在職培訓(xùn)總結(jié)范文(16篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足,為以后的發(fā)展制定更好的計劃??偨Y(jié)要注意邏輯性和條理性,確保內(nèi)容清晰易懂。多讀一些總結(jié)范文,可以讓我們更好地了解總結(jié)的寫作技巧和注意事項。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇一
    一、培訓(xùn)對象:
    40周歲以下的人員。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容:
    基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)知識、三級訓(xùn)練(護(hù)理學(xué)分冊)、《護(hù)士條例》、技能操作(靜脈輸液、皮試液的配制與實施、心肺復(fù)蘇、生命體征的測量)。
    三、培訓(xùn)目標(biāo):
    基本知識合格成績85分技能操作合格成績90分四、具體實施:
    1、理論學(xué)習(xí)以自學(xué)為主:每月考核一次,每年考8次。
    2、技能操作組織各科室進(jìn)行培訓(xùn),每年考2次。
    3、每名護(hù)士一年連續(xù)8次考試合格者,可進(jìn)入中級培訓(xùn)。科室出現(xiàn)不及格者,每名次扣護(hù)士長20元,累計相加;科室人員成績?nèi)考案竦?,獎勵護(hù)士長50100元,并在例會上通報。
    4、每年8月份公布合格人員名單并升級。
    中級培訓(xùn)。
    一、培訓(xùn)對象:40周歲(含)以上人員及初級考核合格人員。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識及??浦R,??萍寄懿僮鳎剖页S脙身棧?。
    三、培訓(xùn)目標(biāo):考試合格成績90分。
    組織業(yè)務(wù)查房一次,全院護(hù)理講課一次四、具體實施:
    1、每年理論考試2次;技能操作考核1次。
    2、連續(xù)3次考試合格者且組織講課及業(yè)務(wù)查房效果優(yōu)秀者,可進(jìn)入高級培訓(xùn)。
    3、每年8月份公布合格人員名單并升級。
    高級培訓(xùn)。
    一、培訓(xùn)對象:中級考核合格者。
    二、培訓(xùn)目標(biāo):每年完成一篇論文,并協(xié)助護(hù)士長完成科內(nèi)的護(hù)理管理。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇二
    縣審計局利用7天時間,分三個步驟進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。
    (一)學(xué)習(xí)動員。
    2月22日上午召開了全局干部大會,明確提出要通過此次作風(fēng)整頓,努力達(dá)到“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提高”的目標(biāo),充分調(diào)動全體機關(guān)干部的積極性、創(chuàng)造性,始終保持審計機關(guān)的工作活力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步樹立審計機關(guān)在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)心中的形象,樹立審計機關(guān)和審計人員在被審計單位心中的形象,樹立審計機關(guān)和審計人員在廣大群眾心中的形象。結(jié)合思想整頓,開展了全員理論培訓(xùn),采取集體學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流和撰寫心得體會相結(jié)合的方式,逐條逐字學(xué)習(xí)了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準(zhǔn)則》,進(jìn)一步增強了做好審計工作的責(zé)任感和緊迫感。
    (二)查擺問題。
    圍繞市委辦通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題,要求每名干部要立足本職工作崗位,認(rèn)真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”:
    四是對照審計創(chuàng)新的要求,查有沒有墨守成規(guī)、不思進(jìn)取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風(fēng)廉政各項要求,查有沒有作風(fēng)渙散問題,有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展,局機關(guān)成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《威海市審計局作風(fēng)紀(jì)律整頓活動配檔表》,全體干部在保證審計工作正常進(jìn)行的同時,進(jìn)行了認(rèn)真自查,找到了存在的差距和不足,通過剖析產(chǎn)生問題的原因,進(jìn)一步明確了整改方向,保證了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實效。
    (三)整改提高。
    針對查找出的問題,本著整改目標(biāo)要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求,突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則,認(rèn)真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布,要求每名干部都要做出整改作風(fēng)的公開承諾,公開接受監(jiān)督。同時,局黨組制定了有關(guān)嚴(yán)明紀(jì)律,加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,并進(jìn)一步健全完善機關(guān)黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度,切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求,進(jìn)一步加大了幫扶工作力度,通過到幫扶村調(diào)查研究,決定年內(nèi)投入資金10萬元以上,幫助該村修建街道,改善村容村貌,20名機關(guān)干部與20個貧困戶結(jié)成了“親戚”,建立了緊密聯(lián)絡(luò)關(guān)系,目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元,今后將發(fā)動干部進(jìn)行經(jīng)常性走訪,使幫親活動常態(tài)化。
    二、查擺出的主要問題。
    根據(jù)市委確定的整頓重點,結(jié)合審計工作的特點,全體機關(guān)干部在這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動中,重點查找了四個方面的問題,通過將各科室自查問題進(jìn)行匯總歸納,最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題:
    一是審計理念與_的要求有差距。表現(xiàn)為服務(wù)重點不夠突出、服務(wù)作用不夠強、服務(wù)水平不夠高,部分審計成果挖掘不深,有的審計決定落實不及時,整改不到位,投資審計機制有待完善。
    二是審計隊伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應(yīng)工作發(fā)展要求,人員少、任務(wù)重的矛盾比較突出,隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題較為嚴(yán)重,能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術(shù)的復(fù)合型人才比較缺乏。
    三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止文明、操作規(guī)范、幫促熱情,也有個別同志在個別時候做得不夠好,在講話時不夠注意,在方法上不夠得當(dāng),“冷”和“硬”的情況仍然不同程度地存在。
    四是廉潔從審與各項紀(jì)律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不廉潔、不自律、組織紀(jì)律渙散的問題時有發(fā)生。
    三、采取的整改措施。
    以建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍為目標(biāo),切實增強“四種先進(jìn)意識”,杜絕“四種不良現(xiàn)象”,努力形成“四種優(yōu)良作風(fēng)”:
    一是要增強宗旨意識,堅決杜絕高高在上,漠視群眾疾苦,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象,形成主動服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)。在審計工作中要多做換位思考,全面客觀地進(jìn)行審計分析,實事求是地搞好審計評價,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為被審計單位改進(jìn)管理服務(wù),為促進(jìn)和諧社會建設(shè)服務(wù)。
    二是增強實干精神,堅決杜絕因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象,形成奮發(fā)進(jìn)取的機關(guān)作風(fēng)。整頓效果好不好,關(guān)鍵看完成審計任務(wù)是否及時,看工作質(zhì)量是否得到提高,審計是否到位。當(dāng)前要認(rèn)真抓好同級財政預(yù)算執(zhí)行審計工作,積極搞好全省政府性債務(wù)審計各項協(xié)調(diào),用實實在在的工作業(yè)績,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    三是要增強規(guī)范意識,堅決杜絕管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良現(xiàn)象,形成科學(xué)務(wù)實的機關(guān)作風(fēng)。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風(fēng)氣,弘揚正氣新風(fēng),形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。
    四是要增強紀(jì)律觀念,堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象,形成清正廉明的機關(guān)作風(fēng)。要把廉政風(fēng)險控制作為審計工作的生命線,始終保持清正廉潔的作風(fēng),提高依法審計、廉潔從審的自覺性,認(rèn)真遵守審計署八不準(zhǔn)審計工作紀(jì)律,筑牢思想防線,增強拒腐防變能力,確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”:即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻保持警戒;堅持做到廉潔從審,以自身的清廉維護(hù)審計機關(guān)的良好形象。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇三
    不知不覺間,這一年度的工作又一次過去了。作為一名___小學(xué)的英語教師,在這段時間的工作中,我的見識,我的經(jīng)驗,也因為一些事情和機會有了不少的提升。
    所謂教師,在教導(dǎo)學(xué)生之前,自己就一定要有所收獲。在回顧了自己這段時間的工作情況后,我對這一年來自己的情況作了總結(jié)如下:
    一、這一年來的重要體會。
    這一年來,我體會到了許多的事情,其中有不少都讓我有了全新的體會和收獲。其中,也有那么幾件讓我記憶深刻的事情。
    首先,是上個學(xué)期初期的網(wǎng)絡(luò)授課。盡管是環(huán)境要求,但是突然面對這么大的轉(zhuǎn)變,著實讓我感到非常的不適應(yīng)。但是我也明白,這是為了學(xué)生,是為了我們的教育事業(yè)!為此,我克服了自己的不適應(yīng),努力的在自己并不擅長的方向發(fā)展了自己的能力。盡管一路跌跌撞撞,但我還是順利的度過了這次的難管。
    在這次的事件中,我學(xué)會了利用網(wǎng)絡(luò)授課的方法,還更深入了了解了同學(xué)們生活的一方面。而且在這次事情之后,我并沒有讓這次的經(jīng)驗白費。在平常假期的時候,我也經(jīng)常利用相似的方式去指點學(xué)生,大大的提高了和學(xué)生間的交流。
    其次,就是在暑假期間的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我加深了對自己課堂的了解,并積極的做出了改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)和體會,我不僅在培訓(xùn)中提高了自己的授課能力,還提高了對學(xué)生的交流能力。這些能力都極大的提高了我的課堂效率,并在之后的工作中幫助我提高了同學(xué)們的英語成績。
    二、工作總結(jié)。
    這一年來,作為小學(xué)的英語老師,我一直致力于提高學(xué)生對英語的興趣。這一年來,我不僅僅在課堂上努力的激發(fā)同學(xué)們對英語的愛好。而且在平常的生活中,也加強了和同學(xué)們用英語的交流。再加上在幾次家訪以及家長會中與家長們的交流溝通,得到了家長們大力的支持。
    就目前的情況來說,我們班級的學(xué)生已經(jīng)對英語產(chǎn)生了濃厚的興趣,并且在英語的學(xué)習(xí)上突飛猛進(jìn)!相信繼續(xù)堅持下去,我們___班的英語學(xué)習(xí)會更加的出色!
    時間像東流水一樣,充滿挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束,很多公司已經(jīng)在催促寫年度工作總結(jié)了。通過對過去一年主動思考和分析,才能在來年不斷進(jìn)步。我們怎樣才能讓自己寫好一篇幼兒園后勤年度個人總結(jié)呢?考慮到你的需要,工作總結(jié)之家小編特地編輯了“2022后勤年度總結(jié)大班教師簡短通用”,建議你收藏并分享給其他需要的朋友!
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇四
    后勤工作在幼兒園是一個不可缺少的重要部分,因此,本學(xué)期根據(jù)公司的要求以及本園的具體情況,做了以下幾方面的工作。
    一、完善常規(guī)工作操作,加強保育員的培訓(xùn)工作,以提高自身素質(zhì)。
    1、全體的.后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務(wù)。熟悉每日工作操作程序,能在規(guī)定的時間段完成相應(yīng)的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊,無存在衛(wèi)生死角。
    2、我園能定期組織保育員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識,現(xiàn)場操作活動并討論學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),大家都覺得受益匪淺,有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。
    3、保育員能主動積極的參與教學(xué)當(dāng)中,能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī),配合準(zhǔn)備教學(xué)過程中所需的活動材料。
    二、時刻抓好安全工作,確保幼兒園工作安全正常的運作。
    三、對全園財產(chǎn)設(shè)有專人保管,做到勤儉治園,開源節(jié)流。
    園長親自管理幼兒園財產(chǎn),造冊建賬,起初清點核對,期末進(jìn)行財務(wù)盤點,并制定獎罰制度,損壞率不能超過5%,這樣確保財產(chǎn)使用率提高。
    四、衛(wèi)生工作。
    在創(chuàng)建全國衛(wèi)生環(huán)保城市活動的帶動下,我園也加強做好各項衛(wèi)生工作,能堅持每天一小掃,每周一大掃、及時消毒。行政和醫(yī)生進(jìn)行定時和不定時地檢查,確保衛(wèi)生、消毒制度的落實,使幼兒園環(huán)境干凈、美觀,無流性病的傳染。
    通過本次總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)在后勤管理工作中還存在一些問題,例如環(huán)境的整潔度不夠,教玩具的配備不足,因使用率較高,許多已損壞。園內(nèi)還存在一些安全隱患,需加強管理,后勤工作將鼓足干勁,再創(chuàng)佳績。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇五
    1.1手術(shù)無論大小,患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進(jìn)手術(shù)室,往往有種“生命掌握在醫(yī)護(hù)人手中”的心理,醫(yī)護(hù)人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié)。故手術(shù)室護(hù)士必須態(tài)度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護(hù)理的重要前提。
    1.2不斷學(xué)習(xí)新的的醫(yī)學(xué)理論技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,充實自己,弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,提高護(hù)士的自身素質(zhì),消除病人緊張恐懼等心理,使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術(shù)。
    2.1解病人。術(shù)前到病房防視病人,用自己的言行與病人溝通,讓病人表達(dá)自己的擔(dān)憂,提出各種問題,并用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答,使他們消除顧慮,對手術(shù)充滿信心。
    2.2大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法,我們就術(shù)前到病房防視病人,向病人介紹術(shù)和麻醉方法,示范手術(shù)時的體位,使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進(jìn)行訓(xùn)練,進(jìn)入手術(shù)室后能立主動配合,提高麻醉成功率,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。
    2.3閱讀病歷,詢問病史,查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查,手術(shù)名稱、麻醉方法,充分掌握病人的病情,預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況,及時擬定解決問題的措施。
    2.4講解術(shù)前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性,并告知有關(guān)注意事項,取得病人的主動配合。
    3.1常備器械和藥物的準(zhǔn)備,如麻醉機、氣管插管用物、心電監(jiān)測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。
    3.2麻醉期間嚴(yán)密觀察病情,可早期發(fā)現(xiàn),盡快進(jìn)行搶救。保持呼吸道通暢,如口腔內(nèi)有異物,協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除,如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞,準(zhǔn)備氣管切開包,必要時作氣管切開。在麻醉醫(yī)師準(zhǔn)備氣管插管時,護(hù)士應(yīng)先口對口人工呼吸,避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道,為搶救時用藥爭取時間。
    3.3如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中,護(hù)士應(yīng)先行胸外心臟按壓,同時加快輸液速度,按醫(yī)囑準(zhǔn)確無誤地應(yīng)用搶救藥物。既往復(fù)蘇病人用藥時多用心內(nèi)直接注射,現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥,起效時間及藥物效果與心內(nèi)注射相同,避免心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素,及早進(jìn)行心肌監(jiān)測,并向醫(yī)生準(zhǔn)確提供各種數(shù)據(jù)。
    4.1隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)水平的不斷發(fā)展,作為一名手術(shù)室護(hù)士,不但要在外科手術(shù)配合方面有一定的知識和經(jīng)驗,而且還要有心理學(xué)知識,掌握術(shù)前病人的各種心理狀態(tài),總結(jié)經(jīng)驗,充實自己,使自己的技術(shù)水平精益求精。
    4.2只有具備豐富的手術(shù)前護(hù)理經(jīng)驗,才能使手術(shù)室護(hù)理工作從被動走向主動,從室內(nèi)走向室外,才能對病人的各種疑問給予滿意的答復(fù),得到病人的信任,更好地做好身心護(hù)理工作。
    4.3隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅猛發(fā)展,麻醉已成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)界所用屬目。麻醉意外單靠醫(yī)生的力量往往是不夠的,必須有手術(shù)室護(hù)士的緊密配合。這就要求我們要努力學(xué)習(xí),更新知識,在搶救病人的剎那間,挽救病人生命的關(guān)鍵時刻,與醫(yī)生配合默契,動作協(xié)調(diào),爭分奪秒地挽救病人的生命。
    做為新人,感謝一路以來護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)及各位老師對我的關(guān)心與厚愛,得以讓我迅速成長。記得劉主任常說“身為機關(guān)人員,我們的工作就是為臨床服務(wù)的?!彼裕瑢τ谂R床工作經(jīng)驗不多的我,非常珍惜這次為期3個月的下科學(xué)習(xí),手術(shù)室工作雖然辛苦,但是我深知??谱o(hù)理在臨床護(hù)理發(fā)展中的重要性,同時我也將牢牢記住主任的教導(dǎo),只有深入臨床一線,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,更好地為我們的天使們服務(wù)。
    印象最深的是第一天上班,由于手術(shù)室封閉的層流環(huán)境,一戴上口罩就有一種頭暈?zāi)X脹缺氧的感覺,但看到手術(shù)間里護(hù)士忙碌的身影,我暗暗跟自己說,一定要撐過去。這里的工作與其他科室實完全不同,一舉一動都要保持無菌,所以類似鋪臺、洗手等表面上看似簡單的動作,內(nèi)在卻大有講究。于是,在教員的指導(dǎo)下,認(rèn)真反復(fù)練習(xí)著每一個動作。器械包很重,但只能單手拿著,因為另一只手要負(fù)責(zé)打開包布,整整一天下來,手已經(jīng)酸得抬不起來了,腿也因為長時間的.站立變得麻木,一種對手術(shù)室護(hù)士的敬佩之情從心底油然而生,真是臺上一分鐘,臺下十年功,雖然只是一個小小的細(xì)節(jié),但已能從中窺見到天使們對患者認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
    教員一起回到我們的手術(shù)間繼續(xù)戰(zhàn)斗。
    這段時間里,讓我深刻體會到了護(hù)士每天的工作其實很辛苦很瑣碎,但她們每天卻任勞任怨地堅持著一份白衣天使的職責(zé)。感謝護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)讓我有這次臨床學(xué)習(xí)實踐的機會,為我打開了一扇窗,使我能深入的走近我們的護(hù)士,感受她們的辛苦,理解她們的付出。我將帶著這次下科所看到、聽到、思考到的運用于今后的工作中,換位思考;始終以飽滿的熱情和精神面對每一位患者,每一位護(hù)士姐妹,盡自己最大的努力,為我院的護(hù)理事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇六
    __年以來,財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,堅持黨的路線、方針、政策,按照效能建設(shè)的要求,努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,樹立為黨委、政府當(dāng)家理財和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;強化資金管理,做好節(jié)支增收工作;并與各部門通力合作,盡心盡力,盡職盡責(zé),全面服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作;認(rèn)真搞好各項財政財務(wù)工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作,堅持收支兩條線管理,做好會計電算化工作,努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關(guān)于財政財務(wù)的有關(guān)批示和決定,搞好會計檔案管理工作等?,F(xiàn)從三方面對__年的工作情況總結(jié)如下:
    一、一年來所做的工作。
    (一)、認(rèn)真制定了__年財政工作計劃。
    (二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。
    (三)、節(jié)支增收,努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
    (四)、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定,定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議,并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則,嚴(yán)格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強服務(wù)意識,做好服務(wù)工作;以“五零服務(wù)、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
    (五)、干好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主,部門業(yè)務(wù)工作為輔,兩相兼顧”的工作原則,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排,任勞任怨,發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
    (六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則,認(rèn)真干好各項工作,搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“五零服務(wù)、五帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),強化理財觀念,全面推進(jìn)機關(guān)建設(shè),成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。
    (七)、抽出空余時間,對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔,認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
    (八)搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持,爭取經(jīng)濟(jì)、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要,并強化項目資金管理,嚴(yán)格按程序操作,有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
    二、存在的主要問題:
    (一)會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,逐步完善。
    (二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠,個人素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí),共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。
    (三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
    (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強。
    三、今后努力的方向。
    1、是要加強學(xué)習(xí),特別是對當(dāng)今的基本方針、政策和業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)和更新,熟悉現(xiàn)階段黨對農(nóng)村的各項政策;要向那些干得好的老同志、老黨員學(xué)習(xí),不恥下問。
    2、是要加強黨性修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,一切以堅持“五零服務(wù)”爭當(dāng)“服務(wù)明星”的要求為各項工作的準(zhǔn)繩。
    3、是要認(rèn)真制定個人計劃和部門年初工作計劃和草案,為下一步的工作打下堅實的基礎(chǔ),樹立端正的工作態(tài)度。
    總之,當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻,我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作,認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職,堅守崗位;清正廉潔,自律律人;取長補短,不斷完善自我;服從安排,努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴(yán)肅紀(jì)律,努力縮小與其他各部門的差距,進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感;堅持原則,秉公執(zhí)紀(jì);嚴(yán)以律己,以身作則,開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署,不斷提高做好本職工作的能力水平,經(jīng)受得住各種誘惑和考驗,切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報;認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)互助,共同進(jìn)步;內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像,逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇七
    提升企業(yè)競爭力,實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵是要造就一流的高素質(zhì)職工隊伍。企業(yè)必須加強對職工的理論和職工技能培訓(xùn),努力提高職工隊伍素質(zhì),使職工更好、更快地適應(yīng)不斷更新的技術(shù)要求,不斷提高企業(yè)核心競爭力,從而實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。下面結(jié)合選礦廠近年來的職工培訓(xùn)工作,談幾點粗淺的培訓(xùn)心得體會。
    一、要重視組織制度建設(shè),完善職工培訓(xùn)體系
    “沒有規(guī)矩,不成方圓”。培訓(xùn)工作要順利開展,培訓(xùn)組織機構(gòu)的健全和完善是其必要前提和重要保障。
    多年來,選礦廠成立了以廠領(lǐng)導(dǎo)為組長和副組長、各工段的主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)科相關(guān)人員為小組成員的職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了兼職教師的個人檔案,按照勞人處的統(tǒng)一安排設(shè)立了專職中層領(lǐng)導(dǎo)分管人員和培訓(xùn)聯(lián)系人,不斷完善了培訓(xùn)組織建設(shè)。同時,制定了《培訓(xùn)考勤制度》、《考試制度》、《日常培訓(xùn)管理制度》、《筆記、作業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn)》等一系列相關(guān)制度,逐步完成了學(xué)員的各項培訓(xùn)成績的統(tǒng)一管理,使培訓(xùn)工作初步實現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    二、要創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,實現(xiàn)全員參與
    單一的培訓(xùn)方式不能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,使培訓(xùn)工作事倍功半。因此,針對在職職工的特點,“投其所好”,采取有針對性的教學(xué),才能強化學(xué)習(xí)效果,實現(xiàn)預(yù)期的目的。
    多年來,我們采取了“百題問答”、“每周問答”、讀書活動、技術(shù)比武、崗位練兵等靈活多樣的方式,不斷激發(fā)了職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的熱情。同時,在學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣泛性上有所突破,如:通過“百題問答”學(xué)習(xí)了現(xiàn)階段黨和國家的方針政策、礦職代會、廠職代會相關(guān)知識,增加了各專業(yè)的基礎(chǔ)知識等,既突出了“細(xì)而精”,又實現(xiàn)了“廣而雜”,最大限度地提高了培訓(xùn)人員的廣泛性,如制樣工、電鏟工、吊車工、門衛(wèi)工、措施工等工種,也都加入到了培訓(xùn)的隊伍中來,真正形成了全員參與、共同提高的良好局面。
    三、要注重針對性,結(jié)合生產(chǎn)實際,開展專題教學(xué)
    職工培訓(xùn)的最終目的是服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于生產(chǎn),尤其在選礦廠這樣的一線生產(chǎn)單位,職工培訓(xùn)更要緊緊圍繞廠的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)展開,服務(wù)生產(chǎn)實際。因此,教學(xué)內(nèi)容必須要有針對性,要因勢利導(dǎo),把握職工培訓(xùn)的正確方向,促進(jìn)企業(yè)各項工作的順利開展。下面簡要介紹一下我廠開展的幾項比較有特色的針對性教學(xué)。
    1.鉗工維修技術(shù)專題。針對鉗工組近年來增加的新工人較多、實踐經(jīng)驗不夠豐富、檢修中存在難題較多的現(xiàn)狀,我們開展了鉗工檢修知識專項培訓(xùn)活動。廠專門成立了以廠長為組長、以工程技術(shù)人員、生產(chǎn)技術(shù)能手為組員的教案編排小組(管理人員、技術(shù)人員、工人三結(jié)合),在對鉗工全體人員做了從業(yè)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,教案編排小組人員通過一個多月的編寫、修改,形成了顎式破碎機、錘式破碎機、球磨機、變速箱等一系列的有針對性的檢修教案。該教案理論與實踐相結(jié)合,內(nèi)容深入淺出,具有很強的現(xiàn)實性和針對性。在安排全廠鉗工培訓(xùn)后,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。
    2.電工組開展了“每人當(dāng)一次老師”活動。電工組每名電工結(jié)合平時的理論學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實踐,自選題目,認(rèn)真?zhèn)湔n,利用每天下班后的時間大家一起組織學(xué)習(xí)。通過本活動的深入開展,既督促了每名職工的學(xué)習(xí),也激發(fā)了大家“比、學(xué)、趕、幫、超”的動力和熱情,取得了傳統(tǒng)培訓(xùn)方式無法達(dá)到的效果。
    3.組織各主要生產(chǎn)崗位職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。針對生產(chǎn)現(xiàn)狀和生產(chǎn)運行中暴露出的問題,如尾礦品位高、回收率低等情況,對球磨、浮選、皮帶工等各主要生產(chǎn)崗位進(jìn)行了不同形式的培訓(xùn),如集中授課、技術(shù)比武、座談討論等活動,既解決了生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,不斷優(yōu)化了生產(chǎn)工藝參數(shù),又提高了廣大職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)了全廠各項工作的順利開展。
    4.以安全為龍頭,以專業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)結(jié)合,以廠會議、工段會議、班組會議、班前班后會等各種形式開展了各種安全教育培訓(xùn)活動。同時,結(jié)合礦、廠安排,開展了各特殊工種的培訓(xùn)活動,對新入廠的工人進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)知識培訓(xùn)活動等,不斷提升了全員的安全素質(zhì),為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了有力保障。
    四、結(jié)語
    1.在職職工培訓(xùn)必須加強制度化建設(shè),逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,使培訓(xùn)工作走上正軌。
    2.要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),開展特色化的專題教學(xué);要針對在職職工的特點,創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,強化培訓(xùn)效果,從而切實提高職工素質(zhì),實現(xiàn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展。
    在北京最美的金秋十月,我們來自中央國家機關(guān)、有關(guān)省市區(qū)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的67名學(xué)員,懷著對學(xué)習(xí)的渴望和激動的心情,從祖國的四面八方匯聚到向往已久的國家行政學(xué)院,接受為期兩個月緊張而充實的學(xué)習(xí)。能到國家公務(wù)員的最高學(xué)府參加這樣一次高水平、高規(guī)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們每位同學(xué)都深感機會難得、非常寶貴。通過兩個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我們進(jìn)一步提升了理論素養(yǎng)、開闊了思維眼界、提高了領(lǐng)導(dǎo)能力、增強了公仆情懷。轉(zhuǎn)眼間學(xué)習(xí)即將結(jié)束,回顧這兩個月火熱的校園學(xué)習(xí)生活,在這依依惜別之際,真是滿懷感激之情、滿懷收獲之喜、滿懷留戀之意。根據(jù)大家的體會,下面我代表全班做一個回顧總結(jié)。
    一、學(xué)習(xí)的突出感受
    一是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,學(xué)得很有勁。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題鮮明、層次高。學(xué)院為學(xué)習(xí)培訓(xùn)精心設(shè)置了“公仆意識教育”、“政府建設(shè)與管理”、“領(lǐng)導(dǎo)能力提升”等三個單元,內(nèi)容包括國家治理與政治建設(shè)、法治政府建設(shè)、創(chuàng)新政府管理方式、經(jīng)濟(jì)體制改革、文化建設(shè)與發(fā)展、社會建設(shè)與社會治理創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與團(tuán)隊管理、決策與公共政策制定、媒體溝通與應(yīng)急管理能力等9個專題的教學(xué)活動。圍繞這些專題共有12位部級領(lǐng)導(dǎo)干部和40多位高水平、高層次的專家學(xué)者為我們作了150多個學(xué)時的講授,使大家盡情地享受了一次知識大餐和精神盛宴。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點突出、針對性強,緊扣形式發(fā)展要求,突出抓住當(dāng)前最重要、最突出、最關(guān)注的重大問題,堅持理論與實踐相結(jié)合,國情與世情相結(jié)合,堅持問題導(dǎo)向,貼近我們的實際工作需要,針對性、實用性很強,大家覺得很對胃口、很解渴、很管用。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)教學(xué)水平高,富有吸引力,各位授課的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者,經(jīng)驗閱歷豐富、學(xué)術(shù)功底深厚,講課時或激越高昂、或深邃犀利、或幽默風(fēng)趣,旁征博引、引經(jīng)據(jù)典、深入淺出,有理論高度、有思想深度、有實踐維度,使人深受啟發(fā)和教育。
    二是學(xué)習(xí)氣氛活躍,學(xué)得很有味。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式新穎、生動活潑,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,增強了學(xué)習(xí)的實效。課堂講授在老師主講的基礎(chǔ)上,輔以多媒體演示、互動交流,內(nèi)容豐富多彩、分析精辟透徹;赴照金、延安開展的公仆意識主題銜接教學(xué),讓我們重溫革命歷史,緬懷革命先烈,感悟革命精神,凈化了靈魂思想,增強了公仆意識;組織我們到中科院自動化研究所科學(xué)藝術(shù)研究中心、中科院生態(tài)環(huán)境研究中心、洛可可設(shè)計公司、中國政協(xié)文史館、中國氣象局開展的現(xiàn)場教學(xué)和參觀考察,讓我們在直觀生動、易學(xué)易懂的實踐活動中增長了見識,開拓了視野;農(nóng)村金融創(chuàng)新、房地產(chǎn)稅開征、對話富陽市行政審批制度改革、如何面對媒體等案例教學(xué)和模擬演練,情景逼真、感受真切,讓我們相互交流,相互啟發(fā),在模擬訓(xùn)練中掌握了技巧,鞏固了知識;還有課題研究、學(xué)員論壇、小組討論、網(wǎng)絡(luò)課堂、團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、書畫欣賞、游覽香山、撲克牌升級比賽、文藝聯(lián)歡、體育健身、班級宣傳等班組文體活動,展示了學(xué)員風(fēng)采,加深了相互了解,增進(jìn)了同學(xué)感情,凝聚了合作精神。所有這些,都讓我們的學(xué)習(xí)是這樣的有趣有味。
    三是學(xué)習(xí)紀(jì)律嚴(yán)明,學(xué)得很專心。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)頭一天,學(xué)院就舉行了開班式和導(dǎo)學(xué),培訓(xùn)部安令裕主任、楊斌副主任、副司級班主任彭景武老師,代表學(xué)院就這次培訓(xùn)的目的、意義提出了明確要求。兩個月來,全體學(xué)員按照學(xué)院的要求,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和中組發(fā)[2015]8號文件精神,實現(xiàn)了從領(lǐng)導(dǎo)干部到學(xué)員的轉(zhuǎn)變,從工作狀態(tài)到學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變,全身心投入到學(xué)習(xí)中。上課時大家認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律、保持良好秩序,不接聽電話,不隨意走動,專心聽講做筆記。嚴(yán)格遵守考勤制度,遵守作息時間,不遲到、不早退。大家集中精力潛心學(xué)習(xí)、靜心思考,學(xué)習(xí)期間還結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實際,撰寫了高質(zhì)量的課題研究報告和黨性分析材料。大家嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,吃在食堂、住在宿舍,展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、守紀(jì)、活躍、向上的班風(fēng)班貌,以過硬的作風(fēng)保障了學(xué)習(xí)任務(wù)的圓滿完成。
    四是學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)越,學(xué)得很舒心。學(xué)院專門為我們班安排了1名副司級班主任和6名教學(xué)協(xié)調(diào)人,給予我們?nèi)嬷艿健⒓?xì)致入微的關(guān)心和指導(dǎo)。學(xué)院以人為本,精心安排各項教學(xué)互動,使學(xué)習(xí)生活嚴(yán)肅活潑、張弛有度。學(xué)院環(huán)境優(yōu)美、風(fēng)景如畫。擁有一流的'設(shè)施設(shè)備,擁有一流的管理和服務(wù),令人賞心悅目、心曠神怡。兩個月來,大家在緊張的學(xué)習(xí)之余,充分享受了難得的校園生活時光,踴躍參加各種健身文娛活動,球場、游泳館、校園小路,到處都有同學(xué)們充滿活力的身影。熱氣騰騰、衛(wèi)生可口的食堂飯菜,干凈整潔、舒適溫暖的學(xué)員宿舍,熱情禮貌、服務(wù)規(guī)范的工作人員,讓我們充分感受到學(xué)院的管理用心、服務(wù)貼心,充分感受到家一般的親切、家一般的溫暖。
    二、學(xué)習(xí)的主要收獲
    一是堅定了理想信念。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),課程安排了覆蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)文明及黨的建設(shè)各個領(lǐng)域,很多專題都涉及到黨和國家大政方針,特別是頂層設(shè)計的解讀。比如,央吉的《三中全會人口新政與新人口國情》、宋志平的《探索混合所有制之路》、韓康的《全球背景下中國經(jīng)濟(jì)走向研究》、楊文明的《全面深化改革與反腐》、王世明的《社會主義核心價值觀建設(shè)》等課程,都是對黨的以來中央治國理政的重大決策部署和系統(tǒng)重要講話精神的科學(xué)解讀、權(quán)威輔導(dǎo),使我們更加準(zhǔn)確地把握其中的重要思想內(nèi)涵、時代背景和現(xiàn)實意義。通過學(xué)習(xí),大家進(jìn)一步加深了對黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神的把握理解,進(jìn)一步堅定了貫徹落實中央決策部署的決心,堅定了中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信,堅定了實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的信念。
    二是增強了工作信心。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),很多專題以提高學(xué)員綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力為重點,有針對性地回應(yīng)了廳局級干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位和實際工作中面臨的困惑和難題,把脈精準(zhǔn)、有的放矢,增強了我們回到工作崗位后進(jìn)一步破解難題、推動發(fā)展的能力和信心。比如,金一南的《領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維》、李立國的《怎樣當(dāng)好司局級干部》、郭傳杰的《科學(xué)思維與領(lǐng)導(dǎo)決策》、仇保興的《善讀書、實調(diào)研、會決策》、單霽翔的《如何當(dāng)好司局級領(lǐng)導(dǎo)干部》、王蒙的《現(xiàn)代化與民族傳統(tǒng)文化》,以及一大批事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部決策管理的講課,讓我們學(xué)到了真經(jīng),增加了知識儲備,完善了知識結(jié)構(gòu),開闊了視野,啟發(fā)了思維,找到了方法。通過學(xué)習(xí),大家進(jìn)一步認(rèn)識到,作為一名廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部,要更加注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維方法,善于從戰(zhàn)略上考慮問題,提升謀劃工作的能力、系統(tǒng)集成的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力,真正克服短視認(rèn)識,減少短期行為;要更加注重增強執(zhí)行力,增強全局觀念和大局意識,吃透上情、摸透下情,結(jié)合實際、因地制宜推進(jìn)黨的路線方針政策和上級決策部署在本地本單位的貫徹落實;要更加注重培養(yǎng)駕馭復(fù)雜局面的能力、妥善處理各種新矛盾新問題的能力、應(yīng)對重大突發(fā)事件的能力、應(yīng)急管理的能力和輿情引導(dǎo)的能力。
    三是增強了公仆意識。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),始終貫穿著理想信念教育,貫穿著為民務(wù)實清廉的公仆意識教育。比如,周文彰的《為民務(wù)實清廉》,在延安、照金銜接教學(xué)時以《黨中央在延安十三年》、《延安精神及其時代價值》、《陜甘邊照金革命史及歷史地位》等為主題的授課,特別是到四八烈士陵園、楊家?guī)X、王家坪開展的眾多現(xiàn)場教學(xué),讓我們汲取了革命精神的力量,領(lǐng)會了為民務(wù)實清廉的時代內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí),大家進(jìn)一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,深刻認(rèn)識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到從群眾中來、到群眾中去,尊重人民的主體地位,發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系;必須做到為人民用權(quán)、為人民服務(wù)、為人民謀利;必須做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
    四是建立了深厚感情。全班67名同學(xué),離開繁忙的工作崗位,從五湖四海、四面八方相聚在一起。兩個月來,大家從陌生到相識,從相識到相知,互學(xué)互鑒、互幫互助,結(jié)下了深厚感情。我們班是一個群英薈萃的集體,課堂上的精彩討論,論壇上的出色發(fā)言,聯(lián)誼會上的才藝展示,一個個都是那樣的不同凡響;我們班是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,團(tuán)隊拓展訓(xùn)練的默契,升級大戰(zhàn)比賽的歡笑,奇文美景喜事共賞的點贊,相約運動健身時的活躍,一個個都是那樣的樂觀向上;我們班是一個和-諧友愛的集體,微信群上早晚的溫馨問候,為班組活動出錢出物出力的無私奉獻(xiàn),同學(xué)們遇到困難時的互相提醒幫助,一個個都是那樣的古道熱腸。我們這個集體已經(jīng)印上28期任職班的符號,每一張真誠的笑臉都不會老去,將永遠(yuǎn)銘刻在每一位同學(xué)的記憶深處。
    三、臨別時誠摯的祝愿
    一是祝愿學(xué)院桃李芬芳。祝愿學(xué)院繼續(xù)秉持永做人民公仆的院訓(xùn),弘揚立德立行、求新求實的院風(fēng),勇創(chuàng)特色品牌,多出學(xué)術(shù)成果,多育執(zhí)政英才,繪就百花爭艷、桃李滿園的喜人圖景。
    二是祝愿同學(xué)前程似錦。祝愿同學(xué)們以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新起點新動力,鼓足信心、鉚足干勁,在廣闊舞臺上矢志奮斗、大顯身手、再展宏圖,為黨和人民建功立業(yè),為人生增彩,為學(xué)院增光。
    三是祝愿友誼地久天長。祝愿同學(xué)們銘記這份在首都學(xué)習(xí)的珍貴友誼,讓友誼永伴我們的前行之路,今后常掛念、常聯(lián)系、常交流、常來往,一起分享成功的喜悅,一起品味幸福的人生。
    最后,我謹(jǐn)代表全班同學(xué),衷心感謝國家行政學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)部和各教學(xué)部的老師以及后勤服務(wù)部門的同志為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件;感謝以彭老師為班主任的團(tuán)隊為我們提供了熱情周到的服務(wù);感謝各位班委、組長以及每一位學(xué)員為班級、小組活動的真誠奉獻(xiàn)!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們,今日一別,山高水長須珍重,好在來日方長,咱們后會有期。
    謝謝!
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇八
    在職培訓(xùn)是一種提升自身職業(yè)技能的重要途徑,也是職場中必不可少的一環(huán)。在我進(jìn)行的一次職業(yè)技能培訓(xùn)中,我深切體會到了在職培訓(xùn)的重要性,并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我在這次培訓(xùn)中所得到的體會和感悟。
    首先,我認(rèn)識到在職培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的重要性。職場環(huán)境在不斷變化,所需的技能與知識也在不斷更新。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,才能適應(yīng)職場的變化,保持競爭力。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了新的工作技能和行業(yè)知識,并了解到了所處行業(yè)的最新動態(tài)。這為我未來在職場上的發(fā)展提供了更多的機會和可能性。
    其次,職業(yè)培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了個人的潛力和能力。通過與其他參與培訓(xùn)的同事們的交流和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面具備獨特的能力和潛力。同時,在培訓(xùn)中,我也充分認(rèn)識到了自己在某些方面的不足之處,這讓我意識到需要進(jìn)一步提升和完善自己。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我相信自己可以更好地發(fā)揮自己的潛力和能力,取得更好的職業(yè)發(fā)展。
    另外,在職培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性。在培訓(xùn)過程中,我們分組進(jìn)行了一些項目任務(wù),這要求我們團(tuán)隊成員之間密切合作,互相溝通和協(xié)作。通過與團(tuán)隊成員的合作,我意識到一個人的力量是有限的,而團(tuán)隊的力量是無限的。只有通過合作,我們才能更好地解決問題、完成任務(wù),做到促進(jìn)團(tuán)隊的共同進(jìn)步。團(tuán)隊合作不僅能夠提高工作效率,還能夠增強團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    此外,職業(yè)培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)結(jié)束后,我們并不是真正掌握了所學(xué)到的技能和知識,而是需要通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,才能真正將其融會貫通。職業(yè)發(fā)展是一個長久的過程,需要不斷地補充和學(xué)習(xí)新的知識和技能。只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,我們才能不斷提升自己,并與職場中的其他同事保持競爭力。
    最后,職業(yè)培訓(xùn)給我?guī)砹艘环N成就感和自豪感。通過參加培訓(xùn),我不僅學(xué)到了新的技能和知識,還在一定程度上提高了個人能力和水平,這讓我感到非常滿足和自豪。對于我個人來說,職業(yè)培訓(xùn)不僅僅是為了提升職業(yè)能力,更是一種對自己不斷進(jìn)步的肯定和鼓勵。這種成就感和自豪感將繼續(xù)推動我在職業(yè)發(fā)展道路上不斷努力,不斷提升自己。
    總而言之,通過參與職業(yè)培訓(xùn),我深切認(rèn)識到了在職培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的重要性,同時也認(rèn)識到了個人的潛力和能力,在團(tuán)隊合作中學(xué)到了很多,并認(rèn)識到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。職業(yè)培訓(xùn)的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于學(xué)習(xí)新知識和技能,更是一種對自己不斷進(jìn)步的肯定和鼓勵。通過持續(xù)不斷地參與職業(yè)培訓(xùn),我們能夠不斷提升自己的職業(yè)能力,保持競爭力,為自己的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇九
    從培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)手冊上我注意到了四個字——學(xué)習(xí)宣言。上面這樣寫著:“我承諾:以感恩的心情珍視每一次機會。為此,我將全情投入,積極思考,真誠交流,樂于分享,認(rèn)真總結(jié),學(xué)以致用。我將把所學(xué)知識積極運用于工作實踐當(dāng)中,鞏固學(xué)習(xí)效果,提高工作技能。為學(xué)習(xí),我將全力以赴!”一開始我就把它當(dāng)作我的“小鬧鐘”,時刻提醒在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期一周的課程也有效地證明了這一點。
    培訓(xùn)課上老師曾要求我們認(rèn)真思考這樣的一個問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望?我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個地區(qū)的同伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,每位同伴都是老師,每位同伴身上都有閃光的亮點,有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。總比別人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。
    所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程。所以,良好習(xí)慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。而即形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生,一流培訓(xùn)的風(fēng)范,要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,比如,為保證培訓(xùn)效果,請將手機鈴聲設(shè)計為振動或無聲狀態(tài);課程期間,請嚴(yán)格遵守課程公約。保持四周整潔衛(wèi)生,學(xué)員不得在休息室以外的公共區(qū)域內(nèi)吸煙;著裝整齊講究,嚴(yán)格履行請假手續(xù)等,這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬的部隊。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,整合舊知識,學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),同時,我認(rèn)為,良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,培訓(xùn)班是個很好的提升機會和修正的基地,因為在這里有來自全轄伙伴們的友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無疑會使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。
    國內(nèi)外多家公司的不斷入駐,帶給我公司全新的機遇,同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理,如何迅速有效地拓展市場,如何健全和完善基層管理體系,如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì),如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明,只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,提升一線主管的綜合素質(zhì),從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,充實營銷知識教育,提升各險種專業(yè)技能的培訓(xùn),學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)的營銷和服務(wù)理念是本次培訓(xùn)班的核心要求,也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。
    培訓(xùn)班的課程由淺入深,深入淺出,可以體會到是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和老師認(rèn)真考慮,周到安排和精心設(shè)計的。尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓(xùn),我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演,我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習(xí)中,彌補管理方面的不足。
    競爭的結(jié)果無非就是優(yōu)勝劣汰,市場如戰(zhàn)場,要想贏得戰(zhàn)爭,光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期,同時,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天。作為一名保險基層的管理者,除了自己本身要掌握豐富的知識,持有端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣以外,實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必須通過大量的實踐和演練,最后讓市場來檢驗可行度。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇十
    20xx年2月23日——2月27日,我參加了教師培訓(xùn)中心組織開展的教科研培訓(xùn)。在教培中心老師精心安排組織下,使我學(xué)到了過去未曾明白的教科研理論知識以及一些具體操作方法。教師講解細(xì)致耐心精神使我為之感動。參加復(fù)興小學(xué)教科研經(jīng)驗交流會,他們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源對教師進(jìn)行校本教研研修及培訓(xùn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,林園耀主任科研課題研究精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。
    王杰小學(xué)電子檔案管理科學(xué)規(guī)范,校園文化建設(shè)和教師愛崗敬業(yè)精神,使王杰精神得到深入發(fā)展,激勵和影響著下一代青少年的成長。 孤山小學(xué)聶小蘭主任介紹了他們利用北京西城區(qū)網(wǎng)絡(luò)研修的一些做法,網(wǎng)絡(luò)研修促進(jìn)了教師專業(yè)化成長。
    幾天來,通過學(xué)習(xí)參觀和同志們相互交流經(jīng)驗,使我深刻認(rèn)識到我們學(xué)校教科研工作開展還存在許多不足之處,科研工作比較落后,研究工作開展不深入,參與人員較少,理論知識掌握不多,很難指導(dǎo)教師科研工作開展。教研工作利用網(wǎng)絡(luò)研修較少,使用不規(guī)范。工作開展過程性材料整理不夠及時。檔案建設(shè)不規(guī)范,對教師培訓(xùn)針對性不強。這些方面有待于我們改進(jìn)和提高。
    培訓(xùn)理論過程中應(yīng)加強對實踐的指導(dǎo),尤其是對學(xué)校一把手培訓(xùn)。其一引起校長對教科研工作足夠重視;其二提高校長理論水平更好地指導(dǎo)教師開展這項工作。加強對骨干教師教科研培訓(xùn),定期下達(dá)一些任務(wù),促進(jìn)骨干教師業(yè)務(wù)提高。使他們在學(xué)校教育教學(xué)工作中發(fā)揮積極作用。對學(xué)校骨干教師不分指標(biāo),應(yīng)向?qū)W科帶頭人一樣,按條件申報確定否則有些科目教師形同虛設(shè),起不到骨干作用。
    總之,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),交流和參觀考察,使我對教研課工作有了新的認(rèn)識,在新課程改革實施過程中,只有認(rèn)真扎實有效地開展好教科研工作,才能促進(jìn)教師專業(yè)化成長和業(yè)務(wù)能力的提升,課程改革向縱深發(fā)展,為教育質(zhì)量提高起到推動作用。
    論知識為指導(dǎo),真抓實干,使我校教科研工作再上新臺階。
    20xx年4才能促進(jìn)新以這次培訓(xùn)理 28日 月
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇十一
    在現(xiàn)在的社會生活中,協(xié)議書起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。協(xié)議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的在職培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家分享。
    甲方:
    乙方:
    1、培訓(xùn)項目名稱:
    2、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
    3、培訓(xùn)地點:
    甲方支付約定的費用,總額為:
    1、在乙方培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
    2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí),努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的,所有費用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書,如確需延長學(xué)習(xí)年限者,延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān)。
    3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排,準(zhǔn)時參加,不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。
    4、在乙方參加培訓(xùn)期間,如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。
    5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作,并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
    受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
    2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:
    (1)至____年____月____日止;
    (2)至勞動合同期滿時止。
    有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:
    1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
    此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):
    _______年_____月_____日
    乙方(簽字):
    _______年_____月_____日
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇十二
    由于工作需要,公司安排進(jìn)行了為期5天的特種作業(yè)培訓(xùn)(場(廠)內(nèi)機動車駕駛),通過這5天的培訓(xùn),讓我更加了解叉車的叉車安全駕駛守則,以及叉車的各項安全要求等。
    1. 必須經(jīng)過相關(guān)部門考試合格,取得政府機構(gòu)頒發(fā)的特殊工種操作證,方可駕駛叉車,并嚴(yán)格遵守以下各項安全操作規(guī)程。
    2. 必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,熟悉車輛性能和操作區(qū)域道路情況。掌握維護(hù)叉車保養(yǎng)基本知識和技能,認(rèn)真按規(guī)定做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。
    3. 嚴(yán)禁帶人行駛,嚴(yán)禁酒后駕駛;行駛途中不準(zhǔn)飲食和閑談;不準(zhǔn)行駛途中手機通話。
    4. 車輛使用前,應(yīng)嚴(yán)格檢查,嚴(yán)禁帶故障出車,不可強行通過有危險或潛在危險的路段。
    1. 叉車作業(yè)前后,應(yīng)檢查外觀,加注燃料、潤滑油和冷卻水。
    2. 檢查起動、運轉(zhuǎn)及制動安全性能。
    3. 檢查燈光、喇叭信號是否齊全有效。
    4. 叉車運轉(zhuǎn)過程中應(yīng)檢查壓力、溫度是否正常。
    5.叉車運行后還應(yīng)檢查外泄漏情況并及時更換密封件。
    1. 起步前,觀察四周,確認(rèn)無妨礙行車安全的障礙后,先鳴笛、后起步。
    2. 液壓(氣壓)式制動的車輛,制動液壓(氣壓)表必須達(dá)到安全方可起步。
    3. 叉車在載物起步時,駕駛員應(yīng)先確認(rèn)所載貨物平穩(wěn)可靠。
    4. 起步必須緩慢平穩(wěn)起步。
    1. 行駛時,貨叉底端距地高度應(yīng)保持300~400mm,門架須后傾。
    2. 行駛時不得將貨叉升得太高。進(jìn)出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中,要注意上空有無障阻物刮碰。載物行駛時,貨叉不準(zhǔn)升得太高,影響叉車的穩(wěn)定性。
    3. 卸貨后應(yīng)先降落貨叉至正常的行駛位置后再行駛。
    4. 轉(zhuǎn)彎時,如附近有行人或車輛,應(yīng)先發(fā)出行駛信號。禁止高速急轉(zhuǎn)彎,高速急轉(zhuǎn)彎會導(dǎo)致車輛失去橫向穩(wěn)定而傾翻。
    5. 行駛叉車在下坡時嚴(yán)禁熄火滑行,非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。
    6. 叉車在運行時要遵守廠內(nèi)交通規(guī)則,必須與前面的車輛保持一定的安全距離。
    7. 叉車運行時,載荷必須處于不妨礙行駛的最低位置,門架要適當(dāng)后傾。除堆垛或裝車時,不得升高載荷。
    8. 載物高度不得遮擋駕駛員視線。特殊情況物品影響前行視線時,倒車時要低速行駛
    9. 禁止在坡道上轉(zhuǎn)彎,也不應(yīng)橫跨坡道行駛。
    10.叉車廠區(qū)安全行駛速度5公里/小時,進(jìn)入生產(chǎn)車間區(qū)域必須低速安全行駛。
    11.叉車的起重升降或行駛時,禁止人員站在貨叉上把持物品和起平衡作用。
    12. 發(fā)現(xiàn)問題及時檢修和上報,絕不帶病作業(yè)和隱瞞不報。
    1. 叉載物品時,應(yīng)按需調(diào)整兩貨叉間距,使兩叉負(fù)荷均衡,不得偏斜,物品的一面應(yīng)貼靠擋物架。
    2. 禁止單叉作業(yè)或用叉頂物、拉物。特殊情況拉物必須設(shè)立安全警示牌提醒周圍行人。
    3. 在進(jìn)行物品的裝卸過程中,必須用制動器制動叉車。
    4. 車速應(yīng)緩慢平穩(wěn),注意車輪不要碾壓物品墊木,以免碾壓物繃起傷人。
    5. 用貨叉叉貨時,貨叉應(yīng)盡可能深地叉入載荷下面,還要注意貨叉尖不能碰到其它貨物或物件。應(yīng)采用最小的門架后傾來穩(wěn)定載荷,以免載荷后向后滑動。放下載荷時可使門架少量前傾,以便于安放載荷和抽出貨叉。
    6. 禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅硬物體碰撞。
    7.叉車叉物作業(yè)時,禁止人員站在貨叉周圍,以免貨物倒塌傷人。
    8. 禁止超載,禁止用貨叉舉升人員從事高處作業(yè),以免發(fā)生高空墜落事故。
    9.不準(zhǔn)用制動慣性溜、放、圓形或易滾動物品。
    10.不準(zhǔn)用貨叉挑、翻、棧板的方法卸貨。
    1.禁止貨叉上物品懸空時離開叉車,離開叉車前必須卸下貨物或降下貨叉架。
    2.停車制動手柄拉死或壓下手剎開關(guān)。
    3.發(fā)動機熄火,停電。(除特殊情況,如駕駛員不離開車輛視線且不超過1分鐘)。
    5.拔下鑰匙。
    1. 發(fā)動機熄火前,應(yīng)使發(fā)動機怠速運轉(zhuǎn)。
    2. 2-3分鐘后熄火。 發(fā)動機熄火停車后,應(yīng)拉緊制動手柄。
    通過這次培訓(xùn),讓我了解了叉車的安全駕駛守則,以及叉車的各項安全要求,對以前的盲目操作敢到后怕,以后一定嚴(yán)格按照各項規(guī)章條例操作,拒絕違章操作,同時也監(jiān)督幫助周圍的同事不要違章操作,也請周圍的同事監(jiān)督我對叉車的操作,利用所學(xué)的知識為公司做貢獻(xiàn),保證高高興興上班,平平安安回家。
    總結(jié)人:馬青祥
    衡春軍
    20xx.11.25
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇十三
    通過調(diào)查,了解到在職人員對學(xué)習(xí)的內(nèi)容偏向于哪方面,人力資源部門本著“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則,為大家補充、收集相關(guān)的培訓(xùn)材料,真正做到有針對性的培訓(xùn)。
    1.滿足現(xiàn)實工作需要;
    2.支持員工未來符合組織需要的發(fā)展
    三、培訓(xùn)時間:
    1.內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn):目的是充分利用公司現(xiàn)有的資源通過培訓(xùn)與工作相結(jié)合,講授工作中的實際疑難問題并給予解答、傳授心得,進(jìn)一步提高員工的工作能力,改變工作態(tài)度,要求培訓(xùn)在工作過程中進(jìn)行。由人力資源部協(xié)調(diào)組織各高層管理人員為后勤人員培訓(xùn),內(nèi)容涉及到:市場營銷、品牌推廣、財務(wù)管理、職業(yè)規(guī)劃、人力資源管理、壓力與情緒管理、價格談判技巧、產(chǎn)品類型的定義等(具體培訓(xùn)的內(nèi)容與各高層溝通后制定培訓(xùn)計劃)。
    2.外部培訓(xùn)師培訓(xùn):由公司指定的培訓(xùn)講師通過培訓(xùn)后發(fā)現(xiàn)的問題,以及需要為后勤人員培訓(xùn)的事項與人力部總監(jiān)溝通確定后作為培訓(xùn)的教材。
    4.光碟培訓(xùn):在公司管理人員培訓(xùn)的同時可穿插進(jìn)光碟培訓(xùn),避免培訓(xùn)形式單調(diào),人員容易對培訓(xùn)疲憊心理;(公共課程如:控制成本的'12把砍刀、有效管理的8大工具、職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤、細(xì)節(jié)決定成敗等內(nèi)容)
    7.員工自學(xué):按照自己的需求選擇合適的書籍或光碟;
    1.新進(jìn)員工:公司發(fā)展史、企業(yè)文化、規(guī)章制度等崗前培訓(xùn),目的:使員工盡快適應(yīng)公司的文化,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
    2.生產(chǎn)工人:針對技能、知識的培訓(xùn),目的:提高技術(shù)水平,進(jìn)而提高合格率,降低損耗成本。
    3.行政管理人員:針對管理能力、專業(yè)知識的培訓(xùn),目的:提高科學(xué)管理的水平,為公司發(fā)展鑄造一支高素質(zhì)管理隊伍。
    4.其他有培訓(xùn)需要的人員:根據(jù)員工提出的培訓(xùn)要求與人力資源總監(jiān)商量而定。
    1.主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視培訓(xùn)帶來的巨大收益;
    4.邀請專家來公司授課,費用較大,不在預(yù)算范圍內(nèi);
    5.日常工作中如有培訓(xùn)的機會,部門主管可安排人員參加外部的培訓(xùn),費用權(quán)限在500元以內(nèi),不再簽訂培訓(xùn)協(xié)議,使得員工能更積極參加外部單位組織的各種交流會、培訓(xùn)講座等,不斷更新自身的知識及觀念。
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    在職培訓(xùn)總結(jié)篇十四
    前不久,我參加了20xx年秋小學(xué)英語教材培訓(xùn),聆聽了教研室劉相前老師的講座,觀摩了幾節(jié)英語課,我受益匪淺。透過學(xué)習(xí),我有以下總結(jié):
    一、英語教師務(wù)必培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    作為一個小學(xué)英語教師,為了培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們首先應(yīng)規(guī)范學(xué)生的書寫習(xí)慣,要從學(xué)字母開始,要讓學(xué)生認(rèn)識什么是書寫體,什么是印刷體。在書寫的時候,胸要離桌子一拳頭,本子要成10°角;其次,要有準(zhǔn)確模仿的習(xí)慣,大膽開口的習(xí)慣,把英語作為一種交際工具,還要有及時復(fù)習(xí)的習(xí)慣;最后還要養(yǎng)成勤于積累,實踐的習(xí)慣。只有這樣,學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成了,才能對英語學(xué)科感興趣,才能愿學(xué),樂學(xué),善學(xué)。
    二、英語教師務(wù)必具備扎實的基本功。
    作為一個小學(xué)英語教師務(wù)必要有聽、說、讀、寫、畫、唱、跳這些基本功。這次,我聽了幾節(jié)研討課。這些老師們都具備了扎實的基本功,他們的教學(xué)方法也令人耳目一新,值得我們學(xué)習(xí)。個性是實驗小學(xué)張麗執(zhí)教的三年級上冊第四單元的一篇認(rèn)讀數(shù)字課教學(xué)。在教學(xué)中,張老師注重了知識的積累和拓展,注重了學(xué)生學(xué)習(xí)策略的培養(yǎng)。為了幫忙學(xué)生巧記單詞,她首先引導(dǎo)學(xué)生分析相同的讀音單詞,幫忙學(xué)生認(rèn)讀新單詞。閱讀中的任務(wù)設(shè)置也很到位,閱讀時采用了略讀和細(xì)讀。在這節(jié)課中,老師充分體現(xiàn)了閱讀課特點,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入話題,幫忙學(xué)生化解了重難點,指導(dǎo)學(xué)生掌握了閱讀技巧。張老師在這節(jié)課中,也注重圍繞故事情節(jié)展開教學(xué),注重創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生感受語言,讓學(xué)生在活動中體驗語言,可見老師一系列基本中很過硬,這節(jié)課讓學(xué)生學(xué)得簡單學(xué)得愉快。
    還有城陽二小的唐文青老師執(zhí)教的module5unit1的一節(jié)課,也讓我開了眼界。唐老師課堂教學(xué)技巧嫻熟,逐漸構(gòu)成了自己的教學(xué)風(fēng)格,為了突破重難點,老師運用了搶答的形式,調(diào)動了學(xué)生的用心性,為了吸引學(xué)生的注意力,老師自制了鐘表,讓學(xué)生在學(xué)中玩,玩中學(xué),愉悅了課堂,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用。
    三、理念和思想的更新。
    透過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),還使我們明白了就應(yīng)樹立終生學(xué)習(xí)、終身培訓(xùn)的意識,不斷更新觀念,勤于學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。隨著經(jīng)濟(jì)國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果教師不注意加強自身的學(xué)習(xí),勢必會被動挨打,還誤人子弟。
    四、自身英語潛力的提高。
    這次培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)、老師根據(jù)我們學(xué)員的實際狀況,給我們安排的一些提高自身英語潛力的課程,如精讀,讓我們重溫了以前學(xué)過的一些語法知識;還有語音課,謝老師準(zhǔn)確的發(fā)音讓我們佩服,他對每個音素的生動講解讓我們對牢記在心;學(xué)院還請了外教給我們上課,讓我們感受了標(biāo)準(zhǔn)的英語口語,掌握的了一些基本的口語交際;在這一個月里,我們不管是英語口語、語音、語調(diào),還是聽力、書寫都有了很大進(jìn)步。
    五、了解了最新的英語新課程改革理念。
    在這一次培訓(xùn)中,讓我看到了有別于傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式課堂教學(xué),了解到了最新的英語課程改革理念。處在基礎(chǔ)教育階段的英語教學(xué),應(yīng)面向全體學(xué)生,注重素質(zhì)教育,突出學(xué)生主體。個性強調(diào)要關(guān)注每個學(xué)生的情感,激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語的興趣?!芭d趣是最好的老師”,因此,我們要在課堂教學(xué)中創(chuàng)設(shè)語境,運用一些游戲,使英語課堂“活”起來。我們不要把英語課上成知識傳授課,不要以教師的教代替學(xué)生的學(xué),而要讓學(xué)生在活動中去學(xué)習(xí)英語,透過說說、聽聽、唱唱、玩玩等形式,讓小學(xué)生感受到學(xué)習(xí)英語的快樂,從而培養(yǎng)學(xué)習(xí)英語的興趣。在教學(xué)過程中,我們還要強調(diào)師生互動。小學(xué)英語教學(xué)過程是師生交往、用心互動、共同發(fā)展的過程。所以,我們就應(yīng)以小學(xué)生朋友、幫忙者的身份出現(xiàn),尊重每一個學(xué)生。個性要關(guān)愛那些在英語學(xué)習(xí)方面有困難的學(xué)生,要盡可能多地為小學(xué)生帶給實踐英語的機會,鼓勵他們所做的一切嘗試,保護(hù)他們的用心性,讓他們在活動中增強學(xué)習(xí)英語的主動性、參與性,培養(yǎng)合作意識。
    六、英語課堂教學(xué)技能的提高。
    這次培訓(xùn),劉相前老師還對我們的英語教學(xué)技能進(jìn)行了指導(dǎo)、訓(xùn)練,給我們安排了簡筆畫的繪畫與運用,學(xué)唱英語歌曲,和英語教學(xué)游戲的運用,這些都是我們作為英語教師要掌握的。透過培訓(xùn),我從不懂到懂,從不會用到靈活運用,還使我明白上英語課不難,但要上好英語課卻不容易,需要老師有扎實的教學(xué)技能,回去以后,我還會繼續(xù)提高自己的英語教學(xué)技能,努力成為優(yōu)秀的小學(xué)英語教師。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇十五
    apqp培訓(xùn)已經(jīng)降下帷幕。參加完這次培訓(xùn),我覺得它不光是一個學(xué)習(xí)書面理論的的過程,同時也是提升自我,超越自我的過程,對于剛上管理崗位的我來說,無疑是旱地里下了一場“及時雨”。在這次培訓(xùn)里叫我體會最深的是以下幾點。
    首先要對自己做的事情有興趣,有興趣了才能有激情,如果只是為了敷衍什么的,怎么可能會有激情,就算現(xiàn)在有一件事情是你很討厭的,但是又非做不可的,你也要從不可能當(dāng)中尋找出一點點樂趣或者成就感來,有了樂趣和成就感就會為自己所做的事情而驕傲。那種感覺是完全不同的。
    首先作為管理者要具備善于溝通、執(zhí)行力要強、其次要有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力,對自己的定位要清楚,更清楚明白自己的主要職責(zé),了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望。改進(jìn)和提高自己的管理水平,使其成為一個完美的團(tuán)隊。在我們的工作里總是會遇到諸多的困難,為了更高的工作效率和質(zhì)量,我們還可以建立多功能小組,組織改善現(xiàn)場,幫助員工解決困難,還有我們應(yīng)該盡更多的時間在現(xiàn)場觀察,體會員工心中所想,在不良處提出改善。在好的地方有針對的的給予表揚,使員工有動力,更有成就的繼續(xù)維持。于此同時還要自己給自己設(shè)定明確目標(biāo),有計劃,有組織的實時完成。
    團(tuán)隊精神表現(xiàn)為一種文化氛圍、一種精神面貌,是一種看得見、感知得到的精神氣息;企業(yè)的靈魂則是一種看不見、摸不著的神韻。比如一個人的氣質(zhì),魅力等。一個二流的畫家只能畫出造型相相似的物體,一流的畫家則可揮灑神來之筆,賦予物體生命之魂。
    在職培訓(xùn)總結(jié)篇十六
    古時候一個佛學(xué)造詣很深的人,聽說某個寺廟里有位德高望重的老禪師,便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時,他態(tài)度傲慢,心想:我是佛學(xué)造詣很深的人,你算老幾?后來老禪師十分恭敬地接待了他,并為他沏茶。
    可在倒水時,明明杯子已經(jīng)滿了,老禪師還不停地倒。他不解地問:“大師,為什么杯子已經(jīng)滿了,還要往里倒?”大師說:“是啊,既然已滿了,干嘛還倒呢?”禪師的意思是,既然你已經(jīng)很有學(xué)問了,干嘛還要到我這里求教?這就是“空杯心態(tài)”的起源。
    空杯心態(tài)的定義:空杯心態(tài),最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。其引申含義就是:隨時對自己所擁有的知識和技能進(jìn)行重整,清空過時的知識、技能或經(jīng)驗,為新知識、新技能的進(jìn)入留出空間,保證自己的知識與技能總是最新的。
    空杯心態(tài)是每一個想在職場發(fā)展的人所必須擁有的心態(tài)。職務(wù)提升不等于素質(zhì)提升,級別提高不等于水平提高,有資歷不等于有能力,有學(xué)歷不等于有學(xué)識。因此,這需要我們保持謙虛之心,放下過去的.成績,以“空杯心態(tài)”去完善自己,甘當(dāng)小學(xué)生,不懂就問、就學(xué)、就研究,從而適應(yīng)崗位工作的要求。
    經(jīng)驗固然重要,但有時也會囚禁了自己,如果我們滿足于已有的知識、技能以及工作經(jīng)驗,不愿意接受新鮮事物或汲取新思維,新方法,新視覺,工作按常規(guī)慣性來推進(jìn),沒有突破,沒有創(chuàng)新,便會陷入“吃老本”的可怕狀態(tài)。而“空杯心態(tài)”則可以讓我們時刻保持清醒的頭腦,及時清空舊有的思維,吐故納新,審時度勢,從而避免掉入“經(jīng)驗主義”的陷阱。
    古人講“滿招損,謙受益”。有了空杯心態(tài),將原有的知識、經(jīng)驗打包存儲,從心態(tài)上清空自己,才有地方去容納新知識、新技能、新智慧,才能不斷進(jìn)步。
    空杯心態(tài)是對自我的不斷揚棄和否定,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步??陀^事物的復(fù)雜性和人們認(rèn)識能力的有限性,決定了人類實踐只能是無限接近真理的過程。昨天正確的東西,今天不見得正確;上一次成功的路徑和方法,可能會成為這一次失敗的原因。
    試想,如果當(dāng)初哥白尼不敢懷疑“地心說”,我們要什么時候才知道,原來地球是繞著太陽轉(zhuǎn)的?人類認(rèn)識自己就已經(jīng)很困難,而不斷地否定自己則難上加難。否定自我需要胸襟、需要坦誠、需要膽魄,需要真正的空杯心態(tài)。
    我們有的時候認(rèn)為自己在某個行業(yè)里做了很多年,就認(rèn)為是這個行業(yè)里的行家里手,沒有我不懂的東西。于是別人在自己眼里都是外行,別人講的東西都聽不進(jìn)去。
    要知道“天外有天,人外有人!”在知識經(jīng)濟(jì)時代,科技飛速發(fā)展,知識更新加快,如果不虛心學(xué)習(xí)新的知識和方法,即使你原來的專業(yè)知識很扎實,也一樣會被社會的進(jìn)步潮流所淘汰,所以要活到老,學(xué)到老!
    空杯心態(tài)就是不斷清洗自己的大腦和心靈,經(jīng)常給自己的心智洗澡。文韜武略的商湯王在他的洗澡盆上寫了九個字——“茍日新,日日新,又日新”,他在洗澡的時候,外洗身,內(nèi)洗心,所以他在洗完澡后“身心舒暢”。
    所以,我們也要經(jīng)常洗洗自己的“心”,把外在和內(nèi)在的過時的東西、心靈的雜草、大腦的垃圾等等,通通一洗了之,把身心洗得干干凈凈,清清爽爽。
    一般來說,人們比較容易在逆境中,思變求進(jìn)。而一旦越過逆境,就容易滋生自滿驕傲的情緒,進(jìn)而懶惰懈怠,厭倦變革。直接后果就是扼殺了創(chuàng)造性的思維和開拓性的壯舉。這對一個人、一個企業(yè)乃到一個國家來說,都是嚴(yán)重的精神危機。
    而具備挑戰(zhàn)自我,不輕易滿足的精神,就不會因暫時的發(fā)展而傲視一切或止步不前。而總是把昨天的結(jié)論、現(xiàn)有的成就與曾經(jīng)的輝煌,作為不斷創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的新起點,不斷尋覓,不斷琢磨,不斷創(chuàng)新。這樣,也才能保證自己擁有持續(xù)強大的競爭力。
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