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一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位，責(zé)任到位。
我園充分認(rèn)識到了開展矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素，集中排查調(diào)處工作的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，為確保矛盾糾紛工作取得實效，我園切實加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一把手總負(fù)責(zé)”的原則，周密統(tǒng)一行動，確保這次集中排查工作的順利開展。
二、明確目標(biāo)，措施到位，制度到位。
在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查工作中，我園沒有職工集體上訪事件，職工不滿意的熱點難點問題減少，影響社會發(fā)展穩(wěn)定的的群體性事件沒有。做到排查及時、調(diào)處及時、防控及時、宣傳教育及時，
全面排查我園內(nèi)外存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，重點把握以下幾個方面:一是幼兒園及周邊環(huán)境存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好職工來信來訪和思想疏導(dǎo)工作三是幼兒園實際存在的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)格排查安全隱患四是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)教職工樹立良好的師德形象，做好家長溝通工作，避免產(chǎn)生糾紛。
三、齊抓共管，系統(tǒng)匯報。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查活動中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數(shù)，建立臺賬；二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控，堅持邊排查邊調(diào)處，三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解、責(zé)任到人，限時解決。四是及時報告。通過排查和分析，目前幼兒園沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。?
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位，責(zé)任到位。
我園充分認(rèn)識到了開展矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素，集中排查調(diào)處工作的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，為確保矛盾糾紛工作取得實效，我園切實加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一把手總負(fù)責(zé)”的原則，周密統(tǒng)一行動，確保這次集中排查工作的順利開展。
二、明確目標(biāo)，措施到位，制度到位。
在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查工作中，我園沒有職工集體上訪事件，職工不滿意的熱點難點問題減少，影響社會發(fā)展穩(wěn)定的的群體性事件沒有。做到排查及時、調(diào)處及時、防控及時、宣傳教育及時，
全面排查我園內(nèi)外存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，重點把握以下幾個方面:一是幼兒園及周邊環(huán)境存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好職工來信來訪和思想疏導(dǎo)工作三是幼兒園實際存在的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)格排查安全隱患四是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)教職工樹立良好的師德形象，做好家長溝通工作，避免產(chǎn)生糾紛。
三、齊抓共管，系統(tǒng)匯報。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查活動中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數(shù)，建立臺賬；二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控，堅持邊排查邊調(diào)處，三是落實責(zé)任，包干調(diào)處。對排查出的疑難問題，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解、責(zé)任到人，限時解決。四是及時報告。通過排查和分析，目前幼兒園沒有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。?