工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)(精選17篇)

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    通過總結(jié),我們能夠了解自己在學習和工作中的不足之處,從而做出改進和提升。總結(jié)要簡明扼要,言之有物,避免過于冗長和啰嗦,保持核心信息的凝練??偨Y(jié)范文可以幫助我們拓寬思路,提高思維的廣度和深度。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇一
    今年上半年,我部在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各兄弟部門的大力支持下,依靠全體同志的共同努力,開拓進取,較好的完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就上半年主要工作完成情況總結(jié)如下:
    一、合同范本的修正與整理。
    隨著相關(guān)法律、規(guī)定的不斷完善,部分合同范本已無法適應新的要求,為進一步規(guī)范合同簽訂工作,確保各合同范本能夠適應與時俱進的工作要求,我部對以往制定的合同范本進行了梳理和修正,確保了合同簽訂的’一致性,提高了合同簽訂工作的效率。招標工作開展順利,實現(xiàn)了“招標工作零投訴”。按照工作部署,上半年我中心需新開工_____個項目。在中心各部門共同努力下,目前完成新開工_____個項目,為_____工程,另外_____工程等項目已掛網(wǎng)公告,_____也已完成備案,準備掛網(wǎng)公告,_____改造工程正開展招標文件及標底編制工作,_____改造工程正開展招標方案編制工作。
    二、完善合同管理工作。
    因我部涉及合同簽訂數(shù)量巨大,提高合同簽訂效率和準確性成為我部工作重點和難點。我部將繼續(xù)完成上半年未完成的合同范本修正工作,對監(jiān)理、勘察、第三方監(jiān)測合同模板進一步審核與調(diào)整,統(tǒng)一各類合同收費依據(jù),并將所有整理的合同模板與相關(guān)附件資料匯集成冊,方便部門工作人員學習、參考和借鑒。同時,本著嚴謹負責的態(tài)度,在合同簽訂過程中認真核實合同的每一條款,嚴格按照合同簽訂程序完成合同簽訂;在合同簽訂后,將合同主要信息登記在冊,便于以后工作的查找與合同的統(tǒng)計。
    三、提高工作人員業(yè)務(wù)水平。
    現(xiàn)代社會發(fā)展迅速,要跟上時代的步伐,跟隨信息社會的高速發(fā)展,我部將繼續(xù)定期召開部門業(yè)務(wù)會、經(jīng)驗學習交流會,并適時組織本部門同志進行工程造價、工程招標等專項培訓。對新規(guī)定、新規(guī)范及時組織學習,掌握必需的專業(yè)知識、充分利用各種信息系統(tǒng),熟悉招投標及算量、計價軟件,利用網(wǎng)絡(luò)等先進技術(shù)提高工作質(zhì)量和效率,全面提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。
    我部全體工作人員要切實加強嚴格自律教育,強化廉潔意識,認真履行職責,做好本職工作,正確對待權(quán)力,嚴格遵守各項規(guī)章制度,以“公開、公平、公正”為原則,在陽光下工作、接受群眾的監(jiān)督,真正做到干凈干事、誠實做人。在提升業(yè)務(wù)工作能力的同時,不忘做好廉潔自律工作,避免陳腐思想滋生。
    下半年工作壓力與動力同在,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們相信,在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、我部工作人員將團結(jié)奮進、迎難而上,一定能圓滿完成今年的工作任務(wù)。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇二
    轉(zhuǎn)眼間,在某某期貨渡過了將近一年的時間了?;厥?0xx年,內(nèi)心不禁感慨萬千。自20xx年2月工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,為了能夠更快的適應新工作,在閑暇之時,我翻閱了大量的關(guān)于期貨方面的書籍。緊接著又跟著幾個老同事一起出去,接觸了一部分客戶。短短一個月時間,公司在我們這邊的營業(yè)部正式開業(yè),我有幸成為了其中一員,隨著公司的其他5位同事一起來到了我們營業(yè)部。
    在我們營業(yè)部,我的工作崗位是交易風控。俗話說投資領(lǐng)域風險放第一,所以我在這崗位的處事必須嚴謹。每天早盤之前,我必須對營業(yè)部所有客戶帳戶進行審查,如果有風險暴露,及時通知客戶追加保證金或平倉以降低帳戶風險,并告通客戶如果風險繼續(xù)擴大會出現(xiàn)的強平可能性,這樣不僅為客戶控制風險,也為公司控制了風險。經(jīng)過這大半年的鍛煉,使自己對這份工作對這個崗位有了更多更深的認識與了解。
    對于工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。
    我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
    其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
    在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
    在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。
    在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
    隨著業(yè)務(wù)開展工作的深入,新工作內(nèi)容的展開,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,做出應有的貢獻。
    明年,20xx年,我們團隊會在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,積級向上,努力創(chuàng)造佳績。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇三
    尊敬的兩位常委:
    過去的一年,在老婆大人的正確英明領(lǐng)導下,在兒子的大力支持下,家庭的各項工作取得了前所未有的成績。在此。我向你們說聲:謝謝!
    截止本月25日,家庭收入比去年同期增長35%,其中老婆對收入的貢獻率為40%,我和兒子人均貢獻30%。按照馬克思他老人家提出的“經(jīng)濟地位決定家庭和社會地位”的原理,我無條件贊成在新的一年里,仍由老婆連任家委會主席,并享有對各項事務(wù)最終否決權(quán)。
    同時,根據(jù)去年老婆提出的“三個代表”的指示,我們的精神生活也取得了重大成果。全年家庭內(nèi)部矛盾共6起,在兒子的努力斡旋下,沒有發(fā)生一起去岳母家上訪的事件,在此,我向兒子的支持和老婆的寬容大度表示感謝!
    俱往矣,成績只代表過去。在新的一年里的家庭工作中,我將堅持“一個中心,兩個基本點”,努力實踐老婆大人提出的“三個代表”力爭做到“三個滿意”。
    1讓兒子滿意。
    兒子是祖國的.花朵,是未來的希望。今年家庭的所有工作將以兒子為中心,增加對兒子的教育投入,讓他學有所學,樂有所樂。在硬件上將為他添置一架鋼琴,我將盡力減少不必要大應酬,陪兒子一起學習,一起做游戲。并及時的掌握他的思想動態(tài),科學合理的安排家庭的集體活動,做一個合格的爸爸,讓兒子滿意。
    2讓老婆滿意。
    老婆是家庭的締造者,是家庭的中流砥柱。老婆為了家庭的和睦幸福費盡心血,這些我一直是記在心里的。昨天我竟然發(fā)現(xiàn)妻子頭上有了一根白發(fā)!這是僅次于美國活捉薩達姆后的又一重大事件!因此我決定:我將用我的年終獎金為老婆辦一張美佳娜美容院的會員卡,讓老婆在新的一年里跑跑跳跳靚起來!
    同時我保證我盡力分擔一些力所能及的家務(wù)活,做一個讓老婆滿意的丈夫。
    3讓全家人滿意。
    明年2月兒子就要入托了,老婆的工作單位離家也較遠,每天上下班都需要擠大汽,因此我計劃購置一臺新車,并義務(wù)承擔全家人上下班和假日外出的工作,具體情況我在另寫一份請示報告。我自愿接受兩位常委的監(jiān)督并保證絕不公車私用,讓全家人滿意。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇四
    今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下,**區(qū)農(nóng)委一手抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,按照“加快發(fā)展、奮力跨越”要求,以項目建設(shè)為抓手,不斷提升為農(nóng)服務(wù)手段、促使全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,一手抓機關(guān)效能建設(shè),按照“雙百工程”實施要求,以“提速提效”為目標,不斷創(chuàng)新服務(wù)形式,促進機關(guān)工作作風進一步改善。
    (一)午季麥油繼續(xù)奪得高產(chǎn)。據(jù)調(diào)查,20xx年全區(qū)午季夏糧夏油再獲豐收。夏糧面積21.5萬畝,與去年基本持平,實現(xiàn)總產(chǎn)7.67萬噸,在去年較高水平的基礎(chǔ)上,保持穩(wěn)定增長勢頭,其中小麥面積21萬畝,平均畝產(chǎn)358公斤,實現(xiàn)總產(chǎn)7.52萬噸,從而實現(xiàn)自20xx年以來連續(xù)5年豐收;油菜生產(chǎn)面積復蘇,長勢較好,面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)比去年“三超”,預計面積12萬畝,畝產(chǎn)168公斤,總產(chǎn)為2.02萬噸,分別比去年增長28.6%、14.9%和47.8%。
    (二)畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。今年各地養(yǎng)殖戶的積極性較高,全區(qū)上半年生豬飼養(yǎng)量14萬頭,同比增加10.2%,其中存欄6.8萬頭,較去年同期下降20%,出欄7.2萬頭,較去年同期增加71.4%。母豬存欄0.82萬頭,同比增加82%。家禽飼養(yǎng)量395萬只,同比增加3.9%,牛存欄1.38萬頭,出欄0.2萬頭,同比基本持平,其中奶牛0.24萬頭。羊存欄6.8萬只,較去年同期增3%。
    (三)漁業(yè)生產(chǎn)形勢較好。全區(qū)8.03萬畝可養(yǎng)水面,養(yǎng)殖率達100%。去冬今春投放魚種9500萬尾,比上年同期增長11.7%;投放幼蟹200萬只,比上年增長11.0%。人繁魚苗15億尾,與上年持平,其中繁殖鱖魚夏花300萬尾,比上年增長25%。水產(chǎn)品產(chǎn)量1萬噸,比上年增長5.2%。
    (四)農(nóng)民收入迅速增長。據(jù)農(nóng)戶抽樣調(diào)查,全區(qū)上半年農(nóng)民人均純收入1601元,比上年同期增長31.5%。
    (一)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動。今年作為區(qū)委提出的“機關(guān)效能建設(shè)推進年”,區(qū)農(nóng)委精心組織,按照廉潔、勤政、務(wù)實、高效的總體目標,在全委上下強化勤奮、責任、爭先三種意識,努力營造一流的機關(guān)作風。為達這一目的,農(nóng)委重點開展了三項工作:
    三是進一步改善服務(wù)質(zhì)量,針對千家萬戶的服務(wù)對象,農(nóng)委將提升服務(wù)手段,改進服務(wù)方法,繼續(xù)做好農(nóng)技“110”、“12316”農(nóng)民萬事通兩個電話,為農(nóng)民提供方便、快捷的信息服務(wù),同時,組織農(nóng)技人員走出辦公室,實施直接到戶、到人、到田的指導模式,強化主動服務(wù)、超前服務(wù),。四是積極推進招商引資工作,農(nóng)委及時組織召開了全委系統(tǒng)的招商引資動員大會,對去年招商有功人員給予獎勵,并對今年4000萬元的任務(wù)進行了分解,任務(wù)到人,不僅成立招商小分隊外出招商,而且農(nóng)委直接深入所聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行調(diào)研,幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難和問題。通過多措并舉,全委上半年已完成招商引資20xx萬元。
    (二)扎實開展水稻產(chǎn)業(yè)提升行動。通過去年的成功實施,今年我委爭取到省農(nóng)委核心示范區(qū)建設(shè)任務(wù)20萬畝,為確保核心示范區(qū)建設(shè)取得預期成效,一是做好品種供應,從去年底開始,區(qū)農(nóng)委就組織開展了水稻主推良種的評選活動,經(jīng)過廣泛征集、科學考評,選出08年水稻生產(chǎn)豐兩優(yōu)香1號、新兩優(yōu)6號、皖稻119號等10個主推品種,全部簽訂了供種協(xié)議和承諾書,同時,農(nóng)委和糧食局共同發(fā)文至各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對優(yōu)質(zhì)品種給予每市斤6分錢的加價,印發(fā)《致全區(qū)農(nóng)民的一封信》5萬多份到戶,廣泛宣傳。二是落實基地。20萬畝核心示范區(qū)分別安排在**等7個鎮(zhèn)辦的44個行政村,分別進行逐戶登記,以村為單位整建制實施。三是積極示范,區(qū)農(nóng)委在沙河鎮(zhèn)新塘村柿樹隊安排了31個水稻品種的對比試驗,組織7個鎮(zhèn)辦“萬、千、百”高產(chǎn)示范活動,其中農(nóng)委直接在沙河、烏衣,分別建立了1萬畝的高產(chǎn)攻關(guān)示范片,在施集鎮(zhèn)李集村建立了20xx畝的豐兩優(yōu)香1號品種展示片,安排專人駐點指導,做到統(tǒng)一品種、統(tǒng)一技術(shù)指導、統(tǒng)一生產(chǎn)管理。四是開展訂單生產(chǎn)、加價收購。與區(qū)糧食局緊密合作,輻射帶動全區(qū)簽訂優(yōu)質(zhì)稻訂單21萬畝。
    (三)積極組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶工作。為進一步促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合生產(chǎn)能力,今年我區(qū)承擔實施了農(nóng)業(yè)部的油菜、水稻農(nóng)業(yè)科技入戶工程,在全區(qū)擇優(yōu)聘請了50名技術(shù)指導員,聯(lián)系1000名科技示范戶,輻射帶動2萬戶農(nóng)戶選用優(yōu)良品種,應用主推技術(shù)。區(qū)農(nóng)委成立科技入戶專家組,進行指導、監(jiān)督、檢查。在今年的油菜生產(chǎn)中,示范戶平均畝產(chǎn)達到189公斤,高產(chǎn)田塊達到206公斤,比一般戶畝增產(chǎn)45公斤,增幅達31.3%,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。
    (四)積極實施其它相關(guān)項目。一是測土配方施肥項目,在去年采樣的基礎(chǔ)上,于今年3月底完成了4100個樣品的化驗任務(wù),總化驗項次達6000萬次。根據(jù)土壤化驗結(jié)果,制作并印發(fā)施肥建議卡6.3萬份,同時安排“3414”試驗20個、示范對比試驗20個、配方肥校正試驗5個,建立配方肥示范片10處。二是積極實施國家植保工程項目,在多方爭取之下,今年總投資297萬元的國家植保工程正式得到農(nóng)業(yè)部批復,目前項目站建設(shè)已完成建設(shè)選址工作,項目初步設(shè)計正在進行,項目的建成將進一步改善我區(qū)植保工作條件。三是江淮分水嶺綜合治理理項目,20xx年省級項目共申報資金277萬元,20xx年度9口磚石井、12個塘壩工程和老黃水庫除險加固工程都已完工,**鎮(zhèn)滁菊示范片基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成,溝、渠、路、涵配套,300多畝菊花長勢良好。四是陽光工程培訓項目,20xx年申報了六家培訓基地,對培訓基地進行動態(tài)管理,新增了滁州農(nóng)機校為培訓基地,新增施集茶場為農(nóng)民合作社社員培訓基地,08年申報培訓任務(wù)4200人,到6月底完成培訓1870人,轉(zhuǎn)移1084人。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇五
    上半年,運維部根據(jù)省公司網(wǎng)路運行處及相關(guān)處室的工作要求,圍繞職代會提出的堅持把能力建設(shè)作為“一當好三爭創(chuàng)”的有效支撐以及我局20xx年方針目標、工作重點,結(jié)合我部提出的以改革為動力、以創(chuàng)新促發(fā)展、以管理創(chuàng)效益的20xx年工作思路,就開展的設(shè)備運行維護、郵運網(wǎng)路管理及生產(chǎn)車輛管理等方面的工作作一下回顧。
    (一)、加強綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)運行維護管理,確保綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)的安全運行。
    一至六月份,根據(jù)江蘇省郵政信息網(wǎng)管理運行維護指標體系,并結(jié)合部門kpi指標要求,開展了綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)運行維護管理工作。
    1、綜合網(wǎng)系統(tǒng)運行情況。綜合網(wǎng)系統(tǒng)運行基本正常,空調(diào)、ups、路由器、交換機工作正常,郵政綜合網(wǎng)設(shè)備網(wǎng)點側(cè)主機完好率99.88%,終端完好率99.90%,打印機完好率99.61%,ups完好率99.60%,綜合業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)庫、應用服務(wù)器完好率100%,網(wǎng)點到市縣中心、縣中心到市中心、市中心到省中心通信線路完好率分別為99.85%、100%、100%。各應用系統(tǒng)運行正常。機房附屬設(shè)備完好率達100%、網(wǎng)絡(luò)管理合格率達99.5%;省市、市縣骨干網(wǎng)絡(luò)可用率達100%;局域通訊時延達標通訊丟包率為0。
    2、金融網(wǎng)運行情況。金融網(wǎng)系統(tǒng)運行基本正常,日常交易正常、系統(tǒng)穩(wěn)定;中間業(yè)務(wù)平臺、空調(diào)、ups工作正常。綠卡網(wǎng)設(shè)備網(wǎng)點側(cè)終端完好率99.93%,打印機完好率99.67%,atm完好率99.29%,中間業(yè)務(wù)前置機、自助繳費前置機、供電前置機完好率100%,市中心到省中心通信線路完好率100%。
    3、重要技術(shù)指標達標情況。設(shè)備修復及時率(中心側(cè))99.20%、設(shè)備修復及時率96.20%、設(shè)備維護合格率91.80%、機房生產(chǎn)系統(tǒng)維護合格率92.50%、機房附屬設(shè)備維護合格率94%。
    4、系統(tǒng)升級升級情況。實施各類系統(tǒng)升級27次,其中綠卡系統(tǒng)11次,綜合網(wǎng)系統(tǒng)16次,均按時保質(zhì)完成升級,升級合格率100%。
    (二)、組織做好信息網(wǎng)的建設(shè)和應用,加強長效業(yè)務(wù)和高效業(yè)務(wù)的科技開發(fā)和支撐力度,推進科技項目轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的工作。
    在科技項目轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的推進工作上,完成了客戶營銷管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)平臺購買長途客票系統(tǒng)、新版本的oa系統(tǒng)測試優(yōu)化及培訓工作。
    同時,大力推進工程項目的建設(shè),完成oa系統(tǒng)網(wǎng)點延伸工程、語音網(wǎng)網(wǎng)點延伸工程、郵區(qū)培訓中心建設(shè)工程,18臺ncratm升級改造工程,做好縣局語音網(wǎng)網(wǎng)點延伸工程的論證、方案確定及配置工作,序時做好郵儲銀行公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的各項工作。
    軟件開發(fā)工作也取得了進展,完成電費新模式開發(fā)、測試與上線,全省泰康保險的需求洽談、開發(fā)、測試及上線,全省??当kU的開發(fā)與測試,省短信平臺系統(tǒng)的接口開發(fā)與測試,局政務(wù)公開網(wǎng)站的開發(fā)建站工作,文件形式的短信程序的開發(fā),滿足信息業(yè)務(wù)局的需求,進行精細化投遞信息系統(tǒng)的開發(fā),進行五節(jié)聯(lián)送無錫區(qū)程序的開發(fā),做好五節(jié)聯(lián)送同城系統(tǒng)的準備工作,進行商函互動設(shè)計平臺的開發(fā),進行個性化投遞系統(tǒng)的需求調(diào)研,做好郵政速遞營銷支持系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求確定和項目申報,完成系統(tǒng)架構(gòu)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準備和前期處理,做好工會信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化工作。
    備專項維護方案。雷雨季節(jié)來臨前,請市防雷中心對中心機房進行了一次全面的防雷接地檢測工作。對全局所有網(wǎng)點進行了全面巡檢,巡檢中發(fā)現(xiàn)接地電阻不合格13處,零地電壓不合格21處,涉及網(wǎng)點27個,物業(yè)公司已開展整治工作。同時做好了高溫季節(jié)前網(wǎng)點空調(diào)設(shè)備的巡檢整改工作。二是根據(jù)業(yè)務(wù)的需求增加設(shè)備。業(yè)務(wù)高峰時,增加終端打印機等配套設(shè)備以滿足業(yè)務(wù)的需求,待業(yè)務(wù)回落后將設(shè)備撤回,提高了設(shè)備的利用率。三是設(shè)立每月一次的固定資產(chǎn)增減協(xié)調(diào)會議。會同計財、后保、供應等部門對每月發(fā)生的設(shè)備增減情況進行核對,確保財務(wù)、實物帳目清晰明了。對于局設(shè)備添置安裝情況堅決實行閉環(huán)操作。
    (四)、組織落實新的《信息網(wǎng)運行維護規(guī)程》,加強市、縣及重要網(wǎng)點的維護。
    根據(jù)省公司《20xx年郵政信息系統(tǒng)安全檢查綱要》的要求,結(jié)合奧運郵政安全要求,對信息系統(tǒng)進行了自檢、排查和整改,安裝了速遞站點系統(tǒng)備機。按照網(wǎng)絡(luò)應急預案,對網(wǎng)點匯聚交換機進行了主備切換演練。落實運維工作職責,確保了各節(jié)假期間、“二會”期間的系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
    對市局的中心機房、縣局的各班組場地進行了細致地安全生產(chǎn)隱患排查,對存在的問題制定整改措施和要求,并及時落實整改。為確保奧運期間設(shè)備安全運行,組織制定了確保設(shè)備安全運行的工作責任書,并按部門、班組、個人三級簽定責任書,及時擬定了奧運期間信息網(wǎng)安全工作要求及考核辦法,全力以赴地保障奧運期間信息網(wǎng)安全。
    (五)、組織全區(qū)技術(shù)人員學習并開展《江蘇省郵政信息網(wǎng)運行維護管理規(guī)程》知識競賽活動,有效提高各級運維人員的技術(shù)和管理水平。
    以省組織的《江蘇省郵政信息網(wǎng)系統(tǒng)運行維護管理規(guī)程》知識競賽活動為契機,廣泛發(fā)動,大力宣傳,在技術(shù)隊伍中形成一種“學技術(shù)、比技術(shù)、愛技術(shù)”的氛圍,提高我局信息運維人員學習新規(guī)程的積極性,提高各級運維人員的技術(shù)和管理水平,以進一步提升我局信息的運維管理質(zhì)量,并將規(guī)程專門編印了手冊并下發(fā)至每個技術(shù)人員,組織認真學習。
    (一)、提升實物網(wǎng)運營和競爭能力,擴大郵區(qū)中心局“三化”改革成果。為提升實物網(wǎng)運營質(zhì)量和競爭能力,在完善組織機構(gòu)的同時,調(diào)整了生產(chǎn)單位的管理職責,強化生產(chǎn)集中控制,進一步優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)組織。解決好了《現(xiàn)代快報》增份后的運輸工作;增開一條早報郵路進一步提高早報早投時限;對現(xiàn)有郵路進行優(yōu)化組合,使《新民》等暢銷報紙下午頻次再次提速。
    為進一步擴大郵區(qū)中心局“三化”改革成果,修訂、完善了《郵區(qū)中心局生產(chǎn)管理規(guī)范》、《郵區(qū)中心局生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范》和《郵區(qū)中心局生產(chǎn)場地操作規(guī)范》,規(guī)范了郵區(qū)中心局內(nèi)部作業(yè)組織和流程。在區(qū)內(nèi)、省內(nèi)實行特快專遞郵件散件外走,進一步提高封發(fā)省內(nèi)互寄物品型特快郵件效率,減少處理環(huán)節(jié),加快特快郵件傳遞速度,促進特快業(yè)務(wù)的發(fā)展。
    (二)、加強郵件容器的日常調(diào)撥和管理。
    科學確定郵區(qū)中心局、江陰、宜興局及網(wǎng)點的郵件容器周轉(zhuǎn)量、庫存量,杜絕郵件容器超儲積存。一是在部分郵袋全網(wǎng)非常緊缺的情況下,一方面與省郵袋管理部門溝通,得到了相應支持,另一方面要求在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)撥使用,缺口部分再向南京局請領(lǐng),盡力保證業(yè)務(wù)發(fā)展對郵件容器的需求。二是對集裝籠的使用情況進行調(diào)研,準備在特快郵件使用的基礎(chǔ)上逐個推廣。三是為解決普通郵袋緊缺的壓力,在全區(qū)范圍內(nèi)互寄的郵件啟用省內(nèi)專用袋。
    (三)、加強局與局之間、局內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)無縫銜接,郵件及時傳遞。
    一是加強了局與局之間溝通。進行了與常州局的相互溝通與協(xié)調(diào),在旺季無錫局出口至常州封發(fā)的普郵量高時,互派加收、加送汽車疏運郵件,并互相約定郵車的開車時刻,確保郵件能運得出,卸得下。年初,暴雪期間南京郵航停運,及時與上海局聯(lián)系,了解上海機場航班情況,將南京郵航郵件改發(fā)上海民航,保證了郵件的及時發(fā)送。
    二是加強了局內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)與溝通。為確保郵區(qū)中心局到兩縣局的第一班郵路能準時出班、準點到達,曾多次召集郵區(qū)、速遞等相關(guān)部門統(tǒng)一思想,共商對策,優(yōu)化速遞內(nèi)部作業(yè)流程,保證了速遞郵件的處理速度,解決了因城市道路改造,造成郵件交接困難。在無錫道路改造期間,對郵區(qū)、投遞局、營業(yè)局三部門進行協(xié)調(diào)工作。在道路許可條件下,郵區(qū)局承擔郵件運輸工作;在道路不能再通行大車的情況下,投遞局到郵區(qū)中心局用小型汽車撥運,營業(yè)局在指定地點交接,利用三輪車撥運;在小車也不通行時,投遞局也在指定地點交接,利用三輪車撥運,解決了郵件的交接問題。
    (四)、進一步加強網(wǎng)絡(luò)運行管理,確保網(wǎng)路運行安全。
    為提高網(wǎng)路運行質(zhì)量,加強網(wǎng)路運行檢查工作,強化日常檢查規(guī)范,實現(xiàn)檢查工作與生產(chǎn)作業(yè)的融合,著力加強對網(wǎng)運生產(chǎn)流程的動態(tài)監(jiān)控檢查。主要對郵件發(fā)運質(zhì)量、郵件內(nèi)部處理交接環(huán)節(jié)的規(guī)范作業(yè)、郵路準班準點等運行情況進行監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,堅持“四不放過”的原則,從而保障了網(wǎng)路運行質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
    (一)、認真開展郵政車輛巡視檢查工作,提高車輛完好率、使用率。為貫徹落實集團公司、省公司,“迎08奧運、保寄遞安全”、圓滿完成郵件運輸保障任務(wù)的要求,組織開展了“迎奧運、保安全、促發(fā)展”為主題的車輛檢查工作,對全區(qū)郵政生產(chǎn)車輛性能進行了檢查。共檢查車輛332臺,參檢率達到88.53%;對檢查中存在的問題,進行了落實整改,保證了郵政生產(chǎn)車輛的技術(shù)性能完好,提高了車輛的完好率和使用率,確保了郵政生產(chǎn)的順利進行。
    (二)、加強車輛運行成本的預算管理,實現(xiàn)動態(tài)控制。
    根據(jù)局成本預算管理辦法,對全局車輛運行成本實行預算管理。對產(chǎn)出生產(chǎn)單位,實行與業(yè)務(wù)收入相掛鉤的預算辦法;支撐生產(chǎn)單位,實行定點定班郵路公里數(shù)核定的預算辦法,有效合理控制車輛運行成本。對生產(chǎn)單位使用車輛的行駛公里數(shù)進行及時核對,油料消耗和修理費使用情況進行及時的監(jiān)督,保證了生產(chǎn)對車輛運行需求,實行車輛運行成本動態(tài)控制。
    (三)、做好車輛拍賣、郵政生產(chǎn)車輛的新增、更新、大修工作以及其他相關(guān)車輛管理工作。
    通過對生產(chǎn)車輛的整合,對多余的車輛配合計劃財務(wù)部門開展了第四次拍賣工作,提高了車輛的資產(chǎn)價值。加強與省網(wǎng)絡(luò)運行部的溝通,并參與了省公司車輛招標前車輛的定型工作。根據(jù)全省車輛定型情況,制訂了合理的生產(chǎn)車輛的新增、更新計劃。完成了全局車輛保險費、養(yǎng)路費的繳納工作。完成了15輛新車的上牌工作。完成了115輛車輛的年審工作。完成8輛車輛大修的送檢工作。落實每月車輛二級維護保養(yǎng)計劃工作。
    (四)、做好車輛維修的鑒定工作,監(jiān)督汽修廠維修質(zhì)量,保證車輛性能良好。
    加強與汽修廠溝通,完善維修制度,提高維修質(zhì)量,確保車輛性能的良好,為更好地服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于經(jīng)營提供運能支撐。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇六
    在過去的半年里,----村在上級相關(guān)部門的關(guān)心支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,村兩委成員團結(jié)一致,深入貫徹,以村級收入持續(xù)增長,----年度確保突破----萬,力爭達到---萬為目標,以服務(wù)鎮(zhèn)中心工作為重點,以增進民生福祉為根本,以加強黨風廉政建設(shè)為宗旨,齊頭并進,認真完成各項工作,現(xiàn)將半年度工作總結(jié)如下:
    (一)村級經(jīng)濟建設(shè)。眾所周知,我村的經(jīng)濟一直比較薄弱,主要是存量建設(shè)用地貧瘠,無法建設(shè)廠房出租來增加村級收入。為增加村級收入,村“兩委”班子成員動足了腦筋。去年我村在上級領(lǐng)導及相關(guān)部門的支持下,申請建立了160畝聯(lián)動大棚,平均每年可為村級增加10萬元收入。而去年老村委改造的廠房出租后,全年收入達到了16萬多,又比去年增加了10萬元的村級收入?,F(xiàn)又將東華制管廠旁邊的庫房和臨時村委的活動板房一并租出去,又可為村里增加近7萬元的收入。使得年初制定的年收入目標更進一步。
    (二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):1、上半年共完成了20條河道、7614米廠,15.4萬方土的清理疏浚工作。2、鎮(zhèn)下達的150畝綠化項目全面實施完成。3、社區(qū)順利喬遷,完成新老社區(qū)過渡,新社區(qū)外圍的村民建設(shè)設(shè)施基本配備完成。4、村19組.36組道路拓寬工程結(jié)束,17.18組道路已實施過半。
    (二)計生工作:在上半年度的上級計生部門下達的目標任務(wù)中上,我村的各項指標均完成的較為出色,外出人員和上半年常規(guī)隨訪工作均達98%以上;孕前優(yōu)生優(yōu)育檢查也在任務(wù)比較艱巨的情況下后來趕上;0-3歲科學育兒、流進人員管理工作也均在有條不紊的開展中。
    (三)民政工作:按照鎮(zhèn)民政部門的相關(guān)要求,結(jié)合本村實際,認真排摸困難群眾,給予特殊關(guān)注,上半年共臨時救助人,嚴格把好審議關(guān),確保低保工作規(guī)范化管理,全村現(xiàn)共有低保戶18戶;邊緣戶3人。
    (四)文化工作:我村按照鎮(zhèn)相關(guān)部門的指示,積極開展、組織參加鎮(zhèn)上舉辦的各項文化活動,1月份開展了黨員冬訓活動;2月份志愿參加了鎮(zhèn)舉辦的鬧元宵活動、開展了慰問困難黨員、困難群眾活動;3-5月份,排出了交通志愿者,每周六、周日參加鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)主要路口的交通值勤活動;6月份開展了第三屆包粽子比賽,包好的粽子煮熟后送到了南山公寓慰問本村的幾位孤寡老人。
    (五)征地安置工作:23組的安置工作已基本結(jié)束,還有31、33、37組3個組的工作也已在社保局核對打卡階段,7月底之前有望能夠結(jié)束。
    (六)其他工作:征兵工作中村4-5月份對全村18周歲至23周歲的一百多名適齡青年進行了排摸,近10人進入了體檢階段;建房工作中,已對全村14戶符合條件的申請對象進行了立卷申報,4戶申請預拆遷的對象等待鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導會辦審批;農(nóng)業(yè)工作中秸稈還田、夏收夏種均已落實;衛(wèi)生、信訪、綜治等條線常規(guī)工作,在相關(guān)主抓人員的協(xié)調(diào)配合下,在村“兩委”干部和村組干部的辛勤工作下,在黨員群眾的全力支持下,均取得了進步,較為出色的完成了上半年度各項工作指標。
    二、存在問題:
    一是工作力度不夠,幾樣工作沒能在上半年度及時完成;三是村民問題多樣化,處理方式亟待加強。
    (一)增進創(chuàng)收新渠道,使后繼有力,提高村級收入。為多渠道創(chuàng)收,為下年度的村級收入添磚加瓦,下半年我們有意向再申請建設(shè)240畝高效設(shè)施聯(lián)動大棚,現(xiàn)已向政府打了申請報告。
    (二)抓牢基礎(chǔ)不放松,做好日常工作,確保年度目標圓滿完成?!盎A(chǔ)不牢,地動山搖”,我們要時刻牢記此項準則,抓好基礎(chǔ)工作落實不放松,以保證全年度工作目標圓滿完成。
    (三)關(guān)愛民眾疾苦,為民謀利,著力解決群眾熱點、難點問題。平時注重重點人、事、物的收集和處理,在廣泛征求民情民意的情況下開展工作,著力解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題;注意隱患的預防和排摸,防患于未然,杜絕重大事件的發(fā)生。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇七
    行政復議方面:20xx年上半年,共收到向市政府提出的行政復議申請44件,其中受理35件,不予受理6件,其他處理3件。在審結(jié)的行政復議案件中,維持16件、駁回1件、終止3件、確認違法8件,有效化解了一批行政爭議,糾正了一批違法或不當?shù)木唧w行政行為,切實做到化解爭議,定紛止爭,維護社會穩(wěn)定。
    行政應訴方面:20xx年上半年,共辦理行政應訴案件(包括一審、二審、再審案件)、市政府作為行政復議被申請人、第三人行政復議答復、檢查監(jiān)督案件共計33件。
    嚴格依照《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《中華人民共和國行政訴訟法》等法律法規(guī),依法辦理行政復議及行政訴訟案件。在行政復議案件審理過程中,充分聽取當事人意見,查清事實,明辨是非,重證據(jù)、依程序,依法作出行政復議決定。符合條件受理率100%,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%。嚴格依照《中華人民共和國行政訴訟法》等法律規(guī)定,依法進行訴訟答辯,依法舉證。
    切實提高市政府各部門、各區(qū)政府的行政復議應訴工作能力,不斷提高行政復議審理的質(zhì)量和水平,提升政府公信力。進一步規(guī)范我市行政機關(guān)依法出庭應訴工作,加強與法院司法審判良性機制的互動銜接,加大對行政應訴工作監(jiān)督考核力度,認真落實行政機關(guān)負責人及其工作人員出庭應訴制度。
    暢通受理通道,做到有案必登,應收盡收。為踐行“復議為民”的宗旨,進一步強化落實行政復議立案登記制,對復議申請人的申請經(jīng)審查符合條件的都依法受理,復議申請材料不全的依法及時地督促申請人補正后受理,做到依法案件受理率100%。開通行政復議網(wǎng)絡(luò)申請渠道,充分保障行政復議申請人的救濟途徑和參加行政復議依法享有的權(quán)利,對不符條件的依法不予受理,且在耐心解答的基礎(chǔ)上,正確引導其通過其它途徑解決問題。通過辦理行政復議工作和接待來信來電來訪,依法維護了人民群眾的合法權(quán)益,樹立了政府機關(guān)依法辦事、依法行政的良好形象,促進了各級行政機關(guān)依法行政意識的提高。
    1.行政復議與應訴科工作人員深入各縣區(qū)實地調(diào)研指導行政復議應訴工作。旨在摸清機構(gòu)底數(shù)、掌握工作動態(tài)、提升辦案能力、強化協(xié)調(diào)監(jiān)督,深入推進行政復議體制改革和法治政府建設(shè)。采取召開座談會、評查案卷、查看平臺、現(xiàn)場指導等方式,全面了解所在地行政復議應訴機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障和案件辦理的情況,對案件辦理和檔案管理中存在的問題進行了規(guī)范,現(xiàn)場操作全國行政復議工作平臺的在線辦理,并就落實行政機關(guān)負責人出庭應訴、強化府院聯(lián)席機制以及工作中的難點、堵點和法律方面的問題進行了交流。
    2.在辦理市政府受理的行政復議案件和市政府行政應訴案件的同時,積極開展行政復議應訴的指導和協(xié)調(diào)工作。接受各政府部門、各區(qū)政府、行政相對人關(guān)于行政復議應訴工作的咨詢和請示30多次,指導各政府部門、各區(qū)法制辦開展行政復議和應訴工作。
    將重點加強以下幾個方面的工作:
    仍然要狠抓行政復議案件審理和行政應訴這個中心工作,提高案件審理及應訴水平,充分發(fā)揮案件集體討論會的作用,提升行政復議法律文書的寫作水平,增強行政復議決定書的說理性,使每一個經(jīng)復議的案件能經(jīng)得起檢查,切實做到化解爭議,定紛止爭,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧發(fā)展。
    要把加強行政復議應訴能力建設(shè)作為重要工作來抓,通過購買服務(wù)或其他適合方式,合理使用輔助人員。加強對行政復議法、行政訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋、各級法院發(fā)布的白皮書、司法建議和典型行政案例的學習和培訓。建立敗訴案件內(nèi)部分析研判機制,對本機關(guān)敗訴的案件進行專題總結(jié),認真分析原因,吸取教訓,研究改進措施,有針對性地規(guī)范行政機關(guān)的行政行為,避免行政不作為、亂作為等情形發(fā)生,增強行政機關(guān)及其工作人員的依法行政意識。
    全市各級行政機關(guān)在執(zhí)法過程中,特別是作出行政行為之前應全面評估法律風險,必要時應與法院溝通,盡量避免產(chǎn)生行政爭議;與法院開展聯(lián)合調(diào)研、聯(lián)合培訓等,切實提高行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平;全市各級行政機關(guān)要高度重視司法建議,認真落實研究、妥善處理,建立司法建議反饋制度,充分發(fā)揮司法建議對行政執(zhí)法漏洞的警示和彌補作用;通過召開府院聯(lián)席會議等方式,增強行政機關(guān)和法院的良性互動,積極穩(wěn)妥解決行政爭議,優(yōu)化法治環(huán)境。
    20xx年2月5日中央全面依法治國委員會第三次會議審議通過了《行政復議體制改革方案》,嚴格落實行政復議體制改革方案要求,積極探索,優(yōu)化行政復議資源配置,充分發(fā)揮行政復議公正高效、便民為民的制度優(yōu)勢和化解行政爭議的主渠道作用。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇八
    過去的半年里,團山村黨總支在桃州鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹、落實十七屆三中、四中全會精神,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,堅持不懈地抓好村黨總支建設(shè)和領(lǐng)導班子成員的思想政治建設(shè),進一步理順了“兩委”關(guān)系,突出了黨總支的領(lǐng)導核心作用。具體工作情況如下:
    1、建立健全村兩委班子,抓好村兩委班子建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的幫助下,由村總支副書記劉傳洲分管行政工作,健全了兩委班子,增進了村干部之間的團結(jié)和合力,增強辦實事和為村民服務(wù)的意識和能力。繼續(xù)落實“一村一名大學生”計劃,按要求確定一位較年輕的村干部參加上級統(tǒng)一組織的大專學歷教育。
    2、不斷完善活動場所建設(shè),努力發(fā)揮其“五個中心”作用。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下增設(shè)了投影器材和音響設(shè)備;規(guī)范各類文書檔案管理、健全各項規(guī)章制度等,使我村的活動場所建設(shè)和黨建資料的收集、整理和歸檔有了新的提高。
    3、加強黨員隊伍建設(shè),以學習黨的十七屆三中、四中全會精神為重點,以農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)為平臺,認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和平時的黨員中心戶活動,重視黨員日常教育培訓,以公開服務(wù)承諾、無職黨員設(shè)崗定責和民主評議為抓手,探索黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑,結(jié)合“雙培雙帶”保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量,今年以來,共發(fā)展黨員4名,即將轉(zhuǎn)正4名,培養(yǎng)建黨對象3名,發(fā)展對象3名。
    自六月以來,按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,我村在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,經(jīng)研究成立了我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導組,確定了“打造堅強堡壘,樹立先鋒形象,服務(wù)人民群眾,提升工作水平”的活動主題。以落實“五個好、五帶頭”為主要任務(wù),創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引導我村黨總支和全村黨員在建設(shè)文明和諧團山的實踐中建功立業(yè)。
    1、“笄十”公路建設(shè)工程:在xx縣委、桃州鎮(zhèn)黨委、縣交通局、財政局、水務(wù)局等各級領(lǐng)導的重視和幫助下,我村“一事一議”項目工程——“笄十公路”建設(shè)工程進展順利,有望在年內(nèi)完成全部路基建設(shè)。
    2、人飲安全工程:投入資金約40萬元的蔡家?guī)X19、20、21、22四個村民組的自來水工程已全部安裝入戶并投入使用;1、4、8組的城區(qū)自來水延伸工程也正有序推進,多數(shù)已完成入戶安裝。3、特高壓拆遷安置工程:由鎮(zhèn)土地城建所和村村通辦公室協(xié)助指導,國家投資近百萬元的特高壓安置小區(qū)一期征地20畝,將完善水、電、道路等基礎(chǔ)配套設(shè)施,現(xiàn)村民安置房自建工程已全面展開。
    4、村級衛(wèi)生室建設(shè):為有效解決村民看病就醫(yī)問題,我村嚴格遵照各項指標建設(shè)這項重點民生工程,村級衛(wèi)生室可望在8月份投入正常使用,屆時,群眾可以享受到不出遠們就近接受醫(yī)療的便利。
    5、水利設(shè)施建設(shè):為保證村民人生財產(chǎn)安全,經(jīng)村兩委多方協(xié)調(diào),終于趕在汛期來臨之前完成我村八組山塘維修工程及糧長河彭村段河堤加固維修工程。
    今年上半年,我村黨總支延續(xù)一貫傳統(tǒng),在春節(jié)、“七一”期間上門看望貧困黨員、老黨員,看望退伍軍人;“六一”期間到團山小學和兩所幼兒園慰問;為我村49戶村民發(fā)放春荒救濟款;辦理醫(yī)療救助6人;積極為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等,將關(guān)注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。
    我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但存在的問題也不容忽視,一是村級集體經(jīng)濟較薄弱,群眾承受能力有限,村“兩委”想多為群眾辦實事、做好事,但常?!靶挠杏喽Σ蛔恪?,難以如愿以償;二是群眾缺乏致富的門路,發(fā)展的步伐較慢,起色不大;三是村班子為民服務(wù)的水平有待提高,黨員隊伍建設(shè)還有待加強。20xx年下半年,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以實施民生工程為載體,我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務(wù)群眾意識,提升為民服務(wù)水平,為促進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇九
    全體員工,在公司各級的領(lǐng)導下,上下一心,團結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項工作任務(wù)?;仡?0xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望220xx年,相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經(jīng)驗教訓,找出工作中存在的問題,現(xiàn)將220xx年度工作總結(jié)匯報如下:
    一、主要工作回顧:
    (一)加強企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平。
    企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,公司在x總的正確指導下,在x總的領(lǐng)導下,以理順關(guān)系為重點,以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調(diào),及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
    (二)團結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)。
    加強生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,得到了各施工方的一致好評。
    1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。
    2.加大質(zhì)量管控力度,努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導思想,大力加強質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關(guān),加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調(diào)整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時,為了降低生產(chǎn)成本,試驗室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調(diào)整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
    3.加強對操作人員的調(diào)配和管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。
    4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。
    20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。
    (三)狠抓安全工作,實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
    1、加強安全領(lǐng)導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。
    2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。
    3、上下一心,齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標,形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。
    4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。
    5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全。
    (四)加強紀律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識。
    公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領(lǐng)導的高度肯定。
    二、工作中存在的一些問題。
    1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。
    2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
    3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇十
    上半年,生產(chǎn)部門面對鹵水、原煤質(zhì)量下降、生產(chǎn)用水不足等生產(chǎn)不利因素,克難攻堅,不斷探索優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗新路子,精心組織,合理調(diào)度,完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。六月份,生產(chǎn)原鹽11526噸,上半年共生產(chǎn)原鹽7.5萬噸,同比增長7.1%。
    1、狠抓安全管理,強化安全素養(yǎng)。在工作中,認真落實“安全生產(chǎn),預防第一”的工作方針。新年伊始,公司層層簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,確定了安全生產(chǎn)的`重要性。積極編制相關(guān)安全制度,元月份順序通過了襄樊市第一批安全質(zhì)量標準達標企業(yè)驗收。根據(jù)總公司要求,在公司內(nèi)適時開展了安全生產(chǎn)教育活動,增強全體員工的安全責任意識。堅持每周安全生產(chǎn)調(diào)例會制度及周六安全文明衛(wèi)生檢查制度、生產(chǎn)干部值班制度,對查出的問題及時下發(fā)整改通知書,限期整改。注重安全設(shè)施建設(shè),對采區(qū)地質(zhì)進行了安全監(jiān)測,封堵了老井,加固了部分鹽井,防止了地質(zhì)災害的發(fā)生。
    2、平衡生產(chǎn),合理調(diào)度,確保生產(chǎn)正常進行。上半年鹵水質(zhì)量持續(xù)惡化,芒硝含量急劇上升,加之生產(chǎn)周期長等因素,致使鹵水供應緊張,能耗居高不下。生產(chǎn)部門針對實際情況,積極組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)用電、平衡用水、節(jié)約用鹵,研究新方法,制定新舉措,確保了生產(chǎn)的正常進行。
    3、挖潛增效,積極籌劃工藝技術(shù)改造。今年以來,面對激烈的市場競爭,公司圍繞“增收節(jié)支,挖潛增效”這一課題,努力降低生產(chǎn)成本,積極創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。在公司上下的共同努力下,取得了綜合能耗同比下降的成果。為了解決生產(chǎn)中存在的一系列問題,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,公司計劃實施工藝技術(shù)改造。生產(chǎn)部門及早部署,多方考察論證、廣泛征求意見,擬定了技改方案。本次工藝技術(shù)改造將徹底解決當前冷卻塔冷卻效果差、冷卻水量孝末效負壓低、排鹽溫度高、洗鹽兌鹵量大等一系列問題,實現(xiàn)規(guī)模、效益雙提高。
    二、迎接市場挑戰(zhàn),銷售再創(chuàng)新高。
    上半年,運銷部門緊隨市場變化,圍繞公司下達的銷售任務(wù),克難奮進,努力攻克銷售難關(guān)。通過各種渠道,想盡一切辦法,及時回籠貨款,確保公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營活動。面對激烈的市場競爭,審時度勢,對不同銷區(qū)實行差異化營銷。分析客戶需求及行業(yè)動態(tài),解決客戶實際問題,全面提升營銷服務(wù)質(zhì)量,樹立了良好的企業(yè)形象。通過自身努力,發(fā)揮集團和區(qū)域優(yōu)勢,增強了產(chǎn)品市場占有率。面對兩堿工業(yè)鹽市場不景氣,價格逐漸下滑的局面,公司運銷部門果斷采取措施,及時調(diào)整營銷策略,穩(wěn)定老客戶;利用良好的信譽及區(qū)位優(yōu)勢,積極開拓新銷區(qū),尋求新的合作伙伴。在積極開拓主營產(chǎn)品市場的同時,公司加大了摻和料的銷售力度,穩(wěn)定了省內(nèi)銷售市場,使其得到了又好又快發(fā)展。上半年共銷售原鹽7.3萬噸,同比增長5.8%,產(chǎn)品銷售再創(chuàng)新高。在鐵路運輸緊張的情況下,公司積極協(xié)調(diào)鐵路部門和兩站關(guān)系,簽訂運輸協(xié)議,提高了發(fā)運質(zhì)量,有效的緩解了運輸壓力。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇十一
    xx年度工作任務(wù)量大、時間緊、人手少,為更好地完成全年度各項工作任務(wù),我們統(tǒng)籌安排,進行全面梳理,科學合理制訂了三大工作任務(wù)表格:《09年度局工作目標任務(wù)》、《市委、市政府落實我局各項重點工作》(41項)、《09年度規(guī)劃局跟蹤服務(wù)項目表》(430項),明確責任科室、責任人、分管領(lǐng)導和時間要求,將重點工作整理成圖表“掛圖作戰(zhàn)”,細化工作措施,狠抓落實,加強督查,充分發(fā)揮各方面的積極性和主動性,高標準、高質(zhì)量地推進城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,積極服務(wù)城市建設(shè)、新市鎮(zhèn)建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)。加強規(guī)劃審批,創(chuàng)新管理理念,加大執(zhí)法力度,確保規(guī)劃實施過程不走樣,不落空。
    一是嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和省規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定,本著“對外簡化手續(xù)、縮短審批時限,對內(nèi)嚴格流程、規(guī)范操作”的原則,完善調(diào)整管理流程與技術(shù)規(guī)程,嚴格規(guī)劃集體會審制度,把好“一書三證”發(fā)放關(guān),制定建設(shè)工程規(guī)劃跟蹤管理記錄冊,對各類項目進行全程的跟蹤管理,確保規(guī)劃的實施。
    二是繼續(xù)實行《xx市規(guī)劃局規(guī)劃公示制度》、《xx市規(guī)劃局業(yè)務(wù)例會制度》、《xx市規(guī)劃局責任追究制度》,特別加大對違規(guī)審批、越權(quán)審批和違反規(guī)定審批的人和事的處罰力度,真正做到規(guī)劃審批從高、從緊、從嚴,限制審批上的個人自由裁量權(quán)。
    三是繼續(xù)加大規(guī)劃公開透明審批力度,組織了全市最佳雙月設(shè)計獎活動,以“政府主導、專家評審、部門合作、公眾參與”的形式對09年1―2月和3―4月以來經(jīng)規(guī)劃局和市政府領(lǐng)導審批的全市范圍內(nèi)的建筑單體、小區(qū)設(shè)計方案,就建筑造型及立面設(shè)計、環(huán)境協(xié)調(diào)、建筑用材、總平面設(shè)計、內(nèi)部功能組織、節(jié)能設(shè)計、地下空間利用等方面進行評選,其中1―2月份在40個方案中評選出長晟豪生大酒店等9個優(yōu)秀設(shè)計獎,3―4月份在22個方案中評選出xx國際軟件園智富大廈等7個優(yōu)秀設(shè)計獎。評選活動有力推進我市城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計水平的提升工作。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇十二
    (一)堅持不懈抓好規(guī)范工作。在全面落實《淄博市非上市公眾公司規(guī)范運作管理辦法》的基礎(chǔ)上,年初起草了《關(guān)于對非上市股份公司進行年終審計、分紅派息等工作的通知》,對全市非上市股份公司規(guī)范運作進行了部署。經(jīng)過督促,15家股份公司召開了股東大會,實施分紅5家。
    (二)積極幫助非上市股份公司解決發(fā)展中的突出問題。一是針對即將破產(chǎn)的齊豐工貿(mào),積極幫助企業(yè)理順股權(quán),整合產(chǎn)業(yè),現(xiàn)淄博包鋼靈芝稀土有限公司已正式進入齊豐工貿(mào)公司,通過注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),使齊豐工貿(mào)股份有限公司起死回生。二是組織券商和審計等中介機構(gòu)分析師,組成專家小組,對我市優(yōu)質(zhì)公司進行重點指導,上半年重點對山東美陵公司在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)定位分析、母子公司整合等方面進行了專題探討,受到了企業(yè)好評。三是積極幫助公泉化工股份公司進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓和股權(quán)結(jié)構(gòu)變更工作,使外地戰(zhàn)略投資者順利進入公泉化工公司,為公司的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (三)積極做好股民及投資者的來電、來信、上訪工作。幾年來,由于淄博報價系統(tǒng)遺留問題的日積月累和部分股份公司運作不規(guī)范等原因,股民及投資者時常來電、來信及上訪。在接訪過程中我辦認真傾聽他們的心聲,虛心接受他們的詢問和建議,耐心對待他們的質(zhì)問甚至是謾罵,積極做好證券政策的宣傳和解釋工作。同時積極改進工作方法,變上訪為下訪,對于上訪骨干分子,采取主動與其溝通的方式,上半年4次召開座談會和溝通會,及時掌握股民情況,做好上情下達。今年國家兩會期間,以楊恩英、孫迎芝為代表的207名股民聯(lián)名上訪,要求淄博恢復股票交易,我們主動與上訪代表多次溝通,經(jīng)過交流與股民代表簽訂了穩(wěn)定保證書,受到了市信訪局的表揚。5月初完成了博山化工裝備股份有限公司股東糾紛及有關(guān)行政復議的前期工作,現(xiàn)已形成答辯狀上報省政府法制局。最近根據(jù)市委、市政府關(guān)于進一步搞好穩(wěn)定工作的要求,又對淄博股民信訪突出問題進行了集中排查和整治,并就有關(guān)情況上報市委信訪局,力爭把不穩(wěn)定因素解決在基層,為創(chuàng)建和諧淄博做出積極努力。上半年,共接聽股民電話及接待上訪股民91人次,辦理市內(nèi)外股民來信3封,領(lǐng)導批示件2件。
    四、積極關(guān)注三板市場發(fā)展動態(tài),探求我市非上市股份公司中小企業(yè)融資渠道。
    近年來,我們加強了與中國證監(jiān)會及省證監(jiān)局、省發(fā)改委的溝通與聯(lián)系,針對國家證券市場的發(fā)展變化,時刻高度關(guān)注國家政策走向,密切注視北京“中關(guān)村代辦轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)”和“天津0tc市場”的發(fā)展變化,積極探索與兩個市場的聯(lián)系和合作,積極探求淄博非上市股份公司的出路及中小企業(yè)融資渠道。今年5月份,與省發(fā)改委一起,到天津與當?shù)刈C券管理部門進行了溝通,并與天津產(chǎn)權(quán)交易中心進行了合作商談,完成了,通過考察和調(diào)研,進一步明確了我們下一步的主攻方向和工作目標。
    五、積極做好研究和探索淄博股權(quán)托管中心試點工作。
    為進一步推動股份公司的股權(quán)規(guī)范化管理工作,積極備戰(zhàn)國內(nèi)多層次證券市場的試點,在去年擬定的《淄博股權(quán)托管中心工作方案》、《淄博股權(quán)托管中心業(yè)務(wù)實施細則》等一系列文件基礎(chǔ)上,針對新情況,三易其稿,做了進一步的完善和修訂。針對淄博報價系統(tǒng)的遺留問題,多次與中信萬通證券公司和齊魯證券公司進行溝通和磋商,積極探討“淄博股權(quán)托管中心”試點工作,由于券商經(jīng)營范圍的限制及其他原因,現(xiàn)已轉(zhuǎn)向探索以當?shù)貦C構(gòu)為主發(fā)起人的模式。
    六、積極做好金融方面工作。
    (一)積極為駐地銀行提供協(xié)調(diào)和服務(wù),幫助解決遇到的困難和問題:一是按照市政府領(lǐng)導批示件要求,就華光瓷業(yè)債權(quán)處置及核銷有關(guān)問題,到人民銀行等單位調(diào)研,并向交通銀行、建設(shè)銀行及中國銀行等相關(guān)債權(quán)銀行了解情況,形成有關(guān)匯報材料,提出解決華光瓷業(yè)債務(wù)問題的思路;二是根據(jù)中信銀行的要求,協(xié)調(diào)解決其寶山水泥債權(quán)等有關(guān)問題;三是積極推動我市銀企合作工作,先后參與沂源、高青的銀企合作促進會,為下半年全市銀企合作促進會做了大量準備工作。
    (二)積極做好浦東發(fā)展銀行在淄設(shè)立分支機構(gòu)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。保持與浦發(fā)銀行淄博支行籌備組的密切聯(lián)系,定期交流,了解籌建進度情況及遇到的問題,并按照職能積極協(xié)調(diào)解決。浦發(fā)銀行淄博支行已于6月份開始試營業(yè),并定于7月正式營業(yè)。
    (三)認真做好處置非法集資工作。1月11日,“全省處置非法集資工作座談會”召開后,我辦立即行動,按照國務(wù)院和省政府要求,建立我市處置非法集資相應工作機制。1月23日,召集市銀監(jiān)局、市公安局、市委宣傳部、市發(fā)改委、市工商局等18個部門,召開了傳達省處置非法集資工作明傳電報(魯政辦發(fā)明電〔〕20號)精神、部署下一步工作的情況調(diào)度會。會后我辦積極落實工作部署,調(diào)度有關(guān)情況,建立了“淄博市處置非法集資部門聯(lián)席會議”制度,起草了《關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)明電[]20號文件做好依法懲處非法集資工作有關(guān)問題的通知》,并要求各區(qū)縣也要明確責任建立相應工作機制,從而形成較為健全的全市處置非法集資工作機制,為積極做好此項工作打下基礎(chǔ)。
    (四)認真做好政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作和全省新增試點縣的爭取工作。一是按照省金融辦要求,對全市政策性農(nóng)業(yè)保險試點和能繁母豬保險工作開展情況進行了認真調(diào)研,針對存在的問題,提出了下一步工作建議,形成了《關(guān)于政策性農(nóng)業(yè)保險試點和能繁母豬保險工作開展情況的匯報》報省金融辦,為今后工作的完善提供參考。二是按照領(lǐng)導批示件(103號)要求,上報了新增試點縣名單。年初省政府決定在x年政策性農(nóng)業(yè)保險試點的基礎(chǔ)上增加試點區(qū)縣,市政府對此十分重視,要求在認真進行財政支出測算的基礎(chǔ)上做好報送爭取工作。我們經(jīng)與市農(nóng)業(yè)局、市財政局多次協(xié)商,并調(diào)度各區(qū)縣小麥、玉米、棉花和其他農(nóng)作物種植情況,初步確定擬上報臨淄、桓臺、沂源為新增政策性農(nóng)業(yè)保險試點縣,經(jīng)認真測算財政支出情況,報市領(lǐng)導批示后上報省金融辦。目前,省政府已發(fā)文確定我市臨淄區(qū)、桓臺縣為省新增政策性農(nóng)業(yè)保險試點區(qū)縣。
    x年下半年,我辦將繼續(xù)圍繞市委、市政府的工作部署和年度工作目標,再接再厲,全力以赴,力爭圓滿完成全年工作任務(wù)。
    x年x月x日。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇十三
    (1)在剛開始使用土壤養(yǎng)分速測儀的時候,發(fā)現(xiàn)用儀器使用說明上的方法來測定肥料養(yǎng)分含量時,其結(jié)果與贛南師范學院測定的結(jié)果有很大出入。在隨后的工作中,我與上海托普儀器公司的技術(shù)員進行交流溝通,在測定樣品的時候加入贛南師院測定的樣品作為標準樣品,這樣測定出來的結(jié)果相對有所改善。
    (2)由于4月份的一次雷雨大風天氣,導致兩個蚯蚓養(yǎng)殖大棚坍塌。在對其中一個大棚進行加固后,此后的兩次雷雨大風天氣中,蚯蚓養(yǎng)殖大棚沒有出現(xiàn)坍塌變形的情況。
    2)腐植酸可溶性液態(tài)有機肥生產(chǎn)工作:按照ny1106―20xx標準進行生產(chǎn),所有原料購自擁有肥料生產(chǎn)銷售資質(zhì)的可信賴廠家,主要的原材料為:蚯蚓液、黃腐酸鉀、腐植酸鉀、氨基酸等,其中蚯蚓來源為河北省藁城市規(guī)模100畝的養(yǎng)殖基地。目前加工生產(chǎn)蚯蚓液態(tài)肥6。5噸,其中小包裝(500克*20瓶)272件,大包裝(30公斤/桶)120桶。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇十四
    (1)剛開始的時候沒有一個好的過濾裝置,過濾1噸肥料要3個小時左右,不斷完善和改進過濾裝置后,過濾1噸肥料大概只要半個小時。
    (2)肥料生產(chǎn)過程中,肥料的濃度比較大,在放置一段時。
    間后,底層的肥料會出現(xiàn)膠體化,導致傾倒的時候要經(jīng)過稀釋、搖動才能出來,經(jīng)過加入纖維素后情況得到改善。(3)肥料生產(chǎn)過程中出現(xiàn)水不容物質(zhì)較多的情況,在對原材料水不容物質(zhì)檢測后發(fā)現(xiàn)腐植酸鉀和蚯蚓液中的水不溶物所占比例較大,在以后的肥料生產(chǎn)過程中通過先溶解腐植酸鉀、蚯蚓液,先過濾掉這部分的水不溶物后再進行肥料的加工和生產(chǎn),應該可以解決這方面存在的問題。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇十五
    截止11月30日,全區(qū)共發(fā)生各類事故x起,死亡人,受傷x人,沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
    1.企業(yè)(含建筑):截止11月30日,全區(qū)共發(fā)生企業(yè)(含建筑)職工傷亡事故x宗,死亡x人,重傷x人,沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
    2.火災:截止11月30日,全區(qū)火災基本起數(shù)x宗,造成x人死亡,x人受傷,直接經(jīng)濟損失x萬元左右,無發(fā)生重特大火災事故。
    3.道路交通:截止11月30日,全鎮(zhèn)轄管單位及居民發(fā)生道路交通死亡責任事故x宗、死亡x人、受傷x人、沒有發(fā)生一起死亡2人以上的重大、特大道路交通事故。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇十六
    1)腐植酸可溶性液態(tài)有機肥廠房的建設(shè)工作:1月份柑桔研究所和上海老板聯(lián)合注冊了贛州市華文農(nóng)業(yè)科技有限公司,注冊資金為100萬。公司擁有600升恒溫乳化器2個,用于對蚯蚓體內(nèi)活性酶的提?。话惭b了200目膠體磨細機與過濾裝置確保肥料成品的可溶性;購置了土壤養(yǎng)分速測儀,用于肥料原材料和成品的養(yǎng)分監(jiān)測工作,目前基本上能對所生產(chǎn)出來的可溶性液態(tài)有機肥的ph值、氮、磷、鉀等養(yǎng)分指標進行測定。建設(shè)蚯蚓養(yǎng)殖大棚兩個,每個蚯蚓養(yǎng)殖大棚的面積為234平方米,目前有一個蚯蚓養(yǎng)殖大棚即將投入使用。
    工作總結(jié)老公上半年度工作總結(jié)篇十七
    我們xx生物技術(shù)有限公司,在以董事長xxx先生為首的公司董事會的領(lǐng)導下,20xx年上半年在各位同仁的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績。下面我將20xx年度生產(chǎn)部上半年的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導和同事們會匯報如下:
    我們生產(chǎn)部在今年上半年,圍繞管理做了大量工作,我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要,所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白:沒有規(guī)矩不成方圓的道理,因此我們在以人為本的前提下,制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,我們的管理理念是:以人為本,實施管理標準化、科學化;制度給我們的管理提供了管理的標準,提供了依據(jù),只有有了標準,我們的管理工作才能更科學,才能更公平,才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想:以人為本,實施管理標準化,科學化,并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實施管理,以人為本只是說我們在管理時更人性化,我們在提倡管理的時候,堅決反對野蠻粗暴地管理。
    了解員工對我們管理人員的.意見,對生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想,取得了很好的效果,增強團隊精神:
    我們有一句口頭禪:生產(chǎn)部的門永遠向我們所有的員工敞開,我們24小時可以接待員工反映問題和向我們提意見,只要有利于我們的工作,不論多難聽的話我們都能聽;我們歡迎所有員工提合理化建議,只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統(tǒng)一了,有了團隊精神,我們的工作才能做的更好。通過這一段時間的嘗試我們認為效果很好,可以說我們的思想統(tǒng)一了,我們的行動統(tǒng)一了。
    生產(chǎn)部門人員相對較多,而且大多是剛從學校畢業(yè)的大學生思想活躍,有活力,這些是他們的優(yōu)點,但我們深知他們由于受各思潮的影響,普遍存在著組織觀念淡薄,不能嚴格要求自己,相對的動手能力差等不足,針對這些情況,我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》、《生產(chǎn)部員工違紀處罰條例》等規(guī)章制度,并組織員工學習,增強員工的組織觀念。
    針對員工相對的動手能力差這一情況,我們組織技術(shù)骨干編寫各工序作業(yè)指導書,以及相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程,組織員工進行培訓,努力提高員工的操作技能。
    上半年,我們一方面加大軟件方面的建設(shè),制定了各項規(guī)章制度和操作規(guī)范,另一方面我們加大了生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度,加強生產(chǎn)現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的,堅決處理,可以說我們通過處理極少部分人,教育了廣大的員工,起到了很好的警示作用,這些工作的開展,我們知道有很大的壓力和難度,但我們深知我們有公司領(lǐng)導的大力支持,我們做了,我們也可以說取得了階段性的成績。謝謝公司領(lǐng)導對我們工作的支持!
    今年上半年,公司根據(jù)個別員工思想不穩(wěn)定,不安心工作的特殊情況,及時果斷地采取整頓措施,我們生產(chǎn)部門積極主動配合公司行動,通過合理安排、積極調(diào)度,變被動為主動,不但沒有影響我們的生產(chǎn),相反我們通過這一特殊情況,發(fā)揮員工的主人翁精神,在提高員工勞動效率方面,做大做足文章,提高了員工的勞動效率,克服了設(shè)備不足等困難,現(xiàn)在我們的產(chǎn)量和質(zhì)量比去年有了很大的提高。
    上半年通過全體員工的共同努力,我們在以董事長為首的公司董事會的正確領(lǐng)導下取得了一定的成績,為下半年的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ),但是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:
    (1)思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進而表現(xiàn)在工作中不求上進,無工作熱情,責任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。
    (2)技能方面:由于人員流動較大,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
    (3)制度方面:xx年上半年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實際工作需要,制定了各項規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)次序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,促進了生產(chǎn)部各項工作的開展,經(jīng)過一段時間的施行,我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導的認識仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強。
    下半年,我們將針對生產(chǎn)部存在的問題與不足,加強工作:
    (1)進一步加強員工的思想教育工作,增強員工的組織觀念、團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。
    (2)加強培訓工作:我們將進一步完善我們的培訓體系,加強員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
    (3)進一步完善我們的規(guī)章制度,使我們的規(guī)章制度更合理、更科學。
    (4)加強與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。
    20xx年上半年,由于各種原因,我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,致使我們在工作中配合的不好,盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響,我們認為這將嚴重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費。下半年我們將主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),相互配合好工作,為公司創(chuàng)造一個和諧、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的一份力量。