報告可以用來解決問題、提出建議、傳達信息等多種目的。寫報告時要注意語法和拼寫的準確性，避免出現(xiàn)錯誤和歧義，以保證報告的質量和可讀性。這些范文中的例子可以幫助您更好地理解如何組織和展示報告內(nèi)容。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇一
根據(jù)組織安排，我于20**年xx月?lián)挝髀?lián)鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，20**年x月起擔任西聯(lián)鄉(xiāng)黨委委員、政法委書記。近年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞先后分管過的國土、城建、財政、綜治維穩(wěn)、交通、環(huán)保、信訪、武裝、計劃生育等工作和全鄉(xiāng)重點工作，牢記使命，履職盡責，個人思想理論水平明顯提升，處理復雜問題能力不斷增強，各項工作任務總體完成較好?，F(xiàn)就具體情況報告如下:。
一、堅持以學習為基礎，強化理論知識，努力實現(xiàn)個人素養(yǎng)再上一個新水平。
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部，無論身處哪個崗位，我都時刻將加強理論學習作為自己的第一要務。一是向書本學。積極參加鄉(xiāng)黨委的中心組理論學習，加強自身對黨的十八大會議精神、省第九次黨代會、市第九次黨代會xx縣第十一次黨代會會議精神的學習，深刻領會科學發(fā)展和轉型跨越的精神實質，堅持用新理論、新思想武裝頭腦和指導自身工作。堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，學以致用，加強自己分管的財政、國土、城建、交通、環(huán)保、武裝等業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，確保指導工作時不出“昏招”，不打“亂拳”。二是向同仁學。“三人行則必有我?guī)煛?，身邊的同事同仁也都是在基層工作多年的強將、專家，學習他們?nèi)娴倪壿嫹椒?、冷靜的處理方式、勤政的工作作風等，不斷拓寬知識面，增強知識儲備，努力提升自身工作水平。強化大局意識，講政治，嚴紀律，增強執(zhí)行力，提高落實力，確保政令通行、令行禁止。三是向群眾學。鄧小平同志曾指出:“只有首先善于做群眾的學生的人，才有可能做群眾的先生，并且只有繼續(xù)做學生，才能繼續(xù)做先生。”自己時刻保持清醒頭腦，始終以尊重群眾的情懷、深入群眾的作風、相信群眾的勇氣、依靠群眾的胸襟的工作思路，牢記公仆之責，在工作中不當“甩手掌柜”，自己身體力行地了解實際情況，及時掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾關心的熱點、難點問題，在和人民群眾的深入交流中不斷完善我們的工作思路和工作方法，不斷增強工作的主動性和針對性。
二、堅持以落實為責任，狠抓重點工作，努力實現(xiàn)工作實效再上一個新臺階。
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府班子工作分工，自己著重抓好以下幾方面工作:。
(一)財政工作。積極克服宏觀形勢的不利影響，借力各種發(fā)展平臺，推進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。預計，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)9.35億元，其中民營經(jīng)濟完成7.21億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成2.73億元;社會固定資產(chǎn)投資完成5億元。進一步做好財政運算管理工作，實行“陽光財政”。完善各類財政資金的撥付管理辦法，規(guī)范審批程序，確保各類專項資金管理、使用安全。
(二)城建和國土資源工作。嚴格對照城建規(guī)劃相關要求，主動做好重大項目落地的協(xié)調服務工作。牽頭完成xx年我鄉(xiāng)33個村莊整治項目點建設并順利通過上級驗收，極大地改善廣大村民的人居環(huán)境。堅決執(zhí)行國家、省、市、縣關于國土資源工作的一系列政策，做到保護資源與保障發(fā)展并重，在農(nóng)業(yè)項目、公共建設、農(nóng)民建房方面，對照相關政策，嚴格履行報批程序。完成xx年土地復墾項目x個，面積2x.0697公頃;完成建設用地增減卦項目13個，面積233.6畝。
(三)查違拆違工作。嚴格實行“三級”巡查，建立查違拆違數(shù)據(jù)庫。根據(jù)適時需要，及時調配國土、城建、城管、司法、派出所等執(zhí)法人員，集中力量，不定期開展專項整治活動。拆除違章建筑81戶2969平方米，制止違章建筑3xx戶7126平方米，基本實現(xiàn)了打防結合、保穩(wěn)定、保和諧、?！傲阍鲩L”的目標，有效保證了朱永路、示范園區(qū)等重點工程的順利推進。
(四)交通運輸工作。牽頭負責完成鐘倉橋危橋改造涉及7戶近500平方米土地房屋的征收拆除工作，保證了民生工程的順利實施。在征收資金尚未足額到位的前提下，起前謀劃和安排，克服種.種不利因素，組織做好朱永路建設涉及我鄉(xiāng)土地房屋征收工作，累計完成征地x89畝、房屋征收16戶，對精養(yǎng)魚場、苗圃基地等組織專家評估，避免拍腦袋盲目的征收，加大現(xiàn)場的協(xié)調，保證了該項目在我鄉(xiāng)的率先開工。
(五)重點項目工作?？朔┕さ雀鞣N不利因素，組織實施xx年省級農(nóng)村環(huán)境連片整治項目，并順利通過省級驗收。高度重視、一線調度有色“雙閃”輸變線路沿線房屋征收拆除工作，超前完成既定征遷任務。完成市承接產(chǎn)業(yè)轉移示范園區(qū)等各項重點工程涉及的土地房屋征收項目累計達到xx個，征收土地622畝，保證了園區(qū)各項重點工程的順利推進。
(六)公安、司法與武裝工作。深入推進平安銅陵建設，著力構建農(nóng)村治安防控網(wǎng)絡建設，嚴厲打擊各種刑事犯罪和違法行為，全力維護社會穩(wěn)定。深入群眾做好適齡青年的摸底工作，xx年為部隊輸送22名政治合格、身體過硬、文化程度高的優(yōu)秀青年，圓滿完成上級下達的征兵任務。采取集中學習培訓等多種形式，組織做好民兵干部的政治和業(yè)務培訓，提高其軍政和業(yè)務素質。
(七)綜治維穩(wěn)與信訪工作。信訪工作是綜治維穩(wěn)的第一道關口。我主動加強工作協(xié)調，開展信訪積案化解工作，通過梳理現(xiàn)存、潛在的矛盾和隱患，排查化解矛盾糾紛1x起，對一時難化解問題制定預案明確包保，解決了大部分群眾的合理訴求，做到了終結息訪一批、穩(wěn)控一批、依法處置一批，保證全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的和諧穩(wěn)定。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇二
根據(jù)組織的安排和要求，我就自己上一來年的工作和廉政的情況向組織和領導做一個全面的匯報：
我是在xx年2月底調到大水坑鎮(zhèn)人民政府工作，任中共大水坑鎮(zhèn)黨委委員、大水坑人民政府副鎮(zhèn)長；xx年8月份調整為紀委書記，分管紀檢、信訪、宣傳、政法（綜治）、招商引資、安全生產(chǎn)、道路交通安全、食品藥品安全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)等工作；xx年年9月我調到馮記溝鄉(xiāng)任黨委副書記，分管組織黨建、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、教育宣傳、和工業(yè)企業(yè)協(xié)調、及主要領導交辦的其它工作，同時聯(lián)系馮記溝鄉(xiāng)兩個“老大難”——馮記溝村、回六莊村，并擔負馮記溝鄉(xiāng)多起重點工作主要負責人（包括土地糾紛協(xié)調處理和生態(tài)移民新農(nóng)村建設）；20xx年9月任王樂井鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，分管教育、科技、林業(yè)、社會養(yǎng)老保險工作。
一、堅持學習、提升素質。
子曰：“圣人無常師”，“聞道有先后，術業(yè)有專攻”。在自然科學和社會科學不斷發(fā)展的今天，沒有人能全知全懂，所以我要求自己以此為戒，要求自己堅持學習學習再學習。況且“金無足赤，人無完人”，只有在不斷的社會發(fā)展中，了解新情況，學習新知識，探索新途徑，處理新糾紛、解決新矛盾、樹立新目標、才是學習的一個根本原因。這個過程看似枯燥，其實讓自己受益無窮：首先，了解了新觀念、新思潮、新知識、新方法，在工作中拓寬了視野，實踐中有了解決困難和矛盾的新辦法；其次，豐富自己的業(yè)余生活，八小時以外有了更有益、更高雅的情趣，避免了迎來送往，唱和應酬的繁瑣之事；再次，不斷的學習中，不斷地完善自我。在學習方法上，就是要向書本學習，向實踐學習，向同事學習，做到博采眾長，集思廣益，擇善而從，揚長避短，從善如流。無論是工作還是生活，始終不忘記提醒自己做一個有良知，有黨性、守紀律的人。無論是順利、還是挫折都要有“寧靜致遠、淡泊明志”境界，始終要有“達則兼濟天下，窮且獨善其身”的理想，使勤政、廉政、個人素質，通過學習得到完善和體現(xiàn)；讓學習成為自己做為公務員的一面鏡子，讓學習成為自己做為共產(chǎn)黨員的一塊試金石；通過學習做到警鐘長鳴，勿忘為民。
二、正本清源，踏實工作。
在工作中，堅持發(fā)展為第一要務，誠心誠意為人民服務。黨建工作主要是抓班子、帶隊伍、強組織、做先鋒、建陣地、開展好科學發(fā)展觀活動等方面工作，其中抓班子是黨建工作的中心環(huán)節(jié)，其它工作是輔助環(huán)節(jié)。在抓班子過程中，堅持修正錯誤，表揚典型等工作方式，讓先進更先進，后進趕先進，形成一種前有標兵，后有追兵的你追我趕的競爭局面。一是讓馮記溝鄉(xiāng)有樣板、有典型。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了全區(qū)‘優(yōu)秀黨支部書記馮立珍、全區(qū)敬業(yè)道德之星——汪水塘支部書記高海濤等，xx市道德之星——平臺村支部書記薛廣仁等六人人；二是壯大黨員隊伍，理解黨員訴求。針對黨員隊伍老齡化、男性多、民族單一等現(xiàn)狀，強調要發(fā)展年輕人入黨、女同志入黨、少數(shù)民族入黨等要求，讓每一個支部每年要注意培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才。達到一年培養(yǎng)六個積極分子，至少吸收2名新黨員，為黨員隊伍輸送新鮮血液，改變黨員年齡結構；三是搭平臺，強組織。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了xx市先進黨支部1個；四是強化陣地建設，建設和諧新村。在馮記溝8個行政村，我主要抓了四個村的陣地建設，其中平臺村是140㎡、汪水塘村是270㎡，這在馮記溝鄉(xiāng)小而窮的鄉(xiāng)里面實屬創(chuàng)舉，也受到了村民和上級組織的好評；同時，馬兒莊的“支部+協(xié)會模式”和汪水塘村的“灘羊滾動發(fā)展模式”在全縣成為樣板，馬忠兵的“青年創(chuàng)業(yè)基地”也受到區(qū)、地等領導的好評。
三、常抓民族大團結，進民族大融合。
馮記溝鄉(xiāng)是一個民族雜居的在區(qū)，糾紛多，矛盾多，在我任期內(nèi)，全鄉(xiāng)七個清真寺我全部進去宣講過黨和國家的方針政策，做到與群眾勤溝通，多交流，讓群眾自覺的執(zhí)行黨和國家的方針政策；從基礎工作做起，得到區(qū)、市、乃至全國的“民族團結先進單位”表彰。
四、任勞任怨顧大局，勤于思索多闖新。
3.11的檔案工作，得到有關業(yè)務部門的表彰，使全鄉(xiāng)順利通過驗收。五是俯下身子為民生，全力抓好新農(nóng)保。新農(nóng)保是一項新工作，也是一項德政工程，首先要做到“底子清數(shù)字準情況明作風正效率高。從11月22日至今已經(jīng)完成了30%。
樹立清廉形象，潔身自好工作?！袄舨晃肺釃?，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威”，是我的座右銘。以此為基準，我要求自己干干凈凈做人，踏踏實實做事，做到情為民所系，心為民所想，權為民所用，利為民所謀。在工作中低調做人，高調做事?！按乙陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。始終告誡自己，無論權力的大小，都是來自人民。是組織對自己的信賴，是領導對自己的重托，不能放松廉潔自律的要求，導致一失足成千古恨的悲劇。這是我們真心話，也是激勵自己努力工作的源泉。
五、加強集體觀念，務實團結工作。
團結是高修養(yǎng)、團結是大境界、團結是出成績、團結出干部。在自己的工作過程中，自始至終都要求自己要有協(xié)作精神，遇到問題，同事之間要互相補臺，而不能各行其事，甚至互相拆臺，這也是見證一個共產(chǎn)黨員的黨性純與不純的標準。在工作中，始終告誡自己要自覺維護集體形象，個人服從組織安排，維護班子的榮譽，維護班子的核心，無論何時何地都要有拾遺補闕精神。不能一人一把號，各吹各的調，應該是團結起來奏響主旋律，既是“協(xié)奏曲”更是“暢想曲”。不能獨出心裁，強出風頭，突出自己，損害集體。始終牢記自己是集體中的一員，要“合唱”而不是“獨唱”。
提高自己的黨性修養(yǎng)，堅持“八要八不要”：
一、在班子成員中，要團結而不結團；
二、在開展工作時，要補臺而不拆臺；
三、在工作方法上，要對事而不對人。
四、在學習態(tài)度上，要謙卑不要自卑；
五、在為人處事上，要低調不要跑調；
六、在工作作風上，要做事不要做秀；
七、在日常生活中，要自信不要自負；
八、在生活方式上，要趣味不要無味。
一年多來，自己雖然做了一些有益的工作，但是，在工作中由于自己的水平和能力問題，與群眾的要求，組織的期望還存在一定的差距，我也在告誡自己，要虛心的聽取各方面的意見，一定虛心接受，從善如流，不斷地較正自己的工作態(tài)度，不斷地改造自己的工作方法，做好本職工作。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇三
根據(jù)上級要求，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，認真圍繞履行職責，切實按照“廉潔、務實、高效”的要求，進一步加強自身建設，忠于職守、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的學習、思想、工作等方面情況作以下報告：
一、學習方面：
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極參加鄉(xiāng)領導班子的中心組學習，特別認真學習了黨的'十七屆五中全會精神和近期省委、省政府領導的講話精神，使自己在思想上、業(yè)務水平上得到了進一步提高。
二、分管工作和協(xié)管工作：
認真踐性行科學發(fā)展觀，較好地完成了分管工作。換屆后，20一是分管大農(nóng)業(yè)，根據(jù)上級的按排，完成兩17.8噸，其中水稻4.5噸、玉米13.3噸，全面實行科學種植，做到橫到邊縱到底，實現(xiàn)95%的良種化，糧食生產(chǎn)喜獲豐收，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量9000噸，比上年增產(chǎn)800噸，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調態(tài)步伐加快。
對接大礦發(fā)展蔬菜300畝，引進良種花生種植250畝，發(fā)展板粟、遂寧矮晚柚、沙梨等經(jīng)果林240畝。畜牧生產(chǎn)在品種改良，小區(qū)建設，圈舍改造和飼養(yǎng)上下功夫，引進外二元良種種豬100頭，在四川南江引進黃羊210只，引進種雞5000羽等方面都取得新進步，實現(xiàn)牲畜存欄15755頭，出欄12374頭，家禽存欄51214羽，出欄45371羽。水利工作發(fā)生較大變化，新修溝渠15條，20余公里，其本解決了全鄉(xiāng)農(nóng)田灌概。
一是分管的公路基礎設施建設，完成安底至容光維修改造18.8公里，通村泥石路10公里，維修通村公路133公里，新修洪關、上陽壩和厚巖坡公路15公里，改造羊公巖至鄉(xiāng)政府油路4.2公里，特別是桐容二級公路（容光段）的協(xié)調服務工作有序推進。開工建設以來，征地200余畝，拆遷房屋47戶，完成總投資4700萬處理不少群工矛盾，督促施工方兌現(xiàn)拖欠民工工資70余萬元，多次得到桐容二級公路指揮部表彰，全線正在實施水穩(wěn)層，即將投入使用。
二是民政工作，新修了容光敬老院，入住24名孤寡老人。在兌現(xiàn)農(nóng)村低保、定額補助、救災物款上，嚴格程序，按照“公開、公平、公正”的原則進行民主評議，同時張榜公布，確定無爭議后，實行定額、按時、一卡通發(fā)放。幾年以來，組織發(fā)放民政救災款物1000萬，基本無出現(xiàn)錯發(fā)和漏發(fā)，民政連續(xù)兩年獲縣二、三度獎。
三是危改工作，我鄉(xiāng)是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)、群眾收入低，居住條件較差，實施農(nóng)村危房改造工作以來，縣下達給我鄉(xiāng)的總任務是143戶，去年已全面完成，獲得先進單位。
四是殘疾人工作。殘疾人是人群中的弱勢群體，他們特別需要社會關注。今年按上級精神，組織發(fā)613名殘疾證。五是掛村工作。幾年來幫助村清理思路，解決難題，各要項工作齊頭并進，較好地完成上級交辦的各項任務。
三、廉潔自律方面：
認真學習黨風廉政建設廉潔自律的有關精神和法律法規(guī)，嚴格按照領導干部廉潔自律準則要求自己，無違紀違規(guī)行為。
四、存在問題：
1、學習方面有待加強；
2、工作需要更加深入；
3、處理問題方法老化，需要創(chuàng)新。
五、下步工作：
1、加強學習；
2、努力工作；
3、進一步對分管工作調研，為鄉(xiāng)黨委、政府主要領導當好參謀和助手。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇四
xx年，是我處實現(xiàn)“三年倍增”戰(zhàn)略的開局之年，夯基之年，這一年在市局黨委的正確領導下，城郊處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結一致，開拓創(chuàng)新，奮力進取，全力貫徹“服務人民，奉獻社會”的城郊宗旨，弘揚“以德立身、以信興業(yè)、保障交通、開拓進取”的城郊創(chuàng)業(yè)精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“百日決戰(zhàn)”活動，緊緊圍繞全局中心工作和我處發(fā)展目標，以高站位、高標準、高效率的工作態(tài)度，亮化了主業(yè)，壯大了三產(chǎn)，強化了團隊建設，確保了整體工作目標再上新臺階，超額完成了各項任務目標。現(xiàn)將班子述職述廉情況報告如下：
xx年，市局下達我處的主要目標共有5項：
養(yǎng)護公路保持日常清潔，公路養(yǎng)護做到常年基本無坑槽，大中修工程全部達到優(yōu)良工程，公路養(yǎng)護好路率年末達到93％。
搞好公路綠化工作，建設綠色通道，進一步實施“綠色覆蓋”工程，新植樹（灌）木成活率達到97％。
加快立通交安綠化公司發(fā)展，實現(xiàn)三產(chǎn)增產(chǎn)增收。
加強同牧漁中心合作，確保苗圃基地建設和開心農(nóng)場項目初見成效。
保持養(yǎng)護管理先進單位。
我處在確保全面完成市局下達上述柔性目標同時，自我加壓，銳意進取，謀劃制定了我處內(nèi)控剛性目標（邯交城郊[xx]10號文）。以此提高了目標任務，增強完成目標的可操作性，同時有利于與各科室效益結合起來，讓人人身上有目標，人人身上有責任。
1·鞏固養(yǎng)護主業(yè)，繼續(xù)保持全市養(yǎng)護先進單位；
3.狠抓十項民生工作，提高職工滿意度和幸福指數(shù)；
4.加強團隊建設，提高班子和職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
截止日前，我處在養(yǎng)護主業(yè)上列養(yǎng)公路全部保持了日常清潔，公路養(yǎng)護實現(xiàn)了基本無坑槽，邯武公路斷頭改造和溢洪橋養(yǎng)護工程全部達到了優(yōu)良工程，公路養(yǎng)護好路率達到了95%以上。在武安文化節(jié)舉辦和省領導來邯調研工作中，我處均已良好的路容路貌受到有關部門的認可和領導的好評；同時對邯武公路綠化進行了改造，目前新植樹（灌）木成活率達到了98%以上。
在與牧漁公司合作方面，我處為了盤活土地資產(chǎn)，凝聚人氣，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高人氣和知名度，結合實際情況，啟動的 “苗圃基地”建設項目和“開心農(nóng)場”項目已初具規(guī)模，取得了一定社會效益，多次受到局領導好評。
此外民生工作和團隊建設上均有較大的進展，特別在三產(chǎn)發(fā)展上，已爭跑工程量達到 萬元，已中標工程量達到4001.39985萬元，占全年目標的114%；完成工程產(chǎn)值3898.340065萬元，已超額完成全年目標任務。
xx年六月，我處被市直工委授予了“先進基層黨組織”，同時在創(chuàng)先爭優(yōu)表彰工作中被評為了“創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”。處所屬立通公司又被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)窗口”的榮譽稱號。
在日常養(yǎng)護工作中我處嚴格按照“抓整治強管養(yǎng)，保暢通，上臺階”的養(yǎng)護管理思路，認真執(zhí)行市局養(yǎng)護處下達的各項年度工作指標，積極深化公路日常養(yǎng)護承包責任制，在抓好日常規(guī)范化養(yǎng)護的同時，緊緊圍繞創(chuàng)精品路段，樹立公路形象開展工作，加大標準化養(yǎng)護力度，堅持對列養(yǎng)路段每天清掃一遍，確保列養(yǎng)的公路路貌平整美觀，路容整潔。同時我處多次與沿線村委村民溝通協(xié)調，在公路沿線的村鎮(zhèn)修建了垃圾存放點，從而有效根治了垃圾亂倒亂堆現(xiàn)象，改善了路兩側環(huán)境，提升了公路形象。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇五
一、以德樹威(述德)。
1、政治品質。自換屆以來，本人始終堅持黨的領導，與縣委縣政府保持高度一致，始終把縣委縣政府的安排部署的各項工作任務作為己任，始終堅持用黨的理論武裝頭腦，平常鉆研學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，以及胡總書記七一講話精神等。始終堅持密切聯(lián)系群眾的工作方法，和執(zhí)政為民的工作理念。在一切工作中，堅持正確的權力觀和事業(yè)觀，深深知道權力來自于人民，事業(yè)來自于一步一個腳印。不搞急功近利，不搞奢華排場。始終堅持在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，尤其是班長溫萍水書記的正確領導下，我?guī)ь^做好政府工作，為工作搭好臺、補好臺，決不越臺。
2、道德品行。一切好的德行來源于平常施善施德的積累。一直以來，本人一切言行舉止均按照共產(chǎn)黨員的修為嚴格要求，道德行為謹遵組織的教誨，父母教誨，權力來自于民，用之為民，絕不決不謀私，工作任勞任怨，決不懈怠，努力圍繞打造“南大門、多彩新”而努力工作。家庭真誠以對，善待親人，愛好健康正派，無不良嗜好。
二、以干揚威(述職)。
換屆以來，本人認真履職，盡心謀事，扎實做事，全力成事，廉潔行事，始終把服務基層，服務群眾，推動發(fā)展，保持穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，全鄉(xiāng)各項工作有序開展，各項事業(yè)科學和諧發(fā)展。
1、謀劃思路，明確發(fā)展目標。在深入調研，廣泛征求意見的基礎上，按照鄉(xiāng)黨委提出的我鄉(xiāng)“137”工作思路，鄉(xiāng)政府提出了具體實施意見。即：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“發(fā)展為先、生態(tài)為重、民生為本、理念，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設步伐，通過挖掘比較優(yōu)勢，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，堅持以人為本，抓好綜治維穩(wěn)，實施民生工程，建設實力、生態(tài)、宜業(yè)、和諧、幸福。
2、做大產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。新組建了生豬合作社，爭取了省開發(fā)辦的立項支持，發(fā)展年出欄1000頭以上大戶6戶，計劃年出欄50萬頭、產(chǎn)值過10億元集養(yǎng)殖、加工于一體的合豐農(nóng)業(yè)有限公司養(yǎng)殖基地進展順利，己幫助流轉土地2750余畝，有望成為我鄉(xiāng)第一家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，并發(fā)展壯大成省市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);加大了煙葉產(chǎn)業(yè)扶持力度，農(nóng)戶種煙積極性高漲，有望完成縣下達的煙葉種植任務;水岸人家的旅游開發(fā)項目也在加緊的籌劃之中，鮮蓮集散中心地位也進一步鞏固。
3、維護穩(wěn)定，營造良好的社會發(fā)展環(huán)境。對待歷史遺留問題和歷史債務，我們均能按“換人不換政策，新官會理舊事”的工作理念，和“有方法、有感情、有責任”的“三有”工作要求，堅持“雙線排查制”、“領導包案制”、“責任追究制”、“動態(tài)銷號制”。今年我鄉(xiāng)已成功化解了黃運香關于小孩撫養(yǎng)費問題、綠水林權糾紛、飲水工程糾紛等多起老大難問題;冷靜處置了衛(wèi)生院醫(yī)患糾紛、新南電擊傷人等急難問題，有效避免了事態(tài)的擴大，累計調處信訪問題12件。道路交通安全、學校安全等安全生產(chǎn)工作做到常抓不懈。
5、積極推動其他各項社會事業(yè)的發(fā)展。爭資爭項，實施民生工程21個，投資26萬元的鄉(xiāng)綜合文化站建設項目投入使用，投資90萬元的中心小學綜合大樓全面竣工，投資110萬元的鄉(xiāng)機關職工住房正式啟動，水廟、2村村部建設順利完工，3座小二型水庫加固工程正緊鑼密鼓施工，新修水陂9座，水渠3920余米，通組公路9條，建設新村點6個(其中省扶點3個)，聘請省設計院對圩鎮(zhèn)規(guī)劃進行了重新修編，啟動地質災害點移民安置項目1個，嚴格落實圩鎮(zhèn)規(guī)劃，拆除違章建設6起;重新調整充實了圩鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊伍和清潔工程，接受市檢查組考評，得到檢查組的高度評價。其他社會各項事業(yè)穩(wěn)步有序推進。
6、切實加強鄉(xiāng)機關政府自身建設。堅持領導干部每月黨委中心組學習和機關干部定期政治學習，實行每周一講的“干部講壇”學習制度，開展了“迎七.一”黨建知識競賽活動，有效推進了思想文化建設;堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”，積極發(fā)揮集體智慧，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，堅決落實黨委議事規(guī)則;建立健全了鄉(xiāng)機關干部、村(居)干部月考評制度和村(居)目標管理機制，實現(xiàn)以制度管人管事，實行了領導工作周匯報、月調度、半年述職評議制度，在機關黨員干部中，深入開展了“比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動，積極營造良好的謀事干事氛圍。
三、以廉生威(述廉)。
本人嚴格按照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，決不貪占公家利益，決不損公肥私，作為鄉(xiāng)政府一把手，嚴格執(zhí)行大宗政府事項集體決策，班子成員討論，不搞一人說了算的議事決策方式，主管了財務財政、項目開發(fā)方面。本人帶頭執(zhí)行有關財經(jīng)紀律，從管好自身開始，要求會計出納人員遵章守紀，要求各站辦所、各村(居)嚴格執(zhí)行《準則》規(guī)定，要求各單位以廉為本、以廉生威，努力形成我鄉(xiāng)一種風清氣正，與群眾血肉聯(lián)系的干部形象、干部風氣。
四、以改促威(不足)。
到工作以來，雖然取得了一定成績，但離上級要求還存在較大的差距。主要表現(xiàn)在理論學習不夠，有時為了工作批評同志方式方法不是很周全，聯(lián)系群眾不夠深入。今后一定要加以改正，一是加強學習;二是加強修養(yǎng)，增強領導水平;三是強化調研，多入村組。為建設“五新”再立新功，為建設“南大門，多彩新”而努力奮斗。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇六
各位領導：
根據(jù)黨委分工，我主要負責城鄉(xiāng)環(huán)境整治、狂防、計生、旅游、商貿(mào)、招商引資等工作，分管計生辦、城管辦，聯(lián)系xx社區(qū)。并負責相應部門的安全、穩(wěn)定、信訪和黨風廉政建設。20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和黨委、政府的領導及其他班子成員的幫助和支持下，緊緊圍繞黨委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓工作落實，努力為民辦事。現(xiàn)將各項工作完成情況作如下述職，請批評指正：
一、加強學習，提高自身素質。
自己深感學習的重要性，堅持一手抓學習，一手抓工作，以學習促進開展工作。不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及領導能力。
1、加強了業(yè)務知識的學習。認真學習上級城鄉(xiāng)環(huán)境整治、狂防、計生、旅游、商貿(mào)、招商引資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神和分管工作所涉及到的法律法規(guī)，掌握新的方針政策，更好的服務人民。
2、加強了政治理論學習。除認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的十x屆x、x中全會精神及其黨的重要方針政策路線外，特別注重參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并聯(lián)系實際工作加以運用。
二、不斷努力，扎實推進工作。
1、城鄉(xiāng)環(huán)境整治：一是細化目標任務，層層分解落實責任，做到各司其職，齊抓共管;二是加強環(huán)境整治相關知識及法律法規(guī)的宣傳，共印制宣傳資料1000余份，落實了“門前五包”責任制;三是綜合整治，持續(xù)治理“五亂”，清除亂搭亂建5處，亂擺亂放、亂拉、亂噴、亂畫、年皮癬等廣告50余處，規(guī)范了招牌廣告;四是改善環(huán)境，新增綠化樹1500余棵，新增廣告垃圾箱兩個，加密垃圾箱28個，設立了垃圾點18處，垃圾中轉站1處。
2、狂防工作：一是由政府牽頭成立集中整治犬中治理工作領導小組，成立3個專職狂犬捕殺隊伍對轄區(qū)犬只進行捕殺，年初普查犬只養(yǎng)殖數(shù)87只，到年末捕殺犬只23只，免疫率、拴養(yǎng)率100%;二是加強對狂防工作的宣傳，共發(fā)放宣傳資料500余份，掛宣傳標語4幅。
3、計生工作：轄區(qū)共出生嬰兒60人，計劃生育率為86.67%，綜合節(jié)育率在85%以上，全年來，計生各項業(yè)務工作均走在全區(qū)前列，轄區(qū)違法懷孕、生育人數(shù)正逐步得到控制。一是堅持計生工作“一票否決制”，層層落實責任;二是抓好計劃生育宣傳教育工作，增強人口意識，全年共發(fā)放宣傳資料1000余份，免費發(fā)放避孕藥具320人次;三是立足基層，服務群眾，積極開心地生服務工作，在轄區(qū)共設立了5個藥具免費發(fā)放點，落實了獎勵扶助、計生幫扶工作，組織了轄區(qū)育齡婦女免費檢查;四是抓好流動人口的計劃生育管理，加強與公安及區(qū)級相關部門的聯(lián)系協(xié)調，并同轄區(qū)單位和社區(qū)簽訂流動人口管理責任書，實行條塊結合，分片包干。
4、旅游、商貿(mào)、招商引資工作：對旅游發(fā)展現(xiàn)狀進行了摸底調查，對旅游發(fā)展進行了論證，制定了《旅游風景區(qū)提檔升級方案》;組織轄區(qū)業(yè)主到周邊有特色農(nóng)家樂地區(qū)進行了考察。
5、包村工作：在xx社區(qū)包村期間，充分發(fā)揮包村領導的指導與督促作用，指導社區(qū)兩委抓好社區(qū)黨建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、狂防、計生、道路硬化、維穩(wěn)等工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、以身作則，嚴于廉潔自律。
我作為一名基層副主任，能堅持權為民所用，利為民所謀，情為民所系。在工作中，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，踐行科學發(fā)展觀，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，盡一切努力為群眾排憂解愁。同時，作為一名副主任，我深知權力是人民賦予的，只有為人民服務的義務，沒有為自己的謀利的權力，我嚴格遵守黨的廉潔自律的要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺的抵制誘惑，始終堅持自警、自省、自勵。堅持依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守;堅持廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，保持了良好的個人修養(yǎng)。從不參與賭博等不良行為，做了一名合格的共產(chǎn)黨員。
四、主要問題和今后努力方向。
本人在副主任的崗位做了一些應該做的工作，取得了一定成績，但還存在一些不足之處：政治理論還不夠，綜合素質有待于進一步提高;工作創(chuàng)新意識不強等。今后努力方向：一是繼續(xù)加強學習，努力提高自身的理論修養(yǎng)，堅持用科學的理論指導實際工作，研究新情況，解決新問題，進一步提高工作水平面。二是深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，拓寬工作思路，力求工作方法的多樣性。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇七
根據(jù)公司高層的指示，本人對自己20xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20xx年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質保量地完成了工作任務?，F(xiàn)將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下：
20xx年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。
一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調整和改進。
一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：
1、預算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20xx年管理費預算管理工作。
2、財務核算方面：參與20xx年度、20xx年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區(qū)”財務核算工作負責了20xx年上半年工資的核算。
3、會計人員培訓方面：20xx年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20xx年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，并取得了省公司調考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽?，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20xx年度公司全體財務人員年檢、換證工作。
4、財務管理方面：組織公司財務人員調動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理 創(chuàng)造項目效益最優(yōu)化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經(jīng)調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。
5、其他方面：配合20xx年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。
財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態(tài)和精神面貌
一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。
2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。
3、從小事著眼，嚴格要求自己。
針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
20xx年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標前進。
以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇八
我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要內(nèi)容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值 ，同比增長 %，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇九
我是今年初按區(qū)委、區(qū)政府安排調到大興鎮(zhèn)主持鎮(zhèn)政府工作。自開展工作以來，我嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，結合大興鎮(zhèn)實際情況，團結帶領政府一班人，迎難而上，開拓進取，求真務實，圓滿地完成各項工作任務。
自開展勤廉公示起，我認真貫徹上級精神，深入學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極參與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，用理論武裝頭腦，用紀律、法規(guī)條例作為標尺來凈化自己的靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真查找在任職期間勤政方面的不足，加以糾正和改正，為今后更好地為民服務，為地方經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展服務。
一、執(zhí)行黨的路線、方針，政策情況
本人在政治上堅決與黨中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格按政策辦事，正確處理全局與局部的關系，既顧大局又兼顧局部，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能較好擺正位置，處理好個人與整體的關系，處理好上下、左右、干群之間的關系。胸懷坦白，對組織忠誠，從不搞陽奉陰違、口是心非。
二、執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定情況
在主持鎮(zhèn)政府全面工作中，對鎮(zhèn)直各部門和單位，一切從嚴管理，進一步規(guī)范政府人員的行為，并建立、健全各項規(guī)章制度，制定了機關十項管理制度，努力從源頭上遏制不正之風。堅持穩(wěn)定壓倒一切，積極穩(wěn)定地處歷史遺留問題，較好地解決新時期、新任務下產(chǎn)生的新矛盾。今年以來，鎮(zhèn)內(nèi)無頂風違紀現(xiàn)象出現(xiàn)，無明令禁止的不正之風發(fā)生，社會基本穩(wěn)定。同時，對責任制責任范圍的鎮(zhèn)干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，嚴格追究。
三、完成黨委、政府部署的年度目標任務情況
本人在完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作方面都力求盡所能、盡所職、盡所責，較好的完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務。自年初以來，本人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府簽定的目標責任狀為奮斗目標，采取切實有效措施，責任到人，各負其責，認真扎實工作，絕大多目標達到序時進度，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)都保持良好的發(fā)展態(tài)勢。1-7月份，完成財政收入萬元，占全年目標的，同比增長，實現(xiàn)了財政收入在去年高基數(shù)上的高增長，為保證全鎮(zhèn)的正常運轉和各項事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。但是，在財源、稅源的培育上力度不大，鎮(zhèn)區(qū)穩(wěn)定稅源較少，財政收入的力度還需要進一步加強。
四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”方針情況
在“富民優(yōu)先”方針指導下，我們采取了一系列措施，鼓勵剩余勞力能走出去，動起來，合理合法賺錢，大力支持一部分人帶頭先富起來，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，依托招商引資成果，引導他們經(jīng)商辦企。同時對重點貧困戶實行掛鉤幫扶制度，落實到人頭，切實為他們解決生活中的困難。此外，我們及時接待處理人民群眾來信來訪，從未因落實區(qū)政府、鎮(zhèn)政府工作而導致社會不穩(wěn)，但不穩(wěn)定的各種因素依然存在，對一些尚存的不穩(wěn)定問題正在著力解決。
五、求真務實，開拓創(chuàng)新情況
今年以來我們在創(chuàng)新思路上也進行了一些探索，特別在管理機制上進行了改革，有效地防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，并結合鎮(zhèn)情村情，在蘆筍產(chǎn)業(yè)化推廣、小城鎮(zhèn)建設、便民服務、計劃生育、鄉(xiāng)村道路鋪設上進行了大膽的探索和實踐，收到明顯的效果，各項工作取得了顯著的成績，受到了上級的表彰。
六、執(zhí)行民主集中制情況
在決策和落實上，嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經(jīng)過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發(fā)表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實工作，著力加強辦事透明度，充分調動大家的積極性，認真完成上級下達的各項目標任務。
七、分管工作和職責范圍內(nèi)其他各項工作開展情況
本人主持鎮(zhèn)政府全面工作，分管財稅、工作。在工作中，注重提高工作效率，對分管的每一項工作都能務實高效地完成。努力把握好大局，注重細節(jié)，充分挖掘人才潛力，積極調動廣大干部的工作熱情，團結和帶領政府一班人，嚴格按照黨委要求，努力實現(xiàn)了整體工作和分管工作的融洽結合，使得鎮(zhèn)政府的工作順利高效的開展和進行。同時，注重傾聽同事和群眾的反饋意見，經(jīng)常到基層村居了解實情，工作實事求是，不拖拉。
一、關于進一步提高加強理論學習，加強法制文獻學習，在現(xiàn)有工作基礎上提高依法辦事能力的問題。
本人自從事黨政工作以來，一直注重理論學習，加強黨性修養(yǎng)，努力提高依法辦事水平。深入學習了黨在新時期的路線、方針、政策，深刻領會了“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的具體要求，在工作中努力實踐“兩個率先”和“兩個務必”，嚴格按照市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府的號召，切實為人民服務。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，我感到依法辦事的重要性。對于基層的農(nóng)民，怎樣在法律法規(guī)的范疇內(nèi)，為他們提供支持，為他們解決困難，幫他們致富生財，是我不斷思考的重點。為此，我認真學習法律法規(guī)知識，認真體會上級的文件精神和政策規(guī)定，結合鎮(zhèn)情實際，努力做到有法必依，活學活用，切實解決農(nóng)民困難。當然，我自知在今后的工作中，仍需要進一步提高加強理論學習，進一步加強法制文獻學習，在現(xiàn)有工作基礎上進一步提高依法辦事能力，更好更多的為老百姓謀利益。
二、關于進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，協(xié)調好班子成員配合黨委開展政府工作的問題。
在主持鎮(zhèn)政府工作中，我著力提高對重點工作的把握和掌握能力。自開展工作以來，我深感基層工作任務多，責任重，我也一直在勤奮的努力做好各項工作，特別是對重點工作，更是不敢絲毫懈怠。我積極調動廣大干部的工作熱情，合理分工，明確職責，狠抓落實，強化考核，努力做到常規(guī)性工作細心抓，重點工作強力抓，緊急工作突擊抓；努力實現(xiàn)了分工不分家，形散神不散，很好的駕馭和把握了各項工作。同時，在決策和落實上，嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經(jīng)過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發(fā)表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實工作。當然，在今后的工作中，我仍要進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，繼續(xù)協(xié)調好班子成員配合黨委開展政府工作，全面推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
三、關于要多深入基層，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難的問題。
來到大興鎮(zhèn)后，每天我都會抽出時間接待來訪的群眾，認真傾聽他們的困難，及時及地解決他們的問題，對于當場不能解決的問題，我會給其承諾，限時辦結。雖然主持鎮(zhèn)政府工作事情多、壓力大、時間緊，但我都會堅持每星期下村兩到三次，督察任務的落實，傾聽群眾的疾苦，了解他們的所思、所需、所為，切實解決他們在生產(chǎn)和發(fā)展中出現(xiàn)的困難。深入基層，使我對基層村居有一個全面的清醒的認識，為今后工作的開展提供了重要的依據(jù)。我知道，深入基層不可能面面俱到，但我會堅持多深入村居，多了解群眾疾苦，更大力度、更全面地去解決群眾實際困難，力爭做好鎮(zhèn)政府的工作，為全鎮(zhèn)人民負責任，做貢獻。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十
立黨為公，執(zhí)政為民，是性質和宗旨所決定的，是作風建設的目的。黨員干部廉潔從政，直接關系人心向背和執(zhí)政地位的。一名黨員干部，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想，牢記全心全意為服務的宗旨，對待權力、地位和自身利益、自身政治修養(yǎng)。一年來，在區(qū)教育局黨委的下，學習江“5、31”講話和省委書記田成平視察我市時的主要指示精神，開拓創(chuàng)新，工作，學工作都了的成績。教育局黨委的要求,在廉政建設的問題，現(xiàn)從幾個自我剖析，請大家批評幫助。
（一）以身作則率先垂范
古代教育家孔子在教育實踐中強調以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！币恍ＶL，我深知的一言一行，一舉一動，在教師和學生中的，，是在學習上、工作上、生活上，與人交往上，我都力求以的人格和言行感染教師、感染學生，要求別人的，。以校為家，到校，最后離校，胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于不同意見和建議，不獨斷專行，從不暗箱操作，辦事公開，陽光作業(yè)。教師評模、評優(yōu)、評定職稱，量化考核，積分、民主評議，決出優(yōu)勝者，不搞一言堂。學校財務、教務、政務、五年級畢業(yè)升學三公開的辦事制度，虛心教師和家長的監(jiān)督，團結力量，穩(wěn)定壓倒一切。我一貫不利于團結的話不說，損壞學校利益的事不做，，調動教師的工作性，解決教師在工作中遇到的，堅決反說實話，不辦實事，當面一套，背后一套的兩面派。近年來，我和教師、家長，紅過一次臉，拌過一次嘴。我最信奉的一句話要想讓別人尊重，你要尊重別人，我經(jīng)常是說的，一直做的。
（二）工作盡心竭力
地540平米的西教學樓，北教學樓也得以瓷磚貼面，更新了旗臺、升旗桿，徹底解決了教育輔助用房的`。為把早日建設成園林化校園，今年前半年總投資2萬余元，拆除閑置南房十一間，在校園了大規(guī)模的美化、綠化、香化、白化，修建花池四個，綠化帶五條，綠化面積約1000平方米，大型墻畫，校園環(huán)境。年9月10日，被區(qū)委、區(qū)評為“園林化校園先進集體”。
今年秋季開學，又投入資金11000元購置了升降課桌100張，解決了課桌短缺的問題。
廉潔自律做得好不好，內(nèi)務工作干得怎么樣，心里有桿稱。工作中的問題和缺點，還望各位老師不客氣的提，我將真誠地批評和監(jiān)督。
人類新的世紀。新世紀需要新知識。人你的知識有多淵博，不注重學習，你將會被歷史所淘汰。更新知識，學習、學習，再學習，活到老學到老，才能自身素質，才能社會，工作的能力。一名黨員干部，處處模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用的行動去和帶動周圍的人，為教育事業(yè)的。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！現(xiàn)在我就綜采隊20xx年全年的各項工作向大家作以匯報，如有不妥，請大家指正。20xx年，綜采隊在礦黨、政、工的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持與配合下，在全隊干部職工的共同努力下，按照年初礦工作會制定的“215”總體工作思路，以創(chuàng)建華煤一流區(qū)隊為目標，以安全生產(chǎn)為中心，以推進煤礦安全質量標準化工作為重點，以“四個會戰(zhàn)”為契機，狠抓工作現(xiàn)場安全管理，嚴格落實各級人員的安全生產(chǎn)崗位責任制，全隊干部職工團結一致、同心同德、頑強拼搏，克服重重困難，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)營指標雙豐收的良好局面，下面我結合綜采隊實際工作做如下述職：
專項整治活動，對全隊的運輸設備進行了全面的排查，加大了運輸設備的檢修維護力度，確保了機電運輸安全；嚴格落實我礦“一通三防”有關制度，配合通滅隊做好了瓦斯防治有關工作；六是加大安全隱患排查整改力度，及時消除安全隱患，設立礦、科室、班組三級隱患排查整改臺帳，將當天各級部門查出的隱患問題由值班隊長進行登記并提出整改措施，在當班的班前會上根據(jù)隱患內(nèi)容和各班組的職責范圍落實整改班組和整改人員，整改完畢后由跟班隊干負責驗收并將整改情況填寫到臺帳上，從而實現(xiàn)了隱患整改的排查、整改和驗收的閉環(huán)管理，全年共整改落實礦領導查出安全隱患1100余條，各科室查出安全隱患600余條，各班組查出安全隱患1500余條，及時消除各種不安全因素，實現(xiàn)了全隊的安全生產(chǎn)。
在原煤生產(chǎn)管理上，我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務繁重的情況下，始終堅持把強化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈；一是落實生產(chǎn)任務，確保原煤產(chǎn)量。隊上將每月產(chǎn)量指標分解到各生產(chǎn)班組，制定了嚴格的獎罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進度，順利完成了xxx工作面的回采工作，全年共完成原煤產(chǎn)量328萬噸，完成全年生產(chǎn)任務300萬噸的109%，安全順利的進行工作面設備回撤工作，截止目前，完成了液壓支架、采煤機、膠帶輸送機、轉載機、移變列車組和兩順槽巷道支架的回收工作，總共回收升井設備160多臺；二是加強勞動組織，確保全員工效。全隊特殊工種165人，持證上崗率達到100%，根據(jù)個人的持證情況、性格和特長分配崗位，確保了工人個人技能的有效發(fā)揮；把承包指標逐級分解，層層落實到班組、個人，打破工資封頂、保底限制，實行小班核算和定員管理，完善《綜采隊工資分配和獎懲制度》，新的獎懲分配機制激發(fā)了廣大職工的生產(chǎn)積極性，人工工效不斷增長；三是加強生產(chǎn)協(xié)調組織，確保工程質量達標。在安全質量標準化工作上，各班組相互配合，從安全、質量方面力爭為下個班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件，各班組認真執(zhí)行質量標準化要求，加強工作現(xiàn)場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，嚴格要求作業(yè)人員每一道工序必須按標準操作，從根本上消除不合格工程；同時，加大動態(tài)下質量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作，跟班隊干對班組進行質量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，給予警示教育和相應的經(jīng)濟處罰；由于采取了嚴格的質量管理措施，杜絕了工作面質量驗收走過場、檢查留死角、考核不徹底的現(xiàn)象，全面提高了工作面工程質量和質量標準化管理水平，實現(xiàn)了煤質的動態(tài)達標，提高了正規(guī)循環(huán)率，工作面質量標準化月均得分93.8分；四是加強機電設備維修管理，確保機電設備完好率和運行質量。針對工作面機電設備使用時間長這一現(xiàn)狀，我隊嚴格落實機電設備包機制，將檢修責任落實到個人，狠抓機電設備的檢修質量，要求檢修工對自己承包的設備認真檢查、維修和保養(yǎng)，檢修班全年更換刮板輸送機電機2臺，減速器3臺，更換采煤機調高油缸7個，液壓支架大立柱26根，各種液壓支架千斤頂300余個，機電設備防爆率達到了100%。各生產(chǎn)班操作人員在生產(chǎn)前，詳細檢查機電設備的完好情況，做到班前詳查班后復查，為正常生產(chǎn)創(chuàng)造條件，生產(chǎn)過程中，時刻觀察機電設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題當班立刻進行處理，不能處理的反映給當天的檢修班，使檢修班有針對性進行檢修，保證了各個設備的正常運轉，極大的減少了機電設備故障而影響安全生產(chǎn)的時間。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十二
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、部局有關技術政策和技術標準，負責組織實施國家、行業(yè)技術規(guī)范、質量標準在工程上的應用，全面負責項目技術工作和技術管理工作。
2、組織技術人員認真審核設計文件、施工圖紙及進行現(xiàn)場調查，提出設計文件審核記錄和現(xiàn)場調查報告，報送有關單位。
3、主持編制施工組織設計或施工方案，全面落實公司有關程序文件在項目上的應用。
4、負責項目部技術性文件和資料的管理，確保有效版本的文件在各有關場所的應用，負責督促技術人員對施工項目技術資料的收集、歸檔。
5、認真組織編制項目責任成本、質量策劃、安全資料和工程技術總結。
6、組織施工技術交底，參加工程的評定，參加竣工驗收。
7、督促專業(yè)技術人員及時做好設計變更有關資料的收集，編制竣工文件。
8、負責新進員工的技術培訓工作。
9、完成領導交辦的其它工作。
1、在施工前讀懂圖紙，查漏補遺，做好圖紙會審。
2、編制所轄工程《技術交底單》，對施工班組進行現(xiàn)場技術交底，內(nèi)容包括：樁型樁長的要求、壓樁力的最大值、進度要求、安全措施，分工配合，交待樁機人員與監(jiān)理的溝通。
3、現(xiàn)場放樣，填寫工程施工記錄及報驗單等工程資料，報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認。
4、發(fā)現(xiàn)、解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，對不能解決的問題要及時向項目經(jīng)理反映。
5、對工程項目的質量、安全、進度、文明施工進行現(xiàn)場的檢查、監(jiān)督、記錄；并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報項目部，并提出相應的整改建議方案。并監(jiān)督及時糾正。
6、填寫工程施工日志、做好各種工程資料。
7、工程完工后準備竣工資料。以備驗收交檔。
以上職責、日常工作約束自己，先后完成了以下項目：西大門試樁工程，漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心1#樓，新長江濱法城市花園，機場路小學，漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心2#、3#樓，青山區(qū)東興洲片區(qū)還建房項目h-5地塊。
與同行業(yè)人員多溝通，類似相關軟件，大家互補。
作為技術部的一員,,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。
各項目開工后，控制點的復測一定要做到心中有底，因為控制點一錯造成的工程損失太大了，類似于新長江開工時，有20根樁標高高出1.2米，造成了樁長的浪費，對此向公司道歉。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個盡責的員工。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十三
四月份，我有幸到山東省向陽小學參觀學習，走入校園的那一刻給我深深觸動是兩個字“創(chuàng)新”。
該校面積不大，共有三幢教學樓，環(huán)繞在學校三面，中間即是活動區(qū)又是操場，共有兩千多名學生。校址位于市中心，是寸土寸金的寶貴地段，沒有向外延伸的擴建可能了。
就是這么一個小小的校園，它的文化建設卻處處體現(xiàn)了依靠創(chuàng)新而發(fā)展的格局。
飲用水的水龍頭一字排開，鑲嵌在墻上，不見機身。而是把飲水機放置在房間里，用水管把機身和水龍頭連接起來。這樣，學生隨時都可接到熱水和涼開水，也保護了飲水機。
沒有操場，就在活動區(qū)正中央，按兩排籃球架，有高有低，使大小孩子都能夠練習籃球。
校園北邊有一排大樹，每棵樹上，用金屬制成桶裝的框架，然后，用噴繪材質繞在框架上，把各種知識張貼于上，形成真成的文化林地。
進入餐廳，只見有桌子，不見有凳子，原來把桌子下面焊接一些掛鉤，凳子都掛在下面了，這樣，打掃衛(wèi)生時方便極了。
除了以上所說的還有活頁展板的合理擺布：每當一個大型的教學活動，我們都會做好多宣傳版面，用過后，就放置在倉庫里睡大覺了。他們卻能想出一招，合理利用?？繅χ谱饕幻鎵﹂L的框架，頂、低兩端是上下對稱的槽，把版面放置槽中，能前后推拉，一面墻就能放置幾百塊版面。
他們把樓道，拐角，樹上等地，能用上的都用上了，把知識版面設計成折疊式的，合起來是一個平面圖，打開是一層層的版面，儲存的各式各樣的知識，讓人感受到文化氣息的氛圍，讓你處處都能感受到文化知識的熏陶，利用一切可以利用的空間，創(chuàng)造出許多令人意想不到的折疊式知識庫。
“小空間，大利用”的向陽小學，給我的感悟是“發(fā)展中求創(chuàng)新、創(chuàng)新中謀發(fā)展”!
此次參觀回來，給我最大的提示是：若要領先他人一步，只靠長期的模仿是不行的，只會熄滅創(chuàng)造的火花。若將自己的想法與見解，判斷和看法大膽的進行表述與實踐，就會感覺已經(jīng)超越了自我和他人。這領先一步的抉擇是一個奇跡，這個奇跡的實踐過程也創(chuàng)造了自己。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十四
20xx年,在縣委、縣政府和市、縣主管部門的關心支持下,全校上下緊緊圍繞全縣精準扶貧工作大局和學校工作目標，以“履職盡責”專題活動為載體。堅持“管理強校、質量立校、禮儀興校、依法治?！钡陌l(fā)展策略，落實“五大理念”，提高辦學質量，推進學校各項工作改革，加強內(nèi)涵建設，發(fā)揮辦學效益，服務社會，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作完成情況總結如下：
1、作風建設進一步加強。以接受履職盡責督促檢查、“兩學一做”和“主題黨日”專題活動為載體,不斷深化“三嚴三實”專題教育，著力加強干部隊伍建設。修訂完善《績效考評方案》，細化教學相關評價制度和管理制度，將教師平時的業(yè)績考核與晉職晉級、評優(yōu)表模、年終獎懲掛鉤，推行崗位聘任制，激勵教師積極進取，形成工作合力。學?！叭?jīng)費”大幅下降,工作紀律明顯好轉，守崗敬業(yè)已成風氣，形成了教職工把學校的事當成自家的事去辦的意識，學生把校園當成自己的家園去愛護的風氣。今年“七?一”，兩名黨員受到教育系統(tǒng)工委表彰，校黨總支被系統(tǒng)工委授予“先進黨組織”。全年沒有發(fā)生一起違反師德、黨紀黨規(guī)的行為。
2、辦學條件明顯改善?？h委、縣政府和縣教育局反復論證學校的發(fā)展規(guī)劃，召開縣長現(xiàn)場辦公會，責成專人解決職校發(fā)展困難，將縣農(nóng)保局、縣勞動監(jiān)察保障局的辦公場所一并劃入我校。組織專班實施縣校園“南征北擴”及標準化建設。目前，項目擴建規(guī)劃已經(jīng)通過縣發(fā)改局批復。今年上半年籌資80萬元實施了綜合樓外墻粉刷和廁所改建；下半年食堂改擴建、歌德電子借閱機、校安室建設、現(xiàn)代農(nóng)藝實訓基地、校園錄播室、校園信息化建設等已投入使用，“職業(yè)教育質量提升計劃”1000萬專項資金項目的理室一體實訓樓建設、高星級飯店運營與管理專業(yè)實訓室升級及設備添置、計算機及應用專業(yè)實訓設備添置已進行招投標，實訓樓和教師周轉房建設項目已有序推進。
3、辦學規(guī)模逐步擴大。今年暑期，在全縣范圍內(nèi)開展教育精準扶貧走訪勸學活動，縣教育局干部、縣職校教師、各生源學校九年級教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員參入，共入戶走訪xx余人次，召開主題會、推進會19場，學校常規(guī)班招收xx名新生，在校生達到了865人。
現(xiàn)代遠程教育和成人函授招生xx人，在籍學員達到xx人，招生、教學管理得到省、市電大的表彰，被省電大授予招生工作“先進單位”。
通過請進來集中培訓和走出去上門培訓等形式開辦各類技能培訓班11期1159人，其中，sb培訓2期78人、安全培訓1期756人、職業(yè)技能培訓2期95人、扶貧操作培訓1期47人、旅游酒店培訓1期45人、家政服務培訓1期38人、農(nóng)作物植保培訓1期42人、保育員培訓1期48人。
4、教師隊伍進一步優(yōu)化。為解決學校師資薄弱的問題，縣教育局共為我校補充了15名青年教師，其中，面向全國公開招聘專業(yè)教師10名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選調5名教學能力強、責任心強、專業(yè)對口的年青骨干教師補充到我校任教，為學校教師隊伍注入新鮮血液。同時通過國培、省培等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動，打造本土“雙師型”教師隊伍。為適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的職業(yè)教育需要，先后邀請武漢船舶職業(yè)技術學院、仙桃職業(yè)技術學院、武漢商學院、武漢船舶職業(yè)技術學院專家教授來我校作專業(yè)發(fā)展培訓，使我校教師足不出戶就享受到精神大餐，收益頗豐。
5、教學質量明顯提升。在專業(yè)建設上，形成了高星級飯店運營與管理和現(xiàn)代農(nóng)藝技術兩個特色專業(yè)。在技能高考上，20xx年95人參加高考，54名學生被高職院校單招錄??；41人參加技能高考，30名學生上重點?？凭€，11名學生成績達到第二批本科錄取分數(shù)線，本科上線率躍居xx市中職技能高考前四名，李小珍同學以585分的成績奪得xx市技能高考旅游類高考狀元。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，酒店服務與管理、電子商務和電子電工三個專業(yè)八名學生代表xx市參加省技能大賽，榮獲1個二等獎，3個三等獎，參賽專業(yè)由原來的一個增加到三個。在市第八屆中等職業(yè)學校技能大賽中42名參賽選手，獲4個一等獎、7個二等獎、13個三等獎、1個團體獎、4個最佳表現(xiàn)獎，9名輔導老師分獲一、二等獎，團體積分全市排名第五。6人參加全市信息化教學大賽，獲2個二等獎，3個三等獎，1個優(yōu)秀獎；2人參加省信息化教學大賽獲1個三等獎。在信息化教學創(chuàng)建工作中，上傳信息化教學資源1086件，開發(fā)校本特色課程5個；學生在十二屆xx市中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中獲得14個二等獎、19個三等獎、1個優(yōu)秀獎；山二黃《清風亭?盼子》選段代表xx市登上省城大舞臺，獲得三等獎。
6、成功承辦“兩會兩賽”。今年，學校相繼承辦了全市職業(yè)教育工作會、全市酒店服務與管理專業(yè)教學研討會、全市第八屆中等職業(yè)學校酒店服務與管理類技能大賽和全縣20xx年“慶元旦”教職工羽毛球賽。教學現(xiàn)場、技能教學成果、教學改革成果得到很好的展示交流，師生的教風學風、學校的校風受到專家及省市縣領導的高度評價。以“三環(huán)五步教學，搭建高效課堂”、“陽光教育”已成為今后一個時期課堂改革重點。整潔大氣的辦學環(huán)境、充滿朝氣的師生表現(xiàn)、一流的服務為入會入賽人員留下了深刻的印象。
7、校園平安和諧。干部帶頭落實值周、陪寢、帶頭上好每節(jié)課、帶頭與青年教師、學生“結對子”，幫助解決實際問題，以《中學生日常行為規(guī)范》、《xx市中職生一日常規(guī)》為標準，規(guī)范學生行為，提高學生素質；提高依法治校和科學管理水平，完善每周“陽光學生”的評比、日行一善的教化、優(yōu)秀學生（干部）、文明班級（寢室）的評選、中峰鎮(zhèn)派出所干警的協(xié)管等一系列舉措，多次開展法紀教育，切實關注學生心理健康教育，有效地抓好異常學生的思想轉化工作，確保了校園安全零事故。
8、對口幫扶成績突出。與武漢商學院、仙桃職業(yè)學院、xx生態(tài)工程職業(yè)技術學院和荊州職業(yè)學院在專業(yè)建設、師資培訓、信息化應用水平和學校管理水平提升等方面形成了對口幫扶意向，并簽訂了幫扶協(xié)議書，較好地完成落實了扶貧村、四聯(lián)四幫及縣委、縣政府和主管部門交辦的各項工作。
一年來，自己始終心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，勤政廉潔，研究謀劃了學校發(fā)展。班子成員做到了嚴格按照規(guī)則用權，嚴格按照制度辦事，努力探索新形勢下職業(yè)教育發(fā)展的工作方式方法，團結帶領全體教職工，學校的各項工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些問題及困難：
問題：
本人對現(xiàn)代職業(yè)教育理論學習不夠，思維不活躍，跟不上時代步伐，對學校的發(fā)展環(huán)境爭取的效果不是最好，內(nèi)部的管理長效機制建立不夠完善，干部履職的自覺性不高。學校制度規(guī)矩的建立，發(fā)展規(guī)劃的制定，辦學規(guī)模的擴大，都還有許多相關的工作要做。
困難：
1.師資建設舉步維艱?！澳芄で山场毙徒處熞M、培養(yǎng)、使用機制尚未建立，教師整體素質有待進一步提升，特別是專任教師的實踐教學能力亟待提升，無力勝任職業(yè)教育的教師往外調整難度大。現(xiàn)有教師中年齡結構老化，50歲以上的有29人，嚴重影響了學校整體發(fā)展。
2.校企合作機制還不健全。校企合作的體制機制需要進一步健全，產(chǎn)教融合、校企一體化育人工作還需進一步完善。
3.政府保障滯后。職業(yè)教育經(jīng)費投入任務重，困難大。職業(yè)學校在校學生免學費與物價部門審定的最低收費標準相差部分，縣財政無力負擔。運動場、技能培訓樓、圖書館、學生公寓等建設還需大量投入。職業(yè)學校負債運行,發(fā)展艱難。
地方財政投入雖逐年增加，但仍不能滿足學校發(fā)展的需要，亟待進一步加大投入與保障力度。
4.基礎能力建設薄弱。職業(yè)教育基礎設施嚴重不足。由于我縣職業(yè)教育起步晚，基礎差，再加上我縣地處秦巴山區(qū)，目前尚屬國家級貧困縣、省級財政特困縣，縣內(nèi)缺少大型企業(yè)，制約了職業(yè)教育的發(fā)展，導致學校整合后沒有實訓樓、體育鍛煉場所、400米環(huán)形跑道的田徑運動場、圖書館等辦學必須的基礎設施。
20xx年，我校將繼續(xù)以深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，以加強學校精細化管理為載體，以提升教師整體素質為手段，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進教育教學改革，全面提高教育教學質量，全力抓好六個方面的工作：
1、抓作風建設，優(yōu)化考評，形成能者上、庸者下的工作格局。以師德師風建設為載體，抓好三項建設（領導班子、干部隊伍、支部），提高干部職工文明道德素質，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)建工作的積極性。以“兩學一做”為契機，營造風清氣正工作氛圍，創(chuàng)建團結奮進教師隊伍，助推教師師德師風建設。嚴查工作中的“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力轉作風，把學校的發(fā)展與個人榮辱有機結合起來，形成能者上、庸者下的工作格局，提升學校品質。
2、加大投入，夯實基礎。一是加大職業(yè)教育投入政策的落實力度，建立與辦學規(guī)模和培養(yǎng)要求相適應的財政投入機制，充分利用國家、省對職業(yè)教育發(fā)展的項目支持、秦巴山區(qū)整體扶貧開發(fā)、水源地保護開發(fā)等大好機遇，多方爭取項目，籌措資金，不斷完善職業(yè)學校辦學條件。
二是落實教育費附加不低30%的比例用于職業(yè)教育的政策，把中等職業(yè)教育學校生均公用經(jīng)費，專業(yè)建設投入、教師培訓經(jīng)費、校舍維修經(jīng)費，中職生免學費、學生助學金全額納入財政預算，足額撥付到學校。盡快落實中職生均公用經(jīng)費機制。
三是加大職業(yè)教育師資隊伍建設。不唯學歷唯能力,不唯資格唯實績，招聘能工巧匠，培養(yǎng)本土名師，打造“雙師型”隊伍。
3、優(yōu)化模式，促進教學改革。大力推行校企合作、校校合作的培養(yǎng)模式。多渠道與企業(yè)緊密聯(lián)系，引資入校，引廠進校，引入民間資本參入學校管理。積極開展“教科研一體化”工作，努力提升中職畢業(yè)生就讀高等院校的比重，完善電大遠程教育，短期技能培訓工作，用技能大賽和技能高考的成果來考評教師工作效能，用技能大賽和技能高考的成果來增加職業(yè)教育的含金量和吸引力，努力爭創(chuàng)“xx省示范中等職業(yè)學?！?。
4、加強學生管理，創(chuàng)建平安和諧校園。加強常規(guī)管理，抓好養(yǎng)成教育。圍繞養(yǎng)成教育這個中心，抓好學生的紀律、儀容儀表、學習等常規(guī)管理，規(guī)范學生言行舉止，增強學生自我約束能力。努力培養(yǎng)一支懂科研、會管理的班主任隊伍。深入開展學生心理咨詢工作，針對獨生子女、單親子女、留守學生中存在不良現(xiàn)象和心理，開展心理健康教育活動，為學校教育教學和學生的健康成長服務。確保師生人身安全和學校穩(wěn)定。
5、加強招生就業(yè)培訓工作。繼續(xù)加大招生宣傳的力度，創(chuàng)新培訓形式，拓展培訓工種，多角度深入宣傳職業(yè)教育，逐步壯大辦學規(guī)模，實現(xiàn)20xx年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1500人次以上的目標。
6、加強項目建設。全力監(jiān)管好理實一體化實訓樓和教師周轉房項目建設。積極做好校園標準化建設運動場、實訓大樓、教學樓項目的申報和實施。
20xx年是我校教育發(fā)展的關鍵之年。機遇多，困難大。在新的一年中，我們將運用科學方法，強化法治思維，以硬作風推進各項任務落地，精心打造一個理念先進、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、質量上乘、特色鮮明、社會滿意度較高的縣級職業(yè)學校，讓每一個學生真正體會到上職業(yè)學校比讀普通高中更幸福、更能出彩！
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十五
我店經(jīng)過重大調整，無論在品牌質量與數(shù)量方面都得到了很大的提升，調整前品牌數(shù)量約為一百二余個，調整后品牌數(shù)量約為一百七十余個，銷售環(huán)比上升50%以上，而目前百貨品牌數(shù)量為一百二十多個。在引進品牌上，注重廠商經(jīng)營性質，提高了廠家直營的比例，根據(jù)市場定位引進了具有一定品牌知名度，但價格適中的品牌，例如在20xx年調整中，新引進的艾哲、瑪琪雅朵、衣訊、衣本色、洛漫琪等品牌，銷售較好，能夠符合本地市場需求，價格適中，且屬于廠家直營性質，貨源、促銷等方面均能夠達到要求。我店在品牌知名度方面，也具有一定的優(yōu)勢，例如皮鞋區(qū)百麗系統(tǒng)（四家）、女裝區(qū)普普風、摩卡奴、卡佛連、威絲曼、衣本色，運動區(qū)阿迪達斯、李寧、喬丹，床用區(qū)戴比爾斯、黛富妮等。
百貨區(qū)的促銷形式相對比較單一，而我店的促銷形式與內(nèi)容則更多樣化。20xx年當中，在做好常規(guī)促銷的同時，開展了一系列的品類促銷及文化宣傳或促銷。六月份圍繞世界杯、父親節(jié)、端午節(jié)進行相關的促銷活動，針對世界杯期間，重點以運動系列開展促銷宣傳（尤其是對新進品牌），并設置體育運動靜態(tài)展區(qū)及電視直播區(qū)。在父親節(jié)促銷期，聯(lián)系男裝，男士皮鞋，皮具進行場外特賣，突出父親節(jié)的主題特色。在xx月份開展了“化妝品美容護膚月”,部門相應推出美麗出游.愛在金秋，送禮無限的主題活動。同時加大營銷力度，嘗試新的促銷方法，例如限時搶購，對銷售提升取得了明顯的效果。
在文化促銷方面，加大主題活動的推廣，例如護膚節(jié)、歡樂暑期節(jié)等。針對暑假期間，推出了“歡樂暑期節(jié)”，對童裝區(qū)進行了氣氛布置，模特靜態(tài)展，童裝商品知識長廊等，聯(lián)合愛德幼兒園共同舉辦一場兒童服裝秀及文藝表演，并進行了寶寶大比拼的親子活動。在11月份當中，舉辦了以“我的時尚我做主”為主題的男裝時尚裝扮競技活動。同時在圣誕節(jié)期間也舉行了“快樂圣誕、童夢奇緣”的文藝活動。
百貨區(qū)的促銷活動頻率相對要小，除了重大節(jié)假日外，其它時段促銷活動較少，甚至有時一個月均無統(tǒng)一促銷活動，無法與天虹或我商場相比較。百貨區(qū)近期大型促銷活動大都是“買換”的形式，需要湊數(shù)，且有尾數(shù)，比較容易造成跑單，而我商場的“換倍”因無需湊整，無尾數(shù)，實質上折扣力度更大，則顧客更樂于接受。
經(jīng)過20xx年的重大調整，我店百貨區(qū)的營業(yè)面積進一步擴大，百貨商場的概念更加突出，品牌數(shù)量增加，品牌質量優(yōu)化，品牌效應得以顯現(xiàn)，市場競爭力進一步增強。而目前在多數(shù)顧客的心中還是大超市的印象，無論購物環(huán)境還是品牌組合、重視程度等與我商場均存在一定差異。
超市區(qū)是按照大賣場布局進行規(guī)劃設計，聚客效應更強，同時場內(nèi)（百貨區(qū)）動線設計與超市區(qū)的客流流向緊密結合，超市區(qū)客流量大，在當?shù)厥袌鼍哂休^大的優(yōu)勢，利用超市區(qū)的優(yōu)勢來帶動了百貨的銷售。而我商場實行的是“百貨為主，超市為輔”的經(jīng)營格局，超市的聚客效應無法與相提并論，并且在賣場的動線設計方面也無法對百貨起到很好的帶動作用。
隨著開車購物的顧客日益增多，停車是否方便成為有車一族衡量的標準，停車難問題使我店高端顧客流失較大，對銷售產(chǎn)生了比較大的影響。停車難是制約我商場經(jīng)營的一大難題,也是我商場一無法回避的競爭劣勢。而天虹或停車位比較寬裕，也就自然成為了高端顧客購物的首選。
為更好地發(fā)揮會員卡的作用，提高會員顧客對于分店的忠誠度，的會員顧客可享整個類別甚至全場商品9.84折的優(yōu)惠，并不定期推出會員日及會員獨享商品，完全體現(xiàn)了對會員的重視，而我公司的會員卡雖然也有金卡與銀卡之分，但在實際操作中，所有的會員卡都只有積分返利的優(yōu)惠，雖然在前段時間推出了百貨品類會員折扣（金銀卡可享折上折），其主要指正價商品可享受相應的折上折，但百貨商品正價的概率相對較少，因此實際意義不大，這樣也就失去了金銀卡的一大重要意義。建議公司在系統(tǒng)中根據(jù)會員級別作好相應設置，不同的會員級別只要刷卡即可享受相應的折扣，系統(tǒng)自動生成，讓會員享受到實實在在的優(yōu)惠。另外在，輸入電話號碼或會員卡卡號就可以積分，而在我商場，必須在收銀臺刷卡方可積分，為顧客購物帶來了不便，這樣很容易造成會員顧客的流失。
進一步完善特色服務及配套項目：
應站在顧客的立場，不斷的思考顧客所需，完善相應的特色服務，滿足顧客需求，體現(xiàn)一種人文關懷，提升商場的內(nèi)涵。例如天虹商場有推出免費郵寄，便民自助金融服務。服務臺增加了部分服務項目：免費提供飲用水、手機加油站、便民傘租用、區(qū)域地圖、公交線路查詢、免費便民箱（針線包、藥品箱）等，前臺服務員的著裝專業(yè)、高雅，盡顯高檔商場的風格與水準。因此適當提高前臺服務等形象崗位待遇，是提升該崗位人員素質的必要手段這一。增加部分配套項目，例如票務、干花（鮮花）、水簇、布藝、男士精品、家居飾品，水吧、零食小屋等項目，完善經(jīng)營品項，滿足顧客對購物、休閑、餐飲一站式服務需求，能夠吸引眾多顧客的腳步，提升賣場的人氣。
對廠商管理缺少約束力，已影響到部門的執(zhí)行力。
由于現(xiàn)場部門權限有限，以及處理過程過于繁瑣，使部門在對廠商現(xiàn)場違規(guī)行為的處理上，缺少約束力，廠商對于現(xiàn)場管理比較漠視，影響到現(xiàn)場執(zhí)行力。例如貨源或整改事項逾期未完成的行為，部門只能是層層上報、等待處理，處理過程較長，缺乏時效性。這樣將會進一步增加了現(xiàn)場管理的難度。公司能否根據(jù)問題性質或程度，給予現(xiàn)場部門一定的處理權限，可依照公司相關管理制度，如200元以下的處罰，可由現(xiàn)場部門報分店店長直接處理。這樣有助提升現(xiàn)場部門的效率及執(zhí)行力。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十六
我進入供電局人事股實習，此次實習對我而言意義非同，因為此次實習是我的定崗實習，我主要負責職工教育培訓工作。定崗實習這半年以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，我完全融入到了縣供電局這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這半年來的工作情況作簡要總結匯報。
根據(jù)局管理體制的總體要求，嚴格按照目標考核要求，切實抓好職工教育培訓基礎管理工作。我們部門根據(jù)工作的需要，先后調整了“關于職工教育委員會成員的通知”、“調整三級網(wǎng)絡人員的通知”、我還參與研究并制定了《供電局教育培訓委員會主要工作職責（試行）》的管理辦法，持證上崗管理辦法的通知等文件?；颈ＷC了教培計劃的順利實施。
為不斷提高職工綜合素質和能力，滿足局及職工個人發(fā)展的需要。20xx年我們部門精心組織，認真做好各類培訓工作。我主要負責整合、收集、協(xié)助各類培訓工作的開展。20xx年上半年以來，我局主要以崗位培訓為工作基礎，以素質、能力、技能提升培訓為工作重心的工作思路，全面開展好我局的職工教育培訓工作。積極認真參加地局、省公司的培訓，完成地局對縣局的培訓目標。
總之，半年來，我學到了很多東西，對于職工教育培訓工作流程我也大致掌握，但還有很多工作未做好、做細，離地局和局本部的要求還有差距，在即將轉正成為一名真正的職教專職人員的歲月里，我將一如繼往，嚴格按政策辦事，使教培的各項工作更上一個臺階。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十七
市委考核組：
20xx年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展?，F(xiàn)將20xx年黨風廉政建設工作情況報告如下：
一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制
我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。
（一）突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣20xx年度黨風廉政建設責任目標》和《20xx年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據(jù)部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。
（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。20xx年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。
（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。20xx年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。
（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。20xx年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。
二、圍繞經(jīng)濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作
工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十八
xx年，以成本控制為核心，不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理，全面提升礦山基礎管理水平，按照建設高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求，以“立足當前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則，全礦職工緊緊圍繞既定工作目標，求真務實，真抓實干，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營工作任務，各項指標也創(chuàng)歷史最好成績。###完成采剝總量10358.5萬立方米，礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬噸，外運商品煤完成1445.32萬噸，礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸，實際6.29立方米/噸。###完成采剝總量7962.82萬立方米，礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬噸，外運商品煤完成 1524.07萬噸，原煤剝采比計劃5.72立方米/噸，實際完成5.54立方米/噸。xx年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標均有明顯提高，為##公司全面完成集團公司下達的目標考核任務奠定了堅實的基礎。
按照年初安全會議精神要求，以提高兩礦經(jīng)濟效益為目標，本著“以人為本，安全第一”的原則，全礦上下統(tǒng)一思想，奮力拼搏，加大安全管理力度，降低了事故發(fā)生率，安全工作取得較好成績。
實實進行職工安全培訓教育，舉辦各種與安全相關的培訓，比如：“安全用電培訓”、“安全規(guī)程學習”、“安全生產(chǎn)法”、“群監(jiān)員理論培訓”、“工長培訓”、 “事故責任者培訓”等等。完成了ohsms18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審，加強了外包隊伍及工程的安全管理工作，出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。xx年，###共發(fā)生事故16起，較去年同期下降6起，同比下降27%，實現(xiàn)了“四無”，杜絕了一級以上設備無事故，實現(xiàn)了1、4、5三個月安全無事故。###礦共發(fā)生事故12起，其中一級事故1起。
為了提高設備管理水平，增強公司經(jīng)濟效益，先后制定了《###礦設備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》，對設備維修及操作進行全程監(jiān)控，對各種設備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮設備效率，促進設備管理上水平。對設備檢修、保養(yǎng)加大了獎罰力度，消除了職工對設備維護上的投機心理，提高了職工維修、操作設備的責任心，對減少設備非正常損壞起到了積極作用。同時認真研究設備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關系，進行設備能力、總成件壽命、修復件費用與性能等內(nèi)容的評估工作，科學進行總成件和新配件的投入，避免了舊件重復修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。
根據(jù)兩礦設備狀況，積極尋求技術交流，設備改進的方法與途徑，先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、p&h、be等國外公司就世界最新采礦設備技術的發(fā)展趨勢進行了技術交流。同時編輯發(fā)行《綜合技術?？?，設立了技術稿專項基金，鼓勵全礦職工就技術問題投稿，極大提高了職工學習、鉆研科學技術的熱情。
盡管本人在工作中取得了一定的成績，但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為：隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究，關心廣大職工，把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng)，在各方面嚴格要求自己，一言一行，一舉一動都要經(jīng)得起考驗，自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法，想方設法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。雖然當前兩礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢較好，但是安全生產(chǎn)任務依然嚴峻，基層和安全管理上仍然存在一定的不足，有待于進一步加強和完善。職工作為安全管理的主體，教育和培訓的力度不夠，安全意識淡薄，認識不清的問題仍然存在，自保和互保意識也有待于進一步加強。為此，下一步重點要加強職工的安全教育培訓，提高職工的安全意識，防范人身傷害事故發(fā)生，做好季節(jié)性、危險性等重點安全工作。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇一
根據(jù)組織安排，我于20**年xx月?lián)挝髀?lián)鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，20**年x月起擔任西聯(lián)鄉(xiāng)黨委委員、政法委書記。近年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞先后分管過的國土、城建、財政、綜治維穩(wěn)、交通、環(huán)保、信訪、武裝、計劃生育等工作和全鄉(xiāng)重點工作，牢記使命，履職盡責，個人思想理論水平明顯提升，處理復雜問題能力不斷增強，各項工作任務總體完成較好?，F(xiàn)就具體情況報告如下:。
一、堅持以學習為基礎，強化理論知識，努力實現(xiàn)個人素養(yǎng)再上一個新水平。
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部，無論身處哪個崗位，我都時刻將加強理論學習作為自己的第一要務。一是向書本學。積極參加鄉(xiāng)黨委的中心組理論學習，加強自身對黨的十八大會議精神、省第九次黨代會、市第九次黨代會xx縣第十一次黨代會會議精神的學習，深刻領會科學發(fā)展和轉型跨越的精神實質，堅持用新理論、新思想武裝頭腦和指導自身工作。堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，學以致用，加強自己分管的財政、國土、城建、交通、環(huán)保、武裝等業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，確保指導工作時不出“昏招”，不打“亂拳”。二是向同仁學。“三人行則必有我?guī)煛?，身邊的同事同仁也都是在基層工作多年的強將、專家，學習他們?nèi)娴倪壿嫹椒?、冷靜的處理方式、勤政的工作作風等，不斷拓寬知識面，增強知識儲備，努力提升自身工作水平。強化大局意識，講政治，嚴紀律，增強執(zhí)行力，提高落實力，確保政令通行、令行禁止。三是向群眾學。鄧小平同志曾指出:“只有首先善于做群眾的學生的人，才有可能做群眾的先生，并且只有繼續(xù)做學生，才能繼續(xù)做先生。”自己時刻保持清醒頭腦，始終以尊重群眾的情懷、深入群眾的作風、相信群眾的勇氣、依靠群眾的胸襟的工作思路，牢記公仆之責，在工作中不當“甩手掌柜”，自己身體力行地了解實際情況，及時掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾關心的熱點、難點問題，在和人民群眾的深入交流中不斷完善我們的工作思路和工作方法，不斷增強工作的主動性和針對性。
二、堅持以落實為責任，狠抓重點工作，努力實現(xiàn)工作實效再上一個新臺階。
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府班子工作分工，自己著重抓好以下幾方面工作:。
(一)財政工作。積極克服宏觀形勢的不利影響，借力各種發(fā)展平臺，推進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。預計，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)9.35億元，其中民營經(jīng)濟完成7.21億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成2.73億元;社會固定資產(chǎn)投資完成5億元。進一步做好財政運算管理工作，實行“陽光財政”。完善各類財政資金的撥付管理辦法，規(guī)范審批程序，確保各類專項資金管理、使用安全。
(二)城建和國土資源工作。嚴格對照城建規(guī)劃相關要求，主動做好重大項目落地的協(xié)調服務工作。牽頭完成xx年我鄉(xiāng)33個村莊整治項目點建設并順利通過上級驗收，極大地改善廣大村民的人居環(huán)境。堅決執(zhí)行國家、省、市、縣關于國土資源工作的一系列政策，做到保護資源與保障發(fā)展并重，在農(nóng)業(yè)項目、公共建設、農(nóng)民建房方面，對照相關政策，嚴格履行報批程序。完成xx年土地復墾項目x個，面積2x.0697公頃;完成建設用地增減卦項目13個，面積233.6畝。
(三)查違拆違工作。嚴格實行“三級”巡查，建立查違拆違數(shù)據(jù)庫。根據(jù)適時需要，及時調配國土、城建、城管、司法、派出所等執(zhí)法人員，集中力量，不定期開展專項整治活動。拆除違章建筑81戶2969平方米，制止違章建筑3xx戶7126平方米，基本實現(xiàn)了打防結合、保穩(wěn)定、保和諧、?！傲阍鲩L”的目標，有效保證了朱永路、示范園區(qū)等重點工程的順利推進。
(四)交通運輸工作。牽頭負責完成鐘倉橋危橋改造涉及7戶近500平方米土地房屋的征收拆除工作，保證了民生工程的順利實施。在征收資金尚未足額到位的前提下，起前謀劃和安排，克服種.種不利因素，組織做好朱永路建設涉及我鄉(xiāng)土地房屋征收工作，累計完成征地x89畝、房屋征收16戶，對精養(yǎng)魚場、苗圃基地等組織專家評估，避免拍腦袋盲目的征收，加大現(xiàn)場的協(xié)調，保證了該項目在我鄉(xiāng)的率先開工。
(五)重點項目工作?？朔┕さ雀鞣N不利因素，組織實施xx年省級農(nóng)村環(huán)境連片整治項目，并順利通過省級驗收。高度重視、一線調度有色“雙閃”輸變線路沿線房屋征收拆除工作，超前完成既定征遷任務。完成市承接產(chǎn)業(yè)轉移示范園區(qū)等各項重點工程涉及的土地房屋征收項目累計達到xx個，征收土地622畝，保證了園區(qū)各項重點工程的順利推進。
(六)公安、司法與武裝工作。深入推進平安銅陵建設，著力構建農(nóng)村治安防控網(wǎng)絡建設，嚴厲打擊各種刑事犯罪和違法行為，全力維護社會穩(wěn)定。深入群眾做好適齡青年的摸底工作，xx年為部隊輸送22名政治合格、身體過硬、文化程度高的優(yōu)秀青年，圓滿完成上級下達的征兵任務。采取集中學習培訓等多種形式，組織做好民兵干部的政治和業(yè)務培訓，提高其軍政和業(yè)務素質。
(七)綜治維穩(wěn)與信訪工作。信訪工作是綜治維穩(wěn)的第一道關口。我主動加強工作協(xié)調，開展信訪積案化解工作，通過梳理現(xiàn)存、潛在的矛盾和隱患，排查化解矛盾糾紛1x起，對一時難化解問題制定預案明確包保，解決了大部分群眾的合理訴求，做到了終結息訪一批、穩(wěn)控一批、依法處置一批，保證全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的和諧穩(wěn)定。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇二
根據(jù)組織的安排和要求，我就自己上一來年的工作和廉政的情況向組織和領導做一個全面的匯報：
我是在xx年2月底調到大水坑鎮(zhèn)人民政府工作，任中共大水坑鎮(zhèn)黨委委員、大水坑人民政府副鎮(zhèn)長；xx年8月份調整為紀委書記，分管紀檢、信訪、宣傳、政法（綜治）、招商引資、安全生產(chǎn)、道路交通安全、食品藥品安全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)等工作；xx年年9月我調到馮記溝鄉(xiāng)任黨委副書記，分管組織黨建、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、教育宣傳、和工業(yè)企業(yè)協(xié)調、及主要領導交辦的其它工作，同時聯(lián)系馮記溝鄉(xiāng)兩個“老大難”——馮記溝村、回六莊村，并擔負馮記溝鄉(xiāng)多起重點工作主要負責人（包括土地糾紛協(xié)調處理和生態(tài)移民新農(nóng)村建設）；20xx年9月任王樂井鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，分管教育、科技、林業(yè)、社會養(yǎng)老保險工作。
一、堅持學習、提升素質。
子曰：“圣人無常師”，“聞道有先后，術業(yè)有專攻”。在自然科學和社會科學不斷發(fā)展的今天，沒有人能全知全懂，所以我要求自己以此為戒，要求自己堅持學習學習再學習。況且“金無足赤，人無完人”，只有在不斷的社會發(fā)展中，了解新情況，學習新知識，探索新途徑，處理新糾紛、解決新矛盾、樹立新目標、才是學習的一個根本原因。這個過程看似枯燥，其實讓自己受益無窮：首先，了解了新觀念、新思潮、新知識、新方法，在工作中拓寬了視野，實踐中有了解決困難和矛盾的新辦法；其次，豐富自己的業(yè)余生活，八小時以外有了更有益、更高雅的情趣，避免了迎來送往，唱和應酬的繁瑣之事；再次，不斷的學習中，不斷地完善自我。在學習方法上，就是要向書本學習，向實踐學習，向同事學習，做到博采眾長，集思廣益，擇善而從，揚長避短，從善如流。無論是工作還是生活，始終不忘記提醒自己做一個有良知，有黨性、守紀律的人。無論是順利、還是挫折都要有“寧靜致遠、淡泊明志”境界，始終要有“達則兼濟天下，窮且獨善其身”的理想，使勤政、廉政、個人素質，通過學習得到完善和體現(xiàn)；讓學習成為自己做為公務員的一面鏡子，讓學習成為自己做為共產(chǎn)黨員的一塊試金石；通過學習做到警鐘長鳴，勿忘為民。
二、正本清源，踏實工作。
在工作中，堅持發(fā)展為第一要務，誠心誠意為人民服務。黨建工作主要是抓班子、帶隊伍、強組織、做先鋒、建陣地、開展好科學發(fā)展觀活動等方面工作，其中抓班子是黨建工作的中心環(huán)節(jié)，其它工作是輔助環(huán)節(jié)。在抓班子過程中，堅持修正錯誤，表揚典型等工作方式，讓先進更先進，后進趕先進，形成一種前有標兵，后有追兵的你追我趕的競爭局面。一是讓馮記溝鄉(xiāng)有樣板、有典型。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了全區(qū)‘優(yōu)秀黨支部書記馮立珍、全區(qū)敬業(yè)道德之星——汪水塘支部書記高海濤等，xx市道德之星——平臺村支部書記薛廣仁等六人人；二是壯大黨員隊伍，理解黨員訴求。針對黨員隊伍老齡化、男性多、民族單一等現(xiàn)狀，強調要發(fā)展年輕人入黨、女同志入黨、少數(shù)民族入黨等要求，讓每一個支部每年要注意培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才。達到一年培養(yǎng)六個積極分子，至少吸收2名新黨員，為黨員隊伍輸送新鮮血液，改變黨員年齡結構；三是搭平臺，強組織。在馮記溝鄉(xiāng)樹立了xx市先進黨支部1個；四是強化陣地建設，建設和諧新村。在馮記溝8個行政村，我主要抓了四個村的陣地建設，其中平臺村是140㎡、汪水塘村是270㎡，這在馮記溝鄉(xiāng)小而窮的鄉(xiāng)里面實屬創(chuàng)舉，也受到了村民和上級組織的好評；同時，馬兒莊的“支部+協(xié)會模式”和汪水塘村的“灘羊滾動發(fā)展模式”在全縣成為樣板，馬忠兵的“青年創(chuàng)業(yè)基地”也受到區(qū)、地等領導的好評。
三、常抓民族大團結，進民族大融合。
馮記溝鄉(xiāng)是一個民族雜居的在區(qū)，糾紛多，矛盾多，在我任期內(nèi)，全鄉(xiāng)七個清真寺我全部進去宣講過黨和國家的方針政策，做到與群眾勤溝通，多交流，讓群眾自覺的執(zhí)行黨和國家的方針政策；從基礎工作做起，得到區(qū)、市、乃至全國的“民族團結先進單位”表彰。
四、任勞任怨顧大局，勤于思索多闖新。
3.11的檔案工作，得到有關業(yè)務部門的表彰，使全鄉(xiāng)順利通過驗收。五是俯下身子為民生，全力抓好新農(nóng)保。新農(nóng)保是一項新工作，也是一項德政工程，首先要做到“底子清數(shù)字準情況明作風正效率高。從11月22日至今已經(jīng)完成了30%。
樹立清廉形象，潔身自好工作?！袄舨晃肺釃?，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威”，是我的座右銘。以此為基準，我要求自己干干凈凈做人，踏踏實實做事，做到情為民所系，心為民所想，權為民所用，利為民所謀。在工作中低調做人，高調做事?！按乙陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。始終告誡自己，無論權力的大小，都是來自人民。是組織對自己的信賴，是領導對自己的重托，不能放松廉潔自律的要求，導致一失足成千古恨的悲劇。這是我們真心話，也是激勵自己努力工作的源泉。
五、加強集體觀念，務實團結工作。
團結是高修養(yǎng)、團結是大境界、團結是出成績、團結出干部。在自己的工作過程中，自始至終都要求自己要有協(xié)作精神，遇到問題，同事之間要互相補臺，而不能各行其事，甚至互相拆臺，這也是見證一個共產(chǎn)黨員的黨性純與不純的標準。在工作中，始終告誡自己要自覺維護集體形象，個人服從組織安排，維護班子的榮譽，維護班子的核心，無論何時何地都要有拾遺補闕精神。不能一人一把號，各吹各的調，應該是團結起來奏響主旋律，既是“協(xié)奏曲”更是“暢想曲”。不能獨出心裁，強出風頭，突出自己，損害集體。始終牢記自己是集體中的一員，要“合唱”而不是“獨唱”。
提高自己的黨性修養(yǎng)，堅持“八要八不要”：
一、在班子成員中，要團結而不結團；
二、在開展工作時，要補臺而不拆臺；
三、在工作方法上，要對事而不對人。
四、在學習態(tài)度上，要謙卑不要自卑；
五、在為人處事上，要低調不要跑調；
六、在工作作風上，要做事不要做秀；
七、在日常生活中，要自信不要自負；
八、在生活方式上，要趣味不要無味。
一年多來，自己雖然做了一些有益的工作，但是，在工作中由于自己的水平和能力問題，與群眾的要求，組織的期望還存在一定的差距，我也在告誡自己，要虛心的聽取各方面的意見，一定虛心接受，從善如流，不斷地較正自己的工作態(tài)度，不斷地改造自己的工作方法，做好本職工作。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇三
根據(jù)上級要求，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，認真圍繞履行職責，切實按照“廉潔、務實、高效”的要求，進一步加強自身建設，忠于職守、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的學習、思想、工作等方面情況作以下報告：
一、學習方面：
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極參加鄉(xiāng)領導班子的中心組學習，特別認真學習了黨的'十七屆五中全會精神和近期省委、省政府領導的講話精神，使自己在思想上、業(yè)務水平上得到了進一步提高。
二、分管工作和協(xié)管工作：
認真踐性行科學發(fā)展觀，較好地完成了分管工作。換屆后，20一是分管大農(nóng)業(yè)，根據(jù)上級的按排，完成兩17.8噸，其中水稻4.5噸、玉米13.3噸，全面實行科學種植，做到橫到邊縱到底，實現(xiàn)95%的良種化，糧食生產(chǎn)喜獲豐收，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量9000噸，比上年增產(chǎn)800噸，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調態(tài)步伐加快。
對接大礦發(fā)展蔬菜300畝，引進良種花生種植250畝，發(fā)展板粟、遂寧矮晚柚、沙梨等經(jīng)果林240畝。畜牧生產(chǎn)在品種改良，小區(qū)建設，圈舍改造和飼養(yǎng)上下功夫，引進外二元良種種豬100頭，在四川南江引進黃羊210只，引進種雞5000羽等方面都取得新進步，實現(xiàn)牲畜存欄15755頭，出欄12374頭，家禽存欄51214羽，出欄45371羽。水利工作發(fā)生較大變化，新修溝渠15條，20余公里，其本解決了全鄉(xiāng)農(nóng)田灌概。
一是分管的公路基礎設施建設，完成安底至容光維修改造18.8公里，通村泥石路10公里，維修通村公路133公里，新修洪關、上陽壩和厚巖坡公路15公里，改造羊公巖至鄉(xiāng)政府油路4.2公里，特別是桐容二級公路（容光段）的協(xié)調服務工作有序推進。開工建設以來，征地200余畝，拆遷房屋47戶，完成總投資4700萬處理不少群工矛盾，督促施工方兌現(xiàn)拖欠民工工資70余萬元，多次得到桐容二級公路指揮部表彰，全線正在實施水穩(wěn)層，即將投入使用。
二是民政工作，新修了容光敬老院，入住24名孤寡老人。在兌現(xiàn)農(nóng)村低保、定額補助、救災物款上，嚴格程序，按照“公開、公平、公正”的原則進行民主評議，同時張榜公布，確定無爭議后，實行定額、按時、一卡通發(fā)放。幾年以來，組織發(fā)放民政救災款物1000萬，基本無出現(xiàn)錯發(fā)和漏發(fā)，民政連續(xù)兩年獲縣二、三度獎。
三是危改工作，我鄉(xiāng)是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)、群眾收入低，居住條件較差，實施農(nóng)村危房改造工作以來，縣下達給我鄉(xiāng)的總任務是143戶，去年已全面完成，獲得先進單位。
四是殘疾人工作。殘疾人是人群中的弱勢群體，他們特別需要社會關注。今年按上級精神，組織發(fā)613名殘疾證。五是掛村工作。幾年來幫助村清理思路，解決難題，各要項工作齊頭并進，較好地完成上級交辦的各項任務。
三、廉潔自律方面：
認真學習黨風廉政建設廉潔自律的有關精神和法律法規(guī)，嚴格按照領導干部廉潔自律準則要求自己，無違紀違規(guī)行為。
四、存在問題：
1、學習方面有待加強；
2、工作需要更加深入；
3、處理問題方法老化，需要創(chuàng)新。
五、下步工作：
1、加強學習；
2、努力工作；
3、進一步對分管工作調研，為鄉(xiāng)黨委、政府主要領導當好參謀和助手。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇四
xx年，是我處實現(xiàn)“三年倍增”戰(zhàn)略的開局之年，夯基之年，這一年在市局黨委的正確領導下，城郊處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結一致，開拓創(chuàng)新，奮力進取，全力貫徹“服務人民，奉獻社會”的城郊宗旨，弘揚“以德立身、以信興業(yè)、保障交通、開拓進取”的城郊創(chuàng)業(yè)精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“百日決戰(zhàn)”活動，緊緊圍繞全局中心工作和我處發(fā)展目標，以高站位、高標準、高效率的工作態(tài)度，亮化了主業(yè)，壯大了三產(chǎn)，強化了團隊建設，確保了整體工作目標再上新臺階，超額完成了各項任務目標。現(xiàn)將班子述職述廉情況報告如下：
xx年，市局下達我處的主要目標共有5項：
養(yǎng)護公路保持日常清潔，公路養(yǎng)護做到常年基本無坑槽，大中修工程全部達到優(yōu)良工程，公路養(yǎng)護好路率年末達到93％。
搞好公路綠化工作，建設綠色通道，進一步實施“綠色覆蓋”工程，新植樹（灌）木成活率達到97％。
加快立通交安綠化公司發(fā)展，實現(xiàn)三產(chǎn)增產(chǎn)增收。
加強同牧漁中心合作，確保苗圃基地建設和開心農(nóng)場項目初見成效。
保持養(yǎng)護管理先進單位。
我處在確保全面完成市局下達上述柔性目標同時，自我加壓，銳意進取，謀劃制定了我處內(nèi)控剛性目標（邯交城郊[xx]10號文）。以此提高了目標任務，增強完成目標的可操作性，同時有利于與各科室效益結合起來，讓人人身上有目標，人人身上有責任。
1·鞏固養(yǎng)護主業(yè)，繼續(xù)保持全市養(yǎng)護先進單位；
3.狠抓十項民生工作，提高職工滿意度和幸福指數(shù)；
4.加強團隊建設，提高班子和職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
截止日前，我處在養(yǎng)護主業(yè)上列養(yǎng)公路全部保持了日常清潔，公路養(yǎng)護實現(xiàn)了基本無坑槽，邯武公路斷頭改造和溢洪橋養(yǎng)護工程全部達到了優(yōu)良工程，公路養(yǎng)護好路率達到了95%以上。在武安文化節(jié)舉辦和省領導來邯調研工作中，我處均已良好的路容路貌受到有關部門的認可和領導的好評；同時對邯武公路綠化進行了改造，目前新植樹（灌）木成活率達到了98%以上。
在與牧漁公司合作方面，我處為了盤活土地資產(chǎn)，凝聚人氣，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高人氣和知名度，結合實際情況，啟動的 “苗圃基地”建設項目和“開心農(nóng)場”項目已初具規(guī)模，取得了一定社會效益，多次受到局領導好評。
此外民生工作和團隊建設上均有較大的進展，特別在三產(chǎn)發(fā)展上，已爭跑工程量達到 萬元，已中標工程量達到4001.39985萬元，占全年目標的114%；完成工程產(chǎn)值3898.340065萬元，已超額完成全年目標任務。
xx年六月，我處被市直工委授予了“先進基層黨組織”，同時在創(chuàng)先爭優(yōu)表彰工作中被評為了“創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”。處所屬立通公司又被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)窗口”的榮譽稱號。
在日常養(yǎng)護工作中我處嚴格按照“抓整治強管養(yǎng)，保暢通，上臺階”的養(yǎng)護管理思路，認真執(zhí)行市局養(yǎng)護處下達的各項年度工作指標，積極深化公路日常養(yǎng)護承包責任制，在抓好日常規(guī)范化養(yǎng)護的同時，緊緊圍繞創(chuàng)精品路段，樹立公路形象開展工作，加大標準化養(yǎng)護力度，堅持對列養(yǎng)路段每天清掃一遍，確保列養(yǎng)的公路路貌平整美觀，路容整潔。同時我處多次與沿線村委村民溝通協(xié)調，在公路沿線的村鎮(zhèn)修建了垃圾存放點，從而有效根治了垃圾亂倒亂堆現(xiàn)象，改善了路兩側環(huán)境，提升了公路形象。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇五
一、以德樹威(述德)。
1、政治品質。自換屆以來，本人始終堅持黨的領導，與縣委縣政府保持高度一致，始終把縣委縣政府的安排部署的各項工作任務作為己任，始終堅持用黨的理論武裝頭腦，平常鉆研學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，以及胡總書記七一講話精神等。始終堅持密切聯(lián)系群眾的工作方法，和執(zhí)政為民的工作理念。在一切工作中，堅持正確的權力觀和事業(yè)觀，深深知道權力來自于人民，事業(yè)來自于一步一個腳印。不搞急功近利，不搞奢華排場。始終堅持在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，尤其是班長溫萍水書記的正確領導下，我?guī)ь^做好政府工作，為工作搭好臺、補好臺，決不越臺。
2、道德品行。一切好的德行來源于平常施善施德的積累。一直以來，本人一切言行舉止均按照共產(chǎn)黨員的修為嚴格要求，道德行為謹遵組織的教誨，父母教誨，權力來自于民，用之為民，絕不決不謀私，工作任勞任怨，決不懈怠，努力圍繞打造“南大門、多彩新”而努力工作。家庭真誠以對，善待親人，愛好健康正派，無不良嗜好。
二、以干揚威(述職)。
換屆以來，本人認真履職，盡心謀事，扎實做事，全力成事，廉潔行事，始終把服務基層，服務群眾，推動發(fā)展，保持穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，全鄉(xiāng)各項工作有序開展，各項事業(yè)科學和諧發(fā)展。
1、謀劃思路，明確發(fā)展目標。在深入調研，廣泛征求意見的基礎上，按照鄉(xiāng)黨委提出的我鄉(xiāng)“137”工作思路，鄉(xiāng)政府提出了具體實施意見。即：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“發(fā)展為先、生態(tài)為重、民生為本、理念，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設步伐，通過挖掘比較優(yōu)勢，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，堅持以人為本，抓好綜治維穩(wěn)，實施民生工程，建設實力、生態(tài)、宜業(yè)、和諧、幸福。
2、做大產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。新組建了生豬合作社，爭取了省開發(fā)辦的立項支持，發(fā)展年出欄1000頭以上大戶6戶，計劃年出欄50萬頭、產(chǎn)值過10億元集養(yǎng)殖、加工于一體的合豐農(nóng)業(yè)有限公司養(yǎng)殖基地進展順利，己幫助流轉土地2750余畝，有望成為我鄉(xiāng)第一家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，并發(fā)展壯大成省市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);加大了煙葉產(chǎn)業(yè)扶持力度，農(nóng)戶種煙積極性高漲，有望完成縣下達的煙葉種植任務;水岸人家的旅游開發(fā)項目也在加緊的籌劃之中，鮮蓮集散中心地位也進一步鞏固。
3、維護穩(wěn)定，營造良好的社會發(fā)展環(huán)境。對待歷史遺留問題和歷史債務，我們均能按“換人不換政策，新官會理舊事”的工作理念，和“有方法、有感情、有責任”的“三有”工作要求，堅持“雙線排查制”、“領導包案制”、“責任追究制”、“動態(tài)銷號制”。今年我鄉(xiāng)已成功化解了黃運香關于小孩撫養(yǎng)費問題、綠水林權糾紛、飲水工程糾紛等多起老大難問題;冷靜處置了衛(wèi)生院醫(yī)患糾紛、新南電擊傷人等急難問題，有效避免了事態(tài)的擴大，累計調處信訪問題12件。道路交通安全、學校安全等安全生產(chǎn)工作做到常抓不懈。
5、積極推動其他各項社會事業(yè)的發(fā)展。爭資爭項，實施民生工程21個，投資26萬元的鄉(xiāng)綜合文化站建設項目投入使用，投資90萬元的中心小學綜合大樓全面竣工，投資110萬元的鄉(xiāng)機關職工住房正式啟動，水廟、2村村部建設順利完工，3座小二型水庫加固工程正緊鑼密鼓施工，新修水陂9座，水渠3920余米，通組公路9條，建設新村點6個(其中省扶點3個)，聘請省設計院對圩鎮(zhèn)規(guī)劃進行了重新修編，啟動地質災害點移民安置項目1個，嚴格落實圩鎮(zhèn)規(guī)劃，拆除違章建設6起;重新調整充實了圩鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊伍和清潔工程，接受市檢查組考評，得到檢查組的高度評價。其他社會各項事業(yè)穩(wěn)步有序推進。
6、切實加強鄉(xiāng)機關政府自身建設。堅持領導干部每月黨委中心組學習和機關干部定期政治學習，實行每周一講的“干部講壇”學習制度，開展了“迎七.一”黨建知識競賽活動，有效推進了思想文化建設;堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”，積極發(fā)揮集體智慧，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，堅決落實黨委議事規(guī)則;建立健全了鄉(xiāng)機關干部、村(居)干部月考評制度和村(居)目標管理機制，實現(xiàn)以制度管人管事，實行了領導工作周匯報、月調度、半年述職評議制度，在機關黨員干部中，深入開展了“比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動，積極營造良好的謀事干事氛圍。
三、以廉生威(述廉)。
本人嚴格按照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，決不貪占公家利益，決不損公肥私，作為鄉(xiāng)政府一把手，嚴格執(zhí)行大宗政府事項集體決策，班子成員討論，不搞一人說了算的議事決策方式，主管了財務財政、項目開發(fā)方面。本人帶頭執(zhí)行有關財經(jīng)紀律，從管好自身開始，要求會計出納人員遵章守紀，要求各站辦所、各村(居)嚴格執(zhí)行《準則》規(guī)定，要求各單位以廉為本、以廉生威，努力形成我鄉(xiāng)一種風清氣正，與群眾血肉聯(lián)系的干部形象、干部風氣。
四、以改促威(不足)。
到工作以來，雖然取得了一定成績，但離上級要求還存在較大的差距。主要表現(xiàn)在理論學習不夠，有時為了工作批評同志方式方法不是很周全，聯(lián)系群眾不夠深入。今后一定要加以改正，一是加強學習;二是加強修養(yǎng)，增強領導水平;三是強化調研，多入村組。為建設“五新”再立新功，為建設“南大門，多彩新”而努力奮斗。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇六
各位領導：
根據(jù)黨委分工，我主要負責城鄉(xiāng)環(huán)境整治、狂防、計生、旅游、商貿(mào)、招商引資等工作，分管計生辦、城管辦，聯(lián)系xx社區(qū)。并負責相應部門的安全、穩(wěn)定、信訪和黨風廉政建設。20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和黨委、政府的領導及其他班子成員的幫助和支持下，緊緊圍繞黨委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓工作落實，努力為民辦事。現(xiàn)將各項工作完成情況作如下述職，請批評指正：
一、加強學習，提高自身素質。
自己深感學習的重要性，堅持一手抓學習，一手抓工作，以學習促進開展工作。不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及領導能力。
1、加強了業(yè)務知識的學習。認真學習上級城鄉(xiāng)環(huán)境整治、狂防、計生、旅游、商貿(mào)、招商引資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神和分管工作所涉及到的法律法規(guī)，掌握新的方針政策，更好的服務人民。
2、加強了政治理論學習。除認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的十x屆x、x中全會精神及其黨的重要方針政策路線外，特別注重參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并聯(lián)系實際工作加以運用。
二、不斷努力，扎實推進工作。
1、城鄉(xiāng)環(huán)境整治：一是細化目標任務，層層分解落實責任，做到各司其職，齊抓共管;二是加強環(huán)境整治相關知識及法律法規(guī)的宣傳，共印制宣傳資料1000余份，落實了“門前五包”責任制;三是綜合整治，持續(xù)治理“五亂”，清除亂搭亂建5處，亂擺亂放、亂拉、亂噴、亂畫、年皮癬等廣告50余處，規(guī)范了招牌廣告;四是改善環(huán)境，新增綠化樹1500余棵，新增廣告垃圾箱兩個，加密垃圾箱28個，設立了垃圾點18處，垃圾中轉站1處。
2、狂防工作：一是由政府牽頭成立集中整治犬中治理工作領導小組，成立3個專職狂犬捕殺隊伍對轄區(qū)犬只進行捕殺，年初普查犬只養(yǎng)殖數(shù)87只，到年末捕殺犬只23只，免疫率、拴養(yǎng)率100%;二是加強對狂防工作的宣傳，共發(fā)放宣傳資料500余份，掛宣傳標語4幅。
3、計生工作：轄區(qū)共出生嬰兒60人，計劃生育率為86.67%，綜合節(jié)育率在85%以上，全年來，計生各項業(yè)務工作均走在全區(qū)前列，轄區(qū)違法懷孕、生育人數(shù)正逐步得到控制。一是堅持計生工作“一票否決制”，層層落實責任;二是抓好計劃生育宣傳教育工作，增強人口意識，全年共發(fā)放宣傳資料1000余份，免費發(fā)放避孕藥具320人次;三是立足基層，服務群眾，積極開心地生服務工作，在轄區(qū)共設立了5個藥具免費發(fā)放點，落實了獎勵扶助、計生幫扶工作，組織了轄區(qū)育齡婦女免費檢查;四是抓好流動人口的計劃生育管理，加強與公安及區(qū)級相關部門的聯(lián)系協(xié)調，并同轄區(qū)單位和社區(qū)簽訂流動人口管理責任書，實行條塊結合，分片包干。
4、旅游、商貿(mào)、招商引資工作：對旅游發(fā)展現(xiàn)狀進行了摸底調查，對旅游發(fā)展進行了論證，制定了《旅游風景區(qū)提檔升級方案》;組織轄區(qū)業(yè)主到周邊有特色農(nóng)家樂地區(qū)進行了考察。
5、包村工作：在xx社區(qū)包村期間，充分發(fā)揮包村領導的指導與督促作用，指導社區(qū)兩委抓好社區(qū)黨建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、狂防、計生、道路硬化、維穩(wěn)等工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、以身作則，嚴于廉潔自律。
我作為一名基層副主任，能堅持權為民所用，利為民所謀，情為民所系。在工作中，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，踐行科學發(fā)展觀，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，盡一切努力為群眾排憂解愁。同時，作為一名副主任，我深知權力是人民賦予的，只有為人民服務的義務，沒有為自己的謀利的權力，我嚴格遵守黨的廉潔自律的要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺的抵制誘惑，始終堅持自警、自省、自勵。堅持依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守;堅持廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，保持了良好的個人修養(yǎng)。從不參與賭博等不良行為，做了一名合格的共產(chǎn)黨員。
四、主要問題和今后努力方向。
本人在副主任的崗位做了一些應該做的工作，取得了一定成績，但還存在一些不足之處：政治理論還不夠，綜合素質有待于進一步提高;工作創(chuàng)新意識不強等。今后努力方向：一是繼續(xù)加強學習，努力提高自身的理論修養(yǎng)，堅持用科學的理論指導實際工作，研究新情況，解決新問題，進一步提高工作水平面。二是深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，拓寬工作思路，力求工作方法的多樣性。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇七
根據(jù)公司高層的指示，本人對自己20xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20xx年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質保量地完成了工作任務?，F(xiàn)將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下：
20xx年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。
一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調整和改進。
一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：
1、預算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20xx年管理費預算管理工作。
2、財務核算方面：參與20xx年度、20xx年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區(qū)”財務核算工作負責了20xx年上半年工資的核算。
3、會計人員培訓方面：20xx年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20xx年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，并取得了省公司調考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽?，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20xx年度公司全體財務人員年檢、換證工作。
4、財務管理方面：組織公司財務人員調動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理 創(chuàng)造項目效益最優(yōu)化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經(jīng)調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。
5、其他方面：配合20xx年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。
財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態(tài)和精神面貌
一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。
2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。
3、從小事著眼，嚴格要求自己。
針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
20xx年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標前進。
以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇八
我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要內(nèi)容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值 ，同比增長 %，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇九
我是今年初按區(qū)委、區(qū)政府安排調到大興鎮(zhèn)主持鎮(zhèn)政府工作。自開展工作以來，我嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，結合大興鎮(zhèn)實際情況，團結帶領政府一班人，迎難而上，開拓進取，求真務實，圓滿地完成各項工作任務。
自開展勤廉公示起，我認真貫徹上級精神，深入學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極參與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，用理論武裝頭腦，用紀律、法規(guī)條例作為標尺來凈化自己的靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真查找在任職期間勤政方面的不足，加以糾正和改正，為今后更好地為民服務，為地方經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展服務。
一、執(zhí)行黨的路線、方針，政策情況
本人在政治上堅決與黨中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格按政策辦事，正確處理全局與局部的關系，既顧大局又兼顧局部，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能較好擺正位置，處理好個人與整體的關系，處理好上下、左右、干群之間的關系。胸懷坦白，對組織忠誠，從不搞陽奉陰違、口是心非。
二、執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定情況
在主持鎮(zhèn)政府全面工作中，對鎮(zhèn)直各部門和單位，一切從嚴管理，進一步規(guī)范政府人員的行為，并建立、健全各項規(guī)章制度，制定了機關十項管理制度，努力從源頭上遏制不正之風。堅持穩(wěn)定壓倒一切，積極穩(wěn)定地處歷史遺留問題，較好地解決新時期、新任務下產(chǎn)生的新矛盾。今年以來，鎮(zhèn)內(nèi)無頂風違紀現(xiàn)象出現(xiàn)，無明令禁止的不正之風發(fā)生，社會基本穩(wěn)定。同時，對責任制責任范圍的鎮(zhèn)干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，嚴格追究。
三、完成黨委、政府部署的年度目標任務情況
本人在完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作方面都力求盡所能、盡所職、盡所責，較好的完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務。自年初以來，本人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府簽定的目標責任狀為奮斗目標，采取切實有效措施，責任到人，各負其責，認真扎實工作，絕大多目標達到序時進度，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)都保持良好的發(fā)展態(tài)勢。1-7月份，完成財政收入萬元，占全年目標的，同比增長，實現(xiàn)了財政收入在去年高基數(shù)上的高增長，為保證全鎮(zhèn)的正常運轉和各項事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。但是，在財源、稅源的培育上力度不大，鎮(zhèn)區(qū)穩(wěn)定稅源較少，財政收入的力度還需要進一步加強。
四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”方針情況
在“富民優(yōu)先”方針指導下，我們采取了一系列措施，鼓勵剩余勞力能走出去，動起來，合理合法賺錢，大力支持一部分人帶頭先富起來，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，依托招商引資成果，引導他們經(jīng)商辦企。同時對重點貧困戶實行掛鉤幫扶制度，落實到人頭，切實為他們解決生活中的困難。此外，我們及時接待處理人民群眾來信來訪，從未因落實區(qū)政府、鎮(zhèn)政府工作而導致社會不穩(wěn)，但不穩(wěn)定的各種因素依然存在，對一些尚存的不穩(wěn)定問題正在著力解決。
五、求真務實，開拓創(chuàng)新情況
今年以來我們在創(chuàng)新思路上也進行了一些探索，特別在管理機制上進行了改革，有效地防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，并結合鎮(zhèn)情村情，在蘆筍產(chǎn)業(yè)化推廣、小城鎮(zhèn)建設、便民服務、計劃生育、鄉(xiāng)村道路鋪設上進行了大膽的探索和實踐，收到明顯的效果，各項工作取得了顯著的成績，受到了上級的表彰。
六、執(zhí)行民主集中制情況
在決策和落實上，嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經(jīng)過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發(fā)表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實工作，著力加強辦事透明度，充分調動大家的積極性，認真完成上級下達的各項目標任務。
七、分管工作和職責范圍內(nèi)其他各項工作開展情況
本人主持鎮(zhèn)政府全面工作，分管財稅、工作。在工作中，注重提高工作效率，對分管的每一項工作都能務實高效地完成。努力把握好大局，注重細節(jié)，充分挖掘人才潛力，積極調動廣大干部的工作熱情，團結和帶領政府一班人，嚴格按照黨委要求，努力實現(xiàn)了整體工作和分管工作的融洽結合，使得鎮(zhèn)政府的工作順利高效的開展和進行。同時，注重傾聽同事和群眾的反饋意見，經(jīng)常到基層村居了解實情，工作實事求是，不拖拉。
一、關于進一步提高加強理論學習，加強法制文獻學習，在現(xiàn)有工作基礎上提高依法辦事能力的問題。
本人自從事黨政工作以來，一直注重理論學習，加強黨性修養(yǎng)，努力提高依法辦事水平。深入學習了黨在新時期的路線、方針、政策，深刻領會了“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的具體要求，在工作中努力實踐“兩個率先”和“兩個務必”，嚴格按照市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府的號召，切實為人民服務。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，我感到依法辦事的重要性。對于基層的農(nóng)民，怎樣在法律法規(guī)的范疇內(nèi)，為他們提供支持，為他們解決困難，幫他們致富生財，是我不斷思考的重點。為此，我認真學習法律法規(guī)知識，認真體會上級的文件精神和政策規(guī)定，結合鎮(zhèn)情實際，努力做到有法必依，活學活用，切實解決農(nóng)民困難。當然，我自知在今后的工作中，仍需要進一步提高加強理論學習，進一步加強法制文獻學習，在現(xiàn)有工作基礎上進一步提高依法辦事能力，更好更多的為老百姓謀利益。
二、關于進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，協(xié)調好班子成員配合黨委開展政府工作的問題。
在主持鎮(zhèn)政府工作中，我著力提高對重點工作的把握和掌握能力。自開展工作以來，我深感基層工作任務多，責任重，我也一直在勤奮的努力做好各項工作，特別是對重點工作，更是不敢絲毫懈怠。我積極調動廣大干部的工作熱情，合理分工，明確職責，狠抓落實，強化考核，努力做到常規(guī)性工作細心抓，重點工作強力抓，緊急工作突擊抓；努力實現(xiàn)了分工不分家，形散神不散，很好的駕馭和把握了各項工作。同時，在決策和落實上，嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處重大事項、重大決策，都要經(jīng)過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要工作、重點工作決策時充分發(fā)表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實工作。當然，在今后的工作中，我仍要進一步提高對重點工作的把握和掌握能力，繼續(xù)協(xié)調好班子成員配合黨委開展政府工作，全面推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
三、關于要多深入基層，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難的問題。
來到大興鎮(zhèn)后，每天我都會抽出時間接待來訪的群眾，認真傾聽他們的困難，及時及地解決他們的問題，對于當場不能解決的問題，我會給其承諾，限時辦結。雖然主持鎮(zhèn)政府工作事情多、壓力大、時間緊，但我都會堅持每星期下村兩到三次，督察任務的落實，傾聽群眾的疾苦，了解他們的所思、所需、所為，切實解決他們在生產(chǎn)和發(fā)展中出現(xiàn)的困難。深入基層，使我對基層村居有一個全面的清醒的認識，為今后工作的開展提供了重要的依據(jù)。我知道，深入基層不可能面面俱到，但我會堅持多深入村居，多了解群眾疾苦，更大力度、更全面地去解決群眾實際困難，力爭做好鎮(zhèn)政府的工作，為全鎮(zhèn)人民負責任，做貢獻。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十
立黨為公，執(zhí)政為民，是性質和宗旨所決定的，是作風建設的目的。黨員干部廉潔從政，直接關系人心向背和執(zhí)政地位的。一名黨員干部，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想，牢記全心全意為服務的宗旨，對待權力、地位和自身利益、自身政治修養(yǎng)。一年來，在區(qū)教育局黨委的下，學習江“5、31”講話和省委書記田成平視察我市時的主要指示精神，開拓創(chuàng)新，工作，學工作都了的成績。教育局黨委的要求,在廉政建設的問題，現(xiàn)從幾個自我剖析，請大家批評幫助。
（一）以身作則率先垂范
古代教育家孔子在教育實踐中強調以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！币恍ＶL，我深知的一言一行，一舉一動，在教師和學生中的，，是在學習上、工作上、生活上，與人交往上，我都力求以的人格和言行感染教師、感染學生，要求別人的，。以校為家，到校，最后離校，胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于不同意見和建議，不獨斷專行，從不暗箱操作，辦事公開，陽光作業(yè)。教師評模、評優(yōu)、評定職稱，量化考核，積分、民主評議，決出優(yōu)勝者，不搞一言堂。學校財務、教務、政務、五年級畢業(yè)升學三公開的辦事制度，虛心教師和家長的監(jiān)督，團結力量，穩(wěn)定壓倒一切。我一貫不利于團結的話不說，損壞學校利益的事不做，，調動教師的工作性，解決教師在工作中遇到的，堅決反說實話，不辦實事，當面一套，背后一套的兩面派。近年來，我和教師、家長，紅過一次臉，拌過一次嘴。我最信奉的一句話要想讓別人尊重，你要尊重別人，我經(jīng)常是說的，一直做的。
（二）工作盡心竭力
地540平米的西教學樓，北教學樓也得以瓷磚貼面，更新了旗臺、升旗桿，徹底解決了教育輔助用房的`。為把早日建設成園林化校園，今年前半年總投資2萬余元，拆除閑置南房十一間，在校園了大規(guī)模的美化、綠化、香化、白化，修建花池四個，綠化帶五條，綠化面積約1000平方米，大型墻畫，校園環(huán)境。年9月10日，被區(qū)委、區(qū)評為“園林化校園先進集體”。
今年秋季開學，又投入資金11000元購置了升降課桌100張，解決了課桌短缺的問題。
廉潔自律做得好不好，內(nèi)務工作干得怎么樣，心里有桿稱。工作中的問題和缺點，還望各位老師不客氣的提，我將真誠地批評和監(jiān)督。
人類新的世紀。新世紀需要新知識。人你的知識有多淵博，不注重學習，你將會被歷史所淘汰。更新知識，學習、學習，再學習，活到老學到老，才能自身素質，才能社會，工作的能力。一名黨員干部，處處模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用的行動去和帶動周圍的人，為教育事業(yè)的。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！現(xiàn)在我就綜采隊20xx年全年的各項工作向大家作以匯報，如有不妥，請大家指正。20xx年，綜采隊在礦黨、政、工的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持與配合下，在全隊干部職工的共同努力下，按照年初礦工作會制定的“215”總體工作思路，以創(chuàng)建華煤一流區(qū)隊為目標，以安全生產(chǎn)為中心，以推進煤礦安全質量標準化工作為重點，以“四個會戰(zhàn)”為契機，狠抓工作現(xiàn)場安全管理，嚴格落實各級人員的安全生產(chǎn)崗位責任制，全隊干部職工團結一致、同心同德、頑強拼搏，克服重重困難，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)營指標雙豐收的良好局面，下面我結合綜采隊實際工作做如下述職：
專項整治活動，對全隊的運輸設備進行了全面的排查，加大了運輸設備的檢修維護力度，確保了機電運輸安全；嚴格落實我礦“一通三防”有關制度，配合通滅隊做好了瓦斯防治有關工作；六是加大安全隱患排查整改力度，及時消除安全隱患，設立礦、科室、班組三級隱患排查整改臺帳，將當天各級部門查出的隱患問題由值班隊長進行登記并提出整改措施，在當班的班前會上根據(jù)隱患內(nèi)容和各班組的職責范圍落實整改班組和整改人員，整改完畢后由跟班隊干負責驗收并將整改情況填寫到臺帳上，從而實現(xiàn)了隱患整改的排查、整改和驗收的閉環(huán)管理，全年共整改落實礦領導查出安全隱患1100余條，各科室查出安全隱患600余條，各班組查出安全隱患1500余條，及時消除各種不安全因素，實現(xiàn)了全隊的安全生產(chǎn)。
在原煤生產(chǎn)管理上，我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務繁重的情況下，始終堅持把強化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈；一是落實生產(chǎn)任務，確保原煤產(chǎn)量。隊上將每月產(chǎn)量指標分解到各生產(chǎn)班組，制定了嚴格的獎罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進度，順利完成了xxx工作面的回采工作，全年共完成原煤產(chǎn)量328萬噸，完成全年生產(chǎn)任務300萬噸的109%，安全順利的進行工作面設備回撤工作，截止目前，完成了液壓支架、采煤機、膠帶輸送機、轉載機、移變列車組和兩順槽巷道支架的回收工作，總共回收升井設備160多臺；二是加強勞動組織，確保全員工效。全隊特殊工種165人，持證上崗率達到100%，根據(jù)個人的持證情況、性格和特長分配崗位，確保了工人個人技能的有效發(fā)揮；把承包指標逐級分解，層層落實到班組、個人，打破工資封頂、保底限制，實行小班核算和定員管理，完善《綜采隊工資分配和獎懲制度》，新的獎懲分配機制激發(fā)了廣大職工的生產(chǎn)積極性，人工工效不斷增長；三是加強生產(chǎn)協(xié)調組織，確保工程質量達標。在安全質量標準化工作上，各班組相互配合，從安全、質量方面力爭為下個班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件，各班組認真執(zhí)行質量標準化要求，加強工作現(xiàn)場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，嚴格要求作業(yè)人員每一道工序必須按標準操作，從根本上消除不合格工程；同時，加大動態(tài)下質量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作，跟班隊干對班組進行質量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，給予警示教育和相應的經(jīng)濟處罰；由于采取了嚴格的質量管理措施，杜絕了工作面質量驗收走過場、檢查留死角、考核不徹底的現(xiàn)象，全面提高了工作面工程質量和質量標準化管理水平，實現(xiàn)了煤質的動態(tài)達標，提高了正規(guī)循環(huán)率，工作面質量標準化月均得分93.8分；四是加強機電設備維修管理，確保機電設備完好率和運行質量。針對工作面機電設備使用時間長這一現(xiàn)狀，我隊嚴格落實機電設備包機制，將檢修責任落實到個人，狠抓機電設備的檢修質量，要求檢修工對自己承包的設備認真檢查、維修和保養(yǎng)，檢修班全年更換刮板輸送機電機2臺，減速器3臺，更換采煤機調高油缸7個，液壓支架大立柱26根，各種液壓支架千斤頂300余個，機電設備防爆率達到了100%。各生產(chǎn)班操作人員在生產(chǎn)前，詳細檢查機電設備的完好情況，做到班前詳查班后復查，為正常生產(chǎn)創(chuàng)造條件，生產(chǎn)過程中，時刻觀察機電設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題當班立刻進行處理，不能處理的反映給當天的檢修班，使檢修班有針對性進行檢修，保證了各個設備的正常運轉，極大的減少了機電設備故障而影響安全生產(chǎn)的時間。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十二
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、部局有關技術政策和技術標準，負責組織實施國家、行業(yè)技術規(guī)范、質量標準在工程上的應用，全面負責項目技術工作和技術管理工作。
2、組織技術人員認真審核設計文件、施工圖紙及進行現(xiàn)場調查，提出設計文件審核記錄和現(xiàn)場調查報告，報送有關單位。
3、主持編制施工組織設計或施工方案，全面落實公司有關程序文件在項目上的應用。
4、負責項目部技術性文件和資料的管理，確保有效版本的文件在各有關場所的應用，負責督促技術人員對施工項目技術資料的收集、歸檔。
5、認真組織編制項目責任成本、質量策劃、安全資料和工程技術總結。
6、組織施工技術交底，參加工程的評定，參加竣工驗收。
7、督促專業(yè)技術人員及時做好設計變更有關資料的收集，編制竣工文件。
8、負責新進員工的技術培訓工作。
9、完成領導交辦的其它工作。
1、在施工前讀懂圖紙，查漏補遺，做好圖紙會審。
2、編制所轄工程《技術交底單》，對施工班組進行現(xiàn)場技術交底，內(nèi)容包括：樁型樁長的要求、壓樁力的最大值、進度要求、安全措施，分工配合，交待樁機人員與監(jiān)理的溝通。
3、現(xiàn)場放樣，填寫工程施工記錄及報驗單等工程資料，報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認。
4、發(fā)現(xiàn)、解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，對不能解決的問題要及時向項目經(jīng)理反映。
5、對工程項目的質量、安全、進度、文明施工進行現(xiàn)場的檢查、監(jiān)督、記錄；并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報項目部，并提出相應的整改建議方案。并監(jiān)督及時糾正。
6、填寫工程施工日志、做好各種工程資料。
7、工程完工后準備竣工資料。以備驗收交檔。
以上職責、日常工作約束自己，先后完成了以下項目：西大門試樁工程，漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心1#樓，新長江濱法城市花園，機場路小學，漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心2#、3#樓，青山區(qū)東興洲片區(qū)還建房項目h-5地塊。
與同行業(yè)人員多溝通，類似相關軟件，大家互補。
作為技術部的一員,,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。
各項目開工后，控制點的復測一定要做到心中有底，因為控制點一錯造成的工程損失太大了，類似于新長江開工時，有20根樁標高高出1.2米，造成了樁長的浪費，對此向公司道歉。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個盡責的員工。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十三
四月份，我有幸到山東省向陽小學參觀學習，走入校園的那一刻給我深深觸動是兩個字“創(chuàng)新”。
該校面積不大，共有三幢教學樓，環(huán)繞在學校三面，中間即是活動區(qū)又是操場，共有兩千多名學生。校址位于市中心，是寸土寸金的寶貴地段，沒有向外延伸的擴建可能了。
就是這么一個小小的校園，它的文化建設卻處處體現(xiàn)了依靠創(chuàng)新而發(fā)展的格局。
飲用水的水龍頭一字排開，鑲嵌在墻上，不見機身。而是把飲水機放置在房間里，用水管把機身和水龍頭連接起來。這樣，學生隨時都可接到熱水和涼開水，也保護了飲水機。
沒有操場，就在活動區(qū)正中央，按兩排籃球架，有高有低，使大小孩子都能夠練習籃球。
校園北邊有一排大樹，每棵樹上，用金屬制成桶裝的框架，然后，用噴繪材質繞在框架上，把各種知識張貼于上，形成真成的文化林地。
進入餐廳，只見有桌子，不見有凳子，原來把桌子下面焊接一些掛鉤，凳子都掛在下面了，這樣，打掃衛(wèi)生時方便極了。
除了以上所說的還有活頁展板的合理擺布：每當一個大型的教學活動，我們都會做好多宣傳版面，用過后，就放置在倉庫里睡大覺了。他們卻能想出一招，合理利用?？繅χ谱饕幻鎵﹂L的框架，頂、低兩端是上下對稱的槽，把版面放置槽中，能前后推拉，一面墻就能放置幾百塊版面。
他們把樓道，拐角，樹上等地，能用上的都用上了，把知識版面設計成折疊式的，合起來是一個平面圖，打開是一層層的版面，儲存的各式各樣的知識，讓人感受到文化氣息的氛圍，讓你處處都能感受到文化知識的熏陶，利用一切可以利用的空間，創(chuàng)造出許多令人意想不到的折疊式知識庫。
“小空間，大利用”的向陽小學，給我的感悟是“發(fā)展中求創(chuàng)新、創(chuàng)新中謀發(fā)展”!
此次參觀回來，給我最大的提示是：若要領先他人一步，只靠長期的模仿是不行的，只會熄滅創(chuàng)造的火花。若將自己的想法與見解，判斷和看法大膽的進行表述與實踐，就會感覺已經(jīng)超越了自我和他人。這領先一步的抉擇是一個奇跡，這個奇跡的實踐過程也創(chuàng)造了自己。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十四
20xx年,在縣委、縣政府和市、縣主管部門的關心支持下,全校上下緊緊圍繞全縣精準扶貧工作大局和學校工作目標，以“履職盡責”專題活動為載體。堅持“管理強校、質量立校、禮儀興校、依法治?！钡陌l(fā)展策略，落實“五大理念”，提高辦學質量，推進學校各項工作改革，加強內(nèi)涵建設，發(fā)揮辦學效益，服務社會，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作完成情況總結如下：
1、作風建設進一步加強。以接受履職盡責督促檢查、“兩學一做”和“主題黨日”專題活動為載體,不斷深化“三嚴三實”專題教育，著力加強干部隊伍建設。修訂完善《績效考評方案》，細化教學相關評價制度和管理制度，將教師平時的業(yè)績考核與晉職晉級、評優(yōu)表模、年終獎懲掛鉤，推行崗位聘任制，激勵教師積極進取，形成工作合力。學?！叭?jīng)費”大幅下降,工作紀律明顯好轉，守崗敬業(yè)已成風氣，形成了教職工把學校的事當成自家的事去辦的意識，學生把校園當成自己的家園去愛護的風氣。今年“七?一”，兩名黨員受到教育系統(tǒng)工委表彰，校黨總支被系統(tǒng)工委授予“先進黨組織”。全年沒有發(fā)生一起違反師德、黨紀黨規(guī)的行為。
2、辦學條件明顯改善?？h委、縣政府和縣教育局反復論證學校的發(fā)展規(guī)劃，召開縣長現(xiàn)場辦公會，責成專人解決職校發(fā)展困難，將縣農(nóng)保局、縣勞動監(jiān)察保障局的辦公場所一并劃入我校。組織專班實施縣校園“南征北擴”及標準化建設。目前，項目擴建規(guī)劃已經(jīng)通過縣發(fā)改局批復。今年上半年籌資80萬元實施了綜合樓外墻粉刷和廁所改建；下半年食堂改擴建、歌德電子借閱機、校安室建設、現(xiàn)代農(nóng)藝實訓基地、校園錄播室、校園信息化建設等已投入使用，“職業(yè)教育質量提升計劃”1000萬專項資金項目的理室一體實訓樓建設、高星級飯店運營與管理專業(yè)實訓室升級及設備添置、計算機及應用專業(yè)實訓設備添置已進行招投標，實訓樓和教師周轉房建設項目已有序推進。
3、辦學規(guī)模逐步擴大。今年暑期，在全縣范圍內(nèi)開展教育精準扶貧走訪勸學活動，縣教育局干部、縣職校教師、各生源學校九年級教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員參入，共入戶走訪xx余人次，召開主題會、推進會19場，學校常規(guī)班招收xx名新生，在校生達到了865人。
現(xiàn)代遠程教育和成人函授招生xx人，在籍學員達到xx人，招生、教學管理得到省、市電大的表彰，被省電大授予招生工作“先進單位”。
通過請進來集中培訓和走出去上門培訓等形式開辦各類技能培訓班11期1159人，其中，sb培訓2期78人、安全培訓1期756人、職業(yè)技能培訓2期95人、扶貧操作培訓1期47人、旅游酒店培訓1期45人、家政服務培訓1期38人、農(nóng)作物植保培訓1期42人、保育員培訓1期48人。
4、教師隊伍進一步優(yōu)化。為解決學校師資薄弱的問題，縣教育局共為我校補充了15名青年教師，其中，面向全國公開招聘專業(yè)教師10名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選調5名教學能力強、責任心強、專業(yè)對口的年青骨干教師補充到我校任教，為學校教師隊伍注入新鮮血液。同時通過國培、省培等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動，打造本土“雙師型”教師隊伍。為適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的職業(yè)教育需要，先后邀請武漢船舶職業(yè)技術學院、仙桃職業(yè)技術學院、武漢商學院、武漢船舶職業(yè)技術學院專家教授來我校作專業(yè)發(fā)展培訓，使我校教師足不出戶就享受到精神大餐，收益頗豐。
5、教學質量明顯提升。在專業(yè)建設上，形成了高星級飯店運營與管理和現(xiàn)代農(nóng)藝技術兩個特色專業(yè)。在技能高考上，20xx年95人參加高考，54名學生被高職院校單招錄??；41人參加技能高考，30名學生上重點?？凭€，11名學生成績達到第二批本科錄取分數(shù)線，本科上線率躍居xx市中職技能高考前四名，李小珍同學以585分的成績奪得xx市技能高考旅游類高考狀元。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，酒店服務與管理、電子商務和電子電工三個專業(yè)八名學生代表xx市參加省技能大賽，榮獲1個二等獎，3個三等獎，參賽專業(yè)由原來的一個增加到三個。在市第八屆中等職業(yè)學校技能大賽中42名參賽選手，獲4個一等獎、7個二等獎、13個三等獎、1個團體獎、4個最佳表現(xiàn)獎，9名輔導老師分獲一、二等獎，團體積分全市排名第五。6人參加全市信息化教學大賽，獲2個二等獎，3個三等獎，1個優(yōu)秀獎；2人參加省信息化教學大賽獲1個三等獎。在信息化教學創(chuàng)建工作中，上傳信息化教學資源1086件，開發(fā)校本特色課程5個；學生在十二屆xx市中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中獲得14個二等獎、19個三等獎、1個優(yōu)秀獎；山二黃《清風亭?盼子》選段代表xx市登上省城大舞臺，獲得三等獎。
6、成功承辦“兩會兩賽”。今年，學校相繼承辦了全市職業(yè)教育工作會、全市酒店服務與管理專業(yè)教學研討會、全市第八屆中等職業(yè)學校酒店服務與管理類技能大賽和全縣20xx年“慶元旦”教職工羽毛球賽。教學現(xiàn)場、技能教學成果、教學改革成果得到很好的展示交流，師生的教風學風、學校的校風受到專家及省市縣領導的高度評價。以“三環(huán)五步教學，搭建高效課堂”、“陽光教育”已成為今后一個時期課堂改革重點。整潔大氣的辦學環(huán)境、充滿朝氣的師生表現(xiàn)、一流的服務為入會入賽人員留下了深刻的印象。
7、校園平安和諧。干部帶頭落實值周、陪寢、帶頭上好每節(jié)課、帶頭與青年教師、學生“結對子”，幫助解決實際問題，以《中學生日常行為規(guī)范》、《xx市中職生一日常規(guī)》為標準，規(guī)范學生行為，提高學生素質；提高依法治校和科學管理水平，完善每周“陽光學生”的評比、日行一善的教化、優(yōu)秀學生（干部）、文明班級（寢室）的評選、中峰鎮(zhèn)派出所干警的協(xié)管等一系列舉措，多次開展法紀教育，切實關注學生心理健康教育，有效地抓好異常學生的思想轉化工作，確保了校園安全零事故。
8、對口幫扶成績突出。與武漢商學院、仙桃職業(yè)學院、xx生態(tài)工程職業(yè)技術學院和荊州職業(yè)學院在專業(yè)建設、師資培訓、信息化應用水平和學校管理水平提升等方面形成了對口幫扶意向，并簽訂了幫扶協(xié)議書，較好地完成落實了扶貧村、四聯(lián)四幫及縣委、縣政府和主管部門交辦的各項工作。
一年來，自己始終心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，勤政廉潔，研究謀劃了學校發(fā)展。班子成員做到了嚴格按照規(guī)則用權，嚴格按照制度辦事，努力探索新形勢下職業(yè)教育發(fā)展的工作方式方法，團結帶領全體教職工，學校的各項工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些問題及困難：
問題：
本人對現(xiàn)代職業(yè)教育理論學習不夠，思維不活躍，跟不上時代步伐，對學校的發(fā)展環(huán)境爭取的效果不是最好，內(nèi)部的管理長效機制建立不夠完善，干部履職的自覺性不高。學校制度規(guī)矩的建立，發(fā)展規(guī)劃的制定，辦學規(guī)模的擴大，都還有許多相關的工作要做。
困難：
1.師資建設舉步維艱?！澳芄で山场毙徒處熞M、培養(yǎng)、使用機制尚未建立，教師整體素質有待進一步提升，特別是專任教師的實踐教學能力亟待提升，無力勝任職業(yè)教育的教師往外調整難度大。現(xiàn)有教師中年齡結構老化，50歲以上的有29人，嚴重影響了學校整體發(fā)展。
2.校企合作機制還不健全。校企合作的體制機制需要進一步健全，產(chǎn)教融合、校企一體化育人工作還需進一步完善。
3.政府保障滯后。職業(yè)教育經(jīng)費投入任務重，困難大。職業(yè)學校在校學生免學費與物價部門審定的最低收費標準相差部分，縣財政無力負擔。運動場、技能培訓樓、圖書館、學生公寓等建設還需大量投入。職業(yè)學校負債運行,發(fā)展艱難。
地方財政投入雖逐年增加，但仍不能滿足學校發(fā)展的需要，亟待進一步加大投入與保障力度。
4.基礎能力建設薄弱。職業(yè)教育基礎設施嚴重不足。由于我縣職業(yè)教育起步晚，基礎差，再加上我縣地處秦巴山區(qū)，目前尚屬國家級貧困縣、省級財政特困縣，縣內(nèi)缺少大型企業(yè)，制約了職業(yè)教育的發(fā)展，導致學校整合后沒有實訓樓、體育鍛煉場所、400米環(huán)形跑道的田徑運動場、圖書館等辦學必須的基礎設施。
20xx年，我校將繼續(xù)以深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，以加強學校精細化管理為載體，以提升教師整體素質為手段，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進教育教學改革，全面提高教育教學質量，全力抓好六個方面的工作：
1、抓作風建設，優(yōu)化考評，形成能者上、庸者下的工作格局。以師德師風建設為載體，抓好三項建設（領導班子、干部隊伍、支部），提高干部職工文明道德素質，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)建工作的積極性。以“兩學一做”為契機，營造風清氣正工作氛圍，創(chuàng)建團結奮進教師隊伍，助推教師師德師風建設。嚴查工作中的“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力轉作風，把學校的發(fā)展與個人榮辱有機結合起來，形成能者上、庸者下的工作格局，提升學校品質。
2、加大投入，夯實基礎。一是加大職業(yè)教育投入政策的落實力度，建立與辦學規(guī)模和培養(yǎng)要求相適應的財政投入機制，充分利用國家、省對職業(yè)教育發(fā)展的項目支持、秦巴山區(qū)整體扶貧開發(fā)、水源地保護開發(fā)等大好機遇，多方爭取項目，籌措資金，不斷完善職業(yè)學校辦學條件。
二是落實教育費附加不低30%的比例用于職業(yè)教育的政策，把中等職業(yè)教育學校生均公用經(jīng)費，專業(yè)建設投入、教師培訓經(jīng)費、校舍維修經(jīng)費，中職生免學費、學生助學金全額納入財政預算，足額撥付到學校。盡快落實中職生均公用經(jīng)費機制。
三是加大職業(yè)教育師資隊伍建設。不唯學歷唯能力,不唯資格唯實績，招聘能工巧匠，培養(yǎng)本土名師，打造“雙師型”隊伍。
3、優(yōu)化模式，促進教學改革。大力推行校企合作、校校合作的培養(yǎng)模式。多渠道與企業(yè)緊密聯(lián)系，引資入校，引廠進校，引入民間資本參入學校管理。積極開展“教科研一體化”工作，努力提升中職畢業(yè)生就讀高等院校的比重，完善電大遠程教育，短期技能培訓工作，用技能大賽和技能高考的成果來考評教師工作效能，用技能大賽和技能高考的成果來增加職業(yè)教育的含金量和吸引力，努力爭創(chuàng)“xx省示范中等職業(yè)學?！?。
4、加強學生管理，創(chuàng)建平安和諧校園。加強常規(guī)管理，抓好養(yǎng)成教育。圍繞養(yǎng)成教育這個中心，抓好學生的紀律、儀容儀表、學習等常規(guī)管理，規(guī)范學生言行舉止，增強學生自我約束能力。努力培養(yǎng)一支懂科研、會管理的班主任隊伍。深入開展學生心理咨詢工作，針對獨生子女、單親子女、留守學生中存在不良現(xiàn)象和心理，開展心理健康教育活動，為學校教育教學和學生的健康成長服務。確保師生人身安全和學校穩(wěn)定。
5、加強招生就業(yè)培訓工作。繼續(xù)加大招生宣傳的力度，創(chuàng)新培訓形式，拓展培訓工種，多角度深入宣傳職業(yè)教育，逐步壯大辦學規(guī)模，實現(xiàn)20xx年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1500人次以上的目標。
6、加強項目建設。全力監(jiān)管好理實一體化實訓樓和教師周轉房項目建設。積極做好校園標準化建設運動場、實訓大樓、教學樓項目的申報和實施。
20xx年是我校教育發(fā)展的關鍵之年。機遇多，困難大。在新的一年中，我們將運用科學方法，強化法治思維，以硬作風推進各項任務落地，精心打造一個理念先進、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、質量上乘、特色鮮明、社會滿意度較高的縣級職業(yè)學校，讓每一個學生真正體會到上職業(yè)學校比讀普通高中更幸福、更能出彩！
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十五
我店經(jīng)過重大調整，無論在品牌質量與數(shù)量方面都得到了很大的提升，調整前品牌數(shù)量約為一百二余個，調整后品牌數(shù)量約為一百七十余個，銷售環(huán)比上升50%以上，而目前百貨品牌數(shù)量為一百二十多個。在引進品牌上，注重廠商經(jīng)營性質，提高了廠家直營的比例，根據(jù)市場定位引進了具有一定品牌知名度，但價格適中的品牌，例如在20xx年調整中，新引進的艾哲、瑪琪雅朵、衣訊、衣本色、洛漫琪等品牌，銷售較好，能夠符合本地市場需求，價格適中，且屬于廠家直營性質，貨源、促銷等方面均能夠達到要求。我店在品牌知名度方面，也具有一定的優(yōu)勢，例如皮鞋區(qū)百麗系統(tǒng)（四家）、女裝區(qū)普普風、摩卡奴、卡佛連、威絲曼、衣本色，運動區(qū)阿迪達斯、李寧、喬丹，床用區(qū)戴比爾斯、黛富妮等。
百貨區(qū)的促銷形式相對比較單一，而我店的促銷形式與內(nèi)容則更多樣化。20xx年當中，在做好常規(guī)促銷的同時，開展了一系列的品類促銷及文化宣傳或促銷。六月份圍繞世界杯、父親節(jié)、端午節(jié)進行相關的促銷活動，針對世界杯期間，重點以運動系列開展促銷宣傳（尤其是對新進品牌），并設置體育運動靜態(tài)展區(qū)及電視直播區(qū)。在父親節(jié)促銷期，聯(lián)系男裝，男士皮鞋，皮具進行場外特賣，突出父親節(jié)的主題特色。在xx月份開展了“化妝品美容護膚月”,部門相應推出美麗出游.愛在金秋，送禮無限的主題活動。同時加大營銷力度，嘗試新的促銷方法，例如限時搶購，對銷售提升取得了明顯的效果。
在文化促銷方面，加大主題活動的推廣，例如護膚節(jié)、歡樂暑期節(jié)等。針對暑假期間，推出了“歡樂暑期節(jié)”，對童裝區(qū)進行了氣氛布置，模特靜態(tài)展，童裝商品知識長廊等，聯(lián)合愛德幼兒園共同舉辦一場兒童服裝秀及文藝表演，并進行了寶寶大比拼的親子活動。在11月份當中，舉辦了以“我的時尚我做主”為主題的男裝時尚裝扮競技活動。同時在圣誕節(jié)期間也舉行了“快樂圣誕、童夢奇緣”的文藝活動。
百貨區(qū)的促銷活動頻率相對要小，除了重大節(jié)假日外，其它時段促銷活動較少，甚至有時一個月均無統(tǒng)一促銷活動，無法與天虹或我商場相比較。百貨區(qū)近期大型促銷活動大都是“買換”的形式，需要湊數(shù)，且有尾數(shù)，比較容易造成跑單，而我商場的“換倍”因無需湊整，無尾數(shù)，實質上折扣力度更大，則顧客更樂于接受。
經(jīng)過20xx年的重大調整，我店百貨區(qū)的營業(yè)面積進一步擴大，百貨商場的概念更加突出，品牌數(shù)量增加，品牌質量優(yōu)化，品牌效應得以顯現(xiàn)，市場競爭力進一步增強。而目前在多數(shù)顧客的心中還是大超市的印象，無論購物環(huán)境還是品牌組合、重視程度等與我商場均存在一定差異。
超市區(qū)是按照大賣場布局進行規(guī)劃設計，聚客效應更強，同時場內(nèi)（百貨區(qū)）動線設計與超市區(qū)的客流流向緊密結合，超市區(qū)客流量大，在當?shù)厥袌鼍哂休^大的優(yōu)勢，利用超市區(qū)的優(yōu)勢來帶動了百貨的銷售。而我商場實行的是“百貨為主，超市為輔”的經(jīng)營格局，超市的聚客效應無法與相提并論，并且在賣場的動線設計方面也無法對百貨起到很好的帶動作用。
隨著開車購物的顧客日益增多，停車是否方便成為有車一族衡量的標準，停車難問題使我店高端顧客流失較大，對銷售產(chǎn)生了比較大的影響。停車難是制約我商場經(jīng)營的一大難題,也是我商場一無法回避的競爭劣勢。而天虹或停車位比較寬裕，也就自然成為了高端顧客購物的首選。
為更好地發(fā)揮會員卡的作用，提高會員顧客對于分店的忠誠度，的會員顧客可享整個類別甚至全場商品9.84折的優(yōu)惠，并不定期推出會員日及會員獨享商品，完全體現(xiàn)了對會員的重視，而我公司的會員卡雖然也有金卡與銀卡之分，但在實際操作中，所有的會員卡都只有積分返利的優(yōu)惠，雖然在前段時間推出了百貨品類會員折扣（金銀卡可享折上折），其主要指正價商品可享受相應的折上折，但百貨商品正價的概率相對較少，因此實際意義不大，這樣也就失去了金銀卡的一大重要意義。建議公司在系統(tǒng)中根據(jù)會員級別作好相應設置，不同的會員級別只要刷卡即可享受相應的折扣，系統(tǒng)自動生成，讓會員享受到實實在在的優(yōu)惠。另外在，輸入電話號碼或會員卡卡號就可以積分，而在我商場，必須在收銀臺刷卡方可積分，為顧客購物帶來了不便，這樣很容易造成會員顧客的流失。
進一步完善特色服務及配套項目：
應站在顧客的立場，不斷的思考顧客所需，完善相應的特色服務，滿足顧客需求，體現(xiàn)一種人文關懷，提升商場的內(nèi)涵。例如天虹商場有推出免費郵寄，便民自助金融服務。服務臺增加了部分服務項目：免費提供飲用水、手機加油站、便民傘租用、區(qū)域地圖、公交線路查詢、免費便民箱（針線包、藥品箱）等，前臺服務員的著裝專業(yè)、高雅，盡顯高檔商場的風格與水準。因此適當提高前臺服務等形象崗位待遇，是提升該崗位人員素質的必要手段這一。增加部分配套項目，例如票務、干花（鮮花）、水簇、布藝、男士精品、家居飾品，水吧、零食小屋等項目，完善經(jīng)營品項，滿足顧客對購物、休閑、餐飲一站式服務需求，能夠吸引眾多顧客的腳步，提升賣場的人氣。
對廠商管理缺少約束力，已影響到部門的執(zhí)行力。
由于現(xiàn)場部門權限有限，以及處理過程過于繁瑣，使部門在對廠商現(xiàn)場違規(guī)行為的處理上，缺少約束力，廠商對于現(xiàn)場管理比較漠視，影響到現(xiàn)場執(zhí)行力。例如貨源或整改事項逾期未完成的行為，部門只能是層層上報、等待處理，處理過程較長，缺乏時效性。這樣將會進一步增加了現(xiàn)場管理的難度。公司能否根據(jù)問題性質或程度，給予現(xiàn)場部門一定的處理權限，可依照公司相關管理制度，如200元以下的處罰，可由現(xiàn)場部門報分店店長直接處理。這樣有助提升現(xiàn)場部門的效率及執(zhí)行力。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十六
我進入供電局人事股實習，此次實習對我而言意義非同，因為此次實習是我的定崗實習，我主要負責職工教育培訓工作。定崗實習這半年以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，我完全融入到了縣供電局這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這半年來的工作情況作簡要總結匯報。
根據(jù)局管理體制的總體要求，嚴格按照目標考核要求，切實抓好職工教育培訓基礎管理工作。我們部門根據(jù)工作的需要，先后調整了“關于職工教育委員會成員的通知”、“調整三級網(wǎng)絡人員的通知”、我還參與研究并制定了《供電局教育培訓委員會主要工作職責（試行）》的管理辦法，持證上崗管理辦法的通知等文件?；颈ＷC了教培計劃的順利實施。
為不斷提高職工綜合素質和能力，滿足局及職工個人發(fā)展的需要。20xx年我們部門精心組織，認真做好各類培訓工作。我主要負責整合、收集、協(xié)助各類培訓工作的開展。20xx年上半年以來，我局主要以崗位培訓為工作基礎，以素質、能力、技能提升培訓為工作重心的工作思路，全面開展好我局的職工教育培訓工作。積極認真參加地局、省公司的培訓，完成地局對縣局的培訓目標。
總之，半年來，我學到了很多東西，對于職工教育培訓工作流程我也大致掌握，但還有很多工作未做好、做細，離地局和局本部的要求還有差距，在即將轉正成為一名真正的職教專職人員的歲月里，我將一如繼往，嚴格按政策辦事，使教培的各項工作更上一個臺階。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十七
市委考核組：
20xx年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展?，F(xiàn)將20xx年黨風廉政建設工作情況報告如下：
一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制
我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。
（一）突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣20xx年度黨風廉政建設責任目標》和《20xx年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據(jù)部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。
（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。20xx年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。
（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。20xx年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。
（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。20xx年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。
二、圍繞經(jīng)濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作
工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。
副鄉(xiāng)長述廉述職報告篇十八
xx年，以成本控制為核心，不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理，全面提升礦山基礎管理水平，按照建設高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求，以“立足當前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則，全礦職工緊緊圍繞既定工作目標，求真務實，真抓實干，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營工作任務，各項指標也創(chuàng)歷史最好成績。###完成采剝總量10358.5萬立方米，礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬噸，外運商品煤完成1445.32萬噸，礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸，實際6.29立方米/噸。###完成采剝總量7962.82萬立方米，礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬噸，外運商品煤完成 1524.07萬噸，原煤剝采比計劃5.72立方米/噸，實際完成5.54立方米/噸。xx年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標均有明顯提高，為##公司全面完成集團公司下達的目標考核任務奠定了堅實的基礎。
按照年初安全會議精神要求，以提高兩礦經(jīng)濟效益為目標，本著“以人為本，安全第一”的原則，全礦上下統(tǒng)一思想，奮力拼搏，加大安全管理力度，降低了事故發(fā)生率，安全工作取得較好成績。
實實進行職工安全培訓教育，舉辦各種與安全相關的培訓，比如：“安全用電培訓”、“安全規(guī)程學習”、“安全生產(chǎn)法”、“群監(jiān)員理論培訓”、“工長培訓”、 “事故責任者培訓”等等。完成了ohsms18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審，加強了外包隊伍及工程的安全管理工作，出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。xx年，###共發(fā)生事故16起，較去年同期下降6起，同比下降27%，實現(xiàn)了“四無”，杜絕了一級以上設備無事故，實現(xiàn)了1、4、5三個月安全無事故。###礦共發(fā)生事故12起，其中一級事故1起。
為了提高設備管理水平，增強公司經(jīng)濟效益，先后制定了《###礦設備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》，對設備維修及操作進行全程監(jiān)控，對各種設備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮設備效率，促進設備管理上水平。對設備檢修、保養(yǎng)加大了獎罰力度，消除了職工對設備維護上的投機心理，提高了職工維修、操作設備的責任心，對減少設備非正常損壞起到了積極作用。同時認真研究設備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關系，進行設備能力、總成件壽命、修復件費用與性能等內(nèi)容的評估工作，科學進行總成件和新配件的投入，避免了舊件重復修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。
根據(jù)兩礦設備狀況，積極尋求技術交流，設備改進的方法與途徑，先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、p&h、be等國外公司就世界最新采礦設備技術的發(fā)展趨勢進行了技術交流。同時編輯發(fā)行《綜合技術?？?，設立了技術稿專項基金，鼓勵全礦職工就技術問題投稿，極大提高了職工學習、鉆研科學技術的熱情。
盡管本人在工作中取得了一定的成績，但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為：隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究，關心廣大職工，把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng)，在各方面嚴格要求自己，一言一行，一舉一動都要經(jīng)得起考驗，自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法，想方設法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。雖然當前兩礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢較好，但是安全生產(chǎn)任務依然嚴峻，基層和安全管理上仍然存在一定的不足，有待于進一步加強和完善。職工作為安全管理的主體，教育和培訓的力度不夠，安全意識淡薄，認識不清的問題仍然存在，自保和互保意識也有待于進一步加強。為此，下一步重點要加強職工的安全教育培訓，提高職工的安全意識，防范人身傷害事故發(fā)生，做好季節(jié)性、危險性等重點安全工作。