心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇一
最新兩委培訓(xùn)是政府舉辦的一項針對新一屆政府班子的培訓(xùn)活動。培訓(xùn)期間涵蓋了多個方面，其中包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葍?nèi)容。參與者包括市委、市政府機(jī)關(guān)的各部門及個人，我也是其中之一。通過這次培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了許多實(shí)用的技能和思想，使自己更好地適應(yīng)工作環(huán)境。
第二段：掌握領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力是一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)必須掌握的核心素質(zhì)。在培訓(xùn)中，我們了解到領(lǐng)導(dǎo)力的五要素：遠(yuǎn)見、勇氣、紀(jì)律、合作和聚焦。我們必須考慮一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)并人性化地推動其實(shí)現(xiàn)，毫不猶豫地承認(rèn)并解決困難問題，并在行動中展現(xiàn)出我們的價值。這些技能對于后續(xù)執(zhí)政和決策至關(guān)重要，我們需要不斷地進(jìn)行實(shí)踐和完善自我。
第三段：發(fā)展溝通技巧
溝通是任何一個組織中溝通的核心藝術(shù)。在政府部門，它更是至關(guān)重要。培訓(xùn)中，我們認(rèn)識到有效的溝通需要關(guān)注我們的語言和姿態(tài)。我們應(yīng)該能夠積極地傾聽，提出問題，并分析我們的話語，避免使用模棱兩可或令人感到諷刺的措辭。同時，在說話和交流的時間和方式上也要注意，以確保溝通真正有效。
第四段：肩負(fù)起責(zé)任擔(dān)當(dāng)
政府官員的責(zé)任是為人民的福祉而努力。在培訓(xùn)中，我們被教導(dǎo)要學(xué)會擔(dān)任一種肩負(fù)責(zé)任的角色，并以人民的角度思考問題。我們應(yīng)該創(chuàng)造條件來評估和應(yīng)對自己的責(zé)任，而不是回避責(zé)任。這個過程中，我們承認(rèn)自己的錯誤是至關(guān)重要的，同時我們必須向我們的團(tuán)隊和人民公開我們的行為和決策。
第五段：結(jié)論
最新兩委培訓(xùn)通過一系列的方法加強(qiáng)了我們在不同領(lǐng)域的能力。我們領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技能和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，在其中學(xué)到了彼此的共同目標(biāo)和合作的關(guān)鍵。這次培訓(xùn)使我們更加聚焦我們的目標(biāo)，并開始在實(shí)踐中付諸行動。我們將認(rèn)真對待這些培訓(xùn)內(nèi)容，逐步完善自己的水平和才能，以更加優(yōu)秀的姿態(tài)積極地在工作中為人民服務(wù)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇二
參加縣20__年科級領(lǐng)導(dǎo)干部第二期培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多，但是由于采用干部分類導(dǎo)向培訓(xùn)，針對性很強(qiáng)，讓我進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在黨建理論、黨性修養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)工作、政治體制改革、國學(xué)知識、法律法規(guī)、行動學(xué)習(xí)理念和技能、國防安全觀等方面都有了一定程度的提高。參加這次培訓(xùn)主要有以下幾方面體會和收獲：
首先，通過這次學(xué)習(xí)，使我深深感受到了縣委組織部對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的成長與發(fā)展給予了熱切的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是針對科級領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦的，科級干部是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且每年都有新人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，部分缺乏相應(yīng)的理論知識，在綜合管理素質(zhì)方面也亟待提高，在這樣的背景下，縣委組織部組織這樣的培訓(xùn)班，非常及時，給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，所以說感到機(jī)會非常難得。
在培訓(xùn)的開班式上，縣委組織部劉洪軍部長蒞臨現(xiàn)場，重點(diǎn)闡述了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要性和迫切性，向我們傳達(dá)了縣委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也倍感責(zé)任重大。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會，我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個培訓(xùn)過程，聽好每一節(jié)課。通過上課學(xué)習(xí)，接受優(yōu)秀主講老師獨(dú)到的專業(yè)培訓(xùn)，收獲很大。
其次，通過這次培訓(xùn)，切實(shí)提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有四天面授課程，但是由于采取分類導(dǎo)向培訓(xùn)的方式，按特定要求設(shè)置課程，每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng)，讓我充分拓寬了知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，有一種耳目一新的感覺。
這次培訓(xùn)，通過對《中國共產(chǎn)黨成功、失誤及面臨的挑戰(zhàn)》課程學(xué)習(xí)，使我從黨的發(fā)展史中獲取工作經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)以及認(rèn)識了今后面對的挑戰(zhàn)。在《保持黨的純潔性，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》課程，讓我認(rèn)識到，作為一名黨員干部，開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于自身向著正確的方向發(fā)展。授課教師從黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范，并結(jié)合實(shí)際工作，講述了工作中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內(nèi)心受到了深深的觸動，我認(rèn)識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現(xiàn)思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認(rèn)識到今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識；進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色；進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。在《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本情況和2012年經(jīng)濟(jì)工作的主要任務(wù)》課程中，我學(xué)到了經(jīng)濟(jì)管理工作的一些基本知識，了解了我們國家目前經(jīng)濟(jì)的基本情況，為今后工作提供了幫助。在《中國政改30年》、《中國政治發(fā)展的民情變化與未來空間》課程中，我了解了中國政治體制改革和發(fā)展的路程和方向。通過《全球化背景下的國防安全觀》課程，使我對國防安全有了一個更深入、更全面的認(rèn)識。在《國學(xué)與社會公德》、《法律法規(guī)知識講座》、《行動學(xué)習(xí)理念導(dǎo)入》、《學(xué)習(xí)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例，加強(qiáng)基層組織建設(shè)》等課程中，我學(xué)到了相關(guān)的知識。
第三，通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了縣黨委對我們的關(guān)懷，一個星期的面授學(xué)習(xí)和一個星期的社會調(diào)研，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個競爭的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。多向不同部門的同志學(xué)習(xí)，接觸不同的領(lǐng)域，開拓自己的視野和思維，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。對于我個人來講，要埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績；要頑強(qiáng)拼搏，克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題；要甘于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
最后，通過培訓(xùn)，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了彼此的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門的工作情況，加強(qiáng)了溝通，為今后相互間配合開展好各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇三
近日，本人有幸參加了一場兵團(tuán)兩委培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，與此同時，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗與知識。下面，我將從培訓(xùn)的背景、培訓(xùn)內(nèi)容、我的收獲、思考與建議等五個方面，分享一下我的心得體會。
首先，在培訓(xùn)開始之前，我們了解到這次培訓(xùn)的背景和目的。此次培訓(xùn)旨在提升兵團(tuán)兩委的領(lǐng)導(dǎo)能力，使他們能夠更好地履行職責(zé)，推動兵團(tuán)各項工作邁上新臺階。通過這次培訓(xùn)，我們將學(xué)習(xí)到如何有效組織團(tuán)隊、制定合理的計劃和控制風(fēng)險的能力。這樣的培訓(xùn)對于兵團(tuán)兩委來說意義非凡，而對我們參與者來說，也是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。
其次，培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣。從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與實(shí)踐、團(tuán)隊管理技巧、制定目標(biāo)與計劃、有效溝通與協(xié)作等方面，培訓(xùn)將涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力所需要的各種技能和知識。培訓(xùn)方式靈活多樣，除了講座式的授課外，還有小組討論、角色扮演等形式。培訓(xùn)師經(jīng)驗豐富、語言生動并且深入淺出，讓我們能夠更好地吸收知識，體驗團(tuán)隊協(xié)作的樂趣。
在這次培訓(xùn)中，我收獲頗豐。首先，我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力和決策能力等，這些都是保證團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。其次，我學(xué)到了許多實(shí)踐經(jīng)驗，比如如何在面對困難和挫折時保持積極樂觀的態(tài)度，如何合理安排時間和資源進(jìn)行工作等。這些知識和技能不僅在工作中有用，也對個人的成長有著積極的影響。
思考起來，培訓(xùn)的效果與培訓(xùn)的質(zhì)量有著很大的關(guān)系。培訓(xùn)應(yīng)該是靈活多樣的，需要根據(jù)學(xué)員的實(shí)際需求和問題，設(shè)計合理的課程和教學(xué)方法。同時，培訓(xùn)課程也應(yīng)該融入實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過實(shí)際操作來鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識。培訓(xùn)師除了要具備豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，也需要具備教學(xué)能力和情感溝通能力，以便更好地影響和激勵學(xué)員。
最后，我想對未來的兵團(tuán)兩委培訓(xùn)提出一些建議。首先，可以加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過參觀學(xué)習(xí)和案例分析等形式，讓學(xué)員更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。其次，可以組織一些團(tuán)隊活動，提升學(xué)員的團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力。最重要的是，培訓(xùn)內(nèi)容要與時俱進(jìn)，緊跟時代的發(fā)展步伐，關(guān)注新的領(lǐng)導(dǎo)理論和實(shí)踐。
總結(jié)起來，這次兵團(tuán)兩委培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并且積累了許多寶貴的經(jīng)驗與知識。我相信通過這樣的培訓(xùn)，兵團(tuán)兩委的領(lǐng)導(dǎo)能力將得到進(jìn)一步提升，為兵團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，我也將在今后的工作中運(yùn)用所學(xué)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，為團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇四
參加院黨委組織的處級干部任職培訓(xùn)。通過四個單元的學(xué)習(xí)，使我的頭腦更清醒了，對人力資源管理的認(rèn)識更深刻了，同時感覺有壓力、有動力，作為人事處在今后的工作中，要全面貫徹黨的十七大精神，貫徹院黨委的決議，貫徹黨的路線、方針、政策，更好實(shí)施人力資源管理，奮力開創(chuàng)人事工作新局面。通過學(xué)習(xí)，有以下學(xué)習(xí)體會：
一、全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，明確今后五年人事工作發(fā)展目標(biāo)和思路
十七大報告對人事和人才工作提出了許多新任務(wù)和新要求。這些新任務(wù)和新要求，使人事工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標(biāo)更加清晰、職能作用更加凸顯。全面貫徹落實(shí)十七大對人事和人才工作提出的新任務(wù)和新要求，最重要、最根本的就是更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。結(jié)合單位實(shí)際，目前進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段，面臨的新形勢，新要求，新任務(wù)，人事處要針對單位的階段性特征，在人力資源管理方面，全面規(guī)劃人力資源建設(shè)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，促進(jìn)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，加強(qiáng)凝聚力，保證政策執(zhí)行的公正、公平，為各處室提供周到滿意的支持服務(wù)。
處級干部任職培訓(xùn)心得體會3篇處級干部任職培訓(xùn)心得體會3篇專業(yè)技術(shù)干部是考試院隊伍建設(shè)的核心，是提高工作質(zhì)量及單位可持續(xù)發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的保障。鼓勵專業(yè)技術(shù)干部積極參與科研工作，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)干部形成穩(wěn)定科研方向，物色和選拔能勝任科研工作的帶頭人，逐步有計劃的培養(yǎng)和形成自己的科研隊伍。多渠道發(fā)展和壯大科研隊伍。面向高校、科研部門，聘請具有較高理論水平豐富實(shí)踐經(jīng)驗的專家承擔(dān)科研任務(wù)，合作進(jìn)行科學(xué)研究。
努力提高干部職工的學(xué)歷層次。鼓勵青年干部職工通過多種渠道提高學(xué)歷層次。根據(jù)工作需要和可能，支持干部職工以在職培養(yǎng)的方式提高學(xué)歷。
加大人才引進(jìn)的力度。通過公開招聘，以補(bǔ)充碩士研究生為主、選留優(yōu)秀本科畢業(yè)生等方式，提高專業(yè)技術(shù)干部隊伍比例。合理設(shè)置和調(diào)整各類崗位，以競爭優(yōu)選的方式，公開聘任，合約管理。
三、加深對實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵地理解
確立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的戰(zhàn)略地位，進(jìn)一步發(fā)揮人才對考試院發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用;更好的貫徹以人為本理念，牢固樹立科學(xué)人才觀，把尊重人才、服務(wù)人才、充分發(fā)揮人才作用、促進(jìn)人才全面發(fā)展作為人事工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);按照更高的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，壯大總量，提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu);抓住未來5年重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，采取更有力的措施，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，完善制度，營造環(huán)境，加大投入。
在人事制度方面，要勇于創(chuàng)新，努力構(gòu)建以公平、激勵、開放、法治為基本特征的科學(xué)人事管理體制;在人才環(huán)境方面，要大力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的氛圍，充分激發(fā)各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性;在人才結(jié)構(gòu)方面，要繼續(xù)優(yōu)化人才資源配置，不斷提高干部職工隊伍與考試招生業(yè)務(wù)布局和教育考試事業(yè)發(fā)展需求的適應(yīng)性。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，確保各項人事工作任務(wù)順利完成人事處要按照十七大“講黨性、重品行、作表率”的要求，努力把人事部門建設(shè)成為政治強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的部門，圓滿完成各項人事工作任務(wù)。
切實(shí)抓好十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹。按照院黨委的統(tǒng)一部署，精心組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，勇于改革，敢于創(chuàng)新。下大力氣狠抓工作落實(shí)。切實(shí)履行職責(zé)，努力提高人事工作的執(zhí)行力。繼續(xù)加強(qiáng)人事部門作風(fēng)建設(shè)。從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，樹立和維護(hù)人事部門和人事干部的良好形象。
為貫徹落實(shí)十七屆四中全會精神，今年10月底，市委黨校組織參加縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的40多名學(xué)員就“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”赴市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。期間，學(xué)員們在市委黨校接受了封閉式學(xué)習(xí)，聽取了“市實(shí)施名牌戰(zhàn)略”和“高效團(tuán)隊建設(shè)”兩個專題講座。同時，參觀了海爾工業(yè)園、海爾大學(xué)，海爾集團(tuán)黨委副書記*親自向?qū)W員們介紹了有關(guān)企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗。作為中國十大最具經(jīng)濟(jì)活力的城市之一的市，其在政府職能轉(zhuǎn)變，打造“為民、高效、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)，以及在市場化改革、創(chuàng)新公共服務(wù)制度等方面的做法，給學(xué)員們留下了深刻印象。特別是市將高績效理念融入到機(jī)關(guān)建設(shè)的各個方面的經(jīng)驗對當(dāng)前我市“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。
進(jìn)入新世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)正呈現(xiàn)出快速推進(jìn)的良好勢頭，“心圈廊”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的框架初步體現(xiàn)，工業(yè)主導(dǎo)地位初步確立，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成，解放思想抓發(fā)展的氛圍進(jìn)一步濃厚。但同時發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比，跟兄弟市比，我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距，特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態(tài)勢下，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退?！昂椭C創(chuàng)業(yè)，富民興市”正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創(chuàng)業(yè)，把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來，創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來，就必須有一個寬松的環(huán)境，就必須進(jìn)一步提高行政效能。
一、樹立效能理念，為和諧創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境
要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營造一個快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)引導(dǎo)型政府。近年來，通過“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造誠信”一系列活動的洗禮，我市的投資環(huán)境進(jìn)一步改善，行政效能明顯提高。然而，有的部門對創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心，動不動就用上級紅頭文件來應(yīng)付客商;有的干部在群眾、客商面前，抬牌子，拉架子;有的不給好處不辦事，給了好處才辦事;有的工作效率不高，能夠簡單的復(fù)雜了，能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信，缺乏誠信意識，等等。這些問題不解決，創(chuàng)業(yè)者就會“知難而退”，投資者就會走而遠(yuǎn)之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準(zhǔn)位置，想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像市那樣，再造服務(wù)流程，優(yōu)化辦事“線路圖”和“時間表”，進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化程度，提高辦事效率，不斷強(qiáng)化“政府就是服務(wù)”的理念。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好市直單位“雙優(yōu)”活動，加大環(huán)境整治力度，繼續(xù)對市直機(jī)關(guān)和窗口服務(wù)單位在依法行政、政務(wù)公開、工作效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政、社會效益等方面進(jìn)行民主評議。
要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者，使其有能力創(chuàng)辦好切實(shí)可行的企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。市今年成功舉辦了“韓國周”、“日本周”和“瑞典日”，以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時裝節(jié)、電子博覽會等活動，展示了的創(chuàng)業(yè)信息，為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個良好的平臺。也可以利用良好的生態(tài)、人文環(huán)境開展經(jīng)貿(mào)交流，把政府的一些項目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域，吸引的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項目中來。同時，政府還要通過組織實(shí)施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保，加強(qiáng)對中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。要及時客觀地通報行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動態(tài)、趨勢，介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項目供創(chuàng)業(yè)者選擇，為他們提供“適銷對路”的信息服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的功能。目前，市本級和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心，然而有的部門雖然安排了工作人員，但很多審批項目還得到原單位辦理，給客商帶來諸多不便。市打破部門界限，整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源，通過政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會提供“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”的經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)。各經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心要像市一樣加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，編制統(tǒng)一的《黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》，根據(jù)部門職能，將資源維護(hù)更新的責(zé)任落實(shí)到部門，從而實(shí)現(xiàn)資源綜合規(guī)劃，集中管理，統(tǒng)一服務(wù)，真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)。
二、創(chuàng)新效能機(jī)制，為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力
結(jié)構(gòu)決定職能，職能決定效率。推動和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機(jī)制。目前，在推動全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確，措施得力，效果明顯。但也出現(xiàn)了一些問題，如市里抓民營經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、招商引資等都專門下發(fā)了文件，然而在執(zhí)行中有些就不好操作，政策不能到位;又如發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，都有優(yōu)惠政策，但有不少就是兌現(xiàn)不了。究其原因，問題就在于職能交叉、政出多頭引發(fā)的體制機(jī)制不健全。我們應(yīng)該認(rèn)真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性弊端，采取有效措施，建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機(jī)制。
近期，我局舉辦了第二期處級干部任職培訓(xùn)班，對22名新任職處級干部進(jìn)行了培訓(xùn)。這是我局貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一次十分重要的培訓(xùn)。本人作為其中一員，有幸參加了此次培訓(xùn)，并收獲頗豐。現(xiàn)將培訓(xùn)班心得體會總結(jié)如下：
一、認(rèn)清大局，明確方向
這次培訓(xùn)安排了黨的執(zhí)政能力建設(shè)、xx行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。局黨委書記、局長xx同志在開班式上做了題為《加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》的重要講話。通過學(xué)習(xí)，大大開闊了本人的視野，加強(qiáng)了對執(zhí)政能力的理解，進(jìn)一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高了本人科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。
二、正確處理名與利
如何正確處理名與利，是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認(rèn)識到，名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益，對外是指國家利益，對內(nèi)是人民利益，在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系：局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。
三、先做人，后做事
處長的責(zé)任重大，做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員，做好表率，體現(xiàn)先進(jìn)性。其次，要經(jīng)常換位思考問題。與領(lǐng)導(dǎo)換位，與下級換位。一名合格的處級領(lǐng)導(dǎo)，必須思維縝密，考慮周詳，團(tuán)結(jié)同志，承上啟下。最后，還應(yīng)保持三種心態(tài)：感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責(zé)任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任更重;平常心——保持謙虛謹(jǐn)慎。抓好三項工作：講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊伍。克服三種傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠(yuǎn)眼光;作風(fēng)要實(shí)，不搞面子工程;不搞小圈子，要團(tuán)結(jié)。
四、認(rèn)清形勢，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要認(rèn)識到當(dāng)上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來，行業(yè)發(fā)展迅速，新問題、新情況不斷出現(xiàn)，學(xué)習(xí)的任務(wù)很重。所以，不能就監(jiān)管論監(jiān)管，必須樹立大局意識。要加大防范風(fēng)險的力度，要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，講黨性原則，堅決貫徹黨委的要求。
五、盡快擺正位置，轉(zhuǎn)換角色
學(xué)習(xí)心得職責(zé)轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志壓力是很大的。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的學(xué)習(xí)是當(dāng)務(wù)之急。成為處級領(lǐng)導(dǎo)后，不能只是管好自己，要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;協(xié)調(diào)處室之間的工作，服務(wù)大局;帶好隊伍，獎懲分明。
要當(dāng)好一名處長，應(yīng)該在以下幾方面下功夫：
(一)加強(qiáng)個人修養(yǎng)，做人要正，心胸要開闊。一個人的心胸有多大，事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正，對事要公。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計較，允許有個性，關(guān)鍵看工作。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢嫉能，努力建立互幫互助的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的修養(yǎng)。一群羊，獅子領(lǐng)頭都成獅子;一群獅子，羊領(lǐng)頭都成羊。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)劣決定了團(tuán)隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法，心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事，能做事，會做事，做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領(lǐng)導(dǎo)，還要以身作則，勇于推功攬過，善于溝通、協(xié)調(diào)，以辯證的觀點(diǎn)思考問題。
(三)從大看小，找準(zhǔn)定位，明確努力方向。作為領(lǐng)導(dǎo)，作決策時，要從大看小?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)提出的三項功能，都是從大處著眼的應(yīng)用。雖然我局的處室規(guī)模較小，每個處長領(lǐng)導(dǎo)的下屬不多，但其決策對本省(市)的保險發(fā)展意義重大。所以，每年中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點(diǎn)。只有這樣，才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進(jìn)。
(四)廉潔自律、嚴(yán)于律已。步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后，部分同志，尤其是年輕干部，往往容易放松警惕，在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高，責(zé)任越重，越是要嚴(yán)格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)必艱苦奮斗，不得以任何借口放松政治學(xué)習(xí)與廉政教育。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇五
最新兩委培訓(xùn)是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要參加的一次重要會議。這次會議的主要目的是培訓(xùn)我們基層干部更加適應(yīng)新時代的工作任務(wù)，提高基層黨建和治理水平。在本次培訓(xùn)中，我收獲頗多，接下來將分享一下我的經(jīng)驗和體會。
第二段：學(xué)習(xí)與思考
在學(xué)習(xí)階段中，我更深刻地認(rèn)識到了基層工作是一項艱苦、復(fù)雜的任務(wù)，也展示了解決問題的靈活性和多樣性。我們了解了許多有關(guān)全國各地的黨建工作成功經(jīng)驗，這些實(shí)用的方法將幫助我們更好地開展基層工作。在聽取專家講座時，我受到了啟示，也清晰地認(rèn)識到我在工作中的不足。我在思考如何改進(jìn)自己的工作方法，這可以幫助我們更好地開展工作。
第三段：互動與交流
在問題交流環(huán)節(jié)，我向其他地區(qū)的培訓(xùn)同志詳細(xì)介紹了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況。當(dāng)我表達(dá)完畢時，收到了其他同志的積極評論和一些有益的建議。他們的建議往往是非常實(shí)際的，在日后的工作中我將結(jié)合他們的建議進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作方法。此外，在小組交流中，我結(jié)識了新朋友，我們交換了意見和思想，分享了基層工作的經(jīng)驗和技巧。
第四段：啟示與收獲
在本次培訓(xùn)中，我向其他地區(qū)培訓(xùn)同志展現(xiàn)了我們的區(qū)域特色和工作亮點(diǎn)，也感受到了其他地區(qū)工作的巨大進(jìn)步。在互相學(xué)習(xí)和研究的過程中，使我明白了各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的共性和特殊性。因此，在整個過程中，我收獲了更多的思想、經(jīng)驗和技巧，同時也更加了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新趨勢和新方向，這使我有信心更好地履行自己的職責(zé)，更加合理地開展和推進(jìn)基層工作。
第五段：總結(jié)
總的來說，參加本次最新兩委培訓(xùn)，一方面收獲了許多經(jīng)驗和技巧，另一方面也拓寬了我們的思路和視野，提升了我們的能力和素養(yǎng)。我們應(yīng)該注意將所學(xué)所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中去，更好地服務(wù)群眾，創(chuàng)造社會效益，為新時代做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇六
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，貼合農(nóng)村工作實(shí)際，我十分珍惜寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽講，深入思考，認(rèn)真聆聽了x副書記的動員講話，我深受鼓舞啟發(fā)。
，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)。二是不斷提升自身能力素質(zhì)。加強(qiáng)理論
學(xué)習(xí)
，強(qiáng)化工作本領(lǐng)，重點(diǎn)圍繞發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，千方百計帶領(lǐng)村民增收致富。三是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，心中有百姓，為民辦實(shí)事，做好黨建引領(lǐng)的微網(wǎng)格管理，提升村民的幸福感獲得感。四是積極發(fā)揮駐村書記作用，為鄉(xiāng)村
振興
貢獻(xiàn)力量。結(jié)合駐村實(shí)際，積極引入派出單位等外部資源力量，盤活利用閑置資源，在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、助農(nóng)惠農(nóng)等方面積極探索，為高大尚x建設(shè)，積極貢獻(xiàn)自身力量。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇七
參加村干部培訓(xùn)班心得體會
一是學(xué)無止境，只有不斷的充實(shí)提高才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設(shè)帶頭人和實(shí)用人才，我們作為村書記，應(yīng)該要時刻謹(jǐn)記自己的使命，在帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的任務(wù)督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng)，所以學(xué)習(xí)實(shí)踐是非常必要的。此次集中培訓(xùn)，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強(qiáng)的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實(shí)踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實(shí)干，帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向著又好又快的方向前進(jìn)。因地置宜、搞活經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點(diǎn)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點(diǎn)，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟(jì)。
總之，我們要把培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合起來，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍的生機(jī)活力，努力成為一個守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會多多。體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學(xué)到的知識帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機(jī)遇，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實(shí)干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干部集中培訓(xùn)心得體會范文
這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。
通過當(dāng)前形式的分析，我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢？結(jié)合我村實(shí)際，我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點(diǎn)雖是它的弱勢，但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：
第我們要解決紅甜瓜的品種問題
在這一點(diǎn)里，又要分幾個小點(diǎn)。
（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn)，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
（2）特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗田，通過實(shí)驗看能不能給紅甜瓜也弄
一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運(yùn)輸，誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。
第二、做好宣傳，開拓市場
宣傳要點(diǎn)：
（1）通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。
（2）長期的生活實(shí)踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠(yuǎn)不止此。
這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
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社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我今天很榮幸站在這里，與大家分享關(guān)于“兩委培訓(xùn)心得體會”的主題。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和思考，我有了自己的一些體會和認(rèn)識，希望與大家交流分享。
首先，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，作為基層干部，我們必須不斷提升自己的能力和素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，領(lǐng)導(dǎo)者面臨著日益復(fù)雜和瞬息萬變的環(huán)境。只有具備足夠的知識和技能，才能在處理復(fù)雜問題時更加游刃有余。此次培訓(xùn)中，我們接受了各種專業(yè)知識和管理技巧的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，極大地拓寬了眼界，提高了綜合素質(zhì)。我深刻認(rèn)識到，作為兩委干部，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
其次，培訓(xùn)讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性。一個成功的團(tuán)隊，離不開每個成員的共同努力和無私奉獻(xiàn)。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，只有相互合作，才能取得更好的成績。在培訓(xùn)過程中，我深感通過團(tuán)隊合作，我們能夠共同攻克困難，共同進(jìn)步。在團(tuán)隊合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會了與他人有效溝通，并通過協(xié)作解決問題。我深信，在今后的工作中，只要我們攜手并進(jìn)，團(tuán)結(jié)奮斗，就一定能夠取得更加輝煌的成就。
第三，培訓(xùn)讓我意識到靈活應(yīng)變的重要性。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如果僵化或者一成不變地對待這些問題，就難以化解困難，更難取得成功。所以，我們需要善于從變化中尋找機(jī)遇，靈活應(yīng)對。這次培訓(xùn)中，老師們對我們進(jìn)行了一系列實(shí)際操作的訓(xùn)練，讓我們親身體會到靈活應(yīng)變的重要性。我認(rèn)識到，作為基層干部，要能夠靈活應(yīng)變，善于解決問題，才能在工作中不斷進(jìn)步，不斷超越。
第四，培訓(xùn)讓我進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任和使命。作為兩委干部，我們是黨和人民的公仆，肩負(fù)著為民服務(wù)的重任。我們的一言一行都代表著組織的形象和形象的群眾的利益，我們不能辜負(fù)黨和人民對我們的期望。通過這次培訓(xùn)，我深刻的認(rèn)識到，作為兩委干部，我們要不斷思考，不斷學(xué)習(xí)，做到政策明、行動公、責(zé)任實(shí)。我們要用黨的理論武裝自己，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，不斷推動組織的健康發(fā)展，為人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我想再次強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)是無止境的，只有持之以恒地學(xué)習(xí)和鉆研才能保持競爭力。我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷進(jìn)取，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇九
近日，我參加了一期關(guān)于兩委監(jiān)督培訓(xùn)的班級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和交流，我收獲頗豐，深感受益匪淺。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。
第一段：培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備
培訓(xùn)開始前，我對兩委監(jiān)督的概念與理念并不十分了解，對培訓(xùn)效果也產(chǎn)生了一些懷疑。然而，當(dāng)我仔細(xì)研讀相關(guān)資料和預(yù)習(xí)材料后，對于兩委監(jiān)督概念有了更加深刻的理解。這個過程讓我認(rèn)識到，只有加強(qiáng)自身的知識儲備，才能更好地參與培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的開展
在培訓(xùn)過程中，我們不僅聽取了專家們精彩而生動的講解，還參與了小組討論與互動。這些互動環(huán)節(jié)為我們提供了與他人交流思想和經(jīng)驗的機(jī)會，使我們能夠從各個角度去審視問題，更加全面地認(rèn)識到兩委監(jiān)督的重要性。此外，我們還進(jìn)行了一系列的角色扮演和案例分析，這些活動進(jìn)一步鍛煉了我們的實(shí)踐能力和問題解決能力。
第三段：培訓(xùn)帶來的收獲
通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了兩委監(jiān)督的相關(guān)理論知識，更明白了其在實(shí)際工作中的運(yùn)用方法。首先，兩委監(jiān)督能夠使村民發(fā)揮主體作用，實(shí)現(xiàn)民主決策。在文化多樣性的背景下，村民的參與并非簡單的投票，而是全過程的民主決策，這樣的模式能最大限度地尊重村民的意愿。其次，兩委監(jiān)督能夠提高村民的參與意識和行動能力。通過公開透明的監(jiān)督機(jī)制，可以激發(fā)村民積極參與到一些項目和事務(wù)中，提高村民的自我管理和服務(wù)能力。
第四段：未來的思考與行動
盡管培訓(xùn)結(jié)束，但我們的工作才剛剛開始。在今后的工作中，我們將積極運(yùn)用所學(xué)知識，促進(jìn)兩委監(jiān)督在各個層面的落地。首先，我們要深入了解村民的需求和訴求，傾聽他們的聲音，通過兩委監(jiān)督的機(jī)制使他們的意見得到妥善處理。其次，我們要不斷完善監(jiān)督機(jī)制，確保村民的權(quán)益得到保障，防止權(quán)力濫用和腐敗行為的發(fā)生。最后，我們要加強(qiáng)與上級部門的對接，爭取政策資源支持，進(jìn)一步提高兩委監(jiān)督的實(shí)效性和可持續(xù)性。
第五段：對培訓(xùn)班的反思與感謝
通過這次培訓(xùn)，我深切地感受到兩委監(jiān)督對于農(nóng)村治理的重要性和積極作用。在此，本人向組織培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和相關(guān)專家表示衷心的感謝。同時，我也意識到自己在兩委監(jiān)督方面仍有諸多不足之處，需要繼續(xù)努力補(bǔ)充和提高。相信通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，我們一定能夠更好地發(fā)揮兩委監(jiān)督的作用，為農(nóng)村的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，我不僅加深了對兩委監(jiān)督的認(rèn)識，而且學(xué)到了很多實(shí)用的應(yīng)對方法和策略。我相信，這些知識和經(jīng)驗將在我工作中發(fā)揮重要作用。并且，我也意識到自身在兩委監(jiān)督方面的不足，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能更好地將理論知識運(yùn)用于實(shí)際工作中。我將繼續(xù)努力，為農(nóng)村治理和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇十
校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級管理者，是學(xué)科帶頭人，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人，什么樣的校長，就會有什么樣的學(xué)校。校長的工作是對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù)，務(wù)必得到預(yù)期的效果。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，并非是一件簡單的事，尤其在辦學(xué)條件受各種因素制約的情況下，更是如此。假如我是校長，要有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，也就是校長風(fēng)格。作為校長，在工作實(shí)踐中你可能意識到用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去處理問題和決策時，會收到不同的效果，同樣是你自己，有時處理問題會得心應(yīng)手，有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決，用另一種方式卻能得到圓滿解決，并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對師生有不同的影響力，會產(chǎn)生不同的結(jié)果?！邦I(lǐng)導(dǎo)者就是管理者，管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)者是對全校工作起統(tǒng)帥作用并總攬全局的，領(lǐng)導(dǎo)者就是知道自己該做什么事情，管理者是去完成一個特定的、具體的工作，管理者就是做事，把事做好。
三、學(xué)校評價在管理中的作用
隨著基礎(chǔ)教育的深化改革與發(fā)展，以及義務(wù)教育新課程的推行，學(xué)校評價在學(xué)校管理中的作用顯得非常重要。學(xué)校評價是指根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，采用一定的評價方法，學(xué)校不應(yīng)把考試成績、升學(xué)率作為唯一的評價標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校應(yīng)以學(xué)生全方位的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展過程來體現(xiàn)學(xué)校工作的效果，什么樣的學(xué)校是好學(xué)校、什么樣的教師是好教師、什么樣的班級是好班級、什么樣的學(xué)生是好學(xué)生？要有正確的評價依據(jù)。學(xué)校評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)以下幾個方面的要求：績效要求、職責(zé)要求、素質(zhì)要求，在基礎(chǔ)教育改革過程中，越來越多的人意識到，學(xué)校工作項目繁多、涉及面廣，很難用一個標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子來衡量所有的學(xué)校工作。
總之，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了不少的知識，在今后的工作中，我將把這次學(xué)到的理論與我校實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，把以人為本的教育思想貫穿于整個學(xué)校教育教學(xué)活動的始終，不斷深化學(xué)校內(nèi)部改革，健全各種規(guī)章制度，做到人性化管理，努力辦人民滿意的學(xué)校，全面提升我校的綜合競爭能力，力爭將我校辦成一所家長信賴、學(xué)生向往的學(xué)校。教育是為社會服務(wù)的，學(xué)校是實(shí)施教育的主陣地。因此，作為一名管理者更覺得責(zé)任重大。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，管理是一種責(zé)任，只有把責(zé)任與藝術(shù)有機(jī)結(jié)合，才能更好地管理學(xué)校，更好地服務(wù)社會。態(tài)度決定高度，思路決定出路，只有積極探索，勇于創(chuàng)新，才能使學(xué)校的教育教學(xué)再上新的臺階。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇一
最新兩委培訓(xùn)是政府舉辦的一項針對新一屆政府班子的培訓(xùn)活動。培訓(xùn)期間涵蓋了多個方面，其中包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葍?nèi)容。參與者包括市委、市政府機(jī)關(guān)的各部門及個人，我也是其中之一。通過這次培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了許多實(shí)用的技能和思想，使自己更好地適應(yīng)工作環(huán)境。
第二段：掌握領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力是一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)必須掌握的核心素質(zhì)。在培訓(xùn)中，我們了解到領(lǐng)導(dǎo)力的五要素：遠(yuǎn)見、勇氣、紀(jì)律、合作和聚焦。我們必須考慮一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)并人性化地推動其實(shí)現(xiàn)，毫不猶豫地承認(rèn)并解決困難問題，并在行動中展現(xiàn)出我們的價值。這些技能對于后續(xù)執(zhí)政和決策至關(guān)重要，我們需要不斷地進(jìn)行實(shí)踐和完善自我。
第三段：發(fā)展溝通技巧
溝通是任何一個組織中溝通的核心藝術(shù)。在政府部門，它更是至關(guān)重要。培訓(xùn)中，我們認(rèn)識到有效的溝通需要關(guān)注我們的語言和姿態(tài)。我們應(yīng)該能夠積極地傾聽，提出問題，并分析我們的話語，避免使用模棱兩可或令人感到諷刺的措辭。同時，在說話和交流的時間和方式上也要注意，以確保溝通真正有效。
第四段：肩負(fù)起責(zé)任擔(dān)當(dāng)
政府官員的責(zé)任是為人民的福祉而努力。在培訓(xùn)中，我們被教導(dǎo)要學(xué)會擔(dān)任一種肩負(fù)責(zé)任的角色，并以人民的角度思考問題。我們應(yīng)該創(chuàng)造條件來評估和應(yīng)對自己的責(zé)任，而不是回避責(zé)任。這個過程中，我們承認(rèn)自己的錯誤是至關(guān)重要的，同時我們必須向我們的團(tuán)隊和人民公開我們的行為和決策。
第五段：結(jié)論
最新兩委培訓(xùn)通過一系列的方法加強(qiáng)了我們在不同領(lǐng)域的能力。我們領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技能和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，在其中學(xué)到了彼此的共同目標(biāo)和合作的關(guān)鍵。這次培訓(xùn)使我們更加聚焦我們的目標(biāo)，并開始在實(shí)踐中付諸行動。我們將認(rèn)真對待這些培訓(xùn)內(nèi)容，逐步完善自己的水平和才能，以更加優(yōu)秀的姿態(tài)積極地在工作中為人民服務(wù)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇二
參加縣20__年科級領(lǐng)導(dǎo)干部第二期培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多，但是由于采用干部分類導(dǎo)向培訓(xùn)，針對性很強(qiáng)，讓我進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在黨建理論、黨性修養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)工作、政治體制改革、國學(xué)知識、法律法規(guī)、行動學(xué)習(xí)理念和技能、國防安全觀等方面都有了一定程度的提高。參加這次培訓(xùn)主要有以下幾方面體會和收獲：
首先，通過這次學(xué)習(xí)，使我深深感受到了縣委組織部對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的成長與發(fā)展給予了熱切的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是針對科級領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦的，科級干部是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且每年都有新人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，部分缺乏相應(yīng)的理論知識，在綜合管理素質(zhì)方面也亟待提高，在這樣的背景下，縣委組織部組織這樣的培訓(xùn)班，非常及時，給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，所以說感到機(jī)會非常難得。
在培訓(xùn)的開班式上，縣委組織部劉洪軍部長蒞臨現(xiàn)場，重點(diǎn)闡述了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要性和迫切性，向我們傳達(dá)了縣委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也倍感責(zé)任重大。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會，我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個培訓(xùn)過程，聽好每一節(jié)課。通過上課學(xué)習(xí)，接受優(yōu)秀主講老師獨(dú)到的專業(yè)培訓(xùn)，收獲很大。
其次，通過這次培訓(xùn)，切實(shí)提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有四天面授課程，但是由于采取分類導(dǎo)向培訓(xùn)的方式，按特定要求設(shè)置課程，每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng)，讓我充分拓寬了知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，有一種耳目一新的感覺。
這次培訓(xùn)，通過對《中國共產(chǎn)黨成功、失誤及面臨的挑戰(zhàn)》課程學(xué)習(xí)，使我從黨的發(fā)展史中獲取工作經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)以及認(rèn)識了今后面對的挑戰(zhàn)。在《保持黨的純潔性，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》課程，讓我認(rèn)識到，作為一名黨員干部，開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于自身向著正確的方向發(fā)展。授課教師從黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范，并結(jié)合實(shí)際工作，講述了工作中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內(nèi)心受到了深深的觸動，我認(rèn)識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現(xiàn)思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認(rèn)識到今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識；進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色；進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。在《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本情況和2012年經(jīng)濟(jì)工作的主要任務(wù)》課程中，我學(xué)到了經(jīng)濟(jì)管理工作的一些基本知識，了解了我們國家目前經(jīng)濟(jì)的基本情況，為今后工作提供了幫助。在《中國政改30年》、《中國政治發(fā)展的民情變化與未來空間》課程中，我了解了中國政治體制改革和發(fā)展的路程和方向。通過《全球化背景下的國防安全觀》課程，使我對國防安全有了一個更深入、更全面的認(rèn)識。在《國學(xué)與社會公德》、《法律法規(guī)知識講座》、《行動學(xué)習(xí)理念導(dǎo)入》、《學(xué)習(xí)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例，加強(qiáng)基層組織建設(shè)》等課程中，我學(xué)到了相關(guān)的知識。
第三，通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了縣黨委對我們的關(guān)懷，一個星期的面授學(xué)習(xí)和一個星期的社會調(diào)研，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個競爭的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。多向不同部門的同志學(xué)習(xí)，接觸不同的領(lǐng)域，開拓自己的視野和思維，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。對于我個人來講，要埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績；要頑強(qiáng)拼搏，克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題；要甘于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
最后，通過培訓(xùn)，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了彼此的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門的工作情況，加強(qiáng)了溝通，為今后相互間配合開展好各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇三
近日，本人有幸參加了一場兵團(tuán)兩委培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，與此同時，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗與知識。下面，我將從培訓(xùn)的背景、培訓(xùn)內(nèi)容、我的收獲、思考與建議等五個方面，分享一下我的心得體會。
首先，在培訓(xùn)開始之前，我們了解到這次培訓(xùn)的背景和目的。此次培訓(xùn)旨在提升兵團(tuán)兩委的領(lǐng)導(dǎo)能力，使他們能夠更好地履行職責(zé)，推動兵團(tuán)各項工作邁上新臺階。通過這次培訓(xùn)，我們將學(xué)習(xí)到如何有效組織團(tuán)隊、制定合理的計劃和控制風(fēng)險的能力。這樣的培訓(xùn)對于兵團(tuán)兩委來說意義非凡，而對我們參與者來說，也是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。
其次，培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣。從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與實(shí)踐、團(tuán)隊管理技巧、制定目標(biāo)與計劃、有效溝通與協(xié)作等方面，培訓(xùn)將涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力所需要的各種技能和知識。培訓(xùn)方式靈活多樣，除了講座式的授課外，還有小組討論、角色扮演等形式。培訓(xùn)師經(jīng)驗豐富、語言生動并且深入淺出，讓我們能夠更好地吸收知識，體驗團(tuán)隊協(xié)作的樂趣。
在這次培訓(xùn)中，我收獲頗豐。首先，我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力和決策能力等，這些都是保證團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。其次，我學(xué)到了許多實(shí)踐經(jīng)驗，比如如何在面對困難和挫折時保持積極樂觀的態(tài)度，如何合理安排時間和資源進(jìn)行工作等。這些知識和技能不僅在工作中有用，也對個人的成長有著積極的影響。
思考起來，培訓(xùn)的效果與培訓(xùn)的質(zhì)量有著很大的關(guān)系。培訓(xùn)應(yīng)該是靈活多樣的，需要根據(jù)學(xué)員的實(shí)際需求和問題，設(shè)計合理的課程和教學(xué)方法。同時，培訓(xùn)課程也應(yīng)該融入實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過實(shí)際操作來鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識。培訓(xùn)師除了要具備豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，也需要具備教學(xué)能力和情感溝通能力，以便更好地影響和激勵學(xué)員。
最后，我想對未來的兵團(tuán)兩委培訓(xùn)提出一些建議。首先，可以加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過參觀學(xué)習(xí)和案例分析等形式，讓學(xué)員更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。其次，可以組織一些團(tuán)隊活動，提升學(xué)員的團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力。最重要的是，培訓(xùn)內(nèi)容要與時俱進(jìn)，緊跟時代的發(fā)展步伐，關(guān)注新的領(lǐng)導(dǎo)理論和實(shí)踐。
總結(jié)起來，這次兵團(tuán)兩委培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并且積累了許多寶貴的經(jīng)驗與知識。我相信通過這樣的培訓(xùn)，兵團(tuán)兩委的領(lǐng)導(dǎo)能力將得到進(jìn)一步提升，為兵團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，我也將在今后的工作中運(yùn)用所學(xué)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，為團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇四
參加院黨委組織的處級干部任職培訓(xùn)。通過四個單元的學(xué)習(xí)，使我的頭腦更清醒了，對人力資源管理的認(rèn)識更深刻了，同時感覺有壓力、有動力，作為人事處在今后的工作中，要全面貫徹黨的十七大精神，貫徹院黨委的決議，貫徹黨的路線、方針、政策，更好實(shí)施人力資源管理，奮力開創(chuàng)人事工作新局面。通過學(xué)習(xí)，有以下學(xué)習(xí)體會：
一、全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，明確今后五年人事工作發(fā)展目標(biāo)和思路
十七大報告對人事和人才工作提出了許多新任務(wù)和新要求。這些新任務(wù)和新要求，使人事工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標(biāo)更加清晰、職能作用更加凸顯。全面貫徹落實(shí)十七大對人事和人才工作提出的新任務(wù)和新要求，最重要、最根本的就是更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。結(jié)合單位實(shí)際，目前進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段，面臨的新形勢，新要求，新任務(wù)，人事處要針對單位的階段性特征，在人力資源管理方面，全面規(guī)劃人力資源建設(shè)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，促進(jìn)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，加強(qiáng)凝聚力，保證政策執(zhí)行的公正、公平，為各處室提供周到滿意的支持服務(wù)。
處級干部任職培訓(xùn)心得體會3篇處級干部任職培訓(xùn)心得體會3篇專業(yè)技術(shù)干部是考試院隊伍建設(shè)的核心，是提高工作質(zhì)量及單位可持續(xù)發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的保障。鼓勵專業(yè)技術(shù)干部積極參與科研工作，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)干部形成穩(wěn)定科研方向，物色和選拔能勝任科研工作的帶頭人，逐步有計劃的培養(yǎng)和形成自己的科研隊伍。多渠道發(fā)展和壯大科研隊伍。面向高校、科研部門，聘請具有較高理論水平豐富實(shí)踐經(jīng)驗的專家承擔(dān)科研任務(wù)，合作進(jìn)行科學(xué)研究。
努力提高干部職工的學(xué)歷層次。鼓勵青年干部職工通過多種渠道提高學(xué)歷層次。根據(jù)工作需要和可能，支持干部職工以在職培養(yǎng)的方式提高學(xué)歷。
加大人才引進(jìn)的力度。通過公開招聘，以補(bǔ)充碩士研究生為主、選留優(yōu)秀本科畢業(yè)生等方式，提高專業(yè)技術(shù)干部隊伍比例。合理設(shè)置和調(diào)整各類崗位，以競爭優(yōu)選的方式，公開聘任，合約管理。
三、加深對實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵地理解
確立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的戰(zhàn)略地位，進(jìn)一步發(fā)揮人才對考試院發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用;更好的貫徹以人為本理念，牢固樹立科學(xué)人才觀，把尊重人才、服務(wù)人才、充分發(fā)揮人才作用、促進(jìn)人才全面發(fā)展作為人事工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);按照更高的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，壯大總量，提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu);抓住未來5年重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，采取更有力的措施，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，完善制度，營造環(huán)境，加大投入。
在人事制度方面，要勇于創(chuàng)新，努力構(gòu)建以公平、激勵、開放、法治為基本特征的科學(xué)人事管理體制;在人才環(huán)境方面，要大力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的氛圍，充分激發(fā)各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性;在人才結(jié)構(gòu)方面，要繼續(xù)優(yōu)化人才資源配置，不斷提高干部職工隊伍與考試招生業(yè)務(wù)布局和教育考試事業(yè)發(fā)展需求的適應(yīng)性。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，確保各項人事工作任務(wù)順利完成人事處要按照十七大“講黨性、重品行、作表率”的要求，努力把人事部門建設(shè)成為政治強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的部門，圓滿完成各項人事工作任務(wù)。
切實(shí)抓好十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹。按照院黨委的統(tǒng)一部署，精心組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，勇于改革，敢于創(chuàng)新。下大力氣狠抓工作落實(shí)。切實(shí)履行職責(zé)，努力提高人事工作的執(zhí)行力。繼續(xù)加強(qiáng)人事部門作風(fēng)建設(shè)。從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，樹立和維護(hù)人事部門和人事干部的良好形象。
為貫徹落實(shí)十七屆四中全會精神，今年10月底，市委黨校組織參加縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的40多名學(xué)員就“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”赴市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。期間，學(xué)員們在市委黨校接受了封閉式學(xué)習(xí)，聽取了“市實(shí)施名牌戰(zhàn)略”和“高效團(tuán)隊建設(shè)”兩個專題講座。同時，參觀了海爾工業(yè)園、海爾大學(xué)，海爾集團(tuán)黨委副書記*親自向?qū)W員們介紹了有關(guān)企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗。作為中國十大最具經(jīng)濟(jì)活力的城市之一的市，其在政府職能轉(zhuǎn)變，打造“為民、高效、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)，以及在市場化改革、創(chuàng)新公共服務(wù)制度等方面的做法，給學(xué)員們留下了深刻印象。特別是市將高績效理念融入到機(jī)關(guān)建設(shè)的各個方面的經(jīng)驗對當(dāng)前我市“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)全民和諧創(chuàng)業(yè)”具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。
進(jìn)入新世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)正呈現(xiàn)出快速推進(jìn)的良好勢頭，“心圈廊”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的框架初步體現(xiàn)，工業(yè)主導(dǎo)地位初步確立，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成，解放思想抓發(fā)展的氛圍進(jìn)一步濃厚。但同時發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比，跟兄弟市比，我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距，特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態(tài)勢下，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退?！昂椭C創(chuàng)業(yè)，富民興市”正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。要推動全民和諧創(chuàng)業(yè)，把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來，創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來，就必須有一個寬松的環(huán)境，就必須進(jìn)一步提高行政效能。
一、樹立效能理念，為和諧創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境
要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營造一個快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)引導(dǎo)型政府。近年來，通過“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造誠信”一系列活動的洗禮，我市的投資環(huán)境進(jìn)一步改善，行政效能明顯提高。然而，有的部門對創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心，動不動就用上級紅頭文件來應(yīng)付客商;有的干部在群眾、客商面前，抬牌子，拉架子;有的不給好處不辦事，給了好處才辦事;有的工作效率不高，能夠簡單的復(fù)雜了，能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信，缺乏誠信意識，等等。這些問題不解決，創(chuàng)業(yè)者就會“知難而退”，投資者就會走而遠(yuǎn)之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準(zhǔn)位置，想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像市那樣，再造服務(wù)流程，優(yōu)化辦事“線路圖”和“時間表”，進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化程度，提高辦事效率，不斷強(qiáng)化“政府就是服務(wù)”的理念。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好市直單位“雙優(yōu)”活動，加大環(huán)境整治力度，繼續(xù)對市直機(jī)關(guān)和窗口服務(wù)單位在依法行政、政務(wù)公開、工作效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政、社會效益等方面進(jìn)行民主評議。
要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者，使其有能力創(chuàng)辦好切實(shí)可行的企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。市今年成功舉辦了“韓國周”、“日本周”和“瑞典日”，以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時裝節(jié)、電子博覽會等活動，展示了的創(chuàng)業(yè)信息，為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個良好的平臺。也可以利用良好的生態(tài)、人文環(huán)境開展經(jīng)貿(mào)交流，把政府的一些項目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域，吸引的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項目中來。同時，政府還要通過組織實(shí)施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保，加強(qiáng)對中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。要及時客觀地通報行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動態(tài)、趨勢，介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項目供創(chuàng)業(yè)者選擇，為他們提供“適銷對路”的信息服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的功能。目前，市本級和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心，然而有的部門雖然安排了工作人員，但很多審批項目還得到原單位辦理，給客商帶來諸多不便。市打破部門界限，整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源，通過政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會提供“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”的經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)。各經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心要像市一樣加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，編制統(tǒng)一的《黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》，根據(jù)部門職能，將資源維護(hù)更新的責(zé)任落實(shí)到部門，從而實(shí)現(xiàn)資源綜合規(guī)劃，集中管理，統(tǒng)一服務(wù)，真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)。
二、創(chuàng)新效能機(jī)制，為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力
結(jié)構(gòu)決定職能，職能決定效率。推動和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機(jī)制。目前，在推動全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確，措施得力，效果明顯。但也出現(xiàn)了一些問題，如市里抓民營經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、招商引資等都專門下發(fā)了文件，然而在執(zhí)行中有些就不好操作，政策不能到位;又如發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，都有優(yōu)惠政策，但有不少就是兌現(xiàn)不了。究其原因，問題就在于職能交叉、政出多頭引發(fā)的體制機(jī)制不健全。我們應(yīng)該認(rèn)真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性弊端，采取有效措施，建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機(jī)制。
近期，我局舉辦了第二期處級干部任職培訓(xùn)班，對22名新任職處級干部進(jìn)行了培訓(xùn)。這是我局貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一次十分重要的培訓(xùn)。本人作為其中一員，有幸參加了此次培訓(xùn)，并收獲頗豐。現(xiàn)將培訓(xùn)班心得體會總結(jié)如下：
一、認(rèn)清大局，明確方向
這次培訓(xùn)安排了黨的執(zhí)政能力建設(shè)、xx行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。局黨委書記、局長xx同志在開班式上做了題為《加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》的重要講話。通過學(xué)習(xí)，大大開闊了本人的視野，加強(qiáng)了對執(zhí)政能力的理解，進(jìn)一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高了本人科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。
二、正確處理名與利
如何正確處理名與利，是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認(rèn)識到，名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益，對外是指國家利益，對內(nèi)是人民利益，在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系：局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。
三、先做人，后做事
處長的責(zé)任重大，做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員，做好表率，體現(xiàn)先進(jìn)性。其次，要經(jīng)常換位思考問題。與領(lǐng)導(dǎo)換位，與下級換位。一名合格的處級領(lǐng)導(dǎo)，必須思維縝密，考慮周詳，團(tuán)結(jié)同志，承上啟下。最后，還應(yīng)保持三種心態(tài)：感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責(zé)任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任更重;平常心——保持謙虛謹(jǐn)慎。抓好三項工作：講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊伍。克服三種傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠(yuǎn)眼光;作風(fēng)要實(shí)，不搞面子工程;不搞小圈子，要團(tuán)結(jié)。
四、認(rèn)清形勢，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要認(rèn)識到當(dāng)上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來，行業(yè)發(fā)展迅速，新問題、新情況不斷出現(xiàn)，學(xué)習(xí)的任務(wù)很重。所以，不能就監(jiān)管論監(jiān)管，必須樹立大局意識。要加大防范風(fēng)險的力度，要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，講黨性原則，堅決貫徹黨委的要求。
五、盡快擺正位置，轉(zhuǎn)換角色
學(xué)習(xí)心得職責(zé)轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志壓力是很大的。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的學(xué)習(xí)是當(dāng)務(wù)之急。成為處級領(lǐng)導(dǎo)后，不能只是管好自己，要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;協(xié)調(diào)處室之間的工作，服務(wù)大局;帶好隊伍，獎懲分明。
要當(dāng)好一名處長，應(yīng)該在以下幾方面下功夫：
(一)加強(qiáng)個人修養(yǎng)，做人要正，心胸要開闊。一個人的心胸有多大，事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正，對事要公。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計較，允許有個性，關(guān)鍵看工作。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢嫉能，努力建立互幫互助的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的修養(yǎng)。一群羊，獅子領(lǐng)頭都成獅子;一群獅子，羊領(lǐng)頭都成羊。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)劣決定了團(tuán)隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法，心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事，能做事，會做事，做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領(lǐng)導(dǎo)，還要以身作則，勇于推功攬過，善于溝通、協(xié)調(diào)，以辯證的觀點(diǎn)思考問題。
(三)從大看小，找準(zhǔn)定位，明確努力方向。作為領(lǐng)導(dǎo)，作決策時，要從大看小?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)提出的三項功能，都是從大處著眼的應(yīng)用。雖然我局的處室規(guī)模較小，每個處長領(lǐng)導(dǎo)的下屬不多，但其決策對本省(市)的保險發(fā)展意義重大。所以，每年中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點(diǎn)。只有這樣，才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進(jìn)。
(四)廉潔自律、嚴(yán)于律已。步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后，部分同志，尤其是年輕干部，往往容易放松警惕，在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高，責(zé)任越重，越是要嚴(yán)格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)必艱苦奮斗，不得以任何借口放松政治學(xué)習(xí)與廉政教育。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇五
最新兩委培訓(xùn)是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要參加的一次重要會議。這次會議的主要目的是培訓(xùn)我們基層干部更加適應(yīng)新時代的工作任務(wù)，提高基層黨建和治理水平。在本次培訓(xùn)中，我收獲頗多，接下來將分享一下我的經(jīng)驗和體會。
第二段：學(xué)習(xí)與思考
在學(xué)習(xí)階段中，我更深刻地認(rèn)識到了基層工作是一項艱苦、復(fù)雜的任務(wù)，也展示了解決問題的靈活性和多樣性。我們了解了許多有關(guān)全國各地的黨建工作成功經(jīng)驗，這些實(shí)用的方法將幫助我們更好地開展基層工作。在聽取專家講座時，我受到了啟示，也清晰地認(rèn)識到我在工作中的不足。我在思考如何改進(jìn)自己的工作方法，這可以幫助我們更好地開展工作。
第三段：互動與交流
在問題交流環(huán)節(jié)，我向其他地區(qū)的培訓(xùn)同志詳細(xì)介紹了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況。當(dāng)我表達(dá)完畢時，收到了其他同志的積極評論和一些有益的建議。他們的建議往往是非常實(shí)際的，在日后的工作中我將結(jié)合他們的建議進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作方法。此外，在小組交流中，我結(jié)識了新朋友，我們交換了意見和思想，分享了基層工作的經(jīng)驗和技巧。
第四段：啟示與收獲
在本次培訓(xùn)中，我向其他地區(qū)培訓(xùn)同志展現(xiàn)了我們的區(qū)域特色和工作亮點(diǎn)，也感受到了其他地區(qū)工作的巨大進(jìn)步。在互相學(xué)習(xí)和研究的過程中，使我明白了各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的共性和特殊性。因此，在整個過程中，我收獲了更多的思想、經(jīng)驗和技巧，同時也更加了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新趨勢和新方向，這使我有信心更好地履行自己的職責(zé)，更加合理地開展和推進(jìn)基層工作。
第五段：總結(jié)
總的來說，參加本次最新兩委培訓(xùn)，一方面收獲了許多經(jīng)驗和技巧，另一方面也拓寬了我們的思路和視野，提升了我們的能力和素養(yǎng)。我們應(yīng)該注意將所學(xué)所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中去，更好地服務(wù)群眾，創(chuàng)造社會效益，為新時代做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇六
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，貼合農(nóng)村工作實(shí)際，我十分珍惜寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽講，深入思考，認(rèn)真聆聽了x副書記的動員講話，我深受鼓舞啟發(fā)。
，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)。二是不斷提升自身能力素質(zhì)。加強(qiáng)理論
學(xué)習(xí)
，強(qiáng)化工作本領(lǐng)，重點(diǎn)圍繞發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，千方百計帶領(lǐng)村民增收致富。三是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，心中有百姓，為民辦實(shí)事，做好黨建引領(lǐng)的微網(wǎng)格管理，提升村民的幸福感獲得感。四是積極發(fā)揮駐村書記作用，為鄉(xiāng)村
振興
貢獻(xiàn)力量。結(jié)合駐村實(shí)際，積極引入派出單位等外部資源力量，盤活利用閑置資源，在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、助農(nóng)惠農(nóng)等方面積極探索，為高大尚x建設(shè)，積極貢獻(xiàn)自身力量。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇七
參加村干部培訓(xùn)班心得體會
一是學(xué)無止境，只有不斷的充實(shí)提高才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設(shè)帶頭人和實(shí)用人才，我們作為村書記，應(yīng)該要時刻謹(jǐn)記自己的使命，在帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的任務(wù)督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng)，所以學(xué)習(xí)實(shí)踐是非常必要的。此次集中培訓(xùn)，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強(qiáng)的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實(shí)踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實(shí)干，帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向著又好又快的方向前進(jìn)。因地置宜、搞活經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點(diǎn)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點(diǎn)，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟(jì)。
總之，我們要把培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合起來，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍的生機(jī)活力，努力成為一個守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會多多。體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學(xué)到的知識帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機(jī)遇，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實(shí)干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干部集中培訓(xùn)心得體會范文
這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。
通過當(dāng)前形式的分析，我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢？結(jié)合我村實(shí)際，我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點(diǎn)雖是它的弱勢，但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：
第我們要解決紅甜瓜的品種問題
在這一點(diǎn)里，又要分幾個小點(diǎn)。
（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn)，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
（2）特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗田，通過實(shí)驗看能不能給紅甜瓜也弄
一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運(yùn)輸，誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。
第二、做好宣傳，開拓市場
宣傳要點(diǎn)：
（1）通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。
（2）長期的生活實(shí)踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠(yuǎn)不止此。
這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
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社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我今天很榮幸站在這里，與大家分享關(guān)于“兩委培訓(xùn)心得體會”的主題。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和思考，我有了自己的一些體會和認(rèn)識，希望與大家交流分享。
首先，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，作為基層干部，我們必須不斷提升自己的能力和素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，領(lǐng)導(dǎo)者面臨著日益復(fù)雜和瞬息萬變的環(huán)境。只有具備足夠的知識和技能，才能在處理復(fù)雜問題時更加游刃有余。此次培訓(xùn)中，我們接受了各種專業(yè)知識和管理技巧的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，極大地拓寬了眼界，提高了綜合素質(zhì)。我深刻認(rèn)識到，作為兩委干部，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
其次，培訓(xùn)讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性。一個成功的團(tuán)隊，離不開每個成員的共同努力和無私奉獻(xiàn)。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，只有相互合作，才能取得更好的成績。在培訓(xùn)過程中，我深感通過團(tuán)隊合作，我們能夠共同攻克困難，共同進(jìn)步。在團(tuán)隊合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會了與他人有效溝通，并通過協(xié)作解決問題。我深信，在今后的工作中，只要我們攜手并進(jìn)，團(tuán)結(jié)奮斗，就一定能夠取得更加輝煌的成就。
第三，培訓(xùn)讓我意識到靈活應(yīng)變的重要性。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如果僵化或者一成不變地對待這些問題，就難以化解困難，更難取得成功。所以，我們需要善于從變化中尋找機(jī)遇，靈活應(yīng)對。這次培訓(xùn)中，老師們對我們進(jìn)行了一系列實(shí)際操作的訓(xùn)練，讓我們親身體會到靈活應(yīng)變的重要性。我認(rèn)識到，作為基層干部，要能夠靈活應(yīng)變，善于解決問題，才能在工作中不斷進(jìn)步，不斷超越。
第四，培訓(xùn)讓我進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任和使命。作為兩委干部，我們是黨和人民的公仆，肩負(fù)著為民服務(wù)的重任。我們的一言一行都代表著組織的形象和形象的群眾的利益，我們不能辜負(fù)黨和人民對我們的期望。通過這次培訓(xùn)，我深刻的認(rèn)識到，作為兩委干部，我們要不斷思考，不斷學(xué)習(xí)，做到政策明、行動公、責(zé)任實(shí)。我們要用黨的理論武裝自己，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，不斷推動組織的健康發(fā)展，為人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我想再次強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)是無止境的，只有持之以恒地學(xué)習(xí)和鉆研才能保持競爭力。我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷進(jìn)取，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇九
近日，我參加了一期關(guān)于兩委監(jiān)督培訓(xùn)的班級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和交流，我收獲頗豐，深感受益匪淺。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。
第一段：培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備
培訓(xùn)開始前，我對兩委監(jiān)督的概念與理念并不十分了解，對培訓(xùn)效果也產(chǎn)生了一些懷疑。然而，當(dāng)我仔細(xì)研讀相關(guān)資料和預(yù)習(xí)材料后，對于兩委監(jiān)督概念有了更加深刻的理解。這個過程讓我認(rèn)識到，只有加強(qiáng)自身的知識儲備，才能更好地參與培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的開展
在培訓(xùn)過程中，我們不僅聽取了專家們精彩而生動的講解，還參與了小組討論與互動。這些互動環(huán)節(jié)為我們提供了與他人交流思想和經(jīng)驗的機(jī)會，使我們能夠從各個角度去審視問題，更加全面地認(rèn)識到兩委監(jiān)督的重要性。此外，我們還進(jìn)行了一系列的角色扮演和案例分析，這些活動進(jìn)一步鍛煉了我們的實(shí)踐能力和問題解決能力。
第三段：培訓(xùn)帶來的收獲
通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了兩委監(jiān)督的相關(guān)理論知識，更明白了其在實(shí)際工作中的運(yùn)用方法。首先，兩委監(jiān)督能夠使村民發(fā)揮主體作用，實(shí)現(xiàn)民主決策。在文化多樣性的背景下，村民的參與并非簡單的投票，而是全過程的民主決策，這樣的模式能最大限度地尊重村民的意愿。其次，兩委監(jiān)督能夠提高村民的參與意識和行動能力。通過公開透明的監(jiān)督機(jī)制，可以激發(fā)村民積極參與到一些項目和事務(wù)中，提高村民的自我管理和服務(wù)能力。
第四段：未來的思考與行動
盡管培訓(xùn)結(jié)束，但我們的工作才剛剛開始。在今后的工作中，我們將積極運(yùn)用所學(xué)知識，促進(jìn)兩委監(jiān)督在各個層面的落地。首先，我們要深入了解村民的需求和訴求，傾聽他們的聲音，通過兩委監(jiān)督的機(jī)制使他們的意見得到妥善處理。其次，我們要不斷完善監(jiān)督機(jī)制，確保村民的權(quán)益得到保障，防止權(quán)力濫用和腐敗行為的發(fā)生。最后，我們要加強(qiáng)與上級部門的對接，爭取政策資源支持，進(jìn)一步提高兩委監(jiān)督的實(shí)效性和可持續(xù)性。
第五段：對培訓(xùn)班的反思與感謝
通過這次培訓(xùn)，我深切地感受到兩委監(jiān)督對于農(nóng)村治理的重要性和積極作用。在此，本人向組織培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和相關(guān)專家表示衷心的感謝。同時，我也意識到自己在兩委監(jiān)督方面仍有諸多不足之處，需要繼續(xù)努力補(bǔ)充和提高。相信通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，我們一定能夠更好地發(fā)揮兩委監(jiān)督的作用，為農(nóng)村的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，我不僅加深了對兩委監(jiān)督的認(rèn)識，而且學(xué)到了很多實(shí)用的應(yīng)對方法和策略。我相信，這些知識和經(jīng)驗將在我工作中發(fā)揮重要作用。并且，我也意識到自身在兩委監(jiān)督方面的不足，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能更好地將理論知識運(yùn)用于實(shí)際工作中。我將繼續(xù)努力，為農(nóng)村治理和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
社區(qū)兩委培訓(xùn)心得體會篇十
校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級管理者，是學(xué)科帶頭人，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人，什么樣的校長，就會有什么樣的學(xué)校。校長的工作是對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù)，務(wù)必得到預(yù)期的效果。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，并非是一件簡單的事，尤其在辦學(xué)條件受各種因素制約的情況下，更是如此。假如我是校長，要有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，也就是校長風(fēng)格。作為校長，在工作實(shí)踐中你可能意識到用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去處理問題和決策時，會收到不同的效果，同樣是你自己，有時處理問題會得心應(yīng)手，有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決，用另一種方式卻能得到圓滿解決，并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對師生有不同的影響力，會產(chǎn)生不同的結(jié)果?！邦I(lǐng)導(dǎo)者就是管理者，管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)者是對全校工作起統(tǒng)帥作用并總攬全局的，領(lǐng)導(dǎo)者就是知道自己該做什么事情，管理者是去完成一個特定的、具體的工作，管理者就是做事，把事做好。
三、學(xué)校評價在管理中的作用
隨著基礎(chǔ)教育的深化改革與發(fā)展，以及義務(wù)教育新課程的推行，學(xué)校評價在學(xué)校管理中的作用顯得非常重要。學(xué)校評價是指根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，采用一定的評價方法，學(xué)校不應(yīng)把考試成績、升學(xué)率作為唯一的評價標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校應(yīng)以學(xué)生全方位的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展過程來體現(xiàn)學(xué)校工作的效果，什么樣的學(xué)校是好學(xué)校、什么樣的教師是好教師、什么樣的班級是好班級、什么樣的學(xué)生是好學(xué)生？要有正確的評價依據(jù)。學(xué)校評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)以下幾個方面的要求：績效要求、職責(zé)要求、素質(zhì)要求，在基礎(chǔ)教育改革過程中，越來越多的人意識到，學(xué)校工作項目繁多、涉及面廣，很難用一個標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子來衡量所有的學(xué)校工作。
總之，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了不少的知識，在今后的工作中，我將把這次學(xué)到的理論與我校實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，把以人為本的教育思想貫穿于整個學(xué)校教育教學(xué)活動的始終，不斷深化學(xué)校內(nèi)部改革，健全各種規(guī)章制度，做到人性化管理，努力辦人民滿意的學(xué)校，全面提升我校的綜合競爭能力，力爭將我校辦成一所家長信賴、學(xué)生向往的學(xué)校。教育是為社會服務(wù)的，學(xué)校是實(shí)施教育的主陣地。因此，作為一名管理者更覺得責(zé)任重大。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，管理是一種責(zé)任，只有把責(zé)任與藝術(shù)有機(jī)結(jié)合，才能更好地管理學(xué)校，更好地服務(wù)社會。態(tài)度決定高度，思路決定出路，只有積極探索，勇于創(chuàng)新，才能使學(xué)校的教育教學(xué)再上新的臺階。