學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會(模板18篇)

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    心得體會是對自己在某一方面的經(jīng)驗、教訓(xùn)及感悟的總結(jié)。寫心得體會時,我們要注重反思和總結(jié),分析自己的經(jīng)驗和教訓(xùn),給出合理的建議和見解。心得體會是我們在成長和工作中不可或缺的一部分,以下的范文可以讓我們更好地思考和總結(jié)。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇一
    6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律。
    根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,目前對公職人員的懲戒,既有政務(wù)處分,又有處分,這兩者是什么關(guān)系,如何適用?在監(jiān)察法出臺前,我國對違法違紀的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的懲戒稱為處分,依據(jù)是公務(wù)員法、法官法、檢察官法、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章。國有企業(yè)中由行政機關(guān)任命的人員違法違紀參照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》給予處分,其他管理人員按照企業(yè)規(guī)章制度給予懲戒。國家監(jiān)察體制改革后,監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一行使監(jiān)察權(quán),對所有行使公權(quán)力的公職人員實現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋,監(jiān)察法規(guī)定監(jiān)察機關(guān)對違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定。
    《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的出臺有利于對公職人員違法的管理,有助于共建社會主義法治國家。
    首先,讓公職人員管理更有“法治味兒”。針對公職人員所犯的錯,有時候介于公務(wù)員法之外、事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定又夠不著的“盲區(qū)”政務(wù)處分法的出臺,與之前的公務(wù)員法、事業(yè)單位人員管理條例以及檢察官法、法官法等有效銜接,彌補了之前存在的短板問題,有利于國家公職人員的管理。
    其次,法治建設(shè)不止局限于文本的法律,還包括踐行。法律制定后,更主要的是實施,將有效的法律文本運用工作實踐中,公職人員在履行為人民服務(wù)的宗旨下,不斷學(xué)習(xí)法律知識,能讓自身在工作中有效約束自己的行為。
    最后,法律的制定初衷不是制裁,而是為更好的推進社會主義法治國家的建設(shè)。以良法促進發(fā)展、保障善治,廣大公職人員方能不忘初心、不負使命,國家監(jiān)察法治化才能行穩(wěn)致遠。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇二
    8月2日,習(xí)近平總書記在“之江新語”專欄發(fā)表《努力把“不能為、不敢為、不想為”的工作抓實做細》一文指出:要不斷強化“不能為”的制度建設(shè)、“不敢為”的懲戒警示和“不想為”的素質(zhì)教育,努力把反腐倡廉的工作抓實做細。《公職人員政務(wù)處分法》的施行是對習(xí)近平總書記反腐倡廉思路的有力體現(xiàn),在公職人員依法管理和國家監(jiān)察有法可依方面邁出了堅實一步。
    虛實相濟,夯實“不能為”的制度基礎(chǔ)。“就實論虛,以虛率實。”《公職人員政務(wù)處分法》用7個章節(jié)、68個條目對六類公職人員的相關(guān)政務(wù)處分作出了規(guī)定,明確了要求。各地要有效落實,一方面要出臺配套的地方性法規(guī)、頒布具體實施細則,架起法律與執(zhí)行間的橋梁;另一方面更要結(jié)合實踐不斷調(diào)整、創(chuàng)新工作方法。通過“實踐—認識—再實踐—再認識”的形式,從基層這座“金礦”中汲取“源頭活水”,“過濾”篩選出其中的精華,再反復(fù)“研磨”,逐步完善政務(wù)處分的適用情形、權(quán)限、程序、措施等種.種操作細節(jié),最終將“虛”“實”有機結(jié)合,寫成“真經(jīng)”、鑄成“真金”。
    抓早抓小,創(chuàng)造“不敢為”的清正氛圍。習(xí)近平總書記在《莫把制度當(dāng)“稻草人”擺設(shè)》中強調(diào),“各項制度制定了,就要立說立行、嚴格執(zhí)行,不能說在嘴上,掛在墻上,寫在紙上?!惫毴藛T懲戒制度尤其如此,把制度當(dāng)了“稻草人”,只是學(xué)習(xí)拿出來“讀一讀”,“麻雀”慢慢地就敢停在它的腦門上,漸漸地“麻雀”越來越多,整片農(nóng)田也就日漸荒蕪。絕大多數(shù)犯錯的公職人員也都是從小錯開始的,小錯沒有被及時處理,就會形成負反饋,“由小及大”“由點及面”,量變最終引起質(zhì)變,既害了自己也污染了環(huán)境。因此,即使是“微腐敗”和“擦邊球”也不能講人情、講關(guān)系,必須以《公職人員政務(wù)處分法》為戒尺,做到嚴格懲戒、防微杜漸,把處分抓實、將懲戒做細,形成伸手必被“打”的氛圍。
    黨建引領(lǐng),深化“不想為”的素質(zhì)教育。“火形嚴,故人鮮灼;水形懦,故人多溺?!痹谌粘|h建教育和理論學(xué)習(xí)中,要常把《公職人員政務(wù)處分法》在干部面前“亮亮相”,詳細宣講其規(guī)定的職務(wù)、職級、薪酬待遇等方面的懲戒制度,也是將公職人員懲戒制度抓實做細的重要一環(huán)。要直擊公職人員關(guān)注的要點,使之深刻認識到,貪欲是把“火”,玩“火”必自焚。更要結(jié)合“批評與自我批評”,把《公職人員政務(wù)處分法》當(dāng)做“火爐”,圍“爐”夜話,自我檢視,?!凹t紅臉”,多“出出汗”。長此以往,時刻自省、提高修養(yǎng),吐故納新,自然心明眼亮、神清氣爽。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇三
    近日,藝人仝卓在直播中自爆應(yīng)屆生身份造假,被指涉嫌高考舞弊,引發(fā)輿論關(guān)注,有關(guān)部門迅速對此事成立調(diào)查組依法調(diào)查核實,對其父仝天峰等15位涉事公職人員作出黨紀政務(wù)處分。通報反映仝天峰等公職人員存在失職瀆職、公權(quán)私用等腐敗問題,權(quán)力的干預(yù)和道德的失序成了這起弄虛作假事件中打通諸多環(huán)節(jié)的關(guān)鍵因素。由此事展開,正是或大或小權(quán)力的濫用,造成了公職人員的形象“創(chuàng)口”和政府部門的公信力“創(chuàng)口”,而面對全面展現(xiàn)新時代“窗口擔(dān)當(dāng)”的新使命,必須人人當(dāng)好“窗口”模范生,必須開好“窗口”而不要“創(chuàng)口”。
    “創(chuàng)口”由何而來?先分享一個我疫情防控時親身經(jīng)歷的故事。疫情初期,根據(jù)當(dāng)時的政策要求,需對進出小區(qū)的車輛行人檢查出入證明并測溫。一輛黑色轎車拐向小區(qū)大門,卻絲毫沒有準備停車檢查的意思。我們攔住他示意檢查證件,駕駛員這才降下車窗,駕駛座上一位穿著制服的公職人員直直地盯著我們,明知故問:“怎么了?”我們再次請他出示一下出入證明,突然間他抬起手臂,傲氣地指著自己身上的制服肩章,問:“看看,有這個還需要通行證嗎?”說完關(guān)上車窗,一腳油門開進小區(qū)。車窗像一個窗口也像一面鏡子,映出我的身影也映出其他公職人員的身影。這身制服何嘗不也是政府面向百姓的窗口?透過這個窗口,一言一行都將被放大,這個窗口可以給人帶去溫暖和信任,也會因為大意、失職而帶去質(zhì)疑和失望,當(dāng)制服由守護一方的“黃金甲”變成便利之門的“通行證”時,這“窗口”便也成了一道“創(chuàng)口”。
    “創(chuàng)口”傷及何處?不難發(fā)覺,“錢多事少離家近”成了大家對公職人員的共識,也總有人在無端抵觸和懷疑政府工作,例如疫情期間上海市市場監(jiān)管局一線執(zhí)法干部被誤會濫用職權(quán)搬口罩,再如卡口群眾不顧公職人員安危闖卡并質(zhì)疑“政府瞎搞”,特殊時期放下個人和家庭安保護傘的是他們,加班加點奮戰(zhàn)一線的是他們,明明是奉獻,為什么卻成了少數(shù)人眼中的為難?這正是因為一個又一個小“創(chuàng)口”。人們的抵觸、懷疑、怨氣,可能是來自于個別人,在偶爾的一件小事上,對小小權(quán)力的濫用,但久而久之,這小小的疏忽就成了難撕的標(biāo)簽、難掩的創(chuàng)傷,傷害的不僅是百姓群眾對政府的感情,也損傷著大多數(shù)任勞任怨的公職人員。
    修復(fù)“創(chuàng)口”,挑起“窗口擔(dān)當(dāng)”,從不是賦予公職人員更多權(quán)利,而是更多義務(wù)。何謂窗口?窺一斑而推全貌,這就是窗口。面對浙江省要“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”這一新目標(biāo)新定位,每位干部身在其中、恰逢其時。一言一行做好了就是好字當(dāng)頭,但凡有一點差錯,就會功虧一簣,99個窗口造得好,也難免潰于1扇開錯的車窗,人人都是小窗口,黨員干部更要做重要窗口的領(lǐng)跑者,讀懂“窗口責(zé)任”,領(lǐng)悟“窗口使命”,汲取“窗口力量”,為浙江發(fā)展闖關(guān)探路,為重要窗口建設(shè)添磚加瓦。窗口建設(shè)將為黨員干部的成長提供巨大的舞臺,惟有踔厲風(fēng)發(fā)、擔(dān)當(dāng)實干,方能不負囑托、不負人民!
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇四
    《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》于20xx年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過,將于7月1日正式施行,這是繼《監(jiān)察法》之后,深化國家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果,是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。
    《公職人員政務(wù)處分法》將黨的'紀律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容,轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù),強化了對公職人員的全員監(jiān)督,發(fā)揮了黨紀和法律的協(xié)同作用,對于推進政務(wù)處分規(guī)范化、法治化,實現(xiàn)全面從嚴治黨治吏具有重要意義。
    作為基層組織,要把學(xué)習(xí)貫徹《公職人員政務(wù)處分法》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù),我們要根據(jù)其量紀標(biāo)準,防微杜漸、抓小抓早,加強對公職人員的提醒監(jiān)督;要強化監(jiān)督責(zé)任,推動公職人員真正把黨紀法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行,知敬畏、存戒懼、守底線;要帶頭遵守、帶頭維護、帶頭執(zhí)行,切實將自律意識豎起來、紀律規(guī)矩挺起來,以更高標(biāo)準嚴格要求自己,在遵紀守法上做好表率,不辜負黨和人民的重托。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇五
    “受處分后,組織上不僅沒有‘嫌棄’我,還一直回訪幫助,讓我從迷茫中解脫出來。我只有努力工作,才能報答組織的關(guān)懷”。日前,多位受處分影響期滿的干部在接受采訪時作出如上表示。
    黨的十八大以來,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢下,一批犯錯誤的干部和公職人員被給予相應(yīng)的處分。其中,不少干部的黨紀政務(wù)處分在期滿后自動解除。這些“跌倒”后的干部要重新站起來,還需在對黨忠誠、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為、敬畏法紀上面下功夫,不斷修煉,方能在后續(xù)的工作中重新開始、清白做人、干凈做事。
    修煉對黨忠誠之心?!疤煜轮恋拢笥谥摇?,對黨絕對忠誠,是每個黨員干部首要的政治品格。習(xí)近平總書記指出,對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。倘若沒有堅定的政治信仰,靈魂就會再次“失重”,思想就會再次“跑偏”,行為就會再次“越軌”。“跌倒”后的干部要重新站起來,就要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,要珍惜黨和人民給予的改過自新的機會,在是非曲直面前旗幟鮮明,在大風(fēng)大浪面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,永葆終于黨、忠于人民、忠于事業(yè)的政治本色。
    修煉為民服務(wù)之心?!爱?dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯;當(dāng)官不考慮民生,不如回家把田耕”。習(xí)近平總書記指出:“走得再遠,走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)”。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。初心易得,始終難守,“跌倒”后的干部要重新站起來,要時刻警醒自己,經(jīng)常反躬自問“我是誰、為了誰,依靠誰”?自己手中的權(quán)力從何而來,為誰而用,怎么用?要堅定不移的踐行從群眾中來,到群眾中去的工作方法,把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把本職當(dāng)天職,沉淀下來,擼起袖子,真心實意為人民群眾辦一些有益的好事、善事。
    修煉擔(dān)當(dāng)作為之心。“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”,責(zé)任擔(dān)當(dāng)是黨員干部必備的基本素質(zhì),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。習(xí)近平總書記指出:“幸福是奮斗出來的,天上不會掉餡餅”?!暗埂备刹恳匦抡酒饋?,要甩掉“思想包袱”,正確看待組織給予的處分,在工作崗位上端正態(tài)度、輕裝上陣、勇于擔(dān)當(dāng),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。以較真碰硬、任勞任怨的進取之心,做善始善終、善作善成之事,以踏踏實實的工作作風(fēng),實實在在的工作成效將功補過,回報黨和人民的諄諄教誨。
    修煉敬畏法紀之心?!叭朔鞘ベt,孰能無過,過而能改,善莫大焉”。懲前毖后、治病救人是我們黨一貫的政策,懲罰僅僅是手段,督促其懸崖勒馬,改邪歸正才是最終目的?!暗埂焙蟮母刹恳匦抡酒饋?,就要更加牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,重新樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,算好家庭賬、名譽賬、經(jīng)濟賬,緊繃思想之弦,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,做到自重、自省、自警、自厲,在任何時候都不逾越制度“紅線”,不碰紀檢“警戒線”,不觸法律“高壓線”,任何情況下都能守得住清貧,耐得住寂寞,擋得住誘惑,管得住小節(jié),練就拒腐防變的“金剛不壞之身”。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇六
    6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律,具有規(guī)范監(jiān)察機關(guān)的政務(wù)處分活動、完善國家監(jiān)察制度的重要作用,是繼監(jiān)察法之后,深化國家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果。
    政務(wù)處分法其首要的特點在于集大成。以往關(guān)于公職人員的處分散見于不同的法律法規(guī)之中,不僅零散,甚至還有不盡一致之處?,F(xiàn)在政務(wù)處分法不但將處分依據(jù)統(tǒng)一了起來,同時結(jié)合現(xiàn)有公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員處分制度,進一步完善了應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法情形、處分幅度、適用規(guī)則和程序,顯然更科學(xué)也更具有可操作性。
    政務(wù)處分法的另一個特點在于全覆蓋。政務(wù)處分法明確,政務(wù)處分適用范圍為所有行使公權(quán)力的公職人員,這意味著除了黨政機關(guān)的公務(wù)員,法官、檢察官、國企管理人員、村干部、公辦的教科文衛(wèi)體單位的管理人員等都可適用。
    依賴于政務(wù)處分法的這種全覆蓋,將法定對象全面納入處分范圍,強化對公職人員的管理監(jiān)督,使政務(wù)處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰,無疑將構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的一張嚴密法網(wǎng),使人們泛稱的所謂“微腐敗”也逃脫不了應(yīng)有的懲罰。
    政務(wù)處分法還明確了對處分決定被撤銷的公職人員的救濟途徑。保護公職人員合法權(quán)益,一方面是對個體權(quán)利的尊重,另一方面也體現(xiàn)出對法律公正性、權(quán)威性的維護。
    避免處分依據(jù)不統(tǒng)一、處分決定畸輕畸重的問題。同時,又授權(quán)有關(guān)主管部門根據(jù)本法的原則和精神,結(jié)合實際對特定公職人員處分事宜作出具體規(guī)定,做到了共性與特性兼顧。
    前有監(jiān)察法,后有政務(wù)處分法,兩部法律的相繼實施代表著國家監(jiān)察的法治化、規(guī)范化進入了全新階段?!胺傻纳υ谟趫?zhí)行”,只要努力保證法律的執(zhí)行力,依此推進對相關(guān)違紀違規(guī)行為的追責(zé)處理,全面從嚴治黨治吏的目標(biāo)完全可以期待。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇七
    6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,并從7月1日起施行,這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律。該處分法的施行,為進一步強化對公職人員的的監(jiān)督處分提供了遵循,有利于推動全面從嚴治黨治吏。
    政務(wù)處分法對政務(wù)處分的種類和適用都做了明確規(guī)定,同時對違法行為及其適用的政務(wù)處分也做了明確,可以說政務(wù)處分法的出臺,是不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗、解決具體問題,精準立法的結(jié)果,各級黨委政府應(yīng)切實加強對該處分法的學(xué)習(xí),認真貫徹執(zhí)行。積極通過定期召開理論中心組學(xué)習(xí)會議、學(xué)習(xí)研討交流會議、讀書班等方式,統(tǒng)籌推進集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué),促進學(xué)思踐悟、付諸行動,不斷強化思想認識,增強自覺意識。使廣大黨員干部增強法律學(xué)習(xí)的意識,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實踐,不斷增強拒腐防變意識;加強從嚴自律,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣,時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己,規(guī)范言行,嚴守底線,不斷筑牢廉潔奉公防線,自覺增強拒腐防變的能力,不斷提升自身綜合素質(zhì)。
    政務(wù)處分法既規(guī)定了適用于所有公職人員的共同規(guī)則,又對不同類型的公職人員有針對性的做出了規(guī)定,順應(yīng)了監(jiān)察全覆蓋對政務(wù)處分工作提出的新要求。同時,又進一步明確了公職人員任免機關(guān)、單位的主體責(zé)任和監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督責(zé)任,更加強化日常監(jiān)督,有利于抓早抓小、防微杜漸,有利于建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊伍,促進廣大公職人員秉公用權(quán)、廉潔從政,營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
    政務(wù)處分法的出臺,還有利于提升政務(wù)處分工作的法治化和規(guī)范化水平,它對所有的公職人員的處分都做了統(tǒng)一的規(guī)定,并根據(jù)其身份和職業(yè)等特點,在處分的后果上也做出了有針對性的規(guī)定,始終堅持共同的嚴要求??傊?,公務(wù)員政務(wù)處分法的出臺,對于實現(xiàn)全面從嚴治黨,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,具有重要的意義。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇八
    《公職人員政務(wù)處分法》已由第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議于2020年6月20日通過,自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強化對公職人員的管理監(jiān)督,使政務(wù)處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰,構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)。
    健身我們要明確健身哪些部位,健身多久比較有效果,怎么健身比較合理等問題,而公職人員政務(wù)處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細規(guī)定,也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊伍保駕護航。
    6類人員;。
    政務(wù)處分有6種,其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本,正是因為明確了“力的作用點”,才能將作用力變得有效。
    “練多久”,確定政務(wù)處分時間和目的。健身,我們需要考慮的問題是要練成什么樣,要練多久能達到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣,政務(wù)處分目的并不是要單純處分,而是以懲戒的形式進行教育。處分以違法違規(guī)嚴重程度確定影響期就是以嚴重性和危害性來進行不同程度的教化,如警告處分為6個月、記過處分為12個月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向,以處分行為和處分時間為主要手段,保障對公職人員進行更積極、更有效的教化。
    風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。
    落其實者思其樹,飲其流者懷其源。公職人員政務(wù)處分法,一方面是為了加強公職人員管理,進行定期“敲打”和肅清“毒瘤”,另一方面是為了保護公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過程是痛苦和勞累的,但是目的是為了你身體變得更健康,身形變得更優(yōu)美。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇九
    20xx年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,并于20xx年7月1日起施行??偣卜譃?章68條。詳細的闡釋了此法的適用情形,整合了公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章;填補了公職人員政務(wù)處分法出臺前,關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定,形成了高效統(tǒng)一的規(guī)定。
    作為實施該法的紀檢監(jiān)察機關(guān),《政務(wù)處分法》的出臺無疑給其今后的`工作帶來了極大的方便,以后所有公職人員都可以用此法管理約束。《政務(wù)處分法》第二條規(guī)定,本法適用于監(jiān)察機關(guān)對違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動。其中,《政務(wù)處分法》明確:公職人員是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。即:中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人民代表大會及其常務(wù)委員會機關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機關(guān)、民主黨派機關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會機關(guān)的公務(wù)員,以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員;法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員;國有企業(yè)管理人員;公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員;基層群眾性自治組織中從事管理的人員;其他依法履行公職的人員。
    作為紀檢監(jiān)察干部,《政務(wù)處分法》出臺后必須及時加強學(xué)習(xí),努力提高自身專業(yè)素質(zhì),及時做好紀法貫通,法法銜接。此法另一方面加強了對公職人員正常執(zhí)法工作的保護,倒逼日后辦案中取證等方面的技巧性。因為專章規(guī)定了政務(wù)處分程序,強調(diào)嚴禁非法收集證據(jù),調(diào)查認定的違法事實及擬給予政務(wù)處分的依據(jù)必須依法告知被調(diào)查人,保障其申辯權(quán)、申請回避權(quán)等權(quán)利,確保案件公正調(diào)查處理,政務(wù)處分決定事實清楚、適用法律正確,并專章細化對政務(wù)處分決定不服提出復(fù)審、復(fù)核的內(nèi)容,暢通被處分人救濟渠道。
    對于公民而言,法無禁止即自由,對于國家機關(guān),法定授權(quán)必須為。《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》帶給公職人員的不僅是震懾警醒,也是保障,只有依法處分才能辦鐵案,經(jīng)得起時間考驗。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇十
    6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議審議通過公職人員政務(wù)處分法,主要內(nèi)容可分為六部分:明確政務(wù)處分主體和基本原則、明確政務(wù)處分種類和適用規(guī)則、明確公職人員違法行為及其適用的處分、嚴格規(guī)范政務(wù)處分的程序、明確被處分人員的救濟途徑和配套規(guī)定。
    筆者認為,在生活中的很多時候都需要用辯證的眼光去看問題,看到事物的這一面,也應(yīng)該能看到事物的另一面,只有全面看待問題,才能正確對待不走極端,不偏激。
    作為公職人員要能理解到政務(wù)處分法的出臺,是促進所有行使公權(quán)力的公職人員依法履職、秉公用權(quán),廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守。要更加清晰、準確、系統(tǒng)地對推進明確公職人員違法違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,對公職人員是一種約束、提醒;同時也應(yīng)該理解到政務(wù)處分法的出臺是規(guī)范了監(jiān)察機關(guān)的政務(wù)處分工作,“公職人員任免機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督,依法給予違法的公職人員處分”,公平公正的處理規(guī)則對公職人員也是一種保護。
    新法出臺,公職人員要有自律之心、敬畏之心,站在講政治的高度,認真做好領(lǐng)會貫徹,更加全面、深刻理解公職人員政務(wù)處分法的相關(guān)規(guī)定,為今后指明工作方向提供基本遵循。
    
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇十一
    6月20日,第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過了《公職人員政務(wù)處分法》,這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律,對于彌補過去部分政務(wù)處分“政紀不適用,黨紀管不了”的制度缺陷,無疑具有立竿見影之效。但應(yīng)該看到,制度法律的“生命力”在于執(zhí)行,這就要求在執(zhí)行過程中做到不偏心、無私心、不分心,讓制度法律“帶電”,令人望而生畏,不敢以身試法。
    人情世故面前“不偏心”,對所有人一視同仁。從某種意義上講,公職人員政務(wù)處分法是對監(jiān)察法的進一步明確和細化,讓監(jiān)督處理和程序有章可循,意在讓違法之人“一個跑不了”。但對廣大公職人員來講,不怕法律多、管得嚴,就怕執(zhí)法之人“偏心不公”,對人不對事,不能做到“絕對公平”,導(dǎo)致同一種違法行為產(chǎn)生不同處理結(jié)果。如果說公職人員行權(quán)違法會污染河流,那么,執(zhí)紀執(zhí)法不公,則會污染整個水源。打鐵還需自身硬,正人必先正己。執(zhí)紀者要堅持公平公正,做到“一碗水端平”,不能“看人下菜”搞“選擇性執(zhí)法”,真正打破人情關(guān)系的干擾束縛,做到在“陽光”下對章處理,坦然接受社會監(jiān)督,樹立起執(zhí)紀執(zhí)法公信力。
    他可能記恨一時,卻會感激一生。在執(zhí)紀責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前,沒有“例外之人”,沒有“真空地帶”,監(jiān)督探照燈不能有“盲區(qū)”,監(jiān)督全程不能“打盹”,更不能三心二意、走過場,做到揭短亮丑不留情面、點名道姓不留余地、問責(zé)處理不打折扣,才能真正讓政務(wù)處分法虎虎生威,形成強有力震懾。
    持原則不動搖,在是非面前“橫下心”“拉下臉”,給朋友一劑清醒的“苦藥”,使其懸崖勒馬、迷途知返,做到不護短、不遮丑,亦是對朋友最好的忠誠和愛護。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇十二
    6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過公職人員政務(wù)處分法。這表明我國在公職人員違規(guī)政務(wù)處分管理的法治化又邁向了一個新的里程碑,對公職人員的科學(xué)化管理又形成了一個重要的法律成果。
    此次頒布的公職人員政務(wù)處分法共有7章68條,對適用對象和基本原則、政務(wù)處分種類和適用規(guī)則、公職人員違法行為及其適用的處分、政務(wù)處分的程序等,都作出了明確而具體的規(guī)定。
    尤為關(guān)鍵的是,這一法律首次全面系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度,明確了有權(quán)進行政務(wù)處分的機關(guān)是公職人員任免機關(guān)、單位,規(guī)定這些機關(guān)可以對違法的公職人員予以處分,從而完善了公務(wù)員和國有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等公職人員的處分制度。此前,關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定,并不統(tǒng)一,很多規(guī)定都散見于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中,由于缺乏統(tǒng)一明確規(guī)定,不同程度制約了處分工作的規(guī)范開展。此次公職人員政務(wù)處分法出臺,極大地改變了以往處分標(biāo)準不統(tǒng)一的狀態(tài),對于提升政務(wù)處分工作法治化、規(guī)范化水平有很大的促進作用。面對以往存在的部分政務(wù)處分“政紀不適用,黨紀管不了”的制度缺陷,在此次公職人員政務(wù)處分法出臺和發(fā)布后,將得到及時有效的彌補。
    20__年出臺的監(jiān)察法,雖然對政務(wù)處分制度作了原則規(guī)定,但并沒有對應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為、政務(wù)處分所應(yīng)適用的規(guī)則和程序等作出具體規(guī)定。因此監(jiān)察法出臺以后,面對公職人員政務(wù)處分這一點,監(jiān)察法規(guī)定的不是特別細化,此次公職人員政務(wù)處分法出臺在一定程度上對監(jiān)察法的進一步明確和細化。此次公職人員政務(wù)處分法中則對此進行了相對明確的規(guī)定,有效管轄了公職人員違法違規(guī)行為。
    公職人員政務(wù)處分法的頒布,讓依法管理公職人員的制度之網(wǎng)更密集更完善了,公職人員一旦違法違規(guī),管理和處理將有法可依。同時,這也意味著黨和國家對公職人員更加愛護。寬是以嚴作為保障的,愛護是以法律為依托的,只有信守法律,才能得到最大的保障。
    此次公職人員政務(wù)處分法明確,對有職務(wù)違法行為的公職人員,根據(jù)情節(jié)輕重依法給予不同處分。通過對干部日常細微處的“紅臉”“出汗”等,及時干預(yù),督促各級干部不犯錯。
    只有落實落細公職人員政務(wù)處分,才能真正促進我國公職人員履職盡責(zé),減少違規(guī)違法現(xiàn)象。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇十三
    6月20日,第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律,對于彌補過去部分政務(wù)處分“政紀不適用,黨紀管不了”的制度缺陷,無疑具有立竿見影之效。但應(yīng)該看到,制度法律的“生命力”在于執(zhí)行,這就要求在執(zhí)行過程中做到不偏心、無私心、不分心,讓制度法律“帶電”,令人望而生畏,不敢以身試法。
    人情世故面前“不偏心”,對所有人一視同仁。從某種意義上講,公職人員政務(wù)處分法是對監(jiān)察法的'進一步明確和細化,讓監(jiān)督處理和程序有章可循,意在讓違法之人“一個跑不了”。但對廣大公職人員來講,不怕法律多、管得嚴,就怕執(zhí)法之人“偏心不公”,對人不對事,不能做到“絕對公平”,導(dǎo)致同一種違法行為產(chǎn)生不同處理結(jié)果。如果說公職人員行權(quán)違法會污染河流,那么,執(zhí)紀執(zhí)法不公,則會污染整個水源。打鐵還需自身硬,正人必先正己。執(zhí)紀者要堅持公平公正,做到“一碗水端平”,不能“看人下菜”搞“選擇性執(zhí)法”,真正打破人情關(guān)系的干擾束縛,做到在“陽光”下對章處理,坦然接受社會監(jiān)督,樹立起執(zhí)紀執(zhí)法公信力。
    責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前“不分心”,對任何人敢管敢干。嚴管才是厚愛。以往絕大多數(shù)公職人員犯錯,一般都是從小事小錯開始,由于缺乏及時的制止和處理,從量變到質(zhì)變,最終釀成無可挽回的損失和后果。執(zhí)紀之人發(fā)現(xiàn)越早、介入越早、制止越早,收到的防微杜漸效果也越好,要打破“怕紅臉”“怕瞪眼”的擔(dān)心顧慮,拿出“治病救人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力“拉袖子”“咬耳朵”。對有問題的公職人員來講,或許一時的批評教育,會得罪他一時,卻不會得罪一生;他可能記恨一時,卻會感激一生。在執(zhí)紀責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前,沒有“例外之人”,沒有“真空地帶”,監(jiān)督探照燈不能有“盲區(qū)”,監(jiān)督全程不能“打盹”,更不忘初心二意、走過場,做到揭短亮丑不留情面、點名道姓不留余地、問責(zé)處理不打折扣,才能真正讓政務(wù)處分法虎虎生威,形成強有力震懾。
    法律規(guī)矩面前“無私心”,對自己人鐵面無私。沒有規(guī)矩,不成方圓。法律制度是維護社會公平正義的“保險繩”,也是保護公民切身利益的“護身符”。在法律規(guī)矩面前,信任不能代替監(jiān)督,私情不能廢掉公義,尤其是對自己人要守住公與私的“邊界”,不能循私枉法。古有諸葛亮揮淚斬馬謖,近有毛主席拒絕長輩“打秋風(fēng)”,都無不說明:功過不能相抵,私情不能凌駕法律之上。現(xiàn)實生活中,有的公職人員功績卓著、光環(huán)在身,有的“大錯不犯、小錯不斷”,還有的“抬頭不見低頭見”,平日里稱兄道弟,要求執(zhí)紀者堅持原則不動搖,在是非面前“橫下心”“拉下臉”,給朋友一劑清醒的“苦藥”,使其懸崖勒馬、迷途知返,做到不護短、不遮丑,亦是對朋友最好的忠誠和愛護。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇十四
    6月20日,第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律,對于彌補過去部分政務(wù)處分“政紀不適用,黨紀管不了”的制度缺陷,無疑具有立竿見影之效。但應(yīng)該看到,制度法律的“生命力”在于執(zhí)行,這就要求在執(zhí)行過程中做到不偏心、無私心、不分心,讓制度法律“帶電”,令人望而生畏,不敢以身試法。
    人情世故面前“不偏心”,對所有人一視同仁。從某種意義上講,公職人員政務(wù)處分法是對監(jiān)察法的進一步明確和細化,讓監(jiān)督處理和程序有章可循,意在讓違法之人“一個跑不了”。但對廣大公職人員來講,不怕法律多、管得嚴,就怕執(zhí)法之人“偏心不公”,對人不對事,不能做到“絕對公平”,導(dǎo)致同一種違法行為產(chǎn)生不同處理結(jié)果。如果說公職人員行權(quán)違法會污染河流,那么,執(zhí)紀執(zhí)法不公,則會污染整個水源。打鐵還需自身硬,益。就如健身的過程是痛苦和勞累的。,但是目的是為了你身體變得更健康,身形變得更優(yōu)美。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇十五
    6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》(以下簡稱政務(wù)處分法),強化對公職人員的管理監(jiān)督,對處分誰、誰來處分、處分什么、怎樣處分等問題作出明確規(guī)定,著力推進政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化,構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng),將公權(quán)力關(guān)進籠子,對建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊伍具有重要保障作用。
    處分對象“全面覆蓋”。政務(wù)處分法采取“集成方法”,將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來,把黨政機關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員,納入政務(wù)處分的適用范圍,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務(wù)處分體系,對有違法行為公職人員的懲戒實現(xiàn)全覆蓋。通過把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍,消除死角和盲區(qū),做到公權(quán)力行使到哪里,法律監(jiān)督就跟蹤到哪里,政務(wù)處分就覆蓋到哪里,推動全面從嚴治黨治吏向縱深發(fā)展,讓公職人員在中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)中成為中堅力量,在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。
    處分情形“事由法定”。政務(wù)處分法堅持事由法定的原則,對現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進行了歸納整理,著力對各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。參考黨紀處分條例的處分幅度,根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次,同時明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則,為實施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。作為對違法公職人員的懲戒措施,政務(wù)處分法將黨的紀律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù),體現(xiàn)紀法貫通,著力解決以往對一些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象,使政務(wù)處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰,發(fā)揮黨紀和法律的協(xié)同作用,從而推動黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關(guān)監(jiān)督有效銜接。
    處分主體“雙輪并行”。政務(wù)處分法規(guī)定,監(jiān)察機關(guān)和公職人員的任免機關(guān)、單位都可以對公職人員實行政務(wù)處分。一方面,監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,加強對公職人員的監(jiān)督,依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另一方面,任免機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督,依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機關(guān)和任免機關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位,政務(wù)處分法對兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定,從而督促兩類主體進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),更好地依法履行相應(yīng)職責(zé),形成教育公職人員的合力,切實提高監(jiān)督管理的針對性和實效性。
    處分程序“權(quán)威規(guī)范”。政務(wù)處分法本著“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”的要求,對調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細規(guī)定,確保政務(wù)處分的原則不放松、標(biāo)準不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益,政務(wù)處分法對復(fù)審、復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形進行明確,對處分決定被撤銷的公職人員的補救途徑提出操作辦法,既維護法律實施的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴肅性,又充分體現(xiàn)對公職人員人權(quán)的尊重。通過規(guī)范操作流程,注重實事求是,做到寬嚴相濟,確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、運行有序。
    法律的生命在于執(zhí)行,處分的目的在于教育。只有嚴格執(zhí)行政務(wù)處分法,遵循政務(wù)處分的標(biāo)準尺度,規(guī)范政務(wù)處分的操作流程,才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用,引導(dǎo)公職人員樹立和強化依法用權(quán)意識,激勵公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇十六
    20xx年6月20日,第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,自20xx年7月1日起實施。政務(wù)處分法強化了對公職人員的監(jiān)督管理,使政務(wù)處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰,構(gòu)建了懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)。對規(guī)范和促進公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守意義重大。近期,通過個人和支部集中學(xué)習(xí),個人對《政務(wù)處分法》有了進一步的理解和認識。
    堅持黨管干部原則不動搖。政務(wù)處分法第四條規(guī)定:給予公職人員政務(wù)處分,堅持黨管干部原則,集體討論決定。黨管干部的原則,是中國共產(chǎn)黨長期堅持的一項重要原則,是黨的組織路線為政治路線服務(wù)的一項有力保障。此次政務(wù)處分法是將所有公職人員納入監(jiān)管對象,包括黨員和非黨員,但是黨管干部原則必須堅持不動搖。
    (二)法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員;
    (三)國有企業(yè)管理人員;
    (四)公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員;
    (五)基層群眾性自治組織中從事管理的人員;
    (六)其他依法履行公職的人員。這就是擴大了管理范圍,補齊了之前公職人員中非黨員人士的監(jiān)管漏洞,對所有公職人員起到震懾作用。
    細化了處分時間。行政處分法第八條規(guī)定:政務(wù)處分的期間為,警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。與黨紀處分一樣,處分的目的最終還是為了懲前毖后、治病救人,而非為了處分而處分,有處分時間這一手段,能夠保障對公職人員更為積極有效的教化。既要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),也要找準問題短板,把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到提高思想認識、提升工作質(zhì)效上。按照《政務(wù)處分法》的要求,牢記依法行政、依規(guī)辦事,爭做講規(guī)矩、守法律的表率,時刻心存戒尺,自覺接受監(jiān)督,始終做到依法履責(zé)。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇十七
    《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》新規(guī)定自2020年7月1日起施行,該部法律將黨的紀律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù),同時該部法律對政務(wù)處分的依據(jù)、程序作了詳細規(guī)定,是一部規(guī)范公職人員的政務(wù)工作活動、完善國家監(jiān)察制度的重要法律,是深化國家監(jiān)察體制改革的重要制度成果。通過剛才的學(xué)習(xí),心中有一種感覺,作為一名資源規(guī)劃的干部,就是手里拿著雙刃劍,站在懸崖邊上揮舞,如果心中沒有對這份公職人員的職責(zé)敬畏之心,很有可能被這把劍所傷從而摔下懸崖,深陷黨紀國法的深淵成為囚徒。
    所謂敬畏,敬者是尊敬,畏者是害怕。沒有對黨紀國法的尊敬,必然會產(chǎn)生特權(quán)思想,驕橫之氣。沒有對黨紀國法的害怕,必然會產(chǎn)生僥幸心理,邪惡之念。久而久之,就會變得肆無忌憚,欲所欲為,無法無天。造成在以后的工作中,想說什么說什么,想干什么就干什么,這樣遲早會把自己送進黨紀國法的囚牢里。
    作為一名資源規(guī)劃干部,學(xué)習(xí)黨紀國法,就是為了明確自己的身份,加強宗旨教育、提升負責(zé)意識,強化擔(dān)當(dāng)精神,法律是底線,應(yīng)當(dāng)牢牢記在腦子里,融合到自己的靈魂中,做到不違法不犯法,不松底線。當(dāng)今社會形勢錯綜復(fù)雜,誘惑形形色色,稍有不慎就會被糖衣炮彈所擊中,所以我們最主要的還是要強化敬畏之心。
    通過學(xué)習(xí)公職人員政務(wù)處分法,我深有感觸,要把自己放在國法中,不斷學(xué)習(xí)貫徹黨紀國法,堅決不踩“紅線”,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活,珍惜公職人員身份,維護黨的形象,永葆工作激情,強化法律意識,踐行正能量。
    學(xué)習(xí)貫徹政務(wù)處分法心得體會篇十八
    近年來,我國不斷加大反腐敗力度,持續(xù)推進全面從嚴治黨。監(jiān)察法和政務(wù)處分法的出臺,為打擊腐敗、整治不正之風(fēng)提供了有力的法律保障。作為國家公務(wù)員,我深刻認識到了監(jiān)察法和政務(wù)處分法的重要性,通過學(xué)習(xí)和實踐,我對這兩部法律有了更深刻的理解和體會。
    監(jiān)察法和政務(wù)處分法的出臺,是我國以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視執(zhí)紀執(zhí)法工作的結(jié)果。監(jiān)察法的出臺,明確了監(jiān)察委員會的職責(zé)和權(quán)限,為加強國家機關(guān)對公職人員的監(jiān)督提供了法律基礎(chǔ)。政務(wù)處分法,則進一步規(guī)范了公職人員管理,明確了政務(wù)處分的程序和要求。這兩部法律的出臺,旨在通過建立健全的機制,加強對公職人員的行為監(jiān)督和警示教育,構(gòu)建清廉政府,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    監(jiān)察法和政務(wù)處分法強調(diào)全面依法治國的基本原則,體現(xiàn)了法治在國家治理中的重要地位。監(jiān)察法強調(diào)依法全面履行職責(zé),保護公民合法權(quán)益,規(guī)定了監(jiān)察委員會的組織架構(gòu)、職責(zé)權(quán)限和工作程序等,確保監(jiān)察工作規(guī)范有序開展。政務(wù)處分法則明確了政務(wù)處分的程序,規(guī)定了政務(wù)處分的種類和標(biāo)準,確保政務(wù)處分的公正和合法性。這些原則和規(guī)定,使監(jiān)察委員會和政務(wù)處分機關(guān)能夠在法定權(quán)限范圍內(nèi)依法行政,保障了公職人員的合法權(quán)益,規(guī)范了公職人員管理。
    作為公務(wù)員,嚴格遵守監(jiān)察法和政務(wù)處分法對我們而言具有重要意義。監(jiān)察法明確監(jiān)察委員會的權(quán)力,并規(guī)定了監(jiān)察對象和監(jiān)察措施,使公職人員在履行職責(zé)時要時刻保持清正廉潔,不得有腐敗行為。政務(wù)處分法規(guī)定了政務(wù)處分的種類和標(biāo)準,使公職人員明確了自身的行為準則,準確判斷自己的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。公職人員要從法律高度認識監(jiān)察法和政務(wù)處分法的重要性,自覺維護法律尊嚴,自覺遵守法律規(guī)定。
    監(jiān)察法和政務(wù)處分法的實施取得了顯著成效,有力遏制了公職人員的腐敗行為,促進了廉潔政府建設(shè)。監(jiān)察委員會的設(shè)立,使監(jiān)察工作更加專業(yè)化、規(guī)范化,有效監(jiān)督公職人員的權(quán)力行使。政務(wù)處分機關(guān)的設(shè)立,落實了政務(wù)處分的程序和標(biāo)準,確保政務(wù)處分的公正和合法性。通過實踐,我們看到了監(jiān)察法和政務(wù)處分法對推動全面從嚴治黨的重要作用,對整治不正之風(fēng)產(chǎn)生了積極影響。
    通過學(xué)習(xí)和實踐,我深刻認識到監(jiān)察法和政務(wù)處分法對推進全面從嚴治黨的重要意義。作為公務(wù)員,我們要時刻保持清正廉潔,自覺接受監(jiān)察和政務(wù)處分機關(guān)的監(jiān)督和約束。同時,我們要增強法律意識,深入學(xué)習(xí)和理解監(jiān)察法和政務(wù)處分法的精神和要求,帶頭履行好職責(zé),樹立起良好的榜樣,為全面從嚴治黨貢獻力量。
    總結(jié)起來,監(jiān)察法和政務(wù)處分法的出臺,為我國反腐敗工作和公職人員管理提供了重要法律支撐。我們作為公務(wù)員要深入學(xué)習(xí)、理解和貫徹監(jiān)察法和政務(wù)處分法,守法從政,嚴格要求自己,不斷提高自身的廉潔自律意識,為全面從嚴治黨貢獻智慧和力量。只有通過全面落實監(jiān)察法和政務(wù)處分法,我國才能真正實現(xiàn)清廉政府建設(shè),提升國家的治理能力和公共服務(wù)水平。