總結(jié)是對自己所做工作和所取得成績的一種自我檢視和評估。撰寫一篇完美的總結(jié)需要我們思考和挖掘自己在此期間的成長和不足之處。想要寫好一篇總結(jié)，不妨參考以下這些優(yōu)秀的范文。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
各位同仁：
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進(jìn)行了比較圓滿的'述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點要求。
首先是對《工作職掌》的檢查、學(xué)習(xí)和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡單地說就是你是干什么的？應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力？應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)？各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達(dá)到進(jìn)一步貫徹落實《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長補短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自部門工作的目的，達(dá)到提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達(dá)到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認(rèn)真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經(jīng)理要對各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進(jìn)行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經(jīng)濟指標(biāo)有8項完成，4項超標(biāo)完成，各單位、各部室都做了大量具體細(xì)致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作任務(wù)，我們的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平較去年有了一定的進(jìn)步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學(xué)、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級中層領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。
二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力，有一個精誠團結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團隊，我們的陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
大家都身處公司各個重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須首先要認(rèn)識到：權(quán)力是企業(yè)給予的，是與責(zé)任休戚相關(guān)的。運用好權(quán)力可以理解為“三個有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權(quán)力多用。
其次是要加強團結(jié)協(xié)作。公司的生產(chǎn)經(jīng)營可以用“規(guī)范、流程、程序”來概括，但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后，大家更應(yīng)當(dāng)加強在“責(zé)權(quán)明確”基礎(chǔ)之上的“協(xié)作精神”，更重要的是提高協(xié)作能力，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營健康有序的發(fā)展。
三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進(jìn)了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價值。
總而言之，陽光集團需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個品德高尚的人；一個具有強烈團結(jié)、協(xié)作意識的人；一個輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人；一個不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。
在這里，我想提出領(lǐng)導(dǎo)干部十字標(biāo)準(zhǔn)，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標(biāo)準(zhǔn)，對照自己，相信要做到這十字標(biāo)準(zhǔn)，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20xx年，是xx快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點，始終堅持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，嚴(yán)把設(shè)備驗收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運維管理，較好的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下：
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點，有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的.技術(shù)工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動保障中得到了很好的回報。
在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運行維護(hù)工作。在解決實際問題上下功夫，在指導(dǎo)實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。
1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當(dāng)，維護(hù)不及時等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對這些缺陷進(jìn)行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
3.嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項維修工作中，一定要具有高度的責(zé)任感，對維修、施工質(zhì)量的每一個細(xì)節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。
4.加強維護(hù)保養(yǎng)，有效地延長設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費用和減少停工損失。
2.工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。
3.在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護(hù)意識差。
20xx年是我公司實現(xiàn)xx戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅之年，我將以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，全面提升公司設(shè)備運營效率和降低運營成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
我是營銷管理中心的趙煥芬，20xx已經(jīng)過去，嶄新的20xx迎面走來，我們?yōu)橹畩^力拼搏的一年即將開始，下面將我今年的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：
20xx年度營銷管理中心主要管理目標(biāo)為：一個核心，五個基本點。我們的核心工作是：打造裝飾公司市場營銷平臺，構(gòu)建企業(yè)市場營銷體系，實現(xiàn)企業(yè)市場活動的規(guī)模式發(fā)展。五個基本點圍繞核心工作展開，逐步推進(jìn)核心目標(biāo)的實現(xiàn)。第一個基本點：企業(yè)資質(zhì)資源平臺維護(hù)、升級及打造，爭做省裝飾行業(yè)內(nèi)資質(zhì)最高范圍最廣的企業(yè)。
具體措施：
第一、進(jìn)行行業(yè)對比、分析，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求按批次、分層次逐步升級企業(yè)資質(zhì);。
第二、熟悉并掌握國家政策與各項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及辦事流程;。
第三、積極培養(yǎng)、引進(jìn)各類人員，盡最大限度滿足資質(zhì)需求;。
第四、通過合理合法的公關(guān)手段加快工作進(jìn)程。
第二個基本點：加強企業(yè)誠信體系建設(shè)，確保誠信綜合排名領(lǐng)先。
具體措施：制定年度計劃指導(dǎo)書，探討有效保證綜合信用達(dá)到最佳狀態(tài)的可行性，制定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解。
我們的宗旨是：評價系統(tǒng)需要什么我們就做什么，別人完成不了的我們完成，別人都完成的我們要做的更好。
第三個基本點：加強市場信息渠道建設(shè)，構(gòu)建潛在信息共享平臺。
具體措施是我們要建立四大信息渠道，分為兩內(nèi)和兩外。
兩個外部渠道：第一是：維護(hù)原有大客戶、發(fā)展?jié)撛诖罂蛻?，形成穩(wěn)定市場信息渠道。第二是：不漏掉任何一個老客戶、社會關(guān)系和各大網(wǎng)站有價值的項目信息，形成外部信息渠道。
四大渠道的信息最終由營銷管理中心整合并篩選后及時發(fā)布，形成信息共享平臺。
第四個基本點：構(gòu)建大市場投標(biāo)聯(lián)盟圈，給予投標(biāo)業(yè)務(wù)全面支持。
近些年建設(shè)部在不斷地規(guī)范招投標(biāo)市場，為了適應(yīng)現(xiàn)今的市場需求，我們要不斷的完善自己，打造市場投標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈。
具體措施：首先，我們要深入了解各地招投標(biāo)游戲規(guī)則，做到知己知彼;。
然后，廣泛聯(lián)系全國同行業(yè)單位，深入溝通，加強合作，建立投標(biāo)同盟，逐漸擴大聯(lián)盟圈。
第五個基本點：履行社會責(zé)任，提升企業(yè)形象。
為確保企業(yè)形象不斷提升，我們積極對接政府機關(guān)、行業(yè)協(xié)會，參加各類相關(guān)活動，熱心參與社會公益事業(yè)，擴大企業(yè)宣傳力度，廣泛提高公司在外聲譽和知名度。最后，感謝裝飾公司對我的信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，感謝同事們對我的支持。14年的日日夜夜，見證了我的進(jìn)步，見證了歲月對我的洗禮。
時至今日，我不忘初心，為崗位我愿意付出，以企業(yè)為家，以“不進(jìn)則退”的危機感，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，全身心投入工作，為裝飾公司的美好未來盡自己最大的努力。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
尊敬的省檢察院考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
今天，省檢察院考核組對我檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢察院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!
下面，我代表檢察院黨委班子談兩點意見：
一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認(rèn)真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進(jìn)行整改。
二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識，共同完成好這次考核任務(wù)。
1、要充分認(rèn)識對檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進(jìn)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，推動檢察院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認(rèn)識，端正好態(tài)度，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護(hù)短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
2、要客觀、公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人作出評價。民主測評是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來工作進(jìn)行衡量的一種形式，是綜合評定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負(fù)責(zé)和對個人負(fù)責(zé)的.態(tài)度對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一種形式，也是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的具體體現(xiàn)。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現(xiàn)，為上級組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級組織推薦有能力的人，推薦作風(fēng)正的人，推薦素質(zhì)好的人，推薦群眾公認(rèn)的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
尊敬各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好！
xx中學(xué)高度重視行風(fēng)評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評議工作會議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評議工作扎實推進(jìn)。
1.隊伍建設(shè)出成績。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點。
3.校園建設(shè)上臺階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
1。繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
最后預(yù)祝xx中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評議驗收工作。
謝謝大家！
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
尊敬各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好!
下面我就__中學(xué)__年行風(fēng)建設(shè)工作談幾點感受與各位共勉。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織。
__中學(xué)高度重視行風(fēng)評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評議工作會議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評議工作扎實推進(jìn)。
二、以評促改全面進(jìn)步。
1.隊伍建設(shè)出成績。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點。
3.校園建設(shè)上臺階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
三、幾點建議：
1.繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
最后預(yù)祝__中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評議驗收工作。
謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
同志們：
今天公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負(fù)責(zé)人都講了自己的業(yè)績，應(yīng)該說都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長很快，也很成熟。
公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個環(huán)節(jié)都很重要。能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
公司運轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負(fù)責(zé)人都要明白自己的崗位職責(zé)是什么。要盡職盡責(zé)把崗位做圓滿，就是敬業(yè);敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責(zé)，更加勝任崗位，就是真正的貢獻(xiàn)。工作中大家確實做了很多貢獻(xiàn)，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負(fù)責(zé)人這個年齡，就不應(yīng)該再談客觀條件?，F(xiàn)實中不可能環(huán)境和社會都適合你，要改變一個環(huán)境，首先要適應(yīng)環(huán)境，主動與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。過去的一年，大家都有很大貢獻(xiàn)。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫游》《債券》兩種期刊，引進(jìn)了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風(fēng)也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財務(wù)部的報表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細(xì)分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負(fù)責(zé)的《昆曲藝術(shù)大典》進(jìn)展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長年扎根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。
辦公室因為做的是服務(wù)工作，很辛苦、很認(rèn)真，也總是很容易挨批評;人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營性業(yè)務(wù)為主，很有成效。基建辦能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。
有一個年輕職工在我的微博上留言說，一個社長就是一張名片，而我們的社長當(dāng)中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進(jìn)一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責(zé)任意識、工作到位意識。
第一，要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)首要是學(xué)政策、抓信息。不管在那個部門，都要掌握國家、行業(yè)的相關(guān)信息。_精神、國家文化產(chǎn)業(yè)政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負(fù)責(zé)人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運作為基礎(chǔ)的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對股份公司進(jìn)行考核，大家都有責(zé)任，市值好就是經(jīng)營良好的表現(xiàn)。
第二，要進(jìn)一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，并不是因為專業(yè)知識不強，而是因為綜合管理知識不強。寫材料要融進(jìn)去、吞進(jìn)去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點出價值與亮點。
第三，要進(jìn)一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務(wù)，就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動上門提供服務(wù)，提高效率，做好指導(dǎo)，才能發(fā)揮部門存在的價值。
第四，要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動協(xié)調(diào)意識，增強工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
第五，要進(jìn)一步提高責(zé)任意識。細(xì)心是部門責(zé)任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當(dāng)二傳手，直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法閱示，部門存在的價值也大打折扣。
第六，要進(jìn)一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運營就會出問題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹(jǐn)慎、到位，辦公室、財務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務(wù)部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個部門負(fù)責(zé)人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作，而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作，要能夠及時發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領(lǐng)導(dǎo)去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點出色就是稱職;能提點意見，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準(zhǔn)備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。
謝謝大家。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位會員，女士們先生們：
今天，我們?nèi)V大中小企業(yè)的代表，與各位領(lǐng)導(dǎo)、與金融界、信用擔(dān)保機構(gòu)等各界朋友，歡聚一堂，共慶期盼已久的黑龍江省中小企業(yè)融資促進(jìn)會的成立，這是關(guān)系到我省中小企業(yè)發(fā)展的百年大計，也是令我省中小企業(yè)界人士感到無比振奮的喜訊。
首先請允許我代表全省中小企業(yè)界人士，對黑龍江省中小企業(yè)融資促進(jìn)會的成立表示熱烈的祝賀!向?qū)f(xié)會成立給予大力支持的省領(lǐng)導(dǎo)，廳局領(lǐng)導(dǎo)及促進(jìn)會籌委會的工作人員表示衷心的感謝!
相當(dāng)一個時期以來，我省中小企業(yè)在國家各項有利政策的扶持下，在各級主管部門的支持下，靠自立自強，涌現(xiàn)出一大批具有相當(dāng)規(guī)模的優(yōu)秀企業(yè)，在國民經(jīng)濟發(fā)展中的貢獻(xiàn)也越來越大.中小企業(yè)的重要作用有目共睹，但是中小企業(yè)發(fā)展中的困境也是人所共知的。由于目前的金融體系建設(shè)不完善，融資渠道不暢、融資面狹窄，一直是制約著中小企業(yè)發(fā)展的難題，盡管各級政府及相關(guān)部門也制定了一系列鼓勵政策和積極措施，來化解中小企業(yè)融資難題。但從實際效果看，這一問題仍未得到根本解決。
作為企業(yè)的經(jīng)營者大家都深有感觸，不論在創(chuàng)業(yè)階段，還是快速成長階段，面臨最大的困惑是融資方式單一、融資渠道不暢、融資成本過高的問題。經(jīng)常遇到有前景的項目因缺少資金而夭折;適銷對路的產(chǎn)品因為缺少資金市場遲遲打不開;有優(yōu)質(zhì)的地方名牌產(chǎn)品，因為缺少資金不能走向全國;這些問題嚴(yán)重困擾著了企業(yè)的發(fā)展。因此，解決中小企業(yè)融資難的問題，是廣大發(fā)展中的中小企業(yè)的強烈呼聲。
因此，我們作為中小企業(yè)融資促進(jìn)會的第一批會員，我們感到十分欣喜。我們要努力擔(dān)負(fù)起壯大促進(jìn)會與提高促進(jìn)會運行質(zhì)量的重任，積極參加促進(jìn)會組織的各項活動，履行會員的義務(wù)，共同努力把促進(jìn)會辦好，使之成為中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)會。
同時我們希望促進(jìn)會發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓寬融資渠道，推動我省中小企業(yè)與國內(nèi)外、省內(nèi)外金融、投資機構(gòu)的合作，把為緩解我省中小企業(yè)融資難的工作落到實處。
希望促進(jìn)會調(diào)動社會上資金充裕的投資者和融資靈活且資金充裕的銀行，積極參與中小企業(yè)的融資，加快融資速度，加大融資額度，解決中小企業(yè)融資過程周期長、融資成本過高的難題。
希望促進(jìn)會與各級政府密切聯(lián)系溝通，及時獲得政府對中小企業(yè)的政策支持，加大對中小企業(yè)的專項資金投入。
希望促進(jìn)會密切與金融部門的關(guān)系，獲得金融部門的支持，降低融資成本。幫助企業(yè)增加更多的良性貸款，保證銀行的良好收益，形成借貸良性循環(huán)。
希望促進(jìn)會不斷提高專業(yè)的服務(wù)水平，吸收各方面專家參與到促進(jìn)會的工作，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的參考、指導(dǎo)意見。
希望把促進(jìn)會變成會員單位之間交流學(xué)習(xí)、資源共享、資源整合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的平臺。
當(dāng)前在國家積極扶持中小企業(yè)發(fā)展的大的環(huán)境下，在中小企各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在中小企業(yè)融資促進(jìn)會的幫助下，我省的中小企業(yè)一定會加快發(fā)展速度，闖出一片新的天地，為黑龍江經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
親愛的家人們：
大家齊聚一堂不容易,你們平時都在各自負(fù)責(zé)的店鋪工作，非常感謝大家在寶貝1+1各個店鋪的辛苦付出。
此次把大家召集在公司參加本次的會議，是因為20xx年將會是公司全力發(fā)展大直營大聯(lián)營體系的一年，也是注定在寶貝1+1歷史上留下濃墨重彩的一年。
在過去10年時間里,公司從一個小的批發(fā)檔口，成為了代理十余個全國知名品牌的省級代理商,并且xx年底在杭州組建了原創(chuàng)設(shè)計師團隊，從代理商更進(jìn)一步成為生產(chǎn)制造商，并依托全省100余家終端門店的銷售渠道快速反應(yīng)市場真正適銷的爆款、潮流款，快速提升商品銷售深度和高性價比，使公司接下來的大直營大聯(lián)營體系發(fā)展如虎添翼。今年我們的大直營及大聯(lián)營店鋪將會最低開業(yè)25家，努力爭取30家。公司需要大量的店長，大店長，大區(qū)主管，這些人將從你們當(dāng)中晉升，你們都將是寶貝1+1的封疆大吏，將成為寶貝1+1的合伙人，享受分紅，實現(xiàn)精神、物資雙豐收。
公司已經(jīng)制定了科學(xué)完善的營銷戰(zhàn)略,規(guī)劃布局全省大直營銷售網(wǎng)絡(luò)體系。接下來會有我們運營部的同事給大家分享，我就不說具體的太多?，F(xiàn)在萬事齊備,充滿挑戰(zhàn)的銷售實戰(zhàn)即將開始!
接下來,馬上就是你們的主戰(zhàn)場!
銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它的作用,就會讓整個企業(yè)失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢。在座的各位銷售精英都是歷經(jīng)沙場,身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售高手。寶貝1+1的未來,需要你們的堅持不懈和努力奮進(jìn)!公司愿意成為一座舞臺,把充分的空間留給大家各顯其能。相信在大家的努力下,我們寶貝1+1將會在童裝行業(yè)內(nèi)大放異彩,在業(yè)績上取得輝煌成就，讓我們的寶貝1+1成為行業(yè)標(biāo)桿，成為潮童行業(yè)的“海底撈”。
20xx年是公司的啟動年、規(guī)范年、躍進(jìn)年,是沉潛以行的一年,也是厚積薄發(fā)的一年。今天,是我們攜手向前的起點,我希望大家能夠恪守職責(zé),與公司共命運、同呼吸,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,做到高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,以飽滿的精神狀態(tài),為寶貝1+1開疆拓土,打好銷售攻堅戰(zhàn),開創(chuàng)全新天地。與此同時,公司也將謹(jǐn)守承諾,以累累碩果回報大家!
我堅信有大家這樣的精兵強將,只要我們齊心協(xié)力,并肩奮戰(zhàn),本著“正心、正行、正念”的信念,扎扎實實做服務(wù),踏踏實實做品牌,就一定會創(chuàng)造出寶貝1+1全體家人的美好明天!
謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年教師：
大家下午好!陽春三月，萬物崢嶸。我們相聚一堂，共話青春之夢，共謀發(fā)展大計?？纯磁_下坐著的老師們風(fēng)華正茂，個個臉上寫滿了自信，心里涌動著激情。可以斷言，未來十年，四中的教育將由你們?nèi)ブ髟祝銈兊某砷L成才之于學(xué)校無比的重要。今天，學(xué)校召開這次會議，這是在為四中的發(fā)展助力，更是為四中的騰飛蓄勢。
近幾年來，我們學(xué)校在薛校長的領(lǐng)導(dǎo)下取得的成績是有目共睹的。學(xué)校的校容校貌和辦學(xué)條件得到很大的改觀，教學(xué)質(zhì)量呈穩(wěn)步上升的趨勢，這些都得到了上級的肯定和社會的贊許。但成績已經(jīng)成為過去，我們要有視今天為落后和不發(fā)展即為倒退的思想。盡管我們的面前有許多困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們同心協(xié)力，眾志成城，我們的明天一定會取得輝煌的碩果!
曾指出：“振興中華，教育為本;振興教育，教師為本?！比欢诮處熽犖橹星嗄杲處熡质潜局兄荆驗榍嗄杲處熓菍W(xué)校的希望和未來。加強對青年教師培養(yǎng)既是學(xué)校一項長期的工作任務(wù)，也是當(dāng)前亟待解決的重要課題。
首先，成才要靠理想來引領(lǐng)?！耙粋€人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)?！边@句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個壞老師，有時候幾秒鐘就可以;如果你想做一個平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學(xué)生喜歡的老師，成為一個有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠(yuǎn)大的理想、堅忍不拔的意志。當(dāng)前，課改大潮已經(jīng)掀起，這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進(jìn)學(xué)生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔(dān)者，做教育崛起的新生代。
其次，成才要用學(xué)習(xí)來塑造。美國斯坦福大學(xué)校門口有一句名言：自從你走出校門，學(xué)習(xí)又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下有所作為，僅靠大學(xué)時代的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向一切先進(jìn)的東西學(xué)習(xí)，才能正確認(rèn)識新課改、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)。要自覺運用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦;要學(xué)習(xí)新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐;要學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學(xué)生學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，真正做一名學(xué)習(xí)型教師。
再次，成才要用激情來澆灌?！凹で橐I(lǐng)行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據(jù)劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個人”。在校園里，面對著學(xué)生，教師必須展現(xiàn)溫文爾雅、知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著，當(dāng)你走進(jìn)課堂，你就必須將情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)。那一刻，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是學(xué)生的老師，你的職責(zé)就是高效利用課堂時間傳道授業(yè)解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當(dāng),又要做人,又要做戲?！边@句話，道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學(xué)經(jīng)歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進(jìn)課堂，也應(yīng)該是“傾情授課”?！氨坌垡粋€，將雄雄一窩?！崩蠋煏r時處處展示激情，所帶的學(xué)生才會更具奮進(jìn)精神。
最后，成才要用奉獻(xiàn)去滋養(yǎng)。教師是一個講奉獻(xiàn)的職業(yè)，青年教師要想建功立業(yè)，就要帶頭弘揚奉獻(xiàn)精神，把講奉獻(xiàn)作為衡量自己是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。，在日常教學(xué)的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業(yè)。奉獻(xiàn)并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻(xiàn)就會成為一種習(xí)慣，變成一種行為。比如，加班加點，不說東道西，就是奉獻(xiàn);遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻(xiàn)。大家要把奉獻(xiàn)當(dāng)作培養(yǎng)自己品格和成長進(jìn)步的階梯。大家要記?。骸胺瞰I(xiàn)越多，收獲肯定越多”。同時，每位老師要對學(xué)校、對集體充滿感激之情。與同事在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復(fù)復(fù)強調(diào)是個整體、是個團隊，我們就一定要維護(hù)整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結(jié)一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔(dān)責(zé)任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協(xié)調(diào)溝通時提前介入。所以，懂得維護(hù)集體的利益，維護(hù)同事的利益，就是一種奉獻(xiàn)。
能夠做到這幾點，你就真正成才了。然而，成才并不等于就成功。成才了只能說明你具備了成功的契機，要想成功還要在以下方面做出努力。
首先，成功要腳踏實地。腳踏實地是一種優(yōu)良的作風(fēng)，一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也是一種科學(xué)的方法。對于工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn)，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細(xì)、做而不實的問題。在此我對你們提三點要求：一是言行如一?？照?wù)`國，實干興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實際干的一定要統(tǒng)一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實地、實實在在教書育人統(tǒng)一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準(zhǔn)備。
其次，成功要善于創(chuàng)新。教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的方法，以“變”應(yīng)“變”。教學(xué)缺乏創(chuàng)新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優(yōu)劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業(yè)務(wù)能力強不強，第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠，第三是發(fā)揮出的能力轉(zhuǎn)化成教學(xué)業(yè)績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習(xí)慣，培育創(chuàng)新的思維。
再次，成功要持之以恒。魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學(xué)崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學(xué)中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經(jīng)常聽到教師說：“要想在教學(xué)上有出路難啊!”為何難?“教育系統(tǒng)人多，好多人空有才華沒有機會”。其實，機會只給有準(zhǔn)備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行，然而，“簡單”并不等于“容易”。整個成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應(yīng)而放棄，則永遠(yuǎn)不會到達(dá)終點;如挺一挺堅持下去，終點就在你腳下。
最后，成功要有平臺。青年教師的成長，關(guān)鍵因素在于自己，但成長的環(huán)境，成長的平臺也至關(guān)重要。學(xué)校將不遺余力，盡快建立青年教師成長管理機制，努力營造青年教師成長的優(yōu)越環(huán)境，力爭打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的青年教師隊伍。各分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門也時刻把培養(yǎng)青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進(jìn)青年教師盡快成長。
老師們，身為四中的一份子，你們的青春和理想、才華和抱負(fù)，都將與學(xué)校的輝煌與榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們在這片廣闊的教育天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，幾年的磨練后，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。
有兩句話，我們共勉：校興我榮，勿以善小而不為;校衰我恥，勿以惡小而為之。好了，就說到這吧，不當(dāng)之處，請各位老師包涵指正。謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
尊敬的局長、科長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年9月，我們迎來全國第xx個質(zhì)量月，今天，我們在這里舉行"質(zhì)量月"活動啟動儀式，這標(biāo)志著今年全國統(tǒng)一的質(zhì)量月活動在我縣全面展開。今年質(zhì)量月的主題是打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強國夢。質(zhì)量是發(fā)展的基礎(chǔ)，有質(zhì)量才有發(fā)展，有質(zhì)量才有信任，有質(zhì)量才有前景，質(zhì)量工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的永恒主題，攸關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)黨和政府的良好形象。近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視質(zhì)量工作和產(chǎn)品質(zhì)量安全。我縣質(zhì)量工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門、廣大企業(yè)和社會各界的共同努力下，取得了長足發(fā)展。全縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率逐年上升，涉及人身安全的產(chǎn)品得到了有效的質(zhì)量保證，產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了較大提高，消費者的滿意度不斷提升。目前，我縣已有山東名牌產(chǎn)品4個，山東服務(wù)名牌2個;4個山東省地方標(biāo)準(zhǔn)已獲得省質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)發(fā)布;3家企業(yè)獲得了2a級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)稱號，2家企業(yè)獲得3a級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)稱號;3個地理標(biāo)志產(chǎn)品獲省質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)立項。這些成績的取得，是全縣從事質(zhì)量工作和品牌建設(shè)的結(jié)果。對此，縣委、縣政府是滿意的，全縣各級各有關(guān)部門、廣大企業(yè)和社會各界要以今年質(zhì)量月活動的開展為新的起點，齊心協(xié)力，再接再厲，努力推動我縣質(zhì)量工作更好更快的發(fā)展。在此，提三點希望：
一是要增強企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任人的主體意識，始終把質(zhì)量作為企業(yè)生存和發(fā)展之本。
要通過體制、機制創(chuàng)新，增強企業(yè)活力;通過技術(shù)創(chuàng)新，提升核心競爭力;通過實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品品質(zhì)和科技含量;通過實施名牌帶動戰(zhàn)略，提升企業(yè)、產(chǎn)品市場知名度;通過實施卓越績效評價標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)管理水平。
二是要加強質(zhì)量誠信體系建設(shè)。
質(zhì)量誠信是企業(yè)獲得消費者、贏得市場的關(guān)鍵要素。面對外需萎縮、內(nèi)需不足等嚴(yán)峻形勢，必須把質(zhì)量誠信建設(shè)放在突出位置。要教育職工增強質(zhì)量意識、誠信意識、自律意識、重信譽、守承諾，要加強售后服務(wù)、質(zhì)量追訴和質(zhì)量誠信管理，嚴(yán)格落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。嚴(yán)格落實國家(三包)規(guī)定和缺陷產(chǎn)品召回制度，保護(hù)用戶和廣大消費者的利益。
三是要嚴(yán)格執(zhí)法，強化監(jiān)管。
有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，管好本行業(yè)的產(chǎn)品。各監(jiān)管部門要在職責(zé)范圍內(nèi)實行全面監(jiān)管，權(quán)利與監(jiān)管責(zé)任必須一致，誰發(fā)證，誰監(jiān)管，誰負(fù)責(zé)。企業(yè)要對其生產(chǎn)銷售產(chǎn)品的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)，依照法律法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，接受監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。檢驗檢測機構(gòu)要對出具的檢驗報告負(fù)法律責(zé)任。質(zhì)監(jiān)部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢和綜合協(xié)調(diào)作用，要借"質(zhì)量月"活動平臺，周密計劃，科學(xué)安排，扎扎實實地開展活動，努力營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步做出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝20xx年9月"質(zhì)量月"活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
在當(dāng)下社會，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。寫起講話稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
老師們、同學(xué)們：
今天，我們隆重召開開學(xué)典禮及總結(jié)表彰大會，過去的一年，在市縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績，表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。學(xué)校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學(xué)校、省衛(wèi)生先進(jìn)單位、縣全方位目標(biāo)管理先進(jìn)單位、縣教育書育人先進(jìn)單位、縣文明單位、縣教科研工作先進(jìn)單位、縣社會治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區(qū)唯一初中"濟南市教育科學(xué)研究基地"。
今年中考，我校再創(chuàng)輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業(yè)高中、中專、技工學(xué)校錄取85人，實現(xiàn)了畢業(yè)生升學(xué)率85%的目標(biāo)，贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結(jié)果。為此，我代表學(xué)校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!
初一的新同學(xué)們，你們順利地完成了小學(xué)六年的學(xué)業(yè)，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學(xué)生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學(xué)習(xí)生活的美好向往，跨進(jìn)了實驗中學(xué)的大門，開始了新的學(xué)習(xí)生活。
平陰縣實驗中學(xué)是一所縣屬重點初級中學(xué)，始建于1983年，原名為平陰縣第十三中學(xué)，1991年改名為平陰縣實驗中學(xué)，學(xué)?，F(xiàn)有38個教學(xué)班，在校學(xué)生2200多人，教職工172人。學(xué)校占地42480平方米，建有教學(xué)樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學(xué)校有300米的環(huán)形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標(biāo)準(zhǔn)微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應(yīng)俱全。所有教室都安裝了空調(diào)、電視機、投影機，在這里，同學(xué)們可以坐享全縣最先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)施。
學(xué)校師資隊伍不斷壯大，現(xiàn)有在職高級教師41人，一級教師67人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率高達(dá)100%。他們當(dāng)中有1人參加了國家級骨干教師培訓(xùn)，23人被推薦參加市骨干教師培訓(xùn)，有2人被評為省優(yōu)秀教師，7人被評為市級教學(xué)能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優(yōu)秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學(xué)能手、百佳教師等榮譽稱號，在這里，你們可以聆聽到全縣最優(yōu)秀教師的教誨。
過去的一學(xué)期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，老師們精心備課，認(rèn)真上課，耐心輔導(dǎo)，引導(dǎo)同學(xué)們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學(xué)們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學(xué)們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進(jìn)步，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部及星級學(xué)生。希望受到表彰的集體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步。暫時沒有受到表彰的同學(xué)，應(yīng)以他們?yōu)榘駱?，認(rèn)真查找不足，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，迎頭趕上。
老師們，同學(xué)們，上學(xué)期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學(xué)生工作還不夠細(xì)致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學(xué)生的思想狀況，師生關(guān)系有時出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象;有的教師教學(xué)觀念有待更新，教學(xué)水平有待提高;活動課開展還不夠規(guī)范，學(xué)生活動的時間少，空間小;同學(xué)們當(dāng)中，有不少同學(xué)的學(xué)習(xí)目的還不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)的積極性還不高;有的同學(xué)紀(jì)律渙散，上課不認(rèn)真聽講，有的同學(xué)貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學(xué)雖然十分用功，但因?qū)W習(xí)方法欠妥，學(xué)習(xí)效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學(xué)期里不斷改進(jìn)。為此，我向全體同學(xué)提出如下希望和要求：
在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，深入開展"弘揚和培育民族精神月"活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發(fā)達(dá)的需要，全體同學(xué)要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學(xué)校、愛班級、愛同學(xué)、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護(hù)公共秩序，牢記"三風(fēng)一訓(xùn)"，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠(yuǎn)大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì)，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉(zhuǎn)化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成"愉快學(xué)習(xí)，健康成長"的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責(zé)任感的素質(zhì)全面的一代新人。
經(jīng)過全校師生不懈的努力，實驗中學(xué)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)已經(jīng)形成，希望全體同學(xué)特別是初一新同學(xué)，繼續(xù)發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，規(guī)范自己的言行，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，牢記師長教誨，爭做遵規(guī)守紀(jì)、品格高尚的新時代中學(xué)生。
未來呼喚創(chuàng)新人才，發(fā)展需要創(chuàng)新人才，因此，希望同學(xué)們要樹立以知識立身、以創(chuàng)新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發(fā)、身心的自我磨礪上嚴(yán)格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創(chuàng)造自己人生的輝煌做好充分的準(zhǔn)備。
信息技術(shù)的迅速發(fā)展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠(yuǎn)立于不敗之地，因此，希望同學(xué)們不斷學(xué)習(xí)，勇于實踐，加強合作，全面發(fā)展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學(xué)創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學(xué)生。
在新的學(xué)年里，希望老師們繼續(xù)更新教育教學(xué)觀念，積極探索新課程改革，改進(jìn)教學(xué)方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關(guān)系，用真誠的情感關(guān)心學(xué)生，高尚的人格影響學(xué)生，先進(jìn)的理念教育學(xué)生，淵博的知識引領(lǐng)學(xué)生，讓課堂更具活力，讓教學(xué)更富創(chuàng)新，讓學(xué)生更加聰明，讓發(fā)展更為全面，振奮精神，團結(jié)拼搏，為提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。
老師們、同學(xué)們，校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們牢記陶行知先生的《創(chuàng)造宣言》，使實驗中學(xué)這片綠洲處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人，為把學(xué)生培養(yǎng)成新世紀(jì)創(chuàng)新人才而不懈努力，為把實驗中學(xué)建成省級規(guī)范化學(xué)校而努力奮斗。
謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
同志們：
今天，我們在這里隆重召開大會，紀(jì)念偉大、光榮、正確的中國共-產(chǎn)-黨誕辰87周年，表彰一年來在各條戰(zhàn)線上做出優(yōu)異成績的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員，領(lǐng)導(dǎo)大會講話稿。借此機會，我代表中共xx鎮(zhèn)委員會對全鎮(zhèn)基層黨組織和全體共-產(chǎn)-黨員致以親切的節(jié)日問候!向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的共-產(chǎn)-黨員表示衷心的感謝!
我們黨已走過了87年的光輝歷程。在這87年中，我們黨始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為民族的解放、國家的富強和人民群眾的富裕而努不懈奮斗。尤其是改革開放以來，化巷道熱情高漲;實現(xiàn)了有線電視村村通;教育設(shè)施、鎮(zhèn)機關(guān)辦公條件，人民群眾生活環(huán)境均有了明顯改善。
——社會秩序和-諧進(jìn)步。全年無刑事案件和越級上訪案件發(fā)生，安定團結(jié)，和-諧進(jìn)步，務(wù)實謀事的發(fā)展環(huán)境逐步形成。
——社會事業(yè)逢勃發(fā)展。民政優(yōu)撫保障有力，發(fā)放各類救濟金xx萬余元，全鎮(zhèn)貧困戶有房注有飯吃、有衣穿;文化活動豐富多彩，各村民樂園、自樂班活動經(jīng)常;講文明話、辦文明事、做文明人漸成風(fēng)尚，發(fā)言稿《領(lǐng)導(dǎo)大會講話稿》。
這些成績的取得，是全鎮(zhèn)共-產(chǎn)-黨員共同努力的結(jié)果，是全鎮(zhèn)人民共同努力的結(jié)果，更是我們不折不扣地貫徹落實“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的結(jié)果。成績的取得充分說明，我們的各級黨組織是堅強有力的，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是團結(jié)務(wù)實的，黨員隊伍的主體是健康向上的，特別在結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)勝自然災(zāi)害等方面發(fā)揮了重要作用，以實際行動實踐了“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)了共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，贏得了人民群眾的愛戴和擁護(hù)。但我們也要清醒地看到，我們的思想解放還不徹底，我們發(fā)展經(jīng)濟的辦法還不多不活。這有待于我們在今后的工作中更加努力，更加勤奮。
同志們,實現(xiàn)xx鎮(zhèn)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。關(guān)鍵在人，在全鎮(zhèn)廣大共-產(chǎn)-黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部。面對日益激烈的競爭形勢和稍縱即逝的良好機遇，我們必須把加強黨的建設(shè)作為加快發(fā)展的基本手段，持之以恒，堅持不懈地抓下去。為此，鎮(zhèn)黨委要求，全鎮(zhèn)黨員干部都要牢固樹立八種意識。
一是樹立在黨意識。全體黨員都要切實做到無論在任何時候，任何情況下都能牢記自己的黨員身份，把黨員的各種規(guī)范化要求化為黨員的自覺行為。二是樹立先鋒意識。農(nóng)村黨員要有始終走在時代潮流前列，用改革的精神激勵自己，用發(fā)展的要求審視自己，用創(chuàng)新的辦法完善自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。三是樹立宗旨意識。廣大黨員必須自覺地把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨。無論想問題辦事情，都心系群眾，把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，作為指導(dǎo)個人行為的標(biāo)準(zhǔn)。要時刻把“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心里就有多重”這名話作為每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘。四是樹立執(zhí)政意識。黨員應(yīng)該且必須具備居安思危，用實實在在的先進(jìn)性，使黨的執(zhí)政地位不斷得到鞏固的意識。五是樹立奉獻(xiàn)意識。形成堅持做到吃苦在前，樂于奉獻(xiàn)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績的新風(fēng)尚。六是樹立了自律意識。農(nóng)村黨員要能夠在市場經(jīng)濟條件下，面對充滿誘-惑的陷阱，在無人監(jiān)督而有利可圖的情況下，行所當(dāng)行，止所當(dāng)……(未完，全文共2232字，當(dāng)前只顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)慶七一表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿》)。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好!
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管-理-員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。
六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。
七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫。
存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
今天，我們在這隆重召開收費站黨支部成立大會。
這是收費站政治生活中的一件大事，也是在座黨員政治生活中的一件大事。首先，我代表處黨委向關(guān)心和支持管理處黨建工作的同仁表示衷心的感謝!向xx黨支部的正式成立表示熱烈的祝賀!
黨支部成立后我們的主要工作是：教育黨員轉(zhuǎn)變觀念、立足本職，在發(fā)展中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到吃苦在前，享樂在后;勤奮工作，愛崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，樹立新風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為xx高速的發(fā)展壯大提供堅強有力的政治保障。
今天，在收費站黨支部成立的大會上，我代表處黨委跟大家講幾點意見，主要是圍繞怎樣推進(jìn)基層組織的發(fā)展，怎樣發(fā)揮黨支部在先進(jìn)性教育活動當(dāng)中地位和作用，和大家講幾點看法。
1、進(jìn)一步加強思想建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視黨組織建設(shè)。
“發(fā)展、穩(wěn)定、和諧”，這是黨建工作的一個重要課題。要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。今天在收費站成立黨支部，正是順應(yīng)了形勢發(fā)展的要求。通過黨組織的建立，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作的優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展提供強大的組織保證，并引導(dǎo)各單位規(guī)范發(fā)展，我們必須從實際出發(fā)做好這項工作。我們還要進(jìn)一步克服重業(yè)務(wù)、輕理論，學(xué)習(xí)和實踐相脫節(jié)的傾向。要理論聯(lián)系實際，解決實際問題。要在與高速公路管理實際緊密結(jié)合上下功夫，把全體黨員干部的思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，加快高速公路發(fā)展上來。要認(rèn)真查找思想觀念上的差距，一切不利于發(fā)展的觀念都要更新，一切不利于發(fā)展的做法都要拋棄，一切影響發(fā)展的體制都要改革，要著眼于“”規(guī)劃中高速公路發(fā)展的新實踐，不斷探索高速公路管理和發(fā)展的新路子。
2、要與時俱進(jìn)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，大力推動黨建工作。
加強黨建工作，首要任務(wù)是建設(shè)好黨組織，特別是基層黨組織?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)成立了x個黨支部，在今后的工作中，我們要加大工作力度，按照“為單業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為司乘人員所理解和支持”的要求做好黨建工作。要堅持從實際出發(fā)，進(jìn)行分類指導(dǎo)，不搞一刀切。要下大氣力抓基礎(chǔ)、抓薄弱環(huán)節(jié)、抓具體工作的落實。工作中要克服和糾正“三個偏差”，一要克服和糾正黨建工作與其他工作脫節(jié)，以抓站務(wù)建設(shè)代替黨建工作的偏差;二要克服和糾正“把黨組織的文件下發(fā)了或傳達(dá)了就等于落實了、工作布置了就等于完成了”的傾向;三要克服和糾正黨務(wù)干部不鉆研黨務(wù)知識，不從實踐中學(xué)習(xí)的等、靠、要思想。我們要以創(chuàng)建“五好黨支部”活動為契機，扎扎實實地、全面系統(tǒng)地抓好支部建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動高速公路管理事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。
3、要進(jìn)一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)。
黨的作風(fēng)是黨的整體形象和黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的集中體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要內(nèi)容。加強黨的作風(fēng)建設(shè)，就是要增強宗旨意識，始終牢記“兩個務(wù)必”，就是要解放思想，實事求是，艱苦奮斗，清正廉潔，克服各種形式主義、自由主義、教條主義、享樂主義，要堅決反對因循守舊、獨斷專行、以權(quán)謀私和用人上的不正之風(fēng)。我們要加強作風(fēng)建設(shè)，就是要認(rèn)真對照檢查，運用批評與自我批評這一武器，提高解決自身問題的能力，防止黨內(nèi)生活庸俗化。要通過加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，不斷形成勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取之風(fēng);艱苦奮斗、勤廉敬業(yè)之風(fēng);注重實際、調(diào)查研究之風(fēng)，使我們的每一項決策、每一項工作都符合全體職工利益。對不同的意見和建議，我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要認(rèn)真進(jìn)行疏理研究，對職工提出的合理意見和建議，我們現(xiàn)有條件能解決的都要立即解決，暫時不能解決的要向職工說明原因，切實為基層職工解決實際困難。
4、進(jìn)一步加強高速公路文化建設(shè)。
高速公路文化建設(shè)是行業(yè)管理發(fā)展的重要成果，是行業(yè)文明程度的重要標(biāo)志。近年來，結(jié)合高速公路管理實際，結(jié)合處屬單位點多面廣、駐地分散、遠(yuǎn)離市區(qū)、青年人多、兩地生活人多等特點，我們要加強行業(yè)文化建設(shè)，在培養(yǎng)職工行業(yè)理念，打造職工團隊精神方面等方面工作。如加強基層單位圖書室、閱覽室、文體活動場所設(shè)施建設(shè)等下功夫，不僅可以豐富職工的文化生活，還可以調(diào)動全體職工的積極性，充分發(fā)揮文化建設(shè)的作用。另外我們還可以認(rèn)真研究和充分運用好高速公路文化的價值導(dǎo)向功能，力量融合功能，精神激勵功能，行為約束功能，形象塑造功能，為高速公路管理發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。我們要進(jìn)一步樹立起“以人為本”的管理理念，大力弘揚高速公路文化，強化團隊意識，激發(fā)廣大職工“熱愛高速、獻(xiàn)身高速”的熱情，增強廣大職工的使命感和責(zé)任感，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，營造團結(jié)和諧，充滿活力的良好氛圍，為我省高速公路的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
各位同仁：
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進(jìn)行了比較圓滿的'述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點要求。
首先是對《工作職掌》的檢查、學(xué)習(xí)和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡單地說就是你是干什么的？應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力？應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)？各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達(dá)到進(jìn)一步貫徹落實《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長補短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自部門工作的目的，達(dá)到提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達(dá)到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認(rèn)真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經(jīng)理要對各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進(jìn)行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經(jīng)濟指標(biāo)有8項完成，4項超標(biāo)完成，各單位、各部室都做了大量具體細(xì)致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作任務(wù)，我們的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平較去年有了一定的進(jìn)步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學(xué)、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級中層領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。
二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力，有一個精誠團結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團隊，我們的陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
大家都身處公司各個重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須首先要認(rèn)識到：權(quán)力是企業(yè)給予的，是與責(zé)任休戚相關(guān)的。運用好權(quán)力可以理解為“三個有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權(quán)力多用。
其次是要加強團結(jié)協(xié)作。公司的生產(chǎn)經(jīng)營可以用“規(guī)范、流程、程序”來概括，但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后，大家更應(yīng)當(dāng)加強在“責(zé)權(quán)明確”基礎(chǔ)之上的“協(xié)作精神”，更重要的是提高協(xié)作能力，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營健康有序的發(fā)展。
三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進(jìn)了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價值。
總而言之，陽光集團需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個品德高尚的人；一個具有強烈團結(jié)、協(xié)作意識的人；一個輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人；一個不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。
在這里，我想提出領(lǐng)導(dǎo)干部十字標(biāo)準(zhǔn)，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標(biāo)準(zhǔn)，對照自己，相信要做到這十字標(biāo)準(zhǔn)，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20xx年，是xx快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點，始終堅持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，嚴(yán)把設(shè)備驗收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運維管理，較好的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下：
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點，有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的.技術(shù)工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動保障中得到了很好的回報。
在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運行維護(hù)工作。在解決實際問題上下功夫，在指導(dǎo)實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。
1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當(dāng)，維護(hù)不及時等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對這些缺陷進(jìn)行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
3.嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項維修工作中，一定要具有高度的責(zé)任感，對維修、施工質(zhì)量的每一個細(xì)節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。
4.加強維護(hù)保養(yǎng)，有效地延長設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費用和減少停工損失。
2.工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。
3.在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護(hù)意識差。
20xx年是我公司實現(xiàn)xx戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅之年，我將以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，全面提升公司設(shè)備運營效率和降低運營成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
我是營銷管理中心的趙煥芬，20xx已經(jīng)過去，嶄新的20xx迎面走來，我們?yōu)橹畩^力拼搏的一年即將開始，下面將我今年的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：
20xx年度營銷管理中心主要管理目標(biāo)為：一個核心，五個基本點。我們的核心工作是：打造裝飾公司市場營銷平臺，構(gòu)建企業(yè)市場營銷體系，實現(xiàn)企業(yè)市場活動的規(guī)模式發(fā)展。五個基本點圍繞核心工作展開，逐步推進(jìn)核心目標(biāo)的實現(xiàn)。第一個基本點：企業(yè)資質(zhì)資源平臺維護(hù)、升級及打造，爭做省裝飾行業(yè)內(nèi)資質(zhì)最高范圍最廣的企業(yè)。
具體措施：
第一、進(jìn)行行業(yè)對比、分析，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求按批次、分層次逐步升級企業(yè)資質(zhì);。
第二、熟悉并掌握國家政策與各項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及辦事流程;。
第三、積極培養(yǎng)、引進(jìn)各類人員，盡最大限度滿足資質(zhì)需求;。
第四、通過合理合法的公關(guān)手段加快工作進(jìn)程。
第二個基本點：加強企業(yè)誠信體系建設(shè)，確保誠信綜合排名領(lǐng)先。
具體措施：制定年度計劃指導(dǎo)書，探討有效保證綜合信用達(dá)到最佳狀態(tài)的可行性，制定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解。
我們的宗旨是：評價系統(tǒng)需要什么我們就做什么，別人完成不了的我們完成，別人都完成的我們要做的更好。
第三個基本點：加強市場信息渠道建設(shè)，構(gòu)建潛在信息共享平臺。
具體措施是我們要建立四大信息渠道，分為兩內(nèi)和兩外。
兩個外部渠道：第一是：維護(hù)原有大客戶、發(fā)展?jié)撛诖罂蛻?，形成穩(wěn)定市場信息渠道。第二是：不漏掉任何一個老客戶、社會關(guān)系和各大網(wǎng)站有價值的項目信息，形成外部信息渠道。
四大渠道的信息最終由營銷管理中心整合并篩選后及時發(fā)布，形成信息共享平臺。
第四個基本點：構(gòu)建大市場投標(biāo)聯(lián)盟圈，給予投標(biāo)業(yè)務(wù)全面支持。
近些年建設(shè)部在不斷地規(guī)范招投標(biāo)市場，為了適應(yīng)現(xiàn)今的市場需求，我們要不斷的完善自己，打造市場投標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈。
具體措施：首先，我們要深入了解各地招投標(biāo)游戲規(guī)則，做到知己知彼;。
然后，廣泛聯(lián)系全國同行業(yè)單位，深入溝通，加強合作，建立投標(biāo)同盟，逐漸擴大聯(lián)盟圈。
第五個基本點：履行社會責(zé)任，提升企業(yè)形象。
為確保企業(yè)形象不斷提升，我們積極對接政府機關(guān)、行業(yè)協(xié)會，參加各類相關(guān)活動，熱心參與社會公益事業(yè)，擴大企業(yè)宣傳力度，廣泛提高公司在外聲譽和知名度。最后，感謝裝飾公司對我的信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，感謝同事們對我的支持。14年的日日夜夜，見證了我的進(jìn)步，見證了歲月對我的洗禮。
時至今日，我不忘初心，為崗位我愿意付出，以企業(yè)為家，以“不進(jìn)則退”的危機感，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，全身心投入工作，為裝飾公司的美好未來盡自己最大的努力。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
尊敬的省檢察院考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
今天，省檢察院考核組對我檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢察院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!
下面，我代表檢察院黨委班子談兩點意見：
一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認(rèn)真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進(jìn)行整改。
二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識，共同完成好這次考核任務(wù)。
1、要充分認(rèn)識對檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進(jìn)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，推動檢察院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認(rèn)識，端正好態(tài)度，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護(hù)短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
2、要客觀、公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人作出評價。民主測評是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來工作進(jìn)行衡量的一種形式，是綜合評定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負(fù)責(zé)和對個人負(fù)責(zé)的.態(tài)度對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一種形式，也是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的具體體現(xiàn)。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現(xiàn)，為上級組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級組織推薦有能力的人，推薦作風(fēng)正的人，推薦素質(zhì)好的人，推薦群眾公認(rèn)的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
尊敬各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好！
xx中學(xué)高度重視行風(fēng)評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評議工作會議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評議工作扎實推進(jìn)。
1.隊伍建設(shè)出成績。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點。
3.校園建設(shè)上臺階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
1。繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
最后預(yù)祝xx中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評議驗收工作。
謝謝大家！
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
尊敬各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好!
下面我就__中學(xué)__年行風(fēng)建設(shè)工作談幾點感受與各位共勉。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織。
__中學(xué)高度重視行風(fēng)評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評議工作會議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評議工作扎實推進(jìn)。
二、以評促改全面進(jìn)步。
1.隊伍建設(shè)出成績。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點。
3.校園建設(shè)上臺階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
三、幾點建議：
1.繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
最后預(yù)祝__中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評議驗收工作。
謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
同志們：
今天公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負(fù)責(zé)人都講了自己的業(yè)績，應(yīng)該說都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長很快，也很成熟。
公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個環(huán)節(jié)都很重要。能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
公司運轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負(fù)責(zé)人都要明白自己的崗位職責(zé)是什么。要盡職盡責(zé)把崗位做圓滿，就是敬業(yè);敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責(zé)，更加勝任崗位，就是真正的貢獻(xiàn)。工作中大家確實做了很多貢獻(xiàn)，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負(fù)責(zé)人這個年齡，就不應(yīng)該再談客觀條件?，F(xiàn)實中不可能環(huán)境和社會都適合你，要改變一個環(huán)境，首先要適應(yīng)環(huán)境，主動與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。過去的一年，大家都有很大貢獻(xiàn)。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫游》《債券》兩種期刊，引進(jìn)了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風(fēng)也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財務(wù)部的報表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細(xì)分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負(fù)責(zé)的《昆曲藝術(shù)大典》進(jìn)展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長年扎根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。
辦公室因為做的是服務(wù)工作，很辛苦、很認(rèn)真，也總是很容易挨批評;人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營性業(yè)務(wù)為主，很有成效。基建辦能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。
有一個年輕職工在我的微博上留言說，一個社長就是一張名片，而我們的社長當(dāng)中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進(jìn)一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責(zé)任意識、工作到位意識。
第一，要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)首要是學(xué)政策、抓信息。不管在那個部門，都要掌握國家、行業(yè)的相關(guān)信息。_精神、國家文化產(chǎn)業(yè)政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負(fù)責(zé)人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運作為基礎(chǔ)的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對股份公司進(jìn)行考核，大家都有責(zé)任，市值好就是經(jīng)營良好的表現(xiàn)。
第二，要進(jìn)一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，并不是因為專業(yè)知識不強，而是因為綜合管理知識不強。寫材料要融進(jìn)去、吞進(jìn)去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點出價值與亮點。
第三，要進(jìn)一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務(wù)，就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動上門提供服務(wù)，提高效率，做好指導(dǎo)，才能發(fā)揮部門存在的價值。
第四，要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動協(xié)調(diào)意識，增強工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
第五，要進(jìn)一步提高責(zé)任意識。細(xì)心是部門責(zé)任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當(dāng)二傳手，直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法閱示，部門存在的價值也大打折扣。
第六，要進(jìn)一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運營就會出問題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹(jǐn)慎、到位，辦公室、財務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務(wù)部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個部門負(fù)責(zé)人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作，而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作，要能夠及時發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領(lǐng)導(dǎo)去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點出色就是稱職;能提點意見，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準(zhǔn)備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。
謝謝大家。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位會員，女士們先生們：
今天，我們?nèi)V大中小企業(yè)的代表，與各位領(lǐng)導(dǎo)、與金融界、信用擔(dān)保機構(gòu)等各界朋友，歡聚一堂，共慶期盼已久的黑龍江省中小企業(yè)融資促進(jìn)會的成立，這是關(guān)系到我省中小企業(yè)發(fā)展的百年大計，也是令我省中小企業(yè)界人士感到無比振奮的喜訊。
首先請允許我代表全省中小企業(yè)界人士，對黑龍江省中小企業(yè)融資促進(jìn)會的成立表示熱烈的祝賀!向?qū)f(xié)會成立給予大力支持的省領(lǐng)導(dǎo)，廳局領(lǐng)導(dǎo)及促進(jìn)會籌委會的工作人員表示衷心的感謝!
相當(dāng)一個時期以來，我省中小企業(yè)在國家各項有利政策的扶持下，在各級主管部門的支持下，靠自立自強，涌現(xiàn)出一大批具有相當(dāng)規(guī)模的優(yōu)秀企業(yè)，在國民經(jīng)濟發(fā)展中的貢獻(xiàn)也越來越大.中小企業(yè)的重要作用有目共睹，但是中小企業(yè)發(fā)展中的困境也是人所共知的。由于目前的金融體系建設(shè)不完善，融資渠道不暢、融資面狹窄，一直是制約著中小企業(yè)發(fā)展的難題，盡管各級政府及相關(guān)部門也制定了一系列鼓勵政策和積極措施，來化解中小企業(yè)融資難題。但從實際效果看，這一問題仍未得到根本解決。
作為企業(yè)的經(jīng)營者大家都深有感觸，不論在創(chuàng)業(yè)階段，還是快速成長階段，面臨最大的困惑是融資方式單一、融資渠道不暢、融資成本過高的問題。經(jīng)常遇到有前景的項目因缺少資金而夭折;適銷對路的產(chǎn)品因為缺少資金市場遲遲打不開;有優(yōu)質(zhì)的地方名牌產(chǎn)品，因為缺少資金不能走向全國;這些問題嚴(yán)重困擾著了企業(yè)的發(fā)展。因此，解決中小企業(yè)融資難的問題，是廣大發(fā)展中的中小企業(yè)的強烈呼聲。
因此，我們作為中小企業(yè)融資促進(jìn)會的第一批會員，我們感到十分欣喜。我們要努力擔(dān)負(fù)起壯大促進(jìn)會與提高促進(jìn)會運行質(zhì)量的重任，積極參加促進(jìn)會組織的各項活動，履行會員的義務(wù)，共同努力把促進(jìn)會辦好，使之成為中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)會。
同時我們希望促進(jìn)會發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓寬融資渠道，推動我省中小企業(yè)與國內(nèi)外、省內(nèi)外金融、投資機構(gòu)的合作，把為緩解我省中小企業(yè)融資難的工作落到實處。
希望促進(jìn)會調(diào)動社會上資金充裕的投資者和融資靈活且資金充裕的銀行，積極參與中小企業(yè)的融資，加快融資速度，加大融資額度，解決中小企業(yè)融資過程周期長、融資成本過高的難題。
希望促進(jìn)會與各級政府密切聯(lián)系溝通，及時獲得政府對中小企業(yè)的政策支持，加大對中小企業(yè)的專項資金投入。
希望促進(jìn)會密切與金融部門的關(guān)系，獲得金融部門的支持，降低融資成本。幫助企業(yè)增加更多的良性貸款，保證銀行的良好收益，形成借貸良性循環(huán)。
希望促進(jìn)會不斷提高專業(yè)的服務(wù)水平，吸收各方面專家參與到促進(jìn)會的工作，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的參考、指導(dǎo)意見。
希望把促進(jìn)會變成會員單位之間交流學(xué)習(xí)、資源共享、資源整合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的平臺。
當(dāng)前在國家積極扶持中小企業(yè)發(fā)展的大的環(huán)境下，在中小企各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在中小企業(yè)融資促進(jìn)會的幫助下，我省的中小企業(yè)一定會加快發(fā)展速度，闖出一片新的天地，為黑龍江經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
親愛的家人們：
大家齊聚一堂不容易,你們平時都在各自負(fù)責(zé)的店鋪工作，非常感謝大家在寶貝1+1各個店鋪的辛苦付出。
此次把大家召集在公司參加本次的會議，是因為20xx年將會是公司全力發(fā)展大直營大聯(lián)營體系的一年，也是注定在寶貝1+1歷史上留下濃墨重彩的一年。
在過去10年時間里,公司從一個小的批發(fā)檔口，成為了代理十余個全國知名品牌的省級代理商,并且xx年底在杭州組建了原創(chuàng)設(shè)計師團隊，從代理商更進(jìn)一步成為生產(chǎn)制造商，并依托全省100余家終端門店的銷售渠道快速反應(yīng)市場真正適銷的爆款、潮流款，快速提升商品銷售深度和高性價比，使公司接下來的大直營大聯(lián)營體系發(fā)展如虎添翼。今年我們的大直營及大聯(lián)營店鋪將會最低開業(yè)25家，努力爭取30家。公司需要大量的店長，大店長，大區(qū)主管，這些人將從你們當(dāng)中晉升，你們都將是寶貝1+1的封疆大吏，將成為寶貝1+1的合伙人，享受分紅，實現(xiàn)精神、物資雙豐收。
公司已經(jīng)制定了科學(xué)完善的營銷戰(zhàn)略,規(guī)劃布局全省大直營銷售網(wǎng)絡(luò)體系。接下來會有我們運營部的同事給大家分享，我就不說具體的太多?，F(xiàn)在萬事齊備,充滿挑戰(zhàn)的銷售實戰(zhàn)即將開始!
接下來,馬上就是你們的主戰(zhàn)場!
銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它的作用,就會讓整個企業(yè)失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢。在座的各位銷售精英都是歷經(jīng)沙場,身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售高手。寶貝1+1的未來,需要你們的堅持不懈和努力奮進(jìn)!公司愿意成為一座舞臺,把充分的空間留給大家各顯其能。相信在大家的努力下,我們寶貝1+1將會在童裝行業(yè)內(nèi)大放異彩,在業(yè)績上取得輝煌成就，讓我們的寶貝1+1成為行業(yè)標(biāo)桿，成為潮童行業(yè)的“海底撈”。
20xx年是公司的啟動年、規(guī)范年、躍進(jìn)年,是沉潛以行的一年,也是厚積薄發(fā)的一年。今天,是我們攜手向前的起點,我希望大家能夠恪守職責(zé),與公司共命運、同呼吸,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,做到高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,以飽滿的精神狀態(tài),為寶貝1+1開疆拓土,打好銷售攻堅戰(zhàn),開創(chuàng)全新天地。與此同時,公司也將謹(jǐn)守承諾,以累累碩果回報大家!
我堅信有大家這樣的精兵強將,只要我們齊心協(xié)力,并肩奮戰(zhàn),本著“正心、正行、正念”的信念,扎扎實實做服務(wù),踏踏實實做品牌,就一定會創(chuàng)造出寶貝1+1全體家人的美好明天!
謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年教師：
大家下午好!陽春三月，萬物崢嶸。我們相聚一堂，共話青春之夢，共謀發(fā)展大計?？纯磁_下坐著的老師們風(fēng)華正茂，個個臉上寫滿了自信，心里涌動著激情。可以斷言，未來十年，四中的教育將由你們?nèi)ブ髟祝銈兊某砷L成才之于學(xué)校無比的重要。今天，學(xué)校召開這次會議，這是在為四中的發(fā)展助力，更是為四中的騰飛蓄勢。
近幾年來，我們學(xué)校在薛校長的領(lǐng)導(dǎo)下取得的成績是有目共睹的。學(xué)校的校容校貌和辦學(xué)條件得到很大的改觀，教學(xué)質(zhì)量呈穩(wěn)步上升的趨勢，這些都得到了上級的肯定和社會的贊許。但成績已經(jīng)成為過去，我們要有視今天為落后和不發(fā)展即為倒退的思想。盡管我們的面前有許多困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們同心協(xié)力，眾志成城，我們的明天一定會取得輝煌的碩果!
曾指出：“振興中華，教育為本;振興教育，教師為本?！比欢诮處熽犖橹星嗄杲處熡质潜局兄荆驗榍嗄杲處熓菍W(xué)校的希望和未來。加強對青年教師培養(yǎng)既是學(xué)校一項長期的工作任務(wù)，也是當(dāng)前亟待解決的重要課題。
首先，成才要靠理想來引領(lǐng)?！耙粋€人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)?！边@句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個壞老師，有時候幾秒鐘就可以;如果你想做一個平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學(xué)生喜歡的老師，成為一個有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠(yuǎn)大的理想、堅忍不拔的意志。當(dāng)前，課改大潮已經(jīng)掀起，這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進(jìn)學(xué)生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔(dān)者，做教育崛起的新生代。
其次，成才要用學(xué)習(xí)來塑造。美國斯坦福大學(xué)校門口有一句名言：自從你走出校門，學(xué)習(xí)又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下有所作為，僅靠大學(xué)時代的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向一切先進(jìn)的東西學(xué)習(xí)，才能正確認(rèn)識新課改、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)。要自覺運用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦;要學(xué)習(xí)新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐;要學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學(xué)生學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，真正做一名學(xué)習(xí)型教師。
再次，成才要用激情來澆灌?！凹で橐I(lǐng)行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據(jù)劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個人”。在校園里，面對著學(xué)生，教師必須展現(xiàn)溫文爾雅、知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著，當(dāng)你走進(jìn)課堂，你就必須將情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)。那一刻，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是學(xué)生的老師，你的職責(zé)就是高效利用課堂時間傳道授業(yè)解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當(dāng),又要做人,又要做戲?！边@句話，道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學(xué)經(jīng)歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進(jìn)課堂，也應(yīng)該是“傾情授課”?！氨坌垡粋€，將雄雄一窩?！崩蠋煏r時處處展示激情，所帶的學(xué)生才會更具奮進(jìn)精神。
最后，成才要用奉獻(xiàn)去滋養(yǎng)。教師是一個講奉獻(xiàn)的職業(yè)，青年教師要想建功立業(yè)，就要帶頭弘揚奉獻(xiàn)精神，把講奉獻(xiàn)作為衡量自己是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。，在日常教學(xué)的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業(yè)。奉獻(xiàn)并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻(xiàn)就會成為一種習(xí)慣，變成一種行為。比如，加班加點，不說東道西，就是奉獻(xiàn);遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻(xiàn)。大家要把奉獻(xiàn)當(dāng)作培養(yǎng)自己品格和成長進(jìn)步的階梯。大家要記?。骸胺瞰I(xiàn)越多，收獲肯定越多”。同時，每位老師要對學(xué)校、對集體充滿感激之情。與同事在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復(fù)復(fù)強調(diào)是個整體、是個團隊，我們就一定要維護(hù)整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結(jié)一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔(dān)責(zé)任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協(xié)調(diào)溝通時提前介入。所以，懂得維護(hù)集體的利益，維護(hù)同事的利益，就是一種奉獻(xiàn)。
能夠做到這幾點，你就真正成才了。然而，成才并不等于就成功。成才了只能說明你具備了成功的契機，要想成功還要在以下方面做出努力。
首先，成功要腳踏實地。腳踏實地是一種優(yōu)良的作風(fēng)，一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也是一種科學(xué)的方法。對于工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn)，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細(xì)、做而不實的問題。在此我對你們提三點要求：一是言行如一?？照?wù)`國，實干興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實際干的一定要統(tǒng)一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實地、實實在在教書育人統(tǒng)一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準(zhǔn)備。
其次，成功要善于創(chuàng)新。教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的方法，以“變”應(yīng)“變”。教學(xué)缺乏創(chuàng)新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優(yōu)劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業(yè)務(wù)能力強不強，第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠，第三是發(fā)揮出的能力轉(zhuǎn)化成教學(xué)業(yè)績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習(xí)慣，培育創(chuàng)新的思維。
再次，成功要持之以恒。魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學(xué)崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學(xué)中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經(jīng)常聽到教師說：“要想在教學(xué)上有出路難啊!”為何難?“教育系統(tǒng)人多，好多人空有才華沒有機會”。其實，機會只給有準(zhǔn)備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行，然而，“簡單”并不等于“容易”。整個成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應(yīng)而放棄，則永遠(yuǎn)不會到達(dá)終點;如挺一挺堅持下去，終點就在你腳下。
最后，成功要有平臺。青年教師的成長，關(guān)鍵因素在于自己，但成長的環(huán)境，成長的平臺也至關(guān)重要。學(xué)校將不遺余力，盡快建立青年教師成長管理機制，努力營造青年教師成長的優(yōu)越環(huán)境，力爭打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的青年教師隊伍。各分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門也時刻把培養(yǎng)青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進(jìn)青年教師盡快成長。
老師們，身為四中的一份子，你們的青春和理想、才華和抱負(fù)，都將與學(xué)校的輝煌與榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們在這片廣闊的教育天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，幾年的磨練后，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。
有兩句話，我們共勉：校興我榮，勿以善小而不為;校衰我恥，勿以惡小而為之。好了，就說到這吧，不當(dāng)之處，請各位老師包涵指正。謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
尊敬的局長、科長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年9月，我們迎來全國第xx個質(zhì)量月，今天，我們在這里舉行"質(zhì)量月"活動啟動儀式，這標(biāo)志著今年全國統(tǒng)一的質(zhì)量月活動在我縣全面展開。今年質(zhì)量月的主題是打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強國夢。質(zhì)量是發(fā)展的基礎(chǔ)，有質(zhì)量才有發(fā)展，有質(zhì)量才有信任，有質(zhì)量才有前景，質(zhì)量工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的永恒主題，攸關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)黨和政府的良好形象。近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視質(zhì)量工作和產(chǎn)品質(zhì)量安全。我縣質(zhì)量工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門、廣大企業(yè)和社會各界的共同努力下，取得了長足發(fā)展。全縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率逐年上升，涉及人身安全的產(chǎn)品得到了有效的質(zhì)量保證，產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了較大提高，消費者的滿意度不斷提升。目前，我縣已有山東名牌產(chǎn)品4個，山東服務(wù)名牌2個;4個山東省地方標(biāo)準(zhǔn)已獲得省質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)發(fā)布;3家企業(yè)獲得了2a級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)稱號，2家企業(yè)獲得3a級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)稱號;3個地理標(biāo)志產(chǎn)品獲省質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)立項。這些成績的取得，是全縣從事質(zhì)量工作和品牌建設(shè)的結(jié)果。對此，縣委、縣政府是滿意的，全縣各級各有關(guān)部門、廣大企業(yè)和社會各界要以今年質(zhì)量月活動的開展為新的起點，齊心協(xié)力，再接再厲，努力推動我縣質(zhì)量工作更好更快的發(fā)展。在此，提三點希望：
一是要增強企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任人的主體意識，始終把質(zhì)量作為企業(yè)生存和發(fā)展之本。
要通過體制、機制創(chuàng)新，增強企業(yè)活力;通過技術(shù)創(chuàng)新，提升核心競爭力;通過實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品品質(zhì)和科技含量;通過實施名牌帶動戰(zhàn)略，提升企業(yè)、產(chǎn)品市場知名度;通過實施卓越績效評價標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)管理水平。
二是要加強質(zhì)量誠信體系建設(shè)。
質(zhì)量誠信是企業(yè)獲得消費者、贏得市場的關(guān)鍵要素。面對外需萎縮、內(nèi)需不足等嚴(yán)峻形勢，必須把質(zhì)量誠信建設(shè)放在突出位置。要教育職工增強質(zhì)量意識、誠信意識、自律意識、重信譽、守承諾，要加強售后服務(wù)、質(zhì)量追訴和質(zhì)量誠信管理，嚴(yán)格落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。嚴(yán)格落實國家(三包)規(guī)定和缺陷產(chǎn)品召回制度，保護(hù)用戶和廣大消費者的利益。
三是要嚴(yán)格執(zhí)法，強化監(jiān)管。
有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，管好本行業(yè)的產(chǎn)品。各監(jiān)管部門要在職責(zé)范圍內(nèi)實行全面監(jiān)管，權(quán)利與監(jiān)管責(zé)任必須一致，誰發(fā)證，誰監(jiān)管，誰負(fù)責(zé)。企業(yè)要對其生產(chǎn)銷售產(chǎn)品的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)，依照法律法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，接受監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。檢驗檢測機構(gòu)要對出具的檢驗報告負(fù)法律責(zé)任。質(zhì)監(jiān)部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢和綜合協(xié)調(diào)作用，要借"質(zhì)量月"活動平臺，周密計劃，科學(xué)安排，扎扎實實地開展活動，努力營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步做出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝20xx年9月"質(zhì)量月"活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
在當(dāng)下社會，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。寫起講話稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
老師們、同學(xué)們：
今天，我們隆重召開開學(xué)典禮及總結(jié)表彰大會，過去的一年，在市縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績，表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。學(xué)校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學(xué)校、省衛(wèi)生先進(jìn)單位、縣全方位目標(biāo)管理先進(jìn)單位、縣教育書育人先進(jìn)單位、縣文明單位、縣教科研工作先進(jìn)單位、縣社會治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區(qū)唯一初中"濟南市教育科學(xué)研究基地"。
今年中考，我校再創(chuàng)輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業(yè)高中、中專、技工學(xué)校錄取85人，實現(xiàn)了畢業(yè)生升學(xué)率85%的目標(biāo)，贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結(jié)果。為此，我代表學(xué)校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!
初一的新同學(xué)們，你們順利地完成了小學(xué)六年的學(xué)業(yè)，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學(xué)生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學(xué)習(xí)生活的美好向往，跨進(jìn)了實驗中學(xué)的大門，開始了新的學(xué)習(xí)生活。
平陰縣實驗中學(xué)是一所縣屬重點初級中學(xué)，始建于1983年，原名為平陰縣第十三中學(xué)，1991年改名為平陰縣實驗中學(xué)，學(xué)?，F(xiàn)有38個教學(xué)班，在校學(xué)生2200多人，教職工172人。學(xué)校占地42480平方米，建有教學(xué)樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學(xué)校有300米的環(huán)形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標(biāo)準(zhǔn)微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應(yīng)俱全。所有教室都安裝了空調(diào)、電視機、投影機，在這里，同學(xué)們可以坐享全縣最先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)施。
學(xué)校師資隊伍不斷壯大，現(xiàn)有在職高級教師41人，一級教師67人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率高達(dá)100%。他們當(dāng)中有1人參加了國家級骨干教師培訓(xùn)，23人被推薦參加市骨干教師培訓(xùn)，有2人被評為省優(yōu)秀教師，7人被評為市級教學(xué)能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優(yōu)秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學(xué)能手、百佳教師等榮譽稱號，在這里，你們可以聆聽到全縣最優(yōu)秀教師的教誨。
過去的一學(xué)期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，老師們精心備課，認(rèn)真上課，耐心輔導(dǎo)，引導(dǎo)同學(xué)們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學(xué)們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學(xué)們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進(jìn)步，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部及星級學(xué)生。希望受到表彰的集體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步。暫時沒有受到表彰的同學(xué)，應(yīng)以他們?yōu)榘駱?，認(rèn)真查找不足，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，迎頭趕上。
老師們，同學(xué)們，上學(xué)期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學(xué)生工作還不夠細(xì)致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學(xué)生的思想狀況，師生關(guān)系有時出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象;有的教師教學(xué)觀念有待更新，教學(xué)水平有待提高;活動課開展還不夠規(guī)范，學(xué)生活動的時間少，空間小;同學(xué)們當(dāng)中，有不少同學(xué)的學(xué)習(xí)目的還不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)的積極性還不高;有的同學(xué)紀(jì)律渙散，上課不認(rèn)真聽講，有的同學(xué)貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學(xué)雖然十分用功，但因?qū)W習(xí)方法欠妥，學(xué)習(xí)效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學(xué)期里不斷改進(jìn)。為此，我向全體同學(xué)提出如下希望和要求：
在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，深入開展"弘揚和培育民族精神月"活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發(fā)達(dá)的需要，全體同學(xué)要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學(xué)校、愛班級、愛同學(xué)、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護(hù)公共秩序，牢記"三風(fēng)一訓(xùn)"，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠(yuǎn)大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì)，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉(zhuǎn)化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成"愉快學(xué)習(xí)，健康成長"的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責(zé)任感的素質(zhì)全面的一代新人。
經(jīng)過全校師生不懈的努力，實驗中學(xué)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)已經(jīng)形成，希望全體同學(xué)特別是初一新同學(xué)，繼續(xù)發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，規(guī)范自己的言行，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，牢記師長教誨，爭做遵規(guī)守紀(jì)、品格高尚的新時代中學(xué)生。
未來呼喚創(chuàng)新人才，發(fā)展需要創(chuàng)新人才，因此，希望同學(xué)們要樹立以知識立身、以創(chuàng)新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發(fā)、身心的自我磨礪上嚴(yán)格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創(chuàng)造自己人生的輝煌做好充分的準(zhǔn)備。
信息技術(shù)的迅速發(fā)展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠(yuǎn)立于不敗之地，因此，希望同學(xué)們不斷學(xué)習(xí)，勇于實踐，加強合作，全面發(fā)展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學(xué)創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學(xué)生。
在新的學(xué)年里，希望老師們繼續(xù)更新教育教學(xué)觀念，積極探索新課程改革，改進(jìn)教學(xué)方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關(guān)系，用真誠的情感關(guān)心學(xué)生，高尚的人格影響學(xué)生，先進(jìn)的理念教育學(xué)生，淵博的知識引領(lǐng)學(xué)生，讓課堂更具活力，讓教學(xué)更富創(chuàng)新，讓學(xué)生更加聰明，讓發(fā)展更為全面，振奮精神，團結(jié)拼搏，為提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。
老師們、同學(xué)們，校以立人為本，師以敬業(yè)為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們牢記陶行知先生的《創(chuàng)造宣言》，使實驗中學(xué)這片綠洲處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人，為把學(xué)生培養(yǎng)成新世紀(jì)創(chuàng)新人才而不懈努力，為把實驗中學(xué)建成省級規(guī)范化學(xué)校而努力奮斗。
謝謝大家!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
同志們：
今天，我們在這里隆重召開大會，紀(jì)念偉大、光榮、正確的中國共-產(chǎn)-黨誕辰87周年，表彰一年來在各條戰(zhàn)線上做出優(yōu)異成績的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員，領(lǐng)導(dǎo)大會講話稿。借此機會，我代表中共xx鎮(zhèn)委員會對全鎮(zhèn)基層黨組織和全體共-產(chǎn)-黨員致以親切的節(jié)日問候!向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的共-產(chǎn)-黨員表示衷心的感謝!
我們黨已走過了87年的光輝歷程。在這87年中，我們黨始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為民族的解放、國家的富強和人民群眾的富裕而努不懈奮斗。尤其是改革開放以來，化巷道熱情高漲;實現(xiàn)了有線電視村村通;教育設(shè)施、鎮(zhèn)機關(guān)辦公條件，人民群眾生活環(huán)境均有了明顯改善。
——社會秩序和-諧進(jìn)步。全年無刑事案件和越級上訪案件發(fā)生，安定團結(jié)，和-諧進(jìn)步，務(wù)實謀事的發(fā)展環(huán)境逐步形成。
——社會事業(yè)逢勃發(fā)展。民政優(yōu)撫保障有力，發(fā)放各類救濟金xx萬余元，全鎮(zhèn)貧困戶有房注有飯吃、有衣穿;文化活動豐富多彩，各村民樂園、自樂班活動經(jīng)常;講文明話、辦文明事、做文明人漸成風(fēng)尚，發(fā)言稿《領(lǐng)導(dǎo)大會講話稿》。
這些成績的取得，是全鎮(zhèn)共-產(chǎn)-黨員共同努力的結(jié)果，是全鎮(zhèn)人民共同努力的結(jié)果，更是我們不折不扣地貫徹落實“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的結(jié)果。成績的取得充分說明，我們的各級黨組織是堅強有力的，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是團結(jié)務(wù)實的，黨員隊伍的主體是健康向上的，特別在結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)勝自然災(zāi)害等方面發(fā)揮了重要作用，以實際行動實踐了“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)了共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，贏得了人民群眾的愛戴和擁護(hù)。但我們也要清醒地看到，我們的思想解放還不徹底，我們發(fā)展經(jīng)濟的辦法還不多不活。這有待于我們在今后的工作中更加努力，更加勤奮。
同志們,實現(xiàn)xx鎮(zhèn)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。關(guān)鍵在人，在全鎮(zhèn)廣大共-產(chǎn)-黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部。面對日益激烈的競爭形勢和稍縱即逝的良好機遇，我們必須把加強黨的建設(shè)作為加快發(fā)展的基本手段，持之以恒，堅持不懈地抓下去。為此，鎮(zhèn)黨委要求，全鎮(zhèn)黨員干部都要牢固樹立八種意識。
一是樹立在黨意識。全體黨員都要切實做到無論在任何時候，任何情況下都能牢記自己的黨員身份，把黨員的各種規(guī)范化要求化為黨員的自覺行為。二是樹立先鋒意識。農(nóng)村黨員要有始終走在時代潮流前列，用改革的精神激勵自己，用發(fā)展的要求審視自己，用創(chuàng)新的辦法完善自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。三是樹立宗旨意識。廣大黨員必須自覺地把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨。無論想問題辦事情，都心系群眾，把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，作為指導(dǎo)個人行為的標(biāo)準(zhǔn)。要時刻把“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心里就有多重”這名話作為每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘。四是樹立執(zhí)政意識。黨員應(yīng)該且必須具備居安思危，用實實在在的先進(jìn)性，使黨的執(zhí)政地位不斷得到鞏固的意識。五是樹立奉獻(xiàn)意識。形成堅持做到吃苦在前，樂于奉獻(xiàn)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績的新風(fēng)尚。六是樹立了自律意識。農(nóng)村黨員要能夠在市場經(jīng)濟條件下，面對充滿誘-惑的陷阱，在無人監(jiān)督而有利可圖的情況下，行所當(dāng)行，止所當(dāng)……(未完，全文共2232字，當(dāng)前只顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)慶七一表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿》)。
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好!
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管-理-員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。
六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。
七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫。
存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!
述職大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
今天，我們在這隆重召開收費站黨支部成立大會。
這是收費站政治生活中的一件大事，也是在座黨員政治生活中的一件大事。首先，我代表處黨委向關(guān)心和支持管理處黨建工作的同仁表示衷心的感謝!向xx黨支部的正式成立表示熱烈的祝賀!
黨支部成立后我們的主要工作是：教育黨員轉(zhuǎn)變觀念、立足本職，在發(fā)展中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到吃苦在前，享樂在后;勤奮工作，愛崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，樹立新風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為xx高速的發(fā)展壯大提供堅強有力的政治保障。
今天，在收費站黨支部成立的大會上，我代表處黨委跟大家講幾點意見，主要是圍繞怎樣推進(jìn)基層組織的發(fā)展，怎樣發(fā)揮黨支部在先進(jìn)性教育活動當(dāng)中地位和作用，和大家講幾點看法。
1、進(jìn)一步加強思想建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視黨組織建設(shè)。
“發(fā)展、穩(wěn)定、和諧”，這是黨建工作的一個重要課題。要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。今天在收費站成立黨支部，正是順應(yīng)了形勢發(fā)展的要求。通過黨組織的建立，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作的優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展提供強大的組織保證，并引導(dǎo)各單位規(guī)范發(fā)展，我們必須從實際出發(fā)做好這項工作。我們還要進(jìn)一步克服重業(yè)務(wù)、輕理論，學(xué)習(xí)和實踐相脫節(jié)的傾向。要理論聯(lián)系實際，解決實際問題。要在與高速公路管理實際緊密結(jié)合上下功夫，把全體黨員干部的思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，加快高速公路發(fā)展上來。要認(rèn)真查找思想觀念上的差距，一切不利于發(fā)展的觀念都要更新，一切不利于發(fā)展的做法都要拋棄，一切影響發(fā)展的體制都要改革，要著眼于“”規(guī)劃中高速公路發(fā)展的新實踐，不斷探索高速公路管理和發(fā)展的新路子。
2、要與時俱進(jìn)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，大力推動黨建工作。
加強黨建工作，首要任務(wù)是建設(shè)好黨組織，特別是基層黨組織?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)成立了x個黨支部，在今后的工作中，我們要加大工作力度，按照“為單業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為司乘人員所理解和支持”的要求做好黨建工作。要堅持從實際出發(fā)，進(jìn)行分類指導(dǎo)，不搞一刀切。要下大氣力抓基礎(chǔ)、抓薄弱環(huán)節(jié)、抓具體工作的落實。工作中要克服和糾正“三個偏差”，一要克服和糾正黨建工作與其他工作脫節(jié)，以抓站務(wù)建設(shè)代替黨建工作的偏差;二要克服和糾正“把黨組織的文件下發(fā)了或傳達(dá)了就等于落實了、工作布置了就等于完成了”的傾向;三要克服和糾正黨務(wù)干部不鉆研黨務(wù)知識，不從實踐中學(xué)習(xí)的等、靠、要思想。我們要以創(chuàng)建“五好黨支部”活動為契機，扎扎實實地、全面系統(tǒng)地抓好支部建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動高速公路管理事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。
3、要進(jìn)一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)。
黨的作風(fēng)是黨的整體形象和黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的集中體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要內(nèi)容。加強黨的作風(fēng)建設(shè)，就是要增強宗旨意識，始終牢記“兩個務(wù)必”，就是要解放思想，實事求是，艱苦奮斗，清正廉潔，克服各種形式主義、自由主義、教條主義、享樂主義，要堅決反對因循守舊、獨斷專行、以權(quán)謀私和用人上的不正之風(fēng)。我們要加強作風(fēng)建設(shè)，就是要認(rèn)真對照檢查，運用批評與自我批評這一武器，提高解決自身問題的能力，防止黨內(nèi)生活庸俗化。要通過加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，不斷形成勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取之風(fēng);艱苦奮斗、勤廉敬業(yè)之風(fēng);注重實際、調(diào)查研究之風(fēng)，使我們的每一項決策、每一項工作都符合全體職工利益。對不同的意見和建議，我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要認(rèn)真進(jìn)行疏理研究，對職工提出的合理意見和建議，我們現(xiàn)有條件能解決的都要立即解決，暫時不能解決的要向職工說明原因，切實為基層職工解決實際困難。
4、進(jìn)一步加強高速公路文化建設(shè)。
高速公路文化建設(shè)是行業(yè)管理發(fā)展的重要成果，是行業(yè)文明程度的重要標(biāo)志。近年來，結(jié)合高速公路管理實際，結(jié)合處屬單位點多面廣、駐地分散、遠(yuǎn)離市區(qū)、青年人多、兩地生活人多等特點，我們要加強行業(yè)文化建設(shè)，在培養(yǎng)職工行業(yè)理念，打造職工團隊精神方面等方面工作。如加強基層單位圖書室、閱覽室、文體活動場所設(shè)施建設(shè)等下功夫，不僅可以豐富職工的文化生活，還可以調(diào)動全體職工的積極性，充分發(fā)揮文化建設(shè)的作用。另外我們還可以認(rèn)真研究和充分運用好高速公路文化的價值導(dǎo)向功能，力量融合功能，精神激勵功能，行為約束功能，形象塑造功能，為高速公路管理發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。我們要進(jìn)一步樹立起“以人為本”的管理理念，大力弘揚高速公路文化，強化團隊意識，激發(fā)廣大職工“熱愛高速、獻(xiàn)身高速”的熱情，增強廣大職工的使命感和責(zé)任感，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，營造團結(jié)和諧，充滿活力的良好氛圍，為我省高速公路的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。