2023年員工年終的演講稿(實用18篇)

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    演講稿需要經(jīng)過多次修改和演練,以確保其言之有物、條理清晰。演講稿需要經(jīng)過反復(fù)修改和改進,以確保語言的精準和表達的完整。在準備演講稿之前,可以進行多次排練,提高演講的流利度和自信心。
    員工年終的演講稿篇一
    銀行優(yōu)秀員工評語1:工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。
    銀行優(yōu)秀員工評語2:良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
    銀行優(yōu)秀員工評語3:良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。
    銀行優(yōu)秀員工評語4:工作認真刻苦,服務(wù)態(tài)度非常好,使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,關(guān)心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。
    銀行優(yōu)秀員工評語8:專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
    銀行優(yōu)秀員工評語9:工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。
    銀行優(yōu)秀員工評語10:優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益,與同事相處和諧。
    銀行優(yōu)秀員工評語11:工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
    銀行優(yōu)秀員工評語12:對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起到帶頭作用。
    員工年終的演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:。
    大家好!
    我叫xx,20xx年3月底在公司投入試生產(chǎn)時,我來的聯(lián)眾公司,6年來我先后從事生產(chǎn)部上煤工、安環(huán)部驗煤工、再到今天的安全、環(huán)保專員,在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養(yǎng)護及燒鍋爐等工作,在工作崗位上得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和多次褒獎,今天有機會站在這里向我你們說聲謝謝。
    個人的工作和公司的發(fā)展是分不開的,5年來公司培養(yǎng)了我,我也親身經(jīng)歷了公司的艱難發(fā)展歷程,親眼目睹公司兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)風范,以人性化的管理思想已經(jīng)深入人心,今天看來更加人性化了、更加務(wù)實了、更加勤儉節(jié)約,5年來我們的老總為公司的發(fā)展想盡千方百計、歷經(jīng)千辛萬苦與家聚少離多,5年來為了應(yīng)酬客戶和領(lǐng)導(dǎo)喝酒,幾乎將身體拖垮,為了解決難題,廢寢忘食,起早貪黑經(jīng)常是用方便面來充饑,5年來過手錢財無數(shù)但分文不取,我們的老總忘記了自己,但從來沒有忘記我們,5年來組織員工旅游數(shù)次,補扶困難員工及看望患病職工數(shù)人,逢年過節(jié)還不忘給員工發(fā)放糧油和獎金。他們時刻不忘公司發(fā)展、時刻不忘股東及員工利益,這樣的老總讓股東放心、讓員工滿意。
    20xx年市場直線下滑,我們每個人都感受到了這場風波的威力,公司發(fā)展異常艱難,為解決大料滯銷問題,兩位老總大膽改革,對2座炭化爐進行了籽煤爐改造,同時也對12炭化爐設(shè)備進行了系統(tǒng)的維修和加固,雖影響了公司的產(chǎn)量,但對20xx年的生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。
    在做的各位員工,20xx年危機還將繼續(xù),公司的'發(fā)展道路必將更加艱難,我們要堅定信心,在老總及主管部門的引導(dǎo)下,以務(wù)實的態(tài)度,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,把我們所有的勤勞和智慧凝聚在公司的發(fā)展上來,共同迎接20xx年公司發(fā)展道路上的機遇和挑戰(zhàn)。
    最后,我中心的感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和褒獎,我將會更加的珍惜和努力,同時也希望20xx年公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好的成績。
    員工年終的演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
    在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高?!罢J真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責。所以,我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
    我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
    作為宏業(yè)人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風采。
    記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。
    雖然在2018年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為2018年度上半年“優(yōu)秀員工”的`榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:
    大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
    2018年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
    今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
    此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥?,我是2014年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。
    責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!
    我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!
    最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!
    員工年終的演講稿篇四
    1、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起,一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!
    2、工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。
    3、工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
    4、你喜歡:“失敗永遠比成功更有吸引力?!币苍S是你失敗太多拿來自嘲自勉,也許你嘗到了失敗之后的'成功更加甘甜。但無論因為哪種情形,在決定命運的時候,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起來,讓智慧的火花早日閃爍起來。
    5、你喜歡“世界上最寬闊的東西是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以,你性格開朗活潑可愛,用樂觀感染著周圍的同學;你尊敬師長,關(guān)心集體,工作自覺,盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖,但平衡。如此可愛的學生,老師希望你能堅定信心,有迎難而上的勇氣,爭取工作成績有大的突破。
    6、辦事方法有改進,工作有進步,該員工做事情踏踏實實做人本分,能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議,努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種,并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個人得失。
    7、工作成績進步大,悟性較強,能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
    8、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。
    9、**在我司工作期間,嚴格遵守我司的各種規(guī)章制度,積極主動向同事請教工作的各種知識,服從安排,踏實肯干,開拓視野,豐富了工作經(jīng)驗,為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
    10、良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
    員工年終的演講稿篇五
    演講稿可以用來交流思想、感情,表達主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經(jīng)驗等等。今天本站小編給大家為您整理了年終總結(jié)致辭員工演講稿,希望對大家有所幫助。
    敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!
    首先。
    自我介紹。
    一下,我叫,現(xiàn)為,今天能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤奉獻的表彰!我在此向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝;向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候;向所有不畏艱難、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意!
    20xx年是不平凡的一年,有著太多的考驗和挑戰(zhàn),過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在師傅的指導(dǎo)下,無論在思想上還是職業(yè)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。面對更富挑戰(zhàn)的20xx年要求我們必須擁有高度的責任感、專業(yè)的職業(yè)技能、完善的售后服務(wù),實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長!我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲,因為我們有理由相信:鮮花和掌聲永遠屬于所有忠誠、勤勞、敬業(yè)的xx人。今天的成績將是我們明天的起點,在成就與榮譽面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿;更不能固步自封;我們深知:我們還有很多不足,我們要繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),有信心去戰(zhàn)勝一切困難。我們要樹立切實可行的目標:在穩(wěn)定中求發(fā)展!樹立主人翁意識,而忠誠、責任感是靠行動來體現(xiàn)的!
    公司給了每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們要學會感恩,我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,就沒有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,讓我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。聽命于公司、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,用感恩的心去化解工作中的消極怠工。用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,這也是我發(fā)言的主題:踏實做事,用忠誠責任去要求;感恩,用實際行動去回報!
    謝謝大家!
    我是一名剛?cè)霃S不久的新員工,截止到今天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質(zhì)樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態(tài),深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作,對于一個在本地無親無故剛畢業(yè)的學生來說,我是那么的幸運,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)、細心培養(yǎng),同事的無私幫助、貼心關(guān)懷下,我懂得了什么叫恩情,公司領(lǐng)導(dǎo)廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞,部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中循循善誘的引導(dǎo),苦口婆心的教導(dǎo),手把手的教我編輯簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜耍x謝你們!滴水之恩,當以涌泉相報,在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。
    公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的。
    同學聚會。
    大家都談了談自己的工作和待遇談完后大家都很羨慕我的工作更羨慕我的收入我時常在想我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高瞻遠矚的好領(lǐng)導(dǎo)有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作我干勁十足我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。
    20xx年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),公司領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄、英明決策、準確部署,帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出20xx年經(jīng)濟寒冬。
    看看周圍的企業(yè),停產(chǎn)、放假、120塊錢年終獎,我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業(yè)的強大,為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,盡自己微薄之力,相信我們的生活質(zhì)量、生活水平一定會越來越好。
    20xx年我將以全部的精力做好以下工作:
    1、宣傳工作深入一線:
    我是一個從來沒有和生產(chǎn)設(shè)備打過交道的人,對生產(chǎn)不了解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業(yè)術(shù)語,領(lǐng)導(dǎo)講話中提到的生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作,很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,無從下手。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴重不足,在20xx年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,在當月宣傳工作任務(wù)條件允許的情況下,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現(xiàn)場,沉下心去參與改造建設(shè),用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設(shè)的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班,一起為企業(yè)的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛,有一位哲人曾經(jīng)說過“人在世上,吃多少苦是一定的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經(jīng)受磨煉和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一起生產(chǎn),真正了解崗位職工思想動態(tài),了解他們的生活,貼近他們的生活。只有了解生產(chǎn),熟悉生產(chǎn),和職工打成一片,才能有生活、有閱歷,才有發(fā)言權(quán),才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。
    2、共青團工作。
    共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺,增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通,關(guān)心他們的生活,了解他們的思想動態(tài),及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
    3、文體活動:
    豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體,20xx年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術(shù)團座談會,三月婦女節(jié)活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會、團拜聯(lián)歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節(jié)目排練,二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。
    4、藝術(shù)團工作:
    20xx年藝術(shù)團取得了一點成績,得到了職工的好評。雖然相對而言我們的基礎(chǔ)差、底子薄,條件有限,但是熱烈歡快的團拜聯(lián)歡會證明了一個問題,勤能補拙是良訓、一分辛苦一分才。我們的職工勤奮、認真、務(wù)實,舍棄休息、家庭,克服各種困難,懷著一顆對藝術(shù)無限追求的赤誠之心,在有限的時間里創(chuàng)造出了無限的精神財富。我寫過的一篇《推進藝術(shù)團建設(shè)的思考》是我從內(nèi)心深處的真實愿景,盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實條件的制約,但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大,藝術(shù)團一定會越走越好。請領(lǐng)導(dǎo)們放心,在張團長的引領(lǐng)下,20xx年,我們?nèi)w開泰藝術(shù)團團員定當精誠團結(jié),再接再歷,開創(chuàng)藝術(shù)團工作新局面。
    5、個人業(yè)務(wù)學習:
    在文字方面是我最薄弱的環(huán)節(jié),寫的稿子要讓領(lǐng)導(dǎo)動大手術(shù)修改,我感到深深的愧疚和自責,有時候自己也是給自己較勁,冥思苦想,不得其解。20xx年我將言行一致,多下基層了解生產(chǎn),與崗位職工倒班工作,熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)及相關(guān)工藝流程。多動腦,勤動手,利用業(yè)余時間到山東理工大學文學與新聞傳播學院充電學習,爭取以最快的速度達到公司及崗位工作的要求。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家人、大家好!
    感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學習、我非常高興!
    首先向大家介紹一下,我叫古,來自四川一個美麗的旅游城市---西昌。
    我認識xx公司有一年多了,在這段時間里沒有什么業(yè)績,非常慚愧、愧對公司領(lǐng)導(dǎo)--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長---陳文斌先生,謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。
    成功老師的分享,讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,跟對領(lǐng)導(dǎo)、跟對老師。希望在短時間獲得最多的幫助、支持。把握好的發(fā)展機遇,借力成就我們的事業(yè)。
    孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。她們的關(guān)心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母,盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。
    之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學習。在向別人介紹產(chǎn)品時,客人一句話你用過嗎?沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言,無言以對,在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑。做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。
    要懂得直銷的九字箴言:簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到:每會必到。學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。不斷努力學習、總結(jié)經(jīng)驗。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,相信自己能把做好。
    我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結(jié)果。
    在信息時代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩。談笑間輕松成交全球生意?;酁樯衿?,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有家人得到社會的尊重和熱愛!
    讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---更加輝煌!
    員工年終的演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
    大家新年好!
    我很榮幸作為公司的一名優(yōu)秀員工在年終晚會這個盛典中來發(fā)言。
    我想說,工作是一個人一生的事業(yè)。每個人來到這個世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命,都想在這個世界上留下一點點自己的痕跡。
    最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣,當你不喜歡它時,不愛它時,它同樣也不會喜歡你愛你。當你積極的、努力的為它真情的奮斗時,它也會在無聲無息的報答你。熱愛工作,不僅要把它當成一個職業(yè)來做,更要把它當成一種事業(yè)來奉獻。
    成功來自于熱愛并專注于自己的工作,當你集中精神,專注自己的工作時,你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,你的工作壓力會減輕,做事不再毛毛躁躁,風風火火,把工作當成使命,努力去做,你的工作就會變的更有效率,你也更能樂于工作,而且更容易取得成功。
    做多少事,拿多少錢,錢才會越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機會,工作后面的學習環(huán)境,工作后面的成長過程。當然,工作固然也是為了生計,但比生計更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會有收獲。同時還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽、經(jīng)驗的積累和能力的培養(yǎng)。
    敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,因為他放心你的工作,你的所有努力都會得到別人的認可。
    只有企業(yè)聲譽提高了,員工走在街上才有一種榮譽感。身為公司一員,要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調(diào)等,這些都是每個員工應(yīng)當關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。
    講禮貌是公司員工基本素質(zhì),修養(yǎng)是一個人內(nèi)在品質(zhì)。一個人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。
    要做一名優(yōu)秀的員工,我們要不斷提高自己責任心,講求職業(yè)道德,要盡職盡責的完成自己的工作。要能夠?qū)崒嵲谠诘淖鋈耍苣_踏實地的做事,善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力,善于在工作的風雨中鍛煉自己。不斷的學習充實提高自己,增強自信心。樹立良好的崗位觀念,為自己負責,為自己奮斗,這才是真正的成功。
    祝大家新的一年,萬事如意,事業(yè)有成,身體健康!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    今天是公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。
    在過去的五年里,公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們公司員工的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為公司的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
    在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的.機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。
    痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。
    過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
    新的一年,我們會在新的財年開始前,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。
    展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后全體員工將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
    回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造好公司的品牌,樹立公司良好的服務(wù)口碑,我們要更加的努力!希望新的一年,公司業(yè)績蒸蒸日上!
    員工年終的演講稿篇七
    每天早來一點,每天多做一點,每天晚走一會,只要這樣去盡心工作,就一定會有收獲。
    很多人不解業(yè)務(wù)工作是什么,算帳、做單顛來倒去,太枯燥無味。然而,我對業(yè)務(wù)工作卻情有獨鐘,一干就是三年。
    我愛我的崗位,愛,不是索取,而是付出,是給予,是自我犧牲。日復(fù)一日地記賬、算帳、檢查商品、出差選購,這一件件小事似乎十分平淡,也十分平凡,但是,人生的價值不正是在這平凡的工作中體現(xiàn)出來的嗎?什么叫愛崗,怎樣才算敬業(yè)?我常常這樣問自己。當你接到工作任務(wù)的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難?對我來說,答案肯定是后者。
    在業(yè)務(wù)崗位,愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn),不就是像這樣把每一件小事做好,把每一個數(shù)據(jù)算準,把每一批自采商品銷售無積壓,把每一個細節(jié)做好嗎?超市是窗口單位,我們每天用親切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待每一個消費者,贏得了他們的理解和尊重。我們每天讓簡單的數(shù)字變成跳動的音符,譜寫出一冊冊單據(jù),一本本賬簿,一份份業(yè)務(wù)報表,組成了悅耳動聽的工作交響曲。以我們的熱忱和主動:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱;不讓需要處理的業(yè)務(wù)在這里延誤;不讓任何差錯在這里發(fā)生;不讓來辦事的同志在這里受到冷落;不讓歐亞超市的形象在這里受到影響。
    在平凡的工作崗位上,讓小事成就大事,讓普通成就非凡。
    我想,每天早來一點,每天多做一點,每天晚走一會,只要這樣去盡心工作,就一定會有收獲。只要我們每個人從自我做起,人人愛崗敬業(yè),我相信超市的明天會更美好!
    員工年終的演講稿篇八
    優(yōu)秀員工年終發(fā)言演講稿由本站會員“降矢圓造”投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
    演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿使用的情況越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的優(yōu)秀員工年終發(fā)言演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好!
    在春節(jié)來臨之際,首先請允許我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快!事業(yè)有成!萬事如意!祝公司事業(yè)又好又快發(fā)展!蒸蒸日上!更上一層樓!
    總結(jié)。
    經(jīng)驗,夯實業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ),求真務(wù)實,樹立雷厲風行的工作作風,全面提高自身的能力素質(zhì),以求更大的發(fā)展和進步。
    自在公司從事銷售工作以來,我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識,我更對led太陽能產(chǎn)品有了質(zhì)的掌握和了解,為以后擴大業(yè)務(wù)打好了基礎(chǔ)。20xx年即是一個充滿機遇,又是非常關(guān)鍵時期到來的時候,展望光伏led產(chǎn)業(yè),放眼全國及全世界整個行業(yè),著眼于未來,我身感自身任務(wù)更加艱巨,我要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),迎難而上。
    在新的1年工作中,增強工作中的主動性,不斷自我加壓,由壓力變動力,積極與客戶聯(lián)系,主動與客戶洽談,做好服務(wù)。充分發(fā)揮自身的特長和產(chǎn)品的優(yōu)勢,一個一個客戶去聯(lián)系去接觸,不厭其煩的向客戶介紹我們的產(chǎn)品,讓他接受我們的產(chǎn)品,利用我們的產(chǎn)品。不怕慢就怕干,我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作熱情來投入到公司今后事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距,低調(diào)做人,高調(diào)做事。同時吸收別人的長處,彌補自己的不足。為光之源未來發(fā)展,樹立全局觀和大局意識,團結(jié)同事,互相支持,互相配合,把各項工作做完美。總而言之我要以平和、和積極向上的工作態(tài)度,緊緊圍繞在以公司經(jīng)濟發(fā)展為核心,以銷售為中心,明確發(fā)展思路,找準方向,刻苦鉆研,奠定基礎(chǔ)。規(guī)劃長遠有效的發(fā)展目標,提出更加完善的工作舉措。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,20xx年公司發(fā)展更艱巨,但更偉大,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我將不斷的挑戰(zhàn)自我,以更高的標準,言行律己,來要求自己。最后,我相信在董事會的精密部署統(tǒng)籌安排下;在公司班子的帶領(lǐng)下;通過公司全體員工的共同努力下,公司的明天會更美好!
    謝謝大家!
    優(yōu)秀員工年終發(fā)言演講稿如果還不能滿足你的要求,請在本站搜索更多其他優(yōu)秀員工年終發(fā)言演講稿范文。
    員工年終的演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好1。
    歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié),對未來的一年進行規(guī)劃和設(shè)想,總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓,展望未來的前景。
    作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作工作時間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。
    三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務(wù),也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?xx年,我們賓館響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的`未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。
    xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
    最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!
    員工年終的演講稿篇十
    今年以來,辦公室全體工作人員按照新求,適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù),圍繞xx全年工作目標,堅持以創(chuàng)新管理模式、管理抓手,以制度建設(shè)核心,工委、xxx各項心工作作出應(yīng)有貢獻。
    辦公室雖然完成各項工作任務(wù)。但照領(lǐng)求,還存差距,具體表現(xiàn)以幾個方面。
    1、工作主動性不夠。
    工作沒有超意識,存被動應(yīng)付現(xiàn)象,有些工作不領(lǐng)布置去快速完成,而領(lǐng)催辦或領(lǐng)督促才能完成,有排工作計劃未能完成。
    2、督查工作不位。
    工作計劃排出,辦公室未能認真督查,遇阻力沒有及時向領(lǐng)匯報。特別督查工作過程,認家都幸苦,從而放松督查標準,存著好、好、家好不良傾向。
    3、組織紀律性不強。
    辦公室管理松懈,值班人員求不嚴,造成值班離崗,不該出現(xiàn)場合出現(xiàn)。
    切實解決辦公室自身存問題,辦公室今工作改,不斷加強自身建設(shè),工作頂真碰硬,完成各項工作任務(wù)。
    1、精心起草文稿。
    文稿起草工作辦公室衡量辦公室工作重標尺。盡能最明確形式反映最豐富容,最樸素語言表達最深刻道理,做行短文、力作、出精品,級決策部署溱湖自身結(jié)合起,使文稿成真?zhèn)鬟_級政策、促進風xxx更快更好發(fā)展工具。
    2、頂真碰硬抓督查。
    督促檢查工作必須堅持工委、xxx決定,狠抓落實得實效,好主任室賦予權(quán)利,不人情左右,不計個人得失,膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查,重點督查xxx心工作工作進度,主責人布置工作進展、完成,做問題不解決不放過,工作不完成不放過,領(lǐng)交辦事不落實不放過,督底,加專項督查力度,跟蹤問效,緊抓不放,真促進工作完成、問題解決。
    3、規(guī)范日常工作。
    只有效規(guī)范完成日常工作,才能確保xxx工作效性。精簡、規(guī)范辦文程序,提工作質(zhì)量效率。嚴格執(zhí)行xxx各項制度,切實完成工作任務(wù)。進步規(guī)范議活動,周密部署,細致安排,逐項銜接落實各項議活動,確保萬無失,以人本溶入接待工作,點人性需求,點人情關(guān)懷,點人文氛圍,不斷改進服務(wù)方式,提服務(wù)質(zhì)量。
    4、保障勤服務(wù)。
    按照創(chuàng)新機制,強化管理,健全落實各項制度,加強機關(guān)人、財、物管理,促進勤工作規(guī)范化、制度化。力開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動,積極推進xxx辦公區(qū)綠化、凈化、美化,特別強化衛(wèi)生管理、食堂管理、車管理,改善xxx辦公區(qū)辦公條,提xxx辦公城所文明程度,創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境。
    員工年終的演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家上午好!我叫xx,非常榮幸能夠主持x公司xx年度生產(chǎn)部年終總結(jié)暨頒獎大會。為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:
    1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機,不要接打電話;
    2、請不要在會場內(nèi)外走動,交頭接耳;
    3、請不要隨地吐痰,亂扔垃圾。
    由生產(chǎn)部總廠主辦的此次盛會就要開始了。首先,請答應(yīng)我代表生產(chǎn)部全體同仁,對公司領(lǐng)導(dǎo)林總經(jīng)理及職能部門領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎!出席今天大會的`領(lǐng)導(dǎo)有公司林總經(jīng)理,業(yè)務(wù)部陳經(jīng)理,行政部蘭經(jīng)理,采購部李經(jīng)理,辦公室趙副主任,技術(shù)部鄧副經(jīng)理,財務(wù)部陳副經(jīng)理,開發(fā)部粘助理,財務(wù)部徐助理,手卷花廠江副廠長,生產(chǎn)部總廠劉廠長,蘇副廠長,楊副廠長,汪主任,代主任,吳主任朋友們,我們在這里歡聚一堂,召開xx年度生產(chǎn)部年終總結(jié)暨頒獎大會,主要目的是為了回顧一年來的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,繼往開來,對榮獲“愛企業(yè)員工獎”和“員工工齡獎”的人員進行獎勵。
    下面進行會議第一項:請生產(chǎn)部總廠廠長先生作xx年度生產(chǎn)部工作總結(jié)報告第二項:請總廠副廠長xx先生宣讀“關(guān)于頒發(fā)比陽公司xx年度愛企業(yè)員工獎及員工工齡獎的決定”第三項:請公司林總經(jīng)理為榮獲“愛企業(yè)員工獎”的員工頒獎第四項:接下來請汪主任為白坯車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第五項:接下來請代主任為彩繪車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第六項:接下來請吳主任為綜合車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第七項:接下來請楊副廠長為包裝車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,劉廠長的總結(jié)報告,既對生產(chǎn)部一年來的工作進行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了明年的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來。通過今天的頒獎大會,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!讓我們團結(jié)一心,共同努力、務(wù)實開拓,不斷創(chuàng)新,共同為比陽公司的美好未來貢獻我們的力量和聰明!xx年終總結(jié)暨頒獎大會到此結(jié)束,謝謝大家!
    員工年終的演講稿篇十二
    大家好!很高興在這去舊迎新、激動人心的美好夜晚、站在了這個夢寐以求的演講臺上,給我一個表達心聲的機會!在這里,首先感恩所有老師,是老師晝夜不停的忙碌,是朋友鍥而不舍的幫助,才有了我今天站在演講臺上的勇氣和膽量!在此向尊敬的老師、朋友們致敬!
    我們知道,人生于世,不管在生活、工作和學習中,困難都在所難免。在遇到困難時,接受眼前的現(xiàn)實。不畏懼、不退縮、、敢于挑戰(zhàn)、敢于突破、敢于勇往直前。
    庫提斯說,“每個人都有殘疾,我很幸運,因為你們可以看到我的殘疾,那你們的殘疾在哪里呢?別急著說別無選擇,別以為世上只有對與錯,許多事情的答案都不是只有一個,我們永遠有路可以走,你能找個理由難過,也一定能找個理由讓自己快樂!時刻面臨著死亡,卻能擁有了比正常人還要完美的生活……”。這是約翰?庫緹斯經(jīng)常對自己說的“別對自己說不可能”!
    面對英雄用生命譜寫的真實激勵,我還能說什么哪?對!困難不是借口,貧窮不是借口,能力不足不是借口……一切都不是障礙前進的借口!
    世界不同情眼淚,成功沒有偶然。蒼天不會無緣無故憐惜“弱者”——因為世界本無弱者。宇宙的法則是如此的公平,在那些心靈強健的軀體上,永遠有著說不盡的奇跡,道不盡的成功!
    人生是一條不折不扣的求真之路。誰善于激發(fā)自己、擁有開放的心態(tài)、誰敢于藐視困難、敢于迎接挑戰(zhàn)、去尋找生命的真諦,誰就能得到成功!以前的苦難,將會化做動力、經(jīng)驗、堅韌——因為世界只承認《沒有不可能》!
    在困難、障礙面前,我要把它看成一個機遇,不是困難;不是絆腳石,而是墊腳的石;不是障礙而是跳板…..
    我一定要成長為具有活力、激情、激勵、決斷力、執(zhí)行力的人,沒有不可能,敢于突破自己,時刻良性作意,直趨無上菩提….,我要在弘揚《民族文化》這條大道上、永不退轉(zhuǎn)、永遠向前!
    員工年終的演講稿篇十三
    男:各位來賓,各位親朋好友:
    女:尊敬的新老客戶:
    合:大家中午好!
    男:回首鼠年,冬雪壓枝桃花謝。時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光,20xx年的金牛,正邁著矯健的步子,向我們走來。
    女:且等牛年,春風拂面百花開。在激情滿懷的新春開際,我們歡聚一堂,融情舉辦一年一度的年終表彰答謝會。
    男:今天,我們歡歌笑語,共賀新春佳節(jié)。
    女:今天,我們相聚此地,分享緣分帶來的歡樂。
    男:去年的今天,天寒地凍,大雪紛飛。
    女:去年的今天,車難行,人難走。賓客們冒著狂風暴雪,踩著深深的腳印,來到我們的會場,其中的過往因為時間關(guān)系我們就不一一細說,但是您們的親臨深深感動著我們每個雅居人。
    男:您們的精神一直激勵著我們,使我們更加懂得,要認認真真,做好每一件事情來回報顧客。
    女:今天,我們再次相約與此,一起用心來感受真情,用愛來延續(xù)緣份。
    男:過去的一年,公司在各位合作伙伴的大力支持下,在員工們的齊心努力下,取得了較好的成績。
    女:請允許我,代表雅居裝飾公司,向在場的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,致以崇高的敬意。
    男:這里沒有山珍海味,沒有豪華的舞臺陣容;但是,有溫馨和諧的家庭氣氛!有你儂我儂的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情!
    合:在這里,你我的笑聲,就是最動人的樂章。
    男:是?。≡谶@個歡樂又喜慶的舞臺,在這笑語和真情匯集的時刻。
    合:讓我們共同見證雅居的成長!
    女:下面有請謝廠長致新年賀詞。
    員工年終的演講稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家下午好!
    金蛇揮舞前程去,駿馬奔騰好運來。又是一年一度的年終總結(jié)大會,作為公司工程部資料管理員的我很榮幸又一次在20xx年度的年終總結(jié)大會上演講。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!
    20xx是個不平凡的一年,高新公租房、監(jiān)管倉庫項目都已順利竣工驗收,xxxx新居、公路技師學院、xxxx電子項目順利中標和開工,以及高新公租房項目泉城杯入圍申報等等,這些振奮人心的消息,真是讓作為xxxx的一員感到無比的自豪。
    千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,奮斗的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在公司從事技術(shù)資料管理過程中,深刻體會到了公司賦予我一個無限大的發(fā)展空間和舞臺,也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的.溫暖。
    值此新春佳節(jié)來臨之際,送上我新春的祝福,祝在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事及其家人在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意,合家歡樂。
    謝謝。
    員工年終的演講稿篇十五
    尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    你們好!
    光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考公司新員工個人工作總結(jié)驗和磨練。
    非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。
    在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要建材公司 新員工培訓總結(jié)求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能, 為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
    經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。由于我們的見習工作結(jié)束后,就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了,師傅只是起指導(dǎo)的作用,關(guān)鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應(yīng)了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于我在實習期見,就直接參與齒輪箱裝配,所以,獨立工作后,也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復(fù)雜的設(shè)備,裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝,這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的,尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸,因為剛從學校出來沒有測量的經(jīng)驗,后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下,慢慢的掌握了測量的竅門,加上平時多練習測量,這些問題也就慢慢的隨之解決,現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。
    平時在裝配過程中會遇到很多問題,遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案,在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西,在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗,為我以后的齒輪箱設(shè)計工作打下了良好的基礎(chǔ),使我受益匪淺。
    新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。爭取更好的工作成績。
    謝謝大家!
    員工年終的演講稿篇十六
    敬愛的老師、親愛的同學們:
    大家下午好!
    我是五年級二班xx。很高興能有這次機會和大家一起交流。
    時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間xx年已結(jié)束。我的閱讀能力和寫作水平水平提高了很多,這離不開老師的細心教導(dǎo)和媽媽的耐心鼓勵。在這里我要謝謝教我的老師,還要謝謝我的爸爸媽媽。
    接下來我說一說我的收獲。
    在學校上課認真聽講,積極發(fā)言,課后認真完成老師布置的作業(yè)。有不會的問題虛心請教,當然偶爾也會和媽媽淘氣一下。常常因為寫作業(yè)馬虎惹的媽媽生氣。以后一定要改掉這個壞習慣。
    我常常想起高爾基說的?!皶侨祟愡M步的階梯。”所以我也很喜歡讀書,希望自己能在這方面堅持下去,讓自己上一個新臺階。
    昨天我們的考試已結(jié)束,我會整理一下這學期我有哪些地方需要改進,我會在這個假期努力學習復(fù)習前面學過的知識,預(yù)習下學期的重點內(nèi)容,爭取在xx年取得優(yōu)異的成績。
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!提前祝大家新年快樂!
    員工年終的演講稿篇十七
    親愛的老師和同學們:
    大家下午好!
    我是xx,五年級二班。很高興有這個機會和你交流。
    時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間xx年就結(jié)束了。我的閱讀能力和寫作水平提高了很多,這離不開老師的悉心教導(dǎo)和媽媽耐心的鼓勵。在這里我要感謝我的老師和我的父母。
    接下來我就說說我的收獲。
    上課認真聽講,積極發(fā)言,課后認真完成老師布置的作業(yè)。虛心發(fā)問,偶爾和媽媽調(diào)皮搗蛋。媽媽經(jīng)常因為作業(yè)粗心而生氣。我們將來必須改掉這個壞習慣。
    我經(jīng)常想起高爾基說過的話。"書籍是人類進步的階梯。"所以我也很喜歡讀書,希望自己能在這方面堅持下去,讓自己邁上一個新臺階。
    昨天,我們考試結(jié)束了。這學期我會整理出我需要改進的地方。我會好好學習,復(fù)習這個假期前學過的知識,預(yù)習下學期的重點內(nèi)容,爭取在xx取得優(yōu)異的成績。
    我演講完了,謝謝!提前祝你新年快樂!
    年終講話3今年以來,辦公室全體員工為新的要求做出了應(yīng)有的貢獻,適應(yīng)了新的形勢,完成了新的任務(wù),圍繞xx年度工作目標,堅持創(chuàng)新管理模式和管理抓手,構(gòu)建了系統(tǒng)核心,得到了工委和xxx的共同努力。
    雖然辦公室已經(jīng)完成了各項任務(wù)。但是根據(jù)需求來看,還是有差距的,表現(xiàn)在幾個方面。
    1、缺乏工作主動性。
    工作中沒有意識過度,有消極應(yīng)對的現(xiàn)象。有些工作不需要安排就可以很快完成,但需要提醒或監(jiān)督才能完成,有些工作計劃無法完成。
    2、監(jiān)督工作不到位。
    工作計劃被排出,辦公室未能認真監(jiān)督,遇到阻力未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在特殊監(jiān)管的過程中,家庭是幸苦的,從而放寬了監(jiān)管標準,有一種在家好、在家好、在家好的不良傾向。
    3、組織紀律性不強。
    辦公室管理不嚴,值班人員求職不嚴,導(dǎo)致值班離崗,應(yīng)該沒有什么場合。
    有效解決辦公室自身存在的問題,改變辦公室今天的工作,不斷加強自身建設(shè),努力工作,完成各項任務(wù)。
    1、認真起草稿子。
    手稿起草辦公室衡量辦公室工作。盡可能用最清晰的形式反映最豐富的內(nèi)容,用最簡單的語言表達最深刻的道理,做出短文、名作、精品,做出部署秦湖結(jié)合自身的水平?jīng)Q策,使文稿成真,傳達水平政策,促進豐xxx更快更好的發(fā)展。
    2、高層碰硬監(jiān)督。
    監(jiān)督檢查工作必須堅持工作委員會和xxx的決定,密切關(guān)注執(zhí)行的實際效果,賦予主任辦公室權(quán)力,不計較個人得失,大膽監(jiān)督,反復(fù)監(jiān)督,跟蹤監(jiān)督,重點監(jiān)督xxx的工作進展。主要負責人安排工作進度和完成情況,問題不解決絕不放手。如果工作沒有完成,就不執(zhí)行。督導(dǎo)底層,加專督導(dǎo),跟蹤求效率,密切關(guān)注。
    3。規(guī)范日常工作。
    只有有效、規(guī)范地完成日常工作,才能保證xxx的工作效率。精簡和規(guī)范文件運行程序,提高工作質(zhì)量和效率。嚴格執(zhí)行xxx制度,認真完成工作任務(wù)。推進和規(guī)范討論活動,精心安排、精心安排、逐項鏈接和落實各項討論活動,確保萬無一失,整合以人為本的接待工作,關(guān)注人的需求,關(guān)愛人情、人文氛圍,不斷改進服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。
    4、保證服務(wù)。
    按照創(chuàng)新機制,加強管理,完善各項制度實施,加強人力、財力、物力資源管理,推進勤政工作規(guī)范化、制度化。要努力開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動,積極推進xxx辦公區(qū)的綠化、凈化和美化,特別是加強衛(wèi)生管理、食堂管理和車輛管理,完善xxx辦公區(qū)的辦公規(guī)則,提高xxx辦公城市的文明程度,創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
    年終演講4大家好!很高興去舊迎新,站在這個令人垂涎的講臺上,給我一個表達我衷心祝愿的機會!在這里,首先感謝所有的老師。是日夜忙碌的老師們,是朋友們的執(zhí)著幫助,給了我今天站上講臺的勇氣和膽量!向尊敬的老師和朋友致敬!
    我們知道,人在世上一出生,生活、工作、學習上的困難都是不可避免的。遇到困難的時候,接受當下的現(xiàn)實。不要害怕,不要退縮,敢于挑戰(zhàn),敢于突破,敢于前進。
    庫蒂斯說:“每個人都有殘疾。我很幸運,因為你可以看到我的殘疾。你的殘疾在哪?不要急著說沒有選擇,不要以為世界上只有對與錯,很多事情都不是只有一個答案,我們總有一條路要走,你可以找理由難過,你也一定可以找理由讓自己開心!永遠面對死亡,卻能擁有比正常人更完美的人生”。這是約翰?庫蒂斯總是對自己說:“別說不可能”!
    面對英雄們用生命寫出的真實靈感,我還能說什么?對!困難不是借口,貧窮不是借口,能力不足不是借口,沒有什么是阻礙進步的借口!
    面對生活,只有一顆單純干凈的心,一顆無私利他的心,一顆向善的堅如磐石的心,一顆正氣凜然的心。
    世界不同情眼淚,成功不是偶然發(fā)生的。上天不會無緣無故地憐憫“弱者”——因為世界上沒有弱者。宇宙的規(guī)律是如此的公平,以至于那些內(nèi)心強大的身體上總會有說不盡的奇跡和說不盡的成功!
    生活是一條通向真理的坦途。誰善于激勵自己,心胸開闊,敢于藐視困難,敢于迎接挑戰(zhàn),尋求人生真諦,誰就一定會成功!以前的苦難會變成動力,經(jīng)歷,堅韌——因為這個世界只認可沒有什么是不可能的!
    面對困難和障礙,我想把它當成一個機會,而不是困難;不是絆腳石,而是敲門磚;不是障礙而是跳板。
    我必須成長為一個有活力、有激情、有動力、有決心、有執(zhí)行力的人。沒有什么不可能的,我敢于突破自我,永遠做好打算,直奔無上菩提。我將在弘揚民族文化的道路上永不回頭,勇往直前!
    員工年終的演講稿篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體與會代表們:
    大家好!
    今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心非常激動!在半年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,更得益于部門各位同事的'支持與默契配合。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!“認真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責。所以,我作為海怡大酒店員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
    我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。