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人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
人事專(zhuān)員大學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇人事專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文為參考，專(zhuān)業(yè)與職位的.不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)，這里是一份人事專(zhuān)員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年2月15日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
155cm。
體重：
47kg。
戶(hù)籍：
湖北咸寧。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北省赤壁市第一中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
其他。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
人力資源-人事專(zhuān)員。
職位名稱(chēng)：
會(huì)計(jì);出納;人事。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湖北省赤壁市第一中學(xué)。
高中。
東莞塘廈智通培訓(xùn)學(xué)校。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞塘廈三榮通訊科技有限公司。
時(shí)間范圍：
1月-2007年2月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
人事助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)招工,新本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者提供進(jìn)員工培訓(xùn),調(diào)解勞動(dòng)糾分,給員工辦理社保,電子考勤,給員工核算工資.協(xié)助廠長(zhǎng)人事制度建立，員工手冊(cè)擬定，勞動(dòng)合同的管理，考勤制度的監(jiān)督管理，工傷管理及政府部門(mén)事務(wù)的辦理。
離職原因：
所在公司：
東莞塘廈東寶電子廠。
時(shí)間范圍：
2007年3月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)兼人事。
工作描述：
1.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及報(bào)稅；2.應(yīng)收帳款核算并對(duì)帳；3.核算工資；4.登記帳??；5.社保辦理；6.人員招聘；7.后勤管理.
離職原因：
所在公司：
深圳市鑫德利幕墻有限公司。
時(shí)間范圍：
207月-2月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
能熟練操作辦公軟件與設(shè)備，了解人事的六大模塊，有勞動(dòng)年審經(jīng)驗(yàn)，懂各個(gè)部門(mén)辦事流程。能熟練操作用友及金蝶財(cái)務(wù)軟件，電子考勤軟件。本人從事會(huì)計(jì)工作多事,對(duì)會(huì)計(jì)工作流程以及會(huì)計(jì)的軟件操用比較熟悉.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
性別：女身高：157。
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：中共黨員目前所在地：浦江。
?求職意向。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：浦江縣。
工資待遇：2000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
工作經(jīng)歷：
2月28日至4月22日在青原區(qū)法院行政庭實(shí)習(xí)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：井岡山大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)畢業(yè)時(shí)間：-6。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇三
工作年限：5年婚姻狀況：未婚。
戶(hù)口：清遠(yuǎn)市身高：
居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：人事專(zhuān)員。
待遇要求：面議到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
希望地區(qū)：廣州市佛山市南海市。
希望崗位：副經(jīng)理經(jīng)理助理行政/人事人員。
自我評(píng)論。
較強(qiáng)的工作責(zé)任心良好的協(xié)調(diào)能力。
精誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神優(yōu)秀的溝通能力和寫(xiě)作技巧。
政治面貌：dang員。
公司性質(zhì)：房地產(chǎn)、建筑、安裝、裝潢。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
7月至7月，在恒大地產(chǎn)集團(tuán)(中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)10強(qiáng))旗下――廣州恒大材料設(shè)備有限公司擔(dān)任人事專(zhuān)員,主要負(fù)責(zé)考核、薪酬等方面的工作，進(jìn)一步熟悉了人力資源的考核、薪酬模塊，主要工作內(nèi)容如下：
1、薪酬工作：組織月度/年度獎(jiǎng)金系數(shù)評(píng)定，制定薪酬體系，核定新員工薪資；
3、定崗定編、競(jìng)聘上崗等方案、流程的制定及執(zhí)行；
4、執(zhí)行并完善員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)政策及流程，編制并更新各類(lèi)相關(guān)臺(tái)帳；
5、各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作；
6、考勤、補(bǔ)助的核算；
7、人事類(lèi)公文的撰寫(xiě)；
8、完善人事制度、明確人事相關(guān)權(quán)限；
9、為各類(lèi)人事工作提供各項(xiàng)資料和數(shù)據(jù)。
公司性質(zhì)：不限。
擔(dān)任職位：人事主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
該公司是一家生產(chǎn)制造類(lèi)民營(yíng)企業(yè)（香港匯升集團(tuán)屬下企業(yè)，廣東省高新技術(shù)企業(yè)，獲“南海市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)），有員工1000多人。本人主要負(fù)責(zé)人事方面的招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理、iso等工作，隨著對(duì)工作、環(huán)境的不斷熟悉以及自身工作能力的提高，工作范圍不斷擴(kuò)大，涉及到人事、行政、后勤等多塊工作，積極配合行政人事部經(jīng)理開(kāi)展與黨政、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)的各項(xiàng)工作，因工作出色，于3月被評(píng)為“2004-佛山市南海區(qū)優(yōu)秀工作者”。
主要工作內(nèi)容如下：
一、人力資源基礎(chǔ)工作。
3.簽訂和管理員工勞動(dòng)合同；
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督前臺(tái)文員的工作，并指導(dǎo)其進(jìn)行考勤工作；
5.建立、維護(hù)、管理、更新各類(lèi)人事檔案及各類(lèi)人事報(bào)表的'編寫(xiě)和提交；
6.員工調(diào)動(dòng)、離進(jìn)職、請(qǐng)假等手續(xù)的辦理；
7.協(xié)助職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)及績(jī)效考核工作；
8.辦理社會(huì)保險(xiǎn)管理及勞動(dòng)保障年審等；
9001：2000有關(guān)人力資源管理的工作。
二、行政事務(wù)工作。
1.行政公文的撰寫(xiě)和發(fā)布。
2.制訂、修改、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政人事方針、政策及制度。
3.執(zhí)行黨政辦、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)等政府部門(mén)有關(guān)文件活動(dòng)的具體實(shí)施工作。
4.組織、實(shí)施公司各項(xiàng)集體活動(dòng)。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理/公關(guān)文秘。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：人力資源管理。
專(zhuān)業(yè)描述：人力資源管理。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
熟悉勞動(dòng)法規(guī)及人力資源各模塊的運(yùn)作。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)國(guó)家4級(jí)，粵語(yǔ)，普通話優(yōu)秀。
計(jì)算機(jī)能力：通過(guò)1級(jí)2級(jí)，熟悉操作office辦公軟件。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇四
目前所在：廣州年齡：24。
戶(hù)口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：166cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：52kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤:人力資源專(zhuān)員/主管。
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員。
2建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;。
3執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;。
4執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
5協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
6幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
離職原因：公司搬遷，希望繼續(xù)在廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部(職業(yè))學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇五
戶(hù)籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類(lèi)：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司起止年月：-03～-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷(xiāo)售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。
離職原因：進(jìn)修。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
工作描述：建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為“總部”,在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員。
工作描述：由公司購(gòu)買(mǎi)學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷(xiāo)售。
在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因：畢業(yè)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的。
帶團(tuán)觀光解說(shuō)。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。
離職原因：畢業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：環(huán)境污染與治理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中。
下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我屬于隨和、開(kāi)朗類(lèi)型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等方面能夠有我的小小空間。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇六
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么做?要從事人事工作，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該寫(xiě)清楚自己的工作經(jīng)驗(yàn)!文書(shū)幫小編為大家準(zhǔn)備了一份人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，請(qǐng)參考!
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姓名：文書(shū)幫國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 佛山 民族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm? kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：人事專(zhuān)員、
工作年限： 2 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門(mén)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類(lèi)人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人篩選;負(fù)責(zé)招聘渠道及人才資料庫(kù)的建立并隨時(shí)進(jìn)行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對(duì)應(yīng)聘人員各類(lèi)證件，并負(fù)責(zé)主管級(jí)以下人員的面試。
2.負(fù)責(zé)按公司年度培訓(xùn)計(jì)劃按期進(jìn)行培訓(xùn)的組織、實(shí)施工作，并對(duì)培訓(xùn)效果 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出培訓(xùn)改進(jìn)建議。
3.全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系這塊，包括員工社保的購(gòu)買(mǎi)、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社?？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認(rèn)定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動(dòng)局辦事程序。
4.每月底負(fù)責(zé)人事報(bào)表及考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作，負(fù)責(zé)人事檔案的整理保存。負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說(shuō)明書(shū)。
6.協(xié)助進(jìn)行薪酬、績(jī)效方面的工作。
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的方案擬制、報(bào)批、組織、實(shí)施，員工考勤統(tǒng)計(jì)以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級(jí)臨時(shí)交付的各種事項(xiàng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
個(gè)人能力：
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：1、工作細(xì)心、有條理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對(duì)于這個(gè)在理論和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)方面要求都比較高的`職業(yè)來(lái)說(shuō)，我認(rèn)真對(duì)待!
姓名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 佛山 民族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm? kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：人事專(zhuān)員、
工作年限： 2 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門(mén)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類(lèi)人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人篩選;負(fù)責(zé)招聘渠道及人才資料庫(kù)的建立并隨時(shí)進(jìn)行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對(duì)應(yīng)聘人員各類(lèi)證件，并負(fù)責(zé)主管級(jí)以下人員的面試。
2.負(fù)責(zé)按公司年度培訓(xùn)計(jì)劃按期進(jìn)行培訓(xùn)的組織、實(shí)施工作，并對(duì)培訓(xùn)效果 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出培訓(xùn)改進(jìn)建議。
3.全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系這塊，包括員工社保的購(gòu)買(mǎi)、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社?？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認(rèn)定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動(dòng)局辦事程序。
4.每月底負(fù)責(zé)人事報(bào)表及考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作，負(fù)責(zé)人事檔案的整理保存。負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說(shuō)明書(shū)。
6.協(xié)助進(jìn)行薪酬、績(jī)效方面的工作。
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的方案擬制、報(bào)批、組織、實(shí)施，員工考勤統(tǒng)計(jì)以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級(jí)臨時(shí)交付的各種事項(xiàng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
個(gè)人能力：
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：1、工作細(xì)心、有條理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對(duì)于這個(gè)在理論和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)方面要求都比較高的職業(yè)來(lái)說(shuō)，我認(rèn)真對(duì)待!
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇七
人事專(zhuān)員畢業(yè)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板、本文來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(）在閱讀本文時(shí)請(qǐng)相關(guān)閱讀這篇人事助理應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷僅供模板,為了能讓求職者寫(xiě)出一份更好的.求職簡(jiǎn)歷、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份人事專(zhuān)員大學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷參考資料。
目前所在：天河區(qū)年齡：22。
戶(hù)口所在：揭陽(yáng)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員。
工作描述：該公司是民營(yíng)的小型企業(yè)。任職期間組織策劃并實(shí)施了人力資源管理體系，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，加大員工本土化進(jìn)程，改革薪酬福利制度。
離職原因：返校的緣故。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：交通疏導(dǎo)員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)交通疏導(dǎo)，和路人問(wèn)路和場(chǎng)館的背景演員。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)新華學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人對(duì)人力資源方面的工作很感興趣，所以希望實(shí)習(xí)的職位也和這方面相符。另外，本人在學(xué)校班級(jí)里擔(dān)任過(guò)文娛委員，組織過(guò)專(zhuān)業(yè)性活動(dòng)，希望能得到在這方面學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇八
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三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年8月8日)
居住地：福建
電話：130******(手機(jī))
e-mail：limingyu@
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：營(yíng)投專(zhuān)員
職位：海外業(yè)務(wù)專(zhuān)員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：信息資源管理
學(xué)校：福建師范大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熱愛(ài)生活、樂(lè)觀開(kāi)朗，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，具有獨(dú)立思考能力及學(xué)習(xí)能力。為人正直、誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，堅(jiān)韌執(zhí)著。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：營(yíng)投專(zhuān)員
目標(biāo)地點(diǎn)：福建
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：海外業(yè)務(wù)專(zhuān)員
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：營(yíng)投專(zhuān)員
技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專(zhuān)員
2. 不斷加強(qiáng)區(qū)域的客勤建設(shè)及統(tǒng)籌，提出優(yōu)化需求。據(jù)實(shí)際情況對(duì)人員及區(qū)域進(jìn)行更合理的規(guī)劃調(diào)整，不斷提升服務(wù)質(zhì)量水平，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及公司業(yè)績(jī)。
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：營(yíng)投專(zhuān)員
技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專(zhuān)員
2. 協(xié)助解決員工在工作及生活中遇到的問(wèn)題及困難，合理安排員工輪休、及年假的休息。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 福建師范大學(xué) 信息資源管理 本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇九
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-陽(yáng)江年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理。
尋求職位：采購(gòu)。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)專(zhuān)員崗位類(lèi)別：采購(gòu)專(zhuān)員/助理。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)采購(gòu)模具鋼材料，五金零配件，電控電器類(lèi)，鈑金外發(fā)加工，零件放電，線割，電鍍外發(fā)加工。電子原材料，五金模具，塑膠，包裝材料等。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)自動(dòng)機(jī)設(shè)備銑床.磨床.零件加工以及組裝調(diào)試進(jìn)度，確保滿(mǎn)足客戶(hù)準(zhǔn)時(shí)交期。
3.根據(jù)bom表，了解倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有庫(kù)存，適量適時(shí)下采購(gòu)單，做到貨比三家，比價(jià)、議價(jià)、下單、訂單跟催、保證滿(mǎn)足生產(chǎn)貨物需求。
4.供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)、物料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理、與供應(yīng)商進(jìn)行每月對(duì)賬及整理付款。
6.不定時(shí)的了解市場(chǎng)行情，了解公司所需產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，能以最優(yōu)的價(jià)格買(mǎi)到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。做到節(jié)約成本，控制成本。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購(gòu)崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：公司主要生產(chǎn)usb各類(lèi)連接器。
1.主要負(fù)責(zé)包裝材料,，五金類(lèi)，塑膠料，輔料等。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，分析物料落實(shí)采購(gòu)任務(wù)，制作采購(gòu)訂單及采購(gòu)訂單的發(fā)放，并對(duì)采購(gòu)物品的質(zhì)量，價(jià)格，交期進(jìn)行管制。
3.負(fù)責(zé)外發(fā)加工件的發(fā)放，質(zhì)理控制，價(jià)格談判，確保能適時(shí)，適質(zhì)，適量的滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
4.包裝材料(說(shuō)明書(shū)，彩盒)的打版及跟蹤。
5.了解供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)情況，建立合格供應(yīng)商的檔案資料，定期對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)。
6.保持與供應(yīng)商的溝通，審核其價(jià)格，質(zhì)量，交期的信譽(yù)，建立相互良好的合作關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)所采購(gòu)物料成本價(jià)格的比較分析，采購(gòu)物料的價(jià)格以市場(chǎng)最低價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，按尋找合適的供應(yīng)商、尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、定價(jià)等采購(gòu)流程操作，爭(zhēng)取用最低價(jià)買(mǎi)到最優(yōu)的物品。
8.協(xié)助倉(cāng)管人員做好物料管控，掌握各種物料的需求及庫(kù)存情況。
9.配合品質(zhì)部對(duì)不良問(wèn)題的處理及跟蹤。
離職原因：回家。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：本人對(duì)電腦操作熟練，懂erp系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，有親和力，善于溝通，有很好的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，適應(yīng)能力強(qiáng)。在未來(lái)的工作中，我相信必定能夠?qū)⒈韭氉龊?，同時(shí)也希望今后能在貴企業(yè)得到更大的發(fā)展空間，與企業(yè)同步發(fā)展。希望能成為貴企業(yè)的一份子，今后務(wù)必盡自己最大能力為貴企業(yè)出一份力.
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，具有挑戰(zhàn)性，能吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)!
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人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十
據(jù)了解，大部分hr包括一些職能部門(mén)的面試考官都很反感含糊、冗長(zhǎng)、花哨的簡(jiǎn)歷，一份幾頁(yè)甚至幾十頁(yè)的簡(jiǎn)歷除了浪費(fèi)學(xué)生的打印成本外，效果甚微，面對(duì)幾千份簡(jiǎn)歷，hr需要第一時(shí)間找到自己要找的那個(gè)人，那么誰(shuí)寫(xiě)的簡(jiǎn)單清楚，他就會(huì)第一眼看上他。
簡(jiǎn)練并不表示盡可能的壓縮信息，而是首先一定要寫(xiě)清楚必要的信息，包括個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)成果、求職意向以及聯(lián)系方式。不簡(jiǎn)單就是要用有限的文字體現(xiàn)出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，以及與所應(yīng)聘崗位的對(duì)應(yīng)性。從長(zhǎng)期的招聘實(shí)踐來(lái)看，人力資源部門(mén)更喜歡簡(jiǎn)練的“onepage”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷。如果一頁(yè)紙能說(shuō)明你個(gè)人的基本信息和優(yōu)勢(shì)，那么就不要浪費(fèi)第二張紙。
上千份簡(jiǎn)歷中，能體現(xiàn)出應(yīng)聘者個(gè)性的主要就在個(gè)人成績(jī)和經(jīng)歷這一塊。因此這也是應(yīng)聘者最注意修飾的'一塊，為了能讓自己更突出，很多人試圖夸大成績(jī)和虛構(gòu)經(jīng)歷。一份簡(jiǎn)歷做完看起來(lái)沉甸甸，似乎有過(guò)這樣的經(jīng)歷就已經(jīng)是個(gè)合格的人才，但是殊不知，夸大和虛構(gòu)乃是簡(jiǎn)歷的一大忌諱。要知道，現(xiàn)在的企業(yè)尤其是世界五百?gòu)?qiáng)這樣的大企業(yè)，hr的判斷力相當(dāng)敏銳，即使是簡(jiǎn)歷過(guò)關(guān)進(jìn)入到面試階段，一個(gè)簡(jiǎn)單的小問(wèn)題，就會(huì)揭開(kāi)謎底。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十一
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：28。
身高：164cm。
戶(hù)籍：河南。
現(xiàn)所在地：廣東。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
工作描述：1.了解市場(chǎng)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作。2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性，與供應(yīng)商的.比價(jià)、議價(jià)談判工作，采購(gòu)計(jì)劃編排.物料之訂購(gòu)及交期控制3.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。4.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。6.與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等，主要負(fù)責(zé)采購(gòu)照明類(lèi)產(chǎn)品成品項(xiàng)目出口，如：辦公照明，商業(yè)照明成品，從客戶(hù)下訂到進(jìn)行樣品確認(rèn)直到下采購(gòu)單出貨柜到目的港驗(yàn)貨全程工作，其中包括與海運(yùn)公司的溝通配合以及公司采購(gòu)帳目，財(cái)務(wù)帳目核對(duì)及整理付款資料等事宜。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：客戶(hù)主任。
崗位類(lèi)別：客戶(hù)主任。
離職原因：另求發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)較差。
其他要求：希望最好能在深圳或東莞兩個(gè)地區(qū)工作。
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)總監(jiān)。
畢業(yè)后懷著對(duì)外面美好社會(huì)的沖勁兒,開(kāi)始了自己的工作生涯,工作期間讓自己學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí).我所擁有的是年輕和知識(shí)。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn)，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo),在這個(gè)世界上，沒(méi)有做不到的事情，只有想不到的事情，只要能想得到，下定決心去做，就一定能做到，凡是決心取得勝利的人，從來(lái)不說(shuō)“不可能”只有不斷挑戰(zhàn)自己!
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：
1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。
tips：在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！
2、自我評(píng)價(jià)：主要是對(duì)自己的`簡(jiǎn)短評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)在150字以?xún)?nèi)。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 其他一般??
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人持有a2大貨車(chē)駕照，有駕駛過(guò)奔馳s350，本田，豐田，別克商務(wù)車(chē)，九米長(zhǎng)的大型貨車(chē)等等，11年熟練駕駛各種大小車(chē)，能吃苦耐勞、熟悉珠三角路線，懂得汽車(chē)的日常維護(hù)和保養(yǎng)。??
自我評(píng)價(jià)
服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事認(rèn)真實(shí)在，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，熱情接待客戶(hù)，具有較強(qiáng)的處事和應(yīng)變能力，人誠(chéng)懇老實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
誠(chéng)然，我不是最好的，但我會(huì)做的更好，我相信以我的經(jīng)驗(yàn)和能力一定能在相應(yīng)的工作崗位上出色地完成本職工作。
給我一寸土地，我會(huì)還你一片森林。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十三
戶(hù)籍：湖南年齡：30。
現(xiàn)所在地：四川身高：179。
聯(lián)系電話：135______27758。
求職意向。
希望崗位：人事行政經(jīng)理。
工作年限：7年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
____年3月—至今____有限公司，擔(dān)任銷(xiāo)售主管。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)管理餐飲銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)酒店和餐廳部分的銷(xiāo)售。
2、負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售策略和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴。
4、負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)。
____年3月—____年7月____有限公司，擔(dān)任銷(xiāo)售代表。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷(xiāo)售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量。
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對(duì)賬、結(jié)算、回款。
____年3月—____年7月____有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)原輔料來(lái)料檢驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)成品半成品原物料微生物檢測(cè)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程質(zhì)量控制，成品抽驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20____-07
專(zhuān)業(yè)：食品科學(xué)與工程。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
本人畢業(yè)于食品工程專(zhuān)業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類(lèi)銷(xiāo)售和管理工作多年，其中酒水銷(xiāo)售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷(xiāo)售模式，工作勤奮，認(rèn)真，務(wù)實(shí)，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：已婚籍貫：甘肅隴南。
政治面貌：其它目前所在地：上溪鎮(zhèn)。
求職意向。
期望職位：行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：5000住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
20____-10至20____-7好采頭箱包有限公司行政部行政、人事經(jīng)理。
公司各項(xiàng)管理制度的起草和落實(shí)、執(zhí)行。組織全體管理人員學(xué)習(xí)、提高管理業(yè)務(wù)水平，組織督導(dǎo)車(chē)間班組晨會(huì)的落實(shí)，組織公司全體員工月底召開(kāi)員工大會(huì)，人事檔案的完善、建立與存檔管理，人力資源“六大模塊”的學(xué)習(xí)與試行實(shí)施。全體員工的勞動(dòng)合同簽訂與解除管理，外來(lái)人員暫住證的辦理與審驗(yàn)，工傷保險(xiǎn)的辦理，公司車(chē)輛的使用管理，食堂的衛(wèi)生、伙食的管理，外勤聯(lián)絡(luò)工作，政府部門(mén)的來(lái)訪接待與工作上的協(xié)助和落實(shí)。辦公室職員的考勤監(jiān)督與管理，員工電子考勤的執(zhí)行監(jiān)督與管理，生產(chǎn)車(chē)間消防安全責(zé)任制的落實(shí)，生產(chǎn)車(chē)間特殊崗位的“員工三級(jí)教育與崗位培訓(xùn)”生產(chǎn)車(chē)間《5s現(xiàn)場(chǎng)管理》試行。公司的后勤保障與安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。公司保安部門(mén)的工作職責(zé)與公司廠門(mén)口的管理制度。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
人事專(zhuān)員大學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇人事專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文為參考，專(zhuān)業(yè)與職位的.不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)，這里是一份人事專(zhuān)員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年2月15日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
155cm。
體重：
47kg。
戶(hù)籍：
湖北咸寧。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北省赤壁市第一中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
其他。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
人力資源-人事專(zhuān)員。
職位名稱(chēng)：
會(huì)計(jì);出納;人事。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湖北省赤壁市第一中學(xué)。
高中。
東莞塘廈智通培訓(xùn)學(xué)校。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞塘廈三榮通訊科技有限公司。
時(shí)間范圍：
1月-2007年2月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
人事助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)招工,新本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者提供進(jìn)員工培訓(xùn),調(diào)解勞動(dòng)糾分,給員工辦理社保,電子考勤,給員工核算工資.協(xié)助廠長(zhǎng)人事制度建立，員工手冊(cè)擬定，勞動(dòng)合同的管理，考勤制度的監(jiān)督管理，工傷管理及政府部門(mén)事務(wù)的辦理。
離職原因：
所在公司：
東莞塘廈東寶電子廠。
時(shí)間范圍：
2007年3月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)兼人事。
工作描述：
1.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及報(bào)稅；2.應(yīng)收帳款核算并對(duì)帳；3.核算工資；4.登記帳??；5.社保辦理；6.人員招聘；7.后勤管理.
離職原因：
所在公司：
深圳市鑫德利幕墻有限公司。
時(shí)間范圍：
207月-2月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
能熟練操作辦公軟件與設(shè)備，了解人事的六大模塊，有勞動(dòng)年審經(jīng)驗(yàn)，懂各個(gè)部門(mén)辦事流程。能熟練操作用友及金蝶財(cái)務(wù)軟件，電子考勤軟件。本人從事會(huì)計(jì)工作多事,對(duì)會(huì)計(jì)工作流程以及會(huì)計(jì)的軟件操用比較熟悉.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
性別：女身高：157。
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：中共黨員目前所在地：浦江。
?求職意向。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：浦江縣。
工資待遇：2000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
工作經(jīng)歷：
2月28日至4月22日在青原區(qū)法院行政庭實(shí)習(xí)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：井岡山大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)畢業(yè)時(shí)間：-6。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇三
工作年限：5年婚姻狀況：未婚。
戶(hù)口：清遠(yuǎn)市身高：
居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：人事專(zhuān)員。
待遇要求：面議到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
希望地區(qū)：廣州市佛山市南海市。
希望崗位：副經(jīng)理經(jīng)理助理行政/人事人員。
自我評(píng)論。
較強(qiáng)的工作責(zé)任心良好的協(xié)調(diào)能力。
精誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神優(yōu)秀的溝通能力和寫(xiě)作技巧。
政治面貌：dang員。
公司性質(zhì)：房地產(chǎn)、建筑、安裝、裝潢。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
7月至7月，在恒大地產(chǎn)集團(tuán)(中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)10強(qiáng))旗下――廣州恒大材料設(shè)備有限公司擔(dān)任人事專(zhuān)員,主要負(fù)責(zé)考核、薪酬等方面的工作，進(jìn)一步熟悉了人力資源的考核、薪酬模塊，主要工作內(nèi)容如下：
1、薪酬工作：組織月度/年度獎(jiǎng)金系數(shù)評(píng)定，制定薪酬體系，核定新員工薪資；
3、定崗定編、競(jìng)聘上崗等方案、流程的制定及執(zhí)行；
4、執(zhí)行并完善員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)政策及流程，編制并更新各類(lèi)相關(guān)臺(tái)帳；
5、各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作；
6、考勤、補(bǔ)助的核算；
7、人事類(lèi)公文的撰寫(xiě)；
8、完善人事制度、明確人事相關(guān)權(quán)限；
9、為各類(lèi)人事工作提供各項(xiàng)資料和數(shù)據(jù)。
公司性質(zhì)：不限。
擔(dān)任職位：人事主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
該公司是一家生產(chǎn)制造類(lèi)民營(yíng)企業(yè)（香港匯升集團(tuán)屬下企業(yè)，廣東省高新技術(shù)企業(yè)，獲“南海市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)），有員工1000多人。本人主要負(fù)責(zé)人事方面的招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理、iso等工作，隨著對(duì)工作、環(huán)境的不斷熟悉以及自身工作能力的提高，工作范圍不斷擴(kuò)大，涉及到人事、行政、后勤等多塊工作，積極配合行政人事部經(jīng)理開(kāi)展與黨政、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)的各項(xiàng)工作，因工作出色，于3月被評(píng)為“2004-佛山市南海區(qū)優(yōu)秀工作者”。
主要工作內(nèi)容如下：
一、人力資源基礎(chǔ)工作。
3.簽訂和管理員工勞動(dòng)合同；
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督前臺(tái)文員的工作，并指導(dǎo)其進(jìn)行考勤工作；
5.建立、維護(hù)、管理、更新各類(lèi)人事檔案及各類(lèi)人事報(bào)表的'編寫(xiě)和提交；
6.員工調(diào)動(dòng)、離進(jìn)職、請(qǐng)假等手續(xù)的辦理；
7.協(xié)助職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)及績(jī)效考核工作；
8.辦理社會(huì)保險(xiǎn)管理及勞動(dòng)保障年審等；
9001：2000有關(guān)人力資源管理的工作。
二、行政事務(wù)工作。
1.行政公文的撰寫(xiě)和發(fā)布。
2.制訂、修改、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政人事方針、政策及制度。
3.執(zhí)行黨政辦、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)等政府部門(mén)有關(guān)文件活動(dòng)的具體實(shí)施工作。
4.組織、實(shí)施公司各項(xiàng)集體活動(dòng)。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理/公關(guān)文秘。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：人力資源管理。
專(zhuān)業(yè)描述：人力資源管理。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
熟悉勞動(dòng)法規(guī)及人力資源各模塊的運(yùn)作。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)國(guó)家4級(jí)，粵語(yǔ)，普通話優(yōu)秀。
計(jì)算機(jī)能力：通過(guò)1級(jí)2級(jí)，熟悉操作office辦公軟件。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇四
目前所在：廣州年齡：24。
戶(hù)口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：166cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：52kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤:人力資源專(zhuān)員/主管。
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員。
2建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;。
3執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;。
4執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
5協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
6幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
離職原因：公司搬遷，希望繼續(xù)在廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部(職業(yè))學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇五
戶(hù)籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類(lèi)：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司起止年月：-03～-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷(xiāo)售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。
離職原因：進(jìn)修。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
工作描述：建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為“總部”,在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員。
工作描述：由公司購(gòu)買(mǎi)學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷(xiāo)售。
在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因：畢業(yè)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的。
帶團(tuán)觀光解說(shuō)。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。
離職原因：畢業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：環(huán)境污染與治理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中。
下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我屬于隨和、開(kāi)朗類(lèi)型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等方面能夠有我的小小空間。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇六
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么做?要從事人事工作，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該寫(xiě)清楚自己的工作經(jīng)驗(yàn)!文書(shū)幫小編為大家準(zhǔn)備了一份人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，請(qǐng)參考!
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姓名：文書(shū)幫國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 佛山 民族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm? kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：人事專(zhuān)員、
工作年限： 2 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門(mén)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類(lèi)人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人篩選;負(fù)責(zé)招聘渠道及人才資料庫(kù)的建立并隨時(shí)進(jìn)行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對(duì)應(yīng)聘人員各類(lèi)證件，并負(fù)責(zé)主管級(jí)以下人員的面試。
2.負(fù)責(zé)按公司年度培訓(xùn)計(jì)劃按期進(jìn)行培訓(xùn)的組織、實(shí)施工作，并對(duì)培訓(xùn)效果 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出培訓(xùn)改進(jìn)建議。
3.全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系這塊，包括員工社保的購(gòu)買(mǎi)、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社?？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認(rèn)定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動(dòng)局辦事程序。
4.每月底負(fù)責(zé)人事報(bào)表及考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作，負(fù)責(zé)人事檔案的整理保存。負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說(shuō)明書(shū)。
6.協(xié)助進(jìn)行薪酬、績(jī)效方面的工作。
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的方案擬制、報(bào)批、組織、實(shí)施，員工考勤統(tǒng)計(jì)以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級(jí)臨時(shí)交付的各種事項(xiàng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
個(gè)人能力：
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：1、工作細(xì)心、有條理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對(duì)于這個(gè)在理論和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)方面要求都比較高的`職業(yè)來(lái)說(shuō)，我認(rèn)真對(duì)待!
姓名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 佛山 民族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm? kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：人事專(zhuān)員、
工作年限： 2 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門(mén)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類(lèi)人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人篩選;負(fù)責(zé)招聘渠道及人才資料庫(kù)的建立并隨時(shí)進(jìn)行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對(duì)應(yīng)聘人員各類(lèi)證件，并負(fù)責(zé)主管級(jí)以下人員的面試。
2.負(fù)責(zé)按公司年度培訓(xùn)計(jì)劃按期進(jìn)行培訓(xùn)的組織、實(shí)施工作，并對(duì)培訓(xùn)效果 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出培訓(xùn)改進(jìn)建議。
3.全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系這塊，包括員工社保的購(gòu)買(mǎi)、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社?？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認(rèn)定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動(dòng)局辦事程序。
4.每月底負(fù)責(zé)人事報(bào)表及考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作，負(fù)責(zé)人事檔案的整理保存。負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說(shuō)明書(shū)。
6.協(xié)助進(jìn)行薪酬、績(jī)效方面的工作。
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的方案擬制、報(bào)批、組織、實(shí)施，員工考勤統(tǒng)計(jì)以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級(jí)臨時(shí)交付的各種事項(xiàng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
個(gè)人能力：
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
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自我評(píng)價(jià)：1、工作細(xì)心、有條理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對(duì)于這個(gè)在理論和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)方面要求都比較高的職業(yè)來(lái)說(shuō)，我認(rèn)真對(duì)待!
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇七
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目前所在：天河區(qū)年齡：22。
戶(hù)口所在：揭陽(yáng)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員。
工作描述：該公司是民營(yíng)的小型企業(yè)。任職期間組織策劃并實(shí)施了人力資源管理體系，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，加大員工本土化進(jìn)程，改革薪酬福利制度。
離職原因：返校的緣故。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：交通疏導(dǎo)員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)交通疏導(dǎo)，和路人問(wèn)路和場(chǎng)館的背景演員。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)新華學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人對(duì)人力資源方面的工作很感興趣，所以希望實(shí)習(xí)的職位也和這方面相符。另外，本人在學(xué)校班級(jí)里擔(dān)任過(guò)文娛委員，組織過(guò)專(zhuān)業(yè)性活動(dòng)，希望能得到在這方面學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇八
營(yíng)投專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，在制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我們一定要先了解自己求職的崗位，然后制造出對(duì)口的簡(jiǎn)歷!文書(shū)幫分享一份：營(yíng)投專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文給大家，歡迎閱讀!
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三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年8月8日)
居住地：福建
電話：130******(手機(jī))
e-mail：limingyu@
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：營(yíng)投專(zhuān)員
職位：海外業(yè)務(wù)專(zhuān)員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：信息資源管理
學(xué)校：福建師范大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熱愛(ài)生活、樂(lè)觀開(kāi)朗，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，具有獨(dú)立思考能力及學(xué)習(xí)能力。為人正直、誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，堅(jiān)韌執(zhí)著。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：營(yíng)投專(zhuān)員
目標(biāo)地點(diǎn)：福建
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：海外業(yè)務(wù)專(zhuān)員
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：營(yíng)投專(zhuān)員
技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專(zhuān)員
2. 不斷加強(qiáng)區(qū)域的客勤建設(shè)及統(tǒng)籌，提出優(yōu)化需求。據(jù)實(shí)際情況對(duì)人員及區(qū)域進(jìn)行更合理的規(guī)劃調(diào)整，不斷提升服務(wù)質(zhì)量水平，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及公司業(yè)績(jī)。
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：營(yíng)投專(zhuān)員
技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專(zhuān)員
2. 協(xié)助解決員工在工作及生活中遇到的問(wèn)題及困難，合理安排員工輪休、及年假的休息。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 福建師范大學(xué) 信息資源管理 本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇九
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-陽(yáng)江年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理。
尋求職位：采購(gòu)。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)專(zhuān)員崗位類(lèi)別：采購(gòu)專(zhuān)員/助理。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)采購(gòu)模具鋼材料，五金零配件，電控電器類(lèi)，鈑金外發(fā)加工，零件放電，線割，電鍍外發(fā)加工。電子原材料，五金模具，塑膠，包裝材料等。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)自動(dòng)機(jī)設(shè)備銑床.磨床.零件加工以及組裝調(diào)試進(jìn)度，確保滿(mǎn)足客戶(hù)準(zhǔn)時(shí)交期。
3.根據(jù)bom表，了解倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有庫(kù)存，適量適時(shí)下采購(gòu)單，做到貨比三家，比價(jià)、議價(jià)、下單、訂單跟催、保證滿(mǎn)足生產(chǎn)貨物需求。
4.供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)、物料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理、與供應(yīng)商進(jìn)行每月對(duì)賬及整理付款。
6.不定時(shí)的了解市場(chǎng)行情，了解公司所需產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，能以最優(yōu)的價(jià)格買(mǎi)到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。做到節(jié)約成本，控制成本。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購(gòu)崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：公司主要生產(chǎn)usb各類(lèi)連接器。
1.主要負(fù)責(zé)包裝材料,，五金類(lèi)，塑膠料，輔料等。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，分析物料落實(shí)采購(gòu)任務(wù)，制作采購(gòu)訂單及采購(gòu)訂單的發(fā)放，并對(duì)采購(gòu)物品的質(zhì)量，價(jià)格，交期進(jìn)行管制。
3.負(fù)責(zé)外發(fā)加工件的發(fā)放，質(zhì)理控制，價(jià)格談判，確保能適時(shí)，適質(zhì)，適量的滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
4.包裝材料(說(shuō)明書(shū)，彩盒)的打版及跟蹤。
5.了解供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)情況，建立合格供應(yīng)商的檔案資料，定期對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)。
6.保持與供應(yīng)商的溝通，審核其價(jià)格，質(zhì)量，交期的信譽(yù)，建立相互良好的合作關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)所采購(gòu)物料成本價(jià)格的比較分析，采購(gòu)物料的價(jià)格以市場(chǎng)最低價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，按尋找合適的供應(yīng)商、尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、定價(jià)等采購(gòu)流程操作，爭(zhēng)取用最低價(jià)買(mǎi)到最優(yōu)的物品。
8.協(xié)助倉(cāng)管人員做好物料管控，掌握各種物料的需求及庫(kù)存情況。
9.配合品質(zhì)部對(duì)不良問(wèn)題的處理及跟蹤。
離職原因：回家。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：本人對(duì)電腦操作熟練，懂erp系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，有親和力，善于溝通，有很好的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，適應(yīng)能力強(qiáng)。在未來(lái)的工作中，我相信必定能夠?qū)⒈韭氉龊?，同時(shí)也希望今后能在貴企業(yè)得到更大的發(fā)展空間，與企業(yè)同步發(fā)展。希望能成為貴企業(yè)的一份子，今后務(wù)必盡自己最大能力為貴企業(yè)出一份力.
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，具有挑戰(zhàn)性，能吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)!
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人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十
據(jù)了解，大部分hr包括一些職能部門(mén)的面試考官都很反感含糊、冗長(zhǎng)、花哨的簡(jiǎn)歷，一份幾頁(yè)甚至幾十頁(yè)的簡(jiǎn)歷除了浪費(fèi)學(xué)生的打印成本外，效果甚微，面對(duì)幾千份簡(jiǎn)歷，hr需要第一時(shí)間找到自己要找的那個(gè)人，那么誰(shuí)寫(xiě)的簡(jiǎn)單清楚，他就會(huì)第一眼看上他。
簡(jiǎn)練并不表示盡可能的壓縮信息，而是首先一定要寫(xiě)清楚必要的信息，包括個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)成果、求職意向以及聯(lián)系方式。不簡(jiǎn)單就是要用有限的文字體現(xiàn)出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，以及與所應(yīng)聘崗位的對(duì)應(yīng)性。從長(zhǎng)期的招聘實(shí)踐來(lái)看，人力資源部門(mén)更喜歡簡(jiǎn)練的“onepage”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷。如果一頁(yè)紙能說(shuō)明你個(gè)人的基本信息和優(yōu)勢(shì)，那么就不要浪費(fèi)第二張紙。
上千份簡(jiǎn)歷中，能體現(xiàn)出應(yīng)聘者個(gè)性的主要就在個(gè)人成績(jī)和經(jīng)歷這一塊。因此這也是應(yīng)聘者最注意修飾的'一塊，為了能讓自己更突出，很多人試圖夸大成績(jī)和虛構(gòu)經(jīng)歷。一份簡(jiǎn)歷做完看起來(lái)沉甸甸，似乎有過(guò)這樣的經(jīng)歷就已經(jīng)是個(gè)合格的人才，但是殊不知，夸大和虛構(gòu)乃是簡(jiǎn)歷的一大忌諱。要知道，現(xiàn)在的企業(yè)尤其是世界五百?gòu)?qiáng)這樣的大企業(yè)，hr的判斷力相當(dāng)敏銳，即使是簡(jiǎn)歷過(guò)關(guān)進(jìn)入到面試階段，一個(gè)簡(jiǎn)單的小問(wèn)題，就會(huì)揭開(kāi)謎底。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十一
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：28。
身高：164cm。
戶(hù)籍：河南。
現(xiàn)所在地：廣東。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
工作描述：1.了解市場(chǎng)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作。2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性，與供應(yīng)商的.比價(jià)、議價(jià)談判工作，采購(gòu)計(jì)劃編排.物料之訂購(gòu)及交期控制3.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。4.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。6.與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等，主要負(fù)責(zé)采購(gòu)照明類(lèi)產(chǎn)品成品項(xiàng)目出口，如：辦公照明，商業(yè)照明成品，從客戶(hù)下訂到進(jìn)行樣品確認(rèn)直到下采購(gòu)單出貨柜到目的港驗(yàn)貨全程工作，其中包括與海運(yùn)公司的溝通配合以及公司采購(gòu)帳目，財(cái)務(wù)帳目核對(duì)及整理付款資料等事宜。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：客戶(hù)主任。
崗位類(lèi)別：客戶(hù)主任。
離職原因：另求發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：工商企業(yè)管理。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)較差。
其他要求：希望最好能在深圳或東莞兩個(gè)地區(qū)工作。
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)總監(jiān)。
畢業(yè)后懷著對(duì)外面美好社會(huì)的沖勁兒,開(kāi)始了自己的工作生涯,工作期間讓自己學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí).我所擁有的是年輕和知識(shí)。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn)，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo),在這個(gè)世界上，沒(méi)有做不到的事情，只有想不到的事情，只要能想得到，下定決心去做，就一定能做到，凡是決心取得勝利的人，從來(lái)不說(shuō)“不可能”只有不斷挑戰(zhàn)自己!
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：
1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。
tips：在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！
2、自我評(píng)價(jià)：主要是對(duì)自己的`簡(jiǎn)短評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)在150字以?xún)?nèi)。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 其他一般??
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人持有a2大貨車(chē)駕照，有駕駛過(guò)奔馳s350，本田，豐田，別克商務(wù)車(chē)，九米長(zhǎng)的大型貨車(chē)等等，11年熟練駕駛各種大小車(chē)，能吃苦耐勞、熟悉珠三角路線，懂得汽車(chē)的日常維護(hù)和保養(yǎng)。??
自我評(píng)價(jià)
服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事認(rèn)真實(shí)在，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，熱情接待客戶(hù)，具有較強(qiáng)的處事和應(yīng)變能力，人誠(chéng)懇老實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
誠(chéng)然，我不是最好的，但我會(huì)做的更好，我相信以我的經(jīng)驗(yàn)和能力一定能在相應(yīng)的工作崗位上出色地完成本職工作。
給我一寸土地，我會(huì)還你一片森林。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十三
戶(hù)籍：湖南年齡：30。
現(xiàn)所在地：四川身高：179。
聯(lián)系電話：135______27758。
求職意向。
希望崗位：人事行政經(jīng)理。
工作年限：7年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
____年3月—至今____有限公司，擔(dān)任銷(xiāo)售主管。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)管理餐飲銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)酒店和餐廳部分的銷(xiāo)售。
2、負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售策略和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴。
4、負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)。
____年3月—____年7月____有限公司，擔(dān)任銷(xiāo)售代表。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷(xiāo)售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量。
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對(duì)賬、結(jié)算、回款。
____年3月—____年7月____有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)原輔料來(lái)料檢驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)成品半成品原物料微生物檢測(cè)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程質(zhì)量控制，成品抽驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20____-07
專(zhuān)業(yè)：食品科學(xué)與工程。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
本人畢業(yè)于食品工程專(zhuān)業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類(lèi)銷(xiāo)售和管理工作多年，其中酒水銷(xiāo)售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷(xiāo)售模式，工作勤奮，認(rèn)真，務(wù)實(shí)，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。
人事專(zhuān)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：已婚籍貫：甘肅隴南。
政治面貌：其它目前所在地：上溪鎮(zhèn)。
求職意向。
期望職位：行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：5000住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
20____-10至20____-7好采頭箱包有限公司行政部行政、人事經(jīng)理。
公司各項(xiàng)管理制度的起草和落實(shí)、執(zhí)行。組織全體管理人員學(xué)習(xí)、提高管理業(yè)務(wù)水平，組織督導(dǎo)車(chē)間班組晨會(huì)的落實(shí)，組織公司全體員工月底召開(kāi)員工大會(huì)，人事檔案的完善、建立與存檔管理，人力資源“六大模塊”的學(xué)習(xí)與試行實(shí)施。全體員工的勞動(dòng)合同簽訂與解除管理，外來(lái)人員暫住證的辦理與審驗(yàn)，工傷保險(xiǎn)的辦理，公司車(chē)輛的使用管理，食堂的衛(wèi)生、伙食的管理，外勤聯(lián)絡(luò)工作，政府部門(mén)的來(lái)訪接待與工作上的協(xié)助和落實(shí)。辦公室職員的考勤監(jiān)督與管理，員工電子考勤的執(zhí)行監(jiān)督與管理，生產(chǎn)車(chē)間消防安全責(zé)任制的落實(shí)，生產(chǎn)車(chē)間特殊崗位的“員工三級(jí)教育與崗位培訓(xùn)”生產(chǎn)車(chē)間《5s現(xiàn)場(chǎng)管理》試行。公司的后勤保障與安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。公司保安部門(mén)的工作職責(zé)與公司廠門(mén)口的管理制度。