總結是對過去種種經歷的匯總，也是為了更好地迎接未來挑戰(zhàn)的準備?？偨Y的寫作需要考慮結構、語言和內容，下面為您詳細介紹一些指導建議。下面是小編整理的一些總結實例，供大家學習和參考。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇一
同志們：
春節(jié)、元宵節(jié)剛過，在這里，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們拜個晚年，并通過你們向全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親問好，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。今天，我們在這里隆重召開大章鎮(zhèn)三級干部會議。主要任務是：學習貫徹縣作風轉變年動員大會暨三級干部會議精神，總結成績，表彰先進，安排工作，鼓舞斗志，進一步營造思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍，動員基層黨組織和廣大黨員干部群眾統(tǒng)一思想，堅定信心，拓展思路，搶占先機，科學發(fā)展，乘勝前進，為保持我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。
下面，根據鎮(zhèn)黨委擴大會議研究的意見，我講四方面問題。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，立足實際，科學謀劃，緊盯目標，狠抓落實，圓滿完成了縣委、縣政府下達的責任目標和我鎮(zhèn)“兩會”確定的各項任務。全鎮(zhèn)生產總值完成7.25億元，同比增長13%;財政一般預算收入完成1192萬元，首次突破千萬元大關;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值3.25億元，實現(xiàn)利潤9506萬元;農村集體固定資產投資14億元，同比增長12.9%;農民人均純收入5067元，同比增長10%。
20xx年，經過鎮(zhèn)村廣大干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)獲得省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作先進單位、洛陽市黨務政務公開先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市林改工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市計劃生育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市市級園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市小城鎮(zhèn)經營管理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市災區(qū)群眾倒房重建先進單位、洛陽市農村公路養(yǎng)護和建設“金杯鄉(xiāng)”、縣計劃生育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣服務高速公路建設工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等縣級以上榮譽11項，據統(tǒng)計獲得市級以上榮譽，我鎮(zhèn)居全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。
各行政村在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作亮點突出。水溝村積極配合黨委、政府，服務山金公司搞好礦部與選廠建設，支持引領五礦集團入駐我鎮(zhèn)找礦、探礦，為興建選廠打好基礎;山后村大力發(fā)展核桃產業(yè)，為我鎮(zhèn)做大做強富民產業(yè)提供后備資源;龍河村在實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，表現(xiàn)突出，在全鎮(zhèn)率先完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收繳任務;趙嶺村以穩(wěn)定促發(fā)展，各項社會事業(yè)長足進步;大章村全力打造農村新型社區(qū)，并構建社會治安防控體系，創(chuàng)建平安新村，力保一方平安;閆溝村新農村建設日新月異，村容村貌得到改善，扎實做好“三篇文章”，為實施生態(tài)旅游開了新路子;學村村大力實施“一事一議”工程，開辟農村公益事業(yè)籌資新渠道;小章村重抓民事調解，無出現(xiàn)重大信訪事件，確保全村和諧;旺坪村響應號召，組織青年出國務工，增加了群眾收入;趙樓村作為黨建示范村，能夠以黨建帶動各項工作全面開展;萬村村嚴格遵守《廉政準則》，黨員干部清正廉潔;三人場村胸懷大局，全面服務好中金公司日處理3000噸選廠的建設;楊莊村大力調整產業(yè)結構，立足本村實際，畜牧產業(yè)漸成規(guī)模;東灣村早宣傳，早發(fā)動，高度重視秸稈禁燒工作，守住了禁燒底線;任嶺村地處快速通道沿線，與東灣、趙嶺一起服務好高速公路建設，并在危房改造及倒房重建工作中表現(xiàn)突出;東溝村積極迎接省市計劃生育檢查，獲得了上級領導一致好評;馬石溝村建立黨員干部聯(lián)系企業(yè)制度，確保企業(yè)生產安全。
各單位、鎮(zhèn)直站所銳意進取，開拓創(chuàng)新，為我鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的發(fā)展也貢獻了很大力量。嵩縣地稅局大章中心所被評為河南省優(yōu)秀基層稅務所;鎮(zhèn)紀委狠抓黨務、政務公開，定期對各村進行督查，扎實的工作和顯著的實效受到了上級黨委、政府的認可和肯定;鎮(zhèn)綜治辦、司法所與派出所緊密結合，不斷改進完善治安防控體系，大力推進了平安大章建設;鎮(zhèn)天保管護站扎實細致開展工作，在林權制度改革工作中表現(xiàn)突出，居全市領先位次;鎮(zhèn)計劃生育服務中心堅持一貫以來的工作作風，以飽滿的熱情服務群眾，計劃生育工作連續(xù)兩年受到市級以上表彰;鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心積極抓好小城鎮(zhèn)經營管理和鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境治理，受到了上級的認可，鞏固了市級園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果;鎮(zhèn)民政所以服務群眾為基本準則，面對災情，合理處置，被評為洛陽市災區(qū)群眾倒房重建先進單位;鎮(zhèn)公路管養(yǎng)站高標準，嚴要求，在公路養(yǎng)護和管理上作出了突出貢獻。
以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各村、各部門、各企業(yè)鼎力支持、并肩戰(zhàn)斗的結果，同時也是全鎮(zhèn)廣大干部群眾不畏困難、苦干實干的結果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向關心支持我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的廣大干群和各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
成績只能代表過去，未來任重道遠。我們與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，亮點工作、拔尖項目較少，“標兵漸遠，追兵迫近”。全鎮(zhèn)上下務必增強憂患意識、危機意識，努力在新一輪競爭中搶占先機，掌握主動，化危為機，正視并認真解決存在的突出問題：一是工業(yè)現(xiàn)代化程度不高，主要依靠資源型企業(yè)，勞動密集型企業(yè)發(fā)展不夠;二是主導產業(yè)結構不突出，農民增收速度不夠快，產業(yè)發(fā)展步子不夠大;三是個別站所機關效能較低，不能夠為企業(yè)進駐發(fā)展提供良好環(huán)境，部分群眾對在本地發(fā)展企業(yè)熱情不大，情緒不高，不利于企業(yè)做大做強。
二、20xx年總體思路。
20xx年我鎮(zhèn)工作的指導思想是：在縣委、縣政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，以“福民強鎮(zhèn)”為目標，以“作風轉變年”為契機，強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)提升、產業(yè)富民”四大戰(zhàn)略，加快推進“新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化”三化進程，抓班子強隊伍，抓作風樹形象，抓亮點攻難點，抓實事見實效，抓關鍵守底線，促進鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展。
經濟社會發(fā)展的預期目標是：全鎮(zhèn)生產總值增長12%，達到8.1億元;財政一般預算收入增長10%，達到1300萬元;農民人均純收入增長10%，達到5500元;新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員200人;固定資產投資增長20%，達到16.8億元;人口自然增長率控制在6.5‰以內，年末全鎮(zhèn)總人口控制在33500人以內。
貫徹上述指導思想，實現(xiàn)全年預期目標，需要我們轉變作風，順勢而為，搶抓機遇，迎難而上，緊緊圍繞“福民強鎮(zhèn)”總目標，穩(wěn)增長、調結構、惠民生、保穩(wěn)定，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新跨越。
三、20xx年工作重點。
(一)全面實施城鎮(zhèn)社區(qū)提升工程。按照國家提出的“特色城鎮(zhèn)、魅力鄉(xiāng)村、新型社區(qū)”總體要求，對大章鑫苑社區(qū)進行全面提升;對具有一定基礎條件的任嶺、趙樓、閆溝、三人場四個村，穩(wěn)步推進新型社區(qū)建設。在鎮(zhèn)區(qū)重點干好七大工程：一是舊鎮(zhèn)區(qū)改造，包括道路、供排水、改廁、危房拆遷等，在舊鎮(zhèn)區(qū)改造過程中，要積極突出重點，牢牢抓住“提升”關鍵詞，以《大章鎮(zhèn)十年發(fā)展規(guī)劃》為指引，逐步加大提升力度，達到道路全部硬化標準，達到鎮(zhèn)區(qū)供排水設施齊全目標，達到改廁率95%以上目標，達到危房、舊房拆除，集中建設新型社區(qū)，提升社區(qū)建設水平;二是爭取上級支持興建大章鎮(zhèn)中心幼兒園;三是完成新型社區(qū)各項配套設施建設，我鎮(zhèn)農村新型社區(qū)建設已具一定規(guī)模，在新型社區(qū)建設上，狠抓“質量關”、“特色關”，不斷加大相關配套設施建設力度，集中建設社區(qū)衛(wèi)生所、中心小廣場、社區(qū)超市等重要設施，保證城鄉(xiāng)居民“想遷來，遷的來，來的多，住的好”;四是逐步推進牛頭溝河鎮(zhèn)區(qū)對岸防洪大堤修建工程，自2010年“7·24”洪災以來，牛頭溝河兩岸護堤多處損壞，修復大堤是一項惠民措施，更是保證附近居民生命安全的大事，我們一直在做，新的一年里更要加大力度推進;五是有序推進環(huán)鎮(zhèn)區(qū)道路建設，以我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)長期規(guī)劃為準則，有序推進鎮(zhèn)區(qū)道路建設，逐步達到鎮(zhèn)區(qū)“三縱兩橫”道路新格局，提升城鎮(zhèn)檔次，方便群眾出行;六是爭取完成牛頭溝河大章大橋改造工程，牛頭溝河大章大橋建設于上世紀七十年代，又經洪水沖刷考驗，成為危橋，隨時危害到群眾生命財產安全，去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府已經對此高度重視，設置警示牌、路障，嚴令禁止重車上橋，但是對橋體改造的要求更加迫切，我們要多方努力，爭取完成大橋改造;七是多方招商開發(fā)鎮(zhèn)區(qū)房地產，擴大規(guī)模為企業(yè)職工和深山區(qū)散居戶進入鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)造條件，提倡引導偏遠山區(qū)住戶、外來人員到鎮(zhèn)區(qū)安家，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，凝聚人氣。
(二)強力推進工業(yè)化進程。立足我鎮(zhèn)實際，加強招商方式轉變，從“政府出地、客商出資”向“政府創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、企業(yè)為主招商”轉變;從招商引資向招商引智、引觀念、引技術、引機制、引管理、引人才等綜合招商轉變;從單一領域招商為主向工業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)、城建、教育、衛(wèi)生等領域轉變，真正靠招商引資實現(xiàn)一舉應多變、一招帶全局。不斷創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境，一是優(yōu)化政務環(huán)境;二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;通過開展“三講”活動，實現(xiàn)機關效能、工作執(zhí)行力“兩提升”，企業(yè)、服務對象、群眾“三滿意”。營造“環(huán)境最優(yōu)、負擔最輕、秩序最好、辦事最快、信譽最高、納稅人最滿意”的發(fā)展氛圍，使所有到大章投資的客商感受到家的溫暖，強力推進工業(yè)化建設進程。一是全力支持投資4億元的中金公司三人場選場建設;二是支持洛礦與發(fā)恩德公司強強聯(lián)合，搞好任嶺選廠日處理1000噸黃金采選項目;三是督促山東黃金公司九丈溝礦區(qū)早日投產;四是強力推進金牛公司大章東灣日處理2000噸黃金采選項目;五是督促支持伊源公司和紀源公司盡快進入實質性階段;六是幫助蘭寶選廠順利完成整體搬遷;七是幫助協(xié)同公司引進高純度石英砂加工項目;八是盡快實施山峽生態(tài)水電站壩首項目;九是積極引進中國五礦集團日處理1000噸黃金采選項目;十是爭取上級政策支持，逐步實施大章鎮(zhèn)區(qū)對岸工業(yè)園區(qū)項目。通過項目引進和項目建設，進一步叫響工業(yè)強鎮(zhèn)品牌，20xx年，全鎮(zhèn)財政一般預算收入力爭完成1300萬元。
(三)大力扶持發(fā)展農業(yè)產業(yè)化。切實把農業(yè)農村工作擺上重要位置，以“作風轉變年”為契機，按照“川區(qū)村瓜果蔬菜、高效農業(yè)，丘陵村優(yōu)質花生、畜牧養(yǎng)殖，山區(qū)村經濟林、中藥材”的區(qū)域布局，走“特色、高效、生態(tài)”的路子，以“創(chuàng)建農業(yè)產業(yè)化專業(yè)村”為核心，狠抓工作落實，強力推進“三篇文章打捆一起做”工作開展，轉變經營模式，鼓勵土地流轉，落實大戶承包，重點做好以下幾個方面的工作：一是進一步發(fā)展核桃產業(yè)，到年底總面積達到2萬畝，其中掛果面積1萬畝，力爭實現(xiàn)農民人均增收500元;二是以規(guī)模養(yǎng)殖場為引領，帶動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)提質增效，爭取建成千頭以上規(guī)模養(yǎng)豬場2—3個，萬只以上規(guī)模養(yǎng)雞場4—5個，力爭實現(xiàn)農民人均增收800元;三是引進試種藥用牡丹，在趙嶺、學村等丘陵村試種藥用牡丹1500畝，在積累經驗的基礎上逐步推廣擴大面積，力爭實現(xiàn)農民人均增收300元;四是規(guī)劃建設楊莊—閆溝—任嶺環(huán)線生態(tài)觀光示范園，計劃今年“五一”前對游人開放。五是在深山區(qū)村推廣種植豬苓、連翹等群眾收益較高的中藥材。20xx年，全鎮(zhèn)農民人均收入力爭突破5500元。
(四)下大力氣辦好民生實事。繼續(xù)解決好與群眾利益密切的上學難、看病難、住房難、就業(yè)難、出行難等突出問題，扎實辦好七件實事。一是農村道路橋梁工程，改善群眾出行條件。積極啟動200戶以上自然村道路硬化工程，爭取三年內全面完成。同時搞好馬石溝兩岔橋的建設，確保10月份建成通車。認真做好大章橋前期準備工作。二是電力、農村數字電視升級工程。20xx年完成楊莊、東灣、龍河、水溝4個電氣化村改造工程，改善供電狀況，目前，電氣化村改造工程已招標結束，進入實質性開工階段。積極爭取東溝、小章、三人場、馬石溝4個村數字電視升級工程。積極爭取項目，開展大章—小章—龍河—東灣環(huán)線電網改造工程。三是加大水利事業(yè)投入，積極爭取建成牛頭溝安全飲水和鎮(zhèn)區(qū)供水改造工程，供應牛頭溝沿線4個村和鎮(zhèn)區(qū)人民的安全飲水和飲水灌溉;修復加固防汛堤壩和水庫、水塘，減輕汛期的壓力，提升應對洪水能力，保護全鎮(zhèn)群眾的生命財產安全。四是爭取上級項目資金，完成143戶農村危房改造和災后重建工程，保證無房、危房群眾早日遷入新居。五是堅持搞好村容村貌綜合整治，新建垃圾池60個，新建垃圾填埋場2個，進一步普及戶用沼氣，新建、改造沼氣池500個，加大農村改廁力度，改廁率達到90%以上，建立健全村容村貌清潔長效機制，成立各村保潔隊伍，保證農村良好的人居環(huán)境。六是切實重視農村教育、科技、文化事業(yè)發(fā)展，全面普及義務教育，高素質培養(yǎng)精干教師隊伍，提高中小學教育水平;加大科技普及力度，通過多種方式宣傳科技，組織專家講座，調研指導農村發(fā)展，科技入農，科技興農;倡導良好民風，加大政府投入力度，繼續(xù)實施重點文化惠民工程，加強城鄉(xiāng)基層文化設施建設，廣泛開展群眾文化活動，讓群眾廣泛享有免費或優(yōu)惠的基本文化服務，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。七是執(zhí)行好、落實好種糧補貼、種藥補貼、養(yǎng)殖補貼、教育補貼、養(yǎng)老補貼、就業(yè)補貼、建房補貼、新農合補貼、退耕還林補貼、低保補助等一系列惠農、利農、強農政策，每月一公開，接受社會監(jiān)督，不折不扣將所有補貼補助資金發(fā)放到群眾手中。
四、進一步強化保障措施，助推各項事業(yè)再上新臺階。
20xx年是全市“作風轉變年”，我們要以此為總抓手，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，政府各部門、村兩委、鎮(zhèn)直站所、各企業(yè)、工、青、婦、民兵等各團體組織要統(tǒng)一思想，協(xié)調一致，調動全鎮(zhèn)黨員干部群眾的一切積極因素，以作風轉變帶動和促進工作開展，不斷強化各項保障措施，堅持“五抓”不放松，努力完成新一年確定的目標任務，實現(xiàn)大章發(fā)展新跨越。
一是抓班子強隊伍。常言道：黨的路線方針政策確定之后，干部就是決定因素。20xx年通過全鎮(zhèn)每名黨員、各位父老鄉(xiāng)親投上的神圣一票，產生了各村新一屆黨支部、村委會、監(jiān)委會，選出了新人新面孔，選出了新風新氣象。特別是我們的支部書記、村委主任發(fā)表了履職承諾演講。是否能把黨的政策落實下來，是否能把你的承諾兌現(xiàn)到位，是否能讓黨委、政府放心，讓黨員群眾滿意，真正的考驗已經正式開始，你們已經站在了比賽的起跑線上。我希望你們每位同志都是一個優(yōu)勝者，每個團隊都是一個優(yōu)勝者。我不希望哪一位同志讓黨員群眾不滿意，說你是噴唬蛋、大騙子，讓上級給你撤了、免了。在此，我為各位支部書記、村委主任、監(jiān)委主任和其他同志提幾點要求：支部書記要做到：1、黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的忠實執(zhí)行者;2、本村經濟社會發(fā)展的民主決策者;3、建設群眾美好家園的規(guī)劃者;4、樹立文明新風，構建和諧的倡導者;5、為民辦實事辦好事的履行者。村委主任要做到：1、支持村黨支部決策的謀劃人;2、本村發(fā)展規(guī)劃的領路人;3、樹立文明新風，構建和諧的帶頭人;4、為民辦實事辦好事的熱心人;5、當家聚財理財的清楚人。監(jiān)委主任要做到：1、當好本村實際發(fā)展的監(jiān)督員;2、當好本村財務的審計員;3、當好本村群眾的通報員。其他村兩委干部要具備五種能力：一是擺正位置，把握分寸的能力。二是團結協(xié)作，善于補臺的能力。三是不畏困難，樂于奉獻的能力。四是解放思想，勇于創(chuàng)新的能力。五是化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。鎮(zhèn)直站所要強化四種意識。一是大局意識。牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的意識，服從鎮(zhèn)黨委、政府的領導，從大局著眼，不能事事處處以單位利益為主，不能患得患失，多做有利于全鎮(zhèn)發(fā)展與穩(wěn)定的大事實事。二是發(fā)展意識。努力創(chuàng)造條件，積極向上級爭取項目，爭取資金，爭取政策，為當地發(fā)展著想，為群眾致富著想。三是服務意識。撲下身子，放下架子，為企業(yè)發(fā)展服務，為基層群眾服務。四是爭先創(chuàng)優(yōu)意識。各項工作要高標準、嚴要求，向先進看齊，爭創(chuàng)一流業(yè)績。同時，要求全鎮(zhèn)各級干部開展反腐倡廉活動，嚴格執(zhí)行黨務、政務、村務公開制度，堅決杜絕損害群眾利益、企業(yè)正常經營的不正之風。全鎮(zhèn)廣大黨員干部一定要帶頭做遵紀守法的模范，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，清清白白做人，踏踏實實干事。嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，真正做到一身正氣、一塵不染，進一步創(chuàng)優(yōu)經濟社會發(fā)展環(huán)境。
進一步完善行之有效的干部管理制度，要進一步完善績效考核、表彰獎勵、行政問責辦法。繼續(xù)嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)村干部管理辦法》和《行政村績效考核辦法》，發(fā)揮好村監(jiān)委會的監(jiān)督職能，促進農村工作公平、公正、陽光操作。在村干部中推行績效工資制度，將工作業(yè)績與干部使用和待遇掛鉤，從而增強干部的責任感和使命感。廣大干部一定要從全鎮(zhèn)大局出發(fā)，自覺維護穩(wěn)定，自覺維護團結，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同營造心齊氣順、風正勁足的工作局面。
二是抓作風樹形象。好的作風就是執(zhí)行力，就是戰(zhàn)斗力，就是凝聚力，是我們戰(zhàn)勝各種困難、完成繁重任務的根本保證。以作風的轉變解決思想問題，提高工作效率，積極尋找亮點，堅持正面宣傳，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。關于抓什么樣的作風，就是要做到“四實”：一是思想實。要破除“三種觀念”，牢記“四查”。破除的“三種觀念”是：要破除滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想觀念，破除怕字當頭、怨天尤人的思想觀念;破除因循守舊，封閉保守的思想觀念?！八牟椤笔牵翰樗枷胧欠窠夥?，查為民是否到位，四要查效能是否提升。允許工作中有失誤，不允許工作中無作為，先干不爭論，先試不議論，先做不評論，力戒心煩氣躁、麻木不仁、敷衍塞責，倡導迎難而上、敢于擔當、雷厲風行，說了就做、說好做好。要時刻牢記，不“干活”，就不能當干部，更不能當領導干部。二是工作實。要克服“四種行為”，力戒“三種現(xiàn)象”?？朔八姆N行為”：一是心浮氣躁、無所事事;二是形式主義、落實不力;三是貪圖享受，紀律松弛;四是身在其位，不謀其政。力戒“三種現(xiàn)象”：一是本位至上，不顧大局;二是有令不行，有禁不止;三是工作拖拉，效率低下。銘記市委毛書記“天道酬勤、人勤春早”的殷切期望，做到項目建設快掀高潮，招商引資迅速升溫，“三農”工作搶抓農時，新型農村社區(qū)建設全面提速，事關全局的大事、要事要緊盯不放，民生工程盡早著手，安全穩(wěn)定毫不放松，確保今年工作良好開局，鞏固提升我鎮(zhèn)良好發(fā)展勢頭。三是方法實。針對當前我鎮(zhèn)發(fā)展中存在的問題，我們要解放思想、理清脈絡，對癥下藥，一針見血，及時、穩(wěn)妥、有效解決。工作中，要深入調查研究，詳細了解項目狀況，冷靜分析項目卡在哪里，遵循規(guī)律，科學統(tǒng)籌，對癥下藥。要善于借鑒外地經驗，注重群眾訴求，敢于變革，勇于創(chuàng)新，打破資金、用地、征遷等各種瓶頸。要切實圍繞企業(yè)和群眾關心的問題，下村進戶入企業(yè)，傾聽基層呼聲，了解百姓需求，提高服務效率。要為成功想辦法，不為失敗找理由，做到既要敢干，又要會干。我們應當牢記：只有不快的斧頭，沒有劈不開的干柴。四是機制實。近年，我們之所以有些工作上不去，有些問題久拖不決，一個很重要的原因是體制不順，權責不明。有的部門該管的事不管，或者管不好、不該管的管得很多;有些本來是一個部門管的事，卻由幾個部門來管。有些部門遇到有利的事都爭著管、搶著管，遇到難事、有責任的事，相互推諉扯皮。有些工作看似大家都在抓，落實起來無人抓，結果是工作效果大打折扣或毫無起色。人管人，累死人;制度管人管住人。今后，我們要在制度、機制的層面上要功夫，理順體制，明確權責，強化激勵，靠制度、機制調動人的積極性，靠制度、靠機制轉變作風，推動工作。以嚴明的作風彰顯新時期黨員干部形象。
三是抓亮點攻難點。突出重點亮點，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，打造一流的工作業(yè)績，20xx年的亮點、重點已經確定，如何才能抓好，就要求我們以作風轉變帶動效能提升，抓落實，抓重點，出亮點。對于“難纏事”和“硬骨頭”，集中采取三項措施：一是思想上重視，堅定必勝信心。工作中，遇到“難纏事”、“硬骨頭”，首先要正確對待，思想上高度重視，這是我們必須拿下的任務，同時，更要報以充足的信心，路是人走出來的，事是人干出來的，相信經過我們刻苦攻堅，一定能夠順利完成。二是強化組織和人員保障。面對困難不氣餒，要組織相關精干成員，集中力量攻堅，以堅強的組織保障確?？邢隆坝补穷^”。三是嚴格的紀律保障。以嚴明的紀律，促進作風轉變，良好紀律的形成過程是一個由外在強迫逐步過渡到內在自律的過程。只有嚴明的紀律，才能激發(fā)內在活力，產生內生動力，促進作風轉變。以制度管人，以紀律約束人，運用好“公開、暗訪、問責”三把利劍，以此保證重點工作有亮點，難點工作有突破。
四是抓實事見實效。以過硬的作風切實為群眾辦實事，謀福利，一切立足于實，沒有實干，再好的計劃也是空談。我們會以各項重點工程和民生實事為抓手，多謀福民之策，多辦利民之事。通過推進工業(yè)現(xiàn)代化和農業(yè)產業(yè)化進程，使鎮(zhèn)域經濟逐步壯大，使群眾有更多致富門路，實現(xiàn)共同富裕，然后合力建好我們的家園。通過政策的支持、政府的補貼、“一事一議”獎補等形式，建社區(qū)、修道路、興水利、造民宅、辦教育、改電力、通網絡，健全電視信號等公共服務實施，使我們的社區(qū)得到提升，居住環(huán)境得到改善，出行條件更加便捷，文化素質得到提高，精神面貌更加昂揚，信息通訊更加靈通，致富門路更加寬廣。使老有所養(yǎng)，老有所樂，青壯年有事干，小伙子娶上好媳婦，好姑娘不想往外嫁，學生都能考上好學校，逐步達到人人都順心，事事都順利，家家都和諧，真正實現(xiàn)“福民強鎮(zhèn)”的宏偉目標。
五是抓關鍵守底線。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，務必牢牢守住安全生產、環(huán)境保護、平安建設三條底線。如果沒有安全的保障，企業(yè)發(fā)展再快，發(fā)展再好，也是功虧一簣;如果企業(yè)的發(fā)展破壞了生態(tài)環(huán)境，你就是歷史的罪人;如果鄰里糾紛、訴訟不斷，治安狀況不佳，即使你擁有萬貫財產，也不會感到幸福和滿足;因此，各村、各部門、各企業(yè)一定要站在全局的高度為人民群眾著想，為子孫后代著想，處理好經濟社會發(fā)展與安全生產、環(huán)境保護、平安建設的關系，嚴格按照法律法規(guī)和有關制度辦事，安檢部門要加強安全監(jiān)管，嚴肅查處一切安全隱患，公安機關要嚴厲打擊違法犯罪行為，綜治信訪部門也要加大社會矛盾糾紛排查調處力度，共同守住三條底線，才能使我們的經濟發(fā)展見效益、和諧社會有保障、幸福生活有奔頭。
20xx年是我鎮(zhèn)改革發(fā)展歷程上具有重要意義的一年。讓我們在新一屆縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，為全面完成今年各項目標任務，建設富裕、文明、平安、和諧的新大章而努力奮斗!
最后，祝與會各位同志身體健康，工作順利!祝全鎮(zhèn)人民在新的一年萬事如意，幸福安康!
謝謝大家!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇二
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表郭河鎮(zhèn)第八屆人民政府向大會作工作報告，請予以審議，并請各位列席代表提出意見。
一、過去五年的工作回顧。
2006年以來，鎮(zhèn)政府在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)、農業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，緊緊圍繞“四鎮(zhèn)同創(chuàng)”的發(fā)展目標，解放思想，創(chuàng)新理念，搶抓機遇，開拓進取，經濟持續(xù)快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定進步，圓滿完成了鎮(zhèn)八屆人大第一次會議確定的各項目標任務。
據統(tǒng)計，2010年全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產總值37.4億元，對比2006年的17.4億元增長114.59%；2010年地方財政總收入達到1793萬元，對比2006年的831萬元增長102.89%，五年有望增長116%；2010年全社會固定資產投資完成3.6億元，對比2006年的1.7億元增長110.48%，五年有望增長135.29%；2010年農民人均純收入達到6870元，對比2006年的4158元增長65%，2011年可望實現(xiàn)農民人均純收入7500元，五年凈增3342元。
——五年來，工業(yè)格局初具規(guī)模，經濟實力明顯增強。
我們通過優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，打造工業(yè)平臺，大力實行招商引資，初步形成了以農產品精深加工和無紡布服裝兩大支柱產業(yè)為主的工業(yè)格局，重點培植了外婆家、沔陽三蒸、恒保、凱思特、聚業(yè)、綠康等一批骨干企業(yè)，經濟實力明顯增強。五年來，外婆家、佳聯(lián)、凱思特、聚業(yè)等骨干企業(yè)相繼擴規(guī)，投入資金2.5億元，新增就業(yè)1200人。13家規(guī)模以上骨干企業(yè)的工商稅收從2006年的446萬元上升到2010年的1207萬元，今年有望突破1400萬元；外貿出口從2007年800萬美元、2008年1000萬美元、2009年1050萬美元到2010年1100萬美元，逐年上升，預計今年可達到1200萬美元。
——五年來，農業(yè)產業(yè)特色鮮明，農村經濟蓬勃發(fā)展。
我們堅持走特色興農、產業(yè)富民之路，立足“油菜、水產特養(yǎng)、蛋雞”三大傳統(tǒng)產業(yè)，大力推進農業(yè)結構調整。全鎮(zhèn)新增油菜面積3萬畝，達到6萬畝。全鎮(zhèn)水產養(yǎng)殖面積達到5萬畝，特養(yǎng)混養(yǎng)率超過50%。全鎮(zhèn)蛋雞養(yǎng)殖形成規(guī)模小區(qū)12個，總量達650萬只，年產值6.5億元。積極組建并推廣農村經濟專業(yè)合作組織，變一家一戶分散經營為抱團發(fā)展，組建了各類專業(yè)合作組織20多家。依托產業(yè)特色，延伸產業(yè)鏈條。大力發(fā)展農產品加工業(yè)，形成了初具規(guī)模的農產品加工聚集地。如：外婆家醉魚、沔陽三蒸食品、老鄉(xiāng)情食品、博泰生物肥、綠康蛋品、強農水產、韓氏蔬菜、仙蓮食品、紅廟蘿卜等等。
——五年來，基礎設施大力推進，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
我們充分利用仙洪試驗區(qū)擴規(guī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一平臺，搶抓政策機遇，廣泛爭取項目，整合資源優(yōu)勢，大力推進城鄉(xiāng)基礎設施建設。幾年來，爭取7.5萬畝土地整理項目建設資金11000萬元、中央環(huán)境連片整治項目建設資金4000萬元、澤口灌渠洲河整治項目建設資金700萬元、洲河三橋建設項目150萬元、聯(lián)豐泵站建設項目1800萬元、新農村村莊整治項目780萬元、立面改造項目600萬元、小農水項目300萬元等等，農業(yè)基礎設施及環(huán)境建設累計投入資金超過2億元。城鎮(zhèn)化進程明顯加快。集鎮(zhèn)人行道工程、郭河正街硬化工程、集貿市場的重新修繕、綜合文化站的建成、古河景區(qū)的打造、仙監(jiān)線文明長廊的升級，集鎮(zhèn)環(huán)境進一步美化、靚化。農村生產生活條件有效改善。完成通村公路180公里，共建農村垃圾池4000口、三格式廁所2200座、大型沼氣站2座、單戶沼氣池400口，完成改水23個村，有力地改善了農村生產生活環(huán)境。
——五年來，社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，民生工程成效顯著。
文化衛(wèi)生事業(yè)不斷推進，建成達標甲級衛(wèi)生室34個，農家書屋21個，文化中心戶14家，村級文化信息資源共享服務點35個。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，辦學條件有效改善，教育資源有力整合，教育質量明顯提高，累計向仙桃中學輸送優(yōu)秀學子214名。勞動力轉移步伐加大。新型農村合作醫(yī)療保險工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)參合全覆蓋。城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度進一步完善，城鎮(zhèn)、農村低保標準不斷提高。人口和計劃生育工作扎實推進，各項指標均完成市下達的控制目標任務。社會治安綜合治理力度不斷加大，政治社會總體穩(wěn)定。
這些成績取得的同時，我鎮(zhèn)也受到了各級部門的表彰。五年來，我鎮(zhèn)先后榮獲“全國計生協(xié)會先進單位”、“全省生育文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省禽蛋大鎮(zhèn)”、“全省廉政文化進農家先進單位”等稱號。
發(fā)展的成就有目共睹，取得的成績來之不易，這是在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在全鎮(zhèn)人大代表的監(jiān)督和大力支持下，全鎮(zhèn)上下團結一心、共同努力、自強不息、奮力拼搏的結果，凝聚著全鎮(zhèn)人民和社會各界的智慧和力量。在此，我代表郭河鎮(zhèn)人民政府向各位代表并通過你們向全鎮(zhèn)人民表示最真誠的感謝和最崇高的敬意，向一直關心和支持郭河社會事業(yè)發(fā)展的各界人士表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝！
回顧過去五年的工作，我們始終堅持和把握了四條基本經驗：一是堅持正確政治方向，堅持黨的路線不走偏差；二是踐行科學發(fā)展理念，定規(guī)劃、打基礎、管長遠；三是改革創(chuàng)新工作思路，積極探索社會服務管理模式；四是團結帶領干部群眾，群策群力，共克時艱。這些經驗是今后進一步做好各項工作遵循的重要原則和寶貴財富，我們一定要倍加珍惜，繼續(xù)發(fā)揚，在未來實踐中加以豐富和完善。
各位代表，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展依然面臨很大的困難和壓力，政府工作還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是干部作風有待進一步轉變。干部深入基層不夠，離老百姓要求還有差距，工作推進力度不強，有些工作難以落實到位。二是社會治安有待進一步改善。地方惡霸勢力不同程度存在，社會治安案件時有發(fā)生，在一定程度上影響了郭河的投資環(huán)境。三是環(huán)境污染有待進一步治理。外有鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)及生活污水順流而下的壓力，內有雞糞污水橫流的現(xiàn)實，影響了群眾的生產生活，阻礙了郭河經濟社會的發(fā)展。四是發(fā)展后勁有待進一步增強。工業(yè)企業(yè)規(guī)模不大，質量不高，后勁乏力。對于上述困難和問題，我們必須高度重視，積極應對，采取有力措施，認真加以解決。
二、今后五年的工作目標及主要。
措施。
各位代表，未來五年，是推動我鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展的關鍵五年，是建設繁榮、富裕、秀美、和諧新郭河的重要五年。搞好這五年工作，對于實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步有著十分重要的意義。中共郭河鎮(zhèn)委員會第八次代表大會提出了未來五年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的指導思想、奮斗目標、基本原則和主要任務。結合大會精神，鎮(zhèn)人民政府對于經濟工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照鎮(zhèn)第八次黨代會精神，牢固樹立工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿興鎮(zhèn)、文化活鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)、穩(wěn)定安鎮(zhèn)的發(fā)展理念，凝神聚力，打造農產品加工重鎮(zhèn)、外貿出口強鎮(zhèn)、生態(tài)養(yǎng)雞大鎮(zhèn)、宜居宜業(yè)名鎮(zhèn)，堅持治庸、治安、治污、治本，奮力打造繁榮、富裕、秀美、和諧新郭河。
根據以上工作思路，未來五年我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的預期指標是：
——社會生產總值超過100億元；
——工商稅收超過5000萬元，外貿出口超過5000萬美元；
——全社會固定資產投資年均遞增25%以上；
——社會消費品零售總額達到6.5億元；
——農民人均純收入達到1萬元以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到2萬元以上；
——城鎮(zhèn)化率達到50％以上。
為實現(xiàn)上述目標，必須堅持以“四治”為抓手，著力破解影響和制約郭河發(fā)展的瓶頸：一是治庸，轉變干部作風提精神。針對干部隊伍中存在的精神之庸、能力之庸、作風之庸等問題，完善干部管理制度，提高政府執(zhí)行力，切實轉變干部隊伍工作作風。二是治安，打擊惡霸勢力保平安。加強社會治安綜合治理，從嚴打擊惡霸勢力，構建立體式治安防御體系，形成全社會群防群治格局。通過打源頭、打積案、打現(xiàn)行、打核心，有效地打擊各類犯罪行為，積極創(chuàng)建平安、穩(wěn)定、和諧的社會治安環(huán)境。三是治污，改善生態(tài)環(huán)境促和諧。搶抓政策機遇，切實加強污染治理工作，推行生態(tài)清潔種養(yǎng)植，改善民生，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。四是治本，加快經濟發(fā)展求突破。堅持科學發(fā)展，突出工業(yè)第一理念，實行產業(yè)定位，鼓勵全員招商，打造工業(yè)平臺，優(yōu)化服務環(huán)境，加快趕超崛起，突破現(xiàn)有工業(yè)格局，促進經濟快速增長。
三、今后五年的工作部署。
（一）堅持科學發(fā)展，打造繁榮新郭河。
堅持發(fā)展第一理念，實行科學整體規(guī)劃，推動工業(yè)經濟快速發(fā)展，積極引進商貿項目，加速城鄉(xiāng)一體化進程，激活地方人氣，促進經濟繁榮。
大舉招商引資，促進經濟繁榮。制定招商引資優(yōu)惠政策與獎勵辦法，利用郭河籍在外工作的成功人士廣泛收集招商信息和線索，立足長三角、珠三角，側重依托高端針（紡）織及農產品精深加工兩大行業(yè)，開展招商引資，打造產業(yè)集群，力爭在五年內協(xié)議引資15億元以上，固定資產投入10億元以上，15家規(guī)模以上企業(yè)落戶鎮(zhèn)工業(yè)園，以企業(yè)的落戶帶動周邊經濟的發(fā)展。
打造工業(yè)平臺，拓寬發(fā)展空間。未來五年，全力打造2000畝鎮(zhèn)東工業(yè)平臺，爭取資金500萬元，構建“一橫三縱”路網，實行高標準基礎設施配套建設；搬遷鳳林工業(yè)園以北部分居民，擴增鎮(zhèn)西工業(yè)園面積1000畝；完善鎮(zhèn)郊工業(yè)園配套設施建設，爭取工業(yè)用地200畝以上，入園企業(yè)6至8家。
加快社區(qū)建設，提升城鎮(zhèn)品位。投資4000萬元完成占地68畝的古河西社區(qū)建設，興建社區(qū)便民服務大樓、社區(qū)廣場和商貿中心，增加集鎮(zhèn)人口1200人，打造宜居宜商古河西社區(qū)。啟動鎮(zhèn)東新社區(qū)建設，規(guī)劃社區(qū)建設面積180畝，籌資1000萬元，完善社區(qū)道路、管網、路燈等基礎配套設施。以村為單位規(guī)劃村民建筑用地，通過引農進城，預計可新增城鎮(zhèn)居民人口近1萬人。引進富迪銷品茂和大型酒店建設項目。建設郭河中心車站，把郭河車站建設成為集車站、商鋪、住宅為一體的綜合服務區(qū)。
（二）突出產業(yè)優(yōu)勢，打造富裕新郭河。
依托自身產業(yè)優(yōu)勢，加快產業(yè)結構調整，扶持骨干企業(yè)、發(fā)展特色產業(yè)，拓寬增收渠道，實現(xiàn)提質增效、致富增收。
扶持骨干企業(yè)，促進工業(yè)增效。做大做強骨干企業(yè)，全力支持市級重點項目——湖北毅緣針織有限公司按期建成投產，力爭年產值達到3億元，入庫稅收1000萬以上。重點扶持外婆家、強農水產、三蒸食品、綠康蛋品等企業(yè)，到2016年，農產品加工企業(yè)年總產值10億元以上，外貿出口5000萬美元。著力培植無紡布衛(wèi)材企業(yè)，積極鼓勵凱思特、恒保、聚業(yè)等企業(yè)技改擴規(guī)，拓展市場，力爭工商稅收年增長20%以上。
發(fā)展特色產業(yè)，實現(xiàn)農業(yè)增收。在穩(wěn)定糧食面積和鞏固油菜特色的基礎上，采取逐步推進方式，在仙監(jiān)線進行有機蔬菜示范種植，力爭全鎮(zhèn)蔬菜種植面積突破1萬畝。以村為單位，組建蔬菜種植專業(yè)合作社，實行“一村一品”。扶持韓氏生態(tài)農業(yè)有限公司，形成蔬菜冷凍、加工、銷售等一條龍服務，使我鎮(zhèn)有機蔬菜產業(yè)初具規(guī)模。深挖精養(yǎng)魚塘1萬畝，水產特養(yǎng)混養(yǎng)面積達到4萬畝。大力發(fā)展小龍蝦、河蟹、隔年鱔等名特優(yōu)水產養(yǎng)殖，鼓勵組建相應專業(yè)合作組織，以水產品所在地為商標進行注冊登記，打造郭河本地水產品品牌。
拓寬收入渠道，確保農民致富。認真落實各項強農惠農政策，堅決兌現(xiàn)各項補貼資金。加大農村勞動力轉移培訓力度，確保轉移培訓農村勞動力5000人，鼓勵引導農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多農民轉移增收。做好農資市場監(jiān)管，鞏固農民增收成果，力爭農民人均純收入每年增長600元以上。
（三）立足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，打造秀美新郭河。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快城鄉(xiāng)建設步伐，完善基礎設施建設，改善人民群眾生活環(huán)境。
全面推進新農村建設。以建華、鎮(zhèn)郊、張堤、印灣為試點，開展文明新村創(chuàng)建。重點建設鎮(zhèn)域公路沿線的大發(fā)、窯場、雙紅、姚河、紅星、陽光、工農、楊洲、河壩、新口等十個村，三年內完成村級服務體系配套設施、村莊環(huán)境專項整治、農業(yè)基礎設施等建設工程，全面推進“一建三改”。通過以點連線，以線帶面，實現(xiàn)村莊環(huán)境整治全覆蓋。籌措資金1000萬元，加強農村水利基礎設施建設力度，力爭五年內整修泵站4處，檢修涵閘50處，疏挖溝渠50公里，完善鎮(zhèn)內南水北調、北水南調通道。加強農村電網低電壓改造，新增變壓器50臺，增容7000千伏安，確保農村農業(yè)生產生活正常用電。進一步完善四垸湖、姚河等地的水產運輸通道，硬化道路100公里。完成東荊河沿線聯(lián)村水廠建設，解決東荊河沿線群眾的飲水安全問題。
繼續(xù)深化養(yǎng)殖小區(qū)清潔工程。采取以獎代補的方式，投入資金700萬元，對全鎮(zhèn)所有養(yǎng)殖戶，按照“153模式”標準改造升級。提高蛋雞養(yǎng)殖準入門檻，嚴格控制蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模，將全鎮(zhèn)養(yǎng)殖總量控制在600萬只以內。堅持按照“封閉式”的要求，推進雞舍標準化建設，實行限期強制性規(guī)范，兩年內所有分散養(yǎng)殖戶向小區(qū)集中轉移，強制性關停不能規(guī)范達標的雞舍，力爭實現(xiàn)無污染、零排放。大力扶持博泰、華盛兩家雞糞加工企業(yè)擴規(guī)改造，爭取雞糞年處理量突破20萬噸。
加強集鎮(zhèn)建設管理。加大對郭河大道的管理力度，實行城管革命，對沿街小商小販、交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生進行清理整頓?；I措資金30萬元，對仙監(jiān)線郭河段的所有路燈進行改造升級。爭取項目資金250萬元，完成民政街東伸西延建設工程?；I措資金50萬余元，進一步完善古河休閑廣場建設?；I資250萬元，逐步完成背街小巷的改造。
（四）著力改善民生，打造和諧新郭河。
緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持改善民生，著力推進精神文明建設，鞏固社會和諧穩(wěn)定局面，社會事業(yè)健康發(fā)展。
切實抓好社會保障工作。進一步推進新型農村合作醫(yī)療保險工作，做到應保盡保，實行參保全覆蓋。落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，農村適齡居民參保率達到100%?；I資50萬元改善鎮(zhèn)福利院條件，規(guī)范農村五保供養(yǎng)經費。推進農村最低生活保障制度，逐年提高最低生活保障金，穩(wěn)妥實行貧困群眾大病醫(yī)療救助服務。
加快發(fā)展各項社會事業(yè)。加強村級文化活動場所建設，鞏固發(fā)展30個文化中心戶。進一步改善鎮(zhèn)直四校辦學條件，投資150萬元，興建鎮(zhèn)中心幼兒園，對教育資源進行合理配置，全面提高辦學質量。加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，投資100萬元改善鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生條件。扎實做好人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，加大“兩非”查處力度，綜合治理出生人口性別比。
全力維護社會穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理，全面開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。投資20萬元，完善電子攝像監(jiān)控網絡，組建安保隊，實行村級聯(lián)防，切實提高人民群眾安全感。健全公共安全應急管理機制，切實做好突發(fā)性公共事件預防和應急處理工作。加強對學校周邊環(huán)境整治，規(guī)范校車管理，確保校園安全。加強食品藥品質量安全監(jiān)管，整頓和規(guī)范市場經濟秩序。完善信訪制度，暢通信訪渠道，及時化解各類矛盾，妥善處理突出問題。
（五）加強自身建設，打造誠信務實高效政府。
面對當前的新形勢、新要求，我們進一步加強自身建設，增強五個方面意識，提高政府執(zhí)行力，真正做到執(zhí)政為民，著力打造誠信、規(guī)范、務實、高效、廉潔政府。
心系群眾，增強為民意識。堅持以民為本、以民為重、以民為先，始終把滿足人民需要、實現(xiàn)人民愿望、維護人民利益作為工作的根本出發(fā)點，帶著對人民群眾的深厚感情想問題、辦事情，主動解民困、化民憂，努力把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，真正使各項工作經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
奮發(fā)有為，增強做事意識。面對日益繁重的改革發(fā)展任務，廣大干部要克服畏難情緒，時刻保持良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，主動深入基層到現(xiàn)場，親歷親為，勇挑重擔，敢于擔當，重做事、輕做官，形成“真干、苦干、實干、能干”的工作氛圍和潛心靜氣、埋頭苦干、不事張揚的工作作風。
規(guī)范行為，增強紀律意識。嚴格按照法定權限履行職責、行使權力，增強政府行為的公信力。認真落實機關干部管理制度，按規(guī)則行事。加強機關效能建設，全面推行機關規(guī)范化管理，提高行政效率。
言行一致，增強誠信意識。立足實際，謹言慎行。堅持言出必行、行之必果，積極兌現(xiàn)政府承諾，做到不說空話、不講大話，不放啞炮。提高政府執(zhí)行力，為民辦事雷厲風行，方針政策執(zhí)行到位。
公正廉明，增強廉潔意識。堅持公正、公開、透明的原則，大力推行政務公開，擴大干部群眾的知情權和監(jiān)督權，提高決策的透明度和公眾的參與度。堅持民主集中制，確保正確決策。自覺接受鎮(zhèn)人大的監(jiān)督，認真聽取社會各界和人民群眾的意見、建議。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定，突出抓好干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門與行業(yè)不正之風等重點工作，以良好的政府形象贏得群眾的信賴和支持。
2012年重點辦理的十大民心工程：一是建設鎮(zhèn)中心幼兒園，解決入托難的問題；二是積極啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，解決老有所養(yǎng)的問題；三是以獎代補，逐步改造集鎮(zhèn)背街小巷，硬化道路1500米，解決部分居民出行難問題；四是積極爭取有關項目，修建郭南中心水廠，逐步解決東荊河沿線村民飲水難問題；五是深入開展養(yǎng)殖小區(qū)雞舍改造升級，有效解決雞糞污染問題；六是著力實施五垸土地整理項目，再改善1.5萬畝農田基礎設施，提高土地使用效率；七是有序啟動郭河車站建設，解決車輛亂停亂靠問題；八是建設宜居宜商的古河西社區(qū)，提升集鎮(zhèn)品位；九是興建農村文化活動陣地建設，為群眾開展文化活動提供平臺；十是興建集鎮(zhèn)公共衛(wèi)生設施2處。
各位代表，藍圖已繪就，目標已明確。讓我們始終以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持科學發(fā)展，全面貫徹落實“十二五”規(guī)劃，在仙桃市委、市政府的正確領導下，以“四治”為抓手，振奮精神，團結奮進，共克時艱，為打造繁榮、富裕、秀美、和諧新郭河，實現(xiàn)郭河新跨越而努力奮斗！
鎮(zhèn)委書記會議講話篇三
今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！
成為一名合格的共產黨員是每個共產黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地調整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和知識；增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔；盡職盡責，保質保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關系，在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
今天是全體黨員會議，借此機會代表支部代表x經理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：
1、黨員同志要進一步增強黨性修養(yǎng)，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面，要深知天元的發(fā)展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態(tài)度、工作作風、團結群眾的意識、思想境界等方面積極轉變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發(fā)展對象和預備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。
2、黨員同志要進一步增強責任意識，敢于擔當，盡職盡責做好本職工作。要結合所在崗位，不斷梳理、創(chuàng)新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當，用于擔當，切實通過一流的工作成績和精神風貌，走在群眾前面，爭當天元集團、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。
3、要進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象，在艱苦的施工環(huán)境下，遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，為天元，為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。
4、以集團“員工素質提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設年”為契機，進一步加強理論學習，提高自身素質。董事長每次講話都提到加強學習，6月18日在濟南區(qū)域經營管理座談會上第一條就提到“加強學習提素質”。今年年初集團黨委把“員工素質提升年”作為今年的主題，殷經理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執(zhí)行力建設”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發(fā)動、制度建設、制度培訓、專家講座、拓展訓練，應該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領導力、執(zhí)行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領會，走在前列，帶頭學習，帶頭提升，帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強理論學習，理論學習是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進一步加強政治理論學習，關心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風成熟、模范學習的黨員。通過學習提升自身素質。
2015已經過半，希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記我是一名共產黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標任務貢獻自己應有的力量。
首先，我代表學生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產黨員，成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學院學生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準，并且一年后預備期結束順利轉正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。
下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求：
織關系轉出手續(xù)。專升本同學暫不轉出，等考試結果出來后再辦理轉出手續(xù)，考上的同學轉入相應的高校，沒考上的同學轉入相應單位。
2、從今天起你們要開始履行黨員義務，其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預收所有新黨員的本月黨費上交校黨委，轉出手續(xù)上會注明你6月份的黨費已交，以后的黨費交給黨組織關系所在單位。黨費按工資比例收取，在校學生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。
3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學生黨支部，報黨委組織部審批。
最后，再提幾點希望：
1、從今天起你們已經成為黨員，希望你們謹記自己的黨員身份，注重維護黨員形象。你們已經不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護黨員形象。
2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。
3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉正期內要更加嚴格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現(xiàn)不積極的，甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的預備黨員，我們會給予延期轉正甚至是取消預備黨員資格。
各位黨員：
晚上好
首先介紹一下我們支部的情況。現(xiàn)在我們支部的名稱是“日本文化經濟學院０９、１１級學生黨支部”，共發(fā)展了學生黨員８７名，目前主力軍是０９級的學生。黨員隊伍還在不斷擴大。
我支部黨員隊伍中，相當一部分黨員同志表現(xiàn)出色，在班級工作中樂于挑重擔，任勞任怨，受到了廣大教師和學生的好評。他們一直在班級中或者年級中擔任著較重的工作，兢兢業(yè)業(yè)，為大家付出很多時間和心血，為班級和學院爭創(chuàng)了許多榮譽，得到了尊重和信賴，我們應該向這些同志學習。
學生黨員隊伍的核心作用、黨員的`模范作用發(fā)揮得好不好，直接影響到班級各項工作的深入開展。我們每一個黨員都要充分認識到這一點，充分認識到自己在班級各項工作中所承擔的責任。希望大家在學習上，工作上，都能在班級里起到積極的帶頭作用，這是對大家作為學生黨員最基本的要求。
接下來我們開始進行預備黨員轉正和發(fā)展預備黨員的工作。謝謝大家！
尊敬的各位領導，各位同事：
在黨委的支持和關心下，師宗聯(lián)社機關黨總支今天正式成立了，在此我代表新當選的黨支委班子向黨委和全體黨員表示衷心的感謝！感謝你們對我們新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展總支的各項工作：
一、大力加強理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論素質，更好地服務于中心工作。首先，加強政治理論學習，加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養(yǎng)，把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到經營管理中心工作上來。其次，加強經濟、金融、法律等知識的學習努力創(chuàng)建學習型機關，加大復合型人才的培養(yǎng)力度。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。
育和工作。遵照“總量控制，適度發(fā)展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極做好黨員發(fā)展工作。
三、創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全單位思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。
四、要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
五、要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。
同志們，新組織已經建立，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，與時俱進搞好黨總支的各項工作，為師宗聯(lián)社的發(fā)展貢獻自己的力量。
各位領導、各位同志們：
大家好！
首先，感謝吳書記、王主任等領導蒞臨我公司出席xx公司黨支部成立大會，感謝開發(fā)區(qū)各位領導一直以來對我公司的支持和幫助。同時，我們也將以這次大會為契機，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不驕不躁的作風，努力工作，不辜負各級領導對公司的關懷和厚愛。
xx公司黨支部的成立，對我們來說意義重大；xx向來重視黨建工作的開展，xx黨支部一定要開好頭，在各級領導的帶領下，做到統(tǒng)一思想，顧全大局，在大事大非面前，堅決與上級黨組織保持一致；要同心同德，通過自身建設和發(fā)展，架起公司與員工聯(lián)系的橋梁和紐帶，擴大了黨的影響力。
在今后的工作中，我們要以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的方針、政策落實到企業(yè)的各項工作中，保證、促進企業(yè)生產經營的健康發(fā)展：
xx公司從項目建設到現(xiàn)在，各方面發(fā)展比較好，這得益于當地政府的關懷和幫助，我代表xx大區(qū)再次對各位領導的關懷與幫助表示衷心的感謝。
努力把黨支部建設成為“政治堅定、領導堅強、執(zhí)政能力高、完成任務好”的戰(zhàn)斗堡壘，并及時的吸收條件成熟的入黨積極分子加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，使黨支部永遠充滿生機與活力。
最后，希望各級領導在今后的日子里多指導、多支持。 謝謝！
鎮(zhèn)委書記會議講話篇四
同志們：
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我們新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導地稅工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展總支的各項工作：
一、大力加強理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論素質，更好地服務于稅收中心工作。首先，加強政治理論學習，加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養(yǎng)，把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到“富民強區(qū)、跨越發(fā)展”和千方百計的完成稅收收入的目標上來。其次，加強經濟、法律、現(xiàn)代科技等知識的學習努力創(chuàng)建學習型機關，回憶復合型稅務人才的培養(yǎng)力度。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、在區(qū)局內部網開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。
二、按照《縣級機關規(guī)范化黨支部建設標準》、《鹽都地稅局新時期共產黨員先進性的具體標準》，切實加強黨組織建設。大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，保證規(guī)范化支部建設再上新臺階。嚴格組織生活，突出黨員教育和工作。遵照“總量控制，適度發(fā)展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極做好黨員發(fā)展工作。
三、創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全單位思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。
四、改進機關作風，推進創(chuàng)建文明機關的深入開展。切實加大創(chuàng)建文明機關力度，充分發(fā)揮我局人員文化層次高、黨性意識強等優(yōu)勢，營造良好的服務環(huán)境和辦公環(huán)境。深入開展《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)開展“三德”教育、“三講”教育和“雙帶”教育和親情聯(lián)動、結對幫扶等活動，塑造地稅機關黨員干部的良好形象。
五、積極支持督促群團組織開展工作，充分發(fā)揮群團組織作用。機關工會將以學習、宣傳和貫徹《工會法》為重點，積極做好職工的思想政治工作。共青團組織將以服務經濟、服務青年為宗旨，開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”主題活動堅持黨建帶團建，有針對地開展各項活動，把黨的溫暖送到青年當中。充分發(fā)揮機關婦女組織作用，繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，全面提高機關婦女整體素質，塑造婦女干部新形象。
同志們，新組織已經建立，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，與時俱進搞好黨總支的各項工作，為爭創(chuàng)“五星”黨支部作出自己的努力。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
在鎮(zhèn)黨代會圓滿閉幕后，我們又迅速投入到區(qū)、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，任務緊湊、節(jié)奏明快。區(qū)領導強調：“做好人大代表產生和大會選舉是當前和今后一個時期的重點工作。”對此，我們一方面既要有清醒的認識，另一方面，更要認真總結前期村居“兩委”換屆、鎮(zhèn)黨代表換屆、鎮(zhèn)委和紀委班子換屆工作中的好經驗、好做法，堅持和發(fā)揚**“鐵軍”敢于擔當、能打勝仗的作風，一鼓作氣將人大換屆選舉任務高質量完成好。藉此機會，根據大會安排，我就抓好此次人大換屆選舉工作，提3點意見：
今年是“十四五”開局之年，抓好人大換屆工作，將為我們未來的五年規(guī)劃、五年發(fā)展奠定好扎實的基礎。大家要主動把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神和上級黨委的決策部署要求上來，增強做好人大換屆選舉工作的思想自覺、行動自覺、政治自覺。要充分認識此次換屆選舉對**接續(xù)發(fā)展的重要性，選出好干部、配出好班子、展示好風氣，把全鎮(zhèn)上下?lián)屪C遇、攻堅克難的精氣神充分調動起來，把各方面智慧和力量凝聚起來，推動“十四五”時期**發(fā)展取得新突破，為實現(xiàn)發(fā)展新階段的新目標，打下更加堅實的組織基礎、人才基礎和群眾基礎。
人大換屆選舉工作是一項系統(tǒng)工程，政治性、法律性、程序性、實踐性都很強，必須堅定不移把黨的全面領導、人民當家作主、依法依規(guī)辦事“三個原則”貫穿于各個階段、各個環(huán)節(jié)。堅持黨對換屆選舉工作的全面領導，充分發(fā)揮好黨組織在政策落實、人事安排、組織選舉等各方面的主導作用，各項工作自始至終都要堅決服從鎮(zhèn)委的領導、人大的指導，精心部署、周密安排。對各個工作環(huán)節(jié)、時間節(jié)點和重點任務心中有數，按計劃做好劃分選區(qū)、分配代表名額、選民登記、投票選舉等工作。把政治標準擺在首位，重點考察代表人選政治素質，同時考察其在本職工作和重大任務的實績表現(xiàn)，進一步建好代表“庫”，切實選出對黨忠誠、對人民熱愛、對事業(yè)擔當的好代表。用好考察審查機制，組織、人大、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、審計等部門通力配合，對代表人選嚴格把關，不折不扣落實民主推薦、征求意見、集體研究、人選公示等“規(guī)定動作”，全力確保人選的合規(guī)性純潔性。在這里尤其強調“九個一律”不得提名推薦的要求，對于政治上有問題、品行不端、道德敗壞、有嚴重違紀違法行為的，一律不得推薦提名。各級黨組織書記和具體負責換屆工作的同志要吃透政策精神，把問題思考得周到一點，把工作安排得細致一點，嚴格按程序辦事，規(guī)定的程序要一步不變，該走的程序要一步不少，以程序的規(guī)范性實現(xiàn)換屆工作的合法性、有序性。
換屆選舉是對我鎮(zhèn)全面從嚴治黨、凈化政治生態(tài)成效的一次綜合檢驗，必須要嚴格執(zhí)行中央“十個嚴禁”“十個一律”換屆紀律要求，不越雷池、不踩雷區(qū)，以鐵的決心、鐵的紀律保障換屆選舉工作順利進行。要著力抓好思想教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先，引導代表講政治、顧大局、守規(guī)矩，依法履行職責，正確行使民主權利。要著力抓好全程監(jiān)督，圍繞換屆風氣重點問題進行風險排查，做好風險評估，制定應急預案，準確掌握社情民意和選民思想動向，健全舉報平臺，暢通舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要著力抓好模范帶頭，在座各位都是參與選舉工作的重要一員，要率先遵守換屆紀律，面對不正之風和違紀違法行為要敢于較真、敢于斗爭，以堅決態(tài)度和果斷措施杜絕歪風邪氣，以最嚴格紀律保證人大換屆選舉順利開展、風清氣正。我就講這些，謝謝大家。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇六
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年新春工作會議，這次大會的主題是：深入學習貫徹落實黨的精神，落實縣委縣府20xx年工作要求，全面回顧總結過去一年的工作，安排部署20xx年農業(yè)和農村工作。昨天我們對鄉(xiāng)村干部進行了系統(tǒng)的培訓和學習。目的是進一步統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部思想，明確全鄉(xiāng)工作目標，增添措施，為又好又快地推進xx發(fā)展，作出我們更大的貢獻。
20xx年是貫徹落實黨的精神，為全面建成小康社會奠定堅實基礎的一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，農業(yè)和農村工作面臨新的挑戰(zhàn)和困難。我們要繼續(xù)發(fā)揚勇爭一流的xx人精神，爬坡奮進，乘勢而上，我們相信，xx的發(fā)展將會迎來一個新的春天。在今天大會上，我講三個方面的意見。
回顧過去，客觀總結工作成績、認真分析存在的差距及原因。
(一)搶抓機遇，基礎設施建設快速推進。
20xx年是我鄉(xiāng)基礎設施快速發(fā)展的一年，也是基礎設施建設攻堅年。鄉(xiāng)黨委、政府抓住新一輪秦巴扶貧項目實施和我縣天然氣勘探開發(fā)的重要機遇期，狠抓項目爭取和實施。使全鄉(xiāng)基礎設施建設取得了重大突破：一是交通主骨架初步形成：爭取中石油投資1500萬元，建設九龍山氣田應急搶險道路改造工程，瀝青鋪筑太陽灣至喻家嘴全長11公里，縣交通局投資300萬元硬化太陽灣至新觀xx段3公里，解決了五個村，1027戶的出行難問題。爭取縣海事處投資650萬元，啟動了xx東河大橋建設項目，加強了我鄉(xiāng)河東與河西片的聯(lián)系。同時，還完成了尖山、長河、小寨、川主四個村10公里的村道路硬化。初步形成了貫通全鄉(xiāng)的“三橫兩縱”的交通網絡格局。制約我鄉(xiāng)發(fā)展的交通瓶頸得到有效解決。二是水利設施進一步完善。采取村民一事一議的辦法，發(fā)動群眾投勞籌資近300萬元，標改山坪塘3口，硬化渠系2.5公里，新建微水池8口，實施了近水、蟠龍等4個村的人畜飲水項目，解決了880人的吃水難問題。爭取水利項目資金200萬元，立項啟動富強水庫集中供水工程建設，切實解決富強、柏埡、尖山、三溪、金龍等村的群眾飲水難問題。三是新農村建設有序推進。我鄉(xiāng)蟠龍村被納入了全市新村建設示范村，我們整合項目，發(fā)動群眾，共投入資金20萬元，打造農戶30戶，硬化機耕道4公里，硬化入戶路500米，發(fā)展產業(yè)500畝。四是場鎮(zhèn)配套日趨完善。鄉(xiāng)黨委、政府圍繞把xx場打造成“展示蒼溪形象的窗口、對外交流的平臺”的目標，一方面狠抓場鎮(zhèn)配套建設。改造老舊街道200米，整治下水道150米，投入20萬元改造自來水廠，并實現(xiàn)水廠由縣供水總站接管。綠化通道1200平方米，同時還啟動建設場鎮(zhèn)天然氣民用項目。另一方面狠抓場鎮(zhèn)日常管護。落實經費11萬元，通過公開競聘的方式，組建了日常保潔、城管隊伍，成立了壞衛(wèi)所，大力開展愛國衛(wèi)生運動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，使我鄉(xiāng)兩個場鎮(zhèn)日常管護始終保持較高水準。
(二)突出重點，產業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提升。
產業(yè)發(fā)展是關系到全鄉(xiāng)群眾增收致富的大事，鄉(xiāng)黨委、政府根據xx實際，提出了“2+2”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，即發(fā)展獼猴桃1900畝、林產業(yè)5000畝的種植業(yè)和以年出欄生豬2.1萬頭、小家禽20萬只的養(yǎng)殖業(yè).為此，我們繼續(xù)穩(wěn)定糧食生產：今年，我們以高產示范片創(chuàng)建為抓手，通過典型示范帶動良種、良法、良制、良壤、良機配套，推廣測土配方施肥14000畝，打造糧油高產示范片500畝，全年實現(xiàn)糧食總產6583噸。大力發(fā)展林產業(yè)：在縣林業(yè)局的支持下，全鄉(xiāng)新植核桃800畝，引進業(yè)主種植苗圃1000畝，完成新植樹造林300畝。鞏固提升獼猴桃產業(yè)：全鄉(xiāng)完成新植獼猴桃1900畝，對原有5500畝獼猴桃園，配套建設了微水池7口，建設渠道2500米，作業(yè)道1000米，嫁接8萬株，開展技術培訓33次，發(fā)放技術資料3500份。持續(xù)抓好畜牧業(yè)：持續(xù)抓好畜禽疫病防治，全鄉(xiāng)無動物疫病發(fā)生。全年新建養(yǎng)殖小區(qū)1個，建圈2300平方米，新培育養(yǎng)豬大戶5戶，養(yǎng)雞大戶2個，養(yǎng)羊、養(yǎng)牛、養(yǎng)兔大戶各1戶。
(三)優(yōu)化服務，招商引資再創(chuàng)佳績。
今年以來，我們把招商引資作為促進助農增收，加快經濟發(fā)展的大事來抓，堅持以資招商、以商招商、以情招商，精心組織論證，包裝了具有本地特色和發(fā)展前途的天然氣鉆井服務、發(fā)展特色產業(yè)的項目7個。充分發(fā)揮xx鄉(xiāng)在外人員多、范圍寬的優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系，主動要他們把外地的老板請進來，同時我們組織外出專項對口考察4次。一年里，接待來訪客商5批，成功吸引了龍山苗木大戶，投資300多萬元，建起了尖山1000畝苗木基地;旺蒼客商在柏埡投資30萬元，進行天麻的種植;四川鑫泓廢水處理廠也追加了400多萬元，搞起了二期移動處理。還簽訂意向性協(xié)議1個，正在談判的2個。項目全部建成后，可增加稅收50萬元，全鄉(xiāng)群眾人平增收100元。
(四)注重民生，社會事業(yè)全面推進。
在工作中，我們堅持以“摸清民情、注重民意、體現(xiàn)民本、改善民生、關心民力、化解民怨、力求民和”為根本，大力推進民生工程建設，共創(chuàng)和諧。一是實施了“十大惠民工程”。通過年初征求廣大干部群眾意見，黨委、政府鄭重公開向全社會，實施了“十大惠民工程”，并落實專人負責，通過一年的努力，“十大惠民工程”全部建成。二是大力開展困難群眾、貧困兒童、困難母親救助，全年發(fā)放各類民政資金200多萬元，全部足額按時發(fā)放到民政對象手中。三是認真做好計生獎勵扶持及計生服務工作。四是協(xié)助縣天然氣管委會做好張華至東溪天然氣輸氣管網工程，完成投資1100萬元，實現(xiàn)資源就地轉化，同時協(xié)助縣經信局完成張華至東溪35千伏變電擴容工程，切實改變民生。五是扎實推進公共文化服務體系建設。完成了全鄉(xiāng)13個村級文化活動室和農家書屋。組織了慶“七一”大型晚會，開展了健身舞會、棋類比賽、學生運動會等經常性群眾文體活動，豐富了群眾的文化生活。六是扎實開展好家下鄉(xiāng)補貼、勞務培訓、醫(yī)療衛(wèi)生、動物防疫、教育等惠民工作。六是規(guī)范了鄉(xiāng)便民服務中心、村便民服務代辦站的建設。
(五)強化落實，平安穩(wěn)定扎實推進。
我們堅持平安穩(wěn)定工作，重在落實的原則，一是狠抓責任落實，通過對全鄉(xiāng)開展排查，對5個重點安全防范點，3個重點穩(wěn)控點，實行一個領導主抓，一個責任人員監(jiān)控，一套預案防控的機制，著力進行整頓和化解。二是狠抓保障落實。只要涉及安全穩(wěn)定，黨委政府從財力、人力、物力給予充分保障，全年投入16萬元，組織了3672人次，開展了187次排查，整改安全隱患13處，調解矛盾糾紛125起，做到了“小事不出要村，大事不出鄉(xiāng)”，確保了安全事故，越級上訪零發(fā)生。三是狠抓日常監(jiān)管。堅持排查、化解、整改相結合，開展拉網式排查、系統(tǒng)化解決、制度化防控，維護了全鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定，為經濟社會發(fā)展提供了有力保障。
(六)完善機制，黨的建設明顯加強。
為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒模范用，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以健全制度為保障，積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，改進活動方式，積極探索農村黨建工作新途徑，努力抓好黨員干部隊伍建設，始終保持基層黨組織的蓬勃生機和旺盛活力。一是加強村級組織建設。鄉(xiāng)黨委以村三委建設為重點，配齊配強村支部、村委會、村廉勤委，出臺了加強村級班子隊伍建設的意見，開展了以全體鄉(xiāng)村干部為對象的綜合培訓，以村廉勤委主任為對象的專題培訓，以后備干部為對象的政治業(yè)務培養(yǎng)。把群眾滿不滿意作為考評村級班子的重要指標，突出工作實績。全年調整充實支部班子3個，下派村第一書記3人，規(guī)范和完善村三委黨務村務公開、“一事一議”、“四議兩公開一監(jiān)督”、廉勤委運行等各項制度。使村級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了明顯加強。二是加強干部作風建設。推行了競聘上崗、實績考核、談話誡勉制度和鄉(xiāng)干部各項管理辦法，用制度來規(guī)范干部行為，保證政令暢通，對各項工作實行百分量化，以分定量，以績定優(yōu);開展了“三服務”公開承諾活動，公開服務范圍、辦事程序、收費標準和承諾時限;建設了便民服務中心。鄉(xiāng)統(tǒng)一設立了勞動保障辦事大廳、便民服務中心，林業(yè)、村建、計生、民政等窗口單位入駐，健全和完善了軟硬件設施，同時在有條件的村，實行村干部值班制度和代辦制度;實施了行風政風評議和效能建設活動。整頓干部作風，倡導干部樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的執(zhí)政理念，堅持深入基層、深入群眾，工作重心下移，解決了部分黨員干部工作中存在的作風渙散、紀律松馳，工作浮飄的問題;在全鄉(xiāng)上下形成你爭我趕、人人爭先的良好氛圍，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持宣傳、制度、監(jiān)督、懲治并重的原則，大力開展反腐倡廉教育，認真落實黨風廉政建設責任制，健全完善懲防體系建設，強化黨務政務公開，嚴厲查處損害人民群眾利益的違法案件，形成了鄉(xiāng)機關、村級組織和基層站所黨風廉政建設三位一體、整體推進的工作格局，回顧過去的一年，我們取得的成績是有目共睹的，xx的發(fā)展是令人振奮的。
在此，我僅代表黨委、政府向長期奮戰(zhàn)在工作一線的廣大黨員干部、向支持關心xx發(fā)展的社會各屆人士和離退休老同志表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!這些成績的取得，我認為有6個方面值得認真總結。1、政治方面：有縣委、縣府的堅強領導和各級各部門對xx發(fā)展的關心和支持。2、機遇方面：我們圍繞大項目促進大發(fā)展，狠抓項目促進年工作，在基礎設施和產業(yè)發(fā)展方面取得了很好的成績。3、思路方面：結合xx實際，新一屆黨委、政府提出了“123455”工作思路，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新起點，基礎建設新變化，產業(yè)發(fā)展新格局，安全穩(wěn)定新面貌，基層黨建新舉措的“五新”目標，為xx發(fā)展注入了新的活力。4、在隊伍方面：通過“創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年”活動的深入開展，從廣大鄉(xiāng)村干部自身建設入手，打造了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、想干事、能干事、會干事的一流黨員干部隊伍。5、作風方面：樹立了一種“負重自強、勇爭一流”的精神，引導廣大干部敢于碰硬較真，善于協(xié)調矛盾，樂于服務人民，精于工作業(yè)務，并在各級黨組織中形成了一種“團結協(xié)作，和諧共創(chuàng)”的良好氛圍，以精神為支撐，以氛圍為渲染，實現(xiàn)了廣大干部作風從根本上的轉變。6、機制方面：我們完善了機關干部管理機制，調整優(yōu)化了村組干部待遇兌現(xiàn)方案，創(chuàng)新了目標考核辦法，從根本上最大程度調動了廣大干部的主觀能動性等等。
存在的問題及原因。
在總結問題的同時，冷靜分析，我們在發(fā)展中還存在一定的差距：農業(yè)產業(yè)化發(fā)展不平衡，“一村一品”產業(yè)格局仍未形成，缺乏農民增收的助推器;制約農村經濟快速發(fā)展的“瓶頸效應”仍十分突出;黨員干部隊伍建設有待加強，少數干部存在的政治上淡，作風上慢，紀律上散等問題還未徹底糾正等等。我認為，既然有差距就應多找準存在差距的根源，以利在今后的工作中揚長避短。認真盤點，有4個方面值得我們廣大黨員干部去總結，去思考。1、政治上淡：在我們個別同志身上，缺乏政治敏銳性和政治責任感，沒有把自己的工作目的認為是一種政治態(tài)度，把講政治認為是一級黨組織和個別分管領導的事，淡化了自己的政治行為，導致工作無目標，無動力，無效果。2、作風上慢：個別同志有一種“不求上進，只求平安”的思想，做任何事總比別人“慢半拍”;在各項中心工作中怕累，不講“齊步走”，更不能“加速跑”，而是“慢步走”;在各種復雜矛盾的化解中怕難，不積極想辦法，而是“慢火求溫”;在面對難點工作時候怕硬，不去接觸面對，而是找理由，談條件，以慢求緩，工作很難推進等等。3、紀律上散：在我們少數干部身上紀律松散體現(xiàn)得十分明顯。一是在政治紀律上，自我為大，目中無人，缺乏一名干部的基本素質;而在工作紀律上，我行我素，不講大局，不講服從，認為遲到早退是“家常飯”，有令不行，有禁不止;三是在學習紀律上，缺乏進取心，喜歡“原地踏步”。4、思想上偏：在我們少數干部身上，不講奉獻，只講索取，凡是利益搶先，一遇困難繞道;一些同志不把心思放在研究工作上，而是放在研究人和有利于自己的事上，以倡心術不正之風;個別人不是積極支持工作，而是處處為他人設置障礙，支磚頭;少數人不是維護集體團結，而是搬弄是非，惟恐天下不亂等。以上存在的問題雖然不是普遍的，但對在我們經濟社會發(fā)展中不免會帶來負面影響，希望同志們認真對照在今后的工作、學習、生活中去加以克服和解決，以不負全鄉(xiāng)人民對我們廣大黨員干部的厚望。
把握形勢，堅強信念，統(tǒng)籌安排，強力推進20xx年工作。
20xx年是貫徹落實黨的精神，為全面建成小康社會奠定堅實基礎的一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。我們將面臨著又一次好的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，希望大家在今后的工作中，與黨委、政府保持高度一致，爬坡奮進抓發(fā)展，合力同心創(chuàng)和諧。
關于20xx年的工作，鄉(xiāng)黨委、政府已出臺了《工作要點》，請各村各單位組織大家認真學習討論，并結合各村、各單位實際，研究落實好20xx年的各項重點工作。在這里我重點強調三方面：
認清形勢、把握機遇。
20xx年，xx將再次迎來好的發(fā)展機遇，同時也還面臨一系列大的挑戰(zhàn)和壓力，這將要求我們全鄉(xiāng)所有的干部要認清形勢，搶抓機遇，敢于挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“又好又快”的目標而努力。
優(yōu)勢：xx鄉(xiāng)地處蒼溪五大進出口之一，有著得天獨厚對外交流大平臺這一地理優(yōu)勢;蒼旺線縱貫境內15km，雍喻線13km即將竣工，xx東河大橋9月底建成通車，將東西兩片緊密相連，全鄉(xiāng)村道路硬化已接近尾聲，這是我鄉(xiāng)今后發(fā)展的特殊交通優(yōu)勢;xx屬于蒼溪紅心獼猴桃基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年縣委縣府將大力發(fā)展該產業(yè)，獼猴桃產業(yè)已成為人民群眾增收致富的支柱產業(yè)和推動經濟可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)優(yōu)勢，同時黨委、政府將結合鄉(xiāng)情，在產業(yè)上大力發(fā)展干果，產業(yè)優(yōu)勢明顯;中石油在我鄉(xiāng)境內探測表明有豐富的天然氣，目前已勘探6口井，白果井實現(xiàn)中石油在九龍山鉆探的最佳效果，實現(xiàn)日產氣80萬方，這是我鄉(xiāng)獨有的資源優(yōu)勢;隨著秦巴扶貧和災后振興規(guī)劃的啟動，我鄉(xiāng)在基礎建設，產業(yè)發(fā)展及公共事業(yè)等方面在去年投資4000萬余元的基礎上，預計僅20xx年仍有1000多萬元的資金投入，這是我們的項目優(yōu)勢;全鄉(xiāng)有400多名中共黨員和100多名鄉(xiāng)村組干部，有500多名科技致富帶頭人和業(yè)主大戶，有3000多在外務工創(chuàng)業(yè)人士，這是我們發(fā)展的人才優(yōu)勢;xx是享譽川北的蘭草之鄉(xiāng)，這是我們獨有的文化特色優(yōu)勢等等。優(yōu)勢就是我們抓發(fā)展的基礎，是我們再發(fā)展的突破口，是我們快發(fā)展的著力點，因此，我們要抓住優(yōu)勢，依靠優(yōu)勢，發(fā)展優(yōu)勢。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全黨開展xx ，是黨***立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局，為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面而作出的一項重大決策。我們黨歷來重視xx學習，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經驗，啟迪智慧、砥礪品格，在兩個100年奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，在全黨集中開展xx學習教育，正當其時，十分必要。一年來，我局根據***、省委、市委關于開展xx安排部署，在市委xx第九巡回指導組的全程指導下，按照“學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行”的要求，精心組織實施，有力有序推進開展了一系列主題鮮明、形式多樣的學習教育，使全體黨員受到了一次深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮，取得了顯著成效，達到了學xx、悟思想、辦實事、開新局的目的。
一、xx學習教育入腦入心，激發(fā)了使命擔當。
xx學習教育開展以來，在上級黨委的堅強領導下，在市委第九巡回指導組的悉心指導下，局黨委緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行目標要求，以高度的政治自覺認真履職盡責、加強組織領導、精心謀劃實施，全局系統(tǒng)黨員干部、職工群眾廣泛參與，xx學習教育內容豐富、形式多樣、有聲有色、深入人心。
這是一次增強歷史自信的學習教育。各黨組織狠抓書籍征訂發(fā)放，《論中國***歷史》等4本必學書目局系統(tǒng)全體黨員人手一套。堅持“一名黨員都不能少”，局系統(tǒng)“三類黨員”一對一幫扶，確保人到、書到、過到、講到。堅持“請進來”和“走出去”，先后舉辦***期xx學習教育專題培訓班，做到領導
當前隱藏內容免費查看干部學習培訓全覆蓋。通過xx學習教育深刻認識到，要努力當好中國現(xiàn)代化的開路先鋒，為支撐中華民族“強起來”不懈奮斗，我們必須毫不動搖堅持和加強黨對***工作的全面領導，必須毫不動搖完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，必須毫不動搖建設人民滿意***，必須毫不動搖凝聚各方合力，必須毫不動搖全面從嚴治黨。
這是一次加強理論自覺的學習教育。各級黨組織和黨員干部越學心里越亮堂，越學身上越有勁，積極撰寫心得體會、理論文章，形成了一批較高質量的學習成果。精選其中優(yōu)秀文章***篇，編印了《*****局xx學習教育暨學習貫徹******“七一”重要講話精神文集匯編》。期間，局黨委召開****次中心組理論專題學習研討會，組織專班撰寫了理論研討文章，更加深刻認識到中國***為什么能、中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行；馬克思主義之所以行，就在于黨不斷推進馬克思主義中國化時代化并用以指導實踐。深刻認識到***新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。深刻認識到***新時代中國特色社會主義思想的統(tǒng)領作用、引領作用、指導作用，增強了學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的自覺性、堅定性。將學習教育中激發(fā)出的信念信心、收獲到的規(guī)律經驗、領悟到的理論方法，轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的具體行動，做到學思用貫通、知信行合一，真正把學習成果落實到統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，轉化為推動**高質量發(fā)展的實際成效。
這是一次提高政治意識的學習教育。學習教育開展以來，局黨委班子成員帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會，帶頭交流研討發(fā)言，帶頭談體會、擺問題、補短板。進一步規(guī)范嚴肅組織生活會各個環(huán)節(jié)，在機關，專題組織生活會讓領導干部與普通黨員面對面交流、心貼心溝通，共同查擺問題。在基層，專題組織生活會開到了鄉(xiāng)村振興的“前線”和項目建設工地等一線。支部黨員黨的意識進一步強化，時刻牢記自己的第一身份是***員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德。全局***余名在職黨員全部在不同社區(qū)開展了內容豐富、形式各異的志愿服務活動，其中，辦實事好事*****件，志愿服務項目***個，志愿服務活動***次，離退休老黨員參加志愿服務****人次。全局2021年度涌現(xiàn)出各類先進典型***人。在全局以多支部聯(lián)合的方式，廣泛開展黨的*********精神專題交流研討，局機關發(fā)揮第一方陣作用，把機關黨支部分為3個小組，先行先學，深刻認識“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有的決定性意義。xx學習教育本質上是政治教育。通過學習、交流、研討等，增強了政治認同，自覺做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，貫徹當好中國現(xiàn)代化開路先鋒、加快建設***試點等******重要指示要求，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
這是一次賡續(xù)革命精神的學習教育。學習教育開展以來，局黨委成立宣講團，發(fā)揮主陣地作用，堅持主基調、把握主旋律、弘揚正能量，廣泛組織開展對象化、分眾化、互動化宣講。局黨委班子成員帶頭在分管單位、所在黨支部、聯(lián)系點等宣傳宣講。截止目前，局宣講團及局系統(tǒng)各黨組織書記、領導班子成員開展專題宣講***余場次，局系統(tǒng)勞動模范、“兩優(yōu)一先”榮譽獲得者以及草根宣講員累計宣講****余場次。去年我與大家分享交流了兩場專題黨課，分別是《***》和《****》，我們一同深刻感悟偉大建黨精神的強大力量，深刻認識偉大建黨精神是中華民族偉大復興征程上的精神航標。局系統(tǒng)黨組織注重發(fā)揮紅色資源作用，結合學習紅色文化教育資源、做好紅色資源申報創(chuàng)建工作，貫徹落實******“把紅色資源運用好、把紅色資源發(fā)揚好、把紅色基因傳承好”系列重要指示精神。在致敬歷史中長精神、揚正氣，在崇尚英雄中深刻理解偉大建黨精神,堅定理想信念，錘煉政治品質，昂揚斗爭精神，提高斗爭本領。
總之，這次xx學習教育是我們黨勇于自我革命的一次成功實踐，是對更好走向未來的一次有效動員。廣大黨員、干部受到全面深刻的歷史自信、理論自覺、政治意識、性質宗旨、革命精神、時代責任教育，在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行上取得顯著成效。
二、xx學習教育扎實推進，形成了長效機制。
這次學習教育，局黨委秉承“邊學習、邊實踐、邊總結”的原則，在歷次開展黨內集中教育經驗的基礎上，結合局系統(tǒng)實際情況，進行了新探索、積累了新經驗，形成了行得通、真管用、有效率的長效機制。這些機制是從學習教育實踐中總結得來的，又賦予了新要求新任務，要不斷完善、長期堅持下去。
一是發(fā)揮“兩個作用”。局黨委先后制定印發(fā)《建立黨支部結對共建機制》和《黨支部結對共建幫扶指導手冊》，推動機關黨員干部“身入”基層“心到”基層。通過開展結對共建調研、解決黨支部實際問題、支部學習共建、支部活動共建、支部制度共建、黨員結對幫扶，探索加強組織互建、黨員互動、活動互聯(lián)、上下互通的有效途徑。機關為基層解難題、辦好事、增效能，努力形成黨支部標準化規(guī)范化、解決工學矛盾、破解黨建業(yè)務兩張皮、合力開展為民辦實事的好經驗好做法?；鶎痈刹柯毠び脤嵏珊蛽攧?chuàng)造的精神，促進機關轉作風提精神，堅定走好“第一方陣”。
二是強化示范引領。扎實開展“四史”宣傳教育，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員作用，建立“大宣講”機制。黨組織書記和黨員領導干部發(fā)揮示范引領作用，各級黨組織書記要當好“第一宣講員”，班子成員到分管領域、聯(lián)系點單位或支部進行宣講，黨員領導干部在所在支部宣講。發(fā)揮廣大黨員干部的主體作用，特別要發(fā)揮好勞動模范等榮譽稱號獲得者作用，讓身邊人講身邊事，用身邊事觸動身邊人。采取發(fā)放“口袋書”、宣傳冊等群眾喜聞樂見的方式，面向基層一線職工群眾開展豐富多樣的主題宣傳活動。深入開展對象化、分眾化、互動化宣講，把視頻大宣講與面對面的群眾工作結合起來，增強宣講實效。充分發(fā)揮基層黨支部、團青組織的陣地作用，統(tǒng)籌做好面向流動黨員、“兩新”組織黨員、離退休黨員等群體的宣講工作，重點做好面向青年的宣講工作。
三是完善學習機制。在xx學習教育中堅持以立為本、立破并舉，牢固樹立正確xx觀和大歷史觀，堅決抵制歷史虛無主義，牢牢把握意識形態(tài)主動權。局黨委在xx學習教育中不斷完善建立學習機制，同學教辦提出的領導干部帶頭學、理論學習中心組集中學、黨員干部培訓系統(tǒng)學、各基層黨組織廣泛學、廣大黨員干部自覺學、組織專家學者和知識分子深化交流研討學等要求有機結合，持續(xù)營造濃厚氛圍、掀起學習熱潮，全局上下進一步凝聚高質量發(fā)展共識、堅定高質量發(fā)展信心、增強高質量發(fā)展斗志、提升高質量發(fā)展本領。
三、弘揚偉大建黨精神，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設。
******在1月11日省部級主要領導干部學習貫徹黨的*********專題研討班上強調，繼續(xù)把xx總結、學習、教育、宣傳引向深入，更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗。局系統(tǒng)各級黨組織要把不斷鞏固拓展xx學習教育成果作為一項重要政治任務，擔起主體責任、加強督促檢查，形成層層負責、聯(lián)動互動的工作格局，不斷提高黨的建設質量，確保局系統(tǒng)黨組織始終成為經濟發(fā)展的推進劑。
一是持之以恒強化理論武裝。我們黨一貫重視思想建黨、理論強黨，歷次集中教育活動，都以理論學習打頭、以理論學習貫穿、以理論學習帶動、以理論學習見效。在全黨開展xx學習教育，第一位的任務也是加強思想理論武裝，最根本的任務就是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。局系統(tǒng)黨員干部要跟上時代步伐，不能身子進了新時代，思想還停留在過去，看問題、作決策、推工作還是老觀念、老套路、老辦法。局系統(tǒng)黨組織要不斷創(chuàng)新xx學習教育方式方法，結合最新形勢任務，推進學習內容、學習形式、學習方法的創(chuàng)新，增強針對性和實效性。要以學習貫徹黨的*********精神為重點，堅持集中學習和自主學習相結合，規(guī)定動作和自選動作相結合，原原本本學、認認真真學，在學懂弄通做實上下苦功夫，引導黨員干部在解放思想中統(tǒng)一思想，在深化認識中提高認識，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
二是持之以恒提高政治能力。百年xx給我們的一個重要啟示就是，堅決維護黨***的核心、全黨的核心是黨在重大時刻凝聚共識、果斷抉擇的關鍵，是黨團結統(tǒng)一、勝利前進的重要保證。局系統(tǒng)黨組織要始終把政治建設擺在首位，推動政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常。深刻認識“兩個確立”的決定性意義、決定性作用，堅定政治信仰、增強政治擔當、提升政治能力、涵養(yǎng)政治生態(tài)、壓實政治責任，不斷增強做到“兩個維護”的高度自覺。把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、部署工作、推進工作中去，確保在黨的旗幟下團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，步調一致向前進。
三是持之以恒踐行人民至上?！拔覟槿罕娹k實事”實踐活動不能一陣風，雨過地皮濕，要建立健全辦實事長效機制，推動黨員干部滿腔熱情辦實事、解難事，走好新時代黨的群眾路線。局系統(tǒng)黨組織每年要制定辦實事項目清單，年底承諾兌諾。要圍繞發(fā)展大局、突出重點群體、聚焦民生領域，從群眾的急難愁盼出發(fā)，努力用我們的辛苦指數換取人民群眾的幸福指數。始終樹牢為人民服務的思想根基，既要做顯績，也要做潛績。對既定的規(guī)劃，要保持定力，一茬接著一茬干，一張藍圖繪到底，努力創(chuàng)造經得起檢驗的優(yōu)良業(yè)績。
四是持之以恒推進自我革命。初心易得，始終難守。要時刻銘記生于憂患、死于安樂，常懷遠慮、居安思危，始終保持正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，堅決清除損害黨的先進性和純潔性的因素，堅決清除侵蝕黨的健康肌體的病毒。進一步嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾治“四風”，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。堅定不移深化反腐敗斗爭，把嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。健全監(jiān)督體系，持續(xù)深化政治巡察，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化對一把手和領導班子的監(jiān)督，以高質量監(jiān)督為高質量發(fā)展保駕護航。馳而不息嚴肅黨內政治生活。從嚴從實抓好民主生活會各個環(huán)節(jié)，在“紅紅臉、出出汗、排排毒”中提高政治免疫力。
同志們，2022已揚帆起航，我們要深入研讀和領會黨的*********決議，更好地把握和運用黨百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚新時代焦裕祿精神，穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
鎮(zhèn)委書記會議講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次工作會議，是在深入學習貫徹黨的***精神，謀劃x年工作任務，召開的一次重要會議?，F(xiàn)在，根據會議安排，我先講三個方面的內容。
目前我鎮(zhèn)經濟社會生活已在全面恢復當中。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。越是在這個時候，越是要保持頭腦清醒。越是勝利在望，越在吃勁關頭，我們越要以“不破樓蘭終不還”的勇氣、“咬定青山不放松”的韌勁一戰(zhàn)到底，繼續(xù)把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的工作，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁。外防輸入、內防反彈，村（居）仍然是重要防線，防控任務決不可松懈，我們的干部唯有發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)作風，抓細抓實疫情防控各項工作，用心用情為群眾服務，才能擔起這份責任，為徹底打贏這場疫情防控戰(zhàn)再立新功。
當前隱藏內容免費查看生鮮電商、在線教育等新興服務需求快速擴張。我們要把自己的企業(yè)培育起來，把外面的企業(yè)招攬進來，牢牢抓住產業(yè)調整的機遇，借勢發(fā)展、借力發(fā)展。
一是產業(yè)特色鮮明。以蝦稻工作為重點，全力推動農業(yè)產業(yè)結構調整。大力推廣蝦稻種植，擴大種植面積，每村要新增一個x畝以上的基地，舉全鎮(zhèn)之力，打造百畝農業(yè)特色示范園，形成規(guī)?；?、特色化的蝦稻養(yǎng)殖基地。啟動小龍蝦營銷市場和深加工建設，形成養(yǎng)殖、深加工、交易一條龍市場服務體系。創(chuàng)造好的環(huán)境，電力、農技、水利、以對新型市場主體全力支持。二是培育壯大市場經營主體。積極培育家庭農場、農民專業(yè)合作社、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農業(yè)經營主體，加強面向小農戶的社會化服務，發(fā)展多種形式規(guī)模經營。每村必須培植x個家庭農業(yè)專業(yè)合作社，x至x個家庭農場。積極主動開展小農水建設，積極主動抗旱排澇，為群眾提供好生產生活服務。提高搶抗災減災能力。三是深化農村各項改革。深化農村土地制度和經營制度改革，完善農村承包地“三權”分置制度。在依法保護集體所有權的土地經營權，保障其有穩(wěn)定的經營預期。深化農村集體產權制度改革。健全農村集體“三資”管理監(jiān)督和收益分配制度，探索資產經營型、股份合作型等發(fā)展集體經濟的有效途徑。經過這場嚴峻的疫情防控的阻擊戰(zhàn)，我鎮(zhèn)廣大干部勇當先鋒、敢打頭陣，主動擔當、積極作為，展現(xiàn)了能打硬仗、能打勝仗的強大戰(zhàn)斗力。只要把這股精氣神用在發(fā)展經濟上，就沒有翻不過的山、爬不過的坎，一定能取得一個又一個的勝利。
2022年，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，統(tǒng)籌推進“穩(wěn)促調惠防保”，全面完成市布各項經濟指標。各村、各單位要統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，要堅持“外防輸入，內防反彈”，做到標準不降、措施不減，抓緊抓實抓細疫情防控各項工作，為恢復正常生產生活秩序，拓展更加安全可靠的發(fā)展環(huán)境與空間。同時，要按照“目標不變、速度不減、標準不降”的要求，主動作為、精準發(fā)力，努力把耽誤的時間搶回來，把掉下的進度趕回來，把造成的損失補回來。
全力以赴謀項目。疫情期間，國家出臺了一系列支持政策，例如發(fā)行特別國債、增加地方政府專項債券規(guī)模、引導貸款市場利率下行等。出臺這些政策的目的都是為了擴大有效投資，形成對經濟的有力拉動。大家一定要有“不能發(fā)現(xiàn)機遇是庸人，不能用好機遇是罪人”的責任感，搶抓窗口期，打好主動仗。堅持“三談五看兩查后扶”和“八步走”的原則，進一步強化全民招商、情懷招商、回歸招商等措施，營造招商引資深厚氛圍。切實從多方渠道廣泛收集招商信息，做好做實信息的摸底上報工作，各村、各單位至少要上報x條有效信息，對促成外出招商考察、洽談和簽約落戶的將予以重獎。積極為市場主體提供路、水、電、氣、網等基礎配套服務。打造投資的凈土、營商的樂土、發(fā)展的沃土，不斷提升經濟發(fā)展軟實力。
著力做好品種、品質、品牌文章，確保農民付出的辛勤勞動轉化為實在的現(xiàn)金收入。要因地制宜打造“一村一品”，大力發(fā)展蝦稻特色產業(yè)。舉全鎮(zhèn)之力打造精品示范園，帶動農戶增產增收。要探索一二三產業(yè)融合發(fā)展，打造一批農旅結合示范區(qū)和精品鄉(xiāng)村旅游線路。要積極創(chuàng)建我們x的公共品牌，不斷提升農產品附加值和農業(yè)企業(yè)核心競爭力。著力建設美麗鄉(xiāng)村。加快等級公路和通村通組道路建設，改善農村出行條件；大力開展我鎮(zhèn)“擦亮小城鎮(zhèn)”行動，全力打造靚麗鎮(zhèn)村。三要持續(xù)深化農村改革。各村要立足所轄村經濟基礎、地理位置、資源條件等實際，發(fā)展壯大村集體經濟，為村級公共設施建設提供資金保障。要深入推進農業(yè)經營體制機制創(chuàng)新，通過經營權流轉、股份合作等方式，發(fā)展多種形式土地適度規(guī)模經營。要進一步完善農業(yè)公共服務體系，為農業(yè)生產提供產前、產中、產后服務，推動農業(yè)規(guī)?；⑸鐣?、市場化、專業(yè)化發(fā)展。
要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅定不移、堅持不懈、堅決果斷地把一樁樁好事、一件件實事辦到老百姓的心坎上。一要穩(wěn)步推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要注重化解就業(yè)結構性矛盾，做好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農民工、退伍軍人等重點群體就業(yè)工作。要充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。二要完善社會保障體系。落實好養(yǎng)老、醫(yī)療等惠民政策，提供及時便捷有效的服務。加大社會救助力度，織密織牢城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、臨時救助、五保供養(yǎng)等“民生保障網”。三要加快提升城鄉(xiāng)面貌。抓好農村道路維護修建，確保人民群眾出行方便快捷。抓好城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌治理，十戶聯(lián)創(chuàng)，落實保潔員待遇。抓好“廁所革命”，徹底改善鎮(zhèn)、村廁所環(huán)境。四要大力發(fā)展文教衛(wèi)事業(yè)。積極開展省級公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建，鼓勵有條件的村建好、用好文化小廣場，因地制宜開展好各種文化惠民活動。提高教學質量，加大對上爭取力度，盡力改善辦學條件，補充優(yōu)化教師隊伍。抓好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，開展醫(yī)療質量提升活動，加快人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療人員醫(yī)護水平。五要推進社會治理創(chuàng)新。深入開展平安法治天門建設，持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭，有效化解各類矛盾糾紛，提高“一感一度一率一評價”。落實屬地責任，誰主管誰負責。加強食品藥品安全監(jiān)管，強化安全生產責任落實，完善應急管理體系建設，提升防災減災能力，形成鎮(zhèn)區(qū)安全、社會安定、百姓安寧的良好局面。
突如其來的疫情，打亂了我鎮(zhèn)正常的發(fā)展節(jié)奏，但不能阻擋我們的前進步伐，在這非常時期，我們一定要牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的思想，堅定抓發(fā)展的信心和決心，主動圍繞思路找出路，圍繞想法找方法。各級干部一定要強化責任、敢于擔當，拿出主動作為的銳氣、知難而進的勇氣，緊緊抓住疫情下的政策窗口機遇、發(fā)展倒逼機遇，同時間賽跑。對照“爭進位、爭一流”的發(fā)展目標，緊盯招商引資、鄉(xiāng)村振興、基本公共服務等短板弱項，以“謀得早、落得快”的有效舉措搶抓發(fā)展先機，以“搶在先、跑在前”的務實行動贏得先發(fā)優(yōu)勢，切實把疫情造成的時間損失、工作損失、發(fā)展損失奪回來。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨***周圍，在市委、市政府的正確領導下，搶抓時機、化危為機，確保各項工作做到“爭進位，爭一流”，為推動x鎮(zhèn)經濟社會全面高質量發(fā)展，再創(chuàng)佳績、再立新功！
鎮(zhèn)委書記會議講話篇九
四是加強執(zhí)政能力建設。農村領導班子要以十六大提出的加強黨的執(zhí)政能力建設的總要求，加強班子自身建設，努力適應新形勢，掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。堅持以發(fā)展為第一要務，一心一意謀求農村經濟社會協(xié)調發(fā)展的策略。要善于把握市場的供求特點和規(guī)律，進一步推進農業(yè)產業(yè)結構調整，深化農村經濟體制改革，抓住機遇加快發(fā)展，不斷提高駕馭市場經濟的能力；要正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調不同利益關系和解決各種問題，不斷提高應付復雜局面的能力；增強法治觀念，善于把黨的領導、村民自治和依法辦事統(tǒng)一起來，不斷提高依法執(zhí)政能力；要立足工作大局，從全鎮(zhèn)發(fā)展大局出發(fā)，認真貫徹鎮(zhèn)黨委發(fā)展經濟社會的方針政策，積極落實各項工作措施，結合實際，創(chuàng)造性地開展各項工作，切實完成各項任務，不斷提高總攬全局的能力。
農村領導班子要著力抓好村里的突出問題，千方百計抓好經濟發(fā)展，堅持以工業(yè)強村為主線，走農村經濟多元化的道路，努力拓寬農民增收的渠道，提高農民的收入，。在工作中，要堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關心群眾，聽民聲，察民意，知民情，解民困，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要聽得進不同的意見，乃至刺耳的批評，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正代表群眾的愿望和要求，爭取群眾的擁護和支持，使農村的經濟社會迅速發(fā)展。無論何時何地都必須緊記：“得民心者事業(yè)興”。
二、必須加強農村群眾的現(xiàn)代文明意識教育。
當前，農村經濟社會正處在一個變革發(fā)展的階段，農業(yè)產業(yè)結構調整、經濟體制改革、城鄉(xiāng)經濟統(tǒng)籌發(fā)展，“工業(yè)強村”戰(zhàn)略的推進等一系列急劇的變革，猛烈地沖擊著農民‘咱給自足”的小農經濟意識。部分農民確實擔憂失去祖祖輩輩賴以生存的土地以后生活無著落，對前途感到仿惶，對一切表示懷疑，為眼前的利益而抗爭，思想從純樸變得保守、自私，使我們農村工作所面臨的問題和困難越來越復雜，任』務越來越艱巨。本來利于廣大農民的經濟建設也受到部分農民的極力反對，發(fā)展艱難。因此，要提高“三農”工作的成效，必須努力提高農民的現(xiàn)代文明意識。
必須加強法制教育。積極推廣建立農村法律服務所的經驗，充分利用宣傳、廣播、展覽等形式，幫助農民掌握法律法規(guī)的知識，增強法治意識，自覺克服落后的傳統(tǒng)宗族觀念和感情用事的思想，提高農村依法自治的水平。
必須加強“工業(yè)強村”的發(fā)展意識教育。要抓住征地發(fā)展的機遇，從維護農民切身利益的目的出發(fā)，以充分的事實，準確具體的數據，運用比較的方法，通過召開代表會議、深入農戶、村民大會等途徑，耐心細致地開展說服教育，使農民逐步轉變自給自足的小農經濟思想，理解鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的發(fā)展意圖并達成共識。
必須加強公民道德和健康衛(wèi)生教育。推動農村精神文明建設，優(yōu)化農村投資環(huán)境，提高農民生活素質，推進城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十
同志們!
首先給大家拜個早年，祝大家新年快樂、身體健康!
剛才張鄉(xiāng)長全面總結了我鄉(xiāng)的各項工作，科學準確地分析了全鄉(xiāng)經濟發(fā)展依然存在的問題，系統(tǒng)謀劃了新的一年全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的奮斗目標、工作思路以及相關要求等，張鄉(xiāng)長的發(fā)言內容豐富、寓意深刻、具有很強的指導性，我完全同意，大家要深入學習領會，并認真抓好貫徹落實。我在張鄉(xiāng)長發(fā)言的基礎上，再作幾點強調：
第一、要統(tǒng)一認識，邊學邊干。
各村、各單位，要充分利用科學發(fā)展觀教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用貫徹這次會議精神的機會，深入開展“六個比”和“四個看”。
第二、要政令暢通，雷厲風行。
在興隆的土地上，絕沒有“特區(qū)”，絕不存在一個“外人”，必須絕對服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，確保政令暢通。黨委的決策要一竿子插到底，黨委的聲音要一聲喊到底，黨委所布置的工作要一直干到底。要徹底轉變辦事拖拉、消極應付的工作作風。對工作頂而不辦、拖而慢辦、動作不快、效率不高的，不管是誰，都要嚴肅處理，要堅決清除各種“村梗阻”、“組梗阻”，凡是不響應黨委政府號召，特別是在黨委中心工作上頂風設障、制造麻煩的，要堅決采取行政處理手段。興隆落后，是什么問題，就是人的問題，就是被辦事拖拉的作風“拖”毀的。必須采取措施，嚴明紀律，轉變作風。
第三、要只爭朝夕，搶抓效率。
要有不甘示弱、敢創(chuàng)一流的豪情壯志。從最近兩三個月完成的工作看，哪里反應快、班子強、力度大，哪個單位的工作就上去快;反之，就被動落后，被動就要挨打。我們如果不搶抓時間、快人一拍、先人一步、干在人家前面，就會永遠落后。目前，全鄉(xiāng)絕大部分單位已經緊張起來，在抓落實工作上，說了就干，一點不打折扣。黨委希望一定要保持住這樣的工作熱情和沖勁，工作奮起直追，迎頭趕上。眼前的形勢絕不允許拖，誰慢了誰就會被淘汰。時間不等人，眼下，一季度已經過去三分之一，春節(jié)假期再去掉幾天，首季“開門紅”也就剩一個半月，我們一定要不斷算時間帳、效益帳，要有股只爭朝夕干事業(yè)的精神，搶抓工作效率。各村、各單位招商引資、計劃生育、植樹造林等幾項重點工作一定要牢牢抓在手上，絕不能動搖。
第四、要目標一致，同心同德。
全鄉(xiāng)上下要倍加珍視團結，倍加維護團結，努力營造心齊、風正、氣順和同心同德干工作、攜手共進創(chuàng)大業(yè)的濃烈氛圍。黨員干部要帶頭講團結，要從維護黨和群眾的根本利益出發(fā)，以富民強鄉(xiāng)大局為重，工作上多支持，思想上多交流，感情上多溝通，決策上多商量，真正做到心往一處想、勁往一處使。各級干部既要學會當發(fā)展經濟的帶頭人，又要學會做處理各種復雜問題的有心人;既要發(fā)展一方，更要穩(wěn)定一方。
在瞄準目標方面，今年重點是做到“六個再”。一是招商引資再給力，確保引進10億元項目1個，1億元以上項目2個，3000-5000萬元項目3個，竣工項目3-4個。企業(yè)用工各村必須完成任務。二是財政收入再提速，力爭超四成，完成4000萬元。三是外資注冊再加碼，確保完成600萬美元。四是列統(tǒng)企業(yè)再增加，力爭新增4個。列統(tǒng)企業(yè)開票銷售過億元。五是創(chuàng)業(yè)點培植再激發(fā)。做到村村有一個能列入觀摩點的創(chuàng)業(yè)項目。六是“五個一”工程再擴面升級。
第五、要嚴格考評，獎罰兌現(xiàn)。
嚴格考評，獎優(yōu)罰劣，是促進工作落實的最有效措施。剛才張鄉(xiāng)長也提到了“是十二五開局之年”，意義重大，縣里的壓力也是有的，下給我們的任務肯定會超出以往，我們興隆各項工作將面臨更大的挑戰(zhàn)，壓力自然而然會水漲船高。所以，黨委、政府的考評力度也隨之加大。在獎罰上，獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得令人心顫，不抖起精神不管，不傷筋動骨不行。對工作表現(xiàn)好，能干事、干成事，考評長期處于領先地位的，要加薪重獎。對工作考評連續(xù)多次排名落后的，不但要給予經濟處罰，還要追究責任。在今后的工作中，各村、各單位要互相開展比一比、賽一賽，看誰干得好，看誰貢獻大，看誰拿獎多。
同志們，新年的鐘聲即將敲響，開門紅的序幕在悄然拉開。歷史的重任，人民的重托，已現(xiàn)實的落在我們的肩上。面對壓力，全鄉(xiāng)上下要凝心聚力，振奮精神，以不畏艱難的勇氣、埋頭苦干的銳氣、奮發(fā)有為的豪氣，迎難而上，敢創(chuàng)一流，譜寫興隆輝煌絢麗的新篇章。
最后，我衷心地祝愿全鄉(xiāng)黨員干部和全鄉(xiāng)人民新春快樂，全家幸福安康!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十一
21世紀是一個競爭激烈的世紀,各國的競爭,是綜合國力的競爭,從根本上說是科學技術的競爭,是對人才的競爭。下面就是本站小編給大家整理的書記人才會議講話，僅供參考。
同志們：
為加快我市人才資源向人才資本轉變，市委決定召開全市人才工作會議。這次會議總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實中央政治局和省委人才工作會議精神，堅持黨管人才原則，實施人才強市戰(zhàn)略，推進觀念、體制和機制創(chuàng)新，開辟優(yōu)良政策環(huán)境，提供可靠事業(yè)保證，加快人才資源向人才資本轉變，為我市全面建設小康社會提供強有力的人才保障。
下面，我講四點意見。
深刻認識人才在經濟社會發(fā)展中的重要作用，科學判斷當前競爭加劇的新形勢，對于堅持黨管人才原則，準確把握人才工作規(guī)律，做好新時期人才工作，推動人才資源向人才資本轉變至關重要。
(一)實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，是迎接知識經濟浪潮和應對經濟全球化挑戰(zhàn)的緊迫需要。我們正在進入知識經濟時代。知識經濟就是人才經濟、“頭腦”經濟、智慧經濟。知識經濟時代的到來，改變了過度依賴自然物質資源的傳統(tǒng)經濟發(fā)展模式，使人才資源成為一個國家發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。發(fā)展知識經濟的關鍵和核心在人才。發(fā)達國家人才資本占總資本的比例高達50%，科技對經濟增長的貢獻率高達80%。綜合國力的競爭，說到底是人才的競爭。我們要在知識經濟時代，經濟全球化進程中實現(xiàn)小康社會目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，就必須擁有大批高素質人才。但是，我們卻面臨一場沒有硝煙的全球人才爭奪戰(zhàn)，世界各國特別是發(fā)達國家正加緊在全球范圍爭奪人才。據不完全統(tǒng)計，世界500強有近400家在華設立機構，其中有90%的人才來自我們國內。人才的大規(guī)模流失，將對我國“人才安全”構成威脅，并由此影響到國家的經濟安全。隨著改革開放的深入和市場經濟體制的建立，國內人才競爭也是愈演愈烈。作為西部欠發(fā)達地區(qū)，在人才上存在“先天不足”，如果缺乏人才資源開發(fā)的戰(zhàn)略意識，人才的培養(yǎng)、引進、使用等適應不了國際國內激烈的人才競爭，那么，在當今和未來經濟社會發(fā)展的競爭中，我們將落后甚至被淘汰。
(二)加快人才資源向人才資本轉變，是實踐“三個代表”重要思想，實施全面建設小康社會戰(zhàn)略部署的緊迫需要。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，關鍵要在結合上下功夫，在落實上見成效，在增強區(qū)域競爭力上做文章。從當前xx區(qū)域經濟發(fā)展形勢來看，在經過幾年艱難的“爬坡”之后，我們逐步進入了經濟快速增長期，今年上半年，全市gdp增幅排在全省第7位。但我市的經濟發(fā)展還僅僅是低水平上的快速增長，20xx年底，我市人均gdp僅排在全省第13位，與省內先進市州相比存在明顯差距，與東部發(fā)達地區(qū)相比差距更大。要縮小差距，就必須實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略。為此，市第五次黨代會確立了今后五年gdp年均增長10%以上，力爭到20xx年gdp在20xx年的基礎上翻一番的戰(zhàn)略目標。提出了構建煤電路化綜合發(fā)展的新型工業(yè)體系、現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代化大城市、川滇黔渝結合部物流中心、長江上游重要生態(tài)屏障等戰(zhàn)略構想。實施這樣的發(fā)展戰(zhàn)略，哪一樣都離不開人才。建設西部化工城、構建煤電路化新型工業(yè)體系，需要大量的經營管理人才、專業(yè)技術人才和技能型人才;經營城市、構建現(xiàn)代物流中心，需要一大批能夠適應現(xiàn)代城市建設、管理和發(fā)展需要的各種專門人才;加快農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，需要大量的農業(yè)科技人才和農村實用型人才;加快地區(qū)發(fā)展，需要大量懂經營、善管理，具有領導區(qū)域經濟發(fā)展能力的高素質的復合型人才。一句話，沒有堅強的人才保證，再美好的設想也只能是空想，要推進跨越式發(fā)展，全面建設小康社會，就必須強化智力支持和人才保證。
(三)加快人才資源向人才資本轉變，是改變我市人才資源狀況，實施人才強市戰(zhàn)略的緊迫需要。近年來，我市加大了人才工作力度，取得了一定成效。但是，深入分析我市人才資源狀況，還存在許多不足。一是人才總量不足。我市人口占全省人口的5.4%，而人才總量只占全省人才總量的4.5%;專業(yè)技術人才密度僅達西部地區(qū)平均水平，遠遠低于全國平均水平。二是人才結構和行業(yè)分布不合理。人才結構與經濟結構不相適應的矛盾比較突出。第一產業(yè)人才嚴重匱乏，二、三產業(yè)中很多行業(yè)缺乏人才支撐。重要經濟領域，特別是支柱產業(yè)的專業(yè)技術人才嚴重不足，化工、機械、食品飲料和旅游等產業(yè)中的專業(yè)技術人員僅占全市專業(yè)技術人員總量的16.5%，工程技術人才、高新科技人才嚴重不足，人才密度和質量與產業(yè)發(fā)展要求很不適應。三是市場配置人才的程度不高。人才部門所有、單位所有的狀況沒有得到根本改變。人才流動不暢，急需人才進不來。這些問題歸結到一點，就是人才資源向人才資本轉變的進展慢、程度低，人才資源向人才資本轉變的機制尚未形成。我們必須增強人才競爭的危機感，增強加快人才資源向人才資本轉變的責任感和緊迫感。我們的目標是：堅定不移地推進“人才強市”戰(zhàn)略，通過在觀念、思路、政策和措施上的大膽創(chuàng)新，在管理體制、激勵機制和人事制度上的重點突破，著力解決我市人才總量不足、整體素質不高、結構不合理、閑置與短缺并存等突出問題，力爭到20xx年，人才總量達14萬人，人才密度達299人，重點領域的人才建設得到明顯加強，形成數量充足、門類齊全、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的人才隊伍，使具有強大的人才資源優(yōu)勢。
二、轉變觀念，努力營造加快人才資源向人才資本轉變的良好政策環(huán)境。
人才資源向人才資本轉變，關鍵是要推進觀念、體制和機制創(chuàng)新，重點是要通過充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用、企事業(yè)單位和人才兩個主體的能動作用、經濟利益和社會價值雙重激勵作用和政府的宏觀調控作用，構建符合社會主義市場經濟要求的人才開發(fā)新機制。
(一)創(chuàng)新人才觀念，營造良好的人才工作氛圍。提倡什么樣的人才觀，就會產生什么樣的社會導向。不走出人才認識上的誤區(qū)，人才資源向人才資本轉變就是空談。創(chuàng)新人才觀，主要是樹立三個觀念：一是樹立開放人才觀。樹立以實績論人才、有用即人才的觀念。要走出“人才=學歷+職稱”、“人才就是全才”、“人才官本位”等認識誤區(qū)。二是樹立市場人才觀。樹立人才資源是第一資源，人才投資是回報率最高的投資的觀念。打破人才部門所有、單位所有的局限，形成按照市場規(guī)律配置人才的機制。三是樹立人才資本觀。樹立人才資本是第一資本，經營人才資本就是經營第一生產力的觀念。要讓人才資本同金融資本等其它生產要素一起參與利潤的分配。通過思想大解放，觀念大突破，切實做到尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營造良好的人才工作氛圍。
(二)創(chuàng)新管理機制，消除禁錮人才流動的體制性障礙。加快人才資源向人才資本轉變，關鍵是要消除計劃經濟體制的影響和束縛，用市場手段優(yōu)化人才配置，促進人才合理流動。
一要破除人才單位所有、部門所有的障礙。進一步深化改革，變“單位人”為“社會人”。引導企事業(yè)單位富余人才向適合其作用發(fā)揮的單位、行業(yè)、地域有序流動。按照不求所有、但求所用的原則，積極推動人才柔性流動，讓愿意流動的人才來去自由。允許專業(yè)技術人才、經營管理人才和技能型人才在不損害國家和單位利益、不違背國家法律的前提下，受聘到其它企事業(yè)單位工作、從事第二職業(yè)或兼職兼薪。
二要加快人才市場建設，暢通市場化配置渠道。繼續(xù)加強市人才服務中心、經營管理人才中心和市勞動力市場等人才服務機構建設，加快發(fā)展區(qū)縣人才市場，形成覆蓋全市、功能完備、服務一流的人才市場體系，提升人才市場的信息化水平。
三要完善人才流動的各項配套措施。全面落實和完善企事業(yè)單位特別是非公有制經濟組織中各類人才的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，做好人才在不同地域、不同所有制之間流動的社會保障接轉工作。落實省優(yōu)專家、省市兩級學術帶頭人、市級拔尖人才等優(yōu)秀人才的醫(yī)療優(yōu)惠待遇，鼓勵社會各界為優(yōu)秀人才在購房、交通、子女入學入托等方面給予優(yōu)惠，讓他們舒心工作。
(三)創(chuàng)新選用機制，不拘一格聚集各類優(yōu)秀人才。推進人才資源向人才資本轉變，實質就是要做到人盡其才、才盡其用。要創(chuàng)新人才選用機制，拓寬引才渠道，使優(yōu)秀人才脫穎而出，最大限度地利用好各類人才。
一要加快企事業(yè)單位人事制度改革步伐。進一步落實企事業(yè)單位用人自主權，發(fā)揮用人單位主體作用。繼續(xù)探索和完善企業(yè)選人用人的新機制，形成企業(yè)改革愈深化，人才選用機制愈靈活;人才選用愈科學，改革愈成功的良好態(tài)勢。全面推行以聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度改革，推進企業(yè)化管理的事業(yè)單位逐步向企業(yè)轉制。
二要積極穩(wěn)定和開發(fā)現(xiàn)有人才。大力改善人才工作、生活條件，拓展服務范圍，積極為各類人才提供資金、信息、司法保障等方面的創(chuàng)業(yè)幫助。充分發(fā)揮離退休專家的作用。
三要大力引進人才。采取措施，積極引進各類優(yōu)秀人才。對引進的高級緊缺人才，用人單位要認真落實有關優(yōu)惠待遇。廣泛吸納普通高等院校畢業(yè)生到我市工作。
(四)創(chuàng)新培育機制，促進人才資源開發(fā)和增值。加快人才資源向人才資本轉變，人才培養(yǎng)是基礎。要以人才資源能力建設為主題，以人才結構調整為主線，以培養(yǎng)人才的核心競爭力為目標，加大投入，加大培養(yǎng)力度，促進人才資本增值。
一要建立多元化的人才開發(fā)投入機制。各級政府要把人才開發(fā)投入列入財政預算，以此為基礎，吸納社會投資和個人捐贈，建立人才開發(fā)專項資金。財政供給單位職工教育經費要列入年度預算，企業(yè)人才培訓費用要有保障。積極鼓勵民間資金以多種方式投資人才培養(yǎng)。形成政府、單位、個人和社會共同投資教育培訓的新機制。
二要整合教育資源，提升人才素質。充分挖掘現(xiàn)有教育資源潛能，優(yōu)化教育結構，切實加強我市基礎教育、高等教育、職業(yè)教育和成人教育。繼續(xù)依托北大、清華等高校辦好培訓班，鼓勵各類人才在職參加學歷教育。
三要突出重點，大力培養(yǎng)高層次人才和急需人才。加快企業(yè)經營管理者職業(yè)化、市場化和國際化步伐，面向全社會開展企業(yè)經營管理者資格認證工作，培養(yǎng)一大批掌握現(xiàn)代經營管理知識、熟悉世貿規(guī)則、善于科學決策的優(yōu)秀企業(yè)家和高素質的職業(yè)經理人。要在五年內培養(yǎng)100名復合型優(yōu)秀黨政領導人才，100名化工高級專業(yè)人才，100名農業(yè)高級人才，100名經營城市的高級人才和100名外貿經營人才。
(五)創(chuàng)新激勵機制，激活人才資源裂變的內部動力。充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮人才的資本性作用，關鍵是要建立科學有效的激勵機制，讓人才在創(chuàng)造價值中實現(xiàn)自身價值。
一要建立分配激勵和人才獎勵制度。深化企事業(yè)單位收入分配制度改革，認真貫徹落實勞動、知識、技術、管理等生產要素參與分配的政策，建立和完善與社會主義市場經濟相適應的分配機制。將人才的收入與崗位、業(yè)績、貢獻掛鉤，實行協(xié)議工資制、崗位工資制、年薪制和業(yè)績工資加項目工資、基本報酬加效益提成等多種形式的績效分配方法。建立以政府獎勵為引導、用人單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的多元化人才獎勵制度。
二要探索建立人才資本產權制度。建立人才資本社會評價機制，制定產權分配的相關政策。鼓勵用人主體將人才作為資本進行投資、開發(fā)和經營，建立企業(yè)兼并重組中人才資本及科研成果的轉移制度，推行人才資本有償轉移。鼓勵用人單位對做出突出貢獻的專業(yè)技術人才、經營管理人才和技能型人才進行股權、期權激勵。
三要建立人才社會價值激勵制度。支持和鼓勵各級政府、企事業(yè)單位在對作出貢獻的優(yōu)秀人才給予重獎的同時，授予各種社會榮譽，實施多種形式的精神激勵。努力提高各類優(yōu)秀人才的政治待遇。深化職稱改革，推進職稱評定社會化。做好農村實用人才、各類營銷人才和技能型人才職稱評定工作。通過各種途徑和措施，讓各類人才的活力競相迸發(fā)。
以上五個創(chuàng)新是一個統(tǒng)一的整體。五個創(chuàng)新貫徹好了，我們就建立起了推動人才資源向人才資本轉變的“加速器”，人才資源轉變?yōu)槿瞬刨Y本工作就會步入“快車道”。因此，請與會同志認真結合本單位實際，加大“五個創(chuàng)新”力度，真正做到創(chuàng)新觀念不打折扣，創(chuàng)新體制不打折扣，創(chuàng)新機制不打折扣，貫徹落實不打折扣，全面開創(chuàng)加快人才資源向人才資本轉變的優(yōu)良政策環(huán)境。
三、加大力度，努力構建人才資源向人才資本轉變的事業(yè)平臺。
政策環(huán)境的營造僅僅為人才資源向人才資本轉變提供了可能，要使人才資源真正轉變?yōu)楝F(xiàn)實的人才資本，還需要一個介質，需要一個“轉換器”，這個“轉換器”就是事業(yè)平臺。事業(yè)平臺是人才資源的聚集地和人才資本的再生地，是人才資源向人才資本轉變的有效載體。只有搭建好事業(yè)平臺，現(xiàn)有人才才能夠穩(wěn)定、存量人才才能夠盤活、急需人才才能夠引進、未來人才才能夠成長。推動人才資源向人才資本轉變，在就是要推行“人才資源+事業(yè)平臺”的人才開發(fā)模式，也就是通過搭建事業(yè)平臺聚集各類人才，通過發(fā)揮人才作用推動事業(yè)的發(fā)展。
(一)精心搭建人才資源向人才資本轉變的事業(yè)平臺。搭建事業(yè)平臺，必須從區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中尋找著力點，圍繞經濟和社會發(fā)展重點來建平臺。從區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略來看，就是要重點抓好西部化工城、城市經營、農業(yè)產業(yè)化、教育發(fā)展四大創(chuàng)業(yè)平臺的建設。建西部化工城平臺，就是要大力推動四大化工園區(qū)和六大化工支柱產業(yè)建設，力爭用3—5年的時間，化工產品銷售收入達到80億元，到20xx年，銷售收入達到400億元的規(guī)模，使成為全國有影響的化工基地。建城市經營平臺，就是要高標準規(guī)劃、高質量建設、高效能管理、高水平經營城市，提升城市檔次和品位，形成“中心城市—縣城—小城鎮(zhèn)—中心村”梯次分布、協(xié)調發(fā)展的城鎮(zhèn)體系，增強在全省、全國的城市競爭力。建農業(yè)產業(yè)化平臺，就是要積極推進農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，培育農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，完善農業(yè)服務體系，發(fā)展農業(yè)科技園區(qū)、特色經濟區(qū)和產業(yè)帶。建教育平臺，就是要進一步整合現(xiàn)有教育資源，形成布局合理、功能完備、覆蓋高等教育、職業(yè)教育、基礎教育和成人教育的教育發(fā)展新體系。在重點搞好四大事業(yè)平臺建設的同時，要圍繞興建現(xiàn)代物流中心、川南交通樞紐、清潔能源轉換基地、長江上游重要生態(tài)屏障等目標，搭建更多事業(yè)平臺，確保只要有人想干事，就能有事干，有多大本領，就給他提供多大舞臺。
(二)充分發(fā)揮事業(yè)平臺的作用，大量聚集和培養(yǎng)人才。要通過事業(yè)平臺的磁場效應、洼地效應，努力盤活存量人才，大力吸引增量人才，培養(yǎng)提高一大批所需人才。一要依托平臺盤活現(xiàn)有人才。充分開發(fā)現(xiàn)有人才的潛能是人才工作首當其沖的大事。要采取措施，把由于種種原因閑置起來的人才吸納、集聚到各種事業(yè)平臺中去。不能“引來女婿，氣走兒子”。要倡導事業(yè)留人、感情留人、以適當的待遇留人。要通過事業(yè)平臺進一步穩(wěn)定現(xiàn)有人才，讓現(xiàn)有人才都能留在干事業(yè)。二要依托平臺廣泛引進人才，引進智力。有了事業(yè)平臺，就有了干事業(yè)的良好環(huán)境，就能吸引大量的人才來干事業(yè)。我們要依托項目平臺大量吸引人才，特別是引進發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。招才引智是一項長期工作，依托平臺吸引人才，還要根據人才需求狀況，多方面引進各種不同層面的人才和智力。三要依托平臺大量培養(yǎng)人才。充分發(fā)揮事業(yè)平臺的培養(yǎng)功能，推動人才在崗位上成長，在成長中奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自身價值。依托各類平臺積極推進崗位育才和崗位成才，促使我市各類人才的整體素質得到明顯提升。
(三)充分發(fā)揮人才的作用，積極推進事業(yè)發(fā)展，促進事業(yè)平臺做大做強。搭建平臺的最終目的，在于充分發(fā)揮人才的作用，推動事業(yè)發(fā)展。人才的作用要發(fā)揮好，關鍵在于要把人才政策落實好。市委對依托平臺發(fā)揮人才作用已經有了配套舉措。在農業(yè)產業(yè)化平臺上，我們要實施農村“小康快車星火示范工程”，整合科技、人才和農村基層組織優(yōu)勢，建立農業(yè)科技園區(qū)和“農業(yè)專家大院”，向農業(yè)重點產業(yè)、重點區(qū)域派駐“科技特派員”。在高層次人才的引進方面，要積極從中央、省級機關引進一批復合型領導人才到掛職，并先期拿出一定數量的住房作為“人才公寓”。市委已決定引進兩名博士到市級機關任職，大家要尊重和支持他們，為他們創(chuàng)造良好的工作和生活條件。在人才開發(fā)的經費保障上，從20xx年起，每年投入100萬元資金，以后隨可用財力增長還要遞增投入，以此為基礎設立人才開發(fā)專項資金。同時市財政要落實人才工作經費，保證人才開發(fā)工作的正常開展。要將平臺建設與政策落實有機結合起來，采取措施強力推動，逐步形成“搭建平臺聚集人才、聚集人才促進發(fā)展”的生機勃勃的良好局面。
四、加強領導，開創(chuàng)人才資源向人才資本轉變工作新局面。
“國以人興，政以才治”。加快人才資源向人才資本轉變，對于推進跨越式發(fā)展、全面建設小康社會具有決定性意義。各級黨委必須堅持黨管人才原則，切實加強對人才工作的領導，努力把我市人才工作提高到新的水平。
(一)堅持黨管人才原則。最近，黨中央在堅持黨管干部原則的基礎上，提出了黨管人才原則。這是我們黨根據國際國內形勢和我們黨所處歷史方位發(fā)生的重大變化，站在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設全局的高度，對現(xiàn)行干部人事制度作出的一項重大戰(zhàn)略性調整，是黨管干部原則在新世紀新階段的進一步深化和拓展。我們要從全面貫徹“三個代表”重要思想、鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、全面建設小康社會的高度，深刻理解、認真落實。要加強對人才工作的宏觀指導，管理好人才隊伍建設的全局，抓好人才隊伍建設的大事，解決好人才隊伍建設的關鍵問題。做到謀劃發(fā)展同時考慮人才保證，制定計劃同時考慮人才需求，研究政策同時考慮人才導向，部署工作同時考慮人才措施。
(二)明確責任，形成合力。各級黨委要把人才資源向人才資本轉變工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程。市人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組要統(tǒng)籌協(xié)調全市人才工作。今后，凡是出臺有關人才工作政策，都要經領導小組進行綜合協(xié)調，避免政出多門。各區(qū)縣也要成立相應機構，整合人才工作力量，保證人才工作制度化、經?；?。區(qū)縣黨政“一把手”、市級各部門“一把手”要切實履行抓“第一生產力”和人才工作的目標責任，黨政“一把手”要把人才工作作為大事親自抓。要通過明確責任，切實做到認識、分工、措施、目標、責任、經費“六個到位”。
(三)狠抓落實，確保人才資源資本化轉變工作收到實效。市委、市政府出臺了《關于加快人才資源向人才資本轉變的實施意見》和配套文件，形成了我市加快人才資源向人才資本轉變的一個比較完整的政策體系。轉變有無成效，總的靠工作來檢驗。幾年后，人才總量沒變，結構沒變，那說的就是空話。各區(qū)縣、各部門要認真貫徹，結合實際，抓緊制定配套政策，特別是有關人才培養(yǎng)、選拔、激勵、流動等方面的具體實施細則，使人才資源向人才資本轉變不斷取得新的成效。
同志們，我們要以“三個代表”重要思想為指導，按照黨管人才的原則，實施人才強市戰(zhàn)略，努力推動我市人才資源向人才資本轉變。我們堅信，通過這次會議，一定能調動起各類人才和全市人民的積極性，一定能開創(chuàng)我市人才工作的嶄新局面!
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鎮(zhèn)委書記會議講話篇十二
這次全市宣傳思想工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，以xx大精神為指導，深入貫徹落實上級宣傳思想工作會議精神，回顧總結過去工作，分析當前形勢任務，安排部署今后工作。借此機會，我代表市委就做好全市宣傳思想工作強調三點意見：
一、肯定成績，總結經驗，正確認識我市宣傳思想工作現(xiàn)狀。
過去的一年，是我市經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展較快，成效較為明顯的一年。全市上下呈現(xiàn)出經濟工作有新突破，社會發(fā)展有新亮點，整體水平有新提高的良好態(tài)勢，為下一步更好更快發(fā)展奠定了堅實的基礎。取得這樣優(yōu)異的成績，是全市上下團結拼搏、攻堅克難的結果，是宣傳思想工作發(fā)揮積極作用的結果。近年來，廣大宣傳思想戰(zhàn)線干部職工認真貫徹市委、政府的工作部署，圍繞中心，服務大局，以學習貫徹xx大和市委三屆三次全委會精神為主線，在理論武裝、輿論引導、對外宣傳、文化事業(yè)、精神文明建設和干部隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作，使宣傳思想工作在整體推進中實現(xiàn)重點突破，保持了積極健康，蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。全市文化基礎設施建設不斷加強，精神文明創(chuàng)建活動豐富多彩，文化名市建設扎實推進，對外宣傳渠道日益拓寬，特別是新聞宣傳工作導向正確，引導有力，營造了加快發(fā)展，奮力崛起的濃厚氛圍，為額爾古納實現(xiàn)更好更快發(fā)展提供了強有力的思想文化保證，做出了重要貢獻?？傮w講，我市宣傳思想工作有思路、有力度、有特色、有創(chuàng)新、有影響、有成效。在此，我代表市委、政府向全市宣傳思想戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
在看到成績的同時，必須清醒地看到我市的宣傳思想工作與市委的要求和群眾的期望相比，還有很多不適應的地方：一是宣傳工作突出市委、政府中心工作，特別是突出難點、方向性、一線熱點問題方面仍需加強，新聞的時效性也有待提高;二是額爾古納文化的研究開發(fā)有待深入，文化名市建設尚處于起步階段;三是城鄉(xiāng)文化基礎設施建設相對薄弱，宣傳思想工作載體、形式、手段不多;四是基層宣傳思想工作存在弱化的傾向，宣傳隊伍自身建設還有許多工作要做。這些問題都需要我們引起高度重視，采取得力措施，切實加以解決。特別是，當前我市經濟社會發(fā)展面臨的新形勢和新任務對宣傳思想工作提出了新的更高要求。堅持不懈地推進六大發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移地走生態(tài)文明建設和又好又快發(fā)展之路，我們面臨著機遇稍縱即逝而挑戰(zhàn)更加嚴峻的環(huán)境。具體來說，有人才、資源等方面的瓶頸，但最大的還是思想的瓶頸;有政策、利益等方面的沖突，但最大的還是觀念的沖突;有體制、渠道不寬的制約，但最大的還是思路不寬的制約;有基礎較差、投入不足等發(fā)展上的困難，但最大的還是干部思想上的畏難。我們必須進一步引導全市干部群眾在解放思想促發(fā)展上下功夫，破除怕苦畏難的錯誤傾向，增強爭先進位的拼搏意識，掃除思想障礙，營造良好環(huán)境，增添發(fā)展動力。
二、立足全局，突出重點，切實做好新形勢下的宣傳思想工作。
從我市實際出發(fā)，市委對全市宣傳思想工作的總體要求是：要把握一個主題，就是要以深入貫徹落實xx大、全國“兩會”精神和科學發(fā)展觀，全面實施我市三屆六次全委(擴大)會議確定的戰(zhàn)略部署為主線，為推動科學發(fā)展、生態(tài)建設與社會和諧營造良好輿論氛圍，為實現(xiàn)額爾古納在科學發(fā)展中全面振興與崛起提供強大的思想文化保證。要抓住五個關鍵：一是抓導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，宣傳市委決策、政府重點工作，弘揚社會正氣，關注社會熱點，搞好輿論監(jiān)督;二是抓基礎，面向基層、面向群眾，抓好基層宣傳文化陣地建設和隊伍建設;三是抓項目，把工作落實到項目上，把項目落實到載體中，做到工作項目化，項目具體化，通過項目化推進宣傳思想工作取得實實在在的成效;四是抓品牌，牢固確立精品意識，精心策劃，凸顯特色，整合資源，加強品牌建設，推動工作上質量、上水平;五是抓形象，努力建設具有堅定政治立場、寬廣戰(zhàn)略眼光、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領和敏銳洞察力、敏感度的宣傳思想干部隊伍，打造團隊精神，樹立良好形象。
(一)要進一步掀起學習貫徹黨的xx大精神的新高潮。今年是全面落實xx大精神的第一年，堅持用xx大精神武裝黨員干部、教育人民群眾，為推動經濟社會更好更快發(fā)展提供更有力的理論指導和思想保證，是全市上下的首要政治任務，也是宣傳思想戰(zhàn)線的工作主題。當前，我市學習宣傳貫徹xx大及全國“兩會”精神正在逐步引向深入，但要切實轉化為干部群眾的自覺行動、貫徹落實到各項實際工作中，還有大量工作要做。宣傳部門一定要繼續(xù)加大宣傳貫徹力度，緊密聯(lián)系我市實際，在貫徹落實市委、政府的重大部署中尋求立足點、找到突破口，充分利用中心組讀書會、宣講報告會、廣播電視、黨校等宣傳陣地，切實把xx大精神落實到宣傳思想工作的各個環(huán)節(jié)中去，同我們正在開展的各項工作結合起來，在開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫，確保在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實質進展，真正做到學以致用、用以促學。具體來講，就是要做到“一帶頭”、“四到位”?！耙粠ь^”就是要帶頭學習xx大及全國“兩會”精神，“四到位”就是要做到組織學習到位、集中宣傳到位、深入研究到位、貫徹落實到位。
(二)進一步營造有利于科學發(fā)展、和諧發(fā)展的良好輿論環(huán)境。今后一個時期，我們將進一步突出“擴大經濟總量、建好生態(tài)城市、提高幸福指數”這一發(fā)展主題，依托項目帶動和投資拉動，全力實施六大發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進三化進程，切實走好生態(tài)文明建設和又好又快發(fā)展之路。宣傳思想戰(zhàn)線要緊緊圍繞這一總體發(fā)展思路，始終堅持內鼓干勁，外樹形象的方針，服務大局，貼近實際，把握正確的輿論導向，大力倡導一切有利于經濟發(fā)展、民族團結、人民幸福、社會和諧的思想和精神，為不斷開創(chuàng)額爾古納經濟社會發(fā)展新局面提供有力的思想保證。
第一，在營造加快發(fā)展的輿論氛圍上下功夫。要努力形成積極向上、團結和諧的主流輿論氛圍，不斷加強和改進新聞宣傳工作，把宣傳導向的主基調放在振奮精神、增強信心、真抓實干、戰(zhàn)勝困難、爭先創(chuàng)優(yōu)、加快發(fā)展上，切實把廣大干部群眾的發(fā)展熱情調動好、發(fā)揮好。當前及今后一個時期，要結合貫徹落實xx大精神，深入學習宣傳市委三屆六次全委(擴大)會議和人大、政協(xié)兩會精神，切實把市委、政府的決策部署和全市重點工作作為新聞宣傳的重中之重，主動融入，深入挖掘，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新載體，精心組織策劃重大主題宣傳活動，不斷宣傳發(fā)動廣大干部群眾求發(fā)展、盼富裕的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步形成推動經濟社會更好更快發(fā)展的強大合力。
第二，在把握正確的輿論導向上下功夫。要充分發(fā)揮新聞媒體在宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒、搞好輿論監(jiān)督等方面的重要作用，切實抓好民意暢通工程，通過辦好各種與民生息息相關的節(jié)目、欄目，加強對群眾關心關注的重大問題，事關群眾切身利益的重大政策措施出臺，以及社會熱點難點問題的正確引導，有效促進社會不穩(wěn)定因素的化解。要不斷加強和整合電視臺、電臺、額爾古納新聞?？貏e是網絡媒體等多種宣傳資源，高度重視、充分發(fā)揮網絡的作用，努力構建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導格局。
第三，在提升市民文明素質上下功夫。構建和諧額爾古納，宣傳工作擔負著重要責任。盡管近年來我市市民道德素質、城鄉(xiāng)文明程度有了一定進步，但與先進地區(qū)相比還是相對滯后的。而且在這些領域，仍存在不少問題。比如邪教問題、封建迷信現(xiàn)象屢禁不止，拜金主義、享樂主義思想頑固存在等，這些現(xiàn)象都說明我們在社會主義思想道德教育、精神文明建設和文化建設等方面還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。解決這些問題，要求我們必須在加快經濟發(fā)展的同時，更加重視精神文明建設和文化事業(yè)建設，用先進的思想理念占領廣大群眾的思想陣地，用先進文化滿足人們精神需求，讓落后思想和丑惡現(xiàn)象無處容身。我們要以爭創(chuàng)國家級生態(tài)城市、中國優(yōu)秀旅游城市、全國雙擁模范城“三城聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，大力加強社會主義核心價值體系宣傳和教育。要廣泛發(fā)動全體市民，開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，進一步營造濃郁的創(chuàng)建文明家庭、文明社區(qū)、文明機關、文明城市的“四創(chuàng)”活動氛圍，使先進文化占領市場、贏得群眾。要加強對廣大干部群眾的社會主義榮辱觀教育，大力弘揚愛國主義、集體主義精神，加強社會公德、職業(yè)道德、個人品德建設，切實提高市民文明素質，提升城市文明程度。
第四，在加強對外宣傳推介上下功夫。要按照“服務經濟、促進發(fā)展、樹立形象”的總體要求，大力開展對外文化交流，著力增強對外輿論力量，切實提高對外宣傳工作的質量和檔次。要創(chuàng)新對外宣傳的方式方法，通過舉辦推介會、聯(lián)誼會和承辦賽事、會議、活動等多種形式，充分發(fā)揮新聞網站的對外宣傳優(yōu)勢，積極宣傳我市在推動科學發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境、維護邊疆安定、促進社會和諧等方面的思路、措施和工作成效;宣傳我市獨特的蒙源歷史文化、生態(tài)綠色文化和異域民俗文化;宣傳我市的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、人文優(yōu)勢和魅力名鎮(zhèn)優(yōu)勢，讓國內外全面深入地了解額爾古納，更多地支持、參與額爾古納的建設和發(fā)展。要發(fā)揮地緣和人緣優(yōu)勢，擴大對俄宣傳，加強友好交往，提高我市在友鄰地區(qū)的影響力。要致力于打造外宣品牌，立足實際，挖掘亮點，精心創(chuàng)作展示我市濃厚地方風情的宣傳片和宣傳品，推出彰顯額爾古納魅力的外宣項目，努力打造我市外宣新品牌。要構建和完善“大外宣”格局，宣傳部門要加強與經貿、文化、外事、僑務、旅游等相關部門的合作，整合外宣資源，拓展外宣陣地，加強與上級外宣部門和主流媒體溝通聯(lián)系，努力形成橫向聯(lián)合、縱向暢通的大外宣格局，不斷提升額爾古納的知名度和美譽度。
第五，在加快建設文化名市上下功夫。實施文化名市戰(zhàn)略，是我市實現(xiàn)更好更快發(fā)展的重要舉措。我們要按照先進文化建設的特點和要求，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)和經營性文化產業(yè)，不斷滿足群眾日益增長的精神文化需求。要加快文化事業(yè)基礎設施建設，重點抓好博物館、民俗館等文化工程建設，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站室，創(chuàng)新文化投融資體制，鼓勵和吸引社會力量從事公共文化服務體系建設。要堅持開展文化下鄉(xiāng)活動，在開展基層文化活動上創(chuàng)特色，活躍社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、家庭文化，繼續(xù)辦好百日廣場文化活動，培育基層文化骨干隊伍，不斷增強群眾性文化活動的生命力。要繼續(xù)深化文化體制改革，不斷整合文化資源，增強文化單位競爭活力，大力發(fā)展文化旅游、演藝娛樂、廣播電視、體育等重點產業(yè)。要充分利用我市獨特的歷史人文資源、民族文化資源、自然生態(tài)資源、異域資源、冰雪資源，培育電影、電視制作基地和攝影、繪畫創(chuàng)作基地、體育運動基地，不斷提高文化產業(yè)的規(guī)?；⒓s化、專業(yè)化水平。要積極支持俄羅斯民族研究會開展工作，注重收集、整理、保護民俗文化遺產和歌舞、服飾等藝術瑰寶，完善“巴斯克”節(jié)等地方特色的文化節(jié)慶活動，提高檔次，擴大影響。要加快推動文化名市建設各項任務落到實處，不斷增強額爾古納的文化軟實力。
三、強化領導，落實責任，不斷提高宣傳思想工作的能力和水平。
做好宣傳思想文化工作，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，實現(xiàn)我市文化名市發(fā)展戰(zhàn)略，是一項長期的戰(zhàn)略任務。全市上下必須加強領導，落實責任，精心組織，狠抓落實，確保宣傳思想文化各項工作扎實推進?？偟囊?，就是位置要擺得高，教育要盯得緊，管理要抓得實，作風要過得硬。
一要強化組織領導。我們要切實堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，時刻把宣傳思想工作抓在手上。要建立完善的黨政齊抓共管的宣傳思想工作體制，密切關注社會思想動態(tài)和文化發(fā)展趨勢，認真研究宣傳思想工作的特點和規(guī)律，加強具體指導，在方向上準確把握、工作上及時指導、政策上大力支持、投入上切實保障。特別是我們要學會運用符合市場經濟的思路、辦法、手段，推動宣傳思想工作的開展和宣傳文化事業(yè)的發(fā)展，努力為宣傳思想工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，不斷提高對宣傳思想文化工作的駕馭能力和領導水平。
二要強化齊抓共管。做好宣傳思想工作，既要充分發(fā)揮宣傳、文化、新聞等職能部門的主力軍作用，又要與社會各界密切配合，互相協(xié)作，形成整體優(yōu)勢與強大合力。市委宣傳部作為主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，要緊緊圍繞市委、政府的中心工作，加強對宣傳思想工作的組織領導、協(xié)調指導和督促檢查。廣電、文化、教育及工青婦等群團部門要發(fā)揮好職能作用，堅持“誰主管，誰負責”的原則，確保所屬宣傳陣地堅持正確的輿論導向，所屬文化單位提供健康向上的文化產品，所屬中小學校成為傳播先進文化的陣地，搞好先進思想、先進文化的傳播。機關、企業(yè)、農村、社區(qū)、學校等單位也要根據自己本單位的特點，深入細致地做好宣傳思想工作，切實把宣傳思想工作的各項任務落到基層、落到實處，把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到市委、政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)更好更快發(fā)展的目標任務上來。
三要強化隊伍建設。宣傳思想戰(zhàn)線的廣大干部要切實按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，自覺加強業(yè)務學習，積極轉變工作作風，深入基層調查研究，使宣傳思想工作更加“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”。要增強吃苦意識，甘于奉獻，甘于寂寞，不為名所累，不為利所縛，始終保持一種高尚的人格和風范。要增強精品意識，堅持“出精品、創(chuàng)特色、爭一流”，爭創(chuàng)一流的隊伍、一流的作品、一流的工作業(yè)績。
同志們，新時期、新目標、新任務，對宣傳思想工作提出了新要求。做好今年和今后一個時期的宣傳思想工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要堅持以xx大精神為指導，以昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，振奮精神，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步開創(chuàng)我市宣傳思想工作新局面，用強大的精神動力和智力支持，推動額爾古納經濟社會更好更快發(fā)展!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十三
同志們：
現(xiàn)在開會。
為了認真貫徹全國、全省人才工作會議精神和國家及省人才發(fā)展規(guī)劃綱要，總結我市近年來人才隊伍建設的經驗，全面部署當前及今后一個時期我市人才工作，更好地推進人才強市戰(zhàn)略的實施，為我市現(xiàn)代化建設提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。經市委會研究決定，今天我們在這里召開全市人才工作會議。
剛才，市委書記和市長分別作了重要講話。特別是書記的講話，深刻闡述了加強人才工作和人才隊伍建設的重大意義，明確了指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的全市人才工作作出了全面部署。市長的講話，緊密結合我市實際，明確提出了加強人才工作的幾個重要問題和人才隊伍建設的重點任務和關鍵環(huán)節(jié)。兩位主要領導的重要講話，立意高遠、思想深刻、契合發(fā)展主旨，彰顯時代特色，是當前和今后一個時期，推進我市人才強市戰(zhàn)略的的綱領性文件，是提升全市人才工作科學化水平的根本性指針。我們一定要認真學習，深刻領會，并緊密結合實際，認真貫徹落實。
下面，根據會的意見，我就如何貫徹落實全市人才工作會議精神，特別是學習貫徹好書記和市長的重要講話精神，講四點意見。
一要深入學習領會，提高思想認識。這次全市人才工作會議，是在“”剛剛開局、我市進入跨越發(fā)展新階段的大背景下召開的一次重要會議，意義重大，影響深遠。以此次會議為標志，我市人才強市戰(zhàn)略躍升到一個新起點，我市人才工作進入到一個新階段。各地各部門理論學習中心組近期要安排一次專題學習，認真組織學習好這次會議精神,尤其要深刻領會書記和市長的重要講話精神，準確把握貫穿其中的新思想、新要求，真正把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于人才工作的重大決策部署上來。學習中，要自覺把人才工作放到改革開放和經濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到建設區(qū)域性特大城市的歷史進程中去把握,切實增強實施人才強市戰(zhàn)略的使命感，明確做好人大工作的方向感;要緊密結合“”樓閣跨越發(fā)展的新形勢，深刻領會、準確把握人才工作的總體目標、指導方針、主要任務，深刻領會、準確把握人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新等一系列新要求;要在深入調研的基礎上，研究制定落實本次會議精神、實施全市人才規(guī)劃綱要的具體思路和措施，真正把人才工作抓緊抓好。
二要突出重點任務，統(tǒng)籌推進工作。這次會議明確了當前和今后一個時期全市人才工作的總體要求和任務。這其中，既有政策層面的，也有工作層面的;既有單項的、具體的，也有綜合的、全局的;既有需要抓緊研究解決的，又有需要從長計議、穩(wěn)步推進的。各地各部門要根據這次會議精神,緊密結合實際,科學統(tǒng)籌謀劃，確定各自重點，創(chuàng)造性地做好工作。當前，要抓住高層次人才隊伍建設。立足樓閣工業(yè)化、城市化加速推進的需求，針對我市傳統(tǒng)產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)升級、戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育、以及重點產業(yè)發(fā)展的需求，重點在培育、吸引、留住和用好高層次創(chuàng)新型人才和高技能人才上取得新突破。要抓緊完善人才規(guī)劃體系。各地各部門要結合自身實際，既要堅持圍繞中心、服務大局，又要突出重點、分清層次，制定本地單位的人才隊伍建設計劃，保持與市人才發(fā)展規(guī)劃相銜接，保證人才發(fā)展規(guī)劃科學、規(guī)范、有效。要抓好重大人才工程實施。市人才發(fā)展規(guī)劃提出的一批重點人才工程，是推進我市人才隊伍建設的重要載體和有力抓手，要結合實際抓好組織實施，確保取得實效。同時各地各部門也可根據發(fā)展需要，精心設計人才工程和項目，集中有限資源，實施重點突破，體現(xiàn)自身特色。
三要認真落實政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務就是凝聚力。人才工作的長遠發(fā)展根本的在于體制、機制和環(huán)境建設。這次會議就人才工作發(fā)展提出了一系列政策、制度，這既是人才工作的重要保證，又是人才發(fā)展的基本導向。我們要深刻領會會議精神，在貫徹落實上注重嚴肅性、規(guī)范性和連續(xù)性，在改革創(chuàng)新上堅持重點突破、統(tǒng)籌推進、實在管用，切實發(fā)揮好制度機制和政策措施的規(guī)范引領和服務保證作用。會后，各地部門對已有的各項人才政策，要進行一次全面梳理，并根據當前人才工作的新情況和人才隊伍建設的實際需要，注重與試點市、核心區(qū)建設改革措施的協(xié)調配合，加大探索力度，研究創(chuàng)新舉措。加強人才工作，不僅要重視完善優(yōu)惠政策，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務環(huán)境的建設。各地各部門要善于以重大工程、重點項目、優(yōu)勢產業(yè)和企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等來吸引集聚高層次人才。要克服“管人”的誤區(qū)，把人才工作的重點放到服務上，從各方面關心愛護人才，努力創(chuàng)造一個鼓勵、支持、幫助人才干事創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境。
四要強化工作職責，確保落實到位。抓好落實，關鍵在領導，關鍵看行動，關鍵看效果。各地各部門要按照書記和市長的要求，認真貫徹黨管人才原則，加強人才工作目標責任制建設，把人才工作列入工作重點，加強目標管理，把目標任務分解到每一位領導成員，明確責任，加強領導，著力構筑人才工作新格局。要進一步抓好學習教育和輿論宣傳，重點組織好各級領導干部、組織人事干部和人才工作職能部門的領導和同志進行系統(tǒng)學習;充分利用各類媒體，有計劃地開展宣傳，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。人才工作領導小組成員單位要切實履行職責，加強協(xié)作，密切配合，形成做好人才工作的強大合力。會后，市人才工作領導小組辦公室要對會議和規(guī)劃提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解，抓好組織實施。今年適當時間，我們將組織開展一次督促檢查活動，及時了解掌握各地各部門人才工作情況，及時總結推廣基層創(chuàng)新之舉，確保全市人才工作會議精神和人才發(fā)展規(guī)劃落實到位。
總之，這次全市人才工作會議是我市人才工作的一個新起點，做好我市新時期的人才工作意義重大而深遠。讓我們在這次會議精神的鼓舞下，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，真抓實干、狠抓落實，以天下之才興樓閣之業(yè),以樓閣之業(yè)聚天下之才，努力譜寫全市人才工作新篇章，為推進我市“”跨越趕超、加快向區(qū)域性特大城市邁進，提供堅強的人才保證和智力支持!
今天的會議就開到這里，散會!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十四
各位委員、同志們：
剛剛過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，全區(qū)各級黨政堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，積極應對國家宏觀調控形勢，銳意進取，頑強拼搏，各項工作都取得了新的成績，經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好形勢。
經濟發(fā)展速度明顯加快，綜合實力不斷壯大。去年，初步核算全區(qū)生產總值完成億元，同比增長%;地方財政收入完成億元，同比增長%;稅收收入完成億元，同比增長。這些主要經濟指標均可提前一年完成“十五”計劃目標。現(xiàn)有骨干企業(yè)保持了高效運轉，工業(yè)經濟運行質量明顯提高。規(guī)模以上工業(yè)增加值、利稅、利潤分別完成億元、億元、億元，同比分別增長、、;工業(yè)用電量達到萬千瓦時，同比增長，這些指標增長幅度均位居全市前列，總量比某年翻了一番，實現(xiàn)了速度效益同步提高。農村經濟穩(wěn)步發(fā)展，桑蠶、林果、畜牧三大主導產業(yè)規(guī)模不斷擴大，培植了宏潤木業(yè)、山佳乳業(yè)、饞神食品等一批龍頭企業(yè)，提高了農業(yè)產業(yè)化水平。
部群眾團結一心、務實拼搏的結果，也是政協(xié)組織、全體政協(xié)委員及社會各界人士同心同德、共同努力的結果。一年來，區(qū)政協(xié)全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真履行政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政職能，相繼就“三農”問題、招商引資、重點項目建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、“蘇魯邊界平安區(qū)”建設等重點工作，開展了視察調研活動，提出了許多富有成效的建設性意見和建議，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供了重要依據;緊緊圍繞團結和民-主兩大主題，努力擴大與社會各界人士的聯(lián)系，積極協(xié)助黨委和政府化解矛盾，為維護社會穩(wěn)定、全面建設小康社會提供了智力支持和發(fā)展動力;區(qū)委高度重視政協(xié)工作，相繼召開了紀念政協(xié)成立周年座談會、全區(qū)政協(xié)工作會議，出臺了《關于進一步加強政協(xié)工作的意見》、《關于維護政協(xié)委員合法權益的意見》，積極支持政協(xié)履行職能。區(qū)政協(xié)不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，政協(xié)工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平有了新的提高。廣大政協(xié)委員以加快發(fā)展為己任，以飽滿的工作熱情和開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，立足本職，在崗奉獻，扎實履行各項職責，為推進我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻，贏得了全區(qū)上下的廣泛贊譽。區(qū)委對全區(qū)政協(xié)工作是滿意的。在此，我代表中共臺兒莊區(qū)委，向區(qū)政協(xié)和全體政協(xié)委員，向各民-主黨派、工商聯(lián)、有關人民團體以及各族、各界朋友們、同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位委員、同志們，今年是進一步貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，深化改革，擴大開放，加快發(fā)展的重要一年。當前，我們正面臨著重要的戰(zhàn)略機遇期，加快發(fā)展的有利條件很多。國家繼續(xù)實施“有保有壓”的宏觀調控政策，先進地區(qū)產業(yè)轉移步伐加快，我區(qū)有著良好的發(fā)展基礎，資源優(yōu)勢正在轉變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢和競爭優(yōu)勢，干部群眾的發(fā)展熱情空前高漲。這樣良好的發(fā)展形勢來之不易，我們一定要倍加珍惜，切實增強機遇意識、憂患意識，推動區(qū)域經濟更快更好地發(fā)展。
面對新的形勢和任務，我們必須確立更高的目標追求。目標就是方向，目標就是壓力，目標就是動力。沒有高遠的目標追求，就沒有發(fā)展上的真正突破。按照市委關于把握“五個原則”和抓好“富民興棗”十大工程的總體要求，區(qū)委召開了七屆五次全委會議，研究確定了今年全區(qū)工作的總體思路：即圍繞加快推進由人口小區(qū)向經濟強區(qū)跨越這個目標，抓住解放思想、調整結構、優(yōu)化環(huán)境“三個關鍵”，突出做強工業(yè)、突破“三農”、美化城市、繁榮三產“四個重點”，加快生態(tài)區(qū)、文明區(qū)、平安區(qū)、誠信區(qū)“四區(qū)”建設，全面提高執(zhí)政能力，推動全區(qū)經濟社會快速健康協(xié)調發(fā)展。如期完成這些目標任務，需要全區(qū)廣大黨員干部進一步解放思想、開拓奮進，需要社會各界群策群力、攜手共進，需要政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員全力支持、積極參與。只有把各階層、各方面的力量都凝聚起來，把方方面面的積極性都調動起來，我們才能萬眾一心把宏偉的藍圖變成美好的現(xiàn)實。
面對新的形勢和任務，我們必須進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是我們解決各種現(xiàn)實問題的根本途徑，是建設經濟強區(qū)、提高人民生活水平的現(xiàn)實選擇。全區(qū)廣大群眾對加快發(fā)展的殷切期望，激勵我們必須咬住發(fā)展不放松，真正把發(fā)展放在各項工作的第一位;臺兒莊在發(fā)展上的差距，鞭策我們必須打破常規(guī)、跨越式發(fā)展;難得的發(fā)展機遇和激烈的競爭態(tài)勢，要求我們必須百倍努力、乘勢而上，自覺為臺兒莊的發(fā)展獻計出力。
面對新的.形勢和任務，我們必須進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。堅持創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是經濟發(fā)展的不竭動力。想干才有動力，會干才能干好。要主動適應發(fā)展和創(chuàng)新的要求，進一步解放思想，大膽探索，創(chuàng)新求實。牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持兩點論和辯證法，做好結合的文章，創(chuàng)造性地開展工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要旗幟鮮明地鼓勵探索，善待挫折，寬容失敗，激勵成功，在全區(qū)積極營造崇尚創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十五
同志們：
中共**縣委十二屆五次全體(擴大)會議，經過全體委員和與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，現(xiàn)在就要結束了。一天來，大家以飽滿的政治熱情和高度負責的精神，圍繞全會報告和縣長的講話、圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局、圍繞人民安康富裕幸福生活，從思路舉措到目標任務進行了認真討論，提出了很多好的意見建議，表現(xiàn)出了關心、熱愛、期盼更好更持續(xù)更健康發(fā)展的真摯情感和共同愿望。會議全面總結了我縣**年取得的工作成績，客觀分析了當前面臨的新形勢，明確了今年的發(fā)展思路、奮斗目標和工作舉措。會議開得很緊湊、很成功，是一次統(tǒng)一思想、凝聚力量的會議，是一次振奮精神、鼓舞斗志的會議，是一次轉變作風、推動落實的會議。
目標已經明確，藍圖已經繪就。一打綱領不及一個行動，有令不行、有禁不止，不是好作風;有倡導沒響應，不是好風氣。決策部署能不能得到貫徹，工作目標能不能得以實現(xiàn)，關鍵是看干部隊伍能不能以作風大轉變促進工作大落實。全縣各級各部門、廣大黨員干部特別是領導干部，一定要轉變作風、狠抓落實，努力把發(fā)展思路變?yōu)榘l(fā)展實踐，把工作舉措變?yōu)楣ぷ鞒煽儭?BR> 一要轉變作風。作風關系發(fā)展，作風決定作為，良好的作風體現(xiàn)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們要大力弘揚解放思想的作風，努力破除慣性思維和路徑依賴，加快從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，善于用改革的思路破解難題，勇于用創(chuàng)新的思維清除發(fā)展積弊，以觀念的更新推動深化改革的突破;正確處理政府與市場的關系，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推進傳統(tǒng)產業(yè)與高端產業(yè)融合發(fā)展;摒棄小富即安、不富亦安的小農意識，強化逆水行舟、不進則退的進取意識，保持知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于趕超、敢于勝利的信心勇氣。要大力弘揚敢于擔當的作風，對群眾關心的熱點問題、反映的敏感問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的難點問題敢于正視、敢于較真、敢于碰硬、敢于一抓到底;以對黨負責、對人民負責的使命擔當，在推進經濟社會發(fā)展的進程中積極作為;大膽開拓發(fā)展新途徑，努力探索發(fā)展新機制，在更大范圍、更高層面上提升發(fā)展水平。要大力弘揚聯(lián)系群眾的作風，始終把為了群眾、尊重群眾作為思想導向，心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾;始終把聯(lián)系群眾、服務群眾作為行動導向，開展好黨的群眾路線教育實踐活動、深化“四群教育”、建設服務型黨組織、實施“三同五幫”;始終把貼近群眾、依靠群眾作為工作導向，不斷創(chuàng)新方式方法、有效密切黨群干群關系、讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷和溫暖。要大力弘揚求真務實的作風，增強機遇意識，善于發(fā)現(xiàn)機遇、大力創(chuàng)造機遇、有效把握機遇、科學利用機遇;增強責任意識，扎扎實實把一項項目標任務變?yōu)橥苿影l(fā)展的一個個行動舉措;增強進取意識，用強烈的進取心換取發(fā)展責任、創(chuàng)造發(fā)展奇跡、成就發(fā)展大業(yè)，把工作的著力點放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上。要大力弘揚艱苦奮斗的作風，始終牢記“兩個務必”，淡泊名利、甘于奉獻，厲行節(jié)約、勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉立業(yè);始終提振精氣神，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽;始終集中一切力量、排除一切干擾，堅定不移推進招商引資、強化項目支撐、搞活園區(qū)經濟、促進非公有制經濟發(fā)展，全神貫注致力“四化聯(lián)動”、推進“五地建設”，全力以赴保障民生優(yōu)先、和諧發(fā)展、黨建加強。要大力弘揚領導帶頭的作風，帶頭立說立行、身體力行，說到就要做到、承諾就要兌現(xiàn)，以實際行動樹立標桿、作出表率，釋放上行下效的正能量;帶頭自我約束、自我完善，對照紀律查一查底線是否堅守、職責是否履行、節(jié)操是否秉持;帶頭接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，讓人民群眾來評價、來檢驗我們的作風是否好轉。
二要狠抓落實。千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙;千招萬招，不抓落實就是虛招;千條萬條，不抓落實就是白條。我們要凝心聚力抓落實，以強烈的政治責任感，把學習、宣傳、貫徹落實好這次全會精神作為當前的重要政治任務，精心組織、周密部署，確保全會精神傳達到每個黨組織、每位黨員干部，切實把全縣上下的思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，牢牢把握穩(wěn)中求進總基調、全面深化改革總部署，咬定目標不放松，堅定信心不動搖，真抓實干不懈怠，努力實現(xiàn)全會確定的各項目標任務。要苦干實干抓落實，“苦”字當頭，少說空話、大話、務虛的話，下更大的決心、吃更多的苦、流更多的汗;“實”字當前，只為成功想辦法、不為落后找理由，制定目標符合實際，執(zhí)行文件規(guī)定落到實處，開展工作抓出實效;不比條件比干勁、不比基礎比精神，弘揚直面競爭的銳氣、勇創(chuàng)一流的豪氣，在改革的總路線圖上找準自己的方位，在全縣一盤棋中發(fā)揮應有的作用;盯住不落實的人、抓住不落實的事，以更快的節(jié)奏、更高的效率、更扎實的工作，在日趨激烈的全方位競爭中，謀取一席之地、贏得發(fā)展先機。要以民為本抓落實，更加重視保障和改善民生，努力使民生問題得到制度化安排、系統(tǒng)化解決、長效化推進、項目化落實，切實做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享;以人為中心、以人為目的、以人為方向，在加快發(fā)展中統(tǒng)籌兼顧，更多地體現(xiàn)人文關懷，更多地關注群眾的生活質量和幸福指數，最終實現(xiàn)人的全面發(fā)展。要嚴明紀律抓落實，牢固樹立“不落實就是不作為，不作為就是違紀”的意識，迅速量化目標、分解任務、明確措施，不講條件、不降標準、不打折扣地把全會的各項部署落到實處;加強監(jiān)督檢查，加大治庸治懶治散力度和問責追究力度，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施確保政令暢通、強化決策執(zhí)行。要廉政勤政抓落實，堅決懲治和有效預防腐敗，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀;堅決維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定;堅持民主集中制，團結班子齊心協(xié)力干事，下決心從文山會海中解脫出來，騰出更多的時間和精力，用于學習知識、研究問題、深入基層、破解難題、抓好落實。
一元復始，萬象更新?，F(xiàn)在正是開篇布局的關鍵時刻，今年是“深化改革年”“產業(yè)提升年”“作風改進年”，工作任務十分繁重。全縣各級各部門和廣大黨員干部要集中精力抓好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，特別是要謀劃好今年，確?！伴_門紅”。要認真籌備好即將召開的“兩會”等重要會議，確保會議圓滿成功;要高度重視安全生產和維護社會穩(wěn)定工作，堅決抓好煤礦、非煤礦山、春運、食品藥品、消防、煙花爆竹等方面的安全生產工作，積極回應群眾訴求，化解各種不穩(wěn)定因素;要堅決反對“四風”，注重細節(jié)、管好小節(jié)，切實抓好春節(jié)期間的廉潔自律工作;要加強冬春農田水利建設，組織安排好節(jié)日市場供應，高度關心困難群眾的生產生活，開展好走訪慰問等工作，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，讓全縣人民過上一個文明、健康、快樂、祥和的春節(jié)。
同志們，千里之行，始于足下，為政之要，貴在實干。讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，在市委市政府的堅強領導下，堅定信心、解放思想、轉變作風、苦干實干，奮力譜寫全面深化改革的新篇章、竭力創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展穩(wěn)定的新業(yè)績!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十六
各位老師、同志們：
召開人才工作專題會議，集中各方面智慧，深入研究人才工作，是學校深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快建設特色鮮明的高水平大學的一項重要舉措，也是今年學校的十項重點工作之一。在本次會議上，我們全面總結了近年來學校人才工作所取得的成績和經驗，查找了學校在人才工作中存在的不足，分析了學校人才工作所面臨的新形勢與新任務，提出了學校未來十年人才隊伍建設的目標，部署了今后一個時期學校人才工作的具體任務。這次會議的召開必將進一步推動學校人才強校戰(zhàn)略的實施，為實現(xiàn)學校辦學事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保證。
下面，我代表校黨委對加強人才工作的組織領導，強化人才隊伍建設談幾點意見：
一、充分認識加強人才隊伍建設的重要性，增強工作責任感和緊迫感。
人才資源是學校事業(yè)發(fā)展的第一資源。當今世界正處于大發(fā)展大變革大調整時期，加快人才發(fā)展是在激烈的國際競爭中贏得主動的重大戰(zhàn)略選擇。國以才立，政以才治，業(yè)以才興，校以才強。積極實施“人才強?！睉?zhàn)略，是貫徹落實科學發(fā)展觀，實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略和建設創(chuàng)新型國家的重要舉措，也是建設高水平大學的重要保證。在全國人才工作會議上指出：“人才是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”。近幾年，我國高等教育得到很大發(fā)展，特別是朝著大眾化和高水平兩個方向快速發(fā)展，高校、校地、校企之間展開了激烈的人才競爭。人才問題始終是學校發(fā)展的頭等大事，切實抓好人才工作，是促進學校改革、發(fā)展的關鍵。我們要主動適應國家經濟社會發(fā)展的需要，從實現(xiàn)學校的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，努力建設一支結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的高水平人才隊伍。
高層次拔尖人才及人才隊伍整體素質決定著學校發(fā)展的速度和質量。人才隊伍的整體素質決定著學校事業(yè)的發(fā)展，我們要在各個崗位上培養(yǎng)和造就一批高素質人才，共同承擔起教學、科研、管理等工作。同時，高層次拔尖人才的數量和質量決定了學校發(fā)展的高度和水平，直接影響著一個學科、一所學校在國際國內的學術地位和影響力。在高等學校，誰擁有頂尖人才，誰就能占領學科高地，引領學術潮流，獲得競爭優(yōu)勢;誰擁有大師級人物，誰就擁有學科品牌，學術影響力和學校的聲譽。我們要采取有效措施，實施“高端引領”，通過“引培并舉、重在培養(yǎng)”的途徑造就一支高水平人才隊伍，要進一步整合科技力量，以學科帶頭人為核心，以重點學科建設和重大科研項目為依托，打破院系、學科、專業(yè)界限，組建創(chuàng)新團隊，充分發(fā)揮高層次人才在提升隊伍整體素質中的引領作用。
抓好人才隊伍建設是學校建設發(fā)展最為緊迫的任務。人才工作是一項戰(zhàn)略性工作，必須超前謀劃。要努力做到人力資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人力資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證。合校以來，學校對人才工作和人事分配制度進行了一系列的改革，采取了超常規(guī)的舉措，取得了明顯的成績。在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與國內外一流高水平大學相比，學校在師資隊伍建設尤其是人才隊伍建設方面還存在不少差距。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，學校領導班子把“高水平師資隊伍和管理隊伍建設有待進一步加強”列為存在的主要問題之一，查找出“師資隊伍的現(xiàn)狀與學校快速發(fā)展對人才的需求仍然不相適應。教師隊伍總量不足，生師比偏大;高層次人才、領軍型人物比較缺乏，高水平學術團隊較少。教師隊伍的年齡結構、學歷結構、職稱結構、學緣結構不夠合理。管理隊伍的年齡結構、知識結構優(yōu)化不夠?！钡葐栴}并分析了原因。今天上午大會上，馬校長在講話中提出了學校進一步加強人才隊伍建設的總體思路，伯權副校長在報告中分析了學校人才隊伍建設的現(xiàn)狀，并就加強人才工作作出具體部署。我們要將人才工作作為學校發(fā)展的頭等大事來抓，完善人才管理的競爭機制和激勵機制，創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境，不斷加大對的引進培養(yǎng)力度，努力建設一支創(chuàng)新型的人才隊伍。本次人才工作會上，學校提出了進一步強化人才隊伍建設的幾個辦法和規(guī)定，與會同志在討論中針對這些規(guī)定，提出了許多建設性的意見和建議。相信通過規(guī)范化、制度化建設，學校的人才工作必將取得新的進展。
二、加強人才隊伍建設要處理好的幾個關系。
加強人才隊伍建設，必須從學校的實際情況出發(fā)，既要堅持必要性，又要考慮可行性，走出學校自己的路子。要注重處理好幾個關系：
一是外部引進和內部培養(yǎng)的關系。我們必須重視對拔尖人才和緊缺人才的引進，尤其是領軍型人才、學科帶頭人、對學校的發(fā)展建設有特殊意義的人才，就要采取特殊政策積極引進;同時，要堅持“兩條腿”走路，加強對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，這是人才隊伍建設的基礎，要為人才的成長創(chuàng)造條件，培養(yǎng)出大量的我們自己的專家、名師和學術骨干。引進是必須的，但只能和必然是有重點的，而大量的、經常的是內部培養(yǎng)。我們既不能滿足現(xiàn)狀、閉關自守，也不能妄自菲薄、喪失信心。要堅持引進和培養(yǎng)并重，善于發(fā)現(xiàn)、用好用活所有人才。
二是重視拔尖人才選拔和搞好梯隊建設的關系。要重視拔尖人才的選拔，發(fā)揮拔尖人才的核心和帶動作用，依靠拔尖人才來構建學校的特色，打出學校的品牌。學校必須擁有在國內有影響的專家，把學科建設帶動起來。同時，要加強梯隊建設，要樹立和保持一批在國內叫得響的專家，培養(yǎng)一定數量的知名專家隊伍，形成省內外結合、老中青銜接、研究型應用型并重、專職兼職結合、固定編制流動編制共存的多種形式的人才隊伍模式，把各種類型、各種層次人才的積極性充分調動起來。
三是統(tǒng)籌好優(yōu)勢學科與支撐學科、基礎學科和新興學科人才隊伍建設的關系。目前，學校的學科發(fā)展不平衡，整體水平有待進一步提高。要根據各學科的發(fā)展實力、發(fā)展階段和不同特點，實施相應的人才政策，統(tǒng)籌協(xié)調好優(yōu)勢學科與支撐學科、基礎學科和新興學科建設的關系。一方面要做好優(yōu)勢學科的高層次人才和學科帶頭人的引進與培養(yǎng)工作;另一方面又要加強支撐學科、基礎學科和新興學科人才隊伍建設步伐，以適應學校發(fā)展的整體需要，突出重點，協(xié)調推進不同學科人才隊伍的科學發(fā)展。
四是協(xié)調好師資隊伍、管理干部隊伍及其它隊伍建設的關系。人才隊伍的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的內在要求，也是學校改革發(fā)展的迫切需要。加強人才隊伍建設，要以高層次人才為重點，各類隊伍一起抓，既要以專業(yè)技術隊伍建設為重點，建設一支高水平的教學科研隊伍，引進、培養(yǎng)一批具有國際水平和創(chuàng)新能力的學科帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和教學團隊，培養(yǎng)一批學術基礎扎實、具有突出創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W術帶頭人和學術骨干，提升教師隊伍的整體素質。又要建立一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、精于管理、充滿活力的高素質黨政管理人才隊伍。管理出質量，管理出效益，要堅持教學科研隊伍與管理隊伍的建設同時推進，協(xié)調發(fā)展。
五是要處理好人才隊伍業(yè)務能力提升與加強思想道德建設的關系。要加強各類人才業(yè)務能力的培養(yǎng)提升，不斷適應國家經濟社會發(fā)展和知識更新的需要，也要通過加強理想信念教育和職業(yè)道德建設，增強人才的大局意識和團結協(xié)作意識，增強學術道德自律，忠誠黨的教育事業(yè)、努力為學校發(fā)展貢獻力量。
三、加強對人才工作的組織領導，努力營造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。
在全國人才工作會議上指出：“必須堅持黨管人才原則，切實加強實施人才強國戰(zhàn)略的組織領導。堅持黨管人才原則，就是要充分發(fā)揮我們黨的領導核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為做好人才工作提供堅強的政治保證，更好地統(tǒng)籌人才工作?！?BR> 黨管人才，就是管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務，重點做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境的工作。為此，我們要牢固樹立以人為本的理念，把促進人才健康成長，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢放在首要位置，進一步完善人才選拔任用機制。要努力營造鼓勵人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，激勵人才干好事業(yè)的校園環(huán)境。學校層面上的人才工作主要是把握人才工作大局和方向，提供基本保障條件，完善考核評價體系，建立激勵約束機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，督促各項任務的落實。組織、人事等相關部門要切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協(xié)調，充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的重要作用。各有關部門要發(fā)揮各自的職能作用，特別是與人才工作有直接聯(lián)系的組織、人事、教務、科技、計財、后勤、研究生部等單位，要密切配合，通力合作，在推進“人才強?！睉?zhàn)略實施中加強協(xié)調，強化服務，創(chuàng)新機制，提高管理水平。各院系要合理配置教學和科研資源，改革內部管理機制，調動各方積極性和創(chuàng)造性，積極為各類人才發(fā)揮作用提供平臺，創(chuàng)造條件。
2.加強對人才工作的組織領導，建立統(tǒng)分結合、協(xié)調高效的人才工作機制。
校黨委要加強對學校人才工作的領導，針對學校實際不斷完善人才工作的新機制。學校人才工作領導小組要定期研究、規(guī)劃和協(xié)調人才工作，采取有效措施，解決重點問題。各級黨組織要充分發(fā)揮在人才隊伍建設中的政治核心作用，按照管好用活的要求，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。各單位尤其是各學院要從發(fā)展戰(zhàn)略高度認識分析學校師資隊伍建設情況，謀劃師資隊伍建設遠景，制定高層次人才培養(yǎng)、選拔、引進措施。要將人才工作與學校各方面工作緊密結合起來，切實做到：謀劃發(fā)展時要考慮人才保證，制訂規(guī)劃時要考慮人才需求，研究政策時要考慮人才導向，部署工作時要考慮人才措施。各單位要將人才工作作為一把手工程來抓，納入領導班子工作目標，實施責任評價考核。
3.進一步解放思想，努力營造唯才是舉、管理規(guī)范、合作競爭的人才成長環(huán)境。
全校上下要進一步樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的工作理念，努力營造有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍。要用事業(yè)凝聚人才，用機制激勵人才，用制度保障人才。要打破常規(guī)，建立人才“成長特區(qū)”，大膽地使用人才，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)造活力。要嚴格人才的評價和考核標準，不斷提升人才的競爭意識、團隊意識和科學精神。機關各職能部門要進一步樹立為人才服務的理念，積極營造人性化的工作生活環(huán)境。滿腔熱情地關心人才，千方百計地解決人才工作生活中的實際困難，努力為各類人才營造一個居住舒心、工作順心的環(huán)境。通過富有成效的人才成長環(huán)境建設，使各類人才都有用武之地而無后顧之憂，都有苦練“內功”、勤奮鉆研的動力而無應付“內耗”的壓力、有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。要凝聚全校力量，整合各方面資源為人才的引進、培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。
4.突出重點，抓好落實，不斷提高人才工作整體水平。
一是要積極作為。要有緊迫感和責任感，不能等待觀望，定下來的事情就抓緊落實。要結合學?！啊币?guī)劃的制定，認真思考和落實本次會議提出的具體工作任務。二是要重點推進。各單位黨政負責人都要樹立強烈的人才意識，要善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、團結人才、使用人才、服務人才。三是要不斷創(chuàng)新，大膽嘗試，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，確立更高的工作目標，以開放的眼光和胸懷學習一流大學的好經驗、好做法，形成推動本單位人才工作的有效措施。
老師們、同志們，黨和國家歷來高度重視人才工作，最近，中共中央國務院頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，提出了人才工作的指導方針和重點任務，我們一定要深刻領會人才工作的新精神、新理念，進一步增強作好人才工作的緊迫感和自覺性?？茖W規(guī)劃、重點實施、整體推進、協(xié)調發(fā)展，不斷開創(chuàng)學校人才工作的新局面。本次人才工作會議就要結束了，這次會議只是我校人才隊伍建設的新起點。會上我們進一步理清了工作思路、統(tǒng)一了思想、明確了任務。會后，還有大量工作需要各單位抓好落實，讓我們共同努力，扎實推進，為早日建成特色鮮明的高水平大學提供有力的人才保證。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十七
同志們：
為加快我市人才資源向人才資本轉變，市委決定召開全市人才工作會議。這次會議總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中央政治局和省委人才工作會議精神，堅持黨管人才原則，實施人才強市戰(zhàn)略，推進觀念、體制和機制創(chuàng)新，開辟優(yōu)良政策環(huán)境，提供可靠事業(yè)保證，加快人才資源向人才資本轉變，為我市全面建設小康社會提供強有力的人才保障。
下面，我講四點意見。
深刻認識人才在經濟社會發(fā)展中的重要作用，科學判斷當前競爭加劇的新形勢，對于堅持黨管人才原則，準確把握人才工作規(guī)律，做好新時期人才工作，推動人才資源向人才資本轉變至關重要。
(一)實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，是迎接知識經濟浪潮和應對經濟全球化挑戰(zhàn)的緊迫需要。我們正在進入知識經濟時代。知識經濟就是人才經濟、“頭腦”經濟、智慧經濟。知識經濟時代的到來，改變了過度依賴自然物質資源的傳統(tǒng)經濟發(fā)展模式，使人才資源成為一個國家發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。發(fā)展知識經濟的關鍵和核心在人才。發(fā)達國家人才資本占總資本的比例高達50%，科技對經濟增長的貢獻率高達80%。綜合國力的競爭，說到底是人才的競爭。我們要在知識經濟時代，經濟全球化進程中實現(xiàn)小康社會目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，就必須擁有大批高素質人才。但是，我們卻面臨一場沒有硝煙的全球人才爭奪戰(zhàn)，世界各國特別是發(fā)達國家正加緊在全球范圍爭奪人才。據不完全統(tǒng)計，世界500強有近400家在華設立機構，其中有90%的人才來自我們國內。人才的大規(guī)模流失，將對我國“人才安全”構成威脅，并由此影響到國家的經濟安全。隨著改革開放的深入和市場經濟體制的建立，國內人才競爭也是愈演愈烈。xx作為西部欠發(fā)達地區(qū)，在人才上存在“先天不足”，如果缺乏人才資源開發(fā)的戰(zhàn)略意識，人才的培養(yǎng)、引進、使用等適應不了國際國內激烈的人才競爭，那么，在當今和未來經濟社會發(fā)展的競爭中，我們將落后甚至被淘汰。
(二)加快人才資源向人才資本轉變，是實踐“三個代表”重要思想，實施xx全面建設小康社會戰(zhàn)略部署的緊迫需要。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，關鍵要在結合上下功夫，在落實上見成效，在增強區(qū)域競爭力上做文章。從當前xx區(qū)域經濟發(fā)展形勢來看，在經過幾年艱難的“爬坡”之后，我們逐步進入了經濟快速增長期，今年上半年，全市gdp增幅排在全省第7位。但我市的經濟發(fā)展還僅僅是低水平上的快速增長，20xx年底，我市人均gdp僅排在全省第13位，與省內先進市州相比存在明顯差距，與東部發(fā)達地區(qū)相比差距更大。要縮小差距，就必須實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略。為此，市第五次黨代會確立了今后五年gdp年均增長10%以上，力爭到20xx年gdp在20xx年的基礎上翻一番的戰(zhàn)略目標。提出了構建煤電路化綜合發(fā)展的新型工業(yè)體系、現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代化大城市、川滇黔渝結合部物流中心、長江上游重要生態(tài)屏障等戰(zhàn)略構想。實施這樣的發(fā)展戰(zhàn)略，哪一樣都離不開人才。建設西部化工城、構建煤電路化新型工業(yè)體系，需要大量的經營管理人才、專業(yè)技術人才和技能型人才;經營城市、構建現(xiàn)代物流中心，需要一大批能夠適應現(xiàn)代城市建設、管理和發(fā)展需要的各種專門人才;加快農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，需要大量的農業(yè)科技人才和農村實用型人才;加快地區(qū)發(fā)展，需要大量懂經營、善管理，具有領導區(qū)域經濟發(fā)展能力的高素質的復合型人才。一句話，沒有堅強的人才保證，再美好的設想也只能是空想，要推進跨越式發(fā)展，全面建設小康社會，就必須強化智力支持和人才保證。
(三)加快人才資源向人才資本轉變，是改變我市人才資源狀況，實施人才強市戰(zhàn)略的緊迫需要。近年來，我市加大了人才工作力度，取得了一定成效。但是，深入分析我市人才資源狀況，還存在許多不足。一是人才總量不足。我市人口占全省人口的5.4%，而人才總量只占全省人才總量的4.5%;專業(yè)技術人才密度僅達西部地區(qū)平均水平，遠遠低于全國平均水平。二是人才結構和行業(yè)分布不合理。人才結構與經濟結構不相適應的矛盾比較突出。第一產業(yè)人才嚴重匱乏，二、三產業(yè)中很多行業(yè)缺乏人才支撐。重要經濟領域，特別是支柱產業(yè)的專業(yè)技術人才嚴重不足，化工、機械、食品飲料和旅游等產業(yè)中的專業(yè)技術人員僅占全市專業(yè)技術人員總量的16.5%，工程技術人才、高新科技人才嚴重不足，人才密度和質量與產業(yè)發(fā)展要求很不適應。三是市場配置人才的程度不高。人才部門所有、單位所有的狀況沒有得到根本改變。人才流動不暢，急需人才進不來。這些問題歸結到一點，就是人才資源向人才資本轉變的進展慢、程度低，人才資源向人才資本轉變的機制尚未形成。我們必須增強人才競爭的危機感，增強加快人才資源向人才資本轉變的責任感和緊迫感。我們的目標是：堅定不移地推進“人才強市”戰(zhàn)略，通過在觀念、思路、政策和措施上的大膽創(chuàng)新，在管理體制、激勵機制和人事制度上的重點突破，著力解決我市人才總量不足、整體素質不高、結構不合理、閑置與短缺并存等突出問題，力爭到20xx年，人才總量達14萬人，人才密度達299人，重點領域的人才建設得到明顯加強，形成數量充足、門類齊全、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的人才隊伍，使xx具有強大的人才資源優(yōu)勢。
二、轉變觀念，努力營造加快人才資源向人才資本轉變的良好政策環(huán)境。
人才資源向人才資本轉變，關鍵是要推進觀念、體制和機制創(chuàng)新，重點是要通過充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用、企事業(yè)單位和人才兩個主體的能動作用、經濟利益和社會價值雙重激勵作用和政府的宏觀調控作用，構建符合社會主義市場經濟要求的人才開發(fā)新機制。
(一)創(chuàng)新人才觀念，營造良好的人才工作氛圍。提倡什么樣的人才觀，就會產生什么樣的社會導向。不走出人才認識上的誤區(qū)，人才資源向人才資本轉變就是空談。創(chuàng)新人才觀，主要是樹立三個觀念：一是樹立開放人才觀。樹立以實績論人才、有用即人才的觀念。要走出“人才=學歷+職稱”、“人才就是全才”、“人才官本位”等認識誤區(qū)。二是樹立市場人才觀。樹立人才資源是第一資源，人才投資是回報率最高的投資的觀念。打破人才部門所有、單位所有的局限，形成按照市場規(guī)律配置人才的機制。三是樹立人才資本觀。樹立人才資本是第一資本，經營人才資本就是經營第一生產力的觀念。要讓人才資本同金融資本等其它生產要素一起參與利潤的分配。通過思想大解放，觀念大突破，切實做到尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營造良好的人才工作氛圍。
(二)創(chuàng)新管理機制，消除禁錮人才流動的體制性障礙。加快人才資源向人才資本轉變，關鍵是要消除計劃經濟體制的影響和束縛，用市場手段優(yōu)化人才配置，促進人才合理流動。
一要破除人才單位所有、部門所有的障礙。進一步深化改革，變“單位人”為“社會人”。引導企事業(yè)單位富余人才向適合其作用發(fā)揮的單位、行業(yè)、地域有序流動。按照不求所有、但求所用的原則，積極推動人才柔性流動，讓愿意流動的人才來去自由。允許專業(yè)技術人才、經營管理人才和技能型人才在不損害國家和單位利益、不違背國家法律的前提下，受聘到其它企事業(yè)單位工作、從事第二職業(yè)或兼職兼薪。
二要加快人才市場建設，暢通市場化配置渠道。繼續(xù)加強市人才服務中心、xx經營管理人才中心和市勞動力市場等人才服務機構建設，加快發(fā)展區(qū)縣人才市場，形成覆蓋全市、功能完備、服務一流的人才市場體系，提升人才市場的信息化水平。
三要完善人才流動的各項配套措施。全面落實和完善企事業(yè)單位特別是非公有制經濟組織中各類人才的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，做好人才在不同地域、不同所有制之間流動的社會保障接轉工作。落實省優(yōu)專家、省市兩級學術帶頭人、市級拔尖人才等優(yōu)秀人才的醫(yī)療優(yōu)惠待遇，鼓勵社會各界為優(yōu)秀人才在購房、交通、子女入學入托等方面給予優(yōu)惠，讓他們舒心工作。
(三)創(chuàng)新選用機制，不拘一格聚集各類優(yōu)秀人才。推進人才資源向人才資本轉變，實質就是要做到人盡其才、才盡其用。要創(chuàng)新人才選用機制，拓寬引才渠道，使優(yōu)秀人才脫穎而出，最大限度地利用好各類人才。
一要加快企事業(yè)單位人事制度改革步伐。進一步落實企事業(yè)單位用人自主權，發(fā)揮用人單位主體作用。繼續(xù)探索和完善企業(yè)選人用人的新機制，形成企業(yè)改革愈深化，人才選用機制愈靈活;人才選用愈科學，改革愈成功的良好態(tài)勢。全面推行以聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度改革，推進企業(yè)化管理的事業(yè)單位逐步向企業(yè)轉制。
二要積極穩(wěn)定和開發(fā)現(xiàn)有人才。大力改善人才工作、生活條件，拓展服務范圍，積極為各類人才提供資金、信息、司法保障等方面的創(chuàng)業(yè)幫助。充分發(fā)揮離退休專家的作用。
三要大力引進人才。采取措施，積極引進各類優(yōu)秀人才。對引進的高級緊缺人才，用人單位要認真落實有關優(yōu)惠待遇。廣泛吸納普通高等院校畢業(yè)生到我市工作。
(四)創(chuàng)新培育機制，促進人才資源開發(fā)和增值。加快人才資源向人才資本轉變，人才培養(yǎng)是基礎。要以人才資源能力建設為主題，以人才結構調整為主線，以培養(yǎng)人才的核心競爭力為目標，加大投入，加大培養(yǎng)力度，促進人才資本增值。
一要建立多元化的人才開發(fā)投入機制。各級政府要把人才開發(fā)投入列入財政預算，以此為基礎，吸納社會投資和個人捐贈，建立人才開發(fā)專項資金。財政供給單位職工教育經費要列入年度預算，企業(yè)人才培訓費用要有保障。積極鼓勵民間資金以多種方式投資人才培養(yǎng)。形成政府、單位、個人和社會共同投資教育培訓的新機制。
二要整合教育資源，提升人才素質。充分挖掘現(xiàn)有教育資源潛能，優(yōu)化教育結構，切實加強我市基礎教育、高等教育、職業(yè)教育和成人教育。繼續(xù)依托北大、清華等高校辦好培訓班，鼓勵各類人才在職參加學歷教育。
三要突出重點，大力培養(yǎng)高層次人才和急需人才。加快企業(yè)經營管理者職業(yè)化、市場化和國際化步伐，面向全社會開展企業(yè)經營管理者資格認證工作，培養(yǎng)一大批掌握現(xiàn)代經營管理知識、熟悉世貿規(guī)則、善于科學決策的優(yōu)秀企業(yè)家和高素質的職業(yè)經理人。要在五年內培養(yǎng)100名復合型優(yōu)秀黨政領導人才，100名化工高級專業(yè)人才，100名農業(yè)高級人才，100名經營城市的高級人才和100名外貿經營人才。
(五)創(chuàng)新激勵機制，激活人才資源裂變的內部動力。充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮人才的資本性作用，關鍵是要建立科學有效的激勵機制，讓人才在創(chuàng)造價值中實現(xiàn)自身價值。
一要建立分配激勵和人才獎勵制度。深化企事業(yè)單位收入分配制度改革，認真貫徹落實勞動、知識、技術、管理等生產要素參與分配的政策，建立和完善與社會主義市場經濟相適應的分配機制。將人才的收入與崗位、業(yè)績、貢獻掛鉤，實行協(xié)議工資制、崗位工資制、年薪制和業(yè)績工資加項目工資、基本報酬加效益提成等多種形式的績效分配方法。建立以政府獎勵為引導、用人單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的多元化人才獎勵制度。
二要探索建立人才資本產權制度。建立人才資本社會評價機制，制定產權分配的相關政策。鼓勵用人主體將人才作為資本進行投資、開發(fā)和經營，建立企業(yè)兼并重組中人才資本及科研成果的轉移制度，推行人才資本有償轉移。鼓勵用人單位對做出突出貢獻的專業(yè)技術人才、經營管理人才和技能型人才進行股權、期權激勵。
三要建立人才社會價值激勵制度。支持和鼓勵各級政府、企事業(yè)單位在對作出貢獻的優(yōu)秀人才給予重獎的同時，授予各種社會榮譽，實施多種形式的精神激勵。努力提高各類優(yōu)秀人才的政治待遇。深化職稱改革，推進職稱評定社會化。做好農村實用人才、各類營銷人才和技能型人才職稱評定工作。通過各種途徑和措施，讓各類人才的活力競相迸發(fā)。
以上五個創(chuàng)新是一個統(tǒng)一的整體。五個創(chuàng)新貫徹好了，我們就建立起了推動人才資源向人才資本轉變的“加速器”，人才資源轉變?yōu)槿瞬刨Y本工作就會步入“快車道”。因此，請與會同志認真結合本單位實際，加大“五個創(chuàng)新”力度，真正做到創(chuàng)新觀念不打折扣，創(chuàng)新體制不打折扣，創(chuàng)新機制不打折扣，貫徹落實不打折扣，全面開創(chuàng)加快人才資源向人才資本轉變的優(yōu)良政策環(huán)境。
三、加大力度，努力構建人才資源向人才資本轉變的事業(yè)平臺。
政策環(huán)境的營造僅僅為人才資源向人才資本轉變提供了可能，要使人才資源真正轉變?yōu)楝F(xiàn)實的人才資本，還需要一個介質，需要一個“轉換器”，這個“轉換器”就是事業(yè)平臺。事業(yè)平臺是人才資源的聚集地和人才資本的再生地，是人才資源向人才資本轉變的有效載體。只有搭建好事業(yè)平臺，現(xiàn)有人才才能夠穩(wěn)定、存量人才才能夠盤活、急需人才才能夠引進、未來人才才能夠成長。推動人才資源向人才資本轉變，在xx就是要推行“人才資源+事業(yè)平臺”的人才開發(fā)模式，也就是通過搭建事業(yè)平臺聚集各類人才，通過發(fā)揮人才作用推動事業(yè)的發(fā)展。
(一)精心搭建人才資源向人才資本轉變的事業(yè)平臺。搭建事業(yè)平臺，必須從區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中尋找著力點，圍繞經濟和社會發(fā)展重點來建平臺。從xx的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略來看，就是要重點抓好西部化工城、城市經營、農業(yè)產業(yè)化、教育發(fā)展四大創(chuàng)業(yè)平臺的建設。建西部化工城平臺，就是要大力推動四大化工園區(qū)和六大化工支柱產業(yè)建設，力爭用3—5年的時間，化工產品銷售收入達到80億元，到20xx年，銷售收入達到400億元的規(guī)模，使xx成為全國有影響的化工基地。建城市經營平臺，就是要高標準規(guī)劃、高質量建設、高效能管理、高水平經營城市，提升城市檔次和品位，形成“中心城市—縣城—小城鎮(zhèn)—中心村”梯次分布、協(xié)調發(fā)展的城鎮(zhèn)體系，增強xx在全省、全國的城市競爭力。建農業(yè)產業(yè)化平臺，就是要積極推進農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，培育農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，完善農業(yè)服務體系，發(fā)展農業(yè)科技園區(qū)、特色經濟區(qū)和產業(yè)帶。建教育平臺，就是要進一步整合現(xiàn)有教育資源，形成布局合理、功能完備、覆蓋高等教育、職業(yè)教育、基礎教育和成人教育的教育發(fā)展新體系。在重點搞好四大事業(yè)平臺建設的同時，要圍繞興建xx現(xiàn)代物流中心、川南交通樞紐、清潔能源轉換基地、長江上游重要生態(tài)屏障等目標，搭建更多事業(yè)平臺，確保只要有人想干事，就能有事干，有多大本領，就給他提供多大舞臺。
(二)充分發(fā)揮事業(yè)平臺的作用，大量聚集和培養(yǎng)人才。要通過事業(yè)平臺的磁場效應、洼地效應，努力盤活存量人才，大力吸引增量人才，培養(yǎng)提高一大批所需人才。一要依托平臺盤活現(xiàn)有人才。充分開發(fā)現(xiàn)有人才的潛能是人才工作首當其沖的大事。要采取措施，把由于種種原因閑置起來的人才吸納、集聚到各種事業(yè)平臺中去。不能“引來女婿，氣走兒子”。要倡導事業(yè)留人、感情留人、以適當的待遇留人。要通過事業(yè)平臺進一步穩(wěn)定現(xiàn)有人才，讓xx現(xiàn)有人才都能留在xx干事業(yè)。二要依托平臺廣泛引進人才，引進智力。有了事業(yè)平臺，就有了干事業(yè)的良好環(huán)境，就能吸引大量的人才來干事業(yè)。我們要依托項目平臺大量吸引人才，特別是引進xx發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。招才引智是一項長期工作，依托平臺吸引人才，還要根據人才需求狀況，多方面引進各種不同層面的人才和智力。三要依托平臺大量培養(yǎng)人才。充分發(fā)揮事業(yè)平臺的培養(yǎng)功能，推動人才在崗位上成長，在成長中奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自身價值。依托各類平臺積極推進崗位育才和崗位成才，促使我市各類人才的整體素質得到明顯提升。
(三)充分發(fā)揮人才的作用，積極推進事業(yè)發(fā)展，促進事業(yè)平臺做大做強。搭建平臺的最終目的，在于充分發(fā)揮人才的作用，推動事業(yè)發(fā)展。人才的作用要發(fā)揮好，關鍵在于要把人才政策落實好。市委對依托平臺發(fā)揮人才作用已經有了配套舉措。在農業(yè)產業(yè)化平臺上，我們要實施農村“小康快車星火示范工程”，整合科技、人才和農村基層組織優(yōu)勢，建立農業(yè)科技園區(qū)和“農業(yè)專家大院”，向農業(yè)重點產業(yè)、重點區(qū)域派駐“科技特派員”。在高層次人才的引進方面，要積極從中央、省級機關引進一批復合型領導人才到xx掛職，并先期拿出一定數量的住房作為“人才公寓”。市委已決定引進兩名博士到市級機關任職，大家要尊重和支持他們，為他們創(chuàng)造良好的工作和生活條件。在人才開發(fā)的經費保障上，從20xx年起，每年投入100萬元資金，以后隨可用財力增長還要遞增投入，以此為基礎設立人才開發(fā)專項資金。同時市財政要落實人才工作經費，保證人才開發(fā)工作的正常開展。要將平臺建設與政策落實有機結合起來，采取措施強力推動，逐步形成“搭建平臺聚集人才、聚集人才促進發(fā)展”的生機勃勃的良好局面。
四、加強領導，開創(chuàng)人才資源向人才資本轉變工作新局面。
“國以人興，政以才治”。加快人才資源向人才資本轉變，對于推進xx跨越式發(fā)展、全面建設小康社會具有決定性意義。各級黨委必須堅持黨管人才原則，切實加強對人才工作的領導，努力把我市人才工作提高到新的水平。
(一)堅持黨管人才原則。最近，黨中央在堅持黨管干部原則的基礎上，提出了黨管人才原則。這是我們黨根據國際國內形勢和我們黨所處歷史方位發(fā)生的重大變化，站在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設全局的高度，對現(xiàn)行干部人事制度作出的一項重大戰(zhàn)略性調整，是黨管干部原則在新世紀新階段的進一步深化和拓展。我們要從全面貫徹“三個代表”重要思想、鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、全面建設小康社會的高度，深刻理解、認真落實。要加強對人才工作的宏觀指導，管理好人才隊伍建設的全局，抓好人才隊伍建設的大事，解決好人才隊伍建設的關鍵問題。做到謀劃發(fā)展同時考慮人才保證，制定計劃同時考慮人才需求，研究政策同時考慮人才導向，部署工作同時考慮人才措施。
(二)明確責任，形成合力。各級黨委要把人才資源向人才資本轉變工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程。市人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組要統(tǒng)籌協(xié)調全市人才工作。今后，凡是出臺有關人才工作政策，都要經領導小組進行綜合協(xié)調，避免政出多門。各區(qū)縣也要成立相應機構，整合人才工作力量，保證人才工作制度化、經常化。區(qū)縣黨政“一把手”、市級各部門“一把手”要切實履行抓“第一生產力”和人才工作的目標責任，黨政“一把手”要把人才工作作為大事親自抓。要通過明確責任，切實做到認識、分工、措施、目標、責任、經費“六個到位”。
(三)狠抓落實，確保人才資源資本化轉變工作收到實效。市委、市政府出臺了《關于加快人才資源向人才資本轉變的實施意見》和配套文件，形成了我市加快人才資源向人才資本轉變的一個比較完整的政策體系。轉變有無成效，總的靠工作來檢驗。幾年后，人才總量沒變，結構沒變，那說的就是空話。各區(qū)縣、各部門要認真貫徹，結合實際，抓緊制定配套政策，特別是有關人才培養(yǎng)、選拔、激勵、流動等方面的具體實施細則，使人才資源向人才資本轉變不斷取得新的成效。
同志們，我們要以“三個代表”重要思想為指導，按照黨管人才的原則，實施人才強市戰(zhàn)略，努力推動我市人才資源向人才資本轉變。我們堅信，通過這次會議，一定能調動起各類人才和全市人民的積極性，一定能開創(chuàng)我市人才工作的嶄新局面!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇一
同志們：
春節(jié)、元宵節(jié)剛過，在這里，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們拜個晚年，并通過你們向全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親問好，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。今天，我們在這里隆重召開大章鎮(zhèn)三級干部會議。主要任務是：學習貫徹縣作風轉變年動員大會暨三級干部會議精神，總結成績，表彰先進，安排工作，鼓舞斗志，進一步營造思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍，動員基層黨組織和廣大黨員干部群眾統(tǒng)一思想，堅定信心，拓展思路，搶占先機，科學發(fā)展，乘勝前進，為保持我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。
下面，根據鎮(zhèn)黨委擴大會議研究的意見，我講四方面問題。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，立足實際，科學謀劃，緊盯目標，狠抓落實，圓滿完成了縣委、縣政府下達的責任目標和我鎮(zhèn)“兩會”確定的各項任務。全鎮(zhèn)生產總值完成7.25億元，同比增長13%;財政一般預算收入完成1192萬元，首次突破千萬元大關;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值3.25億元，實現(xiàn)利潤9506萬元;農村集體固定資產投資14億元，同比增長12.9%;農民人均純收入5067元，同比增長10%。
20xx年，經過鎮(zhèn)村廣大干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)獲得省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作先進單位、洛陽市黨務政務公開先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市林改工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市計劃生育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市市級園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市小城鎮(zhèn)經營管理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、洛陽市災區(qū)群眾倒房重建先進單位、洛陽市農村公路養(yǎng)護和建設“金杯鄉(xiāng)”、縣計劃生育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣服務高速公路建設工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等縣級以上榮譽11項，據統(tǒng)計獲得市級以上榮譽，我鎮(zhèn)居全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。
各行政村在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作亮點突出。水溝村積極配合黨委、政府，服務山金公司搞好礦部與選廠建設，支持引領五礦集團入駐我鎮(zhèn)找礦、探礦，為興建選廠打好基礎;山后村大力發(fā)展核桃產業(yè)，為我鎮(zhèn)做大做強富民產業(yè)提供后備資源;龍河村在實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，表現(xiàn)突出，在全鎮(zhèn)率先完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收繳任務;趙嶺村以穩(wěn)定促發(fā)展，各項社會事業(yè)長足進步;大章村全力打造農村新型社區(qū)，并構建社會治安防控體系，創(chuàng)建平安新村，力保一方平安;閆溝村新農村建設日新月異，村容村貌得到改善，扎實做好“三篇文章”，為實施生態(tài)旅游開了新路子;學村村大力實施“一事一議”工程，開辟農村公益事業(yè)籌資新渠道;小章村重抓民事調解，無出現(xiàn)重大信訪事件，確保全村和諧;旺坪村響應號召，組織青年出國務工，增加了群眾收入;趙樓村作為黨建示范村，能夠以黨建帶動各項工作全面開展;萬村村嚴格遵守《廉政準則》，黨員干部清正廉潔;三人場村胸懷大局，全面服務好中金公司日處理3000噸選廠的建設;楊莊村大力調整產業(yè)結構，立足本村實際，畜牧產業(yè)漸成規(guī)模;東灣村早宣傳，早發(fā)動，高度重視秸稈禁燒工作，守住了禁燒底線;任嶺村地處快速通道沿線，與東灣、趙嶺一起服務好高速公路建設，并在危房改造及倒房重建工作中表現(xiàn)突出;東溝村積極迎接省市計劃生育檢查，獲得了上級領導一致好評;馬石溝村建立黨員干部聯(lián)系企業(yè)制度，確保企業(yè)生產安全。
各單位、鎮(zhèn)直站所銳意進取，開拓創(chuàng)新，為我鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的發(fā)展也貢獻了很大力量。嵩縣地稅局大章中心所被評為河南省優(yōu)秀基層稅務所;鎮(zhèn)紀委狠抓黨務、政務公開，定期對各村進行督查，扎實的工作和顯著的實效受到了上級黨委、政府的認可和肯定;鎮(zhèn)綜治辦、司法所與派出所緊密結合，不斷改進完善治安防控體系，大力推進了平安大章建設;鎮(zhèn)天保管護站扎實細致開展工作，在林權制度改革工作中表現(xiàn)突出，居全市領先位次;鎮(zhèn)計劃生育服務中心堅持一貫以來的工作作風，以飽滿的熱情服務群眾，計劃生育工作連續(xù)兩年受到市級以上表彰;鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心積極抓好小城鎮(zhèn)經營管理和鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境治理，受到了上級的認可，鞏固了市級園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果;鎮(zhèn)民政所以服務群眾為基本準則，面對災情，合理處置，被評為洛陽市災區(qū)群眾倒房重建先進單位;鎮(zhèn)公路管養(yǎng)站高標準，嚴要求，在公路養(yǎng)護和管理上作出了突出貢獻。
以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各村、各部門、各企業(yè)鼎力支持、并肩戰(zhàn)斗的結果，同時也是全鎮(zhèn)廣大干部群眾不畏困難、苦干實干的結果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向關心支持我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的廣大干群和各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
成績只能代表過去，未來任重道遠。我們與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，亮點工作、拔尖項目較少，“標兵漸遠，追兵迫近”。全鎮(zhèn)上下務必增強憂患意識、危機意識，努力在新一輪競爭中搶占先機，掌握主動，化危為機，正視并認真解決存在的突出問題：一是工業(yè)現(xiàn)代化程度不高，主要依靠資源型企業(yè)，勞動密集型企業(yè)發(fā)展不夠;二是主導產業(yè)結構不突出，農民增收速度不夠快，產業(yè)發(fā)展步子不夠大;三是個別站所機關效能較低，不能夠為企業(yè)進駐發(fā)展提供良好環(huán)境，部分群眾對在本地發(fā)展企業(yè)熱情不大，情緒不高，不利于企業(yè)做大做強。
二、20xx年總體思路。
20xx年我鎮(zhèn)工作的指導思想是：在縣委、縣政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，以“福民強鎮(zhèn)”為目標，以“作風轉變年”為契機，強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)提升、產業(yè)富民”四大戰(zhàn)略，加快推進“新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化”三化進程，抓班子強隊伍，抓作風樹形象，抓亮點攻難點，抓實事見實效，抓關鍵守底線，促進鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展。
經濟社會發(fā)展的預期目標是：全鎮(zhèn)生產總值增長12%，達到8.1億元;財政一般預算收入增長10%，達到1300萬元;農民人均純收入增長10%，達到5500元;新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員200人;固定資產投資增長20%，達到16.8億元;人口自然增長率控制在6.5‰以內，年末全鎮(zhèn)總人口控制在33500人以內。
貫徹上述指導思想，實現(xiàn)全年預期目標，需要我們轉變作風，順勢而為，搶抓機遇，迎難而上，緊緊圍繞“福民強鎮(zhèn)”總目標，穩(wěn)增長、調結構、惠民生、保穩(wěn)定，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新跨越。
三、20xx年工作重點。
(一)全面實施城鎮(zhèn)社區(qū)提升工程。按照國家提出的“特色城鎮(zhèn)、魅力鄉(xiāng)村、新型社區(qū)”總體要求，對大章鑫苑社區(qū)進行全面提升;對具有一定基礎條件的任嶺、趙樓、閆溝、三人場四個村，穩(wěn)步推進新型社區(qū)建設。在鎮(zhèn)區(qū)重點干好七大工程：一是舊鎮(zhèn)區(qū)改造，包括道路、供排水、改廁、危房拆遷等，在舊鎮(zhèn)區(qū)改造過程中，要積極突出重點，牢牢抓住“提升”關鍵詞，以《大章鎮(zhèn)十年發(fā)展規(guī)劃》為指引，逐步加大提升力度，達到道路全部硬化標準，達到鎮(zhèn)區(qū)供排水設施齊全目標，達到改廁率95%以上目標，達到危房、舊房拆除，集中建設新型社區(qū)，提升社區(qū)建設水平;二是爭取上級支持興建大章鎮(zhèn)中心幼兒園;三是完成新型社區(qū)各項配套設施建設，我鎮(zhèn)農村新型社區(qū)建設已具一定規(guī)模，在新型社區(qū)建設上，狠抓“質量關”、“特色關”，不斷加大相關配套設施建設力度，集中建設社區(qū)衛(wèi)生所、中心小廣場、社區(qū)超市等重要設施，保證城鄉(xiāng)居民“想遷來，遷的來，來的多，住的好”;四是逐步推進牛頭溝河鎮(zhèn)區(qū)對岸防洪大堤修建工程，自2010年“7·24”洪災以來，牛頭溝河兩岸護堤多處損壞，修復大堤是一項惠民措施，更是保證附近居民生命安全的大事，我們一直在做，新的一年里更要加大力度推進;五是有序推進環(huán)鎮(zhèn)區(qū)道路建設，以我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)長期規(guī)劃為準則，有序推進鎮(zhèn)區(qū)道路建設，逐步達到鎮(zhèn)區(qū)“三縱兩橫”道路新格局，提升城鎮(zhèn)檔次，方便群眾出行;六是爭取完成牛頭溝河大章大橋改造工程，牛頭溝河大章大橋建設于上世紀七十年代，又經洪水沖刷考驗，成為危橋，隨時危害到群眾生命財產安全，去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府已經對此高度重視，設置警示牌、路障，嚴令禁止重車上橋，但是對橋體改造的要求更加迫切，我們要多方努力，爭取完成大橋改造;七是多方招商開發(fā)鎮(zhèn)區(qū)房地產，擴大規(guī)模為企業(yè)職工和深山區(qū)散居戶進入鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)造條件，提倡引導偏遠山區(qū)住戶、外來人員到鎮(zhèn)區(qū)安家，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，凝聚人氣。
(二)強力推進工業(yè)化進程。立足我鎮(zhèn)實際，加強招商方式轉變，從“政府出地、客商出資”向“政府創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、企業(yè)為主招商”轉變;從招商引資向招商引智、引觀念、引技術、引機制、引管理、引人才等綜合招商轉變;從單一領域招商為主向工業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)、城建、教育、衛(wèi)生等領域轉變，真正靠招商引資實現(xiàn)一舉應多變、一招帶全局。不斷創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境，一是優(yōu)化政務環(huán)境;二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;通過開展“三講”活動，實現(xiàn)機關效能、工作執(zhí)行力“兩提升”，企業(yè)、服務對象、群眾“三滿意”。營造“環(huán)境最優(yōu)、負擔最輕、秩序最好、辦事最快、信譽最高、納稅人最滿意”的發(fā)展氛圍，使所有到大章投資的客商感受到家的溫暖，強力推進工業(yè)化建設進程。一是全力支持投資4億元的中金公司三人場選場建設;二是支持洛礦與發(fā)恩德公司強強聯(lián)合，搞好任嶺選廠日處理1000噸黃金采選項目;三是督促山東黃金公司九丈溝礦區(qū)早日投產;四是強力推進金牛公司大章東灣日處理2000噸黃金采選項目;五是督促支持伊源公司和紀源公司盡快進入實質性階段;六是幫助蘭寶選廠順利完成整體搬遷;七是幫助協(xié)同公司引進高純度石英砂加工項目;八是盡快實施山峽生態(tài)水電站壩首項目;九是積極引進中國五礦集團日處理1000噸黃金采選項目;十是爭取上級政策支持，逐步實施大章鎮(zhèn)區(qū)對岸工業(yè)園區(qū)項目。通過項目引進和項目建設，進一步叫響工業(yè)強鎮(zhèn)品牌，20xx年，全鎮(zhèn)財政一般預算收入力爭完成1300萬元。
(三)大力扶持發(fā)展農業(yè)產業(yè)化。切實把農業(yè)農村工作擺上重要位置，以“作風轉變年”為契機，按照“川區(qū)村瓜果蔬菜、高效農業(yè)，丘陵村優(yōu)質花生、畜牧養(yǎng)殖，山區(qū)村經濟林、中藥材”的區(qū)域布局，走“特色、高效、生態(tài)”的路子，以“創(chuàng)建農業(yè)產業(yè)化專業(yè)村”為核心，狠抓工作落實，強力推進“三篇文章打捆一起做”工作開展，轉變經營模式，鼓勵土地流轉，落實大戶承包，重點做好以下幾個方面的工作：一是進一步發(fā)展核桃產業(yè)，到年底總面積達到2萬畝，其中掛果面積1萬畝，力爭實現(xiàn)農民人均增收500元;二是以規(guī)模養(yǎng)殖場為引領，帶動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)提質增效，爭取建成千頭以上規(guī)模養(yǎng)豬場2—3個，萬只以上規(guī)模養(yǎng)雞場4—5個，力爭實現(xiàn)農民人均增收800元;三是引進試種藥用牡丹，在趙嶺、學村等丘陵村試種藥用牡丹1500畝，在積累經驗的基礎上逐步推廣擴大面積，力爭實現(xiàn)農民人均增收300元;四是規(guī)劃建設楊莊—閆溝—任嶺環(huán)線生態(tài)觀光示范園，計劃今年“五一”前對游人開放。五是在深山區(qū)村推廣種植豬苓、連翹等群眾收益較高的中藥材。20xx年，全鎮(zhèn)農民人均收入力爭突破5500元。
(四)下大力氣辦好民生實事。繼續(xù)解決好與群眾利益密切的上學難、看病難、住房難、就業(yè)難、出行難等突出問題，扎實辦好七件實事。一是農村道路橋梁工程，改善群眾出行條件。積極啟動200戶以上自然村道路硬化工程，爭取三年內全面完成。同時搞好馬石溝兩岔橋的建設，確保10月份建成通車。認真做好大章橋前期準備工作。二是電力、農村數字電視升級工程。20xx年完成楊莊、東灣、龍河、水溝4個電氣化村改造工程，改善供電狀況，目前，電氣化村改造工程已招標結束，進入實質性開工階段。積極爭取東溝、小章、三人場、馬石溝4個村數字電視升級工程。積極爭取項目，開展大章—小章—龍河—東灣環(huán)線電網改造工程。三是加大水利事業(yè)投入，積極爭取建成牛頭溝安全飲水和鎮(zhèn)區(qū)供水改造工程，供應牛頭溝沿線4個村和鎮(zhèn)區(qū)人民的安全飲水和飲水灌溉;修復加固防汛堤壩和水庫、水塘，減輕汛期的壓力，提升應對洪水能力，保護全鎮(zhèn)群眾的生命財產安全。四是爭取上級項目資金，完成143戶農村危房改造和災后重建工程，保證無房、危房群眾早日遷入新居。五是堅持搞好村容村貌綜合整治，新建垃圾池60個，新建垃圾填埋場2個，進一步普及戶用沼氣，新建、改造沼氣池500個，加大農村改廁力度，改廁率達到90%以上，建立健全村容村貌清潔長效機制，成立各村保潔隊伍，保證農村良好的人居環(huán)境。六是切實重視農村教育、科技、文化事業(yè)發(fā)展，全面普及義務教育，高素質培養(yǎng)精干教師隊伍，提高中小學教育水平;加大科技普及力度，通過多種方式宣傳科技，組織專家講座，調研指導農村發(fā)展，科技入農，科技興農;倡導良好民風，加大政府投入力度，繼續(xù)實施重點文化惠民工程，加強城鄉(xiāng)基層文化設施建設，廣泛開展群眾文化活動，讓群眾廣泛享有免費或優(yōu)惠的基本文化服務，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。七是執(zhí)行好、落實好種糧補貼、種藥補貼、養(yǎng)殖補貼、教育補貼、養(yǎng)老補貼、就業(yè)補貼、建房補貼、新農合補貼、退耕還林補貼、低保補助等一系列惠農、利農、強農政策，每月一公開，接受社會監(jiān)督，不折不扣將所有補貼補助資金發(fā)放到群眾手中。
四、進一步強化保障措施，助推各項事業(yè)再上新臺階。
20xx年是全市“作風轉變年”，我們要以此為總抓手，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，政府各部門、村兩委、鎮(zhèn)直站所、各企業(yè)、工、青、婦、民兵等各團體組織要統(tǒng)一思想，協(xié)調一致，調動全鎮(zhèn)黨員干部群眾的一切積極因素，以作風轉變帶動和促進工作開展，不斷強化各項保障措施，堅持“五抓”不放松，努力完成新一年確定的目標任務，實現(xiàn)大章發(fā)展新跨越。
一是抓班子強隊伍。常言道：黨的路線方針政策確定之后，干部就是決定因素。20xx年通過全鎮(zhèn)每名黨員、各位父老鄉(xiāng)親投上的神圣一票，產生了各村新一屆黨支部、村委會、監(jiān)委會，選出了新人新面孔，選出了新風新氣象。特別是我們的支部書記、村委主任發(fā)表了履職承諾演講。是否能把黨的政策落實下來，是否能把你的承諾兌現(xiàn)到位，是否能讓黨委、政府放心，讓黨員群眾滿意，真正的考驗已經正式開始，你們已經站在了比賽的起跑線上。我希望你們每位同志都是一個優(yōu)勝者，每個團隊都是一個優(yōu)勝者。我不希望哪一位同志讓黨員群眾不滿意，說你是噴唬蛋、大騙子，讓上級給你撤了、免了。在此，我為各位支部書記、村委主任、監(jiān)委主任和其他同志提幾點要求：支部書記要做到：1、黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的忠實執(zhí)行者;2、本村經濟社會發(fā)展的民主決策者;3、建設群眾美好家園的規(guī)劃者;4、樹立文明新風，構建和諧的倡導者;5、為民辦實事辦好事的履行者。村委主任要做到：1、支持村黨支部決策的謀劃人;2、本村發(fā)展規(guī)劃的領路人;3、樹立文明新風，構建和諧的帶頭人;4、為民辦實事辦好事的熱心人;5、當家聚財理財的清楚人。監(jiān)委主任要做到：1、當好本村實際發(fā)展的監(jiān)督員;2、當好本村財務的審計員;3、當好本村群眾的通報員。其他村兩委干部要具備五種能力：一是擺正位置，把握分寸的能力。二是團結協(xié)作，善于補臺的能力。三是不畏困難，樂于奉獻的能力。四是解放思想，勇于創(chuàng)新的能力。五是化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。鎮(zhèn)直站所要強化四種意識。一是大局意識。牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的意識，服從鎮(zhèn)黨委、政府的領導，從大局著眼，不能事事處處以單位利益為主，不能患得患失，多做有利于全鎮(zhèn)發(fā)展與穩(wěn)定的大事實事。二是發(fā)展意識。努力創(chuàng)造條件，積極向上級爭取項目，爭取資金，爭取政策，為當地發(fā)展著想，為群眾致富著想。三是服務意識。撲下身子，放下架子，為企業(yè)發(fā)展服務，為基層群眾服務。四是爭先創(chuàng)優(yōu)意識。各項工作要高標準、嚴要求，向先進看齊，爭創(chuàng)一流業(yè)績。同時，要求全鎮(zhèn)各級干部開展反腐倡廉活動，嚴格執(zhí)行黨務、政務、村務公開制度，堅決杜絕損害群眾利益、企業(yè)正常經營的不正之風。全鎮(zhèn)廣大黨員干部一定要帶頭做遵紀守法的模范，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，清清白白做人，踏踏實實干事。嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，真正做到一身正氣、一塵不染，進一步創(chuàng)優(yōu)經濟社會發(fā)展環(huán)境。
進一步完善行之有效的干部管理制度，要進一步完善績效考核、表彰獎勵、行政問責辦法。繼續(xù)嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)村干部管理辦法》和《行政村績效考核辦法》，發(fā)揮好村監(jiān)委會的監(jiān)督職能，促進農村工作公平、公正、陽光操作。在村干部中推行績效工資制度，將工作業(yè)績與干部使用和待遇掛鉤，從而增強干部的責任感和使命感。廣大干部一定要從全鎮(zhèn)大局出發(fā)，自覺維護穩(wěn)定，自覺維護團結，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同營造心齊氣順、風正勁足的工作局面。
二是抓作風樹形象。好的作風就是執(zhí)行力，就是戰(zhàn)斗力，就是凝聚力，是我們戰(zhàn)勝各種困難、完成繁重任務的根本保證。以作風的轉變解決思想問題，提高工作效率，積極尋找亮點，堅持正面宣傳，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。關于抓什么樣的作風，就是要做到“四實”：一是思想實。要破除“三種觀念”，牢記“四查”。破除的“三種觀念”是：要破除滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想觀念，破除怕字當頭、怨天尤人的思想觀念;破除因循守舊，封閉保守的思想觀念?！八牟椤笔牵翰樗枷胧欠窠夥?，查為民是否到位，四要查效能是否提升。允許工作中有失誤，不允許工作中無作為，先干不爭論，先試不議論，先做不評論，力戒心煩氣躁、麻木不仁、敷衍塞責，倡導迎難而上、敢于擔當、雷厲風行，說了就做、說好做好。要時刻牢記，不“干活”，就不能當干部，更不能當領導干部。二是工作實。要克服“四種行為”，力戒“三種現(xiàn)象”?？朔八姆N行為”：一是心浮氣躁、無所事事;二是形式主義、落實不力;三是貪圖享受，紀律松弛;四是身在其位，不謀其政。力戒“三種現(xiàn)象”：一是本位至上，不顧大局;二是有令不行，有禁不止;三是工作拖拉，效率低下。銘記市委毛書記“天道酬勤、人勤春早”的殷切期望，做到項目建設快掀高潮，招商引資迅速升溫，“三農”工作搶抓農時，新型農村社區(qū)建設全面提速，事關全局的大事、要事要緊盯不放，民生工程盡早著手，安全穩(wěn)定毫不放松，確保今年工作良好開局，鞏固提升我鎮(zhèn)良好發(fā)展勢頭。三是方法實。針對當前我鎮(zhèn)發(fā)展中存在的問題，我們要解放思想、理清脈絡，對癥下藥，一針見血，及時、穩(wěn)妥、有效解決。工作中，要深入調查研究，詳細了解項目狀況，冷靜分析項目卡在哪里，遵循規(guī)律，科學統(tǒng)籌，對癥下藥。要善于借鑒外地經驗，注重群眾訴求，敢于變革，勇于創(chuàng)新，打破資金、用地、征遷等各種瓶頸。要切實圍繞企業(yè)和群眾關心的問題，下村進戶入企業(yè)，傾聽基層呼聲，了解百姓需求，提高服務效率。要為成功想辦法，不為失敗找理由，做到既要敢干，又要會干。我們應當牢記：只有不快的斧頭，沒有劈不開的干柴。四是機制實。近年，我們之所以有些工作上不去，有些問題久拖不決，一個很重要的原因是體制不順，權責不明。有的部門該管的事不管，或者管不好、不該管的管得很多;有些本來是一個部門管的事，卻由幾個部門來管。有些部門遇到有利的事都爭著管、搶著管，遇到難事、有責任的事，相互推諉扯皮。有些工作看似大家都在抓，落實起來無人抓，結果是工作效果大打折扣或毫無起色。人管人，累死人;制度管人管住人。今后，我們要在制度、機制的層面上要功夫，理順體制，明確權責，強化激勵，靠制度、機制調動人的積極性，靠制度、靠機制轉變作風，推動工作。以嚴明的作風彰顯新時期黨員干部形象。
三是抓亮點攻難點。突出重點亮點，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，打造一流的工作業(yè)績，20xx年的亮點、重點已經確定，如何才能抓好，就要求我們以作風轉變帶動效能提升，抓落實，抓重點，出亮點。對于“難纏事”和“硬骨頭”，集中采取三項措施：一是思想上重視，堅定必勝信心。工作中，遇到“難纏事”、“硬骨頭”，首先要正確對待，思想上高度重視，這是我們必須拿下的任務，同時，更要報以充足的信心，路是人走出來的，事是人干出來的，相信經過我們刻苦攻堅，一定能夠順利完成。二是強化組織和人員保障。面對困難不氣餒，要組織相關精干成員，集中力量攻堅，以堅強的組織保障確?？邢隆坝补穷^”。三是嚴格的紀律保障。以嚴明的紀律，促進作風轉變，良好紀律的形成過程是一個由外在強迫逐步過渡到內在自律的過程。只有嚴明的紀律，才能激發(fā)內在活力，產生內生動力，促進作風轉變。以制度管人，以紀律約束人，運用好“公開、暗訪、問責”三把利劍，以此保證重點工作有亮點，難點工作有突破。
四是抓實事見實效。以過硬的作風切實為群眾辦實事，謀福利，一切立足于實，沒有實干，再好的計劃也是空談。我們會以各項重點工程和民生實事為抓手，多謀福民之策，多辦利民之事。通過推進工業(yè)現(xiàn)代化和農業(yè)產業(yè)化進程，使鎮(zhèn)域經濟逐步壯大，使群眾有更多致富門路，實現(xiàn)共同富裕，然后合力建好我們的家園。通過政策的支持、政府的補貼、“一事一議”獎補等形式，建社區(qū)、修道路、興水利、造民宅、辦教育、改電力、通網絡，健全電視信號等公共服務實施，使我們的社區(qū)得到提升，居住環(huán)境得到改善，出行條件更加便捷，文化素質得到提高，精神面貌更加昂揚，信息通訊更加靈通，致富門路更加寬廣。使老有所養(yǎng)，老有所樂，青壯年有事干，小伙子娶上好媳婦，好姑娘不想往外嫁，學生都能考上好學校，逐步達到人人都順心，事事都順利，家家都和諧，真正實現(xiàn)“福民強鎮(zhèn)”的宏偉目標。
五是抓關鍵守底線。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，務必牢牢守住安全生產、環(huán)境保護、平安建設三條底線。如果沒有安全的保障，企業(yè)發(fā)展再快，發(fā)展再好，也是功虧一簣;如果企業(yè)的發(fā)展破壞了生態(tài)環(huán)境，你就是歷史的罪人;如果鄰里糾紛、訴訟不斷，治安狀況不佳，即使你擁有萬貫財產，也不會感到幸福和滿足;因此，各村、各部門、各企業(yè)一定要站在全局的高度為人民群眾著想，為子孫后代著想，處理好經濟社會發(fā)展與安全生產、環(huán)境保護、平安建設的關系，嚴格按照法律法規(guī)和有關制度辦事，安檢部門要加強安全監(jiān)管，嚴肅查處一切安全隱患，公安機關要嚴厲打擊違法犯罪行為，綜治信訪部門也要加大社會矛盾糾紛排查調處力度，共同守住三條底線，才能使我們的經濟發(fā)展見效益、和諧社會有保障、幸福生活有奔頭。
20xx年是我鎮(zhèn)改革發(fā)展歷程上具有重要意義的一年。讓我們在新一屆縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，為全面完成今年各項目標任務，建設富裕、文明、平安、和諧的新大章而努力奮斗!
最后，祝與會各位同志身體健康，工作順利!祝全鎮(zhèn)人民在新的一年萬事如意，幸福安康!
謝謝大家!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇二
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表郭河鎮(zhèn)第八屆人民政府向大會作工作報告，請予以審議，并請各位列席代表提出意見。
一、過去五年的工作回顧。
2006年以來，鎮(zhèn)政府在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)、農業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，緊緊圍繞“四鎮(zhèn)同創(chuàng)”的發(fā)展目標，解放思想，創(chuàng)新理念，搶抓機遇，開拓進取，經濟持續(xù)快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定進步，圓滿完成了鎮(zhèn)八屆人大第一次會議確定的各項目標任務。
據統(tǒng)計，2010年全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產總值37.4億元，對比2006年的17.4億元增長114.59%；2010年地方財政總收入達到1793萬元，對比2006年的831萬元增長102.89%，五年有望增長116%；2010年全社會固定資產投資完成3.6億元，對比2006年的1.7億元增長110.48%，五年有望增長135.29%；2010年農民人均純收入達到6870元，對比2006年的4158元增長65%，2011年可望實現(xiàn)農民人均純收入7500元，五年凈增3342元。
——五年來，工業(yè)格局初具規(guī)模，經濟實力明顯增強。
我們通過優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，打造工業(yè)平臺，大力實行招商引資，初步形成了以農產品精深加工和無紡布服裝兩大支柱產業(yè)為主的工業(yè)格局，重點培植了外婆家、沔陽三蒸、恒保、凱思特、聚業(yè)、綠康等一批骨干企業(yè)，經濟實力明顯增強。五年來，外婆家、佳聯(lián)、凱思特、聚業(yè)等骨干企業(yè)相繼擴規(guī)，投入資金2.5億元，新增就業(yè)1200人。13家規(guī)模以上骨干企業(yè)的工商稅收從2006年的446萬元上升到2010年的1207萬元，今年有望突破1400萬元；外貿出口從2007年800萬美元、2008年1000萬美元、2009年1050萬美元到2010年1100萬美元，逐年上升，預計今年可達到1200萬美元。
——五年來，農業(yè)產業(yè)特色鮮明，農村經濟蓬勃發(fā)展。
我們堅持走特色興農、產業(yè)富民之路，立足“油菜、水產特養(yǎng)、蛋雞”三大傳統(tǒng)產業(yè)，大力推進農業(yè)結構調整。全鎮(zhèn)新增油菜面積3萬畝，達到6萬畝。全鎮(zhèn)水產養(yǎng)殖面積達到5萬畝，特養(yǎng)混養(yǎng)率超過50%。全鎮(zhèn)蛋雞養(yǎng)殖形成規(guī)模小區(qū)12個，總量達650萬只，年產值6.5億元。積極組建并推廣農村經濟專業(yè)合作組織，變一家一戶分散經營為抱團發(fā)展，組建了各類專業(yè)合作組織20多家。依托產業(yè)特色，延伸產業(yè)鏈條。大力發(fā)展農產品加工業(yè)，形成了初具規(guī)模的農產品加工聚集地。如：外婆家醉魚、沔陽三蒸食品、老鄉(xiāng)情食品、博泰生物肥、綠康蛋品、強農水產、韓氏蔬菜、仙蓮食品、紅廟蘿卜等等。
——五年來，基礎設施大力推進，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
我們充分利用仙洪試驗區(qū)擴規(guī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一平臺，搶抓政策機遇，廣泛爭取項目，整合資源優(yōu)勢，大力推進城鄉(xiāng)基礎設施建設。幾年來，爭取7.5萬畝土地整理項目建設資金11000萬元、中央環(huán)境連片整治項目建設資金4000萬元、澤口灌渠洲河整治項目建設資金700萬元、洲河三橋建設項目150萬元、聯(lián)豐泵站建設項目1800萬元、新農村村莊整治項目780萬元、立面改造項目600萬元、小農水項目300萬元等等，農業(yè)基礎設施及環(huán)境建設累計投入資金超過2億元。城鎮(zhèn)化進程明顯加快。集鎮(zhèn)人行道工程、郭河正街硬化工程、集貿市場的重新修繕、綜合文化站的建成、古河景區(qū)的打造、仙監(jiān)線文明長廊的升級，集鎮(zhèn)環(huán)境進一步美化、靚化。農村生產生活條件有效改善。完成通村公路180公里，共建農村垃圾池4000口、三格式廁所2200座、大型沼氣站2座、單戶沼氣池400口，完成改水23個村，有力地改善了農村生產生活環(huán)境。
——五年來，社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，民生工程成效顯著。
文化衛(wèi)生事業(yè)不斷推進，建成達標甲級衛(wèi)生室34個，農家書屋21個，文化中心戶14家，村級文化信息資源共享服務點35個。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，辦學條件有效改善，教育資源有力整合，教育質量明顯提高，累計向仙桃中學輸送優(yōu)秀學子214名。勞動力轉移步伐加大。新型農村合作醫(yī)療保險工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)參合全覆蓋。城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度進一步完善，城鎮(zhèn)、農村低保標準不斷提高。人口和計劃生育工作扎實推進，各項指標均完成市下達的控制目標任務。社會治安綜合治理力度不斷加大，政治社會總體穩(wěn)定。
這些成績取得的同時，我鎮(zhèn)也受到了各級部門的表彰。五年來，我鎮(zhèn)先后榮獲“全國計生協(xié)會先進單位”、“全省生育文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省禽蛋大鎮(zhèn)”、“全省廉政文化進農家先進單位”等稱號。
發(fā)展的成就有目共睹，取得的成績來之不易，這是在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在全鎮(zhèn)人大代表的監(jiān)督和大力支持下，全鎮(zhèn)上下團結一心、共同努力、自強不息、奮力拼搏的結果，凝聚著全鎮(zhèn)人民和社會各界的智慧和力量。在此，我代表郭河鎮(zhèn)人民政府向各位代表并通過你們向全鎮(zhèn)人民表示最真誠的感謝和最崇高的敬意，向一直關心和支持郭河社會事業(yè)發(fā)展的各界人士表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝！
回顧過去五年的工作，我們始終堅持和把握了四條基本經驗：一是堅持正確政治方向，堅持黨的路線不走偏差；二是踐行科學發(fā)展理念，定規(guī)劃、打基礎、管長遠；三是改革創(chuàng)新工作思路，積極探索社會服務管理模式；四是團結帶領干部群眾，群策群力，共克時艱。這些經驗是今后進一步做好各項工作遵循的重要原則和寶貴財富，我們一定要倍加珍惜，繼續(xù)發(fā)揚，在未來實踐中加以豐富和完善。
各位代表，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展依然面臨很大的困難和壓力，政府工作還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是干部作風有待進一步轉變。干部深入基層不夠，離老百姓要求還有差距，工作推進力度不強，有些工作難以落實到位。二是社會治安有待進一步改善。地方惡霸勢力不同程度存在，社會治安案件時有發(fā)生，在一定程度上影響了郭河的投資環(huán)境。三是環(huán)境污染有待進一步治理。外有鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)及生活污水順流而下的壓力，內有雞糞污水橫流的現(xiàn)實，影響了群眾的生產生活，阻礙了郭河經濟社會的發(fā)展。四是發(fā)展后勁有待進一步增強。工業(yè)企業(yè)規(guī)模不大，質量不高，后勁乏力。對于上述困難和問題，我們必須高度重視，積極應對，采取有力措施，認真加以解決。
二、今后五年的工作目標及主要。
措施。
各位代表，未來五年，是推動我鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展的關鍵五年，是建設繁榮、富裕、秀美、和諧新郭河的重要五年。搞好這五年工作，對于實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步有著十分重要的意義。中共郭河鎮(zhèn)委員會第八次代表大會提出了未來五年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的指導思想、奮斗目標、基本原則和主要任務。結合大會精神，鎮(zhèn)人民政府對于經濟工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照鎮(zhèn)第八次黨代會精神，牢固樹立工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿興鎮(zhèn)、文化活鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)、穩(wěn)定安鎮(zhèn)的發(fā)展理念，凝神聚力，打造農產品加工重鎮(zhèn)、外貿出口強鎮(zhèn)、生態(tài)養(yǎng)雞大鎮(zhèn)、宜居宜業(yè)名鎮(zhèn)，堅持治庸、治安、治污、治本，奮力打造繁榮、富裕、秀美、和諧新郭河。
根據以上工作思路，未來五年我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的預期指標是：
——社會生產總值超過100億元；
——工商稅收超過5000萬元，外貿出口超過5000萬美元；
——全社會固定資產投資年均遞增25%以上；
——社會消費品零售總額達到6.5億元；
——農民人均純收入達到1萬元以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到2萬元以上；
——城鎮(zhèn)化率達到50％以上。
為實現(xiàn)上述目標，必須堅持以“四治”為抓手，著力破解影響和制約郭河發(fā)展的瓶頸：一是治庸，轉變干部作風提精神。針對干部隊伍中存在的精神之庸、能力之庸、作風之庸等問題，完善干部管理制度，提高政府執(zhí)行力，切實轉變干部隊伍工作作風。二是治安，打擊惡霸勢力保平安。加強社會治安綜合治理，從嚴打擊惡霸勢力，構建立體式治安防御體系，形成全社會群防群治格局。通過打源頭、打積案、打現(xiàn)行、打核心，有效地打擊各類犯罪行為，積極創(chuàng)建平安、穩(wěn)定、和諧的社會治安環(huán)境。三是治污，改善生態(tài)環(huán)境促和諧。搶抓政策機遇，切實加強污染治理工作，推行生態(tài)清潔種養(yǎng)植，改善民生，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。四是治本，加快經濟發(fā)展求突破。堅持科學發(fā)展，突出工業(yè)第一理念，實行產業(yè)定位，鼓勵全員招商，打造工業(yè)平臺，優(yōu)化服務環(huán)境，加快趕超崛起，突破現(xiàn)有工業(yè)格局，促進經濟快速增長。
三、今后五年的工作部署。
（一）堅持科學發(fā)展，打造繁榮新郭河。
堅持發(fā)展第一理念，實行科學整體規(guī)劃，推動工業(yè)經濟快速發(fā)展，積極引進商貿項目，加速城鄉(xiāng)一體化進程，激活地方人氣，促進經濟繁榮。
大舉招商引資，促進經濟繁榮。制定招商引資優(yōu)惠政策與獎勵辦法，利用郭河籍在外工作的成功人士廣泛收集招商信息和線索，立足長三角、珠三角，側重依托高端針（紡）織及農產品精深加工兩大行業(yè)，開展招商引資，打造產業(yè)集群，力爭在五年內協(xié)議引資15億元以上，固定資產投入10億元以上，15家規(guī)模以上企業(yè)落戶鎮(zhèn)工業(yè)園，以企業(yè)的落戶帶動周邊經濟的發(fā)展。
打造工業(yè)平臺，拓寬發(fā)展空間。未來五年，全力打造2000畝鎮(zhèn)東工業(yè)平臺，爭取資金500萬元，構建“一橫三縱”路網，實行高標準基礎設施配套建設；搬遷鳳林工業(yè)園以北部分居民，擴增鎮(zhèn)西工業(yè)園面積1000畝；完善鎮(zhèn)郊工業(yè)園配套設施建設，爭取工業(yè)用地200畝以上，入園企業(yè)6至8家。
加快社區(qū)建設，提升城鎮(zhèn)品位。投資4000萬元完成占地68畝的古河西社區(qū)建設，興建社區(qū)便民服務大樓、社區(qū)廣場和商貿中心，增加集鎮(zhèn)人口1200人，打造宜居宜商古河西社區(qū)。啟動鎮(zhèn)東新社區(qū)建設，規(guī)劃社區(qū)建設面積180畝，籌資1000萬元，完善社區(qū)道路、管網、路燈等基礎配套設施。以村為單位規(guī)劃村民建筑用地，通過引農進城，預計可新增城鎮(zhèn)居民人口近1萬人。引進富迪銷品茂和大型酒店建設項目。建設郭河中心車站，把郭河車站建設成為集車站、商鋪、住宅為一體的綜合服務區(qū)。
（二）突出產業(yè)優(yōu)勢，打造富裕新郭河。
依托自身產業(yè)優(yōu)勢，加快產業(yè)結構調整，扶持骨干企業(yè)、發(fā)展特色產業(yè)，拓寬增收渠道，實現(xiàn)提質增效、致富增收。
扶持骨干企業(yè)，促進工業(yè)增效。做大做強骨干企業(yè)，全力支持市級重點項目——湖北毅緣針織有限公司按期建成投產，力爭年產值達到3億元，入庫稅收1000萬以上。重點扶持外婆家、強農水產、三蒸食品、綠康蛋品等企業(yè)，到2016年，農產品加工企業(yè)年總產值10億元以上，外貿出口5000萬美元。著力培植無紡布衛(wèi)材企業(yè)，積極鼓勵凱思特、恒保、聚業(yè)等企業(yè)技改擴規(guī)，拓展市場，力爭工商稅收年增長20%以上。
發(fā)展特色產業(yè)，實現(xiàn)農業(yè)增收。在穩(wěn)定糧食面積和鞏固油菜特色的基礎上，采取逐步推進方式，在仙監(jiān)線進行有機蔬菜示范種植，力爭全鎮(zhèn)蔬菜種植面積突破1萬畝。以村為單位，組建蔬菜種植專業(yè)合作社，實行“一村一品”。扶持韓氏生態(tài)農業(yè)有限公司，形成蔬菜冷凍、加工、銷售等一條龍服務，使我鎮(zhèn)有機蔬菜產業(yè)初具規(guī)模。深挖精養(yǎng)魚塘1萬畝，水產特養(yǎng)混養(yǎng)面積達到4萬畝。大力發(fā)展小龍蝦、河蟹、隔年鱔等名特優(yōu)水產養(yǎng)殖，鼓勵組建相應專業(yè)合作組織，以水產品所在地為商標進行注冊登記，打造郭河本地水產品品牌。
拓寬收入渠道，確保農民致富。認真落實各項強農惠農政策，堅決兌現(xiàn)各項補貼資金。加大農村勞動力轉移培訓力度，確保轉移培訓農村勞動力5000人，鼓勵引導農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多農民轉移增收。做好農資市場監(jiān)管，鞏固農民增收成果，力爭農民人均純收入每年增長600元以上。
（三）立足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，打造秀美新郭河。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快城鄉(xiāng)建設步伐，完善基礎設施建設，改善人民群眾生活環(huán)境。
全面推進新農村建設。以建華、鎮(zhèn)郊、張堤、印灣為試點，開展文明新村創(chuàng)建。重點建設鎮(zhèn)域公路沿線的大發(fā)、窯場、雙紅、姚河、紅星、陽光、工農、楊洲、河壩、新口等十個村，三年內完成村級服務體系配套設施、村莊環(huán)境專項整治、農業(yè)基礎設施等建設工程，全面推進“一建三改”。通過以點連線，以線帶面，實現(xiàn)村莊環(huán)境整治全覆蓋。籌措資金1000萬元，加強農村水利基礎設施建設力度，力爭五年內整修泵站4處，檢修涵閘50處，疏挖溝渠50公里，完善鎮(zhèn)內南水北調、北水南調通道。加強農村電網低電壓改造，新增變壓器50臺，增容7000千伏安，確保農村農業(yè)生產生活正常用電。進一步完善四垸湖、姚河等地的水產運輸通道，硬化道路100公里。完成東荊河沿線聯(lián)村水廠建設，解決東荊河沿線群眾的飲水安全問題。
繼續(xù)深化養(yǎng)殖小區(qū)清潔工程。采取以獎代補的方式，投入資金700萬元，對全鎮(zhèn)所有養(yǎng)殖戶，按照“153模式”標準改造升級。提高蛋雞養(yǎng)殖準入門檻，嚴格控制蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模，將全鎮(zhèn)養(yǎng)殖總量控制在600萬只以內。堅持按照“封閉式”的要求，推進雞舍標準化建設，實行限期強制性規(guī)范，兩年內所有分散養(yǎng)殖戶向小區(qū)集中轉移，強制性關停不能規(guī)范達標的雞舍，力爭實現(xiàn)無污染、零排放。大力扶持博泰、華盛兩家雞糞加工企業(yè)擴規(guī)改造，爭取雞糞年處理量突破20萬噸。
加強集鎮(zhèn)建設管理。加大對郭河大道的管理力度，實行城管革命，對沿街小商小販、交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生進行清理整頓?；I措資金30萬元，對仙監(jiān)線郭河段的所有路燈進行改造升級。爭取項目資金250萬元，完成民政街東伸西延建設工程?；I措資金50萬余元，進一步完善古河休閑廣場建設?；I資250萬元，逐步完成背街小巷的改造。
（四）著力改善民生，打造和諧新郭河。
緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持改善民生，著力推進精神文明建設，鞏固社會和諧穩(wěn)定局面，社會事業(yè)健康發(fā)展。
切實抓好社會保障工作。進一步推進新型農村合作醫(yī)療保險工作，做到應保盡保，實行參保全覆蓋。落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，農村適齡居民參保率達到100%?；I資50萬元改善鎮(zhèn)福利院條件，規(guī)范農村五保供養(yǎng)經費。推進農村最低生活保障制度，逐年提高最低生活保障金，穩(wěn)妥實行貧困群眾大病醫(yī)療救助服務。
加快發(fā)展各項社會事業(yè)。加強村級文化活動場所建設，鞏固發(fā)展30個文化中心戶。進一步改善鎮(zhèn)直四校辦學條件，投資150萬元，興建鎮(zhèn)中心幼兒園，對教育資源進行合理配置，全面提高辦學質量。加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，投資100萬元改善鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生條件。扎實做好人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，加大“兩非”查處力度，綜合治理出生人口性別比。
全力維護社會穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理，全面開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。投資20萬元，完善電子攝像監(jiān)控網絡，組建安保隊，實行村級聯(lián)防，切實提高人民群眾安全感。健全公共安全應急管理機制，切實做好突發(fā)性公共事件預防和應急處理工作。加強對學校周邊環(huán)境整治，規(guī)范校車管理，確保校園安全。加強食品藥品質量安全監(jiān)管，整頓和規(guī)范市場經濟秩序。完善信訪制度，暢通信訪渠道，及時化解各類矛盾，妥善處理突出問題。
（五）加強自身建設，打造誠信務實高效政府。
面對當前的新形勢、新要求，我們進一步加強自身建設，增強五個方面意識，提高政府執(zhí)行力，真正做到執(zhí)政為民，著力打造誠信、規(guī)范、務實、高效、廉潔政府。
心系群眾，增強為民意識。堅持以民為本、以民為重、以民為先，始終把滿足人民需要、實現(xiàn)人民愿望、維護人民利益作為工作的根本出發(fā)點，帶著對人民群眾的深厚感情想問題、辦事情，主動解民困、化民憂，努力把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，真正使各項工作經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
奮發(fā)有為，增強做事意識。面對日益繁重的改革發(fā)展任務，廣大干部要克服畏難情緒，時刻保持良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，主動深入基層到現(xiàn)場，親歷親為，勇挑重擔，敢于擔當，重做事、輕做官，形成“真干、苦干、實干、能干”的工作氛圍和潛心靜氣、埋頭苦干、不事張揚的工作作風。
規(guī)范行為，增強紀律意識。嚴格按照法定權限履行職責、行使權力，增強政府行為的公信力。認真落實機關干部管理制度，按規(guī)則行事。加強機關效能建設，全面推行機關規(guī)范化管理，提高行政效率。
言行一致，增強誠信意識。立足實際，謹言慎行。堅持言出必行、行之必果，積極兌現(xiàn)政府承諾，做到不說空話、不講大話，不放啞炮。提高政府執(zhí)行力，為民辦事雷厲風行，方針政策執(zhí)行到位。
公正廉明，增強廉潔意識。堅持公正、公開、透明的原則，大力推行政務公開，擴大干部群眾的知情權和監(jiān)督權，提高決策的透明度和公眾的參與度。堅持民主集中制，確保正確決策。自覺接受鎮(zhèn)人大的監(jiān)督，認真聽取社會各界和人民群眾的意見、建議。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定，突出抓好干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門與行業(yè)不正之風等重點工作，以良好的政府形象贏得群眾的信賴和支持。
2012年重點辦理的十大民心工程：一是建設鎮(zhèn)中心幼兒園，解決入托難的問題；二是積極啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，解決老有所養(yǎng)的問題；三是以獎代補，逐步改造集鎮(zhèn)背街小巷，硬化道路1500米，解決部分居民出行難問題；四是積極爭取有關項目，修建郭南中心水廠，逐步解決東荊河沿線村民飲水難問題；五是深入開展養(yǎng)殖小區(qū)雞舍改造升級，有效解決雞糞污染問題；六是著力實施五垸土地整理項目，再改善1.5萬畝農田基礎設施，提高土地使用效率；七是有序啟動郭河車站建設，解決車輛亂停亂靠問題；八是建設宜居宜商的古河西社區(qū)，提升集鎮(zhèn)品位；九是興建農村文化活動陣地建設，為群眾開展文化活動提供平臺；十是興建集鎮(zhèn)公共衛(wèi)生設施2處。
各位代表，藍圖已繪就，目標已明確。讓我們始終以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持科學發(fā)展，全面貫徹落實“十二五”規(guī)劃，在仙桃市委、市政府的正確領導下，以“四治”為抓手，振奮精神，團結奮進，共克時艱，為打造繁榮、富裕、秀美、和諧新郭河，實現(xiàn)郭河新跨越而努力奮斗！
鎮(zhèn)委書記會議講話篇三
今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！
成為一名合格的共產黨員是每個共產黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地調整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和知識；增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔；盡職盡責，保質保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關系，在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
今天是全體黨員會議，借此機會代表支部代表x經理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：
1、黨員同志要進一步增強黨性修養(yǎng)，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面，要深知天元的發(fā)展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態(tài)度、工作作風、團結群眾的意識、思想境界等方面積極轉變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發(fā)展對象和預備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。
2、黨員同志要進一步增強責任意識，敢于擔當，盡職盡責做好本職工作。要結合所在崗位，不斷梳理、創(chuàng)新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當，用于擔當，切實通過一流的工作成績和精神風貌，走在群眾前面，爭當天元集團、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。
3、要進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象，在艱苦的施工環(huán)境下，遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，為天元，為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。
4、以集團“員工素質提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設年”為契機，進一步加強理論學習，提高自身素質。董事長每次講話都提到加強學習，6月18日在濟南區(qū)域經營管理座談會上第一條就提到“加強學習提素質”。今年年初集團黨委把“員工素質提升年”作為今年的主題，殷經理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執(zhí)行力建設”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發(fā)動、制度建設、制度培訓、專家講座、拓展訓練，應該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領導力、執(zhí)行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領會，走在前列，帶頭學習，帶頭提升，帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強理論學習，理論學習是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進一步加強政治理論學習，關心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風成熟、模范學習的黨員。通過學習提升自身素質。
2015已經過半，希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記我是一名共產黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標任務貢獻自己應有的力量。
首先，我代表學生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產黨員，成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學院學生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準，并且一年后預備期結束順利轉正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。
下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求：
織關系轉出手續(xù)。專升本同學暫不轉出，等考試結果出來后再辦理轉出手續(xù)，考上的同學轉入相應的高校，沒考上的同學轉入相應單位。
2、從今天起你們要開始履行黨員義務，其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預收所有新黨員的本月黨費上交校黨委，轉出手續(xù)上會注明你6月份的黨費已交，以后的黨費交給黨組織關系所在單位。黨費按工資比例收取，在校學生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。
3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學生黨支部，報黨委組織部審批。
最后，再提幾點希望：
1、從今天起你們已經成為黨員，希望你們謹記自己的黨員身份，注重維護黨員形象。你們已經不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護黨員形象。
2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。
3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉正期內要更加嚴格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現(xiàn)不積極的，甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的預備黨員，我們會給予延期轉正甚至是取消預備黨員資格。
各位黨員：
晚上好
首先介紹一下我們支部的情況。現(xiàn)在我們支部的名稱是“日本文化經濟學院０９、１１級學生黨支部”，共發(fā)展了學生黨員８７名，目前主力軍是０９級的學生。黨員隊伍還在不斷擴大。
我支部黨員隊伍中，相當一部分黨員同志表現(xiàn)出色，在班級工作中樂于挑重擔，任勞任怨，受到了廣大教師和學生的好評。他們一直在班級中或者年級中擔任著較重的工作，兢兢業(yè)業(yè)，為大家付出很多時間和心血，為班級和學院爭創(chuàng)了許多榮譽，得到了尊重和信賴，我們應該向這些同志學習。
學生黨員隊伍的核心作用、黨員的`模范作用發(fā)揮得好不好，直接影響到班級各項工作的深入開展。我們每一個黨員都要充分認識到這一點，充分認識到自己在班級各項工作中所承擔的責任。希望大家在學習上，工作上，都能在班級里起到積極的帶頭作用，這是對大家作為學生黨員最基本的要求。
接下來我們開始進行預備黨員轉正和發(fā)展預備黨員的工作。謝謝大家！
尊敬的各位領導，各位同事：
在黨委的支持和關心下，師宗聯(lián)社機關黨總支今天正式成立了，在此我代表新當選的黨支委班子向黨委和全體黨員表示衷心的感謝！感謝你們對我們新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展總支的各項工作：
一、大力加強理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論素質，更好地服務于中心工作。首先，加強政治理論學習，加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養(yǎng)，把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到經營管理中心工作上來。其次，加強經濟、金融、法律等知識的學習努力創(chuàng)建學習型機關，加大復合型人才的培養(yǎng)力度。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。
育和工作。遵照“總量控制，適度發(fā)展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極做好黨員發(fā)展工作。
三、創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全單位思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。
四、要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
五、要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。
同志們，新組織已經建立，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，與時俱進搞好黨總支的各項工作，為師宗聯(lián)社的發(fā)展貢獻自己的力量。
各位領導、各位同志們：
大家好！
首先，感謝吳書記、王主任等領導蒞臨我公司出席xx公司黨支部成立大會，感謝開發(fā)區(qū)各位領導一直以來對我公司的支持和幫助。同時，我們也將以這次大會為契機，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不驕不躁的作風，努力工作，不辜負各級領導對公司的關懷和厚愛。
xx公司黨支部的成立，對我們來說意義重大；xx向來重視黨建工作的開展，xx黨支部一定要開好頭，在各級領導的帶領下，做到統(tǒng)一思想，顧全大局，在大事大非面前，堅決與上級黨組織保持一致；要同心同德，通過自身建設和發(fā)展，架起公司與員工聯(lián)系的橋梁和紐帶，擴大了黨的影響力。
在今后的工作中，我們要以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的方針、政策落實到企業(yè)的各項工作中，保證、促進企業(yè)生產經營的健康發(fā)展：
xx公司從項目建設到現(xiàn)在，各方面發(fā)展比較好，這得益于當地政府的關懷和幫助，我代表xx大區(qū)再次對各位領導的關懷與幫助表示衷心的感謝。
努力把黨支部建設成為“政治堅定、領導堅強、執(zhí)政能力高、完成任務好”的戰(zhàn)斗堡壘，并及時的吸收條件成熟的入黨積極分子加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，使黨支部永遠充滿生機與活力。
最后，希望各級領導在今后的日子里多指導、多支持。 謝謝！
鎮(zhèn)委書記會議講話篇四
同志們：
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我們新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導地稅工作?？偟膩碇v，將從五個方面開展總支的各項工作：
一、大力加強理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論素質，更好地服務于稅收中心工作。首先，加強政治理論學習，加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養(yǎng)，把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到“富民強區(qū)、跨越發(fā)展”和千方百計的完成稅收收入的目標上來。其次，加強經濟、法律、現(xiàn)代科技等知識的學習努力創(chuàng)建學習型機關，回憶復合型稅務人才的培養(yǎng)力度。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、在區(qū)局內部網開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。
二、按照《縣級機關規(guī)范化黨支部建設標準》、《鹽都地稅局新時期共產黨員先進性的具體標準》，切實加強黨組織建設。大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，保證規(guī)范化支部建設再上新臺階。嚴格組織生活，突出黨員教育和工作。遵照“總量控制，適度發(fā)展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極做好黨員發(fā)展工作。
三、創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全單位思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。
四、改進機關作風，推進創(chuàng)建文明機關的深入開展。切實加大創(chuàng)建文明機關力度，充分發(fā)揮我局人員文化層次高、黨性意識強等優(yōu)勢，營造良好的服務環(huán)境和辦公環(huán)境。深入開展《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)開展“三德”教育、“三講”教育和“雙帶”教育和親情聯(lián)動、結對幫扶等活動，塑造地稅機關黨員干部的良好形象。
五、積極支持督促群團組織開展工作，充分發(fā)揮群團組織作用。機關工會將以學習、宣傳和貫徹《工會法》為重點，積極做好職工的思想政治工作。共青團組織將以服務經濟、服務青年為宗旨，開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”主題活動堅持黨建帶團建，有針對地開展各項活動，把黨的溫暖送到青年當中。充分發(fā)揮機關婦女組織作用，繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，全面提高機關婦女整體素質，塑造婦女干部新形象。
同志們，新組織已經建立，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，與時俱進搞好黨總支的各項工作，為爭創(chuàng)“五星”黨支部作出自己的努力。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
在鎮(zhèn)黨代會圓滿閉幕后，我們又迅速投入到區(qū)、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，任務緊湊、節(jié)奏明快。區(qū)領導強調：“做好人大代表產生和大會選舉是當前和今后一個時期的重點工作。”對此，我們一方面既要有清醒的認識，另一方面，更要認真總結前期村居“兩委”換屆、鎮(zhèn)黨代表換屆、鎮(zhèn)委和紀委班子換屆工作中的好經驗、好做法，堅持和發(fā)揚**“鐵軍”敢于擔當、能打勝仗的作風，一鼓作氣將人大換屆選舉任務高質量完成好。藉此機會，根據大會安排，我就抓好此次人大換屆選舉工作，提3點意見：
今年是“十四五”開局之年，抓好人大換屆工作，將為我們未來的五年規(guī)劃、五年發(fā)展奠定好扎實的基礎。大家要主動把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神和上級黨委的決策部署要求上來，增強做好人大換屆選舉工作的思想自覺、行動自覺、政治自覺。要充分認識此次換屆選舉對**接續(xù)發(fā)展的重要性，選出好干部、配出好班子、展示好風氣，把全鎮(zhèn)上下?lián)屪C遇、攻堅克難的精氣神充分調動起來，把各方面智慧和力量凝聚起來，推動“十四五”時期**發(fā)展取得新突破，為實現(xiàn)發(fā)展新階段的新目標，打下更加堅實的組織基礎、人才基礎和群眾基礎。
人大換屆選舉工作是一項系統(tǒng)工程，政治性、法律性、程序性、實踐性都很強，必須堅定不移把黨的全面領導、人民當家作主、依法依規(guī)辦事“三個原則”貫穿于各個階段、各個環(huán)節(jié)。堅持黨對換屆選舉工作的全面領導，充分發(fā)揮好黨組織在政策落實、人事安排、組織選舉等各方面的主導作用，各項工作自始至終都要堅決服從鎮(zhèn)委的領導、人大的指導，精心部署、周密安排。對各個工作環(huán)節(jié)、時間節(jié)點和重點任務心中有數，按計劃做好劃分選區(qū)、分配代表名額、選民登記、投票選舉等工作。把政治標準擺在首位，重點考察代表人選政治素質，同時考察其在本職工作和重大任務的實績表現(xiàn)，進一步建好代表“庫”，切實選出對黨忠誠、對人民熱愛、對事業(yè)擔當的好代表。用好考察審查機制，組織、人大、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、審計等部門通力配合，對代表人選嚴格把關，不折不扣落實民主推薦、征求意見、集體研究、人選公示等“規(guī)定動作”，全力確保人選的合規(guī)性純潔性。在這里尤其強調“九個一律”不得提名推薦的要求，對于政治上有問題、品行不端、道德敗壞、有嚴重違紀違法行為的，一律不得推薦提名。各級黨組織書記和具體負責換屆工作的同志要吃透政策精神，把問題思考得周到一點，把工作安排得細致一點，嚴格按程序辦事，規(guī)定的程序要一步不變，該走的程序要一步不少，以程序的規(guī)范性實現(xiàn)換屆工作的合法性、有序性。
換屆選舉是對我鎮(zhèn)全面從嚴治黨、凈化政治生態(tài)成效的一次綜合檢驗，必須要嚴格執(zhí)行中央“十個嚴禁”“十個一律”換屆紀律要求，不越雷池、不踩雷區(qū)，以鐵的決心、鐵的紀律保障換屆選舉工作順利進行。要著力抓好思想教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先，引導代表講政治、顧大局、守規(guī)矩，依法履行職責，正確行使民主權利。要著力抓好全程監(jiān)督，圍繞換屆風氣重點問題進行風險排查，做好風險評估，制定應急預案，準確掌握社情民意和選民思想動向，健全舉報平臺，暢通舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要著力抓好模范帶頭，在座各位都是參與選舉工作的重要一員，要率先遵守換屆紀律，面對不正之風和違紀違法行為要敢于較真、敢于斗爭，以堅決態(tài)度和果斷措施杜絕歪風邪氣，以最嚴格紀律保證人大換屆選舉順利開展、風清氣正。我就講這些，謝謝大家。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇六
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年新春工作會議，這次大會的主題是：深入學習貫徹落實黨的精神，落實縣委縣府20xx年工作要求，全面回顧總結過去一年的工作，安排部署20xx年農業(yè)和農村工作。昨天我們對鄉(xiāng)村干部進行了系統(tǒng)的培訓和學習。目的是進一步統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部思想，明確全鄉(xiāng)工作目標，增添措施，為又好又快地推進xx發(fā)展，作出我們更大的貢獻。
20xx年是貫徹落實黨的精神，為全面建成小康社會奠定堅實基礎的一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，農業(yè)和農村工作面臨新的挑戰(zhàn)和困難。我們要繼續(xù)發(fā)揚勇爭一流的xx人精神，爬坡奮進，乘勢而上，我們相信，xx的發(fā)展將會迎來一個新的春天。在今天大會上，我講三個方面的意見。
回顧過去，客觀總結工作成績、認真分析存在的差距及原因。
(一)搶抓機遇，基礎設施建設快速推進。
20xx年是我鄉(xiāng)基礎設施快速發(fā)展的一年，也是基礎設施建設攻堅年。鄉(xiāng)黨委、政府抓住新一輪秦巴扶貧項目實施和我縣天然氣勘探開發(fā)的重要機遇期，狠抓項目爭取和實施。使全鄉(xiāng)基礎設施建設取得了重大突破：一是交通主骨架初步形成：爭取中石油投資1500萬元，建設九龍山氣田應急搶險道路改造工程，瀝青鋪筑太陽灣至喻家嘴全長11公里，縣交通局投資300萬元硬化太陽灣至新觀xx段3公里，解決了五個村，1027戶的出行難問題。爭取縣海事處投資650萬元，啟動了xx東河大橋建設項目，加強了我鄉(xiāng)河東與河西片的聯(lián)系。同時，還完成了尖山、長河、小寨、川主四個村10公里的村道路硬化。初步形成了貫通全鄉(xiāng)的“三橫兩縱”的交通網絡格局。制約我鄉(xiāng)發(fā)展的交通瓶頸得到有效解決。二是水利設施進一步完善。采取村民一事一議的辦法，發(fā)動群眾投勞籌資近300萬元，標改山坪塘3口，硬化渠系2.5公里，新建微水池8口，實施了近水、蟠龍等4個村的人畜飲水項目，解決了880人的吃水難問題。爭取水利項目資金200萬元，立項啟動富強水庫集中供水工程建設，切實解決富強、柏埡、尖山、三溪、金龍等村的群眾飲水難問題。三是新農村建設有序推進。我鄉(xiāng)蟠龍村被納入了全市新村建設示范村，我們整合項目，發(fā)動群眾，共投入資金20萬元，打造農戶30戶，硬化機耕道4公里，硬化入戶路500米，發(fā)展產業(yè)500畝。四是場鎮(zhèn)配套日趨完善。鄉(xiāng)黨委、政府圍繞把xx場打造成“展示蒼溪形象的窗口、對外交流的平臺”的目標，一方面狠抓場鎮(zhèn)配套建設。改造老舊街道200米，整治下水道150米，投入20萬元改造自來水廠，并實現(xiàn)水廠由縣供水總站接管。綠化通道1200平方米，同時還啟動建設場鎮(zhèn)天然氣民用項目。另一方面狠抓場鎮(zhèn)日常管護。落實經費11萬元，通過公開競聘的方式，組建了日常保潔、城管隊伍，成立了壞衛(wèi)所，大力開展愛國衛(wèi)生運動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，使我鄉(xiāng)兩個場鎮(zhèn)日常管護始終保持較高水準。
(二)突出重點，產業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提升。
產業(yè)發(fā)展是關系到全鄉(xiāng)群眾增收致富的大事，鄉(xiāng)黨委、政府根據xx實際，提出了“2+2”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，即發(fā)展獼猴桃1900畝、林產業(yè)5000畝的種植業(yè)和以年出欄生豬2.1萬頭、小家禽20萬只的養(yǎng)殖業(yè).為此，我們繼續(xù)穩(wěn)定糧食生產：今年，我們以高產示范片創(chuàng)建為抓手，通過典型示范帶動良種、良法、良制、良壤、良機配套，推廣測土配方施肥14000畝，打造糧油高產示范片500畝，全年實現(xiàn)糧食總產6583噸。大力發(fā)展林產業(yè)：在縣林業(yè)局的支持下，全鄉(xiāng)新植核桃800畝，引進業(yè)主種植苗圃1000畝，完成新植樹造林300畝。鞏固提升獼猴桃產業(yè)：全鄉(xiāng)完成新植獼猴桃1900畝，對原有5500畝獼猴桃園，配套建設了微水池7口，建設渠道2500米，作業(yè)道1000米，嫁接8萬株，開展技術培訓33次，發(fā)放技術資料3500份。持續(xù)抓好畜牧業(yè)：持續(xù)抓好畜禽疫病防治，全鄉(xiāng)無動物疫病發(fā)生。全年新建養(yǎng)殖小區(qū)1個，建圈2300平方米，新培育養(yǎng)豬大戶5戶，養(yǎng)雞大戶2個，養(yǎng)羊、養(yǎng)牛、養(yǎng)兔大戶各1戶。
(三)優(yōu)化服務，招商引資再創(chuàng)佳績。
今年以來，我們把招商引資作為促進助農增收，加快經濟發(fā)展的大事來抓，堅持以資招商、以商招商、以情招商，精心組織論證，包裝了具有本地特色和發(fā)展前途的天然氣鉆井服務、發(fā)展特色產業(yè)的項目7個。充分發(fā)揮xx鄉(xiāng)在外人員多、范圍寬的優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系，主動要他們把外地的老板請進來，同時我們組織外出專項對口考察4次。一年里，接待來訪客商5批，成功吸引了龍山苗木大戶，投資300多萬元，建起了尖山1000畝苗木基地;旺蒼客商在柏埡投資30萬元，進行天麻的種植;四川鑫泓廢水處理廠也追加了400多萬元，搞起了二期移動處理。還簽訂意向性協(xié)議1個，正在談判的2個。項目全部建成后，可增加稅收50萬元，全鄉(xiāng)群眾人平增收100元。
(四)注重民生，社會事業(yè)全面推進。
在工作中，我們堅持以“摸清民情、注重民意、體現(xiàn)民本、改善民生、關心民力、化解民怨、力求民和”為根本，大力推進民生工程建設，共創(chuàng)和諧。一是實施了“十大惠民工程”。通過年初征求廣大干部群眾意見，黨委、政府鄭重公開向全社會，實施了“十大惠民工程”，并落實專人負責，通過一年的努力，“十大惠民工程”全部建成。二是大力開展困難群眾、貧困兒童、困難母親救助，全年發(fā)放各類民政資金200多萬元，全部足額按時發(fā)放到民政對象手中。三是認真做好計生獎勵扶持及計生服務工作。四是協(xié)助縣天然氣管委會做好張華至東溪天然氣輸氣管網工程，完成投資1100萬元，實現(xiàn)資源就地轉化，同時協(xié)助縣經信局完成張華至東溪35千伏變電擴容工程，切實改變民生。五是扎實推進公共文化服務體系建設。完成了全鄉(xiāng)13個村級文化活動室和農家書屋。組織了慶“七一”大型晚會，開展了健身舞會、棋類比賽、學生運動會等經常性群眾文體活動，豐富了群眾的文化生活。六是扎實開展好家下鄉(xiāng)補貼、勞務培訓、醫(yī)療衛(wèi)生、動物防疫、教育等惠民工作。六是規(guī)范了鄉(xiāng)便民服務中心、村便民服務代辦站的建設。
(五)強化落實，平安穩(wěn)定扎實推進。
我們堅持平安穩(wěn)定工作，重在落實的原則，一是狠抓責任落實，通過對全鄉(xiāng)開展排查，對5個重點安全防范點，3個重點穩(wěn)控點，實行一個領導主抓，一個責任人員監(jiān)控，一套預案防控的機制，著力進行整頓和化解。二是狠抓保障落實。只要涉及安全穩(wěn)定，黨委政府從財力、人力、物力給予充分保障，全年投入16萬元，組織了3672人次，開展了187次排查，整改安全隱患13處，調解矛盾糾紛125起，做到了“小事不出要村，大事不出鄉(xiāng)”，確保了安全事故，越級上訪零發(fā)生。三是狠抓日常監(jiān)管。堅持排查、化解、整改相結合，開展拉網式排查、系統(tǒng)化解決、制度化防控，維護了全鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定，為經濟社會發(fā)展提供了有力保障。
(六)完善機制，黨的建設明顯加強。
為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒模范用，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以健全制度為保障，積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，改進活動方式，積極探索農村黨建工作新途徑，努力抓好黨員干部隊伍建設，始終保持基層黨組織的蓬勃生機和旺盛活力。一是加強村級組織建設。鄉(xiāng)黨委以村三委建設為重點，配齊配強村支部、村委會、村廉勤委，出臺了加強村級班子隊伍建設的意見，開展了以全體鄉(xiāng)村干部為對象的綜合培訓，以村廉勤委主任為對象的專題培訓，以后備干部為對象的政治業(yè)務培養(yǎng)。把群眾滿不滿意作為考評村級班子的重要指標，突出工作實績。全年調整充實支部班子3個，下派村第一書記3人，規(guī)范和完善村三委黨務村務公開、“一事一議”、“四議兩公開一監(jiān)督”、廉勤委運行等各項制度。使村級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了明顯加強。二是加強干部作風建設。推行了競聘上崗、實績考核、談話誡勉制度和鄉(xiāng)干部各項管理辦法，用制度來規(guī)范干部行為，保證政令暢通，對各項工作實行百分量化，以分定量，以績定優(yōu);開展了“三服務”公開承諾活動，公開服務范圍、辦事程序、收費標準和承諾時限;建設了便民服務中心。鄉(xiāng)統(tǒng)一設立了勞動保障辦事大廳、便民服務中心，林業(yè)、村建、計生、民政等窗口單位入駐，健全和完善了軟硬件設施，同時在有條件的村，實行村干部值班制度和代辦制度;實施了行風政風評議和效能建設活動。整頓干部作風，倡導干部樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的執(zhí)政理念，堅持深入基層、深入群眾，工作重心下移，解決了部分黨員干部工作中存在的作風渙散、紀律松馳，工作浮飄的問題;在全鄉(xiāng)上下形成你爭我趕、人人爭先的良好氛圍，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持宣傳、制度、監(jiān)督、懲治并重的原則，大力開展反腐倡廉教育，認真落實黨風廉政建設責任制，健全完善懲防體系建設，強化黨務政務公開，嚴厲查處損害人民群眾利益的違法案件，形成了鄉(xiāng)機關、村級組織和基層站所黨風廉政建設三位一體、整體推進的工作格局，回顧過去的一年，我們取得的成績是有目共睹的，xx的發(fā)展是令人振奮的。
在此，我僅代表黨委、政府向長期奮戰(zhàn)在工作一線的廣大黨員干部、向支持關心xx發(fā)展的社會各屆人士和離退休老同志表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!這些成績的取得，我認為有6個方面值得認真總結。1、政治方面：有縣委、縣府的堅強領導和各級各部門對xx發(fā)展的關心和支持。2、機遇方面：我們圍繞大項目促進大發(fā)展，狠抓項目促進年工作，在基礎設施和產業(yè)發(fā)展方面取得了很好的成績。3、思路方面：結合xx實際，新一屆黨委、政府提出了“123455”工作思路，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新起點，基礎建設新變化，產業(yè)發(fā)展新格局，安全穩(wěn)定新面貌，基層黨建新舉措的“五新”目標，為xx發(fā)展注入了新的活力。4、在隊伍方面：通過“創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年”活動的深入開展，從廣大鄉(xiāng)村干部自身建設入手，打造了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、想干事、能干事、會干事的一流黨員干部隊伍。5、作風方面：樹立了一種“負重自強、勇爭一流”的精神，引導廣大干部敢于碰硬較真，善于協(xié)調矛盾，樂于服務人民，精于工作業(yè)務，并在各級黨組織中形成了一種“團結協(xié)作，和諧共創(chuàng)”的良好氛圍，以精神為支撐，以氛圍為渲染，實現(xiàn)了廣大干部作風從根本上的轉變。6、機制方面：我們完善了機關干部管理機制，調整優(yōu)化了村組干部待遇兌現(xiàn)方案，創(chuàng)新了目標考核辦法，從根本上最大程度調動了廣大干部的主觀能動性等等。
存在的問題及原因。
在總結問題的同時，冷靜分析，我們在發(fā)展中還存在一定的差距：農業(yè)產業(yè)化發(fā)展不平衡，“一村一品”產業(yè)格局仍未形成，缺乏農民增收的助推器;制約農村經濟快速發(fā)展的“瓶頸效應”仍十分突出;黨員干部隊伍建設有待加強，少數干部存在的政治上淡，作風上慢，紀律上散等問題還未徹底糾正等等。我認為，既然有差距就應多找準存在差距的根源，以利在今后的工作中揚長避短。認真盤點，有4個方面值得我們廣大黨員干部去總結，去思考。1、政治上淡：在我們個別同志身上，缺乏政治敏銳性和政治責任感，沒有把自己的工作目的認為是一種政治態(tài)度，把講政治認為是一級黨組織和個別分管領導的事，淡化了自己的政治行為，導致工作無目標，無動力，無效果。2、作風上慢：個別同志有一種“不求上進，只求平安”的思想，做任何事總比別人“慢半拍”;在各項中心工作中怕累，不講“齊步走”，更不能“加速跑”，而是“慢步走”;在各種復雜矛盾的化解中怕難，不積極想辦法，而是“慢火求溫”;在面對難點工作時候怕硬，不去接觸面對，而是找理由，談條件，以慢求緩，工作很難推進等等。3、紀律上散：在我們少數干部身上紀律松散體現(xiàn)得十分明顯。一是在政治紀律上，自我為大，目中無人，缺乏一名干部的基本素質;而在工作紀律上，我行我素，不講大局，不講服從，認為遲到早退是“家常飯”，有令不行，有禁不止;三是在學習紀律上，缺乏進取心，喜歡“原地踏步”。4、思想上偏：在我們少數干部身上，不講奉獻，只講索取，凡是利益搶先，一遇困難繞道;一些同志不把心思放在研究工作上，而是放在研究人和有利于自己的事上，以倡心術不正之風;個別人不是積極支持工作，而是處處為他人設置障礙，支磚頭;少數人不是維護集體團結，而是搬弄是非，惟恐天下不亂等。以上存在的問題雖然不是普遍的，但對在我們經濟社會發(fā)展中不免會帶來負面影響，希望同志們認真對照在今后的工作、學習、生活中去加以克服和解決，以不負全鄉(xiāng)人民對我們廣大黨員干部的厚望。
把握形勢，堅強信念，統(tǒng)籌安排，強力推進20xx年工作。
20xx年是貫徹落實黨的精神，為全面建成小康社會奠定堅實基礎的一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。我們將面臨著又一次好的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，希望大家在今后的工作中，與黨委、政府保持高度一致，爬坡奮進抓發(fā)展，合力同心創(chuàng)和諧。
關于20xx年的工作，鄉(xiāng)黨委、政府已出臺了《工作要點》，請各村各單位組織大家認真學習討論，并結合各村、各單位實際，研究落實好20xx年的各項重點工作。在這里我重點強調三方面：
認清形勢、把握機遇。
20xx年，xx將再次迎來好的發(fā)展機遇，同時也還面臨一系列大的挑戰(zhàn)和壓力，這將要求我們全鄉(xiāng)所有的干部要認清形勢，搶抓機遇，敢于挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“又好又快”的目標而努力。
優(yōu)勢：xx鄉(xiāng)地處蒼溪五大進出口之一，有著得天獨厚對外交流大平臺這一地理優(yōu)勢;蒼旺線縱貫境內15km，雍喻線13km即將竣工，xx東河大橋9月底建成通車，將東西兩片緊密相連，全鄉(xiāng)村道路硬化已接近尾聲，這是我鄉(xiāng)今后發(fā)展的特殊交通優(yōu)勢;xx屬于蒼溪紅心獼猴桃基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年縣委縣府將大力發(fā)展該產業(yè)，獼猴桃產業(yè)已成為人民群眾增收致富的支柱產業(yè)和推動經濟可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)優(yōu)勢，同時黨委、政府將結合鄉(xiāng)情，在產業(yè)上大力發(fā)展干果，產業(yè)優(yōu)勢明顯;中石油在我鄉(xiāng)境內探測表明有豐富的天然氣，目前已勘探6口井，白果井實現(xiàn)中石油在九龍山鉆探的最佳效果，實現(xiàn)日產氣80萬方，這是我鄉(xiāng)獨有的資源優(yōu)勢;隨著秦巴扶貧和災后振興規(guī)劃的啟動，我鄉(xiāng)在基礎建設，產業(yè)發(fā)展及公共事業(yè)等方面在去年投資4000萬余元的基礎上，預計僅20xx年仍有1000多萬元的資金投入，這是我們的項目優(yōu)勢;全鄉(xiāng)有400多名中共黨員和100多名鄉(xiāng)村組干部，有500多名科技致富帶頭人和業(yè)主大戶，有3000多在外務工創(chuàng)業(yè)人士，這是我們發(fā)展的人才優(yōu)勢;xx是享譽川北的蘭草之鄉(xiāng)，這是我們獨有的文化特色優(yōu)勢等等。優(yōu)勢就是我們抓發(fā)展的基礎，是我們再發(fā)展的突破口，是我們快發(fā)展的著力點，因此，我們要抓住優(yōu)勢，依靠優(yōu)勢，發(fā)展優(yōu)勢。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全黨開展xx ，是黨***立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局，為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面而作出的一項重大決策。我們黨歷來重視xx學習，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經驗，啟迪智慧、砥礪品格，在兩個100年奮斗目標歷史交匯的關鍵節(jié)點，在全黨集中開展xx學習教育，正當其時，十分必要。一年來，我局根據***、省委、市委關于開展xx安排部署，在市委xx第九巡回指導組的全程指導下，按照“學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行”的要求，精心組織實施，有力有序推進開展了一系列主題鮮明、形式多樣的學習教育，使全體黨員受到了一次深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮，取得了顯著成效，達到了學xx、悟思想、辦實事、開新局的目的。
一、xx學習教育入腦入心，激發(fā)了使命擔當。
xx學習教育開展以來，在上級黨委的堅強領導下，在市委第九巡回指導組的悉心指導下，局黨委緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行目標要求，以高度的政治自覺認真履職盡責、加強組織領導、精心謀劃實施，全局系統(tǒng)黨員干部、職工群眾廣泛參與，xx學習教育內容豐富、形式多樣、有聲有色、深入人心。
這是一次增強歷史自信的學習教育。各黨組織狠抓書籍征訂發(fā)放，《論中國***歷史》等4本必學書目局系統(tǒng)全體黨員人手一套。堅持“一名黨員都不能少”，局系統(tǒng)“三類黨員”一對一幫扶，確保人到、書到、過到、講到。堅持“請進來”和“走出去”，先后舉辦***期xx學習教育專題培訓班，做到領導
當前隱藏內容免費查看干部學習培訓全覆蓋。通過xx學習教育深刻認識到，要努力當好中國現(xiàn)代化的開路先鋒，為支撐中華民族“強起來”不懈奮斗，我們必須毫不動搖堅持和加強黨對***工作的全面領導，必須毫不動搖完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，必須毫不動搖建設人民滿意***，必須毫不動搖凝聚各方合力，必須毫不動搖全面從嚴治黨。
這是一次加強理論自覺的學習教育。各級黨組織和黨員干部越學心里越亮堂，越學身上越有勁，積極撰寫心得體會、理論文章，形成了一批較高質量的學習成果。精選其中優(yōu)秀文章***篇，編印了《*****局xx學習教育暨學習貫徹******“七一”重要講話精神文集匯編》。期間，局黨委召開****次中心組理論專題學習研討會，組織專班撰寫了理論研討文章，更加深刻認識到中國***為什么能、中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行；馬克思主義之所以行，就在于黨不斷推進馬克思主義中國化時代化并用以指導實踐。深刻認識到***新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。深刻認識到***新時代中國特色社會主義思想的統(tǒng)領作用、引領作用、指導作用，增強了學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的自覺性、堅定性。將學習教育中激發(fā)出的信念信心、收獲到的規(guī)律經驗、領悟到的理論方法，轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的具體行動，做到學思用貫通、知信行合一，真正把學習成果落實到統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，轉化為推動**高質量發(fā)展的實際成效。
這是一次提高政治意識的學習教育。學習教育開展以來，局黨委班子成員帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會，帶頭交流研討發(fā)言，帶頭談體會、擺問題、補短板。進一步規(guī)范嚴肅組織生活會各個環(huán)節(jié)，在機關，專題組織生活會讓領導干部與普通黨員面對面交流、心貼心溝通，共同查擺問題。在基層，專題組織生活會開到了鄉(xiāng)村振興的“前線”和項目建設工地等一線。支部黨員黨的意識進一步強化，時刻牢記自己的第一身份是***員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德。全局***余名在職黨員全部在不同社區(qū)開展了內容豐富、形式各異的志愿服務活動，其中，辦實事好事*****件，志愿服務項目***個，志愿服務活動***次，離退休老黨員參加志愿服務****人次。全局2021年度涌現(xiàn)出各類先進典型***人。在全局以多支部聯(lián)合的方式，廣泛開展黨的*********精神專題交流研討，局機關發(fā)揮第一方陣作用，把機關黨支部分為3個小組，先行先學，深刻認識“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有的決定性意義。xx學習教育本質上是政治教育。通過學習、交流、研討等，增強了政治認同，自覺做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，貫徹當好中國現(xiàn)代化開路先鋒、加快建設***試點等******重要指示要求，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
這是一次賡續(xù)革命精神的學習教育。學習教育開展以來，局黨委成立宣講團，發(fā)揮主陣地作用，堅持主基調、把握主旋律、弘揚正能量，廣泛組織開展對象化、分眾化、互動化宣講。局黨委班子成員帶頭在分管單位、所在黨支部、聯(lián)系點等宣傳宣講。截止目前，局宣講團及局系統(tǒng)各黨組織書記、領導班子成員開展專題宣講***余場次，局系統(tǒng)勞動模范、“兩優(yōu)一先”榮譽獲得者以及草根宣講員累計宣講****余場次。去年我與大家分享交流了兩場專題黨課，分別是《***》和《****》，我們一同深刻感悟偉大建黨精神的強大力量，深刻認識偉大建黨精神是中華民族偉大復興征程上的精神航標。局系統(tǒng)黨組織注重發(fā)揮紅色資源作用，結合學習紅色文化教育資源、做好紅色資源申報創(chuàng)建工作，貫徹落實******“把紅色資源運用好、把紅色資源發(fā)揚好、把紅色基因傳承好”系列重要指示精神。在致敬歷史中長精神、揚正氣，在崇尚英雄中深刻理解偉大建黨精神,堅定理想信念，錘煉政治品質，昂揚斗爭精神，提高斗爭本領。
總之，這次xx學習教育是我們黨勇于自我革命的一次成功實踐，是對更好走向未來的一次有效動員。廣大黨員、干部受到全面深刻的歷史自信、理論自覺、政治意識、性質宗旨、革命精神、時代責任教育，在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行上取得顯著成效。
二、xx學習教育扎實推進，形成了長效機制。
這次學習教育，局黨委秉承“邊學習、邊實踐、邊總結”的原則，在歷次開展黨內集中教育經驗的基礎上，結合局系統(tǒng)實際情況，進行了新探索、積累了新經驗，形成了行得通、真管用、有效率的長效機制。這些機制是從學習教育實踐中總結得來的，又賦予了新要求新任務，要不斷完善、長期堅持下去。
一是發(fā)揮“兩個作用”。局黨委先后制定印發(fā)《建立黨支部結對共建機制》和《黨支部結對共建幫扶指導手冊》，推動機關黨員干部“身入”基層“心到”基層。通過開展結對共建調研、解決黨支部實際問題、支部學習共建、支部活動共建、支部制度共建、黨員結對幫扶，探索加強組織互建、黨員互動、活動互聯(lián)、上下互通的有效途徑。機關為基層解難題、辦好事、增效能，努力形成黨支部標準化規(guī)范化、解決工學矛盾、破解黨建業(yè)務兩張皮、合力開展為民辦實事的好經驗好做法?；鶎痈刹柯毠び脤嵏珊蛽攧?chuàng)造的精神，促進機關轉作風提精神，堅定走好“第一方陣”。
二是強化示范引領。扎實開展“四史”宣傳教育，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員作用，建立“大宣講”機制。黨組織書記和黨員領導干部發(fā)揮示范引領作用，各級黨組織書記要當好“第一宣講員”，班子成員到分管領域、聯(lián)系點單位或支部進行宣講，黨員領導干部在所在支部宣講。發(fā)揮廣大黨員干部的主體作用，特別要發(fā)揮好勞動模范等榮譽稱號獲得者作用，讓身邊人講身邊事，用身邊事觸動身邊人。采取發(fā)放“口袋書”、宣傳冊等群眾喜聞樂見的方式，面向基層一線職工群眾開展豐富多樣的主題宣傳活動。深入開展對象化、分眾化、互動化宣講，把視頻大宣講與面對面的群眾工作結合起來，增強宣講實效。充分發(fā)揮基層黨支部、團青組織的陣地作用，統(tǒng)籌做好面向流動黨員、“兩新”組織黨員、離退休黨員等群體的宣講工作，重點做好面向青年的宣講工作。
三是完善學習機制。在xx學習教育中堅持以立為本、立破并舉，牢固樹立正確xx觀和大歷史觀，堅決抵制歷史虛無主義，牢牢把握意識形態(tài)主動權。局黨委在xx學習教育中不斷完善建立學習機制，同學教辦提出的領導干部帶頭學、理論學習中心組集中學、黨員干部培訓系統(tǒng)學、各基層黨組織廣泛學、廣大黨員干部自覺學、組織專家學者和知識分子深化交流研討學等要求有機結合，持續(xù)營造濃厚氛圍、掀起學習熱潮，全局上下進一步凝聚高質量發(fā)展共識、堅定高質量發(fā)展信心、增強高質量發(fā)展斗志、提升高質量發(fā)展本領。
三、弘揚偉大建黨精神，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設。
******在1月11日省部級主要領導干部學習貫徹黨的*********專題研討班上強調，繼續(xù)把xx總結、學習、教育、宣傳引向深入，更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗。局系統(tǒng)各級黨組織要把不斷鞏固拓展xx學習教育成果作為一項重要政治任務，擔起主體責任、加強督促檢查，形成層層負責、聯(lián)動互動的工作格局，不斷提高黨的建設質量，確保局系統(tǒng)黨組織始終成為經濟發(fā)展的推進劑。
一是持之以恒強化理論武裝。我們黨一貫重視思想建黨、理論強黨，歷次集中教育活動，都以理論學習打頭、以理論學習貫穿、以理論學習帶動、以理論學習見效。在全黨開展xx學習教育，第一位的任務也是加強思想理論武裝，最根本的任務就是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。局系統(tǒng)黨員干部要跟上時代步伐，不能身子進了新時代，思想還停留在過去，看問題、作決策、推工作還是老觀念、老套路、老辦法。局系統(tǒng)黨組織要不斷創(chuàng)新xx學習教育方式方法，結合最新形勢任務，推進學習內容、學習形式、學習方法的創(chuàng)新，增強針對性和實效性。要以學習貫徹黨的*********精神為重點，堅持集中學習和自主學習相結合，規(guī)定動作和自選動作相結合，原原本本學、認認真真學，在學懂弄通做實上下苦功夫，引導黨員干部在解放思想中統(tǒng)一思想，在深化認識中提高認識，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
二是持之以恒提高政治能力。百年xx給我們的一個重要啟示就是，堅決維護黨***的核心、全黨的核心是黨在重大時刻凝聚共識、果斷抉擇的關鍵，是黨團結統(tǒng)一、勝利前進的重要保證。局系統(tǒng)黨組織要始終把政治建設擺在首位，推動政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常。深刻認識“兩個確立”的決定性意義、決定性作用，堅定政治信仰、增強政治擔當、提升政治能力、涵養(yǎng)政治生態(tài)、壓實政治責任，不斷增強做到“兩個維護”的高度自覺。把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、部署工作、推進工作中去，確保在黨的旗幟下團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，步調一致向前進。
三是持之以恒踐行人民至上?！拔覟槿罕娹k實事”實踐活動不能一陣風，雨過地皮濕，要建立健全辦實事長效機制，推動黨員干部滿腔熱情辦實事、解難事，走好新時代黨的群眾路線。局系統(tǒng)黨組織每年要制定辦實事項目清單，年底承諾兌諾。要圍繞發(fā)展大局、突出重點群體、聚焦民生領域，從群眾的急難愁盼出發(fā)，努力用我們的辛苦指數換取人民群眾的幸福指數。始終樹牢為人民服務的思想根基，既要做顯績，也要做潛績。對既定的規(guī)劃，要保持定力，一茬接著一茬干，一張藍圖繪到底，努力創(chuàng)造經得起檢驗的優(yōu)良業(yè)績。
四是持之以恒推進自我革命。初心易得，始終難守。要時刻銘記生于憂患、死于安樂，常懷遠慮、居安思危，始終保持正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，堅決清除損害黨的先進性和純潔性的因素，堅決清除侵蝕黨的健康肌體的病毒。進一步嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾治“四風”，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。堅定不移深化反腐敗斗爭，把嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。健全監(jiān)督體系，持續(xù)深化政治巡察，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化對一把手和領導班子的監(jiān)督，以高質量監(jiān)督為高質量發(fā)展保駕護航。馳而不息嚴肅黨內政治生活。從嚴從實抓好民主生活會各個環(huán)節(jié)，在“紅紅臉、出出汗、排排毒”中提高政治免疫力。
同志們，2022已揚帆起航，我們要深入研讀和領會黨的*********決議，更好地把握和運用黨百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚新時代焦裕祿精神，穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
鎮(zhèn)委書記會議講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次工作會議，是在深入學習貫徹黨的***精神，謀劃x年工作任務，召開的一次重要會議?，F(xiàn)在，根據會議安排，我先講三個方面的內容。
目前我鎮(zhèn)經濟社會生活已在全面恢復當中。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。越是在這個時候，越是要保持頭腦清醒。越是勝利在望，越在吃勁關頭，我們越要以“不破樓蘭終不還”的勇氣、“咬定青山不放松”的韌勁一戰(zhàn)到底，繼續(xù)把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的工作，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁。外防輸入、內防反彈，村（居）仍然是重要防線，防控任務決不可松懈，我們的干部唯有發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)作風，抓細抓實疫情防控各項工作，用心用情為群眾服務，才能擔起這份責任，為徹底打贏這場疫情防控戰(zhàn)再立新功。
當前隱藏內容免費查看生鮮電商、在線教育等新興服務需求快速擴張。我們要把自己的企業(yè)培育起來，把外面的企業(yè)招攬進來，牢牢抓住產業(yè)調整的機遇，借勢發(fā)展、借力發(fā)展。
一是產業(yè)特色鮮明。以蝦稻工作為重點，全力推動農業(yè)產業(yè)結構調整。大力推廣蝦稻種植，擴大種植面積，每村要新增一個x畝以上的基地，舉全鎮(zhèn)之力，打造百畝農業(yè)特色示范園，形成規(guī)?；?、特色化的蝦稻養(yǎng)殖基地。啟動小龍蝦營銷市場和深加工建設，形成養(yǎng)殖、深加工、交易一條龍市場服務體系。創(chuàng)造好的環(huán)境，電力、農技、水利、以對新型市場主體全力支持。二是培育壯大市場經營主體。積極培育家庭農場、農民專業(yè)合作社、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農業(yè)經營主體，加強面向小農戶的社會化服務，發(fā)展多種形式規(guī)模經營。每村必須培植x個家庭農業(yè)專業(yè)合作社，x至x個家庭農場。積極主動開展小農水建設，積極主動抗旱排澇，為群眾提供好生產生活服務。提高搶抗災減災能力。三是深化農村各項改革。深化農村土地制度和經營制度改革，完善農村承包地“三權”分置制度。在依法保護集體所有權的土地經營權，保障其有穩(wěn)定的經營預期。深化農村集體產權制度改革。健全農村集體“三資”管理監(jiān)督和收益分配制度，探索資產經營型、股份合作型等發(fā)展集體經濟的有效途徑。經過這場嚴峻的疫情防控的阻擊戰(zhàn)，我鎮(zhèn)廣大干部勇當先鋒、敢打頭陣，主動擔當、積極作為，展現(xiàn)了能打硬仗、能打勝仗的強大戰(zhàn)斗力。只要把這股精氣神用在發(fā)展經濟上，就沒有翻不過的山、爬不過的坎，一定能取得一個又一個的勝利。
2022年，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，統(tǒng)籌推進“穩(wěn)促調惠防保”，全面完成市布各項經濟指標。各村、各單位要統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，要堅持“外防輸入，內防反彈”，做到標準不降、措施不減，抓緊抓實抓細疫情防控各項工作，為恢復正常生產生活秩序，拓展更加安全可靠的發(fā)展環(huán)境與空間。同時，要按照“目標不變、速度不減、標準不降”的要求，主動作為、精準發(fā)力，努力把耽誤的時間搶回來，把掉下的進度趕回來，把造成的損失補回來。
全力以赴謀項目。疫情期間，國家出臺了一系列支持政策，例如發(fā)行特別國債、增加地方政府專項債券規(guī)模、引導貸款市場利率下行等。出臺這些政策的目的都是為了擴大有效投資，形成對經濟的有力拉動。大家一定要有“不能發(fā)現(xiàn)機遇是庸人，不能用好機遇是罪人”的責任感，搶抓窗口期，打好主動仗。堅持“三談五看兩查后扶”和“八步走”的原則，進一步強化全民招商、情懷招商、回歸招商等措施，營造招商引資深厚氛圍。切實從多方渠道廣泛收集招商信息，做好做實信息的摸底上報工作，各村、各單位至少要上報x條有效信息，對促成外出招商考察、洽談和簽約落戶的將予以重獎。積極為市場主體提供路、水、電、氣、網等基礎配套服務。打造投資的凈土、營商的樂土、發(fā)展的沃土，不斷提升經濟發(fā)展軟實力。
著力做好品種、品質、品牌文章，確保農民付出的辛勤勞動轉化為實在的現(xiàn)金收入。要因地制宜打造“一村一品”，大力發(fā)展蝦稻特色產業(yè)。舉全鎮(zhèn)之力打造精品示范園，帶動農戶增產增收。要探索一二三產業(yè)融合發(fā)展，打造一批農旅結合示范區(qū)和精品鄉(xiāng)村旅游線路。要積極創(chuàng)建我們x的公共品牌，不斷提升農產品附加值和農業(yè)企業(yè)核心競爭力。著力建設美麗鄉(xiāng)村。加快等級公路和通村通組道路建設，改善農村出行條件；大力開展我鎮(zhèn)“擦亮小城鎮(zhèn)”行動，全力打造靚麗鎮(zhèn)村。三要持續(xù)深化農村改革。各村要立足所轄村經濟基礎、地理位置、資源條件等實際，發(fā)展壯大村集體經濟，為村級公共設施建設提供資金保障。要深入推進農業(yè)經營體制機制創(chuàng)新，通過經營權流轉、股份合作等方式，發(fā)展多種形式土地適度規(guī)模經營。要進一步完善農業(yè)公共服務體系，為農業(yè)生產提供產前、產中、產后服務，推動農業(yè)規(guī)?；⑸鐣?、市場化、專業(yè)化發(fā)展。
要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅定不移、堅持不懈、堅決果斷地把一樁樁好事、一件件實事辦到老百姓的心坎上。一要穩(wěn)步推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要注重化解就業(yè)結構性矛盾，做好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農民工、退伍軍人等重點群體就業(yè)工作。要充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。二要完善社會保障體系。落實好養(yǎng)老、醫(yī)療等惠民政策，提供及時便捷有效的服務。加大社會救助力度，織密織牢城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、臨時救助、五保供養(yǎng)等“民生保障網”。三要加快提升城鄉(xiāng)面貌。抓好農村道路維護修建，確保人民群眾出行方便快捷。抓好城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌治理，十戶聯(lián)創(chuàng)，落實保潔員待遇。抓好“廁所革命”，徹底改善鎮(zhèn)、村廁所環(huán)境。四要大力發(fā)展文教衛(wèi)事業(yè)。積極開展省級公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建，鼓勵有條件的村建好、用好文化小廣場，因地制宜開展好各種文化惠民活動。提高教學質量，加大對上爭取力度，盡力改善辦學條件，補充優(yōu)化教師隊伍。抓好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，開展醫(yī)療質量提升活動，加快人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療人員醫(yī)護水平。五要推進社會治理創(chuàng)新。深入開展平安法治天門建設，持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭，有效化解各類矛盾糾紛，提高“一感一度一率一評價”。落實屬地責任，誰主管誰負責。加強食品藥品安全監(jiān)管，強化安全生產責任落實，完善應急管理體系建設，提升防災減災能力，形成鎮(zhèn)區(qū)安全、社會安定、百姓安寧的良好局面。
突如其來的疫情，打亂了我鎮(zhèn)正常的發(fā)展節(jié)奏，但不能阻擋我們的前進步伐，在這非常時期，我們一定要牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的思想，堅定抓發(fā)展的信心和決心，主動圍繞思路找出路，圍繞想法找方法。各級干部一定要強化責任、敢于擔當，拿出主動作為的銳氣、知難而進的勇氣，緊緊抓住疫情下的政策窗口機遇、發(fā)展倒逼機遇，同時間賽跑。對照“爭進位、爭一流”的發(fā)展目標，緊盯招商引資、鄉(xiāng)村振興、基本公共服務等短板弱項，以“謀得早、落得快”的有效舉措搶抓發(fā)展先機，以“搶在先、跑在前”的務實行動贏得先發(fā)優(yōu)勢，切實把疫情造成的時間損失、工作損失、發(fā)展損失奪回來。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨***周圍，在市委、市政府的正確領導下，搶抓時機、化危為機，確保各項工作做到“爭進位，爭一流”，為推動x鎮(zhèn)經濟社會全面高質量發(fā)展，再創(chuàng)佳績、再立新功！
鎮(zhèn)委書記會議講話篇九
四是加強執(zhí)政能力建設。農村領導班子要以十六大提出的加強黨的執(zhí)政能力建設的總要求，加強班子自身建設，努力適應新形勢，掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。堅持以發(fā)展為第一要務，一心一意謀求農村經濟社會協(xié)調發(fā)展的策略。要善于把握市場的供求特點和規(guī)律，進一步推進農業(yè)產業(yè)結構調整，深化農村經濟體制改革，抓住機遇加快發(fā)展，不斷提高駕馭市場經濟的能力；要正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調不同利益關系和解決各種問題，不斷提高應付復雜局面的能力；增強法治觀念，善于把黨的領導、村民自治和依法辦事統(tǒng)一起來，不斷提高依法執(zhí)政能力；要立足工作大局，從全鎮(zhèn)發(fā)展大局出發(fā)，認真貫徹鎮(zhèn)黨委發(fā)展經濟社會的方針政策，積極落實各項工作措施，結合實際，創(chuàng)造性地開展各項工作，切實完成各項任務，不斷提高總攬全局的能力。
農村領導班子要著力抓好村里的突出問題，千方百計抓好經濟發(fā)展，堅持以工業(yè)強村為主線，走農村經濟多元化的道路，努力拓寬農民增收的渠道，提高農民的收入，。在工作中，要堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關心群眾，聽民聲，察民意，知民情，解民困，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要聽得進不同的意見，乃至刺耳的批評，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正代表群眾的愿望和要求，爭取群眾的擁護和支持，使農村的經濟社會迅速發(fā)展。無論何時何地都必須緊記：“得民心者事業(yè)興”。
二、必須加強農村群眾的現(xiàn)代文明意識教育。
當前，農村經濟社會正處在一個變革發(fā)展的階段，農業(yè)產業(yè)結構調整、經濟體制改革、城鄉(xiāng)經濟統(tǒng)籌發(fā)展，“工業(yè)強村”戰(zhàn)略的推進等一系列急劇的變革，猛烈地沖擊著農民‘咱給自足”的小農經濟意識。部分農民確實擔憂失去祖祖輩輩賴以生存的土地以后生活無著落，對前途感到仿惶，對一切表示懷疑，為眼前的利益而抗爭，思想從純樸變得保守、自私，使我們農村工作所面臨的問題和困難越來越復雜，任』務越來越艱巨。本來利于廣大農民的經濟建設也受到部分農民的極力反對，發(fā)展艱難。因此，要提高“三農”工作的成效，必須努力提高農民的現(xiàn)代文明意識。
必須加強法制教育。積極推廣建立農村法律服務所的經驗，充分利用宣傳、廣播、展覽等形式，幫助農民掌握法律法規(guī)的知識，增強法治意識，自覺克服落后的傳統(tǒng)宗族觀念和感情用事的思想，提高農村依法自治的水平。
必須加強“工業(yè)強村”的發(fā)展意識教育。要抓住征地發(fā)展的機遇，從維護農民切身利益的目的出發(fā)，以充分的事實，準確具體的數據，運用比較的方法，通過召開代表會議、深入農戶、村民大會等途徑，耐心細致地開展說服教育，使農民逐步轉變自給自足的小農經濟思想，理解鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的發(fā)展意圖并達成共識。
必須加強公民道德和健康衛(wèi)生教育。推動農村精神文明建設，優(yōu)化農村投資環(huán)境，提高農民生活素質，推進城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十
同志們!
首先給大家拜個早年，祝大家新年快樂、身體健康!
剛才張鄉(xiāng)長全面總結了我鄉(xiāng)的各項工作，科學準確地分析了全鄉(xiāng)經濟發(fā)展依然存在的問題，系統(tǒng)謀劃了新的一年全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的奮斗目標、工作思路以及相關要求等，張鄉(xiāng)長的發(fā)言內容豐富、寓意深刻、具有很強的指導性，我完全同意，大家要深入學習領會，并認真抓好貫徹落實。我在張鄉(xiāng)長發(fā)言的基礎上，再作幾點強調：
第一、要統(tǒng)一認識，邊學邊干。
各村、各單位，要充分利用科學發(fā)展觀教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用貫徹這次會議精神的機會，深入開展“六個比”和“四個看”。
第二、要政令暢通，雷厲風行。
在興隆的土地上，絕沒有“特區(qū)”，絕不存在一個“外人”，必須絕對服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，確保政令暢通。黨委的決策要一竿子插到底，黨委的聲音要一聲喊到底，黨委所布置的工作要一直干到底。要徹底轉變辦事拖拉、消極應付的工作作風。對工作頂而不辦、拖而慢辦、動作不快、效率不高的，不管是誰，都要嚴肅處理，要堅決清除各種“村梗阻”、“組梗阻”，凡是不響應黨委政府號召，特別是在黨委中心工作上頂風設障、制造麻煩的，要堅決采取行政處理手段。興隆落后，是什么問題，就是人的問題，就是被辦事拖拉的作風“拖”毀的。必須采取措施，嚴明紀律，轉變作風。
第三、要只爭朝夕，搶抓效率。
要有不甘示弱、敢創(chuàng)一流的豪情壯志。從最近兩三個月完成的工作看，哪里反應快、班子強、力度大，哪個單位的工作就上去快;反之，就被動落后，被動就要挨打。我們如果不搶抓時間、快人一拍、先人一步、干在人家前面，就會永遠落后。目前，全鄉(xiāng)絕大部分單位已經緊張起來，在抓落實工作上，說了就干，一點不打折扣。黨委希望一定要保持住這樣的工作熱情和沖勁，工作奮起直追，迎頭趕上。眼前的形勢絕不允許拖，誰慢了誰就會被淘汰。時間不等人，眼下，一季度已經過去三分之一，春節(jié)假期再去掉幾天，首季“開門紅”也就剩一個半月，我們一定要不斷算時間帳、效益帳，要有股只爭朝夕干事業(yè)的精神，搶抓工作效率。各村、各單位招商引資、計劃生育、植樹造林等幾項重點工作一定要牢牢抓在手上，絕不能動搖。
第四、要目標一致，同心同德。
全鄉(xiāng)上下要倍加珍視團結，倍加維護團結，努力營造心齊、風正、氣順和同心同德干工作、攜手共進創(chuàng)大業(yè)的濃烈氛圍。黨員干部要帶頭講團結，要從維護黨和群眾的根本利益出發(fā)，以富民強鄉(xiāng)大局為重，工作上多支持，思想上多交流，感情上多溝通，決策上多商量，真正做到心往一處想、勁往一處使。各級干部既要學會當發(fā)展經濟的帶頭人，又要學會做處理各種復雜問題的有心人;既要發(fā)展一方，更要穩(wěn)定一方。
在瞄準目標方面，今年重點是做到“六個再”。一是招商引資再給力，確保引進10億元項目1個，1億元以上項目2個，3000-5000萬元項目3個，竣工項目3-4個。企業(yè)用工各村必須完成任務。二是財政收入再提速，力爭超四成，完成4000萬元。三是外資注冊再加碼，確保完成600萬美元。四是列統(tǒng)企業(yè)再增加，力爭新增4個。列統(tǒng)企業(yè)開票銷售過億元。五是創(chuàng)業(yè)點培植再激發(fā)。做到村村有一個能列入觀摩點的創(chuàng)業(yè)項目。六是“五個一”工程再擴面升級。
第五、要嚴格考評，獎罰兌現(xiàn)。
嚴格考評，獎優(yōu)罰劣，是促進工作落實的最有效措施。剛才張鄉(xiāng)長也提到了“是十二五開局之年”，意義重大，縣里的壓力也是有的，下給我們的任務肯定會超出以往，我們興隆各項工作將面臨更大的挑戰(zhàn)，壓力自然而然會水漲船高。所以，黨委、政府的考評力度也隨之加大。在獎罰上，獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得令人心顫，不抖起精神不管，不傷筋動骨不行。對工作表現(xiàn)好，能干事、干成事，考評長期處于領先地位的，要加薪重獎。對工作考評連續(xù)多次排名落后的，不但要給予經濟處罰，還要追究責任。在今后的工作中，各村、各單位要互相開展比一比、賽一賽，看誰干得好，看誰貢獻大，看誰拿獎多。
同志們，新年的鐘聲即將敲響，開門紅的序幕在悄然拉開。歷史的重任，人民的重托，已現(xiàn)實的落在我們的肩上。面對壓力，全鄉(xiāng)上下要凝心聚力，振奮精神，以不畏艱難的勇氣、埋頭苦干的銳氣、奮發(fā)有為的豪氣，迎難而上，敢創(chuàng)一流，譜寫興隆輝煌絢麗的新篇章。
最后，我衷心地祝愿全鄉(xiāng)黨員干部和全鄉(xiāng)人民新春快樂，全家幸福安康!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十一
21世紀是一個競爭激烈的世紀,各國的競爭,是綜合國力的競爭,從根本上說是科學技術的競爭,是對人才的競爭。下面就是本站小編給大家整理的書記人才會議講話，僅供參考。
同志們：
為加快我市人才資源向人才資本轉變，市委決定召開全市人才工作會議。這次會議總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實中央政治局和省委人才工作會議精神，堅持黨管人才原則，實施人才強市戰(zhàn)略，推進觀念、體制和機制創(chuàng)新，開辟優(yōu)良政策環(huán)境，提供可靠事業(yè)保證，加快人才資源向人才資本轉變，為我市全面建設小康社會提供強有力的人才保障。
下面，我講四點意見。
深刻認識人才在經濟社會發(fā)展中的重要作用，科學判斷當前競爭加劇的新形勢，對于堅持黨管人才原則，準確把握人才工作規(guī)律，做好新時期人才工作，推動人才資源向人才資本轉變至關重要。
(一)實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，是迎接知識經濟浪潮和應對經濟全球化挑戰(zhàn)的緊迫需要。我們正在進入知識經濟時代。知識經濟就是人才經濟、“頭腦”經濟、智慧經濟。知識經濟時代的到來，改變了過度依賴自然物質資源的傳統(tǒng)經濟發(fā)展模式，使人才資源成為一個國家發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。發(fā)展知識經濟的關鍵和核心在人才。發(fā)達國家人才資本占總資本的比例高達50%，科技對經濟增長的貢獻率高達80%。綜合國力的競爭，說到底是人才的競爭。我們要在知識經濟時代，經濟全球化進程中實現(xiàn)小康社會目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，就必須擁有大批高素質人才。但是，我們卻面臨一場沒有硝煙的全球人才爭奪戰(zhàn)，世界各國特別是發(fā)達國家正加緊在全球范圍爭奪人才。據不完全統(tǒng)計，世界500強有近400家在華設立機構，其中有90%的人才來自我們國內。人才的大規(guī)模流失，將對我國“人才安全”構成威脅，并由此影響到國家的經濟安全。隨著改革開放的深入和市場經濟體制的建立，國內人才競爭也是愈演愈烈。作為西部欠發(fā)達地區(qū)，在人才上存在“先天不足”，如果缺乏人才資源開發(fā)的戰(zhàn)略意識，人才的培養(yǎng)、引進、使用等適應不了國際國內激烈的人才競爭，那么，在當今和未來經濟社會發(fā)展的競爭中，我們將落后甚至被淘汰。
(二)加快人才資源向人才資本轉變，是實踐“三個代表”重要思想，實施全面建設小康社會戰(zhàn)略部署的緊迫需要。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，關鍵要在結合上下功夫，在落實上見成效，在增強區(qū)域競爭力上做文章。從當前xx區(qū)域經濟發(fā)展形勢來看，在經過幾年艱難的“爬坡”之后，我們逐步進入了經濟快速增長期，今年上半年，全市gdp增幅排在全省第7位。但我市的經濟發(fā)展還僅僅是低水平上的快速增長，20xx年底，我市人均gdp僅排在全省第13位，與省內先進市州相比存在明顯差距，與東部發(fā)達地區(qū)相比差距更大。要縮小差距，就必須實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略。為此，市第五次黨代會確立了今后五年gdp年均增長10%以上，力爭到20xx年gdp在20xx年的基礎上翻一番的戰(zhàn)略目標。提出了構建煤電路化綜合發(fā)展的新型工業(yè)體系、現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代化大城市、川滇黔渝結合部物流中心、長江上游重要生態(tài)屏障等戰(zhàn)略構想。實施這樣的發(fā)展戰(zhàn)略，哪一樣都離不開人才。建設西部化工城、構建煤電路化新型工業(yè)體系，需要大量的經營管理人才、專業(yè)技術人才和技能型人才;經營城市、構建現(xiàn)代物流中心，需要一大批能夠適應現(xiàn)代城市建設、管理和發(fā)展需要的各種專門人才;加快農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，需要大量的農業(yè)科技人才和農村實用型人才;加快地區(qū)發(fā)展，需要大量懂經營、善管理，具有領導區(qū)域經濟發(fā)展能力的高素質的復合型人才。一句話，沒有堅強的人才保證，再美好的設想也只能是空想，要推進跨越式發(fā)展，全面建設小康社會，就必須強化智力支持和人才保證。
(三)加快人才資源向人才資本轉變，是改變我市人才資源狀況，實施人才強市戰(zhàn)略的緊迫需要。近年來，我市加大了人才工作力度，取得了一定成效。但是，深入分析我市人才資源狀況，還存在許多不足。一是人才總量不足。我市人口占全省人口的5.4%，而人才總量只占全省人才總量的4.5%;專業(yè)技術人才密度僅達西部地區(qū)平均水平，遠遠低于全國平均水平。二是人才結構和行業(yè)分布不合理。人才結構與經濟結構不相適應的矛盾比較突出。第一產業(yè)人才嚴重匱乏，二、三產業(yè)中很多行業(yè)缺乏人才支撐。重要經濟領域，特別是支柱產業(yè)的專業(yè)技術人才嚴重不足，化工、機械、食品飲料和旅游等產業(yè)中的專業(yè)技術人員僅占全市專業(yè)技術人員總量的16.5%，工程技術人才、高新科技人才嚴重不足，人才密度和質量與產業(yè)發(fā)展要求很不適應。三是市場配置人才的程度不高。人才部門所有、單位所有的狀況沒有得到根本改變。人才流動不暢，急需人才進不來。這些問題歸結到一點，就是人才資源向人才資本轉變的進展慢、程度低，人才資源向人才資本轉變的機制尚未形成。我們必須增強人才競爭的危機感，增強加快人才資源向人才資本轉變的責任感和緊迫感。我們的目標是：堅定不移地推進“人才強市”戰(zhàn)略，通過在觀念、思路、政策和措施上的大膽創(chuàng)新，在管理體制、激勵機制和人事制度上的重點突破，著力解決我市人才總量不足、整體素質不高、結構不合理、閑置與短缺并存等突出問題，力爭到20xx年，人才總量達14萬人，人才密度達299人，重點領域的人才建設得到明顯加強，形成數量充足、門類齊全、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的人才隊伍，使具有強大的人才資源優(yōu)勢。
二、轉變觀念，努力營造加快人才資源向人才資本轉變的良好政策環(huán)境。
人才資源向人才資本轉變，關鍵是要推進觀念、體制和機制創(chuàng)新，重點是要通過充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用、企事業(yè)單位和人才兩個主體的能動作用、經濟利益和社會價值雙重激勵作用和政府的宏觀調控作用，構建符合社會主義市場經濟要求的人才開發(fā)新機制。
(一)創(chuàng)新人才觀念，營造良好的人才工作氛圍。提倡什么樣的人才觀，就會產生什么樣的社會導向。不走出人才認識上的誤區(qū)，人才資源向人才資本轉變就是空談。創(chuàng)新人才觀，主要是樹立三個觀念：一是樹立開放人才觀。樹立以實績論人才、有用即人才的觀念。要走出“人才=學歷+職稱”、“人才就是全才”、“人才官本位”等認識誤區(qū)。二是樹立市場人才觀。樹立人才資源是第一資源，人才投資是回報率最高的投資的觀念。打破人才部門所有、單位所有的局限，形成按照市場規(guī)律配置人才的機制。三是樹立人才資本觀。樹立人才資本是第一資本，經營人才資本就是經營第一生產力的觀念。要讓人才資本同金融資本等其它生產要素一起參與利潤的分配。通過思想大解放，觀念大突破，切實做到尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營造良好的人才工作氛圍。
(二)創(chuàng)新管理機制，消除禁錮人才流動的體制性障礙。加快人才資源向人才資本轉變，關鍵是要消除計劃經濟體制的影響和束縛，用市場手段優(yōu)化人才配置，促進人才合理流動。
一要破除人才單位所有、部門所有的障礙。進一步深化改革，變“單位人”為“社會人”。引導企事業(yè)單位富余人才向適合其作用發(fā)揮的單位、行業(yè)、地域有序流動。按照不求所有、但求所用的原則，積極推動人才柔性流動，讓愿意流動的人才來去自由。允許專業(yè)技術人才、經營管理人才和技能型人才在不損害國家和單位利益、不違背國家法律的前提下，受聘到其它企事業(yè)單位工作、從事第二職業(yè)或兼職兼薪。
二要加快人才市場建設，暢通市場化配置渠道。繼續(xù)加強市人才服務中心、經營管理人才中心和市勞動力市場等人才服務機構建設，加快發(fā)展區(qū)縣人才市場，形成覆蓋全市、功能完備、服務一流的人才市場體系，提升人才市場的信息化水平。
三要完善人才流動的各項配套措施。全面落實和完善企事業(yè)單位特別是非公有制經濟組織中各類人才的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，做好人才在不同地域、不同所有制之間流動的社會保障接轉工作。落實省優(yōu)專家、省市兩級學術帶頭人、市級拔尖人才等優(yōu)秀人才的醫(yī)療優(yōu)惠待遇，鼓勵社會各界為優(yōu)秀人才在購房、交通、子女入學入托等方面給予優(yōu)惠，讓他們舒心工作。
(三)創(chuàng)新選用機制，不拘一格聚集各類優(yōu)秀人才。推進人才資源向人才資本轉變，實質就是要做到人盡其才、才盡其用。要創(chuàng)新人才選用機制，拓寬引才渠道，使優(yōu)秀人才脫穎而出，最大限度地利用好各類人才。
一要加快企事業(yè)單位人事制度改革步伐。進一步落實企事業(yè)單位用人自主權，發(fā)揮用人單位主體作用。繼續(xù)探索和完善企業(yè)選人用人的新機制，形成企業(yè)改革愈深化，人才選用機制愈靈活;人才選用愈科學，改革愈成功的良好態(tài)勢。全面推行以聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度改革，推進企業(yè)化管理的事業(yè)單位逐步向企業(yè)轉制。
二要積極穩(wěn)定和開發(fā)現(xiàn)有人才。大力改善人才工作、生活條件，拓展服務范圍，積極為各類人才提供資金、信息、司法保障等方面的創(chuàng)業(yè)幫助。充分發(fā)揮離退休專家的作用。
三要大力引進人才。采取措施，積極引進各類優(yōu)秀人才。對引進的高級緊缺人才，用人單位要認真落實有關優(yōu)惠待遇。廣泛吸納普通高等院校畢業(yè)生到我市工作。
(四)創(chuàng)新培育機制，促進人才資源開發(fā)和增值。加快人才資源向人才資本轉變，人才培養(yǎng)是基礎。要以人才資源能力建設為主題，以人才結構調整為主線，以培養(yǎng)人才的核心競爭力為目標，加大投入，加大培養(yǎng)力度，促進人才資本增值。
一要建立多元化的人才開發(fā)投入機制。各級政府要把人才開發(fā)投入列入財政預算，以此為基礎，吸納社會投資和個人捐贈，建立人才開發(fā)專項資金。財政供給單位職工教育經費要列入年度預算，企業(yè)人才培訓費用要有保障。積極鼓勵民間資金以多種方式投資人才培養(yǎng)。形成政府、單位、個人和社會共同投資教育培訓的新機制。
二要整合教育資源，提升人才素質。充分挖掘現(xiàn)有教育資源潛能，優(yōu)化教育結構，切實加強我市基礎教育、高等教育、職業(yè)教育和成人教育。繼續(xù)依托北大、清華等高校辦好培訓班，鼓勵各類人才在職參加學歷教育。
三要突出重點，大力培養(yǎng)高層次人才和急需人才。加快企業(yè)經營管理者職業(yè)化、市場化和國際化步伐，面向全社會開展企業(yè)經營管理者資格認證工作，培養(yǎng)一大批掌握現(xiàn)代經營管理知識、熟悉世貿規(guī)則、善于科學決策的優(yōu)秀企業(yè)家和高素質的職業(yè)經理人。要在五年內培養(yǎng)100名復合型優(yōu)秀黨政領導人才，100名化工高級專業(yè)人才，100名農業(yè)高級人才，100名經營城市的高級人才和100名外貿經營人才。
(五)創(chuàng)新激勵機制，激活人才資源裂變的內部動力。充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮人才的資本性作用，關鍵是要建立科學有效的激勵機制，讓人才在創(chuàng)造價值中實現(xiàn)自身價值。
一要建立分配激勵和人才獎勵制度。深化企事業(yè)單位收入分配制度改革，認真貫徹落實勞動、知識、技術、管理等生產要素參與分配的政策，建立和完善與社會主義市場經濟相適應的分配機制。將人才的收入與崗位、業(yè)績、貢獻掛鉤，實行協(xié)議工資制、崗位工資制、年薪制和業(yè)績工資加項目工資、基本報酬加效益提成等多種形式的績效分配方法。建立以政府獎勵為引導、用人單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的多元化人才獎勵制度。
二要探索建立人才資本產權制度。建立人才資本社會評價機制，制定產權分配的相關政策。鼓勵用人主體將人才作為資本進行投資、開發(fā)和經營，建立企業(yè)兼并重組中人才資本及科研成果的轉移制度，推行人才資本有償轉移。鼓勵用人單位對做出突出貢獻的專業(yè)技術人才、經營管理人才和技能型人才進行股權、期權激勵。
三要建立人才社會價值激勵制度。支持和鼓勵各級政府、企事業(yè)單位在對作出貢獻的優(yōu)秀人才給予重獎的同時，授予各種社會榮譽，實施多種形式的精神激勵。努力提高各類優(yōu)秀人才的政治待遇。深化職稱改革，推進職稱評定社會化。做好農村實用人才、各類營銷人才和技能型人才職稱評定工作。通過各種途徑和措施，讓各類人才的活力競相迸發(fā)。
以上五個創(chuàng)新是一個統(tǒng)一的整體。五個創(chuàng)新貫徹好了，我們就建立起了推動人才資源向人才資本轉變的“加速器”，人才資源轉變?yōu)槿瞬刨Y本工作就會步入“快車道”。因此，請與會同志認真結合本單位實際，加大“五個創(chuàng)新”力度，真正做到創(chuàng)新觀念不打折扣，創(chuàng)新體制不打折扣，創(chuàng)新機制不打折扣，貫徹落實不打折扣，全面開創(chuàng)加快人才資源向人才資本轉變的優(yōu)良政策環(huán)境。
三、加大力度，努力構建人才資源向人才資本轉變的事業(yè)平臺。
政策環(huán)境的營造僅僅為人才資源向人才資本轉變提供了可能，要使人才資源真正轉變?yōu)楝F(xiàn)實的人才資本，還需要一個介質，需要一個“轉換器”，這個“轉換器”就是事業(yè)平臺。事業(yè)平臺是人才資源的聚集地和人才資本的再生地，是人才資源向人才資本轉變的有效載體。只有搭建好事業(yè)平臺，現(xiàn)有人才才能夠穩(wěn)定、存量人才才能夠盤活、急需人才才能夠引進、未來人才才能夠成長。推動人才資源向人才資本轉變，在就是要推行“人才資源+事業(yè)平臺”的人才開發(fā)模式，也就是通過搭建事業(yè)平臺聚集各類人才，通過發(fā)揮人才作用推動事業(yè)的發(fā)展。
(一)精心搭建人才資源向人才資本轉變的事業(yè)平臺。搭建事業(yè)平臺，必須從區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中尋找著力點，圍繞經濟和社會發(fā)展重點來建平臺。從區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略來看，就是要重點抓好西部化工城、城市經營、農業(yè)產業(yè)化、教育發(fā)展四大創(chuàng)業(yè)平臺的建設。建西部化工城平臺，就是要大力推動四大化工園區(qū)和六大化工支柱產業(yè)建設，力爭用3—5年的時間，化工產品銷售收入達到80億元，到20xx年，銷售收入達到400億元的規(guī)模，使成為全國有影響的化工基地。建城市經營平臺，就是要高標準規(guī)劃、高質量建設、高效能管理、高水平經營城市，提升城市檔次和品位，形成“中心城市—縣城—小城鎮(zhèn)—中心村”梯次分布、協(xié)調發(fā)展的城鎮(zhèn)體系，增強在全省、全國的城市競爭力。建農業(yè)產業(yè)化平臺，就是要積極推進農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，培育農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，完善農業(yè)服務體系，發(fā)展農業(yè)科技園區(qū)、特色經濟區(qū)和產業(yè)帶。建教育平臺，就是要進一步整合現(xiàn)有教育資源，形成布局合理、功能完備、覆蓋高等教育、職業(yè)教育、基礎教育和成人教育的教育發(fā)展新體系。在重點搞好四大事業(yè)平臺建設的同時，要圍繞興建現(xiàn)代物流中心、川南交通樞紐、清潔能源轉換基地、長江上游重要生態(tài)屏障等目標，搭建更多事業(yè)平臺，確保只要有人想干事，就能有事干，有多大本領，就給他提供多大舞臺。
(二)充分發(fā)揮事業(yè)平臺的作用，大量聚集和培養(yǎng)人才。要通過事業(yè)平臺的磁場效應、洼地效應，努力盤活存量人才，大力吸引增量人才，培養(yǎng)提高一大批所需人才。一要依托平臺盤活現(xiàn)有人才。充分開發(fā)現(xiàn)有人才的潛能是人才工作首當其沖的大事。要采取措施，把由于種種原因閑置起來的人才吸納、集聚到各種事業(yè)平臺中去。不能“引來女婿，氣走兒子”。要倡導事業(yè)留人、感情留人、以適當的待遇留人。要通過事業(yè)平臺進一步穩(wěn)定現(xiàn)有人才，讓現(xiàn)有人才都能留在干事業(yè)。二要依托平臺廣泛引進人才，引進智力。有了事業(yè)平臺，就有了干事業(yè)的良好環(huán)境，就能吸引大量的人才來干事業(yè)。我們要依托項目平臺大量吸引人才，特別是引進發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。招才引智是一項長期工作，依托平臺吸引人才，還要根據人才需求狀況，多方面引進各種不同層面的人才和智力。三要依托平臺大量培養(yǎng)人才。充分發(fā)揮事業(yè)平臺的培養(yǎng)功能，推動人才在崗位上成長，在成長中奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自身價值。依托各類平臺積極推進崗位育才和崗位成才，促使我市各類人才的整體素質得到明顯提升。
(三)充分發(fā)揮人才的作用，積極推進事業(yè)發(fā)展，促進事業(yè)平臺做大做強。搭建平臺的最終目的，在于充分發(fā)揮人才的作用，推動事業(yè)發(fā)展。人才的作用要發(fā)揮好，關鍵在于要把人才政策落實好。市委對依托平臺發(fā)揮人才作用已經有了配套舉措。在農業(yè)產業(yè)化平臺上，我們要實施農村“小康快車星火示范工程”，整合科技、人才和農村基層組織優(yōu)勢，建立農業(yè)科技園區(qū)和“農業(yè)專家大院”，向農業(yè)重點產業(yè)、重點區(qū)域派駐“科技特派員”。在高層次人才的引進方面，要積極從中央、省級機關引進一批復合型領導人才到掛職，并先期拿出一定數量的住房作為“人才公寓”。市委已決定引進兩名博士到市級機關任職，大家要尊重和支持他們，為他們創(chuàng)造良好的工作和生活條件。在人才開發(fā)的經費保障上，從20xx年起，每年投入100萬元資金，以后隨可用財力增長還要遞增投入，以此為基礎設立人才開發(fā)專項資金。同時市財政要落實人才工作經費，保證人才開發(fā)工作的正常開展。要將平臺建設與政策落實有機結合起來，采取措施強力推動，逐步形成“搭建平臺聚集人才、聚集人才促進發(fā)展”的生機勃勃的良好局面。
四、加強領導，開創(chuàng)人才資源向人才資本轉變工作新局面。
“國以人興，政以才治”。加快人才資源向人才資本轉變，對于推進跨越式發(fā)展、全面建設小康社會具有決定性意義。各級黨委必須堅持黨管人才原則，切實加強對人才工作的領導，努力把我市人才工作提高到新的水平。
(一)堅持黨管人才原則。最近，黨中央在堅持黨管干部原則的基礎上，提出了黨管人才原則。這是我們黨根據國際國內形勢和我們黨所處歷史方位發(fā)生的重大變化，站在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設全局的高度，對現(xiàn)行干部人事制度作出的一項重大戰(zhàn)略性調整，是黨管干部原則在新世紀新階段的進一步深化和拓展。我們要從全面貫徹“三個代表”重要思想、鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、全面建設小康社會的高度，深刻理解、認真落實。要加強對人才工作的宏觀指導，管理好人才隊伍建設的全局，抓好人才隊伍建設的大事，解決好人才隊伍建設的關鍵問題。做到謀劃發(fā)展同時考慮人才保證，制定計劃同時考慮人才需求，研究政策同時考慮人才導向，部署工作同時考慮人才措施。
(二)明確責任，形成合力。各級黨委要把人才資源向人才資本轉變工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程。市人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組要統(tǒng)籌協(xié)調全市人才工作。今后，凡是出臺有關人才工作政策，都要經領導小組進行綜合協(xié)調，避免政出多門。各區(qū)縣也要成立相應機構，整合人才工作力量，保證人才工作制度化、經?；?。區(qū)縣黨政“一把手”、市級各部門“一把手”要切實履行抓“第一生產力”和人才工作的目標責任，黨政“一把手”要把人才工作作為大事親自抓。要通過明確責任，切實做到認識、分工、措施、目標、責任、經費“六個到位”。
(三)狠抓落實，確保人才資源資本化轉變工作收到實效。市委、市政府出臺了《關于加快人才資源向人才資本轉變的實施意見》和配套文件，形成了我市加快人才資源向人才資本轉變的一個比較完整的政策體系。轉變有無成效，總的靠工作來檢驗。幾年后，人才總量沒變，結構沒變，那說的就是空話。各區(qū)縣、各部門要認真貫徹，結合實際，抓緊制定配套政策，特別是有關人才培養(yǎng)、選拔、激勵、流動等方面的具體實施細則，使人才資源向人才資本轉變不斷取得新的成效。
同志們，我們要以“三個代表”重要思想為指導，按照黨管人才的原則，實施人才強市戰(zhàn)略，努力推動我市人才資源向人才資本轉變。我們堅信，通過這次會議，一定能調動起各類人才和全市人民的積極性，一定能開創(chuàng)我市人才工作的嶄新局面!
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鎮(zhèn)委書記會議講話篇十二
這次全市宣傳思想工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，以xx大精神為指導，深入貫徹落實上級宣傳思想工作會議精神，回顧總結過去工作，分析當前形勢任務，安排部署今后工作。借此機會，我代表市委就做好全市宣傳思想工作強調三點意見：
一、肯定成績，總結經驗，正確認識我市宣傳思想工作現(xiàn)狀。
過去的一年，是我市經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展較快，成效較為明顯的一年。全市上下呈現(xiàn)出經濟工作有新突破，社會發(fā)展有新亮點，整體水平有新提高的良好態(tài)勢，為下一步更好更快發(fā)展奠定了堅實的基礎。取得這樣優(yōu)異的成績，是全市上下團結拼搏、攻堅克難的結果，是宣傳思想工作發(fā)揮積極作用的結果。近年來，廣大宣傳思想戰(zhàn)線干部職工認真貫徹市委、政府的工作部署，圍繞中心，服務大局，以學習貫徹xx大和市委三屆三次全委會精神為主線，在理論武裝、輿論引導、對外宣傳、文化事業(yè)、精神文明建設和干部隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作，使宣傳思想工作在整體推進中實現(xiàn)重點突破，保持了積極健康，蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。全市文化基礎設施建設不斷加強，精神文明創(chuàng)建活動豐富多彩，文化名市建設扎實推進，對外宣傳渠道日益拓寬，特別是新聞宣傳工作導向正確，引導有力，營造了加快發(fā)展，奮力崛起的濃厚氛圍，為額爾古納實現(xiàn)更好更快發(fā)展提供了強有力的思想文化保證，做出了重要貢獻?？傮w講，我市宣傳思想工作有思路、有力度、有特色、有創(chuàng)新、有影響、有成效。在此，我代表市委、政府向全市宣傳思想戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
在看到成績的同時，必須清醒地看到我市的宣傳思想工作與市委的要求和群眾的期望相比，還有很多不適應的地方：一是宣傳工作突出市委、政府中心工作，特別是突出難點、方向性、一線熱點問題方面仍需加強，新聞的時效性也有待提高;二是額爾古納文化的研究開發(fā)有待深入，文化名市建設尚處于起步階段;三是城鄉(xiāng)文化基礎設施建設相對薄弱，宣傳思想工作載體、形式、手段不多;四是基層宣傳思想工作存在弱化的傾向，宣傳隊伍自身建設還有許多工作要做。這些問題都需要我們引起高度重視，采取得力措施，切實加以解決。特別是，當前我市經濟社會發(fā)展面臨的新形勢和新任務對宣傳思想工作提出了新的更高要求。堅持不懈地推進六大發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移地走生態(tài)文明建設和又好又快發(fā)展之路，我們面臨著機遇稍縱即逝而挑戰(zhàn)更加嚴峻的環(huán)境。具體來說，有人才、資源等方面的瓶頸，但最大的還是思想的瓶頸;有政策、利益等方面的沖突，但最大的還是觀念的沖突;有體制、渠道不寬的制約，但最大的還是思路不寬的制約;有基礎較差、投入不足等發(fā)展上的困難，但最大的還是干部思想上的畏難。我們必須進一步引導全市干部群眾在解放思想促發(fā)展上下功夫，破除怕苦畏難的錯誤傾向，增強爭先進位的拼搏意識，掃除思想障礙，營造良好環(huán)境，增添發(fā)展動力。
二、立足全局，突出重點，切實做好新形勢下的宣傳思想工作。
從我市實際出發(fā)，市委對全市宣傳思想工作的總體要求是：要把握一個主題，就是要以深入貫徹落實xx大、全國“兩會”精神和科學發(fā)展觀，全面實施我市三屆六次全委(擴大)會議確定的戰(zhàn)略部署為主線，為推動科學發(fā)展、生態(tài)建設與社會和諧營造良好輿論氛圍，為實現(xiàn)額爾古納在科學發(fā)展中全面振興與崛起提供強大的思想文化保證。要抓住五個關鍵：一是抓導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，宣傳市委決策、政府重點工作，弘揚社會正氣，關注社會熱點，搞好輿論監(jiān)督;二是抓基礎，面向基層、面向群眾，抓好基層宣傳文化陣地建設和隊伍建設;三是抓項目，把工作落實到項目上，把項目落實到載體中，做到工作項目化，項目具體化，通過項目化推進宣傳思想工作取得實實在在的成效;四是抓品牌，牢固確立精品意識，精心策劃，凸顯特色，整合資源，加強品牌建設，推動工作上質量、上水平;五是抓形象，努力建設具有堅定政治立場、寬廣戰(zhàn)略眼光、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領和敏銳洞察力、敏感度的宣傳思想干部隊伍，打造團隊精神，樹立良好形象。
(一)要進一步掀起學習貫徹黨的xx大精神的新高潮。今年是全面落實xx大精神的第一年，堅持用xx大精神武裝黨員干部、教育人民群眾，為推動經濟社會更好更快發(fā)展提供更有力的理論指導和思想保證，是全市上下的首要政治任務，也是宣傳思想戰(zhàn)線的工作主題。當前，我市學習宣傳貫徹xx大及全國“兩會”精神正在逐步引向深入，但要切實轉化為干部群眾的自覺行動、貫徹落實到各項實際工作中，還有大量工作要做。宣傳部門一定要繼續(xù)加大宣傳貫徹力度，緊密聯(lián)系我市實際，在貫徹落實市委、政府的重大部署中尋求立足點、找到突破口，充分利用中心組讀書會、宣講報告會、廣播電視、黨校等宣傳陣地，切實把xx大精神落實到宣傳思想工作的各個環(huán)節(jié)中去，同我們正在開展的各項工作結合起來，在開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫，確保在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實質進展，真正做到學以致用、用以促學。具體來講，就是要做到“一帶頭”、“四到位”?！耙粠ь^”就是要帶頭學習xx大及全國“兩會”精神，“四到位”就是要做到組織學習到位、集中宣傳到位、深入研究到位、貫徹落實到位。
(二)進一步營造有利于科學發(fā)展、和諧發(fā)展的良好輿論環(huán)境。今后一個時期，我們將進一步突出“擴大經濟總量、建好生態(tài)城市、提高幸福指數”這一發(fā)展主題，依托項目帶動和投資拉動，全力實施六大發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進三化進程，切實走好生態(tài)文明建設和又好又快發(fā)展之路。宣傳思想戰(zhàn)線要緊緊圍繞這一總體發(fā)展思路，始終堅持內鼓干勁，外樹形象的方針，服務大局，貼近實際，把握正確的輿論導向，大力倡導一切有利于經濟發(fā)展、民族團結、人民幸福、社會和諧的思想和精神，為不斷開創(chuàng)額爾古納經濟社會發(fā)展新局面提供有力的思想保證。
第一，在營造加快發(fā)展的輿論氛圍上下功夫。要努力形成積極向上、團結和諧的主流輿論氛圍，不斷加強和改進新聞宣傳工作，把宣傳導向的主基調放在振奮精神、增強信心、真抓實干、戰(zhàn)勝困難、爭先創(chuàng)優(yōu)、加快發(fā)展上，切實把廣大干部群眾的發(fā)展熱情調動好、發(fā)揮好。當前及今后一個時期，要結合貫徹落實xx大精神，深入學習宣傳市委三屆六次全委(擴大)會議和人大、政協(xié)兩會精神，切實把市委、政府的決策部署和全市重點工作作為新聞宣傳的重中之重，主動融入，深入挖掘，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新載體，精心組織策劃重大主題宣傳活動，不斷宣傳發(fā)動廣大干部群眾求發(fā)展、盼富裕的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步形成推動經濟社會更好更快發(fā)展的強大合力。
第二，在把握正確的輿論導向上下功夫。要充分發(fā)揮新聞媒體在宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒、搞好輿論監(jiān)督等方面的重要作用，切實抓好民意暢通工程，通過辦好各種與民生息息相關的節(jié)目、欄目，加強對群眾關心關注的重大問題，事關群眾切身利益的重大政策措施出臺，以及社會熱點難點問題的正確引導，有效促進社會不穩(wěn)定因素的化解。要不斷加強和整合電視臺、電臺、額爾古納新聞?？貏e是網絡媒體等多種宣傳資源，高度重視、充分發(fā)揮網絡的作用，努力構建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導格局。
第三，在提升市民文明素質上下功夫。構建和諧額爾古納，宣傳工作擔負著重要責任。盡管近年來我市市民道德素質、城鄉(xiāng)文明程度有了一定進步，但與先進地區(qū)相比還是相對滯后的。而且在這些領域，仍存在不少問題。比如邪教問題、封建迷信現(xiàn)象屢禁不止，拜金主義、享樂主義思想頑固存在等，這些現(xiàn)象都說明我們在社會主義思想道德教育、精神文明建設和文化建設等方面還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。解決這些問題，要求我們必須在加快經濟發(fā)展的同時，更加重視精神文明建設和文化事業(yè)建設，用先進的思想理念占領廣大群眾的思想陣地，用先進文化滿足人們精神需求，讓落后思想和丑惡現(xiàn)象無處容身。我們要以爭創(chuàng)國家級生態(tài)城市、中國優(yōu)秀旅游城市、全國雙擁模范城“三城聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，大力加強社會主義核心價值體系宣傳和教育。要廣泛發(fā)動全體市民，開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，進一步營造濃郁的創(chuàng)建文明家庭、文明社區(qū)、文明機關、文明城市的“四創(chuàng)”活動氛圍，使先進文化占領市場、贏得群眾。要加強對廣大干部群眾的社會主義榮辱觀教育，大力弘揚愛國主義、集體主義精神，加強社會公德、職業(yè)道德、個人品德建設，切實提高市民文明素質，提升城市文明程度。
第四，在加強對外宣傳推介上下功夫。要按照“服務經濟、促進發(fā)展、樹立形象”的總體要求，大力開展對外文化交流，著力增強對外輿論力量，切實提高對外宣傳工作的質量和檔次。要創(chuàng)新對外宣傳的方式方法，通過舉辦推介會、聯(lián)誼會和承辦賽事、會議、活動等多種形式，充分發(fā)揮新聞網站的對外宣傳優(yōu)勢，積極宣傳我市在推動科學發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境、維護邊疆安定、促進社會和諧等方面的思路、措施和工作成效;宣傳我市獨特的蒙源歷史文化、生態(tài)綠色文化和異域民俗文化;宣傳我市的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、人文優(yōu)勢和魅力名鎮(zhèn)優(yōu)勢，讓國內外全面深入地了解額爾古納，更多地支持、參與額爾古納的建設和發(fā)展。要發(fā)揮地緣和人緣優(yōu)勢，擴大對俄宣傳，加強友好交往，提高我市在友鄰地區(qū)的影響力。要致力于打造外宣品牌，立足實際，挖掘亮點，精心創(chuàng)作展示我市濃厚地方風情的宣傳片和宣傳品，推出彰顯額爾古納魅力的外宣項目，努力打造我市外宣新品牌。要構建和完善“大外宣”格局，宣傳部門要加強與經貿、文化、外事、僑務、旅游等相關部門的合作，整合外宣資源，拓展外宣陣地，加強與上級外宣部門和主流媒體溝通聯(lián)系，努力形成橫向聯(lián)合、縱向暢通的大外宣格局，不斷提升額爾古納的知名度和美譽度。
第五，在加快建設文化名市上下功夫。實施文化名市戰(zhàn)略，是我市實現(xiàn)更好更快發(fā)展的重要舉措。我們要按照先進文化建設的特點和要求，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)和經營性文化產業(yè)，不斷滿足群眾日益增長的精神文化需求。要加快文化事業(yè)基礎設施建設，重點抓好博物館、民俗館等文化工程建設，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站室，創(chuàng)新文化投融資體制，鼓勵和吸引社會力量從事公共文化服務體系建設。要堅持開展文化下鄉(xiāng)活動，在開展基層文化活動上創(chuàng)特色，活躍社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、家庭文化，繼續(xù)辦好百日廣場文化活動，培育基層文化骨干隊伍，不斷增強群眾性文化活動的生命力。要繼續(xù)深化文化體制改革，不斷整合文化資源，增強文化單位競爭活力，大力發(fā)展文化旅游、演藝娛樂、廣播電視、體育等重點產業(yè)。要充分利用我市獨特的歷史人文資源、民族文化資源、自然生態(tài)資源、異域資源、冰雪資源，培育電影、電視制作基地和攝影、繪畫創(chuàng)作基地、體育運動基地，不斷提高文化產業(yè)的規(guī)?；⒓s化、專業(yè)化水平。要積極支持俄羅斯民族研究會開展工作，注重收集、整理、保護民俗文化遺產和歌舞、服飾等藝術瑰寶，完善“巴斯克”節(jié)等地方特色的文化節(jié)慶活動，提高檔次，擴大影響。要加快推動文化名市建設各項任務落到實處，不斷增強額爾古納的文化軟實力。
三、強化領導，落實責任，不斷提高宣傳思想工作的能力和水平。
做好宣傳思想文化工作，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，實現(xiàn)我市文化名市發(fā)展戰(zhàn)略，是一項長期的戰(zhàn)略任務。全市上下必須加強領導，落實責任，精心組織，狠抓落實，確保宣傳思想文化各項工作扎實推進?？偟囊?，就是位置要擺得高，教育要盯得緊，管理要抓得實，作風要過得硬。
一要強化組織領導。我們要切實堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，時刻把宣傳思想工作抓在手上。要建立完善的黨政齊抓共管的宣傳思想工作體制，密切關注社會思想動態(tài)和文化發(fā)展趨勢，認真研究宣傳思想工作的特點和規(guī)律，加強具體指導，在方向上準確把握、工作上及時指導、政策上大力支持、投入上切實保障。特別是我們要學會運用符合市場經濟的思路、辦法、手段，推動宣傳思想工作的開展和宣傳文化事業(yè)的發(fā)展，努力為宣傳思想工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，不斷提高對宣傳思想文化工作的駕馭能力和領導水平。
二要強化齊抓共管。做好宣傳思想工作，既要充分發(fā)揮宣傳、文化、新聞等職能部門的主力軍作用，又要與社會各界密切配合，互相協(xié)作，形成整體優(yōu)勢與強大合力。市委宣傳部作為主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，要緊緊圍繞市委、政府的中心工作，加強對宣傳思想工作的組織領導、協(xié)調指導和督促檢查。廣電、文化、教育及工青婦等群團部門要發(fā)揮好職能作用，堅持“誰主管，誰負責”的原則，確保所屬宣傳陣地堅持正確的輿論導向，所屬文化單位提供健康向上的文化產品，所屬中小學校成為傳播先進文化的陣地，搞好先進思想、先進文化的傳播。機關、企業(yè)、農村、社區(qū)、學校等單位也要根據自己本單位的特點，深入細致地做好宣傳思想工作，切實把宣傳思想工作的各項任務落到基層、落到實處，把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到市委、政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)更好更快發(fā)展的目標任務上來。
三要強化隊伍建設。宣傳思想戰(zhàn)線的廣大干部要切實按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，自覺加強業(yè)務學習，積極轉變工作作風，深入基層調查研究，使宣傳思想工作更加“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”。要增強吃苦意識，甘于奉獻，甘于寂寞，不為名所累，不為利所縛，始終保持一種高尚的人格和風范。要增強精品意識，堅持“出精品、創(chuàng)特色、爭一流”，爭創(chuàng)一流的隊伍、一流的作品、一流的工作業(yè)績。
同志們，新時期、新目標、新任務，對宣傳思想工作提出了新要求。做好今年和今后一個時期的宣傳思想工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要堅持以xx大精神為指導，以昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，振奮精神，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步開創(chuàng)我市宣傳思想工作新局面，用強大的精神動力和智力支持，推動額爾古納經濟社會更好更快發(fā)展!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十三
同志們：
現(xiàn)在開會。
為了認真貫徹全國、全省人才工作會議精神和國家及省人才發(fā)展規(guī)劃綱要，總結我市近年來人才隊伍建設的經驗，全面部署當前及今后一個時期我市人才工作，更好地推進人才強市戰(zhàn)略的實施，為我市現(xiàn)代化建設提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。經市委會研究決定，今天我們在這里召開全市人才工作會議。
剛才，市委書記和市長分別作了重要講話。特別是書記的講話，深刻闡述了加強人才工作和人才隊伍建設的重大意義，明確了指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的全市人才工作作出了全面部署。市長的講話，緊密結合我市實際，明確提出了加強人才工作的幾個重要問題和人才隊伍建設的重點任務和關鍵環(huán)節(jié)。兩位主要領導的重要講話，立意高遠、思想深刻、契合發(fā)展主旨，彰顯時代特色，是當前和今后一個時期，推進我市人才強市戰(zhàn)略的的綱領性文件，是提升全市人才工作科學化水平的根本性指針。我們一定要認真學習，深刻領會，并緊密結合實際，認真貫徹落實。
下面，根據會的意見，我就如何貫徹落實全市人才工作會議精神，特別是學習貫徹好書記和市長的重要講話精神，講四點意見。
一要深入學習領會，提高思想認識。這次全市人才工作會議，是在“”剛剛開局、我市進入跨越發(fā)展新階段的大背景下召開的一次重要會議，意義重大，影響深遠。以此次會議為標志，我市人才強市戰(zhàn)略躍升到一個新起點，我市人才工作進入到一個新階段。各地各部門理論學習中心組近期要安排一次專題學習，認真組織學習好這次會議精神,尤其要深刻領會書記和市長的重要講話精神，準確把握貫穿其中的新思想、新要求，真正把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于人才工作的重大決策部署上來。學習中，要自覺把人才工作放到改革開放和經濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到建設區(qū)域性特大城市的歷史進程中去把握,切實增強實施人才強市戰(zhàn)略的使命感，明確做好人大工作的方向感;要緊密結合“”樓閣跨越發(fā)展的新形勢，深刻領會、準確把握人才工作的總體目標、指導方針、主要任務，深刻領會、準確把握人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新等一系列新要求;要在深入調研的基礎上，研究制定落實本次會議精神、實施全市人才規(guī)劃綱要的具體思路和措施，真正把人才工作抓緊抓好。
二要突出重點任務，統(tǒng)籌推進工作。這次會議明確了當前和今后一個時期全市人才工作的總體要求和任務。這其中，既有政策層面的，也有工作層面的;既有單項的、具體的，也有綜合的、全局的;既有需要抓緊研究解決的，又有需要從長計議、穩(wěn)步推進的。各地各部門要根據這次會議精神,緊密結合實際,科學統(tǒng)籌謀劃，確定各自重點，創(chuàng)造性地做好工作。當前，要抓住高層次人才隊伍建設。立足樓閣工業(yè)化、城市化加速推進的需求，針對我市傳統(tǒng)產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)升級、戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育、以及重點產業(yè)發(fā)展的需求，重點在培育、吸引、留住和用好高層次創(chuàng)新型人才和高技能人才上取得新突破。要抓緊完善人才規(guī)劃體系。各地各部門要結合自身實際，既要堅持圍繞中心、服務大局，又要突出重點、分清層次，制定本地單位的人才隊伍建設計劃，保持與市人才發(fā)展規(guī)劃相銜接，保證人才發(fā)展規(guī)劃科學、規(guī)范、有效。要抓好重大人才工程實施。市人才發(fā)展規(guī)劃提出的一批重點人才工程，是推進我市人才隊伍建設的重要載體和有力抓手，要結合實際抓好組織實施，確保取得實效。同時各地各部門也可根據發(fā)展需要，精心設計人才工程和項目，集中有限資源，實施重點突破，體現(xiàn)自身特色。
三要認真落實政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務就是凝聚力。人才工作的長遠發(fā)展根本的在于體制、機制和環(huán)境建設。這次會議就人才工作發(fā)展提出了一系列政策、制度，這既是人才工作的重要保證，又是人才發(fā)展的基本導向。我們要深刻領會會議精神，在貫徹落實上注重嚴肅性、規(guī)范性和連續(xù)性，在改革創(chuàng)新上堅持重點突破、統(tǒng)籌推進、實在管用，切實發(fā)揮好制度機制和政策措施的規(guī)范引領和服務保證作用。會后，各地部門對已有的各項人才政策，要進行一次全面梳理，并根據當前人才工作的新情況和人才隊伍建設的實際需要，注重與試點市、核心區(qū)建設改革措施的協(xié)調配合，加大探索力度，研究創(chuàng)新舉措。加強人才工作，不僅要重視完善優(yōu)惠政策，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務環(huán)境的建設。各地各部門要善于以重大工程、重點項目、優(yōu)勢產業(yè)和企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等來吸引集聚高層次人才。要克服“管人”的誤區(qū)，把人才工作的重點放到服務上，從各方面關心愛護人才，努力創(chuàng)造一個鼓勵、支持、幫助人才干事創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境。
四要強化工作職責，確保落實到位。抓好落實，關鍵在領導，關鍵看行動，關鍵看效果。各地各部門要按照書記和市長的要求，認真貫徹黨管人才原則，加強人才工作目標責任制建設，把人才工作列入工作重點，加強目標管理，把目標任務分解到每一位領導成員，明確責任，加強領導，著力構筑人才工作新格局。要進一步抓好學習教育和輿論宣傳，重點組織好各級領導干部、組織人事干部和人才工作職能部門的領導和同志進行系統(tǒng)學習;充分利用各類媒體，有計劃地開展宣傳，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。人才工作領導小組成員單位要切實履行職責，加強協(xié)作，密切配合，形成做好人才工作的強大合力。會后，市人才工作領導小組辦公室要對會議和規(guī)劃提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解，抓好組織實施。今年適當時間，我們將組織開展一次督促檢查活動，及時了解掌握各地各部門人才工作情況，及時總結推廣基層創(chuàng)新之舉，確保全市人才工作會議精神和人才發(fā)展規(guī)劃落實到位。
總之，這次全市人才工作會議是我市人才工作的一個新起點，做好我市新時期的人才工作意義重大而深遠。讓我們在這次會議精神的鼓舞下，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，真抓實干、狠抓落實，以天下之才興樓閣之業(yè),以樓閣之業(yè)聚天下之才，努力譜寫全市人才工作新篇章，為推進我市“”跨越趕超、加快向區(qū)域性特大城市邁進，提供堅強的人才保證和智力支持!
今天的會議就開到這里，散會!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十四
各位委員、同志們：
剛剛過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，全區(qū)各級黨政堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，積極應對國家宏觀調控形勢，銳意進取，頑強拼搏，各項工作都取得了新的成績，經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好形勢。
經濟發(fā)展速度明顯加快，綜合實力不斷壯大。去年，初步核算全區(qū)生產總值完成億元，同比增長%;地方財政收入完成億元，同比增長%;稅收收入完成億元，同比增長。這些主要經濟指標均可提前一年完成“十五”計劃目標。現(xiàn)有骨干企業(yè)保持了高效運轉，工業(yè)經濟運行質量明顯提高。規(guī)模以上工業(yè)增加值、利稅、利潤分別完成億元、億元、億元，同比分別增長、、;工業(yè)用電量達到萬千瓦時，同比增長，這些指標增長幅度均位居全市前列，總量比某年翻了一番，實現(xiàn)了速度效益同步提高。農村經濟穩(wěn)步發(fā)展，桑蠶、林果、畜牧三大主導產業(yè)規(guī)模不斷擴大，培植了宏潤木業(yè)、山佳乳業(yè)、饞神食品等一批龍頭企業(yè)，提高了農業(yè)產業(yè)化水平。
部群眾團結一心、務實拼搏的結果，也是政協(xié)組織、全體政協(xié)委員及社會各界人士同心同德、共同努力的結果。一年來，區(qū)政協(xié)全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真履行政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政職能，相繼就“三農”問題、招商引資、重點項目建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、“蘇魯邊界平安區(qū)”建設等重點工作，開展了視察調研活動，提出了許多富有成效的建設性意見和建議，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供了重要依據;緊緊圍繞團結和民-主兩大主題，努力擴大與社會各界人士的聯(lián)系，積極協(xié)助黨委和政府化解矛盾，為維護社會穩(wěn)定、全面建設小康社會提供了智力支持和發(fā)展動力;區(qū)委高度重視政協(xié)工作，相繼召開了紀念政協(xié)成立周年座談會、全區(qū)政協(xié)工作會議，出臺了《關于進一步加強政協(xié)工作的意見》、《關于維護政協(xié)委員合法權益的意見》，積極支持政協(xié)履行職能。區(qū)政協(xié)不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，政協(xié)工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平有了新的提高。廣大政協(xié)委員以加快發(fā)展為己任，以飽滿的工作熱情和開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，立足本職，在崗奉獻，扎實履行各項職責，為推進我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻，贏得了全區(qū)上下的廣泛贊譽。區(qū)委對全區(qū)政協(xié)工作是滿意的。在此，我代表中共臺兒莊區(qū)委，向區(qū)政協(xié)和全體政協(xié)委員，向各民-主黨派、工商聯(lián)、有關人民團體以及各族、各界朋友們、同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位委員、同志們，今年是進一步貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，深化改革，擴大開放，加快發(fā)展的重要一年。當前，我們正面臨著重要的戰(zhàn)略機遇期，加快發(fā)展的有利條件很多。國家繼續(xù)實施“有保有壓”的宏觀調控政策，先進地區(qū)產業(yè)轉移步伐加快，我區(qū)有著良好的發(fā)展基礎，資源優(yōu)勢正在轉變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢和競爭優(yōu)勢，干部群眾的發(fā)展熱情空前高漲。這樣良好的發(fā)展形勢來之不易，我們一定要倍加珍惜，切實增強機遇意識、憂患意識，推動區(qū)域經濟更快更好地發(fā)展。
面對新的形勢和任務，我們必須確立更高的目標追求。目標就是方向，目標就是壓力，目標就是動力。沒有高遠的目標追求，就沒有發(fā)展上的真正突破。按照市委關于把握“五個原則”和抓好“富民興棗”十大工程的總體要求，區(qū)委召開了七屆五次全委會議，研究確定了今年全區(qū)工作的總體思路：即圍繞加快推進由人口小區(qū)向經濟強區(qū)跨越這個目標，抓住解放思想、調整結構、優(yōu)化環(huán)境“三個關鍵”，突出做強工業(yè)、突破“三農”、美化城市、繁榮三產“四個重點”，加快生態(tài)區(qū)、文明區(qū)、平安區(qū)、誠信區(qū)“四區(qū)”建設，全面提高執(zhí)政能力，推動全區(qū)經濟社會快速健康協(xié)調發(fā)展。如期完成這些目標任務，需要全區(qū)廣大黨員干部進一步解放思想、開拓奮進，需要社會各界群策群力、攜手共進，需要政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員全力支持、積極參與。只有把各階層、各方面的力量都凝聚起來，把方方面面的積極性都調動起來，我們才能萬眾一心把宏偉的藍圖變成美好的現(xiàn)實。
面對新的形勢和任務，我們必須進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是我們解決各種現(xiàn)實問題的根本途徑，是建設經濟強區(qū)、提高人民生活水平的現(xiàn)實選擇。全區(qū)廣大群眾對加快發(fā)展的殷切期望，激勵我們必須咬住發(fā)展不放松，真正把發(fā)展放在各項工作的第一位;臺兒莊在發(fā)展上的差距，鞭策我們必須打破常規(guī)、跨越式發(fā)展;難得的發(fā)展機遇和激烈的競爭態(tài)勢，要求我們必須百倍努力、乘勢而上，自覺為臺兒莊的發(fā)展獻計出力。
面對新的.形勢和任務，我們必須進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。堅持創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是經濟發(fā)展的不竭動力。想干才有動力，會干才能干好。要主動適應發(fā)展和創(chuàng)新的要求，進一步解放思想，大膽探索，創(chuàng)新求實。牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持兩點論和辯證法，做好結合的文章，創(chuàng)造性地開展工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要旗幟鮮明地鼓勵探索，善待挫折，寬容失敗，激勵成功，在全區(qū)積極營造崇尚創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十五
同志們：
中共**縣委十二屆五次全體(擴大)會議，經過全體委員和與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，現(xiàn)在就要結束了。一天來，大家以飽滿的政治熱情和高度負責的精神，圍繞全會報告和縣長的講話、圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局、圍繞人民安康富裕幸福生活，從思路舉措到目標任務進行了認真討論，提出了很多好的意見建議，表現(xiàn)出了關心、熱愛、期盼更好更持續(xù)更健康發(fā)展的真摯情感和共同愿望。會議全面總結了我縣**年取得的工作成績，客觀分析了當前面臨的新形勢，明確了今年的發(fā)展思路、奮斗目標和工作舉措。會議開得很緊湊、很成功，是一次統(tǒng)一思想、凝聚力量的會議，是一次振奮精神、鼓舞斗志的會議，是一次轉變作風、推動落實的會議。
目標已經明確，藍圖已經繪就。一打綱領不及一個行動，有令不行、有禁不止，不是好作風;有倡導沒響應，不是好風氣。決策部署能不能得到貫徹，工作目標能不能得以實現(xiàn)，關鍵是看干部隊伍能不能以作風大轉變促進工作大落實。全縣各級各部門、廣大黨員干部特別是領導干部，一定要轉變作風、狠抓落實，努力把發(fā)展思路變?yōu)榘l(fā)展實踐，把工作舉措變?yōu)楣ぷ鞒煽儭?BR> 一要轉變作風。作風關系發(fā)展，作風決定作為，良好的作風體現(xiàn)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們要大力弘揚解放思想的作風，努力破除慣性思維和路徑依賴，加快從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，善于用改革的思路破解難題，勇于用創(chuàng)新的思維清除發(fā)展積弊，以觀念的更新推動深化改革的突破;正確處理政府與市場的關系，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推進傳統(tǒng)產業(yè)與高端產業(yè)融合發(fā)展;摒棄小富即安、不富亦安的小農意識，強化逆水行舟、不進則退的進取意識，保持知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于趕超、敢于勝利的信心勇氣。要大力弘揚敢于擔當的作風，對群眾關心的熱點問題、反映的敏感問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的難點問題敢于正視、敢于較真、敢于碰硬、敢于一抓到底;以對黨負責、對人民負責的使命擔當，在推進經濟社會發(fā)展的進程中積極作為;大膽開拓發(fā)展新途徑，努力探索發(fā)展新機制，在更大范圍、更高層面上提升發(fā)展水平。要大力弘揚聯(lián)系群眾的作風，始終把為了群眾、尊重群眾作為思想導向，心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾;始終把聯(lián)系群眾、服務群眾作為行動導向，開展好黨的群眾路線教育實踐活動、深化“四群教育”、建設服務型黨組織、實施“三同五幫”;始終把貼近群眾、依靠群眾作為工作導向，不斷創(chuàng)新方式方法、有效密切黨群干群關系、讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷和溫暖。要大力弘揚求真務實的作風，增強機遇意識，善于發(fā)現(xiàn)機遇、大力創(chuàng)造機遇、有效把握機遇、科學利用機遇;增強責任意識，扎扎實實把一項項目標任務變?yōu)橥苿影l(fā)展的一個個行動舉措;增強進取意識，用強烈的進取心換取發(fā)展責任、創(chuàng)造發(fā)展奇跡、成就發(fā)展大業(yè)，把工作的著力點放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上。要大力弘揚艱苦奮斗的作風，始終牢記“兩個務必”，淡泊名利、甘于奉獻，厲行節(jié)約、勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉立業(yè);始終提振精氣神，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽;始終集中一切力量、排除一切干擾，堅定不移推進招商引資、強化項目支撐、搞活園區(qū)經濟、促進非公有制經濟發(fā)展，全神貫注致力“四化聯(lián)動”、推進“五地建設”，全力以赴保障民生優(yōu)先、和諧發(fā)展、黨建加強。要大力弘揚領導帶頭的作風，帶頭立說立行、身體力行，說到就要做到、承諾就要兌現(xiàn)，以實際行動樹立標桿、作出表率，釋放上行下效的正能量;帶頭自我約束、自我完善，對照紀律查一查底線是否堅守、職責是否履行、節(jié)操是否秉持;帶頭接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，讓人民群眾來評價、來檢驗我們的作風是否好轉。
二要狠抓落實。千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙;千招萬招，不抓落實就是虛招;千條萬條，不抓落實就是白條。我們要凝心聚力抓落實，以強烈的政治責任感，把學習、宣傳、貫徹落實好這次全會精神作為當前的重要政治任務，精心組織、周密部署，確保全會精神傳達到每個黨組織、每位黨員干部，切實把全縣上下的思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，牢牢把握穩(wěn)中求進總基調、全面深化改革總部署，咬定目標不放松，堅定信心不動搖，真抓實干不懈怠，努力實現(xiàn)全會確定的各項目標任務。要苦干實干抓落實，“苦”字當頭，少說空話、大話、務虛的話，下更大的決心、吃更多的苦、流更多的汗;“實”字當前，只為成功想辦法、不為落后找理由，制定目標符合實際，執(zhí)行文件規(guī)定落到實處，開展工作抓出實效;不比條件比干勁、不比基礎比精神，弘揚直面競爭的銳氣、勇創(chuàng)一流的豪氣，在改革的總路線圖上找準自己的方位，在全縣一盤棋中發(fā)揮應有的作用;盯住不落實的人、抓住不落實的事，以更快的節(jié)奏、更高的效率、更扎實的工作，在日趨激烈的全方位競爭中，謀取一席之地、贏得發(fā)展先機。要以民為本抓落實，更加重視保障和改善民生，努力使民生問題得到制度化安排、系統(tǒng)化解決、長效化推進、項目化落實，切實做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享;以人為中心、以人為目的、以人為方向，在加快發(fā)展中統(tǒng)籌兼顧，更多地體現(xiàn)人文關懷，更多地關注群眾的生活質量和幸福指數，最終實現(xiàn)人的全面發(fā)展。要嚴明紀律抓落實，牢固樹立“不落實就是不作為，不作為就是違紀”的意識，迅速量化目標、分解任務、明確措施，不講條件、不降標準、不打折扣地把全會的各項部署落到實處;加強監(jiān)督檢查，加大治庸治懶治散力度和問責追究力度，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施確保政令暢通、強化決策執(zhí)行。要廉政勤政抓落實，堅決懲治和有效預防腐敗，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀;堅決維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定;堅持民主集中制，團結班子齊心協(xié)力干事，下決心從文山會海中解脫出來，騰出更多的時間和精力，用于學習知識、研究問題、深入基層、破解難題、抓好落實。
一元復始，萬象更新?，F(xiàn)在正是開篇布局的關鍵時刻，今年是“深化改革年”“產業(yè)提升年”“作風改進年”，工作任務十分繁重。全縣各級各部門和廣大黨員干部要集中精力抓好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，特別是要謀劃好今年，確?！伴_門紅”。要認真籌備好即將召開的“兩會”等重要會議，確保會議圓滿成功;要高度重視安全生產和維護社會穩(wěn)定工作，堅決抓好煤礦、非煤礦山、春運、食品藥品、消防、煙花爆竹等方面的安全生產工作，積極回應群眾訴求，化解各種不穩(wěn)定因素;要堅決反對“四風”，注重細節(jié)、管好小節(jié)，切實抓好春節(jié)期間的廉潔自律工作;要加強冬春農田水利建設，組織安排好節(jié)日市場供應，高度關心困難群眾的生產生活，開展好走訪慰問等工作，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，讓全縣人民過上一個文明、健康、快樂、祥和的春節(jié)。
同志們，千里之行，始于足下，為政之要，貴在實干。讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，在市委市政府的堅強領導下，堅定信心、解放思想、轉變作風、苦干實干，奮力譜寫全面深化改革的新篇章、竭力創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展穩(wěn)定的新業(yè)績!
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十六
各位老師、同志們：
召開人才工作專題會議，集中各方面智慧，深入研究人才工作，是學校深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快建設特色鮮明的高水平大學的一項重要舉措，也是今年學校的十項重點工作之一。在本次會議上，我們全面總結了近年來學校人才工作所取得的成績和經驗，查找了學校在人才工作中存在的不足，分析了學校人才工作所面臨的新形勢與新任務，提出了學校未來十年人才隊伍建設的目標，部署了今后一個時期學校人才工作的具體任務。這次會議的召開必將進一步推動學校人才強校戰(zhàn)略的實施，為實現(xiàn)學校辦學事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保證。
下面，我代表校黨委對加強人才工作的組織領導，強化人才隊伍建設談幾點意見：
一、充分認識加強人才隊伍建設的重要性，增強工作責任感和緊迫感。
人才資源是學校事業(yè)發(fā)展的第一資源。當今世界正處于大發(fā)展大變革大調整時期，加快人才發(fā)展是在激烈的國際競爭中贏得主動的重大戰(zhàn)略選擇。國以才立，政以才治，業(yè)以才興，校以才強。積極實施“人才強?！睉?zhàn)略，是貫徹落實科學發(fā)展觀，實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略和建設創(chuàng)新型國家的重要舉措，也是建設高水平大學的重要保證。在全國人才工作會議上指出：“人才是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”。近幾年，我國高等教育得到很大發(fā)展，特別是朝著大眾化和高水平兩個方向快速發(fā)展，高校、校地、校企之間展開了激烈的人才競爭。人才問題始終是學校發(fā)展的頭等大事，切實抓好人才工作，是促進學校改革、發(fā)展的關鍵。我們要主動適應國家經濟社會發(fā)展的需要，從實現(xiàn)學校的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，努力建設一支結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的高水平人才隊伍。
高層次拔尖人才及人才隊伍整體素質決定著學校發(fā)展的速度和質量。人才隊伍的整體素質決定著學校事業(yè)的發(fā)展，我們要在各個崗位上培養(yǎng)和造就一批高素質人才，共同承擔起教學、科研、管理等工作。同時，高層次拔尖人才的數量和質量決定了學校發(fā)展的高度和水平，直接影響著一個學科、一所學校在國際國內的學術地位和影響力。在高等學校，誰擁有頂尖人才，誰就能占領學科高地，引領學術潮流，獲得競爭優(yōu)勢;誰擁有大師級人物，誰就擁有學科品牌，學術影響力和學校的聲譽。我們要采取有效措施，實施“高端引領”，通過“引培并舉、重在培養(yǎng)”的途徑造就一支高水平人才隊伍，要進一步整合科技力量，以學科帶頭人為核心，以重點學科建設和重大科研項目為依托，打破院系、學科、專業(yè)界限，組建創(chuàng)新團隊，充分發(fā)揮高層次人才在提升隊伍整體素質中的引領作用。
抓好人才隊伍建設是學校建設發(fā)展最為緊迫的任務。人才工作是一項戰(zhàn)略性工作，必須超前謀劃。要努力做到人力資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人力資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證。合校以來，學校對人才工作和人事分配制度進行了一系列的改革，采取了超常規(guī)的舉措，取得了明顯的成績。在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與國內外一流高水平大學相比，學校在師資隊伍建設尤其是人才隊伍建設方面還存在不少差距。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，學校領導班子把“高水平師資隊伍和管理隊伍建設有待進一步加強”列為存在的主要問題之一，查找出“師資隊伍的現(xiàn)狀與學校快速發(fā)展對人才的需求仍然不相適應。教師隊伍總量不足，生師比偏大;高層次人才、領軍型人物比較缺乏，高水平學術團隊較少。教師隊伍的年齡結構、學歷結構、職稱結構、學緣結構不夠合理。管理隊伍的年齡結構、知識結構優(yōu)化不夠?！钡葐栴}并分析了原因。今天上午大會上，馬校長在講話中提出了學校進一步加強人才隊伍建設的總體思路，伯權副校長在報告中分析了學校人才隊伍建設的現(xiàn)狀，并就加強人才工作作出具體部署。我們要將人才工作作為學校發(fā)展的頭等大事來抓，完善人才管理的競爭機制和激勵機制，創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境，不斷加大對的引進培養(yǎng)力度，努力建設一支創(chuàng)新型的人才隊伍。本次人才工作會上，學校提出了進一步強化人才隊伍建設的幾個辦法和規(guī)定，與會同志在討論中針對這些規(guī)定，提出了許多建設性的意見和建議。相信通過規(guī)范化、制度化建設，學校的人才工作必將取得新的進展。
二、加強人才隊伍建設要處理好的幾個關系。
加強人才隊伍建設，必須從學校的實際情況出發(fā)，既要堅持必要性，又要考慮可行性，走出學校自己的路子。要注重處理好幾個關系：
一是外部引進和內部培養(yǎng)的關系。我們必須重視對拔尖人才和緊缺人才的引進，尤其是領軍型人才、學科帶頭人、對學校的發(fā)展建設有特殊意義的人才，就要采取特殊政策積極引進;同時，要堅持“兩條腿”走路，加強對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，這是人才隊伍建設的基礎，要為人才的成長創(chuàng)造條件，培養(yǎng)出大量的我們自己的專家、名師和學術骨干。引進是必須的，但只能和必然是有重點的，而大量的、經常的是內部培養(yǎng)。我們既不能滿足現(xiàn)狀、閉關自守，也不能妄自菲薄、喪失信心。要堅持引進和培養(yǎng)并重，善于發(fā)現(xiàn)、用好用活所有人才。
二是重視拔尖人才選拔和搞好梯隊建設的關系。要重視拔尖人才的選拔，發(fā)揮拔尖人才的核心和帶動作用，依靠拔尖人才來構建學校的特色，打出學校的品牌。學校必須擁有在國內有影響的專家，把學科建設帶動起來。同時，要加強梯隊建設，要樹立和保持一批在國內叫得響的專家，培養(yǎng)一定數量的知名專家隊伍，形成省內外結合、老中青銜接、研究型應用型并重、專職兼職結合、固定編制流動編制共存的多種形式的人才隊伍模式，把各種類型、各種層次人才的積極性充分調動起來。
三是統(tǒng)籌好優(yōu)勢學科與支撐學科、基礎學科和新興學科人才隊伍建設的關系。目前，學校的學科發(fā)展不平衡，整體水平有待進一步提高。要根據各學科的發(fā)展實力、發(fā)展階段和不同特點，實施相應的人才政策，統(tǒng)籌協(xié)調好優(yōu)勢學科與支撐學科、基礎學科和新興學科建設的關系。一方面要做好優(yōu)勢學科的高層次人才和學科帶頭人的引進與培養(yǎng)工作;另一方面又要加強支撐學科、基礎學科和新興學科人才隊伍建設步伐，以適應學校發(fā)展的整體需要，突出重點，協(xié)調推進不同學科人才隊伍的科學發(fā)展。
四是協(xié)調好師資隊伍、管理干部隊伍及其它隊伍建設的關系。人才隊伍的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的內在要求，也是學校改革發(fā)展的迫切需要。加強人才隊伍建設，要以高層次人才為重點，各類隊伍一起抓，既要以專業(yè)技術隊伍建設為重點，建設一支高水平的教學科研隊伍，引進、培養(yǎng)一批具有國際水平和創(chuàng)新能力的學科帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和教學團隊，培養(yǎng)一批學術基礎扎實、具有突出創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W術帶頭人和學術骨干，提升教師隊伍的整體素質。又要建立一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、精于管理、充滿活力的高素質黨政管理人才隊伍。管理出質量，管理出效益，要堅持教學科研隊伍與管理隊伍的建設同時推進，協(xié)調發(fā)展。
五是要處理好人才隊伍業(yè)務能力提升與加強思想道德建設的關系。要加強各類人才業(yè)務能力的培養(yǎng)提升，不斷適應國家經濟社會發(fā)展和知識更新的需要，也要通過加強理想信念教育和職業(yè)道德建設，增強人才的大局意識和團結協(xié)作意識，增強學術道德自律，忠誠黨的教育事業(yè)、努力為學校發(fā)展貢獻力量。
三、加強對人才工作的組織領導，努力營造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。
在全國人才工作會議上指出：“必須堅持黨管人才原則，切實加強實施人才強國戰(zhàn)略的組織領導。堅持黨管人才原則，就是要充分發(fā)揮我們黨的領導核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為做好人才工作提供堅強的政治保證，更好地統(tǒng)籌人才工作?！?BR> 黨管人才，就是管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務，重點做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境的工作。為此，我們要牢固樹立以人為本的理念，把促進人才健康成長，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢放在首要位置，進一步完善人才選拔任用機制。要努力營造鼓勵人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，激勵人才干好事業(yè)的校園環(huán)境。學校層面上的人才工作主要是把握人才工作大局和方向，提供基本保障條件，完善考核評價體系，建立激勵約束機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，督促各項任務的落實。組織、人事等相關部門要切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協(xié)調，充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的重要作用。各有關部門要發(fā)揮各自的職能作用，特別是與人才工作有直接聯(lián)系的組織、人事、教務、科技、計財、后勤、研究生部等單位，要密切配合，通力合作，在推進“人才強?！睉?zhàn)略實施中加強協(xié)調，強化服務，創(chuàng)新機制，提高管理水平。各院系要合理配置教學和科研資源，改革內部管理機制，調動各方積極性和創(chuàng)造性，積極為各類人才發(fā)揮作用提供平臺，創(chuàng)造條件。
2.加強對人才工作的組織領導，建立統(tǒng)分結合、協(xié)調高效的人才工作機制。
校黨委要加強對學校人才工作的領導，針對學校實際不斷完善人才工作的新機制。學校人才工作領導小組要定期研究、規(guī)劃和協(xié)調人才工作，采取有效措施，解決重點問題。各級黨組織要充分發(fā)揮在人才隊伍建設中的政治核心作用，按照管好用活的要求，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。各單位尤其是各學院要從發(fā)展戰(zhàn)略高度認識分析學校師資隊伍建設情況，謀劃師資隊伍建設遠景，制定高層次人才培養(yǎng)、選拔、引進措施。要將人才工作與學校各方面工作緊密結合起來，切實做到：謀劃發(fā)展時要考慮人才保證，制訂規(guī)劃時要考慮人才需求，研究政策時要考慮人才導向，部署工作時要考慮人才措施。各單位要將人才工作作為一把手工程來抓，納入領導班子工作目標，實施責任評價考核。
3.進一步解放思想，努力營造唯才是舉、管理規(guī)范、合作競爭的人才成長環(huán)境。
全校上下要進一步樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的工作理念，努力營造有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍。要用事業(yè)凝聚人才，用機制激勵人才，用制度保障人才。要打破常規(guī)，建立人才“成長特區(qū)”，大膽地使用人才，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)造活力。要嚴格人才的評價和考核標準，不斷提升人才的競爭意識、團隊意識和科學精神。機關各職能部門要進一步樹立為人才服務的理念，積極營造人性化的工作生活環(huán)境。滿腔熱情地關心人才，千方百計地解決人才工作生活中的實際困難，努力為各類人才營造一個居住舒心、工作順心的環(huán)境。通過富有成效的人才成長環(huán)境建設，使各類人才都有用武之地而無后顧之憂，都有苦練“內功”、勤奮鉆研的動力而無應付“內耗”的壓力、有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。要凝聚全校力量，整合各方面資源為人才的引進、培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。
4.突出重點，抓好落實，不斷提高人才工作整體水平。
一是要積極作為。要有緊迫感和責任感，不能等待觀望，定下來的事情就抓緊落實。要結合學?！啊币?guī)劃的制定，認真思考和落實本次會議提出的具體工作任務。二是要重點推進。各單位黨政負責人都要樹立強烈的人才意識，要善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、團結人才、使用人才、服務人才。三是要不斷創(chuàng)新，大膽嘗試，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，確立更高的工作目標，以開放的眼光和胸懷學習一流大學的好經驗、好做法，形成推動本單位人才工作的有效措施。
老師們、同志們，黨和國家歷來高度重視人才工作，最近，中共中央國務院頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，提出了人才工作的指導方針和重點任務，我們一定要深刻領會人才工作的新精神、新理念，進一步增強作好人才工作的緊迫感和自覺性?？茖W規(guī)劃、重點實施、整體推進、協(xié)調發(fā)展，不斷開創(chuàng)學校人才工作的新局面。本次人才工作會議就要結束了，這次會議只是我校人才隊伍建設的新起點。會上我們進一步理清了工作思路、統(tǒng)一了思想、明確了任務。會后，還有大量工作需要各單位抓好落實，讓我們共同努力，扎實推進，為早日建成特色鮮明的高水平大學提供有力的人才保證。
鎮(zhèn)委書記會議講話篇十七
同志們：
為加快我市人才資源向人才資本轉變，市委決定召開全市人才工作會議。這次會議總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中央政治局和省委人才工作會議精神，堅持黨管人才原則，實施人才強市戰(zhàn)略，推進觀念、體制和機制創(chuàng)新，開辟優(yōu)良政策環(huán)境，提供可靠事業(yè)保證，加快人才資源向人才資本轉變，為我市全面建設小康社會提供強有力的人才保障。
下面，我講四點意見。
深刻認識人才在經濟社會發(fā)展中的重要作用，科學判斷當前競爭加劇的新形勢，對于堅持黨管人才原則，準確把握人才工作規(guī)律，做好新時期人才工作，推動人才資源向人才資本轉變至關重要。
(一)實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，是迎接知識經濟浪潮和應對經濟全球化挑戰(zhàn)的緊迫需要。我們正在進入知識經濟時代。知識經濟就是人才經濟、“頭腦”經濟、智慧經濟。知識經濟時代的到來，改變了過度依賴自然物質資源的傳統(tǒng)經濟發(fā)展模式，使人才資源成為一個國家發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。發(fā)展知識經濟的關鍵和核心在人才。發(fā)達國家人才資本占總資本的比例高達50%，科技對經濟增長的貢獻率高達80%。綜合國力的競爭，說到底是人才的競爭。我們要在知識經濟時代，經濟全球化進程中實現(xiàn)小康社會目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，就必須擁有大批高素質人才。但是，我們卻面臨一場沒有硝煙的全球人才爭奪戰(zhàn)，世界各國特別是發(fā)達國家正加緊在全球范圍爭奪人才。據不完全統(tǒng)計，世界500強有近400家在華設立機構，其中有90%的人才來自我們國內。人才的大規(guī)模流失，將對我國“人才安全”構成威脅，并由此影響到國家的經濟安全。隨著改革開放的深入和市場經濟體制的建立，國內人才競爭也是愈演愈烈。xx作為西部欠發(fā)達地區(qū)，在人才上存在“先天不足”，如果缺乏人才資源開發(fā)的戰(zhàn)略意識，人才的培養(yǎng)、引進、使用等適應不了國際國內激烈的人才競爭，那么，在當今和未來經濟社會發(fā)展的競爭中，我們將落后甚至被淘汰。
(二)加快人才資源向人才資本轉變，是實踐“三個代表”重要思想，實施xx全面建設小康社會戰(zhàn)略部署的緊迫需要。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，關鍵要在結合上下功夫，在落實上見成效，在增強區(qū)域競爭力上做文章。從當前xx區(qū)域經濟發(fā)展形勢來看，在經過幾年艱難的“爬坡”之后，我們逐步進入了經濟快速增長期，今年上半年，全市gdp增幅排在全省第7位。但我市的經濟發(fā)展還僅僅是低水平上的快速增長，20xx年底，我市人均gdp僅排在全省第13位，與省內先進市州相比存在明顯差距，與東部發(fā)達地區(qū)相比差距更大。要縮小差距，就必須實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略。為此，市第五次黨代會確立了今后五年gdp年均增長10%以上，力爭到20xx年gdp在20xx年的基礎上翻一番的戰(zhàn)略目標。提出了構建煤電路化綜合發(fā)展的新型工業(yè)體系、現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代化大城市、川滇黔渝結合部物流中心、長江上游重要生態(tài)屏障等戰(zhàn)略構想。實施這樣的發(fā)展戰(zhàn)略，哪一樣都離不開人才。建設西部化工城、構建煤電路化新型工業(yè)體系，需要大量的經營管理人才、專業(yè)技術人才和技能型人才;經營城市、構建現(xiàn)代物流中心，需要一大批能夠適應現(xiàn)代城市建設、管理和發(fā)展需要的各種專門人才;加快農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，需要大量的農業(yè)科技人才和農村實用型人才;加快地區(qū)發(fā)展，需要大量懂經營、善管理，具有領導區(qū)域經濟發(fā)展能力的高素質的復合型人才。一句話，沒有堅強的人才保證，再美好的設想也只能是空想，要推進跨越式發(fā)展，全面建設小康社會，就必須強化智力支持和人才保證。
(三)加快人才資源向人才資本轉變，是改變我市人才資源狀況，實施人才強市戰(zhàn)略的緊迫需要。近年來，我市加大了人才工作力度，取得了一定成效。但是，深入分析我市人才資源狀況，還存在許多不足。一是人才總量不足。我市人口占全省人口的5.4%，而人才總量只占全省人才總量的4.5%;專業(yè)技術人才密度僅達西部地區(qū)平均水平，遠遠低于全國平均水平。二是人才結構和行業(yè)分布不合理。人才結構與經濟結構不相適應的矛盾比較突出。第一產業(yè)人才嚴重匱乏，二、三產業(yè)中很多行業(yè)缺乏人才支撐。重要經濟領域，特別是支柱產業(yè)的專業(yè)技術人才嚴重不足，化工、機械、食品飲料和旅游等產業(yè)中的專業(yè)技術人員僅占全市專業(yè)技術人員總量的16.5%，工程技術人才、高新科技人才嚴重不足，人才密度和質量與產業(yè)發(fā)展要求很不適應。三是市場配置人才的程度不高。人才部門所有、單位所有的狀況沒有得到根本改變。人才流動不暢，急需人才進不來。這些問題歸結到一點，就是人才資源向人才資本轉變的進展慢、程度低，人才資源向人才資本轉變的機制尚未形成。我們必須增強人才競爭的危機感，增強加快人才資源向人才資本轉變的責任感和緊迫感。我們的目標是：堅定不移地推進“人才強市”戰(zhàn)略，通過在觀念、思路、政策和措施上的大膽創(chuàng)新，在管理體制、激勵機制和人事制度上的重點突破，著力解決我市人才總量不足、整體素質不高、結構不合理、閑置與短缺并存等突出問題，力爭到20xx年，人才總量達14萬人，人才密度達299人，重點領域的人才建設得到明顯加強，形成數量充足、門類齊全、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的人才隊伍，使xx具有強大的人才資源優(yōu)勢。
二、轉變觀念，努力營造加快人才資源向人才資本轉變的良好政策環(huán)境。
人才資源向人才資本轉變，關鍵是要推進觀念、體制和機制創(chuàng)新，重點是要通過充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用、企事業(yè)單位和人才兩個主體的能動作用、經濟利益和社會價值雙重激勵作用和政府的宏觀調控作用，構建符合社會主義市場經濟要求的人才開發(fā)新機制。
(一)創(chuàng)新人才觀念，營造良好的人才工作氛圍。提倡什么樣的人才觀，就會產生什么樣的社會導向。不走出人才認識上的誤區(qū)，人才資源向人才資本轉變就是空談。創(chuàng)新人才觀，主要是樹立三個觀念：一是樹立開放人才觀。樹立以實績論人才、有用即人才的觀念。要走出“人才=學歷+職稱”、“人才就是全才”、“人才官本位”等認識誤區(qū)。二是樹立市場人才觀。樹立人才資源是第一資源，人才投資是回報率最高的投資的觀念。打破人才部門所有、單位所有的局限，形成按照市場規(guī)律配置人才的機制。三是樹立人才資本觀。樹立人才資本是第一資本，經營人才資本就是經營第一生產力的觀念。要讓人才資本同金融資本等其它生產要素一起參與利潤的分配。通過思想大解放，觀念大突破，切實做到尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營造良好的人才工作氛圍。
(二)創(chuàng)新管理機制，消除禁錮人才流動的體制性障礙。加快人才資源向人才資本轉變，關鍵是要消除計劃經濟體制的影響和束縛，用市場手段優(yōu)化人才配置，促進人才合理流動。
一要破除人才單位所有、部門所有的障礙。進一步深化改革，變“單位人”為“社會人”。引導企事業(yè)單位富余人才向適合其作用發(fā)揮的單位、行業(yè)、地域有序流動。按照不求所有、但求所用的原則，積極推動人才柔性流動，讓愿意流動的人才來去自由。允許專業(yè)技術人才、經營管理人才和技能型人才在不損害國家和單位利益、不違背國家法律的前提下，受聘到其它企事業(yè)單位工作、從事第二職業(yè)或兼職兼薪。
二要加快人才市場建設，暢通市場化配置渠道。繼續(xù)加強市人才服務中心、xx經營管理人才中心和市勞動力市場等人才服務機構建設，加快發(fā)展區(qū)縣人才市場，形成覆蓋全市、功能完備、服務一流的人才市場體系，提升人才市場的信息化水平。
三要完善人才流動的各項配套措施。全面落實和完善企事業(yè)單位特別是非公有制經濟組織中各類人才的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，做好人才在不同地域、不同所有制之間流動的社會保障接轉工作。落實省優(yōu)專家、省市兩級學術帶頭人、市級拔尖人才等優(yōu)秀人才的醫(yī)療優(yōu)惠待遇，鼓勵社會各界為優(yōu)秀人才在購房、交通、子女入學入托等方面給予優(yōu)惠，讓他們舒心工作。
(三)創(chuàng)新選用機制，不拘一格聚集各類優(yōu)秀人才。推進人才資源向人才資本轉變，實質就是要做到人盡其才、才盡其用。要創(chuàng)新人才選用機制，拓寬引才渠道，使優(yōu)秀人才脫穎而出，最大限度地利用好各類人才。
一要加快企事業(yè)單位人事制度改革步伐。進一步落實企事業(yè)單位用人自主權，發(fā)揮用人單位主體作用。繼續(xù)探索和完善企業(yè)選人用人的新機制，形成企業(yè)改革愈深化，人才選用機制愈靈活;人才選用愈科學，改革愈成功的良好態(tài)勢。全面推行以聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度改革，推進企業(yè)化管理的事業(yè)單位逐步向企業(yè)轉制。
二要積極穩(wěn)定和開發(fā)現(xiàn)有人才。大力改善人才工作、生活條件，拓展服務范圍，積極為各類人才提供資金、信息、司法保障等方面的創(chuàng)業(yè)幫助。充分發(fā)揮離退休專家的作用。
三要大力引進人才。采取措施，積極引進各類優(yōu)秀人才。對引進的高級緊缺人才，用人單位要認真落實有關優(yōu)惠待遇。廣泛吸納普通高等院校畢業(yè)生到我市工作。
(四)創(chuàng)新培育機制，促進人才資源開發(fā)和增值。加快人才資源向人才資本轉變，人才培養(yǎng)是基礎。要以人才資源能力建設為主題，以人才結構調整為主線，以培養(yǎng)人才的核心競爭力為目標，加大投入，加大培養(yǎng)力度，促進人才資本增值。
一要建立多元化的人才開發(fā)投入機制。各級政府要把人才開發(fā)投入列入財政預算，以此為基礎，吸納社會投資和個人捐贈，建立人才開發(fā)專項資金。財政供給單位職工教育經費要列入年度預算，企業(yè)人才培訓費用要有保障。積極鼓勵民間資金以多種方式投資人才培養(yǎng)。形成政府、單位、個人和社會共同投資教育培訓的新機制。
二要整合教育資源，提升人才素質。充分挖掘現(xiàn)有教育資源潛能，優(yōu)化教育結構，切實加強我市基礎教育、高等教育、職業(yè)教育和成人教育。繼續(xù)依托北大、清華等高校辦好培訓班，鼓勵各類人才在職參加學歷教育。
三要突出重點，大力培養(yǎng)高層次人才和急需人才。加快企業(yè)經營管理者職業(yè)化、市場化和國際化步伐，面向全社會開展企業(yè)經營管理者資格認證工作，培養(yǎng)一大批掌握現(xiàn)代經營管理知識、熟悉世貿規(guī)則、善于科學決策的優(yōu)秀企業(yè)家和高素質的職業(yè)經理人。要在五年內培養(yǎng)100名復合型優(yōu)秀黨政領導人才，100名化工高級專業(yè)人才，100名農業(yè)高級人才，100名經營城市的高級人才和100名外貿經營人才。
(五)創(chuàng)新激勵機制，激活人才資源裂變的內部動力。充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮人才的資本性作用，關鍵是要建立科學有效的激勵機制，讓人才在創(chuàng)造價值中實現(xiàn)自身價值。
一要建立分配激勵和人才獎勵制度。深化企事業(yè)單位收入分配制度改革，認真貫徹落實勞動、知識、技術、管理等生產要素參與分配的政策，建立和完善與社會主義市場經濟相適應的分配機制。將人才的收入與崗位、業(yè)績、貢獻掛鉤，實行協(xié)議工資制、崗位工資制、年薪制和業(yè)績工資加項目工資、基本報酬加效益提成等多種形式的績效分配方法。建立以政府獎勵為引導、用人單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的多元化人才獎勵制度。
二要探索建立人才資本產權制度。建立人才資本社會評價機制，制定產權分配的相關政策。鼓勵用人主體將人才作為資本進行投資、開發(fā)和經營，建立企業(yè)兼并重組中人才資本及科研成果的轉移制度，推行人才資本有償轉移。鼓勵用人單位對做出突出貢獻的專業(yè)技術人才、經營管理人才和技能型人才進行股權、期權激勵。
三要建立人才社會價值激勵制度。支持和鼓勵各級政府、企事業(yè)單位在對作出貢獻的優(yōu)秀人才給予重獎的同時，授予各種社會榮譽，實施多種形式的精神激勵。努力提高各類優(yōu)秀人才的政治待遇。深化職稱改革，推進職稱評定社會化。做好農村實用人才、各類營銷人才和技能型人才職稱評定工作。通過各種途徑和措施，讓各類人才的活力競相迸發(fā)。
以上五個創(chuàng)新是一個統(tǒng)一的整體。五個創(chuàng)新貫徹好了，我們就建立起了推動人才資源向人才資本轉變的“加速器”，人才資源轉變?yōu)槿瞬刨Y本工作就會步入“快車道”。因此，請與會同志認真結合本單位實際，加大“五個創(chuàng)新”力度，真正做到創(chuàng)新觀念不打折扣，創(chuàng)新體制不打折扣，創(chuàng)新機制不打折扣，貫徹落實不打折扣，全面開創(chuàng)加快人才資源向人才資本轉變的優(yōu)良政策環(huán)境。
三、加大力度，努力構建人才資源向人才資本轉變的事業(yè)平臺。
政策環(huán)境的營造僅僅為人才資源向人才資本轉變提供了可能，要使人才資源真正轉變?yōu)楝F(xiàn)實的人才資本，還需要一個介質，需要一個“轉換器”，這個“轉換器”就是事業(yè)平臺。事業(yè)平臺是人才資源的聚集地和人才資本的再生地，是人才資源向人才資本轉變的有效載體。只有搭建好事業(yè)平臺，現(xiàn)有人才才能夠穩(wěn)定、存量人才才能夠盤活、急需人才才能夠引進、未來人才才能夠成長。推動人才資源向人才資本轉變，在xx就是要推行“人才資源+事業(yè)平臺”的人才開發(fā)模式，也就是通過搭建事業(yè)平臺聚集各類人才，通過發(fā)揮人才作用推動事業(yè)的發(fā)展。
(一)精心搭建人才資源向人才資本轉變的事業(yè)平臺。搭建事業(yè)平臺，必須從區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中尋找著力點，圍繞經濟和社會發(fā)展重點來建平臺。從xx的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略來看，就是要重點抓好西部化工城、城市經營、農業(yè)產業(yè)化、教育發(fā)展四大創(chuàng)業(yè)平臺的建設。建西部化工城平臺，就是要大力推動四大化工園區(qū)和六大化工支柱產業(yè)建設，力爭用3—5年的時間，化工產品銷售收入達到80億元，到20xx年，銷售收入達到400億元的規(guī)模，使xx成為全國有影響的化工基地。建城市經營平臺，就是要高標準規(guī)劃、高質量建設、高效能管理、高水平經營城市，提升城市檔次和品位，形成“中心城市—縣城—小城鎮(zhèn)—中心村”梯次分布、協(xié)調發(fā)展的城鎮(zhèn)體系，增強xx在全省、全國的城市競爭力。建農業(yè)產業(yè)化平臺，就是要積極推進農業(yè)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，培育農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，完善農業(yè)服務體系，發(fā)展農業(yè)科技園區(qū)、特色經濟區(qū)和產業(yè)帶。建教育平臺，就是要進一步整合現(xiàn)有教育資源，形成布局合理、功能完備、覆蓋高等教育、職業(yè)教育、基礎教育和成人教育的教育發(fā)展新體系。在重點搞好四大事業(yè)平臺建設的同時，要圍繞興建xx現(xiàn)代物流中心、川南交通樞紐、清潔能源轉換基地、長江上游重要生態(tài)屏障等目標，搭建更多事業(yè)平臺，確保只要有人想干事，就能有事干，有多大本領，就給他提供多大舞臺。
(二)充分發(fā)揮事業(yè)平臺的作用，大量聚集和培養(yǎng)人才。要通過事業(yè)平臺的磁場效應、洼地效應，努力盤活存量人才，大力吸引增量人才，培養(yǎng)提高一大批所需人才。一要依托平臺盤活現(xiàn)有人才。充分開發(fā)現(xiàn)有人才的潛能是人才工作首當其沖的大事。要采取措施，把由于種種原因閑置起來的人才吸納、集聚到各種事業(yè)平臺中去。不能“引來女婿，氣走兒子”。要倡導事業(yè)留人、感情留人、以適當的待遇留人。要通過事業(yè)平臺進一步穩(wěn)定現(xiàn)有人才，讓xx現(xiàn)有人才都能留在xx干事業(yè)。二要依托平臺廣泛引進人才，引進智力。有了事業(yè)平臺，就有了干事業(yè)的良好環(huán)境，就能吸引大量的人才來干事業(yè)。我們要依托項目平臺大量吸引人才，特別是引進xx發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。招才引智是一項長期工作，依托平臺吸引人才，還要根據人才需求狀況，多方面引進各種不同層面的人才和智力。三要依托平臺大量培養(yǎng)人才。充分發(fā)揮事業(yè)平臺的培養(yǎng)功能，推動人才在崗位上成長，在成長中奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自身價值。依托各類平臺積極推進崗位育才和崗位成才，促使我市各類人才的整體素質得到明顯提升。
(三)充分發(fā)揮人才的作用，積極推進事業(yè)發(fā)展，促進事業(yè)平臺做大做強。搭建平臺的最終目的，在于充分發(fā)揮人才的作用，推動事業(yè)發(fā)展。人才的作用要發(fā)揮好，關鍵在于要把人才政策落實好。市委對依托平臺發(fā)揮人才作用已經有了配套舉措。在農業(yè)產業(yè)化平臺上，我們要實施農村“小康快車星火示范工程”，整合科技、人才和農村基層組織優(yōu)勢，建立農業(yè)科技園區(qū)和“農業(yè)專家大院”，向農業(yè)重點產業(yè)、重點區(qū)域派駐“科技特派員”。在高層次人才的引進方面，要積極從中央、省級機關引進一批復合型領導人才到xx掛職，并先期拿出一定數量的住房作為“人才公寓”。市委已決定引進兩名博士到市級機關任職，大家要尊重和支持他們，為他們創(chuàng)造良好的工作和生活條件。在人才開發(fā)的經費保障上，從20xx年起，每年投入100萬元資金，以后隨可用財力增長還要遞增投入，以此為基礎設立人才開發(fā)專項資金。同時市財政要落實人才工作經費，保證人才開發(fā)工作的正常開展。要將平臺建設與政策落實有機結合起來，采取措施強力推動，逐步形成“搭建平臺聚集人才、聚集人才促進發(fā)展”的生機勃勃的良好局面。
四、加強領導，開創(chuàng)人才資源向人才資本轉變工作新局面。
“國以人興，政以才治”。加快人才資源向人才資本轉變，對于推進xx跨越式發(fā)展、全面建設小康社會具有決定性意義。各級黨委必須堅持黨管人才原則，切實加強對人才工作的領導，努力把我市人才工作提高到新的水平。
(一)堅持黨管人才原則。最近，黨中央在堅持黨管干部原則的基礎上，提出了黨管人才原則。這是我們黨根據國際國內形勢和我們黨所處歷史方位發(fā)生的重大變化，站在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設全局的高度，對現(xiàn)行干部人事制度作出的一項重大戰(zhàn)略性調整，是黨管干部原則在新世紀新階段的進一步深化和拓展。我們要從全面貫徹“三個代表”重要思想、鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、全面建設小康社會的高度，深刻理解、認真落實。要加強對人才工作的宏觀指導，管理好人才隊伍建設的全局，抓好人才隊伍建設的大事，解決好人才隊伍建設的關鍵問題。做到謀劃發(fā)展同時考慮人才保證，制定計劃同時考慮人才需求，研究政策同時考慮人才導向，部署工作同時考慮人才措施。
(二)明確責任，形成合力。各級黨委要把人才資源向人才資本轉變工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程。市人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組要統(tǒng)籌協(xié)調全市人才工作。今后，凡是出臺有關人才工作政策，都要經領導小組進行綜合協(xié)調，避免政出多門。各區(qū)縣也要成立相應機構，整合人才工作力量，保證人才工作制度化、經常化。區(qū)縣黨政“一把手”、市級各部門“一把手”要切實履行抓“第一生產力”和人才工作的目標責任，黨政“一把手”要把人才工作作為大事親自抓。要通過明確責任，切實做到認識、分工、措施、目標、責任、經費“六個到位”。
(三)狠抓落實，確保人才資源資本化轉變工作收到實效。市委、市政府出臺了《關于加快人才資源向人才資本轉變的實施意見》和配套文件，形成了我市加快人才資源向人才資本轉變的一個比較完整的政策體系。轉變有無成效，總的靠工作來檢驗。幾年后，人才總量沒變，結構沒變，那說的就是空話。各區(qū)縣、各部門要認真貫徹，結合實際，抓緊制定配套政策，特別是有關人才培養(yǎng)、選拔、激勵、流動等方面的具體實施細則，使人才資源向人才資本轉變不斷取得新的成效。
同志們，我們要以“三個代表”重要思想為指導，按照黨管人才的原則，實施人才強市戰(zhàn)略，努力推動我市人才資源向人才資本轉變。我們堅信，通過這次會議，一定能調動起各類人才和全市人民的積極性，一定能開創(chuàng)我市人才工作的嶄新局面!