在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導致歡迎詞范文篇1
各位新同事：
大家好！首先我謹代表蘇皖主線收費站全體同仁向各位新同事的到來表示最熱烈的歡迎！歡迎大家加入到高管中心這個大家庭！歡迎大家成為寧淮高速公路南京管理處的一員！
從今天開始，你們就將正式步入自己新的工作崗位，這是你們?nèi)松幸粋€十分重要的起點。
希望你們迅速完成身份、心理和行為方式的轉(zhuǎn)變，盡快融入新的環(huán)境，邁出職業(yè)生涯的堅實一步。
通過施橋20天的集中軍訓和學習，通過對高管中心員工手冊的學習，相信你們已經(jīng)對單位和所從事的工作有了一個初步的了解，也知道了作為高管中心的一員，應當具備的素質(zhì)和要求，希望你們從進入收費站的第一天起，就按照高管中心、寧淮南京管理處以及站里的具體要求，自覺樹立“三種意識、三種能力、三種精神”，牢記“愛崗敬業(yè)、服務誠信、業(yè)務熟練、奮發(fā)向上”16字方針，努力成為一名優(yōu)秀的高管中心員工。
高管中心和管理處事業(yè)的發(fā)展，迫切地需要各類人才，希望你們腳踏實地、加速磨煉，始終記住機遇只會給有準備的人，機遇只會偏多于踏踏實實工作的人。
同時，也請大家放心，無論是處、站的領導、管-理-員，還是老員工，都會盡其所能幫助你們。
最后，再次歡迎大家加入這個團結(jié)、奮進的團隊，希望你們在這里充分施展才華，不斷實現(xiàn)人生一個又一個夢想！ 同事們，加油！
謝謝大家！
領導致歡迎詞范文篇2
今天，教育局領導送陳國安校長走馬上任，到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。
對于學校今后的管理工作，我提三點不成熟的看法。
一、班子要團結(jié)
俗話說：“人心齊，泰山移?！币粋€班子只有團結(jié)一心，齊心協(xié)力，才有戰(zhàn)斗力。校級領導、中層干部要團結(jié)，班主任、課任老師要團結(jié)，干群更要團結(jié)。只有團結(jié)，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。
班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將，為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。
二、管理要細致：
學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，為學校發(fā)展落實長遠規(guī)劃”。
管理工作要根據(jù)實際情況，制定嚴密的制度，但重在認真落實，公正嚴明、持之以恒地執(zhí)行。落實管理要靠人，那么選賢用能，調(diào)動工作熱情又至關重要，否則人浮于事，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真，細致入微，還要虛心聽取群眾意見，及時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團結(jié)互助，細致工作，樹立我校管理的良好形象。
三、工作要敬業(yè)：
“打鐵需要自身硬，正人需要先正己?！睂W校領導在教學和管理上要以身作則，嚴以律己，樂觀進??；心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領導威望，從而提高管理素質(zhì)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
認真細致工作，坦誠熱情做人，積極樂觀追求。讓我們團結(jié)在XXX校長的領導下，用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽，再創(chuàng)夏畈中學的輝煌……
謝謝大家！
領導致歡迎詞范文篇1
各位新同事：
大家好！首先我謹代表蘇皖主線收費站全體同仁向各位新同事的到來表示最熱烈的歡迎！歡迎大家加入到高管中心這個大家庭！歡迎大家成為寧淮高速公路南京管理處的一員！
從今天開始，你們就將正式步入自己新的工作崗位，這是你們?nèi)松幸粋€十分重要的起點。
希望你們迅速完成身份、心理和行為方式的轉(zhuǎn)變，盡快融入新的環(huán)境，邁出職業(yè)生涯的堅實一步。
通過施橋20天的集中軍訓和學習，通過對高管中心員工手冊的學習，相信你們已經(jīng)對單位和所從事的工作有了一個初步的了解，也知道了作為高管中心的一員，應當具備的素質(zhì)和要求，希望你們從進入收費站的第一天起，就按照高管中心、寧淮南京管理處以及站里的具體要求，自覺樹立“三種意識、三種能力、三種精神”，牢記“愛崗敬業(yè)、服務誠信、業(yè)務熟練、奮發(fā)向上”16字方針，努力成為一名優(yōu)秀的高管中心員工。
高管中心和管理處事業(yè)的發(fā)展，迫切地需要各類人才，希望你們腳踏實地、加速磨煉，始終記住機遇只會給有準備的人，機遇只會偏多于踏踏實實工作的人。
同時，也請大家放心，無論是處、站的領導、管-理-員，還是老員工，都會盡其所能幫助你們。
最后，再次歡迎大家加入這個團結(jié)、奮進的團隊，希望你們在這里充分施展才華，不斷實現(xiàn)人生一個又一個夢想！ 同事們，加油！
謝謝大家！
領導致歡迎詞范文篇2
今天，教育局領導送陳國安校長走馬上任，到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。
對于學校今后的管理工作，我提三點不成熟的看法。
一、班子要團結(jié)
俗話說：“人心齊，泰山移?！币粋€班子只有團結(jié)一心，齊心協(xié)力，才有戰(zhàn)斗力。校級領導、中層干部要團結(jié)，班主任、課任老師要團結(jié)，干群更要團結(jié)。只有團結(jié)，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。
班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將，為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。
二、管理要細致：
學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，為學校發(fā)展落實長遠規(guī)劃”。
管理工作要根據(jù)實際情況，制定嚴密的制度，但重在認真落實，公正嚴明、持之以恒地執(zhí)行。落實管理要靠人，那么選賢用能，調(diào)動工作熱情又至關重要，否則人浮于事，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真，細致入微，還要虛心聽取群眾意見，及時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團結(jié)互助，細致工作，樹立我校管理的良好形象。
三、工作要敬業(yè)：
“打鐵需要自身硬，正人需要先正己?！睂W校領導在教學和管理上要以身作則，嚴以律己，樂觀進??；心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領導威望，從而提高管理素質(zhì)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
認真細致工作，坦誠熱情做人，積極樂觀追求。讓我們團結(jié)在XXX校長的領導下，用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽，再創(chuàng)夏畈中學的輝煌……
謝謝大家！