人際溝通是社會(huì)交往中必不可少的一環(huán)，我們需要不斷提升自己的溝通技巧。在總結(jié)中可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，增加可信度和說(shuō)服力。以下是一些有效應(yīng)對(duì)壓力的方法，希望能幫助大家保持心理健康。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
對(duì)此問(wèn)題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡(jiǎn)歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡(jiǎn)歷的執(zhí)行能力。
下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(chēng)(-10～至今)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門(mén)工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來(lái)溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績(jī)：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施，
2、車(chē)間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績(jī)：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門(mén)產(chǎn)值掛鉤，部門(mén)產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來(lái)的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來(lái)三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
1、針對(duì)民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問(wèn)題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡(jiǎn)單的績(jī)效考核，逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施.
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對(duì)。
4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在勞動(dòng)合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對(duì)，可喜的是無(wú)一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。
5、人事行政部人員專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專(zhuān)員崗位類(lèi)別：
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
個(gè)人評(píng)價(jià)：
1、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：廣州身高體重：160cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政人事經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
2.與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造、保持適宜的辦公環(huán)境和秩序；
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，大型員工文體、聯(lián)誼活動(dòng)的策劃與召開(kāi)；
4.協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作關(guān)系；
5.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定招聘計(jì)劃并具體實(shí)施；
6.受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛；
7.建立公司人力資源管理體系并貫徹執(zhí)行，合理配置公司的人力資源；
8.建立合理并具有競(jìng)爭(zhēng)力的'薪酬體系和員工激勵(lì)機(jī)制；
9.負(fù)責(zé)建立員工的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)方案；
10.為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
11.負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)證照、資質(zhì)以及證照資質(zhì)的年審、變更；
12.定期組織收集員工想法和建議，提升員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和工作的滿(mǎn)意度；
13.重要來(lái)賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)刊登招聘信息、建立招聘流程、培訓(xùn)題庫(kù)、組織培訓(xùn)新員工；
2.建立并落實(shí)公司各項(xiàng)政策、制度；
3.負(fù)責(zé)公務(wù)用車(chē)的合理調(diào)動(dòng)及維修保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)員工人事檔案資料及勞動(dòng)合同的整理及歸檔；
5.負(fù)責(zé)預(yù)約面試、人員招聘與配置、薪酬福利、績(jī)效考核；
6.員工社保辦理、門(mén)禁及考勤系統(tǒng)管理；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，組織聯(lián)誼活動(dòng)；
8.負(fù)責(zé)對(duì)入職、在職及離職人員的管理和日常行政事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
工作描述：接待來(lái)訪、電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)傳真、郵件、報(bào)刊雜志、打印、復(fù)印、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、票務(wù)預(yù)訂、會(huì)議記錄、檔案管理等行政事務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
5年行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政管理工作，對(duì)辦公用品采購(gòu)流程、企業(yè)資產(chǎn)管理、人力資源規(guī)劃、人員招聘及培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、團(tuán)隊(duì)組建、行政統(tǒng)籌、成本管理、企業(yè)文化建設(shè)、制度制定及執(zhí)行、勞動(dòng)法規(guī)等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具較強(qiáng)組織、策劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能編寫(xiě)有關(guān)文件、制度、報(bào)告；熟練操作office辦公軟件及各種辦公設(shè)備，打字速度90字/分鐘。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
性別：女。
年齡：26歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：4年。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：南昌。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
工作地點(diǎn)：南昌市。
求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理。
工作經(jīng)歷。
-05-江西××××擔(dān)保有限公司人事行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
獲得證書(shū)。
-07會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
-09全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
證件號(hào)碼：婚姻狀況：保密。
身高：168cm體重：59kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商管理畢業(yè)年份：
工作年限：五年以上職稱(chēng)：其他。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：不限。
職位名稱(chēng)：經(jīng)理;副經(jīng)理;主管。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)、雷州話流利。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-7月廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院專(zhuān)科。
1月-207月廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
2010年5月-2010年8月佛山冠智達(dá)顧問(wèn)公司iso9001:內(nèi)審員資格證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：雷州市宏源房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：6月-6月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考核工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
所在公司：湛江市廣廈房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍：10月-206月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，物資采購(gòu)發(fā)放管理。
5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
所在公司：佛山市南海紅星鎖業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2010年1月-209月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理兼全質(zhì)辦主任。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政部、全質(zhì)辦日常管理工作;。
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考評(píng)工作;。
3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及外聯(lián)工作;。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督、維護(hù)工作;。
5、負(fù)責(zé)體系文件制訂、修改管理工作;。
6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)部審核、管理評(píng)審及第二、第三方的審核工作;。
7、負(fù)責(zé)參與公司各部門(mén)制度及流程制定、優(yōu)化及重要決議、重點(diǎn)事項(xiàng)落實(shí)跟蹤工作。
離職原因：回家鄉(xiāng)發(fā)展【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明，謝謝！】。
所在公司：佛山市南海區(qū)業(yè)欣纖維制品有限公司。
時(shí)間范圍：10月-月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理制定公司管理制度及相關(guān)流程;。
2、負(fù)責(zé)員工招聘、檔案管理;。
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞資糾紛、員工投訴及合理化提議;。
4、負(fù)責(zé)車(chē)輛、宿舍、食堂、保安、環(huán)衛(wèi)綠化管理;。
5、負(fù)責(zé)公司證照年審、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理及變更;。
6、負(fù)責(zé)參與組織策劃公司年會(huì)、員工文體活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)：1、性格樂(lè)觀、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨(dú)擋一面，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫(xiě)作能力;。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)，對(duì)人事、行政及后勤保障各項(xiàng)工作較為熟悉;。
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、技能：普通話、白話、雷州話流利，有iso9001：2008內(nèi)審員資格證，有c1小車(chē)駕照。
6、特長(zhǎng)：組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。
7、愛(ài)好：看書(shū)、打球、郊游。
8、格言：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
目前所在：江西。
年齡：26。
戶(hù)口所在：江西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：58kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：澳門(mén),深圳,珠海。
江西**科技有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草行政公文。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、做好調(diào)查研究、歸納分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決辦法，盡力當(dāng)好參謀助手。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。
7、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、及時(shí)處理各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。9、負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪的接待工作。
10、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。
11、與政府部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
12、企業(yè)各種證書(shū)的辦理，年檢等工作。
離職原因：尋求更高的發(fā)展前景。
江西樂(lè)富工業(yè)有好公司。
起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)助理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
11、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。
12、與政府部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
13、企業(yè)各種證書(shū)的辦理，年檢等工作。
離職原因：公司改制。
福建祥華集團(tuán)。
起止年月：20xx-09～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)儲(chǔ)部長(zhǎng)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因：回老家結(jié)婚。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)學(xué)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:專(zhuān)科畢業(yè)證畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：其他良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
文筆寫(xiě)作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)制度、方案、預(yù)算、報(bào)告、案件等，與政府關(guān)系處理能力較好，有多年的項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，如：市知名商標(biāo)、省著名商標(biāo)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等一系列科技型企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。
本人經(jīng)過(guò)多年的工作積累，增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識(shí)，也在不斷的提高工作上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有良好的溝通能力，寫(xiě)作組織能力。在為人處事方面能做到很好，工作抗壓能力很強(qiáng)，能夠合理的安排和處理相關(guān)工作。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：重慶身高體重：172cm?63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：
工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)實(shí)施，編訂《員工手冊(cè)》；
3、組織開(kāi)展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；
8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車(chē)輛調(diào)度及后勤飯?zhí)?、宿舍、清潔的管理工作?BR> 9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對(duì)外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理。
工作描述：
3、組織簽訂新《勞動(dòng)合同》，合理合法的規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理一般的勞資問(wèn)題；
8、員工飯?zhí)谩⑺奚?、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車(chē)的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員。
工作描述：負(fù)責(zé)工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門(mén)員工出勤，檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會(huì)、競(jìng)技比賽等活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及勞動(dòng)關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對(duì)行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實(shí)可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊(duì)；熟練操作電腦并能簡(jiǎn)單維護(hù)。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理。
學(xué)校：陜西師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，如人力資源，生產(chǎn)，銷(xiāo)售，采購(gòu)，財(cái)務(wù)，倉(cāng)庫(kù)，iso，質(zhì)量，目標(biāo)管理，績(jī)效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時(shí)工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)。
目標(biāo)地點(diǎn)：陜西。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xxx東勝地產(chǎn)[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤(pán)、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
/7—2013/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：能源、礦產(chǎn)。
1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2.制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；
5.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作；
6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估；
8.上級(jí)交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6陜西師范大學(xué)人力資源管理本科。
證書(shū)。
2012/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
年?齡：25歲。
戶(hù)口所在：韶關(guān)。
國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證。
身?高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證。
體?重：66kg。
人才測(cè)評(píng)：未通過(guò)測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
廣州**汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)集團(tuán)有限公司?起止年月：20090727～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：
工作描述：入職**汽車(chē)集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門(mén)的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門(mén)的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)助，保證各部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過(guò)訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：時(shí)間到期。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過(guò)所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
本人性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問(wèn)題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來(lái)的生涯并沒(méi)有過(guò)多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來(lái)的路才能走的順暢。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
人事行政簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年2月15日。
婚姻狀況：保密。
身高：165cm體重：52kg。
戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：畢業(yè)年份：2009年。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上最高職稱(chēng)：
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍：2009年6月-2010年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2010年4月-2010年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類(lèi)跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時(shí)間范圍：2012年2月-2012年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時(shí)間范圍：2012年10月-2012年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
工作描述：前臺(tái)、人事、行政文員。接聽(tīng)電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時(shí)間范圍：2014年1月-2014年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時(shí)間范圍：2016年6月-2016年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：客服，財(cái)務(wù)。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說(shuō)，把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫(xiě)才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個(gè)當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會(huì)給你加分的。
很多招聘者就會(huì)這樣說(shuō)，自己在學(xué)校在社會(huì)實(shí)踐中都會(huì)或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎(jiǎng)勵(lì)。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中嗎?事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個(gè)主次之分，那么，簡(jiǎn)歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣?huì)實(shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個(gè)具有代表性的，有重大意義的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，這樣不僅簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容簡(jiǎn)練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí)，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，就算你寫(xiě)的再多，招聘者也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫(xiě)上比如，你曾經(jīng)參加過(guò)的志愿者工作都可以寫(xiě)上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說(shuō)明你對(duì)事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫(xiě)。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點(diǎn)：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂(lè)旅游廣告、公關(guān)咨詢(xún)、策劃。
求職職位：行政專(zhuān)員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺(tái)。
工作描述：
1.接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
工作描述：
1、接聽(tīng)公司熱線電話，并記錄問(wèn)題和解決問(wèn)題;。
2、接聽(tīng)并處理客戶(hù)預(yù)約需求;。
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶(hù)要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)給予客戶(hù)提供一站式服務(wù);。
4、將非常規(guī)問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;。
5、制定客戶(hù)回訪計(jì)劃，按時(shí)完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);。
教育經(jīng)歷。
20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)。
自我評(píng)價(jià)。
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，希望能找到一個(gè)平臺(tái)來(lái)不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠(chéng)的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章
公司名稱(chēng)：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范（制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問(wèn)題跟蹤并處理，撰寫(xiě)每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理；8、員工招聘；9、員工績(jī)效評(píng)估；10、公司開(kāi)支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫(xiě)公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱(chēng)：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計(jì)）
工作描述：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門(mén)最新制度和決策；
2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度，并對(duì)全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；
4、參與部門(mén)各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；
5、營(yíng)業(yè)部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審批；
6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢(xún)解答工作；
7、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核；
8、撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告（針對(duì)大型突發(fā)項(xiàng)目）；
9、撰寫(xiě)部門(mén)審計(jì)報(bào)告，統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角
公司名稱(chēng)：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；
2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績(jī)效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項(xiàng)支付審批；
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書(shū)配合營(yíng)業(yè)部門(mén)開(kāi)展工作；
7、監(jiān)管旗下?tīng)I(yíng)業(yè)部門(mén)的運(yùn)作（包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的`關(guān)系。
離職原因：尋找更專(zhuān)業(yè)性的工作
公司名稱(chēng)：廣東天天樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：出納
工作描述：1、各地營(yíng)業(yè)員報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核；
2、倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開(kāi)具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會(huì)計(jì)憑證；
5、參與國(guó)內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿(mǎn)，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展
專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：廣州。
身高體重：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管；
工作年限：
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：廣州市xxxx有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；
根據(jù)公司要求，制定績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效管理；
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系；
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的'工作進(jìn)行指導(dǎo)。
售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)與建議，并向公司匯報(bào)；向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展；處理客戶(hù)及商場(chǎng)的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見(jiàn)。
畢業(yè)院校：沈陽(yáng)xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法律。
外語(yǔ)：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
目前所在地：廣州。
民族：漢族戶(hù)口。
所在地：廣州。
身材：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章。
公司名稱(chēng)：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范（制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問(wèn)題跟蹤并處理，撰寫(xiě)每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理；8、員工招聘；9、員工績(jī)效評(píng)估；10、公司開(kāi)支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫(xiě)公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱(chēng)：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司。
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計(jì)）。
工作描述：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門(mén)最新制度和決策；
2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度，并對(duì)全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；
4、參與部門(mén)各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；
5、營(yíng)業(yè)部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審批；
6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢(xún)解答工作；
7、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核；
8、撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告（針對(duì)大型突發(fā)項(xiàng)目）；
9、撰寫(xiě)部門(mén)審計(jì)報(bào)告，統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角。
公司名稱(chēng)：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；
2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績(jī)效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項(xiàng)支付審批；
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書(shū)配合營(yíng)業(yè)部門(mén)開(kāi)展工作；
7、監(jiān)管旗下?tīng)I(yíng)業(yè)部門(mén)的運(yùn)作（包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。
離職原因：尋找更專(zhuān)業(yè)性的工作。
公司名稱(chēng)：廣東天天樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司起止年月：xx-01～xx-08。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：出納。
工作描述：1、各地營(yíng)業(yè)員報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核；
2、倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開(kāi)具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會(huì)計(jì)憑證；
5、參與國(guó)內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿(mǎn)，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
試問(wèn)一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式，它的書(shū)寫(xiě)與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對(duì)于簡(jiǎn)歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生較強(qiáng)的變化。
細(xì)致的分析個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠產(chǎn)生的運(yùn)用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。
簡(jiǎn)歷的作用與波及效果。
經(jīng)常性書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人與初次接觸個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來(lái)的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會(huì)多少受到這方面的影響。無(wú)論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
之所以有些人能夠通過(guò)簡(jiǎn)歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來(lái)的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢(shì)的支撐下，原本對(duì)很多人來(lái)說(shuō)比較困難的就職問(wèn)題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)。
我們應(yīng)該怎樣才能夠通過(guò)簡(jiǎn)單的書(shū)寫(xiě)創(chuàng)作出可令諸多人感到滿(mǎn)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可能很多人對(duì)此問(wèn)題都會(huì)感到非常陌生，但我們?nèi)魧?duì)簡(jiǎn)歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會(huì)對(duì)求職者帶來(lái)相應(yīng)的創(chuàng)作影響。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職稱(chēng)： 初級(jí)職稱(chēng)
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱(chēng)： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 精通 ;
綜合技能： 善長(zhǎng)培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
精通商務(wù)運(yùn)作開(kāi)發(fā)及面向客戶(hù)的交流與協(xié)作;
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
所在公司： 廣東南華西電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 商務(wù)部主管
工作描述： 制定市場(chǎng)部年度銷(xiāo)售計(jì)劃，跟蹤銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展情況
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款
制定每周生產(chǎn)計(jì)劃，制作投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)書(shū)、資信標(biāo)書(shū))
接待到訪客戶(hù)，協(xié)助驗(yàn)收產(chǎn)品
每月定期回訪客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總
在工作期間，所有項(xiàng)目如期保質(zhì)保量交貨，客戶(hù)滿(mǎn)意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌
維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查;
起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
協(xié)助上級(jí)完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行
完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
： 性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，也有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長(zhǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理，擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作、富有工作激情、樂(lè)業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。
戶(hù)口所在地：茂名身材：170cm58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳廣東省。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：進(jìn)入公司至今，主要負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)跟進(jìn)處理，協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；固定資產(chǎn)檢驗(yàn)、辦公室物品預(yù)算及購(gòu)買(mǎi)、來(lái)賓接待、各會(huì)務(wù)安排、清潔部管理等為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；協(xié)助人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行等工作。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職務(wù)：綜合部行政主管。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù)：電腦技術(shù)人員。
工作描述：電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)以推廣、雜志排版。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北工學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
畢業(yè)至今，先后供職于不同的公司就職，如白紙般的我在工作中不斷接收學(xué)習(xí)外界知識(shí)，漸漸充實(shí)自己各種辦事及應(yīng)變能力，對(duì)于公司行政人力、企業(yè)后勤管理、活動(dòng)及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣等有著各方面工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)近六年的工作磨礪下、領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我從幼雅走向成熟，在工作以社交中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)取，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反映敏捷，能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件。
求職優(yōu)勢(shì)：
1、精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)，能熟練運(yùn)用office、photoshop、coreldraw、雜志排版設(shè)計(jì)等軟件。
2、行政管理與統(tǒng)籌能力很強(qiáng)。經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計(jì)企劃、行政綜合事務(wù)、采購(gòu)部等工作的磨煉，對(duì)公司行政人力、企業(yè)后勤管理、各項(xiàng)活動(dòng)及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣、物品采購(gòu)（餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材）等有豐富經(jīng)驗(yàn)，并能靈活處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。
3、善于與人溝通、交流，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熱愛(ài)行政工作，懂得優(yōu)化管理制度，高效、到位地管理好大小事務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的服務(wù)與支持。
5、已考得c1駕駛牌照，非常熟悉廣州市的'交通路況。
6、在校期間是團(tuán)支部書(shū)記，所在團(tuán)支部多次被評(píng)優(yōu)秀團(tuán)委，多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)。
社會(huì)多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過(guò)工作實(shí)踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)精神塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：揭陽(yáng)。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類(lèi)：經(jīng)理。
工作年限：3職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司名稱(chēng)：廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí);。
5、技術(shù)級(jí)管理人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州某包裝制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門(mén)的任務(wù);。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進(jìn)產(chǎn)品的'貨期及質(zhì)量問(wèn)題;。
5、協(xié)助銷(xiāo)售部，貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門(mén)并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書(shū)。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
個(gè)人自傳。
本人為人樂(lè)觀,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級(jí)之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對(duì)公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
對(duì)此問(wèn)題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡(jiǎn)歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡(jiǎn)歷的執(zhí)行能力。
下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(chēng)(-10～至今)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門(mén)工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來(lái)溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績(jī)：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施，
2、車(chē)間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績(jī)：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門(mén)產(chǎn)值掛鉤，部門(mén)產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來(lái)的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來(lái)三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
1、針對(duì)民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問(wèn)題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡(jiǎn)單的績(jī)效考核，逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施.
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對(duì)。
4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在勞動(dòng)合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對(duì)，可喜的是無(wú)一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。
5、人事行政部人員專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專(zhuān)員崗位類(lèi)別：
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
個(gè)人評(píng)價(jià)：
1、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：廣州身高體重：160cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政人事經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
2.與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造、保持適宜的辦公環(huán)境和秩序；
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，大型員工文體、聯(lián)誼活動(dòng)的策劃與召開(kāi)；
4.協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作關(guān)系；
5.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定招聘計(jì)劃并具體實(shí)施；
6.受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛；
7.建立公司人力資源管理體系并貫徹執(zhí)行，合理配置公司的人力資源；
8.建立合理并具有競(jìng)爭(zhēng)力的'薪酬體系和員工激勵(lì)機(jī)制；
9.負(fù)責(zé)建立員工的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)方案；
10.為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
11.負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)證照、資質(zhì)以及證照資質(zhì)的年審、變更；
12.定期組織收集員工想法和建議，提升員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和工作的滿(mǎn)意度；
13.重要來(lái)賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)刊登招聘信息、建立招聘流程、培訓(xùn)題庫(kù)、組織培訓(xùn)新員工；
2.建立并落實(shí)公司各項(xiàng)政策、制度；
3.負(fù)責(zé)公務(wù)用車(chē)的合理調(diào)動(dòng)及維修保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)員工人事檔案資料及勞動(dòng)合同的整理及歸檔；
5.負(fù)責(zé)預(yù)約面試、人員招聘與配置、薪酬福利、績(jī)效考核；
6.員工社保辦理、門(mén)禁及考勤系統(tǒng)管理；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，組織聯(lián)誼活動(dòng)；
8.負(fù)責(zé)對(duì)入職、在職及離職人員的管理和日常行政事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
工作描述：接待來(lái)訪、電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)傳真、郵件、報(bào)刊雜志、打印、復(fù)印、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、票務(wù)預(yù)訂、會(huì)議記錄、檔案管理等行政事務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
5年行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政管理工作，對(duì)辦公用品采購(gòu)流程、企業(yè)資產(chǎn)管理、人力資源規(guī)劃、人員招聘及培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、團(tuán)隊(duì)組建、行政統(tǒng)籌、成本管理、企業(yè)文化建設(shè)、制度制定及執(zhí)行、勞動(dòng)法規(guī)等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具較強(qiáng)組織、策劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能編寫(xiě)有關(guān)文件、制度、報(bào)告；熟練操作office辦公軟件及各種辦公設(shè)備，打字速度90字/分鐘。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
性別：女。
年齡：26歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：4年。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：南昌。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
工作地點(diǎn)：南昌市。
求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理。
工作經(jīng)歷。
-05-江西××××擔(dān)保有限公司人事行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
獲得證書(shū)。
-07會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
-09全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
證件號(hào)碼：婚姻狀況：保密。
身高：168cm體重：59kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商管理畢業(yè)年份：
工作年限：五年以上職稱(chēng)：其他。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：不限。
職位名稱(chēng)：經(jīng)理;副經(jīng)理;主管。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)、雷州話流利。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-7月廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院專(zhuān)科。
1月-207月廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
2010年5月-2010年8月佛山冠智達(dá)顧問(wèn)公司iso9001:內(nèi)審員資格證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：雷州市宏源房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：6月-6月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考核工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
所在公司：湛江市廣廈房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍：10月-206月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，物資采購(gòu)發(fā)放管理。
5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
所在公司：佛山市南海紅星鎖業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2010年1月-209月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理兼全質(zhì)辦主任。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政部、全質(zhì)辦日常管理工作;。
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績(jī)效考評(píng)工作;。
3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及外聯(lián)工作;。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督、維護(hù)工作;。
5、負(fù)責(zé)體系文件制訂、修改管理工作;。
6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)部審核、管理評(píng)審及第二、第三方的審核工作;。
7、負(fù)責(zé)參與公司各部門(mén)制度及流程制定、優(yōu)化及重要決議、重點(diǎn)事項(xiàng)落實(shí)跟蹤工作。
離職原因：回家鄉(xiāng)發(fā)展【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明，謝謝！】。
所在公司：佛山市南海區(qū)業(yè)欣纖維制品有限公司。
時(shí)間范圍：10月-月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理制定公司管理制度及相關(guān)流程;。
2、負(fù)責(zé)員工招聘、檔案管理;。
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞資糾紛、員工投訴及合理化提議;。
4、負(fù)責(zé)車(chē)輛、宿舍、食堂、保安、環(huán)衛(wèi)綠化管理;。
5、負(fù)責(zé)公司證照年審、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理及變更;。
6、負(fù)責(zé)參與組織策劃公司年會(huì)、員工文體活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)：1、性格樂(lè)觀、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨(dú)擋一面，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫(xiě)作能力;。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)，對(duì)人事、行政及后勤保障各項(xiàng)工作較為熟悉;。
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、技能：普通話、白話、雷州話流利，有iso9001：2008內(nèi)審員資格證，有c1小車(chē)駕照。
6、特長(zhǎng)：組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。
7、愛(ài)好：看書(shū)、打球、郊游。
8、格言：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
目前所在：江西。
年齡：26。
戶(hù)口所在：江西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：58kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：澳門(mén),深圳,珠海。
江西**科技有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草行政公文。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、做好調(diào)查研究、歸納分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決辦法，盡力當(dāng)好參謀助手。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。
7、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、及時(shí)處理各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。9、負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪的接待工作。
10、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。
11、與政府部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
12、企業(yè)各種證書(shū)的辦理，年檢等工作。
離職原因：尋求更高的發(fā)展前景。
江西樂(lè)富工業(yè)有好公司。
起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)助理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
11、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。
12、與政府部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
13、企業(yè)各種證書(shū)的辦理，年檢等工作。
離職原因：公司改制。
福建祥華集團(tuán)。
起止年月：20xx-09～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)儲(chǔ)部長(zhǎng)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因：回老家結(jié)婚。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)學(xué)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:專(zhuān)科畢業(yè)證畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：其他良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
文筆寫(xiě)作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)制度、方案、預(yù)算、報(bào)告、案件等，與政府關(guān)系處理能力較好，有多年的項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，如：市知名商標(biāo)、省著名商標(biāo)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等一系列科技型企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。
本人經(jīng)過(guò)多年的工作積累，增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識(shí)，也在不斷的提高工作上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有良好的溝通能力，寫(xiě)作組織能力。在為人處事方面能做到很好，工作抗壓能力很強(qiáng)，能夠合理的安排和處理相關(guān)工作。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：重慶身高體重：172cm?63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：
工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)實(shí)施，編訂《員工手冊(cè)》；
3、組織開(kāi)展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；
8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車(chē)輛調(diào)度及后勤飯?zhí)?、宿舍、清潔的管理工作?BR> 9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對(duì)外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理。
工作描述：
3、組織簽訂新《勞動(dòng)合同》，合理合法的規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理一般的勞資問(wèn)題；
8、員工飯?zhí)谩⑺奚?、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車(chē)的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員。
工作描述：負(fù)責(zé)工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門(mén)員工出勤，檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會(huì)、競(jìng)技比賽等活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及勞動(dòng)關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對(duì)行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實(shí)可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊(duì)；熟練操作電腦并能簡(jiǎn)單維護(hù)。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理。
學(xué)校：陜西師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，如人力資源，生產(chǎn)，銷(xiāo)售，采購(gòu)，財(cái)務(wù)，倉(cāng)庫(kù)，iso，質(zhì)量，目標(biāo)管理，績(jī)效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時(shí)工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)。
目標(biāo)地點(diǎn)：陜西。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xxx東勝地產(chǎn)[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤(pán)、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
/7—2013/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：能源、礦產(chǎn)。
1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2.制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；
5.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作；
6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估；
8.上級(jí)交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6陜西師范大學(xué)人力資源管理本科。
證書(shū)。
2012/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
年?齡：25歲。
戶(hù)口所在：韶關(guān)。
國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證。
身?高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證。
體?重：66kg。
人才測(cè)評(píng)：未通過(guò)測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
廣州**汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)集團(tuán)有限公司?起止年月：20090727～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：
工作描述：入職**汽車(chē)集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門(mén)的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門(mén)的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)助，保證各部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過(guò)訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：時(shí)間到期。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過(guò)所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
本人性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問(wèn)題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來(lái)的生涯并沒(méi)有過(guò)多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來(lái)的路才能走的順暢。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
人事行政簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年2月15日。
婚姻狀況：保密。
身高：165cm體重：52kg。
戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：畢業(yè)年份：2009年。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上最高職稱(chēng)：
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍：2009年6月-2010年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2010年4月-2010年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類(lèi)跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時(shí)間范圍：2012年2月-2012年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時(shí)間范圍：2012年10月-2012年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
工作描述：前臺(tái)、人事、行政文員。接聽(tīng)電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時(shí)間范圍：2014年1月-2014年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時(shí)間范圍：2016年6月-2016年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：客服，財(cái)務(wù)。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說(shuō)，把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫(xiě)才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個(gè)當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會(huì)給你加分的。
很多招聘者就會(huì)這樣說(shuō)，自己在學(xué)校在社會(huì)實(shí)踐中都會(huì)或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎(jiǎng)勵(lì)。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中嗎?事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個(gè)主次之分，那么，簡(jiǎn)歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣?huì)實(shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個(gè)具有代表性的，有重大意義的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，這樣不僅簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容簡(jiǎn)練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí)，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，就算你寫(xiě)的再多，招聘者也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫(xiě)上比如，你曾經(jīng)參加過(guò)的志愿者工作都可以寫(xiě)上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說(shuō)明你對(duì)事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫(xiě)。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點(diǎn)：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂(lè)旅游廣告、公關(guān)咨詢(xún)、策劃。
求職職位：行政專(zhuān)員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺(tái)。
工作描述：
1.接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
工作描述：
1、接聽(tīng)公司熱線電話，并記錄問(wèn)題和解決問(wèn)題;。
2、接聽(tīng)并處理客戶(hù)預(yù)約需求;。
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶(hù)要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)給予客戶(hù)提供一站式服務(wù);。
4、將非常規(guī)問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;。
5、制定客戶(hù)回訪計(jì)劃，按時(shí)完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);。
教育經(jīng)歷。
20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)。
自我評(píng)價(jià)。
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，希望能找到一個(gè)平臺(tái)來(lái)不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠(chéng)的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章
公司名稱(chēng)：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范（制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問(wèn)題跟蹤并處理，撰寫(xiě)每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理；8、員工招聘；9、員工績(jī)效評(píng)估；10、公司開(kāi)支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫(xiě)公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱(chēng)：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計(jì)）
工作描述：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門(mén)最新制度和決策；
2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度，并對(duì)全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；
4、參與部門(mén)各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；
5、營(yíng)業(yè)部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審批；
6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢(xún)解答工作；
7、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核；
8、撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告（針對(duì)大型突發(fā)項(xiàng)目）；
9、撰寫(xiě)部門(mén)審計(jì)報(bào)告，統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角
公司名稱(chēng)：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；
2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績(jī)效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項(xiàng)支付審批；
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書(shū)配合營(yíng)業(yè)部門(mén)開(kāi)展工作；
7、監(jiān)管旗下?tīng)I(yíng)業(yè)部門(mén)的運(yùn)作（包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的`關(guān)系。
離職原因：尋找更專(zhuān)業(yè)性的工作
公司名稱(chēng)：廣東天天樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：出納
工作描述：1、各地營(yíng)業(yè)員報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核；
2、倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開(kāi)具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會(huì)計(jì)憑證；
5、參與國(guó)內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿(mǎn)，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展
專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：廣州。
身高體重：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管；
工作年限：
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：廣州市xxxx有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；
根據(jù)公司要求，制定績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效管理；
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系；
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的'工作進(jìn)行指導(dǎo)。
售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)與建議，并向公司匯報(bào)；向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展；處理客戶(hù)及商場(chǎng)的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見(jiàn)。
畢業(yè)院校：沈陽(yáng)xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法律。
外語(yǔ)：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
目前所在地：廣州。
民族：漢族戶(hù)口。
所在地：廣州。
身材：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章。
公司名稱(chēng)：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范（制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問(wèn)題跟蹤并處理，撰寫(xiě)每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理；8、員工招聘；9、員工績(jī)效評(píng)估；10、公司開(kāi)支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫(xiě)公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱(chēng)：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司。
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計(jì)）。
工作描述：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門(mén)最新制度和決策；
2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度，并對(duì)全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；
4、參與部門(mén)各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；
5、營(yíng)業(yè)部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審批；
6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢(xún)解答工作；
7、房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃合同審核；
8、撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告（針對(duì)大型突發(fā)項(xiàng)目）；
9、撰寫(xiě)部門(mén)審計(jì)報(bào)告，統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角。
公司名稱(chēng)：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；
2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績(jī)效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項(xiàng)支付審批；
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書(shū)配合營(yíng)業(yè)部門(mén)開(kāi)展工作；
7、監(jiān)管旗下?tīng)I(yíng)業(yè)部門(mén)的運(yùn)作（包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。
離職原因：尋找更專(zhuān)業(yè)性的工作。
公司名稱(chēng)：廣東天天樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司起止年月：xx-01～xx-08。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：出納。
工作描述：1、各地營(yíng)業(yè)員報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核；
2、倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開(kāi)具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會(huì)計(jì)憑證；
5、參與國(guó)內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿(mǎn)，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
試問(wèn)一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式，它的書(shū)寫(xiě)與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對(duì)于簡(jiǎn)歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生較強(qiáng)的變化。
細(xì)致的分析個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠產(chǎn)生的運(yùn)用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。
簡(jiǎn)歷的作用與波及效果。
經(jīng)常性書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人與初次接觸個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來(lái)的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會(huì)多少受到這方面的影響。無(wú)論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
之所以有些人能夠通過(guò)簡(jiǎn)歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來(lái)的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢(shì)的支撐下，原本對(duì)很多人來(lái)說(shuō)比較困難的就職問(wèn)題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)。
我們應(yīng)該怎樣才能夠通過(guò)簡(jiǎn)單的書(shū)寫(xiě)創(chuàng)作出可令諸多人感到滿(mǎn)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可能很多人對(duì)此問(wèn)題都會(huì)感到非常陌生，但我們?nèi)魧?duì)簡(jiǎn)歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會(huì)對(duì)求職者帶來(lái)相應(yīng)的創(chuàng)作影響。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職稱(chēng)： 初級(jí)職稱(chēng)
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱(chēng)： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 精通 ;
綜合技能： 善長(zhǎng)培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
精通商務(wù)運(yùn)作開(kāi)發(fā)及面向客戶(hù)的交流與協(xié)作;
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
所在公司： 廣東南華西電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 商務(wù)部主管
工作描述： 制定市場(chǎng)部年度銷(xiāo)售計(jì)劃，跟蹤銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展情況
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款
制定每周生產(chǎn)計(jì)劃，制作投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)書(shū)、資信標(biāo)書(shū))
接待到訪客戶(hù)，協(xié)助驗(yàn)收產(chǎn)品
每月定期回訪客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總
在工作期間，所有項(xiàng)目如期保質(zhì)保量交貨，客戶(hù)滿(mǎn)意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌
維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查;
起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
協(xié)助上級(jí)完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行
完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
： 性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，也有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長(zhǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理，擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作、富有工作激情、樂(lè)業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。
戶(hù)口所在地：茂名身材：170cm58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳廣東省。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：進(jìn)入公司至今，主要負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)跟進(jìn)處理，協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；固定資產(chǎn)檢驗(yàn)、辦公室物品預(yù)算及購(gòu)買(mǎi)、來(lái)賓接待、各會(huì)務(wù)安排、清潔部管理等為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；協(xié)助人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行等工作。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職務(wù)：綜合部行政主管。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù)：電腦技術(shù)人員。
工作描述：電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)以推廣、雜志排版。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北工學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
畢業(yè)至今，先后供職于不同的公司就職，如白紙般的我在工作中不斷接收學(xué)習(xí)外界知識(shí)，漸漸充實(shí)自己各種辦事及應(yīng)變能力，對(duì)于公司行政人力、企業(yè)后勤管理、活動(dòng)及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣等有著各方面工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)近六年的工作磨礪下、領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我從幼雅走向成熟，在工作以社交中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)取，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反映敏捷，能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件。
求職優(yōu)勢(shì)：
1、精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)，能熟練運(yùn)用office、photoshop、coreldraw、雜志排版設(shè)計(jì)等軟件。
2、行政管理與統(tǒng)籌能力很強(qiáng)。經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計(jì)企劃、行政綜合事務(wù)、采購(gòu)部等工作的磨煉，對(duì)公司行政人力、企業(yè)后勤管理、各項(xiàng)活動(dòng)及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣、物品采購(gòu)（餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材）等有豐富經(jīng)驗(yàn)，并能靈活處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。
3、善于與人溝通、交流，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熱愛(ài)行政工作，懂得優(yōu)化管理制度，高效、到位地管理好大小事務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的服務(wù)與支持。
5、已考得c1駕駛牌照，非常熟悉廣州市的'交通路況。
6、在校期間是團(tuán)支部書(shū)記，所在團(tuán)支部多次被評(píng)優(yōu)秀團(tuán)委，多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)。
社會(huì)多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過(guò)工作實(shí)踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)精神塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：揭陽(yáng)。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類(lèi)：經(jīng)理。
工作年限：3職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司名稱(chēng)：廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí);。
5、技術(shù)級(jí)管理人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州某包裝制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門(mén)的任務(wù);。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進(jìn)產(chǎn)品的'貨期及質(zhì)量問(wèn)題;。
5、協(xié)助銷(xiāo)售部，貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門(mén)并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書(shū)。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
個(gè)人自傳。
本人為人樂(lè)觀,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級(jí)之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對(duì)公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).