報告通常以清晰、客觀的語言描述問題，并提出合理的解決方案。報告的撰寫需要嚴格遵守學術道德和知識產權的規(guī)范，尊重他人的勞動和成果。報告的撰寫是一個提高自己綜合能力的過程，希望大家能夠充分發(fā)揮自己的才華和創(chuàng)造力。
一般干部述職報告篇一
各位領導，各位代表大家好：
轉眼三年村委會工作已過去，我借此機會把這三年來的工作向大家匯報一下，有不到位的地方請各位領導和廣大干群給予批評指正。
我們梁圩村，人多地少，土質差，易旱易澇，撒把種子望天收，不計成本，不算工值，是當前傳統(tǒng)的種植方式。如何改變這種方式？在村支部的帶領下，大家反復學習、考察，走出去看種什么好，引進來看種什么合適。根據我村實際情況，確定兩個主導產業(yè)，山芋、花生。通過近兩年來的種植，情況很好，大家認可。比種大豆、玉米每畝要增收千元以上。特別有了保鮮庫，到來年春天賣的價錢更高。這個大家深有體會。目前從內蒙購進了8萬斤優(yōu)質土豆種，將進行土豆、花生、山芋輪作，進一步優(yōu)化種植模式，增加群眾收入。
近幾年來在黨委政府幫助支持和支部領導下，我們村改建水沖廁所786座，改善大家衛(wèi)生條件。打了120米的深水井。全村860戶村民用上了自來水，吃上了無污染的干凈水、放心水。修水泥路5.8公里，沙石路10公里。解決了大家出行難的問題。田間更建起了兩座翻水站，10公里的水泥渠。為以后土地流轉，農業(yè)產業(yè)化奠定基礎。
搞好土地流轉，成立合作社和家庭農場，培育種糧大戶，這是黨的政策，也是農業(yè)發(fā)展根本的出路。目前我們村已成立合作社、流轉土地300余畝，種植山芋、花生也取得了不錯的成績。也為年齡大、無勞力、種地難得農戶解決了現實的問題，并取得了上級的認可。目前已建1000噸保鮮庫，通過近一年的運行，逐漸走上正規(guī)化，給村里帶來近10萬元的收入。由江蘇金盾金屬制品有限公司投資200萬建成一座2800平米的標準廠房，并于5月1日正式投產，解決50多為農民的就業(yè)問題。我們將以此為起點，加快我村工業(yè)化步伐，逐步走上以工養(yǎng)農之路。
以上是我們村委會這三年來所取得的一點成績，但離上級要求，群眾期望還有一定距離。我們工作中還存在很多缺點，計劃生育一直落后，村莊環(huán)境整治不到位，新小區(qū)還沒有開始，為民服務不到位。
我們力爭下一步加強計劃生育各項工作的落實，強化管理，爭取走出落后圈子，搞好村莊環(huán)境整治，多為群眾辦好事、辦實事，做一個多方面讓領導放心，群眾滿意的合格村。
以上如有不當之處，請各位領導，廣大干群給予指正批評。
最后，祝大家：全家安康，萬事如意。
2014年1月4日。
一般干部述職報告篇二
20xx年，我局領導班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以促進我縣經濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從審。根據屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關要求，現將20xx審計局領導班子述職述廉情況報告如下：
局領導班子在審計及審計調查工作中，堅持以真實性為基礎，認真履行審計職能，全面完成了20xx年審計項目任務。
（一）審計業(yè)務工作。20xx年共23個審計及調查項目，截止目前，共完成18個，另有3個投資項目正在審計過程中，2個經濟責任審計項目已進入最后階段。今年共查出違規(guī)金額1324萬元，管理不規(guī)范金額5974萬元。審計決定處理處罰金額共1390萬元，其中應上交財政1384萬元，應歸還原渠道資金2萬元，應調帳處理金額4萬元。今年無移送事項。以上項目均在規(guī)定時間內完成并出具了審計報告、審計調查報告、審計結果報告。所有項目均實行送達審計。
（二）認真開展財政資金審計，財政管理水平進一步提高。在審計過程中，密切關注預算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設項目的合規(guī)性和效益性，并注重從機制、體制和制度建設以及管理層面提出審計意見和建議，促進政府依法理財水平的進一步提高。
（三）不斷深化經濟責任審計，領導干部權力運行得到進一步規(guī)范。根據縣委組織部的委托，對縣水務局局長陳財輝、縣農業(yè)局局長劉章福、縣糧食局局長龍強、大乘鎮(zhèn)黨委書記宋吉寧和鄉(xiāng)長龍瑋共5名同志進行經濟責任審計，截止目前已完xx縣水務局局長陳財輝同志經責審計，大乘鎮(zhèn)黨委書記宋吉寧和鄉(xiāng)長龍瑋2名同志的經責審計正在征求意見中，剩余項目也在準備完結過程中。
（四）積極開展政府投資審計，政府投資使用效益明顯增強。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個投資審計項目進行了審計。審計項目送審金額為45,071,元，審定金額為40,988,元，審減金額4,082,元，審減率%。投資審計項目組在關注建設資金管理、使用是否真實、合規(guī)的同時，還對項目規(guī)劃的科學性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析，不斷深化審計監(jiān)督內容，提高了審計服務層次。
（五）強化審計結果運用。20xx年完成調研文章1篇《淺析我縣經濟責任審計工作中存在的問題及對策》；提供審計專題、綜合性報告共18篇；審計提出建議共38條（篇），被采納建議16條；利用審計局局域網向社會公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結果報告共18篇。
（一）全力協助搞好全縣國有及國有控股企業(yè)“小金庫”清理工作。按照要求，我局協助縣紀委、縣監(jiān)察局、縣財政局對城管局等22個單位進行了重點抽查，共抽調人員18余人次。
（二）服從組織安排，積極支持配合全縣中心工作，全面推進移民相關工作。根據縣組織部相關文件精神和要求，今年我局又抽調了2位同志（共抽調4人）到縣城（集鎮(zhèn)）遷建指揮部工作。
三、堅持以教育制度監(jiān)督為手段，不斷深化黨風廉政建設。
局領導班子為確保黨風廉政責任制的落實，不斷健全和完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”懲防腐敗體系。連續(xù)五年，我局黨風廉政建設工作在全縣考核中均為一等獎，樹立了良好的社會形象。
（一）狠抓單位內部制度建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。我局從審計職能和職責等方面建立健全了辦事時限制、崗位責任制、掛牌上崗制、首問責任制等一系列較完善的制度體系，制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖，以及審計職責一覽表，倡導“團結、敬業(yè)、廉潔、爭先”八字局風，全面推行政務公開。
（二）嚴格執(zhí)行財經紀律和人事紀律。局領導班子始終堅持勤政務實，以身作則，不搞特殊化。嚴格執(zhí)行有關財務制度，從不報銷不符合規(guī)定費用或超標準報銷費用，不存在利用公款謀取私利情況，嚴格執(zhí)行相關人事紀律，20xx年未出現一例違紀違法事件。
（三）全面推行送達審計制度。20xx年開展的所有項目均實行了送達審計，此項制度的實行有效切斷了與被審計單位利益的關聯，是從源頭上預防腐敗問題發(fā)生的有效措施，受到廣大被審單位的一致好評。
（四）開展多形式后續(xù)監(jiān)督。一是積極開展審計回訪工作，不定期地深入被審計單位進行審計回訪，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規(guī)定的執(zhí)行情況，查看有無違反審計“八不準”規(guī)定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規(guī)避了審計風險。二是定期召開行風監(jiān)督員座談會，廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議，加大對審計執(zhí)法行為的監(jiān)督力度。
一般干部述職報告篇三
xx年，是我從機關下調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的第一年，我象一片激情飛揚的雪花，融入到####這個溫暖的大家庭中，與同志們一起同甘苦，共患難。為####人民的文明富裕思妙計圖良策，為####事業(yè)的興旺發(fā)達熬酷暑戰(zhàn)寒冬。在這充滿友愛的集體里，我用真情和真誠收獲了信任和友誼；在這片奮斗的沃土里，我用心血和汗水收獲了成功和喜悅。回望這三百多個閃光發(fā)亮的日子，我刻骨銘心，無怨無悔，感慨萬千，真可謂收獲多多，感受多多！現將工作和感受向各位領導總結匯報于后：
一、六點工作成績。
（一）以啟動集鎮(zhèn)新街建設為突破口，強力推進城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。狠抓集鎮(zhèn)新街建設，現已完成路基砌方4000多方，挖填方5000多方，完成工程投資近120萬元，基本實現了三通一平。舊街道狠抓舊房改建和環(huán)境衛(wèi)生治理，現已改建舊房14戶，共3000多平方米，集鎮(zhèn)面貌大為改觀，中小學新建校舍16000多平方米，建筑風格突出，氣勢恢宏，成為####街上一道亮麗的景觀。
（二）以蔬菜園區(qū)建設為龍頭，加速推進農業(yè)產業(yè)化進程。黨委政府站在講政治的高度，用抓移民工作力度，采取一系列獎扶措施，狠抓老林村和高尖村蔬菜基地建設，為菜農無償投入種子、薄膜、農藥等資金11萬元。發(fā)展特色蔬菜，贈送姜種、藕種3萬余斤，連塊成片發(fā)展蔬菜800多畝，發(fā)展3畝以上種菜大戶29戶，農民直接創(chuàng)收200多萬元。大力發(fā)展棗子村種草養(yǎng)羊示范輻射點，部門投資11萬元，政府投入獎勵資金1萬元，幫助農戶種草500多畝，發(fā)展養(yǎng)羊戶20戶，建標準漏糞式羊圈20個800多平方米，建生態(tài)沼氣池20口。1000畝柑桔園區(qū)，1000育苗基地，300畝晚桃園區(qū)建設也如火如荼，方興未艾，促進了全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)結構調整，給廣大村民帶來了種植技術和務工收入。，全鄉(xiāng)人均增收230元，人均純收入達1860元。
（三）以水利交通建設為重點，不斷改善農業(yè)基礎條件。去冬今春，全鄉(xiāng)塘改池31口，整治病庫2座，新增蓄水2萬多方，今年已獲縣農田水利工作二等獎。加強國土整治工作，在陰河連塊成片坡改梯200畝；采取社會捐資、上級投入、高速路借道、村民投勞等多種方式，整修村級公路7條共36公里，村級路整修面達100%，全面改善了交通條件。
（四）以招商引資為平臺，大力發(fā)展非公有制經濟。今年已引進正昌糧食加工有限公司、重慶天久建筑實業(yè)有限公司等企業(yè)共5家，引進資金430萬元，完成組團招商目標任務的215%，目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展非公有制企業(yè)7家，注冊資金467萬元；解決就業(yè)務工230多人；發(fā)展個體公商戶79戶131人，營業(yè)收入558萬元，實現利潤87萬元。
（五）以節(jié)支增收為目的，嚴格財經管理，緩解財政壓力。全年招待費開支約2.5萬元，比上年同期節(jié)約2萬元，新集鎮(zhèn)建設經費節(jié)約15萬元；解決原電管所補償遺留問題后，舊房拍賣變現13.5萬元；催收合作基金欠款11萬元。由于增收節(jié)支措施有力，在保證了鄉(xiāng)財政正常運轉的同時，還按時償還了今年三金舉債任務21.87萬元，同時還償還了信用社、鄉(xiāng)企辦室、衛(wèi)生院等單位歷年債務約15萬元，減少了財政赤字。
（六）以為群眾排憂解難為切入點，進一步密切黨群干群關系?；I資3000多元購買引水管道，接通了長沖村10組滑坡毀損渠堰，解決了2個村10多個組的灌溉難；投資4000多元修復了高尖村小學垮塌的操場?？玻瑸閹熒税踩[患；籌資16.5萬元，修建陰河復建石拱橋1座；籌資4萬多元解決了原電管所職工辭退補償中的系列遺留問題，籌資5萬多元償還了敬老院的建房欠款，為五保老人整修了廚房衛(wèi)生間，添置床鋪15套；改造草房戶3戶，慰問救濟五保戶、特困戶、傷殘軍人、貧困大學生120多戶。通過解決系列遺留問題，維護了社會穩(wěn)定，提升了黨委政府的形象，全鄉(xiāng)上下出現了安定團結，齊心協力抓發(fā)展的良好局面。今年農稅收繳工作空前順利，6月底提前完成任務，全鄉(xiāng)9個村入庫率均達100%，集鎮(zhèn)新街建設和本鄉(xiāng)境內1.2公里的高速路征地、拆遷、補償工作得到了村民的大力支持，目前無一人上訪，施工非常順利。退耕還林補植檸檬28萬株余畝，荒山綠化1000畝，林權頻證1700戶；國土頒證確權9個村，2500戶，計生合格率達95%,自然增長率控制在3.77‰以下,落實節(jié)育措施239例。
總之，20xx年的政府工作取得了比較顯著的成績，但能取得這些成績主要得力于縣委縣府和鄉(xiāng)黨委的正確領導，得力于全鄉(xiāng)上下干部群眾的通力協作和大力支持，在此向大家表示衷心感謝。
二、談四點工作感受。
（一）強烈的事業(yè)心是干好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。事業(yè)心決定責任心，決定一個人對待工作的.責任和態(tài)度。下調####后，我總是把群眾的呼聲作為工作的第一信號，把群眾的利益和愿望當作自己的事業(yè)和追求。工作能迅速進入角色，積極主動履行鄉(xiāng)長的工作職責，兢兢業(yè)業(yè)，不等不靠，不推不拖。凡是群眾想辦的事，即使困難再大，矛盾再多也要迎難而上。如集鎮(zhèn)新街招商工作，由于開發(fā)成本大，土地手續(xù)壓力大，風險大，不確定因素多，很多老板前來考察后，都望而卻步，招商一度受挫，當時有動搖放棄的想法。但是，我們想到新集鎮(zhèn)是人民多年來夢寐以求的愿望，不能半途而廢，我們又堅定信心，不斷優(yōu)化招商方案，降低招商門檻，在近三個月的招商工作中，我們夜以繼日，嘔心瀝血，與20多名老板先后談判了50多次，歷經千辛萬苦，終于克難制勝，苦盡甘來，取得了圓滿成功。
（二）深入踏實的工作作風是干好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基矗一年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐告訴我：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒得巧，只要干得好。在工作中，做到勤動口、勤動腿，既抓按排部置又抓跟蹤檢查，督查督辦，很多重點難點工作我總是身先士卒、率先垂范，帶頭深入到村組第一工作現場，發(fā)現問題，想辦法解決問題。在蔬菜發(fā)展工作中，帶頭為高尖村缺勞戶挖田蓋膜，帶頭為老林村蔬菜基地砍樹去雜；三金催收工作精心組織、科學安排，并親自帶領工作隊員起早貪黑，翻山越嶺捕捉欠款戶的蹤影，出勤200多次，與同志們一起同甘共苦、克難攻尖收回資金11萬元；為解決電管所職工補償遺留問題，先后深入6戶職工家中，逐家逐戶的了解情況和做思想工作40多次，提出了并兌現了補償方案，終于消化了矛盾，維護了穩(wěn)定，盤活了資產。
（三）清晰的思路是抓好工作的關鍵?！八悸窙Q定出路”，作為一名鄉(xiāng)長，工作不只是埋頭拉車，還要抬頭看路，各項工作都要思路清晰，目標明確，措施有力，操作性強，否則就會事倍功半，勞而無果。我是一個唯美主義者，生活追求完美，工作也追求完善，我往往白天干，晚上睡在床上都要對白天的工作進行總結思考，以盡量減少失誤。如發(fā)展蔬菜工作提出了“大戶帶動，獎勵促動，培訓推動，干群互動”的工作機制；集鎮(zhèn)招商開發(fā)提出了“分期開發(fā)、減少投資、降低門檻、全民招商”的工作思路；三金催收工作制定了“資源分類，人員分組，分頭聯系，整體配合，任務量化，考核硬化”的工作方案。交通執(zhí)法工作提出了“認識要提高，檢查要落實，收費要公道，處罰要斗硬，記錄要完整”的“五要”工作要求。清晰具體的工作思路促進了各項工作順利開展。
（四）團結協作是抓好工作的動力。團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結是工作取之不竭的動力和源泉。在權利面前，我能自覺維護班子的團結，自覺維護班長的權威，不越權，不越位，不攬功，不諉過，不爭名，不逐利，不媚上，不欺下，謙虛為人，平等待人，常修從政之德，常懷愛民之心，關心群眾疾苦，盡心竭力為群眾排憂解難，帶頭執(zhí)行縣委“十不準”規(guī)定，堅持廉潔從政，工作帶頭，享受在后，在工作考核中不講特殊，不該拿的不拿，該拿的講風格，主動讓利于民，取信于民，凝聚了民心，提高了班子的戰(zhàn)斗力，調動了廣大職工的工作積極性。
三、存在的四點不足。
一是性子太急，求勝心切。初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，巴不得共產主義社會在一夜間實現，工作要求嚴、節(jié)奏快，給部分同志增加了心理負擔。
二是工作想得細，管得寬，說話太直，常得罪人。
三是工作只顧埋頭干，一心只想往前沖，給主要領導請示匯報不多不細。
四是工作精力分配不太平衡，在招商引資和興辦旅游農家樂方面抓得不緊，錯失了一些機會。
四、明年工作打算。
明年政府工作的總體思路是：以城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化、旅游休閑、基礎設施戰(zhàn)略為重點，圍繞“123359”工作思路，推動我鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上再上新臺階。“123359”思路即：“1”繼續(xù)建好一個小集鎮(zhèn)，集鎮(zhèn)新街今年完成三通一平，明年實現“四化”即：道路硬化，燈光亮化，種樹綠化，房屋建筑設計美化。新街建設初具規(guī)模，集鎮(zhèn)形象全面提升，把####集鎮(zhèn)建成新縣城北面的一顆耀眼的明珠?！?”：修建完善中學、小學兩個操常第一個“3”：大力發(fā)展旅游休閑經濟，通過招商引資興辦農家樂和企業(yè)3個，招商引資300萬元。第二個“3”：繼續(xù)發(fā)展蔬菜、柑桔和羊場三個園區(qū)，繼續(xù)推進農業(yè)產業(yè)化?！?”：興建或整修石佛、高尖、華家、長沖、棗子五個村的五條村級延伸斷頭路，消除交通瓶頸和死角。“9”：搶抓小江大灌區(qū)機遇，繼續(xù)實施農田水利戰(zhàn)役，全面改善9個村的水利基礎條件。其中，工作的重中之重是新集鎮(zhèn)建設、蔬菜園區(qū)建設和興辦農家樂。
各位領導、同志們，總結過去，我們心潮激越，欣喜萬分；憧憬未來，我們信心百倍，豪情滿懷。我們深信，有縣委縣府的堅強領導，有全鄉(xiāng)干部群眾的實干苦干，人民的生活將更加殷實富裕，xx鄉(xiāng)的各項事業(yè)將更加興旺發(fā)達。以上回報有不妥之處，請領導批評，同志們幫助。
一般干部述職報告篇四
今天在大家面前，向我尊敬的老前輩、老領導和參加會的同志們，就我作為一名村委會成員的工作，向你們做一個階段的總述，這是我的述職書也是我的決心書，希望大家對我的工作及其它人生方面，提出合理化意見和建議，鞭策我上進，促進我成長！
作為一名普通黨員，有幸得到村民的信賴和支持連續(xù)三屆選入村委會，我深感人民的重托與肩上擔子的沉重。民生為先、民生為重，想民所盼、急民所急，立志為常家溝村民，盡早致富、翻身脫貧，過上更加優(yōu)越的生活，盡獻我最大的心力和智慧。
記得我負責防洪搶險的時候，正值夏季8月上旬，持續(xù)多日的特大暴雨，使村中險情頻發(fā)，接到上級緊急通知后，在村主要領導的指揮帶領下，立即冒雨下戶再次分別逐戶排查，把可能出現隱性災情的舊居老宅、次生災害的山坡根住戶，連夜搬遷至安全居所，曾經在上東坡排查張臭小家可能會出現滑坡危房的路上，不慎閃跌入圓圈門處的水壕中，當時路面沒有硬化，山洪急流已在路中沖下近一米深的水壕，水流湍急，由于路面與水面相平，根本不知道也看不清渾濁水流下面的路基已被掏空，多虧在平時多次救災搶險中積累的自救經驗，才從壕中爬出，當時只我一人，回想起來還有些后怕，只是憑著一股年青人的沖勁，一種使命感和責任心，根本沒有想到或顧及什么危險！
我分管學校時，有一年的冬天特別冷，學校的供水管路被實凍了，部分暖氣片也被凍裂了。村主要領導積極想法，引來了平定消防隊的救火水車把學校的蓄水窖與鍋爐全部灌滿，但循環(huán)的部分管道與暖氣片已凍壞，如果不及早趁學生們放假兩天的大禮拜，盡快徹底修復，那么星期一孩子們將挨凍無法上課。在村主要領導的安排指導下，立即多方聯系維修管道的師傅，防漏燙頂的工人，協同燒鍋爐的老黨員進華同志，加緊檢查、連夜搶修，數九寒天，實凍的管道被燙頂工人用融化瀝漆的噴火槍烤開解凍、水流暢通了，凍破的暖氣片也一片片拆卸下來，換裝上新的，管中和片中的積水流滿了教室的地面，我們踩在水中的鞋，不一會就與地面凍在了一起，冷的大家渾身哆嗦，但頭上都冒著汗氣，拿著工具，手沒停歇，看著上年紀且有病的進華同志埋頭幫干，不時高處排氣，低處放水，我心里非常敬佩，低頭照模學樣，努力仔細幫修。在他身上折射出他那個年代辛苦奉獻，讓我們學無至止盡的勤勞精神，也從一個側面學到了老黨員們的那種勇于奉獻的敬業(yè)精神，深深感觸到，他們是我輩學習的榜樣，是我們年青人寶貴的精神財富。終于在深夜凌晨近4點全部搶修起、試水道、供暖正常，雖然身感困乏和寒冷，但一想到孩子們可以按時、正常溫暖的上課，身體就有種如釋重負的輕松感。
農業(yè)是農村的基礎，農業(yè)的增收是農民的大事，農業(yè)領域中涉農的方方面面很多。在上級的倡導下，村主要領導大力發(fā)展退耕還林；為提高農民的收入，推廣種植優(yōu)種核桃樹。在風臺、聯家山、松樹山一線的退耕還林已初具規(guī)模，每年農戶領著退耕還林補償款。在南山、黃沙巖、前進溝等地，已種植近六百畝核桃樹。我分管村農業(yè)以來，積極主動配合主要領導的提法思路，認真貫徹進行有效實施，為農民長遠的增收，奠定了良好的基礎。對栽植戶的補償正在積極協調爭取中，書面的數據資料已全部規(guī)范整齊，報送上級有關驗收部門，很快就會兌付給村民。夏季來雨之前氣壓低，鄰村化工企業(yè)排放有毒氣體，很難排升至高空，氣體在低空盤旋時，天下雨，和著雨水落地，致使黃沙巖核桃樹地，種植矮化農作物、豆類的農戶，在苗木正值開花結果之時，不同程度的被嗆壞毒死，給種植戶帶來了減產、甚至是絕收的巨大經濟損失。一經發(fā)現便積極協同村主干去鄰村化工企業(yè)進行交涉，上報鎮(zhèn)、縣有關環(huán)保、農業(yè)部門，并同兩委部分成員連夜守看有躲逃跡象、承包該企業(yè)部分車間的、肇事外省投資人員，在村主要領導的布置下、積極配合協調處理、現場取證、攝錄影像證據，聘請農科專家采集枯敗死亡苗木，取樣化驗分析，起草確證材料，為打官司做好一切準備。在村主干多方的努力下，終于調解處理，為受損的農戶爭取回賠償資金，當錢分發(fā)到每戶手中時，心想維護每個村民的合法權益是我們歷屆領導的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是我們義不容辭的義務和責任。和大家徹夜的蹲守，冒著可能有人身傷害的風險、辛苦付出，總算沒有白費，要不然真無法面對父老鄉(xiāng)親。在今年我所負責的村級防疫工作，在上級防疫部門抽查時，每個散養(yǎng)雞戶，抽血采樣全部合格，沒有一戶一雞漏打免疫針，全村沒發(fā)生一起禽蓄傳染疾病。在年底縣舉辦的冠山、冶西兩鎮(zhèn)村級防疫人員“陽光工程”培訓會上，理論考試名列前茅，受到上級領導的當面表揚，對我的工作做了肯定。我知道榮譽只代表過去的一段工作經歷，并不代表我人生的全部，我堅信，只有辛勤奉獻，認真細致，扎實工作才能把工作做出成績。
學校畢業(yè)回村參加工作至今25年，選入村委會工作也已近九年了，我聽著祖輩們、老書記、主任等老同志們輝煌故事、看著他們建設下的豐功業(yè)績不斷成長，跟著父輩們五屆領導們不斷學習、積累經驗走向成熟，如今伴著我村年青一代的領導集體親身具體實踐工作，我個人的修養(yǎng)得到了逐步提高，人生得到了豐富和充實，經驗得到了多層廣博的積累，使我在以后的工作中，更加得心應手，游刃有余。我現在覺得為全體村民還做的很少，才剛剛開始，比起流血流汗的前輩們還差的很遠、差的很多。過去和現在的體制不同，造成我主觀和客觀上有時工作虛偽，流于形式，原則性不強，不敢惹人得罪人，有老好人思想。隨著改革的深入，城鄉(xiāng)一體化建設的進一步推進，農村產業(yè)結構的深刻轉變與調整，我將在以后的工作中，堅持講問題、不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié)，講黨性不講人情，避免對領導放“禮炮”，對同志放“啞炮”，對自己放“空炮”，與時俱進，努力改正自己的缺點，積極配合好主要領導的工作，當好助手，做好參謀，干好干出色我的本職工作，不辜負村民對我的信任和重托，不辜負前輩、老領導們對我的支持與幫助，不荒廢自己多年來積累下來的工作經驗，不虛度青春年華，勇于奉獻，堅決敢同違法違規(guī)損壞人民利益的人和事作斗爭；用心學習、維護正義、努力工作、親力躬行。對的起人民、對得住良心，做到問心無愧，天地可鑒、鞠躬盡瘁！有道是：路漫漫，其修遠，吾將上下而求索。為常家溝美好的明天付出我的心血，灑下我的汗水，能夠在常家溝發(fā)展的歷史上，留下我濃墨重彩的一筆，是我無尚的光榮。我是常家溝村人民的兒子，我深愛生我養(yǎng)我的這片熱土，為村民生活更加富裕美滿，是我為之奮斗的目標；為她光明的前途，我將盡畢生的精力，不懈的努力，永不停息！
習總書記提出要實現中華民族偉大復興的中國夢，而對我們村來說：就是盡快實現村民過上更加富足、生活質量進一步提高、生活環(huán)境更加整潔美好、安居樂業(yè)、幸福感更加明顯提升的全體村民的小康夢！
謝謝大家，我的述職到此結束！
文章來源蓮
山課件www.
5ykj.com。
一般干部述職報告篇五
2005至2007年，第七屆xxx兩委在街道黨委、政府的正確領導下，認真學習黨的“三個代表”重要思想及十六大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞社會主義新農村建設，緊密團結干部群眾，協調推進三個文明建設，實現了基層組織建設進一步加強、集體經濟進一步鞏固、人民生活進一步提高、農村社會進一步穩(wěn)定?，F將我村上一屆的工作總結如下：
進一步加強班子建設，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓進取，深入貫徹民主集中制原則，維護班子團結。抓好黨員隊伍建設，教育廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營造積極向上的良好氛圍，推動各項工作又好又快發(fā)展。加強村委班子學習，提高委員素質。我村委會制定學習方案，以集中、自學和觀看錄像等形式，努力學習黨的“三個代表”重要思想、十七大精神及新農村建設，提高黨員干部為人民服務的意識。
高度重視，把禁毒工作列入村委重要議事日程。廣泛宣傳動員，禁毒工作家喻戶曉。經常排查摸底，把握吸毒、販毒新的滋生情況。
建立健全各小組的治安聯防體系，成立村義務巡邏隊，穩(wěn)定本村的社會秩序；二是經常走訪，及時發(fā)現和化解矛盾，避免矛盾的激化，做到小矛盾不出村；三是加大宣傳，提高群眾的法律意識。
堅持村干部坐班制度和集中辦公，方便群眾辦事和解決群眾間一些矛盾和歷史遺留的政策問題。進行相互溝通化解，做到無違紀、無上訪案件發(fā)生，保持社會秩序基本穩(wěn)定的良好局面。建立矛盾調解正規(guī)機制，成立村民情接待室和村民糾紛調解委員會。
認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，安全生產工作分片包干，責任層層落實到戶、人，經常組織人員檢查，及時排查事故隱患。落實村安全生產工作目標管理、教育培訓、監(jiān)督檢查、事故隱患排查管理等各項制度。
完善村級、村小組組長、護林員三級責任網絡、細分防火責任范圍、落實人員與物資籌備。利用會議、宣傳欄等形式，進行防火宣傳，村民的防火意識增強，從源頭杜絕火災事故的發(fā)生。
我村在計生工作主要做了以下工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，提倡晚婚晚育，對重點人員進行重點宣傳；二是狠抓兩查到位率。對兩查工作，村兩委實行分片包干，落實到人，確保及時完成兩查到位率；三是對未婚男女和隱性婚育的管理和排查，加大對流動人口的計生管理；四是及時落實到期手術和清理手術欠帳；五是開展計劃生育獎勵扶助。
外來人口服務不斷提高，暫住證制度落實有力。實行“以內管外，以外管外，內外結合”的機制，人口登記、證件發(fā)放，戶口排查有序開展，實行一人一卡管理，真正做到人來有登記，人走有注銷的方式。
全村新型合作醫(yī)療進一步鞏固發(fā)展。我村積極宣傳新型醫(yī)療合作政策，動員廣大村民積極參與，切實解決了部分村民因病致貧的實際困難。農村養(yǎng)老保險事業(yè)進一步推進。
農村低保工作健康、有序開展。對低保戶的確定，我村廣泛征求小組長、村民代表的意見，公布低保戶名單，接受群眾監(jiān)督。
處理上年遺留問題，落實“三產”指標分配方案，落實套型認定，落實代建單位，辦理相關手續(xù)。
村兩委領導班子以村務公開為突破口，強化多種措施，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度。我村嚴格按照上級要求，每季度公開一次村務、財務，接受群眾監(jiān)督。定期召開黨員大會和村民代表大會，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。成立村務公開領導小組，并設立由村民代表組成的監(jiān)督小組。
在街道黨委、政府的正確領導下，廣大干部群眾的緊密配合下，我村各項工作取得明顯成效，不過存在的問題不容忽視，新一屆的村委工作任務更加嚴峻。對今后的工作有以下打算：
1．加強村兩委班子建設，進一步提升村兩委的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念，在新農村建設中發(fā)揮先鋒模范作用。2．抓緊“二產”地塊的利用、“三產”安置房建設。3．做好失地村民的保險工作。4．加大基礎設施建設，做好建中街的路面拓寬和改造。5．努力做好邊角地租金的征收工作。6．繼續(xù)完善各項村民自治制度，切實保障村民各項權利，切實加強村財務管理。
一般干部述職報告篇六
20xx年，本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格對照黨員中層干部保持先進性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員標準規(guī)范自己的言行，切實加強黨性修養(yǎng)。注重加強與各部門之間、同事之間的溝通交流，工作中努力做到求真務實、團結協作、公道正派。
(一)黨委辦公室工作情況：1、認真做好黨委常委會、校黨政領導班子會議、書記辦公會和黨務工作例會等黨委重要會議的會務工作;2、會同其他職能部門，共同組織開展好各類專題會議，包括20xx年度黨員代表會議、暑期黨政負責干部會議、教職工懇談會等，并協助做好市教委對我校校務公開、民主管理工作專項檢查的各項準備工作和市教衛(wèi)黨委黨風廉政責任制、黨建工作責任制大檢查的相關籌備工作和會務工作;3、做好黨委有關文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;4、完成20xx年黨史大事記編寫工作，組織采訪并整理完成《上海松江大學園區(qū)的建設與管理》一文，入選市教衛(wèi)黨委和市委黨史研究室共同主編的《口述上?！逃ㄔO與改革》一書;5、協助完成學校20xx年黨建思政課題評審工作，組織開展好黨建思政研究會年會、常務理事工作會議和暑期研討會，做好20xx年課題的申報、立項和結題工作，完成學校重點課題《高校推進學習型黨組織建設的路徑研究》的寫作;6、認真做好世博期間穩(wěn)定工作和信息報送工作，撰寫完成《上海對外貿易學院世博工作總結與“后世博”研究工作的思考》;7、做好反邪教宣傳教育有關工作;8、協助做好兄弟院校和上級單位來訪接待工作有關事宜，做好信訪、保密和印章管理等工作。
(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況：1、黨派工作：定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作，積極參與黨派支部活動;協助做好黨派成員發(fā)展工作;農工支部順利完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨派人士座談會，民主黨派負責人與黨組織負責人聯誼會;鼓勵黨派支部圍繞學校十二五規(guī)劃制定和崗位設置工作積極建言獻策。2、僑務工作：推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會;協助留學歸國人員聯誼會召開理事會和會員大會，做好新會員入會登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛(wèi)黨委港澳臺地區(qū)及華僑學生統(tǒng)計工作。3、人大、政協工作：定期協助組織召開市、區(qū)兩級人大代表和政協委員座談會。4、區(qū)校聯動：配合松江區(qū)僑辦、僑聯，組織開展好“僑法進大學”宣傳活動;認真參加松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與大學城各高校統(tǒng)戰(zhàn)部長聯誼座談會，就區(qū)校聯動工作開展研究交流。5、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與宣傳：合作完成20xx年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)課題《高校黨外代表人士培育工作研究》，入選第十五次全國高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會論文集。6、完成市教衛(wèi)黨委20xx年統(tǒng)戰(zhàn)年報工作。
(三)其他工作情況：1、認真履行黨群機關總支組織委員工作職責，切實做好總支組織工作，重點抓好學習型黨總支建設的探索與實踐;2、參與校史館修訂、補充工作，負責學科專業(yè)建設、黨建、對外交流和師資隊伍4塊專題內容的`設計和史料收集;3、參與50周年校慶慶典有關工作。
本人廉潔自律，能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規(guī)定為人處事，沒有違規(guī)違紀行為。
1、工作任務較為繁重時，對于優(yōu)化管理和改進工作的思考與研究仍顯不足;。
2、在深入基層黨組織和黨派組織開展調查研究、及時把握動態(tài)等方面尚有待提高。
一般干部述職報告篇七
泉溝鎮(zhèn)中心小學黨支部在各級黨委的正確領導下，清晰思路，準確定位，堅持“學校黨政一盤棋，齊抓共管促發(fā)展”的原則，把黨建工作作為學校各項工作發(fā)展的重要保證。圍繞學校工作，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和黨支部的政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用。一手抓德育教育，一手抓教育教學質量，緊緊抓住教育教學質量和學校學生安全這兩條生命線。堅持文化育人、文化強校，加強常規(guī)管理，營造書香校園，強化班級文化建設，扎實開展素質教育活動，促進了學生的健康成長。取得了一個又一個可喜的成績，由一個默默無聞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學一躍成為新泰市乃至泰安市有一定知名度的小學。學校先后為國家教育部、衛(wèi)生部以及省地市的各級各類檢查提供現場近60次，收到了良好的社會效果。
市教育教學水平的提高做出自己的貢獻”。現場會的成功也感動了北京來的專家，他們當場表態(tài)捐助新泰市1000萬元的圖書?，F在這批圖書已陸續(xù)發(fā)放全市各校。
一、主要工作成績。
（一）加強組織建設，構建強有力的領導集體。
學校支部、行政一班人梳理學校工作整體脈絡，籌建起學校德育、教學、教研、工會團隊工作框架體系，組織黨員干部共同討論學校發(fā)展方向，形成了良好的校風、教風、學風、班風。
1、加強宣傳教育、提升思想境界。在加強黨員干部學習教育的基礎上，加大黨風廉政建設宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會等，落實“三會一課”制度，學習“黨員干部廉潔自律十不準”，傳達上級文件要求，提高黨員、干部的政治素質，形成了團結向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學習中紀委、中組部發(fā)布的“5.17.5”換屆紀律要求并進行了測試。把“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺悟和組織紀律性。
2、規(guī)范辦學行為。組織黨員干部和教職工認真學習《山東省規(guī)范辦學行為四十條》，要求全體教職工按照省規(guī)標準規(guī)范自己的教育教學行為。在規(guī)范學校辦學行為上，一是嚴格執(zhí)行課程計劃，開全課程、開足課時，保證了國家課程、地方課程和校本課程的數量和質量，二是進一步完善了促進學生全面發(fā)展的評價體系。把學生平時參與的所有活動和成績都記錄下來，期末進行整理歸檔，以此評選學習之星、校園之星、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊員。借以督促全體學生共同進步、共同提高。
3、抓師德建設，創(chuàng)精神文明。學校黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，積極開展師德教育活動，抓好師德建設，立足于德能相濟相融，力爭德優(yōu)業(yè)精，全面提升教職工綜合素質。使教師清楚地認識到，當代教師至少有三種責任：一是崗位責任，就是愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；二是社會責任，就是讓家長放心滿意；三是國家責任，就是依靠教育將人口負擔，轉化為巨大的人力資源。結合黨員先進性教育活動，我們把申報創(chuàng)建各級文明單位作為整改措施之一，我們積極申報，并及時認真地制定了創(chuàng)建計劃，在創(chuàng)建過程中，我們努力把群體和個體，硬件和軟件都作為著眼點，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風貌。正因為全體教職員工上下一心，團結一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽稱號。
4、校務公開，陽光普照。校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨政在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由校務擴大會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的進行公示，以增強透明度。
（二）構建書香校園，提升教育教學質量。
多年來，我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設作為學校工作的總抓手來抓，通過“書香校園”建設，提高改善學校的文化品位和氛圍，進而營造“溫馨家園”，最終把學校建成師生共同成長的“成長樂園”。（即“三園”建設）。
1、給學生提供獲取知識的渠道。為加強“書香校園”建設，給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理，在每個班都建起了流動圖書室，并建起了2個校長薦書臺，以方便學生閱讀。圖書由學校拿一部分，學生交流一部分（用后歸還），先在本班內交流閱讀，再同其他班級以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動，積極向家長推介，引領家長建立家庭圖書角，并通過“與父母同讀一本書”等活動，引導家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角，學生讀書環(huán)境由學校逐漸延伸到了家庭生活中，擴大了學生閱讀的時間與地點，增加了學生的閱讀量。本學期，我校評選了10個“書香家庭”，10個“書香少年”。給師生創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。
2、學校重視校園文化建設。我校力爭讓每一面墻壁和角落都能煥發(fā)出育人的韻味，打造了典雅、鮮亮的校園文化。尤其是新泰市“書香校園”現場會的召開，重新整理了校園文化和班級文化，整個校園彌漫的是濃濃的文化氣息，師生們時刻享受著校園文化帶來的奇妙的心靈感悟。學校根據不同年級，設計了序列化的動態(tài)使用的走廊文化。分別設臵了謎語、剪紙、兒歌、保護地球、春夏秋冬、琴棋書畫、安全教育等板塊。每個教室門口的“每周一得”，讓路過的學生每周都能有新發(fā)現。我校各個教室、活動室，更顯示著濃郁的文化氣息。教室門口有學校統(tǒng)一制作的班級文化展板，上面設有班級對聯、班級格言、班風、班訓、班徽、班級簡介、閃光臺、本班全家福以及班主任風采展示照片等。目前，我校的班級文化經過四個階段的發(fā)展，已經進入了一個美觀與實用相結合、師生與家長相配合、靜態(tài)與動態(tài)相融合這樣一個多元參與、良性發(fā)展的階段。我校各個活動室的布臵突出了環(huán)境育人這個主題。師生的書畫、手抄報、讀書心得匯集等獨具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書香的文化環(huán)境中閱讀經典，浸潤心靈，提升自我的人文素養(yǎng)。比如我校的春蕾紅領巾廣播站，就分別設臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學生特長展示等11個板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺長天天忙得不亦樂乎，既服務了同學，又發(fā)展了自我。
3、給孩子提供展示才華的平臺。學以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環(huán)，進而保持學生的閱讀興趣。我校在書香校園建設活動中，除規(guī)定學生必須寫出相應的讀書筆記之外，為保持孩子讀書的興趣，學校積極給學生提供展示的舞臺：手抄報促使學生不斷擴大閱讀面；國旗下的講話則讓學生學會了專題搜索方法；春蕾校報上發(fā)表的作品，讓學生體會到了豐收的喜悅，紅領巾廣播站上有學生讀書后的心聲；經典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪?？傊覀円恢毙欧钜粋€原則：學生的成長是在讀書的過程中實現的，要讓孩子真正樂于讀書，有可讀之書是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據孩子年齡特點和興趣特點開設的活動，才能讓孩子讀書成為一世的習慣，而不是一時的樂趣。
（三）開展特色活動，讓每個孩子在活動中提高自己。
根據省教育廳的要求，我校大力開展素質教育活動。我們深知：教育的終端服務對象是學生，活動開展的成功與否，最重要的指標是學生素質的提高。因此，學校開展的各項活動，都緊緊抓住提高學生素質這一主旨。大到活動方案的制定，小到一個成績的肯定，都有操作性強的方案與之相適應。讓學生學有目標，能隨時體驗到成功的快樂，主動參與其中。幫助學生在活動中鍛煉，在鍛煉中成長。
學校堅持以學生為本，對每個學生負責，關注每個學生的發(fā)展。打破日常班級建制，根據學生的興趣愛好重新編班，每天集中一小時讓學生參與特色活動，確保每個學生都有活動參與，都能活動的開心，都能在活動中有收獲。學校根據對學生的調查，先后開設了春蕾合唱團、舞蹈隊、書畫社等7個學生社團，棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動，并堅持讓每個活動都有教師參與指導，讓每個教師都有活動指導?；顒拥拈_展有計劃、有檢查、有總結，收到了良好的效果，得到了社會的好評。本周二，學校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書香校園現場會在我校召開之后，教育局將于12月初在我校召開全市素質教育活動現場會，一年里在一個鄉(xiāng)村小學召開兩次全市現場會，這在新泰教育史上是絕無僅有的。
活動開展過程中，我們注重抓好每個細節(jié)，堅持所有活動都要有評比，獲獎學生都下發(fā)喜報或證書，獲獎喜報或證書由老師在班里公布后收入自己的成長記錄袋里。這樣就保證了學生參與活動的熱情，讓學生學的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細節(jié)，進而形成“隨風潛入夜，潤物細無聲”的育人局面。
良好的教育環(huán)境和優(yōu)異的教育教學成績，得到了社會各界的肯定。去年以來，泰安日報、新泰電視臺先后四次對我校的教育教學工作做了專題報道。學校實驗課題“充分合作、快樂學習、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題，現正等待結題驗收。我校先后被評為泰安市規(guī)范化學校、泰安市教育示范學校、泰安市學校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進單位、泰安市課程改革先進學校、泰安市優(yōu)秀家長學校、泰安市“雙高工程”先進學校、全國科技創(chuàng)新一等獎。
二、存在的問題。
通過廣泛的了解，結合學校黨支部工作的狀況，我們清醒地認識到，工作中還存在不足：
一是部分黨員理論聯系實際的能力不強，學習不深、不實。撰寫筆記數量少，學習抓不緊。
二是學校教師隊伍建設有待進一步加強。學校部分年輕教師需進一步提高素質，加強業(yè)務學習，提升教育教學能力。
三是學校的發(fā)展與上級的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們去年泰規(guī)復評驗收成功后，我們就與省規(guī)做了一下比較，結果發(fā)現，我們目前的辦學條件與省規(guī)相比較還有相當大的差距。
三、今后打算。
（一）與時俱進，探索學習發(fā)展的新思路。
新課程的全面推進，教學改革的深入開展，學校正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時代。學校黨支部一班人必須清醒認識到：一個學校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學校的同時，努力創(chuàng)辦精品學校。力爭用三到五年的時間，把我校打造成泰安市知名小學。
頭，讓廣大教師學有榜樣、趕有目標。
（三）開展校本系列化活動，建設學習型、研究型、創(chuàng)新型教師隊伍。
我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓中，切實突出一個“實”字。提出教師要過三關：理論關、認識關、教學關。達到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創(chuàng)造性工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實施青藍工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等，力爭把我校教師隊伍培養(yǎng)成一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。
（四）搞好校園建設，改善辦學條件。
有一流的領導隊伍，有高素質的教師，再配以標準化的學校，必將加快我校發(fā)展的步伐。學校將進一步美化、凈化、亮化校園，增加教學設備，為師生創(chuàng)設標準化的優(yōu)質環(huán)境，為教育教學提供有力保障。
學校黨建工作涉及到學校的方方面面，我們決心在上級黨委的領導下，繼續(xù)發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，以黨建工作為主抓手，以先進基層黨支部的標準規(guī)范學校黨建工作，扎實推進素質教育，切實提高教育教學質量，為我市教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。
一般干部述職報告篇八
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩(wěn)定、農民增收，全村經濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務?，F就幾個方面工作進行匯報：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平，最終實現村兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協作，全心全意為人民服務。
二、勤政為民，扎實做好村務工作。
xx年是艱難的一年，在宏觀經濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩(wěn)定，經濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責，下為村民百姓服務。
今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境。年內啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境，也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農保，土保，醫(yī)療保險等，多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內大大小小的矛盾，從未發(fā)生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。
三、“廉”字當先，民主集中。
在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢?！贝鍟?、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經紀律。會計制度，經費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農土保、低保、拆遷補償等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現。
述職人：
2017年xx月xx日。
對我是充滿深刻意義的一年。在這一年里，通過不斷的接觸、深入、了解，不斷的向鎮(zhèn)、村黨員干部、群眾學習，使我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力得到了較大的提高。并在朝夕相處當中，我與村的村委干部和群眾增進了理解，建立了友誼，加深了感情，得到了他們真心的幫助?，F將一年以來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）、堅持學習，認真加深對村的了解。經過半年的工作，我總結了不少工作經驗，也學習了不少。今年以來，我虛心向村“兩委”的領導和同事學習，積極的融入到他們中間去，積極了解基層日常工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議。同時，自覺參加鎮(zhèn)黨委組織的各種學習活動，并有針對性的加強了科技知識，法律法規(guī)的學習。這一年的工作，加強了我對農村工作重要性的認識，增強了搞好農村工作的責任感和使命感，樹立了信心，為更好地做好農村工作奠定了堅實的基礎。
（二）開展調查研究，拓寬發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐。想方設法維護群眾利益，增加群眾收入，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。農村工作較為復雜細致，需要極好的耐心和認真的努力，這是我今年最大的感受。群眾要求增加收入的呼聲迫切，但對新生事物的有些畏懼，主要是農村群眾的收入低，儲蓄少，缺乏應對商業(yè)變動的成本和承受能力。
村全村經濟基礎薄弱，產業(yè)結構單一，人均純收入相對全鎮(zhèn)來說較低。為改變目前困境，早日讓群眾過上富裕生活。在村班子的協助下，我積極采取多方式，多渠道引導群眾加快產業(yè)結構步伐，大力發(fā)展農村經濟，積極深入的了解群眾的實際生產生活情況，并有針對性的提出合理化的建議和意見，根據農戶的自身情況，幫忙他們了解市場供求信息，幫助他們理清發(fā)展思路，調整農業(yè)種植和養(yǎng)殖結構。一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，通過宣傳、邀請，邀請到一些養(yǎng)殖大戶投資到我村投資建設養(yǎng)殖專業(yè)合作社，目前我村5社的養(yǎng)豬專業(yè)合作社已經初具規(guī)模，2社的專業(yè)合作社正在認真的建設中。
二是扶持有積極性的農業(yè)發(fā)展帶頭人，在群眾起好頭，帶動群眾走多經濟發(fā)展的路子。8社的一直積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，但他的技術和場地對大規(guī)模養(yǎng)殖來說有一定的局限性，我們多次利用區(qū)農業(yè)部門的專家到我鎮(zhèn)開展科技下鄉(xiāng)活動的時機，讓他直接與專家咨詢，請教有關養(yǎng)殖的科技知識，全面提高他的養(yǎng)殖技術，并積極幫他爭取生豬養(yǎng)殖補助款項，讓他得到更高的發(fā)展。三是積極響應區(qū)政府關于加大農村富裕人口勞動力外出務工的政策，引導和鼓勵村富裕勞動力外出創(chuàng)業(yè)、務工，今年村外出務工135人，實現勞務輸出創(chuàng)收26萬余元。四是積極聯系各個部門，利用農閑時間，對在農戶進行技術技能培訓，加大法律法規(guī)常識教育，以期各方面提高我村群眾的素質，保障群眾權益不受侵犯。
五是以開展深化集體林權制度改革為契機，引導群眾大力發(fā)展林業(yè)生產。工作中，我與村委其他干部一道，進村入戶摸排調解林權糾紛，上山踏勘測繪，組織召開村民會議宣傳林改方針政策和目的意義，耐心細致地講解林改帶來的實惠，苦口婆心地做林權糾紛當事人雙方的工作，由于宣傳發(fā)動工作扎實有效，極大地帶動和鼓勵了廣大群眾參與林改、發(fā)展林業(yè)的信心和勇氣，我村林權制度改革工作得到圓滿完成。
（三）狠抓黨建工作，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。農村經濟要發(fā)展，只有扎實地抓好農村黨建，發(fā)揮黨組織的`戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，才能更好地為發(fā)展農村經濟提供堅強的組織保障。工作中，我堅持把抓好農村基層組織建設為己任，一是以深化實施“民生”工程為契機，協助村黨組織利用“三會一課”制度狠抓黨員的思想政治教育，建立并完善了會議制度、學習制度、村務公開、黨員目標管理責任制和村規(guī)民約等長效機制，加強了基層組織，提高了黨員素質，促進了工作落實。
二是在村“兩委”換屆的基礎上，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一要求和部署，指導好群團組織建設，積極發(fā)動群眾推薦肯學習、有知識、懂科學、能致富的優(yōu)秀青年和婦女加入黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液。通過抓農村黨建工作，全村黨員干部的政治意識和紀律意識明顯增強，學習的態(tài)度端正了，工作的勁頭足了，辦事的效率提高了，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來了，基層黨組織在經濟社會發(fā)展中的地位和作用更加突出了。
（四）做好動員協調，竭盡所能改善當地群眾生產生活條件。村被列入“金土地”項目，利用這一時機，我和班子成員一道，組織召開群眾大會，選舉出群眾滿意的社長干部，引導群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的精神，按照群眾大家湊一點、上級組織爭取一點的方針，自籌資金4萬余元，投工投勞折料修建進村入戶公路3公里，修建簡易石橋一座，極大的改善了群眾的交通出行條件。目前，我村干部私人墊資修路1。7萬余元。
二、收獲和體會。
通過這一年來的工作實踐，我有以下幾點收獲和感受：
一是加深了對農村基層工作的認識。我雖然一直在從事林業(yè)工作，但真正了解基層、接觸基層不多，特別是對農村工作的經驗相對缺乏，對農村工作的現狀不熟悉。經過一年多的下派，我對農村基層組織的運行現狀有了全面的認識，在與農民群眾面對面的交流中，學會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。
二是積累了基層工作經驗。農村工作政策性強，事務多。經過一年多以來的工作實踐，我體會到，要做好農村工作，首先要有三顆“心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、向群眾學習。二是要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三是要熱心。要熱心地加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的理解和支持，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。
三是進一步加深了對區(qū)委實施下派工作目的意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。選派干部到基層鍛煉，是培養(yǎng)干部健康成長的重要舉措，也是干部成長的必由之路。經過這一年多來的下派鍛煉，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，認真學習，才能提高自身。
述職人：
2017年xx月xx日。
一般干部述職報告篇九
尊敬的上級領導：
一年來，我認真學習，扎實工作，嚴格自律，全面落實黨風廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進步?，F將有關情況報告如下：
一、強化學習，不斷提高駕馭能力和領導水平。
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時，堅持擠時間自學。
二、履職盡責，深入推進反腐倡廉工作。
按照中央和省、市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，開創(chuàng)了反腐倡廉工作的新局面。
(一)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協調，全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。
三、求真務實抓落實，分管工作再上新臺階。
一是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發(fā)展需要，大力加強單位“一把手積極組織干部職工認真學習兩個《條例》，學習業(yè)務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學習型”干部，建設“學習型”、“創(chuàng)新型”機關。
二是抓團結，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系，注意充分調動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風建設上作表率。
堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。
生活上，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。
工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風，以實際行動支持執(zhí)法機關的工作，維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
此致
敬禮!
述職人：_x。
20_年x月x日。
一般干部述職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，于2019年12月4日被提名為人力資源部科長?；仡欉@半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，通過試用期的學習和探索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新的提升。下面，我將試用期的工作情況從以下八個方面做一個整體的匯報：
根據公司新的組織結構和制度流程，結合集團公司新的崗位說明書，人事招聘培訓科長主要負責公司外部招聘、內部人員調配工作，組織開展非煤類培訓管理、人才培養(yǎng)工作，以及組織開展集團公司人事管理工作。
1、在思想方面，加強學習意識，緊跟公司發(fā)展。
一方面認真學習部門新制度，熟悉科室新流程，提高自己的工作素養(yǎng)。另一方面積極學習新知識和發(fā)展新技能，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
2、在工作方面，端正工作態(tài)度，嚴守公司紀律。
首先，耐心細致地做好日常工作，保證科室的有序運轉。其次，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，及時辦理相關事務。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
1、在人事方面，加強考勤管理，做好勞動合同工作。
順利完成集團公司月度考勤匯總工作，累計匯總2473人次；及時辦理勞動合同簽訂及續(xù)簽工作，累計新簽28人次、續(xù)簽110人次，并解除16人次，為公司的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用；另外，多方協調積極推進釘釘考勤系統(tǒng)工作，新舊考勤系統(tǒng)完美過渡。
2、在招聘方面，規(guī)范招聘流程，拓寬公司招聘渠道。
依據新的《招聘管理辦法》，從新梳理了招聘流程，試用期期間共計報名179人次、錄用50人次、調動211人次，hr系統(tǒng)人員更新、維護279次。同時積極拓寬招聘渠道，不僅通過線上招聘平臺進行外部招聘，而且還在質管部人員配置上大膽采用了內部招聘。
3、在培訓方面，開展內部培訓，調整年度培訓計劃。
受疫情影響，很多原計劃執(zhí)行的培訓項目因此無法實施。對此，人事招聘培訓科加強公司內部培訓，組織開展了洗煤廠流程工藝參觀活動、特種作業(yè)實訓設備參觀活動、公司內部打字比賽活動等13場培訓，累計受訓531人次。與此同時，根據實際情況，對部分培訓項目進行了針對性的調整，以適應公司發(fā)展的需求，本次培訓項目調整采取了內部交流優(yōu)先，工作技能強化次之,管理技能跟上的策略。
在試用期內，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。同時，在以下兩個方面希望得到領導的支持和幫助。
在科室編制方面，目前科室人員有人事招聘培訓科長、招聘專員和人事專員3人，受崗位編制限制很多工作無法順利開展，希望能夠增加培訓專員崗位，定編1人。在招聘工作方面，受諸多因素影響，目前萬馬、農業(yè)園區(qū)等的招聘工作、人員調動等還由集團公司人力資源部負責，但不管從組織架構，還是從隸屬關系上看，這些工作都應由萬馬人力資源中心主導比較合適，建議盡快建立健全萬馬人力資源中心，發(fā)揮萬馬的監(jiān)督指導職能。
在黨部長的領導下,經過部門全體員工的努力,人力資源部各項工作順利開展。根據領導指示，結合集團公司2020年工作的指導思想和總體思路，人事招聘培訓科下半年將繼續(xù)圓滿完成科室日常工作，并積極抓好“一個項目”、辦好“兩個評選”、做好“三個聚焦”。具體內容如下：
1、抓好“一個項目”，推動全面人才管理。
每個公司的發(fā)展都離不開核心人才，人才盤點是識別人才、對人才進行追蹤與管理的重要基礎。人事招聘培訓科下半年度重點工作為實施人才盤點計劃，制定公司人才儲備、培養(yǎng)及任用計劃。
2、辦好“兩個評選”，加強技能人才培養(yǎng)。
評選十個方面的內部專家，并在公司內部專業(yè)方面起到教練、師傅的作用，享受師帶徒津貼；評選十名鑫飛工匠，推動建立技能人才培養(yǎng)機制，大力弘揚工匠精神，塑造奮發(fā)有為的公司形象。
3、做好“三個聚焦”，突出公司人才優(yōu)勢。
聚焦井下大學生，優(yōu)化井下人力資源結構；聚焦技術干部，輪崗代訓培養(yǎng)復合人才；聚焦管理崗和技術崗員工，基礎技能培訓夯實基礎。
1、在個人提升方面，培養(yǎng)學習能力，增強創(chuàng)新意識。
一是向書本學習，提高知識儲備；
二是向領導學習，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風；
三是向實踐學習，立足實際，鍛煉解決問題的能力。
2、在團隊提升方面，鍛煉總結能力，提升工作效率。
通過帶領團隊在工作中不斷學習積累，并認真總結歸納，慢慢的形成一種新的能力，也就是總結能力。并在工作過程中有意識的鍛煉團隊嚴謹的編寫習慣和簡明的匯報能力，要求學會編寫簡潔明了的文字報告和編制賞心悅目的表格數據。
1、培養(yǎng)數據分析能力，提升數據運用。
數據分析在人力資源管理中有著非常多的用途，也是人力資源管理的趨勢，學習人力資源數據分析已是迫在眉睫。
2、進修ttt培訓課程，提升授課水平。
組建內訓師團隊就需要提高報名人員的授課技能；而作為培訓負責人則應該可以有技巧地授課，吸引學員注意力；同時在公司內創(chuàng)造優(yōu)秀實踐分享、互相學習的文化。
3、提高課程設計能力，提升培訓質量。
建立培訓課程體系是人力資源培訓與開發(fā)的重要組成部分，是公司培訓體系建設中至關重要的環(huán)節(jié)。自己在這方面需要學習的東西還很多。
1、優(yōu)化工作環(huán)境，提升辦公效能。
公司搬遷至新辦公樓已6年有余，員工使用的電腦老化嚴重。建議將辦公電腦更新換代提上日程，提高工作效率與辦公效能。
2、加大培訓力度，提升業(yè)務素質。
為進一步適應公司轉型發(fā)展，實施人才工程，建設一支實做技能強、管理水平高的員工隊伍，應該加快內訓師隊伍建設，針對管理知識、企業(yè)文化、業(yè)務能力、技能水平等方面加大培訓力度和頻次。
3、引進競爭機制，加強內部活力。
總經理指出：企業(yè)最大的危機是管理干部缺乏使命感、干部激情衰竭，企業(yè)最大的威脅是管理干部責任感的缺失，企業(yè)最大的挑戰(zhàn)是管理干部不學習、職業(yè)能力滯后、領導力不足。建議對標大土河能源科技股份有限公司，建立干部考核機制，加強中層管理干部的管理、監(jiān)督和激勵，全面提高管理干部的執(zhí)行力，增強公司競爭力和凝聚力。
以上是我對試用期期間工作的總結。我能夠勝任本職工作，與領導交給我的其它工作，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作，盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。
一般干部述職報告篇十一
20xx年初以來，在領導的、關心和幫忙下，我按照崗位賦予的職責，認真抓好工作落實，較好地履行了崗位職責?，F述職如下：
一、履職情景。
以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
二、工作體會。
工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍；處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之；要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，扎實做好決策參考；對例行性工作，要周密計劃，詳細安排；對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人；要少說多做，踏實肯干。
三、存在問題及下步打算。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務新招、實招不多，存在就工作而工作的現象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”；注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議；提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
一般干部述職報告篇十二
大家好!
按照會議安排，我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責任人職責有關情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委書記是本地區(qū)黨建工作的直接責任人。自我去年三月份任黨委書記以來，高度重視黨建工作，把黨的建設工作當做做好經濟工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議，具體研究黨的建設工作存在的問題和困難，有針對性的提出工作建議。今年以來，我主持黨委會，具體研究了銀號鎮(zhèn)黨的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創(chuàng)優(yōu)秀的工作規(guī)劃和理念。通過一年來的真抓實干，各村黨支部的班子結構、精神面貌、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設日常工作，經常過問發(fā)展黨員、學習培訓以及開展活動等。今年以來，結合鎮(zhèn)領導班子的'調整，我?guī)ьI班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調研和安排部署。一年來，共深入基層群眾以及黨員調查研、了解情況30余次，受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是，作為黨委主要領導，只有撲下身子，了解情況，有針對性的解決問題，才能促進黨的建設工作進步和提高。
我自任黨委書記以來，一直把抓黨的建設理念作為促進經濟發(fā)展工作的頭等大事來抓。結合銀號鎮(zhèn)黨的建設工作實際，在如何結合經濟工作抓好黨的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優(yōu)秀團隊、建設文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設的工作理念。打造優(yōu)秀團隊，主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內強素質、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監(jiān)督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮(zhèn)領導班子隊伍，主要從加強團結、干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)方面有所突破;打造鎮(zhèn)干部隊伍，重點圍繞選調生以及年輕鎮(zhèn)干部，主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍，主要從服務群眾、轉變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍，主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明，工作理念確定，干部起到決定性的關鍵作用。
一年以來，黨委一班人把發(fā)展經濟當做黨建工作的重頭戲來抓。在全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀，形成了我鎮(zhèn)的“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略。實現了黨的建設工作和經濟工作的有機結合和抓好黨建促經濟的目標。在具體工作實際中，結合產業(yè)分布狀況，將全鎮(zhèn)規(guī)劃為工礦業(yè)產業(yè)區(qū)、農業(yè)產業(yè)區(qū)、牧業(yè)產業(yè)區(qū)、旅游業(yè)綜合區(qū)和石材產業(yè)區(qū)。
(一)工礦業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造文圪氣工礦業(yè)產業(yè)區(qū)，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。整體搬遷文圪氣村，建成占地300畝的文圪氣礦區(qū)服務區(qū)，通過工礦業(yè)帶動，形成大圐圙工礦業(yè)產業(yè)區(qū)。
(二)農業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造銀號、碾房、東元永農牧業(yè)產業(yè)區(qū)，通過“聯戶種植”等模式，擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規(guī)模。大力發(fā)展節(jié)水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業(yè)，借助農副產品交易市場的平臺，促進農副產品的商貿流通，切實增加農民收入。
(三)牧業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規(guī)模以上養(yǎng)殖廠，存欄羊達到1.5萬只。
(四)春坤山旅游區(qū)。通過招商引資等方式，重點打造春坤山旅游區(qū)，并把開發(fā)利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發(fā)展的項目進行開發(fā)。積極開展“農家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目，開創(chuàng)“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產品。
(五)石材產業(yè)區(qū)。重點做好長發(fā)城村石材的規(guī)劃開發(fā)工作，引進有實力的企業(yè)，形成石材開采、加工一條龍生產的石材產業(yè)。在石材園區(qū)內，大力發(fā)展修理、餐飲等第三產業(yè)，提高當地農民收入。同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發(fā)展思路。通過抓黨建，明晰了發(fā)展思路，促進了當地的經濟發(fā)展，提高了農民收入。
黨委一班人深刻認識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來，結合村兩委的換屆工作的開展，通過我們全鎮(zhèn)上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，黨的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮(zhèn)十七個村，共有8個一人兼村和9個分設村，分設村相對于兄弟鎮(zhèn)有點滯后，通過黨委一班人認真做好思想工作，全鎮(zhèn)除了兩個比較特殊村以外，本屆15個村黨支部書記、村主任實現了一肩挑。二是我鎮(zhèn)大廟村大學生村官進入村黨支部，任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯，大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學生村官現場會上做了典型發(fā)言。三是增添了新鮮血液，改變了班子結構。結合換屆工作，硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中，必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮(zhèn)在村黨支部換屆選舉中，公推直選達到9個村黨支部，占了全縣公推直選的較大比例，受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元，維修了我鎮(zhèn)最為偏遠的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元，為團結村黨支部硬化了活動室大院，改善了環(huán)境和條件;投入三萬元，為后進村腮林村黨支部維修了活動室。
一年來，通過全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大共產黨員的共同努力下，在黨的建設、換屆工作中，共有8個黨支部，5名黨的先進工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。
我雖然在黨的建設工作方面做了一定的工作，但距上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍然有不少的差距。具體表現在：一是忙于事務，有時對于黨的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮(zhèn)財政困難，在黨的建設方面投入不足;三是作為黨委書記，由于工作繁忙，深入基層不夠。等等問題的存在，并影響著我鎮(zhèn)黨的建設工作的長足發(fā)展，今后需要認真加以改正和提高。
下一步我鎮(zhèn)黨的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創(chuàng)新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度，以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮(zhèn)黨的建設工作。謝謝!
一般干部述職報告篇十三
各位代表：
現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。
一、履行職責情況。
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
一般干部述職報告篇十四
干部述職工作報告時要怎樣寫才能表現自己的個人能力水平，以下干部述職報告是
文書幫
提供參考。
首先感謝各位對我個人及駐村工作組臨時黨小組工作的支持和幫助。
今年按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排和部署，我作為xx村的駐村工作臨時黨小組組長，感到十分榮幸。駐村以來，在上級工作組的帶領下，在xx村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞2015年駐村工作主題，積極開展駐村工作。現將駐村以來的工作及廉潔自律情況匯報如下：
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清該村的.基本情況，掌握一些矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：首先是請進來。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是走出去。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體業(yè)主、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題及問題出現的基本原因，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作方向。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取駐村有關單位的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三)協助加強村級矛盾調處組織建設，提高了村級矛盾調處組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮矛盾調處中心作用，更好地為集體組織經濟健康快速發(fā)展服好務。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。二是為提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，努力與其他干部一起共同提高政治素質和理論水平，大力強化宗旨觀念和責任感，共同牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
我嚴格要求自己，從沒有利用組長或干部身份影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以廉為榮的作風。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要是個人經濟活動能力較弱，發(fā)展當地經濟不甚理想。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上該村經濟條件所限，在發(fā)展當地經濟工作上還有待提高?；仡欛v村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為該村經濟發(fā)展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!
謝謝大家!
一般干部述職報告篇十五
首先就一年來大家對學校工會工作的關心和支持表示衷心的感謝！自進入xx年以來，在區(qū)教育工會和學校領導班子的正確領導下，園區(qū)十中工會緊緊圍繞學校發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動教職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進、全面落實，組織引導教職工積極開展政治學習，業(yè)務培訓及有益身心的文體活動，推進學校民主管理、提升教職工素質、推進學校文化建設，增強教職工團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，總結如下：
xx年，是我們園區(qū)十中創(chuàng)辦以來的第四個年頭，為了進一步促進學校的內涵發(fā)展，提升學校的辦學水平，全校上下必須更加團結一心，緊緊凝聚在一起，構建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起為達成學校的規(guī)劃目標而不懈努力。
按照慣例，每年開學初的教師節(jié)，學校召開全體教職工大會，為在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工頒獎，并請教師代表發(fā)言，講講他們的教育、教學心得，通過這樣的活動，弘揚高尚的師德風范，努力形成良好的師德建設氛圍和有效的工作機制，激勵廣大教職工敬業(yè)愛生、教書育人。并要求每位教師莊嚴承諾，簽下師德師風承諾書。根據上級精神，工會發(fā)出倡議：每學期開學初，每個教師家訪2—3個學生為本校的困難學生捐款成立愛心基金。今年教師節(jié)期間我們通過新老初三教師座談會、全體教師走進學生家庭、全體教職工在學?？駳g節(jié)以義賣的方式為學校愛心基金募捐，幫助身邊的困難學生、教師與困難學生結對，組織黨員、團員、志愿者進社區(qū)開展義務宣傳等系列活動把師德建設推向了新的高潮。另外，我們響應蘇州盟市委的號召，積極參加燭光行動，每學期到民工子弟學?！聺G學校支教，在了解新滸學校的孩子們缺少課外讀物后，用學校的愛心基金為他們捐獻了200本圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。這些活動的開展不僅提升了我校的整體師德水平，而且密切了師生關系，贏得了良好的社會反響。
首先我們經常積極搜集廣大教職員工的想法和意見，作為開展學校工作的參考。如：金點子評選活動、教代會提案收集等同時根據不同對象有意識的進行一些談心，交換思想、增進了解。此外，真誠地關心教職工的切身利益，從各方面關注他們的工作、生活，努力為他們排憂解難。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動，專門召開聽證會為教師定制校服、運動服，定期組織教職工進行體檢，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)等各大節(jié)日做好慰問工作，盡學校最大能力為教職工謀福利，將組織的溫暖及時送到職工心坎，落實到具體行動中。作為學校工會更多地細心和熱心地關注有困難的教職工是學校應盡的職責。女教師生孩子、教職工身體不適或住院，學校都會關心和照顧，并派人專程探望，使他們感到集體的溫暖。在節(jié)日和年終會對部分教師家庭進行走訪和送溫暖活動，學校就像一個大家庭，教職工之間、師生之間互相幫助，關愛他人蔚然成風，整體氛圍非常和諧融洽。
為進一步構建和諧健康的校園氛圍，學校實行德育導師制，即以教師的責任心和愛心為基礎，對學生學習、身體、心理健康等給予全方位的關注，以構建大德育機制為前提，體現人人是德育工作者的理念，教師在校內外任何場合的第一時間見到的學生問題進行適當教育，不疏視，不推托，在第一時間內盡量能夠妥善解決，廣大師生和家長對學校開展的這項活動都很贊賞，也很有成效。
為了豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工體質，增進教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。學校每個學期都組織“教師陽光體育活動”，倡議教師和學生一起每天鍛煉一小時在xx。9第四屆校運會上教職工的“趕豬”、“拔河”比賽中，各年級的男女教師積極參與，努力拼搏，贏得學生們的一片笑聲和喝彩聲。學校成立了各具特色的教師社團，如：教工合唱、卡拉ok、樂器、朗誦社團攝影、繪畫、書法社團舞蹈社團籃球隊乒乓球隊羽毛球隊跳繩隊棋x隊“女教工瑜伽俱樂部”和“天行健”教工自行車俱樂部，讀書俱樂部，都有專人負責，充分發(fā)揮教師自身的特長，經常性地開展活動，組織比賽，這些活動在愉悅教職工身心的同時，也提高了大家對學校生活的快樂享受，增進了相互間的情感交流和團隊凝聚力，為學校的和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。
在xx年度中，我們積極組織教職工參加了園區(qū)教育工會組織的教師長跑比賽、羽毛球比賽、“摜蛋”比賽、游泳比賽、乒乓比賽、籃球比賽等，在賽出成績，賽出風格的同時，與兄弟學校建立起深厚的友誼。
學校工會從xx年開始專門訂閱了報刊雜志共有16種之多，放置在工會活動室內，供工會會員閱覽學習，并和教師發(fā)展中心一起舉辦教師讀書沙龍，分享好書，交流讀書心得在中共十八大召開期間，專門組織教職工，特別是工會委員、黨團員一起集中多功能教室觀看視頻，深入學習“三個代表”重要思想，通過學習，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提升工會干部、工會會員的綜合素質。進一步推進學校的民主管理力度，根據學校發(fā)展的要求，在學校工資制度改革方案、學校的評優(yōu)評先考核、和有關車貼等方案制定中，教代會代表都充分發(fā)揮了主人翁精神，廣泛搜集群眾意見，提出了許多合理化的建議，為學校的內涵發(fā)展作出了貢獻。
隨著學校民主管理的`深入，學校的校務公開工作也日益得到提高和加強。在學校網頁上建有校務公開欄，評優(yōu)評先、學校重大事件和有關決定等都在網上進行公開公示，讓全體教職工一起知曉并積極參與。切實規(guī)范地開展對校長的民主評議工作。學校在健康和諧、內涵發(fā)展的校園氛圍下，大家都實事求是地對中層領導的成績優(yōu)點進行了肯定。
回顧xx年度，學校工會以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度，不斷提高理論水平和工作能力，架構橋梁，發(fā)揮好紐帶效能與作用。我們進一步完善教工之家的建設工作，使之真正成為教工的溫馨家園。
在xx年工作的基礎上，再接再厲，一是在教師專業(yè)發(fā)展方面配合其他部門把工作落到實處，繼續(xù)關注及組織好如粉筆字的練習，普通話的練習等，更多地關注教師的基本的職業(yè)素養(yǎng)的提高，特別是為青年教師搭建更多鍛煉自己和展示技能和風采的平臺。二是在教師社團——學校工會特色工作方面，想方設法，發(fā)動集體的力量，讓活動更豐富多彩，加強教職工身心健康和團隊建設，努力建設和諧校園，打造幸福精神家園，提高學校凝聚力，提升學校辦學品位，促進學校健康持續(xù)發(fā)展。
在新的一年，我們將在區(qū)教育工會和學校領導班子的領導和關心下，在全體會員的支持配合下，腳踏實地、扎扎實實地開展各項工作，努力取得學校工會工作的新進步、新成績。
在此，再次謝謝大家！
一般干部述職報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
20x年即將過去，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：
面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。為此，我?guī)ь^投入到科學發(fā)展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學發(fā)展觀學習，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加x區(qū)的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設課題組的學員，也是區(qū)里一名社區(qū)學員，我非常珍惜區(qū)領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前x辦事處取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任。
一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養(yǎng)好副職，當好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級領導的好評。
服務是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區(qū)劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到x區(qū)人大，在得到人大重視后，區(qū)教育局又找到我做情況調查時，我?guī)ьI同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲，最終促成了我社區(qū)小學學區(qū)就近劃歸到x路小學學區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務懇談會”制度，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《x》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面，在網絡上開通了“x博客”，記載民情，發(fā)布社區(qū)信息。為了使志愿者服務活動在社區(qū)能持續(xù)開展，推出每月一次的“社區(qū)服務日”志愿者活動巡回入區(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求。
此致
敬禮！
一般干部述職報告篇十七
各位領導、同志們：
下面，我代表市臺辦述職，敬請評議。
市臺辦主要職責是：圍繞祖國統(tǒng)一大業(yè)，組織、指導、管理、協調各地各部門的涉臺事務，開展對臺宣傳教育，服務臺胞、臺屬，組織協調對臺經貿、文教等方面的交流合作。
5月以來，市臺辦領導班子在市委、市政府的正確領導和上級臺辦的精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神和中央對臺方針政策，緊緊圍繞我市打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”的總體目標和“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮臺辦的優(yōu)勢，克服任務重、人員少、經費缺的困難，奮力拼搏，真抓實干，較好地履行了對臺工作職責，市臺辦整體工作上了新臺階。被評為全省“優(yōu)秀臺辦”，并榮獲全市基層黨組織目標管理先進單位。
以來，臺灣島內形勢發(fā)生了積極的變化，海峽兩岸經貿交流合作不斷深化。市臺辦順應形勢發(fā)展要求，及時調整工作中心，抓住當前臺商看好大陸，并向中西部轉移的有利時機，加大對臺招商的力度。全市共引進臺資企業(yè)8家，合同投資總額4438。89萬美元。同時與臺灣島內的行業(yè)協會、同業(yè)公會及幾十家知名企業(yè)建立了密切的關系，與“長、珠、閩”地區(qū)的臺資企業(yè)、臺企協會保持著良好的合作關系。尤其是去年12月和今年的三月份楊書記和鐘市長親自率團赴臺灣考察交流之后，鷹潭與臺灣的經貿、文化交流合作取得了重大突破。臺灣最具影響力的前六大工商團體（如臺灣工業(yè)總會、商業(yè)總會、電機電子公會、中小企業(yè)協會）以及與鷹潭銅產業(yè)相關度強的電路板協會、有色金屬協會、臺玻公會、眼鏡公會等均與鷹潭建立了長期的、常態(tài)化的交流合作關系。臺灣上市上柜、百大企業(yè)的龍頭企業(yè)，如，臺灣光寶科技、聯華電子、華新麗華、東元電機、李長榮科技、太平洋電線電纜、欣興電子等等，均與我市達成了合作意向，其中欣興電子、光寶金居銅箔等企業(yè)已組團來鷹潭實地考察洽談，合作意向均有實質性的進展。臺灣明道大學與鷹潭共建“鷹潭明道大學”的前期工作基本完成，明道大學的落戶將為我市下一步對臺、對外招商，在人才資源方面提供更強大的'競爭力。
在對臺招商工作中，臺辦主要從以下三方面著力：
一是主動出擊，組隊上門招商。去年下半年，市臺辦班子成員帶領臺辦招商小分隊趕赴東莞、深圳、廣州等地，深入臺商集聚地積極開展招商活動。圍繞我市的發(fā)展戰(zhàn)略，突出銅產業(yè)的上下游延伸及相關配套產業(yè)，有針對性地開展招商活動。促成了市政府領導在東莞出席東莞市臺協聯誼會，會見了25位東莞臺企知名人士，拜會、考察了一批臺資企業(yè)。今年初我辦又與市產業(yè)招商小分隊聯合赴外地招商，積極推介了鷹潭市的招商政策和投資優(yōu)勢。華廈金屬線制品有限公司總經理盧志明先生表示，在近期組織4—5家涉銅企業(yè)的老總來鷹潭考察；和韋節(jié)能科技有限公司于我市達成投資建廠意向。通過多種形式的招商活動，進一步了解掌握了當前對臺招商的相關信息，拓寬了招商渠道，建立了廣泛的臺資企業(yè)信息網絡。
二是搭建平臺，主動邀請臺商。首先，充分利用好“贛臺經貿研討會”，積極主動邀請臺商來鷹潭進行經貿交流。其次，圍繞鷹潭銅產業(yè)鏈的延伸，在印刷電路板（pcb）、電線電纜、電機電子產業(yè)、led產業(yè)、水暖衛(wèi)浴、現代物流、旅游等產業(yè)中主動邀請臺商來鷹潭考察。去年5月份以來，我們共邀臺商15批200余人次。如，臺灣中小企業(yè)協會理事長林秉彬一行38人考察了我市各工業(yè)園區(qū)，并與市經濟技術開發(fā)區(qū)達成了共建“臺灣中小企業(yè)園”的框架協議。臺灣綠世紀生物科技有限公司總經理龔博育先生一行6人，臺灣公共利益生物科技協會理事長吳承俞先生一行3人等等。
三是加強聯絡，組團赴臺招商。根據市委、市政府“深入島內、深入高層、深入企業(yè)”的對臺招商要求，市臺辦充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展入島招商工作。去年以來我辦共參與組織赴臺招商團2個。值得一提的是今年三月我市組織的赴臺招商活動，從制定赴臺方案，辦理入臺手續(xù)，聯系對接臺商，到團組成行僅用了不到40天時間，以最短的時間、最快的速度刷新了我省辦理赴臺招商考察手續(xù)時限的記錄，為我市赴臺招商爭取了時間，搶占了先機。兩次赴臺招商活動成效顯著，先后共考察了30余家大型企業(yè)，拜會了10多個臺灣主要工商團體，最后達成了10個投資意向。促成了14批臺資企業(yè)來我市實地考察。
四是主動跟進，傾力服務臺商。我辦開展了“臺商服務年”活動，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國臺灣同胞投資保護法》，制訂了臺辦領導、科室分片與臺資企業(yè)掛鉤制度。將工作重心下移，每月走訪臺企一次，為臺資企業(yè)辦實事。去年以來，我市未發(fā)生一起臺商投訴案件，臺商投資鷹潭的信心得到進一步增強。為協助省臺辦編印《臺商投資江西指南》，我辦在全市范圍內收集整理了投資項目和宣傳資料，為臺商投資江西、投資鷹潭提供了較全面的資訊服務。
促進祖國統(tǒng)一大業(yè)，推動兩岸和平發(fā)展，是中華民族的重要歷史使命。加強對臺聯絡交流，積極開展對臺宣傳，是我們臺辦的重要任務和神圣職責。在市委、市政府的正確領導下，一年來，我市對臺聯絡接待工作出色地完成了上級交給的各項任務。截止到今年4月底，據不完成統(tǒng)計，全市接待臺胞28571人次，其中旅游觀光朝拜道教祖庭27308人次，回鄉(xiāng)探親的210人次，為臺胞臺屬解決實際困難12件次，完成聯絡專報10篇。全市對臺宣傳用稿600余篇，其中網絡用稿480余篇、對臺新聞媒體供稿40余篇，接待臺灣新聞媒體2批25人次，輸入臺灣島內宣傳光盤共500余盤、招商資料1000余份。鷹潭市臺辦在聯絡接待、宣傳交流等工作均得到了上級臺辦的表揚和好評，主要表現在以下幾個方面：
一是高規(guī)格開展兩岸交流。去年五月初，成功舉辦了國臺辦重點項目——臺灣道教“尋根之旅”活動。110人的參訪團來鷹潭龍虎山進行尋根謁祖，“尋根之旅”在海峽兩岸產生了巨大的影響，受到國臺辦、省臺辦領導的高度評價和贊揚。
二是高質做好聯絡交流和突發(fā)事件處理。首先是發(fā)揮旅臺同鄉(xiāng)會的作用，在臺北和高雄兩地建立聯絡點。其次是完善臺胞、臺屬突發(fā)事件處理機制，我市的涉臺突發(fā)事件處理經驗在全省得到表揚和推廣。如，10月27日，一位79歲高齡的臺灣苗粟游客，在龍虎山旅游途中突發(fā)重病，我們及時啟動突發(fā)事件處理機制，在市人民醫(yī)院等部門積極幫助下，經過一星期的全力搶救，脫離了生命危險，該事獲得國臺辦的通報表揚，臺胞親屬多次來電致謝。
三是對臺宣傳方式有特色。把入島宣傳作為對臺宣傳的重點，一年內我市輸入島內的宣傳資料和畫冊，以及網絡稿件超歷史最好成績。在大力宣傳鷹潭的同時，讓臺灣同胞更多地了解大陸改革開放的成就，增強了對大陸的認同感。
臺辦的工作性質決定我們的工作很難產生吸引眼球的轟動效應，臺辦干部也很難“顯山露水”，即使是近年來炙手可熱的對臺招商，臺辦也多處于“二傳手”的位置，“臨門一腳”都是由經濟主戰(zhàn)場的部門和單位來完成。臺辦工作既重要又清苦。在市臺辦我們能用來推動工作、履行職責的動力，靠的就是敬業(yè)和奉獻的精神。臺辦干部深知自己從事的工作重要，肩負的使命光榮，因此我們一直堅守著敬業(yè)和奉獻的職業(yè)操守，每個人從我做起、從自己做起，領導帶頭，干部跟進，不斷改進工作作風、提升工作水平、提高工作質量。近年來，按照市委“打基礎、立規(guī)矩”的要求，根據“作風建設年”、“機關效能年”及當前正在開展的“學習實踐科學發(fā)展觀”活動的部署，建立健全了一整套規(guī)章制度，從思想上、作風上、工作上、黨風廉政建設等方面，不斷規(guī)范臺辦干部言行，不斷完善臺辦工作機制。我們鷹潭臺辦與全省各地市臺辦相比，人員最少，經費最少，但我辦完成國臺辦、省臺辦交辦的任務最多，而且沒有出現一例事故，多次得到國臺辦和省臺辦的表揚。
一年來，市臺辦雖然取得了一些應有的成績，但我們自知自明，我們的工作離市委、市政府的要求還存在很大的差距，比如，由于經費奇缺，“走出去”招商次數很少，獨立招商引資效果甚微。再如，由于辦公條件較差，有時會影響工作效率。這些問題我們將通過不斷強化自身的能動性，同時積極爭取上級部門和同級部門支持，想方設法加以克服和解決。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
一般干部述職報告篇一
各位領導，各位代表大家好：
轉眼三年村委會工作已過去，我借此機會把這三年來的工作向大家匯報一下，有不到位的地方請各位領導和廣大干群給予批評指正。
我們梁圩村，人多地少，土質差，易旱易澇，撒把種子望天收，不計成本，不算工值，是當前傳統(tǒng)的種植方式。如何改變這種方式？在村支部的帶領下，大家反復學習、考察，走出去看種什么好，引進來看種什么合適。根據我村實際情況，確定兩個主導產業(yè)，山芋、花生。通過近兩年來的種植，情況很好，大家認可。比種大豆、玉米每畝要增收千元以上。特別有了保鮮庫，到來年春天賣的價錢更高。這個大家深有體會。目前從內蒙購進了8萬斤優(yōu)質土豆種，將進行土豆、花生、山芋輪作，進一步優(yōu)化種植模式，增加群眾收入。
近幾年來在黨委政府幫助支持和支部領導下，我們村改建水沖廁所786座，改善大家衛(wèi)生條件。打了120米的深水井。全村860戶村民用上了自來水，吃上了無污染的干凈水、放心水。修水泥路5.8公里，沙石路10公里。解決了大家出行難的問題。田間更建起了兩座翻水站，10公里的水泥渠。為以后土地流轉，農業(yè)產業(yè)化奠定基礎。
搞好土地流轉，成立合作社和家庭農場，培育種糧大戶，這是黨的政策，也是農業(yè)發(fā)展根本的出路。目前我們村已成立合作社、流轉土地300余畝，種植山芋、花生也取得了不錯的成績。也為年齡大、無勞力、種地難得農戶解決了現實的問題，并取得了上級的認可。目前已建1000噸保鮮庫，通過近一年的運行，逐漸走上正規(guī)化，給村里帶來近10萬元的收入。由江蘇金盾金屬制品有限公司投資200萬建成一座2800平米的標準廠房，并于5月1日正式投產，解決50多為農民的就業(yè)問題。我們將以此為起點，加快我村工業(yè)化步伐，逐步走上以工養(yǎng)農之路。
以上是我們村委會這三年來所取得的一點成績，但離上級要求，群眾期望還有一定距離。我們工作中還存在很多缺點，計劃生育一直落后，村莊環(huán)境整治不到位，新小區(qū)還沒有開始，為民服務不到位。
我們力爭下一步加強計劃生育各項工作的落實，強化管理，爭取走出落后圈子，搞好村莊環(huán)境整治，多為群眾辦好事、辦實事，做一個多方面讓領導放心，群眾滿意的合格村。
以上如有不當之處，請各位領導，廣大干群給予指正批評。
最后，祝大家：全家安康，萬事如意。
2014年1月4日。
一般干部述職報告篇二
20xx年，我局領導班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以促進我縣經濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從審。根據屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關要求，現將20xx審計局領導班子述職述廉情況報告如下：
局領導班子在審計及審計調查工作中，堅持以真實性為基礎，認真履行審計職能，全面完成了20xx年審計項目任務。
（一）審計業(yè)務工作。20xx年共23個審計及調查項目，截止目前，共完成18個，另有3個投資項目正在審計過程中，2個經濟責任審計項目已進入最后階段。今年共查出違規(guī)金額1324萬元，管理不規(guī)范金額5974萬元。審計決定處理處罰金額共1390萬元，其中應上交財政1384萬元，應歸還原渠道資金2萬元，應調帳處理金額4萬元。今年無移送事項。以上項目均在規(guī)定時間內完成并出具了審計報告、審計調查報告、審計結果報告。所有項目均實行送達審計。
（二）認真開展財政資金審計，財政管理水平進一步提高。在審計過程中，密切關注預算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設項目的合規(guī)性和效益性，并注重從機制、體制和制度建設以及管理層面提出審計意見和建議，促進政府依法理財水平的進一步提高。
（三）不斷深化經濟責任審計，領導干部權力運行得到進一步規(guī)范。根據縣委組織部的委托，對縣水務局局長陳財輝、縣農業(yè)局局長劉章福、縣糧食局局長龍強、大乘鎮(zhèn)黨委書記宋吉寧和鄉(xiāng)長龍瑋共5名同志進行經濟責任審計，截止目前已完xx縣水務局局長陳財輝同志經責審計，大乘鎮(zhèn)黨委書記宋吉寧和鄉(xiāng)長龍瑋2名同志的經責審計正在征求意見中，剩余項目也在準備完結過程中。
（四）積極開展政府投資審計，政府投資使用效益明顯增強。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個投資審計項目進行了審計。審計項目送審金額為45,071,元，審定金額為40,988,元，審減金額4,082,元，審減率%。投資審計項目組在關注建設資金管理、使用是否真實、合規(guī)的同時，還對項目規(guī)劃的科學性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析，不斷深化審計監(jiān)督內容，提高了審計服務層次。
（五）強化審計結果運用。20xx年完成調研文章1篇《淺析我縣經濟責任審計工作中存在的問題及對策》；提供審計專題、綜合性報告共18篇；審計提出建議共38條（篇），被采納建議16條；利用審計局局域網向社會公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結果報告共18篇。
（一）全力協助搞好全縣國有及國有控股企業(yè)“小金庫”清理工作。按照要求，我局協助縣紀委、縣監(jiān)察局、縣財政局對城管局等22個單位進行了重點抽查，共抽調人員18余人次。
（二）服從組織安排，積極支持配合全縣中心工作，全面推進移民相關工作。根據縣組織部相關文件精神和要求，今年我局又抽調了2位同志（共抽調4人）到縣城（集鎮(zhèn)）遷建指揮部工作。
三、堅持以教育制度監(jiān)督為手段，不斷深化黨風廉政建設。
局領導班子為確保黨風廉政責任制的落實，不斷健全和完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”懲防腐敗體系。連續(xù)五年，我局黨風廉政建設工作在全縣考核中均為一等獎，樹立了良好的社會形象。
（一）狠抓單位內部制度建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。我局從審計職能和職責等方面建立健全了辦事時限制、崗位責任制、掛牌上崗制、首問責任制等一系列較完善的制度體系，制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖，以及審計職責一覽表，倡導“團結、敬業(yè)、廉潔、爭先”八字局風，全面推行政務公開。
（二）嚴格執(zhí)行財經紀律和人事紀律。局領導班子始終堅持勤政務實，以身作則，不搞特殊化。嚴格執(zhí)行有關財務制度，從不報銷不符合規(guī)定費用或超標準報銷費用，不存在利用公款謀取私利情況，嚴格執(zhí)行相關人事紀律，20xx年未出現一例違紀違法事件。
（三）全面推行送達審計制度。20xx年開展的所有項目均實行了送達審計，此項制度的實行有效切斷了與被審計單位利益的關聯，是從源頭上預防腐敗問題發(fā)生的有效措施，受到廣大被審單位的一致好評。
（四）開展多形式后續(xù)監(jiān)督。一是積極開展審計回訪工作，不定期地深入被審計單位進行審計回訪，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規(guī)定的執(zhí)行情況，查看有無違反審計“八不準”規(guī)定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規(guī)避了審計風險。二是定期召開行風監(jiān)督員座談會，廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議，加大對審計執(zhí)法行為的監(jiān)督力度。
一般干部述職報告篇三
xx年，是我從機關下調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的第一年，我象一片激情飛揚的雪花，融入到####這個溫暖的大家庭中，與同志們一起同甘苦，共患難。為####人民的文明富裕思妙計圖良策，為####事業(yè)的興旺發(fā)達熬酷暑戰(zhàn)寒冬。在這充滿友愛的集體里，我用真情和真誠收獲了信任和友誼；在這片奮斗的沃土里，我用心血和汗水收獲了成功和喜悅。回望這三百多個閃光發(fā)亮的日子，我刻骨銘心，無怨無悔，感慨萬千，真可謂收獲多多，感受多多！現將工作和感受向各位領導總結匯報于后：
一、六點工作成績。
（一）以啟動集鎮(zhèn)新街建設為突破口，強力推進城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。狠抓集鎮(zhèn)新街建設，現已完成路基砌方4000多方，挖填方5000多方，完成工程投資近120萬元，基本實現了三通一平。舊街道狠抓舊房改建和環(huán)境衛(wèi)生治理，現已改建舊房14戶，共3000多平方米，集鎮(zhèn)面貌大為改觀，中小學新建校舍16000多平方米，建筑風格突出，氣勢恢宏，成為####街上一道亮麗的景觀。
（二）以蔬菜園區(qū)建設為龍頭，加速推進農業(yè)產業(yè)化進程。黨委政府站在講政治的高度，用抓移民工作力度，采取一系列獎扶措施，狠抓老林村和高尖村蔬菜基地建設，為菜農無償投入種子、薄膜、農藥等資金11萬元。發(fā)展特色蔬菜，贈送姜種、藕種3萬余斤，連塊成片發(fā)展蔬菜800多畝，發(fā)展3畝以上種菜大戶29戶，農民直接創(chuàng)收200多萬元。大力發(fā)展棗子村種草養(yǎng)羊示范輻射點，部門投資11萬元，政府投入獎勵資金1萬元，幫助農戶種草500多畝，發(fā)展養(yǎng)羊戶20戶，建標準漏糞式羊圈20個800多平方米，建生態(tài)沼氣池20口。1000畝柑桔園區(qū)，1000育苗基地，300畝晚桃園區(qū)建設也如火如荼，方興未艾，促進了全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)結構調整，給廣大村民帶來了種植技術和務工收入。，全鄉(xiāng)人均增收230元，人均純收入達1860元。
（三）以水利交通建設為重點，不斷改善農業(yè)基礎條件。去冬今春，全鄉(xiāng)塘改池31口，整治病庫2座，新增蓄水2萬多方，今年已獲縣農田水利工作二等獎。加強國土整治工作，在陰河連塊成片坡改梯200畝；采取社會捐資、上級投入、高速路借道、村民投勞等多種方式，整修村級公路7條共36公里，村級路整修面達100%，全面改善了交通條件。
（四）以招商引資為平臺，大力發(fā)展非公有制經濟。今年已引進正昌糧食加工有限公司、重慶天久建筑實業(yè)有限公司等企業(yè)共5家，引進資金430萬元，完成組團招商目標任務的215%，目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展非公有制企業(yè)7家，注冊資金467萬元；解決就業(yè)務工230多人；發(fā)展個體公商戶79戶131人，營業(yè)收入558萬元，實現利潤87萬元。
（五）以節(jié)支增收為目的，嚴格財經管理，緩解財政壓力。全年招待費開支約2.5萬元，比上年同期節(jié)約2萬元，新集鎮(zhèn)建設經費節(jié)約15萬元；解決原電管所補償遺留問題后，舊房拍賣變現13.5萬元；催收合作基金欠款11萬元。由于增收節(jié)支措施有力，在保證了鄉(xiāng)財政正常運轉的同時，還按時償還了今年三金舉債任務21.87萬元，同時還償還了信用社、鄉(xiāng)企辦室、衛(wèi)生院等單位歷年債務約15萬元，減少了財政赤字。
（六）以為群眾排憂解難為切入點，進一步密切黨群干群關系?；I資3000多元購買引水管道，接通了長沖村10組滑坡毀損渠堰，解決了2個村10多個組的灌溉難；投資4000多元修復了高尖村小學垮塌的操場?？玻瑸閹熒税踩[患；籌資16.5萬元，修建陰河復建石拱橋1座；籌資4萬多元解決了原電管所職工辭退補償中的系列遺留問題，籌資5萬多元償還了敬老院的建房欠款，為五保老人整修了廚房衛(wèi)生間，添置床鋪15套；改造草房戶3戶，慰問救濟五保戶、特困戶、傷殘軍人、貧困大學生120多戶。通過解決系列遺留問題，維護了社會穩(wěn)定，提升了黨委政府的形象，全鄉(xiāng)上下出現了安定團結，齊心協力抓發(fā)展的良好局面。今年農稅收繳工作空前順利，6月底提前完成任務，全鄉(xiāng)9個村入庫率均達100%，集鎮(zhèn)新街建設和本鄉(xiāng)境內1.2公里的高速路征地、拆遷、補償工作得到了村民的大力支持，目前無一人上訪，施工非常順利。退耕還林補植檸檬28萬株余畝，荒山綠化1000畝，林權頻證1700戶；國土頒證確權9個村，2500戶，計生合格率達95%,自然增長率控制在3.77‰以下,落實節(jié)育措施239例。
總之，20xx年的政府工作取得了比較顯著的成績，但能取得這些成績主要得力于縣委縣府和鄉(xiāng)黨委的正確領導，得力于全鄉(xiāng)上下干部群眾的通力協作和大力支持，在此向大家表示衷心感謝。
二、談四點工作感受。
（一）強烈的事業(yè)心是干好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。事業(yè)心決定責任心，決定一個人對待工作的.責任和態(tài)度。下調####后，我總是把群眾的呼聲作為工作的第一信號，把群眾的利益和愿望當作自己的事業(yè)和追求。工作能迅速進入角色，積極主動履行鄉(xiāng)長的工作職責，兢兢業(yè)業(yè)，不等不靠，不推不拖。凡是群眾想辦的事，即使困難再大，矛盾再多也要迎難而上。如集鎮(zhèn)新街招商工作，由于開發(fā)成本大，土地手續(xù)壓力大，風險大，不確定因素多，很多老板前來考察后，都望而卻步，招商一度受挫，當時有動搖放棄的想法。但是，我們想到新集鎮(zhèn)是人民多年來夢寐以求的愿望，不能半途而廢，我們又堅定信心，不斷優(yōu)化招商方案，降低招商門檻，在近三個月的招商工作中，我們夜以繼日，嘔心瀝血，與20多名老板先后談判了50多次，歷經千辛萬苦，終于克難制勝，苦盡甘來，取得了圓滿成功。
（二）深入踏實的工作作風是干好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基矗一年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐告訴我：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒得巧，只要干得好。在工作中，做到勤動口、勤動腿，既抓按排部置又抓跟蹤檢查，督查督辦，很多重點難點工作我總是身先士卒、率先垂范，帶頭深入到村組第一工作現場，發(fā)現問題，想辦法解決問題。在蔬菜發(fā)展工作中，帶頭為高尖村缺勞戶挖田蓋膜，帶頭為老林村蔬菜基地砍樹去雜；三金催收工作精心組織、科學安排，并親自帶領工作隊員起早貪黑，翻山越嶺捕捉欠款戶的蹤影，出勤200多次，與同志們一起同甘共苦、克難攻尖收回資金11萬元；為解決電管所職工補償遺留問題，先后深入6戶職工家中，逐家逐戶的了解情況和做思想工作40多次，提出了并兌現了補償方案，終于消化了矛盾，維護了穩(wěn)定，盤活了資產。
（三）清晰的思路是抓好工作的關鍵?！八悸窙Q定出路”，作為一名鄉(xiāng)長，工作不只是埋頭拉車，還要抬頭看路，各項工作都要思路清晰，目標明確，措施有力，操作性強，否則就會事倍功半，勞而無果。我是一個唯美主義者，生活追求完美，工作也追求完善，我往往白天干，晚上睡在床上都要對白天的工作進行總結思考，以盡量減少失誤。如發(fā)展蔬菜工作提出了“大戶帶動，獎勵促動，培訓推動，干群互動”的工作機制；集鎮(zhèn)招商開發(fā)提出了“分期開發(fā)、減少投資、降低門檻、全民招商”的工作思路；三金催收工作制定了“資源分類，人員分組，分頭聯系，整體配合，任務量化，考核硬化”的工作方案。交通執(zhí)法工作提出了“認識要提高，檢查要落實，收費要公道，處罰要斗硬，記錄要完整”的“五要”工作要求。清晰具體的工作思路促進了各項工作順利開展。
（四）團結協作是抓好工作的動力。團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結是工作取之不竭的動力和源泉。在權利面前，我能自覺維護班子的團結，自覺維護班長的權威，不越權，不越位，不攬功，不諉過，不爭名，不逐利，不媚上，不欺下，謙虛為人，平等待人，常修從政之德，常懷愛民之心，關心群眾疾苦，盡心竭力為群眾排憂解難，帶頭執(zhí)行縣委“十不準”規(guī)定，堅持廉潔從政，工作帶頭，享受在后，在工作考核中不講特殊，不該拿的不拿，該拿的講風格，主動讓利于民，取信于民，凝聚了民心，提高了班子的戰(zhàn)斗力，調動了廣大職工的工作積極性。
三、存在的四點不足。
一是性子太急，求勝心切。初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，巴不得共產主義社會在一夜間實現，工作要求嚴、節(jié)奏快，給部分同志增加了心理負擔。
二是工作想得細，管得寬，說話太直，常得罪人。
三是工作只顧埋頭干，一心只想往前沖，給主要領導請示匯報不多不細。
四是工作精力分配不太平衡，在招商引資和興辦旅游農家樂方面抓得不緊，錯失了一些機會。
四、明年工作打算。
明年政府工作的總體思路是：以城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化、旅游休閑、基礎設施戰(zhàn)略為重點，圍繞“123359”工作思路，推動我鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上再上新臺階。“123359”思路即：“1”繼續(xù)建好一個小集鎮(zhèn)，集鎮(zhèn)新街今年完成三通一平，明年實現“四化”即：道路硬化，燈光亮化，種樹綠化，房屋建筑設計美化。新街建設初具規(guī)模，集鎮(zhèn)形象全面提升，把####集鎮(zhèn)建成新縣城北面的一顆耀眼的明珠?！?”：修建完善中學、小學兩個操常第一個“3”：大力發(fā)展旅游休閑經濟，通過招商引資興辦農家樂和企業(yè)3個，招商引資300萬元。第二個“3”：繼續(xù)發(fā)展蔬菜、柑桔和羊場三個園區(qū)，繼續(xù)推進農業(yè)產業(yè)化?！?”：興建或整修石佛、高尖、華家、長沖、棗子五個村的五條村級延伸斷頭路，消除交通瓶頸和死角。“9”：搶抓小江大灌區(qū)機遇，繼續(xù)實施農田水利戰(zhàn)役，全面改善9個村的水利基礎條件。其中，工作的重中之重是新集鎮(zhèn)建設、蔬菜園區(qū)建設和興辦農家樂。
各位領導、同志們，總結過去，我們心潮激越，欣喜萬分；憧憬未來，我們信心百倍，豪情滿懷。我們深信，有縣委縣府的堅強領導，有全鄉(xiāng)干部群眾的實干苦干，人民的生活將更加殷實富裕，xx鄉(xiāng)的各項事業(yè)將更加興旺發(fā)達。以上回報有不妥之處，請領導批評，同志們幫助。
一般干部述職報告篇四
今天在大家面前，向我尊敬的老前輩、老領導和參加會的同志們，就我作為一名村委會成員的工作，向你們做一個階段的總述，這是我的述職書也是我的決心書，希望大家對我的工作及其它人生方面，提出合理化意見和建議，鞭策我上進，促進我成長！
作為一名普通黨員，有幸得到村民的信賴和支持連續(xù)三屆選入村委會，我深感人民的重托與肩上擔子的沉重。民生為先、民生為重，想民所盼、急民所急，立志為常家溝村民，盡早致富、翻身脫貧，過上更加優(yōu)越的生活，盡獻我最大的心力和智慧。
記得我負責防洪搶險的時候，正值夏季8月上旬，持續(xù)多日的特大暴雨，使村中險情頻發(fā)，接到上級緊急通知后，在村主要領導的指揮帶領下，立即冒雨下戶再次分別逐戶排查，把可能出現隱性災情的舊居老宅、次生災害的山坡根住戶，連夜搬遷至安全居所，曾經在上東坡排查張臭小家可能會出現滑坡危房的路上，不慎閃跌入圓圈門處的水壕中，當時路面沒有硬化，山洪急流已在路中沖下近一米深的水壕，水流湍急，由于路面與水面相平，根本不知道也看不清渾濁水流下面的路基已被掏空，多虧在平時多次救災搶險中積累的自救經驗，才從壕中爬出，當時只我一人，回想起來還有些后怕，只是憑著一股年青人的沖勁，一種使命感和責任心，根本沒有想到或顧及什么危險！
我分管學校時，有一年的冬天特別冷，學校的供水管路被實凍了，部分暖氣片也被凍裂了。村主要領導積極想法，引來了平定消防隊的救火水車把學校的蓄水窖與鍋爐全部灌滿，但循環(huán)的部分管道與暖氣片已凍壞，如果不及早趁學生們放假兩天的大禮拜，盡快徹底修復，那么星期一孩子們將挨凍無法上課。在村主要領導的安排指導下，立即多方聯系維修管道的師傅，防漏燙頂的工人，協同燒鍋爐的老黨員進華同志，加緊檢查、連夜搶修，數九寒天，實凍的管道被燙頂工人用融化瀝漆的噴火槍烤開解凍、水流暢通了，凍破的暖氣片也一片片拆卸下來，換裝上新的，管中和片中的積水流滿了教室的地面，我們踩在水中的鞋，不一會就與地面凍在了一起，冷的大家渾身哆嗦，但頭上都冒著汗氣，拿著工具，手沒停歇，看著上年紀且有病的進華同志埋頭幫干，不時高處排氣，低處放水，我心里非常敬佩，低頭照模學樣，努力仔細幫修。在他身上折射出他那個年代辛苦奉獻，讓我們學無至止盡的勤勞精神，也從一個側面學到了老黨員們的那種勇于奉獻的敬業(yè)精神，深深感觸到，他們是我輩學習的榜樣，是我們年青人寶貴的精神財富。終于在深夜凌晨近4點全部搶修起、試水道、供暖正常，雖然身感困乏和寒冷，但一想到孩子們可以按時、正常溫暖的上課，身體就有種如釋重負的輕松感。
農業(yè)是農村的基礎，農業(yè)的增收是農民的大事，農業(yè)領域中涉農的方方面面很多。在上級的倡導下，村主要領導大力發(fā)展退耕還林；為提高農民的收入，推廣種植優(yōu)種核桃樹。在風臺、聯家山、松樹山一線的退耕還林已初具規(guī)模，每年農戶領著退耕還林補償款。在南山、黃沙巖、前進溝等地，已種植近六百畝核桃樹。我分管村農業(yè)以來，積極主動配合主要領導的提法思路，認真貫徹進行有效實施，為農民長遠的增收，奠定了良好的基礎。對栽植戶的補償正在積極協調爭取中，書面的數據資料已全部規(guī)范整齊，報送上級有關驗收部門，很快就會兌付給村民。夏季來雨之前氣壓低，鄰村化工企業(yè)排放有毒氣體，很難排升至高空，氣體在低空盤旋時，天下雨，和著雨水落地，致使黃沙巖核桃樹地，種植矮化農作物、豆類的農戶，在苗木正值開花結果之時，不同程度的被嗆壞毒死，給種植戶帶來了減產、甚至是絕收的巨大經濟損失。一經發(fā)現便積極協同村主干去鄰村化工企業(yè)進行交涉，上報鎮(zhèn)、縣有關環(huán)保、農業(yè)部門，并同兩委部分成員連夜守看有躲逃跡象、承包該企業(yè)部分車間的、肇事外省投資人員，在村主要領導的布置下、積極配合協調處理、現場取證、攝錄影像證據，聘請農科專家采集枯敗死亡苗木，取樣化驗分析，起草確證材料，為打官司做好一切準備。在村主干多方的努力下，終于調解處理，為受損的農戶爭取回賠償資金，當錢分發(fā)到每戶手中時，心想維護每個村民的合法權益是我們歷屆領導的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是我們義不容辭的義務和責任。和大家徹夜的蹲守，冒著可能有人身傷害的風險、辛苦付出，總算沒有白費，要不然真無法面對父老鄉(xiāng)親。在今年我所負責的村級防疫工作，在上級防疫部門抽查時，每個散養(yǎng)雞戶，抽血采樣全部合格，沒有一戶一雞漏打免疫針，全村沒發(fā)生一起禽蓄傳染疾病。在年底縣舉辦的冠山、冶西兩鎮(zhèn)村級防疫人員“陽光工程”培訓會上，理論考試名列前茅，受到上級領導的當面表揚，對我的工作做了肯定。我知道榮譽只代表過去的一段工作經歷，并不代表我人生的全部，我堅信，只有辛勤奉獻，認真細致，扎實工作才能把工作做出成績。
學校畢業(yè)回村參加工作至今25年，選入村委會工作也已近九年了，我聽著祖輩們、老書記、主任等老同志們輝煌故事、看著他們建設下的豐功業(yè)績不斷成長，跟著父輩們五屆領導們不斷學習、積累經驗走向成熟，如今伴著我村年青一代的領導集體親身具體實踐工作，我個人的修養(yǎng)得到了逐步提高，人生得到了豐富和充實，經驗得到了多層廣博的積累，使我在以后的工作中，更加得心應手，游刃有余。我現在覺得為全體村民還做的很少，才剛剛開始，比起流血流汗的前輩們還差的很遠、差的很多。過去和現在的體制不同，造成我主觀和客觀上有時工作虛偽，流于形式，原則性不強，不敢惹人得罪人，有老好人思想。隨著改革的深入，城鄉(xiāng)一體化建設的進一步推進，農村產業(yè)結構的深刻轉變與調整，我將在以后的工作中，堅持講問題、不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié)，講黨性不講人情，避免對領導放“禮炮”，對同志放“啞炮”，對自己放“空炮”，與時俱進，努力改正自己的缺點，積極配合好主要領導的工作，當好助手，做好參謀，干好干出色我的本職工作，不辜負村民對我的信任和重托，不辜負前輩、老領導們對我的支持與幫助，不荒廢自己多年來積累下來的工作經驗，不虛度青春年華，勇于奉獻，堅決敢同違法違規(guī)損壞人民利益的人和事作斗爭；用心學習、維護正義、努力工作、親力躬行。對的起人民、對得住良心，做到問心無愧，天地可鑒、鞠躬盡瘁！有道是：路漫漫，其修遠，吾將上下而求索。為常家溝美好的明天付出我的心血，灑下我的汗水，能夠在常家溝發(fā)展的歷史上，留下我濃墨重彩的一筆，是我無尚的光榮。我是常家溝村人民的兒子，我深愛生我養(yǎng)我的這片熱土，為村民生活更加富裕美滿，是我為之奮斗的目標；為她光明的前途，我將盡畢生的精力，不懈的努力，永不停息！
習總書記提出要實現中華民族偉大復興的中國夢，而對我們村來說：就是盡快實現村民過上更加富足、生活質量進一步提高、生活環(huán)境更加整潔美好、安居樂業(yè)、幸福感更加明顯提升的全體村民的小康夢！
謝謝大家，我的述職到此結束！
文章來源蓮
山課件www.
5ykj.com。
一般干部述職報告篇五
2005至2007年，第七屆xxx兩委在街道黨委、政府的正確領導下，認真學習黨的“三個代表”重要思想及十六大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞社會主義新農村建設，緊密團結干部群眾，協調推進三個文明建設，實現了基層組織建設進一步加強、集體經濟進一步鞏固、人民生活進一步提高、農村社會進一步穩(wěn)定?，F將我村上一屆的工作總結如下：
進一步加強班子建設，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓進取，深入貫徹民主集中制原則，維護班子團結。抓好黨員隊伍建設，教育廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營造積極向上的良好氛圍，推動各項工作又好又快發(fā)展。加強村委班子學習，提高委員素質。我村委會制定學習方案，以集中、自學和觀看錄像等形式，努力學習黨的“三個代表”重要思想、十七大精神及新農村建設，提高黨員干部為人民服務的意識。
高度重視，把禁毒工作列入村委重要議事日程。廣泛宣傳動員，禁毒工作家喻戶曉。經常排查摸底，把握吸毒、販毒新的滋生情況。
建立健全各小組的治安聯防體系，成立村義務巡邏隊，穩(wěn)定本村的社會秩序；二是經常走訪，及時發(fā)現和化解矛盾，避免矛盾的激化，做到小矛盾不出村；三是加大宣傳，提高群眾的法律意識。
堅持村干部坐班制度和集中辦公，方便群眾辦事和解決群眾間一些矛盾和歷史遺留的政策問題。進行相互溝通化解，做到無違紀、無上訪案件發(fā)生，保持社會秩序基本穩(wěn)定的良好局面。建立矛盾調解正規(guī)機制，成立村民情接待室和村民糾紛調解委員會。
認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，安全生產工作分片包干，責任層層落實到戶、人，經常組織人員檢查，及時排查事故隱患。落實村安全生產工作目標管理、教育培訓、監(jiān)督檢查、事故隱患排查管理等各項制度。
完善村級、村小組組長、護林員三級責任網絡、細分防火責任范圍、落實人員與物資籌備。利用會議、宣傳欄等形式，進行防火宣傳，村民的防火意識增強，從源頭杜絕火災事故的發(fā)生。
我村在計生工作主要做了以下工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，提倡晚婚晚育，對重點人員進行重點宣傳；二是狠抓兩查到位率。對兩查工作，村兩委實行分片包干，落實到人，確保及時完成兩查到位率；三是對未婚男女和隱性婚育的管理和排查，加大對流動人口的計生管理；四是及時落實到期手術和清理手術欠帳；五是開展計劃生育獎勵扶助。
外來人口服務不斷提高，暫住證制度落實有力。實行“以內管外，以外管外，內外結合”的機制，人口登記、證件發(fā)放，戶口排查有序開展，實行一人一卡管理，真正做到人來有登記，人走有注銷的方式。
全村新型合作醫(yī)療進一步鞏固發(fā)展。我村積極宣傳新型醫(yī)療合作政策，動員廣大村民積極參與，切實解決了部分村民因病致貧的實際困難。農村養(yǎng)老保險事業(yè)進一步推進。
農村低保工作健康、有序開展。對低保戶的確定，我村廣泛征求小組長、村民代表的意見，公布低保戶名單，接受群眾監(jiān)督。
處理上年遺留問題，落實“三產”指標分配方案，落實套型認定，落實代建單位，辦理相關手續(xù)。
村兩委領導班子以村務公開為突破口，強化多種措施，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度。我村嚴格按照上級要求，每季度公開一次村務、財務，接受群眾監(jiān)督。定期召開黨員大會和村民代表大會，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。成立村務公開領導小組，并設立由村民代表組成的監(jiān)督小組。
在街道黨委、政府的正確領導下，廣大干部群眾的緊密配合下，我村各項工作取得明顯成效，不過存在的問題不容忽視，新一屆的村委工作任務更加嚴峻。對今后的工作有以下打算：
1．加強村兩委班子建設，進一步提升村兩委的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念，在新農村建設中發(fā)揮先鋒模范作用。2．抓緊“二產”地塊的利用、“三產”安置房建設。3．做好失地村民的保險工作。4．加大基礎設施建設，做好建中街的路面拓寬和改造。5．努力做好邊角地租金的征收工作。6．繼續(xù)完善各項村民自治制度，切實保障村民各項權利，切實加強村財務管理。
一般干部述職報告篇六
20xx年，本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格對照黨員中層干部保持先進性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員標準規(guī)范自己的言行，切實加強黨性修養(yǎng)。注重加強與各部門之間、同事之間的溝通交流，工作中努力做到求真務實、團結協作、公道正派。
(一)黨委辦公室工作情況：1、認真做好黨委常委會、校黨政領導班子會議、書記辦公會和黨務工作例會等黨委重要會議的會務工作;2、會同其他職能部門，共同組織開展好各類專題會議，包括20xx年度黨員代表會議、暑期黨政負責干部會議、教職工懇談會等，并協助做好市教委對我校校務公開、民主管理工作專項檢查的各項準備工作和市教衛(wèi)黨委黨風廉政責任制、黨建工作責任制大檢查的相關籌備工作和會務工作;3、做好黨委有關文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;4、完成20xx年黨史大事記編寫工作，組織采訪并整理完成《上海松江大學園區(qū)的建設與管理》一文，入選市教衛(wèi)黨委和市委黨史研究室共同主編的《口述上?！逃ㄔO與改革》一書;5、協助完成學校20xx年黨建思政課題評審工作，組織開展好黨建思政研究會年會、常務理事工作會議和暑期研討會，做好20xx年課題的申報、立項和結題工作，完成學校重點課題《高校推進學習型黨組織建設的路徑研究》的寫作;6、認真做好世博期間穩(wěn)定工作和信息報送工作，撰寫完成《上海對外貿易學院世博工作總結與“后世博”研究工作的思考》;7、做好反邪教宣傳教育有關工作;8、協助做好兄弟院校和上級單位來訪接待工作有關事宜，做好信訪、保密和印章管理等工作。
(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況：1、黨派工作：定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作，積極參與黨派支部活動;協助做好黨派成員發(fā)展工作;農工支部順利完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨派人士座談會，民主黨派負責人與黨組織負責人聯誼會;鼓勵黨派支部圍繞學校十二五規(guī)劃制定和崗位設置工作積極建言獻策。2、僑務工作：推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會;協助留學歸國人員聯誼會召開理事會和會員大會，做好新會員入會登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛(wèi)黨委港澳臺地區(qū)及華僑學生統(tǒng)計工作。3、人大、政協工作：定期協助組織召開市、區(qū)兩級人大代表和政協委員座談會。4、區(qū)校聯動：配合松江區(qū)僑辦、僑聯，組織開展好“僑法進大學”宣傳活動;認真參加松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與大學城各高校統(tǒng)戰(zhàn)部長聯誼座談會，就區(qū)校聯動工作開展研究交流。5、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與宣傳：合作完成20xx年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)課題《高校黨外代表人士培育工作研究》，入選第十五次全國高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會論文集。6、完成市教衛(wèi)黨委20xx年統(tǒng)戰(zhàn)年報工作。
(三)其他工作情況：1、認真履行黨群機關總支組織委員工作職責，切實做好總支組織工作，重點抓好學習型黨總支建設的探索與實踐;2、參與校史館修訂、補充工作，負責學科專業(yè)建設、黨建、對外交流和師資隊伍4塊專題內容的`設計和史料收集;3、參與50周年校慶慶典有關工作。
本人廉潔自律，能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規(guī)定為人處事，沒有違規(guī)違紀行為。
1、工作任務較為繁重時，對于優(yōu)化管理和改進工作的思考與研究仍顯不足;。
2、在深入基層黨組織和黨派組織開展調查研究、及時把握動態(tài)等方面尚有待提高。
一般干部述職報告篇七
泉溝鎮(zhèn)中心小學黨支部在各級黨委的正確領導下，清晰思路，準確定位，堅持“學校黨政一盤棋，齊抓共管促發(fā)展”的原則，把黨建工作作為學校各項工作發(fā)展的重要保證。圍繞學校工作，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和黨支部的政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用。一手抓德育教育，一手抓教育教學質量，緊緊抓住教育教學質量和學校學生安全這兩條生命線。堅持文化育人、文化強校，加強常規(guī)管理，營造書香校園，強化班級文化建設，扎實開展素質教育活動，促進了學生的健康成長。取得了一個又一個可喜的成績，由一個默默無聞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學一躍成為新泰市乃至泰安市有一定知名度的小學。學校先后為國家教育部、衛(wèi)生部以及省地市的各級各類檢查提供現場近60次，收到了良好的社會效果。
市教育教學水平的提高做出自己的貢獻”。現場會的成功也感動了北京來的專家，他們當場表態(tài)捐助新泰市1000萬元的圖書?，F在這批圖書已陸續(xù)發(fā)放全市各校。
一、主要工作成績。
（一）加強組織建設，構建強有力的領導集體。
學校支部、行政一班人梳理學校工作整體脈絡，籌建起學校德育、教學、教研、工會團隊工作框架體系，組織黨員干部共同討論學校發(fā)展方向，形成了良好的校風、教風、學風、班風。
1、加強宣傳教育、提升思想境界。在加強黨員干部學習教育的基礎上，加大黨風廉政建設宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會等，落實“三會一課”制度，學習“黨員干部廉潔自律十不準”，傳達上級文件要求，提高黨員、干部的政治素質，形成了團結向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學習中紀委、中組部發(fā)布的“5.17.5”換屆紀律要求并進行了測試。把“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺悟和組織紀律性。
2、規(guī)范辦學行為。組織黨員干部和教職工認真學習《山東省規(guī)范辦學行為四十條》，要求全體教職工按照省規(guī)標準規(guī)范自己的教育教學行為。在規(guī)范學校辦學行為上，一是嚴格執(zhí)行課程計劃，開全課程、開足課時，保證了國家課程、地方課程和校本課程的數量和質量，二是進一步完善了促進學生全面發(fā)展的評價體系。把學生平時參與的所有活動和成績都記錄下來，期末進行整理歸檔，以此評選學習之星、校園之星、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊員。借以督促全體學生共同進步、共同提高。
3、抓師德建設，創(chuàng)精神文明。學校黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，積極開展師德教育活動，抓好師德建設，立足于德能相濟相融，力爭德優(yōu)業(yè)精，全面提升教職工綜合素質。使教師清楚地認識到，當代教師至少有三種責任：一是崗位責任，就是愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；二是社會責任，就是讓家長放心滿意；三是國家責任，就是依靠教育將人口負擔，轉化為巨大的人力資源。結合黨員先進性教育活動，我們把申報創(chuàng)建各級文明單位作為整改措施之一，我們積極申報，并及時認真地制定了創(chuàng)建計劃，在創(chuàng)建過程中，我們努力把群體和個體，硬件和軟件都作為著眼點，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風貌。正因為全體教職員工上下一心，團結一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽稱號。
4、校務公開，陽光普照。校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨政在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由校務擴大會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的進行公示，以增強透明度。
（二）構建書香校園，提升教育教學質量。
多年來，我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設作為學校工作的總抓手來抓，通過“書香校園”建設，提高改善學校的文化品位和氛圍，進而營造“溫馨家園”，最終把學校建成師生共同成長的“成長樂園”。（即“三園”建設）。
1、給學生提供獲取知識的渠道。為加強“書香校園”建設，給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理，在每個班都建起了流動圖書室，并建起了2個校長薦書臺，以方便學生閱讀。圖書由學校拿一部分，學生交流一部分（用后歸還），先在本班內交流閱讀，再同其他班級以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動，積極向家長推介，引領家長建立家庭圖書角，并通過“與父母同讀一本書”等活動，引導家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角，學生讀書環(huán)境由學校逐漸延伸到了家庭生活中，擴大了學生閱讀的時間與地點，增加了學生的閱讀量。本學期，我校評選了10個“書香家庭”，10個“書香少年”。給師生創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。
2、學校重視校園文化建設。我校力爭讓每一面墻壁和角落都能煥發(fā)出育人的韻味，打造了典雅、鮮亮的校園文化。尤其是新泰市“書香校園”現場會的召開，重新整理了校園文化和班級文化，整個校園彌漫的是濃濃的文化氣息，師生們時刻享受著校園文化帶來的奇妙的心靈感悟。學校根據不同年級，設計了序列化的動態(tài)使用的走廊文化。分別設臵了謎語、剪紙、兒歌、保護地球、春夏秋冬、琴棋書畫、安全教育等板塊。每個教室門口的“每周一得”，讓路過的學生每周都能有新發(fā)現。我校各個教室、活動室，更顯示著濃郁的文化氣息。教室門口有學校統(tǒng)一制作的班級文化展板，上面設有班級對聯、班級格言、班風、班訓、班徽、班級簡介、閃光臺、本班全家福以及班主任風采展示照片等。目前，我校的班級文化經過四個階段的發(fā)展，已經進入了一個美觀與實用相結合、師生與家長相配合、靜態(tài)與動態(tài)相融合這樣一個多元參與、良性發(fā)展的階段。我校各個活動室的布臵突出了環(huán)境育人這個主題。師生的書畫、手抄報、讀書心得匯集等獨具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書香的文化環(huán)境中閱讀經典，浸潤心靈，提升自我的人文素養(yǎng)。比如我校的春蕾紅領巾廣播站，就分別設臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學生特長展示等11個板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺長天天忙得不亦樂乎，既服務了同學，又發(fā)展了自我。
3、給孩子提供展示才華的平臺。學以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環(huán)，進而保持學生的閱讀興趣。我校在書香校園建設活動中，除規(guī)定學生必須寫出相應的讀書筆記之外，為保持孩子讀書的興趣，學校積極給學生提供展示的舞臺：手抄報促使學生不斷擴大閱讀面；國旗下的講話則讓學生學會了專題搜索方法；春蕾校報上發(fā)表的作品，讓學生體會到了豐收的喜悅，紅領巾廣播站上有學生讀書后的心聲；經典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪?？傊覀円恢毙欧钜粋€原則：學生的成長是在讀書的過程中實現的，要讓孩子真正樂于讀書，有可讀之書是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據孩子年齡特點和興趣特點開設的活動，才能讓孩子讀書成為一世的習慣，而不是一時的樂趣。
（三）開展特色活動，讓每個孩子在活動中提高自己。
根據省教育廳的要求，我校大力開展素質教育活動。我們深知：教育的終端服務對象是學生，活動開展的成功與否，最重要的指標是學生素質的提高。因此，學校開展的各項活動，都緊緊抓住提高學生素質這一主旨。大到活動方案的制定，小到一個成績的肯定，都有操作性強的方案與之相適應。讓學生學有目標，能隨時體驗到成功的快樂，主動參與其中。幫助學生在活動中鍛煉，在鍛煉中成長。
學校堅持以學生為本，對每個學生負責，關注每個學生的發(fā)展。打破日常班級建制，根據學生的興趣愛好重新編班，每天集中一小時讓學生參與特色活動，確保每個學生都有活動參與，都能活動的開心，都能在活動中有收獲。學校根據對學生的調查，先后開設了春蕾合唱團、舞蹈隊、書畫社等7個學生社團，棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動，并堅持讓每個活動都有教師參與指導，讓每個教師都有活動指導?；顒拥拈_展有計劃、有檢查、有總結，收到了良好的效果，得到了社會的好評。本周二，學校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書香校園現場會在我校召開之后，教育局將于12月初在我校召開全市素質教育活動現場會，一年里在一個鄉(xiāng)村小學召開兩次全市現場會，這在新泰教育史上是絕無僅有的。
活動開展過程中，我們注重抓好每個細節(jié)，堅持所有活動都要有評比，獲獎學生都下發(fā)喜報或證書，獲獎喜報或證書由老師在班里公布后收入自己的成長記錄袋里。這樣就保證了學生參與活動的熱情，讓學生學的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細節(jié)，進而形成“隨風潛入夜，潤物細無聲”的育人局面。
良好的教育環(huán)境和優(yōu)異的教育教學成績，得到了社會各界的肯定。去年以來，泰安日報、新泰電視臺先后四次對我校的教育教學工作做了專題報道。學校實驗課題“充分合作、快樂學習、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題，現正等待結題驗收。我校先后被評為泰安市規(guī)范化學校、泰安市教育示范學校、泰安市學校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進單位、泰安市課程改革先進學校、泰安市優(yōu)秀家長學校、泰安市“雙高工程”先進學校、全國科技創(chuàng)新一等獎。
二、存在的問題。
通過廣泛的了解，結合學校黨支部工作的狀況，我們清醒地認識到，工作中還存在不足：
一是部分黨員理論聯系實際的能力不強，學習不深、不實。撰寫筆記數量少，學習抓不緊。
二是學校教師隊伍建設有待進一步加強。學校部分年輕教師需進一步提高素質，加強業(yè)務學習，提升教育教學能力。
三是學校的發(fā)展與上級的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們去年泰規(guī)復評驗收成功后，我們就與省規(guī)做了一下比較，結果發(fā)現，我們目前的辦學條件與省規(guī)相比較還有相當大的差距。
三、今后打算。
（一）與時俱進，探索學習發(fā)展的新思路。
新課程的全面推進，教學改革的深入開展，學校正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時代。學校黨支部一班人必須清醒認識到：一個學校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學校的同時，努力創(chuàng)辦精品學校。力爭用三到五年的時間，把我校打造成泰安市知名小學。
頭，讓廣大教師學有榜樣、趕有目標。
（三）開展校本系列化活動，建設學習型、研究型、創(chuàng)新型教師隊伍。
我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓中，切實突出一個“實”字。提出教師要過三關：理論關、認識關、教學關。達到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創(chuàng)造性工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實施青藍工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等，力爭把我校教師隊伍培養(yǎng)成一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。
（四）搞好校園建設，改善辦學條件。
有一流的領導隊伍，有高素質的教師，再配以標準化的學校，必將加快我校發(fā)展的步伐。學校將進一步美化、凈化、亮化校園，增加教學設備，為師生創(chuàng)設標準化的優(yōu)質環(huán)境，為教育教學提供有力保障。
學校黨建工作涉及到學校的方方面面，我們決心在上級黨委的領導下，繼續(xù)發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，以黨建工作為主抓手，以先進基層黨支部的標準規(guī)范學校黨建工作，扎實推進素質教育，切實提高教育教學質量，為我市教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。
一般干部述職報告篇八
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩(wěn)定、農民增收，全村經濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務?，F就幾個方面工作進行匯報：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平，最終實現村兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協作，全心全意為人民服務。
二、勤政為民，扎實做好村務工作。
xx年是艱難的一年，在宏觀經濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩(wěn)定，經濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責，下為村民百姓服務。
今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境。年內啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境，也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農保，土保，醫(yī)療保險等，多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內大大小小的矛盾，從未發(fā)生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。
三、“廉”字當先，民主集中。
在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢?！贝鍟?、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經紀律。會計制度，經費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農土保、低保、拆遷補償等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現。
述職人：
2017年xx月xx日。
對我是充滿深刻意義的一年。在這一年里，通過不斷的接觸、深入、了解，不斷的向鎮(zhèn)、村黨員干部、群眾學習，使我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力得到了較大的提高。并在朝夕相處當中，我與村的村委干部和群眾增進了理解，建立了友誼，加深了感情，得到了他們真心的幫助?，F將一年以來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）、堅持學習，認真加深對村的了解。經過半年的工作，我總結了不少工作經驗，也學習了不少。今年以來，我虛心向村“兩委”的領導和同事學習，積極的融入到他們中間去，積極了解基層日常工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議。同時，自覺參加鎮(zhèn)黨委組織的各種學習活動，并有針對性的加強了科技知識，法律法規(guī)的學習。這一年的工作，加強了我對農村工作重要性的認識，增強了搞好農村工作的責任感和使命感，樹立了信心，為更好地做好農村工作奠定了堅實的基礎。
（二）開展調查研究，拓寬發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐。想方設法維護群眾利益，增加群眾收入，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。農村工作較為復雜細致，需要極好的耐心和認真的努力，這是我今年最大的感受。群眾要求增加收入的呼聲迫切，但對新生事物的有些畏懼，主要是農村群眾的收入低，儲蓄少，缺乏應對商業(yè)變動的成本和承受能力。
村全村經濟基礎薄弱，產業(yè)結構單一，人均純收入相對全鎮(zhèn)來說較低。為改變目前困境，早日讓群眾過上富裕生活。在村班子的協助下，我積極采取多方式，多渠道引導群眾加快產業(yè)結構步伐，大力發(fā)展農村經濟，積極深入的了解群眾的實際生產生活情況，并有針對性的提出合理化的建議和意見，根據農戶的自身情況，幫忙他們了解市場供求信息，幫助他們理清發(fā)展思路，調整農業(yè)種植和養(yǎng)殖結構。一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，通過宣傳、邀請，邀請到一些養(yǎng)殖大戶投資到我村投資建設養(yǎng)殖專業(yè)合作社，目前我村5社的養(yǎng)豬專業(yè)合作社已經初具規(guī)模，2社的專業(yè)合作社正在認真的建設中。
二是扶持有積極性的農業(yè)發(fā)展帶頭人，在群眾起好頭，帶動群眾走多經濟發(fā)展的路子。8社的一直積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，但他的技術和場地對大規(guī)模養(yǎng)殖來說有一定的局限性，我們多次利用區(qū)農業(yè)部門的專家到我鎮(zhèn)開展科技下鄉(xiāng)活動的時機，讓他直接與專家咨詢，請教有關養(yǎng)殖的科技知識，全面提高他的養(yǎng)殖技術，并積極幫他爭取生豬養(yǎng)殖補助款項，讓他得到更高的發(fā)展。三是積極響應區(qū)政府關于加大農村富裕人口勞動力外出務工的政策，引導和鼓勵村富裕勞動力外出創(chuàng)業(yè)、務工，今年村外出務工135人，實現勞務輸出創(chuàng)收26萬余元。四是積極聯系各個部門，利用農閑時間，對在農戶進行技術技能培訓，加大法律法規(guī)常識教育，以期各方面提高我村群眾的素質，保障群眾權益不受侵犯。
五是以開展深化集體林權制度改革為契機，引導群眾大力發(fā)展林業(yè)生產。工作中，我與村委其他干部一道，進村入戶摸排調解林權糾紛，上山踏勘測繪，組織召開村民會議宣傳林改方針政策和目的意義，耐心細致地講解林改帶來的實惠，苦口婆心地做林權糾紛當事人雙方的工作，由于宣傳發(fā)動工作扎實有效，極大地帶動和鼓勵了廣大群眾參與林改、發(fā)展林業(yè)的信心和勇氣，我村林權制度改革工作得到圓滿完成。
（三）狠抓黨建工作，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。農村經濟要發(fā)展，只有扎實地抓好農村黨建，發(fā)揮黨組織的`戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，才能更好地為發(fā)展農村經濟提供堅強的組織保障。工作中，我堅持把抓好農村基層組織建設為己任，一是以深化實施“民生”工程為契機，協助村黨組織利用“三會一課”制度狠抓黨員的思想政治教育，建立并完善了會議制度、學習制度、村務公開、黨員目標管理責任制和村規(guī)民約等長效機制，加強了基層組織，提高了黨員素質，促進了工作落實。
二是在村“兩委”換屆的基礎上，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一要求和部署，指導好群團組織建設，積極發(fā)動群眾推薦肯學習、有知識、懂科學、能致富的優(yōu)秀青年和婦女加入黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液。通過抓農村黨建工作，全村黨員干部的政治意識和紀律意識明顯增強，學習的態(tài)度端正了，工作的勁頭足了，辦事的效率提高了，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來了，基層黨組織在經濟社會發(fā)展中的地位和作用更加突出了。
（四）做好動員協調，竭盡所能改善當地群眾生產生活條件。村被列入“金土地”項目，利用這一時機，我和班子成員一道，組織召開群眾大會，選舉出群眾滿意的社長干部，引導群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的精神，按照群眾大家湊一點、上級組織爭取一點的方針，自籌資金4萬余元，投工投勞折料修建進村入戶公路3公里，修建簡易石橋一座，極大的改善了群眾的交通出行條件。目前，我村干部私人墊資修路1。7萬余元。
二、收獲和體會。
通過這一年來的工作實踐，我有以下幾點收獲和感受：
一是加深了對農村基層工作的認識。我雖然一直在從事林業(yè)工作，但真正了解基層、接觸基層不多，特別是對農村工作的經驗相對缺乏，對農村工作的現狀不熟悉。經過一年多的下派，我對農村基層組織的運行現狀有了全面的認識，在與農民群眾面對面的交流中，學會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。
二是積累了基層工作經驗。農村工作政策性強，事務多。經過一年多以來的工作實踐，我體會到，要做好農村工作，首先要有三顆“心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、向群眾學習。二是要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三是要熱心。要熱心地加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的理解和支持，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。
三是進一步加深了對區(qū)委實施下派工作目的意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。選派干部到基層鍛煉，是培養(yǎng)干部健康成長的重要舉措，也是干部成長的必由之路。經過這一年多來的下派鍛煉，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，認真學習，才能提高自身。
述職人：
2017年xx月xx日。
一般干部述職報告篇九
尊敬的上級領導：
一年來，我認真學習，扎實工作，嚴格自律，全面落實黨風廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進步?，F將有關情況報告如下：
一、強化學習，不斷提高駕馭能力和領導水平。
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時，堅持擠時間自學。
二、履職盡責，深入推進反腐倡廉工作。
按照中央和省、市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，開創(chuàng)了反腐倡廉工作的新局面。
(一)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協調，全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。
三、求真務實抓落實，分管工作再上新臺階。
一是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發(fā)展需要，大力加強單位“一把手積極組織干部職工認真學習兩個《條例》，學習業(yè)務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學習型”干部，建設“學習型”、“創(chuàng)新型”機關。
二是抓團結，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系，注意充分調動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風建設上作表率。
堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。
生活上，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。
工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風，以實際行動支持執(zhí)法機關的工作，維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
此致
敬禮!
述職人：_x。
20_年x月x日。
一般干部述職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，于2019年12月4日被提名為人力資源部科長?；仡欉@半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，通過試用期的學習和探索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新的提升。下面，我將試用期的工作情況從以下八個方面做一個整體的匯報：
根據公司新的組織結構和制度流程，結合集團公司新的崗位說明書，人事招聘培訓科長主要負責公司外部招聘、內部人員調配工作，組織開展非煤類培訓管理、人才培養(yǎng)工作，以及組織開展集團公司人事管理工作。
1、在思想方面，加強學習意識，緊跟公司發(fā)展。
一方面認真學習部門新制度，熟悉科室新流程，提高自己的工作素養(yǎng)。另一方面積極學習新知識和發(fā)展新技能，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
2、在工作方面，端正工作態(tài)度，嚴守公司紀律。
首先，耐心細致地做好日常工作，保證科室的有序運轉。其次，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，及時辦理相關事務。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
1、在人事方面，加強考勤管理，做好勞動合同工作。
順利完成集團公司月度考勤匯總工作，累計匯總2473人次；及時辦理勞動合同簽訂及續(xù)簽工作，累計新簽28人次、續(xù)簽110人次，并解除16人次，為公司的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用；另外，多方協調積極推進釘釘考勤系統(tǒng)工作，新舊考勤系統(tǒng)完美過渡。
2、在招聘方面，規(guī)范招聘流程，拓寬公司招聘渠道。
依據新的《招聘管理辦法》，從新梳理了招聘流程，試用期期間共計報名179人次、錄用50人次、調動211人次，hr系統(tǒng)人員更新、維護279次。同時積極拓寬招聘渠道，不僅通過線上招聘平臺進行外部招聘，而且還在質管部人員配置上大膽采用了內部招聘。
3、在培訓方面，開展內部培訓，調整年度培訓計劃。
受疫情影響，很多原計劃執(zhí)行的培訓項目因此無法實施。對此，人事招聘培訓科加強公司內部培訓，組織開展了洗煤廠流程工藝參觀活動、特種作業(yè)實訓設備參觀活動、公司內部打字比賽活動等13場培訓，累計受訓531人次。與此同時，根據實際情況，對部分培訓項目進行了針對性的調整，以適應公司發(fā)展的需求，本次培訓項目調整采取了內部交流優(yōu)先，工作技能強化次之,管理技能跟上的策略。
在試用期內，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。同時，在以下兩個方面希望得到領導的支持和幫助。
在科室編制方面，目前科室人員有人事招聘培訓科長、招聘專員和人事專員3人，受崗位編制限制很多工作無法順利開展，希望能夠增加培訓專員崗位，定編1人。在招聘工作方面，受諸多因素影響，目前萬馬、農業(yè)園區(qū)等的招聘工作、人員調動等還由集團公司人力資源部負責，但不管從組織架構，還是從隸屬關系上看，這些工作都應由萬馬人力資源中心主導比較合適，建議盡快建立健全萬馬人力資源中心，發(fā)揮萬馬的監(jiān)督指導職能。
在黨部長的領導下,經過部門全體員工的努力,人力資源部各項工作順利開展。根據領導指示，結合集團公司2020年工作的指導思想和總體思路，人事招聘培訓科下半年將繼續(xù)圓滿完成科室日常工作，并積極抓好“一個項目”、辦好“兩個評選”、做好“三個聚焦”。具體內容如下：
1、抓好“一個項目”，推動全面人才管理。
每個公司的發(fā)展都離不開核心人才，人才盤點是識別人才、對人才進行追蹤與管理的重要基礎。人事招聘培訓科下半年度重點工作為實施人才盤點計劃，制定公司人才儲備、培養(yǎng)及任用計劃。
2、辦好“兩個評選”，加強技能人才培養(yǎng)。
評選十個方面的內部專家，并在公司內部專業(yè)方面起到教練、師傅的作用，享受師帶徒津貼；評選十名鑫飛工匠，推動建立技能人才培養(yǎng)機制，大力弘揚工匠精神，塑造奮發(fā)有為的公司形象。
3、做好“三個聚焦”，突出公司人才優(yōu)勢。
聚焦井下大學生，優(yōu)化井下人力資源結構；聚焦技術干部，輪崗代訓培養(yǎng)復合人才；聚焦管理崗和技術崗員工，基礎技能培訓夯實基礎。
1、在個人提升方面，培養(yǎng)學習能力，增強創(chuàng)新意識。
一是向書本學習，提高知識儲備；
二是向領導學習，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風；
三是向實踐學習，立足實際，鍛煉解決問題的能力。
2、在團隊提升方面，鍛煉總結能力，提升工作效率。
通過帶領團隊在工作中不斷學習積累，并認真總結歸納，慢慢的形成一種新的能力，也就是總結能力。并在工作過程中有意識的鍛煉團隊嚴謹的編寫習慣和簡明的匯報能力，要求學會編寫簡潔明了的文字報告和編制賞心悅目的表格數據。
1、培養(yǎng)數據分析能力，提升數據運用。
數據分析在人力資源管理中有著非常多的用途，也是人力資源管理的趨勢，學習人力資源數據分析已是迫在眉睫。
2、進修ttt培訓課程，提升授課水平。
組建內訓師團隊就需要提高報名人員的授課技能；而作為培訓負責人則應該可以有技巧地授課，吸引學員注意力；同時在公司內創(chuàng)造優(yōu)秀實踐分享、互相學習的文化。
3、提高課程設計能力，提升培訓質量。
建立培訓課程體系是人力資源培訓與開發(fā)的重要組成部分，是公司培訓體系建設中至關重要的環(huán)節(jié)。自己在這方面需要學習的東西還很多。
1、優(yōu)化工作環(huán)境，提升辦公效能。
公司搬遷至新辦公樓已6年有余，員工使用的電腦老化嚴重。建議將辦公電腦更新換代提上日程，提高工作效率與辦公效能。
2、加大培訓力度，提升業(yè)務素質。
為進一步適應公司轉型發(fā)展，實施人才工程，建設一支實做技能強、管理水平高的員工隊伍，應該加快內訓師隊伍建設，針對管理知識、企業(yè)文化、業(yè)務能力、技能水平等方面加大培訓力度和頻次。
3、引進競爭機制，加強內部活力。
總經理指出：企業(yè)最大的危機是管理干部缺乏使命感、干部激情衰竭，企業(yè)最大的威脅是管理干部責任感的缺失，企業(yè)最大的挑戰(zhàn)是管理干部不學習、職業(yè)能力滯后、領導力不足。建議對標大土河能源科技股份有限公司，建立干部考核機制，加強中層管理干部的管理、監(jiān)督和激勵，全面提高管理干部的執(zhí)行力，增強公司競爭力和凝聚力。
以上是我對試用期期間工作的總結。我能夠勝任本職工作，與領導交給我的其它工作，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作，盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。
一般干部述職報告篇十一
20xx年初以來，在領導的、關心和幫忙下，我按照崗位賦予的職責，認真抓好工作落實，較好地履行了崗位職責?，F述職如下：
一、履職情景。
以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
二、工作體會。
工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍；處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之；要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，扎實做好決策參考；對例行性工作，要周密計劃，詳細安排；對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人；要少說多做，踏實肯干。
三、存在問題及下步打算。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務新招、實招不多，存在就工作而工作的現象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”；注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議；提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
一般干部述職報告篇十二
大家好!
按照會議安排，我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責任人職責有關情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委書記是本地區(qū)黨建工作的直接責任人。自我去年三月份任黨委書記以來，高度重視黨建工作，把黨的建設工作當做做好經濟工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議，具體研究黨的建設工作存在的問題和困難，有針對性的提出工作建議。今年以來，我主持黨委會，具體研究了銀號鎮(zhèn)黨的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創(chuàng)優(yōu)秀的工作規(guī)劃和理念。通過一年來的真抓實干，各村黨支部的班子結構、精神面貌、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設日常工作，經常過問發(fā)展黨員、學習培訓以及開展活動等。今年以來，結合鎮(zhèn)領導班子的'調整，我?guī)ьI班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調研和安排部署。一年來，共深入基層群眾以及黨員調查研、了解情況30余次，受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是，作為黨委主要領導，只有撲下身子，了解情況，有針對性的解決問題，才能促進黨的建設工作進步和提高。
我自任黨委書記以來，一直把抓黨的建設理念作為促進經濟發(fā)展工作的頭等大事來抓。結合銀號鎮(zhèn)黨的建設工作實際，在如何結合經濟工作抓好黨的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優(yōu)秀團隊、建設文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設的工作理念。打造優(yōu)秀團隊，主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內強素質、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監(jiān)督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮(zhèn)領導班子隊伍，主要從加強團結、干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)方面有所突破;打造鎮(zhèn)干部隊伍，重點圍繞選調生以及年輕鎮(zhèn)干部，主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍，主要從服務群眾、轉變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍，主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明，工作理念確定，干部起到決定性的關鍵作用。
一年以來，黨委一班人把發(fā)展經濟當做黨建工作的重頭戲來抓。在全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀，形成了我鎮(zhèn)的“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略。實現了黨的建設工作和經濟工作的有機結合和抓好黨建促經濟的目標。在具體工作實際中，結合產業(yè)分布狀況，將全鎮(zhèn)規(guī)劃為工礦業(yè)產業(yè)區(qū)、農業(yè)產業(yè)區(qū)、牧業(yè)產業(yè)區(qū)、旅游業(yè)綜合區(qū)和石材產業(yè)區(qū)。
(一)工礦業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造文圪氣工礦業(yè)產業(yè)區(qū)，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。整體搬遷文圪氣村，建成占地300畝的文圪氣礦區(qū)服務區(qū)，通過工礦業(yè)帶動，形成大圐圙工礦業(yè)產業(yè)區(qū)。
(二)農業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造銀號、碾房、東元永農牧業(yè)產業(yè)區(qū)，通過“聯戶種植”等模式，擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規(guī)模。大力發(fā)展節(jié)水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業(yè)，借助農副產品交易市場的平臺，促進農副產品的商貿流通，切實增加農民收入。
(三)牧業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規(guī)模以上養(yǎng)殖廠，存欄羊達到1.5萬只。
(四)春坤山旅游區(qū)。通過招商引資等方式，重點打造春坤山旅游區(qū)，并把開發(fā)利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發(fā)展的項目進行開發(fā)。積極開展“農家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目，開創(chuàng)“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產品。
(五)石材產業(yè)區(qū)。重點做好長發(fā)城村石材的規(guī)劃開發(fā)工作，引進有實力的企業(yè)，形成石材開采、加工一條龍生產的石材產業(yè)。在石材園區(qū)內，大力發(fā)展修理、餐飲等第三產業(yè)，提高當地農民收入。同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發(fā)展思路。通過抓黨建，明晰了發(fā)展思路，促進了當地的經濟發(fā)展，提高了農民收入。
黨委一班人深刻認識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來，結合村兩委的換屆工作的開展，通過我們全鎮(zhèn)上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，黨的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮(zhèn)十七個村，共有8個一人兼村和9個分設村，分設村相對于兄弟鎮(zhèn)有點滯后，通過黨委一班人認真做好思想工作，全鎮(zhèn)除了兩個比較特殊村以外，本屆15個村黨支部書記、村主任實現了一肩挑。二是我鎮(zhèn)大廟村大學生村官進入村黨支部，任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯，大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學生村官現場會上做了典型發(fā)言。三是增添了新鮮血液，改變了班子結構。結合換屆工作，硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中，必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮(zhèn)在村黨支部換屆選舉中，公推直選達到9個村黨支部，占了全縣公推直選的較大比例，受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元，維修了我鎮(zhèn)最為偏遠的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元，為團結村黨支部硬化了活動室大院，改善了環(huán)境和條件;投入三萬元，為后進村腮林村黨支部維修了活動室。
一年來，通過全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大共產黨員的共同努力下，在黨的建設、換屆工作中，共有8個黨支部，5名黨的先進工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。
我雖然在黨的建設工作方面做了一定的工作，但距上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍然有不少的差距。具體表現在：一是忙于事務，有時對于黨的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮(zhèn)財政困難，在黨的建設方面投入不足;三是作為黨委書記，由于工作繁忙，深入基層不夠。等等問題的存在，并影響著我鎮(zhèn)黨的建設工作的長足發(fā)展，今后需要認真加以改正和提高。
下一步我鎮(zhèn)黨的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創(chuàng)新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度，以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮(zhèn)黨的建設工作。謝謝!
一般干部述職報告篇十三
各位代表：
現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。
一、履行職責情況。
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
一般干部述職報告篇十四
干部述職工作報告時要怎樣寫才能表現自己的個人能力水平，以下干部述職報告是
文書幫
提供參考。
首先感謝各位對我個人及駐村工作組臨時黨小組工作的支持和幫助。
今年按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排和部署，我作為xx村的駐村工作臨時黨小組組長，感到十分榮幸。駐村以來，在上級工作組的帶領下，在xx村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞2015年駐村工作主題，積極開展駐村工作。現將駐村以來的工作及廉潔自律情況匯報如下：
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清該村的.基本情況，掌握一些矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：首先是請進來。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是走出去。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體業(yè)主、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題及問題出現的基本原因，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作方向。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取駐村有關單位的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三)協助加強村級矛盾調處組織建設，提高了村級矛盾調處組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮矛盾調處中心作用，更好地為集體組織經濟健康快速發(fā)展服好務。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。二是為提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，努力與其他干部一起共同提高政治素質和理論水平，大力強化宗旨觀念和責任感，共同牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
我嚴格要求自己，從沒有利用組長或干部身份影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以廉為榮的作風。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要是個人經濟活動能力較弱，發(fā)展當地經濟不甚理想。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上該村經濟條件所限，在發(fā)展當地經濟工作上還有待提高?；仡欛v村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為該村經濟發(fā)展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!
謝謝大家!
一般干部述職報告篇十五
首先就一年來大家對學校工會工作的關心和支持表示衷心的感謝！自進入xx年以來，在區(qū)教育工會和學校領導班子的正確領導下，園區(qū)十中工會緊緊圍繞學校發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動教職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進、全面落實，組織引導教職工積極開展政治學習，業(yè)務培訓及有益身心的文體活動，推進學校民主管理、提升教職工素質、推進學校文化建設，增強教職工團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，總結如下：
xx年，是我們園區(qū)十中創(chuàng)辦以來的第四個年頭，為了進一步促進學校的內涵發(fā)展，提升學校的辦學水平，全校上下必須更加團結一心，緊緊凝聚在一起，構建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起為達成學校的規(guī)劃目標而不懈努力。
按照慣例，每年開學初的教師節(jié)，學校召開全體教職工大會，為在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工頒獎，并請教師代表發(fā)言，講講他們的教育、教學心得，通過這樣的活動，弘揚高尚的師德風范，努力形成良好的師德建設氛圍和有效的工作機制，激勵廣大教職工敬業(yè)愛生、教書育人。并要求每位教師莊嚴承諾，簽下師德師風承諾書。根據上級精神，工會發(fā)出倡議：每學期開學初，每個教師家訪2—3個學生為本校的困難學生捐款成立愛心基金。今年教師節(jié)期間我們通過新老初三教師座談會、全體教師走進學生家庭、全體教職工在學?？駳g節(jié)以義賣的方式為學校愛心基金募捐，幫助身邊的困難學生、教師與困難學生結對，組織黨員、團員、志愿者進社區(qū)開展義務宣傳等系列活動把師德建設推向了新的高潮。另外，我們響應蘇州盟市委的號召，積極參加燭光行動，每學期到民工子弟學?！聺G學校支教，在了解新滸學校的孩子們缺少課外讀物后，用學校的愛心基金為他們捐獻了200本圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。這些活動的開展不僅提升了我校的整體師德水平，而且密切了師生關系，贏得了良好的社會反響。
首先我們經常積極搜集廣大教職員工的想法和意見，作為開展學校工作的參考。如：金點子評選活動、教代會提案收集等同時根據不同對象有意識的進行一些談心，交換思想、增進了解。此外，真誠地關心教職工的切身利益，從各方面關注他們的工作、生活，努力為他們排憂解難。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動，專門召開聽證會為教師定制校服、運動服，定期組織教職工進行體檢，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)等各大節(jié)日做好慰問工作，盡學校最大能力為教職工謀福利，將組織的溫暖及時送到職工心坎，落實到具體行動中。作為學校工會更多地細心和熱心地關注有困難的教職工是學校應盡的職責。女教師生孩子、教職工身體不適或住院，學校都會關心和照顧，并派人專程探望，使他們感到集體的溫暖。在節(jié)日和年終會對部分教師家庭進行走訪和送溫暖活動，學校就像一個大家庭，教職工之間、師生之間互相幫助，關愛他人蔚然成風，整體氛圍非常和諧融洽。
為進一步構建和諧健康的校園氛圍，學校實行德育導師制，即以教師的責任心和愛心為基礎，對學生學習、身體、心理健康等給予全方位的關注，以構建大德育機制為前提，體現人人是德育工作者的理念，教師在校內外任何場合的第一時間見到的學生問題進行適當教育，不疏視，不推托，在第一時間內盡量能夠妥善解決，廣大師生和家長對學校開展的這項活動都很贊賞，也很有成效。
為了豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工體質，增進教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。學校每個學期都組織“教師陽光體育活動”，倡議教師和學生一起每天鍛煉一小時在xx。9第四屆校運會上教職工的“趕豬”、“拔河”比賽中，各年級的男女教師積極參與，努力拼搏，贏得學生們的一片笑聲和喝彩聲。學校成立了各具特色的教師社團，如：教工合唱、卡拉ok、樂器、朗誦社團攝影、繪畫、書法社團舞蹈社團籃球隊乒乓球隊羽毛球隊跳繩隊棋x隊“女教工瑜伽俱樂部”和“天行健”教工自行車俱樂部，讀書俱樂部，都有專人負責，充分發(fā)揮教師自身的特長，經常性地開展活動，組織比賽，這些活動在愉悅教職工身心的同時，也提高了大家對學校生活的快樂享受，增進了相互間的情感交流和團隊凝聚力，為學校的和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。
在xx年度中，我們積極組織教職工參加了園區(qū)教育工會組織的教師長跑比賽、羽毛球比賽、“摜蛋”比賽、游泳比賽、乒乓比賽、籃球比賽等，在賽出成績，賽出風格的同時，與兄弟學校建立起深厚的友誼。
學校工會從xx年開始專門訂閱了報刊雜志共有16種之多，放置在工會活動室內，供工會會員閱覽學習，并和教師發(fā)展中心一起舉辦教師讀書沙龍，分享好書，交流讀書心得在中共十八大召開期間，專門組織教職工，特別是工會委員、黨團員一起集中多功能教室觀看視頻，深入學習“三個代表”重要思想，通過學習，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提升工會干部、工會會員的綜合素質。進一步推進學校的民主管理力度，根據學校發(fā)展的要求，在學校工資制度改革方案、學校的評優(yōu)評先考核、和有關車貼等方案制定中，教代會代表都充分發(fā)揮了主人翁精神，廣泛搜集群眾意見，提出了許多合理化的建議，為學校的內涵發(fā)展作出了貢獻。
隨著學校民主管理的`深入，學校的校務公開工作也日益得到提高和加強。在學校網頁上建有校務公開欄，評優(yōu)評先、學校重大事件和有關決定等都在網上進行公開公示，讓全體教職工一起知曉并積極參與。切實規(guī)范地開展對校長的民主評議工作。學校在健康和諧、內涵發(fā)展的校園氛圍下，大家都實事求是地對中層領導的成績優(yōu)點進行了肯定。
回顧xx年度，學校工會以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度，不斷提高理論水平和工作能力，架構橋梁，發(fā)揮好紐帶效能與作用。我們進一步完善教工之家的建設工作，使之真正成為教工的溫馨家園。
在xx年工作的基礎上，再接再厲，一是在教師專業(yè)發(fā)展方面配合其他部門把工作落到實處，繼續(xù)關注及組織好如粉筆字的練習，普通話的練習等，更多地關注教師的基本的職業(yè)素養(yǎng)的提高，特別是為青年教師搭建更多鍛煉自己和展示技能和風采的平臺。二是在教師社團——學校工會特色工作方面，想方設法，發(fā)動集體的力量，讓活動更豐富多彩，加強教職工身心健康和團隊建設，努力建設和諧校園，打造幸福精神家園，提高學校凝聚力，提升學校辦學品位，促進學校健康持續(xù)發(fā)展。
在新的一年，我們將在區(qū)教育工會和學校領導班子的領導和關心下，在全體會員的支持配合下，腳踏實地、扎扎實實地開展各項工作，努力取得學校工會工作的新進步、新成績。
在此，再次謝謝大家！
一般干部述職報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
20x年即將過去，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：
面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。為此，我?guī)ь^投入到科學發(fā)展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學發(fā)展觀學習，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加x區(qū)的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設課題組的學員，也是區(qū)里一名社區(qū)學員，我非常珍惜區(qū)領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前x辦事處取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任。
一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養(yǎng)好副職，當好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級領導的好評。
服務是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區(qū)劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到x區(qū)人大，在得到人大重視后，區(qū)教育局又找到我做情況調查時，我?guī)ьI同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲，最終促成了我社區(qū)小學學區(qū)就近劃歸到x路小學學區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務懇談會”制度，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《x》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面，在網絡上開通了“x博客”，記載民情，發(fā)布社區(qū)信息。為了使志愿者服務活動在社區(qū)能持續(xù)開展，推出每月一次的“社區(qū)服務日”志愿者活動巡回入區(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求。
此致
敬禮！
一般干部述職報告篇十七
各位領導、同志們：
下面，我代表市臺辦述職，敬請評議。
市臺辦主要職責是：圍繞祖國統(tǒng)一大業(yè)，組織、指導、管理、協調各地各部門的涉臺事務，開展對臺宣傳教育，服務臺胞、臺屬，組織協調對臺經貿、文教等方面的交流合作。
5月以來，市臺辦領導班子在市委、市政府的正確領導和上級臺辦的精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神和中央對臺方針政策，緊緊圍繞我市打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”的總體目標和“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮臺辦的優(yōu)勢，克服任務重、人員少、經費缺的困難，奮力拼搏，真抓實干，較好地履行了對臺工作職責，市臺辦整體工作上了新臺階。被評為全省“優(yōu)秀臺辦”，并榮獲全市基層黨組織目標管理先進單位。
以來，臺灣島內形勢發(fā)生了積極的變化，海峽兩岸經貿交流合作不斷深化。市臺辦順應形勢發(fā)展要求，及時調整工作中心，抓住當前臺商看好大陸，并向中西部轉移的有利時機，加大對臺招商的力度。全市共引進臺資企業(yè)8家，合同投資總額4438。89萬美元。同時與臺灣島內的行業(yè)協會、同業(yè)公會及幾十家知名企業(yè)建立了密切的關系，與“長、珠、閩”地區(qū)的臺資企業(yè)、臺企協會保持著良好的合作關系。尤其是去年12月和今年的三月份楊書記和鐘市長親自率團赴臺灣考察交流之后，鷹潭與臺灣的經貿、文化交流合作取得了重大突破。臺灣最具影響力的前六大工商團體（如臺灣工業(yè)總會、商業(yè)總會、電機電子公會、中小企業(yè)協會）以及與鷹潭銅產業(yè)相關度強的電路板協會、有色金屬協會、臺玻公會、眼鏡公會等均與鷹潭建立了長期的、常態(tài)化的交流合作關系。臺灣上市上柜、百大企業(yè)的龍頭企業(yè)，如，臺灣光寶科技、聯華電子、華新麗華、東元電機、李長榮科技、太平洋電線電纜、欣興電子等等，均與我市達成了合作意向，其中欣興電子、光寶金居銅箔等企業(yè)已組團來鷹潭實地考察洽談，合作意向均有實質性的進展。臺灣明道大學與鷹潭共建“鷹潭明道大學”的前期工作基本完成，明道大學的落戶將為我市下一步對臺、對外招商，在人才資源方面提供更強大的'競爭力。
在對臺招商工作中，臺辦主要從以下三方面著力：
一是主動出擊，組隊上門招商。去年下半年，市臺辦班子成員帶領臺辦招商小分隊趕赴東莞、深圳、廣州等地，深入臺商集聚地積極開展招商活動。圍繞我市的發(fā)展戰(zhàn)略，突出銅產業(yè)的上下游延伸及相關配套產業(yè)，有針對性地開展招商活動。促成了市政府領導在東莞出席東莞市臺協聯誼會，會見了25位東莞臺企知名人士，拜會、考察了一批臺資企業(yè)。今年初我辦又與市產業(yè)招商小分隊聯合赴外地招商，積極推介了鷹潭市的招商政策和投資優(yōu)勢。華廈金屬線制品有限公司總經理盧志明先生表示，在近期組織4—5家涉銅企業(yè)的老總來鷹潭考察；和韋節(jié)能科技有限公司于我市達成投資建廠意向。通過多種形式的招商活動，進一步了解掌握了當前對臺招商的相關信息，拓寬了招商渠道，建立了廣泛的臺資企業(yè)信息網絡。
二是搭建平臺，主動邀請臺商。首先，充分利用好“贛臺經貿研討會”，積極主動邀請臺商來鷹潭進行經貿交流。其次，圍繞鷹潭銅產業(yè)鏈的延伸，在印刷電路板（pcb）、電線電纜、電機電子產業(yè)、led產業(yè)、水暖衛(wèi)浴、現代物流、旅游等產業(yè)中主動邀請臺商來鷹潭考察。去年5月份以來，我們共邀臺商15批200余人次。如，臺灣中小企業(yè)協會理事長林秉彬一行38人考察了我市各工業(yè)園區(qū)，并與市經濟技術開發(fā)區(qū)達成了共建“臺灣中小企業(yè)園”的框架協議。臺灣綠世紀生物科技有限公司總經理龔博育先生一行6人，臺灣公共利益生物科技協會理事長吳承俞先生一行3人等等。
三是加強聯絡，組團赴臺招商。根據市委、市政府“深入島內、深入高層、深入企業(yè)”的對臺招商要求，市臺辦充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展入島招商工作。去年以來我辦共參與組織赴臺招商團2個。值得一提的是今年三月我市組織的赴臺招商活動，從制定赴臺方案，辦理入臺手續(xù)，聯系對接臺商，到團組成行僅用了不到40天時間，以最短的時間、最快的速度刷新了我省辦理赴臺招商考察手續(xù)時限的記錄，為我市赴臺招商爭取了時間，搶占了先機。兩次赴臺招商活動成效顯著，先后共考察了30余家大型企業(yè)，拜會了10多個臺灣主要工商團體，最后達成了10個投資意向。促成了14批臺資企業(yè)來我市實地考察。
四是主動跟進，傾力服務臺商。我辦開展了“臺商服務年”活動，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國臺灣同胞投資保護法》，制訂了臺辦領導、科室分片與臺資企業(yè)掛鉤制度。將工作重心下移，每月走訪臺企一次，為臺資企業(yè)辦實事。去年以來，我市未發(fā)生一起臺商投訴案件，臺商投資鷹潭的信心得到進一步增強。為協助省臺辦編印《臺商投資江西指南》，我辦在全市范圍內收集整理了投資項目和宣傳資料，為臺商投資江西、投資鷹潭提供了較全面的資訊服務。
促進祖國統(tǒng)一大業(yè)，推動兩岸和平發(fā)展，是中華民族的重要歷史使命。加強對臺聯絡交流，積極開展對臺宣傳，是我們臺辦的重要任務和神圣職責。在市委、市政府的正確領導下，一年來，我市對臺聯絡接待工作出色地完成了上級交給的各項任務。截止到今年4月底，據不完成統(tǒng)計，全市接待臺胞28571人次，其中旅游觀光朝拜道教祖庭27308人次，回鄉(xiāng)探親的210人次，為臺胞臺屬解決實際困難12件次，完成聯絡專報10篇。全市對臺宣傳用稿600余篇，其中網絡用稿480余篇、對臺新聞媒體供稿40余篇，接待臺灣新聞媒體2批25人次，輸入臺灣島內宣傳光盤共500余盤、招商資料1000余份。鷹潭市臺辦在聯絡接待、宣傳交流等工作均得到了上級臺辦的表揚和好評，主要表現在以下幾個方面：
一是高規(guī)格開展兩岸交流。去年五月初，成功舉辦了國臺辦重點項目——臺灣道教“尋根之旅”活動。110人的參訪團來鷹潭龍虎山進行尋根謁祖，“尋根之旅”在海峽兩岸產生了巨大的影響，受到國臺辦、省臺辦領導的高度評價和贊揚。
二是高質做好聯絡交流和突發(fā)事件處理。首先是發(fā)揮旅臺同鄉(xiāng)會的作用，在臺北和高雄兩地建立聯絡點。其次是完善臺胞、臺屬突發(fā)事件處理機制，我市的涉臺突發(fā)事件處理經驗在全省得到表揚和推廣。如，10月27日，一位79歲高齡的臺灣苗粟游客，在龍虎山旅游途中突發(fā)重病，我們及時啟動突發(fā)事件處理機制，在市人民醫(yī)院等部門積極幫助下，經過一星期的全力搶救，脫離了生命危險，該事獲得國臺辦的通報表揚，臺胞親屬多次來電致謝。
三是對臺宣傳方式有特色。把入島宣傳作為對臺宣傳的重點，一年內我市輸入島內的宣傳資料和畫冊，以及網絡稿件超歷史最好成績。在大力宣傳鷹潭的同時，讓臺灣同胞更多地了解大陸改革開放的成就，增強了對大陸的認同感。
臺辦的工作性質決定我們的工作很難產生吸引眼球的轟動效應，臺辦干部也很難“顯山露水”，即使是近年來炙手可熱的對臺招商，臺辦也多處于“二傳手”的位置，“臨門一腳”都是由經濟主戰(zhàn)場的部門和單位來完成。臺辦工作既重要又清苦。在市臺辦我們能用來推動工作、履行職責的動力，靠的就是敬業(yè)和奉獻的精神。臺辦干部深知自己從事的工作重要，肩負的使命光榮，因此我們一直堅守著敬業(yè)和奉獻的職業(yè)操守，每個人從我做起、從自己做起，領導帶頭，干部跟進，不斷改進工作作風、提升工作水平、提高工作質量。近年來，按照市委“打基礎、立規(guī)矩”的要求，根據“作風建設年”、“機關效能年”及當前正在開展的“學習實踐科學發(fā)展觀”活動的部署，建立健全了一整套規(guī)章制度，從思想上、作風上、工作上、黨風廉政建設等方面，不斷規(guī)范臺辦干部言行，不斷完善臺辦工作機制。我們鷹潭臺辦與全省各地市臺辦相比，人員最少，經費最少，但我辦完成國臺辦、省臺辦交辦的任務最多，而且沒有出現一例事故，多次得到國臺辦和省臺辦的表揚。
一年來，市臺辦雖然取得了一些應有的成績，但我們自知自明，我們的工作離市委、市政府的要求還存在很大的差距，比如，由于經費奇缺，“走出去”招商次數很少，獨立招商引資效果甚微。再如，由于辦公條件較差，有時會影響工作效率。這些問題我們將通過不斷強化自身的能動性，同時積極爭取上級部門和同級部門支持，想方設法加以克服和解決。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。