最新企業(yè)行政申請書(優(yōu)秀9篇)

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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
    企業(yè)行政申請書篇一
    申請人:
    被申請人:
    法定代表人:
    復議請求:
    撤銷被申請人作出的《關于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【xx】788號)的具體行政行為。
    事實和理由:
    xx年10月19日,申請人知悉,被申請人于xx年9月29日作出了《關于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【xx】788號)的具體行政行為,核準省道s268線中山市歧江路段改建工程項目。因該建設項目用地范圍內包括申請人享有合法使用權的廠房,故與申請人存在法律上的利害關系。申請人認為該具體行政行為違法、錯誤,依法應予撤銷。具體理由如下:
    1、未經(jīng)用地預審核準立項,程序嚴重違法?!秶鴦赵宏P于嚴格改革深化土地管理的決定》第九條規(guī)定,“發(fā)展改革等部門要通過適當方式告知項目單位開展前期工作,項目單位提出用地預審申請后,國土資源部門要依法對建設項目用地進行審查。項目建設單位向發(fā)展改革等部門申報核準或審批建設項目時,必須附國土資源部門預審意見;沒有預審意見或預審未通過的,不得核準或批準建設項目?!?BR>    《廣東省企業(yè)投資核準暫行辦法》第十條規(guī)定,“項目申請單位向項目核準機關提交申請報告時,應根據(jù)國家和省法律法規(guī)規(guī)定,附送以下文件:(二)國土資源行政主管部門出具的項目用地預審意見;”
    然而,被申請人作出粵發(fā)改《關于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【xx】788號)的具體行政行為前,國土資源行政主管部門并沒有出具建設項目用地預審意見,這嚴重違反上述法律法規(guī)規(guī)定。
    2、欠缺環(huán)境影響評價文件、城市規(guī)劃意見等核準立項的法定要件。
    《廣東省企業(yè)投資核準暫行辦法》第十條規(guī)定,“項目申請單位向項目核準機關提交申請報告時,應根據(jù)國家和省法律法規(guī)規(guī)定,附送以下文件:(一)環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價文件審批意見;(三)城市規(guī)劃行政主管部門出具的城市規(guī)劃意見;(四)根據(jù)法律、法規(guī)應提交的其他文件;”
    被申請人作出《關于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【xx】788號)的具體行政行為前,并未取得環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價文件審批意見和城市規(guī)劃行政主管部門出具的城市規(guī)劃意見,屬于程序嚴重違法。
    《中華人民共和國行政許可法》第四十六條規(guī)定,“法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實施行政許可應當聽證的事項,或者行政機關認為需要聽證的其他涉及公共利益的重大行政許可事項,行政機關應當向社會公告,并舉行聽證。”第四十七條規(guī)定,“行政許可直接涉及申請人與他人之間重大利益關系的,行政機關在作出行政許可決定前,應當告知申請人、利害關系人享有要求聽證的權利;申請人、利害關系人在被告知聽證權利之日起五日內提出聽證申請的,行政機關應當在二十日內組織聽證?!?BR>    但廣東省發(fā)展和改革委員會作出粵發(fā)改【xx】788號《關于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》的具體行政行為時并沒有告知利害關系人享有要求聽證的權利,程序嚴重違法。
    綜上,被申請人作出的《關于省道s268線中山市歧江路段改建工程項目申請報告的核準意見》(粵發(fā)改【xx】788號)的具體行政行為違法、錯誤,應予撤銷。申請人為維護自身合法權益、糾正被申請人的違法行為,特根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》《中華人民共和國行政復議法實施條例》之規(guī)定,向貴處申請行政復議,望支持申請人的復議請求。
    此致
    中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會
    申請人:
    日期:
    企業(yè)行政申請書篇二
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    在—這個大家庭也快三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
    在這里見證著公司的壯大,在公司給了我許許多多人生第一次的體驗,第一次出省、第一次坐飛機、第一次出國,太多太多的第一次,第一次擔起責任和義務,每年中旬上海焙烤展的開始都是我鉚勁的時候,雖然還是比較順利,但是里面仍有許多瑕疵需要改進。年底的年會更是讓我鍛煉自己的機會,如果把公司每個年終做的嚴肅嚴謹又不失活潑確實需要思考,還好大家都玩得還算愉快,看著自己的勞動成果得到肯定,再辛苦再累也是值得的。
    然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了思索:到底自己適合什么?追求什么?時間長了,自我否定的心就愈發(fā)的深起來,內心渴望的事情慢慢就會澹忘磨平。而且我在公司似乎不能夠做出更多的貢獻,所以,我想轉變下自身,換個新的環(huán)境不像溫室的小花只懂嬌弱開放,而是如傲雪般迎風盛開。
    但想到離開公司,離開行政助理這個崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,感謝領導們李總和潘先生的信任,特別是—的在人生道路上對我的指引。雷厲風行、做事果斷、決策高明是—身上發(fā)光發(fā)亮的地方,而這些都是我想要學習的內容,我常常在想,什么時候可以像—一樣有強大的氣場,而同時又有凝聚力?只有努力努力努力也許終有一天也可以這樣。
    好舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝筠姐和慧姐無論在工作或是生活孜孜不倦地教誨我,感謝文哥予哥對我工作的關懷和肯定,感謝阿南、阿瑩還有其他所有同事在工作上的合作無間,感謝玲姐此前美味的飯菜,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    現(xiàn)在我能說的只有滿滿的感謝,感恩在—的每一年每一天每一分每一秒,我永遠都會記得在—這段美好的日子。祝愿公司生意能夠蒸蒸日上,所有同事身體健康!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    ______年______月______日
    企業(yè)行政申請書篇三
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    在—這個大家庭也快三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
    在這里見證著公司的壯大,在公司給了我許許多多人生第一次的體驗,第一次出省、第一次坐飛機、第一次出國,太多太多的第一次,第一次擔起責任和義務,每年中旬上海焙烤展的開始都是我鉚勁的時候,雖然還是比較順利,但是里面仍有許多瑕疵需要改進。年底的年會更是讓我鍛煉自己的機會,如果把公司每個年終做的嚴肅嚴謹又不失活潑確實需要思考,還好大家都玩得還算愉快,看著自己的勞動成果得到肯定,再辛苦再累也是值得的。
    然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了思索:到底自己適合什么?追求什么?時間長了,自我否定的心就愈發(fā)的深起來,內心渴望的事情慢慢就會澹忘磨平。而且我在公司似乎不能夠做出更多的貢獻,所以,我想轉變下自身,換個新的環(huán)境不像溫室的小花只懂嬌弱開放,而是如傲雪般迎風盛開。
    但想到離開公司,離開行政助理這個崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,感謝領導們李總和潘先生的信任,特別是—的在人生道路上對我的指引。雷厲風行、做事果斷、決策高明是—身上發(fā)光發(fā)亮的地方,而這些都是我想要學習的內容,我常常在想,什么時候可以像—一樣有強大的氣場,而同時又有凝聚力?只有努力努力努力也許終有一天也可以這樣。
    好舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝筠姐和慧姐無論在工作或是生活孜孜不倦地教誨我,感謝文哥予哥對我工作的關懷和肯定,感謝阿南、阿瑩還有其他所有同事在工作上的合作無間,感謝玲姐此前美味的飯菜,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    現(xiàn)在我能說的只有滿滿的感謝,感恩在—的每一年每一天每一分每一秒,我永遠都會記得在—這段美好的日子。祝愿公司生意能夠蒸蒸日上,所有同事身體健康!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    企業(yè)行政申請書篇四
    尊敬的領導:
    我于xx年入職,來xx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
    首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
    其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
    同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
    xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
    最后,祝愿xx鴻運年年!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    xx年xx月xx日
    企業(yè)行政申請書篇五
    尊敬的領導:
    我從xx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自己的業(yè)務水平。
    這兩年的`工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。
    時間方面,可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,再加上,現(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
    本來說自己咬牙堅持,但是我一直在堅持,但是還是沒有辦法繼續(xù),私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
    愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    企業(yè)行政申請書篇六
    尊敬的酒店及部門領導:
    首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請書。
    經(jīng)過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
    很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請辭職,盼原諒。請公司于20xx年5月31日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
    在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
    最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
    望領導早日批準我的辭職申請,在此非常的感謝!
    此致!
    申請人:xxx
    xx年xx月xx日
    企業(yè)行政申請書篇七
    尊敬的公司領導:
    我懷著復雜的心情寫完這封辭職申請,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
    xxxx年x月x我來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任xx店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,并組織了關于店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負著公司業(yè)績的`重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
    一轉眼,已到xxxx年末。由于個人原因,反復衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
    感謝公司領導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    企業(yè)行政申請書篇八
    尊敬的公司領導:
    我懷著復雜的心情寫完這封辭職申請,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
    xxxx年x月x我來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任xx店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,并組織了關于店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
    一轉眼,已到xxxx年末。由于個人原因,反復衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的.離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
    感謝公司領導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    企業(yè)行政申請書篇九
    (企業(yè))行政復議申請書范本
    法定代表人:姓名:______ 職務:______________
    委托代理人:姓名:______ 性別:______ 年齡:___
    民族:___ 職務:___ 工作單位:_______
    住所:_________________ 電話:___
    被申請人:名稱:____ 地址:___________ 電話:___
    法定代表人:姓名:_________________ 職務:___
    案由:因對_______(單位)____年__月__日__號處理決定不服,申請復議。
    申請復議的要求和理由:_________________________
    此 致
    申請人:_______(蓋章)
    法定代表人:_____(簽章)
    ____年__月__日
    附:本申請書副本___份。
    原處理決定書___份。
    其它證明文件___件。
    注:申請復議的理由主要陳述原處理決定中事實不符,適用法律、法規(guī)不正確,處
    罰處理不當,程序違法等問題。
    申請人:賀_____,男,漢族,現(xiàn)年31歲。
    現(xiàn)?。焊拭C省_____市廣場南路_____號統(tǒng)辦一號樓。
    被申請人:甘肅省通信管理局
    地址:甘肅省_____市城關區(qū)平?jīng)雎穇____號。
    申請人因申請甘肅省通信管理局履行法定職責,依法保護申請人合法權益并查處中國聯(lián)通甘肅分公司(以下簡稱甘肅聯(lián)通)違法違規(guī)行為,不服甘肅省通信管理局行政不作為.特向貴部提起行政復議。
    復議請求:
    1.請求貴部向有關組織和人員調查情況,聽取各方意見;
    2.責令甘肅省通信管理局履行法定職責,依法查處甘肅聯(lián)通違法違規(guī)行為;
    3.確認128手機雜志據(jù)以向申請人收費的信息服務合同不成立,是無效合同;
    4.確認甘肅聯(lián)通代128手機雜志向申請人收費屬亂收費,是違法行為。
    事實與理由:
    _____年_____月_____日,甘肅聯(lián)通_____客服熱線打電話給申請人,推銷128手機雜志,申請人表示工作忙,不需要。但128不知何故給申請人發(fā)送成人笑話和婚戀物語,申請人無可奈何。
    _____月_____日,申請人到西北師大找同鄉(xiāng)聚會共度國慶,幾位女同鄉(xiāng)因好奇翻看申請人手機中的短信息,竟在其中發(fā)現(xiàn)128手機雜志于_____年_____月_____日發(fā)給申請人的一條名為成人笑話的短信息,其內容極不健康,露骨地描寫新婚之夜男女作-愛時男的“嗷嗷”、女的“咩咩”的呻吟聲,她們對申請人議論紛紛。申請人女朋友亦在其中,她非常生氣,罵申請人“臭流氓”,提出和申請人分手,使申請人在國慶期間一直陷入痛苦、折磨中。此前,申請人是一名為人師表的人民教師,執(zhí)教已達十余年,在她們眼中有很好的'個人形象,而該短信事件,使得申請人在社會上的形象大打折扣,名譽受到嚴重損害。
    10月7日,128短信通知申請人其手機雜志免費期截止到_____月_____日,免費期后每項包月3元。 申請人當即給128發(fā)送兩條短信,告知他申請人不需該項服務,甘肅聯(lián)通在代收我_____元信息費用后,128手機雜志仍不停發(fā)送含不健康內容的短信息騷擾申請人,并收取申請人的費用。
    10月9日經(jīng)申請人再次同其交涉后,128取消了其服務。_____年_____月_____日申請人向甘肅省通信管理局投訴,提出應制止聯(lián)通違法行為,賠償申請人的損失,并登報賠禮道歉。其工作人員做了筆錄,并讓申請人將“短信證據(jù)”傳真給他們(傳真號__________),他們承諾將調查處理。隨后甘肅聯(lián)通電話通知申請人:
    一、給我賠禮道歉,但不登報;
    二、退還所收費用,并雙倍返還;
    三、精神損害一分不賠,并拒絕出具書面通知。時至今日,甘肅聯(lián)通未給申請人退還任何費用,遑論雙倍返還,賠禮道歉也不見其蹤影。相反,于_____年_____月_____日又強行代收128手機雜志包月費_____元。于是,申請人向甘肅省通信管理局詢問投訴處理結果,其工作人員告訴申請人已將投訴材料轉甘肅聯(lián)通處理,他們不再處理此事。
    針對此事,申請人認為:
    一、128手機雜志信息服務合同不成立。
    信息服務業(yè)務經(jīng)營者128手機雜志給申請人提供免費或收費信息服務,因申請人未承諾,更未進行確認,并予以了明確拒絕,依我國民法通則和《關于規(guī)范短信息服務有關問題的通知》之規(guī)定,該服務合同不成立,其給申請人提供信息服務,并收包月費是強制交易行為,侵犯了申請人的自由選擇權,公平交易權。
    二、128手機雜志發(fā)送的短信息內容違法,必將導致服務合同無效,并應承擔相應法律責任。
    其短信內容違反民法第七條之規(guī)定,內容不健康,有黃色短信息,違背公序良俗,給申請人精神造成極大損害,按照我國《民法通則》的規(guī)定,依法應承擔法律責任。其行為也違反了我國《電信條例》第五十七條和信-息-產(chǎn)-業(yè)-部《關于規(guī)范短信息有關問題的通知》第六條、第十三條,并且明顯和信-息-產(chǎn)-業(yè)-部提出加大通信行業(yè)精神文明創(chuàng)建力度的要求格格不入。按其規(guī)定,“傳播國家明令禁止的信息,違規(guī)一定嚴肅處理?!敝醒胛拿魑吨醒刖裎拿鹘ㄔO指導委員會關于深入貫徹黨的十六大精神進一步加強公民道德建設的意見》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》已出臺,甘肅聯(lián)通這種做法和兩個意見的要求背道而馳,貽害無窮。其作法廣大人民群眾也深受其害,意見很大?,F(xiàn)在青少年拿手機的比比皆是,這種短信息將可能毒害他們的心靈,不利于全社會對預防未成年人犯罪所做的努力。
    三、甘肅聯(lián)通代收費屬搭車收費,亂收費,是違法行為。
    申請人和信息服務業(yè)務經(jīng)營者128存在信息服務糾紛(其合同成立、有效與否先不提),這是申請人和信息服務業(yè)務經(jīng)營者之間的服務、收費糾紛,和甘肅聯(lián)通并無相關的權利義務關系,甘肅聯(lián)通憑什么把申請人交其的預存話費扣走代申請人給128手機雜志交包月費?他代收費事先通知申請人了嗎?取得申請人的同意了嗎?怎能人家讓他代收誰的費就收誰的費,也不管交易是否存在、合法,錢的主人是否同意。如果這種代收費行為合法,那么黑-社-會代人討債也合法了,這社會秩序不全亂套了?!甘肅聯(lián)通未經(jīng)申請人的同意、許可將申請人的錢拿去給他人交什么包月費,是非法侵犯申請人的私有財產(chǎn)權,是違法行為,應承擔法律責任。
    四、甘肅省通信管理局不履行法定職責,保護公民合法人身權,財產(chǎn)權,其不作為違反法律規(guī)定,應予以糾正。
    本來,甘肅聯(lián)通作為一個給全省聯(lián)通客戶服務的電信運營商,應將其手機雜志辦成一個傳播社會主義精神文明的陣地,而不是一個傳播不健康短信息的平臺;作為一個大型國有企業(yè),應是誠信經(jīng)營的楷模,而不是利用霸王條款推銷違背公序良俗的服務。其行為違法違規(guī)違紀,已起民憤,應當被制止,并嚴肅處理!根據(jù)《中華人民共和國電信條例》第三條,《關于規(guī)范短信息服務有關問題的通知》第十三條,以及《電信服務質量監(jiān)督管理暫行辦法》,都要求電信管理機構加大對侵害用戶合法權益事件的查處力度,“從嚴處理”,但甘肅省通信管理局作為主管機關卻行政不作為,對強制交易,亂收費并傳播文化垃圾、不良信息的違法、違規(guī)行為不查處,“有法不依,違法不究”,竟將投訴材料交由被投訴人自己處理!致使甘肅聯(lián)通有恃無恐,更加肆無忌憚地侵害廣大電信用戶包括申請人的合法權益,幾乎達到明火搶劫的地步!已在社會上引起強烈反響,民怨沸騰,申請人特向貴部提起行政復議,請貴部支持申請人的復議請求!
    此致
    中華人民共和國_____部
    申請人:_____________
    _____年_____月_____日