我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇一
各位領(lǐng)導、同志們:
我就進一步解放思想，加快城步發(fā)展步伐作如下發(fā)言:
一、著力培養(yǎng)和使用民族干部及專業(yè)人才，切實增強民族自信力和創(chuàng)造力
我縣黨政干部隊伍存在難得上、出不去的困境，專業(yè)技術(shù)人才沒有領(lǐng)軍人物和實力雄厚的強大隊伍。加快發(fā)展必先解決干部與人才的問題，在培養(yǎng)干部上下狠功夫，使其接受新事物，形成新思想、拿出新措施。
城步干部常年堅守崗位全心履職，外出學習提高的機會很少，必然解放不了思想，邁不出大步，要讓青年干部、中層干部和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，到上級部門跟班學習，到高校和權(quán)威服務(wù)部門進行深造，形成制度，長期堅持，確保隊伍戰(zhàn)斗力不降，生命力不衰。同時，在使用人才上，盡可能多創(chuàng)造條件，讓不同層面的優(yōu)秀人才政治上有前途，經(jīng)濟上有待遇，事業(yè)上有盼頭，讓民族干部上得去，交流得出，教育、衛(wèi)生、文化、科技等專業(yè)人才留得住，發(fā)揮得好。各級部門要樹得起旗幟，旗幟要有應(yīng)有的位置和待遇。
這樣城步各民族的自信心才會不斷增強，創(chuàng)造力才會不斷爆發(fā)，加快城步發(fā)展才會留下一個個堅實的腳印。
二、生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略要與綠色經(jīng)濟的推動實現(xiàn)完美統(tǒng)一，才能讓城步可持續(xù)快進成為現(xiàn)實
白xx鄉(xiāng)應(yīng)該是全縣不可多得的生態(tài)牌，全市地域面積最大，40萬畝山林，35萬畝生態(tài)公益林，白云湖濕地公園的核心區(qū)，全縣最具規(guī)模的瀑布群，第二南山美譽的十里平坦……作為生態(tài)空間的四個方面，森林、草山、濕地、水域面積，白xx鄉(xiāng)均顯資源優(yōu)勢。
但是，長期來停留在落后的自然經(jīng)濟發(fā)展模式中，與生態(tài)息息相關(guān)的綠色經(jīng)濟沒有形成規(guī)模，以油茶林、苗鄉(xiāng)梨、藥材林、用材林為主的林業(yè)沒有形成產(chǎn)業(yè)，以生態(tài)屏障為依托的旅游、文化底子單薄，推動艱難，特別是近幾年來，白云湖水面不斷下沉，水域生態(tài)遭受破壞，不少公益林被解凍，草山開發(fā)無力，風電資源被周邊蠶食，如此種種，是因為思想不解放，找不到出路。
因此，建議要加強對白云湖的綜合治理與配套開發(fā)，優(yōu)先開發(fā)邊界風電資源，獎勵扶持生態(tài)公益林區(qū)農(nóng)民，重點扶持綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成旅游熱點，培育經(jīng)濟亮點。這樣，資源優(yōu)勢才能轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟優(yōu)勢，加快發(fā)展才會落到實處。
三、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)減壓，為全縣發(fā)展提速
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力、經(jīng)濟壓力、精神壓力不堪重負，幾乎花全部精力保運轉(zhuǎn)，忙應(yīng)酬，任職一屆，不出問題已算萬幸，沒有充足的`時間與精力謀求發(fā)展和推動創(chuàng)造性工作。因此，建議縣委、縣鎮(zhèn)府給足鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升的機會，用民心和政策來衡量，用落實和服務(wù)當標桿，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有更高更多的崗位鍛煉，優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)先提拔重用。如此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在加快發(fā)展上才會發(fā)揮出主觀能動作用。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇二
在職場競爭日益激烈的現(xiàn)代社會，不斷提升自己的工作能力成了每一個職場人的必修課。作為一名公司職員，我也一直在不斷努力學習新知識、提升工作能力。在這個過程中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得，今天我想和大家分享一下。
段落二：制定明確的職業(yè)規(guī)劃
要想提升自己的工作能力，首先要制定一個明確的職業(yè)規(guī)劃。這個規(guī)劃不僅要考慮自己的興趣和優(yōu)勢，還要結(jié)合市場需求和行業(yè)趨勢。在具體的實施過程中，我建議大家要制定實際可行的目標，將目標分解為一步步可達成的小目標，并適時調(diào)整目標和計劃，確保自己的實際行動符合規(guī)劃。
段落三：持續(xù)學習和提升
在這個信息大爆炸的時代，不斷學習和提升自己的技能成為了最基本的職場要求。學習可以通過各種途徑來實現(xiàn)，比如參加培訓、課程類學習、閱讀相關(guān)書籍和資料等。但最重要的是學習要持續(xù)不斷，不能淺嘗輒止，而要深入挖掘、不斷實踐。在我實際工作中，我也喜歡在工作和生活中尋找一些新領(lǐng)域和新技能進行嘗試和探索，從而達到超越自我和提升自己的目的。
段落四：尋求合適的幫助和支持
在提升自己的過程中，我們不可能孤軍奮戰(zhàn)，要學會尋求他人的幫助和支持，比如在工作中有技術(shù)和經(jīng)驗較為豐富的同事、老師、導師、顧問和專家，他們可以給我們提供寶貴的幫助和指導，輔助我們在職業(yè)生涯中快速成長。同時，我們也可以通過不同的途徑尋找相同領(lǐng)域的志同道合者，共同探討、學習和進步，建立自己的交流渠道。
段落五：總結(jié)收獲和啟示
在不斷提升自我、提升工作能力的過程中，我們會不斷地克服困難，越過障礙，不斷成長和進步。這種經(jīng)歷不僅讓我們更加自信和堅定自己的目標，也為我們帶來了更多的收獲，比如更多的工作機會、更深刻的思考和認識、更寬廣的視野和機會。因此，我們要善于總結(jié)和反思，吸取成功、失敗和經(jīng)驗，從而不斷向前進取。
總結(jié)：
總體來說，不斷提升自己的工作能力，離不開自我規(guī)劃、持續(xù)學習、尋找支持和在實踐中不斷總結(jié)和反思。只有這樣，才能在激烈的職場中立于不敗之地，實現(xiàn)職業(yè)生涯的飛躍。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇三
7月18日，縣委書記趙深在縣委工作會議上向全縣發(fā)出了開展“七個怎么辦”解放思想大討論活動動員令，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機關(guān)、各部門在深入貫徹落實趙書記關(guān)于“七個怎么辦”會議精神的同時，迅速展開行動，把行動落實到工作中去。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名干部，結(jié)合正在開展的“七個怎么辦”活動，我想簡單談?wù)勛约旱母惺埽?BR> 我主要分管辦公室工作，我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作為最基層的一級政權(quán)機關(guān)，直接面對的是基層的百姓，主要義務(wù)是為百姓服務(wù)，為百姓解決問題，其重要性和必要性不言而喻。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中不可或缺的一部分，承擔著許多紛繁復(fù)雜的工作。黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委、政府綜合辦事機構(gòu)，是黨委、政府參謀和助手，是黨委政府的喉舌和窗口。黨政辦公室的主要職責就是辦文、辦會、辦事，職能就是為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這一年來，辦公室工作通過大家的齊心協(xié)力，所做的努力得到了肯定，但我覺得離黨委、政府的要求還是很大的差距：
一、目前存在的問題
(一)自身要求低的問題。作為分管辦公室的主要負責人，我發(fā)現(xiàn)辦公室存在麻痹心理，認為辦公室工作都是一些日常工作，沒有具體的量化指標，也不容易干出成績，在這種思想指導下，工作存在低標準、低要求的問題。一是對自己要求低，在遵守機關(guān)作息紀律等方面有時不夠自覺，有遲到早退的現(xiàn)象。二是對個人業(yè)務(wù)工作要求低。對辦理辦公用品、用車等方面的管理不夠嚴格，浪費的問題依然存在，在衛(wèi)生管理上質(zhì)量要求低，機關(guān)辦公樓的衛(wèi)生堅持得不夠好。三是服務(wù)工作標準低。辦公室作為機關(guān)的一個窗口，工作人員的服務(wù)意識不夠高，服務(wù)水平較低。為領(lǐng)導服務(wù)不夠周到，為基層和群眾服務(wù)有時不夠到位。
(二)工作缺乏主動的問題。一是忙于應(yīng)付，主動性差。主動服務(wù)、超前服務(wù)做得不夠好，很多工作都要靠領(lǐng)導吩咐、等領(lǐng)導安排，參謀作用沒有發(fā)揮好;二是主動調(diào)查研究開展少，對基層情況掌握不夠及時，往往造成工作被動。三是完成工作任務(wù)時效性差，對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風，有時工作比較疲沓，有些工作任務(wù)不能及時完成。
(三)遇事畏難的問題。困難面前畏首畏尾、瞻前顧后;對一些難點問題，缺少章法、被動應(yīng)付。主要表現(xiàn)在：在機關(guān)管理和協(xié)調(diào)工作時有好人主義思想，怕得罪人，管理工作還有很多不到位的地方，有時候會不按照規(guī)定的程序還辦理事情。
二、缺乏創(chuàng)新機制，工作從而形成效率不理想，工作不到位。
(一)約束機制不夠到位。領(lǐng)導帶班制度、輪值班制度、請銷假制度、后勤制度、周末值班制度、工作協(xié)調(diào)制度、工作考核制度等不夠完善，每個人的工作職責不明確，不能細化量化工作分工，松散管理，不能激發(fā)每個工作人員的工作積極性。
(二)合作協(xié)作機制動作不良。新時期、新形勢，需要樹立黨政辦公室的大局意識，本來很多工作與辦公室是密不可分的，平時大家都是獨立完成工作，但關(guān)鍵時刻就缺乏大局意識、協(xié)作意識。
(三)目標管理機制不清晰。辦公室工作較雜，不能根據(jù)每項工作的特點，制訂具體的工作目標，擬定考核目標，使每項工作都有章可循，有據(jù)可依，讓每個人既有擔子，又有實現(xiàn)的目標，通過目標管理，進一步規(guī)范辦公室工作。
(四)缺乏培訓激勵機制。創(chuàng)新離不開借鑒，借鑒是為了更好地創(chuàng)新。辦公室人員不能夠及時的學習、充電，不能及昨接觸新觀點，了解新觀點，了解新事物，掌握新方法。由于工作性質(zhì)所限，自由的空間很少。培訓激勵機制就顯得尤為重要。沒有為他們提供培訓和借鑒的機會，創(chuàng)造條件讓辦公室出去走走，看看。缺乏以交流的方式與其他縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的進行溝通，尤其是與縣兩辦的交流，這些對辦公室同志們?nèi)鄙僖弧N激勵，同時也是培訓提高。而這些工作都需要領(lǐng)導的關(guān)心和支持。
三、整改措施。
為了適應(yīng)在新形勢、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作的需要做到以下幾個方面：
(一)履行職責，協(xié)凋好各方面關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的行政機關(guān)，直接面對農(nóng)民群眾，工作的難度可想而知，而黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最主要的組成部分，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個重要的分支。其主要職責就是為基層百姓解決實際問題，為百姓解決民生問題。除此之外還要做好各方面的接待工作，認真服務(wù)領(lǐng)導，從黨委、政府的角度出發(fā)處理各項問題，與其他部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一，合理分配。
(二)借助平臺，做好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室是個大平臺，要充分利用該平臺做好份內(nèi)之事。首先是會議工作，開會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及各部門進行文件精神傳達等相關(guān)工作必不可少的環(huán)節(jié)，落實會務(wù)工作則是黨政辦公室不司推卸的任務(wù)。因此，要抓好會前各項準備工作，尤其是做好會務(wù)組織、通知和文件分發(fā)、后勤保障等工作，保障會務(wù)的順利進行。其次做好宣傳工作，宣傳口徑要與黨中央、上級政府的方針政策保持一致，采取不同人群不同方式的宣傳辦法，使宣傳的方針政策能夠深刻地傳達到所有人，尤其是在進村入戶宣傳的過程中，要準確地知悉農(nóng)民群眾對方針政策的態(tài)度，用通俗的語言為農(nóng)民群眾講解，達到大眾支持的良好效果。最后是接待工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層政權(quán)，接受上級部門或領(lǐng)導的檢查是一項重要工作，因此黨政辦公室要認真做好對口接待工作，事先安排做好準備，保證檢查工作的順暢，要記錄好檢查過程中上級部門或領(lǐng)導的指示和建議，及時將檢查情況向鎮(zhèn)黨委、政府匯報。
(三)勤于思考，當好領(lǐng)導的助手。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由于事情紛繁復(fù)雜，可能有些工作領(lǐng)導沒有意識到，或者是布置了但實在抽不出時間、人力、物力等來做，此時黨政辦公室就應(yīng)該主動出擊，為領(lǐng)導排憂解難。對于一些很重要又很緊急的工作，不管領(lǐng)導有沒有意識到，都應(yīng)該積極地去進言獻策，得到領(lǐng)導授權(quán)后立刻實施解決;對于布置了、卻因為種種原因暫停執(zhí)行的問題，應(yīng)該努力找到原因和化解問題的辦法，發(fā)揮出黨政辦公室協(xié)調(diào)的長處，爭取使工作能夠繼續(xù)下去。
(四)創(chuàng)新理念，增強自身素質(zhì)。黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的窗口，所以需要辦公室工作人員素質(zhì)要高，形象要好，工作合力要強。在高要求的情況下，辦公室人員必須創(chuàng)新理念，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精通。對前來辦理各項業(yè)務(wù)的人員要禮貌接待，和藹親切，做好服務(wù)工作。
學習縣委“七個怎么辦”思想大討論活動，我覺得在工作中還有很多地方需要改進，在以后的工作中，我會加強辦公室管理，創(chuàng)新辦公機制，把領(lǐng)導交辦的工作做好、做足、做到位。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇四
在當前競爭激烈的職場環(huán)境中，提升能力并不僅僅是一種追求升職加薪的手段，更是實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。無論從事何種工作，我們都應(yīng)該始終保持對自身能力的不斷提升，以更好地適應(yīng)職位需求，更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。本文將總結(jié)一些個人提升能力并干好工作的心得體會。
第二段：持續(xù)學習
提升能力的第一步是持續(xù)學習。職場上的變化日新月異，我們要及時了解和學習新知識、新技能，保持自身的競爭力和進步性?？梢酝ㄟ^參加培訓班、進修學習、閱讀相關(guān)書籍或網(wǎng)上課程等方式來實現(xiàn)。此外，我們還要保持學習的熱情，積極參與行業(yè)研討會、講座等活動，與業(yè)內(nèi)專家交流，拓寬自己的視野和知識面。
第三段：不斷提高專業(yè)能力
提高專業(yè)能力是干好工作的前提。無論從事何種行業(yè)或職位，我們都應(yīng)該深入了解自己所從事的專業(yè)領(lǐng)域，掌握專業(yè)知識和技能?？梢酝ㄟ^參加專業(yè)培訓、與行業(yè)專家交流、實踐經(jīng)驗等方式來不斷提高自身的專業(yè)能力。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注并學習當前行業(yè)內(nèi)的新趨勢，及時更新自己的專業(yè)知識，以保持與時俱進。
第四段：注重個人素質(zhì)培養(yǎng)
除了專業(yè)能力外，個人素質(zhì)也是干好工作的關(guān)鍵因素。在工作中，我們要鍛煉自己的團隊合作能力、溝通能力、問題解決能力、領(lǐng)導能力等。通過參與項目、工作中的合作、自我反省等方式，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我們還應(yīng)該注重提升自己的時間管理能力和抗壓能力，提高工作效率和穩(wěn)定性。
第五段：持之以恒，追求卓越
在提升能力的道路上，堅持和持之以恒的精神至關(guān)重要。我們要時刻保持對提升能力的追求，對自身的目標有清晰的認識和規(guī)劃，并制定切實可行的計劃和行動方案。同時，我們還要具備自我激勵能力和自我管理能力，不斷給自己設(shè)定新的目標和挑戰(zhàn)，超越自我，追求卓越。只有這樣，我們才能在工作中更好地發(fā)揮自己的價值，取得更好的成績。
總結(jié)：
提升能力并干好工作是每個職場人士的共同追求。通過持續(xù)學習、不斷提高專業(yè)能力、注重個人素質(zhì)培養(yǎng)以及持之以恒，我們能夠更好地適應(yīng)職場需求，應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，并實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。不管當前的工作狀態(tài)如何，我們都應(yīng)該保持對能力提升的信心和決心，始終朝著卓越的工作目標前進。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇五
開展解放思想大討論是“深入學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研階段”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其主要目的是解放思想和形成共識。要緊緊圍繞科學發(fā)展的主題，通過開展解放思想討論，把廣大黨員的思想認識從不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，進一步開闊眼界、開闊思維、開闊胸襟，開創(chuàng)思想解放的新境界，解放思想、提升能力、科學發(fā)展、共建和諧，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
作為一名電力建設(shè)工程管理者，作為一名黨員，很榮幸參加了此次深入學習實踐科學發(fā)展觀的學習。下面就我參加項目部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的動員大會、培訓講座，結(jié)合本職工作經(jīng)歷寫一些關(guān)于我對科學發(fā)展觀的認識和總結(jié)。
一要提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要深入學習業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型員工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。通過學習，才能使我們更新專業(yè)理論知識，增加監(jiān)理知識業(yè)務(wù)，從而達到素質(zhì)的提高。
二要提高工作能力，進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育，樹立熱情服務(wù)的宗旨，為工程服好務(wù)，為業(yè)主服好務(wù)。
三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，疾病控制工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。
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提升工作能力心得體會稅務(wù)篇六
本文旨在分享作者在糧食工作能力提升過程中的體會和心得。對于農(nóng)業(yè)大國來說，保障糧食安全是一個重要任務(wù)。而提升糧食工作能力，意味著更高效、更科學地生產(chǎn)糧食。作者通過幾年的實踐和學習，總結(jié)出了一些有效的方法和經(jīng)驗，希望能對更多從事糧食工作的人員有所幫助。
第一段：理論知識的學習和積累
提升糧食工作能力需要基礎(chǔ)理論知識的學習和積累。通過系統(tǒng)地學習農(nóng)業(yè)科學、作物生長規(guī)律、肥料使用、土壤改良等相關(guān)知識，能夠為農(nóng)作物的種植和產(chǎn)量提供理論支撐。同時，了解農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)、新方法，也能夠幫助我們在實踐中更好地應(yīng)用和推廣。
第二段：實踐的重要性
實踐是提升糧食工作能力的關(guān)鍵。無論是在實踐中樂于動手，在田間地頭親身參與農(nóng)作物的種植和管理，還是在農(nóng)民技術(shù)培訓課堂上進行實踐操作，都是鍛煉能力和加深理解的重要途徑。通過將理論知識與實際操作相結(jié)合，不斷地嘗試和總結(jié)經(jīng)驗，我們能夠更加熟練地掌握糧食工作的技能和方法。
第三段：交流與合作的重要性
在提升糧食工作能力的過程中，交流與合作是不可或缺的。通過與其他從事糧食工作的人員進行交流，分享經(jīng)驗和問題，并共同解決困難，我們能夠互相學習和借鑒，提升自己的能力。與此同時，與其他領(lǐng)域的專家和技術(shù)人員展開合作，也能夠互相促進，將各自的專業(yè)知識結(jié)合起來，共同推動糧食工作的進步。
第四段：科學技術(shù)的應(yīng)用
科學技術(shù)的應(yīng)用是提升糧食工作能力的重要手段。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，通過合理的利用現(xiàn)代科技手段，如遙感、氣象預(yù)報、無人機、物聯(lián)網(wǎng)等，能夠提前預(yù)測和防范病蟲害，優(yōu)化施肥和灌溉方案，提高作物的產(chǎn)量和質(zhì)量。通過學習和掌握這些科技手段，可以提高我們的工作效率，同時減少資源的浪費和環(huán)境污染。
第五段：持續(xù)學習與不斷追求進步
糧食工作是一個復(fù)雜而龐大的領(lǐng)域，需要不斷學習和探索。在提升糧食工作能力的過程中，保持持續(xù)的學習態(tài)度是非常重要的。通過不斷閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和論文，參加學術(shù)會議和研討班，我們能夠與行業(yè)內(nèi)的專家和學者交流，了解最新的研究成果和發(fā)展趨勢。同時，還要保持對新技術(shù)和新方法的敏感性，時刻保持學習的心態(tài)，不斷追求進步。
總結(jié)：
提升糧食工作能力需要理論知識的學習和實踐的積累，交流與合作的重要性，科學技術(shù)的應(yīng)用以及持續(xù)學習與不斷追求進步。希望這些心得體會能夠?qū)Ω鄰氖录Z食工作的同仁有所啟發(fā)和幫助，為我國糧食生產(chǎn)的發(fā)展貢獻一份力量。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇七
你們好!
今天我演講的題目是《激情為奉獻燃燒》
曾多次站在演講臺上輕松地揮灑情懷，而今天再一次站上這熟悉的地方，我的心顫抖了，因為我看到了，每次變革都使我們靈魂升華、激越夢想；我看到了，奉獻的激情如鳳凰涅磐、烈火重生，所以我感到了自己心靈深處的一次次震憾!
整治軟環(huán)境，干部下基層，住讀在單位，心系老百姓。幾句簡單的順口溜，溫暖了無數(shù)老百姓的心，映射出了宕渠大地的一道道靚麗的風景。
918特大洪災(zāi)，給全縣人民生命財產(chǎn)造成了巨大的損失。教育局積極響應(yīng)縣委千名干部下基層活動號召，選派了53名作風頑強、素質(zhì)過硬的機關(guān)干部，分赴到四個受災(zāi)嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行支災(zāi)工作，他們心中的黨旗飄揚在災(zāi)后的廢墟上，讓驚魂未定的群眾感到了從未有過的踏實；飄揚在火熱繁忙的工地上，讓災(zāi)區(qū)人民對重建家園充滿了信心；飄揚在基層干部的心中，讓廣大干部對美好未來無限憧憬。
在短短一個月里，他們行走在田野，吃住在工地，奮戰(zhàn)在廢墟。老百姓無不為之動容、熱淚盈眶，深深地感受到：這是他們生命中沉甸甸的饋贈。多變的天氣使他們患上了重感冒，可他們沒有叫一聲苦；憑著堅強的意志，抱著抗災(zāi)必勝的信念，用愚公移山的雙手，用精衛(wèi)填海的勇氣，鐫刻出了一幅幅壯美的畫卷，譜寫了一曲曲動人的頌歌。
望溪鄉(xiāng)二郎村六社楊仁佐老人，今年72歲了，嚴重的肺氣腫使他走路十分吃力，他的妻子癱瘓在床已五年，兒媳外出務(wù)工，多年杳無音訊，他家僅有的幾間破矮的土墻屋被這次洪水夷為了平地，只剩下年幼的孫子和他們相依為命，如今他們只好住在簡易的帳篷里，生活十分悲涼，教育局工會副主席伍世乾同志得知這已消息后，從城里給他帶去了好吃的.鹵菜，并將1000元現(xiàn)金送到他妻子的手中，病重的妻子靜靜地躺在床上，干癟的嘴唇抽搐著，淚水順著臉頰涌了出來，楊仁佐老人拄著拐杖轉(zhuǎn)過身來，顫巍巍地走到了伍主席的面前，丟下拐杖，一把拉住她的孫子，原本腿腳不靈便的老人和她的孫子跪下了，一邊磕頭一邊不斷地重復(fù)著說：好人，好人哪。她用最淳樸的語言和最古老的方式表達著感激之情。別這樣、別這樣，伍主席急步上前顫抖著扶起了老人，一時找不到用任何語言向老人表示安慰，沉默中融化成誓言無聲。
朋友們，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進三化聯(lián)動，奮力追趕跨越，建設(shè)幸福渠縣藍圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響，實現(xiàn)四大目標，我們信心百倍。從范仲淹的先天下之憂而憂，后天下之樂而樂到魯迅的吃的是草，擠出來的是奶，我們體會到了奉獻的崇高；從公安局長任長霞面對群眾流下的熱淚，到市委書記牛玉儒匆匆忙忙奔波的身影，我們更是感受到了新一代領(lǐng)導干部勤政務(wù)實的愛民情懷。
在教育局的精心部署下，社會有志之士會同中央電視臺大風車欄目在我縣建立風車寶貝早期幼兒教育基地的審批程序縮短到了一周，大大提高了行政辦事效能，得到了央視媒體的高度贊揚。當渠縣人民廣播電臺《陽光政務(wù)》熱線播出渠縣教育局黨委領(lǐng)導與全縣老百姓的承諾交流時，老百姓由衷地明白了領(lǐng)導的務(wù)實、高效與清廉。
沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。
著名詩人艾青曾在他的詩中寫到：為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。而這份深沉正是源于一份責任，一種崇高、一片真情哪!縣委提出科教人才興縣戰(zhàn)略，我們倍感任重道遠。但是，請相信，我們有想干事的激情，有敢干事的魄力，有善干事的水平，一定會有干成事的實績，一定會跨越推進渠縣教育的發(fā)展。
朋友們，當夢想插上激情的翅膀，當青春在奉獻中閃光。你會驚奇的發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)建造出了宕渠大地上最美的家園。只要你的心中有燦爛的太陽，即使沒有什么榮光，我們的人生將同樣精彩，同樣輝煌!
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇八
糧食工作是國民經(jīng)濟的重要組成部分，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展、民生福祉和國家安全。如何提升糧食工作能力是擺在每位從事糧食工作的人面前的重要任務(wù)。在我長期從事糧食工作的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了一些切實有效的心得體會。下面我將從明確目標、加強學習、優(yōu)化管理、合理調(diào)配資源和加強合作這五個方面來論述糧食工作能力提升的心得體會。
首先，明確目標是提升糧食工作能力的重要基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的實踐經(jīng)驗，我認識到制定明確目標對于提升糧食工作能力至關(guān)重要。我將目標分為短期目標和長期目標，將工作重點明確地聚焦在糧食生產(chǎn)、儲存和流通環(huán)節(jié)中的薄弱點上。通過設(shè)定合理、具體的目標，并制定切實可行的計劃和措施，我能夠更明確自己的工作方向，提高工作效率，取得更好的工作成果。
其次，加強學習是提升糧食工作能力的重要途徑。學習是不斷成長和進步的關(guān)鍵。在糧食工作中，了解國內(nèi)外糧食行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、學習先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)手段都是必不可少的。我通過參加各類培訓和學習交流活動，積累了豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。不斷學習的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的工作能力得到了明顯的提升，更加有信心應(yīng)對各種復(fù)雜的工作場景。
再次，優(yōu)化管理是提升糧食工作能力的重要手段。優(yōu)化管理涉及到糧食生產(chǎn)、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，影響到糧食的品質(zhì)和供應(yīng)能力。在實際工作中，我注重加強糧食生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，例如加強對種子質(zhì)量的把關(guān)和糧食農(nóng)藥的合理使用，同時加強對倉儲設(shè)施和倉儲管理的監(jiān)督和檢查，確保糧食的質(zhì)量和安全。通過優(yōu)化管理，我成功地提升了糧食工作能力，確保了糧食的供應(yīng)和市場的穩(wěn)定。
此外，合理調(diào)配資源是提升糧食工作能力的重要保障。資源是有限的，想要在糧食工作中取得顯著的成績，必須善于合理調(diào)配資源。在我的工作中，我注重合理規(guī)劃和分配有限的人力、物力和財力資源，注重提高資源的利用效率。例如，在糧食儲存方面，我注重布局合理、功能齊全的倉儲設(shè)施建設(shè)，提高了儲糧能力和儲糧質(zhì)量，有效保障了糧食的安全和穩(wěn)定供應(yīng)。
最后，加強合作是提升糧食工作能力的重要保證。糧食工作是一個復(fù)雜系統(tǒng)，需要多方共同合作才能取得更好的效果。在我從事糧食工作的過程中，我注重與各方建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，加強溝通協(xié)調(diào)。我與農(nóng)民、進出口商、政府部門等各方加強合作，共同解決糧食生產(chǎn)、儲存和流通中的問題，共同促進糧食工作的發(fā)展。通過加強合作，我取得了很好的工作效果，提高了糧食工作能力。
總之，提升糧食工作能力是一個系統(tǒng)工程，需要從明確目標、加強學習、優(yōu)化管理、合理調(diào)配資源和加強合作等多個方面入手。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)這五個方面是相輔相成、相互關(guān)聯(lián)的，只有在這些方面協(xié)調(diào)合理地運用下，才能真正提升糧食工作能力，為國家的糧食安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇九
隨著社會的不斷進步，職場的競爭也越來越激烈。如何提升職工作風能力成為了每一個職工需要去思考的問題。對于職場新人來說，提升職工作風能力可能需要花費一定的時間和功夫，但只要下定決心，不斷學習，總會收獲滿滿。本文將分享我個人在職工作風能力提升方面所獲得的一些經(jīng)驗和心得。
第一段：目標明確、積極主動
提升職工作風能力，首先要明確自己的目標。我的目標是成為一名既有扎實專業(yè)能力，又懂得如何處理人際關(guān)系的“全能型”職員。因此，我積極主動地去拓展我的知識面，嘗試去接觸不同的工作項目和領(lǐng)域，掌握相關(guān)的技能和經(jīng)驗。我認為，只有在主動學習、積極提升的過程中，才能不斷地跨越自己的局限，去成為職場強者。
第二段：正確認識工作
對于一個職場新人來說，正確認識工作也非常重要。我始終堅信，“對工作的態(tài)度決定你的高度”。對待自己的工作，要有責任心、效率心、質(zhì)量意識和團隊協(xié)作能力。在工作中，要時刻關(guān)注公司的核心價值和定位，緊密配合公司的工作流程，發(fā)揮自己優(yōu)勢，為公司做出更大的貢獻。
第三段：良好的溝通能力
在職場上，溝通可以說是一項非常重要的技能。好的溝通能力可以幫助我們更好地與同事、上司、客戶、供應(yīng)商等各個方面的人有效交流。而溝通中更重要的是傾聽對方的觀點，換位思考，不要只用自己的想法去曲解別人的意思。在我個人的成長歷程中，我認為，好的溝通能力離不開以下三個關(guān)鍵點：主動傾聽，耐心詢問，有效反饋。只有這樣才能有效地傳達信息，避免不必要的誤解和爭端。
第四段：負責任的態(tài)度
在職場中，負責任的態(tài)度也是至關(guān)重要的。因為你的行動會對工作結(jié)果產(chǎn)生直接或者間接的影響。在我的工作中，我始終把負責任的態(tài)度作為工作的第一原則。工作前，我認真評估任務(wù)，設(shè)計合理的工作流程；工作中，我嚴格按照步驟執(zhí)行，一絲不茍；工作后，我及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。正是借助負責任的態(tài)度，讓我的工作贏得了團隊和領(lǐng)導的信任。
第五段：積極主動的自我進步
職場并不是一個靜態(tài)的環(huán)境，它要求我們在不斷變化的情境下不斷進步。因此，我堅信不斷追求自我進步是非常必要的。在干完好自己職位的前提下，我努力去了解公司多個部門，和員工建立信任協(xié)同合作，甚至提出優(yōu)化流程的建議。在我的日常工作中，我時刻關(guān)注業(yè)務(wù)的變化和趨勢，通過與他人溝通交流不斷尋找最佳解決方案。我相信，在這種不斷進步的狀態(tài)下，職工作風能力也會不斷提升。
總結(jié)
無論是在職場還是在生活中，探究自己不斷進步的方法，總會有出奇制勝的方法。職工作風能力提升是一個長期的過程，一個人只有不斷學習自我進步，才能在職場中立足并保持競爭優(yōu)勢。我的經(jīng)驗告訴我，要想在職場中獲得成功，關(guān)鍵在于持之以恒的堅持和積極主動的心態(tài)。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇十
隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，糧食工作能力的提升成為了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不可忽視的重要因素。為了積極應(yīng)對糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量問題，我積極參加了相關(guān)培訓，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓。在這個過程中，我深刻體會到了提升糧食工作能力的重要性和方法。下面，我將以五段式的連貫體裁來分享我的心得體會。
第一段：認識糧食工作能力的重要性
糧食是國家的重要資源，也是人民生活的必需品。而糧食工作能力的提升，則直接關(guān)系到糧食產(chǎn)量和品質(zhì)的提高，關(guān)系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民的福祉。在此背景下，提升糧食工作能力顯得尤為重要。
第二段：培訓和學習的必要性
要提升糧食工作能力，學習和培訓顯得不可或缺。通過參加各類培訓，不僅可以獲取專業(yè)知識和技能，還能與行業(yè)內(nèi)的專家學者和同行進行交流與互動，增長見識和經(jīng)驗。同時，從學習中獲得的知識和技能也可以應(yīng)用到實踐中，從而進一步提高自己的工作能力。
第三段：實踐中的總結(jié)和反思
在實踐中，總結(jié)經(jīng)驗和教訓是提升糧食工作能力的重要環(huán)節(jié)。只有通過對工作中的成功和失敗進行總結(jié)和反思，才能夠不斷改進和提高自己的工作方法和技巧。同時，也要善于借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，學習別人的優(yōu)點和長處，為提升自己的工作能力提供參考和借鑒。
第四段：合作與團隊精神的重要性
提升糧食工作能力不僅需要個人的努力，更需要合作與團隊精神。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中，一個人的能力和智慧遠遠不夠，只有與他人互相配合和協(xié)作，才能夠取得更好的工作成果。因此，要注重培養(yǎng)合作意識和團隊精神，積極參與合作項目和團隊活動，學會與他人合作，共同提升糧食工作能力。
第五段：持之以恒的努力
提升糧食工作能力是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。只有堅持不懈地學習和實踐，不斷追求進步和創(chuàng)新，才能夠不斷提高自己的工作能力。同時，要時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極適應(yīng)和應(yīng)對變化，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
通過以上的探索和實踐，我深刻認識到了提升糧食工作能力的重要性和方法。只有不斷學習和實踐，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，培養(yǎng)合作精神和團隊意識，堅持不懈地努力，才能夠在糧食工作中取得更好的成績。我相信，只要我們每個人都能夠主動行動起來，提升自己的糧食工作能力，我們一定能夠為國家的糧食安全和農(nóng)業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇十一
解放思想、更新觀念是加快發(fā)展先導工程，是經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康、快速發(fā)展的思想保障。開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動，對于進一步解放思想、更新觀念，培育和樹立“自強不息、開拓開放”的精神，推動經(jīng)濟社會大發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。
一、解放思想，要破除思想障礙
當前，貢山經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個前所未有的發(fā)展機遇期，同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。面對新形勢新任務(wù)的新要求，我們在思想觀念上仍然存在較大的差距。突出表現(xiàn)為：有些干部不同程度的存在不想解放思想、不敢解放思想、不愿解放思想和不會解放思想的問題;安于現(xiàn)狀、自滿自足，而居安思危、奮發(fā)圖強的意識不強;習慣于等、靠、要，而拼搶意識、實踐意識不強;因循守舊、墨守成規(guī)、狹隘封閉，而開拓進取、大膽創(chuàng)新，開放合作的意識不強;畏怕困難，而敢想敢干、敢為人先、敢于負責的意識不強;急功近利、竭澤而漁，而統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學發(fā)展的意識不強;忽視民生，而以人為本、惠民富民的意識不強;貪圖虛名、毅志不堅，而求真務(wù)實、真抓實干的意識不強等等。這些陳舊的思想觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。觀念決定思路，思路決定出路。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領(lǐng)先，就不會有發(fā)展的率先。因此，我們不能將解放思想、更新觀念作為一句空話，不能停留在口頭上，而是要付諸于行動，必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，努力探索實現(xiàn)科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，牢固樹立起適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的新觀念，以思想大解放促進貢山縣新一輪經(jīng)濟社會大發(fā)展。
(一)以科學理論為指導，破除思想障礙
解放思想，我們要樹立科學的思維方式，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，科學地研究新情況，靈活地解決新問題。解放思想、實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本理論武器。解放思想，就是在馬克思主義理論的指導下打破習慣思維和主觀偏見的束縛，適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，完成新任務(wù);就是使思想與實際相符合，主觀與客觀相統(tǒng)一，以科學的理論指導實踐?；仡櫢母镩_放30年的歷程，我國經(jīng)濟社會取得了舉世矚目的發(fā)展，這些成就的取得是我們黨在準確掌握新形勢的基礎(chǔ)上不斷解放思想的結(jié)果。以黨中央領(lǐng)導集體，提出了科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展，怎樣發(fā)展的問題。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨不斷解放思想的結(jié)果。
貢山要在新形勢下謀求更大發(fā)展，就必須堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照貢山“生態(tài)立縣、科教興縣、產(chǎn)業(yè)富縣、民族文化旅游活縣”的發(fā)展思路，在各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，按照怒江“二次跨越”發(fā)展戰(zhàn)略要求，為實現(xiàn)貢山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保障。
(二)增強六種意識，破除思想障礙
在開展新一輪解放思想大討論活動中，貢山要破除束縛我們手腳、左右我們思想的舊觀念、舊思想和舊體制，必須要在增強素質(zhì)、提高本領(lǐng)，開拓進取上狠下功夫，努力增強六種意識,真正破除思想障礙。
一是增強憂患意識。從縱向看，今天的貢山發(fā)生了翻天覆地的變化。但從橫向比，貢山基礎(chǔ)薄、底子弱、勞動者整體素質(zhì)偏低、人民生產(chǎn)生活水平低的基本縣情還沒有得到徹底改變，我們與其它地區(qū)和兄弟縣的差距依然很大，如果不能抓住難得的發(fā)展機遇、乘勢而上，我們與其它地區(qū)的發(fā)展差距將會進一步拉大。因此，我們要從安于現(xiàn)狀、不思進取、自滿自足的保守思想中解放出來，跳出貢山看貢山，橫向?qū)Ρ日也罹?，切實增強加快發(fā)展的緊迫感和危機感。
二是增強開拓創(chuàng)新意識。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我們過去的思維方式、工作方法與加快發(fā)展的要求已明顯表現(xiàn)出不適應(yīng)。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們必須通過解放思想，拋棄那些不合時宜的經(jīng)驗主義和慣性思維，突破舊思想、舊觀念、舊體制對我們束縛，革除一切阻礙改革開放的障礙，特別要力戒“等、靠、要”思想傾向，增強拼搶意識，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢為人先，不斷開辟新空間、采取新舉措、研究新辦法，確保貢山在經(jīng)濟社會建設(shè)的大潮中不掉隊、不落伍。
三是增強科學發(fā)展意識。堅持以人為本，杜絕重物輕人、忽視民生的做法，正確處理好開發(fā)與保護，發(fā)展與和諧之間的關(guān)系，讓資源在開發(fā)中得到更好的保護，力求以最小的資源代價謀求貢山最大的發(fā)展，使改革發(fā)展的成果惠及廣大的貢山人民。
四是增強全局意識。要突破急功近利、竭澤而漁的思想，增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學發(fā)展的意識，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要緊緊圍繞中心工作，服務(wù)大局，把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的發(fā)展與全縣的發(fā)展結(jié)合起來，把部門的工作與全縣的工作統(tǒng)一起來，真正做到全縣一盤棋，心往一處想、勁往一處使，不斷拓寬發(fā)展空間、爭取發(fā)展時間、完善發(fā)展思路，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
五是增強為民服務(wù)意識。要進一步強化“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，堅持一切工作以群眾支持、擁護、滿意為標準，切實多干利民為民之事。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，堅持把解決民生問題、提高人民生活水平作為工作重點，著力解決教育、衛(wèi)生、社會保障等方面的問題，努力為民辦實事好事，使群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題得到解決，讓發(fā)展的成果更多地惠及人民群眾，在改善民生上見到新成效。
六是增強艱苦奮斗意識。要從安于現(xiàn)狀、自滿自足、習慣于“等、靠、要”的思想中解脫出來，樹立艱苦奮斗、大膽創(chuàng)新、敢于拼搏、敢為人先、自強不息的意識和機遇意識、拼搶意識，充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為貢山經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的內(nèi)在動力。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇一
各位領(lǐng)導、同志們:
我就進一步解放思想，加快城步發(fā)展步伐作如下發(fā)言:
一、著力培養(yǎng)和使用民族干部及專業(yè)人才，切實增強民族自信力和創(chuàng)造力
我縣黨政干部隊伍存在難得上、出不去的困境，專業(yè)技術(shù)人才沒有領(lǐng)軍人物和實力雄厚的強大隊伍。加快發(fā)展必先解決干部與人才的問題，在培養(yǎng)干部上下狠功夫，使其接受新事物，形成新思想、拿出新措施。
城步干部常年堅守崗位全心履職，外出學習提高的機會很少，必然解放不了思想，邁不出大步，要讓青年干部、中層干部和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，到上級部門跟班學習，到高校和權(quán)威服務(wù)部門進行深造，形成制度，長期堅持，確保隊伍戰(zhàn)斗力不降，生命力不衰。同時，在使用人才上，盡可能多創(chuàng)造條件，讓不同層面的優(yōu)秀人才政治上有前途，經(jīng)濟上有待遇，事業(yè)上有盼頭，讓民族干部上得去，交流得出，教育、衛(wèi)生、文化、科技等專業(yè)人才留得住，發(fā)揮得好。各級部門要樹得起旗幟，旗幟要有應(yīng)有的位置和待遇。
這樣城步各民族的自信心才會不斷增強，創(chuàng)造力才會不斷爆發(fā)，加快城步發(fā)展才會留下一個個堅實的腳印。
二、生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略要與綠色經(jīng)濟的推動實現(xiàn)完美統(tǒng)一，才能讓城步可持續(xù)快進成為現(xiàn)實
白xx鄉(xiāng)應(yīng)該是全縣不可多得的生態(tài)牌，全市地域面積最大，40萬畝山林，35萬畝生態(tài)公益林，白云湖濕地公園的核心區(qū)，全縣最具規(guī)模的瀑布群，第二南山美譽的十里平坦……作為生態(tài)空間的四個方面，森林、草山、濕地、水域面積，白xx鄉(xiāng)均顯資源優(yōu)勢。
但是，長期來停留在落后的自然經(jīng)濟發(fā)展模式中，與生態(tài)息息相關(guān)的綠色經(jīng)濟沒有形成規(guī)模，以油茶林、苗鄉(xiāng)梨、藥材林、用材林為主的林業(yè)沒有形成產(chǎn)業(yè)，以生態(tài)屏障為依托的旅游、文化底子單薄，推動艱難，特別是近幾年來，白云湖水面不斷下沉，水域生態(tài)遭受破壞，不少公益林被解凍，草山開發(fā)無力，風電資源被周邊蠶食，如此種種，是因為思想不解放，找不到出路。
因此，建議要加強對白云湖的綜合治理與配套開發(fā)，優(yōu)先開發(fā)邊界風電資源，獎勵扶持生態(tài)公益林區(qū)農(nóng)民，重點扶持綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成旅游熱點，培育經(jīng)濟亮點。這樣，資源優(yōu)勢才能轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟優(yōu)勢，加快發(fā)展才會落到實處。
三、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)減壓，為全縣發(fā)展提速
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力、經(jīng)濟壓力、精神壓力不堪重負，幾乎花全部精力保運轉(zhuǎn)，忙應(yīng)酬，任職一屆，不出問題已算萬幸，沒有充足的`時間與精力謀求發(fā)展和推動創(chuàng)造性工作。因此，建議縣委、縣鎮(zhèn)府給足鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升的機會，用民心和政策來衡量，用落實和服務(wù)當標桿，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有更高更多的崗位鍛煉，優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)先提拔重用。如此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在加快發(fā)展上才會發(fā)揮出主觀能動作用。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇二
在職場競爭日益激烈的現(xiàn)代社會，不斷提升自己的工作能力成了每一個職場人的必修課。作為一名公司職員，我也一直在不斷努力學習新知識、提升工作能力。在這個過程中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得，今天我想和大家分享一下。
段落二：制定明確的職業(yè)規(guī)劃
要想提升自己的工作能力，首先要制定一個明確的職業(yè)規(guī)劃。這個規(guī)劃不僅要考慮自己的興趣和優(yōu)勢，還要結(jié)合市場需求和行業(yè)趨勢。在具體的實施過程中，我建議大家要制定實際可行的目標，將目標分解為一步步可達成的小目標，并適時調(diào)整目標和計劃，確保自己的實際行動符合規(guī)劃。
段落三：持續(xù)學習和提升
在這個信息大爆炸的時代，不斷學習和提升自己的技能成為了最基本的職場要求。學習可以通過各種途徑來實現(xiàn)，比如參加培訓、課程類學習、閱讀相關(guān)書籍和資料等。但最重要的是學習要持續(xù)不斷，不能淺嘗輒止，而要深入挖掘、不斷實踐。在我實際工作中，我也喜歡在工作和生活中尋找一些新領(lǐng)域和新技能進行嘗試和探索，從而達到超越自我和提升自己的目的。
段落四：尋求合適的幫助和支持
在提升自己的過程中，我們不可能孤軍奮戰(zhàn)，要學會尋求他人的幫助和支持，比如在工作中有技術(shù)和經(jīng)驗較為豐富的同事、老師、導師、顧問和專家，他們可以給我們提供寶貴的幫助和指導，輔助我們在職業(yè)生涯中快速成長。同時，我們也可以通過不同的途徑尋找相同領(lǐng)域的志同道合者，共同探討、學習和進步，建立自己的交流渠道。
段落五：總結(jié)收獲和啟示
在不斷提升自我、提升工作能力的過程中，我們會不斷地克服困難，越過障礙，不斷成長和進步。這種經(jīng)歷不僅讓我們更加自信和堅定自己的目標，也為我們帶來了更多的收獲，比如更多的工作機會、更深刻的思考和認識、更寬廣的視野和機會。因此，我們要善于總結(jié)和反思，吸取成功、失敗和經(jīng)驗，從而不斷向前進取。
總結(jié)：
總體來說，不斷提升自己的工作能力，離不開自我規(guī)劃、持續(xù)學習、尋找支持和在實踐中不斷總結(jié)和反思。只有這樣，才能在激烈的職場中立于不敗之地，實現(xiàn)職業(yè)生涯的飛躍。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇三
7月18日，縣委書記趙深在縣委工作會議上向全縣發(fā)出了開展“七個怎么辦”解放思想大討論活動動員令，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機關(guān)、各部門在深入貫徹落實趙書記關(guān)于“七個怎么辦”會議精神的同時，迅速展開行動，把行動落實到工作中去。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名干部，結(jié)合正在開展的“七個怎么辦”活動，我想簡單談?wù)勛约旱母惺埽?BR> 我主要分管辦公室工作，我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作為最基層的一級政權(quán)機關(guān)，直接面對的是基層的百姓，主要義務(wù)是為百姓服務(wù)，為百姓解決問題，其重要性和必要性不言而喻。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中不可或缺的一部分，承擔著許多紛繁復(fù)雜的工作。黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委、政府綜合辦事機構(gòu)，是黨委、政府參謀和助手，是黨委政府的喉舌和窗口。黨政辦公室的主要職責就是辦文、辦會、辦事，職能就是為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這一年來，辦公室工作通過大家的齊心協(xié)力，所做的努力得到了肯定，但我覺得離黨委、政府的要求還是很大的差距：
一、目前存在的問題
(一)自身要求低的問題。作為分管辦公室的主要負責人，我發(fā)現(xiàn)辦公室存在麻痹心理，認為辦公室工作都是一些日常工作，沒有具體的量化指標，也不容易干出成績，在這種思想指導下，工作存在低標準、低要求的問題。一是對自己要求低，在遵守機關(guān)作息紀律等方面有時不夠自覺，有遲到早退的現(xiàn)象。二是對個人業(yè)務(wù)工作要求低。對辦理辦公用品、用車等方面的管理不夠嚴格，浪費的問題依然存在，在衛(wèi)生管理上質(zhì)量要求低，機關(guān)辦公樓的衛(wèi)生堅持得不夠好。三是服務(wù)工作標準低。辦公室作為機關(guān)的一個窗口，工作人員的服務(wù)意識不夠高，服務(wù)水平較低。為領(lǐng)導服務(wù)不夠周到，為基層和群眾服務(wù)有時不夠到位。
(二)工作缺乏主動的問題。一是忙于應(yīng)付，主動性差。主動服務(wù)、超前服務(wù)做得不夠好，很多工作都要靠領(lǐng)導吩咐、等領(lǐng)導安排，參謀作用沒有發(fā)揮好;二是主動調(diào)查研究開展少，對基層情況掌握不夠及時，往往造成工作被動。三是完成工作任務(wù)時效性差，對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風，有時工作比較疲沓，有些工作任務(wù)不能及時完成。
(三)遇事畏難的問題。困難面前畏首畏尾、瞻前顧后;對一些難點問題，缺少章法、被動應(yīng)付。主要表現(xiàn)在：在機關(guān)管理和協(xié)調(diào)工作時有好人主義思想，怕得罪人，管理工作還有很多不到位的地方，有時候會不按照規(guī)定的程序還辦理事情。
二、缺乏創(chuàng)新機制，工作從而形成效率不理想，工作不到位。
(一)約束機制不夠到位。領(lǐng)導帶班制度、輪值班制度、請銷假制度、后勤制度、周末值班制度、工作協(xié)調(diào)制度、工作考核制度等不夠完善，每個人的工作職責不明確，不能細化量化工作分工，松散管理，不能激發(fā)每個工作人員的工作積極性。
(二)合作協(xié)作機制動作不良。新時期、新形勢，需要樹立黨政辦公室的大局意識，本來很多工作與辦公室是密不可分的，平時大家都是獨立完成工作，但關(guān)鍵時刻就缺乏大局意識、協(xié)作意識。
(三)目標管理機制不清晰。辦公室工作較雜，不能根據(jù)每項工作的特點，制訂具體的工作目標，擬定考核目標，使每項工作都有章可循，有據(jù)可依，讓每個人既有擔子，又有實現(xiàn)的目標，通過目標管理，進一步規(guī)范辦公室工作。
(四)缺乏培訓激勵機制。創(chuàng)新離不開借鑒，借鑒是為了更好地創(chuàng)新。辦公室人員不能夠及時的學習、充電，不能及昨接觸新觀點，了解新觀點，了解新事物，掌握新方法。由于工作性質(zhì)所限，自由的空間很少。培訓激勵機制就顯得尤為重要。沒有為他們提供培訓和借鑒的機會，創(chuàng)造條件讓辦公室出去走走，看看。缺乏以交流的方式與其他縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的進行溝通，尤其是與縣兩辦的交流，這些對辦公室同志們?nèi)鄙僖弧N激勵，同時也是培訓提高。而這些工作都需要領(lǐng)導的關(guān)心和支持。
三、整改措施。
為了適應(yīng)在新形勢、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作的需要做到以下幾個方面：
(一)履行職責，協(xié)凋好各方面關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的行政機關(guān)，直接面對農(nóng)民群眾，工作的難度可想而知，而黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最主要的組成部分，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個重要的分支。其主要職責就是為基層百姓解決實際問題，為百姓解決民生問題。除此之外還要做好各方面的接待工作，認真服務(wù)領(lǐng)導，從黨委、政府的角度出發(fā)處理各項問題，與其他部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一，合理分配。
(二)借助平臺，做好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室是個大平臺，要充分利用該平臺做好份內(nèi)之事。首先是會議工作，開會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及各部門進行文件精神傳達等相關(guān)工作必不可少的環(huán)節(jié)，落實會務(wù)工作則是黨政辦公室不司推卸的任務(wù)。因此，要抓好會前各項準備工作，尤其是做好會務(wù)組織、通知和文件分發(fā)、后勤保障等工作，保障會務(wù)的順利進行。其次做好宣傳工作，宣傳口徑要與黨中央、上級政府的方針政策保持一致，采取不同人群不同方式的宣傳辦法，使宣傳的方針政策能夠深刻地傳達到所有人，尤其是在進村入戶宣傳的過程中，要準確地知悉農(nóng)民群眾對方針政策的態(tài)度，用通俗的語言為農(nóng)民群眾講解，達到大眾支持的良好效果。最后是接待工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層政權(quán)，接受上級部門或領(lǐng)導的檢查是一項重要工作，因此黨政辦公室要認真做好對口接待工作，事先安排做好準備，保證檢查工作的順暢，要記錄好檢查過程中上級部門或領(lǐng)導的指示和建議，及時將檢查情況向鎮(zhèn)黨委、政府匯報。
(三)勤于思考，當好領(lǐng)導的助手。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由于事情紛繁復(fù)雜，可能有些工作領(lǐng)導沒有意識到，或者是布置了但實在抽不出時間、人力、物力等來做，此時黨政辦公室就應(yīng)該主動出擊，為領(lǐng)導排憂解難。對于一些很重要又很緊急的工作，不管領(lǐng)導有沒有意識到，都應(yīng)該積極地去進言獻策，得到領(lǐng)導授權(quán)后立刻實施解決;對于布置了、卻因為種種原因暫停執(zhí)行的問題，應(yīng)該努力找到原因和化解問題的辦法，發(fā)揮出黨政辦公室協(xié)調(diào)的長處，爭取使工作能夠繼續(xù)下去。
(四)創(chuàng)新理念，增強自身素質(zhì)。黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的窗口，所以需要辦公室工作人員素質(zhì)要高，形象要好，工作合力要強。在高要求的情況下，辦公室人員必須創(chuàng)新理念，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精通。對前來辦理各項業(yè)務(wù)的人員要禮貌接待，和藹親切，做好服務(wù)工作。
學習縣委“七個怎么辦”思想大討論活動，我覺得在工作中還有很多地方需要改進，在以后的工作中，我會加強辦公室管理，創(chuàng)新辦公機制，把領(lǐng)導交辦的工作做好、做足、做到位。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇四
在當前競爭激烈的職場環(huán)境中，提升能力并不僅僅是一種追求升職加薪的手段，更是實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。無論從事何種工作，我們都應(yīng)該始終保持對自身能力的不斷提升，以更好地適應(yīng)職位需求，更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。本文將總結(jié)一些個人提升能力并干好工作的心得體會。
第二段：持續(xù)學習
提升能力的第一步是持續(xù)學習。職場上的變化日新月異，我們要及時了解和學習新知識、新技能，保持自身的競爭力和進步性?？梢酝ㄟ^參加培訓班、進修學習、閱讀相關(guān)書籍或網(wǎng)上課程等方式來實現(xiàn)。此外，我們還要保持學習的熱情，積極參與行業(yè)研討會、講座等活動，與業(yè)內(nèi)專家交流，拓寬自己的視野和知識面。
第三段：不斷提高專業(yè)能力
提高專業(yè)能力是干好工作的前提。無論從事何種行業(yè)或職位，我們都應(yīng)該深入了解自己所從事的專業(yè)領(lǐng)域，掌握專業(yè)知識和技能?？梢酝ㄟ^參加專業(yè)培訓、與行業(yè)專家交流、實踐經(jīng)驗等方式來不斷提高自身的專業(yè)能力。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注并學習當前行業(yè)內(nèi)的新趨勢，及時更新自己的專業(yè)知識，以保持與時俱進。
第四段：注重個人素質(zhì)培養(yǎng)
除了專業(yè)能力外，個人素質(zhì)也是干好工作的關(guān)鍵因素。在工作中，我們要鍛煉自己的團隊合作能力、溝通能力、問題解決能力、領(lǐng)導能力等。通過參與項目、工作中的合作、自我反省等方式，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我們還應(yīng)該注重提升自己的時間管理能力和抗壓能力，提高工作效率和穩(wěn)定性。
第五段：持之以恒，追求卓越
在提升能力的道路上，堅持和持之以恒的精神至關(guān)重要。我們要時刻保持對提升能力的追求，對自身的目標有清晰的認識和規(guī)劃，并制定切實可行的計劃和行動方案。同時，我們還要具備自我激勵能力和自我管理能力，不斷給自己設(shè)定新的目標和挑戰(zhàn)，超越自我，追求卓越。只有這樣，我們才能在工作中更好地發(fā)揮自己的價值，取得更好的成績。
總結(jié)：
提升能力并干好工作是每個職場人士的共同追求。通過持續(xù)學習、不斷提高專業(yè)能力、注重個人素質(zhì)培養(yǎng)以及持之以恒，我們能夠更好地適應(yīng)職場需求，應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，并實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。不管當前的工作狀態(tài)如何，我們都應(yīng)該保持對能力提升的信心和決心，始終朝著卓越的工作目標前進。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇五
開展解放思想大討論是“深入學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研階段”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其主要目的是解放思想和形成共識。要緊緊圍繞科學發(fā)展的主題，通過開展解放思想討論，把廣大黨員的思想認識從不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，進一步開闊眼界、開闊思維、開闊胸襟，開創(chuàng)思想解放的新境界，解放思想、提升能力、科學發(fā)展、共建和諧，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
作為一名電力建設(shè)工程管理者，作為一名黨員，很榮幸參加了此次深入學習實踐科學發(fā)展觀的學習。下面就我參加項目部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的動員大會、培訓講座，結(jié)合本職工作經(jīng)歷寫一些關(guān)于我對科學發(fā)展觀的認識和總結(jié)。
一要提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要深入學習業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型員工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。通過學習，才能使我們更新專業(yè)理論知識，增加監(jiān)理知識業(yè)務(wù)，從而達到素質(zhì)的提高。
二要提高工作能力，進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育，樹立熱情服務(wù)的宗旨，為工程服好務(wù)，為業(yè)主服好務(wù)。
三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，疾病控制工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。
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提升工作能力心得體會稅務(wù)篇六
本文旨在分享作者在糧食工作能力提升過程中的體會和心得。對于農(nóng)業(yè)大國來說，保障糧食安全是一個重要任務(wù)。而提升糧食工作能力，意味著更高效、更科學地生產(chǎn)糧食。作者通過幾年的實踐和學習，總結(jié)出了一些有效的方法和經(jīng)驗，希望能對更多從事糧食工作的人員有所幫助。
第一段：理論知識的學習和積累
提升糧食工作能力需要基礎(chǔ)理論知識的學習和積累。通過系統(tǒng)地學習農(nóng)業(yè)科學、作物生長規(guī)律、肥料使用、土壤改良等相關(guān)知識，能夠為農(nóng)作物的種植和產(chǎn)量提供理論支撐。同時，了解農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)、新方法，也能夠幫助我們在實踐中更好地應(yīng)用和推廣。
第二段：實踐的重要性
實踐是提升糧食工作能力的關(guān)鍵。無論是在實踐中樂于動手，在田間地頭親身參與農(nóng)作物的種植和管理，還是在農(nóng)民技術(shù)培訓課堂上進行實踐操作，都是鍛煉能力和加深理解的重要途徑。通過將理論知識與實際操作相結(jié)合，不斷地嘗試和總結(jié)經(jīng)驗，我們能夠更加熟練地掌握糧食工作的技能和方法。
第三段：交流與合作的重要性
在提升糧食工作能力的過程中，交流與合作是不可或缺的。通過與其他從事糧食工作的人員進行交流，分享經(jīng)驗和問題，并共同解決困難，我們能夠互相學習和借鑒，提升自己的能力。與此同時，與其他領(lǐng)域的專家和技術(shù)人員展開合作，也能夠互相促進，將各自的專業(yè)知識結(jié)合起來，共同推動糧食工作的進步。
第四段：科學技術(shù)的應(yīng)用
科學技術(shù)的應(yīng)用是提升糧食工作能力的重要手段。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，通過合理的利用現(xiàn)代科技手段，如遙感、氣象預(yù)報、無人機、物聯(lián)網(wǎng)等，能夠提前預(yù)測和防范病蟲害，優(yōu)化施肥和灌溉方案，提高作物的產(chǎn)量和質(zhì)量。通過學習和掌握這些科技手段，可以提高我們的工作效率，同時減少資源的浪費和環(huán)境污染。
第五段：持續(xù)學習與不斷追求進步
糧食工作是一個復(fù)雜而龐大的領(lǐng)域，需要不斷學習和探索。在提升糧食工作能力的過程中，保持持續(xù)的學習態(tài)度是非常重要的。通過不斷閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和論文，參加學術(shù)會議和研討班，我們能夠與行業(yè)內(nèi)的專家和學者交流，了解最新的研究成果和發(fā)展趨勢。同時，還要保持對新技術(shù)和新方法的敏感性，時刻保持學習的心態(tài)，不斷追求進步。
總結(jié)：
提升糧食工作能力需要理論知識的學習和實踐的積累，交流與合作的重要性，科學技術(shù)的應(yīng)用以及持續(xù)學習與不斷追求進步。希望這些心得體會能夠?qū)Ω鄰氖录Z食工作的同仁有所啟發(fā)和幫助，為我國糧食生產(chǎn)的發(fā)展貢獻一份力量。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇七
你們好!
今天我演講的題目是《激情為奉獻燃燒》
曾多次站在演講臺上輕松地揮灑情懷，而今天再一次站上這熟悉的地方，我的心顫抖了，因為我看到了，每次變革都使我們靈魂升華、激越夢想；我看到了，奉獻的激情如鳳凰涅磐、烈火重生，所以我感到了自己心靈深處的一次次震憾!
整治軟環(huán)境，干部下基層，住讀在單位，心系老百姓。幾句簡單的順口溜，溫暖了無數(shù)老百姓的心，映射出了宕渠大地的一道道靚麗的風景。
918特大洪災(zāi)，給全縣人民生命財產(chǎn)造成了巨大的損失。教育局積極響應(yīng)縣委千名干部下基層活動號召，選派了53名作風頑強、素質(zhì)過硬的機關(guān)干部，分赴到四個受災(zāi)嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行支災(zāi)工作，他們心中的黨旗飄揚在災(zāi)后的廢墟上，讓驚魂未定的群眾感到了從未有過的踏實；飄揚在火熱繁忙的工地上，讓災(zāi)區(qū)人民對重建家園充滿了信心；飄揚在基層干部的心中，讓廣大干部對美好未來無限憧憬。
在短短一個月里，他們行走在田野，吃住在工地，奮戰(zhàn)在廢墟。老百姓無不為之動容、熱淚盈眶，深深地感受到：這是他們生命中沉甸甸的饋贈。多變的天氣使他們患上了重感冒，可他們沒有叫一聲苦；憑著堅強的意志，抱著抗災(zāi)必勝的信念，用愚公移山的雙手，用精衛(wèi)填海的勇氣，鐫刻出了一幅幅壯美的畫卷，譜寫了一曲曲動人的頌歌。
望溪鄉(xiāng)二郎村六社楊仁佐老人，今年72歲了，嚴重的肺氣腫使他走路十分吃力，他的妻子癱瘓在床已五年，兒媳外出務(wù)工，多年杳無音訊，他家僅有的幾間破矮的土墻屋被這次洪水夷為了平地，只剩下年幼的孫子和他們相依為命，如今他們只好住在簡易的帳篷里，生活十分悲涼，教育局工會副主席伍世乾同志得知這已消息后，從城里給他帶去了好吃的.鹵菜，并將1000元現(xiàn)金送到他妻子的手中，病重的妻子靜靜地躺在床上，干癟的嘴唇抽搐著，淚水順著臉頰涌了出來，楊仁佐老人拄著拐杖轉(zhuǎn)過身來，顫巍巍地走到了伍主席的面前，丟下拐杖，一把拉住她的孫子，原本腿腳不靈便的老人和她的孫子跪下了，一邊磕頭一邊不斷地重復(fù)著說：好人，好人哪。她用最淳樸的語言和最古老的方式表達著感激之情。別這樣、別這樣，伍主席急步上前顫抖著扶起了老人，一時找不到用任何語言向老人表示安慰，沉默中融化成誓言無聲。
朋友們，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進三化聯(lián)動，奮力追趕跨越，建設(shè)幸福渠縣藍圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響，實現(xiàn)四大目標，我們信心百倍。從范仲淹的先天下之憂而憂，后天下之樂而樂到魯迅的吃的是草，擠出來的是奶，我們體會到了奉獻的崇高；從公安局長任長霞面對群眾流下的熱淚，到市委書記牛玉儒匆匆忙忙奔波的身影，我們更是感受到了新一代領(lǐng)導干部勤政務(wù)實的愛民情懷。
在教育局的精心部署下，社會有志之士會同中央電視臺大風車欄目在我縣建立風車寶貝早期幼兒教育基地的審批程序縮短到了一周，大大提高了行政辦事效能，得到了央視媒體的高度贊揚。當渠縣人民廣播電臺《陽光政務(wù)》熱線播出渠縣教育局黨委領(lǐng)導與全縣老百姓的承諾交流時，老百姓由衷地明白了領(lǐng)導的務(wù)實、高效與清廉。
沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。
著名詩人艾青曾在他的詩中寫到：為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。而這份深沉正是源于一份責任，一種崇高、一片真情哪!縣委提出科教人才興縣戰(zhàn)略，我們倍感任重道遠。但是，請相信，我們有想干事的激情，有敢干事的魄力，有善干事的水平，一定會有干成事的實績，一定會跨越推進渠縣教育的發(fā)展。
朋友們，當夢想插上激情的翅膀，當青春在奉獻中閃光。你會驚奇的發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)建造出了宕渠大地上最美的家園。只要你的心中有燦爛的太陽，即使沒有什么榮光，我們的人生將同樣精彩，同樣輝煌!
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇八
糧食工作是國民經(jīng)濟的重要組成部分，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展、民生福祉和國家安全。如何提升糧食工作能力是擺在每位從事糧食工作的人面前的重要任務(wù)。在我長期從事糧食工作的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了一些切實有效的心得體會。下面我將從明確目標、加強學習、優(yōu)化管理、合理調(diào)配資源和加強合作這五個方面來論述糧食工作能力提升的心得體會。
首先，明確目標是提升糧食工作能力的重要基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的實踐經(jīng)驗，我認識到制定明確目標對于提升糧食工作能力至關(guān)重要。我將目標分為短期目標和長期目標，將工作重點明確地聚焦在糧食生產(chǎn)、儲存和流通環(huán)節(jié)中的薄弱點上。通過設(shè)定合理、具體的目標，并制定切實可行的計劃和措施，我能夠更明確自己的工作方向，提高工作效率，取得更好的工作成果。
其次，加強學習是提升糧食工作能力的重要途徑。學習是不斷成長和進步的關(guān)鍵。在糧食工作中，了解國內(nèi)外糧食行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、學習先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)手段都是必不可少的。我通過參加各類培訓和學習交流活動，積累了豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。不斷學習的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的工作能力得到了明顯的提升，更加有信心應(yīng)對各種復(fù)雜的工作場景。
再次，優(yōu)化管理是提升糧食工作能力的重要手段。優(yōu)化管理涉及到糧食生產(chǎn)、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，影響到糧食的品質(zhì)和供應(yīng)能力。在實際工作中，我注重加強糧食生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，例如加強對種子質(zhì)量的把關(guān)和糧食農(nóng)藥的合理使用，同時加強對倉儲設(shè)施和倉儲管理的監(jiān)督和檢查，確保糧食的質(zhì)量和安全。通過優(yōu)化管理，我成功地提升了糧食工作能力，確保了糧食的供應(yīng)和市場的穩(wěn)定。
此外，合理調(diào)配資源是提升糧食工作能力的重要保障。資源是有限的，想要在糧食工作中取得顯著的成績，必須善于合理調(diào)配資源。在我的工作中，我注重合理規(guī)劃和分配有限的人力、物力和財力資源，注重提高資源的利用效率。例如，在糧食儲存方面，我注重布局合理、功能齊全的倉儲設(shè)施建設(shè)，提高了儲糧能力和儲糧質(zhì)量，有效保障了糧食的安全和穩(wěn)定供應(yīng)。
最后，加強合作是提升糧食工作能力的重要保證。糧食工作是一個復(fù)雜系統(tǒng)，需要多方共同合作才能取得更好的效果。在我從事糧食工作的過程中，我注重與各方建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，加強溝通協(xié)調(diào)。我與農(nóng)民、進出口商、政府部門等各方加強合作，共同解決糧食生產(chǎn)、儲存和流通中的問題，共同促進糧食工作的發(fā)展。通過加強合作，我取得了很好的工作效果，提高了糧食工作能力。
總之，提升糧食工作能力是一個系統(tǒng)工程，需要從明確目標、加強學習、優(yōu)化管理、合理調(diào)配資源和加強合作等多個方面入手。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)這五個方面是相輔相成、相互關(guān)聯(lián)的，只有在這些方面協(xié)調(diào)合理地運用下，才能真正提升糧食工作能力，為國家的糧食安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇九
隨著社會的不斷進步，職場的競爭也越來越激烈。如何提升職工作風能力成為了每一個職工需要去思考的問題。對于職場新人來說，提升職工作風能力可能需要花費一定的時間和功夫，但只要下定決心，不斷學習，總會收獲滿滿。本文將分享我個人在職工作風能力提升方面所獲得的一些經(jīng)驗和心得。
第一段：目標明確、積極主動
提升職工作風能力，首先要明確自己的目標。我的目標是成為一名既有扎實專業(yè)能力，又懂得如何處理人際關(guān)系的“全能型”職員。因此，我積極主動地去拓展我的知識面，嘗試去接觸不同的工作項目和領(lǐng)域，掌握相關(guān)的技能和經(jīng)驗。我認為，只有在主動學習、積極提升的過程中，才能不斷地跨越自己的局限，去成為職場強者。
第二段：正確認識工作
對于一個職場新人來說，正確認識工作也非常重要。我始終堅信，“對工作的態(tài)度決定你的高度”。對待自己的工作，要有責任心、效率心、質(zhì)量意識和團隊協(xié)作能力。在工作中，要時刻關(guān)注公司的核心價值和定位，緊密配合公司的工作流程，發(fā)揮自己優(yōu)勢，為公司做出更大的貢獻。
第三段：良好的溝通能力
在職場上，溝通可以說是一項非常重要的技能。好的溝通能力可以幫助我們更好地與同事、上司、客戶、供應(yīng)商等各個方面的人有效交流。而溝通中更重要的是傾聽對方的觀點，換位思考，不要只用自己的想法去曲解別人的意思。在我個人的成長歷程中，我認為，好的溝通能力離不開以下三個關(guān)鍵點：主動傾聽，耐心詢問，有效反饋。只有這樣才能有效地傳達信息，避免不必要的誤解和爭端。
第四段：負責任的態(tài)度
在職場中，負責任的態(tài)度也是至關(guān)重要的。因為你的行動會對工作結(jié)果產(chǎn)生直接或者間接的影響。在我的工作中，我始終把負責任的態(tài)度作為工作的第一原則。工作前，我認真評估任務(wù)，設(shè)計合理的工作流程；工作中，我嚴格按照步驟執(zhí)行，一絲不茍；工作后，我及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。正是借助負責任的態(tài)度，讓我的工作贏得了團隊和領(lǐng)導的信任。
第五段：積極主動的自我進步
職場并不是一個靜態(tài)的環(huán)境，它要求我們在不斷變化的情境下不斷進步。因此，我堅信不斷追求自我進步是非常必要的。在干完好自己職位的前提下，我努力去了解公司多個部門，和員工建立信任協(xié)同合作，甚至提出優(yōu)化流程的建議。在我的日常工作中，我時刻關(guān)注業(yè)務(wù)的變化和趨勢，通過與他人溝通交流不斷尋找最佳解決方案。我相信，在這種不斷進步的狀態(tài)下，職工作風能力也會不斷提升。
總結(jié)
無論是在職場還是在生活中，探究自己不斷進步的方法，總會有出奇制勝的方法。職工作風能力提升是一個長期的過程，一個人只有不斷學習自我進步，才能在職場中立足并保持競爭優(yōu)勢。我的經(jīng)驗告訴我，要想在職場中獲得成功，關(guān)鍵在于持之以恒的堅持和積極主動的心態(tài)。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇十
隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，糧食工作能力的提升成為了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不可忽視的重要因素。為了積極應(yīng)對糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量問題，我積極參加了相關(guān)培訓，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓。在這個過程中，我深刻體會到了提升糧食工作能力的重要性和方法。下面，我將以五段式的連貫體裁來分享我的心得體會。
第一段：認識糧食工作能力的重要性
糧食是國家的重要資源，也是人民生活的必需品。而糧食工作能力的提升，則直接關(guān)系到糧食產(chǎn)量和品質(zhì)的提高，關(guān)系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民的福祉。在此背景下，提升糧食工作能力顯得尤為重要。
第二段：培訓和學習的必要性
要提升糧食工作能力，學習和培訓顯得不可或缺。通過參加各類培訓，不僅可以獲取專業(yè)知識和技能，還能與行業(yè)內(nèi)的專家學者和同行進行交流與互動，增長見識和經(jīng)驗。同時，從學習中獲得的知識和技能也可以應(yīng)用到實踐中，從而進一步提高自己的工作能力。
第三段：實踐中的總結(jié)和反思
在實踐中，總結(jié)經(jīng)驗和教訓是提升糧食工作能力的重要環(huán)節(jié)。只有通過對工作中的成功和失敗進行總結(jié)和反思，才能夠不斷改進和提高自己的工作方法和技巧。同時，也要善于借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，學習別人的優(yōu)點和長處，為提升自己的工作能力提供參考和借鑒。
第四段：合作與團隊精神的重要性
提升糧食工作能力不僅需要個人的努力，更需要合作與團隊精神。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中，一個人的能力和智慧遠遠不夠，只有與他人互相配合和協(xié)作，才能夠取得更好的工作成果。因此，要注重培養(yǎng)合作意識和團隊精神，積極參與合作項目和團隊活動，學會與他人合作，共同提升糧食工作能力。
第五段：持之以恒的努力
提升糧食工作能力是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。只有堅持不懈地學習和實踐，不斷追求進步和創(chuàng)新，才能夠不斷提高自己的工作能力。同時，要時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，積極適應(yīng)和應(yīng)對變化，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
通過以上的探索和實踐，我深刻認識到了提升糧食工作能力的重要性和方法。只有不斷學習和實踐，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，培養(yǎng)合作精神和團隊意識，堅持不懈地努力，才能夠在糧食工作中取得更好的成績。我相信，只要我們每個人都能夠主動行動起來，提升自己的糧食工作能力，我們一定能夠為國家的糧食安全和農(nóng)業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
提升工作能力心得體會稅務(wù)篇十一
解放思想、更新觀念是加快發(fā)展先導工程，是經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康、快速發(fā)展的思想保障。開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動，對于進一步解放思想、更新觀念，培育和樹立“自強不息、開拓開放”的精神，推動經(jīng)濟社會大發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。
一、解放思想，要破除思想障礙
當前，貢山經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個前所未有的發(fā)展機遇期，同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。面對新形勢新任務(wù)的新要求，我們在思想觀念上仍然存在較大的差距。突出表現(xiàn)為：有些干部不同程度的存在不想解放思想、不敢解放思想、不愿解放思想和不會解放思想的問題;安于現(xiàn)狀、自滿自足，而居安思危、奮發(fā)圖強的意識不強;習慣于等、靠、要，而拼搶意識、實踐意識不強;因循守舊、墨守成規(guī)、狹隘封閉，而開拓進取、大膽創(chuàng)新，開放合作的意識不強;畏怕困難，而敢想敢干、敢為人先、敢于負責的意識不強;急功近利、竭澤而漁，而統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學發(fā)展的意識不強;忽視民生，而以人為本、惠民富民的意識不強;貪圖虛名、毅志不堅，而求真務(wù)實、真抓實干的意識不強等等。這些陳舊的思想觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。觀念決定思路，思路決定出路。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領(lǐng)先，就不會有發(fā)展的率先。因此，我們不能將解放思想、更新觀念作為一句空話，不能停留在口頭上，而是要付諸于行動，必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，努力探索實現(xiàn)科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，牢固樹立起適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的新觀念，以思想大解放促進貢山縣新一輪經(jīng)濟社會大發(fā)展。
(一)以科學理論為指導，破除思想障礙
解放思想，我們要樹立科學的思維方式，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，科學地研究新情況，靈活地解決新問題。解放思想、實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本理論武器。解放思想，就是在馬克思主義理論的指導下打破習慣思維和主觀偏見的束縛，適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，完成新任務(wù);就是使思想與實際相符合，主觀與客觀相統(tǒng)一，以科學的理論指導實踐?；仡櫢母镩_放30年的歷程，我國經(jīng)濟社會取得了舉世矚目的發(fā)展，這些成就的取得是我們黨在準確掌握新形勢的基礎(chǔ)上不斷解放思想的結(jié)果。以黨中央領(lǐng)導集體，提出了科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展，怎樣發(fā)展的問題。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨不斷解放思想的結(jié)果。
貢山要在新形勢下謀求更大發(fā)展，就必須堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照貢山“生態(tài)立縣、科教興縣、產(chǎn)業(yè)富縣、民族文化旅游活縣”的發(fā)展思路，在各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，按照怒江“二次跨越”發(fā)展戰(zhàn)略要求，為實現(xiàn)貢山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保障。
(二)增強六種意識，破除思想障礙
在開展新一輪解放思想大討論活動中，貢山要破除束縛我們手腳、左右我們思想的舊觀念、舊思想和舊體制，必須要在增強素質(zhì)、提高本領(lǐng)，開拓進取上狠下功夫，努力增強六種意識,真正破除思想障礙。
一是增強憂患意識。從縱向看，今天的貢山發(fā)生了翻天覆地的變化。但從橫向比，貢山基礎(chǔ)薄、底子弱、勞動者整體素質(zhì)偏低、人民生產(chǎn)生活水平低的基本縣情還沒有得到徹底改變，我們與其它地區(qū)和兄弟縣的差距依然很大，如果不能抓住難得的發(fā)展機遇、乘勢而上，我們與其它地區(qū)的發(fā)展差距將會進一步拉大。因此，我們要從安于現(xiàn)狀、不思進取、自滿自足的保守思想中解放出來，跳出貢山看貢山，橫向?qū)Ρ日也罹?，切實增強加快發(fā)展的緊迫感和危機感。
二是增強開拓創(chuàng)新意識。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我們過去的思維方式、工作方法與加快發(fā)展的要求已明顯表現(xiàn)出不適應(yīng)。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們必須通過解放思想，拋棄那些不合時宜的經(jīng)驗主義和慣性思維，突破舊思想、舊觀念、舊體制對我們束縛，革除一切阻礙改革開放的障礙，特別要力戒“等、靠、要”思想傾向，增強拼搶意識，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢為人先，不斷開辟新空間、采取新舉措、研究新辦法，確保貢山在經(jīng)濟社會建設(shè)的大潮中不掉隊、不落伍。
三是增強科學發(fā)展意識。堅持以人為本，杜絕重物輕人、忽視民生的做法，正確處理好開發(fā)與保護，發(fā)展與和諧之間的關(guān)系，讓資源在開發(fā)中得到更好的保護，力求以最小的資源代價謀求貢山最大的發(fā)展，使改革發(fā)展的成果惠及廣大的貢山人民。
四是增強全局意識。要突破急功近利、竭澤而漁的思想，增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學發(fā)展的意識，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要緊緊圍繞中心工作，服務(wù)大局，把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的發(fā)展與全縣的發(fā)展結(jié)合起來，把部門的工作與全縣的工作統(tǒng)一起來，真正做到全縣一盤棋，心往一處想、勁往一處使，不斷拓寬發(fā)展空間、爭取發(fā)展時間、完善發(fā)展思路，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
五是增強為民服務(wù)意識。要進一步強化“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，堅持一切工作以群眾支持、擁護、滿意為標準，切實多干利民為民之事。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，堅持把解決民生問題、提高人民生活水平作為工作重點，著力解決教育、衛(wèi)生、社會保障等方面的問題，努力為民辦實事好事，使群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題得到解決，讓發(fā)展的成果更多地惠及人民群眾，在改善民生上見到新成效。
六是增強艱苦奮斗意識。要從安于現(xiàn)狀、自滿自足、習慣于“等、靠、要”的思想中解脫出來，樹立艱苦奮斗、大膽創(chuàng)新、敢于拼搏、敢為人先、自強不息的意識和機遇意識、拼搶意識，充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為貢山經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的內(nèi)在動力。