心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的體驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種文字表達形式。通過寫心得體會，可以促使我們深入思考，加深對所學知識的理解，提升自我認識與發(fā)展。我想，我們每個人都應(yīng)該經(jīng)常寫寫心得體會了吧？寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，避免重復和跑題。下面是一些以切身經(jīng)歷和真實感悟為基礎(chǔ)的心得體會范文，希望能對大家有所啟發(fā)。
質(zhì)量月活動的心得體會篇一
質(zhì)量信得過活動是指消費者可以拿出不合格商品的樣品進行檢測，如果檢測結(jié)果顯示商品存在質(zhì)量問題，消費者可以獲得一定獎勵。這種活動旨在提高消費者對商品質(zhì)量的關(guān)注度，同時促進企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的重視。最近，我參加了這個活動，并對其進行了反思和總結(jié)。
第二段：活動過程。
我前往超市購買了幾件商品，其中一個面包誤打誤撞被我選了下來。經(jīng)過檢測，結(jié)果顯示這個面包的保質(zhì)期已經(jīng)過期，并且存在一定的微生物污染。于是我聯(lián)系了超市的工作人員，并拿出了面包的樣品進行檢測。經(jīng)確認，超市表示愿意賠償我一些錢，同時也會對過期商品這一問題進行改進。
第三段：對活動的看法。
我認為，實行質(zhì)量信得過活動是非常必要的，因為它可以實現(xiàn)對商品質(zhì)量倡導和對企業(yè)的約束作用。這種活動鼓勵企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費者權(quán)益，并促進社會消費環(huán)境的改善。同時，這種活動也可以引導消費者關(guān)注商品的質(zhì)量問題，讓更多人對所選擇的產(chǎn)品負起責任。
第四段：對活動可能存在的問題及改進建議。
雖然這個活動有很多優(yōu)點，但我認為它仍然存在一些問題。例如，這個活動目前僅適用于某些大型企業(yè)，而小型企業(yè)無法進行活動。此外，在活動過程中，有時消費者被誤導或遇到麻煩時，他們很難獲得有效的幫助。因此，對于這些問題，我建議增加小型企業(yè)的參與，同時加強對消費者的指導和幫助，以更好地維護消費者權(quán)益。
第五段：總結(jié)。
通過參加質(zhì)量信得過活動，我深刻感受到其重要性和必要性。這種活動的意義在于，通過引導消費者關(guān)注商品質(zhì)量問題，同時激勵企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)消費者和生產(chǎn)者之間的良性循環(huán)。當然，在推廣這種活動的過程中，需要加強對消費者的指導和幫助，并進一步完善政策和措施，以保障活動的平穩(wěn)進行。
質(zhì)量月活動的心得體會篇二
20xx年x月7—10號參加了由納威爾格培訓公司為我們進行的質(zhì)量技能知識的培訓，通過老師形象生動的比喻、由面到點的分解，讓我對質(zhì)量管理技能有了較清晰的認識和理解，我的印象較深的有：
一、qcstory的7步驟，這7個步驟組成了一個pdca的可以轉(zhuǎn)動的圓，使公司的質(zhì)量步步上升；pdca是英語單詞plan（計劃）、do（執(zhí)行）、check（檢查）和action（處理）的第一個字母，pdca循環(huán)就是按照這樣的順序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學程序。全面質(zhì)量管理活動的運轉(zhuǎn)，離不開管理循環(huán)的轉(zhuǎn)動，這就是說，改進與解決質(zhì)量問題，趕超先進水平的各項工作，都要運用pdca循環(huán)的科學程序。不論提高產(chǎn)品質(zhì)量，還是減少不合格品，都要先提出目標，即質(zhì)量提高到什么程度，不合格品率降低多少？就要有個計劃；這個計劃不僅包括目標，而且也包括實現(xiàn)這個目標需要采取的措施；計劃制定之后，就要按照計劃進行檢查，看是否達實現(xiàn)了預期效果，有沒有達到預期的目標；通過檢查找出問題和原因；最后就要進行處理，將經(jīng)驗和教訓制訂成標準、形成制度。
二、老qc七種工具及新qc七種工具，這兩類手法的適用領(lǐng)域各不相同，老qc工具是以數(shù)值來掌握資料，強調(diào)的是理性面，即用在已經(jīng)存在的問題之解決與改善。而新的七工具并不降現(xiàn)象數(shù)量化，而是以文字來掌握數(shù)據(jù)情報，強調(diào)的是感性面，主要起到預防問題的作用。同時這兩類手法又是相輔相成的，新qc七工具原本就是為了充實及滿足計劃階段所整理出來的手法，當管理有異常時，除了應(yīng)用以往的經(jīng)驗判斷外，仍需品管七大工具來解決問題，追求真因，如果遇到的問題較復雜時，責需要求助新的qc七大手法，如運用關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖法等先行掌握問題的大方向，然后在用品管七大工具更進一步的解析，所以兩者的關(guān)系是相輔相成的。
三、質(zhì)量成本簡述及8d報告形式，質(zhì)量成本是質(zhì)量經(jīng)濟學的一部分，指生產(chǎn)方、使用方在確保滿意的質(zhì)量時所發(fā)生的費用以及當不能獲得滿意的質(zhì)量時所遭受的損失。8d的主要特點一是團隊合作，由一組人來共同對一個問題進行研究，對問題分析更全面、更透徹，有利于找出根本原因，以徹底糾正永不再犯；二是以事實為基礎(chǔ)的問題解析技術(shù)，強調(diào)精確地陳述問題，并使用合理的思考與統(tǒng)計工具來詳細的描述問題。分析測驗一切可能原因，找出并驗證真因；三是肯定貢獻，8d程序的第8d就是管理者要衷心肯定團隊及個人的貢獻，予以祝賀。這是使8d能持續(xù)開展的保證。
質(zhì)量月活動的心得體會篇三
近日，我參加了一場關(guān)于活動質(zhì)量培訓的一日研修活動?；顒右蕴岣呋顒淤|(zhì)量和效率為主題，通過專家分享、案例分析和小組討論等形式，給我留下了深刻的印象。這次培訓讓我受益匪淺，領(lǐng)悟到了活動策劃與執(zhí)行的重要性，同時也加深了對團隊合作和協(xié)作能力的理解。
首先，活動的策劃與執(zhí)行是確保活動質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。在活動策劃方面，我們需要明確活動的目標和目的，確定活動的規(guī)模和參與者，制定詳細的計劃和時間表，并預留充分的準備和熟悉場地的時間。一場成功的活動需要充分考慮參與者的需求和興趣，選取合適的主題和內(nèi)容，并確?；顒拥牧鞒叹o湊且有吸引力。在活動執(zhí)行方面，我們需要嚴格按照計劃進行，組織好各項準備工作，確?；顒蝇F(xiàn)場的秩序和效果。而這一切的成功離不開一個合理高效的團隊。
其次，團隊合作和協(xié)作是活動順利進行的基礎(chǔ)。在活動策劃和執(zhí)行的過程中，團隊成員間的合作和協(xié)作是至關(guān)重要的。團隊成員之間需要相互信任和理解，明確分工并緊密配合，形成一個互幫互助、相互促進的良好團隊氛圍。團隊的領(lǐng)導者需要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，分配任務(wù)并鼓勵成員發(fā)揮創(chuàng)造力。通過團隊合作和協(xié)作，我們可以更好地利用每個人的專長和才能，實現(xiàn)活動的目標和效果。
再者，溝通和協(xié)調(diào)是團隊合作和協(xié)作的重要手段。在活動策劃和執(zhí)行的過程中，良好的溝通和協(xié)調(diào)能夠幫助團隊成員了解任務(wù)和目標，協(xié)商解決問題，提高工作效率。團隊成員之間要通過正式和非正式的渠道保持及時的溝通，分享信息和資源，防止信息的斷檔和誤解。同時，團隊的領(lǐng)導者需要善于傾聽和理解，積極回應(yīng)成員的需求和意見，并及時進行溝通和協(xié)調(diào)，確保大家在同一條船上共同努力。
最后，反思和總結(jié)是活動質(zhì)量提升和個人成長的關(guān)鍵。在活動結(jié)束后，我們要及時進行反思和總結(jié)。反思是通過回顧活動的全過程，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，提出改進的方案和措施?？偨Y(jié)是將活動的經(jīng)驗和教訓進行歸納和總結(jié)，以便提高以后活動的質(zhì)量和效率。通過反思和總結(jié)，我們可以不斷改進自己的工作方式和方法，提升個人和團隊的能力和水平。同時，我們也需要學會從活動中獲得成就感和樂趣，這樣才能保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效果。
綜上所述，我在本次一日活動質(zhì)量培訓中深刻領(lǐng)悟到了活動策劃與執(zhí)行的重要性，團隊合作和協(xié)作的不可或缺，溝通和協(xié)調(diào)的必要手段，以及反思和總結(jié)的提升和成長。我相信，在今后的工作和生活中，我將更加注重活動的策劃和執(zhí)行，提高團隊合作和協(xié)作能力，加強溝通和協(xié)調(diào)的意識和技巧，不斷反思和總結(jié)，為活動質(zhì)量和效果的提升貢獻自己的力量。
質(zhì)量月活動的心得體會篇四
9月1日，公司召開職工大會，布置9月份為“質(zhì)量管理月”。提到質(zhì)量，都會和化驗室聯(lián)想到一塊，認為質(zhì)量就是化驗室的工作，其實不然，我認為它應(yīng)該包含原燃材料質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、甚至到每位員工的個人質(zhì)量等等。質(zhì)量時刻在我心中，質(zhì)量的好壞與我們每個人都有著密切的聯(lián)系，結(jié)合我們水泥企業(yè)，在目前水泥行業(yè)不景氣的情況下，產(chǎn)品質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量更為重要，總之，這一切最終就是為了提高我們自己的生存質(zhì)量。
在本月的“質(zhì)量管理月”活動中，我們每一位員工都應(yīng)該重視方方面面“質(zhì)量”，首先從個人自身素質(zhì)，如：自身涵養(yǎng)、遵章守紀、團結(jié)同事、遵守安全操作規(guī)程、加強責任心、提高執(zhí)行力等；盡心盡職，把自己的工作做好，維護好自己的崗位，巡檢好所轄設(shè)備，搞好設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生，既為自己營造干凈的工作環(huán)境，又能確保設(shè)備高質(zhì)量運轉(zhuǎn)，提高運轉(zhuǎn)率；團結(jié)同事，和大家心往一起想，勁往一處使，把自己所在團隊打造成鐵桿軍；遵守崗位安全操作規(guī)程，沒有規(guī)矩，不成方圓，每個崗位都有崗位安全操作規(guī)程，每個人都應(yīng)該對照逐條執(zhí)行，確保安全操作；每個人都要明確自己的職責，視責任如泰山，竭盡全力完成任務(wù)，盡到自己的責任，團隊才能出成績、出效益；提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是企業(yè)員工對領(lǐng)導、單位對部門所布置的任務(wù)在完成中所進行的過程體現(xiàn)，這個過程包括對該項任務(wù)的認識、思想、態(tài)度，也是效果好壞的體現(xiàn)，所以說它是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是企業(yè)核心競爭力形成的關(guān)鍵。
企業(yè)就像一臺機器，有成百上千個功能各不相同的零件配合而成，每個人都是其中一個小小的零部件，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準確到位，每個人需要做的是發(fā)揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪運行。同時我們也知道任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量造成不同程度的影響，從原、燃材料進廠質(zhì)檢人員的控制，半成品和成品的生產(chǎn)、檢驗，管理及售后服務(wù)等。
我們都是企業(yè)的主人，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，為了提供我們生存的經(jīng)濟來源而工作，假如有人敷衍了事，不用心工作，那就是自挖墻角，自斷后路。所以在每一道工序中，讓質(zhì)量就是生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，質(zhì)量是準則，質(zhì)量是忠誠，質(zhì)量是責任，質(zhì)量是生命，在此細節(jié)上精益求精，做好每一道工序，讓質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生機和活力，只有這樣我們才能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。質(zhì)量在我們每個人心中，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我真心的希望大家一起努力，用我們嵩基人的熱情和智慧，用我們永不言敗的干勁，在公司領(lǐng)導的正確指引下，緊緊抓住“安全第一、質(zhì)量第一”這條生命線，使我們xx水泥在激烈的競爭中創(chuàng)造奇跡！
質(zhì)量月活動的心得體會篇五
近日，我參加了市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的“質(zhì)量信得過”活動，該活動旨在提升消費者對產(chǎn)品質(zhì)量的信任感和對企業(yè)的信譽度，從而促進市場發(fā)展。在參加活動的過程中，我深刻感受到了質(zhì)量信得過的重要性，也對企業(yè)的質(zhì)量管理提出了更高的要求。
第二段：誠信經(jīng)營是優(yōu)秀企業(yè)的基石。
在考察優(yōu)秀企業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)，誠信經(jīng)營是其核心理念。誠信經(jīng)營不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，更體現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量、銷售渠道、售后服務(wù)等方方面面。企業(yè)只有以誠信立足市場，才能贏得消費者的信任和重視，進而更好地發(fā)展自己。
第三段：推動企業(yè)質(zhì)量管理體系的完善。
活動中，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)對質(zhì)量管理體系非常重視，這也正是企業(yè)市場競爭的關(guān)鍵。在我看來，企業(yè)應(yīng)該不斷推進自身的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，從而獲得更好的市場聲譽和消費者的信任。只有在完善各項質(zhì)量管理標準的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第四段：營造消費者信任的良好環(huán)境。
消費者信任在市場發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。作為企業(yè)，應(yīng)該積極營造一個消費者信任的良好環(huán)境，這對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。從高層管理到服務(wù)人員，每個人都應(yīng)該以誠信為準則，完善售前、售中、售后的服務(wù)體系，全力以赴為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
第五段：總結(jié)與反思。
“質(zhì)量信得過”活動給我留下了深刻的印象，引起我對企業(yè)的質(zhì)量管理和消費者信任的思考。作為一個消費者，我會更加關(guān)注企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和信用，對不良的企業(yè)不予支持；作為一位員工，我會更加注重企業(yè)的質(zhì)量管理體系建設(shè)和服務(wù)水平提升?？傊?，在依法合規(guī)的前提下，我們應(yīng)該不斷推進社會誠信體系建設(shè)，共同營造一個誠信、公正、透明的市場環(huán)境，讓市場更加公平、公正、透明。
質(zhì)量月活動的心得體會篇六
質(zhì)量活動月是企業(yè)對自身質(zhì)量管理工作全面檢驗和提升的核心活動，是加強內(nèi)部質(zhì)量文化建設(shè)、發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量管理問題、提高品質(zhì)和效益的重要方式。今年，我公司的質(zhì)量活動月于X月X日至X月X日順利舉行。作為本次活動的參與者，我在活動中得到了許多啟發(fā)和收獲，下面我將分享我的心得體會。
第一段：準備和啟動。
在質(zhì)量活動月的準備工作中，組織者做了大量的宣傳和鼓勵，大家被號召積極參與，共同推動公司的品質(zhì)提升。在活動的啟動儀式上，公司領(lǐng)導發(fā)表講話，表示對活動的重視和支持，鼓舞了員工的士氣。我認為，良好的宣傳和經(jīng)驗的分享，讓我們進一步認識到了品質(zhì)的重要性，并推動了我們更為積極地參與整個活動。
第二段：工作檢查和優(yōu)化。
在質(zhì)量活動期間，我們每個人都關(guān)注著自己所關(guān)心的部門，檢查各項質(zhì)量指標，了解質(zhì)量管理情況，有針對性地提出優(yōu)化點，并對執(zhí)行情況進行跟蹤。通過這種形式，可以讓大家認識到實現(xiàn)卓越品質(zhì)需要不斷改進細節(jié)，同時也激發(fā)了員工的自我管理和優(yōu)化的意識。
第三段：知識分享和培訓。
在質(zhì)量活動月期間，我們進行了多場品質(zhì)管理知識和技能培訓，包括IAF16949新標準細講、SPC統(tǒng)計控制、FMEA失效模式及影響分析、報表設(shè)計等。通過這些培訓，讓我們在實際工作中更有效地運用和提升管理水平，同時也不斷提高個人技能和績效。
第四段：成果展示和評選。
在質(zhì)量活動月期間，公司各部門向外展示了自己取得的成績和進展，其中企業(yè)文化墻、質(zhì)量環(huán)保、工技培訓、技術(shù)創(chuàng)新等方面引起了我們的關(guān)注。同時，公司還針對優(yōu)秀質(zhì)量管理方案進行評選，通過評選出的優(yōu)秀方案和經(jīng)驗，為整個公司的品質(zhì)管理工作提供了參考和借鑒。
第五段：總結(jié)和前瞻。
在質(zhì)量活動月的最后一個環(huán)節(jié)，我們對整個活動進行了總結(jié)。從總結(jié)中我們發(fā)現(xiàn)，整個活動期間，我們深入思考了品質(zhì)管理的意義，深化了品質(zhì)管理的內(nèi)涵，更好地發(fā)揮了品質(zhì)管理的作用，同時也感受到自己不斷對質(zhì)量管理進行推進的力量。我們愿意把質(zhì)量活動月作為一個常態(tài)化運營的項目，不斷強化品質(zhì)管理，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
在這次質(zhì)量活動月中，我深深地感悟到了品質(zhì)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，同時也更加理解了品質(zhì)管理的本質(zhì)和內(nèi)涵。我相信，隨著參與質(zhì)量活動月的員工不斷增加，我們公司的品質(zhì)管理一定會達到一個更加卓越的高度，讓員工和企業(yè)共同成長。
質(zhì)量月活動的心得體會篇七
近年來，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理變得尤為重要。車間質(zhì)量活動作為一種有效的質(zhì)量管控手段，得到了眾多企業(yè)的廣泛應(yīng)用。本文將從參與車間質(zhì)量活動的初衷、活動的具體內(nèi)容、收獲與困擾、心得體會以及對未來質(zhì)量活動的展望等五個方面，分享我的一些心得體會。
首先，參與車間質(zhì)量活動的初衷是為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力。在當今的市場競爭中，產(chǎn)品品質(zhì)已經(jīng)成為消費者決策的關(guān)鍵因素之一。而提高產(chǎn)品的質(zhì)量，必然需要從生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)下手。只有通過質(zhì)量的持續(xù)改進，才能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，增強企業(yè)的競爭力，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，車間質(zhì)量活動的具體內(nèi)容多種多樣，但核心目標都是質(zhì)量問題的分析和解決。在我們的車間質(zhì)量活動中，我們圍繞生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，通過數(shù)據(jù)分析、問題排查等多種手段，準確找出問題的原因并提出解決方案。除此之外，我們還進行了質(zhì)量目標的制定和跟蹤，以及員工培訓和參與度的提升等。所有這些措施的目標都是為了從根本上改善質(zhì)量問題，達到持續(xù)改進的效果。
然而，在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我也收獲了一些困擾。首先是受到員工的抵觸情緒影響。有些員工對于質(zhì)量活動持有抵觸的態(tài)度，認為這是額外的工作負擔。他們不能理解為什么要花費更多的時間和精力來解決質(zhì)量問題。其次，協(xié)調(diào)不同部門之間的合作也是一個難點。質(zhì)量活動需要各個部門的合作和協(xié)調(diào)，但不同部門之間的利益沖突和溝通不暢等問題，常常導致活動的進展緩慢。我認識到，解決這些困擾需要更多的溝通和協(xié)調(diào)，以及對員工的耐心和理解。
在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。首先是團隊合作的重要性。質(zhì)量活動需要整個團隊的共同努力和配合，每個人都要發(fā)揮自己的作用。團隊中的每個成員都有自己的專長和觀點，只有團結(jié)一致，互相學習和借鑒，才能夠取得良好的成果。其次是持續(xù)改進的重要性。質(zhì)量活動不僅僅是解決當前的質(zhì)量問題，更重要的是通過持續(xù)的改進，提升企業(yè)的整體質(zhì)量水平。只有不斷地尋找問題、改進工作，才能不斷提高自己和團隊的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
最后，對于未來車間質(zhì)量活動的展望，我認為應(yīng)該更加注重員工的參與和培訓。員工是企業(yè)最寶貴的財富，只有通過培訓和激勵，才能讓員工更好地參與到質(zhì)量活動中來。另外，我也希望能夠在活動內(nèi)容上更加注重創(chuàng)新和突破，不斷開拓新的方向，提高質(zhì)量活動的效果和意義。
總之，在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我深刻體會到了質(zhì)量管理的重要性以及質(zhì)量活動的益處。通過參與質(zhì)量活動，我不僅提高了自己的能力和團隊合作的意識，還為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。面對未來，我會繼續(xù)努力學習和實踐，為質(zhì)量活動的改進和提升不懈努力。
質(zhì)量月活動的心得體會篇八
通過這次學習，受益匪淺。從這幾年的歷史中考看，現(xiàn)在的中考非常注重考查檢測學生的學科能力，也就是說現(xiàn)在的中考對學生的能力要求提高了，不再是簡單的記一記，背一背，告訴學生答案在哪里抄就可以了。它要求學生懂得運用所學知識去分析問題和解決問題。而這種學科能力對于我們這種學校的學生來說我認為是先天不足的，雖然到最后總復習的時候，我們會用幾節(jié)課的時間針對中考題型進行有效訓練，并教會學生掌握一些解體的方法，幫助學生提高應(yīng)試的能力。但是我認為靠臨考前這幾節(jié)課的惡補是遠遠不夠的，因為學生學科能力的提高并不是一朝一夕的，需要有一個循序漸進的過程。歷史中考是對學生基礎(chǔ)知識和學科能力的一次綜合考查，要考出好成績，應(yīng)該從基礎(chǔ)年段抓起，不管是基礎(chǔ)知識的落實、學科能力的培養(yǎng)還是學習習慣的養(yǎng)成。初一初二年級抓好了，到了初三總復習的時候才能游刃有余，在各個方面得到進一步的提升。
為了提高自己的教學水平，要經(jīng)常聽課，積極參加組內(nèi)教研活動，經(jīng)常性地與同事有針對性地進行交流、探討，參加有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)教研活動也是非常必要的?？偨Y(jié)吸取別人的教學精華，努力彌補自己教學的不足，從而積累自己的教學經(jīng)驗，爭取經(jīng)過反反復復教學實踐之后，形成自己上課的一套方法。
教學是藝術(shù)，探究無止境，教學有法，教無定法。我將一如既往地以高度的工作熱情，抱著對學生負責的態(tài)度，細心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，務(wù)本求是的工作精神，扎扎實實，一絲不茍地上好每一節(jié)課，關(guān)注好每一位同學，努力通過自我的完善發(fā)展來促進學生的進步發(fā)展。
質(zhì)量月活動的心得體會篇九
第一段：活動目的和背景（150字）。
質(zhì)量活動月是為了提升企業(yè)質(zhì)量文化、推動企業(yè)質(zhì)量改進、保障產(chǎn)品質(zhì)量和提高消費者滿意度等各方面的目標而舉辦的。在企業(yè)日益激烈的市場競爭中，質(zhì)量是企業(yè)的核心競爭力。如何不斷提高企業(yè)質(zhì)量水平是企業(yè)管理者面臨的一項重大挑戰(zhàn)。因此，推進質(zhì)量活動月活動，促進企業(yè)質(zhì)量管理的持續(xù)改進，是非常必要的。
第二段：活動策劃和組織（250字）。
為了確保質(zhì)量活動月活動開展的順利，本企業(yè)在前期做了大量的準備工作。首先，召開了多次會議，對活動的安排、實施及結(jié)果進行了全面的討論和規(guī)劃，確立了活動主題和目標以及具體實行方案。同時，制定了詳細的工作計劃，并對各個部門的工作進行了分解，確定了各分工作的具體要求和流程，保證了每個部門的工作有章可循，有計可循。
第三段：活動實施和成果（500字）。
本企業(yè)的質(zhì)量活動月活動于xx年xx月xx日正式啟動，活動分為“質(zhì)量知識宣傳周”、“7S現(xiàn)場管理周”、“整改提升周”、“質(zhì)量分析周”和“表彰評比周”五個階段，每個階段都有不同的主題和目標，使全體員工在此期間認識到了各自的工作中存在的問題并采取了有效的措施去改進。例如，“7S現(xiàn)場管理周”中，本企業(yè)的各個部門和班組認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的現(xiàn)場管理標準，對工作空間進行了規(guī)范化加強管理，取得了一定的成效。在“表彰評比周”中，我們還表彰了在活動期間表現(xiàn)突出的典型人物和班組，并向他們頒發(fā)了獎品和榮譽證書。質(zhì)量活動月活動期間，各項工作落實到位，達到了預期的預期目標。
第四段：體會和感慨（200字）。
本次質(zhì)量活動月活動我獲得了很多的收獲，明確了自己在工作中存在的問題和不足，并積極采取措施進行改進。其次，活動也提高了企業(yè)各個部門之間的密切程度，增進了相互理解和溝通，形成了良好的合作氛圍。最后，通過活動，我深刻認識到了企業(yè)質(zhì)量在產(chǎn)品競爭中的重要性，也進一步提高了自己的質(zhì)量意識，成為了質(zhì)量文化的堅定擁護者。
第五段：總結(jié)和展望（100字）。
質(zhì)量活動月活動是企業(yè)進行全面提質(zhì)升級的一種有效方式，通過活動，不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，還可以提高員工的質(zhì)量意識。質(zhì)量活動月是一個“永不止步”的過程，今后，我們將繼續(xù)嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)定，不斷加強各項管理措施和工作宣傳，并在此基礎(chǔ)上進行持續(xù)不斷的改進，為企業(yè)的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十
在電工質(zhì)量月活動中，我們深刻地認識到質(zhì)量管理對于企業(yè)的重要性。在日常工作中，我們要始終關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，時刻注重每一個細節(jié)，積極參與各項質(zhì)量管理活動，不斷提升自身能力和專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
第二段。
電工質(zhì)量月活動讓我們更加深入地了解了我司的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程。我們參觀了生產(chǎn)車間，了解了產(chǎn)品的加工制造過程和每個操作環(huán)節(jié)的重要性，感受到了企業(yè)對質(zhì)量管理的嚴格要求。通過此次參觀，我們深刻地認識到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，意識到了每一位員工在保證產(chǎn)品質(zhì)量上所扮演的重要角色。
第三段。
電工質(zhì)量月活動還為我們提供了很多學習和交流的機會。我們學習了質(zhì)量管理的相關(guān)法規(guī)和標準，深入掌握了各種質(zhì)量工具和技術(shù)，拓展了質(zhì)量管理方面的知識和思維深度。在交流會上，我們分享了工作心得和經(jīng)驗，互相學習借鑒，共同探討提高質(zhì)量管理能力的有效途徑。
第四段。
在電工質(zhì)量月活動中，我們充分認識到了質(zhì)量不僅僅是部門的事情，更是每一位員工的責任。任何一個漏洞都可能導致產(chǎn)品質(zhì)量的下降，影響企業(yè)的形象和聲譽。因此，我們要始終保持警覺，認真負責地處理各種問題和突發(fā)情況，以最大限度地保障產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)利益。
第五段。
總之，電工質(zhì)量月活動讓我們更加深入地認識了質(zhì)量管理的重要性，在實際操作中更加注重細節(jié)，不斷拓展專業(yè)知識和技能，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。我們相信，在公司的領(lǐng)導下，全體員工一定會把電工質(zhì)量月活動的精神貫徹到日常工作中，不斷提高自身素質(zhì)，推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十一
“一定要堅持質(zhì)量第一?！毙∑酵镜母?瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識。”則成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領(lǐng)導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義，心得體會《關(guān)于質(zhì)量的心得體會》。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的'意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多?？傊以谏a(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領(lǐng)導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
9月到了，一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了，今年的活動主題是：“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅持質(zhì)量第一?！毙∑酵镜母?瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識?！眲t成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領(lǐng)導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領(lǐng)導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十二
“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量是企業(yè)長遠生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。下面是本站為大家?guī)淼馁|(zhì)量月活動。
希望可以幫助大家。
9月到了，一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了，今年的活動主題是：“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅持質(zhì)量第一?！毙∑酵镜母哒斑h矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識?！眲t成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領(lǐng)導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個。
口號。
真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多?？傊以谏a(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領(lǐng)導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
不記得是從何年開始每年的9月是全國質(zhì)量月，但在多數(shù)時間也僅僅是做些質(zhì)量宣傳，普及質(zhì)量知識，培養(yǎng)人們的質(zhì)量意識。但今年的質(zhì)量月實在太不尋常了，三鹿奶粉事件，引發(fā)的中國奶制品行業(yè)的問題，確實給質(zhì)量工作敲響了警鐘。其實，不僅是奶制品行業(yè)，整個公眾產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督如何進行，已經(jīng)提到一個很重要的高度。
多年來，我一直不滿意媒體提醒公眾如何識別各類產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣的能力的建議。我是一個普通公民，我只會花錢購物，讓消費者對產(chǎn)品質(zhì)量，特別是產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量進行判斷，幾乎是不可能的，而且許多產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量沒有專門的檢測工具何專業(yè)的檢測方法也是無法判斷的。這次奶粉質(zhì)量就很說明問題。
最近，技術(shù)監(jiān)督部門派了不少監(jiān)督人員到奶制品企業(yè)進行質(zhì)量監(jiān)督，這是一種很有效的方法，但這不是長久之際。我們不能滿足在產(chǎn)品質(zhì)量出了問題后的監(jiān)管，更重要的是如何建立長效機制，防止和杜絕關(guān)系到公眾基本生活的產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
最近《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》，受到了各界的關(guān)注，人民網(wǎng)9月18日電據(jù)質(zhì)檢總局網(wǎng)站消息，9月18日，國家質(zhì)檢總局公布第109號總局令，決定自公布之日起，對《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第9號)予以廢止。
我最近也查閱了：國家質(zhì)檢總局于20xx年12月4日第九號令公布了《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(以下稱《免檢辦法》)，發(fā)現(xiàn)該辦法簡直就是那產(chǎn)品質(zhì)量當兒戲，國家質(zhì)檢總局居然出臺過這么一個對產(chǎn)品質(zhì)量不負責任的辦法?該辦法第八條規(guī)定：
第八條免檢產(chǎn)品及其生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當符合下列要求：
(一)企業(yè)具備獨立的法人資格，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，并且有完善的質(zhì)量保證體系;。
(二)產(chǎn)品市場占有率、企業(yè)經(jīng)濟效益在本行業(yè)內(nèi)排名前列;。
(三)產(chǎn)品標準達到或者嚴于國家標準、行業(yè)標準要求;。
(四)產(chǎn)品經(jīng)省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門連續(xù)三次以上(含三次)監(jiān)督檢查均為合格;。
(五)產(chǎn)品符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求和國家產(chǎn)業(yè)政策。
連續(xù)10批初次檢驗合格，經(jīng)批準可以放寬檢查。
對于連續(xù)生產(chǎn)的逐批檢查在連續(xù)10批初檢合格，經(jīng)批準可以放寬檢查。從質(zhì)量管理的角度看，根本就不存在免檢的概念。而國家監(jiān)督檢查是很少逐批檢查的，檢查的量也不足以做出全面檢查，在這樣的背景下，做出三年免檢，是沒有任何科學根據(jù)的。
現(xiàn)在該辦法已經(jīng)廢止，但為了維護國家檢驗的權(quán)威性，保證公眾的消費安全，建議：
3)修改《產(chǎn)品質(zhì)量法》允許自籌經(jīng)費的產(chǎn)品多級多次質(zhì)量抽查，形成多層次的質(zhì)量監(jiān)督體系。
在社會經(jīng)濟高度發(fā)達的今天，“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量是企業(yè)長遠生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費者的需求，才有可能不斷的擴大市場的份額，創(chuàng)造出更好的效益，提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是員工的崗位。質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員，他們熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)，加強每一個關(guān)鍵點的控制。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過：產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好，是因為只有百分之十靠技術(shù)，其余百分之九十靠的是態(tài)度?？梢娭挥形覀儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移，我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。
有企業(yè)家說，好企業(yè)成功靠智慧，大企業(yè)成功靠誠信。意思是說做好一個企業(yè)，可以靠著領(lǐng)導團隊的聰明才智，但要做大做強一個企業(yè)，卻要求企業(yè)整體要有極強的誠信感和責任感。而所謂的大企業(yè)的這種誠信感責任感的建立，大部分乃是取決于于企業(yè)全體員工精益求精的品質(zhì)意識。因此，我們要延續(xù)以往優(yōu)良的品質(zhì)理念，真切認識到優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量對我們企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義。另一方面，民爆行業(yè)不同于其他行業(yè)，我們產(chǎn)品的特殊性更加要求我們每一位生產(chǎn)員工和管理人員要有比其他行業(yè)更高的責任感，嚴格控制生產(chǎn)過程中的每個工序、環(huán)節(jié)，步驟，真真正正的把產(chǎn)品質(zhì)量和安全落實到實處。我們每一個紅旗人都應(yīng)該把對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著追求植根于心底，用完美的產(chǎn)品質(zhì)量為客戶負責、為企業(yè)負責，以完美的產(chǎn)品質(zhì)量去詮釋向大企業(yè)、大集團邁進的自信與驕傲。
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有注重產(chǎn)品質(zhì)量，并以之為中心，把質(zhì)量放在企業(yè)工作的第一位，一絲不茍、精益求精，只有這樣，“”這朵奇葩才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十三
某些事情讓我們心里有了一些心得后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
三起質(zhì)量事故給相關(guān)責任人員一個深刻的教訓，更是給我們敲響了警鐘。通過相關(guān)文件及領(lǐng)導的關(guān)于“抓保促”主題講話，我對此有了進一步的了解，并結(jié)合分析得出自己的體會。針對現(xiàn)狀和領(lǐng)導的講話，談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ偨Y(jié)了一些觀點?！鞍踩谝?，預防為主”這是我們應(yīng)牢記在心的，企業(yè)是時時講、周周學、月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢？這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還要做到“學一行，專一行，愛一行”?！凹葋碇?，則戰(zhàn)之；既戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。
安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。倉庫錯發(fā)元器件、現(xiàn)場升級問題及送檢產(chǎn)品不合格等質(zhì)量事故給公司帶來很大損失及巨大負面影響。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展壯大的重點基礎(chǔ)，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的'社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則，要加強個人安全技術(shù)培訓，提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，我們把自身的安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十四
近期，我們公司開展了一系列的電工質(zhì)量月活動，旨在提高員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)、促進團隊合作精神和主動創(chuàng)新意識。在這輪活動中，我深刻認識到了電工質(zhì)量的重要性，也悟出了許多感悟和收獲，今天我要來分享一下我的心得體會。
第一段：認識電工質(zhì)量的重要性。
在本次活動中，精細化管理和營造全員參與的氛圍，真正體現(xiàn)了企業(yè)對電工質(zhì)量的重視。每個環(huán)節(jié)都嚴格按照標準運行，從前期的明確目標到后期的隱患排查，都極大程度地保障了電工質(zhì)量。這讓我認識到，電工質(zhì)量不只是提升個人能力，更是企業(yè)的生命力和形象的體現(xiàn)。而電工作為企業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵點之一，我們必須崇尚質(zhì)量文化，重視工藝標準，提升專業(yè)技能，不斷完善自我。
第二段：學習創(chuàng)新意識的新型電工。
在本次活動中，企業(yè)特別組織了電工技術(shù)交流會，邀請了同行業(yè)的技術(shù)專家為我們進行專業(yè)授課，讓我們不僅了解了先進的電工理論和實踐方法，更學習了創(chuàng)新意識。而作為一名從業(yè)多年的電工，時刻保持創(chuàng)新意識和時代腳步同行，才能始終保持競爭力。因此，我們要時刻學習新理念，接納新模式，創(chuàng)新思維，嚴謹工作，勇于創(chuàng)新，有效將學習融入到我們的工作中。
第三段：體驗殘障人士的工作。
為進一步體現(xiàn)企業(yè)的社會責任和服務(wù)精神，本次活動還組織了參觀學習新風亞明電子有限公司，重點了解殘障人士的工作現(xiàn)狀。走進這個特殊的工作環(huán)境，感受著殘障人士和我們沒有區(qū)別的用心做事，讓我深感他們是一群充滿愛心、熱情和專業(yè)的技術(shù)人員。如果我們與殘障人士相比，行動自由、思維清晰、身體健康，那么我們要比他們更加敬業(yè)，更加平凡，更加專業(yè)，做出更高效的工作水平，將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大限度。
第四段：加強團隊意識與相互合作。
一個好的團隊應(yīng)該有高效的協(xié)作環(huán)境，同樣的，電工作為一門團隊實現(xiàn)導向，加強團隊合作除了能夠提高效益，更能夠提升每名成員的戰(zhàn)斗力。在本次活動中，強調(diào)了團隊意識和相互合作，注重工作中的溝通和交流。通過一系列團隊協(xié)作活動，團隊更加了解了彼此，互相體會到了彼此的困難，共同努力解決問題幫助彼此，形成了溝通無障礙、互相幫助、和諧共事的團隊合作精神。
第五段：推進電工質(zhì)量的持續(xù)改進。
企業(yè)永遠是發(fā)展的動力，電工工作同樣也需持續(xù)不斷地進步。本次電工質(zhì)量月活動不僅讓我們深入了解電工工作的重要性，更是加強了電工的服務(wù)理念和專業(yè)水平。日后，我們電工應(yīng)該在這次活動路上的所學所感所領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，日復一日，以實際行動為職業(yè)發(fā)展加速，對電工工作持續(xù)不斷地改進提升。
總之，電工質(zhì)量月活動讓我收獲頗豐，更讓我認識到了電工工作的重要性，我們作為電工應(yīng)該不忘初心，始終保持高度的敬業(yè)精神，嚴謹工作態(tài)度，激情服務(wù)客戶，為企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展貢獻自己的力量。
質(zhì)量月活動的心得體會篇一
質(zhì)量信得過活動是指消費者可以拿出不合格商品的樣品進行檢測，如果檢測結(jié)果顯示商品存在質(zhì)量問題，消費者可以獲得一定獎勵。這種活動旨在提高消費者對商品質(zhì)量的關(guān)注度，同時促進企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的重視。最近，我參加了這個活動，并對其進行了反思和總結(jié)。
第二段：活動過程。
我前往超市購買了幾件商品，其中一個面包誤打誤撞被我選了下來。經(jīng)過檢測，結(jié)果顯示這個面包的保質(zhì)期已經(jīng)過期，并且存在一定的微生物污染。于是我聯(lián)系了超市的工作人員，并拿出了面包的樣品進行檢測。經(jīng)確認，超市表示愿意賠償我一些錢，同時也會對過期商品這一問題進行改進。
第三段：對活動的看法。
我認為，實行質(zhì)量信得過活動是非常必要的，因為它可以實現(xiàn)對商品質(zhì)量倡導和對企業(yè)的約束作用。這種活動鼓勵企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費者權(quán)益，并促進社會消費環(huán)境的改善。同時，這種活動也可以引導消費者關(guān)注商品的質(zhì)量問題，讓更多人對所選擇的產(chǎn)品負起責任。
第四段：對活動可能存在的問題及改進建議。
雖然這個活動有很多優(yōu)點，但我認為它仍然存在一些問題。例如，這個活動目前僅適用于某些大型企業(yè)，而小型企業(yè)無法進行活動。此外，在活動過程中，有時消費者被誤導或遇到麻煩時，他們很難獲得有效的幫助。因此，對于這些問題，我建議增加小型企業(yè)的參與，同時加強對消費者的指導和幫助，以更好地維護消費者權(quán)益。
第五段：總結(jié)。
通過參加質(zhì)量信得過活動，我深刻感受到其重要性和必要性。這種活動的意義在于，通過引導消費者關(guān)注商品質(zhì)量問題，同時激勵企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)消費者和生產(chǎn)者之間的良性循環(huán)。當然，在推廣這種活動的過程中，需要加強對消費者的指導和幫助，并進一步完善政策和措施，以保障活動的平穩(wěn)進行。
質(zhì)量月活動的心得體會篇二
20xx年x月7—10號參加了由納威爾格培訓公司為我們進行的質(zhì)量技能知識的培訓，通過老師形象生動的比喻、由面到點的分解，讓我對質(zhì)量管理技能有了較清晰的認識和理解，我的印象較深的有：
一、qcstory的7步驟，這7個步驟組成了一個pdca的可以轉(zhuǎn)動的圓，使公司的質(zhì)量步步上升；pdca是英語單詞plan（計劃）、do（執(zhí)行）、check（檢查）和action（處理）的第一個字母，pdca循環(huán)就是按照這樣的順序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學程序。全面質(zhì)量管理活動的運轉(zhuǎn)，離不開管理循環(huán)的轉(zhuǎn)動，這就是說，改進與解決質(zhì)量問題，趕超先進水平的各項工作，都要運用pdca循環(huán)的科學程序。不論提高產(chǎn)品質(zhì)量，還是減少不合格品，都要先提出目標，即質(zhì)量提高到什么程度，不合格品率降低多少？就要有個計劃；這個計劃不僅包括目標，而且也包括實現(xiàn)這個目標需要采取的措施；計劃制定之后，就要按照計劃進行檢查，看是否達實現(xiàn)了預期效果，有沒有達到預期的目標；通過檢查找出問題和原因；最后就要進行處理，將經(jīng)驗和教訓制訂成標準、形成制度。
二、老qc七種工具及新qc七種工具，這兩類手法的適用領(lǐng)域各不相同，老qc工具是以數(shù)值來掌握資料，強調(diào)的是理性面，即用在已經(jīng)存在的問題之解決與改善。而新的七工具并不降現(xiàn)象數(shù)量化，而是以文字來掌握數(shù)據(jù)情報，強調(diào)的是感性面，主要起到預防問題的作用。同時這兩類手法又是相輔相成的，新qc七工具原本就是為了充實及滿足計劃階段所整理出來的手法，當管理有異常時，除了應(yīng)用以往的經(jīng)驗判斷外，仍需品管七大工具來解決問題，追求真因，如果遇到的問題較復雜時，責需要求助新的qc七大手法，如運用關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖法等先行掌握問題的大方向，然后在用品管七大工具更進一步的解析，所以兩者的關(guān)系是相輔相成的。
三、質(zhì)量成本簡述及8d報告形式，質(zhì)量成本是質(zhì)量經(jīng)濟學的一部分，指生產(chǎn)方、使用方在確保滿意的質(zhì)量時所發(fā)生的費用以及當不能獲得滿意的質(zhì)量時所遭受的損失。8d的主要特點一是團隊合作，由一組人來共同對一個問題進行研究，對問題分析更全面、更透徹，有利于找出根本原因，以徹底糾正永不再犯；二是以事實為基礎(chǔ)的問題解析技術(shù)，強調(diào)精確地陳述問題，并使用合理的思考與統(tǒng)計工具來詳細的描述問題。分析測驗一切可能原因，找出并驗證真因；三是肯定貢獻，8d程序的第8d就是管理者要衷心肯定團隊及個人的貢獻，予以祝賀。這是使8d能持續(xù)開展的保證。
質(zhì)量月活動的心得體會篇三
近日，我參加了一場關(guān)于活動質(zhì)量培訓的一日研修活動?；顒右蕴岣呋顒淤|(zhì)量和效率為主題，通過專家分享、案例分析和小組討論等形式，給我留下了深刻的印象。這次培訓讓我受益匪淺，領(lǐng)悟到了活動策劃與執(zhí)行的重要性，同時也加深了對團隊合作和協(xié)作能力的理解。
首先，活動的策劃與執(zhí)行是確保活動質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。在活動策劃方面，我們需要明確活動的目標和目的，確定活動的規(guī)模和參與者，制定詳細的計劃和時間表，并預留充分的準備和熟悉場地的時間。一場成功的活動需要充分考慮參與者的需求和興趣，選取合適的主題和內(nèi)容，并確?；顒拥牧鞒叹o湊且有吸引力。在活動執(zhí)行方面，我們需要嚴格按照計劃進行，組織好各項準備工作，確?；顒蝇F(xiàn)場的秩序和效果。而這一切的成功離不開一個合理高效的團隊。
其次，團隊合作和協(xié)作是活動順利進行的基礎(chǔ)。在活動策劃和執(zhí)行的過程中，團隊成員間的合作和協(xié)作是至關(guān)重要的。團隊成員之間需要相互信任和理解，明確分工并緊密配合，形成一個互幫互助、相互促進的良好團隊氛圍。團隊的領(lǐng)導者需要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，分配任務(wù)并鼓勵成員發(fā)揮創(chuàng)造力。通過團隊合作和協(xié)作，我們可以更好地利用每個人的專長和才能，實現(xiàn)活動的目標和效果。
再者，溝通和協(xié)調(diào)是團隊合作和協(xié)作的重要手段。在活動策劃和執(zhí)行的過程中，良好的溝通和協(xié)調(diào)能夠幫助團隊成員了解任務(wù)和目標，協(xié)商解決問題，提高工作效率。團隊成員之間要通過正式和非正式的渠道保持及時的溝通，分享信息和資源，防止信息的斷檔和誤解。同時，團隊的領(lǐng)導者需要善于傾聽和理解，積極回應(yīng)成員的需求和意見，并及時進行溝通和協(xié)調(diào)，確保大家在同一條船上共同努力。
最后，反思和總結(jié)是活動質(zhì)量提升和個人成長的關(guān)鍵。在活動結(jié)束后，我們要及時進行反思和總結(jié)。反思是通過回顧活動的全過程，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，提出改進的方案和措施?？偨Y(jié)是將活動的經(jīng)驗和教訓進行歸納和總結(jié)，以便提高以后活動的質(zhì)量和效率。通過反思和總結(jié)，我們可以不斷改進自己的工作方式和方法，提升個人和團隊的能力和水平。同時，我們也需要學會從活動中獲得成就感和樂趣，這樣才能保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效果。
綜上所述，我在本次一日活動質(zhì)量培訓中深刻領(lǐng)悟到了活動策劃與執(zhí)行的重要性，團隊合作和協(xié)作的不可或缺，溝通和協(xié)調(diào)的必要手段，以及反思和總結(jié)的提升和成長。我相信，在今后的工作和生活中，我將更加注重活動的策劃和執(zhí)行，提高團隊合作和協(xié)作能力，加強溝通和協(xié)調(diào)的意識和技巧，不斷反思和總結(jié)，為活動質(zhì)量和效果的提升貢獻自己的力量。
質(zhì)量月活動的心得體會篇四
9月1日，公司召開職工大會，布置9月份為“質(zhì)量管理月”。提到質(zhì)量，都會和化驗室聯(lián)想到一塊，認為質(zhì)量就是化驗室的工作，其實不然，我認為它應(yīng)該包含原燃材料質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、甚至到每位員工的個人質(zhì)量等等。質(zhì)量時刻在我心中，質(zhì)量的好壞與我們每個人都有著密切的聯(lián)系，結(jié)合我們水泥企業(yè)，在目前水泥行業(yè)不景氣的情況下，產(chǎn)品質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量更為重要，總之，這一切最終就是為了提高我們自己的生存質(zhì)量。
在本月的“質(zhì)量管理月”活動中，我們每一位員工都應(yīng)該重視方方面面“質(zhì)量”，首先從個人自身素質(zhì)，如：自身涵養(yǎng)、遵章守紀、團結(jié)同事、遵守安全操作規(guī)程、加強責任心、提高執(zhí)行力等；盡心盡職，把自己的工作做好，維護好自己的崗位，巡檢好所轄設(shè)備，搞好設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生，既為自己營造干凈的工作環(huán)境，又能確保設(shè)備高質(zhì)量運轉(zhuǎn)，提高運轉(zhuǎn)率；團結(jié)同事，和大家心往一起想，勁往一處使，把自己所在團隊打造成鐵桿軍；遵守崗位安全操作規(guī)程，沒有規(guī)矩，不成方圓，每個崗位都有崗位安全操作規(guī)程，每個人都應(yīng)該對照逐條執(zhí)行，確保安全操作；每個人都要明確自己的職責，視責任如泰山，竭盡全力完成任務(wù)，盡到自己的責任，團隊才能出成績、出效益；提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是企業(yè)員工對領(lǐng)導、單位對部門所布置的任務(wù)在完成中所進行的過程體現(xiàn)，這個過程包括對該項任務(wù)的認識、思想、態(tài)度，也是效果好壞的體現(xiàn)，所以說它是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是企業(yè)核心競爭力形成的關(guān)鍵。
企業(yè)就像一臺機器，有成百上千個功能各不相同的零件配合而成，每個人都是其中一個小小的零部件，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準確到位，每個人需要做的是發(fā)揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪運行。同時我們也知道任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量造成不同程度的影響，從原、燃材料進廠質(zhì)檢人員的控制，半成品和成品的生產(chǎn)、檢驗，管理及售后服務(wù)等。
我們都是企業(yè)的主人，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，為了提供我們生存的經(jīng)濟來源而工作，假如有人敷衍了事，不用心工作，那就是自挖墻角，自斷后路。所以在每一道工序中，讓質(zhì)量就是生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，質(zhì)量是準則，質(zhì)量是忠誠，質(zhì)量是責任，質(zhì)量是生命，在此細節(jié)上精益求精，做好每一道工序，讓質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生機和活力，只有這樣我們才能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。質(zhì)量在我們每個人心中，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我真心的希望大家一起努力，用我們嵩基人的熱情和智慧，用我們永不言敗的干勁，在公司領(lǐng)導的正確指引下，緊緊抓住“安全第一、質(zhì)量第一”這條生命線，使我們xx水泥在激烈的競爭中創(chuàng)造奇跡！
質(zhì)量月活動的心得體會篇五
近日，我參加了市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的“質(zhì)量信得過”活動，該活動旨在提升消費者對產(chǎn)品質(zhì)量的信任感和對企業(yè)的信譽度，從而促進市場發(fā)展。在參加活動的過程中，我深刻感受到了質(zhì)量信得過的重要性，也對企業(yè)的質(zhì)量管理提出了更高的要求。
第二段：誠信經(jīng)營是優(yōu)秀企業(yè)的基石。
在考察優(yōu)秀企業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)，誠信經(jīng)營是其核心理念。誠信經(jīng)營不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，更體現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量、銷售渠道、售后服務(wù)等方方面面。企業(yè)只有以誠信立足市場，才能贏得消費者的信任和重視，進而更好地發(fā)展自己。
第三段：推動企業(yè)質(zhì)量管理體系的完善。
活動中，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)對質(zhì)量管理體系非常重視，這也正是企業(yè)市場競爭的關(guān)鍵。在我看來，企業(yè)應(yīng)該不斷推進自身的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，從而獲得更好的市場聲譽和消費者的信任。只有在完善各項質(zhì)量管理標準的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第四段：營造消費者信任的良好環(huán)境。
消費者信任在市場發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。作為企業(yè)，應(yīng)該積極營造一個消費者信任的良好環(huán)境，這對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。從高層管理到服務(wù)人員，每個人都應(yīng)該以誠信為準則，完善售前、售中、售后的服務(wù)體系，全力以赴為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
第五段：總結(jié)與反思。
“質(zhì)量信得過”活動給我留下了深刻的印象，引起我對企業(yè)的質(zhì)量管理和消費者信任的思考。作為一個消費者，我會更加關(guān)注企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和信用，對不良的企業(yè)不予支持；作為一位員工，我會更加注重企業(yè)的質(zhì)量管理體系建設(shè)和服務(wù)水平提升?？傊?，在依法合規(guī)的前提下，我們應(yīng)該不斷推進社會誠信體系建設(shè)，共同營造一個誠信、公正、透明的市場環(huán)境，讓市場更加公平、公正、透明。
質(zhì)量月活動的心得體會篇六
質(zhì)量活動月是企業(yè)對自身質(zhì)量管理工作全面檢驗和提升的核心活動，是加強內(nèi)部質(zhì)量文化建設(shè)、發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量管理問題、提高品質(zhì)和效益的重要方式。今年，我公司的質(zhì)量活動月于X月X日至X月X日順利舉行。作為本次活動的參與者，我在活動中得到了許多啟發(fā)和收獲，下面我將分享我的心得體會。
第一段：準備和啟動。
在質(zhì)量活動月的準備工作中，組織者做了大量的宣傳和鼓勵，大家被號召積極參與，共同推動公司的品質(zhì)提升。在活動的啟動儀式上，公司領(lǐng)導發(fā)表講話，表示對活動的重視和支持，鼓舞了員工的士氣。我認為，良好的宣傳和經(jīng)驗的分享，讓我們進一步認識到了品質(zhì)的重要性，并推動了我們更為積極地參與整個活動。
第二段：工作檢查和優(yōu)化。
在質(zhì)量活動期間，我們每個人都關(guān)注著自己所關(guān)心的部門，檢查各項質(zhì)量指標，了解質(zhì)量管理情況，有針對性地提出優(yōu)化點，并對執(zhí)行情況進行跟蹤。通過這種形式，可以讓大家認識到實現(xiàn)卓越品質(zhì)需要不斷改進細節(jié)，同時也激發(fā)了員工的自我管理和優(yōu)化的意識。
第三段：知識分享和培訓。
在質(zhì)量活動月期間，我們進行了多場品質(zhì)管理知識和技能培訓，包括IAF16949新標準細講、SPC統(tǒng)計控制、FMEA失效模式及影響分析、報表設(shè)計等。通過這些培訓，讓我們在實際工作中更有效地運用和提升管理水平，同時也不斷提高個人技能和績效。
第四段：成果展示和評選。
在質(zhì)量活動月期間，公司各部門向外展示了自己取得的成績和進展，其中企業(yè)文化墻、質(zhì)量環(huán)保、工技培訓、技術(shù)創(chuàng)新等方面引起了我們的關(guān)注。同時，公司還針對優(yōu)秀質(zhì)量管理方案進行評選，通過評選出的優(yōu)秀方案和經(jīng)驗，為整個公司的品質(zhì)管理工作提供了參考和借鑒。
第五段：總結(jié)和前瞻。
在質(zhì)量活動月的最后一個環(huán)節(jié)，我們對整個活動進行了總結(jié)。從總結(jié)中我們發(fā)現(xiàn)，整個活動期間，我們深入思考了品質(zhì)管理的意義，深化了品質(zhì)管理的內(nèi)涵，更好地發(fā)揮了品質(zhì)管理的作用，同時也感受到自己不斷對質(zhì)量管理進行推進的力量。我們愿意把質(zhì)量活動月作為一個常態(tài)化運營的項目，不斷強化品質(zhì)管理，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
在這次質(zhì)量活動月中，我深深地感悟到了品質(zhì)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，同時也更加理解了品質(zhì)管理的本質(zhì)和內(nèi)涵。我相信，隨著參與質(zhì)量活動月的員工不斷增加，我們公司的品質(zhì)管理一定會達到一個更加卓越的高度，讓員工和企業(yè)共同成長。
質(zhì)量月活動的心得體會篇七
近年來，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理變得尤為重要。車間質(zhì)量活動作為一種有效的質(zhì)量管控手段，得到了眾多企業(yè)的廣泛應(yīng)用。本文將從參與車間質(zhì)量活動的初衷、活動的具體內(nèi)容、收獲與困擾、心得體會以及對未來質(zhì)量活動的展望等五個方面，分享我的一些心得體會。
首先，參與車間質(zhì)量活動的初衷是為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力。在當今的市場競爭中，產(chǎn)品品質(zhì)已經(jīng)成為消費者決策的關(guān)鍵因素之一。而提高產(chǎn)品的質(zhì)量，必然需要從生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)下手。只有通過質(zhì)量的持續(xù)改進，才能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，增強企業(yè)的競爭力，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，車間質(zhì)量活動的具體內(nèi)容多種多樣，但核心目標都是質(zhì)量問題的分析和解決。在我們的車間質(zhì)量活動中，我們圍繞生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，通過數(shù)據(jù)分析、問題排查等多種手段，準確找出問題的原因并提出解決方案。除此之外，我們還進行了質(zhì)量目標的制定和跟蹤，以及員工培訓和參與度的提升等。所有這些措施的目標都是為了從根本上改善質(zhì)量問題，達到持續(xù)改進的效果。
然而，在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我也收獲了一些困擾。首先是受到員工的抵觸情緒影響。有些員工對于質(zhì)量活動持有抵觸的態(tài)度，認為這是額外的工作負擔。他們不能理解為什么要花費更多的時間和精力來解決質(zhì)量問題。其次，協(xié)調(diào)不同部門之間的合作也是一個難點。質(zhì)量活動需要各個部門的合作和協(xié)調(diào)，但不同部門之間的利益沖突和溝通不暢等問題，常常導致活動的進展緩慢。我認識到，解決這些困擾需要更多的溝通和協(xié)調(diào)，以及對員工的耐心和理解。
在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。首先是團隊合作的重要性。質(zhì)量活動需要整個團隊的共同努力和配合，每個人都要發(fā)揮自己的作用。團隊中的每個成員都有自己的專長和觀點，只有團結(jié)一致，互相學習和借鑒，才能夠取得良好的成果。其次是持續(xù)改進的重要性。質(zhì)量活動不僅僅是解決當前的質(zhì)量問題，更重要的是通過持續(xù)的改進，提升企業(yè)的整體質(zhì)量水平。只有不斷地尋找問題、改進工作，才能不斷提高自己和團隊的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
最后，對于未來車間質(zhì)量活動的展望，我認為應(yīng)該更加注重員工的參與和培訓。員工是企業(yè)最寶貴的財富，只有通過培訓和激勵，才能讓員工更好地參與到質(zhì)量活動中來。另外，我也希望能夠在活動內(nèi)容上更加注重創(chuàng)新和突破，不斷開拓新的方向，提高質(zhì)量活動的效果和意義。
總之，在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我深刻體會到了質(zhì)量管理的重要性以及質(zhì)量活動的益處。通過參與質(zhì)量活動，我不僅提高了自己的能力和團隊合作的意識，還為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。面對未來，我會繼續(xù)努力學習和實踐，為質(zhì)量活動的改進和提升不懈努力。
質(zhì)量月活動的心得體會篇八
通過這次學習，受益匪淺。從這幾年的歷史中考看，現(xiàn)在的中考非常注重考查檢測學生的學科能力，也就是說現(xiàn)在的中考對學生的能力要求提高了，不再是簡單的記一記，背一背，告訴學生答案在哪里抄就可以了。它要求學生懂得運用所學知識去分析問題和解決問題。而這種學科能力對于我們這種學校的學生來說我認為是先天不足的，雖然到最后總復習的時候，我們會用幾節(jié)課的時間針對中考題型進行有效訓練，并教會學生掌握一些解體的方法，幫助學生提高應(yīng)試的能力。但是我認為靠臨考前這幾節(jié)課的惡補是遠遠不夠的，因為學生學科能力的提高并不是一朝一夕的，需要有一個循序漸進的過程。歷史中考是對學生基礎(chǔ)知識和學科能力的一次綜合考查，要考出好成績，應(yīng)該從基礎(chǔ)年段抓起，不管是基礎(chǔ)知識的落實、學科能力的培養(yǎng)還是學習習慣的養(yǎng)成。初一初二年級抓好了，到了初三總復習的時候才能游刃有余，在各個方面得到進一步的提升。
為了提高自己的教學水平，要經(jīng)常聽課，積極參加組內(nèi)教研活動，經(jīng)常性地與同事有針對性地進行交流、探討，參加有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)教研活動也是非常必要的?？偨Y(jié)吸取別人的教學精華，努力彌補自己教學的不足，從而積累自己的教學經(jīng)驗，爭取經(jīng)過反反復復教學實踐之后，形成自己上課的一套方法。
教學是藝術(shù)，探究無止境，教學有法，教無定法。我將一如既往地以高度的工作熱情，抱著對學生負責的態(tài)度，細心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，務(wù)本求是的工作精神，扎扎實實，一絲不茍地上好每一節(jié)課，關(guān)注好每一位同學，努力通過自我的完善發(fā)展來促進學生的進步發(fā)展。
質(zhì)量月活動的心得體會篇九
第一段：活動目的和背景（150字）。
質(zhì)量活動月是為了提升企業(yè)質(zhì)量文化、推動企業(yè)質(zhì)量改進、保障產(chǎn)品質(zhì)量和提高消費者滿意度等各方面的目標而舉辦的。在企業(yè)日益激烈的市場競爭中，質(zhì)量是企業(yè)的核心競爭力。如何不斷提高企業(yè)質(zhì)量水平是企業(yè)管理者面臨的一項重大挑戰(zhàn)。因此，推進質(zhì)量活動月活動，促進企業(yè)質(zhì)量管理的持續(xù)改進，是非常必要的。
第二段：活動策劃和組織（250字）。
為了確保質(zhì)量活動月活動開展的順利，本企業(yè)在前期做了大量的準備工作。首先，召開了多次會議，對活動的安排、實施及結(jié)果進行了全面的討論和規(guī)劃，確立了活動主題和目標以及具體實行方案。同時，制定了詳細的工作計劃，并對各個部門的工作進行了分解，確定了各分工作的具體要求和流程，保證了每個部門的工作有章可循，有計可循。
第三段：活動實施和成果（500字）。
本企業(yè)的質(zhì)量活動月活動于xx年xx月xx日正式啟動，活動分為“質(zhì)量知識宣傳周”、“7S現(xiàn)場管理周”、“整改提升周”、“質(zhì)量分析周”和“表彰評比周”五個階段，每個階段都有不同的主題和目標，使全體員工在此期間認識到了各自的工作中存在的問題并采取了有效的措施去改進。例如，“7S現(xiàn)場管理周”中，本企業(yè)的各個部門和班組認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的現(xiàn)場管理標準，對工作空間進行了規(guī)范化加強管理，取得了一定的成效。在“表彰評比周”中，我們還表彰了在活動期間表現(xiàn)突出的典型人物和班組，并向他們頒發(fā)了獎品和榮譽證書。質(zhì)量活動月活動期間，各項工作落實到位，達到了預期的預期目標。
第四段：體會和感慨（200字）。
本次質(zhì)量活動月活動我獲得了很多的收獲，明確了自己在工作中存在的問題和不足，并積極采取措施進行改進。其次，活動也提高了企業(yè)各個部門之間的密切程度，增進了相互理解和溝通，形成了良好的合作氛圍。最后，通過活動，我深刻認識到了企業(yè)質(zhì)量在產(chǎn)品競爭中的重要性，也進一步提高了自己的質(zhì)量意識，成為了質(zhì)量文化的堅定擁護者。
第五段：總結(jié)和展望（100字）。
質(zhì)量活動月活動是企業(yè)進行全面提質(zhì)升級的一種有效方式，通過活動，不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，還可以提高員工的質(zhì)量意識。質(zhì)量活動月是一個“永不止步”的過程，今后，我們將繼續(xù)嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)定，不斷加強各項管理措施和工作宣傳，并在此基礎(chǔ)上進行持續(xù)不斷的改進，為企業(yè)的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十
在電工質(zhì)量月活動中，我們深刻地認識到質(zhì)量管理對于企業(yè)的重要性。在日常工作中，我們要始終關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，時刻注重每一個細節(jié)，積極參與各項質(zhì)量管理活動，不斷提升自身能力和專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
第二段。
電工質(zhì)量月活動讓我們更加深入地了解了我司的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程。我們參觀了生產(chǎn)車間，了解了產(chǎn)品的加工制造過程和每個操作環(huán)節(jié)的重要性，感受到了企業(yè)對質(zhì)量管理的嚴格要求。通過此次參觀，我們深刻地認識到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，意識到了每一位員工在保證產(chǎn)品質(zhì)量上所扮演的重要角色。
第三段。
電工質(zhì)量月活動還為我們提供了很多學習和交流的機會。我們學習了質(zhì)量管理的相關(guān)法規(guī)和標準，深入掌握了各種質(zhì)量工具和技術(shù)，拓展了質(zhì)量管理方面的知識和思維深度。在交流會上，我們分享了工作心得和經(jīng)驗，互相學習借鑒，共同探討提高質(zhì)量管理能力的有效途徑。
第四段。
在電工質(zhì)量月活動中，我們充分認識到了質(zhì)量不僅僅是部門的事情，更是每一位員工的責任。任何一個漏洞都可能導致產(chǎn)品質(zhì)量的下降，影響企業(yè)的形象和聲譽。因此，我們要始終保持警覺，認真負責地處理各種問題和突發(fā)情況，以最大限度地保障產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)利益。
第五段。
總之，電工質(zhì)量月活動讓我們更加深入地認識了質(zhì)量管理的重要性，在實際操作中更加注重細節(jié)，不斷拓展專業(yè)知識和技能，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。我們相信，在公司的領(lǐng)導下，全體員工一定會把電工質(zhì)量月活動的精神貫徹到日常工作中，不斷提高自身素質(zhì)，推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十一
“一定要堅持質(zhì)量第一?！毙∑酵镜母?瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識。”則成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領(lǐng)導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義，心得體會《關(guān)于質(zhì)量的心得體會》。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的'意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多?？傊以谏a(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領(lǐng)導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
9月到了，一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了，今年的活動主題是：“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅持質(zhì)量第一?！毙∑酵镜母?瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識?！眲t成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領(lǐng)導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領(lǐng)導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十二
“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量是企業(yè)長遠生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。下面是本站為大家?guī)淼馁|(zhì)量月活動。
希望可以幫助大家。
9月到了，一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了，今年的活動主題是：“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅持質(zhì)量第一?！毙∑酵镜母哒斑h矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識?！眲t成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領(lǐng)導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個。
口號。
真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多?？傊以谏a(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領(lǐng)導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
不記得是從何年開始每年的9月是全國質(zhì)量月，但在多數(shù)時間也僅僅是做些質(zhì)量宣傳，普及質(zhì)量知識，培養(yǎng)人們的質(zhì)量意識。但今年的質(zhì)量月實在太不尋常了，三鹿奶粉事件，引發(fā)的中國奶制品行業(yè)的問題，確實給質(zhì)量工作敲響了警鐘。其實，不僅是奶制品行業(yè)，整個公眾產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督如何進行，已經(jīng)提到一個很重要的高度。
多年來，我一直不滿意媒體提醒公眾如何識別各類產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣的能力的建議。我是一個普通公民，我只會花錢購物，讓消費者對產(chǎn)品質(zhì)量，特別是產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量進行判斷，幾乎是不可能的，而且許多產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量沒有專門的檢測工具何專業(yè)的檢測方法也是無法判斷的。這次奶粉質(zhì)量就很說明問題。
最近，技術(shù)監(jiān)督部門派了不少監(jiān)督人員到奶制品企業(yè)進行質(zhì)量監(jiān)督，這是一種很有效的方法，但這不是長久之際。我們不能滿足在產(chǎn)品質(zhì)量出了問題后的監(jiān)管，更重要的是如何建立長效機制，防止和杜絕關(guān)系到公眾基本生活的產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
最近《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》，受到了各界的關(guān)注，人民網(wǎng)9月18日電據(jù)質(zhì)檢總局網(wǎng)站消息，9月18日，國家質(zhì)檢總局公布第109號總局令，決定自公布之日起，對《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第9號)予以廢止。
我最近也查閱了：國家質(zhì)檢總局于20xx年12月4日第九號令公布了《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(以下稱《免檢辦法》)，發(fā)現(xiàn)該辦法簡直就是那產(chǎn)品質(zhì)量當兒戲，國家質(zhì)檢總局居然出臺過這么一個對產(chǎn)品質(zhì)量不負責任的辦法?該辦法第八條規(guī)定：
第八條免檢產(chǎn)品及其生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當符合下列要求：
(一)企業(yè)具備獨立的法人資格，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，并且有完善的質(zhì)量保證體系;。
(二)產(chǎn)品市場占有率、企業(yè)經(jīng)濟效益在本行業(yè)內(nèi)排名前列;。
(三)產(chǎn)品標準達到或者嚴于國家標準、行業(yè)標準要求;。
(四)產(chǎn)品經(jīng)省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門連續(xù)三次以上(含三次)監(jiān)督檢查均為合格;。
(五)產(chǎn)品符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求和國家產(chǎn)業(yè)政策。
連續(xù)10批初次檢驗合格，經(jīng)批準可以放寬檢查。
對于連續(xù)生產(chǎn)的逐批檢查在連續(xù)10批初檢合格，經(jīng)批準可以放寬檢查。從質(zhì)量管理的角度看，根本就不存在免檢的概念。而國家監(jiān)督檢查是很少逐批檢查的，檢查的量也不足以做出全面檢查，在這樣的背景下，做出三年免檢，是沒有任何科學根據(jù)的。
現(xiàn)在該辦法已經(jīng)廢止，但為了維護國家檢驗的權(quán)威性，保證公眾的消費安全，建議：
3)修改《產(chǎn)品質(zhì)量法》允許自籌經(jīng)費的產(chǎn)品多級多次質(zhì)量抽查，形成多層次的質(zhì)量監(jiān)督體系。
在社會經(jīng)濟高度發(fā)達的今天，“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量是企業(yè)長遠生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費者的需求，才有可能不斷的擴大市場的份額，創(chuàng)造出更好的效益，提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是員工的崗位。質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員，他們熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)，加強每一個關(guān)鍵點的控制。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過：產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好，是因為只有百分之十靠技術(shù)，其余百分之九十靠的是態(tài)度?？梢娭挥形覀儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移，我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。
有企業(yè)家說，好企業(yè)成功靠智慧，大企業(yè)成功靠誠信。意思是說做好一個企業(yè)，可以靠著領(lǐng)導團隊的聰明才智，但要做大做強一個企業(yè)，卻要求企業(yè)整體要有極強的誠信感和責任感。而所謂的大企業(yè)的這種誠信感責任感的建立，大部分乃是取決于于企業(yè)全體員工精益求精的品質(zhì)意識。因此，我們要延續(xù)以往優(yōu)良的品質(zhì)理念，真切認識到優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量對我們企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義。另一方面，民爆行業(yè)不同于其他行業(yè)，我們產(chǎn)品的特殊性更加要求我們每一位生產(chǎn)員工和管理人員要有比其他行業(yè)更高的責任感，嚴格控制生產(chǎn)過程中的每個工序、環(huán)節(jié)，步驟，真真正正的把產(chǎn)品質(zhì)量和安全落實到實處。我們每一個紅旗人都應(yīng)該把對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著追求植根于心底，用完美的產(chǎn)品質(zhì)量為客戶負責、為企業(yè)負責，以完美的產(chǎn)品質(zhì)量去詮釋向大企業(yè)、大集團邁進的自信與驕傲。
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有注重產(chǎn)品質(zhì)量，并以之為中心，把質(zhì)量放在企業(yè)工作的第一位，一絲不茍、精益求精，只有這樣，“”這朵奇葩才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十三
某些事情讓我們心里有了一些心得后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
三起質(zhì)量事故給相關(guān)責任人員一個深刻的教訓，更是給我們敲響了警鐘。通過相關(guān)文件及領(lǐng)導的關(guān)于“抓保促”主題講話，我對此有了進一步的了解，并結(jié)合分析得出自己的體會。針對現(xiàn)狀和領(lǐng)導的講話，談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ偨Y(jié)了一些觀點?！鞍踩谝?，預防為主”這是我們應(yīng)牢記在心的，企業(yè)是時時講、周周學、月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢？這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還要做到“學一行，專一行，愛一行”?！凹葋碇?，則戰(zhàn)之；既戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。
安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。倉庫錯發(fā)元器件、現(xiàn)場升級問題及送檢產(chǎn)品不合格等質(zhì)量事故給公司帶來很大損失及巨大負面影響。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展壯大的重點基礎(chǔ)，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的'社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則，要加強個人安全技術(shù)培訓，提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，我們把自身的安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。
質(zhì)量月活動的心得體會篇十四
近期，我們公司開展了一系列的電工質(zhì)量月活動，旨在提高員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)、促進團隊合作精神和主動創(chuàng)新意識。在這輪活動中，我深刻認識到了電工質(zhì)量的重要性，也悟出了許多感悟和收獲，今天我要來分享一下我的心得體會。
第一段：認識電工質(zhì)量的重要性。
在本次活動中，精細化管理和營造全員參與的氛圍，真正體現(xiàn)了企業(yè)對電工質(zhì)量的重視。每個環(huán)節(jié)都嚴格按照標準運行，從前期的明確目標到后期的隱患排查，都極大程度地保障了電工質(zhì)量。這讓我認識到，電工質(zhì)量不只是提升個人能力，更是企業(yè)的生命力和形象的體現(xiàn)。而電工作為企業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵點之一，我們必須崇尚質(zhì)量文化，重視工藝標準，提升專業(yè)技能，不斷完善自我。
第二段：學習創(chuàng)新意識的新型電工。
在本次活動中，企業(yè)特別組織了電工技術(shù)交流會，邀請了同行業(yè)的技術(shù)專家為我們進行專業(yè)授課，讓我們不僅了解了先進的電工理論和實踐方法，更學習了創(chuàng)新意識。而作為一名從業(yè)多年的電工，時刻保持創(chuàng)新意識和時代腳步同行，才能始終保持競爭力。因此，我們要時刻學習新理念，接納新模式，創(chuàng)新思維，嚴謹工作，勇于創(chuàng)新，有效將學習融入到我們的工作中。
第三段：體驗殘障人士的工作。
為進一步體現(xiàn)企業(yè)的社會責任和服務(wù)精神，本次活動還組織了參觀學習新風亞明電子有限公司，重點了解殘障人士的工作現(xiàn)狀。走進這個特殊的工作環(huán)境，感受著殘障人士和我們沒有區(qū)別的用心做事，讓我深感他們是一群充滿愛心、熱情和專業(yè)的技術(shù)人員。如果我們與殘障人士相比，行動自由、思維清晰、身體健康，那么我們要比他們更加敬業(yè)，更加平凡，更加專業(yè)，做出更高效的工作水平，將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大限度。
第四段：加強團隊意識與相互合作。
一個好的團隊應(yīng)該有高效的協(xié)作環(huán)境，同樣的，電工作為一門團隊實現(xiàn)導向，加強團隊合作除了能夠提高效益，更能夠提升每名成員的戰(zhàn)斗力。在本次活動中，強調(diào)了團隊意識和相互合作，注重工作中的溝通和交流。通過一系列團隊協(xié)作活動，團隊更加了解了彼此，互相體會到了彼此的困難，共同努力解決問題幫助彼此，形成了溝通無障礙、互相幫助、和諧共事的團隊合作精神。
第五段：推進電工質(zhì)量的持續(xù)改進。
企業(yè)永遠是發(fā)展的動力，電工工作同樣也需持續(xù)不斷地進步。本次電工質(zhì)量月活動不僅讓我們深入了解電工工作的重要性，更是加強了電工的服務(wù)理念和專業(yè)水平。日后，我們電工應(yīng)該在這次活動路上的所學所感所領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，日復一日，以實際行動為職業(yè)發(fā)展加速，對電工工作持續(xù)不斷地改進提升。
總之，電工質(zhì)量月活動讓我收獲頗豐，更讓我認識到了電工工作的重要性，我們作為電工應(yīng)該不忘初心，始終保持高度的敬業(yè)精神，嚴謹工作態(tài)度，激情服務(wù)客戶，為企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展貢獻自己的力量。