局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報（模板19篇）

    在日常生活中，我們經常需要處理一些瑣碎的事情。一個好的總結應該具備簡明扼要的特點，避免過于冗長和廢話。以下是小編為大家收集的人生總結，希望能夠對大家的人生有所啟示。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇一
    (市委常委、紀委書記xx)。
    2014年12月日。
    剛才，xx書記的匯報不但對市委履行黨風廉政建設主體責任做了全面總結，也是對我市黨風廉政建設與反腐敗工作高屋建瓴的點評，黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委與紀委是分工合作的關系，駕駛好黨風廉政建設這艘船，離不開黨委這個船長，也少不了紀委這個舵手，下面，我對紀委這一年的工作做如下匯報:。
    一、推進職能“三轉”，凝聚監(jiān)督力量。
    堅持轉職能轉方式轉作風，做到責任清、作風正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。一是轉職能，聚焦主業(yè)。啟動了市紀委監(jiān)察局內設機構改革工作，出臺了《xx市紀檢監(jiān)察機關“三轉”工作實施方案》、《xx市紀委監(jiān)察局內設機構調整方案》，根據初步方案市紀委將新增3個紀檢監(jiān)察室，并撤銷執(zhí)法監(jiān)察室、糾風室、黨風室、效能室,新設黨風政風監(jiān)督室，合并調查研究室、宣傳教育室為宣傳部，改干部室為組織部，改內部監(jiān)督室為紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，保留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室，改革后共設12個室,其中紀檢監(jiān)察室由之前的1個增加到4個。在市委的支持下，按照法定權限和程序，精簡和優(yōu)化了議事協調事項，將市紀委原本參與和牽頭的35個議事協調機構精簡為11個、退出率68%，紀委不再牽頭負責或參與機構編制清理、教育收費和侵害農民利益檢查、執(zhí)法執(zhí)勤車購置審批等工作，使人員力量主要集中到執(zhí)紀監(jiān)督問責上來。二是轉方式，突出主責。不斷強化執(zhí)法和效能監(jiān)察工作，注重在履行職責中發(fā)現問題，實現了由“被動參與”向“主動出擊”的轉變。在黨政機關大力推行了紀檢監(jiān)察監(jiān)督巡查制度，將水利、民政、住建等x個單位納入市紀委監(jiān)督巡查范圍，共組織開展監(jiān)督巡查x次，巡查重大項目x個，查處違紀違規(guī)問題x個。扎實推進財政監(jiān)管體制改革，全面推行重大項目向紀委報告、財政投資項目標后監(jiān)管和合同備案制度，開展圍標串標、掛靠借用投標資質、規(guī)避招標和違規(guī)變更規(guī)劃問題專項治理，今年來共有x家單位向紀委報告重大項目x個、涉及資金x億元，市紀委共依法監(jiān)督公開招投標建設項目x個，查處項目招投標和標后管理問題3個。加大了亂收費亂采購、私設“小金庫”問題整治力度，查處違規(guī)采購問題x個、追繳資金x萬元，查處違規(guī)設立“小金庫”案件x件、追繳資金x萬元，查處了xx學校違規(guī)向學生收取飲水費、試卷費問題，對xx局違規(guī)收取屠宰管理費予以叫停整改。三是轉作風，抓好主力。我與班子成員一道帶頭踐行“三嚴三實”要求，模范參加黨的群眾路線教育活動實踐，嚴格落實作風建設各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監(jiān)督員6名，對紀委工作開展、紀檢干部作風建設等情況進行監(jiān)督，切實解決“燈下黑”。開展述廉評議，今年組織市交警大隊等5名市直機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”開展述廉評議，并召開市紀委全會進行民主測評，肯定成績，改進不足。充實辦案力量，今年來，市紀委共調入年輕干部1人，抽調3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到跟班鍛煉。投入x萬余元用于紀委辦案設備購買和內網系統更新，使紀檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。
    始終堅持在xx市紀委和xx市委的雙重領導下開展反腐敗工作，把查辦腐敗案件作為最基礎、最根本的職責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是強化辦案力量。大力充實辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業(yè)，辦案工作由之前的紀委常委分管主抓轉為紀委副書記分管、辦案組長主抓，辦案人員擴充增加到4個組18人、占比達70%，形成了信訪案管紀檢審理四環(huán)節(jié)橫向聯合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私案件，對涉案人員職級不高但數額較大、影響惡劣的案件快辦快結，嚴懲不貸。重點查處了xx辦原副主任xx受賄案，市xx局黨委副書記、副局長、運管所所長xx行賄受賄案，xx鄉(xiāng)副科級民政助理員舒某索賄案，市x局出納xx挪用公款案，市x局負責人xx及警員xx工作失職致嫌犯逃脫案，x派出所所長xx、教導員xx及x鄉(xiāng)派出所所長xx工作失職致轄區(qū)內賭博泛濫案，xx市x局正科級干部xx、副科級干部xx及付建強在改制企業(yè)違規(guī)領取津補貼案，配合xx市紀委查辦了x鎮(zhèn)原黨委書記xx嚴重違紀案。三是抓實信訪核查。今年來市紀委信訪室共受理各類群眾信訪舉報308件次、同比增長145%，其中初信初訪211件、核實率100%，經核查線索屬實125件，轉立案37件。針對學教活動期間信訪量激增的實際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風問題即刻辦”的思路，重點辦理了中央巡視組交辦的x鄉(xiāng)xx村財務不公開及該鄉(xiāng)原黨委書記xx聯同x村支部書記xx出賣集體林山謀取私利問題，經查不屬實;省委督導組交辦的x鄉(xiāng)仁建村前支部書記xx利用職權侵占、挪用公款及現支部書記xx私刻公章問題，經查xx挪用公款屬實但已作處理且涉嫌挪用公款已退回，該信訪件辦結完畢;x鄉(xiāng)x村支部書記xx侵占挪用公款問題，對涉案的原村主任x給予撤銷黨內職務處分;x鄉(xiāng)xx反映該鄉(xiāng)x村原支部書記xx貪污移民款案，經過多次下村調查、面對面答復，目前這起連續(xù)12年上訪的信訪積案已經成功化解;重點辦理了x鄉(xiāng)x村原支部書記xx侵占挪用公款信訪案，聯合公安等相關部門歷時6個月對群眾反映的xx侵吞……等十幾項問題逐一核查，現侵吞公路款、套取xx低改款等問題已基本查實，xx已被公安機關刑事拘留。
    三、持續(xù)改進作風，突出監(jiān)督實效。
    市紀委以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，聚焦“四風”問題，突出作風建設，強化正風肅紀，有力促進了黨風政風的根本好轉。一是深入推進“四風”問題專項治理。抓住清明、端午、中秋等重要時間節(jié)點，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀、上班紀律松散、公款旅游、公車私用、打牌賭博等不正之風，強力推進“四風”問題專項治理，先后x次安排人員深入賓館飯店、景區(qū)、國省道及高速公路沿線等重點場所開展明察暗訪，對x家單位x名黨員干部進行了問責處理，其中給予黨紀政紀處分x人，重點查處了xx小學校長xx違規(guī)操辦喬遷宴案，xx鎮(zhèn)黨委書記xx組織及參與公款旅游案，市xx局黨組副書記、副局長xx和xx鄉(xiāng)派出所原所長xx打牌賭博案，xx鄉(xiāng)xx村原村支書xx嫖娼案。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責處理，對xx市xx鄉(xiāng)黨委書記xx和鄉(xiāng)長xx履職不力導致轄區(qū)綜治民調快速下滑進行了組織處理、兩人均被免職;對xx鎮(zhèn)安監(jiān)站站長xx及xx鎮(zhèn)、市就業(yè)局、市企業(yè)社保局、市政務中心部分工作人上班時間玩游戲、上網聊天、聽音樂進行了問責處理。二是不斷強化領導干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規(guī)兼職取酬問題，推動落實領導干部重大事項報告制度，今年市紀委共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元，xx名副科級以上領導干部向市紀委報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項，xx名縣處級領導、xx名鄉(xiāng)科級及以下黨員領導干部簽署了不出入私人會所，不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任領導干部開展廉政談話xx次。重點對市國土局x名干部違規(guī)出借資質獲利案進行了查處。
    四、強化警示教育，保障監(jiān)督基礎。
    在xx市委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對“應知應會”、“必遵必守”的紀律法規(guī)內化于心、外化于形。強化警示教育、進行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對外宣傳和輿論引導。通過報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體強化反腐倡廉工作宣傳報道和對外推介，利用xx市電視臺、城區(qū)廣場大型電子屏滾動播放“倡廉潔、樹新風”廉政公益廣告3則、廉政警示標語25條，在《中國紀檢監(jiān)察報》、《清風》雜志、紅網、三湘風紀網和《xx日報》發(fā)表新聞信息稿件40余篇。二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。組織3000余名黨員干部觀看了《規(guī)劃錯了的人生》、《沉淪》、《代價》等廉政影片，為鄉(xiāng)科級黨政正職以上干部免費發(fā)放《領導干部廉潔從政手冊》50冊、廉政教育讀本600冊，組織2批次紀檢監(jiān)察干部參加了省紀委舉辦的業(yè)務培訓班，對324個行政村(社區(qū))“兩委”換屆工作紀律進行了監(jiān)督檢查，受理群眾反映的村“兩委”換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次，全部予以核實澄清。三是狠抓紀檢監(jiān)察信息撰寫報送。出臺了《xx市紀檢監(jiān)察綜合信息和調研工作目標管理考核辦法》，將黨風廉政建設綜合信息考核納入年終考核范疇，明確了綜合信息工作的指標任務和獎懲措施，對未完成綜合信息任務的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息76篇，被中紀委、省紀委和xx市紀委獨立采用或綜合48篇，綜合信息工作居xx第三。
    總之，在xx市紀委和xx市委的支持領導下，我市的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務，仍存在許多不足，如在這次教育實踐活動中就查找出來了對群眾關心問題回應不夠的問題，處理部分信訪問題不及時的問題;工作顧此失彼、統籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題;對重點領域、社會爭議問題回應查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新實效。
    匯報完畢!
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇二
    在高等學校設立黨的紀律檢查委員會，是為了監(jiān)督黨的紀律在高校的貫徹執(zhí)行情況，以維護黨章和黨內其他法規(guī)。高校紀委要充分發(fā)揮好其在學校黨風廉政建設中的監(jiān)督作用，就要落實好以下幾方面的工作：
    首先是解決好監(jiān)督什么的問題，特別是重點監(jiān)督誰和監(jiān)督什么事的問題。
    學校紀委要重點監(jiān)督的人是校院系和機關部處及附屬單位等各級領導班子成員特別是一把手，要重點監(jiān)督的事是所在學校各級黨組織貫徹落實黨風廉政建設的情況。學校紀委要及時向學校黨委傳達上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，督促并協助黨委組織研究并結合學校實際提出貫徹落實的意見；要督促檢查學校相關部門和單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和預防腐敗工作的情況；要督促和協助學校領導班子主要負責同志履行好第一責任人的職責；要督促學校領導班子成員堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
    當前，學校紀委應加強對校院系領導班子及其成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、民主集中制和“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督；加強對校院系及機關部門領導干部特別是主要負責同志執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉政紀律等情況的監(jiān)督；加強對校院系和機關各部門及附屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督，督促解決群眾反映強烈的問題；加強對學校廉政風險較大崗位領導干部的監(jiān)督。學校紀委應特別關注學校黨委對中央和上級主管部門關于黨風廉政建設的部署和要求貫徹落實情況，是否按照有關規(guī)定和要求制定了相關制度、措施，做出了相關規(guī)定、提出了相關要求，是否還存在漏洞或存在薄弱環(huán)節(jié)等情況，要對中央和上級主管部門提出的相關規(guī)定和要求與學?，F有相關制度、規(guī)定和要求加以比較和研究，看中央和上級的要求哪些落實了，哪些還沒有落實，哪些還需要補充完善等等，要及時研究提出相關意見建議報黨委研究。
    其次，是解決好怎么監(jiān)督的問題。這需要做好兩方面的工作，一是完善監(jiān)督機制，二是改進監(jiān)督方式。
    完善監(jiān)督機制就是要完善領導機制和溝通協調機制。完善領導機制就是要建立健全領導體制，學校紀檢監(jiān)察部門要在學校同級黨委和上級紀委雙重領導下來行使監(jiān)督權。完善溝通協調機制就是學校紀委除了及時向黨委傳達上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，督促和協助黨委結合學校實際研究提出貫徹落實意見以外，還要與黨委建立必要的會商制度、溝通制度、通報制度等。紀委主要負責人與黨委主要負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作應定期會商。紀檢監(jiān)察部門應加強與有關職能部門的溝通，完善重大事項聯席會議制度，共同防范廉政風險。紀檢監(jiān)察部門應經常在一定范圍通報黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，對單位發(fā)生的違規(guī)違紀行為特別是違反中央八項規(guī)定精神的典型問題及處理情況及時通報。
    改進監(jiān)督方式，就是要把日常監(jiān)督、巡視監(jiān)督、專項檢查等各種有效監(jiān)督手段有機結合。要完善對領導干部的廉政提醒談話制度，對新提拔的干部要進行任職廉政談話，對同級和下級領導班子成員加強廉政提醒談話。要積極利用信息化手段與組織人事部門合作建立干部廉政檔案，及時準確地掌握黨員干部思想、工作生活等情況，苗頭性問題早提醒、早糾正，避免釀成大禍。要積極探索黨風廉政教育有效方式，區(qū)別不同人群，突出重點對象實施教育，特別應加強警示教育，強化以案說法，注重道德教化，增強黨員干部法制觀念、道德自覺和對黨紀國法的敬畏之心。要對領導干部執(zhí)行重大事項報告制度情況按照有關要求和工作需要進行了解和抽查，及時掌握領導干部個人事項有關情況。要探索建立校內巡視制度，提高問題發(fā)現能力，及時主動發(fā)現問題，督促整改。要加強對選人用人、干部作風、職業(yè)道德、招生考試、科研經費、國有資產和校辦企業(yè)、物資采購、基建項目、評比評價評估、培訓辦班等重要部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，協調或參與開展專項檢查，掌握實際情況，督促完善有關制度，堵塞可能出現的腐敗漏洞。
    最后，發(fā)揮好紀委在學校黨風廉政建設中的監(jiān)督作用，還需要解決好執(zhí)紀問責問題。
    監(jiān)督執(zhí)紀問責是紀委落實監(jiān)督責任的完整鏈條。執(zhí)紀問責就是對違規(guī)違紀問題進行查處。要按照“有信必辦、有案必查、有腐必懲”的原則，對違規(guī)違紀問題進行認真查處。要認真對待和處置每一個信訪件，按照擬立案、初步核實、談話函詢、暫存、了結等處置方式和標準，嚴格規(guī)范處置反映案件當事人的問題線索。需要初步核實和談話函詢的，要按照直接調查了解、委托下級組織或紀檢人員進行了解、發(fā)函由被反映人做情況說明、分管領導直接或委托有關領導與被反映人談話、請所在單位黨組織主要負責人與被反映人談話等方式辦理。要及時研究來信來訪提出的重要問題，對重要信訪事項的辦理要督促檢查、妥善處理。對需要進行黨紀政紀處分的要抓緊辦理，需要移交司法機關的要抓緊移交。要按照“一案雙查”的原則和要求，在查處腐敗案件追究當事人責任的同時，追究相關失職領導的領導責任。為此，要督促責任主體健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整機制，細化責任要求，加強責任傳導，以便在案件處理中正確區(qū)分集體責任和個人責任、主要責任和重要責任、領導責任和直接責任，確保責任明確，有責必究、追責必嚴。
    （作者系北京科技大學黨委副書記、紀委書記）。
    （來源：《光明日報》2015年6月9日）。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇三
    今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反貪腐工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下：
    一是抓認識。鎮(zhèn)黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片；并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實地警示教育；引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。
    二是抓領導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。
    三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業(yè)、包部門，并將《東郭鎮(zhèn)黨風廉政建設和反貪腐工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮(zhèn)黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規(guī)章制度。
    四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行市委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監(jiān)督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。
    五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮(zhèn)紀委加大查處力度，凡發(fā)現工作日內飲酒現象的.，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現有公車4輛，春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節(jié)約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
    六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監(jiān)察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對貪腐問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監(jiān)察室和協作區(qū)查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
    七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
    一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核；每季度主持召開一次黨風廉政建設和反貪腐工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦”。
    二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
    三是抓好關鍵環(huán)節(jié)，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
    四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
    一年來，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設和反貪腐工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象；三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
    下一步，我們將認真貫徹落實黨的會議、十八屆三中、四中全會精神和國家總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防貪腐體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反貪腐斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇四
    2022年年初以來，*鎮(zhèn)紀委按照縣紀委工作部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，積極履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，狠抓基層黨風廉政建設，現將我鎮(zhèn)紀委年初以來落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任工作匯報如下：
    一、把牢政治方向，從嚴管黨治黨。
    為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實踐行兩個維護，年初以來，堅持每月黨委會議上聽取一次全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報，專題研究部署，與各黨支部簽訂目標責任書*份，與班子成員簽訂全面從嚴治黨主體責任書*份。成立了縣監(jiān)察委派出*鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室，將不是黨員的村組干部納入了監(jiān)察對象，實現了對村組干部監(jiān)察全覆蓋。鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室對村務監(jiān)督委員會進行了規(guī)范化管理，將*個村監(jiān)委會主任聘請為廉情監(jiān)督員，打通了鎮(zhèn)紀委對各村從嚴治黨監(jiān)督的最后“一公里”。上半年鎮(zhèn)黨委共研究黨風廉政建設專題會議*次，聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報*次。
    二、深化紀檢監(jiān)察體制改革，推動健全監(jiān)督體系。
    一是協助黨委完善全面從嚴治黨制度，堅持黨統領一切，堅守“協助”的職責定位，為黨委發(fā)揮主體作用提供有效載體。
    示報告。
    三是強化紀委監(jiān)委監(jiān)督的協助引導推動功能，健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，促進黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、財會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督貫通融合、協調協同。
    三、堅持標本兼治，從嚴整治群眾身邊不正之風。
    結合整治“吃拿卡要”、狠剎群眾身邊不正之風專項行動，我鎮(zhèn)各辦公室、各所站共自查問題*條，現已整改完畢并長期堅持，*名工作人員均簽訂抵制“吃拿卡要”公開承諾書。認真貫徹落實“不作為、慢作為”專項整治文件精神，鎮(zhèn)紀委定期開展工作作風檢查，對“不作為、慢作為”反面典型利用“約談”利器，及時進行思想政治教育，今年來共約談*人次，全鎮(zhèn)通報批評*人。
    四、強化執(zhí)紀審查，保持高壓態(tài)勢。
    年初以來，初核案件線索*起，立案*起，其中違反中央八項規(guī)定精神*起，違反國家法律法規(guī)*起，違反工作紀律*起，黨內警告*人，黨內嚴重警告*人，批評教育*人。
    五、狠抓巡察整改落實和成果運用。
    委干部管理制度》《村務監(jiān)督委員會制度》等制度，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，使巡察成果得以強化和運用，扎牢了不能腐的籠子。綜合用好巡察成果，現已精準處置巡察移交線索*起，黨紀處分*人，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
    六、做實廉政宣傳，警示教育常態(tài)。
    在陣地建設方面，鎮(zhèn)紀委在集鎮(zhèn)人流集中處設立了*米長廉政宣傳漫畫長廊，生動形象的進行廉政宣傳。在新聞宣傳方面，通過微信群、微信公眾號、新聞網站、廣播電視等方式發(fā)布廉政信息，拓寬了廣大黨員干部獲取廉政信息渠道，達到廉政宣傳全覆蓋。
    在警示教育方面，鎮(zhèn)紀委堅持以案釋紀，以案促改，選取發(fā)生身邊的典型案例，召開全體黨員干部以案促改警示教育專題會議*次，通報典型案例*次。將以案促改深入基層、深入村居，今年來共在案發(fā)村委召開議案促改會議*次，用身邊的事例教育廣大基層黨員干部，使廣大黨員干部心有所戒、行有所止，將從嚴治黨的壓力傳導給每一個黨員干部，增強不敢腐的自覺。
    七、干部隊伍建設。
    一是抓實抓細政治學習。鎮(zhèn)紀委成立學習小組，開展集中學習*次，把學習黨的創(chuàng)新理論與黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結合起來，從中汲取智慧、營養(yǎng)，錘煉對黨忠誠、勇于擔當的政治品格，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二是強化實戰(zhàn)練兵。全面提升紀檢監(jiān)察干部專業(yè)能力。認真落實全員培訓要求，每月進行一次有針對性地加強教育培訓，推動全員培訓由全面覆蓋向提高效能轉變，由業(yè)務培訓向實戰(zhàn)訓練拓展，由必知必會向融會貫通提升，全方位加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，打牢監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的政治根基和業(yè)務功底，提高工作效能。
    三是規(guī)范權力行使。開展監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定執(zhí)行情況專項學習，加強自我監(jiān)督、自我約束，帶頭作表率。從而推進更高水平、更深層次“三轉”，完善自身權力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，嚴格審查調查安全管理，做到公正文明執(zhí)紀執(zhí)法。
    *鎮(zhèn)現有*個黨支部，黨員*人，其中農村（社區(qū)）黨支部*個，黨員*人，流動黨員、年老體弱黨員人數達*人。圍繞此次調研的主題，我作為從嚴治黨主體責任第一責任人，將*鎮(zhèn)有關工作情況匯報如下：
    一、關于主體責任落實情況。
    我鎮(zhèn)圍繞主體責任落實和廉潔自律，認真貫徹落實黨的十九大、中央和省市及紀委精神，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署，推進主體責任落實。
    黨規(guī)、黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想學習，對標看齊，切實把鎮(zhèn)*名黨員思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到服務和建設“紅色教育·生態(tài)觀光休閑創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”的奮斗上來；堅持知行合一、學做結合，自覺把“黨代表聯系日”、基層工作日搬到工作一線，使村、組成為檢驗黨員宗旨意識的主戰(zhàn)場，重點圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、*、維護穩(wěn)定工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達、宣傳中央、省委、市委政策精神，確保中央、省委、市委的決策部署在*落地生根；堅持創(chuàng)建特色黨建，在溫泉村試點村民小組理事會，發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用，探索鄉(xiāng)村微治理；在全鎮(zhèn)范圍內執(zhí)行駐村干部十個一工作制度，規(guī)范“四風”建設；在*村試點黨員清潔衛(wèi)生示范崗建設，充分發(fā)揮普通黨員作用。
    二是強化組織領導，閉合責任體系。成立主體責任工作專班，制定*年落實主任責任工作要點、*年領導班子集體工作清單，強化“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，定期召開黨風廉政建設會議，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
    作紀實，每周有自查小結，并針對尚未完成的重點工作和短板工作每月有督辦，形成一日一推進，一周一落實，一月一督辦的工作機制。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。鎮(zhèn)紀委上半年發(fā)出通報*期，誡勉談話*人，開展工作約談*人次，立案*人。
    二、關于基層黨建檢查反饋問題整改落實情況。
    一是把握關鍵點。將市委組織部、市紀委、市委巡察辦、市鄉(xiāng)村振興局在各類檢查中發(fā)現的問題全盤納入整改，尤其對*村、*村、*村、*村四個村的發(fā)現問題，明確包村黨委為跟蹤責任人，整改一項、銷號一項。
    二是提高思想認識。堅持每月一次黨委會，專題研究黨建工作，鎮(zhèn)黨委就黨建整改對各村（社區(qū)）支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾。
    三是嚴格督辦檢查。建立整改工作每周匯報制和問題整改清單銷號制，及時召集各村（社區(qū)）支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。安排專班工作人員于*月*日-*月*日對各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各支部開展年中重點工作督查，開展突擊檢查*次，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。并將年中督查結果直接運用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作日常動態(tài)管理，納入年終考核事項。
    支部黨務工作者進行業(yè)務培訓、組織現場觀摩、檢查黨建資料、交流工作心得。印發(fā)《基層黨員干部應知應會學習手冊》*本。
    三、關于抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作情況。
    近兩年來，*一直在著力打造*養(yǎng)生紅色旅游特色小鎮(zhèn)，不斷加強農村一、二、三產業(yè)融合發(fā)展，做好互聯網+的文章，做好生態(tài)與現代農業(yè)和服務業(yè)結合文章，支持和鼓勵農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，拓寬百姓增收渠道方面做了一定工作。在抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作方面主要做了以下探索：
    一是以“旅”為徑，推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興。圍繞打造*康養(yǎng)紅色旅游特色小鎮(zhèn)，依托羊樓洞茶文化生態(tài)產業(yè)園、五龍山生態(tài)農業(yè)公司，按照農業(yè)觀光、農事體驗等功能，提升了農業(yè)品質，拓寬農民致富增收渠道；旅商互促帶動服務業(yè)發(fā)展，調動社會資本，投資建設*文化核心景區(qū)，依托五龍山溫泉度假區(qū)等企業(yè)，進一步促進就業(yè)吸納富余勞動力，進一步推動西瓜、甘蔗等傳統產業(yè)發(fā)展，為農戶創(chuàng)收。
    二是以“文”。
    為魂，推動鄉(xiāng)村文化振興。*曾是*中心縣委所在地，被稱為赤壁的“延安”。紅色是我們的底色，近幾年來，我們一直在努力喚醒紅色記憶，大力推進*紅色文化教育體驗區(qū)，今年積極爭取*等部門支持，拓寬景區(qū)進山公路，開發(fā)了紅軍洞等多個景點；各個村也先后建起村民圖書室、文體活動室、文化廣場，組建舞蹈隊，豐富了村民的精神文化生活；溫泉、青石橋等村（社區(qū)）還建起社會主義核心價值觀文化墻，“一五一十”工程宣傳欄,弘揚主旋律、正能量。
    三是以人為本，推動鄉(xiāng)村人才振興。鼓勵能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)，在能人帶領下，1-8月全鎮(zhèn)發(fā)展特色農莊*家、種植養(yǎng)殖龍頭企業(yè)*家，開發(fā)花貂、吊瓜、水果、蘑菇、花木盆景基地*個，*月份新簽約兩個總投資*余萬元磚茶加工項目落地，目前項目前期各項準備工作已完成，預計于*年*月建成投產，預計可帶動就業(yè)*余人。
    四是以“特”為先，和諧發(fā)展，推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興。狠抓生態(tài)、環(huán)境保護，實現山水相依的生態(tài)美。實施山坡植綠、身邊增綠、庭院披綠三大綠化工程，全鎮(zhèn)森林覆蓋率達*%。
    五是健全法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，推動鄉(xiāng)村組織振興。選舉成立村民理事會，推進家風、村風、黨風教育，協助配合村委會開展工作，激發(fā)基層民主活力。以優(yōu)良家風帶民風促黨風，確保鄉(xiāng)村振興扎實穩(wěn)妥有序推進。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇五
    各部門、車間、施工隊:。
    為創(chuàng)造整潔優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象，經研究決定,現對我廠環(huán)境衛(wèi)生管理作如下規(guī)定，并對責任區(qū)進行劃分：
    1，凡在本單位工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。2，各部門、車間負責責任區(qū)域內的衛(wèi)生清掃與保潔工作，并進行責任考核。
    3，室內（含車間）應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物，室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。4，室外道路、樓道等保持整潔，做到無紙屑煙頭等異物，花壇無雜草，垃圾等。
    5，生產資料歸類堆放整齊，生產現場保持整潔，生產作業(yè)現場禁止吸煙。
    6，產品噴砂盡量在噴砂房進行，如果必須在露天進行噴砂必須進行圍擋，并及時進行清掃，砂粒必須傾倒至指定位置，嚴禁隨意傾倒，影響環(huán)境。
    7，嚴禁隨意傾倒垃圾，同時也嚴禁將自己轄區(qū)內的垃圾傾倒至其他轄區(qū)，生產和生活垃圾必須存放在指定區(qū)域。
    8，廠區(qū)內禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各部門、車間使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統一交綜合管理部保存及處理。
    9，禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。
    10，必須按規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛，廠區(qū)內嚴禁亂停放汽車、摩托車、電動自行車等，廠區(qū)內禁止騎自行車、摩托車等，一律存放在規(guī)定區(qū)域后，步行至工作地點。
    11，單位內禁止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物（保衛(wèi)的狗除外）。
    12，按規(guī)定著裝，衣著整潔，嚴禁短衣短褲，敞胸露懷和穿拖鞋。
    13，外部生產施工隊在公司生產作業(yè)期間，所占用場地的衛(wèi)生保潔及垃圾清運，由外部施工隊負責，工程管理部負責監(jiān)督。工程管理部在簽訂生產施工合同或協議時，就要把有關由施工單位負責生產現場的衛(wèi)生管理、垃圾的處置等事項寫進合同或協議。
    14，公司基礎設施施工期間，由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運，綜合管理部負責監(jiān)督。綜合管理部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛(wèi)生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。
    15、廠區(qū)內嚴禁點燃紙屑、廢文件、雜物等，若確需焚燒的廢文件、雜物，要到指定的地點焚燒，設專人看管，灰盡用土蓋好，確保安全。
    組長：
    副組長：成員：
    1，每月月底實施環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，并且評比出環(huán)境衛(wèi)生最佳和最差部門（車間或施工隊）若干，對于最佳的給予一定數目的經濟獎勵，同時對于最差給予一定數目的經濟罰款。如果生產或建設施工隊在環(huán)境衛(wèi)生檢查中得到經濟獎勵或罰款的，工程管理部或綜合管理部也會相應得到一定的經濟獎勵或罰款。
    2、職工要自覺養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習慣，共同保護好環(huán)境衛(wèi)生，如有故意違反制度的，發(fā)現一次，個人罰款至少50元。
    3、環(huán)境衛(wèi)生的管理由***部牽頭，各部門（車間、施工隊）負責人對所屬責任區(qū)負有管理責任，管理不到位的，要視情況追究部門負責人的責任。
    部門責任范圍辦公室內部、辦公樓一樓至二樓所有樓梯、樓道、扶手、窗戶及辦公樓內外廳等衛(wèi)生標準室內窗明幾凈、地面潔凈、物品擺放整潔、樓道路面干凈、無煙頭紙屑等異物、窗戶保持干凈責任人備注***部外部路面保持干凈，責任區(qū)藍色區(qū)域（含無紙屑煙頭，花壇無雜生活垃圾區(qū)、車棚1）及草、垃圾等，生活垃圾19、20號花壇堆放整潔，及時清理公司食堂、浴室廠區(qū)內所有廁所廠區(qū)內車輛管理保持清潔衛(wèi)生干凈、無異味、無雜亂物品按要求擺放基礎設施施工期間，衛(wèi)生由施工單位負責，綜合管理部負責監(jiān)督。鐵屑等工業(yè)垃圾堆放及日常整潔同車間負責，定期由綜合管理部處理。***部室內窗明幾凈、地面辦公室內部、辦公樓三潔凈、物品擺放整潔、樓以上樓梯、過道、屋無煙頭紙屑等異物，樓頂平臺、1號花壇道平臺干凈、花壇無雜草、垃圾等辦公室、檔案室內部、室內窗明幾凈、地面辦公樓三樓過道、領導潔凈、物品擺放整潔、辦公室、值班室、會議無煙頭紙屑等異物，花室、5、6號花壇壇無雜草、垃圾等辦公室內部、18號花壇同上辦公室內部、2號花壇同上*******部***部***部***部***部外部施工隊施工衛(wèi)生由施工隊負責，工程管理部負責監(jiān)督。辦公室內部、3號花壇同上辦公室內部、4號花壇同上辦公室內部、7號花壇同上生產資料分類堆放整辦公室及相關庫房內齊，室內窗明幾凈、地部、責任區(qū)紫色區(qū)域、面潔凈、物品擺放整潔、外部路面保持干凈，無13號花壇紙屑煙頭，花壇無雜草、垃圾等，生產現場保持整潔車車間內部、綜合管理間內部整潔、物品擺放樓北側二樓以上樓梯整潔、無煙頭紙屑等異物生產現場保持整潔，車間內部、責任區(qū)綠色車間內部及外部路面樓區(qū)域（含工業(yè)垃圾區(qū)、道等保持整潔干凈，無車棚2）及14、15、16、紙屑煙頭，鐵屑放置指17號花壇定區(qū)域，花壇無雜草、垃圾等生產現場保持整潔，車間內部、綜合管理樓車間內部及外部路面樓二樓更衣室及南北兩側道等保持整潔干凈，無樓梯、責任區(qū)紅色區(qū)域、紙屑煙頭，花壇無雜草、8、9、10、11、12號花垃圾等。壇更衣室清潔衛(wèi)生、無異味***部***車間鐵屑等工業(yè)垃圾堆放及日常整潔同車間負責，定期由綜合管理部處理。紅色區(qū)域如有外部施工隊施工，相應衛(wèi)生由施工隊負責，工程管理部負責監(jiān)督。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇六
    提供堅強紀律保障。
    ----在2016年黨風廉政建設分析暨協同監(jiān)督聯席會上的報告。
    各位領導、同志們：
    一、2015年工作回顧。
    2015年，公司紀委在xx公司紀委和xx公司黨政的堅強領導下，以“干事、干凈”廉潔理念為導向，緊密圍繞中心工作，按照“四落實、三抓實、兩強化、一股繩、零積壓”工作思路，認真落實監(jiān)督責任，不斷健全制度體系，強化廉潔教育，開展專項監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀問責，為公司健康平穩(wěn)發(fā)展提供了堅強保障。
    （一）黨風廉政建設責任做到“四落實”
    一是落實工作機制。依據《xx公司黨風廉政建設責任制實施細則》，建立“黨政一把手負總責，分管領導主抓，業(yè)務主管部門具體負責，各有關部門橫向協同，黨群部監(jiān)督檢查”的“黨政紀齊抓共管”領導體制和“全員參與”工作機制。
    二是落實目標任務。在責任分工上，制定并印發(fā)《國網xx縣供電公司2015年黨群工作目標責任分解表》、《國網xx省電力公司xx縣供電分公司領導班子成員及總經理助理職責分工的通知》，對公司黨風廉政建設、行風作風建設工作部署、強化過程監(jiān)督等18項內容進行全面目標分解，明確了領導班子成員和總經理助理分管范圍，將目標任務納入績效考核，有效落實到管理責任人。
    三是落實人員責任。簽定黨風廉政建設責任書，明確年度工作目標，嚴格考核獎懲；按期開展供電所黨風廉政建設民主測評和中層管理人員述職述廉和民主測評。
    四是落實工作考核。按照公司黨群工作總體安排，堅持每季度對轄區(qū)17個黨支部和18個供電所開展全面綜合檢查，依據檢查標準對各支部得分進行排序，并在公司范圍內通報。通過落實工作檢查考核，使各支部黨風廉政建設工作進一步規(guī)范。
    （二）監(jiān)督工作做到“三抓實”
    一是抓實日常監(jiān)督工作。定期召開協同監(jiān)督聯席會議，提出每個階段工作中存在的問題，制定整改措施，明確整改期限及要求，形成閉環(huán)。強化行風和作風建設監(jiān)督，一方面堅持公司行風監(jiān)督員聘請制。組織行風監(jiān)督員深入施工現場與電力員工體驗和互動，加強對電力企業(yè)的重新認識和定位，切實發(fā)揮行風監(jiān)督員在政府各部門以及在大宗企業(yè)中的呼吁和政協、人大提案回復的協調，進一步營造了良好的外部環(huán)境；另一方面堅持公司“三禁止四務必”深化作風建設要求，在公司和供電所采用指紋考勤，并圍繞窗口服務、車輛管理、優(yōu)質服務、應急搶險等領域，加大明查暗訪力度，形成作風建設通報11期。加強公司“三重一大”、物資管理等方面的監(jiān)督，凡涉及三重一大事項的研究決策須有紀檢人員參與監(jiān)督。
    二是抓實專項監(jiān)督工作。立項開展了“業(yè)擴報裝管理”、“廢舊物資回收管理”、“2014年變電技改項目質量管理”專項監(jiān)督，通過采取自查與跟蹤檢查相結合的方式對相關資料進行檢查，并就檢查出來的問題及時提出整改措施，要求按期整改，并堅持“回頭看”，確保問題整改不反彈。開展“集體企業(yè)管理”專項監(jiān)督，重點對集體企業(yè)的人、財、物、工程及“三重一大”執(zhí)行情況進行了全面自查清理，并對自查發(fā)現的結余物資和廢舊物資部分未及時回收、退庫后部分手續(xù)未及時完善等4項問題落實整改措施和時限，修訂了財務、物資、工程等5個管理辦法，進一步了提升集體企業(yè)規(guī)范管理水平。開展“營銷領域”專項監(jiān)督，對公司業(yè)擴報裝管理及電費電價管理進行了全面的梳理排查。同時，督促公司營銷部對檢查發(fā)現的電費票據不規(guī)范、業(yè)擴報裝流程各環(huán)節(jié)不聯動等3項問題落實整改措施及時限，編制完成了《國網xx縣供電公司電費發(fā)票管理辦法》，制定了業(yè)擴時限管理的“上下聯動”機制，實現閉環(huán)管理，進一步夯實了公司營銷管理基礎。開展農網工程建設廉政護航專項監(jiān)督，制定了《農網工程建設項目廉政監(jiān)督護航工作方案》，重點對工程項目業(yè)務、分包、資金、結算、物資管理等五個方面進行監(jiān)督，完成對相關人員的廉政約談工作，共簽訂《農網工程建設廉潔從業(yè)承諾書》26份，以“清單式”開展對農網工程廉政監(jiān)督。開展集體企業(yè)“三重一大”暨規(guī)范管理專項監(jiān)督，從重大決策、組織框架、財務管理、物資管理、工程管理方面對集體企業(yè)管理進行監(jiān)督檢查，共發(fā)現問題12項，全部擬定了整改措施，目前已整改8項，正在整改4項。開展供電所資金專項管理“回頭看”工作，共發(fā)現問題7項，已整改4項，其他3項正在整改。三是抓實效能監(jiān)察工作。按照xx公司工程建設管理效能監(jiān)察、集體企業(yè)物資管理效能監(jiān)察工作的要求，對公司范圍內2014-2015年的電網基建工程、大修技改、營銷項目、農村電網改造升級工程和集體企業(yè)物資管理制度體系建設、采購計劃管理、招投標和非招標管理、合同管理、庫存物資管理、歸檔資料管理等方面開展了自查工作，自查出問題9個，通過整改進一步規(guī)范了公司工程建設管理和集體企業(yè)物資管理。
    （三）黨風廉政教育做到“兩強化”
    一是強化氛圍營造。為進一步增強廣大干部員工遵紀守法和廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變和防御各種風險的能力，切實做到“干事、干凈”，制定了“六個一”主題廉潔教育活動方案，旨在通過講一次“廉潔課堂”，傳遞廉政正能量；牢記廉潔承諾書，時刻受警醒、知敬畏、明底線、守規(guī)矩，確保各級管理人員真正做到嚴于律己，廉潔自律，管好親屬和身邊的工作人員；閱讀一本廉潔教育書籍，開展讀書心得撰寫和廉潔格言征集活動，引導廣大干部職工增強反腐倡廉建設的主動性和自覺性。；組織一次反腐倡廉警示教育，采用參觀廉潔教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片的形式，著力增強廣大干部職工紀律觀念，進一步筑牢思想道德防線，努力提高拒腐防變意識和能力；組織一次廉規(guī)考試，強化思想教育和責任擔當，切實增強反腐倡廉意識和法紀觀念，促進廉潔從業(yè)；堅持公司手機短信平臺重大節(jié)假日前廉政短信提醒以及公司微信平臺創(chuàng)新“小黨說違章”，搭建一個反腐倡廉網絡平臺，為干部員工營造風清氣正的良好氛圍，增強守住安全生產、優(yōu)質服務和黨風廉政建設底線的重要性，確保工作和生活廉潔平安。二是強化平臺搭建。利用公司微信群普及廉潔知識教育，讓廉潔教育寓教于樂。開設“小黨說違章”專欄，進行反面典型案例教育。通過公司短信平臺堅持在重大節(jié)假日前對關鍵崗位人員群發(fā)廉政短信，提醒大家時刻廉潔自律，自覺遵守中央八項規(guī)定和省公司十項禁令等，確保干部員工不觸紅線、不越底線。
    通過廉潔教育工作的扎實開展，公司黨員干部對標找差，工作作風得到了進一步轉變，廉潔從業(yè)意識進一步增強，特別是依法治企、規(guī)范管理的意識明顯提高。
    （四）隊伍建設工作做到“一股繩”
    抓好紀檢隊伍建設，試點所務監(jiān)督，紀檢人員擰成“一股繩”，上下聯動，確保工作運行陽光透明。根據xx公司《供電所所務監(jiān)督管理辦法（試行）》要求，嚴格遵守各供電所民主選舉、人員公示等流程，在公司農村供電所范圍成立所務監(jiān)督小組18個。同時，為了幫助所監(jiān)組成員能更好地協助支部書記抓好黨風廉政建設責任制的落實，對供電所“三重一大”執(zhí)行情況、事務公開情況、干部員工隊伍作風建設情況等進行有效監(jiān)督，及時提出監(jiān)督意見和整改建議，有效化解供電所存在的廉政風險，持續(xù)強化民主管理、民主監(jiān)督，為農村供電所從嚴依法管理、陽光透明運作提供了堅強有力的保障，公司紀委組織全體所監(jiān)組成員開展系統、全面的供電所所務監(jiān)督培訓，對供電所所務公開涉及的內容、所監(jiān)組的權利和職責、所務監(jiān)督定期報告等相關知識進行了講解。
    （五）信訪查辦工作做到“零積壓”全面梳理信訪辦理流程，嚴格規(guī)定信訪問題處理時限，嚴格按照上級的要求回復，切實提高了信訪件辦理水平、解決了群眾的合理訴求、維護了群眾的合法權益。1-11月公司紀委共調查處理xx公司、縣信訪局、95598等轉來各類信訪舉報件5件，并及時進行了調查、處理和回復，做到了“件件有著落、事事有結果”。通過開展信訪舉報陽光辦理，嚴肅責任追究，22人受到處理。
    二、2016年主要工作任務。
    2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是深化改革創(chuàng)新的關鍵之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，具有十分重要的意義。今年公司紀檢監(jiān)察工作將按照省公司黨委、紀委和公司黨委部署，聚焦主業(yè)主責，加強紀律建設，以“四個強化、四個提升”為工作思路全面落實紀委監(jiān)督責任，為公司實現“十三五”良好開局提供堅強紀律保障。重點抓好以下四個方面的工作：
    （一）強化制度宣貫，提升廉潔意識。
    一是加強廉潔知識教育。圍繞“清風川電”開展廉潔教育，全面宣貫《準則》和《條例》，組織開展黨規(guī)黨紀知識競賽，讓“四個必須”、“八條規(guī)范”和“六項紀律”成為黨員干部人人皆曉、時刻遵守的鐵律。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。
    二是加大警示教育力度。通過內部網站上“小黨說違章”專欄，認真學習公司系統在十八大后發(fā)生的典型案例，通過典型案例剖析，舉一反三，以案示警、以案明紀，讓干部員工受警醒、知敬畏。積極開展紅線制度巡講，促使員工學好“紅線”，守住“底線”，嚴守紀律規(guī)矩。堅持微型廉課進班組，堅持在法定節(jié)假日、重要活動節(jié)點發(fā)布廉潔提醒，常敲警鐘，時刻營造嚴守紀律規(guī)矩的良好氛圍。
    （二）強化監(jiān)督檢查，提升執(zhí)紀能力。
    一是進一步健全紀檢監(jiān)察機制。完善協調監(jiān)督管理機制，修編完善紀檢監(jiān)察相關標準制度、獎懲條例，使紀委執(zhí)紀問責有章可循、有據可依，防止違法違紀、失職瀆職、不作為和亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生；加大組織協調力度，進一步優(yōu)化“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)督協調，領導成員各負其責”的責任落實機制。
    二是堅持經常性檢查與重點監(jiān)督相結合。以依法治企、規(guī)范管理為主線，深挖企業(yè)管理中存在的風險點，落實整改措施，完善管理辦法，進一步規(guī)范企業(yè)健康發(fā)展。尤其在施工班組和供電所，要通過充分發(fā)揮專職書記、所務監(jiān)督小組、民管小組的作用，實現多方協同、共同監(jiān)督，內外約束。做好業(yè)擴（外委）工程預算管理、工程外包管理、物資管理專項監(jiān)督，找準問題根源，形成解決措施與方案，年度形成整改成果，建好制度。
    （三）強化作風建設，提升服務能力。
    一是不斷深化作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省公司“十項禁令”，緊盯“四風”問題新動向、新形式。加強明察暗訪和專項檢查力度，圍繞勞動紀律、車輛管理、工程搶險、窗口服務等重點領域，堅持執(zhí)行我公司“三禁止，四務必”要求，實行指紋考勤，同時每月至少開展一次作風建設檢查，形成通報，宣傳正面典型，處罰負面行為。
    二是狠抓行風和優(yōu)質服務。加大明察暗訪力度，加強投訴舉報問題回訪，嚴肅查糾亂收費、吃拿卡、“三指定”等損害群眾利益的不正之風，推動全體干部員工“明紀畏矩”意識不斷提升。堅持聘請行風監(jiān)督員制度，開展“走進企業(yè)、貼近用戶”和電力工人體驗式活動，進一步加大多方協作力度，促使行風監(jiān)督員向政府呼吁、解決涉電難題，營造和諧內外部環(huán)境，樹立公司良好的社會形象。
    （四）強化自身建設，提升業(yè)務能力。
    二是發(fā)揮表率帶頭作用。以更高標準、更嚴紀律加強紀檢監(jiān)察隊伍的作風建設和紀律教育，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到打鐵自身硬。教育引導紀檢監(jiān)察干部爭做黨性堅強、政治堅定的表率，遵章守紀、依法履職的表率，轉變作風、求真務實的表率，發(fā)揚民主、接受監(jiān)督的表率。切實提高服務中心、解決問題的能力，為企業(yè)健康發(fā)展服好務、護好航。
    同志們，讓我們在公司黨政的正確領導下，恪盡職守，創(chuàng)新進取，奮發(fā)有為，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面建成“一強三優(yōu)”現代公司而努力奮斗！
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇七
    一年來，我**紀委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實監(jiān)督責任，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，持續(xù)推進反腐倡廉各項工作，營造了干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政的良好氛圍?，F將履行監(jiān)督責任情況報告如下：
    一、樹立責任意識，切實發(fā)揮紀委監(jiān)督職能黨風廉政建設責任制紀委監(jiān)督責任的提出不僅是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新概括，更是從大局的角度對紀委地位和作用的清晰定位，對進一步強化黨內監(jiān)督作用，有效預防和遏制腐敗有著重大意義。支行紀委作為最基層的紀檢監(jiān)察機構，直接面對基層廣大干部員工，承擔著保護、監(jiān)督、教育、懲處四項職責。按照中紀委落實轉職能要求和****紀委的職責定位，我**嚴格落實紀委書記主抓紀檢業(yè)務制度，讓**紀委把主業(yè)真正放到推進我**黨風廉政建設上來，監(jiān)督好黨委落實黨風廉政建設主體責任、黨員干部作風建設情況等情況真正做到聚焦主業(yè)，做到不缺位，不錯位，不越位。
    二、維護黨的紀律，突出監(jiān)督實效。
    以“兩學一做”學習教育常態(tài)化正規(guī)化工作為契機，聚焦“四風”問題，突出作風建設，達到正風肅紀的工作目標。圍繞中央八項規(guī)定及上級行有關規(guī)定，以制度為約束，持之以恒糾“四風”、正行風、樹新風。不斷加大監(jiān)督檢查工作力度，堅決查糾違規(guī)違紀行為，堅決防止問題反彈回潮。圍繞總行、省行和***市分行黨委重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。年內，配合有關部門進行專項監(jiān)督檢查和明察暗訪6次，提出并糾正問題2個。
    三、
    強化組織協調，協助落實主體責任。
    一是發(fā)揮了參謀助手作用，履行黨章賦予的監(jiān)督職責，切實維護了黨章等規(guī)章制度，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。制定了全年黨風廉政建設實施意見，提出意見建議，分解落實任務，定期匯報工作情況，加強督促檢查，促進工作的落實。每年組織簽訂《黨風廉政建設責任制》、“廉政承諾書”，層層簽訂黨風廉政建設責任書。通過責任書和承諾書的簽訂和公開踐諾活動，強化了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二是發(fā)揮了組織協調作用，根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設工作，明確領導責任，形成齊抓共管的工作格局。定期開展廉政談話活動，積極推動各部門把黨風廉政建設融入各自工作，各司其職、各負其責，整體推進懲治和預防腐敗各項工作。
    四、加強作風建設，執(zhí)紀監(jiān)督問責。
    一是加強對班子貫徹執(zhí)行民主集中制，特別是“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，堅決杜絕“一言堂”問題發(fā)生。二是加強對中央“八項規(guī)定”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項政策規(guī)定在基層領導班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。在元旦、春節(jié)和中秋節(jié)等重要節(jié)點，大力宣傳中央對違反八項規(guī)定處理情況的通報外，還專門下發(fā)文件，督促抓好規(guī)定的貫徹落實。三是加強對主體責任落實情況的監(jiān)督檢查，在制度方面，進一步完善了干部請銷假制度、重大事項報告制度等，從源頭上預防干部不作為、慢作為、亂作為行為的發(fā)生。
    五、強化廉政教育，抓好懲防體系建設。
    始終堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，堅持把懲防體系建設貫穿到黨風廉政制度建設之中。一是加強學習教育力度。支行制定了全員學習制度，以黨紀、法紀和中央、省、市廉政精神為重點學習內容，不定期組織員工集中學習。認真組織開展對中層以上干部廉政教育，全面學習和落實中央“八項規(guī)定”，敦促中層以上干部做廉潔自律的表率、遵章守制的表率、厲行節(jié)約的表率。二是認真落實紀委書記與**、部門負責人例行談話制度，明確談話目的、談話內容，要求被談話人認真準備，隨時接受談話。*年，**紀委書記分別與各部室負責人進行了例行談話。
    六、加強隊伍建設，強化內部監(jiān)督。
    充分發(fā)揮監(jiān)督職能，緊盯政治紀律、內部安全、窗口服務和干部人事管理等方面，構建全面、實時、動態(tài)監(jiān)督工作格局。堅持有案必查、有腐必究，把查辦案件作為紀委最根本、最基礎的職責，不斷加大案件查辦力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。***年，全行無重大違法違紀問題發(fā)生。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇八
    8月9日，邢臺市委督導組對我市學生暑期安全工作進行了暗訪，發(fā)現周莊辦事處老莊村水坑無人值守。8月10日，邢臺市委督查室印發(fā)了督查通報，市書記王愛民同志批示：嚴加防范，特別是坑塘守護一定到位，嚴肅處理失職人員。沙河市書記曲斌同志批示：再發(fā)通知要求落實，對責任人問責。
    市委、市政府高度重視學生暑期安全工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市政府有關部門要引以為戒，加強暑期學生安全工作的安排督導，切實做到四個到位：
    一要宣傳到位。
    各村要利用村廣播宣傳防溺水知識，每天廣播不少于2次。
    二要值守到位。
    各重點水域要安排足夠的人員進行值守(早5：00-晚10：00)，確保不出現盲點。
    三要警示標志設置到位。
    各重點水域警示標志要醒目、牢固，對不符合要求的警示標志要立即更換。
    四要督導到位。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門要抓好學生安全工作的落實，深入各村認真督導，確保工作到位。
    市委、市政府將派督查組進行明察或暗訪，對發(fā)現問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將嚴肅處理有關責任人。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇九
    2020年下半年，留盆鎮(zhèn)紀委按照縣紀委工作部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，積極履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，狠抓基層黨風廉政建設，現將我鎮(zhèn)紀委下半年落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任工作匯報如下：
    為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實踐行兩個維護，下半年，堅持每月黨委會議上聽取一次全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報，專題研究部署，與各黨支部簽訂目標責任書20份，與班子成員簽訂全面從嚴治黨主體責任書11份。成立了縣監(jiān)察委派出留盆鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室，將不是黨員的村組干部納入了監(jiān)察對象，實現了對村組干部監(jiān)察全覆蓋。鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室對村務監(jiān)督委員會進行了規(guī)范化管理，將20個村監(jiān)委會主任聘請為廉情監(jiān)督員，打通了鎮(zhèn)紀委對各村從嚴治黨監(jiān)督的最后“一公里”。上半年鎮(zhèn)黨委共研究黨風廉政建設專題會議2次，聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報2次。
    一是協助黨委完善全面從嚴治黨制度，堅持黨統領一切，堅守“協助”的職責定位，為黨委發(fā)揮主體作用提供有效載體。二是強化查辦案件以上級紀委監(jiān)委領導為主，不斷完善報告請示制度，對作出立案審查調查決定，給予黨政紀處分等重要事項，及時向上級紀委監(jiān)委請示報告。三是強化紀委監(jiān)委監(jiān)督的協助引導推動功能，健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，促進黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、財會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督貫通融合、協調協同。
    結合整治“吃拿卡要”、狠剎群眾身邊不正之風專項行動，我鎮(zhèn)各辦公室、各所站共自查問題8條，現已整改完畢并長期堅持，75名工作人員均簽訂抵制“吃拿卡要”公開承諾書。
    認真貫徹落實“不作為、慢作為”專項整治文件精神，鎮(zhèn)紀委定期開展工作作風檢查，對“不作為、慢作為”反面典型利用“約談”利器，及時進行思想政治教育，今年來共約談9人次，全鎮(zhèn)通報批評9人。
    半年來，初核案件線索7起，立案5起，其中違反中央八項規(guī)定精神4起，違反國家法律法規(guī)1起，違反工作紀律1起，黨內警告3人，黨內嚴重警告1人，批評教育8人。
    今年以來，我鎮(zhèn)留盆、殷灣、前徐等七個村接受了縣委巡察組的巡察。通過召開巡察問題整改專題會議，使各村黨員干部學習掌握了財務、黨建、村務等相關知識。各村均已經對反饋問題進行整改并建立臺賬，并修訂和完善了《村三資管理制度》、《村黨務政務財務公開制度》、《村兩委干部管理制度》、《村務監(jiān)督委員會制度》等制度，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，使巡察成果得以強化和運用，扎牢了不能腐的籠子。綜合用好巡察成果，現已精準處置巡察移交線索3起，黨紀處分4人，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
    在陣地建設方面，鎮(zhèn)紀委在集鎮(zhèn)人流集中處設立了100米長廉政宣傳漫畫長廊，生動形象的進行廉政宣傳。在新聞宣傳方面，通過微信群、微信公眾號、新聞網站、廣播電視等方式發(fā)布廉政信息，拓寬了廣大黨員干部獲取廉政信息渠道，達到廉政宣傳全覆蓋。
    在警示教育方面，鎮(zhèn)紀委堅持以案釋紀，以案促改，選取發(fā)生身邊的典型案例，召開全體黨員干部以案促改警示教育專題會議5次，通報典型案例13次。將以案促改深入基層、深入村居，今年來共在案發(fā)村委召開議案促改會議7次，用身邊的事例教育廣大基層黨員干部，使廣大黨員干部心有所戒、行有所止，將從嚴治黨的壓力傳導給每一個黨員干部，增強不敢腐的自覺。
    一是抓實抓細政治學習。鎮(zhèn)紀委成立學習小組，開展集中學習8次，把學習黨的創(chuàng)新理論與黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結合起來，從中汲取智慧、營養(yǎng)，錘煉對黨忠誠、勇于擔當的政治品格，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二是強化實戰(zhàn)練兵。全面提升紀檢監(jiān)察干部專業(yè)能力。認真落實全員培訓要求，每月進行一次有針對性地加強教育培訓，推動全員培訓由全面覆蓋向提高效能轉變，由業(yè)務培訓向實戰(zhàn)訓練拓展，由必知必會向融會貫通提升，全方位加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，打牢監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的政治根基和業(yè)務功底，提高工作效能。
    三是規(guī)范權力行使。開展監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定執(zhí)行情況專項學習，加強自我監(jiān)督、自我約束，帶頭作表率。從而推進更高水平、更深層次“三轉”，完善自身權力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，嚴格審查調查安全管理，做到公正文明執(zhí)紀執(zhí)法。
    一、切實履行監(jiān)督職責，確保各項工作落實到位（一）準確定位，強化體制機制建設。在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)紀委認真協助做好落實黨風廉政建設體制機制建設。全面組建成立以黨組織負責人為組長的黨風廉政建設主體責任工作領導小組，制定并下發(fā)中共元寶鎮(zhèn)委員會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，領導班子及其成員“一崗雙責”任務分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風廉政建設責任書，建立量化考核指標體系，強化對轄區(qū)內落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結果作為干部考核使用、評優(yōu)評先的重要依據，切實維護黨風廉政建設的作風建設各項任務有效落實。
    xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案立項確定了養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮(zhèn)紀委發(fā)揮監(jiān)督職責與鎮(zhèn)黨委政府開展中心工作之間的關系。三是理清方式，實現有力監(jiān)督。按照監(jiān)督再監(jiān)督的原則，明確鎮(zhèn)紀委不再直接參與項目招投標、村級財務管理等具體監(jiān)督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執(zhí)行情況、紀律遵守情況、個人工作態(tài)度等內容進行跟蹤督查，使鎮(zhèn)紀委有限的專職紀檢干部力量用到刀刃，進一步強化監(jiān)督力度。
    （三）條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據元寶鎮(zhèn)20。
    xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現的工作不認真，無客觀理由延緩工作推進的鎮(zhèn)村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率對于檢查中發(fā)現的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀律要求等形式，督促他們發(fā)揮示范帶頭作用。鎮(zhèn)紀委全年共開展養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮(zhèn)黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據出臺的元寶鎮(zhèn)村級非生產性開支監(jiān)督管理實施辦法，認真開展“三資”管理責任清產核查，針對市紀委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規(guī)范等問題，及時發(fā)出整改通知，要求xx日內整改到位對涉農惠農資金方面做到嚴格按程序申報、公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關干部跟進校查。
    （四）敢于亮劍，突出紀委工作主業(yè)。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準”等作風效能建設有關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，并建議鎮(zhèn)黨委制定出臺元寶鎮(zhèn)關于違反作風效能建設有關規(guī)定處理辦法（試行），對存在工作紀律、效能建設、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮(zhèn)機關干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照級有關抓早抓小的要求，認真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發(fā)現的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機關移送的違紀線索，嚴格按照紀律要求查辦到位。全年共辦結信訪件5件、網投訴件50件，查辦酒駕案件4件。
    （五）重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮(zhèn)將黨風廉政建設工作相關內容納入鎮(zhèn)村干部日常學習計劃，堅持每月一次黨紀黨規(guī)和政策性法規(guī)學習不動搖，并認真開展警示教育、黨紀政紀法規(guī)教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮(zhèn)紀委委員和村監(jiān)會主任前往王村竹子林革命遺址開學黨章、明紀律”
    活動，在溪、鰲頭等村建設廉政文化長廊。另一方面，結合我黨今年新出臺了中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例。組織開展鎮(zhèn)黨政班子、全鎮(zhèn)干部、基層黨組織三級學習和宣講準則和條例活動，通過不斷的輔導和解讀，真正使得全鎮(zhèn)黨員對相關要求入腦入心。截止到目前，全鎮(zhèn)各級黨組織已開展準則和條例學習會20次，發(fā)放專業(yè)書籍120本，參與學習的黨員干部達2300人次。
    二、存在問題及下一步工作打算雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設和履行監(jiān)督責任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們還有部分干部對落實黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，還有極少數千部存在違反黨風廉政建設有關規(guī)定的情況發(fā)生。
    針對述存在的問題，鎮(zhèn)紀委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設，豐富監(jiān)督舉措，嚴肅紀律要求，為建設惠及全鎮(zhèn)人民的“幸福元寶”保駕護航。
    一、切實履行監(jiān)督職責，確保各項工作落實到位（一）準確定位，強化體制機制建設。在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)紀委認真協助做好落實黨風廉政建設體制機制建設。全面組建成立以黨組織負責人為組長的黨風廉政建設主體責任工作領導小組，制定并下發(fā)中共元寶鎮(zhèn)委員會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，領導班子及其成員“一崗雙責”任務分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風廉政建設責任書，建立量化考核指標體系，強化對轄區(qū)內落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結果作為干部考核使用、評優(yōu)評先的重要依據，切實維護黨風廉政建設的作風建設各項任務有效落實。
    xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案立項確定了養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮(zhèn)紀委發(fā)揮監(jiān)督職責與鎮(zhèn)黨委政府開展中心工作之間的關系。三是理清方式，實現有力監(jiān)督。按照監(jiān)督再監(jiān)督的原則，明確鎮(zhèn)紀委不再直接參與項目招投標、村級財務管理等具體監(jiān)督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執(zhí)行情況、紀律遵守情況、個人工作態(tài)度等內容進行跟蹤督查，使鎮(zhèn)紀委有限的專職紀檢干部力量用到刀刃，進一步強化監(jiān)督力度。
    （三）條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據元寶鎮(zhèn)20。
    xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現的工作不認真，無客觀理由延緩工作推進的鎮(zhèn)村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率對于檢查中發(fā)現的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀律要求等形式，督促他們發(fā)揮示范帶頭作用。鎮(zhèn)紀委全年共開展養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮(zhèn)黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據出臺的元寶鎮(zhèn)村級非生產性開支監(jiān)督管理實施辦法，認真開展“三資”管理責任清產核查，針對市紀委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規(guī)范等問題，及時發(fā)出整改通知，要求xx日內整改到位對涉農惠農資金方面做到嚴格按程序申報、公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關干部跟進校查。
    （四）敢于亮劍，突出紀委工作主業(yè)。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準”等作風效能建設有關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，并建議鎮(zhèn)黨委制定出臺元寶鎮(zhèn)關于違反作風效能建設有關規(guī)定處理辦法（試行），對存在工作紀律、效能建設、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮(zhèn)機關干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照級有關抓早抓小的要求，認真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發(fā)現的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機關移送的違紀線索，嚴格按照紀律要求查辦到位。全年共辦結信訪件5件、網投訴件50件，查辦酒駕案件4件。
    （五）重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮(zhèn)將黨風廉政建設工作相關內容納入鎮(zhèn)村干部日常學習計劃，堅持每月一次黨紀黨規(guī)和政策性法規(guī)學習不動搖，并認真開展警示教育、黨紀政紀法規(guī)教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮(zhèn)紀委委員和村監(jiān)會主任前往王村竹子林革命遺址開學黨章、明紀律”
    活動，在溪、鰲頭等村建設廉政文化長廊。另一方面，結合我黨今年新出臺了中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例。組織開展鎮(zhèn)黨政班子、全鎮(zhèn)干部、基層黨組織三級學習和宣講準則和條例活動，通過不斷的輔導和解讀，真正使得全鎮(zhèn)黨員對相關要求入腦入心。截止到目前，全鎮(zhèn)各級黨組織已開展準則和條例學習會20次，發(fā)放專業(yè)書籍120本，參與學習的黨員干部達2300人次。
    二、存在問題及下一步工作打算雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設和履行監(jiān)督責任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們還有部分干部對落實黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，還有極少數千部存在違反黨風廉政建設有關規(guī)定的情況發(fā)生。
    針對述存在的問題，鎮(zhèn)紀委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設，豐富監(jiān)督舉措，嚴肅紀律要求，為建設惠及全鎮(zhèn)人民的“幸福元寶”保駕護航。
    通過調整工作分工，聚焦主業(yè)，切實保證監(jiān)督童任落實到位。
    （一）組織協調責任。
    xx年黨風廉政建設責任書，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面三是發(fā)揮了督促作用。針對我鄉(xiāng)落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監(jiān)督，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，及時為鄉(xiāng)黨委有關工作提供參考。
    （二）隊伍建設責任。
    深入推進“三轉”聚焦聚力主業(yè)。鄉(xiāng)紀委嚴格執(zhí)行級關于紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求，切實推進紀委規(guī)范化建設。一是通過調整工作分工明確職責定位，鄉(xiāng)紀委正副書記不再分管其他業(yè)務工作，堅持“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”
    四是出臺姚河鄉(xiāng)紀委保密規(guī)定，嚴守黨的秘密，確保辦案信息安全。
    （三）廉政教育責任。
    xx年黨風廉政建設工作會議，明確“兩個責任”，并由各支部負責人現場簽訂黨風廉政建設責任書xx份，會后共回收各鄉(xiāng)村干部職工黨風廉政建設承諾書28份，進一步強化了黨風廉政建設的責任二是充分利用鄉(xiāng)黨校和村黨員活動室兩個陣地，結合“黨建領航、一季一主題”活動，通過領導千部帶頭黨課、黨員遠程電化教育等有效形式和手段，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育，截止目前，全鄉(xiāng)6個遠程播放站點共播放專題教育影片72場次，觀看影片黨員干部達800人次三是通過精心組織“三嚴三實知識學習班”“三新人員廉政教育”“農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定知識測試”等7項教育培訓班，共培訓鄉(xiāng)村干部xx1人次，切實提商廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自偉四是用過通報農村黨員違紀典型案例、參觀警示教育圖片展等，以真實案例來警醒鄉(xiāng)村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。
    （四）預防腐敗責任。
    xx年共組織談話27人次。
    （五）嚴明紀律責任。
    為進一步加強干部管理監(jiān)督、嚴明紀律，鄉(xiāng)紀委牽頭編撰完善了姚河鄉(xiāng)規(guī)章制度匯編補充、修改了姚河鄉(xiāng)領導班子成員管理制度、姚河鄉(xiāng)干部職工守則等12項千部職工管理制度。同時，通過開展“權力運行”工作，規(guī)范清理出我鄉(xiāng)行政許可、非行政許可審批等10大類行政權力，共計24大項127小項，列出了姚河鄉(xiāng)政府權力清單，為鄉(xiāng)領導班子提高科學決策、民主決策水平，提高政府依法行政能力奠定了堅實基礎。
    （六）正風肅紀責任。
    超文稻。了文檔逃型貨。
    （七）紀律審查責任。
    2020年，在鄉(xiāng)黨委的統一領導和支持下，在全鄉(xiāng)范圍內開展農村黨員違紀線索排查活動，截止12月底，共搜集各類基層黨員千部違紀線索3條，因無法聯系當事人而暫存2條、轉立案1條。通過通報農村黨員違紀典型案例，要求全鄉(xiāng)領導干部履行好“一崗雙責”要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
    （八）嚴肅執(zhí)紀責任。
    緊扣時間節(jié)點，在元旦、春節(jié)、“五一”等重大節(jié)點，對各項紀律規(guī)定執(zhí)行情況和公車管理情況進行全方位摸排和督查，嚴格執(zhí)行公務接待和厲行勤儉節(jié)約制度。截至目前，暫未發(fā)現違紀行為。
    （九）認真實施從嚴治黨“十大工程”通過開展“從嚴治黨”十大工程活動，重點解決了我鄉(xiāng)部分黨組織存在的一下十個方面的問題（一）糾正了部分黨組織負責人主業(yè)意識不強，黨建第一責任人職責落實不到位，黨建工作思路不清，創(chuàng)新不夠，措施不多，成效不明顯。（二）整改了部分黨組織對從嚴管黨治黨新要求的認識不到位，思想還沒有引起高度重視，行動被動應付。（三）消除了部分黨組織認為黨的群眾路線教育實踐活動結束了，思想認識有所懈怠，整改落實力度減弱了，標準要求降低了。（四）糾正了個別基層黨組織發(fā)展黨員把關不嚴，程序不規(guī)范，隨意降低標準，發(fā)展黨員質量不商。（五）統一黨建工作與經濟發(fā)展、扶貧開發(fā)等事關群眾增收致富的重點工作銜接不緊密，互進共促作用發(fā)揮的不明顯，部分基層黨組織帶領群眾脫貧致富的作用發(fā)揮不充分認識。（六）整改了黨內政治生活不經常，“三會一課”、民主生活會制度落實不到位。（七）提高了有的黨員黨性觀念淡薄，黨員意識不強，降低自己的標準要求，混同于一般千部或群眾。（八）緊密了部分黨員不履行黨員義務，不自覺繳納黨費，特別是流動黨員管理滯后，甚至個別黨員長期與黨組織失去聯系。（九）增強了部分黨員干部不重視政治理論學習，理想信念不堅定，黨性觀念不強問題。（十）改變了部分黨員干部宗旨意識不強，坐等門多，主動門少現象。使全鄉(xiāng)廣大黨員牢固樹立宗旨意識，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)經濟社會全面協調發(fā)展提供了有力的組織保障。
    （十）認真查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗和“四風”問題。緊緊圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的重點內容發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題違反中央“八項規(guī)定”和省市縣有關規(guī)定的問題土地征收流轉和村貌改造中的違紀違法問題農村集體“三資”管理中的違紀違法問題惠民政策執(zhí)行、資金管理使用中和涉農項目建設方面的違紀違法問題執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務等窗口行業(yè)和領域的違紀違法問題小官巨腐等基層黨員千部違紀違法問題等，結合我鄉(xiāng)整治重點，查處群眾反映的突出問題，抓出特色形成亮點，持續(xù)深入推進正風肅紀，切實讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。
    四是作風建設和維護群眾利益的客觀要求還有一定差距。
    三、下一步改進工作的具體打算一是積極協助鄉(xiāng)黨委加強黨風廉政建設二是自覺履行執(zhí)紀監(jiān)督、問查職查三是深入落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”四是加大之間正風肅紀力度，促進干部作風轉變五是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高隊伍履職素質，嚴防燈下黑六是加大紀律審查力度，聚焦主業(yè)，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發(fā)現一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十
    鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任工作報告近年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F將xx年以來鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：
    一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。”“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
    二、加強組織協調，協助落實主體責任。
    風廉政建設責任制。
    二是發(fā)揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
    三、
    深化正風肅紀，著力強化作風建設。
    一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
    二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數量，嚴格執(zhí)行“三統一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
    三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
    四、保持高壓態(tài)勢，嚴肅懲治違紀行為。
    一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
    二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
    三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
    五、注重教育引導，著力突出源頭預防。
    一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
    二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
    六、加強自身建設，不斷提高監(jiān)督能力。
    圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
    中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會。
    xx年3月30日。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十一
    2015年以來，我局在市委市政府的正確領導下，在市紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以作風建設為抓手，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。
    一、強化制度設計，深入推動兩項責任制改革。
    落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2015年以來，根據《中共貴港市委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》（貴發(fā)〔2015〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制改革，并取得良好成效。
    辦公室設專人負責與局紀檢室業(yè)務職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構紀檢監(jiān)察組織的空白。
    根據深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神以及“兩個責任”內在要求，明確規(guī)定各級紀檢機構承擔組織協調、紀律監(jiān)督、作風督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新和執(zhí)紀問責等7個方面工作內容。同時結合“一崗雙責”工作要求，進一步明確領導干部對自己崗位的業(yè)務工作和黨風廉政建設的雙重責任。通過明確監(jiān)督工作內容和落實領導干部職責分工，為強化紀律檢查監(jiān)督責任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。
    （三）明確年內工作任務，層層落實責任制。
    5月份我局完成了與市紀委監(jiān)察局簽訂2015年度《履行黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的簽訂工作后，明確了年內紀檢組承擔的工作任務和考核內容，并積極組織開展各類執(zhí)紀糾風活動，不斷強化黨風廉政和紀檢監(jiān)察建設?，F在根據新的工作要求和全局黨風廉政建設實際正在草擬市政管理系統各級紀檢組織的監(jiān)督責任書，進一步細化工作責任，明晰工作職責。
    二、嚴格執(zhí)紀糾風，全面貫徹落實紀律檢查監(jiān)督責任。
    好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職責，全面貫徹履行紀律檢查監(jiān)督責任。
    （一）開展紀律自查自糾活動。
    今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀律和五個專項紀律”（五大紀律：政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經紀律，五個專項紀律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀檢組長牽頭，親自到基層單位調研，查擺紀律工作中的存在問題，促進了紀律落到實處。截止5月10日，全局各級內部開展督促檢查各1次，發(fā)現和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個，各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。
    （二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作。
    “庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治。
    （三）配合黨組開展好“三嚴三實”活動，抓好活動各項督查工作。
    5月21日，自“三嚴三實”活動開展以來，我局紀檢組認真履行黨內監(jiān)督專門機關的職能，積極協助黨組嚴格抓好“三嚴三實”活動中的工作、會議的紀律檢查和“不嚴不實”問題，嚴厲查處為官不正、吃拿卡要、弄虛作假、執(zhí)法不公以及腐化墮落等違法違紀問題。半個月內，紀檢組認真抓好監(jiān)督責任的落實，圍繞“三嚴三實”活動組織了開展會議紀律巡查9次，工作紀律檢查1次，進行全局通報1次，有效促使了全局上下會風和作風的轉變。
    （四）切實加強政務服務督查工作，不斷強化服務意識，提高服務效能。
    上報市人民政府審核，待批復后進一步開展行政審批事項改革工作。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現象。2015年1-5月份，我局總共受理行政審批事項55件，已完成55項審批，辦結率100%，其中行政許可54件，非行政許可1件，無超時辦結現象。
    二是針對我局駐政務服務窗口工作人員監(jiān)督檢查。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設置窗口首席代表常駐政務服務中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現象。同時，根據我局2014年度機關績效考評結果政務服務扣分事項整改措施，目前正在對窗口工作人員進行執(zhí)法資格培訓，如其無法取得資格下一步將按要求進行調整。三是落實進駐市政政務服務中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長（紀檢監(jiān)察室主任）進駐政務服務中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結事項回訪和值班記錄，上半年我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現象。
    （五）貫徹落實“中央八項規(guī)定”、“四風”問題和其它專項督查工作。
    錢庫鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任工作報告近年來，錢庫鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F將2014年以來錢庫鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：
    一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
    二、加強組織協調，協助落實主體責任。
    一是發(fā)揮助手作用。結合錢庫實際，制定下發(fā)了《2014年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。
    二是發(fā)揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
    三、深化正風肅紀，著力強化作風建設。
    一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
    數，與2013年度相比下降38.4%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數量，嚴格執(zhí)行“三統一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
    三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
    四、保持高壓態(tài)勢，嚴肅懲治違紀行為。
    一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
    二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
    訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
    五、注重教育引導，著力突出源頭預防。
    一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
    二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
    六、加強自身建設，不斷提高監(jiān)督能力。
    2015年，xx縣紀委在縣委和市紀委的正確領導下，深入貫徹落實中央和省市紀委全會精神，踐行黨的群眾路線，堅持為民務實清廉，嚴格落實監(jiān)督責任，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，持續(xù)推進反腐倡廉各項工作，營造了干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政的良好氛圍?，F將履行監(jiān)督責任情況報告如下：
    一、強化擔當意識，明晰權責定位。
    xx縣把落實黨風廉政建設“兩個責任”作為深化改革、推動發(fā)展的重要政治任務，明晰權責、完善機制，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
    行督導，重點了解“兩個責任”落實情況、反腐倡廉工作進展情況。
    （二）明晰權責，落實“兩個責任”。研究出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，明確了黨委領導班子9項集體責任、黨組織6項全面領導責任、黨委班子成員4項主要領導責任，以及紀委的6項監(jiān)督責任，構建了權責對等、責任清晰、履責到位、追責有力的責任落實體系。縣委書記帶頭，縣四大班子成員與分管單位負責人、各級各單位負責人與單位班子成員，層層開展宣講約談活動129場次，約談3000多人（次）。在縣電視臺開辟落實“兩個責任”報道專題，在縣紀委官方政務微博“@清風xx”和xx黨風廉政網開辟落實“兩個責任”專欄，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展宣講約談情況進行宣傳報道，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位召開輔導報告會、座談會100多場次，營造了濃厚氛圍，傳遞了責任壓力。
    任制工作的嚴肅性。轉作風，提高素質。在縣紀委監(jiān)察局機關開展“五嚴禁、五堅持”承諾活動，出臺“十個嚴禁”紀律規(guī)定，引導紀檢監(jiān)察干部帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，接受社會各方面監(jiān)督，樹立紀檢監(jiān)察隊伍良好形象。加強素質建設，嚴把隊伍“準入關”、崗位“資格關”；創(chuàng)新培訓手段，實施“人人成才”計劃，著力培養(yǎng)復合型專業(yè)人才。
    二、圍繞重點任務，履行監(jiān)督職責。
    堅持圍繞中心、服務大局，積極履行監(jiān)督責任，執(zhí)好紀、問好責、把好關，進一步發(fā)揮黨內監(jiān)督專門機關作用，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
    訪熱線24小時暢通，對發(fā)現的問題快查快辦、即時通報、實名曝光，增強了震懾力。全縣共公開通報案件13起，黨政紀處分12人，責任追究3人，機關紀律和干部作風明顯好轉。
    （二）強化服務意識，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。緊緊圍繞“三個重點”，優(yōu)化環(huán)境工作有深化、有創(chuàng)新。一是以服務中心工作為重點，注重督查問效。圍繞“三區(qū)建設”和“八項行動計劃”，結合全縣“項目建設年”活動，研究出臺《xx縣關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，召開全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，圍繞“政務、法治、信用、創(chuàng)業(yè)”四大環(huán)境，主動跟進服務，實行任務交辦、跟蹤督辦、限時辦結，開展督查問效，幫助協調解決難題，提高了服務水平和工作效率。二是以提升行政效能為重點，實施“百姓問政”。廣泛收集整理群眾最關心、企業(yè)最關注的十大類、59個突出問題，制定整改方案，通過xx政府網、xx黨風廉政網和“清風xx”微博等平臺，向社會公示，并由32個單位一把手電視表態(tài)，百姓監(jiān)督、限期整改。三是以集中整治活動為重點，突出服務保障。開展“三強整治、三項服務”優(yōu)化環(huán)境專項行動，集中整治強攬工程、強裝強卸、強行阻工，服務企業(yè)、服務項目、服務發(fā)展?？h紀委組織協調公安機關辦理涉企刑事案30起、刑事拘留49人，辦理行政案件27起，行政拘留38人，調解涉企糾紛35起，解決阻工事件1起，服務發(fā)展的能力進一步增強。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十二
    第一，嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。
    嚴格執(zhí)行《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省、xx市、都江堰市有關規(guī)定，重點抓好“七個有之”，嚴肅查處思想上腐化墮落、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為，積極參加街道紀工委組織的勤政廉政教育活動，觀看“麻辣燙”專題片，各科室定期開展“。
    不忘初心。
    牢記使命”政務窗口學習活動。要求科內工作人員進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，提高科內工作人員政治素質。
    第二，推動落實重大決策部署。
    切實貫徹實施《國際商業(yè)環(huán)境建設年》各項任務，加大工作成效的宣傳力度，營造良好的社會氛圍。根據要求，在轄區(qū)內設置大型固定宣傳牌1塊，每個社區(qū)設置宣傳欄1塊，滾動播放有關營商環(huán)境建設的宣傳短片和標語，實現政策及時傳遞、成果共享的良好發(fā)展態(tài)勢；6月27日，在海蓉藥業(yè)舉辦"黨建引領聚焦企業(yè)需求打造國際化營商環(huán)境"行動啟動儀式；以黨建為載體，開設企業(yè)全程代辦服務窗口，實現服務零距離，推動政企共識層層凝聚，政策層層落實，形成企業(yè)與黨同心，友好互動的良好局面。
    不斷提高監(jiān)督檢查工作的實效。
    深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面梳理排查形式主義、官僚主義問題，制定有效的治理措施，實行對標管理；深入開展“抓松懈、治散亂污”專項行動，常態(tài)化地整治不作為、亂作為等問題，落實工作人員激勵保障機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍；組織學習，宣傳政策，堅決整治公職人員“賭博斂財”問題，組織公職人員簽署抵制賭博斂財承諾書，進一步強化思想認識。對“賭博斂財”的舉報線索及時受理，采取明察暗訪、專項檢查和隨機抽查等形式，深入開展監(jiān)督檢查。二月一日以后，凡與管理服務對象打麻將和其他贏取財物的行為，凡參與或聚眾賭博的行為，凡以賭博斂財的行為，凡通過賭博索賄的行為，一律依法從嚴懲處。對利用高檔煙酒、珍稀藥材及川派盆景等名貴特產類特殊資源和地方特產謀取私利的行為，堅決予以查處，對利用管轄范圍內的地方特產和資源謀取私利的不正之風和腐敗行為，堅決予以點名通報。
    第二，創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段。
    構建互動、共擔的日檢機制，保障服務質量。員工每天互相監(jiān)督，監(jiān)督是否使用普通話，佩戴工作證，按時上下班，早退等現象，實行一人一票的全員受罰工作制。
    第三，不斷提高政治巡視的實效。
    第一，提高政治巡視的質量。
    實施人大代表季度視察便民服務中心工作制度，圍繞2019年是xx市"國際化營商環(huán)境建設年"的工作要求，對便民服務中心的各項服務工作進行嚴格的檢查和監(jiān)督。
    第二，抓實抓細巡視檢查反饋整改。
    對標整改并按反饋意見進行常態(tài)化推進黨風廉政和反腐敗工作，落實一事一議、首問責任制。窗口工作人員對企業(yè)或群眾要一次性告知辦理程序，做到讓群眾只跑一次。對群眾提出的問題或要求在時限內辦結，超出其職責范圍的，負責將群眾帶到相應部門；對重點窗口單位“抓松散、治散亂”問題，重點整治，不斷磨練工作人員的責任心，提高工作效率。對于整改責任不落實、敷衍塞責、甚至邊改邊犯的，要及時約談、嚴肅問責，確保整改徹底、到位。
    第四，不斷維護群眾的合法權益。
    積極主動地與辦事群眾溝通，疏導群眾不滿情緒，認真剖析群眾反映出的困難和困難，尋求切實可行的解決辦法，及時化解矛盾，依法維護群眾利益，提高群眾的幸福感、獲得感和安全感，從而提高對黨風廉政建設社會評價的滿意度。
    不斷營造風清氣正的政治生態(tài)。
    建立街道和社區(qū)便民服務中心的溝通平臺，充分利用電視滾動播放宣傳視頻、展板和“壩壩壩會”向群眾發(fā)放宣傳單，利用xx市基層公共服務平臺、中國都江堰平臺、xx市信息公開平臺、都江堰市政府門戶網站、xx市市長公開平臺等新媒體優(yōu)勢，對xx市的經濟環(huán)境、法律環(huán)境、營商環(huán)境進行立體、全方位的公開監(jiān)督，做到家喻戶曉，知曉率達到100%，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十三
    2021年上半年大連市第七十九中學黨總支認真貫徹落實《大連市黨組織履行全面從嚴治黨主題責任實施細則（試行）》及區(qū)委和區(qū)紀委、區(qū)教育局有關會議和文件精神，增強落實主體責任的思想自覺和政治自覺，切實做到記在心上、抓在手上、落實到行動上。明確黨組主體責任是一個責任體系，班子主要負責人認真履行第一責任人責任，班子其他成員嚴格履行"一崗雙責",知責、明責、盡責，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F將有關工作情況報告如下：
    （一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。認真貫徹落實有關基層黨組織工作條例，不斷完善校長負責、黨組織保證監(jiān)督、教代會民主管理的"三位一體"學校內部管理體制，推進學校黨組織的規(guī)范化、制度化建設。嚴格履行三重一大制度：領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策。完善學校重大問題的集體研究決策制度。在重大問題、重要事項決策前，充分聽取和征求領導班子意見。經過醞釀討論，聽取大家的意見做出決議。班子其他成員按照"一崗雙責"的要求，根據工作分工對責任范圍內的工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。上半年黨建工作服務于學校中心工作，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，以加強基層黨組織建設為重點，以推進"兩學一做"教育常態(tài)化制度化為主線，把黨建工作的每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，支部一班人，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。中心組集中學習12次；召開2017年度"兩學一做"專題組織生活會、"落實中央八項規(guī)定精神和糾正‘四風"推進作風轉變"、"重實干，強執(zhí)行，抓落實"的專題組織生活會三次；"新時代新擔當新作為"、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次；黨政主要領導上黨章及《認清形勢，做好學校意識形態(tài)工作》黨課三次；完成進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神整治"四風"問題專項行動、開展"學憲法、助發(fā)展、促平安"法治宣傳月活動、"辦事難"問題專項整治活動、教育系統關于落實黨的主體責任和黨內監(jiān)督責任深入推動敢擔當敢作為自查工作等。
    （二）持續(xù)加強對黨員群眾的教育引導。
    黨員教育堅持學習教育，堅定理想信念。黨內政治生活更加嚴格。支部認真落實"三會一課"黨內生活制度，2018年4月28日"落實中央八項規(guī)定精神和糾正‘四風"推進作風轉變"、2018年6月29日"重實干，強執(zhí)行，抓落實"的專題組織生活會兩次；"新時代新擔當新作為"、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，強化了思想政治意識。半年收繳102名黨員黨費合計17964元，進一步強化黨員的黨員意識、組織觀念和紀律觀念，提高黨性修養(yǎng)。按照黨員發(fā)展的"五項制度",嚴把黨員"入口關",上半年發(fā)展黨員2人。
    重點推進四項工作，全面落實黨風廉政建設。
    （一）主抓班子，帶好隊伍。
    切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。認真落實組織生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把上級的工作要求落實到學校具體工作中，發(fā)揮大家的主觀能動性。在學校內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。
    （二）弛而不息糾正"四風"。
    學習習總書記"五個必須七個有之"、譚作鈞書記"七個著力糾正"、孫明書記"六個有效破解"、區(qū)機關工委書記崔靜巖傳達市直機關干部作風轉變工作推進會精神，區(qū)紀委"十個嚴禁".繼續(xù)堅決執(zhí)行《關于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則》，以高度的政治責任感和歷史使命感，不折不扣地貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行上級所有反對和糾正"四風"要求，認真落實區(qū)紀委對于公務用車、干部婚喪喜慶事宜、重大事項報告、出國及護照管理等開展的專項治理工作。
    （三）加強廉政教育。
    做好"廉潔文化進校園"活動。加強師生的廉潔教育。學校建廉政文化墻，通過"小手拉大手"活動，努力營造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。進行學校各部門廉政風險點排查及談話制度。校級領導與中層，學年主任與組內教師兩級談話，層層傳導壓力。
    （四）強化師德教育。
    組織教師學習貫徹習近平總書記關于"做黨和人民滿意的好老師"的講話精神，嚴格落實2018年"師德建設年"的在職教師違規(guī)行為排查、"師德建設年"查擺問題、治理中小學校和在職中小學教師違規(guī)補課專項行動、杜絕謝師宴、升學宴、治理假期有償補課等活動，2018暑期前校長—學年主任—備課組長—任課教師簽訂三級師德承諾書，規(guī)范了學校辦學行為和教師教育教學行為。
    79中的班子成員堅信"榜樣是最好的說服，示范是最好的引領".自覺執(zhí)行局黨委各項工作規(guī)則，尤其是有關廉潔自律的要求。時刻注意自己的.言行，廉潔勤政，奉公守法，忠于職守，以身作則，為全校職工做出表率。帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，如實匯報相關事項。在中層干部配備、回撥黨費的使用、單位辦公用房、公務用車上，一律按有關制度嚴格執(zhí)行，為全校職工做出表率。學校黨建重大事項堅持民主決策，不搞"一言堂",從不利用職權違反規(guī)定，嚴格按程序辦事。
    全面落實黨的主體責任和黨內監(jiān)督責任。把落實"兩個責任"作為一項重大政治任務，牢固樹立"抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職"的理念，堅持抓常抓長。加強組織領導，層層傳導壓力、一級抓好一級。把各個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，制定務實管用的實施辦法，強化擔當意識，推進各項工作任務落實。
    完善履責留痕機制。廉政談話記錄，建立臺帳資料。
    中國共產黨十八屆六中全會明確提出"辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。"習總書記做出"作風建設永遠在路上，領導干部要身體力行，以上率下，形成"頭雁效應"的重要論斷。作為基層黨組織，下一步認真履行管黨治黨責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強抓好黨建工作的責任感使命感和緊迫感，為推動學校基層黨建工作再上新臺階、為將79中辦成最好的學校作出更大貢獻！
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十四
    全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。以下是小編整理的鎮(zhèn)紀委落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況匯報范文四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
    2021年以來，湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委根據縣委、縣紀委全會關于落實全面從嚴治黨的決策部署，按照“壓實‘兩個責任’、加強紀律建設”的總要求，積極巡視整改，明確責任清單，完善制度機制，深化廉政建設，推進農村基層作風巡查，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作。現將我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況年中自查報告如下:。
    根據省委巡視組反饋并交辦的關于20xx年度、20xx年度11個行政村套取糧食綜合直補問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，積極上下對接溝通，多次召開書記辦公會及黨政班子會議專題研究整改工作，明確由黨委副書記牽頭，紀委、組織、農辦各線領導配合，集中力量攻堅突破，經過多輪的調查取證、談話問詢以及溝通匯報，按要求對11個村進行了責任追究，督促退回此前套取的糧食直補資金60多萬余元，9名村書記、主任受到紀律處分，按時完成省委巡視交辦的整改任務。
    (一)強化主體責任。切實履行鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體責任，定期向縣委和縣紀委報告履行主體責任情況，定期研究并帶頭自查責任制落實情況，做到黨風廉政報表與經濟報表、平安報表一起抓。鎮(zhèn)黨委主要負責人擔負起黨風廉政建設“第一責任人”責任，作好表率、帶好隊伍，并督促其他領導班子成員切實承擔起主體責任，認真落實“一崗雙責”，與各科室、站所、行政村層層簽訂黨風廉政建設責任書。
    (二)強化監(jiān)督責任。鎮(zhèn)紀委切實擔負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極協助鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。聚焦突出問題，抓重點不放松，突出黨委政府重大決策部署、黨組織重要決定、各級中心任務、重點項目等方面的執(zhí)行落實，積極謀劃立項監(jiān)督，善于運用組織和紀律的手段維護政令暢通，切實增強黨員干部組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處不講政治規(guī)矩、欺瞞組織、對抗組織、侵害集體群眾利益等行為。1至6月，共開展各項監(jiān)督檢查20余次，其中圍繞“五四三二”中心工作開展專項督查5次，實名通報5起。
    (三)強化責任追究。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律、組織紀律、“四風”問題及因“兩個責任”落實不力而發(fā)生的違法違紀案件，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要嚴肅追究領導責任，把責任真正落到實處。
    (一)加強紀律宣教。結合“兩學一做”學習教育，把學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為鎮(zhèn)村各級黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，黨政主要領導和班子成員多次進行專題講課，鎮(zhèn)村兩級切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責任，把兩項黨內法規(guī)納入班子會學習、周一夜學、黨課、黨員學習規(guī)劃中，按要求開展兩項黨內法規(guī)的學習教育活動及測試。同時，除利用傳統文件、會議、專題活動等宣傳渠道外，還利用短信、“白鴿湖”工作群、“印象湖鎮(zhèn)”微信公眾號等新媒體傳播廉政視頻、圖片、格言等，努力營造遵規(guī)守紀、廉潔自律的良好氛圍。1至6月，共計發(fā)送各類網絡信息1.2萬多條(次)，受眾2萬余人(次)。
    (二)認真執(zhí)行廉政制度。認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。結合湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)實際情況，對原有的規(guī)章制度重新進行修訂和完善，進一步明確會議、機關值班、外出報告、考勤及請假、公務接待、公務出差、公車使用、外出文印、重大事項請示等九大制度，并成立了由主要領導擔任組長的制度執(zhí)行領導小組，明確了相應的責任追究辦法，確保在全鎮(zhèn)范圍內形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。認真執(zhí)行談話背書制度，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話。按要求開展黨員干部公職人員如實向黨組織報告說明個人違紀違法情況的專項行動，確保落實到每個黨支部。
    (三)深化陽光工程建設。加強對各項紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，及時通報全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，對涉及重點項目、重大經費使用、公務支出、干部任用、評優(yōu)獎罰等重要事項，利用簡報、微信、短信、公開欄等載體做好公示，主動接受監(jiān)督。
    (一)常態(tài)開展正風肅紀行動。加大正風肅紀力度，持續(xù)開展“酒局”、“牌局”問題的專項檢查，嚴肅查處公車私用、公款旅游、公款送禮、大操大辦婚喪喜慶、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等違紀問題。對干部職工作風紀律和“四風”問題開展經常性的明查暗訪，對違紀違規(guī)行為，堅持發(fā)現一起、查處一起。1至6月，共查處黨員干部涉及酒駕、賭博10件次，發(fā)現未按規(guī)定接待的行政村9個，已按要求落實整改，對兩名主職干部進行提醒教育談話，對1名主職干部口頭告誡。
    (二)加強農村基層黨風廉政建設。積極協助開展農村基層作風巡查工作，對13個行政村開展專項巡查，針對巡查反饋結果積極開展落實整改，目前已完成對茆頭、地圩、馬報橋、大路等4個村的巡查，按照邊巡查邊整改的要求已逐步開展督查。加大“中央八項”規(guī)定精神在基層農村落實情況的檢查力度，重點加強對村級非生產性開支、農村“三資”管理等情況的監(jiān)督檢查。充分運用好群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，群眾不滿意的地方要及時整改。要加強源頭治理，建立涉農部門、基層站所、基層干部履職情況的督查通報機制，建立健全村級事務權力清單，進一步強化村務監(jiān)督，遏制村級鋪張浪費等不良行為。從嚴把控農村三資監(jiān)管，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，經鎮(zhèn)“三資”中心審核，1至5月，39個行政村招待費(工作餐)開支19666元，黨報黨刊費開支82424元，會務費開支301680元，30個行政村招待費零開支。
    (三)加強小額工程建設管理。制定完善村級小額工程管理操作辦法，進一步規(guī)范工作程序和內容，嚴格執(zhí)行工程備案，強化村級小額工程項目招投標和標后監(jiān)管，嚴控合同變更，明確小額工程建設項目各環(huán)節(jié)的要求與責任，嚴防變向操作。1至6月，湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共資源交易中心進行各類小額工程(農村產權)招投標85個，同比去年的19個增加了347%，進一步規(guī)范了小額工程項目招投標監(jiān)管。
    (四)保持辦信辦案高壓態(tài)勢。全面梳理排查g20期間12起重點涉紀信訪件，黨委專題研究部署班子、科室、工作站三級責任分工和化解包案機制，持續(xù)加大涉紀信訪的調處和化解力度。截止6月底，基本化解涉紀信訪件3起，涉紀轉其他信訪件4起。根據“四種形態(tài)”的要求，對有輕微違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，根據情節(jié)輕重分別予以查處。1至6月，開展各類廉政提醒、誡勉談話22人(次)，辦理各類紀檢案件20件，其中自辦案件8件。
    深化轉職能、轉方式、轉作風的整體要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，狠抓紀檢隊伍的素質提升，打造精干高效的紀檢監(jiān)察隊伍。加強紀檢干部的政治素質、業(yè)務能力和作風建設，不斷提高全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的質量和水平。
    總的來看，2021年以來，湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗不斷深入、“四風”問題得到有力遏制，農村基層黨風廉政建設有序推進，這些都得益于縣委和縣紀委的有力領導，得益于全鎮(zhèn)黨員領導干部的辛勤努力工作，得益于黨委政府的合力推進和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到:在落實中央“八項規(guī)定”精神和作風建設方面，與上級的要求還有差距;個別黨員干部的規(guī)矩意識不強，擔當精神不足，為官不為情況不同程度存在，依法依規(guī)履職不夠;一些重點、敏感崗位和項目領域矛盾多發(fā)，個別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風廉政建設過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓四風，嚴格監(jiān)管、嚴厲問責，為進一步推進工貿強鎮(zhèn)、文旅名鎮(zhèn)建設提供堅強政治保障。
    按照中紀委要求，各級紀委要切實轉職能、轉方式、轉作風，回歸本源，聚集主業(yè)主責，切實履行監(jiān)督責任。對最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，同樣面臨“三轉”問題，能否將“三轉”抓好抓落實，將是能否履行監(jiān)督責任的重要保障。只有認真落實“三轉”，才能進一步聚焦主業(yè)，履行好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督責任，在基層黨風廉政建設和反腐敗工作上取得新成效。
    轉變職能聚焦監(jiān)督職責。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，工作任務多，工作人員少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委承擔了很多本由黨委、政府及其職能部門承擔的工作任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記也分管了很多其他工作，導致紀委和紀委書記不能把工作重心聚焦監(jiān)督主責上來，出現了越位、缺位、錯位的現象。為聚集監(jiān)督職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委就必須協調黨委及黨委負責人重視紀檢監(jiān)察工作，提高對“三轉”工作的認識，不能把紀委當成黨委的一個工作部門，在紀委的工作安排上，確需紀委參加的予以保留，屬于其他部門職責范圍的不再參與，在紀委書記分管工作上，盡量少分管或直接參與到具體行政事務，避免出現又當運動員又當裁判員的情況，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，真正把職能轉到監(jiān)督執(zhí)紀、查辦案件上去。
    轉方式提高監(jiān)督能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要主動出擊，動真碰硬，執(zhí)好紀、問好責、辦好案。從民不告官不糾、坐等舉報轉到深入村社走訪、開展項目督查、各種專項檢查和網絡輿情中發(fā)現問題，并對發(fā)現的問題認真研判，對有輕微問題的同志，及時約談，讓其作出說明，讓其及時整改，立足于抓早抓小，防微杜漸，治病救人。發(fā)現有侵害群眾利益、違反“八項規(guī)定”、貪污腐敗等違紀違法行為，堅持“快查快辦快結”，嚴格追究當事人的黨紀政紀責任，該移送司法機關的堅決移送，決不奉行“好人主義”。通過敢于辦案、善于辦案，贏得尊重、贏得權威、贏得地位。
    轉變作風打造過硬隊伍。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的自身建設，打造一支忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照“打鐵還需自身硬”的要求，將習總書記“三嚴三實”要求內化于心，外化于行，加強學習，狠抓作風建設，嚴格執(zhí)行黨的政治、組織、財經、工作和生活紀律，嚴格遵守辦案紀律、保密紀律，嚴防“燈下黑”，自覺接受群眾監(jiān)督。爭做遵紀守法的表率，帶動基層干部作風的徹底好轉。
    2021年上半年大連市第七十九中學黨總支認真貫徹落實《大連市黨組織履行全面從嚴治黨主題責任實施細則（試行）》及區(qū)委和區(qū)紀委、區(qū)教育局有關會議和文件精神，增強落實主體責任的思想自覺和政治自覺，切實做到記在心上、抓在手上、落實到行動上。明確黨組主體責任是一個責任體系，班子主要負責人認真履行第一責任人責任，班子其他成員嚴格履行"一崗雙責",知責、明責、盡責，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F將有關工作情況報告如下：
    （一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。認真貫徹落實有關基層黨組織工作條例，不斷完善校長負責、黨組織保證監(jiān)督、教代會民主管理的"三位一體"學校內部管理體制，推進學校黨組織的規(guī)范化、制度化建設。嚴格履行三重一大制度：領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策。完善學校重大問題的集體研究決策制度。在重大問題、重要事項決策前，充分聽取和征求領導班子意見。經過醞釀討論，聽取大家的意見做出決議。班子其他成員按照"一崗雙責"的要求，根據工作分工對責任范圍內的工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。上半年黨建工作服務于學校中心工作，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，以加強基層黨組織建設為重點，以推進"兩學一做"教育常態(tài)化制度化為主線，把黨建工作的每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，支部一班人，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。中心組集中學習12次；召開2017年度"兩學一做"專題組織生活會、"落實中央八項規(guī)定精神和糾正‘四風推進作風轉變"、"重實干，強執(zhí)行，抓落實"的專題組織生活會三次；"新時代新擔當新作為"、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次；黨政主要領導上黨章及《認清形勢，做好學校意識形態(tài)工作》黨課三次；完成進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神整治"四風"問題專項行動、開展"學憲法、助發(fā)展、促平安"法治宣傳月活動、"辦事難"問題專項整治活動、教育系統關于落實黨的主體責任和黨內監(jiān)督責任深入推動敢擔當敢作為自查工作等。
    （二）持續(xù)加強對黨員群眾的教育引導。
    黨員教育堅持學習教育，堅定理想信念。黨內政治生活更加嚴格。支部認真落實"三會一課"黨內生活制度，2018年4月28日"落實中央八項規(guī)定精神和糾正‘四風推進作風轉變"、2018年6月29日"重實干，強執(zhí)行，抓落實"的專題組織生活會兩次；"新時代新擔當新作為"、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，強化了思想政治意識。半年收繳102名黨員黨費合計17964元，進一步強化黨員的黨員意識、組織觀念和紀律觀念，提高黨性修養(yǎng)。按照黨員發(fā)展的"五項制度",嚴把黨員"入口關",上半年發(fā)展黨員2人。
    重點推進四項工作，全面落實黨風廉政建設。
    （一）主抓班子，帶好隊伍。
    切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。認真落實組織生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把上級的工作要求落實到學校具體工作中，發(fā)揮大家的主觀能動性。在學校內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。
    （二）弛而不息糾正"四風"。
    學習習總書記"五個必須七個有之"、譚作鈞書記"七個著力糾正"、孫明書記"六個有效破解"、區(qū)機關工委書記崔靜巖傳達市直機關干部作風轉變工作推進會精神，區(qū)紀委"十個嚴禁".繼續(xù)堅決執(zhí)行《關于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則》，以高度的政治責任感和歷史使命感，不折不扣地貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行上級所有反對和糾正"四風"要求，認真落實區(qū)紀委對于公務用車、干部婚喪喜慶事宜、重大事項報告、出國及護照管理等開展的專項治理工作。
    （三）加強廉政教育。
    做好"廉潔文化進校園"活動。加強師生的廉潔教育。學校建廉政文化墻，通過"小手拉大手"活動，努力營造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。進行學校各部門廉政風險點排查及談話制度。校級領導與中層，學年主任與組內教師兩級談話，層層傳導壓力。
    （四）強化師德教育。
    組織教師學習貫徹習近平總書記關于"做黨和人民滿意的好老師"的講話精神，嚴格落實2018年"師德建設年"的在職教師違規(guī)行為排查、"師德建設年"查擺問題、治理中小學校和在職中小學教師違規(guī)補課專項行動、杜絕謝師宴、升學宴、治理假期有償補課等活動，2018暑期前校長—學年主任—備課組長—任課教師簽訂三級師德承諾書，規(guī)范了學校辦學行為和教師教育教學行為。
    79中的班子成員堅信"榜樣是最好的說服，示范是最好的引領".自覺執(zhí)行局黨委各項工作規(guī)則，尤其是有關廉潔自律的要求。時刻注意自己的.言行，廉潔勤政，奉公守法，忠于職守，以身作則，為全校職工做出表率。帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，如實匯報相關事項。在中層干部配備、回撥黨費的使用、單位辦公用房、公務用車上，一律按有關制度嚴格執(zhí)行，為全校職工做出表率。學校黨建重大事項堅持民主決策，不搞"一言堂",從不利用職權違反規(guī)定，嚴格按程序辦事。
    全面落實黨的主體責任和黨內監(jiān)督責任。把落實"兩個責任"作為一項重大政治任務，牢固樹立"抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職"的理念，堅持抓常抓長。加強組織領導，層層傳導壓力、一級抓好一級。把各個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，制定務實管用的實施辦法，強化擔當意識，推進各項工作任務落實。
    完善履責留痕機制。廉政談話記錄，建立臺帳資料。
    中國共產黨十八屆六中全會明確提出"辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。"習總書記做出"作風建設永遠在路上，領導干部要身體力行，以上率下，形成"頭雁效應"的重要論斷。作為基層黨組織，下一步認真履行管黨治黨責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強抓好黨建工作的責任感使命感和緊迫感，為推動學校基層黨建工作再上新臺階、為將79中辦成最好的學校作出更大貢獻！
    黨的以來，以同志為的黨中央鮮明地把全面從嚴治黨放入“四個全面”戰(zhàn)略布局之中，形成了黨要管黨、從嚴治黨的新常態(tài)。近年來，新安的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，全力推進作風建設常態(tài)化，黨建成果有力推動了經濟社會向好向快發(fā)展。下面，結合新安實際，就從嚴治黨淺談一下自己的認識，不當之處，敬請各位領導批評指正。
    從嚴治黨，最根本的是按照黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，以更加嚴格的標準開展黨內政治生活。同時，狠抓黨的作風建設，以黨風帶政風，促進整個社會風氣向好發(fā)展。新安有50萬人口，939個基層黨組織，其中黨(工)委33個，黨總支46個，黨支部853個，黨員21581名。近年來，新安縣委對治黨工作高度重視，明確縣委書記為新安從嚴治黨工作第一責任人，帶領縣委一班人，主要從六個方面著手，推進從嚴治黨工作。
    一是認真執(zhí)行黨內政治生活制度。去年以來，我們嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動以來對黨內政治生活提出的新要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等制度，探索推進黨員黨性定期分析會議和黨員領導干部雙重組織生活等新形式，提高黨內政治生活質量，強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，形成遵守制度的良好氛圍。
    二是嚴肅開展批評與自我批評。我們要求，縣委民主生活必須以嚴肅認真的態(tài)度進行深刻的批評與自我批評，各位既要從工作中找差距，又要從思想上、黨性上找不足;既要聯系現在的身份和崗位職責，又要聯系成長進步的經歷;既要從分管工作上查擺剖析問題，又要積極分擔班子問題的責任;既要認真查擺自身存在的突出問題，又要認真給他人或班子提出改進意見。最終達到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、洗滌思想;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求。
    三是嚴格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象，強化統一意志和共同意識，實現民主基礎上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。
    四是堅決維護黨的各項紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處違反八項規(guī)定精神案件，堅決維護中央權威;不折不扣落實中央、省委巡視組反饋意見，按時辦結中央、省委巡視組交辦件，整改省委巡視組反饋意見30項、落實整改措施114項。堅決支持紀委查辦案件，全縣紀檢監(jiān)察機關平均每年辦理違紀案件120起以上。例如20xx年，共立案和辦結案件122起，黨政紀處分144人，其中開除黨籍7人、留黨察看15人、撤銷黨內職務1人，涉及科級干部8人，有力地懲治了腐敗行為。
    五是馳而不息整治“四風”。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，針對領導干部存在的“四風”問題，近兩年來集中開展了領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)、參與交通運輸、插手礦產開采、從事小產權房開發(fā)、收送紅包禮金、大操大辦、奢侈浪費和會所中的歪風等10余個專項治理，解決了一批突出問題。同時，抓住重要時間節(jié)點、緊盯重要領域，組織暗訪檢查組，持續(xù)開展高密度、多方位的監(jiān)督檢查和拉網式排查。20xx年共查處“四風”問題案件36起，處理黨員領導干部102人，其中參與賭博3起、大操大辦4起、公款旅游3人次、參與小產權房開發(fā)3起，通報典型案例12個，形成了有力震懾，促進了干部作風的明顯好轉。
    六是持續(xù)加固預防體系。制定了《新安縣建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年責任分解意見》，不斷加強反腐倡廉制度建設，起草修訂了《新安縣黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜若干規(guī)定(試行)》等反腐倡廉制度25項。進一步拓展“新安陽光基層廉政網”黨政務公開、惠農資金監(jiān)管和遠程視頻監(jiān)督功能，監(jiān)控縣級公共資源交易中心規(guī)范運行，創(chuàng)建行政執(zhí)法綜合監(jiān)控電子監(jiān)察平臺，對廉政風險點加強防控。運用多種形式開展廉政教育，縣委主要領導堅持重要時間節(jié)點對全縣領導干部進行集中廉政談話;堅持辦好廉政警示教育夜校，筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。
    當前世情、國情和黨情的重大變化，不僅對黨員領導干部的黨性修養(yǎng)提出了新的考驗，也對改進黨的組織生活提出了新要求，目前有的地方組織生活出現了一些新情況、新問題。黨風建設也有一松就反彈現象。
    一是一些基層黨組織管黨治黨的主體作用發(fā)揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強，重經濟輕黨建，放松了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強，對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。
    二是黨員黨性觀念較以往有所淡化。一些黨組織和黨員在黨不言黨，對黨內政治生活習慣于走過場、表面上積極參與，內心對理想信念、黨性原則的追求不堅決;一些農村黨員外出后一心搞經濟掙錢，不主動聯絡組織，甚至不參與組織生活。
    三是組織生活內容形式單一，創(chuàng)新不夠。開展黨內政治生活時習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，深度分析不足，與本單位、本部門實際聯系不緊密，黨員干部感覺內容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。
    四是黨風廉政建設還有待加強。有的基層黨組織和黨員領導干部對黨風廉政建設依然重視不夠，“一崗雙責”履行不到位;有的黨員干部依然存在僥幸心理，糾正“四風”不夠徹底，甚至仍有個別黨員干部頂風違紀等等。
    堅持從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，持續(xù)強化黨風廉政建設，解決新時期從嚴治黨工作的問題和難點，我認為要從六個方面入手。
    一是把執(zhí)行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。嚴格按照省委20xx年《關于貫徹執(zhí)行民主集中制的若干規(guī)定》文件精神，明確應有集體決定的事項范圍，對于政策性、全局性問題和“三重一大”等事項，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定;完善決策程序，把調查研究、征求意見、咨詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序，促進科學決策;充分發(fā)揚民主，必要時征求人大會、政府、政協和黨代表、基層黨組織的意見，廣泛協商，防止盲目決策;建立重大決策終身責任追究及責任倒查機制。
    二是把創(chuàng)新黨內政治生活方式作為激發(fā)黨員活力的一種手段。堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。創(chuàng)新黨內政治生活形態(tài)和方式方法，適應信息化要求，充分利用新媒體，探索組織生活新模式，實現黨員學習教育立體化、全覆蓋。
    三是把開展黨的各項紀律監(jiān)督檢查納入目標責任考核。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環(huán)節(jié)。強化對全縣黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，落實黨內監(jiān)督各項制度，堅決同違反黨內政治生活有關規(guī)定要求的行為作斗爭。
    四是把持續(xù)糾正“四風”作為黨風建設重要抓手。要在鞏固已有成果的基礎上，繼續(xù)深挖細查，抓出習慣、抓出長效。緊盯“四風”變異新形式、新動向，針對群眾反映強烈的干部作風問題啟動新的專項治理，加大點名道姓公開曝光力度。2022年將認真開展領導干部違規(guī)在各類書畫、攝影、藝術等協會中兼任領導職務等問題的專項清理。
    五是把保持懲腐高壓態(tài)勢作為建設清廉政黨的重要保證。習多次指出要以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持黨的清廉高效。我們要結合本縣實際，突出辦案重點，堅持有腐必反、有貪必肅，發(fā)現一起查處一起。例如對我縣較為突出的領導干部違規(guī)違法參與礦山開采、交通運輸等問題一定要堅決查處。
    六是把巡察工作作為基層推進從嚴治黨的新探索。參照中央和省委關于巡視工作的經驗做法和市級巡察工作方式，探索推進縣級黨風廉政建設巡察工作。要把常規(guī)巡察和專項巡察有機結合，常規(guī)巡察分批進行、穩(wěn)步開展，專項巡察定點突破、機動開展，形成新的監(jiān)督震懾力量。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十五
    黨委是各級黨委的簡稱。在中國，它是指中國共產黨的各級委員會，特別是中國共產黨的地方委員會和基層委員會。官方名稱是“中國共產黨xxx特定地區(qū)或單位委員會。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步夯實局黨組主體責任，根據市委辦按照《關于進一步推動實施全面從嚴治黨主體責任清單工作的通知》(xx辦字〔xx〕xx號)要求，現結合xx機關實際，制定出中共商洛市xx局黨組全面從嚴治黨主體責任清單：
    1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設擺在首位。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。
    2.及時傳達學習黨中央和上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施，推動xx局黨的建設不斷深入、責任落到實處。
    3.集體研究、直接部署推動xx機關全面從嚴治黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班子成員分管(協管)范圍內的全面從嚴治黨責任，健全責任分解、落實、督促機制。
    4.在研究部署專項工作的同時，對全面從嚴治黨提出要求，每年至少召開一次全市xx機關黨風廉政工作會議，總結安排工作。
    5.定期召開專題會議分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的困難和問題。
    6.及時落實巡察、作風巡查、全面從嚴治黨專項檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索查核，推動整改措施落實，按時完成并報結。
    7.組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，將黨風廉政建設工作納入全局目標任務統一考核。局黨組要與局領導、科室簽訂黨風廉政建設責任書，明確報告程序、內容和形式，運用好考核結果，發(fā)揮考核的導向、激勵作用。對不按規(guī)定報告的、履職不到位的實施責任追究。
    1.把黨的政治建設擺在首位，堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***為核心的黨中央保持高度一致。
    2.根據市委、委黨委年度工作部署，結合實際，召開黨委會研究局黨委年度黨建工作要點，制定年度目標要求、工作計劃和具體措施。召開年度全面從嚴治黨工作會議，部署年度工作安排，分解具體任務，形成黨建工作任務清單、責任清單。
    3.每年定期向委黨委和駐委紀檢組書面報告局黨委主體責任落實情況。
    4.堅持黨組織書記月例會制度。
    5.迎接委黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考核，做好工作匯報、民主測評相關準備。
    6.開展領導班子和干部考核工作。充分發(fā)揮年度考核的“體檢”作用，引導干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，打造清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”型干部隊伍。
    7.做好黨組織書記抓基層黨建述職工作。牢牢抓住各級黨組織履行主體責任、黨組織書記履行第一責任人責任這個“牛鼻子”，逐級召開局屬各級黨組織主要負責同志述職評議考核會議。
    8.加強干部教育培訓。細化局黨委理論學習中心組學習計劃，堅持每月至少一次集中學習。研究制定培訓計劃，合理利用局內外教育培訓資源，落實落細理論學習任務，切實提高港航局全體干部政策理論水平。通過多種途徑，組織黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、融會貫通上下功夫。
    9.加強全面從嚴治黨學習教育。將從嚴治黨相關內容納入中心組學習安排，提升領導班子對全面從嚴治黨工作要求的理解把握，進一步增強思想重視程度，在港航局營造濃厚的全面從嚴治黨氛圍。
    10.認真貫徹黨中央和市委、委黨委關于意識形態(tài)工作的相關部署，抓好意識形態(tài)工作責任制落實。
    11.抓住嚴明政治紀律和政治規(guī)矩這個關鍵。教育引導廣大黨員干部不斷強化紀律意識和規(guī)矩意識，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護***的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
    12.制定具體學習計劃，教育引導黨員干部樹立理想信念高線，劃清紀律規(guī)矩底線。
    13.加強監(jiān)督檢查。強化黨員干部紀律意識，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最剛性的紀律約束，挺在各項紀律的最前面。
    14.深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動，深化作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
    15.持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神。堅持把紀律挺在前面，把政治紀律挺在各項紀律的前面，充分把握用好“四種形態(tài)”。加大查處各種隱形變異“四風”問題力度，加強經常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。
    16.加強對黨員干部的思想教育，堅持和完善密切聯系群眾的各項制度。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
    17.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則不動搖，嚴格選拔任用組織程序。
    18.嚴格落實干部選拔任用全程紀實制度。
    19.完善干部考核評價機制，強化日?？己恕⒛甓瓤己?、專項考核，加大《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》落實力度，大力整治懶政怠政、為官不為現象。
    20.
    領導班子深入基層調查研究，圍繞全局性、戰(zhàn)略性重大問題，特別是制約港航管理改革發(fā)展的突出矛盾開展專題調研。
    21.貫徹黨的群眾路線，做好領導班子成員接訪下訪，切實解決港航企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題。
    22.加大信訪舉報接訪核查力度，維護港航企業(yè)、群眾的合法利益和合理訴求，對長期上訪人員和問題主動深入下去，積極應對、破解難題。
    23.不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求表達渠道，認真做好北方網等網民留言辦理、熱線電話答復等工作。
    24.加強干部教育管理監(jiān)督，把功夫用在平時，抓早抓小，防微杜漸。
    25.
    強化對權力運行的制約和監(jiān)督，大力推進簡政放權，深化行政審批、行政執(zhí)法等改革，深化行業(yè)制度建設，加大違法亂紀行為的查處曝光力度，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
    26.抓好廉潔文化建設，充分運用天津市和交通運輸系統紀律審查成果，開展多種形式的警示教育，以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，使廣大黨員干部心有畏懼、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落實在實際工作中。
    27.
    嚴肅查處干部違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲。
    28.
    運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
    29.深入學習嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，將《條例》納入理論學習中心組學習內容，主動接受監(jiān)督。
    30.
    廣泛開展領導班子之間、領導班子成員與分管部門負責人之間談心談話，做好談心談話原始記錄。
    31.
    嚴明組織紀律和工作紀律，認真如實報告?zhèn)€人有關事項。
    32.深入學習、認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
    33.
    嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，認真落實局工作規(guī)則、局黨委議事決策規(guī)則。全面貫徹落實領導干部雙重組織生活制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，落實民主生活會制度，認真做好民主生活會前各項準備工作，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。
    34.
    按委黨委要求認真開展整治圈子文化和好入主義專項治理“回頭看”活動，鞏固和擴大專項治理成果，在“人事因制”上持續(xù)用力，引導黨員干部正確處理黨內組織關系、黨內同志關系、黨內工作關系。嚴格落實標本兼治“規(guī)定動作”，建立防范圈子文化和好人主義的長效機制，加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的政治環(huán)境。
    35.認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨問責條例》和我市《實施辦法》，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實。
    36.
    嚴肅查處在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位等方面存在的突出問題，加大問責力度，通報曝光典型問題。
    局黨委書記：
    2019年。
    月
    日
    1.組織港航局黨員干部認真學習貫徹新時代***中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將思想和行動統一到以***為核心的黨中央決策部署上來。
    完成時限:貫穿全年。
    2.深入抓好黨章學習貫徹，把黨章作為港航局黨員干部經常性的學習內容、教育培訓的必備課程、日常管理監(jiān)督的根本標尺和民主生活會、組織生活會的重要內容，推動各級黨組織和黨員干部嚴格按黨章辦事，堅決做到“四個服從”。干部履職、任職談話，要對學習貫徹黨章提出明確要求。對黨章意識不強、不按黨章辦事的，要及時提醒、堅決糾正。
    完成時限:貫穿全年。
    （二）深入謀劃部署，明確目標任務，強化壓力傳導，加強推動落實。
    3.根據市委、委黨委年度工作部署，結合港航局實際，研究制定局黨委2019年度黨建工作要點，從政治建設、理論武裝、基層黨組織建設等方面對年度黨建工作進行安排部署。
    完成時限：2019年4月。
    4.召開黨委會研究審議2019年度黨建工作要點，保證年度黨建工作方向清晰、目標明確、具有可操作性。
    完成時限：2019年4月。
    5.召開2019年度港航局全面從嚴治黨會議，對全面從嚴治黨工作進行部署。
    完成時限：2019年4月。
    6.簽訂全面從嚴治黨工作任務責任書。明確領導班子和領導干部的責任分工，局黨委主要負責人與領導班子成員和局所屬處室負責人，領導班子成員與分管處室負責人分別簽訂全面從嚴治黨工作任務責任書，推動責任落實，4月底之前，將責任書上報委黨委。
    完成時限：2019年4月。
    7.細化黨建任務分解，形成黨建責任清單、任務清單，進一步明確年度工作目標、責任事項、責任領導、責任部門、完成時限。
    完成時限：2019年5月上旬。
    8.對2019年度全面從嚴治黨工作任務進行分解，形成局黨委、黨委書記、領導班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單、任務清單。局黨委主要負責人對領導班子成員清單“簽字背書”。
    完成時限：2019年5月。
    （三）定期報告主體責任落實情況。
    9.每年兩次向委黨委、駐委紀檢組書面報告局領導班子和班子成員履行全面從嚴治黨主體責任落實情況。
    完成時限：2019年7月31日前、2019年1月31日前。
    （一）堅持黨組織書記月例會制度。
    10.每月初召開會議總結分析上月黨建工作開展情況和存在問題，部署當月工作任務，督促黨組織書記落實黨建工作責任。
    完成時限：2019年每月初。
    11.組織對年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行自查，整理歸納基礎資料，做好迎接委黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考核準備工作，按要求配合開展民主測評。
    完成時限：2019年12月—2019年1月。
    （三）開展領導班子和干部考核工作。
    12.配合市委組織部、委黨委做好局領導班子和處級以上干部考核，扎實開展科級以下干部考核。充分發(fā)揮年度考核的“體檢”作用，引導干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，打造清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”型干部隊伍。
    完成時限：2019年1月—2月。
    （四）做好黨組織書記抓基層黨建述職工作。
    13.制定局黨委考核評議局屬各級黨組織書記抓基層黨建工作方案，明確述職評議考核的范圍和方式、重點內容、方法步驟以及工作要求，按照黨組織隸屬關系自上而下、逐級開展，確保實現全覆蓋。
    完成時限：2019年12月—2019年2月。
    （一）全面加強干部教育培訓。
    14.組織港航局認真開展培訓輪訓，嚴格落實中心組學習、“三會一課”等制度。堅持讀原著、學原文、悟原理，充分利用《***談治國理政》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨的十九大報告等權威讀物，掌握蘊含其中的新思想、新觀點、新論斷，深刻理解***新時代中國特色社會主義思想的發(fā)展脈絡、精神實質和豐富內涵。
    完成時限:貫穿全年。
    15.組織港航局利用網絡學習、知識競賽、政治理論測試等多種形式提升學習效果。通過干部調訓、在線學習、微群互動學習和有針對性的專題培訓，推動***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，引導黨員干部努力在堅定理想信念宗旨根基上下功夫，在全面增強執(zhí)政本領上下功夫。
    完成時限:貫穿全年。
    16.組織開展《憲法》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)學習，加強廣大黨員干部對新憲法和監(jiān)察法的認識和理解，自覺尊崇憲法精神，維護憲法權威，推動指導基層工作實踐。
    完成時限：貫穿全年。
    17.組織開展中心組學習，大興學習之風，以創(chuàng)建學習型領導班子為目標，落實中心組學習規(guī)則，年初制定年度學習計劃，細化中心組學習任務，堅持每月至少一次集中學習。
    完成時限：貫穿全年。
    18.
    抓好支部帶頭人和工作骨干隊伍建設。以提升黨建工作能力為重點，舉辦黨支部書記和黨務干部專題培訓,采取專題講座、座談討論、現場觀摩等方式,將理論學習與實踐指導相結合,對基層黨建中遇到的常見問題和典型案例進行講解，做到教任務、教標準、教方法。
    完成時限：2019年10月。
    19.開展新入職干部培訓，充分利用內外部資源加強全局干部港航管理、綜合執(zhí)法、黨務工作等專業(yè)知識培訓，提升能力素質。
    完成時限：貫穿全年，2019年6月完成新入職干部培訓。
    20.強化理論武裝，將落實全面從嚴治黨主體責任相關內容作為中心組學習和支部學習重要內容，深入學習市委關于落實全面從嚴治黨的實施意見和考核辦法以及委黨委相關制度規(guī)定，認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強班子成員和全局干部對全面從嚴治黨主體責任相關規(guī)章制度的理解掌握，提升履行全面從嚴治黨主體責任能力水平。
    完成時限：貫穿全年。
    （三）落實意識形態(tài)工作責任。
    21.做好網上輿情跟蹤研判，及時發(fā)現、妥善處理敏感輿情。
    完成時限：貫穿全年。
    22.加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處妄議中央大政方針和上級決策部署的不良現象。
    完成時限：貫穿全年。
    23.按委黨委部署做好慶祝改革開放40周年交通運輸成就宣傳展示工作，大力營造“五個現代化天津”建設的良好輿論氛圍。
    完成時限：按上級部署時限完成。
    24.制定文明單位創(chuàng)建方案，推動文明創(chuàng)建工作扎實開展。
    完成時限：2019年6月完成方案制定，全年持續(xù)推進文明創(chuàng)建。
    （一）嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。
    25.組織黨員干部嚴肅汲取中央和市委查處的違反政治紀律與政治規(guī)矩反面典型的深刻教訓，對“七個有之”問題高度警覺，絕不做對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派。
    完成時限：貫穿全年。
    （二）教育引導黨員干部樹立理想信念高線，劃清紀律規(guī)矩底線。
    26.制定“**”主題教育活動實施方案，深入開展主題教育實踐活動。
    完成時限：按上級部署時限完成。
    （三）加強監(jiān)督檢查。
    27.把違反政治紀律和政治規(guī)矩問題作為執(zhí)紀審查首要內容，重點加強對“七個有之”、“五個必須”的監(jiān)督檢查，加強對市委市政府、委黨委、局黨委工作安排執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。
    完成時限：貫穿全年。
    （一）深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動。
    28.扎實推進不作為不擔當問題專項治理三年行動，嚴明紀律規(guī)矩，建立健全作風建設常態(tài)長效機制，營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
    完成時限：貫穿全年。
    （二）持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
    29.組織制定港航局黨委貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》實施方案。
    完成時限：6月底。
    30.緊盯重要時段和關鍵環(huán)節(jié)，著力整治形式主義、官僚主義等“四風”新表現，堅決遏止懶政怠政等“四風”新動向。
    完成時限：貫穿全年。
    （三）密切聯系群眾。
    31.加強對黨員干部的思想教育，堅持密切聯系群眾。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，切實解決關系群眾切身利益問題、服務群眾“最后一公里”問題和“庸懶散浮拖”等問題，促進黨風政風行風持續(xù)好轉。
    完成時限：貫穿全年。
    （一）嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
    32.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則不動搖，嚴格選拔任用組織程序，嚴格按照規(guī)定的原則、標準條件、程序方法選人用人。
    完成時限：貫穿全年。
    （二）嚴格落實干部選拔任用全程紀實制度。
    33.干部選拔任用、平職交流資料信息按要求提交干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統，并按一人一卷建立干部選拔任用工作卷，全過程接受事中事后監(jiān)督。
    完成時限：貫穿全年。
    （三）完善干部考核評價機制。
    34.做好年度考核和日常考核工作，按照規(guī)定程序要求，全面、客觀、公正評價干部的“德、能、勤、績、廉”各方面表現，不斷提高考核工作科學化水平。
    完成時限：貫穿全年。
    35.進一步完善考核制度，將考核工作落實落細，切實發(fā)揮考核工作的激勵作用，把考核結果作為干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督和獎懲的重要依據。
    完成時限：貫穿全年。
    36.落實市委辦公廳《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為創(chuàng)新競進的意見（試行）》要求，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，讓干部專心謀事、放心干事。
    完成時限：貫穿全年。
    （一）深入基層調查研究。
    37.領導班子結合工作實際認真開展調查研究，圍繞全局性、戰(zhàn)略性問題，特別是制約港航發(fā)展的突出矛盾開展專題調研，主動申報委調研課題，形成高質量調研成果。
    完成時限：貫穿全年。
    （二）貫徹黨的群眾路線，切實解決港航企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題。
    38.
    做好領導班子成員接訪下訪，切實解決企業(yè)和群眾關注的港航管理熱點、難點問題。
    完成時限：貫穿全年。
    （三）加大信訪舉報接訪核查力度。
    39.維護港航企業(yè)、群眾的合法利益和合理訴求，積極做好來信來訪接訪工作，分析事因，掌握動態(tài)，妥善處理和化解信訪事項，最大限度將上訪人員吸附在本單位。對長期上訪人員和問題要主動深入下去，積極應對、破解難題。
    完成時限：貫穿全年。
    （四）完善維護群眾權益機制。
    40.暢通群眾訴求表達渠道，認真做好北方網等網民留言辦理、熱線電話答復等工作。
    完成時限：貫穿全年。
    （一）加強干部教育管理監(jiān)督。
    41.強化分析研判，加強干部“八小時”以外監(jiān)督，充分聽取各方面意見，全面客觀準確了解評價干部。堅持抓早抓小抓初萌,把管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來,突出遵守政治紀律和政治規(guī)矩、著力在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。
    完成時限：貫穿全年。
    42.加強問題線索排查,對存在問題黨員、干部及時采取談心談話、提醒函詢等處置措施。
    完成時限：貫穿全年。
    43.開展履職、廉政談話。局領導班子成員嚴格落實。
    “一崗雙責”，注重對分管部門黨員干部從嚴教育管理監(jiān)督，加強日常提醒和監(jiān)管。與分管部門主要負責人至少進行1次履職談話和1次廉政談話，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，做好嚴肅黨的紀律，認真運用“四種形態(tài)”，加大對違紀黨員的處理力度。
    完成時限：貫穿全年。
    （二）強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
    44.
    堅持源頭治理，推進標本兼治，突出防控重點，強化對腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督制約，筑牢不能腐的制度籠子。認真梳理查找港航行政和業(yè)務管理風險點，建立廉政風險防控臺帳。
    完成時限：2019年5月。
    45.加強對行政審批、資金使用等關鍵崗位的監(jiān)督制約，前移監(jiān)督關口，實現防控工作常態(tài)化，提高崗位風險防控實效，防范違紀違規(guī)問題發(fā)生。
    完成時限：貫穿全年。
    （三）抓好廉潔文化建設。
    46.制定廉政警示教育計劃，充分運用天津市和交通運輸系統紀律審查成果，深入開展廉政警示和紀律教育，通過警示教育展、警示教育大會等形式，深挖違紀違法人員蛻化變質的思想根源，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，進一步提高廣大黨員干部拒腐防變的能力。
    完成時限：貫穿全年，2019年5月完成計劃制定。
    （一）嚴肅查處違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲。
    47.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
    完成時限：貫穿全年。
    48.及時處理、嚴肅查處上級移交的問題線索，建立問題線索及處置情況臺賬，加強跟蹤督辦。
    完成時限：貫穿全年。
    （二）運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
    49.
    堅決把紀律挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸。
    完成時限：貫穿全年。
    （一）加強學習，提升接受監(jiān)督主動性。
    50.將《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》納入理論學習中心組學習內容，通過學習提升思想認識，主動接受監(jiān)督。
    完成時限：2019年7月。
    （二）廣泛開展談心談話。
    51.領導班子成員之間、領導班子成員與分管部門負責人之間開展談心談話，做好談心談話原始記錄。
    完成時限：2019年12月。
    （三）認真如實報告?zhèn)€人有關事項。
    52.組織領導班子成員和處級干部按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項。
    完成時限：按照上級要求落實。
    十一、凈化政治生態(tài)。
    （一）深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
    53.將《準則》納入理論學習中心組學習內容，認真抓好集體學習。
    完成時限：2019年7月。
    （二）嚴格執(zhí)行議事決策和組織生活各項規(guī)章制度。
    54.開展專題中心組學習，深入學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨地方委員會工作條例》和市委、委黨委落實民主集中制有關制度文件。
    完成時限：2019年10月。
    55.組織修訂完善港航局“三重一大”制度、港航局黨委工作規(guī)則、港航局黨委議事決策規(guī)則。
    完成時限：7月底。
    56.按照“三重一大”制度要求，對于重大事項及時組織港航局黨委會集體研究決定。會前組織做好充分調研論證，廣泛征求意見，形成各方共識，確保討論事項成熟，具備可操作性。
    完成時限：貫穿全年。
    57.深入落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》和《天津市縣以上黨和國家黨員領導干部民主生活會實施細則》，用好批評與自我批評銳利武器，在提高民主生活會、組織生活會質量上下功夫、見成效，不斷提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    完成時限：按上級要求。
    58.領導班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨內生活基本制度，引導黨員干部正確處理黨內組織關系、黨內同志關系、黨內工作關系。
    完成時限:貫穿全年。
    （三）持續(xù)深入開展圈子文化和好入主義專項治理。
    59.按委黨委要求開展。
    “回頭看”活動，在“人事因制”上持續(xù)用力，鞏固和深化專項治理成效。
    完成時限:貫穿全年。
    60.堅決貫徹市委凈化政治生態(tài)工作要求，從黨內政治生活管起嚴起，加強黨內政治文化建設，研究制定港航局貫徹落實《中共天津市委關于加強黨內政治文化建設的工作意見》實施方案，大力培育正氣充盈的黨內政治文化，推動各級黨組織和黨員干部自覺做良好政治生態(tài)的積極建設者和堅定維護者。
    完成時限:2019年5月。
    （一）堅決追責問責。
    61.認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨問責條例》和我市《實施辦法》，強化立案查處和監(jiān)督問責力度，堅持失責必問、問責必嚴，敢管敢嚴、真管真嚴，切實舉起執(zhí)紀問責“利劍”，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實。
    完成時限：貫穿全年。
    （二）嚴肅查處突出問題。
    62.嚴肅查處在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、貫徹落實上級和局黨委決策部署不力、不作為亂作為等方面存在的突出問題，加大問責力度，通報曝光典型問題。
    完成時限：貫穿全年。
    局黨委書記：
    2019年。
    月
    日
    為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
    局黨委對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
    1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態(tài)建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
    2．局黨委在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態(tài)建設提出要求。
    3．局黨委會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
    4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
    5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析黨風廉政建設及全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
    6．按照黨章和黨內法規(guī)履行職責，組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全面執(zhí)行黨的紀律。
    7．嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監(jiān)督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
    8．嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
    9．嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監(jiān)督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
    10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
    11.每年按時向縣委及縣紀委提交上一年度黨委履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告。
    12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
    13．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求履行監(jiān)督責任。
    14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
    15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
    16．上級黨委確定的其他工作事項。
    二、黨委書記責任清單。
    局黨委書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
    1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
    2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
    3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
    4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監(jiān)督。
    5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。
    6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關排除辦案中的阻力和干擾。
    7．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。
    8．按照局黨委的統一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
    9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
    10．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求履行監(jiān)督責任。
    11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規(guī)規(guī)定履行職責、發(fā)揮作用。
    12．上級黨委確定的其他工作事項。
    三、領導班子其他成員責任清單。
    領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中，既抓業(yè)務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
    1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。
    2．按照局黨委確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨委報告。
    3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
    4．受局黨委書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
    5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。
    6．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。
    7．按照局黨委的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
    8．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關“三轉”要求履行監(jiān)督責任。
    9．上級黨委確定的其他工作事項。
    四、科室（單位）負責人責任清單。
    1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨委的要求，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設工作同落實。
    3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
    4．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。
    5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
    6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
    7．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，做好“三重一大”事項報備工作。
    8．局黨委確定的其他工作事項。
    為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規(guī)定，結合單位實際，制定本清單。
    單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
    (一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
    1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
    2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。
    3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
    (二)加強思想政治建設。
    4.抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
    5.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷強化意識形態(tài)領域領導權話語權主動權。
    6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
    7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
    (三)嚴肅黨的政治生活。
    8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
    9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
    10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
    (四)狠抓黨的作風建設。
    11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
    12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
    13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
    (五)嚴格選人用人。
    14.堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
    15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。
    16.加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
    (六)夯實黨支部基礎建設。
    17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
    18.創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
    (七)加強反腐倡廉建設。
    19.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監(jiān)督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現問題就及時醫(yī)，防止小問題變成大毛病。
    20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關鍵節(jié)點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
    (八)抓好責任落實。
    21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
    22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
    單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
    (一)加強研究部署。
    1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
    2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
    3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
    4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
    (二)嚴肅黨內政治生活。
    5.認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
    6.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
    7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
    8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責”。
    9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
    10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
    (四)推進黨風廉政建設。
    11.發(fā)現班子成員違紀違法問題線索，按照規(guī)定向市局(公司)黨組、上級紀檢監(jiān)察機關報告，并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(部門)依紀依法查處。
    12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現問題的整改。
    13.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部聯系群眾、報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定。
    單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
    (一)落實分管責任。
    1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
    2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
    3.經常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
    (二)強化工作指導。
    5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強廉潔風險防控。
    6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
    7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發(fā)現的問題，采取措施予以整改。
    (三)加強日常監(jiān)管。
    8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
    9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
    10.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
    (四)堅持以身作則。
    11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
    12.模范遵守黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
    13.嚴格執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。
    14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
    15.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
    為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和有關規(guī)定，結合我市實際，制定**市各級紀委(紀檢組)落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單。
    1.全面、準確、及時貫徹中央、省、許昌市和我市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際向黨委(黨組)提出工作建議，協助黨委(黨組)謀劃全域全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，確定年度工作任務。
    2.定期召開工作會議，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作推進中的問題，及時向黨委(黨組)和上級紀委報告黨風廉政建設重大工作情況。
    3.協助黨委(黨組)明確領導班子及其成員在全面從嚴治黨中的主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層細化分解，把責任壓緊壓實壓牢。
    4.協助黨委(黨組)對下級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況開展日常檢查、年中督查和年終考核，提出年度考核等次評定建議。
    5.在黨委(黨組)的統一領導下，認真履行反腐敗協調領導小組辦公室職責，組織協調反腐敗工作，發(fā)揮各成員單位在反腐敗工作中的作用。
    6.大力推進“刻印工程”，經常性開展理想信念和宗旨、黨紀黨規(guī)等教育，開展“一準則一條例一規(guī)則”集中學習活動，引導廣大黨員干部把黨的紀律和要求刻印于心。
    7.堅持以案明紀、立規(guī)嚴紀，加強對違紀違法案件的剖析，利用反面教材加強警示教育。
    8.大力推進廉政文化教育，結合實際開展廉政文化“六進”活動，開展廉政微宣傳，注重家庭家教家風，促進黨員干部樹立正確的價值取向，形成良好的行為習慣。
    9.健全并落實黨風廉政網絡與情信息收集研判處置和宣傳引導機制，有效發(fā)揮網絡平臺的監(jiān)督和宣傳作用。
    10.聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作熱點難點問題，緊盯紀檢監(jiān)察工作薄弱環(huán)節(jié)，查找癥結根源，研究對策措施，不斷健全完善反腐倡廉制度建設。
    11.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨章及其他黨內法規(guī)的權威性、嚴肅性。加強對貫徹落實黨的路線方針政策以及中央、省、許昌市和我市重大決策部署情況的監(jiān)督檢査，確保政令暢通。
    12.嚴明組織紀律，堅決糾正和嚴肅查處違反民主集中制、有關事項請示報告等制度問題，違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會問題，拉票賄選、買官賣官、違規(guī)用人、跑風漏氣等問題。
    13.嚴明廉潔紀律，加大對黨員領導干部行使權力的監(jiān)督，嚴肅查處黨員領導干部利用職權或職務上的影響搞權錢交易、以權謀私、貪污賄賂等違紀違法問題。
    14.嚴明群眾紀律，堅決查處對群眾疾苦麻木不仁、推諉扯皮，以及在涉及群眾重大事項上盲目決策、無視群眾意愿問題，嚴肅查處違規(guī)加重群眾負擔、與民爭利、侵害群眾合法權益等突出問題。
    15.嚴明工作紀律，嚴肅查處黨員干部履行全面從嚴治黨責任不カ問題，工作中弄虛作假、虛以應付以及違規(guī)插手市場經濟活動、司法活動、人員招錄等問題。
    16.嚴明生活紀律，堅決查處黨員干部生活情趣低下、腐化墮落、違背社會公序良俗、社會公德和家庭美德等行為。
    17.大カ開展“連心工程”，持續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的查處力度。保持力度不減、節(jié)奏不變，采取有效措施，緊盯重要節(jié)點，密切關注新動向，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，堅決防止“四風”問題反彈。
    18.加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責任迫究力度，堅持問題導向、從嚴整治不作為、慢作為、亂作為行為。
    19.開展脫貧攻堅領域侵害群眾利益腐敗問題專項治理活動，重點查處在脫貧攻堅工作中落實政策優(yōu)親厚友、項目審批吃拿卡要、扶資金截留挪用、貧困戶進入退出中欺上瞞下等侵害群眾利益的腐敗問題，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的紀律保障。
    20.堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，增強人民群眾的獲得感，重點查處強占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴肅查處在土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧資金、低保醫(yī)保、舊村改造資金管理使用中的以權謀私、虛報冒領、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等行為。對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。
    21.加強基層黨風政風監(jiān)督檢査機制示范點建設和黨風廉政建設示范點創(chuàng)建工作，堅持先行先試，抓好正面引領，在不同層面、不同領城形成基層黨風政風“可操作、可復制、可推廣”的有益經驗，發(fā)揮示范引領和輻射帶動作用。
    2.督促相關職能部門建立和完善配套措施，不斷健全有利于優(yōu)良作風養(yǎng)成的長效機制。
    23.大力推進“固本工程”，扎實推行全面從嚴治黨明責、記實、示范、保障“四項機制”，建立在線督查平合，科學運用考核結果，壓實管黨治黨責任。
    24.以嚴肅黨內政治生活“十二個不準”為抓手，開展貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》情況的監(jiān)督檢查。
    25.積極探索強化對同級黨委(黨組)監(jiān)督的有效途徑，加強對同級黨委(黨組)特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行職責、行使權力情況的監(jiān)督。
    26.開展黨委(黨組)主要負責人和紀檢監(jiān)察組織主要負責人述責述廉，接受市委委員和市紀委委員現場詢問和評議。
    27.持續(xù)開展“廉政大約談”活動，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。堅持對新任職領導干部開展任前廉政談話。
    28.嚴格把握好黨員領導干部“黨風廉潔意見回復關”，加強對擬提拔干部的廉政審査，防止“帶病提拔、帶病上崗”。
    29.探索數字化管理新模式，建設黨員干部廉潔檔案綜合運用電子化平合，完善動態(tài)更新機制，全面、準確、及時掌握黨員干部守紀、作風和廉潔情況，落實對“關健少數”的監(jiān)督。
    30.全面推進巡察工作，重點發(fā)現黨的領導弱化、主體責任缺失、從嚴治黨不力等問題。
    31.嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治責任.堅持“一案雙究”既迫究當事人責任，又追究主體責任、監(jiān)督責任，造成嚴重后果的上查一級，追究領導責任和黨組織責任;對該問責而不問責的，一律嚴肅問責。
    32.大力推進“護林工程”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。突出懲治重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為重中之重。把握三個時間節(jié)點，重點查處黨的十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、黨的群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
    33.暢通信訪舉報渠道，認真受理、處理群眾反映和舉報的問題;建立問題線索臺賬，強化問題線索管理，規(guī)范執(zhí)紀審查流程，嚴格執(zhí)紀審査時限，提高執(zhí)紀審查效率。
    34.把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實《中共許昌市紀委關于在全市紀檢監(jiān)察機關實跋監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見(試行)》(許紀發(fā)[2017]1號)，進一步規(guī)范完善適用情形、處理方式、實施程序和轉化標準，靠運用第一種形態(tài)”遏制增量，靠運用“第二、三種形態(tài)”減少存量，靠運用“第四種形態(tài)”強化震懾。
    35.嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴格履行程序，加強案件審理，不斷提高執(zhí)紀審查質量。
    36.大力開展“先鋒工程”，落實紀律檢査體制改革舉措深入推進轉職能、轉方式、轉作風。
    37.落實紀律檢查工作雙重領導體制，執(zhí)紀審査工作以上級紀委領導為主，線索處置和執(zhí)紀審查情況在向同級黨委(黨組)報告的同時向上級紀委報告。落實各級紀委書記(紀檢組長)、副書記(副組長)的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構。
    38.強化上級紀委對下級紀委的領導，下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職。
    39.深入推進派駐紀檢機構統一管理改革，充分發(fā)揮派駐紀檢機構作用。
    40.建立和完善紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任考核辦法，推動監(jiān)督責任落實。
    41.加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，著力提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
    42.充分發(fā)揮內部監(jiān)督機構作用，加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，用鐵的紀律打造反腐倡廉“鐵軍”。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十六
    xx年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，我鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xx提供了堅強有力的紀律保障。根據縣紀委《關于認真做好黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將xx鄉(xiāng)黨委xx年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
    一是落實主體責任。成立了以黨委書記洪飛為組長，鄉(xiāng)長黃政為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。
    二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進行了統一安排，年初，確定了14項工作任務分解給班子成員，并落實了主管領導。三是細化村級黨組織目標管理考核。與各村簽訂黨風廉政建設責任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標管理考核的重要內容之一。
    在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是深入開展黨的十八大、習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學習貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。三是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。
    全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
    嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊調動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調整的調整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴格按照程序研究討論啟用村委干部2人。
    5、制度建設責任。鄉(xiāng)黨委認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《xx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xx鄉(xiāng)關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
    上半年，在鄉(xiāng)黨委的統一領導和支持下，共查處各類違紀案件4件4名黨員受到黨紀處分，責令2名村黨支部書記引咎辭職。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
    7、監(jiān)督管理責任。
    定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀委開展本職工作，及時協調解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀委規(guī)范化建設，實現“四有”標準，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設備、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀委副書記和紀檢專干。支持紀委書記履行職責，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權力。
    8、示范表率責任。
    半年來，采取多種形式組織班子成員認真學習縣委、縣紀委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學習和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，班子自身建設得到了進一步加強。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十七
    （一）堅持守土有責，全力以赴做好疫情防控監(jiān)督工作。做好全鎮(zhèn)43個村疫情防控值班值守、上級疫情防控精神落實情況的監(jiān)督檢查，期間發(fā)現值班人員記錄臺賬不規(guī)范、戴口罩不規(guī)范等問題20余次，全部現場改正，并有3個支部書記因工作不到位做出深刻書面檢查。鎮(zhèn)紀委以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。
    （二）開展“辦公用房違規(guī)問題”自查自糾工作。全鎮(zhèn)紀委對使用不規(guī)范、有超標可能的辦公用房進行了再測量、再整改，現已整改完畢，并向縣紀委登記備案。
    （三）案件查辦情況：全鎮(zhèn)20xx年上半年了結20xx年底初核的問題線索2起，責令檢查1起，誡勉談話1人。20xx年接到上級線索7起，談話涵詢4起，初核3起，責令檢查1起，紀律處分1起，協助縣紀委辦案組辦理案件3起，宣布縣紀委給予全鎮(zhèn)黨員干部紀律處分2人。
    （四）強化監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督責任。一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。加強農村財務監(jiān)督，實行“村財鄉(xiāng)管”制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，做到層層監(jiān)督，合理合法。
    二是對扶貧領域腐敗和作風問題工作的監(jiān)督，針對徇私舞弊，優(yōu)親厚友等問題，建立農村干部及其直系親屬廉政檔案制度。通過梳理、收集、整理村四職干部、村兩委干部及其直系親屬廉政檔案，進行信息比對，嚴查徇私舞弊，優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀行為，整治侵害群眾利益等不正之風。
    （五）運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。充分運用好“談話談心”警示制度，黨委主要領導與班子成員之間、包村干部與村干部之間經常開展談話談心活動，了解工作和思想動態(tài)；對工作完成不力、不及時完成的同志進行及時提醒教育，夯實工作責任，促進工作落實，從關心愛護干部出發(fā)，及時督查、提醒、警示干部。
    半年來，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。
    一是在紀檢干部的人員隊伍缺少專業(yè)化能力，監(jiān)督方面更多側重于表層，對于基層微腐敗或者隱藏于幕后的違法違規(guī)操作的發(fā)現缺少必要的應對能力。
    二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢力量的配置明顯薄弱，辦案效率不高。
    （一）積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，并在規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。
    （三）加大脫貧攻堅、環(huán)境保護、掃黑除惡等重點工作監(jiān)督檢查力度，對搞上有政策下有對策，微信工作群中只發(fā)圖片，不認真落實的“四風”問題，嚴格責任追究。
    （四）強化警示教育，牢固樹立黨員干部廉潔意識加強黨紀黨規(guī)學習，各支部要結合“兩學一做”，“”，每季度至少學習一次黨紀黨規(guī)，每半年上一次廉政黨課，并撰寫學習筆記，真正發(fā)揮黨紀黨規(guī)高壓線作用。同時組織各村學習交流，達到同步提升效果。每季度通過觀看一次警示教育片，通報一批違法違紀案件，發(fā)揮典型案件教育作用，做到警鐘長鳴。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十八
    x鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實上級決策部署，深化“三轉”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作深入開展，始終堅持黨委主動擔責，主要領導帶頭盡責，班子成員有效分責，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將工作情況匯報如下：
    (一)x鎮(zhèn)紀委在“八項規(guī)定”的執(zhí)行上對鎮(zhèn)領導班子要求較為嚴格，對于一般干部職工，特別是農村黨員要求有些松懈，在思想上認為農村黨員是農民，是一般群眾，他們不存在違反中央“八項規(guī)定”的錯誤認識。
    (二)在查處違反“八項規(guī)定”工作紀律的執(zhí)行上，監(jiān)管范圍不夠廣。x紀委對機關、各事業(yè)單位及鎮(zhèn)直部門的工作紀律進行突擊檢查較多，發(fā)檢查通報較多，而對村一級的監(jiān)管，認為其雜事多、流動性強，而造成對其監(jiān)管力度不強。
    (一)形式主義方面。一是在工作安排部署中，存在以會議落實會議，以文件落實文件，文件層層轉發(fā)的現象。如：黨風廉政責任制工作，簡單分解任務的較多，對任務完成的情況，監(jiān)督檢查較少，責任追究不嚴。二是在工作落實中，存在著和本鎮(zhèn)實際結合較少，實際效果不理想的情況。如：反腐倡廉宣教活動組織的不少，但具體很有特色的不多，達不到應有的，效果。三是在學習中，存在堅持學習制度不到位的現象。對于學習內容有時是理論學習上蜻蜓點水，不求甚解。
    (二)官僚主義方面。一是思想上，對上級部署安排有照本宣科，機械執(zhí)行的情況。如：在基層的紀檢監(jiān)察工作中創(chuàng)新少、亮點少。二是案件查辦工作中存在著等群眾舉報，靠上級部門移交的“守株待兔”思想。三是在行動上，平時坐機關多，下基層走訪調研的少，造成不能及時發(fā)現損害群眾利益的問題，不能及時對群眾反映的問題一追到底，深挖細查。
    (三)享樂主義方面。在當前農村工作環(huán)境相對復雜的現狀中，存在著擔當意識較差，不求無功，但求無過的思想，開展紀檢工作缺乏創(chuàng)造性。
    (四)奢靡之風方面。這方面在我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作中表現的很少，但也有苗頭。工作中厲行節(jié)約的意識不強，辦公用紙有浪費的現象。如：電腦不及時關機，打印機長期開機等。
    (一)針對目前基層紀檢干部業(yè)務水平不高，辦案能力不強的問題，除只身加強學習外，縣里如果舉辦培訓班，我們將組織紀檢干部系統學習監(jiān)督執(zhí)紀、案件查辦、約談提醒等方面的業(yè)務知識，提高紀檢干部的綜合素質。
    (二)強化監(jiān)督制約，從制度上杜絕“四風”。嚴格落實紀檢監(jiān)察機關的工作紀律，不折不扣的落實中央“八項規(guī)定”，切實改進作風，打造素質過硬的紀檢干部。
    (三)按照上級紀委懲治腐敗抓早抓小的要求，逐步完善黨委書記、紀委書記定期約談制度，讓預防腐敗成為監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的新常態(tài)。
    局紀委落實監(jiān)督責任工作匯報篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實上級決策部署，深化“三轉”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作深入開展，始終堅持黨委主動擔責，主要領導帶頭盡責，班子成員有效分責，扎實。
    當前隱藏內容免費查看推進了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F將工作情況匯報如下：
    一、“八項規(guī)定”存在的問題。
    （一）x鎮(zhèn)紀委在“八項規(guī)定”的執(zhí)行上對鎮(zhèn)領導班子要求較為嚴格，對于一般干部職工，特別是農村黨員要求有些松懈，在思想上認為農村黨員是農民，是一般群眾，他們不存在違反***“八項規(guī)定”的錯誤認識。
    （二）在查處違反“八項規(guī)定”工作紀律的執(zhí)行上，監(jiān)管范圍不夠廣。x紀委對機關、各事業(yè)單位及鎮(zhèn)直部門的工作紀律進行突擊檢查較多，發(fā)檢查通報較多，而對村一級的監(jiān)管，認為其雜事多、流動性強，而造成對其監(jiān)管力度不強。
    二、“四風”方面存在的問題。
    （一）形式主義方面。一是在工作安排部署中，存在以會議落實會議，以文件落實文件，文件層層轉發(fā)的現象。如：黨風廉政責任制工作，簡單分解任務的較多，對任務完成的情況，監(jiān)督檢查較少，責任追究不嚴。二是在工作落實中，存在著和本鎮(zhèn)實際結合較少，實際效果不理想的情況。如：反腐倡廉宣教活動組織的不少，但具體很有特色的不多，達不到應有的，效果。三是在學習中，存在堅持學習制度不到位的現象。對于學習內容有時是理論學習上蜻蜓點水，不求甚解。
    （二）官僚主義方面。一是思想上，對上級部署安排有照本宣科，機械執(zhí)行的情況。如：在基層的紀檢監(jiān)察工作中創(chuàng)新少、亮點少。二是案件查辦工作中存在著等群眾舉報，靠上級部門移交的“守株待兔”思想。三是在行動上，平時坐機關多，下基層走訪調研的少，造成不能及時發(fā)現損害群眾利益的問題，不能及時對群眾反映的問題一追到底，深挖細查。
    （三）享樂主義方面。在當前農村工作環(huán)境相對復雜的現狀中，存在著擔當意識較差，不求無功，但求無過的思想，開展紀檢工作缺乏創(chuàng)造性。
    （四）奢靡之風方面。這方面在我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作中表現的很少，但也有苗頭。工作中厲行節(jié)約的意識不強，辦公用紙有浪費的現象。如：電腦不及時關機，打印機長期開機等。
    三、改進措施。
    （一）針對目前基層紀檢干部業(yè)務水平不高，辦案能力不強的問題，除只身加強學習外，縣里如果舉辦培訓班，我們將組織紀檢干部系統學習監(jiān)督執(zhí)紀、案件查辦、約談提醒等方面的業(yè)務知識，提高紀檢干部的綜合素質。
    （二）強化監(jiān)督制約，從制度上杜絕“四風”。嚴格落實紀檢監(jiān)察機關的工作紀律，不折不扣的落實***“八項規(guī)定”，切實改進作風，打造素質過硬的紀檢干部。
    （三）按照上級紀委懲治腐敗抓早抓小的要求，逐步完善黨委書記、紀委書記定期約談制度，讓預防腐敗成為監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的新常態(tài)。