通過總結，可以發(fā)現(xiàn)問題、強項和弱項，有針對性地制定發(fā)展計劃。在寫一篇完美的總結時，首先要對所要總結的內容進行歸類和整理。為了方便大家寫總結，整理了一些典型的總結范文，供大家參考使用。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇一
_年，鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市計生協(xié)的精心指導下，認真學習、宣傳和貫徹執(zhí)行市委辦[_]_號文件和省委辦[_]_號文件精神，緊緊圍繞協(xié)會宗旨，積極開展基層協(xié)會的整建、村民自治、優(yōu)質服務等工作，從而使計生協(xié)會深深扎根于基層，廣泛服務于群眾，為群眾排憂解難，深得群眾的信任，為穩(wěn)定甘霖鎮(zhèn)計生低生育水平做了大量的配合工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
一、基本情況。
據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共有計生協(xié)會_個，其中企業(yè)協(xié)會_個，外來建設者協(xié)會_個，會員小組_個，會員聯(lián)系戶_戶，會員總數(shù)達到_人。_個村級計生協(xié)會中，有_個村有會員之家，有會員小組學習室和會員聯(lián)系戶，全鎮(zhèn)協(xié)會組織網絡已基本形成，運行也逐步走上軌道。
二、主要工作。
_年，鎮(zhèn)計生協(xié)以推進“村兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”的新機制工作為載體，在推行計劃生育村民自治工作過程中，充分發(fā)揮自身的五大優(yōu)勢(即群眾優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、工作方法優(yōu)勢、網絡健全優(yōu)勢和便于溝通優(yōu)勢)，較好地轉變了育齡群眾的生育觀念，促進了自我教育、自我管理、自我服務的“三自我”方針的落實，切實加強了群眾的民主意識，在加大宣教力度、開展優(yōu)質服務、強化自身建設、推進村民自治等方面作出了積極努力，主要表現(xiàn)在：
(一)爭取黨委政府的重視，進一步健全計生網絡組織。
進一步爭取黨委政府對計生協(xié)會工作的重視，將計生協(xié)會工作列入黨政聯(lián)席會議議事日程，進行專門的討論研究并決策。切實加強計生協(xié)會組織建設：緊跟形勢，及時調整了鎮(zhèn)計生協(xié)會理事;并以村級換屆為契機，做好村級計生協(xié)會換屆工作，配齊配強新一屆計生協(xié)會領導班子。
(二)規(guī)范基層管理，大力推行計劃生育村民自治。
為了進一步轉變工作思路和工作方法，將工作重點下移到村，切實規(guī)范基層管理，協(xié)會以推廣新機制試點工作為契機，按照民主議事，充分保障廣大育齡群眾的知情權、表決權等民主權利的要求，在全鎮(zhèn)_個村開展了“村兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”的新機制擴面工作，我們集中時間、精力、財力，分類指導，具體落實，開好三個會，發(fā)展好計生協(xié)會會員，落實好聯(lián)系戶，填好一本證，收繳了一部分會費，研究制訂《計劃生育村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策》，并通過各村民委員會的表決后生效，成立好村級計劃生育協(xié)會各類班子，建立健全協(xié)會各項工作制度和職責。根據市計生協(xié)要求，下發(fā)《村民自治工作評估表》，逐項對照落實，真正發(fā)揮協(xié)會的自治作用。發(fā)揮協(xié)會在“村民自治”工作中主力軍作用，擴大協(xié)會知名度，充分發(fā)揮自己的特色和優(yōu)勢。對村民自治開展較好的村，強化民主參與和民主監(jiān)督，發(fā)動協(xié)會會員以各種形式積極參與做好村級民主評議，增強廣大群眾的主人意識和責任意識，促進村民自治管理水平的提高;對村民自治工作薄弱村，要進一步統(tǒng)一思想，加強宣傳和指導。_月底，省計生協(xié)會對我鎮(zhèn)省級示范協(xié)會進行了回頭看，作出了較高的評價。在新機制工作的推廣中，我們逐步探索，逐步完善，形成了一套切實可行、操作性強的實施方案，初步形成了一支自我教育、自我管理、自我服務的協(xié)會工作隊伍。
(三)強化優(yōu)質服務，拓展項目建設。
一是鎮(zhèn)、村、企業(yè)各協(xié)會緊緊抓住服務這個中心、圍繞群眾生產、生活、生育積極開展了計劃生育優(yōu)質服務活動，特別是在會員、育齡群眾碰到難題時，主動提供幫助和服務，做好人、辦好事，切實提高了自身的影響力。如村級計生協(xié)會積極為育齡群眾提供科技幫扶，引進科技項目，引導群眾科技致富;企業(yè)計生協(xié)會不斷為育齡群眾提供技術比拼機會，增強他們的生產技術水平，提高工作效率。二是擴大項目面，抓好_個重點特色協(xié)會項目，提高協(xié)會“自我服務”能力;拓展“青春健康”教育面，已與五所中小學共同開展青春健康教學;開創(chuàng)上路西生育文化特色、求家坎的科學幫扶基地等，延伸服務領域，以滿足育齡群眾生產、生活、生育的需求。
(四)更新群眾觀念，切實抓好特色性工作。
一是大力推進企業(yè)協(xié)會建設。集中時間和精力，在去年的基礎上，擴建民營企業(yè)計生協(xié)會和流動人口聯(lián)合協(xié)會，如奔奔針織有限公司、喜得馬領帶有限公司、三源針織有限公司等，做到發(fā)展好會員，落實好陣地，制訂好各項制度，職責上墻等工作;二是結合“生育文化特色村”、“村級示范服務室”的創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，滿足群眾需求，建立“生育文化園地”，抓好上路西村的生育文化特色協(xié)會、上高村的流動人口特色協(xié)會等創(chuàng)建工作。三是積極開展特色活動。結合鎮(zhèn)開展的“三學一創(chuàng)”活動，組織了卡拉ok歌詠比賽，全民健身運動，以及上街義務咨詢等活動，切實豐富了育齡群眾的生育文化生活;抓住“_._”這一協(xié)會重要活動日，以企業(yè)文化建設為契機，組織企業(yè)計生協(xié)理事、會員代表、“五老”計生協(xié)代表等_余人，開展了協(xié)會會員系列活動，如參觀三鼎文化體育室、協(xié)會活動室，開展知識答題和文藝匯演活動;積極開展計生下鄉(xiāng)活動，_月_日和_月_日，鎮(zhèn)計生協(xié)聯(lián)合計生辦到上路西村、甘一村開展了現(xiàn)場計生知識咨詢、義診等活動，并分發(fā)宣傳資料_余份，為群眾提供服務共_多人次，并指導、布置上路西村的生育文化角，有效提高了協(xié)會的自治功能，營造了良好的群眾參與氛圍。
(五)加強培訓工作，提高自身素質。
切實把加強培訓工作放在重要議事日程，今年年初鎮(zhèn)計生協(xié)制訂了學習培訓計劃，在甘三、尹家等村開展群眾評議活動，充分發(fā)揮了村級干部和群眾代表的民主參與意識，傾聽了他們對鎮(zhèn)計生協(xié)的意見和建議，博采眾長，力求改進，切實提升鎮(zhèn)計生協(xié)工作水平。同時，組織開展培訓班，舉辦了三期會長、專職副會長、秘書長的培訓班，并組織了_個協(xié)會新機制推廣村到上路西村實地取經。通過這些活動，切實提高了她們對協(xié)會的認識，增強了做好協(xié)會工作的信心，在實地參觀后，增加了他們的感性認識，為她們下一步做好新機制的推廣工作提供了有效保障。
三、存在的主要問題。
_年，全鎮(zhèn)各級協(xié)會做了大量工作，取得了一定成績，但也存在著一些不容忽視的問題。
一是有些同志對協(xié)會的地位和作用認識不夠，認為協(xié)會組織一無權，
三是一些村級協(xié)會的人員活動經費等問題沒有解決，不能適應工作的需要。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇二
20__年，按照《國家衛(wèi)生計生委關于開展愛嬰醫(yī)院復核的通知》(國衛(wèi)婦幼函〔20__〕185號)精神，我院高度重視愛嬰醫(yī)院工作，對照愛嬰醫(yī)院復核方案、標準、流程及要求，把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和“降消”工作、“醫(yī)療質量萬里行”工作相結合，嚴格執(zhí)行who/unice《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》及《國際母乳代用品銷售守則》。20__年全年共分娩627人次，除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養(yǎng)外，其余均實施母嬰同室，給予母乳喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)率為99%，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，現(xiàn)將工作總結如下：
由于人員崗位變動，及時調整了愛嬰醫(yī)院管理領導小組和愛嬰醫(yī)院技術指導小組成員，由劉燕春副院長擔任組長，小組成員包括業(yè)務副院長、護理部、院感科、產科、兒科、保健科和護士長，下設愛嬰醫(yī)院管理辦公室在護理部，落實了愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
1、制訂了全年培訓計劃，11月6日對全院醫(yī)務人員進行了母乳喂養(yǎng)知識全員培訓及母乳喂養(yǎng)知識考試,合格率100%。
2、修訂完善、制作了我院《母乳喂養(yǎng)工作手冊》，全院職工人手一冊，要求全院掌握相關知識。
3、完成了今年6名新上崗醫(yī)務人員的母乳喂養(yǎng)知識18小時培訓，考核合格率達100%。
4、住院部經常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。
1、修訂、完善了我院愛嬰醫(yī)院工作考核標準，愛嬰醫(yī)院技術指導小組每季對愛嬰醫(yī)院工作進行1次檢查督導，對存在的問題進行了原因分析，提出整改措施，鞏固愛嬰醫(yī)院工作質量持續(xù)改進。
2、完善了產房、產科、兒科母嬰同室管理制度，產房、母嬰同室堅持實施“三早”，做好產前、產時、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
3、所有病房張貼“兩個十條”及母乳喂養(yǎng)技巧圖片，將母乳喂養(yǎng)指導納入常規(guī)護理工作程序，責任護士全程連續(xù)指導和跟進。
4、關愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓，能較好指導相關嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、進一步改善住院環(huán)境，每間病房均配備獨立的嬰兒床、空調、電視機，24小時供應熱水，實行母嬰同室。
1、加強產前門診的管理力度，對前來我院產前檢查的孕婦給予愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教。
3、提供優(yōu)質護理，責任護士全程對產婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導，幫助產婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
責任護士對出院產婦進行出院指導，指導回家后母乳喂養(yǎng)相關事項，告知我院咨詢熱線電話號碼。
1、業(yè)務用房緊張，配奶間設施不夠完善、設計不夠合理。
2、奶具的管理有待進一步規(guī)范和完善。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇三
20xx年我科全體護理人員在院長重視和護理部直接領導下，本著以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制，保持護理質量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年度我科護理工作總結如下：
全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求班班查，每周護士長參加查對1—2次，詳細核對病危，一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，為患者及時整理和更換床單元。
利用晨會、護士例會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核；
3、加強了危重病人的.護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理；
5、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反應病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥發(fā)生。
急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，病人滿意率90%以上。
重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了抽查，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃，一桌一帕。病區(qū)、治療室、均能每日拖到二次，病房內定期用床旁消毒機消毒，出院病人床單元進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
1、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，如指甲較長、手足較臟；
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多；
3、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時；
4、三基培訓有待加強；
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷；
6、健康教育落實欠到位。
一年來，我科護理工作在院領導和護理部的重視、支持和幫助下，雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。今后我們將不斷總結經驗，刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。認真開展“三好一滿意”活動。認真做好優(yōu)質基礎護理工作。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇四
在目前的工作中，我主要負責客服導醫(yī)和咨詢熱線的管理工作，根據擬定的工作計劃和領導的安排，本部門工作順暢，由于入職時間短，現(xiàn)將工作3個月的主要工作進行總結，敬請批評指正。具體總結如下：
1、客服導醫(yī)的管理工作
客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫(yī)院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則，實現(xiàn)周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫(yī)綜合素質，通過培訓和考核，規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動了導醫(yī)綜合素質的提升，并提高了服務的質量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。
在實際工作中，為體現(xiàn)熱情的服務，導醫(yī)們人人做到為診療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領和現(xiàn)場解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求，導醫(yī)們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來，腿痛腰困，但毫無怨言;平均一天接待初、復診顧客100人左右，重復著：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務。
在部門合作中，客服部門一人一崗的困難，取消導醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作，導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面，我本著主動熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則，認真接待每一件投訴并迅速轉到院長室，答復每一個咨詢，最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，認真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業(yè)務科室提供便利的同時也優(yōu)化了服務質量。通過投訴首接服務，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務內容，增加了醫(yī)院的親和力。
導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況，我從嚴格規(guī)范、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂范、以身作則，要求導醫(yī)們做的，自己首先做到，要求導醫(yī)們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調動了全體導醫(yī)努力工作，為我院爭光添彩的積極性和主動性，協(xié)調了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質量和效率。
(2)咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來，從電話咨詢到預約就門診量也不同程度的增長，在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下，實現(xiàn)了預約病人就診率98%的成績，從而提高了社會效益和經濟效益;我主要做了以下幾方面的工作：
(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;
(二)、與咨詢人員一起研討電話營銷方案，提高患者就診率;
(三)、在網上及電話與眾家醫(yī)院熱線進行暗訪交流和學習;
(四)、根據患者信息進行初步的市場調查和分析，便于更好地開展工作;
(五)、維護出院病人的良好關系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經濟效益和社會效益。
(一)、由于自己對本地風土人情知識欠了解，專業(yè)知識相對欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時難免出現(xiàn)差錯。
(二)、對導醫(yī)們有時要求過于犯教條主義，體現(xiàn)為個別工作靈活性不夠，有時不能根據個人特點和個體差別安排工作。今后將進一步加強調查研究，做到根據不同的人安排不同的崗位，發(fā)揮每個人最大的優(yōu)點與特長。
(三)、由于客服工作具有不可預見性和對抗性，在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機決定的能力，在工作中有時會感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進一步完善、提高自身素質。
(四)、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關知識和經驗較少，工作預見能力不強;對市場信息了解不夠;專業(yè)知識不足，沒有做好員工的培訓工作。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇五
20xx年來，在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院后勤等行政部門的'幫助下，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了20xx年度的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下：
本人在思想上，主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論，嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自己，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
1、科學合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質。本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在20xx年x月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質。
3、建立檢查考核制度，強化質量控制。在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。
4、積極開展康復活動，落實全程康復理念。根據科室患者的實際情況，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20xx年xx月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。
1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。
3、基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。
1、加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能。
2、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備。
3、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。
總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇六
在組織和領導的關懷下，在同志們的熱心幫助下，作為一名選調生，在基層工作這一年多時間里，我努力工作、虛心學習、深入實踐，在各方面都取得了較大的提高，既經受了在基層艱苦條件下從小事做起的考驗，也體驗了運用所學知識服務基層的喜悅，更獲得了許多從書本上學不到的知識。作為一名剛踏出校門就走上工作崗位的大學生，我十分珍惜自己人生中這段基層工作經歷，作為一名選調生，我深感在基層鍛煉所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。以下是我這一年多在基層工作的幾點體會。
一、珍惜機遇，盡快適應基層工作。
基層，是豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨煉意志的良好場所，是最能同廣大人民群眾聯(lián)系在一起、傾聽群眾心聲的地方，在基層法院工作，是我人生中最重要的經歷，也是一次難得的機會，因此，我十分珍惜，要抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛煉。通過這一年多的工作，我已熟練掌握了基層法院工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風，并較快地適應了從校園到國家機關、從學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，自覺做到慎獨、慎欲，經受起考驗，用實際行動維護自己的形象。力爭做一名組織放心、領導滿意、群眾認可的合格的選調生。記得剛來工作時，面對陌生的環(huán)境，陌生的領導和同事，不同的風俗習慣，不同的地方口音，我曾感到幾分畏懼，但是，我很順利地解決了這些問題，度過了最艱難的時期，并且用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到單位，我便采取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們了解我，也讓自己了解更多的同事。工作之余，我常去其他單位了解學習，這讓我結識了更多的人，結下了良的人際關系，較快地適應了基層工作。
二、甘做公仆，吃苦敬業(yè)磨煉毅力。
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實為人民群眾干實事，才能達到鍛煉的目的。法院的工作本身要求就是很嚴謹?shù)?，辦理案件必須嚴格以事實為根據，以法律為準繩，同時，更重要的是要善于做好調解工作，力爭使案件得到調解處理，促進社會和諧。要達到這一目的，必須以高度負責、謹慎耐心的精神去做。在工作中，我堅持從身邊小事做起，從平凡小事做起，把每一起案件能得到調解處理都當成是對自己的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，扎實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去，把享樂融入到無盡的為人民服務的行動之中。所以，在辦理案件過程中，尤其是刑事附帶民事案件和自訴案件的調解過程中，我始終從維護當事人利益的角度出發(fā)，堅持耐心細致的做雙方的思想工作，不輕易放棄任何調解機會，使一大批案件得到了調解處理，真正實現(xiàn)了案結事了、案結事好的目的。
“艱難困苦，玉汝于成”。吃得苦中苦，方為人上人。古往今來凡成就大事者，無不視挫折為成功的必修課，善于從挫折中汲取營養(yǎng)，砥礪意志，磨煉毅力，自強自新。盡管到基層工作后，有時感覺事實不如愿望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則，安下心來工作，因為在我心里，選調生的名稱本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷著此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環(huán)境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放松自己。
三、勤學多思，追求進步打造實力。
“進入社會這所大學，面對新的環(huán)境、新的崗位，一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識，但實踐能力還遠遠不夠，于是我就堅持做到在工作中學習，在學習中工作，主動幫助審判人員調解案件，幫忙做當事人的思想工作，主動向領導要求擬寫裁判文書，力求以最短的時間服務實踐工作，學到更多的實用本領，從而鍛煉自己分析案情、認定證據的能力，也提高了自己獨立工作的能力。
在鍛煉中考驗，在工作中成長。這一年多的基層工作經歷，使我學習、成長了許多，欣喜之余，也清晰地看到自己所肩負的責任與壓力?；鶎佑刑嗟臇|西還需要我們去深入學習，我將勇往直前，珍惜這段在基層法院工作的經歷，在今后的工作中，更加刻苦地學習，更加努力地工作，為建設和諧旬邑盡一份微薄之力。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇七
各位領導：
大家好!日月如梭，光陰似箭，緊張忙碌的一年即將過去，在這一年中，在各位領導關心指導，一如既往的支持下，我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療、預防保健及礦山救護工作，并實現(xiàn)了安全醫(yī)療。在業(yè)務培訓，拓展服務范圍方面也有所進步，為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎，現(xiàn)就xx年工作情況總結如下：
意識、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓和學習，基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法，通過我們日常強化醫(yī)護人員的核心制度的學習，掌握、實施及檢查，進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性，保障了日常的安全醫(yī)療工作，全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故，實現(xiàn)了安全醫(yī)療年。
二、日常工作中嚴格執(zhí)行相關各項規(guī)章制度，按照標準化管理要求，對衛(wèi)生所各項工作實行精細化管理，每月進行處方評價，認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》，合理應用抗菌藥物。
三、在經營工作中，嚴格執(zhí)行國家頒布的醫(yī)療機構收。
張?zhí)幏浇痤~約70元，全年沒有發(fā)生因收費問題糾紛，基本做到了醫(yī)患和諧。
四、積極搞好服務，尤其是便民服務，由于我們位于家屬區(qū)，經常送醫(yī)上門，在社區(qū)內免費量血壓、測體溫，進行一些健康咨詢，這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時我們清醒意識到，要搞好服務，贏得居民的認可，必須有過硬的業(yè)務本領，今年結合我們的工作實際及一些流行疾病的特征，加強一些急性病及季節(jié)病的相關培訓，對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術，心電圖操作等技術，達到人人過關。
五、存在的問題主要是業(yè)務開展有限，創(chuàng)新工作欠缺，整體業(yè)務能力不強;人才儲配少。
xx工作打算。
xx年對醫(yī)院來說，具有歷史意義，隨著多年房屋問題的解決，衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇，加大職工的業(yè)務知識及技能培訓力度，爭取經營收入穩(wěn)中有升。進一步拓寬服務范圍，在上級醫(yī)療單位指點積極開展住院業(yè)務、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務，來不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇八
據衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于醫(yī)療下鄉(xiāng)支援基層醫(yī)療工作的通知精神，受我院委派，于20xx年x月到基層醫(yī)院xx縣醫(yī)院內科進行醫(yī)療支援，為期兩個月。在對口支援期間，積極開展業(yè)務學習交流工作，不斷提高對基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生及救治工作的認識，并充分發(fā)揮我院醫(yī)療技術的優(yōu)勢，對內科常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予支持，起到了學、傳、幫、扶作用?，F(xiàn)將下鄉(xiāng)醫(yī)療期間工作情況及認識體會總結如下：
一、醫(yī)療任務完成情況：在xx醫(yī)院期間，積極參加科室醫(yī)療救治工作。對疑難病人進行查房，及時了解掌握病情，并協(xié)助完成會診工作，討論救治方案及意見，促進病人早日合理救治和康復。在支援期間，對多例復雜性心律失常以及心衰患者的診治，給予相關指導。
二、利用查房帶教與科室工作人員進行了廣泛的交流，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院，提高基層醫(yī)生的業(yè)務水平，同時我也親身感受到了農村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
三、發(fā)揮城市專科醫(yī)生業(yè)務專長和技術優(yōu)勢，主要從農村農民的常見病、多發(fā)病方面開展工作，在下鄉(xiāng)工作中不斷強化健康宣教意識，參加健康教育講座，向廣大農民群眾進行宣教，傳授健康教育新理念，推廣一級預防，努力提高農民群眾的健康水平，提高他們的防病治病和自我保健的知識和能力。
四、通過此次農村服務工作，我與對口支援醫(yī)療機構的醫(yī)務人員建立了良好的工作關系和友誼，相互得益，互助互長。根據縣醫(yī)院內科的實際情況和要求，幫助年輕醫(yī)生建立科研思維，在臨床工作中尋找科研點，把我院的科研成果及技術與業(yè)內人員交換意見，為進一步加強新時期的農村衛(wèi)生工作盡力。
五、提高本次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，我們也從基層醫(yī)院身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。同時，我看到了醫(yī)療資源的分配不平衡，特別使基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生條件急需改善，醫(yī)療技術亟待提高。從而，使我今后進一步珍惜和熱愛醫(yī)療工作，全力作到救死扶傷，盡力作到以人為本；醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，是我人生閱歷的豐富，是自己能力的檢驗和提高。在支援醫(yī)療工作期間，難免有不到之處，得到了受援單位的幫助和鼓勵。真誠感謝xx縣醫(yī)院及我院醫(yī)院領導和同志們提供的工作便利和無微不至的生活關照。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇九
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，xx鎮(zhèn)民政辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的.工作理念，全面落實民政政策，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創(chuàng)實績，認真做好各項民政工作?，F(xiàn)總結如下：
一、社會救助工作逐步完善。
1、城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策進一步落實。
規(guī)范低保申報程序，強化民主評議，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法（試行）》；完善管理措施，建立健全低保信息網絡化管理機制，加強動態(tài)管理，健全年審核機制，加強督查。應保盡保，應退盡退，陽光施保，低保政策全面落實。
20xx年，全鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)低保1戶、農村低保125戶；截至12月底，享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)32戶，享受五保人數(shù)186戶，享受農村低保人數(shù)814戶。
進一步加大對農村“三無”人員供養(yǎng)工作的投入。xx鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)集中供養(yǎng)人員達23人；著力加強鄉(xiāng)敬老院的日常管理，做好“三節(jié)”慰問，著力強化防暑降溫措施，改善供養(yǎng)條件，提高在院老人的生活水平。做好農村五保戶的核減和喪葬費申報、發(fā)放事宜。為符合條件的人辦理五保申報程序。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務進一步優(yōu)化。
嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺維護及時、準確；重特大病醫(yī)療手工救助工作深入開展，切實解決對象戶生活困難；各類醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。積極做好與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、臨時救助等政策的銜接。
3、災害救濟工作進一步深入。
積極開展5月12日全國防災減災日等宣傳活動，加強災害天氣值班，及時有效報災核災、開展救災工作。社會化發(fā)放冬春荒等救災資金，并做好20xx年救災臺賬。
進一步貫徹落實孤兒基本生活保障制度，做好全鄉(xiāng)孤兒的摸底、救助，確保孤兒生活穩(wěn)定。
二、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設進一步鞏固。
1、落實重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。
及時發(fā)放在xx鎮(zhèn)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和60周歲農村退役士兵生活補助資金等，建立人員溝通平臺制度，認真落實優(yōu)撫政策。
2、開展優(yōu)撫安置宣傳、慰問工作。
積極宣傳落實優(yōu)撫對象撫恤補助相關政策。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，解決了他們看病難、醫(yī)療難的問題。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務公開制度，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放情況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開展。雙擁創(chuàng)建活動扎實開展，重點優(yōu)撫對象群體穩(wěn)定。繼續(xù)做好春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作，發(fā)放新年年畫，密切加深了軍民關系。
三、養(yǎng)老服務體系建設進一步推進。
大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月、節(jié)日慰問等活動，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。
四、殘聯(lián)工作扎實開展。
1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務。
進一步加強殘聯(lián)民生工程等各項殘疾人政策的宣傳，認真開展殘疾人就業(yè)、殘疾人危房改造、殘疾人醫(yī)保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務工作。
2、落實殘疾人民生工程。
特困殘疾人生活特別救助。對符合政策規(guī)定的一、二級殘疾人，每人每月給予補助50元。
貧困殘疾人康復工程。20xx年，xx鎮(zhèn)重性精神疾病患者救治救助6人；貧困殘疾兒童搶救性康復救助項目各村深入開展宣傳，幫助0-7歲殘疾兒童實施搶救性康復3人。
五、其他工作。
1、積極辦理貧困大學生核實工作，為貧困大學生出具證明。
2、積極辦理來信來訪工作。
六、民政隊伍自身建設進一步擴大。
工作作風建設不斷改進，民政隊伍建設不斷加強。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，民政系統(tǒng)行風建設取得了階段性成效。不斷加大工作力度，建立完善各項規(guī)章制度，服務質量明顯提高，行業(yè)風氣明顯好轉，業(yè)務建設明顯加快。
七、民政工作20xx年工作思路。
1、進一步規(guī)范城市低保工作，“應保盡?！薄ⅰ皠討B(tài)調整”，確保低保工作“公開、公正、公平”。
2、落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進“一站式”救助服務工作，切實解決大病患者生活困難。
3、加強敬老院的管理。
4、推進惠殘民生工程落實，做好殘疾人服務工作，切實保障殘疾人的合法權益。
5、加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；加大因病因災家庭的摸排梳理，做好大病（災）貧困家庭臨時救濟（助）工作。
6、加強新建小區(qū)的命名、辦公用房移交管理，探索建立完善城市社區(qū)新機制，創(chuàng)新社區(qū)管理新模式，完善社區(qū)辦公基礎設施，著力推進基層民主政治建設，全面完成社居委換屆工作。
7、開展擁軍慰問活動，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對象的幫扶，推進優(yōu)撫安置工作。
8、深入開展生活無著人員救助工作，關注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動態(tài)，及時開展救助活動。加強孤兒申報和管理。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十
今年以來，縣工商局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨風廉政和行風建設為著力點，以優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作促進地方經濟發(fā)展為立足點，以整頓和規(guī)范市場經濟秩序為落腳點，始終堅持“服務發(fā)展是第一要務、監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”的理念，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了新的成績?，F(xiàn)將我局*年工作完成情況總結如下：
（一）穩(wěn)步圓滿完成機構改革。
在職能轉變、機構調整的大背景下，我局在縣人民政府的正確領導下，采取多種方式，穩(wěn)步推進機構改革工作，并按時、順利完成各項改革工作。首先，積極主動向縣委縣政府請示匯報，最大限度地爭取縣委縣政府的支持，確保體制改革期間人員、職能工作平穩(wěn)過渡。其次，多方式穩(wěn)定干部隊伍。通過召開會議、開展座談、領導干部帶頭下基層等形式，進行形勢教育，傳達工商行政管理體制改革文件精神和上級要求，領導干部主動與干部職工交流思想，幫助解決干部職工工作中遇到的實際困難，凝聚人心，穩(wěn)定干部隊伍。目前，我局已圓滿完成體制調整工作，全體人員情緒穩(wěn)定，各項工作正有條不紊地開展。
（二）強化服務理念，支持地方經濟發(fā)展。
1．助推我縣市場主體登記蓬勃發(fā)展。
*年，我縣累計實有各類市場主體14234戶，累計注冊資本84.31億元，其中：國有企業(yè)561戶，注冊資金10.01億元；私營企業(yè)2221戶，投資者人數(shù)3377人，雇工人數(shù)26255人，注冊資金74.28億元。農民專業(yè)合作社193戶，成員1943人，出資額2.56億元；個體工商戶11259戶，從業(yè)人員18206人，注冊資金4.9億元。
本年度年新增國有企業(yè)4戶、注冊資金0.1億元，同比減少63.63%和91.30%；新增私營企業(yè)360戶，同比增長30.43%，注冊資金8.2億元，同比增51.85%；新增農民專業(yè)合作社56戶、新增出資額5663.80萬元，同比增長150.1%和77.42%；新增個體工商戶1980戶、新增注冊資金1.2億元，同比增長321.13%和147.92%。
2.明顯提升了服務效率。我局認真推行“先照后證”改革，將國家和自治區(qū)明確的178項前置審批事項改為后置審批，只保留39項前置審批事項；通過取消注冊資本限制、驗資報告、企業(yè)年檢及放寬住所登記條件等，主動降低門檻，簡政放權，高效便民，本年度共為企業(yè)減負480萬元人民幣。
3.推行了“三證合一”登記制度改革。做為xx市“三證合一”登記制度改革唯一試點縣，我局主動協(xié)調質監(jiān)局、國稅局、地稅局等職能部門，形成合力，共同推進“三證合一”改革試點工作，辦理注冊手續(xù)由原來的“跑”三個部門變?yōu)椤斑M”一個窗口，由原來的提交三份材料變?yōu)樘峤灰环莶牧?，極大地提高了審批效率，方便群眾，目前，全縣企業(yè)辦照時限為7個工作日，比法定時限縮短8個工作日，30%的業(yè)務實現(xiàn)“當日辦結、立等可取”，此舉深受縣政府領導和廣大企業(yè)的好評。截止目前，我縣共核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼“三證合一、一照一碼”新版《營業(yè)執(zhí)照》532份。
4.扶持了小微企業(yè)發(fā)展。迅速協(xié)調相關部門，強化服務保障，加強宣傳調整后的微型企業(yè)發(fā)展扶持政策，從資金支持、財稅政策、信息互聯(lián)等方面加大了對小微企業(yè)的扶持力度。今年，我縣共發(fā)展微型企業(yè)80戶，注冊資金800萬元、帶動就業(yè)人員800余人，順利完成本年度微企發(fā)展任務。
5.促進了非公黨建工作。充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，積極探索非公有制經濟組織黨建工作的新方法、新途徑，堅持一手抓非公有制經濟發(fā)展，一手抓非公有制企業(yè)黨建工作，努力擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，增強了黨組織在非公企業(yè)的影響力和凝聚力，促進了全縣非公企業(yè)的健康快速發(fā)展。目前,我局指導廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司、廣西聚之樂休閑農業(yè)有限公司、廣西至恒門業(yè)有限公司、廣西縣農副產品綜合批發(fā)市場、縣那滿露美寶兔養(yǎng)殖合作社、廣西蘇源投資有限責任公司成立了黨支部，目前共有黨員69人。
為確保企業(yè)黨組織能夠建得起、有作用，我局采取典型引路、示范帶動措施，從企業(yè)黨組織中篩選出廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司支部委員會、廣西聚之樂休閑農業(yè)有限公司支部委員會等4個基礎條件好、企業(yè)負責人積極性高的企業(yè)進行了重點武裝，按照示范點建設標準要求，設置單獨支部辦公室，配備辦公設施，投入4萬元統(tǒng)一制作黨建版報、牌子，建立起黨建工作檔案，健全黨建各項制度。同時，在經費緊張的情況下，自籌13萬元，在局機關五樓建立“小個?！秉h建工作展示廳，示范帶動其他企業(yè)黨組織借鑒學習，進而發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6.服務好區(qū)域經濟發(fā)展。一是我局積極配合縣政府開展招商引資，發(fā)展循環(huán)經濟，從登記準入入手，進一步創(chuàng)新支持園區(qū)經濟發(fā)展的方式方法，建立與地方政府和招商部門的聯(lián)動機制，目前，進駐新山工業(yè)園區(qū)的企業(yè)共38戶，注冊資本總額近20億元。二是我局積極響應自治區(qū)工商局《關于印發(fā)全區(qū)工商系統(tǒng)開展“百名工商干部進企業(yè)”活動實施方案的通知》要求，鄂忠飛局長親自到廣西蘇源投資股份有限公司掛任3個月總經理助理職務。鄂局長在掛職期間,指導企業(yè)開展非公黨建、網上申報年檢等工作，依法幫助企業(yè)解決法律糾紛，同時組織我局相關業(yè)務股與公司對接，對市場上出現(xiàn)的仿冒、假冒蘇源投資股份有限公司的子公司生產并注冊了廣西著名商標的“右江牌”水泥開展專項檢查，防止假冒水泥上市，維護企業(yè)的合法權益。
7.創(chuàng)新品牌發(fā)展戰(zhàn)略。我局圍繞“品牌xx縣”戰(zhàn)略目標，大力實施商標興農、商標興企經濟發(fā)展戰(zhàn)略。一是從農產品商標培育入手，幫助和指導農民專業(yè)合作社及其他涉農企業(yè)申報注冊商標，不斷提升特色農產品的商品率和市場覆蓋率。上半年，共為各類企業(yè)，個體工商戶查詢商標72個，指導輝旺牧業(yè)有限公司、縣創(chuàng)新農業(yè)綜合開發(fā)有限公司等企業(yè)注冊“壯滋味”，“壯新王”等18個商標。二是大力開展創(chuàng)名優(yōu)商標活動，指導企業(yè)申報著名商標，提高商品的市場競爭力和經濟附加值。重點培育廣西壯鄉(xiāng)河谷農業(yè)科技有限公司，天堡門業(yè)有限責任公司，縣萬家食品公司、南桂鋁業(yè)有限公司4個企業(yè)參加*年廣西著名商標認定。同時指導至恒門業(yè)有限公司參加百色十大知名商標評選活動。今年4月份，組織和指導先使用百育米粉的27戶經營者向國家商標局對百育米粉商標注冊人提出異議申請，積極保護地方特色品牌不受侵害。
8.搭建融資服務平臺。繼續(xù)做好股權出質登記工作，引導和支持服務業(yè)企業(yè)通過股權出質方式增強貨款融資能力。本年度共辦理股權出質業(yè)務13件，股權出質數(shù)額2.2億元，幫助企業(yè)融資數(shù)額達4.3億元。辦理動產抵押備案登記15件，累計借貸金額75120.87萬元；累計抵押物價值150115.21萬元；注銷抵押5起，注銷金額16290萬元。
9.服務新農村建設深入推進。一是培訓農村黨員經紀人提高業(yè)務技能。我局進一步充實和完善經紀人培訓教材，采取理論講解、技能訓練和實地考查等模式開展教學活動，著力提高經紀人在市場信息采集分析、合同訂約與履行、農產品網絡營銷、行業(yè)法規(guī)應用等能力。9月份，我局采取理論授課與到酉鑫生態(tài)養(yǎng)殖基地講解參觀相結合的方式對五村鎮(zhèn)定夜村隴洪屯40名農村經紀人進行養(yǎng)羊技術、市場營銷培訓。據統(tǒng)計，*年我局共舉辦經紀人培訓班5期，培訓人數(shù)342人。二是創(chuàng)建農資經營示范店。通過逐級審查、嚴格把關，全縣共推薦“放心農資示范店”4戶。
（三）加強事中事后監(jiān)管，進一步規(guī)范了市場秩序。
今年以來，我局著眼市場秩序構建，積極創(chuàng)新監(jiān)管理念、監(jiān)管機制和監(jiān)管方法，強化重點領域市場監(jiān)管，市場競爭秩序進一步好轉。
1.強化了信用在市場監(jiān)管中的基礎作用。貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》，總局《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》、《經營異常名錄管理暫行辦法》等配套規(guī)章和規(guī)范性文件，積極構建以信息公示、信用監(jiān)管為核心的新型監(jiān)管體系。截止6月30日，我縣提交、個體工商戶年度報告7659家、9378家，年報率分別為95.23%、95.73%，全市排名第2名；企業(yè)實報1767家、2207家，年報率分別為89.11%、89.93%%，全市排名第3名；農民專業(yè)合作社實報128家，年報率為89.51%，全市排名第2名。由于我縣年報工作成績突出，我局被自治區(qū)工商局確定為年報抽檢雙隨機試點單位。
2.著力保護消費者合法權益。3月13日，我局在縣布洛陀廣場舉辦了紀念3.15國際消費者權益日現(xiàn)場宣傳活動。當日活動累計向廣大消費者發(fā)放各種宣傳資料4500余份，咨詢300人次，受理消費投訴3起，接受消費者咨詢52件，參與現(xiàn)場咨詢活動的群眾1600人；開展現(xiàn)場銷毀假冒偽劣商品品行動，共銷毀違法煙葉387件，價值達54.44萬元。過期兒童食品11箱，價值0.68萬元，收到良好的社會效果。
9月29日，自治區(qū)工商局、自治區(qū)高院、廣西消委會把我縣列為“開展消費糾紛訴調對接”的試點單位，是全區(qū)開展消費糾紛司法審判、行政調解和人民調解有機銜接的“三位一體”聯(lián)動的大調解工作體系8個試點單位之一。10月底，縣消費者權益保護委員會被中國消費者協(xié)會授予“全國消協(xié)組織先進集體”榮譽稱號。
*年，共受理消費者投訴22件，收到群眾舉報8件，處理率100%，案件涉及爭議金額3.47萬元，為消費者挽回經濟損失1.84萬元。
3.商標行政保護取得新進展。按照《全區(qū)工商系統(tǒng)打擊侵犯注冊商標專用權專項整治行動方案》的工作部署，通過開展農村和城鄉(xiāng)結合部市場假冒偽劣商品專項整治及侵犯注冊商標專用權整治行動，采取集中整治行動，廣泛收集違法證據，認真分析排查，嚴厲查侵犯馳、著名商標違法行為。今年共出動執(zhí)法人員158人次，檢查各類經營戶167戶，共立案12件（其中商標侵權案7件，假冒他人廠名、廠址案4件），已結案7件，總案值23萬元，罰沒款3.72萬元；沒收侵犯貴州茅臺、五糧液、洋河藍色經典注冊商標專用權名酒177瓶，案值11.82萬元，罰款18萬元。11月13日，與廣東寶潔公司聯(lián)合開展打假專項行動，查獲假冒廣州寶潔有限公司“潘婷”、“海飛絲”、“飄柔”、“舒膚佳”等4個注冊商標的洗發(fā)露365瓶、沐浴露19瓶、香皂414塊。
4.深入開展“紅盾護農”工作。全系統(tǒng)突出“春耕、夏種、秋播”三個重點農時開展專項執(zhí)法行動，全年共出動執(zhí)法人員240人次，車輛97輛次，檢查農資經營戶261戶次，抽檢化肥、農藥共19個批次（化肥11個批次、農藥8個批次），其中不合格化肥4個批次,不合格農藥1個批次。共立案查處農資案件11起，罰沒款73697元。
5.規(guī)范整治市場“霸王條款”。采取有力措施，加強格式合同條款的監(jiān)督管理，重點對物流業(yè)、房地產業(yè)使用的格式合同進行實地檢查。共出動執(zhí)法人員34人次，收集物流業(yè)、房地產業(yè)、干洗店行業(yè)格式條款合同共12份，處罰案件1起，罰款1000元。
6.打擊傳銷、規(guī)范直銷取得新成績。通過開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)（村）”活動，動員基層組織和社會各界群眾廣泛參與打傳行動，形成“縱向統(tǒng)到底，橫向管到邊，整體一盤棋”的綜合治理格局，創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前，我縣共創(chuàng)建無傳銷社區(qū)（村）50個,同時以打傳辦的名義協(xié)助縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)（村）“責任狀,落實50名打傳聯(lián)絡員，負責宣傳打傳工作及相關法律法規(guī)。
7．加大廣告監(jiān)管力度。我局以社會反映強烈的，直接關系人民群眾健康安全的醫(yī)療藥品、保健食品廣告，嚴重虛假違法廣告作為突出整治重點，主要整治夸大宣傳、欺騙和誤導消費者的廣告，以新聞報道形式、超出審批內容或國家明令禁止的內容發(fā)布的廣告，以及給社會帶來危害的虛假違法廣告。全年共監(jiān)測電視臺、廣播等媒體廣告121條次；查辦廣告案件22件，罰款達8.25萬元，力度之大是前所未有的，有效地規(guī)范了我縣醫(yī)療、藥品、保健食品廣告發(fā)布行為。
（四）加強隊伍建設，工商行政管理地位和作用得到進一步提升。
*年是工商系統(tǒng)實行體制調整的一年。我局高度重視加強隊伍建設，以務實的作風為工作順利推進提供了保障。
1.領導班子和干部隊伍建設成效顯著。認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，政治素質、理論修養(yǎng)進一步提高。積極落實黨風廉政建設主體責任，認真貫徹中央八項規(guī)定精神。今年，我局鄂忠飛局長分別到上海展望學院參加了縣組織部舉辦的科級領導干部區(qū)域經濟發(fā)展專題培訓班和到延安學院參加了市工商局舉辦的貫徹落實“三嚴三實”培訓班；科級副職領導到廣西師范大學參加了縣組織部舉辦的縣*年科級副職領導干部綜合素質提升培訓班。
2.干部教育培訓工作取得新成績。切實加強干部教育培訓工作的系統(tǒng)性和針對性，積極參加總局業(yè)務專題網絡培訓班和區(qū)局面授業(yè)務培訓班。3月，我局舉辦了農資打假培訓班，邀請了全國資深打假專家甘小明同志到我局為30名一線執(zhí)法人員授課，提高了執(zhí)法人員對假冒偽劣農資商品的識別能力和打假技能，在今后能夠更好地保護農民群眾合法權益。
3.抓落實、增約束，提高制度的執(zhí)行力。一是領導以身作則、率先垂范，認真落實、嚴格遵守，厲行節(jié)約、帶頭改進工作作風，下企業(yè)調研、與企業(yè)座談，解決實際問題，通過實在具體行動密切黨群、干群關系。二是制訂工作督查考核機制，加大督查問責力度，制定措施，落實責任，及時開展專項督查，確保八項規(guī)定持久地、深入地落實好。三是由局紀檢監(jiān)察室牽頭，不定期對各股、室、工商所的組織紀律、工作紀律、工作任務完成情況、著裝情況進行督查,對各股、所人員進行廉政約談，推動全局干部作風整體好轉。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十一
201x年，鎮(zhèn)堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導，按照“分區(qū)發(fā)展”和“135”新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，緊緊圍繞“建設新型生態(tài)文明鎮(zhèn)”的總目標，著力突出“項目引進和項目帶動，創(chuàng)新社會管理”兩個重點，大力推進“現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)旅游、新型工業(yè)”三大產業(yè)，認真落實“抓招商、抓基礎、抓民生、抓作風”四大舉措，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成效。初步統(tǒng)計，201x年gdp達8.36億元，增長8.6%；農民人均收入13770元，增長8.20%；完成固定資產投入2.3億元，增長10%。
一、生態(tài)經濟取得新發(fā)展。
緊緊圍繞以農業(yè)增效，農民增收，農村發(fā)展為目標，以農村產業(yè)結構調整，農產品流通加工，農業(yè)招商，農業(yè)產業(yè)化建設為重點，突出抓好增強農業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，大力發(fā)展生態(tài)經濟建設，生態(tài)經濟實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）農業(yè)產業(yè)結構調整方面：1、加大對水稻品種的調整力度。全年種植水稻22000畝，其中種植馬壩油粘16000畝，占水稻種植面積的73%，總產量1.9噸，總收入2992萬元；2、石峰蔬菜基地進一步擴大，種植面積已達2000多畝,大棚153個，畝產1500公斤，總產量1650噸，總收入達940多萬元；3、樹立特色品牌，今年種植白水蜜桃總面積達3000畝，其中掛果面積1800畝，畝產1500公斤，總產量2700噸，年收入3780萬元；浪石村積極引進白蓮產業(yè)扶貧項目，種植面積達220畝，畝產值達5000元以上，總產值達110萬元；石峰、浪石、大筍等村委不斷擴大火龍果種植規(guī)模，目前總面積達200余畝，此外，白水、大筍等多個村委還種植了皇帝柑2300多畝、油茶3000畝、百香果200多畝、紫玉淮山300畝。
（二）大力發(fā)展生態(tài)旅游經濟發(fā)展。
以舉辦第二屆“瑤池養(yǎng)生·‘桃’醉”花果節(jié)系列活動為契機，通過舉辦攝影大賽、“桃王”拍賣會、“養(yǎng)生勝地·花果世界”鄉(xiāng)村生態(tài)旅游活動等，深度發(fā)掘鎮(zhèn)域內的旅游潛力，努力擴大生態(tài)旅游的影響力，大力宣傳境內的特色旅游項目。有效帶動全鎮(zhèn)的生態(tài)旅游經濟發(fā)展。系統(tǒng)性地向公眾推介全鎮(zhèn)的四季花果和生態(tài)資源，著力建設一寨（茶園山特色瑤寨）、二林（萬畝竹林、原始森林）、三果（白水蜜桃、蓮子、火龍果）、四花（一月桃花、四月高山杜鵑花、六月荷花、十二月油菜花）的旅游產品，全力打造以“養(yǎng)生勝地·花果世界”為特色的旅游勝地。
加大造林護林力度，嚴厲打擊亂砍亂伐行為。積極引導和扶持農戶造林綠化，消滅荒山，大力發(fā)展林業(yè)生產，全鎮(zhèn)商品林種植面積達9.5萬畝，其中9.3萬畝已投保，提高了林業(yè)防災減災能力及林農災后自救能力。今年，在x312線至小筍公路新增種植楓樹201x株，計劃用3—5年時間沿石峰至瑤嶺公路、沿大筍、白水及等三河六岸開展植樹造林；努力打造“九齡故里、百里畫廊”xx市鄉(xiāng)村生態(tài)旅游線路，著力建設浪石“荷花世界”，今年浪石白蓮種植面積擴大至230畝，吸引大批游客及攝影愛好者前來旅游觀光、采風留念，節(jié)假日游客更是絡繹不絕。爭取市財政資金支持，斥資50余萬元啟動“小桂林”森林公園規(guī)劃以及項目一期建設，關閉景區(qū)內三間石場，規(guī)劃建設占地面積為6556畝的“小桂林”森林公園。
積極推進茶園山特色瑤寨項目規(guī)劃建設，正在申報省級特色瑤寨項目，投入50多萬元。對村內原有的住房外觀進行特色包裝，新建瑤族特色竹樓樵棚；充分發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢，組織群眾種植茶樹、果樹、石斛等經濟作物；引導瑤胞開設農家菜館、家庭旅館，烹制獨具特色的竹筒飯、野菜等美食。通過對停車場、沿途道路、生活垃圾等基礎設施的改造，逐步將茶園山打造出獨具特色的瑤族風情旅游區(qū)。
（三）科學發(fā)展畜牧產業(yè)。充分發(fā)揮溫氏集團、智成公司韶關牧科和羅氏“四大農副龍頭企業(yè)”，發(fā)展養(yǎng)豬、樣機產業(yè)。通過“公司+基地+農戶”的經營模式。到目前為止，全鎮(zhèn)發(fā)展200頭以上養(yǎng)豬專業(yè)戶159戶。預計全年生豬出欄量達10.1萬多頭，存欄量達12萬多頭，年收入達9865萬元。養(yǎng)雞專業(yè)戶有143戶，預計全年肉雞出欄量達400多萬只，年收入達4518萬元。
（四）積極做好節(jié)能減排工作：按照區(qū)下達節(jié)能減排工作的任務，50戶豬場100%完成改造任務。
二、民生事業(yè)取得新成效。
（一）精準推進扶貧“雙到”工作。認真做好建檔立卡和民生項目實施工作，累計投入資金611萬元到各項扶貧工作中來，在打造荷花世界、火龍果基地的同時，在浪石村成立白蓮種植合作社及東新火龍果合作社，籌建了蓮子加工廠，投資18萬元建設便民服務中心及衛(wèi)生站綜合樓；浪石村集體經濟收入由幫扶前2.5萬元增至12.4萬元，增長了4倍，貧困戶年人均純收入已由原來的2805元增至6941元，增長1.5倍，市、區(qū)考核都取得較好成績。
（二）扎實推進“大清潔，鄉(xiāng)村美”專項活動。按照區(qū)《關于鄉(xiāng)村農村清潔美工程專項活動實施方案》，完善全鎮(zhèn)生活垃圾集中收運體系，建立垃圾中轉站，組建專業(yè)的保潔員隊伍，對全鎮(zhèn)10個村、社區(qū)生活垃圾集中收運，投入50多萬元建設垃圾中轉站，投入10.5萬元購買三輛垃圾專用拖拉機，投入8萬元為各村小組及主要干道購置了垃圾桶，農村生活環(huán)境得到明顯改善。100％覆蓋全鎮(zhèn)10個村（居）委，惠及人口15615人。此外，堅持做到每季度不定期開展衛(wèi)生整治督查，并對存在的問題進行通報，確保我鎮(zhèn)保潔工作長效運行。
（三）全力做好新型城鎮(zhèn)化建設。針對農村有新房無新村的情況，堅持把低收入住房困難戶住房改建、“兩不具備”扶貧村莊搬遷與城鎮(zhèn)化建設結合起來，積極開展新型城鎮(zhèn)化工作的各項工作，完成步村干田、湯湖下、窩子三個村139戶新村建設任務、其中窩子村還實現(xiàn)整村拆舊建新的新時期新村建設典范。
（四）穩(wěn)步推進重大民生工程項目建設。1、投資20多萬元修建了坪山至公路9公里；2、搶修茶園山至坪山段塌方公路；3、完成投資1800萬元的農貿市場和楓景園一期建設項目；4、投資6300多萬，總長9.6公里的大筍、小筍河中小河域整治工程動工建設；5、完成石峰片區(qū)、新村片區(qū)、浪石片區(qū)安全飲水工程；6、浪石村百萬荷花世界現(xiàn)已規(guī)劃建設。此外，浪石村健身廣場建設項目、重點縣農田水利工程、白水等五條村連片污水整治工程、湖灣陂、周岸陂及工農渠、紅衛(wèi)渠、大水圳等一批民生工程已建成投入使用。
三、社會事業(yè)取得新進步。
（一）扎實開展綜治信訪維穩(wěn)工作。不斷健全和創(chuàng)新工作機制，強化排查化解力度，認真落實領導接訪和包案，充分調動轄區(qū)各方面力量，積極化解歷史積案，做到綜治信訪維穩(wěn)工作在“思想、措施、干部”不放松，較好地維護了社會的穩(wěn)定。截至目前，鎮(zhèn)、村兩級綜治組織共調解各類糾紛113宗，其中鎮(zhèn)綜治中心調解疑難復雜糾紛31宗，受理率達到100%，調處成功率達到100%，成功化解歷史積案2宗；辦理法律援助案件3宗；及時制止群體性上訪和處置突發(fā)群體性的事件5宗，采取有效措施制止上訪85人次。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起到市上省進京非正常上訪。
（二）繼續(xù)鞏固計生工作成果。牢牢把握計生服務工作重心，堅持流動“紅旗、黃旗”具體要求，全力抓好計劃生育基礎工作，狠抓業(yè)務知識培訓和經常性工作開展，較好地完成了今年上級下達的各項任務。今年我鎮(zhèn)共有戶籍人口18236人，出生289人，出生性別比為100.69，人口出生率為15.81‰。全鎮(zhèn)共落實計劃生育四種手術223例，其中男女結扎57例（純二女戶結扎15例），上環(huán)113例（一孩上環(huán)110例），補救措施42例，綜合節(jié)育率達到了83.36%。同時，還加強完善全員人口計生信息工作，有效提高計劃生育管理水平。加強計生工作宣傳力度，確保人口與計生政策及時落實到位，提高育齡群眾知曉率。
（三）動態(tài)監(jiān)督確保安全生產。認真貫徹落實“安全第一預防為主”的方針，強化監(jiān)管，加大安全投入，將安全生產與食品藥品監(jiān)督大檢查有機結合。本著監(jiān)督檢查不留一處死角的原則，狠抓整改保證安全，今年來，全面建立健全定期檢查制度及臺帳制度。除在春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日前定期檢查外，每季度、每月還定期對轄區(qū)內的石場、加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位（農莊、飯店及集體食堂等）等企業(yè)進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即要求整改，并于一周后對其進行整改復查。全年共檢查石場25次，加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位（農莊、飯店及集體食堂等）等企業(yè)63次，發(fā)現(xiàn)隱患25起，整改24起。
（四）規(guī)范城鄉(xiāng)居民住房管理。認真貫徹落實《xx區(qū)私人建房管理暫行辦法》等有關文件和會議精神，采取有力措施加大“兩違”清理工作力度，嚴把建房審批關，積極引導群眾依法依程序建房，不參與違法建設。201x年1月至今，共收到建房申請223戶，有關人員及時實地測量、查閱資料，上報審批。有效建立了當?shù)厮饺私ǚ康男轮刃?。在此過程中，整治“兩違”綜合執(zhí)法工作領導小組帶頭領導、監(jiān)督“兩違”整治工作，通過效能監(jiān)督、宣傳維穩(wěn)、巡查制止、整治執(zhí)法等手段，加大“兩違”宣傳力度，全面做好協(xié)調、跟蹤、督查工作，努力形成整治違法用地建設的強大合力和打擊違法建設的強大態(tài)勢，以確?！皟蛇`”清理工作的順利開展。今年以來，我鎮(zhèn)累計查處違法建設案件4宗，發(fā)出整改停工通知書4份。促進全鎮(zhèn)“兩違”整治工作初顯成效。
（五）不斷增強社會保障能力。積極組織農村勞動力技能培訓，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。認真開展低保、優(yōu)撫、殘疾人權益保障等各項工作，實現(xiàn)“應保盡?！?。積極發(fā)揮婦聯(lián)、團委等群團組織作用，切實幫助解決貧困家庭子女的就讀困難。扎實開展新型農村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作，覆蓋面不斷擴大，201x年，新農保全鎮(zhèn)任務數(shù)6767人，已參保4896人，參保率72.35%；城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保任務數(shù)13570人，已確定201x年可參保超過14000人，至十一月完成全年任務數(shù)97%。
此外、民政、共青團、婦聯(lián)、工會、宣傳、統(tǒng)計、城建、科技等工作也順利開展，切實發(fā)揮出他們在構建和諧社會發(fā)展中的作用。
四、黨建工作更上新臺階。
（一）扎實推進領導干部普遍駐點聯(lián)系群眾活動。鎮(zhèn)啟動直接普遍聯(lián)系群眾活動以來，緊緊圍繞活動的總體要求，制定切實可行的方案，幫助群眾解決生產、生活難題；廣泛征求群眾意見，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展走訪調研活動，多方征求與當?shù)孛裆芮邢嚓P的意見建議，在開展駐點聯(lián)系群眾活動中，對廣大群眾關于農村發(fā)展的建言獻策，各種意見和建議，各村（社區(qū)）每周一次、鎮(zhèn)委每月一次分析研判，全鎮(zhèn)駐點團隊成員共50人，輔助團隊61人，10個村（社區(qū)）都安排了專職資料員，建立了駐點工作臺賬，嚴格按照“五定”要求每周四到村開展駐點聯(lián)系工作?？焖倜闇蕟栴}的關鍵，并進行分類梳理，分解落實。目前，活動已共征求群眾意見680條，梳理整改措施670項，全鎮(zhèn)黨員干部共聯(lián)系3873戶群眾，走訪入戶率達100%。對全鎮(zhèn)群眾實行網格化、動態(tài)化管理。
（二）嚴抓黨員隊伍建設，激發(fā)基層黨組織新活力。依托全鎮(zhèn)各村（居）黨組織全覆蓋的便民服務中心建設，充分利用現(xiàn)有的現(xiàn)代遠程教育資源，開展農村黨員干部集中學習活動，拓寬他們對新政策、新技術、新知識的了解。切實加強農村黨員隊伍建設，注重在致富能手、村民代表和各類組織的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，特別優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展農村致富帶頭人、復員退伍軍人、外出務工經商青年能人、大中專畢業(yè)返鄉(xiāng)青年、知識分子、一線工人，農村經紀人和農村優(yōu)秀女青年。促進了黨員隊伍年輕化、知識化，能力化，全年發(fā)展黨員12名，平均年齡在30歲以下，本科學歷1名，大專學歷3名，充實了基層組織工作的人才儲備庫。同時，加強對不合格黨員的處置，查處違紀黨員6名，通報“不作為”黨員5名，并進行限期整改。
（三）扎實推進黨風廉政建設，切實改善干部工作作風。
加強干部隊伍建設，將“三嚴三實”作為黨風廉政工作的重中之重來抓，做到“既嚴修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。作為黨的群眾路線教育實踐活動的`延伸項目，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，嚴格落實中央八項規(guī)定，狠抓“四風”整改有效解決“門難進、臉難看、事難辦等問題，鎮(zhèn)、村干部的思想作風、工作作風都得到了較大程度的改善。
存在的問題。
一、鎮(zhèn)財政收入較低，民生工程和社會各項事業(yè)發(fā)展受資金限制，離群眾的期望和要求仍有較大距離。
（二）受農村基礎和農民傳統(tǒng)觀念制約，脫貧增收任務仍然艱巨，新農村建設任務仍然繁重。
（三）在功能定位的基礎上，受到資源和政策制約，項目和投資引進成效不夠大，鎮(zhèn)域經濟發(fā)展步伐不夠快。
201x年的工作目標和工作措施。
一、工作目標。
（一）實施十三五規(guī)劃綱要，落實可持續(xù)發(fā)展方針，增強經濟實力。實現(xiàn)gdp增長8%以上，固定資產投入10%以上，農民人均純收入增長7.5%以上。
（二）抓好農村基礎設施建設，改善發(fā)展環(huán)境，增強發(fā)展后勁，推動社會保障水平不斷提高，群眾幸福感和滿意度增加。
（三）推動社會事業(yè)進一步發(fā)展。教育衛(wèi)生文化事業(yè)快速進步，社會建設管理規(guī)范，社會和諧穩(wěn)定。
（四）切實加強黨的基層組織建設，堅持以群眾路線作為行動指南，扎實提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力提高。民主執(zhí)政、科學執(zhí)政能力增強，黨員先鋒作用加強，機關作風改善，黨群、干群關系更加融洽。
二、工作措施。
（一）堅持發(fā)展生態(tài)經濟，走生態(tài)強鎮(zhèn)、生態(tài)富民發(fā)展之路。
——大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。著力調整農業(yè)結構，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，逐步從“一村一品”專業(yè)化生產擴展到“一村多品”的綜合性運營模式。大力發(fā)展基地農業(yè)、設施農業(yè)、優(yōu)質農業(yè)和特色品牌農業(yè)，加快以優(yōu)質稻米、無公害蔬菜、白水蜜桃、浪石白蓮、火龍果、大筍淮山、皇帝柑為重點的農業(yè)產業(yè)化步伐。科學規(guī)劃畜牧產業(yè)發(fā)展，引導關聯(lián)產業(yè)發(fā)展壯大，提高畜牧產業(yè)發(fā)展水平，努力創(chuàng)建無污染標準化畜牧養(yǎng)殖示范區(qū)。
——加大招商引資力度，引進生態(tài)項目。結合我鎮(zhèn)發(fā)展定位，把握國家重點投資方向，瞄準節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農業(yè)綜合開發(fā)、農產品深加工、清潔能源開發(fā)、生態(tài)旅游等產業(yè)領域，大力開展招商引資工作，實施唐林生態(tài)園林項目、溫泉二期擴建工程、壩美農禪養(yǎng)生生態(tài)產業(yè)園等一批生態(tài)旅游項目，力爭引進一批符合我鎮(zhèn)功能定位，產業(yè)對接度高的大項目、優(yōu)質項目，帶動鎮(zhèn)域經濟快速發(fā)展。
——大力發(fā)展生態(tài)旅游。以“發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、明確定位、搶抓機遇、突破關鍵”為原則，打造“綠色農業(yè)”生態(tài)游，形成輻射帶動作用明顯的集觀光采摘、休閑度假于一體的生態(tài)觀光休閑旅游區(qū)；建設“小桂林”景區(qū)公園和景觀帶建設；結合富含歷史文化底蘊的茶園山，深度挖掘包裝茶園山“過山瑤”文化，打造具有當?shù)仫L味的特色瑤寨旅游區(qū)，宣傳農耕文化、民俗文化等瑤山資源。著力打造“九齡故里·百里畫廊”，在公路沿途打造怡人的自然景觀，并將其變成經濟資源，使逐步發(fā)展成為集戶外運動、特色飲食、高山賞景等于一體的生態(tài)經濟區(qū)。
——大力抓好新型工業(yè)的發(fā)展。依托省屬企業(yè)瑤嶺鎢礦輻射帶動作用，發(fā)展新型環(huán)保深加工企業(yè)，提高產品附加值。加快宏基電源等企業(yè)擴大轉型升級，做大鎮(zhèn)域新型工業(yè)經濟。
（二）堅持保障和改善民生，不斷增進民生福祉。
——大力抓好重大民生工程建設。做好x312線至小坑公路建設的跟蹤服務工作；加緊跟進開發(fā)，力爭早日動工建設。積極爭取上級水利項目資金，加快全鎮(zhèn)中小型水利基礎設施建設。
——大力加快扶貧“雙到”攻堅步伐。堅持做好新一輪貧困村脫貧工作，找準脫貧路子，實施好脫貧項目。多渠道籌措資金，幫助貧困村搞好道路、安全飲水、農田水利設施及貧困戶危房改造，幫助貧困村發(fā)展壯大集體經濟，帶領當?shù)厝罕娒撠氈赂弧?BR> ——提高社會保障能力。加強宣傳引導，進一步擴大新農保、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新農合覆蓋面，讓更多的群眾享受國家保障。認真落實上級各項就業(yè)政策，幫助更多的群眾實現(xiàn)多形式的就業(yè)。加強社會救助工作，切實保障困難群眾的基本生活。
——抓好人口與計劃生育工作。以創(chuàng)建國家綜合改革示范區(qū)為目標，不斷加大投入，進一步改善各項計生服務基礎設施，提高計生隊伍整體素質，提高計生優(yōu)質服務水平，穩(wěn)定低生育水平。
——大力維護社會穩(wěn)定。加強綜治維穩(wěn)平臺和群眾工作平臺建設，加強社會治安綜合治理，加強鎮(zhèn)、村人民調解隊伍建設，完善人民調解工作機制，深入做好社會矛盾糾紛化解工作，促進公平正義，保持社會穩(wěn)定，為人民群眾安居樂業(yè)、為加快發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
——加強安全生產管理。時刻堅持安全生產重于泰山的思想，切實加強各行業(yè)安全生產監(jiān)管和指導，杜絕重大安全生產事故的發(fā)生，保持社會和諧。
（三）堅持建設宜居小城鎮(zhèn)，加強環(huán)境保護。
——加快環(huán)境整治工作。加快環(huán)境整治工作，給群眾提供良好的生活環(huán)境。加強宣傳指導，進一步轉變群眾觀念，提高群眾搞好環(huán)境衛(wèi)生的自覺性和積極性，繼續(xù)做好“大清潔，鄉(xiāng)村美”工程，讓更多群眾享受到“大清潔，鄉(xiāng)村美”工程帶來的實惠。
——加強環(huán)境資源保護。采取強力措施手段，切實加強對森林資源、特色地貌資源、重要林木水源區(qū)的保護。加強養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)劃管理，切實解決養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染問題。
（四）堅持加強黨的建設，為科學發(fā)展提供堅強的組織保障。
——以基層治理為抓手，切實加強農村基層組織建設。始終把固本強基貫穿于黨建工作始終，認真抓好鎮(zhèn)黨委班子建設和黨員干部隊伍建設。以村居“兩委”換屆為契機，不斷優(yōu)化村“兩委”班子結構，提高村黨支部的公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真做好大學生村官的管理和農村黨員發(fā)展工作，注重把農村的致富能手、學歷高的年輕人、私營業(yè)主及年輕有知識婦女列入培養(yǎng)計劃，促進黨員隊伍年輕化、知識化。扎實開展黨員遠程教育活動，有效提高農村黨員政治思想素質、專業(yè)技能水平和致富能力，真正成為新農村建設的領頭人。
——以提高執(zhí)行力為抓手，切實加強黨員干部隊伍作風建設。嚴格按照“八項規(guī)定”的要求轉變工作作風，不斷完善崗位責任制和各項管理制度，健全科學的工作績效考核機制，建立嚴格的責任追究制度，嚴肅各項工作紀律，堅持制度管人，確保政令暢通，不斷提高執(zhí)行力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨員干部作風建設，大力倡導艱苦奮斗、扎實深入之風，進一步轉變干部作風，切實提高工作效能和服務質量。
——以勤政廉政為重點，加強黨風廉政建設。加強宗旨法規(guī)和紀律教育，引導黨員干部大膽干事、干凈干事，做勤政廉政的表率，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。不斷完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，堅決依法依規(guī)查處違法亂紀、消極腐敗案件和各類違反黨風廉政建設責任制事件，努力營造公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。
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基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十二
衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》，選定**個城市作為國家聯(lián)系指導的公立醫(yī)院改革試點地區(qū)。我院作為xxx區(qū)唯一一所綜合性醫(yī)院，雖然不是試點單位，但作為公立醫(yī)院，從管理、醫(yī)療技術水平提高等方面也在嘗試、探索，尋求新發(fā)展?，F(xiàn)將該項工作總結如下：
為了貫徹落實衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法（試行）》文件精神，進一步提高我院的服務能力和醫(yī)療水平，我院于xx年*月*日與xxx醫(yī)院建立了對口支援。根據該協(xié)議，xxx醫(yī)院派出一名掛職副院長，負責雙方的溝通和協(xié)調，根據我院實際情況幫助我院重點科室-心內科提高技術水平。xx年里，xxx醫(yī)院*名高年資主治醫(yī)師對我院神經內科疾病治理進行指導。我院派去盡**名醫(yī)務人員前往xxx醫(yī)院免費進修和培訓。目前，xxx醫(yī)院與我院均按照協(xié)議積極工作，爭取早日達到二級甲等醫(yī)院水平。
我院作為xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心，與上級指導中心-xxx醫(yī)院開展了對口幫扶，實施了雙向轉診，截止xx年**月底，共有*名社區(qū)居民前往指導中心完善相關檢查。同時我院在xx年開展農村巡診醫(yī)療工作，包括以下內容：
1、選派有三年以上臨床經驗的醫(yī)護人員每周下鄉(xiāng)巡診，將特困戶、養(yǎng)老院老人等作為重點人群，建立健康檔案，開展醫(yī)療服務。*、定期開展義診宣傳一次，深入村組院落，為群眾送醫(yī)送藥。
2、與鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所聯(lián)絡，積極建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級農村合作醫(yī)療轉診制度。
3、免費接收農村衛(wèi)生人員來我院進修學習，對其開展業(yè)務培訓、手術帶教、病例討論、查房會診等，通過傳授專業(yè)學術知識，提高農村醫(yī)務人員業(yè)務技能。
xxx市衛(wèi)生局醫(yī)管科對我院相關工作已進行了指導。我院正與保險公司商議參加醫(yī)責險的相關事宜。其他監(jiān)督機制尚未引入。
xx年我院在信息公開方面投入較大，投資了**萬元安裝了戶內、戶外顯示屏，投資**萬元安裝了窗口服務滿意度評價器。充分利用電子屏、公示欄、藥品監(jiān)督牌、醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督牌、意見箱等途徑開展信息公開。信息公開工作得到了上級部門的好評。
推行臨床路徑管理，可以把患者就醫(yī)過程中的內容詳細化、規(guī)范化、程序化，做到步步明晰，步步有據可依。我院作為綜合性二級乙等醫(yī)院、分科少，引入臨床路勁是一項大的挑戰(zhàn)，xx年來，我院醫(yī)務科從單病種入手，選擇了**種我院常見病，試行臨床路徑管理。**個病種覆蓋了*個專業(yè)，涉及*個科室，目前該項工作剛剛起步，變異率、入組率正在統(tǒng)計中。
xx年*月，我院聘用一批護士，充實了臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置。目前，我院已與xxx醫(yī)院建立對口支援，計劃選定我院內科護理單元，作為示范，推進優(yōu)質護理服務示范工程。我院護理部將從建章立制入手，通過推進優(yōu)質護理服務示范工程，改進護理服務，豐富工作內涵，充實護理人員隊伍，完善臨床護理質量管理。
今年，我院在原有his系統(tǒng)的基礎上，投資**萬元，安裝了檢驗網絡系統(tǒng)、體檢網絡系統(tǒng)、病歷首頁網上直報系統(tǒng)、出生證明網上直報系統(tǒng)等系統(tǒng)，在山西衛(wèi)生信息網建立信息平臺，公布醫(yī)療服務信息，按時進行衛(wèi)生網絡直報。院領導對信息工作高度重視，為信息科配備人員、設備，指定專人負責。醫(yī)院有意向開展電子病歷，但由于資金緊張，尚未開展。
根據衛(wèi)生局要求，我院及時開展了預約診療服務，設定了預約電話，xx年**月，我院安裝了全國預約掛號系統(tǒng)，開通了網上預約掛號。
多年來，我院堅持執(zhí)行醫(yī)療機構檢查結果互認制度，互認項目包括檢驗、影像、病理等**余項，本年度涉及患者約xx人次。
今年，我院投資*萬元改造出入院結算處，擴大了結算窗口面積，方便患者。xx年*月，我院使用國債專項資金改擴建婦產科、普外科，重新裝修了骨科、內科、監(jiān)護室，改善了就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化診療流程。
xx年里，我院將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質，把維護人民健康權益放在第一位，努力讓群眾看好病，以優(yōu)質服務保障群眾健康。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十三
內容提要：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理。
二、技術管理。
三、林業(yè)統(tǒng)計管理。
通過學習，達到以下目的：
一、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職責和管理內容。
二、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的基本工作方法。
三、明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作所需掌握的林業(yè)基本知識。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理。
（一）林業(yè)站的職責范圍：
林業(yè)站是林業(yè)主管部門指導和組織農村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產的基層事業(yè)單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要職責有以下七項：
1、在當?shù)攸h委、政府領導下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》國家及地方的林業(yè)方針政策，了解與反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產中的要求和問題。
2、協(xié)助當?shù)卣贫謽I(yè)長遠規(guī)劃和年度計劃，指導和組織農村集體、個人開展各項林業(yè)生產經營活動。
3、按照上級林業(yè)主管部門的安排，配合林業(yè)調查設計單位開展森林資源調查，負責造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內的森林資源消長變化情況。
4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標。
5、協(xié)助有關部門調處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業(yè)科學技術，總結和推廣林業(yè)生產先進經驗，開展。
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務。
7、協(xié)助上級主管部門管好用好當?shù)馗黜椓謽I(yè)資金。
從林業(yè)站的主要工作職責可以看出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是貫徹。
落實林業(yè)方針政策的宣傳站，是保護森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，是普及和推廣應用林業(yè)科學技術的推廣站，是幫助農牧民興林致富的服務站。建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是落實各項林業(yè)改革和林業(yè)建設任務的保證，對于貫徹執(zhí)行黨的各項林業(yè)方針政策，做好各項林業(yè)工作，都具有十分重要的作用。
（二）林業(yè)站的工作方法：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站不僅要完成上級林業(yè)主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的社會中心工作。即使是林業(yè)部門的業(yè)務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產等不同的業(yè)務范圍。這就要求林業(yè)站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協(xié)調各方面的關系。否則極有可能出現(xiàn)窮于應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業(yè)站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協(xié)調好各方面的關系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是一個業(yè)務性較強的基層事業(yè)單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關系，即上下級關系，又有橫向關系，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各個單位、部門之間的關系，還有與群眾的關系。因此，經常發(fā)生一些問題和矛盾是正常的。林業(yè)站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關系，要主動加強單位之間的聯(lián)系與交往，互通情報，團結協(xié)作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關系?？傊?，協(xié)調的本質就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的工作同整體目標一致。
2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。
認真貫徹群眾路線，是林業(yè)站順利完成各項任務的關鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發(fā)動鄉(xiāng)、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。
3、深入調查研究，一切從實際出發(fā)。
從目前林業(yè)站的現(xiàn)狀來看，調查有之，研究則很不夠。多數(shù)。
人員還不能從眾多的第一手資料和現(xiàn)象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規(guī)劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。
4、運用行政的經濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果。
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業(yè)生產經營活動的方法。經濟的方法，是指在客觀經濟規(guī)律直接起支配作用的情況下，通過經濟組織的活動和各種經濟手段的運用，調節(jié)各種不同的經濟關系，來實現(xiàn)林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業(yè)生產經營活動，運用林業(yè)法律、法規(guī)進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當?shù)倪\用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。
5、任務明確，責任到人，獎罰分明。
林業(yè)站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，并根據完成任務的優(yōu)劣，做到獎罰分明。優(yōu)者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落后。
6、注意信息反饋，及時改進工作。
一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站對基層林業(yè)的各項發(fā)展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站既是林業(yè)政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術指導站，林業(yè)技術推廣站，林農致富服務站。簡單地說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站一切工作的出發(fā)點和落腳點就是增加森林資源。
二、技術管理。
（一）技術管理的意義。
技術是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經驗，以及體現(xiàn)這些知識和經驗的物質資料。技術與生產的關系是直接的，是生產力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內容：
1、勞動手段，特別是生產工具、設備，這些是生產技術的。
主要標志，是現(xiàn)代生產技術的基礎；
2、勞動者的知識、經驗及勞動技能。勞動者在生產中是最活躍的因素；
3、生產的工藝和作業(yè)方法。先進的生產工藝和作業(yè)方法，可以取得較大的經濟效益。
林業(yè)生產技術大體可分為營林和森工兩個部分。林業(yè)技術管理是指按照科學技術工作的規(guī)律性，對營林生產和森工生產的技術活動所進行的計劃、組織、協(xié)調、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術力量和資源，組織技術進步活動，建立良好的生產技術秩序，盡快地把最新的科學技術成果轉化為現(xiàn)實的生產力，提高林業(yè)生產的技術素質和經濟效益?？茖W技術是第一生產力，要想把林業(yè)搞上去，不但要提高勞動者的素質，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業(yè)技術的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發(fā)展，林業(yè)技術管理工作也會隨之發(fā)展，技術管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業(yè)技術管理工作使林業(yè)生產建立在現(xiàn)代科學技術的物質基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術，林業(yè)生產無法得到迅速發(fā)展。林業(yè)是具有生態(tài)效益、社會效益和經濟效益的產業(yè)，建設周期長，因此必須重視科學技術的應用。
2、加強生產技術管理是提高林業(yè)生產經濟效益的重要措施。發(fā)展林業(yè)不但要考慮生態(tài)效益和社會效益，也必須考慮經濟效益，只有這樣才能增強林業(yè)自己的生存和發(fā)展能力。為此，要進一步強化生產技術管理，有計劃、有步驟地進行技術改造，改變林業(yè)生產技術落后狀況，學習、引進、采用先進技術合理規(guī)劃、合理組織生產，搞好技術推廣，盡快把先進科學技術成果轉化為現(xiàn)實生產，不斷增強林業(yè)活力，提高經濟效益。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十四
醫(yī)務科在上級主管部門的指導下在院領導的大力支持下在各科室的積極配合下堅持以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質量為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實使得全年各項工作得以有序的進行?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、醫(yī)療質量。
醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。醫(yī)務科把嚴抓醫(yī)療質量管理，全面提高醫(yī)療服務質量作為首要任務，經過本年度的嚴格管理、狠抓落實，我院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。
1、基礎醫(yī)療質量。
根據本院工作實際，健全了醫(yī)療質量控制體系，每月對各科室進行一次醫(yī)療質量檢查，督促各科室進一步加強醫(yī)療質量控制的工作落實。加強對各科室核心制度執(zhí)行情況的督導檢查，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關，使我院的醫(yī)療質量得到明顯提高。
2、醫(yī)療文書質量。
嚴格按照新版《病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷的書寫提出進一步規(guī)范化的要求，并督促各科室認真組織學習，終末病案要經過各科室質控醫(yī)師審查，歸檔后由醫(yī)務科再次抽查。今年我院甲級病歷合格率雖然較去年有提高，但其中仍存在很多不足，在醫(yī)務科對臨床各科室終末病歷抽查年度總結中，發(fā)現(xiàn)個別問題反復存在，外科病歷書寫較內科病歷差，甚至有乙級病歷出現(xiàn)。
3、處方質量。
醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范，按照處方點評制度開展處方點評工作，并認真總結和提出改進。醫(yī)生每天開出的處方，由藥師首先掌握醫(yī)生的用藥動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評，并上報醫(yī)務科。使得醫(yī)生的責任意識、風險意識和規(guī)范意識都有明顯提高，門診醫(yī)生能夠遵守首診負責制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，保證了處方合格率的達標。
二、醫(yī)療安全。
醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)務科對醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫(yī)療安全工作。
1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育，適時在院內舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。
2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件要進行責任追究，著重吸取經驗教訓。
3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。
4、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結經驗。
三、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
1、舉辦各種業(yè)務講座12場次。主要涉及急診急救相關知識培訓、心肺復蘇培訓、醫(yī)療糾紛防范及處理講座、內外科常見病的治療常識及新進展、培訓抗菌藥物規(guī)范應用等內容。
2、本年度我院繼續(xù)開展“崗位練兵技能比武活動”活動，依據醫(yī)院工作任務和各級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的崗位職責，努力提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技能和服務水平。今年我院組織全體醫(yī)療技術人員進行理論考試一次、技能操作比武1次，較圓滿的完成了活動的各項要求，得到承德市衛(wèi)生局年終考核組的肯定。
3、完成對醫(yī)療醫(yī)技cme對象112人的學分登記，圓滿完成了市繼續(xù)教育辦公室的驗證審驗。全院二級學科cme覆蓋率為100%;學分達標比例為100%.
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十五
本人透過10個月的護理實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習各項管理制度和《醫(yī)療事故處理條例》及其相關的法律法規(guī)，多次參加護理人員學習，透過學習使我意識到現(xiàn)代護理質量觀念是全方位全過程的讓病人滿意，發(fā)奮把理論知識和臨床實踐有機的結合在一齊，思想認識水平也有了必須的提高。
在實習期間嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己尊敬師長，團結同學，不遲到不早退，踏實工作發(fā)奮做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，并做到理論學習有計劃有重點，護理工作有措施有記錄。實習期間始終以“愛心，細心，耐心”為基本，發(fā)奮做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急別病人之所急，全心全意為患者帶給優(yōu)質服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
在科室實習中，我嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟悉進行各項?？撇僮骷盎A操作，嚴格執(zhí)行三查八對，在工作中嚴格執(zhí)行無菌操作，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析及時解決，在搶救工作中一絲不勾，有條不紊，得到老師的認可患者的信賴和好評。
同時本人還參加了醫(yī)療機構的下鄉(xiāng)體檢活動，不斷豐富自己的業(yè)務知識。透過實習本人理論和實踐水平都有所提高，在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)奮，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者帶給優(yōu)質服務。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十六
20xx年是繁忙的一年，也是碩果累累的一年。功能科在醫(yī)院領導的正確領導下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拼搏，努力工作，嚴格依照醫(yī)院目標管理細則和二甲醫(yī)院水準要求工作，緊密圍繞全院優(yōu)化大局，發(fā)揚腳踏實地、勇于創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻?，F(xiàn)將本年度工作總結以下：
在功能科全體醫(yī)務職員的共同努力下，科室經濟收進較往年有較大幅度增加。其中，病理科完成診斷人次2280人次，創(chuàng)業(yè)務收進302000元；b超室完成檢查達32000人次，創(chuàng)業(yè)務收進2880000元；心電圖室完成檢查達30000人次，創(chuàng)業(yè)務收進630000元；腦電圖室完成檢查7858人次，創(chuàng)業(yè)務收進385000元；多普勒完成檢查1800人次，創(chuàng)業(yè)務收進180000元；胃鏡室完成檢查2850人次，創(chuàng)業(yè)務收進600000元。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時，還為相干單位和個人體檢2500余人次；胃鏡室和病理室緊密合作，積極展開的食管癌/賁門癌篩查盡早診早治工作，累計篩查高危人群1200多例，早診率高，深受基層群眾歡迎。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭，美滿完成了20xx年上級和人民交予的各項工作任務，為20xx年的可延續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
今年來，功能科積極學習院周會精神，緊密結合三好一滿意、一改雙優(yōu)、優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風百日集中教育整頓活動，大力宏揚愛崗奉獻精神，各科室職員努力文明禮貌服務，從醫(yī)療服務的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實可行的服務措施，并且率先垂范，模范遵守院級院規(guī)，廉潔行醫(yī)，工作認真負責，時刻為病人著想，耐心解釋，盡可能滿足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)良高效、溫馨的醫(yī)療服務。
為了滿足婦產科門診病人的醫(yī)療需求和斟酌科室長遠發(fā)展的需要，今年來，病理科在原來的基礎上，努力創(chuàng)新，結合實際不斷展開新技術、新項目。11月份，病理科新購置一臺lts—v400***炎檢測儀，為適齡婦女及時發(fā)現(xiàn)病情，及時展開醫(yī)治，進步康復起到相當重要的作用。重新儀器安裝到正常使用，科室工作職員盡職盡力，積極學習，克服各種困難，充分發(fā)揮了新儀器的功能，工作量明顯增加，既滿足了患者需求，又進步了科室效益，成為科室增長的又一增長點。
功能科承當著全院各臨床科室的檢查任務，在疾病診治過程當中承當側重要的作用，各科室根據本身特點，長時間堅持以自學、參加學會會議等方式不斷充電，不斷吸收新技術、新理論。針對病人多、裝備有限、工作職員不足等突出矛盾，功能科定標準、想辦法、求實效、抓效益，通過制定公道的職員分配、輪替班制度，建立科學的工作流程等方法，最大程度的進步了工作效力，并且努力創(chuàng)新，積極探索多種方式來改造服務流程，有效地減少了門診病人的等候時間，加快了運行與周轉，使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求，同時也推動醫(yī)療業(yè)務的增長。
為了提供診療質量，杜盡過失事故的發(fā)生，功能科工作職員充分調和與配合，認真履行崗位責任制，各科室嚴格執(zhí)行各項操縱規(guī)規(guī)，對接診病人密切結合臨床，具體交代檢查前留意事項，認真審查申請單是不是符合規(guī)范，把握忌諱癥，按規(guī)范及時填發(fā)報告，并且定期對病歷信息進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的題目，及時改正，全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務，積極配合臨床診治工作。
在回顧工作、肯定成績的同時，我們也蘇醒地看到了工作中存在的不足和題目。特別是在人材建設、技術發(fā)展上還有一定的差距，服務水平還有待進一步進步。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、個別科室勞動紀律意識不強，個別同事崗位責任心不穩(wěn)，缺少按規(guī)章制度工作的'自覺性，隨便性較大，有時工作態(tài)度比較懶惰，學習精神有時也不夠刻苦。
2、少數(shù)同事缺少競爭意識和進取精神，危機意識缺少，滿足于做好平常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前獲得的成績，缺少創(chuàng)新動力。
3、專業(yè)技術職員的業(yè)務素質有待進一步進步。
4、部份醫(yī)療裝備陳腐老化需更新、添置。
1、進一步完善管理制度，定期組織同事們學習院周會文件內容，對照《綜合信息簡報》上表彰的同事，發(fā)現(xiàn)自己的差距，努力進步，使科室上下構成一種良好的學習氛圍。
2、加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，牢固建立全心全意為人民服務的思想，強化職業(yè)紀律，嚴格按規(guī)則收費，做到價格透明，決穩(wěn)定收費，果斷杜盡和謝絕各種情勢的紅包、回扣，確保工作質量，不做虛假診斷，不開虛假證明。
3、強化紀律意識，增強同事們遵守紀律的自覺性，嚴厲勞動紀律，嚴格執(zhí)行請銷假制度制度，果斷摒棄紀律在執(zhí)行過程當中的隨便性。
4、設置意見薄，搜集病人反映的題目。對意見薄中反映的題目，做好登記，對病人的意見和建議，由專人及時處理并回復及時進行處理。
我們決心在新的一年里，以醫(yī)院發(fā)展為動力，進一步進步醫(yī)療質量，努力使科室布局、技術、效益調和發(fā)展，為我縣人民健康，經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十七
即將過去的_年，對我們來說是有很重要好處的一年。
這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫忙下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，透過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。透過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。
1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦校園帶給講課資料，配發(fā)宣傳冊。
2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。(基層黨支部書記述職報告)。
3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4.用心參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。
5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會主角轉型期的心理疏導。幫忙她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、用心宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班務必衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、禮貌用語。同患者建立平等、___的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
七、完成工作狀況：
十個月來，我們共在產科做了3244人次的產后康復常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;醫(yī)學教，育網|搜集整理10366人次的產后子宮復舊治療;199人的產后塑形治療;12人的產后全套上門服務治療。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時帶給了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一向好評。全年業(yè)務收入1016725.0元。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以后方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。
二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教潛力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學教，育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇一
_年，鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市計生協(xié)的精心指導下，認真學習、宣傳和貫徹執(zhí)行市委辦[_]_號文件和省委辦[_]_號文件精神，緊緊圍繞協(xié)會宗旨，積極開展基層協(xié)會的整建、村民自治、優(yōu)質服務等工作，從而使計生協(xié)會深深扎根于基層，廣泛服務于群眾，為群眾排憂解難，深得群眾的信任，為穩(wěn)定甘霖鎮(zhèn)計生低生育水平做了大量的配合工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
一、基本情況。
據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共有計生協(xié)會_個，其中企業(yè)協(xié)會_個，外來建設者協(xié)會_個，會員小組_個，會員聯(lián)系戶_戶，會員總數(shù)達到_人。_個村級計生協(xié)會中，有_個村有會員之家，有會員小組學習室和會員聯(lián)系戶，全鎮(zhèn)協(xié)會組織網絡已基本形成，運行也逐步走上軌道。
二、主要工作。
_年，鎮(zhèn)計生協(xié)以推進“村兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”的新機制工作為載體，在推行計劃生育村民自治工作過程中，充分發(fā)揮自身的五大優(yōu)勢(即群眾優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、工作方法優(yōu)勢、網絡健全優(yōu)勢和便于溝通優(yōu)勢)，較好地轉變了育齡群眾的生育觀念，促進了自我教育、自我管理、自我服務的“三自我”方針的落實，切實加強了群眾的民主意識，在加大宣教力度、開展優(yōu)質服務、強化自身建設、推進村民自治等方面作出了積極努力，主要表現(xiàn)在：
(一)爭取黨委政府的重視，進一步健全計生網絡組織。
進一步爭取黨委政府對計生協(xié)會工作的重視，將計生協(xié)會工作列入黨政聯(lián)席會議議事日程，進行專門的討論研究并決策。切實加強計生協(xié)會組織建設：緊跟形勢，及時調整了鎮(zhèn)計生協(xié)會理事;并以村級換屆為契機，做好村級計生協(xié)會換屆工作，配齊配強新一屆計生協(xié)會領導班子。
(二)規(guī)范基層管理，大力推行計劃生育村民自治。
為了進一步轉變工作思路和工作方法，將工作重點下移到村，切實規(guī)范基層管理，協(xié)會以推廣新機制試點工作為契機，按照民主議事，充分保障廣大育齡群眾的知情權、表決權等民主權利的要求，在全鎮(zhèn)_個村開展了“村兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”的新機制擴面工作，我們集中時間、精力、財力，分類指導，具體落實，開好三個會，發(fā)展好計生協(xié)會會員，落實好聯(lián)系戶，填好一本證，收繳了一部分會費，研究制訂《計劃生育村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策》，并通過各村民委員會的表決后生效，成立好村級計劃生育協(xié)會各類班子，建立健全協(xié)會各項工作制度和職責。根據市計生協(xié)要求，下發(fā)《村民自治工作評估表》，逐項對照落實，真正發(fā)揮協(xié)會的自治作用。發(fā)揮協(xié)會在“村民自治”工作中主力軍作用，擴大協(xié)會知名度，充分發(fā)揮自己的特色和優(yōu)勢。對村民自治開展較好的村，強化民主參與和民主監(jiān)督，發(fā)動協(xié)會會員以各種形式積極參與做好村級民主評議，增強廣大群眾的主人意識和責任意識，促進村民自治管理水平的提高;對村民自治工作薄弱村，要進一步統(tǒng)一思想，加強宣傳和指導。_月底，省計生協(xié)會對我鎮(zhèn)省級示范協(xié)會進行了回頭看，作出了較高的評價。在新機制工作的推廣中，我們逐步探索，逐步完善，形成了一套切實可行、操作性強的實施方案，初步形成了一支自我教育、自我管理、自我服務的協(xié)會工作隊伍。
(三)強化優(yōu)質服務，拓展項目建設。
一是鎮(zhèn)、村、企業(yè)各協(xié)會緊緊抓住服務這個中心、圍繞群眾生產、生活、生育積極開展了計劃生育優(yōu)質服務活動，特別是在會員、育齡群眾碰到難題時，主動提供幫助和服務，做好人、辦好事，切實提高了自身的影響力。如村級計生協(xié)會積極為育齡群眾提供科技幫扶，引進科技項目，引導群眾科技致富;企業(yè)計生協(xié)會不斷為育齡群眾提供技術比拼機會，增強他們的生產技術水平，提高工作效率。二是擴大項目面，抓好_個重點特色協(xié)會項目，提高協(xié)會“自我服務”能力;拓展“青春健康”教育面，已與五所中小學共同開展青春健康教學;開創(chuàng)上路西生育文化特色、求家坎的科學幫扶基地等，延伸服務領域，以滿足育齡群眾生產、生活、生育的需求。
(四)更新群眾觀念，切實抓好特色性工作。
一是大力推進企業(yè)協(xié)會建設。集中時間和精力，在去年的基礎上，擴建民營企業(yè)計生協(xié)會和流動人口聯(lián)合協(xié)會，如奔奔針織有限公司、喜得馬領帶有限公司、三源針織有限公司等，做到發(fā)展好會員，落實好陣地，制訂好各項制度，職責上墻等工作;二是結合“生育文化特色村”、“村級示范服務室”的創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，滿足群眾需求，建立“生育文化園地”，抓好上路西村的生育文化特色協(xié)會、上高村的流動人口特色協(xié)會等創(chuàng)建工作。三是積極開展特色活動。結合鎮(zhèn)開展的“三學一創(chuàng)”活動，組織了卡拉ok歌詠比賽，全民健身運動，以及上街義務咨詢等活動，切實豐富了育齡群眾的生育文化生活;抓住“_._”這一協(xié)會重要活動日，以企業(yè)文化建設為契機，組織企業(yè)計生協(xié)理事、會員代表、“五老”計生協(xié)代表等_余人，開展了協(xié)會會員系列活動，如參觀三鼎文化體育室、協(xié)會活動室，開展知識答題和文藝匯演活動;積極開展計生下鄉(xiāng)活動，_月_日和_月_日，鎮(zhèn)計生協(xié)聯(lián)合計生辦到上路西村、甘一村開展了現(xiàn)場計生知識咨詢、義診等活動，并分發(fā)宣傳資料_余份，為群眾提供服務共_多人次，并指導、布置上路西村的生育文化角，有效提高了協(xié)會的自治功能，營造了良好的群眾參與氛圍。
(五)加強培訓工作，提高自身素質。
切實把加強培訓工作放在重要議事日程，今年年初鎮(zhèn)計生協(xié)制訂了學習培訓計劃，在甘三、尹家等村開展群眾評議活動，充分發(fā)揮了村級干部和群眾代表的民主參與意識，傾聽了他們對鎮(zhèn)計生協(xié)的意見和建議，博采眾長，力求改進，切實提升鎮(zhèn)計生協(xié)工作水平。同時，組織開展培訓班，舉辦了三期會長、專職副會長、秘書長的培訓班，并組織了_個協(xié)會新機制推廣村到上路西村實地取經。通過這些活動，切實提高了她們對協(xié)會的認識，增強了做好協(xié)會工作的信心，在實地參觀后，增加了他們的感性認識，為她們下一步做好新機制的推廣工作提供了有效保障。
三、存在的主要問題。
_年，全鎮(zhèn)各級協(xié)會做了大量工作，取得了一定成績，但也存在著一些不容忽視的問題。
一是有些同志對協(xié)會的地位和作用認識不夠，認為協(xié)會組織一無權，
三是一些村級協(xié)會的人員活動經費等問題沒有解決，不能適應工作的需要。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇二
20__年，按照《國家衛(wèi)生計生委關于開展愛嬰醫(yī)院復核的通知》(國衛(wèi)婦幼函〔20__〕185號)精神，我院高度重視愛嬰醫(yī)院工作，對照愛嬰醫(yī)院復核方案、標準、流程及要求，把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和“降消”工作、“醫(yī)療質量萬里行”工作相結合，嚴格執(zhí)行who/unice《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》及《國際母乳代用品銷售守則》。20__年全年共分娩627人次，除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養(yǎng)外，其余均實施母嬰同室，給予母乳喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)率為99%，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，現(xiàn)將工作總結如下：
由于人員崗位變動，及時調整了愛嬰醫(yī)院管理領導小組和愛嬰醫(yī)院技術指導小組成員，由劉燕春副院長擔任組長，小組成員包括業(yè)務副院長、護理部、院感科、產科、兒科、保健科和護士長，下設愛嬰醫(yī)院管理辦公室在護理部，落實了愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
1、制訂了全年培訓計劃，11月6日對全院醫(yī)務人員進行了母乳喂養(yǎng)知識全員培訓及母乳喂養(yǎng)知識考試,合格率100%。
2、修訂完善、制作了我院《母乳喂養(yǎng)工作手冊》，全院職工人手一冊，要求全院掌握相關知識。
3、完成了今年6名新上崗醫(yī)務人員的母乳喂養(yǎng)知識18小時培訓，考核合格率達100%。
4、住院部經常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。
1、修訂、完善了我院愛嬰醫(yī)院工作考核標準，愛嬰醫(yī)院技術指導小組每季對愛嬰醫(yī)院工作進行1次檢查督導，對存在的問題進行了原因分析，提出整改措施，鞏固愛嬰醫(yī)院工作質量持續(xù)改進。
2、完善了產房、產科、兒科母嬰同室管理制度，產房、母嬰同室堅持實施“三早”，做好產前、產時、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
3、所有病房張貼“兩個十條”及母乳喂養(yǎng)技巧圖片，將母乳喂養(yǎng)指導納入常規(guī)護理工作程序，責任護士全程連續(xù)指導和跟進。
4、關愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓，能較好指導相關嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、進一步改善住院環(huán)境，每間病房均配備獨立的嬰兒床、空調、電視機，24小時供應熱水，實行母嬰同室。
1、加強產前門診的管理力度，對前來我院產前檢查的孕婦給予愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教。
3、提供優(yōu)質護理，責任護士全程對產婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導，幫助產婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
責任護士對出院產婦進行出院指導，指導回家后母乳喂養(yǎng)相關事項，告知我院咨詢熱線電話號碼。
1、業(yè)務用房緊張，配奶間設施不夠完善、設計不夠合理。
2、奶具的管理有待進一步規(guī)范和完善。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇三
20xx年我科全體護理人員在院長重視和護理部直接領導下，本著以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制，保持護理質量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年度我科護理工作總結如下：
全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求班班查，每周護士長參加查對1—2次，詳細核對病危，一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，為患者及時整理和更換床單元。
利用晨會、護士例會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核；
3、加強了危重病人的.護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理；
5、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反應病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥發(fā)生。
急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，病人滿意率90%以上。
重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了抽查，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃，一桌一帕。病區(qū)、治療室、均能每日拖到二次，病房內定期用床旁消毒機消毒，出院病人床單元進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
1、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，如指甲較長、手足較臟；
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多；
3、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時；
4、三基培訓有待加強；
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷；
6、健康教育落實欠到位。
一年來，我科護理工作在院領導和護理部的重視、支持和幫助下，雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。今后我們將不斷總結經驗，刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。認真開展“三好一滿意”活動。認真做好優(yōu)質基礎護理工作。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇四
在目前的工作中，我主要負責客服導醫(yī)和咨詢熱線的管理工作，根據擬定的工作計劃和領導的安排，本部門工作順暢，由于入職時間短，現(xiàn)將工作3個月的主要工作進行總結，敬請批評指正。具體總結如下：
1、客服導醫(yī)的管理工作
客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫(yī)院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則，實現(xiàn)周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫(yī)綜合素質，通過培訓和考核，規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動了導醫(yī)綜合素質的提升，并提高了服務的質量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。
在實際工作中，為體現(xiàn)熱情的服務，導醫(yī)們人人做到為診療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領和現(xiàn)場解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求，導醫(yī)們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來，腿痛腰困，但毫無怨言;平均一天接待初、復診顧客100人左右，重復著：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務。
在部門合作中，客服部門一人一崗的困難，取消導醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作，導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面，我本著主動熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則，認真接待每一件投訴并迅速轉到院長室，答復每一個咨詢，最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，認真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業(yè)務科室提供便利的同時也優(yōu)化了服務質量。通過投訴首接服務，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務內容，增加了醫(yī)院的親和力。
導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況，我從嚴格規(guī)范、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂范、以身作則，要求導醫(yī)們做的，自己首先做到，要求導醫(yī)們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調動了全體導醫(yī)努力工作，為我院爭光添彩的積極性和主動性，協(xié)調了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質量和效率。
(2)咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來，從電話咨詢到預約就門診量也不同程度的增長，在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下，實現(xiàn)了預約病人就診率98%的成績，從而提高了社會效益和經濟效益;我主要做了以下幾方面的工作：
(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;
(二)、與咨詢人員一起研討電話營銷方案，提高患者就診率;
(三)、在網上及電話與眾家醫(yī)院熱線進行暗訪交流和學習;
(四)、根據患者信息進行初步的市場調查和分析，便于更好地開展工作;
(五)、維護出院病人的良好關系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經濟效益和社會效益。
(一)、由于自己對本地風土人情知識欠了解，專業(yè)知識相對欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時難免出現(xiàn)差錯。
(二)、對導醫(yī)們有時要求過于犯教條主義，體現(xiàn)為個別工作靈活性不夠，有時不能根據個人特點和個體差別安排工作。今后將進一步加強調查研究，做到根據不同的人安排不同的崗位，發(fā)揮每個人最大的優(yōu)點與特長。
(三)、由于客服工作具有不可預見性和對抗性，在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機決定的能力，在工作中有時會感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進一步完善、提高自身素質。
(四)、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關知識和經驗較少，工作預見能力不強;對市場信息了解不夠;專業(yè)知識不足，沒有做好員工的培訓工作。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇五
20xx年來，在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院后勤等行政部門的'幫助下，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了20xx年度的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下：
本人在思想上，主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論，嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自己，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
1、科學合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質。本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在20xx年x月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質。
3、建立檢查考核制度，強化質量控制。在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。
4、積極開展康復活動，落實全程康復理念。根據科室患者的實際情況，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20xx年xx月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。
1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。
3、基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。
1、加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能。
2、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備。
3、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。
總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇六
在組織和領導的關懷下，在同志們的熱心幫助下，作為一名選調生，在基層工作這一年多時間里，我努力工作、虛心學習、深入實踐，在各方面都取得了較大的提高，既經受了在基層艱苦條件下從小事做起的考驗，也體驗了運用所學知識服務基層的喜悅，更獲得了許多從書本上學不到的知識。作為一名剛踏出校門就走上工作崗位的大學生，我十分珍惜自己人生中這段基層工作經歷，作為一名選調生，我深感在基層鍛煉所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。以下是我這一年多在基層工作的幾點體會。
一、珍惜機遇，盡快適應基層工作。
基層，是豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨煉意志的良好場所，是最能同廣大人民群眾聯(lián)系在一起、傾聽群眾心聲的地方，在基層法院工作，是我人生中最重要的經歷，也是一次難得的機會，因此，我十分珍惜，要抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛煉。通過這一年多的工作，我已熟練掌握了基層法院工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風，并較快地適應了從校園到國家機關、從學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，自覺做到慎獨、慎欲，經受起考驗，用實際行動維護自己的形象。力爭做一名組織放心、領導滿意、群眾認可的合格的選調生。記得剛來工作時，面對陌生的環(huán)境，陌生的領導和同事，不同的風俗習慣，不同的地方口音，我曾感到幾分畏懼，但是，我很順利地解決了這些問題，度過了最艱難的時期，并且用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到單位，我便采取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們了解我，也讓自己了解更多的同事。工作之余，我常去其他單位了解學習，這讓我結識了更多的人，結下了良的人際關系，較快地適應了基層工作。
二、甘做公仆，吃苦敬業(yè)磨煉毅力。
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實為人民群眾干實事，才能達到鍛煉的目的。法院的工作本身要求就是很嚴謹?shù)?，辦理案件必須嚴格以事實為根據，以法律為準繩，同時，更重要的是要善于做好調解工作，力爭使案件得到調解處理，促進社會和諧。要達到這一目的，必須以高度負責、謹慎耐心的精神去做。在工作中，我堅持從身邊小事做起，從平凡小事做起，把每一起案件能得到調解處理都當成是對自己的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，扎實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去，把享樂融入到無盡的為人民服務的行動之中。所以，在辦理案件過程中，尤其是刑事附帶民事案件和自訴案件的調解過程中，我始終從維護當事人利益的角度出發(fā)，堅持耐心細致的做雙方的思想工作，不輕易放棄任何調解機會，使一大批案件得到了調解處理，真正實現(xiàn)了案結事了、案結事好的目的。
“艱難困苦，玉汝于成”。吃得苦中苦，方為人上人。古往今來凡成就大事者，無不視挫折為成功的必修課，善于從挫折中汲取營養(yǎng)，砥礪意志，磨煉毅力，自強自新。盡管到基層工作后，有時感覺事實不如愿望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則，安下心來工作，因為在我心里，選調生的名稱本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷著此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環(huán)境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放松自己。
三、勤學多思，追求進步打造實力。
“進入社會這所大學，面對新的環(huán)境、新的崗位，一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識，但實踐能力還遠遠不夠，于是我就堅持做到在工作中學習，在學習中工作，主動幫助審判人員調解案件，幫忙做當事人的思想工作，主動向領導要求擬寫裁判文書，力求以最短的時間服務實踐工作，學到更多的實用本領，從而鍛煉自己分析案情、認定證據的能力，也提高了自己獨立工作的能力。
在鍛煉中考驗，在工作中成長。這一年多的基層工作經歷，使我學習、成長了許多，欣喜之余，也清晰地看到自己所肩負的責任與壓力?；鶎佑刑嗟臇|西還需要我們去深入學習，我將勇往直前，珍惜這段在基層法院工作的經歷，在今后的工作中，更加刻苦地學習，更加努力地工作，為建設和諧旬邑盡一份微薄之力。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇七
各位領導：
大家好!日月如梭，光陰似箭，緊張忙碌的一年即將過去，在這一年中，在各位領導關心指導，一如既往的支持下，我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療、預防保健及礦山救護工作，并實現(xiàn)了安全醫(yī)療。在業(yè)務培訓，拓展服務范圍方面也有所進步，為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎，現(xiàn)就xx年工作情況總結如下：
意識、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓和學習，基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法，通過我們日常強化醫(yī)護人員的核心制度的學習，掌握、實施及檢查，進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性，保障了日常的安全醫(yī)療工作，全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故，實現(xiàn)了安全醫(yī)療年。
二、日常工作中嚴格執(zhí)行相關各項規(guī)章制度，按照標準化管理要求，對衛(wèi)生所各項工作實行精細化管理，每月進行處方評價，認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》，合理應用抗菌藥物。
三、在經營工作中，嚴格執(zhí)行國家頒布的醫(yī)療機構收。
張?zhí)幏浇痤~約70元，全年沒有發(fā)生因收費問題糾紛，基本做到了醫(yī)患和諧。
四、積極搞好服務，尤其是便民服務，由于我們位于家屬區(qū)，經常送醫(yī)上門，在社區(qū)內免費量血壓、測體溫，進行一些健康咨詢，這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時我們清醒意識到，要搞好服務，贏得居民的認可，必須有過硬的業(yè)務本領，今年結合我們的工作實際及一些流行疾病的特征，加強一些急性病及季節(jié)病的相關培訓，對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術，心電圖操作等技術，達到人人過關。
五、存在的問題主要是業(yè)務開展有限，創(chuàng)新工作欠缺，整體業(yè)務能力不強;人才儲配少。
xx工作打算。
xx年對醫(yī)院來說，具有歷史意義，隨著多年房屋問題的解決，衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇，加大職工的業(yè)務知識及技能培訓力度，爭取經營收入穩(wěn)中有升。進一步拓寬服務范圍，在上級醫(yī)療單位指點積極開展住院業(yè)務、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務，來不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇八
據衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于醫(yī)療下鄉(xiāng)支援基層醫(yī)療工作的通知精神，受我院委派，于20xx年x月到基層醫(yī)院xx縣醫(yī)院內科進行醫(yī)療支援，為期兩個月。在對口支援期間，積極開展業(yè)務學習交流工作，不斷提高對基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生及救治工作的認識，并充分發(fā)揮我院醫(yī)療技術的優(yōu)勢，對內科常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予支持，起到了學、傳、幫、扶作用?，F(xiàn)將下鄉(xiāng)醫(yī)療期間工作情況及認識體會總結如下：
一、醫(yī)療任務完成情況：在xx醫(yī)院期間，積極參加科室醫(yī)療救治工作。對疑難病人進行查房，及時了解掌握病情，并協(xié)助完成會診工作，討論救治方案及意見，促進病人早日合理救治和康復。在支援期間，對多例復雜性心律失常以及心衰患者的診治，給予相關指導。
二、利用查房帶教與科室工作人員進行了廣泛的交流，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院，提高基層醫(yī)生的業(yè)務水平，同時我也親身感受到了農村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
三、發(fā)揮城市專科醫(yī)生業(yè)務專長和技術優(yōu)勢，主要從農村農民的常見病、多發(fā)病方面開展工作，在下鄉(xiāng)工作中不斷強化健康宣教意識，參加健康教育講座，向廣大農民群眾進行宣教，傳授健康教育新理念，推廣一級預防，努力提高農民群眾的健康水平，提高他們的防病治病和自我保健的知識和能力。
四、通過此次農村服務工作，我與對口支援醫(yī)療機構的醫(yī)務人員建立了良好的工作關系和友誼，相互得益，互助互長。根據縣醫(yī)院內科的實際情況和要求，幫助年輕醫(yī)生建立科研思維，在臨床工作中尋找科研點，把我院的科研成果及技術與業(yè)內人員交換意見，為進一步加強新時期的農村衛(wèi)生工作盡力。
五、提高本次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，我們也從基層醫(yī)院身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。同時，我看到了醫(yī)療資源的分配不平衡，特別使基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生條件急需改善，醫(yī)療技術亟待提高。從而，使我今后進一步珍惜和熱愛醫(yī)療工作，全力作到救死扶傷，盡力作到以人為本；醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，是我人生閱歷的豐富，是自己能力的檢驗和提高。在支援醫(yī)療工作期間，難免有不到之處，得到了受援單位的幫助和鼓勵。真誠感謝xx縣醫(yī)院及我院醫(yī)院領導和同志們提供的工作便利和無微不至的生活關照。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇九
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，xx鎮(zhèn)民政辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的.工作理念，全面落實民政政策，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創(chuàng)實績，認真做好各項民政工作?，F(xiàn)總結如下：
一、社會救助工作逐步完善。
1、城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策進一步落實。
規(guī)范低保申報程序，強化民主評議，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法（試行）》；完善管理措施，建立健全低保信息網絡化管理機制，加強動態(tài)管理，健全年審核機制，加強督查。應保盡保，應退盡退，陽光施保，低保政策全面落實。
20xx年，全鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)低保1戶、農村低保125戶；截至12月底，享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)32戶，享受五保人數(shù)186戶，享受農村低保人數(shù)814戶。
進一步加大對農村“三無”人員供養(yǎng)工作的投入。xx鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)集中供養(yǎng)人員達23人；著力加強鄉(xiāng)敬老院的日常管理，做好“三節(jié)”慰問，著力強化防暑降溫措施，改善供養(yǎng)條件，提高在院老人的生活水平。做好農村五保戶的核減和喪葬費申報、發(fā)放事宜。為符合條件的人辦理五保申報程序。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務進一步優(yōu)化。
嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺維護及時、準確；重特大病醫(yī)療手工救助工作深入開展，切實解決對象戶生活困難；各類醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。積極做好與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、臨時救助等政策的銜接。
3、災害救濟工作進一步深入。
積極開展5月12日全國防災減災日等宣傳活動，加強災害天氣值班，及時有效報災核災、開展救災工作。社會化發(fā)放冬春荒等救災資金，并做好20xx年救災臺賬。
進一步貫徹落實孤兒基本生活保障制度，做好全鄉(xiāng)孤兒的摸底、救助，確保孤兒生活穩(wěn)定。
二、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設進一步鞏固。
1、落實重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。
及時發(fā)放在xx鎮(zhèn)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和60周歲農村退役士兵生活補助資金等，建立人員溝通平臺制度，認真落實優(yōu)撫政策。
2、開展優(yōu)撫安置宣傳、慰問工作。
積極宣傳落實優(yōu)撫對象撫恤補助相關政策。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，解決了他們看病難、醫(yī)療難的問題。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務公開制度，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放情況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開展。雙擁創(chuàng)建活動扎實開展，重點優(yōu)撫對象群體穩(wěn)定。繼續(xù)做好春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作，發(fā)放新年年畫，密切加深了軍民關系。
三、養(yǎng)老服務體系建設進一步推進。
大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月、節(jié)日慰問等活動，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。
四、殘聯(lián)工作扎實開展。
1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務。
進一步加強殘聯(lián)民生工程等各項殘疾人政策的宣傳，認真開展殘疾人就業(yè)、殘疾人危房改造、殘疾人醫(yī)保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務工作。
2、落實殘疾人民生工程。
特困殘疾人生活特別救助。對符合政策規(guī)定的一、二級殘疾人，每人每月給予補助50元。
貧困殘疾人康復工程。20xx年，xx鎮(zhèn)重性精神疾病患者救治救助6人；貧困殘疾兒童搶救性康復救助項目各村深入開展宣傳，幫助0-7歲殘疾兒童實施搶救性康復3人。
五、其他工作。
1、積極辦理貧困大學生核實工作，為貧困大學生出具證明。
2、積極辦理來信來訪工作。
六、民政隊伍自身建設進一步擴大。
工作作風建設不斷改進，民政隊伍建設不斷加強。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，民政系統(tǒng)行風建設取得了階段性成效。不斷加大工作力度，建立完善各項規(guī)章制度，服務質量明顯提高，行業(yè)風氣明顯好轉，業(yè)務建設明顯加快。
七、民政工作20xx年工作思路。
1、進一步規(guī)范城市低保工作，“應保盡?！薄ⅰ皠討B(tài)調整”，確保低保工作“公開、公正、公平”。
2、落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進“一站式”救助服務工作，切實解決大病患者生活困難。
3、加強敬老院的管理。
4、推進惠殘民生工程落實，做好殘疾人服務工作，切實保障殘疾人的合法權益。
5、加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；加大因病因災家庭的摸排梳理，做好大病（災）貧困家庭臨時救濟（助）工作。
6、加強新建小區(qū)的命名、辦公用房移交管理，探索建立完善城市社區(qū)新機制，創(chuàng)新社區(qū)管理新模式，完善社區(qū)辦公基礎設施，著力推進基層民主政治建設，全面完成社居委換屆工作。
7、開展擁軍慰問活動，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對象的幫扶，推進優(yōu)撫安置工作。
8、深入開展生活無著人員救助工作，關注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動態(tài)，及時開展救助活動。加強孤兒申報和管理。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十
今年以來，縣工商局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨風廉政和行風建設為著力點，以優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作促進地方經濟發(fā)展為立足點，以整頓和規(guī)范市場經濟秩序為落腳點，始終堅持“服務發(fā)展是第一要務、監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”的理念，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了新的成績?，F(xiàn)將我局*年工作完成情況總結如下：
（一）穩(wěn)步圓滿完成機構改革。
在職能轉變、機構調整的大背景下，我局在縣人民政府的正確領導下，采取多種方式，穩(wěn)步推進機構改革工作，并按時、順利完成各項改革工作。首先，積極主動向縣委縣政府請示匯報，最大限度地爭取縣委縣政府的支持，確保體制改革期間人員、職能工作平穩(wěn)過渡。其次，多方式穩(wěn)定干部隊伍。通過召開會議、開展座談、領導干部帶頭下基層等形式，進行形勢教育，傳達工商行政管理體制改革文件精神和上級要求，領導干部主動與干部職工交流思想，幫助解決干部職工工作中遇到的實際困難，凝聚人心，穩(wěn)定干部隊伍。目前，我局已圓滿完成體制調整工作，全體人員情緒穩(wěn)定，各項工作正有條不紊地開展。
（二）強化服務理念，支持地方經濟發(fā)展。
1．助推我縣市場主體登記蓬勃發(fā)展。
*年，我縣累計實有各類市場主體14234戶，累計注冊資本84.31億元，其中：國有企業(yè)561戶，注冊資金10.01億元；私營企業(yè)2221戶，投資者人數(shù)3377人，雇工人數(shù)26255人，注冊資金74.28億元。農民專業(yè)合作社193戶，成員1943人，出資額2.56億元；個體工商戶11259戶，從業(yè)人員18206人，注冊資金4.9億元。
本年度年新增國有企業(yè)4戶、注冊資金0.1億元，同比減少63.63%和91.30%；新增私營企業(yè)360戶，同比增長30.43%，注冊資金8.2億元，同比增51.85%；新增農民專業(yè)合作社56戶、新增出資額5663.80萬元，同比增長150.1%和77.42%；新增個體工商戶1980戶、新增注冊資金1.2億元，同比增長321.13%和147.92%。
2.明顯提升了服務效率。我局認真推行“先照后證”改革，將國家和自治區(qū)明確的178項前置審批事項改為后置審批，只保留39項前置審批事項；通過取消注冊資本限制、驗資報告、企業(yè)年檢及放寬住所登記條件等，主動降低門檻，簡政放權，高效便民，本年度共為企業(yè)減負480萬元人民幣。
3.推行了“三證合一”登記制度改革。做為xx市“三證合一”登記制度改革唯一試點縣，我局主動協(xié)調質監(jiān)局、國稅局、地稅局等職能部門，形成合力，共同推進“三證合一”改革試點工作，辦理注冊手續(xù)由原來的“跑”三個部門變?yōu)椤斑M”一個窗口，由原來的提交三份材料變?yōu)樘峤灰环莶牧?，極大地提高了審批效率，方便群眾，目前，全縣企業(yè)辦照時限為7個工作日，比法定時限縮短8個工作日，30%的業(yè)務實現(xiàn)“當日辦結、立等可取”，此舉深受縣政府領導和廣大企業(yè)的好評。截止目前，我縣共核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼“三證合一、一照一碼”新版《營業(yè)執(zhí)照》532份。
4.扶持了小微企業(yè)發(fā)展。迅速協(xié)調相關部門，強化服務保障，加強宣傳調整后的微型企業(yè)發(fā)展扶持政策，從資金支持、財稅政策、信息互聯(lián)等方面加大了對小微企業(yè)的扶持力度。今年，我縣共發(fā)展微型企業(yè)80戶，注冊資金800萬元、帶動就業(yè)人員800余人，順利完成本年度微企發(fā)展任務。
5.促進了非公黨建工作。充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，積極探索非公有制經濟組織黨建工作的新方法、新途徑，堅持一手抓非公有制經濟發(fā)展，一手抓非公有制企業(yè)黨建工作，努力擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，增強了黨組織在非公企業(yè)的影響力和凝聚力，促進了全縣非公企業(yè)的健康快速發(fā)展。目前,我局指導廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司、廣西聚之樂休閑農業(yè)有限公司、廣西至恒門業(yè)有限公司、廣西縣農副產品綜合批發(fā)市場、縣那滿露美寶兔養(yǎng)殖合作社、廣西蘇源投資有限責任公司成立了黨支部，目前共有黨員69人。
為確保企業(yè)黨組織能夠建得起、有作用，我局采取典型引路、示范帶動措施，從企業(yè)黨組織中篩選出廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司支部委員會、廣西聚之樂休閑農業(yè)有限公司支部委員會等4個基礎條件好、企業(yè)負責人積極性高的企業(yè)進行了重點武裝，按照示范點建設標準要求，設置單獨支部辦公室，配備辦公設施，投入4萬元統(tǒng)一制作黨建版報、牌子，建立起黨建工作檔案，健全黨建各項制度。同時，在經費緊張的情況下，自籌13萬元，在局機關五樓建立“小個?！秉h建工作展示廳，示范帶動其他企業(yè)黨組織借鑒學習，進而發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6.服務好區(qū)域經濟發(fā)展。一是我局積極配合縣政府開展招商引資，發(fā)展循環(huán)經濟，從登記準入入手，進一步創(chuàng)新支持園區(qū)經濟發(fā)展的方式方法，建立與地方政府和招商部門的聯(lián)動機制，目前，進駐新山工業(yè)園區(qū)的企業(yè)共38戶，注冊資本總額近20億元。二是我局積極響應自治區(qū)工商局《關于印發(fā)全區(qū)工商系統(tǒng)開展“百名工商干部進企業(yè)”活動實施方案的通知》要求，鄂忠飛局長親自到廣西蘇源投資股份有限公司掛任3個月總經理助理職務。鄂局長在掛職期間,指導企業(yè)開展非公黨建、網上申報年檢等工作，依法幫助企業(yè)解決法律糾紛，同時組織我局相關業(yè)務股與公司對接，對市場上出現(xiàn)的仿冒、假冒蘇源投資股份有限公司的子公司生產并注冊了廣西著名商標的“右江牌”水泥開展專項檢查，防止假冒水泥上市，維護企業(yè)的合法權益。
7.創(chuàng)新品牌發(fā)展戰(zhàn)略。我局圍繞“品牌xx縣”戰(zhàn)略目標，大力實施商標興農、商標興企經濟發(fā)展戰(zhàn)略。一是從農產品商標培育入手，幫助和指導農民專業(yè)合作社及其他涉農企業(yè)申報注冊商標，不斷提升特色農產品的商品率和市場覆蓋率。上半年，共為各類企業(yè)，個體工商戶查詢商標72個，指導輝旺牧業(yè)有限公司、縣創(chuàng)新農業(yè)綜合開發(fā)有限公司等企業(yè)注冊“壯滋味”，“壯新王”等18個商標。二是大力開展創(chuàng)名優(yōu)商標活動，指導企業(yè)申報著名商標，提高商品的市場競爭力和經濟附加值。重點培育廣西壯鄉(xiāng)河谷農業(yè)科技有限公司，天堡門業(yè)有限責任公司，縣萬家食品公司、南桂鋁業(yè)有限公司4個企業(yè)參加*年廣西著名商標認定。同時指導至恒門業(yè)有限公司參加百色十大知名商標評選活動。今年4月份，組織和指導先使用百育米粉的27戶經營者向國家商標局對百育米粉商標注冊人提出異議申請，積極保護地方特色品牌不受侵害。
8.搭建融資服務平臺。繼續(xù)做好股權出質登記工作，引導和支持服務業(yè)企業(yè)通過股權出質方式增強貨款融資能力。本年度共辦理股權出質業(yè)務13件，股權出質數(shù)額2.2億元，幫助企業(yè)融資數(shù)額達4.3億元。辦理動產抵押備案登記15件，累計借貸金額75120.87萬元；累計抵押物價值150115.21萬元；注銷抵押5起，注銷金額16290萬元。
9.服務新農村建設深入推進。一是培訓農村黨員經紀人提高業(yè)務技能。我局進一步充實和完善經紀人培訓教材，采取理論講解、技能訓練和實地考查等模式開展教學活動，著力提高經紀人在市場信息采集分析、合同訂約與履行、農產品網絡營銷、行業(yè)法規(guī)應用等能力。9月份，我局采取理論授課與到酉鑫生態(tài)養(yǎng)殖基地講解參觀相結合的方式對五村鎮(zhèn)定夜村隴洪屯40名農村經紀人進行養(yǎng)羊技術、市場營銷培訓。據統(tǒng)計，*年我局共舉辦經紀人培訓班5期，培訓人數(shù)342人。二是創(chuàng)建農資經營示范店。通過逐級審查、嚴格把關，全縣共推薦“放心農資示范店”4戶。
（三）加強事中事后監(jiān)管，進一步規(guī)范了市場秩序。
今年以來，我局著眼市場秩序構建，積極創(chuàng)新監(jiān)管理念、監(jiān)管機制和監(jiān)管方法，強化重點領域市場監(jiān)管，市場競爭秩序進一步好轉。
1.強化了信用在市場監(jiān)管中的基礎作用。貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》，總局《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》、《經營異常名錄管理暫行辦法》等配套規(guī)章和規(guī)范性文件，積極構建以信息公示、信用監(jiān)管為核心的新型監(jiān)管體系。截止6月30日，我縣提交、個體工商戶年度報告7659家、9378家，年報率分別為95.23%、95.73%，全市排名第2名；企業(yè)實報1767家、2207家，年報率分別為89.11%、89.93%%，全市排名第3名；農民專業(yè)合作社實報128家，年報率為89.51%，全市排名第2名。由于我縣年報工作成績突出，我局被自治區(qū)工商局確定為年報抽檢雙隨機試點單位。
2.著力保護消費者合法權益。3月13日，我局在縣布洛陀廣場舉辦了紀念3.15國際消費者權益日現(xiàn)場宣傳活動。當日活動累計向廣大消費者發(fā)放各種宣傳資料4500余份，咨詢300人次，受理消費投訴3起，接受消費者咨詢52件，參與現(xiàn)場咨詢活動的群眾1600人；開展現(xiàn)場銷毀假冒偽劣商品品行動，共銷毀違法煙葉387件，價值達54.44萬元。過期兒童食品11箱，價值0.68萬元，收到良好的社會效果。
9月29日，自治區(qū)工商局、自治區(qū)高院、廣西消委會把我縣列為“開展消費糾紛訴調對接”的試點單位，是全區(qū)開展消費糾紛司法審判、行政調解和人民調解有機銜接的“三位一體”聯(lián)動的大調解工作體系8個試點單位之一。10月底，縣消費者權益保護委員會被中國消費者協(xié)會授予“全國消協(xié)組織先進集體”榮譽稱號。
*年，共受理消費者投訴22件，收到群眾舉報8件，處理率100%，案件涉及爭議金額3.47萬元，為消費者挽回經濟損失1.84萬元。
3.商標行政保護取得新進展。按照《全區(qū)工商系統(tǒng)打擊侵犯注冊商標專用權專項整治行動方案》的工作部署，通過開展農村和城鄉(xiāng)結合部市場假冒偽劣商品專項整治及侵犯注冊商標專用權整治行動，采取集中整治行動，廣泛收集違法證據，認真分析排查，嚴厲查侵犯馳、著名商標違法行為。今年共出動執(zhí)法人員158人次，檢查各類經營戶167戶，共立案12件（其中商標侵權案7件，假冒他人廠名、廠址案4件），已結案7件，總案值23萬元，罰沒款3.72萬元；沒收侵犯貴州茅臺、五糧液、洋河藍色經典注冊商標專用權名酒177瓶，案值11.82萬元，罰款18萬元。11月13日，與廣東寶潔公司聯(lián)合開展打假專項行動，查獲假冒廣州寶潔有限公司“潘婷”、“海飛絲”、“飄柔”、“舒膚佳”等4個注冊商標的洗發(fā)露365瓶、沐浴露19瓶、香皂414塊。
4.深入開展“紅盾護農”工作。全系統(tǒng)突出“春耕、夏種、秋播”三個重點農時開展專項執(zhí)法行動，全年共出動執(zhí)法人員240人次，車輛97輛次，檢查農資經營戶261戶次，抽檢化肥、農藥共19個批次（化肥11個批次、農藥8個批次），其中不合格化肥4個批次,不合格農藥1個批次。共立案查處農資案件11起，罰沒款73697元。
5.規(guī)范整治市場“霸王條款”。采取有力措施，加強格式合同條款的監(jiān)督管理，重點對物流業(yè)、房地產業(yè)使用的格式合同進行實地檢查。共出動執(zhí)法人員34人次，收集物流業(yè)、房地產業(yè)、干洗店行業(yè)格式條款合同共12份，處罰案件1起，罰款1000元。
6.打擊傳銷、規(guī)范直銷取得新成績。通過開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)（村）”活動，動員基層組織和社會各界群眾廣泛參與打傳行動，形成“縱向統(tǒng)到底，橫向管到邊，整體一盤棋”的綜合治理格局，創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前，我縣共創(chuàng)建無傳銷社區(qū)（村）50個,同時以打傳辦的名義協(xié)助縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)（村）“責任狀,落實50名打傳聯(lián)絡員，負責宣傳打傳工作及相關法律法規(guī)。
7．加大廣告監(jiān)管力度。我局以社會反映強烈的，直接關系人民群眾健康安全的醫(yī)療藥品、保健食品廣告，嚴重虛假違法廣告作為突出整治重點，主要整治夸大宣傳、欺騙和誤導消費者的廣告，以新聞報道形式、超出審批內容或國家明令禁止的內容發(fā)布的廣告，以及給社會帶來危害的虛假違法廣告。全年共監(jiān)測電視臺、廣播等媒體廣告121條次；查辦廣告案件22件，罰款達8.25萬元，力度之大是前所未有的，有效地規(guī)范了我縣醫(yī)療、藥品、保健食品廣告發(fā)布行為。
（四）加強隊伍建設，工商行政管理地位和作用得到進一步提升。
*年是工商系統(tǒng)實行體制調整的一年。我局高度重視加強隊伍建設，以務實的作風為工作順利推進提供了保障。
1.領導班子和干部隊伍建設成效顯著。認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，政治素質、理論修養(yǎng)進一步提高。積極落實黨風廉政建設主體責任，認真貫徹中央八項規(guī)定精神。今年，我局鄂忠飛局長分別到上海展望學院參加了縣組織部舉辦的科級領導干部區(qū)域經濟發(fā)展專題培訓班和到延安學院參加了市工商局舉辦的貫徹落實“三嚴三實”培訓班；科級副職領導到廣西師范大學參加了縣組織部舉辦的縣*年科級副職領導干部綜合素質提升培訓班。
2.干部教育培訓工作取得新成績。切實加強干部教育培訓工作的系統(tǒng)性和針對性，積極參加總局業(yè)務專題網絡培訓班和區(qū)局面授業(yè)務培訓班。3月，我局舉辦了農資打假培訓班，邀請了全國資深打假專家甘小明同志到我局為30名一線執(zhí)法人員授課，提高了執(zhí)法人員對假冒偽劣農資商品的識別能力和打假技能，在今后能夠更好地保護農民群眾合法權益。
3.抓落實、增約束，提高制度的執(zhí)行力。一是領導以身作則、率先垂范，認真落實、嚴格遵守，厲行節(jié)約、帶頭改進工作作風，下企業(yè)調研、與企業(yè)座談，解決實際問題，通過實在具體行動密切黨群、干群關系。二是制訂工作督查考核機制，加大督查問責力度，制定措施，落實責任，及時開展專項督查，確保八項規(guī)定持久地、深入地落實好。三是由局紀檢監(jiān)察室牽頭，不定期對各股、室、工商所的組織紀律、工作紀律、工作任務完成情況、著裝情況進行督查,對各股、所人員進行廉政約談，推動全局干部作風整體好轉。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十一
201x年，鎮(zhèn)堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導，按照“分區(qū)發(fā)展”和“135”新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，緊緊圍繞“建設新型生態(tài)文明鎮(zhèn)”的總目標，著力突出“項目引進和項目帶動，創(chuàng)新社會管理”兩個重點，大力推進“現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)旅游、新型工業(yè)”三大產業(yè)，認真落實“抓招商、抓基礎、抓民生、抓作風”四大舉措，全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成效。初步統(tǒng)計，201x年gdp達8.36億元，增長8.6%；農民人均收入13770元，增長8.20%；完成固定資產投入2.3億元，增長10%。
一、生態(tài)經濟取得新發(fā)展。
緊緊圍繞以農業(yè)增效，農民增收，農村發(fā)展為目標，以農村產業(yè)結構調整，農產品流通加工，農業(yè)招商，農業(yè)產業(yè)化建設為重點，突出抓好增強農業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，大力發(fā)展生態(tài)經濟建設，生態(tài)經濟實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）農業(yè)產業(yè)結構調整方面：1、加大對水稻品種的調整力度。全年種植水稻22000畝，其中種植馬壩油粘16000畝，占水稻種植面積的73%，總產量1.9噸，總收入2992萬元；2、石峰蔬菜基地進一步擴大，種植面積已達2000多畝,大棚153個，畝產1500公斤，總產量1650噸，總收入達940多萬元；3、樹立特色品牌，今年種植白水蜜桃總面積達3000畝，其中掛果面積1800畝，畝產1500公斤，總產量2700噸，年收入3780萬元；浪石村積極引進白蓮產業(yè)扶貧項目，種植面積達220畝，畝產值達5000元以上，總產值達110萬元；石峰、浪石、大筍等村委不斷擴大火龍果種植規(guī)模，目前總面積達200余畝，此外，白水、大筍等多個村委還種植了皇帝柑2300多畝、油茶3000畝、百香果200多畝、紫玉淮山300畝。
（二）大力發(fā)展生態(tài)旅游經濟發(fā)展。
以舉辦第二屆“瑤池養(yǎng)生·‘桃’醉”花果節(jié)系列活動為契機，通過舉辦攝影大賽、“桃王”拍賣會、“養(yǎng)生勝地·花果世界”鄉(xiāng)村生態(tài)旅游活動等，深度發(fā)掘鎮(zhèn)域內的旅游潛力，努力擴大生態(tài)旅游的影響力，大力宣傳境內的特色旅游項目。有效帶動全鎮(zhèn)的生態(tài)旅游經濟發(fā)展。系統(tǒng)性地向公眾推介全鎮(zhèn)的四季花果和生態(tài)資源，著力建設一寨（茶園山特色瑤寨）、二林（萬畝竹林、原始森林）、三果（白水蜜桃、蓮子、火龍果）、四花（一月桃花、四月高山杜鵑花、六月荷花、十二月油菜花）的旅游產品，全力打造以“養(yǎng)生勝地·花果世界”為特色的旅游勝地。
加大造林護林力度，嚴厲打擊亂砍亂伐行為。積極引導和扶持農戶造林綠化，消滅荒山，大力發(fā)展林業(yè)生產，全鎮(zhèn)商品林種植面積達9.5萬畝，其中9.3萬畝已投保，提高了林業(yè)防災減災能力及林農災后自救能力。今年，在x312線至小筍公路新增種植楓樹201x株，計劃用3—5年時間沿石峰至瑤嶺公路、沿大筍、白水及等三河六岸開展植樹造林；努力打造“九齡故里、百里畫廊”xx市鄉(xiāng)村生態(tài)旅游線路，著力建設浪石“荷花世界”，今年浪石白蓮種植面積擴大至230畝，吸引大批游客及攝影愛好者前來旅游觀光、采風留念，節(jié)假日游客更是絡繹不絕。爭取市財政資金支持，斥資50余萬元啟動“小桂林”森林公園規(guī)劃以及項目一期建設，關閉景區(qū)內三間石場，規(guī)劃建設占地面積為6556畝的“小桂林”森林公園。
積極推進茶園山特色瑤寨項目規(guī)劃建設，正在申報省級特色瑤寨項目，投入50多萬元。對村內原有的住房外觀進行特色包裝，新建瑤族特色竹樓樵棚；充分發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢，組織群眾種植茶樹、果樹、石斛等經濟作物；引導瑤胞開設農家菜館、家庭旅館，烹制獨具特色的竹筒飯、野菜等美食。通過對停車場、沿途道路、生活垃圾等基礎設施的改造，逐步將茶園山打造出獨具特色的瑤族風情旅游區(qū)。
（三）科學發(fā)展畜牧產業(yè)。充分發(fā)揮溫氏集團、智成公司韶關牧科和羅氏“四大農副龍頭企業(yè)”，發(fā)展養(yǎng)豬、樣機產業(yè)。通過“公司+基地+農戶”的經營模式。到目前為止，全鎮(zhèn)發(fā)展200頭以上養(yǎng)豬專業(yè)戶159戶。預計全年生豬出欄量達10.1萬多頭，存欄量達12萬多頭，年收入達9865萬元。養(yǎng)雞專業(yè)戶有143戶，預計全年肉雞出欄量達400多萬只，年收入達4518萬元。
（四）積極做好節(jié)能減排工作：按照區(qū)下達節(jié)能減排工作的任務，50戶豬場100%完成改造任務。
二、民生事業(yè)取得新成效。
（一）精準推進扶貧“雙到”工作。認真做好建檔立卡和民生項目實施工作，累計投入資金611萬元到各項扶貧工作中來，在打造荷花世界、火龍果基地的同時，在浪石村成立白蓮種植合作社及東新火龍果合作社，籌建了蓮子加工廠，投資18萬元建設便民服務中心及衛(wèi)生站綜合樓；浪石村集體經濟收入由幫扶前2.5萬元增至12.4萬元，增長了4倍，貧困戶年人均純收入已由原來的2805元增至6941元，增長1.5倍，市、區(qū)考核都取得較好成績。
（二）扎實推進“大清潔，鄉(xiāng)村美”專項活動。按照區(qū)《關于鄉(xiāng)村農村清潔美工程專項活動實施方案》，完善全鎮(zhèn)生活垃圾集中收運體系，建立垃圾中轉站，組建專業(yè)的保潔員隊伍，對全鎮(zhèn)10個村、社區(qū)生活垃圾集中收運，投入50多萬元建設垃圾中轉站，投入10.5萬元購買三輛垃圾專用拖拉機，投入8萬元為各村小組及主要干道購置了垃圾桶，農村生活環(huán)境得到明顯改善。100％覆蓋全鎮(zhèn)10個村（居）委，惠及人口15615人。此外，堅持做到每季度不定期開展衛(wèi)生整治督查，并對存在的問題進行通報，確保我鎮(zhèn)保潔工作長效運行。
（三）全力做好新型城鎮(zhèn)化建設。針對農村有新房無新村的情況，堅持把低收入住房困難戶住房改建、“兩不具備”扶貧村莊搬遷與城鎮(zhèn)化建設結合起來，積極開展新型城鎮(zhèn)化工作的各項工作，完成步村干田、湯湖下、窩子三個村139戶新村建設任務、其中窩子村還實現(xiàn)整村拆舊建新的新時期新村建設典范。
（四）穩(wěn)步推進重大民生工程項目建設。1、投資20多萬元修建了坪山至公路9公里；2、搶修茶園山至坪山段塌方公路；3、完成投資1800萬元的農貿市場和楓景園一期建設項目；4、投資6300多萬，總長9.6公里的大筍、小筍河中小河域整治工程動工建設；5、完成石峰片區(qū)、新村片區(qū)、浪石片區(qū)安全飲水工程；6、浪石村百萬荷花世界現(xiàn)已規(guī)劃建設。此外，浪石村健身廣場建設項目、重點縣農田水利工程、白水等五條村連片污水整治工程、湖灣陂、周岸陂及工農渠、紅衛(wèi)渠、大水圳等一批民生工程已建成投入使用。
三、社會事業(yè)取得新進步。
（一）扎實開展綜治信訪維穩(wěn)工作。不斷健全和創(chuàng)新工作機制，強化排查化解力度，認真落實領導接訪和包案，充分調動轄區(qū)各方面力量，積極化解歷史積案，做到綜治信訪維穩(wěn)工作在“思想、措施、干部”不放松，較好地維護了社會的穩(wěn)定。截至目前，鎮(zhèn)、村兩級綜治組織共調解各類糾紛113宗，其中鎮(zhèn)綜治中心調解疑難復雜糾紛31宗，受理率達到100%，調處成功率達到100%，成功化解歷史積案2宗；辦理法律援助案件3宗；及時制止群體性上訪和處置突發(fā)群體性的事件5宗，采取有效措施制止上訪85人次。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起到市上省進京非正常上訪。
（二）繼續(xù)鞏固計生工作成果。牢牢把握計生服務工作重心，堅持流動“紅旗、黃旗”具體要求，全力抓好計劃生育基礎工作，狠抓業(yè)務知識培訓和經常性工作開展，較好地完成了今年上級下達的各項任務。今年我鎮(zhèn)共有戶籍人口18236人，出生289人，出生性別比為100.69，人口出生率為15.81‰。全鎮(zhèn)共落實計劃生育四種手術223例，其中男女結扎57例（純二女戶結扎15例），上環(huán)113例（一孩上環(huán)110例），補救措施42例，綜合節(jié)育率達到了83.36%。同時，還加強完善全員人口計生信息工作，有效提高計劃生育管理水平。加強計生工作宣傳力度，確保人口與計生政策及時落實到位，提高育齡群眾知曉率。
（三）動態(tài)監(jiān)督確保安全生產。認真貫徹落實“安全第一預防為主”的方針，強化監(jiān)管，加大安全投入，將安全生產與食品藥品監(jiān)督大檢查有機結合。本著監(jiān)督檢查不留一處死角的原則，狠抓整改保證安全，今年來，全面建立健全定期檢查制度及臺帳制度。除在春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日前定期檢查外，每季度、每月還定期對轄區(qū)內的石場、加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位（農莊、飯店及集體食堂等）等企業(yè)進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即要求整改，并于一周后對其進行整改復查。全年共檢查石場25次，加油站、煙花爆竹等易燃易爆物零售商店、溫泉、電源廠、學校及各餐飲服務單位（農莊、飯店及集體食堂等）等企業(yè)63次，發(fā)現(xiàn)隱患25起，整改24起。
（四）規(guī)范城鄉(xiāng)居民住房管理。認真貫徹落實《xx區(qū)私人建房管理暫行辦法》等有關文件和會議精神，采取有力措施加大“兩違”清理工作力度，嚴把建房審批關，積極引導群眾依法依程序建房，不參與違法建設。201x年1月至今，共收到建房申請223戶，有關人員及時實地測量、查閱資料，上報審批。有效建立了當?shù)厮饺私ǚ康男轮刃?。在此過程中，整治“兩違”綜合執(zhí)法工作領導小組帶頭領導、監(jiān)督“兩違”整治工作，通過效能監(jiān)督、宣傳維穩(wěn)、巡查制止、整治執(zhí)法等手段，加大“兩違”宣傳力度，全面做好協(xié)調、跟蹤、督查工作，努力形成整治違法用地建設的強大合力和打擊違法建設的強大態(tài)勢，以確?！皟蛇`”清理工作的順利開展。今年以來，我鎮(zhèn)累計查處違法建設案件4宗，發(fā)出整改停工通知書4份。促進全鎮(zhèn)“兩違”整治工作初顯成效。
（五）不斷增強社會保障能力。積極組織農村勞動力技能培訓，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。認真開展低保、優(yōu)撫、殘疾人權益保障等各項工作，實現(xiàn)“應保盡?！?。積極發(fā)揮婦聯(lián)、團委等群團組織作用，切實幫助解決貧困家庭子女的就讀困難。扎實開展新型農村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作，覆蓋面不斷擴大，201x年，新農保全鎮(zhèn)任務數(shù)6767人，已參保4896人，參保率72.35%；城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保任務數(shù)13570人，已確定201x年可參保超過14000人，至十一月完成全年任務數(shù)97%。
此外、民政、共青團、婦聯(lián)、工會、宣傳、統(tǒng)計、城建、科技等工作也順利開展，切實發(fā)揮出他們在構建和諧社會發(fā)展中的作用。
四、黨建工作更上新臺階。
（一）扎實推進領導干部普遍駐點聯(lián)系群眾活動。鎮(zhèn)啟動直接普遍聯(lián)系群眾活動以來，緊緊圍繞活動的總體要求，制定切實可行的方案，幫助群眾解決生產、生活難題；廣泛征求群眾意見，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展走訪調研活動，多方征求與當?shù)孛裆芮邢嚓P的意見建議，在開展駐點聯(lián)系群眾活動中，對廣大群眾關于農村發(fā)展的建言獻策，各種意見和建議，各村（社區(qū)）每周一次、鎮(zhèn)委每月一次分析研判，全鎮(zhèn)駐點團隊成員共50人，輔助團隊61人，10個村（社區(qū)）都安排了專職資料員，建立了駐點工作臺賬，嚴格按照“五定”要求每周四到村開展駐點聯(lián)系工作?？焖倜闇蕟栴}的關鍵，并進行分類梳理，分解落實。目前，活動已共征求群眾意見680條，梳理整改措施670項，全鎮(zhèn)黨員干部共聯(lián)系3873戶群眾，走訪入戶率達100%。對全鎮(zhèn)群眾實行網格化、動態(tài)化管理。
（二）嚴抓黨員隊伍建設，激發(fā)基層黨組織新活力。依托全鎮(zhèn)各村（居）黨組織全覆蓋的便民服務中心建設，充分利用現(xiàn)有的現(xiàn)代遠程教育資源，開展農村黨員干部集中學習活動，拓寬他們對新政策、新技術、新知識的了解。切實加強農村黨員隊伍建設，注重在致富能手、村民代表和各類組織的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，特別優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展農村致富帶頭人、復員退伍軍人、外出務工經商青年能人、大中專畢業(yè)返鄉(xiāng)青年、知識分子、一線工人，農村經紀人和農村優(yōu)秀女青年。促進了黨員隊伍年輕化、知識化，能力化，全年發(fā)展黨員12名，平均年齡在30歲以下，本科學歷1名，大專學歷3名，充實了基層組織工作的人才儲備庫。同時，加強對不合格黨員的處置，查處違紀黨員6名，通報“不作為”黨員5名，并進行限期整改。
（三）扎實推進黨風廉政建設，切實改善干部工作作風。
加強干部隊伍建設，將“三嚴三實”作為黨風廉政工作的重中之重來抓，做到“既嚴修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。作為黨的群眾路線教育實踐活動的`延伸項目，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，嚴格落實中央八項規(guī)定，狠抓“四風”整改有效解決“門難進、臉難看、事難辦等問題，鎮(zhèn)、村干部的思想作風、工作作風都得到了較大程度的改善。
存在的問題。
一、鎮(zhèn)財政收入較低，民生工程和社會各項事業(yè)發(fā)展受資金限制，離群眾的期望和要求仍有較大距離。
（二）受農村基礎和農民傳統(tǒng)觀念制約，脫貧增收任務仍然艱巨，新農村建設任務仍然繁重。
（三）在功能定位的基礎上，受到資源和政策制約，項目和投資引進成效不夠大，鎮(zhèn)域經濟發(fā)展步伐不夠快。
201x年的工作目標和工作措施。
一、工作目標。
（一）實施十三五規(guī)劃綱要，落實可持續(xù)發(fā)展方針，增強經濟實力。實現(xiàn)gdp增長8%以上，固定資產投入10%以上，農民人均純收入增長7.5%以上。
（二）抓好農村基礎設施建設，改善發(fā)展環(huán)境，增強發(fā)展后勁，推動社會保障水平不斷提高，群眾幸福感和滿意度增加。
（三）推動社會事業(yè)進一步發(fā)展。教育衛(wèi)生文化事業(yè)快速進步，社會建設管理規(guī)范，社會和諧穩(wěn)定。
（四）切實加強黨的基層組織建設，堅持以群眾路線作為行動指南，扎實提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力提高。民主執(zhí)政、科學執(zhí)政能力增強，黨員先鋒作用加強，機關作風改善，黨群、干群關系更加融洽。
二、工作措施。
（一）堅持發(fā)展生態(tài)經濟，走生態(tài)強鎮(zhèn)、生態(tài)富民發(fā)展之路。
——大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。著力調整農業(yè)結構，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，逐步從“一村一品”專業(yè)化生產擴展到“一村多品”的綜合性運營模式。大力發(fā)展基地農業(yè)、設施農業(yè)、優(yōu)質農業(yè)和特色品牌農業(yè)，加快以優(yōu)質稻米、無公害蔬菜、白水蜜桃、浪石白蓮、火龍果、大筍淮山、皇帝柑為重點的農業(yè)產業(yè)化步伐。科學規(guī)劃畜牧產業(yè)發(fā)展，引導關聯(lián)產業(yè)發(fā)展壯大，提高畜牧產業(yè)發(fā)展水平，努力創(chuàng)建無污染標準化畜牧養(yǎng)殖示范區(qū)。
——加大招商引資力度，引進生態(tài)項目。結合我鎮(zhèn)發(fā)展定位，把握國家重點投資方向，瞄準節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農業(yè)綜合開發(fā)、農產品深加工、清潔能源開發(fā)、生態(tài)旅游等產業(yè)領域，大力開展招商引資工作，實施唐林生態(tài)園林項目、溫泉二期擴建工程、壩美農禪養(yǎng)生生態(tài)產業(yè)園等一批生態(tài)旅游項目，力爭引進一批符合我鎮(zhèn)功能定位，產業(yè)對接度高的大項目、優(yōu)質項目，帶動鎮(zhèn)域經濟快速發(fā)展。
——大力發(fā)展生態(tài)旅游。以“發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、明確定位、搶抓機遇、突破關鍵”為原則，打造“綠色農業(yè)”生態(tài)游，形成輻射帶動作用明顯的集觀光采摘、休閑度假于一體的生態(tài)觀光休閑旅游區(qū)；建設“小桂林”景區(qū)公園和景觀帶建設；結合富含歷史文化底蘊的茶園山，深度挖掘包裝茶園山“過山瑤”文化，打造具有當?shù)仫L味的特色瑤寨旅游區(qū)，宣傳農耕文化、民俗文化等瑤山資源。著力打造“九齡故里·百里畫廊”，在公路沿途打造怡人的自然景觀，并將其變成經濟資源，使逐步發(fā)展成為集戶外運動、特色飲食、高山賞景等于一體的生態(tài)經濟區(qū)。
——大力抓好新型工業(yè)的發(fā)展。依托省屬企業(yè)瑤嶺鎢礦輻射帶動作用，發(fā)展新型環(huán)保深加工企業(yè)，提高產品附加值。加快宏基電源等企業(yè)擴大轉型升級，做大鎮(zhèn)域新型工業(yè)經濟。
（二）堅持保障和改善民生，不斷增進民生福祉。
——大力抓好重大民生工程建設。做好x312線至小坑公路建設的跟蹤服務工作；加緊跟進開發(fā)，力爭早日動工建設。積極爭取上級水利項目資金，加快全鎮(zhèn)中小型水利基礎設施建設。
——大力加快扶貧“雙到”攻堅步伐。堅持做好新一輪貧困村脫貧工作，找準脫貧路子，實施好脫貧項目。多渠道籌措資金，幫助貧困村搞好道路、安全飲水、農田水利設施及貧困戶危房改造，幫助貧困村發(fā)展壯大集體經濟，帶領當?shù)厝罕娒撠氈赂弧?BR> ——提高社會保障能力。加強宣傳引導，進一步擴大新農保、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新農合覆蓋面，讓更多的群眾享受國家保障。認真落實上級各項就業(yè)政策，幫助更多的群眾實現(xiàn)多形式的就業(yè)。加強社會救助工作，切實保障困難群眾的基本生活。
——抓好人口與計劃生育工作。以創(chuàng)建國家綜合改革示范區(qū)為目標，不斷加大投入，進一步改善各項計生服務基礎設施，提高計生隊伍整體素質，提高計生優(yōu)質服務水平，穩(wěn)定低生育水平。
——大力維護社會穩(wěn)定。加強綜治維穩(wěn)平臺和群眾工作平臺建設，加強社會治安綜合治理，加強鎮(zhèn)、村人民調解隊伍建設，完善人民調解工作機制，深入做好社會矛盾糾紛化解工作，促進公平正義，保持社會穩(wěn)定，為人民群眾安居樂業(yè)、為加快發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
——加強安全生產管理。時刻堅持安全生產重于泰山的思想，切實加強各行業(yè)安全生產監(jiān)管和指導，杜絕重大安全生產事故的發(fā)生，保持社會和諧。
（三）堅持建設宜居小城鎮(zhèn)，加強環(huán)境保護。
——加快環(huán)境整治工作。加快環(huán)境整治工作，給群眾提供良好的生活環(huán)境。加強宣傳指導，進一步轉變群眾觀念，提高群眾搞好環(huán)境衛(wèi)生的自覺性和積極性，繼續(xù)做好“大清潔，鄉(xiāng)村美”工程，讓更多群眾享受到“大清潔，鄉(xiāng)村美”工程帶來的實惠。
——加強環(huán)境資源保護。采取強力措施手段，切實加強對森林資源、特色地貌資源、重要林木水源區(qū)的保護。加強養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)劃管理，切實解決養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染問題。
（四）堅持加強黨的建設，為科學發(fā)展提供堅強的組織保障。
——以基層治理為抓手，切實加強農村基層組織建設。始終把固本強基貫穿于黨建工作始終，認真抓好鎮(zhèn)黨委班子建設和黨員干部隊伍建設。以村居“兩委”換屆為契機，不斷優(yōu)化村“兩委”班子結構，提高村黨支部的公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真做好大學生村官的管理和農村黨員發(fā)展工作，注重把農村的致富能手、學歷高的年輕人、私營業(yè)主及年輕有知識婦女列入培養(yǎng)計劃，促進黨員隊伍年輕化、知識化。扎實開展黨員遠程教育活動，有效提高農村黨員政治思想素質、專業(yè)技能水平和致富能力，真正成為新農村建設的領頭人。
——以提高執(zhí)行力為抓手，切實加強黨員干部隊伍作風建設。嚴格按照“八項規(guī)定”的要求轉變工作作風，不斷完善崗位責任制和各項管理制度，健全科學的工作績效考核機制，建立嚴格的責任追究制度，嚴肅各項工作紀律，堅持制度管人，確保政令暢通，不斷提高執(zhí)行力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨員干部作風建設，大力倡導艱苦奮斗、扎實深入之風，進一步轉變干部作風，切實提高工作效能和服務質量。
——以勤政廉政為重點，加強黨風廉政建設。加強宗旨法規(guī)和紀律教育，引導黨員干部大膽干事、干凈干事，做勤政廉政的表率，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。不斷完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，堅決依法依規(guī)查處違法亂紀、消極腐敗案件和各類違反黨風廉政建設責任制事件，努力營造公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。
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基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十二
衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》，選定**個城市作為國家聯(lián)系指導的公立醫(yī)院改革試點地區(qū)。我院作為xxx區(qū)唯一一所綜合性醫(yī)院，雖然不是試點單位，但作為公立醫(yī)院，從管理、醫(yī)療技術水平提高等方面也在嘗試、探索，尋求新發(fā)展?，F(xiàn)將該項工作總結如下：
為了貫徹落實衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法（試行）》文件精神，進一步提高我院的服務能力和醫(yī)療水平，我院于xx年*月*日與xxx醫(yī)院建立了對口支援。根據該協(xié)議，xxx醫(yī)院派出一名掛職副院長，負責雙方的溝通和協(xié)調，根據我院實際情況幫助我院重點科室-心內科提高技術水平。xx年里，xxx醫(yī)院*名高年資主治醫(yī)師對我院神經內科疾病治理進行指導。我院派去盡**名醫(yī)務人員前往xxx醫(yī)院免費進修和培訓。目前，xxx醫(yī)院與我院均按照協(xié)議積極工作，爭取早日達到二級甲等醫(yī)院水平。
我院作為xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心，與上級指導中心-xxx醫(yī)院開展了對口幫扶，實施了雙向轉診，截止xx年**月底，共有*名社區(qū)居民前往指導中心完善相關檢查。同時我院在xx年開展農村巡診醫(yī)療工作，包括以下內容：
1、選派有三年以上臨床經驗的醫(yī)護人員每周下鄉(xiāng)巡診，將特困戶、養(yǎng)老院老人等作為重點人群，建立健康檔案，開展醫(yī)療服務。*、定期開展義診宣傳一次，深入村組院落，為群眾送醫(yī)送藥。
2、與鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所聯(lián)絡，積極建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級農村合作醫(yī)療轉診制度。
3、免費接收農村衛(wèi)生人員來我院進修學習，對其開展業(yè)務培訓、手術帶教、病例討論、查房會診等，通過傳授專業(yè)學術知識，提高農村醫(yī)務人員業(yè)務技能。
xxx市衛(wèi)生局醫(yī)管科對我院相關工作已進行了指導。我院正與保險公司商議參加醫(yī)責險的相關事宜。其他監(jiān)督機制尚未引入。
xx年我院在信息公開方面投入較大，投資了**萬元安裝了戶內、戶外顯示屏，投資**萬元安裝了窗口服務滿意度評價器。充分利用電子屏、公示欄、藥品監(jiān)督牌、醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督牌、意見箱等途徑開展信息公開。信息公開工作得到了上級部門的好評。
推行臨床路徑管理，可以把患者就醫(yī)過程中的內容詳細化、規(guī)范化、程序化，做到步步明晰，步步有據可依。我院作為綜合性二級乙等醫(yī)院、分科少，引入臨床路勁是一項大的挑戰(zhàn)，xx年來，我院醫(yī)務科從單病種入手，選擇了**種我院常見病，試行臨床路徑管理。**個病種覆蓋了*個專業(yè)，涉及*個科室，目前該項工作剛剛起步，變異率、入組率正在統(tǒng)計中。
xx年*月，我院聘用一批護士，充實了臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置。目前，我院已與xxx醫(yī)院建立對口支援，計劃選定我院內科護理單元，作為示范，推進優(yōu)質護理服務示范工程。我院護理部將從建章立制入手，通過推進優(yōu)質護理服務示范工程，改進護理服務，豐富工作內涵，充實護理人員隊伍，完善臨床護理質量管理。
今年，我院在原有his系統(tǒng)的基礎上，投資**萬元，安裝了檢驗網絡系統(tǒng)、體檢網絡系統(tǒng)、病歷首頁網上直報系統(tǒng)、出生證明網上直報系統(tǒng)等系統(tǒng)，在山西衛(wèi)生信息網建立信息平臺，公布醫(yī)療服務信息，按時進行衛(wèi)生網絡直報。院領導對信息工作高度重視，為信息科配備人員、設備，指定專人負責。醫(yī)院有意向開展電子病歷，但由于資金緊張，尚未開展。
根據衛(wèi)生局要求，我院及時開展了預約診療服務，設定了預約電話，xx年**月，我院安裝了全國預約掛號系統(tǒng)，開通了網上預約掛號。
多年來，我院堅持執(zhí)行醫(yī)療機構檢查結果互認制度，互認項目包括檢驗、影像、病理等**余項，本年度涉及患者約xx人次。
今年，我院投資*萬元改造出入院結算處，擴大了結算窗口面積，方便患者。xx年*月，我院使用國債專項資金改擴建婦產科、普外科，重新裝修了骨科、內科、監(jiān)護室，改善了就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化診療流程。
xx年里，我院將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質，把維護人民健康權益放在第一位，努力讓群眾看好病，以優(yōu)質服務保障群眾健康。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十三
內容提要：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理。
二、技術管理。
三、林業(yè)統(tǒng)計管理。
通過學習，達到以下目的：
一、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職責和管理內容。
二、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的基本工作方法。
三、明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作所需掌握的林業(yè)基本知識。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理。
（一）林業(yè)站的職責范圍：
林業(yè)站是林業(yè)主管部門指導和組織農村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產的基層事業(yè)單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要職責有以下七項：
1、在當?shù)攸h委、政府領導下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》國家及地方的林業(yè)方針政策，了解與反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產中的要求和問題。
2、協(xié)助當?shù)卣贫謽I(yè)長遠規(guī)劃和年度計劃，指導和組織農村集體、個人開展各項林業(yè)生產經營活動。
3、按照上級林業(yè)主管部門的安排，配合林業(yè)調查設計單位開展森林資源調查，負責造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內的森林資源消長變化情況。
4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標。
5、協(xié)助有關部門調處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業(yè)科學技術，總結和推廣林業(yè)生產先進經驗，開展。
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務。
7、協(xié)助上級主管部門管好用好當?shù)馗黜椓謽I(yè)資金。
從林業(yè)站的主要工作職責可以看出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是貫徹。
落實林業(yè)方針政策的宣傳站，是保護森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，是普及和推廣應用林業(yè)科學技術的推廣站，是幫助農牧民興林致富的服務站。建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是落實各項林業(yè)改革和林業(yè)建設任務的保證，對于貫徹執(zhí)行黨的各項林業(yè)方針政策，做好各項林業(yè)工作，都具有十分重要的作用。
（二）林業(yè)站的工作方法：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站不僅要完成上級林業(yè)主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的社會中心工作。即使是林業(yè)部門的業(yè)務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產等不同的業(yè)務范圍。這就要求林業(yè)站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協(xié)調各方面的關系。否則極有可能出現(xiàn)窮于應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業(yè)站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協(xié)調好各方面的關系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是一個業(yè)務性較強的基層事業(yè)單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關系，即上下級關系，又有橫向關系，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各個單位、部門之間的關系，還有與群眾的關系。因此，經常發(fā)生一些問題和矛盾是正常的。林業(yè)站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關系，要主動加強單位之間的聯(lián)系與交往，互通情報，團結協(xié)作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關系?？傊?，協(xié)調的本質就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的工作同整體目標一致。
2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。
認真貫徹群眾路線，是林業(yè)站順利完成各項任務的關鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發(fā)動鄉(xiāng)、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。
3、深入調查研究，一切從實際出發(fā)。
從目前林業(yè)站的現(xiàn)狀來看，調查有之，研究則很不夠。多數(shù)。
人員還不能從眾多的第一手資料和現(xiàn)象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規(guī)劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。
4、運用行政的經濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果。
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業(yè)生產經營活動的方法。經濟的方法，是指在客觀經濟規(guī)律直接起支配作用的情況下，通過經濟組織的活動和各種經濟手段的運用，調節(jié)各種不同的經濟關系，來實現(xiàn)林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業(yè)生產經營活動，運用林業(yè)法律、法規(guī)進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當?shù)倪\用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。
5、任務明確，責任到人，獎罰分明。
林業(yè)站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，并根據完成任務的優(yōu)劣，做到獎罰分明。優(yōu)者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落后。
6、注意信息反饋，及時改進工作。
一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站對基層林業(yè)的各項發(fā)展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站既是林業(yè)政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術指導站，林業(yè)技術推廣站，林農致富服務站。簡單地說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站一切工作的出發(fā)點和落腳點就是增加森林資源。
二、技術管理。
（一）技術管理的意義。
技術是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經驗，以及體現(xiàn)這些知識和經驗的物質資料。技術與生產的關系是直接的，是生產力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內容：
1、勞動手段，特別是生產工具、設備，這些是生產技術的。
主要標志，是現(xiàn)代生產技術的基礎；
2、勞動者的知識、經驗及勞動技能。勞動者在生產中是最活躍的因素；
3、生產的工藝和作業(yè)方法。先進的生產工藝和作業(yè)方法，可以取得較大的經濟效益。
林業(yè)生產技術大體可分為營林和森工兩個部分。林業(yè)技術管理是指按照科學技術工作的規(guī)律性，對營林生產和森工生產的技術活動所進行的計劃、組織、協(xié)調、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術力量和資源，組織技術進步活動，建立良好的生產技術秩序，盡快地把最新的科學技術成果轉化為現(xiàn)實的生產力，提高林業(yè)生產的技術素質和經濟效益?？茖W技術是第一生產力，要想把林業(yè)搞上去，不但要提高勞動者的素質，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業(yè)技術的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發(fā)展，林業(yè)技術管理工作也會隨之發(fā)展，技術管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業(yè)技術管理工作使林業(yè)生產建立在現(xiàn)代科學技術的物質基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術，林業(yè)生產無法得到迅速發(fā)展。林業(yè)是具有生態(tài)效益、社會效益和經濟效益的產業(yè)，建設周期長，因此必須重視科學技術的應用。
2、加強生產技術管理是提高林業(yè)生產經濟效益的重要措施。發(fā)展林業(yè)不但要考慮生態(tài)效益和社會效益，也必須考慮經濟效益，只有這樣才能增強林業(yè)自己的生存和發(fā)展能力。為此，要進一步強化生產技術管理，有計劃、有步驟地進行技術改造，改變林業(yè)生產技術落后狀況，學習、引進、采用先進技術合理規(guī)劃、合理組織生產，搞好技術推廣，盡快把先進科學技術成果轉化為現(xiàn)實生產，不斷增強林業(yè)活力，提高經濟效益。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十四
醫(yī)務科在上級主管部門的指導下在院領導的大力支持下在各科室的積極配合下堅持以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質量為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實使得全年各項工作得以有序的進行?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、醫(yī)療質量。
醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。醫(yī)務科把嚴抓醫(yī)療質量管理，全面提高醫(yī)療服務質量作為首要任務，經過本年度的嚴格管理、狠抓落實，我院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。
1、基礎醫(yī)療質量。
根據本院工作實際，健全了醫(yī)療質量控制體系，每月對各科室進行一次醫(yī)療質量檢查，督促各科室進一步加強醫(yī)療質量控制的工作落實。加強對各科室核心制度執(zhí)行情況的督導檢查，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關，使我院的醫(yī)療質量得到明顯提高。
2、醫(yī)療文書質量。
嚴格按照新版《病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷的書寫提出進一步規(guī)范化的要求，并督促各科室認真組織學習，終末病案要經過各科室質控醫(yī)師審查，歸檔后由醫(yī)務科再次抽查。今年我院甲級病歷合格率雖然較去年有提高，但其中仍存在很多不足，在醫(yī)務科對臨床各科室終末病歷抽查年度總結中，發(fā)現(xiàn)個別問題反復存在，外科病歷書寫較內科病歷差，甚至有乙級病歷出現(xiàn)。
3、處方質量。
醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范，按照處方點評制度開展處方點評工作，并認真總結和提出改進。醫(yī)生每天開出的處方，由藥師首先掌握醫(yī)生的用藥動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評，并上報醫(yī)務科。使得醫(yī)生的責任意識、風險意識和規(guī)范意識都有明顯提高，門診醫(yī)生能夠遵守首診負責制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，保證了處方合格率的達標。
二、醫(yī)療安全。
醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)務科對醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫(yī)療安全工作。
1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育，適時在院內舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。
2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件要進行責任追究，著重吸取經驗教訓。
3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。
4、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結經驗。
三、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
1、舉辦各種業(yè)務講座12場次。主要涉及急診急救相關知識培訓、心肺復蘇培訓、醫(yī)療糾紛防范及處理講座、內外科常見病的治療常識及新進展、培訓抗菌藥物規(guī)范應用等內容。
2、本年度我院繼續(xù)開展“崗位練兵技能比武活動”活動，依據醫(yī)院工作任務和各級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的崗位職責，努力提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技能和服務水平。今年我院組織全體醫(yī)療技術人員進行理論考試一次、技能操作比武1次，較圓滿的完成了活動的各項要求，得到承德市衛(wèi)生局年終考核組的肯定。
3、完成對醫(yī)療醫(yī)技cme對象112人的學分登記，圓滿完成了市繼續(xù)教育辦公室的驗證審驗。全院二級學科cme覆蓋率為100%;學分達標比例為100%.
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十五
本人透過10個月的護理實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習各項管理制度和《醫(yī)療事故處理條例》及其相關的法律法規(guī)，多次參加護理人員學習，透過學習使我意識到現(xiàn)代護理質量觀念是全方位全過程的讓病人滿意，發(fā)奮把理論知識和臨床實踐有機的結合在一齊，思想認識水平也有了必須的提高。
在實習期間嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己尊敬師長，團結同學，不遲到不早退，踏實工作發(fā)奮做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，并做到理論學習有計劃有重點，護理工作有措施有記錄。實習期間始終以“愛心，細心，耐心”為基本，發(fā)奮做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急別病人之所急，全心全意為患者帶給優(yōu)質服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
在科室實習中，我嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟悉進行各項?？撇僮骷盎A操作，嚴格執(zhí)行三查八對，在工作中嚴格執(zhí)行無菌操作，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析及時解決，在搶救工作中一絲不勾，有條不紊，得到老師的認可患者的信賴和好評。
同時本人還參加了醫(yī)療機構的下鄉(xiāng)體檢活動，不斷豐富自己的業(yè)務知識。透過實習本人理論和實踐水平都有所提高，在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)奮，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者帶給優(yōu)質服務。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十六
20xx年是繁忙的一年，也是碩果累累的一年。功能科在醫(yī)院領導的正確領導下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拼搏，努力工作，嚴格依照醫(yī)院目標管理細則和二甲醫(yī)院水準要求工作，緊密圍繞全院優(yōu)化大局，發(fā)揚腳踏實地、勇于創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻?，F(xiàn)將本年度工作總結以下：
在功能科全體醫(yī)務職員的共同努力下，科室經濟收進較往年有較大幅度增加。其中，病理科完成診斷人次2280人次，創(chuàng)業(yè)務收進302000元；b超室完成檢查達32000人次，創(chuàng)業(yè)務收進2880000元；心電圖室完成檢查達30000人次，創(chuàng)業(yè)務收進630000元；腦電圖室完成檢查7858人次，創(chuàng)業(yè)務收進385000元；多普勒完成檢查1800人次，創(chuàng)業(yè)務收進180000元；胃鏡室完成檢查2850人次，創(chuàng)業(yè)務收進600000元。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時，還為相干單位和個人體檢2500余人次；胃鏡室和病理室緊密合作，積極展開的食管癌/賁門癌篩查盡早診早治工作，累計篩查高危人群1200多例，早診率高，深受基層群眾歡迎。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭，美滿完成了20xx年上級和人民交予的各項工作任務，為20xx年的可延續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
今年來，功能科積極學習院周會精神，緊密結合三好一滿意、一改雙優(yōu)、優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風百日集中教育整頓活動，大力宏揚愛崗奉獻精神，各科室職員努力文明禮貌服務，從醫(yī)療服務的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實可行的服務措施，并且率先垂范，模范遵守院級院規(guī)，廉潔行醫(yī)，工作認真負責，時刻為病人著想，耐心解釋，盡可能滿足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)良高效、溫馨的醫(yī)療服務。
為了滿足婦產科門診病人的醫(yī)療需求和斟酌科室長遠發(fā)展的需要，今年來，病理科在原來的基礎上，努力創(chuàng)新，結合實際不斷展開新技術、新項目。11月份，病理科新購置一臺lts—v400***炎檢測儀，為適齡婦女及時發(fā)現(xiàn)病情，及時展開醫(yī)治，進步康復起到相當重要的作用。重新儀器安裝到正常使用，科室工作職員盡職盡力，積極學習，克服各種困難，充分發(fā)揮了新儀器的功能，工作量明顯增加，既滿足了患者需求，又進步了科室效益，成為科室增長的又一增長點。
功能科承當著全院各臨床科室的檢查任務，在疾病診治過程當中承當側重要的作用，各科室根據本身特點，長時間堅持以自學、參加學會會議等方式不斷充電，不斷吸收新技術、新理論。針對病人多、裝備有限、工作職員不足等突出矛盾，功能科定標準、想辦法、求實效、抓效益，通過制定公道的職員分配、輪替班制度，建立科學的工作流程等方法，最大程度的進步了工作效力，并且努力創(chuàng)新，積極探索多種方式來改造服務流程，有效地減少了門診病人的等候時間，加快了運行與周轉，使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求，同時也推動醫(yī)療業(yè)務的增長。
為了提供診療質量，杜盡過失事故的發(fā)生，功能科工作職員充分調和與配合，認真履行崗位責任制，各科室嚴格執(zhí)行各項操縱規(guī)規(guī)，對接診病人密切結合臨床，具體交代檢查前留意事項，認真審查申請單是不是符合規(guī)范，把握忌諱癥，按規(guī)范及時填發(fā)報告，并且定期對病歷信息進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的題目，及時改正，全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務，積極配合臨床診治工作。
在回顧工作、肯定成績的同時，我們也蘇醒地看到了工作中存在的不足和題目。特別是在人材建設、技術發(fā)展上還有一定的差距，服務水平還有待進一步進步。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、個別科室勞動紀律意識不強，個別同事崗位責任心不穩(wěn)，缺少按規(guī)章制度工作的'自覺性，隨便性較大，有時工作態(tài)度比較懶惰，學習精神有時也不夠刻苦。
2、少數(shù)同事缺少競爭意識和進取精神，危機意識缺少，滿足于做好平常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前獲得的成績，缺少創(chuàng)新動力。
3、專業(yè)技術職員的業(yè)務素質有待進一步進步。
4、部份醫(yī)療裝備陳腐老化需更新、添置。
1、進一步完善管理制度，定期組織同事們學習院周會文件內容，對照《綜合信息簡報》上表彰的同事，發(fā)現(xiàn)自己的差距，努力進步，使科室上下構成一種良好的學習氛圍。
2、加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，牢固建立全心全意為人民服務的思想，強化職業(yè)紀律，嚴格按規(guī)則收費，做到價格透明，決穩(wěn)定收費，果斷杜盡和謝絕各種情勢的紅包、回扣，確保工作質量，不做虛假診斷，不開虛假證明。
3、強化紀律意識，增強同事們遵守紀律的自覺性，嚴厲勞動紀律，嚴格執(zhí)行請銷假制度制度，果斷摒棄紀律在執(zhí)行過程當中的隨便性。
4、設置意見薄，搜集病人反映的題目。對意見薄中反映的題目，做好登記，對病人的意見和建議，由專人及時處理并回復及時進行處理。
我們決心在新的一年里，以醫(yī)院發(fā)展為動力，進一步進步醫(yī)療質量，努力使科室布局、技術、效益調和發(fā)展，為我縣人民健康，經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
基層醫(yī)院公衛(wèi)年度工作個人總結篇十七
即將過去的_年，對我們來說是有很重要好處的一年。
這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫忙下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，透過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。透過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。
1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦校園帶給講課資料，配發(fā)宣傳冊。
2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。(基層黨支部書記述職報告)。
3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4.用心參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。
5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會主角轉型期的心理疏導。幫忙她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、用心宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班務必衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、禮貌用語。同患者建立平等、___的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
七、完成工作狀況：
十個月來，我們共在產科做了3244人次的產后康復常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;醫(yī)學教，育網|搜集整理10366人次的產后子宮復舊治療;199人的產后塑形治療;12人的產后全套上門服務治療。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時帶給了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一向好評。全年業(yè)務收入1016725.0元。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以后方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。
二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教潛力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學教，育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。