有些事情需要我們總結(jié)一下，才能更好地了解其中的規(guī)律和不足。如何培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣，對他們的成長和發(fā)展有著重要的影響。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇一
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年1月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
155cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
東莞理工學院城市學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
人事專員;人力資源其他職位;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語良好;日語一般;普通話標準。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-年7月。
東莞理工學院城市學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佳鴻水產(chǎn)（廉江）有限公司。
時間范圍：
2010年8月-3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
人事助理。
工作描述：
本人在佳鴻水產(chǎn)（廉江）有限公司擔任人事助理一職，主要的工作職責如下：（1）辦理員工的入職與離職手續(xù)。（2）員工的入職培訓。（3）負責每天考勤數(shù)據(jù)和消費數(shù)據(jù)的.下載與處理。（4）薪資的核算（5）意外保險、個人所得稅及社保的申報。
離職原因：
想換環(huán)境。
所在公司：
博世激光儀器（東莞）有限公司。
時間范圍：
2010年4月-2010年8月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：
人事助理。
工作描述：
本人2010年4月-8月在博世激光儀器（東莞）有限公司人力資源部擔任人事助理一職，從事人力資源的相關(guān)工作，從而使自己對人力資源工作有了初步的了解。
離職原因：
實習期滿，回湛江發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
本人沉著穩(wěn)重，性格隨和開朗,自學能力較強，善于思考，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。本人從事人力資源工作已有一年，熟悉人力資源工作流程及相關(guān)的勞動法規(guī)，相信自己可以勝任人力資源這個崗位上的工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望公司可以按國家規(guī)定為員工買五險一金，并且一年內(nèi)至少有一次的培訓機會。
聯(lián)系方式。
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畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇二
人才類型：
應屆。
畢業(yè)生 。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,佛山,肇慶。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：指引。
工作描述：不定期在南方人才市場做前臺指引——培養(yǎng)了良好的服務態(tài)度。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東。
交通職業(yè)技術(shù)學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
廣東。
語言能力。
工作認真負責，善于溝通交流。
詳細個人自傳。
本人積極樂觀，進取心強，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，勤奮好學，具有良好的'團隊合作精神，是個對工作認真負責，善于總結(jié)的人。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇三
人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷表格、在求職應聘時個人簡歷要以自己應聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)
以模板、閱讀本文同時大學生簡歷網(wǎng)
http://
還推薦一份
為應聘時寫個人簡歷參考。很多大學畢業(yè)生在求職過程中都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷以這份
為寫作模板，大學生個人簡歷網(wǎng)(
http:///
提供一份
為寫求職簡歷時參考。
閱讀本時大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的
樣本，寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇
為寫簡歷時參考。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇四
戶口所在：廣州國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚民?族：漢族誠信徽章：未申請?體?重：
應聘職位：人力資源：
工作年限：0職?稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
公司性質(zhì)：?所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學珠海學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學生英語四級考試。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。
能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。
有一定的工作經(jīng)驗。
詳細個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的.進步。肯定自我的學習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇五
刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的`進步?？隙ㄗ晕业膶W習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇六
人力資源管理畢業(yè)生求職個人簡歷表格、大學生個人簡歷網(wǎng)http://還推薦一份人力資源管理畢業(yè)生求職簡歷為寫個人簡歷參考。大學畢業(yè)生在求職過程中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份人力資源管理畢業(yè)生的.簡歷表格為參考模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
161cm。
體重：
48kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
成都信息工程學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/人事類-招聘專員。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
1000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
遂寧市第二中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
成都信息工程學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
樂山市井研縣寶五鄉(xiāng)人民政府。
時間范圍：
206月-年11月。
公司性質(zhì)：
行政機關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
企業(yè)文職類-其它相關(guān)職位。
工作描述：
參與資料撰寫、管理，接待來訪等工作。
離職原因：
所在公司：
程度西部呈祥化工物流有限責任公司。
時間范圍：
8月-2010年1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
行政/人事類-人事助理。
工作描述：
主要從事績效管理、薪資管理以及社保辦理。
離職原因：
回家生寶寶。
其他信息。
自我評價：
樂觀、熱情，做事認真、細致、嚴謹、負責，有耐心。
發(fā)展方向：
只要有適合的工作做就好。
其他要求：
聯(lián)系方式。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇七
人力資源管理實習個人簡歷表格詳細內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇人力資源管理畢業(yè)生的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源專員專業(yè)簡歷模板為模板，更多信息在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年5月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
華南師范大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
計算機硬件。
其他類。
職位名稱：
不限;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2007年9月-2010年6月。
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院。
專科。
2009年9月-2011年6月。
華南師范大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州中鐵信息工程有限公司。
時間范圍：
2010年8月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)文章來源于大學生個人簡。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡設(shè)備）。
擔任職位：
服務工程師。
工作描述：
負責聯(lián)想think/戴爾品牌計算機的.維修。
離職原因：
想把精力集中于本科的學習，盡快取得本科畢業(yè)。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，為人勤奮、求實、上進，待人熱情、誠懇，具有強烈的責任心和進取心，勇于在實踐中鍛煉自己，熱心社會工作，工作積極主動，崇尚敬業(yè)精神，時間觀念強，提倡團隊合作精神?；A(chǔ)知識扎實，自學能力和動手能力強，對新知識，新領(lǐng)域上手快。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇八
廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的.提高，觀察和思考有了一定的進步?？隙ㄗ晕业膶W習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇九
性別：男。
1987-5-30。
照片。
籍貫：湖北麻城。
婚姻狀況；未婚。
目前狀況：應屆畢業(yè)生。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷；一年職稱：中級。
2007年在校參加人力資源管理師培訓兩個月，內(nèi)審員培訓一個月。2007年在深圳特龍崗富瑋金屬塑料有限公司工作8個月。在職時擔任過班組長，參加品質(zhì)培訓一個月。
求職意向。
薪金；面議。
希望求職地區(qū)：長三角地區(qū)。
求職行業(yè)：
求職類型：其它。
現(xiàn)從事專業(yè)：工商企業(yè)管理。
自我評價：本人個性開朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學，開拓進取，長期擔任班干對工作認真負責，嚴謹務實。理論聯(lián)系實際，特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。
人生信條：運動代表一切，奮斗創(chuàng)造價值，愛是永恒的，堅持就是勝利。
教育背景。
最高學歷：大專。
畢業(yè)時間：7月。
畢業(yè)院校：黃岡職業(yè)技術(shù)學院。
附：武漢大學行政管理自考在讀（本科）。
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
所獲證書：人力資源管理三級，內(nèi)審員證，計算機二級，英語三級。
獎勵和任職情況；“三好學生”，“優(yōu)秀共青團員”，“社團優(yōu)秀會員”“作文優(yōu)秀獎”。曾擔任勞動衛(wèi)生委員、團支書，鄧小平理論和三個代表研究協(xié)會辦公室主任等職。
聯(lián)系方式：
電子郵件：
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學珠海學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學生英語四級考試。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。
能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。
有一定的工作經(jīng)驗。
詳細個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學期間的.不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的進步?？隙ㄗ晕业膶W習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十一
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年3月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
163cm。
體重：
48kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2009年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
人事專員;內(nèi)勤;。
工作地區(qū)：
洛陽西工區(qū);。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2006年9月-2009年6月。
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
大專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
2008年3月-2008年5月。
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽市蓬勃物資有限公司。
時間范圍：
8年6月-8年9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
文字媒體/寫作-其它職位。
工作描述：
工作期間態(tài)度誠懇。
離職原因：
工資太低。
所在公司：
洛陽市德道工程塑料有限公司。
時間范圍：
8年10月-9年4月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。
工作描述：
離職原因：
產(chǎn)品對身體無益。
其他信息。
自我評價：
所學人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認真負責，有較強的責任心。
發(fā)展方向：
其他要求：
提供吃住，有節(jié)假日，休息天。
聯(lián)系方式。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十二
姓名：
國籍：
中國。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
目前所在地：
江西。
政治面貌：
共青團員。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
人力資源專員人力資源助理培訓經(jīng)理/主管行政專員/助理。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
江西。
工作經(jīng)歷：
2013年1月-2013年6月xxxx實業(yè)有限公司人力資源助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華東交大理工學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
語言水平。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
詳細個人自傳。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十三
目前所在：
番禺區(qū)。
年齡：
19。
戶口所在：
廣州。
國籍：
中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
培訓認證：
未參加。
身高：
156cm。
誠信徽章：
未申請。
體重：
46kg。
人才測評：
未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：
在校學生。
應聘職位：
招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：，人事專員：
工作年限：
2
職稱：
初級。
求職類型：
兼職。
可到職日期：
兩個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
番禺區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：
服務員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)日期：
-06。
專業(yè)一：
專業(yè)二：
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：
精通。
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
組織能力比較好，工作認真，工作態(tài)度良好，不怕吃虧。
詳細個人自傳。
本人在校除了學校人力資源管理這個專業(yè)外，還在讀專升本學習行政管理這個專業(yè)。本人比較勤奮，工作有激情，也有團隊精神，是個很好的工作伙伴。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：經(jīng)理助理/秘書：，銀行柜員：，人事助理：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天河區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：攝影助理。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學技術(shù)職業(yè)學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擔任學校學生會社團部秘書，參加社團晚會策劃。
擔任攝影協(xié)會會長，攝影打算總策劃者。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，對生活充滿熱情。
富有責任心。有禮貌，把微笑當著生活的最美好的風景。吃苦耐勞，虛心學習，適應能力強。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十五
人力資源管理應聘個人簡歷模板、大學畢業(yè)生寫求職簡歷時要按實際情況而寫大學生個人簡歷網(wǎng)推薦以下這篇應屆生人力資源管理求職簡歷為寫簡歷時模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年12月3日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
60kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建廈門。
畢業(yè)學校：
師大生命科學學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
其他。
職位名稱：
人事方面;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言;普通話一般。
電腦水平：
常使用辦公軟件，修改公司的規(guī)章制度、表格、文件使用等。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
師范大學生命科學學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
年3月-2010年5月。
國家資格鑒定中心。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福建娃哈哈辦事處。
時間范圍：
2010年8月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
市場維護。
工作描述：
主要對產(chǎn)品的追蹤回訪和對快到期的產(chǎn)品進行處理。
離職原因：
公司待遇。
所在公司：
福建東訊網(wǎng)絡科技有限公司、和茶網(wǎng)絡有限公司。
時間范圍：
3月-206月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
試用期滿。
其他信息。
自我評價：
做事認真負責、肯吃苦耐勞，能積極主動學習、邏輯性強、善于多角度考慮問題，善于溝通，待人隨和、為人真誠，有上進心，具有一定組織及團隊協(xié)作能力，按時完成上級交代的任務.
聯(lián)系方式。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十六
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?BR> 無論行政機關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內(nèi)容的.填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
個人信息。
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：27。
戶口所在：云浮。
國籍：中國。
婚姻狀況：未。
婚民族：漢族。
身高：165cm。
體重：60kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：，人力資源：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
2、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;。
3、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;。
4、制定培訓計劃，實施培訓方案。
5、負責勞動合同管理，并與勞動監(jiān)管部門保持溝通與聯(lián)絡。
6、組織并參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，審核各部門職能說明書與崗位說明書;。
7、監(jiān)督公司各項人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;。
8、協(xié)助規(guī)劃員工活動及推動公司理念及企業(yè)文化的形成，并負責企業(yè)文化宣傳工作。
9、建立公司的績效考核體系，做得人人頭上有指標。
行政管理方面：
1、開展辦公室“6s”管理工作;。
2、制訂車輛管理制度;。
3、文書，合同等的檔案管理。
離職原因：由于腿部受傷，不得不離開現(xiàn)任職位。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：廣州立都物業(yè)公司是一家商業(yè)地產(chǎn)公司，旗下有多個物業(yè)。
1、負責公司部門、崗位人員的配置：建立招聘流程，參與招聘活動;。
2、參與完善公司管理制度：人力資源管理制度，考勤管理制度，員工手冊;。
3、勞資關(guān)系的建立：《員工勞動合同》、《臨時聘用合同》以及社會勞動保障辦理;。
4、培訓與開發(fā)：培訓流程的建立，新員工入職的培訓，以及參與各部門的業(yè)務培訓;。
以及上級交待的各項事務。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、開展公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作;。
2、協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作;。
4、協(xié)助公司開展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整頓，整理了在生產(chǎn)過。
程中臟、亂、差的問題;。
5、參與修改，編制相關(guān)公司制度;。
6、參與公司企業(yè)文化的建立，建立學習型組織;。
7、改革與完善公司績效管理工作。
在擔任該職位工作期間，協(xié)助經(jīng)理參與廠長、培訓主管、普工等員工招聘工作，為公司制定了績效管理流程，制訂實施生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理看板,員工績效考核合同，年度優(yōu)秀員工評選方案等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學院。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具有三年多的人力資源管理工作的經(jīng)歷，可以開展人力資源六大模塊的工作。
2、掌握一定的現(xiàn)代人力資源管理知識，能合理有效的運用到工作上。
3、掌握一定的溝通技巧，能有效的處理人際關(guān)系。
4、對于團隊的建設(shè)有一定的工作經(jīng)驗。
5、屬學習、實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。
更多。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十七
眾所周知的用人單位的hr在篩選人力資源管理簡歷的時候，需要面對大量的個人簡歷需要閱讀，篩選簡歷的方式基本上可以說是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對方看到自己的優(yōu)勢、重點，才能更好的起到作用。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學校：福建農(nóng)林大學學歷：?？啤?BR> 工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟悉。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2月-201月福建農(nóng)林大學專科。
201月-年1月福建農(nóng)林大學專科。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)培訓主題。
10月-月廣州新世紀消防培訓基地建(構(gòu))筑物消防員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：2008年10月-2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責公司人力資源管理各模塊工作;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責公司制度的制定、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：人力資源。
工作描述：1.負責人力資源管理各模塊工作;2.負責內(nèi)、外勤工作;3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責制度的制定、落實工作;5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導臨時交辦的`其他工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
拓展閱讀：個人簡歷不可作假。
優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者們的追求，個人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個人簡歷的真實性就是其中之一。
一來，設(shè)計出更為美觀的簡歷模板。
個人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設(shè)計上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當原則。
二來，選擇適合自己的建立類型。
總體來說個人簡歷的類型有三種，其一是時序型的個人簡歷，其二是功能性的個人簡歷，其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時序型的個人簡歷的是以時間為標準來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時間連續(xù)性非常好，則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
最后，還要懂得揚長避短。
對個人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚長避短，在個人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
更多。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十八
學歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-南沙-黃閣。
求職意向：人事專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員。
工作經(jīng)驗(工作了7年4個月，做了3份工作)。
廉江市恒中門業(yè)有限公司。
工作時間：5月至3月[3年10個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：1.收發(fā)郵件、傳真，復印、掃描文件;。
2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù);。
3.負責全公司員工工作證的制作與發(fā)放;。
4.全廠人員檔案的建立與管制;。
5.稽查考勤機，根據(jù)員工打卡出現(xiàn)的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執(zhí)行;。
6.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底;。
7.處理全廠員工的.保險工作;。
8.全公司對講機的跟蹤和保管;。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務。
深圳南華珠寶公司。
工作時間：4月至203月[11個月]。
職位名稱：圖片操作員。
2.首飾掃描,首飾激光刻花;。
3.鑲石單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計.
廣州市美湛軒餐飲有限公司。
工作時間：204月至11月[2年7個月]。
職位名稱：人事文員。
工作內(nèi)容：負責員工招聘、員工考勤的核對工作。
各證件的年審跟進工作。
消防檔案的制定、消防安全戶籍化管理的跟蹤。
負責員工宿舍的管理工作。
負責員工工傷的跟進、申報、處理。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)電大行政管理。
204月畢業(yè)遂溪縣職業(yè)技術(shù)學校計算機應用技術(shù)。
7月畢業(yè)湛江農(nóng)墾實驗中學地理。
自我描述。
本人有差不多一年的圖片處理操作員經(jīng)驗，有7年多人事行政文員助理工作經(jīng)驗，熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，可以使用photoshop、coreldraw作簡單的圖片處理及制作圖片。為了進一步提升自己的技能，現(xiàn)平面設(shè)計專業(yè)在讀中。另外，本人熟悉各種復印機，掃描儀、傳真機、對講機的使用。會收發(fā)郵件。在性格方面，本人性格文靜，脾氣好，對工作認真有責任心，學習能力強。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十九
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：北京-燕郊。
求職意向：人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
普通話：很好英語：一般。
技能證書。
1.具有基本的英語讀寫能力,通過了英語四級。
2.對word、excel、powerpoint等軟件能熟練操作,通過了計算機一級。
自我描述。
1.學習能力比較強,比較善于接受他人的意見,做事情比較有耐心。
2.樂觀開朗,大方自信,自律,做事認真,吃苦耐勞,有強烈的責任心。
3.具有良好的團隊精神,能為集體著想,有愛心,樂于助人。
4.有較強的組織能力,表達能力好,善于與人溝通,勤于學習,感于奉獻。
5.無論在什么崗位上,做什么職業(yè),我堅信,精神決定狀態(tài),行動決定結(jié)果,以百分百的.行動來證明自己,在為公司服務的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)自己的人生價值。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇二十
姓名：/性別：女。
出生日期：1987民族：
畢業(yè)院校：蘇州大學文正學院政治面貌：
最高學歷：本科所修專業(yè)：人力資源管理。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：人力資源有關(guān)崗位文員等。
希望地點：揚州。
希望工資：月薪[1001-]rmb。
自我評價。
我性格隨和，為人熱情，做事認真負責，責任心強，勤奮踏實，上進心強，積極主動。
教育背景。
實踐經(jīng)歷。
所獲獎勵。
05-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎三好學生稱號。
06-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎。
暑期社會實踐優(yōu)秀個人稱號。
07-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎國家勵志獎學金交通銀行獎學金。
語言能力。
英語6級。
計算機能力。
江蘇省計算機三級偏軟。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：1376332xx。
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)。
電子信箱：
個人網(wǎng)站：/。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇二十一
內(nèi)容平平的人力資源管理人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點內(nèi)容的個人簡歷，才能為求職者帶來適合的工作崗位，滿足求職者獲得高薪待遇工作機會的愿望。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學校：福建農(nóng)林大學學歷：?？啤?BR> 工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟悉。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2月-201月福建農(nóng)林大學專科。
201月-2008年1月福建農(nóng)林大學?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)培訓主題。
10月-月廣州新世紀消防培訓基地建(構(gòu))筑物消防員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：2008年10月-2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責公司人力資源管理各模塊工作;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責公司制度的制定、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責人力資源管理各模塊工作;2.負責內(nèi)、外勤工作;3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責制度的制定、落實工作;5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇二十二
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年3月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
163cm。
體重：
48kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
人事專員;內(nèi)勤;。
工作地區(qū)：
洛陽西工區(qū);。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-206月。
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
大專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
3月-205月。
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽市蓬勃物資有限公司。
時間范圍：
8年6月-8年9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
文字媒體/寫作-其它職位。
工作描述：
工作期間態(tài)度誠懇。
離職原因：
工資太低。
所在公司：
洛陽市德道工程塑料有限公司。
時間范圍：
8年10月-9年4月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。
工作描述：
離職原因：
產(chǎn)品對身體無益。
其他信息。
自我評價：
所學人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認真負責，有較強的責任心。
發(fā)展方向：
其他要求：
提供吃住，有節(jié)假日，休息天。
聯(lián)系方式。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇一
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年1月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
155cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
東莞理工學院城市學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
人事專員;人力資源其他職位;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語良好;日語一般;普通話標準。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-年7月。
東莞理工學院城市學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佳鴻水產(chǎn)（廉江）有限公司。
時間范圍：
2010年8月-3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
人事助理。
工作描述：
本人在佳鴻水產(chǎn)（廉江）有限公司擔任人事助理一職，主要的工作職責如下：（1）辦理員工的入職與離職手續(xù)。（2）員工的入職培訓。（3）負責每天考勤數(shù)據(jù)和消費數(shù)據(jù)的.下載與處理。（4）薪資的核算（5）意外保險、個人所得稅及社保的申報。
離職原因：
想換環(huán)境。
所在公司：
博世激光儀器（東莞）有限公司。
時間范圍：
2010年4月-2010年8月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：
人事助理。
工作描述：
本人2010年4月-8月在博世激光儀器（東莞）有限公司人力資源部擔任人事助理一職，從事人力資源的相關(guān)工作，從而使自己對人力資源工作有了初步的了解。
離職原因：
實習期滿，回湛江發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
本人沉著穩(wěn)重，性格隨和開朗,自學能力較強，善于思考，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。本人從事人力資源工作已有一年，熟悉人力資源工作流程及相關(guān)的勞動法規(guī)，相信自己可以勝任人力資源這個崗位上的工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望公司可以按國家規(guī)定為員工買五險一金，并且一年內(nèi)至少有一次的培訓機會。
聯(lián)系方式。
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畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇二
人才類型：
應屆。
畢業(yè)生 。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,佛山,肇慶。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：指引。
工作描述：不定期在南方人才市場做前臺指引——培養(yǎng)了良好的服務態(tài)度。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東。
交通職業(yè)技術(shù)學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
廣東。
語言能力。
工作認真負責，善于溝通交流。
詳細個人自傳。
本人積極樂觀，進取心強，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，勤奮好學，具有良好的'團隊合作精神，是個對工作認真負責，善于總結(jié)的人。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇三
人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷表格、在求職應聘時個人簡歷要以自己應聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)
以模板、閱讀本文同時大學生簡歷網(wǎng)
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還推薦一份
為應聘時寫個人簡歷參考。很多大學畢業(yè)生在求職過程中都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷以這份
為寫作模板，大學生個人簡歷網(wǎng)(
http:///
提供一份
為寫求職簡歷時參考。
閱讀本時大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的
樣本，寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇
為寫簡歷時參考。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇四
戶口所在：廣州國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚民?族：漢族誠信徽章：未申請?體?重：
應聘職位：人力資源：
工作年限：0職?稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
公司性質(zhì)：?所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學珠海學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學生英語四級考試。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。
能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。
有一定的工作經(jīng)驗。
詳細個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的.進步。肯定自我的學習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇五
刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的`進步?？隙ㄗ晕业膶W習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇六
人力資源管理畢業(yè)生求職個人簡歷表格、大學生個人簡歷網(wǎng)http://還推薦一份人力資源管理畢業(yè)生求職簡歷為寫個人簡歷參考。大學畢業(yè)生在求職過程中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份人力資源管理畢業(yè)生的.簡歷表格為參考模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
161cm。
體重：
48kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
成都信息工程學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/人事類-招聘專員。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
1000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
遂寧市第二中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
成都信息工程學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
樂山市井研縣寶五鄉(xiāng)人民政府。
時間范圍：
206月-年11月。
公司性質(zhì)：
行政機關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
企業(yè)文職類-其它相關(guān)職位。
工作描述：
參與資料撰寫、管理，接待來訪等工作。
離職原因：
所在公司：
程度西部呈祥化工物流有限責任公司。
時間范圍：
8月-2010年1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
行政/人事類-人事助理。
工作描述：
主要從事績效管理、薪資管理以及社保辦理。
離職原因：
回家生寶寶。
其他信息。
自我評價：
樂觀、熱情，做事認真、細致、嚴謹、負責，有耐心。
發(fā)展方向：
只要有適合的工作做就好。
其他要求：
聯(lián)系方式。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇七
人力資源管理實習個人簡歷表格詳細內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇人力資源管理畢業(yè)生的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源專員專業(yè)簡歷模板為模板，更多信息在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年5月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
華南師范大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
計算機硬件。
其他類。
職位名稱：
不限;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2007年9月-2010年6月。
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院。
專科。
2009年9月-2011年6月。
華南師范大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州中鐵信息工程有限公司。
時間范圍：
2010年8月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)文章來源于大學生個人簡。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡設(shè)備）。
擔任職位：
服務工程師。
工作描述：
負責聯(lián)想think/戴爾品牌計算機的.維修。
離職原因：
想把精力集中于本科的學習，盡快取得本科畢業(yè)。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，為人勤奮、求實、上進，待人熱情、誠懇，具有強烈的責任心和進取心，勇于在實踐中鍛煉自己，熱心社會工作，工作積極主動，崇尚敬業(yè)精神，時間觀念強，提倡團隊合作精神?；A(chǔ)知識扎實，自學能力和動手能力強，對新知識，新領(lǐng)域上手快。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇八
廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的.提高，觀察和思考有了一定的進步?？隙ㄗ晕业膶W習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇九
性別：男。
1987-5-30。
照片。
籍貫：湖北麻城。
婚姻狀況；未婚。
目前狀況：應屆畢業(yè)生。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷；一年職稱：中級。
2007年在校參加人力資源管理師培訓兩個月，內(nèi)審員培訓一個月。2007年在深圳特龍崗富瑋金屬塑料有限公司工作8個月。在職時擔任過班組長，參加品質(zhì)培訓一個月。
求職意向。
薪金；面議。
希望求職地區(qū)：長三角地區(qū)。
求職行業(yè)：
求職類型：其它。
現(xiàn)從事專業(yè)：工商企業(yè)管理。
自我評價：本人個性開朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學，開拓進取，長期擔任班干對工作認真負責，嚴謹務實。理論聯(lián)系實際，特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。
人生信條：運動代表一切，奮斗創(chuàng)造價值，愛是永恒的，堅持就是勝利。
教育背景。
最高學歷：大專。
畢業(yè)時間：7月。
畢業(yè)院校：黃岡職業(yè)技術(shù)學院。
附：武漢大學行政管理自考在讀（本科）。
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
所獲證書：人力資源管理三級，內(nèi)審員證，計算機二級，英語三級。
獎勵和任職情況；“三好學生”，“優(yōu)秀共青團員”，“社團優(yōu)秀會員”“作文優(yōu)秀獎”。曾擔任勞動衛(wèi)生委員、團支書，鄧小平理論和三個代表研究協(xié)會辦公室主任等職。
聯(lián)系方式：
電子郵件：
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：畢業(yè)院校：吉林大學珠海學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：已經(jīng)通過全國大學生英語四級考試。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。
能說流利的國粵語，有良好的英語基礎(chǔ)。
有一定的工作經(jīng)驗。
詳細個人自傳刻苦耐勞，性格開朗，團隊意識強，努力與團隊成員進行溝通協(xié)調(diào)，喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學期間的.不斷社會實踐和總結(jié)，心里素質(zhì)有了一定的提高，觀察和思考有了一定的進步?？隙ㄗ晕业膶W習能力，也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折，因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十一
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年3月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
163cm。
體重：
48kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2009年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
人事專員;內(nèi)勤;。
工作地區(qū)：
洛陽西工區(qū);。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2006年9月-2009年6月。
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
大專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
2008年3月-2008年5月。
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽市蓬勃物資有限公司。
時間范圍：
8年6月-8年9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
文字媒體/寫作-其它職位。
工作描述：
工作期間態(tài)度誠懇。
離職原因：
工資太低。
所在公司：
洛陽市德道工程塑料有限公司。
時間范圍：
8年10月-9年4月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。
工作描述：
離職原因：
產(chǎn)品對身體無益。
其他信息。
自我評價：
所學人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認真負責，有較強的責任心。
發(fā)展方向：
其他要求：
提供吃住，有節(jié)假日，休息天。
聯(lián)系方式。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十二
姓名：
國籍：
中國。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
目前所在地：
江西。
政治面貌：
共青團員。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
人力資源專員人力資源助理培訓經(jīng)理/主管行政專員/助理。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
江西。
工作經(jīng)歷：
2013年1月-2013年6月xxxx實業(yè)有限公司人力資源助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華東交大理工學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
語言水平。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
詳細個人自傳。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十三
目前所在：
番禺區(qū)。
年齡：
19。
戶口所在：
廣州。
國籍：
中國。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
培訓認證：
未參加。
身高：
156cm。
誠信徽章：
未申請。
體重：
46kg。
人才測評：
未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：
在校學生。
應聘職位：
招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：，人事專員：
工作年限：
2
職稱：
初級。
求職類型：
兼職。
可到職日期：
兩個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
番禺區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：
服務員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)日期：
-06。
專業(yè)一：
專業(yè)二：
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：
精通。
其它外語能力：
國語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
組織能力比較好，工作認真，工作態(tài)度良好，不怕吃虧。
詳細個人自傳。
本人在校除了學校人力資源管理這個專業(yè)外，還在讀專升本學習行政管理這個專業(yè)。本人比較勤奮，工作有激情，也有團隊精神，是個很好的工作伙伴。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：經(jīng)理助理/秘書：，銀行柜員：，人事助理：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天河區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：攝影助理。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學技術(shù)職業(yè)學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擔任學校學生會社團部秘書，參加社團晚會策劃。
擔任攝影協(xié)會會長，攝影打算總策劃者。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，對生活充滿熱情。
富有責任心。有禮貌，把微笑當著生活的最美好的風景。吃苦耐勞，虛心學習，適應能力強。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十五
人力資源管理應聘個人簡歷模板、大學畢業(yè)生寫求職簡歷時要按實際情況而寫大學生個人簡歷網(wǎng)推薦以下這篇應屆生人力資源管理求職簡歷為寫簡歷時模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年12月3日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
60kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建廈門。
畢業(yè)學校：
師大生命科學學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
其他。
職位名稱：
人事方面;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言;普通話一般。
電腦水平：
常使用辦公軟件，修改公司的規(guī)章制度、表格、文件使用等。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
師范大學生命科學學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
年3月-2010年5月。
國家資格鑒定中心。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福建娃哈哈辦事處。
時間范圍：
2010年8月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
市場維護。
工作描述：
主要對產(chǎn)品的追蹤回訪和對快到期的產(chǎn)品進行處理。
離職原因：
公司待遇。
所在公司：
福建東訊網(wǎng)絡科技有限公司、和茶網(wǎng)絡有限公司。
時間范圍：
3月-206月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
試用期滿。
其他信息。
自我評價：
做事認真負責、肯吃苦耐勞，能積極主動學習、邏輯性強、善于多角度考慮問題，善于溝通，待人隨和、為人真誠，有上進心，具有一定組織及團隊協(xié)作能力，按時完成上級交代的任務.
聯(lián)系方式。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十六
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?BR> 無論行政機關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內(nèi)容的.填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
個人信息。
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：27。
戶口所在：云浮。
國籍：中國。
婚姻狀況：未。
婚民族：漢族。
身高：165cm。
體重：60kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：，人力資源：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
2、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;。
3、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;。
4、制定培訓計劃，實施培訓方案。
5、負責勞動合同管理，并與勞動監(jiān)管部門保持溝通與聯(lián)絡。
6、組織并參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，審核各部門職能說明書與崗位說明書;。
7、監(jiān)督公司各項人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;。
8、協(xié)助規(guī)劃員工活動及推動公司理念及企業(yè)文化的形成，并負責企業(yè)文化宣傳工作。
9、建立公司的績效考核體系，做得人人頭上有指標。
行政管理方面：
1、開展辦公室“6s”管理工作;。
2、制訂車輛管理制度;。
3、文書，合同等的檔案管理。
離職原因：由于腿部受傷，不得不離開現(xiàn)任職位。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：廣州立都物業(yè)公司是一家商業(yè)地產(chǎn)公司，旗下有多個物業(yè)。
1、負責公司部門、崗位人員的配置：建立招聘流程，參與招聘活動;。
2、參與完善公司管理制度：人力資源管理制度，考勤管理制度，員工手冊;。
3、勞資關(guān)系的建立：《員工勞動合同》、《臨時聘用合同》以及社會勞動保障辦理;。
4、培訓與開發(fā)：培訓流程的建立，新員工入職的培訓，以及參與各部門的業(yè)務培訓;。
以及上級交待的各項事務。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、開展公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作;。
2、協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作;。
4、協(xié)助公司開展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整頓，整理了在生產(chǎn)過。
程中臟、亂、差的問題;。
5、參與修改，編制相關(guān)公司制度;。
6、參與公司企業(yè)文化的建立，建立學習型組織;。
7、改革與完善公司績效管理工作。
在擔任該職位工作期間，協(xié)助經(jīng)理參與廠長、培訓主管、普工等員工招聘工作，為公司制定了績效管理流程，制訂實施生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理看板,員工績效考核合同，年度優(yōu)秀員工評選方案等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學院。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具有三年多的人力資源管理工作的經(jīng)歷，可以開展人力資源六大模塊的工作。
2、掌握一定的現(xiàn)代人力資源管理知識，能合理有效的運用到工作上。
3、掌握一定的溝通技巧，能有效的處理人際關(guān)系。
4、對于團隊的建設(shè)有一定的工作經(jīng)驗。
5、屬學習、實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。
更多。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十七
眾所周知的用人單位的hr在篩選人力資源管理簡歷的時候，需要面對大量的個人簡歷需要閱讀，篩選簡歷的方式基本上可以說是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對方看到自己的優(yōu)勢、重點，才能更好的起到作用。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學校：福建農(nóng)林大學學歷：?？啤?BR> 工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟悉。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2月-201月福建農(nóng)林大學專科。
201月-年1月福建農(nóng)林大學專科。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)培訓主題。
10月-月廣州新世紀消防培訓基地建(構(gòu))筑物消防員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：2008年10月-2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責公司人力資源管理各模塊工作;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責公司制度的制定、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：人力資源。
工作描述：1.負責人力資源管理各模塊工作;2.負責內(nèi)、外勤工作;3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責制度的制定、落實工作;5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導臨時交辦的`其他工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
拓展閱讀：個人簡歷不可作假。
優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者們的追求，個人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個人簡歷的真實性就是其中之一。
一來，設(shè)計出更為美觀的簡歷模板。
個人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設(shè)計上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當原則。
二來，選擇適合自己的建立類型。
總體來說個人簡歷的類型有三種，其一是時序型的個人簡歷，其二是功能性的個人簡歷，其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時序型的個人簡歷的是以時間為標準來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時間連續(xù)性非常好，則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
最后，還要懂得揚長避短。
對個人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚長避短，在個人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
更多。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十八
學歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-南沙-黃閣。
求職意向：人事專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員。
工作經(jīng)驗(工作了7年4個月，做了3份工作)。
廉江市恒中門業(yè)有限公司。
工作時間：5月至3月[3年10個月]。
職位名稱：行政專員/助理。
工作內(nèi)容：1.收發(fā)郵件、傳真，復印、掃描文件;。
2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù);。
3.負責全公司員工工作證的制作與發(fā)放;。
4.全廠人員檔案的建立與管制;。
5.稽查考勤機，根據(jù)員工打卡出現(xiàn)的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執(zhí)行;。
6.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底;。
7.處理全廠員工的.保險工作;。
8.全公司對講機的跟蹤和保管;。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務。
深圳南華珠寶公司。
工作時間：4月至203月[11個月]。
職位名稱：圖片操作員。
2.首飾掃描,首飾激光刻花;。
3.鑲石單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計.
廣州市美湛軒餐飲有限公司。
工作時間：204月至11月[2年7個月]。
職位名稱：人事文員。
工作內(nèi)容：負責員工招聘、員工考勤的核對工作。
各證件的年審跟進工作。
消防檔案的制定、消防安全戶籍化管理的跟蹤。
負責員工宿舍的管理工作。
負責員工工傷的跟進、申報、處理。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)電大行政管理。
204月畢業(yè)遂溪縣職業(yè)技術(shù)學校計算機應用技術(shù)。
7月畢業(yè)湛江農(nóng)墾實驗中學地理。
自我描述。
本人有差不多一年的圖片處理操作員經(jīng)驗，有7年多人事行政文員助理工作經(jīng)驗，熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，可以使用photoshop、coreldraw作簡單的圖片處理及制作圖片。為了進一步提升自己的技能，現(xiàn)平面設(shè)計專業(yè)在讀中。另外，本人熟悉各種復印機，掃描儀、傳真機、對講機的使用。會收發(fā)郵件。在性格方面，本人性格文靜，脾氣好，對工作認真有責任心，學習能力強。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇十九
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：北京-燕郊。
求職意向：人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
普通話：很好英語：一般。
技能證書。
1.具有基本的英語讀寫能力,通過了英語四級。
2.對word、excel、powerpoint等軟件能熟練操作,通過了計算機一級。
自我描述。
1.學習能力比較強,比較善于接受他人的意見,做事情比較有耐心。
2.樂觀開朗,大方自信,自律,做事認真,吃苦耐勞,有強烈的責任心。
3.具有良好的團隊精神,能為集體著想,有愛心,樂于助人。
4.有較強的組織能力,表達能力好,善于與人溝通,勤于學習,感于奉獻。
5.無論在什么崗位上,做什么職業(yè),我堅信,精神決定狀態(tài),行動決定結(jié)果,以百分百的.行動來證明自己,在為公司服務的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)自己的人生價值。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇二十
姓名：/性別：女。
出生日期：1987民族：
畢業(yè)院校：蘇州大學文正學院政治面貌：
最高學歷：本科所修專業(yè)：人力資源管理。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：人力資源有關(guān)崗位文員等。
希望地點：揚州。
希望工資：月薪[1001-]rmb。
自我評價。
我性格隨和，為人熱情，做事認真負責，責任心強，勤奮踏實，上進心強，積極主動。
教育背景。
實踐經(jīng)歷。
所獲獎勵。
05-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎三好學生稱號。
06-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎。
暑期社會實踐優(yōu)秀個人稱號。
07-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎國家勵志獎學金交通銀行獎學金。
語言能力。
英語6級。
計算機能力。
江蘇省計算機三級偏軟。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：1376332xx。
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)。
電子信箱：
個人網(wǎng)站：/。
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇二十一
內(nèi)容平平的人力資源管理人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點內(nèi)容的個人簡歷，才能為求職者帶來適合的工作崗位，滿足求職者獲得高薪待遇工作機會的愿望。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學校：福建農(nóng)林大學學歷：?？啤?BR> 工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟悉。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2月-201月福建農(nóng)林大學專科。
201月-2008年1月福建農(nóng)林大學?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)培訓主題。
10月-月廣州新世紀消防培訓基地建(構(gòu))筑物消防員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：2008年10月-2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責公司人力資源管理各模塊工作;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責公司制度的制定、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
工作描述：1.負責人力資源管理各模塊工作;2.負責內(nèi)、外勤工作;3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責制度的制定、落實工作;5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
畢業(yè)生應聘人力資源管理個人簡歷篇二十二
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年3月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
163cm。
體重：
48kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
人事專員;內(nèi)勤;。
工作地區(qū)：
洛陽西工區(qū);。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-206月。
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
大專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
3月-205月。
河南質(zhì)量工程職業(yè)學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽市蓬勃物資有限公司。
時間范圍：
8年6月-8年9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
文字媒體/寫作-其它職位。
工作描述：
工作期間態(tài)度誠懇。
離職原因：
工資太低。
所在公司：
洛陽市德道工程塑料有限公司。
時間范圍：
8年10月-9年4月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。
工作描述：
離職原因：
產(chǎn)品對身體無益。
其他信息。
自我評價：
所學人力資源管理專業(yè)，熟知其六大模塊。對事認真負責，有較強的責任心。
發(fā)展方向：
其他要求：
提供吃住，有節(jié)假日，休息天。
聯(lián)系方式。