事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會 事業(yè)單位培訓心得體會(通用10篇)

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    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇一
    20xx年,令我難忘的一年!因為在這一年里,我通過努力的學習與嚴格的考核,終于成為了xx學院的一名正式教師。在這難忘的一年當中,我也學習到了很多東西,體會到了做一名人民教師需要具備的品德與素質。
    為了讓我們能在上崗前更快的適應工作,熟悉工作,轉換角色,在20xx年10月23日、24日學院組織了為期兩天的新進人員入職培訓。在為期兩天的培訓當中,我們對學院有了更深刻的了解與認識,這也對我們今后在學院的工作有了一個更好的幫助。在第一天的培訓當中,學院人事處處長、科技處處長分別介紹了學院的校史校情和科研處有關工作。讓我們了解到學院從創(chuàng)辦到現(xiàn)在經歷了很多困難,但是通過xx人的艱苦奮斗,學院走到了今天這個輝煌而又蓬勃的階段。下午的時間里,在人事處兩位老師的帶領下,我們參觀了學院的圖書館、實訓樓等教學場地。漫步在這金秋十月美麗的校園當中,仿佛又把我拉回到大學那朝氣澎湃的年代??吹酵瑢W們在圖書館中飽嘗知識的甘甜,我體會到了學院給我們帶來的良好學風。在這良好的學院氛圍下,如此景象離不開我們每一位學院人的無私付出與辛勤勞動。第一天的培訓就在清爽與悠然值得的氣氛下結束了。迎著朝陽我們進入到了第二天的培訓當中,上午的時候學院黨政辦主任與學生處處長為我們介紹了對于輔導員的工作應該注意和學習的地方。毫無疑問老師的服務對象就是學生,那么面度形形色色的學生我們怎么樣才能做到公平,公正呢,這就是我們要思考的問題。我們所要面對的是什么樣類型的學生,怎樣對學生進行日常管理,遇到突發(fā)事件我們怎樣及時的采取措施保證學生的人身財產安全。可見學生工作尤為重要。
    我們深深的體會到了作為老師,身上肩負的重任。我們不僅要保護學生,教育他們怎么做人,我們更要交給他們知識與技能。就在今年國務院2月26日主持召開國務院常務會議上,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。會議中提會讓職業(yè)教育為社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利。國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育,為國家和社會提供更多高技能人才。學院為了響應國家號召,擴大職業(yè)院校教師人員隊伍,公開招聘了45名新的教師加入到xx這個大家庭當中,我也有幸成為其中的一員,為xx學院的發(fā)展添磚加瓦!下午的時候教務處處長給我們講解了作為一名教師要怎樣認真負責的把知識傳授給學生,今后在社會上有一個良好的發(fā)展,這是作為一名老師最基本的義務與責任。對比昨天輕松的培訓,今天的培訓顯得尤為嚴肅與沉重。
    轉眼間,兩天培訓很快就過去了,但是對于我們新加入xx學院這個大家庭的成員來說,此次培訓尤為珍貴與重要。經過這次培訓,我更加對學院有了深入的認識與了解,學院領導對于我們有嚴格的要求,與此同時學院上上下下的同仁對我們新進人員體現(xiàn)出了更多的關心與幫助,讓我們感受到了學院這個大家庭的溫暖。同時也堅定了我為學院揮灑青春汗水的堅定決心!
    因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持。常言道:“三百六十行,行行出狀元?!苯處煹穆殬I(yè)更是高尚和神圣的。教師這個職業(yè),人們有著數(shù)不清的贊譽:“教師是蠟燭,燃燒自己,照亮別人”,“教師是鋪路石,粉碎自己,平坦他人”,“教師是孺子牛,吃進去的是草,擠出來的是奶?!边@些溢美之詞,都表現(xiàn)了人們對教師這個職業(yè)的贊美,對這一職業(yè)的無限向往。
    總的來說,要真正做好一名高職院校教師,必須樹立教師的權威,得到學生的尊重、社會的認同。這取決于教師本人的思想品德、心理素質、專業(yè)學識和教學能力等的修養(yǎng)水平。在教學管理工作中不斷學習,完善自己的健康人格,提高自身專業(yè)技能及教學能力水平,使自己成為一名合格的“雙師型”高職教師。我們的學生雖然有這樣那樣的問題,但是我們的教師只要有一顆博大無私的愛心以及具備肯干務實的精神,那么我們的學生同樣也能成為高素質技能型人才。我將會為爭做一名優(yōu)秀的高職教師而努力奮斗,為了xx美好的明天而揮灑青春熱血!
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇二
    事業(yè)單位
    心得體會
    事業(yè)單位是指國家以社會公益為目的的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。接下來就跟著我一起去看看吧!篇一 本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要
    總結
    如下:
    1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。
    一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策*,注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī),注重經濟大環(huán)境走向。"新聞調查"、"經濟半小時"等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
    一年來,認真學習"三個代表"重要思想,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草網價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。
    工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
    2、業(yè)務上,認真學習業(yè)務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
    工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。
    一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加本文來自小草網各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
    3、工作上 勤奮努力,認真完成工作任務。
    一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。
    (一)黨政辦工作。
    辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作
    中要做到"三勤"即嘴勤、手勤、腳勤:
    在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,本文來自小草網使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。
    篇二 參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持"謙虛"、"謹慎"、"律己"的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:
    一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
    始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。
    人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
    一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習"創(chuàng)先爭優(yōu)",進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
    二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執(zhí)法培訓,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
    三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。
    三、
    努力工作,認真完成工作任務。
    我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。
    (一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到"三勤"即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
    (二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
    在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
    理論知識和法律法規(guī)。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現(xiàn)在政治理論水平,思想道德素質和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。
    一、政治鑒別能力是前提 作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,特別是作為一名新時期的工商工作者,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務上有所進步,就要有高度敏銳的政治鑒別能力。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設者,肩負著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養(yǎng)成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本 質和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。
    二、溝通協(xié)調能力是基礎 人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產物。馬克思指出:"人是一切社會關系的總和,"有關專家也曾說:"一個人的成功,85%取決于人際關系的狀況。"因此,溝通協(xié)調能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名工商工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協(xié)調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人以及企業(yè)的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才能做好工商工作,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。
    和對信息社會的管理能力。只有全面提高保密能力,才能切實保障發(fā)展,促進和諧,服務人民,才能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。第三,保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。
    做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。
    五、獲得了珍貴的友誼 人生最寶貴的是生命,人生最需要的是學習,人生最愉快的是工作,人生最重要的是友誼,友誼能增進快樂,倍增喜悅,友誼是點綴青春最美麗的花朵。本次培訓學習把我區(qū)今年新進人員集中到了一起,同時還有幸認識了很多各個單位的朋友,這是一個多么難得的好機會。雖然培訓時間很短,但我們所有學員都互相團結,彼此關心,共同進步,不僅增進了相互間的了解,更建立了深厚的友誼。在培訓結束時,大家還一致倡議建立 qq交流群和留下通訊地址,希望以后不斷加強聯(lián)系和溝通。無論大家來自那個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),都將永遠記住曾經在一起培訓的這段日子,大家趁著年輕,應該讓生命像鼓滿春風的帆,在人生的大海里乘風破浪、奮勇前進。
    通過這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,在今后不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養(yǎng),科學文化素養(yǎng)和綜合素質,認真對待各項工作,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望,爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。
    事業(yè)單位培訓心得體會
    事業(yè)單位工作心得體會
    事業(yè)單位崗前培訓心得體會
    事業(yè)單位工作人員處分條例心得體會
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇三
    事業(yè)單位作為我國公共管理體制中的重要組成部分,承擔著為社會提供公益性服務的重要職責。對于大部分求職者來說,能夠進入事業(yè)單位工作是一種榮譽和追求。在通過實地了解事業(yè)單位的運作方式,我對于事業(yè)單位有了更加深刻的認識。在此,將我的心得體會總結如下。
    首先,事業(yè)單位注重公益性服務。與企業(yè)不同,事業(yè)單位的目標是為了社會公益,在為社會提供服務的過程中,其主要利益追求并非經濟利潤,而是服務對象的需求滿足。通過實地考察,我發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位側重于公共利益,通過提供各種公益服務來增加社會福利。例如,教育部門為學生提供優(yōu)質的教育資源,醫(yī)療部門為患者提供高質量的醫(yī)療服務,公安部門維護社會治安等。了解到事業(yè)單位的公益性質,讓我深感人民群眾的福祉是其工作的最終目標。
    其次,事業(yè)單位具有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會。事業(yè)單位采取事業(yè)編制制度,從入職開始,員工即享有穩(wěn)定的工作待遇和職業(yè)前景。與企業(yè)的績效考核等競爭機制不同,事業(yè)單位通過公平的招聘考試和內部晉升,為員工提供了公平的發(fā)展機會。而事業(yè)單位的編制計劃需要長期穩(wěn)定的運作,所以員工在工作中享有相對較高的自由度,這種自由度不僅僅是工作內容上的自由,還包括對于事業(yè)單位發(fā)展的積極參與和建言獻策。通過實地了解,我意識到在事業(yè)單位工作可以獲得更穩(wěn)定和長期的職業(yè)發(fā)展。
    此外,事業(yè)單位具有良好的組織文化。事業(yè)單位強調團隊協(xié)作和集體目標的實現(xiàn),形成了獨特的組織文化。在實地參觀中,我親眼見到事業(yè)單位在聽取員工意見、提供培訓和幫助員工解決工作和生活中的問題等方面下了很大的功夫,始終堅持以人為本的原則。在事業(yè)單位的工作氛圍中,我感受到了工作的激情和團隊的凝聚力,這是事業(yè)單位文化的體現(xiàn)。了解到事業(yè)單位的良好組織文化,我相信在這樣的環(huán)境下工作能夠更加融洽和穩(wěn)定。
    另外,事業(yè)單位對于員工的福利保障比較完善。事業(yè)單位在人力資源管理方面十分注重,有比較完整的福利保障體系,為員工提供全方位的保障和待遇。例如,工資福利穩(wěn)定,各類社會保險齊全,職工醫(yī)療福利制度非常完善。這些福利待遇為員工的工作和生活提供了保障,增強了員工的工作積極性和歸屬感。親身感受到事業(yè)單位對員工福利的關注,使我更加堅定了對事業(yè)單位的向往和追求。
    綜上所述,通過實地了解事業(yè)單位的運作方式,我對于事業(yè)單位有了更加深刻的認識。事業(yè)單位強調公益性服務,穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會,良好的組織文化和完善的福利保障是吸引人們向往事業(yè)單位的重要原因。了解到這些特點后,我深感事業(yè)單位是一個有魅力和發(fā)展空間的工作環(huán)境,也更加堅定了我對事業(yè)單位的向往。
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇四
    在經歷了12月工作中,我兢兢業(yè)業(yè),通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉正的資格,為此,我也為自己的公務員轉正自我鑒定詳細于此。從12月。在領導、同事們的悉心關懷和指導下,我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發(fā)進取的集體里,在這個集體的每位同志身上,在這個人生道路上的新起點上,我學到了許多,為做好今后的工作積累了知識,打下了基礎。根據一年來本人的工作實際情況,對一年的試用期工作總結如下:
    一、政治思想方面
    加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。深入領會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機,加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現(xiàn)代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習,使思想認識和自身素質都有了新的提高。
    二、工作方面
    12月來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業(yè)務知識,通過不斷學習和積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。
    1、努力學習業(yè)務知識,做好基礎性工作。初到工作崗位,我對機關單位辦公室工作了解不多,雖然我是漢語言文學專業(yè),但都是書本上的理論知識,實踐比較少,更不要說將理論與實踐相結合了。于是就先從簡單的工作入手,做一些數(shù)據統(tǒng)計、草擬文稿和信息、文件歸檔和網站信息發(fā)布等工作,通過這些工作,我對辦公室的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解,形成了一定的感性認識。
    2、勤于動筆,增強文字功底。在機關工作,文字材料不可避免,材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據,為群眾傳達正確的信息。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導和幫把關,提出意見和建議,然后再進行修改,經過反復推敲,最后定稿。在工作之余,我大量地翻閱辦公室的文件資料,虛心學習同事的經驗、做法,將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐,我的文字素質得到了提高。
    三、學習生活方面
    二是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
    在生活上,我的特點是為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,勇于挑戰(zhàn)自我,有著嚴謹?shù)纳顟B(tài)度、良好的生活習慣和正派作風,生活充實而有條理。我喜歡真誠、友好地對待每個人,微笑著度過生活的每一天。因為我相信付出了多少就會得到多少,人是感情動物,人與人的相處是相互的。所以一直以來與同事的相處都非常融洽。
    12月來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,做一名合格的機關單位工作人員。
    事業(yè)單位實習心得體會(精選篇4)
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇五
    ”在這兩天的時間里,我接受了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育,在這緊張、充實的培訓中,不但學到了各方面的有關知識,提高了認識,更得到了很多的啟發(fā):
    首先,培訓首期,張縣長一席長達三個小時的教導給了我深刻的思想認識,一句句樸實無華的話語,讓我的心靈為之震撼,他從做人,做事,教育,生活,工作,學習,素質的提高等方面談了這次培訓的目的及要求,讓我從精神上得到了很大的洗禮,這不僅僅是一個艱辛的成長歷程,更是一次學習的歷程,進步的歷程,作為一名事業(yè)單位錄用人員,讓我深刻的明白,不僅僅擁有扎實的專業(yè)知識基礎就能很好把工作做好,最重要的是自身的素質,做人,做事方面,有時候就是一個個堅持的細節(jié)決定了一個人的成功,工作來不得一絲的馬虎,尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學生,要學習的還很多,要謙虛,謹慎,要懂得提高自己,要懂得人情世故,從學校這個小社會融入工作崗位這個大社會,一定要從各個方面提高自己,要懂得在其崗位上,就要盡職盡責,學會與人相處,戒驕戒躁,學會將理論應用到實踐中,這些都是書本上沒有的,這些都是生活的經驗,短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助,我會牢記這些教導,在以后的工作中,盡心盡力提高自己,更好的工作,更好的為人民服務。
    其次,各位老師對我們從一個個重要話題,給了我們知識方面的教導:
    第一:從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認識很多,道德是做人的根本,道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德,自古不是有:父慈子孝,尊老愛幼,立志勵學,執(zhí)之以恒,自強不息,用于創(chuàng)新,仁以待人,以禮敬人,誠實守信,見利思義,公忠為國,反對外族侵略,修身為本,嚴于律己。職業(yè)道德更是做事的根本,它具有行業(yè)性,多樣性,明確性,我作為一名從醫(yī)人員,更能深深的體會到職業(yè)道德的重要性,健康所系、性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!這是貫穿我事業(yè)一生的誓言,這是永不改變的誓言,我會永遠謹記誓言,制定自己的人生理想,實現(xiàn)自己的人生價值。工作中要提高自身素質,還要從職業(yè)禮儀方面提高自己,禮儀,是指人際交往過程中,人們相互表達尊重,友好,以建立和諧關系為目的而遵從的行為方式,行為準則和活動程序的綜合。而公務禮儀,是公務人員在工作過程中形成的,被大家公認和自覺遵守的行為規(guī)范,行為準則和活動程序的總稱。作為一個國家工作人員,不管什么行業(yè),都要注意自己的公共形象禮儀即:儀容禮儀,儀表禮儀,儀態(tài)禮儀,稱呼與介紹禮儀,公務接待與拜訪禮儀。這重要的一課,給了我內在與外在共同的認識,我會努力學習這些知識,在工作中不斷貫穿始終,從而提高自己,在工作中更好的風險自己。
    第二:我們這些人員大部分都是生于農村,通過自己的不斷學習,從農村中走出來,踏上工作道路,成為國家工作人員,再次回歸農村,奉獻農村,就要更加的了解農村的建設,農村的發(fā)展,因此”十二五農村基層人員隊伍振興計劃?!币渤蔀槲覀儽仨毩私獾囊徽n。它的總的指導思想:一是擴大隊伍規(guī)模,二是提高隊伍質量。為農村建立一支”素質高、能力強、留得住人得“強大隊伍。要去實現(xiàn),就得靠我們這些工作人員不斷努力,不畏艱辛,勇于克服困難,在基層崗位上,盡心盡責,服務于農村,服務于人民。
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇六
    隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展,事業(yè)單位也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。事業(yè)單位四新改革作為公務員制度改革的重要一環(huán),對于提高事業(yè)單位的效能和服務水平具有重要意義。本文將就事業(yè)單位四新改革的實施情況,從身邊事例出發(fā),深入剖析其具體內容,并總結出自己的體會和心得。
    首先,事業(yè)單位四新改革明確了招聘方式和標準。過去,事業(yè)單位的招聘方式不夠透明公正,導致了腐敗問題的滋生,失去了公信力。而現(xiàn)在,事業(yè)單位四新改革明確了招聘方式和標準,實行公開、公平、公正的錄用程序,打破了任人唯親的情況。例如,我所在的醫(yī)院,通過公開招聘,選聘了一批優(yōu)秀的醫(yī)生,大大提高了醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務質量。新的招聘方式讓我體會到了公平競爭的重要性,也讓我對事業(yè)單位的選拔機制有了更深的了解。
    其次,事業(yè)單位四新改革提出要加強工作績效考核。過去,事業(yè)單位的工作績效考核不夠嚴格,導致許多人對工作態(tài)度不端正,消極怠工。然而現(xiàn)在,事業(yè)單位四新改革要求加強工作績效考核,推行績效工資制度,實行年度考核。這對于提高工作效率和激發(fā)工作動力具有重要意義。作為某水利局的工作人員,我親身體會到,新的績效考核制度鞭策著我們在工作中追求更高的目標,激發(fā)我們的工作積極性。通過這個過程,我明白了只有通過不斷提高自己的工作能力,才能在這個競爭激烈的社會中立足。
    第三,事業(yè)單位四新改革強調了職務晉升的公開透明。過去,事業(yè)單位的職務晉升存在很大的不公平性,往往是靠著“關系”或“背景”來晉升的。然而現(xiàn)在,四新改革要求職務晉升必須公開透明,通過合理的選拔程序進行。在我單位,通過職務晉升制度的改革,讓我親身感受到了晉升的機會是公開、公平的。這進一步激勵了我不斷學習和提升自己的技能,為職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
    最后,事業(yè)單位四新改革注重員工福利和權益保障。過去,事業(yè)單位的員工福利和權益保障存在很大的不平等,不同單位之間的福利待遇差距很大。然而現(xiàn)在,四新改革要求要加強員工福利保障,實行同崗位同工同酬的原則。這為員工的權益保障提供了制度保障,提高了員工的獲得感和歸屬感。在我工作的環(huán)境中,新的福利待遇讓我深刻體會到國家對事業(yè)單位員工的關心和重視,同時也鼓勵了我更加熱愛和投入到工作中去。
    綜上所述,事業(yè)單位四新改革已經在我國范圍內逐漸推行,并取得了顯著的成效。通過對身邊事例的分析和體會,我深刻認識到四新改革對于提升事業(yè)單位效能和服務水平有著重要作用。同時,我也明白了只有通過自身的努力,不斷提升自己的能力和素質,才能在四新改革的新環(huán)境下立足和發(fā)展。希望未來的四新改革能夠繼續(xù)深化,讓事業(yè)單位真正成為服務公眾、創(chuàng)造價值的精英隊伍。
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇七
    軍訓,教我們怎樣做人,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接挑戰(zhàn),怎樣把握自由與紀律的尺度。軍訓,是我們增長才干的機遇,也是對我們的挑戰(zhàn)。這要求我們用心融入其中去學習,去煅煉,去磨礪,其目的是:增強國搜索防意識與集體主義觀念,培養(yǎng)團結互助的作風,增強集體凝聚力與戰(zhàn)斗力;軍訓,還能提高我們的生活自理能力,培養(yǎng)思想上的自立,還能幫助我們養(yǎng)成嚴格自律的良好習慣。
    這就需要我們在軍訓過程中,我們不但要領略軍人們無私奉獻的偉大精神以及不怕困難的崇高品質,也要發(fā)揚我們“同心協(xié)力,艱苦奮斗”的光榮傳統(tǒng)。我們要堅持鐵一般的紀律,嚴于律己,服從命令,堅決完成各項訓練任務;大家要用頑強的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏,發(fā)揚“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的精神,徹底完成軍訓使命。
    所以,我們進入中學學后的第一件事就是軍訓.
    初聞軍訓,我總以為是一個很好玩的節(jié)目,可是我錯了。
    軍訓六天后,不僅磨練了我的意志,還讓我鍛煉了我的耐力、素質、忍耐和堅持,敢于迎難而上的勇氣。首先,定好目標;然后,要有一種不怕苦、不怕累的精神,腳踏實地,一步一步地向目標前進;接著,遇到困難時絕對不可以向挫折低頭,更不可以半途而廢,否則之前做的都會白費心機;最后,只要堅持,就會成功。我深深體會到作為一名軍人有多么辛苦和不容易。雖然我腰也酸、腿也疼,有時候還亂動,但是我依然咬牙堅持著完成會操。我終于知道,軍人的威武姿態(tài)不是一朝一夕形成的,而是日日練、夜夜練的。軍訓絕對是對我們體能和良好作風的訓練。
    事業(yè)單位軍訓心得體會3
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇八
    事業(yè)單位四新是指科研機構、高校、醫(yī)院和其他公共機構的人事制度改革,通過引入新進人員、新職稱、新薪酬和新晉升方式,從而激發(fā)人們的創(chuàng)新活力。這一改革措施對于促進事業(yè)單位的發(fā)展具有重要意義,我在參與這一改革過程中,深刻體會到了其中的好處和挑戰(zhàn)。
    首先,事業(yè)單位引入新進人員滿滿的活力讓我深感欣喜。過去,事業(yè)單位的人員流動性較小,變化較少。但現(xiàn)在,事業(yè)單位四新的改革措施大大降低了人員進入和退出的門檻,使得新進人員能夠獲得更多的機會和發(fā)展空間。我作為新進人員的一員,深刻感受到了對于事業(yè)單位的風氣和思維方式的改變。我們不再墨守成規(guī),而是更加注重創(chuàng)新和實踐。我們在工作中勇于嘗試新的方法和理念,使得事業(yè)單位的工作更加高效和有活力。
    其次,新職稱的引入使得事業(yè)單位人員的積極性得到了極大的激發(fā)。過去,事業(yè)單位的人員晉升主要通過從屬關系和工作年限來決定,以至于有些人在工作中缺乏積極性和主動性。通過引入新職稱,事業(yè)單位不再以工作年限和職級為唯一標準,而是更加注重能力和業(yè)績。這使得每個人都有機會獲得更高的職稱,激發(fā)了大家更加積極地工作和學習。在這樣的改革氛圍中,我充分發(fā)揮自己的潛力,取得了一定的成績和發(fā)展。
    第三,新薪酬體系的引入使得事業(yè)單位人員的收入得到了提高。過去,事業(yè)單位的薪酬水平相對較低,不具備較強的競爭力。但是通過引入新的薪酬體系,事業(yè)單位人員的收入得到了明顯的提高。這不僅鼓勵了人員更加努力地工作,還吸引了更多優(yōu)秀的人才進入事業(yè)單位。在我個人的經歷中,新薪酬體系的引入使得我的收入有了明顯的提高,同時也增強了我在事業(yè)單位的歸屬感和責任感。
    最后,新晉升方式的引入使得事業(yè)單位人員的晉升更加公平和公正。過去,事業(yè)單位的晉升通常是通過保守的評價體系和權力關系來決定,很容易導致腐敗和不公平。但通過引入新的晉升方式,事業(yè)單位人員的晉升將更加公平和公正。每個人都有機會根據自己的能力和表現(xiàn)來晉升,而不是依靠個人關系和背景。這使得事業(yè)單位的人員晉升更加具備競爭力,也提高了整體的工作效率和質量。
    總之,事業(yè)單位四新是一項重要的改革措施,對于促進事業(yè)單位的發(fā)展具有重要意義。通過新進人員、新職稱、新薪酬和新晉升方式的引入,事業(yè)單位的工作氛圍和效率得到了極大的改善。在我個人的經歷中,我深刻感受到了這些改革帶來的好處和挑戰(zhàn),并通過不斷學習和努力,取得了一定的成績和發(fā)展。我相信,事業(yè)單位四新的改革將繼續(xù)推動事業(yè)單位的發(fā)展,激發(fā)更多人的創(chuàng)新活力。
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇九
    2011年11月,是我人生中一個重要的新起點,因為我有幸成為今年社保人員中的一員,到農村這個廣闊的天地中學習,去工作,這是我充滿了期待和向往。懷著這樣的心情,走進了宕昌縣新錄用基層事業(yè)單位工作人員崗前培訓班。
    培訓時間雖然不算長,但通過各位老師全面而細致,深刻而生動的授課,是我對自己即將面臨的職業(yè)有了全新的認識。老師們從不同的角度對我縣的政治、經濟、文化、歷史及未來發(fā)展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩負的責任。通過努力學習相關的知識,無論是思想還是工作上,都有了一定的進步,同時自身修及素質也有一定提升。
    下面談談具體的體會:
    一是進一步端正了思想認識。通過此次培訓,提高了政治理論修養(yǎng),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作有了更深刻的認識。要轉變角色,成為為人們服務的公仆,樹立好基層工作者的良好形象。珍惜崗位、踏實工作,力爭以實干多出成績。
    二是進一步明確工作思路。各位老師精彩的授課、懇切的教導,使我進一步明確了崗位任職的先關條件,理清了工作思路,積極學習社保工作的相關法律、法規(guī)及各種制度條紋,盡快熟悉崗位、融入社會保障工作這個大家庭中。多向同行前輩請教,積極在實踐中鍛煉自己。
    三是進一步堅定了工作信心。此次培訓通過老師的講解,幫助我們找準了基層工作的關鍵環(huán)節(jié),在思想和能力素質上,為我們適應基層工作打下了堅實基礎,進一步堅定了我干好工作的信心。我將以高昂的熱情、充沛的精力、嚴格的標準、積極地投入到新的工作中去,為我縣的社保工作貢獻一份力量。
    以上使我對本次培訓粗的認識,不當之處請各位老師和同志們批評指正!
    事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定心得體會篇十
    事業(yè)單位是我國公共事務領域的重要組成部分,隨著社會發(fā)展和改革力度的加大,事業(yè)單位改革成為重要議題。而近年來,事業(yè)單位四新心得體會成為了熱門話題,引起了廣泛的關注。本文將從四個方面來探討事業(yè)單位四新心得體會,希望能對廣大讀者有所啟發(fā)。
    首先,事業(yè)單位四新心得體會需要正確認識其含義。四新,即新崗位、新人員、新業(yè)務、新體制。這意味著事業(yè)單位需要根據社會發(fā)展的需要,不斷創(chuàng)新崗位設置、招聘新人員,開展新的業(yè)務,并通過改革創(chuàng)新打造新的管理體制。對于事業(yè)單位而言,正確認識四新的含義至關重要,只有深入理解并切實落實四新要求,才能不斷進步與發(fā)展。
    其次,事業(yè)單位四新心得體會需要堅持問題導向。在推進事業(yè)單位四新過程中,不可回避和逃避問題的存在與挑戰(zhàn)。只有切實面對問題,追求問題解決的最優(yōu)解,才能推動事業(yè)單位的發(fā)展。同時,也需要積極借鑒其他行業(yè)的經驗和做法,增強創(chuàng)新的動力和能力。因此,堅持問題導向是事業(yè)單位四新心得體會的核心,也是事業(yè)單位改革的重要基礎。
    再次,事業(yè)單位四新心得體會需要注重人才培養(yǎng)。在推動事業(yè)單位四新過程中,人才是推動力量的核心。只有加強人才培養(yǎng),提升員工的綜合能力和素質,才能適應新業(yè)務的發(fā)展需求。為此,事業(yè)單位應將人才培養(yǎng)放在重要位置,制定完善的培養(yǎng)計劃和政策,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性,為事業(yè)單位的四新提供堅實的能力支撐。
    最后,事業(yè)單位四新心得體會需要加強組織創(chuàng)新。事業(yè)單位改革過程中,組織創(chuàng)新是關鍵的一環(huán)。只有加強組織創(chuàng)新,才能推動事業(yè)單位的改革和發(fā)展。對于事業(yè)單位來說,要善于總結、吸收和創(chuàng)新,建立創(chuàng)新機制和創(chuàng)新文化,為新業(yè)務的開展提供創(chuàng)新動力和創(chuàng)新平臺。同時,也要積極引進外部資源,推動事業(yè)單位的開放與合作,促進跨界融合和創(chuàng)新。
    綜上所述,事業(yè)單位四新心得體會是事業(yè)單位改革的重要內容,正確認識其含義,堅持問題導向,注重人才培養(yǎng)和加強組織創(chuàng)新是全面推進事業(yè)單位四新過程中的關鍵要素。事業(yè)單位的發(fā)展必須與時俱進,不斷創(chuàng)新與改革,以適應社會發(fā)展的需要。相信通過全社會的共同努力,事業(yè)單位改革將取得更加顯著的成果,為我國的發(fā)展做出更大的貢獻。