商場招商工作報告大全(15篇)

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    在撰寫報告之前,我們需要進行充分調(diào)研和收集數(shù)據(jù),以支持我們的觀點和結論。在報告的撰寫過程中,要注意保持客觀、中立的態(tài)度,避免主觀感情色彩的干擾。范文中使用了恰當?shù)恼Z言和表達方式,使得報告易于理解和領會。
    商場招商工作報告篇一
    我從20xx年8月加入深圳人人樂商業(yè)連鎖集團有限公司,成為一名公司旗下崇尚百貨xx店的一名營運課長,我感到非常榮幸。
    深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。主要職責是維護整個一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體日常工作內(nèi)容主要有員工規(guī)范管理商品售后服務等。
    半年來,在各位領導的關心,同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下,較好地履行了自己的工作職責,并成功把***品牌服裝招商進?;就瓿闪祟I導交辦的各項任務。
    俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管,對我來說依然是一個全新的課題。為此,我要不斷學習,充實自我,做到干一行,愛一行,專一行,一方面要讀好無字之書。還要虛心向領導,同事,員工學習。學習他們的專業(yè)知識,工作方法,營銷技巧,為人處事藝術等。同時在日常生活中堅持“多看,多聽,多想,多做?!蓖ㄟ^學習與實踐的有機結合,逐步提高自身理論和業(yè)務素質(zhì).
    的工作中,加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜,營業(yè)員多數(shù)是臨時招來的,人員調(diào)動特別勤。這些新員工紀律意識淡薄,上班竄崗,吃東西,帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。我從開始的提醒,到警告,最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色,養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,維護了商場的良好形象。
    加強現(xiàn)場巡視,保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場,工作內(nèi)容非常具體,瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心,保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體,瑣碎的工作當場進行解決。使營業(yè)秩序良好運行,給顧客提供一個方便,舒適的購空間。
    堅持公正,合理,靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題,要做到有章可依。即要維護消費者中良好口碑,同時盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年中,我也處理過幾次投訴事件,基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。每次解決成功一次投訴,我的心里充滿成就感,自己的努力沒有白費。
    組長及時將合理化信息和建議傳達代理商,提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作,并在工作中找到更多的快樂!
    商場招商工作報告篇二
    在人們的法律意識不斷增強的社會,我們用到合同的地方越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編收集整理的商場委托招商合同范本,希望能夠幫助到大家。
    委托方:(以下簡稱甲方)
    受托方:(以下簡稱乙方)
    甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《合同法》、《城市管理法》、及其他法律法規(guī)相關規(guī)定,在平等、互利、自愿的原則下,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方就xx商業(yè)項目全程招商代理一事,達成本協(xié)議。
    1、雙方共識:
    (1)、甲方全權委托乙方負責該項目的整體招商策劃,招商執(zhí)行事項。
    2、合同標的:xx商業(yè)項目。商業(yè)規(guī)劃建筑面積xx平方米;土地使用權證號為
    3、委托事項:甲方茲將其投資開發(fā)于xx項目中商業(yè)用房全權委托乙方招商策劃及招商執(zhí)行。
    4、委托期限:自簽訂本合同之日起至20xx年xx月xx日為止。
    5、委托內(nèi)容:
    甲方委托乙方作為該項目之獨家招商代理方,招商該項目全部可招商面積。負責項目的商業(yè)策劃與招商執(zhí)行工作。
    (1)、對該項目周邊的.商業(yè)情況和消費水平、消費能力進行現(xiàn)場市場調(diào)研和分析,并根據(jù)上述勘察和分析參與商業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定;制定商業(yè)招商推廣策劃。
    6、工作流程:
    (1)、乙方自本合同簽訂之日起,即就該項目的招商成立項目組展開作業(yè),項目組成員不低于3人。
    (3)、乙方在對甲方負責的總原則下,全權開展招商策劃及招商執(zhí)行工作。
    7、委托費用:
    (1)招商代理傭金:所簽定的商家租賃面積×120元/平方米;
    (2)啟動資金:簽訂本合同3個工作日內(nèi)甲方支付乙方3萬元啟動資金,乙方負責開展團隊組建,市場調(diào)研、招商策劃工作。
    (3)人員工資及費用:招商人員工資及相關費用由甲方負責和發(fā)放。工資和費用標準如下:
    (5)甲方負擔乙方招商人員的日常辦公費用。
    8、招商傭金結算方法:
    (1)承租方簽訂租賃合同,且按合同約定交納保證金、租金等相關費用后于次月發(fā)放總招商傭金的70%。
    (2)承租方進場或進場裝修后次月發(fā)放招商傭金的20%。
    (3)承租方開業(yè)后次月發(fā)放招商傭金的10%。
    9、雙方協(xié)商一致,招商代理成功的確認方法:不論由任何一方介紹的客戶,發(fā)生下列情況之一,雙方均認為是乙方招商成功:
    a、承租方或合作方簽訂租賃或任何形式的經(jīng)濟合同,且按合同約定交納押金、租金、定金或任何形式的預付款、管理費用等。
    b、承租方或合作方簽訂任何形式的經(jīng)濟合同,且甲方書面同意承租方或合作方開始進場裝修。
    10、雙方權利和義務:
    (1)、甲方權利和義務:
    1)、甲方權利:
    c、享有乙方開展該項目作業(yè)中所有資料的索取權利;
    d、擁有乙方與該項目有關的所有策略及商業(yè)行為的最終決策權;
    2)、甲方義務:
    b、授權指定專業(yè)人員作為和乙方工作中的聯(lián)系人,指定聯(lián)系人為:;
    c、代理期內(nèi),無償為乙方招商人員解決食宿;
    d、負責乙方在甲方同意下因本項目需要而進行異地招商和考察或參加其他經(jīng)濟活動所產(chǎn)生的相關差旅費。
    e、根據(jù)本合同約定,按時支付乙方服務費用。否則,乙方有權停止工作。
    (2)、乙方權利和義務:
    1)、乙方權利:
    a、根據(jù)本合同約定,按時收取相關服務費用;
    b、每周與甲方召開工作例會,專題研究本周工作及下周工作內(nèi)容。
    2)、乙方義務:
    a、保證按有關法律、法規(guī)進行招商;
    c、負責該項目招商過程中的各項日常管理工作;
    d、協(xié)助甲方與客戶簽訂該項目相關合同;
    e、未經(jīng)甲方書面承諾,對社會和客戶承諾的事項由乙方自行承擔責任;
    g、未經(jīng)甲方書面承諾,不得向他人轉(zhuǎn)讓、泄露、擴散該項目的資料、圖紙、文件及相關經(jīng)濟指標。
    11、違約責任:
    (1)、本合同簽訂后,雙方應認真遵守,任何一方在未得到對方書面許可的前提下均不得擅自解除合同。如一方擅自解除合同或?qū)嵤┦箤Ψ讲荒苷B男泻贤男袨?,并?jīng)對方發(fā)出書面通知后仍無法糾正的,對方有權解除本合同,違約方應向守約方支付違約金人民幣壹拾萬元整(小寫:100000元)。
    (2)、如甲方逾期未按本合同約定向乙方支付委托服務費用的,且逾期30天仍不能支付的,視同甲方違約,乙方有權解除本合同,甲方應向乙方支付違約金人民幣壹拾萬元整(小寫:100000元)。
    12、爭議的解決:因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向項目所在地人民法院提起訴訟。
    13、本合同的法律效力:
    (1)、本合同壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
    (2)、本合同由雙方合法代表簽署并加蓋公章后正式生效。
    (3)、本合同履行過程中,如有未盡事宜,雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
    12、其他
    (1)、不可抗力
    由于不可抗力(主要指風、水、火、地震、瘟疫等自然災害造成的影響)使協(xié)議無法如約履行時,雙方協(xié)商解決。
    (2)、合同終止后,若尚有符合本合同約定的未結清款項,甲方有繼續(xù)向乙方支付未付部分的責任,直至付清為止。
    (4)、甲方對乙方提出的招商策略及建議應及時給予答復,如因甲方拖延造成客戶流失,乙方有權追索損失,并根據(jù)情況核定招商業(yè)績。
    13、雙方已透徹了解上述條文。如有未盡事宜,雙方達成一致意見后,可形成書面意見,作為本合同附件。
    甲方:乙方:
    代表人:代表人:
    商場招商工作報告篇三
    我于20xx年x月加入商場,開始了我新的工作和學習過程,一年來,收獲良多,感慨也不少,現(xiàn)將本階段工作述職如下:
    本階段客服督導部的職能工作主要有兩大塊,一是繼續(xù)做好服務臺的工作,二是初步接手和學習并執(zhí)行督導工作,作為客服督導部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點。
    x月xx日,客服督導部成立了,我?guī)е谕驮妇霸趚經(jīng)理的帶領下開始了公司交給我的任務和工作,和服務臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn)。在此期間,我和大家圍繞賣場勞動紀律和員工基本行為的糾正開展工作,在繁忙的店慶和國慶結束后,策劃和組織了《xx商廈服務整頓月》活動。
    在公司領導的協(xié)調(diào)下,最后將整頓月變更為整頓活動,執(zhí)行期限隨整頓情況即時調(diào)整,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和的維護以及執(zhí)行,并對賣場不良風氣和習慣性行為做了嚴查處理,針對檢查和整改情況,每周我都寫出整頓總結,每個階段都會界定出新的整頓目標。
    服務整頓方案要求各部門于xx月xx日寫出本部門的服務整頓活動總結,要求每個員工于xx月xx日寫出自己對服務整頓活動的感想或總結,員工的個人總結中,xx%的員工都很認可本次整頓活動,xx%左右的員工認為之前的整頓還存在很多盲區(qū),有待進一步細化和加強,并長期堅持。
    xx%左右的員工從意識上到行為上,在對自己的要求上都對服務和服務打造有了一個比較深刻的理解和認識。有xx%至xx%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比,在對比的基礎上對自自己的表現(xiàn)做了分析,最后還對自己在下一步服務整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,并表達了自己的決心。60%左右的員工在感想中對服務做了細細的溫習和復習,期間將自己對這些的應用做了詳細的描述,提高了他們對服務打造方案的認識和理解,并在每天的檢查中對這些措施的應用進行了督促和檢查。
    員工感想和總結有助于我們掌握員工對服務的認識和執(zhí)行效果,并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀員工,在我部門和各營運部的綜合評定后,對員工做了相應獎勵,大大鼓舞了員工的工作激情和士氣,為賣場氣氛的好轉(zhuǎn)起到了積極的推進作用。
    我部從整頓的積極性、時效性、徹底性上對營運x部和營運x部做了最終評比,各部門都做得很好,通過為期xx天的集中整頓,全體工作人員自律意識、服務意識、發(fā)展意識、大局意識、組織紀律觀念和大公司觀念得到進一步增強,工作作風和服務水平的得到了相應的提高,展現(xiàn)出了不同于以往的良好精神面貌。平均周違規(guī)人數(shù)與整頓前相比x部下降了xx%,x部下降了xx%。
    工作人員更加自律,各項規(guī)章制度的落實更加到位,工作中的不良現(xiàn)象得到了很好的遏制。顧客滿意度得到了進一步提升,服務整頓活動進一步促進了公司一些售后服務的落實,規(guī)范了售后服務等相關基礎工作,避免了廠家和員工之間在退換貨過程中責任無人擔當推諉問題,顧客在退換貨過程中的擔憂和不滿現(xiàn)象的發(fā)生,服務更加高效、便捷。
    同時,針對整頓過程中員工反映的問題,公司組織召開專題討論會等,進一步明確嚴格執(zhí)行服務整頓標準和加強服務員工、服務顧客的理念,進一步提升了公司的總體服務水平。
    為了調(diào)查服務整頓活動的效果和作用,我們對員工和顧客做了一次系統(tǒng)的調(diào)查,調(diào)查顯示,公司各項工作總體有向上的趨勢,但多數(shù)停留在了較有好轉(zhuǎn)的層面,尚沒有達到很好的層次,多數(shù)員工為整頓而整頓,被動提升者較多,有作用但效果不是很理想。
    顧客層面對我商廈的服務整頓也有了一個了解,但了解覆蓋面較窄,對公司服務等惠民政策了解不夠?qū)?,并提出了很多改善的方向和要求,對我們下階段工作的進一步開展做了規(guī)劃。
    商場招商工作報告篇四
    我從20xx年7月被提升到恒邦購物廣場管理部,擔任樓層主管,感謝公司領導能給我一個創(chuàng)造、提升自我的平臺。深感自己是一名管理者。主要職責是,維護整個商場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體日常工作內(nèi)容,主要有員工規(guī)范管理,商品售后服務等。
    半年來,在各位領導的關心,同事們的支持配合,較好地履行了自己的工作職責,并接管了商品管理的各項流程。加強現(xiàn)場巡視,保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場,工作內(nèi)容非常具體,瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心,保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體,瑣碎的工作當場進行解決。使營業(yè)秩序良好運行,給顧客提供一個方便,舒適的購空間。
    1、大型市調(diào)共六次,參加市調(diào)柜臺37個,市調(diào)單品共4696個,需調(diào)價194個,已調(diào)162個,以下柜13個,未調(diào)32個,以售完20個。小型市調(diào)三次,對國美家電與我商場家電相比,進行調(diào)價處理。
    2、商場共進新品商品404個,竄貨33起,同意上柜8起,退貨13起,12起賣完不再進貨。
    3、對商品質(zhì)檢374個。
    4、對21個柜臺商品資質(zhì)的跟換。
    特例,這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平,做到獎有理、罰有因。
    2、提高商品經(jīng)營檔次、主流品牌的經(jīng)營格局。作為商場的主管,必須以其良好的心理素質(zhì),以敏銳的觀察能力,良好的服務態(tài)度和說服能力,曉之以禮、動之以情,做好員工的思想工作。
    3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨,商品以次充好及提供三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強細化管理。
    4、加強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現(xiàn)的情況及時記錄、匯報,做出及時解決,并幫助員工改進工作。
    5、加強情感式營銷,通過對員工進行宣傳、教育,以其規(guī)范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源,促進銷售目的。堅決做到言出必行,出現(xiàn)工作上的失誤及時解釋或道歉。
    在近半年的工作中,自我感覺也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面:
    1、忙忙碌碌。
    每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過周經(jīng)理多次的指導,發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準備按照周經(jīng)理所教的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。
    2、缺少經(jīng)驗。
    在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和顧客和業(yè)務員打交道,經(jīng)常遇到些一時難以解決問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結今年的不足,隨時給自己充電,同時也希望公司能多給一些這方面的培訓機會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。
    3、缺少激情。
    在以上總結的經(jīng)驗中,平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,總有缺少工作激情時候,希望領導在以后的工作過程中能夠經(jīng)常給予指正。
    各位領導,同事,20xx年讓我依依不舍。在這半年里,曾流過辛勤的汗水,也流過淚水。正因為經(jīng)驗了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長,進步著。在20xx年的工作中,我將加強學習業(yè)務知識,進一步提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達業(yè)務員,提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作,并在工作中找到更多的快樂!
    管理部:馬仙蓮。
    20xx年12月25日。
    商場招商工作報告篇五
    甲方名稱:。
    乙方姓名:?。
    根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
    第一條總則。
    甲乙雙方以深化兩岸經(jīng)濟合作,促進兩岸和平發(fā)展為前提。經(jīng)共同協(xié)商決定,甲方授權乙方代表甲方在中國臺灣地區(qū)開展()項目的招商工作,特制定本協(xié)議,由雙方共同遵守。
    第二條定義。
    2.1本協(xié)議中所有計量單位的意義明確闡述如下:協(xié)議中所出現(xiàn)的計量單位均以《中華人民共和國法定計量單位》為標準。
    2.2各條款所列標題僅為醒目而用,對本協(xié)議的解釋無影響。
    第三條合作方式。
    3.1經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后決定,乙方將作為甲方項目的招商代表,在中國臺灣地區(qū)開展相關招商合作的事宜。
    3.2在協(xié)議有效期內(nèi),乙方在未得到甲方準許的情況下不得指定其他任何人或單位為其代理人并代理此項目招商的一切相關事宜。
    3.3根據(jù)協(xié)議乙方作為甲方委托該項目的代理,代表甲方引進此合同下各項目的投資合作方。如果投資方與甲方簽訂合作合同并交付定金,即承認乙方完成此合同下的義務并生效執(zhí)行此合同下的各條。
    第四條合作及計算傭金的期限。
    本協(xié)議合作及計算傭金的期限為自()起至()止。在本期限內(nèi),雙方需履行本協(xié)議約定的一切義務,同時享有本協(xié)議約定的一切權利。
    ()項目中所有對外招商的經(jīng)營區(qū)域,此區(qū)域建筑面積為6000平方米。
    第六條招商完成日期及效果
    首次招商乙方須在()前完成招商,承租方簽約面積達到()%以上。
    二次招商乙方須在()前完成招商,承租方簽約面積達到()%以上。
    第七條傭金的計算。
    7.1甲方同意授權乙方以不低于單日每平米元人民幣的租賃金額與投資方進行業(yè)務洽談。
    7.2若乙方引薦的投資商以高于單日每平米元人民幣的租賃金額支付甲方租賃費用,超出部分將作為乙方的傭金,并在乙方引薦的投資商將租金匯入甲方指定賬戶后10個工作日內(nèi),甲方將根據(jù)投資商向甲方實際支付的租金總額中屬于乙方的部分匯入乙方指定賬戶作為乙方的傭金。
    7.3若乙方引薦的投資商以等于或低于單日每平米元人民幣的租賃金額向甲方提出合作意向,甲方將視實際情況決定是否與投資商合作,無論合作成功與否都將不向乙方支付任何費用。
    第八條甲方的職責。
    8.1甲方應及時滿足乙方的合理要求,并向乙方提供有關業(yè)務所需的信息和資料文件,便于乙方與投資方洽談有關投資項目的事宜和計劃。
    8.2在本協(xié)議有效期間,甲方有權對乙方進行管理。
    8.4甲方有權對乙方工作進行調(diào)整,有權下達乙方職責內(nèi)的各項任務并向乙方提供工作便利。
    8.5甲方有權考核乙方在工作方面的表現(xiàn),并監(jiān)督其工作。
    8.6甲方正式與投資商簽訂合同之前,乙方與投資商前期的業(yè)務交流和相關費用的商談及落實,均無關甲方的責權。
    8.7甲方承諾由乙方與甲方已經(jīng)確認引薦的投資企業(yè),或者對甲方的投資環(huán)境進行考察的企業(yè)到甲方的食宿安排,均由甲方官方出面接待,具體接待方式和費用承擔根據(jù)實際投資商的實力和投資意向由甲乙方雙方協(xié)商決定。
    8.8甲方要及時地向乙方反映和反饋由乙方引薦的企業(yè)到甲方考察的情況和投資意向,以及存在的問題和解決的辦法。
    8.9甲方有權向乙方要求知名的、有實力的企業(yè)對甲方進行考察和投資,乙方應盡力地爭取機會,但甲方不以文書形式硬性規(guī)定。
    第九條乙方的職責。
    9.1本協(xié)議期內(nèi)乙方必須努力與投資方洽談,向投資方介紹甲方最好的投資環(huán)境及最優(yōu)惠的投資政策和落地條件,并爭取投資商落地投資。
    9.2乙方應采取確實有效的辦法促成甲方與投資方簽訂投資項目的合作協(xié)議。
    9.3乙方在與甲方簽定合作招商合同后,要不定期或者是定期每隔天向甲方匯報招商工作和招商進度,以及業(yè)務交流合作的對象。
    9.4除甲方指定該項目的代理人有關事項外,乙方不得自命為甲方代理任何事項;。
    9.6不論以任何方式從甲方處所獲得的信息資料,乙方皆要保守秘密,僅作為招商工作、服務于甲方所用,不得對外泄漏。
    9.7乙方必須盡力地為甲方引進高規(guī)格、高標準、高層次的并適合甲方地域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的企業(yè)到甲方進行考察和投資。
    第十條終止協(xié)議。
    10.1按照本協(xié)議規(guī)定期滿或終止對甲方的委托不論出于何種原因,均不妨礙協(xié)議各方面的權利和義務。
    10.2乙方必須保證招商進度和招商質(zhì)量。在招商過程中如果出現(xiàn)下述招商進度緩慢,或乙方不能履約,甲方有權以書面形式通知乙方終止本協(xié)議。終止本協(xié)議的書面通知自甲方發(fā)出后10日時,本協(xié)議終止。本協(xié)議終止后,甲方無需向乙方支付傭金。
    ()日前乙方?jīng)]有完成招商,承租方面積的()%的或。
    ()日前乙方?jīng)]有完成招商,承租方簽約面積的()%的,視為乙方招商緩慢。
    ()日前乙方?jīng)]有完成招商,承租方簽約面積的()的或()日后至本合作期限屆滿期間,未出租商鋪面積超過招商總面積的()%的情形持續(xù)超過()日的,視為乙方不能履行本協(xié)議。
    第八條本協(xié)議未經(jīng)雙方同意,不得作任何修改或變更。
    第十一條使用的法律。
    本協(xié)議的一切條款都是根據(jù)憲法、刑法、民法、合同法、經(jīng)濟法等現(xiàn)行有關法律、法令和條例制訂的。然而在協(xié)議生效后,由于頒布了新的法律、法令、條例或?qū)υ械姆?、法令和條例進行了修改,致使甲乙雙方中任何一方的經(jīng)濟利益發(fā)生重大變化,應及時協(xié)商,并對本協(xié)議的有關條款做出必要的修正和調(diào)整,以保證甲乙雙方在協(xié)議中的正常的經(jīng)濟權益。
    第十二條爭議的解決。
    12.1在執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生或與本協(xié)議有關的一切條款的爭執(zhí),首先應由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
    12.2若協(xié)商不能解決,可在北京市豐臺區(qū)人民法院調(diào)解,如調(diào)解無效,最終將在北京市豐臺區(qū)人民法院根據(jù)國際的仲裁程序,由北京市豐臺區(qū)人民法院進行仲裁。
    12.3在爭執(zhí)發(fā)生時及爭執(zhí)提交仲裁過程中,除所爭執(zhí)并提交法院的問題外,甲方和乙方都必須按協(xié)議規(guī)定繼續(xù)行使自己的權利,履行各自的義務。
    12.4仲裁法院的裁決是終局的,對甲方和乙方都有約束力,訴訟費(不包括聘請律師費用,由敗訴負擔或由法院裁決)。
    本合同書一式二份,雙方各持一份,自雙方代表簽字之日生效。(總共5張)。
    甲方蓋章:乙方蓋章:。
    法定代表人:法定代表人:
    委托代理人:委托代理人:
    簽訂日期:簽訂日期:
    商場招商工作報告篇六
    以下是wtt工作總結頻道為大家提供的《商場招商工作總結ppt模板》,wtt還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結、年度工作總結、個人工作總結,包括黨支部工作總結、班主任工作總結、財務工作總結及試用期工作總結等多種工作總結范文,供大家參考!
    回首過往的招商工作,作為一名招商員我對商場有太多的感情,因為我們共同經(jīng)歷過不平凡的歷程,我們共同努力創(chuàng)造我們的人生之路,帶給我更多的是一種經(jīng)歷和歷練。
    在這大半年的時光,我看到我們的客戶從無到有,看到展廳的開業(yè)與歇業(yè),看到品牌的進駐與流失,心里真的感觸很多,回顧大半年來的招商工作有以下幾點總結:
    1、招商工作需要更多的堅持。商場品牌進駐與流失規(guī)律不定,短時間內(nèi)取得的成效不能從根本上說明什么。因此,招商工作不是一朝一夕的事情,對我來說需要很大的耐心和毅力,需要堅持不斷地總結招商經(jīng)驗。
    2、招商工作需要不斷學習。招商員必須要熟悉相關招商理論知識,一定要在原有的知識上有所突破,提高自身素質(zhì)修養(yǎng),通過學習各種知識,從而拓寬自己的視野,增加實際工作的可行性,提高自身的綜合素質(zhì)。
    3、招商工作需要不斷改進創(chuàng)新,不斷拓寬發(fā)展渠道。品牌進駐初期工作中出現(xiàn)的問題要及時解決,因本部門相關不完善規(guī)定導致的錯誤要及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。作為商場對外招商的窗口,需要從不同渠道大力宣傳商場的優(yōu)勢,展示形象、提高商場知名度。
    二、進一步加大招商力度,提升場地出租率。
    1、從空置率分析2014年5月至12月份的品牌變動記錄:5月份空置率為4%、6月份空置率3.2%、7月份7.7%、8月份5.9%、9月份5.6%、10月份5%、11月份10.1%,12月份10.5%,其中不難看出受***進駐影響,品牌流失率較5、6月份雙倍增加,11月份受整體市場競爭影響,品牌流失率較10月份雙倍增加。
    2、截止2014年底商場整體出租情況為(下表):
    目前對手商場一家接著一家進駐**(本地),群雄逐鹿必然引發(fā)更加白熱化的競爭,從目前情況看,整個行業(yè)資深的經(jīng)銷商眼里從之前單一的選擇到明年的各種渠道,各個方面進行的對比,從而將更明確的分析出各種市場行情的優(yōu)劣之勢。所以我們商場一定要全方位的完善我們的優(yōu)勢,只要有一個方面差強人意,那么我們就沒有絕對的優(yōu)勢,客戶也就有了挑選的余地及拋棄我們的理由。
    2014年已將過去,我商場招商工作取得的成績較為一般,年底與年中相比商場整體的出租率沒有得到實質(zhì)性的提升,作為招商部來說各方面都需要大幅度提升,在堅持商場招商政策,提高服務水準的同時需要更努力的確保商場招租率在明年的競爭中穩(wěn)步提升,提高招商部整體實力。
    商場招商工作報告篇七
    1、炎炎夏日,衣鏡相隨!
    2、五一兒女,快意狂購。
    3、青春不放假,狂買狂賣啦!
    4、青春秀出來,五一買就送!
    5、五一大酬賓,購物送禮品。
    6、五一來購物,買勁裝送鏡裝!
    7、五一快樂購!潮流墨鏡買衣就送!
    8、五一小長假,服飾伴你行天下。
    9、五一歡樂購,太陽眼鏡免費送。
    10、親,“鏡”彩舞衣;你,hold住嗎?
    11、青春不打烊,買衣服送太陽鏡啦!
    12、引領時尚潮流,五一快樂大選購。
    13、為您的節(jié)日優(yōu)惠,為您的美麗打扮!
    14、五一服飾有驚喜,參加購物贈好禮!
    15、五一購物狂歡節(jié),買滿就送太陽鏡!
    16、五一太陽當空照,購滿服飾太陽鏡。
    17、五一購“時尚”,歡樂送“鏡彩”。
    18、夏日炎炎買夏裝,贈送眼鏡遮太陽。
    19、秀出你的身材,裝飾你的“眼鏡”。
    20、五一黃金周,邀您一起“鏡”享齊樂。
    21、心隨世界靚起來,新服飾舞動新生活。
    22、我的商場隨你逛,我的太陽鏡送給您。
    23、舞動五一潮流時尚,揮灑青春熱血汗水。
    24、五一逛街穿新衣,批零均可還送禮,很給力!
    25、特別的日子,購滿特別的美,擁有特別的禮。
    26、五月瘋賣五月的瀟灑,五月的風吹你更美麗。
    27、五一本店大酬賓,購物滿xx元均送太陽鏡,多買多送!
    商場招商工作報告篇八
    您好!首先,衷心感謝您對國際鑄業(yè)?美鑄商城商鋪供應商招募活動的支持與關注!
    國際鑄業(yè)?美鑄商城,20xx年正式投入自主運行,是國際鑄業(yè)網(wǎng)旗下又一力作。致力于將鑄造材料和鑄件采購的電子化及互聯(lián)網(wǎng)化。優(yōu)質(zhì),低價,一站式,信貸支持,是美鑄永久的基因。
    美鑄商城每日瀏覽量高達18萬次,平均成交轉(zhuǎn)化率為0.3%,平均年交易量2.6億。為更深層次的提供服務,即日起,美鑄商城向鑄造上下游企業(yè)實施免費開放平臺服務。
    (一)鑄造材料:輔料(球化劑、覆蓋劑、增碳劑、發(fā)熱和保溫冒口等)、金屬材料(生鐵、廢鋼、鐵合金、有色金屬等)、鑄造用砂(鋯英砂、鉻礦砂、寶珠砂、莫來砂、覆膜砂等)。
    (二)鑄件(市政、管件、電機外殼、剎車盤、輪轂等各種鑄件)。
    (三)鑄造用設備與儀器(3d打印機、x光探傷設備、力學性能檢測儀、型砂質(zhì)量檢測設備等)。
    二、招商條件。
    (一)認同美鑄商城商務運營模式。
    (二)公司資質(zhì):營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)稅務登記證、組織機構代碼證、銀行開戶許可證。
    (三)產(chǎn)品質(zhì)量體系:質(zhì)檢報告、合格證。
    三、商鋪使用規(guī)則。
    (一)商鋪申請流程:
    1、實名注冊用戶名。
    2、填報公司及產(chǎn)品的信息。公司信息(營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)稅務登記證、組織機構代碼證、銀行開戶許可證、法人身份證的復印件或掃描件),產(chǎn)品信息(質(zhì)檢報告或產(chǎn)品質(zhì)量合格證)。
    3、美鑄商城審核(正常3個工作日,如遇節(jié)假日則順延)。
    4、簽訂合作協(xié)議。
    (二)平臺責任和義務。
    1、美鑄商城的現(xiàn)有激勵政策適用于通過平臺交易的所有采購商(凡是采購即可獲得美鑄商城1%的平臺補貼,補貼以美鑄商城積分的形式返還給采購商,積分可用于購買材料或兌換美鑄積分商城精美禮品)。
    2、國際鑄業(yè)具有對不良商家單方面曝光及商品下架處理的權限,確保平臺運行質(zhì)量。
    3、國際鑄業(yè)擁有對所有入駐產(chǎn)品的形象監(jiān)督、管理及建議權。
    (三)供應商責任和義務。
    1、交納信用保證金:申請在美鑄商城入駐的供應商,經(jīng)平臺審核通過后,須向平臺交納信用保證金,用以所供應產(chǎn)品的質(zhì)量問題及違約責任的維權啟動費用。其中:主材1萬元,輔材3000元,鑄件1萬元,鑄造用設備1萬元。供應商退出美鑄商城合作,信用保證金全額退還。
    2、平臺服務費:供應商通過美鑄商鋪與采購商成交后,供應商須向平臺交納成交總金額1%的服務費。
    3、合作供應商上架商品均標注自有商標品牌。
    我們竭誠邀請您的加入!
    有意者請與我們?nèi)〉寐?lián)系!
    郵箱:
    商場招商工作報告篇九
    按照區(qū)委、區(qū)政府xx年招商引資工作總體部署,為進一加大招商引資工作力度,充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工積極性,使各單位目標明確、考評合理、獎懲分明,以確保完成全年招商引資任務,特制定本方案。
    全年目標任務:一是完成進資3000萬元,二是綜合評分50分以上(按區(qū)招商引資綜合評分標準)。系統(tǒng)各單位任務分配見附件一。
    各單位要以城南專業(yè)市場開發(fā)為契機,以主攻市場建設為目標,不斷拓寬招商新領域;要有開放的觀念、創(chuàng)新的舉措,加大引進國內(nèi)外名商名店名品的力度;要招大引強,量質(zhì)并舉。
    1、成立商業(yè)系統(tǒng)招商小分隊。商業(yè)系統(tǒng)招商小分隊成員由各公司、廠、營運中心和定點辦主要領導組成。采取集中招商和各單位分散招商相結合形式,大張旗鼓地開展招商活動。
    2、建立任務保證金和招商引資工作基金制度。為確保招商引資工作任務完成,特設立任務保證金制度。任務保證金交納標準如下:局黨政主要負責人1500元、局班子成員1000元,各公司、廠和局營運中心黨政主要負責人1000元,局機關工作人員500元。同時為充分調(diào)動各單位和全系統(tǒng)干部職工招商引資工作積極性,營造招商引資氛圍,設立商業(yè)系統(tǒng)招商引資工作基金?;饋碓窗锤鲉挝毁Y產(chǎn)管理收入計算提交:年收入在50萬元以下按2%提交;年收入在50萬元—100萬元按提交;年收入在100萬元以上按1%提交?;鹬饕糜陂_展招商引資工作和年終獎勵優(yōu)秀單位和先進個人。
    3、跟蹤服務,督促檢查。各單位要全力以赴為招商引資服務,對引進的項目提供優(yōu)質(zhì)便捷的跟蹤服務,著力為投資者排憂解難,全力為投資者獻計獻策。要及時掌握招商引資工作動態(tài)。
    考核內(nèi)容主要是:實際進資數(shù)和綜合評分等。
    1、項目實際進資。對xx年注冊50萬元以上的工業(yè)項目和外資項目,投資在5000萬以上的城南專業(yè)市場項目,投資在500萬以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,以及金融保險、名商名店名品(中國連鎖業(yè)前百強)項目進行實際進資數(shù)考核。
    2、綜合評分。以信息報送、引進項目、項目效果、參與招商引資工作成效、環(huán)境投訴等內(nèi)容分檔進行綜合評分。綜合評分計分標準見附件二。
    (1)信息報送分。根據(jù)各單位提供的投資項目信息的數(shù)量和質(zhì)量,分一般信息、重要信息、重大信息等檔次進行評分。一般信息指有明確的投資意向,投資在500萬元以上的.工業(yè)、外資、城南專業(yè)市場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,以及金融保險、名商名店的項目信息以及可緊密聯(lián)系的外地大型企業(yè)中層以上管理人員信息。重要信息指有明確的投資意向,區(qū)領導及招商局參與考察洽談的投資在20xx萬元以上工業(yè)和外資,投資在5000萬以上的城南專業(yè)市場,投資在500萬以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,以及金融保險、名商名店名品(中國連鎖業(yè)前百強)的項目信息。重大信息指投資在5000萬元以上,通過引進,落戶在區(qū)的工業(yè)和外資項目信息。所報信息經(jīng)核查為虛假的,予以相應扣分。
    (2)引進項目分。根據(jù)引進工業(yè)項目的個數(shù)、實際進資和注冊資金等指標進行評分??捎嬎阋M項目分的項目須是xx年引進,且注冊資金在50萬元以上的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、大型市場物流、旅游開發(fā)項目以及外資、城南市場、金融保險、名商名店名品項目和社會事業(yè)項目。xx年引進的工業(yè)項目在xx年有新增固定資產(chǎn)投入,可計今年引進項目分。
    (3)項目效果分。以項目的上繳稅收、新增出口創(chuàng)匯兩項指標計算??捎嬎阈Ч值捻椖宽毷莤x年引進,且年度納稅5萬元以上或年度出口創(chuàng)匯10萬美元以上的項目。xx年的工業(yè)項目在xx年有新增稅收或出口創(chuàng)匯,可計今年項目效果分。
    (4)參與招商引資工作成效分。積極幫扶企業(yè)和參與招商引資活動10分。
    (5)環(huán)境投訴分。因各種原因造成外商投訴、影響投資環(huán)境的,經(jīng)查實確屬被投訴單位有重大責任的每次扣5分;對投訴未按時答復的每次扣2分。
    1、審核時間:xx年1月1日至20。
    xx12月15日。
    2、引進項目的確認:各單位須及時提供營業(yè)執(zhí)照、投資合同、驗資報告、在區(qū)納稅證明(國稅、地稅)、組織機構代碼證、土地權證或廠房租賃合同等材料報由商業(yè)局統(tǒng)一報招商局,由招商局進行審核確認。
    3、實際進資的確認:內(nèi)資項目根據(jù)固定資產(chǎn)投入(含土地、廠房、機械設備等)進行審核,外資項目根據(jù)注冊資金和現(xiàn)匯進資進行審核,由區(qū)開放型經(jīng)濟工作領導小組進行考核。
    4、注冊資金審核:由招商局按項目營業(yè)執(zhí)照的注冊資金進行審核。
    5、信息報送的確認:信息由商業(yè)局統(tǒng)一報招商局根據(jù)信息報送情況進行考核確認。重要招商信息由區(qū)開放型經(jīng)濟工作領導小組辦公室進行考核確認。
    6、參與招商引資工作成效的確認:由開放型經(jīng)濟工作領導小組辦公室根據(jù)工作開展情況進行考核。
    7、環(huán)境投訴的確認:由投訴中心根據(jù)投訴的情況進行考核。
    1、重大信息獎:對提供投資5000萬元以上的工業(yè)和500萬美元以上的外資項目信息的單位或個人,按實際進資等具體情況,給予1000—5000元的信息獎勵。
    2、引進重大項目獎:對引進投資5000萬元以上的工業(yè)項目和500萬美元以上的外資項目,當年進資達到30%的,給予引進單位或個人5萬元獎勵;對引進投資億元以上的工業(yè)項目和1000萬美元外資項目,當年進資達到30%的,給予引進單位或個人10萬元獎勵。引進世界500強工業(yè)項目按上述投資規(guī)模標準給予相應3倍獎勵;引進國內(nèi)200強工業(yè)項目按上述投資規(guī)模標準給予相應2倍獎勵。
    3、保證金獎懲:年底考核對完成進資任務和綜合評分20分以上的單位,按繳納保證金1:1的比例進行獎勵。
    4、年終評出1個招商引資工作先進單位、兩名優(yōu)秀招商人員進行表彰和獎勵。
    商場招商工作報告篇十
    隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和消費水平的提高,商場已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活中不可或缺的一部分。商場不僅僅是購物的場所,更是集合了各類商品、服務和娛樂設施的綜合性場所。作為一位參與商場招商工作的人員,我從中汲取了許多寶貴的心得體會。本文將從策劃招商活動、與商家進行談判、提升商場形象、解決商家問題和保持長期合作等方面進行探討。
    首先,策劃招商活動是商場招商工作的重要環(huán)節(jié)之一。招商活動能夠吸引更多的商家入駐,增加商場的知名度和影響力。在策劃招商活動時,我們首先需要了解商場的特點和定位,確定目標招商對象。然后,根據(jù)商場所處的區(qū)域環(huán)境和人流量等因素,制定相應的招商方案,包括推廣方式、優(yōu)惠政策等。在執(zhí)行招商活動時,需要與市場部門緊密合作,利用各種媒體和渠道宣傳推廣,吸引商家的關注和參與。
    與商家進行談判是商場招商工作中的另一個重要環(huán)節(jié)。在談判過程中,我們需要充分了解商家的需求和期望,同時結合商場的要求和政策進行協(xié)商。在談判中,我們需要展現(xiàn)出專業(yè)和誠信的態(tài)度,與商家建立起互相信任的關系,最大限度地滿足商家的需求。如果遇到一些困難和矛盾,我們需要善于溝通和解決問題,尋找雙贏的解決方案。
    提升商場形象是商場招商工作的長期任務。商場的形象和品牌是吸引商家入駐的重要因素之一。在提升商場形象方面,我們可以通過改善商場內(nèi)部和外部的環(huán)境,增加公共設施和服務設備,并加大市場宣傳力度。此外,還可以通過舉辦各類活動,如主題展覽、文化演出等,吸引更多的人來商場消費和娛樂,進而提高商場的知名度和形象。
    解決商家問題是商場招商工作中的一個重要任務。商家在商場經(jīng)營的過程中也許會遇到各種問題和困難,如供貨問題、銷售額下滑等。作為商場招商人員,我們要積極主動地與商家溝通,了解他們的具體問題,并及時采取相應的措施解決。同時,還可以組織商家培訓和交流活動,提供專業(yè)的指導和幫助,共同推動商家的發(fā)展。
    保持長期合作是商場招商工作的終極目標。商場招商不僅僅是一次性的合作,而是一種長期的合作關系。在招商工作中,我們要與商家建立起長期穩(wěn)定的合作關系,互相支持和幫助。此外,我們還可以積極收集商家的建議和意見,不斷優(yōu)化和改進商場的經(jīng)營模式和服務體系,提升商場的競爭力和吸引力。
    綜上所述,商場招商工作不僅需要策劃招商活動、與商家進行談判,還需要提升商場形象、解決商家問題和保持長期合作。通過不斷學習和實踐,我們可以積累寶貴的經(jīng)驗和體會,不斷提升自己的招商能力,為商場的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
    商場招商工作報告篇十一
    為了改變招商現(xiàn)狀,提高職工、租戶的招商積極性。建立招商激勵機制,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,快速完成市場招商任務。本著公司利益最大化的原則,現(xiàn)特制定本激勵方案。
    鑒于目前的招商形勢嚴峻,周邊環(huán)境對市場經(jīng)營的'影響越來越大。近三年租戶一直呈現(xiàn)凈流出的狀況。對現(xiàn)有租戶負面影響較大,招商工作推進也出現(xiàn)困難。故向公司申請制定招商優(yōu)惠獎勵辦法。
    1、對新租實行不超過兩個月的優(yōu)惠期,超過兩個月的提交主要領導批示。
    2、對單位員工引進的租戶,不包括來電來訪者,按年租金的20%提成獎勵,具體獎勵辦法為,首次簽約并繳費向員工獎勵全部提成的20%,如半年后租戶仍正常經(jīng)營獎勵全部提成的30%,合同期滿一年獎勵全部提成的50%。
    3、對現(xiàn)有租戶的招商獎勵為:1、獎勵1年停車費2、就近使用空置門面半年3、給予現(xiàn)金獎勵20xx元。
    1、租金不低于原定的招商政策底價,鑒于商家品牌及規(guī)模不同,超過底價簽約須經(jīng)公司主要領導批準。
    2、按照公司現(xiàn)有租賃條件招商,所有區(qū)域先簽先得。
    1、提成獎勵分為三個階段,租戶未達租期退場,將取消下階段獎勵。
    2、如員工離職也將不發(fā)放下一階段獎勵。
    商場招商工作報告篇十二
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以縣委全體(擴大)會議精神為指導,緊緊圍繞“重大項目集聚年”工作主題,搶抓中國國際水晶節(jié)和全國地方金融論壇舉辦契機,瞄準目標,快速推進,強勢突破,力爭簽約一批,開工一批,儲備一批,實現(xiàn)招商引資項目總量上臺階,體量大突破,質(zhì)量大提升,確保提前完成全年招商引資任務,并為明年招商引資工作奠定堅實基礎。
    以《中國國際水晶節(jié)邀請客商及簽約項目任務分解表》為目標任務分解體系,通過集中開展“百日招商會戰(zhàn),百個項目簽約”活動,實現(xiàn)簽約過5000萬項目2個以上,其中過億元項目數(shù)1個以上。
    2、組織實施階段。結合實際,積極“走出去”,瞄準重點區(qū)域,以商會商,宣傳推介,捕捉有效信息;及時“請進來”,參加重要活動,以會引商,現(xiàn)場考察,盡快達成協(xié)議,確保在談項目早簽約、簽約項目早結果。
    3、總結匯報階段?;顒咏Y束后,對任務完成情況及時進行總結。
    1、加強組織領導,成立以鄉(xiāng)黨委書記為“一把手”的活動領導小組,并結合鄉(xiāng)實際制定活動方案,加大人力、物力、財力投入力度,確保活動取得實效。
    3、優(yōu)化服務環(huán)境。認真落實《縣年鼓勵投資扶持政策》,進一步提升項目服務水平,提高辦事效率,實行重大項目全程幫辦制,主動靠前,主動服務,讓外來投資者順心、安心、放心地投資興業(yè)。
    4、圍繞產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,全面“走出去”、“請進來”招商。以本鄉(xiāng)工業(yè)集中區(qū)主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)進行招商,“走出去”,廣交朋友,廣集信息,儲備一批有實力、影響大、質(zhì)量高的大項目,并及時“請進來”參觀考察,力爭早日達成意向。
    5、依托四營工業(yè)集聚區(qū)為載體,放大園區(qū)集聚效應。不斷完善園區(qū)的`基礎設施和功能設施配套建議,進一步提升項目承載能力,推進園區(qū)共建共用。著力引進符合園區(qū)定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)項目,進一步彰顯園區(qū)特色優(yōu)勢。
    商場招商工作報告篇十三
     富豪床褥:出身豪門,平易近人! 富豪家具商場
     家具還是老牌子可靠! 光明家具商場
     生活需要光明,光明家具給你帶來溫馨! 光明家具商場
     永興家具商夏,家長的風范! 永興家具商場
     天外有天! 環(huán)宇家具商場
     以其高雅聽品味,走進千家萬戶! 環(huán)宇家具商場
     菱方圓家具------新、奇、全! 菱方圓家具商場
     真皮沙發(fā),惟有永華! 永華家具商場
     這里不再老一套! 春中扛商場
     “春中扛“讓您居室春意盎然,令您辦公室錦上添花! 春中扛商場
     金馬奔騰萬家,萬家篷壁添光彩! 金馬家具商場
     尋找您愛之歸宿的.忠實伴侶! 金馬家具商場
     獨此一家,別無他號! 金馬家具商場
     選擇金馬,享受一生! 金馬家具商場
     好運氣在東風! 東風家具商場
     東風家具圓您美夢! 東風家具商場
     親臨東風家具店,好運氣就在東風! 東風家具商場
     真皮高檔沙發(fā),全市最優(yōu)價! 東風家具商場
     擁有東風臥室家具,便擁有了詩人的情懷! 東風家具商場
     歐州家具,勁吹摩登風! 富都家具商場
     座下首選,舍我取誰?! 富都家具商場
     美好居家新天地,百里挑一家具城! 富都家具商場
     為您帶來每一個清新舒暢的早晨! 富都家具商場
     伴您大業(yè)早成! 富都家具商場
     名優(yōu)家什,價格跌破極限! 富都家具商場
     富都家具,口碑完美! 富都家具商場
    商場招商工作報告篇十四
    3、翔鷹蓋飛天!翔鷹皮草行。
    4、購物的天堂!北京商業(yè)街。
    5、東門絕版真正地鐵旺鋪。
    6、行業(yè)利潤決定商鋪命運。
    7、首期,商鋪投資大革命。
    8、有天虹領軍,創(chuàng)富更輕松。
    9、伴您大業(yè)早成!富都家具商場。
    10、好運氣在東風!東風家具商場。
    11、完美、優(yōu)質(zhì)屬派力!派力商場。
    12、稱心實在友誼風采!友誼商場。
    13、這里不再老一套!春中扛商場。
    14、買家電到長安。長安商場廣告。
    15、利潤高的行業(yè),賺錢才更多。
    16、扛鼎“商業(yè)極地”當仁不讓。
    17、扛鼎“商業(yè)極地”誰與爭鋒。
    18、超輕松買鋪,賺取無盡財富。
    19、習習涼風,來自華聯(lián)!華聯(lián)商場。
    20、華聯(lián)曖鍋,溫暖您我!華聯(lián)商場。
    21、日出東方,萬千氣象!東方商場。
    22、請您瀟灑走一回!北京百貨商場。
    23、一條金扁擔,挑起兩個金籮筐。
    24、東風家具圓您美夢!東風家具商場。
    25、時裝潮流,源頭在華聯(lián)!華聯(lián)商場。
    26、要買空調(diào)請到虹葉!虹葉家電商場。
    27、租鋪不如買鋪,低成本創(chuàng)富秘笈。
    28、經(jīng)營投資兩不誤,真正一舉兩得。
    29、重優(yōu)勢,打造第三代產(chǎn)權式商鋪。
    30、“新潮“時裝更新潮!新潮服裝商場。
    31、寶大祥商廈,時裝天地!寶大祥商廈。
    32、家具還是老牌子可靠!光明家具商場。
    33、富都家具,口碑完美!富都家具商場。
    34、獨此一家,別無他號!金馬家具商場。
    35、真皮沙發(fā),惟有永華!永華家具商場。
    36、第一百貨,溫馨萬家!北京百貨商場。
    37、選擇金馬,享受一生!金馬家具商場。
    38、通達、通達,電器精華!通達電器行。
    39、唯有快人一步,才能搶占無限先機。
    40、座下首選,舍我取誰?!富都家具商場。
    41、無競爭對手的市場,賺錢才更容易。
    42、穩(wěn)健型投資模式深圳“狂熱登陸”。
    43、誠信為本,譽滿京城。城外城家具城。
    44、首付幾千,月供幾百,翹腳做老板。
    45、買空調(diào)到申藝——————實惠!申藝電器商場。
    46、夜逛一條街,好運伴隨你!北京商業(yè)街。
    47、歐州家具,勁吹摩登風!富都家具商場。
    48、濱河家具超時實的享受!濱河家具商場。
    49、百知君心,虹彩迎嘉賓!第七百貨商場。
    50、共享一片祥云,共塑一個國魂!祥云國貨。
    51、華聯(lián)男士便服——————無悔的選擇!華聯(lián)商場。
    52、名優(yōu)家什,價格跌破極限!富都家具商場。
    53、天天到“興浦“,日日有新意!興浦商場。
    54、財富機會說來就來,1.5萬元創(chuàng)業(yè)做老板。
    55、買“興華“的商品,就是買放心!興華商場。
    56、寶大祥保吉祥,吉祥自寶大祥!寶大祥商廈。
    57、尋找您愛之歸宿的忠實伴侶!金馬家具商場。
    58、永興家具商夏,家長的風范!永興家具商場。
    59、真皮高檔沙發(fā),全市最優(yōu)價!東風家具商場。
    商場招商工作報告篇十五
    xx商場在總部的正確領導下,在商場經(jīng)理的帶領下,認真貫徹執(zhí)行商場的各項管理制度,緊緊圍繞“安全第一、服務至上、誠信發(fā)展”開展工作,一切從維護商場的根本利益出發(fā)為重點,以全心全意為業(yè)戶提供服務為切入點,全面開展樓層管理工作。通過一年的努力,二樓的各項管理明顯提高,各項工作規(guī)范有序,給商場的大繁榮、大發(fā)展奠定基礎,使二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、積極向上、和諧發(fā)展的大好局面,并取得可喜成效。
    按照商場安全管理制度,定期檢查消防設施,對重點部位一天一次查看,并形成記錄。對消防通道及時檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,向領導及有關人員反饋,使不安全隱患在第一時間內(nèi)得到解決,全年沒出現(xiàn)任何安全事故,保證了商場正常營業(yè)。
    保潔員克服人員少,樓道雜、任務繁、早來、晚走進行清掃,保證了商場衛(wèi)生要求,耐心說服業(yè)戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,確保了二樓轄區(qū)衛(wèi)生清潔,給業(yè)戶、顧客提供方便。
    解決多年沒能解決的占道經(jīng)營,出高間、擺放商品和模特,使二樓經(jīng)營環(huán)境得到了明顯改善,體現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)雅、方便群眾的經(jīng)營新格局。
    通過二年的收費管理模式,今年管理費收繳、轉(zhuǎn)讓費(合同違約金)收取都按時繳納,沒有托交現(xiàn)象發(fā)生,確保了商場資金運營。
    認真執(zhí)行商場規(guī)定的交接班工作制度,有銜接、有記錄,確保交接期間無差錯發(fā)生。
    工作人員都能按照商場規(guī)定上下班和休班,全年沒出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。
    能夠及時完成商場交辦的各項工作任務,今年圓滿地完成商場收租,在收款中沒出現(xiàn)任何差錯。
    以上取得的點滴成效,源于商場領導厚愛與幫助,源于各樓層、后勤、電工、夜班等的大力支持和協(xié)作所取得的。但在工作中也存有一定不足和問題:一是管理的主觀能動性不夠積極,二是工作存有憂慮不夠膽大,三是主動向領導匯報問題做的不夠。這些問題有待于在今后工作中加以認真解決。
    下年重點工作。
    理先進樓層,結合二樓實際做好以下重點工作。
    1、借助上年管理帶來的大好形勢,按照商場各項管理工作要求,搞好隊伍建設,促進商場安全健康發(fā)展。
    2、積極參加商場各項活動,支持和維護商場利益,做以商場為家、愛崗敬業(yè)模范。
    3、結合全縣“防火安全、清剿火災”戰(zhàn)役,認真落實好商場的安全防火預案,火災應急預案和商場的各項安全管理規(guī)定,做好二樓的安全管理工作,做到檢查到位、宣傳經(jīng)常、措施可行、警鐘長鳴、防患于未然、確保商場財產(chǎn)和人員安全。
    4、結合商場的環(huán)境建設,做好二樓衛(wèi)生管理,確保二樓在衛(wèi)生管理上不掉隊、當先鋒。
    5、搞好經(jīng)營發(fā)展,做到業(yè)戶商品擺放規(guī)范化、商品模特不出高間、大板業(yè)戶商品擺放不出規(guī)定范疇,不擠占經(jīng)營、確保商場通道暢通,商品擺放整齊、方便顧客購物,提高商場經(jīng)營知名度。
    6、做好交接班工作,一是安排好休班人員占位有人頂,二是白班、夜班人員交接班時要見面、要登記,三是銜接好交接班期間易出現(xiàn)的問題,確保商場安全無隱患,無漏洞,促進商場健康、有序向前發(fā)展。