報告應該具備客觀性、準確性和可讀性，以便讀者能夠理解和接受所提供的信息。報告的寫作過程中，要充分發(fā)揮個人思考和創(chuàng)新能力，避免簡單的復制粘貼。在準備報告時，可以參考這些范文中的用詞、語句和段落組織方式。
學院年度述職報告篇一
大家中午好！
我是華夏學院社團聯合會主席陳建松?；厥淄?，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，社團聯合會發(fā)生了驚人的、可喜的變化，這離不開每個社聯成員與社團成員的共同努力。
據20xx年11月統計，現華夏學院有：
英語協會、文學協會、音樂協會、書法協會、街舞協會、乒乓球、排球協會、足球協會、籃球協會、動漫協會、旅游協會、dv攝影協社、羽毛球協會、職業(yè)發(fā)展協會、演講與口才協會、散打協會、跆拳道協會、雙截棍協會、棋社、瑜伽社、erp企業(yè)經營模擬協會、戲劇社、魔術協會、輪滑協會、飄移社共25個社團，社團成員加上社聯成員總數1600人，其中社聯新老成員共108人。
然而眾多社團中只有7個社團有固定活動課室，實際上除了體育類的社團，其他的社團都非常需要活動課室。因為學校場地的限制，我們只能每天幫各個社團申請使用臨時多媒體課室，以滿足社團的日?；顒有枰５@畢竟是臨時解決的方法，如果每個社團都有各自的活動課室，那各社團將會得到很好的發(fā)展。街舞社就是很好的例子，街舞社有兩x活動課室，有充分的空間開展活動，結果就是代表華夏學院外出參賽，并且屢獲殊榮。
此學期經過不懈努力，終于申請到2503與2504兩間課室作為社團活動課室。其中2503作為瑜伽社活動課室，因為有場地的支持，瑜伽社雖然是新社團，但是發(fā)展得非常迅速，一學期的時間已經發(fā)展得非常成熟。另一間課室供各社團輪流使用，各社團在活動課室的支持下，正在健康發(fā)展。但12月30號的今天，是兩間課室的最后使用期限。再過幾個小時就要把課室鑰匙歸還教務處了。希望學院領導能支持社團、重視社團，在下學期提供更多的活動場地給社團使用，豐富的校園文化生活離不開學生社團的支持。
為了使各社團有更多機會出現在學生的視野之中，社x開展了社團活動日系列活動。每次活動組織社團設立攤點進行咨詢、游戲、互動、以及每次都會有小型演出供社團上臺展現風采。社團活動日不僅提高社團內部積極性，而且還使學生們更加了解學院各社團，社團活動日我們在下學期還會繼續(xù)辦下去，而且我有信心把系列活動越辦越好！
本學期各社團積極踴躍參與各項活動、已有二十個社團前后參與“社團活動日”，音樂協會、雙截棍協會、街舞協會、魔術協會更是參與了前天我們院團委組織進行的元旦晚會。
其實我個人在心里面是非常的敬佩各位社團長。擔任社團長，其實比我們絕大部分學生干部辛苦多了。讓他們堅持下去的，也許是熱愛、也許是興趣愛好、也許是責任感、也許是更多更多不能用語言表達出來的心聲。但我知道他們都很用心去經營他們的社團，去熱愛他們的社團。
社團聯合會將與各大社團各大組織共同努力，在華夏學院拼搏出屬于我們的天地！謝謝大家！
學院年度述職報告篇二
（-）。
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
一年的時間如同白駒過隙，又是十月，在這里，2017屆人文學院社團聯合會已經任滿一年。
在過去的一年里，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下，人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續(xù)健康而又有序的發(fā)展，進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。
人文學院社團聯合會不斷完善自身建設，優(yōu)化部門職能，加強部門特色。使部門能夠更好的服務于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發(fā)展做出引導。
人文學院社團聯合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發(fā)展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優(yōu)秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協會榮獲徐州市優(yōu)秀青年志愿服務事業(yè)貢獻獎榮譽稱號、徐州市優(yōu)秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日?；顒娱_展等工作，使各社團匯集各式各樣的人才，為社團的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
2017-人文學院社團聯合會陸續(xù)開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動?！皠×璀傁?，沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的熏陶?！把员居芍?，語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發(fā)自內心的深情演講，引人深思，受益匪淺?！皭凵蠍傋x”讀講一本書活動那優(yōu)美的聲音，激昂的語調，流暢的幻燈片，把現場氣氛一次又一次地推向高潮?！芭c你，無問西東”屆畢業(yè)生晚會，時光作渡，眉目成書。悠揚的音樂飄然入耳，閃耀著青春之光。
人文學院社團聯合會積極引導各社團開展屬于自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“q風回雪，羽衣翩躚”星光舞會，舞出青春，舞出風采。曦園讀書社一次次的“最為雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學社和秀林學社聯合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽，讓同學們有機會感受到淳樸韻味的戲劇，領略到戲劇的`魅力。創(chuàng)業(yè)社團、對外漢語教育協會聯合承辦的“孤掌難鳴，齊心協力”團體游戲大賽不僅讓同學們在緊張的課業(yè)之余得到放松，還增強了同學們體育鍛煉意識和團隊意識，更為我校精神文明建設作出了貢獻。新風志愿者為久怡健康中心老人們特別準備的“愛在端午，怡養(yǎng)天年”端午節(jié)暨父親節(jié)文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續(xù)續(xù)的十年已至，十年的時光搭載著十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發(fā)展的更好。
不忘初心，方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結果。在此，感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯人所做出的貢獻，也感謝2017屆人文學院社團聯合會兩位副主席、十四位部長、十五位社長、五十三名干事以及眾多社團成員的付出與奉獻。
為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。在學生組織工作的一年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒,無以知松柏;事不難,無以知君子。一年的風雨兼程，希望大家在以后的日子里。回想這一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所蒙蔽，因為，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。
學院年度述職報告篇三
20xx年，我分管保衛(wèi)處、成人教育處，聯系思政課部、臨戰(zhàn)學系、基礎課部、國際警務系。按照黨委的部署和決策，與各單位共同努力，較好地完成了工作任務?，F將個人工作述職如下：
一、主要工作。
(一)突出大事。
1、在學習中提高領導素質。認真學習、思考和領會黨的十八大特別是三中全會的精神，加深認識、理解和掌握中國特色社會主義理論，不斷明確、堅定和鞏固共產黨的信念，繼續(xù)增強、細化和落實領導干部的責任，對新時期改革開放的重大意義、目標任務、方法措施的必要內容有了系統的把握，對現實工作中的科學管理、勇于探索、真干實效的必然要求有了深度的意識，對個人品行的敬業(yè)、創(chuàng)新、廉潔的必備修養(yǎng)有了明晰的覺悟。
2、在評建中深化規(guī)律認識。十分珍惜學院本科評估活動帶給自己的一次再學習、再反思、再提高的機會，在真正意義上的大學應具備的理念、理論、理想問題上取得了寶貴的收獲，對待偽文化的泛濫、功利性的選擇、行政化的思維、過去式的作派的心態(tài)更加理性，關于警察大學的文憑教育重于在職培訓、讀書學習重于行為管理、理論基礎重于實戰(zhàn)技術、警察精神重于氛圍文化的應有本質特征的辨析更加深刻。
3、在反思中檢查自身差距。積極參加黨的群眾路線實踐教育活動，狠抓自我批評環(huán)節(jié)的問題剖析，冷靜審視自己多年來的思想、作風和工作，努力認真而不走過場、正視而不留情面、深刻而不搞應付，在全面檢討的基礎上梳理出形式主義、官僚主義和享樂主義的18個表現，比較系統地查擺了問題、查找了危害、查清了根源，經歷了很多年沒有過的觸動，從自滿和懈怠中清醒了許多，自覺地產生了前所未有的工作熱情和動力。
(二)認真整改。
1、努力振奮精神。下半年面對自己的表現現狀、客觀認知、位置定位的真實評價，開始迅速地調整自己，極力擺脫自我感覺良好的狀態(tài)，盡力端正心態(tài)去克服消極被動，強化責任去克服得過且過，堅定意志去克服避難清閑，狠抓落實去克服形式應付，用心進取去克服混時度日，積極主動去克服無所事事，工作的主動性和積極性有所改觀，逐漸進入到動起來、忙起來、活起來的工作佳境。
2、切實改變作風。與干部教師談心的次數明顯增加、到分管和聯系單位辦公的次數明顯增加、過問具體事項的次數明顯增加，不在辦公室的時間多了、共同商討工作的時間多了、考慮宏觀發(fā)展和措施方法的時間多了，協調多部門配合有新進展、探索工作形式有新進展、解決疑難問題有新進展，指導部署更實、掌握情況更實、處理困難更實，怨氣少了、脾氣少了、責備少了，位置感變了、責任感變了、滿足感變了。
3、具體解決問題。把努力解決部門和群眾反映的'突出問題作為下半年的工作重點，吃透情況、擬定方案、推動決策、綜合協調、籌措資金、督促催辦，學生宿舍用水改造工程、學生綜合館改造工程、培訓樓有線電視改造工程、學生宿舍用電基礎改造工程和有關部門的設備更新經院長辦公會批準已經啟動，重點麻將室的查禁工作已經完成，維護學生穩(wěn)定的元月考試方案設計和心理系列輔導已經落實。
(三)明確重點。
1、提高年輕教師和干部的綜合素質。平時高度關注他們的工作、學習和思想，在經常性的交流談心中聽取看法、指出不足、明確方向，通過成立讀書學習小組督促年輕干部豐富知識、修煉品行、提高能力，為大批青年教師提升業(yè)務、歸納專題、個人展示提供講座平臺，組織三場教師集體談心會以圖形成更好的總結經驗、認識不足、開闊視野的健康氛圍，作了《工作方法的六個要素》、《青年教師應具備的綜合素質》的專題講話。
2、強化部門經費和工作的嚴格管理。促使建立和完善涉及紀律、職責、程序、經費、車輛等方面的規(guī)章制度，堅持民主討論、集體決策、檢查落實的工作模式，采取發(fā)現問題嚴厲追究、嚴肅批評、嚴格整改的工作方法，營造公平、緊張、有序的工作環(huán)境，多種形式針對階段性的突出問題進行“敲警鐘”、“打招呼”、“擰螺絲”，高壓下的學生管理、安全管理、車輛管理始終保持在正常狀態(tài)，最嚴格的經費審批手續(xù)確保堵塞各種開支漏洞。
3、堅守校園安全和穩(wěn)定的基本底線。牢固樹立“細致工作、不出事故、積極應對”的指導思想，時刻不絲毫放松安全穩(wěn)定這根弦，將提高認識、扎實到位、敏感反應貫穿于學生管理和校園保衛(wèi)的各個環(huán)節(jié)，在所有重要時期做到傳達精神、明確重點、監(jiān)督落實，對問題現象和苗頭抓住不放、剖析原因、舉一反三，初步建立起消防檢查工作模式，視頻監(jiān)控系統和車輛管理系統全面升級，各部門應變處置能力不斷增強。
(四)嚴格要求。
1、服從決定“不離譜”。堅決貫徹執(zhí)行黨委會和院長會的各項決議決定，在保證相關的宏觀設想和具體要求傳達到位的同時提出可行意見方案，不陽奉陰違、不麻木不仁、不消極拖沓，做到政治上敏感、行動上迅速、結果上落實，絕不在人員思想、工作方法、經費開支上添麻煩，努力使自己的思想言行和部門的工作計劃與學院保持高度的統一，特別是在招生任務、自考創(chuàng)收、學生管理、消防安全、校園穩(wěn)定等方面達到要求。
2、執(zhí)行制度“不變通”。增強規(guī)范意識，不因個人好惡出現隨意性、親疏性、暗箱性的工作情況，諸如車輛收費等所有單項工作上都堅持首先制定規(guī)則，盡量將所有工作都遵循規(guī)范程序、明確職責、嚴格標準的工作模式，接受工作過程的監(jiān)督、杜絕工作特權的空間、消滅工作放任的余地，絕不因怕暴露問題而不向上級匯報，絕不違反權限不請示領導，絕不圖省事越級向下指揮，絕不武斷改變部門意見。
3、遵守紀律“不走樣”。自覺用黨性修養(yǎng)和品味素質的標準來認識和約束自己的行為，從每天規(guī)范上班做起，時時處處緊繃廉潔自律的“緊箍咒”，提醒自己在各方面不越“紅線”、不占“公利”、不違“眾德”，切實遵守黨中央、省委和公安部、公安廳、學院黨委關于黨員領導干部的各項禁止性規(guī)定，在有關個人重大事項上謹慎處理。
學院年度述職報告篇四
一年來，在學院黨政領導的關心幫助下，在各位同事老師的大力支持下，本人能立足崗位、積極奉獻、銳意進取，圍繞中心工作、凝聚青年、服務學生等方面開展工作，充分發(fā)揮學工隊伍生力軍和突擊隊作用，以飽滿的熱情和高度的責任心順利完成各項工作進行，切實履行好自己的工作職責，推動學院學工工作和黨建工作的發(fā)展，現將工作總結如下：
一、加強理論學習，深化思想認識，不斷提升學生管理工作水平。
本人將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想。認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，深入開展“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設教育，切實把學習教育落實到具體的學生管理工作中，總結學生日常管理工作經驗，將學生管理理論應用于日常工作實踐，切實推動學生管理水平的不斷提高，時刻為學生做好表率，時刻謹記言傳身教，為人師表。
二、履行學工辦崗位職責，細致扎實的開展學生管理工作。
（一）激發(fā)活力，不斷強化學工干部隊伍建設。
我院現有研究生、本科生共計3100余人，專兼職輔導員及新疆內派教師共計17人，我院輔導員隊伍素質好、業(yè)務能力強，工作效率高，在日常工作中本人主要從以下方面進一步強化輔導員隊伍工作作風，提高效率：
一是完善學生工作管理的各項制度建設。結合我校相關學生管理工作的規(guī)定以及學生工作考核指標和制度，進一步完善和細化學生管理的相關制度，為繼續(xù)開展學生工作夯實基礎。
二是定期召開學生工作例會。為加強工作溝通和聯系，安排每周一下午召開學生工作例會，做到每周有議題，回顧總結和安排部署相結合，統籌安排一周工作，確保學生工作穩(wěn)步推進。
三是定期開展輔導員專題學習和業(yè)務培訓活動。結合學院思想政治工作的安排，定期組織專題講座、邀請兄弟學院作經驗交流、積極參與輔導員論壇等形式開展輔導員業(yè)務培訓。我院輔導員張晨代表學校參加省級輔導員職業(yè)能力大賽獲優(yōu)秀獎。
四是加強學生工作隊伍梯隊建設，鼓勵學工隊伍學術能力提高。通過以老帶新、互助幫扶的形式進行學生工作隊伍的梯隊建設，形成良好有效、層次分明的學工隊伍。我院共有兩名老師參加校級輔導員工作論壇交流工作經驗，共上報輔導員優(yōu)秀論文四篇，兩位輔導員的論文分別獲得校級優(yōu)秀論文二等、三等獎，有兩名老師申報校級輔導員課題，立項一個。
（二）狠抓學風，努力營造良好的學習氛圍。
1、以班集體建設為核心，以“做優(yōu)良學風標兵”為切入點，緊緊圍繞班級考勤、請銷假等制度，推進創(chuàng)建優(yōu)良學風班級活動，明確班級發(fā)展目標。
2、做好本科教學審核評估學生日?？记?，配合學院教務辦做好學期中教學檢查工作、級學生轉專業(yè)考試、級經濟學類學生專業(yè)分流等工作。
3、做好14名違紀學生的思想教育及23名學籍變動學生的談話、教育及家長聯系工作。
4、組織學生學習教務處下發(fā)新的“學籍管理規(guī)定”、“學士學位管理規(guī)定”、“第二課堂學分認定辦法”、“師生互評實施辦法”等文件；安排輔導員做好四六級、期末考試考風考紀宣傳教育工作；安排誠信考場學生教育；通過班會，發(fā)動全體學生爭創(chuàng)優(yōu)良學風考風班級活動。
（三）扎實推進日常管理，確保學生工作平穩(wěn)有序。
20學生工作的重點工作之一是創(chuàng)建“平安校園”，學工辦密切關注學生日常管理特殊節(jié)點，有針對性地開展日常安全穩(wěn)定工作。通過以“平安校園”創(chuàng)建為載體，以教育管理為手段，以安全穩(wěn)定工作為內容，初步形成了把握“三個環(huán)節(jié)”、強化“四個重點”、抓實“五個結合”的工作局面，扎實落實學校學院穩(wěn)定安全各項要求，全年無重大安全事故發(fā)生，全院師生平安穩(wěn)定。
一是圍繞特殊節(jié)點，全力做好日常管理工作。針對運動會、五一、**、九一八、寒暑假離返校等特殊節(jié)點，成立安全穩(wěn)定領導小組，明確了工作責任制度、工作報告制度、群體事件及突發(fā)事件處理流程和宣傳教育工作安排；扎實落實值班制度，嚴格落實24小時值班，杜絕值班脫崗現象；確保信息暢通，帶班領導、輔導員24小時手機開機，保持通信暢通；加強信息報送，及時排查特殊群體學生，準確上報各類學生信息。
二是突出重點，有針對性開展日常管理工作。一是嚴格學生考勤制度、請銷假制度、宿舍管理制度以及節(jié)假日離校登記制度，細化學生日常管理，了解學生去向，密切聯系學生，保證學校日常教學秩序并掌握學生動態(tài)；二是安排輔導員進宿舍、下班級，深入了解學生學習、生活中的實際問題，研判學生思想動態(tài)，了解學生中有無有行動傾向，有無集中問題，做好信息收集。特別關注特殊群體學生，關心其生活、學習，跟進其現狀。抓牢抓實“五個結合”常規(guī)工作，即，抓應急處理與防患未然相結合；抓第一課堂與第二課堂教育相結合；抓日常教育與集中教育相結合；抓被動教育與主動參與相結合；抓重點關注學生和心理健康教育相結合。
三是進一步加強學院安全隱患排查工作力度，做好穩(wěn)定安全季報的排查和匯總上報工作，查清問題，及時整改，切實消除安全隱患，確保學院穩(wěn)定安全。
（四）統籌推進各工作組專項工作，不斷夯實學生工作基礎。
專項工作一：學生黨建工作。
1、組建學生黨建工作部，推進學生黨建工作制度化、規(guī)范化。xx學院學生黨建工作部的成立旨在構建以人為本、以學生為中心的黨建工作平臺，充分發(fā)揮學生黨員的主觀能動性和工作積極性，形成學生黨建自主管理的工作格局。
2、按照校黨委、學院黨委的要求，持續(xù)推薦“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化，做好“三會一課”會議記錄，成立黨小組共計47個。通過手抄黨章、學習十九大精神手抄報等形式，開展黨員自學、互學、集中學習討論等多種學習方式，把黨內法規(guī)法則的學習抓在日常，達到效果。
3、堅持標準，嚴格程序，做好黨員發(fā)展工作。學院黨委組織全體黨支部書記按照《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》開展黨員組織發(fā)展專題培訓；年全年發(fā)展預備黨員242人，轉正黨員217人。
4、規(guī)范組織發(fā)展“三階段”培訓工作，制定《xx學院入黨積極分子和預備黨員教育考察培養(yǎng)方案》及每期培訓的具體安排，切實做到了發(fā)展前重視培養(yǎng)、培養(yǎng)中重視考察、考察后加強發(fā)展、發(fā)展后加強教育、教育中加強考核的“五位一體”培養(yǎng)教育考核體系。本年共培養(yǎng)入黨積極分子共計460人，完成預備黨員教育考察217人。
5、加強畢業(yè)生黨員和新入校學生黨員的教育管理。通過開展畢業(yè)生黨員專題教育活動，旨在提高畢業(yè)生黨員黨性修養(yǎng)，增強其責任感和使命感。2015、2016、2017連續(xù)三年，xx學院都有應屆畢業(yè)生響應國家號召，分赴新疆、西藏等地區(qū)就業(yè)，其中黨員占比66.7%。2017年為310名畢業(yè)生黨員辦理了黨組織關系轉出事宜，從源頭上保障了黨員信息的完整準確，同時完成了14名研究生新生黨員、11名本科生新生黨員的材料審查和教育工作。
專項工作二：學生日常管理工作。
3、每月上報心理健康月報表，加強學生心理健康教育；
4、每月做好互聯網金融涉穩(wěn)風險教育與排查工作并及時上報有關信息；
6、完成2017年兵役登記工作；
7、完成火車票磁條優(yōu)惠卡統計和辦理；
8、堅持日常教學檢查，做好《晨檢記錄》；
10、圓滿完成2017屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮專項工作；
11、加強學生宿舍管理工作。結合學校宿舍安全衛(wèi)生月建設活動安排，開展文明宿舍創(chuàng)建工作。落實學生公寓衛(wèi)生和安全檢查制度，輔導員和學生會定期進入學生宿舍開展檢查工作，杜絕安全隱患，開展創(chuàng)優(yōu)評差，對檢查的問題在全院范圍通報。
專項工作三：新生教育管理工作。
迎接2017級本科新生入學是下半年學工工作的重點之一，平穩(wěn)順利完成546名本科新生、40名專升本及63名研究生的報到注冊，切實開展新生軍訓和入學教育、專業(yè)教育，快速建立和審查新生檔案和入學資格，完善入學后相應數據收集。學生工作主要開展了以下工作：
一是周密部署，平穩(wěn)完成2017級本科新生入學工作。按學院工作部署，制定《2017年xx學院迎新生工作安排》，落實措施，人員到位，分工明確，責任清晰，確保2017級迎接本科新生工作安全、平穩(wěn)；做好新生“綠色通道”工作，確保貧困新生順利入學。全院報到注冊的649名學生均順利完成各項注冊手續(xù)，沒有發(fā)生不安全事故。
二是抓住重點，順利完成2017級本科新生軍訓工作。全力配合駐校軍訓部隊工作，落實人員保障軍訓期間學生管理、考勤、訓練效果、安全，做好新生思想工作，確保學生安全、順利完成軍訓；組織2017中秋慰問，在軍訓期間對全體學生送去節(jié)日問候和關懷；組織軍訓期間《軍訓簡報》投稿。
三是形式多樣，新生教育工作效果顯著。學院統一部署，開展按專題、多種形式的新生教育，包括新生安全教育，新生紀律教育，新生學籍教育，新生行為養(yǎng)成教育等多個專題，組織新生心理測評，全院新生均參加了測評活動。
四是分門別類，做好新生各類檔案審查和建檔工作。以新生資格審查為契機，摸排學生情況，了解學生家庭情況、學習情況、思想狀況，分門別類進行登記、建檔；建立大學生誠信檔案、貧困生檔案、特殊學生群體檔案、大學生自律檔案等。
專項工作四：少數民族學生教育管理服務工作。
xx學院少數民族學生共有156名，包含維吾爾族、藏族、壯族、哈薩克族、回族等21個少數民族，其中，新疆籍少數民族學生共有65名，維吾爾族學生50名，哈薩克族8名，蒙古族3名、回族4名，分別級16人；2015級16人；2016級16人；2017級17人。按照學校的統一安排，現有兩名新疆內服務管理教師具體負責日常少數民族事務聯絡，密切關注學生動態(tài)。2017全年主要開展以下具體工作：
（1）按照《四進兩聯一交友》活動要求，經常和少數民族學生進行面對面談話。通過學生本人、同學、輔導員了解少數民族學生基本情況，家庭背景，經濟生活狀況，學習上存在的問題等，重點關注學生有7名，其中1名是三級管控學生。
（2）深入到學生的生活學習環(huán)境中，定期進入少數民族學生宿舍，排查安全隱患，同時了解少數民族學生在宿舍的一些具體情況（是否存有有關宗教極端思想的書籍、圖片、暴恐視頻等），是否在宿舍從事宗教活動等。
（3）完善少數民族學生一人一檔信息，包括學生學習狀況、家庭經濟條件、在校表現、宗教思想等。
（4）為了更好的為少數民族學生服務，提高少數民族學生民族團結意識、自我保護意識，遠離違法犯罪，反對宗教極端思想。通過召開專題會議，微信平臺等措施對學生進行宣傳教育，發(fā)布各種相關政策和法律法規(guī)，防止“三股勢力”向學生滲透。
（5）暑期參加西安財經學院少數民族學生家訪活動，了解少數民族學生家庭經濟狀況。
（6）組織新疆籍少數民族學生為校團委舉辦的新生晚會表演少數民族舞蹈。
（7）為了增強少數民族學生互聯網金融安全防范意識，防止不良網貸事件發(fā)生，借助xx學院新疆籍少數民族學生微信群，從多個方面開展了互聯網金融風險專題教育活動。
（8）組織少數民族學生認真學習《十九大精神》，并撰寫心得體會。
（9）完成少數民族學生學業(yè)進步獎評定工作，我院共16名學生獲獎，其中一等1名、二等7名、三等8名。
專項工作五：獎、勤、助、貸工作。
第一，本科生評獎評優(yōu)工作方面。
一是根據校學工部有關制度，結合我院學生、學科特點制定《xx學院學生綜合考評實施辦法》加大了文化課成績所占的比重，進一步為促進學風考風發(fā)揮引導作用。二是規(guī)范評比，做到評比程序三公，切實做好2017年校級獎學金評審工作。具體情況如下：
一等獎學金、三好學生人6人；二等獎學金、三好學生149人；三等獎學金、優(yōu)秀學生干部83人；三等獎學金248人；單項特等獎學金5人；單項一等獎學金6人；單項二等獎學金10人；單項三等獎學金1人；優(yōu)秀學生干部26人。獎學金額為345800，占學生總人數17.1%。
金融1601、金融1401、經濟1610、經濟學類1507、經濟1602、財政1402等六個班為西安財經學院校級優(yōu)秀班集體。合計發(fā)放金額為9000元，占班級總數10.7%。
第二，本科生資助工作方面。
一是加大宣傳力度，積極宣傳國家各項資助政策及學院貫徹落實勤、助、貸政策的`實施方法。二是進一步完善制度、規(guī)范程序，確保學生家庭經濟困難認定和資助工作制度化、規(guī)范化。切實做好家庭經濟困難學生的認定工作，進一步規(guī)范認定程序，為學生資助工作的開展奠定堅實基礎。具體情況如下：
1、2017.04配合資助管理中心下發(fā)2016-第二學期助學金，實際發(fā)放1014人。
2、2017.05完成春季建檔立卡核對復查，在286人的陜西省扶貧庫中比對、篩選、添加，最終確定出xx學院285人的建檔立卡庫，包括省內235人，省外50人。
3、2017.06配合學生資助管理中心完成獎助學金自查，總共整理-2017五年的國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、少數民族生活困難補助、冬困補助材料，并存放于314資料室。
6、2017.10完成國家勵志獎學金的評審與發(fā)放工作，國家勵志獎學金88人，總金額為440000元，占被資助學生人數占學院總人數的2.8%。
6、2017.11完成家庭臨時經濟困難生活補助，實際發(fā)放人數939人，占學生總人數的30.2%。
7、2017.11結合陜西省扶貧辦下發(fā)的貧困生庫，完成建檔立卡學生核對工作，共認定建檔立卡學生217人，占學生總人數6.8%。
8、2017.12完成國家助學金評定工作，共評選特困315人，普困507人，共計822人，占學生總數24.8%。
助學貸款具體數據:。
1、2017.05開展下一學期生源地貸款工作，共有省內100人，省外31人申請生源地貸款，占學生總數5.1%。（當時三個學年學生）。
2、2017.06完成畢業(yè)生生源地貸款網上畢業(yè)申請?zhí)顚懝ぷ鳌Ｍ昃旁率杖∩吹刭J款回執(zhí)單，錄入學生信息。
3、2017.09完成新生生源地貸款（綠色通道）相關工作，共有77名新生，占新生總數13.6%，緩繳學費金額438900元。研究生新生10名，占研究生總人數15%，緩交學費金額92000元。
4、2017.09完成普通高校直招士官和退役士兵學費退補工作。其中涉及財政1402班趙嘉琦，財政1301班張婷，經濟學類1703班韓帥。
5、2017.09完成新生困難臨時補助，評出8人，共4800元，占學生總數1%。
7、2017.10完成家庭經濟困難學生生活補貼，共評出939人，金額281700元，占學生總人數30%。
8、2017.10完成商洛市學生家庭經濟困難基本信息統計。xx學院家庭經濟困難學生105名，占商洛市學生162名的65%。
9、2017.11完成寧夏燕寶基金的學生信息核對。xx學院2017年度接受基金捐助共12人。
10、2017.11統計陜西籍在校生孤兒身份信息，完成相關孤兒特殊身份補貼工作。xx學院孤兒身份共6人，其中陜西籍3人，新疆籍2人，青海籍1人。符合孤兒身份在校補貼政策2人。
第三，研究生獎助工作方面。
2、2017.10評選劉悅等共132名學生獲得研究生學業(yè)獎學金，其中，一等學業(yè)獎學金共9人，二等學業(yè)獎學金共39人，三等學業(yè)獎學金共76人，四等學業(yè)獎學金共8人。合計發(fā)放金額為800000，占研究生總人數92.3%。
專項工作六：就業(yè)工作。
xx學院2017屆畢業(yè)生共計1093人，其中本科生1037人，一次性就業(yè)率87.66%，低于全校平均水平90.29%。研究生56人，一次性就業(yè)率92.86%,高于全校平均水平83.21%?？既「髟盒Ｑ芯可藬禐?4人。建檔立卡學生67人，100%就業(yè)，其他家庭經濟困難學生人數為415人(含研究生8人），就業(yè)人數374人，就業(yè)率90.12%。
1、加強與就業(yè)指導中心的聯系。主動加強與就業(yè)指導中心聯系，及時接收就業(yè)指導中心安排的各項事宜，密切溝通聯系，上情下達。
3、舉辦各類宣講會、雙選會、大型招聘會。提供就業(yè)崗位1500余個，參會學生2000多人，包括許多周邊高校學生。
4、配合學院認真完成校企合作簽約及宣講會有關事宜。
5、組織協調完成學院第三期融資租賃方向班的開課、上課、考試等事宜。
專項工作七：學生刊物及青年學社。
1、2017年印制學生刊物《晨風》2000冊、《財經縱橫》1000冊。
2、完成“一報三刊”的順利轉型，成立青年學社學生組織，繼續(xù)做好紙媒的同時，不斷完善微信公眾號的內容推送，成功舉辦理想?社會責任獻給母校的油畫展、青春?揚帆起航第二屆創(chuàng)意短劇大賽等活動，不斷強化思想引領和核心價值觀的傳播，豐富我院校園文化建設內容。
三、履行學院黨委組織委員工作職責，協助做好學院黨建工作。
1、按照學院黨委的有關工作要求，抓好政治理論學習，加強作風建設。先后以“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設、學習黨的十九大精神、規(guī)范“三會一課”等內容為主題召開中心組集中學習；重視將集中學習和自學相結合，將系統學習和實際工作相結合，將理論學習的過程轉變?yōu)樘岣咚仞B(yǎng)、促進工作的過程。
2、協助學院黨委做好抓好幾項重點工作。如，“兩學一做”學習教育活動、黨風廉政教育、建立全體黨員數據庫、完成黨員組織關系摸排和信息核對工作、完成黨組織和黨員基本信息采集報送工作、完成黨員黨費補繳、收繳核查、上繳工作等內容。
3、協助學院黨委認真做好校黨代會代表選舉及“兩委”委員候選人推薦工作。
4、協助學院黨委完成黨員“走出去”、專家“請進來”的黨員專題教育活動。
5、組織全院23個黨支部積極參加“兩學一做”學習教育支部風采展示活動，共報送“工作案例”12個，微黨課視頻2個。”
6、協助學院黨委組織召開了民主黨派和黨外人士座談會。
7、協助學員黨委邀請我校馬克思主義學院專家為學院師生做“黨的十九大精神”專題輔導報會等，在學習貫徹黨的十九大精神中努力做到“走在前、作表率”。
8、協助學院黨委指導黨建宣傳教育新陣地――xx學院黨員在線，xx學院“黨員在線”截止2017年11月22日，已推送文章199篇，增加用戶600余人，用戶互動數300余人。
9、完成2017年上半年黨員年報和2017年全年黨員年報工作。
10、協助學院黨委完成2017年黨支部工作考核和黨委工作考核等。
11、完成學院黨委交辦的各項任務。
四、教學、科研和培訓情況。
1、本年度兼任軍事理論課教師。
2、參與省部級課題兩項并結項，參與校級課題一項并結項。
4、3月至11月完成“省高教黨風廉政教育系統”網課學習；9月至12月完成中國教育干部網絡學院“高校兩學一做專題培訓班”網課學習。
五、不足及努力方向。
1、在學生管理方面，還應增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，勇于探索，虛心學習，爭取并力求做到創(chuàng)新性地開展學工工作。
2、在個人能力方面，在完成各類事務性工作的同時，還應多學習，多思考，多動筆，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和綜合素質。
學院年度述職報告篇五
時光飛逝，日月如梭，不知不覺中我貌同走過了一個充實而美滿的學期。回顧這學期我們走過的歷程，有很多是值得肯定的。本學期中，xx學院學生會秉承一切為學生服務的優(yōu)良傳統，發(fā)揚創(chuàng)新爭優(yōu)意識，在服務同學，豐富校園文化生活，增進同學交往等方面，都做出了很大的努力。為了不斷提高我們的工作潛力，更好地服務同學，在此將本學期工作做一次總結。
1.辦公室。
(1)9月7日—9月8日xx學院迎新辦公室主要負責物資的看管和發(fā)放，以及各部的具體工作安排和人員調度。在迎新的兩天里，辦公室各成員用心配合老師和各部工作，保障了物資的順利發(fā)放，在必須程度上促進了迎新工作的開展。
(2)9月11日學生會辦公室納新宣講辦公室將納新宣講帶到了12級新生軍訓現場，以班級為一個宣講方隊進行宣講，主要介紹辦公室職能和與學生會各部的聯系，使12級新生有了對辦公室的大體印象，動員更多的學生參與到辦公室這個群眾中來，透過學生會這個平臺更好的鍛煉自己，為下一步辦公室納新奠定了很好的基矗。
(3)20xx年9月學生會辦公室納新面試軍訓結束后，學生會進行了統一的納新面試，辦公室共收到申請63份，創(chuàng)歷年學生會辦公室干事申請人數新高。到場面試61人，最終經過復試和斟酌，辦公室共任用12級干事23人，這將有力地促進學生會的發(fā)展和辦公室工作的開展。
(4)20xx年11月18日“唱響十八大，永遠更黨走”歌詠比賽為了慶祝十八大的順利召開，弘揚黨的精神，培養(yǎng)用心向上的精神風貌，由辦公室策劃并主辦，學生會其他各部用心配合舉行的歌詠比賽活動在模擬法庭隆重舉行。此次活動旨在培養(yǎng)同學的愛國精神，增強同學之間的凝聚力，讓同學們了解并牢記黨史黨情，從而鞏固共青團的精神的支柱，并在精神層面使自己不斷向黨靠近。活動在學校和學院領導及學生中間產生了巨大反響，得到了老師和同學的一致肯定。
2.信息部。
(2)院級、校級ppt大賽。本學期信息部舉辦了院級的ppt設計大賽，這次比賽旨在提高全院同學的ppt制作水平，為了實現這個初衷，提高比賽的質量和可觀賞性，在比賽決賽前信息部先后進行了三次ppt培訓。此后信息部成功舉辦了第一個校級活動—“獻禮十八大，青春輝映黨旗紅”的ppt設計大賽。本次活動又在院級ppt比賽的基礎上做了進一步的創(chuàng)新，比賽分為初賽、復賽和決賽，同時聯合銳普ppt論壇，增加比賽網上投票的形式。此次比賽無論是前期宣傳，還是比賽的創(chuàng)新性、流暢性、嚴謹性和可觀賞性，都得到了老師和各學院的一致好評。
(3)信息部還及時采集活動信息并對活動進行網上宣傳，用心準備學院網站的建設，用心配合學生會其他各部門工作的開展，加強與其他學生組織的溝通與交流。信息部以優(yōu)異成績超額完成了本學期的學生工作。
3.生活部。
11月6日至11月30日xx學院生活部舉辦了以“和諧大海洋，溫馨我的家”為主題的宿舍文化節(jié)系列活動。該活動時間長達一個月，共分為宿舍文化節(jié)開幕暨流動紅旗頒發(fā)儀式、疊軍被大賽、舍徽評比大賽暨宿舍ppt風采展示和“沃友之家”宿舍文化節(jié)閉幕式暨頒獎典禮總結報告四個部分。本次活動旨在響應xx學院半軍事化管理，正確引導院系學生加強對半軍事化生活認識，培養(yǎng)半軍事化生活習慣，樹立半軍事化生活風貌，促進半軍事化工作的開展，豐富我院學生在校的精神文化生活，提高我院學生的禮貌素質，加強寢室精神禮貌建設。此次活動增強了大學生生活禮貌意識，激揚起同學們內心對宿舍大家庭的熱愛。力爭傳承xx學院學生優(yōu)良精神風貌，打造創(chuàng)新xx學院特色文化。
4.學習部。
(1)大學生英語演講比賽為了營造我院良好的英語學習氛圍，進一步激發(fā)大學生學習英語的興趣，提高大學生的英語口語表達潛力，學習部個性舉辦了此次演講比賽。本次比賽在所有參與人員的努力之下取得了很好的效果，不僅僅豐富了同學們的課余生活，同時在提高同學們學習英語的興趣方面也取得了顯著的成果。
(2)《我心中的大學》征文大賽本次活動給了同學們一個展現理想中大學的機會，豐富了同學們的校園文化生活，增進了同學們對大學生活的認識，提高了同學們的寫作興趣。
(3)古詩文朗誦大賽重溫經典詩詞，感受文化魅力。為了傳承和弘揚中華民族文化遺產，提高大學生的人文素養(yǎng)和藝術鑒賞力，學習部特此舉辦了“煙臺大學xx學院詩文朗誦比賽”。本次活動取得了豐碩的成果，豐富了同學們的校園文化生活，提高了同學們學習朗誦的意識，給了我們一次邂逅古典美的機會。
(4)學習經驗交流會大一新生在學習高等數學、大學英語方面普遍存在著一些疑問，在學習方法方面仍存在一些問題，急需要提高。為了幫忙大一新生解決這些問題，加強大一大二的學習交流，學習部特此舉辦了“煙臺大學xx學院學習經驗交流會”。透過此次交流會，大一新生對學習的方法及科目都有了更深層次的理解，方便了日后的復習及考試。
5.就業(yè)與實踐部。
(1)迎新晚會院迎新晚會是xx學院每年都要舉辦的，就業(yè)與實踐部分管的是布置會場，協助體育部負責后臺道具的管理。最終，在學生會各部的用心協調下，圓滿地完成了迎新晚會的任務。
(2)寫給一年后自己的一封信11月份，就業(yè)與實踐部在大一所有新生之間舉辦寫給一年后自己的一封信活動，讓大一新生把自己的規(guī)劃寫出，我們?yōu)樗麄儽４?，并準備在一年后發(fā)給他們，并且為就業(yè)與實踐部下學期準備舉辦的職業(yè)規(guī)劃大賽做了必須的鋪墊。
(3)兼職信息半年來，我們用心地為同學們準備了各種各樣的兼職。目前，已與皇冠假日酒店建立良好的合作關系。就業(yè)與實踐部本著為同學服務的原則，認真篩選兼職信息，并發(fā)給大一的班長，然后傳達給大一的新同學，讓同學們對兼職有了解，節(jié)約了他們出去找兼職的時間，并且減少了同學們在做兼職時的風險，保障了同學們的利益。
6.外聯部。
外聯部這學期主要工作就是為xx學院的各項活動拉來經費。拉來的贊助用于包括迎新晚會、化妝費用等項目的支出。大一新生不管成績大小，至少鍛煉了個人在社交方面的潛力，他們的付出是值得肯定的。
7.體育部。
(1)新生籃球賽體育部在開學的前兩個星期內完成了新生籃球賽策劃書的工作。大一軍訓完成一個星期后通知各班組織各班隊員報名，并隨后組織各班班長進行比賽抽簽，在整個籃球系列賽中，比賽工作有條不紊的進行。
(2)首屆新生杯足球賽本屆新生杯足球賽由xx學院體育部主辦，院足球賽協辦，在各位領導以及大一新生的合力配合下，首屆新生杯足球賽圓滿落下帷幕。此次活動增強了學生的體質，放松了情緒，帶給了我們一場場精彩。
(3)?；@球賽此屆籃球賽舉辦的十分成功，工作人員都能及時到達指定工作區(qū)域，開展履行自己的職責。參賽各隊都本著友誼第一，比賽第二的原則，賽出風格，賽出水平，活動展現了新生飽滿的熱情和無限的青春力量。
8.女生部。
(1)12級禮儀隊和拉拉隊招新女生部在新生女生中挑選出大方端莊、禮儀得體的學生，組成了一支禮儀隊。之后組織相關禮儀方面的訓練，充實xx學院禮儀隊，給院女生做禮儀方面的榜樣。還選出了活力十足，具有必須舞蹈功底的女生組成了優(yōu)秀的拉拉隊。
(2)20xx年10月20日“你好，莫生人”交誼舞晚會此次活動是xx學院與外國語學院、光電學院和建筑學院共同舉辦的聯誼活動?；顒訛榇蠹一ハ嘟涣髁私鈳Ыo了很好的平臺，必須程度上完善了同學們的完美形象，豐富同學們的課外生活，為海院同學們帶給交流學習的機會。
(3)20xx年11月11日“邂逅1+1”光棍節(jié)晚會此次活動旨在為光棍們打造一個好玩而不寂寞的時尚潮流派對，為同學們，尤其是單身同胞們帶給更多交流和認識的平臺。雖然當天較冷，但活動還是營造了很溫暖的氛圍。
9.宣傳部。
(1)航海類專業(yè)專場雙選會宣傳部負責會場布置(桌椅排置、招聘公司簡介等)、場外彩旗安放、現場隨機活動等的安排。
(2)xx學院航海類新增項目核驗審核會議、省現代漁業(yè)技術培訓班等活動的舉行都離不開宣傳部的前期宣傳工作。
10.文藝部。
(1)20xx年6月xx學院20xx年畢業(yè)生送別晚會暨首屆海洋文化節(jié)閉幕式為了歡送xx級海院學子，舉辦的本次畢業(yè)生晚會是xx學院有史以來的首場畢業(yè)生晚會，在學院領導的指導和支持下，在全體學生會的共同努力下，晚會圓滿閉幕，為xx級畢業(yè)生的大學生涯畫上了完美的句號。
(2)20xx年9月xx學院20xx年新生軍訓慰問演出本次活動由xx學院文藝部主辦藝術團承辦，演出使大一新生感受到了大學的活力，同時也在緊張的軍訓中為新生送去一份清涼與歡樂。
心策劃了本次迎新晚會歡迎大一同學的到來。本次晚會在學院領導的密切關注和明白下，在晚會籌備小組的不懈努力下，呈獻給大家一場非同凡響的視聽盛宴。
(4)20xx年10月28日煙臺大學xx學院第一屆相聲小品專場演出本次專場演出由xx學院文藝部主辦、藝術團承辦，旨在豐富我院同學藝術文化生活，更好的展示我們xx學院的風采。本次演出使大家感受到了相聲和小品的魅力，帶給了大家無限的歡樂。
11.自律部。
(1)秩序維持自律部協助學院其他部門組織大型活動，如晚會、比賽等。由部長制定專人負責，委員在場全權指揮，切實使得活動現場秩序井然。從開始的座區(qū)劃分到引領同學入場，再到活動期間維持秩序，及活動結束后有序退場，負責期間無一例場面失控現象。
(3)配合校自律部進行誠信考試、自律學風的宣傳以及督促為響應校督查部(自律部)的號召，我xx學院自律部向本學院各個班級下發(fā)《“誠信考試”海報設計大賽》評分細則，要求各個班級會本班認真學習關于誠信考試的規(guī)章制度，并予以重視。按照倡議書以及比賽的細則設計出具有本班特色的“誠信考試”海報，與規(guī)定時間上交大賽評審組。
在組織建設上，xx學院學生會做出了巨大努力。學生會各個部門順利完成了干事納新工作，組成了具有凝聚力、活力十足的青春隊伍。部內成員團結協作，相互幫忙。各部之間親如一家，共同為了xx學院努力工作著。學生會透過加強對學生干部的素質培訓，業(yè)務培訓及作風教育，進一步推動和完善了學生隊伍建設。堅持每兩周一次的部門例會，并在每次會議上總結并改善，把握工作進度，保證了工作的順利進行。
在常務工作上，各部門能夠與各班班委及時協調與聯系，監(jiān)督與指導各班委做好各項工作，能及時完成系學生會交給及布置的各項任務。對工作中存在的各種問題能夠及時發(fā)現進行回饋并有效解決。
1.不足。
(1)活動策劃不夠完善策劃是一個活動的核心部分，有了一個清晰完整、切實可行的策劃，才有可能辦出一個完美的活動。策劃中活動細節(jié)就應盡量詳盡，列舉出可能發(fā)生的突然狀況以便出現意外能夠從容應對?；顒雍螅蛻皶r總結、分析得失，積累成功經驗，吸取失敗教訓。
(2)活動宣傳力度不夠宣傳工作的力度，絕大程度上決定了一個活動的成功與否。目前的宣傳手段主要是借助于打板宣傳，宣傳的時間地點都比較局限，不能夠很好地到達廣泛宣傳的目的。下一步的工作中，就應提前宣傳，借助人人、微博、空間等各種網絡便捷形式，擴大宣傳范圍，盡量使每個人參與到其中。
(3)學生會各部門交流較少平時各部門均有自己負責的工作，學生會合體工作的機會比較少，導致各部門成員之間不是很熟悉。今后工作中，要加強各部的協作，創(chuàng)造各部聯合的機會，使學生會成員真正成為一家人。
2.展望。
(1)加強自身建設從各個方面武裝各部，建立起一支精干的學生干伍，為以后工作的開展奠定堅實的基礎，使xx學院學生會更加強大。
(2)下學期各部門陸續(xù)開展具有特色的活動例如，就業(yè)與實踐部將要舉行職業(yè)規(guī)劃大賽和園游會，文藝部的相聲小品大賽、韻律操大賽、舞蹈大賽，以及重頭戲xx級老生畢業(yè)晚會。
(3)加強與其他學院學生會的交流各院相互學習，共同努力進步，擴大合作范圍，充分展現各院特色，為煙臺大學學生會的建設貢獻一份力量。
半年的工作結束了，在此，要感謝老師的大力支持與充分肯定，感謝各部干事的用心主動團結協作，感謝所有同學的熱情參與。我們堅信新鮮血液的注入會給xx學院學生會帶來一個嶄新的明天，我們堅信“正青春，正能量，大海洋，新起航”，我們堅信“面向大海，大有作為”，我們堅信xx學院學生會的未來更加完美!
學院年度述職報告篇六
來到蘭州城市學院已經一個學期了，加入社團聯合會這個大家庭也好幾個月了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，我也擔任了一個學期的學生干部。
回味這幾個月在社聯的工作和學習，我的感觸頗深。記得剛進入社聯的時候，我們這些新干事連如何寫策劃書的大體框架結構都不知道，一直是在主席、秘書長、部長們的帶領下，我們逐漸走上軌跡，開始認識、了解、熟悉社團聯合會的工作和性質。
身為一個社團聯合會組織宣傳部的干事，我覺得這一學期我參加的活動有很多，同時學到的東西也有很多，這些都讓我成長了不少。無論形象、舉止、言行、思維，都比以前更加干練而不缺創(chuàng)新了。我想身為一個學生干部，也應該有這樣的氣質居身，我會朝著這一方向一直前進。
首先，總結我這學期在社聯的工作情況。在這一學期中，我了解或者參加的活動有9月x日校迎新晚會、10月x日旋律創(chuàng)作團“歌唱大賽”、11月x日蒲公英服務社團“悼念？追思”校車事件、12月x日蒲公英服務社團“艾滋病”宣傳活動、“一二九”團學活動、心連心公益社參觀省博物館、圣誕嘉年華等大小活動。
作為社團聯合會的一員有責任和義務去深入了解各個社團舉辦活動的情況以及去幫助和了解新社團的發(fā)展成長。在每次開例會時，我校區(qū)的每個社團負責人都會參加，在開會過程中，主席、秘書長、部長們都會強調社團活動當前所面臨的問題并要求及時改正，社團負責人也會談到自己社團的一些要求。在此過程中，學長學姐們也會問到我們的看法，當我們新干事看到學長學姐們處理事情有條不紊時，我也慢慢地知道了如何去處理社團和社團聯合會之間的關系、如何去搞好社團建設和社聯工作，如何貫徹落實“為社員服務”的宗旨和社團活動“大型活動小型化，小型活動精品化”的原則，更意識到這正是我們需要鍛煉和學習的地方。
在這一學期的社聯工作中，我總結了以下幾點：
1、心態(tài)決定工作的質量，具有良好的心態(tài)是干好工作的前提。當我們工作時，只有保持良好的心態(tài)才會干出優(yōu)秀的成績。我們必須融入社聯這個大家庭，既然社聯選擇了我，證明我有能力，那么我應該主動去展示自己的能力。
2、有默契才有效率，從友誼開始。我們在工作以及日常生活中一定要多關心自己周圍的人，積極主動地與同事、同學打好關系、結為好友。彼此之間建立一種無形的.默契，其實這也可以提高我們工作時的效率。
3、成功不一定是做成多艱難的事，更是做成無數件簡單的“小事”。不積跬步，無以至千里。任何大事都是從一件件小事做起的。不能看不起做小事，比如值班問題。舞臺很精彩，背后很艱辛！（或者是對做一件小事的堅持，一屋不掃何以掃天下）。
4、提高學生干部自身素質的重要性高于工作能力。如果一個學生干部自身沒有好的素質修養(yǎng)、品行，再好的工作能力也是枉然。學生干部應努力提高自身素質，做人坦率真誠、嚴于律己、寬以待人，成為值得信賴的干部。
現在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生干部需要很強的責任心以及為人處事的應有的禮貌?？偟膩碚f在這學期的工作中我取得了新的進步，但同時我也認識到了自己的不足之處。
在今后的工作中我一定克服缺點、刻苦學習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的社聯人，為社聯做出自己的貢獻。我希望自己在下學期的工作中可以做到：多動腦、勤思考，凡事盡可能顧全大局、周全考慮，與社團主要負責人以及各部人員更好地合作下去，主動去了解社團活動的舉辦情況，努力提升自身綜合素質與涵養(yǎng)，讓自己不斷進步。
最后預祝社團聯合會這支具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍在新的學期里繼續(xù)發(fā)展壯大，也預祝蘭州城市學院各個社團的工作開展順利，各個社團之間能做到激烈的良性競爭，每次社團活動能辦得越來越好！
學院年度述職報告篇七
1.按照《xx農業(yè)大學本科教學工作審核評估評建工作方案》要求，學院成立了學院評建工作組，按照學校評建工作計劃，結合學院具體情況與工作任務，將學院的評估工作進行了分解，認真組織、安排和實施。按時保質保量完成了2020年本科教學基本狀態(tài)數據采集工作。
2.按時完成了所屬6個專業(yè)的教學大綱的修訂和完善工作，并提交教務處。
3.組織農林經濟管理、農村區(qū)域發(fā)展、市場營銷、國際經濟與貿易、物流管理教學系主任，對2020版人才培養(yǎng)方案進行了修訂。
4.學院建立了檔案資料存放室、配備了資料管理員，對試卷、畢業(yè)論文(設計)進行整理歸檔;成立了審核評估督查組。配備了固定的實驗室管理人員，對實驗教學日常管理與考核檔案進行了完善，實驗教學、實驗室設備管理、使用更加有序。
5.順利完成了2020年本科生實習工作：太谷縣小白鄉(xiāng)xx綠美苗木基地實習、蟒河實習、山東壽光實習、北京蘇寧實習、汾陽實習、鄉(xiāng)寧實習。2020年完成了1個新的實踐教學基地建設。學院與xx銳臻教育科技有限公司簽訂了校外實習基地建設協議書，并實際投入運作，達到了目標要求。
6.積極申報省級、校級教學改革創(chuàng)新項目。申報獲批了xx農業(yè)大學2020年校級教學改革項目2項：(李茜：農林經濟管理專業(yè)財務分析應用型人才培養(yǎng)的教學改革與實踐;孟志興：鄉(xiāng)村振興背景下農村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實踐教學體系建設研究)。
7.完成了學院6個專業(yè)的《專業(yè)自評報告》和《經濟管理學院本科教學自評報告》。
8.學院根據教師人員變動及所帶課程的變化，對教研室進行了調整和完善，并對教研室教研活動進行了強調和規(guī)范，教研活動記錄完整，效果明顯。
學院年度述職報告篇八
xx工業(yè)大學xx學院社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xx-xx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活。現在新一屆的社聯及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信xx工業(yè)大學xx學院社團聯合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯機構，明確職責要害。
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系；
2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團聯合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
二、落實社團招新及社聯換屆活動。
xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。
xx年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，xx工業(yè)大學xx學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學院年度述職報告篇九
大家上午好！
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們，作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務”意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環(huán)保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景！
回望過去，在取得成績同時也有許多問題：
一：社團文化傳承還需要進一步加強。
二：社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規(guī)章制度應該更加透明化。
三：社聯、社團干部的培訓。
四：團聯各部門之間的合作不夠緊密。
五：社聯、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務意識，提高服務水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內部體制建設，完善內部規(guī)章制度。
四、不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。
各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
學院年度述職報告篇十
20xx年11月28日，寧德師范學院化學系團委學生會20xx-20xx學年第三次全體成員大會暨20xx-20xx學年工作總結大會在求實樓c401隆重召開，出席本次會議的有團委學生會主席團成員、各部門部長、各文體活動隊負責人等。其余七十余名學生會成員參與了本次會議。會議由鄒是錟同學主持。
會議開始前，主持人首先對在場人員的與會表示感謝，并邀請化學系團委學生會主席賴友軒上臺為會議致開場辭。賴友軒同學簡單而極富激情的開場白拉開了本次會議的序幕。
接著由各部門部長首先發(fā)言，各部長以ppt的形式對本部門一年的工作情況做出概述，總結了工作上的得失，并結合自身部門特點，向在場成員傳授了寶貴的工作經驗。
在十位部長發(fā)言結束后，文體委員張志超同學作為活動隊總負責人上臺起首，各文體活動隊的負責人依次登臺介紹了各自團隊近期的工作開展情況，并暢談了團隊建設的優(yōu)勢和不足，與在場的學生會成員進行了充分的互動交流，鼓勵大家積極參與學生會的活動。
團隊的工作作出總結和點評。最后，在全體的掌聲之中，主持人宣布大會圓滿落幕。
學院年度述職報告篇十一
201x年，是學校進一步推進學院制完善和“十二五”規(guī)劃大力實施之年，學校確定了10+2件大事，工作任務重、要求高，作為學院主要負責人之一，團結帶領全院師生員工，努力開拓進取，圓滿完成了各項工作任務?，F述職如下：
一、抓協調，促大事，助推學院發(fā)展。
1.按照學院制的要求，抓運行機制完善，統籌協調好學院各項工作。一是積極推進學院的決策機制、運行機制、民主管理機制等完善，指導各職能科室規(guī)范運行。二是統籌協調處理黨務、行政、群團工作關系，保障學院健康發(fā)展。對外加強了與機關職能部門的協調，為學院各方面工作開展創(chuàng)造了條件；對內注重協調各方面工作關系，統籌安排，并切實推進，使學院教學、科研、學生及黨群工作有序開展，使學院成為獨立的辦學運行實體的角色意識進一步增強。
2.抓隊伍建設，夯實發(fā)展基層。認真組織落實師資隊伍建設規(guī)范和年度計劃，組織引進人員考核，引進9人，其中教授1人，副教授1人，博士8人。組織實施教師和管理隊伍能力提升工程，教師受益面超過50%。大力營造尊重知識、尊重人才氛圍，為高層人才干事業(yè)創(chuàng)造條件。
3.抓分配制度改革，促民生和諧?？冃ЧべY改革是關系每個教職工切身利益的大事，與院長一道廣泛調研，精心設計，制訂了學院績效工資分配辦法和教職工績效工資考核辦法，這兩個辦法待是報學校審核后實施。
二、抓主業(yè)，建內涵，保障學院發(fā)展。
主持學院黨務工作，主持制訂總支年度和學期工作計劃，并積極推進實施。積極推進學院思想建設、組織建設和作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為學院發(fā)展提供了堅強保障，學院黨總支在慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動中被學校評為先進黨總支。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結中獲得優(yōu)秀論文獎和創(chuàng)新獎。
1.抓班子和干部隊伍建設為學院發(fā)展提供組織保障。
作為班子建設的第一責任人，以建設團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的班子為已任，通過抓二級中心組學習、抓黨政聯席會議制度等五項制度的落實，推進班子的`思想建設、作風建設、能力建設。主動與行政領導交流勾通，建言獻策，努力推進學院內部管理走向規(guī)范化、科學化。大力支持院長獨立負責地開展工作，協調配合班子其他成員開展工作，保證了學校的重大決策和學校下達的各項任務在我院的落實和推進。配合學校黨委完成了班子成員調整工作，配合組織部完成了科級干部調整，組織對學院內部干部進行了調整，組織開展了每期一次的學院干部培訓，使學院干部隊伍更加適應學院事業(yè)發(fā)展的要求。
2.抓理論宣傳和文化建設為學院發(fā)展提供思想保障。
堅持用科學理論武裝師生，推動學習型組織建設。牽頭制訂了學年、學期中心組理論學習計劃、教職工理論學習計劃、黨員組織生活計劃，并督促計劃實施。指導學院學生黨團組織及輔導員對學生開展思想政治教育；每期堅持為職工作一次形式報告，帶頭學習宣講十八大精神，組織師生專題學習會50多場次。帶頭為學生黨員和入黨積極分子上黨課。
重視學院文化建設。大力營造講團結、講奉獻、講職業(yè)操守、講正氣的組織氛圍，會同院長總結凝練治院、辦學理念，抓學院制度建設和文化墻的完善，組織宣傳學院的辦學成果和先進事跡，積極推進了學院文化建設。
3.抓創(chuàng)先爭優(yōu)促進基層黨組織增活力和黨員強素質。
組織深入開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動，較扎實推進“三創(chuàng)六進”行動計劃和一講二評三公示活動的實施。指導各支部落實“三會一課”制度，規(guī)范支部工作程序，加強對黨員的教育和管理，積極推進黨建工作機制創(chuàng)新等，有力推進了學院黨建和思想政治工作上水平。
抓組織發(fā)展規(guī)范化和黨員質量優(yōu)質化。全年組織發(fā)展黨員110多名，轉正黨員60多名，開辦了兩期入黨積極分子理論強化班，親自授課，對組織發(fā)展各環(huán)節(jié)進行了嚴格把關，確保了黨員發(fā)展質量。
探索黨建工作新機制，增強黨建工作活力。積極推進入黨積極分子培養(yǎng)“一對一”幫扶制度，黨組織與班團組織三位一體的學生工作機制建立，推進學生黨員做助理輔導員（班主任）制度和黨員社區(qū)責任制的建立和完善，使學生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到凸顯。
4.抓黨風廉政建設和安全穩(wěn)定為學院發(fā)展提供環(huán)境保障。
堅持一崗三責，認真落實兩個責任制。組織開展黨風廉政教育，督促學院每位干部和各部門認真落實學校人、財、物管理規(guī)定，組織開展廉政風險防犯，積極推進制度建設和過程監(jiān)管，使學院通過了學校廉政治理專項檢查和黨風廉政建設責任制檢查。
認真落實治安綜合治理責任制，帶頭值班、帶隊進行安全檢查和隱患排查，深入師生做思想政治工作，主動關心師生的疾苦，及時處理師生中的突發(fā)事件，確保了學院的穩(wěn)定。同時大力推動班子和工會為教職工辦實事、辦好事，增進師生對班子的認同，確保各項工作的推進。
三、嚴律已、淡名利，興廉政。
堅持理論學習，堅持科學發(fā)展觀，自覺與黨中央保持一致；自覺遵守黨風廉潔要求，不以權謀私，不損公肥私，淡泊名利、正派做人，干凈做事，帶頭維護團結，工作中自覺增加透明度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四．迎挑戰(zhàn)，多不足，需反省。
1、學習鉆研不夠，特別是在新形勢下如何抓黨建，如何將黨務工作與其它業(yè)務工作有機結合，一直處于探索中。作群眾工作的方法和技巧有待進一步提高。
2、深入群眾與群眾交心談心不夠，抓工作深入細致不夠。
3、為人耿直，堅持原則，不喜歡左右逢源，有時顯得不合適宜，不圓滑，容易得罪人。
4、進取心有所減弱，對自己的職稱和科研有放棄的念頭。
這些將在以后的工作中加以克服。
學院年度述職報告篇十二
我于20**年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得學院優(yōu)秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：
一、思想工作和部門建設。
作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習。
我依據“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的`責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化。
在一年的發(fā)展中，我提出并貫徹了大學習部概念：
其一，學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部)，依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。
其二，院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯系協調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯絡員機制，提出了“攜手并進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下，院系學習部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。
其三，我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯系基層，通過建立和完善學習委員通訊錄，建立了各班聯絡員制度，開通學習部主頁和qq群等方式與基層保持密切的工作聯系來實現工作的“重心下移”。
二、積極協助教學部門開展工作并建立了良好關系。
協助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一。
1、在任期內,我積極協助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯絡員制度并進行了多次交流，維護和保證了我院的教學秩序。
2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系，為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。
3、今年“自考文化月”期間，在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展)，我克服困難，協助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”，這些工作都取得了很好的效果，得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。
三、開創(chuàng)性的策劃和組織了一系列大型活動，確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位。
一年來，我依據學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求，結合我部特點，舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右!
四個首屆，既是探索，也是開創(chuàng)。下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績：
1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學同事質疑、經驗不足、無先例借鑒及經費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績!這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現狀需要這么做!)，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
2、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是迎評計劃內容之一，無論是對個人發(fā)展還是學院發(fā)展建設，其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則，依靠向老師請教、利用網絡自學等辦法，比較熟練的掌握了職業(yè)規(guī)劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段，在最短的時間內完成了活動方案的設計;協助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經過我直接指導)，極大的提高了選手的水平，保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發(fā)展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視，一些系部在本學期繼續(xù)開展了此類比賽，并引發(fā)了大范圍同學設計個人職業(yè)規(guī)劃的風潮。
3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一，而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸，isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白，比賽專業(yè)內容的多樣性和形式的統一性豐富了學術類活動的開展形式，極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持，更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動，開展大型系列型的校園學術科技文化節(jié)(月)積累了寶貴經驗，是為科技文化節(jié)先鳴之聲，奠基之石!
4、本學期在英語演講比賽的基礎上以“激發(fā)學生成材動力”為目的，以內容和形式創(chuàng)新為理念，以品牌效應和“明星”示范效應為手段，我策劃了“首屆大學生英語風采大賽”，目前活動進展順利，前景可觀，相信此次比賽必將會將我院的學術活動和文化活動提升至更高層次，并對我院的學風建設和英語學習風氣產生重要影響!
學院年度述職報告篇十三
1.開展貧困縣退出專項評估，助力脫貧攻堅戰(zhàn)略。組織全員師生高質量完成了2020年xx省8個縣脫貧驗收第三方評估。受國務院扶貧辦委托，組織師生赴黑龍江開展專項評估，圓滿完成了各項任務，為學院和學校贏得了聲譽。營銷系黨小組組長王宏民老師帶領的脫貧攻堅核查摸底工作組在8月暑期不辭辛勞，走村入戶，為大同市的脫貧攻堅貢獻力量，得到了大同市脫貧攻堅指揮部的充分肯定，并專門給學校寄出了感謝信。
2.結合我院鄉(xiāng)村規(guī)劃設計方面的師資優(yōu)勢，推動我院與各個地市縣合作，累計共為25個市縣編制了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》，受到了省市縣的一致好評。
3.開展了研究生德育導師結對活動，建立研究生德育工作網絡，充分發(fā)揮校黨委書記(齊利平副書記)、學院黨委(副)書記和黨支部書記三級書記抓德育的作用，聘請省教育工委宣傳部部長張湘韜、xx日報理論部主任胡羽等專家擔任德育導師，達到研究生德育導師全覆蓋，常態(tài)化聯系學生、服務師生，及時關心了解他們的思想政治狀況，做好教育引導協同育人工作。
4.持續(xù)營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，2020年學院學生雙創(chuàng)團隊在全國大學生“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲銅獎一項，在省級賽事中獲金獎一項，銅獎五項;在省“互聯網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲一、二、三等獎各一項。
5.國際交流合作取得新進展。積極拓展國際合作培養(yǎng)學生工作，經過幾輪商談，與馬歇爾大學已確定合作意向，目前已進入文件簽署報批階段?，F已成功啟動2020年春季的交換生項目，2月份，經管院有1名學生將進入馬歇爾大學學習，拉開經管院國際交流合作辦學的序幕。
6.我院65名學生志愿者承擔了在xx省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了晉中市委市政府的充分肯定和與會嘉賓的高度評價。
學院年度述職報告篇十四
在院黨組和分院黨組的領導下我們以xx同志“三個代表”重要思想為指導認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作統一思想、凝聚力量、振奮精神努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行保證所長負責制順利實施保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下取得了可喜的成績科研收入達到1.06個億合同簽訂額達1.3個億首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
抓好黨員、干部學習教育。
為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，xx年年黨委下發(fā)了。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、xx同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
抓好黨員干部思想教育。
為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片、反邪教題材影片等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
以實際行動學習十六大會議精神。
黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。
加強理論研究。
為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。共2頁,當前第1頁12xx年年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，**被評為思想政治工作創(chuàng)新獎;xx年年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。
認真落實院黨組夏季擴大會議精神。
xx年年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
學院年度述職報告篇十五
1.為強化學科內涵發(fā)展，優(yōu)化人才梯隊建設，完成了農林經濟管理學科帶頭人、學科方向帶頭人的推薦工作，進一步明確了學科隊伍及新進人員歸屬學科方向，并進行了備案。
2.組建了學院學位授權點合格評估領導小組開展了學位點自我評估。2020年3月28日，聘請專家對農林經濟管理一級學科碩士學位授權點和農業(yè)碩士(農村與區(qū)域發(fā)展和農業(yè)科技組織與服務)碩士學位授權點自評情況進行評議，最終認定各學科點定位準確，辦學規(guī)范，特色明顯，達到合格要求。
3.2020年學院與xx農科院農業(yè)資源與經濟研究所、臨縣縣政府、廣靈縣政府進行合作共建研究生、本科生實踐基地。
4.按照農業(yè)碩士對應領域調整，完成了農業(yè)管理和農村發(fā)展專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案修訂工作。組織研究并制定了農林經濟管理和農業(yè)碩士學位授權點的學位授予標準、合格標準，報校學位評定委員會審議通過。
5.學院首先借助社會實踐調研的機會，擴大學校知名度，開展招生宣傳，吸引優(yōu)秀生源。在此基礎上，結合學科專業(yè)發(fā)展實際，優(yōu)化了初試科目設置，并對招生專業(yè)目錄進行了重新編制，合理設置調劑基本要求，健全了選撥機制，努力提升生源選撥質量，研究生生源充足，農村發(fā)展專業(yè)碩士錄取分數線遠高于國家線。
6.不斷加強導師隊伍建設，完善導師庫，2020年新增李艷紅一名碩士生導師。
7.為規(guī)范學科建設和研究生教育日常工作管理，進一步完善《經濟管理學院研究生培養(yǎng)管理指南》。
8.借學位授權點合格評估之機，總結分析學院學位和研究生教育工作成績同時，努力發(fā)現存在問題和不足，編制了經濟管理學院2020年度學位與研究生質量報告。
9.為加強研究生思想政治教育，通過請專家做講座，組織學生集體收看《2020年全國科學道德和學風建設宣講教育報告會》等專題節(jié)目，資助優(yōu)秀論文等多種形式相結合，引導學生積極投入科學研究，倡導學術誠信。積極組織學習《教育部關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》并加以落實，學院李茜老師入選《xx省“1331工程”立德樹人“好老師”課程建設計劃》。
學院年度述職報告篇十六
多次向我院師生做有關迎評創(chuàng)建方面工作重要性的報告，并要求由任課教師多督促學生做筆記，學生會及時督查、院領導隨時抽查的三位一體齊抓共管，通過評估使之常態(tài)化。
查閱我院本科生畢業(yè)論文、試卷多份。貫徹學校領導要濃化人文學院人文氛圍的要求，對全部辦公室進行了裝修，諸如刮膩子、包暖氣、張貼名人名言、字畫等工作。
多次對外語學院、馬克思主義學院、林學院、農學院進行走訪、聽課及進行意見反饋等，并將兄弟學院先進經驗引入我院。在專家來我校期間，共向專家三次介紹我院與主流學科融合狀況、蒙古語教學現狀。
青苗社工服務站與內蒙古醫(yī)院共同建立培訓基地，在內蒙古醫(yī)院做《我院的社工實習如何與內蒙古醫(yī)院對接》的發(fā)言。2020年5月16日，學院召開實習教學基地建設研討會，做《如何將在基地的實習落地》的發(fā)言。2020年9月在呼和浩特市某街道辦事處為實習的全體師生做《行政管理的專業(yè)學生要認真閱讀四部書》的報告(四部書指書本之書、社會實踐之書、人際關系之書、領略自然之書)。
學院年度述職報告篇十七
尊敬的各位領導、兩代表一委員及老師們：
大家好!
時光飛逝，歲月如梭，20__轉眼間已揮手而去.驀然回首，感慨萬千。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協力，同甘共苦，認真履行自己校長職責，加強學習，創(chuàng)新思想，強化管理，廉政自律，使學校的教育教學工作井然有序，教學質量穩(wěn)中有進?？偨Y過去一年來取得的成績，我將從以下幾個方面對自己的工作做簡單的匯報，懇請與會的領導和同志們評議。
一、廉潔自律，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
接照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，根據涼州區(qū)教育局和永昌鎮(zhèn)黨委政府活動辦的總體部署，健全組織，強化領導，結合實際，制定方案，搞好動員，廣泛發(fā)動，深入扎實地開展了群眾路線教育實踐各階段的活動。
我們首先通過集中學習，要求所有黨員和全體教師全程參與學習，以“學黨章、強黨性”、“學黨史、銘黨恩”、“學法規(guī)、強黨性”、“學政策、明方向”、“學榜樣、聚力量”為主題，專人主講，專題學習，通學通會，現場簽到，嚴格考勤，并把整個教育實踐活動納入黨員和教師的年度考核。根據集中學習的內容，廣大黨員教師圍繞“轉變作風怎么辦”、“為人師表怎么做”這一主題開展討論和交流。對照《黨章》、中央“八項規(guī)定”等要求，圍繞班子“四風”建設，認真進行了問題查擺、深刻剖析，研究提出整改落實思路和措施。以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。組織召開了群眾路線專題組織生活會，班子成員帶頭發(fā)言，開展批評與自我批評，廣大黨員針對“八項規(guī)定”和“四風”問題反省自身存在的不足，對提出的意見建議虛心接受，把眼光放遠，在黨的教育事業(yè)實踐中不斷錘煉黨性。
一年來，我認真按照上級黨委政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，從大局和學校全局出發(fā)，做到了有令則行，有禁則止，保證了學校教學工作的順利進行和各個階段性重點工作的有效開展。堅持秉公辦事，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。要求教師做到的，自己首先做到。堅持參與學校的的各項活動，堅持深入教學一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。在教師評優(yōu)選先職稱評聘上，做到公開、公平、公正、透明。得到了全體教師的一直好評。
二、實施“金種子工程”，全面加強未成年人思想道德建設。
我校通過班會、升旗儀式、主題演講、校園廣播、宣傳櫥窗、電子屏、教室墻面、黑板報等多種形式，深入學習，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿未成年人思想道德建設工作各方面，引導未成年人認知認同、熟讀熟記24字;推進社會主義核心價值觀進家庭、入學校，把24字滲透到未成年人的日常學習生活之中，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。學校通過每周一次的國旗下演講等集中性活動，教育未成年人堅持從灑掃應對做起，引導未成年人學會待人接物;從認星爭優(yōu)做起，引導未成年人自我提升;從日行一善做起，引導未成年人用實踐養(yǎng)成道德心，講道德、尊道德、守道德。每學期開展一次“貧困學生助學活動”和“學困生結對幫扶”活動，使貧困生、學困生享受到更多的關愛和幫助;每周一次的心理輔導和法制教育課，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通。開展以“孝老、敬老、長孝心”為主題的班會教育實踐活動，引導學生傳播孝道文化，在家庭孝敬老人，在社會尊敬師長。以教師節(jié)、母親節(jié)系列活動為契機，組織開展了“學會感恩、尊敬師長”等主題實踐活動，引導未成年人學會知恩、懂得感恩，樹立感恩親情、感恩社會、感恩偉大祖國的道德情操。開展中華經典誦讀進校園活動，班級每周增設一節(jié)閱讀課，組織開展了“我愛閱讀”主題征文活動，引導未成年人傳承弘揚中華優(yōu)秀道德文化。我校已經初步形成了以“葫蘆絲、國畫、素描、舞蹈、書法”等以藝術教育為載體的特色學校建設模式，受到家長的認可和上級領導的好評。一年來，我們組織校級運動會兩次，師生趣味體育運動會一次，扎實開展每天一小時的“陽光體育大課間”活動，讓學生充分享受陽光、享受鍛煉、享受成功的快樂。
三、大力加強標準化學校建設，促進義務教育均衡發(fā)展。
為進一步縮小城鄉(xiāng)教育差距，合理配置教育資源，提高建設的“建、配、管、用、研”水平，使我校教育裝備配備達標、加快推進我校標準化學校建設，實現標準化學校建設目標，近幾年來，我們永昌中學一班人聚精會神抓質量，一心一意謀發(fā)展，軟件硬件一起抓，不斷優(yōu)化教育資源，學校的面貌發(fā)生了較大的變化。我們多方籌措資金，租地四千五百多平米，開辟了體育運動場;硬化了馬路和籃球場350多平米，并配備了高標準的籃球架，購置課桌凳300余套，年級組辦公設備15套，粉刷教室兩千多平米，打造校園文化墻三百多米，校園和教室的面貌煥然一新;購置了具有水平的智能液晶平板一體機一臺，3套多媒體電子白板及語音系統并配備建成4間多媒體教室;更新了計算機教室的電腦15臺，配置學校師生食堂標準化全系列灶具一套，幾年來的努力和實踐，使我們真切的感受了永中的變化和發(fā)展，永昌中學正在一步步按照既定的計劃目標向著標準化學校邁進。
四、加強教師隊伍建設，全面提升教師素質。
我們深切認識到，樹立教師隊伍的良好形象，讓家長信任，讓社會滿意，是學校發(fā)展的關鍵。學校教育教學質量的全面提高關鍵也在教師。本學年，我們主要從以下兩方面入手：
一是狠抓師德，塑造形象。在3—4月份，學校結合黨的群眾路線教育實踐活動，集中開展了師德師風學習整頓和專題討論。平時利用各種會議，對全體教職工進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)責任的教育培訓。使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。同時在過程管理中，加強了對師德師風的巡查考核。在學校工作中凝聚全體教師，引導教師講正氣，講奉獻，講業(yè)績，在自己的崗位上建功立業(yè)。在日常工作中，引導教師教育學生要循循善誘，特別是對待后進學生要倍加關心，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作態(tài)度教育和引導學生。通過長期不懈地學習教育和考核，教師隊伍的思想作風和工作作風都有了很大的轉變，一年來沒有發(fā)生任何有違師德師風的事件。
二是強化培訓，提高素質。我校教師的平均年齡32歲左右。針對學校年青人多，教學經驗不足，基本技能偏弱的情況，我們繼續(xù)開展“青藍工程”結對幫扶活動，通過骨干教師帶動，促使教師互相學習，共同提高，進一步打造團隊精神。通過開展豐富多彩的新教師匯報課、骨干教師示范課、優(yōu)秀教科研成果評選等教學業(yè)務評優(yōu)活動，讓教師在參評中自我認識、自我提升，在參與中汲取養(yǎng)料、吸納借鑒，潛移默化地向高水平教學邁進。今年，我們有三十五名教師參加了國培計劃網絡培訓，選派了12名教師參加了市、區(qū)舉辦的各種學習培訓，積極組織教師參加永昌片區(qū)聯片教研活動，正是在這些平臺上，一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出成為我們學校的骨干力量。全年在區(qū)級刊物發(fā)表論文4篇，市級刊物發(fā)表2篇，省級以上刊物上發(fā)表論文2篇。
五、打造高效課堂，全面提升學校教育教學質量。
本學年，我們注重突出了以下幾方面工作：一是創(chuàng)新課堂教學的評價機制，形成打造高效課堂的良好氛圍。學校積極嘗試推行“先學后教，當堂訓練”的洋思教學模式和武威八中學案導學模式，反復研究形成了《永昌中學高效課堂建設實施方案》、《永昌中學高效課堂評價方案》，使高效課堂建設有章可循，明確了方向。二是積極組織開展了多層次大范圍的高效課堂教學研討活動。我們組織骨干教師參與城區(qū)學校的高效課堂專題研討活動兩次，在永昌教研片的領導下，組織開張了二次大型的以“翻轉課堂”為抓手的高效課堂建設專題研討活動，在學校范圍內組織開展了兩次“實施同科異構，構建高效課堂”的教學評優(yōu)活動，廣大教師的課堂教學的效率明顯得到提高，從事高效課堂建設的積極性和創(chuàng)造性得到了培養(yǎng)，學校教育教學質量有了較大幅度的提升。20__年我校初中畢業(yè)會考綜合排名28名，六科合格率16.4%，比上一年上升2個百分點，有65學生升入各級各類高中，有42名學生升入職業(yè)類學校學習。
六、重視安全教育，創(chuàng)建美好校園。
安全重于泰山，責任伴我左右。我們堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的工作原則，把校園安全管理工作做為學校的重要常規(guī)工作，更新觀念，提高認識，求真務實，常抓不懈。本學年，我們重新修訂和完善了《校園食品安全管理制度》、《學生自行車安全管理制度》和《教師自駕車安全管理制度》等七類安全管理制度，逐級簽訂了安全責任協議書，形成了比較完善的安全責任落實追究體系。目前，學校實行24小時多人輪值值班制度，加強了門衛(wèi)工作和對學生進出校門的監(jiān)控，對學生實行半封閉式管理，學生和外來人員進出一律登記記載。強化了學生在早晨到校前和中午返校前一段空白時間的監(jiān)控和管理。這一年，我們舉辦了兩次以“加強安全管理構建和諧校園”為主題的校園安全知識講座，舉辦了一次“安全伴我行”師生校園安全知識競賽活動，舉辦了樓道緊急疏散演練和火災消防安全演練三次。通過板報、廣播、學生會議、國旗下演講和周會等途徑，經常性的加強安全、衛(wèi)生教育，增強安全意識，對學生行走、乘車、到校、用水、用火、用電、飲食等各方面作宣傳教育，強化了校園安全常規(guī)檢查，針對問題及時整改，消除隱患。這一年，我們根據教育局安排，繼續(xù)有序實施了國家“營養(yǎng)餐改善計劃”，永中學子全額享受了這一國家重大惠民政策。目前，我校完全按照國家“營養(yǎng)餐改善計劃”的配送、儲藏、領取、食用標準和要求，按時足額保質保量的讓學生食用。一年來學校沒有發(fā)生任何安全事故。
各位領導，各位老師們，忙碌而充實的20__即將過去，永中領導班子不負眾托，在廣大師生的忘我奮斗下，如期完成了上級交給的工作任務。反思過去，我們發(fā)現工作仍有很多的不足之處，我們學校管理的精細化程度還很不足，教育教學質量還有待進一步的提高，教師“重教輕研”的現象還依然存在，廣大學子的養(yǎng)成教育還需要不斷加強，留守兒童的教育和管理還面臨很大的壓力，學校心理咨詢室的建設還處在初級階段，所有這些問題都需要我們在今后的工作中不斷探索，認真。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。20__的鐘聲即將敲響，讓我們以黨的__精神為指導，在上級教育部門和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，依靠全體教師的力量，繼續(xù)安下心來抓質量，靜下心來抓管理，沉下心來抓落實，把教育教學的每個環(huán)節(jié)抓緊、抓實、抓到位，繼續(xù)把教學的興奮點、著力點放在教育科研上，放在優(yōu)化管理上，放在提升質量上，不斷創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績，向新的目標邁進!
學院年度述職報告篇十八
2003年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，2003年黨委下發(fā)了《2003年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。
(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
2003年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，**被評為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎;2003年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。2003年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。
1、做好調查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，2003年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。
在2003年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場;為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。
2003年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現腐敗現象。
1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。
3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。
4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。
8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。
9、完成了四個項目的內審任務。
五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
2003年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。
六、以創(chuàng)新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階。
創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。
1、制定了《2003年創(chuàng)新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。
2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。
3、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。
4、為了調動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設，設立了創(chuàng)新文化建設基金。
5、所團委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
6、建立了光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。
7、組織籌辦了“中國科學院2003年創(chuàng)新文化建設工作研討會”。
8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。
9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創(chuàng)新文化建設，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫(yī)電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發(fā)揚精神，開創(chuàng)工作，均取得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設，促進了科研生產工作。
七、積極開展精神文明建設活動，激發(fā)職工群眾積極性。
精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，2003年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。
1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。
2、組織開辦“人口學?！?，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。
3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。
4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。
5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。
6、組織開展評選優(yōu)秀青年活動，共評出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學生干部2名。
7、積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員：2003年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生干部”稱號等。
8、2003年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。
9、組織了向災區(qū)人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活。
群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。
2、為促進“文明小區(qū)”建設，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫。
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。
九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展。
我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。2003年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。2003年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。
總的來說2003年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。2003年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
學院年度述職報告篇十九
20__年，在二線崗位上，嚴格遵守黨的《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，時刻繃緊反腐倡廉、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”，嚴格按章辦事?，F將履職中執(zhí)行黨風廉政情況總結如下：
一、提高政治思想覺悟。
認真學習黨的__大和__大報告精神，努力提高自己的政治思想覺悟，以便使自己能夠適應社會發(fā)展的形勢，嚴格遵守“八項規(guī)定”、踐行“講看齊、見行動”要求，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中國共產黨章程，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治素養(yǎng)，始終和黨中央保持高度一致。
二、認真履行工作職責。
在二線任電氣學院副處級調研員以來，協助電氣學院的實驗室管理和大學生各類競賽工作。
電氣學院20__年主要完成部分光電實驗室的建設，協助實驗室主任修改、完善實驗室建設申報書，組織實驗設備到貨的驗收等;清理、核對電氣學院的實驗設備和辦公設備的帳、物，完成電氣實驗室、光電實驗室和建電實驗室的移交和清點。協助電氣學院分管領導做好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學科競賽等工作，組織自動化協會的學生參加全國西門子競賽，獲得華東賽區(qū)特等獎2項、一等獎2項、二等獎4項，二等獎1項和三等獎2項，組織大學生參加安徽省光電設計競賽，獲得特等獎1項、2等獎1項、三等獎3項的成績。
三、廉潔自律方面。
1、嚴格執(zhí)行學校黨委、紀委關于廉潔自律的規(guī)定和廉政制度，增強廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督，沒有在協助電氣學院的實驗室管理和大學生各類競賽工作中收受禮金和各種有價證券，沒有接受公司或廠家的宴請，沒有出現任何不合理的收入，更沒有黑色收入和灰色收入。工作中從未用公款報銷或支付應由個人負擔的費用，沒有用公款旅游或變相用公款旅游等情況。
2、嚴格崗位管理，在無人監(jiān)督而有利可圖的情況下，始終堅守三道防線，從未在經濟實體、社會團體等單位中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動等，沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象，沒有出現以婚喪嫁娶、喬遷履新的名義，收受下屬以及有關聯的廠家或個人的禮金情況，沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。
在今后的工作中，將嚴格要求自己，自覺廉潔從政、克己奉公，更加堅定地與各種腐敗現象作斗爭，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，能正確處理好與同事之間的關系，對人真誠、熱愛學生，處處以黨員標準規(guī)范自己、約束自己，絕不做有害國家利益、學校發(fā)展的事情。
學院年度述職報告篇二十
1.始終把意識形態(tài)工作牢牢抓在手中，結合教職工大會、學習交流會，認真抓好學習，切實在思想、行動上同黨中央保持高度一致。積極貫徹執(zhí)行國家的民族宗教政策，利用實體會議、新媒體等平臺向師生宣傳馬克思主義民族觀、宗教觀，努力維護校園安全穩(wěn)定，保證師生有一個良好的學習、工作和生活環(huán)境。學院率先嘗試并積極完成支部進公寓工作，目前實施方案已經研究確定，圍繞黨的歷史發(fā)展、優(yōu)秀支部風采和學院特色工作的3大欄目57張宣傳板塊已經設計完成，并初步布置到了研究生公寓，各項具體工作將在2020年1月份全面啟動。
2.合理利用優(yōu)質的社會資源進行思想引領，12月7日喜馬拉雅智慧黨建項目贊助的價值59610元600余冊5本好書及會員全程助推慶祝改革開放40周年師生閱讀活動，以此深入落實建設領導班子使命感，責任感。舉辦師生閱讀活動，學習《改革開放四十周年，今天的中國經得起任何人比較學習》。學院65名學生志愿者承擔了在xx省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了與會嘉賓的一致認可和高度評價。
3.積極構建“三全”育人格局，培育xx農業(yè)大學鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃教師團隊，發(fā)揮高校優(yōu)勢，通過科技創(chuàng)新引領實施高校服務鄉(xiāng)村振興行動;選樹《公管實務課》為“學科育人示范課程”;以xx省大同市廣靈縣為教育基地進行國情教育思想政治教育;并從教育與實踐中探索出了一套獨特的教學實踐方式，即“2311培養(yǎng)模式”，長期堅持精準扶貧成效第三方評估活動，助力精準扶貧，促進實踐育人。
4.重視學院形象宣傳，在省級以上新聞媒體公開報道反映學院特色工作新聞報道2篇。學院網站“經管要問”、“團學快訊”、“黨務公開”等重點欄目，官方微信，官方微博每月均有相關信息更新，綜合展現學院綜合實力、辦學優(yōu)勢、特色和亮點。
學院年度述職報告篇二十一
第一：學生會，團總支這個學期主要是創(chuàng)造性的開展了很多有影響的工作，下面我把一些活動簡單介紹以下：
1、10月13日電信分院召開第七屆團學成立大會;。
2、開展黨的基本知識宣講教育活動；
4、電信分院第七屆團學干部培訓班開班；
5、09級新生啟動“大學學業(yè)生涯規(guī)劃設計”；
6、開展“大手牽小手，關愛留守兒童普及安全知識”的活動；
7、第十期學院業(yè)余黨校培訓動員大會；
8、女生部禮儀培訓；
9、拒絕違紀杜絕舞弊——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動；
10、組織拔河比賽活動。
這些活動的開展離不開學院和分院各級領導的支持，也離不開辛勤工作的學生干部們，這是我從來學院，分院學生會、團總支所開展的主要活動。
第二：由于輔導員人員的臨時調整，我擔任了07應電（高職）畢業(yè)班輔導員，我知道畢業(yè)班輔導員的工作量很大，但分院既然把重擔交給我，我就盡量做好。這期間，我主要做的工作有如下幾點：
1、07應電（高職）畢業(yè)班工作的交接；
2、熟悉07應電（高職）班學生信息，了解畢業(yè)生在外實習的一些情況和存在問題；
3、厘清畢業(yè)班繳費情況，了解欠費原因和落實繳費情況等。
4、及時了解并更新畢業(yè)生在外實習情況，落實分院每2周須與輔導員聯系一次的制度。
5、及時發(fā)布就業(yè)信息，讓學生轉變先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。
6、評優(yōu)、評先、獎助學金情況的統計和落實工作。
7、畢業(yè)班要完成的其他各項工作。
第四：作為學工干事，對于分院評估工作的材料的完善和補充，做了一些工作，但這個工作做起來有點困難，很多材料需要每位老師的配合和支持，目前有些材料還在整理之中，最近由于時間忙，所以在這一塊工作中有所疏忽。第二：對于學院要求的晨檢工作，為了對甲流的防控工作做的更有效，分院按照學院的要求，堅持每天報送晨檢到學工錢水芳老師處。第三：醫(yī)保數據的核對整理工作，對于醫(yī)保數據的整理，盡量做到不出錯，但有一點，畢業(yè)班醫(yī)保數據的核實和貼照片存在一定的難度。
學院年度述職報告篇二十二
嚴格管理。學院研究生招生公共管理專業(yè)碩士(mpa)名。學院分為集中授課班和周末授課班兩種類型。成立了以分黨委書記為組長的研究生紀律管理組織，與學校研究生院一起嚴格考勤管理，基本實現了每課必點名。為提高研究生的責任感與使命感，9月6日，學院舉行了隆重而樸素的開學典禮，學院院長做了《提高三種能力，破解“本領恐慌”--在2020年迎接xx學院研究生新生開學典禮的講話》的發(fā)言。第一種能力，以工作為核心的專業(yè)能力。即科學決策、民主決策的能力。大家要學習公共政策分析、領導科學等課程。通過3年的努力拼搏，在眼界開闊上，在組織能力上，在寫作、講話等方面力爭有一個飛躍。第二種能力，以人為核心的社會活動能力。這里不是指庸俗的拉拉扯扯，而是通過學習行政倫理學等知識，以知識滋養(yǎng)而產生的自身人格魅力建立起法國社會學家布迪厄稱謂的社會網絡------社會資本。第三種能力，以理論為核心的形成思想、概念的能力。即從大量的社會現象中抽象、概括的能力。
學院年度述職報告篇一
大家中午好！
我是華夏學院社團聯合會主席陳建松?；厥淄?，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，社團聯合會發(fā)生了驚人的、可喜的變化，這離不開每個社聯成員與社團成員的共同努力。
據20xx年11月統計，現華夏學院有：
英語協會、文學協會、音樂協會、書法協會、街舞協會、乒乓球、排球協會、足球協會、籃球協會、動漫協會、旅游協會、dv攝影協社、羽毛球協會、職業(yè)發(fā)展協會、演講與口才協會、散打協會、跆拳道協會、雙截棍協會、棋社、瑜伽社、erp企業(yè)經營模擬協會、戲劇社、魔術協會、輪滑協會、飄移社共25個社團，社團成員加上社聯成員總數1600人，其中社聯新老成員共108人。
然而眾多社團中只有7個社團有固定活動課室，實際上除了體育類的社團，其他的社團都非常需要活動課室。因為學校場地的限制，我們只能每天幫各個社團申請使用臨時多媒體課室，以滿足社團的日?；顒有枰５@畢竟是臨時解決的方法，如果每個社團都有各自的活動課室，那各社團將會得到很好的發(fā)展。街舞社就是很好的例子，街舞社有兩x活動課室，有充分的空間開展活動，結果就是代表華夏學院外出參賽，并且屢獲殊榮。
此學期經過不懈努力，終于申請到2503與2504兩間課室作為社團活動課室。其中2503作為瑜伽社活動課室，因為有場地的支持，瑜伽社雖然是新社團，但是發(fā)展得非常迅速，一學期的時間已經發(fā)展得非常成熟。另一間課室供各社團輪流使用，各社團在活動課室的支持下，正在健康發(fā)展。但12月30號的今天，是兩間課室的最后使用期限。再過幾個小時就要把課室鑰匙歸還教務處了。希望學院領導能支持社團、重視社團，在下學期提供更多的活動場地給社團使用，豐富的校園文化生活離不開學生社團的支持。
為了使各社團有更多機會出現在學生的視野之中，社x開展了社團活動日系列活動。每次活動組織社團設立攤點進行咨詢、游戲、互動、以及每次都會有小型演出供社團上臺展現風采。社團活動日不僅提高社團內部積極性，而且還使學生們更加了解學院各社團，社團活動日我們在下學期還會繼續(xù)辦下去，而且我有信心把系列活動越辦越好！
本學期各社團積極踴躍參與各項活動、已有二十個社團前后參與“社團活動日”，音樂協會、雙截棍協會、街舞協會、魔術協會更是參與了前天我們院團委組織進行的元旦晚會。
其實我個人在心里面是非常的敬佩各位社團長。擔任社團長，其實比我們絕大部分學生干部辛苦多了。讓他們堅持下去的，也許是熱愛、也許是興趣愛好、也許是責任感、也許是更多更多不能用語言表達出來的心聲。但我知道他們都很用心去經營他們的社團，去熱愛他們的社團。
社團聯合會將與各大社團各大組織共同努力，在華夏學院拼搏出屬于我們的天地！謝謝大家！
學院年度述職報告篇二
（-）。
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
一年的時間如同白駒過隙，又是十月，在這里，2017屆人文學院社團聯合會已經任滿一年。
在過去的一年里，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下，人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續(xù)健康而又有序的發(fā)展，進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。
人文學院社團聯合會不斷完善自身建設，優(yōu)化部門職能，加強部門特色。使部門能夠更好的服務于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發(fā)展做出引導。
人文學院社團聯合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發(fā)展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優(yōu)秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協會榮獲徐州市優(yōu)秀青年志愿服務事業(yè)貢獻獎榮譽稱號、徐州市優(yōu)秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日?；顒娱_展等工作，使各社團匯集各式各樣的人才，為社團的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
2017-人文學院社團聯合會陸續(xù)開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動?！皠×璀傁?，沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的熏陶?！把员居芍?，語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發(fā)自內心的深情演講，引人深思，受益匪淺?！皭凵蠍傋x”讀講一本書活動那優(yōu)美的聲音，激昂的語調，流暢的幻燈片，把現場氣氛一次又一次地推向高潮?！芭c你，無問西東”屆畢業(yè)生晚會，時光作渡，眉目成書。悠揚的音樂飄然入耳，閃耀著青春之光。
人文學院社團聯合會積極引導各社團開展屬于自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“q風回雪，羽衣翩躚”星光舞會，舞出青春，舞出風采。曦園讀書社一次次的“最為雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學社和秀林學社聯合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽，讓同學們有機會感受到淳樸韻味的戲劇，領略到戲劇的`魅力。創(chuàng)業(yè)社團、對外漢語教育協會聯合承辦的“孤掌難鳴，齊心協力”團體游戲大賽不僅讓同學們在緊張的課業(yè)之余得到放松，還增強了同學們體育鍛煉意識和團隊意識，更為我校精神文明建設作出了貢獻。新風志愿者為久怡健康中心老人們特別準備的“愛在端午，怡養(yǎng)天年”端午節(jié)暨父親節(jié)文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續(xù)續(xù)的十年已至，十年的時光搭載著十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發(fā)展的更好。
不忘初心，方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結果。在此，感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯人所做出的貢獻，也感謝2017屆人文學院社團聯合會兩位副主席、十四位部長、十五位社長、五十三名干事以及眾多社團成員的付出與奉獻。
為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。在學生組織工作的一年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒,無以知松柏;事不難,無以知君子。一年的風雨兼程，希望大家在以后的日子里。回想這一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所蒙蔽，因為，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。
學院年度述職報告篇三
20xx年，我分管保衛(wèi)處、成人教育處，聯系思政課部、臨戰(zhàn)學系、基礎課部、國際警務系。按照黨委的部署和決策，與各單位共同努力，較好地完成了工作任務?，F將個人工作述職如下：
一、主要工作。
(一)突出大事。
1、在學習中提高領導素質。認真學習、思考和領會黨的十八大特別是三中全會的精神，加深認識、理解和掌握中國特色社會主義理論，不斷明確、堅定和鞏固共產黨的信念，繼續(xù)增強、細化和落實領導干部的責任，對新時期改革開放的重大意義、目標任務、方法措施的必要內容有了系統的把握，對現實工作中的科學管理、勇于探索、真干實效的必然要求有了深度的意識，對個人品行的敬業(yè)、創(chuàng)新、廉潔的必備修養(yǎng)有了明晰的覺悟。
2、在評建中深化規(guī)律認識。十分珍惜學院本科評估活動帶給自己的一次再學習、再反思、再提高的機會，在真正意義上的大學應具備的理念、理論、理想問題上取得了寶貴的收獲，對待偽文化的泛濫、功利性的選擇、行政化的思維、過去式的作派的心態(tài)更加理性，關于警察大學的文憑教育重于在職培訓、讀書學習重于行為管理、理論基礎重于實戰(zhàn)技術、警察精神重于氛圍文化的應有本質特征的辨析更加深刻。
3、在反思中檢查自身差距。積極參加黨的群眾路線實踐教育活動，狠抓自我批評環(huán)節(jié)的問題剖析，冷靜審視自己多年來的思想、作風和工作，努力認真而不走過場、正視而不留情面、深刻而不搞應付，在全面檢討的基礎上梳理出形式主義、官僚主義和享樂主義的18個表現，比較系統地查擺了問題、查找了危害、查清了根源，經歷了很多年沒有過的觸動，從自滿和懈怠中清醒了許多，自覺地產生了前所未有的工作熱情和動力。
(二)認真整改。
1、努力振奮精神。下半年面對自己的表現現狀、客觀認知、位置定位的真實評價，開始迅速地調整自己，極力擺脫自我感覺良好的狀態(tài)，盡力端正心態(tài)去克服消極被動，強化責任去克服得過且過，堅定意志去克服避難清閑，狠抓落實去克服形式應付，用心進取去克服混時度日，積極主動去克服無所事事，工作的主動性和積極性有所改觀，逐漸進入到動起來、忙起來、活起來的工作佳境。
2、切實改變作風。與干部教師談心的次數明顯增加、到分管和聯系單位辦公的次數明顯增加、過問具體事項的次數明顯增加，不在辦公室的時間多了、共同商討工作的時間多了、考慮宏觀發(fā)展和措施方法的時間多了，協調多部門配合有新進展、探索工作形式有新進展、解決疑難問題有新進展，指導部署更實、掌握情況更實、處理困難更實，怨氣少了、脾氣少了、責備少了，位置感變了、責任感變了、滿足感變了。
3、具體解決問題。把努力解決部門和群眾反映的'突出問題作為下半年的工作重點，吃透情況、擬定方案、推動決策、綜合協調、籌措資金、督促催辦，學生宿舍用水改造工程、學生綜合館改造工程、培訓樓有線電視改造工程、學生宿舍用電基礎改造工程和有關部門的設備更新經院長辦公會批準已經啟動，重點麻將室的查禁工作已經完成，維護學生穩(wěn)定的元月考試方案設計和心理系列輔導已經落實。
(三)明確重點。
1、提高年輕教師和干部的綜合素質。平時高度關注他們的工作、學習和思想，在經常性的交流談心中聽取看法、指出不足、明確方向，通過成立讀書學習小組督促年輕干部豐富知識、修煉品行、提高能力，為大批青年教師提升業(yè)務、歸納專題、個人展示提供講座平臺，組織三場教師集體談心會以圖形成更好的總結經驗、認識不足、開闊視野的健康氛圍，作了《工作方法的六個要素》、《青年教師應具備的綜合素質》的專題講話。
2、強化部門經費和工作的嚴格管理。促使建立和完善涉及紀律、職責、程序、經費、車輛等方面的規(guī)章制度，堅持民主討論、集體決策、檢查落實的工作模式，采取發(fā)現問題嚴厲追究、嚴肅批評、嚴格整改的工作方法，營造公平、緊張、有序的工作環(huán)境，多種形式針對階段性的突出問題進行“敲警鐘”、“打招呼”、“擰螺絲”，高壓下的學生管理、安全管理、車輛管理始終保持在正常狀態(tài)，最嚴格的經費審批手續(xù)確保堵塞各種開支漏洞。
3、堅守校園安全和穩(wěn)定的基本底線。牢固樹立“細致工作、不出事故、積極應對”的指導思想，時刻不絲毫放松安全穩(wěn)定這根弦，將提高認識、扎實到位、敏感反應貫穿于學生管理和校園保衛(wèi)的各個環(huán)節(jié)，在所有重要時期做到傳達精神、明確重點、監(jiān)督落實，對問題現象和苗頭抓住不放、剖析原因、舉一反三，初步建立起消防檢查工作模式，視頻監(jiān)控系統和車輛管理系統全面升級，各部門應變處置能力不斷增強。
(四)嚴格要求。
1、服從決定“不離譜”。堅決貫徹執(zhí)行黨委會和院長會的各項決議決定，在保證相關的宏觀設想和具體要求傳達到位的同時提出可行意見方案，不陽奉陰違、不麻木不仁、不消極拖沓，做到政治上敏感、行動上迅速、結果上落實，絕不在人員思想、工作方法、經費開支上添麻煩，努力使自己的思想言行和部門的工作計劃與學院保持高度的統一，特別是在招生任務、自考創(chuàng)收、學生管理、消防安全、校園穩(wěn)定等方面達到要求。
2、執(zhí)行制度“不變通”。增強規(guī)范意識，不因個人好惡出現隨意性、親疏性、暗箱性的工作情況，諸如車輛收費等所有單項工作上都堅持首先制定規(guī)則，盡量將所有工作都遵循規(guī)范程序、明確職責、嚴格標準的工作模式，接受工作過程的監(jiān)督、杜絕工作特權的空間、消滅工作放任的余地，絕不因怕暴露問題而不向上級匯報，絕不違反權限不請示領導，絕不圖省事越級向下指揮，絕不武斷改變部門意見。
3、遵守紀律“不走樣”。自覺用黨性修養(yǎng)和品味素質的標準來認識和約束自己的行為，從每天規(guī)范上班做起，時時處處緊繃廉潔自律的“緊箍咒”，提醒自己在各方面不越“紅線”、不占“公利”、不違“眾德”，切實遵守黨中央、省委和公安部、公安廳、學院黨委關于黨員領導干部的各項禁止性規(guī)定，在有關個人重大事項上謹慎處理。
學院年度述職報告篇四
一年來，在學院黨政領導的關心幫助下，在各位同事老師的大力支持下，本人能立足崗位、積極奉獻、銳意進取，圍繞中心工作、凝聚青年、服務學生等方面開展工作，充分發(fā)揮學工隊伍生力軍和突擊隊作用，以飽滿的熱情和高度的責任心順利完成各項工作進行，切實履行好自己的工作職責，推動學院學工工作和黨建工作的發(fā)展，現將工作總結如下：
一、加強理論學習，深化思想認識，不斷提升學生管理工作水平。
本人將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想。認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，深入開展“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設教育，切實把學習教育落實到具體的學生管理工作中，總結學生日常管理工作經驗，將學生管理理論應用于日常工作實踐，切實推動學生管理水平的不斷提高，時刻為學生做好表率，時刻謹記言傳身教，為人師表。
二、履行學工辦崗位職責，細致扎實的開展學生管理工作。
（一）激發(fā)活力，不斷強化學工干部隊伍建設。
我院現有研究生、本科生共計3100余人，專兼職輔導員及新疆內派教師共計17人，我院輔導員隊伍素質好、業(yè)務能力強，工作效率高，在日常工作中本人主要從以下方面進一步強化輔導員隊伍工作作風，提高效率：
一是完善學生工作管理的各項制度建設。結合我校相關學生管理工作的規(guī)定以及學生工作考核指標和制度，進一步完善和細化學生管理的相關制度，為繼續(xù)開展學生工作夯實基礎。
二是定期召開學生工作例會。為加強工作溝通和聯系，安排每周一下午召開學生工作例會，做到每周有議題，回顧總結和安排部署相結合，統籌安排一周工作，確保學生工作穩(wěn)步推進。
三是定期開展輔導員專題學習和業(yè)務培訓活動。結合學院思想政治工作的安排，定期組織專題講座、邀請兄弟學院作經驗交流、積極參與輔導員論壇等形式開展輔導員業(yè)務培訓。我院輔導員張晨代表學校參加省級輔導員職業(yè)能力大賽獲優(yōu)秀獎。
四是加強學生工作隊伍梯隊建設，鼓勵學工隊伍學術能力提高。通過以老帶新、互助幫扶的形式進行學生工作隊伍的梯隊建設，形成良好有效、層次分明的學工隊伍。我院共有兩名老師參加校級輔導員工作論壇交流工作經驗，共上報輔導員優(yōu)秀論文四篇，兩位輔導員的論文分別獲得校級優(yōu)秀論文二等、三等獎，有兩名老師申報校級輔導員課題，立項一個。
（二）狠抓學風，努力營造良好的學習氛圍。
1、以班集體建設為核心，以“做優(yōu)良學風標兵”為切入點，緊緊圍繞班級考勤、請銷假等制度，推進創(chuàng)建優(yōu)良學風班級活動，明確班級發(fā)展目標。
2、做好本科教學審核評估學生日?？记?，配合學院教務辦做好學期中教學檢查工作、級學生轉專業(yè)考試、級經濟學類學生專業(yè)分流等工作。
3、做好14名違紀學生的思想教育及23名學籍變動學生的談話、教育及家長聯系工作。
4、組織學生學習教務處下發(fā)新的“學籍管理規(guī)定”、“學士學位管理規(guī)定”、“第二課堂學分認定辦法”、“師生互評實施辦法”等文件；安排輔導員做好四六級、期末考試考風考紀宣傳教育工作；安排誠信考場學生教育；通過班會，發(fā)動全體學生爭創(chuàng)優(yōu)良學風考風班級活動。
（三）扎實推進日常管理，確保學生工作平穩(wěn)有序。
20學生工作的重點工作之一是創(chuàng)建“平安校園”，學工辦密切關注學生日常管理特殊節(jié)點，有針對性地開展日常安全穩(wěn)定工作。通過以“平安校園”創(chuàng)建為載體，以教育管理為手段，以安全穩(wěn)定工作為內容，初步形成了把握“三個環(huán)節(jié)”、強化“四個重點”、抓實“五個結合”的工作局面，扎實落實學校學院穩(wěn)定安全各項要求，全年無重大安全事故發(fā)生，全院師生平安穩(wěn)定。
一是圍繞特殊節(jié)點，全力做好日常管理工作。針對運動會、五一、**、九一八、寒暑假離返校等特殊節(jié)點，成立安全穩(wěn)定領導小組，明確了工作責任制度、工作報告制度、群體事件及突發(fā)事件處理流程和宣傳教育工作安排；扎實落實值班制度，嚴格落實24小時值班，杜絕值班脫崗現象；確保信息暢通，帶班領導、輔導員24小時手機開機，保持通信暢通；加強信息報送，及時排查特殊群體學生，準確上報各類學生信息。
二是突出重點，有針對性開展日常管理工作。一是嚴格學生考勤制度、請銷假制度、宿舍管理制度以及節(jié)假日離校登記制度，細化學生日常管理，了解學生去向，密切聯系學生，保證學校日常教學秩序并掌握學生動態(tài)；二是安排輔導員進宿舍、下班級，深入了解學生學習、生活中的實際問題，研判學生思想動態(tài)，了解學生中有無有行動傾向，有無集中問題，做好信息收集。特別關注特殊群體學生，關心其生活、學習，跟進其現狀。抓牢抓實“五個結合”常規(guī)工作，即，抓應急處理與防患未然相結合；抓第一課堂與第二課堂教育相結合；抓日常教育與集中教育相結合；抓被動教育與主動參與相結合；抓重點關注學生和心理健康教育相結合。
三是進一步加強學院安全隱患排查工作力度，做好穩(wěn)定安全季報的排查和匯總上報工作，查清問題，及時整改，切實消除安全隱患，確保學院穩(wěn)定安全。
（四）統籌推進各工作組專項工作，不斷夯實學生工作基礎。
專項工作一：學生黨建工作。
1、組建學生黨建工作部，推進學生黨建工作制度化、規(guī)范化。xx學院學生黨建工作部的成立旨在構建以人為本、以學生為中心的黨建工作平臺，充分發(fā)揮學生黨員的主觀能動性和工作積極性，形成學生黨建自主管理的工作格局。
2、按照校黨委、學院黨委的要求，持續(xù)推薦“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化，做好“三會一課”會議記錄，成立黨小組共計47個。通過手抄黨章、學習十九大精神手抄報等形式，開展黨員自學、互學、集中學習討論等多種學習方式，把黨內法規(guī)法則的學習抓在日常，達到效果。
3、堅持標準，嚴格程序，做好黨員發(fā)展工作。學院黨委組織全體黨支部書記按照《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》開展黨員組織發(fā)展專題培訓；年全年發(fā)展預備黨員242人，轉正黨員217人。
4、規(guī)范組織發(fā)展“三階段”培訓工作，制定《xx學院入黨積極分子和預備黨員教育考察培養(yǎng)方案》及每期培訓的具體安排，切實做到了發(fā)展前重視培養(yǎng)、培養(yǎng)中重視考察、考察后加強發(fā)展、發(fā)展后加強教育、教育中加強考核的“五位一體”培養(yǎng)教育考核體系。本年共培養(yǎng)入黨積極分子共計460人，完成預備黨員教育考察217人。
5、加強畢業(yè)生黨員和新入校學生黨員的教育管理。通過開展畢業(yè)生黨員專題教育活動，旨在提高畢業(yè)生黨員黨性修養(yǎng)，增強其責任感和使命感。2015、2016、2017連續(xù)三年，xx學院都有應屆畢業(yè)生響應國家號召，分赴新疆、西藏等地區(qū)就業(yè)，其中黨員占比66.7%。2017年為310名畢業(yè)生黨員辦理了黨組織關系轉出事宜，從源頭上保障了黨員信息的完整準確，同時完成了14名研究生新生黨員、11名本科生新生黨員的材料審查和教育工作。
專項工作二：學生日常管理工作。
3、每月上報心理健康月報表，加強學生心理健康教育；
4、每月做好互聯網金融涉穩(wěn)風險教育與排查工作并及時上報有關信息；
6、完成2017年兵役登記工作；
7、完成火車票磁條優(yōu)惠卡統計和辦理；
8、堅持日常教學檢查，做好《晨檢記錄》；
10、圓滿完成2017屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮專項工作；
11、加強學生宿舍管理工作。結合學校宿舍安全衛(wèi)生月建設活動安排，開展文明宿舍創(chuàng)建工作。落實學生公寓衛(wèi)生和安全檢查制度，輔導員和學生會定期進入學生宿舍開展檢查工作，杜絕安全隱患，開展創(chuàng)優(yōu)評差，對檢查的問題在全院范圍通報。
專項工作三：新生教育管理工作。
迎接2017級本科新生入學是下半年學工工作的重點之一，平穩(wěn)順利完成546名本科新生、40名專升本及63名研究生的報到注冊，切實開展新生軍訓和入學教育、專業(yè)教育，快速建立和審查新生檔案和入學資格，完善入學后相應數據收集。學生工作主要開展了以下工作：
一是周密部署，平穩(wěn)完成2017級本科新生入學工作。按學院工作部署，制定《2017年xx學院迎新生工作安排》，落實措施，人員到位，分工明確，責任清晰，確保2017級迎接本科新生工作安全、平穩(wěn)；做好新生“綠色通道”工作，確保貧困新生順利入學。全院報到注冊的649名學生均順利完成各項注冊手續(xù)，沒有發(fā)生不安全事故。
二是抓住重點，順利完成2017級本科新生軍訓工作。全力配合駐校軍訓部隊工作，落實人員保障軍訓期間學生管理、考勤、訓練效果、安全，做好新生思想工作，確保學生安全、順利完成軍訓；組織2017中秋慰問，在軍訓期間對全體學生送去節(jié)日問候和關懷；組織軍訓期間《軍訓簡報》投稿。
三是形式多樣，新生教育工作效果顯著。學院統一部署，開展按專題、多種形式的新生教育，包括新生安全教育，新生紀律教育，新生學籍教育，新生行為養(yǎng)成教育等多個專題，組織新生心理測評，全院新生均參加了測評活動。
四是分門別類，做好新生各類檔案審查和建檔工作。以新生資格審查為契機，摸排學生情況，了解學生家庭情況、學習情況、思想狀況，分門別類進行登記、建檔；建立大學生誠信檔案、貧困生檔案、特殊學生群體檔案、大學生自律檔案等。
專項工作四：少數民族學生教育管理服務工作。
xx學院少數民族學生共有156名，包含維吾爾族、藏族、壯族、哈薩克族、回族等21個少數民族，其中，新疆籍少數民族學生共有65名，維吾爾族學生50名，哈薩克族8名，蒙古族3名、回族4名，分別級16人；2015級16人；2016級16人；2017級17人。按照學校的統一安排，現有兩名新疆內服務管理教師具體負責日常少數民族事務聯絡，密切關注學生動態(tài)。2017全年主要開展以下具體工作：
（1）按照《四進兩聯一交友》活動要求，經常和少數民族學生進行面對面談話。通過學生本人、同學、輔導員了解少數民族學生基本情況，家庭背景，經濟生活狀況，學習上存在的問題等，重點關注學生有7名，其中1名是三級管控學生。
（2）深入到學生的生活學習環(huán)境中，定期進入少數民族學生宿舍，排查安全隱患，同時了解少數民族學生在宿舍的一些具體情況（是否存有有關宗教極端思想的書籍、圖片、暴恐視頻等），是否在宿舍從事宗教活動等。
（3）完善少數民族學生一人一檔信息，包括學生學習狀況、家庭經濟條件、在校表現、宗教思想等。
（4）為了更好的為少數民族學生服務，提高少數民族學生民族團結意識、自我保護意識，遠離違法犯罪，反對宗教極端思想。通過召開專題會議，微信平臺等措施對學生進行宣傳教育，發(fā)布各種相關政策和法律法規(guī)，防止“三股勢力”向學生滲透。
（5）暑期參加西安財經學院少數民族學生家訪活動，了解少數民族學生家庭經濟狀況。
（6）組織新疆籍少數民族學生為校團委舉辦的新生晚會表演少數民族舞蹈。
（7）為了增強少數民族學生互聯網金融安全防范意識，防止不良網貸事件發(fā)生，借助xx學院新疆籍少數民族學生微信群，從多個方面開展了互聯網金融風險專題教育活動。
（8）組織少數民族學生認真學習《十九大精神》，并撰寫心得體會。
（9）完成少數民族學生學業(yè)進步獎評定工作，我院共16名學生獲獎，其中一等1名、二等7名、三等8名。
專項工作五：獎、勤、助、貸工作。
第一，本科生評獎評優(yōu)工作方面。
一是根據校學工部有關制度，結合我院學生、學科特點制定《xx學院學生綜合考評實施辦法》加大了文化課成績所占的比重，進一步為促進學風考風發(fā)揮引導作用。二是規(guī)范評比，做到評比程序三公，切實做好2017年校級獎學金評審工作。具體情況如下：
一等獎學金、三好學生人6人；二等獎學金、三好學生149人；三等獎學金、優(yōu)秀學生干部83人；三等獎學金248人；單項特等獎學金5人；單項一等獎學金6人；單項二等獎學金10人；單項三等獎學金1人；優(yōu)秀學生干部26人。獎學金額為345800，占學生總人數17.1%。
金融1601、金融1401、經濟1610、經濟學類1507、經濟1602、財政1402等六個班為西安財經學院校級優(yōu)秀班集體。合計發(fā)放金額為9000元，占班級總數10.7%。
第二，本科生資助工作方面。
一是加大宣傳力度，積極宣傳國家各項資助政策及學院貫徹落實勤、助、貸政策的`實施方法。二是進一步完善制度、規(guī)范程序，確保學生家庭經濟困難認定和資助工作制度化、規(guī)范化。切實做好家庭經濟困難學生的認定工作，進一步規(guī)范認定程序，為學生資助工作的開展奠定堅實基礎。具體情況如下：
1、2017.04配合資助管理中心下發(fā)2016-第二學期助學金，實際發(fā)放1014人。
2、2017.05完成春季建檔立卡核對復查，在286人的陜西省扶貧庫中比對、篩選、添加，最終確定出xx學院285人的建檔立卡庫，包括省內235人，省外50人。
3、2017.06配合學生資助管理中心完成獎助學金自查，總共整理-2017五年的國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、少數民族生活困難補助、冬困補助材料，并存放于314資料室。
6、2017.10完成國家勵志獎學金的評審與發(fā)放工作，國家勵志獎學金88人，總金額為440000元，占被資助學生人數占學院總人數的2.8%。
6、2017.11完成家庭臨時經濟困難生活補助，實際發(fā)放人數939人，占學生總人數的30.2%。
7、2017.11結合陜西省扶貧辦下發(fā)的貧困生庫，完成建檔立卡學生核對工作，共認定建檔立卡學生217人，占學生總人數6.8%。
8、2017.12完成國家助學金評定工作，共評選特困315人，普困507人，共計822人，占學生總數24.8%。
助學貸款具體數據:。
1、2017.05開展下一學期生源地貸款工作，共有省內100人，省外31人申請生源地貸款，占學生總數5.1%。（當時三個學年學生）。
2、2017.06完成畢業(yè)生生源地貸款網上畢業(yè)申請?zhí)顚懝ぷ鳌Ｍ昃旁率杖∩吹刭J款回執(zhí)單，錄入學生信息。
3、2017.09完成新生生源地貸款（綠色通道）相關工作，共有77名新生，占新生總數13.6%，緩繳學費金額438900元。研究生新生10名，占研究生總人數15%，緩交學費金額92000元。
4、2017.09完成普通高校直招士官和退役士兵學費退補工作。其中涉及財政1402班趙嘉琦，財政1301班張婷，經濟學類1703班韓帥。
5、2017.09完成新生困難臨時補助，評出8人，共4800元，占學生總數1%。
7、2017.10完成家庭經濟困難學生生活補貼，共評出939人，金額281700元，占學生總人數30%。
8、2017.10完成商洛市學生家庭經濟困難基本信息統計。xx學院家庭經濟困難學生105名，占商洛市學生162名的65%。
9、2017.11完成寧夏燕寶基金的學生信息核對。xx學院2017年度接受基金捐助共12人。
10、2017.11統計陜西籍在校生孤兒身份信息，完成相關孤兒特殊身份補貼工作。xx學院孤兒身份共6人，其中陜西籍3人，新疆籍2人，青海籍1人。符合孤兒身份在校補貼政策2人。
第三，研究生獎助工作方面。
2、2017.10評選劉悅等共132名學生獲得研究生學業(yè)獎學金，其中，一等學業(yè)獎學金共9人，二等學業(yè)獎學金共39人，三等學業(yè)獎學金共76人，四等學業(yè)獎學金共8人。合計發(fā)放金額為800000，占研究生總人數92.3%。
專項工作六：就業(yè)工作。
xx學院2017屆畢業(yè)生共計1093人，其中本科生1037人，一次性就業(yè)率87.66%，低于全校平均水平90.29%。研究生56人，一次性就業(yè)率92.86%,高于全校平均水平83.21%?？既「髟盒Ｑ芯可藬禐?4人。建檔立卡學生67人，100%就業(yè)，其他家庭經濟困難學生人數為415人(含研究生8人），就業(yè)人數374人，就業(yè)率90.12%。
1、加強與就業(yè)指導中心的聯系。主動加強與就業(yè)指導中心聯系，及時接收就業(yè)指導中心安排的各項事宜，密切溝通聯系，上情下達。
3、舉辦各類宣講會、雙選會、大型招聘會。提供就業(yè)崗位1500余個，參會學生2000多人，包括許多周邊高校學生。
4、配合學院認真完成校企合作簽約及宣講會有關事宜。
5、組織協調完成學院第三期融資租賃方向班的開課、上課、考試等事宜。
專項工作七：學生刊物及青年學社。
1、2017年印制學生刊物《晨風》2000冊、《財經縱橫》1000冊。
2、完成“一報三刊”的順利轉型，成立青年學社學生組織，繼續(xù)做好紙媒的同時，不斷完善微信公眾號的內容推送，成功舉辦理想?社會責任獻給母校的油畫展、青春?揚帆起航第二屆創(chuàng)意短劇大賽等活動，不斷強化思想引領和核心價值觀的傳播，豐富我院校園文化建設內容。
三、履行學院黨委組織委員工作職責，協助做好學院黨建工作。
1、按照學院黨委的有關工作要求，抓好政治理論學習，加強作風建設。先后以“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設、學習黨的十九大精神、規(guī)范“三會一課”等內容為主題召開中心組集中學習；重視將集中學習和自學相結合，將系統學習和實際工作相結合，將理論學習的過程轉變?yōu)樘岣咚仞B(yǎng)、促進工作的過程。
2、協助學院黨委做好抓好幾項重點工作。如，“兩學一做”學習教育活動、黨風廉政教育、建立全體黨員數據庫、完成黨員組織關系摸排和信息核對工作、完成黨組織和黨員基本信息采集報送工作、完成黨員黨費補繳、收繳核查、上繳工作等內容。
3、協助學院黨委認真做好校黨代會代表選舉及“兩委”委員候選人推薦工作。
4、協助學院黨委完成黨員“走出去”、專家“請進來”的黨員專題教育活動。
5、組織全院23個黨支部積極參加“兩學一做”學習教育支部風采展示活動，共報送“工作案例”12個，微黨課視頻2個。”
6、協助學院黨委組織召開了民主黨派和黨外人士座談會。
7、協助學員黨委邀請我校馬克思主義學院專家為學院師生做“黨的十九大精神”專題輔導報會等，在學習貫徹黨的十九大精神中努力做到“走在前、作表率”。
8、協助學院黨委指導黨建宣傳教育新陣地――xx學院黨員在線，xx學院“黨員在線”截止2017年11月22日，已推送文章199篇，增加用戶600余人，用戶互動數300余人。
9、完成2017年上半年黨員年報和2017年全年黨員年報工作。
10、協助學院黨委完成2017年黨支部工作考核和黨委工作考核等。
11、完成學院黨委交辦的各項任務。
四、教學、科研和培訓情況。
1、本年度兼任軍事理論課教師。
2、參與省部級課題兩項并結項，參與校級課題一項并結項。
4、3月至11月完成“省高教黨風廉政教育系統”網課學習；9月至12月完成中國教育干部網絡學院“高校兩學一做專題培訓班”網課學習。
五、不足及努力方向。
1、在學生管理方面，還應增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，勇于探索，虛心學習，爭取并力求做到創(chuàng)新性地開展學工工作。
2、在個人能力方面，在完成各類事務性工作的同時，還應多學習，多思考，多動筆，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和綜合素質。
學院年度述職報告篇五
時光飛逝，日月如梭，不知不覺中我貌同走過了一個充實而美滿的學期。回顧這學期我們走過的歷程，有很多是值得肯定的。本學期中，xx學院學生會秉承一切為學生服務的優(yōu)良傳統，發(fā)揚創(chuàng)新爭優(yōu)意識，在服務同學，豐富校園文化生活，增進同學交往等方面，都做出了很大的努力。為了不斷提高我們的工作潛力，更好地服務同學，在此將本學期工作做一次總結。
1.辦公室。
(1)9月7日—9月8日xx學院迎新辦公室主要負責物資的看管和發(fā)放，以及各部的具體工作安排和人員調度。在迎新的兩天里，辦公室各成員用心配合老師和各部工作，保障了物資的順利發(fā)放，在必須程度上促進了迎新工作的開展。
(2)9月11日學生會辦公室納新宣講辦公室將納新宣講帶到了12級新生軍訓現場，以班級為一個宣講方隊進行宣講，主要介紹辦公室職能和與學生會各部的聯系，使12級新生有了對辦公室的大體印象，動員更多的學生參與到辦公室這個群眾中來，透過學生會這個平臺更好的鍛煉自己，為下一步辦公室納新奠定了很好的基矗。
(3)20xx年9月學生會辦公室納新面試軍訓結束后，學生會進行了統一的納新面試，辦公室共收到申請63份，創(chuàng)歷年學生會辦公室干事申請人數新高。到場面試61人，最終經過復試和斟酌，辦公室共任用12級干事23人，這將有力地促進學生會的發(fā)展和辦公室工作的開展。
(4)20xx年11月18日“唱響十八大，永遠更黨走”歌詠比賽為了慶祝十八大的順利召開，弘揚黨的精神，培養(yǎng)用心向上的精神風貌，由辦公室策劃并主辦，學生會其他各部用心配合舉行的歌詠比賽活動在模擬法庭隆重舉行。此次活動旨在培養(yǎng)同學的愛國精神，增強同學之間的凝聚力，讓同學們了解并牢記黨史黨情，從而鞏固共青團的精神的支柱，并在精神層面使自己不斷向黨靠近。活動在學校和學院領導及學生中間產生了巨大反響，得到了老師和同學的一致肯定。
2.信息部。
(2)院級、校級ppt大賽。本學期信息部舉辦了院級的ppt設計大賽，這次比賽旨在提高全院同學的ppt制作水平，為了實現這個初衷，提高比賽的質量和可觀賞性，在比賽決賽前信息部先后進行了三次ppt培訓。此后信息部成功舉辦了第一個校級活動—“獻禮十八大，青春輝映黨旗紅”的ppt設計大賽。本次活動又在院級ppt比賽的基礎上做了進一步的創(chuàng)新，比賽分為初賽、復賽和決賽，同時聯合銳普ppt論壇，增加比賽網上投票的形式。此次比賽無論是前期宣傳，還是比賽的創(chuàng)新性、流暢性、嚴謹性和可觀賞性，都得到了老師和各學院的一致好評。
(3)信息部還及時采集活動信息并對活動進行網上宣傳，用心準備學院網站的建設，用心配合學生會其他各部門工作的開展，加強與其他學生組織的溝通與交流。信息部以優(yōu)異成績超額完成了本學期的學生工作。
3.生活部。
11月6日至11月30日xx學院生活部舉辦了以“和諧大海洋，溫馨我的家”為主題的宿舍文化節(jié)系列活動。該活動時間長達一個月，共分為宿舍文化節(jié)開幕暨流動紅旗頒發(fā)儀式、疊軍被大賽、舍徽評比大賽暨宿舍ppt風采展示和“沃友之家”宿舍文化節(jié)閉幕式暨頒獎典禮總結報告四個部分。本次活動旨在響應xx學院半軍事化管理，正確引導院系學生加強對半軍事化生活認識，培養(yǎng)半軍事化生活習慣，樹立半軍事化生活風貌，促進半軍事化工作的開展，豐富我院學生在校的精神文化生活，提高我院學生的禮貌素質，加強寢室精神禮貌建設。此次活動增強了大學生生活禮貌意識，激揚起同學們內心對宿舍大家庭的熱愛。力爭傳承xx學院學生優(yōu)良精神風貌，打造創(chuàng)新xx學院特色文化。
4.學習部。
(1)大學生英語演講比賽為了營造我院良好的英語學習氛圍，進一步激發(fā)大學生學習英語的興趣，提高大學生的英語口語表達潛力，學習部個性舉辦了此次演講比賽。本次比賽在所有參與人員的努力之下取得了很好的效果，不僅僅豐富了同學們的課余生活，同時在提高同學們學習英語的興趣方面也取得了顯著的成果。
(2)《我心中的大學》征文大賽本次活動給了同學們一個展現理想中大學的機會，豐富了同學們的校園文化生活，增進了同學們對大學生活的認識，提高了同學們的寫作興趣。
(3)古詩文朗誦大賽重溫經典詩詞，感受文化魅力。為了傳承和弘揚中華民族文化遺產，提高大學生的人文素養(yǎng)和藝術鑒賞力，學習部特此舉辦了“煙臺大學xx學院詩文朗誦比賽”。本次活動取得了豐碩的成果，豐富了同學們的校園文化生活，提高了同學們學習朗誦的意識，給了我們一次邂逅古典美的機會。
(4)學習經驗交流會大一新生在學習高等數學、大學英語方面普遍存在著一些疑問，在學習方法方面仍存在一些問題，急需要提高。為了幫忙大一新生解決這些問題，加強大一大二的學習交流，學習部特此舉辦了“煙臺大學xx學院學習經驗交流會”。透過此次交流會，大一新生對學習的方法及科目都有了更深層次的理解，方便了日后的復習及考試。
5.就業(yè)與實踐部。
(1)迎新晚會院迎新晚會是xx學院每年都要舉辦的，就業(yè)與實踐部分管的是布置會場，協助體育部負責后臺道具的管理。最終，在學生會各部的用心協調下，圓滿地完成了迎新晚會的任務。
(2)寫給一年后自己的一封信11月份，就業(yè)與實踐部在大一所有新生之間舉辦寫給一年后自己的一封信活動，讓大一新生把自己的規(guī)劃寫出，我們?yōu)樗麄儽４?，并準備在一年后發(fā)給他們，并且為就業(yè)與實踐部下學期準備舉辦的職業(yè)規(guī)劃大賽做了必須的鋪墊。
(3)兼職信息半年來，我們用心地為同學們準備了各種各樣的兼職。目前，已與皇冠假日酒店建立良好的合作關系。就業(yè)與實踐部本著為同學服務的原則，認真篩選兼職信息，并發(fā)給大一的班長，然后傳達給大一的新同學，讓同學們對兼職有了解，節(jié)約了他們出去找兼職的時間，并且減少了同學們在做兼職時的風險，保障了同學們的利益。
6.外聯部。
外聯部這學期主要工作就是為xx學院的各項活動拉來經費。拉來的贊助用于包括迎新晚會、化妝費用等項目的支出。大一新生不管成績大小，至少鍛煉了個人在社交方面的潛力，他們的付出是值得肯定的。
7.體育部。
(1)新生籃球賽體育部在開學的前兩個星期內完成了新生籃球賽策劃書的工作。大一軍訓完成一個星期后通知各班組織各班隊員報名，并隨后組織各班班長進行比賽抽簽，在整個籃球系列賽中，比賽工作有條不紊的進行。
(2)首屆新生杯足球賽本屆新生杯足球賽由xx學院體育部主辦，院足球賽協辦，在各位領導以及大一新生的合力配合下，首屆新生杯足球賽圓滿落下帷幕。此次活動增強了學生的體質，放松了情緒，帶給了我們一場場精彩。
(3)?；@球賽此屆籃球賽舉辦的十分成功，工作人員都能及時到達指定工作區(qū)域，開展履行自己的職責。參賽各隊都本著友誼第一，比賽第二的原則，賽出風格，賽出水平，活動展現了新生飽滿的熱情和無限的青春力量。
8.女生部。
(1)12級禮儀隊和拉拉隊招新女生部在新生女生中挑選出大方端莊、禮儀得體的學生，組成了一支禮儀隊。之后組織相關禮儀方面的訓練，充實xx學院禮儀隊，給院女生做禮儀方面的榜樣。還選出了活力十足，具有必須舞蹈功底的女生組成了優(yōu)秀的拉拉隊。
(2)20xx年10月20日“你好，莫生人”交誼舞晚會此次活動是xx學院與外國語學院、光電學院和建筑學院共同舉辦的聯誼活動?；顒訛榇蠹一ハ嘟涣髁私鈳Ыo了很好的平臺，必須程度上完善了同學們的完美形象，豐富同學們的課外生活，為海院同學們帶給交流學習的機會。
(3)20xx年11月11日“邂逅1+1”光棍節(jié)晚會此次活動旨在為光棍們打造一個好玩而不寂寞的時尚潮流派對，為同學們，尤其是單身同胞們帶給更多交流和認識的平臺。雖然當天較冷，但活動還是營造了很溫暖的氛圍。
9.宣傳部。
(1)航海類專業(yè)專場雙選會宣傳部負責會場布置(桌椅排置、招聘公司簡介等)、場外彩旗安放、現場隨機活動等的安排。
(2)xx學院航海類新增項目核驗審核會議、省現代漁業(yè)技術培訓班等活動的舉行都離不開宣傳部的前期宣傳工作。
10.文藝部。
(1)20xx年6月xx學院20xx年畢業(yè)生送別晚會暨首屆海洋文化節(jié)閉幕式為了歡送xx級海院學子，舉辦的本次畢業(yè)生晚會是xx學院有史以來的首場畢業(yè)生晚會，在學院領導的指導和支持下，在全體學生會的共同努力下，晚會圓滿閉幕，為xx級畢業(yè)生的大學生涯畫上了完美的句號。
(2)20xx年9月xx學院20xx年新生軍訓慰問演出本次活動由xx學院文藝部主辦藝術團承辦，演出使大一新生感受到了大學的活力，同時也在緊張的軍訓中為新生送去一份清涼與歡樂。
心策劃了本次迎新晚會歡迎大一同學的到來。本次晚會在學院領導的密切關注和明白下，在晚會籌備小組的不懈努力下，呈獻給大家一場非同凡響的視聽盛宴。
(4)20xx年10月28日煙臺大學xx學院第一屆相聲小品專場演出本次專場演出由xx學院文藝部主辦、藝術團承辦，旨在豐富我院同學藝術文化生活，更好的展示我們xx學院的風采。本次演出使大家感受到了相聲和小品的魅力，帶給了大家無限的歡樂。
11.自律部。
(1)秩序維持自律部協助學院其他部門組織大型活動，如晚會、比賽等。由部長制定專人負責，委員在場全權指揮，切實使得活動現場秩序井然。從開始的座區(qū)劃分到引領同學入場，再到活動期間維持秩序，及活動結束后有序退場，負責期間無一例場面失控現象。
(3)配合校自律部進行誠信考試、自律學風的宣傳以及督促為響應校督查部(自律部)的號召，我xx學院自律部向本學院各個班級下發(fā)《“誠信考試”海報設計大賽》評分細則，要求各個班級會本班認真學習關于誠信考試的規(guī)章制度，并予以重視。按照倡議書以及比賽的細則設計出具有本班特色的“誠信考試”海報，與規(guī)定時間上交大賽評審組。
在組織建設上，xx學院學生會做出了巨大努力。學生會各個部門順利完成了干事納新工作，組成了具有凝聚力、活力十足的青春隊伍。部內成員團結協作，相互幫忙。各部之間親如一家，共同為了xx學院努力工作著。學生會透過加強對學生干部的素質培訓，業(yè)務培訓及作風教育，進一步推動和完善了學生隊伍建設。堅持每兩周一次的部門例會，并在每次會議上總結并改善，把握工作進度，保證了工作的順利進行。
在常務工作上，各部門能夠與各班班委及時協調與聯系，監(jiān)督與指導各班委做好各項工作，能及時完成系學生會交給及布置的各項任務。對工作中存在的各種問題能夠及時發(fā)現進行回饋并有效解決。
1.不足。
(1)活動策劃不夠完善策劃是一個活動的核心部分，有了一個清晰完整、切實可行的策劃，才有可能辦出一個完美的活動。策劃中活動細節(jié)就應盡量詳盡，列舉出可能發(fā)生的突然狀況以便出現意外能夠從容應對?；顒雍螅蛻皶r總結、分析得失，積累成功經驗，吸取失敗教訓。
(2)活動宣傳力度不夠宣傳工作的力度，絕大程度上決定了一個活動的成功與否。目前的宣傳手段主要是借助于打板宣傳，宣傳的時間地點都比較局限，不能夠很好地到達廣泛宣傳的目的。下一步的工作中，就應提前宣傳，借助人人、微博、空間等各種網絡便捷形式，擴大宣傳范圍，盡量使每個人參與到其中。
(3)學生會各部門交流較少平時各部門均有自己負責的工作，學生會合體工作的機會比較少，導致各部門成員之間不是很熟悉。今后工作中，要加強各部的協作，創(chuàng)造各部聯合的機會，使學生會成員真正成為一家人。
2.展望。
(1)加強自身建設從各個方面武裝各部，建立起一支精干的學生干伍，為以后工作的開展奠定堅實的基礎，使xx學院學生會更加強大。
(2)下學期各部門陸續(xù)開展具有特色的活動例如，就業(yè)與實踐部將要舉行職業(yè)規(guī)劃大賽和園游會，文藝部的相聲小品大賽、韻律操大賽、舞蹈大賽，以及重頭戲xx級老生畢業(yè)晚會。
(3)加強與其他學院學生會的交流各院相互學習，共同努力進步，擴大合作范圍，充分展現各院特色，為煙臺大學學生會的建設貢獻一份力量。
半年的工作結束了，在此，要感謝老師的大力支持與充分肯定，感謝各部干事的用心主動團結協作，感謝所有同學的熱情參與。我們堅信新鮮血液的注入會給xx學院學生會帶來一個嶄新的明天，我們堅信“正青春，正能量，大海洋，新起航”，我們堅信“面向大海，大有作為”，我們堅信xx學院學生會的未來更加完美!
學院年度述職報告篇六
來到蘭州城市學院已經一個學期了，加入社團聯合會這個大家庭也好幾個月了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，我也擔任了一個學期的學生干部。
回味這幾個月在社聯的工作和學習，我的感觸頗深。記得剛進入社聯的時候，我們這些新干事連如何寫策劃書的大體框架結構都不知道，一直是在主席、秘書長、部長們的帶領下，我們逐漸走上軌跡，開始認識、了解、熟悉社團聯合會的工作和性質。
身為一個社團聯合會組織宣傳部的干事，我覺得這一學期我參加的活動有很多，同時學到的東西也有很多，這些都讓我成長了不少。無論形象、舉止、言行、思維，都比以前更加干練而不缺創(chuàng)新了。我想身為一個學生干部，也應該有這樣的氣質居身，我會朝著這一方向一直前進。
首先，總結我這學期在社聯的工作情況。在這一學期中，我了解或者參加的活動有9月x日校迎新晚會、10月x日旋律創(chuàng)作團“歌唱大賽”、11月x日蒲公英服務社團“悼念？追思”校車事件、12月x日蒲公英服務社團“艾滋病”宣傳活動、“一二九”團學活動、心連心公益社參觀省博物館、圣誕嘉年華等大小活動。
作為社團聯合會的一員有責任和義務去深入了解各個社團舉辦活動的情況以及去幫助和了解新社團的發(fā)展成長。在每次開例會時，我校區(qū)的每個社團負責人都會參加，在開會過程中，主席、秘書長、部長們都會強調社團活動當前所面臨的問題并要求及時改正，社團負責人也會談到自己社團的一些要求。在此過程中，學長學姐們也會問到我們的看法，當我們新干事看到學長學姐們處理事情有條不紊時，我也慢慢地知道了如何去處理社團和社團聯合會之間的關系、如何去搞好社團建設和社聯工作，如何貫徹落實“為社員服務”的宗旨和社團活動“大型活動小型化，小型活動精品化”的原則，更意識到這正是我們需要鍛煉和學習的地方。
在這一學期的社聯工作中，我總結了以下幾點：
1、心態(tài)決定工作的質量，具有良好的心態(tài)是干好工作的前提。當我們工作時，只有保持良好的心態(tài)才會干出優(yōu)秀的成績。我們必須融入社聯這個大家庭，既然社聯選擇了我，證明我有能力，那么我應該主動去展示自己的能力。
2、有默契才有效率，從友誼開始。我們在工作以及日常生活中一定要多關心自己周圍的人，積極主動地與同事、同學打好關系、結為好友。彼此之間建立一種無形的.默契，其實這也可以提高我們工作時的效率。
3、成功不一定是做成多艱難的事，更是做成無數件簡單的“小事”。不積跬步，無以至千里。任何大事都是從一件件小事做起的。不能看不起做小事，比如值班問題。舞臺很精彩，背后很艱辛！（或者是對做一件小事的堅持，一屋不掃何以掃天下）。
4、提高學生干部自身素質的重要性高于工作能力。如果一個學生干部自身沒有好的素質修養(yǎng)、品行，再好的工作能力也是枉然。學生干部應努力提高自身素質，做人坦率真誠、嚴于律己、寬以待人，成為值得信賴的干部。
現在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生干部需要很強的責任心以及為人處事的應有的禮貌?？偟膩碚f在這學期的工作中我取得了新的進步，但同時我也認識到了自己的不足之處。
在今后的工作中我一定克服缺點、刻苦學習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的社聯人，為社聯做出自己的貢獻。我希望自己在下學期的工作中可以做到：多動腦、勤思考，凡事盡可能顧全大局、周全考慮，與社團主要負責人以及各部人員更好地合作下去，主動去了解社團活動的舉辦情況，努力提升自身綜合素質與涵養(yǎng)，讓自己不斷進步。
最后預祝社團聯合會這支具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍在新的學期里繼續(xù)發(fā)展壯大，也預祝蘭州城市學院各個社團的工作開展順利，各個社團之間能做到激烈的良性競爭，每次社團活動能辦得越來越好！
學院年度述職報告篇七
1.按照《xx農業(yè)大學本科教學工作審核評估評建工作方案》要求，學院成立了學院評建工作組，按照學校評建工作計劃，結合學院具體情況與工作任務，將學院的評估工作進行了分解，認真組織、安排和實施。按時保質保量完成了2020年本科教學基本狀態(tài)數據采集工作。
2.按時完成了所屬6個專業(yè)的教學大綱的修訂和完善工作，并提交教務處。
3.組織農林經濟管理、農村區(qū)域發(fā)展、市場營銷、國際經濟與貿易、物流管理教學系主任，對2020版人才培養(yǎng)方案進行了修訂。
4.學院建立了檔案資料存放室、配備了資料管理員，對試卷、畢業(yè)論文(設計)進行整理歸檔;成立了審核評估督查組。配備了固定的實驗室管理人員，對實驗教學日常管理與考核檔案進行了完善，實驗教學、實驗室設備管理、使用更加有序。
5.順利完成了2020年本科生實習工作：太谷縣小白鄉(xiāng)xx綠美苗木基地實習、蟒河實習、山東壽光實習、北京蘇寧實習、汾陽實習、鄉(xiāng)寧實習。2020年完成了1個新的實踐教學基地建設。學院與xx銳臻教育科技有限公司簽訂了校外實習基地建設協議書，并實際投入運作，達到了目標要求。
6.積極申報省級、校級教學改革創(chuàng)新項目。申報獲批了xx農業(yè)大學2020年校級教學改革項目2項：(李茜：農林經濟管理專業(yè)財務分析應用型人才培養(yǎng)的教學改革與實踐;孟志興：鄉(xiāng)村振興背景下農村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實踐教學體系建設研究)。
7.完成了學院6個專業(yè)的《專業(yè)自評報告》和《經濟管理學院本科教學自評報告》。
8.學院根據教師人員變動及所帶課程的變化，對教研室進行了調整和完善，并對教研室教研活動進行了強調和規(guī)范，教研活動記錄完整，效果明顯。
學院年度述職報告篇八
xx工業(yè)大學xx學院社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xx-xx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活。現在新一屆的社聯及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信xx工業(yè)大學xx學院社團聯合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯機構，明確職責要害。
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系；
2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團聯合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
二、落實社團招新及社聯換屆活動。
xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。
xx年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，xx工業(yè)大學xx學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學院年度述職報告篇九
大家上午好！
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們，作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務”意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環(huán)保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景！
回望過去，在取得成績同時也有許多問題：
一：社團文化傳承還需要進一步加強。
二：社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規(guī)章制度應該更加透明化。
三：社聯、社團干部的培訓。
四：團聯各部門之間的合作不夠緊密。
五：社聯、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務意識，提高服務水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內部體制建設，完善內部規(guī)章制度。
四、不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。
各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
學院年度述職報告篇十
20xx年11月28日，寧德師范學院化學系團委學生會20xx-20xx學年第三次全體成員大會暨20xx-20xx學年工作總結大會在求實樓c401隆重召開，出席本次會議的有團委學生會主席團成員、各部門部長、各文體活動隊負責人等。其余七十余名學生會成員參與了本次會議。會議由鄒是錟同學主持。
會議開始前，主持人首先對在場人員的與會表示感謝，并邀請化學系團委學生會主席賴友軒上臺為會議致開場辭。賴友軒同學簡單而極富激情的開場白拉開了本次會議的序幕。
接著由各部門部長首先發(fā)言，各部長以ppt的形式對本部門一年的工作情況做出概述，總結了工作上的得失，并結合自身部門特點，向在場成員傳授了寶貴的工作經驗。
在十位部長發(fā)言結束后，文體委員張志超同學作為活動隊總負責人上臺起首，各文體活動隊的負責人依次登臺介紹了各自團隊近期的工作開展情況，并暢談了團隊建設的優(yōu)勢和不足，與在場的學生會成員進行了充分的互動交流，鼓勵大家積極參與學生會的活動。
團隊的工作作出總結和點評。最后，在全體的掌聲之中，主持人宣布大會圓滿落幕。
學院年度述職報告篇十一
201x年，是學校進一步推進學院制完善和“十二五”規(guī)劃大力實施之年，學校確定了10+2件大事，工作任務重、要求高，作為學院主要負責人之一，團結帶領全院師生員工，努力開拓進取，圓滿完成了各項工作任務?，F述職如下：
一、抓協調，促大事，助推學院發(fā)展。
1.按照學院制的要求，抓運行機制完善，統籌協調好學院各項工作。一是積極推進學院的決策機制、運行機制、民主管理機制等完善，指導各職能科室規(guī)范運行。二是統籌協調處理黨務、行政、群團工作關系，保障學院健康發(fā)展。對外加強了與機關職能部門的協調，為學院各方面工作開展創(chuàng)造了條件；對內注重協調各方面工作關系，統籌安排，并切實推進，使學院教學、科研、學生及黨群工作有序開展，使學院成為獨立的辦學運行實體的角色意識進一步增強。
2.抓隊伍建設，夯實發(fā)展基層。認真組織落實師資隊伍建設規(guī)范和年度計劃，組織引進人員考核，引進9人，其中教授1人，副教授1人，博士8人。組織實施教師和管理隊伍能力提升工程，教師受益面超過50%。大力營造尊重知識、尊重人才氛圍，為高層人才干事業(yè)創(chuàng)造條件。
3.抓分配制度改革，促民生和諧?？冃ЧべY改革是關系每個教職工切身利益的大事，與院長一道廣泛調研，精心設計，制訂了學院績效工資分配辦法和教職工績效工資考核辦法，這兩個辦法待是報學校審核后實施。
二、抓主業(yè)，建內涵，保障學院發(fā)展。
主持學院黨務工作，主持制訂總支年度和學期工作計劃，并積極推進實施。積極推進學院思想建設、組織建設和作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為學院發(fā)展提供了堅強保障，學院黨總支在慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動中被學校評為先進黨總支。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結中獲得優(yōu)秀論文獎和創(chuàng)新獎。
1.抓班子和干部隊伍建設為學院發(fā)展提供組織保障。
作為班子建設的第一責任人，以建設團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的班子為已任，通過抓二級中心組學習、抓黨政聯席會議制度等五項制度的落實，推進班子的`思想建設、作風建設、能力建設。主動與行政領導交流勾通，建言獻策，努力推進學院內部管理走向規(guī)范化、科學化。大力支持院長獨立負責地開展工作，協調配合班子其他成員開展工作，保證了學校的重大決策和學校下達的各項任務在我院的落實和推進。配合學校黨委完成了班子成員調整工作，配合組織部完成了科級干部調整，組織對學院內部干部進行了調整，組織開展了每期一次的學院干部培訓，使學院干部隊伍更加適應學院事業(yè)發(fā)展的要求。
2.抓理論宣傳和文化建設為學院發(fā)展提供思想保障。
堅持用科學理論武裝師生，推動學習型組織建設。牽頭制訂了學年、學期中心組理論學習計劃、教職工理論學習計劃、黨員組織生活計劃，并督促計劃實施。指導學院學生黨團組織及輔導員對學生開展思想政治教育；每期堅持為職工作一次形式報告，帶頭學習宣講十八大精神，組織師生專題學習會50多場次。帶頭為學生黨員和入黨積極分子上黨課。
重視學院文化建設。大力營造講團結、講奉獻、講職業(yè)操守、講正氣的組織氛圍，會同院長總結凝練治院、辦學理念，抓學院制度建設和文化墻的完善，組織宣傳學院的辦學成果和先進事跡，積極推進了學院文化建設。
3.抓創(chuàng)先爭優(yōu)促進基層黨組織增活力和黨員強素質。
組織深入開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動，較扎實推進“三創(chuàng)六進”行動計劃和一講二評三公示活動的實施。指導各支部落實“三會一課”制度，規(guī)范支部工作程序，加強對黨員的教育和管理，積極推進黨建工作機制創(chuàng)新等，有力推進了學院黨建和思想政治工作上水平。
抓組織發(fā)展規(guī)范化和黨員質量優(yōu)質化。全年組織發(fā)展黨員110多名，轉正黨員60多名，開辦了兩期入黨積極分子理論強化班，親自授課，對組織發(fā)展各環(huán)節(jié)進行了嚴格把關，確保了黨員發(fā)展質量。
探索黨建工作新機制，增強黨建工作活力。積極推進入黨積極分子培養(yǎng)“一對一”幫扶制度，黨組織與班團組織三位一體的學生工作機制建立，推進學生黨員做助理輔導員（班主任）制度和黨員社區(qū)責任制的建立和完善，使學生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到凸顯。
4.抓黨風廉政建設和安全穩(wěn)定為學院發(fā)展提供環(huán)境保障。
堅持一崗三責，認真落實兩個責任制。組織開展黨風廉政教育，督促學院每位干部和各部門認真落實學校人、財、物管理規(guī)定，組織開展廉政風險防犯，積極推進制度建設和過程監(jiān)管，使學院通過了學校廉政治理專項檢查和黨風廉政建設責任制檢查。
認真落實治安綜合治理責任制，帶頭值班、帶隊進行安全檢查和隱患排查，深入師生做思想政治工作，主動關心師生的疾苦，及時處理師生中的突發(fā)事件，確保了學院的穩(wěn)定。同時大力推動班子和工會為教職工辦實事、辦好事，增進師生對班子的認同，確保各項工作的推進。
三、嚴律已、淡名利，興廉政。
堅持理論學習，堅持科學發(fā)展觀，自覺與黨中央保持一致；自覺遵守黨風廉潔要求，不以權謀私，不損公肥私，淡泊名利、正派做人，干凈做事，帶頭維護團結，工作中自覺增加透明度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四．迎挑戰(zhàn)，多不足，需反省。
1、學習鉆研不夠，特別是在新形勢下如何抓黨建，如何將黨務工作與其它業(yè)務工作有機結合，一直處于探索中。作群眾工作的方法和技巧有待進一步提高。
2、深入群眾與群眾交心談心不夠，抓工作深入細致不夠。
3、為人耿直，堅持原則，不喜歡左右逢源，有時顯得不合適宜，不圓滑，容易得罪人。
4、進取心有所減弱，對自己的職稱和科研有放棄的念頭。
這些將在以后的工作中加以克服。
學院年度述職報告篇十二
我于20**年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得學院優(yōu)秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：
一、思想工作和部門建設。
作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習。
我依據“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的`責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化。
在一年的發(fā)展中，我提出并貫徹了大學習部概念：
其一，學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部)，依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。
其二，院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯系協調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯絡員機制，提出了“攜手并進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下，院系學習部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。
其三，我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯系基層，通過建立和完善學習委員通訊錄，建立了各班聯絡員制度，開通學習部主頁和qq群等方式與基層保持密切的工作聯系來實現工作的“重心下移”。
二、積極協助教學部門開展工作并建立了良好關系。
協助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一。
1、在任期內,我積極協助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯絡員制度并進行了多次交流，維護和保證了我院的教學秩序。
2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系，為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。
3、今年“自考文化月”期間，在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展)，我克服困難，協助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”，這些工作都取得了很好的效果，得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。
三、開創(chuàng)性的策劃和組織了一系列大型活動，確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位。
一年來，我依據學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求，結合我部特點，舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右!
四個首屆，既是探索，也是開創(chuàng)。下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績：
1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學同事質疑、經驗不足、無先例借鑒及經費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績!這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現狀需要這么做!)，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
2、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是迎評計劃內容之一，無論是對個人發(fā)展還是學院發(fā)展建設，其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則，依靠向老師請教、利用網絡自學等辦法，比較熟練的掌握了職業(yè)規(guī)劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段，在最短的時間內完成了活動方案的設計;協助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經過我直接指導)，極大的提高了選手的水平，保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發(fā)展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視，一些系部在本學期繼續(xù)開展了此類比賽，并引發(fā)了大范圍同學設計個人職業(yè)規(guī)劃的風潮。
3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一，而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸，isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白，比賽專業(yè)內容的多樣性和形式的統一性豐富了學術類活動的開展形式，極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持，更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動，開展大型系列型的校園學術科技文化節(jié)(月)積累了寶貴經驗，是為科技文化節(jié)先鳴之聲，奠基之石!
4、本學期在英語演講比賽的基礎上以“激發(fā)學生成材動力”為目的，以內容和形式創(chuàng)新為理念，以品牌效應和“明星”示范效應為手段，我策劃了“首屆大學生英語風采大賽”，目前活動進展順利，前景可觀，相信此次比賽必將會將我院的學術活動和文化活動提升至更高層次，并對我院的學風建設和英語學習風氣產生重要影響!
學院年度述職報告篇十三
1.開展貧困縣退出專項評估，助力脫貧攻堅戰(zhàn)略。組織全員師生高質量完成了2020年xx省8個縣脫貧驗收第三方評估。受國務院扶貧辦委托，組織師生赴黑龍江開展專項評估，圓滿完成了各項任務，為學院和學校贏得了聲譽。營銷系黨小組組長王宏民老師帶領的脫貧攻堅核查摸底工作組在8月暑期不辭辛勞，走村入戶，為大同市的脫貧攻堅貢獻力量，得到了大同市脫貧攻堅指揮部的充分肯定，并專門給學校寄出了感謝信。
2.結合我院鄉(xiāng)村規(guī)劃設計方面的師資優(yōu)勢，推動我院與各個地市縣合作，累計共為25個市縣編制了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》，受到了省市縣的一致好評。
3.開展了研究生德育導師結對活動，建立研究生德育工作網絡，充分發(fā)揮校黨委書記(齊利平副書記)、學院黨委(副)書記和黨支部書記三級書記抓德育的作用，聘請省教育工委宣傳部部長張湘韜、xx日報理論部主任胡羽等專家擔任德育導師，達到研究生德育導師全覆蓋，常態(tài)化聯系學生、服務師生，及時關心了解他們的思想政治狀況，做好教育引導協同育人工作。
4.持續(xù)營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，2020年學院學生雙創(chuàng)團隊在全國大學生“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲銅獎一項，在省級賽事中獲金獎一項，銅獎五項;在省“互聯網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲一、二、三等獎各一項。
5.國際交流合作取得新進展。積極拓展國際合作培養(yǎng)學生工作，經過幾輪商談，與馬歇爾大學已確定合作意向，目前已進入文件簽署報批階段?，F已成功啟動2020年春季的交換生項目，2月份，經管院有1名學生將進入馬歇爾大學學習，拉開經管院國際交流合作辦學的序幕。
6.我院65名學生志愿者承擔了在xx省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了晉中市委市政府的充分肯定和與會嘉賓的高度評價。
學院年度述職報告篇十四
在院黨組和分院黨組的領導下我們以xx同志“三個代表”重要思想為指導認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作統一思想、凝聚力量、振奮精神努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行保證所長負責制順利實施保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下取得了可喜的成績科研收入達到1.06個億合同簽訂額達1.3個億首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
抓好黨員、干部學習教育。
為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，xx年年黨委下發(fā)了。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、xx同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
抓好黨員干部思想教育。
為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片、反邪教題材影片等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
以實際行動學習十六大會議精神。
黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。
加強理論研究。
為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。共2頁,當前第1頁12xx年年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，**被評為思想政治工作創(chuàng)新獎;xx年年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。
認真落實院黨組夏季擴大會議精神。
xx年年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
學院年度述職報告篇十五
1.為強化學科內涵發(fā)展，優(yōu)化人才梯隊建設，完成了農林經濟管理學科帶頭人、學科方向帶頭人的推薦工作，進一步明確了學科隊伍及新進人員歸屬學科方向，并進行了備案。
2.組建了學院學位授權點合格評估領導小組開展了學位點自我評估。2020年3月28日，聘請專家對農林經濟管理一級學科碩士學位授權點和農業(yè)碩士(農村與區(qū)域發(fā)展和農業(yè)科技組織與服務)碩士學位授權點自評情況進行評議，最終認定各學科點定位準確，辦學規(guī)范，特色明顯，達到合格要求。
3.2020年學院與xx農科院農業(yè)資源與經濟研究所、臨縣縣政府、廣靈縣政府進行合作共建研究生、本科生實踐基地。
4.按照農業(yè)碩士對應領域調整，完成了農業(yè)管理和農村發(fā)展專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案修訂工作。組織研究并制定了農林經濟管理和農業(yè)碩士學位授權點的學位授予標準、合格標準，報校學位評定委員會審議通過。
5.學院首先借助社會實踐調研的機會，擴大學校知名度，開展招生宣傳，吸引優(yōu)秀生源。在此基礎上，結合學科專業(yè)發(fā)展實際，優(yōu)化了初試科目設置，并對招生專業(yè)目錄進行了重新編制，合理設置調劑基本要求，健全了選撥機制，努力提升生源選撥質量，研究生生源充足，農村發(fā)展專業(yè)碩士錄取分數線遠高于國家線。
6.不斷加強導師隊伍建設，完善導師庫，2020年新增李艷紅一名碩士生導師。
7.為規(guī)范學科建設和研究生教育日常工作管理，進一步完善《經濟管理學院研究生培養(yǎng)管理指南》。
8.借學位授權點合格評估之機，總結分析學院學位和研究生教育工作成績同時，努力發(fā)現存在問題和不足，編制了經濟管理學院2020年度學位與研究生質量報告。
9.為加強研究生思想政治教育，通過請專家做講座，組織學生集體收看《2020年全國科學道德和學風建設宣講教育報告會》等專題節(jié)目，資助優(yōu)秀論文等多種形式相結合，引導學生積極投入科學研究，倡導學術誠信。積極組織學習《教育部關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》并加以落實，學院李茜老師入選《xx省“1331工程”立德樹人“好老師”課程建設計劃》。
學院年度述職報告篇十六
多次向我院師生做有關迎評創(chuàng)建方面工作重要性的報告，并要求由任課教師多督促學生做筆記，學生會及時督查、院領導隨時抽查的三位一體齊抓共管，通過評估使之常態(tài)化。
查閱我院本科生畢業(yè)論文、試卷多份。貫徹學校領導要濃化人文學院人文氛圍的要求，對全部辦公室進行了裝修，諸如刮膩子、包暖氣、張貼名人名言、字畫等工作。
多次對外語學院、馬克思主義學院、林學院、農學院進行走訪、聽課及進行意見反饋等，并將兄弟學院先進經驗引入我院。在專家來我校期間，共向專家三次介紹我院與主流學科融合狀況、蒙古語教學現狀。
青苗社工服務站與內蒙古醫(yī)院共同建立培訓基地，在內蒙古醫(yī)院做《我院的社工實習如何與內蒙古醫(yī)院對接》的發(fā)言。2020年5月16日，學院召開實習教學基地建設研討會，做《如何將在基地的實習落地》的發(fā)言。2020年9月在呼和浩特市某街道辦事處為實習的全體師生做《行政管理的專業(yè)學生要認真閱讀四部書》的報告(四部書指書本之書、社會實踐之書、人際關系之書、領略自然之書)。
學院年度述職報告篇十七
尊敬的各位領導、兩代表一委員及老師們：
大家好!
時光飛逝，歲月如梭，20__轉眼間已揮手而去.驀然回首，感慨萬千。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協力，同甘共苦，認真履行自己校長職責，加強學習，創(chuàng)新思想，強化管理，廉政自律，使學校的教育教學工作井然有序，教學質量穩(wěn)中有進?？偨Y過去一年來取得的成績，我將從以下幾個方面對自己的工作做簡單的匯報，懇請與會的領導和同志們評議。
一、廉潔自律，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
接照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，根據涼州區(qū)教育局和永昌鎮(zhèn)黨委政府活動辦的總體部署，健全組織，強化領導，結合實際，制定方案，搞好動員，廣泛發(fā)動，深入扎實地開展了群眾路線教育實踐各階段的活動。
我們首先通過集中學習，要求所有黨員和全體教師全程參與學習，以“學黨章、強黨性”、“學黨史、銘黨恩”、“學法規(guī)、強黨性”、“學政策、明方向”、“學榜樣、聚力量”為主題，專人主講，專題學習，通學通會，現場簽到，嚴格考勤，并把整個教育實踐活動納入黨員和教師的年度考核。根據集中學習的內容，廣大黨員教師圍繞“轉變作風怎么辦”、“為人師表怎么做”這一主題開展討論和交流。對照《黨章》、中央“八項規(guī)定”等要求，圍繞班子“四風”建設，認真進行了問題查擺、深刻剖析，研究提出整改落實思路和措施。以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。組織召開了群眾路線專題組織生活會，班子成員帶頭發(fā)言，開展批評與自我批評，廣大黨員針對“八項規(guī)定”和“四風”問題反省自身存在的不足，對提出的意見建議虛心接受，把眼光放遠，在黨的教育事業(yè)實踐中不斷錘煉黨性。
一年來，我認真按照上級黨委政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，從大局和學校全局出發(fā)，做到了有令則行，有禁則止，保證了學校教學工作的順利進行和各個階段性重點工作的有效開展。堅持秉公辦事，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。要求教師做到的，自己首先做到。堅持參與學校的的各項活動，堅持深入教學一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。在教師評優(yōu)選先職稱評聘上，做到公開、公平、公正、透明。得到了全體教師的一直好評。
二、實施“金種子工程”，全面加強未成年人思想道德建設。
我校通過班會、升旗儀式、主題演講、校園廣播、宣傳櫥窗、電子屏、教室墻面、黑板報等多種形式，深入學習，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿未成年人思想道德建設工作各方面，引導未成年人認知認同、熟讀熟記24字;推進社會主義核心價值觀進家庭、入學校，把24字滲透到未成年人的日常學習生活之中，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。學校通過每周一次的國旗下演講等集中性活動，教育未成年人堅持從灑掃應對做起，引導未成年人學會待人接物;從認星爭優(yōu)做起，引導未成年人自我提升;從日行一善做起，引導未成年人用實踐養(yǎng)成道德心，講道德、尊道德、守道德。每學期開展一次“貧困學生助學活動”和“學困生結對幫扶”活動，使貧困生、學困生享受到更多的關愛和幫助;每周一次的心理輔導和法制教育課，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通。開展以“孝老、敬老、長孝心”為主題的班會教育實踐活動，引導學生傳播孝道文化，在家庭孝敬老人，在社會尊敬師長。以教師節(jié)、母親節(jié)系列活動為契機，組織開展了“學會感恩、尊敬師長”等主題實踐活動，引導未成年人學會知恩、懂得感恩，樹立感恩親情、感恩社會、感恩偉大祖國的道德情操。開展中華經典誦讀進校園活動，班級每周增設一節(jié)閱讀課，組織開展了“我愛閱讀”主題征文活動，引導未成年人傳承弘揚中華優(yōu)秀道德文化。我校已經初步形成了以“葫蘆絲、國畫、素描、舞蹈、書法”等以藝術教育為載體的特色學校建設模式，受到家長的認可和上級領導的好評。一年來，我們組織校級運動會兩次，師生趣味體育運動會一次，扎實開展每天一小時的“陽光體育大課間”活動，讓學生充分享受陽光、享受鍛煉、享受成功的快樂。
三、大力加強標準化學校建設，促進義務教育均衡發(fā)展。
為進一步縮小城鄉(xiāng)教育差距，合理配置教育資源，提高建設的“建、配、管、用、研”水平，使我校教育裝備配備達標、加快推進我校標準化學校建設，實現標準化學校建設目標，近幾年來，我們永昌中學一班人聚精會神抓質量，一心一意謀發(fā)展，軟件硬件一起抓，不斷優(yōu)化教育資源，學校的面貌發(fā)生了較大的變化。我們多方籌措資金，租地四千五百多平米，開辟了體育運動場;硬化了馬路和籃球場350多平米，并配備了高標準的籃球架，購置課桌凳300余套，年級組辦公設備15套，粉刷教室兩千多平米，打造校園文化墻三百多米，校園和教室的面貌煥然一新;購置了具有水平的智能液晶平板一體機一臺，3套多媒體電子白板及語音系統并配備建成4間多媒體教室;更新了計算機教室的電腦15臺，配置學校師生食堂標準化全系列灶具一套，幾年來的努力和實踐，使我們真切的感受了永中的變化和發(fā)展，永昌中學正在一步步按照既定的計劃目標向著標準化學校邁進。
四、加強教師隊伍建設，全面提升教師素質。
我們深切認識到，樹立教師隊伍的良好形象，讓家長信任，讓社會滿意，是學校發(fā)展的關鍵。學校教育教學質量的全面提高關鍵也在教師。本學年，我們主要從以下兩方面入手：
一是狠抓師德，塑造形象。在3—4月份，學校結合黨的群眾路線教育實踐活動，集中開展了師德師風學習整頓和專題討論。平時利用各種會議，對全體教職工進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)責任的教育培訓。使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。同時在過程管理中，加強了對師德師風的巡查考核。在學校工作中凝聚全體教師，引導教師講正氣，講奉獻，講業(yè)績，在自己的崗位上建功立業(yè)。在日常工作中，引導教師教育學生要循循善誘，特別是對待后進學生要倍加關心，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作態(tài)度教育和引導學生。通過長期不懈地學習教育和考核，教師隊伍的思想作風和工作作風都有了很大的轉變，一年來沒有發(fā)生任何有違師德師風的事件。
二是強化培訓，提高素質。我校教師的平均年齡32歲左右。針對學校年青人多，教學經驗不足，基本技能偏弱的情況，我們繼續(xù)開展“青藍工程”結對幫扶活動，通過骨干教師帶動，促使教師互相學習，共同提高，進一步打造團隊精神。通過開展豐富多彩的新教師匯報課、骨干教師示范課、優(yōu)秀教科研成果評選等教學業(yè)務評優(yōu)活動，讓教師在參評中自我認識、自我提升，在參與中汲取養(yǎng)料、吸納借鑒，潛移默化地向高水平教學邁進。今年，我們有三十五名教師參加了國培計劃網絡培訓，選派了12名教師參加了市、區(qū)舉辦的各種學習培訓，積極組織教師參加永昌片區(qū)聯片教研活動，正是在這些平臺上，一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出成為我們學校的骨干力量。全年在區(qū)級刊物發(fā)表論文4篇，市級刊物發(fā)表2篇，省級以上刊物上發(fā)表論文2篇。
五、打造高效課堂，全面提升學校教育教學質量。
本學年，我們注重突出了以下幾方面工作：一是創(chuàng)新課堂教學的評價機制，形成打造高效課堂的良好氛圍。學校積極嘗試推行“先學后教，當堂訓練”的洋思教學模式和武威八中學案導學模式，反復研究形成了《永昌中學高效課堂建設實施方案》、《永昌中學高效課堂評價方案》，使高效課堂建設有章可循，明確了方向。二是積極組織開展了多層次大范圍的高效課堂教學研討活動。我們組織骨干教師參與城區(qū)學校的高效課堂專題研討活動兩次，在永昌教研片的領導下，組織開張了二次大型的以“翻轉課堂”為抓手的高效課堂建設專題研討活動，在學校范圍內組織開展了兩次“實施同科異構，構建高效課堂”的教學評優(yōu)活動，廣大教師的課堂教學的效率明顯得到提高，從事高效課堂建設的積極性和創(chuàng)造性得到了培養(yǎng)，學校教育教學質量有了較大幅度的提升。20__年我校初中畢業(yè)會考綜合排名28名，六科合格率16.4%，比上一年上升2個百分點，有65學生升入各級各類高中，有42名學生升入職業(yè)類學校學習。
六、重視安全教育，創(chuàng)建美好校園。
安全重于泰山，責任伴我左右。我們堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的工作原則，把校園安全管理工作做為學校的重要常規(guī)工作，更新觀念，提高認識，求真務實，常抓不懈。本學年，我們重新修訂和完善了《校園食品安全管理制度》、《學生自行車安全管理制度》和《教師自駕車安全管理制度》等七類安全管理制度，逐級簽訂了安全責任協議書，形成了比較完善的安全責任落實追究體系。目前，學校實行24小時多人輪值值班制度，加強了門衛(wèi)工作和對學生進出校門的監(jiān)控，對學生實行半封閉式管理，學生和外來人員進出一律登記記載。強化了學生在早晨到校前和中午返校前一段空白時間的監(jiān)控和管理。這一年，我們舉辦了兩次以“加強安全管理構建和諧校園”為主題的校園安全知識講座，舉辦了一次“安全伴我行”師生校園安全知識競賽活動，舉辦了樓道緊急疏散演練和火災消防安全演練三次。通過板報、廣播、學生會議、國旗下演講和周會等途徑，經常性的加強安全、衛(wèi)生教育，增強安全意識，對學生行走、乘車、到校、用水、用火、用電、飲食等各方面作宣傳教育，強化了校園安全常規(guī)檢查，針對問題及時整改，消除隱患。這一年，我們根據教育局安排，繼續(xù)有序實施了國家“營養(yǎng)餐改善計劃”，永中學子全額享受了這一國家重大惠民政策。目前，我校完全按照國家“營養(yǎng)餐改善計劃”的配送、儲藏、領取、食用標準和要求，按時足額保質保量的讓學生食用。一年來學校沒有發(fā)生任何安全事故。
各位領導，各位老師們，忙碌而充實的20__即將過去，永中領導班子不負眾托，在廣大師生的忘我奮斗下，如期完成了上級交給的工作任務。反思過去，我們發(fā)現工作仍有很多的不足之處，我們學校管理的精細化程度還很不足，教育教學質量還有待進一步的提高，教師“重教輕研”的現象還依然存在，廣大學子的養(yǎng)成教育還需要不斷加強，留守兒童的教育和管理還面臨很大的壓力，學校心理咨詢室的建設還處在初級階段，所有這些問題都需要我們在今后的工作中不斷探索，認真。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。20__的鐘聲即將敲響，讓我們以黨的__精神為指導，在上級教育部門和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，依靠全體教師的力量，繼續(xù)安下心來抓質量，靜下心來抓管理，沉下心來抓落實，把教育教學的每個環(huán)節(jié)抓緊、抓實、抓到位，繼續(xù)把教學的興奮點、著力點放在教育科研上，放在優(yōu)化管理上，放在提升質量上，不斷創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績，向新的目標邁進!
學院年度述職報告篇十八
2003年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，2003年黨委下發(fā)了《2003年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。
(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
2003年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，**被評為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎;2003年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。2003年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。
1、做好調查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，2003年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。
在2003年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場;為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。
2003年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現腐敗現象。
1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。
3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。
4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。
8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。
9、完成了四個項目的內審任務。
五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
2003年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。
六、以創(chuàng)新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階。
創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。
1、制定了《2003年創(chuàng)新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。
2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。
3、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。
4、為了調動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設，設立了創(chuàng)新文化建設基金。
5、所團委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
6、建立了光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。
7、組織籌辦了“中國科學院2003年創(chuàng)新文化建設工作研討會”。
8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。
9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創(chuàng)新文化建設，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫(yī)電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發(fā)揚精神，開創(chuàng)工作，均取得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設，促進了科研生產工作。
七、積極開展精神文明建設活動，激發(fā)職工群眾積極性。
精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，2003年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。
1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。
2、組織開辦“人口學?！?，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。
3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。
4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。
5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。
6、組織開展評選優(yōu)秀青年活動，共評出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學生干部2名。
7、積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員：2003年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生干部”稱號等。
8、2003年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。
9、組織了向災區(qū)人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活。
群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。
2、為促進“文明小區(qū)”建設，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫。
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。
九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展。
我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。2003年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。2003年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。
總的來說2003年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。2003年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
學院年度述職報告篇十九
20__年，在二線崗位上，嚴格遵守黨的《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，時刻繃緊反腐倡廉、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”，嚴格按章辦事?，F將履職中執(zhí)行黨風廉政情況總結如下：
一、提高政治思想覺悟。
認真學習黨的__大和__大報告精神，努力提高自己的政治思想覺悟，以便使自己能夠適應社會發(fā)展的形勢，嚴格遵守“八項規(guī)定”、踐行“講看齊、見行動”要求，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中國共產黨章程，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治素養(yǎng)，始終和黨中央保持高度一致。
二、認真履行工作職責。
在二線任電氣學院副處級調研員以來，協助電氣學院的實驗室管理和大學生各類競賽工作。
電氣學院20__年主要完成部分光電實驗室的建設，協助實驗室主任修改、完善實驗室建設申報書，組織實驗設備到貨的驗收等;清理、核對電氣學院的實驗設備和辦公設備的帳、物，完成電氣實驗室、光電實驗室和建電實驗室的移交和清點。協助電氣學院分管領導做好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學科競賽等工作，組織自動化協會的學生參加全國西門子競賽，獲得華東賽區(qū)特等獎2項、一等獎2項、二等獎4項，二等獎1項和三等獎2項，組織大學生參加安徽省光電設計競賽，獲得特等獎1項、2等獎1項、三等獎3項的成績。
三、廉潔自律方面。
1、嚴格執(zhí)行學校黨委、紀委關于廉潔自律的規(guī)定和廉政制度，增強廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督，沒有在協助電氣學院的實驗室管理和大學生各類競賽工作中收受禮金和各種有價證券，沒有接受公司或廠家的宴請，沒有出現任何不合理的收入，更沒有黑色收入和灰色收入。工作中從未用公款報銷或支付應由個人負擔的費用，沒有用公款旅游或變相用公款旅游等情況。
2、嚴格崗位管理，在無人監(jiān)督而有利可圖的情況下，始終堅守三道防線，從未在經濟實體、社會團體等單位中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動等，沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象，沒有出現以婚喪嫁娶、喬遷履新的名義，收受下屬以及有關聯的廠家或個人的禮金情況，沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。
在今后的工作中，將嚴格要求自己，自覺廉潔從政、克己奉公，更加堅定地與各種腐敗現象作斗爭，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，能正確處理好與同事之間的關系，對人真誠、熱愛學生，處處以黨員標準規(guī)范自己、約束自己，絕不做有害國家利益、學校發(fā)展的事情。
學院年度述職報告篇二十
1.始終把意識形態(tài)工作牢牢抓在手中，結合教職工大會、學習交流會，認真抓好學習，切實在思想、行動上同黨中央保持高度一致。積極貫徹執(zhí)行國家的民族宗教政策，利用實體會議、新媒體等平臺向師生宣傳馬克思主義民族觀、宗教觀，努力維護校園安全穩(wěn)定，保證師生有一個良好的學習、工作和生活環(huán)境。學院率先嘗試并積極完成支部進公寓工作，目前實施方案已經研究確定，圍繞黨的歷史發(fā)展、優(yōu)秀支部風采和學院特色工作的3大欄目57張宣傳板塊已經設計完成，并初步布置到了研究生公寓，各項具體工作將在2020年1月份全面啟動。
2.合理利用優(yōu)質的社會資源進行思想引領，12月7日喜馬拉雅智慧黨建項目贊助的價值59610元600余冊5本好書及會員全程助推慶祝改革開放40周年師生閱讀活動，以此深入落實建設領導班子使命感，責任感。舉辦師生閱讀活動，學習《改革開放四十周年，今天的中國經得起任何人比較學習》。學院65名學生志愿者承擔了在xx省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了與會嘉賓的一致認可和高度評價。
3.積極構建“三全”育人格局，培育xx農業(yè)大學鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃教師團隊，發(fā)揮高校優(yōu)勢，通過科技創(chuàng)新引領實施高校服務鄉(xiāng)村振興行動;選樹《公管實務課》為“學科育人示范課程”;以xx省大同市廣靈縣為教育基地進行國情教育思想政治教育;并從教育與實踐中探索出了一套獨特的教學實踐方式，即“2311培養(yǎng)模式”，長期堅持精準扶貧成效第三方評估活動，助力精準扶貧，促進實踐育人。
4.重視學院形象宣傳，在省級以上新聞媒體公開報道反映學院特色工作新聞報道2篇。學院網站“經管要問”、“團學快訊”、“黨務公開”等重點欄目，官方微信，官方微博每月均有相關信息更新，綜合展現學院綜合實力、辦學優(yōu)勢、特色和亮點。
學院年度述職報告篇二十一
第一：學生會，團總支這個學期主要是創(chuàng)造性的開展了很多有影響的工作，下面我把一些活動簡單介紹以下：
1、10月13日電信分院召開第七屆團學成立大會;。
2、開展黨的基本知識宣講教育活動；
4、電信分院第七屆團學干部培訓班開班；
5、09級新生啟動“大學學業(yè)生涯規(guī)劃設計”；
6、開展“大手牽小手，關愛留守兒童普及安全知識”的活動；
7、第十期學院業(yè)余黨校培訓動員大會；
8、女生部禮儀培訓；
9、拒絕違紀杜絕舞弊——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動；
10、組織拔河比賽活動。
這些活動的開展離不開學院和分院各級領導的支持，也離不開辛勤工作的學生干部們，這是我從來學院，分院學生會、團總支所開展的主要活動。
第二：由于輔導員人員的臨時調整，我擔任了07應電（高職）畢業(yè)班輔導員，我知道畢業(yè)班輔導員的工作量很大，但分院既然把重擔交給我，我就盡量做好。這期間，我主要做的工作有如下幾點：
1、07應電（高職）畢業(yè)班工作的交接；
2、熟悉07應電（高職）班學生信息，了解畢業(yè)生在外實習的一些情況和存在問題；
3、厘清畢業(yè)班繳費情況，了解欠費原因和落實繳費情況等。
4、及時了解并更新畢業(yè)生在外實習情況，落實分院每2周須與輔導員聯系一次的制度。
5、及時發(fā)布就業(yè)信息，讓學生轉變先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。
6、評優(yōu)、評先、獎助學金情況的統計和落實工作。
7、畢業(yè)班要完成的其他各項工作。
第四：作為學工干事，對于分院評估工作的材料的完善和補充，做了一些工作，但這個工作做起來有點困難，很多材料需要每位老師的配合和支持，目前有些材料還在整理之中，最近由于時間忙，所以在這一塊工作中有所疏忽。第二：對于學院要求的晨檢工作，為了對甲流的防控工作做的更有效，分院按照學院的要求，堅持每天報送晨檢到學工錢水芳老師處。第三：醫(yī)保數據的核對整理工作，對于醫(yī)保數據的整理，盡量做到不出錯，但有一點，畢業(yè)班醫(yī)保數據的核實和貼照片存在一定的難度。
學院年度述職報告篇二十二
嚴格管理。學院研究生招生公共管理專業(yè)碩士(mpa)名。學院分為集中授課班和周末授課班兩種類型。成立了以分黨委書記為組長的研究生紀律管理組織，與學校研究生院一起嚴格考勤管理，基本實現了每課必點名。為提高研究生的責任感與使命感，9月6日，學院舉行了隆重而樸素的開學典禮，學院院長做了《提高三種能力，破解“本領恐慌”--在2020年迎接xx學院研究生新生開學典禮的講話》的發(fā)言。第一種能力，以工作為核心的專業(yè)能力。即科學決策、民主決策的能力。大家要學習公共政策分析、領導科學等課程。通過3年的努力拼搏，在眼界開闊上，在組織能力上，在寫作、講話等方面力爭有一個飛躍。第二種能力，以人為核心的社會活動能力。這里不是指庸俗的拉拉扯扯，而是通過學習行政倫理學等知識，以知識滋養(yǎng)而產生的自身人格魅力建立起法國社會學家布迪厄稱謂的社會網絡------社會資本。第三種能力，以理論為核心的形成思想、概念的能力。即從大量的社會現象中抽象、概括的能力。