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科技研究的論文篇一
摘要：大學生村官政策實施已有一段時間，但隨著農村環(huán)境的變化，這一政策的實施的作用發(fā)揮卻不太理想，原因在于其角色定位并不明顯。試圖從全局角度深入剖析大學生村官在現代農業(yè)和農村科技服務中所發(fā)揮的作用的主要方面。
1.1提供技術支持。
大學生村官由于接受過良好的教育，其知識比較系統化，有較高的技能水平，他們能夠帶領農民踐行新的科學技術。例如，帶領農民進行反季節(jié)大棚蔬菜的種植，大面積養(yǎng)殖、特種畜牧技術等，發(fā)展特色農業(yè)、觀光農業(yè)項目等，讓農民能夠因地制宜，利用現有的土地種出與原來完全不一樣的作物，并在產量上較原來成倍提高，從而見識到依靠新觀點務農的效果，新技術耕作的優(yōu)勢，新產業(yè)致富喜悅，促使他們能夠主動地學習、接受新的技術而不是排斥，最終提高自我科技文化水平，達到終身受益的效果[1]。另外，大學生村官精通現代辦公技術，如利用遠程教學技術等，這是他們在大學學習時的一門必修課，這種高便捷方式可通過網絡、媒體等信息系統將高技術含量的畜牧養(yǎng)殖和農作物的生產等技術、豐富的創(chuàng)業(yè)經驗和銷售信息等傳授予農民，時間節(jié)約了，成本減少了，難度降低了，產量提高了，收益增大了。
1.2組織科技宣傳。
大學生村官對于現代化辦公軟件有著較為全面的掌握，他們能夠通過所學辦公知識，靈活地利用村內現有技能知識傳播媒介，如公示欄、宣傳欄和黑板報等；同時，他們對于新信息的高靈敏度，如聯系母校，當前高校特別是農業(yè)類高校通常都會舉辦“學生暑期三下鄉(xiāng)”等活動，如湖南農業(yè)大學“雙百下鄉(xiāng)”實踐活動，因而第一時間得知這樣的信息，然后去與活動組織取得聯系，將科技宣講團等引到自己所在的村落，組織村民觀看現代化農業(yè)科技節(jié)目，開展各種規(guī)模的農業(yè)科技培訓，利用遠程技術手段，將農業(yè)科技知識進行積極的宣傳、推廣和普及。
1.3提供生產全過程服務。
首先，為農民提供農業(yè)產前的各類信息。大學生村官文化層次較高，專業(yè)理論知識扎實、科學思維能力也較一般人要強，又受過專業(yè)訓練，具備較強前瞻能力，對市場經濟的一般發(fā)展規(guī)律掌握較好。在農民有意圖進行現代化生產前，如想發(fā)展規(guī)模種植之前，他們能夠提前給農民作好該產品的前期各項分析，甚至能夠形成報告，明確指出其可行性和可靠性，對于具有較高可行性和可靠性的產品種植，他們再對農民的實際情況進行合理鑒定，引導農民發(fā)展特色產業(yè)。其次，進行產中技術指導。在經過可靠性與可行性分析后，確認農民的意愿產品有可發(fā)展空間，他們再組織農民進行種養(yǎng)殖產出，在生產過程中所存在的各種問題，如生產技術是否合理、過硬，如何提高產品的'產量，如何保障質量等，他們都能夠提供一定的參考與幫助，且由于大學生村官長期工作于農村，與農民打交道多，溝通、交流都不存在太大的難度，為他們在生產中排解困難，避免農民有勞無收，有付出無回報，有投資無收益[2]。最后，幫助產后處理。農業(yè)科技推廣工作是大學生村官工作中一項基本工作，他們能夠通過一些渠道幫助其建立專業(yè)化合作社，將小農戶經營聯系起來形成規(guī)模經營，使小型生產變大型連片生產，增進聯合生產規(guī)模，使農民擁有農產品市場話語權。
大學生村官有知識、有信息能力、文化素質較高、有一定的教育水平，充當農業(yè)科技信息傳遞人員，他們有著絕對的優(yōu)勢。
2.1推動電子政務發(fā)展。
大學生村官充當農業(yè)科技信息傳遞者，他們本身具有較好的信息基礎，只要對他們進行適度的信息培訓，他們就能夠掌握信息技，熟練地運用農村電子政務等，一些與農業(yè)發(fā)展有較強關系的軟件來管理各種信息，有效地避免了由于農村干部文化水平低而無法采納新型技術的、新型網絡、新型管理軟件的弊端。
2.2發(fā)布農產品信息。
當前，在我國農村區(qū)域，很多地方擁有較豐富的特色資源；同時，還擁有一定的特色產業(yè)，但由于缺乏合理的交易平臺，致使這些優(yōu)質資源與特色信息無法得到全面?zhèn)鞑ヅc推廣；同時，會造成2種結局，要么就是無論知曉，要么就是特色產生所形成的多數收益被其他人拿走，真正落于當地農民手中的利益去很少。大學生村官卻能解決這一問題，他們本身承擔著一名農業(yè)科技信息員的責任，他們精通電腦技術，對網絡有著全面的了解，他們可通過網站對當地的特色資源與產業(yè)進行系統地宣傳，讓更多人了解這些資源，并幫助農民就特色產業(yè)招商引資、尋找合作伙伴，因地制宜將這些特色產業(yè)發(fā)展好，提高特色產業(yè)的知識度，使農民通過特色產業(yè)得到更多的收益，然后發(fā)家致富，使信息均衡化。
2.3改進民生信息服務。
就當前的情況來看，我國多數農民其文化水平還比較低，各方面素質較差，對于農村中有關民生信息了解不多，現有的民生信息服務系統難以有效利用，這導致農村信息化建設停留于科研方面無法落實到位。大學生村官則能夠幫助農民解決這一問題，他們可以幫助農民學習如何使用農村民生信息服務系統，通過系統來學習法律政策，引導農民查詢信息，加強處理日常生產生活中的難題的能力訓練。
3充當農業(yè)經濟推動者。
大學生村官有能力自主創(chuàng)業(yè)，他們有技術，也有一定的經驗與學識，因而可以將技術與經驗傳播給農民，帶領農民共同發(fā)展致富，他們農村農業(yè)經濟發(fā)展的推動者。
3.1培養(yǎng)新型農民。
農民本身就是一種人力資源，只是這種人力資源并未進行合理開發(fā)，他們還無法以“人才”的形象出現，也無法引以重任，自然也就無法滿足社會主義新農村建設需要。大學生村官在這方面的優(yōu)勢相當明顯，他們有豐富的理論知識、思維活躍、眼見寬，能將已有的知識靈活地運用到生產實踐中，利用科技創(chuàng)立一些項目，同時與企業(yè)取得聯系，或建立農業(yè)科技示范與培訓基地，將農民急缺的科技知識傳授給他們，引領農民掌握新的科技并應用于生產實踐中，按實際情況因地制宜地發(fā)展特色農業(yè)，調整生產結構，引導農民走科技致富之路。
3.2自主創(chuàng)業(yè)。
大學生村官本身就具有較高人科技文化素質，他們有能力，有激情，有思維，有活力，能夠為社會提供科技方面的指導；同時，他們可以借助農村這個廣闊的平臺，借助農產品的特色優(yōu)勢，借助農村中較多有價值但尚未開發(fā)或是尚未完全開發(fā)出來的資源，通過自己的能力去對現有資源進行進一步優(yōu)化和開發(fā)，轉現有資源進行最優(yōu)化利用，轉變?yōu)樽罡呱a力，轉變?yōu)樽罡哳~利潤。例如，就地取材興辦小型企業(yè)，發(fā)展現代種植、特種養(yǎng)殖、科技資訊、物流運輸等，都在他們的創(chuàng)業(yè)項目范圍之內。
參考文獻。
作者：劉昶單位：湖南農業(yè)大學公共管理與法學學院常德職業(yè)技術學院。
科技研究的論文篇二
做一個低碳人已將成為我們現在校園生活的流行詞語。今天，全球氣候問題已越來越為人們所知，北京及周邊城市連續(xù)幾天的霧霾、揚沙天氣不斷波及、黃色預警不斷發(fā)出；由于全球變暖靠近北極圈島國-冰島、印度洋上島國-馬爾代夫，也許在某一天就會從人們的視線中消失。co2過量排放不僅是全球氣候變暖的問題，它將加劇環(huán)境的污染，人們不能暢快的呼吸、飲水和吃飯，這嚴重影響了人們的生命健康。地球已向我們發(fā)出警告，我們不得不將面臨氣候等環(huán)境問題的挑戰(zhàn)，低碳社會已向我們走來，我們必須做好充分的準備。低碳社會就是人們由以前的生活模式向低碳的全面轉型，是對生活中資源合理利用、適度消費的堅定信仰崇尚。實際上，低碳是一種和諧，是自然與人，是人和人、人和社會、人和自然之間的和諧。所以低碳文化不是簡單的生活方式的改變，是一種先進的文化理念，是一種順應自然規(guī)律，在合理開發(fā)和利用自然資源的同時，并注重資源的自然生長規(guī)律，尊重自然，而不是破壞自然或盲目的開發(fā)利用自然。其實在古時候，人們就非常注重自然的利用和保護。所以低碳生活正是在順應自然規(guī)律，享受自然賦予人類美好的資源的同時，應取之有度，用之有節(jié)，這是新時期的低碳文化和精神文明，只有如此才能保證人類社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。高校是傳播新思想，新理念和進行科學研究的重要場所，理應承擔節(jié)能、減排的先導和創(chuàng)造者，是宣傳低碳文化的倡導者。高職生是具有較高文化素質和樂于接受新事物的群體。在高校傳播低碳文化，進行節(jié)能教育不僅可以促進學校本身的能源資源節(jié)約、合理利用能源而且學生由于熏陶于綠色節(jié)能的文化環(huán)境中，提高了學生的節(jié)能環(huán)保意識，形成低碳理念，并由此產生掌握綠色節(jié)能技術的愿望；進而培養(yǎng)出大批綠色節(jié)能環(huán)保人才，對社會起到了示范和引領作用。因此提倡低碳文化，建設低碳文化是高職院校順應自然，順應社會發(fā)展規(guī)律，提高自身辦學效率的必然之舉，是時代賦予高職院校不可推卸的責任。
科技研究的論文篇三
農業(yè)是我國經濟發(fā)展的第一產業(yè)，在社會不斷變革的過程中，農業(yè)的主要地位始終沒有得到忽視，隨著現代技術水平的提升，我國各行各業(yè)都在利用技術的進步來突出各自領域的優(yōu)勢，在此基礎上，開展農業(yè)科技服務是進一步深化農業(yè)主體地位，優(yōu)化農業(yè)發(fā)展的重要手段，無論是在理論基礎上還是在社會的實踐應用中都具有極為重要的意義。但是我國當前的農業(yè)科技服務還存在眾多的不足之處，有進一步的發(fā)展空間，通過多方面的探索，加強對農業(yè)科技服務以及管理相關內容的研究，可以有效的實現農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
首先，農業(yè)作為發(fā)展的根本，對于我國的建設具有積極的意義，在農業(yè)科技服務中，主要包含了兩方面的要素，一方面是在科研人員的共同努力下，為農業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出來的一些優(yōu)秀的成果，這些都是以農業(yè)科技的自然原理為基礎得以實現的，并且在此基礎上，利用多種途徑將這些發(fā)展成果傳遞為接納者，有效的促進了農業(yè)生產操作方式水平的提高。另外一方面，在整個農業(yè)體系中，不僅包括了農戶自身，還有農業(yè)合作社以及相關的企業(yè)等，他們通過對科技的應用，將生產活動更加貼合市場的需要，從而獲得更加理想的效益，并將生產活動中產生的問題向科研者得到反饋。這是農業(yè)科技服務中兩點重要的內涵。其次，在農業(yè)科技管理中，與農業(yè)科技服務具有一定的差異，在這一概念中主要是在科技流通的創(chuàng)新環(huán)節(jié)得以實現的，以參與主體為中心，通過特有的目標集合在一起，并且共同為這一目標作出努力，方式以及組織等相關的內容可以是多樣化的，在整個過程中，都是由參與主體自行加以控制，對于現代化的農業(yè)發(fā)展建設來說，具有十分重要的作用。在農業(yè)科技服務與農業(yè)科技管理的過程中，二者既具有相似之處，也存在一定的不同點，例如前者更加注重相互之間的.溝通與交流，能夠在互動的過程中實現農業(yè)的發(fā)展，是一種外向性的表現形式。而后者是對現有的權利與義務進行再分配的過程，與之相反，屬于內向性的表現形式，將二者進行有機的結合不但可以有效的促進整個農業(yè)發(fā)展水平的進步，還能使之形成一個更加完善的生態(tài)系統，在崇尚生態(tài)化的今天，這一系統的形成無疑具有更為重要的意義。
將農業(yè)科技服務與管理有機的結合在一起，從而體現出了以下幾個特點，首先一個特點就是主體復雜性，因為在整合的過程中，其中涉及了眾多的單位，例如農業(yè)企業(yè)，又包含了農業(yè)企業(yè)中的科研單位，還有合作社等等，這些都是農業(yè)在發(fā)展過程中的主體，為農業(yè)創(chuàng)造了更加美好的發(fā)展前景。其次是具有階段明確性的特點，在農姜曉峰遼寧省冶金地質勘查局四0五隊遼寧鞍山114000業(yè)發(fā)展的過程中，農業(yè)科技服務與管理貫穿在整個農業(yè)服務的進程中，尤其是在創(chuàng)新以及流通的過程中，這一變化極為明顯。在創(chuàng)新階段，主要是農業(yè)院校以及在企業(yè)中得以實現的，最重要的工作任務就是通過對某一技術的發(fā)明與再創(chuàng)造。另外一個階段是擴散的階段，在這一階段中，要對技術加以推廣，使得更多的農戶了解科技手段，應用科技手段。還有一個階段屬于接納階段，科技能夠得到廣泛的應用，主要還是需要得到應用效果的見證，只有農戶看到了發(fā)展的希望，才能普遍的接受這一技術手段，所以在科研成果的接納階段，更加需要對某一科技的認知，為今后農業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出突出的貢獻。最后一個階段是對信息的反饋，整個農業(yè)科技推廣的過程中，只有發(fā)現不足并且改正不足才能實現農業(yè)的進一步優(yōu)化發(fā)展，因此才要向農業(yè)科研機構反饋信息。
將農業(yè)科技服務與管理進行有機的結合，主要是為了縮短城鄉(xiāng)之間的差距。眾所周知，在我國建設的過程中，城市的發(fā)展十分顯著，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻在資源以及發(fā)展途徑上受到了一定的局限性影響，這是造成城鄉(xiāng)發(fā)展差異較大的主要原因，如果城鄉(xiāng)經濟的差距不能有效的縮短，那么對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活以及收入等都會具有較大的影響，所以基于這一情況，通過將科技服務與管理進行有效的結合能夠得以實現。在內外兼修的發(fā)展契機下，根據農村發(fā)展的實際情況，以“賦權”的方式激發(fā)其潛力，同時加大外部資金的投入，共同實現農村經濟的發(fā)展，這樣一來我國城鄉(xiāng)之間的距離也就可以得到有效的縮短，為農村經濟的發(fā)展注入新鮮的理念以及資本。另外，可分層性地為農民提供科技成果。農民按照其生產規(guī)模還可被分為大戶與散戶，兼業(yè)戶與純農戶，他們之間由于生產規(guī)模與收入來源不同導致的風險承擔的預期也有差別。相比而言，大戶與純農戶對農業(yè)新技術更具有敏感性，但在采用新技術時具有保守性;散戶與兼業(yè)戶由于其生產規(guī)模較小，收入來源多樣，因此對新技術的采用具有滯后性，但在模仿先進農戶時又具有積極性。另外，按照農民新科技采納的時間長短，又可將農戶采納者分為創(chuàng)新者、早期采納者、中期采納者與落后者等。農業(yè)科技服務與管理要求對不同的農戶采取區(qū)分性原則，不能進行填鴨式的科技注入，必須依據不同的農戶生產心理與生產模式去推廣一項科技成果。
4、結語。
隨著我國現代農業(yè)的發(fā)展、農村信息化的推進和農民素質的普遍提升，農民對農業(yè)科技服務與管理的需求越來越迫切。只有通過農業(yè)科技服務與管理宏觀上的指導與微觀上的觀察來調各種體系內部的主體，從而形成一個富有活力的系統，各體系之間才能形成有效溝通與對接，為農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展提供制度性保障。
參考文獻。
[1]丁楠,周明海.科技非政府組織參與農業(yè)科技服務問題研究[j].中國科技論壇,(5):133－138,144.
[2]梁敏輝,吳磊.我國農業(yè)科技服務存在的問題及對策探討[j].集團經濟研究,(13):165－166.
科技研究的論文篇四
為認真貫徹全省農村、農業(yè)工作會議精神，扎實做好農技推廣工作，推進現代生態(tài)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，現制定全省春季農業(yè)科技服務活動方案如下：
一、總體要求。
以推進農業(yè)供給側結構性改革為主線，以農業(yè)產業(yè)化為抓手，以結構調整為重點，以科技推廣示范行動為引領，以農業(yè)提質增效、農民持續(xù)增收為核心，在2月至4月春季農業(yè)生產期間，組織動員全省各級農業(yè)科技人員，以開展包村聯戶服務為主要形式的農技推廣服務工作，加快農業(yè)科技成果推廣應用和強農惠農富農政策落實，扎實推進現代生態(tài)農業(yè)建設，為奪取夏季糧油豐產豐收，實現全年農業(yè)發(fā)展目標提供科技支撐。
二、目標任務。
春季農業(yè)科技服務活動期間，組織全省各級農技人員開展科技服務活動，通過下田、進戶、入社、到場進行技術指導、培訓、咨詢、示范引導等方式，服務新型職業(yè)農民、農民專業(yè)合作社、農業(yè)企業(yè)、家庭農場、生產大戶和貧困戶16萬戶，輻射帶動農戶280萬戶;培訓農民500萬人次以上;印發(fā)技術和惠農政策明白紙600萬份;開展廣播電視技術專題講座1000場次。
重點工作。
(一)大力開展生產技術指導服務。各地當前要突出搶前抓早，及時組織農技人員調查苗情、墑情，抓好田間管理，促進苗情轉化升級;及早制定小麥赤霉病防治預案;抓緊篩選發(fā)布農業(yè)主導品種、主推技術，廣泛開展冬春季農業(yè)適用技術培訓;抓好重大動物疫病防控，及時組織畜禽集中免疫，加強疫情監(jiān)測預警，及時研判疫情態(tài)勢，完善應急預案，充實應急物資;圍繞生態(tài)農業(yè)產業(yè)化，做好春耕備耕、農業(yè)結構調整、健康養(yǎng)殖的推廣服務;要加強試驗示范基地建設，做好新品種、新技術、新材料的試驗示范推廣工作。
(二)扎實抓好包村聯戶服務。結合全國農技推廣補助縣項目實施，各縣(市、區(qū))要深入扎實開展包村聯戶服務，依據全國農技推廣體系管理信息系統，確保90%以上在編在崗農技人員參與包村聯戶服務，每名農技指導員聯系服務10個科技示范戶和2個貧困戶。按照程序公開的方式遴選規(guī)模農戶為科技示范戶，優(yōu)先將新型職業(yè)農民、種養(yǎng)大戶、家庭農場主、農民合作社領辦人作為科技示范戶，其中生產經營新型職業(yè)農民要全部作為科技示范戶，提高示范帶動效果。要開展精準科技扶貧，將有生產能力和技術需求、在扶貧辦建檔立卡的貧困戶列為包村聯戶服務對象，提出幫扶對策，加強指導服務，提高其“造血”功能，引導加速脫貧。
(三)加強農資市場監(jiān)管和做好政策法規(guī)宣傳咨詢服務。加大農資市場監(jiān)管力度，扎實開展春季農資整治專項行動，依法嚴厲查處制售假冒偽劣農資等違法違規(guī)行為，凈化農資市場，保障農民利益和春季農業(yè)生產安全。重點圍繞土地經營權流轉、種糧補貼、購機補貼、新型職業(yè)農民培育，以及家庭農場、農民專業(yè)合作社、美好鄉(xiāng)村建設等開展政策宣傳，做好咨詢服務工作。
(四)上下聯動做好春季科技服務工作。各級農業(yè)部門要圍繞綠色增效示范行動，重點推廣糧食綠色增產、畜牧綠色低碳循環(huán)、漁業(yè)綠色健康養(yǎng)殖、特色農業(yè)綠色增長等模式，推進種養(yǎng)結合、循環(huán)發(fā)展，利用信息化技術開展農技推廣服務，推進農信農機農藝融合。省農技總站要圍繞主要農作物苗情監(jiān)測和技術指導服務工作，省畜牧總站要圍繞“畜牧科技進萬家”活動，省水產總站重點推廣稻田綜合種養(yǎng)五大典型模式及池塘循環(huán)流水養(yǎng)魚等技術，省農機推廣總站要圍繞主要農作物全程機械化和全面機械化，推廣生態(tài)健康種養(yǎng)技術，深入農業(yè)生產大縣適時舉辦小麥、油菜田管技術以及畜牧、水產等專業(yè)種養(yǎng)技術培訓班，省農委有關處、室(站)要依據職能做好春季科技服務工作。15個省產業(yè)技術體系要提出春季生產技術指導服務方案，深入一線開展指導服務和技術培訓。
(五)支持社會化服務組織做好生產要素服務。各級農業(yè)部門要充分發(fā)揮社會化服務組織作用，聯合和支持做好生產要素服務。支持農業(yè)高等院校、科研院所建設農業(yè)綜合服務示范基地，開展農業(yè)技術推廣服務;采取購買服務等方式，發(fā)揮各類農民專業(yè)合作社、協會以及農業(yè)企業(yè)在春耕春種、病蟲害統防統治、農機服務中的重要作用，提高服務效率和效果;支持農資企業(yè)做好種子、農藥、肥料、農機等生產資料服務;支持銀企、銀社、農保對接，為農民提供金融信貸、農業(yè)保險等服務。
四、工作措施。
(一)高度重視，加強領導。各級農業(yè)部門要高度重視春季農業(yè)生產的重要性和基礎性，切實增強抓好春季農業(yè)科技服務活動的責任感，高度重視，加強領導，認真組織。要制定春季農業(yè)科技服務工作方案，明確服務時間、內容、形式、目標任務和要求，安排好重大活動。要建立服務責任制，落實服務經費，強化服務手段，保障春季農業(yè)科技服務活動扎實高效開展。
(二)強化指導，扎實開展。省農委成立春季農業(yè)科技服務指導督查組(見附件1)，分赴各地開展指導服務和督查工作。各地要統籌科技和人才資源，組織協調農業(yè)科研、教育、推廣機構科技人員，建立春季農業(yè)科技服務小分隊、專家服務隊，深入基層推進春季農業(yè)科技服務扎實高效開展。省現代農業(yè)產業(yè)技術體系專家要深入一線研判生產形勢，提出技術對策，為農業(yè)生產提供技術支持，指導試驗站和示范基地做好試驗示范。
(三)加大宣傳，營造氛圍。各地要通過電視、廣播、報刊、網絡等媒體，把春季科技服務活動的經驗做法、成效與“安徽省農民滿意農技員”事跡宣傳結合起來，弘揚“工匠精神”，營造春季科技服務的良好氛圍，推進活動開展。省農委將建立農業(yè)科技服務活動月報制度，各市農委要做好科技服務活動信息統計工作(見附件2)，按時上報服務活動情況。
(四)加強調度，推動促進。各市要加強對春季科技服務督查指導，各補助項目縣(市、區(qū))要加強對服務工作進行調度，通報服務情況，強化結果運用。各縣(市、區(qū))要于今年3月1日至15日，將20農技人員包村聯戶名單(格式見附件3)上傳到安徽省基層農技推廣體系信息管理系統中，同時將電子版發(fā)至省農委科教處。省農委于每季度最后1個月，對全省農技人員包村聯戶服務情況進行電話抽查，并將結果通報各市、縣(市、區(qū))農委，抄送當地政府，納入對各地績效延伸考核內容。省各指導督查組每月要到所聯系的市督查1次以上，每月底將聯系市活動開展情況書面報省農委科教處。聯系人：張啟鳳，聯系電話(傳真)：0551-2656995，郵箱：kjc0551@。
科技研究的論文篇五
財政部門是推動自主創(chuàng)新的重要主體。隨著財政部門的科技投入不斷加大，科技成果明顯增加，企業(yè)的競爭力得到較大幅度提升，但也存在不少問題，與建設創(chuàng)新型國家的要求還有較大差距。本文主要以山東省為例，從深化財政政策改革等方面探討如何采取有力措施提高自主創(chuàng)新能力，促進國民經濟又好又快發(fā)展。
雖然近年來山東省財政科技投入的絕對量在逐年增長，但與全省科技發(fā)展的資金需求相比，投入仍顯不足。2006年，山東地方財政科技撥款占地方財政支出的比重為2.24%，與全國平均水平2.22%基本持平，比上海、北京、浙江、廣東等地的4%、5%以上的財政科技撥款比例差距很大;撥款額為41.1億元，比廣東、上海、浙江、北京、江蘇分別少63億元、53.8億元、21.8億元、19.4億元和13.3億元。受此影響，2006年，山東省全社會r&d經費占gdp的比重僅為1.06%，而全國平均水平為1.42%，排名全國第11位，遠遠落后于北京、上海、陜西、江蘇的5.50%、2.50%、2.24%和1.60%。科技投入能力的不足，是長期困擾山東自主創(chuàng)新能力提升的重要制約性因素。
2.基礎研究經費占財政科技投入比重偏低。
加強基礎研究特別是應用基礎研究，可以為山東省經濟社會發(fā)展的突出問題提供戰(zhàn)略性、基礎性、前瞻性的知識儲備和科技支撐，是提高山東省自主創(chuàng)新水平的重要方面。從山東省科學研究與試驗發(fā)展(r&d)經費內部支出中的經常費支出構成看，2005年基礎研究經費只有3.27億元，占經常費支出的比重僅為1.71%，基礎研究經費在r&d投入中所占的比重明顯偏低。研究與發(fā)展機構是政府資金的主要獲得者與使用者，基礎研究經費在r&d投入中所占的比重低也就意味著山東省財政科技投入的大部分投到了應用研究和實驗發(fā)展活動上。由于基礎性科學研究成果具有公共產品的特性，基礎研究經費顯然應主要來源于政府的財政投入。山東省財政科技投入中基礎研究經費比重偏低的狀況，不利于提高山東省的自主創(chuàng)新能力特別是原始創(chuàng)新能力。優(yōu)化山東省財政科技投入結構，適當提高基礎研究經費所占比重，是一個需要盡快解決的問題。
山東省財政科技經費按項目類別分散掌握在不同政府部門手中，科技三項費用屬科技部門，科學事業(yè)費屬財政部門，科技基建費屬發(fā)改委。即使在一個部門內，科技經費的分配和項目審批權也分散在不同的處(科)室。這種經費管理體制，人為地分割了科技研發(fā)過程中各環(huán)節(jié)間的有機聯系，而且不利于財政科技經費的合理使用和高效配置。由于各部門自成體系，各部門之間的科技開發(fā)計劃難免有重復，從而導致科技資源重復配置，在一定程度上造成財政資金的浪費;同時，經費多頭管理，使財政支持的項目過于分散，每個項目只能得到小額資助，難以集中有限的財政資金，使之發(fā)揮最大的效益，特別是不利于一些跨學科、跨行業(yè)大型研究開發(fā)項目的開展。
4.稅收政策存在缺陷。
一是針對科技自主創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策主要以暫行條例、意見、通知、補充說明等形式表現，缺乏系統性、規(guī)范性、嚴肅性和穩(wěn)定性。二是現行稅收優(yōu)惠側重對新技術成果應用的優(yōu)惠，缺少針對具體科技開發(fā)活動及項目的優(yōu)惠。具體來說，現行稅收優(yōu)惠政策主要針對科研成果、科技應用單位，而不是針對具體的科技開發(fā)活動或項目。這種把科技稅收優(yōu)惠對象定位于應用而非研發(fā)的格局，不利于激勵科技自主創(chuàng)新。三是稅收優(yōu)惠方式單一。稅收優(yōu)惠方式局限于稅率優(yōu)惠和稅額的定額減免，對國際通行的側重稅基、加速折舊、加大費用列支、投資抵免、延期納稅、虧損結轉和提取投資風險準備金等措施重視不夠，很少應用。
1.增加財政直接投資與補貼額度。
財政資金支持是企業(yè)創(chuàng)新資金來源的一個重要組成部分。有關研究表明，在經濟飛速發(fā)展時期，政府投入對全社會r&d投入強度起著重要的帶動和引導作用。當前，加大政府在r&d經費中的份額，以財政科技投入帶動全社會r&d投入，將有利于改變r&d投入水平偏低的狀況。綜觀各國情況，財政的資金支持一般占創(chuàng)新資金總額的10%左右。隨著政府財力的增加，政府需要加大對整個科技研究與開發(fā)的財政投入。政府的財政的直接投資，可以為自主創(chuàng)新提供物質支撐和資金儲備，引導產業(yè)自主創(chuàng)新的方向，刺激企業(yè)自主創(chuàng)新經費的增長。
2.調整稅收優(yōu)惠政策。
明確稅收優(yōu)惠作用點，提高政策效力。要把稅收優(yōu)惠政策落實到基礎研究和科技成果轉化上，要在政策適用主體上明確其地位，對高技術企業(yè)的基礎研究和成果轉化、向各類基礎研究進行風險投資的投資法人或自然人以及發(fā)展節(jié)能環(huán)保技術和產業(yè)的企業(yè)給予激勵性的稅收優(yōu)惠。對自主研發(fā)的各項開支加大稅收抵扣，如允許企業(yè)按當年實際發(fā)生的技術開發(fā)費用抵扣當年應納稅所得額;實際發(fā)生的技術開發(fā)費用當年抵扣不足部分，可按稅法規(guī)定在五年內結轉抵扣;對企業(yè)購買創(chuàng)新所需的儀器設備按照其價值的一定比例進行稅前抵扣等。對高科技企業(yè)經嚴格認定后，自獲利年度起一定年限內免征所得稅，之后按照特定的優(yōu)惠稅率征收所得稅;對自主研發(fā)的產品以及某些高新技術產品單列稅收抵免政策;對企業(yè)技術中心進口技術開發(fā)用品，免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅;對承擔重點研發(fā)項目的企業(yè)進口關鍵設備和零部件免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅;對企業(yè)化轉制的科研機構免征企業(yè)所得稅。允許企業(yè)加速研究開發(fā)儀器設備折舊，擴大加速折舊范圍。實行設備清單管理，替代現行的逐級審批，從而增強企業(yè)設備加速折舊的可行性。
3.完善政府采購制度。
公告，各級政府機關、事業(yè)單位和團體組織用財政性資金進行采購的，必須優(yōu)先購買列入目錄的產品。建立激勵自主創(chuàng)新的政府首購和訂購制度。省內企業(yè)或科研機構生產或開發(fā)的試制品和首次投向市場的產品，且符合經濟發(fā)展要求和先進技術發(fā)展方向、具有較大市場潛力并需要重點扶持的，經認定，政府進行首購，由采購人直接購買或政府出資購買，使企業(yè)克服商業(yè)銷售風險。政府對于需要研究開發(fā)的重大創(chuàng)新產品或技術，通過政府采購招標方式，面向全社會選擇研究開發(fā)機構，使企業(yè)根據政府需求，進行研發(fā)具有自主知識產權的重要高新技術產品。要發(fā)揮財政、審計與監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，地方各級財政部門要對采購人采購自主創(chuàng)新產品情況開展經常性檢查或專項檢查，督促采購人自覺采用自主創(chuàng)新和高新技術產品。
4.完善財政支持自主創(chuàng)新的預算管理模式和制度規(guī)范。
財政科技自主創(chuàng)新投入的資金管理要按照預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督相對分離的要求，在公共財政框架內實施改革。一是要按照早編細編預算、實行綜合預算、編制部門預算、硬化預算約束的要求，嚴格預算管理與執(zhí)行。實行部門預算，將所有的收支項目都編進科技預算，有效增強科技創(chuàng)新投入資金的透明性。二是要實行國庫單一賬戶管理制度，加強財政性科技資金的收支管理。科技部門的所有政府性資金全部直接繳入國庫賬戶，科技支出在實際使用時從國庫賬戶直接劃入商品和勞務提供者的賬戶，以解決目前科技單位在銀行開戶過多而造成的資金分散和監(jiān)督不力等問題。三是要在科技經費使用的事前、事中和事后，發(fā)展完善必要的公示制度和公共監(jiān)督機制，在資金運用的全過程施以預算監(jiān)督、內外審計監(jiān)督和外部公共監(jiān)督，通過公開性與透明度的提高，促進科技投入資金的合理統籌、節(jié)約使用。
5.建立健全財政科技投入的績效考核評價機制。
建立健全科技投入的績效考核評價機制是優(yōu)化科技資源配置、提高科技投入效益的內在要求和重要手段。首先，要確定科學的評價方法和指標體系。根據不同性質的評價對象和科技活動的不同階段，確定相應的評價方法，對現階段客觀上無法量化描述的某些基礎科研活動投入，側重采用公共選擇排序法。其次對于基礎研究、應用研究和基礎設施投入應分類進行支出績效評價。評價政府基礎研究支出績效應把視角放在中、長期社會效益上。評價應用研究投入績效必須緊密跟蹤當期科技發(fā)展態(tài)勢和經濟發(fā)展戰(zhàn)略以及公共政策的變動，評價視角的選擇要與近中期各重大宏觀政策相對應，評價指標的調整要與產業(yè)政策、就業(yè)政策、科技政策等的階段性重點相呼應，同時還要注重測評研究項目的中長期經濟回報率。評價科研基礎設施支出必須與營利性基礎設施項目評價區(qū)別開來，評價重點應放在項目對共性技術、關鍵技術、科學發(fā)現等的創(chuàng)新以及各類科技投入主體基本科技活動順利展開的貢獻上，同時也要重點衡量項目自身的先進程度和有無對比效應。
6.支持具有自主創(chuàng)新能力的科技人才培養(yǎng)、激勵與引進。
增強自主創(chuàng)新能力，人才是根本。財政政策的制定必須進一步體現人才意識，著眼于科技人才隊伍規(guī)模、質量、結構的調整和提升。要采取適當的財政政策，支持深化科技干部人事制度和科技人才管理體制改革，建立科學化、制度化、規(guī)范化的人才資源開發(fā)工作機制、政策體系和信息服務體系，營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。要撥出專項經費，按照項目、基地、人才一體化的模式，培養(yǎng)、發(fā)現和引進一批一流科學家和學術帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新人才群體和創(chuàng)新團隊。要采取適當的財政政策，為創(chuàng)新型人才提供服務。要采取有效的財政政策，建立有利于激勵自主創(chuàng)新的人才評價和獎勵制度，構建符合科技人才規(guī)律的多元化考核和評價體系。
科技研究的論文篇六
創(chuàng)新財政支持機制，開創(chuàng)農村科普工作新局面——在“科普惠農興村計劃”經驗交流會上的講話財政部教科文司副巡視員居昊2009年11月26日各位領導、同志們：
大家上午好！很高興來參加“科普惠農興村計劃”經驗交流會。首先，我想借此機會，代表財政部教科文司對中國科協領導和科協系統的同志們，以及地方財政部門的同志們多年來對我們工作的理解和支持表示衷心的感謝！此次中國科協和財政部共同召開“科普惠農興村計劃”經驗交流會，各級科協、財政部門相關負責人、科普惠農興村獲獎對象代表齊聚一堂，總結交流科普惠農興村工作經驗，探討下一步工作思路和方向，非常必要，也非常及時，對于推動農村科普工作、提高農民科學素質、助力社會主義新農村建設具有十分重要的意義?！翱破栈蒉r興村計劃”實施四年來，在提高農民科學素質，探索建立科普惠農長效機制、公益性科普服務體系、財政科技支農新機制方面取得了諸多成功經驗和顯著成效，已經成為農村科普工作和財政科技支農工作的一面旗幟，得到了中央領導的肯定，獲得了良好的社會反響。這些成績的取得，與地方各級政府的高度重視和支持，各級科協和財政部門的密切配合、共同努力是分不開的。一會兒齊讓書記將對“科普惠農興村計劃”四年來的實施情況、成效做全面的總結。下面我結合財政工作做一簡要發(fā)言。
一、發(fā)揮職能，大力支持科學普及工作。
胡錦濤總書記在紀念中國科協成立50周年大會的講話中明確指出，“科技工作包括創(chuàng)新科學技術和普及科學技術這兩個相輔相成的重要方面。普及科學技術，提高全民科學素質，既是激勵科技創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型國家的內在要求，也是營造創(chuàng)新環(huán)境、培育創(chuàng)新人才的基礎工程，必須作為國家的長期任務和全社會的共同任務切實抓緊抓好，為科技進步和創(chuàng)新打下最深厚最持久的基礎”。可以說，“創(chuàng)新”與“普及”是科技工作的“一體兩翼”。而科學普及工作對于提高全民科學素質、建設創(chuàng)新型國家和構建社會主義和諧社會具有基礎性作用。2006年2月，國務院發(fā)布了《全民科學素質行動計劃綱要》（以下簡稱《科學素質綱要》），將開展科學普及工作、提高全民科學素質工作提升到了重要的戰(zhàn)略高度，明確提出要“通過科學技術教育、傳播與普及，盡快使全民科學素質在整體上有大幅度的提高”。
中央財政深入貫徹落實黨中央國務院關于加強科學普及工作的決策和部署，充分發(fā)揮職能作用，大力支持科學普及工作，重點支持了全國科普日等主題科普活動、未成年人科學素質行動、科普基礎設施工程、科普資源開發(fā)與共享工程、中國科技館舊館科普展教設施運行維護和新館展教設備及配套設施研制工作，以及中國科技館新館建設項目等。同時，為進一步落實十六屆五中全會和《科學素質綱要》精神，助力社會主義新農村建設，2006年起，財政部與中國科協共同組織實施了“科普惠農興村計劃”，在全國評比、篩選、表彰一批有突出貢獻的、有較強區(qū)域示范作用的、輻射性強的農村專業(yè)技術協會、科普示范基地、農村科普帶頭人、少數民族科普工作隊等先進集體和個人，對其開展科普惠農活動進行補助和獎勵，帶動更多的農民提高科學文化素養(yǎng)，掌握生產勞動技能，增強農民學科技、用科技的興趣和意識，把學習科技知識變成廣大農民的自覺行動?！翱破栈蒉r興村計劃”的實施，有力地促進了社會主義新農村建設，開創(chuàng)了農村科普工作的新局面，也探索了財政資金支農的新思路。
二、創(chuàng)新機制，推動“科普惠農興村計劃”順利實施。
中央財政積極支持“科普惠農興村計劃”，并在投入和管理機制上有一些新的探索。根據農村科普工作的特點，采用了“以點帶面、榜樣示范”的運作管理方式和“以獎代補、獎補結合”的資金投入方式，探索實行了“報賬制”的資金管理方式。通過這樣一種機制、管理、投入上的創(chuàng)新，更好的發(fā)揮了中央財政資金四兩撥千斤的作用，促進了各級政府、各級科協引領農民開展科普工作的新局面。具體開展了以下工作：
一是切實保障資金落實。這是順利實施這項計劃的物質基礎。為支持“科普惠農興村計劃”，四年來中央財政共安排專項資金4.5億元，通過中央對地方的專項轉移支付形式下撥給地方。中央財政對地方科普工作的資金支持，過去沒有過專項轉移支付，這是有史以來的第一次，意義非常重大。在資金安排上，2006年安排資金5000萬元，2007和2008年各1億元，2009年2億元，短短四年就翻了兩番，從中可以看出中央財政支持“科普惠農興村計劃”、支持農村科普工作的決心和力度。在資金分配過程中，財政部與中國科協密切配合，組織專家對各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、兵團）申報材料進行評審，確定獎補對象，并按程序進行公示，確保了資金分配的公平、公正、公開。
二是創(chuàng)新資金投入機制。目前對農村、農業(yè)、農民有關經費的支持渠道較多，但基本是通過項目方式支持。我們在會同中國科協制定“科普惠農興村計劃”實施方案過程中，考慮到我國農村面很廣，農民人數又很多，農民對科普工作的需求量很大，僅僅依靠“科普惠農興村計劃”專項資金不可能完全滿足農村對科普工作的資金需要，因此，在資金投入上采取了“以獎代補、獎補結合”的方式，對評選出的有突出貢獻和較強區(qū)域示范作用的、輻射性強的先進集體和個人進行獎勵和補助，將有限的資金投放于能夠帶動農民科學生產、科學生活的示范點上，力圖通過他們的示范帶動作用，把專項資金投入的效能放大。這種方式既是對這些先進集體和個人過去在科普工作中已做出的貢獻的肯定，也是對這些先進集體和個人今后更好地開展科普工作的支持，更是帶動更多的農民群眾主動參與科普，自覺利用科技手段發(fā)展生產、改善生活，推動基層科普工作的重要手段。同時，這種方式創(chuàng)新了財政資金支農的思路，可以更好地避免與現有支農資金項目的重復，更充分發(fā)揮財政資金的引導作用，使更多農民受益。
從近幾年“科普惠農興村計劃”實施情況看，雖然國家沒有對各地方提出資金配套的要求，但在中央財政資金的帶動下，地方財政主動安排資金，實施本省科普惠農興村計劃，部分地縣也積極跟進?？梢哉f，中央財政資金充分發(fā)揮了導向作用，調動了地方政府投入的積極性，實現了中央與地方資金的合力效應，取得了良好的成效。
三是嚴格規(guī)范資金管理。為規(guī)范和加強專項資金管理，財政部和中國科協專門制定了《科普惠農興村計劃專項資金管理辦法》。對專項資金按照“定額補助、定向使用”的原則進行分配、使用，實行報賬制管理。定額補助是指財政部會同中國科協根據評選出的先進單位和個人開展農村科普工作的實際需要、專項資金總量等因素確定單位獎補資金額，并隨同當年各省推薦名額共同下達，這種做法有利于資金分配的公允，也更體現出獎補資金的特點。定向使用是指資金專項用于獎勵和補助評選出的先進單位和個人，并且有明確的開支范圍，用于這些先進單位和個人開展科普惠農活動，包括科普專用資料和設備費、科普活動費和其他用于開展創(chuàng)新性農村科普活動的費用。在資金管理方式上，借鑒世界銀行的相關做法，采用了“報賬制”的管理方式。這種方式創(chuàng)新了地方?？畹墓芾矸绞健＿@種管理方式工作量較大、管理較細，需要各級財政部門、尤其是縣級財政部門和縣級科協（包括少數民族科普工作隊所屬同級財政部門和同級科協）的密切配合，來做好這項工作。在縣級財政部門和科協的共同努力下，經過這四年的運行和實踐證明，報賬制在加強惠農專項資金管理、發(fā)揮財政資金效益上，發(fā)揮了積極作用。
三、繼往開來，開創(chuàng)農村科普工作新局面。
“科普惠農興村計劃”實施四年來，在各級科協和財政部門的密切配合下，進展比較順利。但我們也收到了一些舉報信件，雖然基本屬于查無實據，但也給我們一定的警示。希望在下一步工作中，各級財政部門和科協能充分發(fā)揮各自職能，協作配合，選好獎補對象，用好獎補資金，繼續(xù)做好“科普惠農興村計劃”的實施工作。并不斷探索、改革創(chuàng)新，開創(chuàng)農村科普工作新局面。
（一）認真總結，繼續(xù)實施好“科普惠農興村計劃”?！翱破栈蒉r興村計劃”專項資金是第一筆以專項轉移支付形式支持農村科普工作的資金，體現了中央財政對農村科普工作的重視和支持。各級財政部門要高度重視這項工作，要與各級科協緊密配合，認真總結四年來的科普惠農工作的特點及經驗，再接再厲，不斷完善組織實施工作，切實保證評比的公平、公正、公開，對推薦對象進行認真篩選、優(yōu)中選優(yōu)，同時要建立信息公開和社會監(jiān)督機制，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督，從而真正評選出一批示范作用突出，深受農民歡迎的先進單位和個人，確?？破栈蒉r工作能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
同時，要進一步做好宣傳工作，加強“科普惠農興村計劃”的實施效果。各級財政部門和科協要把對優(yōu)秀農村基層科普組織和農村科普帶頭人評比篩選過程與普及科技知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法有機地結合起來，通過廣泛宣傳他們的先進事跡，進一步激發(fā)廣大農村基層科普組織和科普工作者的積極性、創(chuàng)造性，引導激發(fā)廣大農民學科學、講科學、用科學的積極性、創(chuàng)造性，引導全社會共同關注農村科普工作。
（二）明確職責，分級管理，形成良好的工作機制?！翱破栈蒉r興村計劃”有關工作一直要深入到非?；鶎拥墓ぷ鲗用妫钊氲睫r村專業(yè)技術協會、科普示范基地、科普帶頭人、少數民族科普工作隊等。所以在工作的落實部署上，從中央到地方各級財政部門、各級科協，都要按照有關管理辦法要求，認真履行好各自的職責。省一級有省一級的職責，縣一級有縣一級的職責，各司其職、各負其責，形成良好的工作機制和工作合力，共同推動工作的開展。
（三）加強監(jiān)管，提高資金使用效益。各級科協和財政部門要繼續(xù)加強對獎補資金的管理和使用的監(jiān)督，起到各自應有的作用。獎補資金下達后，各級財政要加快撥款進度，并會同各級科協嚴格監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?，嚴格按照經費管理辦法的開支范圍和要求管理和使用經費?？茀f把好審核關，財政部門做好復審和報銷工作，既嚴格管理，同時又要服務好，方便獲獎單位和個人使用。同時各級科協和財政部門要注重資金使用的跟蹤管理和支出效果的控制，對資金使用情況和績效情況及時進行總結上報，對資金使用形成激勵和約束機制。
（四）努力創(chuàng)新，進一步完善財政支持農村科普工作新機制。要從根本上解決“三農”問題，建設社會主義新農村，不能僅靠輸血、投入，關鍵是推動農村科技進步、提高農民的科學文化素質。農民是新農村建設的主體，只有不斷培育一批又一批新型農民，把沉重的人口負擔轉化為強大的人力資源優(yōu)勢，增強農民自主發(fā)展能力，才能為新農村建設注入內在、持久的動力。提高農民的科學文化素質有多條途徑、多種手段，農村科普工作則是提高農民科學素質、培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營新型農民的一條非常重要的途徑?！翱破栈蒉r興村計劃”在推動農村科普工作、助力社會主義新農村建設方面取得了突出成效，各級財政部門應以“科普惠農興村計劃”為借鑒，深入分析農村科普工作面臨的新形勢、新任務，堅持以長期、長效、長遠的思路來統籌農村科普工作，不斷改進和完善支持和管理機制，探索財政支持農村科普工作從而惠及廣大農民的新思路、新模式，開創(chuàng)農村科普工作的新局面，在全面推進新農村建設的偉大實踐中有新的作為。謝謝大家！
科技研究的論文篇七
摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，我國已經進入大數據時代，因此，每時每刻都有海量的信息資源涌入進來，給科技情報服務帶來了巨大的挑戰(zhàn)。想要在海量的信息資源中更快速地檢索到最有價值的信息，就必須提高數據處理能力，創(chuàng)新信息資源檢索方法。文章詳細分析了當前大數據環(huán)境下，科技情報服務所面臨的挑戰(zhàn)，以及深入思考其應對方法，希望能給相關行業(yè)者有所幫助。
關鍵詞：大數據；科技；情報服務。
0引言。
隨著社會的不斷發(fā)展，科技情報信息不斷增多，科技情報信息服務也在不斷完善。但是在大數據時代背景下，科技情報信息的爆發(fā)式增長，給科技信息服務帶來了巨大挑戰(zhàn)。大量的科技情報信息還未得到及時分析和處理，就已經超過使用時間而失效。并且科技情報服務還不完善，存在著諸多信息服務問題。因此，只有思考更好的解決辦法，創(chuàng)新科技情報信息分析處理技術，優(yōu)化科技情報信息服務，才能有效解決科技信息服務面臨的挑戰(zhàn)。
1科技情報服務的由來與發(fā)展。
科技情報服務是為了處理和分析大量的科技情報信息而誕生的，挑戰(zhàn)和解決大數據，就是科技情報服務的核心意義，科技信息情報服務也一直在挑戰(zhàn)中發(fā)展。在科技情報發(fā)展初期，信息管理服務被應用在圖書館的管理和維護上，但隨著圖書館內數據量的增多，遠遠超出了當時信息管理體系的極限。為了解決這一問題，很多專家人士提出了信息分析和信息處理專業(yè)體系化，標志著科技情報服務的誕生。隨后，通過科學有效的體系化管理，分析處理信息數據，解決了當時的信息資源過多問題。但是，隨著數據的大量增加，數據間分開存儲，無法直接聯系，對原始數據的加工和處理依舊成為主要問題。因此，便產生了信息共享，建立數據庫概念，并且加入了資源搜索功能，大大方便了科技情報的收集和處理服務，提高了科技情報數據的搜索和處理速度，從而發(fā)展為科技情報服務技術。在互聯網初期，隨著數據庫的建立，數據收集和數據分析處理技術進入智能化階段，但是由于當時的數據主要存儲在封閉的計算機中，只能用于內部科技情報處理，無法收集和處理外部的科技情報數據。為此，專門建立了科技情報采集和情報分析系統，用于改善科技情報分析和處理能力。然而伴隨著互聯網技術的發(fā)展，越來越多的個人電腦被大量使用，科技情報數據源也發(fā)生了巨大改變。大數據時代背景下，通過使用搜索引擎檢索數據、分析處理數據，不僅優(yōu)化了信息資源的處理能力，還顯著提升了信息資源的處理速度。同時，科技情報服務更加關注個體的需求，不斷進行數據融合，逐漸形成開放共享。但是，隨著大數據時代的到來，科技情報信息呈規(guī)模式增加，個體的數據量成爆發(fā)式增長，給科技情報服務又帶來了新的挑戰(zhàn)［1］。
2大數據時代科技情報服務面臨的挑戰(zhàn)。
2.1用戶的新需求。
大數據主要有4個特征，包括超大規(guī)模數據和急速增加的數據容量以及豐富多彩存有差異的數據類型和大量沒有重要價值的數據信息。這些都是數據被處理和有效利用的主要阻礙。然而，在整個大數據時代背景下，大部分用戶對科技情報的需求慢慢減少，科技情報服務也逐漸被弱化。用戶需求是朝著信息多領域發(fā)展的，包括情景服務和創(chuàng)新服務以及其他數據融合服務，為了滿足用戶的新需求，這就需要科技情報服務作出巨大改變，并迎接新的挑戰(zhàn)［2］。
2.2數據良莠不齊。
在互聯網環(huán)境下，大部分用戶不再只對極少數數據感興趣，不再滿足于對文字單元的加工和存取，而更多地希望得到全面的、具有豐富內容的信息和資源。為此，對科技情報服務提出了更高的要求。必須發(fā)展深度碎片化信息加工計算服務，將數據快速分析和讀取以及將所涵蓋內容多方面融合，作出最直觀的分析效果圖，力爭將大數據的劣質內容去掉，留下精品的內容。并且應全局調控，全面檢測服務狀態(tài)，對多方面數據以及差異化數據進行隨機動態(tài)收集，分析現存的問題。
2.3大數據環(huán)境下的數據爆發(fā)式增長。
科技情報服務以往只注重科技情報的保障能力，共同協作的方式并未被使用。在大數據信息共享環(huán)境下，科技情報采集變得十分容易，出現了科技情報信息過多問題，數據之間又存在著多種聯系，導致科技情報數據過多，無法被及時利用和處理。因此，科技情報服務就需要全方位收集和處理數據，將多種分析技術融合，快速處理所收集到的科技情報信息。并且，給決策者提供更優(yōu)質的科技情報服務，充分實現高質量、高精細的科技情報服務。
3對大數據時代科技情報服務的思考。
有效保障信息資源是科技情報服務的基礎，只有建立完善的、優(yōu)質的、共享的信息資源管理系統，才能更好地發(fā)展科技情報服務。大數據時代下，保障信息資源的含義也發(fā)生了變化：（1）人們對信息資源的利用更加方便快捷，大部分信息資源沒有獲取知識產權就已經失效，造成信息資源的效用只能依靠資源有效利用來實現。（2）信息資源界限消失，過去依靠知識產權保護的信息資源屏障，被海量低廉的資源不斷沖擊。（3）信息資源的呈現方式發(fā)生巨大變化，內容質量也相差很大，很難被直接使用，資源的保障逐漸向利用性保障發(fā)展。（4）隨著信息資源的共享化，信息資源的開發(fā)共享以及協同合作問題將更加突出［3］。
3.1拓寬信息資源的渠道，優(yōu)化信息存儲。
科技情報服務應拓寬信息資源的'渠道，將更多片段消息和新型信息資源收集和存儲。在收集過程中，一般有兩種做法：（1）因為信息具有易逝性，故采用搶救性保存，避免因為未保存而造成的信息資源無法被利用。采用這種方法并不需要確定明確的目標，而是先將收集的信息數據直接存儲，再逐漸加以利用。（2）利用信息整合技術，將所收集的信息資源數據與要使用的數據進行對比，最終保存與要收集數據相匹配的信息資源，實現信息資源大匯聚，成為大數據。通過和文獻數據以及其他數據類型進行對比，分析收集和保存高質量的科技數據，對于提高科技情報信息服務，有非常積極的作用。在之前科技情報往往只收集文獻的基本信息，沒有分析和處理文獻的具體內容，而當下應注重收集文獻內容數據和科學理論以及高質量的信息數據，努力完善數據庫的建設。
3.2有效建設資源管理體系。
在大數據背景下，為更好地發(fā)展科技情報信息服務，應建立大量數據庫、共享數據源以及將其他數據綜合應用。規(guī)范科學理論資源和科技信息資源，將大量微小、復雜、海量的碎片化數據分析整合，變成可以直接利用的資源。將科技情報服務構建成一個具有多樣性、便捷性的數據源和數據對比系統，充分體現多種數據和高質量資源的協調保障策略。并拓寬對科技數據采取的途徑以及提高其內容質量的分析速度，建立全方位的科技內容綜合分析系統和采用分級質量控制方法。應提高對科技信息資源的提取和整合以及科學分析，將數據變?yōu)楦菀桌斫獾臄祿愋?，提高數據的實用價值。
3.3融合多種數據資源，共享科技情報。
在大數據時代背景下，科技情報服務面臨著復雜的數據類型、種類繁多的工具和各式各樣的方法。因此，就必須采用融合多個數據源的不同數據，將多種數據進行分析，并且將多種數據融合，檢測數據資源之間的內在聯系，發(fā)現并將存在關聯的數據挖掘出來，這是大數據時代與以往不同的地方。多源數據融合就是將多種途徑、采用不同方法收集的具有差異性數據融合在一起，從而成為相同的數據類型，變?yōu)榭梢员恢苯永玫臄祿Y源。多源數據融合更加側重于知識內容的提取，尤其是將碎片化的數據重新整合，形成完整的數據類型。多源數據融合技術也是將多種數據分析并處理的一種有效應用技術。在大數據時代背景下，科技情報服務需要借助信息的共享，提高各個機構之間的合作，從技術方面和業(yè)務方面入手，打破以往的科技情報收集方法，減小獲取情報的難度，提高科技信息資源的使用效率［4］。
4大數據時代科技情報服務的創(chuàng)新。
科技信息情報的核心內容就是數據收集、數據處理和數據服務，隨著數據量的增加和數據處理技術的改革，與之相匹配的數據服務也應進行升級。在大數據時代背景下，科技情報信息服務更加注重決策者的需求，通過采用大數據分析技術，增強信息資源和決策者之間的聯系。并充分融合大數據的特點，完善科技情報服務，使其更加便捷。
4.1輕量化數據分析。
輕量化數據分析主要是依靠動態(tài)信息和碎片信息的高速增多，通過減少數據分析的精確性，從而提高數據的分析速度。動態(tài)信息的快速刷新和迅速增長，使得信息分析的時間和效果大大縮短降低，進行全面地分析大量數據會導致錯過重要情報的時效，減小情報的實際價值。所以，輕量化科技情報的主要優(yōu)勢有3點：
（1）能夠快速地采集和分析科技情報信息，大多使用實時跟蹤的檢測方式。
（2）能夠有效減少科技情報信息的處理時間，從而大大提高科技情報信息服務的效率。
（3）能夠實現用戶交互，實現用戶的多種需要。
4.2高精細科技情報處理。
細粒度科技情報處理服務，一般用于解決對大量科技情報信息的濃縮，一般實現方式有：
（1）將科技文獻的知識單元有效分析和提取，將文獻內的知識有效整合和收集。
（2）將海量的文獻進行比對，發(fā)現文獻與文獻之間的內在聯系。
（3）將知識單元進行分析和搜索，并過濾沒有價值的信息。細粒度情報服務會使得單一途徑收集的科技情報的質量降低，因此，應擴大數據的獲取途徑，加大數據的來源，以提高其分析處理能力。根據不同途徑獲取的科技情報信息進行處理和融合；時時關注科技知識的使用情況，將共享的科技情報轉變?yōu)榭芍苯邮褂玫馁Y源。
4.3優(yōu)化科技情報服務。
在給決策者提供科技信息的基礎上，把信息分析軟件提供給決策者，使決策者除了能獲得數據，還能獲得優(yōu)質的數據處理技術。推進全流程一體化，使科技情報服務能為用戶在使用的過程中全程提供服務，充分解決用戶在使用過程中所存在的問題。在大數據時代背景下，科技情報信息的獲取和處理難度加大，用戶對科技情報服務依賴性越來越大。因此，科技情報服務應將情報獲取、處理、服務以及反饋等全部涵蓋在內。同時科技情報信息服務，不僅要對文獻進行提供和保障，還應充分保障研究者的科學研究成果，并優(yōu)化數據的搜索和處理［5］。
5結語。
在大數據時代背景下，科技信息情報服務已經具有完整的信息采集、分類處理系統。知識大數據的發(fā)展，推動了更多高質量科技信息數據的存儲和科技知識的深層次運用。更多使用者對科技情報的使用方式極大地改變了科技情報服務的模式，通過不斷研究分析，將科技信息情報從單一的數據庫分析轉向全面的從互聯網收集數據并分析。雖然，當前科技情報服務存在大數據帶來的諸多問題，并且使用者對科技情報服務的需求越來越大，導致科技情報服務存在的挑戰(zhàn)也越來越大，但同時，科技情報服務的利用越來越廣泛。只要能增加科技情報收集渠道，加快科技情報數據處理速度，優(yōu)化科技情報服務，就能使科技情報服務發(fā)展得更好。
參考文獻。
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科技研究的論文篇八
雖然農業(yè)科技服務工作取得了一定進步,但與現代農業(yè)發(fā)展的要求相比還有一定差距,工作中仍存在不少問題與不足。
1.1基層領導重視不夠。
部分基層領導不能充分認識到農業(yè)科技在調整優(yōu)化農村產業(yè)結構、推進農業(yè)產業(yè)化、增加農民收入中的支撐作用,弱化了基層農業(yè)科技服務機構的職能作用。
一是農業(yè)科技工作存在多頭管理現象,縣農牧局、科技局、科協、人社等部門都管科技,但各部門科技服務的條塊劃分不清晰,負責統籌的部門不明確。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革以后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)科技服務中心、畜牧獸醫(yī)站、林業(yè)工作站的技術人員成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中的主力軍,除負責做好農業(yè)科技服務外,還承擔著鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事務,科技服務作用發(fā)揮不明顯。
三是農業(yè)科技推廣者和運用者之間沒有形成真正的利益共同體,農業(yè)科技的推廣和應用環(huán)節(jié)沒有很好對接。
1.3科技人才力量不足。
自后,海原縣農口各部門基本沒有補充過大中專畢業(yè)生,專業(yè)人才出現“斷代”,全縣在編的農、林、水、牧等科技人員不足500人,與41.7萬農業(yè)人口相比,每1000農業(yè)人口配備1名科技人員,科技人員總量存在嚴重不足。
1.4新型服務裝備不足。
縣、鄉(xiāng)兩級科技服務機構缺乏用于監(jiān)測、試驗、分析、檢驗的新型設備,依然采取“鑒定靠目測、推廣憑經驗、服務靠嘴巴”的原始手段。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)科技服務中心,沒有專門的辦公場所,電話、電視、電腦等先進的通信設備配套不全,信息收集與交流、質量檢測、宣傳推廣等都跟不上現代農業(yè)快速發(fā)展的需要。
農業(yè)科技服務機構和各類社會化服務組織、農民專業(yè)合作組織的聯合協作不足,科技服務方式仍停留在辦班培訓、技術咨詢、印發(fā)材料、示范帶動等基本層面上,加上農民接納能力較差,導致農業(yè)科技應用率、轉化率不高。
2對策及建議。
2.1創(chuàng)新體制機制。
隨著社會主義市場經濟體制不斷完善,純政府型的服務機構和純公益性的服務方式已無法完全滿足農民需求的多元化,也無法適應新形勢的要求,農業(yè)科技服務體系的體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新迫在眉睫。應由政府統一規(guī)劃,科技部門牽頭,農、林、水等涉農部門配合,對現有的科技人力資源、裝備資源進行優(yōu)化組合,按主導產業(yè)分布成立若干個科技服務分隊,使公益性科技服務覆蓋各產業(yè)、各流域,同時出臺扶持政策,放開搞活非公益性科技服務活動,形成政府主導公益性服務、市場主導經營性服務的科技服務網絡,既發(fā)揮政府公益性服務機構的作用,又有私營農資企業(yè)的參與;既發(fā)揮專家型人才的作用,又發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的作用。利用政策導向,吸引壯大農業(yè)科技服務隊伍,補充基層科技力量的不足,逐步形成服務主體多形式、服務內容多樣化、服務對象多元化的農業(yè)科技服務網絡,促進農業(yè)科技服務體系的發(fā)展。
縣、鄉(xiāng)、村三級農業(yè)科技網絡建設中,縣、鄉(xiāng)服務機構建設雖然還很薄弱,但有機構、有人員、有基本的'服務設施,而相當一部分村級網絡建設還是空白,縣、鄉(xiāng)服務缺乏承接。從這一實際出發(fā),海原縣農業(yè)科技服務網絡建設在繼續(xù)重視加強縣鄉(xiāng)服務機構建設的同時,主攻點應放在村一級。對主導產業(yè)優(yōu)勢突出的村,扶持建立專業(yè)合作組織和專業(yè)協會,提高農業(yè)生產組織化程度。對優(yōu)勢產業(yè)不明顯的村,扶持發(fā)展農資經營戶、科技示范戶,建立科技聯系點,對經營者和種養(yǎng)戶進行集中培訓,使他們擔當起對當地農戶的基本生產技術指導,輻射帶動千家萬戶。要充分利用現代信息傳媒技術,辦好農業(yè)科技信息網站、“農業(yè)科技110”、“12316三農”服務熱線等農村信息服務體系,充分發(fā)揮現代信息技術和專家咨詢交流的服務作用。
2.3加強隊伍建設。
一方面,農口部門應通過內部調整優(yōu)化人員專業(yè)結構,使農技服務機構專業(yè)人員比例最低達到70%以上;另一方面,要重視補充新鮮血液,縣人社局在制定事業(yè)單位人員招考計劃時,應把農業(yè)科技人員列入計劃,適當放寬招考條件,把有真才實學的專業(yè)技術人員選拔進農業(yè)科技人員隊伍。還要加強農業(yè)技術人員的繼續(xù)教育和知識更新,鼓勵通過自學、進修深造和短期培訓等形式,提高農/文秘站－您的專屬秘書！/業(yè)科技人員的創(chuàng)新能力和綜合素質,不斷提高他們服務農村經濟的能力和水平。
2.4創(chuàng)新服務手段和方式要積極探索農業(yè)科技服務行政驅動與市場引導相結合的運行機制。
通過與農業(yè)生產經營組織、種養(yǎng)殖大戶和產業(yè)化基地簽訂技術推廣、承包合同,積極探索按合同要求提供規(guī)范化的有償技術服務途徑;通過以資金入股、項目技術參股等形式領辦創(chuàng)辦龍頭企業(yè)、合作經濟組織、科技咨詢中介服務機構等經濟實體,探索農業(yè)科技推廣投入回報新機制;通過轉變服務方式,促使科技服務由單純的技術推廣向信息、技術、購銷一體化綜合服務轉化,向農科教一體化轉化,通過整合資源,引導組建農民合作組織,發(fā)展產業(yè)協會等途徑,提高技術的集成化水平,降低推廣成本;通過科技骨干帶頭承包或公開租賃、轉讓等方式,流轉農業(yè)科技示范園區(qū)、規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))的經營權,規(guī)范園區(qū)、基地后續(xù)建設。
2.5增加農業(yè)科技投入探索建立農業(yè)科技服務多元化投融資機制。
一是加大政府投入力度,把農業(yè)科技服務當做公共事業(yè)來辦,把增加政府對農業(yè)科技的投入放在公共財政支持的優(yōu)先位置,逐年提高農業(yè)科技資金投入在財政支出中的比重。
二是積極爭取項目。充分利用國家關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設、畜牧站建設、產業(yè)基地建設、龍頭企業(yè)建設、專業(yè)合作組織建設、信息化建設和農民科技培訓等項目建設上的扶持政策,通過項目建設改善基礎設施條件。
三是吸引社會資金投入農業(yè)科技推廣和應用,逐步建立以政府投入為主導,市場化經營為補充的新模式、新機制。
科技研究的論文篇九
科學技術是第一生產力，科技創(chuàng)新對于促進經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整、提高我國綜合國力具有重要作用。中央財政始終高度重視對科技工作的支持，特別是“十一五”期間，深入貫徹落實《科學技術進步法》，按照《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要（2006—2020年）》（簡稱《規(guī)劃綱要》）和《國務院辦公廳轉發(fā)財政部科技部〈關于改進和加強中央財政科技經費管理若干意見〉的通知》（國辦發(fā)[2006]56號）要求，加大財政科技投入力度，優(yōu)化投入結構；切實保障科技重大專項順利實施；制定實施財稅政策，引導扶持企業(yè)技術創(chuàng)新和產學研有機結合；優(yōu)化科技資源配置，加強和改進財政科技經費管理，提高資金使用效益，促進了科技事業(yè)的又好又快發(fā)展。
“十二五”是我國歷史性機遇與戰(zhàn)略性挑戰(zhàn)前所未有的時期，是進一步加快構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和推動發(fā)展方式轉變的關鍵時期，是提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的攻堅階段。面對“十二五”時期的新形勢、新任務，財政科技工作將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞國民經濟和經濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要和國家中長期科技、教育、人才發(fā)展規(guī)劃綱要等的部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，加大財政科技投入力度，努力建立和完善既適應科技活動規(guī)律、又符合財政管理要求的財政科技經費新機制，支持增強科技創(chuàng)新能力，推動完善科技創(chuàng)新體制機制，為建設創(chuàng)新型國家、促進經濟發(fā)展方式轉變作出貢獻。
“十二五”期間，財政支持科技創(chuàng)新的總體思路可以概括為“樹立五個理念，實現三個轉變”。
一是樹立依法投入的理念。增加財政科技投入，要按照國家有關法律和規(guī)定，確保財政科技經費法定增長。二是樹立制度先行的理念。增加財政科技投入，必須立足長遠，精心謀劃，做好制度設計，從根本上解決科技事業(yè)發(fā)展中的深層問題，充分發(fā)揮財政投入的政策導向作用。三是樹立改革創(chuàng)新的理念。增加財政科技投入，必須與科技體制改革有機結合起來，要通過投入推動科技體制改革和機制創(chuàng)新。四是樹立規(guī)范范圍的理念。按照公共財政的原則，合理界定財政支持范圍，明晰政府和市場作用的邊界及科技公共產品的屬性，重點支持公共科技的發(fā)展。五是樹立優(yōu)化結構的理念。依照科學研究活動的內在規(guī)律和財政管理的基本要求合理安排使用財政科技經費，引導和鼓勵創(chuàng)新資源向創(chuàng)新績效好、創(chuàng)新能力強、創(chuàng)新水平高的單元集中。
同時，還要努力實現三個轉變。一是實現從對“物”的支持到更加注重對“人”的支持的轉變。科技活動本質上是人的一種高級精神活動，因此在制定相關政策時，要科學把握人的精神活動的方式、特點和規(guī)律，把財政經費供給的規(guī)律和科技事業(yè)發(fā)展內在的規(guī)律有機結合起來，建立更加有利于調動科技工作者主動性、積極性和創(chuàng)造性的財政科技投入新機制。但是，注重對“人”的支持，并不是簡單地從科技項目經費中開支人員費，而是從創(chuàng)新環(huán)境、研究氛圍、制度保障、資源配置機制等各個方面，全方位地營造更加符合創(chuàng)新規(guī)律、更加能夠調動科研工作者積極性的環(huán)境與氛圍。
體系，發(fā)揮資源的集成、系統、共享的優(yōu)勢和效能，提高資源的利用效率。三是實現從單純增加投入到更加注重對投入的科學化、精細化管理的轉變。增加投入既要有政策的設計，也要有管理的設計，通過規(guī)范的制度，科學的標準，以及信息化管理的手段，使投入的水平和管理水平都躍上一個新臺階。
（一）實施有利于促進科技創(chuàng)新的財政投入政策。
財政投入是實現科技發(fā)展總體目標的重要財力保障。財政部將認真落實《科學技術進步法》和《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》中“國家財政用于科學技術經費的增長幅度，應當高于國家財政經常性收入的增長幅度”的規(guī)定，切實加大財政科技投入力度，完善財政科技投入穩(wěn)定增長的機制。同時充分發(fā)揮財政投入和財稅政策的引導作用，促進全社會尤其是企業(yè)增加科技投入，建立多元化、多渠道的科技投入體系。
在此基礎上，要根據科研活動規(guī)律、科技工作特點和財政預算管理要求，繼續(xù)優(yōu)化財政科技投入結構。一是完善競爭性經費和穩(wěn)定支持相協調的投入機制。在繼續(xù)加大對國家科技計劃（基金）等支持力度的同時，進一步加大對高水平創(chuàng)新團隊、公益性科研院所、公益性行業(yè)、國家（重點）實驗室等穩(wěn)定支持力度，改善科技基礎條件，為科研人員潛心研究創(chuàng)造良好環(huán)境。二是努力使基礎研究、應用研究、試驗發(fā)展經費保持適當比例。加大對基礎研究的投入力度，為科技創(chuàng)新提供源頭動力,保證我國原始創(chuàng)新力提升和科技可持續(xù)發(fā)展的需要。同時，考慮我國目前所處的發(fā)展階段和對經濟發(fā)展提供支撐的需要，注重加強對應用研究和試驗發(fā)展的支持。此外，還將加強對民生科技和戰(zhàn)略新興產業(yè)相關科技工作等的支持，推動知識創(chuàng)新工程深入實施，支持科學儀器設備自主研發(fā)工作等。
（二）切實保障科技重大專項的順利實施。
科技重大專項是黨中央、國務院著眼我國長遠發(fā)展做出的前瞻性戰(zhàn)略決策，重大專項順利實施對于提高綜合國力和確保國家安全、超前布局科技發(fā)展、培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)具有重要意義。財政部將充分發(fā)揮財政職能，推動重大專項更好更快實施。一是為重大專項實施提供及時、充足的財力保障，并完善預算管理工作機制，及時撥付和下達專項資金。二是創(chuàng)新經費管理，對于具有明確的、可考核的產品目標和產業(yè)化目標的項目（課題）等，探索實行后補助財政支持方式。同時繼續(xù)研究探索有利于重大專項又好又快組織實施，有利于調動地方政府、企業(yè)和金融機構等相關方面積極性，有利于實現產學研用有效結合，面向結果的財政支持方式和途徑。三是會同科技部、發(fā)展改革委等有關部門，對科技重大專項資金使用情況進行監(jiān)督檢查，做好綜合平衡工作，建立和完善職責明確、分工合理、運行高效的管理體制。
（三）實施和完善促進企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化的財稅政策。
1.通過稅收、企業(yè)財務、資產管理等政策，為企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化營造良好的政策環(huán)境。
在稅收政策方面。積極落實促進科技創(chuàng)新的稅收扶持政策，包括鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展、研發(fā)費投入、技術轉讓、固定資產更新換代、科技企業(yè)孵化器和國家大學科技園發(fā)展、軟件產業(yè)發(fā)展等方面的稅收政策，以及對購買相關科技開發(fā)用品、科研和教學用品、重大技術裝備和產品涉及的關鍵零部件和原材料等的進口稅收優(yōu)惠政策。
關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)股權和分紅激勵實施辦法》（財企[2010]8號）等。在資產管理政策方面。總結中關村國家自主示范區(qū)開展的科技成果處置權和收益權管理改革試點的有關經驗，研究完善相關政策。
2.創(chuàng)新財政支持方式，促進科技成果向現實生產力轉化。綜合運用無償資助、貸款貼息、風險投資等多種投入方式，積極推動企業(yè)技術創(chuàng)新和產學研有機結合。實施并不斷完善科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導基金、產業(yè)技術研發(fā)資金創(chuàng)業(yè)風險投資試點等。啟動國家科技計劃成果轉化引導基金，在對利用財政資金支持形成的可供轉化的科技成果進行收集、梳理和分析的基礎上，綜合運用設立創(chuàng)業(yè)投資子基金、對銀行的貸款風險補償和對為轉化科技成果作出突出貢獻的企業(yè)、科研單位和科技中介服務機構等給予績效獎勵等方式，推動科技成果轉化。
3.支持中小企業(yè)科技創(chuàng)新。加大對科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金的支持力度，不斷豐富政策內容，支持中小企業(yè)技術創(chuàng)新活動。同時支持公共服務機構圍繞中小企業(yè)開展創(chuàng)新資源共享、專業(yè)技術及技術轉移等服務。
4.支持中央企業(yè)重大技術創(chuàng)新。通過中央國有資本經營預算，加大對中央企業(yè)技術創(chuàng)新的支持力度，并進一步明確支持重點，提升重點、關鍵行業(yè)的技術創(chuàng)新能力和產業(yè)化水平。
（四）建立健全有利于創(chuàng)新人才充分發(fā)揮作用的機制。
積極落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》（簡稱《人才綱要》），從財政角度，積極研究促進創(chuàng)新人才發(fā)揮作用的新機制。統籌整合資源，建立落實《人才綱要》相關重大工程和重大政策的財政保障機制。深入研究并實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新的政策，建立以財政性資金設立的科研機構創(chuàng)新績效綜合評價制度。會同科技部積極推動創(chuàng)新人才推進計劃的實施，從制度保障、創(chuàng)新氛圍等各個方面，營造更加符合創(chuàng)新規(guī)律、更加能夠調動科研工作者積極性的環(huán)境。
（五）引導和支持地方科技工作，推動各具特色的區(qū)域創(chuàng)新體系建設。
為發(fā)揮中央財政資金的引導作用，推動和支持地方科技工作，促進中央和地方的科技資源的有效整合，發(fā)揮科技發(fā)展對地方經濟社會發(fā)展的支撐和引領作用。一方面，加大對地方科研單位和科普單位儀器設備購置和基礎設施維修改造的支持力度，并推動地方結合存量科技資源情況、當地經濟社會發(fā)展規(guī)劃和科技的定位等，加強科技基礎條件建設的統籌規(guī)劃，調整優(yōu)化科技基礎條件布局。另一方面，通過中央財政引導，帶動地方財政和社會投入，集聚科技資源，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，支持區(qū)域公共科技服務能力建設，形成各具特色的區(qū)域科技創(chuàng)新體系，支撐區(qū)域特色優(yōu)勢產業(yè)和新興產業(yè)發(fā)展，加快促進經濟發(fā)展方式轉變。
段，強化過程監(jiān)管；督促項目（課題）承擔單位切實擔負起科研項目（課題）經費使用和管理主體的責任，建立健全經費管理制度，完善內部控制和監(jiān)督制約機制；充分發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，在符合國家保密規(guī)定的前提下，積極實施公告、公示制度，接受社會的監(jiān)督。
科技研究的論文篇十
所謂學生管理工作，實際上就是在國家統一的'指導下，根據學生實際情況制定的管理條例、管理辦法以及管理措施等等，同時還需要按照人才培養(yǎng)程序來進行學生從入學到畢業(yè)的培養(yǎng)管理工作以及教育管理工作。作為一項系統性工程，學生管理工作不僅有利于維護高職院校正常的教學秩序，還有利于提升高職院校教學質量，進而構建良好的學風以及校風，培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的高素質人才。從近些年的發(fā)展來看，隨著國家愈加重視高等職業(yè)教育，這就為高職院校發(fā)展提供了支持，其在高等院校教育中具有至關重要的作用。隨著近些年高職院校學生招生數量的不斷增加使得學生管理工作中仍然存在著一些問題，實際的管理工作效果并不是非常理想。
二、高職院校學生管理目前存在的問題。
1、管理重心方面存在著問題。
作為一項系統性工程，學生管理工作不僅能夠有效維護學校教學秩序，hia有利于提升育人質量，培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的高素質人才。從目前高職院校學生管理工作來看，大多是將學生管理工作與黨政工作相結合，不僅承擔學生的獎懲工作，還承擔學生的思想教育工作，從招生到學生畢業(yè)，涉及的內容非常的復雜，但是高職院校學生管理工作人員將更多的工作經歷傾注在學生事務管理工作中，諸如，課堂的考勤工作、綜合性評比、學生宿舍檢查工作等等，并沒有充分考慮到學生管理工作中的深層次內容，這就使得很多認為高職院校學生管理工作并不重視，實際管理工作陷入到程式化，實際的工作狀態(tài)并不是非常理想，無法有效滿足社會對高職院校學生的實際要求，學生管理工作重心錯位使得學生管理工作效率并不是非常理想。
2、學生缺乏自主管理能力。
高職院校在目前學生管理工作過程中，并不尊重學生在課堂學習中的主體地位，實際的管理工作較為繁雜，工作呈現出碎片化，黨委數據、支部書記、系領導以及輔導員等似乎都承擔學生管理工作，但是學生在實際的管理過程中卻一直處于被動地位，即使有一部分學生干部能夠參與到學生管理工作過程中，但是卻大多是根據教師的要求或者是固定管理模式來開展相關工作，學生主觀能動性受到限制，實際的管理效果并不是非常理想，學生綜合能力并沒有得到提高，學生管理工作效果并不是非常理想。
3、學生管理方法不科學。
高職院校在學生管理工作過程中，工作方式非常的重要。從目前發(fā)展來看，高職院校學生管理工作最為嚴重的問題就是由于管理方式不理想造成的。一部分學生管理工作人員嚴格的按照規(guī)章制度來開展工作，但是由于管理的過于死板使得學生管理工作人員拘泥于瑣碎的工作中，實際的管理工作效果并不是非常理想。由于學生在生活以及學習中缺乏足夠的鍛煉使得實際的工作完全按照固定的制度開展工作，缺乏自我管理意識以及自我管理能力，再加上由于學生管理工作人員缺乏與學生之間的有效國通，無法有效了解學生思想動態(tài)，實際工作大多是憑借著主觀意志來開展工作，實際的管理工作效果并不是非常理想。由于學生存在著反彈性的心理使得學生管理工作人員很難有效開展工作，管理效果受限。
1、尊重學生的主體地位。
高職院校在學生管理工作過程中，需要轉變傳統管理工作理念以及管理工作方式，尊重學生在工作中的主體地位。作為被管理對象，學生也是學生管理工作的重要組成部分。高職院校在學生管理工作過程中需要給予學生足夠的信任以及關注，尊重學生自主權益，充分調動學生自我管理能力，提升學生的主觀能動性?？紤]到高職院校學生本身存在著非常強的反叛心理，這就使得學生養(yǎng)成不受約束的性格，在學校學習以及生活過程中并不愿意遵守各項規(guī)章制度。高職院校在學生管理工作中，需要堅持適度的原則，采用更加積極的方式引導學生，充分發(fā)揮學生個人特長，鼓勵學生積極參與到學生管理工作以及社會實踐活動中，充分發(fā)揮學生會、班委等各方面的力量，提升高職院校學生管理工作有效性。
2、為高職院校學生管理工作提供制度保障。
為了能夠提升高職院校學生管理工作有效性，有效的保障制度具有非常重要的作用。高職院校在學生管理工作過程中更加傾向于學生進行自我管理，但是自我管理往往無法達到預設的目標，由于一部分學生自身缺乏自我約束能力，這就需要高職院校在實現自我管理基礎上，重視學生管理工作方面的制度建設，促使學生能夠按照各項規(guī)章制度進行自我管理。在學生管理工作過程中，高職院校需要結合學生具體情況，尊重學校師生個人意愿，結合相關法律法規(guī)構建更加完善、更加具有可操作性規(guī)章工作制度，為學生學習、行為以及生活提供規(guī)范，培養(yǎng)學生正確的行為習慣。例如，高職院校需要結合學生實際需求以及學生具體學習情況等開展個性化激勵工作制度，培養(yǎng)學生自尊、自立以及自愛，促使學生能夠嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，提升學生管理工作個性化以及針對性。
3、重視教師與學生之間的溝通。
由于一部分高職院校在學生管理工作過程中過于追求單一化死板工作模式，更多是利用規(guī)章制度等較為強硬手段來有效規(guī)范學生行為，但是卻更多造成學生反彈。在學生管理工作過程中，需要營造一種更加寬容、更加平等工作環(huán)境，構建更加有效、更加科學教師與學生溝通管理工作機制，這就需要不斷的進行溝通，進而了解學生實際需求，尋求更好的解決方式，提升學生管理工作有效性。從事學生管理工作工作人員需要明確自身肩負的重要責任，從學生的角度思考問題，從學生生活、學生學習以及學生行為等角度著手，幫助學生有效解決各種困難，培養(yǎng)學生的個性，為學生成長提供更好的條件。考慮到溝通多樣化，學生管理工作人員需要定期開展學生座談會，或者是與學生進行溝通，讓學生能夠更好的表達個人看法，構建良好的師生關系，提升高職院校學生管理工作有效性。
四、結語。
高職院校工作的根本任務在于培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的高素質人才，學生在學生管理工作中一直居于核心地位。高職院校在學生管理工作過程中需要樹立正確工作意識，堅持“以人為本”的人本主義原則，從學生的角度著手，尊重學生在工作中的主體地位，鼓勵學生積極參與到自我管理工作中，同時加強制度方面的建設工作，培養(yǎng)學生自我管理能力，結合學生實際需求，提升高職院校學生管理工作效率。
科技研究的論文篇十一
[論文摘要]文章通過分析當前高職院校企業(yè)文化教育現狀，指出了企業(yè)文化對高職教育的重要意義，總結了企業(yè)文化教育的內涵，提倡在高職院校中運用“三三三”教育策略開展企業(yè)文化教育。
隨著我國職業(yè)教育的深入發(fā)展和職業(yè)院校與企業(yè)開展深層次校企合作的需要，對高職院校學生進行企業(yè)文化教育顯得愈加迫切和重要。但是，當前不少高職院校由于各種原因仍然未重視將企業(yè)文化教育納入教學之中，致使學生進入企業(yè)就業(yè)后存在諸多問題。
“高等職業(yè)院校要堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為根本任務，要高度重視學生的職業(yè)道德教育和法制教育，重視培養(yǎng)學生的誠信品質、敬業(yè)精神和責任意識、遵紀守法意識，培養(yǎng)出一批高素質的技能型人才?！蔽募鞔_地指出了高職院校培養(yǎng)出的人才不僅要有扎實的專業(yè)技能，而且要有深厚的職業(yè)素養(yǎng)，要二者兼?zhèn)?。因此，對高職院校學生在校期間開展企業(yè)文化教育應該提到重要的教學日程。如何選定企業(yè)文化教育內容、采取何種方法進行企業(yè)文化教育、如何將企業(yè)文化教育與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)有機融合起來，是職業(yè)教育必須重視，也是勢在必行的重要問題。
據調查，目前不少高職院校的學生畢業(yè)進入企業(yè)后雖然具有較強的專業(yè)技術能力，但卻存在以下種.種不良現象：有些畢業(yè)生嫌企業(yè)一線工作累，工作時消極應對，甚至遲到早退；有些畢業(yè)生剛進企業(yè)嫌工資低，頻繁跳槽；有些畢業(yè)生工作時我行我素，缺乏與同事溝通合作的能力等。凡此種.種，都說明這些學生職業(yè)道德較差，缺乏誠信品質、敬業(yè)精神、責任意識、團隊合作精神以及遵紀守法意識。就本質而言，都反映了在校期間企業(yè)文化教育和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的不足。從當前情況看，有些職業(yè)院校對企業(yè)文化教育問題已經引起了重視，也對在校期間的學生開展了企業(yè)文化教育活動。綜合起來，高職院校開展企業(yè)文化教育主要有下面幾種方式：一是在學生入學后結合《大學生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導》嵌入企業(yè)文化教育的內容；二是開設相關的企業(yè)文化選修課；三是請企業(yè)有關方面領導和技術骨干到學校通過講座形式介紹企業(yè)文化；四是學生通過工學交替或實習，讓學生在實踐中體驗企業(yè)文化。
以上幾種企業(yè)文化教育形式，對學生了解企業(yè)、熟悉企業(yè)文化能起到一定的作用。但是，這幾種形式有些耽于理論知識的介紹，有些只是對企業(yè)文化表象的解讀，有些只能使學生對企業(yè)文化形成局部感悟，都存在各種不同的局限性。職業(yè)素養(yǎng)需要通過一定的職業(yè)文化氛圍來陶冶，因此，在高職教育中融入企業(yè)文化教育，是培養(yǎng)和提高學生職業(yè)素養(yǎng)的一個重要途徑。如何有機地把企業(yè)文化教育和學生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)融合起來，使學生在校期間始終把專業(yè)知識學習與企業(yè)文化教育有機結合起來，使之達到水乳交融的狀態(tài)，從而使他們在畢業(yè)時對企業(yè)文化就能有全面地了解，具備企業(yè)所需要的職業(yè)素養(yǎng)，適應企業(yè)的崗位需求，職業(yè)院校還需要從提高對企業(yè)文化的認識高度出發(fā)，采取切實可行的策略，把企業(yè)文化教育有機地融入教學全過程。
二、企業(yè)文化的內涵與教育內容的選擇。
20世紀80年代以來，在世界范圍內掀起了一股企業(yè)文化的熱潮。綜合國內外研究成果，企業(yè)文化至少包含三方面的內容：一是企業(yè)精神，二是價值觀念，三是道德規(guī)范和行為準則。在總結國內外學者研究成果和企業(yè)實踐的基礎上，筆者認為：企業(yè)文化是指企業(yè)在生產和經營活動過程中逐漸形成的、把企業(yè)員工緊密結合在一起以實現企業(yè)經營目標的企業(yè)經營理念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則、道德規(guī)范和全體員工對企業(yè)的責任感、榮譽感等要素的總和。
一般研究認為，企業(yè)文化具有自己特有的功能：即導向功能、凝聚功能、約束功能、激勵功能、融合功能、輻射功能。企業(yè)文化對于企業(yè)來說，作用非常大。美國哈佛大學的約翰·科特教授和詹姆斯·赫斯克特教授深入研究了企業(yè)文化和企業(yè)長期經營業(yè)績之間的相關性，他們根據研究數據得出的結論之一是：企業(yè)文化對企業(yè)長期經營業(yè)績有著重大的作用，重視各級管理人員領導藝術的公司，其經營業(yè)績遠遠勝于那些沒有企業(yè)文化特征的公司。由此可見，企業(yè)文化對企業(yè)生存與發(fā)展具有舉足輕重的作用。
從職業(yè)院校對學生培養(yǎng)的目的出發(fā)，企業(yè)文化教育內容主要是通過企業(yè)文化教育培養(yǎng)和提高學生的職業(yè)素養(yǎng)，在學生的日常學習、生活和工作中，通過各種途徑和方法，將企業(yè)的經營理念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則、道德規(guī)范和企業(yè)成員對企業(yè)的責任感、榮譽感等要素灌輸給學生，以使學生在校期間就能具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，從而為學生就業(yè)及適應企業(yè)、融入企業(yè)做好充分準備。所以，選擇企業(yè)文化教育內容主要應該注重以下方面：
1.企業(yè)經營理念。企業(yè)經營理念是企業(yè)績效的指導思想，指企業(yè)根據自己的生產目標、生產條件、生產技術水平所制定的經營與管理企業(yè)的一種基本設想與科技優(yōu)勢、發(fā)展方向、共同信念。這種指導思想往往決定著企業(yè)的生產與管理方式，對企業(yè)的生存與發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。對學生開展企業(yè)經營管理理念的教育，可以使學生了解企業(yè)的性質、企業(yè)的運作方式和企業(yè)對員工的素質要求。
2.企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)提倡的經營管理的指導思想和員工在生產、生活各方面所具有的共同內心態(tài)度、思想境界和理想追求。企業(yè)精神體現出企業(yè)內在的一種品質和追求。對學生進行企業(yè)精神教育，能夠使學生了解企業(yè)對員工的思想、道德、品行等方面的要求，使他們在校期間能自覺加強關于職業(yè)素養(yǎng)方面的修養(yǎng)。
3.價值觀念。價值觀念指企業(yè)對自身在經濟社會發(fā)展中所起作用的定位和員工對自身在企業(yè)的生存與發(fā)展中所起作用、價值取向、價值追求、價值尺度和準則的觀點。對學生進行價值觀念教育，能夠增進學生的誠信品質、敬業(yè)精神、責任意識、團隊合作精神。
4.行為準則。行為準則是企業(yè)規(guī)定的員工必須遵循和服從的約束條件，主要指企業(yè)的規(guī)章制度、操作規(guī)程與行為規(guī)范。對學生進行行為準則教育，有利于加強學生的行為約束能力和遵守企業(yè)規(guī)章制度的意識。
5.道德規(guī)范。道德規(guī)范是指社會成員所必須遵循的人與人之間關系的行為準則。對學生進行道德規(guī)范教育，有利于提高學生是非觀念和對假惡丑的辨析能力，以利于學生在日常行為中能夠敬畏生命、關愛他人、崇尚真善美，成為一個有道德、有知識、有文化、有能力的合格公民和職業(yè)人。
6.企業(yè)榮譽感。企業(yè)榮譽感是指員工對企業(yè)名譽的愛護和為企業(yè)創(chuàng)造榮譽的責任感。對學生進行企業(yè)榮譽感教育，有利于培養(yǎng)學生的奉獻精神和強化學生在校刻苦學習專業(yè)技術，以后為企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)的責任意識。
通過以上方面的教育，使學生增加學生對企業(yè)文化的認同感，自覺增進職業(yè)素養(yǎng)。另外，引導和教育學生在專業(yè)學習中強化專業(yè)化職業(yè)道德與職業(yè)行為，以最前沿的行業(yè)標準來規(guī)范學生，為學生畢業(yè)順利走向工作崗位奠定良好的基礎。
三、開展企業(yè)文化教育的策略。
高職院校對學生開展企業(yè)文化教育，可以通過多種向度、多種方式進行。從發(fā)達國家職業(yè)教育的經驗和建立我國現代化職業(yè)教育體系出發(fā)，結合現階段我國經濟社會發(fā)展的實際以及職業(yè)教育開展深度校企合作的趨勢，可以采取“三三三”教育策略，即通過三條途徑、運用三種方法、形成三種模式。
1.通過三條途徑。第一，成立“專業(yè)教學指導委員會”。“專業(yè)教學指導委員會”是職業(yè)院校根據所設專業(yè)，從校企合作、共同育人出發(fā)，聘請行業(yè)專家和企業(yè)骨干與專業(yè)教師共同組建的教學指導機構。專業(yè)教學指導委員會成員全面參與專業(yè)建設，負責制定教學大綱、教材編選、設計人才培養(yǎng)標準、開展企業(yè)文化教育、組織指導學生實習等。其目的是通過專家的指導，使學生能夠正確及時地了解企業(yè)、熟悉企業(yè)、感知企業(yè)文化，加強專業(yè)知識與技能訓練，以更好地實現校企零距離對接。除開展常規(guī)教學外，專業(yè)教學指導委員會每年還可以聯誼會、教產合作研討會、共育人才懇談會、就業(yè)洽談會等形式組織校企之間的研究和交流活動。
第二，開設企業(yè)文化教育課程。根據職業(yè)教育的特點，企業(yè)文化應該成為學生培養(yǎng)過程中一項重要的教學內容，很有必要納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案之中，作為一門獨立的課程開設。作為課程的企業(yè)文化教育要從企業(yè)文化中篩選出主要的內容，組織成為一定的知識體系，編寫出企業(yè)文化教育教材，可以開設文化基礎課和選修課的形式開展教學，讓學生通過系統的企業(yè)文化知識教育，對企業(yè)文化有比較系統的把握。囿于教學時數的限制，也可以將企業(yè)文化教育滲透到相關課程中開展教育，以使職業(yè)院校將企業(yè)文化教育落到實處。
第三，舉辦各種文化活動。職業(yè)院?？梢愿鶕陨硖攸c將企業(yè)文化融入校園文化活動建設中。積極組織策劃具有職業(yè)文化特點的校園文化活動，使學生在活動中提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。如在學院營造一種企業(yè)文化氛圍，舉辦企業(yè)文化知識競賽活動，建立企業(yè)協會，以企業(yè)文化準則和企業(yè)精神來規(guī)范其活動內容。
通過以上校內的企業(yè)文化教育形式，可以使職業(yè)教育與企業(yè)文化得到充分融合，還能幫助學生在職業(yè)教育過程中對企業(yè)文化有著更為深刻的認識和感知。
2.運用三種方法。第一，創(chuàng)設企業(yè)環(huán)境，開展模擬實踐。職業(yè)院?？梢岳矛F有條件模擬企業(yè)環(huán)境，以老師為管理者，學生為員工，創(chuàng)設企業(yè)環(huán)境，并自行提煉企業(yè)文化，不斷總結，建立起系統的企業(yè)物質文化、制度文化、行為文化乃至精神文化，并讓學生在參與過程中獲得真實的認知，產生自省與自我成長的動力。這些方式有：開展有關的模擬大賽，例如，網絡營銷大賽、物流技能能大賽、導游大賽等，將具體的工作過程置入活動中來。學校還可以創(chuàng)建模擬公司，例如，速運公司、物流公司、旅游公司、翻譯公司、會計師事務所等，讓學生在教師指導下參與公司組建、模擬制定出各自公司的經營理念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則、道德規(guī)范。并通過各種有效手段進行貫徹落實，讓學生在這個過程中充分認識到一個企業(yè)人所應該具備的素質。
第二，請進企管人員，宣講企業(yè)文化。高職院?？梢哉埰髽I(yè)管理人員到學校開展系列講座，或邀請社會精英或專業(yè)人士走進校園，提供實踐知識，宣傳企業(yè)文化。通過成功的企業(yè)家與青年學子面對面的溝通、交流和探討，讓大學生切身感受企業(yè)家的成功之道和企業(yè)家的精神魅力，從而促進大學生努力學習，提高個人修養(yǎng)，更好發(fā)展自我。與此同時，學校也可以聘請企業(yè)高管擔任學校兼職教授，每周輪流為學生上課，通過學習，讓學生在直接感受企業(yè)文化的精神內核和企業(yè)文化對自身發(fā)展的重要作用與影響。
第三，開展工學交替，送進企業(yè)培養(yǎng)。高職院?？梢酝ㄟ^工學交替、頂崗實習及參觀考察等方式將學生送進企業(yè)培養(yǎng)。工學交替、頂崗實習是職業(yè)院校與企業(yè)合作共育人才的一種途徑，是培養(yǎng)學生具有扎實的專業(yè)技能和企業(yè)文化素養(yǎng)的行之有效的教學活動。工學交替指在專業(yè)教育過程中，學生學習了一個階段的知識理論和學校的技能實訓后，安排學生到企業(yè)參與一定的實踐活動，讓學生感受、體驗企業(yè)生產和企業(yè)文化，使學生獲得企業(yè)工作崗位的認知和初步操作技術，充分認識到理論知識與實踐相結合的重要性。
另外，還可以采用頂崗實習教學模式。頂崗實習是學生完成在校的全部學習任務后到企業(yè)開展畢業(yè)實習的教學活動。在頂崗實習中，每一個崗位、每一個工位的學生都有各自明確的任務，要恪守企業(yè)的工作規(guī)范，遵循企業(yè)規(guī)章制度，以準職業(yè)人的身份充分感受和踐行企業(yè)文化。這樣能促使學生感受到企業(yè)的一切活動都服務于提升企業(yè)經濟效益和社會效益，也能創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
3.形成三種模式。第一，引進企業(yè)開設車間或工作室。隨著校企合作的深化，職業(yè)學院可以引進企業(yè)與院校聯合建立人才培養(yǎng)基地，合作建設生產車間或工作室，職業(yè)院校參與企業(yè)的技術改造，產品研發(fā)和科技攻關項目，通過校企合作實現共贏。學生可以通過參與生產車間或工作室的實踐教學活動，真實地感受和體驗企業(yè)的經營理念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則和道德規(guī)范，幫助學生在校期間培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，這樣畢業(yè)后能迅速適應企業(yè)工作的需要。
第二，實行學徒制。學徒制是將傳統的學徒培訓方式與現代學校教育相結合的一種學校與企業(yè)合作式的職業(yè)教育制度，是一種教師和學生、師傅和徒弟面對面的教育方式。實行學徒制對培養(yǎng)學生的專業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)具有特殊的功效。通過學徒制，學生可以從企業(yè)技術骨干的身上直接感受到企業(yè)人的誠信品質、敬業(yè)精神和責任意識、遵紀守法意識，師傅也可以針對學生進行個性化教育，幫助學生樹立職業(yè)意識、克服行為缺陷、提高企業(yè)文化認知水平，為終身學習打下堅實的基礎。另外，學徒制人才培養(yǎng)模式的構建和推行，還能有效整合利用地方的優(yōu)勢資源，總之，是一舉多得。
第三，成立教育集團。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（—）》明確提出：“要建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學機制，制定促進校企合作辦學法規(guī)，推進校企合作制度化。”職業(yè)教育集團化辦學是新形勢下實現職業(yè)教育資源共享，合作育人、合作辦學、合作發(fā)展、合作就業(yè)，促進職業(yè)院校和企業(yè)優(yōu)勢互補的職教發(fā)展新途徑和新模式。企業(yè)與高職院校融為一體，這樣，學生的身份既是學生，又是未來員工。從入學到畢業(yè)全程隨時都受到企業(yè)文化的熏陶，處處都要受企業(yè)文化的制約，這對學生提高職業(yè)素養(yǎng)、樹立職業(yè)意識、明確培養(yǎng)目標、做好職業(yè)生涯規(guī)劃提供了得天獨厚的條件，是學生感知、體驗、踐行企業(yè)文化的最佳教育方式。
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科技研究的論文篇十二
首先要把好立項源頭關，在對國內外市場和農業(yè)生產與科研實踐進行充分調研的基礎上，建立農業(yè)科研與農民需求、農業(yè)發(fā)展相結合的選題立項機制[20]?？蒲泄芾聿块T也應以市場應用為導向，對那些技術先進、應用性強、與實際生產聯系緊密、有明顯經濟和生態(tài)效益的選題優(yōu)先批準立項。其實在實際研究執(zhí)行過程中，科研人員還需要根據實際生產變化特點、科技發(fā)展的新動向，不斷完善、修改課題，使研究成果不但價值高，而且易轉化。
3.2拓展成果轉化的資金來源，完善資金使用的評價機制。
建立健全農業(yè)技術知識產權保護制度，鼓勵農業(yè)科研單位利用自有技術進行市場開發(fā)，通過創(chuàng)收增加科研投入，支持工商企業(yè)投資農業(yè)科技等，以籌集更多的資金用以彌補農業(yè)科研經費的不足；利用政府職能，多渠道拓展科研資金投入，各級財政每年要安排一定科技經費支持攻關、農業(yè)重大項目的試驗、重點科技成果產業(yè)項目，而且對財政撥款的這部分資金使用應完善評價機制，建立資金的嚴格監(jiān)管、追討和獎勵制度；同時，國家在稅收和信貸政策方面對農業(yè)科技成果轉化也應進行配套支持，實現銀行與農業(yè)科研單位的合作共贏，充分利用銀行大量流動資金發(fā)展農業(yè)科技成果轉化。
3.3提高科學文化水平，增強農民采用科學技術的積極性。
農民文化程度的高低，決定了農業(yè)科技成果被農民接受和應用的程度。因此，必須采取措施全面提高農民的科學文化素質和農業(yè)科技水平。如建立農業(yè)培訓教育中心，充分發(fā)揮農廣校、農技校等單位的作用，多形式、多層次地開展對基層農技人員等各類專業(yè)人才的培養(yǎng)，迅速提高勞動者素質；充分利用現代信息網絡和新興媒體，開展電視、廣播教育，傳播農業(yè)技術經濟信息，利用網站、qq、微信和微博等宣傳農村科技；推廣綠色證書制度，通過培訓，讓更多的農業(yè)生產者取得農民技術員職稱資格，成為農業(yè)生產的技術骨干，成為轉化農業(yè)科技成果、推廣新技術、培育和選用良種、防治病蟲害及技術咨詢的帶頭人。隨著我國土地規(guī)模化和集約化經營趨勢日趨明顯和新型農業(yè)生產經營主體如家庭農場、種植大戶和農民專業(yè)合作社的不斷涌現，農技培訓的主體應向這些農場主、種植大戶和農民合作社社長及農村致富能手等轉移，以期大幅度提高農業(yè)科技成果被接受和應用的程度。
3.4完善農業(yè)推廣體系，建立一支穩(wěn)定的成果轉化隊伍。
我國農業(yè)科技工作長期存在“重科研，輕推廣”的傾向，主要原因是農技推廣服務體系不健全，不能將科技推廣與科學研究分離開來，科技推廣成為了科研人員的負擔和累贅，使得科研工作者不能全身心投入到科研成果的創(chuàng)新和創(chuàng)造中，既降低了科研成果的質量，又影響了科技成果的有效轉化。因此，應該加強農村服務體系建設，進一步健全農業(yè)社會化服務體系，成立一支區(qū)別于科研人員的穩(wěn)定的成果轉化隊伍；同時，提高科技成果推廣人員的工資及福利待遇，將農業(yè)科技成果轉化與推廣工作作為職稱評定考核的一個標準，激勵和促進工作者的熱情與激情；由政府牽頭，各科研單位積極配合，成立成果轉化中介機構，為農業(yè)科技成果的健康順利轉化保駕護航，為農村科技插上騰飛的翅膀。
“最后一公里”打通農業(yè)科技成果轉化“最后一公里”的問題，一直是政府和社會普遍關注的一個重要問題，這需要高校、企業(yè)、政府以及農民的共同努力。山東省農業(yè)科學院院長萬書波提出要將人才、技術、成果這三者整合，構建公益服務平臺，如發(fā)展家庭農場科技聯盟，積極服務新型農村經營主體；建設博士科研工作站，引導高層次人才更接地氣；開辦農科講堂，把先進技術成果傳播到田間地頭；建好農村農業(yè)信息化綜合服務平臺，提高農業(yè)信息化水平；促進農業(yè)科研單位與地方政府或企業(yè)合作，結合地方發(fā)展戰(zhàn)略，打造特色鮮明的現代農業(yè)綜合示范區(qū)，給予整建制地幫扶，建立科研、示范和產業(yè)基地，輻射帶動周邊地區(qū)農業(yè)產業(yè)轉型升級等。中國農業(yè)科技小院也是促進農業(yè)科技成果轉化的鮮活例子。它是由農業(yè)高校（如中國農業(yè)大學）發(fā)起成立，全國科研院所及相關公司企業(yè)合作參與，通過研究生與科技人員的駐地研究，實現零距離、零門檻、零時差和零費用地服務農戶及生產組織的目的，這是一種建立在生產一線（農村、企業(yè)）的集農業(yè)科技創(chuàng)新、示范推廣和人才培養(yǎng)于一體的科技服務平臺，值得借鑒與推廣。
科技研究的論文篇十三
黑龍江墾區(qū)地處東北亞經濟區(qū)位中心，橫跨小興安嶺南麓、松嫩平原和三江平原地區(qū)。墾區(qū)已經發(fā)展成為我國耕地規(guī)模最大、現代化程度最高、綜合生產能力最強的國家重要商品糧基地和糧食戰(zhàn)略后備基地，為保障國家糧食安全、食品安全和生態(tài)安全做出了突出貢獻。
黑龍江墾區(qū)農業(yè)科技成果轉化是現代化大農業(yè)建設的核心內容。墾區(qū)目前在保護性耕作、良種繁育、模式化栽培、農業(yè)航化作業(yè)等新技術應用方面居國內領先水平。但是，農業(yè)結構調整、農業(yè)產業(yè)化經營等外在因素不斷要求農業(yè)科技成果加快轉化步伐;同時，農業(yè)增產增效、提高農產品市場競爭力等方面也迫切需要農業(yè)科技成果轉化成實實在在的手段。
2.1科研與推廣一體的美國農業(yè)科技體系。
在農業(yè)科研與推廣一體機制下，美國科研機構既從事科研也從事推廣，既能將科技成果迅速傳遞給農民，也能迅速反饋農民的實際需求，保證科研成果符合農民的實際需求。美國農業(yè)科技推廣體制的另一個主要特點就是商業(yè)組織的參與，大型的跨國農業(yè)技術公司（如杜邦公司、孟山都公司等)通過強大的營銷網絡，解決了農產品銷售及為農戶服務的問題，實現了高科技產品與市場的良性循環(huán)。
2.2以農協為基礎的非政府農技推廣模式。
這類推廣體系以法國、日本為代表。法國把原來由政府承擔的推廣工作交給了農民組織和行業(yè)協會，并把農業(yè)推廣職能拓寬為“農業(yè)發(fā)展”，即從技術拓寬到農業(yè)、農村的綜合發(fā)展。日本農協自下而上分為三個層次，每個層次的農協還分為綜合農協和專門農協兩類。農協在宏觀上通過對農業(yè)自然條件進行研究、分析，為農業(yè)經濟結構和種植業(yè)結構的合理化提出意見;在微觀上根據各戶的實際情況，研究制定農業(yè)生產與經營計劃，并給予具體指導。
以農技推廣部門為中心的轉化模式主要依靠各級農業(yè)技術推廣部門，采用指令式、指導式和兩者結合的方式協調各方，運用行政力量調節(jié)成果轉化過程，對于基礎性、公益性成果轉化具有無可比擬的優(yōu)勢。以企業(yè)為中心的轉化模式主要通過企業(yè)使科技成果供需雙方得以互動交流，實現供需平衡，市場前景好、效益高和能夠迅速開發(fā)應用的科研成果得以迅速推廣。以農民合作組織為中心的轉化模式以適用性較強且成本相對低廉的技術為重點，對周圍農民的示范作用較大。以農業(yè)科教單位為中心的轉化模式因從事推廣的主體素質較高且臨近技術源區(qū)，中間環(huán)節(jié)少而時效性高，所以成功率增大。
3.1完善產學研合作模式。
在場縣共建、農業(yè)科技合作共建的基礎上，完善產學研一體化的`合作方式，促進北大荒集團所屬企業(yè)、黑龍江八一農墾大學、黑龍江省農墾科學院等機構與省內外相關單位建立密切的協作關系。有條件的龍頭企業(yè)建立自己的科研部門，逐步成為技術開發(fā)、成果轉化的主體;科研單位利用自身優(yōu)勢，參與企業(yè)技術創(chuàng)新，加快農墾企業(yè)的創(chuàng)新能力;科研單位承擔的農業(yè)產業(yè)化的科技項目與農場的農業(yè)科技園區(qū)建設相結合，既促進科技成果轉化也提高園區(qū)建設水平。
3.2加強與農業(yè)合作組織的合作。
墾區(qū)農業(yè)合作組織近年來發(fā)展迅速，在規(guī)模和質量上都有很大突破。農業(yè)合作組織擁有較大的組織體系和一批主導產業(yè)，在市場經濟中發(fā)揮引導作用。農業(yè)科研機構通過與農業(yè)合作組織合作，準確把握市場需求，調整農業(yè)科技研究的方向，調動農民吸納農業(yè)科技成果的積極性，使他們成為未來農業(yè)科技推廣的中堅力量，在農業(yè)科技成果轉化中發(fā)揮重要的作用。
3.3加強農業(yè)科研機構自身建設。
農業(yè)科研單位以市場為導向，以效益為中心，逐步發(fā)展科研、生產、推廣為一體的機構。通過與企業(yè)共同研究和普及研究成果開展合作，加強科研項目的市場化程度。加強科技成果交流平臺建設，積極與國內外先進農業(yè)科研機構合作，溝通墾區(qū)內外農業(yè)科技信息。培養(yǎng)專職從事科技成果轉化實施的人才隊伍，形成一只具有敏銳的項目判斷能力和強大的組織實施能力的隊伍。
科技研究的論文篇十四
1.1農業(yè)科技推廣平臺多元完成基層農技推廣體系改革，區(qū)、鎮(zhèn)農技推廣機構全部改為全額撥款事業(yè)單位，人員工資與職能履行所需經費納入財政預算，在機制上給予公益性農技推廣充分保障。采取整村推進的方式，每年開辦60所農民田間學校，通過啟發(fā)式、參與式、互動式的培訓方式，農民對農業(yè)科技成果推廣的興趣和應用水平逐步增強。與中國農業(yè)科學院、北京市農林科學院通過固定項目的形式開展院區(qū)科技合作，通過研發(fā)、引進、示范、推廣、培訓5條主線，實現了區(qū)域農業(yè)產業(yè)資源與科研院所科技資源進行高效結合，促進了農業(yè)科技水平和農民綜合素質雙提升。
1.2農業(yè)科技水平逐步提升“量體裁衣、研產對接、示范帶動”的農業(yè)科技成果轉化形式，使一批提升產品品質、延長產業(yè)鏈以及工廠化、省力化、集約化、智能化的關鍵技術和一批適用品種、功能性品種和自育品種不斷落地推廣。每年培育700戶科技示范戶和近2000戶農民田間學校學員，輻射帶動農業(yè)科技推廣全覆蓋。
1.3本土人才隊伍不斷壯大大興區(qū)現有農技推廣人員563人，其中正高級職稱14人，副高級職稱20人，中級職稱75人，初級職稱72人。服務于“最后一公里”的375名村級全科農技員中，356人通過國家三級農業(yè)技術指導員職業(yè)資格鑒定。每年培養(yǎng)500名農村實用人才，目前全區(qū)農村實用人才總量達6796名，人才的年齡結構和類型結構與區(qū)域經濟社會發(fā)展逐漸趨于一致。
農業(yè)科技成果轉化過程復雜，影響轉化效果的因素多種多樣。部分農業(yè)科技成果需要相應的設施設備作為支撐，在土地和資金方面投入大，對承擔能力薄弱的分散生產的農戶適用性較差[1]。宣傳推廣力度制約著應用主體對農業(yè)科技成果的知曉率。農業(yè)科技成果對市場需求的滿足情況和市場占有率，一定程度上影響著應用主體對成果的選擇。
科技研究的論文篇十五
當前我國對于科技創(chuàng)新的運用不到位，導致農業(yè)人員隊伍的素質較低，無法滿足目前國家農業(yè)發(fā)展的高層次需求。農業(yè)科技創(chuàng)新人才的缺乏主要影響農業(yè)機械設備的研發(fā)和新品種的培育兩個方面，與我國致力于提高農業(yè)現代化水平的理念不符。在農業(yè)機械設備生產方面，人才的缺乏使機械設備的研制跟不上農民的要求，如由于我國農業(yè)科技創(chuàng)新方面的人才缺乏，迄今為止仍沒有成套的花生、玉米收割脫粒設備，農業(yè)科技難關的遲遲未攻克；在良種培育方面，雖然我國在雜交水稻品種的研發(fā)上處于世界領先水平，但在其他方面，我國明顯落后于其他國家，如美國的大豆產量約為210kg/667m2，中國約為150kg/667m2，美國大豆667m2產量是中國大豆的1.4倍，可見由于缺乏良種培育方面的創(chuàng)新人才，我國大豆產量在國際上處于劣勢[1]。
2.2限制自主創(chuàng)新積極性。
現階段，我國發(fā)展農業(yè)創(chuàng)新的主體主要有政府的科研機構和農業(yè)企業(yè)，它們相當于農業(yè)創(chuàng)新的兩只手，但目前并未發(fā)揮應有的作用。政府科研機構工作人員，并未積極主動地進行科技創(chuàng)新，僅從事相關的書面研究工作，與現實農業(yè)生產脫鉤，因為政府對于創(chuàng)新的獎勵沒有將研發(fā)者的成果與實際應用效果結合，使政府科研機構工作人員，僅僅為完成工作量而工作[2]。農業(yè)企業(yè)由于科技創(chuàng)新需要耗費大量的人力、物力和財力，且收益期長、風險大，動力不足導致企業(yè)也不愿進行科技創(chuàng)新。
在企業(yè)和政府科研機構缺乏創(chuàng)新動力的情況下，我國的農業(yè)科技創(chuàng)新成果供小于求，對農業(yè)科技的更新換代產生了不利的影響?！笆濉碧岢?，我國要發(fā)展現代農業(yè)，這對于農業(yè)科技創(chuàng)新有很高的要求，但目前的創(chuàng)新激勵機制不足，使目前的科技成果無論是在量上還是在質上，都與需要有一定差距，由此便導致了農業(yè)科技更新換代時間長，不能滿足政府發(fā)展現代農業(yè)的需要[3]。農業(yè)科技更新換代周期的延長不僅影響農民農業(yè)生產的效率，而且影響我國農業(yè)企業(yè)的效益。農業(yè)科技行業(yè)創(chuàng)新動力不足，科技更新換代慢，農業(yè)科技產品的研發(fā)需要較長時間，導致農業(yè)企業(yè)的盈利能力較弱，不利于農業(yè)企業(yè)做大做強。
由于激勵機制應用的缺陷，政府農業(yè)科研機構人員的創(chuàng)新僅為完成指標，而不是為了發(fā)展農業(yè)科技，滿足農業(yè)不斷前進的需求?？蒲腥藛T的創(chuàng)新工作體現出短期性、集中生產性、缺乏持續(xù)性的特點，這是由于科研人員在上級下達創(chuàng)新任務或在需要完成任務的時間節(jié)點，會集中精力研發(fā)，完成上級指標。這樣研發(fā)出來的創(chuàng)新成果，一般是對前期產品小部分更改，并沒有前沿性，且存在一次研發(fā)不成功，在完成指標之后便不再研制的情況，這就面臨著在需要研發(fā)人員克服困難，取得進一步成果時，由于動力不足，其實際選擇將與現實需要相悖，研發(fā)人員未進行更深層次的鉆研。因此，激勵機制的不到位，會影響我國科技創(chuàng)新的延續(xù)性和持續(xù)性。
3成因分析。
3.1高技術人才職業(yè)結構不合理和人才外流嚴重。
我國高精尖人才激勵不到位，目前我國的高技術人才不合理分布主要體現在他們的擇業(yè)選擇上，非農產業(yè)和掌握農業(yè)專門科技人才的外流。農業(yè)科技人員的薪酬福利、工作環(huán)境、基礎設施和科研條件與經濟、工程和醫(yī)學衛(wèi)生領域差別較大，因此在本科的專業(yè)選擇方面涉農專業(yè)便較為冷門。此外，政府對于農業(yè)科研的投入較其他部門相對少，不如其他國家重視農業(yè)科技創(chuàng)新，這就造成希望在農業(yè)方面有所建樹的技術工作者，選擇出國追尋更高的待遇、更好的工作環(huán)境和更快的成功[4]。
3.2自主創(chuàng)新資金體系不完整。
農業(yè)自主創(chuàng)新方面的不足體現在各級政府未完全發(fā)揮農業(yè)資金投入主體的作用和農業(yè)自主創(chuàng)新方面融資渠道較窄。在我國的各項資金投入中，對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入相對較少，資金、科技人才的支持力度均較弱，由于國家對于農業(yè)科技創(chuàng)新這一風險大的領域，投入資金較少，無法對社會上的企業(yè)和個人提供帶頭作用。農業(yè)科技自主創(chuàng)新方面的融資體制，主體主要包括國家資金支持、銀行貸款、企業(yè)自主籌集資金和其他的來源，雖然表面上對于農業(yè)科技自主創(chuàng)新有一整套的資金獲得方式，但目前此項目資金投入主要是依靠政府的資金投入和農業(yè)企業(yè)的自有資金來源較窄、激勵力量不足，尤其是在農業(yè)自主創(chuàng)新需要銀行的貸款支持時，其較難通過銀行的貸前考核，獲得銀行支持的難度大，這與農業(yè)科技創(chuàng)新有較高的不確定性相關。
目前我國在農業(yè)科技創(chuàng)新上普遍存在轉化和應用不足的問題，從事農業(yè)科技創(chuàng)新研究的多數為政府或公共科研機構，他們的研究成果缺乏轉變?yōu)楝F實生產力的動力，研究人員通常擁有很多專利，但他們對現實生產力的貢獻有限。因此，雖然農民對于農業(yè)科技需求日漸增加，社會上的創(chuàng)新專利數量也較為可觀，但這些科技創(chuàng)新的轉化率卻不容樂觀。沒有把創(chuàng)新成果運用到現實生產中，因此在農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)，科技的進步和更新均不能滿足現實的需求。在農業(yè)企業(yè)和農業(yè)科研機構缺乏合作的情況下，出現了科研機構有創(chuàng)新專利成果但缺乏轉化為生產力的條件，農業(yè)企業(yè)需要新技術生產新設備，但卻陷入沒有創(chuàng)新成果應用的困境。這種困境也是由我國目前生產、教育和科研三部門的聯系缺失造成的，這種機制的缺乏使我國農業(yè)科研成果和產品經營的兩個方面各自具有較為完整的系統，但在兩個方面結合上缺乏有效的制度和機制。
當前我國的科研政策雖已有進步，但還存在協作能力差和發(fā)展不全面的問題。政府在創(chuàng)新中的應有作用還沒充分發(fā)揮出來，政府干預過多，不能有效地發(fā)揮其作用，這對于農業(yè)整體的發(fā)展效果有一定的削弱。在相關主體的利益協調和分配上，未能充分發(fā)揮作用，由此便造成各方利益的不均衡，不利于其實施。財政激勵對農業(yè)技術創(chuàng)新刺激不夠，農業(yè)科技創(chuàng)新主管部門由于多個部門各司其職，又相互掣肘，缺少協同性，創(chuàng)新活動激勵的整體協調不夠。
激勵農業(yè)科技創(chuàng)新，首先是要建立新的績效考核指標，既要關注單位的整體成果，又要注重對于每個成員貢獻值的評估，這樣可以調動每個成員的積極性，如果僅僅關注單位的整體成果，會助長個別成員的惰性，不利于個體積極性的發(fā)揮。在界定成員的績效之后，需制定獎勵措施，其中較為有效的是有形的物質獎勵，在我國目前的經濟發(fā)展水平下，它經常代表的是一個人的社會地位、能力、貢獻和以后的上升空間，良好的物質基礎可以更好地吸引農業(yè)科技創(chuàng)新的人才[5]。建立崗位績效工資制度，取代固定工資制度，在保證以基本的福利吸引人才的前提下，激勵人才主動地進行創(chuàng)新活動。
要促進自主創(chuàng)新的發(fā)展，首先要建立自主創(chuàng)新的文化軟環(huán)境，產生積極創(chuàng)新的意識，它不同于強制的命令，具有特有的優(yōu)勢，可以形成創(chuàng)新的凝聚力，正面地文化氛圍可以激勵科研人員進行創(chuàng)新。其次要注重對人才的培養(yǎng)，尤其是農業(yè)科技人才的創(chuàng)新理念，建立農業(yè)科技人才特有的培養(yǎng)體系，了解農業(yè)科技人才的'職業(yè)意愿和專長，盡可能做到優(yōu)勢人才處在其優(yōu)勢部門上，進一步保證農業(yè)人才可以發(fā)揮自身的長處，更大的發(fā)揮自身作用。再者除了對農業(yè)科研機構人員的創(chuàng)新意識進行培養(yǎng)還要注重對農業(yè)企業(yè)創(chuàng)新的培養(yǎng)，對于開發(fā)出新型使用科技產品的企業(yè)，應該給予一定的獎勵，產生正向的激勵效果。最后要積極引進人才，處理好自由人才培養(yǎng)和外來高技術人員的關系，構建良好的用人機制，充分發(fā)揮人才積極作用。
促進產學研相結合的體系的發(fā)展應平衡其中各方的利益，“產”就是企業(yè)往往希望獲得更高的利潤，提高企業(yè)的經營效益；“學”指的是高等院校，它所希望的是建立優(yōu)良的人才培養(yǎng)環(huán)境，提升院校知名度和影響力；“研”指的是科研機構，科研機構的訴求主要就是獲得更多科研成果獎勵。因此如果要鼓勵產學研相結合的體系首先就要根據各方的最大訴求，平衡各方的利益。鼓勵建立產學研相結合的平臺，對于合作緊密并取得成效的各部門進行物質和名譽獎勵，發(fā)揮政府的激勵職能，鼓勵產學研相結合的體系構建[6]。
要注重完善農業(yè)科技創(chuàng)新方面的法律建設，適當出臺激勵政策，來促進該領域的發(fā)展。完善農業(yè)科技創(chuàng)新和應用的法律法規(guī)體系，對于農業(yè)企業(yè)來說要建立完備的企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策和拓寬企業(yè)創(chuàng)新的資金渠道。在該體系完善的過程中，要重視農民發(fā)揮的作用。因為政策的頒布具有長效性，可以起到長期性的指引作用，所以用優(yōu)惠政策來激勵農業(yè)科技創(chuàng)新有其獨特的優(yōu)勢。
參考文獻。
科技研究的論文篇十六
科技論文的選題一方面要選擇本學科覓待解決的課題，另一方面要選擇本學科處于前沿位置的課題。在2006年召開的水利部科學技術委員會全體會議上，汪恕誠部長針對今后的水利科研工作，強調要重視研究十大問題:一是河流健康標準;二是大壩與生態(tài);三是河道演變的人工干預;四是河流生態(tài)的修復與建設;五是河流水量分配導則，即初始水權的分配;六是節(jié)水型社會的體制建設;七是跨流域調水的生態(tài)影響;八是生態(tài)調度問題;九是災害保險與社會管理;十是水庫征地移民。這些都是作論文很好的選題。圍繞構建和諧社會、水資源的可持續(xù)利用、飲水安全、糧食安全等都有許多很好的選題。
選題確定后，就要定題目了。題目有大有小，有難有易。太大了，由于學力不足，無法深人，很容易寫成蜻蜓點水，浮光掠影，面面俱到，一個問題也沒有論述深透，也沒有能夠解決，論文還是沒有分量，華而不實，難于完成;太小了輕而易舉。寫作時要確定一個角度，把題目縮小。因此確定科技論文的具體題目和論證角度，應該量力而行，實事求是，不要好高鶩遠，貪大貪深，勉強去做一個自己無力勝任的題，自己毫無基礎和準備的題。題目的大小，當然也不是絕對的。大題可以小作，小題可以大作。關鍵還在于如何確定具體的角度，如抓住一個重要的小題，學科中的關鍵問題，能夠深人其本質，抓住要害，從各個方面把它說深說透，有獨到的新見解，把這個問題的難點和癥結找準了，科學地給予解決了，那論文就很有分量。因此要從實際出發(fā)，量力而行。確定主題和論證的角度，除了量力而行外，還應注意要從自己有基礎、了解的事情著手。
比如，編輯部收到過這樣一些來稿，有的基層作者寫的題目很大，如我國的水資源管理、南水北調工程的設想等，這類稿件題目很大也很泛，從他們所掌握的資料，很難做那么大的課題研究，寫的論文很空，東抄西拼，缺少自己獨到的見解，有些見解缺少理論的依據，因此這類稿件很難被采用。還有一些行業(yè)外人士寫黃河的裁彎取直，所寫的稿件缺乏對水利知識的了解，研究的不是他們所熟悉的東西，缺乏理論基礎，這樣的稿件也很難被采用。
確定科技論文的題目和論證角度后，就要做搜集材料的工作，盡可能了解前人對于這個問題已經發(fā)表過的意見，他們已經取得的成果，正確的可以汲取和繼承，走過的彎路，犯過的錯誤，可以避免和防止。應該汲取前人已有的經驗，去解決前人沒有解決的新問題。在博覽廣搜有關材料的過程中，應該時刻以自己論題為中心去思考這些材料，區(qū)別其正確、錯誤，找出其論證不足與需要增補、發(fā)揮之處，在此過程中逐漸形成自己論文的觀點。搜集材料的過程，就是調查研究、思考鉆研、形成論點的過程。在材料的搜集、研究過程完成時，論文提綱也就自然而然地完成了。
制定提綱可以幫助我們樹立全局觀念，從整體出發(fā)，去檢驗每一個部分所占的地位，所起的作用，相互間是否有邏輯聯系，每部分所占的篇幅與其在全局中的地位和作用是否相稱，各個部分之間的比例是否恰當和諧，每一個字、每一句、每一段、每一部分是否都為全局所需要，是否絲絲入扣，相互配合，都能為主題服務。因此寫提綱的好處是幫助自己從全局著眼，樹立全篇論文的基本骨架，明確層次和重點，簡明具體，一目了然。
對搜集的材料，要進行分析、提煉，保留那些能說明論點的例證材料。小道理要服從大道理，局部要服從整體。單從某一局部看，有些論點和例子可能是精彩的，但從全局確定的基本發(fā)展線中看，它插不進去，用不上，只能割愛。
科技論文應有說服力，為了有說服力，就必須有虛有實，有論點有例證，理論和實際相結合，論證過程有嚴密的邏輯性，并且論文要有層次。
科技論文提綱確定了，就要撰寫初稿。原則上要簡明扼要，指出問題，說明問題，分析問題。提綱只是預擬一個輪廓，不可能對每一細部都考慮周密完善。在寫作時，順著寫作思路而作，對于論點、例證和論證步驟等等細部，很可能發(fā)現原來提綱中某些設想計劃是不恰當的，就應該加以修改和調整;臨時發(fā)現某些論點、例證和論證理由不確切，還應該重新查書、思考、斟酌和推敲，給予增補，使之完善。當然，文氣的通暢，文字的華美，還是必要的。該用排比、重復強調等修辭手法，以突出重點、傾注感情的地方，需要妙筆生花、使讀者產生特殊感應的地方，還是不能吝惜筆墨?？傊撻L則長，該短則短，量體裁衣，從內容出發(fā)，為內容服務，句無虛發(fā)，字無浪費，這是基本原則。
初稿寫成以后，應再三修改，審查是否符合要求。事實上，人的認識不是一次完成的，很難一次就達到完善恰當的程度。仔細檢查，反復修改，總會發(fā)現還有不恰當、不完善之處，大至問題是否提得鮮明中肯，論點和事例有無說服力，結構層次是否嚴謹，小至文字的修飾加工，有無廢話，語言是否準確、鮮明、生動，等等，總會發(fā)現尚需修改之處，發(fā)現很多在提綱中看不出的毛病，原先估計不到的問題。寫成初稿后反復審查和修改，是十分必要的。
“持之有故，言之成理”是科技論文的起碼要求。持之有故即事實的根據;言之成理是條理清楚，觀點明確。真理的標準在于實踐，僅僅“持之有故，言之成理”還不一定正確，必須能夠經受實踐的檢驗，即付諸實踐，取得預期的效果，簡略地說，可以說是“行之有成”，即成功的實踐效果。
一篇好的科技論文不光主題突出，論點鮮明，還應結構嚴謹，層次分明。要安排好結構，一般應遵循以下5個原則:。
一是圍繞主題，選擇有代表性的典型材料，根據需要，加以適當安排，使主題思想得到鮮明突出的表現。
二是疏通思路，正確反映客觀事物的規(guī)律，就是說，必須反映客觀事物的實際情況，內部聯系，符合人們的認識規(guī)律。
三是結構要完整而統一，符合客觀事物的實際情況;客觀事物的發(fā)展必然經過開始、中間、結尾3個階段，同樣每篇文章也必然經過3個階段。
四是要層次分明，有條不紊。文章結構中最重要的是層次。層次就是文章中材料的次序。寫文章時把所選材料分成若干部分，按照主題思想的需要，適當安排，分出輕重緩急，依次表達，前后連貫，充分而鮮明地把主題思想表達出來。
五是要適合文章體裁。體裁不同，結構也不會完全相同。各種文體都有自己的結構特點。一般說來論說文是以事物的內部邏輯關系來安排結構層次，因此論說文以說理論證為主，同記敘文以“事”為主不同。
5、科技論文寫作應注意的問題。
對于初寫科技論文的人來說，論文題目不宜太大，篇幅不宜太長，涉及問題的面不宜過寬，論述的問題也不求過深。應盡可能在前人已有知識的基礎上提出一點新的看法。
在第二步時，論文的題目可大一點、深一點。論文題目可以是著重談某一點，如某個重要問題的某一個重要側面或某一當前疑難的焦點，解決了這一點，有推動全局的重要意義。
在第三步時，對某專業(yè)的基本問題和重要疑難問題有獨到的見解，對這個專業(yè)的學術水平的提高有推動作用。
第四步時，對某一學科有關的領域有深邃廣博的知識，并能運用這些知識對某學科提供創(chuàng)造性見解，對此學科的發(fā)展有重要的推動作用，或對此學科水平的提高有重要的突破。
注意不必要去追求寫全面論述性的大問題，所寫的主題，可以很小，卻又是重要的。其實選題很多，選自己熟悉和所從事的工作，并對今后工作有益的選題，既能總結工作的得失又能促進工作。(摘自《河南水利》2006年第9期，原文：“怎樣寫科技論文”作者：韋鳳年《中國水利》雜志社副主編)。
科技研究的論文篇十七
摘要:林業(yè)科技研究成果轉化是我國林業(yè)生產力轉化一項極其復雜和重要研究的工程，目前我國的林業(yè)科技研究成果的轉化效率相對較低，嚴重制約著我國林業(yè)生產力的可持續(xù)發(fā)展。為了加強我國林業(yè)科技轉化成果，進而帶動我國社會經濟的發(fā)展。本文就林業(yè)科技轉化的存在的問題或現狀及相應的解決策略進行了一定的分析。
我國科技成果的研發(fā)和轉化是所有科學技術工作者結合智慧和努力后的結果。只有重視林業(yè)科技成果的轉化效率，將林業(yè)科研成果真正的用到林業(yè)生產中，才能有效的激發(fā)我國林業(yè)技術開發(fā)工作人員的熱情。只有從根本上實現我國林業(yè)生產方式向現代化的一個轉變，才能實現我國林業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
(一)受林業(yè)自身因素的影響，經濟效益不大。
林業(yè)科技研究的屬于一種公益性研究果，其對保護人類生活環(huán)境和促進我國社會的發(fā)展有極其重要的作用，但其經濟效益相對較差，在進行推廣的過程中不能產生相對直接的經濟效益;林業(yè)科技成果受我國自然環(huán)境的影響，其可變性因素較多，相對穩(wěn)定的經濟性效益較差，在科技成果研發(fā)中投入的資源不能在市場中換得相應的經濟效益。
(二)受林業(yè)改革機制因素的影響，我國科技研究成果的推廣較慢。
我國林業(yè)科技體制的改革相對落后，造成林業(yè)科技成果的推廣與研發(fā)有一定的脫節(jié);我國市場經濟體制不健全，致使林業(yè)科技成果轉化沒有相應的轉化形式，嚴重影響了我國林業(yè)科技研究成果的推廣。
(三)受對林業(yè)認識因素的影響，我國林業(yè)科技研究成果轉化困難。
在林業(yè)科技研究成果轉化的過程中，林業(yè)科技研究人員只重視研究，相對應的缺乏林業(yè)科技成果轉化意識;由于對林業(yè)科技成果轉化的宣傳力度不夠，造成需要科研成果的人員對科技成果沒有一個全面的了解，使科技成果的轉化受到了一定了影響。
(四)受資金因素的影響，我國林業(yè)科技研究成果轉化得不到全面發(fā)展。
要想進行林業(yè)科技研究成果的轉化必須在其研究的過程中，投入大量的資金以維持其相應的研究，但由于我國目前在林業(yè)生產上還沒有全面的依靠科研成果，致使對科技研究的投入較少，嚴重制約了我國林業(yè)科研成果的'轉化［1］。
(五)受其他因素的影響，我國林業(yè)科技研究成果得不到有效的轉化。
林業(yè)科技研究成果受其他各方面因素的影響，比如:科研人才分配、相關政策、資源信息等，在科技研究過程中由于對人才資源的分配不全面，致使科技研究體系和推廣體系不健全，一定程度上制約了科研成果的轉化。
(一)加強對林業(yè)科技研究人員的培訓和相應的宣傳力度。
加強對我國科技研究人員的培訓，為他們創(chuàng)造相應的機會到各種推廣基地進行交流和學習，對他們先進的推廣和研究技術進行學習。聘請相應的林業(yè)科研專家進行現場技術指導，同時舉辦相應的林業(yè)技術培訓班，對林農進行相應的技術培訓，使他們掌握更多實用的專業(yè)技術，為我國林業(yè)的科研成果轉化提供相應的技術保障。利用一切可以宣傳的途徑對林業(yè)科技研究成果進行大量的宣傳，讓所有人都可以對林業(yè)科研的新品種和新技術一目了然。
(二)建立相應的林業(yè)科技研究成果推廣體系。
由政府牽頭建立一個相對完善的林業(yè)科研機構，對各人員進行合理分配，著力打造一個相對先進的的科研網絡技術服務站點，明確進行科技研究成果推廣的相應渠道。要充分調動一切可以調動的力量，著力創(chuàng)造一個以科研成果為先導的科研技術與科研資金結合，實驗成果和實驗陣地結合的社會化服務體制，有計劃有目的的進行林業(yè)科研技術和成果的推廣［2］。
(三)就實際情況緊跟市場進行推廣。
林業(yè)科學技術研究成果的推廣一定要就實際情況，跟緊市場對科技成果的需求來進行，在進行市場推廣前期一定要先做好相應的市場調查。在進行推廣的過程中一定要進行配套技術推廣，比如在進行某一品種推廣的時候，應把相應的培育技術、嫁接技術、種植技術、以及相應的經濟效益和社會推廣進行一個整體的推廣，實現我國林業(yè)科技研究成果一個系列化的開發(fā)進程。
(四)打造相應的林業(yè)技術科研樣板區(qū)。
林業(yè)植物相對來說生長周期較長經濟效益見效較慢，其良好的社會和生態(tài)效益往往被忽視。林業(yè)推廣機構應在合適的地區(qū)建立一定規(guī)模的示范林區(qū)和相應的試驗基地，進行邊試驗邊推廣，以實驗和示范帶動林業(yè)科技研究的成果的推廣，為我國進行大面積的林業(yè)科研成果轉化積累一定的經驗。
(五)加大對林業(yè)科技研究的成果，并對其進行嚴格的資金管理。
各地方的林業(yè)局，一定要做好各林業(yè)項目的申報和相應的資金爭取工作，積極為林業(yè)科技成果的研發(fā)和推廣爭取到國家相應的資金投入，并全方位的進行林業(yè)科研資金的籌措。加強對林業(yè)科技研究項目相關資金的管理，由于當前各地方政府都有較多的核心工程，致使部分林業(yè)款項被進行整合，應用到其他的工程上面，為了保證政府各項資金的?？顚Ｓ?，應加大對各項資金的監(jiān)管力度［3］。
三、結語。
綜合上述，我國林業(yè)科技研究成果的轉化，不僅需要進行全面的人才資源整合分配，更快更好的實現科研成果的創(chuàng)新和發(fā)展，還要對各項科技成果及時進行相應的宣傳和示范區(qū)的建立，推動各項科研成果的轉化應用，為我國林業(yè)生產力持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質的服務。
參考文獻:。
科技研究的論文篇十八
技術開發(fā)(委托)合同委托方(甲方)：________________住所地：__________法定代表人：________項目聯系人：____________________聯系方式:__________通訊地址：________電話：__________________傳真：___________電子信箱：__________受托方(乙方)：________________住所地：___________法定代表人：_________項目聯系人：____________________聯系方式:___________通訊地址：_________電話：_________________傳真：___________電子信箱：_________本合同甲方委托乙方研究開發(fā)___________________________________項目，并支付研究開發(fā)經費和報酬，乙方接受委托并進行此項研究開發(fā)工作。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。
第一條本合同研究開發(fā)項目的要求如下：
1.技術目標：______________________________________________________________________________________________。
2.技術內容：_______________________________________________________________________________________________。
3.技術方法和路線：_______________________________________________________________________________________________。
第二條乙方應在本合同生效后向甲方提交研究開發(fā)計劃。研究開發(fā)計劃應當包括以下主要內容：
第三條乙方應按下列進度完成研究開發(fā)工作：___。
第四條甲方應向乙方提供的技術資料及協作事項如下：
1.技術資料清單：__________________________________________________。
2.提供時間和方式：________________________________________________。
3.其他協作事項：__________________________________________________。本合同履行完畢后，上述技術資料按以下方式處理：____________________。
第五條甲方應按以下方式支付研究開發(fā)經費和報酬：
1.研究開發(fā)經費和報酬總額為____________________________________其中：
2.研究開發(fā)經費由甲方_________(一次、分期或提成)支付乙方。具體支付方式和時間如下：
3.雙方確定，甲方以實施研究開發(fā)成果所產生的利益提成支付乙方的研究開發(fā)經費和報酬的，乙方有權以________________________的方式查閱甲方有關的會計帳目。
第六條本合同的研究開發(fā)經費由乙方以______________________________________________________________的方式使用。甲方有權以________________________________________的方式檢查乙方進行研究開發(fā)工作和使用研究開發(fā)經費的情況，但不得妨礙乙方的正常工作。
第七條本合同的變更必須由雙方協商一致;并以書面形式確定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出變更合同權利與義務的請求，另一方應當在予以答復;逾期未予答復，視為同意。_____;_____;_____;___。
第八條未經甲方同意，乙方不得將本合同項目部分或全部研究開發(fā)工作轉讓。
第三人承擔：________;_______;_______;______。乙方可以轉讓研究開發(fā)工作的具體內容包括：_______________________________________________________________________________________。
科技研究的論文篇十九
我國是農業(yè)大國,農業(yè)作為農業(yè)大國的基礎產業(yè),擔負著長期確保主要農產品有效供給的重任。土地是農業(yè)生產中不可替代的最基本的生產資源,其數量、質量和位置都直接制約農業(yè)生產。但自然界中土地的數量是有限的,是不可再生的。近些年,盡管嚴格落實基本農田保護條例、耕地保護制度,但隨著我國城鎮(zhèn)化進入快速發(fā)展階段,耕地資源出現“三少”,即人均耕地少,高質量的耕地少,耕地后備資源少,并且減少趨勢日趨加速,最終對農業(yè)生產用地產生一定的“擠出效應”。因此,未來農業(yè)的發(fā)展,農產品產量的增加,必須走內涵擴大再生產的路徑,借助科技的力量提高土地產出率、資源利用率、勞動生產率來突破農業(yè)資源的約束。
二、農業(yè)科技的社會性:政府發(fā)揮主導作用。
“實現農業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,長期確保農產品有效供給,根本出路在科技。農業(yè)科技是確保國家糧食安全的基礎支撐,是突破資源環(huán)境約束的必然選擇,是加快現代農業(yè)建設的決定力量,具有顯著的公共性、基礎性、社會性?！盵2]社會性,通常是指那些對人類整體運行發(fā)展有利的基本特征,如利他性、服從性等。農業(yè)科技的社會性是指農業(yè)科技和農業(yè)本身一樣具有保障國家糧食安全和生態(tài)安全的重要社會功能。[3]國家糧食安全是政府[:請記住我站域名/]維護社會治安,保護社會穩(wěn)定的基礎,也是政府實現其社會職能的重要體現。多年來,糧食安全和增產增收一直是“三農”問題的焦點,從中央到地方始終將“米袋子”、“菜籃子”和“錢袋子”工程作為重要工作來抓,尤其是“米袋子”實行省長負責制。由于各部門重視農業(yè)、支持農業(yè),我國糧食生產實現了八連增,產量創(chuàng)新高達到11424億斤。[4]但面臨新挑戰(zhàn):從國內看,主要農產品供求矛盾突出。
一方面,主要農產品的需求保持剛性增長。人口數量增長、農民進城務工增多、城鄉(xiāng)居民消費結構升級帶動消費需求快速增長。目前,全國糧、油、肉的年消費量分別達5.5億噸、2400萬噸、8000萬噸左右,并以糧食每年250萬噸、植物油100萬噸、肉200萬噸的速度繼續(xù)增長。[5]另一方面,主要農產品供給能力不足。農業(yè)作為一個特殊的生產部門,受氣候條件、土地資源緊張的影響,波動大,穩(wěn)產增產難度也大大增加。從國際看,國際市場無法保障我國糧食供給和糧食安全。一是世界主要糧食庫存消費比屢創(chuàng)新低,糧食供給緊張狀況難以緩解。二是世界主要產糧國強化了對糧食出口的政治干預。近年來,由于自然災害影響,特別是以來國際金融危機的沖擊,一些糧食主產國頒布了糧食出口禁令,給我國糧食供給造成一定負面影響。“無糧不穩(wěn)”,為了保障國家糧食安全,穩(wěn)定農業(yè),政府必須把加快推進農業(yè)科技創(chuàng)新問題排在國家經濟發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)先地位。
三、農業(yè)科技的公共性:財政承擔主要責任。
財政是政府施政的基本物質手段。農業(yè)科技的公共性決定財政承擔主要責任,主要原因是:第一,農業(yè)科技具有非競爭性。農業(yè)生產的重要特征是利用生物有機體的自身繁殖功能進行的生產。那么,當此類技術被提供,并不會因為增加農業(yè)技術的使用而增加其他使用者的使用成本,從而很難為其提供者或擁有者帶來收益。
這就使得農業(yè)技術產生的利益與其高成本不對稱。一項農業(yè)技術的研發(fā),需要科研單位付出大量的人力、物力、財力,并且研發(fā)活動存在著有可能失敗的風險。因此,對于以盈利為目的企業(yè)、個人不愿意或沒有能力提供此類技術。第二,農業(yè)技術具有非排他性。農業(yè)生產主要是在露天大田進行,一切生產過程和技術要領都是公開的,很難對農業(yè)技術進行保密,阻止農民相互學習利用新技術。
即使有明確私人產權的專有性農業(yè)技術,也很難排他。如農業(yè)技術專利權,由于專利技術的大部分知識內容必須公開,這就為其他企業(yè)免費獲取信息進行模仿提供機會。此外,農產品作為人類生存的物質基礎,但由于農產品需求缺乏彈性,容易產生“谷賤傷農”,使得部分農民認為采用新技術產品供應量增加自己收益反而可能降低,進而抑制他們采用新技術的積極性。因此,財政必須承擔主要責任,保障加快推進農業(yè)科技創(chuàng)新。
(一)重構分工明確的行政管理體系。
我國農業(yè)科技組織設置和運行機制不盡完善,科研管理多元化,致使橫向管理缺乏協調,縱向管理信息不暢,科技投入浪費嚴重。因此,應對現有管理資源進行整合,建立一套分工明確的行政管理體系,明確各自的事權,按照事權與財力統一的原則,劃分財力,從而確保財政用于農業(yè)科技支出集中管理、使用。首先,打破現行單一按行政區(qū)劃實施分級管理的模式,改按農業(yè)區(qū)域性特點和行政區(qū)劃相結合劃分農業(yè)生產區(qū)域。其次,農業(yè)部設立農業(yè)研究服務局,并在各個農業(yè)生產區(qū)域設置由其直接領導的科研服務機構,科研服務機構再根據本區(qū)特點下設不同數量和規(guī)模的試驗站、示范點或研究所。側重于基礎研究,探索新知識或解決長期性、全國性重大戰(zhàn)略問題。再次,設立農業(yè)部推廣局,負責指導各省制定和執(zhí)行推廣計劃,協調各省間的合作交流,不直接從事具體的農技推廣工作。
我國農業(yè)科技長期面臨資金投入不足的問題,1991—農業(yè)科技支出占國家財政用于農業(yè)支出的比例一直低于1%(筆者根據20《中國統計年鑒》計算)。為了適應經濟發(fā)展和財政支出結構變化的'客觀要求,并與國際慣例的收支分類標準具有可比性,我國實行新的政府收支分類的改革。
由于財政支農支出的統計口徑尚未完全確定,—只公布農林水事務支出總額,全國公共財政支出決算表細化了農林水事務支出項目。在此,將20農業(yè)支出中的技術推廣和技能培訓占財政用于農業(yè)支出的比例視為原農業(yè)科技支出占國家財政用于農業(yè)支出的比例,根據財政部公布的年全國公共財政支出決算表有關數據計算,該占比為7.19%。比例雖有大大提高,但由于我國農業(yè)科技投入長期不足,缺口較大,在以后多年內財政應持續(xù)加大農業(yè)科技支出。20中央一號文件提出“保證財政農業(yè)科技投入增幅明顯高于財政經常性收入增幅,逐步提高農業(yè)研發(fā)投入占農業(yè)增加值的比重,建立投入穩(wěn)定增長的長效機制”。因此,一方面,加大農業(yè)科技支出總量。
稅收收入作為財政經常性收入,20全國稅收總收入完成89720.31億元,比上年增加16509.52億元,同比增長22.6%。[6]以此為標準,各級財政在確保持續(xù)加大用于“三農”支出前提下,重點加大農業(yè)科技支出,保障增量和比例均有提高。另一方面,在總量逐年增加的基礎上,合理分配資金,保障農業(yè)科技支出結構合理。農業(yè)科技支出主要用于研究開發(fā)、推廣服務和教育培訓三個方面。因此,結合當前農業(yè)發(fā)展的實際狀況,兼顧研發(fā)、推廣、教育三者之間的關系,予以統籌安排。
多年來我國一直致力于建立產、學、研、推相結合的農業(yè)科技創(chuàng)新體系,并取得一定成果,初步形成農業(yè)科技大聯合、大協作的局面。但還存在許多缺陷,尤其是農業(yè)科技的推廣應用。我國的農業(yè)科研主要依靠院校和科研院所,通過立項得到財政資金的支持,項目經過評審就算完成了,后續(xù)的推廣應用沒有受到重視?！笆晃濉逼陂g,農業(yè)科技成果轉化率為41%,[7]推廣度僅有25%,[8]遠低于發(fā)達國家的水平。研究開發(fā)的最終目的是生產出更多有利于人類健康的農產品。因此,為了提高農業(yè)科技成果推廣度,財政應加大農業(yè)技術推廣支出,建設公共農業(yè)科技推廣體系,強化那些公益性的技術推廣。
目前急需利用現有推廣資源,即各類農業(yè)院校,讓他們成為農業(yè)科技推廣的核心力量。各類農業(yè)院校教師身兼教學、研究和推廣三任,既能把最新研究成果及時傳播給農業(yè)生產者,又能在推廣中進一步完善其研究成果,了解農民的需要并從中篩選新的研究課題,從而使教育、科研、推廣相互促進、互相協調,大大提高整個系統的運作效率。
可喜的是205月27日農業(yè)部和教育部簽署《關于合作共建中國農業(yè)大學等八所高校及開展相關工作的協議》,農業(yè)高校在技術推廣等方面的優(yōu)勢與作用已引起有關部門的進一步重視。另據《中國青年報》年2月29日報道,科技部將聯合教育部鼓勵高校農科教授走出校園,“將論文寫在大地上”,以保證農業(yè)技術的進一步推廣。
隨著財政對農業(yè)科技支出穩(wěn)定增長機制的形成,做好監(jiān)管工作,有利于促進農業(yè)科技資金的規(guī)范管理、高效使用。首先,科學立項。項目選擇堅持突出重點與兼顧一般、社會效益優(yōu)先與兼顧經濟效益、專家評審與群眾參與相結合的原則,確保項目的可行性、科學性,杜絕重復立項。
從源頭上為提高農業(yè)科技資金的效益打好基礎。其次,全程監(jiān)管。由于農業(yè)科技成果研發(fā)的周期比較長,一般在10年左右。這就使得一些項目的資金被虛報冒領、截留挪用等違法違規(guī)現象出現,導致農業(yè)科技資金的支出效益低下。因此,對財政用于農業(yè)科技的資金使用實施全程動態(tài)監(jiān)管,確保農業(yè)科技支出的高效利用。當立項資金投入后,從項目的研發(fā)、成果轉化直至推廣應用每個環(huán)節(jié)均規(guī)定各自監(jiān)督的重點,確保實現其預訂的目標。進入推廣應用階段,一定時期后對項目實施后評估,為后續(xù)管理提供經驗或教訓。
(五)完善相關法律,保證農業(yè)科技支出的穩(wěn)定增長。
發(fā)達國家農業(yè)財政政策目標及其措施,一般都是通過立法形式確定下來的,并且隨著環(huán)境條件的變化不斷修訂。如美國、歐盟、日本等都依據政治、經濟、國際貿易環(huán)境的變動而不斷調整農業(yè)法,先后制定頒布了各個時期的農業(yè)法。在我國,1993年7月頒布并實行《農業(yè)法》,至今近,只有予以修訂一次?？傮w來看農業(yè)立法還很薄弱,更多的涉農規(guī)定是以文件、條例等形式發(fā)布,隨意性強,缺乏穩(wěn)定性、可操作性。對于農業(yè)科技,《農業(yè)法》第七章有8條相應內容,但針對農業(yè)科技投入的項目、金額、使用原則、資金來源等均沒有規(guī)定。因此,我國應根據當前的政治、經濟環(huán)境修訂現行《農業(yè)法》,建立完備的農業(yè)法規(guī)體系。將具有戰(zhàn)略意義的涉農規(guī)定內化為法律法規(guī),針對農業(yè)科技支出,將各級政府支出職責、財政用于農業(yè)科技支出的項目、金額、使用原則、資金來源等納入法律規(guī)范,用立法形式在制度源頭上保持其穩(wěn)定性。
(六)建立多元化農業(yè)科技投入體系。
農業(yè)科技創(chuàng)新是實現農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。建立農業(yè)科技投入穩(wěn)定增長的長效機制是理想狀態(tài)。因此,在農業(yè)科技投入上,政府發(fā)揮主導作用的同時,應積極引導社會力量支持農業(yè)科技的創(chuàng)新。比如利用稅收優(yōu)惠政策,對有能力的企業(yè)、社會團體和個人捐資支持農業(yè)科技發(fā)展的,視為公益性捐贈,允許在應納稅所得額中扣除。
科技研究的論文篇二十
現在科技發(fā)展日新月異，我們需要進一步的分析了解。歡迎閱讀科技市場研究報告，本文主要講的是科技市場的牛鞭效應陷阱及風險控制。
一個科技公司開發(fā)了一種測試用電子設備，面對專業(yè)市場，銷量不大，因此產量也屬于小規(guī)模。前些日子前來詢價、要求購買的人突然大增，難道市場終于被“培育”出來了？公司上下都很高興，與許多客戶達成了供銷意向，甚至收了一些預定金，并開始批量采購原材料，準備擴大生產。可是熱賣了兩天后，市場需求又突然降下溫來。原先急切需求的，不再熱心;一些買了設備的人甚至回來詢問退貨的事宜。
公司市場總監(jiān)感到很困惑，和筆者聊起這件事，筆者對這件事的分析是：牛鞭效應在作怪。
牛鞭效應是現代供應鏈管理理論中的一個著名問題，也稱需求偏差加速放大原理，由美國haullee教授提出。描述了供應鏈上由于各節(jié)點企業(yè)只根據相鄰節(jié)點企業(yè)的需求信息決定自己的采購計劃和庫存，并據以進行生產，導致需求信息的偏差被逐級放大。
按照被普遍接受的觀點，形成牛鞭效應的因素主要有：需求預測程序、配額供給、批量訂貨和價格波動。對于成熟的供應鏈，牛鞭效應的控制可以借助于全流程的統一決策、erp系統、既定的數學模型。而對于非成熟的供應鏈，例如創(chuàng)新頻出，供需提供者和供需關系缺乏穩(wěn)定性的市場，例如科技市場，就需要進一步的分析。
筆者認為與市場結構有莫大的關系。
當市場不成熟，市場信息不透明的時候，一些市場個體基于自身的信息獲取和處理能力擔任代理商，并獲得豐厚的超額利潤。成功的代理商樹立了成功的榜樣，更多的市場個體會產生強烈的代理傾向。整個市場形成一種由代理商推動，甚至主導的市場結構。當客戶對某種產品提出需求，由于代理有利可圖，得到信息的市場個體都希望藉由代理獲利，便四處尋購，使得市場上對該產品的需求被成倍數地放大，真正的廠家以為需求旺盛，擴大生產，結果卻只能賣出滿足最終需求的數目的產品。
牛鞭效應從根本層面上決定于上面所說的市場成熟度，和市場信息的透明度;技術層面上則決定于獨立市場個體平均會發(fā)出多少尋購信息，以及那些被尋購的個體中具有代理傾向的占多大比例。一般來講，從采購者操作習慣和采購者的耐心來講，市場個體平均發(fā)出的求購信息數基本固定，代理傾向則與市場結構有關。
如果采用一種忽略交叉尋購的簡單模型，則總需求隨尋購鏈條的增長呈指數增長。隨著尋購鏈條長度增加，新加入尋購者所能允諾的利潤空間逐漸減少，鏈尾市場個體的代理傾向減弱，進一步尋購停止。
牛鞭效應對需求的放大作用的存在，導致企業(yè)對真正市場需求產生錯誤判斷，形成需求引致的泡沫，迅速膨脹，迅速破滅。
這種牛鞭效應在中國的it產業(yè)界經?？梢砸姷?，例如中關村的相互軋貨，當年的webmail技術市場和網站管理系統產品市場，如今的各種防火墻技術市場、sns、blog網站系統市場，以及各類電子商務解決方案市場等等，眾多行業(yè)都存在著需求被放大的現象。
如果給一些空手套白狼的“高科技企業(yè)”打電話詢問一些與他們主營無關的項目，往往得到信誓旦旦的確定“沒問題，我們能提供”，而放下電話，那邊一般就會立刻發(fā)動各種關系進一步尋購剛剛聽說的需求，并寄希望于加些利潤倒賣過來。求購鏈不斷增長，生產商就會收到暴漲的需求信息。這正是本文開頭提到的那家公司的遭遇。
用戶需求是直接需求還是引致需求？后者市場比前者更復雜，使企業(yè)更不容易識別潛在的牛鞭效應風險，同時，后者往往更易刺激市場的代理傾向，因而具有更大的牛鞭效應風險。比如手機直接賣給最終用戶，屬于直接需求，一般有其固定需求量或平穩(wěn)的增長，企業(yè)容易判斷市場需求變化的合理性;而一種手機故障檢測儀賣給手機維修商，屬于引致需求，其需求量既取決于手機維修市場的增長，也取決于維修商對維修市場的判斷，企業(yè)不容易判斷市場變動的合理性，面對牛鞭效應，企業(yè)更容易作出錯誤決策。
市場需求是長期需求還是短期需求？短期需求比長期需求市場更不透明，也更不穩(wěn)定，風險也更高。市場對于技術成熟的c++的程序員的需求是一種長期需求，而對某一種特定軟件的使用者則是一種相對短期需求，在一些媒體的錯誤鼓噪下，仿佛對該特點軟件人才的需求突然變得極大，各地紛紛上馬相應培訓班，需求信息被進一步放大，大量的學員學成之后才發(fā)現浪潮已過，工作難找。
市場結構與市場成熟度也需要精細的考察。相比較而言，市場經濟建設早的地區(qū)，市場結構經過磨練整頓，漸趨合理，市場心態(tài)也比較穩(wěn)重，比如我國深圳、浙江制造業(yè)發(fā)達，經濟有明確的總體定位，市場內有完善的分工，長期的商業(yè)文化也使企業(yè)注重自身實力的增長，業(yè)務的深化;而如北京、西部城市等地則由于傳統思維和市場沖擊的共同影響，許多行業(yè)心氣浮躁，代理之風盛行，很容易形成誘發(fā)牛鞭效應風險大的市場結構。
應對牛鞭效應風險，還需要選擇正確的應對風險的策略。面對風險一般有四種策略：回避風險、轉移風險、減輕風險、承擔風險。
回避風險則指在判斷確切的前提下，放棄火中取栗的高風險項目，暫緩擴大生產，避免遭受牛鞭效應風險的傷害。
轉移風險則可以采用便利的退貨。
合同。
和詳細嚴謹的預付款銷售合同分別將牛鞭效應的風險轉移給上級供應商和以代理為目的的客戶。
減輕風險指降低風險發(fā)生可能性或彌補風險后果。比如選擇經過長期考察可信任的客戶，或為產品找到別的備選用途和市場。
承擔風險則要求生產商對所從事的產業(yè)風險有靈敏判斷，做好應對突發(fā)風險的準備工作，在經營中消減風險造成的危害。
科技研究的論文篇一
摘要：大學生村官政策實施已有一段時間，但隨著農村環(huán)境的變化，這一政策的實施的作用發(fā)揮卻不太理想，原因在于其角色定位并不明顯。試圖從全局角度深入剖析大學生村官在現代農業(yè)和農村科技服務中所發(fā)揮的作用的主要方面。
1.1提供技術支持。
大學生村官由于接受過良好的教育，其知識比較系統化，有較高的技能水平，他們能夠帶領農民踐行新的科學技術。例如，帶領農民進行反季節(jié)大棚蔬菜的種植，大面積養(yǎng)殖、特種畜牧技術等，發(fā)展特色農業(yè)、觀光農業(yè)項目等，讓農民能夠因地制宜，利用現有的土地種出與原來完全不一樣的作物，并在產量上較原來成倍提高，從而見識到依靠新觀點務農的效果，新技術耕作的優(yōu)勢，新產業(yè)致富喜悅，促使他們能夠主動地學習、接受新的技術而不是排斥，最終提高自我科技文化水平，達到終身受益的效果[1]。另外，大學生村官精通現代辦公技術，如利用遠程教學技術等，這是他們在大學學習時的一門必修課，這種高便捷方式可通過網絡、媒體等信息系統將高技術含量的畜牧養(yǎng)殖和農作物的生產等技術、豐富的創(chuàng)業(yè)經驗和銷售信息等傳授予農民，時間節(jié)約了，成本減少了，難度降低了，產量提高了，收益增大了。
1.2組織科技宣傳。
大學生村官對于現代化辦公軟件有著較為全面的掌握，他們能夠通過所學辦公知識，靈活地利用村內現有技能知識傳播媒介，如公示欄、宣傳欄和黑板報等；同時，他們對于新信息的高靈敏度，如聯系母校，當前高校特別是農業(yè)類高校通常都會舉辦“學生暑期三下鄉(xiāng)”等活動，如湖南農業(yè)大學“雙百下鄉(xiāng)”實踐活動，因而第一時間得知這樣的信息，然后去與活動組織取得聯系，將科技宣講團等引到自己所在的村落，組織村民觀看現代化農業(yè)科技節(jié)目，開展各種規(guī)模的農業(yè)科技培訓，利用遠程技術手段，將農業(yè)科技知識進行積極的宣傳、推廣和普及。
1.3提供生產全過程服務。
首先，為農民提供農業(yè)產前的各類信息。大學生村官文化層次較高，專業(yè)理論知識扎實、科學思維能力也較一般人要強，又受過專業(yè)訓練，具備較強前瞻能力，對市場經濟的一般發(fā)展規(guī)律掌握較好。在農民有意圖進行現代化生產前，如想發(fā)展規(guī)模種植之前，他們能夠提前給農民作好該產品的前期各項分析，甚至能夠形成報告，明確指出其可行性和可靠性，對于具有較高可行性和可靠性的產品種植，他們再對農民的實際情況進行合理鑒定，引導農民發(fā)展特色產業(yè)。其次，進行產中技術指導。在經過可靠性與可行性分析后，確認農民的意愿產品有可發(fā)展空間，他們再組織農民進行種養(yǎng)殖產出，在生產過程中所存在的各種問題，如生產技術是否合理、過硬，如何提高產品的'產量，如何保障質量等，他們都能夠提供一定的參考與幫助，且由于大學生村官長期工作于農村，與農民打交道多，溝通、交流都不存在太大的難度，為他們在生產中排解困難，避免農民有勞無收，有付出無回報，有投資無收益[2]。最后，幫助產后處理。農業(yè)科技推廣工作是大學生村官工作中一項基本工作，他們能夠通過一些渠道幫助其建立專業(yè)化合作社，將小農戶經營聯系起來形成規(guī)模經營，使小型生產變大型連片生產，增進聯合生產規(guī)模，使農民擁有農產品市場話語權。
大學生村官有知識、有信息能力、文化素質較高、有一定的教育水平，充當農業(yè)科技信息傳遞人員，他們有著絕對的優(yōu)勢。
2.1推動電子政務發(fā)展。
大學生村官充當農業(yè)科技信息傳遞者，他們本身具有較好的信息基礎，只要對他們進行適度的信息培訓，他們就能夠掌握信息技，熟練地運用農村電子政務等，一些與農業(yè)發(fā)展有較強關系的軟件來管理各種信息，有效地避免了由于農村干部文化水平低而無法采納新型技術的、新型網絡、新型管理軟件的弊端。
2.2發(fā)布農產品信息。
當前，在我國農村區(qū)域，很多地方擁有較豐富的特色資源；同時，還擁有一定的特色產業(yè)，但由于缺乏合理的交易平臺，致使這些優(yōu)質資源與特色信息無法得到全面?zhèn)鞑ヅc推廣；同時，會造成2種結局，要么就是無論知曉，要么就是特色產生所形成的多數收益被其他人拿走，真正落于當地農民手中的利益去很少。大學生村官卻能解決這一問題，他們本身承擔著一名農業(yè)科技信息員的責任，他們精通電腦技術，對網絡有著全面的了解，他們可通過網站對當地的特色資源與產業(yè)進行系統地宣傳，讓更多人了解這些資源，并幫助農民就特色產業(yè)招商引資、尋找合作伙伴，因地制宜將這些特色產業(yè)發(fā)展好，提高特色產業(yè)的知識度，使農民通過特色產業(yè)得到更多的收益，然后發(fā)家致富，使信息均衡化。
2.3改進民生信息服務。
就當前的情況來看，我國多數農民其文化水平還比較低，各方面素質較差，對于農村中有關民生信息了解不多，現有的民生信息服務系統難以有效利用，這導致農村信息化建設停留于科研方面無法落實到位。大學生村官則能夠幫助農民解決這一問題，他們可以幫助農民學習如何使用農村民生信息服務系統，通過系統來學習法律政策，引導農民查詢信息，加強處理日常生產生活中的難題的能力訓練。
3充當農業(yè)經濟推動者。
大學生村官有能力自主創(chuàng)業(yè)，他們有技術，也有一定的經驗與學識，因而可以將技術與經驗傳播給農民，帶領農民共同發(fā)展致富，他們農村農業(yè)經濟發(fā)展的推動者。
3.1培養(yǎng)新型農民。
農民本身就是一種人力資源，只是這種人力資源并未進行合理開發(fā)，他們還無法以“人才”的形象出現，也無法引以重任，自然也就無法滿足社會主義新農村建設需要。大學生村官在這方面的優(yōu)勢相當明顯，他們有豐富的理論知識、思維活躍、眼見寬，能將已有的知識靈活地運用到生產實踐中，利用科技創(chuàng)立一些項目，同時與企業(yè)取得聯系，或建立農業(yè)科技示范與培訓基地，將農民急缺的科技知識傳授給他們，引領農民掌握新的科技并應用于生產實踐中，按實際情況因地制宜地發(fā)展特色農業(yè)，調整生產結構，引導農民走科技致富之路。
3.2自主創(chuàng)業(yè)。
大學生村官本身就具有較高人科技文化素質，他們有能力，有激情，有思維，有活力，能夠為社會提供科技方面的指導；同時，他們可以借助農村這個廣闊的平臺，借助農產品的特色優(yōu)勢，借助農村中較多有價值但尚未開發(fā)或是尚未完全開發(fā)出來的資源，通過自己的能力去對現有資源進行進一步優(yōu)化和開發(fā)，轉現有資源進行最優(yōu)化利用，轉變?yōu)樽罡呱a力，轉變?yōu)樽罡哳~利潤。例如，就地取材興辦小型企業(yè)，發(fā)展現代種植、特種養(yǎng)殖、科技資訊、物流運輸等，都在他們的創(chuàng)業(yè)項目范圍之內。
參考文獻。
作者：劉昶單位：湖南農業(yè)大學公共管理與法學學院常德職業(yè)技術學院。
科技研究的論文篇二
做一個低碳人已將成為我們現在校園生活的流行詞語。今天，全球氣候問題已越來越為人們所知，北京及周邊城市連續(xù)幾天的霧霾、揚沙天氣不斷波及、黃色預警不斷發(fā)出；由于全球變暖靠近北極圈島國-冰島、印度洋上島國-馬爾代夫，也許在某一天就會從人們的視線中消失。co2過量排放不僅是全球氣候變暖的問題，它將加劇環(huán)境的污染，人們不能暢快的呼吸、飲水和吃飯，這嚴重影響了人們的生命健康。地球已向我們發(fā)出警告，我們不得不將面臨氣候等環(huán)境問題的挑戰(zhàn)，低碳社會已向我們走來，我們必須做好充分的準備。低碳社會就是人們由以前的生活模式向低碳的全面轉型，是對生活中資源合理利用、適度消費的堅定信仰崇尚。實際上，低碳是一種和諧，是自然與人，是人和人、人和社會、人和自然之間的和諧。所以低碳文化不是簡單的生活方式的改變，是一種先進的文化理念，是一種順應自然規(guī)律，在合理開發(fā)和利用自然資源的同時，并注重資源的自然生長規(guī)律，尊重自然，而不是破壞自然或盲目的開發(fā)利用自然。其實在古時候，人們就非常注重自然的利用和保護。所以低碳生活正是在順應自然規(guī)律，享受自然賦予人類美好的資源的同時，應取之有度，用之有節(jié)，這是新時期的低碳文化和精神文明，只有如此才能保證人類社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。高校是傳播新思想，新理念和進行科學研究的重要場所，理應承擔節(jié)能、減排的先導和創(chuàng)造者，是宣傳低碳文化的倡導者。高職生是具有較高文化素質和樂于接受新事物的群體。在高校傳播低碳文化，進行節(jié)能教育不僅可以促進學校本身的能源資源節(jié)約、合理利用能源而且學生由于熏陶于綠色節(jié)能的文化環(huán)境中，提高了學生的節(jié)能環(huán)保意識，形成低碳理念，并由此產生掌握綠色節(jié)能技術的愿望；進而培養(yǎng)出大批綠色節(jié)能環(huán)保人才，對社會起到了示范和引領作用。因此提倡低碳文化，建設低碳文化是高職院校順應自然，順應社會發(fā)展規(guī)律，提高自身辦學效率的必然之舉，是時代賦予高職院校不可推卸的責任。
科技研究的論文篇三
農業(yè)是我國經濟發(fā)展的第一產業(yè)，在社會不斷變革的過程中，農業(yè)的主要地位始終沒有得到忽視，隨著現代技術水平的提升，我國各行各業(yè)都在利用技術的進步來突出各自領域的優(yōu)勢，在此基礎上，開展農業(yè)科技服務是進一步深化農業(yè)主體地位，優(yōu)化農業(yè)發(fā)展的重要手段，無論是在理論基礎上還是在社會的實踐應用中都具有極為重要的意義。但是我國當前的農業(yè)科技服務還存在眾多的不足之處，有進一步的發(fā)展空間，通過多方面的探索，加強對農業(yè)科技服務以及管理相關內容的研究，可以有效的實現農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
首先，農業(yè)作為發(fā)展的根本，對于我國的建設具有積極的意義，在農業(yè)科技服務中，主要包含了兩方面的要素，一方面是在科研人員的共同努力下，為農業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出來的一些優(yōu)秀的成果，這些都是以農業(yè)科技的自然原理為基礎得以實現的，并且在此基礎上，利用多種途徑將這些發(fā)展成果傳遞為接納者，有效的促進了農業(yè)生產操作方式水平的提高。另外一方面，在整個農業(yè)體系中，不僅包括了農戶自身，還有農業(yè)合作社以及相關的企業(yè)等，他們通過對科技的應用，將生產活動更加貼合市場的需要，從而獲得更加理想的效益，并將生產活動中產生的問題向科研者得到反饋。這是農業(yè)科技服務中兩點重要的內涵。其次，在農業(yè)科技管理中，與農業(yè)科技服務具有一定的差異，在這一概念中主要是在科技流通的創(chuàng)新環(huán)節(jié)得以實現的，以參與主體為中心，通過特有的目標集合在一起，并且共同為這一目標作出努力，方式以及組織等相關的內容可以是多樣化的，在整個過程中，都是由參與主體自行加以控制，對于現代化的農業(yè)發(fā)展建設來說，具有十分重要的作用。在農業(yè)科技服務與農業(yè)科技管理的過程中，二者既具有相似之處，也存在一定的不同點，例如前者更加注重相互之間的.溝通與交流，能夠在互動的過程中實現農業(yè)的發(fā)展，是一種外向性的表現形式。而后者是對現有的權利與義務進行再分配的過程，與之相反，屬于內向性的表現形式，將二者進行有機的結合不但可以有效的促進整個農業(yè)發(fā)展水平的進步，還能使之形成一個更加完善的生態(tài)系統，在崇尚生態(tài)化的今天，這一系統的形成無疑具有更為重要的意義。
將農業(yè)科技服務與管理有機的結合在一起，從而體現出了以下幾個特點，首先一個特點就是主體復雜性，因為在整合的過程中，其中涉及了眾多的單位，例如農業(yè)企業(yè)，又包含了農業(yè)企業(yè)中的科研單位，還有合作社等等，這些都是農業(yè)在發(fā)展過程中的主體，為農業(yè)創(chuàng)造了更加美好的發(fā)展前景。其次是具有階段明確性的特點，在農姜曉峰遼寧省冶金地質勘查局四0五隊遼寧鞍山114000業(yè)發(fā)展的過程中，農業(yè)科技服務與管理貫穿在整個農業(yè)服務的進程中，尤其是在創(chuàng)新以及流通的過程中，這一變化極為明顯。在創(chuàng)新階段，主要是農業(yè)院校以及在企業(yè)中得以實現的，最重要的工作任務就是通過對某一技術的發(fā)明與再創(chuàng)造。另外一個階段是擴散的階段，在這一階段中，要對技術加以推廣，使得更多的農戶了解科技手段，應用科技手段。還有一個階段屬于接納階段，科技能夠得到廣泛的應用，主要還是需要得到應用效果的見證，只有農戶看到了發(fā)展的希望，才能普遍的接受這一技術手段，所以在科研成果的接納階段，更加需要對某一科技的認知，為今后農業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出突出的貢獻。最后一個階段是對信息的反饋，整個農業(yè)科技推廣的過程中，只有發(fā)現不足并且改正不足才能實現農業(yè)的進一步優(yōu)化發(fā)展，因此才要向農業(yè)科研機構反饋信息。
將農業(yè)科技服務與管理進行有機的結合，主要是為了縮短城鄉(xiāng)之間的差距。眾所周知，在我國建設的過程中，城市的發(fā)展十分顯著，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻在資源以及發(fā)展途徑上受到了一定的局限性影響，這是造成城鄉(xiāng)發(fā)展差異較大的主要原因，如果城鄉(xiāng)經濟的差距不能有效的縮短，那么對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活以及收入等都會具有較大的影響，所以基于這一情況，通過將科技服務與管理進行有效的結合能夠得以實現。在內外兼修的發(fā)展契機下，根據農村發(fā)展的實際情況，以“賦權”的方式激發(fā)其潛力，同時加大外部資金的投入，共同實現農村經濟的發(fā)展，這樣一來我國城鄉(xiāng)之間的距離也就可以得到有效的縮短，為農村經濟的發(fā)展注入新鮮的理念以及資本。另外，可分層性地為農民提供科技成果。農民按照其生產規(guī)模還可被分為大戶與散戶，兼業(yè)戶與純農戶，他們之間由于生產規(guī)模與收入來源不同導致的風險承擔的預期也有差別。相比而言，大戶與純農戶對農業(yè)新技術更具有敏感性，但在采用新技術時具有保守性;散戶與兼業(yè)戶由于其生產規(guī)模較小，收入來源多樣，因此對新技術的采用具有滯后性，但在模仿先進農戶時又具有積極性。另外，按照農民新科技采納的時間長短，又可將農戶采納者分為創(chuàng)新者、早期采納者、中期采納者與落后者等。農業(yè)科技服務與管理要求對不同的農戶采取區(qū)分性原則，不能進行填鴨式的科技注入，必須依據不同的農戶生產心理與生產模式去推廣一項科技成果。
4、結語。
隨著我國現代農業(yè)的發(fā)展、農村信息化的推進和農民素質的普遍提升，農民對農業(yè)科技服務與管理的需求越來越迫切。只有通過農業(yè)科技服務與管理宏觀上的指導與微觀上的觀察來調各種體系內部的主體，從而形成一個富有活力的系統，各體系之間才能形成有效溝通與對接，為農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展提供制度性保障。
參考文獻。
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[2]梁敏輝,吳磊.我國農業(yè)科技服務存在的問題及對策探討[j].集團經濟研究,(13):165－166.
科技研究的論文篇四
為認真貫徹全省農村、農業(yè)工作會議精神，扎實做好農技推廣工作，推進現代生態(tài)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，現制定全省春季農業(yè)科技服務活動方案如下：
一、總體要求。
以推進農業(yè)供給側結構性改革為主線，以農業(yè)產業(yè)化為抓手，以結構調整為重點，以科技推廣示范行動為引領，以農業(yè)提質增效、農民持續(xù)增收為核心，在2月至4月春季農業(yè)生產期間，組織動員全省各級農業(yè)科技人員，以開展包村聯戶服務為主要形式的農技推廣服務工作，加快農業(yè)科技成果推廣應用和強農惠農富農政策落實，扎實推進現代生態(tài)農業(yè)建設，為奪取夏季糧油豐產豐收，實現全年農業(yè)發(fā)展目標提供科技支撐。
二、目標任務。
春季農業(yè)科技服務活動期間，組織全省各級農技人員開展科技服務活動，通過下田、進戶、入社、到場進行技術指導、培訓、咨詢、示范引導等方式，服務新型職業(yè)農民、農民專業(yè)合作社、農業(yè)企業(yè)、家庭農場、生產大戶和貧困戶16萬戶，輻射帶動農戶280萬戶;培訓農民500萬人次以上;印發(fā)技術和惠農政策明白紙600萬份;開展廣播電視技術專題講座1000場次。
重點工作。
(一)大力開展生產技術指導服務。各地當前要突出搶前抓早，及時組織農技人員調查苗情、墑情，抓好田間管理，促進苗情轉化升級;及早制定小麥赤霉病防治預案;抓緊篩選發(fā)布農業(yè)主導品種、主推技術，廣泛開展冬春季農業(yè)適用技術培訓;抓好重大動物疫病防控，及時組織畜禽集中免疫，加強疫情監(jiān)測預警，及時研判疫情態(tài)勢，完善應急預案，充實應急物資;圍繞生態(tài)農業(yè)產業(yè)化，做好春耕備耕、農業(yè)結構調整、健康養(yǎng)殖的推廣服務;要加強試驗示范基地建設，做好新品種、新技術、新材料的試驗示范推廣工作。
(二)扎實抓好包村聯戶服務。結合全國農技推廣補助縣項目實施，各縣(市、區(qū))要深入扎實開展包村聯戶服務，依據全國農技推廣體系管理信息系統，確保90%以上在編在崗農技人員參與包村聯戶服務，每名農技指導員聯系服務10個科技示范戶和2個貧困戶。按照程序公開的方式遴選規(guī)模農戶為科技示范戶，優(yōu)先將新型職業(yè)農民、種養(yǎng)大戶、家庭農場主、農民合作社領辦人作為科技示范戶，其中生產經營新型職業(yè)農民要全部作為科技示范戶，提高示范帶動效果。要開展精準科技扶貧，將有生產能力和技術需求、在扶貧辦建檔立卡的貧困戶列為包村聯戶服務對象，提出幫扶對策，加強指導服務，提高其“造血”功能，引導加速脫貧。
(三)加強農資市場監(jiān)管和做好政策法規(guī)宣傳咨詢服務。加大農資市場監(jiān)管力度，扎實開展春季農資整治專項行動，依法嚴厲查處制售假冒偽劣農資等違法違規(guī)行為，凈化農資市場，保障農民利益和春季農業(yè)生產安全。重點圍繞土地經營權流轉、種糧補貼、購機補貼、新型職業(yè)農民培育，以及家庭農場、農民專業(yè)合作社、美好鄉(xiāng)村建設等開展政策宣傳，做好咨詢服務工作。
(四)上下聯動做好春季科技服務工作。各級農業(yè)部門要圍繞綠色增效示范行動，重點推廣糧食綠色增產、畜牧綠色低碳循環(huán)、漁業(yè)綠色健康養(yǎng)殖、特色農業(yè)綠色增長等模式，推進種養(yǎng)結合、循環(huán)發(fā)展，利用信息化技術開展農技推廣服務，推進農信農機農藝融合。省農技總站要圍繞主要農作物苗情監(jiān)測和技術指導服務工作，省畜牧總站要圍繞“畜牧科技進萬家”活動，省水產總站重點推廣稻田綜合種養(yǎng)五大典型模式及池塘循環(huán)流水養(yǎng)魚等技術，省農機推廣總站要圍繞主要農作物全程機械化和全面機械化，推廣生態(tài)健康種養(yǎng)技術，深入農業(yè)生產大縣適時舉辦小麥、油菜田管技術以及畜牧、水產等專業(yè)種養(yǎng)技術培訓班，省農委有關處、室(站)要依據職能做好春季科技服務工作。15個省產業(yè)技術體系要提出春季生產技術指導服務方案，深入一線開展指導服務和技術培訓。
(五)支持社會化服務組織做好生產要素服務。各級農業(yè)部門要充分發(fā)揮社會化服務組織作用，聯合和支持做好生產要素服務。支持農業(yè)高等院校、科研院所建設農業(yè)綜合服務示范基地，開展農業(yè)技術推廣服務;采取購買服務等方式，發(fā)揮各類農民專業(yè)合作社、協會以及農業(yè)企業(yè)在春耕春種、病蟲害統防統治、農機服務中的重要作用，提高服務效率和效果;支持農資企業(yè)做好種子、農藥、肥料、農機等生產資料服務;支持銀企、銀社、農保對接，為農民提供金融信貸、農業(yè)保險等服務。
四、工作措施。
(一)高度重視，加強領導。各級農業(yè)部門要高度重視春季農業(yè)生產的重要性和基礎性，切實增強抓好春季農業(yè)科技服務活動的責任感，高度重視，加強領導，認真組織。要制定春季農業(yè)科技服務工作方案，明確服務時間、內容、形式、目標任務和要求，安排好重大活動。要建立服務責任制，落實服務經費，強化服務手段，保障春季農業(yè)科技服務活動扎實高效開展。
(二)強化指導，扎實開展。省農委成立春季農業(yè)科技服務指導督查組(見附件1)，分赴各地開展指導服務和督查工作。各地要統籌科技和人才資源，組織協調農業(yè)科研、教育、推廣機構科技人員，建立春季農業(yè)科技服務小分隊、專家服務隊，深入基層推進春季農業(yè)科技服務扎實高效開展。省現代農業(yè)產業(yè)技術體系專家要深入一線研判生產形勢，提出技術對策，為農業(yè)生產提供技術支持，指導試驗站和示范基地做好試驗示范。
(三)加大宣傳，營造氛圍。各地要通過電視、廣播、報刊、網絡等媒體，把春季科技服務活動的經驗做法、成效與“安徽省農民滿意農技員”事跡宣傳結合起來，弘揚“工匠精神”，營造春季科技服務的良好氛圍，推進活動開展。省農委將建立農業(yè)科技服務活動月報制度，各市農委要做好科技服務活動信息統計工作(見附件2)，按時上報服務活動情況。
(四)加強調度，推動促進。各市要加強對春季科技服務督查指導，各補助項目縣(市、區(qū))要加強對服務工作進行調度，通報服務情況，強化結果運用。各縣(市、區(qū))要于今年3月1日至15日，將20農技人員包村聯戶名單(格式見附件3)上傳到安徽省基層農技推廣體系信息管理系統中，同時將電子版發(fā)至省農委科教處。省農委于每季度最后1個月，對全省農技人員包村聯戶服務情況進行電話抽查，并將結果通報各市、縣(市、區(qū))農委，抄送當地政府，納入對各地績效延伸考核內容。省各指導督查組每月要到所聯系的市督查1次以上，每月底將聯系市活動開展情況書面報省農委科教處。聯系人：張啟鳳，聯系電話(傳真)：0551-2656995，郵箱：kjc0551@。
科技研究的論文篇五
財政部門是推動自主創(chuàng)新的重要主體。隨著財政部門的科技投入不斷加大，科技成果明顯增加，企業(yè)的競爭力得到較大幅度提升，但也存在不少問題，與建設創(chuàng)新型國家的要求還有較大差距。本文主要以山東省為例，從深化財政政策改革等方面探討如何采取有力措施提高自主創(chuàng)新能力，促進國民經濟又好又快發(fā)展。
雖然近年來山東省財政科技投入的絕對量在逐年增長，但與全省科技發(fā)展的資金需求相比，投入仍顯不足。2006年，山東地方財政科技撥款占地方財政支出的比重為2.24%，與全國平均水平2.22%基本持平，比上海、北京、浙江、廣東等地的4%、5%以上的財政科技撥款比例差距很大;撥款額為41.1億元，比廣東、上海、浙江、北京、江蘇分別少63億元、53.8億元、21.8億元、19.4億元和13.3億元。受此影響，2006年，山東省全社會r&d經費占gdp的比重僅為1.06%，而全國平均水平為1.42%，排名全國第11位，遠遠落后于北京、上海、陜西、江蘇的5.50%、2.50%、2.24%和1.60%。科技投入能力的不足，是長期困擾山東自主創(chuàng)新能力提升的重要制約性因素。
2.基礎研究經費占財政科技投入比重偏低。
加強基礎研究特別是應用基礎研究，可以為山東省經濟社會發(fā)展的突出問題提供戰(zhàn)略性、基礎性、前瞻性的知識儲備和科技支撐，是提高山東省自主創(chuàng)新水平的重要方面。從山東省科學研究與試驗發(fā)展(r&d)經費內部支出中的經常費支出構成看，2005年基礎研究經費只有3.27億元，占經常費支出的比重僅為1.71%，基礎研究經費在r&d投入中所占的比重明顯偏低。研究與發(fā)展機構是政府資金的主要獲得者與使用者，基礎研究經費在r&d投入中所占的比重低也就意味著山東省財政科技投入的大部分投到了應用研究和實驗發(fā)展活動上。由于基礎性科學研究成果具有公共產品的特性，基礎研究經費顯然應主要來源于政府的財政投入。山東省財政科技投入中基礎研究經費比重偏低的狀況，不利于提高山東省的自主創(chuàng)新能力特別是原始創(chuàng)新能力。優(yōu)化山東省財政科技投入結構，適當提高基礎研究經費所占比重，是一個需要盡快解決的問題。
山東省財政科技經費按項目類別分散掌握在不同政府部門手中，科技三項費用屬科技部門，科學事業(yè)費屬財政部門，科技基建費屬發(fā)改委。即使在一個部門內，科技經費的分配和項目審批權也分散在不同的處(科)室。這種經費管理體制，人為地分割了科技研發(fā)過程中各環(huán)節(jié)間的有機聯系，而且不利于財政科技經費的合理使用和高效配置。由于各部門自成體系，各部門之間的科技開發(fā)計劃難免有重復，從而導致科技資源重復配置，在一定程度上造成財政資金的浪費;同時，經費多頭管理，使財政支持的項目過于分散，每個項目只能得到小額資助，難以集中有限的財政資金，使之發(fā)揮最大的效益，特別是不利于一些跨學科、跨行業(yè)大型研究開發(fā)項目的開展。
4.稅收政策存在缺陷。
一是針對科技自主創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策主要以暫行條例、意見、通知、補充說明等形式表現，缺乏系統性、規(guī)范性、嚴肅性和穩(wěn)定性。二是現行稅收優(yōu)惠側重對新技術成果應用的優(yōu)惠，缺少針對具體科技開發(fā)活動及項目的優(yōu)惠。具體來說，現行稅收優(yōu)惠政策主要針對科研成果、科技應用單位，而不是針對具體的科技開發(fā)活動或項目。這種把科技稅收優(yōu)惠對象定位于應用而非研發(fā)的格局，不利于激勵科技自主創(chuàng)新。三是稅收優(yōu)惠方式單一。稅收優(yōu)惠方式局限于稅率優(yōu)惠和稅額的定額減免，對國際通行的側重稅基、加速折舊、加大費用列支、投資抵免、延期納稅、虧損結轉和提取投資風險準備金等措施重視不夠，很少應用。
1.增加財政直接投資與補貼額度。
財政資金支持是企業(yè)創(chuàng)新資金來源的一個重要組成部分。有關研究表明，在經濟飛速發(fā)展時期，政府投入對全社會r&d投入強度起著重要的帶動和引導作用。當前，加大政府在r&d經費中的份額，以財政科技投入帶動全社會r&d投入，將有利于改變r&d投入水平偏低的狀況。綜觀各國情況，財政的資金支持一般占創(chuàng)新資金總額的10%左右。隨著政府財力的增加，政府需要加大對整個科技研究與開發(fā)的財政投入。政府的財政的直接投資，可以為自主創(chuàng)新提供物質支撐和資金儲備，引導產業(yè)自主創(chuàng)新的方向，刺激企業(yè)自主創(chuàng)新經費的增長。
2.調整稅收優(yōu)惠政策。
明確稅收優(yōu)惠作用點，提高政策效力。要把稅收優(yōu)惠政策落實到基礎研究和科技成果轉化上，要在政策適用主體上明確其地位，對高技術企業(yè)的基礎研究和成果轉化、向各類基礎研究進行風險投資的投資法人或自然人以及發(fā)展節(jié)能環(huán)保技術和產業(yè)的企業(yè)給予激勵性的稅收優(yōu)惠。對自主研發(fā)的各項開支加大稅收抵扣，如允許企業(yè)按當年實際發(fā)生的技術開發(fā)費用抵扣當年應納稅所得額;實際發(fā)生的技術開發(fā)費用當年抵扣不足部分，可按稅法規(guī)定在五年內結轉抵扣;對企業(yè)購買創(chuàng)新所需的儀器設備按照其價值的一定比例進行稅前抵扣等。對高科技企業(yè)經嚴格認定后，自獲利年度起一定年限內免征所得稅，之后按照特定的優(yōu)惠稅率征收所得稅;對自主研發(fā)的產品以及某些高新技術產品單列稅收抵免政策;對企業(yè)技術中心進口技術開發(fā)用品，免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅;對承擔重點研發(fā)項目的企業(yè)進口關鍵設備和零部件免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅;對企業(yè)化轉制的科研機構免征企業(yè)所得稅。允許企業(yè)加速研究開發(fā)儀器設備折舊，擴大加速折舊范圍。實行設備清單管理，替代現行的逐級審批，從而增強企業(yè)設備加速折舊的可行性。
3.完善政府采購制度。
公告，各級政府機關、事業(yè)單位和團體組織用財政性資金進行采購的，必須優(yōu)先購買列入目錄的產品。建立激勵自主創(chuàng)新的政府首購和訂購制度。省內企業(yè)或科研機構生產或開發(fā)的試制品和首次投向市場的產品，且符合經濟發(fā)展要求和先進技術發(fā)展方向、具有較大市場潛力并需要重點扶持的，經認定，政府進行首購，由采購人直接購買或政府出資購買，使企業(yè)克服商業(yè)銷售風險。政府對于需要研究開發(fā)的重大創(chuàng)新產品或技術，通過政府采購招標方式，面向全社會選擇研究開發(fā)機構，使企業(yè)根據政府需求，進行研發(fā)具有自主知識產權的重要高新技術產品。要發(fā)揮財政、審計與監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，地方各級財政部門要對采購人采購自主創(chuàng)新產品情況開展經常性檢查或專項檢查，督促采購人自覺采用自主創(chuàng)新和高新技術產品。
4.完善財政支持自主創(chuàng)新的預算管理模式和制度規(guī)范。
財政科技自主創(chuàng)新投入的資金管理要按照預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督相對分離的要求，在公共財政框架內實施改革。一是要按照早編細編預算、實行綜合預算、編制部門預算、硬化預算約束的要求，嚴格預算管理與執(zhí)行。實行部門預算，將所有的收支項目都編進科技預算，有效增強科技創(chuàng)新投入資金的透明性。二是要實行國庫單一賬戶管理制度，加強財政性科技資金的收支管理。科技部門的所有政府性資金全部直接繳入國庫賬戶，科技支出在實際使用時從國庫賬戶直接劃入商品和勞務提供者的賬戶，以解決目前科技單位在銀行開戶過多而造成的資金分散和監(jiān)督不力等問題。三是要在科技經費使用的事前、事中和事后，發(fā)展完善必要的公示制度和公共監(jiān)督機制，在資金運用的全過程施以預算監(jiān)督、內外審計監(jiān)督和外部公共監(jiān)督，通過公開性與透明度的提高，促進科技投入資金的合理統籌、節(jié)約使用。
5.建立健全財政科技投入的績效考核評價機制。
建立健全科技投入的績效考核評價機制是優(yōu)化科技資源配置、提高科技投入效益的內在要求和重要手段。首先，要確定科學的評價方法和指標體系。根據不同性質的評價對象和科技活動的不同階段，確定相應的評價方法，對現階段客觀上無法量化描述的某些基礎科研活動投入，側重采用公共選擇排序法。其次對于基礎研究、應用研究和基礎設施投入應分類進行支出績效評價。評價政府基礎研究支出績效應把視角放在中、長期社會效益上。評價應用研究投入績效必須緊密跟蹤當期科技發(fā)展態(tài)勢和經濟發(fā)展戰(zhàn)略以及公共政策的變動，評價視角的選擇要與近中期各重大宏觀政策相對應，評價指標的調整要與產業(yè)政策、就業(yè)政策、科技政策等的階段性重點相呼應，同時還要注重測評研究項目的中長期經濟回報率。評價科研基礎設施支出必須與營利性基礎設施項目評價區(qū)別開來，評價重點應放在項目對共性技術、關鍵技術、科學發(fā)現等的創(chuàng)新以及各類科技投入主體基本科技活動順利展開的貢獻上，同時也要重點衡量項目自身的先進程度和有無對比效應。
6.支持具有自主創(chuàng)新能力的科技人才培養(yǎng)、激勵與引進。
增強自主創(chuàng)新能力，人才是根本。財政政策的制定必須進一步體現人才意識，著眼于科技人才隊伍規(guī)模、質量、結構的調整和提升。要采取適當的財政政策，支持深化科技干部人事制度和科技人才管理體制改革，建立科學化、制度化、規(guī)范化的人才資源開發(fā)工作機制、政策體系和信息服務體系，營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。要撥出專項經費，按照項目、基地、人才一體化的模式，培養(yǎng)、發(fā)現和引進一批一流科學家和學術帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新人才群體和創(chuàng)新團隊。要采取適當的財政政策，為創(chuàng)新型人才提供服務。要采取有效的財政政策，建立有利于激勵自主創(chuàng)新的人才評價和獎勵制度，構建符合科技人才規(guī)律的多元化考核和評價體系。
科技研究的論文篇六
創(chuàng)新財政支持機制，開創(chuàng)農村科普工作新局面——在“科普惠農興村計劃”經驗交流會上的講話財政部教科文司副巡視員居昊2009年11月26日各位領導、同志們：
大家上午好！很高興來參加“科普惠農興村計劃”經驗交流會。首先，我想借此機會，代表財政部教科文司對中國科協領導和科協系統的同志們，以及地方財政部門的同志們多年來對我們工作的理解和支持表示衷心的感謝！此次中國科協和財政部共同召開“科普惠農興村計劃”經驗交流會，各級科協、財政部門相關負責人、科普惠農興村獲獎對象代表齊聚一堂，總結交流科普惠農興村工作經驗，探討下一步工作思路和方向，非常必要，也非常及時，對于推動農村科普工作、提高農民科學素質、助力社會主義新農村建設具有十分重要的意義?！翱破栈蒉r興村計劃”實施四年來，在提高農民科學素質，探索建立科普惠農長效機制、公益性科普服務體系、財政科技支農新機制方面取得了諸多成功經驗和顯著成效，已經成為農村科普工作和財政科技支農工作的一面旗幟，得到了中央領導的肯定，獲得了良好的社會反響。這些成績的取得，與地方各級政府的高度重視和支持，各級科協和財政部門的密切配合、共同努力是分不開的。一會兒齊讓書記將對“科普惠農興村計劃”四年來的實施情況、成效做全面的總結。下面我結合財政工作做一簡要發(fā)言。
一、發(fā)揮職能，大力支持科學普及工作。
胡錦濤總書記在紀念中國科協成立50周年大會的講話中明確指出，“科技工作包括創(chuàng)新科學技術和普及科學技術這兩個相輔相成的重要方面。普及科學技術，提高全民科學素質，既是激勵科技創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型國家的內在要求，也是營造創(chuàng)新環(huán)境、培育創(chuàng)新人才的基礎工程，必須作為國家的長期任務和全社會的共同任務切實抓緊抓好，為科技進步和創(chuàng)新打下最深厚最持久的基礎”。可以說，“創(chuàng)新”與“普及”是科技工作的“一體兩翼”。而科學普及工作對于提高全民科學素質、建設創(chuàng)新型國家和構建社會主義和諧社會具有基礎性作用。2006年2月，國務院發(fā)布了《全民科學素質行動計劃綱要》（以下簡稱《科學素質綱要》），將開展科學普及工作、提高全民科學素質工作提升到了重要的戰(zhàn)略高度，明確提出要“通過科學技術教育、傳播與普及，盡快使全民科學素質在整體上有大幅度的提高”。
中央財政深入貫徹落實黨中央國務院關于加強科學普及工作的決策和部署，充分發(fā)揮職能作用，大力支持科學普及工作，重點支持了全國科普日等主題科普活動、未成年人科學素質行動、科普基礎設施工程、科普資源開發(fā)與共享工程、中國科技館舊館科普展教設施運行維護和新館展教設備及配套設施研制工作，以及中國科技館新館建設項目等。同時，為進一步落實十六屆五中全會和《科學素質綱要》精神，助力社會主義新農村建設，2006年起，財政部與中國科協共同組織實施了“科普惠農興村計劃”，在全國評比、篩選、表彰一批有突出貢獻的、有較強區(qū)域示范作用的、輻射性強的農村專業(yè)技術協會、科普示范基地、農村科普帶頭人、少數民族科普工作隊等先進集體和個人，對其開展科普惠農活動進行補助和獎勵，帶動更多的農民提高科學文化素養(yǎng)，掌握生產勞動技能，增強農民學科技、用科技的興趣和意識，把學習科技知識變成廣大農民的自覺行動?！翱破栈蒉r興村計劃”的實施，有力地促進了社會主義新農村建設，開創(chuàng)了農村科普工作的新局面，也探索了財政資金支農的新思路。
二、創(chuàng)新機制，推動“科普惠農興村計劃”順利實施。
中央財政積極支持“科普惠農興村計劃”，并在投入和管理機制上有一些新的探索。根據農村科普工作的特點，采用了“以點帶面、榜樣示范”的運作管理方式和“以獎代補、獎補結合”的資金投入方式，探索實行了“報賬制”的資金管理方式。通過這樣一種機制、管理、投入上的創(chuàng)新，更好的發(fā)揮了中央財政資金四兩撥千斤的作用，促進了各級政府、各級科協引領農民開展科普工作的新局面。具體開展了以下工作：
一是切實保障資金落實。這是順利實施這項計劃的物質基礎。為支持“科普惠農興村計劃”，四年來中央財政共安排專項資金4.5億元，通過中央對地方的專項轉移支付形式下撥給地方。中央財政對地方科普工作的資金支持，過去沒有過專項轉移支付，這是有史以來的第一次，意義非常重大。在資金安排上，2006年安排資金5000萬元，2007和2008年各1億元，2009年2億元，短短四年就翻了兩番，從中可以看出中央財政支持“科普惠農興村計劃”、支持農村科普工作的決心和力度。在資金分配過程中，財政部與中國科協密切配合，組織專家對各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、兵團）申報材料進行評審，確定獎補對象，并按程序進行公示，確保了資金分配的公平、公正、公開。
二是創(chuàng)新資金投入機制。目前對農村、農業(yè)、農民有關經費的支持渠道較多，但基本是通過項目方式支持。我們在會同中國科協制定“科普惠農興村計劃”實施方案過程中，考慮到我國農村面很廣，農民人數又很多，農民對科普工作的需求量很大，僅僅依靠“科普惠農興村計劃”專項資金不可能完全滿足農村對科普工作的資金需要，因此，在資金投入上采取了“以獎代補、獎補結合”的方式，對評選出的有突出貢獻和較強區(qū)域示范作用的、輻射性強的先進集體和個人進行獎勵和補助，將有限的資金投放于能夠帶動農民科學生產、科學生活的示范點上，力圖通過他們的示范帶動作用，把專項資金投入的效能放大。這種方式既是對這些先進集體和個人過去在科普工作中已做出的貢獻的肯定，也是對這些先進集體和個人今后更好地開展科普工作的支持，更是帶動更多的農民群眾主動參與科普，自覺利用科技手段發(fā)展生產、改善生活，推動基層科普工作的重要手段。同時，這種方式創(chuàng)新了財政資金支農的思路，可以更好地避免與現有支農資金項目的重復，更充分發(fā)揮財政資金的引導作用，使更多農民受益。
從近幾年“科普惠農興村計劃”實施情況看，雖然國家沒有對各地方提出資金配套的要求，但在中央財政資金的帶動下，地方財政主動安排資金，實施本省科普惠農興村計劃，部分地縣也積極跟進?？梢哉f，中央財政資金充分發(fā)揮了導向作用，調動了地方政府投入的積極性，實現了中央與地方資金的合力效應，取得了良好的成效。
三是嚴格規(guī)范資金管理。為規(guī)范和加強專項資金管理，財政部和中國科協專門制定了《科普惠農興村計劃專項資金管理辦法》。對專項資金按照“定額補助、定向使用”的原則進行分配、使用，實行報賬制管理。定額補助是指財政部會同中國科協根據評選出的先進單位和個人開展農村科普工作的實際需要、專項資金總量等因素確定單位獎補資金額，并隨同當年各省推薦名額共同下達，這種做法有利于資金分配的公允，也更體現出獎補資金的特點。定向使用是指資金專項用于獎勵和補助評選出的先進單位和個人，并且有明確的開支范圍，用于這些先進單位和個人開展科普惠農活動，包括科普專用資料和設備費、科普活動費和其他用于開展創(chuàng)新性農村科普活動的費用。在資金管理方式上，借鑒世界銀行的相關做法，采用了“報賬制”的管理方式。這種方式創(chuàng)新了地方?？畹墓芾矸绞健＿@種管理方式工作量較大、管理較細，需要各級財政部門、尤其是縣級財政部門和縣級科協（包括少數民族科普工作隊所屬同級財政部門和同級科協）的密切配合，來做好這項工作。在縣級財政部門和科協的共同努力下，經過這四年的運行和實踐證明，報賬制在加強惠農專項資金管理、發(fā)揮財政資金效益上，發(fā)揮了積極作用。
三、繼往開來，開創(chuàng)農村科普工作新局面。
“科普惠農興村計劃”實施四年來，在各級科協和財政部門的密切配合下，進展比較順利。但我們也收到了一些舉報信件，雖然基本屬于查無實據，但也給我們一定的警示。希望在下一步工作中，各級財政部門和科協能充分發(fā)揮各自職能，協作配合，選好獎補對象，用好獎補資金，繼續(xù)做好“科普惠農興村計劃”的實施工作。并不斷探索、改革創(chuàng)新，開創(chuàng)農村科普工作新局面。
（一）認真總結，繼續(xù)實施好“科普惠農興村計劃”?！翱破栈蒉r興村計劃”專項資金是第一筆以專項轉移支付形式支持農村科普工作的資金，體現了中央財政對農村科普工作的重視和支持。各級財政部門要高度重視這項工作，要與各級科協緊密配合，認真總結四年來的科普惠農工作的特點及經驗，再接再厲，不斷完善組織實施工作，切實保證評比的公平、公正、公開，對推薦對象進行認真篩選、優(yōu)中選優(yōu)，同時要建立信息公開和社會監(jiān)督機制，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督，從而真正評選出一批示范作用突出，深受農民歡迎的先進單位和個人，確?？破栈蒉r工作能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
同時，要進一步做好宣傳工作，加強“科普惠農興村計劃”的實施效果。各級財政部門和科協要把對優(yōu)秀農村基層科普組織和農村科普帶頭人評比篩選過程與普及科技知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法有機地結合起來，通過廣泛宣傳他們的先進事跡，進一步激發(fā)廣大農村基層科普組織和科普工作者的積極性、創(chuàng)造性，引導激發(fā)廣大農民學科學、講科學、用科學的積極性、創(chuàng)造性，引導全社會共同關注農村科普工作。
（二）明確職責，分級管理，形成良好的工作機制?！翱破栈蒉r興村計劃”有關工作一直要深入到非?；鶎拥墓ぷ鲗用妫钊氲睫r村專業(yè)技術協會、科普示范基地、科普帶頭人、少數民族科普工作隊等。所以在工作的落實部署上，從中央到地方各級財政部門、各級科協，都要按照有關管理辦法要求，認真履行好各自的職責。省一級有省一級的職責，縣一級有縣一級的職責，各司其職、各負其責，形成良好的工作機制和工作合力，共同推動工作的開展。
（三）加強監(jiān)管，提高資金使用效益。各級科協和財政部門要繼續(xù)加強對獎補資金的管理和使用的監(jiān)督，起到各自應有的作用。獎補資金下達后，各級財政要加快撥款進度，并會同各級科協嚴格監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?，嚴格按照經費管理辦法的開支范圍和要求管理和使用經費?？茀f把好審核關，財政部門做好復審和報銷工作，既嚴格管理，同時又要服務好，方便獲獎單位和個人使用。同時各級科協和財政部門要注重資金使用的跟蹤管理和支出效果的控制，對資金使用情況和績效情況及時進行總結上報，對資金使用形成激勵和約束機制。
（四）努力創(chuàng)新，進一步完善財政支持農村科普工作新機制。要從根本上解決“三農”問題，建設社會主義新農村，不能僅靠輸血、投入，關鍵是推動農村科技進步、提高農民的科學文化素質。農民是新農村建設的主體，只有不斷培育一批又一批新型農民，把沉重的人口負擔轉化為強大的人力資源優(yōu)勢，增強農民自主發(fā)展能力，才能為新農村建設注入內在、持久的動力。提高農民的科學文化素質有多條途徑、多種手段，農村科普工作則是提高農民科學素質、培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營新型農民的一條非常重要的途徑?！翱破栈蒉r興村計劃”在推動農村科普工作、助力社會主義新農村建設方面取得了突出成效，各級財政部門應以“科普惠農興村計劃”為借鑒，深入分析農村科普工作面臨的新形勢、新任務，堅持以長期、長效、長遠的思路來統籌農村科普工作，不斷改進和完善支持和管理機制，探索財政支持農村科普工作從而惠及廣大農民的新思路、新模式，開創(chuàng)農村科普工作的新局面，在全面推進新農村建設的偉大實踐中有新的作為。謝謝大家！
科技研究的論文篇七
摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，我國已經進入大數據時代，因此，每時每刻都有海量的信息資源涌入進來，給科技情報服務帶來了巨大的挑戰(zhàn)。想要在海量的信息資源中更快速地檢索到最有價值的信息，就必須提高數據處理能力，創(chuàng)新信息資源檢索方法。文章詳細分析了當前大數據環(huán)境下，科技情報服務所面臨的挑戰(zhàn)，以及深入思考其應對方法，希望能給相關行業(yè)者有所幫助。
關鍵詞：大數據；科技；情報服務。
0引言。
隨著社會的不斷發(fā)展，科技情報信息不斷增多，科技情報信息服務也在不斷完善。但是在大數據時代背景下，科技情報信息的爆發(fā)式增長，給科技信息服務帶來了巨大挑戰(zhàn)。大量的科技情報信息還未得到及時分析和處理，就已經超過使用時間而失效。并且科技情報服務還不完善，存在著諸多信息服務問題。因此，只有思考更好的解決辦法，創(chuàng)新科技情報信息分析處理技術，優(yōu)化科技情報信息服務，才能有效解決科技信息服務面臨的挑戰(zhàn)。
1科技情報服務的由來與發(fā)展。
科技情報服務是為了處理和分析大量的科技情報信息而誕生的，挑戰(zhàn)和解決大數據，就是科技情報服務的核心意義，科技信息情報服務也一直在挑戰(zhàn)中發(fā)展。在科技情報發(fā)展初期，信息管理服務被應用在圖書館的管理和維護上，但隨著圖書館內數據量的增多，遠遠超出了當時信息管理體系的極限。為了解決這一問題，很多專家人士提出了信息分析和信息處理專業(yè)體系化，標志著科技情報服務的誕生。隨后，通過科學有效的體系化管理，分析處理信息數據，解決了當時的信息資源過多問題。但是，隨著數據的大量增加，數據間分開存儲，無法直接聯系，對原始數據的加工和處理依舊成為主要問題。因此，便產生了信息共享，建立數據庫概念，并且加入了資源搜索功能，大大方便了科技情報的收集和處理服務，提高了科技情報數據的搜索和處理速度，從而發(fā)展為科技情報服務技術。在互聯網初期，隨著數據庫的建立，數據收集和數據分析處理技術進入智能化階段，但是由于當時的數據主要存儲在封閉的計算機中，只能用于內部科技情報處理，無法收集和處理外部的科技情報數據。為此，專門建立了科技情報采集和情報分析系統，用于改善科技情報分析和處理能力。然而伴隨著互聯網技術的發(fā)展，越來越多的個人電腦被大量使用，科技情報數據源也發(fā)生了巨大改變。大數據時代背景下，通過使用搜索引擎檢索數據、分析處理數據，不僅優(yōu)化了信息資源的處理能力，還顯著提升了信息資源的處理速度。同時，科技情報服務更加關注個體的需求，不斷進行數據融合，逐漸形成開放共享。但是，隨著大數據時代的到來，科技情報信息呈規(guī)模式增加，個體的數據量成爆發(fā)式增長，給科技情報服務又帶來了新的挑戰(zhàn)［1］。
2大數據時代科技情報服務面臨的挑戰(zhàn)。
2.1用戶的新需求。
大數據主要有4個特征，包括超大規(guī)模數據和急速增加的數據容量以及豐富多彩存有差異的數據類型和大量沒有重要價值的數據信息。這些都是數據被處理和有效利用的主要阻礙。然而，在整個大數據時代背景下，大部分用戶對科技情報的需求慢慢減少，科技情報服務也逐漸被弱化。用戶需求是朝著信息多領域發(fā)展的，包括情景服務和創(chuàng)新服務以及其他數據融合服務，為了滿足用戶的新需求，這就需要科技情報服務作出巨大改變，并迎接新的挑戰(zhàn)［2］。
2.2數據良莠不齊。
在互聯網環(huán)境下，大部分用戶不再只對極少數數據感興趣，不再滿足于對文字單元的加工和存取，而更多地希望得到全面的、具有豐富內容的信息和資源。為此，對科技情報服務提出了更高的要求。必須發(fā)展深度碎片化信息加工計算服務，將數據快速分析和讀取以及將所涵蓋內容多方面融合，作出最直觀的分析效果圖，力爭將大數據的劣質內容去掉，留下精品的內容。并且應全局調控，全面檢測服務狀態(tài)，對多方面數據以及差異化數據進行隨機動態(tài)收集，分析現存的問題。
2.3大數據環(huán)境下的數據爆發(fā)式增長。
科技情報服務以往只注重科技情報的保障能力，共同協作的方式并未被使用。在大數據信息共享環(huán)境下，科技情報采集變得十分容易，出現了科技情報信息過多問題，數據之間又存在著多種聯系，導致科技情報數據過多，無法被及時利用和處理。因此，科技情報服務就需要全方位收集和處理數據，將多種分析技術融合，快速處理所收集到的科技情報信息。并且，給決策者提供更優(yōu)質的科技情報服務，充分實現高質量、高精細的科技情報服務。
3對大數據時代科技情報服務的思考。
有效保障信息資源是科技情報服務的基礎，只有建立完善的、優(yōu)質的、共享的信息資源管理系統，才能更好地發(fā)展科技情報服務。大數據時代下，保障信息資源的含義也發(fā)生了變化：（1）人們對信息資源的利用更加方便快捷，大部分信息資源沒有獲取知識產權就已經失效，造成信息資源的效用只能依靠資源有效利用來實現。（2）信息資源界限消失，過去依靠知識產權保護的信息資源屏障，被海量低廉的資源不斷沖擊。（3）信息資源的呈現方式發(fā)生巨大變化，內容質量也相差很大，很難被直接使用，資源的保障逐漸向利用性保障發(fā)展。（4）隨著信息資源的共享化，信息資源的開發(fā)共享以及協同合作問題將更加突出［3］。
3.1拓寬信息資源的渠道，優(yōu)化信息存儲。
科技情報服務應拓寬信息資源的'渠道，將更多片段消息和新型信息資源收集和存儲。在收集過程中，一般有兩種做法：（1）因為信息具有易逝性，故采用搶救性保存，避免因為未保存而造成的信息資源無法被利用。采用這種方法并不需要確定明確的目標，而是先將收集的信息數據直接存儲，再逐漸加以利用。（2）利用信息整合技術，將所收集的信息資源數據與要使用的數據進行對比，最終保存與要收集數據相匹配的信息資源，實現信息資源大匯聚，成為大數據。通過和文獻數據以及其他數據類型進行對比，分析收集和保存高質量的科技數據，對于提高科技情報信息服務，有非常積極的作用。在之前科技情報往往只收集文獻的基本信息，沒有分析和處理文獻的具體內容，而當下應注重收集文獻內容數據和科學理論以及高質量的信息數據，努力完善數據庫的建設。
3.2有效建設資源管理體系。
在大數據背景下，為更好地發(fā)展科技情報信息服務，應建立大量數據庫、共享數據源以及將其他數據綜合應用。規(guī)范科學理論資源和科技信息資源，將大量微小、復雜、海量的碎片化數據分析整合，變成可以直接利用的資源。將科技情報服務構建成一個具有多樣性、便捷性的數據源和數據對比系統，充分體現多種數據和高質量資源的協調保障策略。并拓寬對科技數據采取的途徑以及提高其內容質量的分析速度，建立全方位的科技內容綜合分析系統和采用分級質量控制方法。應提高對科技信息資源的提取和整合以及科學分析，將數據變?yōu)楦菀桌斫獾臄祿愋?，提高數據的實用價值。
3.3融合多種數據資源，共享科技情報。
在大數據時代背景下，科技情報服務面臨著復雜的數據類型、種類繁多的工具和各式各樣的方法。因此，就必須采用融合多個數據源的不同數據，將多種數據進行分析，并且將多種數據融合，檢測數據資源之間的內在聯系，發(fā)現并將存在關聯的數據挖掘出來，這是大數據時代與以往不同的地方。多源數據融合就是將多種途徑、采用不同方法收集的具有差異性數據融合在一起，從而成為相同的數據類型，變?yōu)榭梢员恢苯永玫臄祿Y源。多源數據融合更加側重于知識內容的提取，尤其是將碎片化的數據重新整合，形成完整的數據類型。多源數據融合技術也是將多種數據分析并處理的一種有效應用技術。在大數據時代背景下，科技情報服務需要借助信息的共享，提高各個機構之間的合作，從技術方面和業(yè)務方面入手，打破以往的科技情報收集方法，減小獲取情報的難度，提高科技信息資源的使用效率［4］。
4大數據時代科技情報服務的創(chuàng)新。
科技信息情報的核心內容就是數據收集、數據處理和數據服務，隨著數據量的增加和數據處理技術的改革，與之相匹配的數據服務也應進行升級。在大數據時代背景下，科技情報信息服務更加注重決策者的需求，通過采用大數據分析技術，增強信息資源和決策者之間的聯系。并充分融合大數據的特點，完善科技情報服務，使其更加便捷。
4.1輕量化數據分析。
輕量化數據分析主要是依靠動態(tài)信息和碎片信息的高速增多，通過減少數據分析的精確性，從而提高數據的分析速度。動態(tài)信息的快速刷新和迅速增長，使得信息分析的時間和效果大大縮短降低，進行全面地分析大量數據會導致錯過重要情報的時效，減小情報的實際價值。所以，輕量化科技情報的主要優(yōu)勢有3點：
（1）能夠快速地采集和分析科技情報信息，大多使用實時跟蹤的檢測方式。
（2）能夠有效減少科技情報信息的處理時間，從而大大提高科技情報信息服務的效率。
（3）能夠實現用戶交互，實現用戶的多種需要。
4.2高精細科技情報處理。
細粒度科技情報處理服務，一般用于解決對大量科技情報信息的濃縮，一般實現方式有：
（1）將科技文獻的知識單元有效分析和提取，將文獻內的知識有效整合和收集。
（2）將海量的文獻進行比對，發(fā)現文獻與文獻之間的內在聯系。
（3）將知識單元進行分析和搜索，并過濾沒有價值的信息。細粒度情報服務會使得單一途徑收集的科技情報的質量降低，因此，應擴大數據的獲取途徑，加大數據的來源，以提高其分析處理能力。根據不同途徑獲取的科技情報信息進行處理和融合；時時關注科技知識的使用情況，將共享的科技情報轉變?yōu)榭芍苯邮褂玫馁Y源。
4.3優(yōu)化科技情報服務。
在給決策者提供科技信息的基礎上，把信息分析軟件提供給決策者，使決策者除了能獲得數據，還能獲得優(yōu)質的數據處理技術。推進全流程一體化，使科技情報服務能為用戶在使用的過程中全程提供服務，充分解決用戶在使用過程中所存在的問題。在大數據時代背景下，科技情報信息的獲取和處理難度加大，用戶對科技情報服務依賴性越來越大。因此，科技情報服務應將情報獲取、處理、服務以及反饋等全部涵蓋在內。同時科技情報信息服務，不僅要對文獻進行提供和保障，還應充分保障研究者的科學研究成果，并優(yōu)化數據的搜索和處理［5］。
5結語。
在大數據時代背景下，科技信息情報服務已經具有完整的信息采集、分類處理系統。知識大數據的發(fā)展，推動了更多高質量科技信息數據的存儲和科技知識的深層次運用。更多使用者對科技情報的使用方式極大地改變了科技情報服務的模式，通過不斷研究分析，將科技信息情報從單一的數據庫分析轉向全面的從互聯網收集數據并分析。雖然，當前科技情報服務存在大數據帶來的諸多問題，并且使用者對科技情報服務的需求越來越大，導致科技情報服務存在的挑戰(zhàn)也越來越大，但同時，科技情報服務的利用越來越廣泛。只要能增加科技情報收集渠道，加快科技情報數據處理速度，優(yōu)化科技情報服務，就能使科技情報服務發(fā)展得更好。
參考文獻。
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科技研究的論文篇八
雖然農業(yè)科技服務工作取得了一定進步,但與現代農業(yè)發(fā)展的要求相比還有一定差距,工作中仍存在不少問題與不足。
1.1基層領導重視不夠。
部分基層領導不能充分認識到農業(yè)科技在調整優(yōu)化農村產業(yè)結構、推進農業(yè)產業(yè)化、增加農民收入中的支撐作用,弱化了基層農業(yè)科技服務機構的職能作用。
一是農業(yè)科技工作存在多頭管理現象,縣農牧局、科技局、科協、人社等部門都管科技,但各部門科技服務的條塊劃分不清晰,負責統籌的部門不明確。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革以后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)科技服務中心、畜牧獸醫(yī)站、林業(yè)工作站的技術人員成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中的主力軍,除負責做好農業(yè)科技服務外,還承擔著鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事務,科技服務作用發(fā)揮不明顯。
三是農業(yè)科技推廣者和運用者之間沒有形成真正的利益共同體,農業(yè)科技的推廣和應用環(huán)節(jié)沒有很好對接。
1.3科技人才力量不足。
自后,海原縣農口各部門基本沒有補充過大中專畢業(yè)生,專業(yè)人才出現“斷代”,全縣在編的農、林、水、牧等科技人員不足500人,與41.7萬農業(yè)人口相比,每1000農業(yè)人口配備1名科技人員,科技人員總量存在嚴重不足。
1.4新型服務裝備不足。
縣、鄉(xiāng)兩級科技服務機構缺乏用于監(jiān)測、試驗、分析、檢驗的新型設備,依然采取“鑒定靠目測、推廣憑經驗、服務靠嘴巴”的原始手段。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)科技服務中心,沒有專門的辦公場所,電話、電視、電腦等先進的通信設備配套不全,信息收集與交流、質量檢測、宣傳推廣等都跟不上現代農業(yè)快速發(fā)展的需要。
農業(yè)科技服務機構和各類社會化服務組織、農民專業(yè)合作組織的聯合協作不足,科技服務方式仍停留在辦班培訓、技術咨詢、印發(fā)材料、示范帶動等基本層面上,加上農民接納能力較差,導致農業(yè)科技應用率、轉化率不高。
2對策及建議。
2.1創(chuàng)新體制機制。
隨著社會主義市場經濟體制不斷完善,純政府型的服務機構和純公益性的服務方式已無法完全滿足農民需求的多元化,也無法適應新形勢的要求,農業(yè)科技服務體系的體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新迫在眉睫。應由政府統一規(guī)劃,科技部門牽頭,農、林、水等涉農部門配合,對現有的科技人力資源、裝備資源進行優(yōu)化組合,按主導產業(yè)分布成立若干個科技服務分隊,使公益性科技服務覆蓋各產業(yè)、各流域,同時出臺扶持政策,放開搞活非公益性科技服務活動,形成政府主導公益性服務、市場主導經營性服務的科技服務網絡,既發(fā)揮政府公益性服務機構的作用,又有私營農資企業(yè)的參與;既發(fā)揮專家型人才的作用,又發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的作用。利用政策導向,吸引壯大農業(yè)科技服務隊伍,補充基層科技力量的不足,逐步形成服務主體多形式、服務內容多樣化、服務對象多元化的農業(yè)科技服務網絡,促進農業(yè)科技服務體系的發(fā)展。
縣、鄉(xiāng)、村三級農業(yè)科技網絡建設中,縣、鄉(xiāng)服務機構建設雖然還很薄弱,但有機構、有人員、有基本的'服務設施,而相當一部分村級網絡建設還是空白,縣、鄉(xiāng)服務缺乏承接。從這一實際出發(fā),海原縣農業(yè)科技服務網絡建設在繼續(xù)重視加強縣鄉(xiāng)服務機構建設的同時,主攻點應放在村一級。對主導產業(yè)優(yōu)勢突出的村,扶持建立專業(yè)合作組織和專業(yè)協會,提高農業(yè)生產組織化程度。對優(yōu)勢產業(yè)不明顯的村,扶持發(fā)展農資經營戶、科技示范戶,建立科技聯系點,對經營者和種養(yǎng)戶進行集中培訓,使他們擔當起對當地農戶的基本生產技術指導,輻射帶動千家萬戶。要充分利用現代信息傳媒技術,辦好農業(yè)科技信息網站、“農業(yè)科技110”、“12316三農”服務熱線等農村信息服務體系,充分發(fā)揮現代信息技術和專家咨詢交流的服務作用。
2.3加強隊伍建設。
一方面,農口部門應通過內部調整優(yōu)化人員專業(yè)結構,使農技服務機構專業(yè)人員比例最低達到70%以上;另一方面,要重視補充新鮮血液,縣人社局在制定事業(yè)單位人員招考計劃時,應把農業(yè)科技人員列入計劃,適當放寬招考條件,把有真才實學的專業(yè)技術人員選拔進農業(yè)科技人員隊伍。還要加強農業(yè)技術人員的繼續(xù)教育和知識更新,鼓勵通過自學、進修深造和短期培訓等形式,提高農/文秘站－您的專屬秘書！/業(yè)科技人員的創(chuàng)新能力和綜合素質,不斷提高他們服務農村經濟的能力和水平。
2.4創(chuàng)新服務手段和方式要積極探索農業(yè)科技服務行政驅動與市場引導相結合的運行機制。
通過與農業(yè)生產經營組織、種養(yǎng)殖大戶和產業(yè)化基地簽訂技術推廣、承包合同,積極探索按合同要求提供規(guī)范化的有償技術服務途徑;通過以資金入股、項目技術參股等形式領辦創(chuàng)辦龍頭企業(yè)、合作經濟組織、科技咨詢中介服務機構等經濟實體,探索農業(yè)科技推廣投入回報新機制;通過轉變服務方式,促使科技服務由單純的技術推廣向信息、技術、購銷一體化綜合服務轉化,向農科教一體化轉化,通過整合資源,引導組建農民合作組織,發(fā)展產業(yè)協會等途徑,提高技術的集成化水平,降低推廣成本;通過科技骨干帶頭承包或公開租賃、轉讓等方式,流轉農業(yè)科技示范園區(qū)、規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))的經營權,規(guī)范園區(qū)、基地后續(xù)建設。
2.5增加農業(yè)科技投入探索建立農業(yè)科技服務多元化投融資機制。
一是加大政府投入力度,把農業(yè)科技服務當做公共事業(yè)來辦,把增加政府對農業(yè)科技的投入放在公共財政支持的優(yōu)先位置,逐年提高農業(yè)科技資金投入在財政支出中的比重。
二是積極爭取項目。充分利用國家關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設、畜牧站建設、產業(yè)基地建設、龍頭企業(yè)建設、專業(yè)合作組織建設、信息化建設和農民科技培訓等項目建設上的扶持政策,通過項目建設改善基礎設施條件。
三是吸引社會資金投入農業(yè)科技推廣和應用,逐步建立以政府投入為主導,市場化經營為補充的新模式、新機制。
科技研究的論文篇九
科學技術是第一生產力，科技創(chuàng)新對于促進經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整、提高我國綜合國力具有重要作用。中央財政始終高度重視對科技工作的支持，特別是“十一五”期間，深入貫徹落實《科學技術進步法》，按照《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要（2006—2020年）》（簡稱《規(guī)劃綱要》）和《國務院辦公廳轉發(fā)財政部科技部〈關于改進和加強中央財政科技經費管理若干意見〉的通知》（國辦發(fā)[2006]56號）要求，加大財政科技投入力度，優(yōu)化投入結構；切實保障科技重大專項順利實施；制定實施財稅政策，引導扶持企業(yè)技術創(chuàng)新和產學研有機結合；優(yōu)化科技資源配置，加強和改進財政科技經費管理，提高資金使用效益，促進了科技事業(yè)的又好又快發(fā)展。
“十二五”是我國歷史性機遇與戰(zhàn)略性挑戰(zhàn)前所未有的時期，是進一步加快構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和推動發(fā)展方式轉變的關鍵時期，是提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的攻堅階段。面對“十二五”時期的新形勢、新任務，財政科技工作將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞國民經濟和經濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要和國家中長期科技、教育、人才發(fā)展規(guī)劃綱要等的部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，加大財政科技投入力度，努力建立和完善既適應科技活動規(guī)律、又符合財政管理要求的財政科技經費新機制，支持增強科技創(chuàng)新能力，推動完善科技創(chuàng)新體制機制，為建設創(chuàng)新型國家、促進經濟發(fā)展方式轉變作出貢獻。
“十二五”期間，財政支持科技創(chuàng)新的總體思路可以概括為“樹立五個理念，實現三個轉變”。
一是樹立依法投入的理念。增加財政科技投入，要按照國家有關法律和規(guī)定，確保財政科技經費法定增長。二是樹立制度先行的理念。增加財政科技投入，必須立足長遠，精心謀劃，做好制度設計，從根本上解決科技事業(yè)發(fā)展中的深層問題，充分發(fā)揮財政投入的政策導向作用。三是樹立改革創(chuàng)新的理念。增加財政科技投入，必須與科技體制改革有機結合起來，要通過投入推動科技體制改革和機制創(chuàng)新。四是樹立規(guī)范范圍的理念。按照公共財政的原則，合理界定財政支持范圍，明晰政府和市場作用的邊界及科技公共產品的屬性，重點支持公共科技的發(fā)展。五是樹立優(yōu)化結構的理念。依照科學研究活動的內在規(guī)律和財政管理的基本要求合理安排使用財政科技經費，引導和鼓勵創(chuàng)新資源向創(chuàng)新績效好、創(chuàng)新能力強、創(chuàng)新水平高的單元集中。
同時，還要努力實現三個轉變。一是實現從對“物”的支持到更加注重對“人”的支持的轉變。科技活動本質上是人的一種高級精神活動，因此在制定相關政策時，要科學把握人的精神活動的方式、特點和規(guī)律，把財政經費供給的規(guī)律和科技事業(yè)發(fā)展內在的規(guī)律有機結合起來，建立更加有利于調動科技工作者主動性、積極性和創(chuàng)造性的財政科技投入新機制。但是，注重對“人”的支持，并不是簡單地從科技項目經費中開支人員費，而是從創(chuàng)新環(huán)境、研究氛圍、制度保障、資源配置機制等各個方面，全方位地營造更加符合創(chuàng)新規(guī)律、更加能夠調動科研工作者積極性的環(huán)境與氛圍。
體系，發(fā)揮資源的集成、系統、共享的優(yōu)勢和效能，提高資源的利用效率。三是實現從單純增加投入到更加注重對投入的科學化、精細化管理的轉變。增加投入既要有政策的設計，也要有管理的設計，通過規(guī)范的制度，科學的標準，以及信息化管理的手段，使投入的水平和管理水平都躍上一個新臺階。
（一）實施有利于促進科技創(chuàng)新的財政投入政策。
財政投入是實現科技發(fā)展總體目標的重要財力保障。財政部將認真落實《科學技術進步法》和《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》中“國家財政用于科學技術經費的增長幅度，應當高于國家財政經常性收入的增長幅度”的規(guī)定，切實加大財政科技投入力度，完善財政科技投入穩(wěn)定增長的機制。同時充分發(fā)揮財政投入和財稅政策的引導作用，促進全社會尤其是企業(yè)增加科技投入，建立多元化、多渠道的科技投入體系。
在此基礎上，要根據科研活動規(guī)律、科技工作特點和財政預算管理要求，繼續(xù)優(yōu)化財政科技投入結構。一是完善競爭性經費和穩(wěn)定支持相協調的投入機制。在繼續(xù)加大對國家科技計劃（基金）等支持力度的同時，進一步加大對高水平創(chuàng)新團隊、公益性科研院所、公益性行業(yè)、國家（重點）實驗室等穩(wěn)定支持力度，改善科技基礎條件，為科研人員潛心研究創(chuàng)造良好環(huán)境。二是努力使基礎研究、應用研究、試驗發(fā)展經費保持適當比例。加大對基礎研究的投入力度，為科技創(chuàng)新提供源頭動力,保證我國原始創(chuàng)新力提升和科技可持續(xù)發(fā)展的需要。同時，考慮我國目前所處的發(fā)展階段和對經濟發(fā)展提供支撐的需要，注重加強對應用研究和試驗發(fā)展的支持。此外，還將加強對民生科技和戰(zhàn)略新興產業(yè)相關科技工作等的支持，推動知識創(chuàng)新工程深入實施，支持科學儀器設備自主研發(fā)工作等。
（二）切實保障科技重大專項的順利實施。
科技重大專項是黨中央、國務院著眼我國長遠發(fā)展做出的前瞻性戰(zhàn)略決策，重大專項順利實施對于提高綜合國力和確保國家安全、超前布局科技發(fā)展、培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)具有重要意義。財政部將充分發(fā)揮財政職能，推動重大專項更好更快實施。一是為重大專項實施提供及時、充足的財力保障，并完善預算管理工作機制，及時撥付和下達專項資金。二是創(chuàng)新經費管理，對于具有明確的、可考核的產品目標和產業(yè)化目標的項目（課題）等，探索實行后補助財政支持方式。同時繼續(xù)研究探索有利于重大專項又好又快組織實施，有利于調動地方政府、企業(yè)和金融機構等相關方面積極性，有利于實現產學研用有效結合，面向結果的財政支持方式和途徑。三是會同科技部、發(fā)展改革委等有關部門，對科技重大專項資金使用情況進行監(jiān)督檢查，做好綜合平衡工作，建立和完善職責明確、分工合理、運行高效的管理體制。
（三）實施和完善促進企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化的財稅政策。
1.通過稅收、企業(yè)財務、資產管理等政策，為企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化營造良好的政策環(huán)境。
在稅收政策方面。積極落實促進科技創(chuàng)新的稅收扶持政策，包括鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展、研發(fā)費投入、技術轉讓、固定資產更新換代、科技企業(yè)孵化器和國家大學科技園發(fā)展、軟件產業(yè)發(fā)展等方面的稅收政策，以及對購買相關科技開發(fā)用品、科研和教學用品、重大技術裝備和產品涉及的關鍵零部件和原材料等的進口稅收優(yōu)惠政策。
關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)股權和分紅激勵實施辦法》（財企[2010]8號）等。在資產管理政策方面。總結中關村國家自主示范區(qū)開展的科技成果處置權和收益權管理改革試點的有關經驗，研究完善相關政策。
2.創(chuàng)新財政支持方式，促進科技成果向現實生產力轉化。綜合運用無償資助、貸款貼息、風險投資等多種投入方式，積極推動企業(yè)技術創(chuàng)新和產學研有機結合。實施并不斷完善科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導基金、產業(yè)技術研發(fā)資金創(chuàng)業(yè)風險投資試點等。啟動國家科技計劃成果轉化引導基金，在對利用財政資金支持形成的可供轉化的科技成果進行收集、梳理和分析的基礎上，綜合運用設立創(chuàng)業(yè)投資子基金、對銀行的貸款風險補償和對為轉化科技成果作出突出貢獻的企業(yè)、科研單位和科技中介服務機構等給予績效獎勵等方式，推動科技成果轉化。
3.支持中小企業(yè)科技創(chuàng)新。加大對科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金的支持力度，不斷豐富政策內容，支持中小企業(yè)技術創(chuàng)新活動。同時支持公共服務機構圍繞中小企業(yè)開展創(chuàng)新資源共享、專業(yè)技術及技術轉移等服務。
4.支持中央企業(yè)重大技術創(chuàng)新。通過中央國有資本經營預算，加大對中央企業(yè)技術創(chuàng)新的支持力度，并進一步明確支持重點，提升重點、關鍵行業(yè)的技術創(chuàng)新能力和產業(yè)化水平。
（四）建立健全有利于創(chuàng)新人才充分發(fā)揮作用的機制。
積極落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》（簡稱《人才綱要》），從財政角度，積極研究促進創(chuàng)新人才發(fā)揮作用的新機制。統籌整合資源，建立落實《人才綱要》相關重大工程和重大政策的財政保障機制。深入研究并實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新的政策，建立以財政性資金設立的科研機構創(chuàng)新績效綜合評價制度。會同科技部積極推動創(chuàng)新人才推進計劃的實施，從制度保障、創(chuàng)新氛圍等各個方面，營造更加符合創(chuàng)新規(guī)律、更加能夠調動科研工作者積極性的環(huán)境。
（五）引導和支持地方科技工作，推動各具特色的區(qū)域創(chuàng)新體系建設。
為發(fā)揮中央財政資金的引導作用，推動和支持地方科技工作，促進中央和地方的科技資源的有效整合，發(fā)揮科技發(fā)展對地方經濟社會發(fā)展的支撐和引領作用。一方面，加大對地方科研單位和科普單位儀器設備購置和基礎設施維修改造的支持力度，并推動地方結合存量科技資源情況、當地經濟社會發(fā)展規(guī)劃和科技的定位等，加強科技基礎條件建設的統籌規(guī)劃，調整優(yōu)化科技基礎條件布局。另一方面，通過中央財政引導，帶動地方財政和社會投入，集聚科技資源，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，支持區(qū)域公共科技服務能力建設，形成各具特色的區(qū)域科技創(chuàng)新體系，支撐區(qū)域特色優(yōu)勢產業(yè)和新興產業(yè)發(fā)展，加快促進經濟發(fā)展方式轉變。
段，強化過程監(jiān)管；督促項目（課題）承擔單位切實擔負起科研項目（課題）經費使用和管理主體的責任，建立健全經費管理制度，完善內部控制和監(jiān)督制約機制；充分發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，在符合國家保密規(guī)定的前提下，積極實施公告、公示制度，接受社會的監(jiān)督。
科技研究的論文篇十
所謂學生管理工作，實際上就是在國家統一的'指導下，根據學生實際情況制定的管理條例、管理辦法以及管理措施等等，同時還需要按照人才培養(yǎng)程序來進行學生從入學到畢業(yè)的培養(yǎng)管理工作以及教育管理工作。作為一項系統性工程，學生管理工作不僅有利于維護高職院校正常的教學秩序，還有利于提升高職院校教學質量，進而構建良好的學風以及校風，培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的高素質人才。從近些年的發(fā)展來看，隨著國家愈加重視高等職業(yè)教育，這就為高職院校發(fā)展提供了支持，其在高等院校教育中具有至關重要的作用。隨著近些年高職院校學生招生數量的不斷增加使得學生管理工作中仍然存在著一些問題，實際的管理工作效果并不是非常理想。
二、高職院校學生管理目前存在的問題。
1、管理重心方面存在著問題。
作為一項系統性工程，學生管理工作不僅能夠有效維護學校教學秩序，hia有利于提升育人質量，培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的高素質人才。從目前高職院校學生管理工作來看，大多是將學生管理工作與黨政工作相結合，不僅承擔學生的獎懲工作，還承擔學生的思想教育工作，從招生到學生畢業(yè)，涉及的內容非常的復雜，但是高職院校學生管理工作人員將更多的工作經歷傾注在學生事務管理工作中，諸如，課堂的考勤工作、綜合性評比、學生宿舍檢查工作等等，并沒有充分考慮到學生管理工作中的深層次內容，這就使得很多認為高職院校學生管理工作并不重視，實際管理工作陷入到程式化，實際的工作狀態(tài)并不是非常理想，無法有效滿足社會對高職院校學生的實際要求，學生管理工作重心錯位使得學生管理工作效率并不是非常理想。
2、學生缺乏自主管理能力。
高職院校在目前學生管理工作過程中，并不尊重學生在課堂學習中的主體地位，實際的管理工作較為繁雜，工作呈現出碎片化，黨委數據、支部書記、系領導以及輔導員等似乎都承擔學生管理工作，但是學生在實際的管理過程中卻一直處于被動地位，即使有一部分學生干部能夠參與到學生管理工作過程中，但是卻大多是根據教師的要求或者是固定管理模式來開展相關工作，學生主觀能動性受到限制，實際的管理效果并不是非常理想，學生綜合能力并沒有得到提高，學生管理工作效果并不是非常理想。
3、學生管理方法不科學。
高職院校在學生管理工作過程中，工作方式非常的重要。從目前發(fā)展來看，高職院校學生管理工作最為嚴重的問題就是由于管理方式不理想造成的。一部分學生管理工作人員嚴格的按照規(guī)章制度來開展工作，但是由于管理的過于死板使得學生管理工作人員拘泥于瑣碎的工作中，實際的管理工作效果并不是非常理想。由于學生在生活以及學習中缺乏足夠的鍛煉使得實際的工作完全按照固定的制度開展工作，缺乏自我管理意識以及自我管理能力，再加上由于學生管理工作人員缺乏與學生之間的有效國通，無法有效了解學生思想動態(tài)，實際工作大多是憑借著主觀意志來開展工作，實際的管理工作效果并不是非常理想。由于學生存在著反彈性的心理使得學生管理工作人員很難有效開展工作，管理效果受限。
1、尊重學生的主體地位。
高職院校在學生管理工作過程中，需要轉變傳統管理工作理念以及管理工作方式，尊重學生在工作中的主體地位。作為被管理對象，學生也是學生管理工作的重要組成部分。高職院校在學生管理工作過程中需要給予學生足夠的信任以及關注，尊重學生自主權益，充分調動學生自我管理能力，提升學生的主觀能動性?？紤]到高職院校學生本身存在著非常強的反叛心理，這就使得學生養(yǎng)成不受約束的性格，在學校學習以及生活過程中并不愿意遵守各項規(guī)章制度。高職院校在學生管理工作中，需要堅持適度的原則，采用更加積極的方式引導學生，充分發(fā)揮學生個人特長，鼓勵學生積極參與到學生管理工作以及社會實踐活動中，充分發(fā)揮學生會、班委等各方面的力量，提升高職院校學生管理工作有效性。
2、為高職院校學生管理工作提供制度保障。
為了能夠提升高職院校學生管理工作有效性，有效的保障制度具有非常重要的作用。高職院校在學生管理工作過程中更加傾向于學生進行自我管理，但是自我管理往往無法達到預設的目標，由于一部分學生自身缺乏自我約束能力，這就需要高職院校在實現自我管理基礎上，重視學生管理工作方面的制度建設，促使學生能夠按照各項規(guī)章制度進行自我管理。在學生管理工作過程中，高職院校需要結合學生具體情況，尊重學校師生個人意愿，結合相關法律法規(guī)構建更加完善、更加具有可操作性規(guī)章工作制度，為學生學習、行為以及生活提供規(guī)范，培養(yǎng)學生正確的行為習慣。例如，高職院校需要結合學生實際需求以及學生具體學習情況等開展個性化激勵工作制度，培養(yǎng)學生自尊、自立以及自愛，促使學生能夠嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，提升學生管理工作個性化以及針對性。
3、重視教師與學生之間的溝通。
由于一部分高職院校在學生管理工作過程中過于追求單一化死板工作模式，更多是利用規(guī)章制度等較為強硬手段來有效規(guī)范學生行為，但是卻更多造成學生反彈。在學生管理工作過程中，需要營造一種更加寬容、更加平等工作環(huán)境，構建更加有效、更加科學教師與學生溝通管理工作機制，這就需要不斷的進行溝通，進而了解學生實際需求，尋求更好的解決方式，提升學生管理工作有效性。從事學生管理工作工作人員需要明確自身肩負的重要責任，從學生的角度思考問題，從學生生活、學生學習以及學生行為等角度著手，幫助學生有效解決各種困難，培養(yǎng)學生的個性，為學生成長提供更好的條件。考慮到溝通多樣化，學生管理工作人員需要定期開展學生座談會，或者是與學生進行溝通，讓學生能夠更好的表達個人看法，構建良好的師生關系，提升高職院校學生管理工作有效性。
四、結語。
高職院校工作的根本任務在于培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的高素質人才，學生在學生管理工作中一直居于核心地位。高職院校在學生管理工作過程中需要樹立正確工作意識，堅持“以人為本”的人本主義原則，從學生的角度著手，尊重學生在工作中的主體地位，鼓勵學生積極參與到自我管理工作中，同時加強制度方面的建設工作，培養(yǎng)學生自我管理能力，結合學生實際需求，提升高職院校學生管理工作效率。
科技研究的論文篇十一
[論文摘要]文章通過分析當前高職院校企業(yè)文化教育現狀，指出了企業(yè)文化對高職教育的重要意義，總結了企業(yè)文化教育的內涵，提倡在高職院校中運用“三三三”教育策略開展企業(yè)文化教育。
隨著我國職業(yè)教育的深入發(fā)展和職業(yè)院校與企業(yè)開展深層次校企合作的需要，對高職院校學生進行企業(yè)文化教育顯得愈加迫切和重要。但是，當前不少高職院校由于各種原因仍然未重視將企業(yè)文化教育納入教學之中，致使學生進入企業(yè)就業(yè)后存在諸多問題。
“高等職業(yè)院校要堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為根本任務，要高度重視學生的職業(yè)道德教育和法制教育，重視培養(yǎng)學生的誠信品質、敬業(yè)精神和責任意識、遵紀守法意識，培養(yǎng)出一批高素質的技能型人才?！蔽募鞔_地指出了高職院校培養(yǎng)出的人才不僅要有扎實的專業(yè)技能，而且要有深厚的職業(yè)素養(yǎng)，要二者兼?zhèn)?。因此，對高職院校學生在校期間開展企業(yè)文化教育應該提到重要的教學日程。如何選定企業(yè)文化教育內容、采取何種方法進行企業(yè)文化教育、如何將企業(yè)文化教育與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)有機融合起來，是職業(yè)教育必須重視，也是勢在必行的重要問題。
據調查，目前不少高職院校的學生畢業(yè)進入企業(yè)后雖然具有較強的專業(yè)技術能力，但卻存在以下種.種不良現象：有些畢業(yè)生嫌企業(yè)一線工作累，工作時消極應對，甚至遲到早退；有些畢業(yè)生剛進企業(yè)嫌工資低，頻繁跳槽；有些畢業(yè)生工作時我行我素，缺乏與同事溝通合作的能力等。凡此種.種，都說明這些學生職業(yè)道德較差，缺乏誠信品質、敬業(yè)精神、責任意識、團隊合作精神以及遵紀守法意識。就本質而言，都反映了在校期間企業(yè)文化教育和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的不足。從當前情況看，有些職業(yè)院校對企業(yè)文化教育問題已經引起了重視，也對在校期間的學生開展了企業(yè)文化教育活動。綜合起來，高職院校開展企業(yè)文化教育主要有下面幾種方式：一是在學生入學后結合《大學生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導》嵌入企業(yè)文化教育的內容；二是開設相關的企業(yè)文化選修課；三是請企業(yè)有關方面領導和技術骨干到學校通過講座形式介紹企業(yè)文化；四是學生通過工學交替或實習，讓學生在實踐中體驗企業(yè)文化。
以上幾種企業(yè)文化教育形式，對學生了解企業(yè)、熟悉企業(yè)文化能起到一定的作用。但是，這幾種形式有些耽于理論知識的介紹，有些只是對企業(yè)文化表象的解讀，有些只能使學生對企業(yè)文化形成局部感悟，都存在各種不同的局限性。職業(yè)素養(yǎng)需要通過一定的職業(yè)文化氛圍來陶冶，因此，在高職教育中融入企業(yè)文化教育，是培養(yǎng)和提高學生職業(yè)素養(yǎng)的一個重要途徑。如何有機地把企業(yè)文化教育和學生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)融合起來，使學生在校期間始終把專業(yè)知識學習與企業(yè)文化教育有機結合起來，使之達到水乳交融的狀態(tài)，從而使他們在畢業(yè)時對企業(yè)文化就能有全面地了解，具備企業(yè)所需要的職業(yè)素養(yǎng)，適應企業(yè)的崗位需求，職業(yè)院校還需要從提高對企業(yè)文化的認識高度出發(fā)，采取切實可行的策略，把企業(yè)文化教育有機地融入教學全過程。
二、企業(yè)文化的內涵與教育內容的選擇。
20世紀80年代以來，在世界范圍內掀起了一股企業(yè)文化的熱潮。綜合國內外研究成果，企業(yè)文化至少包含三方面的內容：一是企業(yè)精神，二是價值觀念，三是道德規(guī)范和行為準則。在總結國內外學者研究成果和企業(yè)實踐的基礎上，筆者認為：企業(yè)文化是指企業(yè)在生產和經營活動過程中逐漸形成的、把企業(yè)員工緊密結合在一起以實現企業(yè)經營目標的企業(yè)經營理念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則、道德規(guī)范和全體員工對企業(yè)的責任感、榮譽感等要素的總和。
一般研究認為，企業(yè)文化具有自己特有的功能：即導向功能、凝聚功能、約束功能、激勵功能、融合功能、輻射功能。企業(yè)文化對于企業(yè)來說，作用非常大。美國哈佛大學的約翰·科特教授和詹姆斯·赫斯克特教授深入研究了企業(yè)文化和企業(yè)長期經營業(yè)績之間的相關性，他們根據研究數據得出的結論之一是：企業(yè)文化對企業(yè)長期經營業(yè)績有著重大的作用，重視各級管理人員領導藝術的公司，其經營業(yè)績遠遠勝于那些沒有企業(yè)文化特征的公司。由此可見，企業(yè)文化對企業(yè)生存與發(fā)展具有舉足輕重的作用。
從職業(yè)院校對學生培養(yǎng)的目的出發(fā)，企業(yè)文化教育內容主要是通過企業(yè)文化教育培養(yǎng)和提高學生的職業(yè)素養(yǎng)，在學生的日常學習、生活和工作中，通過各種途徑和方法，將企業(yè)的經營理念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則、道德規(guī)范和企業(yè)成員對企業(yè)的責任感、榮譽感等要素灌輸給學生，以使學生在校期間就能具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，從而為學生就業(yè)及適應企業(yè)、融入企業(yè)做好充分準備。所以，選擇企業(yè)文化教育內容主要應該注重以下方面：
1.企業(yè)經營理念。企業(yè)經營理念是企業(yè)績效的指導思想，指企業(yè)根據自己的生產目標、生產條件、生產技術水平所制定的經營與管理企業(yè)的一種基本設想與科技優(yōu)勢、發(fā)展方向、共同信念。這種指導思想往往決定著企業(yè)的生產與管理方式，對企業(yè)的生存與發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。對學生開展企業(yè)經營管理理念的教育，可以使學生了解企業(yè)的性質、企業(yè)的運作方式和企業(yè)對員工的素質要求。
2.企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)提倡的經營管理的指導思想和員工在生產、生活各方面所具有的共同內心態(tài)度、思想境界和理想追求。企業(yè)精神體現出企業(yè)內在的一種品質和追求。對學生進行企業(yè)精神教育，能夠使學生了解企業(yè)對員工的思想、道德、品行等方面的要求，使他們在校期間能自覺加強關于職業(yè)素養(yǎng)方面的修養(yǎng)。
3.價值觀念。價值觀念指企業(yè)對自身在經濟社會發(fā)展中所起作用的定位和員工對自身在企業(yè)的生存與發(fā)展中所起作用、價值取向、價值追求、價值尺度和準則的觀點。對學生進行價值觀念教育，能夠增進學生的誠信品質、敬業(yè)精神、責任意識、團隊合作精神。
4.行為準則。行為準則是企業(yè)規(guī)定的員工必須遵循和服從的約束條件，主要指企業(yè)的規(guī)章制度、操作規(guī)程與行為規(guī)范。對學生進行行為準則教育，有利于加強學生的行為約束能力和遵守企業(yè)規(guī)章制度的意識。
5.道德規(guī)范。道德規(guī)范是指社會成員所必須遵循的人與人之間關系的行為準則。對學生進行道德規(guī)范教育，有利于提高學生是非觀念和對假惡丑的辨析能力，以利于學生在日常行為中能夠敬畏生命、關愛他人、崇尚真善美，成為一個有道德、有知識、有文化、有能力的合格公民和職業(yè)人。
6.企業(yè)榮譽感。企業(yè)榮譽感是指員工對企業(yè)名譽的愛護和為企業(yè)創(chuàng)造榮譽的責任感。對學生進行企業(yè)榮譽感教育，有利于培養(yǎng)學生的奉獻精神和強化學生在校刻苦學習專業(yè)技術，以后為企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)的責任意識。
通過以上方面的教育，使學生增加學生對企業(yè)文化的認同感，自覺增進職業(yè)素養(yǎng)。另外，引導和教育學生在專業(yè)學習中強化專業(yè)化職業(yè)道德與職業(yè)行為，以最前沿的行業(yè)標準來規(guī)范學生，為學生畢業(yè)順利走向工作崗位奠定良好的基礎。
三、開展企業(yè)文化教育的策略。
高職院校對學生開展企業(yè)文化教育，可以通過多種向度、多種方式進行。從發(fā)達國家職業(yè)教育的經驗和建立我國現代化職業(yè)教育體系出發(fā)，結合現階段我國經濟社會發(fā)展的實際以及職業(yè)教育開展深度校企合作的趨勢，可以采取“三三三”教育策略，即通過三條途徑、運用三種方法、形成三種模式。
1.通過三條途徑。第一，成立“專業(yè)教學指導委員會”。“專業(yè)教學指導委員會”是職業(yè)院校根據所設專業(yè)，從校企合作、共同育人出發(fā)，聘請行業(yè)專家和企業(yè)骨干與專業(yè)教師共同組建的教學指導機構。專業(yè)教學指導委員會成員全面參與專業(yè)建設，負責制定教學大綱、教材編選、設計人才培養(yǎng)標準、開展企業(yè)文化教育、組織指導學生實習等。其目的是通過專家的指導，使學生能夠正確及時地了解企業(yè)、熟悉企業(yè)、感知企業(yè)文化，加強專業(yè)知識與技能訓練，以更好地實現校企零距離對接。除開展常規(guī)教學外，專業(yè)教學指導委員會每年還可以聯誼會、教產合作研討會、共育人才懇談會、就業(yè)洽談會等形式組織校企之間的研究和交流活動。
第二，開設企業(yè)文化教育課程。根據職業(yè)教育的特點，企業(yè)文化應該成為學生培養(yǎng)過程中一項重要的教學內容，很有必要納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案之中，作為一門獨立的課程開設。作為課程的企業(yè)文化教育要從企業(yè)文化中篩選出主要的內容，組織成為一定的知識體系，編寫出企業(yè)文化教育教材，可以開設文化基礎課和選修課的形式開展教學，讓學生通過系統的企業(yè)文化知識教育，對企業(yè)文化有比較系統的把握。囿于教學時數的限制，也可以將企業(yè)文化教育滲透到相關課程中開展教育，以使職業(yè)院校將企業(yè)文化教育落到實處。
第三，舉辦各種文化活動。職業(yè)院?？梢愿鶕陨硖攸c將企業(yè)文化融入校園文化活動建設中。積極組織策劃具有職業(yè)文化特點的校園文化活動，使學生在活動中提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。如在學院營造一種企業(yè)文化氛圍，舉辦企業(yè)文化知識競賽活動，建立企業(yè)協會，以企業(yè)文化準則和企業(yè)精神來規(guī)范其活動內容。
通過以上校內的企業(yè)文化教育形式，可以使職業(yè)教育與企業(yè)文化得到充分融合，還能幫助學生在職業(yè)教育過程中對企業(yè)文化有著更為深刻的認識和感知。
2.運用三種方法。第一，創(chuàng)設企業(yè)環(huán)境，開展模擬實踐。職業(yè)院?？梢岳矛F有條件模擬企業(yè)環(huán)境，以老師為管理者，學生為員工，創(chuàng)設企業(yè)環(huán)境，并自行提煉企業(yè)文化，不斷總結，建立起系統的企業(yè)物質文化、制度文化、行為文化乃至精神文化，并讓學生在參與過程中獲得真實的認知，產生自省與自我成長的動力。這些方式有：開展有關的模擬大賽，例如，網絡營銷大賽、物流技能能大賽、導游大賽等，將具體的工作過程置入活動中來。學校還可以創(chuàng)建模擬公司，例如，速運公司、物流公司、旅游公司、翻譯公司、會計師事務所等，讓學生在教師指導下參與公司組建、模擬制定出各自公司的經營理念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則、道德規(guī)范。并通過各種有效手段進行貫徹落實，讓學生在這個過程中充分認識到一個企業(yè)人所應該具備的素質。
第二，請進企管人員，宣講企業(yè)文化。高職院?？梢哉埰髽I(yè)管理人員到學校開展系列講座，或邀請社會精英或專業(yè)人士走進校園，提供實踐知識，宣傳企業(yè)文化。通過成功的企業(yè)家與青年學子面對面的溝通、交流和探討，讓大學生切身感受企業(yè)家的成功之道和企業(yè)家的精神魅力，從而促進大學生努力學習，提高個人修養(yǎng)，更好發(fā)展自我。與此同時，學校也可以聘請企業(yè)高管擔任學校兼職教授，每周輪流為學生上課，通過學習，讓學生在直接感受企業(yè)文化的精神內核和企業(yè)文化對自身發(fā)展的重要作用與影響。
第三，開展工學交替，送進企業(yè)培養(yǎng)。高職院?？梢酝ㄟ^工學交替、頂崗實習及參觀考察等方式將學生送進企業(yè)培養(yǎng)。工學交替、頂崗實習是職業(yè)院校與企業(yè)合作共育人才的一種途徑，是培養(yǎng)學生具有扎實的專業(yè)技能和企業(yè)文化素養(yǎng)的行之有效的教學活動。工學交替指在專業(yè)教育過程中，學生學習了一個階段的知識理論和學校的技能實訓后，安排學生到企業(yè)參與一定的實踐活動，讓學生感受、體驗企業(yè)生產和企業(yè)文化，使學生獲得企業(yè)工作崗位的認知和初步操作技術，充分認識到理論知識與實踐相結合的重要性。
另外，還可以采用頂崗實習教學模式。頂崗實習是學生完成在校的全部學習任務后到企業(yè)開展畢業(yè)實習的教學活動。在頂崗實習中，每一個崗位、每一個工位的學生都有各自明確的任務，要恪守企業(yè)的工作規(guī)范，遵循企業(yè)規(guī)章制度，以準職業(yè)人的身份充分感受和踐行企業(yè)文化。這樣能促使學生感受到企業(yè)的一切活動都服務于提升企業(yè)經濟效益和社會效益，也能創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
3.形成三種模式。第一，引進企業(yè)開設車間或工作室。隨著校企合作的深化，職業(yè)學院可以引進企業(yè)與院校聯合建立人才培養(yǎng)基地，合作建設生產車間或工作室，職業(yè)院校參與企業(yè)的技術改造，產品研發(fā)和科技攻關項目，通過校企合作實現共贏。學生可以通過參與生產車間或工作室的實踐教學活動，真實地感受和體驗企業(yè)的經營理念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則和道德規(guī)范，幫助學生在校期間培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，這樣畢業(yè)后能迅速適應企業(yè)工作的需要。
第二，實行學徒制。學徒制是將傳統的學徒培訓方式與現代學校教育相結合的一種學校與企業(yè)合作式的職業(yè)教育制度，是一種教師和學生、師傅和徒弟面對面的教育方式。實行學徒制對培養(yǎng)學生的專業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)具有特殊的功效。通過學徒制，學生可以從企業(yè)技術骨干的身上直接感受到企業(yè)人的誠信品質、敬業(yè)精神和責任意識、遵紀守法意識，師傅也可以針對學生進行個性化教育，幫助學生樹立職業(yè)意識、克服行為缺陷、提高企業(yè)文化認知水平，為終身學習打下堅實的基礎。另外，學徒制人才培養(yǎng)模式的構建和推行，還能有效整合利用地方的優(yōu)勢資源，總之，是一舉多得。
第三，成立教育集團。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（—）》明確提出：“要建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學機制，制定促進校企合作辦學法規(guī)，推進校企合作制度化。”職業(yè)教育集團化辦學是新形勢下實現職業(yè)教育資源共享，合作育人、合作辦學、合作發(fā)展、合作就業(yè)，促進職業(yè)院校和企業(yè)優(yōu)勢互補的職教發(fā)展新途徑和新模式。企業(yè)與高職院校融為一體，這樣，學生的身份既是學生，又是未來員工。從入學到畢業(yè)全程隨時都受到企業(yè)文化的熏陶，處處都要受企業(yè)文化的制約，這對學生提高職業(yè)素養(yǎng)、樹立職業(yè)意識、明確培養(yǎng)目標、做好職業(yè)生涯規(guī)劃提供了得天獨厚的條件，是學生感知、體驗、踐行企業(yè)文化的最佳教育方式。
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科技研究的論文篇十二
首先要把好立項源頭關，在對國內外市場和農業(yè)生產與科研實踐進行充分調研的基礎上，建立農業(yè)科研與農民需求、農業(yè)發(fā)展相結合的選題立項機制[20]?？蒲泄芾聿块T也應以市場應用為導向，對那些技術先進、應用性強、與實際生產聯系緊密、有明顯經濟和生態(tài)效益的選題優(yōu)先批準立項。其實在實際研究執(zhí)行過程中，科研人員還需要根據實際生產變化特點、科技發(fā)展的新動向，不斷完善、修改課題，使研究成果不但價值高，而且易轉化。
3.2拓展成果轉化的資金來源，完善資金使用的評價機制。
建立健全農業(yè)技術知識產權保護制度，鼓勵農業(yè)科研單位利用自有技術進行市場開發(fā)，通過創(chuàng)收增加科研投入，支持工商企業(yè)投資農業(yè)科技等，以籌集更多的資金用以彌補農業(yè)科研經費的不足；利用政府職能，多渠道拓展科研資金投入，各級財政每年要安排一定科技經費支持攻關、農業(yè)重大項目的試驗、重點科技成果產業(yè)項目，而且對財政撥款的這部分資金使用應完善評價機制，建立資金的嚴格監(jiān)管、追討和獎勵制度；同時，國家在稅收和信貸政策方面對農業(yè)科技成果轉化也應進行配套支持，實現銀行與農業(yè)科研單位的合作共贏，充分利用銀行大量流動資金發(fā)展農業(yè)科技成果轉化。
3.3提高科學文化水平，增強農民采用科學技術的積極性。
農民文化程度的高低，決定了農業(yè)科技成果被農民接受和應用的程度。因此，必須采取措施全面提高農民的科學文化素質和農業(yè)科技水平。如建立農業(yè)培訓教育中心，充分發(fā)揮農廣校、農技校等單位的作用，多形式、多層次地開展對基層農技人員等各類專業(yè)人才的培養(yǎng)，迅速提高勞動者素質；充分利用現代信息網絡和新興媒體，開展電視、廣播教育，傳播農業(yè)技術經濟信息，利用網站、qq、微信和微博等宣傳農村科技；推廣綠色證書制度，通過培訓，讓更多的農業(yè)生產者取得農民技術員職稱資格，成為農業(yè)生產的技術骨干，成為轉化農業(yè)科技成果、推廣新技術、培育和選用良種、防治病蟲害及技術咨詢的帶頭人。隨著我國土地規(guī)模化和集約化經營趨勢日趨明顯和新型農業(yè)生產經營主體如家庭農場、種植大戶和農民專業(yè)合作社的不斷涌現，農技培訓的主體應向這些農場主、種植大戶和農民合作社社長及農村致富能手等轉移，以期大幅度提高農業(yè)科技成果被接受和應用的程度。
3.4完善農業(yè)推廣體系，建立一支穩(wěn)定的成果轉化隊伍。
我國農業(yè)科技工作長期存在“重科研，輕推廣”的傾向，主要原因是農技推廣服務體系不健全，不能將科技推廣與科學研究分離開來，科技推廣成為了科研人員的負擔和累贅，使得科研工作者不能全身心投入到科研成果的創(chuàng)新和創(chuàng)造中，既降低了科研成果的質量，又影響了科技成果的有效轉化。因此，應該加強農村服務體系建設，進一步健全農業(yè)社會化服務體系，成立一支區(qū)別于科研人員的穩(wěn)定的成果轉化隊伍；同時，提高科技成果推廣人員的工資及福利待遇，將農業(yè)科技成果轉化與推廣工作作為職稱評定考核的一個標準，激勵和促進工作者的熱情與激情；由政府牽頭，各科研單位積極配合，成立成果轉化中介機構，為農業(yè)科技成果的健康順利轉化保駕護航，為農村科技插上騰飛的翅膀。
“最后一公里”打通農業(yè)科技成果轉化“最后一公里”的問題，一直是政府和社會普遍關注的一個重要問題，這需要高校、企業(yè)、政府以及農民的共同努力。山東省農業(yè)科學院院長萬書波提出要將人才、技術、成果這三者整合，構建公益服務平臺，如發(fā)展家庭農場科技聯盟，積極服務新型農村經營主體；建設博士科研工作站，引導高層次人才更接地氣；開辦農科講堂，把先進技術成果傳播到田間地頭；建好農村農業(yè)信息化綜合服務平臺，提高農業(yè)信息化水平；促進農業(yè)科研單位與地方政府或企業(yè)合作，結合地方發(fā)展戰(zhàn)略，打造特色鮮明的現代農業(yè)綜合示范區(qū)，給予整建制地幫扶，建立科研、示范和產業(yè)基地，輻射帶動周邊地區(qū)農業(yè)產業(yè)轉型升級等。中國農業(yè)科技小院也是促進農業(yè)科技成果轉化的鮮活例子。它是由農業(yè)高校（如中國農業(yè)大學）發(fā)起成立，全國科研院所及相關公司企業(yè)合作參與，通過研究生與科技人員的駐地研究，實現零距離、零門檻、零時差和零費用地服務農戶及生產組織的目的，這是一種建立在生產一線（農村、企業(yè)）的集農業(yè)科技創(chuàng)新、示范推廣和人才培養(yǎng)于一體的科技服務平臺，值得借鑒與推廣。
科技研究的論文篇十三
黑龍江墾區(qū)地處東北亞經濟區(qū)位中心，橫跨小興安嶺南麓、松嫩平原和三江平原地區(qū)。墾區(qū)已經發(fā)展成為我國耕地規(guī)模最大、現代化程度最高、綜合生產能力最強的國家重要商品糧基地和糧食戰(zhàn)略后備基地，為保障國家糧食安全、食品安全和生態(tài)安全做出了突出貢獻。
黑龍江墾區(qū)農業(yè)科技成果轉化是現代化大農業(yè)建設的核心內容。墾區(qū)目前在保護性耕作、良種繁育、模式化栽培、農業(yè)航化作業(yè)等新技術應用方面居國內領先水平。但是，農業(yè)結構調整、農業(yè)產業(yè)化經營等外在因素不斷要求農業(yè)科技成果加快轉化步伐;同時，農業(yè)增產增效、提高農產品市場競爭力等方面也迫切需要農業(yè)科技成果轉化成實實在在的手段。
2.1科研與推廣一體的美國農業(yè)科技體系。
在農業(yè)科研與推廣一體機制下，美國科研機構既從事科研也從事推廣，既能將科技成果迅速傳遞給農民，也能迅速反饋農民的實際需求，保證科研成果符合農民的實際需求。美國農業(yè)科技推廣體制的另一個主要特點就是商業(yè)組織的參與，大型的跨國農業(yè)技術公司（如杜邦公司、孟山都公司等)通過強大的營銷網絡，解決了農產品銷售及為農戶服務的問題，實現了高科技產品與市場的良性循環(huán)。
2.2以農協為基礎的非政府農技推廣模式。
這類推廣體系以法國、日本為代表。法國把原來由政府承擔的推廣工作交給了農民組織和行業(yè)協會，并把農業(yè)推廣職能拓寬為“農業(yè)發(fā)展”，即從技術拓寬到農業(yè)、農村的綜合發(fā)展。日本農協自下而上分為三個層次，每個層次的農協還分為綜合農協和專門農協兩類。農協在宏觀上通過對農業(yè)自然條件進行研究、分析，為農業(yè)經濟結構和種植業(yè)結構的合理化提出意見;在微觀上根據各戶的實際情況，研究制定農業(yè)生產與經營計劃，并給予具體指導。
以農技推廣部門為中心的轉化模式主要依靠各級農業(yè)技術推廣部門，采用指令式、指導式和兩者結合的方式協調各方，運用行政力量調節(jié)成果轉化過程，對于基礎性、公益性成果轉化具有無可比擬的優(yōu)勢。以企業(yè)為中心的轉化模式主要通過企業(yè)使科技成果供需雙方得以互動交流，實現供需平衡，市場前景好、效益高和能夠迅速開發(fā)應用的科研成果得以迅速推廣。以農民合作組織為中心的轉化模式以適用性較強且成本相對低廉的技術為重點，對周圍農民的示范作用較大。以農業(yè)科教單位為中心的轉化模式因從事推廣的主體素質較高且臨近技術源區(qū)，中間環(huán)節(jié)少而時效性高，所以成功率增大。
3.1完善產學研合作模式。
在場縣共建、農業(yè)科技合作共建的基礎上，完善產學研一體化的`合作方式，促進北大荒集團所屬企業(yè)、黑龍江八一農墾大學、黑龍江省農墾科學院等機構與省內外相關單位建立密切的協作關系。有條件的龍頭企業(yè)建立自己的科研部門，逐步成為技術開發(fā)、成果轉化的主體;科研單位利用自身優(yōu)勢，參與企業(yè)技術創(chuàng)新，加快農墾企業(yè)的創(chuàng)新能力;科研單位承擔的農業(yè)產業(yè)化的科技項目與農場的農業(yè)科技園區(qū)建設相結合，既促進科技成果轉化也提高園區(qū)建設水平。
3.2加強與農業(yè)合作組織的合作。
墾區(qū)農業(yè)合作組織近年來發(fā)展迅速，在規(guī)模和質量上都有很大突破。農業(yè)合作組織擁有較大的組織體系和一批主導產業(yè)，在市場經濟中發(fā)揮引導作用。農業(yè)科研機構通過與農業(yè)合作組織合作，準確把握市場需求，調整農業(yè)科技研究的方向，調動農民吸納農業(yè)科技成果的積極性，使他們成為未來農業(yè)科技推廣的中堅力量，在農業(yè)科技成果轉化中發(fā)揮重要的作用。
3.3加強農業(yè)科研機構自身建設。
農業(yè)科研單位以市場為導向，以效益為中心，逐步發(fā)展科研、生產、推廣為一體的機構。通過與企業(yè)共同研究和普及研究成果開展合作，加強科研項目的市場化程度。加強科技成果交流平臺建設，積極與國內外先進農業(yè)科研機構合作，溝通墾區(qū)內外農業(yè)科技信息。培養(yǎng)專職從事科技成果轉化實施的人才隊伍，形成一只具有敏銳的項目判斷能力和強大的組織實施能力的隊伍。
科技研究的論文篇十四
1.1農業(yè)科技推廣平臺多元完成基層農技推廣體系改革，區(qū)、鎮(zhèn)農技推廣機構全部改為全額撥款事業(yè)單位，人員工資與職能履行所需經費納入財政預算，在機制上給予公益性農技推廣充分保障。采取整村推進的方式，每年開辦60所農民田間學校，通過啟發(fā)式、參與式、互動式的培訓方式，農民對農業(yè)科技成果推廣的興趣和應用水平逐步增強。與中國農業(yè)科學院、北京市農林科學院通過固定項目的形式開展院區(qū)科技合作，通過研發(fā)、引進、示范、推廣、培訓5條主線，實現了區(qū)域農業(yè)產業(yè)資源與科研院所科技資源進行高效結合，促進了農業(yè)科技水平和農民綜合素質雙提升。
1.2農業(yè)科技水平逐步提升“量體裁衣、研產對接、示范帶動”的農業(yè)科技成果轉化形式，使一批提升產品品質、延長產業(yè)鏈以及工廠化、省力化、集約化、智能化的關鍵技術和一批適用品種、功能性品種和自育品種不斷落地推廣。每年培育700戶科技示范戶和近2000戶農民田間學校學員，輻射帶動農業(yè)科技推廣全覆蓋。
1.3本土人才隊伍不斷壯大大興區(qū)現有農技推廣人員563人，其中正高級職稱14人，副高級職稱20人，中級職稱75人，初級職稱72人。服務于“最后一公里”的375名村級全科農技員中，356人通過國家三級農業(yè)技術指導員職業(yè)資格鑒定。每年培養(yǎng)500名農村實用人才，目前全區(qū)農村實用人才總量達6796名，人才的年齡結構和類型結構與區(qū)域經濟社會發(fā)展逐漸趨于一致。
農業(yè)科技成果轉化過程復雜，影響轉化效果的因素多種多樣。部分農業(yè)科技成果需要相應的設施設備作為支撐，在土地和資金方面投入大，對承擔能力薄弱的分散生產的農戶適用性較差[1]。宣傳推廣力度制約著應用主體對農業(yè)科技成果的知曉率。農業(yè)科技成果對市場需求的滿足情況和市場占有率，一定程度上影響著應用主體對成果的選擇。
科技研究的論文篇十五
當前我國對于科技創(chuàng)新的運用不到位，導致農業(yè)人員隊伍的素質較低，無法滿足目前國家農業(yè)發(fā)展的高層次需求。農業(yè)科技創(chuàng)新人才的缺乏主要影響農業(yè)機械設備的研發(fā)和新品種的培育兩個方面，與我國致力于提高農業(yè)現代化水平的理念不符。在農業(yè)機械設備生產方面，人才的缺乏使機械設備的研制跟不上農民的要求，如由于我國農業(yè)科技創(chuàng)新方面的人才缺乏，迄今為止仍沒有成套的花生、玉米收割脫粒設備，農業(yè)科技難關的遲遲未攻克；在良種培育方面，雖然我國在雜交水稻品種的研發(fā)上處于世界領先水平，但在其他方面，我國明顯落后于其他國家，如美國的大豆產量約為210kg/667m2，中國約為150kg/667m2，美國大豆667m2產量是中國大豆的1.4倍，可見由于缺乏良種培育方面的創(chuàng)新人才，我國大豆產量在國際上處于劣勢[1]。
2.2限制自主創(chuàng)新積極性。
現階段，我國發(fā)展農業(yè)創(chuàng)新的主體主要有政府的科研機構和農業(yè)企業(yè)，它們相當于農業(yè)創(chuàng)新的兩只手，但目前并未發(fā)揮應有的作用。政府科研機構工作人員，并未積極主動地進行科技創(chuàng)新，僅從事相關的書面研究工作，與現實農業(yè)生產脫鉤，因為政府對于創(chuàng)新的獎勵沒有將研發(fā)者的成果與實際應用效果結合，使政府科研機構工作人員，僅僅為完成工作量而工作[2]。農業(yè)企業(yè)由于科技創(chuàng)新需要耗費大量的人力、物力和財力，且收益期長、風險大，動力不足導致企業(yè)也不愿進行科技創(chuàng)新。
在企業(yè)和政府科研機構缺乏創(chuàng)新動力的情況下，我國的農業(yè)科技創(chuàng)新成果供小于求，對農業(yè)科技的更新換代產生了不利的影響?！笆濉碧岢?，我國要發(fā)展現代農業(yè)，這對于農業(yè)科技創(chuàng)新有很高的要求，但目前的創(chuàng)新激勵機制不足，使目前的科技成果無論是在量上還是在質上，都與需要有一定差距，由此便導致了農業(yè)科技更新換代時間長，不能滿足政府發(fā)展現代農業(yè)的需要[3]。農業(yè)科技更新換代周期的延長不僅影響農民農業(yè)生產的效率，而且影響我國農業(yè)企業(yè)的效益。農業(yè)科技行業(yè)創(chuàng)新動力不足，科技更新換代慢，農業(yè)科技產品的研發(fā)需要較長時間，導致農業(yè)企業(yè)的盈利能力較弱，不利于農業(yè)企業(yè)做大做強。
由于激勵機制應用的缺陷，政府農業(yè)科研機構人員的創(chuàng)新僅為完成指標，而不是為了發(fā)展農業(yè)科技，滿足農業(yè)不斷前進的需求?？蒲腥藛T的創(chuàng)新工作體現出短期性、集中生產性、缺乏持續(xù)性的特點，這是由于科研人員在上級下達創(chuàng)新任務或在需要完成任務的時間節(jié)點，會集中精力研發(fā)，完成上級指標。這樣研發(fā)出來的創(chuàng)新成果，一般是對前期產品小部分更改，并沒有前沿性，且存在一次研發(fā)不成功，在完成指標之后便不再研制的情況，這就面臨著在需要研發(fā)人員克服困難，取得進一步成果時，由于動力不足，其實際選擇將與現實需要相悖，研發(fā)人員未進行更深層次的鉆研。因此，激勵機制的不到位，會影響我國科技創(chuàng)新的延續(xù)性和持續(xù)性。
3成因分析。
3.1高技術人才職業(yè)結構不合理和人才外流嚴重。
我國高精尖人才激勵不到位，目前我國的高技術人才不合理分布主要體現在他們的擇業(yè)選擇上，非農產業(yè)和掌握農業(yè)專門科技人才的外流。農業(yè)科技人員的薪酬福利、工作環(huán)境、基礎設施和科研條件與經濟、工程和醫(yī)學衛(wèi)生領域差別較大，因此在本科的專業(yè)選擇方面涉農專業(yè)便較為冷門。此外，政府對于農業(yè)科研的投入較其他部門相對少，不如其他國家重視農業(yè)科技創(chuàng)新，這就造成希望在農業(yè)方面有所建樹的技術工作者，選擇出國追尋更高的待遇、更好的工作環(huán)境和更快的成功[4]。
3.2自主創(chuàng)新資金體系不完整。
農業(yè)自主創(chuàng)新方面的不足體現在各級政府未完全發(fā)揮農業(yè)資金投入主體的作用和農業(yè)自主創(chuàng)新方面融資渠道較窄。在我國的各項資金投入中，對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入相對較少，資金、科技人才的支持力度均較弱，由于國家對于農業(yè)科技創(chuàng)新這一風險大的領域，投入資金較少，無法對社會上的企業(yè)和個人提供帶頭作用。農業(yè)科技自主創(chuàng)新方面的融資體制，主體主要包括國家資金支持、銀行貸款、企業(yè)自主籌集資金和其他的來源，雖然表面上對于農業(yè)科技自主創(chuàng)新有一整套的資金獲得方式，但目前此項目資金投入主要是依靠政府的資金投入和農業(yè)企業(yè)的自有資金來源較窄、激勵力量不足，尤其是在農業(yè)自主創(chuàng)新需要銀行的貸款支持時，其較難通過銀行的貸前考核，獲得銀行支持的難度大，這與農業(yè)科技創(chuàng)新有較高的不確定性相關。
目前我國在農業(yè)科技創(chuàng)新上普遍存在轉化和應用不足的問題，從事農業(yè)科技創(chuàng)新研究的多數為政府或公共科研機構，他們的研究成果缺乏轉變?yōu)楝F實生產力的動力，研究人員通常擁有很多專利，但他們對現實生產力的貢獻有限。因此，雖然農民對于農業(yè)科技需求日漸增加，社會上的創(chuàng)新專利數量也較為可觀，但這些科技創(chuàng)新的轉化率卻不容樂觀。沒有把創(chuàng)新成果運用到現實生產中，因此在農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)，科技的進步和更新均不能滿足現實的需求。在農業(yè)企業(yè)和農業(yè)科研機構缺乏合作的情況下，出現了科研機構有創(chuàng)新專利成果但缺乏轉化為生產力的條件，農業(yè)企業(yè)需要新技術生產新設備，但卻陷入沒有創(chuàng)新成果應用的困境。這種困境也是由我國目前生產、教育和科研三部門的聯系缺失造成的，這種機制的缺乏使我國農業(yè)科研成果和產品經營的兩個方面各自具有較為完整的系統，但在兩個方面結合上缺乏有效的制度和機制。
當前我國的科研政策雖已有進步，但還存在協作能力差和發(fā)展不全面的問題。政府在創(chuàng)新中的應有作用還沒充分發(fā)揮出來，政府干預過多，不能有效地發(fā)揮其作用，這對于農業(yè)整體的發(fā)展效果有一定的削弱。在相關主體的利益協調和分配上，未能充分發(fā)揮作用，由此便造成各方利益的不均衡，不利于其實施。財政激勵對農業(yè)技術創(chuàng)新刺激不夠，農業(yè)科技創(chuàng)新主管部門由于多個部門各司其職，又相互掣肘，缺少協同性，創(chuàng)新活動激勵的整體協調不夠。
激勵農業(yè)科技創(chuàng)新，首先是要建立新的績效考核指標，既要關注單位的整體成果，又要注重對于每個成員貢獻值的評估，這樣可以調動每個成員的積極性，如果僅僅關注單位的整體成果，會助長個別成員的惰性，不利于個體積極性的發(fā)揮。在界定成員的績效之后，需制定獎勵措施，其中較為有效的是有形的物質獎勵，在我國目前的經濟發(fā)展水平下，它經常代表的是一個人的社會地位、能力、貢獻和以后的上升空間，良好的物質基礎可以更好地吸引農業(yè)科技創(chuàng)新的人才[5]。建立崗位績效工資制度，取代固定工資制度，在保證以基本的福利吸引人才的前提下，激勵人才主動地進行創(chuàng)新活動。
要促進自主創(chuàng)新的發(fā)展，首先要建立自主創(chuàng)新的文化軟環(huán)境，產生積極創(chuàng)新的意識，它不同于強制的命令，具有特有的優(yōu)勢，可以形成創(chuàng)新的凝聚力，正面地文化氛圍可以激勵科研人員進行創(chuàng)新。其次要注重對人才的培養(yǎng)，尤其是農業(yè)科技人才的創(chuàng)新理念，建立農業(yè)科技人才特有的培養(yǎng)體系，了解農業(yè)科技人才的'職業(yè)意愿和專長，盡可能做到優(yōu)勢人才處在其優(yōu)勢部門上，進一步保證農業(yè)人才可以發(fā)揮自身的長處，更大的發(fā)揮自身作用。再者除了對農業(yè)科研機構人員的創(chuàng)新意識進行培養(yǎng)還要注重對農業(yè)企業(yè)創(chuàng)新的培養(yǎng)，對于開發(fā)出新型使用科技產品的企業(yè)，應該給予一定的獎勵，產生正向的激勵效果。最后要積極引進人才，處理好自由人才培養(yǎng)和外來高技術人員的關系，構建良好的用人機制，充分發(fā)揮人才積極作用。
促進產學研相結合的體系的發(fā)展應平衡其中各方的利益，“產”就是企業(yè)往往希望獲得更高的利潤，提高企業(yè)的經營效益；“學”指的是高等院校，它所希望的是建立優(yōu)良的人才培養(yǎng)環(huán)境，提升院校知名度和影響力；“研”指的是科研機構，科研機構的訴求主要就是獲得更多科研成果獎勵。因此如果要鼓勵產學研相結合的體系首先就要根據各方的最大訴求，平衡各方的利益。鼓勵建立產學研相結合的平臺，對于合作緊密并取得成效的各部門進行物質和名譽獎勵，發(fā)揮政府的激勵職能，鼓勵產學研相結合的體系構建[6]。
要注重完善農業(yè)科技創(chuàng)新方面的法律建設，適當出臺激勵政策，來促進該領域的發(fā)展。完善農業(yè)科技創(chuàng)新和應用的法律法規(guī)體系，對于農業(yè)企業(yè)來說要建立完備的企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策和拓寬企業(yè)創(chuàng)新的資金渠道。在該體系完善的過程中，要重視農民發(fā)揮的作用。因為政策的頒布具有長效性，可以起到長期性的指引作用，所以用優(yōu)惠政策來激勵農業(yè)科技創(chuàng)新有其獨特的優(yōu)勢。
參考文獻。
科技研究的論文篇十六
科技論文的選題一方面要選擇本學科覓待解決的課題，另一方面要選擇本學科處于前沿位置的課題。在2006年召開的水利部科學技術委員會全體會議上，汪恕誠部長針對今后的水利科研工作，強調要重視研究十大問題:一是河流健康標準;二是大壩與生態(tài);三是河道演變的人工干預;四是河流生態(tài)的修復與建設;五是河流水量分配導則，即初始水權的分配;六是節(jié)水型社會的體制建設;七是跨流域調水的生態(tài)影響;八是生態(tài)調度問題;九是災害保險與社會管理;十是水庫征地移民。這些都是作論文很好的選題。圍繞構建和諧社會、水資源的可持續(xù)利用、飲水安全、糧食安全等都有許多很好的選題。
選題確定后，就要定題目了。題目有大有小，有難有易。太大了，由于學力不足，無法深人，很容易寫成蜻蜓點水，浮光掠影，面面俱到，一個問題也沒有論述深透，也沒有能夠解決，論文還是沒有分量，華而不實，難于完成;太小了輕而易舉。寫作時要確定一個角度，把題目縮小。因此確定科技論文的具體題目和論證角度，應該量力而行，實事求是，不要好高鶩遠，貪大貪深，勉強去做一個自己無力勝任的題，自己毫無基礎和準備的題。題目的大小，當然也不是絕對的。大題可以小作，小題可以大作。關鍵還在于如何確定具體的角度，如抓住一個重要的小題，學科中的關鍵問題，能夠深人其本質，抓住要害，從各個方面把它說深說透，有獨到的新見解，把這個問題的難點和癥結找準了，科學地給予解決了，那論文就很有分量。因此要從實際出發(fā)，量力而行。確定主題和論證的角度，除了量力而行外，還應注意要從自己有基礎、了解的事情著手。
比如，編輯部收到過這樣一些來稿，有的基層作者寫的題目很大，如我國的水資源管理、南水北調工程的設想等，這類稿件題目很大也很泛，從他們所掌握的資料，很難做那么大的課題研究，寫的論文很空，東抄西拼，缺少自己獨到的見解，有些見解缺少理論的依據，因此這類稿件很難被采用。還有一些行業(yè)外人士寫黃河的裁彎取直，所寫的稿件缺乏對水利知識的了解，研究的不是他們所熟悉的東西，缺乏理論基礎，這樣的稿件也很難被采用。
確定科技論文的題目和論證角度后，就要做搜集材料的工作，盡可能了解前人對于這個問題已經發(fā)表過的意見，他們已經取得的成果，正確的可以汲取和繼承，走過的彎路，犯過的錯誤，可以避免和防止。應該汲取前人已有的經驗，去解決前人沒有解決的新問題。在博覽廣搜有關材料的過程中，應該時刻以自己論題為中心去思考這些材料，區(qū)別其正確、錯誤，找出其論證不足與需要增補、發(fā)揮之處，在此過程中逐漸形成自己論文的觀點。搜集材料的過程，就是調查研究、思考鉆研、形成論點的過程。在材料的搜集、研究過程完成時，論文提綱也就自然而然地完成了。
制定提綱可以幫助我們樹立全局觀念，從整體出發(fā)，去檢驗每一個部分所占的地位，所起的作用，相互間是否有邏輯聯系，每部分所占的篇幅與其在全局中的地位和作用是否相稱，各個部分之間的比例是否恰當和諧，每一個字、每一句、每一段、每一部分是否都為全局所需要，是否絲絲入扣，相互配合，都能為主題服務。因此寫提綱的好處是幫助自己從全局著眼，樹立全篇論文的基本骨架，明確層次和重點，簡明具體，一目了然。
對搜集的材料，要進行分析、提煉，保留那些能說明論點的例證材料。小道理要服從大道理，局部要服從整體。單從某一局部看，有些論點和例子可能是精彩的，但從全局確定的基本發(fā)展線中看，它插不進去，用不上，只能割愛。
科技論文應有說服力，為了有說服力，就必須有虛有實，有論點有例證，理論和實際相結合，論證過程有嚴密的邏輯性，并且論文要有層次。
科技論文提綱確定了，就要撰寫初稿。原則上要簡明扼要，指出問題，說明問題，分析問題。提綱只是預擬一個輪廓，不可能對每一細部都考慮周密完善。在寫作時，順著寫作思路而作，對于論點、例證和論證步驟等等細部，很可能發(fā)現原來提綱中某些設想計劃是不恰當的，就應該加以修改和調整;臨時發(fā)現某些論點、例證和論證理由不確切，還應該重新查書、思考、斟酌和推敲，給予增補，使之完善。當然，文氣的通暢，文字的華美，還是必要的。該用排比、重復強調等修辭手法，以突出重點、傾注感情的地方，需要妙筆生花、使讀者產生特殊感應的地方，還是不能吝惜筆墨?？傊撻L則長，該短則短，量體裁衣，從內容出發(fā)，為內容服務，句無虛發(fā)，字無浪費，這是基本原則。
初稿寫成以后，應再三修改，審查是否符合要求。事實上，人的認識不是一次完成的，很難一次就達到完善恰當的程度。仔細檢查，反復修改，總會發(fā)現還有不恰當、不完善之處，大至問題是否提得鮮明中肯，論點和事例有無說服力，結構層次是否嚴謹，小至文字的修飾加工，有無廢話，語言是否準確、鮮明、生動，等等，總會發(fā)現尚需修改之處，發(fā)現很多在提綱中看不出的毛病，原先估計不到的問題。寫成初稿后反復審查和修改，是十分必要的。
“持之有故，言之成理”是科技論文的起碼要求。持之有故即事實的根據;言之成理是條理清楚，觀點明確。真理的標準在于實踐，僅僅“持之有故，言之成理”還不一定正確，必須能夠經受實踐的檢驗，即付諸實踐，取得預期的效果，簡略地說，可以說是“行之有成”，即成功的實踐效果。
一篇好的科技論文不光主題突出，論點鮮明，還應結構嚴謹，層次分明。要安排好結構，一般應遵循以下5個原則:。
一是圍繞主題，選擇有代表性的典型材料，根據需要，加以適當安排，使主題思想得到鮮明突出的表現。
二是疏通思路，正確反映客觀事物的規(guī)律，就是說，必須反映客觀事物的實際情況，內部聯系，符合人們的認識規(guī)律。
三是結構要完整而統一，符合客觀事物的實際情況;客觀事物的發(fā)展必然經過開始、中間、結尾3個階段，同樣每篇文章也必然經過3個階段。
四是要層次分明，有條不紊。文章結構中最重要的是層次。層次就是文章中材料的次序。寫文章時把所選材料分成若干部分，按照主題思想的需要，適當安排，分出輕重緩急，依次表達，前后連貫，充分而鮮明地把主題思想表達出來。
五是要適合文章體裁。體裁不同，結構也不會完全相同。各種文體都有自己的結構特點。一般說來論說文是以事物的內部邏輯關系來安排結構層次，因此論說文以說理論證為主，同記敘文以“事”為主不同。
5、科技論文寫作應注意的問題。
對于初寫科技論文的人來說，論文題目不宜太大，篇幅不宜太長，涉及問題的面不宜過寬，論述的問題也不求過深。應盡可能在前人已有知識的基礎上提出一點新的看法。
在第二步時，論文的題目可大一點、深一點。論文題目可以是著重談某一點，如某個重要問題的某一個重要側面或某一當前疑難的焦點，解決了這一點，有推動全局的重要意義。
在第三步時，對某專業(yè)的基本問題和重要疑難問題有獨到的見解，對這個專業(yè)的學術水平的提高有推動作用。
第四步時，對某一學科有關的領域有深邃廣博的知識，并能運用這些知識對某學科提供創(chuàng)造性見解，對此學科的發(fā)展有重要的推動作用，或對此學科水平的提高有重要的突破。
注意不必要去追求寫全面論述性的大問題，所寫的主題，可以很小，卻又是重要的。其實選題很多，選自己熟悉和所從事的工作，并對今后工作有益的選題，既能總結工作的得失又能促進工作。(摘自《河南水利》2006年第9期，原文：“怎樣寫科技論文”作者：韋鳳年《中國水利》雜志社副主編)。
科技研究的論文篇十七
摘要:林業(yè)科技研究成果轉化是我國林業(yè)生產力轉化一項極其復雜和重要研究的工程，目前我國的林業(yè)科技研究成果的轉化效率相對較低，嚴重制約著我國林業(yè)生產力的可持續(xù)發(fā)展。為了加強我國林業(yè)科技轉化成果，進而帶動我國社會經濟的發(fā)展。本文就林業(yè)科技轉化的存在的問題或現狀及相應的解決策略進行了一定的分析。
我國科技成果的研發(fā)和轉化是所有科學技術工作者結合智慧和努力后的結果。只有重視林業(yè)科技成果的轉化效率，將林業(yè)科研成果真正的用到林業(yè)生產中，才能有效的激發(fā)我國林業(yè)技術開發(fā)工作人員的熱情。只有從根本上實現我國林業(yè)生產方式向現代化的一個轉變，才能實現我國林業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
(一)受林業(yè)自身因素的影響，經濟效益不大。
林業(yè)科技研究的屬于一種公益性研究果，其對保護人類生活環(huán)境和促進我國社會的發(fā)展有極其重要的作用，但其經濟效益相對較差，在進行推廣的過程中不能產生相對直接的經濟效益;林業(yè)科技成果受我國自然環(huán)境的影響，其可變性因素較多，相對穩(wěn)定的經濟性效益較差，在科技成果研發(fā)中投入的資源不能在市場中換得相應的經濟效益。
(二)受林業(yè)改革機制因素的影響，我國科技研究成果的推廣較慢。
我國林業(yè)科技體制的改革相對落后，造成林業(yè)科技成果的推廣與研發(fā)有一定的脫節(jié);我國市場經濟體制不健全，致使林業(yè)科技成果轉化沒有相應的轉化形式，嚴重影響了我國林業(yè)科技研究成果的推廣。
(三)受對林業(yè)認識因素的影響，我國林業(yè)科技研究成果轉化困難。
在林業(yè)科技研究成果轉化的過程中，林業(yè)科技研究人員只重視研究，相對應的缺乏林業(yè)科技成果轉化意識;由于對林業(yè)科技成果轉化的宣傳力度不夠，造成需要科研成果的人員對科技成果沒有一個全面的了解，使科技成果的轉化受到了一定了影響。
(四)受資金因素的影響，我國林業(yè)科技研究成果轉化得不到全面發(fā)展。
要想進行林業(yè)科技研究成果的轉化必須在其研究的過程中，投入大量的資金以維持其相應的研究，但由于我國目前在林業(yè)生產上還沒有全面的依靠科研成果，致使對科技研究的投入較少，嚴重制約了我國林業(yè)科研成果的'轉化［1］。
(五)受其他因素的影響，我國林業(yè)科技研究成果得不到有效的轉化。
林業(yè)科技研究成果受其他各方面因素的影響，比如:科研人才分配、相關政策、資源信息等，在科技研究過程中由于對人才資源的分配不全面，致使科技研究體系和推廣體系不健全，一定程度上制約了科研成果的轉化。
(一)加強對林業(yè)科技研究人員的培訓和相應的宣傳力度。
加強對我國科技研究人員的培訓，為他們創(chuàng)造相應的機會到各種推廣基地進行交流和學習，對他們先進的推廣和研究技術進行學習。聘請相應的林業(yè)科研專家進行現場技術指導，同時舉辦相應的林業(yè)技術培訓班，對林農進行相應的技術培訓，使他們掌握更多實用的專業(yè)技術，為我國林業(yè)的科研成果轉化提供相應的技術保障。利用一切可以宣傳的途徑對林業(yè)科技研究成果進行大量的宣傳，讓所有人都可以對林業(yè)科研的新品種和新技術一目了然。
(二)建立相應的林業(yè)科技研究成果推廣體系。
由政府牽頭建立一個相對完善的林業(yè)科研機構，對各人員進行合理分配，著力打造一個相對先進的的科研網絡技術服務站點，明確進行科技研究成果推廣的相應渠道。要充分調動一切可以調動的力量，著力創(chuàng)造一個以科研成果為先導的科研技術與科研資金結合，實驗成果和實驗陣地結合的社會化服務體制，有計劃有目的的進行林業(yè)科研技術和成果的推廣［2］。
(三)就實際情況緊跟市場進行推廣。
林業(yè)科學技術研究成果的推廣一定要就實際情況，跟緊市場對科技成果的需求來進行，在進行市場推廣前期一定要先做好相應的市場調查。在進行推廣的過程中一定要進行配套技術推廣，比如在進行某一品種推廣的時候，應把相應的培育技術、嫁接技術、種植技術、以及相應的經濟效益和社會推廣進行一個整體的推廣，實現我國林業(yè)科技研究成果一個系列化的開發(fā)進程。
(四)打造相應的林業(yè)技術科研樣板區(qū)。
林業(yè)植物相對來說生長周期較長經濟效益見效較慢，其良好的社會和生態(tài)效益往往被忽視。林業(yè)推廣機構應在合適的地區(qū)建立一定規(guī)模的示范林區(qū)和相應的試驗基地，進行邊試驗邊推廣，以實驗和示范帶動林業(yè)科技研究的成果的推廣，為我國進行大面積的林業(yè)科研成果轉化積累一定的經驗。
(五)加大對林業(yè)科技研究的成果，并對其進行嚴格的資金管理。
各地方的林業(yè)局，一定要做好各林業(yè)項目的申報和相應的資金爭取工作，積極為林業(yè)科技成果的研發(fā)和推廣爭取到國家相應的資金投入，并全方位的進行林業(yè)科研資金的籌措。加強對林業(yè)科技研究項目相關資金的管理，由于當前各地方政府都有較多的核心工程，致使部分林業(yè)款項被進行整合，應用到其他的工程上面，為了保證政府各項資金的?？顚Ｓ?，應加大對各項資金的監(jiān)管力度［3］。
三、結語。
綜合上述，我國林業(yè)科技研究成果的轉化，不僅需要進行全面的人才資源整合分配，更快更好的實現科研成果的創(chuàng)新和發(fā)展，還要對各項科技成果及時進行相應的宣傳和示范區(qū)的建立，推動各項科研成果的轉化應用，為我國林業(yè)生產力持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質的服務。
參考文獻:。
科技研究的論文篇十八
技術開發(fā)(委托)合同委托方(甲方)：________________住所地：__________法定代表人：________項目聯系人：____________________聯系方式:__________通訊地址：________電話：__________________傳真：___________電子信箱：__________受托方(乙方)：________________住所地：___________法定代表人：_________項目聯系人：____________________聯系方式:___________通訊地址：_________電話：_________________傳真：___________電子信箱：_________本合同甲方委托乙方研究開發(fā)___________________________________項目，并支付研究開發(fā)經費和報酬，乙方接受委托并進行此項研究開發(fā)工作。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。
第一條本合同研究開發(fā)項目的要求如下：
1.技術目標：______________________________________________________________________________________________。
2.技術內容：_______________________________________________________________________________________________。
3.技術方法和路線：_______________________________________________________________________________________________。
第二條乙方應在本合同生效后向甲方提交研究開發(fā)計劃。研究開發(fā)計劃應當包括以下主要內容：
第三條乙方應按下列進度完成研究開發(fā)工作：___。
第四條甲方應向乙方提供的技術資料及協作事項如下：
1.技術資料清單：__________________________________________________。
2.提供時間和方式：________________________________________________。
3.其他協作事項：__________________________________________________。本合同履行完畢后，上述技術資料按以下方式處理：____________________。
第五條甲方應按以下方式支付研究開發(fā)經費和報酬：
1.研究開發(fā)經費和報酬總額為____________________________________其中：
2.研究開發(fā)經費由甲方_________(一次、分期或提成)支付乙方。具體支付方式和時間如下：
3.雙方確定，甲方以實施研究開發(fā)成果所產生的利益提成支付乙方的研究開發(fā)經費和報酬的，乙方有權以________________________的方式查閱甲方有關的會計帳目。
第六條本合同的研究開發(fā)經費由乙方以______________________________________________________________的方式使用。甲方有權以________________________________________的方式檢查乙方進行研究開發(fā)工作和使用研究開發(fā)經費的情況，但不得妨礙乙方的正常工作。
第七條本合同的變更必須由雙方協商一致;并以書面形式確定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出變更合同權利與義務的請求，另一方應當在予以答復;逾期未予答復，視為同意。_____;_____;_____;___。
第八條未經甲方同意，乙方不得將本合同項目部分或全部研究開發(fā)工作轉讓。
第三人承擔：________;_______;_______;______。乙方可以轉讓研究開發(fā)工作的具體內容包括：_______________________________________________________________________________________。
科技研究的論文篇十九
我國是農業(yè)大國,農業(yè)作為農業(yè)大國的基礎產業(yè),擔負著長期確保主要農產品有效供給的重任。土地是農業(yè)生產中不可替代的最基本的生產資源,其數量、質量和位置都直接制約農業(yè)生產。但自然界中土地的數量是有限的,是不可再生的。近些年,盡管嚴格落實基本農田保護條例、耕地保護制度,但隨著我國城鎮(zhèn)化進入快速發(fā)展階段,耕地資源出現“三少”,即人均耕地少,高質量的耕地少,耕地后備資源少,并且減少趨勢日趨加速,最終對農業(yè)生產用地產生一定的“擠出效應”。因此,未來農業(yè)的發(fā)展,農產品產量的增加,必須走內涵擴大再生產的路徑,借助科技的力量提高土地產出率、資源利用率、勞動生產率來突破農業(yè)資源的約束。
二、農業(yè)科技的社會性:政府發(fā)揮主導作用。
“實現農業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,長期確保農產品有效供給,根本出路在科技。農業(yè)科技是確保國家糧食安全的基礎支撐,是突破資源環(huán)境約束的必然選擇,是加快現代農業(yè)建設的決定力量,具有顯著的公共性、基礎性、社會性?！盵2]社會性,通常是指那些對人類整體運行發(fā)展有利的基本特征,如利他性、服從性等。農業(yè)科技的社會性是指農業(yè)科技和農業(yè)本身一樣具有保障國家糧食安全和生態(tài)安全的重要社會功能。[3]國家糧食安全是政府[:請記住我站域名/]維護社會治安,保護社會穩(wěn)定的基礎,也是政府實現其社會職能的重要體現。多年來,糧食安全和增產增收一直是“三農”問題的焦點,從中央到地方始終將“米袋子”、“菜籃子”和“錢袋子”工程作為重要工作來抓,尤其是“米袋子”實行省長負責制。由于各部門重視農業(yè)、支持農業(yè),我國糧食生產實現了八連增,產量創(chuàng)新高達到11424億斤。[4]但面臨新挑戰(zhàn):從國內看,主要農產品供求矛盾突出。
一方面,主要農產品的需求保持剛性增長。人口數量增長、農民進城務工增多、城鄉(xiāng)居民消費結構升級帶動消費需求快速增長。目前,全國糧、油、肉的年消費量分別達5.5億噸、2400萬噸、8000萬噸左右,并以糧食每年250萬噸、植物油100萬噸、肉200萬噸的速度繼續(xù)增長。[5]另一方面,主要農產品供給能力不足。農業(yè)作為一個特殊的生產部門,受氣候條件、土地資源緊張的影響,波動大,穩(wěn)產增產難度也大大增加。從國際看,國際市場無法保障我國糧食供給和糧食安全。一是世界主要糧食庫存消費比屢創(chuàng)新低,糧食供給緊張狀況難以緩解。二是世界主要產糧國強化了對糧食出口的政治干預。近年來,由于自然災害影響,特別是以來國際金融危機的沖擊,一些糧食主產國頒布了糧食出口禁令,給我國糧食供給造成一定負面影響。“無糧不穩(wěn)”,為了保障國家糧食安全,穩(wěn)定農業(yè),政府必須把加快推進農業(yè)科技創(chuàng)新問題排在國家經濟發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)先地位。
三、農業(yè)科技的公共性:財政承擔主要責任。
財政是政府施政的基本物質手段。農業(yè)科技的公共性決定財政承擔主要責任,主要原因是:第一,農業(yè)科技具有非競爭性。農業(yè)生產的重要特征是利用生物有機體的自身繁殖功能進行的生產。那么,當此類技術被提供,并不會因為增加農業(yè)技術的使用而增加其他使用者的使用成本,從而很難為其提供者或擁有者帶來收益。
這就使得農業(yè)技術產生的利益與其高成本不對稱。一項農業(yè)技術的研發(fā),需要科研單位付出大量的人力、物力、財力,并且研發(fā)活動存在著有可能失敗的風險。因此,對于以盈利為目的企業(yè)、個人不愿意或沒有能力提供此類技術。第二,農業(yè)技術具有非排他性。農業(yè)生產主要是在露天大田進行,一切生產過程和技術要領都是公開的,很難對農業(yè)技術進行保密,阻止農民相互學習利用新技術。
即使有明確私人產權的專有性農業(yè)技術,也很難排他。如農業(yè)技術專利權,由于專利技術的大部分知識內容必須公開,這就為其他企業(yè)免費獲取信息進行模仿提供機會。此外,農產品作為人類生存的物質基礎,但由于農產品需求缺乏彈性,容易產生“谷賤傷農”,使得部分農民認為采用新技術產品供應量增加自己收益反而可能降低,進而抑制他們采用新技術的積極性。因此,財政必須承擔主要責任,保障加快推進農業(yè)科技創(chuàng)新。
(一)重構分工明確的行政管理體系。
我國農業(yè)科技組織設置和運行機制不盡完善,科研管理多元化,致使橫向管理缺乏協調,縱向管理信息不暢,科技投入浪費嚴重。因此,應對現有管理資源進行整合,建立一套分工明確的行政管理體系,明確各自的事權,按照事權與財力統一的原則,劃分財力,從而確保財政用于農業(yè)科技支出集中管理、使用。首先,打破現行單一按行政區(qū)劃實施分級管理的模式,改按農業(yè)區(qū)域性特點和行政區(qū)劃相結合劃分農業(yè)生產區(qū)域。其次,農業(yè)部設立農業(yè)研究服務局,并在各個農業(yè)生產區(qū)域設置由其直接領導的科研服務機構,科研服務機構再根據本區(qū)特點下設不同數量和規(guī)模的試驗站、示范點或研究所。側重于基礎研究,探索新知識或解決長期性、全國性重大戰(zhàn)略問題。再次,設立農業(yè)部推廣局,負責指導各省制定和執(zhí)行推廣計劃,協調各省間的合作交流,不直接從事具體的農技推廣工作。
我國農業(yè)科技長期面臨資金投入不足的問題,1991—農業(yè)科技支出占國家財政用于農業(yè)支出的比例一直低于1%(筆者根據20《中國統計年鑒》計算)。為了適應經濟發(fā)展和財政支出結構變化的'客觀要求,并與國際慣例的收支分類標準具有可比性,我國實行新的政府收支分類的改革。
由于財政支農支出的統計口徑尚未完全確定,—只公布農林水事務支出總額,全國公共財政支出決算表細化了農林水事務支出項目。在此,將20農業(yè)支出中的技術推廣和技能培訓占財政用于農業(yè)支出的比例視為原農業(yè)科技支出占國家財政用于農業(yè)支出的比例,根據財政部公布的年全國公共財政支出決算表有關數據計算,該占比為7.19%。比例雖有大大提高,但由于我國農業(yè)科技投入長期不足,缺口較大,在以后多年內財政應持續(xù)加大農業(yè)科技支出。20中央一號文件提出“保證財政農業(yè)科技投入增幅明顯高于財政經常性收入增幅,逐步提高農業(yè)研發(fā)投入占農業(yè)增加值的比重,建立投入穩(wěn)定增長的長效機制”。因此,一方面,加大農業(yè)科技支出總量。
稅收收入作為財政經常性收入,20全國稅收總收入完成89720.31億元,比上年增加16509.52億元,同比增長22.6%。[6]以此為標準,各級財政在確保持續(xù)加大用于“三農”支出前提下,重點加大農業(yè)科技支出,保障增量和比例均有提高。另一方面,在總量逐年增加的基礎上,合理分配資金,保障農業(yè)科技支出結構合理。農業(yè)科技支出主要用于研究開發(fā)、推廣服務和教育培訓三個方面。因此,結合當前農業(yè)發(fā)展的實際狀況,兼顧研發(fā)、推廣、教育三者之間的關系,予以統籌安排。
多年來我國一直致力于建立產、學、研、推相結合的農業(yè)科技創(chuàng)新體系,并取得一定成果,初步形成農業(yè)科技大聯合、大協作的局面。但還存在許多缺陷,尤其是農業(yè)科技的推廣應用。我國的農業(yè)科研主要依靠院校和科研院所,通過立項得到財政資金的支持,項目經過評審就算完成了,后續(xù)的推廣應用沒有受到重視?！笆晃濉逼陂g,農業(yè)科技成果轉化率為41%,[7]推廣度僅有25%,[8]遠低于發(fā)達國家的水平。研究開發(fā)的最終目的是生產出更多有利于人類健康的農產品。因此,為了提高農業(yè)科技成果推廣度,財政應加大農業(yè)技術推廣支出,建設公共農業(yè)科技推廣體系,強化那些公益性的技術推廣。
目前急需利用現有推廣資源,即各類農業(yè)院校,讓他們成為農業(yè)科技推廣的核心力量。各類農業(yè)院校教師身兼教學、研究和推廣三任,既能把最新研究成果及時傳播給農業(yè)生產者,又能在推廣中進一步完善其研究成果,了解農民的需要并從中篩選新的研究課題,從而使教育、科研、推廣相互促進、互相協調,大大提高整個系統的運作效率。
可喜的是205月27日農業(yè)部和教育部簽署《關于合作共建中國農業(yè)大學等八所高校及開展相關工作的協議》,農業(yè)高校在技術推廣等方面的優(yōu)勢與作用已引起有關部門的進一步重視。另據《中國青年報》年2月29日報道,科技部將聯合教育部鼓勵高校農科教授走出校園,“將論文寫在大地上”,以保證農業(yè)技術的進一步推廣。
隨著財政對農業(yè)科技支出穩(wěn)定增長機制的形成,做好監(jiān)管工作,有利于促進農業(yè)科技資金的規(guī)范管理、高效使用。首先,科學立項。項目選擇堅持突出重點與兼顧一般、社會效益優(yōu)先與兼顧經濟效益、專家評審與群眾參與相結合的原則,確保項目的可行性、科學性,杜絕重復立項。
從源頭上為提高農業(yè)科技資金的效益打好基礎。其次,全程監(jiān)管。由于農業(yè)科技成果研發(fā)的周期比較長,一般在10年左右。這就使得一些項目的資金被虛報冒領、截留挪用等違法違規(guī)現象出現,導致農業(yè)科技資金的支出效益低下。因此,對財政用于農業(yè)科技的資金使用實施全程動態(tài)監(jiān)管,確保農業(yè)科技支出的高效利用。當立項資金投入后,從項目的研發(fā)、成果轉化直至推廣應用每個環(huán)節(jié)均規(guī)定各自監(jiān)督的重點,確保實現其預訂的目標。進入推廣應用階段,一定時期后對項目實施后評估,為后續(xù)管理提供經驗或教訓。
(五)完善相關法律,保證農業(yè)科技支出的穩(wěn)定增長。
發(fā)達國家農業(yè)財政政策目標及其措施,一般都是通過立法形式確定下來的,并且隨著環(huán)境條件的變化不斷修訂。如美國、歐盟、日本等都依據政治、經濟、國際貿易環(huán)境的變動而不斷調整農業(yè)法,先后制定頒布了各個時期的農業(yè)法。在我國,1993年7月頒布并實行《農業(yè)法》,至今近,只有予以修訂一次?？傮w來看農業(yè)立法還很薄弱,更多的涉農規(guī)定是以文件、條例等形式發(fā)布,隨意性強,缺乏穩(wěn)定性、可操作性。對于農業(yè)科技,《農業(yè)法》第七章有8條相應內容,但針對農業(yè)科技投入的項目、金額、使用原則、資金來源等均沒有規(guī)定。因此,我國應根據當前的政治、經濟環(huán)境修訂現行《農業(yè)法》,建立完備的農業(yè)法規(guī)體系。將具有戰(zhàn)略意義的涉農規(guī)定內化為法律法規(guī),針對農業(yè)科技支出,將各級政府支出職責、財政用于農業(yè)科技支出的項目、金額、使用原則、資金來源等納入法律規(guī)范,用立法形式在制度源頭上保持其穩(wěn)定性。
(六)建立多元化農業(yè)科技投入體系。
農業(yè)科技創(chuàng)新是實現農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。建立農業(yè)科技投入穩(wěn)定增長的長效機制是理想狀態(tài)。因此,在農業(yè)科技投入上,政府發(fā)揮主導作用的同時,應積極引導社會力量支持農業(yè)科技的創(chuàng)新。比如利用稅收優(yōu)惠政策,對有能力的企業(yè)、社會團體和個人捐資支持農業(yè)科技發(fā)展的,視為公益性捐贈,允許在應納稅所得額中扣除。
科技研究的論文篇二十
現在科技發(fā)展日新月異，我們需要進一步的分析了解。歡迎閱讀科技市場研究報告，本文主要講的是科技市場的牛鞭效應陷阱及風險控制。
一個科技公司開發(fā)了一種測試用電子設備，面對專業(yè)市場，銷量不大，因此產量也屬于小規(guī)模。前些日子前來詢價、要求購買的人突然大增，難道市場終于被“培育”出來了？公司上下都很高興，與許多客戶達成了供銷意向，甚至收了一些預定金，并開始批量采購原材料，準備擴大生產。可是熱賣了兩天后，市場需求又突然降下溫來。原先急切需求的，不再熱心;一些買了設備的人甚至回來詢問退貨的事宜。
公司市場總監(jiān)感到很困惑，和筆者聊起這件事，筆者對這件事的分析是：牛鞭效應在作怪。
牛鞭效應是現代供應鏈管理理論中的一個著名問題，也稱需求偏差加速放大原理，由美國haullee教授提出。描述了供應鏈上由于各節(jié)點企業(yè)只根據相鄰節(jié)點企業(yè)的需求信息決定自己的采購計劃和庫存，并據以進行生產，導致需求信息的偏差被逐級放大。
按照被普遍接受的觀點，形成牛鞭效應的因素主要有：需求預測程序、配額供給、批量訂貨和價格波動。對于成熟的供應鏈，牛鞭效應的控制可以借助于全流程的統一決策、erp系統、既定的數學模型。而對于非成熟的供應鏈，例如創(chuàng)新頻出，供需提供者和供需關系缺乏穩(wěn)定性的市場，例如科技市場，就需要進一步的分析。
筆者認為與市場結構有莫大的關系。
當市場不成熟，市場信息不透明的時候，一些市場個體基于自身的信息獲取和處理能力擔任代理商，并獲得豐厚的超額利潤。成功的代理商樹立了成功的榜樣，更多的市場個體會產生強烈的代理傾向。整個市場形成一種由代理商推動，甚至主導的市場結構。當客戶對某種產品提出需求，由于代理有利可圖，得到信息的市場個體都希望藉由代理獲利，便四處尋購，使得市場上對該產品的需求被成倍數地放大，真正的廠家以為需求旺盛，擴大生產，結果卻只能賣出滿足最終需求的數目的產品。
牛鞭效應從根本層面上決定于上面所說的市場成熟度，和市場信息的透明度;技術層面上則決定于獨立市場個體平均會發(fā)出多少尋購信息，以及那些被尋購的個體中具有代理傾向的占多大比例。一般來講，從采購者操作習慣和采購者的耐心來講，市場個體平均發(fā)出的求購信息數基本固定，代理傾向則與市場結構有關。
如果采用一種忽略交叉尋購的簡單模型，則總需求隨尋購鏈條的增長呈指數增長。隨著尋購鏈條長度增加，新加入尋購者所能允諾的利潤空間逐漸減少，鏈尾市場個體的代理傾向減弱，進一步尋購停止。
牛鞭效應對需求的放大作用的存在，導致企業(yè)對真正市場需求產生錯誤判斷，形成需求引致的泡沫，迅速膨脹，迅速破滅。
這種牛鞭效應在中國的it產業(yè)界經?？梢砸姷?，例如中關村的相互軋貨，當年的webmail技術市場和網站管理系統產品市場，如今的各種防火墻技術市場、sns、blog網站系統市場，以及各類電子商務解決方案市場等等，眾多行業(yè)都存在著需求被放大的現象。
如果給一些空手套白狼的“高科技企業(yè)”打電話詢問一些與他們主營無關的項目，往往得到信誓旦旦的確定“沒問題，我們能提供”，而放下電話，那邊一般就會立刻發(fā)動各種關系進一步尋購剛剛聽說的需求，并寄希望于加些利潤倒賣過來。求購鏈不斷增長，生產商就會收到暴漲的需求信息。這正是本文開頭提到的那家公司的遭遇。
用戶需求是直接需求還是引致需求？后者市場比前者更復雜，使企業(yè)更不容易識別潛在的牛鞭效應風險，同時，后者往往更易刺激市場的代理傾向，因而具有更大的牛鞭效應風險。比如手機直接賣給最終用戶，屬于直接需求，一般有其固定需求量或平穩(wěn)的增長，企業(yè)容易判斷市場需求變化的合理性;而一種手機故障檢測儀賣給手機維修商，屬于引致需求，其需求量既取決于手機維修市場的增長，也取決于維修商對維修市場的判斷，企業(yè)不容易判斷市場變動的合理性，面對牛鞭效應，企業(yè)更容易作出錯誤決策。
市場需求是長期需求還是短期需求？短期需求比長期需求市場更不透明，也更不穩(wěn)定，風險也更高。市場對于技術成熟的c++的程序員的需求是一種長期需求，而對某一種特定軟件的使用者則是一種相對短期需求，在一些媒體的錯誤鼓噪下，仿佛對該特點軟件人才的需求突然變得極大，各地紛紛上馬相應培訓班，需求信息被進一步放大，大量的學員學成之后才發(fā)現浪潮已過，工作難找。
市場結構與市場成熟度也需要精細的考察。相比較而言，市場經濟建設早的地區(qū)，市場結構經過磨練整頓，漸趨合理，市場心態(tài)也比較穩(wěn)重，比如我國深圳、浙江制造業(yè)發(fā)達，經濟有明確的總體定位，市場內有完善的分工，長期的商業(yè)文化也使企業(yè)注重自身實力的增長，業(yè)務的深化;而如北京、西部城市等地則由于傳統思維和市場沖擊的共同影響，許多行業(yè)心氣浮躁，代理之風盛行，很容易形成誘發(fā)牛鞭效應風險大的市場結構。
應對牛鞭效應風險，還需要選擇正確的應對風險的策略。面對風險一般有四種策略：回避風險、轉移風險、減輕風險、承擔風險。
回避風險則指在判斷確切的前提下，放棄火中取栗的高風險項目，暫緩擴大生產，避免遭受牛鞭效應風險的傷害。
轉移風險則可以采用便利的退貨。
合同。
和詳細嚴謹的預付款銷售合同分別將牛鞭效應的風險轉移給上級供應商和以代理為目的的客戶。
減輕風險指降低風險發(fā)生可能性或彌補風險后果。比如選擇經過長期考察可信任的客戶，或為產品找到別的備選用途和市場。
承擔風險則要求生產商對所從事的產業(yè)風險有靈敏判斷，做好應對突發(fā)風險的準備工作，在經營中消減風險造成的危害。