骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會(匯總18篇)

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    通過寫心得體會,我們可以更好地總結(jié)自己的成果和收獲。心得體會的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理清晰,條理分明,使讀者容易理解。下面是一些心得體會的范文,供大家參考和借鑒。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇一
    懷著忐忑不安的心情,于xxxx年10月7日來到了海南師范學(xué)院,參加海南民進(jìn)組織的為期八天的“同心彩虹行動骨干教師培訓(xùn)”。雖然培訓(xùn)的時間很短暫,但是每天的感覺是充實的,因為每一天都是面對不同風(fēng)格的專家和名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多,面對這場深刻而全方位的新課程改革,很多時候仍讓我有些霧里看花,無所適從,我很需要學(xué)習(xí),而此次彩虹行動骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗。一路走來,專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、對我今后的教育教學(xué)工作起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。
    我從xxxx年以來一直擔(dān)任我校數(shù)學(xué)教研組長?;仡櫸移綍r的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類型的老師在教研活動中受益。我常常感到很多的困惑:如何開展教研工作,如何做課題研究,如何進(jìn)行案例分析,如何寫課例總結(jié),如何評課等等,這些問題一直困擾著我,帶著這些問題而來,希望從專家的講座中得到答案。而在這次培訓(xùn)中,專家的講解給我們指引了方向,同時在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)了學(xué)員間的交流與合作,建立了深厚的友誼,搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺,讓我受益非淺。
    每天,我滿懷著教學(xué)中的迷茫和困惑走進(jìn)教室,收獲感動和喜悅而歸!感謝民進(jìn)海南省委給我這么珍貴的一次學(xué)習(xí)機(jī)會,我會把在培訓(xùn)中所學(xué)的知識努力地實際應(yīng)用到我的教學(xué)中,讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,以適應(yīng)新時期的教育教學(xué)工作。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高,對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓(xùn)就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇二
    火熱的七月,酷暑難擔(dān);火熱的七月,培訓(xùn)工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓(xùn)到8月8日的班主任培訓(xùn),其間還組織了管學(xué)副校長培訓(xùn),中小學(xué)骨干教師培訓(xùn),小學(xué)語、數(shù)教材培訓(xùn)。參加工作22年的我,印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視,對教師的關(guān)心。作為既參加管學(xué)副校長培訓(xùn),又參加骨干教師培訓(xùn)的我,深深的體會到:培訓(xùn)是最好的福利,參培是為了更好地指導(dǎo)。
    系和教學(xué)藝術(shù)的不足,清楚的明白自己教育教學(xué)理念的陳舊,以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓(xùn),今后工作中又怎么能很好的去指導(dǎo)自己的學(xué)生呢?更不用說去指導(dǎo)教師如何教學(xué)了。所以,此次培訓(xùn),我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認(rèn)識,而且對管理學(xué)生有了新的體會,還受到了許多新的教學(xué)理念的熏陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。
    “問渠那得清如許,為有源頭活水來?!边@幾天的培訓(xùn),幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數(shù)學(xué)教育教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座,讓我從全新的視角了解了當(dāng)今數(shù)學(xué)教育教學(xué)中最前沿的理論和研究,更讓我今后的數(shù)學(xué)教學(xué)和研究得到了方法上的指導(dǎo)和方向上的指引。
    總之,通過這短短幾天的`培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了很多教育教學(xué)新理念,新思想,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把教科研和教學(xué)結(jié)合起來,使自己具有教學(xué)知識的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期合格的小學(xué)生,同時底氣十足的指導(dǎo)青年教師教學(xué)。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇三
    這段時間,我有幸參加了xx市骨干教師培訓(xùn),心情特別高興,盡管培訓(xùn)才進(jìn)行了一個星期,但通過聽取教育專家和一些優(yōu)秀的一線教師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及清湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:
    社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓(xùn)中,聆聽了特級教師仇炳生老師和陳光立老師的精彩報告后,我受益匪淺,在他們的言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學(xué)校教育的最終目標(biāo)。為了適應(yīng)明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。新課程改革的終極目標(biāo)是什么?一句話:為了每一個學(xué)生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學(xué)校教育究竟要做什么?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進(jìn)入高等學(xué)府即是終極目標(biāo)?不,那是殘酷的,今天的求學(xué)者明天都將步入社會參與社會經(jīng)濟(jì)建設(shè),我們教師必須發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。通過短暫的學(xué)習(xí)生活,我最大的收獲就是真正地認(rèn)識了新課程改革,認(rèn)識到這場課改所具有的深遠(yuǎn)意義。社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。
    而鄭毓信教授的講座更讓我認(rèn)識到怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個專家型的教師,在數(shù)學(xué)課堂上教師不僅僅是傳授知識,更重要的是希望學(xué)生在數(shù)學(xué)課上養(yǎng)成的則是一種新的精神:它并非與生俱來,而是一種后天養(yǎng)成的理性精神;一種新的認(rèn)識方式:客觀的研究;一種新的追求:超越現(xiàn)象以認(rèn)識隱藏于背后的本質(zhì)(是什么,為什么);一種不同的美感:數(shù)學(xué)美(羅素形容為“冷而嚴(yán)肅的美”)……;一種深層次的快樂:由智力滿足帶來的快樂,成功以后的快樂;一種新的情感:超越世俗的平和;一種新的性格:善于獨立思考,不怕失敗,勇于堅持……,同時還應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)教師去讀書、讀好書,教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。教學(xué)相長,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。在當(dāng)前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強(qiáng)度已使我們的教師,特別是年輕教師,不屑、不肯、不能靜心讀書學(xué)習(xí)。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機(jī)遇,利用一切可利用的機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅持理論探索,與時俱進(jìn),打破學(xué)科界限,增強(qiáng)教育智慧,提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高。
    市青優(yōu)、全國賽課一等獎獲得者陸艷老師的“課堂教學(xué)的實踐與反思”專題報告,使我更加了解到一個年輕教師是如何成長的,要想成為一名優(yōu)秀的教師,首先要在課堂上下功夫,俗話說課堂一分鐘,課后十年功。從教學(xué)實踐上來看,現(xiàn)有的教學(xué)實踐告訴我們,同樣是獲得知識,但獲得知識的過程和方法不一樣,情感體驗不一樣,導(dǎo)致真正意義上的收獲是不一樣的,有的人得到了知識,失去的卻是直覺、悟性和趣味,有的人在獲得知識的同時,也在發(fā)展思想,感受數(shù)學(xué)的魅力,體驗著探索的樂趣,在這個意義上,我們說數(shù)學(xué)教學(xué),老師講得好壞并不重要,重要的是老師是否給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種情境,使學(xué)生親身經(jīng)歷了數(shù)學(xué)活動的過程,好的老師不是在“教”數(shù)學(xué),而是激發(fā)學(xué)生自己去學(xué)數(shù)學(xué),好的老師一定是一個善于創(chuàng)設(shè)情境的教師。從這點意義上來說要多向陸艷老師學(xué)習(xí)。
    “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇四
    一、通過學(xué)習(xí)我深刻體會到新的課程標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)時代的需要。
    對義務(wù)教育階段的語文教學(xué)提出一些新的要求:比如,要求學(xué)生會略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息(包括網(wǎng)上學(xué)習(xí))的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結(jié)合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指標(biāo)。更重要的是注重了學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,并將其作為了學(xué)習(xí)目標(biāo)。
    二、通過學(xué)習(xí),我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學(xué)中忽視學(xué)生的主體地位、忽視人文精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)、過分追求學(xué)科知識系統(tǒng)的錯誤傾向。
    我們應(yīng)積極倡導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展的學(xué)習(xí)方法,拓寬學(xué)習(xí)和運用的領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。
    三、教學(xué)中,我們應(yīng)從“師道尊嚴(yán)”的架子中走出來,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者。
    教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),可以調(diào)控教學(xué),照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學(xué)生的心聲,是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。教師與學(xué)生之間的交流,既有認(rèn)知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進(jìn)行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。
    四、在教學(xué)進(jìn)程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。
    《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》首次對義務(wù)教育階段提出了綜合性學(xué)習(xí)的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學(xué)習(xí)與實踐活動的緊密結(jié)合。強(qiáng)調(diào)在綜合性學(xué)習(xí)中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學(xué)習(xí)方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達(dá),有創(chuàng)意的表達(dá)。在學(xué)習(xí)方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學(xué)習(xí)。
    五、課堂效率是教育工作永恒不變的話題,集體備課則是對教學(xué)工作進(jìn)行全程優(yōu)化的校本教研活動。
    它彌補(bǔ)了個人教育智慧、知識上的盲點,引發(fā)了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補(bǔ)短,補(bǔ)充了教師自身個體的不足,明顯地提高了教育教學(xué)效果。同時,這種既有個體積極參與,又有群體通力合作的備課方式,有助于教師在高起點上發(fā)展,博覽眾長,進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格,有效提升學(xué)校教師的整體專業(yè)素質(zhì)。但是如何讓集體備課真正成為建立在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的研討,實踐基礎(chǔ)上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真嘗試,努力把集體備課落到實處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。
    六、可以從以下四個不同的角度去探討“好課”的標(biāo)準(zhǔn)。這樣,對“好課”的理解或許會更加全面。
    1.從“原點”出發(fā)去思考:課堂教學(xué)的本質(zhì)是什么?課堂教學(xué)的本質(zhì)是教師有目的、有計劃地組織學(xué)生進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的活動過程,評價課堂教學(xué)必須觀察學(xué)生學(xué)習(xí)活動。只有在教師的組織活動引發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)活動以后,只有把教師的活動與學(xué)生的活動聯(lián)系在一起的情況下,評價教師的活動才對評價課堂質(zhì)量有意義。
    2.從新舊評價觀的比較去思考:新課程理念下的評價觀與傳統(tǒng)評價觀有何不同?新課程理念下的課程評價是一種發(fā)展性的評價體系,即促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、促進(jìn)教師不斷提高、促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價體系。新課程理念下的課堂教學(xué)目標(biāo),在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練的同時,重視學(xué)習(xí)的過程與方法,特別要加強(qiáng)學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),全面提高學(xué)生的素質(zhì)??茖W(xué)的課堂教學(xué)評價觀必須以人的發(fā)展為本,所以評價者要用發(fā)展的眼光看待師生,評價學(xué)的行為和教的行為。
    3.從逆向去思考:什么樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特征,來把握“好課”的標(biāo)準(zhǔn)。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標(biāo)的課不是好課,學(xué)生學(xué)習(xí)愿望沒有被激發(fā)的課不是好課,如此等等。
    4.從對事物走向的把握中去思考:課堂教學(xué)評價有哪些發(fā)展趨勢?有關(guān)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的研究與實踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢是:從關(guān)注教師的“教”轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”,從關(guān)注單一目標(biāo)轉(zhuǎn)向關(guān)注多維目標(biāo),從關(guān)注“有效教學(xué)”結(jié)果的達(dá)成到同時關(guān)注師生在教學(xué)過程中的狀態(tài)表現(xiàn),從關(guān)注靜態(tài)性到關(guān)注生成性,從關(guān)注教學(xué)效果轉(zhuǎn)向追求效果與效率的統(tǒng)一。這些趨勢是我們思考評課指標(biāo)的重要參考。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇五
    7月22日至30日,我榮幸地參加了為期9天的“江西省小學(xué)語文省級骨干教師培訓(xùn)”。這次培訓(xùn)是由南昌師范高等??茖W(xué)校繼續(xù)教育培訓(xùn)中心承辦,培訓(xùn)地點設(shè)在省教育廳井岡山八角樓教師培訓(xùn)中心。我覺得這次培訓(xùn)舉辦的非常成功,達(dá)到了較好培訓(xùn)效果,使我受益匪淺。
    一、培訓(xùn)組織有序,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
    整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動一是組織有序、安排緊湊、服務(wù)周到,保障了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動順利進(jìn)行。二是目標(biāo)明確,重點突出。此次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),緊緊圍繞小學(xué)語文新課程改革和教師個人成長這一主題,突出了培訓(xùn)與交流研討相結(jié)合,使學(xué)員參與學(xué)習(xí)的氛圍濃厚。三是教學(xué)互動,氣氛熱烈。整個培訓(xùn)班做到了專家授課與學(xué)員自學(xué)相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合,形成了教學(xué)互動、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍。四是態(tài)度端正,管理嚴(yán)格。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,全體學(xué)員都能嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項制度規(guī)定,集中時間,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,積極交流,確保了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動人員到位、時間到位、內(nèi)容到位和效果到位。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富,培訓(xùn)形式多樣。
    這次培訓(xùn)緊緊圍繞新課程教育教學(xué)改革進(jìn)行,教學(xué)內(nèi)容豐富,從識字寫字教學(xué)到閱讀教學(xué),從作文教學(xué)到口語交際教學(xué),從語文綜合性學(xué)習(xí)到語文綜合實踐活動課教學(xué),從兒童文學(xué)、影視文學(xué)、傳統(tǒng)蒙學(xué)到當(dāng)代小學(xué)語文教學(xué),從課件制作的理論實踐到教學(xué)博客的建立、撰寫與網(wǎng)絡(luò)資源的利用。培訓(xùn)形式多樣,即有站在全省小學(xué)語文前沿的知名教師、專家的專題報告,又有全國知名的小學(xué)語文特級教師的專題講座;即有省市小學(xué)語文教研專家的專業(yè)引領(lǐng),又有南昌師專副教授的前沿學(xué)科領(lǐng)域的知識傳授。教學(xué)安排上不僅有必修課內(nèi)容,還有選修課內(nèi)容,同時還安排了兩個下午的教學(xué)論壇。
    三、培訓(xùn)成效顯著,學(xué)員收獲很大。
    通過培訓(xùn),200名骨干教師聆聽教育專家的精彩講座,和學(xué)員們一起探討交流,收獲很大。尤其是7月25日上午,江蘇省吳江市實驗小學(xué)副校長、江蘇省小學(xué)語文特級教師管建剛老師的精彩講座《我的作文教學(xué)革命》讓人耳目一新,深受啟發(fā)。管建剛老師從自已傳奇的教學(xué)之路到自已的作文教學(xué)經(jīng)歷,環(huán)環(huán)相扣。管建剛老師講座中闡述了寫作是為了自我表達(dá)和與人交流的觀點。因此,教學(xué)生寫作文首先就要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)作文發(fā)表的平臺,讓學(xué)生寫作文具有四大意識,即“發(fā)表意識、真話意識、讀者意識、作品意識”。管建剛老師在作文教學(xué)中充分利用班級作文小報這一平臺,引領(lǐng)學(xué)生寫作、修改、發(fā)表。并通過等級評獎、積分、“稿費”等活動,有效地激發(fā)了學(xué)生的作文興趣。同時“佳句精選、故事爭鳴、話題辯論、凡人亮語”等成了管建剛老師作文教學(xué)的助力系統(tǒng)。管建剛老師的講座思路清晰,語言風(fēng)趣幽默,贏得的與會骨干教師的陣陣掌聲和笑聲。一上午的講座下來,讓學(xué)員覺得有一種余味未凈的感覺,真期待下一次還有機(jī)會聆聽這樣的講座。同時,還有南昌豫章小學(xué)施紅冰副校長作的《閱讀豐盈生命的文化之旅》、省教研室小學(xué)語文教研員徐承蕓老師作的《如何提高小學(xué)語文課堂教學(xué)有效性》等等專題講座精彩紛呈,讓人深受啟發(fā)。
    四、培訓(xùn)告一段落,學(xué)習(xí)任重道遠(yuǎn)。
    學(xué)習(xí)不是一朝一夕的`事,要持之以恒。省級骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)只是一個開始,是一個起點,我們要以更加飽滿的熱情投身于學(xué)習(xí)實踐活動之中,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深理解,逐步消化吸收所學(xué)的理論知識,使之內(nèi)化為自身素質(zhì)和能力。同時還要堅持學(xué)以致用。要通過學(xué)習(xí),切實用好所學(xué)的理論知識,指導(dǎo)我們的教育教學(xué)實踐工作。我們在學(xué)校還要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,引領(lǐng)我們學(xué)校的老師一起學(xué)習(xí)、一起探討、一起研究,讓我們的骨干教師培訓(xùn)真正起到“牽一發(fā)而動全身的作用”。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇六
    3月31日至4月4日,我有幸參加了花都區(qū)小學(xué)英語教師骨干教師培訓(xùn)班。在本次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多,思想觀念也發(fā)生了深刻的變化,我認(rèn)為這次的培訓(xùn)為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠(yuǎn)的平臺,對我來說是一個接受新思想沖擊的過程,也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機(jī)會。
    本次培訓(xùn)有來自本區(qū)不同學(xué)校的各位英語老師,tom是我們的指導(dǎo)老師。課程內(nèi)容豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的`活動。我們40名教師也扮演學(xué)生的角色,將理論放到實踐中去,再在實踐中思。每天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身能力。以下,我分享我的培訓(xùn)體會和收獲。
    在培訓(xùn)的過程中,我覺得就是一個學(xué)習(xí)的過程。40位教師,各有各的風(fēng)采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應(yīng)該多學(xué)習(xí),不斷地充實自己,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師。tom讓我們思自己,并分析自己是屬于實踐性,思型,學(xué)習(xí)型還是計劃型的教師,并跟我們總結(jié)其實這幾種教師的類型應(yīng)該是一名綜合教師的滾動性的轉(zhuǎn)變,從計劃型到實踐型到學(xué)習(xí)型再到計劃型不斷地滾動轉(zhuǎn)型,做一名合格的新時期的教師。
    我們40名教師分為八組,每5人為一個小組,在教學(xué)活動中,我們五個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)合作學(xué)習(xí)既是一種教學(xué)方法也是一種學(xué)習(xí)方式。它能讓學(xué)生們在組織形式下學(xué)習(xí),互相啟發(fā),互相助,共同完成學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”。合作學(xué)習(xí)通過學(xué)生之間的合作性互動,把“導(dǎo)”與“演”進(jìn)行了合理的分工,使得傳統(tǒng)課堂上許多原來由教師完成的工作現(xiàn)在則由學(xué)生小組來承擔(dān),師生關(guān)系由原有的“權(quán)威服從”關(guān)系逐漸演變成“指導(dǎo)參與”的伙伴關(guān)系與共學(xué)關(guān)系,師生之間可以進(jìn)行平等的對話與交流,從而真正實現(xiàn)教學(xué)上的。
    曾經(jīng)有教師說過,教師就要勤于學(xué)習(xí),勇于實踐,敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學(xué)工作中可以根據(jù)自己學(xué)生的實際,對教材內(nèi)容有所選擇,科學(xué)地進(jìn)行加工,探尋恰當(dāng)?shù)?教學(xué)方法,合理地組織教學(xué)過程。把培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的教學(xué)理論和教學(xué)活動合理地運用到教學(xué)中來,并在實踐中不停思,從而得出適合學(xué)生的教學(xué)游戲和方法。
    總之,經(jīng)過短短幾天的培訓(xùn),我更新了觀念,學(xué)到了很多知識,在今后的教學(xué)實踐中,我更要不斷地學(xué)習(xí),實踐,思并創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學(xué)思路,形成自己的成熟的教研教學(xué)風(fēng)格和模式,做一個受學(xué)生歡迎的小學(xué)英語教師。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇七
    金秋十月,是丹桂飄香、紅葉爛漫的時節(jié)!金秋十月,是收獲碩果、滿含喜悅的時節(jié)!
    金秋十月,是放飛夢想、憧憬未來的時節(jié)!金秋十月,是掩卷沉思、反省自身的時節(jié)!
    我們拎著沉重的行囊、邁著堅實的腳步、帶著求索的渴望,走進(jìn)了古典幽雅、書香濃郁的關(guān)中書院。在這里和歷史結(jié)緣、和教育結(jié)緣、和新知結(jié)緣!我們是常年耕耘于一線的高中歷史教師,我們也是滿含期待和迷茫的莘莘學(xué)子,我們中有業(yè)績斐然的教壇骨干、我們中也有追求夢想的青年才俊。我們探索、跋涉、思考、憧憬……我們也曾憂慮、疑惑、迷惘……西安文理學(xué)院給我們的職業(yè)生涯帶來了新的契機(jī),關(guān)中書院的書卷氣息里有我們要尋找的精神慰藉。現(xiàn)將心得總結(jié)如下:
    在幾天的培訓(xùn)中,教授給我們講了《歷史教育與課堂教學(xué)改革》、老師給我們講了《教學(xué)設(shè)計與案例分析》、老師給我們做了《開發(fā)高三教學(xué)“效”的著陸點》、老師給我們做了《以人為本-----我的歷史教學(xué)設(shè)計》等報告。他們都站在各自的研究領(lǐng)域上,闡釋了各自對歷史教學(xué)的理解。他們對歷史教學(xué)研究的側(cè)重點和角度不同,但是都提到了“鍛造歷史思維”。教授說:“毫無道理的教學(xué)模式甚囂塵上,難道中國人還不浮躁嗎?記憶性的東西還要探究嗎?教育是要讓人思維!”老師說:“教育不是灌輸而是點燃思想!”
    老師說:“高考復(fù)習(xí)應(yīng)該讓學(xué)生形成思維、知道關(guān)注問題?!崩蠋熣f:“歷史教學(xué)要以人為本,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)、提出問題?!?----這些老師無一不提到了思維。反觀我們的教學(xué)-----沒有注重歷史思維的鍛造、缺乏邏輯、設(shè)計問題顯得沒有針對性甚至幼稚低效,這些現(xiàn)象比比皆是。鍛造歷史思維、提升學(xué)科素養(yǎng),這才是歷史教學(xué)中應(yīng)該重點關(guān)注的。讓我們拋棄那些低效的教學(xué)理念、著眼于培養(yǎng)學(xué)生的能力素養(yǎng),鍛造歷史學(xué)科特有的思維!
    在十天的培訓(xùn)中,各位老師都提到了做好教師的角色轉(zhuǎn)換。老師說:“二十世紀(jì)八十年代,教師是演員;二十一世紀(jì)前后,教師既是演員、還是導(dǎo)演;當(dāng)代,新教材下的教師既是演員、導(dǎo)演、還是編劇?!笔鏄s、李曉煜老師從德育和心理健康的角度闡釋了在時代轉(zhuǎn)型的背景下、教師角色的轉(zhuǎn)換。他們都對當(dāng)前的教師角色定位做出了分析、提出了中肯的'建議。
    當(dāng)今社會、在時代轉(zhuǎn)型的大背景下、在改革開放洪流的沖擊下、在教育體制深入改革的環(huán)境中,很多復(fù)雜的現(xiàn)象隨之滋生。許多教師對自身角色定位不準(zhǔn)確,一些教師心理浮躁、一些教師消極倦怠、一些教師身心疲憊、一些教師在對教育教學(xué)的追求中迷惘苦悶、一些教師深受傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛裹足不前。這些現(xiàn)象屢見不鮮。
    教師該如何與時俱進(jìn)?教師該如何努力使得自己讓更多的學(xué)生所接受?教師該如何更好地將專業(yè)知識和教師角色定位結(jié)合起來?這需要不斷地提升自我。一方面加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),一方面要不斷地調(diào)整身心,以適應(yīng)社會發(fā)展、緩解壓力。就如同李曉煜老師所說:“永遠(yuǎn)不做改變別人的人,永遠(yuǎn)做改善自己的人。改善自己、影響別人!”
    通過這十天的學(xué)習(xí),各位老師或激情四射、或溫婉含蓄、或幽默風(fēng)趣、或理性睿智。他們給我們呈現(xiàn)出了精彩紛呈的不同風(fēng)格,但都有個共同點:他們的思維視野都很開闊、專業(yè)素養(yǎng)都很深厚。作為來自各地的骨干教師,我們都要遠(yuǎn)大的教育理想、我們未來還有很長的路要走。如何在專業(yè)上有一個提升和飛躍?只有拓寬思維視野、豐富專業(yè)素養(yǎng)。一個高中歷史老師如果沒有深厚的學(xué)養(yǎng),只是擺些花架子,那么未來是走不長的。所以,只有不斷地汲取知識的養(yǎng)料、提升自己的人文社會學(xué)科素養(yǎng),這才是教師的生存之道!
    金秋十月,我們在這里相約……。
    在這里、我們聆聽到了名師專家的教誨、
    在這里、我們尋找到了開啟航程的帆船、
    在這里、我們到了收獲到了深邃的思想、在這里、我們體會到了同窗的深情!
    為期十天的培訓(xùn)是短暫的,但是未來的教育生涯是漫長的,在這十天里、我們收獲、我們感悟;我們探索、我們跋涉;我們交流、我們探究。這些都給我們帶來了前所未有的思想沖擊!我們將要把在省培十天中學(xué)到的知識和理念都用到以后的教學(xué)實踐中去,不斷完善自己,做能影響別人的良師!
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇八
    8月19日—8月21日,我有幸參加了廣饒縣二0xx年暑期幼兒園園長、骨干教師培訓(xùn)班,為期三天的培訓(xùn),給我?guī)砹瞬恍∈斋@,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自我工作中成功的經(jīng)驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自我的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學(xué),從中找出不足,吸取案例中的先進(jìn)經(jīng)驗,引導(dǎo)我們多方位、多角度的去研究問題。下頭就這次培訓(xùn)來談?wù)勛晕业膸c體會:
    1、幼兒園教育教學(xué)。
    董教授給我們講了幼兒園的教育教學(xué)要應(yīng)對兩方面的發(fā)展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、歡樂、感覺趣味味,學(xué)得簡便,教師要順應(yīng)幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,并且還喜歡稱贊的。二是社會,教師的教育要貼合社會發(fā)展對人才的要求,既要體現(xiàn)德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要,還要對照個體的發(fā)展需要。
    2、幼兒的學(xué)習(xí)特點。
    幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導(dǎo)。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,游戲是幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學(xué)習(xí)過程也是創(chuàng)造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學(xué)習(xí)過程,幼兒的學(xué)習(xí)和物質(zhì)操作是密不可分的,幼兒的學(xué)習(xí)不僅僅是獲得知識,還有情感、態(tài)度、本事等方面,一個好的活動應(yīng)當(dāng)能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發(fā)展。
    3、教學(xué)活動。
    一個好的教學(xué)活動源于好的活動素材和資料,優(yōu)良的活動設(shè)計、教師的.專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗,還要有教師的精心準(zhǔn)備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關(guān)注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調(diào)整,課后還要及時反思,做出科學(xué)的評價。
    董教授列舉了教師在教學(xué)中容易出現(xiàn)的幾個問題:第一點是素材和資料沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標(biāo)定位不準(zhǔn)確,過高或過低,過于籠統(tǒng)、空洞,表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如,教師在教幼兒學(xué)習(xí)“數(shù)字寶寶”時,不僅僅要讓幼兒明白很多物品上有數(shù)字,并且應(yīng)引導(dǎo)幼兒觀察數(shù)字?jǐn)?shù)量的多少及其排列的不一樣。教師要明白物品并不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關(guān)聯(lián)的典型的幾種即可。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以后教學(xué)中出現(xiàn)類似問題。
    在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不一樣的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內(nèi)主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè),經(jīng)過學(xué)習(xí),使我對室外、室內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合研究,要巧妙的利用自然元素和空間。室內(nèi)要合理擬定區(qū)域的種類和數(shù)量,根據(jù)不一樣班級,不一樣幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區(qū)域布置,因為布置的過程也是幼兒學(xué)習(xí)的過程。
    魯燕教師為我們講解了寫作的要領(lǐng),經(jīng)過學(xué)習(xí)明白,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學(xué)習(xí),多觀察,勤記錄,就像魯燕教師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關(guān)鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述資料堅持一致。
    總之,三天的培訓(xùn)下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學(xué)到了很多,也懂得了很多。所以,自我認(rèn)為還是值得的。今后,我必須要以這次的培訓(xùn)為動力,不斷的充實自我,把專家們拋下的“石頭”變成玉。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇九
    為期一周的歷史與社會、思想品德學(xué)科骨干培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)過國際大都市——上海頂級大師、上海師大的多位教授、博導(dǎo)、名師、名院長的熏陶、教育、影響下,使我對教師師德、教學(xué)理念、課堂模式、聽課技巧、專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力方面都有了新的認(rèn)識。具體有這樣的幾點體會:
    有心是指上課要專心,教改要恒心,教研要細(xì)心,教學(xué)要耐心。有新是指在原有的認(rèn)知水平、知識水平、理解能力、專業(yè)能力的基礎(chǔ)上又有新的長進(jìn)。
    培訓(xùn)的第一節(jié)課:謝利民教授的“教師教學(xué)藝術(shù)研究”一課,我聽得專心,從頭到尾句句做下了筆記,使我感受頗深。他的一系列名言,如:“改變(改革)課堂比編一本書難一百倍”;“平常課與公開課好像家常飯與酒店飯一樣,盡管酒店飯色、香、味俱全,但一個人的營養(yǎng)決非取決于酒店飯,而是家常飯”。他的比喻既形象又生動恰當(dāng)。安他的理論,做為一名教師,課上得好與不好,其實決不是靠那一兩節(jié)或幾節(jié)“公開課”,應(yīng)該從隨堂課中看,隨堂課上得好,才是真正的好。今后,做課改研究,打造新模式的課堂,應(yīng)著眼于家常課,而不是精心打造“公開課”。作為教學(xué)工作者,專心上好每堂課是教師的本分、是教師的天職。教師是新知識的傳播者,教學(xué)要做到與時俱進(jìn),善心研究,細(xì)心品味每堂課,耐心調(diào)整教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)模式,不斷地使自己在教學(xué)專業(yè)方面有新的長進(jìn)與突破。
    勁是指干勁、韌勁、勤勁。進(jìn)是指進(jìn)步、進(jìn)展。教學(xué)與做其他事情一樣,教師要干勁十足,上課精神飽滿,充滿激情,用自己的激情激發(fā)學(xué)生的求知欲。正如謝教授所說的:“書上的知識,是具有生命力的,教師怎樣才能把她激活?這好比大豆,一把干大豆,誰看都是死的,但用水一泡,過不了兩三天,就發(fā)芽了,其實大豆里面富有強(qiáng)大的生命力。”不錯,書上的知識是有生命力,那什么是水呢?——老師,教改是個慢工活,急不來。要想在教改上出點名堂,老師的除了要有十足的干勁外,還得有韌勁,干不累,不放棄,持之以恒,任勞任怨,才會激活教材,激發(fā)學(xué)生;課堂效果才可能有所進(jìn)展。
    研是指研究,言是指發(fā)言、言語。教學(xué)離不開研究,包括課堂教學(xué)模式、備課、改作、聽課、命題等等,沒有研究就沒話好講。例如,聽課,同行們,自從踏上講臺開始,沒有哪位教師沒聽過課吧!但有做過研究嗎?若沒有,在評課時你就沒話好說,只能聽人家說。聽了楊玉東老師的“課堂觀察的技術(shù)”后,深感慚愧。聽了那么多的課,盡然不知道聽課有如此多的學(xué)問,做筆記有那么科學(xué)的技巧,難怪,平時聽了人家的課后,說不出好在哪里?說不出不足在哪里?更說不出一、二、三來。現(xiàn)在回想起來,聽課的老師一般犯的通病是:聽課時手忙腳亂,拼命把上課老師的板書記下,材料記下,學(xué)生的答案記下,但忽略了學(xué)生答題情況、答題生數(shù)量情況、老師追問情況、學(xué)生合作交流情況、獨立思考情況、老師巡視流動情況等等。之所以會犯這些錯誤,是因?qū)Α奥犝n”沒有精心探討過,沒有專心研究過,以致于評課時你看看我,我看看你,或不痛不癢的“批評”幾句或假模痛癢的“奉承”幾句。楊老師的課對我受益匪淺,今后聽課時,嘗試著按照楊老師的記錄技巧,使自己在評課時有話好講,有言好發(fā)!
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十
    首先,我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,為我們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)機(jī)會,提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。其次,我要感謝班主任高老師和聞老師為我們請了那么多的專家和名師,他們兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩,最后我要感謝學(xué)校給我這樣一個學(xué)習(xí)深造的機(jī)會,讓我接受了系統(tǒng)而豐富的知識充電。
    這次培訓(xùn)活動,讓我得以與眾多數(shù)學(xué)專家面對面地座談,了解他們對數(shù)學(xué)教學(xué)的理解,學(xué)習(xí)他們的數(shù)學(xué)思想方法。在這里,我感受了名師的風(fēng)采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學(xué)觀念在這里,在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。半個月的學(xué)習(xí),一次次給我以心靈的震撼和啟迪,讓我不停的反思自己以前的教學(xué)生涯。下面簡單談?wù)勎疫@半個月的心得與體會。
    一、聆聽專家報告,感悟名師風(fēng)采。
    這半個月我既聆聽了理論導(dǎo)師的精彩講座又體會了名師的成長過程,李善良博士的《新課程課堂教學(xué)研究與實踐》;王潔博士的《學(xué)習(xí)教數(shù)學(xué)——課改背景下的有效課堂》等從理論上讓我對新課程課堂教學(xué)具有了新的認(rèn)識,情景教學(xué)問題活動并不是一種形式,不能形成學(xué)生喜歡數(shù)學(xué)課但不喜歡數(shù)學(xué)這樣的負(fù)面效應(yīng)。而一線名師陸艷,許迎春等多位老師的成長經(jīng)歷,驗證了“要給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水”這句話。陸老師教與學(xué)的雙邊活動過程,許老師的課題活動,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的調(diào)動等讓我深受啟發(fā)。作為一名數(shù)學(xué)教師要有不斷的進(jìn)取鉆研精神,要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)不斷地充實學(xué)科知識。同時要善于積累和總結(jié),完成一個心理與知識的積淀,豐富自身的內(nèi)在修養(yǎng)。更重要的是多元化的教學(xué)方法,不能忽視學(xué)生的長期發(fā)展。
    二、教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。
    殷教授從我是怎樣成為教師的?回想一下你入職之出對教師的設(shè)想;我想在遇到的困難是什么?我的未來在何方?這樣四個方面展開精辟的講解與討論,幫助我們分析了學(xué)生的年齡特征和個體差異以及教師的職業(yè)倦臺和自我調(diào)節(jié)方式。學(xué)員間相互交流探討,抒發(fā)各自的觀點,彼此取長補(bǔ)短,反思自己的不足。在很多問題上產(chǎn)生共鳴,特別是在構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的尊重、信任、理解的平等、民主的師生關(guān)系。打破教師主課堂的慣例,創(chuàng)造學(xué)生為主教師為輔的課堂模式,允許學(xué)生提出獨到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境等等,大家意見一致,教師的愛體現(xiàn)在于教育上,對學(xué)生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學(xué)生有愛,而且要公正對學(xué)生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機(jī)會,老師對學(xué)生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗,對教學(xué)多做反思,堅持每學(xué)期寫一次有效教學(xué)的小結(jié),提高自己的專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。
    三、更新觀念,勇于探索,善于反思,不斷進(jìn)步。
    業(yè)不在多而在精,通過“精”來杜絕作業(yè)抄襲現(xiàn)象,提高作業(yè)效率。同時在今后的課堂教學(xué)中我將重視數(shù)學(xué)思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學(xué),努力為學(xué)生創(chuàng)造出和諧寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十一
    8月,我有幸參加了江蘇省農(nóng)村小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,形式多樣,既有專家先進(jìn)教育理念的講座,又有名師課堂的觀摩與研討。與名師交流,使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。短短幾天的培訓(xùn),歷程雖短,卻像催化劑一樣,促進(jìn)我們成長,推進(jìn)我們向前發(fā)展。這次培訓(xùn)讓我有以下幾點體會:
    一、不斷閱讀積淀,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    名師成長的經(jīng)歷讓我深深地認(rèn)識到一位優(yōu)秀的語文教師應(yīng)是永不枯竭的河海,應(yīng)有廣闊的知識,深厚的底蘊,飽滿的激情,橫溢的才華。教師要擴(kuò)大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽群書,要堅持閱讀名著,閱讀經(jīng)典,讓這些名著、經(jīng)典啟迪我們的智慧,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養(yǎng)。
    二、不斷創(chuàng)新實踐,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
    聆聽了李偉忠老師的“情理語文”,劉昕的“審美入境”,王笑梅校長的“生命語文”……他們都在自己的教學(xué)中不斷地實踐、創(chuàng)新、反思、總結(jié),形成自己的教學(xué)理念、風(fēng)格。我們要把先進(jìn)的教學(xué)模式引入到自己的課堂,改進(jìn)、柔和、消化,最終形成自己的風(fēng)格。
    通過這次培訓(xùn),豐富了我的教育思想,提升了教育理念和思想境界,更激發(fā)了我教好語文的熱情和信心。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十二
    在20xx年的x月x日至x月x日期間,我很榮幸地參加了xx市20xx年小學(xué)骨干教師市級培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,培訓(xùn)的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十三天的培訓(xùn),我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風(fēng)格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓(xùn)中,我進(jìn)一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),我相信我還是有收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓(xùn),我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓(xùn)。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十三
    xxxx年10月8日至10日,我非常榮幸參加了由xx教育培訓(xùn)學(xué)院組織的省級骨干教師培訓(xùn),本次培訓(xùn)共持續(xù)時間3天,時間雖然短暫但內(nèi)容豐富,從我報到拿到提綱的時候,我感觸頗深。因為本次培訓(xùn)內(nèi)容的安排凝結(jié)了培訓(xùn)部門以及培訓(xùn)老師太多的心血,本次培訓(xùn)內(nèi)容分為三個模塊:教育素質(zhì)與技術(shù)模塊、學(xué)科知識與技能模塊、學(xué)科研究、技能展示及階段總結(jié)模塊。培訓(xùn)內(nèi)容不僅有專家的精彩講座,有學(xué)員的課堂教學(xué)展示,有學(xué)員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動?;厥锥虝簳r間的培訓(xùn),在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長,更有教育觀念上的更新。下面,我從以下三點來跟大家交流,敬請指導(dǎo)。
    通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我深深體會到培訓(xùn)院校的專家、名師的'風(fēng)采,感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。有幸聆聽了xx教育培訓(xùn)院周積勻老師的《如何做四有教師》;吳益老師的《怎樣策劃與實施課題研究》;關(guān)心風(fēng)老師的《課堂觀察與診斷分析技巧》、李立新老師的《崗位研修方案解讀》等專家的精彩講座。專家們兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令我欽佩;他們熱情開明、平易近人的態(tài)度讓我倍感親和;幽默的語言深深吸引著我。這些講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無不滋潤著我的心田。同時,專家們還以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,不僅讓我了解到了前沿的音樂教育教學(xué)改革動態(tài),而且還接受了先進(jìn)的音樂教學(xué)理念的洗禮,讓我進(jìn)一步從理論的層面上來解釋自己在今后音樂教育教學(xué)中碰到的實際問題。
    培訓(xùn)活動中,有幸地欣賞了由學(xué)科帶頭人王春斐老師執(zhí)教的校本課《跳菜歌》、省級骨干楊波老師執(zhí)教的《哆來咪》。這些老師獨具特色的教學(xué)風(fēng)格,在展示中充分體現(xiàn)了音樂新課程的教學(xué)理念,展示或由淺入深,層層深入,注重引導(dǎo)學(xué)生從個人的生活經(jīng)驗出發(fā)進(jìn)行思考;或結(jié)構(gòu)清晰、語言生動,自然樸實的教學(xué)風(fēng)格給我留下了深刻的印象;或體現(xiàn)師生互動和生生互動,讓更多的學(xué)生參與體驗讓人難忘。在這些老師的身上我都能感受到他們對學(xué)生的細(xì)心關(guān)注,對音樂這門課程的熱愛,對音樂新課標(biāo)的深刻領(lǐng)悟,對音樂課堂教學(xué)的熟練駕馭,這些都引起我的深刻反思。
    雖然培訓(xùn)是短暫的,但收獲是豐富的。通過培訓(xùn),讓我能站在一個嶄新的平臺上領(lǐng)悟當(dāng)前音樂課程教學(xué)改革,讓我進(jìn)一步明確了自己今后音樂教學(xué)工作的方向。這一次培訓(xùn)活動結(jié)束后,我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的音樂教育理論,增長音樂專業(yè)知識。感謝培訓(xùn)班給我提供一個學(xué)習(xí)的平臺,來提高自身的教育理論水平和教學(xué)實踐能力。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十四
    這幾天聽了幾位專家的精彩的報告,我受到很大的觸動,我感到作為一名教師必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),不斷更新知識,才能跟上時代的腳步。在當(dāng)前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強(qiáng)度已使我們的教師,沒有靜下心讀書學(xué)習(xí)。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。
    因此,教師要抓住機(jī)遇,利用一切可利用的機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅持探索,打破學(xué)科界限,學(xué)科之間互相學(xué)習(xí),比如學(xué)習(xí)語文老師的語言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)老師的邏輯思維能力等等,增強(qiáng)教育智慧,提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高。“學(xué)習(xí)反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。我感覺我原來一直在走別人的路,模仿別人的教學(xué)模式,沒有自己的特色,有時我想我為什么不可以走一條屬于自己的路?創(chuàng)設(shè)出自己獨具特色的教學(xué)模式呢?所以我要反思,對于每一位想要成功的教師我感覺反思很重要,教師在教學(xué)中具有反思意識,擁有反思習(xí)慣,本身就是對事業(yè)、對學(xué)生、對自己的責(zé)任感,每節(jié)課后立即反思,堅持做到“吾日三省吾身”;形成自己的教學(xué)特色。這幾天的講座,使我感觸最深的一點就是作為一個老師,要多才多藝,尤其幽默感不可缺少,幽默在教學(xué)中是非常重要的。幽默有助于融洽師生關(guān)系。我國的語言大師,幽默作家老舍曾說過:幽默者的心總是熱的。的確,幽默的教師給人以親切,愉悅感。他們用戲劇化的方式來“故意”制造幽默,緩解教學(xué)矛盾,增進(jìn)師生間的關(guān)系和距離。這種幽默的批評方式,話中帶刺,但刺不傷人。正是因為有幽默的運用,才保證師生關(guān)系的“友好繼續(xù)”。恰當(dāng)?shù)钠鸬搅恕皾櫥钡淖饔谩S哪恼Z言委婉風(fēng)趣,輕松自如,詼諧可笑,給人以溫和、親切,友善之感,容易被學(xué)生接受。所以,教師具有幽默感會有助于融洽師生間的關(guān)系。幽默使學(xué)生感到輕松,產(chǎn)生興奮,促進(jìn)學(xué)習(xí)。如果一堂課,教師從頭至尾站在講臺上,干巴巴的講授抽象難懂的理論知識,那么,一些學(xué)生就會漸漸注意力不集中,甚至聽不懂就會開小差或心煩,搞小動作。但如果融入幽默,就能保持大腦的興奮性,讓學(xué)生調(diào)解一下緊張的情緒,讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)。在此我也坦率地講,名師的課堂我們是學(xué)不來的,但是我們可以思索他們的行動,加以學(xué)習(xí)、分析,可能我們也會分析出一些門道和套路來。希望我們每一位老師都會為挖掘?qū)W生想要什么而用心?,教師不要只管學(xué)生的分?jǐn)?shù)好不好,不管學(xué)生的心情好不好。只要你堅持你也會變得像吳正憲老師一樣知道學(xué)生的知道?!白龊美蠋煆淖x懂學(xué)生開始;做好老師從讀懂教材開始。”我覺得這句話講得很正確,今后我們每一位教師在上每一節(jié)課的時候都應(yīng)該從“讀懂學(xué)生開始”。那樣你的課也會變成孩子愛上的課,你也會變成人見人愛花見花開的老師。
    愿我們的教師用自己真誠的“情”、真誠的“愛”去獻(xiàn)給孩子,用自己的高尚人格去征服孩子,使他們發(fā)自內(nèi)心的喜愛老師,喜歡學(xué)習(xí)。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十五
    每一論的培訓(xùn),欣喜都有邀請專家、名師來講座。經(jīng)過這些專家的洗腦,提升了自己的理論水平,更新了自己的教育教學(xué)觀念。第一輪培訓(xùn)中我聆聽了張勤教授的《童年如何造就一生》、《色彩性格》兩個專題講座。一個個生動、鮮活的案例引人入勝,讓我了解到孩子的童年如何將決定孩子的一生,作為一名教師對孩子的影響是巨大的,教師要學(xué)會了解學(xué)生的性格特點,針對不同性格的孩子,進(jìn)行不同的教育,才能促使孩子能快樂健康地成長。易凌峰的《新經(jīng)濟(jì)、新教學(xué)》講座讓我了解了經(jīng)濟(jì)與教學(xué)之間的關(guān)系,要想中國成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國,就需要我國培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神的人才,這就是我們教師肩負(fù)的巨大責(zé)任。第二輪培訓(xùn)聽了王琳老師的《有效課堂提問的幾點看法》和王雙全的《有效教學(xué)的涵義及實施策略》。我對有效教學(xué)有了全新的認(rèn)識:1.促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展是有效教學(xué)的根本目的,也是衡量教學(xué)有效性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。2.激發(fā)和調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和自覺性是有效教學(xué)的出發(fā)點和基礎(chǔ)。3.提供和創(chuàng)設(shè)適宜的教學(xué)條件,促進(jìn)學(xué)生形成有效的學(xué)習(xí)是有效教學(xué)的實質(zhì)和核心。第三輪培訓(xùn)聆聽肖成全的《有效教學(xué)與教師經(jīng)驗成長》,在肖老師幽默、風(fēng)趣的講解中,我給自己找到了定位,用教育發(fā)現(xiàn)——去點亮孩子的自信,用教育道德——去震撼孩子的心靈,用教育精神——去影響孩子的生命。用教育技藝——去改變孩子的命運,要把上級的要求和學(xué)生的需求變?yōu)樽约旱淖非蟆A_良建的《淺談兒童視野下的小學(xué)語文教學(xué)》的講座中“一輩子做教師,一輩子學(xué)做教師”,讓我感悟頗深。教師這個工作是育人的工作,教師要用自己高尚的人格去引領(lǐng)學(xué)生形成健全完美的人格,要以自己的真才實學(xué)啟發(fā)學(xué)生旺盛的求知欲。漢代韓嬰在《韓詩外傳》中曾講過:“智如泉涌,行可為表儀者,人師也?!弊鼋處熞欢ㄒ虏偶?zhèn)?,自己的思想言行要給孩子做榜樣。教師的人格對學(xué)生的影響是非常大的,它無時無刻不在潛移默化影響著學(xué)生。
    2、觀課研討,分組研修,網(wǎng)絡(luò)研修。
    到錦西外國語實驗小學(xué)觀摩了“生態(tài)課程”系列課例;到白果林小學(xué)觀摩“有效教學(xué)”課例;到人民北路小學(xué)觀摩班級讀書會……參觀了不同學(xué)校的校園文化,感受了不同學(xué)校的特色教學(xué),領(lǐng)略了一線教師的教學(xué)魅力,看到了學(xué)生的聰明好學(xué),這一切讓我激動興奮。
    3、下校跟崗培訓(xùn)。
    跟崗研修是個互相學(xué)習(xí)的平臺。我兩次跟崗培訓(xùn)都是到成都市花圃路小學(xué),聽指導(dǎo)教師李萍上課,課后評課,參加了學(xué)校的校本教研,然后自己進(jìn)行兩次教學(xué)體驗(兩份教學(xué)設(shè)計、上兩節(jié)課、兩份課后反思);設(shè)計一次校本本研修方案。
    借助課堂教學(xué)的組織管理為平臺,通過備課、說課、上課、聽課、評課開展課堂教學(xué)研討,努力探索有效的課堂教學(xué)方式、措施、規(guī)律和模式。我印象最深的就是同組的同學(xué)上《草帽計》,《草帽計》本是五年級的課文,但當(dāng)時五年級的孩子已經(jīng)學(xué)過了課文,只好選擇四年級的孩子來上。同組同學(xué)討論《草帽計》的第一次教學(xué)設(shè)計,認(rèn)為問題的太多、太碎,只要一個統(tǒng)領(lǐng)全文的問題。經(jīng)過修改后,教學(xué)方案就確定了。但是在課堂上教學(xué)時,放手讓孩子自己在課文中找出紅軍和白軍的表現(xiàn),并進(jìn)行對比,發(fā)現(xiàn)孩子找不準(zhǔn)確,找不完整。只關(guān)注我們運用所學(xué)的理論知識如何設(shè)計教學(xué)過程,而忽略了孩子的已有的知識水平,拔高了教學(xué)難度。課后,我們討論,教師應(yīng)先出示對比表,先引導(dǎo)孩子在文中去找出紅軍和白軍的第一個不同表現(xiàn),總結(jié)方法后,讓孩子馬上運用所學(xué)的方法,放手讓孩子主動地探究。這樣就能化難為易了。教學(xué)中,教師鉆研的不僅僅是教材,我們更要鉆研學(xué)生,了解了學(xué)生已有的知識水平后,再鉆研教材,設(shè)計適合本班學(xué)生的教學(xué)方案,還要站在學(xué)生的角度去看去思這個設(shè)計中的每個問題學(xué)生是否能跳一跳就摘到。我要牢牢記住一句話:我們的教學(xué)的宗旨是為了學(xué)生的發(fā)展、成長。下校跟崗培訓(xùn)給我提供了一個學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺,讓我在師德、教學(xué)、教研及教育理論等方面均能有所提升,尤其是“教育教學(xué)理念更新、教育教學(xué)理論掌握、教育教學(xué)方法深化”的提升。
    我一直相信著這樣兩句話:“教學(xué)無止境,且行且思”。在集中培訓(xùn)中,我貪婪地吸收著各種知識,卻來不及消化沉淀,我要在不斷地實踐中消化各種能量。因此在自己平時的教學(xué)中運用所學(xué)的理論知識,指導(dǎo)自己的教學(xué),在教學(xué)中我有時困惑、有時茅塞頓開。教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù),沒有哪位教師可以說自己的課完美無缺,這就促使老師要在實踐中不斷地自我超越。我在備課時,不僅知道文字的表面意義,而且要知道字的后面作者為什么這么用詞造句、謀篇布局。備課要目中有人,我們所有的學(xué)科都是為了育人,這是教育的本質(zhì)。教育就是為了促進(jìn)每個學(xué)生的終身發(fā)展,通過教師的開發(fā)把它變成現(xiàn)實。不僅要走進(jìn)學(xué)生的知識世界,而且要走進(jìn)他們的生活世界和心靈世界。你只有了解學(xué)生,知心才能交心,研究學(xué)生、了解學(xué)生真是非常重要,我們教師的教要教在學(xué)生不知道的地方,教在學(xué)生似懂非懂之處。
    在培訓(xùn)中、實踐中,我越來越覺得自己的學(xué)識修養(yǎng)、教學(xué)素養(yǎng)、教研素養(yǎng)嚴(yán)重不足。教學(xué)成果的分享缺積極性,怕動筆寫文章,即使動筆寫文章時,經(jīng)常找不到合適的詞語來修飾,顯得空白無力。課堂合作小組的組織經(jīng)常流于形式,沒有達(dá)到合作學(xué)習(xí)的目的。教學(xué)細(xì)節(jié)的設(shè)計缺乏創(chuàng)新精神,現(xiàn)代教育技術(shù)欠精,不會制作精美的動畫課件。三年的培訓(xùn)讓我重新審視了自己的不足,也燃起了我奮進(jìn)的火燭。當(dāng)今社會對語文教師的要求比以往任何時期都高,語文學(xué)科的基本性質(zhì)也決定了語文教師的“一身多能”。語文教師不僅是語文知識的傳授者和語文能力的訓(xùn)練者,而且是學(xué)生智力的開發(fā)者和美好靈魂的塑造者。自己深感責(zé)任重大,才學(xué)淺疏,需要不斷學(xué)習(xí),盡快提高。我將在屬于自己的教育原野里,立足課堂,辛勤耕耘。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十六
    這幾天聽了幾位專家的精彩的報告,我受到很大的觸動,我感到作為一名教師必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),不斷更新知識,才能跟上時代的腳步。在當(dāng)前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強(qiáng)度已使我們的教師,沒有靜下心讀書學(xué)習(xí)。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機(jī)遇,利用一切可利用的機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅持探索,打破學(xué)科界限,學(xué)科之間互相學(xué)習(xí),比如學(xué)習(xí)語文老師的語言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)老師的邏輯思維能力等等,增強(qiáng)教育智慧,提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高。
    “學(xué)習(xí)反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。我感覺我原來一直在走別人的路,模仿別人的教學(xué)模式,沒有自己的特色,有時我想我為什么不可以走一條屬于自己的路?創(chuàng)設(shè)出自己獨具特色的教學(xué)模式呢?所以我要反思,對于每一位想要成功的教師我感覺反思很重要,教師在教學(xué)中具有反思意識,擁有反思習(xí)慣,本身就是對事業(yè)、對學(xué)生、對自己的責(zé)任感,每節(jié)課后立即反思,堅持做到“吾日三省吾身”;形成自己的教學(xué)特色。這幾天的講座,使我感觸最深的一點就是作為一個老師,要多才多藝,尤其幽默感不可缺少,幽默在教學(xué)中是非常重要的。幽默有助于融洽師生關(guān)系。我國的語言大師,幽默作家老舍曾說過:幽默者的心總是熱的。的確,幽默的教師給人以親切,愉悅感。他們用戲劇化的方式來“故意”制造幽默,緩解教學(xué)矛盾,增進(jìn)師生間的關(guān)系和距離。這種幽默的批評方式,話中帶刺,但刺不傷人。正是因為有幽默的運用,才保證師生關(guān)系的“友好繼續(xù)”。恰當(dāng)?shù)钠鸬搅恕皾櫥钡淖饔谩?BR>    幽默的語言委婉風(fēng)趣,輕松自如,詼諧可笑,給人以溫和、親切,友善之感,容易被學(xué)生接受。所以,教師具有幽默感會有助于融洽師生間的關(guān)系。幽默使學(xué)生感到輕松,產(chǎn)生興奮,促進(jìn)學(xué)習(xí)。如果一堂課,教師從頭至尾站在講臺上,干巴巴的講授抽象難懂的理論知識,那么,一些學(xué)生就會漸漸注意力不集中,甚至聽不懂就會開小差或心煩,搞小動作。但如果融入幽默,就能保持大腦的興奮性,讓學(xué)生調(diào)解一下緊張的情緒,讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)。
    在此我也坦率地講,名師的課堂我們是學(xué)不來的,但是我們可以思索他們的行動,加以學(xué)習(xí)、分析,可能我們也會分析出一些門道和套路來。希望我們每一位老師都會為挖掘?qū)W生想要什么而用心?,教師不要只管學(xué)生的分?jǐn)?shù)好不好,不管學(xué)生的心情好不好。只要你堅持你也會變得像吳正憲老師一樣知道學(xué)生的知道?!白龊美蠋煆淖x懂學(xué)生開始;做好老師從讀懂教材開始?!蔽矣X得這句話講得很正確,今后我們每一位教師在上每一節(jié)課的時候都應(yīng)該從“讀懂學(xué)生開始”。那樣你的課也會變成孩子愛上的課,你也會變成人見人愛花見花開的老師。
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    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十七
    山東省20__年農(nóng)村義務(wù)教育(薄弱學(xué)科)小學(xué)美術(shù)骨干教師培訓(xùn)項目于20__年11月2日-11月12日在濱州學(xué)院進(jìn)行,我有幸成為本次培訓(xùn)班的一員。通過本次培訓(xùn),結(jié)識了來自全省各地的中小學(xué)美術(shù)骨干教師,聆聽了各位專家學(xué)者的講座,經(jīng)過十天緊張的學(xué)習(xí)交流,我忽然有了與這次培訓(xùn)相見恨晚的感覺。從前的自己總是在忙忙碌碌中從事美術(shù)教育工作,何曾像這樣停下腳步,靜靜地反思、回眸一下走過的道路。今天,當(dāng)我清空一下自己的思緒,把他人的真知灼見裝進(jìn)行囊,然后背起鼓鼓的行囊時,我不禁在心中高聲呼喚:我將要在美術(shù)教育的道路上,揚起風(fēng)帆幸福起航了!
    一、研修的內(nèi)容與形式。
    本次研修的時間正好跟山東省小學(xué)美術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽撞車了,由于要參加比賽,所以我比其他的學(xué)員晚報到了幾天。待到馬不停蹄來到濱州,我錯過了幾場專家講座,心里涌動無限遺憾。來到之后,聆聽了幾場精彩的報告。比如:濱州實驗學(xué)校孫波老師《美術(shù)校本課程的開發(fā)和利用》、濱州學(xué)院趙紅軍老師《小學(xué)美術(shù)教學(xué)評價的理念與方法》、中央民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)博士趙盼超老師的《美術(shù)教研課題的選題與研究策略》、濱州學(xué)院劉思智老師的《美術(shù)教學(xué)研究的程序與方法》、濱州學(xué)院教師教育學(xué)院張道祥老師關(guān)于《對話、反思、教師發(fā)展》。以及鄒平縣第二實驗小學(xué)吳紅嶺老師結(jié)合自己的工作實際做出《小學(xué)美術(shù)教師的專業(yè)素養(yǎng)與個性發(fā)展》的報告、濱州濱城區(qū)實驗小學(xué)李曉璐老師的《小學(xué)有效課堂的設(shè)計與實施》。期間還前去參觀了美麗的濱州第六中學(xué)和濱州實驗學(xué)校,這兩所學(xué)校的美術(shù)特色比較突出,藝術(shù)工作成績斐然,琳瑯滿目的師生作品讓我不時駐足觀望。
    二、研修的主要收獲。
    幾天的功夫,密集的專家報告,像無數(shù)的小蜜蜂一樣扎進(jìn)我的心臟,每一次與專家報告里的觀點有強(qiáng)烈共鳴時,我會心跳加速,熱血沸騰。自己就像在大海里航行即將迷失方向的人一樣,看到了不遠(yuǎn)處高高的燈塔。讓自己清零,然后沐浴新的理念與舊日的自己說聲再見。說起主要收獲,那還得沿著聽報告的路線讓我們逆行走回去。張道祥教授的報告里讓我陷入深深的反思:我是誰?要到哪里去?要干什么?我想再給他加上一條:怎么干?如何回答四個看似很深刻的問題,這就不得不把前幾天的學(xué)習(xí)融合在一起,結(jié)合自己到來前不成熟的工作經(jīng)驗,來淺顯的分析解決這幾個問題。
    1、我是誰?
    首先我是教師,一位小學(xué)美術(shù)教師,一位追求幸福的小學(xué)美術(shù)教師。雅斯貝爾斯在《什么是教育》中闡釋,教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。我要具備怎樣的條件才能不愧于教師這個職業(yè)?思量再三我認(rèn)為,首先要有高尚的情操,正如楊絳所描述的:簡樸的生活,高貴的靈魂是人生的至高境界。有了純潔高尚的靈魂才會讓你時時處處保持對生命的敬畏之心,才會設(shè)身處地的為他人著想。其次,心里盛著滿滿的愛。愛自己的一群又一群學(xué)生,與學(xué)生分享生命成長的快樂,探求未知之樂。正所謂以學(xué)定教,以人為本,處處為學(xué)生,事事想著他人。用滿腔的愛去關(guān)懷他們,堅守住自己的責(zé)任。最后,要博覽群書。古人云“腹有詩書氣自華”講座中,趙盼超老師和劉思智老師也都提到這個問題。我在他們的旁征博引的妙語連珠中也切切實實感受到來自知識的力量,一個學(xué)識修養(yǎng)高深的老師,其人格魅力令人敬仰。做一名老師不難,難在做一名好老師。好老師的標(biāo)準(zhǔn)千條萬條,但是通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為這三點是最根本的,也是我們的職業(yè)操守,必須遵從。
    2、要到哪里去?
    3、要干什么?
    4、怎么干?
    光有計劃和目標(biāo)顯然只能停留在膚淺的表面上,我自己提出的“怎么干?”這個問題。目的就想解決不能因為這次學(xué)習(xí),滿懷激情的返校了,回去沒有幾天又開始周而復(fù)始的走回自己的老路,把現(xiàn)在的種種美好設(shè)想統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后。首先,我要靜下心來多讀點書,正如趙老師的建議先閱讀一些有關(guān)美學(xué)的基礎(chǔ)書,像《美學(xué)》、《美學(xué)散步》、《美學(xué)三書》等等,再閱讀一部分美術(shù)史類的書籍、美術(shù)教育教學(xué)方面的書籍。用知識武裝自己的頭腦,讓讀書成為自己的生活底色。其次,要做做調(diào)研,觀察我們平陰地區(qū)的民間藝術(shù),看一看在這一方面是否能找到突破口,與自己的校本課程開發(fā)有機(jī)的結(jié)合起來。如果有幸找到了,就必須聯(lián)合我的同事們認(rèn)真探討可行性,并作出翔實的計劃,然后踏踏實實的開展工作。這里,我不得不提到課題研究的問題。我個人認(rèn)為,課題研究應(yīng)該是在我們實實在在搞研究的基礎(chǔ)上得來的,而且還有個小小的心愿,那就是希望在課題研究的同時,能夠和高校的專家一起聯(lián)手。我們一線教師有實戰(zhàn)經(jīng)驗,缺乏的是理論高度的引領(lǐng)。反過來高校的專家沒有時間深入一線,去拿到一手的資料。如果在此能進(jìn)行互補(bǔ),那樣就解決一個斷層的問題,或許還能達(dá)到兩全齊美的效果。最后,就是要保持一種謙卑的態(tài)度,它山之石可以攻玉,虛心向他人學(xué)習(xí),不驕傲不自滿。不整天去想著怎樣能早一點拿出成績,讓學(xué)習(xí)成為自己的生活常態(tài),這樣的話我認(rèn)為就能基本解決我提出的怎么干這一問題。
    當(dāng)然,本次學(xué)習(xí)我的收獲還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止在此。結(jié)識了濱州學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師,還有百余名的全省骨干教師,那是一座怎樣的人脈寶庫?真是難以估量。今天我們歡聚一堂,在思想交流碰撞中,不斷有火花生成。相信即使我們奔赴自己的家鄉(xiāng),也會不斷地加強(qiáng)交流,以期共同進(jìn)步提高。
    三、下一步研修的打算。
    下一步,我準(zhǔn)備將這幾天的收獲帶回去,與我的同事朋友分享。然后按照自己的自己開展扎實有效的美術(shù)教育教研工作。按照老師們布置的分散研修學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真完成各項任務(wù),并且保證一定要高質(zhì)量的完成。
    四、對本次培訓(xùn)情況的評價。
    本次培訓(xùn),給我最大的感動就是濱州學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。第一次來到這里,我們感到一點也不陌生,班主任老師親切的話語和臉上的笑容,一下子拉近了我們的距離。他們沒有因為培訓(xùn)時間短應(yīng)付了事,而是想盡千方百計為了學(xué)員得到提高周密安排講座、訪問、參觀等等。生活上的照顧更是無微不至,我為能來到濱州學(xué)院感到慶幸,也由衷感謝這么多負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)老師。你們辛苦了!借此向他們表示衷心的感謝!
    五、對下一次培訓(xùn)的建議。
    如果有下一次培訓(xùn)的話,我認(rèn)為,可以以小組為單位開展同課異構(gòu)活動。在聆聽專家闡述先進(jìn)的教育教學(xué)理念之后,大家就趕緊趁熱打鐵,實際操練一把。專家和學(xué)員融到一起,共同反過來通過聽評課形式來驗證理論。這樣的互動,能加深學(xué)員之間以及學(xué)員與專家彼此間的了解,也產(chǎn)生更強(qiáng)烈的共鳴。其他的研究課題也是如此,加強(qiáng)互動學(xué)習(xí)效果或許會更明顯。
    骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十八
    這些資深專家的講座。從教學(xué)理論與研究、科學(xué)教學(xué)研究的新趨向、教學(xué)論文、課題、教學(xué)設(shè)計與說課到美術(shù)、物理、化學(xué)、生物、地理的基礎(chǔ)知識和實驗,從理論到實踐,同時還進(jìn)行了說課、評課活動,參觀桐城文化,讓我們從學(xué)到用。不僅在理論上豐富了我們的知識儲備,同時也在實踐操作上給了我們訓(xùn)練的機(jī)會。從一次次講座中我深深體會到自己已經(jīng)荒廢了很多大好的青春年華,一定要努力多看書本,多多學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀教材,體會教材的編寫意圖,讓自己的教學(xué)能真正對學(xué)生的一生有所影響,提高學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué),認(rèn)識科學(xué)的興趣,讓學(xué)生形成真正的科學(xué)素養(yǎng),參與并能自己進(jìn)行科學(xué)探究活動。
    這一次除了與專家們面對面的探討、學(xué)習(xí)、交流之外,也加深了我們安徽省市縣科學(xué)教師之間的交流。特別是自己地區(qū)的老師之間形成了一定的默契。在交流中我既為那些一線的科學(xué)教學(xué)“專家們”對教材的理解、教學(xué)的研究感到深深地折服,同樣是兼職科學(xué)教師,自己花在教學(xué)、教研上的時間要少得可憐,在教學(xué)、教研上的努力顯得是那么渺小。也讓我對同行們的豐富的知識感嘆。很多老師是從常識、語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)甚至是英語專業(yè)轉(zhuǎn)到小學(xué)科學(xué)行業(yè)中,有些甚至和我一樣兼顧著其他的課程教學(xué),但是他們能真正與學(xué)生一起研究科學(xué)、學(xué)習(xí)科學(xué),這讓我這個一直自詡是科學(xué)教師資格的人感到慚愧。今后一定要好好研讀教材,做好課程資源的研究,真正讓學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)探究的過程,體會探究的樂趣,與學(xué)生共成長。
    張杰老師的《什么是科學(xué)》講座,從一個全新和實用的角度,為我們闡述了什么是科學(xué)、如何科學(xué)探究兩個方面的內(nèi)容。而這兩方面的內(nèi)容恰恰緊扣了科學(xué)的宗旨和核心內(nèi)容。李蓉老師的《宇宙中的星體》講座,使我們認(rèn)識了美麗的星空和地球世界,進(jìn)一步認(rèn)識了宇宙空間,特別是“上上東東,下下西西”。這句觀察月相變化規(guī)律精確而高度的概括,為我今后的教學(xué)觀察月相提供了知識和經(jīng)驗王斌老師的《奇妙的生物世界》詳細(xì)的介紹了植物的分類、綠色開花植物、裸子植物等方面的知識,為我們翻開了奇妙的植物世界,了解了小學(xué)科學(xué)課了必備的生物知識。一線教師徐守有的《怎樣使孩子喜歡上.科學(xué)課》通過一個過精彩而實用的教學(xué)案例,告訴我們小學(xué)科學(xué)教師只有愛上“科學(xué)課”,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、評課、議課,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,細(xì)心呵護(hù)小學(xué)生與生俱來的好奇心,培養(yǎng)他們對科學(xué)的興趣,就能使孩子上科學(xué)課。
    這些理論知識豐富了我的科學(xué)結(jié)構(gòu)和動手操作能力,為自身吸取了影響,儲備了能量,為今后更好的教好科學(xué)這門課打下了堅實的基礎(chǔ)。