總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和回顧過(guò)去的成果和經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和感悟，可以讓總結(jié)更富有個(gè)性和深度。以下是一些提高語(yǔ)言表達(dá)能力的練習(xí)和技巧，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇一
要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認(rèn)識(shí)它。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免進(jìn)誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的.個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的，怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，并不是會(huì)所越長(zhǎng)越好，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定，那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要調(diào)查清楚。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語(yǔ)言的使用上，俗話(huà)說(shuō)“一句話(huà)使人笑一句話(huà)使人哭”，其意思就是語(yǔ)言的藝術(shù)性，同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式，其效果就不同。那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要先學(xué)習(xí)一些語(yǔ)言使用的藝術(shù)。
最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關(guān)鍵，自己檢查過(guò)之后，最好要讓他人來(lái)檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。
姓名。
性別。
照片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專(zhuān)業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話(huà)。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專(zhuān)業(yè)技能。
社會(huì)實(shí)踐。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。
業(yè)余愛(ài)好。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
茂名。
身材：
172cm60kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
天津東莞佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
安全工程師。
工作描述：
陌生電話(huà)推薦產(chǎn)品，拜訪(fǎng)客戶(hù)，跟蹤簽單。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
報(bào)價(jià)、出貨、收款。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
軟件開(kāi)發(fā)工程師、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
蘭州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
蘭州大學(xué)。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
畢業(yè)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、能熟練使用vb6進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并能初步使用面向?qū)ο蟮?方法處理問(wèn)題；2、熟練編寫(xiě)sql語(yǔ)句、存儲(chǔ)過(guò)程以及函數(shù)；3、能跟客戶(hù)進(jìn)行良好溝通，有一定的軟件設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；4、能融入公司的文化，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并尋找問(wèn)題的解決方法；5、對(duì)軟件工程有初步的了解。6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的初步技巧。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、開(kāi)朗，人緣不錯(cuò)，善于配合別人的工作，希望能跟同事一起成長(zhǎng)；2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能幫助同事做好他的工作；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4、注重工作與生活的協(xié)調(diào)。5、熱情，渴望成功！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇三
-
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
江西。
身材：
168cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西科技師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
財(cái)務(wù)管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
會(huì)昌縣一中。
基礎(chǔ)學(xué)。
江西科技師范學(xué)院。
財(cái)務(wù)管理。
畢業(yè)證、會(huì)計(jì)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)全盤(pán)帳務(wù)處理、成本、費(fèi)用的核算、資金的日常管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化處理會(huì)計(jì)帳務(wù)，熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)政策會(huì)計(jì)法規(guī)及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。
熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金營(yíng)運(yùn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)測(cè)及控制，財(cái)務(wù)的管理、控制及監(jiān)督。
熟練應(yīng)用金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù)；用友軟件的實(shí)施及維護(hù)并且處理在軟件操作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
熟練應(yīng)用（word、excel、powerpoint、access等）辦公軟件處理各種文檔、報(bào)表。
具有一定的適應(yīng)能力及組織能力和獨(dú)立處事能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格沉著穩(wěn)重，能吃苦耐勞，工作勤奮細(xì)心，樂(lè)意助人，團(tuán)結(jié)互助，一切與公司利益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，我希望利用我所學(xué)知識(shí)能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量，并期望在財(cái)務(wù)管理方面有所發(fā)展！
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn)，就不多說(shuō)了。
自我評(píng)價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無(wú)關(guān)的可寫(xiě)可不寫(xiě)。如：熟悉各類(lèi)行政人事、方案、標(biāo)書(shū)等公文寫(xiě)作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開(kāi)朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。以下由文書(shū)幫小編推薦
項(xiàng)目配置技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷范文
閱讀。
姓名：
文書(shū)幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年6月7日)
居住地：南京
電話(huà)：159******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：
學(xué)校：南京工業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/3 — 2015/10：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
開(kāi)發(fā)部
1. 配合銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的`講解、答疑以及售前技術(shù)方案的編寫(xiě)工作。
2. 參與軟件合同的洽談、制定和審核工作。
3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展項(xiàng)目。
2014/5 — 2014/12：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
開(kāi)發(fā)部
1. 依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃完成相應(yīng)工作。
2. 負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施工作，進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制。
3. 進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施文檔計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作。
教育經(jīng)歷
2010/9— 2014/6 南京工業(yè)大學(xué) 信息管理和信息系統(tǒng) 本科
證書(shū)
2011/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)。進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇五
根據(jù)國(guó)家建筑法第三十二條之規(guī)定：建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律，行政法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)文件和有關(guān)合同對(duì)承包單位在工期，質(zhì)量，使用資金等方面代表業(yè)主實(shí)施監(jiān)督管理，本工程為施工及保修階段質(zhì)量、投資進(jìn)度監(jiān)理，其主要依據(jù)是：
承包單位應(yīng)在開(kāi)工前7天編制完“施工組織設(shè)計(jì)”，并填寫(xiě)“施工組織設(shè)計(jì)（方案）報(bào)審表”（遼統(tǒng)監(jiān)表a-2）一式四份交監(jiān)理審查簽署意見(jiàn)后報(bào)建設(shè)單位和歸檔。對(duì)于規(guī)模較大、工藝復(fù)雜的工程、群體工程或分期出圖工程經(jīng)總監(jiān)理工程師同意可分批報(bào)施工組織設(shè)計(jì)（方案）。
本計(jì)劃應(yīng)在開(kāi)工前隨施工組織設(shè)計(jì)一并交監(jiān)理審查。施工組織設(shè)計(jì)中的資源配置應(yīng)與總進(jìn)度計(jì)劃相呼應(yīng)，如各工種梯次進(jìn)場(chǎng)人數(shù)，各種施工機(jī)具進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與數(shù)量，主要的和大宗的材料，設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與數(shù)量等。
重大問(wèn)題可向總監(jiān)報(bào)告和在監(jiān)理例會(huì)上提出分析研究彌補(bǔ)。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)工程實(shí)際進(jìn)度嚴(yán)重偏離計(jì)劃進(jìn)度時(shí)，總監(jiān)主持召集有關(guān)方協(xié)調(diào)會(huì)，分析原因，研究糾正措施，由承包單位調(diào)整作業(yè)。
無(wú)特殊情況或非業(yè)主原因，任何調(diào)整都應(yīng)確保工期總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的重心，也是日常工作量最大的事項(xiàng)。
堅(jiān)持嚴(yán)格要求，實(shí)事求是，公正合理的原則，對(duì)施工質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)控制，確保質(zhì)量總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
監(jiān)理審查的內(nèi)容是：
1）核查質(zhì)量管理人員的配備是否齊全，資質(zhì)是否滿(mǎn)足工程需要，項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)與工程規(guī)模應(yīng)相符；技術(shù)負(fù)責(zé)人資質(zhì)與工程規(guī)模應(yīng)相符；設(shè)有專(zhuān)職質(zhì)量檢查員，有專(zhuān)職放線(xiàn)員，試驗(yàn)員，檔案員等。
2）各種專(zhuān)業(yè)操作人員必須持有效證件上崗，如電工，機(jī)械操作工等。
4）有完整的一套質(zhì)量管理制度并張貼于工地辦公室。
承包單位擬將部分工程分包時(shí)，應(yīng)在分包項(xiàng)目開(kāi)工前7天，由總承包單位填寫(xiě)“分包單位資格報(bào)審表”（遼統(tǒng)監(jiān)表a-3）一式三份，并附分包單位的資質(zhì)資料（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)等級(jí)證，業(yè)績(jī)，外埠進(jìn)本地備案許可證等）報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)審批。
排水等工程按政府規(guī)定必須具備相應(yīng)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)才允許進(jìn)行施工，同樣由總承包單位按分包申請(qǐng)辦理。
項(xiàng)目總監(jiān)主持對(duì)分包單位的資質(zhì)，業(yè)績(jī)及質(zhì)量保證體系進(jìn)行核查，并在分包申請(qǐng)表簽署審批意見(jiàn)。同意后方準(zhǔn)分包單位進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。
試驗(yàn)室出具的所有報(bào)告書(shū)上必須加蓋省級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)的核準(zhǔn)印記。
凡施工組織設(shè)計(jì)中沒(méi)有的分項(xiàng)工程施工措施或措施不完善者，都需在分項(xiàng)工程施工前另行編制施工方案并報(bào)監(jiān)理審查后方可施工。
軸線(xiàn)控制樁和水準(zhǔn)點(diǎn)要再?gòu)?fù)查無(wú)誤后，在報(bào)驗(yàn)單上簽署意見(jiàn)。
其它分項(xiàng)工程標(biāo)高的檢查按監(jiān)理工程師的實(shí)施細(xì)則辦理。
對(duì)按規(guī)定應(yīng)復(fù)試的材料，由監(jiān)理會(huì)同承包單位共同取樣送試驗(yàn)室檢驗(yàn)，承包單位應(yīng)及時(shí)取回復(fù)試報(bào)告單交各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師查驗(yàn)。如合格即在報(bào)驗(yàn)單上簽署意見(jiàn)批準(zhǔn)使用并寫(xiě)入“材料/構(gòu)配件/設(shè)備質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表”和“材料復(fù)試臺(tái)帳”上。凡外觀檢查或復(fù)試不合格的材料，監(jiān)理在報(bào)驗(yàn)單上寫(xiě)明存在的問(wèn)題并限期運(yùn)出工地，防止混用。
凡新材料，新產(chǎn)品在選用前由提出選用單位報(bào)監(jiān)理組織有關(guān)單位共同進(jìn)行考察：查是否具有省級(jí)以上鑒定書(shū)，查生產(chǎn)廠(chǎng)家的生產(chǎn)過(guò)程，查已在其它工程上使用的效果，查是否具備材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，是否有使用說(shuō)明，寫(xiě)出考察報(bào)告，確認(rèn)符合本工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后才能采用。材料進(jìn)場(chǎng)后按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。
對(duì)不常使用的或特殊的材料及設(shè)備，承包單位在訂貨前應(yīng)提出訂貨申請(qǐng)交監(jiān)理會(huì)同有關(guān)單位（如業(yè)主、設(shè)計(jì)單位）先進(jìn)行考察寫(xiě)出考察報(bào)告，確認(rèn)符合本工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求后由總監(jiān)簽署意見(jiàn)才能訂貨。貨到工地后按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。
進(jìn)口的材料、設(shè)備到場(chǎng)后還應(yīng)提供海關(guān)和商檢的證明以及中文使用說(shuō)明書(shū)，進(jìn)場(chǎng)后三天內(nèi)由各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師組織訂貨，供貨、施工（安裝）或接收單位聯(lián)合進(jìn)行檢驗(yàn)，寫(xiě)出檢驗(yàn)報(bào)告各方簽字，避免有問(wèn)題時(shí)錯(cuò)過(guò)索賠時(shí)限。合格的按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。
業(yè)主供應(yīng)的材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后由供貨單位或使用單位按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)，監(jiān)理組織供貨，施工（安裝）或接收單位聯(lián)合檢驗(yàn)。
對(duì)需要定期檢定的儀器設(shè)備（如經(jīng)緯儀、水平儀、磅稱(chēng)等）承包單位應(yīng)及時(shí)送檢，并向監(jiān)理出示檢定報(bào)告書(shū)。監(jiān)理寫(xiě)入監(jiān)理日記。
2）工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量控制程序；
3）主要或特殊材料、構(gòu)配件和設(shè)備訂貨控制程序；
比較重大的問(wèn)題或必要時(shí)隨即簽發(fā)書(shū)面通知，限期整改。較大較復(fù)雜較費(fèi)時(shí)的問(wèn)題要求承包單位提出整改方案、整改實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)監(jiān)理審查后再整改，整改完后報(bào)監(jiān)理復(fù)查認(rèn)定合格后才允許繼續(xù)施工。對(duì)關(guān)鍵工序，特殊工序，重點(diǎn)部位或主要控制點(diǎn)監(jiān)理人員實(shí)施跟蹤旁站檢查。巡視或旁站檢查的情況（如檢查時(shí)間、檢查部位、實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)、質(zhì)量狀況、評(píng)語(yǔ)或同檢人員等等）不論有沒(méi)有問(wèn)題都應(yīng)如實(shí)寫(xiě)入監(jiān)理日記中。如有問(wèn)題還要記上通知何人如何處理的整改情況，復(fù)查結(jié)果是什么。如果當(dāng)天整改或復(fù)查未完，不論拖后幾天，都將整改及復(fù)查結(jié)果補(bǔ)寫(xiě)在問(wèn)題發(fā)生日的記錄后面，使記錄有始有終。
如有不合格處參照第1款質(zhì)量問(wèn)題處理程序辦。
）聯(lián)合對(duì)地基承載力進(jìn)行核查認(rèn)定，由承包單位填寫(xiě)“核查記錄”交各方簽認(rèn)，監(jiān)理留存一份。
凡按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)同條件養(yǎng)護(hù)的，則另留一組試塊。摻有早強(qiáng)劑的砼則加留一組試塊，到要求的早強(qiáng)日送試并提出報(bào)告交監(jiān)理核查是否達(dá)到要求強(qiáng)度。合格后監(jiān)理記入臺(tái)帳。
砼拆模后修補(bǔ)前按隱蔽工程規(guī)定報(bào)監(jiān)理檢驗(yàn)后才能進(jìn)行修補(bǔ)。驗(yàn)收的時(shí)限：從承包單位交監(jiān)理“隱蔽記錄”或工程報(bào)驗(yàn)單時(shí)起，48小時(shí)內(nèi)監(jiān)理必須檢查簽署意見(jiàn)，超過(guò)48小時(shí)承包單位可以自行隱蔽，后果由監(jiān)理承擔(dān)。48小時(shí)內(nèi)未經(jīng)監(jiān)理檢查同意而隱蔽者必須打開(kāi)，保證監(jiān)理能實(shí)施全面檢查，其后果由自行隱蔽者承擔(dān)。
如雙方評(píng)定的等級(jí)不同，協(xié)商不成，可聯(lián)合進(jìn)行檢查再評(píng)，如意見(jiàn)仍不一致，可報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站檢驗(yàn)評(píng)定。（監(jiān)理評(píng)定后寫(xiě)在遼統(tǒng)監(jiān)表c-1或臺(tái)帳上）。
報(bào)驗(yàn)時(shí)限：為避免被下道工序遮蓋，尤其是當(dāng)雙方意見(jiàn)不一，又難以直觀檢查，所以要求每個(gè)分項(xiàng)工程完成后三天內(nèi)或遮蓋前承包單位應(yīng)報(bào)驗(yàn)，監(jiān)理在接報(bào)后二天內(nèi)作出評(píng)定。
整改復(fù)查達(dá)到預(yù)定質(zhì)量目標(biāo)后，總監(jiān)主持提出質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，并在承包單位填寫(xiě)的“竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告表”等有關(guān)表上簽署意見(jiàn)后，交業(yè)主組織竣工驗(yàn)收。
處理完承包單位應(yīng)報(bào)監(jiān)理復(fù)驗(yàn)，合格后由監(jiān)理填寫(xiě)處理記錄（遼統(tǒng)監(jiān)表c-2）。分項(xiàng)工程返工重做的，可復(fù)驗(yàn)，重新評(píng)定質(zhì)量等級(jí)。對(duì)重大質(zhì)量隱患或可能造成質(zhì)量事故時(shí)，監(jiān)理應(yīng)及時(shí)下達(dá)暫停工令，由承包單位提出整改方案，經(jīng)總監(jiān)審批后整改，各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師復(fù)查合格后，承包單位即提出復(fù)工申請(qǐng)，由總監(jiān)簽發(fā)復(fù)工令。
凡直接經(jīng)濟(jì)損失在五千元及其以上的質(zhì)量問(wèn)題都為質(zhì)量事故。事故發(fā)生后，發(fā)生單位立即口頭向有關(guān)部門(mén)報(bào)告并在24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)有關(guān)部門(mén)。
發(fā)生事故后，總監(jiān)應(yīng)向監(jiān)理公司報(bào)告并填寫(xiě)“事故核查報(bào)告”。
事故發(fā)生后，在工地的所有人員都應(yīng)積極參加搶救工作，首先要搶救傷員，保證人員及財(cái)產(chǎn)安全，其次要注意保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
對(duì)需加固補(bǔ)強(qiáng)的問(wèn)題由承包單位寫(xiě)出處理方案交總監(jiān)，由總監(jiān)會(huì)同業(yè)主及設(shè)計(jì)單位研究批復(fù)，督促承包單位實(shí)施。整改完成后，報(bào)法定檢測(cè)單位進(jìn)行質(zhì)量鑒定。
在合同約定的可增減條件下，按實(shí)際發(fā)生進(jìn)行調(diào)整。
凡涉及費(fèi)用增減的問(wèn)題都應(yīng)事先征得業(yè)主同意后方可執(zhí)行。
1．設(shè)計(jì)單位對(duì)原設(shè)計(jì)存在的缺陷提出的工程變更，應(yīng)編制設(shè)計(jì)變更文件；建設(shè)單位或承包單位提出的工程變更，需填寫(xiě)“工程變更報(bào)審表”（遼統(tǒng)監(jiān)表a-11）一式四份，并附有關(guān)工程變更聯(lián)系單交總監(jiān)理工程師，由總監(jiān)理工程師組織專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師審查。審查同意后，應(yīng)由建設(shè)單位轉(zhuǎn)交原設(shè)計(jì)單位編制設(shè)計(jì)變更文件。當(dāng)工程變更涉及安全、環(huán)保等內(nèi)容時(shí)，應(yīng)按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門(mén)審定。
2．項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)了解實(shí)際情況和收集與工程變更有關(guān)的資料。
4．總監(jiān)理工程師應(yīng)就工程變更費(fèi)用及工期的評(píng)估情況與承包單位和建設(shè)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)。5．總監(jiān)理工程師簽發(fā)工程變更單。
工程變更單應(yīng)包括工程變更要求、工程變更說(shuō)明、工程變更費(fèi)用工期、必要的附件等內(nèi)容，有設(shè)計(jì)變更文件的工程變更應(yīng)附設(shè)計(jì)變更文件。
6．項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工程變更單監(jiān)督承包單位實(shí)施。
3．在建設(shè)單位和承包單位未能就工程變更的費(fèi)用等方面達(dá)成協(xié)議時(shí)，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提出一個(gè)暫定的價(jià)格，作為臨時(shí)支付工程進(jìn)度款的依據(jù)。該項(xiàng)工程款最終結(jié)算時(shí)，應(yīng)以建設(shè)單位和承包單位達(dá)成的協(xié)議為依據(jù)。
5．承包單位未經(jīng)許可擅自施工，或拒絕項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理。
總監(jiān)理工程師應(yīng)在施工暫停原因消失、具備復(fù)工條件時(shí)，及時(shí)簽署工程復(fù)工報(bào)審表，指令承包單位繼續(xù)施工（總監(jiān)認(rèn)為不需要承包單位提出復(fù)工申請(qǐng)時(shí)，可主動(dòng)簽發(fā)復(fù)工令）。
當(dāng)承包單位提交最終的工程延期申請(qǐng)表后，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)復(fù)查工程延期及臨時(shí)延期情況，并由總監(jiān)理工程師簽署工程最終延期審批表。
工程延期申請(qǐng)表用遼統(tǒng)監(jiān)表a-6一式四份并附有關(guān)資料，工程延期審批表用遼統(tǒng)監(jiān)表b-4一式四份。
2．工期拖延和影響工期事件的事實(shí)和程度；3．影響工期事件對(duì)工期影響的量化程度。
1國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和工程項(xiàng)目所在地的地方法規(guī)；2本工程的施工合同文件；
3國(guó)家、部門(mén)和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和定額；4施工合同履行過(guò)程中與索賠事件有關(guān)的憑證。
3承包單位已按照施工合同規(guī)定的期限和程序提出費(fèi)用索賠申請(qǐng)表，并附有索賠憑證材料。
2總監(jiān)理工程師指定專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師收集與索賠有關(guān)的資料；
3在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提出調(diào)解方案后，由總監(jiān)理工程師進(jìn)行爭(zhēng)議調(diào)解；
5在爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，除已達(dá)到了施工合同規(guī)定的暫停履行合同的條件之外，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要求施工合同的雙方繼續(xù)履行施工合同。
6．施工合同規(guī)定的建設(shè)單位應(yīng)支付的違約金。
2．施工現(xiàn)場(chǎng)余留的材料、設(shè)備及臨時(shí)工程的價(jià)值；
4．施工合同規(guī)定的承包單位應(yīng)支付的違約金；
5．總監(jiān)理工程師按照施工合同的規(guī)定，在與建設(shè)單位和承包單位協(xié)商后，書(shū)面提交承包單位應(yīng)得款項(xiàng)或償還建設(shè)單位款項(xiàng)的證明。
會(huì)議主要內(nèi)容是：各方介紹組成人員及分工，業(yè)主宣布對(duì)監(jiān)理授權(quán)范圍和監(jiān)理任務(wù)，各方協(xié)商確定參加監(jiān)理例會(huì)的人員和時(shí)間安排，項(xiàng)目經(jīng)理介紹施工準(zhǔn)備情況。
中心內(nèi)容是介紹監(jiān)理規(guī)劃，并交業(yè)主及項(xiàng)目經(jīng)理各一份監(jiān)理規(guī)劃書(shū)。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇六
人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。
有的簡(jiǎn)歷是手寫(xiě)體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。
以下是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(”--。
目前，crm項(xiàng)目實(shí)施中有兩種誤區(qū)，一種是以咨詢(xún)公司為主導(dǎo);另一種則是以crm系統(tǒng)廠(chǎng)商為主導(dǎo)。兩種方式盡管各有優(yōu)勢(shì)，但缺點(diǎn)也顯而易見(jiàn)。
以咨詢(xún)公司為項(xiàng)目主導(dǎo)，進(jìn)行crm戰(zhàn)略咨詢(xún)，大刀闊斧的進(jìn)行戰(zhàn)略變革、組織架構(gòu)變革、流程再造等。這種模式往往注重企業(yè)高層戰(zhàn)略需求而忽略基層的執(zhí)行需求，是典型的自上而下的實(shí)施;常常導(dǎo)致戰(zhàn)略定位做得很好，激動(dòng)人心，具體實(shí)施卻無(wú)法落地，不能執(zhí)行。過(guò)度的變革容易引發(fā)企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)作對(duì)于正在成長(zhǎng)或發(fā)展期的企業(yè)可能是致命的!
以crm系統(tǒng)廠(chǎng)商為項(xiàng)目主導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行crm項(xiàng)目實(shí)施。從需求調(diào)研、系統(tǒng)分析、個(gè)性化定制、系統(tǒng)實(shí)施、人員培訓(xùn)等方面，更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的重要性。然而這種方式對(duì)于企業(yè)的應(yīng)用起點(diǎn)又往往過(guò)低，注重基本的工具應(yīng)用，卻往往忽視了企業(yè)的戰(zhàn)略需求，容易使項(xiàng)目陷入對(duì)系統(tǒng)功能細(xì)節(jié)的刻意追求，而忽略企業(yè)的整體協(xié)同。面對(duì)龐雜的系統(tǒng)功能，企業(yè)用戶(hù)往往不知如何下手，從而導(dǎo)致應(yīng)用效果不明顯。
不能bpr就做bpi。
結(jié)合兩種實(shí)施方式的優(yōu)點(diǎn)，將crm項(xiàng)目分階段實(shí)施，在第一階段引入管理咨詢(xún)公司的crm戰(zhàn)略咨詢(xún)，在第二階段引入系統(tǒng)實(shí)施廠(chǎng)商的crm系統(tǒng)實(shí)施，一些明智的企業(yè)采用了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式來(lái)避免兩種方式的各自缺陷，事實(shí)證明，這種做法的確能夠帶來(lái)更好的效果，但其中最關(guān)鍵的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行之間的銜接卻難以把握：變革太過(guò)容易導(dǎo)致系統(tǒng)功能會(huì)太多太復(fù)雜，變革不足難以起到更好的效果。
當(dāng)企業(yè)由于現(xiàn)實(shí)條件所限，無(wú)法實(shí)現(xiàn)bpr時(shí)，bpi便成為企業(yè)crm項(xiàng)目深入實(shí)施的最優(yōu)選擇。不同行業(yè)的企業(yè)有不同的運(yùn)營(yíng)模式，即便是相同行業(yè)的企業(yè)，也往往由于身處不同的發(fā)展階段、具備不同的規(guī)模、地域不同、面對(duì)客戶(hù)不同等等，造就完全不同的運(yùn)營(yíng)模式?；诹鞒套銎髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力允許范圍內(nèi)的優(yōu)化，才是crm成功實(shí)施的關(guān)鍵。
企業(yè)用crm系統(tǒng)需要解決的是業(yè)務(wù)問(wèn)題，而不是熟練應(yīng)用軟件的所有功能，所以crm系統(tǒng)的應(yīng)用最終還是要?dú)w結(jié)到業(yè)務(wù)流程上來(lái)。把系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)層面上流程解釋為功能點(diǎn)的組合，流程中的系列協(xié)同行為即可映射為系列功能點(diǎn)的組合，更重要的是流程將一個(gè)個(gè)靜態(tài)的功能點(diǎn)流動(dòng)起來(lái)，協(xié)同起來(lái)。
當(dāng)流程可以作為橋梁有效的銜接戰(zhàn)略變革和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，整個(gè)crm部署在流程的基礎(chǔ)上變得合理有序：基于企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢(xún)形成運(yùn)營(yíng)模式，基于業(yè)務(wù)需求形成業(yè)務(wù)流程，基于業(yè)務(wù)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)形成系統(tǒng)功能點(diǎn)，而運(yùn)營(yíng)模式分解為不同的流程，每一個(gè)流程又體現(xiàn)為不同的系統(tǒng)功能點(diǎn)組合。
從“8顆牙齒”微笑服務(wù)深入流程細(xì)化。
“你能衡量的，才是你能管理的;如果你不能測(cè)量，你就不可能控制它、管理它!”對(duì)于流程也是這樣，流程的優(yōu)化和細(xì)化的目標(biāo)是標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和可衡量化，實(shí)現(xiàn)的手段就是建立真正體現(xiàn)客戶(hù)導(dǎo)向的流程績(jī)效指標(biāo)體系。
“我們企業(yè)也有流程，這些流程也是在努力體現(xiàn)以客戶(hù)為中心呀?”國(guó)內(nèi)很多房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)施crm效果不佳后這樣質(zhì)疑以流程為主的crm實(shí)施。然而，通過(guò)對(duì)它們的流程分析不難發(fā)現(xiàn)，盡管他們也進(jìn)行了流程優(yōu)化，但其大多數(shù)流程仍然只是粗放型的、相互之間無(wú)協(xié)作的流程，還需要在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上進(jìn)行客戶(hù)導(dǎo)向的優(yōu)化和細(xì)化。
例如，管理規(guī)范的房地產(chǎn)企業(yè)，一般會(huì)要求客戶(hù)服務(wù)人員快速接聽(tīng)投訴電話(huà)、及時(shí)回復(fù)客戶(hù)、熱情對(duì)待客戶(hù)，相信很多企業(yè)都有這樣的流程規(guī)范。應(yīng)該說(shuō)這三項(xiàng)要求已經(jīng)體現(xiàn)了以客戶(hù)為中心的思想了，但是從流程精細(xì)化的角度來(lái)看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還只是一種粗放的籠統(tǒng)的要求。
要建立可衡量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化的流程應(yīng)為：鈴響三聲后接聽(tīng)電話(huà)、24小時(shí)內(nèi)回復(fù)客戶(hù)、客戶(hù)走近5秒內(nèi)做出反應(yīng)。這樣的流程細(xì)化可以成為有效的標(biāo)準(zhǔn)化流程，并能夠有效促進(jìn)客戶(hù)服務(wù)流程的優(yōu)化，通過(guò)與crm系統(tǒng)的具體功能融合便可以對(duì)客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行自動(dòng)績(jī)效評(píng)估和考核。
再如，同樣是“微笑服務(wù)”接待客戶(hù)，許多房地產(chǎn)企業(yè)的微笑服務(wù)卻很難和香格里拉酒店的微笑服務(wù)相媲美。
香格里拉酒店對(duì)新員工的培訓(xùn)其中有一項(xiàng)是培訓(xùn)如何對(duì)客戶(hù)微笑。這個(gè)在一般人眼里再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情，在香格里拉確有著更為細(xì)化的“微笑流程”：嘴角上翹不得超過(guò)x厘米，露齒必須超過(guò)8顆，當(dāng)客戶(hù)走近至x米時(shí)停止手中的工作，上身微前傾角度不得超過(guò)x度，眼睛要注視客戶(hù)，眼光隨客戶(hù)移動(dòng)，客戶(hù)離開(kāi)至x米時(shí)恢復(fù)原來(lái)工作狀態(tài)。
微笑服務(wù)不是說(shuō)出來(lái)的，而是可以培訓(xùn)出來(lái)的。同樣，以客戶(hù)為導(dǎo)向的流程是需要細(xì)化和優(yōu)化的，粗放型的流程只能使客戶(hù)關(guān)系走向混沌。在流程細(xì)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)上實(shí)施crm才能獲得應(yīng)有的效果。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)站。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
湛江。
身材：
172cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
售前/售后技術(shù)支持工程師：行政助理、會(huì)計(jì)、erp應(yīng)用實(shí)施工程師：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
初級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略策劃，組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù)：
售前/售后技術(shù)支持工程師。
工作描述：
管理軟件售前和售后技術(shù)問(wèn)題解決.
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
通信顧問(wèn)。
工作描述：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。
按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略策劃，組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
金融學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-07。
湛江安鋪中學(xué)。
高中。
高中畢業(yè)證。
廣東金融學(xué)院。
金融專(zhuān)業(yè)。
大專(zhuān)。
廣州市廣播電視大學(xué)。
會(huì)計(jì)。
本科。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件等財(cái)務(wù)軟件。
管理軟件售前和售后技術(shù)問(wèn)題解決.
負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。
按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略策劃，組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。
協(xié)助公司各個(gè)項(xiàng)目的調(diào)研，跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)工作。
有軟件/硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word等辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自薦信。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽去時(shí)間審閱我的自薦書(shū)，對(duì)此給您帶來(lái)的不便深表謙意。
我叫蔡博良，是廣東金融學(xué)院金融系2005屆的`畢業(yè)生，主修專(zhuān)業(yè)是金融學(xué)、并輔修證券投資。通過(guò)三年的學(xué)習(xí)，已打下扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。面對(duì)社會(huì)，我已做好各方面的準(zhǔn)備。希望能到貴公司繼續(xù)加深學(xué)習(xí)和實(shí)踐。作為一名國(guó)際金融的學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。主要學(xué)習(xí)國(guó)際金融的各方面基礎(chǔ)知識(shí)，特別是：國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際信貸、外匯交易、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理和會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。對(duì)經(jīng)濟(jì)和金融產(chǎn)生濃厚興趣，并涉獵保險(xiǎn)、企業(yè)管理、企業(yè)兼并等其它書(shū)籍，努力做到博覽群書(shū)。
在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，本人在注重思想道德水平提高的同時(shí)，也十分重視各方面能力的培養(yǎng)。積極參加校內(nèi)外活動(dòng)，既鍛煉了工作能力又拓寬視野，增加了對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。能做到思想端正、誠(chéng)信待人，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人凝聚力。本人有強(qiáng)烈的集體主義觀念、團(tuán)結(jié)同事與老師同學(xué)關(guān)系良好，校級(jí)的“先進(jìn)班集體”是對(duì)我班同學(xué)的肯定。
懷著對(duì)光明前途的信心和向往；懷著一施所長(zhǎng)并深入學(xué)習(xí)的渴望。在此冒昧自薦，希能成為貴公司的一員與之同甘共苦、竭誠(chéng)服務(wù)、共創(chuàng)未來(lái)！
致美好祝福！
自薦人：蔡博良。
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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1967年11月1日。
證件號(hào)碼：
36050219671******。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
60kg。
戶(hù)籍：
江西新余。
現(xiàn)所在地：
江西新余。
畢業(yè)學(xué)校：
南昌大學(xué)。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
機(jī)械電子工程。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二十年以上。
職稱(chēng)：
中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
維修工程師。
職位名稱(chēng)：
維修工程師。
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
江西鋼絲廠(chǎng)/球閥廠(chǎng)/電腦機(jī)箱廠(chǎng)/艾默生eac。
時(shí)間范圍：
1986年10月-8月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工程/機(jī)械/能源-維修工程師。
工作描述：
個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：黃海出生：1967年11月性別：男學(xué)歷：大專(zhuān)1986年高中畢業(yè)，考進(jìn)國(guó)營(yíng)江西鋼絲廠(chǎng)。在機(jī)修分廠(chǎng)從事機(jī)械制造及機(jī)械維修工作。在此期間熟悉掌握了多種類(lèi)型的機(jī)械設(shè)備理論及實(shí)踐知識(shí)。1992年外出務(wù)工，應(yīng)聘寶安西鄉(xiāng)一家球閥廠(chǎng)從事機(jī)械設(shè)備（多種機(jī)械加工）維修及五金模具制造工作。并在第二年（1993年）報(bào)讀由江西南昌大學(xué)舉辦的（機(jī)械電子工程）函授班學(xué)習(xí)，直到19畢業(yè)。并獲得了畢業(yè)證書(shū)。年11月應(yīng)聘于龍崗坪地一家臺(tái)資電腦機(jī)箱廠(chǎng)從事五金模具設(shè)計(jì)制做。開(kāi)始管理模具部和設(shè)備維修部。于年底辭職。9月再次來(lái)到深圳龍崗，應(yīng)聘于艾默生（emerson）家電應(yīng)用技術(shù)（深圳）有限公司。從事由美國(guó)來(lái)的電熱管產(chǎn)品的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的安裝與調(diào)試，生產(chǎn)改進(jìn)及樣品跟蹤工作。下半年轉(zhuǎn)入下屬公司（eac），負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（通用汽車(chē)上的多款開(kāi)關(guān)）。裝配流水生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)/改進(jìn)，五金模/夾具設(shè)計(jì)，制做，調(diào)試及設(shè)備檔案管理和的維護(hù)計(jì)劃申報(bào)工作。并負(fù)責(zé)制造工程部的現(xiàn)場(chǎng)管理。參加電工培訓(xùn)，并有電工證，及最基本的電工初級(jí)等級(jí)證，中級(jí)只是理論考過(guò)關(guān)。并將生產(chǎn)線(xiàn)改進(jìn)成用光纖防錯(cuò)，使員工無(wú)法漏裝零件。在安全操作上使用磁感應(yīng)開(kāi)關(guān)定位，氣缸自鎖，可在最大的`范圍保護(hù)員工的操作安全。由于金融危機(jī)及通用公司的不景氣。公司于月之前將設(shè)備全部搬到墨西哥，關(guān)閉深圳工廠(chǎng)。本人熟悉撐握了autocad繪圖軟件。熟悉機(jī)加設(shè)備（包括線(xiàn)割機(jī)和火花機(jī)）的加工工藝，熟悉多種類(lèi)型的設(shè)備的機(jī)械原理。熟悉五金模及夾具設(shè)計(jì)。氣壓傳動(dòng)原理熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場(chǎng)看板可視管理模式。有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗(yàn)，懂電工圖及plc原理圖。
離職原因：
關(guān)閉。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人從事機(jī)械制造,維修行業(yè)多年有豐富的經(jīng)驗(yàn),并熟悉撐握了autocad繪圖軟件。
熟悉機(jī)加設(shè)備（包括線(xiàn)割機(jī)和火花機(jī)）的加工工藝，熟悉多種類(lèi)型的設(shè)備的機(jī)械原理。
熟悉五金模及夾具設(shè)計(jì)。氣壓傳動(dòng)原理。
熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場(chǎng)看板可視管理模式。
有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗(yàn)，懂電工圖及plc原理圖。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà)：
1339790xxxx。
手機(jī)號(hào)碼：
1339790xxxx。
電子郵件：
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
336500。
通訊地址：
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇九
運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)才能達(dá)到求職效果?以這份
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，以參考。
姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年3月2日)
居住地：南京
電話(huà)：166******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/10 — 2015/5：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師
1. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的'戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。
3. 進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線(xiàn)，在實(shí)施期間提供技術(shù)支持。
2012/6 — 2013/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師
1. 參與總部運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)中心研發(fā)，擔(dān)任實(shí)施人員角色。
2. 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指標(biāo)數(shù)據(jù)需求梳理、指標(biāo)數(shù)據(jù)接口的聯(lián)調(diào)測(cè)試等工作。
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)指標(biāo)接入情況的核查以及數(shù)據(jù)線(xiàn)下補(bǔ)錄相關(guān)工作。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用 本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
為人誠(chéng)實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，能為集體利益著想，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神，遇事冷靜沉著，做事有始有終，有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)精神，動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，喜歡換位思考。從事企業(yè)管理軟件實(shí)施服務(wù)工作多年，熟練掌握企業(yè)管理軟件，熟悉企業(yè)管理流程，熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)管理，對(duì)企業(yè)管理軟件項(xiàng)目有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十
年齡：24歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省貴陽(yáng)市小河區(qū)。
最高學(xué)歷：中專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：研發(fā)工程師,技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師。
期望從事的行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件/硬件。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：開(kāi)始，做個(gè)不同類(lèi)型的工作，有電腦銷(xiāo)售、維護(hù)，郵遞員，軟件實(shí)施工程師等。對(duì)于新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！適應(yīng)出差。
教育經(jīng)歷。
貴州省商業(yè)學(xué)校(中專(zhuān))。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州省商業(yè)學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：中專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
貴州嘉爾文-技術(shù)維護(hù)。
起止日期：4月至1月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州嘉爾文。
從事職位：技術(shù)維護(hù)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：公司軟件的前期安裝和培訓(xùn)，以后售后服務(wù)！解決客戶(hù)在使用中遇到的問(wèn)題！提高滿(mǎn)意度。
企業(yè)介紹：
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十一
人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。
有的簡(jiǎn)歷是手寫(xiě)體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。
以下是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話(huà)：
***。
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1:具備一定的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情.
2:有較強(qiáng)的組織能力.
3:與人有比較的溝通能力.
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
計(jì)算機(jī)軟件。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***有限公司測(cè)試工程師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
本人工作主要包括測(cè)試用例的編寫(xiě)，進(jìn)行實(shí)施測(cè)試，測(cè)試報(bào)告的提交以及對(duì)bug的確認(rèn)。
此系統(tǒng)主要包括，shop網(wǎng)站，賣(mài)家銷(xiāo)售系統(tǒng)，客服管理系統(tǒng)，倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)，供應(yīng)系統(tǒng)。
***有限公司測(cè)試工程師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要是做數(shù)字電視和手機(jī)電視報(bào)以及手機(jī)廣告產(chǎn)品測(cè)試的，本人主要負(fù)責(zé)手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告項(xiàng)目測(cè)試用例的編寫(xiě)和測(cè)試以及數(shù)字電視部分功能的測(cè)試，其中手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告主要包括配置管理系統(tǒng)，廣告管理系統(tǒng)，播發(fā)系統(tǒng)，權(quán)限子系統(tǒng)以及監(jiān)控系統(tǒng)。用戶(hù)通過(guò)配置管理系統(tǒng)把需要播發(fā)出去的節(jié)目單倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，接受端就可以收到所播發(fā)的數(shù)據(jù)，廣告系統(tǒng)也同樣將所要播發(fā)的廣告通過(guò)倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，監(jiān)控系統(tǒng)可以隨時(shí)監(jiān)控到各種的添加，修改以及播發(fā)的操作。職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
能夠編寫(xiě)asp代碼,能夠使用sql對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，對(duì)c語(yǔ)言編程有一定了解。能夠熟練的使用vss，能夠制定測(cè)試計(jì)劃，能夠根據(jù)需求以及詳細(xì)設(shè)計(jì)等熟練的編寫(xiě)測(cè)試用例并且根據(jù)測(cè)試的結(jié)果對(duì)測(cè)試用例進(jìn)行補(bǔ)充和修改以及提交詳細(xì)缺陷報(bào)告，能夠使用bugzilla和mantis以及jira測(cè)試管理工具對(duì)軟件中出現(xiàn)的bug進(jìn)行提交，對(duì)bug的處理流程非常熟悉，并且對(duì)td有一定了解。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十二
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：江蘇。
身高體重：178cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：29歲。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、模具生產(chǎn)經(jīng)理/主管、
工作年限：7。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：菲尼克斯電氣(亞太)有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：金工車(chē)間主管。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，主要包括材料利用率、設(shè)備效率和利用率、備件損耗及產(chǎn)品報(bào)廢等方面的控制。對(duì)采購(gòu)零件成本進(jìn)行分析，選擇合適零件進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化，以項(xiàng)目方式進(jìn)行，包括零件技術(shù)可行性分析、成本可行性分析、供應(yīng)商的選擇、價(jià)格確認(rèn)、模具及產(chǎn)品放行以及進(jìn)度控制。
離職原因：
公司名稱(chēng)：昆山富士康科技集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：沖壓工程師，設(shè)計(jì)組長(zhǎng)。
2、新產(chǎn)品項(xiàng)目中沖壓零件可行性分析、項(xiàng)目安排、進(jìn)度跟蹤及技術(shù)支持。
3、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，主要包括模內(nèi)攻牙、卯合、沖壓剪切面光亮帶改善等。
4、沖壓零件組總體工作分配等。
離職原因：
畢業(yè)院校：江蘇大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：材料成型與控制工程第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0620xx-06phoenix德國(guó)總部沖壓。
外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：較差。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉模具加工、報(bào)價(jià)及議價(jià);。
悉國(guó)際大廠(chǎng)的工作流程;。
有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識(shí);。
4.英語(yǔ)日常會(huì)話(huà)良好，能獨(dú)立閱讀翻譯英文資料，已通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí);。
5.擅長(zhǎng)與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十三
戶(hù)口所在：江門(mén)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：90kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：erp實(shí)施顧問(wèn)/工程師，系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
工作年限：3職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州白云工商高級(jí)技工學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)軟件編程專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
服務(wù)熱誠(chéng)度較高，得到客戶(hù)認(rèn)可，老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)比較好，愛(ài)好方面運(yùn)動(dòng)，平時(shí)有打籃球，之前在笑曾擔(dān)任校隊(duì)，隊(duì)員。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十四
性別：女身高：
婚姻狀況：未婚籍貫：義烏。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：軟件實(shí)施，文秘。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
工作經(jīng)歷：
在崗時(shí)間：-9----9。
所在公司：格訊軟件公司。
所在部門(mén)：格訊軟件公司。
工作描敘：給客戶(hù)培訓(xùn)軟件流程。
?教育背景。
最高學(xué)歷：高中畢業(yè)院校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：-10。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
畢業(yè)時(shí)間：-1--2011-1。
畢業(yè)院校：平職學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
獲得學(xué)歷：高中。
教育內(nèi)容：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十五
工程師大家都聽(tīng)的多了，今天就來(lái)介紹的實(shí)施工程師的.簡(jiǎn)歷模板參考了：
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2009/8—至今：xx互聯(lián)網(wǎng)有限公司。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
教育經(jīng)歷。
2005/9--2009/7西安郵電學(xué)院信息安全本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（精通）聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（精通）。
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)嵌入式平臺(tái)下的游戲模擬器、電子書(shū)閱讀器有較深入的研究；良好的代碼編寫(xiě)風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識(shí)別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十六
戶(hù)口所在：福建國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：項(xiàng)目工程師，計(jì)算機(jī)軟件：其他。
工作年限：4職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：深圳,廣州,東莞。
工作經(jīng)歷。
福建頂點(diǎn)軟件股份有限公司起止年月：xx-04～xx-02。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：crm工程師。
離職原因：
福建實(shí)達(dá)科技軟件系統(tǒng)有限公司起止年月：xx-07～xx-03。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
xx-09xx-07福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用大專(zhuān)11111。
xx-04xx-07福州大學(xué)計(jì)算機(jī)及應(yīng)用本科11111。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉證券公司crm工作流程設(shè)計(jì)，645風(fēng)控等;。
熟悉醫(yī)院pacs工作流程，對(duì)pacs工程實(shí)施有較好的理解，具有一定的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法，熟悉java、pb9.0等，熟悉mssqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)及oracle9i、10g數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)及系統(tǒng)安裝維護(hù)等。
熟練掌握sql語(yǔ)言，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(c語(yǔ)言)及軟件工程相關(guān)知識(shí)，熟悉windowsserver操作系統(tǒng)。具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，了解項(xiàng)目管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，且已通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，全國(guó)軟件資格(水平)考試程序員及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師的考試，以及全國(guó)信息技術(shù)水平考試數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師考試，有系統(tǒng)工程相關(guān)理論知識(shí)，具備一定的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力。
附：
盡量不出現(xiàn)能力上的缺憾。
因能力不足而無(wú)法受到招聘方關(guān)注的求職者并不在少數(shù)，面對(duì)這種情況，我們便需要考慮自己應(yīng)該怎樣在描述能力的過(guò)程中盡量不讓招聘方感到失望。當(dāng)然，在進(jìn)行這一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，求職者還應(yīng)該根據(jù)用人單位提出的需求來(lái)進(jìn)行針對(duì)性書(shū)寫(xiě)，只有滿(mǎn)足了這兩種效果，才能夠使簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出一種較強(qiáng)的吸引力。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十七
接觸過(guò)sap、oracle或者sieble的系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程，你不得不強(qiáng)烈的感覺(jué)到這個(gè)系統(tǒng)以及這個(gè)系統(tǒng)的背后所體現(xiàn)出來(lái)的一股高高在上的理念氣勢(shì)，一份高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)戰(zhàn)略，一套無(wú)微不至的實(shí)施方法論，難道這就是我們的差距?難道我們就只會(huì)做產(chǎn)品?曾經(jīng)有客戶(hù)置疑咨詢(xún)顧問(wèn)：你們的顧問(wèn)一分鐘怎么會(huì)產(chǎn)生3美元的效益?!可是咨詢(xún)顧問(wèn)答到：是的，我們的顧問(wèn)不會(huì)一分鐘產(chǎn)生3美元的效益，可是我們的顧問(wèn)，我們顧問(wèn)身后的知識(shí)體系，可以讓你避免一分鐘損失1000美元!欣喜的是，我們國(guó)內(nèi)的管理軟件廠(chǎng)商已經(jīng)看到了差距，用友的咨詢(xún)顧問(wèn)預(yù)備班是一個(gè)明顯的信號(hào)，而眾多的本土的管理咨詢(xún)公司的成立和發(fā)展也在促進(jìn)著業(yè)界的成熟。
每個(gè)廠(chǎng)商的系統(tǒng)都是獨(dú)特的，它有自己的體系架構(gòu)，有自己的核心價(jià)值點(diǎn)，有自己的價(jià)值理念，有自己的管理風(fēng)格，而項(xiàng)目實(shí)施所涉及的不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，更多的是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范疇的。因此，每個(gè)廠(chǎng)商的實(shí)施方法論都是不同的。sap的過(guò)程參考模型、asap和oracle的aim方法論有著迥然不同的風(fēng)格，甚至同是sap系統(tǒng)，過(guò)程參考模型和asap也是側(cè)重點(diǎn)不同，過(guò)程參考模型主要應(yīng)用于大規(guī)模的、成本高周期長(zhǎng)的大型項(xiàng)目，而asap則是sap的快速實(shí)施方法論，適用于中小型項(xiàng)目。
crm系統(tǒng)作為管理軟件的一個(gè)子集，和erp有著密切的關(guān)系。二者作為管理軟件系統(tǒng)，都體現(xiàn)一定的管理理念，erp側(cè)重與企業(yè)內(nèi)部的資源整合，中心在產(chǎn)品和成本;crm側(cè)重于企業(yè)前臺(tái)的銷(xiāo)售市場(chǎng)的資源整合，中心在客戶(hù)。但是，作為一套功能強(qiáng)大的管理軟件系統(tǒng)，其實(shí)施戰(zhàn)略和實(shí)施方法論是有相通之處，借鑒之處的。
在討論實(shí)施方法論之前，不得不先討論實(shí)施戰(zhàn)略的重要性。實(shí)施戰(zhàn)略作為整體性的框架，是實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排的基礎(chǔ)和方向。實(shí)施戰(zhàn)略與期望目標(biāo)緊密相關(guān)，它取決于客戶(hù)需求、現(xiàn)有it系統(tǒng)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，以及經(jīng)營(yíng)組織(如受影響的部門(mén)、用戶(hù)數(shù)、地理位置等)。
在erp系統(tǒng)實(shí)施時(shí)經(jīng)常采取的戰(zhàn)略是：總體規(guī)劃、分布實(shí)施;而在相對(duì)規(guī)模、復(fù)雜程度都小于erp系統(tǒng)的crm系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，革命性實(shí)施較好，在一個(gè)組織或經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)同時(shí)實(shí)施整個(gè)系統(tǒng)的多個(gè)模塊，充分利用了新系統(tǒng)的內(nèi)在集成性的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，針對(duì)集團(tuán)或跨區(qū)域性企業(yè)項(xiàng)目，我們可以采用滾動(dòng)實(shí)施的戰(zhàn)略，在集團(tuán)公司的某個(gè)部分或單元實(shí)施部分模塊，然后利用拷貝等技術(shù)推廣到其它部門(mén)、地區(qū)或子公司。
在實(shí)施戰(zhàn)略中還有一個(gè)重要的方面，就是軟件廠(chǎng)商或服務(wù)商與客戶(hù)的實(shí)施關(guān)系，即推與拉戰(zhàn)略。拉戰(zhàn)略意味著公司在必要的專(zhuān)家支持下自己實(shí)施系統(tǒng)，推戰(zhàn)略意味著外部的咨詢(xún)顧問(wèn)以最高管理層的名義實(shí)施系統(tǒng)，并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)向最終用戶(hù)解釋。
目前比較流行的是推戰(zhàn)略：咨詢(xún)公司推銷(xiāo)承包項(xiàng)目的思想，收取高額實(shí)施費(fèi)用并保證實(shí)施時(shí)間，以組織性概念描述方案，根據(jù)方案成本和交貨時(shí)間被縮減，其他廣為人知的收益、投資回收期等將導(dǎo)致革命性的實(shí)施方法，配有龐大的難于管理的項(xiàng)目小組，決定性的成功要素是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和實(shí)施時(shí)間。人員對(duì)系統(tǒng)有抵觸心理，經(jīng)驗(yàn)越少，時(shí)間越長(zhǎng)。
這種模式有兩個(gè)不尋常的因素：一是環(huán)境不可知，二是實(shí)施一個(gè)系統(tǒng)并應(yīng)對(duì)低層次(有時(shí)候不僅僅是低層次)用戶(hù)的抵制，其成本很高。我們提倡拉戰(zhàn)略，因?yàn)樽稍?xún)顧問(wèn)對(duì)公司和公司對(duì)系統(tǒng)的了解同樣都不深?？蛻?hù)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目成功的責(zé)任。這樣壓力小，投資少，由客戶(hù)每天控制項(xiàng)目，咨詢(xún)顧問(wèn)從公司內(nèi)部推動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)其特定的知識(shí)負(fù)責(zé)。系統(tǒng)項(xiàng)目是為最終用戶(hù)的，但是it部門(mén)是實(shí)施的最佳途徑。
項(xiàng)目實(shí)施是一個(gè)活躍的基礎(chǔ)，在運(yùn)行的crm系統(tǒng)上獲得結(jié)果越快，內(nèi)容越多，項(xiàng)目成員、用戶(hù)和管理層就會(huì)越高興越有動(dòng)力。問(wèn)題主要不在于成本和資源。有效學(xué)習(xí)是通過(guò)正運(yùn)行的系統(tǒng)上的不斷嘗試和錯(cuò)誤完成的，而不是在課程和測(cè)試環(huán)境中。
在討論實(shí)施戰(zhàn)略后，我們就可以設(shè)計(jì)具體的實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排了，當(dāng)然依據(jù)就是我們的實(shí)施方法論。一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)施方法論，是企業(yè)成功實(shí)施crm系統(tǒng)的關(guān)鍵。而對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，crm項(xiàng)目的成功與否可以由以下三個(gè)實(shí)施結(jié)果衡量：
1、銷(xiāo)售收入是否增長(zhǎng)。
2、銷(xiāo)售利潤(rùn)是否增長(zhǎng)。
3、客戶(hù)滿(mǎn)意度是否提升。
為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我們開(kāi)發(fā)出階段性項(xiàng)目實(shí)施方法,整個(gè)實(shí)施過(guò)程由六各階段組成，即項(xiàng)目規(guī)劃階段、需求定義階段、定制開(kāi)發(fā)階段、測(cè)試階段、初始化階段以及系統(tǒng)上線(xiàn)階段。下面對(duì)crm實(shí)施方法論進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
第一階段：項(xiàng)目規(guī)劃階段。
1、售前方案與建議書(shū);。
2、參與審核合同的技術(shù)協(xié)議;。
3、確定實(shí)施隊(duì)伍，成立項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu);。
4、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議：
討論項(xiàng)目目標(biāo)。
確定計(jì)劃和安排。
定義職責(zé)和分配資源。
形成文檔項(xiàng)目實(shí)施方案，包括里程碑、活動(dòng)和每個(gè)人的職責(zé);。
5、用戶(hù)需求初步采集(用戶(hù)需求調(diào)查問(wèn)卷);。
6、建立工作分解結(jié)構(gòu)(wbs);。
形成文檔項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)報(bào)告;。
7、建立整體的項(xiàng)目計(jì)劃：
范圍定義。
資源分配。
費(fèi)用結(jié)算。
任務(wù)安排。
初步項(xiàng)目計(jì)劃。
計(jì)劃審核審批。
形成文檔項(xiàng)目計(jì)劃;。
8、發(fā)布詳細(xì)的工作描述(sow);。
形成文檔項(xiàng)目實(shí)施工作手冊(cè)(workbook)。
第二階段：需求定義階段。
1、用戶(hù)走訪(fǎng)調(diào)查;。
2、確立并文檔化整體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu);。
3、數(shù)據(jù)分析并建立數(shù)據(jù)模型;。
4、結(jié)構(gòu)化功能分析定義;。
5、界面分析定義，確立并文檔化應(yīng)用視圖;。
6、定義用戶(hù)和用戶(hù)權(quán)限需求;。
7、審核數(shù)據(jù)模型，發(fā)布應(yīng)用藍(lán)圖;。
8、定義并文檔化需求設(shè)計(jì)規(guī)則;。
9、以powercrm產(chǎn)品的核心功能為基礎(chǔ)，編寫(xiě)并形成文檔用戶(hù)需求分析報(bào)告;。
第三階段：定制開(kāi)發(fā)階段。
1、系統(tǒng)層：
系統(tǒng)架構(gòu)定義。
數(shù)據(jù)庫(kù)定義，形成文檔erd圖。
形成系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。
2、組件層：
設(shè)計(jì)：
i.功能設(shè)計(jì)。
ii.界面設(shè)計(jì)。
iii.系統(tǒng)管理設(shè)計(jì)。
編碼：
i.開(kāi)發(fā)。
ii.編碼預(yù)排。
內(nèi)部單元、系統(tǒng)測(cè)試。
3、系統(tǒng)集成;。
第四階段：測(cè)試階段。
1、用戶(hù)運(yùn)行環(huán)境測(cè)試;。
2、業(yè)務(wù)功能測(cè)試;。
3、項(xiàng)目組的質(zhì)量管理小組進(jìn)行回歸測(cè)試，形成最終文檔測(cè)試辦公;。
4、建立問(wèn)題跟蹤系統(tǒng)進(jìn)行跟蹤管理;。
第五階段：初始化階段。
1、系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境軟硬件安裝配置;。
2、powercrm系統(tǒng)安裝配置;。
3、系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)整體與轉(zhuǎn)換;。
4、用戶(hù)及權(quán)限設(shè)置，初始化數(shù)據(jù)設(shè)置;。
5、進(jìn)行用戶(hù)應(yīng)用測(cè)試;。
6、建立用戶(hù)初始化標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，發(fā)布應(yīng)用;。
第六階段：系統(tǒng)上線(xiàn)階段。
1、技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)布系統(tǒng)安裝手冊(cè)和系統(tǒng)管理員手冊(cè);。
2、用戶(hù)培訓(xùn)，發(fā)布用戶(hù)操作手冊(cè);。
3、清理最初用戶(hù)和試運(yùn)行數(shù)據(jù);。
4、移交系統(tǒng)以及管理員密碼;。
5、系統(tǒng)驗(yàn)收，正式上線(xiàn);。
更多的crm產(chǎn)品基于j2ee平臺(tái)，充分利用面向?qū)ο蠹夹g(shù)，所以在crm實(shí)施過(guò)程中一直貫串著先進(jìn)的技術(shù)和理念。例如：在需求分析時(shí)，咨詢(xún)顧問(wèn)更多的采用用例圖等圖形化語(yǔ)言，將用戶(hù)需求對(duì)象化抽象化，使crm實(shí)施過(guò)程建立在一個(gè)面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)之上，使項(xiàng)目定制更模塊化集成化功能更加強(qiáng)大靈活。
國(guó)內(nèi)的客戶(hù)在軟件選型時(shí)將更多的目光投向了國(guó)內(nèi)軟件提供商，我們?cè)谧汾s國(guó)外軟件的產(chǎn)品體系時(shí)，更要依托本土優(yōu)勢(shì)形成管理理念、項(xiàng)目實(shí)施方法論等的領(lǐng)先，真正與國(guó)外的軟件狼們站在同一起跑線(xiàn)同一競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)上!
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十八
擁有一種專(zhuān)屬的行為，工作，乃至生活上的風(fēng)格，這正是求職者應(yīng)該關(guān)注的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，即便能力再出色，沒(méi)有養(yǎng)成相應(yīng)風(fēng)格的求職者依舊會(huì)在工作中表現(xiàn)出不堪重用的一面。這就有一點(diǎn)考驗(yàn)求職者能力的因素在內(nèi)了，所以面對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題時(shí)，求職者必須要將自我風(fēng)格盡可能的表現(xiàn)出來(lái)。須知簡(jiǎn)歷也要盡可能的彰顯個(gè)人風(fēng)采，一份工作有數(shù)十乃至上百個(gè)人共同競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)如此之大的競(jìng)爭(zhēng)力，相信那些屢遭失敗的人多會(huì)滋生出一種氣餒的心態(tài)。
求職者僅需表現(xiàn)出他們那與眾不同的一面，便可達(dá)到表現(xiàn)個(gè)人能力的目的，尤其是求職者在擁有其他人沒(méi)有的能力這種狀態(tài)下，對(duì)此進(jìn)行表達(dá)即可達(dá)到非常好的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作效果。無(wú)論怎樣實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，我們都可有針對(duì)性的進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，即便在眾多求職者參與的情況下，人們很難表現(xiàn)出優(yōu)秀的個(gè)人能力，但這般創(chuàng)作依舊可以打造出求職者滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷，屆時(shí)求職者便可高枕無(wú)憂(yōu)的依靠簡(jiǎn)歷來(lái)達(dá)到就職目的了。
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姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話(huà)：
151***。
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***工程學(xué)院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1.四年以上國(guó)內(nèi)大型設(shè)計(jì)院和外企咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)。
2.三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，成功開(kāi)拓6個(gè)省外運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)，完成合同額在1200萬(wàn)元以上。
3.了解運(yùn)營(yíng)商單位的.組織層次架構(gòu)，有一定的運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)資源群。
4.熟悉運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目采購(gòu)及付款流程，擅長(zhǎng)操作項(xiàng)目的運(yùn)作。
5.具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，并擁有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
6.熟悉各運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、咨詢(xún)，以及si、sp合作業(yè)務(wù)，尤其是湖南移動(dòng)。
7.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售激情。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
工作經(jīng)歷：
9-至今。
***某咨詢(xún)公司。
大客戶(hù)經(jīng)理。
1.駐***辦事處區(qū)域經(jīng)理，開(kāi)拓維系湖南移動(dòng)市場(chǎng)。
2.主要業(yè)務(wù)包括資費(fèi)研究、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)及調(diào)研分析等。
3.對(duì)口部門(mén)為***移動(dòng)省公司市場(chǎng)部、數(shù)據(jù)部、客服部和集團(tuán)客戶(hù)部等。
4.同時(shí)負(fù)責(zé)其余本地網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)代理運(yùn)營(yíng)和咨詢(xún)課題相關(guān)的項(xiàng)目推廣。
5.在全省范圍內(nèi)推廣移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)提升的相關(guān)軟件產(chǎn)品。
6.提前完成年銷(xiāo)售任務(wù)額300萬(wàn)元。
2-20099。
***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。
客戶(hù)經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各省電信運(yùn)營(yíng)商呼叫中心和電子商務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展工作。
2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,策劃相關(guān)的客戶(hù)活動(dòng)。
3.根據(jù)市場(chǎng)需要,組織相關(guān)的項(xiàng)目交流和高層拜訪(fǎng)。
4.參與項(xiàng)目的投標(biāo)、合同簽訂和回款等商務(wù)工作。
5.主要業(yè)績(jī):。
1)某電信(170萬(wàn)合同額)。
2)某電信(288萬(wàn)合同額)。
3)某電信(395萬(wàn)合同額)。
4)某電信(97萬(wàn)合同額)。
5)某電信(159萬(wàn)合同額)。
6)某電信(89萬(wàn)合同額)。
8-20062。
***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十九
1.主要負(fù)責(zé)114號(hào)碼百事通呼叫中心系統(tǒng)和管線(xiàn)資源實(shí)施,包括數(shù)據(jù)遷移,報(bào)表開(kāi)發(fā)等。
2.通過(guò)與客戶(hù)溝通,以全面了解客戶(hù)需求,撰寫(xiě)用戶(hù)需求調(diào)研報(bào)告為系統(tǒng)分析提供支持依據(jù)。
3.配合測(cè)試部門(mén)對(duì)軟件進(jìn)行不同環(huán)境的測(cè)試,確保軟件最終符合客戶(hù)要求。
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)操作和維護(hù)的培訓(xùn)。
5.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,與團(tuán)隊(duì)合作,達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度的預(yù)期目標(biāo)。教育培訓(xùn)：
9-20066。
***工程學(xué)院。
大專(zhuān)。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇一
要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認(rèn)識(shí)它。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免進(jìn)誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的.個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的，怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，并不是會(huì)所越長(zhǎng)越好，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定，那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要調(diào)查清楚。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語(yǔ)言的使用上，俗話(huà)說(shuō)“一句話(huà)使人笑一句話(huà)使人哭”，其意思就是語(yǔ)言的藝術(shù)性，同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式，其效果就不同。那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要先學(xué)習(xí)一些語(yǔ)言使用的藝術(shù)。
最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關(guān)鍵，自己檢查過(guò)之后，最好要讓他人來(lái)檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。
姓名。
性別。
照片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專(zhuān)業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話(huà)。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專(zhuān)業(yè)技能。
社會(huì)實(shí)踐。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。
業(yè)余愛(ài)好。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
茂名。
身材：
172cm60kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
天津東莞佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
安全工程師。
工作描述：
陌生電話(huà)推薦產(chǎn)品，拜訪(fǎng)客戶(hù)，跟蹤簽單。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
報(bào)價(jià)、出貨、收款。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
軟件開(kāi)發(fā)工程師、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
蘭州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
蘭州大學(xué)。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
畢業(yè)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、能熟練使用vb6進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并能初步使用面向?qū)ο蟮?方法處理問(wèn)題；2、熟練編寫(xiě)sql語(yǔ)句、存儲(chǔ)過(guò)程以及函數(shù)；3、能跟客戶(hù)進(jìn)行良好溝通，有一定的軟件設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；4、能融入公司的文化，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并尋找問(wèn)題的解決方法；5、對(duì)軟件工程有初步的了解。6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的初步技巧。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、開(kāi)朗，人緣不錯(cuò)，善于配合別人的工作，希望能跟同事一起成長(zhǎng)；2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能幫助同事做好他的工作；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4、注重工作與生活的協(xié)調(diào)。5、熱情，渴望成功！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇三
-
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
江西。
身材：
168cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西科技師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
財(cái)務(wù)管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
會(huì)昌縣一中。
基礎(chǔ)學(xué)。
江西科技師范學(xué)院。
財(cái)務(wù)管理。
畢業(yè)證、會(huì)計(jì)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)全盤(pán)帳務(wù)處理、成本、費(fèi)用的核算、資金的日常管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化處理會(huì)計(jì)帳務(wù)，熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)政策會(huì)計(jì)法規(guī)及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。
熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金營(yíng)運(yùn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)測(cè)及控制，財(cái)務(wù)的管理、控制及監(jiān)督。
熟練應(yīng)用金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù)；用友軟件的實(shí)施及維護(hù)并且處理在軟件操作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
熟練應(yīng)用（word、excel、powerpoint、access等）辦公軟件處理各種文檔、報(bào)表。
具有一定的適應(yīng)能力及組織能力和獨(dú)立處事能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格沉著穩(wěn)重，能吃苦耐勞，工作勤奮細(xì)心，樂(lè)意助人，團(tuán)結(jié)互助，一切與公司利益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，我希望利用我所學(xué)知識(shí)能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量，并期望在財(cái)務(wù)管理方面有所發(fā)展！
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn)，就不多說(shuō)了。
自我評(píng)價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無(wú)關(guān)的可寫(xiě)可不寫(xiě)。如：熟悉各類(lèi)行政人事、方案、標(biāo)書(shū)等公文寫(xiě)作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開(kāi)朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。以下由文書(shū)幫小編推薦
項(xiàng)目配置技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷范文
閱讀。
姓名：
文書(shū)幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年6月7日)
居住地：南京
電話(huà)：159******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：
學(xué)校：南京工業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/3 — 2015/10：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
開(kāi)發(fā)部
1. 配合銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的`講解、答疑以及售前技術(shù)方案的編寫(xiě)工作。
2. 參與軟件合同的洽談、制定和審核工作。
3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展項(xiàng)目。
2014/5 — 2014/12：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
開(kāi)發(fā)部
1. 依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃完成相應(yīng)工作。
2. 負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施工作，進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制。
3. 進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施文檔計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作。
教育經(jīng)歷
2010/9— 2014/6 南京工業(yè)大學(xué) 信息管理和信息系統(tǒng) 本科
證書(shū)
2011/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)。進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇五
根據(jù)國(guó)家建筑法第三十二條之規(guī)定：建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律，行政法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)文件和有關(guān)合同對(duì)承包單位在工期，質(zhì)量，使用資金等方面代表業(yè)主實(shí)施監(jiān)督管理，本工程為施工及保修階段質(zhì)量、投資進(jìn)度監(jiān)理，其主要依據(jù)是：
承包單位應(yīng)在開(kāi)工前7天編制完“施工組織設(shè)計(jì)”，并填寫(xiě)“施工組織設(shè)計(jì)（方案）報(bào)審表”（遼統(tǒng)監(jiān)表a-2）一式四份交監(jiān)理審查簽署意見(jiàn)后報(bào)建設(shè)單位和歸檔。對(duì)于規(guī)模較大、工藝復(fù)雜的工程、群體工程或分期出圖工程經(jīng)總監(jiān)理工程師同意可分批報(bào)施工組織設(shè)計(jì)（方案）。
本計(jì)劃應(yīng)在開(kāi)工前隨施工組織設(shè)計(jì)一并交監(jiān)理審查。施工組織設(shè)計(jì)中的資源配置應(yīng)與總進(jìn)度計(jì)劃相呼應(yīng)，如各工種梯次進(jìn)場(chǎng)人數(shù)，各種施工機(jī)具進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與數(shù)量，主要的和大宗的材料，設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與數(shù)量等。
重大問(wèn)題可向總監(jiān)報(bào)告和在監(jiān)理例會(huì)上提出分析研究彌補(bǔ)。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)工程實(shí)際進(jìn)度嚴(yán)重偏離計(jì)劃進(jìn)度時(shí)，總監(jiān)主持召集有關(guān)方協(xié)調(diào)會(huì)，分析原因，研究糾正措施，由承包單位調(diào)整作業(yè)。
無(wú)特殊情況或非業(yè)主原因，任何調(diào)整都應(yīng)確保工期總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的重心，也是日常工作量最大的事項(xiàng)。
堅(jiān)持嚴(yán)格要求，實(shí)事求是，公正合理的原則，對(duì)施工質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)控制，確保質(zhì)量總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
監(jiān)理審查的內(nèi)容是：
1）核查質(zhì)量管理人員的配備是否齊全，資質(zhì)是否滿(mǎn)足工程需要，項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)與工程規(guī)模應(yīng)相符；技術(shù)負(fù)責(zé)人資質(zhì)與工程規(guī)模應(yīng)相符；設(shè)有專(zhuān)職質(zhì)量檢查員，有專(zhuān)職放線(xiàn)員，試驗(yàn)員，檔案員等。
2）各種專(zhuān)業(yè)操作人員必須持有效證件上崗，如電工，機(jī)械操作工等。
4）有完整的一套質(zhì)量管理制度并張貼于工地辦公室。
承包單位擬將部分工程分包時(shí)，應(yīng)在分包項(xiàng)目開(kāi)工前7天，由總承包單位填寫(xiě)“分包單位資格報(bào)審表”（遼統(tǒng)監(jiān)表a-3）一式三份，并附分包單位的資質(zhì)資料（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)等級(jí)證，業(yè)績(jī)，外埠進(jìn)本地備案許可證等）報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)審批。
排水等工程按政府規(guī)定必須具備相應(yīng)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)才允許進(jìn)行施工，同樣由總承包單位按分包申請(qǐng)辦理。
項(xiàng)目總監(jiān)主持對(duì)分包單位的資質(zhì)，業(yè)績(jī)及質(zhì)量保證體系進(jìn)行核查，并在分包申請(qǐng)表簽署審批意見(jiàn)。同意后方準(zhǔn)分包單位進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。
試驗(yàn)室出具的所有報(bào)告書(shū)上必須加蓋省級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)的核準(zhǔn)印記。
凡施工組織設(shè)計(jì)中沒(méi)有的分項(xiàng)工程施工措施或措施不完善者，都需在分項(xiàng)工程施工前另行編制施工方案并報(bào)監(jiān)理審查后方可施工。
軸線(xiàn)控制樁和水準(zhǔn)點(diǎn)要再?gòu)?fù)查無(wú)誤后，在報(bào)驗(yàn)單上簽署意見(jiàn)。
其它分項(xiàng)工程標(biāo)高的檢查按監(jiān)理工程師的實(shí)施細(xì)則辦理。
對(duì)按規(guī)定應(yīng)復(fù)試的材料，由監(jiān)理會(huì)同承包單位共同取樣送試驗(yàn)室檢驗(yàn)，承包單位應(yīng)及時(shí)取回復(fù)試報(bào)告單交各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師查驗(yàn)。如合格即在報(bào)驗(yàn)單上簽署意見(jiàn)批準(zhǔn)使用并寫(xiě)入“材料/構(gòu)配件/設(shè)備質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表”和“材料復(fù)試臺(tái)帳”上。凡外觀檢查或復(fù)試不合格的材料，監(jiān)理在報(bào)驗(yàn)單上寫(xiě)明存在的問(wèn)題并限期運(yùn)出工地，防止混用。
凡新材料，新產(chǎn)品在選用前由提出選用單位報(bào)監(jiān)理組織有關(guān)單位共同進(jìn)行考察：查是否具有省級(jí)以上鑒定書(shū)，查生產(chǎn)廠(chǎng)家的生產(chǎn)過(guò)程，查已在其它工程上使用的效果，查是否具備材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，是否有使用說(shuō)明，寫(xiě)出考察報(bào)告，確認(rèn)符合本工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后才能采用。材料進(jìn)場(chǎng)后按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。
對(duì)不常使用的或特殊的材料及設(shè)備，承包單位在訂貨前應(yīng)提出訂貨申請(qǐng)交監(jiān)理會(huì)同有關(guān)單位（如業(yè)主、設(shè)計(jì)單位）先進(jìn)行考察寫(xiě)出考察報(bào)告，確認(rèn)符合本工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求后由總監(jiān)簽署意見(jiàn)才能訂貨。貨到工地后按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。
進(jìn)口的材料、設(shè)備到場(chǎng)后還應(yīng)提供海關(guān)和商檢的證明以及中文使用說(shuō)明書(shū)，進(jìn)場(chǎng)后三天內(nèi)由各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師組織訂貨，供貨、施工（安裝）或接收單位聯(lián)合進(jìn)行檢驗(yàn)，寫(xiě)出檢驗(yàn)報(bào)告各方簽字，避免有問(wèn)題時(shí)錯(cuò)過(guò)索賠時(shí)限。合格的按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)。
業(yè)主供應(yīng)的材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后由供貨單位或使用單位按前述要求履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)，監(jiān)理組織供貨，施工（安裝）或接收單位聯(lián)合檢驗(yàn)。
對(duì)需要定期檢定的儀器設(shè)備（如經(jīng)緯儀、水平儀、磅稱(chēng)等）承包單位應(yīng)及時(shí)送檢，并向監(jiān)理出示檢定報(bào)告書(shū)。監(jiān)理寫(xiě)入監(jiān)理日記。
2）工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量控制程序；
3）主要或特殊材料、構(gòu)配件和設(shè)備訂貨控制程序；
比較重大的問(wèn)題或必要時(shí)隨即簽發(fā)書(shū)面通知，限期整改。較大較復(fù)雜較費(fèi)時(shí)的問(wèn)題要求承包單位提出整改方案、整改實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，報(bào)監(jiān)理審查后再整改，整改完后報(bào)監(jiān)理復(fù)查認(rèn)定合格后才允許繼續(xù)施工。對(duì)關(guān)鍵工序，特殊工序，重點(diǎn)部位或主要控制點(diǎn)監(jiān)理人員實(shí)施跟蹤旁站檢查。巡視或旁站檢查的情況（如檢查時(shí)間、檢查部位、實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)、質(zhì)量狀況、評(píng)語(yǔ)或同檢人員等等）不論有沒(méi)有問(wèn)題都應(yīng)如實(shí)寫(xiě)入監(jiān)理日記中。如有問(wèn)題還要記上通知何人如何處理的整改情況，復(fù)查結(jié)果是什么。如果當(dāng)天整改或復(fù)查未完，不論拖后幾天，都將整改及復(fù)查結(jié)果補(bǔ)寫(xiě)在問(wèn)題發(fā)生日的記錄后面，使記錄有始有終。
如有不合格處參照第1款質(zhì)量問(wèn)題處理程序辦。
）聯(lián)合對(duì)地基承載力進(jìn)行核查認(rèn)定，由承包單位填寫(xiě)“核查記錄”交各方簽認(rèn)，監(jiān)理留存一份。
凡按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)同條件養(yǎng)護(hù)的，則另留一組試塊。摻有早強(qiáng)劑的砼則加留一組試塊，到要求的早強(qiáng)日送試并提出報(bào)告交監(jiān)理核查是否達(dá)到要求強(qiáng)度。合格后監(jiān)理記入臺(tái)帳。
砼拆模后修補(bǔ)前按隱蔽工程規(guī)定報(bào)監(jiān)理檢驗(yàn)后才能進(jìn)行修補(bǔ)。驗(yàn)收的時(shí)限：從承包單位交監(jiān)理“隱蔽記錄”或工程報(bào)驗(yàn)單時(shí)起，48小時(shí)內(nèi)監(jiān)理必須檢查簽署意見(jiàn)，超過(guò)48小時(shí)承包單位可以自行隱蔽，后果由監(jiān)理承擔(dān)。48小時(shí)內(nèi)未經(jīng)監(jiān)理檢查同意而隱蔽者必須打開(kāi)，保證監(jiān)理能實(shí)施全面檢查，其后果由自行隱蔽者承擔(dān)。
如雙方評(píng)定的等級(jí)不同，協(xié)商不成，可聯(lián)合進(jìn)行檢查再評(píng)，如意見(jiàn)仍不一致，可報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站檢驗(yàn)評(píng)定。（監(jiān)理評(píng)定后寫(xiě)在遼統(tǒng)監(jiān)表c-1或臺(tái)帳上）。
報(bào)驗(yàn)時(shí)限：為避免被下道工序遮蓋，尤其是當(dāng)雙方意見(jiàn)不一，又難以直觀檢查，所以要求每個(gè)分項(xiàng)工程完成后三天內(nèi)或遮蓋前承包單位應(yīng)報(bào)驗(yàn)，監(jiān)理在接報(bào)后二天內(nèi)作出評(píng)定。
整改復(fù)查達(dá)到預(yù)定質(zhì)量目標(biāo)后，總監(jiān)主持提出質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，并在承包單位填寫(xiě)的“竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告表”等有關(guān)表上簽署意見(jiàn)后，交業(yè)主組織竣工驗(yàn)收。
處理完承包單位應(yīng)報(bào)監(jiān)理復(fù)驗(yàn)，合格后由監(jiān)理填寫(xiě)處理記錄（遼統(tǒng)監(jiān)表c-2）。分項(xiàng)工程返工重做的，可復(fù)驗(yàn)，重新評(píng)定質(zhì)量等級(jí)。對(duì)重大質(zhì)量隱患或可能造成質(zhì)量事故時(shí)，監(jiān)理應(yīng)及時(shí)下達(dá)暫停工令，由承包單位提出整改方案，經(jīng)總監(jiān)審批后整改，各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師復(fù)查合格后，承包單位即提出復(fù)工申請(qǐng)，由總監(jiān)簽發(fā)復(fù)工令。
凡直接經(jīng)濟(jì)損失在五千元及其以上的質(zhì)量問(wèn)題都為質(zhì)量事故。事故發(fā)生后，發(fā)生單位立即口頭向有關(guān)部門(mén)報(bào)告并在24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)有關(guān)部門(mén)。
發(fā)生事故后，總監(jiān)應(yīng)向監(jiān)理公司報(bào)告并填寫(xiě)“事故核查報(bào)告”。
事故發(fā)生后，在工地的所有人員都應(yīng)積極參加搶救工作，首先要搶救傷員，保證人員及財(cái)產(chǎn)安全，其次要注意保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
對(duì)需加固補(bǔ)強(qiáng)的問(wèn)題由承包單位寫(xiě)出處理方案交總監(jiān)，由總監(jiān)會(huì)同業(yè)主及設(shè)計(jì)單位研究批復(fù)，督促承包單位實(shí)施。整改完成后，報(bào)法定檢測(cè)單位進(jìn)行質(zhì)量鑒定。
在合同約定的可增減條件下，按實(shí)際發(fā)生進(jìn)行調(diào)整。
凡涉及費(fèi)用增減的問(wèn)題都應(yīng)事先征得業(yè)主同意后方可執(zhí)行。
1．設(shè)計(jì)單位對(duì)原設(shè)計(jì)存在的缺陷提出的工程變更，應(yīng)編制設(shè)計(jì)變更文件；建設(shè)單位或承包單位提出的工程變更，需填寫(xiě)“工程變更報(bào)審表”（遼統(tǒng)監(jiān)表a-11）一式四份，并附有關(guān)工程變更聯(lián)系單交總監(jiān)理工程師，由總監(jiān)理工程師組織專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師審查。審查同意后，應(yīng)由建設(shè)單位轉(zhuǎn)交原設(shè)計(jì)單位編制設(shè)計(jì)變更文件。當(dāng)工程變更涉及安全、環(huán)保等內(nèi)容時(shí)，應(yīng)按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門(mén)審定。
2．項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)了解實(shí)際情況和收集與工程變更有關(guān)的資料。
4．總監(jiān)理工程師應(yīng)就工程變更費(fèi)用及工期的評(píng)估情況與承包單位和建設(shè)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)。5．總監(jiān)理工程師簽發(fā)工程變更單。
工程變更單應(yīng)包括工程變更要求、工程變更說(shuō)明、工程變更費(fèi)用工期、必要的附件等內(nèi)容，有設(shè)計(jì)變更文件的工程變更應(yīng)附設(shè)計(jì)變更文件。
6．項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工程變更單監(jiān)督承包單位實(shí)施。
3．在建設(shè)單位和承包單位未能就工程變更的費(fèi)用等方面達(dá)成協(xié)議時(shí)，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提出一個(gè)暫定的價(jià)格，作為臨時(shí)支付工程進(jìn)度款的依據(jù)。該項(xiàng)工程款最終結(jié)算時(shí)，應(yīng)以建設(shè)單位和承包單位達(dá)成的協(xié)議為依據(jù)。
5．承包單位未經(jīng)許可擅自施工，或拒絕項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理。
總監(jiān)理工程師應(yīng)在施工暫停原因消失、具備復(fù)工條件時(shí)，及時(shí)簽署工程復(fù)工報(bào)審表，指令承包單位繼續(xù)施工（總監(jiān)認(rèn)為不需要承包單位提出復(fù)工申請(qǐng)時(shí)，可主動(dòng)簽發(fā)復(fù)工令）。
當(dāng)承包單位提交最終的工程延期申請(qǐng)表后，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)復(fù)查工程延期及臨時(shí)延期情況，并由總監(jiān)理工程師簽署工程最終延期審批表。
工程延期申請(qǐng)表用遼統(tǒng)監(jiān)表a-6一式四份并附有關(guān)資料，工程延期審批表用遼統(tǒng)監(jiān)表b-4一式四份。
2．工期拖延和影響工期事件的事實(shí)和程度；3．影響工期事件對(duì)工期影響的量化程度。
1國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和工程項(xiàng)目所在地的地方法規(guī)；2本工程的施工合同文件；
3國(guó)家、部門(mén)和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和定額；4施工合同履行過(guò)程中與索賠事件有關(guān)的憑證。
3承包單位已按照施工合同規(guī)定的期限和程序提出費(fèi)用索賠申請(qǐng)表，并附有索賠憑證材料。
2總監(jiān)理工程師指定專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師收集與索賠有關(guān)的資料；
3在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提出調(diào)解方案后，由總監(jiān)理工程師進(jìn)行爭(zhēng)議調(diào)解；
5在爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，除已達(dá)到了施工合同規(guī)定的暫停履行合同的條件之外，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要求施工合同的雙方繼續(xù)履行施工合同。
6．施工合同規(guī)定的建設(shè)單位應(yīng)支付的違約金。
2．施工現(xiàn)場(chǎng)余留的材料、設(shè)備及臨時(shí)工程的價(jià)值；
4．施工合同規(guī)定的承包單位應(yīng)支付的違約金；
5．總監(jiān)理工程師按照施工合同的規(guī)定，在與建設(shè)單位和承包單位協(xié)商后，書(shū)面提交承包單位應(yīng)得款項(xiàng)或償還建設(shè)單位款項(xiàng)的證明。
會(huì)議主要內(nèi)容是：各方介紹組成人員及分工，業(yè)主宣布對(duì)監(jiān)理授權(quán)范圍和監(jiān)理任務(wù)，各方協(xié)商確定參加監(jiān)理例會(huì)的人員和時(shí)間安排，項(xiàng)目經(jīng)理介紹施工準(zhǔn)備情況。
中心內(nèi)容是介紹監(jiān)理規(guī)劃，并交業(yè)主及項(xiàng)目經(jīng)理各一份監(jiān)理規(guī)劃書(shū)。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇六
人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。
有的簡(jiǎn)歷是手寫(xiě)體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。
以下是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(”--。
目前，crm項(xiàng)目實(shí)施中有兩種誤區(qū)，一種是以咨詢(xún)公司為主導(dǎo);另一種則是以crm系統(tǒng)廠(chǎng)商為主導(dǎo)。兩種方式盡管各有優(yōu)勢(shì)，但缺點(diǎn)也顯而易見(jiàn)。
以咨詢(xún)公司為項(xiàng)目主導(dǎo)，進(jìn)行crm戰(zhàn)略咨詢(xún)，大刀闊斧的進(jìn)行戰(zhàn)略變革、組織架構(gòu)變革、流程再造等。這種模式往往注重企業(yè)高層戰(zhàn)略需求而忽略基層的執(zhí)行需求，是典型的自上而下的實(shí)施;常常導(dǎo)致戰(zhàn)略定位做得很好，激動(dòng)人心，具體實(shí)施卻無(wú)法落地，不能執(zhí)行。過(guò)度的變革容易引發(fā)企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)作對(duì)于正在成長(zhǎng)或發(fā)展期的企業(yè)可能是致命的!
以crm系統(tǒng)廠(chǎng)商為項(xiàng)目主導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行crm項(xiàng)目實(shí)施。從需求調(diào)研、系統(tǒng)分析、個(gè)性化定制、系統(tǒng)實(shí)施、人員培訓(xùn)等方面，更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的重要性。然而這種方式對(duì)于企業(yè)的應(yīng)用起點(diǎn)又往往過(guò)低，注重基本的工具應(yīng)用，卻往往忽視了企業(yè)的戰(zhàn)略需求，容易使項(xiàng)目陷入對(duì)系統(tǒng)功能細(xì)節(jié)的刻意追求，而忽略企業(yè)的整體協(xié)同。面對(duì)龐雜的系統(tǒng)功能，企業(yè)用戶(hù)往往不知如何下手，從而導(dǎo)致應(yīng)用效果不明顯。
不能bpr就做bpi。
結(jié)合兩種實(shí)施方式的優(yōu)點(diǎn)，將crm項(xiàng)目分階段實(shí)施，在第一階段引入管理咨詢(xún)公司的crm戰(zhàn)略咨詢(xún)，在第二階段引入系統(tǒng)實(shí)施廠(chǎng)商的crm系統(tǒng)實(shí)施，一些明智的企業(yè)采用了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式來(lái)避免兩種方式的各自缺陷，事實(shí)證明，這種做法的確能夠帶來(lái)更好的效果，但其中最關(guān)鍵的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行之間的銜接卻難以把握：變革太過(guò)容易導(dǎo)致系統(tǒng)功能會(huì)太多太復(fù)雜，變革不足難以起到更好的效果。
當(dāng)企業(yè)由于現(xiàn)實(shí)條件所限，無(wú)法實(shí)現(xiàn)bpr時(shí)，bpi便成為企業(yè)crm項(xiàng)目深入實(shí)施的最優(yōu)選擇。不同行業(yè)的企業(yè)有不同的運(yùn)營(yíng)模式，即便是相同行業(yè)的企業(yè)，也往往由于身處不同的發(fā)展階段、具備不同的規(guī)模、地域不同、面對(duì)客戶(hù)不同等等，造就完全不同的運(yùn)營(yíng)模式?；诹鞒套銎髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力允許范圍內(nèi)的優(yōu)化，才是crm成功實(shí)施的關(guān)鍵。
企業(yè)用crm系統(tǒng)需要解決的是業(yè)務(wù)問(wèn)題，而不是熟練應(yīng)用軟件的所有功能，所以crm系統(tǒng)的應(yīng)用最終還是要?dú)w結(jié)到業(yè)務(wù)流程上來(lái)。把系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)層面上流程解釋為功能點(diǎn)的組合，流程中的系列協(xié)同行為即可映射為系列功能點(diǎn)的組合，更重要的是流程將一個(gè)個(gè)靜態(tài)的功能點(diǎn)流動(dòng)起來(lái)，協(xié)同起來(lái)。
當(dāng)流程可以作為橋梁有效的銜接戰(zhàn)略變革和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，整個(gè)crm部署在流程的基礎(chǔ)上變得合理有序：基于企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢(xún)形成運(yùn)營(yíng)模式，基于業(yè)務(wù)需求形成業(yè)務(wù)流程，基于業(yè)務(wù)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)形成系統(tǒng)功能點(diǎn)，而運(yùn)營(yíng)模式分解為不同的流程，每一個(gè)流程又體現(xiàn)為不同的系統(tǒng)功能點(diǎn)組合。
從“8顆牙齒”微笑服務(wù)深入流程細(xì)化。
“你能衡量的，才是你能管理的;如果你不能測(cè)量，你就不可能控制它、管理它!”對(duì)于流程也是這樣，流程的優(yōu)化和細(xì)化的目標(biāo)是標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和可衡量化，實(shí)現(xiàn)的手段就是建立真正體現(xiàn)客戶(hù)導(dǎo)向的流程績(jī)效指標(biāo)體系。
“我們企業(yè)也有流程，這些流程也是在努力體現(xiàn)以客戶(hù)為中心呀?”國(guó)內(nèi)很多房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)施crm效果不佳后這樣質(zhì)疑以流程為主的crm實(shí)施。然而，通過(guò)對(duì)它們的流程分析不難發(fā)現(xiàn)，盡管他們也進(jìn)行了流程優(yōu)化，但其大多數(shù)流程仍然只是粗放型的、相互之間無(wú)協(xié)作的流程，還需要在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上進(jìn)行客戶(hù)導(dǎo)向的優(yōu)化和細(xì)化。
例如，管理規(guī)范的房地產(chǎn)企業(yè)，一般會(huì)要求客戶(hù)服務(wù)人員快速接聽(tīng)投訴電話(huà)、及時(shí)回復(fù)客戶(hù)、熱情對(duì)待客戶(hù)，相信很多企業(yè)都有這樣的流程規(guī)范。應(yīng)該說(shuō)這三項(xiàng)要求已經(jīng)體現(xiàn)了以客戶(hù)為中心的思想了，但是從流程精細(xì)化的角度來(lái)看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還只是一種粗放的籠統(tǒng)的要求。
要建立可衡量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化的流程應(yīng)為：鈴響三聲后接聽(tīng)電話(huà)、24小時(shí)內(nèi)回復(fù)客戶(hù)、客戶(hù)走近5秒內(nèi)做出反應(yīng)。這樣的流程細(xì)化可以成為有效的標(biāo)準(zhǔn)化流程，并能夠有效促進(jìn)客戶(hù)服務(wù)流程的優(yōu)化，通過(guò)與crm系統(tǒng)的具體功能融合便可以對(duì)客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行自動(dòng)績(jī)效評(píng)估和考核。
再如，同樣是“微笑服務(wù)”接待客戶(hù)，許多房地產(chǎn)企業(yè)的微笑服務(wù)卻很難和香格里拉酒店的微笑服務(wù)相媲美。
香格里拉酒店對(duì)新員工的培訓(xùn)其中有一項(xiàng)是培訓(xùn)如何對(duì)客戶(hù)微笑。這個(gè)在一般人眼里再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情，在香格里拉確有著更為細(xì)化的“微笑流程”：嘴角上翹不得超過(guò)x厘米，露齒必須超過(guò)8顆，當(dāng)客戶(hù)走近至x米時(shí)停止手中的工作，上身微前傾角度不得超過(guò)x度，眼睛要注視客戶(hù)，眼光隨客戶(hù)移動(dòng)，客戶(hù)離開(kāi)至x米時(shí)恢復(fù)原來(lái)工作狀態(tài)。
微笑服務(wù)不是說(shuō)出來(lái)的，而是可以培訓(xùn)出來(lái)的。同樣，以客戶(hù)為導(dǎo)向的流程是需要細(xì)化和優(yōu)化的，粗放型的流程只能使客戶(hù)關(guān)系走向混沌。在流程細(xì)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)上實(shí)施crm才能獲得應(yīng)有的效果。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)站。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
湛江。
身材：
172cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
售前/售后技術(shù)支持工程師：行政助理、會(huì)計(jì)、erp應(yīng)用實(shí)施工程師：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
初級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略策劃，組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù)：
售前/售后技術(shù)支持工程師。
工作描述：
管理軟件售前和售后技術(shù)問(wèn)題解決.
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
通信顧問(wèn)。
工作描述：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。
按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略策劃，組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
金融學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-07。
湛江安鋪中學(xué)。
高中。
高中畢業(yè)證。
廣東金融學(xué)院。
金融專(zhuān)業(yè)。
大專(zhuān)。
廣州市廣播電視大學(xué)。
會(huì)計(jì)。
本科。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件等財(cái)務(wù)軟件。
管理軟件售前和售后技術(shù)問(wèn)題解決.
負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。
按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略策劃，組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。
協(xié)助公司各個(gè)項(xiàng)目的調(diào)研，跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)工作。
有軟件/硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word等辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自薦信。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽去時(shí)間審閱我的自薦書(shū)，對(duì)此給您帶來(lái)的不便深表謙意。
我叫蔡博良，是廣東金融學(xué)院金融系2005屆的`畢業(yè)生，主修專(zhuān)業(yè)是金融學(xué)、并輔修證券投資。通過(guò)三年的學(xué)習(xí)，已打下扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。面對(duì)社會(huì)，我已做好各方面的準(zhǔn)備。希望能到貴公司繼續(xù)加深學(xué)習(xí)和實(shí)踐。作為一名國(guó)際金融的學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。主要學(xué)習(xí)國(guó)際金融的各方面基礎(chǔ)知識(shí)，特別是：國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際信貸、外匯交易、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理和會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。對(duì)經(jīng)濟(jì)和金融產(chǎn)生濃厚興趣，并涉獵保險(xiǎn)、企業(yè)管理、企業(yè)兼并等其它書(shū)籍，努力做到博覽群書(shū)。
在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，本人在注重思想道德水平提高的同時(shí)，也十分重視各方面能力的培養(yǎng)。積極參加校內(nèi)外活動(dòng)，既鍛煉了工作能力又拓寬視野，增加了對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。能做到思想端正、誠(chéng)信待人，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人凝聚力。本人有強(qiáng)烈的集體主義觀念、團(tuán)結(jié)同事與老師同學(xué)關(guān)系良好，校級(jí)的“先進(jìn)班集體”是對(duì)我班同學(xué)的肯定。
懷著對(duì)光明前途的信心和向往；懷著一施所長(zhǎng)并深入學(xué)習(xí)的渴望。在此冒昧自薦，希能成為貴公司的一員與之同甘共苦、竭誠(chéng)服務(wù)、共創(chuàng)未來(lái)！
致美好祝福！
自薦人：蔡博良。
個(gè)人聯(lián)系方式。
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手機(jī)：
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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1967年11月1日。
證件號(hào)碼：
36050219671******。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
60kg。
戶(hù)籍：
江西新余。
現(xiàn)所在地：
江西新余。
畢業(yè)學(xué)校：
南昌大學(xué)。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
機(jī)械電子工程。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二十年以上。
職稱(chēng)：
中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
維修工程師。
職位名稱(chēng)：
維修工程師。
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
江西鋼絲廠(chǎng)/球閥廠(chǎng)/電腦機(jī)箱廠(chǎng)/艾默生eac。
時(shí)間范圍：
1986年10月-8月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工程/機(jī)械/能源-維修工程師。
工作描述：
個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：黃海出生：1967年11月性別：男學(xué)歷：大專(zhuān)1986年高中畢業(yè)，考進(jìn)國(guó)營(yíng)江西鋼絲廠(chǎng)。在機(jī)修分廠(chǎng)從事機(jī)械制造及機(jī)械維修工作。在此期間熟悉掌握了多種類(lèi)型的機(jī)械設(shè)備理論及實(shí)踐知識(shí)。1992年外出務(wù)工，應(yīng)聘寶安西鄉(xiāng)一家球閥廠(chǎng)從事機(jī)械設(shè)備（多種機(jī)械加工）維修及五金模具制造工作。并在第二年（1993年）報(bào)讀由江西南昌大學(xué)舉辦的（機(jī)械電子工程）函授班學(xué)習(xí)，直到19畢業(yè)。并獲得了畢業(yè)證書(shū)。年11月應(yīng)聘于龍崗坪地一家臺(tái)資電腦機(jī)箱廠(chǎng)從事五金模具設(shè)計(jì)制做。開(kāi)始管理模具部和設(shè)備維修部。于年底辭職。9月再次來(lái)到深圳龍崗，應(yīng)聘于艾默生（emerson）家電應(yīng)用技術(shù)（深圳）有限公司。從事由美國(guó)來(lái)的電熱管產(chǎn)品的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的安裝與調(diào)試，生產(chǎn)改進(jìn)及樣品跟蹤工作。下半年轉(zhuǎn)入下屬公司（eac），負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（通用汽車(chē)上的多款開(kāi)關(guān)）。裝配流水生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)/改進(jìn)，五金模/夾具設(shè)計(jì)，制做，調(diào)試及設(shè)備檔案管理和的維護(hù)計(jì)劃申報(bào)工作。并負(fù)責(zé)制造工程部的現(xiàn)場(chǎng)管理。參加電工培訓(xùn)，并有電工證，及最基本的電工初級(jí)等級(jí)證，中級(jí)只是理論考過(guò)關(guān)。并將生產(chǎn)線(xiàn)改進(jìn)成用光纖防錯(cuò)，使員工無(wú)法漏裝零件。在安全操作上使用磁感應(yīng)開(kāi)關(guān)定位，氣缸自鎖，可在最大的`范圍保護(hù)員工的操作安全。由于金融危機(jī)及通用公司的不景氣。公司于月之前將設(shè)備全部搬到墨西哥，關(guān)閉深圳工廠(chǎng)。本人熟悉撐握了autocad繪圖軟件。熟悉機(jī)加設(shè)備（包括線(xiàn)割機(jī)和火花機(jī)）的加工工藝，熟悉多種類(lèi)型的設(shè)備的機(jī)械原理。熟悉五金模及夾具設(shè)計(jì)。氣壓傳動(dòng)原理熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場(chǎng)看板可視管理模式。有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗(yàn)，懂電工圖及plc原理圖。
離職原因：
關(guān)閉。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人從事機(jī)械制造,維修行業(yè)多年有豐富的經(jīng)驗(yàn),并熟悉撐握了autocad繪圖軟件。
熟悉機(jī)加設(shè)備（包括線(xiàn)割機(jī)和火花機(jī)）的加工工藝，熟悉多種類(lèi)型的設(shè)備的機(jī)械原理。
熟悉五金模及夾具設(shè)計(jì)。氣壓傳動(dòng)原理。
熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場(chǎng)看板可視管理模式。
有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗(yàn)，懂電工圖及plc原理圖。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà)：
1339790xxxx。
手機(jī)號(hào)碼：
1339790xxxx。
電子郵件：
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
336500。
通訊地址：
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇九
運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)才能達(dá)到求職效果?以這份
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板
閱讀，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享
電信運(yùn)營(yíng)增值服務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
，以參考。
姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年3月2日)
居住地：南京
電話(huà)：166******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/10 — 2015/5：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師
1. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的'戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。
3. 進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線(xiàn)，在實(shí)施期間提供技術(shù)支持。
2012/6 — 2013/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師
1. 參與總部運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)中心研發(fā)，擔(dān)任實(shí)施人員角色。
2. 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指標(biāo)數(shù)據(jù)需求梳理、指標(biāo)數(shù)據(jù)接口的聯(lián)調(diào)測(cè)試等工作。
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)指標(biāo)接入情況的核查以及數(shù)據(jù)線(xiàn)下補(bǔ)錄相關(guān)工作。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用 本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
為人誠(chéng)實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，能為集體利益著想，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神，遇事冷靜沉著，做事有始有終，有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)精神，動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，喜歡換位思考。從事企業(yè)管理軟件實(shí)施服務(wù)工作多年，熟練掌握企業(yè)管理軟件，熟悉企業(yè)管理流程，熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)管理，對(duì)企業(yè)管理軟件項(xiàng)目有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十
年齡：24歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省貴陽(yáng)市小河區(qū)。
最高學(xué)歷：中專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：研發(fā)工程師,技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師。
期望從事的行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件/硬件。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：開(kāi)始，做個(gè)不同類(lèi)型的工作，有電腦銷(xiāo)售、維護(hù)，郵遞員，軟件實(shí)施工程師等。對(duì)于新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！適應(yīng)出差。
教育經(jīng)歷。
貴州省商業(yè)學(xué)校(中專(zhuān))。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州省商業(yè)學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：中專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
貴州嘉爾文-技術(shù)維護(hù)。
起止日期：4月至1月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州嘉爾文。
從事職位：技術(shù)維護(hù)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：公司軟件的前期安裝和培訓(xùn)，以后售后服務(wù)！解決客戶(hù)在使用中遇到的問(wèn)題！提高滿(mǎn)意度。
企業(yè)介紹：
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十一
人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。
有的簡(jiǎn)歷是手寫(xiě)體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。
以下是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話(huà)：
***。
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1:具備一定的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情.
2:有較強(qiáng)的組織能力.
3:與人有比較的溝通能力.
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
計(jì)算機(jī)軟件。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***有限公司測(cè)試工程師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
本人工作主要包括測(cè)試用例的編寫(xiě)，進(jìn)行實(shí)施測(cè)試，測(cè)試報(bào)告的提交以及對(duì)bug的確認(rèn)。
此系統(tǒng)主要包括，shop網(wǎng)站，賣(mài)家銷(xiāo)售系統(tǒng)，客服管理系統(tǒng)，倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)，供應(yīng)系統(tǒng)。
***有限公司測(cè)試工程師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要是做數(shù)字電視和手機(jī)電視報(bào)以及手機(jī)廣告產(chǎn)品測(cè)試的，本人主要負(fù)責(zé)手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告項(xiàng)目測(cè)試用例的編寫(xiě)和測(cè)試以及數(shù)字電視部分功能的測(cè)試，其中手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告主要包括配置管理系統(tǒng)，廣告管理系統(tǒng)，播發(fā)系統(tǒng)，權(quán)限子系統(tǒng)以及監(jiān)控系統(tǒng)。用戶(hù)通過(guò)配置管理系統(tǒng)把需要播發(fā)出去的節(jié)目單倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，接受端就可以收到所播發(fā)的數(shù)據(jù)，廣告系統(tǒng)也同樣將所要播發(fā)的廣告通過(guò)倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，監(jiān)控系統(tǒng)可以隨時(shí)監(jiān)控到各種的添加，修改以及播發(fā)的操作。職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
能夠編寫(xiě)asp代碼,能夠使用sql對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，對(duì)c語(yǔ)言編程有一定了解。能夠熟練的使用vss，能夠制定測(cè)試計(jì)劃，能夠根據(jù)需求以及詳細(xì)設(shè)計(jì)等熟練的編寫(xiě)測(cè)試用例并且根據(jù)測(cè)試的結(jié)果對(duì)測(cè)試用例進(jìn)行補(bǔ)充和修改以及提交詳細(xì)缺陷報(bào)告，能夠使用bugzilla和mantis以及jira測(cè)試管理工具對(duì)軟件中出現(xiàn)的bug進(jìn)行提交，對(duì)bug的處理流程非常熟悉，并且對(duì)td有一定了解。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十二
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：江蘇。
身高體重：178cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：29歲。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、模具生產(chǎn)經(jīng)理/主管、
工作年限：7。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱(chēng)：菲尼克斯電氣(亞太)有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：金工車(chē)間主管。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，主要包括材料利用率、設(shè)備效率和利用率、備件損耗及產(chǎn)品報(bào)廢等方面的控制。對(duì)采購(gòu)零件成本進(jìn)行分析，選擇合適零件進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化，以項(xiàng)目方式進(jìn)行，包括零件技術(shù)可行性分析、成本可行性分析、供應(yīng)商的選擇、價(jià)格確認(rèn)、模具及產(chǎn)品放行以及進(jìn)度控制。
離職原因：
公司名稱(chēng)：昆山富士康科技集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：沖壓工程師，設(shè)計(jì)組長(zhǎng)。
2、新產(chǎn)品項(xiàng)目中沖壓零件可行性分析、項(xiàng)目安排、進(jìn)度跟蹤及技術(shù)支持。
3、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，主要包括模內(nèi)攻牙、卯合、沖壓剪切面光亮帶改善等。
4、沖壓零件組總體工作分配等。
離職原因：
畢業(yè)院校：江蘇大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：材料成型與控制工程第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0620xx-06phoenix德國(guó)總部沖壓。
外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：較差。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉模具加工、報(bào)價(jià)及議價(jià);。
悉國(guó)際大廠(chǎng)的工作流程;。
有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識(shí);。
4.英語(yǔ)日常會(huì)話(huà)良好，能獨(dú)立閱讀翻譯英文資料，已通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí);。
5.擅長(zhǎng)與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十三
戶(hù)口所在：江門(mén)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：90kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：erp實(shí)施顧問(wèn)/工程師，系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
工作年限：3職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州白云工商高級(jí)技工學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)軟件編程專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
服務(wù)熱誠(chéng)度較高，得到客戶(hù)認(rèn)可，老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)比較好，愛(ài)好方面運(yùn)動(dòng)，平時(shí)有打籃球，之前在笑曾擔(dān)任校隊(duì)，隊(duì)員。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十四
性別：女身高：
婚姻狀況：未婚籍貫：義烏。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：軟件實(shí)施，文秘。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
工作經(jīng)歷：
在崗時(shí)間：-9----9。
所在公司：格訊軟件公司。
所在部門(mén)：格訊軟件公司。
工作描敘：給客戶(hù)培訓(xùn)軟件流程。
?教育背景。
最高學(xué)歷：高中畢業(yè)院校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：-10。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
畢業(yè)時(shí)間：-1--2011-1。
畢業(yè)院校：平職學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
獲得學(xué)歷：高中。
教育內(nèi)容：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十五
工程師大家都聽(tīng)的多了，今天就來(lái)介紹的實(shí)施工程師的.簡(jiǎn)歷模板參考了：
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2009/8—至今：xx互聯(lián)網(wǎng)有限公司。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
教育經(jīng)歷。
2005/9--2009/7西安郵電學(xué)院信息安全本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（精通）聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（精通）。
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)嵌入式平臺(tái)下的游戲模擬器、電子書(shū)閱讀器有較深入的研究；良好的代碼編寫(xiě)風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識(shí)別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十六
戶(hù)口所在：福建國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：項(xiàng)目工程師，計(jì)算機(jī)軟件：其他。
工作年限：4職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：深圳,廣州,東莞。
工作經(jīng)歷。
福建頂點(diǎn)軟件股份有限公司起止年月：xx-04～xx-02。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：crm工程師。
離職原因：
福建實(shí)達(dá)科技軟件系統(tǒng)有限公司起止年月：xx-07～xx-03。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
xx-09xx-07福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用大專(zhuān)11111。
xx-04xx-07福州大學(xué)計(jì)算機(jī)及應(yīng)用本科11111。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟悉證券公司crm工作流程設(shè)計(jì)，645風(fēng)控等;。
熟悉醫(yī)院pacs工作流程，對(duì)pacs工程實(shí)施有較好的理解，具有一定的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法，熟悉java、pb9.0等，熟悉mssqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)及oracle9i、10g數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)及系統(tǒng)安裝維護(hù)等。
熟練掌握sql語(yǔ)言，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(c語(yǔ)言)及軟件工程相關(guān)知識(shí)，熟悉windowsserver操作系統(tǒng)。具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，了解項(xiàng)目管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，且已通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，全國(guó)軟件資格(水平)考試程序員及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師的考試，以及全國(guó)信息技術(shù)水平考試數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師考試，有系統(tǒng)工程相關(guān)理論知識(shí)，具備一定的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力。
附：
盡量不出現(xiàn)能力上的缺憾。
因能力不足而無(wú)法受到招聘方關(guān)注的求職者并不在少數(shù)，面對(duì)這種情況，我們便需要考慮自己應(yīng)該怎樣在描述能力的過(guò)程中盡量不讓招聘方感到失望。當(dāng)然，在進(jìn)行這一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，求職者還應(yīng)該根據(jù)用人單位提出的需求來(lái)進(jìn)行針對(duì)性書(shū)寫(xiě)，只有滿(mǎn)足了這兩種效果，才能夠使簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出一種較強(qiáng)的吸引力。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十七
接觸過(guò)sap、oracle或者sieble的系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程，你不得不強(qiáng)烈的感覺(jué)到這個(gè)系統(tǒng)以及這個(gè)系統(tǒng)的背后所體現(xiàn)出來(lái)的一股高高在上的理念氣勢(shì)，一份高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)戰(zhàn)略，一套無(wú)微不至的實(shí)施方法論，難道這就是我們的差距?難道我們就只會(huì)做產(chǎn)品?曾經(jīng)有客戶(hù)置疑咨詢(xún)顧問(wèn)：你們的顧問(wèn)一分鐘怎么會(huì)產(chǎn)生3美元的效益?!可是咨詢(xún)顧問(wèn)答到：是的，我們的顧問(wèn)不會(huì)一分鐘產(chǎn)生3美元的效益，可是我們的顧問(wèn)，我們顧問(wèn)身后的知識(shí)體系，可以讓你避免一分鐘損失1000美元!欣喜的是，我們國(guó)內(nèi)的管理軟件廠(chǎng)商已經(jīng)看到了差距，用友的咨詢(xún)顧問(wèn)預(yù)備班是一個(gè)明顯的信號(hào)，而眾多的本土的管理咨詢(xún)公司的成立和發(fā)展也在促進(jìn)著業(yè)界的成熟。
每個(gè)廠(chǎng)商的系統(tǒng)都是獨(dú)特的，它有自己的體系架構(gòu)，有自己的核心價(jià)值點(diǎn)，有自己的價(jià)值理念，有自己的管理風(fēng)格，而項(xiàng)目實(shí)施所涉及的不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，更多的是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范疇的。因此，每個(gè)廠(chǎng)商的實(shí)施方法論都是不同的。sap的過(guò)程參考模型、asap和oracle的aim方法論有著迥然不同的風(fēng)格，甚至同是sap系統(tǒng)，過(guò)程參考模型和asap也是側(cè)重點(diǎn)不同，過(guò)程參考模型主要應(yīng)用于大規(guī)模的、成本高周期長(zhǎng)的大型項(xiàng)目，而asap則是sap的快速實(shí)施方法論，適用于中小型項(xiàng)目。
crm系統(tǒng)作為管理軟件的一個(gè)子集，和erp有著密切的關(guān)系。二者作為管理軟件系統(tǒng)，都體現(xiàn)一定的管理理念，erp側(cè)重與企業(yè)內(nèi)部的資源整合，中心在產(chǎn)品和成本;crm側(cè)重于企業(yè)前臺(tái)的銷(xiāo)售市場(chǎng)的資源整合，中心在客戶(hù)。但是，作為一套功能強(qiáng)大的管理軟件系統(tǒng)，其實(shí)施戰(zhàn)略和實(shí)施方法論是有相通之處，借鑒之處的。
在討論實(shí)施方法論之前，不得不先討論實(shí)施戰(zhàn)略的重要性。實(shí)施戰(zhàn)略作為整體性的框架，是實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排的基礎(chǔ)和方向。實(shí)施戰(zhàn)略與期望目標(biāo)緊密相關(guān)，它取決于客戶(hù)需求、現(xiàn)有it系統(tǒng)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，以及經(jīng)營(yíng)組織(如受影響的部門(mén)、用戶(hù)數(shù)、地理位置等)。
在erp系統(tǒng)實(shí)施時(shí)經(jīng)常采取的戰(zhàn)略是：總體規(guī)劃、分布實(shí)施;而在相對(duì)規(guī)模、復(fù)雜程度都小于erp系統(tǒng)的crm系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，革命性實(shí)施較好，在一個(gè)組織或經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)同時(shí)實(shí)施整個(gè)系統(tǒng)的多個(gè)模塊，充分利用了新系統(tǒng)的內(nèi)在集成性的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，針對(duì)集團(tuán)或跨區(qū)域性企業(yè)項(xiàng)目，我們可以采用滾動(dòng)實(shí)施的戰(zhàn)略，在集團(tuán)公司的某個(gè)部分或單元實(shí)施部分模塊，然后利用拷貝等技術(shù)推廣到其它部門(mén)、地區(qū)或子公司。
在實(shí)施戰(zhàn)略中還有一個(gè)重要的方面，就是軟件廠(chǎng)商或服務(wù)商與客戶(hù)的實(shí)施關(guān)系，即推與拉戰(zhàn)略。拉戰(zhàn)略意味著公司在必要的專(zhuān)家支持下自己實(shí)施系統(tǒng)，推戰(zhàn)略意味著外部的咨詢(xún)顧問(wèn)以最高管理層的名義實(shí)施系統(tǒng)，并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)向最終用戶(hù)解釋。
目前比較流行的是推戰(zhàn)略：咨詢(xún)公司推銷(xiāo)承包項(xiàng)目的思想，收取高額實(shí)施費(fèi)用并保證實(shí)施時(shí)間，以組織性概念描述方案，根據(jù)方案成本和交貨時(shí)間被縮減，其他廣為人知的收益、投資回收期等將導(dǎo)致革命性的實(shí)施方法，配有龐大的難于管理的項(xiàng)目小組，決定性的成功要素是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和實(shí)施時(shí)間。人員對(duì)系統(tǒng)有抵觸心理，經(jīng)驗(yàn)越少，時(shí)間越長(zhǎng)。
這種模式有兩個(gè)不尋常的因素：一是環(huán)境不可知，二是實(shí)施一個(gè)系統(tǒng)并應(yīng)對(duì)低層次(有時(shí)候不僅僅是低層次)用戶(hù)的抵制，其成本很高。我們提倡拉戰(zhàn)略，因?yàn)樽稍?xún)顧問(wèn)對(duì)公司和公司對(duì)系統(tǒng)的了解同樣都不深?？蛻?hù)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目成功的責(zé)任。這樣壓力小，投資少，由客戶(hù)每天控制項(xiàng)目，咨詢(xún)顧問(wèn)從公司內(nèi)部推動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)其特定的知識(shí)負(fù)責(zé)。系統(tǒng)項(xiàng)目是為最終用戶(hù)的，但是it部門(mén)是實(shí)施的最佳途徑。
項(xiàng)目實(shí)施是一個(gè)活躍的基礎(chǔ)，在運(yùn)行的crm系統(tǒng)上獲得結(jié)果越快，內(nèi)容越多，項(xiàng)目成員、用戶(hù)和管理層就會(huì)越高興越有動(dòng)力。問(wèn)題主要不在于成本和資源。有效學(xué)習(xí)是通過(guò)正運(yùn)行的系統(tǒng)上的不斷嘗試和錯(cuò)誤完成的，而不是在課程和測(cè)試環(huán)境中。
在討論實(shí)施戰(zhàn)略后，我們就可以設(shè)計(jì)具體的實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排了，當(dāng)然依據(jù)就是我們的實(shí)施方法論。一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)施方法論，是企業(yè)成功實(shí)施crm系統(tǒng)的關(guān)鍵。而對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，crm項(xiàng)目的成功與否可以由以下三個(gè)實(shí)施結(jié)果衡量：
1、銷(xiāo)售收入是否增長(zhǎng)。
2、銷(xiāo)售利潤(rùn)是否增長(zhǎng)。
3、客戶(hù)滿(mǎn)意度是否提升。
為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我們開(kāi)發(fā)出階段性項(xiàng)目實(shí)施方法,整個(gè)實(shí)施過(guò)程由六各階段組成，即項(xiàng)目規(guī)劃階段、需求定義階段、定制開(kāi)發(fā)階段、測(cè)試階段、初始化階段以及系統(tǒng)上線(xiàn)階段。下面對(duì)crm實(shí)施方法論進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
第一階段：項(xiàng)目規(guī)劃階段。
1、售前方案與建議書(shū);。
2、參與審核合同的技術(shù)協(xié)議;。
3、確定實(shí)施隊(duì)伍，成立項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu);。
4、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議：
討論項(xiàng)目目標(biāo)。
確定計(jì)劃和安排。
定義職責(zé)和分配資源。
形成文檔項(xiàng)目實(shí)施方案，包括里程碑、活動(dòng)和每個(gè)人的職責(zé);。
5、用戶(hù)需求初步采集(用戶(hù)需求調(diào)查問(wèn)卷);。
6、建立工作分解結(jié)構(gòu)(wbs);。
形成文檔項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)報(bào)告;。
7、建立整體的項(xiàng)目計(jì)劃：
范圍定義。
資源分配。
費(fèi)用結(jié)算。
任務(wù)安排。
初步項(xiàng)目計(jì)劃。
計(jì)劃審核審批。
形成文檔項(xiàng)目計(jì)劃;。
8、發(fā)布詳細(xì)的工作描述(sow);。
形成文檔項(xiàng)目實(shí)施工作手冊(cè)(workbook)。
第二階段：需求定義階段。
1、用戶(hù)走訪(fǎng)調(diào)查;。
2、確立并文檔化整體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu);。
3、數(shù)據(jù)分析并建立數(shù)據(jù)模型;。
4、結(jié)構(gòu)化功能分析定義;。
5、界面分析定義，確立并文檔化應(yīng)用視圖;。
6、定義用戶(hù)和用戶(hù)權(quán)限需求;。
7、審核數(shù)據(jù)模型，發(fā)布應(yīng)用藍(lán)圖;。
8、定義并文檔化需求設(shè)計(jì)規(guī)則;。
9、以powercrm產(chǎn)品的核心功能為基礎(chǔ)，編寫(xiě)并形成文檔用戶(hù)需求分析報(bào)告;。
第三階段：定制開(kāi)發(fā)階段。
1、系統(tǒng)層：
系統(tǒng)架構(gòu)定義。
數(shù)據(jù)庫(kù)定義，形成文檔erd圖。
形成系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。
2、組件層：
設(shè)計(jì)：
i.功能設(shè)計(jì)。
ii.界面設(shè)計(jì)。
iii.系統(tǒng)管理設(shè)計(jì)。
編碼：
i.開(kāi)發(fā)。
ii.編碼預(yù)排。
內(nèi)部單元、系統(tǒng)測(cè)試。
3、系統(tǒng)集成;。
第四階段：測(cè)試階段。
1、用戶(hù)運(yùn)行環(huán)境測(cè)試;。
2、業(yè)務(wù)功能測(cè)試;。
3、項(xiàng)目組的質(zhì)量管理小組進(jìn)行回歸測(cè)試，形成最終文檔測(cè)試辦公;。
4、建立問(wèn)題跟蹤系統(tǒng)進(jìn)行跟蹤管理;。
第五階段：初始化階段。
1、系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境軟硬件安裝配置;。
2、powercrm系統(tǒng)安裝配置;。
3、系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)整體與轉(zhuǎn)換;。
4、用戶(hù)及權(quán)限設(shè)置，初始化數(shù)據(jù)設(shè)置;。
5、進(jìn)行用戶(hù)應(yīng)用測(cè)試;。
6、建立用戶(hù)初始化標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，發(fā)布應(yīng)用;。
第六階段：系統(tǒng)上線(xiàn)階段。
1、技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)布系統(tǒng)安裝手冊(cè)和系統(tǒng)管理員手冊(cè);。
2、用戶(hù)培訓(xùn)，發(fā)布用戶(hù)操作手冊(cè);。
3、清理最初用戶(hù)和試運(yùn)行數(shù)據(jù);。
4、移交系統(tǒng)以及管理員密碼;。
5、系統(tǒng)驗(yàn)收，正式上線(xiàn);。
更多的crm產(chǎn)品基于j2ee平臺(tái)，充分利用面向?qū)ο蠹夹g(shù)，所以在crm實(shí)施過(guò)程中一直貫串著先進(jìn)的技術(shù)和理念。例如：在需求分析時(shí)，咨詢(xún)顧問(wèn)更多的采用用例圖等圖形化語(yǔ)言，將用戶(hù)需求對(duì)象化抽象化，使crm實(shí)施過(guò)程建立在一個(gè)面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)之上，使項(xiàng)目定制更模塊化集成化功能更加強(qiáng)大靈活。
國(guó)內(nèi)的客戶(hù)在軟件選型時(shí)將更多的目光投向了國(guó)內(nèi)軟件提供商，我們?cè)谧汾s國(guó)外軟件的產(chǎn)品體系時(shí)，更要依托本土優(yōu)勢(shì)形成管理理念、項(xiàng)目實(shí)施方法論等的領(lǐng)先，真正與國(guó)外的軟件狼們站在同一起跑線(xiàn)同一競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)上!
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十八
擁有一種專(zhuān)屬的行為，工作，乃至生活上的風(fēng)格，這正是求職者應(yīng)該關(guān)注的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，即便能力再出色，沒(méi)有養(yǎng)成相應(yīng)風(fēng)格的求職者依舊會(huì)在工作中表現(xiàn)出不堪重用的一面。這就有一點(diǎn)考驗(yàn)求職者能力的因素在內(nèi)了，所以面對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題時(shí)，求職者必須要將自我風(fēng)格盡可能的表現(xiàn)出來(lái)。須知簡(jiǎn)歷也要盡可能的彰顯個(gè)人風(fēng)采，一份工作有數(shù)十乃至上百個(gè)人共同競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)如此之大的競(jìng)爭(zhēng)力，相信那些屢遭失敗的人多會(huì)滋生出一種氣餒的心態(tài)。
求職者僅需表現(xiàn)出他們那與眾不同的一面，便可達(dá)到表現(xiàn)個(gè)人能力的目的，尤其是求職者在擁有其他人沒(méi)有的能力這種狀態(tài)下，對(duì)此進(jìn)行表達(dá)即可達(dá)到非常好的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作效果。無(wú)論怎樣實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，我們都可有針對(duì)性的進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，即便在眾多求職者參與的情況下，人們很難表現(xiàn)出優(yōu)秀的個(gè)人能力，但這般創(chuàng)作依舊可以打造出求職者滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷，屆時(shí)求職者便可高枕無(wú)憂(yōu)的依靠簡(jiǎn)歷來(lái)達(dá)到就職目的了。
下面是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話(huà)：
151***。
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***工程學(xué)院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1.四年以上國(guó)內(nèi)大型設(shè)計(jì)院和外企咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)。
2.三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，成功開(kāi)拓6個(gè)省外運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)，完成合同額在1200萬(wàn)元以上。
3.了解運(yùn)營(yíng)商單位的.組織層次架構(gòu)，有一定的運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)資源群。
4.熟悉運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目采購(gòu)及付款流程，擅長(zhǎng)操作項(xiàng)目的運(yùn)作。
5.具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，并擁有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
6.熟悉各運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、咨詢(xún)，以及si、sp合作業(yè)務(wù)，尤其是湖南移動(dòng)。
7.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售激情。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
工作經(jīng)歷：
9-至今。
***某咨詢(xún)公司。
大客戶(hù)經(jīng)理。
1.駐***辦事處區(qū)域經(jīng)理，開(kāi)拓維系湖南移動(dòng)市場(chǎng)。
2.主要業(yè)務(wù)包括資費(fèi)研究、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)及調(diào)研分析等。
3.對(duì)口部門(mén)為***移動(dòng)省公司市場(chǎng)部、數(shù)據(jù)部、客服部和集團(tuán)客戶(hù)部等。
4.同時(shí)負(fù)責(zé)其余本地網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)代理運(yùn)營(yíng)和咨詢(xún)課題相關(guān)的項(xiàng)目推廣。
5.在全省范圍內(nèi)推廣移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)提升的相關(guān)軟件產(chǎn)品。
6.提前完成年銷(xiāo)售任務(wù)額300萬(wàn)元。
2-20099。
***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。
客戶(hù)經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各省電信運(yùn)營(yíng)商呼叫中心和電子商務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展工作。
2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,策劃相關(guān)的客戶(hù)活動(dòng)。
3.根據(jù)市場(chǎng)需要,組織相關(guān)的項(xiàng)目交流和高層拜訪(fǎng)。
4.參與項(xiàng)目的投標(biāo)、合同簽訂和回款等商務(wù)工作。
5.主要業(yè)績(jī):。
1)某電信(170萬(wàn)合同額)。
2)某電信(288萬(wàn)合同額)。
3)某電信(395萬(wàn)合同額)。
4)某電信(97萬(wàn)合同額)。
5)某電信(159萬(wàn)合同額)。
6)某電信(89萬(wàn)合同額)。
8-20062。
***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。
實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十九
1.主要負(fù)責(zé)114號(hào)碼百事通呼叫中心系統(tǒng)和管線(xiàn)資源實(shí)施,包括數(shù)據(jù)遷移,報(bào)表開(kāi)發(fā)等。
2.通過(guò)與客戶(hù)溝通,以全面了解客戶(hù)需求,撰寫(xiě)用戶(hù)需求調(diào)研報(bào)告為系統(tǒng)分析提供支持依據(jù)。
3.配合測(cè)試部門(mén)對(duì)軟件進(jìn)行不同環(huán)境的測(cè)試,確保軟件最終符合客戶(hù)要求。
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)操作和維護(hù)的培訓(xùn)。
5.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,與團(tuán)隊(duì)合作,達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度的預(yù)期目標(biāo)。教育培訓(xùn)：
9-20066。
***工程學(xué)院。
大專(zhuān)。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。