通過總結，我們可以更好地認識自己的工作和學習方式，找出適合自己的方法和策略。在寫作過程中，可以參考一些優(yōu)秀的總結樣本，學習其表達方式和思路。最后，希望大家善于總結，不斷提高自己的思維能力和寫作水平。
局長年度考核總結篇一
今年來，我局領導班子根據(jù)、市政府落實“八項工程”，實現(xiàn)“八個領先”的總要求，緊緊圍繞奮力建設江海旅游門戶城市和爭當長三角地區(qū)旅游發(fā)展后起之秀的目標，加快旅游業(yè)大發(fā)展、大提升、大推進。開拓創(chuàng)新、勤政務實、高效廉潔，不斷加強領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。班子成員的政策理論、黨風廉政建設水平和工作業(yè)務素質(zhì)得到了全面提高，局領導班子建設工作又邁上了一個新的臺階。
一、開拓進取，務實創(chuàng)新，出色完成各項任務
今年，全市旅游業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的勢頭。據(jù)初步測算，預計2012年全市接待旅游者2400萬人次，同比增長13.3%，實現(xiàn)旅游總收入330億元，同比增長17.0%。
一是行業(yè)提升，旅游發(fā)展取得新業(yè)績。概括起來有九大亮點：濠河旅游景區(qū)晉升為國家5a級景區(qū);如東小洋口旅游度假區(qū)批準為省級旅游度假區(qū)，我市旅游度假區(qū)實現(xiàn)了零的突破;疊石橋家紡城、紅十四軍紀念館獲批為4a級景區(qū)，全市4a以上景區(qū)已達7個;江天生態(tài)園等一批鄉(xiāng)村旅游點通過省級評審，全市省四星級鄉(xiāng)村旅游點達到6家;旅行社責任險統(tǒng)保率連續(xù)兩年100%,處于全國全省領先地位;中國南通國際江海旅游節(jié)在第八屆中國節(jié)慶產(chǎn)業(yè)年會上被評為“十大旅游類節(jié)慶獎”;2012南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)獲得中國休閑節(jié)會創(chuàng)新獎;南通誠信旅游服務品牌獲評市優(yōu)秀服務品牌;世外桃園休閑農(nóng)莊被評為“長三角十佳鄉(xiāng)村旅游景區(qū)”。
二是規(guī)劃引領，旅游開發(fā)迎來新氣象。五山地區(qū)整體開發(fā)進入整體策劃階，中國旅游設計院正在進行策劃深化。市政府有關領導、市相關部門負責人先后多次聽取策劃方案匯報，對方案的優(yōu)化提出了方向性意見。目前，策劃單位就一些主體項目的可行性作進一步研究和論證。作為景區(qū)配套的三鮮街已于4月份正式動工興建。濠河品質(zhì)提升工作已委托德安杰環(huán)球顧問公司進行整體策劃，初步策劃方案已提交市領導和相關部門討論，正在進行進一步深化。2月份出臺了《南通市市級旅游度假區(qū)管理辦法》，全市度假區(qū)建設進入實質(zhì)性發(fā)展階段，小洋口度假區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)獲批，開沙島、圓陀角度假區(qū)總體規(guī)劃進入評審，黃海、東灶港和長青沙度假區(qū)總體規(guī)劃、濱海園區(qū)旅游總體規(guī)劃、老洪港旅游區(qū)、余西古鎮(zhèn)開發(fā)規(guī)劃正在形成。全市旅游開發(fā)建設呈現(xiàn)中心城區(qū)穩(wěn)步推進、沿江沿海兩翼齊飛的喜人態(tài)勢。
三是抓好支撐，項目建設取得新突破。4月份召開了全市旅游發(fā)展大會，制定并下發(fā)《旅游項目建設三年行動計劃》及項目任務分解表，各縣(市)區(qū)提交了目標責任書。丁書記對會議召開做出專門批示，市政府張親自部署了全市旅游工作，為市旅游大發(fā)展吹響了新號角。目前，市旅游局牽頭草擬的《加快全市旅游業(yè)發(fā)展意見》已形成初稿，正在征求意見。年初以來，一批重點旅游項目建設取得突破性進展。方特城市樂園，明年初有望對外開放;長青沙藥用植物園國慶節(jié)對外開放，海安鳳山風景區(qū)部分對外開放，小洋口林克斯溫泉即將開放，海安水韻里下河、啟東恒大威尼斯水城、如皋長壽城等一批在建項目快速推進。2012年全市在旅游項目達到183個，總投資額達到86億元，比去年增長190%。 同時， 積極向國家、省申報旅游項目，2012年我市列入全省重點旅游項目名錄的達到10個，全年爭取到省財政項目引導資金達到1130萬元，進入全省前例。
四是整合營銷，品牌形象得到新提升。
(一)精心開拓上海市場。成功舉辦2012南通旅游風情展。達成了300多份合作意向。在上海旅游集散中心設立南通旅游咨詢窗口，直面上海散客市場進行推廣宣傳，鼓勵我市旅游企業(yè)對接上海市場;推出“歡樂南通游”大禮包券派送活動，力推刺激市場新舉措，做熱上?？驮词袌?，拉動南通散客旅游，收到明顯成效。
(二)策劃組織特色活動。一是在新加坡成功舉辦南通旅游宣傳月活動，達成輸送修學旅游團隊來通的協(xié)議，使南通海外旅游市場從新加坡進一步向東南亞全面拓展。二是成功舉辦第五屆南通江海美食節(jié)。通過世界江海第一鍋、江海八鮮、著名導演陸川以及全程微博互動等一系列活動的開展，更好地展示了“江海、美食”的獨特魅力。三是成功舉辦“2012中國南通國際江海旅游節(jié)”，通過組織市旅游商品設計大賽、旅游商品展銷會、“賞桂之旅”以及旅游產(chǎn)品線路特賣等特色活動，向海內(nèi)外賓客充分展示了“江海明珠、靈秀南通”的品牌形象，帶動了旅游人氣，拉動了綜合消費，為我市穩(wěn)增長、促發(fā)展做出了積極貢獻。四是成功舉辦2012南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)，集中展示我市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，形成了鄉(xiāng)村旅游消費新熱點。
(三)獨具特色開展市場推介。在主要客源地上海舉行了兩次大型宣傳推介會;在通舉辦中華友聯(lián)全國100多家重點組團旅行社南通旅游集中購買及踩線活動;組織長三角200多家重點組團社的南通旅游洽談會，東南亞旅行社總經(jīng)理組團南通踩線;牽頭組織江蘇旅游新干線赴山東濟南、青島等地宣傳推介;赴上海、南京、天津參加旅游交易會，與江蘇金陵商務旅行社進行美好江蘇歡樂游——首發(fā)南通的推介合作，拓寬了南通景區(qū)景點的知名度與吸引力。
(四)多措并舉，積極拓展市場。為積極應對經(jīng)濟運行形勢，五月下旬，我局研究出臺了旅游業(yè)穩(wěn)增長、促經(jīng)濟的八項政策舉措。強攻上海散客市場，在上海社區(qū)廣泛開展“快樂南通游”大禮包派送活動;開展高強度旅游宣傳促銷，共派出8個促銷小分隊，赴蘇浙皖魯40多個客源城市集中宣傳推介;加大獎勵力度，刺激業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營南通線路的積極性;策劃“美食南通三天嘗百鮮”等特色活動，做熱旅游市場。八項舉措推出后，效果顯著。截止10月底進入地接統(tǒng)計系統(tǒng)的南通二日游游客數(shù)超過25萬人次，增長幅度近40%。
五是強化管理，市場環(huán)境出現(xiàn)新景象。
今年重點組織好飯店服務人員千人素質(zhì)提升培訓，全面提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)，樹立了良好的服務形象。深入開展優(yōu)質(zhì)服務示范活動，在全市開展評選“十佳旅游飯店、十佳旅行社和十佳導游”活動，開展巾幗文明示范崗、青年文明號創(chuàng)建，鼓勵先進，引導旅游企業(yè)健康有序發(fā)展。今年新增1家4星級旅游飯店(文景國際大酒店)，天南大酒店已申報4星級飯店，不久有望獲批。
積極推進旅行社責任保險統(tǒng)保工作。目前我市共125家旅行社參與統(tǒng)保，旅行社責任險統(tǒng)保率100%，保險實現(xiàn)了全覆蓋，繼續(xù)處于全國全省領先地位。強化檢查整治，確保旅游安全。開展旅游市場“打非治違”專項整治工作，進一步規(guī)范旅游市場秩序。組織開展節(jié)假日旅游市場綜合整治活動，使我市旅游市場環(huán)境得到進一步凈化。
二、加強學習，注重教育，增強科學發(fā)展共識
我局黨組在抓學習中，做到“兩個完善”：一是完善學習制度。成立了以局黨組書記、局長任組長，班子成員為組員的學習中心組。規(guī)定每月兩個周五下午為專門學習日，做到了“有學習計劃，有學習筆記，有學習心得”。按照年度學習安排計劃，明確學習內(nèi)容和主題，帶著問題學習，結合工作學習，把理論學習成果運用到工作中去，學用一致，收到了較好地效果。班子成員自覺遵守中心組學習制度，今年重點學習黨的十七屆六中全會、精神、新黨章以及十七屆中央紀委六次全會精神、黨風廉政建設重要文件和國家有關法律法規(guī)。堅持輔導學習與自學相結合的原則，通過學習，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。同時，班子認真組織全局人員學習各類業(yè)務知識，提高自身從業(yè)水平和為民服務的本領。二是完善保障措施，在機關陣地建設、學習條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費訂閱《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨的生活》等報刊和相關學習資料，并在學習時間上給予保證。在具體實踐上，堅持做到了“八個有，三個堅持”。即有學習計劃、有安排部署、有學習場所、有學習記錄、有學習資料、有學習輔導、有檢查考核、有獎懲措施。堅持學習政治理論知識，學習國家方針政策和省、市級有關文件，創(chuàng)新工作思路，提高執(zhí)行力;堅持理論聯(lián)系實際，在學習中總結，在學習中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì);堅持學習旅游政策、法規(guī)和現(xiàn)代旅游相關業(yè)務知識，促進班子成員和全局干部職工增強法制意識，提高依法行政、加強旅游管理工作的能力。
加強反腐倡廉宣傳教育。充分認識新形勢下反腐-敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，不斷增強做好反腐倡廉各項工作的自覺性、積極性。使黨員干部牢固樹立共-產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。同時我們開展豐富多彩主題活動，營造-愛崗、盡職、敬業(yè)、奉獻的良好氛圍。通過黨課教育、學習交流、觀看反腐倡廉專題教育警示片等，營造健康文明的工作氛圍和良好的生活方式，提高機關工作人員廉潔從政的自覺性。
三、高度重視，建立機制，認真抓好黨建工作
局黨組高度重視黨建工作，明確了黨組成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入崗位職責之中。真正形成局黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責、分管領導具體抓的工作格局。
(一)開展交流談心活動。通過召開學習心得交流會及談心活動，對黨員思想作風建設方面存在的問題進行自查剖析，促進全體干部學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。提高黨員干部觀察新形勢、研究新問題和解決矛盾的能力，使思想與行動更符合科學發(fā)展要求。
(二)開展民-主評議工作。一是組織召開全市旅游-行業(yè)深入開展民-主評議政風行風工作動員大會。局黨組書記、局長戴平作了動員部署，要求全體干部緊緊圍繞旅游服務質(zhì)量提升，深化創(chuàng)建群眾滿意服務窗口活動，通過“抓黨風、促政風、帶行風”，扎實推進我市旅游-行業(yè)民-主評議政風行風工作深入開展。二是定期召開民-主生活會。我局以造就講政治、講黨性、顧大局的“三寬四有”型高素質(zhì)領導班子和干部隊伍為主題，于9月15日召開了市旅游局2012年度黨員領導干部民-主生活會。會上，局黨組成員對《中共-黨員領導干部廉潔從政若干準則》等進行了深入解讀，并認真開展自查自糾，剖析自身在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習遵守《廉政準則》落實工作中存在的不足。此次會議的召開，使領導干部接受了黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。
(三)貫徹落實“一評五制”工作。 圍繞落實“八項工程”、實現(xiàn)“八個領先”的戰(zhàn)略任務，以“一評五制”為抓手，全面推進機關中層及以下干部交流輪崗工作。針對本局干部特點與崗位要求，歷經(jīng)民-主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任用等階段，確定了四個處室處長交流輪崗，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿地完成了干部交流輪崗工作，促進全局工作朝政治堅定、廉潔勤政、務實創(chuàng)新方向健康發(fā)展。
(四)健全聯(lián)系服務群眾機制。一是健全民-主管理制度。與縣(市)區(qū)旅游局和市區(qū)旅行社簽訂安全目標管理責任書并形成制度，明確安全生產(chǎn)責任目標;二是開展“第一書記駐村聯(lián)戶”活動。我局選派一名同志前往如皋藕池村任“第一書記”，局黨組成員和黨員干部時常下鄉(xiāng)與村委進行工作對接，并通過召開黨員干部與群眾座談會等形式了解村情，傾聽民-意，根據(jù)實際情況提出建議，并盡力幫助解決實際困難，確保民生工程取得實效。三是繼續(xù)扎實開展“三解三促”工作，切實維護好、實現(xiàn)好人民群眾的切身利益和合法權益。在強臺風“海葵”來襲之際，8月8日由副局長金志劍帶隊前往如東縣馬塘鎮(zhèn)王渡村了解村情，動員村黨員干部帶頭做好防臺、抗臺工作，切實保障村民的人生和財產(chǎn)安全。
(五)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。成立并完善了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，制定了《南通市旅游系統(tǒng)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，將各項旅游工作與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合起來。在黨員中廣泛開展了“把游客服務好”、“創(chuàng)建學習型機關”、“創(chuàng)建精神文明示范單位”以及典型示范激勵先進等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上都得到落實，黨員干部綜合素質(zhì)得到提高，機關作風建設呈現(xiàn)全新風貌，旅游服務質(zhì)量明顯提升。
四、依法行政，落實監(jiān)督，著力推進黨風廉政建設
一年來，根據(jù)上級的部署，我局把黨風廉政建設和依法行政建設作為領導班子和全體機關人員隊伍建設的重中之重，納入到年度整體工作目標和全局重要議題，始終抓住不放，有效地推動了旅游局黨風廉政、依法行政建設整體上水平。
(一)加強反腐倡廉制度建設。按照中共中央《建立健全懲治和預防腐-敗體系2014-2012年工作規(guī)劃》和《實施辦法》的工作部署和目標要求，圍繞領導干部廉潔從政、部門內(nèi)控標準化建設、維護人民群眾利益等重點領域，對現(xiàn)有制度進行修訂和完善。突出抓好領導干部貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的落實，結合每年的“5.10”思廉日、“12.9”國際反腐日、算好“廉政賬”教育月等專題活動，組織黨課教育，學習心得交流，觀看警示教育片等活動，增強機關工作人員廉潔從政意識，從反面教材吸取教訓，敲響警鐘，自覺提高免疫力。成為“三寬四有”好干部。
(二)加大政務公開力度，推動行政權力陽光、規(guī)范運行。加強對公共權力的制約，及時、完整公開政務信息。堅持從制度入手，用制度管理人，用制度規(guī)范人，用制度監(jiān)督人，用制度制約人，強化了監(jiān)督檢查機制。堅持問政于民、問需于民、問計于民。局領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行“八個禁止、52個不準”的規(guī)定，公開向社會承諾，自覺接受旅游-行業(yè)和社會的監(jiān)督。提高黨員干部廉潔從政意識，確保、市政府各項決策落到實處。
(三)強化道德操守建設，筑牢廉潔自律的思想防線。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實《中國共-產(chǎn)-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀法規(guī)。把源頭治理作為局黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，納入到局領導班子、領導干部的目標管理。堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、處室共負其責的領導體制和工作機制，杜絕社會上不健康思想的影響，確保了局機關隊伍素質(zhì)的提高。
(四)把黨風廉政建設與落實各項規(guī)章制度緊密結合。局領導班子落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決貫徹民-主集中制，健全集體領導與個人分工負責相結合的`制度。實行重大問題集體決策，凡涉及中層干部任免，旅游項目的安排，大額資金的支出，年度經(jīng)費預算等重大問題，實行集體討論研究，廣泛聽取意見和建議后再行決定，從源頭上堵塞各種漏洞。對上級業(yè)務主管部門和市政府安排的重點工作，班子認真研究，組織實施，保證政令暢通。
從建章立制入手，狠抓制度約束。領導干部認真執(zhí)行《中國共-產(chǎn)-黨領導干部廉潔從政準則》及相關規(guī)定，堅持做到民-主生活會、述職述廉、誡勉談話、廉政談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度的執(zhí)行。認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。我們始終要求班子成員在“嚴以律己”的同時，還要做到“率先垂范”，在制度落實上不準動搖，在依法行政上不準干擾，在廉潔自律上不準走樣。 (五)深入貫徹落實法制城市創(chuàng)建工作。
一是加強組織領導，為旅游依法行政提供組織保障。我局成立了依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長為副組長，局中層以上領導為成員;各縣(市)區(qū)也分別成立了地方旅游依法治市工作領導小組。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。
二是健全制度建設，狠抓旅游市場法治建設重點環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮旅游法規(guī)在旅游市場中的規(guī)范作用，我局進一步完善了多項配套規(guī)章制度。按照全面推行文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務“三四五”工程：建立了“三項制度”，亮明“四塊牌子”，做到“五個一”，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保全局職能目標和共性目標的完成。制定依法治旅行業(yè)管理規(guī)章。今年，我局起草了《南通市級度假區(qū)管理辦法》，已經(jīng)市政府發(fā)文公布。通過旅游-行業(yè)管理規(guī)章的制訂與實施，促進旅游-行業(yè)管理工作有章可循，保證全市旅游企業(yè)朝著制度化、法制化的軌道推進。針對群眾關心的南通旅游熱點難點問題，聯(lián)合公安、工商、消防、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門開展旅游市場整治行動，對全市的旅游景區(qū)(點)、游樂設施、星級賓館飯店和農(nóng)家樂等的消防、衛(wèi)生和服務質(zhì)量等方面開展了經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法大檢查，積極推動旅游市場綜合治理機制的建立和完善。先后查處黑車2輛、無證導游11名、違規(guī)旅行社10家，有效地打擊了擾亂旅游市場秩序的不法行為，我市旅游市場環(huán)境進一步凈化。
三是完善信息公開，提高依法治旅興旅透明度。為增強旅游從業(yè)人員的服務意識，我局全面落實《政府信息公開條例》，深入推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行和行政效能電子監(jiān)察，強化電子政務建設。充分利用南通旅游網(wǎng)政務公開欄目，工作簡報、新聞媒體、領導信箱、行風熱線、辦事指南、便民資料等多種形式，不斷完善信息公開的方式和載體，促進依法、公正、陽光行政。同時，自覺接受人大-法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)工作監(jiān)督，重視社會公眾監(jiān)督，強化審計監(jiān)督。我局把做好建議提案辦理工作，作為落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關效能建設的重要載體。在人大代表建議和市政協(xié)提案辦理的過程中，我局進一步加大工作力度，狠抓建議提案的答復和落實，取得提案工作辦結率100%與滿意率100%的成果。
五、嚴格規(guī)定，強化管理，切實加強作風建設
(一)以“一評五制”為抓手，推動機關工作人員在崗、在行、在狀態(tài)，成為眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的干部，進一步深化機關作風建設，提高機關干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，結合“三解三促”入村到戶，訪貧慰苦，幫助基層解決一些實際問題，打造機關務實、扎實、踏實的作風。
(二)開展“優(yōu)作風、提效能、樹形象”主題活動。根據(jù)市政府糾風辦《南通市2012年民-主評議部分公共服務行業(yè)政風行風工作方案》，召開旅游-行業(yè)專題會議，積極參與民-主評議活動，征求市評議小組對旅游政風、旅游-行業(yè)加強自律的建議。突出“管行業(yè)必須管行風”，規(guī)范行政主管部門行政執(zhí)法、旅游-行業(yè)經(jīng)營行為，通過聘請政風行風監(jiān)督員，有力地推動了旅游政風、行風建設，得到了社會的認可。
(三)開展旅游誠信建設。積極推動旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)品牌，有效地促進了旅游市場有序競爭、和-諧發(fā)展。我們結合“兩大體系建設”，開展“抓行風、樹形象、講誠信、促發(fā)展”活動，在全市旅游企業(yè)構建誠信體系建設。以人民滿意為標準，以建設服務型機關為目標，著力打造高效、優(yōu)質(zhì)服務品牌及行政主管部門的公信力。在“爭當?shù)赖履７?、建設誠信南通”上做文章，以機關的誠信辦事，贏得社會的認可;以機關依法執(zhí)政，贏得社會的公信力;以機關優(yōu)質(zhì)的服務，贏得社會的贊揚。
(四)以“三集中、三到位”為抓手，在創(chuàng)先爭優(yōu)上，著力治理庸、懶、散、空問題的發(fā)生。在機關打造便民服務平臺，堅決杜絕了利用職權“吃拿卡要報”，行政不作為、亂作為問題的發(fā)生。堅決做到行政服務事項全部集中到政務中心辦理，實行陽光操作運行，局機關工作人員公開服務承諾，自覺接受社會的監(jiān)督。在規(guī)范行政處罰行為時，實行執(zhí)法辦案網(wǎng)上公開化，杜絕了辦案人情關系化，有效地推進旅游-行政執(zhí)法程序化。強化對權力運行的監(jiān)督制約，著力打造一支清正廉潔的機關工作人員隊伍。
2xx-x年，我局領導班子求真務，開拓進取，勤政為民，總體來說是團結、務實、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了20xx年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。2014年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，我們將以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我市旅游業(yè)的跨越式發(fā)展再作新貢獻。
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局長年度考核總結篇二
20xx年，我局在、縣政府正確領導和省、市主管部門的指導下，立足實際，認真貫徹落實中央一號文件精神，緊緊圍繞、縣政府提出的“加快追領步伐，建設幸福桂陽”總目標，牢牢把握“穩(wěn)中求進、進中求好、好中求快”的總基調(diào)，以“立足農(nóng)機、科學發(fā)展”為理念，以“興機富民、服務三農(nóng)”為宗旨，充分發(fā)揮本部門職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關行政效能建設，全面推進農(nóng)機持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。
一、20xx -20xx年農(nóng)機工作主要成績
1、獲獎情況：20xx年，被、縣政府評為綜合目標管理考核先進單位，綜治工作 “十佳平安單位”，安全生產(chǎn)工作先進單位;2014年，獲全省農(nóng)機化工作先進單位榮譽稱號，在全市農(nóng)機化工作綜合排名第一，獲全縣經(jīng)濟工作先進工作單位榮譽稱號;2xx-x年，獲全省農(nóng)機化工作先進單位榮譽稱號，并繼續(xù)保持全市農(nóng)機化綜合考核一等獎，獲全縣經(jīng)濟工作先進工作單位、安全生產(chǎn)先進單位、綜合治理先進單位等榮譽稱號;2011年，全市農(nóng)機化工作綜合排名中繼續(xù)保持一等獎。
2、農(nóng)機化工作主要指標完成情況：xx-xx年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力達5.67萬臺/36.5萬千瓦，較上年增長4.9%，水稻插秧機的推廣實現(xiàn)了零的突破;全年共發(fā)生農(nóng)機事故4起，死亡1人，與2014年同期相比事故起數(shù)下降63%，死亡人數(shù)增加1人，農(nóng)機百臺事故率為0.13%，百臺死亡率為0.03%，農(nóng)機事故四項指數(shù)得到有效控制。2014年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力達到5.96萬臺/38.4萬千瓦，較上年增長5.1%;轄區(qū)內(nèi)無重特大農(nóng)機安全事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)事故“四項指標”為零;完成農(nóng)機購置補貼資金448.384萬元，補貼農(nóng)機具2639臺套，拉動農(nóng)民購機消費1201.0639萬元;院內(nèi)合伙建房工程成功按期續(xù)建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員改革工作順利完成，機關辦公大樓得到初步修繕。2014年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力擁有量達6.7萬臺/44.78萬千瓦，農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達45%;轄區(qū)內(nèi)無重特大農(nóng)機安全事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)事故“四項指標”為零，完成農(nóng)機購置補貼資金982.907萬元，推廣農(nóng)機新機具9838臺套，獎勵購機戶28.4萬元。2011年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力達72061臺/476960千瓦，農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達47%，全年無農(nóng)機重特大事故的發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)四項指標為零;完成農(nóng)機購置補貼資金929.31萬元，推廣新型農(nóng)機具4749臺套，開展各種農(nóng)機化培訓班19期，培訓1113人。
二、20xx年主要工作完成情況及措施
20xx年，我局爭取農(nóng)機購置補貼資金1150萬元，全縣新增大中型拖拉機64臺;小型拖拉機103臺;聯(lián)合收割機108臺;插秧機48臺，年未農(nóng)機總動力及配套機具總計74140臺，農(nóng)機總動力達47.9萬千瓦;轄區(qū)內(nèi)無農(nóng)機重特大事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)四項指標為零。
1、 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有特色有成效。我局按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的有關要求，通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，有計劃、有節(jié)奏地在全局開展了以“發(fā)展農(nóng)機，服務三農(nóng)，爭當先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是繼續(xù)實行黨員公開承諾制。我局結合“正風肅紀，一線建功”作風大整頓主題活動開展，投入1萬余元在局辦公樓一樓大廳設立了黨員承諾公開欄、創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄、正風肅紀，一線建功宣傳欄、農(nóng)機購置補同步帶公示欄等5個宣傳版面，組織在職的22名黨員干部將公開承諾的內(nèi)容進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，并公布舉報電話，并定期對承諾不兌現(xiàn)的部分黨員將在全局干部職工大會上進行通報;二是結合本部門的職能工作，率先開展了流動紅旗股室和崗位明星評選活動。今年3月底，我局研究并通過了《 “創(chuàng)先爭優(yōu)”流動紅旗股室及崗位明星評選工作實施方案》，決定從今年4月份開始，每個月在全局評選一個流動紅旗股室，評選3位崗位明星的評比活動。通過評選活動的開展，有力地推動了全省農(nóng)機監(jiān)理文明示范窗口和農(nóng)機推廣示范窗口的創(chuàng)建。三是扎實開展“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動。3月8日，我局召開了作風大整頓動員大會，成立作風大整頓活動領導小組和“轉變作風走基層、傾聽民聲解難題”作風建設主題活動領導小組，制定《桂陽縣農(nóng)機局2012年轉變作風走基層傾聽民聲解難題作風建設主題活動方案》。3月10日起，我局組織本局干部職工分成四個組(機關后勤、安全監(jiān)理、農(nóng)機推廣、監(jiān)督管理)多形式、分批次進駐聯(lián)系點桂陽縣六合鄉(xiāng)六合村，全面開展幫扶工作。在領導侯祖星同志領導下，我局工作隊和村支兩委共同努力，對該村支部活動室進行裝修、村容村貌亮化方面，新裝了22盞路燈，新建造了垃圾填埋場工程，修建攔河壩及水渠已上報水利局，通過水利部門技術人員進行評估，完成工程立項，近期內(nèi)還準備到該村舉辦一期陽光工程培訓班，免費對農(nóng)民進行技術培訓。四是抓黨建，促發(fā)展。我局以“提素質(zhì)、強作風、創(chuàng)特色、促發(fā)展”為著力點，積極創(chuàng)新工作思路，強化黨員意識，善于培養(yǎng)，及時將工作能力強、業(yè)務素質(zhì)好、政治可靠、思想上進的優(yōu)秀同志吸收到黨組織，促進全局和-諧發(fā)展。今年，全局又有1名同志被吸收為中共預備黨員，新增發(fā)展對象2人,入黨積極分子1人。
2、農(nóng)機購置補貼直補到戶新辦法穩(wěn)步實施。
今年，是我縣實施農(nóng)機購置補貼直補到戶改革措施的第一年，我局嚴格按照《湖南省農(nóng)機購置補貼直補到戶實施方案(試行)》規(guī)范操作，陽光運行。據(jù)統(tǒng)計，全縣共有1984臺套機具， 1265戶農(nóng)民享受到農(nóng)機購置補貼的優(yōu)惠。其中，補貼動力機械167臺，耕整地機械1506臺，種植施肥機械84臺，收獲機械108臺，收割后處理機械177臺，農(nóng)產(chǎn)品加工機械8臺，畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機械12臺，田間管理機械21臺。具體工作中，一是認真做好直補工作啟動前所有準備工作。直補工作啟動前，認真研究起草制定好《桂陽縣2012年農(nóng)機購置補貼直補到戶實施方案》報縣政府審批，成立了由主管農(nóng)業(yè)的副龔茂禮同志任組長的購機補貼領導小組。二是認真做好農(nóng)機購置補貼直補到戶的宣傳發(fā)動工作。按照《湖南省2012年農(nóng)機購置補貼直補到戶實施方案(試行)》要求，我局組織39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員及時將宣傳資料發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，將購置補貼流程圖張貼到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和經(jīng)銷點;并于4月26日召開了一次全縣農(nóng)機購置補貼大會，以會代訓的方式迅速將直補到戶的新辦法講清教會，舉辦了桂陽縣2012年農(nóng)機購置補貼工作會議暨直補到戶操作知識培訓活動，現(xiàn)場培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)操作人員117人次。三是規(guī)范操作，服務到位。我局嚴格按照《農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》、《湖南省農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》和《湖南省農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施程序》的規(guī)定程序規(guī)范操作，投入5萬余元對農(nóng)機購置補貼窗口的軟硬件設施進行完善和達標，在辦公大樓一樓開設農(nóng)機購置補貼辦理大廳，設立農(nóng)機購置補貼服務窗口，安排5名工作人員負責受理農(nóng)機購置補貼服務。同時，局項目實施監(jiān)管小組對實施的各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保農(nóng)機購置補貼政策實施不走樣、不變調(diào)，充分保證農(nóng)民每天都能辦理農(nóng)機購置補貼手續(xù)。
3、機插秧項目有支持有進展。今年，我局圍繞機插秧項目的目標任務，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站的陣地推廣作用和農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶及種糧大戶的一些典型經(jīng)驗作好宣傳，積極開展機插秧項目試驗活動，努力消除機插秧推廣的各種不利因素，推動機插秧技術的推廣。目前，全縣擁有插秧機159臺，其中今年新增48臺，啟用155臺，完成機插秧早、中、晚稻軟、硬盤育秧800余畝，完成早、中、晚稻機插面積任務8.145萬畝。具體工作中一是領導重視，責任明確。成立了水稻育插秧機械化技術推廣工作領導小組和技術工作小組，以縣政府名義出臺了《桂陽縣2012年水稻育插秧機械化技術推廣工作實施方案》并下發(fā)了200余份到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關責任單位。將機插秧目標任務以責任狀形式分解下達到全縣33個水稻主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時將機插秧技術推廣工作列為三農(nóng)工作重點內(nèi)容，納入政府績效考核，考核比分占6分，縣、局領導實行分片包村責任制，加強工作檢查與督促。二是建立機插作業(yè)臺帳，創(chuàng)建核心示范點和示范戶，創(chuàng)建樟市紅沖、龍?zhí)肚G山兩個“烤煙田晚稻機插秧技術推廣示范試驗”試點。年初，我局對現(xiàn)有插秧機進行登記造冊，建立機插作業(yè)臺帳，并通過對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考核評估，先后確定了仁義、正和、浩塘、樟市、敖泉5個示范面積為2000畝的水稻育插秧機械化技術推廣核心示范點(其中早、中稻核心示范點1個，分布在正和鎮(zhèn)下陽山村和柏樹村)和黃良革、成家志、曹建國、雷國喜等10個示范戶，年底將從10個機插秧示范戶中，評選出5戶綜合能力突出、示范效果顯著的示范戶進行表彰，每戶獎勵500元。三是加強培訓，廣泛宣傳。結合科技下鄉(xiāng)、新農(nóng)村建設和購機補貼政策宣傳等工作，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢圩日，通過廣播、網(wǎng)絡、電視、報刊雜志及印發(fā)宣傳單和技術小冊子等多種形式，開展內(nèi)容豐富的宣傳發(fā)動工作。通過種糧大戶、農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)合作社的經(jīng)驗介紹，分階段召開育秧、機插、大田管理和機插水稻長勢等現(xiàn)場會，進行廣泛宣傳，擴大機插秧的社會影響，營造普及推廣水稻機插秧技術的良好氛圍。四是強化服務，扎實推進。在軟盤育秧、機械插秧等關鍵時期，我局邀請農(nóng)藝師、經(jīng)銷商、技術員一道深入農(nóng)機戶、深入田間加強技術指導與服務。育秧期間，我們以集中育秧為重點，加強秧苗田間管理，確保育秧質(zhì)量。機插期間，組織廠商、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機農(nóng)技技術人員，采取定點定人實行全程跟機服務。五是強化機制，保障推廣。我局采取政府推動與市場驅動相結合、農(nóng)機與農(nóng)藝相結合、機插秧推廣與水稻生產(chǎn)全程機械化發(fā)展、農(nóng)業(yè)發(fā)展項目相結合、新農(nóng)村建設與大戶培育相結合，以專業(yè)合作社為載體，統(tǒng)一品種、統(tǒng)一育秧、統(tǒng)一機耕、統(tǒng)一機插、統(tǒng)一機防和統(tǒng)一機收的推廣模式，從制度層面上為加快新技術推廣提供保障。六是縣財政給予機插秧項目大力支持。今年，縣政府安排10萬元累加補貼用于支持機插秧推廣，對前50名購買插秧機及機插秧面積超過30畝的.大戶每戶獎勵2000元。
4、農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管咬定目標不放松。一是認真開展拖拉機及駕駛員年度檢審活動，切實加強農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管。今年3月份開始，我局正式啟動拖拉機年度檢審工作，組織全縣20名監(jiān)理人員奔赴全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展服務活動，審批辦理各類駕駛證200個，辦理農(nóng)用機車上戶業(yè)務399臺，農(nóng)用機車年檢2800臺，年檢率為85%，交強險3000臺，投保率80%。全年共組織開展了三次大規(guī)模的農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳活動，出動安全生產(chǎn)宣傳教育車輛300臺次，設立永久性宣傳標志3幅，張貼宣傳標語50條，發(fā)放宣傳材料12000份，上路執(zhí)勤220天，出動執(zhí)法行動1100人次，檢查農(nóng)用車輛3000臺次，查處違法、違章行為201次。其中，查處非法載客50臺次、人貨混裝60臺次、未參加年檢65臺次、無證駕駛2臺次、改裝改型11臺次、其它違法、違章行為13臺次。已經(jīng)整改201臺，整改率100%。二是規(guī)范農(nóng)機供應和維修行業(yè)管理。年初，我局對縣城內(nèi)20多個農(nóng)機經(jīng)銷、維修網(wǎng)點進行了調(diào)查摸底，建立了農(nóng)機經(jīng)銷、維修網(wǎng)點管理臺帳，成立了以局長任組長的農(nóng)機打假工作領導小組。 “3.15”打假期間，在全縣范圍內(nèi)，通過廣播、電視、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會、印發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等多種渠道，全方位宣傳農(nóng)機法律法規(guī)和農(nóng)機打假知識，同時設立農(nóng)機打假咨詢臺，現(xiàn)場接受農(nóng)民技術咨詢和質(zhì)量投訴300余人次，發(fā)放宣傳資料3000余份，懸掛橫幅2條，張貼宣傳標語30多條，成功受理農(nóng)機質(zhì)量投訴案件1起;共出動執(zhí)法人員20多人次，檢查農(nóng)機銷售和維修點44個，其中限期整改2個，查出“三無”農(nóng)機產(chǎn)品6臺件。
5、農(nóng)民素質(zhì)教育全面啟動。今年，我局共舉辦8期培訓班，共培訓出各類駕駛員466人，其中大中型拖拉機駕駛員351人，小型拖拉機駕駛員68人，手扶式拖拉機和耕田機駕駛員36人，聯(lián)合收割機駕駛員3人，增駕3個，挖機駕駛員5個。具體工作中，一是擴大宣傳營造聲勢，利用陽光工程免費培訓農(nóng)民150人次。二是嚴抓教學質(zhì)量，保證學員能駕駛操作，會維修處理拖拉機小故障。三是抓好培訓教師隊伍建設。今年，我局選送3名骨干到省農(nóng)機局參加教師培訓，切實提高實用性、適應性技術教學能力。
6、農(nóng)機化信息服務宣傳報道多。今年，我局在部、省、市級以上新聞媒體和信息網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)機工作信息共55篇次，其中，中國農(nóng)機化信息網(wǎng)21篇次、湖南省農(nóng)機化信息網(wǎng)21篇次，郴州農(nóng)機化信息網(wǎng)26篇次，中國農(nóng)機化導報、郴州日報、桂陽報、等報刊10篇次，有效地促進了機插秧技術推廣、農(nóng)機購置補貼直補到戶新辦法的實施以及農(nóng)機安全生產(chǎn)等工作。
7、全面動工建設湘南農(nóng)機大市場。湘南農(nóng)機大市場建地面積50畝，位于環(huán)城北路城北客運車站旁，是集農(nóng)用車、農(nóng)田作業(yè)機械、礦山機械、農(nóng)產(chǎn)品加工機械、建筑機械、漁牧業(yè)機械等農(nóng)機產(chǎn)品綜合批發(fā)、銷售、服務中心。項目第一期工程于10月20日正式破土動工，這標志著我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展進入一個新的發(fā)展階段。
三、存在問題
1、農(nóng)機購置補貼直補到戶新辦法落實有困難。目前，還有少部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員沒有辦公場所，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不接納農(nóng)機員，大部分農(nóng)機員沒有配套的辦公設施，造成農(nóng)機購置補貼工作開展困難，極為不便，大大減慢了我縣農(nóng)機化發(fā)展進程。
2、農(nóng)機安全監(jiān)理方面，安全事故隱患仍然客觀存在，開展執(zhí)法無工作經(jīng)費，執(zhí)法管理環(huán)境受限制，拖拉機保有量逐年上升而管理技術手段跟不上。
3、機插推廣普及任務艱巨，經(jīng)費不足，現(xiàn)有的人才結構、技術力量不能滿足工作需要。
4、飆升不降的油直接影響了農(nóng)民發(fā)展農(nóng)機的積極性，利潤本來就比較低的專門從事農(nóng)田作業(yè)的農(nóng)機還要用沒有退稅的高價油，就更加挫傷了農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展農(nóng)機積極性。
5、項目建設方面，加油站重建全部掃尾快一年了卻遲遲不能開業(yè)營運。
四、2014年農(nóng)機工作初步設想
1、用活用好政策，努力抓好農(nóng)機購置補貼直補到戶工作。積極向上級爭取政策和資金，逐步健全鄉(xiāng)村農(nóng)機服務網(wǎng)絡，落實好基層農(nóng)機站服務的軟硬件設施建設硬性指標，做好農(nóng)機購置補貼直補到戶政策宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，讓農(nóng)民得到最大實惠，提高農(nóng)民購機、用機積極性，力爭完成農(nóng)機購置補貼資金1000萬元。
2、繼續(xù)加大農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，打造“平安農(nóng)機”。 全局以提高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，加大農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳力度，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務程序，提高依法行政水平、增強農(nóng)機掛牌辦證意識。認真落實好安全生產(chǎn)責任制，深入開展好監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質(zhì)服務平安農(nóng)機創(chuàng)建活動和3次以上的農(nóng)機專項整治活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
3、抓自身隊伍建設，全面提高全局服務三農(nóng)的能力。根據(jù)農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，我局要積極著手組建一支5人以上的農(nóng)機推廣技術攻關小組，破解各種技術難題，特別是機插秧項目方面，要緊緊圍繞突破水稻機械化育插秧技術推廣瓶頸，密切農(nóng)機農(nóng)藝結合，積極尋求縣里早出臺配套扶持政策，加大農(nóng)機化技術推廣普及力度，力爭完成新增插秧機70臺，機插秧示范面積10萬畝。
4、認真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。通過陽光工程培訓、移民培訓等免費培訓資源，免費培訓1000人次。
5、著力推進水稻生產(chǎn)全程機械化進程，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化。優(yōu)先從政策上解決好農(nóng)田作業(yè)用油退稅的問題，充分保證農(nóng)民買得起機，用得起機。
6、切實完善好加油站開業(yè)的各項手續(xù)，保證農(nóng)機加油站在年初實現(xiàn)開業(yè)營運，加強湘南農(nóng)機大市場建設的監(jiān)督管理，確保項目穩(wěn)步推進。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索農(nóng)機局長年度考核總結。
局長年度考核總結篇三
今年來，我局領導班子根據(jù)市委、市政府落實“八項工程”，實現(xiàn)“八個領先”的總要求，緊緊圍繞奮力建設江海旅游門戶城市和爭當長三角地區(qū)旅游發(fā)展后起之秀的目標，加快旅游業(yè)大發(fā)展、大提升、大推進。開拓創(chuàng)新、勤政務實、高效廉潔，不斷加強領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。班子成員的政策理論、黨風廉政建設水平和工作業(yè)務素質(zhì)得到了全面提高，局領導班子建設工作又邁上了一個新的臺階。
一、開拓進取，務實創(chuàng)新，出色完成各項任務。
今年，全市旅游業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的勢頭。據(jù)初步測算，預計20xx年全市接待旅游者2400萬人次，同比增長13.3%，實現(xiàn)旅游總收入330億元，同比增長17.0%。
一是行業(yè)提升，旅游發(fā)展取得新業(yè)績。概括起來有九大亮點：濠河旅游景區(qū)晉升為國家5a級景區(qū)；如東小洋口旅游度假區(qū)批準為省級旅游度假區(qū)，我市旅游度假區(qū)實現(xiàn)了零的突破；疊石橋家紡城、紅十四軍紀念館獲批為4a級景區(qū)，全市4a以上景區(qū)已達7個；江天生態(tài)園等一批鄉(xiāng)村旅游點通過省級評審，全市省四星級鄉(xiāng)村旅游點達到6家；旅行社責任險統(tǒng)保率連續(xù)兩年100%，處于全國全省領先地位；中國南通國際江海旅游節(jié)在第八屆中國節(jié)慶產(chǎn)業(yè)年會上被評為“十大旅游類節(jié)慶獎”；20xx南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)獲得中國休閑節(jié)會創(chuàng)新獎；南通誠信旅游服務品牌獲評市優(yōu)秀服務品牌；世外桃園休閑農(nóng)莊被評為“長三角十佳鄉(xiāng)村旅游景區(qū)”。
二是規(guī)劃引領，旅游開發(fā)迎來新氣象。五山地區(qū)整體開發(fā)進入整體策劃階，中國旅游設計院正在進行策劃深化。市委市政府有關領導、市相關部門負責人先后多次聽取策劃方案匯報，對方案的優(yōu)化提出了方向性意見。目前，策劃單位就一些主體項目的可行性作進一步研究和論證。作為景區(qū)配套的三鮮街已于4月份正式動工興建。濠河品質(zhì)提升工作已委托德安杰環(huán)球顧問公司進行整體策劃，初步策劃方案已提交市領導和相關部門討論，正在進行進一步深化。2月份出臺了《南通市市級旅游度假區(qū)管理辦法》，全市度假區(qū)建設進入實質(zhì)性發(fā)展階段，小洋口度假區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)獲批，開沙島、圓陀角度假區(qū)總體規(guī)劃進入評審，黃海、東灶港和長青沙度假區(qū)總體規(guī)劃、濱海園區(qū)旅游總體規(guī)劃、老洪港旅游區(qū)、余西古鎮(zhèn)開發(fā)規(guī)劃正在形成。全市旅游開發(fā)建設呈現(xiàn)中心城區(qū)穩(wěn)步推進、沿江沿海兩翼齊飛的喜人態(tài)勢。
三是抓好支撐，項目建設取得新突破。4月份召開了全市旅游發(fā)展大會，制定并下發(fā)《旅游項目建設三年行動計劃》及項目任務分解表，各縣(市)區(qū)提交了目標責任書。市委丁書記對會議召開做出專門批示，市政府張市長親自部署了全市旅游工作，為市旅游大發(fā)展吹響了新號角。目前，市旅游局牽頭草擬的《加快全市旅游業(yè)發(fā)展意見》已形成初稿，正在征求意見。年初以來，一批重點旅游項目建設取得突破性進展。方特城市樂園，明年初有望對外開放；長青沙藥用植物園國慶節(jié)對外開放，海安鳳山風景區(qū)部分對外開放，小洋口林克斯溫泉即將開放，海安水韻里下河、啟東恒大威尼斯水城、如皋長壽城等一批在建項目快速推進。20xx年全市在旅游項目達到183個，總投資額達到86億元，比去年增長190%。同時，積極向國家、省申報旅游項目，20xx年我市列入全省重點旅游項目名錄的達到10個，全年爭取到省財政項目引導資金達到1130萬元，進入全省前例。
四是整合營銷，品牌形象得到新提升。
(一)精心開拓上海市場。成功舉辦20xx南通旅游風情展。達成了300多份合作意向。在上海旅游集散中心設立南通旅游咨詢窗口，直面上海散客市場進行推廣宣傳，鼓勵我市旅游企業(yè)對接上海市場；推出“歡樂南通游”大禮包券派送活動，力推刺激市場新舉措，做熱上?？驮词袌?，拉動南通散客旅游，收到明顯成效。
(二)策劃組織特色活動。一是在新加坡成功舉辦南通旅游宣傳月活動，達成輸送修學旅游團隊來通的協(xié)議，使南通海外旅游市場從新加坡進一步向東南亞全面拓展。二是成功舉辦第五屆南通江海美食節(jié)。通過世界江海第一鍋、江海八鮮、著名導演陸川以及全程微博互動等一系列活動的開展，更好地展示了“江海、美食”的獨特魅力。三是成功舉辦“20xx中國南通國際江海旅游節(jié)”，通過組織市旅游商品設計大賽、旅游商品展銷會、“賞桂之旅”以及旅游產(chǎn)品線路特賣等特色活動，向海內(nèi)外賓客充分展示了“江海明珠、靈秀南通”的品牌形象，帶動了旅游人氣，拉動了綜合消費，為我市穩(wěn)增長、促發(fā)展做出了積極貢獻。四是成功舉辦20xx南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)，集中展示我市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，形成了鄉(xiāng)村旅游消費新熱點。
(三)獨具特色開展市場推介。在主要客源地上海舉行了兩次大型宣傳推介會；在通舉辦中華友聯(lián)全國100多家重點組團旅行社南通旅游集中購買及踩線活動；組織長三角200多家重點組團社的南通旅游洽談會，東南亞旅行社總經(jīng)理組團南通踩線；牽頭組織江蘇旅游新干線赴山東濟南、青島等地宣傳推介；赴上海、南京、天津參加旅游交易會，與江蘇金陵商務旅行社進行美好江蘇歡樂游——首發(fā)南通的推介合作，拓寬了南通景區(qū)景點的知名度與吸引力。
(四)多措并舉，積極拓展市場。為積極應對經(jīng)濟運行形勢，五月下旬，我局研究出臺了旅游業(yè)穩(wěn)增長、促經(jīng)濟的八項政策舉措。強攻上海散客市場，在上海社區(qū)廣泛開展“快樂南通游”大禮包派送活動；開展高強度旅游宣傳促銷，共派出8個促銷小分隊，赴蘇浙皖魯40多個客源城市集中宣傳推介；加大獎勵力度，刺激業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營南通線路的積極性；策劃“美食南通三天嘗百鮮”等特色活動，做熱旅游市場。八項舉措推出后，效果顯著。截止10月底進入地接統(tǒng)計系統(tǒng)的南通二日游游客數(shù)超過25萬人次，增長幅度近40%。
五是強化管理，市場環(huán)境出現(xiàn)新景象。
今年重點組織好飯店服務人員千人素質(zhì)提升培訓，全面提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)，樹立了良好的服務形象。深入開展優(yōu)質(zhì)服務示范活動，在全市開展評選“十佳旅游飯店、十佳旅行社和十佳導游”活動，開展巾幗文明示范崗、青年文明號創(chuàng)建，鼓勵先進，引導旅游企業(yè)健康有序發(fā)展。今年新增1家4星級旅游飯店(文景國際大酒店)，天南大酒店已申報4星級飯店，不久有望獲批。
積極推進旅行社責任保險統(tǒng)保工作。目前我市共125家旅行社參與統(tǒng)保，旅行社責任險統(tǒng)保率100%，保險實現(xiàn)了全覆蓋，繼續(xù)處于全國全省領先地位。強化檢查整治，確保旅游安全。開展旅游市場“打非治違”專項整治工作，進一步規(guī)范旅游市場秩序。組織開展節(jié)假日旅游市場綜合整治活動，使我市旅游市場環(huán)境得到進一步凈化。
二、加強學習，注重教育，增強科學發(fā)展共識。
我局黨組在抓學習中，做到“兩個完善”：一是完善學習制度。成立了以局黨組書記、局長任組長，班子成員為組員的學習中心組。規(guī)定每月兩個周五下午為專門學習日，做到了“有學習計劃，有學習筆記，有學習心得”。按照年度學習安排計劃，明確學習內(nèi)容和主題，帶著問題學習，結合工作學習，把理論學習成果運用到工作中去，學用一致，收到了較好地效果。班子成員自覺遵守中心組學習制度，今年重點學習黨的十七屆六中全會、十八大精神、新黨章以及十七屆中央紀委六次全會精神、黨風廉政建設重要文件和國家有關法律法規(guī)。堅持輔導學習與自學相結合的原則，通過學習，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。同時，班子認真組織全局人員學習各類業(yè)務知識，提高自身從業(yè)水平和為民服務的本領。二是完善保障措施，在機關陣地建設、學習條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費訂閱《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨的生活》等報刊和相關學習資料，并在學習時間上給予保證。在具體實踐上，堅持做到了“八個有，三個堅持”。即有學習計劃、有安排部署、有學習場所、有學習記錄、有學習資料、有學習輔導、有檢查考核、有獎懲措施。堅持學習政治理論知識，學習國家方針政策和省、市級有關文件，創(chuàng)新工作思路，提高執(zhí)行力；堅持理論聯(lián)系實際，在學習中總結，在學習中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)；堅持學習旅游政策、法規(guī)和現(xiàn)代旅游相關業(yè)務知識，促進班子成員和全局干部職工增強法制意識，提高依法行政、加強旅游管理工作的能力。
加強反腐倡廉宣傳教育。充分認識新形勢下反腐-敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，不斷增強做好反腐倡廉各項工作的自覺性、積極性。使黨員干部牢固樹立共-產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。同時我們開展豐富多彩主題活動，營造-愛崗、盡職、敬業(yè)、奉獻的良好氛圍。通過黨課教育、學習交流、觀看反腐倡廉專題教育警示片等，營造健康文明的工作氛圍和良好的生活方式，提高機關工作人員廉潔從政的自覺性。
三、高度重視，建立機制，認真抓好黨建工作。
局黨組高度重視黨建工作，明確了黨組成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入崗位職責之中。真正形成局黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責、分管領導具體抓的工作格局。
(一)開展交流談心活動。通過召開學習心得交流會及談心活動，對黨員思想作風建設方面存在的問題進行自查剖析，促進全體干部學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。提高黨員干部觀察新形勢、研究新問題和解決矛盾的能力，使思想與行動更符合科學發(fā)展要求。
(二)開展民-主評議工作。一是組織召開全市旅游-行業(yè)深入開展民-主評議政風行風工作動員大會。局黨組書記、局長戴平作了動員部署，要求全體干部緊緊圍繞旅游服務質(zhì)量提升，深化創(chuàng)建群眾滿意服務窗口活動，通過“抓黨風、促政風、帶行風”，扎實推進我市旅游-行業(yè)民-主評議政風行風工作深入開展。二是定期召開民-主生活會。我局以造就講政治、講黨性、顧大局的“三寬四有”型高素質(zhì)領導班子和干部隊伍為主題，于9月15日召開了市旅游局20xx年度黨員領導干部民-主生活會。會上，局黨組成員對《中共-黨員領導干部廉潔從政若干準則》等進行了深入解讀，并認真開展自查自糾，剖析自身在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習遵守《廉政準則》落實工作中存在的不足。此次會議的召開，使領導干部接受了黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。
(三)貫徹落實“一評五制”工作。圍繞落實“八項工程”、實現(xiàn)“八個領先”的戰(zhàn)略任務，以“一評五制”為抓手，全面推進機關中層及以下干部交流輪崗工作。針對本局干部特點與崗位要求，歷經(jīng)民-主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任用等階段，確定了四個處室處長交流輪崗，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿地完成了干部交流輪崗工作，促進全局工作朝政治堅定、廉潔勤政、務實創(chuàng)新方向健康發(fā)展。
(四)健全聯(lián)系服務群眾機制。一是健全民-主管理制度。與縣(市)區(qū)旅游局和市區(qū)旅行社簽訂安全目標管理責任書并形成制度，明確安全生產(chǎn)責任目標；二是開展“第一書記駐村聯(lián)戶”活動。我局選派一名同志前往如皋藕池村任“第一書記”，局黨組成員和黨員干部時常下鄉(xiāng)與村委進行工作對接，并通過召開黨員干部與群眾座談會等形式了解村情，傾聽民-意，根據(jù)實際情況提出建議，并盡力幫助解決實際困難，確保民生工程取得實效。三是繼續(xù)扎實開展“三解三促”工作，切實維護好、實現(xiàn)好人民群眾的切身利益和合法權益。在強臺風“?？眮硪u之際，8月8日由副局長金志劍帶隊前往如東縣馬塘鎮(zhèn)王渡村了解村情，動員村黨員干部帶頭做好防臺、抗臺工作，切實保障村民的人生和財產(chǎn)安全。
(五)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。成立并完善了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，制定了《南通市旅游系統(tǒng)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，將各項旅游工作與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合起來。在黨員中廣泛開展了“把游客服務好”、“創(chuàng)建學習型機關”、“創(chuàng)建精神文明示范單位”以及典型示范激勵先進等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上都得到落實，黨員干部綜合素質(zhì)得到提高，機關作風建設呈現(xiàn)全新風貌，旅游服務質(zhì)量明顯提升。
四、依法行政，落實監(jiān)督，著力推進黨風廉政建設。
一年來，根據(jù)上級的部署，我局把黨風廉政建設和依法行政建設作為領導班子和全體機關人員隊伍建設的重中之重，納入到年度整體工作目標和全局重要議題，始終抓住不放，有效地推動了旅游局黨風廉政、依法行政建設整體上水平。
(一)加強反腐倡廉制度建設。按照中共中央《建立健全懲治和預防腐-敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的工作部署和目標要求，圍繞領導干部廉潔從政、部門內(nèi)控標準化建設、維護人民群眾利益等重點領域，對現(xiàn)有制度進行修訂和完善。突出抓好領導干部貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的落實，結合每年的“5。10”思廉日、“12。9”國際反腐日、算好“廉政賬”教育月等專題活動，組織黨課教育，學習心得交流，觀看警示教育片等活動，增強機關工作人員廉潔從政意識，從反面教材吸取教訓，敲響警鐘，自覺提高免疫力。成為“三寬四有”好干部。
(二)加大政務公開力度，推動行政權力陽光、規(guī)范運行。加強對公共權力的制約，及時、完整公開政務信息。堅持從制度入手，用制度管理人，用制度規(guī)范人，用制度監(jiān)督人，用制度制約人，強化了監(jiān)督檢查機制。堅持問政于民、問需于民、問計于民。局領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行“八個禁止、52個不準”的規(guī)定，公開向社會承諾，自覺接受旅游-行業(yè)和社會的監(jiān)督。提高黨員干部廉潔從政意識，確保市委、市政府各項決策落到實處。
(三)強化道德操守建設，筑牢廉潔自律的思想防線。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀法規(guī)。把源頭治理作為局黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，納入到局領導班子、領導干部的目標管理。堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、處室共負其責的領導體制和工作機制，杜絕社會上不健康思想的影響，確保了局機關隊伍素質(zhì)的提高。
(四)把黨風廉政建設與落實各項規(guī)章制度緊密結合。局領導班子落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決貫徹民-主集中制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度。實行重大問題集體決策，凡涉及中層干部任免，旅游項目的安排，大額資金的支出，年度經(jīng)費預算等重大問題，實行集體討論研究，廣泛聽取意見和建議后再行決定，從源頭上堵塞各種漏洞。對上級業(yè)務主管部門和市委市政府安排的重點工作，班子認真研究，組織實施，保證政令暢通。
從建章立制入手，狠抓制度約束。領導干部認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政準則》及相關規(guī)定，堅持做到民-主生活會、述職述廉、誡勉談話、廉政談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度的執(zhí)行。認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。我們始終要求班子成員在“嚴以律己”的同時，還要做到“率先垂范”，在制度落實上不準動搖，在依法行政上不準干擾，在廉潔自律上不準走樣。(五)深入貫徹落實法制城市創(chuàng)建工作。
一是加強組織領導，為旅游依法行政提供組織保障。我局成立了依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長為副組長，局中層以上領導為成員；各縣(市)區(qū)也分別成立了地方旅游依法治市工作領導小組。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。
二是健全制度建設，狠抓旅游市場法治建設重點環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮旅游法規(guī)在旅游市場中的規(guī)范作用，我局進一步完善了多項配套規(guī)章制度。按照全面推行文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務“三四五”工程：建立了“三項制度”，亮明“四塊牌子”，做到“五個一”，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保全局職能目標和共性目標的完成。制定依法治旅行業(yè)管理規(guī)章。今年，我局起草了《南通市級度假區(qū)管理辦法》，已經(jīng)市政府發(fā)文公布。通過旅游-行業(yè)管理規(guī)章的制訂與實施，促進旅游-行業(yè)管理工作有章可循，保證全市旅游企業(yè)朝著制度化、法制化的軌道推進。針對群眾關心的南通旅游熱點難點問題，聯(lián)合公安、工商、消防、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門開展旅游市場整治行動，對全市的旅游景區(qū)(點)、游樂設施、星級賓館飯店和農(nóng)家樂等的消防、衛(wèi)生和服務質(zhì)量等方面開展了經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法大檢查，積極推動旅游市場綜合治理機制的建立和完善。先后查處黑車2輛、無證導游11名、違規(guī)旅行社10家，有效地打擊了擾亂旅游市場秩序的不法行為，我市旅游市場環(huán)境進一步凈化。
三是完善信息公開，提高依法治旅興旅透明度。為增強旅游從業(yè)人員的服務意識，我局全面落實《政府信息公開條例》，深入推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行和行政效能電子監(jiān)察，強化電子政務建設。充分利用南通旅游網(wǎng)政務公開欄目，工作簡報、新聞媒體、領導信箱、行風熱線、辦事指南、便民資料等多種形式，不斷完善信息公開的方式和載體，促進依法、公正、陽光行政。同時，自覺接受人大-法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)工作監(jiān)督，重視社會公眾監(jiān)督，強化審計監(jiān)督。我局把做好建議提案辦理工作，作為落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關效能建設的重要載體。在人大代表建議和市政協(xié)提案辦理的過程中，我局進一步加大工作力度，狠抓建議提案的答復和落實，取得提案工作辦結率100%與滿意率100%的成果。
五、嚴格規(guī)定，強化管理，切實加強作風建設。
(一)以“一評五制”為抓手，推動機關工作人員在崗、在行、在狀態(tài)，成為眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的干部，進一步深化機關作風建設，提高機關干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，結合“三解三促”入村到戶，訪貧慰苦，幫助基層解決一些實際問題，打造機關務實、扎實、踏實的作風。
(二)開展“優(yōu)作風、提效能、樹形象”主題活動。根據(jù)市政府糾風辦《南通市20xx年民-主評議部分公共服務行業(yè)政風行風工作方案》，召開旅游-行業(yè)專題會議，積極參與民-主評議活動，征求市評議小組對旅游政風、旅游-行業(yè)加強自律的建議。突出“管行業(yè)必須管行風”，規(guī)范行政主管部門行政執(zhí)法、旅游-行業(yè)經(jīng)營行為，通過聘請政風行風監(jiān)督員，有力地推動了旅游政風、行風建設，得到了社會的認可。
(三)開展旅游誠信建設。積極推動旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)品牌，有效地促進了旅游市場有序競爭、和-諧發(fā)展。我們結合“兩大體系建設”，開展“抓行風、樹形象、講誠信、促發(fā)展”活動，在全市旅游企業(yè)構建誠信體系建設。以人民滿意為標準，以建設服務型機關為目標，著力打造高效、優(yōu)質(zhì)服務品牌及行政主管部門的公信力。在“爭當?shù)赖履７丁⒔ㄔO誠信南通”上做文章，以機關的誠信辦事，贏得社會的認可；以機關依法執(zhí)政，贏得社會的公信力；以機關優(yōu)質(zhì)的服務，贏得社會的贊揚。
(四)以“三集中、三到位”為抓手，在創(chuàng)先爭優(yōu)上，著力治理庸、懶、散、空問題的發(fā)生。在機關打造便民服務平臺，堅決杜絕了利用職權“吃拿卡要報”，行政不作為、亂作為問題的發(fā)生。堅決做到行政服務事項全部集中到政務中心辦理，實行陽光操作運行，局機關工作人員公開服務承諾，自覺接受社會的監(jiān)督。在規(guī)范行政處罰行為時，實行執(zhí)法辦案網(wǎng)上公開化，杜絕了辦案人情關系化，有效地推進旅游-行政執(zhí)法程序化。強化對權力運行的監(jiān)督制約，著力打造一支清正廉潔的機關工作人員隊伍。
2xx-x年，我局領導班子求真務，開拓進取，勤政為民，總體來說是團結、務實、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了20xx年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，我們將以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市委市政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我市旅游業(yè)的跨越式發(fā)展再作新貢獻。
局長年度考核總結篇四
這一年里，在院、科領導的正確領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了2012年度的工作任務。
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德?能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。
2、愛崗敬業(yè)保持良好的`工作作風?由于人員的變化，從三月份起，我工作量增加了很多，為此我放棄了許多外出學習的機會，堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上，能遵章守紀、團結同事、求真務實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。
在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人。(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“?、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索年度考核局長工作總結。
局長年度考核總結篇五
今年，在市委、市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經(jīng)貿(mào)工作取得了較好成績，招商局局長個人。
現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、招商引資一年工作成績。
（一）抓招商引資，積極承接新一輪世界產(chǎn)業(yè)轉移。
1、加強領導，提高招商人員的政策和業(yè)務水平。今年，我調(diào)整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業(yè)增資工作；從局系統(tǒng)抽調(diào)5名工作人員加強招商引資力量；推動局下屬外商投資服務中心從以聯(lián)合審批為主向以招商引資為主轉變；安排對各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)招商人員的培訓，并親自授課；積極培育專業(yè)化、市場化的中介招商隊伍，籌辦**市招商處。
2、明確目標，落實任務，協(xié)調(diào)推進。為實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)預期目標，我深入各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)和企業(yè)調(diào)研，將預期目標分解到各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)。在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現(xiàn)。今年粵港經(jīng)貿(mào)會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經(jīng)貿(mào)廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經(jīng)貿(mào)廳、商務部為其辦理相關手續(xù)，使該企業(yè)投資總額增到1.55億美元。
3、認真組織境內(nèi)外招商活動，著力提高引資成效。無論我局組織境內(nèi)外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介投資環(huán)境，直接參與重大項目的洽談。經(jīng)大家共同努力，今年在粵港經(jīng)貿(mào)會、粵臺經(jīng)貿(mào)會、海洋經(jīng)濟推介會和粵港——歐洲經(jīng)貿(mào)交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。
4、創(chuàng)新招商方式，大力推進中介招商。今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業(yè)化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發(fā)展了一批招商代理人。同時，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優(yōu)勢，強化網(wǎng)絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調(diào)動了駐外招商人員的工作積極性。
（二）抓外貿(mào)出口，千方百計開拓國際市場。
1、精心組織經(jīng)貿(mào)活動，開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統(tǒng)出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業(yè)國際市場開拓資金近500萬元。組織企業(yè)舉辦俄羅斯、阿聯(lián)酋、南非、澳洲、英國等貿(mào)易展銷活動。引導和鼓勵企業(yè)全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿(mào)出口市場的合理布局，提高了抵御外貿(mào)風險的能力。
2、狠抓科技興貿(mào)，優(yōu)化產(chǎn)品結構。我積極推進“科技興貿(mào)”和“品牌帶動”戰(zhàn)略，下力氣培育具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品。今年為企業(yè)向省外經(jīng)貿(mào)廳申請到510萬元科技興貿(mào)資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時，引導加工貿(mào)易從以oem方式生產(chǎn)轉向odm方式生產(chǎn)，促進加工貿(mào)易增效，提高加工貿(mào)易增值率。
3、推動流通外貿(mào)企業(yè)向工貿(mào)型企業(yè)轉型。今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。為使流通外貿(mào)企業(yè)增效，政府增收，5月份，我在優(yōu)力創(chuàng)公司主持召開了全市外貿(mào)企業(yè)轉型經(jīng)驗交流會，闡述了流通外貿(mào)企業(yè)向工貿(mào)企業(yè)轉型的必要性和機遇等。與會企業(yè)深受啟發(fā)，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)了向工貿(mào)型轉型。
（三）抓外經(jīng)，推動企業(yè)走出去。
今年我提出要重點拓展東南亞外經(jīng)市場，為此，我先后兩次赴東南亞，促成了廣東省新技術進出口**公司承接緬甸農(nóng)業(yè)部水電站建設項目工程；主動為中富公司在泰國設廠和增資提供服務；同時大力發(fā)展對外勞務合作，加強外經(jīng)企業(yè)管理，維護和規(guī)范境外企業(yè)經(jīng)營秩序，有力地促進了我市外經(jīng)工作發(fā)展，工作總結《招商局局長個人年終工作總結》。
（四）抓口岸建設管理，優(yōu)化環(huán)境。
1、積極推進“大”建設。今年我著力推進加工貿(mào)易企業(yè)聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管業(yè)務，在海關等單位的大力支持下，2月份在佳能公司試點，目前已有19家加工貿(mào)易企業(yè)獲準推行，其中6家企業(yè)已經(jīng)實施。推行電子聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管，既方便了企業(yè)，又實現(xiàn)了科學監(jiān)管。與此同時，還爭取省口岸部門撥款進一步完善了拱北口岸遠程監(jiān)控系統(tǒng)。
2、認真組織拱北口岸一站式快速驗放系統(tǒng)建設。拱北口岸為我國第二大陸路口岸，旅檢車輛逐年增加，現(xiàn)有口岸設施已難以滿足客運車流量增長的需求。為此，我會同分管領導積極向省口岸部門、市政府反映情況，建議建設一站式快速驗放系統(tǒng)工程，即通過構造聯(lián)檢公共電子平臺實行一站式并行查驗，提高效率。該系統(tǒng)是全國口岸的首創(chuàng)工程，意義重大。此建議得到了盛市政府的肯定，并列為粵澳合作及cepa的主要項目，省政府撥款1500萬元，市政府也撥出建設專款。該工程目前正在全力推進。
二二、提高依法行政水平，建設高效、廉潔、務實的政府機關。
（一）建設高效、廉潔、務實的政府機關。今年，我把依法行政貫穿于行政管理中，在繼續(xù)堅持服務窗口設置總監(jiān)、外經(jīng)貿(mào)業(yè)務否決事項逐級呈報制度、窗口工作人員評優(yōu)制度的基礎上，制定和完善了《政務公開制度》、《行政事務處置時限制度》、《年度崗位目標管理制度》、《行政效能監(jiān)察實施暫行辦法》、《行政過錯責任追究暫行辦法》等一系列制度、辦法，以制度的形式進一步規(guī)范工作人員的行政行為。與此同時，為實現(xiàn)高效行政，我提議并主持實施了我局的信息化建設，今年8月局機關已實現(xiàn)辦公自動化。目前，我又在主持實施辦公自動化向各級外經(jīng)貿(mào)部門、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)延伸，全市外經(jīng)貿(mào)業(yè)務網(wǎng)上審批系統(tǒng)的開發(fā)正在開發(fā)中，計劃年底試運行，xx年正式運行。
（二）認真辦理人大議案、建議、批評和意見。市六屆人大一次會議后，我局收到了人大代表《關于規(guī)范管理港澳游艇及人員往來擔桿鎮(zhèn)海域活動的議案》（第92號）、《關于對**市榮譽市民的待遇問題的建議》（第179號）。我高度重視，會同經(jīng)辦人員認真辦復，提出解決議案中涉及問題的辦法。
三、加強學習，勤政廉政，努力提高自身素質(zhì)。
我聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)工作實際，認真學習鄧小平理論和重要思想，強化服務意識，提高分析問題和解決問題的能力；學習黨的方針、路線、政策，提高政策水平和決策水平；學習經(jīng)濟、科技、法律等專業(yè)知識，提高駕馭外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的能力和水平。我始終圍繞外經(jīng)貿(mào)工作這一中心，把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作擺上同等位置，一起部署落實，一起檢查考核。我主持制訂了《外經(jīng)貿(mào)局廉政建設責任制》等廉潔自律制度，在工作中以身作則，嚴于律己，把為基層、企業(yè)、群眾服務作為工作的出發(fā)點，只要對外經(jīng)貿(mào)發(fā)展有利，對全市經(jīng)濟發(fā)展有利，就一抓到底，決不推辭。
四、存在問題和努力方向。
（一）存在問題。外經(jīng)貿(mào)占全市經(jīng)濟總量的百分之七十，我深感責任重大。外經(jīng)貿(mào)工作是一項系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)不暢，將影響其發(fā)展。取得的成績應歸功于市委、市政府的領導和市人大的監(jiān)督，歸功于關心支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的各界人士。由于自己的政治思想和業(yè)務水平有限，也有不少缺點。
1、深入口岸調(diào)研及主動與聯(lián)檢部門溝通不夠。
2、對上級只重視書面請示報告，主動口頭請示報告較少。
3、只重視管理和業(yè)務知識學習，政治理論學習欠缺。
4、對同事工作要求高，對其文化生活關心不夠。
（二）努力方向。今后，我決心進一步主動接受人大監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高自身素質(zhì)，促進外經(jīng)貿(mào)發(fā)展。
1、努力學習，提高政治思想和工作水平。要在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的基礎上，進一步努力學習經(jīng)濟、科技、法律等科學知識。
2、開拓進取，求真務實。結合我市外經(jīng)貿(mào)和口岸工作實際，做到求真務實，創(chuàng)造性開展工作。以招商引資為龍頭，抓好外貿(mào)、外經(jīng)和口岸工作，努力為“再造一個新”多作貢獻。
3、牢記宗旨，當好公仆。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀。依法行政，深入基層，深入企業(yè)，主動為基層、企業(yè)解決問題，做到不因事小而不為，不因事難而推諉。
篇二。
二〇一四年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人按照全區(qū)“經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)一流、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)一流、和諧社會發(fā)展創(chuàng)一流”的總體目標，以抓“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作為載體，踐行科學發(fā)展觀，認真履行。
崗位職責。
求真務實在“德、能、勤、績、廉”五個方面從嚴要求自己團結帶領局黨組一班人克服困難銳意進取開拓創(chuàng)新有力促進了全區(qū)司法行政工作的健康發(fā)展各項業(yè)務工作圓滿完成為營造我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好法治環(huán)境作出了積極貢獻?，F(xiàn)將全年。
如下：
一、勤于學習，努力提高自身理論和實踐的能力。
在主持全區(qū)司法行政工作的繁忙之余，本人堅持把加強學習擺在重要位置，在局機關明確每周五下午為機關學習時間，帶頭參與，堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，重點學習領會上級黨委、政府及司法行政系統(tǒng)重要會議精神，努力提高運用科學發(fā)展的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。特別是在建立學習型黨組織與司法行政系統(tǒng)“三項制度建設”活動中，堅持率先垂范，積極鉆研司法行政業(yè)務相關法律、法規(guī)，帶頭撰寫學習心得體會，進一步加強司法行政系統(tǒng)管理理論的學習，使自己領導能力和執(zhí)法水平不斷提高。
二、勤正務實、團結自律。
在實際工作中能自覺的與區(qū)委、區(qū)政府的工作目標要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出，對所負責的工作推進力度大；同時，本人堅持民主集中制，注意聽取其他同志的意見，充分調(diào)動方方面面積極性，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結，為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，對自己要求嚴格，與廣大司法行政工作者結下了深情厚誼。
三、改革創(chuàng)新、與時俱進，提升了司法行政系統(tǒng)工作水平在今年的司法行政工作中，我以努力奮斗、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩(wěn)定為重點，以“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作為載體，充分發(fā)揮職能作用，努力探索新時期司法行政工作新特點、新方法、新措施，使全區(qū)司法行政各項業(yè)務工作有序推進。
（一）以“五五”普法、法治區(qū)創(chuàng)建總結驗收為契機，深化我區(qū)普法依法治理工作。今年，全區(qū)扎實開展“法治區(qū)”創(chuàng)建活動，認真做好“五五”普法檢查驗收工作。組織開展各類法制培訓、講座200余場次，“法律六進”活動550余次，發(fā)放各類宣傳資料十萬余份。在全體干警的共同努力下，6月11日、9月29日，我區(qū)分別順利通過市、省“五五”普法工作驗收組的檢查驗收；7月，我區(qū)評為“全省法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位”，12月被評為“全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位”。
（二）以“社會矛盾化解”、“社會管理創(chuàng)新”為指引，扎實做好基層司法行政工作。一是積極組織推進司法所災后重建與“政法平臺”信息化建設項目，通過抓司法行政業(yè)務建設和隊伍建設，不斷提高司法行政規(guī)范化水平。二是建立和完善了“區(qū)、鄉(xiāng)、村”三級矛盾糾紛排查調(diào)處組織機構，充分發(fā)揮司法所在“大調(diào)解”體系中的突出作用，及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛，切實維護全區(qū)社會穩(wěn)定。三是認真貫徹落實上級關于安置幫教要求，組織形式多樣走訪幫教活動，新增刑釋解教人員159名全部落實幫教人員，幫教率達100%，安置人員145人，安置率達91%，無一人重新犯罪。四是積極推進社區(qū)矯正工作管理創(chuàng)新，利用社區(qū)矯正納入市、區(qū)民生工程的機遇，把gps定位技術應用到社區(qū)矯正對象的管理監(jiān)控上，不斷發(fā)掘管理工作新亮點。
（三）以市、區(qū)“民生工程”為載體，重點做好法律援助工作。全力推進法律援助信息管理系統(tǒng)建設，深入開展“法律援助便民服務”主題活動，提升法律援助的知曉率，做到重點人群和重點領域的法律援助應援盡援。
（四）認真抓好律師事務所和公證處規(guī)范化管理，提升隊伍整體形象，以提供優(yōu)質(zhì)法律服務為目的，切實做好全區(qū)公證、律師管理工作。
（五）認真貫徹省委《關于進一步加強政法隊伍建設的意見》，結合落實“三項制度”要求，建設高素質(zhì)的司法行政隊伍，確保了司法行政干警公正廉潔執(zhí)法。
四、幾點體會。
聚力和號召力。六是堅持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監(jiān)督，公開承諾，警鐘常鳴，在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。七是堅持隊伍素質(zhì)教育常抓不懈。把隊伍素質(zhì)教育貫穿于日常的工作和學習中，通過組織各種寓教于樂的活動，營造濃厚的學習氛圍，通過給任務，壓擔子，使每個人都有充分展示自我才能的機會。從而促進大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強化了素質(zhì)，提高了工作效率。八是堅持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤，而使全區(qū)的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領全區(qū)司法行政工作沿著正確的方向前進。
五、下步打算。
（一）當合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念教育的基礎上，把司法局建設成學習型機關、務實型機關、和諧型機關。具體目標是：凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層，即充分調(diào)動局領導班子的積極性、創(chuàng)造性；用好中層，即調(diào)配好科（室）負責人，把各科（室）打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘；鍛煉下層，即通過集中培訓和崗位練兵，提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
標，認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務落實。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務。我們要立足本職，服務大局，工作求真務實，為全區(qū)大局的穩(wěn)定做出應有的貢獻。
（三）講廉潔自律。一是繼續(xù)學習《廉政準則》,深刻體會黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性，提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變的能力,使黨員干部樹立起正確的世界觀,人生觀、價值觀、權利關，增強工作的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.二是在工作中,強化自律意識,筑牢反腐防線,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘。開展多種多樣的警示教育,增強黨員干部廉潔自律意識,使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學習,深刻體會立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,始終用科學發(fā)展觀指導自己的工作實踐,做嚴于律己、廉潔奉公的表率。
局長年度考核總結篇六
保持員。
先進性教育。
前期學習已告一段落，通過近期學習，我個人最大的收獲是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更加強化，對自己也有了更加深刻的了解，進一步發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，具體表現(xiàn)如下：
1.在日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，時時處處保持先進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。
2、在工作作風上有時嚴、有時松，系統(tǒng)性嚴謹作風不夠。
3、在工作標準上有時緊、有時寬，從體系上從嚴規(guī)范做得不夠好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多，開拓創(chuàng)新少。
4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。
5、在學與做、知與行的關系上處理得不好。有時忙于工作而忽略了學習，有時忙于學習而忽略了工作，雖想全面協(xié)調(diào)，但無行之有效的計劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務重后，新知識長進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、悲觀苗頭。
6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不愿提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時多些，別人正面提出的很少，其實質(zhì)是自己接受正面批評的素質(zhì)和能力不高。
7、在深入群眾，深入基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領導包圍，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)基本上是企業(yè)負責人和質(zhì)量、安全科長陪同，與操作人員接觸不多，有深入不下去的情況發(fā)生。
這些問題的產(chǎn)生，主要是自己對始終保持員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面：
一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20xx巨大變化和成績，但對現(xiàn)在面對的深層次改革問題，如機關公務員從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。
二是從人生觀來看，一個員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們?nèi)朔椒矫婷嬉龅礁邩藴省酪?，無私無畏，克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地做好服務，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。
三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學”與“用”的結合點還是真抓實干、解決問題上，一個干部，就是要解決問題。
四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立群眾觀念，工作的出發(fā)點是由群眾中來，工作的最終歸屬是為了群眾更加幸福。對于一個質(zhì)量技術監(jiān)督局的基層領導干部而言，有兩個方面應該做好：一是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經(jīng)濟發(fā)展、我市的質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)健康成長壯大，為了人民的生命財產(chǎn)安全努力工作、努力奮斗;二是深入到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己是做得不夠好的，主要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。
1、牢固樹立“與時俱進”思想，不斷提高學習和工作的自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和方法引導具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。
2、牢固樹立人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為我市質(zhì)量技術監(jiān)督辦實事、辦好事。
3、牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自重、自盛自警、自勵，要抵得住誘-惑、經(jīng)得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。
4、認真做到“做官先做人、萬事民為先”，重新制定日程安排表，定期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，誠心誠意為人民服務，樹立和實踐正確的權力觀。
作為一名45歲的干部，我為人民服務的時間還長，通過這次保持員先進性教育活動，我要進一步明確“為什么做、怎么做”這一根本性問題，提高認識、修正錯誤、檢討不足，在今后的工作中，用實際行動為中國的偉大事業(yè)、為中華民族的復興增光添彩。
近年來，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府始終把實施“食品安全”作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的重中之重來抓，把它列為鄉(xiāng)政府“民-主工程”之一，進一步擺在了政府工作的突出位置。每年的年初、年中、年末都組織召開村長工作會議專題研究部署食品安全監(jiān)管工作。鄉(xiāng)政府還專門成立了由鄉(xiāng)長任組長的實施食品藥品放心工程領導小組，每年都抽調(diào)執(zhí)法人員進行拉網(wǎng)式普查，對發(fā)現(xiàn)的問題采取有針對性的措施，及時進行了處理。同時成立了由分管副鄉(xiāng)長任主任、鄉(xiāng)政府配一名質(zhì)監(jiān)員，食品安全監(jiān)管相關職能各村長任成員食品安全協(xié)調(diào)成員領導機構，并在負責處理我鄉(xiāng)食品安全綜合協(xié)調(diào)等各項工作。在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府領導成員出現(xiàn)變動的情況下，保證做到了領導不缺位，機構運轉正常。
20xx年12月我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)級食品安全機構的基礎上，在全鄉(xiāng)行政村聘請了17名行政村食品監(jiān)管員，統(tǒng)一由我鄉(xiāng)開展培訓教育工作，主要職責是負責所在行政村的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動和食品安全動態(tài)，同時協(xié)助有關部門及時對涉及食品案件的查處工作，從而構筑起縱向到底、橫向到邊、反應敏捷、全覆蓋無盲村的鄉(xiāng)、村二級食品監(jiān)管網(wǎng)絡。鄉(xiāng)村食品安全協(xié)調(diào)工作設立以來，運行情況良好，食品安全監(jiān)管力度大大提高，受到了廣大人民群眾的普遍歡迎。
今年是第十一個五年計劃的第四年，也是我鄉(xiāng)積極推進改革開入和自主創(chuàng)新的一年，食品安全工作顯得特別重要。在鄉(xiāng)委和鄉(xiāng)政府的正確領導下，根據(jù)指標精神，我鄉(xiāng)在深入調(diào)查研究的基礎上，制定出臺《食品安全協(xié)調(diào)成員工作制度》、《食品安全聯(lián)合執(zhí)法工作制度》、《食品安全事故監(jiān)督罕辦制度》、《重大食品安全事故。
應急預案。
》、《20xx年食品專項整治工作實施方案》等一系列制度和文件，為全面加強食品安全綜合監(jiān)管工作提供了制訂保障，確保了食品安全工作的順利開展。
為使食品安全意識深入民心，在全社會營造良好的食品安全氛圍，鄉(xiāng)委各職能部門在我鄉(xiāng)綜合協(xié)調(diào)下根據(jù)各自職責，在不同層面采取多種群眾喜聞樂見的形式加大了宣教力度。通過印發(fā)《食品安全監(jiān)管工作動態(tài)》、《食品安全預警信息》等宣傳資料、定期和不定期在宣傳信息結合本地實際利用宣傳車用本鄉(xiāng)一展巡回宣傳等形式，相繼開展了“3·15”、食品安全宣傳周、產(chǎn)品質(zhì)量月、拒絕假劣保健食品等大型食品安全宣傳活動。全鄉(xiāng)共印發(fā)張貼《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《獸藥管理條件》等普法宣傳材料，出動宣傳車5次，食品監(jiān)管工作做到了“普法教育與普及科學知識相結合，宣傳教育活動與專項行動相結合，集中宣傳與長效推進相結合”。我們充分發(fā)揮了加強食品流通領域的監(jiān)管工作力度。
為強化企業(yè)法人作為食品安全第一責任人的責任，我鄉(xiāng)企業(yè)在鄉(xiāng)內(nèi)的生產(chǎn)加工企業(yè)逐一簽訂食品安全。
承諾書。
從原材料、生活設備、工藝流程、從業(yè)人員、產(chǎn)品標準、檢驗能力、環(huán)境條件、儲存、運輸、包裝等各環(huán)節(jié)保證食品質(zhì)量衛(wèi)生安全的幾個方面嚴格落實企業(yè)責任共簽訂食品安全承諾書2份確保了生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全。
盡管我們毫不放松地抓，監(jiān)督不懈地打，但受利益驅動，制假售假案件仍時有發(fā)生，擾亂了正常的市場秩序。特別是食品安全工作，面寬、量大、戰(zhàn)線長，給監(jiān)管工作帶來很大難度。首先，食品安全監(jiān)管的專門工作人員沒有經(jīng)費，食品安全監(jiān)管工作經(jīng)費欠缺，檢驗檢測設備沒有，監(jiān)控手段滯后等問題，都削弱了人員隊伍的力量。其次，農(nóng)業(yè)初步品的農(nóng)藥殘留問題還不同程度地存在;有些食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊加工工藝落后，產(chǎn)品質(zhì)量難以保證;鄉(xiāng)村結合部和各村食品經(jīng)營條件差，進貨渠道混亂;小餐飲單位和街頭食品攤點數(shù)量多、分布廣、流動大，衛(wèi)生條件差，各類經(jīng)營成分復雜，管理水平參差不齊，發(fā)生隱患仍不同程度存在。
在今后的工作中認真加以解決，下步我們將努力實現(xiàn)新突破，實施食品放心工程，要實現(xiàn)新突破，強化食品安全的源頭治理，繼續(xù)大力實施名牌產(chǎn)品、名優(yōu)企業(yè)帶動戰(zhàn)略，推動食品質(zhì)量的提高，強化日常監(jiān)管規(guī)范，虛心學習借鑒各地的先進經(jīng)驗，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更深入、更扎實、更有實地把食品放心工程推向更高的發(fā)展水平，為營造更加放心安全的食品消費環(huán)境而努力奮斗。
按照自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局《關于做好20xx年度考核工作的通知》要求，我局認真抓好20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機關各單位工作人員年度考核工作。加強對考核工作的領導，精心組織實施,取得了預期的效果?，F(xiàn)將情況報告如下。
20xx年度，銀川市局系統(tǒng)參加考評103人，實際參加103人，評定優(yōu)秀16人，評定稱職(合格)87人，其中：應參加考核公務員77人，實際參加77人，評定優(yōu)秀12人，占參加考核公務員總人數(shù)的15%，評定稱職63人，不定等次2人;事業(yè)工勤人員26人，實際參加26人，評定優(yōu)秀4人，評定合格21人，不定等次1人。
銀川市局機關應參加考核人數(shù)67人，實際參加考核人數(shù)67人。其中公務員53人，評定優(yōu)秀9人，評定稱職44人;事業(yè)人員14人，評定優(yōu)秀等次2人，評定合格12人。
各單位優(yōu)秀等次指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)，未超出標準。
(一)健全組織，加強領導。
銀川市局黨組高度重視20xx年度考核工作。為了加強對考核工作的領導，成立了黨組書記、局長左弘同志為組長，其他黨組成員為副組長的年度考核工作領導小組。局黨組召開專題會議對考核工作進行研究部署，局領導按照分工負責，帶領考核組對各縣(市)局、三區(qū)分局、機關各科室進行考核。各縣(市)局相應成立了考核領導小組，加強了本單位考核工作的領導。
(二)精心組織，抓好落實。
一是認真做好準備工作。
一是及時下發(fā)通知，全面部署年度考核工作。市局下發(fā)了年度考核工作通知和考核工作實施方案，明確有關年度考核的內(nèi)容和時間要求。
二是成立考核領導小組和考核組。在成立考核領導小組的基礎上，由局領導、各科科長組成4個考核組分別對各單位進行考核。
三是督促個人做好準備。為了保證考核工作的質(zhì)量，提前通知各單位做好個人小結和科級干部述職述德述廉報告的準備。
四是妥善安排時間。事先征求各單位領導的意見，保證市局考核不與其它工作發(fā)生沖突。
二是搞好動員教育。
我局召開動員會，明確了年度考核工作的重要性和必要性。對考核工作提出要求，確?？己斯ぷ鹘M織嚴密，嚴格要求，嚴肅紀律，講求實效，保證質(zhì)量。
三是認真組織個人總結和干部述職述德述廉、測評。
20xx年12月17日，機關各科室召開全體人員和主管領導參加的考核會議，進行。
個人工作總結。
主管領導、科室負責人進行點評;20xx年12月20xx召開市局干部職工大會三區(qū)分局局長、機關各科長在全局干部職工大會進行部門工作總結和個人述職述德。
述廉報告。
并開展了民-主測評。
四是確?？己私Y果公正、公平、公開。
在個人總結和群眾測評的基礎上，根據(jù)實際情況在機關內(nèi)各職務層次人員中合理分配，按照年度考核與平時考核相結合，定性考核與定量考核相結合，領導考核與群眾意見相結合的綜合考核辦法，市局機關以工作實績?yōu)楹诵?，進行量化測評打分，三區(qū)分局局長、機關各科長在全體職工大會進行部門工作總結和個人述職述德述廉報告，并通過全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核結果公正、公平。
(三)嚴格標準，保證質(zhì)量。
1.嚴格掌握優(yōu)秀等次比例。
對市局機關和各縣(區(qū))分局，我們一視同仁，嚴格控制優(yōu)秀比例。我們按照全系統(tǒng)應參加考核人數(shù)為基數(shù)，測算出優(yōu)秀等次指標總數(shù)，分配給各縣(區(qū))分局，從而保證了不超過規(guī)定的指標范圍。
2.嚴格考核標準。
在考核工作中，嚴格按照德、能、勤、績、廉綜合考核的要求，既看本人的總結、述職述德述廉情況，也看群眾的評議情況;既看思想政治表現(xiàn)，也看工作實績。在確定優(yōu)秀等次時，我們充分發(fā)揚民-主，召開由市局機關全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核的結果。
3.嚴格考核程序。
在整個考核過程中，我們嚴格按照要求，認真按照考核內(nèi)容和考核程序抓好落實。各單位也都注意抓好學習動員、測評、審核和總結等環(huán)節(jié)，較好地保證了考核的質(zhì)量。
按照考核工作公示制要求，對確定優(yōu)秀等次的人員進行了公示，自覺接受監(jiān)督，做到了考核結果公開、公平、公正、透明。
20xx年度考核工作，通過嚴格程序、嚴把環(huán)節(jié)，切實做到了周密組織、公正評價，既營造出了一個很好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，進一步促進了隊伍的管理，強化了日?？己说墓芾砼c年度總評的有機結合，充分發(fā)揮了考核制度的激勵作用，對行業(yè)作風、廉政建設起到了積極推動作用，達到了促進工作的目的。
局長年度考核總結篇七
保持員先進性教育?前期學習已告一段落，通過近期學習，我個人最大的收獲是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更加強化，對自己也有了更加深刻的了解，進一步發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，具體表現(xiàn)如下：
一、存在的問題和不足：
1.在日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，時時處處保持先進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。
2、在工作作風上有時嚴、有時松，系統(tǒng)性嚴謹作風不夠。
3、在工作標準上有時緊、有時寬，從體系上從嚴規(guī)范做得不夠好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多，開拓創(chuàng)新少。
4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。
5、在學與做、知與行的關系上處理得不好。有時忙于工作而忽略了學習，有時忙于學習而忽略了工作，雖想全面協(xié)調(diào)，但無行之有效的計劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務重后，新知識長進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、悲觀苗頭。
6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不愿提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時多些，別人正面提出的很少，其實質(zhì)是自己接受正面批評的素質(zhì)和能力不高。
7、在深入群眾，深入基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領導包圍，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)基本上是企業(yè)負責人和質(zhì)量、安全科長陪同，與操作人員接觸不多，有深入不下去的情況發(fā)生。
二、產(chǎn)生問題的原因
這些問題的產(chǎn)生，主要是自己對始終保持員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面：
一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20年的巨大變化和成績，但對現(xiàn)在面對的深層次改革問題，如機關公務員?從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。
二是從人生觀來看，一個員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們?nèi)朔椒矫婷嬉龅礁邩藴省酪?，無私無畏，克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地做好服務，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。
三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學”與“用”的結合點還是真抓實干、解決問題上，一個干部，就是要解決問題。
四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立群眾觀念，工作的出發(fā)點是由群眾中來，工作的最終歸屬是為了群眾更加幸福。對于一個質(zhì)量技術監(jiān)督局的基層領導干部而言，有兩個方面應該做好：一是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經(jīng)濟發(fā)展、我市的質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)健康成長壯大，為了人民的生命財產(chǎn)安全努力工作、努力奮斗;二是深入到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己是做得不夠好的，主要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。
三、今后努力的方向
1、牢固樹立“與時俱進”思想，不斷提高學習和工作的自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和方法引導具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。
2、牢固樹立人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為我市質(zhì)量技術監(jiān)督辦實事、辦好事。
3、牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自重、自盛自警、自勵，要抵得住誘-惑、經(jīng)得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。
4、認真做到“做官先做人、萬事民為先”，重新制定日程安排表，定期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，誠心誠意為人民服務，樹立和實踐正確的權力觀。
作為一名45歲的`干部，我為人民服務的時間還長，通過這次保持員先進性教育活動，我要進一步明確“為什么做、怎么做”這一根本性問題，提高認識、修正錯誤、檢討不足，在今后的工作中，用實際行動為中國的偉大事業(yè)、為中華民族的復興增光添彩。
按照?自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局?《?關于做好2014?年度考核工作的通知?》要求，?我局認真抓好2014?年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機關各單位工作人員年度考核工作。加強對考核工作的領導，精心組織實施,?取得了預期的效果。現(xiàn)將情況報告如下。
一、?基本情況
2014?年度，銀川市局系統(tǒng)參加考評103?人，實際參加103?人，評定優(yōu)秀16?人，評定稱職（合格）87?人，其中：應參加考核公務員77?人，實際參加77?人，評定優(yōu)秀12?人，占參加考核公務員總人數(shù)的15%?，評定稱職63?人，不定等次2?人；事業(yè)工勤人員26?人，實際參加26?人，評定優(yōu)秀4?人，評定合格21?人，不定等次1人。
銀川市局機關應參加考核人數(shù)67?人，實際參加考核人數(shù)67?人。其中公務員53?人，評定優(yōu)秀9?人，評定稱職44?人；事業(yè)人員14?人，評定優(yōu)秀等次2?人，評定合格12?人。
各單位優(yōu)秀等次指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)，未超出標準。
二、主要做法
銀川市局黨組高度重視2014?年度考核工作。為了加強對考核工作的領導，成立了黨組書記、局長左弘同志為組長，其他黨組成員為副組長的年度考核工作領導小組。局黨組召開專題會議對考核工作進行研究部署，局領導按照分工負責，帶領考核組對各縣（市）局、三區(qū)分局、機關各科室進行考核。各縣（市）局相應成立了考核領導小組，加強了本單位考核工作的領導。
及時下發(fā)通知，全面部署年度考核工作。市局下發(fā)了年度考核工作通知和考核工作實施方案，明確有關年度考核的內(nèi)容和時間要求。成立考核領導小組和考核組。在成立考核領導小組的基礎上，由局領導、各科科長組成4?個考核組分別對各單位進行考核。督促個人做好準備。為了保證考核工作的質(zhì)量，提前通知各單位做好個人小結和科級干部?述職述德述廉?報告的準備。妥善安排時間。事先征求各單位領導的意見，保證市局考核不與其它工作發(fā)生沖突。
我局召開動員會，明確了年度考核工作的重要性和必要性。對考核工作提出要求，確?？己斯ぷ鹘M織嚴密，嚴格要求，嚴肅紀律，講求實效，保證質(zhì)量。
2014年12月17日，機關各科室?召開全體人員和主管領導參加的考核會議，進行個人工作總結，主管領導、科室負責人進行點評；?2014年12月20?日召開市局干部職工大會，三區(qū)分局局長、機關各科長在?全局干部職工大會進行部門工作總結和個人?述職述德述廉報告，?并開展了民-主測評。
在個人總結和群眾測評的基礎上，?根據(jù)實?際情況在機關內(nèi)各職務層次人員中合理分配，按照年度考核與平時考核相結合，定性考核與定量考核相結合，領導考核與群眾意見相結合的綜合考核辦法，市局機關以工作實績?yōu)楹诵模M行量化測評打分，?三區(qū)分局局長、機關各科長?在全體職工大會進行?部門工作總結和個人?述職述德述廉報告?，并通過全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核結果公正、公平。
。對市局機關和各縣（區(qū)）分局，我們一視同仁，嚴格控制優(yōu)秀比例。我們按照全系統(tǒng)應參加考核人數(shù)為基數(shù)，測算出優(yōu)秀等次指標總數(shù)，分配給各縣（區(qū)）分局，從而保證了不超過規(guī)定的指標范圍。
。在考核工作中，嚴格按照德、能、勤、績、廉綜合考核的要求，既看本人的總結、?述職述德述廉?情況，也看群眾的評議情況；既看思想政治表現(xiàn)，也看工作實績。在確定優(yōu)秀等次時，我們充分發(fā)揚民-主，?召開由市局機關全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核的結果。
。在整個考核過程中，我們嚴格按照要求，認真按照考核內(nèi)容和考核程序抓好落實。各單位也都注意抓好學習動員、測評、審核和總結等環(huán)節(jié)，較好地保證了考核的質(zhì)量。
按照考核工作公示制要求，對確定優(yōu)秀等次的人員進行了公示，自覺接受監(jiān)督，做到了考核結果公開、公平、公正、透明。
2014?年度考核工作，?通過嚴格程序、嚴把環(huán)節(jié)，切實做到了周密組織、公正評價，既營造出了一個很好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，?進一步促進了隊伍的管理，強化了日?？己说墓芾砼c年度總評的有機結合，充分發(fā)揮了考核制度的激勵作用，對行業(yè)作風、廉政建設起到了積極推動作用，?達到了促進工作的目的。
局長年度考核總結篇八
本人在這上學期擔任九年級x、x、x班物理課教學；下學期擔任九年級x、x班物理課教學，全年擔任物理科兼職教研員。為使下一學年的工作更加富有成效，特將本年度工作總結如下：
一貫擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習有中國特色的社會主義理論。熱愛教師職業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)，一心撲在工作上，貫徹黨和國家的教育方針，努力為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格人才。能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度，認真學習《中小學教師職業(yè)道德》，不斷加強修養(yǎng)，積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動，不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領導，服從分配團結同志，嚴于律已，寬以待人，實事求是，任勞任怨，從不計較個人得失。熱愛學生，關心學生，用愛心滋潤學生心田，真正做到了為人師表，教書育人，不辱人民靈魂的工程師這個光榮而偉大的稱號。
本期我認真學習教育教學業(yè)務理論，不斷豐富自己專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。進一步深入學習、深刻領會黨的“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深化教學改革，提高教學質(zhì)量。認真學習《物理課程標準》，領會課標精神，貫徹新課標運用方法，更新教學理念，并用新的'理念指導自己的教育教學，使自己的教育教學符合新的教學理念的要求。
研究課程改革，探索新課程教學方法。課程在學校教育中處于核心地位，教育的目標、價值全要通過課程來體現(xiàn)和實施。因此，課程改革是教育改革的核心內(nèi)容，是全面推進素質(zhì)教育的關鍵環(huán)節(jié)。
深化課堂教學改革，提高課堂效益。改革課堂教學方法，提高課堂效益是目前乃至今后一個時期的主題。我們要大力提倡啟發(fā)式、討論式教學，推進研究性學習。要求教師把教學過程從單向知識傳授的過程轉變?yōu)樽寣W生帶著問題不斷探索的過程，把課堂教學的重點放到培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲、探索精神方向來。使廣大教師切實把激發(fā)和保持學生的學習興趣和熱情，把學生獲得學習能力放在課堂教學的首要位置。
強化教研科活動，圓滿完成各種教科研任務。積極參加聽評課活動、論文評比活動等。
在教學中應教會學生認知，注重學法指導，這也是素質(zhì)教育的根本要求，不但要教知識，而且應教會學生如何學習。
在教學中注重教學常規(guī)的落實，切實向四十五分鐘要質(zhì)量、要效益。為此應在課堂研究教學大綱，分析教材和學生的基礎上寫出優(yōu)質(zhì)教案，并能在教案中突出教法和學法指導，講課時應能根據(jù)學生的反饋情況及時調(diào)整教學，不能以教案教學，而應為教學而寫教案。輔導工作認真仔細，除自習課全面輔導外，還應結合學生的不同情況做好個別輔導，防止出現(xiàn)差生，做好差生的轉化工作。作業(yè)及時批改，每次批改有分數(shù)和日期，鼓勵學生及時完成作業(yè)并上交作業(yè)。學段結束及時進行考評工作，利于學生不斷地在接受新知識的同時復習舊知識。
堅持集體辦公、做好教科研工作。積極承擔上級教研室和學校分配的教科研任務，在以前集累的經(jīng)驗中完成教科研任務。主動幫助年輕教師，使我校物理成績有一全面的提高。
指導好學生實驗，為中招理化生實驗加試做好準備。我們物理教師定能團結協(xié)作，指導好學生實驗，不使學生做錯實驗的每一步。
在暑假期間和xx合作編寫了《xxx》一書，本書于20xx年x月在xx出版社出版發(fā)行。
參與省級課題《xxxx》的研究，所撰寫的《xxxx》于x月xx日在xx市初中物理教學研討會上做了專題報告，受到廣大老師的歡迎并獲獎勵。
本人所撰寫的《xxxxx》在20xx年度xx市電教論文評選活動中被xx市教育局評為優(yōu)秀論文二等獎。
指導學生參加理化生實驗加試，取得了較好的成績；組織學生參加中招考試，取得了較好的成績。
局長年度考核總結篇九
1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。
一直以來，我始終堅持學習鄧-小-平同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民-主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣務{(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民-主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，堅持正確的世界觀、人生觀、來自蓮價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共-產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的`工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加來自蓮各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
(一)黨政辦工作。
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局長年度考核總結篇十
20xx年，在局黨委和就業(yè)局班子正確領導下，我以積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風，帶領分管科室全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務。根據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，勤學善思，提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力
學習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力的重要手段。圍繞中共中央十七大、十七屆四中全會精神，結合新時期中央執(zhí)政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現(xiàn)實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質(zhì)和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。按照、市政府和局黨委工作部署，結合學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，關注重大理論的新變化，研究就業(yè)服務工作創(chuàng)新措施，當前宏觀經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構;注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議;注重調(diào)查研究，經(jīng)常走訪企業(yè)、社區(qū)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的需要。通過學習和調(diào)研，明方向，識規(guī)律，增強了自己服務就業(yè)創(chuàng)新工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
二、適應變化，創(chuàng)新實干，做出新的工作業(yè)績
3月份就任就業(yè)局副局長以來，根據(jù)就業(yè)局班子的安排，主要分管科室為辦公室、社區(qū)指導科工作，協(xié)助局主要領導抓好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設工作。辦公室工作涉及面廣、工作中瑣事多，而社區(qū)工作更是統(tǒng)籌抓好就業(yè)服務工作的關鍵環(huán)節(jié)，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作政策面寬，業(yè)務量較大、責任重，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下，在全局同仁的支持下，特別是分管科室全體同志的努力下，自己適應了新的工作環(huán)境和新的工作領域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務。
(一)辦公室工作有條不紊。一是認真做好辦公用品的購置發(fā)放工作。在盡力滿足全局工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的必須先經(jīng)局主要領導審批簽字后再購置，不該購置的一律不予購置。二是加強車輛調(diào)度、使用和管理。我局工作事務繁多，需要用車的地方很多，在辦公室合理調(diào)度下，充分保障了局領導和其它各科室的公務用車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。不管是全市就業(yè)工作會議、全體干部職工會議、局長辦公會議、業(yè)務協(xié)調(diào)會議、各類就業(yè)援助活動還是上級領導來我局檢查工作等等，都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規(guī)范、精心組織、有序運作。四是嚴謹做好文秘工作。嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時報送主要領導和分管領導閱批，抓好督辦，確保政令暢通，工作落到實處。
(二)信息化建設工作創(chuàng)新發(fā)展。順利完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數(shù)據(jù)備份更新，保障全局及街道、社區(qū)平臺電腦設備正常運行;舉辦了四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡聯(lián)合招聘周”活動，并受到省廳好評;完成“安徽省就業(yè)勞務信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作，并于8月1日上線運行;完成了“金保工程勞動就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓，9月1日開始運行。我市“創(chuàng)業(yè)項目庫系統(tǒng)”于12月1日全部完成上線運行工作。
(三)宣傳信息工作成效突出。截至12月15日, 共出版淮北就業(yè)報21期，累計 93期，其中彩版兩期，每期用稿20多篇。每期報紙均能及時地分發(fā)、外寄。今年以來，省市級以上媒體共用稿223篇，其中：中國勞動保障報7篇，中央人民廣播電臺2篇，安徽日報2篇，安徽勞動保障雜志16篇，淮北日報、晨刊、廣播電視報等160篇，淮北人民廣播電臺36篇。
(四)基層平臺建設穩(wěn)步推進。今年以來，我市將靈活就業(yè)人員社保補貼、組織起來就業(yè)認定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶、失業(yè)人員調(diào)查摸底等工作下移至社區(qū)，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”，發(fā)揮了小平臺、“大窗口”作用。在繼續(xù)完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務體系基礎上，按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求，著重加快農(nóng)村就業(yè)和社會保障工作平臺建設，率先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個試點村建立了標準化就業(yè)和社會保障工作平臺，統(tǒng)一了標識、臺帳、制度，配備了辦公設施和專兼職人員。深入開展就業(yè)援助活動，全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)就業(yè)平臺均建立了就業(yè)困難群體臺帳，開通援助服務熱線電話，通過實施送援助進家庭、送政策進社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，開展了“一進三送”就業(yè)援助月專項活動。各街道社區(qū)勞動保障工作機構均設立了宣傳專欄，張貼促進再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策及宣傳圖片。印發(fā)就業(yè)困難人員認定和管理知識問答宣傳資料5多萬份。街道社區(qū)勞動保障工作人員對困難就業(yè)幫扶對象進行了全面的'摸底排查，基本做到了區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項，幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)為零。
(五)加強農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。年初，為積極應對金融危機影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。深入開展了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接周”專項活動，積極組織專人深入全市企業(yè)進行用工情況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查表、問卷表、召開座談會等方式開展了企業(yè)用工現(xiàn)場調(diào)研活動，共搜集用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業(yè)對接。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設步伐，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批省級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成，入駐企業(yè)14家，吸納就業(yè)621人;第二批6個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本完成基礎建設，近期將全部實現(xiàn)企業(yè)入園、機器運轉。按照“控制總量、提高質(zhì)量、加強監(jiān)管、規(guī)范運作”的工作思路，狠抓勞動力轉移就業(yè)工作，加強與長三角、珠三角、京津唐等地區(qū)勞務合作。今年以來，共建立南坪、劉橋等10個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務;全市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)規(guī)模達到39.3萬人。
三、廉潔自律，嚴格要求，樹立良好的個人形象
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰(zhàn)斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對就業(yè)工作的日益重視，就業(yè)局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作為就業(yè)局的一名分管領導，深知個人的一言一行，對于全系統(tǒng)以及領導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業(yè)為重，甘于吃苦，樂于奉獻，嚴于律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守與做好本職工作有機結合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學習。經(jīng)常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局安排的各項學教活動，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。xx年中能認真學習并執(zhí)行中央、省、市領導干部廉正建設的有關規(guī)定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關規(guī)章紀律，分管業(yè)務嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關系，任何時候都絕不以權謀私，樹立良好的家風。
xx年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在著很大的差距。由于當前經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作要求不斷提高，就業(yè)服務面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上層樓!
以上是我的述職述廉報告，敬請領導和同志們對我提出寶貴的意見和建議。
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局長年度考核總結篇十一
今年，在、市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經(jīng)貿(mào)工作取得了較好成績?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
今年，(轉自范文大全)我調(diào)整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業(yè)增資工作;從局系統(tǒng)抽調(diào)5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯(lián)合審批為主向以招商引資為主轉變;安排對各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)招商人員的培訓，并親自授課;積極培育專業(yè)化、市場化的中介招商隊伍，籌辦**市招商處。
為實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)預期目標，我深入各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)和企業(yè)調(diào)研，將預期目標分解到各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)。在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現(xiàn)。今年粵港經(jīng)貿(mào)會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經(jīng)貿(mào)廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經(jīng)貿(mào)廳、商務部為其辦理相關手續(xù)，使該企業(yè)投資總額增到1.55億美元。
無論我局組織境內(nèi)外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介**的投資環(huán)境，直接參與重大項目的洽談。經(jīng)大家共同努力，今年在粵港經(jīng)貿(mào)會、粵臺經(jīng)貿(mào)會、海洋經(jīng)濟推介會和粵港——歐洲經(jīng)貿(mào)交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。
今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業(yè)化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發(fā)展了一批招商代理人。同時，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優(yōu)勢，強化網(wǎng)絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調(diào)動了駐外招商人員的工作積極性。
今年我在抓好鞏固和擴大傳統(tǒng)出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業(yè)國際市場開拓資金近500萬元。組織企業(yè)舉辦俄羅斯、阿聯(lián)酋、南非、澳洲、英國等貿(mào)易展銷活動。引導和鼓勵企業(yè)全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿(mào)出口市場的合理布局，提高了抵御外貿(mào)風險的能力。
我積極推進 “科技興貿(mào)”和“品牌帶動”戰(zhàn)略，下力氣培育具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品。今年為企業(yè)向省外經(jīng)貿(mào)廳申請到510萬元科技興貿(mào)資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時，引導加工貿(mào)易從以oem方式生產(chǎn)轉向odm方式生產(chǎn)，促進加工貿(mào)易增效，提高加工貿(mào)易增值率。
今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的.25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。為使流通外貿(mào)企業(yè)增效，政府增收，5月份，我在**優(yōu)力創(chuàng)公司主持召開了全市外貿(mào)企業(yè)轉型經(jīng)驗交流會，闡述了流通外貿(mào)企業(yè)向工貿(mào)企業(yè)轉型的必要性和機遇等。與會企業(yè)深受啟發(fā)，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)了向工貿(mào)型轉型。
今年我提出要重點拓展東南亞外經(jīng)市場，為此，我先后兩次赴東南亞，促成了廣東省新技術進出口**公司承接緬甸農(nóng)業(yè)部水電站建設項目工程;主動為中富公司在泰國設廠和增資提供服務;同時大力發(fā)展對外勞務合作，加強外經(jīng)企業(yè)管理，維護和規(guī)范境外企業(yè)經(jīng)營秩序，有力地促進了我市外經(jīng)工作發(fā)展。
今年我著力推進加工貿(mào)易企業(yè)聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管業(yè)務，在海關等單位的大力支持下，2月份在佳能公司試點，目前已有19家加工貿(mào)易企業(yè)獲準推行，其中6家企業(yè)已經(jīng)實施。推行電子聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管，既方便了企業(yè)，又實現(xiàn)了科學監(jiān)管。與此同時，還爭取省口岸部門撥款進一步完善了拱北口岸通關遠程監(jiān)控系統(tǒng)。
拱北口岸為我國第二大陸路口岸，旅檢通關車輛逐年增加，現(xiàn)有口岸設施已難以滿足客運車流量增長的需求。為此，我會同分管領導積極向省口岸部門、市政府反映情況，建議建設一站式快速驗放系統(tǒng)工程，即通過構造聯(lián)檢公共電子平臺實行一站式并行查驗，提高通關效率。該系統(tǒng)是全國口岸的首創(chuàng)工程，意義重大。此建議得到了盛市政府的肯定，并列為粵澳合作及cepa的主要項目，省政府撥款1500萬元，市政府也撥出建設?？睢Ｔ摴こ棠壳罢谌ν七M。
今年，我把依法行政貫穿于行政管理中，在繼續(xù)堅持服務窗口設置總監(jiān)、外經(jīng)貿(mào)業(yè)務否決事項逐級呈報制度、窗口工作人員評優(yōu)制度的基礎上，制定和完善了《政務公開制度》、《行政事務處置時限制度》、《年度崗位目標管理制度》、《行政效能監(jiān)察實施暫行辦法》、《行政過錯責任追究暫行辦法》等一系列制度、辦法，以制度的形式進一步規(guī)范工作人員的行政行為。與此同時，為實現(xiàn)高效行政，我提議并主持實施了我局的信息化建設，今年8月局機關已實現(xiàn)辦公自動化。目前，我又在主持實施辦公自動化向各級外經(jīng)貿(mào)部門、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)延伸，全市外經(jīng)貿(mào)業(yè)務網(wǎng)上審批系統(tǒng)的開發(fā)正在開發(fā)中，計劃年底試運行，2005年正式運行。
市六屆人大一次會議后，我局收到了人大代表《關于規(guī)范管理港澳游艇及人員往來擔桿鎮(zhèn)海域活動的議案》(第92號)、《關于對** 市榮譽市民的待遇問題的建議》(第179號)。我高度重視，會同經(jīng)辦人員認真辦復，提出解決議案中涉及問題的辦法。
我聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)工作實際，認真學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，強化服務意識，提高分析問題和解決問題的能力;學習黨的方針、路線、政策，提高政策水平和決策水平;學習經(jīng)濟、科技、法律等專業(yè)知識，提高駕馭外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的能力和水平。我始終圍繞外經(jīng)貿(mào)工作這一中心，把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作擺上同等位置，一起部署落實，一起檢查考核。我主持制訂了《外經(jīng)貿(mào)局廉政建設責任制》等廉潔自律制度，在工作中以身作則，嚴于律己，把為基層、企業(yè)、群眾服務作為工作的出發(fā)點，只要對外經(jīng)貿(mào)發(fā)展有利，對全市經(jīng)濟發(fā)展有利，就一抓到底，決不推辭。
**外經(jīng)貿(mào)占全市經(jīng)濟總量的百分之七十，我深感責任重大。外經(jīng)貿(mào)工作是一項系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)不暢，將影響其發(fā)展。取得的成績應歸功于、市政府的領導和市人大的監(jiān)督，歸功于關心支持**外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的各界人士。由于自己的政治思想和業(yè)務水平有限，也有不少缺點。
1、深入口岸調(diào)研及主動與聯(lián)檢部門溝通不夠。
2、對上級只重視書面請示報告，主動口頭請示報告較少。
3、只重視管理和業(yè)務知識學習，政治理論學習欠缺。
4、對同事工作要求高，對其文化生活關心不夠。
今后，我決心進一步主動接受人大監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高自身素質(zhì)，促進外經(jīng)貿(mào)發(fā)展。
1、努力學習，提高政治思想和工作水平。要在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的基礎上，進一步努力學習經(jīng)濟、科技、法律等科學知識。
2、開拓進取，求真務實。結合我市外經(jīng)貿(mào)和口岸工作實際，做到求真務實，創(chuàng)造性開展工作。以招商引資為龍頭，抓好外貿(mào)、外經(jīng)和口岸工作，努力為“再造一個新**”多作貢獻。
3、牢記宗旨，當好公仆。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀。依法行政，深入基層，深入企業(yè)，主動為基層、企業(yè)解決問題，做到不因事小而不為，不因事難而推諉。
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局長年度考核總結篇十二
xxxx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xxxx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、 認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、 堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。
今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案2089件，結案率86%,解決涉案標的額達到1億零67萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失7262萬元。
據(jù)初步預計，年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8000萬元。
一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。
一是抓好學習，筑牢根基。
于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。
二是狠抓教育，增強干警服務意識。
開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。
開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。
三是抓實活動，查擺問題搞好整改。
今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。
四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。
我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。
同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。
將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。
另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。
今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。
五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。
今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。
隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120余次，金額13萬余元。
對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的'肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定為目標，抓好各項審判工作
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。
共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。
如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪政治權利2年，并處罰金20xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬余元。
同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。
另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。
共受理民事案件20xx件，審結1681件，結案率達到83.7%，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失5317萬元。
總結我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。
我院民商事案件結案數(shù)較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。
同時，民事
審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。
二是質(zhì)量意識明顯增強。
今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。
三是大局意識明顯增強。
干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。
四是調(diào)解力度進一步加大。
以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60%。
如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。
在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。
五是服務意識明顯增強。
如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。
全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達到8000余人。
同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。
六是司法法庭助成效明顯。
共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
3、開展“陽光執(zhí)行”活動，加大執(zhí)行工作力度。
為解決執(zhí)行難問題，我院開展了“陽光執(zhí)行”活動，執(zhí)行工作取得較好成效。
一是實施“陽光執(zhí)行”月通報制度，使執(zhí)行工作的透明度進一步加大，增大了當事人對案件的了解程度，減少了來法院的次數(shù)，降低了當事人的開支。
今年已向當事人通報案件500余次。
二是實施《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》制度，已向執(zhí)行案件當事人免費發(fā)放《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》1066份。
三是實施《債權憑證》制度，最大限度地保護申請執(zhí)行人權益，降低債權人風險，減輕執(zhí)行工作的壓力。
今年已發(fā)放《債權憑證》12件，申請執(zhí)行人均比較滿意。
四是開展“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，集中力量突擊執(zhí)行。
執(zhí)行會戰(zhàn)于10月26日開始，僅前三天就執(zhí)結案件13件，部分執(zhí)行2件，標的額達7.8萬元。
其中對5名拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人予以司法拘留，罰款5人次。
今年以來，共受理執(zhí)行案件513件，執(zhí)結476件，執(zhí)結率92.8%，執(zhí)行標的額達到1945萬元。
其中執(zhí)行積案112件，標的額189萬元，較好地維護了申請執(zhí)行人的合法權益，執(zhí)行工作正逐步走向良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
今年8月，縣長胡國輝同志專程到法院檢查執(zhí)行工作情況，在提出工作意見的同時，對執(zhí)行工作給予了充分肯定。
三、高站位、明責任、夯基儲贏民心，不斷加大信訪工作力度
今年以來，我院努力抓好涉訴信訪工作，嚴格落實信訪責任制，使我院信訪工作取得較好成績，我院今年的信訪總量同比下降了43.8%。
一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。
二是完善了院長敞開接訪制度。
由原來的每周一次改為每天接待，并提前公開、公示。
僅今年以來，各位院長就親自接待信訪案件當事人400余人次，解決了大量群眾反映的熱點、難點問題。
三是實行了院長包案制度。
對重點、難點及上級督辦案件，由各位院長包案，并做到包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)控，一包到底。
四是堅持了信訪案件回訪制度，今年我院對信訪案件的當事人回訪率達到了100%。
五是落實了各項便民利民措施。
今年以來，我院除實施司法救助制度外，還努力創(chuàng)造良好的訴訟環(huán)境。
今年已為老年當事人口頭立案8件，解答群眾咨詢3000余次，息訴6起、息訪8人。
同時，對來訪的老、弱、并殘群眾，法院干警還多次自發(fā)資助90余人次，合計金額1000余元。
局長年度考核總結篇十三
我很榮幸地呈上我的年度總結考核。在這一年中，我盡力履行我的職責，達成或超過了我在過去一年的工作目標。
在項目管理方面，我成功地領導了幾個關鍵項目，包括[列舉項目]。這些項目的完成不僅準時，而且質(zhì)量上乘。我們的團隊通過有效的溝通和協(xié)作，成功地解決了所有出現(xiàn)的問題。
在團隊協(xié)作方面，我積極促進團隊成員之間的交流和協(xié)作，以提高團隊整體效率。我努力營造一個開放和互相尊重的工作環(huán)境，使團隊成員能夠積極參與到工作中來。
在技能提升方面，我參加了多次內(nèi)部和外部的培訓和研討會，以提高我的專業(yè)技能和知識。我也積極尋求反饋，以了解我需要在哪些方面改進。
盡管我在過去一年中取得了顯著的成就，但我也意識到我需要改進我的地方。我計劃在未來一年中，通過參加更多的培訓和研討會，提高我的專業(yè)技能和知識。
總的來說，我非常感謝這一年的工作經(jīng)歷。我期待在新的一年中，繼續(xù)為團隊和公司做出更大的貢獻。
再次感謝您給我這個機會，讓我能夠發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
謝謝您的關注和支持。
您忠誠的，
[您的名字]。
局長年度考核總結篇十四
20xx年來，我以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育，使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作。
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
（一）發(fā)揮教師為主導的作用。
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
（二）調(diào)動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
（三）做好后進生轉化工作。
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生，應當縱向地看到后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。
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局長年度考核總結篇一
今年來，我局領導班子根據(jù)、市政府落實“八項工程”，實現(xiàn)“八個領先”的總要求，緊緊圍繞奮力建設江海旅游門戶城市和爭當長三角地區(qū)旅游發(fā)展后起之秀的目標，加快旅游業(yè)大發(fā)展、大提升、大推進。開拓創(chuàng)新、勤政務實、高效廉潔，不斷加強領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。班子成員的政策理論、黨風廉政建設水平和工作業(yè)務素質(zhì)得到了全面提高，局領導班子建設工作又邁上了一個新的臺階。
一、開拓進取，務實創(chuàng)新，出色完成各項任務
今年，全市旅游業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的勢頭。據(jù)初步測算，預計2012年全市接待旅游者2400萬人次，同比增長13.3%，實現(xiàn)旅游總收入330億元，同比增長17.0%。
一是行業(yè)提升，旅游發(fā)展取得新業(yè)績。概括起來有九大亮點：濠河旅游景區(qū)晉升為國家5a級景區(qū);如東小洋口旅游度假區(qū)批準為省級旅游度假區(qū)，我市旅游度假區(qū)實現(xiàn)了零的突破;疊石橋家紡城、紅十四軍紀念館獲批為4a級景區(qū)，全市4a以上景區(qū)已達7個;江天生態(tài)園等一批鄉(xiāng)村旅游點通過省級評審，全市省四星級鄉(xiāng)村旅游點達到6家;旅行社責任險統(tǒng)保率連續(xù)兩年100%,處于全國全省領先地位;中國南通國際江海旅游節(jié)在第八屆中國節(jié)慶產(chǎn)業(yè)年會上被評為“十大旅游類節(jié)慶獎”;2012南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)獲得中國休閑節(jié)會創(chuàng)新獎;南通誠信旅游服務品牌獲評市優(yōu)秀服務品牌;世外桃園休閑農(nóng)莊被評為“長三角十佳鄉(xiāng)村旅游景區(qū)”。
二是規(guī)劃引領，旅游開發(fā)迎來新氣象。五山地區(qū)整體開發(fā)進入整體策劃階，中國旅游設計院正在進行策劃深化。市政府有關領導、市相關部門負責人先后多次聽取策劃方案匯報，對方案的優(yōu)化提出了方向性意見。目前，策劃單位就一些主體項目的可行性作進一步研究和論證。作為景區(qū)配套的三鮮街已于4月份正式動工興建。濠河品質(zhì)提升工作已委托德安杰環(huán)球顧問公司進行整體策劃，初步策劃方案已提交市領導和相關部門討論，正在進行進一步深化。2月份出臺了《南通市市級旅游度假區(qū)管理辦法》，全市度假區(qū)建設進入實質(zhì)性發(fā)展階段，小洋口度假區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)獲批，開沙島、圓陀角度假區(qū)總體規(guī)劃進入評審，黃海、東灶港和長青沙度假區(qū)總體規(guī)劃、濱海園區(qū)旅游總體規(guī)劃、老洪港旅游區(qū)、余西古鎮(zhèn)開發(fā)規(guī)劃正在形成。全市旅游開發(fā)建設呈現(xiàn)中心城區(qū)穩(wěn)步推進、沿江沿海兩翼齊飛的喜人態(tài)勢。
三是抓好支撐，項目建設取得新突破。4月份召開了全市旅游發(fā)展大會，制定并下發(fā)《旅游項目建設三年行動計劃》及項目任務分解表，各縣(市)區(qū)提交了目標責任書。丁書記對會議召開做出專門批示，市政府張親自部署了全市旅游工作，為市旅游大發(fā)展吹響了新號角。目前，市旅游局牽頭草擬的《加快全市旅游業(yè)發(fā)展意見》已形成初稿，正在征求意見。年初以來，一批重點旅游項目建設取得突破性進展。方特城市樂園，明年初有望對外開放;長青沙藥用植物園國慶節(jié)對外開放，海安鳳山風景區(qū)部分對外開放，小洋口林克斯溫泉即將開放，海安水韻里下河、啟東恒大威尼斯水城、如皋長壽城等一批在建項目快速推進。2012年全市在旅游項目達到183個，總投資額達到86億元，比去年增長190%。 同時， 積極向國家、省申報旅游項目，2012年我市列入全省重點旅游項目名錄的達到10個，全年爭取到省財政項目引導資金達到1130萬元，進入全省前例。
四是整合營銷，品牌形象得到新提升。
(一)精心開拓上海市場。成功舉辦2012南通旅游風情展。達成了300多份合作意向。在上海旅游集散中心設立南通旅游咨詢窗口，直面上海散客市場進行推廣宣傳，鼓勵我市旅游企業(yè)對接上海市場;推出“歡樂南通游”大禮包券派送活動，力推刺激市場新舉措，做熱上?？驮词袌?，拉動南通散客旅游，收到明顯成效。
(二)策劃組織特色活動。一是在新加坡成功舉辦南通旅游宣傳月活動，達成輸送修學旅游團隊來通的協(xié)議，使南通海外旅游市場從新加坡進一步向東南亞全面拓展。二是成功舉辦第五屆南通江海美食節(jié)。通過世界江海第一鍋、江海八鮮、著名導演陸川以及全程微博互動等一系列活動的開展，更好地展示了“江海、美食”的獨特魅力。三是成功舉辦“2012中國南通國際江海旅游節(jié)”，通過組織市旅游商品設計大賽、旅游商品展銷會、“賞桂之旅”以及旅游產(chǎn)品線路特賣等特色活動，向海內(nèi)外賓客充分展示了“江海明珠、靈秀南通”的品牌形象，帶動了旅游人氣，拉動了綜合消費，為我市穩(wěn)增長、促發(fā)展做出了積極貢獻。四是成功舉辦2012南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)，集中展示我市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，形成了鄉(xiāng)村旅游消費新熱點。
(三)獨具特色開展市場推介。在主要客源地上海舉行了兩次大型宣傳推介會;在通舉辦中華友聯(lián)全國100多家重點組團旅行社南通旅游集中購買及踩線活動;組織長三角200多家重點組團社的南通旅游洽談會，東南亞旅行社總經(jīng)理組團南通踩線;牽頭組織江蘇旅游新干線赴山東濟南、青島等地宣傳推介;赴上海、南京、天津參加旅游交易會，與江蘇金陵商務旅行社進行美好江蘇歡樂游——首發(fā)南通的推介合作，拓寬了南通景區(qū)景點的知名度與吸引力。
(四)多措并舉，積極拓展市場。為積極應對經(jīng)濟運行形勢，五月下旬，我局研究出臺了旅游業(yè)穩(wěn)增長、促經(jīng)濟的八項政策舉措。強攻上海散客市場，在上海社區(qū)廣泛開展“快樂南通游”大禮包派送活動;開展高強度旅游宣傳促銷，共派出8個促銷小分隊，赴蘇浙皖魯40多個客源城市集中宣傳推介;加大獎勵力度，刺激業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營南通線路的積極性;策劃“美食南通三天嘗百鮮”等特色活動，做熱旅游市場。八項舉措推出后，效果顯著。截止10月底進入地接統(tǒng)計系統(tǒng)的南通二日游游客數(shù)超過25萬人次，增長幅度近40%。
五是強化管理，市場環(huán)境出現(xiàn)新景象。
今年重點組織好飯店服務人員千人素質(zhì)提升培訓，全面提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)，樹立了良好的服務形象。深入開展優(yōu)質(zhì)服務示范活動，在全市開展評選“十佳旅游飯店、十佳旅行社和十佳導游”活動，開展巾幗文明示范崗、青年文明號創(chuàng)建，鼓勵先進，引導旅游企業(yè)健康有序發(fā)展。今年新增1家4星級旅游飯店(文景國際大酒店)，天南大酒店已申報4星級飯店，不久有望獲批。
積極推進旅行社責任保險統(tǒng)保工作。目前我市共125家旅行社參與統(tǒng)保，旅行社責任險統(tǒng)保率100%，保險實現(xiàn)了全覆蓋，繼續(xù)處于全國全省領先地位。強化檢查整治，確保旅游安全。開展旅游市場“打非治違”專項整治工作，進一步規(guī)范旅游市場秩序。組織開展節(jié)假日旅游市場綜合整治活動，使我市旅游市場環(huán)境得到進一步凈化。
二、加強學習，注重教育，增強科學發(fā)展共識
我局黨組在抓學習中，做到“兩個完善”：一是完善學習制度。成立了以局黨組書記、局長任組長，班子成員為組員的學習中心組。規(guī)定每月兩個周五下午為專門學習日，做到了“有學習計劃，有學習筆記，有學習心得”。按照年度學習安排計劃，明確學習內(nèi)容和主題，帶著問題學習，結合工作學習，把理論學習成果運用到工作中去，學用一致，收到了較好地效果。班子成員自覺遵守中心組學習制度，今年重點學習黨的十七屆六中全會、精神、新黨章以及十七屆中央紀委六次全會精神、黨風廉政建設重要文件和國家有關法律法規(guī)。堅持輔導學習與自學相結合的原則，通過學習，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。同時，班子認真組織全局人員學習各類業(yè)務知識，提高自身從業(yè)水平和為民服務的本領。二是完善保障措施，在機關陣地建設、學習條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費訂閱《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨的生活》等報刊和相關學習資料，并在學習時間上給予保證。在具體實踐上，堅持做到了“八個有，三個堅持”。即有學習計劃、有安排部署、有學習場所、有學習記錄、有學習資料、有學習輔導、有檢查考核、有獎懲措施。堅持學習政治理論知識，學習國家方針政策和省、市級有關文件，創(chuàng)新工作思路，提高執(zhí)行力;堅持理論聯(lián)系實際，在學習中總結，在學習中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì);堅持學習旅游政策、法規(guī)和現(xiàn)代旅游相關業(yè)務知識，促進班子成員和全局干部職工增強法制意識，提高依法行政、加強旅游管理工作的能力。
加強反腐倡廉宣傳教育。充分認識新形勢下反腐-敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，不斷增強做好反腐倡廉各項工作的自覺性、積極性。使黨員干部牢固樹立共-產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。同時我們開展豐富多彩主題活動，營造-愛崗、盡職、敬業(yè)、奉獻的良好氛圍。通過黨課教育、學習交流、觀看反腐倡廉專題教育警示片等，營造健康文明的工作氛圍和良好的生活方式，提高機關工作人員廉潔從政的自覺性。
三、高度重視，建立機制，認真抓好黨建工作
局黨組高度重視黨建工作，明確了黨組成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入崗位職責之中。真正形成局黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責、分管領導具體抓的工作格局。
(一)開展交流談心活動。通過召開學習心得交流會及談心活動，對黨員思想作風建設方面存在的問題進行自查剖析，促進全體干部學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。提高黨員干部觀察新形勢、研究新問題和解決矛盾的能力，使思想與行動更符合科學發(fā)展要求。
(二)開展民-主評議工作。一是組織召開全市旅游-行業(yè)深入開展民-主評議政風行風工作動員大會。局黨組書記、局長戴平作了動員部署，要求全體干部緊緊圍繞旅游服務質(zhì)量提升，深化創(chuàng)建群眾滿意服務窗口活動，通過“抓黨風、促政風、帶行風”，扎實推進我市旅游-行業(yè)民-主評議政風行風工作深入開展。二是定期召開民-主生活會。我局以造就講政治、講黨性、顧大局的“三寬四有”型高素質(zhì)領導班子和干部隊伍為主題，于9月15日召開了市旅游局2012年度黨員領導干部民-主生活會。會上，局黨組成員對《中共-黨員領導干部廉潔從政若干準則》等進行了深入解讀，并認真開展自查自糾，剖析自身在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習遵守《廉政準則》落實工作中存在的不足。此次會議的召開，使領導干部接受了黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。
(三)貫徹落實“一評五制”工作。 圍繞落實“八項工程”、實現(xiàn)“八個領先”的戰(zhàn)略任務，以“一評五制”為抓手，全面推進機關中層及以下干部交流輪崗工作。針對本局干部特點與崗位要求，歷經(jīng)民-主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任用等階段，確定了四個處室處長交流輪崗，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿地完成了干部交流輪崗工作，促進全局工作朝政治堅定、廉潔勤政、務實創(chuàng)新方向健康發(fā)展。
(四)健全聯(lián)系服務群眾機制。一是健全民-主管理制度。與縣(市)區(qū)旅游局和市區(qū)旅行社簽訂安全目標管理責任書并形成制度，明確安全生產(chǎn)責任目標;二是開展“第一書記駐村聯(lián)戶”活動。我局選派一名同志前往如皋藕池村任“第一書記”，局黨組成員和黨員干部時常下鄉(xiāng)與村委進行工作對接，并通過召開黨員干部與群眾座談會等形式了解村情，傾聽民-意，根據(jù)實際情況提出建議，并盡力幫助解決實際困難，確保民生工程取得實效。三是繼續(xù)扎實開展“三解三促”工作，切實維護好、實現(xiàn)好人民群眾的切身利益和合法權益。在強臺風“海葵”來襲之際，8月8日由副局長金志劍帶隊前往如東縣馬塘鎮(zhèn)王渡村了解村情，動員村黨員干部帶頭做好防臺、抗臺工作，切實保障村民的人生和財產(chǎn)安全。
(五)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。成立并完善了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，制定了《南通市旅游系統(tǒng)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，將各項旅游工作與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合起來。在黨員中廣泛開展了“把游客服務好”、“創(chuàng)建學習型機關”、“創(chuàng)建精神文明示范單位”以及典型示范激勵先進等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上都得到落實，黨員干部綜合素質(zhì)得到提高，機關作風建設呈現(xiàn)全新風貌，旅游服務質(zhì)量明顯提升。
四、依法行政，落實監(jiān)督，著力推進黨風廉政建設
一年來，根據(jù)上級的部署，我局把黨風廉政建設和依法行政建設作為領導班子和全體機關人員隊伍建設的重中之重，納入到年度整體工作目標和全局重要議題，始終抓住不放，有效地推動了旅游局黨風廉政、依法行政建設整體上水平。
(一)加強反腐倡廉制度建設。按照中共中央《建立健全懲治和預防腐-敗體系2014-2012年工作規(guī)劃》和《實施辦法》的工作部署和目標要求，圍繞領導干部廉潔從政、部門內(nèi)控標準化建設、維護人民群眾利益等重點領域，對現(xiàn)有制度進行修訂和完善。突出抓好領導干部貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的落實，結合每年的“5.10”思廉日、“12.9”國際反腐日、算好“廉政賬”教育月等專題活動，組織黨課教育，學習心得交流，觀看警示教育片等活動，增強機關工作人員廉潔從政意識，從反面教材吸取教訓，敲響警鐘，自覺提高免疫力。成為“三寬四有”好干部。
(二)加大政務公開力度，推動行政權力陽光、規(guī)范運行。加強對公共權力的制約，及時、完整公開政務信息。堅持從制度入手，用制度管理人，用制度規(guī)范人，用制度監(jiān)督人，用制度制約人，強化了監(jiān)督檢查機制。堅持問政于民、問需于民、問計于民。局領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行“八個禁止、52個不準”的規(guī)定，公開向社會承諾，自覺接受旅游-行業(yè)和社會的監(jiān)督。提高黨員干部廉潔從政意識，確保、市政府各項決策落到實處。
(三)強化道德操守建設，筑牢廉潔自律的思想防線。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實《中國共-產(chǎn)-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀法規(guī)。把源頭治理作為局黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，納入到局領導班子、領導干部的目標管理。堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、處室共負其責的領導體制和工作機制，杜絕社會上不健康思想的影響，確保了局機關隊伍素質(zhì)的提高。
(四)把黨風廉政建設與落實各項規(guī)章制度緊密結合。局領導班子落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決貫徹民-主集中制，健全集體領導與個人分工負責相結合的`制度。實行重大問題集體決策，凡涉及中層干部任免，旅游項目的安排，大額資金的支出，年度經(jīng)費預算等重大問題，實行集體討論研究，廣泛聽取意見和建議后再行決定，從源頭上堵塞各種漏洞。對上級業(yè)務主管部門和市政府安排的重點工作，班子認真研究，組織實施，保證政令暢通。
從建章立制入手，狠抓制度約束。領導干部認真執(zhí)行《中國共-產(chǎn)-黨領導干部廉潔從政準則》及相關規(guī)定，堅持做到民-主生活會、述職述廉、誡勉談話、廉政談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度的執(zhí)行。認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。我們始終要求班子成員在“嚴以律己”的同時，還要做到“率先垂范”，在制度落實上不準動搖，在依法行政上不準干擾，在廉潔自律上不準走樣。 (五)深入貫徹落實法制城市創(chuàng)建工作。
一是加強組織領導，為旅游依法行政提供組織保障。我局成立了依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長為副組長，局中層以上領導為成員;各縣(市)區(qū)也分別成立了地方旅游依法治市工作領導小組。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。
二是健全制度建設，狠抓旅游市場法治建設重點環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮旅游法規(guī)在旅游市場中的規(guī)范作用，我局進一步完善了多項配套規(guī)章制度。按照全面推行文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務“三四五”工程：建立了“三項制度”，亮明“四塊牌子”，做到“五個一”，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保全局職能目標和共性目標的完成。制定依法治旅行業(yè)管理規(guī)章。今年，我局起草了《南通市級度假區(qū)管理辦法》，已經(jīng)市政府發(fā)文公布。通過旅游-行業(yè)管理規(guī)章的制訂與實施，促進旅游-行業(yè)管理工作有章可循，保證全市旅游企業(yè)朝著制度化、法制化的軌道推進。針對群眾關心的南通旅游熱點難點問題，聯(lián)合公安、工商、消防、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門開展旅游市場整治行動，對全市的旅游景區(qū)(點)、游樂設施、星級賓館飯店和農(nóng)家樂等的消防、衛(wèi)生和服務質(zhì)量等方面開展了經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法大檢查，積極推動旅游市場綜合治理機制的建立和完善。先后查處黑車2輛、無證導游11名、違規(guī)旅行社10家，有效地打擊了擾亂旅游市場秩序的不法行為，我市旅游市場環(huán)境進一步凈化。
三是完善信息公開，提高依法治旅興旅透明度。為增強旅游從業(yè)人員的服務意識，我局全面落實《政府信息公開條例》，深入推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行和行政效能電子監(jiān)察，強化電子政務建設。充分利用南通旅游網(wǎng)政務公開欄目，工作簡報、新聞媒體、領導信箱、行風熱線、辦事指南、便民資料等多種形式，不斷完善信息公開的方式和載體，促進依法、公正、陽光行政。同時，自覺接受人大-法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)工作監(jiān)督，重視社會公眾監(jiān)督，強化審計監(jiān)督。我局把做好建議提案辦理工作，作為落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關效能建設的重要載體。在人大代表建議和市政協(xié)提案辦理的過程中，我局進一步加大工作力度，狠抓建議提案的答復和落實，取得提案工作辦結率100%與滿意率100%的成果。
五、嚴格規(guī)定，強化管理，切實加強作風建設
(一)以“一評五制”為抓手，推動機關工作人員在崗、在行、在狀態(tài)，成為眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的干部，進一步深化機關作風建設，提高機關干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，結合“三解三促”入村到戶，訪貧慰苦，幫助基層解決一些實際問題，打造機關務實、扎實、踏實的作風。
(二)開展“優(yōu)作風、提效能、樹形象”主題活動。根據(jù)市政府糾風辦《南通市2012年民-主評議部分公共服務行業(yè)政風行風工作方案》，召開旅游-行業(yè)專題會議，積極參與民-主評議活動，征求市評議小組對旅游政風、旅游-行業(yè)加強自律的建議。突出“管行業(yè)必須管行風”，規(guī)范行政主管部門行政執(zhí)法、旅游-行業(yè)經(jīng)營行為，通過聘請政風行風監(jiān)督員，有力地推動了旅游政風、行風建設，得到了社會的認可。
(三)開展旅游誠信建設。積極推動旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)品牌，有效地促進了旅游市場有序競爭、和-諧發(fā)展。我們結合“兩大體系建設”，開展“抓行風、樹形象、講誠信、促發(fā)展”活動，在全市旅游企業(yè)構建誠信體系建設。以人民滿意為標準，以建設服務型機關為目標，著力打造高效、優(yōu)質(zhì)服務品牌及行政主管部門的公信力。在“爭當?shù)赖履７?、建設誠信南通”上做文章，以機關的誠信辦事，贏得社會的認可;以機關依法執(zhí)政，贏得社會的公信力;以機關優(yōu)質(zhì)的服務，贏得社會的贊揚。
(四)以“三集中、三到位”為抓手，在創(chuàng)先爭優(yōu)上，著力治理庸、懶、散、空問題的發(fā)生。在機關打造便民服務平臺，堅決杜絕了利用職權“吃拿卡要報”，行政不作為、亂作為問題的發(fā)生。堅決做到行政服務事項全部集中到政務中心辦理，實行陽光操作運行，局機關工作人員公開服務承諾，自覺接受社會的監(jiān)督。在規(guī)范行政處罰行為時，實行執(zhí)法辦案網(wǎng)上公開化，杜絕了辦案人情關系化，有效地推進旅游-行政執(zhí)法程序化。強化對權力運行的監(jiān)督制約，著力打造一支清正廉潔的機關工作人員隊伍。
2xx-x年，我局領導班子求真務，開拓進取，勤政為民，總體來說是團結、務實、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了20xx年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。2014年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，我們將以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我市旅游業(yè)的跨越式發(fā)展再作新貢獻。
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局長年度考核總結篇二
20xx年，我局在、縣政府正確領導和省、市主管部門的指導下，立足實際，認真貫徹落實中央一號文件精神，緊緊圍繞、縣政府提出的“加快追領步伐，建設幸福桂陽”總目標，牢牢把握“穩(wěn)中求進、進中求好、好中求快”的總基調(diào)，以“立足農(nóng)機、科學發(fā)展”為理念，以“興機富民、服務三農(nóng)”為宗旨，充分發(fā)揮本部門職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關行政效能建設，全面推進農(nóng)機持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。
一、20xx -20xx年農(nóng)機工作主要成績
1、獲獎情況：20xx年，被、縣政府評為綜合目標管理考核先進單位，綜治工作 “十佳平安單位”，安全生產(chǎn)工作先進單位;2014年，獲全省農(nóng)機化工作先進單位榮譽稱號，在全市農(nóng)機化工作綜合排名第一，獲全縣經(jīng)濟工作先進工作單位榮譽稱號;2xx-x年，獲全省農(nóng)機化工作先進單位榮譽稱號，并繼續(xù)保持全市農(nóng)機化綜合考核一等獎，獲全縣經(jīng)濟工作先進工作單位、安全生產(chǎn)先進單位、綜合治理先進單位等榮譽稱號;2011年，全市農(nóng)機化工作綜合排名中繼續(xù)保持一等獎。
2、農(nóng)機化工作主要指標完成情況：xx-xx年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力達5.67萬臺/36.5萬千瓦，較上年增長4.9%，水稻插秧機的推廣實現(xiàn)了零的突破;全年共發(fā)生農(nóng)機事故4起，死亡1人，與2014年同期相比事故起數(shù)下降63%，死亡人數(shù)增加1人，農(nóng)機百臺事故率為0.13%，百臺死亡率為0.03%，農(nóng)機事故四項指數(shù)得到有效控制。2014年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力達到5.96萬臺/38.4萬千瓦，較上年增長5.1%;轄區(qū)內(nèi)無重特大農(nóng)機安全事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)事故“四項指標”為零;完成農(nóng)機購置補貼資金448.384萬元，補貼農(nóng)機具2639臺套，拉動農(nóng)民購機消費1201.0639萬元;院內(nèi)合伙建房工程成功按期續(xù)建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員改革工作順利完成，機關辦公大樓得到初步修繕。2014年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力擁有量達6.7萬臺/44.78萬千瓦，農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達45%;轄區(qū)內(nèi)無重特大農(nóng)機安全事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)事故“四項指標”為零，完成農(nóng)機購置補貼資金982.907萬元，推廣農(nóng)機新機具9838臺套，獎勵購機戶28.4萬元。2011年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力達72061臺/476960千瓦，農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達47%，全年無農(nóng)機重特大事故的發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)四項指標為零;完成農(nóng)機購置補貼資金929.31萬元，推廣新型農(nóng)機具4749臺套，開展各種農(nóng)機化培訓班19期，培訓1113人。
二、20xx年主要工作完成情況及措施
20xx年，我局爭取農(nóng)機購置補貼資金1150萬元，全縣新增大中型拖拉機64臺;小型拖拉機103臺;聯(lián)合收割機108臺;插秧機48臺，年未農(nóng)機總動力及配套機具總計74140臺，農(nóng)機總動力達47.9萬千瓦;轄區(qū)內(nèi)無農(nóng)機重特大事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)四項指標為零。
1、 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有特色有成效。我局按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的有關要求，通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，有計劃、有節(jié)奏地在全局開展了以“發(fā)展農(nóng)機，服務三農(nóng)，爭當先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是繼續(xù)實行黨員公開承諾制。我局結合“正風肅紀，一線建功”作風大整頓主題活動開展，投入1萬余元在局辦公樓一樓大廳設立了黨員承諾公開欄、創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄、正風肅紀，一線建功宣傳欄、農(nóng)機購置補同步帶公示欄等5個宣傳版面，組織在職的22名黨員干部將公開承諾的內(nèi)容進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，并公布舉報電話，并定期對承諾不兌現(xiàn)的部分黨員將在全局干部職工大會上進行通報;二是結合本部門的職能工作，率先開展了流動紅旗股室和崗位明星評選活動。今年3月底，我局研究并通過了《 “創(chuàng)先爭優(yōu)”流動紅旗股室及崗位明星評選工作實施方案》，決定從今年4月份開始，每個月在全局評選一個流動紅旗股室，評選3位崗位明星的評比活動。通過評選活動的開展，有力地推動了全省農(nóng)機監(jiān)理文明示范窗口和農(nóng)機推廣示范窗口的創(chuàng)建。三是扎實開展“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動。3月8日，我局召開了作風大整頓動員大會，成立作風大整頓活動領導小組和“轉變作風走基層、傾聽民聲解難題”作風建設主題活動領導小組，制定《桂陽縣農(nóng)機局2012年轉變作風走基層傾聽民聲解難題作風建設主題活動方案》。3月10日起，我局組織本局干部職工分成四個組(機關后勤、安全監(jiān)理、農(nóng)機推廣、監(jiān)督管理)多形式、分批次進駐聯(lián)系點桂陽縣六合鄉(xiāng)六合村，全面開展幫扶工作。在領導侯祖星同志領導下，我局工作隊和村支兩委共同努力，對該村支部活動室進行裝修、村容村貌亮化方面，新裝了22盞路燈，新建造了垃圾填埋場工程，修建攔河壩及水渠已上報水利局，通過水利部門技術人員進行評估，完成工程立項，近期內(nèi)還準備到該村舉辦一期陽光工程培訓班，免費對農(nóng)民進行技術培訓。四是抓黨建，促發(fā)展。我局以“提素質(zhì)、強作風、創(chuàng)特色、促發(fā)展”為著力點，積極創(chuàng)新工作思路，強化黨員意識，善于培養(yǎng)，及時將工作能力強、業(yè)務素質(zhì)好、政治可靠、思想上進的優(yōu)秀同志吸收到黨組織，促進全局和-諧發(fā)展。今年，全局又有1名同志被吸收為中共預備黨員，新增發(fā)展對象2人,入黨積極分子1人。
2、農(nóng)機購置補貼直補到戶新辦法穩(wěn)步實施。
今年，是我縣實施農(nóng)機購置補貼直補到戶改革措施的第一年，我局嚴格按照《湖南省農(nóng)機購置補貼直補到戶實施方案(試行)》規(guī)范操作，陽光運行。據(jù)統(tǒng)計，全縣共有1984臺套機具， 1265戶農(nóng)民享受到農(nóng)機購置補貼的優(yōu)惠。其中，補貼動力機械167臺，耕整地機械1506臺，種植施肥機械84臺，收獲機械108臺，收割后處理機械177臺，農(nóng)產(chǎn)品加工機械8臺，畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機械12臺，田間管理機械21臺。具體工作中，一是認真做好直補工作啟動前所有準備工作。直補工作啟動前，認真研究起草制定好《桂陽縣2012年農(nóng)機購置補貼直補到戶實施方案》報縣政府審批，成立了由主管農(nóng)業(yè)的副龔茂禮同志任組長的購機補貼領導小組。二是認真做好農(nóng)機購置補貼直補到戶的宣傳發(fā)動工作。按照《湖南省2012年農(nóng)機購置補貼直補到戶實施方案(試行)》要求，我局組織39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員及時將宣傳資料發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，將購置補貼流程圖張貼到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和經(jīng)銷點;并于4月26日召開了一次全縣農(nóng)機購置補貼大會，以會代訓的方式迅速將直補到戶的新辦法講清教會，舉辦了桂陽縣2012年農(nóng)機購置補貼工作會議暨直補到戶操作知識培訓活動，現(xiàn)場培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)操作人員117人次。三是規(guī)范操作，服務到位。我局嚴格按照《農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》、《湖南省農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》和《湖南省農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施程序》的規(guī)定程序規(guī)范操作，投入5萬余元對農(nóng)機購置補貼窗口的軟硬件設施進行完善和達標，在辦公大樓一樓開設農(nóng)機購置補貼辦理大廳，設立農(nóng)機購置補貼服務窗口，安排5名工作人員負責受理農(nóng)機購置補貼服務。同時，局項目實施監(jiān)管小組對實施的各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保農(nóng)機購置補貼政策實施不走樣、不變調(diào)，充分保證農(nóng)民每天都能辦理農(nóng)機購置補貼手續(xù)。
3、機插秧項目有支持有進展。今年，我局圍繞機插秧項目的目標任務，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站的陣地推廣作用和農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶及種糧大戶的一些典型經(jīng)驗作好宣傳，積極開展機插秧項目試驗活動，努力消除機插秧推廣的各種不利因素，推動機插秧技術的推廣。目前，全縣擁有插秧機159臺，其中今年新增48臺，啟用155臺，完成機插秧早、中、晚稻軟、硬盤育秧800余畝，完成早、中、晚稻機插面積任務8.145萬畝。具體工作中一是領導重視，責任明確。成立了水稻育插秧機械化技術推廣工作領導小組和技術工作小組，以縣政府名義出臺了《桂陽縣2012年水稻育插秧機械化技術推廣工作實施方案》并下發(fā)了200余份到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關責任單位。將機插秧目標任務以責任狀形式分解下達到全縣33個水稻主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時將機插秧技術推廣工作列為三農(nóng)工作重點內(nèi)容，納入政府績效考核，考核比分占6分，縣、局領導實行分片包村責任制，加強工作檢查與督促。二是建立機插作業(yè)臺帳，創(chuàng)建核心示范點和示范戶，創(chuàng)建樟市紅沖、龍?zhí)肚G山兩個“烤煙田晚稻機插秧技術推廣示范試驗”試點。年初，我局對現(xiàn)有插秧機進行登記造冊，建立機插作業(yè)臺帳，并通過對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考核評估，先后確定了仁義、正和、浩塘、樟市、敖泉5個示范面積為2000畝的水稻育插秧機械化技術推廣核心示范點(其中早、中稻核心示范點1個，分布在正和鎮(zhèn)下陽山村和柏樹村)和黃良革、成家志、曹建國、雷國喜等10個示范戶，年底將從10個機插秧示范戶中，評選出5戶綜合能力突出、示范效果顯著的示范戶進行表彰，每戶獎勵500元。三是加強培訓，廣泛宣傳。結合科技下鄉(xiāng)、新農(nóng)村建設和購機補貼政策宣傳等工作，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢圩日，通過廣播、網(wǎng)絡、電視、報刊雜志及印發(fā)宣傳單和技術小冊子等多種形式，開展內(nèi)容豐富的宣傳發(fā)動工作。通過種糧大戶、農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)合作社的經(jīng)驗介紹，分階段召開育秧、機插、大田管理和機插水稻長勢等現(xiàn)場會，進行廣泛宣傳，擴大機插秧的社會影響，營造普及推廣水稻機插秧技術的良好氛圍。四是強化服務，扎實推進。在軟盤育秧、機械插秧等關鍵時期，我局邀請農(nóng)藝師、經(jīng)銷商、技術員一道深入農(nóng)機戶、深入田間加強技術指導與服務。育秧期間，我們以集中育秧為重點，加強秧苗田間管理，確保育秧質(zhì)量。機插期間，組織廠商、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機農(nóng)技技術人員，采取定點定人實行全程跟機服務。五是強化機制，保障推廣。我局采取政府推動與市場驅動相結合、農(nóng)機與農(nóng)藝相結合、機插秧推廣與水稻生產(chǎn)全程機械化發(fā)展、農(nóng)業(yè)發(fā)展項目相結合、新農(nóng)村建設與大戶培育相結合，以專業(yè)合作社為載體，統(tǒng)一品種、統(tǒng)一育秧、統(tǒng)一機耕、統(tǒng)一機插、統(tǒng)一機防和統(tǒng)一機收的推廣模式，從制度層面上為加快新技術推廣提供保障。六是縣財政給予機插秧項目大力支持。今年，縣政府安排10萬元累加補貼用于支持機插秧推廣，對前50名購買插秧機及機插秧面積超過30畝的.大戶每戶獎勵2000元。
4、農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管咬定目標不放松。一是認真開展拖拉機及駕駛員年度檢審活動，切實加強農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管。今年3月份開始，我局正式啟動拖拉機年度檢審工作，組織全縣20名監(jiān)理人員奔赴全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展服務活動，審批辦理各類駕駛證200個，辦理農(nóng)用機車上戶業(yè)務399臺，農(nóng)用機車年檢2800臺，年檢率為85%，交強險3000臺，投保率80%。全年共組織開展了三次大規(guī)模的農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳活動，出動安全生產(chǎn)宣傳教育車輛300臺次，設立永久性宣傳標志3幅，張貼宣傳標語50條，發(fā)放宣傳材料12000份，上路執(zhí)勤220天，出動執(zhí)法行動1100人次，檢查農(nóng)用車輛3000臺次，查處違法、違章行為201次。其中，查處非法載客50臺次、人貨混裝60臺次、未參加年檢65臺次、無證駕駛2臺次、改裝改型11臺次、其它違法、違章行為13臺次。已經(jīng)整改201臺，整改率100%。二是規(guī)范農(nóng)機供應和維修行業(yè)管理。年初，我局對縣城內(nèi)20多個農(nóng)機經(jīng)銷、維修網(wǎng)點進行了調(diào)查摸底，建立了農(nóng)機經(jīng)銷、維修網(wǎng)點管理臺帳，成立了以局長任組長的農(nóng)機打假工作領導小組。 “3.15”打假期間，在全縣范圍內(nèi)，通過廣播、電視、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會、印發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等多種渠道，全方位宣傳農(nóng)機法律法規(guī)和農(nóng)機打假知識，同時設立農(nóng)機打假咨詢臺，現(xiàn)場接受農(nóng)民技術咨詢和質(zhì)量投訴300余人次，發(fā)放宣傳資料3000余份，懸掛橫幅2條，張貼宣傳標語30多條，成功受理農(nóng)機質(zhì)量投訴案件1起;共出動執(zhí)法人員20多人次，檢查農(nóng)機銷售和維修點44個，其中限期整改2個，查出“三無”農(nóng)機產(chǎn)品6臺件。
5、農(nóng)民素質(zhì)教育全面啟動。今年，我局共舉辦8期培訓班，共培訓出各類駕駛員466人，其中大中型拖拉機駕駛員351人，小型拖拉機駕駛員68人，手扶式拖拉機和耕田機駕駛員36人，聯(lián)合收割機駕駛員3人，增駕3個，挖機駕駛員5個。具體工作中，一是擴大宣傳營造聲勢，利用陽光工程免費培訓農(nóng)民150人次。二是嚴抓教學質(zhì)量，保證學員能駕駛操作，會維修處理拖拉機小故障。三是抓好培訓教師隊伍建設。今年，我局選送3名骨干到省農(nóng)機局參加教師培訓，切實提高實用性、適應性技術教學能力。
6、農(nóng)機化信息服務宣傳報道多。今年，我局在部、省、市級以上新聞媒體和信息網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)機工作信息共55篇次，其中，中國農(nóng)機化信息網(wǎng)21篇次、湖南省農(nóng)機化信息網(wǎng)21篇次，郴州農(nóng)機化信息網(wǎng)26篇次，中國農(nóng)機化導報、郴州日報、桂陽報、等報刊10篇次，有效地促進了機插秧技術推廣、農(nóng)機購置補貼直補到戶新辦法的實施以及農(nóng)機安全生產(chǎn)等工作。
7、全面動工建設湘南農(nóng)機大市場。湘南農(nóng)機大市場建地面積50畝，位于環(huán)城北路城北客運車站旁，是集農(nóng)用車、農(nóng)田作業(yè)機械、礦山機械、農(nóng)產(chǎn)品加工機械、建筑機械、漁牧業(yè)機械等農(nóng)機產(chǎn)品綜合批發(fā)、銷售、服務中心。項目第一期工程于10月20日正式破土動工，這標志著我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展進入一個新的發(fā)展階段。
三、存在問題
1、農(nóng)機購置補貼直補到戶新辦法落實有困難。目前，還有少部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員沒有辦公場所，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不接納農(nóng)機員，大部分農(nóng)機員沒有配套的辦公設施，造成農(nóng)機購置補貼工作開展困難，極為不便，大大減慢了我縣農(nóng)機化發(fā)展進程。
2、農(nóng)機安全監(jiān)理方面，安全事故隱患仍然客觀存在，開展執(zhí)法無工作經(jīng)費，執(zhí)法管理環(huán)境受限制，拖拉機保有量逐年上升而管理技術手段跟不上。
3、機插推廣普及任務艱巨，經(jīng)費不足，現(xiàn)有的人才結構、技術力量不能滿足工作需要。
4、飆升不降的油直接影響了農(nóng)民發(fā)展農(nóng)機的積極性，利潤本來就比較低的專門從事農(nóng)田作業(yè)的農(nóng)機還要用沒有退稅的高價油，就更加挫傷了農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展農(nóng)機積極性。
5、項目建設方面，加油站重建全部掃尾快一年了卻遲遲不能開業(yè)營運。
四、2014年農(nóng)機工作初步設想
1、用活用好政策，努力抓好農(nóng)機購置補貼直補到戶工作。積極向上級爭取政策和資金，逐步健全鄉(xiāng)村農(nóng)機服務網(wǎng)絡，落實好基層農(nóng)機站服務的軟硬件設施建設硬性指標，做好農(nóng)機購置補貼直補到戶政策宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，讓農(nóng)民得到最大實惠，提高農(nóng)民購機、用機積極性，力爭完成農(nóng)機購置補貼資金1000萬元。
2、繼續(xù)加大農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，打造“平安農(nóng)機”。 全局以提高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，加大農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳力度，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務程序，提高依法行政水平、增強農(nóng)機掛牌辦證意識。認真落實好安全生產(chǎn)責任制，深入開展好監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質(zhì)服務平安農(nóng)機創(chuàng)建活動和3次以上的農(nóng)機專項整治活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
3、抓自身隊伍建設，全面提高全局服務三農(nóng)的能力。根據(jù)農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，我局要積極著手組建一支5人以上的農(nóng)機推廣技術攻關小組，破解各種技術難題，特別是機插秧項目方面，要緊緊圍繞突破水稻機械化育插秧技術推廣瓶頸，密切農(nóng)機農(nóng)藝結合，積極尋求縣里早出臺配套扶持政策，加大農(nóng)機化技術推廣普及力度，力爭完成新增插秧機70臺，機插秧示范面積10萬畝。
4、認真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。通過陽光工程培訓、移民培訓等免費培訓資源，免費培訓1000人次。
5、著力推進水稻生產(chǎn)全程機械化進程，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化。優(yōu)先從政策上解決好農(nóng)田作業(yè)用油退稅的問題，充分保證農(nóng)民買得起機，用得起機。
6、切實完善好加油站開業(yè)的各項手續(xù)，保證農(nóng)機加油站在年初實現(xiàn)開業(yè)營運，加強湘南農(nóng)機大市場建設的監(jiān)督管理，確保項目穩(wěn)步推進。
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局長年度考核總結篇三
今年來，我局領導班子根據(jù)市委、市政府落實“八項工程”，實現(xiàn)“八個領先”的總要求，緊緊圍繞奮力建設江海旅游門戶城市和爭當長三角地區(qū)旅游發(fā)展后起之秀的目標，加快旅游業(yè)大發(fā)展、大提升、大推進。開拓創(chuàng)新、勤政務實、高效廉潔，不斷加強領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。班子成員的政策理論、黨風廉政建設水平和工作業(yè)務素質(zhì)得到了全面提高，局領導班子建設工作又邁上了一個新的臺階。
一、開拓進取，務實創(chuàng)新，出色完成各項任務。
今年，全市旅游業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的勢頭。據(jù)初步測算，預計20xx年全市接待旅游者2400萬人次，同比增長13.3%，實現(xiàn)旅游總收入330億元，同比增長17.0%。
一是行業(yè)提升，旅游發(fā)展取得新業(yè)績。概括起來有九大亮點：濠河旅游景區(qū)晉升為國家5a級景區(qū)；如東小洋口旅游度假區(qū)批準為省級旅游度假區(qū)，我市旅游度假區(qū)實現(xiàn)了零的突破；疊石橋家紡城、紅十四軍紀念館獲批為4a級景區(qū)，全市4a以上景區(qū)已達7個；江天生態(tài)園等一批鄉(xiāng)村旅游點通過省級評審，全市省四星級鄉(xiāng)村旅游點達到6家；旅行社責任險統(tǒng)保率連續(xù)兩年100%，處于全國全省領先地位；中國南通國際江海旅游節(jié)在第八屆中國節(jié)慶產(chǎn)業(yè)年會上被評為“十大旅游類節(jié)慶獎”；20xx南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)獲得中國休閑節(jié)會創(chuàng)新獎；南通誠信旅游服務品牌獲評市優(yōu)秀服務品牌；世外桃園休閑農(nóng)莊被評為“長三角十佳鄉(xiāng)村旅游景區(qū)”。
二是規(guī)劃引領，旅游開發(fā)迎來新氣象。五山地區(qū)整體開發(fā)進入整體策劃階，中國旅游設計院正在進行策劃深化。市委市政府有關領導、市相關部門負責人先后多次聽取策劃方案匯報，對方案的優(yōu)化提出了方向性意見。目前，策劃單位就一些主體項目的可行性作進一步研究和論證。作為景區(qū)配套的三鮮街已于4月份正式動工興建。濠河品質(zhì)提升工作已委托德安杰環(huán)球顧問公司進行整體策劃，初步策劃方案已提交市領導和相關部門討論，正在進行進一步深化。2月份出臺了《南通市市級旅游度假區(qū)管理辦法》，全市度假區(qū)建設進入實質(zhì)性發(fā)展階段，小洋口度假區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)獲批，開沙島、圓陀角度假區(qū)總體規(guī)劃進入評審，黃海、東灶港和長青沙度假區(qū)總體規(guī)劃、濱海園區(qū)旅游總體規(guī)劃、老洪港旅游區(qū)、余西古鎮(zhèn)開發(fā)規(guī)劃正在形成。全市旅游開發(fā)建設呈現(xiàn)中心城區(qū)穩(wěn)步推進、沿江沿海兩翼齊飛的喜人態(tài)勢。
三是抓好支撐，項目建設取得新突破。4月份召開了全市旅游發(fā)展大會，制定并下發(fā)《旅游項目建設三年行動計劃》及項目任務分解表，各縣(市)區(qū)提交了目標責任書。市委丁書記對會議召開做出專門批示，市政府張市長親自部署了全市旅游工作，為市旅游大發(fā)展吹響了新號角。目前，市旅游局牽頭草擬的《加快全市旅游業(yè)發(fā)展意見》已形成初稿，正在征求意見。年初以來，一批重點旅游項目建設取得突破性進展。方特城市樂園，明年初有望對外開放；長青沙藥用植物園國慶節(jié)對外開放，海安鳳山風景區(qū)部分對外開放，小洋口林克斯溫泉即將開放，海安水韻里下河、啟東恒大威尼斯水城、如皋長壽城等一批在建項目快速推進。20xx年全市在旅游項目達到183個，總投資額達到86億元，比去年增長190%。同時，積極向國家、省申報旅游項目，20xx年我市列入全省重點旅游項目名錄的達到10個，全年爭取到省財政項目引導資金達到1130萬元，進入全省前例。
四是整合營銷，品牌形象得到新提升。
(一)精心開拓上海市場。成功舉辦20xx南通旅游風情展。達成了300多份合作意向。在上海旅游集散中心設立南通旅游咨詢窗口，直面上海散客市場進行推廣宣傳，鼓勵我市旅游企業(yè)對接上海市場；推出“歡樂南通游”大禮包券派送活動，力推刺激市場新舉措，做熱上?？驮词袌?，拉動南通散客旅游，收到明顯成效。
(二)策劃組織特色活動。一是在新加坡成功舉辦南通旅游宣傳月活動，達成輸送修學旅游團隊來通的協(xié)議，使南通海外旅游市場從新加坡進一步向東南亞全面拓展。二是成功舉辦第五屆南通江海美食節(jié)。通過世界江海第一鍋、江海八鮮、著名導演陸川以及全程微博互動等一系列活動的開展，更好地展示了“江海、美食”的獨特魅力。三是成功舉辦“20xx中國南通國際江海旅游節(jié)”，通過組織市旅游商品設計大賽、旅游商品展銷會、“賞桂之旅”以及旅游產(chǎn)品線路特賣等特色活動，向海內(nèi)外賓客充分展示了“江海明珠、靈秀南通”的品牌形象，帶動了旅游人氣，拉動了綜合消費，為我市穩(wěn)增長、促發(fā)展做出了積極貢獻。四是成功舉辦20xx南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)，集中展示我市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，形成了鄉(xiāng)村旅游消費新熱點。
(三)獨具特色開展市場推介。在主要客源地上海舉行了兩次大型宣傳推介會；在通舉辦中華友聯(lián)全國100多家重點組團旅行社南通旅游集中購買及踩線活動；組織長三角200多家重點組團社的南通旅游洽談會，東南亞旅行社總經(jīng)理組團南通踩線；牽頭組織江蘇旅游新干線赴山東濟南、青島等地宣傳推介；赴上海、南京、天津參加旅游交易會，與江蘇金陵商務旅行社進行美好江蘇歡樂游——首發(fā)南通的推介合作，拓寬了南通景區(qū)景點的知名度與吸引力。
(四)多措并舉，積極拓展市場。為積極應對經(jīng)濟運行形勢，五月下旬，我局研究出臺了旅游業(yè)穩(wěn)增長、促經(jīng)濟的八項政策舉措。強攻上海散客市場，在上海社區(qū)廣泛開展“快樂南通游”大禮包派送活動；開展高強度旅游宣傳促銷，共派出8個促銷小分隊，赴蘇浙皖魯40多個客源城市集中宣傳推介；加大獎勵力度，刺激業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營南通線路的積極性；策劃“美食南通三天嘗百鮮”等特色活動，做熱旅游市場。八項舉措推出后，效果顯著。截止10月底進入地接統(tǒng)計系統(tǒng)的南通二日游游客數(shù)超過25萬人次，增長幅度近40%。
五是強化管理，市場環(huán)境出現(xiàn)新景象。
今年重點組織好飯店服務人員千人素質(zhì)提升培訓，全面提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)，樹立了良好的服務形象。深入開展優(yōu)質(zhì)服務示范活動，在全市開展評選“十佳旅游飯店、十佳旅行社和十佳導游”活動，開展巾幗文明示范崗、青年文明號創(chuàng)建，鼓勵先進，引導旅游企業(yè)健康有序發(fā)展。今年新增1家4星級旅游飯店(文景國際大酒店)，天南大酒店已申報4星級飯店，不久有望獲批。
積極推進旅行社責任保險統(tǒng)保工作。目前我市共125家旅行社參與統(tǒng)保，旅行社責任險統(tǒng)保率100%，保險實現(xiàn)了全覆蓋，繼續(xù)處于全國全省領先地位。強化檢查整治，確保旅游安全。開展旅游市場“打非治違”專項整治工作，進一步規(guī)范旅游市場秩序。組織開展節(jié)假日旅游市場綜合整治活動，使我市旅游市場環(huán)境得到進一步凈化。
二、加強學習，注重教育，增強科學發(fā)展共識。
我局黨組在抓學習中，做到“兩個完善”：一是完善學習制度。成立了以局黨組書記、局長任組長，班子成員為組員的學習中心組。規(guī)定每月兩個周五下午為專門學習日，做到了“有學習計劃，有學習筆記，有學習心得”。按照年度學習安排計劃，明確學習內(nèi)容和主題，帶著問題學習，結合工作學習，把理論學習成果運用到工作中去，學用一致，收到了較好地效果。班子成員自覺遵守中心組學習制度，今年重點學習黨的十七屆六中全會、十八大精神、新黨章以及十七屆中央紀委六次全會精神、黨風廉政建設重要文件和國家有關法律法規(guī)。堅持輔導學習與自學相結合的原則，通過學習，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。同時，班子認真組織全局人員學習各類業(yè)務知識，提高自身從業(yè)水平和為民服務的本領。二是完善保障措施，在機關陣地建設、學習條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費訂閱《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨的生活》等報刊和相關學習資料，并在學習時間上給予保證。在具體實踐上，堅持做到了“八個有，三個堅持”。即有學習計劃、有安排部署、有學習場所、有學習記錄、有學習資料、有學習輔導、有檢查考核、有獎懲措施。堅持學習政治理論知識，學習國家方針政策和省、市級有關文件，創(chuàng)新工作思路，提高執(zhí)行力；堅持理論聯(lián)系實際，在學習中總結，在學習中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)；堅持學習旅游政策、法規(guī)和現(xiàn)代旅游相關業(yè)務知識，促進班子成員和全局干部職工增強法制意識，提高依法行政、加強旅游管理工作的能力。
加強反腐倡廉宣傳教育。充分認識新形勢下反腐-敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，不斷增強做好反腐倡廉各項工作的自覺性、積極性。使黨員干部牢固樹立共-產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。同時我們開展豐富多彩主題活動，營造-愛崗、盡職、敬業(yè)、奉獻的良好氛圍。通過黨課教育、學習交流、觀看反腐倡廉專題教育警示片等，營造健康文明的工作氛圍和良好的生活方式，提高機關工作人員廉潔從政的自覺性。
三、高度重視，建立機制，認真抓好黨建工作。
局黨組高度重視黨建工作，明確了黨組成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入崗位職責之中。真正形成局黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責、分管領導具體抓的工作格局。
(一)開展交流談心活動。通過召開學習心得交流會及談心活動，對黨員思想作風建設方面存在的問題進行自查剖析，促進全體干部學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。提高黨員干部觀察新形勢、研究新問題和解決矛盾的能力，使思想與行動更符合科學發(fā)展要求。
(二)開展民-主評議工作。一是組織召開全市旅游-行業(yè)深入開展民-主評議政風行風工作動員大會。局黨組書記、局長戴平作了動員部署，要求全體干部緊緊圍繞旅游服務質(zhì)量提升，深化創(chuàng)建群眾滿意服務窗口活動，通過“抓黨風、促政風、帶行風”，扎實推進我市旅游-行業(yè)民-主評議政風行風工作深入開展。二是定期召開民-主生活會。我局以造就講政治、講黨性、顧大局的“三寬四有”型高素質(zhì)領導班子和干部隊伍為主題，于9月15日召開了市旅游局20xx年度黨員領導干部民-主生活會。會上，局黨組成員對《中共-黨員領導干部廉潔從政若干準則》等進行了深入解讀，并認真開展自查自糾，剖析自身在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習遵守《廉政準則》落實工作中存在的不足。此次會議的召開，使領導干部接受了黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。
(三)貫徹落實“一評五制”工作。圍繞落實“八項工程”、實現(xiàn)“八個領先”的戰(zhàn)略任務，以“一評五制”為抓手，全面推進機關中層及以下干部交流輪崗工作。針對本局干部特點與崗位要求，歷經(jīng)民-主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任用等階段，確定了四個處室處長交流輪崗，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿地完成了干部交流輪崗工作，促進全局工作朝政治堅定、廉潔勤政、務實創(chuàng)新方向健康發(fā)展。
(四)健全聯(lián)系服務群眾機制。一是健全民-主管理制度。與縣(市)區(qū)旅游局和市區(qū)旅行社簽訂安全目標管理責任書并形成制度，明確安全生產(chǎn)責任目標；二是開展“第一書記駐村聯(lián)戶”活動。我局選派一名同志前往如皋藕池村任“第一書記”，局黨組成員和黨員干部時常下鄉(xiāng)與村委進行工作對接，并通過召開黨員干部與群眾座談會等形式了解村情，傾聽民-意，根據(jù)實際情況提出建議，并盡力幫助解決實際困難，確保民生工程取得實效。三是繼續(xù)扎實開展“三解三促”工作，切實維護好、實現(xiàn)好人民群眾的切身利益和合法權益。在強臺風“?？眮硪u之際，8月8日由副局長金志劍帶隊前往如東縣馬塘鎮(zhèn)王渡村了解村情，動員村黨員干部帶頭做好防臺、抗臺工作，切實保障村民的人生和財產(chǎn)安全。
(五)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。成立并完善了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，制定了《南通市旅游系統(tǒng)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，將各項旅游工作與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合起來。在黨員中廣泛開展了“把游客服務好”、“創(chuàng)建學習型機關”、“創(chuàng)建精神文明示范單位”以及典型示范激勵先進等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上都得到落實，黨員干部綜合素質(zhì)得到提高，機關作風建設呈現(xiàn)全新風貌，旅游服務質(zhì)量明顯提升。
四、依法行政，落實監(jiān)督，著力推進黨風廉政建設。
一年來，根據(jù)上級的部署，我局把黨風廉政建設和依法行政建設作為領導班子和全體機關人員隊伍建設的重中之重，納入到年度整體工作目標和全局重要議題，始終抓住不放，有效地推動了旅游局黨風廉政、依法行政建設整體上水平。
(一)加強反腐倡廉制度建設。按照中共中央《建立健全懲治和預防腐-敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的工作部署和目標要求，圍繞領導干部廉潔從政、部門內(nèi)控標準化建設、維護人民群眾利益等重點領域，對現(xiàn)有制度進行修訂和完善。突出抓好領導干部貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的落實，結合每年的“5。10”思廉日、“12。9”國際反腐日、算好“廉政賬”教育月等專題活動，組織黨課教育，學習心得交流，觀看警示教育片等活動，增強機關工作人員廉潔從政意識，從反面教材吸取教訓，敲響警鐘，自覺提高免疫力。成為“三寬四有”好干部。
(二)加大政務公開力度，推動行政權力陽光、規(guī)范運行。加強對公共權力的制約，及時、完整公開政務信息。堅持從制度入手，用制度管理人，用制度規(guī)范人，用制度監(jiān)督人，用制度制約人，強化了監(jiān)督檢查機制。堅持問政于民、問需于民、問計于民。局領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行“八個禁止、52個不準”的規(guī)定，公開向社會承諾，自覺接受旅游-行業(yè)和社會的監(jiān)督。提高黨員干部廉潔從政意識，確保市委、市政府各項決策落到實處。
(三)強化道德操守建設，筑牢廉潔自律的思想防線。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀法規(guī)。把源頭治理作為局黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，納入到局領導班子、領導干部的目標管理。堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、處室共負其責的領導體制和工作機制，杜絕社會上不健康思想的影響，確保了局機關隊伍素質(zhì)的提高。
(四)把黨風廉政建設與落實各項規(guī)章制度緊密結合。局領導班子落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決貫徹民-主集中制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度。實行重大問題集體決策，凡涉及中層干部任免，旅游項目的安排，大額資金的支出，年度經(jīng)費預算等重大問題，實行集體討論研究，廣泛聽取意見和建議后再行決定，從源頭上堵塞各種漏洞。對上級業(yè)務主管部門和市委市政府安排的重點工作，班子認真研究，組織實施，保證政令暢通。
從建章立制入手，狠抓制度約束。領導干部認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政準則》及相關規(guī)定，堅持做到民-主生活會、述職述廉、誡勉談話、廉政談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度的執(zhí)行。認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。我們始終要求班子成員在“嚴以律己”的同時，還要做到“率先垂范”，在制度落實上不準動搖，在依法行政上不準干擾，在廉潔自律上不準走樣。(五)深入貫徹落實法制城市創(chuàng)建工作。
一是加強組織領導，為旅游依法行政提供組織保障。我局成立了依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長為副組長，局中層以上領導為成員；各縣(市)區(qū)也分別成立了地方旅游依法治市工作領導小組。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。
二是健全制度建設，狠抓旅游市場法治建設重點環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮旅游法規(guī)在旅游市場中的規(guī)范作用，我局進一步完善了多項配套規(guī)章制度。按照全面推行文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務“三四五”工程：建立了“三項制度”，亮明“四塊牌子”，做到“五個一”，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保全局職能目標和共性目標的完成。制定依法治旅行業(yè)管理規(guī)章。今年，我局起草了《南通市級度假區(qū)管理辦法》，已經(jīng)市政府發(fā)文公布。通過旅游-行業(yè)管理規(guī)章的制訂與實施，促進旅游-行業(yè)管理工作有章可循，保證全市旅游企業(yè)朝著制度化、法制化的軌道推進。針對群眾關心的南通旅游熱點難點問題，聯(lián)合公安、工商、消防、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門開展旅游市場整治行動，對全市的旅游景區(qū)(點)、游樂設施、星級賓館飯店和農(nóng)家樂等的消防、衛(wèi)生和服務質(zhì)量等方面開展了經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法大檢查，積極推動旅游市場綜合治理機制的建立和完善。先后查處黑車2輛、無證導游11名、違規(guī)旅行社10家，有效地打擊了擾亂旅游市場秩序的不法行為，我市旅游市場環(huán)境進一步凈化。
三是完善信息公開，提高依法治旅興旅透明度。為增強旅游從業(yè)人員的服務意識，我局全面落實《政府信息公開條例》，深入推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行和行政效能電子監(jiān)察，強化電子政務建設。充分利用南通旅游網(wǎng)政務公開欄目，工作簡報、新聞媒體、領導信箱、行風熱線、辦事指南、便民資料等多種形式，不斷完善信息公開的方式和載體，促進依法、公正、陽光行政。同時，自覺接受人大-法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)工作監(jiān)督，重視社會公眾監(jiān)督，強化審計監(jiān)督。我局把做好建議提案辦理工作，作為落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關效能建設的重要載體。在人大代表建議和市政協(xié)提案辦理的過程中，我局進一步加大工作力度，狠抓建議提案的答復和落實，取得提案工作辦結率100%與滿意率100%的成果。
五、嚴格規(guī)定，強化管理，切實加強作風建設。
(一)以“一評五制”為抓手，推動機關工作人員在崗、在行、在狀態(tài)，成為眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的干部，進一步深化機關作風建設，提高機關干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，結合“三解三促”入村到戶，訪貧慰苦，幫助基層解決一些實際問題，打造機關務實、扎實、踏實的作風。
(二)開展“優(yōu)作風、提效能、樹形象”主題活動。根據(jù)市政府糾風辦《南通市20xx年民-主評議部分公共服務行業(yè)政風行風工作方案》，召開旅游-行業(yè)專題會議，積極參與民-主評議活動，征求市評議小組對旅游政風、旅游-行業(yè)加強自律的建議。突出“管行業(yè)必須管行風”，規(guī)范行政主管部門行政執(zhí)法、旅游-行業(yè)經(jīng)營行為，通過聘請政風行風監(jiān)督員，有力地推動了旅游政風、行風建設，得到了社會的認可。
(三)開展旅游誠信建設。積極推動旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)品牌，有效地促進了旅游市場有序競爭、和-諧發(fā)展。我們結合“兩大體系建設”，開展“抓行風、樹形象、講誠信、促發(fā)展”活動，在全市旅游企業(yè)構建誠信體系建設。以人民滿意為標準，以建設服務型機關為目標，著力打造高效、優(yōu)質(zhì)服務品牌及行政主管部門的公信力。在“爭當?shù)赖履７丁⒔ㄔO誠信南通”上做文章，以機關的誠信辦事，贏得社會的認可；以機關依法執(zhí)政，贏得社會的公信力；以機關優(yōu)質(zhì)的服務，贏得社會的贊揚。
(四)以“三集中、三到位”為抓手，在創(chuàng)先爭優(yōu)上，著力治理庸、懶、散、空問題的發(fā)生。在機關打造便民服務平臺，堅決杜絕了利用職權“吃拿卡要報”，行政不作為、亂作為問題的發(fā)生。堅決做到行政服務事項全部集中到政務中心辦理，實行陽光操作運行，局機關工作人員公開服務承諾，自覺接受社會的監(jiān)督。在規(guī)范行政處罰行為時，實行執(zhí)法辦案網(wǎng)上公開化，杜絕了辦案人情關系化，有效地推進旅游-行政執(zhí)法程序化。強化對權力運行的監(jiān)督制約，著力打造一支清正廉潔的機關工作人員隊伍。
2xx-x年，我局領導班子求真務，開拓進取，勤政為民，總體來說是團結、務實、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了20xx年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，我們將以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市委市政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我市旅游業(yè)的跨越式發(fā)展再作新貢獻。
局長年度考核總結篇四
這一年里，在院、科領導的正確領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了2012年度的工作任務。
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德?能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。
2、愛崗敬業(yè)保持良好的`工作作風?由于人員的變化，從三月份起，我工作量增加了很多，為此我放棄了許多外出學習的機會，堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上，能遵章守紀、團結同事、求真務實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。
在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人。(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“?、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索年度考核局長工作總結。
局長年度考核總結篇五
今年，在市委、市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經(jīng)貿(mào)工作取得了較好成績，招商局局長個人。
現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、招商引資一年工作成績。
（一）抓招商引資，積極承接新一輪世界產(chǎn)業(yè)轉移。
1、加強領導，提高招商人員的政策和業(yè)務水平。今年，我調(diào)整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業(yè)增資工作；從局系統(tǒng)抽調(diào)5名工作人員加強招商引資力量；推動局下屬外商投資服務中心從以聯(lián)合審批為主向以招商引資為主轉變；安排對各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)招商人員的培訓，并親自授課；積極培育專業(yè)化、市場化的中介招商隊伍，籌辦**市招商處。
2、明確目標，落實任務，協(xié)調(diào)推進。為實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)預期目標，我深入各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)和企業(yè)調(diào)研，將預期目標分解到各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)。在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現(xiàn)。今年粵港經(jīng)貿(mào)會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經(jīng)貿(mào)廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經(jīng)貿(mào)廳、商務部為其辦理相關手續(xù)，使該企業(yè)投資總額增到1.55億美元。
3、認真組織境內(nèi)外招商活動，著力提高引資成效。無論我局組織境內(nèi)外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介投資環(huán)境，直接參與重大項目的洽談。經(jīng)大家共同努力，今年在粵港經(jīng)貿(mào)會、粵臺經(jīng)貿(mào)會、海洋經(jīng)濟推介會和粵港——歐洲經(jīng)貿(mào)交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。
4、創(chuàng)新招商方式，大力推進中介招商。今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業(yè)化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發(fā)展了一批招商代理人。同時，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優(yōu)勢，強化網(wǎng)絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調(diào)動了駐外招商人員的工作積極性。
（二）抓外貿(mào)出口，千方百計開拓國際市場。
1、精心組織經(jīng)貿(mào)活動，開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統(tǒng)出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業(yè)國際市場開拓資金近500萬元。組織企業(yè)舉辦俄羅斯、阿聯(lián)酋、南非、澳洲、英國等貿(mào)易展銷活動。引導和鼓勵企業(yè)全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿(mào)出口市場的合理布局，提高了抵御外貿(mào)風險的能力。
2、狠抓科技興貿(mào)，優(yōu)化產(chǎn)品結構。我積極推進“科技興貿(mào)”和“品牌帶動”戰(zhàn)略，下力氣培育具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品。今年為企業(yè)向省外經(jīng)貿(mào)廳申請到510萬元科技興貿(mào)資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時，引導加工貿(mào)易從以oem方式生產(chǎn)轉向odm方式生產(chǎn)，促進加工貿(mào)易增效，提高加工貿(mào)易增值率。
3、推動流通外貿(mào)企業(yè)向工貿(mào)型企業(yè)轉型。今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。為使流通外貿(mào)企業(yè)增效，政府增收，5月份，我在優(yōu)力創(chuàng)公司主持召開了全市外貿(mào)企業(yè)轉型經(jīng)驗交流會，闡述了流通外貿(mào)企業(yè)向工貿(mào)企業(yè)轉型的必要性和機遇等。與會企業(yè)深受啟發(fā)，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)了向工貿(mào)型轉型。
（三）抓外經(jīng)，推動企業(yè)走出去。
今年我提出要重點拓展東南亞外經(jīng)市場，為此，我先后兩次赴東南亞，促成了廣東省新技術進出口**公司承接緬甸農(nóng)業(yè)部水電站建設項目工程；主動為中富公司在泰國設廠和增資提供服務；同時大力發(fā)展對外勞務合作，加強外經(jīng)企業(yè)管理，維護和規(guī)范境外企業(yè)經(jīng)營秩序，有力地促進了我市外經(jīng)工作發(fā)展，工作總結《招商局局長個人年終工作總結》。
（四）抓口岸建設管理，優(yōu)化環(huán)境。
1、積極推進“大”建設。今年我著力推進加工貿(mào)易企業(yè)聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管業(yè)務，在海關等單位的大力支持下，2月份在佳能公司試點，目前已有19家加工貿(mào)易企業(yè)獲準推行，其中6家企業(yè)已經(jīng)實施。推行電子聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管，既方便了企業(yè)，又實現(xiàn)了科學監(jiān)管。與此同時，還爭取省口岸部門撥款進一步完善了拱北口岸遠程監(jiān)控系統(tǒng)。
2、認真組織拱北口岸一站式快速驗放系統(tǒng)建設。拱北口岸為我國第二大陸路口岸，旅檢車輛逐年增加，現(xiàn)有口岸設施已難以滿足客運車流量增長的需求。為此，我會同分管領導積極向省口岸部門、市政府反映情況，建議建設一站式快速驗放系統(tǒng)工程，即通過構造聯(lián)檢公共電子平臺實行一站式并行查驗，提高效率。該系統(tǒng)是全國口岸的首創(chuàng)工程，意義重大。此建議得到了盛市政府的肯定，并列為粵澳合作及cepa的主要項目，省政府撥款1500萬元，市政府也撥出建設專款。該工程目前正在全力推進。
二二、提高依法行政水平，建設高效、廉潔、務實的政府機關。
（一）建設高效、廉潔、務實的政府機關。今年，我把依法行政貫穿于行政管理中，在繼續(xù)堅持服務窗口設置總監(jiān)、外經(jīng)貿(mào)業(yè)務否決事項逐級呈報制度、窗口工作人員評優(yōu)制度的基礎上，制定和完善了《政務公開制度》、《行政事務處置時限制度》、《年度崗位目標管理制度》、《行政效能監(jiān)察實施暫行辦法》、《行政過錯責任追究暫行辦法》等一系列制度、辦法，以制度的形式進一步規(guī)范工作人員的行政行為。與此同時，為實現(xiàn)高效行政，我提議并主持實施了我局的信息化建設，今年8月局機關已實現(xiàn)辦公自動化。目前，我又在主持實施辦公自動化向各級外經(jīng)貿(mào)部門、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)延伸，全市外經(jīng)貿(mào)業(yè)務網(wǎng)上審批系統(tǒng)的開發(fā)正在開發(fā)中，計劃年底試運行，xx年正式運行。
（二）認真辦理人大議案、建議、批評和意見。市六屆人大一次會議后，我局收到了人大代表《關于規(guī)范管理港澳游艇及人員往來擔桿鎮(zhèn)海域活動的議案》（第92號）、《關于對**市榮譽市民的待遇問題的建議》（第179號）。我高度重視，會同經(jīng)辦人員認真辦復，提出解決議案中涉及問題的辦法。
三、加強學習，勤政廉政，努力提高自身素質(zhì)。
我聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)工作實際，認真學習鄧小平理論和重要思想，強化服務意識，提高分析問題和解決問題的能力；學習黨的方針、路線、政策，提高政策水平和決策水平；學習經(jīng)濟、科技、法律等專業(yè)知識，提高駕馭外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的能力和水平。我始終圍繞外經(jīng)貿(mào)工作這一中心，把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作擺上同等位置，一起部署落實，一起檢查考核。我主持制訂了《外經(jīng)貿(mào)局廉政建設責任制》等廉潔自律制度，在工作中以身作則，嚴于律己，把為基層、企業(yè)、群眾服務作為工作的出發(fā)點，只要對外經(jīng)貿(mào)發(fā)展有利，對全市經(jīng)濟發(fā)展有利，就一抓到底，決不推辭。
四、存在問題和努力方向。
（一）存在問題。外經(jīng)貿(mào)占全市經(jīng)濟總量的百分之七十，我深感責任重大。外經(jīng)貿(mào)工作是一項系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)不暢，將影響其發(fā)展。取得的成績應歸功于市委、市政府的領導和市人大的監(jiān)督，歸功于關心支持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的各界人士。由于自己的政治思想和業(yè)務水平有限，也有不少缺點。
1、深入口岸調(diào)研及主動與聯(lián)檢部門溝通不夠。
2、對上級只重視書面請示報告，主動口頭請示報告較少。
3、只重視管理和業(yè)務知識學習，政治理論學習欠缺。
4、對同事工作要求高，對其文化生活關心不夠。
（二）努力方向。今后，我決心進一步主動接受人大監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高自身素質(zhì)，促進外經(jīng)貿(mào)發(fā)展。
1、努力學習，提高政治思想和工作水平。要在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的基礎上，進一步努力學習經(jīng)濟、科技、法律等科學知識。
2、開拓進取，求真務實。結合我市外經(jīng)貿(mào)和口岸工作實際，做到求真務實，創(chuàng)造性開展工作。以招商引資為龍頭，抓好外貿(mào)、外經(jīng)和口岸工作，努力為“再造一個新”多作貢獻。
3、牢記宗旨，當好公仆。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀。依法行政，深入基層，深入企業(yè)，主動為基層、企業(yè)解決問題，做到不因事小而不為，不因事難而推諉。
篇二。
二〇一四年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人按照全區(qū)“經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)一流、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)一流、和諧社會發(fā)展創(chuàng)一流”的總體目標，以抓“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作為載體，踐行科學發(fā)展觀，認真履行。
崗位職責。
求真務實在“德、能、勤、績、廉”五個方面從嚴要求自己團結帶領局黨組一班人克服困難銳意進取開拓創(chuàng)新有力促進了全區(qū)司法行政工作的健康發(fā)展各項業(yè)務工作圓滿完成為營造我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好法治環(huán)境作出了積極貢獻?，F(xiàn)將全年。
如下：
一、勤于學習，努力提高自身理論和實踐的能力。
在主持全區(qū)司法行政工作的繁忙之余，本人堅持把加強學習擺在重要位置，在局機關明確每周五下午為機關學習時間，帶頭參與，堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，重點學習領會上級黨委、政府及司法行政系統(tǒng)重要會議精神，努力提高運用科學發(fā)展的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。特別是在建立學習型黨組織與司法行政系統(tǒng)“三項制度建設”活動中，堅持率先垂范，積極鉆研司法行政業(yè)務相關法律、法規(guī)，帶頭撰寫學習心得體會，進一步加強司法行政系統(tǒng)管理理論的學習，使自己領導能力和執(zhí)法水平不斷提高。
二、勤正務實、團結自律。
在實際工作中能自覺的與區(qū)委、區(qū)政府的工作目標要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出，對所負責的工作推進力度大；同時，本人堅持民主集中制，注意聽取其他同志的意見，充分調(diào)動方方面面積極性，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結，為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，對自己要求嚴格，與廣大司法行政工作者結下了深情厚誼。
三、改革創(chuàng)新、與時俱進，提升了司法行政系統(tǒng)工作水平在今年的司法行政工作中，我以努力奮斗、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩(wěn)定為重點，以“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作為載體，充分發(fā)揮職能作用，努力探索新時期司法行政工作新特點、新方法、新措施，使全區(qū)司法行政各項業(yè)務工作有序推進。
（一）以“五五”普法、法治區(qū)創(chuàng)建總結驗收為契機，深化我區(qū)普法依法治理工作。今年，全區(qū)扎實開展“法治區(qū)”創(chuàng)建活動，認真做好“五五”普法檢查驗收工作。組織開展各類法制培訓、講座200余場次，“法律六進”活動550余次，發(fā)放各類宣傳資料十萬余份。在全體干警的共同努力下，6月11日、9月29日，我區(qū)分別順利通過市、省“五五”普法工作驗收組的檢查驗收；7月，我區(qū)評為“全省法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位”，12月被評為“全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位”。
（二）以“社會矛盾化解”、“社會管理創(chuàng)新”為指引，扎實做好基層司法行政工作。一是積極組織推進司法所災后重建與“政法平臺”信息化建設項目，通過抓司法行政業(yè)務建設和隊伍建設，不斷提高司法行政規(guī)范化水平。二是建立和完善了“區(qū)、鄉(xiāng)、村”三級矛盾糾紛排查調(diào)處組織機構，充分發(fā)揮司法所在“大調(diào)解”體系中的突出作用，及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛，切實維護全區(qū)社會穩(wěn)定。三是認真貫徹落實上級關于安置幫教要求，組織形式多樣走訪幫教活動，新增刑釋解教人員159名全部落實幫教人員，幫教率達100%，安置人員145人，安置率達91%，無一人重新犯罪。四是積極推進社區(qū)矯正工作管理創(chuàng)新，利用社區(qū)矯正納入市、區(qū)民生工程的機遇，把gps定位技術應用到社區(qū)矯正對象的管理監(jiān)控上，不斷發(fā)掘管理工作新亮點。
（三）以市、區(qū)“民生工程”為載體，重點做好法律援助工作。全力推進法律援助信息管理系統(tǒng)建設，深入開展“法律援助便民服務”主題活動，提升法律援助的知曉率，做到重點人群和重點領域的法律援助應援盡援。
（四）認真抓好律師事務所和公證處規(guī)范化管理，提升隊伍整體形象，以提供優(yōu)質(zhì)法律服務為目的，切實做好全區(qū)公證、律師管理工作。
（五）認真貫徹省委《關于進一步加強政法隊伍建設的意見》，結合落實“三項制度”要求，建設高素質(zhì)的司法行政隊伍，確保了司法行政干警公正廉潔執(zhí)法。
四、幾點體會。
聚力和號召力。六是堅持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監(jiān)督，公開承諾，警鐘常鳴，在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。七是堅持隊伍素質(zhì)教育常抓不懈。把隊伍素質(zhì)教育貫穿于日常的工作和學習中，通過組織各種寓教于樂的活動，營造濃厚的學習氛圍，通過給任務，壓擔子，使每個人都有充分展示自我才能的機會。從而促進大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強化了素質(zhì)，提高了工作效率。八是堅持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤，而使全區(qū)的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領全區(qū)司法行政工作沿著正確的方向前進。
五、下步打算。
（一）當合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念教育的基礎上，把司法局建設成學習型機關、務實型機關、和諧型機關。具體目標是：凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層，即充分調(diào)動局領導班子的積極性、創(chuàng)造性；用好中層，即調(diào)配好科（室）負責人，把各科（室）打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘；鍛煉下層，即通過集中培訓和崗位練兵，提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
標，認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務落實。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務。我們要立足本職，服務大局，工作求真務實，為全區(qū)大局的穩(wěn)定做出應有的貢獻。
（三）講廉潔自律。一是繼續(xù)學習《廉政準則》,深刻體會黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性，提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變的能力,使黨員干部樹立起正確的世界觀,人生觀、價值觀、權利關，增強工作的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.二是在工作中,強化自律意識,筑牢反腐防線,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘。開展多種多樣的警示教育,增強黨員干部廉潔自律意識,使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學習,深刻體會立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,始終用科學發(fā)展觀指導自己的工作實踐,做嚴于律己、廉潔奉公的表率。
局長年度考核總結篇六
保持員。
先進性教育。
前期學習已告一段落，通過近期學習，我個人最大的收獲是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更加強化，對自己也有了更加深刻的了解，進一步發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，具體表現(xiàn)如下：
1.在日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，時時處處保持先進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。
2、在工作作風上有時嚴、有時松，系統(tǒng)性嚴謹作風不夠。
3、在工作標準上有時緊、有時寬，從體系上從嚴規(guī)范做得不夠好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多，開拓創(chuàng)新少。
4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。
5、在學與做、知與行的關系上處理得不好。有時忙于工作而忽略了學習，有時忙于學習而忽略了工作，雖想全面協(xié)調(diào)，但無行之有效的計劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務重后，新知識長進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、悲觀苗頭。
6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不愿提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時多些，別人正面提出的很少，其實質(zhì)是自己接受正面批評的素質(zhì)和能力不高。
7、在深入群眾，深入基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領導包圍，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)基本上是企業(yè)負責人和質(zhì)量、安全科長陪同，與操作人員接觸不多，有深入不下去的情況發(fā)生。
這些問題的產(chǎn)生，主要是自己對始終保持員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面：
一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20xx巨大變化和成績，但對現(xiàn)在面對的深層次改革問題，如機關公務員從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。
二是從人生觀來看，一個員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們?nèi)朔椒矫婷嬉龅礁邩藴省酪?，無私無畏，克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地做好服務，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。
三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學”與“用”的結合點還是真抓實干、解決問題上，一個干部，就是要解決問題。
四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立群眾觀念，工作的出發(fā)點是由群眾中來，工作的最終歸屬是為了群眾更加幸福。對于一個質(zhì)量技術監(jiān)督局的基層領導干部而言，有兩個方面應該做好：一是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經(jīng)濟發(fā)展、我市的質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)健康成長壯大，為了人民的生命財產(chǎn)安全努力工作、努力奮斗;二是深入到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己是做得不夠好的，主要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。
1、牢固樹立“與時俱進”思想，不斷提高學習和工作的自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和方法引導具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。
2、牢固樹立人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為我市質(zhì)量技術監(jiān)督辦實事、辦好事。
3、牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自重、自盛自警、自勵，要抵得住誘-惑、經(jīng)得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。
4、認真做到“做官先做人、萬事民為先”，重新制定日程安排表，定期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，誠心誠意為人民服務，樹立和實踐正確的權力觀。
作為一名45歲的干部，我為人民服務的時間還長，通過這次保持員先進性教育活動，我要進一步明確“為什么做、怎么做”這一根本性問題，提高認識、修正錯誤、檢討不足，在今后的工作中，用實際行動為中國的偉大事業(yè)、為中華民族的復興增光添彩。
近年來，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府始終把實施“食品安全”作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的重中之重來抓，把它列為鄉(xiāng)政府“民-主工程”之一，進一步擺在了政府工作的突出位置。每年的年初、年中、年末都組織召開村長工作會議專題研究部署食品安全監(jiān)管工作。鄉(xiāng)政府還專門成立了由鄉(xiāng)長任組長的實施食品藥品放心工程領導小組，每年都抽調(diào)執(zhí)法人員進行拉網(wǎng)式普查，對發(fā)現(xiàn)的問題采取有針對性的措施，及時進行了處理。同時成立了由分管副鄉(xiāng)長任主任、鄉(xiāng)政府配一名質(zhì)監(jiān)員，食品安全監(jiān)管相關職能各村長任成員食品安全協(xié)調(diào)成員領導機構，并在負責處理我鄉(xiāng)食品安全綜合協(xié)調(diào)等各項工作。在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府領導成員出現(xiàn)變動的情況下，保證做到了領導不缺位，機構運轉正常。
20xx年12月我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)級食品安全機構的基礎上，在全鄉(xiāng)行政村聘請了17名行政村食品監(jiān)管員，統(tǒng)一由我鄉(xiāng)開展培訓教育工作，主要職責是負責所在行政村的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動和食品安全動態(tài)，同時協(xié)助有關部門及時對涉及食品案件的查處工作，從而構筑起縱向到底、橫向到邊、反應敏捷、全覆蓋無盲村的鄉(xiāng)、村二級食品監(jiān)管網(wǎng)絡。鄉(xiāng)村食品安全協(xié)調(diào)工作設立以來，運行情況良好，食品安全監(jiān)管力度大大提高，受到了廣大人民群眾的普遍歡迎。
今年是第十一個五年計劃的第四年，也是我鄉(xiāng)積極推進改革開入和自主創(chuàng)新的一年，食品安全工作顯得特別重要。在鄉(xiāng)委和鄉(xiāng)政府的正確領導下，根據(jù)指標精神，我鄉(xiāng)在深入調(diào)查研究的基礎上，制定出臺《食品安全協(xié)調(diào)成員工作制度》、《食品安全聯(lián)合執(zhí)法工作制度》、《食品安全事故監(jiān)督罕辦制度》、《重大食品安全事故。
應急預案。
》、《20xx年食品專項整治工作實施方案》等一系列制度和文件，為全面加強食品安全綜合監(jiān)管工作提供了制訂保障，確保了食品安全工作的順利開展。
為使食品安全意識深入民心，在全社會營造良好的食品安全氛圍，鄉(xiāng)委各職能部門在我鄉(xiāng)綜合協(xié)調(diào)下根據(jù)各自職責，在不同層面采取多種群眾喜聞樂見的形式加大了宣教力度。通過印發(fā)《食品安全監(jiān)管工作動態(tài)》、《食品安全預警信息》等宣傳資料、定期和不定期在宣傳信息結合本地實際利用宣傳車用本鄉(xiāng)一展巡回宣傳等形式，相繼開展了“3·15”、食品安全宣傳周、產(chǎn)品質(zhì)量月、拒絕假劣保健食品等大型食品安全宣傳活動。全鄉(xiāng)共印發(fā)張貼《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《獸藥管理條件》等普法宣傳材料，出動宣傳車5次，食品監(jiān)管工作做到了“普法教育與普及科學知識相結合，宣傳教育活動與專項行動相結合，集中宣傳與長效推進相結合”。我們充分發(fā)揮了加強食品流通領域的監(jiān)管工作力度。
為強化企業(yè)法人作為食品安全第一責任人的責任，我鄉(xiāng)企業(yè)在鄉(xiāng)內(nèi)的生產(chǎn)加工企業(yè)逐一簽訂食品安全。
承諾書。
從原材料、生活設備、工藝流程、從業(yè)人員、產(chǎn)品標準、檢驗能力、環(huán)境條件、儲存、運輸、包裝等各環(huán)節(jié)保證食品質(zhì)量衛(wèi)生安全的幾個方面嚴格落實企業(yè)責任共簽訂食品安全承諾書2份確保了生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全。
盡管我們毫不放松地抓，監(jiān)督不懈地打，但受利益驅動，制假售假案件仍時有發(fā)生，擾亂了正常的市場秩序。特別是食品安全工作，面寬、量大、戰(zhàn)線長，給監(jiān)管工作帶來很大難度。首先，食品安全監(jiān)管的專門工作人員沒有經(jīng)費，食品安全監(jiān)管工作經(jīng)費欠缺，檢驗檢測設備沒有，監(jiān)控手段滯后等問題，都削弱了人員隊伍的力量。其次，農(nóng)業(yè)初步品的農(nóng)藥殘留問題還不同程度地存在;有些食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊加工工藝落后，產(chǎn)品質(zhì)量難以保證;鄉(xiāng)村結合部和各村食品經(jīng)營條件差，進貨渠道混亂;小餐飲單位和街頭食品攤點數(shù)量多、分布廣、流動大，衛(wèi)生條件差，各類經(jīng)營成分復雜，管理水平參差不齊，發(fā)生隱患仍不同程度存在。
在今后的工作中認真加以解決，下步我們將努力實現(xiàn)新突破，實施食品放心工程，要實現(xiàn)新突破，強化食品安全的源頭治理，繼續(xù)大力實施名牌產(chǎn)品、名優(yōu)企業(yè)帶動戰(zhàn)略，推動食品質(zhì)量的提高，強化日常監(jiān)管規(guī)范，虛心學習借鑒各地的先進經(jīng)驗，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更深入、更扎實、更有實地把食品放心工程推向更高的發(fā)展水平，為營造更加放心安全的食品消費環(huán)境而努力奮斗。
按照自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局《關于做好20xx年度考核工作的通知》要求，我局認真抓好20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機關各單位工作人員年度考核工作。加強對考核工作的領導，精心組織實施,取得了預期的效果?，F(xiàn)將情況報告如下。
20xx年度，銀川市局系統(tǒng)參加考評103人，實際參加103人，評定優(yōu)秀16人，評定稱職(合格)87人，其中：應參加考核公務員77人，實際參加77人，評定優(yōu)秀12人，占參加考核公務員總人數(shù)的15%，評定稱職63人，不定等次2人;事業(yè)工勤人員26人，實際參加26人，評定優(yōu)秀4人，評定合格21人，不定等次1人。
銀川市局機關應參加考核人數(shù)67人，實際參加考核人數(shù)67人。其中公務員53人，評定優(yōu)秀9人，評定稱職44人;事業(yè)人員14人，評定優(yōu)秀等次2人，評定合格12人。
各單位優(yōu)秀等次指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)，未超出標準。
(一)健全組織，加強領導。
銀川市局黨組高度重視20xx年度考核工作。為了加強對考核工作的領導，成立了黨組書記、局長左弘同志為組長，其他黨組成員為副組長的年度考核工作領導小組。局黨組召開專題會議對考核工作進行研究部署，局領導按照分工負責，帶領考核組對各縣(市)局、三區(qū)分局、機關各科室進行考核。各縣(市)局相應成立了考核領導小組，加強了本單位考核工作的領導。
(二)精心組織，抓好落實。
一是認真做好準備工作。
一是及時下發(fā)通知，全面部署年度考核工作。市局下發(fā)了年度考核工作通知和考核工作實施方案，明確有關年度考核的內(nèi)容和時間要求。
二是成立考核領導小組和考核組。在成立考核領導小組的基礎上，由局領導、各科科長組成4個考核組分別對各單位進行考核。
三是督促個人做好準備。為了保證考核工作的質(zhì)量，提前通知各單位做好個人小結和科級干部述職述德述廉報告的準備。
四是妥善安排時間。事先征求各單位領導的意見，保證市局考核不與其它工作發(fā)生沖突。
二是搞好動員教育。
我局召開動員會，明確了年度考核工作的重要性和必要性。對考核工作提出要求，確?？己斯ぷ鹘M織嚴密，嚴格要求，嚴肅紀律，講求實效，保證質(zhì)量。
三是認真組織個人總結和干部述職述德述廉、測評。
20xx年12月17日，機關各科室召開全體人員和主管領導參加的考核會議，進行。
個人工作總結。
主管領導、科室負責人進行點評;20xx年12月20xx召開市局干部職工大會三區(qū)分局局長、機關各科長在全局干部職工大會進行部門工作總結和個人述職述德。
述廉報告。
并開展了民-主測評。
四是確?？己私Y果公正、公平、公開。
在個人總結和群眾測評的基礎上，根據(jù)實際情況在機關內(nèi)各職務層次人員中合理分配，按照年度考核與平時考核相結合，定性考核與定量考核相結合，領導考核與群眾意見相結合的綜合考核辦法，市局機關以工作實績?yōu)楹诵?，進行量化測評打分，三區(qū)分局局長、機關各科長在全體職工大會進行部門工作總結和個人述職述德述廉報告，并通過全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核結果公正、公平。
(三)嚴格標準，保證質(zhì)量。
1.嚴格掌握優(yōu)秀等次比例。
對市局機關和各縣(區(qū))分局，我們一視同仁，嚴格控制優(yōu)秀比例。我們按照全系統(tǒng)應參加考核人數(shù)為基數(shù)，測算出優(yōu)秀等次指標總數(shù)，分配給各縣(區(qū))分局，從而保證了不超過規(guī)定的指標范圍。
2.嚴格考核標準。
在考核工作中，嚴格按照德、能、勤、績、廉綜合考核的要求，既看本人的總結、述職述德述廉情況，也看群眾的評議情況;既看思想政治表現(xiàn)，也看工作實績。在確定優(yōu)秀等次時，我們充分發(fā)揚民-主，召開由市局機關全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核的結果。
3.嚴格考核程序。
在整個考核過程中，我們嚴格按照要求，認真按照考核內(nèi)容和考核程序抓好落實。各單位也都注意抓好學習動員、測評、審核和總結等環(huán)節(jié)，較好地保證了考核的質(zhì)量。
按照考核工作公示制要求，對確定優(yōu)秀等次的人員進行了公示，自覺接受監(jiān)督，做到了考核結果公開、公平、公正、透明。
20xx年度考核工作，通過嚴格程序、嚴把環(huán)節(jié)，切實做到了周密組織、公正評價，既營造出了一個很好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，進一步促進了隊伍的管理，強化了日?？己说墓芾砼c年度總評的有機結合，充分發(fā)揮了考核制度的激勵作用，對行業(yè)作風、廉政建設起到了積極推動作用，達到了促進工作的目的。
局長年度考核總結篇七
保持員先進性教育?前期學習已告一段落，通過近期學習，我個人最大的收獲是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更加強化，對自己也有了更加深刻的了解，進一步發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，具體表現(xiàn)如下：
一、存在的問題和不足：
1.在日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，時時處處保持先進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。
2、在工作作風上有時嚴、有時松，系統(tǒng)性嚴謹作風不夠。
3、在工作標準上有時緊、有時寬，從體系上從嚴規(guī)范做得不夠好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多，開拓創(chuàng)新少。
4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。
5、在學與做、知與行的關系上處理得不好。有時忙于工作而忽略了學習，有時忙于學習而忽略了工作，雖想全面協(xié)調(diào)，但無行之有效的計劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務重后，新知識長進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、悲觀苗頭。
6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不愿提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時多些，別人正面提出的很少，其實質(zhì)是自己接受正面批評的素質(zhì)和能力不高。
7、在深入群眾，深入基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領導包圍，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)基本上是企業(yè)負責人和質(zhì)量、安全科長陪同，與操作人員接觸不多，有深入不下去的情況發(fā)生。
二、產(chǎn)生問題的原因
這些問題的產(chǎn)生，主要是自己對始終保持員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面：
一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20年的巨大變化和成績，但對現(xiàn)在面對的深層次改革問題，如機關公務員?從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。
二是從人生觀來看，一個員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們?nèi)朔椒矫婷嬉龅礁邩藴省酪?，無私無畏，克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地做好服務，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。
三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學”與“用”的結合點還是真抓實干、解決問題上，一個干部，就是要解決問題。
四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立群眾觀念，工作的出發(fā)點是由群眾中來，工作的最終歸屬是為了群眾更加幸福。對于一個質(zhì)量技術監(jiān)督局的基層領導干部而言，有兩個方面應該做好：一是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經(jīng)濟發(fā)展、我市的質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)健康成長壯大，為了人民的生命財產(chǎn)安全努力工作、努力奮斗;二是深入到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己是做得不夠好的，主要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。
三、今后努力的方向
1、牢固樹立“與時俱進”思想，不斷提高學習和工作的自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和方法引導具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。
2、牢固樹立人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為我市質(zhì)量技術監(jiān)督辦實事、辦好事。
3、牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自重、自盛自警、自勵，要抵得住誘-惑、經(jīng)得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。
4、認真做到“做官先做人、萬事民為先”，重新制定日程安排表，定期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，誠心誠意為人民服務，樹立和實踐正確的權力觀。
作為一名45歲的`干部，我為人民服務的時間還長，通過這次保持員先進性教育活動，我要進一步明確“為什么做、怎么做”這一根本性問題，提高認識、修正錯誤、檢討不足，在今后的工作中，用實際行動為中國的偉大事業(yè)、為中華民族的復興增光添彩。
按照?自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局?《?關于做好2014?年度考核工作的通知?》要求，?我局認真抓好2014?年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機關各單位工作人員年度考核工作。加強對考核工作的領導，精心組織實施,?取得了預期的效果。現(xiàn)將情況報告如下。
一、?基本情況
2014?年度，銀川市局系統(tǒng)參加考評103?人，實際參加103?人，評定優(yōu)秀16?人，評定稱職（合格）87?人，其中：應參加考核公務員77?人，實際參加77?人，評定優(yōu)秀12?人，占參加考核公務員總人數(shù)的15%?，評定稱職63?人，不定等次2?人；事業(yè)工勤人員26?人，實際參加26?人，評定優(yōu)秀4?人，評定合格21?人，不定等次1人。
銀川市局機關應參加考核人數(shù)67?人，實際參加考核人數(shù)67?人。其中公務員53?人，評定優(yōu)秀9?人，評定稱職44?人；事業(yè)人員14?人，評定優(yōu)秀等次2?人，評定合格12?人。
各單位優(yōu)秀等次指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)，未超出標準。
二、主要做法
銀川市局黨組高度重視2014?年度考核工作。為了加強對考核工作的領導，成立了黨組書記、局長左弘同志為組長，其他黨組成員為副組長的年度考核工作領導小組。局黨組召開專題會議對考核工作進行研究部署，局領導按照分工負責，帶領考核組對各縣（市）局、三區(qū)分局、機關各科室進行考核。各縣（市）局相應成立了考核領導小組，加強了本單位考核工作的領導。
及時下發(fā)通知，全面部署年度考核工作。市局下發(fā)了年度考核工作通知和考核工作實施方案，明確有關年度考核的內(nèi)容和時間要求。成立考核領導小組和考核組。在成立考核領導小組的基礎上，由局領導、各科科長組成4?個考核組分別對各單位進行考核。督促個人做好準備。為了保證考核工作的質(zhì)量，提前通知各單位做好個人小結和科級干部?述職述德述廉?報告的準備。妥善安排時間。事先征求各單位領導的意見，保證市局考核不與其它工作發(fā)生沖突。
我局召開動員會，明確了年度考核工作的重要性和必要性。對考核工作提出要求，確?？己斯ぷ鹘M織嚴密，嚴格要求，嚴肅紀律，講求實效，保證質(zhì)量。
2014年12月17日，機關各科室?召開全體人員和主管領導參加的考核會議，進行個人工作總結，主管領導、科室負責人進行點評；?2014年12月20?日召開市局干部職工大會，三區(qū)分局局長、機關各科長在?全局干部職工大會進行部門工作總結和個人?述職述德述廉報告，?并開展了民-主測評。
在個人總結和群眾測評的基礎上，?根據(jù)實?際情況在機關內(nèi)各職務層次人員中合理分配，按照年度考核與平時考核相結合，定性考核與定量考核相結合，領導考核與群眾意見相結合的綜合考核辦法，市局機關以工作實績?yōu)楹诵模M行量化測評打分，?三區(qū)分局局長、機關各科長?在全體職工大會進行?部門工作總結和個人?述職述德述廉報告?，并通過全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核結果公正、公平。
。對市局機關和各縣（區(qū)）分局，我們一視同仁，嚴格控制優(yōu)秀比例。我們按照全系統(tǒng)應參加考核人數(shù)為基數(shù)，測算出優(yōu)秀等次指標總數(shù)，分配給各縣（區(qū)）分局，從而保證了不超過規(guī)定的指標范圍。
。在考核工作中，嚴格按照德、能、勤、績、廉綜合考核的要求，既看本人的總結、?述職述德述廉?情況，也看群眾的評議情況；既看思想政治表現(xiàn)，也看工作實績。在確定優(yōu)秀等次時，我們充分發(fā)揚民-主，?召開由市局機關全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核的結果。
。在整個考核過程中，我們嚴格按照要求，認真按照考核內(nèi)容和考核程序抓好落實。各單位也都注意抓好學習動員、測評、審核和總結等環(huán)節(jié)，較好地保證了考核的質(zhì)量。
按照考核工作公示制要求，對確定優(yōu)秀等次的人員進行了公示，自覺接受監(jiān)督，做到了考核結果公開、公平、公正、透明。
2014?年度考核工作，?通過嚴格程序、嚴把環(huán)節(jié)，切實做到了周密組織、公正評價，既營造出了一個很好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，?進一步促進了隊伍的管理，強化了日?？己说墓芾砼c年度總評的有機結合，充分發(fā)揮了考核制度的激勵作用，對行業(yè)作風、廉政建設起到了積極推動作用，?達到了促進工作的目的。
局長年度考核總結篇八
本人在這上學期擔任九年級x、x、x班物理課教學；下學期擔任九年級x、x班物理課教學，全年擔任物理科兼職教研員。為使下一學年的工作更加富有成效，特將本年度工作總結如下：
一貫擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習有中國特色的社會主義理論。熱愛教師職業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)，一心撲在工作上，貫徹黨和國家的教育方針，努力為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格人才。能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度，認真學習《中小學教師職業(yè)道德》，不斷加強修養(yǎng)，積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動，不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領導，服從分配團結同志，嚴于律已，寬以待人，實事求是，任勞任怨，從不計較個人得失。熱愛學生，關心學生，用愛心滋潤學生心田，真正做到了為人師表，教書育人，不辱人民靈魂的工程師這個光榮而偉大的稱號。
本期我認真學習教育教學業(yè)務理論，不斷豐富自己專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。進一步深入學習、深刻領會黨的“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深化教學改革，提高教學質(zhì)量。認真學習《物理課程標準》，領會課標精神，貫徹新課標運用方法，更新教學理念，并用新的'理念指導自己的教育教學，使自己的教育教學符合新的教學理念的要求。
研究課程改革，探索新課程教學方法。課程在學校教育中處于核心地位，教育的目標、價值全要通過課程來體現(xiàn)和實施。因此，課程改革是教育改革的核心內(nèi)容，是全面推進素質(zhì)教育的關鍵環(huán)節(jié)。
深化課堂教學改革，提高課堂效益。改革課堂教學方法，提高課堂效益是目前乃至今后一個時期的主題。我們要大力提倡啟發(fā)式、討論式教學，推進研究性學習。要求教師把教學過程從單向知識傳授的過程轉變?yōu)樽寣W生帶著問題不斷探索的過程，把課堂教學的重點放到培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲、探索精神方向來。使廣大教師切實把激發(fā)和保持學生的學習興趣和熱情，把學生獲得學習能力放在課堂教學的首要位置。
強化教研科活動，圓滿完成各種教科研任務。積極參加聽評課活動、論文評比活動等。
在教學中應教會學生認知，注重學法指導，這也是素質(zhì)教育的根本要求，不但要教知識，而且應教會學生如何學習。
在教學中注重教學常規(guī)的落實，切實向四十五分鐘要質(zhì)量、要效益。為此應在課堂研究教學大綱，分析教材和學生的基礎上寫出優(yōu)質(zhì)教案，并能在教案中突出教法和學法指導，講課時應能根據(jù)學生的反饋情況及時調(diào)整教學，不能以教案教學，而應為教學而寫教案。輔導工作認真仔細，除自習課全面輔導外，還應結合學生的不同情況做好個別輔導，防止出現(xiàn)差生，做好差生的轉化工作。作業(yè)及時批改，每次批改有分數(shù)和日期，鼓勵學生及時完成作業(yè)并上交作業(yè)。學段結束及時進行考評工作，利于學生不斷地在接受新知識的同時復習舊知識。
堅持集體辦公、做好教科研工作。積極承擔上級教研室和學校分配的教科研任務，在以前集累的經(jīng)驗中完成教科研任務。主動幫助年輕教師，使我校物理成績有一全面的提高。
指導好學生實驗，為中招理化生實驗加試做好準備。我們物理教師定能團結協(xié)作，指導好學生實驗，不使學生做錯實驗的每一步。
在暑假期間和xx合作編寫了《xxx》一書，本書于20xx年x月在xx出版社出版發(fā)行。
參與省級課題《xxxx》的研究，所撰寫的《xxxx》于x月xx日在xx市初中物理教學研討會上做了專題報告，受到廣大老師的歡迎并獲獎勵。
本人所撰寫的《xxxxx》在20xx年度xx市電教論文評選活動中被xx市教育局評為優(yōu)秀論文二等獎。
指導學生參加理化生實驗加試，取得了較好的成績；組織學生參加中招考試，取得了較好的成績。
局長年度考核總結篇九
1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。
一直以來，我始終堅持學習鄧-小-平同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民-主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣務{(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民-主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，堅持正確的世界觀、人生觀、來自蓮價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共-產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的`工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加來自蓮各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
(一)黨政辦工作。
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局長年度考核總結篇十
20xx年，在局黨委和就業(yè)局班子正確領導下，我以積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風，帶領分管科室全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務。根據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，勤學善思，提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力
學習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力的重要手段。圍繞中共中央十七大、十七屆四中全會精神，結合新時期中央執(zhí)政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現(xiàn)實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質(zhì)和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。按照、市政府和局黨委工作部署，結合學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，關注重大理論的新變化，研究就業(yè)服務工作創(chuàng)新措施，當前宏觀經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構;注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議;注重調(diào)查研究，經(jīng)常走訪企業(yè)、社區(qū)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的需要。通過學習和調(diào)研，明方向，識規(guī)律，增強了自己服務就業(yè)創(chuàng)新工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
二、適應變化，創(chuàng)新實干，做出新的工作業(yè)績
3月份就任就業(yè)局副局長以來，根據(jù)就業(yè)局班子的安排，主要分管科室為辦公室、社區(qū)指導科工作，協(xié)助局主要領導抓好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設工作。辦公室工作涉及面廣、工作中瑣事多，而社區(qū)工作更是統(tǒng)籌抓好就業(yè)服務工作的關鍵環(huán)節(jié)，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作政策面寬，業(yè)務量較大、責任重，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下，在全局同仁的支持下，特別是分管科室全體同志的努力下，自己適應了新的工作環(huán)境和新的工作領域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務。
(一)辦公室工作有條不紊。一是認真做好辦公用品的購置發(fā)放工作。在盡力滿足全局工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的必須先經(jīng)局主要領導審批簽字后再購置，不該購置的一律不予購置。二是加強車輛調(diào)度、使用和管理。我局工作事務繁多，需要用車的地方很多，在辦公室合理調(diào)度下，充分保障了局領導和其它各科室的公務用車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。不管是全市就業(yè)工作會議、全體干部職工會議、局長辦公會議、業(yè)務協(xié)調(diào)會議、各類就業(yè)援助活動還是上級領導來我局檢查工作等等，都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規(guī)范、精心組織、有序運作。四是嚴謹做好文秘工作。嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時報送主要領導和分管領導閱批，抓好督辦，確保政令暢通，工作落到實處。
(二)信息化建設工作創(chuàng)新發(fā)展。順利完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數(shù)據(jù)備份更新，保障全局及街道、社區(qū)平臺電腦設備正常運行;舉辦了四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡聯(lián)合招聘周”活動，并受到省廳好評;完成“安徽省就業(yè)勞務信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作，并于8月1日上線運行;完成了“金保工程勞動就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓，9月1日開始運行。我市“創(chuàng)業(yè)項目庫系統(tǒng)”于12月1日全部完成上線運行工作。
(三)宣傳信息工作成效突出。截至12月15日, 共出版淮北就業(yè)報21期，累計 93期，其中彩版兩期，每期用稿20多篇。每期報紙均能及時地分發(fā)、外寄。今年以來，省市級以上媒體共用稿223篇，其中：中國勞動保障報7篇，中央人民廣播電臺2篇，安徽日報2篇，安徽勞動保障雜志16篇，淮北日報、晨刊、廣播電視報等160篇，淮北人民廣播電臺36篇。
(四)基層平臺建設穩(wěn)步推進。今年以來，我市將靈活就業(yè)人員社保補貼、組織起來就業(yè)認定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶、失業(yè)人員調(diào)查摸底等工作下移至社區(qū)，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”，發(fā)揮了小平臺、“大窗口”作用。在繼續(xù)完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務體系基礎上，按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求，著重加快農(nóng)村就業(yè)和社會保障工作平臺建設，率先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個試點村建立了標準化就業(yè)和社會保障工作平臺，統(tǒng)一了標識、臺帳、制度，配備了辦公設施和專兼職人員。深入開展就業(yè)援助活動，全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)就業(yè)平臺均建立了就業(yè)困難群體臺帳，開通援助服務熱線電話，通過實施送援助進家庭、送政策進社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，開展了“一進三送”就業(yè)援助月專項活動。各街道社區(qū)勞動保障工作機構均設立了宣傳專欄，張貼促進再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策及宣傳圖片。印發(fā)就業(yè)困難人員認定和管理知識問答宣傳資料5多萬份。街道社區(qū)勞動保障工作人員對困難就業(yè)幫扶對象進行了全面的'摸底排查，基本做到了區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項，幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)為零。
(五)加強農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。年初，為積極應對金融危機影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。深入開展了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接周”專項活動，積極組織專人深入全市企業(yè)進行用工情況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查表、問卷表、召開座談會等方式開展了企業(yè)用工現(xiàn)場調(diào)研活動，共搜集用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業(yè)對接。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設步伐，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批省級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成，入駐企業(yè)14家，吸納就業(yè)621人;第二批6個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本完成基礎建設，近期將全部實現(xiàn)企業(yè)入園、機器運轉。按照“控制總量、提高質(zhì)量、加強監(jiān)管、規(guī)范運作”的工作思路，狠抓勞動力轉移就業(yè)工作，加強與長三角、珠三角、京津唐等地區(qū)勞務合作。今年以來，共建立南坪、劉橋等10個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務;全市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)規(guī)模達到39.3萬人。
三、廉潔自律，嚴格要求，樹立良好的個人形象
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰(zhàn)斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對就業(yè)工作的日益重視，就業(yè)局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作為就業(yè)局的一名分管領導，深知個人的一言一行，對于全系統(tǒng)以及領導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業(yè)為重，甘于吃苦，樂于奉獻，嚴于律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守與做好本職工作有機結合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學習。經(jīng)常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局安排的各項學教活動，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。xx年中能認真學習并執(zhí)行中央、省、市領導干部廉正建設的有關規(guī)定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關規(guī)章紀律，分管業(yè)務嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關系，任何時候都絕不以權謀私，樹立良好的家風。
xx年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在著很大的差距。由于當前經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作要求不斷提高，就業(yè)服務面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上層樓!
以上是我的述職述廉報告，敬請領導和同志們對我提出寶貴的意見和建議。
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局長年度考核總結篇十一
今年，在、市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經(jīng)貿(mào)工作取得了較好成績?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
今年，(轉自范文大全)我調(diào)整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業(yè)增資工作;從局系統(tǒng)抽調(diào)5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯(lián)合審批為主向以招商引資為主轉變;安排對各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)招商人員的培訓，并親自授課;積極培育專業(yè)化、市場化的中介招商隊伍，籌辦**市招商處。
為實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)預期目標，我深入各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)和企業(yè)調(diào)研，將預期目標分解到各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)。在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現(xiàn)。今年粵港經(jīng)貿(mào)會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經(jīng)貿(mào)廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經(jīng)貿(mào)廳、商務部為其辦理相關手續(xù)，使該企業(yè)投資總額增到1.55億美元。
無論我局組織境內(nèi)外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介**的投資環(huán)境，直接參與重大項目的洽談。經(jīng)大家共同努力，今年在粵港經(jīng)貿(mào)會、粵臺經(jīng)貿(mào)會、海洋經(jīng)濟推介會和粵港——歐洲經(jīng)貿(mào)交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。
今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業(yè)化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發(fā)展了一批招商代理人。同時，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優(yōu)勢，強化網(wǎng)絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調(diào)動了駐外招商人員的工作積極性。
今年我在抓好鞏固和擴大傳統(tǒng)出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業(yè)國際市場開拓資金近500萬元。組織企業(yè)舉辦俄羅斯、阿聯(lián)酋、南非、澳洲、英國等貿(mào)易展銷活動。引導和鼓勵企業(yè)全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿(mào)出口市場的合理布局，提高了抵御外貿(mào)風險的能力。
我積極推進 “科技興貿(mào)”和“品牌帶動”戰(zhàn)略，下力氣培育具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品。今年為企業(yè)向省外經(jīng)貿(mào)廳申請到510萬元科技興貿(mào)資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時，引導加工貿(mào)易從以oem方式生產(chǎn)轉向odm方式生產(chǎn)，促進加工貿(mào)易增效，提高加工貿(mào)易增值率。
今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的.25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。為使流通外貿(mào)企業(yè)增效，政府增收，5月份，我在**優(yōu)力創(chuàng)公司主持召開了全市外貿(mào)企業(yè)轉型經(jīng)驗交流會，闡述了流通外貿(mào)企業(yè)向工貿(mào)企業(yè)轉型的必要性和機遇等。與會企業(yè)深受啟發(fā)，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)了向工貿(mào)型轉型。
今年我提出要重點拓展東南亞外經(jīng)市場，為此，我先后兩次赴東南亞，促成了廣東省新技術進出口**公司承接緬甸農(nóng)業(yè)部水電站建設項目工程;主動為中富公司在泰國設廠和增資提供服務;同時大力發(fā)展對外勞務合作，加強外經(jīng)企業(yè)管理，維護和規(guī)范境外企業(yè)經(jīng)營秩序，有力地促進了我市外經(jīng)工作發(fā)展。
今年我著力推進加工貿(mào)易企業(yè)聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管業(yè)務，在海關等單位的大力支持下，2月份在佳能公司試點，目前已有19家加工貿(mào)易企業(yè)獲準推行，其中6家企業(yè)已經(jīng)實施。推行電子聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管，既方便了企業(yè)，又實現(xiàn)了科學監(jiān)管。與此同時，還爭取省口岸部門撥款進一步完善了拱北口岸通關遠程監(jiān)控系統(tǒng)。
拱北口岸為我國第二大陸路口岸，旅檢通關車輛逐年增加，現(xiàn)有口岸設施已難以滿足客運車流量增長的需求。為此，我會同分管領導積極向省口岸部門、市政府反映情況，建議建設一站式快速驗放系統(tǒng)工程，即通過構造聯(lián)檢公共電子平臺實行一站式并行查驗，提高通關效率。該系統(tǒng)是全國口岸的首創(chuàng)工程，意義重大。此建議得到了盛市政府的肯定，并列為粵澳合作及cepa的主要項目，省政府撥款1500萬元，市政府也撥出建設?？睢Ｔ摴こ棠壳罢谌ν七M。
今年，我把依法行政貫穿于行政管理中，在繼續(xù)堅持服務窗口設置總監(jiān)、外經(jīng)貿(mào)業(yè)務否決事項逐級呈報制度、窗口工作人員評優(yōu)制度的基礎上，制定和完善了《政務公開制度》、《行政事務處置時限制度》、《年度崗位目標管理制度》、《行政效能監(jiān)察實施暫行辦法》、《行政過錯責任追究暫行辦法》等一系列制度、辦法，以制度的形式進一步規(guī)范工作人員的行政行為。與此同時，為實現(xiàn)高效行政，我提議并主持實施了我局的信息化建設，今年8月局機關已實現(xiàn)辦公自動化。目前，我又在主持實施辦公自動化向各級外經(jīng)貿(mào)部門、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)延伸，全市外經(jīng)貿(mào)業(yè)務網(wǎng)上審批系統(tǒng)的開發(fā)正在開發(fā)中，計劃年底試運行，2005年正式運行。
市六屆人大一次會議后，我局收到了人大代表《關于規(guī)范管理港澳游艇及人員往來擔桿鎮(zhèn)海域活動的議案》(第92號)、《關于對** 市榮譽市民的待遇問題的建議》(第179號)。我高度重視，會同經(jīng)辦人員認真辦復，提出解決議案中涉及問題的辦法。
我聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)工作實際，認真學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，強化服務意識，提高分析問題和解決問題的能力;學習黨的方針、路線、政策，提高政策水平和決策水平;學習經(jīng)濟、科技、法律等專業(yè)知識，提高駕馭外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的能力和水平。我始終圍繞外經(jīng)貿(mào)工作這一中心，把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作擺上同等位置，一起部署落實，一起檢查考核。我主持制訂了《外經(jīng)貿(mào)局廉政建設責任制》等廉潔自律制度，在工作中以身作則，嚴于律己，把為基層、企業(yè)、群眾服務作為工作的出發(fā)點，只要對外經(jīng)貿(mào)發(fā)展有利，對全市經(jīng)濟發(fā)展有利，就一抓到底，決不推辭。
**外經(jīng)貿(mào)占全市經(jīng)濟總量的百分之七十，我深感責任重大。外經(jīng)貿(mào)工作是一項系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)不暢，將影響其發(fā)展。取得的成績應歸功于、市政府的領導和市人大的監(jiān)督，歸功于關心支持**外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的各界人士。由于自己的政治思想和業(yè)務水平有限，也有不少缺點。
1、深入口岸調(diào)研及主動與聯(lián)檢部門溝通不夠。
2、對上級只重視書面請示報告，主動口頭請示報告較少。
3、只重視管理和業(yè)務知識學習，政治理論學習欠缺。
4、對同事工作要求高，對其文化生活關心不夠。
今后，我決心進一步主動接受人大監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高自身素質(zhì)，促進外經(jīng)貿(mào)發(fā)展。
1、努力學習，提高政治思想和工作水平。要在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的基礎上，進一步努力學習經(jīng)濟、科技、法律等科學知識。
2、開拓進取，求真務實。結合我市外經(jīng)貿(mào)和口岸工作實際，做到求真務實，創(chuàng)造性開展工作。以招商引資為龍頭，抓好外貿(mào)、外經(jīng)和口岸工作，努力為“再造一個新**”多作貢獻。
3、牢記宗旨，當好公仆。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀。依法行政，深入基層，深入企業(yè)，主動為基層、企業(yè)解決問題，做到不因事小而不為，不因事難而推諉。
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局長年度考核總結篇十二
xxxx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xxxx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、 認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、 堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。
今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案2089件，結案率86%,解決涉案標的額達到1億零67萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失7262萬元。
據(jù)初步預計，年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8000萬元。
一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。
一是抓好學習，筑牢根基。
于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。
二是狠抓教育，增強干警服務意識。
開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。
開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。
三是抓實活動，查擺問題搞好整改。
今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。
四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。
我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。
同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。
將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。
另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。
今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。
五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。
今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。
隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120余次，金額13萬余元。
對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的'肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定為目標，抓好各項審判工作
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。
共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。
如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪政治權利2年，并處罰金20xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬余元。
同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。
另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。
共受理民事案件20xx件，審結1681件，結案率達到83.7%，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失5317萬元。
總結我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。
我院民商事案件結案數(shù)較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。
同時，民事
審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。
二是質(zhì)量意識明顯增強。
今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。
三是大局意識明顯增強。
干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。
四是調(diào)解力度進一步加大。
以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60%。
如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。
在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。
五是服務意識明顯增強。
如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。
全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達到8000余人。
同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。
六是司法法庭助成效明顯。
共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
3、開展“陽光執(zhí)行”活動，加大執(zhí)行工作力度。
為解決執(zhí)行難問題，我院開展了“陽光執(zhí)行”活動，執(zhí)行工作取得較好成效。
一是實施“陽光執(zhí)行”月通報制度，使執(zhí)行工作的透明度進一步加大，增大了當事人對案件的了解程度，減少了來法院的次數(shù)，降低了當事人的開支。
今年已向當事人通報案件500余次。
二是實施《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》制度，已向執(zhí)行案件當事人免費發(fā)放《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》1066份。
三是實施《債權憑證》制度，最大限度地保護申請執(zhí)行人權益，降低債權人風險，減輕執(zhí)行工作的壓力。
今年已發(fā)放《債權憑證》12件，申請執(zhí)行人均比較滿意。
四是開展“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，集中力量突擊執(zhí)行。
執(zhí)行會戰(zhàn)于10月26日開始，僅前三天就執(zhí)結案件13件，部分執(zhí)行2件，標的額達7.8萬元。
其中對5名拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人予以司法拘留，罰款5人次。
今年以來，共受理執(zhí)行案件513件，執(zhí)結476件，執(zhí)結率92.8%，執(zhí)行標的額達到1945萬元。
其中執(zhí)行積案112件，標的額189萬元，較好地維護了申請執(zhí)行人的合法權益，執(zhí)行工作正逐步走向良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
今年8月，縣長胡國輝同志專程到法院檢查執(zhí)行工作情況，在提出工作意見的同時，對執(zhí)行工作給予了充分肯定。
三、高站位、明責任、夯基儲贏民心，不斷加大信訪工作力度
今年以來，我院努力抓好涉訴信訪工作，嚴格落實信訪責任制，使我院信訪工作取得較好成績，我院今年的信訪總量同比下降了43.8%。
一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。
二是完善了院長敞開接訪制度。
由原來的每周一次改為每天接待，并提前公開、公示。
僅今年以來，各位院長就親自接待信訪案件當事人400余人次，解決了大量群眾反映的熱點、難點問題。
三是實行了院長包案制度。
對重點、難點及上級督辦案件，由各位院長包案，并做到包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)控，一包到底。
四是堅持了信訪案件回訪制度，今年我院對信訪案件的當事人回訪率達到了100%。
五是落實了各項便民利民措施。
今年以來，我院除實施司法救助制度外，還努力創(chuàng)造良好的訴訟環(huán)境。
今年已為老年當事人口頭立案8件，解答群眾咨詢3000余次，息訴6起、息訪8人。
同時，對來訪的老、弱、并殘群眾，法院干警還多次自發(fā)資助90余人次，合計金額1000余元。
局長年度考核總結篇十三
我很榮幸地呈上我的年度總結考核。在這一年中，我盡力履行我的職責，達成或超過了我在過去一年的工作目標。
在項目管理方面，我成功地領導了幾個關鍵項目，包括[列舉項目]。這些項目的完成不僅準時，而且質(zhì)量上乘。我們的團隊通過有效的溝通和協(xié)作，成功地解決了所有出現(xiàn)的問題。
在團隊協(xié)作方面，我積極促進團隊成員之間的交流和協(xié)作，以提高團隊整體效率。我努力營造一個開放和互相尊重的工作環(huán)境，使團隊成員能夠積極參與到工作中來。
在技能提升方面，我參加了多次內(nèi)部和外部的培訓和研討會，以提高我的專業(yè)技能和知識。我也積極尋求反饋，以了解我需要在哪些方面改進。
盡管我在過去一年中取得了顯著的成就，但我也意識到我需要改進我的地方。我計劃在未來一年中，通過參加更多的培訓和研討會，提高我的專業(yè)技能和知識。
總的來說，我非常感謝這一年的工作經(jīng)歷。我期待在新的一年中，繼續(xù)為團隊和公司做出更大的貢獻。
再次感謝您給我這個機會，讓我能夠發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
謝謝您的關注和支持。
您忠誠的，
[您的名字]。
局長年度考核總結篇十四
20xx年來，我以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育，使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作。
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
（一）發(fā)揮教師為主導的作用。
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
（二）調(diào)動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
（三）做好后進生轉化工作。
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生，應當縱向地看到后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。
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