演講稿的目的是要引起聽眾的興趣，傳達清晰的主題和主張，讓聽眾產(chǎn)生共鳴。在撰寫演講稿時，需要注意語言的流暢性和連貫性，避免出現(xiàn)過多的修飾詞和句式。掌握了寫作演講稿的技巧，我們可以更好地向他人展示自己的觀點和才華。
競聘演講稿工會篇一
尊敬的各位領導：
你們好！
首先感謝領導們?yōu)槲姨峁┝诉@次公平的競聘機會。我叫xxx，xxx歲，畢業(yè)于xxxxxxxx專業(yè)，現(xiàn)任xxx，于xxx年進入xxxx工作。此次我競聘的崗位是xxxxx。現(xiàn)將我個人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：自參加工作以來，我一直盡職盡責，謙虛好學，服從領導指揮，獨立并且優(yōu)秀的完成領導交辦的各項任務。在09年公司人人講誠信征文活動中獲得三等獎。并在xxx年xxx組織的xxx考試中取得系統(tǒng)第一的好成績?，F(xiàn)在負責公司xxx工作。
我參加競聘的指導思想是：用信心武裝自己、用知識豐富自己、用責任心對待事業(yè)。
我參加本次競聘的優(yōu)勢在于：
1，通過三年多的工作和學習，對黨的理論，國家政策、法規(guī)、企業(yè)工會工作相關業(yè)務比較熟悉。
2，對企業(yè)工會的性質，宗旨，地位，作用，職能，企業(yè)民主管理制度等知識有一定的認知。
3，具有完成各項任務的工作能力。通過三年多的工作，我的思想素質、文化素質、業(yè)務素質、政策水平、組織能力和文字綜合能力，都有了大幅度的提高。并且我的性格開朗活潑，熱愛各種集體活動，適合從事工會工作。與人溝通交流的能力也較強。
4，對于現(xiàn)公司實施的信息化項目，如erp平臺，協(xié)同辦公系統(tǒng)、法律經(jīng)管系統(tǒng)等非常熟悉。可以利用現(xiàn)有的信息化平臺，更好的服務工會工作，便于更加科學的管理工會工作。更好的'實現(xiàn)企業(yè)信息化管理。
如果競聘成功，我將利用我的學習能力，以強烈的工作責任心和事業(yè)心，從以下幾方面開展工作：
一是勤奮學習，不斷豐富自己。在學好政治理論的同時，不斷提高政策水平。加強學習貫徹《工會法》和《勞動法》，依法維護職工的合法權益和整體利益。
二是在日常工作中搞好調查研究，了解職工工作重點，難點問題。深入實際，調查研究。充分發(fā)揮職工積極性和主人翁作用，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
三是努力工作，開創(chuàng)新的局面。積極開展勞動競賽，開展合理建議、技術比武活動、組織評優(yōu)推先和宣傳教育工作。
四是服從領導安排，團結同事，盡快適應新的工作環(huán)境。努力學習新知識，掌握新技術，以踏實的工作作風、高度的敬業(yè)精神，做好工會的各項工作，不辜負領導對我的信任和期望。無論競聘結果如何，我都會繼續(xù)努力工作，完善自己，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
上述報告的不足之處，請領導和評委批評指正。
報告完畢，謝謝大家！
競聘演講稿工會篇二
局黨委組織部：
局黨委決定在全局范圍內(nèi)公開推薦局工會副主席人選，是進一步推動我局干部人事制度改革的具體舉措，也為新時期新的形勢下領導干部崗位交流拓展了新的渠道，有利于避免長期從事同一崗位工作的同志產(chǎn)生惰性心理，有利于激發(fā)干部的創(chuàng)新精神，對工作帶來新的促進，增強干部隊伍的活力。作為一名基層工作的現(xiàn)職領導干部，堅決擁護局黨委的決定。經(jīng)反復斟酌，毛遂自薦自己為局工會副主席人選。我叫?，現(xiàn)年46歲，現(xiàn)學歷大學文化，中共黨員，高級政工師，1980年參加工作，曾在鉆井隊任地質技術員，錄井公司任黨辦秘書，局干部處、勞動人事處、組織部技術干部科、干部科干事、副科長、科長等職，現(xiàn)任?公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。之所以自薦局工會副主席工會主席競爭上崗演講稿，主要是基于以下幾個方面考慮的：
一是有較為扎實的工運理論知識和較豐富的基層工會工作經(jīng)驗。在基層工會主席崗位上工作了八年多的時間，通過在工作實踐中的不斷學習，對《工會法》等工會管理方面的理論知識有所掌握，熟悉基層工會工作的基本程序，從長期的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗。有一定的文字寫作能力，能就工作中的實際問題進行理性的思考，發(fā)表自己的見解見諸于雜志報端。
二是有一定的組織管理和工作能力。堅持開展具有企業(yè)特點的工團工作。履行工會職能，堅持籌備召開好年度職代會，不斷推進和深化廠務公開工作，廣泛開展職工群眾性的勞動競賽和經(jīng)濟技術活動，合理化建議活動得到廣泛開展，兩年共受到管理局表彰的合理化建議24項，公司工會也被評為“合理化建議”先進組織單位。堅持開展健康向上的文化娛樂活動，排演了《這里充滿希望》和《與油田同行》大型文藝節(jié)目。積極組織參加局工會舉辦的活動，在局第二屆職工運動會上取得了總分第二名的好成績，公司工會多次獲局“模范職工之家”稱號，并榮獲省總工會“模范職工之家”稱號，同時獲得中國石油體協(xié)1998-20xx年度先進部位。
強。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。做職工合法權益的工會主席競崗演講稿維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、真情實意為職工服務，是我工作中一貫堅持的原則。
假如我有幸被聘上崗，上述條件將有助于我盡快熟悉局工會的工作，并盡快進入局工會副主席的角色。局工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的職能部門，它的工作關系著職工隊伍建設，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，居于非常重要地位。我深知，局工會副主席的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任局工會副主席職務，我將注重調查研究，轉換角色，提高素質，把加強學習作為工作的“第一任務”，堅持領導，源頭參與，把圍繞局黨委核心開展工作作為工作的“第一原則”，服務全局，突出重點，把圍繞企業(yè)中心開展工作作為工作的“第一要務”，強化職責，貼近群眾，把維護職工權益作為工作的“第一選擇”，身體力行，開拓創(chuàng)新，把解決實際問題和保持工作后勁工作的“第一要求”。
誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我局工會副主席的重任，我將不辜負組織的厚愛和職工的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，回報組織的信任和職工的期待。
競聘演講稿工會篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘工會主席的機會。我叫，x歲，本科學歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是工會副主席。
作為一名會計人員，我嚴格遵守職業(yè)道德，以《會計法》和財務管理制度為標準，秉公辦事，保守密秘，認真審核每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據(jù)的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基矗為領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續(xù)幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。
我x年x月鄭州旅游學校畢業(yè)后被分配到x縣黃河河務局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自93年7月至96年2月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協(xié)助領導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗。96年3月因工作需要，我又到財務科工作，先后任出納、會計。三年的工會工作經(jīng)驗，良好的人際關系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態(tài)度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：
1、協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的xx大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務練兵，全面提高職工的思想素質和業(yè)務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務過硬的新形勢下的治黃人。
2、關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協(xié)助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
3、協(xié)助主席繼續(xù)加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。
4、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。
5、做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。
以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。
競聘演講稿工會篇四
尊敬的各位領導，評委：
大家好!我作為一名工作了十幾年的煙草工作者，應該交通機構工會主席競聘演講稿義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻企業(yè)，更好地為全集團員工服務。我自信有能力挑起這份重擔，請大家考驗我。
下面，我將整篇演講分為個人簡歷、對崗位認識和工作思路三個部分，分別向大家做一闡述。
1、個人簡歷。
我有十年的財務工作經(jīng)歷和兩年的人事干部工作經(jīng)歷。20xx年，我充分利用財務稅務專業(yè)知識，創(chuàng)新開展薪酬管理，注重溝通協(xié)調，積極爭取工資計劃，搞好工資預算，合理節(jié)省個人所得稅;用活國家政策，提高統(tǒng)籌管理水平，為職工爭取最大利益。可以說，進過十幾年的磨練，不管在工作經(jīng)驗和管理能力方面，我都具備了工會主席所要求的綜合素質。與此同時，我時刻牢記自己的黨員身份，嚴格要求自己的，扎實肯干。我雖沒有轟轟烈烈的大事，但也從未馬馬虎虎，對待每一項工作我都會盡力做好做精。在以后的工作中，我會發(fā)揮自己在這方面的優(yōu)勢，把工作做好。
2、崗位認識。
工會作為黨領導的在職工中的群眾性組織，肩負著連接職工和企業(yè)的重任是職工的代言人，如何更好地代表職工的利益，表達職工的訴求是工會的責任和義務。工會主席要密切聯(lián)系群眾，做好調查研究，協(xié)調黨、政、群團各部門的關系，定期向機關黨委和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的指導，為機關黨委決策提供情況。還要有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動，按照機關黨委工會的統(tǒng)一安排，搞好各項文體活動及比賽。所以，工會主席競崗演講稿這個職位，既是職工的領導又是上級領導的二傳手，搞好員工員工和上級領導之間的溝通至關重要。作為工會主席要當好職工的“朋友”，領導的“助手”同時，還要做好分管工作的“主攻手”。
3、工作計劃。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個崗位，我將做到四個“轉變”：
一是轉變現(xiàn)有角色，扮好“兩種角色”。“三種角色”即“助手、和朋友”。一是當好上級領導的助手。我將做到貫徹黨委指示，協(xié)助主任做工作主動而不被動，當助手而不甩手。二是當好員工的領導和朋友，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作。
二是轉變領導方式，做好工會管理。要努力實現(xiàn)領導方式的轉變，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導，少一些不切合實際的指揮，突出面對面的檢查指導，一般要明確任務標準。對各項工作要實行統(tǒng)一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。
三是轉變工作作風，克服不良風氣。我將摒棄遙控指揮，等工會主席競爭上崗演講稿、靠、要等不良風氣，努力發(fā)揚深入基層、深入職工、深入生產(chǎn)一線調查研究，與職工群眾交心交朋友的優(yōu)良傳統(tǒng)，防止和避免蜻蜓點水式的深入、浮光掠影式的調查、走馬觀花式的工作方法。
四是轉變工作方法，廣泛發(fā)動職工。我認為，傳統(tǒng)性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關鍵是適應新形勢，改革方式方法，在活動范圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求，在活動內(nèi)容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。
各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領導、評委的信任與期待，因而，我將不負工會主席競選演講稿重托，不辱使命，以百倍的信心和努力為職工服務!
謝謝大家!
競聘演講稿工會篇五
尊敬的各位領導，各位同志，大家好!
大家好，我競聘的崗位是工會委員。我叫xxx，年齡24歲，畢業(yè)于xxx大學，專業(yè)機電一體化工會委員競選演講。在學校三年期間，我一直努力學習，在每次的期末考試成績都排在前三名。在學校積極參加各項勞動活動，曾經(jīng)獲得詩歌朗誦比賽二等獎。
來公司已經(jīng)工作半年了，我都是以一個積極地心態(tài)去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了，第二次競選成功了。在公司學習期間全心地做好每一件事，承擔起組長職責。
學習結束之后，我分配到青島辦事處，協(xié)助xxx經(jīng)理和xxx強。在辦事處的工作期間，長輩教會了我很多產(chǎn)品知識，工作經(jīng)驗，和工作教訓。使我不斷地前進。我也積極地去學習，全心全意的去工作。
工會的工作維護員工的權益，最基本的職責是代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。如果我能競選成功，我會做到以下幾點。
一提高員工文化素質，營造積極向上的氣氛。
定期的組織員工觀看銷售方面的講座，組織員工培訓。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
二開展多種活動，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”文化氛圍。
組織員工參加公司的各項活動比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動游戲，知識競答等等。獲勝者可以得到公司發(fā)放的禮品以作獎勵。通過活動比賽，提高員工的身體素質，增強員工的團隊意識，提高職工凝聚力。
三鼓勵大家提出自己的建議。
鼓勵員工提出合理化建議，包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議，認真分析，并提交到委員會決議。
四關心職工生活，切實解決職工困難，為職工營造和諧工作氛圍。
定期的去拜訪家庭困難的職員家屬，為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發(fā)放生活用品，不斷改善員工的生活條件。
工會工作是管理層與員工之間的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。
如果我競選成功了，我會拿出我全部的精力去做好工會的職責。
競聘演講稿工會篇六
各位領導、你們好!
我叫李德才，37歲，蒙族，畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師范學院蒙文系，本科學歷，助理講師，黨員，現(xiàn)從事工會干事工作。我競聘工會辦公室崗位的理由是：
一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發(fā)展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現(xiàn)的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經(jīng)濟基礎變革的要求。
二、我有豐富的工會工作經(jīng)驗。我是從91年開始始終從事工會干事工作，十多年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛煉了自己，業(yè)務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養(yǎng)下，我成長為一名成熟的工會工作者。
三、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規(guī)章制度，組織教職工開展活動。
1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。
2、協(xié)調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。
3、為學校爭得了榮譽。
我校工會從95年開始連續(xù)六年被市總工會評為“模范職工之家”稱號;99年度被省文教工會授予工會先進單位;20xx年度被省總工會評為省級“模范職工之家”光榮稱號。這切榮譽的獲得是我的積極努力和辛勤勞動是分不開的，也是校黨政領導的正確領導和全體員工的積極努力是分不開的。本人95年和97年度建設職工之家活動中，被市總工會授予模范工會干部;98年度被市教委評為優(yōu)秀黨員;99年度被市總工會評為模范工會積極分子;20xx年度被市教委評為優(yōu)秀黨員光榮稱號。
四、如果我能夠競聘上崗，對今后的工會辦會室工作有以下設想：
1、提高自身素質，當好主席參謀。根據(jù)南北校區(qū)相近處室情況，整頓工會小組，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來，通過組織職工答題，座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。
2、搞好調查研究，了解職工的重點，難點問題。深入實際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發(fā)揮他們的積極性和主人翁作用。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
3、加強制度建設。以領導放心，職工滿意為工作標準，及時收繳會費。管好、用好活動經(jīng)費，保證準確無誤，把工會工作制度化，規(guī)范化，科學化順利進行。
4、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來，把我校工會工作再上一個新的臺階。
如果我不能競聘上崗，我一定與平靜的心態(tài)對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發(fā)展做出應有的貢獻。
競聘演講稿工會篇七
大家好！
并積極參與。
首先我簡單地向各位領導、各位評委介紹一下我自己。
今天之所以敢走上講臺參加競聘，我覺得作為一名有理想抱負和責任感的人，作為一名渴望為中國交通事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的有志之士，我應該義不容辭地站出來，接受組織和同志們的挑選。
經(jīng)過一番權衡，我認為自己的優(yōu)勢主要有以下幾點：
第一，我思想進步，具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協(xié)作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
第二，我具有較強的組織、溝通協(xié)調能力。
工會主席的很多工作在很大程度上與組織、溝通協(xié)調有關。我喜歡交際，具有較強的語言表達能力。如果說，大學期間擔任任班長、團支部書記、學校團委組織部部長等職務鍛煉了我一定的溝通、協(xié)調、組織能力的話，那么踏入工作以來的二十五年實踐，更加鍛煉了我。特別是在交通局工作的八年里，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在協(xié)調、組織和管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
第三，我具有一定的工會主席工作經(jīng)驗。
我擔任工會主席的？年里，在領導和各位同事的幫助下，我對工會的各項工作都有了較為深刻的了解，也積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于工會的各項工作，我做起來已是游刃有余，駕輕就熟。我想，這些工作經(jīng)驗是繼續(xù)做好工會主席所必備的`。
第四，我具有較強的語言、文字表達和公文寫作等綜合能力。
我是專業(yè)的畢業(yè)生，除對專業(yè)知識熟練外，還練就了扎實的文字功底，對各類公文的寫作比較熟悉。xx年的工作經(jīng)驗告訴我，要想做好工會主席，語言文字功底非常重要。這方面的能力也為我下步工作，參加激烈的競爭奠定了基礎。
競聘演講稿工會篇八
我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)任xx職務，我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。我的基本情況已在上午的競聘演說中作了陳述競選工會主席演講稿，這里就不再重復了。
下面，我談一下對這一崗位的認識：
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新的市場格局和利益關系，企業(yè)工會要在黨委的領導下獨立地開展工作，以維護職工利益作為工會的基本職責，以調整職工與企業(yè)勞動關系作為工會工作的關鍵，強化工會職能，深化民主管理，維護職工權益。而紀委則是在黨委的領導下，貫徹落實黨風廉政建設和有關行政監(jiān)察工作的決定，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。
如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個崗位，我會盡快進入角色，以我全部的熱情投身到工作中。
1、深入開展思想政治教育，不斷推進企業(yè)隊伍建設。通過加強對本單位紀檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，提高他們的素質。
2、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，做好調查研究工作，經(jīng)常了解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作，最大限度調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運銷公司的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術革新活動，鞏固和發(fā)展群眾技術創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經(jīng)驗，引導廣大職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務技術和勞動技能的培訓，不斷提高職工隊伍的素質。積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。
4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
5、協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領導干部專題民主生活會。
6、及時傳達黨委和上級紀委的有關指示，并認真貫徹落實，組織開展黨風黨紀狀況調查，針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風廉政建設規(guī)劃;做好黨員干部的廉政考核工作;健全責任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則，做好群眾的來信來訪工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家。
競聘演講稿工會篇九
大家好！
非常感謝領導和同志們給我這次競聘演講的機會。我競聘上崗職務是工會女工委員。
首先，我作一下自我介紹：
本人畢業(yè)分配到單位擔任勞資統(tǒng)計員工作至今，已任職數(shù)年，先后榮獲單位先進工作者、積極份子及單位嘉獎“優(yōu)秀文化先鋒”等榮譽稱號，我認為本人已經(jīng)具備了勝任女工委員的絕佳條件。下面我就對自身本職工作作詳細述職，并且針對競聘崗位作出本人的工作思路及決心，希望能得領導認可。
我認為本人擁有競聘此崗位的優(yōu)勢：
我的工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事。面對繁雜的事務性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率。
我們知道，工會工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，人員必須具有協(xié)作意識，而我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，在平時工作中，我時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，謙虛謹慎，嚴肅活潑，團結并積極幫助身邊的同志，特別是身邊的女同志，不論是物質上還是精神上，我都盡己所能，無私為他們奉獻。人非草木，孰能無情，點滴之間，我有幸成為他們身邊最可信賴的朋友。
參加工作的幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關連，有的甚至是專業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換。在公司或工廠組織的大型演出、演講、卡拉ok比賽中，我還曾多次擔任主持工作，多次參加公司及工廠組織的演講比賽，并取得了一、二等獎的成績。信心的.重新拾起，使得我看到了希望與光明。審視自我，發(fā)現(xiàn)作為女職工也有著自身的優(yōu)勢，我擔任了多次的支持工作，很容易和工會職工進行交流與溝通，能夠冷靜地分析和處理各種突發(fā)問題，應變能力強；能夠較好地把握時機，善于化解各種矛盾，妥善處理各種問題。
競聘成功下一步工作思索與設想：
回顧歷年成績，當我走過風雨，迎著未來曙光，再度揚帆起航的時候，在單位領導鼓勵支持的目光中，我能感覺到豐收的喜悅和對未來更美好的希望。如果我競聘女工委員崗位成功的話，我會思索以下幾個方面：
思想上，我將跟隨領導的步伐，以“做最好的自己、創(chuàng)一流的團隊”為目標理念，用優(yōu)秀的工會文化理念，激勵我們女職工斗志，體制改善上，以領導為榜樣，協(xié)助領導召開女職工委員會會議，研究、部署、總結女職工工作，做到年初有計劃，年末有總結；女職工委員會及時向廠工會領導匯報有關工作，及時解決女職工工作和女職工中存在的問題，組織女職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會中女代表的比例，制定女職工工作和活動的競賽方案；根據(jù)競賽內(nèi)容，組織檢查、考核、交流、評比、表彰。凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。
有些不知實情的人，見到我為主持工作常常加班加點、挑燈夜戰(zhàn)，總是不理解。誰說普通女職工就不需要拼搏了，誰說人到一定年齡就要順水推舟平淡生活了，正因為我明白，工作給自己帶來的活力，所以如果我競聘女工委員成功了，我會積極開展《婦女權益保障法》宣傳活動，積極維護女職工合法權益、注重監(jiān)督女職工婚假、產(chǎn)假、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行情況。對特困女職工情況進行調查，建立檔案，并實施幫扶。
開展姐妹獻愛心活動，如女工聯(lián)誼會、健身活動、知識講座、熱門話題座談等，并適時組織女工文藝活動，從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。
空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的女工委員。
競聘演講稿工會篇十
敬愛的領導：
我于xx年從xx商學院會計系畢業(yè)，當年即進入xx銀行xx分行營業(yè)部工作至今。本人入行后，先后在出納科、外幣業(yè)務科、結算科、客戶接待科、私人業(yè)務科工作。在營業(yè)部工作的十六個年頭里，我認真學習業(yè)務知識，積累了豐富的臨柜經(jīng)驗，工作中認真細致，服務熱情周到，踏實肯干，在各個崗位上，都圓滿的完成了各項工作任務，受到客戶的好評。
自進xx行工作以來，我就積極地參加單位組織的各項活動，抓住每一個機會，不斷鍛煉自己。通過參與工會關心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動，本人對工會工作有了一定的認識，培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位，我將嚴格按照相關職責，以滿腔的工作熱情，為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。
按照崗位職責的要求，在省行機關13樓活動場地的日常管理工作中，我將認真負責13樓設備的管理和維護，負責音響燈光、健身器械的操作、調試和維修。在設備的管理和維護過程當中，我將努力學習相關專業(yè)知識，熟悉管理的性能，做到小問題能自己動手解決，節(jié)約各項運行成本。同時加強與設備供應商的聯(lián)系，保證設備維修的及時快捷性。平時，我將每天進行細致的檢查工作，發(fā)現(xiàn)設備損壞，及時修理或申請報廢，需要添置就及時申報購買。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面，我會勤于思考、樂于獻計獻策，做好文體競賽的計劃制定、場地安排、器材設備等具體組織工作，充分利用省行機關13樓活動場所，配合有關部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢，主動了解員工的家庭情況，及時反饋相關信息，協(xié)助省行機關抓好“職工之家”建設；在做好本職工作的`同時，我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務保障和宣傳工作，從各個方面來推動省行工會工作的開展。
我熱愛工會工作，相信通過自己耐心細致的工作，勤奮鉆研的學習，加上多年來保持的工作熱情，一定能在這個崗位上為xx行的事業(yè)貢獻綿薄之力。
我的演講完畢，謝謝。
競聘演講稿工會篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!其實年輕的時候曾經(jīng)覺得自己特別適合工會工作，也曾經(jīng)以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”在高材生云集的省屬?？茖W校勝出進入市的決賽學校工會主席競選演講稿，在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。
我加入義工聯(lián)接聽心理熱線，參加春風計劃幫遭受性侵害創(chuàng)傷的心除去陰影等等，一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱，為一個個陌生人送去心靈的慰籍，幫助他們把煩惱變成快樂，自己的心也明亮著，讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是，作為一個工會主席，不僅僅是一個好人。
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。
必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面這些目標努力工作：
1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。
2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領導干部專題民主生活會。并協(xié)助黨支部調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協(xié)力辦好學校。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在學校實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。既從我校的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發(fā)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經(jīng)驗，組織引導會員參加政治、業(yè)務活動，立足本職，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。聯(lián)合教導處科研室切實抓好的教育教學和后勤服務技術的培訓，不斷提隊伍的素質。4、關心離退休教師，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
4、辦好“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來結束今天的發(fā)言：
競聘演講稿工會篇十二
各位評委、各位領導、各位專家：上午好!
首先，非常感謝工廠領導給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機會把在工廠二十年的工作經(jīng)歷進行總結回顧，把一個真實的自我展示出來，接受各位評委的挑選。
下面先簡單介紹一下本人情況：
姓名：，xx年xx月出生，中共黨員、高級工程師。
xx年從大連鐵道學院畢業(yè)后分配到工廠，先后在工作，先后擔任過、現(xiàn)任x部長。
參加廠工會副主席人選的競聘我認為自己有以下工會崗位競聘演講稿五個方面的優(yōu)勢：
1、具有較豐富的基層工作經(jīng)驗。
在工廠二十年的工作經(jīng)歷，讓我的足跡踏遍了工廠的每個角落，接觸了廣大的員工，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、車輛工藝、質量檢驗、人事調配、企業(yè)策劃、現(xiàn)場管理等各方面工作，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。
2、為人正直、坦率，具有群眾工作基礎。
在車間我擔任過團支部書記，在處室擔任過支工會主席，熟悉職工所思所想，因為工作出色，曾被評為工廠“最佳女能人”稱號并多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。
3、具有較高的文化素質與政策把握能力和較扎實的文字功底。
大學四年系統(tǒng)地學習了各種基礎理論與相關專業(yè)知識，工作后又較全面系統(tǒng)工會主席競聘演講稿地了解了質量，計算機、企業(yè)管理等方方面面知識，掌握英語、德語兩門外語，在改革開放的今天，可以通過各種信息渠道獲得有價值信息用于工作，對工廠未來發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營狀況較熟悉，知識面較寬，工作中可有的放矢，政策把握能力強。
因從事多年的技術、人事管理工作，練就了自己較強的寫作能力。先后在全國、省、市各級報刊、雜志上發(fā)表多篇專業(yè)論文，工作中編制、審核了大量工藝技術文件、會議紀要、調查報告、工作總結等、起草文件得心應手。
4、為人潑辣、吃苦耐勞;適應能力強、進入角色快，具有較強的組織協(xié)調能力。
多年來，先后經(jīng)歷了技術、人事、管理等不同職能的七個部門，能夠很快進入角色，開展工作，適應能力強。
xx年初，正值全廠開展is09001質量認證初期，病愈僅一年的我，在新課題面前，帶領全處職工克服了工作量大、時間緊、經(jīng)驗不足等困難，加班加點圓滿完成了計量理化體系論證工作，消除了當初工廠領導的憂慮和擔心。
xx年參加了檢查工作，時任執(zhí)行工作組常務副組長的我，帶領檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴明、走遍了廠內(nèi)各個角落，上千條質量問題得到了整改和有效控制。
5、為人隨和、有較強親和力，心胸開闊，能與不同意見的同志打成一片。
下面，我想從“維權、橋梁”兩個方面就今后工作思路、目標及措施工會干事競聘報告演講展開我的最后競選發(fā)言。
為什么參加廠工會副主席崗位的競爭?
作為一個進廠后一直在行政部門工作二十年的大學本科生，為什么要參加此次工會領導競聘，不少人提出了疑問，我想主要有兩個方面的原因：
1、熱愛。
工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，知識分子是工會這個不分職業(yè)、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員，正如在全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會xx大部分代表座談時強調指出的那樣：包括知識分子在內(nèi)的我國工人階級，始終是推動我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量，是不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅定力量，是維護社會定安團結的中堅力量，作為其中的一員，我發(fā)自內(nèi)心地熱愛這個組織，熱愛工會工作。
2、自信。
從小學、中學、大學一直擔任學生干部的我，有著較強的組織協(xié)調能力，加之大學四年的深入學習及二十年的豐富工作經(jīng)歷，還有最重要的一點，近年來，在工廠黨委的領導下，工廠工會工作取得了有目共睹的成績，我的前任們留下的巨大經(jīng)驗寶庫，用之不盡，取之不竭，這所有一切，都讓我有信心在黨委領導下，工會主席和同志們的幫助下，能夠很快進入角色的轉換，身份的置換，用強烈的事業(yè)心做到“長江后浪推前浪”、“青出于藍而勝于藍”。
當前，國有企業(yè)正在走股權多元化道路，黨中央近期提出了振興工業(yè)基礎，提出了混合經(jīng)濟成分，國退民進的發(fā)展方向，鐵道部也提出了鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，黨中央實施的一系列政策為我廠這個連續(xù)五年虧損企業(yè)的重振帶來了機遇，為工廠今后的發(fā)展帶來了生機。
1在工廠處于建廠以來最困難時期，積極協(xié)助行政做好精干主業(yè)，分離輔業(yè)，剝離后勤這項關系全廠職工切身利益的大事，這就是對全廠職工權益的最大維護。工會工作要適應新形勢，跟上新時代發(fā)展步伐。同時要大力發(fā)展生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質量，搞好多種經(jīng)營，扭虧為盈工會主席競選演講稿，才能真正維護職工群眾利益。
2多年的技術工作和基層管理工作經(jīng)驗，使我有信心能夠在今后的工會工作中去具體實現(xiàn)它。
3、橋梁。
工會工作是黨與群眾聯(lián)系的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。要想知道廣大職工心里想什么?就必須去接觸，和不同性別、不同職業(yè)的員工：科技人員，第一線生產(chǎn)職工，管理干部女職工等交朋友，傾聽來自不同方向的聲音，才能更加全面地向決策管理層反映代表廣大職工的心聲，在這方面我自信有良好的基礎，有著在多種工作崗位的工作經(jīng)歷，使我和有著不同利益訴求的職工溝通起來，游刃有余。工會工作同時有責任、宣傳、落實工廠決策管理層的經(jīng)營思想和方針使廣大職工心往一處想，勁往一處使。一句話，通過接觸、溝通、宣傳、凝聚，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞工廠方針目標，共同把工廠的不斷前進發(fā)展，作為工廠每一個職工努力追求的奮斗目標。
千里之行，始于足下，在工廠二十年的工作經(jīng)歷可以看到本人是從基層踏踏實實一步一個腳印干出來的。
當今的中國是日新月異的中國，當今的時代是發(fā)展的時代，當今的工會工作是具有挑戰(zhàn)性的工作，我有信心，以我豐富的知識，多年積累的工作經(jīng)驗、多個崗位練就的工作能力和對工會工作的熱愛，來迎接這個挑戰(zhàn)。
各位評委、各位領導、各位專家、當你們投下這一票時，相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會副主席將會在不久的將來展現(xiàn)在你們面前。
謝謝大家!
競聘演講稿工會篇十三
尊敬領導， 各位評委， 各位同事：
大家好！ 今天我們共敘一堂，我想大家都是懷著同樣的心情， 貴在參與也是學習鍛練的機遇， 當然也是體現(xiàn)自身價值的所在， 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中， 我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革。人盡其才，物盡其用，競爭上崗，有上有下，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢，石油公司這次開展公平競崗，競聘上崗機制的實施，既是干部人事制度的改革， 也是企業(yè)進步的一種體現(xiàn)， 對調動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性， 激勵年輕干部全面發(fā)展， 健康成長具有重要的作用和意義， 能進能出的人事制度改革，實行用人制度的雙向選擇， 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段， 又是個人選擇崗位， 接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機會， 本人有幸參加今天競聘演講， 也就是赴著競聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標。
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，我來自基層，19xx年出生，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任經(jīng)營部副主任，19xx年參加工作，二十多年來一直在石油公司工作，從最基層崗位做起，歷任加油站記帳員，計量員，副站長，站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后，在企業(yè)處于轉折關健時期，19xx年應上級公司號召和領導要求，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理，副主任至今。今天站在這個舞臺上，我要競爭的崗位是零售管理片區(qū)主任。
近幾年來在省、市石油公司、當?shù)攸h委政府和公司班子領導下，認真學習不斷提高自身業(yè)務能力和素質，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項工作任務，緊緊圍繞本公司各個時期任務目標，按照公司班子分工，努力做好配角當好助手，力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因，原公司一無資金，二無經(jīng)營能力，三無市場和網(wǎng)點，員工每月工資都無法按時發(fā)放，職工隊伍不穩(wěn)定，員工思想渙散，幾乎生存都成問題，在這危機關頭，發(fā)揮主觀能動性，自籌資金開拓經(jīng)營，通過上下共同努力渡過了難關，使企業(yè)逐步走出困境，隨著企業(yè)體制改革深入，首先認真學習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度，不斷更新自已的知識，及時調整思路擺正角度，從經(jīng)營角色逐漸轉變?yōu)楣芾斫巧?，使自已能夠適應新的管理機制，才能夠更好開展工作，公司所發(fā)生的變化與發(fā)展，是有目共睹的，相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望，最起碼沒有給領導丟面子，雖然成績只能代表過去，但也可以看到其能力和表現(xiàn)，而且更能體現(xiàn)其素質才華以及潛在的發(fā)展。
這次參加片區(qū)零管主任崗位競聘，覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件，一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會；二是有熟悉和了解當?shù)厝穗H關系，以及能與當?shù)卣嘘P部門的溝通能力；三是有熱愛石油事業(yè)責任心，從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經(jīng)驗；四是有能夠與人團結共事的'經(jīng)歷，五是有勤奮敬業(yè)，務實創(chuàng)新做事的決心。我個人所具有的這一點點“資質”，希望能得到領導和同志們的認可，假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個職位和機會，那么，我將仍然認真履行本崗位責職。
如果片區(qū)主任崗位競聘成功，我想將注重做好如下幾方面的工作:
1.積極做好上級公司與當?shù)攸h政部門的橋梁作用，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極與他們溝通，爭取當?shù)卣嘘P部門支持，促使企業(yè)各項工作順利開展。
2.認真加強學習，與時俱進轉變觀念更新知識，不斷提高自身素質和工作水平，在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。
3.在做好工作的同時，認真來對待當?shù)攸h政部門交予的工作任務，文件會議精神上傳下達及時，不延誤，積極來完成和努力做好這方面工作。
4.圍繞片區(qū)各個時期工作中心和任務，不斷刻服困難創(chuàng)新務實地積極開展工作，努力完成上級公司下達各項任務。
5.從市場發(fā)展戰(zhàn)略高度來做好網(wǎng)點建設工作，積極向當?shù)卣嘘P部門匯報和溝通，爭取他們的支持，盡快調整網(wǎng)點建設和新開拓網(wǎng)點工作，并積極向上級公司領導匯報，做好網(wǎng)點建設參謀助手作用，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
6.認真負責督導本區(qū)加油站的經(jīng)營管理工作，做好上級公司與基層傳導工作，使上級指示能夠及時貫徹和落實。
7.及時向上級領導報告工作開展情況，完成上級領導交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議。
8.加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務培訓工作，盡快提高員工整體素質，特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育，并建立相關應對機制，以適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。
在以后的工作和學習中，我愿意與廣大同事一起為咱們公司貢獻自己微薄的一份力量。請大家相信我。
我的演講完了。謝謝大家。
競聘演講稿工會篇十四
各位領導、同事們：
大家好！
自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！
認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
（一）依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關規(guī)定，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
（二）審核企業(yè)具體財務會計制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況。
（三）監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
（四）通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動，保證企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性；發(fā)現(xiàn)存在問題的，應督促企業(yè)進行整改。
2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，提出改進意見和建議；
3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價，有關重大變化要分析原因，并形成書面意見。
（五）列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權轉讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見和建議。
（六）審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關建議未被采納的，應及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。
（七）根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃；
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審；
4、其他需要參加的重大事項和活動。
（八）參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
（九）監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平，重大事項要及時上報省國資委。
（十）對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。
以上就是我對工作的一點看法，不妥之處，請指正。謝謝大家！
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競聘演講稿工會篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫xxx，現(xiàn)年32歲，金融本科文化，中共黨員。1996年7月參加工作。20xx年來，先后在出納員、記賬員、聯(lián)行員、計算機系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部、客戶部、風險部、會計部等部門工作過，20xx年擔任xx支行綜合管理部經(jīng)理至今。
今天，我競聘的崗位是xx支行副行長。
支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責任，需要真誠、正義、自信、勇氣、能力和強烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天，農(nóng)業(yè)銀行肩負著執(zhí)行國家經(jīng)濟政策及服務“三農(nóng)”的神圣使命，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領導干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項工作任務。其次要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，并將所學到的政治理論和業(yè)務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展。三是要具備過硬的業(yè)務本領。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務，因此具備過硬的業(yè)務本領，是做好工作的先決條件和重要保證。
基于以上三點認識，經(jīng)過我深思熟慮，度德量力，我認為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力，可以挑起這副擔子，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：
一是具有勤奮好學的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我生在農(nóng)行，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義;成長與省分行干校，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔任的社會使命;就業(yè)與農(nóng)行，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè)。正是這些因素的形成，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風行的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風?！皶接脮r方很少，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會。因次，我始終沒有放松過對自己的學習，較為系統(tǒng)的學習了經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)知識。先后取得了金融?？萍氨究茖W歷。參加省分行舉辦的各類培訓班30余次。通過學習、培訓，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能，并結合實際應用到了業(yè)務實踐中去。
二是具有較強的業(yè)務知識和豐富的實踐經(jīng)驗。十多年來，多個崗位的工作經(jīng)歷，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作，使我多角度、深層次熟悉、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務操作;6年的會計、信貸、客戶、風險工作使我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握;尤其是在我擔任綜合管理部經(jīng)理這3年中，在支行各位領導和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水，任勞任怨，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責任感，使我本人養(yǎng)成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風，并在全行干部員工中得到了良好的口碑。
三是具有較好的群眾基礎和事業(yè)交際能力。外部因素：我生在xx，長在xx，參加工作后一直沒有離開過xx，對xx的縣情和民情有著比較全面的了解，群眾基礎較好，與行政、企業(yè)事業(yè)的領導和財務人員有著良好的社交關系，外部環(huán)境較為有利。20xx年，經(jīng)我多方聯(lián)系，努力籌備，xx支行被xx縣委評為縣級精神文明單位，xx支行營業(yè)室被市共青團委評為市級“青年文明號”，從而使xx支行在xx的社會影響力得到充分肯定。內(nèi)部因素：多年的實踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協(xié)調能力和應對處理復雜問題的能力。如在abis系統(tǒng)切換、cms系統(tǒng)上線、不良資產(chǎn)剝離、不良貸款清收、黨群關系、組織協(xié)調等重要工作中，能夠積極妥善處理好各種關系及矛盾，較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年7月份縣支行組織機構架構調整以后，我又兼任xx支行信貸業(yè)務審查工作，在工作中，我堅持邊學邊干，結合我行實際提出了一些關于信貸業(yè)務操作流程行之有效的管理制度和辦法，草編了《xx農(nóng)行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作，加強了貸后管理，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。
各位領導、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn)，競聘為xx支行副行長，我將會盡職盡責，以規(guī)章制度為標準，以提升工作質量和經(jīng)濟效益為目標，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質。在工作中，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養(yǎng)、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終。
二是秉承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念，并加以自覺堅持、學習和運用，務實求新，開拓創(chuàng)新，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務經(jīng)營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則，面向市場，面向客戶，捕捉商機，掌握信息，在強化管理，注重風險防范的前提下，著力去解決當前業(yè)務中存在的總量不足、質量不高、效益不優(yōu)、內(nèi)控不嚴、收入單一等問題，全面提高xx支行盈利水平。
三是團結協(xié)作，搞好配合。副行長既是行長的助手，又是行長的參謀，在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺，多進言、進好言，摒棄私心雜念和小團體利益，堅持副職服從正職，個人服從集體的原則，維護好正職的核心作用，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是廉潔勤政，身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐朽的各項規(guī)定。做到公道正派，言而有信，嚴于律己，清正廉明，既要管好事，又要帶好人。自覺過好政治關、權利關、金錢關、享樂關和親朋關，做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，凡事都要身體力行地為員工做好表率。
五是接受監(jiān)督，陽光作業(yè)。樹立監(jiān)督是愛護、是幫助、是培養(yǎng)的觀念，正確對待上級、同事和群眾的監(jiān)督，始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風、樹正氣、走正道、干正事。做到警鐘長鳴，陽光作業(yè)。
具體的工作設想是：強化“六種意識”、做到“三個領會”?！傲N意識”即：在工作中，要有謀事意識，主動為行長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見;在安排中，要有效率意識，每項工作都要善始善終，抓好組織、落實;在班子建設中，要有大局意識，搞好班子成員之間的團結，自覺維護領導班子在群眾中的xx;在業(yè)務發(fā)展中，要有競爭意識，實施趕超戰(zhàn)略，在同業(yè)中爭份額，在系統(tǒng)內(nèi)爭位次;在日常事務中，要有服務意識，把全心全意為員工服務作為自己工作的立足點，廉潔從業(yè)、真心為民;在經(jīng)營管理中，要有創(chuàng)新意識，依靠不斷的改革創(chuàng)新來解決經(jīng)營發(fā)展中隨時出現(xiàn)的新問題、新矛盾?！叭齻€領會”即：全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展?！叭妗本鸵y(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼，既要求穩(wěn)健經(jīng)營，確保實際增效果，真正做到既要全面發(fā)展，更要防控風險;“協(xié)調”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風險為前提，穩(wěn)健、合規(guī)、審慎經(jīng)營，切實做到不觸高壓線、不闖紅黃燈、合規(guī)經(jīng)營，協(xié)調發(fā)展;“可持續(xù)”就是要立足當前，著眼未來，儲備后勁，厚積薄發(fā)，持續(xù)發(fā)展，不能只顧眼前和當前利益，寅吃卯糧，確實將質量與規(guī)模、收益與風險、速度與效益綜合起來，統(tǒng)籌兼顧，走向實現(xiàn)長期、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路。
具體做法：一是工作目標要明確，思想觀念要轉變，措施要跟上;二是管理要細，指導要有針對性;三是工作節(jié)奏要快，不拖沓，不推諉;四是政策執(zhí)行要嚴，不打擦邊球;五是工作要扎實，不走過程;六是做到警鐘長鳴，安全措施到位，確保我行各項業(yè)務的健康有序發(fā)展。
借此平臺，請允許我衷心感謝各位領導和同志們長期以來對我的培養(yǎng)、關心和支持，并懇請大家在今后的工作中一如既往，繼續(xù)給予關心、支持和厚愛，我將不辜負行黨委和同志們的厚望。
謝謝大家!
競聘演講稿工會篇十六
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
我是來自一煉鋼天車車間的______,文化程度：大學本科;現(xiàn)任職務：車間主任助理。非常感謝大家推選我為工會主席候選人，謝謝大家!
在我眼中，工會是公司各層領導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，代表著廣大職工的根本利益，肩負著職工的利益和愿望，肩負著公司做大、做強的重大使命。同時，工會也是建立和諧穩(wěn)定的勞動關系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。我很希望通過今天的選舉，我能獲得一煉鋼工會委員的榮譽，也很希望能真正的為一煉鋼全體職工辦實事、辦好事，請給予我履行使命和責任的機會，如果能得到大家的信任，我將努力做好以下工作：
1、積極主動豐富職工的業(yè)余文化生活，落實杜總提出的“兩個健康，一起快樂”。
2、做到積極宣傳、落實公司各管理層的思想和方針，準確把握職工的心聲，通過溝通、宣傳、活動，使領導與職工上下一心，做到“心往一處想，勁往一處使”。
3、協(xié)助工會主席，搞好層級關系，發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，設置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時反映給公司管理委員會，做好上情下達和下情上報工作。
4、認真仔細的了解職工的疾苦，關注困難職工，將發(fā)現(xiàn)的情況及時向工會主席報告，向困難職工伸出援助之手，解決困難職工的燃眉之急確保每個職工“快樂工作”，真正使大家感受到“日照鋼鐵大家庭”的溫暖。
5、發(fā)揮工會的教育職能，積極做好業(yè)務技術、操作技能、操作安全培訓，不斷提高職工的素質，開發(fā)每一位職工的潛能，讓大家都能在崗位施展才華,為企業(yè)做出更大貢獻。
6、關注公司發(fā)展方向，主動向上級領導匯報工作，協(xié)調與企業(yè)發(fā)展的相關工作。及時傳達上級文件精神，取得領導的支持和員工的理解。
總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工辦實事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當成是自己的事，把職工的疾苦當成自己的疾苦來對待!因為工會就是我們自己的家!完畢、謝謝大家!
競聘演講稿工會篇十七
愛崇的列位帶領、列位評委、列位教員：
大家好!
我叫，來自永安中學。
很是僥幸加入明天的競聘演講，并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價值。
13年前，我從濟寧踏上了墾利這片熱土，走上了高尚的講壇。
從此，教育成了我生射中的一部門。
校長競聘演講稿在這珍貴的13年中，我教過語文、化學、社會、思品等科目，擔任過多年的班主任、年級組長、團委書記、教育副主任、教育主任、副校長等職。
屢次被評為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。
近年來，我深深地體味到：能在高水平、嚴請求的帶領下干事守業(yè)，長短常僥幸的，固然任務累點苦點，但能學到在上學時期難以學到的教育教學辦理經(jīng)歷。
我要在墾利教育中完成自己的人生價值，有以上的人生經(jīng)歷，為我爾后的教育教學辦理任務打下了堅實的根本。
我有百倍的決計當好校長的助手，輔佐他辦妥黌舍，讓黌舍下層次，下水平，為墾利教育增光添彩。
以后，教育迎來了更始的春天，文化論文各項更始法子逐漸推出，素質教育實施正方興日盛。
面向部分，周全生長，培育先生的立異精神和實際才干已是十萬火急。
若是有幸當上副校長，我將輔佐校長做好分管的任務，并實施"五項更始"，為素質教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。
一、更始帶領觀，鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。
建立帶領就是辦事的理念。
二、更始教員觀，培育一支高素質的教員步隊。
一是給教員以權利，真正把教員當成黌舍的家丁;二是呵護教員心靈，讓教員感應實其實在的愛;三是增強校本培訓，為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制，激起教職工的耐久動力。
我有決計、有決計、有才干培育一支高素質的教員步隊，為永安中學的生長奉獻力氣。
三、更始講堂觀，革新講堂，讓進修真正成為先生自己的任務。
讓進修真正成為先生自己的任務適合方針教學實際、協(xié)作進修實際和立異教育實際，在進修進程中先生自立、協(xié)作，實施大環(huán)節(jié)教學，大環(huán)節(jié)教學的實施，不只是培育先生進修自動性的需求課程學習，也是培育立異人才的需求。
四、更始人才觀，增強思惟品德扶植，進步先生思惟品德水安然平靜分析素質，這是黌舍可繼續(xù)生長的根柢目標。
黌舍教育的目標就是培育人的品格。
五、更始評價觀，多元評價，讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。
評價標準是標的目標標，具有壯大的導向感化。
黌舍正教員任務的評價，不竭是校長們頭痛的成績，副校長競聘演講稿因為教員的任務是良知任務，難以權衡。
我以為能夠擬定呼應的量化評選標準，實施量化查核，進程和功效相連系，定性和定量相連系。
以"三個有益于"和"三公"為繩尺：有益于黌舍部分任務;有益于教員主動性的`調動;有益于先生分析素質的進步。
做到公道、公道、地下。
只要如許才干真正考出功績、評出先輩、鼓足勁頭。
先生分析素質的評價相當主要。
評價學分析生素質的標準就是人才觀，即教育的目標。
我們黌舍的培育目標是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長，有理想、有品德、有文化、有紀律，有特性有專長的初級人才。
查核先生要以分析查核為主，統(tǒng)籌特別，要不然就會扼殺先生的締造才干，幼兒教育專長生受沖擊。
因此，我們要充實發(fā)掘先生的潛在才干，真正培育他們的締造精神和實際才干。
其次，建立終身教育的觀念，活到老學到老，更新學問，優(yōu)化學問結構，出格是我們中青年一代，處在更始的潮頭，時期給我們提出了更高的請求。
我們理應勇敢地迎上去，使自己與時俱進，不竭勤奮進取，將來成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。
我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血，完成人生最大的價值，是我最大的幸運!
最后，我想說，不論能否當上副校長，但就我的人生旅程來說：我的曩昔屬于墾利教育，此刻屬于墾利教育，將來依然屬于墾利教育。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我叫***，去年我運氣不錯，有幸轉業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。
今年是我的而立之年，常言道：三十而立。
在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，迷惘過，也無奈過。
古人講：天生我材必有用。
適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱， 愚鈍而不懶惰， 正直而不固執(zhí)。
我1989年9月考入空軍飛行學院，學過飛行，后因視力下降停飛改做地面工作，干過排長、指導員、干事，大學文化，中共黨員，2000年9月轉業(yè)。
在有206名軍轉干部參加的進政法系統(tǒng)考試中，我名列第二，原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作，在此，我衷心感謝領導和同仁的厚愛。
與大家共事一年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。
今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任副主任的素質
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。
當兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾;當兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質。
我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。
我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。
到辦公室工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。
還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。
我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。
我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。
到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。
11年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。
競聘演講稿工會篇十八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
我今天競聘的崗位是xxx支行行長。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xxx支行工作的一點考慮。
今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xxx分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xxx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xxx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
xxx片區(qū)作為xxx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來xxx支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對xxx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務員”轉變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后xxx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶領xxx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
一個網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結合xxx支行的崗位設置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實現(xiàn)人才在xxx支行內(nèi)部的合理流動。
以上就是我對xxx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者，我期待xxx支行在分行黨委的正確領導下，在各機構、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xxx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。
競聘演講稿工會篇十九
敬愛的老師，親愛的伙伴：
大家好！
站在這里，我有說不出的激動，因為我將要競選中隊長這個神圣的職位了！
中隊長是一個許多同學敬仰的職位，需要一個學習好、能力好、并且有責任心的人來擔任，我相信我有能力擔此重任。我熱情開朗，熱愛集體，擁有愛心，這是我競選中隊長自信心的源泉。但天下沒有十全十美的人——我的缺點是學習上有點兒粗心，體育成績不優(yōu)異，在未來的日子里，我將盡力改掉這些還習慣，成為一個十全九美的人。
既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要鋪路；既然是中隊長，就要做一名出色的導航員！
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。
不想當元帥的兵不是好士兵！是的，說到不如做到，要做就做最好！今天，我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者！同學們，如果我競選上了，我一定會再接再厲，虛心請教，帶領中隊同學一起奮進；如果我落選了，我也不會氣餒，這說明我做得還不夠。溫室里的梅花永遠開不燦爛，請同學們給我這一鍛煉的機會。相信我，在我們的共同努力下，六二中隊會更加發(fā)揚光大，蒸蒸日上！
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
同學們，信任我，支持我，請投我一票，謝謝大家！
競聘演講稿工會篇二十
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，現(xiàn)擔任溫泉部休息廳領班，先后在蘇州蘋果電子制造城做qc，廣州塘廈華聯(lián)超市工作，20xx年3月，懷著自己的夢想，我來到了山湖。今天，參加競聘，我深知這個崗位的工作非常具有挑戰(zhàn)性，而且責任重大，所以我經(jīng)過慎重考慮，做出參加競聘的決定。因為我認為每個人一旦做出決定就必須要對自己負責、對工作負責。
一個企業(yè)，如果它的企業(yè)文化薄弱、用人機制僵化、沒有長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長復雜、缺少對客戶數(shù)據(jù)的收集和分析，那么等待這個企業(yè)的很快就會是沉沒。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時間；而則給了我第二次體現(xiàn)人生價值的機會。
來山湖溫泉工作以后，我?guī)缀醢岩郧暗慕?jīng)歷都忘記了，全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性，不停地學習新知識、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力，在別人說：你很失敗的時候，我沒有不愉快，惱火，而是冷靜的思索本身存在的問題然后努力的做好各項工作，讓別人覺得她的話是錯的。因此對于自己所負責的每一項工作，我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。因為我知道其實所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人，做一個善于溝通的人。做一個負責、積極的人，一個沒有誠信的人管不了企業(yè)，管不了員工。一個善于溝通的人能夠很好地處理好企業(yè)團隊的溝通和協(xié)調問題。一個負責、積極的人更知道企業(yè)應該向何處去，企業(yè)應當成為什么樣的企業(yè)的問題。因此他會主動去規(guī)劃企業(yè)的方向，然后帶領他的部隊全力以赴地去工作。
上次培訓，湯經(jīng)理說過一句話：“重要的事情不著急，著急的事情不重要。”區(qū)分重要的.事和緊急的事，盡量從緊急的事情中擺脫出來，把主要精力放在思考和處理重要的事情上，這是管理好一個企業(yè)的關鍵。對于參加這次競聘個人的優(yōu)勢，我是這樣認為的：其實一個人的特長及優(yōu)勢不是時時存在和處處存在的，四年的工作經(jīng)歷，使我個人的職業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高，參加這次競聘，我不敢夸口自己擁有什么特長和優(yōu)勢，但我認為從通過在多個崗位的歷練，我熱愛工作積極向上的生活態(tài)度更讓自己逐漸成熟起來，工作經(jīng)驗的沉淀和生活經(jīng)驗的積累已經(jīng)為我這次參加競聘打下一個良好的工作基礎。如果有幸競聘成功的話，我可以快速的投入到自己所負責的實際工作中，用最短的時間融入到這個團結、朝氣蓬勃的團隊中去。
最后，我想談談自己競聘成功的一些工作思路：
1、開源節(jié)能。開源――作為一個溫泉旅游企業(yè)，開源的重要性的不言而喻的。我認為應該通過每月經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析及對比，找出收入降低及增長的原因，好的繼續(xù)發(fā)揚，錯誤的及時挽救。雖然我沒有看過經(jīng)營報表，但是根據(jù)我的觀察和思考，我認為山湖溫泉收入的增長應該重點傾向于外省旅游團隊和主題活動的開發(fā)，新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入，和客人們進入景區(qū)后的飲食消費必將成為溫泉收入提高的主動力。
節(jié)能如何節(jié)？是一個擺在每一個管理者面前的主要問題。后臺支撐工作要有人做、一線服務人員不能缺少，費用確要求減少。對于這個問題我認為應該從后臺管理入手，部門職責是否明確？人員分工是否合理？人崗是否匹配？工作流程是否科學？開支是否可以壓縮？只要我們發(fā)揮團隊的力量認真的思考、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，我想節(jié)流還是可以實現(xiàn)的。
2、打造具有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀是品牌經(jīng)營的時代，中國與世界潮流同步，旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身獨特的地方，所以創(chuàng)立旅游品牌就成為一項系統(tǒng)的工程。服務質量創(chuàng)品牌，突出我們景區(qū)的個性化服務特色；營銷活動創(chuàng)品牌，樹立獨特鮮明的景區(qū)形象；企業(yè)文化創(chuàng)品牌，塑造山湖溫泉優(yōu)良的團隊形象。
3、抓好員工隊伍的團隊建設，提高員工對企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移；人心散，事業(yè)癱。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關鍵取決于上級；一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力，關鍵取決于他的人格魅力。如果我能競聘成功，我會以身作則，深入到員工隊伍中去，多與員工溝通、切實的關心員工，了解員工，在提升員工的歸屬感的同時，用自己踏實的工作作風帶動員工一起參與到山湖溫泉的發(fā)展中來。
競聘演講稿工會篇二十一
尊敬的各位領導、各位專家、各位評委：
大家好!
(一)個人簡歷。
競聘人：男湖北××人，生于1964年，中共黨員，政工師。1986年畢業(yè)于華中師范大學歷史系，獲歷史學學士學位。20xx年在中南民族大學，中國少數(shù)民族經(jīng)濟研究生班畢業(yè)，是國家局“百千萬人才工程”計劃成員。1995年調入××××××廠同年任黨辦秘書，先后任職教科副科長黨辦主任，職教科科長、勞資政工科科長等職。為企業(yè)爭取了各種榮譽：黨委連續(xù)三次被省委評為先進基層黨組織，湖北省企業(yè)黨的建設紅旗?！翉S連續(xù)兩次被評為省級最佳文明單位，國家級文明單位。
(二)角色定位。
我競聘的崗位是：工會辦公室主任。在許多企業(yè)工會工作無非是組織職工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之類，沒有什么作用，致使工會職能被弱化，工作職責被淡化，工作人員邊緣化，工作效果被虛化，起不到應有的作用。
根據(jù)《工會法》和《工會章程》：工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要支柱，是會員和職工利益的代表在國有企業(yè)，工會與黨政一起號稱三駕馬車，是國有企業(yè)的重要組成部分。工會辦主任在企業(yè)中起著維護職工權益、協(xié)調勞資關系，打造“四有”職工隊伍的神圣職責，責任重大，使命光榮。有為就有位。
(三)工作重點。
工作重點：切實維護企業(yè)和職工的利益，建立和諧的勞資關系，維護企業(yè)穩(wěn)定。理由有三：一、穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務。二、維護職工的合法權益是工會的基本職責。三、勞資糾紛是企業(yè)最突出、最易發(fā)、最高發(fā)、最難解的矛盾。之所以勞資問題高發(fā)、易發(fā)。之所以出現(xiàn)糾紛后，職工不是找工會而是直接找領導，這正凸現(xiàn)工會工作失職，辦公室主任的缺位。
(四)工作思路。
如果我能有幸任職;我將以“榮譽、責任、企業(yè)”為座右銘，以“正直、寬容、遠見、敬業(yè)”為操守，為創(chuàng)建一流的企業(yè)、一流的工會，一流的工會辦公室貢獻自己的聰明才智。
指導思想：認真貫徹《工會法》《勞動法》，牢牢抓住職工思想政指導思想治工作和穩(wěn)定工作不放松，切實維護職工合法權益，把工會辦成職工之家。
工作思路：圍繞一個中心工作思路圍繞一個中心：圍繞“建立和諧勞資關系，維護企業(yè)穩(wěn)圍繞一個中心定”這一中心。
搞好兩個服務：改變衙門作風，陣地靠前，重心下移，為領導和職工做好服務。
我的演講完了，謝謝大家!
競聘演講稿工會篇二十二
尊敬的各位領導：
大家好！我叫辛世賢，現(xiàn)年38歲，大學文化，中共黨員，1996年8月，分配到我公司變電工區(qū)工作，1997年3月調到生產(chǎn)技術部工作，20xx年以來擔任生產(chǎn)技術部副主任職務。
今天我競聘的崗位是部室主任的崗位。競聘主任崗位，我有以下三個方面的優(yōu)勢：
一、學歷達標，專業(yè)對口。
在大學期間，我學習的是電氣技術專業(yè)，所學課程涵蓋了我公司大部分的生產(chǎn)業(yè)務知識，在專業(yè)技術方面，我能做到游刃有余。
二、工作踏實，思想進步。
1995年在校期間，因思想進步，表現(xiàn)突出，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。參加工作之后，我始終堅持服從領導，團結同志，扎實肯干的工作作風，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。20xx年至20xx年，我連續(xù)6年被評為我公司先進個人，20xx年至20xx年，連續(xù)5年被評為我公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年榮獲“保定農(nóng)電系統(tǒng)百名標兵”榮譽稱號，20xx年，被蠡縣縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。獲得以上這些榮譽，是領導和同事們對我所做工作的肯定。
三、經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出。
我從事生產(chǎn)工作已經(jīng)有15個年頭，經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務技術能力、組織協(xié)調能力都有了很大的提高，在第一、二、三期農(nóng)網(wǎng)改造過程中，我負責10kv及以下工程的勘測、設計等工作，歷經(jīng)八年，圓滿完成了任務，得到了領導的肯定與好評。20xx年以來，我負責農(nóng)網(wǎng)完善工程建設工作，在整個團隊的共同努力下，年終綜合評分取得了保定地區(qū)第五名的好成績，我公司也因此被評為“農(nóng)網(wǎng)完善先進單位”。領導的信任給了我積極進取的動力，工作的歷練給了我勇挑重擔能力，我時刻踐行著自己的座右銘——實實在在做人，勤勤懇懇做事。
如果有幸得到各位領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，對工作盡職盡責、盡心盡力，當一名稱職的“排頭兵”。具體講，我有以下幾點措施或打算：
1、帶出一個好團隊。團隊精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂，充分發(fā)揮團隊精神，是做好部門工作的關鍵，帶出一個好團隊，是對部門管理者能力和魅力的考驗，我深諳此理！所以，我會以打造好一個優(yōu)秀的團隊為目標，首先嚴格要求自己，做好表率，以先進的思想引導員工，以榜樣的力量帶動員工，以高尚的品德影響員工，充分發(fā)揮員工獨特的優(yōu)勢與才能，建立起為了實現(xiàn)“共同的目標”而奮斗的價值觀，互相支持，團結協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，打造出一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、積極向上的優(yōu)秀團隊。
2、講大局，注重合作。樹立全局觀念，把講大局、講協(xié)作、講奉獻作為最基本的工作方法，多從公司整體利益出發(fā)，積極為基層服務，與各部門密切配合，團結協(xié)作，將全局的工作當做一盤棋來抓。
3、做一名好助手。當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，敢于表達自己的看法，多提合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有落實；堅持做到不越權、不越位，讓領導和同事們滿意、放心！
我愿意接受領導對我的挑選，我想對大家說：請——相信我！我會以身作則，帶領團隊，為蠡縣供電公司健康穩(wěn)步的發(fā)展做出自己應有的貢獻！
謝謝大家！
競聘演講稿工會篇二十三
尊敬的各位評委，各位領導：
我是xxx，生于19xx年x月，x族，中共黨員，xx文化。19xx年參加工作，先后在xxxx、xxx工作，xx年x月調到xxx工作。
今天，我十分榮幸地站在這里，向各位評委和領導推介自己，接受組織的挑選。我參加競聘，具備五個方面的優(yōu)勢：一是具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；二是虛心好學，具有創(chuàng)新意識；三是具有求真務實的工作作風；四是具有誠實守信的優(yōu)良品質；五是具有良好的協(xié)調組織能力。
在這次公開競聘當中，我報名的是街道辦事處工會副主席職位。下面我就匯報一下我對這一職位的認識，以及開展工作的基本思路。
街道辦事處是區(qū)政府派出的.最基層單位。街道辦事處工會主要職能是參與街道的社會事務、經(jīng)濟和文化事業(yè)等方面的發(fā)展計劃制定及管理，組織職工進行民主監(jiān)督和對廣大職工群眾進行教育引導，完成上級、街道黨工委、辦事處交辦的其它工作任務。
街道辦事處工會副主席的主要職責是宣傳和貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)，依法維護職工的合法權益，健全困難職工幫扶工作機制，從資金、就業(yè)、助學、法律援助等方面予以幫助。當前以及相當長的一個時期，是投入大量精力協(xié)助做好拆遷與安置的協(xié)調和穩(wěn)定工作。
假如我能夠得到各位評委的肯定，得到組織的認可，我將更加珍惜這次機遇，不負眾望、不辱使命，做到“以為立位，以位促為”。
第一，要擺正位置，當好參謀。在工作中我將尊重主要領導的核心地位，維護主要領導的威信，多請示匯報，多溝通交流。組織協(xié)調好上下級、工會領導班子內(nèi)部、各職能部門的關系，協(xié)調好工會與黨政組織及其他社會組織的關系。辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協(xié)作，做到：工作到位不越位，補臺不拆臺。
第二，加強學習，提高自身素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力。另一方面要加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三，扎實工作，銳意進取。協(xié)助主管領導健全和完善工會自身的組織和機構設置，建立和完善規(guī)章制度，參與單位行政系統(tǒng)組織機構與管理制度的改革和完善。在工作中，既發(fā)揚以往工作中好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中，深入調查研究，不斷地摸索新經(jīng)驗、探索新路子，為x區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。
第四，組織參與民主管理、廠務（社區(qū)）公開活動，組織引導開好職工代表大會，促進職工參與民主化管理的工作；完善好勞動關系三方協(xié)商機制，與勞動保障監(jiān)督相互配合，做好職工的勞動爭議、勞動保障、勞動保護工作；組織開展職工文娛體育活動，使職工的思想素質、業(yè)務水平等方面得到不斷提高。
第五，協(xié)助主要領導理清工作思路，完善工作措施，全力推動全區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)略落到實處。協(xié)助做好優(yōu)化環(huán)境，招商引資，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟工作；著力加強社區(qū)建設，提高社區(qū)服務管理職能；不斷完善社會事務管理，整合社會資源。為區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)略全面實現(xiàn)，促進各項社會事業(yè)全面進步提供基礎保證。
第六，參與和協(xié)助做好拆遷與安置工作。做到“沉下身子，邁開步子，多動腦子”?！俺料律碜印本褪亲龊谜{查摸底工作。深入到拆遷區(qū)域第一線，掌握第一手資料?！斑~開步子”就是做好宣傳發(fā)動工作。挨家挨戶、耐心細致的做群眾思想工作，消除群眾的抵觸情緒，動之以情、曉之以理，從真正做到主動搬遷。“多動腦子”包括：一是發(fā)揮街道、村黨員干部、村民代表作用，安置點設計方案得到大多數(shù)拆遷戶的贊同意見。二是做到“五定”：定點、定人、定時間、定任務、定效果。實行包干負責，層層落實。三是下大力氣排查化解矛盾糾紛，妥善處置信訪問題。建立健全征地拆遷信訪穩(wěn)定風險評估機制，切實做好信訪穩(wěn)定工作，防止事件發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。四是維護拆遷戶權益，避免重大違規(guī)事件發(fā)生。
以上是我一些不成熟的工作設想與思路，如果這次我沒能競職成功，我也將一如既往的努力工作，勤奮學習，不斷充實、完善自己，繼續(xù)做好本職工作。
謝謝各位評委，謝謝各位領導！
競聘演講稿工會篇二十四
各位領導、各位評委、各位同仁：大家好!
感謝行領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。我們可以借此機會對工作進行一個階段性總結。得失、成敗、反思、感悟、提高、升華。
工會干事要協(xié)助工會主席搞好全面工作。我知道，一名工會干事需要多方面的綜合能力。但我認為，我有能力能勝任這個崗位?，F(xiàn)在，我就以一位老員工特有的情懷，把我對工作的思考全部呈現(xiàn)給大家，接受大家的審視與評價。我的優(yōu)勢是：
政治素質好。
具有這個崗位需要的綜合素質。
具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
具備較強的協(xié)調、組織能力。
我熱愛工會工作。我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作。
各位領導、各位評委：如果競聘成功，我將在行領導和工會主席的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實全省農(nóng)行工會工作會議精神，緊緊圍繞改革發(fā)展大局和企業(yè)的中心工作，堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的工作原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，努力在開展勞動競賽、深化民主管理、服務企業(yè)發(fā)展、提高隊伍素質、維護職工權益等方面努力。我的工作思路是：
不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，盡快進入新角色。
緊緊圍繞我行中心工作，團結動員廣大職工為推動企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
不斷完善民主管理制度，進一步增強廣大職工主人翁意識。參與企業(yè)民主管理，是工會推進民主政治建設的重要任務。我們要適應民主法治建設的發(fā)展和職工民主意識的增強，以發(fā)展和完善基層民主制度為導向，豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，擴大職工有序政治參與，保障職工民主政治權利，為推進民主政治建設做出應有貢獻。
大力實施職工素質建設工程，推進職工文化、企業(yè)文化建設。
完善維權機制，加大維權力度，構建和諧企業(yè)。
加強工會組織建設，增強工會為職工服務的能力。
各位領導、各位評委：今天，我之所以參加競聘，是因為希望更好為我行工會工作服務。我深知自己存在很多不足，無論這次競聘結果如何，我心中始終點燃著一盞明燈：對人寬容、對已克制、對物愛惜、對事盡責;我心中始終燃燒著一股激情：于無聲處創(chuàng)造自我價值，為貴港分行事業(yè)竭盡綿薄之力!
競聘演講稿工會篇一
尊敬的各位領導：
你們好！
首先感謝領導們?yōu)槲姨峁┝诉@次公平的競聘機會。我叫xxx，xxx歲，畢業(yè)于xxxxxxxx專業(yè)，現(xiàn)任xxx，于xxx年進入xxxx工作。此次我競聘的崗位是xxxxx。現(xiàn)將我個人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：自參加工作以來，我一直盡職盡責，謙虛好學，服從領導指揮，獨立并且優(yōu)秀的完成領導交辦的各項任務。在09年公司人人講誠信征文活動中獲得三等獎。并在xxx年xxx組織的xxx考試中取得系統(tǒng)第一的好成績?，F(xiàn)在負責公司xxx工作。
我參加競聘的指導思想是：用信心武裝自己、用知識豐富自己、用責任心對待事業(yè)。
我參加本次競聘的優(yōu)勢在于：
1，通過三年多的工作和學習，對黨的理論，國家政策、法規(guī)、企業(yè)工會工作相關業(yè)務比較熟悉。
2，對企業(yè)工會的性質，宗旨，地位，作用，職能，企業(yè)民主管理制度等知識有一定的認知。
3，具有完成各項任務的工作能力。通過三年多的工作，我的思想素質、文化素質、業(yè)務素質、政策水平、組織能力和文字綜合能力，都有了大幅度的提高。并且我的性格開朗活潑，熱愛各種集體活動，適合從事工會工作。與人溝通交流的能力也較強。
4，對于現(xiàn)公司實施的信息化項目，如erp平臺，協(xié)同辦公系統(tǒng)、法律經(jīng)管系統(tǒng)等非常熟悉。可以利用現(xiàn)有的信息化平臺，更好的服務工會工作，便于更加科學的管理工會工作。更好的'實現(xiàn)企業(yè)信息化管理。
如果競聘成功，我將利用我的學習能力，以強烈的工作責任心和事業(yè)心，從以下幾方面開展工作：
一是勤奮學習，不斷豐富自己。在學好政治理論的同時，不斷提高政策水平。加強學習貫徹《工會法》和《勞動法》，依法維護職工的合法權益和整體利益。
二是在日常工作中搞好調查研究，了解職工工作重點，難點問題。深入實際，調查研究。充分發(fā)揮職工積極性和主人翁作用，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
三是努力工作，開創(chuàng)新的局面。積極開展勞動競賽，開展合理建議、技術比武活動、組織評優(yōu)推先和宣傳教育工作。
四是服從領導安排，團結同事，盡快適應新的工作環(huán)境。努力學習新知識，掌握新技術，以踏實的工作作風、高度的敬業(yè)精神，做好工會的各項工作，不辜負領導對我的信任和期望。無論競聘結果如何，我都會繼續(xù)努力工作，完善自己，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
上述報告的不足之處，請領導和評委批評指正。
報告完畢，謝謝大家！
競聘演講稿工會篇二
局黨委組織部：
局黨委決定在全局范圍內(nèi)公開推薦局工會副主席人選，是進一步推動我局干部人事制度改革的具體舉措，也為新時期新的形勢下領導干部崗位交流拓展了新的渠道，有利于避免長期從事同一崗位工作的同志產(chǎn)生惰性心理，有利于激發(fā)干部的創(chuàng)新精神，對工作帶來新的促進，增強干部隊伍的活力。作為一名基層工作的現(xiàn)職領導干部，堅決擁護局黨委的決定。經(jīng)反復斟酌，毛遂自薦自己為局工會副主席人選。我叫?，現(xiàn)年46歲，現(xiàn)學歷大學文化，中共黨員，高級政工師，1980年參加工作，曾在鉆井隊任地質技術員，錄井公司任黨辦秘書，局干部處、勞動人事處、組織部技術干部科、干部科干事、副科長、科長等職，現(xiàn)任?公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。之所以自薦局工會副主席工會主席競爭上崗演講稿，主要是基于以下幾個方面考慮的：
一是有較為扎實的工運理論知識和較豐富的基層工會工作經(jīng)驗。在基層工會主席崗位上工作了八年多的時間，通過在工作實踐中的不斷學習，對《工會法》等工會管理方面的理論知識有所掌握，熟悉基層工會工作的基本程序，從長期的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗。有一定的文字寫作能力，能就工作中的實際問題進行理性的思考，發(fā)表自己的見解見諸于雜志報端。
二是有一定的組織管理和工作能力。堅持開展具有企業(yè)特點的工團工作。履行工會職能，堅持籌備召開好年度職代會，不斷推進和深化廠務公開工作，廣泛開展職工群眾性的勞動競賽和經(jīng)濟技術活動，合理化建議活動得到廣泛開展，兩年共受到管理局表彰的合理化建議24項，公司工會也被評為“合理化建議”先進組織單位。堅持開展健康向上的文化娛樂活動，排演了《這里充滿希望》和《與油田同行》大型文藝節(jié)目。積極組織參加局工會舉辦的活動，在局第二屆職工運動會上取得了總分第二名的好成績，公司工會多次獲局“模范職工之家”稱號，并榮獲省總工會“模范職工之家”稱號，同時獲得中國石油體協(xié)1998-20xx年度先進部位。
強。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。做職工合法權益的工會主席競崗演講稿維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、真情實意為職工服務，是我工作中一貫堅持的原則。
假如我有幸被聘上崗，上述條件將有助于我盡快熟悉局工會的工作，并盡快進入局工會副主席的角色。局工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的職能部門，它的工作關系著職工隊伍建設，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，居于非常重要地位。我深知，局工會副主席的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任局工會副主席職務，我將注重調查研究，轉換角色，提高素質，把加強學習作為工作的“第一任務”，堅持領導，源頭參與，把圍繞局黨委核心開展工作作為工作的“第一原則”，服務全局，突出重點，把圍繞企業(yè)中心開展工作作為工作的“第一要務”，強化職責，貼近群眾，把維護職工權益作為工作的“第一選擇”，身體力行，開拓創(chuàng)新，把解決實際問題和保持工作后勁工作的“第一要求”。
誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我局工會副主席的重任，我將不辜負組織的厚愛和職工的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，回報組織的信任和職工的期待。
競聘演講稿工會篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘工會主席的機會。我叫，x歲，本科學歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是工會副主席。
作為一名會計人員，我嚴格遵守職業(yè)道德，以《會計法》和財務管理制度為標準，秉公辦事，保守密秘，認真審核每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據(jù)的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基矗為領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續(xù)幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。
我x年x月鄭州旅游學校畢業(yè)后被分配到x縣黃河河務局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自93年7月至96年2月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協(xié)助領導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗。96年3月因工作需要，我又到財務科工作，先后任出納、會計。三年的工會工作經(jīng)驗，良好的人際關系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態(tài)度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：
1、協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的xx大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務練兵，全面提高職工的思想素質和業(yè)務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務過硬的新形勢下的治黃人。
2、關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協(xié)助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
3、協(xié)助主席繼續(xù)加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。
4、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。
5、做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。
以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。
競聘演講稿工會篇四
尊敬的各位領導，評委：
大家好!我作為一名工作了十幾年的煙草工作者，應該交通機構工會主席競聘演講稿義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻企業(yè)，更好地為全集團員工服務。我自信有能力挑起這份重擔，請大家考驗我。
下面，我將整篇演講分為個人簡歷、對崗位認識和工作思路三個部分，分別向大家做一闡述。
1、個人簡歷。
我有十年的財務工作經(jīng)歷和兩年的人事干部工作經(jīng)歷。20xx年，我充分利用財務稅務專業(yè)知識，創(chuàng)新開展薪酬管理，注重溝通協(xié)調，積極爭取工資計劃，搞好工資預算，合理節(jié)省個人所得稅;用活國家政策，提高統(tǒng)籌管理水平，為職工爭取最大利益。可以說，進過十幾年的磨練，不管在工作經(jīng)驗和管理能力方面，我都具備了工會主席所要求的綜合素質。與此同時，我時刻牢記自己的黨員身份，嚴格要求自己的，扎實肯干。我雖沒有轟轟烈烈的大事，但也從未馬馬虎虎，對待每一項工作我都會盡力做好做精。在以后的工作中，我會發(fā)揮自己在這方面的優(yōu)勢，把工作做好。
2、崗位認識。
工會作為黨領導的在職工中的群眾性組織，肩負著連接職工和企業(yè)的重任是職工的代言人，如何更好地代表職工的利益，表達職工的訴求是工會的責任和義務。工會主席要密切聯(lián)系群眾，做好調查研究，協(xié)調黨、政、群團各部門的關系，定期向機關黨委和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的指導，為機關黨委決策提供情況。還要有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動，按照機關黨委工會的統(tǒng)一安排，搞好各項文體活動及比賽。所以，工會主席競崗演講稿這個職位，既是職工的領導又是上級領導的二傳手，搞好員工員工和上級領導之間的溝通至關重要。作為工會主席要當好職工的“朋友”，領導的“助手”同時，還要做好分管工作的“主攻手”。
3、工作計劃。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個崗位，我將做到四個“轉變”：
一是轉變現(xiàn)有角色，扮好“兩種角色”。“三種角色”即“助手、和朋友”。一是當好上級領導的助手。我將做到貫徹黨委指示，協(xié)助主任做工作主動而不被動，當助手而不甩手。二是當好員工的領導和朋友，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作。
二是轉變領導方式，做好工會管理。要努力實現(xiàn)領導方式的轉變，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導，少一些不切合實際的指揮，突出面對面的檢查指導，一般要明確任務標準。對各項工作要實行統(tǒng)一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。
三是轉變工作作風，克服不良風氣。我將摒棄遙控指揮，等工會主席競爭上崗演講稿、靠、要等不良風氣，努力發(fā)揚深入基層、深入職工、深入生產(chǎn)一線調查研究，與職工群眾交心交朋友的優(yōu)良傳統(tǒng)，防止和避免蜻蜓點水式的深入、浮光掠影式的調查、走馬觀花式的工作方法。
四是轉變工作方法，廣泛發(fā)動職工。我認為，傳統(tǒng)性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關鍵是適應新形勢，改革方式方法，在活動范圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求，在活動內(nèi)容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。
各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領導、評委的信任與期待，因而，我將不負工會主席競選演講稿重托，不辱使命，以百倍的信心和努力為職工服務!
謝謝大家!
競聘演講稿工會篇五
尊敬的各位領導，各位同志，大家好!
大家好，我競聘的崗位是工會委員。我叫xxx，年齡24歲，畢業(yè)于xxx大學，專業(yè)機電一體化工會委員競選演講。在學校三年期間，我一直努力學習，在每次的期末考試成績都排在前三名。在學校積極參加各項勞動活動，曾經(jīng)獲得詩歌朗誦比賽二等獎。
來公司已經(jīng)工作半年了，我都是以一個積極地心態(tài)去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了，第二次競選成功了。在公司學習期間全心地做好每一件事，承擔起組長職責。
學習結束之后，我分配到青島辦事處，協(xié)助xxx經(jīng)理和xxx強。在辦事處的工作期間，長輩教會了我很多產(chǎn)品知識，工作經(jīng)驗，和工作教訓。使我不斷地前進。我也積極地去學習，全心全意的去工作。
工會的工作維護員工的權益，最基本的職責是代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。如果我能競選成功，我會做到以下幾點。
一提高員工文化素質，營造積極向上的氣氛。
定期的組織員工觀看銷售方面的講座，組織員工培訓。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
二開展多種活動，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”文化氛圍。
組織員工參加公司的各項活動比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動游戲，知識競答等等。獲勝者可以得到公司發(fā)放的禮品以作獎勵。通過活動比賽，提高員工的身體素質，增強員工的團隊意識，提高職工凝聚力。
三鼓勵大家提出自己的建議。
鼓勵員工提出合理化建議，包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議，認真分析，并提交到委員會決議。
四關心職工生活，切實解決職工困難，為職工營造和諧工作氛圍。
定期的去拜訪家庭困難的職員家屬，為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發(fā)放生活用品，不斷改善員工的生活條件。
工會工作是管理層與員工之間的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。
如果我競選成功了，我會拿出我全部的精力去做好工會的職責。
競聘演講稿工會篇六
各位領導、你們好!
我叫李德才，37歲，蒙族，畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師范學院蒙文系，本科學歷，助理講師，黨員，現(xiàn)從事工會干事工作。我競聘工會辦公室崗位的理由是：
一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發(fā)展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現(xiàn)的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經(jīng)濟基礎變革的要求。
二、我有豐富的工會工作經(jīng)驗。我是從91年開始始終從事工會干事工作，十多年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛煉了自己，業(yè)務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養(yǎng)下，我成長為一名成熟的工會工作者。
三、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規(guī)章制度，組織教職工開展活動。
1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。
2、協(xié)調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。
3、為學校爭得了榮譽。
我校工會從95年開始連續(xù)六年被市總工會評為“模范職工之家”稱號;99年度被省文教工會授予工會先進單位;20xx年度被省總工會評為省級“模范職工之家”光榮稱號。這切榮譽的獲得是我的積極努力和辛勤勞動是分不開的，也是校黨政領導的正確領導和全體員工的積極努力是分不開的。本人95年和97年度建設職工之家活動中，被市總工會授予模范工會干部;98年度被市教委評為優(yōu)秀黨員;99年度被市總工會評為模范工會積極分子;20xx年度被市教委評為優(yōu)秀黨員光榮稱號。
四、如果我能夠競聘上崗，對今后的工會辦會室工作有以下設想：
1、提高自身素質，當好主席參謀。根據(jù)南北校區(qū)相近處室情況，整頓工會小組，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來，通過組織職工答題，座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。
2、搞好調查研究，了解職工的重點，難點問題。深入實際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發(fā)揮他們的積極性和主人翁作用。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
3、加強制度建設。以領導放心，職工滿意為工作標準，及時收繳會費。管好、用好活動經(jīng)費，保證準確無誤，把工會工作制度化，規(guī)范化，科學化順利進行。
4、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來，把我校工會工作再上一個新的臺階。
如果我不能競聘上崗，我一定與平靜的心態(tài)對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發(fā)展做出應有的貢獻。
競聘演講稿工會篇七
大家好！
并積極參與。
首先我簡單地向各位領導、各位評委介紹一下我自己。
今天之所以敢走上講臺參加競聘，我覺得作為一名有理想抱負和責任感的人，作為一名渴望為中國交通事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的有志之士，我應該義不容辭地站出來，接受組織和同志們的挑選。
經(jīng)過一番權衡，我認為自己的優(yōu)勢主要有以下幾點：
第一，我思想進步，具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協(xié)作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
第二，我具有較強的組織、溝通協(xié)調能力。
工會主席的很多工作在很大程度上與組織、溝通協(xié)調有關。我喜歡交際，具有較強的語言表達能力。如果說，大學期間擔任任班長、團支部書記、學校團委組織部部長等職務鍛煉了我一定的溝通、協(xié)調、組織能力的話，那么踏入工作以來的二十五年實踐，更加鍛煉了我。特別是在交通局工作的八年里，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在協(xié)調、組織和管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
第三，我具有一定的工會主席工作經(jīng)驗。
我擔任工會主席的？年里，在領導和各位同事的幫助下，我對工會的各項工作都有了較為深刻的了解，也積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于工會的各項工作，我做起來已是游刃有余，駕輕就熟。我想，這些工作經(jīng)驗是繼續(xù)做好工會主席所必備的`。
第四，我具有較強的語言、文字表達和公文寫作等綜合能力。
我是專業(yè)的畢業(yè)生，除對專業(yè)知識熟練外，還練就了扎實的文字功底，對各類公文的寫作比較熟悉。xx年的工作經(jīng)驗告訴我，要想做好工會主席，語言文字功底非常重要。這方面的能力也為我下步工作，參加激烈的競爭奠定了基礎。
競聘演講稿工會篇八
我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)任xx職務，我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。我的基本情況已在上午的競聘演說中作了陳述競選工會主席演講稿，這里就不再重復了。
下面，我談一下對這一崗位的認識：
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新的市場格局和利益關系，企業(yè)工會要在黨委的領導下獨立地開展工作，以維護職工利益作為工會的基本職責，以調整職工與企業(yè)勞動關系作為工會工作的關鍵，強化工會職能，深化民主管理，維護職工權益。而紀委則是在黨委的領導下，貫徹落實黨風廉政建設和有關行政監(jiān)察工作的決定，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。
如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個崗位，我會盡快進入角色，以我全部的熱情投身到工作中。
1、深入開展思想政治教育，不斷推進企業(yè)隊伍建設。通過加強對本單位紀檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，提高他們的素質。
2、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，做好調查研究工作，經(jīng)常了解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作，最大限度調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運銷公司的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術革新活動，鞏固和發(fā)展群眾技術創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經(jīng)驗，引導廣大職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務技術和勞動技能的培訓，不斷提高職工隊伍的素質。積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。
4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
5、協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領導干部專題民主生活會。
6、及時傳達黨委和上級紀委的有關指示，并認真貫徹落實，組織開展黨風黨紀狀況調查，針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風廉政建設規(guī)劃;做好黨員干部的廉政考核工作;健全責任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則，做好群眾的來信來訪工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家。
競聘演講稿工會篇九
大家好！
非常感謝領導和同志們給我這次競聘演講的機會。我競聘上崗職務是工會女工委員。
首先，我作一下自我介紹：
本人畢業(yè)分配到單位擔任勞資統(tǒng)計員工作至今，已任職數(shù)年，先后榮獲單位先進工作者、積極份子及單位嘉獎“優(yōu)秀文化先鋒”等榮譽稱號，我認為本人已經(jīng)具備了勝任女工委員的絕佳條件。下面我就對自身本職工作作詳細述職，并且針對競聘崗位作出本人的工作思路及決心，希望能得領導認可。
我認為本人擁有競聘此崗位的優(yōu)勢：
我的工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事。面對繁雜的事務性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率。
我們知道，工會工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，人員必須具有協(xié)作意識，而我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，在平時工作中，我時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，謙虛謹慎，嚴肅活潑，團結并積極幫助身邊的同志，特別是身邊的女同志，不論是物質上還是精神上，我都盡己所能，無私為他們奉獻。人非草木，孰能無情，點滴之間，我有幸成為他們身邊最可信賴的朋友。
參加工作的幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關連，有的甚至是專業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換。在公司或工廠組織的大型演出、演講、卡拉ok比賽中，我還曾多次擔任主持工作，多次參加公司及工廠組織的演講比賽，并取得了一、二等獎的成績。信心的.重新拾起，使得我看到了希望與光明。審視自我，發(fā)現(xiàn)作為女職工也有著自身的優(yōu)勢，我擔任了多次的支持工作，很容易和工會職工進行交流與溝通，能夠冷靜地分析和處理各種突發(fā)問題，應變能力強；能夠較好地把握時機，善于化解各種矛盾，妥善處理各種問題。
競聘成功下一步工作思索與設想：
回顧歷年成績，當我走過風雨，迎著未來曙光，再度揚帆起航的時候，在單位領導鼓勵支持的目光中，我能感覺到豐收的喜悅和對未來更美好的希望。如果我競聘女工委員崗位成功的話，我會思索以下幾個方面：
思想上，我將跟隨領導的步伐，以“做最好的自己、創(chuàng)一流的團隊”為目標理念，用優(yōu)秀的工會文化理念，激勵我們女職工斗志，體制改善上，以領導為榜樣，協(xié)助領導召開女職工委員會會議，研究、部署、總結女職工工作，做到年初有計劃，年末有總結；女職工委員會及時向廠工會領導匯報有關工作，及時解決女職工工作和女職工中存在的問題，組織女職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會中女代表的比例，制定女職工工作和活動的競賽方案；根據(jù)競賽內(nèi)容，組織檢查、考核、交流、評比、表彰。凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。
有些不知實情的人，見到我為主持工作常常加班加點、挑燈夜戰(zhàn)，總是不理解。誰說普通女職工就不需要拼搏了，誰說人到一定年齡就要順水推舟平淡生活了，正因為我明白，工作給自己帶來的活力，所以如果我競聘女工委員成功了，我會積極開展《婦女權益保障法》宣傳活動，積極維護女職工合法權益、注重監(jiān)督女職工婚假、產(chǎn)假、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行情況。對特困女職工情況進行調查，建立檔案，并實施幫扶。
開展姐妹獻愛心活動，如女工聯(lián)誼會、健身活動、知識講座、熱門話題座談等，并適時組織女工文藝活動，從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。
空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的女工委員。
競聘演講稿工會篇十
敬愛的領導：
我于xx年從xx商學院會計系畢業(yè)，當年即進入xx銀行xx分行營業(yè)部工作至今。本人入行后，先后在出納科、外幣業(yè)務科、結算科、客戶接待科、私人業(yè)務科工作。在營業(yè)部工作的十六個年頭里，我認真學習業(yè)務知識，積累了豐富的臨柜經(jīng)驗，工作中認真細致，服務熱情周到，踏實肯干，在各個崗位上，都圓滿的完成了各項工作任務，受到客戶的好評。
自進xx行工作以來，我就積極地參加單位組織的各項活動，抓住每一個機會，不斷鍛煉自己。通過參與工會關心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動，本人對工會工作有了一定的認識，培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位，我將嚴格按照相關職責，以滿腔的工作熱情，為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。
按照崗位職責的要求，在省行機關13樓活動場地的日常管理工作中，我將認真負責13樓設備的管理和維護，負責音響燈光、健身器械的操作、調試和維修。在設備的管理和維護過程當中，我將努力學習相關專業(yè)知識，熟悉管理的性能，做到小問題能自己動手解決，節(jié)約各項運行成本。同時加強與設備供應商的聯(lián)系，保證設備維修的及時快捷性。平時，我將每天進行細致的檢查工作，發(fā)現(xiàn)設備損壞，及時修理或申請報廢，需要添置就及時申報購買。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面，我會勤于思考、樂于獻計獻策，做好文體競賽的計劃制定、場地安排、器材設備等具體組織工作，充分利用省行機關13樓活動場所，配合有關部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢，主動了解員工的家庭情況，及時反饋相關信息，協(xié)助省行機關抓好“職工之家”建設；在做好本職工作的`同時，我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務保障和宣傳工作，從各個方面來推動省行工會工作的開展。
我熱愛工會工作，相信通過自己耐心細致的工作，勤奮鉆研的學習，加上多年來保持的工作熱情，一定能在這個崗位上為xx行的事業(yè)貢獻綿薄之力。
我的演講完畢，謝謝。
競聘演講稿工會篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!其實年輕的時候曾經(jīng)覺得自己特別適合工會工作，也曾經(jīng)以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”在高材生云集的省屬?？茖W校勝出進入市的決賽學校工會主席競選演講稿，在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。
我加入義工聯(lián)接聽心理熱線，參加春風計劃幫遭受性侵害創(chuàng)傷的心除去陰影等等，一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱，為一個個陌生人送去心靈的慰籍，幫助他們把煩惱變成快樂，自己的心也明亮著，讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是，作為一個工會主席，不僅僅是一個好人。
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。
必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面這些目標努力工作：
1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。
2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領導干部專題民主生活會。并協(xié)助黨支部調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協(xié)力辦好學校。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在學校實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。既從我校的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發(fā)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經(jīng)驗，組織引導會員參加政治、業(yè)務活動，立足本職，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。聯(lián)合教導處科研室切實抓好的教育教學和后勤服務技術的培訓，不斷提隊伍的素質。4、關心離退休教師，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
4、辦好“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來結束今天的發(fā)言：
競聘演講稿工會篇十二
各位評委、各位領導、各位專家：上午好!
首先，非常感謝工廠領導給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機會把在工廠二十年的工作經(jīng)歷進行總結回顧，把一個真實的自我展示出來，接受各位評委的挑選。
下面先簡單介紹一下本人情況：
姓名：，xx年xx月出生，中共黨員、高級工程師。
xx年從大連鐵道學院畢業(yè)后分配到工廠，先后在工作，先后擔任過、現(xiàn)任x部長。
參加廠工會副主席人選的競聘我認為自己有以下工會崗位競聘演講稿五個方面的優(yōu)勢：
1、具有較豐富的基層工作經(jīng)驗。
在工廠二十年的工作經(jīng)歷，讓我的足跡踏遍了工廠的每個角落，接觸了廣大的員工，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、車輛工藝、質量檢驗、人事調配、企業(yè)策劃、現(xiàn)場管理等各方面工作，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。
2、為人正直、坦率，具有群眾工作基礎。
在車間我擔任過團支部書記，在處室擔任過支工會主席，熟悉職工所思所想，因為工作出色，曾被評為工廠“最佳女能人”稱號并多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。
3、具有較高的文化素質與政策把握能力和較扎實的文字功底。
大學四年系統(tǒng)地學習了各種基礎理論與相關專業(yè)知識，工作后又較全面系統(tǒng)工會主席競聘演講稿地了解了質量，計算機、企業(yè)管理等方方面面知識，掌握英語、德語兩門外語，在改革開放的今天，可以通過各種信息渠道獲得有價值信息用于工作，對工廠未來發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營狀況較熟悉，知識面較寬，工作中可有的放矢，政策把握能力強。
因從事多年的技術、人事管理工作，練就了自己較強的寫作能力。先后在全國、省、市各級報刊、雜志上發(fā)表多篇專業(yè)論文，工作中編制、審核了大量工藝技術文件、會議紀要、調查報告、工作總結等、起草文件得心應手。
4、為人潑辣、吃苦耐勞;適應能力強、進入角色快，具有較強的組織協(xié)調能力。
多年來，先后經(jīng)歷了技術、人事、管理等不同職能的七個部門，能夠很快進入角色，開展工作，適應能力強。
xx年初，正值全廠開展is09001質量認證初期，病愈僅一年的我，在新課題面前，帶領全處職工克服了工作量大、時間緊、經(jīng)驗不足等困難，加班加點圓滿完成了計量理化體系論證工作，消除了當初工廠領導的憂慮和擔心。
xx年參加了檢查工作，時任執(zhí)行工作組常務副組長的我，帶領檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴明、走遍了廠內(nèi)各個角落，上千條質量問題得到了整改和有效控制。
5、為人隨和、有較強親和力，心胸開闊，能與不同意見的同志打成一片。
下面，我想從“維權、橋梁”兩個方面就今后工作思路、目標及措施工會干事競聘報告演講展開我的最后競選發(fā)言。
為什么參加廠工會副主席崗位的競爭?
作為一個進廠后一直在行政部門工作二十年的大學本科生，為什么要參加此次工會領導競聘，不少人提出了疑問，我想主要有兩個方面的原因：
1、熱愛。
工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，知識分子是工會這個不分職業(yè)、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員，正如在全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會xx大部分代表座談時強調指出的那樣：包括知識分子在內(nèi)的我國工人階級，始終是推動我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量，是不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅定力量，是維護社會定安團結的中堅力量，作為其中的一員，我發(fā)自內(nèi)心地熱愛這個組織，熱愛工會工作。
2、自信。
從小學、中學、大學一直擔任學生干部的我，有著較強的組織協(xié)調能力，加之大學四年的深入學習及二十年的豐富工作經(jīng)歷，還有最重要的一點，近年來，在工廠黨委的領導下，工廠工會工作取得了有目共睹的成績，我的前任們留下的巨大經(jīng)驗寶庫，用之不盡，取之不竭，這所有一切，都讓我有信心在黨委領導下，工會主席和同志們的幫助下，能夠很快進入角色的轉換，身份的置換，用強烈的事業(yè)心做到“長江后浪推前浪”、“青出于藍而勝于藍”。
當前，國有企業(yè)正在走股權多元化道路，黨中央近期提出了振興工業(yè)基礎，提出了混合經(jīng)濟成分，國退民進的發(fā)展方向，鐵道部也提出了鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，黨中央實施的一系列政策為我廠這個連續(xù)五年虧損企業(yè)的重振帶來了機遇，為工廠今后的發(fā)展帶來了生機。
1在工廠處于建廠以來最困難時期，積極協(xié)助行政做好精干主業(yè)，分離輔業(yè)，剝離后勤這項關系全廠職工切身利益的大事，這就是對全廠職工權益的最大維護。工會工作要適應新形勢，跟上新時代發(fā)展步伐。同時要大力發(fā)展生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質量，搞好多種經(jīng)營，扭虧為盈工會主席競選演講稿，才能真正維護職工群眾利益。
2多年的技術工作和基層管理工作經(jīng)驗，使我有信心能夠在今后的工會工作中去具體實現(xiàn)它。
3、橋梁。
工會工作是黨與群眾聯(lián)系的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。要想知道廣大職工心里想什么?就必須去接觸，和不同性別、不同職業(yè)的員工：科技人員，第一線生產(chǎn)職工，管理干部女職工等交朋友，傾聽來自不同方向的聲音，才能更加全面地向決策管理層反映代表廣大職工的心聲，在這方面我自信有良好的基礎，有著在多種工作崗位的工作經(jīng)歷，使我和有著不同利益訴求的職工溝通起來，游刃有余。工會工作同時有責任、宣傳、落實工廠決策管理層的經(jīng)營思想和方針使廣大職工心往一處想，勁往一處使。一句話，通過接觸、溝通、宣傳、凝聚，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞工廠方針目標，共同把工廠的不斷前進發(fā)展，作為工廠每一個職工努力追求的奮斗目標。
千里之行，始于足下，在工廠二十年的工作經(jīng)歷可以看到本人是從基層踏踏實實一步一個腳印干出來的。
當今的中國是日新月異的中國，當今的時代是發(fā)展的時代，當今的工會工作是具有挑戰(zhàn)性的工作，我有信心，以我豐富的知識，多年積累的工作經(jīng)驗、多個崗位練就的工作能力和對工會工作的熱愛，來迎接這個挑戰(zhàn)。
各位評委、各位領導、各位專家、當你們投下這一票時，相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會副主席將會在不久的將來展現(xiàn)在你們面前。
謝謝大家!
競聘演講稿工會篇十三
尊敬領導， 各位評委， 各位同事：
大家好！ 今天我們共敘一堂，我想大家都是懷著同樣的心情， 貴在參與也是學習鍛練的機遇， 當然也是體現(xiàn)自身價值的所在， 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中， 我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革。人盡其才，物盡其用，競爭上崗，有上有下，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢，石油公司這次開展公平競崗，競聘上崗機制的實施，既是干部人事制度的改革， 也是企業(yè)進步的一種體現(xiàn)， 對調動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性， 激勵年輕干部全面發(fā)展， 健康成長具有重要的作用和意義， 能進能出的人事制度改革，實行用人制度的雙向選擇， 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段， 又是個人選擇崗位， 接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機會， 本人有幸參加今天競聘演講， 也就是赴著競聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標。
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，我來自基層，19xx年出生，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任經(jīng)營部副主任，19xx年參加工作，二十多年來一直在石油公司工作，從最基層崗位做起，歷任加油站記帳員，計量員，副站長，站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后，在企業(yè)處于轉折關健時期，19xx年應上級公司號召和領導要求，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理，副主任至今。今天站在這個舞臺上，我要競爭的崗位是零售管理片區(qū)主任。
近幾年來在省、市石油公司、當?shù)攸h委政府和公司班子領導下，認真學習不斷提高自身業(yè)務能力和素質，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項工作任務，緊緊圍繞本公司各個時期任務目標，按照公司班子分工，努力做好配角當好助手，力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因，原公司一無資金，二無經(jīng)營能力，三無市場和網(wǎng)點，員工每月工資都無法按時發(fā)放，職工隊伍不穩(wěn)定，員工思想渙散，幾乎生存都成問題，在這危機關頭，發(fā)揮主觀能動性，自籌資金開拓經(jīng)營，通過上下共同努力渡過了難關，使企業(yè)逐步走出困境，隨著企業(yè)體制改革深入，首先認真學習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度，不斷更新自已的知識，及時調整思路擺正角度，從經(jīng)營角色逐漸轉變?yōu)楣芾斫巧?，使自已能夠適應新的管理機制，才能夠更好開展工作，公司所發(fā)生的變化與發(fā)展，是有目共睹的，相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望，最起碼沒有給領導丟面子，雖然成績只能代表過去，但也可以看到其能力和表現(xiàn)，而且更能體現(xiàn)其素質才華以及潛在的發(fā)展。
這次參加片區(qū)零管主任崗位競聘，覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件，一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會；二是有熟悉和了解當?shù)厝穗H關系，以及能與當?shù)卣嘘P部門的溝通能力；三是有熱愛石油事業(yè)責任心，從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經(jīng)驗；四是有能夠與人團結共事的'經(jīng)歷，五是有勤奮敬業(yè)，務實創(chuàng)新做事的決心。我個人所具有的這一點點“資質”，希望能得到領導和同志們的認可，假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個職位和機會，那么，我將仍然認真履行本崗位責職。
如果片區(qū)主任崗位競聘成功，我想將注重做好如下幾方面的工作:
1.積極做好上級公司與當?shù)攸h政部門的橋梁作用，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極與他們溝通，爭取當?shù)卣嘘P部門支持，促使企業(yè)各項工作順利開展。
2.認真加強學習，與時俱進轉變觀念更新知識，不斷提高自身素質和工作水平，在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。
3.在做好工作的同時，認真來對待當?shù)攸h政部門交予的工作任務，文件會議精神上傳下達及時，不延誤，積極來完成和努力做好這方面工作。
4.圍繞片區(qū)各個時期工作中心和任務，不斷刻服困難創(chuàng)新務實地積極開展工作，努力完成上級公司下達各項任務。
5.從市場發(fā)展戰(zhàn)略高度來做好網(wǎng)點建設工作，積極向當?shù)卣嘘P部門匯報和溝通，爭取他們的支持，盡快調整網(wǎng)點建設和新開拓網(wǎng)點工作，并積極向上級公司領導匯報，做好網(wǎng)點建設參謀助手作用，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
6.認真負責督導本區(qū)加油站的經(jīng)營管理工作，做好上級公司與基層傳導工作，使上級指示能夠及時貫徹和落實。
7.及時向上級領導報告工作開展情況，完成上級領導交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議。
8.加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務培訓工作，盡快提高員工整體素質，特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育，并建立相關應對機制，以適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。
在以后的工作和學習中，我愿意與廣大同事一起為咱們公司貢獻自己微薄的一份力量。請大家相信我。
我的演講完了。謝謝大家。
競聘演講稿工會篇十四
各位領導、同事們：
大家好！
自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！
認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
（一）依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關規(guī)定，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
（二）審核企業(yè)具體財務會計制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況。
（三）監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
（四）通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動，保證企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性；發(fā)現(xiàn)存在問題的，應督促企業(yè)進行整改。
2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，提出改進意見和建議；
3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價，有關重大變化要分析原因，并形成書面意見。
（五）列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權轉讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見和建議。
（六）審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關建議未被采納的，應及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。
（七）根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃；
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審；
4、其他需要參加的重大事項和活動。
（八）參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
（九）監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平，重大事項要及時上報省國資委。
（十）對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。
以上就是我對工作的一點看法，不妥之處，請指正。謝謝大家！
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競聘演講稿工會篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫xxx，現(xiàn)年32歲，金融本科文化，中共黨員。1996年7月參加工作。20xx年來，先后在出納員、記賬員、聯(lián)行員、計算機系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部、客戶部、風險部、會計部等部門工作過，20xx年擔任xx支行綜合管理部經(jīng)理至今。
今天，我競聘的崗位是xx支行副行長。
支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責任，需要真誠、正義、自信、勇氣、能力和強烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天，農(nóng)業(yè)銀行肩負著執(zhí)行國家經(jīng)濟政策及服務“三農(nóng)”的神圣使命，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領導干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項工作任務。其次要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，并將所學到的政治理論和業(yè)務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展。三是要具備過硬的業(yè)務本領。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務，因此具備過硬的業(yè)務本領，是做好工作的先決條件和重要保證。
基于以上三點認識，經(jīng)過我深思熟慮，度德量力，我認為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力，可以挑起這副擔子，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：
一是具有勤奮好學的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我生在農(nóng)行，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義;成長與省分行干校，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔任的社會使命;就業(yè)與農(nóng)行，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè)。正是這些因素的形成，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風行的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風?！皶接脮r方很少，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會。因次，我始終沒有放松過對自己的學習，較為系統(tǒng)的學習了經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)知識。先后取得了金融?？萍氨究茖W歷。參加省分行舉辦的各類培訓班30余次。通過學習、培訓，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能，并結合實際應用到了業(yè)務實踐中去。
二是具有較強的業(yè)務知識和豐富的實踐經(jīng)驗。十多年來，多個崗位的工作經(jīng)歷，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作，使我多角度、深層次熟悉、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務操作;6年的會計、信貸、客戶、風險工作使我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握;尤其是在我擔任綜合管理部經(jīng)理這3年中，在支行各位領導和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水，任勞任怨，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責任感，使我本人養(yǎng)成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風，并在全行干部員工中得到了良好的口碑。
三是具有較好的群眾基礎和事業(yè)交際能力。外部因素：我生在xx，長在xx，參加工作后一直沒有離開過xx，對xx的縣情和民情有著比較全面的了解，群眾基礎較好，與行政、企業(yè)事業(yè)的領導和財務人員有著良好的社交關系，外部環(huán)境較為有利。20xx年，經(jīng)我多方聯(lián)系，努力籌備，xx支行被xx縣委評為縣級精神文明單位，xx支行營業(yè)室被市共青團委評為市級“青年文明號”，從而使xx支行在xx的社會影響力得到充分肯定。內(nèi)部因素：多年的實踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協(xié)調能力和應對處理復雜問題的能力。如在abis系統(tǒng)切換、cms系統(tǒng)上線、不良資產(chǎn)剝離、不良貸款清收、黨群關系、組織協(xié)調等重要工作中，能夠積極妥善處理好各種關系及矛盾，較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年7月份縣支行組織機構架構調整以后，我又兼任xx支行信貸業(yè)務審查工作，在工作中，我堅持邊學邊干，結合我行實際提出了一些關于信貸業(yè)務操作流程行之有效的管理制度和辦法，草編了《xx農(nóng)行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作，加強了貸后管理，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。
各位領導、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn)，競聘為xx支行副行長，我將會盡職盡責，以規(guī)章制度為標準，以提升工作質量和經(jīng)濟效益為目標，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質。在工作中，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養(yǎng)、一種追求、一種境界，貫穿于本人的工作始終。
二是秉承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念，并加以自覺堅持、學習和運用，務實求新，開拓創(chuàng)新，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務經(jīng)營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則，面向市場，面向客戶，捕捉商機，掌握信息，在強化管理，注重風險防范的前提下，著力去解決當前業(yè)務中存在的總量不足、質量不高、效益不優(yōu)、內(nèi)控不嚴、收入單一等問題，全面提高xx支行盈利水平。
三是團結協(xié)作，搞好配合。副行長既是行長的助手，又是行長的參謀，在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺，多進言、進好言，摒棄私心雜念和小團體利益，堅持副職服從正職，個人服從集體的原則，維護好正職的核心作用，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是廉潔勤政，身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐朽的各項規(guī)定。做到公道正派，言而有信，嚴于律己，清正廉明，既要管好事，又要帶好人。自覺過好政治關、權利關、金錢關、享樂關和親朋關，做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，凡事都要身體力行地為員工做好表率。
五是接受監(jiān)督，陽光作業(yè)。樹立監(jiān)督是愛護、是幫助、是培養(yǎng)的觀念，正確對待上級、同事和群眾的監(jiān)督，始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風、樹正氣、走正道、干正事。做到警鐘長鳴，陽光作業(yè)。
具體的工作設想是：強化“六種意識”、做到“三個領會”?！傲N意識”即：在工作中，要有謀事意識，主動為行長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見;在安排中，要有效率意識，每項工作都要善始善終，抓好組織、落實;在班子建設中，要有大局意識，搞好班子成員之間的團結，自覺維護領導班子在群眾中的xx;在業(yè)務發(fā)展中，要有競爭意識，實施趕超戰(zhàn)略，在同業(yè)中爭份額，在系統(tǒng)內(nèi)爭位次;在日常事務中，要有服務意識，把全心全意為員工服務作為自己工作的立足點，廉潔從業(yè)、真心為民;在經(jīng)營管理中，要有創(chuàng)新意識，依靠不斷的改革創(chuàng)新來解決經(jīng)營發(fā)展中隨時出現(xiàn)的新問題、新矛盾?！叭齻€領會”即：全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展?！叭妗本鸵y(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼，既要求穩(wěn)健經(jīng)營，確保實際增效果，真正做到既要全面發(fā)展，更要防控風險;“協(xié)調”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風險為前提，穩(wěn)健、合規(guī)、審慎經(jīng)營，切實做到不觸高壓線、不闖紅黃燈、合規(guī)經(jīng)營，協(xié)調發(fā)展;“可持續(xù)”就是要立足當前，著眼未來，儲備后勁，厚積薄發(fā)，持續(xù)發(fā)展，不能只顧眼前和當前利益，寅吃卯糧，確實將質量與規(guī)模、收益與風險、速度與效益綜合起來，統(tǒng)籌兼顧，走向實現(xiàn)長期、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路。
具體做法：一是工作目標要明確，思想觀念要轉變，措施要跟上;二是管理要細，指導要有針對性;三是工作節(jié)奏要快，不拖沓，不推諉;四是政策執(zhí)行要嚴，不打擦邊球;五是工作要扎實，不走過程;六是做到警鐘長鳴，安全措施到位，確保我行各項業(yè)務的健康有序發(fā)展。
借此平臺，請允許我衷心感謝各位領導和同志們長期以來對我的培養(yǎng)、關心和支持，并懇請大家在今后的工作中一如既往，繼續(xù)給予關心、支持和厚愛，我將不辜負行黨委和同志們的厚望。
謝謝大家!
競聘演講稿工會篇十六
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
我是來自一煉鋼天車車間的______,文化程度：大學本科;現(xiàn)任職務：車間主任助理。非常感謝大家推選我為工會主席候選人，謝謝大家!
在我眼中，工會是公司各層領導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，代表著廣大職工的根本利益，肩負著職工的利益和愿望，肩負著公司做大、做強的重大使命。同時，工會也是建立和諧穩(wěn)定的勞動關系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。我很希望通過今天的選舉，我能獲得一煉鋼工會委員的榮譽，也很希望能真正的為一煉鋼全體職工辦實事、辦好事，請給予我履行使命和責任的機會，如果能得到大家的信任，我將努力做好以下工作：
1、積極主動豐富職工的業(yè)余文化生活，落實杜總提出的“兩個健康，一起快樂”。
2、做到積極宣傳、落實公司各管理層的思想和方針，準確把握職工的心聲，通過溝通、宣傳、活動，使領導與職工上下一心，做到“心往一處想，勁往一處使”。
3、協(xié)助工會主席，搞好層級關系，發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，設置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時反映給公司管理委員會，做好上情下達和下情上報工作。
4、認真仔細的了解職工的疾苦，關注困難職工，將發(fā)現(xiàn)的情況及時向工會主席報告，向困難職工伸出援助之手，解決困難職工的燃眉之急確保每個職工“快樂工作”，真正使大家感受到“日照鋼鐵大家庭”的溫暖。
5、發(fā)揮工會的教育職能，積極做好業(yè)務技術、操作技能、操作安全培訓，不斷提高職工的素質，開發(fā)每一位職工的潛能，讓大家都能在崗位施展才華,為企業(yè)做出更大貢獻。
6、關注公司發(fā)展方向，主動向上級領導匯報工作，協(xié)調與企業(yè)發(fā)展的相關工作。及時傳達上級文件精神，取得領導的支持和員工的理解。
總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工辦實事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當成是自己的事，把職工的疾苦當成自己的疾苦來對待!因為工會就是我們自己的家!完畢、謝謝大家!
競聘演講稿工會篇十七
愛崇的列位帶領、列位評委、列位教員：
大家好!
我叫，來自永安中學。
很是僥幸加入明天的競聘演講，并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價值。
13年前，我從濟寧踏上了墾利這片熱土，走上了高尚的講壇。
從此，教育成了我生射中的一部門。
校長競聘演講稿在這珍貴的13年中，我教過語文、化學、社會、思品等科目，擔任過多年的班主任、年級組長、團委書記、教育副主任、教育主任、副校長等職。
屢次被評為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。
近年來，我深深地體味到：能在高水平、嚴請求的帶領下干事守業(yè)，長短常僥幸的，固然任務累點苦點，但能學到在上學時期難以學到的教育教學辦理經(jīng)歷。
我要在墾利教育中完成自己的人生價值，有以上的人生經(jīng)歷，為我爾后的教育教學辦理任務打下了堅實的根本。
我有百倍的決計當好校長的助手，輔佐他辦妥黌舍，讓黌舍下層次，下水平，為墾利教育增光添彩。
以后，教育迎來了更始的春天，文化論文各項更始法子逐漸推出，素質教育實施正方興日盛。
面向部分，周全生長，培育先生的立異精神和實際才干已是十萬火急。
若是有幸當上副校長，我將輔佐校長做好分管的任務，并實施"五項更始"，為素質教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。
一、更始帶領觀，鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。
建立帶領就是辦事的理念。
二、更始教員觀，培育一支高素質的教員步隊。
一是給教員以權利，真正把教員當成黌舍的家丁;二是呵護教員心靈，讓教員感應實其實在的愛;三是增強校本培訓，為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制，激起教職工的耐久動力。
我有決計、有決計、有才干培育一支高素質的教員步隊，為永安中學的生長奉獻力氣。
三、更始講堂觀，革新講堂，讓進修真正成為先生自己的任務。
讓進修真正成為先生自己的任務適合方針教學實際、協(xié)作進修實際和立異教育實際，在進修進程中先生自立、協(xié)作，實施大環(huán)節(jié)教學，大環(huán)節(jié)教學的實施，不只是培育先生進修自動性的需求課程學習，也是培育立異人才的需求。
四、更始人才觀，增強思惟品德扶植，進步先生思惟品德水安然平靜分析素質，這是黌舍可繼續(xù)生長的根柢目標。
黌舍教育的目標就是培育人的品格。
五、更始評價觀，多元評價，讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。
評價標準是標的目標標，具有壯大的導向感化。
黌舍正教員任務的評價，不竭是校長們頭痛的成績，副校長競聘演講稿因為教員的任務是良知任務，難以權衡。
我以為能夠擬定呼應的量化評選標準，實施量化查核，進程和功效相連系，定性和定量相連系。
以"三個有益于"和"三公"為繩尺：有益于黌舍部分任務;有益于教員主動性的`調動;有益于先生分析素質的進步。
做到公道、公道、地下。
只要如許才干真正考出功績、評出先輩、鼓足勁頭。
先生分析素質的評價相當主要。
評價學分析生素質的標準就是人才觀，即教育的目標。
我們黌舍的培育目標是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長，有理想、有品德、有文化、有紀律，有特性有專長的初級人才。
查核先生要以分析查核為主，統(tǒng)籌特別，要不然就會扼殺先生的締造才干，幼兒教育專長生受沖擊。
因此，我們要充實發(fā)掘先生的潛在才干，真正培育他們的締造精神和實際才干。
其次，建立終身教育的觀念，活到老學到老，更新學問，優(yōu)化學問結構，出格是我們中青年一代，處在更始的潮頭，時期給我們提出了更高的請求。
我們理應勇敢地迎上去，使自己與時俱進，不竭勤奮進取，將來成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。
我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血，完成人生最大的價值，是我最大的幸運!
最后，我想說，不論能否當上副校長，但就我的人生旅程來說：我的曩昔屬于墾利教育，此刻屬于墾利教育，將來依然屬于墾利教育。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我叫***，去年我運氣不錯，有幸轉業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。
今年是我的而立之年，常言道：三十而立。
在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，迷惘過，也無奈過。
古人講：天生我材必有用。
適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱， 愚鈍而不懶惰， 正直而不固執(zhí)。
我1989年9月考入空軍飛行學院，學過飛行，后因視力下降停飛改做地面工作，干過排長、指導員、干事，大學文化，中共黨員，2000年9月轉業(yè)。
在有206名軍轉干部參加的進政法系統(tǒng)考試中，我名列第二，原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作，在此，我衷心感謝領導和同仁的厚愛。
與大家共事一年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。
今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任副主任的素質
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。
當兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾;當兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質。
我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。
我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。
到辦公室工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。
還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。
我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。
我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。
到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。
11年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。
競聘演講稿工會篇十八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
我今天競聘的崗位是xxx支行行長。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xxx支行工作的一點考慮。
今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xxx分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xxx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xxx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
xxx片區(qū)作為xxx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來xxx支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對xxx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務員”轉變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后xxx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶領xxx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
一個網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結合xxx支行的崗位設置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實現(xiàn)人才在xxx支行內(nèi)部的合理流動。
以上就是我對xxx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者，我期待xxx支行在分行黨委的正確領導下，在各機構、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xxx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。
競聘演講稿工會篇十九
敬愛的老師，親愛的伙伴：
大家好！
站在這里，我有說不出的激動，因為我將要競選中隊長這個神圣的職位了！
中隊長是一個許多同學敬仰的職位，需要一個學習好、能力好、并且有責任心的人來擔任，我相信我有能力擔此重任。我熱情開朗，熱愛集體，擁有愛心，這是我競選中隊長自信心的源泉。但天下沒有十全十美的人——我的缺點是學習上有點兒粗心，體育成績不優(yōu)異，在未來的日子里，我將盡力改掉這些還習慣，成為一個十全九美的人。
既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要鋪路；既然是中隊長，就要做一名出色的導航員！
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。
不想當元帥的兵不是好士兵！是的，說到不如做到，要做就做最好！今天，我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者！同學們，如果我競選上了，我一定會再接再厲，虛心請教，帶領中隊同學一起奮進；如果我落選了，我也不會氣餒，這說明我做得還不夠。溫室里的梅花永遠開不燦爛，請同學們給我這一鍛煉的機會。相信我，在我們的共同努力下，六二中隊會更加發(fā)揚光大，蒸蒸日上！
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
同學們，信任我，支持我，請投我一票，謝謝大家！
競聘演講稿工會篇二十
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，現(xiàn)擔任溫泉部休息廳領班，先后在蘇州蘋果電子制造城做qc，廣州塘廈華聯(lián)超市工作，20xx年3月，懷著自己的夢想，我來到了山湖。今天，參加競聘，我深知這個崗位的工作非常具有挑戰(zhàn)性，而且責任重大，所以我經(jīng)過慎重考慮，做出參加競聘的決定。因為我認為每個人一旦做出決定就必須要對自己負責、對工作負責。
一個企業(yè)，如果它的企業(yè)文化薄弱、用人機制僵化、沒有長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長復雜、缺少對客戶數(shù)據(jù)的收集和分析，那么等待這個企業(yè)的很快就會是沉沒。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時間；而則給了我第二次體現(xiàn)人生價值的機會。
來山湖溫泉工作以后，我?guī)缀醢岩郧暗慕?jīng)歷都忘記了，全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性，不停地學習新知識、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力，在別人說：你很失敗的時候，我沒有不愉快，惱火，而是冷靜的思索本身存在的問題然后努力的做好各項工作，讓別人覺得她的話是錯的。因此對于自己所負責的每一項工作，我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。因為我知道其實所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人，做一個善于溝通的人。做一個負責、積極的人，一個沒有誠信的人管不了企業(yè)，管不了員工。一個善于溝通的人能夠很好地處理好企業(yè)團隊的溝通和協(xié)調問題。一個負責、積極的人更知道企業(yè)應該向何處去，企業(yè)應當成為什么樣的企業(yè)的問題。因此他會主動去規(guī)劃企業(yè)的方向，然后帶領他的部隊全力以赴地去工作。
上次培訓，湯經(jīng)理說過一句話：“重要的事情不著急，著急的事情不重要。”區(qū)分重要的.事和緊急的事，盡量從緊急的事情中擺脫出來，把主要精力放在思考和處理重要的事情上，這是管理好一個企業(yè)的關鍵。對于參加這次競聘個人的優(yōu)勢，我是這樣認為的：其實一個人的特長及優(yōu)勢不是時時存在和處處存在的，四年的工作經(jīng)歷，使我個人的職業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高，參加這次競聘，我不敢夸口自己擁有什么特長和優(yōu)勢，但我認為從通過在多個崗位的歷練，我熱愛工作積極向上的生活態(tài)度更讓自己逐漸成熟起來，工作經(jīng)驗的沉淀和生活經(jīng)驗的積累已經(jīng)為我這次參加競聘打下一個良好的工作基礎。如果有幸競聘成功的話，我可以快速的投入到自己所負責的實際工作中，用最短的時間融入到這個團結、朝氣蓬勃的團隊中去。
最后，我想談談自己競聘成功的一些工作思路：
1、開源節(jié)能。開源――作為一個溫泉旅游企業(yè)，開源的重要性的不言而喻的。我認為應該通過每月經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析及對比，找出收入降低及增長的原因，好的繼續(xù)發(fā)揚，錯誤的及時挽救。雖然我沒有看過經(jīng)營報表，但是根據(jù)我的觀察和思考，我認為山湖溫泉收入的增長應該重點傾向于外省旅游團隊和主題活動的開發(fā)，新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入，和客人們進入景區(qū)后的飲食消費必將成為溫泉收入提高的主動力。
節(jié)能如何節(jié)？是一個擺在每一個管理者面前的主要問題。后臺支撐工作要有人做、一線服務人員不能缺少，費用確要求減少。對于這個問題我認為應該從后臺管理入手，部門職責是否明確？人員分工是否合理？人崗是否匹配？工作流程是否科學？開支是否可以壓縮？只要我們發(fā)揮團隊的力量認真的思考、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，我想節(jié)流還是可以實現(xiàn)的。
2、打造具有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀是品牌經(jīng)營的時代，中國與世界潮流同步，旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身獨特的地方，所以創(chuàng)立旅游品牌就成為一項系統(tǒng)的工程。服務質量創(chuàng)品牌，突出我們景區(qū)的個性化服務特色；營銷活動創(chuàng)品牌，樹立獨特鮮明的景區(qū)形象；企業(yè)文化創(chuàng)品牌，塑造山湖溫泉優(yōu)良的團隊形象。
3、抓好員工隊伍的團隊建設，提高員工對企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移；人心散，事業(yè)癱。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關鍵取決于上級；一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力，關鍵取決于他的人格魅力。如果我能競聘成功，我會以身作則，深入到員工隊伍中去，多與員工溝通、切實的關心員工，了解員工，在提升員工的歸屬感的同時，用自己踏實的工作作風帶動員工一起參與到山湖溫泉的發(fā)展中來。
競聘演講稿工會篇二十一
尊敬的各位領導、各位專家、各位評委：
大家好!
(一)個人簡歷。
競聘人：男湖北××人，生于1964年，中共黨員，政工師。1986年畢業(yè)于華中師范大學歷史系，獲歷史學學士學位。20xx年在中南民族大學，中國少數(shù)民族經(jīng)濟研究生班畢業(yè)，是國家局“百千萬人才工程”計劃成員。1995年調入××××××廠同年任黨辦秘書，先后任職教科副科長黨辦主任，職教科科長、勞資政工科科長等職。為企業(yè)爭取了各種榮譽：黨委連續(xù)三次被省委評為先進基層黨組織，湖北省企業(yè)黨的建設紅旗?！翉S連續(xù)兩次被評為省級最佳文明單位，國家級文明單位。
(二)角色定位。
我競聘的崗位是：工會辦公室主任。在許多企業(yè)工會工作無非是組織職工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之類，沒有什么作用，致使工會職能被弱化，工作職責被淡化，工作人員邊緣化，工作效果被虛化，起不到應有的作用。
根據(jù)《工會法》和《工會章程》：工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要支柱，是會員和職工利益的代表在國有企業(yè)，工會與黨政一起號稱三駕馬車，是國有企業(yè)的重要組成部分。工會辦主任在企業(yè)中起著維護職工權益、協(xié)調勞資關系，打造“四有”職工隊伍的神圣職責，責任重大，使命光榮。有為就有位。
(三)工作重點。
工作重點：切實維護企業(yè)和職工的利益，建立和諧的勞資關系，維護企業(yè)穩(wěn)定。理由有三：一、穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務。二、維護職工的合法權益是工會的基本職責。三、勞資糾紛是企業(yè)最突出、最易發(fā)、最高發(fā)、最難解的矛盾。之所以勞資問題高發(fā)、易發(fā)。之所以出現(xiàn)糾紛后，職工不是找工會而是直接找領導，這正凸現(xiàn)工會工作失職，辦公室主任的缺位。
(四)工作思路。
如果我能有幸任職;我將以“榮譽、責任、企業(yè)”為座右銘，以“正直、寬容、遠見、敬業(yè)”為操守，為創(chuàng)建一流的企業(yè)、一流的工會，一流的工會辦公室貢獻自己的聰明才智。
指導思想：認真貫徹《工會法》《勞動法》，牢牢抓住職工思想政指導思想治工作和穩(wěn)定工作不放松，切實維護職工合法權益，把工會辦成職工之家。
工作思路：圍繞一個中心工作思路圍繞一個中心：圍繞“建立和諧勞資關系，維護企業(yè)穩(wěn)圍繞一個中心定”這一中心。
搞好兩個服務：改變衙門作風，陣地靠前，重心下移，為領導和職工做好服務。
我的演講完了，謝謝大家!
競聘演講稿工會篇二十二
尊敬的各位領導：
大家好！我叫辛世賢，現(xiàn)年38歲，大學文化，中共黨員，1996年8月，分配到我公司變電工區(qū)工作，1997年3月調到生產(chǎn)技術部工作，20xx年以來擔任生產(chǎn)技術部副主任職務。
今天我競聘的崗位是部室主任的崗位。競聘主任崗位，我有以下三個方面的優(yōu)勢：
一、學歷達標，專業(yè)對口。
在大學期間，我學習的是電氣技術專業(yè)，所學課程涵蓋了我公司大部分的生產(chǎn)業(yè)務知識，在專業(yè)技術方面，我能做到游刃有余。
二、工作踏實，思想進步。
1995年在校期間，因思想進步，表現(xiàn)突出，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。參加工作之后，我始終堅持服從領導，團結同志，扎實肯干的工作作風，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。20xx年至20xx年，我連續(xù)6年被評為我公司先進個人，20xx年至20xx年，連續(xù)5年被評為我公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年榮獲“保定農(nóng)電系統(tǒng)百名標兵”榮譽稱號，20xx年，被蠡縣縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。獲得以上這些榮譽，是領導和同事們對我所做工作的肯定。
三、經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出。
我從事生產(chǎn)工作已經(jīng)有15個年頭，經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務技術能力、組織協(xié)調能力都有了很大的提高，在第一、二、三期農(nóng)網(wǎng)改造過程中，我負責10kv及以下工程的勘測、設計等工作，歷經(jīng)八年，圓滿完成了任務，得到了領導的肯定與好評。20xx年以來，我負責農(nóng)網(wǎng)完善工程建設工作，在整個團隊的共同努力下，年終綜合評分取得了保定地區(qū)第五名的好成績，我公司也因此被評為“農(nóng)網(wǎng)完善先進單位”。領導的信任給了我積極進取的動力，工作的歷練給了我勇挑重擔能力，我時刻踐行著自己的座右銘——實實在在做人，勤勤懇懇做事。
如果有幸得到各位領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，對工作盡職盡責、盡心盡力，當一名稱職的“排頭兵”。具體講，我有以下幾點措施或打算：
1、帶出一個好團隊。團隊精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂，充分發(fā)揮團隊精神，是做好部門工作的關鍵，帶出一個好團隊，是對部門管理者能力和魅力的考驗，我深諳此理！所以，我會以打造好一個優(yōu)秀的團隊為目標，首先嚴格要求自己，做好表率，以先進的思想引導員工，以榜樣的力量帶動員工，以高尚的品德影響員工，充分發(fā)揮員工獨特的優(yōu)勢與才能，建立起為了實現(xiàn)“共同的目標”而奮斗的價值觀，互相支持，團結協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，打造出一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、積極向上的優(yōu)秀團隊。
2、講大局，注重合作。樹立全局觀念，把講大局、講協(xié)作、講奉獻作為最基本的工作方法，多從公司整體利益出發(fā)，積極為基層服務，與各部門密切配合，團結協(xié)作，將全局的工作當做一盤棋來抓。
3、做一名好助手。當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，敢于表達自己的看法，多提合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有落實；堅持做到不越權、不越位，讓領導和同事們滿意、放心！
我愿意接受領導對我的挑選，我想對大家說：請——相信我！我會以身作則，帶領團隊，為蠡縣供電公司健康穩(wěn)步的發(fā)展做出自己應有的貢獻！
謝謝大家！
競聘演講稿工會篇二十三
尊敬的各位評委，各位領導：
我是xxx，生于19xx年x月，x族，中共黨員，xx文化。19xx年參加工作，先后在xxxx、xxx工作，xx年x月調到xxx工作。
今天，我十分榮幸地站在這里，向各位評委和領導推介自己，接受組織的挑選。我參加競聘，具備五個方面的優(yōu)勢：一是具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；二是虛心好學，具有創(chuàng)新意識；三是具有求真務實的工作作風；四是具有誠實守信的優(yōu)良品質；五是具有良好的協(xié)調組織能力。
在這次公開競聘當中，我報名的是街道辦事處工會副主席職位。下面我就匯報一下我對這一職位的認識，以及開展工作的基本思路。
街道辦事處是區(qū)政府派出的.最基層單位。街道辦事處工會主要職能是參與街道的社會事務、經(jīng)濟和文化事業(yè)等方面的發(fā)展計劃制定及管理，組織職工進行民主監(jiān)督和對廣大職工群眾進行教育引導，完成上級、街道黨工委、辦事處交辦的其它工作任務。
街道辦事處工會副主席的主要職責是宣傳和貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)，依法維護職工的合法權益，健全困難職工幫扶工作機制，從資金、就業(yè)、助學、法律援助等方面予以幫助。當前以及相當長的一個時期，是投入大量精力協(xié)助做好拆遷與安置的協(xié)調和穩(wěn)定工作。
假如我能夠得到各位評委的肯定，得到組織的認可，我將更加珍惜這次機遇，不負眾望、不辱使命，做到“以為立位，以位促為”。
第一，要擺正位置，當好參謀。在工作中我將尊重主要領導的核心地位，維護主要領導的威信，多請示匯報，多溝通交流。組織協(xié)調好上下級、工會領導班子內(nèi)部、各職能部門的關系，協(xié)調好工會與黨政組織及其他社會組織的關系。辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協(xié)作，做到：工作到位不越位，補臺不拆臺。
第二，加強學習，提高自身素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力。另一方面要加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三，扎實工作，銳意進取。協(xié)助主管領導健全和完善工會自身的組織和機構設置，建立和完善規(guī)章制度，參與單位行政系統(tǒng)組織機構與管理制度的改革和完善。在工作中，既發(fā)揚以往工作中好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中，深入調查研究，不斷地摸索新經(jīng)驗、探索新路子，為x區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。
第四，組織參與民主管理、廠務（社區(qū)）公開活動，組織引導開好職工代表大會，促進職工參與民主化管理的工作；完善好勞動關系三方協(xié)商機制，與勞動保障監(jiān)督相互配合，做好職工的勞動爭議、勞動保障、勞動保護工作；組織開展職工文娛體育活動，使職工的思想素質、業(yè)務水平等方面得到不斷提高。
第五，協(xié)助主要領導理清工作思路，完善工作措施，全力推動全區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)略落到實處。協(xié)助做好優(yōu)化環(huán)境，招商引資，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟工作；著力加強社區(qū)建設，提高社區(qū)服務管理職能；不斷完善社會事務管理，整合社會資源。為區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)略全面實現(xiàn)，促進各項社會事業(yè)全面進步提供基礎保證。
第六，參與和協(xié)助做好拆遷與安置工作。做到“沉下身子，邁開步子，多動腦子”?！俺料律碜印本褪亲龊谜{查摸底工作。深入到拆遷區(qū)域第一線，掌握第一手資料?！斑~開步子”就是做好宣傳發(fā)動工作。挨家挨戶、耐心細致的做群眾思想工作，消除群眾的抵觸情緒，動之以情、曉之以理，從真正做到主動搬遷。“多動腦子”包括：一是發(fā)揮街道、村黨員干部、村民代表作用，安置點設計方案得到大多數(shù)拆遷戶的贊同意見。二是做到“五定”：定點、定人、定時間、定任務、定效果。實行包干負責，層層落實。三是下大力氣排查化解矛盾糾紛，妥善處置信訪問題。建立健全征地拆遷信訪穩(wěn)定風險評估機制，切實做好信訪穩(wěn)定工作，防止事件發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。四是維護拆遷戶權益，避免重大違規(guī)事件發(fā)生。
以上是我一些不成熟的工作設想與思路，如果這次我沒能競職成功，我也將一如既往的努力工作，勤奮學習，不斷充實、完善自己，繼續(xù)做好本職工作。
謝謝各位評委，謝謝各位領導！
競聘演講稿工會篇二十四
各位領導、各位評委、各位同仁：大家好!
感謝行領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。我們可以借此機會對工作進行一個階段性總結。得失、成敗、反思、感悟、提高、升華。
工會干事要協(xié)助工會主席搞好全面工作。我知道，一名工會干事需要多方面的綜合能力。但我認為，我有能力能勝任這個崗位?，F(xiàn)在，我就以一位老員工特有的情懷，把我對工作的思考全部呈現(xiàn)給大家，接受大家的審視與評價。我的優(yōu)勢是：
政治素質好。
具有這個崗位需要的綜合素質。
具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
具備較強的協(xié)調、組織能力。
我熱愛工會工作。我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作。
各位領導、各位評委：如果競聘成功，我將在行領導和工會主席的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實全省農(nóng)行工會工作會議精神，緊緊圍繞改革發(fā)展大局和企業(yè)的中心工作，堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的工作原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，努力在開展勞動競賽、深化民主管理、服務企業(yè)發(fā)展、提高隊伍素質、維護職工權益等方面努力。我的工作思路是：
不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，盡快進入新角色。
緊緊圍繞我行中心工作，團結動員廣大職工為推動企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
不斷完善民主管理制度，進一步增強廣大職工主人翁意識。參與企業(yè)民主管理，是工會推進民主政治建設的重要任務。我們要適應民主法治建設的發(fā)展和職工民主意識的增強，以發(fā)展和完善基層民主制度為導向，豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，擴大職工有序政治參與，保障職工民主政治權利，為推進民主政治建設做出應有貢獻。
大力實施職工素質建設工程，推進職工文化、企業(yè)文化建設。
完善維權機制，加大維權力度，構建和諧企業(yè)。
加強工會組織建設，增強工會為職工服務的能力。
各位領導、各位評委：今天，我之所以參加競聘，是因為希望更好為我行工會工作服務。我深知自己存在很多不足，無論這次競聘結果如何，我心中始終點燃著一盞明燈：對人寬容、對已克制、對物愛惜、對事盡責;我心中始終燃燒著一股激情：于無聲處創(chuàng)造自我價值，為貴港分行事業(yè)竭盡綿薄之力!