報告的目的是向讀者提供具體的信息，幫助他們了解和理解特定的問題或主題。充分了解報告要素的組成和相應的結構是寫作報告的基礎。以下是一個關于環(huán)境保護的報告范例，希望對大家的研究和實踐有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇一
陵陽鎮(zhèn)位于縣城東部新區(qū)，全鎮(zhèn)共有53個行政村，1.1萬戶，4萬口人，3.6萬畝耕地，其中瓜菜面積2.6萬畝，是歷史文化名鎮(zhèn)、特色瓜菜生產重鎮(zhèn)，20zz年農民人均純收入6589元。全鎮(zhèn)共有黨員1856人，9個黨總支，78個黨支部，其中農村黨支部53個。近年來，先后被省市縣各級評為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色產業(yè)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域經濟發(fā)展進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)、五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、三個文明建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。在文明創(chuàng)建工作中主要做了以下幾點:。
今年以來，我們按照文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，按照“產業(yè)興旺、城鎮(zhèn)優(yōu)美、社會和諧”的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮(zhèn)面貌出現了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，今年又爭創(chuàng)了國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時強化鎮(zhèn)駐地環(huán)境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮(zhèn)建設，實行“門前三包”制度，對重點路段進行了衛(wèi)生拍賣承包。
20xx年，全鎮(zhèn)實現工業(yè)總產值17.5億元，主營業(yè)務收入17億元;完成工商稅收2180萬元，東莒工業(yè)園內企業(yè)達38家。全鎮(zhèn)設施農業(yè)面積1.2萬畝，高標準溫室大棚1000余個，僅瓜菜一項增加農民人均收入2800元。全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖年出欄180萬頭(只)，畜牧養(yǎng)殖小區(qū)達37處。目前，全鎮(zhèn)共有農字號企業(yè)30家，恒溫低溫庫218個，年貯藏能力達20萬噸。
本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯創(chuàng)”和“大干大獎、小干小獎、不干不獎”的原則，按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構建新局面”的思路，實行“點、線、片、面”相結合，充分調動全鎮(zhèn)加快新農村建設的積極性建設先進村獎勵現金5萬元。
切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據《綱要》修訂完善村規(guī)民約，發(fā)揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的工作機制。
近幾年，先后投資400余萬元建設中心小學教學樓、中心初中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛(wèi)生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，并購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇二
20xx年1月15日至1月17日，河南省加快推進農村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內外業(yè)相結合的方法，對寶豐縣農村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下：
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx，分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅，對影像圖的現實性、精度、質量、整飾情況、數學基礎等進行了檢查。
3、地籍調查成果核查。
本次外業(yè)核查，共檢查外業(yè)界址點160個，界樁160個，精度均在5cm以內。
本次內業(yè)核查，核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調查表、宗地草圖等內業(yè)資料。
4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。
地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求，對應地籍調查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調查表存在漏填、不規(guī)范的情況，如：部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章，部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內，各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目，提前準備好需要的資料。在具體核查時，核查組分為2個小組，對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發(fā)之前，即核查組核查結束之后，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議，6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議，就核查中所存在的問題進行討論，提出整改措施，爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。
3月中旬，根據核查組下發(fā)的核查具體意見，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議，把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據核查意見，進行全面整改。3月29日，各標段再次召開會議，就核查意見中提到的問題進行匯報，各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下：
等類型。目前這個問題全部完成。
目前，寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經完成，因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成，所以接邊工作還沒有進行，等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內業(yè)工作完成之后7日內，完成縣際權屬界線接邊。
地籍調查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位，20xx提3月10日，監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調查表檢查，地籍調查表全部填寫完畢，原來未簽字蓋章的全部完成，宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調查工作時的工作底圖，全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日，在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議，就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署，明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位，5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據自身工作進度進行相應安排，保證發(fā)證工作順利進行，爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。
監(jiān)理單位：河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農村集體土地確權監(jiān)理項目部。
時間：20xx年3月31日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇三
根據縣審改辦文件下發(fā)后，我局領導高度重視，專題召開會議，認真安排部署，指定專人負責，對照督查資料清單認真查漏補缺，現將自查情況匯報如下：
我局共梳理承接各類權利事項99項，其中行政許可事項3項，行政處罰76項，行政強制6項，行政確認1項，行政監(jiān)督1項，其他權利12項。自xx年12月網上審批系統(tǒng)啟用后，我局嚴格按照網上公布的辦事指南、流程及承諾辦理時限辦理行政審批事項，所有審批事項全部網上運行，至目前共辦理行政審批事項2項12次，其中辦理《煙花爆竹經營（零售）許可證》11人次，《危險化學品經營許可證》1人次。
（一）權責清單清理和行政審批規(guī)范運行情況。
一是嚴格政務公開，接受社會監(jiān)督?！胺殴芊惫ぷ魇强h委、縣政府全面推進依法行政、建設法治政府的重大舉措。我局高度重視，按照縣委、縣政府決策部署及有關工作要求，安排專人負責，對我局權力事項及細項進行全面梳理，制定辦理指南、辦事流程圖和辦事要件，并按照規(guī)定在甘肅政務服務網相關欄目進行公布，接受社會各界監(jiān)督。
二是建立健全規(guī)章制度，做到規(guī)范運作?！胺殴芊惫ぷ鏖_展以來，我局相繼建立了事中事后管理制度、首問責任制、限時辦結制、公開承諾制等一系列規(guī)章制度，為規(guī)范行政審批工作奠定了堅實的基礎。通過培訓和教育，廣大干部的思想觀念有了很大的改變，從原來的“人求我”變?yōu)椤拔曳铡?，牢固樹立了“管理就是服務”的理念，工作人員的工作作風大大增強，精神面貌、敬業(yè)精神有了極大提高。對在工作過程中由于不作為或其他造成嚴重后果的工作人員，將追究責任，從制度上規(guī)范和約束工作人員的行政行為，進一步促進了我局的廉政建設。
三是拓寬服務渠道，促進辦事程序的優(yōu)化。對來人、來電辦理或咨詢有關問題的，第一位受詢人將負責申辦人相關事項的辦理或落實工作，若第一位受詢人直接辦理的，要求搞好服務，明確辦理時限；不直接辦理的，要求幫助落實好相關人員，讓申辦人滿意。對于程序簡便，可當天辦理的，我們當天予以辦理；對需要現場審查的，我們做好材料的初審，一次性告知，出具受理通知書，承諾工作時限。相關股室做到按時辦結，明確答復。對因各種無法按時辦結的，相關股室必須作出延辦說明，并報分管領導批準。對有些審批環(huán)節(jié)能簡化的`則簡化，壓縮審批時限。對有些前置條件能取消則取消。對有些材料不需要重復的就不重復提供。
（二）“雙隨機、一公開”工作開展情況。
一是制定“兩隨機、一公開”工作機制。根據縣委、縣政府的工作安排部署和上級部門的工作要求，我局認真分析研究，結合我縣監(jiān)管實際，制定并下發(fā)《民樂縣安全生產監(jiān)管系統(tǒng)推進安全生產監(jiān)督檢查隨機抽查工作實施方案》，明確了隨機抽查的各項工作任務，建立健全了隨機抽查工作機制。
二是隨機抽查“一單、兩庫”建立完善。對照權力清單，根據法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的檢查事項制定隨機抽查事項清單，明確隨機抽查對象并建立抽查對象名錄庫。同時為確保監(jiān)督檢查的頻次和質量，我局建立了安全生產監(jiān)督檢查隨機抽查行政執(zhí)法人員名錄。隨機抽查事項清單、抽查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫根據法律、法規(guī)和規(guī)章的修改修訂、工作實際和人員變動等情況進行動態(tài)調整，并及時向社會公布。
三是合理確定抽查的比例、次數和方式。執(zhí)法大隊結合執(zhí)法檢查計劃和工作實際，合理確定年度抽查的比例、次數和方式，既保證了必要的.覆蓋面和監(jiān)管力度，又防止過度檢查。
我局“放管服”工作雖然取得了初步成效，但在運行過程中還存在許多困難和問題，離縣委、縣政府的要求還有很大的差距，有待我們進一步深化和完善。一是推行網上審批與部分事項的實際審批流程產生沖突。因我局的審批事項均需要到現場勘查，因此只能接受網上咨詢業(yè)務，無法實現全流程網上辦理；二是隨機抽查工作長效機制還未建成，抽查對象名錄和執(zhí)法對象名錄動態(tài)管理不及時的問題還存在；三是政務公開與群眾期待還有一定差距，公開的內容和質量還有待進一步加強。
“放管服”工作是構建和諧社會和實現政府職能轉變的重要舉措，是一件關系我縣經濟社會發(fā)展的大事。下一步，我局要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，貫徹落實有關會議文件精神，進一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學、合理、高效的審批制度。
一是進一步壓縮審批時限，提高工作效率。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責權利相一致的原則，我局將通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的辦事時限，提高工作人員的業(yè)務素質和操作技能，努力簡化審批手續(xù)，縮短承諾時限，真正做到削減與提速相結合。
二是進一步改變審批方式，改進工作質量。根據每個審批項目的特點和具體實際，盡可能地采用科學的審批方式，避免重復審批、多頭審批或審批過程中不必要的材料提供，完善服務制度。努力推行網上審批，使審批工作達到快速、準確、高效。
三是進一步規(guī)范審批行為，完善工作制度。繼續(xù)健全完善“首問責任制”、“服務承諾制度”、“責任追究制度”。對保留的每一項行政許可項目，凡審批行為涉及的每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，都必須制定嚴格的監(jiān)察制度，建立相應的責任制和監(jiān)督辦法，對違反紀律、辦事拖拉、超時誤事、不負責任、推諉塞責的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的處分。要進一步追究批而不管出現問題的責任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現問題的責任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇四
民政撥款***萬元用于2016年2月冰凍災害物資發(fā)放款項，經過黨委會議，議定購買大米（58元/袋）550袋，共計3.19萬元。466戶農戶每戶一袋大米，下剩84袋用于物資儲備。其他資金如：臨時生活救助、農村醫(yī)療救助、低保金、五保金都及時發(fā)放給救助、低保、五保人員賬戶中。
三、
存在問題。
在救災款發(fā)放工作中，我們堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照救災款物的管理程序辦理，加強監(jiān)督跟蹤檢查，保證專款專用，專項管理。無截留、挪用、情況發(fā)生，救災款物發(fā)放做到對象公開、金額公開并接受社會監(jiān)督。目前，最大的問題在于檔案資料不齊全，需進一步加強檔案資料管理。
四、下一步工作思路今后，我們將堅持救災和捐贈款物發(fā)放三公開的原則，實行陽光作業(yè)，廉政為民。牢記以人為本、為民解困的民政宗旨，并及時存檔，隨時接受上級領導、群眾和新聞輿論的監(jiān)督和檢查，同時認真做好救災物資的儲存保管、核銷和添置工作，加大力度監(jiān)督村對救災款物的使用情況。實行領導包村責任制，落實駐村干部責任，落實村委干部責任，強化職責，加大對各村臨時生活救助人員進行審核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇五
2016年以來，xx鄉(xiāng)禁毒工作始終按照縣委、縣政府的要求和禁毒辦的整體部署，早預防、早部署、早行動，至今無涉毒案件發(fā)生，吸毒人員監(jiān)控到位，現將我2016年禁毒工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導。
1.成立組織機構。成立禁毒工作領導小組，由黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長，成員包括武裝部長、財會所所長、綜治辦主任、黨政辦主任、鄉(xiāng)屬單位負責人。各村委員會成立相應機構，形成鄉(xiāng)、村委員會兩級防控體系，一級抓一級，層層抓落實，禁毒工作實行倒查制、督導制，作為社會治安治理的重要自查內容，實行“一票否決”，鄉(xiāng)禁毒辦成員單位實行領導包村包片，領導包重點地方，鄉(xiāng)干部和派出所民警包村委會、村社干部包戶的責任制。
2.責任分工到位。主要領導親自抓，定期主持召開研判會；分管領導具體抓，負責鄉(xiāng)禁毒重點整治工作的組織、協(xié)調、督導，鄉(xiāng)上同各村委會簽訂禁毒重點整治工作責任書，納入村兩委目標考核。
1.根據縣禁毒辦辦公室要求，結合實際情況，制定了禁種鏟毒、禁毒宣傳、重點整治工作等方案及臨時工作要求，做到事前有方案，事中有成效、事后有。
總結。
以文件形式通過紙質報鄉(xiāng)禁毒辦辦公室備查。
2.完善禁毒工作資料。即禁種鏟毒信息員、禁毒聯絡員、吸毒人員、涉毒犯罪人員臺帳，做到底數清、流向明、資料齊全規(guī)范。
3.定期召開毒品形勢和人員管控工作研判會，并做詳細記錄。
三、
營造禁毒宣傳氛圍。
2加強單位內部禁毒法制宣傳和隊伍建設，發(fā)現有涉毒違法犯罪的此項工作不得分，并實行一票否決。
四、開展重點整治工作1、摸排調查。
（1）定期開展吸毒人員排查、禁種鏟毒踏查等工作，組織了派出所、勞動保障、計生等部門深入村委會，逐戶深入調查摸排，摸查本轄區(qū)涉毒人員和外流涉毒人員，掌控其現實表現、活動交往、外出方向、經濟來源，提高打擊精確度，并將摸排情況上報鄉(xiāng)禁毒辦。經排查，我鄉(xiāng)有吸毒歷史的人員共11人，其中汪清紅在2016年3月毒癮犯了，強迫自己父母親給他錢用來吸毒，并欲賣自己小孩換錢，經過我鄉(xiāng)綜治辦與吳場派出所、汪清紅父母配合將汪清紅送入戒毒所強制戒毒。其余有毒史人員均在外地務工，并做好了信息掌控工作。
附件：xx鄉(xiāng)涉毒人員排查情況。
（2）建立外出務工人員“三個一律”管控機制，對外出人員一律登記造冊，凡有外流販毒、制毒、吸毒，以及其他涉毒問題和嫌疑犯前科的，一律將其流向、收入、社會關系、聯系方式等情況，通過禁毒辦員會辦公室傳遞給流入地警方，凡無正當工作經濟來源而出現反常以及有其他可疑情況，可能涉毒違法犯罪的一律報公安機關開展調查。
2、協(xié)助破案，積極協(xié)助公安機關開展禁毒鏟毒、禁毒、易制毒化學品等項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇六
根據州人民政府辦公室關于印發(fā)《黔西南州xx年放管服工作調度方案》的通知精神，結合我局實際，現將我局放管服工作開展情況匯報如下：
收到州人民政府辦公室關于印發(fā)《黔西南州xx年放管服工作調度方案》的通知后，我局高度重視，及時成立了黔西南州國土資源局放管服工作領導小組，組長由副局長符治龍（主持工作）擔任，副組長由分管領導、機關黨委書記申杰擔任，成員有各科室、中心負責人，領導小組下設辦公室在政策法規(guī)科，辦公室主任具體負責放管服工作。
我局入駐州政務中心后，不斷優(yōu)化窗口人員配置，從業(yè)務科室抽調4名業(yè)務骨干充實到行政許可服務科。將22項行政許可、非行政許可、公共服務審批事項全部進駐州政務中心國土資源窗口，實行一站式服務，一條龍審批，并研究出臺國土窗口辦公辦法，規(guī)范即辦件、承諾件和報批件審批流程等，較好地解決了企業(yè)和群眾辦事“兩邊跑”的問題。
樹立當好“裁判員”，不做“運動員”的管理理念，全面梳理保留和承接的審批事項，該放權的果斷放權，不該管的堅決不管，簡化審批程序。
我局著重在爭指標規(guī)模，土地增減掛鉤、土地整治、低丘緩坡和工礦廢棄地復墾利用等方面工作上進行改革創(chuàng)新，力求審批的程序更科學合理，手續(xù)更快捷方便，服務更高效便民。同時，開辟“綠色通道”，為企業(yè)和群眾提供預約走訪特色服務，對重大項目、民生項目實行保姆式動態(tài)跟蹤服務，做到審批項目在國土部門“零積壓、零投訴”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇七
根據《xx區(qū)大數據發(fā)展局（xx區(qū)政務服務監(jiān)督管理辦公室）關于做好國務院第八次大督查深化“放管服”改革等事項迎檢工作的函》要求，我鎮(zhèn)高度重視，就簡政放權、放管結合、優(yōu)化政務服務方面進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：
1、整合業(yè)務，優(yōu)化職能。為了加快部門職能轉變，規(guī)范行政審批行為，我鎮(zhèn)把社保、民政、計生等與群眾生產生活密切相關的政務服務事項整合到政務服務中心，積極開展相關證件的代辦代理情況，為群眾提供“一站式”就近辦理服務。
2、優(yōu)化升級政務服務工作。大力推廣政務服務網站，利用互聯網大數據提供更過便民服務，讓群眾解決更快速解決實際問題。在政務服務中心，有專人引導群眾在網站注冊、登錄和使用。在政務服務中心門口設有電子屏，將群眾需要的信息如就業(yè)信息傳播出去。
3、建立健全制度、嚴肅規(guī)范服務。建立健全首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制、投訴處理制等一系列制度，在鎮(zhèn)政務服務中心顯眼處擺放事項辦事指南以及窗口指引，方便群眾咨詢，設有專業(yè)人員辦理業(yè)務，切實規(guī)范人員服務行為。熱情接待群眾，堅持優(yōu)質服務，實行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務、一站式辦結”，嚴格落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”工作要求，為群眾提供“便民優(yōu)質、高效”的各類便民服務，不斷提高群眾對鎮(zhèn)政府工作的滿意度。截至目前，共接待群眾咨詢xxxx余人次，為群眾辦結各項便民服務事項近xxxx余件，當天辦結率達到xx%以上，群眾對政府辦事服務給予一致好評。
1、“放管服”工作，涉及站所部門多、專業(yè)技術要求含量高，加上我鎮(zhèn)缺乏相關專業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員身兼數職，導致“放管服”質量、效率不高。
2、基層“最多跑一次”事項、政務服務事項辦理時限清單執(zhí)行不嚴格，辦理事項流程尚未得到優(yōu)化。
3、社會民生例如計生、民政等與群眾密切相關的事項辦理尚未實現異地可辦、快遞郵寄等服務。
1.強化政務公開，提高服務效率。推行“互聯網+政務服務”，依托電子政務網平臺，促進實體政務大廳向網上辦事大廳延伸，完善網上查詢進度以及現實“只跑一公里”的政策。
2.強化人員保障。切實加強鎮(zhèn)、村業(yè)務人員的培訓，充分挖掘現有人員潛力，吸收年輕血液，不斷提升為民服務的能力和業(yè)務水平。
3.積極對接示范區(qū)行政服務平臺，完善行政服務事項以及政務服務中心的路標指示，確保事有人管，加強政務服務中心建設保障工作服務到位、監(jiān)管有效。
最后我鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴格落實“放管服”改革要求，按照“精簡、規(guī)范、效能”的原則，進一步細化措施，夯實工作責任，以人民群眾滿意為最終目標，持續(xù)推進“放管服”工作深入開展，確?！胺殴芊备母锶〉酶髮嵭?。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇八
曬經鄉(xiāng)人民政府根據《漢源縣深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境20xx年工作要點》（漢府辦發(fā)〔20xx〕37號）文件要求，對照自身責任分工，逐條梳理，各項工作完成情況如下：
通過梳理鄉(xiāng)一級行政服務中心辦理事項，根據省、市、縣一體化政務服務平臺要求，完成各項政務服務事項標準化配置，統(tǒng)一各事項的設定依據、法定時限、申請材料、服務對象等要求，優(yōu)化了辦事流程，達到了群眾辦事“最多跑一次”效果，提升了群眾辦事的滿意度。
為進一步做好兩項改革“后半篇”文章，固化“放管服”改革成果，我鄉(xiāng)加快職能轉變，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村便民服務代辦幫辦、綜合服務等作用，制定村級民事代辦理制度。認真開展服務群眾工作，強化便民服務標準化規(guī)范化便利化親民化，不斷提升服務質效，提高群眾滿意度。
嚴格按照省、市、縣疫情防控工作要求，做好鄉(xiāng)村便民服務中心分區(qū)分級分類疫情防控要求，全面實行一碼雙查，為老年人、兒童等特殊群體提供無障礙的便捷服務。全力推動“全程網辦”、“不見面辦理”等互聯網+政務服務類型，加強政務服務網上辦的比例，實現“不見面”審批。
鄉(xiāng)便民服務中心存在人員變動比較大，部分人員剛好熟悉業(yè)務后職位就產生變動，在一定程度上影響了便民服務中心整體業(yè)務素質的提升；便民服務中心政務服務事項同各縣級審批部門溝通反饋機制不健全，在便民服務中心政務服務事項辦理過程中，部分政務服務事項辦理時限過長，群眾反映較大的問題。
最后，我鄉(xiāng)將就以上問題首先從鄉(xiāng)村實際出發(fā)，相對固定便民服務中心工作人員，強化業(yè)務技能培訓，不斷提升基層政務服務能力和水平。其次，健全政務服務反饋機制，增強部門聯動，加強對受理的政務服務事項的全過程監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化便民服務的辦理水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇九
本著端正入黨動機、提高自身思想素質、努力為入黨做好思想準備、積極爭取早日加入中國共產黨的目的，我參加了市工委組織的第二十三期入黨積極分子培訓會，在培訓會上，我悉心地聆聽了老師的講課，認真學習了中國共產黨性質、指導思想、最終目標、現階段任務、入黨的動機、黨員的權利和義務等課程。入黨積極分子的培訓對我來說，意義非常深刻。通過培訓，使我對黨的感性認識又了一個新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的先進性有了深刻的體會、更加清楚的認識了黨的本質、更進一步加深了我對入黨動機的理解。
通過培訓學習我意識到我之前對黨的了解是局限的、片面的，現在我才真正意義上了解中國共產黨，了解她偉大的歷史、崇高的理想以及艱巨的任務，同時老師精彩的講解、對黨的熱誠和忠貞也深深得感染了我，通過這次培訓的洗禮讓我感到受益匪淺。
通過培訓學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來，經歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及三十年來的改革開放年代，涌現出了無數優(yōu)秀黨員。在建設有中國特色社會主義的今天，需要全社會各方面有志于投身于社會主義建設的各方面的積極分子，把先進共產黨員的先進思想融入到工作中。
通過培訓，使我有了更明確的努力方向：
一、加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”及“科學發(fā)展觀”這些科學的理論體系，他們是無產階級的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自已正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能防止和排除錯誤的、不健康的思想。同時要認真學習黨的基本路線和黨的各項方針政策，只有認真學習理解才能很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，才能很好地工作中運用政策，為推動廣電網絡的改革和發(fā)展作出應有的貢獻。
二、努力學習各項業(yè)務知識。認真努力地學習各項規(guī)章制度、操作流程，才能更好地適應廣電網絡的改革和發(fā)展，才能更好地辦理每一筆業(yè)務，不違規(guī)、不違紀。只有努力做到干一行、愛一行、精通一行，勤勤懇懇，踏踏實實，才能無愧于共產黨員的稱號，才能更好地發(fā)揮共產黨員地先鋒模范作用。
三、
要端正入黨動機。首先要從思想上入黨，不為入黨而入黨，要將入黨化為我平時工作的動力。在政治上，要保持宗旨和信念，和黨中央保持高度一致，要有高度的政治敏感性，不搞自由主義，不拉幫結派，強化理想和奉獻；在工作中，要抱著“從群眾中來，到群眾中去”的信念，勤勤懇懇，認真負責，不計個人得失，不弄虛作假、急功近利，時時處處做好表率作用，不僅要有良好的思想道德品質，更要掌握強硬的工作本領，還要開展批評與自我批評；在學習中，要講求實效，與時俱進，加強黨性煅煉提高素養(yǎng)，不斷接受新知識，新事物，在新形勢下提升自身水平；還要做好入黨后要付出更艱苦努力的準備，時刻接受黨組織入的煅煉和考驗。
四、要向優(yōu)秀的同志學習。在這次培訓會上，每一位入黨積極分子都是認真的聽，仔細地記，從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許我優(yōu)秀的共產黨員和先進人物，他們克已奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在今后的學習和工作中，他們兢兢業(yè)業(yè)地做事態(tài)度將一直是我學習的榜樣和努力地方向。
當然，由于本期培訓會時間短，所以還有很多黨的先進思想和理論精髓未能一一理解和深刻體會。但我有堅定的理想和信心，只要通過自己堅持不懈地努力，嚴格要求自己，在今后的學習和生活中盡快消化，不斷提高。發(fā)現和改正自己的存在的不足，全面提高自己各方面的素質。在黨組織精心培養(yǎng)下，相信自己一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十
根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資xxxx號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作。現將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的'客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
xx鎮(zhèn)機關實有人數87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。
(一)辦公樓興建上：
本單位現有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
(二)辦公用房自查結果：
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
(三)辦公用房使用面積：
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規(guī)范。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十一
xxx月9日全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，我們在部署上突出一個“快”字，在措施上突出一個“實”，在節(jié)奏上突出一個“緊”字，迅速進行動員和部署，及時印發(fā)實施方案，積極爭取黨政支持，深入開展調研督導，開展密集工作調度，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作整體進展順利。截止xxx月30日，全省1224鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織4500多個，完成數據庫錄入3xxx0多個，涇陽、渭城兩個縣區(qū)于xxx月29日按照任務要求全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成直屬團組織建設任務。
xxx月9日團中央電視電話會后我委隨即召開了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作動員電視電話會，團省委書記李豫琦講話，要求各地明確重要意義，注意把握關鍵問題，提出階段性要求；xxx月12日，團省委黨組會研究通過陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委建設實施方案并下發(fā)文件，明確推進步驟和進度；從xxx月15日開始，團省委書記班子成員分別帶隊深入xxx市1區(qū)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委建設調研與督導，在面上全力推動。目前，各市級方案全部出臺，縣級工作全面啟動，全省第一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織于xxx月17日掛牌。
在陜西的實施方案中，在嚴格執(zhí)行團中央總體要求的基礎上，充分考慮了春節(jié)的影響因素，分階段推進，把任務完成時間節(jié)點前移，要求xxx月中旬底以縣為單位完成摸底和方案制定，xxx月下旬至12月底集中推進2個月，基本完成建設任務；明年1—3月進行總結完善，指導“大團委”運行，開展活動。在內容上，要求突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直屬團組織建設，注重與農業(yè)部門共同抓好農村合作組織建團。各市也從實際出發(fā)，自加壓力，普遍把任務完成時間節(jié)點前移，有3個市明確在11月底完成，其余在12月底完成。
采取6項措施：
一是實行工作聯系制。團省委班子成員帶頭在每個市建立1個縣級聯系點，包抓3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；每個市級團委聯系3—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個縣級團委聯系1—2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二是目標責任考核制。將大團委建設工作納入對各市全年工作考核范圍，按團中央任務要求，明確市、縣、鄉(xiāng)三級工作職責。
三是工作通報制。每個星期在全省農村戰(zhàn)線內部通報一次進展情況，并與各市團委一把手書記做一次情況溝通，指出存在問題，提出工作建議；每半個月公開通報一次整體進度。
四是工作調度制。建立各市分管書記、農工部長、各市農工部所有同志在內的工作qq群，每天碰頭一次，討論工作進度及存在問題；每星期向各市書記、分管書記、農工部長發(fā)送一次工作提示信息；用好所有縣團委書記及干事在內的陜西農村青年工作qq群，隨時發(fā)布信息，提出工作要求。
五是工作協(xié)調制。團省委農工部實行分片對口聯系制度，每名干部對口聯系2—3個市，隨時了解工作情況及存在問題；對基層存在的普遍性問題，集中進行解答，并在兩個工作qq群隨時公布。
六是信息報送制。要求每市每個星期至少報送一次工作信息，報告進展動態(tài)，對工作中的好經驗、好做法，隨時收集，隨時上報，團省委審核后及時在團省委網站發(fā)布；各市發(fā)出的所有相關文件資料全部報送團省委農工部備案。
在團省委帶動下，各市、縣團委班子全體領導和干部全面動員，以分片包干的形式深入基層開展工作督導，給足基層工作信號，并配套建立相關制度，有力推進了工作。
從陜西地域差異復雜、各地經濟發(fā)展水平千差萬別的實際出發(fā)，為了把團中央整體的要求和各地實際充分結合，因地制宜推進大團委建設，團省委黨組從xxx月15日開始，由團省委書記班子成員帶隊，分成6個組深入到全省每個市的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究和工作督導，掌握陜西農村青年流動、分布及規(guī)律，探討如何建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織和農村專業(yè)合作合作社團組織，如何科學設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織工作內容，為面上指導工作提供可靠的參考。在調研期間，各調研組與市、縣黨政領導會面，爭取工作支持；與基層團干部座談，宣講工作內容；與農村青年代表交談，聽取工作建議；以大調研推動了工作大進展，形成了集中推、整體推的工作態(tài)勢。
全國電視電話會議后第一時間向省委常委、省委組織部長李錦斌同志就鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設的有關情況作了專題匯報，xxx月17日李錦斌同志就此做出批示，“同意。望著力在加強基層團組織建設上求實效。有關請組織部門支持的問題請陳強同志閱研”，目前已經完成省委組織部、團省委加強大團委建設意見的起草工作；爭取省財政廳同意，在近期共同開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經費專題調研，力爭在11月份編制明年預算時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經費問題納入預算。與此同時，各地不等不靠，及時向分管領導和組織部門、財政部門匯報，爭取支持，切實推動工作，其中3個市與組織部門聯合下發(fā)了通知。
推進中的問題：一是陜西整體為勞動力流出省份，縣域經濟發(fā)展水平低，鎮(zhèn)區(qū)建設滯后，農村青年在鎮(zhèn)區(qū)內的相對較少，根據目前各市調研情況，鎮(zhèn)區(qū)內青年普遍在百分之二三十左右，少的不足百分之十，因而我們的目標將因縣而異，力爭全省整體實現團中央目標；二是需要對駐鎮(zhèn)學校和非公企業(yè)團組織的隸屬關系進行調整，可以保持組織關系不變，但日常管理下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委力量；三是需要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委進行調整和改選，在直屬團組織建設完成后，增配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，增加和調整委員構成，提升組織活力。四是完善數據庫系統(tǒng)，在系統(tǒng)的穩(wěn)定性上再提高，頻繁的系統(tǒng)癱瘓影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的錄入熱情；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有電腦，還需要縣上統(tǒng)一錄入，工作量不小；一旦錄入錯誤，只能由團中央修改，建設修改權限至少下放至省級。
下一步的措施：
一是保持足夠的工作力度。團省委黨組于xxx月31日對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作進行第二次研究，聽取各省級調研督導組的情況匯報和農工部關于全省整體進展情況的匯報，研究進一步推進的措施，并出臺新的指導意見；對各市情況繼續(xù)加強高頻度督導，保持集中推、整體推的態(tài)勢，加快工作進度；對進度緩慢的市開展工作督導和工作約談。
二是進一步加強工作指導。落實好已經建立的各項工作制度，印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委實體化大團委建設工作指導手冊，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委適時調整和改選，指導工作內容的科學設計和活動開展，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記省級選調培訓工作。
三是研究制度支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作的具體辦法，除過給經費外，再采取四項措施，在項目上傾斜，農村青年培訓、鄉(xiāng)村文化節(jié)等能放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的項目一律放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)；在榮譽上傾斜，從明年起各類獎勵榮譽一律向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團委和團干部傾斜，并適當擴大表彰獎勵名額，拿出一定資金對工作好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以獎代補；在培訓上傾斜，按省、市、縣分工協(xié)作的原則，團省委直接培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作，力爭每年輪訓一遍；在社會資源上傾斜，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作手段匱乏的現狀，由團省委協(xié)調，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一臺團務電腦，力爭三年全部配備到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十二
一是公開達到了“三個統(tǒng)一”。公開形式新穎，公開重點突出，公開時限符合規(guī)定。主要體現在公開形式有專門的公開櫥窗和新建了專門的政務公開專欄，公開重點有班子分工，政府規(guī)章制度和財經制度等公開內容，公開時限主要體現在四費公開等按時公開內容按時間要求公開到位。
二是達到“六有”要求。成立了專門的政務公開機構，掛設了政務公開牌子，有兼設的辦公場所和設施，每年都可以報幾千元的工作經費，有分管領導和專干。
三是公開載體建設到位。在政府辦公大樓墻上掛了醒目的固定標語，有6個版塊以上的.政務公開專欄，在社保大廳里有電子宣示屏常年顯示。
四是開展示范點村工作。雖然我鎮(zhèn)不是今年石門縣的政務公開示范鎮(zhèn)，但我鎮(zhèn)對村里的村務公開設立了示范村，示范村設在黃旗峪村和保寧橋村，其他村的村務公開一律向示范村看齊。
一是建立和更新了政府信息公開目錄、落實了公開原則。
二是做好了規(guī)范性文件的公開。規(guī)范性文件該公開則公開，不能公開堅決不公開，特別是涉及安全穩(wěn)定等一系列秘密文件時則不能公開，所有公開文件都書面或口頭向書記鎮(zhèn)長匯了報。
三是及時公開信息。平時產生的應及時公開的信息在規(guī)定期限內及時公開，雖然不一定是在網上公開，而是以張貼公告的形式及時公開，今年最主要的就是人大政府換屆選舉的公開依法及時地公開到位。
四是政府信息年度報告在年初就已編制到位，并進行了公開。
五是建立健全了七項工作制度，并已全部在網上公開到位。
制定了村務公開方案，成立了村務公開領導小組，村務公開按民政所的要求進行了落實。
一是實施陽光決策。建立了陽光決策制度，所有大小事務一律由班子會討論研究決定，不搞一人堂，實行民主集中決策，重大決策邀請了群眾旁聽，今年就由鎮(zhèn)人大會集體通過了“禁止活立木移植的決定”。
二是推進辦事透明。行政審批項目和辦事服務項目的辦事程序、收費標準都統(tǒng)一向社會進行了公開，xx鎮(zhèn)的此項公開內容就公示在政府大門口的兩側。
三是深化機關內部公開。建立了機關內部公開制度，政府機關規(guī)章制度和財務公開制度均下發(fā)到了各站所并進行了學習。四費公開每季度都進行了公開，目前已公開到了第三季度。
除線管單位外，目前鎮(zhèn)政府內部站所在外辦公的有林業(yè)站和計生辦，兩個站辦所都有獨立的院落，公開內容較齊全。線管站所公示公開較規(guī)范的有派出所、交警隊等政法單位。
一是網站建設上，設立了專欄，并進行了更新，這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規(guī)范運行的方案和制度，加強政務中心規(guī)范運行。制定了xx鎮(zhèn)政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。xx鎮(zhèn)x個村都新建了新的村部，村部建設規(guī)范，布局合理，有便民服務中心，各村每天都安排了值班人員值班，做好了值班日記，方便服務群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十三
縣普法辦：
自以來，我鎮(zhèn)按照上級有關“五五”普法的要求和部署，積極對全鎮(zhèn)進行普法教育，使全鎮(zhèn)的法制觀念不斷增強，促進了和諧建設的開展，為人民群眾創(chuàng)造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境?，F將我鎮(zhèn)開展“五五”普法教育工作的情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委歷來高度重視普法教育工作以及其對于維護社會安全穩(wěn)定的重要意義，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作領導小組，由分管領導擔任組長，成員單位包括公安、司法、宣傳、土地、計生、婦聯、民政等部門。領導小組下設辦公室在司法所。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)“五五”普法實施方案》，實施方案明確了工作目標，任務、要求和措施保障。有力的組織機構和健全的工作制度，為“五五”普法工作的順利開展提供了保障。
《鎮(zhèn)“五五”普法實施方案》明確指出“五五”普法教育的任務是：堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。緊密結合國家民主法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關的法律法規(guī)，傳播法制思想，推進依法治鎮(zhèn)的建設進程，力爭通過普法教育使全鎮(zhèn)人人學法、人人懂法、人人守法，保證普法教育落到實處。以來，全鎮(zhèn)應參加“五五”普法對象為17397人，實際參學人數為16788人，參學率達96.5%。
才從事這項工作。但是在實際工作中，人力資源與普法教育的需求差距較大，特別是基層單位的矛盾更為突出，要充分調動現有人員的積極性，定人、定崗、定職責，同時加強對學校法制副校長及講師授課技能培訓，提升對青少年的普法教育質量。繼續(xù)加強對村干部普法教育力度，讓其影響、帶動和實際參與對農民的普法。通過多渠道、多途徑創(chuàng)建普法宣傳員隊伍，調動各方面的力量為普法教育服務，讓越來越多的人投身到普法教育的大潮中來，確保農村普法教育事業(yè)獲得如期效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十四
今年7月份以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，認真組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范高，夯實基礎，務求實效，統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設取得了一些成效，統(tǒng)計工作條件和環(huán)境得到有效改善，統(tǒng)計工作整體水平得以提升。下面將我鎮(zhèn)前一階段的統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作總結如下：
（一）強化領導，機構建設規(guī)范化。為了使我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作取得成效，達到預期目的，我鎮(zhèn)召開會議專題研究，成立由鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作領導小組，并按照縣局工作任務和目標，將各項工作分解細化到人。設立鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長一名，綜合統(tǒng)計員兩名，專業(yè)統(tǒng)計人員三名。設立獨立辦公室，確保“有牌子、有制度、有經費”，配備專用計算機、打印機、檔案櫥等辦公設施。全鎮(zhèn)22個村，5個入統(tǒng)企業(yè)全部成立統(tǒng)計分站，并安排有統(tǒng)計負責人。確保每項工作都有人抓，有落實，有成效。
（二）強化管理，制度建設標準化。制定了《xx鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作實施方案》，制定了人員分工，統(tǒng)計報表制度、網絡及計算機使用管理制度、統(tǒng)計資料歸檔制度等，并對責任單位和責任人實行年度考核。同時，嚴格統(tǒng)計工作全會制度，每季度由統(tǒng)計分管領導組織各村統(tǒng)計人員召開一次專業(yè)統(tǒng)計會議。在此基礎上，鎮(zhèn)政府每年召開2次以上統(tǒng)計工作匯報會，確保統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作扎實有效。
經濟社會運行情況依靠統(tǒng)計信息來反映。我鎮(zhèn)高度重視工作創(chuàng)新，拓展統(tǒng)計服務領域，更好地為經濟建設服務。
（一）突出工作考核。將統(tǒng)計工作的.納入年終整體考核，與村簽訂工作責任狀，明確任務，安排措施。抓好督查，嚴格獎懲。
（二）突出人員管理。要求具有良好的政治和業(yè)務素質的人員擔任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，每位專職（兼職）統(tǒng)計人員必須有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術服務資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計機構負責人或統(tǒng)計人員的工作調動，必須征求縣統(tǒng)計局的意見，村統(tǒng)計員因村兩委換屆需要變動，必須經過鎮(zhèn)統(tǒng)計站許可。
（三）突出統(tǒng)計服務。我鎮(zhèn)注重加大統(tǒng)計資料的整理分析力度，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，認真整理。編印統(tǒng)計資料。每月鎮(zhèn)統(tǒng)計站向鎮(zhèn)領導提供統(tǒng)計快報資料，不僅有數據，還有文字分析，為鎮(zhèn)政府工作報告，經濟目標考核，編制發(fā)展計劃等提供了大量的統(tǒng)計信息，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展當好參謀，做好服務。
我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作規(guī)范化建設工作，雖然取得階段性成效，但工作中存在的問題和困難還很多，離上級領導的要求有差距。如，我鎮(zhèn)縣級重點項目涉及的征地政策處理工作量大。統(tǒng)計人員大都身兼數職，專業(yè)化水平也有待進一步提升。接下來，我鎮(zhèn)將努力克服困難，努力把我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作推上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十五
為了進一步端正干部思想、轉變干部作風、提高工作效率、推進工作落實，按照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》第三階段文件要求，我鎮(zhèn)狠抓了黨風政風和作風建設，切實解決黨員干部不作為、亂作為等作風方面的突出問題。現將我鎮(zhèn)加強自糾自查工作落實情況進行匯報，具體內容如下：
(一)加強組織領導。以鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)紀委書記為督察領導小組組長的專項整治行動領導小組，組織協(xié)調此項工作的開展，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度。督查組先后深入到全鎮(zhèn)22個站所及28個行政村，就鎮(zhèn)村干部在崗履職、點名簽到、值班紀律等考勤情況進行了明察暗訪，收到了較好的效果。
(二)制定活動方案。按照縣活動方案，結合我鎮(zhèn)實際制定了相應的督察檢查工作方案，確保各項督察工作順利開展。
(三)加強宣傳。組織包村領導、包村鎮(zhèn)干到所包站所和行政村，召開黨員干部、群眾代表座談會傳達不作為、亂作為會議精神，同時懸掛宣傳橫幅、書寫宣傳標語，召開動員會，宣傳專項整治活動。
(四)加強學習教育。專項整治行動領導小組多次組織機關黨員干部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度。并結合當前四項機制、四督四查、三亮三評和狠抓基層四風建設為切入點，使不作為、亂作為專項整治活動進一步得到了深化細化。(五)廣泛征詢鎮(zhèn)村干部群眾意見，制定《xx鎮(zhèn)政府崗位職責清單》和民主評議、督察檢查登記表，梳理各部門工作職責，進一步明晰部門職能和崗位職責，編制職責清單，并向社會公開，厘清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到法定職責必須為的良好局面。并要求干部對照職責清單認真貫徹執(zhí)行。
(六)對照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》中不作為、亂作為的整治內容開展自查自糾活動。在不作為、亂作為方面，發(fā)現存在遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。針對發(fā)現的現象，鎮(zhèn)政府認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
(七)加強督導檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
在第三階段督察中，發(fā)現鐵管會趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工，鎮(zhèn)紀委在全鎮(zhèn)范圍內進行書面通報批評和誡勉談話;個別村存在工作開展緩慢、材料上報不及時等現象，如桐梓村農村集體三資材料上報不及時，寺上村農村集體三資管理工作會沒有及時召開;在暗訪中發(fā)現，付莊村支書朱太寶利用職務之便將老村部租賃費2萬元私自挪用用作墊支該村社會撫養(yǎng)費，騙取國家危房改造補貼項目款6000元，根據《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，鎮(zhèn)紀委已給予朱太寶進行了誡勉談話、沒收違規(guī)違紀資金，并上報縣紀委給于朱太寶同志黨內嚴重警告處分。
我鎮(zhèn)將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現自我凈化和提高。
(一)加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務。
(二)轉變作風，不斷規(guī)范完善各項制度。進一步改進工作作風，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，逐步貫徹落實。在治標的同時，深入剖析根源，及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規(guī)范，形成作風建設長效機制，從體制、機制和制度上解決好前清后堵的問題。
(三)強化督查，不斷推進綜合施治。鎮(zhèn)領導小組組織力量對各基層單位和各行政村開展專項整治活動實施情況以及整治成效進行督查，發(fā)現整改不到位的要及時發(fā)出限期整改通知，對群眾關注的'熱點焦點問題實行備案跟蹤督查。將該項工作納入年度考核，對工作不力的單位負責人取消其年終評優(yōu)、評先資格，情節(jié)嚴重的追究黨紀政紀責任。在此基礎上，積極深入、廣泛宣傳工作開展情況，公開舉報電話，曝光典型事例，開展學習討論，營造濃厚的治理氛圍。同時加強分類指導，使專項治理更加貼近工作實際，確保治理實效。認真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十六
20xx年，學校黨支部繼續(xù)圍繞“辦好人民滿意的教育”，加強黨員先進性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為學校發(fā)展取得新的成績。按照育才鎮(zhèn)委關于《育才鎮(zhèn)2019年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認真結合支部實際，現將自查情況匯報如下：
目前學校黨支部設有中心校、臺亞小學、那會小學、那受小學、龍塔希望小學等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預備黨員1人。
1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習“三個代表”的重要思想、中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神和新《黨章》、省市六次中國共產黨全國代表會議和人大換屆選舉文件精神，嚴肅換屆紀律宣傳知識、省市領導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等內容，在廣泛黨員中開展學習型活動，進一步學習教育政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高工作能力，促進教育新發(fā)展。
2、加強黨組織建設。圍繞學校教學中心任務，支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權;收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。
3、深入開展黨風廉政建設。(1)本年度對我校進行規(guī)范財務管理制度。(2)加強收費管理。中心學校與教育局、完小與中心學校簽定學校收費管理責任書，落實領導責任制和責任追究制度。組織完小校長召開全鎮(zhèn)治理小學亂收費工作會議和下發(fā)通知文件數次，通過向社會公示學校收費情況和投訴電話、意見箱，積極宣傳教育收費政策;本校實行“零”收費。(3)學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，學校領導與市教育局、育才鎮(zhèn)政府簽訂了《黨風廉政責任書》，把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子目標管理。學校教師評聘、收支、評優(yōu)、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學校秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學校呈現蒸蒸日上。
4、黨建經費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交育才鎮(zhèn)黨務;加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉正，還確認董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2019年11月10日我支部立足教育崗位、服務學生中公開承諾，推進各項工作完成取得成效。(1)“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，出色完成黨章規(guī)定的基本任務;二是圍繞教育事業(yè)科學、均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育;三是圍繞服務師生，為師生辦實事、好事、解難事;四是建設學習型黨組織，加強黨員思想建設，提高黨員政治素質和業(yè)務技能;五是完成黨建規(guī)范化建設各項任務和本單位的中心工作。(2)“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教;二是積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高學習力，努力達到新形勢、新任務對黨員素質和業(yè)務能力提出奉獻崗位，勇于承擔急、難、險、重的工作任務;四是根據崗位特點和自身能力特長，為社會、學生辦實事、做好事、解難事;五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業(yè)，維護校園安全和社會穩(wěn)定，堅決同不良行為做斗爭。
2、文明大行動活動。按照省市鎮(zhèn)“文明大行動”的要求，我校于2019年11月25日實施“三亞文明大行動”工作方案，不斷提高我鎮(zhèn)小學教職工學生文明素質，促進我鎮(zhèn)小學校園的文明、和諧，推動全鎮(zhèn)小學教育事業(yè)全面快速發(fā)展。為推動民生育才、生態(tài)育才、和諧育才、平安育才、文化育才及國際旅游島建設提供強大精神動力。
3、開展建設年活動。2019年5月10日支部圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”為主題開展基層組織建設年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效,受歡迎”的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的xx大勝利召開。
4、“重溫紅色”教育活動。我支部于2019年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強黨員思想意識，活躍黨組織生活。
1、促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學校領導嚴于律已，積極深入了解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、學生家長來訪，讓師生感到滿意。
2、推進師資隊伍建設。學校實行校務公開，讓教師們關心學校建設，參與到學校管理中來，每學期吸收教師的意見及時公開，如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學校的認同感增強了，讓學生家長給予充分肯定。鼓勵教師參加函授大專有3人，農村骨干教師培訓20人，46人參加2019年國培培訓，南京骨干教師跟班4人、校長培訓1人，?？凇⒘晁?、三亞市語文、數學等觀摩課達百人次;有3人獲得市區(qū)英語教學比賽三等獎;47人次評為2019年鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教育工作者;3人次被評市級優(yōu)秀教師、教育工作者、先進班主任。
3、使校、家、社形成辦學合力。學校及時向學生家長介紹和公開我校近期教育教學情況、學生素質報告書、收費等，通家長會傳達上級有關精神及我校的實施意見，校園網信息臺及時向家長公開、進行宣傳項關信息，讓學生家長積極建言獻策。
4、創(chuàng)建平安校園。學校認真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班隊會等形式對學生進行宣傳教育，落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責任書”的工作制度，強化校園日常值日導護，重點督促學生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護校工作，開展警校共建，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀行為。
繼續(xù)共建“教工之家”。加強對工會的領導，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學習考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認真研究學校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關工委”工作，配合學?！瓣P工委”開展教育工作。
做好黨建工作的材料管理，科學分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過育才鎮(zhèn)中心學校博客教育網宣傳學校黨建、學習、活動等，提高學校黨建工作質量和效率。
1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉換和認識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2、部分教師專業(yè)知識和教育教學理論知識學習淡化，導致駕馭教學工作能力有限，工作相對被動。
3、教育服務意識有待增強。為教學一線、為師生服務工作的工作力度尚需加強。
4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象。
6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。
8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
1、加強理論學習，提高綜合素質。在抓好政治思想理論和業(yè)務知識的培訓和學習，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務素質學習，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓學校秩序。加強教職工政治思想學習和教育，嚴肅工作崗位紀律、規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，從嚴整治群眾反映不良工作作風，治理學校工作秩序，重塑學校良好形象。
4、加強與教職工的聯系，了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結對子既放又扶，成長提高。
6、加強師德建設。組織老師認真學習學校榮辱觀教育專欄，校園網推薦相關的學習資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學校的發(fā)展聯系起來。
7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把學校教育工作做好，為推動建設國際旅游島促進和諧社會作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十七
城市中的村莊將逐漸減少，隨著城市規(guī)劃建設的發(fā)展。鎮(zhèn)城區(qū)化管理勢在必行，搞好鎮(zhèn)的環(huán)境管理是今后工作的重中之重，建設海上明珠，實現“盡染綠”關鍵。區(qū)環(huán)保局領導的倡議和大力支持下，今年11月。局就鎮(zhèn)如何改善環(huán)境質量，規(guī)范環(huán)境管理的問題，組織了一次對鎮(zhèn)內十六條行政村的環(huán)境狀況調查，并深入基層，聽取村領導、企業(yè)和農民的心聲，為今后結合農村實際，制訂一套適合鎮(zhèn)的管理辦法作好準備。
位于區(qū)東南部，鎮(zhèn)是區(qū)農村地域。北臨前航道，南瀕后航道，三面環(huán)水，西與城區(qū)接壤，由島大部分地區(qū)和、兩個小島組成，轄內面積59.44平方公里，占全區(qū)總面積65.7%據1994年統(tǒng)計，常住人口101636人，占全區(qū)人口總數14.03%其中57406人為農業(yè)人口。農業(yè)生產以種植蔬菜、果樹為主。進入九十年代，隨著實施國際化大都市戰(zhàn)略以及地緣條件優(yōu)勢，鎮(zhèn)工業(yè)有了重大發(fā)展，農村第三產業(yè)崛起，以物業(yè)出租為特點，商業(yè)、旅業(yè)、服務業(yè)、倉庫租賃、市場租賃、鋪位租賃，利用自有資金，利用自有土地，取得了超常效益，日漸成為城市化農村，農村經濟已經從單一農業(yè)轉向為農工商一體化。近年來，鎮(zhèn)內等五條村被歸為果林保護區(qū)，成為凈化空氣、美化”生態(tài)公園的建成與市第一條生態(tài)示范村（村）設立，開拓了生態(tài)旅游市場，成為一個潛在經濟增長點；被綠水環(huán)繞、草木蔥蘢的島也被規(guī)劃為生物科技園，突出了生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的這一亮點。根據xx年市城市發(fā)展總體規(guī)劃，新城市中軸線將貫穿整個鎮(zhèn)。鎮(zhèn)的經濟發(fā)展具有巨大的潛力。
1．農業(yè)環(huán)境污染越來越大。逐年無序減少，生態(tài)環(huán)境被人為破壞嚴重。主要污染來源表現在三個方面：一是水源污染。城市的生活用水、工廠的生產廢水及禽畜養(yǎng)殖場的糞尿污水基本上是排入灌溉用的河涌，流入河，造成河涌的水質發(fā)黑、發(fā)臭、異味、有毒。二是大氣污染。由于市范圍內的許多工廠經常向上空排放廢氣、粉塵，嚴重污染大氣，造成酸雨，對水果生產影響較大。三是大量使用化學肥料在提高農作物產量的同時，也造成了土壤有機質減少和地力下降。
2．工業(yè)項目規(guī)劃不夠完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，特別是村或村以下的企業(yè)，有的仍是小作坊式，規(guī)模小、工藝落后，加劇了污染物的排放量，這將對農業(yè)生產甚至生態(tài)環(huán)境帶來不可估量的損失。
3．經濟發(fā)展與環(huán)境保護之間的矛盾突出。不考慮環(huán)保問題。農民已意識到環(huán)境問題對小至日常生活大至子孫后代的成長都帶來很大的影響，各村紛紛提出已不再讓有污染性質的企業(yè)進入，但仍有的村在經濟利益的驅使下，對個別企業(yè)的污染現象不聞不問，對生產社屬下的企業(yè)或出租屋監(jiān)管不力。調查中發(fā)現，越是靠近城區(qū)的村，越是以工商業(yè)及物業(yè)出租為經濟支柱，村民越富裕，但污染問題越嚴重，對環(huán)境保護越不重視，究其原因，有的人過分強調經濟發(fā)展，認為環(huán)保固然重要，但只有我保，別人不保什么用，由此造成惡性循環(huán)。這種現象反映了農民雖然具有一定的環(huán)保意識，但仍缺乏正確的引導，行動上仍有一定偏差，宣傳工作仍未到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十八
根據區(qū)委保密委員會辦公室《關于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內容，認真開展自查工作。現將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
我鎮(zhèn)為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領導小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮(zhèn)的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領導對鎮(zhèn)上的保密工作負有領導責任，鎮(zhèn)分管保密工作的領導，對所分管范圍內的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮(zhèn)實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網絡保密管理規(guī)定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規(guī)定》、《上網信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
我鎮(zhèn)非涉密網絡為局域網類型，樹形拓撲結構，僅限于本鎮(zhèn)機關單位使用，使用終端數量為20個，采用微軟windowsxp系統(tǒng)，嚴格按照相關保密管理制度對內、外網隔離統(tǒng)籌管理，確保網絡安全。
三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;。
四涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;。
五替換下來的涉密計算機已作技術處理，妥善保管好硬盤;。
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;。
七涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉記錄;。
八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細臺賬;。
一我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯網記錄;。
二我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;。
三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯阻斷系統(tǒng);。
四我鎮(zhèn)涉密計算機未存儲處理涉密文件或內部敏感資料。
一我鎮(zhèn)通過政府門戶網站發(fā)布信息31條;。
二領導審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領導為梁東同志;。
三我鎮(zhèn)已落實定密責任人為劉志川同志;。
四我鎮(zhèn)相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;。
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的'各項工作及開展情況及時上報，根據工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯網保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。上網信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
全鎮(zhèn)干部都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3g手機配備使用符合要求。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十九
20xx年在上級領導的大力關心和支持下，我鄉(xiāng)農村工作取得良好成效。按照中共滎經縣委農村工作委員會要求，現將今年以來的工作情況自查后匯報如下：
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，專門成立了以鄉(xiāng)黨委書記陳濤為組長，鄉(xiāng)長王x麟、鄉(xiāng)黨委副書記陳x為副組長的農村工作領導小組，并積極健全機構，完善各項工作制度，促進我鄉(xiāng)20xx年度工作的有效開展工作。完善相關工作措施，使得我鄉(xiāng)農村各項工作有計劃、有方案地進行。同時，我鄉(xiāng)工作領導小組經常召開會議研究災后新村建設、扶貧工作等事宜，及時解決相關問題。
（一）全面完成建房任務
經過我鄉(xiāng)全體干群及建設施工單位的奮力攻堅，我鄉(xiāng)災后重建4個新村聚居點項目（xxx新村聚居點、xx村新村聚居點、xx村麻柳場新村聚居點、xxx新村聚居點）已于20xx年前完成房建任務。我鄉(xiāng)建房任務數共836戶（包括投親和購房戶），已于20xx年12月31日前主體完工封頂，完成率100%，目前為止，所有新村聚居點基本實現入住。
（二）加快基礎設施建設
20xx年4月我鄉(xiāng)基本完成市政及基礎設施建設任務，現正籌備驗收送審工作；目前我鄉(xiāng)3個村級活動室（xxx村、xx村、xx村）已完成建設并已投入使用。目前我鄉(xiāng)共建垃圾池52個，其中xx村14個、xx村18個、xx村10個、xxx村10個；專業(yè)運垃圾車1輛。此外，我鄉(xiāng)投入了398490元新建垃圾房19個。從房屋風貌、道路改造、群眾飲水、廁所改造等著手，編制村莊治理和風貌塑造規(guī)劃，采取因地制宜、整體推進方式，完善相關基礎設施，投入28萬元在xx村安置點建設一個污水一體化處理設施，保證了該村安置點的污水處理。
目前我鄉(xiāng)正擬新建xxx、xxx新村聚居點以及xx河沿線堡坎，保證安置點和沿河群眾的生產生活安全。同時完善這兩處的房屋風貌塑造、綠化和亮化，提升新村聚居點整體風貌。
（一）組織機構健全，檔案管理規(guī)范
我鄉(xiāng)新農村建設組織機構健全，從上到下一級抓一級落實工作責任，做到“事事有負責，人人有責任”，并將災后重建和精準扶貧工作相結合，扎實推進我鄉(xiāng)新村建設進程，突出我鄉(xiāng)特色亮點，使新村建設工作有序開展。并且，及時做好新村建設檔案管理，規(guī)范整理災后重建、“百村示范”工程、幸福美麗新村、新型社區(qū)等資料，使我鄉(xiāng)新村建設工作穩(wěn)步前進！
（二）“百村示范”工程建設
我鄉(xiāng)積極做好“百村示范”工程建設，新村資金管理規(guī)范，舊村落提升改造有序推進，全面落實“四改三建三清”，同時積極發(fā)揮村兩委的帶頭作用，切實做到管理民主、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主，努力作好“百村示范”工程工作。
（三）加快精品旅游村寨、幸福美麗新村建設
我鄉(xiāng)結合災后重建和精品旅游村寨、幸福美麗新村的規(guī)劃打造，依托森林生態(tài)資源，規(guī)劃建設一個森林康養(yǎng)中心，開展森林游憩、度假、療養(yǎng)、保健、養(yǎng)老等活動，并深度挖掘xxx村紅色文化，打造紅色旅游線路。同時，我鄉(xiāng)目前正大力發(fā)展xxx村“農家樂”式休閑度假的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，xx村、xx村等新型社區(qū)建設。特別在xxx村擬引進資金建設1家大型農家樂，以打好我鄉(xiāng)災后重建“收官之戰(zhàn)”，加快我鄉(xiāng)精品旅游村寨、幸福美麗新村建設進程。
（一）健全扶貧領導小組，明確責任，分解任務
今年以來鄉(xiāng)黨委、政府把精準扶貧工作作為“一把手”工程，抽調專人組建精準扶貧領導小組辦公室。成立xxx村精準扶貧領導小組，制定摸排工作方案，明確責任目標，分解扶貧任務。做好駐村第一書記的考核工作，協(xié)調第一書記幫扶工作開展。
（二）摸清家底，精準確定扶貧對象
結合我鄉(xiāng)實際情況，特別設計制定了《xx鄉(xiāng)xx村精準扶貧走訪調查統(tǒng)計表》，全體鄉(xiāng)干部會同村、組干部組成3個工作組，對xxx村原有的87貧困戶進行精準摸底，實時掌握貧困戶動態(tài)，并“一戶一策”對貧困戶建檔立卡。將摸排情況、資料進行統(tǒng)一匯總，形成大數據庫。
同縣級相關部門協(xié)同聯動，對貧困戶的“家底”進行詳細分析、比對核實。通過摸底后清退貧困戶58戶，新增貧困戶25戶，目前全村貧困戶共計67戶、貧困人口161個。
（三）分類實施，精準確定幫扶措施
嚴格按照“五個一批”、“六個精準”的要求，分階段分步驟制定脫貧政策。預計20xx年脫貧17戶，20xx年脫貧24戶，2018年26戶；結合該村實際情況將67個貧困戶劃分成四個批次：一是受4.20強烈的地震、滑坡泥石流等地質災害后重建一批35戶；二是因病致貧或是有殘疾不具有勞動能力的貧困戶，采取醫(yī)療救助一批的9戶；三是年老體弱、鰥寡孤獨者，采取低保政策或五保政策兜底的8戶；四是缺乏資金或技術但有勞動力脫貧的，給予就業(yè)技術培訓或產業(yè)幫扶的51戶。
我鄉(xiāng)積極做好各項工作的同時，積極做好新村建設宣傳工作，利用拉橫幅、發(fā)放宣傳單、播放小廣播等方式向群眾宣傳好我鄉(xiāng)新村建設工作，并及時向上級反應工作進展、及時報送信息或數據。努力做到信息、數據、資料報送及時，解決災后重建和新村建設問題及時。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇二十
根據《xx省財政廳關于開展財政資金支付安全工作專項檢查的通知》(財庫[20xx]1726號)精神，我局進一步統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視加強財政資金支付安全工作的重要性和緊迫性，認真開展此次財政資金支付安全自查自糾工作，確保自查整改不走過場，不留死角，現將我局財政資金安全自查工作情況匯報如下：
為認真扎實地開展好這項工作，我鄉(xiāng)按照自查要求，積極向鄉(xiāng)黨委、政府領導匯報，提出了自查的工作安排，鄉(xiāng)黨委、政府研究。成立了以鄉(xiāng)長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監(jiān)察的黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)財政所，并要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
鄉(xiāng)財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協(xié)調，確保檢查工作不走過場，收到實效。
我鄉(xiāng)嚴格按照《瀘州市龍馬潭區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經紀律辦理業(yè)務，職責明確，相互監(jiān)督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉(xiāng)財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統(tǒng)一收付管理，做到財政收支規(guī)范化。鄉(xiāng)財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
一是由于財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;二是票據管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查，我們發(fā)現了一些薄弱環(huán)節(jié)，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規(guī)范行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內部管理，形成了內部監(jiān)督制約、依法操作、依法理財的長效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規(guī)范。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇二十一
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕擔責任，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經過體外循環(huán)，接待群眾漫不經心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經濟社會實現后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結?？隙ǔ煽?，總結經驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網、金沙縣政府網等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經濟管理和公共服務等與人民群眾生產生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇一
陵陽鎮(zhèn)位于縣城東部新區(qū)，全鎮(zhèn)共有53個行政村，1.1萬戶，4萬口人，3.6萬畝耕地，其中瓜菜面積2.6萬畝，是歷史文化名鎮(zhèn)、特色瓜菜生產重鎮(zhèn)，20zz年農民人均純收入6589元。全鎮(zhèn)共有黨員1856人，9個黨總支，78個黨支部，其中農村黨支部53個。近年來，先后被省市縣各級評為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色產業(yè)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域經濟發(fā)展進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)、五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、三個文明建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。在文明創(chuàng)建工作中主要做了以下幾點:。
今年以來，我們按照文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，按照“產業(yè)興旺、城鎮(zhèn)優(yōu)美、社會和諧”的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮(zhèn)面貌出現了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，今年又爭創(chuàng)了國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時強化鎮(zhèn)駐地環(huán)境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮(zhèn)建設，實行“門前三包”制度，對重點路段進行了衛(wèi)生拍賣承包。
20xx年，全鎮(zhèn)實現工業(yè)總產值17.5億元，主營業(yè)務收入17億元;完成工商稅收2180萬元，東莒工業(yè)園內企業(yè)達38家。全鎮(zhèn)設施農業(yè)面積1.2萬畝，高標準溫室大棚1000余個，僅瓜菜一項增加農民人均收入2800元。全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖年出欄180萬頭(只)，畜牧養(yǎng)殖小區(qū)達37處。目前，全鎮(zhèn)共有農字號企業(yè)30家，恒溫低溫庫218個，年貯藏能力達20萬噸。
本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯創(chuàng)”和“大干大獎、小干小獎、不干不獎”的原則，按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構建新局面”的思路，實行“點、線、片、面”相結合，充分調動全鎮(zhèn)加快新農村建設的積極性建設先進村獎勵現金5萬元。
切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據《綱要》修訂完善村規(guī)民約，發(fā)揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的工作機制。
近幾年，先后投資400余萬元建設中心小學教學樓、中心初中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛(wèi)生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，并購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇二
20xx年1月15日至1月17日，河南省加快推進農村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內外業(yè)相結合的方法，對寶豐縣農村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下：
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx，分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅，對影像圖的現實性、精度、質量、整飾情況、數學基礎等進行了檢查。
3、地籍調查成果核查。
本次外業(yè)核查，共檢查外業(yè)界址點160個，界樁160個，精度均在5cm以內。
本次內業(yè)核查，核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調查表、宗地草圖等內業(yè)資料。
4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。
地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求，對應地籍調查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調查表存在漏填、不規(guī)范的情況，如：部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章，部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內，各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目，提前準備好需要的資料。在具體核查時，核查組分為2個小組，對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發(fā)之前，即核查組核查結束之后，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議，6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議，就核查中所存在的問題進行討論，提出整改措施，爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。
3月中旬，根據核查組下發(fā)的核查具體意見，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議，把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據核查意見，進行全面整改。3月29日，各標段再次召開會議，就核查意見中提到的問題進行匯報，各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下：
等類型。目前這個問題全部完成。
目前，寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經完成，因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成，所以接邊工作還沒有進行，等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內業(yè)工作完成之后7日內，完成縣際權屬界線接邊。
地籍調查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位，20xx提3月10日，監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調查表檢查，地籍調查表全部填寫完畢，原來未簽字蓋章的全部完成，宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調查工作時的工作底圖，全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日，在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議，就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署，明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位，5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據自身工作進度進行相應安排，保證發(fā)證工作順利進行，爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。
監(jiān)理單位：河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農村集體土地確權監(jiān)理項目部。
時間：20xx年3月31日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇三
根據縣審改辦文件下發(fā)后，我局領導高度重視，專題召開會議，認真安排部署，指定專人負責，對照督查資料清單認真查漏補缺，現將自查情況匯報如下：
我局共梳理承接各類權利事項99項，其中行政許可事項3項，行政處罰76項，行政強制6項，行政確認1項，行政監(jiān)督1項，其他權利12項。自xx年12月網上審批系統(tǒng)啟用后，我局嚴格按照網上公布的辦事指南、流程及承諾辦理時限辦理行政審批事項，所有審批事項全部網上運行，至目前共辦理行政審批事項2項12次，其中辦理《煙花爆竹經營（零售）許可證》11人次，《危險化學品經營許可證》1人次。
（一）權責清單清理和行政審批規(guī)范運行情況。
一是嚴格政務公開，接受社會監(jiān)督?！胺殴芊惫ぷ魇强h委、縣政府全面推進依法行政、建設法治政府的重大舉措。我局高度重視，按照縣委、縣政府決策部署及有關工作要求，安排專人負責，對我局權力事項及細項進行全面梳理，制定辦理指南、辦事流程圖和辦事要件，并按照規(guī)定在甘肅政務服務網相關欄目進行公布，接受社會各界監(jiān)督。
二是建立健全規(guī)章制度，做到規(guī)范運作?！胺殴芊惫ぷ鏖_展以來，我局相繼建立了事中事后管理制度、首問責任制、限時辦結制、公開承諾制等一系列規(guī)章制度，為規(guī)范行政審批工作奠定了堅實的基礎。通過培訓和教育，廣大干部的思想觀念有了很大的改變，從原來的“人求我”變?yōu)椤拔曳铡?，牢固樹立了“管理就是服務”的理念，工作人員的工作作風大大增強，精神面貌、敬業(yè)精神有了極大提高。對在工作過程中由于不作為或其他造成嚴重后果的工作人員，將追究責任，從制度上規(guī)范和約束工作人員的行政行為，進一步促進了我局的廉政建設。
三是拓寬服務渠道，促進辦事程序的優(yōu)化。對來人、來電辦理或咨詢有關問題的，第一位受詢人將負責申辦人相關事項的辦理或落實工作，若第一位受詢人直接辦理的，要求搞好服務，明確辦理時限；不直接辦理的，要求幫助落實好相關人員，讓申辦人滿意。對于程序簡便，可當天辦理的，我們當天予以辦理；對需要現場審查的，我們做好材料的初審，一次性告知，出具受理通知書，承諾工作時限。相關股室做到按時辦結，明確答復。對因各種無法按時辦結的，相關股室必須作出延辦說明，并報分管領導批準。對有些審批環(huán)節(jié)能簡化的`則簡化，壓縮審批時限。對有些前置條件能取消則取消。對有些材料不需要重復的就不重復提供。
（二）“雙隨機、一公開”工作開展情況。
一是制定“兩隨機、一公開”工作機制。根據縣委、縣政府的工作安排部署和上級部門的工作要求，我局認真分析研究，結合我縣監(jiān)管實際，制定并下發(fā)《民樂縣安全生產監(jiān)管系統(tǒng)推進安全生產監(jiān)督檢查隨機抽查工作實施方案》，明確了隨機抽查的各項工作任務，建立健全了隨機抽查工作機制。
二是隨機抽查“一單、兩庫”建立完善。對照權力清單，根據法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的檢查事項制定隨機抽查事項清單，明確隨機抽查對象并建立抽查對象名錄庫。同時為確保監(jiān)督檢查的頻次和質量，我局建立了安全生產監(jiān)督檢查隨機抽查行政執(zhí)法人員名錄。隨機抽查事項清單、抽查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫根據法律、法規(guī)和規(guī)章的修改修訂、工作實際和人員變動等情況進行動態(tài)調整，并及時向社會公布。
三是合理確定抽查的比例、次數和方式。執(zhí)法大隊結合執(zhí)法檢查計劃和工作實際，合理確定年度抽查的比例、次數和方式，既保證了必要的.覆蓋面和監(jiān)管力度，又防止過度檢查。
我局“放管服”工作雖然取得了初步成效，但在運行過程中還存在許多困難和問題，離縣委、縣政府的要求還有很大的差距，有待我們進一步深化和完善。一是推行網上審批與部分事項的實際審批流程產生沖突。因我局的審批事項均需要到現場勘查，因此只能接受網上咨詢業(yè)務，無法實現全流程網上辦理；二是隨機抽查工作長效機制還未建成，抽查對象名錄和執(zhí)法對象名錄動態(tài)管理不及時的問題還存在；三是政務公開與群眾期待還有一定差距，公開的內容和質量還有待進一步加強。
“放管服”工作是構建和諧社會和實現政府職能轉變的重要舉措，是一件關系我縣經濟社會發(fā)展的大事。下一步，我局要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，貫徹落實有關會議文件精神，進一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學、合理、高效的審批制度。
一是進一步壓縮審批時限，提高工作效率。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責權利相一致的原則，我局將通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的辦事時限，提高工作人員的業(yè)務素質和操作技能，努力簡化審批手續(xù)，縮短承諾時限，真正做到削減與提速相結合。
二是進一步改變審批方式，改進工作質量。根據每個審批項目的特點和具體實際，盡可能地采用科學的審批方式，避免重復審批、多頭審批或審批過程中不必要的材料提供，完善服務制度。努力推行網上審批，使審批工作達到快速、準確、高效。
三是進一步規(guī)范審批行為，完善工作制度。繼續(xù)健全完善“首問責任制”、“服務承諾制度”、“責任追究制度”。對保留的每一項行政許可項目，凡審批行為涉及的每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，都必須制定嚴格的監(jiān)察制度，建立相應的責任制和監(jiān)督辦法，對違反紀律、辦事拖拉、超時誤事、不負責任、推諉塞責的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的處分。要進一步追究批而不管出現問題的責任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現問題的責任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇四
民政撥款***萬元用于2016年2月冰凍災害物資發(fā)放款項，經過黨委會議，議定購買大米（58元/袋）550袋，共計3.19萬元。466戶農戶每戶一袋大米，下剩84袋用于物資儲備。其他資金如：臨時生活救助、農村醫(yī)療救助、低保金、五保金都及時發(fā)放給救助、低保、五保人員賬戶中。
三、
存在問題。
在救災款發(fā)放工作中，我們堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照救災款物的管理程序辦理，加強監(jiān)督跟蹤檢查，保證專款專用，專項管理。無截留、挪用、情況發(fā)生，救災款物發(fā)放做到對象公開、金額公開并接受社會監(jiān)督。目前，最大的問題在于檔案資料不齊全，需進一步加強檔案資料管理。
四、下一步工作思路今后，我們將堅持救災和捐贈款物發(fā)放三公開的原則，實行陽光作業(yè)，廉政為民。牢記以人為本、為民解困的民政宗旨，并及時存檔，隨時接受上級領導、群眾和新聞輿論的監(jiān)督和檢查，同時認真做好救災物資的儲存保管、核銷和添置工作，加大力度監(jiān)督村對救災款物的使用情況。實行領導包村責任制，落實駐村干部責任，落實村委干部責任，強化職責，加大對各村臨時生活救助人員進行審核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇五
2016年以來，xx鄉(xiāng)禁毒工作始終按照縣委、縣政府的要求和禁毒辦的整體部署，早預防、早部署、早行動，至今無涉毒案件發(fā)生，吸毒人員監(jiān)控到位，現將我2016年禁毒工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導。
1.成立組織機構。成立禁毒工作領導小組，由黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長，成員包括武裝部長、財會所所長、綜治辦主任、黨政辦主任、鄉(xiāng)屬單位負責人。各村委員會成立相應機構，形成鄉(xiāng)、村委員會兩級防控體系，一級抓一級，層層抓落實，禁毒工作實行倒查制、督導制，作為社會治安治理的重要自查內容，實行“一票否決”，鄉(xiāng)禁毒辦成員單位實行領導包村包片，領導包重點地方，鄉(xiāng)干部和派出所民警包村委會、村社干部包戶的責任制。
2.責任分工到位。主要領導親自抓，定期主持召開研判會；分管領導具體抓，負責鄉(xiāng)禁毒重點整治工作的組織、協(xié)調、督導，鄉(xiāng)上同各村委會簽訂禁毒重點整治工作責任書，納入村兩委目標考核。
1.根據縣禁毒辦辦公室要求，結合實際情況，制定了禁種鏟毒、禁毒宣傳、重點整治工作等方案及臨時工作要求，做到事前有方案，事中有成效、事后有。
總結。
以文件形式通過紙質報鄉(xiāng)禁毒辦辦公室備查。
2.完善禁毒工作資料。即禁種鏟毒信息員、禁毒聯絡員、吸毒人員、涉毒犯罪人員臺帳，做到底數清、流向明、資料齊全規(guī)范。
3.定期召開毒品形勢和人員管控工作研判會，并做詳細記錄。
三、
營造禁毒宣傳氛圍。
2加強單位內部禁毒法制宣傳和隊伍建設，發(fā)現有涉毒違法犯罪的此項工作不得分，并實行一票否決。
四、開展重點整治工作1、摸排調查。
（1）定期開展吸毒人員排查、禁種鏟毒踏查等工作，組織了派出所、勞動保障、計生等部門深入村委會，逐戶深入調查摸排，摸查本轄區(qū)涉毒人員和外流涉毒人員，掌控其現實表現、活動交往、外出方向、經濟來源，提高打擊精確度，并將摸排情況上報鄉(xiāng)禁毒辦。經排查，我鄉(xiāng)有吸毒歷史的人員共11人，其中汪清紅在2016年3月毒癮犯了，強迫自己父母親給他錢用來吸毒，并欲賣自己小孩換錢，經過我鄉(xiāng)綜治辦與吳場派出所、汪清紅父母配合將汪清紅送入戒毒所強制戒毒。其余有毒史人員均在外地務工，并做好了信息掌控工作。
附件：xx鄉(xiāng)涉毒人員排查情況。
（2）建立外出務工人員“三個一律”管控機制，對外出人員一律登記造冊，凡有外流販毒、制毒、吸毒，以及其他涉毒問題和嫌疑犯前科的，一律將其流向、收入、社會關系、聯系方式等情況，通過禁毒辦員會辦公室傳遞給流入地警方，凡無正當工作經濟來源而出現反常以及有其他可疑情況，可能涉毒違法犯罪的一律報公安機關開展調查。
2、協(xié)助破案，積極協(xié)助公安機關開展禁毒鏟毒、禁毒、易制毒化學品等項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇六
根據州人民政府辦公室關于印發(fā)《黔西南州xx年放管服工作調度方案》的通知精神，結合我局實際，現將我局放管服工作開展情況匯報如下：
收到州人民政府辦公室關于印發(fā)《黔西南州xx年放管服工作調度方案》的通知后，我局高度重視，及時成立了黔西南州國土資源局放管服工作領導小組，組長由副局長符治龍（主持工作）擔任，副組長由分管領導、機關黨委書記申杰擔任，成員有各科室、中心負責人，領導小組下設辦公室在政策法規(guī)科，辦公室主任具體負責放管服工作。
我局入駐州政務中心后，不斷優(yōu)化窗口人員配置，從業(yè)務科室抽調4名業(yè)務骨干充實到行政許可服務科。將22項行政許可、非行政許可、公共服務審批事項全部進駐州政務中心國土資源窗口，實行一站式服務，一條龍審批，并研究出臺國土窗口辦公辦法，規(guī)范即辦件、承諾件和報批件審批流程等，較好地解決了企業(yè)和群眾辦事“兩邊跑”的問題。
樹立當好“裁判員”，不做“運動員”的管理理念，全面梳理保留和承接的審批事項，該放權的果斷放權，不該管的堅決不管，簡化審批程序。
我局著重在爭指標規(guī)模，土地增減掛鉤、土地整治、低丘緩坡和工礦廢棄地復墾利用等方面工作上進行改革創(chuàng)新，力求審批的程序更科學合理，手續(xù)更快捷方便，服務更高效便民。同時，開辟“綠色通道”，為企業(yè)和群眾提供預約走訪特色服務，對重大項目、民生項目實行保姆式動態(tài)跟蹤服務，做到審批項目在國土部門“零積壓、零投訴”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇七
根據《xx區(qū)大數據發(fā)展局（xx區(qū)政務服務監(jiān)督管理辦公室）關于做好國務院第八次大督查深化“放管服”改革等事項迎檢工作的函》要求，我鎮(zhèn)高度重視，就簡政放權、放管結合、優(yōu)化政務服務方面進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：
1、整合業(yè)務，優(yōu)化職能。為了加快部門職能轉變，規(guī)范行政審批行為，我鎮(zhèn)把社保、民政、計生等與群眾生產生活密切相關的政務服務事項整合到政務服務中心，積極開展相關證件的代辦代理情況，為群眾提供“一站式”就近辦理服務。
2、優(yōu)化升級政務服務工作。大力推廣政務服務網站，利用互聯網大數據提供更過便民服務，讓群眾解決更快速解決實際問題。在政務服務中心，有專人引導群眾在網站注冊、登錄和使用。在政務服務中心門口設有電子屏，將群眾需要的信息如就業(yè)信息傳播出去。
3、建立健全制度、嚴肅規(guī)范服務。建立健全首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制、投訴處理制等一系列制度，在鎮(zhèn)政務服務中心顯眼處擺放事項辦事指南以及窗口指引，方便群眾咨詢，設有專業(yè)人員辦理業(yè)務，切實規(guī)范人員服務行為。熱情接待群眾，堅持優(yōu)質服務，實行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務、一站式辦結”，嚴格落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”工作要求，為群眾提供“便民優(yōu)質、高效”的各類便民服務，不斷提高群眾對鎮(zhèn)政府工作的滿意度。截至目前，共接待群眾咨詢xxxx余人次，為群眾辦結各項便民服務事項近xxxx余件，當天辦結率達到xx%以上，群眾對政府辦事服務給予一致好評。
1、“放管服”工作，涉及站所部門多、專業(yè)技術要求含量高，加上我鎮(zhèn)缺乏相關專業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員身兼數職，導致“放管服”質量、效率不高。
2、基層“最多跑一次”事項、政務服務事項辦理時限清單執(zhí)行不嚴格，辦理事項流程尚未得到優(yōu)化。
3、社會民生例如計生、民政等與群眾密切相關的事項辦理尚未實現異地可辦、快遞郵寄等服務。
1.強化政務公開，提高服務效率。推行“互聯網+政務服務”，依托電子政務網平臺，促進實體政務大廳向網上辦事大廳延伸，完善網上查詢進度以及現實“只跑一公里”的政策。
2.強化人員保障。切實加強鎮(zhèn)、村業(yè)務人員的培訓，充分挖掘現有人員潛力，吸收年輕血液，不斷提升為民服務的能力和業(yè)務水平。
3.積極對接示范區(qū)行政服務平臺，完善行政服務事項以及政務服務中心的路標指示，確保事有人管，加強政務服務中心建設保障工作服務到位、監(jiān)管有效。
最后我鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴格落實“放管服”改革要求，按照“精簡、規(guī)范、效能”的原則，進一步細化措施，夯實工作責任，以人民群眾滿意為最終目標，持續(xù)推進“放管服”工作深入開展，確?！胺殴芊备母锶〉酶髮嵭?。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇八
曬經鄉(xiāng)人民政府根據《漢源縣深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境20xx年工作要點》（漢府辦發(fā)〔20xx〕37號）文件要求，對照自身責任分工，逐條梳理，各項工作完成情況如下：
通過梳理鄉(xiāng)一級行政服務中心辦理事項，根據省、市、縣一體化政務服務平臺要求，完成各項政務服務事項標準化配置，統(tǒng)一各事項的設定依據、法定時限、申請材料、服務對象等要求，優(yōu)化了辦事流程，達到了群眾辦事“最多跑一次”效果，提升了群眾辦事的滿意度。
為進一步做好兩項改革“后半篇”文章，固化“放管服”改革成果，我鄉(xiāng)加快職能轉變，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村便民服務代辦幫辦、綜合服務等作用，制定村級民事代辦理制度。認真開展服務群眾工作，強化便民服務標準化規(guī)范化便利化親民化，不斷提升服務質效，提高群眾滿意度。
嚴格按照省、市、縣疫情防控工作要求，做好鄉(xiāng)村便民服務中心分區(qū)分級分類疫情防控要求，全面實行一碼雙查，為老年人、兒童等特殊群體提供無障礙的便捷服務。全力推動“全程網辦”、“不見面辦理”等互聯網+政務服務類型，加強政務服務網上辦的比例，實現“不見面”審批。
鄉(xiāng)便民服務中心存在人員變動比較大，部分人員剛好熟悉業(yè)務后職位就產生變動，在一定程度上影響了便民服務中心整體業(yè)務素質的提升；便民服務中心政務服務事項同各縣級審批部門溝通反饋機制不健全，在便民服務中心政務服務事項辦理過程中，部分政務服務事項辦理時限過長，群眾反映較大的問題。
最后，我鄉(xiāng)將就以上問題首先從鄉(xiāng)村實際出發(fā)，相對固定便民服務中心工作人員，強化業(yè)務技能培訓，不斷提升基層政務服務能力和水平。其次，健全政務服務反饋機制，增強部門聯動，加強對受理的政務服務事項的全過程監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化便民服務的辦理水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇九
本著端正入黨動機、提高自身思想素質、努力為入黨做好思想準備、積極爭取早日加入中國共產黨的目的，我參加了市工委組織的第二十三期入黨積極分子培訓會，在培訓會上，我悉心地聆聽了老師的講課，認真學習了中國共產黨性質、指導思想、最終目標、現階段任務、入黨的動機、黨員的權利和義務等課程。入黨積極分子的培訓對我來說，意義非常深刻。通過培訓，使我對黨的感性認識又了一個新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的先進性有了深刻的體會、更加清楚的認識了黨的本質、更進一步加深了我對入黨動機的理解。
通過培訓學習我意識到我之前對黨的了解是局限的、片面的，現在我才真正意義上了解中國共產黨，了解她偉大的歷史、崇高的理想以及艱巨的任務，同時老師精彩的講解、對黨的熱誠和忠貞也深深得感染了我，通過這次培訓的洗禮讓我感到受益匪淺。
通過培訓學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來，經歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及三十年來的改革開放年代，涌現出了無數優(yōu)秀黨員。在建設有中國特色社會主義的今天，需要全社會各方面有志于投身于社會主義建設的各方面的積極分子，把先進共產黨員的先進思想融入到工作中。
通過培訓，使我有了更明確的努力方向：
一、加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”及“科學發(fā)展觀”這些科學的理論體系，他們是無產階級的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自已正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能防止和排除錯誤的、不健康的思想。同時要認真學習黨的基本路線和黨的各項方針政策，只有認真學習理解才能很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，才能很好地工作中運用政策，為推動廣電網絡的改革和發(fā)展作出應有的貢獻。
二、努力學習各項業(yè)務知識。認真努力地學習各項規(guī)章制度、操作流程，才能更好地適應廣電網絡的改革和發(fā)展，才能更好地辦理每一筆業(yè)務，不違規(guī)、不違紀。只有努力做到干一行、愛一行、精通一行，勤勤懇懇，踏踏實實，才能無愧于共產黨員的稱號，才能更好地發(fā)揮共產黨員地先鋒模范作用。
三、
要端正入黨動機。首先要從思想上入黨，不為入黨而入黨，要將入黨化為我平時工作的動力。在政治上，要保持宗旨和信念，和黨中央保持高度一致，要有高度的政治敏感性，不搞自由主義，不拉幫結派，強化理想和奉獻；在工作中，要抱著“從群眾中來，到群眾中去”的信念，勤勤懇懇，認真負責，不計個人得失，不弄虛作假、急功近利，時時處處做好表率作用，不僅要有良好的思想道德品質，更要掌握強硬的工作本領，還要開展批評與自我批評；在學習中，要講求實效，與時俱進，加強黨性煅煉提高素養(yǎng)，不斷接受新知識，新事物，在新形勢下提升自身水平；還要做好入黨后要付出更艱苦努力的準備，時刻接受黨組織入的煅煉和考驗。
四、要向優(yōu)秀的同志學習。在這次培訓會上，每一位入黨積極分子都是認真的聽，仔細地記，從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許我優(yōu)秀的共產黨員和先進人物，他們克已奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在今后的學習和工作中，他們兢兢業(yè)業(yè)地做事態(tài)度將一直是我學習的榜樣和努力地方向。
當然，由于本期培訓會時間短，所以還有很多黨的先進思想和理論精髓未能一一理解和深刻體會。但我有堅定的理想和信心，只要通過自己堅持不懈地努力，嚴格要求自己，在今后的學習和生活中盡快消化，不斷提高。發(fā)現和改正自己的存在的不足，全面提高自己各方面的素質。在黨組織精心培養(yǎng)下，相信自己一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十
根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資xxxx號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作。現將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的'客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
xx鎮(zhèn)機關實有人數87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。
(一)辦公樓興建上：
本單位現有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
(二)辦公用房自查結果：
對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
(三)辦公用房使用面積：
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規(guī)范。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十一
xxx月9日全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作電視電話會議后，我們在部署上突出一個“快”字，在措施上突出一個“實”，在節(jié)奏上突出一個“緊”字，迅速進行動員和部署，及時印發(fā)實施方案，積極爭取黨政支持，深入開展調研督導，開展密集工作調度，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作整體進展順利。截止xxx月30日，全省1224鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織4500多個，完成數據庫錄入3xxx0多個，涇陽、渭城兩個縣區(qū)于xxx月29日按照任務要求全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成直屬團組織建設任務。
xxx月9日團中央電視電話會后我委隨即召開了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作動員電視電話會，團省委書記李豫琦講話，要求各地明確重要意義，注意把握關鍵問題，提出階段性要求；xxx月12日，團省委黨組會研究通過陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委建設實施方案并下發(fā)文件，明確推進步驟和進度；從xxx月15日開始，團省委書記班子成員分別帶隊深入xxx市1區(qū)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委建設調研與督導，在面上全力推動。目前，各市級方案全部出臺，縣級工作全面啟動，全省第一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織于xxx月17日掛牌。
在陜西的實施方案中，在嚴格執(zhí)行團中央總體要求的基礎上，充分考慮了春節(jié)的影響因素，分階段推進，把任務完成時間節(jié)點前移，要求xxx月中旬底以縣為單位完成摸底和方案制定，xxx月下旬至12月底集中推進2個月，基本完成建設任務；明年1—3月進行總結完善，指導“大團委”運行，開展活動。在內容上，要求突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直屬團組織建設，注重與農業(yè)部門共同抓好農村合作組織建團。各市也從實際出發(fā)，自加壓力，普遍把任務完成時間節(jié)點前移，有3個市明確在11月底完成，其余在12月底完成。
采取6項措施：
一是實行工作聯系制。團省委班子成員帶頭在每個市建立1個縣級聯系點，包抓3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；每個市級團委聯系3—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個縣級團委聯系1—2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二是目標責任考核制。將大團委建設工作納入對各市全年工作考核范圍，按團中央任務要求，明確市、縣、鄉(xiāng)三級工作職責。
三是工作通報制。每個星期在全省農村戰(zhàn)線內部通報一次進展情況，并與各市團委一把手書記做一次情況溝通，指出存在問題，提出工作建議；每半個月公開通報一次整體進度。
四是工作調度制。建立各市分管書記、農工部長、各市農工部所有同志在內的工作qq群，每天碰頭一次，討論工作進度及存在問題；每星期向各市書記、分管書記、農工部長發(fā)送一次工作提示信息；用好所有縣團委書記及干事在內的陜西農村青年工作qq群，隨時發(fā)布信息，提出工作要求。
五是工作協(xié)調制。團省委農工部實行分片對口聯系制度，每名干部對口聯系2—3個市，隨時了解工作情況及存在問題；對基層存在的普遍性問題，集中進行解答，并在兩個工作qq群隨時公布。
六是信息報送制。要求每市每個星期至少報送一次工作信息，報告進展動態(tài)，對工作中的好經驗、好做法，隨時收集，隨時上報，團省委審核后及時在團省委網站發(fā)布；各市發(fā)出的所有相關文件資料全部報送團省委農工部備案。
在團省委帶動下，各市、縣團委班子全體領導和干部全面動員，以分片包干的形式深入基層開展工作督導，給足基層工作信號，并配套建立相關制度，有力推進了工作。
從陜西地域差異復雜、各地經濟發(fā)展水平千差萬別的實際出發(fā)，為了把團中央整體的要求和各地實際充分結合，因地制宜推進大團委建設，團省委黨組從xxx月15日開始，由團省委書記班子成員帶隊，分成6個組深入到全省每個市的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究和工作督導，掌握陜西農村青年流動、分布及規(guī)律，探討如何建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織和農村專業(yè)合作合作社團組織，如何科學設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織工作內容，為面上指導工作提供可靠的參考。在調研期間，各調研組與市、縣黨政領導會面，爭取工作支持；與基層團干部座談，宣講工作內容；與農村青年代表交談，聽取工作建議；以大調研推動了工作大進展，形成了集中推、整體推的工作態(tài)勢。
全國電視電話會議后第一時間向省委常委、省委組織部長李錦斌同志就鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設的有關情況作了專題匯報，xxx月17日李錦斌同志就此做出批示，“同意。望著力在加強基層團組織建設上求實效。有關請組織部門支持的問題請陳強同志閱研”，目前已經完成省委組織部、團省委加強大團委建設意見的起草工作；爭取省財政廳同意，在近期共同開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經費專題調研，力爭在11月份編制明年預算時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經費問題納入預算。與此同時，各地不等不靠，及時向分管領導和組織部門、財政部門匯報，爭取支持，切實推動工作，其中3個市與組織部門聯合下發(fā)了通知。
推進中的問題：一是陜西整體為勞動力流出省份，縣域經濟發(fā)展水平低，鎮(zhèn)區(qū)建設滯后，農村青年在鎮(zhèn)區(qū)內的相對較少，根據目前各市調研情況，鎮(zhèn)區(qū)內青年普遍在百分之二三十左右，少的不足百分之十，因而我們的目標將因縣而異，力爭全省整體實現團中央目標；二是需要對駐鎮(zhèn)學校和非公企業(yè)團組織的隸屬關系進行調整，可以保持組織關系不變，但日常管理下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委力量；三是需要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委進行調整和改選，在直屬團組織建設完成后，增配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，增加和調整委員構成，提升組織活力。四是完善數據庫系統(tǒng)，在系統(tǒng)的穩(wěn)定性上再提高，頻繁的系統(tǒng)癱瘓影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的錄入熱情；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有電腦，還需要縣上統(tǒng)一錄入，工作量不小；一旦錄入錯誤，只能由團中央修改，建設修改權限至少下放至省級。
下一步的措施：
一是保持足夠的工作力度。團省委黨組于xxx月31日對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作進行第二次研究，聽取各省級調研督導組的情況匯報和農工部關于全省整體進展情況的匯報，研究進一步推進的措施，并出臺新的指導意見；對各市情況繼續(xù)加強高頻度督導，保持集中推、整體推的態(tài)勢，加快工作進度；對進度緩慢的市開展工作督導和工作約談。
二是進一步加強工作指導。落實好已經建立的各項工作制度，印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委實體化大團委建設工作指導手冊，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委適時調整和改選，指導工作內容的科學設計和活動開展，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記省級選調培訓工作。
三是研究制度支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作的具體辦法，除過給經費外，再采取四項措施，在項目上傾斜，農村青年培訓、鄉(xiāng)村文化節(jié)等能放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的項目一律放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)；在榮譽上傾斜，從明年起各類獎勵榮譽一律向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團委和團干部傾斜，并適當擴大表彰獎勵名額，拿出一定資金對工作好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以獎代補；在培訓上傾斜，按省、市、縣分工協(xié)作的原則，團省委直接培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作，力爭每年輪訓一遍；在社會資源上傾斜，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作手段匱乏的現狀，由團省委協(xié)調，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一臺團務電腦，力爭三年全部配備到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十二
一是公開達到了“三個統(tǒng)一”。公開形式新穎，公開重點突出，公開時限符合規(guī)定。主要體現在公開形式有專門的公開櫥窗和新建了專門的政務公開專欄，公開重點有班子分工，政府規(guī)章制度和財經制度等公開內容，公開時限主要體現在四費公開等按時公開內容按時間要求公開到位。
二是達到“六有”要求。成立了專門的政務公開機構，掛設了政務公開牌子，有兼設的辦公場所和設施，每年都可以報幾千元的工作經費，有分管領導和專干。
三是公開載體建設到位。在政府辦公大樓墻上掛了醒目的固定標語，有6個版塊以上的.政務公開專欄，在社保大廳里有電子宣示屏常年顯示。
四是開展示范點村工作。雖然我鎮(zhèn)不是今年石門縣的政務公開示范鎮(zhèn)，但我鎮(zhèn)對村里的村務公開設立了示范村，示范村設在黃旗峪村和保寧橋村，其他村的村務公開一律向示范村看齊。
一是建立和更新了政府信息公開目錄、落實了公開原則。
二是做好了規(guī)范性文件的公開。規(guī)范性文件該公開則公開，不能公開堅決不公開，特別是涉及安全穩(wěn)定等一系列秘密文件時則不能公開，所有公開文件都書面或口頭向書記鎮(zhèn)長匯了報。
三是及時公開信息。平時產生的應及時公開的信息在規(guī)定期限內及時公開，雖然不一定是在網上公開，而是以張貼公告的形式及時公開，今年最主要的就是人大政府換屆選舉的公開依法及時地公開到位。
四是政府信息年度報告在年初就已編制到位，并進行了公開。
五是建立健全了七項工作制度，并已全部在網上公開到位。
制定了村務公開方案，成立了村務公開領導小組，村務公開按民政所的要求進行了落實。
一是實施陽光決策。建立了陽光決策制度，所有大小事務一律由班子會討論研究決定，不搞一人堂，實行民主集中決策，重大決策邀請了群眾旁聽，今年就由鎮(zhèn)人大會集體通過了“禁止活立木移植的決定”。
二是推進辦事透明。行政審批項目和辦事服務項目的辦事程序、收費標準都統(tǒng)一向社會進行了公開，xx鎮(zhèn)的此項公開內容就公示在政府大門口的兩側。
三是深化機關內部公開。建立了機關內部公開制度，政府機關規(guī)章制度和財務公開制度均下發(fā)到了各站所并進行了學習。四費公開每季度都進行了公開，目前已公開到了第三季度。
除線管單位外，目前鎮(zhèn)政府內部站所在外辦公的有林業(yè)站和計生辦，兩個站辦所都有獨立的院落，公開內容較齊全。線管站所公示公開較規(guī)范的有派出所、交警隊等政法單位。
一是網站建設上，設立了專欄，并進行了更新，這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規(guī)范運行的方案和制度，加強政務中心規(guī)范運行。制定了xx鎮(zhèn)政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。xx鎮(zhèn)x個村都新建了新的村部，村部建設規(guī)范，布局合理，有便民服務中心，各村每天都安排了值班人員值班，做好了值班日記，方便服務群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十三
縣普法辦：
自以來，我鎮(zhèn)按照上級有關“五五”普法的要求和部署，積極對全鎮(zhèn)進行普法教育，使全鎮(zhèn)的法制觀念不斷增強，促進了和諧建設的開展，為人民群眾創(chuàng)造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境?，F將我鎮(zhèn)開展“五五”普法教育工作的情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委歷來高度重視普法教育工作以及其對于維護社會安全穩(wěn)定的重要意義，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作領導小組，由分管領導擔任組長，成員單位包括公安、司法、宣傳、土地、計生、婦聯、民政等部門。領導小組下設辦公室在司法所。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)“五五”普法實施方案》，實施方案明確了工作目標，任務、要求和措施保障。有力的組織機構和健全的工作制度，為“五五”普法工作的順利開展提供了保障。
《鎮(zhèn)“五五”普法實施方案》明確指出“五五”普法教育的任務是：堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。緊密結合國家民主法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關的法律法規(guī)，傳播法制思想，推進依法治鎮(zhèn)的建設進程，力爭通過普法教育使全鎮(zhèn)人人學法、人人懂法、人人守法，保證普法教育落到實處。以來，全鎮(zhèn)應參加“五五”普法對象為17397人，實際參學人數為16788人，參學率達96.5%。
才從事這項工作。但是在實際工作中，人力資源與普法教育的需求差距較大，特別是基層單位的矛盾更為突出，要充分調動現有人員的積極性，定人、定崗、定職責，同時加強對學校法制副校長及講師授課技能培訓，提升對青少年的普法教育質量。繼續(xù)加強對村干部普法教育力度，讓其影響、帶動和實際參與對農民的普法。通過多渠道、多途徑創(chuàng)建普法宣傳員隊伍，調動各方面的力量為普法教育服務，讓越來越多的人投身到普法教育的大潮中來，確保農村普法教育事業(yè)獲得如期效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十四
今年7月份以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，認真組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范高，夯實基礎，務求實效，統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設取得了一些成效，統(tǒng)計工作條件和環(huán)境得到有效改善，統(tǒng)計工作整體水平得以提升。下面將我鎮(zhèn)前一階段的統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作總結如下：
（一）強化領導，機構建設規(guī)范化。為了使我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作取得成效，達到預期目的，我鎮(zhèn)召開會議專題研究，成立由鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作領導小組，并按照縣局工作任務和目標，將各項工作分解細化到人。設立鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長一名，綜合統(tǒng)計員兩名，專業(yè)統(tǒng)計人員三名。設立獨立辦公室，確保“有牌子、有制度、有經費”，配備專用計算機、打印機、檔案櫥等辦公設施。全鎮(zhèn)22個村，5個入統(tǒng)企業(yè)全部成立統(tǒng)計分站，并安排有統(tǒng)計負責人。確保每項工作都有人抓，有落實，有成效。
（二）強化管理，制度建設標準化。制定了《xx鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作實施方案》，制定了人員分工，統(tǒng)計報表制度、網絡及計算機使用管理制度、統(tǒng)計資料歸檔制度等，并對責任單位和責任人實行年度考核。同時，嚴格統(tǒng)計工作全會制度，每季度由統(tǒng)計分管領導組織各村統(tǒng)計人員召開一次專業(yè)統(tǒng)計會議。在此基礎上，鎮(zhèn)政府每年召開2次以上統(tǒng)計工作匯報會，確保統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作扎實有效。
經濟社會運行情況依靠統(tǒng)計信息來反映。我鎮(zhèn)高度重視工作創(chuàng)新，拓展統(tǒng)計服務領域，更好地為經濟建設服務。
（一）突出工作考核。將統(tǒng)計工作的.納入年終整體考核，與村簽訂工作責任狀，明確任務，安排措施。抓好督查，嚴格獎懲。
（二）突出人員管理。要求具有良好的政治和業(yè)務素質的人員擔任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，每位專職（兼職）統(tǒng)計人員必須有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術服務資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計機構負責人或統(tǒng)計人員的工作調動，必須征求縣統(tǒng)計局的意見，村統(tǒng)計員因村兩委換屆需要變動，必須經過鎮(zhèn)統(tǒng)計站許可。
（三）突出統(tǒng)計服務。我鎮(zhèn)注重加大統(tǒng)計資料的整理分析力度，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，認真整理。編印統(tǒng)計資料。每月鎮(zhèn)統(tǒng)計站向鎮(zhèn)領導提供統(tǒng)計快報資料，不僅有數據，還有文字分析，為鎮(zhèn)政府工作報告，經濟目標考核，編制發(fā)展計劃等提供了大量的統(tǒng)計信息，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展當好參謀，做好服務。
我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作規(guī)范化建設工作，雖然取得階段性成效，但工作中存在的問題和困難還很多，離上級領導的要求有差距。如，我鎮(zhèn)縣級重點項目涉及的征地政策處理工作量大。統(tǒng)計人員大都身兼數職，專業(yè)化水平也有待進一步提升。接下來，我鎮(zhèn)將努力克服困難，努力把我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作推上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十五
為了進一步端正干部思想、轉變干部作風、提高工作效率、推進工作落實，按照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》第三階段文件要求，我鎮(zhèn)狠抓了黨風政風和作風建設，切實解決黨員干部不作為、亂作為等作風方面的突出問題。現將我鎮(zhèn)加強自糾自查工作落實情況進行匯報，具體內容如下：
(一)加強組織領導。以鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)紀委書記為督察領導小組組長的專項整治行動領導小組，組織協(xié)調此項工作的開展，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度。督查組先后深入到全鎮(zhèn)22個站所及28個行政村，就鎮(zhèn)村干部在崗履職、點名簽到、值班紀律等考勤情況進行了明察暗訪，收到了較好的效果。
(二)制定活動方案。按照縣活動方案，結合我鎮(zhèn)實際制定了相應的督察檢查工作方案，確保各項督察工作順利開展。
(三)加強宣傳。組織包村領導、包村鎮(zhèn)干到所包站所和行政村，召開黨員干部、群眾代表座談會傳達不作為、亂作為會議精神，同時懸掛宣傳橫幅、書寫宣傳標語，召開動員會，宣傳專項整治活動。
(四)加強學習教育。專項整治行動領導小組多次組織機關黨員干部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度。并結合當前四項機制、四督四查、三亮三評和狠抓基層四風建設為切入點，使不作為、亂作為專項整治活動進一步得到了深化細化。(五)廣泛征詢鎮(zhèn)村干部群眾意見，制定《xx鎮(zhèn)政府崗位職責清單》和民主評議、督察檢查登記表，梳理各部門工作職責，進一步明晰部門職能和崗位職責，編制職責清單，并向社會公開，厘清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到法定職責必須為的良好局面。并要求干部對照職責清單認真貫徹執(zhí)行。
(六)對照《xx鎮(zhèn)不作為、亂作為專項整治行動工作方案》中不作為、亂作為的整治內容開展自查自糾活動。在不作為、亂作為方面，發(fā)現存在遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。針對發(fā)現的現象，鎮(zhèn)政府認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
(七)加強督導檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
在第三階段督察中，發(fā)現鐵管會趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工，鎮(zhèn)紀委在全鎮(zhèn)范圍內進行書面通報批評和誡勉談話;個別村存在工作開展緩慢、材料上報不及時等現象，如桐梓村農村集體三資材料上報不及時，寺上村農村集體三資管理工作會沒有及時召開;在暗訪中發(fā)現，付莊村支書朱太寶利用職務之便將老村部租賃費2萬元私自挪用用作墊支該村社會撫養(yǎng)費，騙取國家危房改造補貼項目款6000元，根據《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，鎮(zhèn)紀委已給予朱太寶進行了誡勉談話、沒收違規(guī)違紀資金，并上報縣紀委給于朱太寶同志黨內嚴重警告處分。
我鎮(zhèn)將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現自我凈化和提高。
(一)加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務。
(二)轉變作風，不斷規(guī)范完善各項制度。進一步改進工作作風，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，逐步貫徹落實。在治標的同時，深入剖析根源，及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規(guī)范，形成作風建設長效機制，從體制、機制和制度上解決好前清后堵的問題。
(三)強化督查，不斷推進綜合施治。鎮(zhèn)領導小組組織力量對各基層單位和各行政村開展專項整治活動實施情況以及整治成效進行督查，發(fā)現整改不到位的要及時發(fā)出限期整改通知，對群眾關注的'熱點焦點問題實行備案跟蹤督查。將該項工作納入年度考核，對工作不力的單位負責人取消其年終評優(yōu)、評先資格，情節(jié)嚴重的追究黨紀政紀責任。在此基礎上，積極深入、廣泛宣傳工作開展情況，公開舉報電話，曝光典型事例，開展學習討論，營造濃厚的治理氛圍。同時加強分類指導，使專項治理更加貼近工作實際，確保治理實效。認真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十六
20xx年，學校黨支部繼續(xù)圍繞“辦好人民滿意的教育”，加強黨員先進性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為學校發(fā)展取得新的成績。按照育才鎮(zhèn)委關于《育才鎮(zhèn)2019年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認真結合支部實際，現將自查情況匯報如下：
目前學校黨支部設有中心校、臺亞小學、那會小學、那受小學、龍塔希望小學等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預備黨員1人。
1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習“三個代表”的重要思想、中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神和新《黨章》、省市六次中國共產黨全國代表會議和人大換屆選舉文件精神，嚴肅換屆紀律宣傳知識、省市領導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等內容，在廣泛黨員中開展學習型活動，進一步學習教育政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高工作能力，促進教育新發(fā)展。
2、加強黨組織建設。圍繞學校教學中心任務，支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權;收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。
3、深入開展黨風廉政建設。(1)本年度對我校進行規(guī)范財務管理制度。(2)加強收費管理。中心學校與教育局、完小與中心學校簽定學校收費管理責任書，落實領導責任制和責任追究制度。組織完小校長召開全鎮(zhèn)治理小學亂收費工作會議和下發(fā)通知文件數次，通過向社會公示學校收費情況和投訴電話、意見箱，積極宣傳教育收費政策;本校實行“零”收費。(3)學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，學校領導與市教育局、育才鎮(zhèn)政府簽訂了《黨風廉政責任書》，把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子目標管理。學校教師評聘、收支、評優(yōu)、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學校秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學校呈現蒸蒸日上。
4、黨建經費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交育才鎮(zhèn)黨務;加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉正，還確認董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2019年11月10日我支部立足教育崗位、服務學生中公開承諾，推進各項工作完成取得成效。(1)“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，出色完成黨章規(guī)定的基本任務;二是圍繞教育事業(yè)科學、均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育;三是圍繞服務師生，為師生辦實事、好事、解難事;四是建設學習型黨組織，加強黨員思想建設，提高黨員政治素質和業(yè)務技能;五是完成黨建規(guī)范化建設各項任務和本單位的中心工作。(2)“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教;二是積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高學習力，努力達到新形勢、新任務對黨員素質和業(yè)務能力提出奉獻崗位，勇于承擔急、難、險、重的工作任務;四是根據崗位特點和自身能力特長，為社會、學生辦實事、做好事、解難事;五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業(yè)，維護校園安全和社會穩(wěn)定，堅決同不良行為做斗爭。
2、文明大行動活動。按照省市鎮(zhèn)“文明大行動”的要求，我校于2019年11月25日實施“三亞文明大行動”工作方案，不斷提高我鎮(zhèn)小學教職工學生文明素質，促進我鎮(zhèn)小學校園的文明、和諧，推動全鎮(zhèn)小學教育事業(yè)全面快速發(fā)展。為推動民生育才、生態(tài)育才、和諧育才、平安育才、文化育才及國際旅游島建設提供強大精神動力。
3、開展建設年活動。2019年5月10日支部圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”為主題開展基層組織建設年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效,受歡迎”的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的xx大勝利召開。
4、“重溫紅色”教育活動。我支部于2019年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強黨員思想意識，活躍黨組織生活。
1、促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學校領導嚴于律已，積極深入了解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、學生家長來訪，讓師生感到滿意。
2、推進師資隊伍建設。學校實行校務公開，讓教師們關心學校建設，參與到學校管理中來，每學期吸收教師的意見及時公開，如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學校的認同感增強了，讓學生家長給予充分肯定。鼓勵教師參加函授大專有3人，農村骨干教師培訓20人，46人參加2019年國培培訓，南京骨干教師跟班4人、校長培訓1人，?？凇⒘晁?、三亞市語文、數學等觀摩課達百人次;有3人獲得市區(qū)英語教學比賽三等獎;47人次評為2019年鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教育工作者;3人次被評市級優(yōu)秀教師、教育工作者、先進班主任。
3、使校、家、社形成辦學合力。學校及時向學生家長介紹和公開我校近期教育教學情況、學生素質報告書、收費等，通家長會傳達上級有關精神及我校的實施意見，校園網信息臺及時向家長公開、進行宣傳項關信息，讓學生家長積極建言獻策。
4、創(chuàng)建平安校園。學校認真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班隊會等形式對學生進行宣傳教育，落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責任書”的工作制度，強化校園日常值日導護，重點督促學生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護校工作，開展警校共建，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀行為。
繼續(xù)共建“教工之家”。加強對工會的領導，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學習考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認真研究學校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關工委”工作，配合學?！瓣P工委”開展教育工作。
做好黨建工作的材料管理，科學分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過育才鎮(zhèn)中心學校博客教育網宣傳學校黨建、學習、活動等，提高學校黨建工作質量和效率。
1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉換和認識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2、部分教師專業(yè)知識和教育教學理論知識學習淡化，導致駕馭教學工作能力有限，工作相對被動。
3、教育服務意識有待增強。為教學一線、為師生服務工作的工作力度尚需加強。
4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象。
6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。
8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
1、加強理論學習，提高綜合素質。在抓好政治思想理論和業(yè)務知識的培訓和學習，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務素質學習，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓學校秩序。加強教職工政治思想學習和教育，嚴肅工作崗位紀律、規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，從嚴整治群眾反映不良工作作風，治理學校工作秩序，重塑學校良好形象。
4、加強與教職工的聯系，了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結對子既放又扶，成長提高。
6、加強師德建設。組織老師認真學習學校榮辱觀教育專欄，校園網推薦相關的學習資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學校的發(fā)展聯系起來。
7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把學校教育工作做好，為推動建設國際旅游島促進和諧社會作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十七
城市中的村莊將逐漸減少，隨著城市規(guī)劃建設的發(fā)展。鎮(zhèn)城區(qū)化管理勢在必行，搞好鎮(zhèn)的環(huán)境管理是今后工作的重中之重，建設海上明珠，實現“盡染綠”關鍵。區(qū)環(huán)保局領導的倡議和大力支持下，今年11月。局就鎮(zhèn)如何改善環(huán)境質量，規(guī)范環(huán)境管理的問題，組織了一次對鎮(zhèn)內十六條行政村的環(huán)境狀況調查，并深入基層，聽取村領導、企業(yè)和農民的心聲，為今后結合農村實際，制訂一套適合鎮(zhèn)的管理辦法作好準備。
位于區(qū)東南部，鎮(zhèn)是區(qū)農村地域。北臨前航道，南瀕后航道，三面環(huán)水，西與城區(qū)接壤，由島大部分地區(qū)和、兩個小島組成，轄內面積59.44平方公里，占全區(qū)總面積65.7%據1994年統(tǒng)計，常住人口101636人，占全區(qū)人口總數14.03%其中57406人為農業(yè)人口。農業(yè)生產以種植蔬菜、果樹為主。進入九十年代，隨著實施國際化大都市戰(zhàn)略以及地緣條件優(yōu)勢，鎮(zhèn)工業(yè)有了重大發(fā)展，農村第三產業(yè)崛起，以物業(yè)出租為特點，商業(yè)、旅業(yè)、服務業(yè)、倉庫租賃、市場租賃、鋪位租賃，利用自有資金，利用自有土地，取得了超常效益，日漸成為城市化農村，農村經濟已經從單一農業(yè)轉向為農工商一體化。近年來，鎮(zhèn)內等五條村被歸為果林保護區(qū)，成為凈化空氣、美化”生態(tài)公園的建成與市第一條生態(tài)示范村（村）設立，開拓了生態(tài)旅游市場，成為一個潛在經濟增長點；被綠水環(huán)繞、草木蔥蘢的島也被規(guī)劃為生物科技園，突出了生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的這一亮點。根據xx年市城市發(fā)展總體規(guī)劃，新城市中軸線將貫穿整個鎮(zhèn)。鎮(zhèn)的經濟發(fā)展具有巨大的潛力。
1．農業(yè)環(huán)境污染越來越大。逐年無序減少，生態(tài)環(huán)境被人為破壞嚴重。主要污染來源表現在三個方面：一是水源污染。城市的生活用水、工廠的生產廢水及禽畜養(yǎng)殖場的糞尿污水基本上是排入灌溉用的河涌，流入河，造成河涌的水質發(fā)黑、發(fā)臭、異味、有毒。二是大氣污染。由于市范圍內的許多工廠經常向上空排放廢氣、粉塵，嚴重污染大氣，造成酸雨，對水果生產影響較大。三是大量使用化學肥料在提高農作物產量的同時，也造成了土壤有機質減少和地力下降。
2．工業(yè)項目規(guī)劃不夠完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，特別是村或村以下的企業(yè)，有的仍是小作坊式，規(guī)模小、工藝落后，加劇了污染物的排放量，這將對農業(yè)生產甚至生態(tài)環(huán)境帶來不可估量的損失。
3．經濟發(fā)展與環(huán)境保護之間的矛盾突出。不考慮環(huán)保問題。農民已意識到環(huán)境問題對小至日常生活大至子孫后代的成長都帶來很大的影響，各村紛紛提出已不再讓有污染性質的企業(yè)進入，但仍有的村在經濟利益的驅使下，對個別企業(yè)的污染現象不聞不問，對生產社屬下的企業(yè)或出租屋監(jiān)管不力。調查中發(fā)現，越是靠近城區(qū)的村，越是以工商業(yè)及物業(yè)出租為經濟支柱，村民越富裕，但污染問題越嚴重，對環(huán)境保護越不重視，究其原因，有的人過分強調經濟發(fā)展，認為環(huán)保固然重要，但只有我保，別人不保什么用，由此造成惡性循環(huán)。這種現象反映了農民雖然具有一定的環(huán)保意識，但仍缺乏正確的引導，行動上仍有一定偏差，宣傳工作仍未到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十八
根據區(qū)委保密委員會辦公室《關于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內容，認真開展自查工作。現將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
我鎮(zhèn)為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領導小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮(zhèn)的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領導對鎮(zhèn)上的保密工作負有領導責任，鎮(zhèn)分管保密工作的領導，對所分管范圍內的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮(zhèn)實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網絡保密管理規(guī)定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規(guī)定》、《上網信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
我鎮(zhèn)非涉密網絡為局域網類型，樹形拓撲結構，僅限于本鎮(zhèn)機關單位使用，使用終端數量為20個，采用微軟windowsxp系統(tǒng)，嚴格按照相關保密管理制度對內、外網隔離統(tǒng)籌管理，確保網絡安全。
三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;。
四涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;。
五替換下來的涉密計算機已作技術處理，妥善保管好硬盤;。
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;。
七涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉記錄;。
八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細臺賬;。
一我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯網記錄;。
二我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;。
三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯阻斷系統(tǒng);。
四我鎮(zhèn)涉密計算機未存儲處理涉密文件或內部敏感資料。
一我鎮(zhèn)通過政府門戶網站發(fā)布信息31條;。
二領導審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領導為梁東同志;。
三我鎮(zhèn)已落實定密責任人為劉志川同志;。
四我鎮(zhèn)相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;。
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的'各項工作及開展情況及時上報，根據工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯網保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。上網信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
全鎮(zhèn)干部都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3g手機配備使用符合要求。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇十九
20xx年在上級領導的大力關心和支持下，我鄉(xiāng)農村工作取得良好成效。按照中共滎經縣委農村工作委員會要求，現將今年以來的工作情況自查后匯報如下：
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，專門成立了以鄉(xiāng)黨委書記陳濤為組長，鄉(xiāng)長王x麟、鄉(xiāng)黨委副書記陳x為副組長的農村工作領導小組，并積極健全機構，完善各項工作制度，促進我鄉(xiāng)20xx年度工作的有效開展工作。完善相關工作措施，使得我鄉(xiāng)農村各項工作有計劃、有方案地進行。同時，我鄉(xiāng)工作領導小組經常召開會議研究災后新村建設、扶貧工作等事宜，及時解決相關問題。
（一）全面完成建房任務
經過我鄉(xiāng)全體干群及建設施工單位的奮力攻堅，我鄉(xiāng)災后重建4個新村聚居點項目（xxx新村聚居點、xx村新村聚居點、xx村麻柳場新村聚居點、xxx新村聚居點）已于20xx年前完成房建任務。我鄉(xiāng)建房任務數共836戶（包括投親和購房戶），已于20xx年12月31日前主體完工封頂，完成率100%，目前為止，所有新村聚居點基本實現入住。
（二）加快基礎設施建設
20xx年4月我鄉(xiāng)基本完成市政及基礎設施建設任務，現正籌備驗收送審工作；目前我鄉(xiāng)3個村級活動室（xxx村、xx村、xx村）已完成建設并已投入使用。目前我鄉(xiāng)共建垃圾池52個，其中xx村14個、xx村18個、xx村10個、xxx村10個；專業(yè)運垃圾車1輛。此外，我鄉(xiāng)投入了398490元新建垃圾房19個。從房屋風貌、道路改造、群眾飲水、廁所改造等著手，編制村莊治理和風貌塑造規(guī)劃，采取因地制宜、整體推進方式，完善相關基礎設施，投入28萬元在xx村安置點建設一個污水一體化處理設施，保證了該村安置點的污水處理。
目前我鄉(xiāng)正擬新建xxx、xxx新村聚居點以及xx河沿線堡坎，保證安置點和沿河群眾的生產生活安全。同時完善這兩處的房屋風貌塑造、綠化和亮化，提升新村聚居點整體風貌。
（一）組織機構健全，檔案管理規(guī)范
我鄉(xiāng)新農村建設組織機構健全，從上到下一級抓一級落實工作責任，做到“事事有負責，人人有責任”，并將災后重建和精準扶貧工作相結合，扎實推進我鄉(xiāng)新村建設進程，突出我鄉(xiāng)特色亮點，使新村建設工作有序開展。并且，及時做好新村建設檔案管理，規(guī)范整理災后重建、“百村示范”工程、幸福美麗新村、新型社區(qū)等資料，使我鄉(xiāng)新村建設工作穩(wěn)步前進！
（二）“百村示范”工程建設
我鄉(xiāng)積極做好“百村示范”工程建設，新村資金管理規(guī)范，舊村落提升改造有序推進，全面落實“四改三建三清”，同時積極發(fā)揮村兩委的帶頭作用，切實做到管理民主、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主，努力作好“百村示范”工程工作。
（三）加快精品旅游村寨、幸福美麗新村建設
我鄉(xiāng)結合災后重建和精品旅游村寨、幸福美麗新村的規(guī)劃打造，依托森林生態(tài)資源，規(guī)劃建設一個森林康養(yǎng)中心，開展森林游憩、度假、療養(yǎng)、保健、養(yǎng)老等活動，并深度挖掘xxx村紅色文化，打造紅色旅游線路。同時，我鄉(xiāng)目前正大力發(fā)展xxx村“農家樂”式休閑度假的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，xx村、xx村等新型社區(qū)建設。特別在xxx村擬引進資金建設1家大型農家樂，以打好我鄉(xiāng)災后重建“收官之戰(zhàn)”，加快我鄉(xiāng)精品旅游村寨、幸福美麗新村建設進程。
（一）健全扶貧領導小組，明確責任，分解任務
今年以來鄉(xiāng)黨委、政府把精準扶貧工作作為“一把手”工程，抽調專人組建精準扶貧領導小組辦公室。成立xxx村精準扶貧領導小組，制定摸排工作方案，明確責任目標，分解扶貧任務。做好駐村第一書記的考核工作，協(xié)調第一書記幫扶工作開展。
（二）摸清家底，精準確定扶貧對象
結合我鄉(xiāng)實際情況，特別設計制定了《xx鄉(xiāng)xx村精準扶貧走訪調查統(tǒng)計表》，全體鄉(xiāng)干部會同村、組干部組成3個工作組，對xxx村原有的87貧困戶進行精準摸底，實時掌握貧困戶動態(tài)，并“一戶一策”對貧困戶建檔立卡。將摸排情況、資料進行統(tǒng)一匯總，形成大數據庫。
同縣級相關部門協(xié)同聯動，對貧困戶的“家底”進行詳細分析、比對核實。通過摸底后清退貧困戶58戶，新增貧困戶25戶，目前全村貧困戶共計67戶、貧困人口161個。
（三）分類實施，精準確定幫扶措施
嚴格按照“五個一批”、“六個精準”的要求，分階段分步驟制定脫貧政策。預計20xx年脫貧17戶，20xx年脫貧24戶，2018年26戶；結合該村實際情況將67個貧困戶劃分成四個批次：一是受4.20強烈的地震、滑坡泥石流等地質災害后重建一批35戶；二是因病致貧或是有殘疾不具有勞動能力的貧困戶，采取醫(yī)療救助一批的9戶；三是年老體弱、鰥寡孤獨者，采取低保政策或五保政策兜底的8戶；四是缺乏資金或技術但有勞動力脫貧的，給予就業(yè)技術培訓或產業(yè)幫扶的51戶。
我鄉(xiāng)積極做好各項工作的同時，積極做好新村建設宣傳工作，利用拉橫幅、發(fā)放宣傳單、播放小廣播等方式向群眾宣傳好我鄉(xiāng)新村建設工作，并及時向上級反應工作進展、及時報送信息或數據。努力做到信息、數據、資料報送及時，解決災后重建和新村建設問題及時。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇二十
根據《xx省財政廳關于開展財政資金支付安全工作專項檢查的通知》(財庫[20xx]1726號)精神，我局進一步統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視加強財政資金支付安全工作的重要性和緊迫性，認真開展此次財政資金支付安全自查自糾工作，確保自查整改不走過場，不留死角，現將我局財政資金安全自查工作情況匯報如下：
為認真扎實地開展好這項工作，我鄉(xiāng)按照自查要求，積極向鄉(xiāng)黨委、政府領導匯報，提出了自查的工作安排，鄉(xiāng)黨委、政府研究。成立了以鄉(xiāng)長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監(jiān)察的黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)財政所，并要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
鄉(xiāng)財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協(xié)調，確保檢查工作不走過場，收到實效。
我鄉(xiāng)嚴格按照《瀘州市龍馬潭區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經紀律辦理業(yè)務，職責明確，相互監(jiān)督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉(xiāng)財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統(tǒng)一收付管理，做到財政收支規(guī)范化。鄉(xiāng)財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
一是由于財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;二是票據管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查，我們發(fā)現了一些薄弱環(huán)節(jié)，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規(guī)范行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內部管理，形成了內部監(jiān)督制約、依法操作、依法理財的長效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規(guī)范。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服自查報告篇二十一
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕擔責任，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經過體外循環(huán)，接待群眾漫不經心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經濟社會實現后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結?？隙ǔ煽?，總結經驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網、金沙縣政府網等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經濟管理和公共服務等與人民群眾生產生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。