心得體會是我們對于一段經(jīng)歷的感悟和總結(jié)。寫一篇有深度的心得體會，需要注意以下幾點(diǎn)。請大家細(xì)心閱讀以下的心得體會范文，或許能幫助你更好地撰寫自己的心得體會。
樹立危機(jī)意識心得體會篇一
隨著時代的發(fā)展和戰(zhàn)爭形勢的變化，軍隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)也日益復(fù)雜和嚴(yán)峻。因此，部隊(duì)必須樹立起危機(jī)意識，提前預(yù)判和應(yīng)對各種可能的危機(jī)事件。在我所服務(wù)的部隊(duì)中，我們深切體會到了危機(jī)意識的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面將通過五段式的文章，分別介紹我們所面臨的危機(jī)、意識的重要性、危機(jī)處理策略、危機(jī)意識的培養(yǎng)、以及對我們部隊(duì)的啟示與反思。
首先，我們部隊(duì)所面臨的危機(jī)多種多樣，任何一種危機(jī)都有可能對我們的軍隊(duì)造成嚴(yán)重的損失。例如，惡劣的天氣、惡劣的戰(zhàn)場環(huán)境、敵人的突然襲擊等等，這些都是我們在執(zhí)行任務(wù)時可能會遇到的危機(jī)事件。而且，我們還需要面對各種非軍事因素引發(fā)的危機(jī)，比如恐怖襲擊、疫情爆發(fā)等等，這些都需要我們積極做好預(yù)案和應(yīng)對。面對這些危機(jī)，只有時刻保持高度警覺并樹立危機(jī)意識，我們才能及時應(yīng)對，減少損失。
其次，危機(jī)意識的重要性不容忽視。只有樹立危機(jī)意識，我們才能夠深刻認(rèn)識到危機(jī)的嚴(yán)重性和迫切性，才能在事先做好預(yù)案、保持高度警覺的同時，處理危機(jī)時保持冷靜、迅速、果斷。在我們部隊(duì)中，曾經(jīng)有一次突發(fā)的自然災(zāi)害，如果沒有提前樹立起危機(jī)意識，我們可能會因?yàn)榇胧植患岸斐筛髶p失。因此，我們部隊(duì)始終強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練，通過模擬各種危機(jī)情景的訓(xùn)練，使官兵們能夠更好地應(yīng)對危機(jī)，保障自身的安全。
第三，對于危機(jī)的處理，我們部隊(duì)總結(jié)了一套相對高效的策略。首先，我們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)情報工作，通過收集、分析、評估各種情報信息，幫助我們更好地預(yù)判和應(yīng)對危機(jī)。其次，我們注重建立危機(jī)應(yīng)對機(jī)制，明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任分工，制定詳細(xì)的預(yù)案，并進(jìn)行演練。第三，提高指揮水平和應(yīng)急能力，加強(qiáng)指揮協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置的訓(xùn)練，做到迅速反應(yīng)、精確判斷和高效指揮。第四，我們注重內(nèi)外協(xié)同，與其他軍種部隊(duì)、政府機(jī)關(guān)、民眾團(tuán)體等建立緊密合作關(guān)系，在危機(jī)事件發(fā)生時能夠迅速協(xié)同，并共同應(yīng)對。
第四，危機(jī)意識的培養(yǎng)需要長期的系統(tǒng)性工作。我們部隊(duì)通過定期組織危機(jī)意識培訓(xùn)，加強(qiáng)官兵對危機(jī)的認(rèn)知和理解。在培訓(xùn)中，我們注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過模擬實(shí)戰(zhàn)、演練等方式，增加官兵們對危機(jī)事件的應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)。此外，我們還注重官兵的思想教育，通過講述一些真實(shí)的危機(jī)事件的案例分析，引導(dǎo)官兵形成正確的危機(jī)意識和應(yīng)對能力。長期以來，經(jīng)過種種培養(yǎng)措施，我們部隊(duì)的官兵們的危機(jī)意識得到了較大程度的提高。
最后，我們深刻領(lǐng)悟到樹立危機(jī)意識的重要性，并從中得到了寶貴的啟示與反思。首先，危機(jī)意識不僅僅是高層同志的事情，每一名官兵都要時刻保持高度警覺，從自身做起，做到心中有數(shù)、手中有策。其次，危機(jī)意識培養(yǎng)是長期的系統(tǒng)性工作，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，也需要官兵們的自覺參與和努力。最后，危機(jī)意識的培養(yǎng)不僅僅是提高自身的應(yīng)對能力，更重要的是提高整個部隊(duì)的應(yīng)對能力，建立起一個完善的危機(jī)管理機(jī)制。
總而言之，部隊(duì)樹立危機(jī)意識是一個重要的課題。通過面對危機(jī)、加強(qiáng)意識培養(yǎng)、掌握危機(jī)處理策略，我們部隊(duì)深切體會到了危機(jī)意識的重要性，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和啟示。今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)危機(jī)意識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高官兵的意識，增強(qiáng)部隊(duì)的應(yīng)對能力，為保衛(wèi)國家安全、維護(hù)世界和平作出更大的貢獻(xiàn)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇二
正所謂，沒有危機(jī)就是最大的危機(jī)。你知道樹立危機(jī)意識。
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學(xué)到了知識，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會匯報如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會如何應(yīng)對危機(jī)事件，如何應(yīng)對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識到對公共危機(jī)的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對，有效地化解危機(jī)。熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對危機(jī)，同時要引導(dǎo)大家正確地對待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對和解決危機(jī)。從另一個角度看，危機(jī)也是機(jī)會，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個組織或者政府的機(jī)會，通過對危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育。
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識和理解，使我清楚的認(rèn)識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
x月9日遼寧電視臺記者張先生的乘機(jī)經(jīng)歷引發(fā)了社會的強(qiáng)烈熱議。中央電視臺多次深度報道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風(fēng)口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時，方法得當(dāng)，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件。
這是一次典型的危機(jī)公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負(fù)責(zé)的態(tài)度，做足了事后的補(bǔ)救措施，減少了南航品牌社會聲譽(yù)的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機(jī)是“危險和機(jī)遇”的組合，危機(jī)公關(guān)專家游昌喬解釋危機(jī)為：“一種使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失或面臨嚴(yán)重?fù)p失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對于危機(jī)的處理不當(dāng)會造成極其嚴(yán)重的后果，因此危機(jī)管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應(yīng)對危機(jī)，對危機(jī)進(jìn)行管理，根據(jù)危機(jī)發(fā)生的階段和應(yīng)對方式不同，可以分為預(yù)防危機(jī)、控制危機(jī)、解決危機(jī)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)發(fā)展和危機(jī)形象重塑(承擔(dān)社會責(zé)任)。在六個危機(jī)的階段中，預(yù)防危機(jī)的發(fā)生是成本最低，最簡便的。因此，在預(yù)防危機(jī)上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報道中，乘客和記者提出了很多的假設(shè)，“如果機(jī)艙門能早點(diǎn)打開……，如何他們能少點(diǎn)爭執(zhí)，早點(diǎn)送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責(zé)任方面的考量……”?？梢哉f，如果能實(shí)現(xiàn)上述任何一個假設(shè)，119事件的危機(jī)都不會爆發(fā)。
對于同樣提供航空服務(wù)產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對的客戶不是身份各異的社會大眾，但細(xì)分的市場使我們選擇的客戶更加具有針對性。任何危機(jī)的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因?yàn)楣究蛻籼厥庑院彤?dāng)前公司處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠海基地b7332號機(jī)在番禺301平臺起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當(dāng)時的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務(wù)多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機(jī)?？蛻魩ьI(lǐng)安全和平臺作業(yè)團(tuán)隊(duì)多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的努力，事件最終平復(fù)，得到了客戶的認(rèn)可，但員工對危機(jī)的認(rèn)識不足可見一斑。如果維修人員認(rèn)真檢查了二手飛機(jī)的重量，如果在平臺沒有因?yàn)槌丝椭亓窟^重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機(jī)組及時將遇到的問題進(jìn)行明確的回復(fù)，后續(xù)的信任危機(jī)可能隨時被中斷。
類似危機(jī)的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時地與管制人員說明意圖，減少不信任危機(jī);由于天氣原因備降過程中及時通報乘客原委，請求乘客的理解和配合;由于機(jī)械原因返航后及時向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對地面設(shè)施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機(jī)意識體現(xiàn)和對危機(jī)的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務(wù)通航運(yùn)行雖然不會像運(yùn)輸航空一樣影響巨大的群體性危機(jī)，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對客戶的一線人員關(guān)注的重點(diǎn)，畢竟我們是提供服務(wù)的行業(yè)，任何對沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴(yán)重的危機(jī)事件，影響到公司全局利益。要做到對危機(jī)的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對全體一線人員進(jìn)行危機(jī)和沖突管理培訓(xùn)。使一線員工提高服務(wù)意識，重視服務(wù)過程中的沖突和矛盾，并學(xué)習(xí)對沖突的應(yīng)對技能。
2、制定危機(jī)的管理程序。使公司管理層可以第一時間得到?jīng)_突信息，對不同各類的沖突有相應(yīng)的應(yīng)對程序，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細(xì)化業(yè)務(wù)制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務(wù)層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進(jìn)行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
共
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樹立危機(jī)意識心得體會篇三
x月9日遼寧電視臺記者張先生的乘機(jī)經(jīng)歷引發(fā)了社會的強(qiáng)烈熱議。中央電視臺多次深度報道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風(fēng)口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時，方法得當(dāng)，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件。
這是一次典型的危機(jī)公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負(fù)責(zé)的態(tài)度，做足了事后的補(bǔ)救措施，減少了南航品牌社會聲譽(yù)的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機(jī)是“危險和機(jī)遇”的組合，危機(jī)公關(guān)專家游昌喬解釋危機(jī)為：“一種使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失或面臨嚴(yán)重?fù)p失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對于危機(jī)的處理不當(dāng)會造成極其嚴(yán)重的后果，因此危機(jī)管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應(yīng)對危機(jī)，對危機(jī)進(jìn)行管理，根據(jù)危機(jī)發(fā)生的階段和應(yīng)對方式不同，可以分為預(yù)防危機(jī)、控制危機(jī)、解決危機(jī)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)發(fā)展和危機(jī)形象重塑(承擔(dān)社會責(zé)任)。在六個危機(jī)的階段中，預(yù)防危機(jī)的發(fā)生是成本最低，最簡便的。因此，在預(yù)防危機(jī)上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報道中，乘客和記者提出了很多的假設(shè)，“如果機(jī)艙門能早點(diǎn)打開……，如何他們能少點(diǎn)爭執(zhí)，早點(diǎn)送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責(zé)任方面的考量……”?？梢哉f，如果能實(shí)現(xiàn)上述任何一個假設(shè)，119事件的危機(jī)都不會爆發(fā)。
對于同樣提供航空服務(wù)產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對的客戶不是身份各異的社會大眾，但細(xì)分的市場使我們選擇的客戶更加具有針對性。任何危機(jī)的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因?yàn)楣究蛻籼厥庑院彤?dāng)前公司處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠?；豣7332號機(jī)在番禺301平臺起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當(dāng)時的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務(wù)多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機(jī)。客戶帶領(lǐng)安全和平臺作業(yè)團(tuán)隊(duì)多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的努力，事件最終平復(fù)，得到了客戶的認(rèn)可，但員工對危機(jī)的認(rèn)識不足可見一斑。如果維修人員認(rèn)真檢查了二手飛機(jī)的重量，如果在平臺沒有因?yàn)槌丝椭亓窟^重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機(jī)組及時將遇到的問題進(jìn)行明確的回復(fù)，后續(xù)的信任危機(jī)可能隨時被中斷。
類似危機(jī)的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時地與管制人員說明意圖，減少不信任危機(jī);由于天氣原因備降過程中及時通報乘客原委，請求乘客的理解和配合;由于機(jī)械原因返航后及時向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對地面設(shè)施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機(jī)意識體現(xiàn)和對危機(jī)的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務(wù)通航運(yùn)行雖然不會像運(yùn)輸航空一樣影響巨大的群體性危機(jī)，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對客戶的一線人員關(guān)注的重點(diǎn)，畢竟我們是提供服務(wù)的行業(yè)，任何對沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴(yán)重的危機(jī)事件，影響到公司全局利益。要做到對危機(jī)的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對全體一線人員進(jìn)行危機(jī)和沖突管理培訓(xùn)。使一線員工提高服務(wù)意識，重視服務(wù)過程中的沖突和矛盾，并學(xué)習(xí)對沖突的應(yīng)對技能。
2、制定危機(jī)的管理程序。使公司管理層可以第一時間得到?jīng)_突信息，對不同各類的沖突有相應(yīng)的應(yīng)對程序，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細(xì)化業(yè)務(wù)制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務(wù)層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進(jìn)行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
樹立危機(jī)意識心得體會篇四
近年來，樹立擔(dān)當(dāng)意識已成為社會中的熱點(diǎn)話題。擔(dān)當(dāng)意識，即勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)困難，積極承擔(dān)社會和個人的重任。個人的成長與社會的進(jìn)步密不可分，只有樹立擔(dān)當(dāng)意識，才能推動個人和整個社會的發(fā)展。在學(xué)習(xí)、工作和社會生活中，我深深體悟到了擔(dān)當(dāng)意識的重要性與作用。在這里，我愿意分享我對樹立擔(dān)當(dāng)意識的心得體會，并深入探討如何提高擔(dān)當(dāng)意識，為個人和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)意識是一個人成長的基石和社會進(jìn)步的動力。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能敢于面對困難和挑戰(zhàn)，應(yīng)對逆境，迎接變革。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任感，一種使命感，是激勵個人繼續(xù)前進(jìn)的強(qiáng)大動力。擔(dān)當(dāng)意識也是社會進(jìn)步的推動力，只有每個人都擁有擔(dān)當(dāng)意識，才能形成合力，共同實(shí)現(xiàn)社會的繁榮和發(fā)展。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識對每個人來說都至關(guān)重要。
擔(dān)當(dāng)意識不是天生的，而是通過實(shí)踐和培養(yǎng)逐漸形成的。首先，要培養(yǎng)責(zé)任感，意識到自己的行為將對他人和社會產(chǎn)生影響。其次，要勇于面對困難和挑戰(zhàn)，不畏艱險，敢于接受挑戰(zhàn)，找到問題的解決辦法。再次，要樹立為他人著想的觀念，關(guān)心他人，幫助他人。最后，要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，不斷培養(yǎng)自己的能力和專業(yè)知識，從而更好地發(fā)揮作用，承擔(dān)更大的責(zé)任。
在學(xué)習(xí)中，樹立擔(dān)當(dāng)意識可以促使個人更好地完成學(xué)業(yè)。首先，擔(dān)當(dāng)意識使我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是為了自己的成長和未來的發(fā)展，而不僅僅是為了應(yīng)付考試。其次，擔(dān)當(dāng)意識推動我主動探索和學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。最后，擔(dān)當(dāng)意識使我關(guān)注他人的學(xué)習(xí)需求和困難，并愿意共享我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識，幫助他人取得進(jìn)步。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識對于學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。
在工作中，樹立擔(dān)當(dāng)意識可以使個人更好地完成工作任務(wù)。首先，擔(dān)當(dāng)意識使我明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，并始終保持高度的工作激情和積極性。其次，擔(dān)當(dāng)意識推動我不斷提高工作能力，學(xué)習(xí)新的工作技能，以更好地完成工作任務(wù)。最后，擔(dān)當(dāng)意識使我關(guān)注團(tuán)隊(duì)的工作需要，積極協(xié)作，愿意為團(tuán)隊(duì)的成功付出努力。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識對于工作的質(zhì)量和效率有著顯著的影響。
在社會中，樹立擔(dān)當(dāng)意識可以使個人更好地為社會做出貢獻(xiàn)。首先，擔(dān)當(dāng)意識使我意識到自己是社會的一員，應(yīng)該為社會的發(fā)展負(fù)責(zé)。其次，擔(dān)當(dāng)意識推動我參與公益事業(yè)和志愿服務(wù)，為社會弱勢群體提供幫助和支持。最后，擔(dān)當(dāng)意識使我關(guān)注社會問題和社會變革，積極參與社會治理和社會創(chuàng)新。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識能夠讓個人與社會緊密結(jié)合，共同實(shí)現(xiàn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié):。
樹立擔(dān)當(dāng)意識是每個人的責(zé)任和使命，對個人和社會發(fā)展至關(guān)重要。通過培養(yǎng)和實(shí)踐，擔(dān)當(dāng)意識可以在學(xué)習(xí)、工作和社會生活中得到體現(xiàn)，推動個人的成長和社會的進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)對擔(dān)當(dāng)意識的認(rèn)識和培養(yǎng)，做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，為個人和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
樹立危機(jī)意識心得體會篇五
擔(dān)當(dāng)意識是指一個人在面對工作、學(xué)習(xí)或生活中所承擔(dān)的責(zé)任時，積極主動地勇于擔(dān)當(dāng)、承擔(dān)責(zé)任的意識和態(tài)度。在現(xiàn)代社會中，樹立擔(dān)當(dāng)意識顯得尤為重要。在我個人的成長過程中，我不斷深刻體會到樹立擔(dān)當(dāng)意識的重要性，并從中獲得了許多心得體會。
第二段：擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
首先，樹立擔(dān)當(dāng)意識意味著要主動承擔(dān)責(zé)任。只有主動地承擔(dān)起自己的責(zé)任，才能夠更好地完成工作或任務(wù)。在我過去的工作中，曾經(jīng)有過不少困難和挑戰(zhàn)。但是我深深明白，無論遇到什么樣的困難，都不能逃避責(zé)任。只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠積極尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)。
其次，樹立擔(dān)當(dāng)意識意味著要勇于面對挑戰(zhàn)。人生中總會有各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而擔(dān)當(dāng)意識會在這些困難面前給我?guī)韴?jiān)定的信念和毅力。在我曾經(jīng)參與的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，曾經(jīng)遇到過各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要擁有了擔(dān)當(dāng)意識，我就能夠迎難而上。勇于面對挑戰(zhàn)讓我不斷地突破自己的極限，同時也獲得了更多的成就感和自信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
另外，樹立擔(dān)當(dāng)意識還意味著要善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。一個人的力量始終是有限的，而在團(tuán)隊(duì)中，合作和協(xié)作才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標(biāo)。通過擔(dān)當(dāng)意識，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，尊重他人的職責(zé)和能力。在團(tuán)隊(duì)中，擔(dān)當(dāng)意識讓我發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮出每個人的優(yōu)勢，形成了一支協(xié)調(diào)合作的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)中，我們一起克服了困難，取得了良好的工作效果。團(tuán)隊(duì)合作中的擔(dān)當(dāng)意識豐富了我的人際交往和組織能力。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)來說，樹立擔(dān)當(dāng)意識是我在工作、學(xué)習(xí)和生活中所獲得的一項(xiàng)重要心得體會。通過擔(dān)當(dāng)，我不再害怕承擔(dān)責(zé)任，勇于面對挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這種擔(dān)當(dāng)意識給予了我前進(jìn)的動力和信心，讓我在成長的道路上不斷向前。通過樹立擔(dān)當(dāng)意識，我相信我能夠在未來的工作和生活中取得更大的成功。
樹立危機(jī)意識心得體會篇六
一、市場經(jīng)濟(jì)不變的法則就是永遠(yuǎn)在變。
在市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想與時俱進(jìn)、有所作為，只有保持持續(xù)不斷的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，落后就要挨打!沒有比這些道理更能說明問題了。
企業(yè)不發(fā)展，管理不提升，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退!當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定的空間和高度以后，如果不思進(jìn)取，謀求更大、更遠(yuǎn)的發(fā)展，不能滿足市場的需求，最終將會逐漸萎縮，被市場無情的淘汰。潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施，在傳統(tǒng)的瓦楞包裝已經(jīng)不能完全滿足新的包裝市場需求時，發(fā)展綠色包裝、促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景下，將包裝的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步的升級，包裝商業(yè)模式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)換，這是一個跨越，更是全新的挑戰(zhàn)!
在企業(yè)生存與發(fā)展的實(shí)踐中，雖然危機(jī)沒有風(fēng)向標(biāo)，沒有標(biāo)識，但是這一過程，沒有危機(jī)意識是萬萬不能的。正如宴總在年中工作會議上一番話，讓所有參會的人員是有深有感觸：xx集團(tuán)之所以能發(fā)展到今天這樣的局面，正是因?yàn)槲覀儚膩頉]有想還可以多做幾年、或更長一段時間，坐享其成，而是我們時時刻刻都在思考：如果我們今天做不好，明天就會在民營企業(yè)中消失這樣強(qiáng)烈的危機(jī)感!正是憑借這樣的危機(jī)意識，才有了今天。沒有了這種強(qiáng)烈的危機(jī)意識，我們將面臨著更大的存亡危機(jī)!
二、居危思危，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。
市場經(jīng)濟(jì)體制下的生產(chǎn)性企業(yè)，面臨的是同行業(yè)激烈的競爭、原輔材料的不斷上漲、各項(xiàng)管理成本的不斷上升、客戶需求的日益增加等等一系列壓力，讓企業(yè)在本身的發(fā)展之路上，已經(jīng)筋疲力盡，發(fā)展的道路上布滿棘刺。而xx年的席卷全球的金融海嘯的爆發(fā)，因此帶來的沖擊，更是讓企業(yè)在發(fā)展的道路上如履薄冰，帶來更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，更加艱難!。
三、從危機(jī)中尋找出路、轉(zhuǎn)危為機(jī)。
xx年，潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，它是集團(tuán)實(shí)施可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要舉措，也是勝達(dá)包裝向潤邦轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。然而危機(jī)就在我們的身邊，它時刻影響著我們，稍有不慎，甚至?xí)刮覀冊诎l(fā)展的道路上功虧一簣，所有的業(yè)績付諸東流。這就促使我們發(fā)揮自身的潛能，從中尋找規(guī)律，探索如何從危機(jī)中尋找出路，轉(zhuǎn)危為機(jī)。
傳統(tǒng)的瓦楞包裝行業(yè)，面對當(dāng)前不利的形勢，在金融危機(jī)的影響下，企業(yè)必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，這是對企業(yè)應(yīng)對各種困難，避開各種風(fēng)險是百利而無一害的事。首先瓦楞紙板生產(chǎn)線是瓦楞包裝企業(yè)的生命線，原材料的投入占整個生產(chǎn)成本投入的70%~80%，各種消耗占相當(dāng)重要的位置，因此對瓦楞紙板生產(chǎn)線降低消耗、提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備改造;積極尋求低克重高強(qiáng)度瓦楞原紙，降低原材料的采購成本是控制瓦楞生命線的當(dāng)務(wù)之急。其次，在某種意義上說，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，是資金鏈的循環(huán)，企業(yè)在應(yīng)對各種危機(jī)的形勢下，保證企業(yè)的現(xiàn)金流量，是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。加強(qiáng)資金安全的防范意識，防止客戶市場的突變陷入資金危機(jī)，最終變成死水一潭。在內(nèi)部要減少原輔材料、半成品、成品的不良積壓，避免導(dǎo)致資金呆滯，對外要積極尋找信譽(yù)好、資金回籠快，優(yōu)良客戶合作，確保企業(yè)的資金鏈的良性循環(huán)，保證資金安全，讓企業(yè)度過難關(guān)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇七
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學(xué)到了知識，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會匯報如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會如何應(yīng)對危機(jī)事件，如何應(yīng)對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識到對公共危機(jī)的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對，有效地化解危機(jī)。熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對危機(jī)，同時要引導(dǎo)大家正確地對待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對和解決危機(jī)。從另一個角度看，危機(jī)也是機(jī)會，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個組織或者政府的機(jī)會，通過對危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育。
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識和理解，使我清楚的認(rèn)識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
樹立危機(jī)意識心得體會篇八
在一次偶然的機(jī)會，我接觸到了危機(jī)意識這個概念，它如一道閃電，瞬間點(diǎn)亮了我對管理學(xué)理解的新視野。我決定以自己的方式去探索和理解這個全新的概念，并形成了以下的心得體會。
1.理解生活的無常：危機(jī)意識讓我明白，生活并不只是陽光，而是充滿了不確定性。這種不確定性正是生活的常態(tài)，也是我們生活的內(nèi)在風(fēng)險。這種風(fēng)險并非只有外部的威脅，更多的是來自我們內(nèi)心的恐懼和猶豫。有了危機(jī)意識，我們能夠更好地應(yīng)對這種不確定性，減少內(nèi)心的恐懼。
2.擁抱變化：危機(jī)意識也讓我理解到，唯一不變的就是變化本身。我們應(yīng)當(dāng)擁抱變化，迎接挑戰(zhàn)，而不是逃避或者抵制。每一次的危機(jī)，都是一次新的機(jī)會，一次自我提升和成長的機(jī)會。有了危機(jī)意識，我們就能更好地抓住這些機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自我價值的提升。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)：有了危機(jī)意識，我開始意識到學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能保持自己的競爭力，才能在變化中找到新的方向。我深刻體驗(yàn)到，持續(xù)學(xué)習(xí)是一種生活方式，更是一種生存策略。
4.風(fēng)險管理：危機(jī)意識讓我學(xué)會了如何識別和評估風(fēng)險，如何制定和實(shí)施風(fēng)險管理策略。我了解到，風(fēng)險管理并不僅僅是避免危機(jī)，更是一種積極的生活態(tài)度，一種對生活的熱愛和尊重。
5.堅(jiān)韌不拔：危機(jī)意識讓我明白，堅(jiān)韌不拔是成功的關(guān)鍵。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們不能輕易放棄，要有堅(jiān)持下去的決心和勇氣。這種堅(jiān)韌不拔的精神，是我們在危機(jī)中生存和發(fā)展的關(guān)鍵。
總的來說，危機(jī)意識帶給我更多的是一種對生活的理解和態(tài)度，一種面對挑戰(zhàn)和困難的心態(tài)。我更加明白，只有擁有危機(jī)意識，才能更好地應(yīng)對生活的挑戰(zhàn)，才能在變化中找到自我，實(shí)現(xiàn)自我價值。
樹立危機(jī)意識心得體會篇九
一、市場經(jīng)濟(jì)不變的法則就是永遠(yuǎn)在變。
在市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想與時俱進(jìn)、有所作為，只有保持持續(xù)不斷的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，落后就要挨打!沒有比這些道理更能說明問題了。
企業(yè)不發(fā)展，管理不提升，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退!當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定的空間和高度以后，如果不思進(jìn)取，謀求更大、更遠(yuǎn)的發(fā)展，不能滿足市場的需求，最終將會逐漸萎縮，被市場無情的淘汰。潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施，在傳統(tǒng)的瓦楞包裝已經(jīng)不能完全滿足新的包裝市場需求時，發(fā)展綠色包裝、促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景下，將包裝的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步的升級，包裝商業(yè)模式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)換，這是一個跨越，更是全新的挑戰(zhàn)!
在企業(yè)生存與發(fā)展的實(shí)踐中，雖然危機(jī)沒有風(fēng)向標(biāo)，沒有標(biāo)識，但是這一過程，沒有危機(jī)意識是萬萬不能的。正如宴總在年中工作會議上一番話，讓所有參會的人員是有深有感觸：xx集團(tuán)之所以能發(fā)展到今天這樣的局面，正是因?yàn)槲覀儚膩頉]有想還可以多做幾年、或更長一段時間，坐享其成，而是我們時時刻刻都在思考：如果我們今天做不好，明天就會在民營企業(yè)中消失這樣強(qiáng)烈的危機(jī)感!正是憑借這樣的危機(jī)意識，才有了今天。沒有了這種強(qiáng)烈的危機(jī)意識，我們將面臨著更大的存亡危機(jī)!
二、居危思危，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。
市場經(jīng)濟(jì)體制下的生產(chǎn)性企業(yè)，面臨的是同行業(yè)激烈的競爭、原輔材料的不斷上漲、各項(xiàng)管理成本的不斷上升、客戶需求的日益增加等等一系列壓力，讓企業(yè)在本身的發(fā)展之路上，已經(jīng)筋疲力盡，發(fā)展的道路上布滿棘刺。而xx年的席卷全球的金融海嘯的爆發(fā)，因此帶來的沖擊，更是讓企業(yè)在發(fā)展的道路上如履薄冰，帶來更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，更加艱難!。
三、從危機(jī)中尋找出路、轉(zhuǎn)危為機(jī)。
xx年，潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，它是集團(tuán)實(shí)施可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要舉措，也是勝達(dá)包裝向潤邦轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。然而危機(jī)就在我們的身邊，它時刻影響著我們，稍有不慎，甚至?xí)刮覀冊诎l(fā)展的道路上功虧一簣，所有的業(yè)績付諸東流。這就促使我們發(fā)揮自身的潛能，從中尋找規(guī)律，探索如何從危機(jī)中尋找出路，轉(zhuǎn)危為機(jī)。
傳統(tǒng)的瓦楞包裝行業(yè)，面對當(dāng)前不利的形勢，在金融危機(jī)的影響下，企業(yè)必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，這是對企業(yè)應(yīng)對各種困難，避開各種風(fēng)險是百利而無一害的事。首先瓦楞紙板生產(chǎn)線是瓦楞包裝企業(yè)的生命線，原材料的投入占整個生產(chǎn)成本投入的70%~80%，各種消耗占相當(dāng)重要的位置，因此對瓦楞紙板生產(chǎn)線降低消耗、提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備改造;積極尋求低克重高強(qiáng)度瓦楞原紙，降低原材料的采購成本是控制瓦楞生命線的當(dāng)務(wù)之急。其次，在某種意義上說，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，是資金鏈的循環(huán)，企業(yè)在應(yīng)對各種危機(jī)的形勢下，保證企業(yè)的現(xiàn)金流量，是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。加強(qiáng)資金安全的防范意識，防止客戶市場的突變陷入資金危機(jī)，最終變成死水一潭。在內(nèi)部要減少原輔材料、半成品、成品的不良積壓，避免導(dǎo)致資金呆滯，對外要積極尋找信譽(yù)好、資金回籠快，優(yōu)良客戶合作，確保企業(yè)的資金鏈的良性循環(huán)，保證資金安全，讓企業(yè)度過難關(guān)。
概念可以對事物進(jìn)行界定，也可以成為事物間相區(qū)分的屬性特征。有概念才能有所區(qū)分、形成區(qū)別。黨員干部身份特殊，責(zé)任重大，使命光榮，要自覺上好“概念學(xué)”這門課程，樹立“概念”意識，培育“概念”思維，把握事物概念的范疇，理清標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分是非、有無、對錯、好壞、彼此等界限，劃好言行舉止“分水嶺”。
強(qiáng)化認(rèn)同，把準(zhǔn)“身份”概念。黨員干部身份是明確而具體的，是由責(zé)任驅(qū)使、宗旨要求和紀(jì)律規(guī)范的。為人民服務(wù)的本質(zhì)，為黨員干部樹立了鮮明的身份導(dǎo)向和工作導(dǎo)向。在政治上即使是領(lǐng)導(dǎo)者，但在法律上則是公民，社會生活上是公共人、社會人，除了責(zé)任、使命之外毫無特殊。因此，要牢固樹立“我是干部”“我是黨員”的身份意識，提升覺悟，增強(qiáng)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔有為、為民務(wù)實(shí)，先干一步、干在實(shí)處，創(chuàng)先爭優(yōu)，保持應(yīng)有的精神風(fēng)貌。這是黨員干部身份的基本要求和應(yīng)有之義，切莫蛻化變質(zhì)。
堅(jiān)定立場，樹立“群眾”概念。群眾路線是黨的根本工作路線和生命線。黨的性質(zhì)和宗旨要求，黨員干部要全心全意為人民服務(wù)，一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是群眾利益。因此，要堅(jiān)定群眾立場，牢固樹立“群眾”概念，正確處理人民內(nèi)部矛盾?！叭罕姟辈皇强辗Φ母拍?，而是明確而具體的，不管是一人還是多人，凡是正當(dāng)合法權(quán)益都要維護(hù)、保障。在工作中要多深入基層，傾聽呼聲，交流溝通，只有直白具體的了解群眾，才能更好地開展工作，知道怎么改干什么和怎么干，經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動，更加清晰具體的明晰群眾和群眾路線概念，增強(qiáng)思維和行為自覺。
理清是非，把準(zhǔn)“大局”概念。大局就是全局。干部是黨和人民的干部，是轄區(qū)或部門的干部，不是幾個人或一些人的干部。因此，要樹立大局意識，講究公心，把握公平，推進(jìn)公正。在工作中，想方法、做決策、出政策都要有大局意識、整體觀念，抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作;同時要堅(jiān)定立場，是非分明，不徘徊在對錯之間，不走中間路線。面對價值日益多元、多樣、多變，必須旗幟鮮明，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，樹立道路自信、理論自信、制度自信，自覺引領(lǐng)社會精神，引導(dǎo)社會風(fēng)氣，培育社會風(fēng)尚，以實(shí)際行動推進(jìn)社會秩序和社會心態(tài)健康有序。
注重承諾，把準(zhǔn)“責(zé)任”概念。黨員干部的重要職責(zé)是做群眾工作，與群眾交流溝通。群眾的眼睛是雪亮的。因此，必須言出必行，言而有信，說到做到。近年來開展黨員干部公開承諾制，面向群眾公開，并且要求承諾要詳細(xì)具體、實(shí)際實(shí)用，就是讓群眾監(jiān)督，給干部加壓、鼓勁。但承諾不是華麗的辭藻，空許愿，好聽不中用，而是實(shí)實(shí)在在、沒有水分。只有說到做成，兌現(xiàn)承諾，以實(shí)際成效取信于民，否則就容易成為“客里空”“花架子”，失信于民。說到做到、兌現(xiàn)承諾是踐行群眾路線的應(yīng)有之義，也是干部責(zé)任的應(yīng)有之義，更是樹立干部形象、贏得群眾信任的必備途徑。所以黨員干部要注重承諾，承擔(dān)責(zé)任，能負(fù)責(zé)、肯負(fù)責(zé)、負(fù)起責(zé)。
公私分明，把準(zhǔn)“義利”概念。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，市場交換原則將更加明顯的滲入人們的生活，黨員干部也不例外。因此，黨員干部要樹立正確的義利觀，做到公私分明，這既是法律規(guī)范問題，也是道德良知問題。公私分明是黨歷來倡導(dǎo)和要求的品德風(fēng)尚。指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。作為黨員干部，一定要把牢公私界限，處理好公私關(guān)系，出于公心，掌好公權(quán)，用好公款，辦好公事，做到公私分明。公休儀嗜魚卻他人之魚，可謂公私分明的典范。若公私不分就會模糊法律的界限。所以黨員干部要遵紀(jì)守法，注重公德，以公為上、以民為本，莫為利益迷失方向、荒蕪情感、消損意志，面對利益，做到“茍非吾所有，雖一毫而莫取”，積極爭做良好社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、傳承者。
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樹立危機(jī)意識心得體會篇十
20__年_月_日，____組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學(xué)到了知識，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會匯報如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會如何應(yīng)對危機(jī)事件，如何應(yīng)對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識到對公共危機(jī)的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對，有效地化解危機(jī)。熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對危機(jī)，同時要引導(dǎo)大家正確地對待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對和解決危機(jī)。從另一個角度看，危機(jī)也是機(jī)會，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個組織或者政府的機(jī)會，通過對危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育。
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識和理解，使我清楚的認(rèn)識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
危機(jī)意識，對于軍隊(duì)而言，是一種迫在眉睫的意識形態(tài)。隨著國際形勢的復(fù)雜化和不穩(wěn)定性的加大，軍隊(duì)樹立危機(jī)意識顯得尤為重要。本文旨在綜合運(yùn)用我在部隊(duì)中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)，從危機(jī)定義、軍隊(duì)危機(jī)的特點(diǎn)以及部隊(duì)如何樹立危機(jī)意識和應(yīng)對危機(jī)等方面進(jìn)行探討和總結(jié)。
第二段：危機(jī)的定義和軍隊(duì)危機(jī)的特點(diǎn)（250字）。
首先，我們需要明確危機(jī)的定義。危機(jī)定義為一種不可預(yù)測的突發(fā)事件，常常帶來巨大的威脅和損失。對于軍隊(duì)而言，危機(jī)更加具有特殊性和持久性。首先，軍隊(duì)常常處于高壓和高風(fēng)險的狀態(tài)中，容易遭遇軍事侵略、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等各種常規(guī)和非傳統(tǒng)安全威脅。其次，軍隊(duì)的行動對國家和民眾的生死存亡直接關(guān)系。最后，軍隊(duì)所面對的危機(jī)具有特殊的敵情、戰(zhàn)況和萬變不離其宗等特點(diǎn)，需要樹立更高的危機(jī)意識和應(yīng)對能力。
要樹立危機(jī)意識，首先需要對危機(jī)進(jìn)行科學(xué)評估和全面認(rèn)識。部隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全的情報評估和預(yù)測機(jī)制，通過對軍事態(tài)勢、敵情和地理環(huán)境等的分析研判，及時發(fā)現(xiàn)潛在的威脅和風(fēng)險。其次，部隊(duì)?wèi)?yīng)持續(xù)加強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對的組織建設(shè)和人員培訓(xùn)。建立完善的指揮體系，提高決策效率和應(yīng)對能力。加強(qiáng)對官兵的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，提高應(yīng)對危機(jī)的心理素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力。此外，部隊(duì)還應(yīng)加強(qiáng)國際合作和信息交流，及時獲取和傳遞危機(jī)相關(guān)信息，形成國際聯(lián)防聯(lián)控的格局。
第四段：部隊(duì)如何應(yīng)對危機(jī)（300字）。
樹立危機(jī)意識只是第一步，部隊(duì)還需要具備應(yīng)對危機(jī)的能力和思維方式。首先，部隊(duì)?wèi)?yīng)堅(jiān)持穩(wěn)定和應(yīng)變并重的原則，保持戰(zhàn)略穩(wěn)定和戰(zhàn)術(shù)靈活的能力。其次，部隊(duì)?wèi)?yīng)分析危機(jī)的根源和趨勢，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略和措施。同時，部隊(duì)還要根據(jù)具體情況，靈活調(diào)整戰(zhàn)略部署和指揮決策，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。最后，部隊(duì)在應(yīng)對危機(jī)時還要注重宣傳和輿論的引導(dǎo)，及時傳遞積極正面的信息，維護(hù)士氣和社會穩(wěn)定。
第五段：結(jié)語（150字）。
危機(jī)意識是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要組成部分，也是保證國家安全的重要條件。樹立危機(jī)意識需要部隊(duì)提高對危機(jī)的認(rèn)識和理解，加強(qiáng)組織建設(shè)和人員培訓(xùn)，應(yīng)對危機(jī)需要部隊(duì)具備穩(wěn)定和靈活并重的能力，以及科學(xué)有效的調(diào)節(jié)策略和決策。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險，在維護(hù)國家安全和人民安全的同時，確保軍隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十二
第一段：引言(200字)。
樹立紅線意識，意味著要明確社會道德底線，守住法律法規(guī)底線，自覺遵守社會公德底線。在當(dāng)今社會，不管是個人還是社會組織，都應(yīng)該樹立起紅線意識，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為己任。個人樹立紅線意識，可以從身邊小事做起，做到關(guān)心他人、守信用、尊重他人等方面。本文將從個人角度出發(fā)，談一下我在樹立紅線意識方面的心得體會。
樹立紅線意識的重要性不言而喻。一個社會，若是沒有人樹立紅線意識，則會充斥著欺騙、欺詐、詐騙、貪污等惡性行為。在如今的網(wǎng)絡(luò)時代，信息傳播極其快速，但同時也為一些不良行為提供了溫床。在這種情況下，作為個體，樹立紅線意識就變得至關(guān)重要。只有建立起對于言行舉止的自我約束和警覺，才能有效預(yù)防不良行為的擴(kuò)散，并對不良行為予以譴責(zé)。
樹立紅線意識需要從日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。首先，我們應(yīng)該注重個人修養(yǎng)，尊重他人的權(quán)益和感受。在日常交往中，遵守基本的禮儀和道德規(guī)范，不隨意侵犯他人的權(quán)益，不做傷害他人的行為。其次，我們要明確底線，明確自己的道德底線和法律底線，不論是在個人行為還是社會行為中都要堅(jiān)守底線，堅(jiān)決抵制各種犯罪行為。最后，我們應(yīng)該積極參與社會公益活動，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。
樹立紅線意識帶來的好處是多方面的。首先，它可以提高社會誠信度。一個社會雜亂無章、沒有底線意識的社會，民眾之間信任度會低下，可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境也難以形成。而樹立紅線意識，可以讓社會形成信任的基礎(chǔ)，減少欺詐等行為。其次，它可以改善人際關(guān)系。樹立紅線意識可以幫助我們與他人建立良好的關(guān)系，提高人際交往的質(zhì)量，從而讓我們的生活變得更加和諧。最后，它可以促進(jìn)個人的成長。樹立紅線意識可以幫助我們培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀念，從而在生活中做出更加明智的選擇，提升個人修養(yǎng)和素質(zhì)。
第五段：總結(jié)(200字)。
樹立紅線意識是每個人都應(yīng)該具備的素質(zhì)。只有每個人都能在日常生活中樹立起自己的紅線，才能使社會和諧穩(wěn)定，人與人之間的關(guān)系更加和睦。通過反思自己的言行、遵守紅線，我們才能不斷完善自我，不斷提升自我素質(zhì)。因此，讓我們從今天開始，正確認(rèn)識到樹立紅線意識的重要性，積極行動起來，為創(chuàng)造一個更加和諧繁榮的社會貢獻(xiàn)自己的力量。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十三
文明社會是我們共同的追求和目標(biāo)，而文明意識是我們樹立在心中的一種態(tài)度和習(xí)慣。自古以來，文明意識就是人類對待自然和社會的一種基本守則。隨著社會的不斷進(jìn)步，我們也應(yīng)該不斷地加強(qiáng)文明意識的培養(yǎng)和發(fā)展。本文將從個人角度出發(fā)，談?wù)勎以跇淞⑽拿饕庾R方面的一些心得體會。
第二段：自覺遵守社會公德。
文明的社會不僅體現(xiàn)在政府和組織的規(guī)定上，也體現(xiàn)在每個公民的身上。作為一名文明公民，我們應(yīng)該做到自覺遵守社會公德。這包括在公共場所保持良好的行為舉止，如保持隊(duì)列形態(tài)、不亂扔垃圾，不隨地吐痰等。同時，還需要在日常生活中注重文明禮儀，如尊重他人、禮讓他人等。這些行為看似微小，卻影響著整個社會的文明程度。
第三段：積極倡導(dǎo)文明行為。
作為一名文明公民，我們不但要遵守社會公德，更重要的是要積極倡導(dǎo)文明行為。在生活中，我們可以通過自身行為和身邊人的影響，讓更多人意識到文明行為的重要性。比如，在幼兒園或?qū)W校、家庭中，教育孩子不亂扔垃圾、尊重老師、禮貌待人，鼓勵孩子們積極參與文明公益活動。同時，在社會上，我們也可以組織志愿者參與環(huán)保、綠化等公益活動，倡導(dǎo)文明行為，推動社會的文明進(jìn)步。
第四段：踐行文化知識。
文明并不僅僅局限于行為舉止，還要體現(xiàn)在我們的文化素養(yǎng)中。作為一名文明公民，我們應(yīng)該多了解國家文化，繼承智慧和精華，從而更好地傳承和傳播國家文化，減淡文化上的融洽不和、互相理解不足等問題。同時，在文化交流方面，我們要尊重對方文化，減少文化沖突，更好地促進(jìn)文化交流和傳播。
第五段：總結(jié)。
從身邊的生活中，不難發(fā)現(xiàn)文明意識的重要性。在日常生活中，我們應(yīng)該自覺遵守社會公德，積極倡導(dǎo)文明行為，踐行文化素養(yǎng)。只有這樣，才能真正樹立起文明意識，讓文明之風(fēng)在社會上蔚然成風(fēng)。我們每個人都應(yīng)該從自身做起，共同建設(shè)一個更加文明和諧的社會。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十四
近段時間，車間黨支部組織學(xué)習(xí)了危機(jī)意識、前瞻意識的教育討論會，隨著新能源汽車的逐步發(fā)展成熟，特別是國家戰(zhàn)略對于新能源汽車傾向性的扶持，汽車行業(yè)正走入變革的階段，在這樣的背景下，我們必須具備強(qiáng)烈的危機(jī)意識和前瞻意識，時刻保持清醒的頭腦，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，立足當(dāng)下，布局長遠(yuǎn)。
我對開展教育活動的重要意義有了更深刻的認(rèn)識，這次活動強(qiáng)化了我的責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到不僅要愛崗敬業(yè)還要干實(shí)事，要始終保持激情昂揚(yáng)的的精神狀態(tài)，用自己最大的努力去做好本職工作。不斷學(xué)習(xí)，不斷自我提高自我完善，學(xué)習(xí)是增長才干提高素質(zhì)的重要途徑。作為一名黨員，必須要強(qiáng)化自己的責(zé)任意識，提高自己的思想認(rèn)識，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立良好的黨員帶頭行為，提高自己的創(chuàng)新能力，以飽滿的精神狀態(tài)面對工作，發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持苦干實(shí)干，把心思用在工作上，提高工作的時效性，只有思想提高了，才能強(qiáng)化責(zé)任意識，才能提高工作效率。
汽車行業(yè)發(fā)展大趨勢對企業(yè)來說面臨的巨大的挑戰(zhàn)，對于我們未來發(fā)展至關(guān)重要，“共創(chuàng)2025”戰(zhàn)略為我們描繪了上汽大眾發(fā)展的大前景、大趨勢，為完成工作目標(biāo)踏踏實(shí)實(shí)奮力拼搏。
從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風(fēng)，認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份貢獻(xiàn)，始終牢記自己的責(zé)任意識，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，不斷提升自己，關(guān)心同事，幫助同事，與周圍同事一起提升工作效率，為“共創(chuàng)2025”戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同事們：
大家好!今天我演講的題目是：增強(qiáng)憂患意識，做高素質(zhì)員工。
長期從事一種固定的工作，容易使人沉浸在自我滿足的良好狀態(tài)中。舒適的工作條件，程式化的思維，一成不變的固定工作習(xí)慣，更容易使人保持一種意識上的平衡，使人陷入墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，屈于規(guī)范，不思改變的狀態(tài)。煙草行業(yè)工作要求的高標(biāo)準(zhǔn)像一只無形的手，時刻推著我們不斷地接受新的理念，思考新的問題。因此，即使你是個普通的員工，也要經(jīng)常站在公司的角度考慮問題，也必須具有一定的理論水平、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及綜合分析問題的能力，必須思考全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題。應(yīng)該承認(rèn)，正是行業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)，使我們越來越有一種被?掏空?的感覺，令我們深深的感到：如果不盡快充電，盡快提高自己，自己將難以勝任現(xiàn)在的工作。人，最可怕的不是犯錯或失敗，而是沒有緊迫感和危機(jī)感。百事可樂公司在公司業(yè)績蒸蒸日上的時候，反而提出了?末日管理?理論;微軟公司著名的口號是?不論你的產(chǎn)品多棒，你距離失敗永遠(yuǎn)只有18個月?。在時代的更迭，知識的更新，環(huán)境的改變，企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)要有危機(jī)感，作為普通員工，我們更要有危機(jī)感。一個人如果僅滿足于尚可的工作表現(xiàn)，就不可能有更好的工作業(yè)績，不可能在企業(yè)的發(fā)展中擔(dān)當(dāng)大任，就有可能如同溫水中的青蛙，面臨被企業(yè)淘汰的命運(yùn)。說到這，我想起了一個寓言故事：有兩棵同時栽下去的樹苗，幾年后，一棵已經(jīng)亭亭如蓋了，另一棵仍舊纖弱瘦小，只有皮兒厚了幾分。一只小鳥不解地問小樹：?你呀，為什么不努力生長呢?你看你的伙伴，都已經(jīng)成材啦!??哎呀，它是傻瓜!?小樹回答，?你不知道，人們對于像我這樣的弱小者，總是要給予照顧的?？梢坏┠汩L大了，成才了，就會被砍倒，甚至連根挖去，命也保不住了。?正在這時，樹下來了兩個人，其中一個人說：?讓我們把大樹砍倒吧!因?yàn)樗呀?jīng)能夠做房料了?。?不!?另一個說，?這棵大樹干壯葉茂，應(yīng)該讓它繼續(xù)成長，以后好派更大的用場。而這棵小樹不肯生長，已經(jīng)成了永遠(yuǎn)長不大的‘小老樹’啦!我們砍了它另栽新的。?說著，他們動手砍去了小樹。
這個寓言對我們啟發(fā)很大，那兩個小樹就如同我們煙草的職工隊(duì)伍，自煙草公司成立以來，進(jìn)入煙草行業(yè)的所有員工都在一個起跑線上，那棵‘小老樹’就像是長期以來受專賣制度保護(hù)，卷煙營銷一直處于?皇帝的女兒不愁嫁?的優(yōu)勢地位，逐漸滋生出一種盲目樂觀情緒，自認(rèn)為手上捧的是?金飯碗?，優(yōu)越感有余，缺乏行業(yè)的發(fā)展感、責(zé)任感，只安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)少，將面臨淘汰。而那棵大樹，就如同我們當(dāng)今煙草行業(yè)發(fā)展的趨勢，為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要，我們每一個煙草人，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身危機(jī)感，促使自己更加努力學(xué)習(xí)，熟練掌握從事崗位的各項(xiàng)技能。以適應(yīng)新時期工作崗位對員工的各項(xiàng)要求，否則就會像那‘小老樹’一樣難以生存和自立，最后到毀滅而被淘汰。
當(dāng)今社會，謀取一份穩(wěn)定的工作已經(jīng)很是艱難，珍惜今天擁有的，那是對自己的愛，對生活的尊重。同事們，讓我們保持積極進(jìn)取的態(tài)度，增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，努力提高工作技能，做名副其實(shí)的高素質(zhì)員工，為新疆煙草和喀什煙草事業(yè)奉獻(xiàn)出我們最大的光和熱!謝謝大家!
樹立危機(jī)意識心得體會篇十六
作為一名高中生，我對干部危機(jī)意識有著深刻的體會，認(rèn)為這是一種必要的心態(tài)，也是一種迫在眉睫的問題。
干部危機(jī)意識，簡單來說，就是一種面對危機(jī)的意識。而這種危機(jī)，又主要指的是領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)。在中國，干部隊(duì)伍是非常重要的一支力量，他們管理著國家和人民的一切事務(wù)。但隨著我國改革開放的深入，我國干部隊(duì)伍也經(jīng)歷了很多變化，其中包括腐敗、脫離群眾等問題，這些問題也成為了干部危機(jī)的體現(xiàn)。
面對這些問題，干部們需要有危機(jī)意識，要認(rèn)真分析形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決。在這個過程中，干部們也要更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，互相幫助，共同為中國的發(fā)展事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
作為年輕人，我們也應(yīng)該積極地投身到干部隊(duì)伍中來，努力發(fā)揮自己的才華和智慧，為祖國的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，干部危機(jī)意識對于干部以及整個國家來說都是非常重要的。只有干部們認(rèn)真分析形勢，時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)問題，才能夠更好地為人民服務(wù)，推動國家的進(jìn)步和發(fā)展。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十七
作為一名教師，就要像雷鋒那樣，在平凡的崗位上，為我們的祖國貢獻(xiàn)自己的力量。
雷鋒的童年是很苦的，飽嘗了階級壓迫、家破人亡的痛苦。通過新舊社會的對比，他懂得了應(yīng)該愛誰恨誰，深切感到黨的偉大和社會主義好。他在日記中寫到：“黨像慈母一樣，哺育我長大成人，是黨給了我生命，是黨給了我幸福，是黨給了我前進(jìn)的力量，是黨給了我一切”;“為了黨，我愿灑盡鮮血，永不變心”;“我就是長著一個心眼，我一心向著黨，向著社主義，向著共產(chǎn)主義，堅(jiān)決聽黨的話，一輩子跟黨走”。這是他從內(nèi)心里發(fā)出了由衷地呼喊，這字里行間充滿了對黨、對社會的無限深情，表明了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅(jiān)定政治立場和為黨的事業(yè)努力奮斗的精神。雷鋒忠于黨、熱愛社會主義的堅(jiān)定信念，并非只停留在口頭上、日記里，而是體現(xiàn)在堅(jiān)決聽黨的話，照黨的指示辦事，為黨的事業(yè)努力奮斗的具體行動上。黨號召大辦農(nóng)業(yè)，雷鋒就主動申請從縣委機(jī)關(guān)下到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，當(dāng)一名新式農(nóng)民;黨需要工業(yè)建設(shè)，他就離開可愛的家鄉(xiāng)，從南方來到北方當(dāng)一名好工人;黨號召青年應(yīng)征服役，他又經(jīng)過多次懇求，參軍到部隊(duì)。平時，他嚴(yán)守黨的紀(jì)律，忠實(shí)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，自覺遵守部隊(duì)的規(guī)章制度。黨要他干啥就干啥，干啥就一定干好啥，正如他在日記中講的.：革命需要我去燒木炭，我就去做張思德;革命要我去堵槍眼，我就去做黃繼光。
雷鋒的一生雖然沒有創(chuàng)造驚天動地的豐功偉績，但他把自己生命的每一分熱、每一分光都無私地奉獻(xiàn)給人民，以對人民的真誠與火熱的赤子之心和自覺地把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去的實(shí)際行動，譜寫了壯麗而輝煌的人生樂章。全心全意為人民服務(wù)，是貫穿在雷鋒一生中最突出、最感人、最完美的主旋律，也是雷鋒精神的核心內(nèi)容，它既反映了雷鋒堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和崇高的共產(chǎn)主義品德和風(fēng)格，又反映了雷鋒無私奉獻(xiàn)的人生態(tài)度。在平凡的小事中，努力實(shí)踐這一根本宗旨，真心實(shí)意地、盡心竭力地、堅(jiān)持不懈地為人民辦實(shí)事、做好事，真正用自己的實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)對黨的誓言，履行好保衛(wèi)祖國的使命。
雷鋒有一句閃光的語言—“在偉大的革命事業(yè)中做個永不生銹的螺絲釘”。他把自己當(dāng)作一顆螺絲釘，擰在哪里，就在哪里發(fā)光。他曾經(jīng)說過：“我要積極肯干，做到說干就干，干就干好，腳踏實(shí)地干，實(shí)事求是地干，千方百計地干，事事揀重?fù)?dān)子挑”。在雷鋒短暫的一生中，他不論干什么工作都踏踏實(shí)實(shí)，從不偷懶?；?。正像他日記中寫的：“決心做一個又紅又專的革命戰(zhàn)士”。在農(nóng)村學(xué)開拖拉機(jī)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，僅一個星期，就可以單獨(dú)試車，成了望成縣自己培養(yǎng)的第一個拖拉機(jī)手;在鞍鋼，他堅(jiān)持早來晚走，努力精通本職工作，曾3次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者，18次被評為標(biāo)兵，5次被評為紅旗手，榮獲青年社會主義建設(shè)積極分子的稱號;到部隊(duì)后，他又是愛軍習(xí)武的榜樣。我們學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，就要像他那樣，干一行愛一行鉆一行，用甘當(dāng)革命螺絲釘?shù)膶?shí)干精神來對待自己的工作，在平凡的崗位上為國家為人民創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
雷鋒參加革命后，很快認(rèn)識到學(xué)習(xí)革命理論的重要性。他把革命的理論當(dāng)作“糧食、武器、方向盤”。他說：“人不吃飯不行，開車沒有方向盤不行，干革命不學(xué)毛主席著作不行!”在學(xué)習(xí)上，他不僅有明確的目的，而且還非常善于學(xué)習(xí)。當(dāng)雷鋒聽到有的同志說工作這樣忙，實(shí)在沒有時間學(xué)習(xí)時，他便根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體會，在日記中寫下了這樣一段話：“有些人說工作忙、沒有時間學(xué)習(xí)。我認(rèn)為問題不在工作忙，而在于你愿不愿意鉆。一塊好好的木板，上面一個眼也沒有，但釘子為什么能釘進(jìn)去呢?這就是靠壓力硬擠進(jìn)去的，硬鉆進(jìn)去的。由此看來，釘子有兩個好處：一個是擠勁，一個是鉆勁，我們在教學(xué)上，也要提倡這種‘釘子’精神，善于擠和善于鉆。”這就是人們廣為稱道的雷鋒刻苦學(xué)習(xí)的“釘子”精神。我們學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，就是要像他那樣明確學(xué)習(xí)目的，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，特別是發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，善于擠和鉆。
雷鋒精神的一個重要方面就是艱苦奮斗。雷鋒說：“現(xiàn)在，我們國家處于困難時期。我們是國家的主人，應(yīng)該處處為國家著想，事事要精打細(xì)算，不能今朝有酒今朝醉，明日愁來明日憂。我們要奮發(fā)圖強(qiáng)，自力更生，克服當(dāng)前存在的暫時困難，堅(jiān)決反對大吃大喝，力戒浪費(fèi)?！崩卒h常用毛澤東的話告誡自己：“要使全體青年懂得，我們的國家現(xiàn)在還是一個很窮的國家，并且不可能在短時間內(nèi)根本改變這種狀態(tài)，全靠青年和全體人民在幾十年時間內(nèi)，團(tuán)結(jié)奮斗，用自己的雙手創(chuàng)造出一個富強(qiáng)的國家?！闭窃谶@種認(rèn)識的指導(dǎo)下，雷鋒非常注意在艱苦的環(huán)境中磨練自己，以苦為樂，以苦為榮。
艱苦奮斗是我們的傳家寶。我們學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，就是要像他那樣，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺為國分憂，為軍隊(duì)分憂。當(dāng)前，國家實(shí)現(xiàn)小康社會的奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，做好對臺灣軍事斗爭物資準(zhǔn)備任務(wù)更加具體，我們必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，立足崗位，堅(jiān)苦創(chuàng)業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)地完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，為我提高我局全面建設(shè)和做好對臺灣軍事斗爭物資準(zhǔn)備做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十八
在我成長的過程中，干部危機(jī)意識一直是我們政治課教育中的重要內(nèi)容，而最近我也意識到了干部危機(jī)帶給我們的深刻影響和啟示。
干部隊(duì)伍是每個國家和地區(qū)都必不可少的組成部分，他們肩負(fù)著推動國家治理和社會發(fā)展的重任。然而，隨著社會不斷進(jìn)步，人們的需求和期待也越來越高，對干部的要求也越來越苛刻。因此，干部隊(duì)伍面臨的危機(jī)也越來越多。
首先，干部隊(duì)伍內(nèi)部存在的一些問題不容忽視，例如不良情緒、腐敗問題、能力不足等。這些問題一旦發(fā)生，將會對政府和社會造成難以挽回的損失。
其次，現(xiàn)實(shí)中干部隊(duì)伍的選任機(jī)制也存在一定程度上的問題。一些干部的選拔是基于權(quán)力、關(guān)系等難以量化的因素，而不是人才實(shí)力和業(yè)績。這種狀態(tài)下的干部，一旦進(jìn)入到關(guān)鍵的職位中，那么后果將會非常嚴(yán)重。
最后，干部隊(duì)伍的覺醒和重視程度也需要提高。干部們不僅僅需要具備過硬的專業(yè)素質(zhì)、管理能力等，更需要具備高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。只有這樣，才能真正的推動國家的發(fā)展。
在此背景下，我們需要不斷完善和提高現(xiàn)有的干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)選拔過程采用科學(xué)、公正的方法，同時也需要在干部的思想教育和培訓(xùn)方面下功夫，不斷提升干部知識和能力水平。我們每一個人，都要時刻保持危機(jī)意識，為未來的干部隊(duì)伍憂患意識、責(zé)任意識和使命意識。
盡管干部危機(jī)會影響國家的發(fā)展，但危機(jī)也是機(jī)遇。只有通過意識到存在的干部危機(jī)并及時采取措施來加以應(yīng)對，我們才能夠擺脫干部危機(jī)的困局，迎來干部隊(duì)伍良性循環(huán)、和諧發(fā)展。
總之，干部危機(jī)意識是非常重要的。我們需要意識到其存在的根源和影響，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和意識。只有這樣，我們才能夠培養(yǎng)出更好的干部，為祖國的繁榮發(fā)展做出有效的貢獻(xiàn)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十九
第一段：引言（100字）。
黨章是黨的根本大法，是我們黨內(nèi)政治生活的基本規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須始終牢記并堅(jiān)定地樹立黨章意識。通過對黨章的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，我深刻認(rèn)識到黨章是我們共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則、戰(zhàn)斗綱領(lǐng)，是關(guān)系黨和人民團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。在黨章的指引下，我們要始終堅(jiān)守黨性原則，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
第二段：加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)（300字）。
黨章對于加強(qiáng)思想政治建設(shè)提出了明確要求。黨員要具備馬克思主義理論水平，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，并且堅(jiān)決擁護(hù)黨的理論和路線方針政策。通過讀黨章，我意識到思想政治建設(shè)不僅僅是一種理論上的學(xué)習(xí)，更是一種嚴(yán)肅認(rèn)真的自我教育和修養(yǎng)。我們要善于思考黨的歷史使命和人民的期待，與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新思想新理論，不斷提高自己的馬克思主義理論水平。
第三段：踐行黨章精神，履行黨員職責(zé)（300字）。
黨章明確了共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，我們必須虛心學(xué)習(xí)和踐行黨章精神，提高自己的黨性意識和組織觀念。作為一名黨員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在工作中，我們要始終堅(jiān)持原則、公正、廉潔，積極履行黨員義務(wù)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時，我們要堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮黨內(nèi)民主的優(yōu)勢，積極參與黨組織生活，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第四段：自覺遵守黨紀(jì)，嚴(yán)守黨章規(guī)定（300字）。
黨紀(jì)是我們黨的行為準(zhǔn)則，黨章對黨員的行為要求作出了明確規(guī)定。在工作和生活中，我們要自覺遵守黨紀(jì)，嚴(yán)守黨章規(guī)定。我們要保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制腐敗、浪費(fèi)和形式主義。同時，我們還要加強(qiáng)紀(jì)律意識，強(qiáng)化組織紀(jì)律約束，自覺服從組織決定，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、個人崇拜等違反黨紀(jì)的行為。只有自覺遵守黨紀(jì)，我們才能夠保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保黨始終保持先進(jìn)性和純潔性。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過學(xué)習(xí)黨章并深入思考，我深刻認(rèn)識到樹立黨章意識的重要性。黨章是我們黨內(nèi)政治生活的根本準(zhǔn)則，是我們共產(chǎn)黨員的基本行動指南。只有始終樹立黨章意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行黨章精神，自覺遵守黨紀(jì)，我們才能夠真正履行黨員職責(zé)，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量。讓我們共同努力，用黨章精神武裝自己的頭腦和靈魂，為實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義偉大復(fù)興的中國夢而奮斗！
樹立危機(jī)意識心得體會篇一
隨著時代的發(fā)展和戰(zhàn)爭形勢的變化，軍隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)也日益復(fù)雜和嚴(yán)峻。因此，部隊(duì)必須樹立起危機(jī)意識，提前預(yù)判和應(yīng)對各種可能的危機(jī)事件。在我所服務(wù)的部隊(duì)中，我們深切體會到了危機(jī)意識的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面將通過五段式的文章，分別介紹我們所面臨的危機(jī)、意識的重要性、危機(jī)處理策略、危機(jī)意識的培養(yǎng)、以及對我們部隊(duì)的啟示與反思。
首先，我們部隊(duì)所面臨的危機(jī)多種多樣，任何一種危機(jī)都有可能對我們的軍隊(duì)造成嚴(yán)重的損失。例如，惡劣的天氣、惡劣的戰(zhàn)場環(huán)境、敵人的突然襲擊等等，這些都是我們在執(zhí)行任務(wù)時可能會遇到的危機(jī)事件。而且，我們還需要面對各種非軍事因素引發(fā)的危機(jī)，比如恐怖襲擊、疫情爆發(fā)等等，這些都需要我們積極做好預(yù)案和應(yīng)對。面對這些危機(jī)，只有時刻保持高度警覺并樹立危機(jī)意識，我們才能及時應(yīng)對，減少損失。
其次，危機(jī)意識的重要性不容忽視。只有樹立危機(jī)意識，我們才能夠深刻認(rèn)識到危機(jī)的嚴(yán)重性和迫切性，才能在事先做好預(yù)案、保持高度警覺的同時，處理危機(jī)時保持冷靜、迅速、果斷。在我們部隊(duì)中，曾經(jīng)有一次突發(fā)的自然災(zāi)害，如果沒有提前樹立起危機(jī)意識，我們可能會因?yàn)榇胧植患岸斐筛髶p失。因此，我們部隊(duì)始終強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練，通過模擬各種危機(jī)情景的訓(xùn)練，使官兵們能夠更好地應(yīng)對危機(jī)，保障自身的安全。
第三，對于危機(jī)的處理，我們部隊(duì)總結(jié)了一套相對高效的策略。首先，我們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)情報工作，通過收集、分析、評估各種情報信息，幫助我們更好地預(yù)判和應(yīng)對危機(jī)。其次，我們注重建立危機(jī)應(yīng)對機(jī)制，明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任分工，制定詳細(xì)的預(yù)案，并進(jìn)行演練。第三，提高指揮水平和應(yīng)急能力，加強(qiáng)指揮協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置的訓(xùn)練，做到迅速反應(yīng)、精確判斷和高效指揮。第四，我們注重內(nèi)外協(xié)同，與其他軍種部隊(duì)、政府機(jī)關(guān)、民眾團(tuán)體等建立緊密合作關(guān)系，在危機(jī)事件發(fā)生時能夠迅速協(xié)同，并共同應(yīng)對。
第四，危機(jī)意識的培養(yǎng)需要長期的系統(tǒng)性工作。我們部隊(duì)通過定期組織危機(jī)意識培訓(xùn)，加強(qiáng)官兵對危機(jī)的認(rèn)知和理解。在培訓(xùn)中，我們注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過模擬實(shí)戰(zhàn)、演練等方式，增加官兵們對危機(jī)事件的應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)。此外，我們還注重官兵的思想教育，通過講述一些真實(shí)的危機(jī)事件的案例分析，引導(dǎo)官兵形成正確的危機(jī)意識和應(yīng)對能力。長期以來，經(jīng)過種種培養(yǎng)措施，我們部隊(duì)的官兵們的危機(jī)意識得到了較大程度的提高。
最后，我們深刻領(lǐng)悟到樹立危機(jī)意識的重要性，并從中得到了寶貴的啟示與反思。首先，危機(jī)意識不僅僅是高層同志的事情，每一名官兵都要時刻保持高度警覺，從自身做起，做到心中有數(shù)、手中有策。其次，危機(jī)意識培養(yǎng)是長期的系統(tǒng)性工作，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，也需要官兵們的自覺參與和努力。最后，危機(jī)意識的培養(yǎng)不僅僅是提高自身的應(yīng)對能力，更重要的是提高整個部隊(duì)的應(yīng)對能力，建立起一個完善的危機(jī)管理機(jī)制。
總而言之，部隊(duì)樹立危機(jī)意識是一個重要的課題。通過面對危機(jī)、加強(qiáng)意識培養(yǎng)、掌握危機(jī)處理策略，我們部隊(duì)深切體會到了危機(jī)意識的重要性，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和啟示。今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)危機(jī)意識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高官兵的意識，增強(qiáng)部隊(duì)的應(yīng)對能力，為保衛(wèi)國家安全、維護(hù)世界和平作出更大的貢獻(xiàn)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇二
正所謂，沒有危機(jī)就是最大的危機(jī)。你知道樹立危機(jī)意識。
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學(xué)到了知識，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會匯報如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會如何應(yīng)對危機(jī)事件，如何應(yīng)對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識到對公共危機(jī)的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對，有效地化解危機(jī)。熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對危機(jī)，同時要引導(dǎo)大家正確地對待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對和解決危機(jī)。從另一個角度看，危機(jī)也是機(jī)會，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個組織或者政府的機(jī)會，通過對危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育。
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識和理解，使我清楚的認(rèn)識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
x月9日遼寧電視臺記者張先生的乘機(jī)經(jīng)歷引發(fā)了社會的強(qiáng)烈熱議。中央電視臺多次深度報道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風(fēng)口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時，方法得當(dāng)，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件。
這是一次典型的危機(jī)公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負(fù)責(zé)的態(tài)度，做足了事后的補(bǔ)救措施，減少了南航品牌社會聲譽(yù)的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機(jī)是“危險和機(jī)遇”的組合，危機(jī)公關(guān)專家游昌喬解釋危機(jī)為：“一種使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失或面臨嚴(yán)重?fù)p失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對于危機(jī)的處理不當(dāng)會造成極其嚴(yán)重的后果，因此危機(jī)管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應(yīng)對危機(jī)，對危機(jī)進(jìn)行管理，根據(jù)危機(jī)發(fā)生的階段和應(yīng)對方式不同，可以分為預(yù)防危機(jī)、控制危機(jī)、解決危機(jī)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)發(fā)展和危機(jī)形象重塑(承擔(dān)社會責(zé)任)。在六個危機(jī)的階段中，預(yù)防危機(jī)的發(fā)生是成本最低，最簡便的。因此，在預(yù)防危機(jī)上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報道中，乘客和記者提出了很多的假設(shè)，“如果機(jī)艙門能早點(diǎn)打開……，如何他們能少點(diǎn)爭執(zhí)，早點(diǎn)送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責(zé)任方面的考量……”?？梢哉f，如果能實(shí)現(xiàn)上述任何一個假設(shè)，119事件的危機(jī)都不會爆發(fā)。
對于同樣提供航空服務(wù)產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對的客戶不是身份各異的社會大眾，但細(xì)分的市場使我們選擇的客戶更加具有針對性。任何危機(jī)的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因?yàn)楣究蛻籼厥庑院彤?dāng)前公司處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠海基地b7332號機(jī)在番禺301平臺起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當(dāng)時的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務(wù)多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機(jī)?？蛻魩ьI(lǐng)安全和平臺作業(yè)團(tuán)隊(duì)多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的努力，事件最終平復(fù)，得到了客戶的認(rèn)可，但員工對危機(jī)的認(rèn)識不足可見一斑。如果維修人員認(rèn)真檢查了二手飛機(jī)的重量，如果在平臺沒有因?yàn)槌丝椭亓窟^重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機(jī)組及時將遇到的問題進(jìn)行明確的回復(fù)，后續(xù)的信任危機(jī)可能隨時被中斷。
類似危機(jī)的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時地與管制人員說明意圖，減少不信任危機(jī);由于天氣原因備降過程中及時通報乘客原委，請求乘客的理解和配合;由于機(jī)械原因返航后及時向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對地面設(shè)施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機(jī)意識體現(xiàn)和對危機(jī)的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務(wù)通航運(yùn)行雖然不會像運(yùn)輸航空一樣影響巨大的群體性危機(jī)，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對客戶的一線人員關(guān)注的重點(diǎn)，畢竟我們是提供服務(wù)的行業(yè)，任何對沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴(yán)重的危機(jī)事件，影響到公司全局利益。要做到對危機(jī)的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對全體一線人員進(jìn)行危機(jī)和沖突管理培訓(xùn)。使一線員工提高服務(wù)意識，重視服務(wù)過程中的沖突和矛盾，并學(xué)習(xí)對沖突的應(yīng)對技能。
2、制定危機(jī)的管理程序。使公司管理層可以第一時間得到?jīng)_突信息，對不同各類的沖突有相應(yīng)的應(yīng)對程序，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細(xì)化業(yè)務(wù)制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務(wù)層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進(jìn)行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
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樹立危機(jī)意識心得體會篇三
x月9日遼寧電視臺記者張先生的乘機(jī)經(jīng)歷引發(fā)了社會的強(qiáng)烈熱議。中央電視臺多次深度報道，各類媒體海量轉(zhuǎn)載將南航推向了輿論的風(fēng)口浪尖。在此突發(fā)事件后南航處理及時，方法得當(dāng)，將此事件造成的損失盡量控制在最輕的程度。
南航11.9事件。
這是一次典型的危機(jī)公關(guān)案例，其成功之處是事件爆發(fā)后，南航采取了積極、公開、誠懇和負(fù)責(zé)的態(tài)度，做足了事后的補(bǔ)救措施，減少了南航品牌社會聲譽(yù)的損失。不成功之處在于事件發(fā)生初期，很多環(huán)節(jié)本可以避免事件的爆發(fā)卻沒有得到控制。
危機(jī)是“危險和機(jī)遇”的組合，危機(jī)公關(guān)專家游昌喬解釋危機(jī)為：“一種使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失或面臨嚴(yán)重?fù)p失威脅的突發(fā)事件”。這種事件具備突發(fā)性、極速蔓延性、破壞性、廣泛性等特質(zhì)。對于危機(jī)的處理不當(dāng)會造成極其嚴(yán)重的后果，因此危機(jī)管理是很多成功企業(yè)的重要管理內(nèi)容之一。
如何應(yīng)對危機(jī)，對危機(jī)進(jìn)行管理，根據(jù)危機(jī)發(fā)生的階段和應(yīng)對方式不同，可以分為預(yù)防危機(jī)、控制危機(jī)、解決危機(jī)、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)發(fā)展和危機(jī)形象重塑(承擔(dān)社會責(zé)任)。在六個危機(jī)的階段中，預(yù)防危機(jī)的發(fā)生是成本最低，最簡便的。因此，在預(yù)防危機(jī)上多作些文章能夠在企業(yè)的健康發(fā)展中起到非常積極的作用。南航119事件的報道中，乘客和記者提出了很多的假設(shè)，“如果機(jī)艙門能早點(diǎn)打開……，如何他們能少點(diǎn)爭執(zhí)，早點(diǎn)送我到大醫(yī)院……，如果在救人面前，大家可以放下彼此在責(zé)任方面的考量……”?？梢哉f，如果能實(shí)現(xiàn)上述任何一個假設(shè)，119事件的危機(jī)都不會爆發(fā)。
對于同樣提供航空服務(wù)產(chǎn)品的珠直來講，雖然直接面對的客戶不是身份各異的社會大眾，但細(xì)分的市場使我們選擇的客戶更加具有針對性。任何危機(jī)的爆發(fā)都有可能直接影響到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展甚至公司的未來。而且，正是因?yàn)楣究蛻籼厥庑院彤?dāng)前公司處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，與客戶直接接觸的一線人員、幕后管理的人員都應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
20xx年2月珠?；豣7332號機(jī)在番禺301平臺起飛過程中，發(fā)生了兩次中斷起飛并減載的事件。因當(dāng)時的背景發(fā)生在因安全問題中斷服務(wù)多年后再度合作，事件引起客戶的極度不安，對公司安全的把控產(chǎn)生了信任危機(jī)。客戶帶領(lǐng)安全和平臺作業(yè)團(tuán)隊(duì)多次來公司交涉，要求明確事件真相，采取措施，避免類似事件的再次發(fā)生。這件事件的處置好壞直接影響到公司在客戶中的形象建立和深度合作，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的努力，事件最終平復(fù)，得到了客戶的認(rèn)可，但員工對危機(jī)的認(rèn)識不足可見一斑。如果維修人員認(rèn)真檢查了二手飛機(jī)的重量，如果在平臺沒有因?yàn)槌丝椭亓窟^重，如果沒有由于天氣原因?qū)е聝x表飛行需求額外燃油，如果液壓系統(tǒng)警告燈工作正常，如果機(jī)組及時將遇到的問題進(jìn)行明確的回復(fù)，后續(xù)的信任危機(jī)可能隨時被中斷。
類似危機(jī)的事件還有很多，例如港澳區(qū)域飛行時產(chǎn)生飛行沖突后，如何及時地與管制人員說明意圖，減少不信任危機(jī);由于天氣原因備降過程中及時通報乘客原委，請求乘客的理解和配合;由于機(jī)械原因返航后及時向乘客說明原因，并加以情緒安撫;避免低空作業(yè)過程中對地面設(shè)施產(chǎn)生的不利影響等工作都是危機(jī)意識體現(xiàn)和對危機(jī)的把控方式。
珠直海上石油后勤飛行服務(wù)通航運(yùn)行雖然不會像運(yùn)輸航空一樣影響巨大的群體性危機(jī)，但各種各樣的沖突仍是需要全體人員，特別是直接面對客戶的一線人員關(guān)注的重點(diǎn)，畢竟我們是提供服務(wù)的行業(yè)，任何對沖突隱患都有可能產(chǎn)生更嚴(yán)重的危機(jī)事件，影響到公司全局利益。要做到對危機(jī)的有效管控，建議可以采取以下手段和方法：
1、對全體一線人員進(jìn)行危機(jī)和沖突管理培訓(xùn)。使一線員工提高服務(wù)意識，重視服務(wù)過程中的沖突和矛盾，并學(xué)習(xí)對沖突的應(yīng)對技能。
2、制定危機(jī)的管理程序。使公司管理層可以第一時間得到?jīng)_突信息，對不同各類的沖突有相應(yīng)的應(yīng)對程序，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。
3、細(xì)化業(yè)務(wù)制度要求。將常見的解決沖突的方法規(guī)范在業(yè)務(wù)層面。例如客戶提出在返航、等待期間要進(jìn)行乘客廣播，減少乘客顧慮等。
樹立危機(jī)意識心得體會篇四
近年來，樹立擔(dān)當(dāng)意識已成為社會中的熱點(diǎn)話題。擔(dān)當(dāng)意識，即勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)困難，積極承擔(dān)社會和個人的重任。個人的成長與社會的進(jìn)步密不可分，只有樹立擔(dān)當(dāng)意識，才能推動個人和整個社會的發(fā)展。在學(xué)習(xí)、工作和社會生活中，我深深體悟到了擔(dān)當(dāng)意識的重要性與作用。在這里，我愿意分享我對樹立擔(dān)當(dāng)意識的心得體會，并深入探討如何提高擔(dān)當(dāng)意識，為個人和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)意識是一個人成長的基石和社會進(jìn)步的動力。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能敢于面對困難和挑戰(zhàn)，應(yīng)對逆境，迎接變革。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任感，一種使命感，是激勵個人繼續(xù)前進(jìn)的強(qiáng)大動力。擔(dān)當(dāng)意識也是社會進(jìn)步的推動力，只有每個人都擁有擔(dān)當(dāng)意識，才能形成合力，共同實(shí)現(xiàn)社會的繁榮和發(fā)展。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識對每個人來說都至關(guān)重要。
擔(dān)當(dāng)意識不是天生的，而是通過實(shí)踐和培養(yǎng)逐漸形成的。首先，要培養(yǎng)責(zé)任感，意識到自己的行為將對他人和社會產(chǎn)生影響。其次，要勇于面對困難和挑戰(zhàn)，不畏艱險，敢于接受挑戰(zhàn)，找到問題的解決辦法。再次，要樹立為他人著想的觀念，關(guān)心他人，幫助他人。最后，要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，不斷培養(yǎng)自己的能力和專業(yè)知識，從而更好地發(fā)揮作用，承擔(dān)更大的責(zé)任。
在學(xué)習(xí)中，樹立擔(dān)當(dāng)意識可以促使個人更好地完成學(xué)業(yè)。首先，擔(dān)當(dāng)意識使我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是為了自己的成長和未來的發(fā)展，而不僅僅是為了應(yīng)付考試。其次，擔(dān)當(dāng)意識推動我主動探索和學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。最后，擔(dān)當(dāng)意識使我關(guān)注他人的學(xué)習(xí)需求和困難，并愿意共享我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識，幫助他人取得進(jìn)步。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識對于學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。
在工作中，樹立擔(dān)當(dāng)意識可以使個人更好地完成工作任務(wù)。首先，擔(dān)當(dāng)意識使我明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，并始終保持高度的工作激情和積極性。其次，擔(dān)當(dāng)意識推動我不斷提高工作能力，學(xué)習(xí)新的工作技能，以更好地完成工作任務(wù)。最后，擔(dān)當(dāng)意識使我關(guān)注團(tuán)隊(duì)的工作需要，積極協(xié)作，愿意為團(tuán)隊(duì)的成功付出努力。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識對于工作的質(zhì)量和效率有著顯著的影響。
在社會中，樹立擔(dān)當(dāng)意識可以使個人更好地為社會做出貢獻(xiàn)。首先，擔(dān)當(dāng)意識使我意識到自己是社會的一員，應(yīng)該為社會的發(fā)展負(fù)責(zé)。其次，擔(dān)當(dāng)意識推動我參與公益事業(yè)和志愿服務(wù)，為社會弱勢群體提供幫助和支持。最后，擔(dān)當(dāng)意識使我關(guān)注社會問題和社會變革，積極參與社會治理和社會創(chuàng)新。因此，樹立擔(dān)當(dāng)意識能夠讓個人與社會緊密結(jié)合，共同實(shí)現(xiàn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié):。
樹立擔(dān)當(dāng)意識是每個人的責(zé)任和使命，對個人和社會發(fā)展至關(guān)重要。通過培養(yǎng)和實(shí)踐，擔(dān)當(dāng)意識可以在學(xué)習(xí)、工作和社會生活中得到體現(xiàn)，推動個人的成長和社會的進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)對擔(dān)當(dāng)意識的認(rèn)識和培養(yǎng)，做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，為個人和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
樹立危機(jī)意識心得體會篇五
擔(dān)當(dāng)意識是指一個人在面對工作、學(xué)習(xí)或生活中所承擔(dān)的責(zé)任時，積極主動地勇于擔(dān)當(dāng)、承擔(dān)責(zé)任的意識和態(tài)度。在現(xiàn)代社會中，樹立擔(dān)當(dāng)意識顯得尤為重要。在我個人的成長過程中，我不斷深刻體會到樹立擔(dān)當(dāng)意識的重要性，并從中獲得了許多心得體會。
第二段：擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
首先，樹立擔(dān)當(dāng)意識意味著要主動承擔(dān)責(zé)任。只有主動地承擔(dān)起自己的責(zé)任，才能夠更好地完成工作或任務(wù)。在我過去的工作中，曾經(jīng)有過不少困難和挑戰(zhàn)。但是我深深明白，無論遇到什么樣的困難，都不能逃避責(zé)任。只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠積極尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)。
其次，樹立擔(dān)當(dāng)意識意味著要勇于面對挑戰(zhàn)。人生中總會有各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而擔(dān)當(dāng)意識會在這些困難面前給我?guī)韴?jiān)定的信念和毅力。在我曾經(jīng)參與的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，曾經(jīng)遇到過各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要擁有了擔(dān)當(dāng)意識，我就能夠迎難而上。勇于面對挑戰(zhàn)讓我不斷地突破自己的極限，同時也獲得了更多的成就感和自信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
另外，樹立擔(dān)當(dāng)意識還意味著要善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。一個人的力量始終是有限的，而在團(tuán)隊(duì)中，合作和協(xié)作才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標(biāo)。通過擔(dān)當(dāng)意識，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，尊重他人的職責(zé)和能力。在團(tuán)隊(duì)中，擔(dān)當(dāng)意識讓我發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮出每個人的優(yōu)勢，形成了一支協(xié)調(diào)合作的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)中，我們一起克服了困難，取得了良好的工作效果。團(tuán)隊(duì)合作中的擔(dān)當(dāng)意識豐富了我的人際交往和組織能力。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)來說，樹立擔(dān)當(dāng)意識是我在工作、學(xué)習(xí)和生活中所獲得的一項(xiàng)重要心得體會。通過擔(dān)當(dāng)，我不再害怕承擔(dān)責(zé)任，勇于面對挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這種擔(dān)當(dāng)意識給予了我前進(jìn)的動力和信心，讓我在成長的道路上不斷向前。通過樹立擔(dān)當(dāng)意識，我相信我能夠在未來的工作和生活中取得更大的成功。
樹立危機(jī)意識心得體會篇六
一、市場經(jīng)濟(jì)不變的法則就是永遠(yuǎn)在變。
在市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想與時俱進(jìn)、有所作為，只有保持持續(xù)不斷的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，落后就要挨打!沒有比這些道理更能說明問題了。
企業(yè)不發(fā)展，管理不提升，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退!當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定的空間和高度以后，如果不思進(jìn)取，謀求更大、更遠(yuǎn)的發(fā)展，不能滿足市場的需求，最終將會逐漸萎縮，被市場無情的淘汰。潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施，在傳統(tǒng)的瓦楞包裝已經(jīng)不能完全滿足新的包裝市場需求時，發(fā)展綠色包裝、促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景下，將包裝的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步的升級，包裝商業(yè)模式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)換，這是一個跨越，更是全新的挑戰(zhàn)!
在企業(yè)生存與發(fā)展的實(shí)踐中，雖然危機(jī)沒有風(fēng)向標(biāo)，沒有標(biāo)識，但是這一過程，沒有危機(jī)意識是萬萬不能的。正如宴總在年中工作會議上一番話，讓所有參會的人員是有深有感觸：xx集團(tuán)之所以能發(fā)展到今天這樣的局面，正是因?yàn)槲覀儚膩頉]有想還可以多做幾年、或更長一段時間，坐享其成，而是我們時時刻刻都在思考：如果我們今天做不好，明天就會在民營企業(yè)中消失這樣強(qiáng)烈的危機(jī)感!正是憑借這樣的危機(jī)意識，才有了今天。沒有了這種強(qiáng)烈的危機(jī)意識，我們將面臨著更大的存亡危機(jī)!
二、居危思危，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。
市場經(jīng)濟(jì)體制下的生產(chǎn)性企業(yè)，面臨的是同行業(yè)激烈的競爭、原輔材料的不斷上漲、各項(xiàng)管理成本的不斷上升、客戶需求的日益增加等等一系列壓力，讓企業(yè)在本身的發(fā)展之路上，已經(jīng)筋疲力盡，發(fā)展的道路上布滿棘刺。而xx年的席卷全球的金融海嘯的爆發(fā)，因此帶來的沖擊，更是讓企業(yè)在發(fā)展的道路上如履薄冰，帶來更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，更加艱難!。
三、從危機(jī)中尋找出路、轉(zhuǎn)危為機(jī)。
xx年，潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，它是集團(tuán)實(shí)施可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要舉措，也是勝達(dá)包裝向潤邦轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。然而危機(jī)就在我們的身邊，它時刻影響著我們，稍有不慎，甚至?xí)刮覀冊诎l(fā)展的道路上功虧一簣，所有的業(yè)績付諸東流。這就促使我們發(fā)揮自身的潛能，從中尋找規(guī)律，探索如何從危機(jī)中尋找出路，轉(zhuǎn)危為機(jī)。
傳統(tǒng)的瓦楞包裝行業(yè)，面對當(dāng)前不利的形勢，在金融危機(jī)的影響下，企業(yè)必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，這是對企業(yè)應(yīng)對各種困難，避開各種風(fēng)險是百利而無一害的事。首先瓦楞紙板生產(chǎn)線是瓦楞包裝企業(yè)的生命線，原材料的投入占整個生產(chǎn)成本投入的70%~80%，各種消耗占相當(dāng)重要的位置，因此對瓦楞紙板生產(chǎn)線降低消耗、提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備改造;積極尋求低克重高強(qiáng)度瓦楞原紙，降低原材料的采購成本是控制瓦楞生命線的當(dāng)務(wù)之急。其次，在某種意義上說，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，是資金鏈的循環(huán)，企業(yè)在應(yīng)對各種危機(jī)的形勢下，保證企業(yè)的現(xiàn)金流量，是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。加強(qiáng)資金安全的防范意識，防止客戶市場的突變陷入資金危機(jī)，最終變成死水一潭。在內(nèi)部要減少原輔材料、半成品、成品的不良積壓，避免導(dǎo)致資金呆滯，對外要積極尋找信譽(yù)好、資金回籠快，優(yōu)良客戶合作，確保企業(yè)的資金鏈的良性循環(huán)，保證資金安全，讓企業(yè)度過難關(guān)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇七
20××年×月×日，××××組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學(xué)到了知識，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會匯報如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會如何應(yīng)對危機(jī)事件，如何應(yīng)對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識到對公共危機(jī)的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對，有效地化解危機(jī)。熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對危機(jī)，同時要引導(dǎo)大家正確地對待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對和解決危機(jī)。從另一個角度看，危機(jī)也是機(jī)會，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個組織或者政府的機(jī)會，通過對危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育。
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識和理解，使我清楚的認(rèn)識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
樹立危機(jī)意識心得體會篇八
在一次偶然的機(jī)會，我接觸到了危機(jī)意識這個概念，它如一道閃電，瞬間點(diǎn)亮了我對管理學(xué)理解的新視野。我決定以自己的方式去探索和理解這個全新的概念，并形成了以下的心得體會。
1.理解生活的無常：危機(jī)意識讓我明白，生活并不只是陽光，而是充滿了不確定性。這種不確定性正是生活的常態(tài)，也是我們生活的內(nèi)在風(fēng)險。這種風(fēng)險并非只有外部的威脅，更多的是來自我們內(nèi)心的恐懼和猶豫。有了危機(jī)意識，我們能夠更好地應(yīng)對這種不確定性，減少內(nèi)心的恐懼。
2.擁抱變化：危機(jī)意識也讓我理解到，唯一不變的就是變化本身。我們應(yīng)當(dāng)擁抱變化，迎接挑戰(zhàn)，而不是逃避或者抵制。每一次的危機(jī)，都是一次新的機(jī)會，一次自我提升和成長的機(jī)會。有了危機(jī)意識，我們就能更好地抓住這些機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自我價值的提升。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)：有了危機(jī)意識，我開始意識到學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能保持自己的競爭力，才能在變化中找到新的方向。我深刻體驗(yàn)到，持續(xù)學(xué)習(xí)是一種生活方式，更是一種生存策略。
4.風(fēng)險管理：危機(jī)意識讓我學(xué)會了如何識別和評估風(fēng)險，如何制定和實(shí)施風(fēng)險管理策略。我了解到，風(fēng)險管理并不僅僅是避免危機(jī)，更是一種積極的生活態(tài)度，一種對生活的熱愛和尊重。
5.堅(jiān)韌不拔：危機(jī)意識讓我明白，堅(jiān)韌不拔是成功的關(guān)鍵。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們不能輕易放棄，要有堅(jiān)持下去的決心和勇氣。這種堅(jiān)韌不拔的精神，是我們在危機(jī)中生存和發(fā)展的關(guān)鍵。
總的來說，危機(jī)意識帶給我更多的是一種對生活的理解和態(tài)度，一種面對挑戰(zhàn)和困難的心態(tài)。我更加明白，只有擁有危機(jī)意識，才能更好地應(yīng)對生活的挑戰(zhàn)，才能在變化中找到自我，實(shí)現(xiàn)自我價值。
樹立危機(jī)意識心得體會篇九
一、市場經(jīng)濟(jì)不變的法則就是永遠(yuǎn)在變。
在市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)要想與時俱進(jìn)、有所作為，只有保持持續(xù)不斷的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，落后就要挨打!沒有比這些道理更能說明問題了。
企業(yè)不發(fā)展，管理不提升，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退!當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定的空間和高度以后，如果不思進(jìn)取，謀求更大、更遠(yuǎn)的發(fā)展，不能滿足市場的需求，最終將會逐漸萎縮，被市場無情的淘汰。潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施，在傳統(tǒng)的瓦楞包裝已經(jīng)不能完全滿足新的包裝市場需求時，發(fā)展綠色包裝、促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景下，將包裝的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步的升級，包裝商業(yè)模式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)換，這是一個跨越，更是全新的挑戰(zhàn)!
在企業(yè)生存與發(fā)展的實(shí)踐中，雖然危機(jī)沒有風(fēng)向標(biāo)，沒有標(biāo)識，但是這一過程，沒有危機(jī)意識是萬萬不能的。正如宴總在年中工作會議上一番話，讓所有參會的人員是有深有感觸：xx集團(tuán)之所以能發(fā)展到今天這樣的局面，正是因?yàn)槲覀儚膩頉]有想還可以多做幾年、或更長一段時間，坐享其成，而是我們時時刻刻都在思考：如果我們今天做不好，明天就會在民營企業(yè)中消失這樣強(qiáng)烈的危機(jī)感!正是憑借這樣的危機(jī)意識，才有了今天。沒有了這種強(qiáng)烈的危機(jī)意識，我們將面臨著更大的存亡危機(jī)!
二、居危思危，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。
市場經(jīng)濟(jì)體制下的生產(chǎn)性企業(yè)，面臨的是同行業(yè)激烈的競爭、原輔材料的不斷上漲、各項(xiàng)管理成本的不斷上升、客戶需求的日益增加等等一系列壓力，讓企業(yè)在本身的發(fā)展之路上，已經(jīng)筋疲力盡，發(fā)展的道路上布滿棘刺。而xx年的席卷全球的金融海嘯的爆發(fā)，因此帶來的沖擊，更是讓企業(yè)在發(fā)展的道路上如履薄冰，帶來更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，更加艱難!。
三、從危機(jī)中尋找出路、轉(zhuǎn)危為機(jī)。
xx年，潤邦綠色包裝工業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，它是集團(tuán)實(shí)施可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要舉措，也是勝達(dá)包裝向潤邦轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。然而危機(jī)就在我們的身邊，它時刻影響著我們，稍有不慎，甚至?xí)刮覀冊诎l(fā)展的道路上功虧一簣，所有的業(yè)績付諸東流。這就促使我們發(fā)揮自身的潛能，從中尋找規(guī)律，探索如何從危機(jī)中尋找出路，轉(zhuǎn)危為機(jī)。
傳統(tǒng)的瓦楞包裝行業(yè)，面對當(dāng)前不利的形勢，在金融危機(jī)的影響下，企業(yè)必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，這是對企業(yè)應(yīng)對各種困難，避開各種風(fēng)險是百利而無一害的事。首先瓦楞紙板生產(chǎn)線是瓦楞包裝企業(yè)的生命線，原材料的投入占整個生產(chǎn)成本投入的70%~80%，各種消耗占相當(dāng)重要的位置，因此對瓦楞紙板生產(chǎn)線降低消耗、提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備改造;積極尋求低克重高強(qiáng)度瓦楞原紙，降低原材料的采購成本是控制瓦楞生命線的當(dāng)務(wù)之急。其次，在某種意義上說，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，是資金鏈的循環(huán)，企業(yè)在應(yīng)對各種危機(jī)的形勢下，保證企業(yè)的現(xiàn)金流量，是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。加強(qiáng)資金安全的防范意識，防止客戶市場的突變陷入資金危機(jī)，最終變成死水一潭。在內(nèi)部要減少原輔材料、半成品、成品的不良積壓，避免導(dǎo)致資金呆滯，對外要積極尋找信譽(yù)好、資金回籠快，優(yōu)良客戶合作，確保企業(yè)的資金鏈的良性循環(huán)，保證資金安全，讓企業(yè)度過難關(guān)。
概念可以對事物進(jìn)行界定，也可以成為事物間相區(qū)分的屬性特征。有概念才能有所區(qū)分、形成區(qū)別。黨員干部身份特殊，責(zé)任重大，使命光榮，要自覺上好“概念學(xué)”這門課程，樹立“概念”意識，培育“概念”思維，把握事物概念的范疇，理清標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分是非、有無、對錯、好壞、彼此等界限，劃好言行舉止“分水嶺”。
強(qiáng)化認(rèn)同，把準(zhǔn)“身份”概念。黨員干部身份是明確而具體的，是由責(zé)任驅(qū)使、宗旨要求和紀(jì)律規(guī)范的。為人民服務(wù)的本質(zhì)，為黨員干部樹立了鮮明的身份導(dǎo)向和工作導(dǎo)向。在政治上即使是領(lǐng)導(dǎo)者，但在法律上則是公民，社會生活上是公共人、社會人，除了責(zé)任、使命之外毫無特殊。因此，要牢固樹立“我是干部”“我是黨員”的身份意識，提升覺悟，增強(qiáng)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔有為、為民務(wù)實(shí)，先干一步、干在實(shí)處，創(chuàng)先爭優(yōu)，保持應(yīng)有的精神風(fēng)貌。這是黨員干部身份的基本要求和應(yīng)有之義，切莫蛻化變質(zhì)。
堅(jiān)定立場，樹立“群眾”概念。群眾路線是黨的根本工作路線和生命線。黨的性質(zhì)和宗旨要求，黨員干部要全心全意為人民服務(wù)，一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是群眾利益。因此，要堅(jiān)定群眾立場，牢固樹立“群眾”概念，正確處理人民內(nèi)部矛盾?！叭罕姟辈皇强辗Φ母拍?，而是明確而具體的，不管是一人還是多人，凡是正當(dāng)合法權(quán)益都要維護(hù)、保障。在工作中要多深入基層，傾聽呼聲，交流溝通，只有直白具體的了解群眾，才能更好地開展工作，知道怎么改干什么和怎么干，經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動，更加清晰具體的明晰群眾和群眾路線概念，增強(qiáng)思維和行為自覺。
理清是非，把準(zhǔn)“大局”概念。大局就是全局。干部是黨和人民的干部，是轄區(qū)或部門的干部，不是幾個人或一些人的干部。因此，要樹立大局意識，講究公心，把握公平，推進(jìn)公正。在工作中，想方法、做決策、出政策都要有大局意識、整體觀念，抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作;同時要堅(jiān)定立場，是非分明，不徘徊在對錯之間，不走中間路線。面對價值日益多元、多樣、多變，必須旗幟鮮明，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，樹立道路自信、理論自信、制度自信，自覺引領(lǐng)社會精神，引導(dǎo)社會風(fēng)氣，培育社會風(fēng)尚，以實(shí)際行動推進(jìn)社會秩序和社會心態(tài)健康有序。
注重承諾，把準(zhǔn)“責(zé)任”概念。黨員干部的重要職責(zé)是做群眾工作，與群眾交流溝通。群眾的眼睛是雪亮的。因此，必須言出必行，言而有信，說到做到。近年來開展黨員干部公開承諾制，面向群眾公開，并且要求承諾要詳細(xì)具體、實(shí)際實(shí)用，就是讓群眾監(jiān)督，給干部加壓、鼓勁。但承諾不是華麗的辭藻，空許愿，好聽不中用，而是實(shí)實(shí)在在、沒有水分。只有說到做成，兌現(xiàn)承諾，以實(shí)際成效取信于民，否則就容易成為“客里空”“花架子”，失信于民。說到做到、兌現(xiàn)承諾是踐行群眾路線的應(yīng)有之義，也是干部責(zé)任的應(yīng)有之義，更是樹立干部形象、贏得群眾信任的必備途徑。所以黨員干部要注重承諾，承擔(dān)責(zé)任，能負(fù)責(zé)、肯負(fù)責(zé)、負(fù)起責(zé)。
公私分明，把準(zhǔn)“義利”概念。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，市場交換原則將更加明顯的滲入人們的生活，黨員干部也不例外。因此，黨員干部要樹立正確的義利觀，做到公私分明，這既是法律規(guī)范問題，也是道德良知問題。公私分明是黨歷來倡導(dǎo)和要求的品德風(fēng)尚。指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。作為黨員干部，一定要把牢公私界限，處理好公私關(guān)系，出于公心，掌好公權(quán)，用好公款，辦好公事，做到公私分明。公休儀嗜魚卻他人之魚，可謂公私分明的典范。若公私不分就會模糊法律的界限。所以黨員干部要遵紀(jì)守法，注重公德，以公為上、以民為本，莫為利益迷失方向、荒蕪情感、消損意志，面對利益，做到“茍非吾所有，雖一毫而莫取”，積極爭做良好社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、傳承者。
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樹立危機(jī)意識心得體會篇十
20__年_月_日，____組織部分業(yè)務(wù)骨干赴浙江大學(xué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，短暫的九天時間，我們共分為兩大塊，理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地參觀考考察。
通過這次的學(xué)習(xí)考察，一方面使我深受教育，增長了見識、學(xué)到了知識，另一方面通過考察中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情使我感受很深，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)考察體會匯報如下：
一、居“安”思“危”
在生活中，有很多不確定因素、突發(fā)性事件以及其他意想不到的事件。有些事件經(jīng)媒體渲染報道后，會產(chǎn)生很多負(fù)面的影響，進(jìn)而形成了危機(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會如何應(yīng)對危機(jī)事件，如何應(yīng)對媒體。針對這一主題，8月5日上午，浙江大學(xué)熊衛(wèi)平教授講授了“突發(fā)公共事件與政府危機(jī)管理”。通過學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識到對公共危機(jī)的有效正確處理對一個組織、政府部門是非常重要的。而正確有效地處理公共危機(jī)事件，需要很多技巧。一個組織、政府部門只有加強(qiáng)危機(jī)管理，制定科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的危機(jī)處理預(yù)案，強(qiáng)化危機(jī)意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、演練與思考，才能做到遇事不亂，從容應(yīng)對，有效地化解危機(jī)。熊衛(wèi)平教授指出，危機(jī)是既定事實(shí)，要正確面對危機(jī)，同時要引導(dǎo)大家正確地對待危機(jī)。危機(jī)是必然的、客觀的，接受危機(jī)乃是生存之道。只有接受危機(jī)，很好地進(jìn)入危機(jī)情景，冷靜啟動危機(jī)處理程序，才能較好地應(yīng)對和解決危機(jī)。從另一個角度看，危機(jī)也是機(jī)會，是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)危機(jī)、積極主動有效的解決危機(jī)，是政府部門的執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。因此，危機(jī)管理是否有效，是考察、檢驗(yàn)政府部門管理是否有效、能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)遇。
危機(jī)中處于弱勢的群體或個體處于直接的感性狀態(tài)，如何理性地對待危機(jī)，并化危為機(jī)，是危機(jī)管理的主要內(nèi)容和終極目的。危機(jī)按其規(guī)?？煞譃椴煌膶蛹?，危機(jī)的結(jié)果是由一些或大或小的特定的群體承受。對待這些危機(jī)受害者，危機(jī)處理者要感同身受，表示同情，學(xué)會換位思考，為受害者減輕理壓力，舒緩受害者情緒，樹立受害者信心。在危機(jī)狀態(tài)，任何時候都要勇于擔(dān)當(dāng)，學(xué)會包容，體現(xiàn)張力，不要無謂地推脫責(zé)任，要與受害者分擔(dān)責(zé)任，不能使危機(jī)激化，從而將問題消滅在萌芽或初始狀態(tài)，不使危機(jī)擴(kuò)大和蔓延。對待一個組織或者政府面臨的危機(jī)，提高心理承受能力，要依靠大家或社會公眾的力量，眾志成城解決危機(jī)。應(yīng)當(dāng)知道危機(jī)是“體檢”一個組織或者政府的機(jī)會，通過對危機(jī)的響應(yīng)與處置，有利于發(fā)現(xiàn)管理方面的不合理的方面，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)不足之處，不斷創(chuàng)新的管理，才能避免更多的危機(jī)出現(xiàn)。危機(jī)還是一種資源，對危機(jī)資源的有效利用，能夠彰顯一個組織的能力。
在危機(jī)狀態(tài)中要對公眾輿論進(jìn)行引導(dǎo)，不爭吵，少糾纏，永感謝。在危機(jī)發(fā)生時對媒體采訪要忠于事實(shí)、明確表態(tài)、承擔(dān)責(zé)任，并快速、頻繁地發(fā)布信息，反復(fù)強(qiáng)調(diào)組織的立場和觀點(diǎn)，引導(dǎo)公眾正確地面對危機(jī)，有效地處理危機(jī)，將危機(jī)產(chǎn)生的危害降到最低。
通過本次學(xué)習(xí)使我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會危機(jī)管理的有關(guān)內(nèi)容，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高危機(jī)處置能力與管理水平。
二、深受愛國主義教育。
當(dāng)我們懷著崇敬的心情參觀南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館、南京雨花臺革命烈士紀(jì)念館、從珍貴的革命文物到感人的歷史圖片，再到震撼人心的革命故事，無一不使我一次次感受到我黨艱苦卓絕的奮斗歷程。緬懷革命先烈的同時，革命先烈們不畏艱險，不怕犧牲、追求真理的革命精神深深地激勵著我，也使我對黨的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識和理解，使我清楚的認(rèn)識到，正是由于有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有革命先輩們先赴后繼的卓越斗爭，才有我們今天的幸福生活。在今后的工作中，我要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高理論水平和解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)揮模范作用，發(fā)揚(yáng)不怕困難，勇往直前的精神.
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)考察，我決定在今后的工作中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔、和諧的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)，為把我們企業(yè)的工作，高新區(qū)更加美好的建設(shè)而努力工作。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
危機(jī)意識，對于軍隊(duì)而言，是一種迫在眉睫的意識形態(tài)。隨著國際形勢的復(fù)雜化和不穩(wěn)定性的加大，軍隊(duì)樹立危機(jī)意識顯得尤為重要。本文旨在綜合運(yùn)用我在部隊(duì)中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)，從危機(jī)定義、軍隊(duì)危機(jī)的特點(diǎn)以及部隊(duì)如何樹立危機(jī)意識和應(yīng)對危機(jī)等方面進(jìn)行探討和總結(jié)。
第二段：危機(jī)的定義和軍隊(duì)危機(jī)的特點(diǎn)（250字）。
首先，我們需要明確危機(jī)的定義。危機(jī)定義為一種不可預(yù)測的突發(fā)事件，常常帶來巨大的威脅和損失。對于軍隊(duì)而言，危機(jī)更加具有特殊性和持久性。首先，軍隊(duì)常常處于高壓和高風(fēng)險的狀態(tài)中，容易遭遇軍事侵略、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等各種常規(guī)和非傳統(tǒng)安全威脅。其次，軍隊(duì)的行動對國家和民眾的生死存亡直接關(guān)系。最后，軍隊(duì)所面對的危機(jī)具有特殊的敵情、戰(zhàn)況和萬變不離其宗等特點(diǎn)，需要樹立更高的危機(jī)意識和應(yīng)對能力。
要樹立危機(jī)意識，首先需要對危機(jī)進(jìn)行科學(xué)評估和全面認(rèn)識。部隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全的情報評估和預(yù)測機(jī)制，通過對軍事態(tài)勢、敵情和地理環(huán)境等的分析研判，及時發(fā)現(xiàn)潛在的威脅和風(fēng)險。其次，部隊(duì)?wèi)?yīng)持續(xù)加強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對的組織建設(shè)和人員培訓(xùn)。建立完善的指揮體系，提高決策效率和應(yīng)對能力。加強(qiáng)對官兵的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，提高應(yīng)對危機(jī)的心理素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力。此外，部隊(duì)還應(yīng)加強(qiáng)國際合作和信息交流，及時獲取和傳遞危機(jī)相關(guān)信息，形成國際聯(lián)防聯(lián)控的格局。
第四段：部隊(duì)如何應(yīng)對危機(jī)（300字）。
樹立危機(jī)意識只是第一步，部隊(duì)還需要具備應(yīng)對危機(jī)的能力和思維方式。首先，部隊(duì)?wèi)?yīng)堅(jiān)持穩(wěn)定和應(yīng)變并重的原則，保持戰(zhàn)略穩(wěn)定和戰(zhàn)術(shù)靈活的能力。其次，部隊(duì)?wèi)?yīng)分析危機(jī)的根源和趨勢，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略和措施。同時，部隊(duì)還要根據(jù)具體情況，靈活調(diào)整戰(zhàn)略部署和指揮決策，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。最后，部隊(duì)在應(yīng)對危機(jī)時還要注重宣傳和輿論的引導(dǎo)，及時傳遞積極正面的信息，維護(hù)士氣和社會穩(wěn)定。
第五段：結(jié)語（150字）。
危機(jī)意識是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要組成部分，也是保證國家安全的重要條件。樹立危機(jī)意識需要部隊(duì)提高對危機(jī)的認(rèn)識和理解，加強(qiáng)組織建設(shè)和人員培訓(xùn)，應(yīng)對危機(jī)需要部隊(duì)具備穩(wěn)定和靈活并重的能力，以及科學(xué)有效的調(diào)節(jié)策略和決策。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險，在維護(hù)國家安全和人民安全的同時，確保軍隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十二
第一段：引言(200字)。
樹立紅線意識，意味著要明確社會道德底線，守住法律法規(guī)底線，自覺遵守社會公德底線。在當(dāng)今社會，不管是個人還是社會組織，都應(yīng)該樹立起紅線意識，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為己任。個人樹立紅線意識，可以從身邊小事做起，做到關(guān)心他人、守信用、尊重他人等方面。本文將從個人角度出發(fā)，談一下我在樹立紅線意識方面的心得體會。
樹立紅線意識的重要性不言而喻。一個社會，若是沒有人樹立紅線意識，則會充斥著欺騙、欺詐、詐騙、貪污等惡性行為。在如今的網(wǎng)絡(luò)時代，信息傳播極其快速，但同時也為一些不良行為提供了溫床。在這種情況下，作為個體，樹立紅線意識就變得至關(guān)重要。只有建立起對于言行舉止的自我約束和警覺，才能有效預(yù)防不良行為的擴(kuò)散，并對不良行為予以譴責(zé)。
樹立紅線意識需要從日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。首先，我們應(yīng)該注重個人修養(yǎng)，尊重他人的權(quán)益和感受。在日常交往中，遵守基本的禮儀和道德規(guī)范，不隨意侵犯他人的權(quán)益，不做傷害他人的行為。其次，我們要明確底線，明確自己的道德底線和法律底線，不論是在個人行為還是社會行為中都要堅(jiān)守底線，堅(jiān)決抵制各種犯罪行為。最后，我們應(yīng)該積極參與社會公益活動，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。
樹立紅線意識帶來的好處是多方面的。首先，它可以提高社會誠信度。一個社會雜亂無章、沒有底線意識的社會，民眾之間信任度會低下，可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境也難以形成。而樹立紅線意識，可以讓社會形成信任的基礎(chǔ)，減少欺詐等行為。其次，它可以改善人際關(guān)系。樹立紅線意識可以幫助我們與他人建立良好的關(guān)系，提高人際交往的質(zhì)量，從而讓我們的生活變得更加和諧。最后，它可以促進(jìn)個人的成長。樹立紅線意識可以幫助我們培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀念，從而在生活中做出更加明智的選擇，提升個人修養(yǎng)和素質(zhì)。
第五段：總結(jié)(200字)。
樹立紅線意識是每個人都應(yīng)該具備的素質(zhì)。只有每個人都能在日常生活中樹立起自己的紅線，才能使社會和諧穩(wěn)定，人與人之間的關(guān)系更加和睦。通過反思自己的言行、遵守紅線，我們才能不斷完善自我，不斷提升自我素質(zhì)。因此，讓我們從今天開始，正確認(rèn)識到樹立紅線意識的重要性，積極行動起來，為創(chuàng)造一個更加和諧繁榮的社會貢獻(xiàn)自己的力量。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十三
文明社會是我們共同的追求和目標(biāo)，而文明意識是我們樹立在心中的一種態(tài)度和習(xí)慣。自古以來，文明意識就是人類對待自然和社會的一種基本守則。隨著社會的不斷進(jìn)步，我們也應(yīng)該不斷地加強(qiáng)文明意識的培養(yǎng)和發(fā)展。本文將從個人角度出發(fā)，談?wù)勎以跇淞⑽拿饕庾R方面的一些心得體會。
第二段：自覺遵守社會公德。
文明的社會不僅體現(xiàn)在政府和組織的規(guī)定上，也體現(xiàn)在每個公民的身上。作為一名文明公民，我們應(yīng)該做到自覺遵守社會公德。這包括在公共場所保持良好的行為舉止，如保持隊(duì)列形態(tài)、不亂扔垃圾，不隨地吐痰等。同時，還需要在日常生活中注重文明禮儀，如尊重他人、禮讓他人等。這些行為看似微小，卻影響著整個社會的文明程度。
第三段：積極倡導(dǎo)文明行為。
作為一名文明公民，我們不但要遵守社會公德，更重要的是要積極倡導(dǎo)文明行為。在生活中，我們可以通過自身行為和身邊人的影響，讓更多人意識到文明行為的重要性。比如，在幼兒園或?qū)W校、家庭中，教育孩子不亂扔垃圾、尊重老師、禮貌待人，鼓勵孩子們積極參與文明公益活動。同時，在社會上，我們也可以組織志愿者參與環(huán)保、綠化等公益活動，倡導(dǎo)文明行為，推動社會的文明進(jìn)步。
第四段：踐行文化知識。
文明并不僅僅局限于行為舉止，還要體現(xiàn)在我們的文化素養(yǎng)中。作為一名文明公民，我們應(yīng)該多了解國家文化，繼承智慧和精華，從而更好地傳承和傳播國家文化，減淡文化上的融洽不和、互相理解不足等問題。同時，在文化交流方面，我們要尊重對方文化，減少文化沖突，更好地促進(jìn)文化交流和傳播。
第五段：總結(jié)。
從身邊的生活中，不難發(fā)現(xiàn)文明意識的重要性。在日常生活中，我們應(yīng)該自覺遵守社會公德，積極倡導(dǎo)文明行為，踐行文化素養(yǎng)。只有這樣，才能真正樹立起文明意識，讓文明之風(fēng)在社會上蔚然成風(fēng)。我們每個人都應(yīng)該從自身做起，共同建設(shè)一個更加文明和諧的社會。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十四
近段時間，車間黨支部組織學(xué)習(xí)了危機(jī)意識、前瞻意識的教育討論會，隨著新能源汽車的逐步發(fā)展成熟，特別是國家戰(zhàn)略對于新能源汽車傾向性的扶持，汽車行業(yè)正走入變革的階段，在這樣的背景下，我們必須具備強(qiáng)烈的危機(jī)意識和前瞻意識，時刻保持清醒的頭腦，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，立足當(dāng)下，布局長遠(yuǎn)。
我對開展教育活動的重要意義有了更深刻的認(rèn)識，這次活動強(qiáng)化了我的責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到不僅要愛崗敬業(yè)還要干實(shí)事，要始終保持激情昂揚(yáng)的的精神狀態(tài)，用自己最大的努力去做好本職工作。不斷學(xué)習(xí)，不斷自我提高自我完善，學(xué)習(xí)是增長才干提高素質(zhì)的重要途徑。作為一名黨員，必須要強(qiáng)化自己的責(zé)任意識，提高自己的思想認(rèn)識，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立良好的黨員帶頭行為，提高自己的創(chuàng)新能力，以飽滿的精神狀態(tài)面對工作，發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持苦干實(shí)干，把心思用在工作上，提高工作的時效性，只有思想提高了，才能強(qiáng)化責(zé)任意識，才能提高工作效率。
汽車行業(yè)發(fā)展大趨勢對企業(yè)來說面臨的巨大的挑戰(zhàn)，對于我們未來發(fā)展至關(guān)重要，“共創(chuàng)2025”戰(zhàn)略為我們描繪了上汽大眾發(fā)展的大前景、大趨勢，為完成工作目標(biāo)踏踏實(shí)實(shí)奮力拼搏。
從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風(fēng)，認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份貢獻(xiàn)，始終牢記自己的責(zé)任意識，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，不斷提升自己，關(guān)心同事，幫助同事，與周圍同事一起提升工作效率，為“共創(chuàng)2025”戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同事們：
大家好!今天我演講的題目是：增強(qiáng)憂患意識，做高素質(zhì)員工。
長期從事一種固定的工作，容易使人沉浸在自我滿足的良好狀態(tài)中。舒適的工作條件，程式化的思維，一成不變的固定工作習(xí)慣，更容易使人保持一種意識上的平衡，使人陷入墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，屈于規(guī)范，不思改變的狀態(tài)。煙草行業(yè)工作要求的高標(biāo)準(zhǔn)像一只無形的手，時刻推著我們不斷地接受新的理念，思考新的問題。因此，即使你是個普通的員工，也要經(jīng)常站在公司的角度考慮問題，也必須具有一定的理論水平、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及綜合分析問題的能力，必須思考全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題。應(yīng)該承認(rèn)，正是行業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)，使我們越來越有一種被?掏空?的感覺，令我們深深的感到：如果不盡快充電，盡快提高自己，自己將難以勝任現(xiàn)在的工作。人，最可怕的不是犯錯或失敗，而是沒有緊迫感和危機(jī)感。百事可樂公司在公司業(yè)績蒸蒸日上的時候，反而提出了?末日管理?理論;微軟公司著名的口號是?不論你的產(chǎn)品多棒，你距離失敗永遠(yuǎn)只有18個月?。在時代的更迭，知識的更新，環(huán)境的改變，企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)要有危機(jī)感，作為普通員工，我們更要有危機(jī)感。一個人如果僅滿足于尚可的工作表現(xiàn)，就不可能有更好的工作業(yè)績，不可能在企業(yè)的發(fā)展中擔(dān)當(dāng)大任，就有可能如同溫水中的青蛙，面臨被企業(yè)淘汰的命運(yùn)。說到這，我想起了一個寓言故事：有兩棵同時栽下去的樹苗，幾年后，一棵已經(jīng)亭亭如蓋了，另一棵仍舊纖弱瘦小，只有皮兒厚了幾分。一只小鳥不解地問小樹：?你呀，為什么不努力生長呢?你看你的伙伴，都已經(jīng)成材啦!??哎呀，它是傻瓜!?小樹回答，?你不知道，人們對于像我這樣的弱小者，總是要給予照顧的?？梢坏┠汩L大了，成才了，就會被砍倒，甚至連根挖去，命也保不住了。?正在這時，樹下來了兩個人，其中一個人說：?讓我們把大樹砍倒吧!因?yàn)樗呀?jīng)能夠做房料了?。?不!?另一個說，?這棵大樹干壯葉茂，應(yīng)該讓它繼續(xù)成長，以后好派更大的用場。而這棵小樹不肯生長，已經(jīng)成了永遠(yuǎn)長不大的‘小老樹’啦!我們砍了它另栽新的。?說著，他們動手砍去了小樹。
這個寓言對我們啟發(fā)很大，那兩個小樹就如同我們煙草的職工隊(duì)伍，自煙草公司成立以來，進(jìn)入煙草行業(yè)的所有員工都在一個起跑線上，那棵‘小老樹’就像是長期以來受專賣制度保護(hù)，卷煙營銷一直處于?皇帝的女兒不愁嫁?的優(yōu)勢地位，逐漸滋生出一種盲目樂觀情緒，自認(rèn)為手上捧的是?金飯碗?，優(yōu)越感有余，缺乏行業(yè)的發(fā)展感、責(zé)任感，只安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)少，將面臨淘汰。而那棵大樹，就如同我們當(dāng)今煙草行業(yè)發(fā)展的趨勢，為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要，我們每一個煙草人，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身危機(jī)感，促使自己更加努力學(xué)習(xí)，熟練掌握從事崗位的各項(xiàng)技能。以適應(yīng)新時期工作崗位對員工的各項(xiàng)要求，否則就會像那‘小老樹’一樣難以生存和自立，最后到毀滅而被淘汰。
當(dāng)今社會，謀取一份穩(wěn)定的工作已經(jīng)很是艱難，珍惜今天擁有的，那是對自己的愛，對生活的尊重。同事們，讓我們保持積極進(jìn)取的態(tài)度，增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，努力提高工作技能，做名副其實(shí)的高素質(zhì)員工，為新疆煙草和喀什煙草事業(yè)奉獻(xiàn)出我們最大的光和熱!謝謝大家!
樹立危機(jī)意識心得體會篇十六
作為一名高中生，我對干部危機(jī)意識有著深刻的體會，認(rèn)為這是一種必要的心態(tài)，也是一種迫在眉睫的問題。
干部危機(jī)意識，簡單來說，就是一種面對危機(jī)的意識。而這種危機(jī)，又主要指的是領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)。在中國，干部隊(duì)伍是非常重要的一支力量，他們管理著國家和人民的一切事務(wù)。但隨著我國改革開放的深入，我國干部隊(duì)伍也經(jīng)歷了很多變化，其中包括腐敗、脫離群眾等問題，這些問題也成為了干部危機(jī)的體現(xiàn)。
面對這些問題，干部們需要有危機(jī)意識，要認(rèn)真分析形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決。在這個過程中，干部們也要更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，互相幫助，共同為中國的發(fā)展事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
作為年輕人，我們也應(yīng)該積極地投身到干部隊(duì)伍中來，努力發(fā)揮自己的才華和智慧，為祖國的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，干部危機(jī)意識對于干部以及整個國家來說都是非常重要的。只有干部們認(rèn)真分析形勢，時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)問題，才能夠更好地為人民服務(wù)，推動國家的進(jìn)步和發(fā)展。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十七
作為一名教師，就要像雷鋒那樣，在平凡的崗位上，為我們的祖國貢獻(xiàn)自己的力量。
雷鋒的童年是很苦的，飽嘗了階級壓迫、家破人亡的痛苦。通過新舊社會的對比，他懂得了應(yīng)該愛誰恨誰，深切感到黨的偉大和社會主義好。他在日記中寫到：“黨像慈母一樣，哺育我長大成人，是黨給了我生命，是黨給了我幸福，是黨給了我前進(jìn)的力量，是黨給了我一切”;“為了黨，我愿灑盡鮮血，永不變心”;“我就是長著一個心眼，我一心向著黨，向著社主義，向著共產(chǎn)主義，堅(jiān)決聽黨的話，一輩子跟黨走”。這是他從內(nèi)心里發(fā)出了由衷地呼喊，這字里行間充滿了對黨、對社會的無限深情，表明了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅(jiān)定政治立場和為黨的事業(yè)努力奮斗的精神。雷鋒忠于黨、熱愛社會主義的堅(jiān)定信念，并非只停留在口頭上、日記里，而是體現(xiàn)在堅(jiān)決聽黨的話，照黨的指示辦事，為黨的事業(yè)努力奮斗的具體行動上。黨號召大辦農(nóng)業(yè)，雷鋒就主動申請從縣委機(jī)關(guān)下到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，當(dāng)一名新式農(nóng)民;黨需要工業(yè)建設(shè)，他就離開可愛的家鄉(xiāng)，從南方來到北方當(dāng)一名好工人;黨號召青年應(yīng)征服役，他又經(jīng)過多次懇求，參軍到部隊(duì)。平時，他嚴(yán)守黨的紀(jì)律，忠實(shí)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，自覺遵守部隊(duì)的規(guī)章制度。黨要他干啥就干啥，干啥就一定干好啥，正如他在日記中講的.：革命需要我去燒木炭，我就去做張思德;革命要我去堵槍眼，我就去做黃繼光。
雷鋒的一生雖然沒有創(chuàng)造驚天動地的豐功偉績，但他把自己生命的每一分熱、每一分光都無私地奉獻(xiàn)給人民，以對人民的真誠與火熱的赤子之心和自覺地把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去的實(shí)際行動，譜寫了壯麗而輝煌的人生樂章。全心全意為人民服務(wù)，是貫穿在雷鋒一生中最突出、最感人、最完美的主旋律，也是雷鋒精神的核心內(nèi)容，它既反映了雷鋒堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和崇高的共產(chǎn)主義品德和風(fēng)格，又反映了雷鋒無私奉獻(xiàn)的人生態(tài)度。在平凡的小事中，努力實(shí)踐這一根本宗旨，真心實(shí)意地、盡心竭力地、堅(jiān)持不懈地為人民辦實(shí)事、做好事，真正用自己的實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)對黨的誓言，履行好保衛(wèi)祖國的使命。
雷鋒有一句閃光的語言—“在偉大的革命事業(yè)中做個永不生銹的螺絲釘”。他把自己當(dāng)作一顆螺絲釘，擰在哪里，就在哪里發(fā)光。他曾經(jīng)說過：“我要積極肯干，做到說干就干，干就干好，腳踏實(shí)地干，實(shí)事求是地干，千方百計地干，事事揀重?fù)?dān)子挑”。在雷鋒短暫的一生中，他不論干什么工作都踏踏實(shí)實(shí)，從不偷懶?；?。正像他日記中寫的：“決心做一個又紅又專的革命戰(zhàn)士”。在農(nóng)村學(xué)開拖拉機(jī)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，僅一個星期，就可以單獨(dú)試車，成了望成縣自己培養(yǎng)的第一個拖拉機(jī)手;在鞍鋼，他堅(jiān)持早來晚走，努力精通本職工作，曾3次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者，18次被評為標(biāo)兵，5次被評為紅旗手，榮獲青年社會主義建設(shè)積極分子的稱號;到部隊(duì)后，他又是愛軍習(xí)武的榜樣。我們學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，就要像他那樣，干一行愛一行鉆一行，用甘當(dāng)革命螺絲釘?shù)膶?shí)干精神來對待自己的工作，在平凡的崗位上為國家為人民創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
雷鋒參加革命后，很快認(rèn)識到學(xué)習(xí)革命理論的重要性。他把革命的理論當(dāng)作“糧食、武器、方向盤”。他說：“人不吃飯不行，開車沒有方向盤不行，干革命不學(xué)毛主席著作不行!”在學(xué)習(xí)上，他不僅有明確的目的，而且還非常善于學(xué)習(xí)。當(dāng)雷鋒聽到有的同志說工作這樣忙，實(shí)在沒有時間學(xué)習(xí)時，他便根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體會，在日記中寫下了這樣一段話：“有些人說工作忙、沒有時間學(xué)習(xí)。我認(rèn)為問題不在工作忙，而在于你愿不愿意鉆。一塊好好的木板，上面一個眼也沒有，但釘子為什么能釘進(jìn)去呢?這就是靠壓力硬擠進(jìn)去的，硬鉆進(jìn)去的。由此看來，釘子有兩個好處：一個是擠勁，一個是鉆勁，我們在教學(xué)上，也要提倡這種‘釘子’精神，善于擠和善于鉆。”這就是人們廣為稱道的雷鋒刻苦學(xué)習(xí)的“釘子”精神。我們學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，就是要像他那樣明確學(xué)習(xí)目的，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，特別是發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，善于擠和鉆。
雷鋒精神的一個重要方面就是艱苦奮斗。雷鋒說：“現(xiàn)在，我們國家處于困難時期。我們是國家的主人，應(yīng)該處處為國家著想，事事要精打細(xì)算，不能今朝有酒今朝醉，明日愁來明日憂。我們要奮發(fā)圖強(qiáng)，自力更生，克服當(dāng)前存在的暫時困難，堅(jiān)決反對大吃大喝，力戒浪費(fèi)?！崩卒h常用毛澤東的話告誡自己：“要使全體青年懂得，我們的國家現(xiàn)在還是一個很窮的國家，并且不可能在短時間內(nèi)根本改變這種狀態(tài)，全靠青年和全體人民在幾十年時間內(nèi)，團(tuán)結(jié)奮斗，用自己的雙手創(chuàng)造出一個富強(qiáng)的國家?！闭窃谶@種認(rèn)識的指導(dǎo)下，雷鋒非常注意在艱苦的環(huán)境中磨練自己，以苦為樂，以苦為榮。
艱苦奮斗是我們的傳家寶。我們學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，就是要像他那樣，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺為國分憂，為軍隊(duì)分憂。當(dāng)前，國家實(shí)現(xiàn)小康社會的奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，做好對臺灣軍事斗爭物資準(zhǔn)備任務(wù)更加具體，我們必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，立足崗位，堅(jiān)苦創(chuàng)業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)地完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，為我提高我局全面建設(shè)和做好對臺灣軍事斗爭物資準(zhǔn)備做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十八
在我成長的過程中，干部危機(jī)意識一直是我們政治課教育中的重要內(nèi)容，而最近我也意識到了干部危機(jī)帶給我們的深刻影響和啟示。
干部隊(duì)伍是每個國家和地區(qū)都必不可少的組成部分，他們肩負(fù)著推動國家治理和社會發(fā)展的重任。然而，隨著社會不斷進(jìn)步，人們的需求和期待也越來越高，對干部的要求也越來越苛刻。因此，干部隊(duì)伍面臨的危機(jī)也越來越多。
首先，干部隊(duì)伍內(nèi)部存在的一些問題不容忽視，例如不良情緒、腐敗問題、能力不足等。這些問題一旦發(fā)生，將會對政府和社會造成難以挽回的損失。
其次，現(xiàn)實(shí)中干部隊(duì)伍的選任機(jī)制也存在一定程度上的問題。一些干部的選拔是基于權(quán)力、關(guān)系等難以量化的因素，而不是人才實(shí)力和業(yè)績。這種狀態(tài)下的干部，一旦進(jìn)入到關(guān)鍵的職位中，那么后果將會非常嚴(yán)重。
最后，干部隊(duì)伍的覺醒和重視程度也需要提高。干部們不僅僅需要具備過硬的專業(yè)素質(zhì)、管理能力等，更需要具備高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。只有這樣，才能真正的推動國家的發(fā)展。
在此背景下，我們需要不斷完善和提高現(xiàn)有的干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)選拔過程采用科學(xué)、公正的方法，同時也需要在干部的思想教育和培訓(xùn)方面下功夫，不斷提升干部知識和能力水平。我們每一個人，都要時刻保持危機(jī)意識，為未來的干部隊(duì)伍憂患意識、責(zé)任意識和使命意識。
盡管干部危機(jī)會影響國家的發(fā)展，但危機(jī)也是機(jī)遇。只有通過意識到存在的干部危機(jī)并及時采取措施來加以應(yīng)對，我們才能夠擺脫干部危機(jī)的困局，迎來干部隊(duì)伍良性循環(huán)、和諧發(fā)展。
總之，干部危機(jī)意識是非常重要的。我們需要意識到其存在的根源和影響，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和意識。只有這樣，我們才能夠培養(yǎng)出更好的干部，為祖國的繁榮發(fā)展做出有效的貢獻(xiàn)。
樹立危機(jī)意識心得體會篇十九
第一段：引言（100字）。
黨章是黨的根本大法，是我們黨內(nèi)政治生活的基本規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須始終牢記并堅(jiān)定地樹立黨章意識。通過對黨章的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，我深刻認(rèn)識到黨章是我們共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則、戰(zhàn)斗綱領(lǐng)，是關(guān)系黨和人民團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。在黨章的指引下，我們要始終堅(jiān)守黨性原則，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
第二段：加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)（300字）。
黨章對于加強(qiáng)思想政治建設(shè)提出了明確要求。黨員要具備馬克思主義理論水平，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，并且堅(jiān)決擁護(hù)黨的理論和路線方針政策。通過讀黨章，我意識到思想政治建設(shè)不僅僅是一種理論上的學(xué)習(xí)，更是一種嚴(yán)肅認(rèn)真的自我教育和修養(yǎng)。我們要善于思考黨的歷史使命和人民的期待，與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新思想新理論，不斷提高自己的馬克思主義理論水平。
第三段：踐行黨章精神，履行黨員職責(zé)（300字）。
黨章明確了共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，我們必須虛心學(xué)習(xí)和踐行黨章精神，提高自己的黨性意識和組織觀念。作為一名黨員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在工作中，我們要始終堅(jiān)持原則、公正、廉潔，積極履行黨員義務(wù)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時，我們要堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮黨內(nèi)民主的優(yōu)勢，積極參與黨組織生活，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
第四段：自覺遵守黨紀(jì)，嚴(yán)守黨章規(guī)定（300字）。
黨紀(jì)是我們黨的行為準(zhǔn)則，黨章對黨員的行為要求作出了明確規(guī)定。在工作和生活中，我們要自覺遵守黨紀(jì)，嚴(yán)守黨章規(guī)定。我們要保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制腐敗、浪費(fèi)和形式主義。同時，我們還要加強(qiáng)紀(jì)律意識，強(qiáng)化組織紀(jì)律約束，自覺服從組織決定，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、個人崇拜等違反黨紀(jì)的行為。只有自覺遵守黨紀(jì)，我們才能夠保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保黨始終保持先進(jìn)性和純潔性。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過學(xué)習(xí)黨章并深入思考，我深刻認(rèn)識到樹立黨章意識的重要性。黨章是我們黨內(nèi)政治生活的根本準(zhǔn)則，是我們共產(chǎn)黨員的基本行動指南。只有始終樹立黨章意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行黨章精神，自覺遵守黨紀(jì)，我們才能夠真正履行黨員職責(zé)，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量。讓我們共同努力，用黨章精神武裝自己的頭腦和靈魂，為實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義偉大復(fù)興的中國夢而奮斗！