時(shí)間是一把利劍，能夠斬?cái)鄳卸韬屯涎拥氖`。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們需要注意清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。小編精心挑選了一些寫(xiě)作水平較高的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇一
禁忌一：不要像寫(xiě)論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“自傳”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(zhǎng)度不要超過(guò)2頁(yè)a4紙。
禁忌二：不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去，比如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級(jí)等等，這些興趣愛(ài)好通常不會(huì)給你加分。
禁忌三：不要把在學(xué)校的各科成績(jī)單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀，那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過(guò)一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績(jī)?nèi)昙?jí)第幾名等，這就足夠了。
禁忌四：簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你太會(huì)包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的美術(shù)人員“裝潢”出來(lái)的。
禁忌五：與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫(xiě)。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的'要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
禁忌六：簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。
禁忌七：建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門(mén)檻。
簡(jiǎn)歷是一塊敲門(mén)磚，掌握一些必要的敲門(mén)知識(shí)，才不會(huì)使你失去最開(kāi)始的機(jī)會(huì)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇二
如果你不想你的簡(jiǎn)歷，被人列入千篇一律的范疇，就要從以下這4大要素開(kāi)始著手。
一、詳細(xì)工作職責(zé)描述。
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
二、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必填項(xiàng)。
如果你是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的專(zhuān)業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
三、工作技能培訓(xùn)。
如果最近接受了任何形式的.能力培訓(xùn)，不要吝嗇，趕快寫(xiě)上。
四、露出你的笑臉。
我們?yōu)槟卦O(shè)了相片上傳的功能。人事經(jīng)理可以在看到簡(jiǎn)歷的同時(shí)對(duì)您有更形象的了解，也會(huì)留下更深刻的印象。
很多求職者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，一眼看去，竟是一些沒(méi)有價(jià)值的信息：身高、健康狀況、血型，然后緊接著就是大學(xué)期間所學(xué)課程的羅列，主修課程、選修課程等等、以及在學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)、最后就是千篇一律的對(duì)自己的高度評(píng)價(jià)。
“寫(xiě)簡(jiǎn)歷是為了什么?”，曾經(jīng)拿這樣的問(wèn)題到在課堂上問(wèn)。
“為了找到工作啊!”畢業(yè)生竟然都是這樣回答的。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇三
金秋來(lái)臨時(shí)節(jié)，愛(ài)美的女性都想把自己妝扮得更漂亮。可是，當(dāng)您化妝美容時(shí)，要注意下面幾點(diǎn)：
一、忌使用多廠(chǎng)家的化妝品。
化妝品也是化學(xué)藥品的一種，擦抹不同廠(chǎng)家生產(chǎn)的化妝品，在人體肌膚上容易引起化學(xué)反應(yīng)。一般說(shuō)來(lái)，基礎(chǔ)化妝品最好使用同一廠(chǎng)家的產(chǎn)品，最好是選擇同一廠(chǎng)家生產(chǎn)的系列化妝品。尤其是夏秋季節(jié)，由于汗腺、皮脂腺的分泌功能旺盛，皮膚處于易起斑疹的狀態(tài)中，再加上受強(qiáng)烈紫外線(xiàn)的照射，極易因使用化妝品不當(dāng)而引發(fā)皮炎等病癥。
二、忌使用過(guò)期的化妝品。
護(hù)膚型化妝品，如含水甘油、冷霜、按摩膏和防裂膏等，多為油脂型，而營(yíng)養(yǎng)型化妝品又含脂肪、蛋白質(zhì)、維生素等營(yíng)養(yǎng)素，這些化妝品放置時(shí)間過(guò)久，可因日曬、氧化而變色、變味，同時(shí)，還可因微生物污染而變質(zhì)。使用這類(lèi)化妝品，不僅會(huì)散發(fā)出異味，而且可使皮膚發(fā)生過(guò)敏反應(yīng)，引起皮膚發(fā)癢、紅腫、丘疹、水皰等。另外，包括粉底霜、色粉、唇膏、胭脂、指甲油、眼影等裝飾性化妝品，也可因時(shí)間過(guò)久而影響美容效果。因此，化妝品不宜一次購(gòu)買(mǎi)過(guò)多。
三、忌用手指直接挑用化妝品。
化妝品是非常精細(xì)的東西，如果不注意衛(wèi)生，就會(huì)引起化學(xué)反應(yīng)而導(dǎo)致化妝品的變質(zhì)。人的臉和手，即使用肥皂洗多次，也難以滅絕細(xì)菌，用手指直接勾取化妝品，不管是乳液，還是面脂，都會(huì)把細(xì)菌帶入化妝品中。因此，使用時(shí)宜用竹簽挑出來(lái)?；瘖y品一旦沾手，絕對(duì)不要再送回瓶?jī)?nèi)，尤其是液態(tài)化妝品，其瓶口切忌與不潔物碰觸。使用后要把容器口擦拭干凈。
四、忌過(guò)量使用化妝品。
過(guò)量使用化妝品，會(huì)影響皮膚的呼吸、排泄功能，特別是過(guò)量擦用粉質(zhì)、霜類(lèi)化妝品，易堵塞皮脂腺與毛孔，降低皮膚的代謝與吸收功能，甚至誘發(fā)色斑。大多數(shù)化妝品都含有防腐劑、香精、色素等人工合成添加劑，過(guò)量使用不利皮膚防護(hù)。某些化妝品顏料中含有過(guò)量的鉛、鉻、銅等重金屬，長(zhǎng)期過(guò)量涂用，可通過(guò)皮膚吸收而引起慢性中毒。有人認(rèn)為，使用化妝品的適量度為：化妝水、乳液，約一茶匙；潔面膏、按摩膏，約櫻桃般大小；營(yíng)養(yǎng)霜，約小豆般大小。
五、忌迷信進(jìn)口化妝品。
有人迷信進(jìn)口化妝品，認(rèn)為西方國(guó)家生產(chǎn)的化妝品質(zhì)量好。要知道，化妝品上市前，需經(jīng)過(guò)動(dòng)物試驗(yàn)與人體的皮膚試驗(yàn)，確認(rèn)其安全可靠后才能生產(chǎn)銷(xiāo)售。西方國(guó)家的化妝品是在白種人身上作試驗(yàn)，適合白種人皮膚。而東方人與西方人的膚質(zhì)不同，相比之下，東方人的皮膚對(duì)某些化妝品易于過(guò)敏，所以不能不加選擇地使用進(jìn)口化妝品。
六、忌化妝工具久用不換。
粉撲、海綿等使用一次后，會(huì)沾染上皮脂、汗液和細(xì)菌。因此，化妝用的工具應(yīng)經(jīng)常更新。兩用型的粉底和水粉餅，假如用浸過(guò)水的海綿蘸拭，用畢應(yīng)洗干凈，完全甩干后放于陰涼處，以防長(zhǎng)霉斑。海綿稍微變色或變硬，就要換新的。此外，化妝用的狼毫筆、牙簽、眉筆等，用后都應(yīng)及時(shí)清洗干凈，并注意定期及時(shí)更換。
七、忌常用藥效化妝品。
藥效化妝品處于醫(yī)藥品與化妝品之間。它是在化妝品中加有藥劑，使之作用于皮膚。由于人的皮膚上有許多種類(lèi)的常在菌，起著防止其他細(xì)菌和霉菌繁殖侵入的作用，如果常用藥效化妝品，就會(huì)殺滅這些常在菌，并致使病菌產(chǎn)生抗藥性，給治療疾病增加難度。因此，藥效化妝品不可亂用常用。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇四
如何使用香水，可是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。使用得當(dāng)，可以善發(fā)出迷人的香味，反之，可是會(huì)使避之唯恐不及。
1.最大的禁忌就是抹太多。
2.重疊使用不同的香水，
不僅無(wú)法表現(xiàn)出香水本身的特質(zhì)，還可能交錯(cuò)出奇怪的'味道來(lái)。
3.流汗時(shí)不可直接使用香水在肌膚上。
4.由于香水經(jīng)紫外線(xiàn)照射會(huì)產(chǎn)生斑痕，故在直接接觸陽(yáng)光的地方不要涂抹香水。
5.不可將香水噴灑于白色衣物上面，以免留下污漬。
6.香水不要碰到珠寶、金、銀制品。如果要穿戴寶、金、銀飾品時(shí)，最好是先噴好香水再戴，否則會(huì)使之褪色、損傷，尤其是珍珠類(lèi)，這些都是活的東西，很容易受到帶有化學(xué)成份的物質(zhì)影響而改變品質(zhì)。
7.孕婦應(yīng)避免使用香水，因?yàn)橄闼泻械镊晗愠煞?，可能?huì)對(duì)嬰兒會(huì)產(chǎn)生不良的副作用。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇五
簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過(guò)長(zhǎng)，洋洋灑灑十幾頁(yè)，寫(xiě)的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡(jiǎn)歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會(huì)影響效果。
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái)，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿，該寫(xiě)的寫(xiě)清，不該寫(xiě)的刪除，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫(xiě)得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū)，看都很費(fèi)力還有何興趣可言？有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時(shí)得逞，也總會(huì)露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ)，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ)，卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙，給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時(shí)適得其反。
這是很重要的一條，一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個(gè)主題，不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái)，人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫(xiě)些，次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇六
身體狀況良好，以預(yù)防疾病為由，胡亂在飲食中添加過(guò)多高脂高熱量的食物，會(huì)增加血液中的膽固醇含量，易誘發(fā)心血管疾病。
2：虛實(shí)不分。
中醫(yī)認(rèn)為虛者補(bǔ)之，非虛癥病人不宜濫用補(bǔ)藥，虛癥又有陰虛、陽(yáng)虛、氣虛、血虛之分，對(duì)癥服藥才能補(bǔ)益身體，否則適得其反，會(huì)傷害身體。
偏寒者畏寒喜熱，手足不溫、口淡涎多、大便溏，小便清長(zhǎng)，舌質(zhì)淡脈沉細(xì)。偏熱者，則手足心熱，口干、口苦、口臭、大便干結(jié)，小便短赤、舌質(zhì)紅、脈數(shù)。若不分寒熱胡亂進(jìn)補(bǔ)，會(huì)導(dǎo)致寒熱癥狀加重。
3：多多益善。
食用任何滋補(bǔ)食品都要適可而止，否則可能有損健康。如過(guò)量服用參茸類(lèi)補(bǔ)品，可引起腹脹，不思飲食;大量食用熱性補(bǔ)品，可能導(dǎo)致內(nèi)火過(guò)旺，口舌生瘡。
4：?jiǎn)渭冇萌膺M(jìn)補(bǔ)。
動(dòng)物性食物無(wú)疑是補(bǔ)品中的良劑，但肉類(lèi)不易消化吸收，若久服、多服會(huì)擾亂腸胃功能，引起消化不良。飲食不注重葷素搭配，食肉過(guò)多可能導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)失衡或攝入脂肪過(guò)多，引發(fā)心血管疾病。
5：只顧吃不顧排。
進(jìn)補(bǔ)身體可能會(huì)攝入過(guò)量油脂。飲食中葷食過(guò)量，代謝后產(chǎn)生的酸性有毒物質(zhì)需及時(shí)排出。如果一味只顧食療進(jìn)補(bǔ)，不重視廢物的排出，毒素在腸胃中的滯留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，對(duì)健康有極大損害。
6：常補(bǔ)不變。
進(jìn)補(bǔ)時(shí)按自己口味，選擇單一食物食用或認(rèn)定某種滋補(bǔ)食品，常服久服，可能會(huì)令身體營(yíng)養(yǎng)失衡，長(zhǎng)此以往，有損健康。
7：越貴越好。
進(jìn)補(bǔ)身體專(zhuān)選價(jià)格昂貴的'食品，比如：燕窩、魚(yú)翅等高檔滋補(bǔ)品，不一定能達(dá)到滋補(bǔ)身體的功效。一些價(jià)格低廉的蔬菜對(duì)身體同樣有滋補(bǔ)功效，故進(jìn)補(bǔ)切勿以貴賤來(lái)分高低。
食療應(yīng)“對(duì)癥下藥”，一味選擇貴重食品可能造成“南轅北轍”的狀況，無(wú)法達(dá)到滋補(bǔ)身體的目的。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇七
不看工作要求直接寫(xiě)簡(jiǎn)歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去寫(xiě)作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門(mén)展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷(xiāo)售工作，那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來(lái)，比如你曾經(jīng)主持過(guò)什么活動(dòng)，效果怎樣。工作要求的內(nèi)容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息，如果你沒(méi)有仔細(xì)閱讀，你就會(huì)在起跑線(xiàn)上輸?shù)簟?BR> 人事部門(mén)拿到簡(jiǎn)歷以后，他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項(xiàng)工作。如果你在簡(jiǎn)歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點(diǎn)，比如你可能擅長(zhǎng)籃球、同時(shí)辯論賽拿過(guò)冠軍、在某社團(tuán)是骨干、曾任學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)，不要嘗試強(qiáng)調(diào)所有的優(yōu)點(diǎn)，撿取其中與你申請(qǐng)的工作有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請(qǐng)的是銷(xiāo)售經(jīng)理，你需要展現(xiàn)自己的口才和領(lǐng)導(dǎo)能力，那么你的辯論賽冠軍和部長(zhǎng)的頭銜將會(huì)對(duì)你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當(dāng)做的重點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷將顯得沒(méi)有主題，也看不出你適合這項(xiàng)工作。
我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，使簡(jiǎn)歷顯得非常的做作，不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)?；蛘邇?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來(lái)介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來(lái)介紹自己可以顯示出你人格上的成熟，小孩子通常能夠說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說(shuō)不出自己的缺點(diǎn)，這就是不成熟。
有些人的簡(jiǎn)歷就是一本書(shū)，幾十頁(yè)的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺(jué)煩。人事部門(mén)的工作人員還要一頁(yè)一頁(yè)的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印本。這是一個(gè)完全沒(méi)有必要的事情。當(dāng)然你有必要強(qiáng)調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過(guò)多少獎(jiǎng)，但是，你最好把這些內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷的最后，用文字列出自己的.榮譽(yù)，不要復(fù)印那些誰(shuí)都不看的證書(shū)。
很多人都習(xí)慣用時(shí)間順序來(lái)列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好，顯得你的簡(jiǎn)歷非?；靵y，你比較下面這兩個(gè)工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)介。第二個(gè)敘述方式能夠突出重點(diǎn)，讓人力部門(mén)的人一眼就知道你是不適合這項(xiàng)工作。
任何一篇文章、任何一個(gè)段落的首尾是最能給人留下深刻印象的，這是心理學(xué)中所研究的短時(shí)記憶的特點(diǎn)，最能代表你的能力的經(jīng)歷一定要放在開(kāi)始的位置，末尾更加注重你的態(tài)度和語(yǔ)氣，為了顯示出自己的謙虛和真誠(chéng)，你需要在末尾添加一些自身的缺點(diǎn)，并且，表達(dá)出自己希望得到面試機(jī)會(huì)的愿望。例如，你可以這樣結(jié)束你的簡(jiǎn)歷：雖然有些地方不太滿(mǎn)足公司的期望，但是我希望能有這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，我相信通過(guò)自己的努力，會(huì)得到公司的認(rèn)可的。有一點(diǎn)非常重要，在你敘述自己的缺點(diǎn)的時(shí)候，你要保證自己的優(yōu)點(diǎn)足夠好，否則你就會(huì)顯得不自信。
簡(jiǎn)歷的每一個(gè)字必須是有用的，如果你說(shuō)到描述性的詞語(yǔ)“擅長(zhǎng)社交”，這樣的文字是沒(méi)有價(jià)值的，把這樣的語(yǔ)句用事實(shí)來(lái)代替，你可以說(shuō)“主持過(guò)學(xué)校的迎新晚會(huì)”。為了使你所說(shuō)的事實(shí)更加可信，你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn)，你可以這么寫(xiě)“20xx年主持教育學(xué)院迎新晚會(huì)”。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇八
針對(duì)外企，我們的簡(jiǎn)歷是否會(huì)有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加\"中標(biāo)\"機(jī)會(huì)。英語(yǔ)國(guó)家：遵循嚴(yán)格的方式在英語(yǔ)國(guó)家（美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等），人們喜歡干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，因此求職者應(yīng)在履歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏得的利潤(rùn)額等等。當(dāng)然寫(xiě)完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁(yè)紙以?xún)?nèi)。中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的，但所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)公司時(shí)，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)公司的
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中為你加重砝碼。最后，你最好在履歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給
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者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的`工作能力。歐洲國(guó)家：慎談年齡在歐洲國(guó)家，人們非?？粗啬挲g，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時(shí)仍去申請(qǐng)銷(xiāo)售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中，你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。日本：切記\"循規(guī)蹈矩\"在日本，最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。對(duì)于日本
招聘
人來(lái)講，人們喜歡那些曾從事過(guò)團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí)，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的履歷，甚至可以從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦芯涂蓪W(xué)到；要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家，這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。多多為對(duì)方考慮把履歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場(chǎng)上考慮，履歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇九
(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。
(2)過(guò)于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
(3)條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡(jiǎn)歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。
(7)簡(jiǎn)歷拒絕“槍手”。
說(shuō)到這些，也許你會(huì)認(rèn)為要將簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，最好請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫(xiě)。實(shí)際上也不盡然。專(zhuān)業(yè)人員在簡(jiǎn)歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的.心理中都有定勢(shì)的作用。因此，專(zhuān)業(yè)人員寫(xiě)的難免會(huì)墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員提提意見(jiàn)、修改一下，或者，可以多請(qǐng)幾位其他的管理人員過(guò)過(guò)目，在新穎性、美觀性、專(zhuān)業(yè)性、吸引力等方面提些意見(jiàn)。
推薦:簡(jiǎn)歷寫(xiě)作避免的錯(cuò)誤簡(jiǎn)歷寫(xiě)作指導(dǎo)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十
“一切的節(jié)約都是時(shí)間的節(jié)約”，馬克思的這一經(jīng)典之語(yǔ)，值得我們用一生去體會(huì)。就考研而言，有的人只復(fù)習(xí)90多天就一舉登龍門(mén)進(jìn)入理想中的院校；有的人一考卻是三四年五六載，可能還是很不滿(mǎn)意的自費(fèi)，三流學(xué)校；更有甚者，人老珠黃，功名無(wú)望。
有些考生一旦確定專(zhuān)業(yè)方向，就心無(wú)旁騖，分秒必爭(zhēng)地復(fù)習(xí)；有些考生拼命復(fù)習(xí)，結(jié)果考場(chǎng)未進(jìn)身先倒；一些考生看到別人都在考，也隨風(fēng)而動(dòng)報(bào)了名還在猶豫之中，含著雞肋度日；還有人雖然迫于形勢(shì)，立志考研，卻陋習(xí)難改，拖拖拉拉……諸如此類(lèi)的現(xiàn)象在考研的千軍萬(wàn)馬中又是何其多！考研的時(shí)間管理已經(jīng)擺在考研者的面前。
一、迷惑。
我的目標(biāo)是什么？沒(méi)有為以后幾個(gè)月和以后幾年作出計(jì)劃可能是時(shí)間管理中最大的錯(cuò)誤。有一個(gè)對(duì)話(huà)是這樣的：“請(qǐng)你告訴我我應(yīng)該往哪里走？”“這要看你去哪里?！薄安还苋ツ睦锒夹小薄澳敲茨汶S便走哪條路都行?！痹S多考生在決定考什么專(zhuān)業(yè)上要花掉幾個(gè)月的時(shí)間。有的人甚至到報(bào)考時(shí)還不知道報(bào)什么學(xué)校什么專(zhuān)業(yè)。
二、猶豫不決。
我應(yīng)該做什么？這是第二個(gè)主要錯(cuò)誤：猶豫不決，不能做需要作出的決定。這就好像鴕鳥(niǎo)，對(duì)不愉快的事情不理睬，躲到沙堆里。這個(gè)暗藏的敵人意味著我們對(duì)某一任務(wù)不是一次完成，而是要花很多的時(shí)間。它使我們的惶恐和恐懼更加嚴(yán)重。這是因?yàn)橥涎記Q定是容易的，但不做決定是不容易的。它還在那里等著，即使在完成別的工作時(shí)它仍在腦海的某一部位活躍著。猶豫不決讓我們無(wú)法集中精力，無(wú)法放松，無(wú)法創(chuàng)造。它還可能成為其他問(wèn)題的根源，如逃避責(zé)任。
三、精力分散。
精神和體力的超負(fù)荷。精力分散是企圖做超出需要的甚至超出可能的事情。過(guò)多的精力分散會(huì)引出無(wú)效的問(wèn)題解決，無(wú)法集中精力，對(duì)最簡(jiǎn)單的工作也缺乏動(dòng)機(jī)。企圖在各方面都做工作就會(huì)使身體產(chǎn)生疲勞。
四、拖延。
可以等到明天。拖延是時(shí)間的竊賊，是時(shí)間管理中的最重要的罪惡。拖延的定義是把某一時(shí)間能夠做好的事情拖到以后。有三種典型的拖延：拖延不愉快的事情；拖延困難的事情；拖延需要但難做決定的事情。
五、逃避。
躲進(jìn)幻想世界?？佳械膶W(xué)生有時(shí)可以找到很多逃避復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)的方法。他們拖延作息時(shí)間。在樓道口溜達(dá)以尋找無(wú)聊的可以聊天的人，還假裝上網(wǎng)聊也考研相關(guān)的事情，他們閱讀并不需要閱讀的書(shū)籍和報(bào)紙。他們做著復(fù)習(xí)中瑣碎的事情，不斷清理書(shū)桌和抽屜里的考研資料，總在書(shū)店中看哪種考研書(shū)更好，實(shí)際上這些行為都是逃避的行為。另外一種是白日夢(mèng)。做著可以做也可以不做的復(fù)習(xí)工作。這些都在表明他們可能是在逃避不愿復(fù)習(xí)的內(nèi)容。
六、中斷。
開(kāi)始最難。不在計(jì)劃中的打斷是讓人煩惱的消耗時(shí)間的事情之一。電話(huà)，老板進(jìn)來(lái)聊天，同事進(jìn)來(lái)問(wèn)候，以及其他緊急情況都是對(duì)考研復(fù)習(xí)的打擾。住在宿舍里面的學(xué)生企圖學(xué)習(xí)時(shí)常常都有過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題。中斷對(duì)復(fù)雜的工作傷害最大。我們復(fù)習(xí)中都有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn)，一道難題好不容易有點(diǎn)眉目了，被人打擾再也想不起來(lái)了。在寢室里溫書(shū)，接了幾個(gè)電話(huà)，一上午就完了。
七、完美主義。
我受到的教育就是完美主義。筆記作得工工整整臟了一點(diǎn)，修來(lái)改去甚至重抄一遍。殊不知，需要和過(guò)分是應(yīng)該區(qū)別的，也就是說(shuō)對(duì)可以帶來(lái)利益的質(zhì)量和對(duì)無(wú)人注意的并無(wú)任何益處的認(rèn)真以區(qū)別。多余的努力不會(huì)產(chǎn)生任何益處。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十一
運(yùn)動(dòng)也有強(qiáng)度之分，強(qiáng)度大的，達(dá)到的效果自然好，強(qiáng)度小的，見(jiàn)效也沒(méi)有那么快。從健康方面著想，老人運(yùn)動(dòng)不宜太過(guò)劇烈，以免引發(fā)疾病。以下是老人運(yùn)動(dòng)的七大禁忌，一起來(lái)看看。
1、全面的身體檢查。
老人運(yùn)動(dòng)前一定要給身體做個(gè)全面的檢查。近年來(lái)，也有不少老人因運(yùn)動(dòng)過(guò)度而引發(fā)疾病。所以老人如果有心腦血管疾病，應(yīng)該咨詢(xún)醫(yī)生哪些運(yùn)動(dòng)不能做的，平時(shí)運(yùn)動(dòng)時(shí)就避免此運(yùn)動(dòng)。
2、充足的睡眠。
運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)耗體力的事，所以老人一定要保證充足的睡眠，才能把動(dòng)作做到最好，達(dá)到好的效果。
3、注意運(yùn)動(dòng)時(shí)間。
運(yùn)動(dòng)時(shí)間一定要注意，很多老人喜歡晨起做運(yùn)動(dòng)，其實(shí)最好的運(yùn)動(dòng)時(shí)間是8點(diǎn)到9點(diǎn)，而且不宜空腹，最好早晨起來(lái)，吃過(guò)早餐后歇一會(huì)再去。如果有太陽(yáng)，最好等太陽(yáng)升起再鍛煉。經(jīng)過(guò)一夜的時(shí)間，污染物在空氣中的堆積比較多，呼吸了這些污濁的空氣對(duì)人體會(huì)產(chǎn)生有害的影響。太陽(yáng)出來(lái)之后，這些污染物在空氣中進(jìn)行一定的稀釋分解，空氣質(zhì)量就會(huì)相對(duì)好一些，在這樣的情況下進(jìn)行晨練活動(dòng)，就比較適合人體的新陳代謝。
4、劇烈運(yùn)動(dòng)要避免。
老年人的肌肉在慢慢萎縮，肌肉的力量也有所減退，神經(jīng)系統(tǒng)反應(yīng)較慢，所以最好選擇一些緩慢、放松的運(yùn)動(dòng)，能使全身得到運(yùn)動(dòng)，如太極拳、慢跑等。
5、運(yùn)動(dòng)需循序漸進(jìn)。
活動(dòng)量過(guò)大或增加過(guò)快往往是老年人發(fā)生意外損傷的原因之一。因此老人鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn)，對(duì)一定的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷適應(yīng)后再慢慢增加活動(dòng)量，切忌操之過(guò)急而使活動(dòng)量過(guò)大。
6、運(yùn)動(dòng)過(guò)程要注意身體變化。
老年人要謹(jǐn)記運(yùn)動(dòng)過(guò)度的癥狀，如運(yùn)動(dòng)過(guò)程中發(fā)生腰痛、胸痛、頭暈等癥狀，應(yīng)立即停止運(yùn)動(dòng)。
7、忌憋氣運(yùn)動(dòng)。
人屏氣時(shí)胸腔內(nèi)壓力驟然升高，使血液回心不暢，心輸出量減少，因而腦的血液供應(yīng)也減少，故易發(fā)生頭暈、目眩，嚴(yán)重者可發(fā)生昏厥。屏氣完畢時(shí)，血液驟然大量回心，會(huì)使心輸出量驟增，血壓上升，腦的血供也猛然增加，易發(fā)生腦血管意外。
老人適當(dāng)做些運(yùn)動(dòng)有益身心健康，但是如果運(yùn)動(dòng)時(shí)不管自己的身體舒服與否，不但不能強(qiáng)身，更可能引發(fā)疾病。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十二
(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。
(2)過(guò)于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
(3)條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡(jiǎn)歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。
(7)簡(jiǎn)歷拒絕“槍手”。
說(shuō)到這些，也許你會(huì)認(rèn)為要將簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，最好請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫(xiě)。實(shí)際上也不盡然。專(zhuān)業(yè)人員在簡(jiǎn)歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的.心理中都有定勢(shì)的作用。因此，專(zhuān)業(yè)人員寫(xiě)的難免會(huì)墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員提提意見(jiàn)、修改一下，或者，可以多請(qǐng)幾位其他的管理人員過(guò)過(guò)目，在新穎性、美觀性、專(zhuān)業(yè)性、吸引力等方面提些意見(jiàn)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十三
人們往往都會(huì)說(shuō)在應(yīng)聘的時(shí)候需要一個(gè)敲門(mén)磚，而
就是這敲門(mén)磚!想要讓公司對(duì)于自己的求職回應(yīng)，那么就一定要懂得將
的書(shū)寫(xiě)發(fā)揮到自己的強(qiáng)項(xiàng)上。就像是很多人們都需要懂得
當(dāng)中需要填寫(xiě)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐的地步一樣。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的那個(gè)中依然有很多禁忌問(wèn)題!
如果你真的.是那么想，那么你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!在很多時(shí)候公司應(yīng)聘職員，就是需要這種細(xì)心的成員，你的一點(diǎn)馬虎大意很有可能會(huì)導(dǎo)致公司的部分損失，這樣的問(wèn)題可謂是屢見(jiàn)不鮮。
其次在
當(dāng)中一定不能夠長(zhǎng)篇大論寫(xiě)出自己的經(jīng)歷!這種方式只有一些新手才會(huì)出現(xiàn)，以為自己將簡(jiǎn)歷寫(xiě)的很多肯定能夠吸引住別人的觀看。但是你往往忘卻了在眾多簡(jiǎn)歷當(dāng)中，哪有人會(huì)細(xì)心觀看你的長(zhǎng)篇大論呢?如果想要書(shū)寫(xiě)自己的經(jīng)驗(yàn)，那么完全可以通過(guò)概括、總結(jié)的方式讓自己的每一段經(jīng)歷有一個(gè)整體的概括。這樣既不需要長(zhǎng)篇大論，又能夠分析明確，這種方式才是上上之選。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十四
姐要咆哮??！
應(yīng)屆畢業(yè)生們你們的簡(jiǎn)歷太雷人了！！
你們究竟會(huì)不會(huì)應(yīng)聘?。?！
不要怨hr不給你們打電話(huà)?。?！hr傷不起你們?。?！
咆哮完畢。
上周公司參加了某校的招聘會(huì)，并把招聘信息掛在了某校就業(yè)網(wǎng)上，然后你們懂的簡(jiǎn)歷嘩嘩的就來(lái)了。
平白無(wú)故的姐是沒(méi)時(shí)間在網(wǎng)上開(kāi)貼閑扯的。
姐真的是受了刺激??！
一屆不如一屆這句話(huà)在簡(jiǎn)歷上得到了印證啊！
直播開(kāi)始，瓜子茶水免費(fèi)。
1、大家用學(xué)校統(tǒng)一格式的簡(jiǎn)歷模板是ok的，可是如果是發(fā)e-mail簡(jiǎn)歷，是不是應(yīng)該注意一下郵箱設(shè)置呢！如果是求職的話(huà)，可以專(zhuān)用一個(gè)郵箱，姓名最好設(shè)為本名，這樣hr收到簡(jiǎn)歷發(fā)件人顯示的是你的本名，而不是怪怪的網(wǎng)名。那個(gè)顯示“偽男”的孩紙，你讓姐說(shuō)你點(diǎn)什么好（特別是點(diǎn)開(kāi)一看還真是男孩紙）！
2、應(yīng)屆畢業(yè)生必然不會(huì)有太多的履歷好寫(xiě)，這個(gè)時(shí)候很多同學(xué)會(huì)寫(xiě)上在學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)歷，有時(shí)候到學(xué)校專(zhuān)場(chǎng)面試會(huì)遇到80%的同學(xué)都是學(xué)生會(huì)干部。我不是說(shuō)不可以編造學(xué)生會(huì)經(jīng)歷，而是關(guān)鍵是，你寫(xiě)學(xué)生會(huì)經(jīng)歷是為了告訴hr什么。
手頭現(xiàn)在兩份簡(jiǎn)歷，都是做過(guò)學(xué)生會(huì)工作的。
小a同學(xué)放在了“自我評(píng)價(jià)”欄中，她是這么寫(xiě)的：
多年學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，聽(tīng)從組織安排，任務(wù)按時(shí)按量完成。小b同學(xué)放在了“實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”欄中，他是這么寫(xiě)的：
xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部部員：每周去學(xué)生公寓各寢室檢查一下寢室衛(wèi)生，督促大家愛(ài)護(hù)寢室衛(wèi)生，受到大家的好評(píng)。
學(xué)生會(huì)也算是實(shí)習(xí)嗎！！你確定是檢查“一下”而不是兩下嗎??！你應(yīng)聘我們單位是要督促大家愛(ài)護(hù)衛(wèi)生的嗎??！還好評(píng)！！給我看看你信用唄??！包郵嗎親??！全5星好不好啊親?。∵€好評(píng)??！給我看看你信用唄??！包郵嗎親??！全5星好不好啊親??！
如果是招聘會(huì)遞交簡(jiǎn)歷，建議交自薦信+簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可以附成績(jī)單。如果是網(wǎng)投，我個(gè)人比較喜歡郵件里簡(jiǎn)短自薦，而簡(jiǎn)歷只有一張a4。
恩愛(ài)的嗎??！就算姐是枚大齡剩女也用不著你們激勵(lì)吧！！后來(lái)問(wèn)的問(wèn)題基本是由女孩的男友搶答的，我比較懶的計(jì)較，因?yàn)檫@個(gè)女孩注定要放棄，可還是忍不住問(wèn)她期望薪金，她看了看小男友，男孩說(shuō)“三千！起碼不得三千！”，女孩于是說(shuō)三千，我于是問(wèn)她專(zhuān)業(yè)課中那門(mén)掌握的比較好，或者說(shuō)自己比較喜歡，女孩說(shuō)，沒(méi)有。
簡(jiǎn)歷中無(wú)論是性格介紹，還是經(jīng)歷，還是學(xué)習(xí)情況，都不要忘記中心思想，你在應(yīng)聘什么崗位。所以我認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)應(yīng)聘的單位和崗位適當(dāng)調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容，而不是不管應(yīng)聘什么單位都一味發(fā)送同樣的簡(jiǎn)歷。
1、??所以決定留在大連發(fā)展；
2、有校學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)，組織過(guò)學(xué)生會(huì)工作??懂得怎樣既控制成本又帶來(lái)效益的完成任務(wù)；
3、??實(shí)習(xí)經(jīng)歷為開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)；
4、曾經(jīng)到貴公司參觀，留下了??的印象；
5、??自信勝任xx工作。多么嚴(yán)謹(jǐn)啊，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩伎熳鲎髁?，我完全找不到任何拒絕他面試的理由??（當(dāng)然這個(gè)人我想后面大概還要提到，因?yàn)閷?shí)在是太典型了啊啊啊，最終我們單位并沒(méi)有用。）。
至于2中的小a和小b，只是正好看到了這兩個(gè)人的簡(jiǎn)歷，就拿來(lái)說(shuō)了。
這次的簡(jiǎn)歷好在沒(méi)有人忘記留電話(huà)號(hào)碼。但是有個(gè)孩紙沒(méi)有寫(xiě)畢業(yè)院校，我認(rèn)為他是故意沒(méi)寫(xiě)，于是打電話(huà)給他，他果然也不記得投過(guò)我們單位==。好吧lz是脾氣很好的人，簡(jiǎn)單介紹了一下自己?jiǎn)挝唬@個(gè)孩紙后面的發(fā)揮比較好了，態(tài)度很誠(chéng)懇，并且表達(dá)了愿意從基層做起的心態(tài)。（好吧，其實(shí)hr目的性很強(qiáng)，有時(shí)候hr在故意等著你說(shuō)他們喜歡聽(tīng)的話(huà)）。不知道現(xiàn)在網(wǎng)站上有的單位會(huì)不會(huì)要求大家不要用附件發(fā)簡(jiǎn)歷。其實(shí)在收到海量簡(jiǎn)歷的時(shí)候，hr也會(huì)鬧心。這就是為什么我個(gè)人喜歡網(wǎng)投一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷，打開(kāi)迅速，打印省事。有的同學(xué)的簡(jiǎn)歷很大只，好多證件掃描圖都在里面，個(gè)人以為沒(méi)有什么必要。前面有人說(shuō)過(guò)了，就不羅嗦了，最好還是用word，然后如果是07以上版本請(qǐng)存成兼容模式。
4、請(qǐng)告訴hr你要應(yīng)聘什么崗位。
有很多單位在招聘信息中要求求職者在email標(biāo)題注明姓名和應(yīng)聘職位，這樣收到的郵件非常好管理。大概這些單位的hr都是在咆哮之后總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。而我這次收到的郵件??我想不咆哮也得行。太多太多的孩紙根本不寫(xiě)要應(yīng)聘什么職位，一副反正我也沒(méi)找到工作，就先發(fā)給你，你自己看著辦吧的心態(tài)。
大部分的公司還是根據(jù)空缺崗位去選人的吧，特別是招聘簡(jiǎn)章上已經(jīng)寫(xiě)的很清楚了，什么崗位需要什么專(zhuān)業(yè)的多少人。那最后hr在篩簡(jiǎn)歷的時(shí)候就會(huì)根據(jù)崗位去篩。那些不寫(xiě)應(yīng)聘崗位的，專(zhuān)業(yè)很對(duì)口還勉強(qiáng)好說(shuō)，專(zhuān)業(yè)不是非常對(duì)口的就只能放在一邊了。不要覺(jué)得hr神馬都應(yīng)該懂，有時(shí)候你們不同的專(zhuān)業(yè)但學(xué)習(xí)內(nèi)容是基本一致的，hr不知道。
如果你覺(jué)得你想應(yīng)聘某個(gè)公司，但招聘信息中沒(méi)有列舉你的專(zhuān)業(yè)，也可以電話(huà)先溝通一下，不要先把簡(jiǎn)歷就發(fā)來(lái)了。
5、大家面試的時(shí)候不要給自己出難題哦。
周六招聘會(huì)的時(shí)候，左手邊是三星公司，場(chǎng)面相當(dāng)火爆了。我這邊應(yīng)聘的還不是很多，閑著的時(shí)候就看三星的熱鬧。有個(gè)男孩紙，說(shuō)自己英語(yǔ)好，hr就問(wèn)實(shí)際應(yīng)用能到什么程度，那個(gè)男孩紙就說(shuō)“你要是不相信就現(xiàn)場(chǎng)試試啊”，我當(dāng)時(shí)就來(lái)精神了。三星hr說(shuō)，那你就隨便說(shuō)點(diǎn)什么吧。男孩紙說(shuō)，你來(lái)起個(gè)頭吧，你問(wèn)什么我答唄。注意，惹hr是非常不明智的，因?yàn)閔r可以不接招，但應(yīng)聘者不一樣。三星hr馬上說(shuō)，不用，你就介紹一下你的學(xué)校吧。男孩紙完全沒(méi)有準(zhǔn)備，發(fā)揮的極其糟糕。
大家可以自己總結(jié)，如果是我的話(huà)，我肯定會(huì)給自己留后路，我會(huì)說(shuō)自己的英語(yǔ)“日常交流對(duì)話(huà)沒(méi)有問(wèn)題”。而且，如果應(yīng)聘可能需要外語(yǔ)能力的崗位，一定要事先準(zhǔn)備一下。話(huà)說(shuō)突然讓介紹學(xué)校這個(gè)挺狠的，不過(guò)如果準(zhǔn)備過(guò)的話(huà)也可以過(guò)度到介紹自己專(zhuān)業(yè)上啊。
就不能多寫(xiě)幾句發(fā)自肺腑的嗎t(yī)t。
吐槽通道：
不要跟姐說(shuō)“你不知道嗎”，不好意思，姐真的不知道。
姐知道很多時(shí)候大學(xué)生學(xué)習(xí)的東西和實(shí)際是脫軌的，需要到崗位上再培訓(xùn)的，可是姐還是想知道你們?cè)诖髮W(xué)學(xué)會(huì)了什么，你們的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)在哪里，可是你卻跟姐說(shuō)，“你不知道嗎，大學(xué)學(xué)的東西工作中都是沒(méi)用的，我不會(huì)什么，但我覺(jué)得只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)就行了唄?！?BR> 姐想讓你們從基層做起是因?yàn)槟銈兊膶?zhuān)業(yè)不是特別對(duì)口，而且姐需要你們了解基層好能管理基層工作，你卻對(duì)姐說(shuō)，“去基層啊行啊，你不知道嗎，單位不都是這樣的嗎”
真正關(guān)心你們的hr姐你們傷不起啊tt。
說(shuō)到這里我問(wèn)一下，大家實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)嵙?xí)單位給不給工資？
我們單位是給的，而且提供集體宿舍。工資每個(gè)月還在漲，跟正常社會(huì)招工試用期差不多。
我當(dāng)年實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)W校給了我200快錢(qián)的實(shí)習(xí)費(fèi)讓我交給實(shí)習(xí)單位。不過(guò)我沒(méi)交，我當(dāng)時(shí)的單位也是正常每個(gè)月給我發(fā)工資的。
那家公司特別注意簡(jiǎn)歷是不是對(duì)能力方面突出介紹了。如果是有工作經(jīng)驗(yàn)，突出能承擔(dān)什么工作是必須的。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的怎么辦呢？我自己在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候只是會(huì)注意有什么亮點(diǎn)，比如都是會(huì)英語(yǔ)，有個(gè)孩子還會(huì)俄語(yǔ)，我就會(huì)想哦我們單位還有對(duì)俄業(yè)務(wù)，他的優(yōu)勢(shì)要大些。
優(yōu)勢(shì)啊優(yōu)勢(shì)啊，不同的崗位究竟需要什么呢？
這次招聘會(huì)，有些應(yīng)聘者是企管專(zhuān)業(yè)的，但他們沒(méi)有接觸過(guò)質(zhì)量體系。哎呀，是不是有人要說(shuō)了，你不知道嗎，大學(xué)都不學(xué)質(zhì)量體系的啊。
哦，姐當(dāng)年也沒(méi)學(xué)過(guò)，但是去年招的大專(zhuān)孩子，他們學(xué)過(guò)，還有內(nèi)審員證，雖然具體一問(wèn)也說(shuō)不出個(gè)子丑寅卯。
質(zhì)量體系對(duì)人力資源招聘方面有很強(qiáng)的規(guī)定，我們招聘的崗位需要對(duì)照職務(wù)描述書(shū)，有些是必須符合的，有些是可以經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到崗位要求的，這個(gè)外審的時(shí)候有人要查的，雖然我們也不會(huì)完全按照職務(wù)描述招聘，但總歸也是對(duì)應(yīng)去做相關(guān)工作的。所以究竟什么是崗位優(yōu)勢(shì)呢，我也建議大家看看質(zhì)量體系的書(shū)，很簡(jiǎn)單的看看應(yīng)該就能了解的差不多了。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十五
一：身體欠佳的人不要去墳地;老人孩子不要去墳地;路上遇到不順的事不要去墳地;天黑以后不要去墳地;不要在墳地嬉笑游戲;不要在墳地有不敬的言語(yǔ);不要在墳地方便解手;離開(kāi)時(shí)不要回頭。
二：凡送給逝者的衣物，冥鈔諸物，都必須燒焚，并燒盡，只有這樣，這些陽(yáng)間的紙張才能轉(zhuǎn)為陰間的綢緞布匹，錢(qián)財(cái)房舍等。只要有一點(diǎn)未盡，就前功盡棄，去者不能使用。
三：寒衣節(jié)這一天，婦女忌外出，婦女體質(zhì)偏寒，需要特別的注意。
四：不要在床頭掛風(fēng)鈴，即便是從前就掛著的也要在寒衣節(jié)這一天摘下來(lái)。因?yàn)轱L(fēng)鈴是容易招來(lái)鬼怪的器物，人們?cè)谒X(jué)的時(shí)候又往往是最容易招來(lái)鬼怪入侵的時(shí)刻。
五：不要在非特定場(chǎng)合燒冥紙，冥紙自古以來(lái)就是燒給好兄弟的，在非特定場(chǎng)合燒冥紙，容易招來(lái)更多的好兄弟。(這里的好兄弟指的是鬼怪)。
六：不要在晚上將衣服曬在外面，因?yàn)槿绻砩夏銓⒁路癯鋈?，鬼怪覺(jué)得你的衣服好看，就會(huì)借去穿，這樣子衣服上就會(huì)留下他的味道，導(dǎo)致你的流年不利。
七：不要在夜晚輕易的回頭，因?yàn)楫?dāng)你走在路上的時(shí)候，尤其是荒郊野外，很容易就招引來(lái)鬼魂，而這時(shí)候四下就你一個(gè)人，如果出現(xiàn)有人叫你而你又毫無(wú)戒備的回頭了，那么叫喚你的人毫無(wú)疑問(wèn)就是鬼魂。畢竟，寒衣節(jié)是鬼節(jié)之一，是鬼魂在人間活動(dòng)最為頻繁的日子。
寒衣節(jié)傳說(shuō)。
相傳，秦始皇時(shí)期江南孟家灣住著位孟員外，老夫妻相敬如賓，親密無(wú)間，常常在后花園賦詩(shī)作畫(huà)。有一年老員外在假山旁種了棵葫蘆，枝蔓粗壯，葉子繁茂，有的蔓竟順墻爬到隔壁姜家。串到姜家的蔓結(jié)了個(gè)大葫蘆。到秋后，老員外對(duì)姜家說(shuō)：“將葫蘆剖兩半，你家一半我家一半。不料葫蘆里有個(gè)白胖胖十分可愛(ài)女娃娃，經(jīng)協(xié)商由孟家扶養(yǎng)，取名孟姜女。光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼，這女孩就到了十八歲，長(zhǎng)得婷婷玉立，知書(shū)達(dá)理。一天孟姜女在花園池塘邊打撈落水的扇子，恰巧被逃避徭役、躲在花園樹(shù)叢里的范喜良看見(jiàn)。
喜良是個(gè)英俊青年，孟家就招他為婿。不料，正當(dāng)兩人拜堂成親之時(shí)，追兵趕到，將范喜良抓到北方去修萬(wàn)里長(zhǎng)城。孟姜女日夜思念丈夫，悲痛萬(wàn)分。有一天，江南飄著雪花，朔風(fēng)陣陣，孟姜女打了個(gè)寒顫，心想幾年來(lái)丈夫的衣服早已磨破了，哪能敵得住北方凜冽寒風(fēng)，便決心給丈夫做身寒衣親自送去。于是棉花厚厚地絮、針線(xiàn)密密地縫，把思念丈夫的一片深情縫進(jìn)寒衣里。寒衣做好了，她告別父母，背著寒衣，踏上千里迢迢送衣的路途。一路上，有時(shí)陰雨連綿，泥濘遍地，步履艱難;有時(shí)狂風(fēng)驟起，飛沙走石，天昏地暗;有時(shí)山高路險(xiǎn)，荊棘叢生，猛獸出沒(méi);有時(shí)大雪紛飛，冰天雪地，寒風(fēng)刺骨。盡管歷經(jīng)艱險(xiǎn)，但孟姜女心頭仍抱著一個(gè)堅(jiān)定信念：盡快讓丈夫穿上寒衣?？墒?，當(dāng)孟姜女來(lái)到長(zhǎng)城腳下，才得知，丈夫范喜良在一年前的冬天，活活地累死了，尸骨就埋在萬(wàn)里長(zhǎng)城底下。
長(zhǎng)城內(nèi)外的父老鄉(xiāng)親便將農(nóng)歷十月一日孟姜女送寒衣的這一天，稱(chēng)為”寒衣節(jié)“，之后，相沿成習(xí)。每逢十月初一，人們都要用五色彩紙剪裁寒衣，到墳頭上將其燒給死去的親人;也有人將剪制的寒衣，懸掛在小樹(shù)枝上或插在墳頭。這么做，雖然具有明顯的封建迷信色彩，但另一方面也寄托了人們對(duì)故去親人的緬懷之情。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十六
2012年考研已經(jīng)結(jié)束，就在我剛得知已經(jīng)被蘇州大學(xué)法學(xué)院公費(fèi)錄取的這一剎那，我的心情是感激和淚水的交織?？佳羞@條路對(duì)我們來(lái)說(shuō)，太過(guò)漫長(zhǎng)也太過(guò)煎熬?？佳袣v程讓我們成長(zhǎng)，讓我們學(xué)會(huì)忍耐，學(xué)會(huì)堅(jiān)持不懈。無(wú)論你考研的目的是什么，既然選擇了考研這條道路，就應(yīng)該堅(jiān)強(qiáng)而勇敢的走下去，三天打漁，兩天曬網(wǎng)的性子是萬(wàn)萬(wàn)使不得的?？佳性谖铱磥?lái)，也許沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，畢竟那是別人的，每個(gè)人的情況都不一樣。
復(fù)習(xí)考研是一個(gè)繁雜而又系統(tǒng)的過(guò)程，只有不怕苦，才能堅(jiān)持下來(lái)，才能找到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。關(guān)于考研心得，我想通過(guò)以下幾點(diǎn)禁忌做下簡(jiǎn)要表達(dá)，這也是我第一年失敗的教訓(xùn)總結(jié)。
禁忌一：三心二意。
考研最忌諱的就是三心二意，三天打漁兩天曬網(wǎng)。在考與不考之間徘徊，把考研當(dāng)成一個(gè)平衡的手段，總覺(jué)得考不上還可以工作，實(shí)際上這種心理對(duì)考研的影響是很大的。考研是一件艱辛的事，耐不住寂寞的人和心浮氣噪的人考研，往往不能把心事放在復(fù)習(xí)上，別看他整天在教室呆著，但效果究竟如何呢？在考研教室里趴在桌子上睡覺(jué)是司空見(jiàn)慣的事情。
我們考研的大都是二十幾歲的人了，特別是還沒(méi)有找另一半的，感情在考研期間倍受煎熬，有時(shí)也會(huì)受到意想不到的致命打擊。但我想既然選擇了這一切，就要堅(jiān)強(qiáng)勇敢的走下去，好好備考?？佳行枰土?，信心，忍受寂寞，學(xué)會(huì)放松。既然選擇了考研就要專(zhuān)心考，不要朝三暮四，想其他的心思，我知道做到這一點(diǎn)，非常困難，但這卻很重要?？佳芯褪莾蓚€(gè)字“堅(jiān)持”。
禁忌二：信心不足。
禁忌三：沒(méi)有同路人。
考研需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，誰(shuí)與我度過(guò)漫長(zhǎng)的這么多天是一個(gè)大問(wèn)題。我們?cè)趥淇计陂g要承受很大的壓力，有時(shí)你會(huì)很煩躁，有時(shí)你會(huì)很寂寞，希望有人在身邊和自己一起努力，提醒自己曾經(jīng)定下的目標(biāo)和當(dāng)初的夢(mèng)想；在遇到困難時(shí)有人與你并肩作戰(zhàn)，可以排除孤獨(dú)感，增加必勝的信心；同時(shí)在比較中前進(jìn)，可能會(huì)有更好的效果。
禁忌四：沉溺網(wǎng)絡(luò)，聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)課程除外的。
如果你是往屆生，復(fù)習(xí)的時(shí)候可能是在家里復(fù)習(xí)，這時(shí)候就要注意了，一般家里的誘惑比較大，電視呀電腦呀人來(lái)人往的呀等等的這些都可以把你的心給誘惑走，所以在備考時(shí)一定要收緊自己的心。但現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)非常的方便，能讓我們足不出戶(hù)跟著名校名師學(xué)習(xí)，但網(wǎng)絡(luò)也有諸多誘惑，網(wǎng)游、微博、qq聊天等會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，所以提供大家，除了上網(wǎng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程、了解考研備考信息之外，其他方面都是要管得住自己的，適可而止。
禁忌五：貪得無(wú)厭。
當(dāng)前處于21世紀(jì)信息大爆炸的時(shí)期，網(wǎng)絡(luò)上隨便搜搜就有許多資料可以免費(fèi)下載，各種各樣的輔導(dǎo)班也一擁而上，許多人以為資料越多越好，甚至有人會(huì)覺(jué)得自己資料不多會(huì)不會(huì)影響自己的進(jìn)程最終比不過(guò)別人？其實(shí)這是萬(wàn)萬(wàn)不可的，只要認(rèn)真選擇一個(gè)學(xué)校就可以了。
禁忌六：沒(méi)有計(jì)劃、準(zhǔn)備不足。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十七
財(cái)務(wù)分析要達(dá)到重點(diǎn)突出、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)、預(yù)測(cè)準(zhǔn)確、措施得力的目的，進(jìn)入財(cái)務(wù)工作“靈魂”之境界，充分發(fā)揮其診斷企業(yè)的“聽(tīng)診器”;觀察企業(yè)運(yùn)行狀況的“顯微鏡”之功能，必須“七忌”。閑話(huà)不多說(shuō)，我們一起來(lái)看看到底是那七大禁忌吧!
一忌面面俱到，泛泛而談。
財(cái)務(wù)分析重在揭露問(wèn)題，查找原因，提出建議。所以分析內(nèi)容應(yīng)當(dāng)突出當(dāng)期財(cái)務(wù)情況的重點(diǎn)，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，找出影響當(dāng)期指標(biāo)變動(dòng)的主要因素，重點(diǎn)剖析變化較大指標(biāo)的主、客觀原因。這樣才能客觀、正確，評(píng)價(jià)、分析企業(yè)的當(dāng)期財(cái)務(wù)情況，預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展走勢(shì)，針對(duì)性的提出整改建議和措施。那種面面俱到，胡子眉毛一把抓的做法勢(shì)必是“盲人騎瞎馬”，寫(xiě)出的財(cái)務(wù)分析要么是應(yīng)筆墨不痛不癢;要么是羅列現(xiàn)象不知所云的流水帳;充其量也只能是浮光掠影似的情況簡(jiǎn)介，這樣文牘似的財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)挖潛堵漏，完善管理沒(méi)有絲毫價(jià)值。
二忌千篇一律，文章格式化。
每一個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)分析無(wú)論是形式和內(nèi)容都應(yīng)有自己的特色。內(nèi)容上的突出重點(diǎn)、有的放矢，形式上的靈活、新穎、多樣，是財(cái)務(wù)分析具有強(qiáng)大生命力的首要條件。形式呆板，千篇一律，甚至抽換上期指標(biāo)數(shù)據(jù)搞“填空題”似的八股文章，是財(cái)務(wù)分析之大忌。
財(cái)務(wù)分析本來(lái)就專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，形式上的呆板、內(nèi)容上的千篇一律，其可讀性必然弱化，久而久之財(cái)務(wù)分析勢(shì)必變成可有可無(wú)的東西。要煥發(fā)財(cái)務(wù)分析的生機(jī)和活力，充分發(fā)揮其為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀的職能，我們對(duì)財(cái)務(wù)分析無(wú)論是內(nèi)容和形式都要來(lái)一番刻意求新、求實(shí)。從標(biāo)題上就不能只拘泥于“×××單位××季(月)財(cái)務(wù)分析”這單一的格式，可靈活的采用一些濃縮對(duì)偶句對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行概括作為主標(biāo)題，也可引用一些貼切的古詩(shī)來(lái)表述，使主題精練，一目了然。在表述手法上，可采用條文式敘述，也可穿插表格說(shuō)明;可三段式(概況、分析、建議)，也可邊分析、邊建議、邊整改;分析既可縱向?qū)Ρ龋部蓹M向比較。總之財(cái)務(wù)分析不應(yīng)拘泥于一個(gè)模式搞“萬(wàn)馬齊喑”。
三忌只是數(shù)字的堆砌羅列，沒(méi)有活情況說(shuō)明。
要分析指標(biāo)變化，難免沒(méi)有數(shù)字的對(duì)比，但若僅停留于羅列指標(biāo)的增減變化，局限于會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字對(duì)比，就數(shù)字論數(shù)字，擺不出具體情況，談不清影響差異的.原因，這樣的財(cái)務(wù)分析只能是財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)說(shuō)明書(shū)或者說(shuō)是財(cái)務(wù)指標(biāo)檢查表的翻版。這種空洞無(wú)物，枯燥死板的“分析”肯定不會(huì)受歡迎。
只有把“死數(shù)據(jù)”與“活情況”充分結(jié)合，做到指標(biāo)增減有“數(shù)據(jù)”，說(shuō)明分析有“情況”，彼此相互印證、補(bǔ)充，財(cái)務(wù)分析才有說(shuō)服力、可信度，邏輯性才強(qiáng)，可操作性才大。
四忌淺嘗輒止，停留于表面現(xiàn)象。
我們知道，往往表面良好的指標(biāo)后面隱藏著個(gè)別嚴(yán)重的缺點(diǎn)、漏洞和隱患，或若干難能可貴的某些優(yōu)點(diǎn)被某些缺點(diǎn)所沖淡。這就要求我們既不要被表面現(xiàn)象所迷惑，又不要就事論事;而要善于深入調(diào)查研究，善于捕捉事物發(fā)展變化偶然中的必然，抱著客觀的姿態(tài)，克服“先入為主”的思想，通過(guò)占有大量的詳細(xì)資料反復(fù)推敲、印證，來(lái)一番去粗取精，去偽存真的加工、分析，才會(huì)得出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評(píng)價(jià)。如，僅指標(biāo)的對(duì)比口徑上，就要深入調(diào)查核實(shí)，換算其計(jì)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性。沒(méi)有可比性的指標(biāo)之間的對(duì)比，只能扭屈事物的本來(lái)面目，令人誤入歧途。
五忌報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。
真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀是財(cái)務(wù)分析的生命。要診斷、觀察企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，維護(hù)企業(yè)機(jī)體健康運(yùn)行，就應(yīng)敢于揭短，敢于曝光，才不會(huì)貽誤“病情”，才能“對(duì)癥下藥”。成績(jī)不講跑不了，問(wèn)題不講不得了。所以財(cái)務(wù)分析既要肯定成績(jī)，又要揭露企業(yè)中存在的問(wèn)題;既要探尋影響當(dāng)期財(cái)務(wù)情況變化的客觀因素，更要側(cè)重找出影響當(dāng)期財(cái)務(wù)情況變化的主觀原因。實(shí)事求是，客觀全面的分析，才能有的放矢的揚(yáng)長(zhǎng)避短，興利除弊，努力為企業(yè)的挖潛睹漏，開(kāi)源節(jié)流服好務(wù)。
六忌上報(bào)不及時(shí)。
財(cái)務(wù)分析是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)人員參與企業(yè)管理，提出合理化建議的最有效途徑，其指導(dǎo)性的價(jià)值就在于其時(shí)效性。企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息瞬息萬(wàn)變，時(shí)過(guò)境遷的財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理的作用將大打折扣。財(cái)務(wù)分析的上報(bào)應(yīng)與會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)同步，并形成制度化。
七忌專(zhuān)業(yè)味太濃。
財(cái)務(wù)分析主要是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的改善，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，讓群眾明家底的手段。所以財(cái)務(wù)分析應(yīng)盡量淡化專(zhuān)業(yè)味，少用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，多用大眾詞匯，力戒矯揉造作、莫測(cè)高深;做到直接了當(dāng)、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂。
財(cái)務(wù)分析要達(dá)到重點(diǎn)突出、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)、預(yù)測(cè)準(zhǔn)確、措施得力的目的，進(jìn)入財(cái)務(wù)工作“靈魂”之境界，充分發(fā)揮其診斷企業(yè)的“聽(tīng)診器”;觀察企業(yè)運(yùn)行狀況的“顯微鏡”之功能，必須“七忌”。
管理就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、回答問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。
分析是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和回答問(wèn)題的重要手段之一，本著這個(gè)大的思路，別局限于簡(jiǎn)單的，便面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，就可以做好。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十八
hr一般招聘的任務(wù)很重，每天要看簡(jiǎn)歷，篩選簡(jiǎn)歷，找出合適自己心中理想的人才。那么那么多的簡(jiǎn)歷需要去看，不可能一一慢慢的看完，所以有些簡(jiǎn)歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的機(jī)會(huì)。下面幾種簡(jiǎn)歷很難得到hr的關(guān)注：
1、求職信過(guò)于繁雜。
hr時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷，如果求職信過(guò)長(zhǎng)，甚至重點(diǎn)不突出，重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力，hr會(huì)感到你能提出來(lái)的就這有這些了，其他就不必要看了。
工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被hr看重的。有的人寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對(duì)他頓生懷疑，也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，這樣的簡(jiǎn)歷就沒(méi)有必要再看下去了。
有些求職者的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，工作經(jīng)歷只寫(xiě)到年，工作情況只寫(xiě)崗位名稱(chēng)，教育情況只寫(xiě)大專(zhuān)或大本，讓人看到后了解的信息實(shí)在有限，這樣的求職者一般也不會(huì)讓hr有約見(jiàn)面試的想法。
4、簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)明顯的錯(cuò)誤。
尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤，比方說(shuō)上十幾年的大專(zhuān)，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來(lái)從11歲就開(kāi)始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)被馬上扔掉。
5、以附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷或這郵件標(biāo)題不明確的有些求職者提交簡(jiǎn)歷時(shí)只寫(xiě)是應(yīng)聘或個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡(jiǎn)歷很多，hr會(huì)把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后，有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下，時(shí)間緊根本不會(huì)去理會(huì)。
6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡(jiǎn)歷。
例如，司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒(méi)油了”或“迷路了”，年輕人投簡(jiǎn)歷用“徹夜跳舞、狂歡”一類(lèi)的郵箱名字，有的還帶臟字，類(lèi)似這樣的標(biāo)題和名字讓人一看就不會(huì)想再去打開(kāi)簡(jiǎn)歷細(xì)看了。
每個(gè)hr的經(jīng)歷不同，各方面情況也不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的簡(jiǎn)歷毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很?chē)?yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待求職的每一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇一
禁忌一：不要像寫(xiě)論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的“自傳”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(zhǎng)度不要超過(guò)2頁(yè)a4紙。
禁忌二：不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去，比如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級(jí)等等，這些興趣愛(ài)好通常不會(huì)給你加分。
禁忌三：不要把在學(xué)校的各科成績(jī)單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀，那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過(guò)一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績(jī)?nèi)昙?jí)第幾名等，這就足夠了。
禁忌四：簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你太會(huì)包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的美術(shù)人員“裝潢”出來(lái)的。
禁忌五：與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫(xiě)。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的'要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
禁忌六：簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。
禁忌七：建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門(mén)檻。
簡(jiǎn)歷是一塊敲門(mén)磚，掌握一些必要的敲門(mén)知識(shí)，才不會(huì)使你失去最開(kāi)始的機(jī)會(huì)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇二
如果你不想你的簡(jiǎn)歷，被人列入千篇一律的范疇，就要從以下這4大要素開(kāi)始著手。
一、詳細(xì)工作職責(zé)描述。
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
二、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必填項(xiàng)。
如果你是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的專(zhuān)業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
三、工作技能培訓(xùn)。
如果最近接受了任何形式的.能力培訓(xùn)，不要吝嗇，趕快寫(xiě)上。
四、露出你的笑臉。
我們?yōu)槟卦O(shè)了相片上傳的功能。人事經(jīng)理可以在看到簡(jiǎn)歷的同時(shí)對(duì)您有更形象的了解，也會(huì)留下更深刻的印象。
很多求職者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，一眼看去，竟是一些沒(méi)有價(jià)值的信息：身高、健康狀況、血型，然后緊接著就是大學(xué)期間所學(xué)課程的羅列，主修課程、選修課程等等、以及在學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)、最后就是千篇一律的對(duì)自己的高度評(píng)價(jià)。
“寫(xiě)簡(jiǎn)歷是為了什么?”，曾經(jīng)拿這樣的問(wèn)題到在課堂上問(wèn)。
“為了找到工作啊!”畢業(yè)生竟然都是這樣回答的。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇三
金秋來(lái)臨時(shí)節(jié)，愛(ài)美的女性都想把自己妝扮得更漂亮。可是，當(dāng)您化妝美容時(shí)，要注意下面幾點(diǎn)：
一、忌使用多廠(chǎng)家的化妝品。
化妝品也是化學(xué)藥品的一種，擦抹不同廠(chǎng)家生產(chǎn)的化妝品，在人體肌膚上容易引起化學(xué)反應(yīng)。一般說(shuō)來(lái)，基礎(chǔ)化妝品最好使用同一廠(chǎng)家的產(chǎn)品，最好是選擇同一廠(chǎng)家生產(chǎn)的系列化妝品。尤其是夏秋季節(jié)，由于汗腺、皮脂腺的分泌功能旺盛，皮膚處于易起斑疹的狀態(tài)中，再加上受強(qiáng)烈紫外線(xiàn)的照射，極易因使用化妝品不當(dāng)而引發(fā)皮炎等病癥。
二、忌使用過(guò)期的化妝品。
護(hù)膚型化妝品，如含水甘油、冷霜、按摩膏和防裂膏等，多為油脂型，而營(yíng)養(yǎng)型化妝品又含脂肪、蛋白質(zhì)、維生素等營(yíng)養(yǎng)素，這些化妝品放置時(shí)間過(guò)久，可因日曬、氧化而變色、變味，同時(shí)，還可因微生物污染而變質(zhì)。使用這類(lèi)化妝品，不僅會(huì)散發(fā)出異味，而且可使皮膚發(fā)生過(guò)敏反應(yīng)，引起皮膚發(fā)癢、紅腫、丘疹、水皰等。另外，包括粉底霜、色粉、唇膏、胭脂、指甲油、眼影等裝飾性化妝品，也可因時(shí)間過(guò)久而影響美容效果。因此，化妝品不宜一次購(gòu)買(mǎi)過(guò)多。
三、忌用手指直接挑用化妝品。
化妝品是非常精細(xì)的東西，如果不注意衛(wèi)生，就會(huì)引起化學(xué)反應(yīng)而導(dǎo)致化妝品的變質(zhì)。人的臉和手，即使用肥皂洗多次，也難以滅絕細(xì)菌，用手指直接勾取化妝品，不管是乳液，還是面脂，都會(huì)把細(xì)菌帶入化妝品中。因此，使用時(shí)宜用竹簽挑出來(lái)?；瘖y品一旦沾手，絕對(duì)不要再送回瓶?jī)?nèi)，尤其是液態(tài)化妝品，其瓶口切忌與不潔物碰觸。使用后要把容器口擦拭干凈。
四、忌過(guò)量使用化妝品。
過(guò)量使用化妝品，會(huì)影響皮膚的呼吸、排泄功能，特別是過(guò)量擦用粉質(zhì)、霜類(lèi)化妝品，易堵塞皮脂腺與毛孔，降低皮膚的代謝與吸收功能，甚至誘發(fā)色斑。大多數(shù)化妝品都含有防腐劑、香精、色素等人工合成添加劑，過(guò)量使用不利皮膚防護(hù)。某些化妝品顏料中含有過(guò)量的鉛、鉻、銅等重金屬，長(zhǎng)期過(guò)量涂用，可通過(guò)皮膚吸收而引起慢性中毒。有人認(rèn)為，使用化妝品的適量度為：化妝水、乳液，約一茶匙；潔面膏、按摩膏，約櫻桃般大小；營(yíng)養(yǎng)霜，約小豆般大小。
五、忌迷信進(jìn)口化妝品。
有人迷信進(jìn)口化妝品，認(rèn)為西方國(guó)家生產(chǎn)的化妝品質(zhì)量好。要知道，化妝品上市前，需經(jīng)過(guò)動(dòng)物試驗(yàn)與人體的皮膚試驗(yàn)，確認(rèn)其安全可靠后才能生產(chǎn)銷(xiāo)售。西方國(guó)家的化妝品是在白種人身上作試驗(yàn)，適合白種人皮膚。而東方人與西方人的膚質(zhì)不同，相比之下，東方人的皮膚對(duì)某些化妝品易于過(guò)敏，所以不能不加選擇地使用進(jìn)口化妝品。
六、忌化妝工具久用不換。
粉撲、海綿等使用一次后，會(huì)沾染上皮脂、汗液和細(xì)菌。因此，化妝用的工具應(yīng)經(jīng)常更新。兩用型的粉底和水粉餅，假如用浸過(guò)水的海綿蘸拭，用畢應(yīng)洗干凈，完全甩干后放于陰涼處，以防長(zhǎng)霉斑。海綿稍微變色或變硬，就要換新的。此外，化妝用的狼毫筆、牙簽、眉筆等，用后都應(yīng)及時(shí)清洗干凈，并注意定期及時(shí)更換。
七、忌常用藥效化妝品。
藥效化妝品處于醫(yī)藥品與化妝品之間。它是在化妝品中加有藥劑，使之作用于皮膚。由于人的皮膚上有許多種類(lèi)的常在菌，起著防止其他細(xì)菌和霉菌繁殖侵入的作用，如果常用藥效化妝品，就會(huì)殺滅這些常在菌，并致使病菌產(chǎn)生抗藥性，給治療疾病增加難度。因此，藥效化妝品不可亂用常用。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇四
如何使用香水，可是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。使用得當(dāng)，可以善發(fā)出迷人的香味，反之，可是會(huì)使避之唯恐不及。
1.最大的禁忌就是抹太多。
2.重疊使用不同的香水，
不僅無(wú)法表現(xiàn)出香水本身的特質(zhì)，還可能交錯(cuò)出奇怪的'味道來(lái)。
3.流汗時(shí)不可直接使用香水在肌膚上。
4.由于香水經(jīng)紫外線(xiàn)照射會(huì)產(chǎn)生斑痕，故在直接接觸陽(yáng)光的地方不要涂抹香水。
5.不可將香水噴灑于白色衣物上面，以免留下污漬。
6.香水不要碰到珠寶、金、銀制品。如果要穿戴寶、金、銀飾品時(shí)，最好是先噴好香水再戴，否則會(huì)使之褪色、損傷，尤其是珍珠類(lèi)，這些都是活的東西，很容易受到帶有化學(xué)成份的物質(zhì)影響而改變品質(zhì)。
7.孕婦應(yīng)避免使用香水，因?yàn)橄闼泻械镊晗愠煞?，可能?huì)對(duì)嬰兒會(huì)產(chǎn)生不良的副作用。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇五
簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過(guò)長(zhǎng)，洋洋灑灑十幾頁(yè)，寫(xiě)的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡(jiǎn)歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會(huì)影響效果。
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái)，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿，該寫(xiě)的寫(xiě)清，不該寫(xiě)的刪除，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫(xiě)得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū)，看都很費(fèi)力還有何興趣可言？有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時(shí)得逞，也總會(huì)露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ)，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ)，卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙，給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時(shí)適得其反。
這是很重要的一條，一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個(gè)主題，不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái)，人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫(xiě)些，次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇六
身體狀況良好，以預(yù)防疾病為由，胡亂在飲食中添加過(guò)多高脂高熱量的食物，會(huì)增加血液中的膽固醇含量，易誘發(fā)心血管疾病。
2：虛實(shí)不分。
中醫(yī)認(rèn)為虛者補(bǔ)之，非虛癥病人不宜濫用補(bǔ)藥，虛癥又有陰虛、陽(yáng)虛、氣虛、血虛之分，對(duì)癥服藥才能補(bǔ)益身體，否則適得其反，會(huì)傷害身體。
偏寒者畏寒喜熱，手足不溫、口淡涎多、大便溏，小便清長(zhǎng)，舌質(zhì)淡脈沉細(xì)。偏熱者，則手足心熱，口干、口苦、口臭、大便干結(jié)，小便短赤、舌質(zhì)紅、脈數(shù)。若不分寒熱胡亂進(jìn)補(bǔ)，會(huì)導(dǎo)致寒熱癥狀加重。
3：多多益善。
食用任何滋補(bǔ)食品都要適可而止，否則可能有損健康。如過(guò)量服用參茸類(lèi)補(bǔ)品，可引起腹脹，不思飲食;大量食用熱性補(bǔ)品，可能導(dǎo)致內(nèi)火過(guò)旺，口舌生瘡。
4：?jiǎn)渭冇萌膺M(jìn)補(bǔ)。
動(dòng)物性食物無(wú)疑是補(bǔ)品中的良劑，但肉類(lèi)不易消化吸收，若久服、多服會(huì)擾亂腸胃功能，引起消化不良。飲食不注重葷素搭配，食肉過(guò)多可能導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)失衡或攝入脂肪過(guò)多，引發(fā)心血管疾病。
5：只顧吃不顧排。
進(jìn)補(bǔ)身體可能會(huì)攝入過(guò)量油脂。飲食中葷食過(guò)量，代謝后產(chǎn)生的酸性有毒物質(zhì)需及時(shí)排出。如果一味只顧食療進(jìn)補(bǔ)，不重視廢物的排出，毒素在腸胃中的滯留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，對(duì)健康有極大損害。
6：常補(bǔ)不變。
進(jìn)補(bǔ)時(shí)按自己口味，選擇單一食物食用或認(rèn)定某種滋補(bǔ)食品，常服久服，可能會(huì)令身體營(yíng)養(yǎng)失衡，長(zhǎng)此以往，有損健康。
7：越貴越好。
進(jìn)補(bǔ)身體專(zhuān)選價(jià)格昂貴的'食品，比如：燕窩、魚(yú)翅等高檔滋補(bǔ)品，不一定能達(dá)到滋補(bǔ)身體的功效。一些價(jià)格低廉的蔬菜對(duì)身體同樣有滋補(bǔ)功效，故進(jìn)補(bǔ)切勿以貴賤來(lái)分高低。
食療應(yīng)“對(duì)癥下藥”，一味選擇貴重食品可能造成“南轅北轍”的狀況，無(wú)法達(dá)到滋補(bǔ)身體的目的。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇七
不看工作要求直接寫(xiě)簡(jiǎn)歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去寫(xiě)作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門(mén)展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷(xiāo)售工作，那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來(lái)，比如你曾經(jīng)主持過(guò)什么活動(dòng)，效果怎樣。工作要求的內(nèi)容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息，如果你沒(méi)有仔細(xì)閱讀，你就會(huì)在起跑線(xiàn)上輸?shù)簟?BR> 人事部門(mén)拿到簡(jiǎn)歷以后，他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項(xiàng)工作。如果你在簡(jiǎn)歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點(diǎn)，比如你可能擅長(zhǎng)籃球、同時(shí)辯論賽拿過(guò)冠軍、在某社團(tuán)是骨干、曾任學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)，不要嘗試強(qiáng)調(diào)所有的優(yōu)點(diǎn)，撿取其中與你申請(qǐng)的工作有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請(qǐng)的是銷(xiāo)售經(jīng)理，你需要展現(xiàn)自己的口才和領(lǐng)導(dǎo)能力，那么你的辯論賽冠軍和部長(zhǎng)的頭銜將會(huì)對(duì)你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當(dāng)做的重點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷將顯得沒(méi)有主題，也看不出你適合這項(xiàng)工作。
我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，使簡(jiǎn)歷顯得非常的做作，不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)?；蛘邇?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來(lái)介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來(lái)介紹自己可以顯示出你人格上的成熟，小孩子通常能夠說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說(shuō)不出自己的缺點(diǎn)，這就是不成熟。
有些人的簡(jiǎn)歷就是一本書(shū)，幾十頁(yè)的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺(jué)煩。人事部門(mén)的工作人員還要一頁(yè)一頁(yè)的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印本。這是一個(gè)完全沒(méi)有必要的事情。當(dāng)然你有必要強(qiáng)調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過(guò)多少獎(jiǎng)，但是，你最好把這些內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷的最后，用文字列出自己的.榮譽(yù)，不要復(fù)印那些誰(shuí)都不看的證書(shū)。
很多人都習(xí)慣用時(shí)間順序來(lái)列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好，顯得你的簡(jiǎn)歷非?；靵y，你比較下面這兩個(gè)工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)介。第二個(gè)敘述方式能夠突出重點(diǎn)，讓人力部門(mén)的人一眼就知道你是不適合這項(xiàng)工作。
任何一篇文章、任何一個(gè)段落的首尾是最能給人留下深刻印象的，這是心理學(xué)中所研究的短時(shí)記憶的特點(diǎn)，最能代表你的能力的經(jīng)歷一定要放在開(kāi)始的位置，末尾更加注重你的態(tài)度和語(yǔ)氣，為了顯示出自己的謙虛和真誠(chéng)，你需要在末尾添加一些自身的缺點(diǎn)，并且，表達(dá)出自己希望得到面試機(jī)會(huì)的愿望。例如，你可以這樣結(jié)束你的簡(jiǎn)歷：雖然有些地方不太滿(mǎn)足公司的期望，但是我希望能有這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，我相信通過(guò)自己的努力，會(huì)得到公司的認(rèn)可的。有一點(diǎn)非常重要，在你敘述自己的缺點(diǎn)的時(shí)候，你要保證自己的優(yōu)點(diǎn)足夠好，否則你就會(huì)顯得不自信。
簡(jiǎn)歷的每一個(gè)字必須是有用的，如果你說(shuō)到描述性的詞語(yǔ)“擅長(zhǎng)社交”，這樣的文字是沒(méi)有價(jià)值的，把這樣的語(yǔ)句用事實(shí)來(lái)代替，你可以說(shuō)“主持過(guò)學(xué)校的迎新晚會(huì)”。為了使你所說(shuō)的事實(shí)更加可信，你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn)，你可以這么寫(xiě)“20xx年主持教育學(xué)院迎新晚會(huì)”。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇八
針對(duì)外企，我們的簡(jiǎn)歷是否會(huì)有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加\"中標(biāo)\"機(jī)會(huì)。英語(yǔ)國(guó)家：遵循嚴(yán)格的方式在英語(yǔ)國(guó)家（美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等），人們喜歡干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，因此求職者應(yīng)在履歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏得的利潤(rùn)額等等。當(dāng)然寫(xiě)完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁(yè)紙以?xún)?nèi)。中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的，但所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)公司時(shí)，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)公司的
招聘
中為你加重砝碼。最后，你最好在履歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給
招聘
者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的`工作能力。歐洲國(guó)家：慎談年齡在歐洲國(guó)家，人們非?？粗啬挲g，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時(shí)仍去申請(qǐng)銷(xiāo)售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中，你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。日本：切記\"循規(guī)蹈矩\"在日本，最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。對(duì)于日本
招聘
人來(lái)講，人們喜歡那些曾從事過(guò)團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí)，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的履歷，甚至可以從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦芯涂蓪W(xué)到；要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家，這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。多多為對(duì)方考慮把履歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場(chǎng)上考慮，履歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇九
(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。
(2)過(guò)于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
(3)條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡(jiǎn)歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。
(7)簡(jiǎn)歷拒絕“槍手”。
說(shuō)到這些，也許你會(huì)認(rèn)為要將簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，最好請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫(xiě)。實(shí)際上也不盡然。專(zhuān)業(yè)人員在簡(jiǎn)歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的.心理中都有定勢(shì)的作用。因此，專(zhuān)業(yè)人員寫(xiě)的難免會(huì)墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員提提意見(jiàn)、修改一下，或者，可以多請(qǐng)幾位其他的管理人員過(guò)過(guò)目，在新穎性、美觀性、專(zhuān)業(yè)性、吸引力等方面提些意見(jiàn)。
推薦:簡(jiǎn)歷寫(xiě)作避免的錯(cuò)誤簡(jiǎn)歷寫(xiě)作指導(dǎo)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十
“一切的節(jié)約都是時(shí)間的節(jié)約”，馬克思的這一經(jīng)典之語(yǔ)，值得我們用一生去體會(huì)。就考研而言，有的人只復(fù)習(xí)90多天就一舉登龍門(mén)進(jìn)入理想中的院校；有的人一考卻是三四年五六載，可能還是很不滿(mǎn)意的自費(fèi)，三流學(xué)校；更有甚者，人老珠黃，功名無(wú)望。
有些考生一旦確定專(zhuān)業(yè)方向，就心無(wú)旁騖，分秒必爭(zhēng)地復(fù)習(xí)；有些考生拼命復(fù)習(xí)，結(jié)果考場(chǎng)未進(jìn)身先倒；一些考生看到別人都在考，也隨風(fēng)而動(dòng)報(bào)了名還在猶豫之中，含著雞肋度日；還有人雖然迫于形勢(shì)，立志考研，卻陋習(xí)難改，拖拖拉拉……諸如此類(lèi)的現(xiàn)象在考研的千軍萬(wàn)馬中又是何其多！考研的時(shí)間管理已經(jīng)擺在考研者的面前。
一、迷惑。
我的目標(biāo)是什么？沒(méi)有為以后幾個(gè)月和以后幾年作出計(jì)劃可能是時(shí)間管理中最大的錯(cuò)誤。有一個(gè)對(duì)話(huà)是這樣的：“請(qǐng)你告訴我我應(yīng)該往哪里走？”“這要看你去哪里?！薄安还苋ツ睦锒夹小薄澳敲茨汶S便走哪條路都行?！痹S多考生在決定考什么專(zhuān)業(yè)上要花掉幾個(gè)月的時(shí)間。有的人甚至到報(bào)考時(shí)還不知道報(bào)什么學(xué)校什么專(zhuān)業(yè)。
二、猶豫不決。
我應(yīng)該做什么？這是第二個(gè)主要錯(cuò)誤：猶豫不決，不能做需要作出的決定。這就好像鴕鳥(niǎo)，對(duì)不愉快的事情不理睬，躲到沙堆里。這個(gè)暗藏的敵人意味著我們對(duì)某一任務(wù)不是一次完成，而是要花很多的時(shí)間。它使我們的惶恐和恐懼更加嚴(yán)重。這是因?yàn)橥涎記Q定是容易的，但不做決定是不容易的。它還在那里等著，即使在完成別的工作時(shí)它仍在腦海的某一部位活躍著。猶豫不決讓我們無(wú)法集中精力，無(wú)法放松，無(wú)法創(chuàng)造。它還可能成為其他問(wèn)題的根源，如逃避責(zé)任。
三、精力分散。
精神和體力的超負(fù)荷。精力分散是企圖做超出需要的甚至超出可能的事情。過(guò)多的精力分散會(huì)引出無(wú)效的問(wèn)題解決，無(wú)法集中精力，對(duì)最簡(jiǎn)單的工作也缺乏動(dòng)機(jī)。企圖在各方面都做工作就會(huì)使身體產(chǎn)生疲勞。
四、拖延。
可以等到明天。拖延是時(shí)間的竊賊，是時(shí)間管理中的最重要的罪惡。拖延的定義是把某一時(shí)間能夠做好的事情拖到以后。有三種典型的拖延：拖延不愉快的事情；拖延困難的事情；拖延需要但難做決定的事情。
五、逃避。
躲進(jìn)幻想世界?？佳械膶W(xué)生有時(shí)可以找到很多逃避復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)的方法。他們拖延作息時(shí)間。在樓道口溜達(dá)以尋找無(wú)聊的可以聊天的人，還假裝上網(wǎng)聊也考研相關(guān)的事情，他們閱讀并不需要閱讀的書(shū)籍和報(bào)紙。他們做著復(fù)習(xí)中瑣碎的事情，不斷清理書(shū)桌和抽屜里的考研資料，總在書(shū)店中看哪種考研書(shū)更好，實(shí)際上這些行為都是逃避的行為。另外一種是白日夢(mèng)。做著可以做也可以不做的復(fù)習(xí)工作。這些都在表明他們可能是在逃避不愿復(fù)習(xí)的內(nèi)容。
六、中斷。
開(kāi)始最難。不在計(jì)劃中的打斷是讓人煩惱的消耗時(shí)間的事情之一。電話(huà)，老板進(jìn)來(lái)聊天，同事進(jìn)來(lái)問(wèn)候，以及其他緊急情況都是對(duì)考研復(fù)習(xí)的打擾。住在宿舍里面的學(xué)生企圖學(xué)習(xí)時(shí)常常都有過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題。中斷對(duì)復(fù)雜的工作傷害最大。我們復(fù)習(xí)中都有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn)，一道難題好不容易有點(diǎn)眉目了，被人打擾再也想不起來(lái)了。在寢室里溫書(shū)，接了幾個(gè)電話(huà)，一上午就完了。
七、完美主義。
我受到的教育就是完美主義。筆記作得工工整整臟了一點(diǎn)，修來(lái)改去甚至重抄一遍。殊不知，需要和過(guò)分是應(yīng)該區(qū)別的，也就是說(shuō)對(duì)可以帶來(lái)利益的質(zhì)量和對(duì)無(wú)人注意的并無(wú)任何益處的認(rèn)真以區(qū)別。多余的努力不會(huì)產(chǎn)生任何益處。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十一
運(yùn)動(dòng)也有強(qiáng)度之分，強(qiáng)度大的，達(dá)到的效果自然好，強(qiáng)度小的，見(jiàn)效也沒(méi)有那么快。從健康方面著想，老人運(yùn)動(dòng)不宜太過(guò)劇烈，以免引發(fā)疾病。以下是老人運(yùn)動(dòng)的七大禁忌，一起來(lái)看看。
1、全面的身體檢查。
老人運(yùn)動(dòng)前一定要給身體做個(gè)全面的檢查。近年來(lái)，也有不少老人因運(yùn)動(dòng)過(guò)度而引發(fā)疾病。所以老人如果有心腦血管疾病，應(yīng)該咨詢(xún)醫(yī)生哪些運(yùn)動(dòng)不能做的，平時(shí)運(yùn)動(dòng)時(shí)就避免此運(yùn)動(dòng)。
2、充足的睡眠。
運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)耗體力的事，所以老人一定要保證充足的睡眠，才能把動(dòng)作做到最好，達(dá)到好的效果。
3、注意運(yùn)動(dòng)時(shí)間。
運(yùn)動(dòng)時(shí)間一定要注意，很多老人喜歡晨起做運(yùn)動(dòng)，其實(shí)最好的運(yùn)動(dòng)時(shí)間是8點(diǎn)到9點(diǎn)，而且不宜空腹，最好早晨起來(lái)，吃過(guò)早餐后歇一會(huì)再去。如果有太陽(yáng)，最好等太陽(yáng)升起再鍛煉。經(jīng)過(guò)一夜的時(shí)間，污染物在空氣中的堆積比較多，呼吸了這些污濁的空氣對(duì)人體會(huì)產(chǎn)生有害的影響。太陽(yáng)出來(lái)之后，這些污染物在空氣中進(jìn)行一定的稀釋分解，空氣質(zhì)量就會(huì)相對(duì)好一些，在這樣的情況下進(jìn)行晨練活動(dòng)，就比較適合人體的新陳代謝。
4、劇烈運(yùn)動(dòng)要避免。
老年人的肌肉在慢慢萎縮，肌肉的力量也有所減退，神經(jīng)系統(tǒng)反應(yīng)較慢，所以最好選擇一些緩慢、放松的運(yùn)動(dòng)，能使全身得到運(yùn)動(dòng)，如太極拳、慢跑等。
5、運(yùn)動(dòng)需循序漸進(jìn)。
活動(dòng)量過(guò)大或增加過(guò)快往往是老年人發(fā)生意外損傷的原因之一。因此老人鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn)，對(duì)一定的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷適應(yīng)后再慢慢增加活動(dòng)量，切忌操之過(guò)急而使活動(dòng)量過(guò)大。
6、運(yùn)動(dòng)過(guò)程要注意身體變化。
老年人要謹(jǐn)記運(yùn)動(dòng)過(guò)度的癥狀，如運(yùn)動(dòng)過(guò)程中發(fā)生腰痛、胸痛、頭暈等癥狀，應(yīng)立即停止運(yùn)動(dòng)。
7、忌憋氣運(yùn)動(dòng)。
人屏氣時(shí)胸腔內(nèi)壓力驟然升高，使血液回心不暢，心輸出量減少，因而腦的血液供應(yīng)也減少，故易發(fā)生頭暈、目眩，嚴(yán)重者可發(fā)生昏厥。屏氣完畢時(shí)，血液驟然大量回心，會(huì)使心輸出量驟增，血壓上升，腦的血供也猛然增加，易發(fā)生腦血管意外。
老人適當(dāng)做些運(yùn)動(dòng)有益身心健康，但是如果運(yùn)動(dòng)時(shí)不管自己的身體舒服與否，不但不能強(qiáng)身，更可能引發(fā)疾病。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十二
(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。
(2)過(guò)于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
(3)條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡(jiǎn)歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。
(7)簡(jiǎn)歷拒絕“槍手”。
說(shuō)到這些，也許你會(huì)認(rèn)為要將簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，最好請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫(xiě)。實(shí)際上也不盡然。專(zhuān)業(yè)人員在簡(jiǎn)歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的.心理中都有定勢(shì)的作用。因此，專(zhuān)業(yè)人員寫(xiě)的難免會(huì)墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員提提意見(jiàn)、修改一下，或者，可以多請(qǐng)幾位其他的管理人員過(guò)過(guò)目，在新穎性、美觀性、專(zhuān)業(yè)性、吸引力等方面提些意見(jiàn)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十三
人們往往都會(huì)說(shuō)在應(yīng)聘的時(shí)候需要一個(gè)敲門(mén)磚，而
就是這敲門(mén)磚!想要讓公司對(duì)于自己的求職回應(yīng)，那么就一定要懂得將
的書(shū)寫(xiě)發(fā)揮到自己的強(qiáng)項(xiàng)上。就像是很多人們都需要懂得
當(dāng)中需要填寫(xiě)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐的地步一樣。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的那個(gè)中依然有很多禁忌問(wèn)題!
如果你真的.是那么想，那么你就大錯(cuò)特錯(cuò)了!在很多時(shí)候公司應(yīng)聘職員，就是需要這種細(xì)心的成員，你的一點(diǎn)馬虎大意很有可能會(huì)導(dǎo)致公司的部分損失，這樣的問(wèn)題可謂是屢見(jiàn)不鮮。
其次在
當(dāng)中一定不能夠長(zhǎng)篇大論寫(xiě)出自己的經(jīng)歷!這種方式只有一些新手才會(huì)出現(xiàn)，以為自己將簡(jiǎn)歷寫(xiě)的很多肯定能夠吸引住別人的觀看。但是你往往忘卻了在眾多簡(jiǎn)歷當(dāng)中，哪有人會(huì)細(xì)心觀看你的長(zhǎng)篇大論呢?如果想要書(shū)寫(xiě)自己的經(jīng)驗(yàn)，那么完全可以通過(guò)概括、總結(jié)的方式讓自己的每一段經(jīng)歷有一個(gè)整體的概括。這樣既不需要長(zhǎng)篇大論，又能夠分析明確，這種方式才是上上之選。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十四
姐要咆哮??！
應(yīng)屆畢業(yè)生們你們的簡(jiǎn)歷太雷人了！！
你們究竟會(huì)不會(huì)應(yīng)聘?。?！
不要怨hr不給你們打電話(huà)?。?！hr傷不起你們?。?！
咆哮完畢。
上周公司參加了某校的招聘會(huì)，并把招聘信息掛在了某校就業(yè)網(wǎng)上，然后你們懂的簡(jiǎn)歷嘩嘩的就來(lái)了。
平白無(wú)故的姐是沒(méi)時(shí)間在網(wǎng)上開(kāi)貼閑扯的。
姐真的是受了刺激??！
一屆不如一屆這句話(huà)在簡(jiǎn)歷上得到了印證啊！
直播開(kāi)始，瓜子茶水免費(fèi)。
1、大家用學(xué)校統(tǒng)一格式的簡(jiǎn)歷模板是ok的，可是如果是發(fā)e-mail簡(jiǎn)歷，是不是應(yīng)該注意一下郵箱設(shè)置呢！如果是求職的話(huà)，可以專(zhuān)用一個(gè)郵箱，姓名最好設(shè)為本名，這樣hr收到簡(jiǎn)歷發(fā)件人顯示的是你的本名，而不是怪怪的網(wǎng)名。那個(gè)顯示“偽男”的孩紙，你讓姐說(shuō)你點(diǎn)什么好（特別是點(diǎn)開(kāi)一看還真是男孩紙）！
2、應(yīng)屆畢業(yè)生必然不會(huì)有太多的履歷好寫(xiě)，這個(gè)時(shí)候很多同學(xué)會(huì)寫(xiě)上在學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)歷，有時(shí)候到學(xué)校專(zhuān)場(chǎng)面試會(huì)遇到80%的同學(xué)都是學(xué)生會(huì)干部。我不是說(shuō)不可以編造學(xué)生會(huì)經(jīng)歷，而是關(guān)鍵是，你寫(xiě)學(xué)生會(huì)經(jīng)歷是為了告訴hr什么。
手頭現(xiàn)在兩份簡(jiǎn)歷，都是做過(guò)學(xué)生會(huì)工作的。
小a同學(xué)放在了“自我評(píng)價(jià)”欄中，她是這么寫(xiě)的：
多年學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，聽(tīng)從組織安排，任務(wù)按時(shí)按量完成。小b同學(xué)放在了“實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”欄中，他是這么寫(xiě)的：
xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部部員：每周去學(xué)生公寓各寢室檢查一下寢室衛(wèi)生，督促大家愛(ài)護(hù)寢室衛(wèi)生，受到大家的好評(píng)。
學(xué)生會(huì)也算是實(shí)習(xí)嗎！！你確定是檢查“一下”而不是兩下嗎??！你應(yīng)聘我們單位是要督促大家愛(ài)護(hù)衛(wèi)生的嗎??！還好評(píng)！！給我看看你信用唄??！包郵嗎親??！全5星好不好啊親?。∵€好評(píng)??！給我看看你信用唄??！包郵嗎親??！全5星好不好啊親??！
如果是招聘會(huì)遞交簡(jiǎn)歷，建議交自薦信+簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可以附成績(jī)單。如果是網(wǎng)投，我個(gè)人比較喜歡郵件里簡(jiǎn)短自薦，而簡(jiǎn)歷只有一張a4。
恩愛(ài)的嗎??！就算姐是枚大齡剩女也用不著你們激勵(lì)吧！！后來(lái)問(wèn)的問(wèn)題基本是由女孩的男友搶答的，我比較懶的計(jì)較，因?yàn)檫@個(gè)女孩注定要放棄，可還是忍不住問(wèn)她期望薪金，她看了看小男友，男孩說(shuō)“三千！起碼不得三千！”，女孩于是說(shuō)三千，我于是問(wèn)她專(zhuān)業(yè)課中那門(mén)掌握的比較好，或者說(shuō)自己比較喜歡，女孩說(shuō)，沒(méi)有。
簡(jiǎn)歷中無(wú)論是性格介紹，還是經(jīng)歷，還是學(xué)習(xí)情況，都不要忘記中心思想，你在應(yīng)聘什么崗位。所以我認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)應(yīng)聘的單位和崗位適當(dāng)調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容，而不是不管應(yīng)聘什么單位都一味發(fā)送同樣的簡(jiǎn)歷。
1、??所以決定留在大連發(fā)展；
2、有校學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)，組織過(guò)學(xué)生會(huì)工作??懂得怎樣既控制成本又帶來(lái)效益的完成任務(wù)；
3、??實(shí)習(xí)經(jīng)歷為開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)；
4、曾經(jīng)到貴公司參觀，留下了??的印象；
5、??自信勝任xx工作。多么嚴(yán)謹(jǐn)啊，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩伎熳鲎髁?，我完全找不到任何拒絕他面試的理由??（當(dāng)然這個(gè)人我想后面大概還要提到，因?yàn)閷?shí)在是太典型了啊啊啊，最終我們單位并沒(méi)有用。）。
至于2中的小a和小b，只是正好看到了這兩個(gè)人的簡(jiǎn)歷，就拿來(lái)說(shuō)了。
這次的簡(jiǎn)歷好在沒(méi)有人忘記留電話(huà)號(hào)碼。但是有個(gè)孩紙沒(méi)有寫(xiě)畢業(yè)院校，我認(rèn)為他是故意沒(méi)寫(xiě)，于是打電話(huà)給他，他果然也不記得投過(guò)我們單位==。好吧lz是脾氣很好的人，簡(jiǎn)單介紹了一下自己?jiǎn)挝唬@個(gè)孩紙后面的發(fā)揮比較好了，態(tài)度很誠(chéng)懇，并且表達(dá)了愿意從基層做起的心態(tài)。（好吧，其實(shí)hr目的性很強(qiáng)，有時(shí)候hr在故意等著你說(shuō)他們喜歡聽(tīng)的話(huà)）。不知道現(xiàn)在網(wǎng)站上有的單位會(huì)不會(huì)要求大家不要用附件發(fā)簡(jiǎn)歷。其實(shí)在收到海量簡(jiǎn)歷的時(shí)候，hr也會(huì)鬧心。這就是為什么我個(gè)人喜歡網(wǎng)投一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷，打開(kāi)迅速，打印省事。有的同學(xué)的簡(jiǎn)歷很大只，好多證件掃描圖都在里面，個(gè)人以為沒(méi)有什么必要。前面有人說(shuō)過(guò)了，就不羅嗦了，最好還是用word，然后如果是07以上版本請(qǐng)存成兼容模式。
4、請(qǐng)告訴hr你要應(yīng)聘什么崗位。
有很多單位在招聘信息中要求求職者在email標(biāo)題注明姓名和應(yīng)聘職位，這樣收到的郵件非常好管理。大概這些單位的hr都是在咆哮之后總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。而我這次收到的郵件??我想不咆哮也得行。太多太多的孩紙根本不寫(xiě)要應(yīng)聘什么職位，一副反正我也沒(méi)找到工作，就先發(fā)給你，你自己看著辦吧的心態(tài)。
大部分的公司還是根據(jù)空缺崗位去選人的吧，特別是招聘簡(jiǎn)章上已經(jīng)寫(xiě)的很清楚了，什么崗位需要什么專(zhuān)業(yè)的多少人。那最后hr在篩簡(jiǎn)歷的時(shí)候就會(huì)根據(jù)崗位去篩。那些不寫(xiě)應(yīng)聘崗位的，專(zhuān)業(yè)很對(duì)口還勉強(qiáng)好說(shuō)，專(zhuān)業(yè)不是非常對(duì)口的就只能放在一邊了。不要覺(jué)得hr神馬都應(yīng)該懂，有時(shí)候你們不同的專(zhuān)業(yè)但學(xué)習(xí)內(nèi)容是基本一致的，hr不知道。
如果你覺(jué)得你想應(yīng)聘某個(gè)公司，但招聘信息中沒(méi)有列舉你的專(zhuān)業(yè)，也可以電話(huà)先溝通一下，不要先把簡(jiǎn)歷就發(fā)來(lái)了。
5、大家面試的時(shí)候不要給自己出難題哦。
周六招聘會(huì)的時(shí)候，左手邊是三星公司，場(chǎng)面相當(dāng)火爆了。我這邊應(yīng)聘的還不是很多，閑著的時(shí)候就看三星的熱鬧。有個(gè)男孩紙，說(shuō)自己英語(yǔ)好，hr就問(wèn)實(shí)際應(yīng)用能到什么程度，那個(gè)男孩紙就說(shuō)“你要是不相信就現(xiàn)場(chǎng)試試啊”，我當(dāng)時(shí)就來(lái)精神了。三星hr說(shuō)，那你就隨便說(shuō)點(diǎn)什么吧。男孩紙說(shuō)，你來(lái)起個(gè)頭吧，你問(wèn)什么我答唄。注意，惹hr是非常不明智的，因?yàn)閔r可以不接招，但應(yīng)聘者不一樣。三星hr馬上說(shuō)，不用，你就介紹一下你的學(xué)校吧。男孩紙完全沒(méi)有準(zhǔn)備，發(fā)揮的極其糟糕。
大家可以自己總結(jié)，如果是我的話(huà)，我肯定會(huì)給自己留后路，我會(huì)說(shuō)自己的英語(yǔ)“日常交流對(duì)話(huà)沒(méi)有問(wèn)題”。而且，如果應(yīng)聘可能需要外語(yǔ)能力的崗位，一定要事先準(zhǔn)備一下。話(huà)說(shuō)突然讓介紹學(xué)校這個(gè)挺狠的，不過(guò)如果準(zhǔn)備過(guò)的話(huà)也可以過(guò)度到介紹自己專(zhuān)業(yè)上啊。
就不能多寫(xiě)幾句發(fā)自肺腑的嗎t(yī)t。
吐槽通道：
不要跟姐說(shuō)“你不知道嗎”，不好意思，姐真的不知道。
姐知道很多時(shí)候大學(xué)生學(xué)習(xí)的東西和實(shí)際是脫軌的，需要到崗位上再培訓(xùn)的，可是姐還是想知道你們?cè)诖髮W(xué)學(xué)會(huì)了什么，你們的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)在哪里，可是你卻跟姐說(shuō)，“你不知道嗎，大學(xué)學(xué)的東西工作中都是沒(méi)用的，我不會(huì)什么，但我覺(jué)得只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)就行了唄?！?BR> 姐想讓你們從基層做起是因?yàn)槟銈兊膶?zhuān)業(yè)不是特別對(duì)口，而且姐需要你們了解基層好能管理基層工作，你卻對(duì)姐說(shuō)，“去基層啊行啊，你不知道嗎，單位不都是這樣的嗎”
真正關(guān)心你們的hr姐你們傷不起啊tt。
說(shuō)到這里我問(wèn)一下，大家實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)嵙?xí)單位給不給工資？
我們單位是給的，而且提供集體宿舍。工資每個(gè)月還在漲，跟正常社會(huì)招工試用期差不多。
我當(dāng)年實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)W校給了我200快錢(qián)的實(shí)習(xí)費(fèi)讓我交給實(shí)習(xí)單位。不過(guò)我沒(méi)交，我當(dāng)時(shí)的單位也是正常每個(gè)月給我發(fā)工資的。
那家公司特別注意簡(jiǎn)歷是不是對(duì)能力方面突出介紹了。如果是有工作經(jīng)驗(yàn)，突出能承擔(dān)什么工作是必須的。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的怎么辦呢？我自己在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候只是會(huì)注意有什么亮點(diǎn)，比如都是會(huì)英語(yǔ)，有個(gè)孩子還會(huì)俄語(yǔ)，我就會(huì)想哦我們單位還有對(duì)俄業(yè)務(wù)，他的優(yōu)勢(shì)要大些。
優(yōu)勢(shì)啊優(yōu)勢(shì)啊，不同的崗位究竟需要什么呢？
這次招聘會(huì)，有些應(yīng)聘者是企管專(zhuān)業(yè)的，但他們沒(méi)有接觸過(guò)質(zhì)量體系。哎呀，是不是有人要說(shuō)了，你不知道嗎，大學(xué)都不學(xué)質(zhì)量體系的啊。
哦，姐當(dāng)年也沒(méi)學(xué)過(guò)，但是去年招的大專(zhuān)孩子，他們學(xué)過(guò)，還有內(nèi)審員證，雖然具體一問(wèn)也說(shuō)不出個(gè)子丑寅卯。
質(zhì)量體系對(duì)人力資源招聘方面有很強(qiáng)的規(guī)定，我們招聘的崗位需要對(duì)照職務(wù)描述書(shū)，有些是必須符合的，有些是可以經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到崗位要求的，這個(gè)外審的時(shí)候有人要查的，雖然我們也不會(huì)完全按照職務(wù)描述招聘，但總歸也是對(duì)應(yīng)去做相關(guān)工作的。所以究竟什么是崗位優(yōu)勢(shì)呢，我也建議大家看看質(zhì)量體系的書(shū)，很簡(jiǎn)單的看看應(yīng)該就能了解的差不多了。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十五
一：身體欠佳的人不要去墳地;老人孩子不要去墳地;路上遇到不順的事不要去墳地;天黑以后不要去墳地;不要在墳地嬉笑游戲;不要在墳地有不敬的言語(yǔ);不要在墳地方便解手;離開(kāi)時(shí)不要回頭。
二：凡送給逝者的衣物，冥鈔諸物，都必須燒焚，并燒盡，只有這樣，這些陽(yáng)間的紙張才能轉(zhuǎn)為陰間的綢緞布匹，錢(qián)財(cái)房舍等。只要有一點(diǎn)未盡，就前功盡棄，去者不能使用。
三：寒衣節(jié)這一天，婦女忌外出，婦女體質(zhì)偏寒，需要特別的注意。
四：不要在床頭掛風(fēng)鈴，即便是從前就掛著的也要在寒衣節(jié)這一天摘下來(lái)。因?yàn)轱L(fēng)鈴是容易招來(lái)鬼怪的器物，人們?cè)谒X(jué)的時(shí)候又往往是最容易招來(lái)鬼怪入侵的時(shí)刻。
五：不要在非特定場(chǎng)合燒冥紙，冥紙自古以來(lái)就是燒給好兄弟的，在非特定場(chǎng)合燒冥紙，容易招來(lái)更多的好兄弟。(這里的好兄弟指的是鬼怪)。
六：不要在晚上將衣服曬在外面，因?yàn)槿绻砩夏銓⒁路癯鋈?，鬼怪覺(jué)得你的衣服好看，就會(huì)借去穿，這樣子衣服上就會(huì)留下他的味道，導(dǎo)致你的流年不利。
七：不要在夜晚輕易的回頭，因?yàn)楫?dāng)你走在路上的時(shí)候，尤其是荒郊野外，很容易就招引來(lái)鬼魂，而這時(shí)候四下就你一個(gè)人，如果出現(xiàn)有人叫你而你又毫無(wú)戒備的回頭了，那么叫喚你的人毫無(wú)疑問(wèn)就是鬼魂。畢竟，寒衣節(jié)是鬼節(jié)之一，是鬼魂在人間活動(dòng)最為頻繁的日子。
寒衣節(jié)傳說(shuō)。
相傳，秦始皇時(shí)期江南孟家灣住著位孟員外，老夫妻相敬如賓，親密無(wú)間，常常在后花園賦詩(shī)作畫(huà)。有一年老員外在假山旁種了棵葫蘆，枝蔓粗壯，葉子繁茂，有的蔓竟順墻爬到隔壁姜家。串到姜家的蔓結(jié)了個(gè)大葫蘆。到秋后，老員外對(duì)姜家說(shuō)：“將葫蘆剖兩半，你家一半我家一半。不料葫蘆里有個(gè)白胖胖十分可愛(ài)女娃娃，經(jīng)協(xié)商由孟家扶養(yǎng)，取名孟姜女。光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼，這女孩就到了十八歲，長(zhǎng)得婷婷玉立，知書(shū)達(dá)理。一天孟姜女在花園池塘邊打撈落水的扇子，恰巧被逃避徭役、躲在花園樹(shù)叢里的范喜良看見(jiàn)。
喜良是個(gè)英俊青年，孟家就招他為婿。不料，正當(dāng)兩人拜堂成親之時(shí)，追兵趕到，將范喜良抓到北方去修萬(wàn)里長(zhǎng)城。孟姜女日夜思念丈夫，悲痛萬(wàn)分。有一天，江南飄著雪花，朔風(fēng)陣陣，孟姜女打了個(gè)寒顫，心想幾年來(lái)丈夫的衣服早已磨破了，哪能敵得住北方凜冽寒風(fēng)，便決心給丈夫做身寒衣親自送去。于是棉花厚厚地絮、針線(xiàn)密密地縫，把思念丈夫的一片深情縫進(jìn)寒衣里。寒衣做好了，她告別父母，背著寒衣，踏上千里迢迢送衣的路途。一路上，有時(shí)陰雨連綿，泥濘遍地，步履艱難;有時(shí)狂風(fēng)驟起，飛沙走石，天昏地暗;有時(shí)山高路險(xiǎn)，荊棘叢生，猛獸出沒(méi);有時(shí)大雪紛飛，冰天雪地，寒風(fēng)刺骨。盡管歷經(jīng)艱險(xiǎn)，但孟姜女心頭仍抱著一個(gè)堅(jiān)定信念：盡快讓丈夫穿上寒衣?？墒?，當(dāng)孟姜女來(lái)到長(zhǎng)城腳下，才得知，丈夫范喜良在一年前的冬天，活活地累死了，尸骨就埋在萬(wàn)里長(zhǎng)城底下。
長(zhǎng)城內(nèi)外的父老鄉(xiāng)親便將農(nóng)歷十月一日孟姜女送寒衣的這一天，稱(chēng)為”寒衣節(jié)“，之后，相沿成習(xí)。每逢十月初一，人們都要用五色彩紙剪裁寒衣，到墳頭上將其燒給死去的親人;也有人將剪制的寒衣，懸掛在小樹(shù)枝上或插在墳頭。這么做，雖然具有明顯的封建迷信色彩，但另一方面也寄托了人們對(duì)故去親人的緬懷之情。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十六
2012年考研已經(jīng)結(jié)束，就在我剛得知已經(jīng)被蘇州大學(xué)法學(xué)院公費(fèi)錄取的這一剎那，我的心情是感激和淚水的交織?？佳羞@條路對(duì)我們來(lái)說(shuō)，太過(guò)漫長(zhǎng)也太過(guò)煎熬?？佳袣v程讓我們成長(zhǎng)，讓我們學(xué)會(huì)忍耐，學(xué)會(huì)堅(jiān)持不懈。無(wú)論你考研的目的是什么，既然選擇了考研這條道路，就應(yīng)該堅(jiān)強(qiáng)而勇敢的走下去，三天打漁，兩天曬網(wǎng)的性子是萬(wàn)萬(wàn)使不得的?？佳性谖铱磥?lái)，也許沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，畢竟那是別人的，每個(gè)人的情況都不一樣。
復(fù)習(xí)考研是一個(gè)繁雜而又系統(tǒng)的過(guò)程，只有不怕苦，才能堅(jiān)持下來(lái)，才能找到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。關(guān)于考研心得，我想通過(guò)以下幾點(diǎn)禁忌做下簡(jiǎn)要表達(dá)，這也是我第一年失敗的教訓(xùn)總結(jié)。
禁忌一：三心二意。
考研最忌諱的就是三心二意，三天打漁兩天曬網(wǎng)。在考與不考之間徘徊，把考研當(dāng)成一個(gè)平衡的手段，總覺(jué)得考不上還可以工作，實(shí)際上這種心理對(duì)考研的影響是很大的。考研是一件艱辛的事，耐不住寂寞的人和心浮氣噪的人考研，往往不能把心事放在復(fù)習(xí)上，別看他整天在教室呆著，但效果究竟如何呢？在考研教室里趴在桌子上睡覺(jué)是司空見(jiàn)慣的事情。
我們考研的大都是二十幾歲的人了，特別是還沒(méi)有找另一半的，感情在考研期間倍受煎熬，有時(shí)也會(huì)受到意想不到的致命打擊。但我想既然選擇了這一切，就要堅(jiān)強(qiáng)勇敢的走下去，好好備考?？佳行枰土?，信心，忍受寂寞，學(xué)會(huì)放松。既然選擇了考研就要專(zhuān)心考，不要朝三暮四，想其他的心思，我知道做到這一點(diǎn)，非常困難，但這卻很重要?？佳芯褪莾蓚€(gè)字“堅(jiān)持”。
禁忌二：信心不足。
禁忌三：沒(méi)有同路人。
考研需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，誰(shuí)與我度過(guò)漫長(zhǎng)的這么多天是一個(gè)大問(wèn)題。我們?cè)趥淇计陂g要承受很大的壓力，有時(shí)你會(huì)很煩躁，有時(shí)你會(huì)很寂寞，希望有人在身邊和自己一起努力，提醒自己曾經(jīng)定下的目標(biāo)和當(dāng)初的夢(mèng)想；在遇到困難時(shí)有人與你并肩作戰(zhàn)，可以排除孤獨(dú)感，增加必勝的信心；同時(shí)在比較中前進(jìn)，可能會(huì)有更好的效果。
禁忌四：沉溺網(wǎng)絡(luò)，聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)課程除外的。
如果你是往屆生，復(fù)習(xí)的時(shí)候可能是在家里復(fù)習(xí)，這時(shí)候就要注意了，一般家里的誘惑比較大，電視呀電腦呀人來(lái)人往的呀等等的這些都可以把你的心給誘惑走，所以在備考時(shí)一定要收緊自己的心。但現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)非常的方便，能讓我們足不出戶(hù)跟著名校名師學(xué)習(xí)，但網(wǎng)絡(luò)也有諸多誘惑，網(wǎng)游、微博、qq聊天等會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，所以提供大家，除了上網(wǎng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程、了解考研備考信息之外，其他方面都是要管得住自己的，適可而止。
禁忌五：貪得無(wú)厭。
當(dāng)前處于21世紀(jì)信息大爆炸的時(shí)期，網(wǎng)絡(luò)上隨便搜搜就有許多資料可以免費(fèi)下載，各種各樣的輔導(dǎo)班也一擁而上，許多人以為資料越多越好，甚至有人會(huì)覺(jué)得自己資料不多會(huì)不會(huì)影響自己的進(jìn)程最終比不過(guò)別人？其實(shí)這是萬(wàn)萬(wàn)不可的，只要認(rèn)真選擇一個(gè)學(xué)校就可以了。
禁忌六：沒(méi)有計(jì)劃、準(zhǔn)備不足。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十七
財(cái)務(wù)分析要達(dá)到重點(diǎn)突出、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)、預(yù)測(cè)準(zhǔn)確、措施得力的目的，進(jìn)入財(cái)務(wù)工作“靈魂”之境界，充分發(fā)揮其診斷企業(yè)的“聽(tīng)診器”;觀察企業(yè)運(yùn)行狀況的“顯微鏡”之功能，必須“七忌”。閑話(huà)不多說(shuō)，我們一起來(lái)看看到底是那七大禁忌吧!
一忌面面俱到，泛泛而談。
財(cái)務(wù)分析重在揭露問(wèn)題，查找原因，提出建議。所以分析內(nèi)容應(yīng)當(dāng)突出當(dāng)期財(cái)務(wù)情況的重點(diǎn)，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，找出影響當(dāng)期指標(biāo)變動(dòng)的主要因素，重點(diǎn)剖析變化較大指標(biāo)的主、客觀原因。這樣才能客觀、正確，評(píng)價(jià)、分析企業(yè)的當(dāng)期財(cái)務(wù)情況，預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展走勢(shì)，針對(duì)性的提出整改建議和措施。那種面面俱到，胡子眉毛一把抓的做法勢(shì)必是“盲人騎瞎馬”，寫(xiě)出的財(cái)務(wù)分析要么是應(yīng)筆墨不痛不癢;要么是羅列現(xiàn)象不知所云的流水帳;充其量也只能是浮光掠影似的情況簡(jiǎn)介，這樣文牘似的財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)挖潛堵漏，完善管理沒(méi)有絲毫價(jià)值。
二忌千篇一律，文章格式化。
每一個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)分析無(wú)論是形式和內(nèi)容都應(yīng)有自己的特色。內(nèi)容上的突出重點(diǎn)、有的放矢，形式上的靈活、新穎、多樣，是財(cái)務(wù)分析具有強(qiáng)大生命力的首要條件。形式呆板，千篇一律，甚至抽換上期指標(biāo)數(shù)據(jù)搞“填空題”似的八股文章，是財(cái)務(wù)分析之大忌。
財(cái)務(wù)分析本來(lái)就專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，形式上的呆板、內(nèi)容上的千篇一律，其可讀性必然弱化，久而久之財(cái)務(wù)分析勢(shì)必變成可有可無(wú)的東西。要煥發(fā)財(cái)務(wù)分析的生機(jī)和活力，充分發(fā)揮其為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀的職能，我們對(duì)財(cái)務(wù)分析無(wú)論是內(nèi)容和形式都要來(lái)一番刻意求新、求實(shí)。從標(biāo)題上就不能只拘泥于“×××單位××季(月)財(cái)務(wù)分析”這單一的格式，可靈活的采用一些濃縮對(duì)偶句對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行概括作為主標(biāo)題，也可引用一些貼切的古詩(shī)來(lái)表述，使主題精練，一目了然。在表述手法上，可采用條文式敘述，也可穿插表格說(shuō)明;可三段式(概況、分析、建議)，也可邊分析、邊建議、邊整改;分析既可縱向?qū)Ρ龋部蓹M向比較。總之財(cái)務(wù)分析不應(yīng)拘泥于一個(gè)模式搞“萬(wàn)馬齊喑”。
三忌只是數(shù)字的堆砌羅列，沒(méi)有活情況說(shuō)明。
要分析指標(biāo)變化，難免沒(méi)有數(shù)字的對(duì)比，但若僅停留于羅列指標(biāo)的增減變化，局限于會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字對(duì)比，就數(shù)字論數(shù)字，擺不出具體情況，談不清影響差異的.原因，這樣的財(cái)務(wù)分析只能是財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)說(shuō)明書(shū)或者說(shuō)是財(cái)務(wù)指標(biāo)檢查表的翻版。這種空洞無(wú)物，枯燥死板的“分析”肯定不會(huì)受歡迎。
只有把“死數(shù)據(jù)”與“活情況”充分結(jié)合，做到指標(biāo)增減有“數(shù)據(jù)”，說(shuō)明分析有“情況”，彼此相互印證、補(bǔ)充，財(cái)務(wù)分析才有說(shuō)服力、可信度，邏輯性才強(qiáng)，可操作性才大。
四忌淺嘗輒止，停留于表面現(xiàn)象。
我們知道，往往表面良好的指標(biāo)后面隱藏著個(gè)別嚴(yán)重的缺點(diǎn)、漏洞和隱患，或若干難能可貴的某些優(yōu)點(diǎn)被某些缺點(diǎn)所沖淡。這就要求我們既不要被表面現(xiàn)象所迷惑，又不要就事論事;而要善于深入調(diào)查研究，善于捕捉事物發(fā)展變化偶然中的必然，抱著客觀的姿態(tài)，克服“先入為主”的思想，通過(guò)占有大量的詳細(xì)資料反復(fù)推敲、印證，來(lái)一番去粗取精，去偽存真的加工、分析，才會(huì)得出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評(píng)價(jià)。如，僅指標(biāo)的對(duì)比口徑上，就要深入調(diào)查核實(shí)，換算其計(jì)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性。沒(méi)有可比性的指標(biāo)之間的對(duì)比，只能扭屈事物的本來(lái)面目，令人誤入歧途。
五忌報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。
真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀是財(cái)務(wù)分析的生命。要診斷、觀察企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，維護(hù)企業(yè)機(jī)體健康運(yùn)行，就應(yīng)敢于揭短，敢于曝光，才不會(huì)貽誤“病情”，才能“對(duì)癥下藥”。成績(jī)不講跑不了，問(wèn)題不講不得了。所以財(cái)務(wù)分析既要肯定成績(jī)，又要揭露企業(yè)中存在的問(wèn)題;既要探尋影響當(dāng)期財(cái)務(wù)情況變化的客觀因素，更要側(cè)重找出影響當(dāng)期財(cái)務(wù)情況變化的主觀原因。實(shí)事求是，客觀全面的分析，才能有的放矢的揚(yáng)長(zhǎng)避短，興利除弊，努力為企業(yè)的挖潛睹漏，開(kāi)源節(jié)流服好務(wù)。
六忌上報(bào)不及時(shí)。
財(cái)務(wù)分析是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)人員參與企業(yè)管理，提出合理化建議的最有效途徑，其指導(dǎo)性的價(jià)值就在于其時(shí)效性。企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息瞬息萬(wàn)變，時(shí)過(guò)境遷的財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理的作用將大打折扣。財(cái)務(wù)分析的上報(bào)應(yīng)與會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)同步，并形成制度化。
七忌專(zhuān)業(yè)味太濃。
財(cái)務(wù)分析主要是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的改善，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，讓群眾明家底的手段。所以財(cái)務(wù)分析應(yīng)盡量淡化專(zhuān)業(yè)味，少用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，多用大眾詞匯，力戒矯揉造作、莫測(cè)高深;做到直接了當(dāng)、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂。
財(cái)務(wù)分析要達(dá)到重點(diǎn)突出、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)、預(yù)測(cè)準(zhǔn)確、措施得力的目的，進(jìn)入財(cái)務(wù)工作“靈魂”之境界，充分發(fā)揮其診斷企業(yè)的“聽(tīng)診器”;觀察企業(yè)運(yùn)行狀況的“顯微鏡”之功能，必須“七忌”。
管理就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、回答問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。
分析是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和回答問(wèn)題的重要手段之一，本著這個(gè)大的思路，別局限于簡(jiǎn)單的，便面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，就可以做好。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的禁忌及方法篇十八
hr一般招聘的任務(wù)很重，每天要看簡(jiǎn)歷，篩選簡(jiǎn)歷，找出合適自己心中理想的人才。那么那么多的簡(jiǎn)歷需要去看，不可能一一慢慢的看完，所以有些簡(jiǎn)歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的機(jī)會(huì)。下面幾種簡(jiǎn)歷很難得到hr的關(guān)注：
1、求職信過(guò)于繁雜。
hr時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷，如果求職信過(guò)長(zhǎng)，甚至重點(diǎn)不突出，重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力，hr會(huì)感到你能提出來(lái)的就這有這些了，其他就不必要看了。
工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被hr看重的。有的人寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對(duì)他頓生懷疑，也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，這樣的簡(jiǎn)歷就沒(méi)有必要再看下去了。
有些求職者的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，工作經(jīng)歷只寫(xiě)到年，工作情況只寫(xiě)崗位名稱(chēng)，教育情況只寫(xiě)大專(zhuān)或大本，讓人看到后了解的信息實(shí)在有限，這樣的求職者一般也不會(huì)讓hr有約見(jiàn)面試的想法。
4、簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)明顯的錯(cuò)誤。
尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤，比方說(shuō)上十幾年的大專(zhuān)，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來(lái)從11歲就開(kāi)始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)被馬上扔掉。
5、以附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷或這郵件標(biāo)題不明確的有些求職者提交簡(jiǎn)歷時(shí)只寫(xiě)是應(yīng)聘或個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡(jiǎn)歷很多，hr會(huì)把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后，有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下，時(shí)間緊根本不會(huì)去理會(huì)。
6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡(jiǎn)歷。
例如，司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒(méi)油了”或“迷路了”，年輕人投簡(jiǎn)歷用“徹夜跳舞、狂歡”一類(lèi)的郵箱名字，有的還帶臟字，類(lèi)似這樣的標(biāo)題和名字讓人一看就不會(huì)想再去打開(kāi)簡(jiǎn)歷細(xì)看了。
每個(gè)hr的經(jīng)歷不同，各方面情況也不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的簡(jiǎn)歷毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很?chē)?yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待求職的每一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。