總結(jié)是一面明鏡，從中看到的是成長的足跡，也是激勵自己更進一步的力量源泉?？偨Y(jié)要注重思考和總結(jié)，而不僅僅是解釋過去的情況。下面是一些瑜伽的基礎(chǔ)動作演示，供大家學習和練習。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇一
人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在全省人大社會建設(shè)工作座談會暨社會建設(shè)工作培訓班上的發(fā)言。
同志們：
今天，我們在這里舉辦全省人大社會建設(shè)工作座談會暨社會建設(shè)工作培訓班，主要是深入學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，深入學習中央和省委關(guān)于社會建設(shè)的最新決策部署，總結(jié)交流過去一年全省人大社會建設(shè)工作情況，研究謀劃今年人大社會建設(shè)工作。這次會議，省人大社會委作了精心準備，既邀請知名專家授課，又安排現(xiàn)場教學，還開展專題研討，內(nèi)容很豐富。希望大家把握機會，集中精力參加學習交流，共同進步提高。這里，就做好今年全省人大社會建設(shè)工作講三點意見，供大家參考。
一、提高政治站位，認清新階段人大社會建設(shè)工作的職責和使命。
“十四五”時期是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，今年是“十四五”的開局之年，全省各級人大社會委要進一步把握新形勢、新任務(wù)、新要求，提高政治站位，認清使命職責。
一要在學深悟透新思想中把牢社會建設(shè)工作的正確方向。習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的行動指南，是具有憲法地位的指導思想。黨的十八大以來，習近平總書記就加強社會建設(shè)發(fā)表了一系列重要論述，提出了許多新思想新觀點新論斷，強調(diào)要順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往，建設(shè)更加公平可持續(xù)的社會保障制度，加強和創(chuàng)新社會治理，完善中國特色社會主義社會治理體系，促進社會公平正義，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，切實維護公共安全和社會穩(wěn)定，著力建設(shè)平安中國等等?？倳涥P(guān)于社會建設(shè)的重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，明確了新時代社會建設(shè)的價值導向、目標任務(wù)、重點領(lǐng)域、方式方法，涵蓋了社會建設(shè)的各領(lǐng)域各方面，為我們做好人大社會建設(shè)工作指明了前進方向、提供了根本遵循。栗戰(zhàn)書委員長指出，做好社會建設(shè)工作，關(guān)鍵是理解和落實好習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的思想。我們要從學懂弄通做實新思想的高度，準確把握社會建設(shè)在中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局中的定位，充分認識社會建設(shè)的豐富內(nèi)涵，堅持用新思想解放思想、統(tǒng)一思想，統(tǒng)領(lǐng)人大社會建設(shè)工作，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把牢人大社會建設(shè)工作的正確政治方向。
二要在黨史學習教育中堅定社會建設(shè)工作的初心使命。注重學習運用黨史，善于在總結(jié)歷史經(jīng)驗中不斷凝聚前進力量，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。在黨的百年華誕即將到來之際，在全黨開展黨史學習教育，向世人宣示了我們黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的堅定決心，展現(xiàn)了新時代中國共產(chǎn)黨人不忘來時路、走好前行路的奮進姿態(tài)。我們黨自成立時起就始終把為人民謀幸福作為初心和使命，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，為的就是建設(shè)一個公平正義、富裕安康的理想社會。建國以來特別是改革開放以來，我們黨不斷深化對社會建設(shè)規(guī)律性的認識，統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)，促進社會不斷進步和人的全面發(fā)展。黨的十六屆四中全會提出構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十七大首次把社會建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局。進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央高度重視社會建設(shè)，在推進社會領(lǐng)域改革發(fā)展方面出臺了一系列新舉措，不斷提升民生保障水平，完善社會治理體系，社會領(lǐng)域發(fā)生歷史性變革，社會建設(shè)取得歷史性成就。黨的十九大、十九屆四中五中全會對保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會治理進一步作出了新的戰(zhàn)略部署?？v觀我們黨的百年歷程，特別是改革開放以來的發(fā)展歷程，可以說，黨的奮斗歷史也是一部波瀾壯闊的社會革命、建設(shè)和改革史。我們要通過黨史學習教育，從歷史中總結(jié)經(jīng)驗、獲得啟迪、汲取力量，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以新的奮斗姿態(tài)，推動社會建設(shè)不斷取得新的進展和成就。
三要在貫徹落實中央和省委決策部署中把握新階段社會建設(shè)工作的目標任務(wù)。黨的十九屆五中全會對我國“十四五”乃至今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展作出了戰(zhàn)略部署，明確提出要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，提高人民收入水平，實現(xiàn)更加充分就業(yè)，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，全面受教育程度不斷提升，多層次社會保障體系更加健全，衛(wèi)生健康體系更加完善，社會治理水平與現(xiàn)代化建設(shè)更加適應(yīng)，為在新的起點上推進社會建設(shè)擘畫了宏偉藍圖。五中全會后，習近平總書記對江蘇發(fā)展提出新的期望，要求江蘇“著力在改革創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展上爭當表率，在服務(wù)全國構(gòu)建新發(fā)展格局上爭做示范，在率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化上走在前列”，賦予了新發(fā)展階段江蘇發(fā)展的新使命。省委十三屆九次全會貫徹五中全會精神和總書記視察江蘇重要講話指示精神，提出要把“高品質(zhì)生活取得新成果”作為“十四五”時期發(fā)展的主要目標之一，努力創(chuàng)造更多現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)先成果，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往；要在高效能治理上實現(xiàn)新提升，到二〇三五年要基本實現(xiàn)省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利等到充分保障，公民素質(zhì)和社會文明程度達到新的高度。我們一定要充分認識到社會建設(shè)在現(xiàn)代化事業(yè)中舉足輕重、不可或缺的地位，切實擔負起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命，以強烈的責任感做好新時代人大社會建設(shè)工作，為譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化篇章作出積極貢獻。
二、遵循發(fā)展規(guī)律，著力提升人大社會建設(shè)工作質(zhì)量和效應(yīng)。
社會建設(shè)面廣、量大、線長，有著內(nèi)在規(guī)律。改革開放以來，我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、綜合實力顯著增強，人民生活不斷改善，社會事業(yè)取得長足發(fā)展，但也要看到，伴隨著時代和實踐的發(fā)展，社會建設(shè)已經(jīng)走過了從無到有的生存型階段，迎來了從有到好的質(zhì)量型階段。我們要順應(yīng)時代的要求、發(fā)展的階段性變化，深刻把握社會發(fā)展內(nèi)在規(guī)律，與時俱進做好新時代的人大社會建設(shè)工作。
一要在堅持為民宗旨上毫不動搖。以人民為中心的發(fā)展思想，是馬克思主義人民觀的根本體現(xiàn)，是習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)系列重要論述的核心要義，是新時代加強社會建設(shè)的主題主線。社會建設(shè)和社會治理，無論是勞動就業(yè)、社會保障，還是民政事務(wù)、應(yīng)急管理，無不與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好新發(fā)展階段人大社會委工作，首要的是堅持以人民為中心的發(fā)展思想。我們要緊緊扣住民心這個最大政治，把維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點，把贏得民心民意、匯聚民智民力作為著眼點，把實現(xiàn)人民對美好生活的向往作為根本追求，通過立法、監(jiān)督工作，推動解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提高人民生活品質(zhì)，促進社會公平正義。
二要在保障改善民生上持續(xù)用力。當前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我們要把保障和改善民生作為應(yīng)盡之責，推動解決經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡、“一條腿長一條腿短”的問題。這些年特別是社會委成立以來，省市人大用心謀劃打好立法、監(jiān)督組合拳，著力在經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展中補齊民生事業(yè)短板，取得了良好成效。根據(jù)安排，今年省人大常委會將制定就業(yè)促進條例，修改養(yǎng)老服務(wù)條例、老年人權(quán)益保障條例，聽取審議養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況報告并開展專題詢問，等等。進入新發(fā)展階段，我們要呼應(yīng)人民群眾對高品質(zhì)生活的追求，依法有效行使立法、監(jiān)督等職權(quán)，促進政府及有關(guān)部門高質(zhì)量做好勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、養(yǎng)老服務(wù)、特殊群體權(quán)益保護等工作，推動解決人民群眾普遍關(guān)注的“頭等大事”和“關(guān)鍵小事”，努力讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，讓制度優(yōu)勢變成群眾口碑。
三要在推動社會治理創(chuàng)新上積極作為。加強和創(chuàng)新社會治理，是推進社會建設(shè)的重要任務(wù)。在新階段加強和創(chuàng)新社會治理，需要進一步提升社會治理理念，完善治理格局，創(chuàng)新治理手段，在維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上不斷激發(fā)社會活力，促進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。近年來，省人大常委會圍繞社會治理創(chuàng)新，持續(xù)加大立法、監(jiān)督工作力度，上下聯(lián)動開展了安全生產(chǎn)“一法一條例”執(zhí)法檢查，有力配合了全省安全生產(chǎn)專項整治行動，對省政府社會信用體系建設(shè)工作進行了審議，對志愿服務(wù)條例進行了修訂。今年，我們還將修訂省安全生產(chǎn)條例、消防條例，制定信訪條例、社會信用條例，對退役軍人權(quán)益保障工作進行審議。我們要深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會關(guān)于加強和創(chuàng)新社會治理的新要求，凝心聚力推動構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局，完善社會治理體制機制，夯實社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
四要在強化社會建設(shè)法治保障上勇于實踐。法治是社會進步的重要標志，是社會治理體系和治理能力的重要依托。在新起點上推進社會建設(shè)，要以習近平法治思想為指導，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用，把民生事業(yè)發(fā)展和社會治理納入法治化軌道。當前，與經(jīng)濟領(lǐng)域立法相比，社會領(lǐng)域立法相對比較薄弱，一定程度上滯后于社會建設(shè)和社會發(fā)展的實踐。今年省人代會上省人大代表共提出28件議案，大部分是立法案，其中12件屬于社會領(lǐng)域的立法，反映出人大代表對加快推進社會領(lǐng)域立法的強烈呼聲。我們要對社會領(lǐng)域的立法現(xiàn)狀進行系統(tǒng)梳理分析，看看哪些方面事項存在立法空白，急需通過立法加以規(guī)范；哪些方面實踐走在前面，急需通過立法予以固定；哪些方面存在制度障礙，急需通過立法及時破解；哪些方面的法規(guī)已不合時宜，急需作出修改或廢止，從而進一步明確今后一個時期社會領(lǐng)域立法的重點，更好地為社會建設(shè)提供有效制度供給。法律的生命力在于執(zhí)行，要把法律法規(guī)實施放在與立法同等重要的位置，加大監(jiān)督力度，推動社會領(lǐng)域法律法規(guī)的全面貫徹實施，為我省社會建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。
這里強調(diào)一下，今年是“十四五”的開局之年，也是市縣人大本屆任期的最后一年。當前，省人大正在組織力量編制省人大“十四五”工作規(guī)劃，希望市縣人大在系統(tǒng)總結(jié)本屆人大社會建設(shè)工作經(jīng)驗的同時，提前謀劃今后五年的工作，使人大社會建設(shè)工作與“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展更好地銜接和匹配，增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
三、加強自身建設(shè)，持續(xù)提高人大社會委履職能力和水平。
社會建設(shè)的繁重復雜任務(wù)，對人大社會委自身建設(shè)提出了越來越高的要求。根據(jù)省市機構(gòu)改革方案，我省省市縣三級人大社會委都已成立，逐漸步入履職正軌，職能作用初步顯現(xiàn)。作為最新設(shè)立的委員會，更要把加強自身建設(shè)放在突出位置。
一要強化政治引領(lǐng)。栗戰(zhàn)書委員長指出，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強自身建設(shè)，是做好專委會工作的重要抓手。社會建設(shè)工作政治性政策性都很強，必須以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更好地發(fā)揮社會委分黨組和基層黨組織的作用。要把抓黨建和抓業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，實現(xiàn)深度融合、相互促進，把組織活力轉(zhuǎn)化為履職動力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢，為高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)提供堅強政治保證。
二要提升學習能力。在座的不少同志都在黨委、政府及其部門擔任過重要職務(wù)，有著豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和工作閱歷，有很好的知識積累。但也要看到，人大社會建設(shè)工作涉及范圍廣、新情況不斷涌現(xiàn)，工作方式方法也與黨委、政府有所不同，對大家的學習提出了更高要求。要及時跟進學，深入學習習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，在讀原著學原文的同時，深入領(lǐng)會內(nèi)涵要義和精神實質(zhì)，真正做到“知其然、知其所以然、知其所以必然”。要帶著問題學，針對社會領(lǐng)域不斷出現(xiàn)的矛盾和問題，以科學理論為指導，用專業(yè)精神專業(yè)態(tài)度積極探尋解決問題的答案。要著眼效果學，立足人大職能，克服慣性思維，不斷提升運用法治思維和法治方式推動社會建設(shè)的能力，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實際舉措。
三要深化調(diào)查研究。調(diào)查研究不僅是人大工作的基本方法，也是人大專工委的法定職責。人民群眾的愿望和呼聲，只有通過調(diào)查研究才能精準把脈；社會領(lǐng)域存在的復雜矛盾和問題，只有通過調(diào)查研究才能找到解決方案。提高社會領(lǐng)域立法質(zhì)量和監(jiān)督實效，迫切需要我們走出機關(guān)、走進基層，深入開展調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗、破解工作難題。我們要養(yǎng)成沉下心來研究問題的習慣，把調(diào)查研究作為履行職責的基礎(chǔ)，作為立法、監(jiān)督工作必經(jīng)的“前置程序”，精準選題、精心組織、精細操作，不斷創(chuàng)新調(diào)查研究的方式和手段，提高調(diào)查研究的成效。
四要密切聯(lián)系群眾。社會建設(shè)工作與民生密切相關(guān)，老百姓的關(guān)注度高。人大代表生活、工作在群眾之中，是人民群眾的代言人。我們要密切聯(lián)系代表，擴大代表對社會領(lǐng)域立法、監(jiān)督工作的參與，充分發(fā)揮代表的橋梁紐帶作用，通過代表問需于民、問計于民，把人民群眾的心聲和訴求帶到國家權(quán)力機關(guān)。要做實代表議案建議辦理工作，在辦理過程中加強與代表的見面溝通，堅決克服“文來文往”“重諾輕行”的現(xiàn)象，使代表議案建議的辦理過程成為匯聚群眾智慧、推動解決問題的過程，以辦理的高質(zhì)量贏得代表的高滿意度。
五要做到實事求是。民生工作的政策性很強，我們在人大工作的同志想問題、提建議、做決定，都要堅持一切從實際出發(fā)，統(tǒng)籌考量必要性、可行性，既盡力而為、又量力而行，做到區(qū)分輕重緩急，分步有序?qū)嵤?，防止脫離實際、急功近利。要不斷改進工作方式，設(shè)區(qū)市人大立法要發(fā)揮反應(yīng)快捷的優(yōu)勢，多從小切口入手，多用“小快靈”方式，做到實在管用；在組織開展監(jiān)督活動時，既要堅持法定程序，更要強化效果導向，多一些直面問題，少一些“穿靴戴帽”，防止和克服形式主義。
同志們，今年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，也是“十四五”開局之年，我們要堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”新使命，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實做好新形勢下的人大社會建設(shè)工作，為實現(xiàn)“十四五”良好開局貢獻智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接建黨的百年華誕！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇二
結(jié)合新時代區(qū)人大常委會及其機關(guān)工作出現(xiàn)的新情況，我在總結(jié)本屆以來工作中遇到的和了解到的各種問題和情況的基礎(chǔ)上，以“加強和改進新時代人大工作”為主題，進行了為期一個多月的調(diào)研。下面，我就調(diào)研發(fā)現(xiàn)的幾個問題及跟大家進行交流。
首先，加強“兩個機關(guān)”建設(shè)，人是關(guān)鍵。
黨的十九大報告提出，支持和保證人大依法行使立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)、任免權(quán)，更好發(fā)揮人大代表作用，使各級人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。
該論斷進一步指明了人大成為“權(quán)力機關(guān)”的方向和路徑，即要實實在在地“工作”，又要真真切切地“代表”，只有老老實實當好“工作機關(guān)”“代表機關(guān)”，才能名正言順成為“權(quán)力機關(guān)”。
“人大監(jiān)督手段仍較單一?！边@是調(diào)研中反映較普遍的問題，特別是我們作為基層人大，因此，應(yīng)建議市人大進一步細化區(qū)人大常委會和鎮(zhèn)人大主席團日常工作內(nèi)容，把憲法法律賦予的職責和權(quán)力落實到位，如詢問、質(zhì)詢、罷免直至特定問題調(diào)查，都要逐漸加大使用頻率，切實解決越到基層人大工作越缺“抓手”的問題。同時應(yīng)研究出臺鎮(zhèn)人大主席團工作條例，進一步規(guī)范主席團運行機制，發(fā)揮主席團在閉會期間職能作用。
其實，監(jiān)督手段單一，很多監(jiān)督方式方法使用率低，追究其根源，人仍是主要因素。人大要成為“工作機關(guān)”“代表機關(guān)”，先決條件是要有人工作，有能力工作。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，就人大現(xiàn)有的編制和人員構(gòu)成，離中央、市委的工作要求尚有一定差距。雖然市委幾次人大工作會及其相關(guān)文件都已有規(guī)定，但落實情況多不如人意，諸如常委會機關(guān)給機構(gòu)沒編制或少編制，鎮(zhèn)（街道）人大辦公室有機構(gòu)無人員、人員流動性大、年齡結(jié)構(gòu)不合理、鎮(zhèn)人大工作人員仍干著政府的事情等，這些都不利于人民代表大會制度的完善和發(fā)展。
因此，“進一步強化黨的領(lǐng)導和重視、明確編制并落實。”在加強“兩個機關(guān)”建設(shè)中，這已成為基層人大的最大共識和期盼。這個問題的解決需要我們在今后的工作中不斷向市編辦、區(qū)委做更多的爭取工作。
第二、代表工作永無止境。
代表工作是人大工作的重要組成部分，人大常委會要成為“代表機關(guān)”，要義在“密切”。這方面，市人大常委會倡導開展的代表發(fā)揮“家、站”作用是很好的形式，有利于形成代表聯(lián)系群眾的長效機制和“有事找代表、找代表還能管事”的氛圍。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，要達到這樣的效果，代表素質(zhì)提升是關(guān)鍵。代表們反映，除了常規(guī)培訓外，“走出去”開拓視野，加強橫向和縱向的溝通交流，成為大多數(shù)代表的共同呼聲，近年來，由于各種原因，兄弟區(qū)縣、省市人大代表之間的交流學習大幅度減少，代表們開闊視野，增長見識的呼聲逐漸增多。
同時，要做好代表工作，完善代表履職機制也是重要一環(huán)，不僅要激勵代表履職，還要在代表履職監(jiān)督上“出重拳”，要加大公示范圍，擴大監(jiān)督范圍，并提供更全面的履職服務(wù)保障，杜絕代表只是舉手代表，不發(fā)言、不表態(tài)的不作為情況。為此，前不久召開的區(qū)委五次人大工作會文件中明確規(guī)定了“設(shè)立代表退出機制”，這將對加強代表的監(jiān)督管理起到很好的促進作用。
再就是“要把代表建議辦理結(jié)果的重點要放在辦結(jié)率上?！边@是又一個反映比較集中的問題。時代在進步，建議辦理也要與時俱進。代表們認為，他們提出的建議，是老百姓真實的需求和期盼，雖然有些一時難以達到，但辦理部門只要盡心了，代表也是能夠理解的。建議辦理是否持之以恒，辦理結(jié)果是否是選民所期待的，應(yīng)以群眾是否真正滿意為標準，所以本屆區(qū)人大常委會履職以來，把提高辦結(jié)率作為推動代表意見建議辦理的重點持續(xù)發(fā)力，三年來，辦結(jié)率已經(jīng)從20%多提高到50%，下一步，一方面要繼續(xù)加大對政府的督辦落實力度，一方面還要在代表提出實施可行的意見建議上下工作，加大培訓和引導力度，從素質(zhì)和知識上提高代表的履職能力和水平。
第三、人大專委會必須“?！?BR> 區(qū)人大專委會運行已到第三個年頭了，但問題也逐步顯現(xiàn)，諸如職責定位不準、工作運行不規(guī)范、專業(yè)水平不強、職能作用發(fā)揮不夠充分，特別是專委會人員配備專業(yè)化程度不高，專職化比例低，很難滿足目前工作任務(wù)需要。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，法律目前沒有明確規(guī)定區(qū)人大專委會的工作職責，各區(qū)主要是參照市人大專委會的職責制定，與各區(qū)自身工作實際結(jié)合不緊密。各區(qū)人大專委會在會議期間、閉會期間如何依法履職，目前仍處于探索階段，工作程序不明，工作方式基本上與人大常委會工委相同，通過設(shè)立專委會、增強區(qū)人大專業(yè)力量的改革未完全達到預期目標。
針對這些問題，我們建議市人大常委會應(yīng)及時出臺加強區(qū)人大專門委員會工作的指導意見，就工作職責、工作運行方式等提出指導性意見，規(guī)范其工作運行。建議統(tǒng)一規(guī)范市區(qū)上下兩級專委會的對口聯(lián)系方式，便于承接上級工作和區(qū)間的交流溝通。同時，建立專委會片區(qū)工作聯(lián)席會制度，促進區(qū)人大專委會之間的工作交流學習。
還要特變注意“盡快解決專委會不‘專’的問題。”。專委會不“?！敝饕w現(xiàn)在委員專業(yè)不對口、專職比例低。為此，建議持續(xù)優(yōu)化委員結(jié)構(gòu)，明確專職化比例不低于50%的具體要求；強化專委會力量建設(shè)，明確顧問，建立專委會工作專家?guī)?，借助外部力量做好?guī)范性文件備案審查、預算審查、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境保護等監(jiān)督工作，這些都需要我們在今后的履職過程中去不斷的創(chuàng)造條件、去實現(xiàn)。
以上是我們調(diào)研的一些成果，與大家分享，也請大家多提寶貴意見，共同促進新時代全區(qū)人大工作。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要嚴格管理干部，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結(jié)、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉(zhuǎn)，不斷推動廉政檔案建設(shè)向標準化發(fā)展，及時收集紀檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關(guān)系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內(nèi)向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責任追究力度，嚴防“燈下黑”，以鐵的紀律硬的作風，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇四
人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在全省人大社會建設(shè)工作座談會暨社會建設(shè)工作培訓班上的發(fā)言。
同志們：
今天，我們在這里舉辦全省人大社會建設(shè)工作座談會暨社會建設(shè)工作培訓班，主要是深入學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，深入學習中央和省委關(guān)于社會建設(shè)的最新決策部署，總結(jié)交流過去一年全省人大社會建設(shè)工作情況，研究謀劃今年人大社會建設(shè)工作。這次會議，省人大社會委作了精心準備，既邀請知名專家授課，又安排現(xiàn)場教學，還開展專題研討，內(nèi)容很豐富。希望大家把握機會，集中精力參加學習交流，共同進步提高。這里，就做好今年全省人大社會建設(shè)工作講三點意見，供大家參考。
一、提高政治站位，認清新階段人大社會建設(shè)工作的職責和使命。
“十四五”時期是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，今年是“十四五”的開局之年，全省各級人大社會委要進一步把握新形勢、新任務(wù)、新要求，提高政治站位，認清使命職責。
一要在學深悟透新思想中把牢社會建設(shè)工作的正確方向。習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的行動指南，是具有憲法地位的指導思想。黨的十八大以來，習近平總書記就加強社會建設(shè)發(fā)表了一系列重要論述，提出了許多新思想新觀點新論斷，強調(diào)要順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往，建設(shè)更加公平可持續(xù)的社會保障制度，加強和創(chuàng)新社會治理，完善中國特色社會主義社會治理體系，促進社會公平正義，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，切實維護公共安全和社會穩(wěn)定，著力建設(shè)平安中國等等。總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，明確了新時代社會建設(shè)的價值導向、目標任務(wù)、重點領(lǐng)域、方式方法，涵蓋了社會建設(shè)的各領(lǐng)域各方面，為我們做好人大社會建設(shè)工作指明了前進方向、提供了根本遵循。栗戰(zhàn)書委員長指出，做好社會建設(shè)工作，關(guān)鍵是理解和落實好習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的思想。我們要從學懂弄通做實新思想的高度，準確把握社會建設(shè)在中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局中的定位，充分認識社會建設(shè)的豐富內(nèi)涵，堅持用新思想解放思想、統(tǒng)一思想，統(tǒng)領(lǐng)人大社會建設(shè)工作，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把牢人大社會建設(shè)工作的正確政治方向。
二要在黨史學習教育中堅定社會建設(shè)工作的初心使命。注重學習運用黨史，善于在總結(jié)歷史經(jīng)驗中不斷凝聚前進力量，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。在黨的百年華誕即將到來之際，在全黨開展黨史學習教育，向世人宣示了我們黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的堅定決心，展現(xiàn)了新時代中國共產(chǎn)黨人不忘來時路、走好前行路的奮進姿態(tài)。我們黨自成立時起就始終把為人民謀幸福作為初心和使命，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，為的就是建設(shè)一個公平正義、富裕安康的理想社會。建國以來特別是改革開放以來，我們黨不斷深化對社會建設(shè)規(guī)律性的認識，統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)，促進社會不斷進步和人的全面發(fā)展。黨的十六屆四中全會提出構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十七大首次把社會建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局。進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央高度重視社會建設(shè)，在推進社會領(lǐng)域改革發(fā)展方面出臺了一系列新舉措，不斷提升民生保障水平，完善社會治理體系，社會領(lǐng)域發(fā)生歷史性變革，社會建設(shè)取得歷史性成就。黨的十九大、十九屆四中五中全會對保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會治理進一步作出了新的戰(zhàn)略部署?？v觀我們黨的百年歷程，特別是改革開放以來的發(fā)展歷程，可以說，黨的奮斗歷史也是一部波瀾壯闊的社會革命、建設(shè)和改革史。我們要通過黨史學習教育，從歷史中總結(jié)經(jīng)驗、獲得啟迪、汲取力量，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以新的奮斗姿態(tài)，推動社會建設(shè)不斷取得新的進展和成就。
三要在貫徹落實中央和省委決策部署中把握新階段社會建設(shè)工作的目標任務(wù)。黨的十九屆五中全會對我國“十四五”乃至今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展作出了戰(zhàn)略部署，明確提出要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，提高人民收入水平，實現(xiàn)更加充分就業(yè)，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，全面受教育程度不斷提升，多層次社會保障體系更加健全，衛(wèi)生健康體系更加完善，社會治理水平與現(xiàn)代化建設(shè)更加適應(yīng)，為在新的起點上推進社會建設(shè)擘畫了宏偉藍圖。五中全會后，習近平總書記對江蘇發(fā)展提出新的期望，要求江蘇“著力在改革創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展上爭當表率，在服務(wù)全國構(gòu)建新發(fā)展格局上爭做示范，在率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化上走在前列”，賦予了新發(fā)展階段江蘇發(fā)展的新使命。省委十三屆九次全會貫徹五中全會精神和總書記視察江蘇重要講話指示精神，提出要把“高品質(zhì)生活取得新成果”作為“十四五”時期發(fā)展的主要目標之一，努力創(chuàng)造更多現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)先成果，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往；要在高效能治理上實現(xiàn)新提升，到二〇三五年要基本實現(xiàn)省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利等到充分保障，公民素質(zhì)和社會文明程度達到新的高度。我們一定要充分認識到社會建設(shè)在現(xiàn)代化事業(yè)中舉足輕重、不可或缺的地位，切實擔負起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命，以強烈的責任感做好新時代人大社會建設(shè)工作，為譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化篇章作出積極貢獻。
二、遵循發(fā)展規(guī)律，著力提升人大社會建設(shè)工作質(zhì)量和效應(yīng)。
社會建設(shè)面廣、量大、線長，有著內(nèi)在規(guī)律。改革開放以來，我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、綜合實力顯著增強，人民生活不斷改善，社會事業(yè)取得長足發(fā)展，但也要看到，伴隨著時代和實踐的發(fā)展，社會建設(shè)已經(jīng)走過了從無到有的生存型階段，迎來了從有到好的質(zhì)量型階段。我們要順應(yīng)時代的要求、發(fā)展的階段性變化，深刻把握社會發(fā)展內(nèi)在規(guī)律，與時俱進做好新時代的人大社會建設(shè)工作。
一要在堅持為民宗旨上毫不動搖。以人民為中心的發(fā)展思想，是馬克思主義人民觀的根本體現(xiàn)，是習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)系列重要論述的核心要義，是新時代加強社會建設(shè)的主題主線。社會建設(shè)和社會治理，無論是勞動就業(yè)、社會保障，還是民政事務(wù)、應(yīng)急管理，無不與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好新發(fā)展階段人大社會委工作，首要的是堅持以人民為中心的發(fā)展思想。我們要緊緊扣住民心這個最大政治，把維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點，把贏得民心民意、匯聚民智民力作為著眼點，把實現(xiàn)人民對美好生活的向往作為根本追求，通過立法、監(jiān)督工作，推動解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提高人民生活品質(zhì)，促進社會公平正義。
二要在保障改善民生上持續(xù)用力。當前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我們要把保障和改善民生作為應(yīng)盡之責，推動解決經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡、“一條腿長一條腿短”的問題。這些年特別是社會委成立以來，省市人大用心謀劃打好立法、監(jiān)督組合拳，著力在經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展中補齊民生事業(yè)短板，取得了良好成效。根據(jù)安排，今年省人大常委會將制定就業(yè)促進條例，修改養(yǎng)老服務(wù)條例、老年人權(quán)益保障條例，聽取審議養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況報告并開展專題詢問，等等。進入新發(fā)展階段，我們要呼應(yīng)人民群眾對高品質(zhì)生活的追求，依法有效行使立法、監(jiān)督等職權(quán)，促進政府及有關(guān)部門高質(zhì)量做好勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、養(yǎng)老服務(wù)、特殊群體權(quán)益保護等工作，推動解決人民群眾普遍關(guān)注的“頭等大事”和“關(guān)鍵小事”，努力讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，讓制度優(yōu)勢變成群眾口碑。
三要在推動社會治理創(chuàng)新上積極作為。加強和創(chuàng)新社會治理，是推進社會建設(shè)的重要任務(wù)。在新階段加強和創(chuàng)新社會治理，需要進一步提升社會治理理念，完善治理格局，創(chuàng)新治理手段，在維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上不斷激發(fā)社會活力，促進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。近年來，省人大常委會圍繞社會治理創(chuàng)新，持續(xù)加大立法、監(jiān)督工作力度，上下聯(lián)動開展了安全生產(chǎn)“一法一條例”執(zhí)法檢查，有力配合了全省安全生產(chǎn)專項整治行動，對省政府社會信用體系建設(shè)工作進行了審議，對志愿服務(wù)條例進行了修訂。今年，我們還將修訂省安全生產(chǎn)條例、消防條例，制定信訪條例、社會信用條例，對退役軍人權(quán)益保障工作進行審議。我們要深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會關(guān)于加強和創(chuàng)新社會治理的新要求，凝心聚力推動構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局，完善社會治理體制機制，夯實社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
四要在強化社會建設(shè)法治保障上勇于實踐。法治是社會進步的重要標志，是社會治理體系和治理能力的重要依托。在新起點上推進社會建設(shè)，要以習近平法治思想為指導，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用，把民生事業(yè)發(fā)展和社會治理納入法治化軌道。當前，與經(jīng)濟領(lǐng)域立法相比，社會領(lǐng)域立法相對比較薄弱，一定程度上滯后于社會建設(shè)和社會發(fā)展的實踐。今年省人代會上省人大代表共提出28件議案，大部分是立法案，其中12件屬于社會領(lǐng)域的立法，反映出人大代表對加快推進社會領(lǐng)域立法的強烈呼聲。我們要對社會領(lǐng)域的立法現(xiàn)狀進行系統(tǒng)梳理分析，看看哪些方面事項存在立法空白，急需通過立法加以規(guī)范；哪些方面實踐走在前面，急需通過立法予以固定；哪些方面存在制度障礙，急需通過立法及時破解；哪些方面的法規(guī)已不合時宜，急需作出修改或廢止，從而進一步明確今后一個時期社會領(lǐng)域立法的重點，更好地為社會建設(shè)提供有效制度供給。法律的生命力在于執(zhí)行，要把法律法規(guī)實施放在與立法同等重要的位置，加大監(jiān)督力度，推動社會領(lǐng)域法律法規(guī)的全面貫徹實施，為我省社會建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。
這里強調(diào)一下，今年是“十四五”的開局之年，也是市縣人大本屆任期的最后一年。當前，省人大正在組織力量編制省人大“十四五”工作規(guī)劃，希望市縣人大在系統(tǒng)總結(jié)本屆人大社會建設(shè)工作經(jīng)驗的同時，提前謀劃今后五年的工作，使人大社會建設(shè)工作與“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展更好地銜接和匹配，增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
三、加強自身建設(shè)，持續(xù)提高人大社會委履職能力和水平。
社會建設(shè)的繁重復雜任務(wù)，對人大社會委自身建設(shè)提出了越來越高的要求。根據(jù)省市機構(gòu)改革方案，我省省市縣三級人大社會委都已成立，逐漸步入履職正軌，職能作用初步顯現(xiàn)。作為最新設(shè)立的委員會，更要把加強自身建設(shè)放在突出位置。
一要強化政治引領(lǐng)。栗戰(zhàn)書委員長指出，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強自身建設(shè)，是做好專委會工作的重要抓手。社會建設(shè)工作政治性政策性都很強，必須以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更好地發(fā)揮社會委分黨組和基層黨組織的作用。要把抓黨建和抓業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，實現(xiàn)深度融合、相互促進，把組織活力轉(zhuǎn)化為履職動力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢，為高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)提供堅強政治保證。
二要提升學習能力。在座的不少同志都在黨委、政府及其部門擔任過重要職務(wù)，有著豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和工作閱歷，有很好的知識積累。但也要看到，人大社會建設(shè)工作涉及范圍廣、新情況不斷涌現(xiàn)，工作方式方法也與黨委、政府有所不同，對大家的學習提出了更高要求。要及時跟進學，深入學習習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，在讀原著學原文的同時，深入領(lǐng)會內(nèi)涵要義和精神實質(zhì)，真正做到“知其然、知其所以然、知其所以必然”。要帶著問題學，針對社會領(lǐng)域不斷出現(xiàn)的矛盾和問題，以科學理論為指導，用專業(yè)精神專業(yè)態(tài)度積極探尋解決問題的答案。要著眼效果學，立足人大職能，克服慣性思維，不斷提升運用法治思維和法治方式推動社會建設(shè)的能力，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實際舉措。
三要深化調(diào)查研究。調(diào)查研究不僅是人大工作的基本方法，也是人大專工委的法定職責。人民群眾的愿望和呼聲，只有通過調(diào)查研究才能精準把脈；社會領(lǐng)域存在的復雜矛盾和問題，只有通過調(diào)查研究才能找到解決方案。提高社會領(lǐng)域立法質(zhì)量和監(jiān)督實效，迫切需要我們走出機關(guān)、走進基層，深入開展調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗、破解工作難題。我們要養(yǎng)成沉下心來研究問題的習慣，把調(diào)查研究作為履行職責的基礎(chǔ)，作為立法、監(jiān)督工作必經(jīng)的“前置程序”，精準選題、精心組織、精細操作，不斷創(chuàng)新調(diào)查研究的方式和手段，提高調(diào)查研究的成效。
四要密切聯(lián)系群眾。社會建設(shè)工作與民生密切相關(guān)，老百姓的關(guān)注度高。人大代表生活、工作在群眾之中，是人民群眾的代言人。我們要密切聯(lián)系代表，擴大代表對社會領(lǐng)域立法、監(jiān)督工作的參與，充分發(fā)揮代表的橋梁紐帶作用，通過代表問需于民、問計于民，把人民群眾的心聲和訴求帶到國家權(quán)力機關(guān)。要做實代表議案建議辦理工作，在辦理過程中加強與代表的見面溝通，堅決克服“文來文往”“重諾輕行”的現(xiàn)象，使代表議案建議的辦理過程成為匯聚群眾智慧、推動解決問題的過程，以辦理的高質(zhì)量贏得代表的高滿意度。
五要做到實事求是。民生工作的政策性很強，我們在人大工作的同志想問題、提建議、做決定，都要堅持一切從實際出發(fā)，統(tǒng)籌考量必要性、可行性，既盡力而為、又量力而行，做到區(qū)分輕重緩急，分步有序?qū)嵤?，防止脫離實際、急功近利。要不斷改進工作方式，設(shè)區(qū)市人大立法要發(fā)揮反應(yīng)快捷的優(yōu)勢，多從小切口入手，多用“小快靈”方式，做到實在管用；在組織開展監(jiān)督活動時，既要堅持法定程序，更要強化效果導向，多一些直面問題，少一些“穿靴戴帽”，防止和克服形式主義。
同志們，今年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，也是“十四五”開局之年，我們要堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”新使命，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實做好新形勢下的人大社會建設(shè)工作，為實現(xiàn)“十四五”良好開局貢獻智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接建黨的百年華誕！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導，各位同仁：
去年以來，在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導下，xx縣紀委監(jiān)委始終堅持正確的政治方向和宣傳導向，自覺把紀律教育作為黨風廉政建設(shè)宣傳教育的重點任務(wù)來抓，通過不斷提升紀律教育的全面性、及時性和針對性，進一步強化了黨員干部的紀律意識，積極營造了“把紀律挺在前面”“越往后執(zhí)紀越嚴”的濃厚氛圍。
下面，我簡要介紹一下我縣的宣傳教育工作。
堅持用系統(tǒng)思維和統(tǒng)籌方式推進紀律教育，全力打造xx紀律教育的“三全"模式。
鞏固和拓展宣傳教育陣地，充分發(fā)揮傳統(tǒng)手段和新興媒體作用，構(gòu)建起“紀委有專網(wǎng)、報紙有專欄、電視有專題、微信有專號”的全方位、立體化宣教格局。近年來，我縣先后投入xx余萬元開展信息化建設(shè)，及時升級改版xx紀檢監(jiān)察內(nèi)、外網(wǎng)?？h紀委制定出臺《內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)和管理制度》、《xx縣紀委調(diào)研、信息和宣傳報道工作管理辦法》，安排專人負責日常維護管理，采取定期更新與及時更新相結(jié)合方式，加大信息更新力度，提高了網(wǎng)站信息量和可讀性，網(wǎng)站點擊量得到大幅提升。2020年，我縣紀委專網(wǎng)單日點擊量最多達到xxx人次。去年xx月，我縣在全市縣（區(qū)）紀委中率先開通了微信公眾號，截至目前共推出文章xxx余篇、微粉xx余人。
在宣教過程上做到全覆蓋，由過去“一陣風”、零散式教育向常態(tài)化、全程化教育轉(zhuǎn)變，盡可能做到了全覆蓋、無盲區(qū)、無死角。
紀委全會期間，在xx電視臺黃金時段播放《貪腐之禍》專題片，展示去年以來我縣正風肅紀、懲貪治腐最新成果，組織全縣黨員干部集中收看。
緊扣紀律教育重點，在“快”字上下功夫，引導黨員干部加深理解，增強貫徹執(zhí)行的自覺，為全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供精神力量和輿論支持。
論述摘編學習宣傳力度，在全縣深入開展了“學摘編、談。
體會。
見行動”活動，縣委書記xxx帶頭學習習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述摘編關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編，帶頭交流心得體會，帶頭遵規(guī)守紀。加大對紀委全會精神宣傳報道力度，在網(wǎng)站報紙開辟專欄，針對中央紀委省紀委市紀委和縣紀委全會重要精神作連續(xù)深度解讀，促使各項部署要求層層傳達入腦入心。
始終保持“正面為主”的正確輿論導向，及時總結(jié)推廣各地各部門貫徹落實上級決策部署、推進全面從嚴治黨、嚴明紀律規(guī)矩、強化執(zhí)紀問責、深化懲貪治腐等方面好經(jīng)驗好做法，進一步闡明把紀律挺在前面是全面從嚴治黨的治本之策，進一步堅定了抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作信心和決心。比如，我縣拍攝的大型歷史廉政劇《xxx》，在全市、全縣公演獲得巨大成功，我縣連續(xù)撰寫xx篇稿件在省級以上媒體宣傳，全面反映這部廉政劇的背景、意義和成效，樹立了我縣良好形象。2020年，我縣在省級以上媒體發(fā)稿xx篇、市級媒體發(fā)稿xx篇。
召開新聞發(fā)布會xx次，點名道姓通報曝光典型案例xx起，在全社會營造了“嚴”的氛圍。
堅持有的放矢、有效管用原則，綜合運用專題教育、警示教育等方式，切實提高紀律教育實效。
輔導?？h委組織部主抓初任公務(wù)員崗位廉政教育，聯(lián)合市委黨校對近兩年來新錄用的xx名公務(wù)員進行廉政培訓?？h紀委、縣婦聯(lián)聯(lián)合在《xx日報》和縣內(nèi)各大網(wǎng)站上向全縣領(lǐng)導干部的配偶發(fā)出一份“不圖他榮華富貴，只愿他平安回家”的廉政建議書。政治紀律政治規(guī)矩集中教育做到了高規(guī)格、大規(guī)模，在縣委黨校連續(xù)舉辦xx期政治紀律政治規(guī)矩專題培訓班，縣四大班子主要領(lǐng)導帶頭授課，全縣共有xx名副科級以上領(lǐng)導干部參加集中培訓。
學習。
對縣反腐倡廉警示教育館進行局部更新，新增近兩年來縣紀委查辦的職務(wù)犯罪案件xx例分別組織縣直xx家重點領(lǐng)域單位的xx名關(guān)鍵崗位中層干部和xx名縣直一級單位主要負責人開展集中警示教育活動全縣共發(fā)放警示教育片《貪腐之路苦無邊》xxx張，并認真組織觀看縣紀委、縣婦聯(lián)、縣人民法院、縣檢察院聯(lián)合組織縣直單位黨政主要負責人的配偶xx余人赴縣人民法院旁聽一起職務(wù)犯罪案件的庭審用好用活反面教材，利用案例開展以案促改警示教育，將xxx人在留置期間的悔過書編輯成近xx萬字的懺悔錄，供廣大黨員干部學習，切實讓“少數(shù)人的問題，多數(shù)人受到教育”
書畫作品xx幅，幫助廣大青少年扣好人生第一粒扣子。
以上，是我縣的宣傳。
教育。
工作。
情況。
不當之處敬請批評指正。謝謝大家！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
建立紀檢監(jiān)察人才庫是黨組加大對違法違紀行為查處力度的體現(xiàn)，是建立完善人才儲備機制，在全系統(tǒng)樹立崇尚學習、積極進娶鼓勵先進、愛惜人才良好風氣的體現(xiàn)，對更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察“利劍”的作用具有深遠的意義。作為人才庫人員，我們深知，只有我們熱愛紀檢監(jiān)察工作，立場堅定，紀律嚴明，堅持原則，敢于碰硬，以更加努力的工作表現(xiàn)，更加飽滿的工作熱情投入到工作中，才能不辜負市局黨組的重托和期望。
雖然我們當中絕大多數(shù)人都是長期從事紀檢監(jiān)察工作，有著豐富的經(jīng)驗和良好的素質(zhì)，但是職務(wù)本身并不賦予人以才能，輝煌的歷史也并不能使未來輝煌。為此，我代表全體紀檢監(jiān)察人才庫人員鄭重承諾，在今后的工作中將力爭做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質(zhì)。紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)性、政策性都很強，單憑一種良好的愿望難以擔當重任。業(yè)精于勤荒于嬉，必須將不斷的學習作為成熟發(fā)展的必由之路。為此，我們將自我鞭策，自我學習，采取多種形式增加知識儲備，不斷提高自身素質(zhì)，努力塑造“知識型”的紀檢監(jiān)察干部形象。在工作中，不斷總結(jié)以往的經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新，改進工作方法，深入挖掘紀檢監(jiān)察工作的`發(fā)展規(guī)律，進行深入細致的調(diào)查研究，真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，為稅收工作保駕護航。
二是堅持原則，秉公執(zhí)法。紀檢監(jiān)察工作原則性非常強，這就要求從事這項工作的紀檢監(jiān)察干部必須具有嚴于律已，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)和嚴格執(zhí)法、大公無私的敬業(yè)精神。為此，我們將信奉誠實待人，嚴以律已的處事之道，在日常生活中不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，“以老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，以雷厲風行、嚴格執(zhí)法為處事原則，遇事不含糊，辦事不拖拉，不唯書、不唯上，只唯真、只唯實。
三是嚴守機密，服從領(lǐng)導。我們深知紀檢監(jiān)察工作保密性很重要，我們將以大局為重，管住自己的嘴，嚴守機密不泄密，上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務(wù)。認清角色，擺正位置，行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，抓重點難題，認真履行好工作職責，努力做到政治上成熟、思想上堅定、工作上突破、政績上突出。
四是嚴于律已，樹良好形象。人最難的是管住自己，最容易的是毀掉自己。我們是全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的代表，一舉一動都關(guān)系到紀檢監(jiān)察干部的形象。我們會率先垂范，嚴于律已，并時刻警示自己清白做人，踏實做事，當一名讓組織放心，群眾滿意的好干部。
作為新時期紀檢監(jiān)察干部，作為紀檢監(jiān)察人才庫的一員，我們將始終把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，時時做到自重、自盛自警、自勵，工作盡責，辦事盡心，沖破阻力，嚴格執(zhí)法，為紀檢監(jiān)察工作貢獻應(yīng)有的力量。
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紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇七
挑戰(zhàn)自我，不管成功與否，都有自我的一番努力。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦在全省人大民宗僑臺工作座談會上的講話發(fā)言。
同志們：
這次全省人大民宗僑臺工作座談會既是一個總結(jié)交流會，也是一個學習研討會和工作推進會，很有必要。
我來省人大常委會工作后，覺得學習的任務(wù)很重。通過初步學習調(diào)研和聽取大家的發(fā)言，我對全省人大民宗僑臺工作有三點認識。一是“全”。中華民族大家庭，56個民族xx一個不少；佛教、道教、伊斯蘭教、天主教、基督教，五大宗教xx全有；100萬華僑和歸僑僑眷散居全省，100萬xx籍海外僑胞遍布世界各地；作為對臺工作大省，xx長期以來一直在努力推動蘇臺兩地全方位的交流交往和融合發(fā)展。二是“實”。人大民宗僑臺是面向特定群體做人的工作，重點圍繞各民族群眾、宗教人士、華人華僑和歸僑僑眷，以及在蘇臺灣同胞的政治經(jīng)濟文化活動，通過立法、監(jiān)督來協(xié)調(diào)社會關(guān)系、促進團結(jié)和諧。人的工作最難做，需要我們用心用情辦實事、求實效，把實事做實、好事做好。三是“新”。民宗僑臺工作涉及政治、經(jīng)濟、社會、文化等方方面面，受國際政治經(jīng)濟關(guān)系變化影響大。百年未有之大變局下，民宗僑臺工作面臨新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，緊緊圍繞國家和我省經(jīng)濟社會發(fā)展新目標，努力把育新機開新局的工作做深做細、做出新成效。
人大民宗僑臺工作政治性政策性非常強，旗幟鮮明講政治是做好這項工作的根本要求。下面，根據(jù)我的一些學習思考，就人大民宗僑臺工作旗幟鮮明講政治，和大家交流三點認識。
一、要堅定正確政治方向。
習近平總書記強調(diào)，民族工作關(guān)乎大局，做好新形勢下民族工作必須牢牢把握堅持中國特色社會主義道路這一正確政治方向。總書記的重要指示雖然針對的是民族工作，但對我們做好人大民宗僑臺各方面工作都具有重要指導意義。我們要突出強化政治意識，堅持黨的領(lǐng)導，站穩(wěn)人民立場，確保沿著正確的政治方向前進。
（一）強化政治意識。善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，是堅定正確政治方向的前提。我國是統(tǒng)一的多民族國家，民族工作是關(guān)系民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的大事，是關(guān)系國家長治久安和中華民族繁榮昌盛的大事。宗教是人類社會發(fā)展到一定歷史階段出現(xiàn)的一種文化現(xiàn)象，屬于社會特殊意識形態(tài)，而意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。廣大海外僑胞有著赤忱的愛國情懷、雄厚的經(jīng)濟實力、豐富的智力資源、廣泛的商業(yè)人脈，是實現(xiàn)中國夢的重要力量，僑務(wù)工作是黨和國家一項長期的戰(zhàn)略性工作。解決臺灣問題、實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一，是全體中華兒女共同愿望，是中華民族根本利益所在，做好對臺工作、推進兩岸關(guān)系和平發(fā)展和祖國統(tǒng)一，責任重大、使命光榮。所以，民宗僑臺各方面工作都要首先從政治站位考慮，以政治上的清醒保證工作方向的正確。
（二）堅持黨的領(lǐng)導。習近平總書記強調(diào)，黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對民族、宗教、僑務(wù)和對臺工作提出了一系列新理念新思想新要求，強調(diào)全面貫徹黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展；全面貫徹黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)；全面貫徹黨的僑務(wù)政策，凝聚僑心、服務(wù)大局；推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展、融合發(fā)展，加強兩岸產(chǎn)業(yè)合作，打造兩岸共同市場，壯大中華民族經(jīng)濟，共同弘揚中華文化，等等。人大民宗僑臺工作堅持黨的領(lǐng)導，就是要把以習近平同志為核心的黨中央對民宗僑臺工作的大政方針以及省委和地方黨委的有關(guān)要求，全面深入地貫徹落實到人大立法、監(jiān)督、代表等工作全過程和各方面，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）站穩(wěn)人民立場。習近平總書記指出，江山就是人民，人民就是江山。人民立場是我們黨的根本政治立場。各族群眾、信教群眾都是人民群眾，華僑和歸僑僑眷都是中國公民，臺灣同胞都是中華民族一分子。新的時代條件下，黨的事業(yè)要繼續(xù)前進，就必須增進全國各族人民的大團結(jié)，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素。我們要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力通過人大立法、監(jiān)督等工作，切實解決好各族群眾、信教群眾、華僑和歸僑僑眷，以及來xx工作學習生活的臺灣同胞們最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。把人民立場落到實處，很重要的一點是要切實發(fā)揮人大代表特別是民宗僑臺專業(yè)組代表來自群眾、根植群眾的優(yōu)勢與作用，通過人大代表暢通社情民意表達渠道，積極回應(yīng)社會關(guān)切。
二、要不斷提高政治能力。
習近平總書記在去年12月底召開的中央政治局民主生活會上強調(diào)，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。這一重要論述站位高遠、思想深刻，為人大民宗僑臺干部提升政治能力指明了方向。
（一）提高政治判斷力。世界正面臨百年未有之大變局，我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入新發(fā)展階段。當前和今后一個時期，國際形勢不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，我國發(fā)展處于更加復雜的環(huán)境，前進道路上面臨著許多難關(guān)和挑戰(zhàn)。民宗僑臺工作敏感性強，比如少數(shù)民族和華僑華人有關(guān)權(quán)益的平等保護與照顧扶持問題，臺胞臺企同等待遇落實落細問題，宗教活動有序開展和互聯(lián)網(wǎng)宗教信息服務(wù)管理問題等等，這些問題都很重要，又比較復雜。我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于民宗僑臺工作的一系列重要論述為遵循，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從錯綜復雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯，始終在開展民宗僑臺工作時站穩(wěn)政治立場，把準政治方向，作出正確的政治判斷。
（二）提高政治領(lǐng)悟力。習近平總書記強調(diào)，提高政治領(lǐng)悟力，就必須對黨中央精神深入學習、融會貫通，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，始終同黨中央保持高度一致。人大民宗僑臺干部要認真學習領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，以理論上的清醒保證思想和行動上的自覺。要緊密結(jié)合工作實際，突出抓好習近平法治思想、習近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、關(guān)于民宗僑臺工作一系列重要論述的學習，并與學習貫徹習近平總書記視察xx重要講話指示精神相結(jié)合，與正在開展的黨史學習教育相貫通，做到學思踐悟、知行合一。
（三）提高政治執(zhí)行力。政治執(zhí)行力不是一般的具體工作能力，而是領(lǐng)會政治意圖、落實政治要求、達成政治目標的實際能力。提高政治執(zhí)行力，核心要義就是要向習近平總書記和黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，主動同黨的十八大以來黨中央關(guān)于民族、宗教、僑務(wù)和對臺工作的大政方針對表對標，心懷“國之大者”，積極履職盡責，通過立法、監(jiān)督等工作，把習近平總書記和黨中央的要求不折不扣落實到位。
三、要自覺強化政治擔當。
邁上社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程，我們要充分認清人大民宗僑臺工作面臨的新形勢新任務(wù)新要求，不斷創(chuàng)新工作思路和舉措，努力在改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中發(fā)揮應(yīng)有作用、作出積極貢獻。
（一）構(gòu)建良好法治環(huán)境，充分吸引僑臺資源，為xx改革開放和高質(zhì)量發(fā)展走在前列增添新活力。xx是新僑大省，僑資企業(yè)在全省經(jīng)濟所占比重，以及對全省經(jīng)濟與社會的貢獻率都比較高，推動高質(zhì)量發(fā)展需要更多地吸引僑資僑企投資新興產(chǎn)業(yè)。xx是臺商在大陸投資最為密集的地區(qū)，臺商在xx投資額已經(jīng)連續(xù)多年位居大陸各省區(qū)市前列，蘇臺兩地經(jīng)貿(mào)合作不斷擴大，人文交流深入發(fā)展。但同時，一些西方國家對華僑華人從事經(jīng)濟、科技等活動采取很多限制措施，民進黨當局干擾和阻撓兩岸交流合作、制造兩岸關(guān)系緊張對立，這些對我們開展國際交流、兩岸交流造成了很大障礙。我們要主動識變應(yīng)變，積極履行構(gòu)建良好法治環(huán)境的職能，進一步促進華僑華人和臺胞對蘇投資，推動對外開放以及蘇臺兩地高水平交流合作和融合發(fā)展取得新成效。去年，省人大常委會民宗僑委協(xié)同有關(guān)部門高質(zhì)量完成了《昆山深化兩岸產(chǎn)業(yè)合作試驗區(qū)條例》立法，收到良好的政治經(jīng)濟和社會效應(yīng)；圍繞新僑問題開展“十四五”規(guī)劃專題調(diào)研，在發(fā)揮新僑優(yōu)勢資源、助力xx創(chuàng)新發(fā)展方面，提出了很有針對性的意見建議。今年將啟動《xx省保護和促進臺灣同胞投資條例》修訂工作，開展華僑權(quán)益保護工作調(diào)研，配合全國人大華僑委開展“發(fā)揮海外僑胞在共建‘一帶一路’中重要作用”專題調(diào)研，全省人大民宗僑臺系統(tǒng)要齊心協(xié)力把這些重點工作抓緊抓好。
（二）加強宗教事務(wù)管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)，促進宗教在文化建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮正能量。習近平總書記多次談及宗教的文化性，指出宗教在勸人向善方面有很多智慧，有很多有益的闡述?？倳浌膭钭诮探缫芭ν诰蚝秃霌P宗教教義、宗教道德和宗教文化中有利于社會發(fā)展、時代進步和健康文明的內(nèi)容”。我省是全國宗教工作重點省份，當前全省宗教關(guān)系總體和諧，但也存在一些需要重視和防范的問題。我們要全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持我國宗教中國化方向。既要規(guī)范管理，又要重視它對文化建設(shè)的客觀影響，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)；既要防止和反對封建迷信，又要挖掘宗教在勸人為善等契合社會主義核心價值觀方面的文化價值。新修訂的《xx省宗教事務(wù)條例》從去年3月開始施行，今年將開展專題調(diào)研，推動條例貫徹實施，促進提高宗教事務(wù)管理法治化水平。
村的經(jīng)濟社會得到了同步發(fā)展，但還不夠平衡。進入新發(fā)展階段，我們要進一步重視全省民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民族村的建設(shè)發(fā)展，積極支持民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，會同有關(guān)部門一道推動民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)村走在全省鄉(xiāng)村振興的前列。要積極促進城市民族工作法治建設(shè)，進一步鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系。xx承擔著對xx、xx、xx等民族地區(qū)的對口支援任務(wù)，省內(nèi)還開辦了5所民族中學、15所民族小學和11個xx內(nèi)高班、2個xx內(nèi)高班。我們要關(guān)心關(guān)注對口支援和民族學生教育工作，拓展人大民族工作的視野和領(lǐng)域，為民族團結(jié)進步貢獻力量。
同志們，今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、地方黨委和人大常委會的領(lǐng)導下，努力開創(chuàng)全省人大民宗僑臺工作新局面，為建設(shè)“強富美高”新xx作出新的更大貢獻！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇八
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
下面，我代表大莫村黨支部，就積極支持、主動配合好巡察組的工作，確保這次巡察工作圓滿完成，作表態(tài)發(fā)言。
一是要充分提高認識，全面統(tǒng)一思想。這次我村被確定為巡察對象，這是領(lǐng)導對我們村的關(guān)心，我們一定要高度重視，支持巡察工作。執(zhí)行巡察制度，開展巡察工作，將有助于我們更加正確理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。因此，我村全體干部職工必須站在政治和全局的高度，充分認識開展這次巡察工作的重大意義，高度重視這次巡察工作，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
二是要精心組織安排，全力搞好配合。巡察工作是一項政治性、政策性和紀律性很強的工作。積極主動配合巡察組工作，自覺接受監(jiān)督檢查，是我們的政治責任和應(yīng)盡的義務(wù)，也是檢驗黨員干部尤其是領(lǐng)導干部黨性原則、紀律觀念、大局意識的試金石。這次巡察工作涉及面廣，工作量大，我作為村黨委書記，一定堅守黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，圍繞巡察工作任務(wù)和工作計劃，及時高效的落實到位，認真地完成巡察組交辦的各項任務(wù)，確保巡察工作順利開展；我村干部要切實提高認識，認真查找問題，注定配合巡查組開展工作；巡察期間，巡查組還將與干部群眾進行個別談話，我們要從大局出發(fā)，以對組織、對事業(yè)、對干部、對自身高度負責的態(tài)度，向巡查組如實匯報情況，不講成績只談問題，不護短遮掩，客觀公正地提出意見和看法，確保巡察組了解真實情況。在座各位要服從巡查組的統(tǒng)一安排，認真組織，周密安排，為巡察組開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，確保巡察組工作的順利開展。
三是要誠懇接受監(jiān)督，扎實抓好整改。我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，看成是一次密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變思想作風、加強黨性教育、提高法律意識和依法行政能力、轉(zhuǎn)變工作作風的良好機遇。我們要切實增強接受監(jiān)督意識，對問題不回避、對矛盾不遮掩，勇于直面問題、揭露問題，采取有力措施，抓好整改落實。凡是巡察組查找的問題、提出的意見，我們都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
謝謝大家！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇九
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我是20xx年參加工作的，已經(jīng)有19年工齡了，從參加工作起，先后從事過工人、質(zhì)檢員、銷售員、勞資主管、辦公室副主任、團委書記等工作，20xx年調(diào)入陳礦后，先后在辦公室秘書、副主任等崗位工作。20xx年被評為政工師職稱，當年考取了經(jīng)濟師職稱，20xx年調(diào)入黨群工作部擔任部長職務(wù)，目前被聘任為黨群工作部政工師。
根據(jù)這次會議安排，我作為一名政工專業(yè)人員的代表，在此發(fā)言，感到很榮幸。接到礦上安排后，我在廣大政工人員當中作了一定調(diào)查，自己也有一定的思考，做了一定的準備，現(xiàn)在就結(jié)合我們政工工作性質(zhì)，談幾點粗淺的認識。
在19年的工作經(jīng)歷中，我從一名普通工人干起，邊工作邊學習，先是自學取得了大專文憑，后來轉(zhuǎn)了干，成為一名管理人員，調(diào)入陳礦后，通過自學煤炭開采工藝和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，積極借鑒學習與本職工作有關(guān)的各方面知識，一步一個腳印，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，靠堅強的毅力和好學的精神鞭策自己，不斷適應(yīng)工作需要，適應(yīng)個人發(fā)展需要，在20xx年通過了經(jīng)濟系列人力資源專業(yè)中級職稱考試，同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間，我連續(xù)6年獲得“雙文明”先進個人，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5次被評為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，先后有5篇論文獲得全國性經(jīng)濟理論成果獎，有14篇論文獲得各級思想政治優(yōu)秀研究成果，有20多篇專業(yè)論文公開發(fā)表并獲得科技創(chuàng)新方面的獎勵，參與的3項黨建研究成果獲得上級獎勵，在經(jīng)濟專業(yè)和政工專業(yè)兩個方面都取得了大量的課題成果，用我自己的努力為總結(jié)和推廣我礦建設(shè)、發(fā)展和管理創(chuàng)新經(jīng)驗，提高礦井社會知名度，為煤炭行業(yè)經(jīng)濟理論建設(shè)添磚加瓦。與此同時，我堅持以理論指導實踐，在本職崗位上認真貫徹黨委各項決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體基層黨群工作者，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建工作，不斷加強職工政治理論教育，加強職工思想道德建設(shè)，不斷完善黨組織建設(shè)與黨員管理工作，加強新聞宣傳、普法統(tǒng)戰(zhàn)等工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，促進礦井管理創(chuàng)新，促進政工人員隊伍和部門自身建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨群共建等各項活動，做出了一名專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻。
從自身走過的路來看，我個人覺得，要做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，至少應(yīng)當具備以下幾點素質(zhì)：
一要忠于企業(yè)，忠誠做人，忠誠做事。忠于企業(yè)，首先是要有主人翁意識，明白自己的職責和使命，明白個人利益和自身發(fā)展與企業(yè)命運息息相關(guān)，珍惜礦井的每一點發(fā)展成果，帶著對礦井的感情去工作，一切工作、一切思維就能從礦井利益出發(fā)，做出對企業(yè)有利的貢獻；其次是要有高度的責任性，要從心眼里對我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作，才能對工作始終充滿熱情，在工作中切實負起責任；第三就是要服從組織，服從工作需要，貫徹好上級工作部署，當個人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，個人見解與他人見解發(fā)生沖突時，少計較個人得失，多考慮全局利益，堅決執(zhí)行上級決策和集體決定，這樣才能行的端，走的正，才能得到最大多數(shù)人的認可和幫助。
二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重勞動，既尊重自己的勞動，又尊重他人的勞動。既尊重前人創(chuàng)下的基礎(chǔ)，又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神，就能對自己所做的工作高度負責，一絲不茍，力求完善；有了敬業(yè)精神，就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作，主動地承擔起新的工作使命，為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份貢獻，為協(xié)作的同事減輕一份負擔、創(chuàng)造一份條件；有了敬業(yè)精神，就能把公家的事看得比個人的事重要，把自己最大的潛能發(fā)揮出來，使自己的工作盡可能達到最好最優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗。
三要把學習作為職業(yè)生涯的第一要務(wù)。學習就是充電，一個人就像一個積蓄能量的電池，充滿電不放電，電能就會隨著時間的推移而自然流失，不做功，這樣的員工不能為企業(yè)提供勞動價值；而只放電不充電，就會很快失去后發(fā)動力，無法為企業(yè)提供創(chuàng)新價值和有效勞動，這就需要經(jīng)常充電。學習就是充電，當前社會發(fā)展和企業(yè)進步日新月異，我們每天都在面臨新的工作任務(wù)，接受新的事物，沒有知識結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代，就無法完成企業(yè)交給我們的工作任務(wù)，近年來我們開展的科技創(chuàng)新項目、管理創(chuàng)新工程、黨建創(chuàng)新工程，每一項工作都反映了這個道理。
四要立足現(xiàn)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項事業(yè)的中堅力量，是最可寶貴的人力資源，我們要打造“百億華煤、百年基業(yè)”，這么宏偉的發(fā)展藍圖，僅僅靠幾句口號是吹不出來的，如果沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭第一的勁頭，要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè)，是難以想象的，僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實現(xiàn)這一愿景，也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng)，大家都在力爭上游、加快發(fā)展，我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟，不進則退。所以無論我們從事什么崗位，從事哪個專業(yè)，都要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神去對待每一項工作，要通過我們每一名專業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細致、力求完美的工作態(tài)度，在完成各項工作的同時，形成我們陳礦的優(yōu)良作風、華煤的優(yōu)良作風，逐步逐步縮小我們在全國煤炭行業(yè)、整個華能系統(tǒng)中的差距，一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。
總之，以上幾點其實都是圍繞“德”來實現(xiàn)的?，F(xiàn)在我黨大力倡導“德才兼?zhèn)?、以德為先”的`用人標準，說明干事業(yè)作貢獻，德是第一位的，還有一句話說，“有德有才是正品，有德無才是半成品，有才無德是危險品，無德無才是廢品”，所以我們要成為企業(yè)的人才，就必須從“德”出發(fā)，以德促學，以德修身，以德從業(yè)，以德養(yǎng)廉，努力做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。我是這樣認識的，同時也在向這個方向不斷努力。講出來與大家共勉。
集團公司加入華能集團以來，堅持黨管干部、黨管人才的原則，提出了“人才是先進生產(chǎn)力”、“企業(yè)發(fā)展、人才先行”、“以人為本、全面發(fā)展”，“人人是才，培訓育才，崗位成才，績效論才”、“人才以用為本”等科學的人才理念，緊緊圍繞建設(shè)華能煤炭和煤化工人才培養(yǎng)輸出基地的要求，大力實施“百千萬”人才工程，出臺了一系列選拔、培養(yǎng)和使用政策，在全集團營造了越來越濃厚的人才強企氛圍，工作導向是十分正確的。我們陳家溝煤礦人才工作素來有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和驕人的業(yè)績，近幾年，在集團公司的大力倡導下，礦黨政更加重視人才工作，緊緊抓住管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才三支隊伍建設(shè)，保持了專業(yè)隊伍不斷強化、職工素質(zhì)整體提升、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的可喜局面。
對于進一步加強人才隊伍建設(shè)，我個人覺得還應(yīng)該在以下幾方面予以改進。
第一，在礦領(lǐng)導班子建設(shè)方面，應(yīng)該在礦一級建立班子成員輪流研修培訓機制。領(lǐng)導班子是全礦工作的司令部，班子成員的學習提高、知識更新比任何員工都迫切和重要，目前集團公司對處級以上干部也在實行輪訓，但300名處級干部，一年最多也就派出去10來人，輪到我們基層礦井的機會更是微乎其微，照這樣計算，即使人人都能安排上，30年才能輪一圈，確實是杯水車薪。
到高等院校、科研單位、知名企業(yè)脫產(chǎn)學習培訓，當一名真正的學生，學習效果具有系統(tǒng)性、開拓性、前沿性，絕對比在崗自學效果強上好多倍，這也就是我們?yōu)槭裁粗匾曇粋€人的第一學歷的根本原因。所以礦這一級應(yīng)當建立輪訓機制，為領(lǐng)導班子成員充電有一個機制保證，通過探索，逐步在科隊這一級建立相應(yīng)的較長期限輪訓機制。
第二，在骨干技術(shù)人才隊伍建設(shè)方面，應(yīng)積極引進和培養(yǎng)急需緊缺的專業(yè)人才。當前，陳礦比較缺乏的專業(yè)人才主要是礦壓防治、原煤洗選、計劃統(tǒng)計、項目管理、信息技術(shù)等專業(yè)人才，盡管有些方面我們開展某項工作還不是很急迫，但是應(yīng)當未雨綢繆，對人才引進和培養(yǎng)有超前意識。即使是專業(yè)素質(zhì)很強的人才，如果急用現(xiàn)招，一是引進的人才對礦井情況不熟悉，開展工作就難以得心應(yīng)手；二是對企業(yè)的感情培育不足，責任感和事業(yè)感就比較薄弱，難當大任。所以應(yīng)當制定人才引進和培養(yǎng)計劃，引進與就地培養(yǎng)相結(jié)合，按照固定程序做好人才引進和培養(yǎng)工作，才能防患于未然。
第三，在中層干部隊伍建設(shè)方面，應(yīng)當注重綜合能力的培養(yǎng)。礦黨政十分重視選拔和起用年輕干部，保持了干部人才隊伍的活力，廣大職工十分擁護。隨著加入華能集團，本職工作和外部環(huán)境都對干部素質(zhì)提出了新的更高的要求。當隊長的也要學習班組核算知識，干政工的也要學習生產(chǎn)經(jīng)營知識，搞經(jīng)營的也應(yīng)當深入了解生產(chǎn)工藝知識，等等，這就涉及到綜合管理能力的問題。
將來的干部要面向華能、甚至面向全行業(yè)、全國，我們不僅要會干，而且也要會寫、會說，干理工的不寫文章不行，走出華煤不講普通話不行，事業(yè)達到一定的高度不會面對記者的鏡頭也不行，這就涉及到交流溝通能力的問題。我想我們都應(yīng)該重視這個問題，用一個不恰當?shù)谋扔?，就是?yīng)該做“上得了廳堂，下得了廚房”的干部，可能這樣我們干部的職業(yè)生涯才能走得更高更遠。
第四，在技能型人才隊伍建設(shè)方面，應(yīng)當建立嚴格的考核獎懲促學制度。我們在工人技能培訓方面，想了很多辦法，投入了很多人力、物力、財力，但是由于培訓效果提高很慢，加上新工人不斷增加，工人技術(shù)素質(zhì)下降的危機并未消除，甚至還有倒退趨勢。今年第七屆技能大賽上，有一部分工種、很大一部分職工的考試成績令人擔憂。這種情況下，必須將技能成績的提高直接與工資獎金掛鉤，與招工、轉(zhuǎn)正考核掛鉤，實行嚴厲的獎懲措施，才能起到扭轉(zhuǎn)作用。
以下幾條問題，是我通過在專業(yè)人員中調(diào)查了解，需要向上級反映，由集團公司出面才能協(xié)調(diào)解決的問題。
第一，應(yīng)當合理解決煤炭系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職稱得不到政府認可的問題。目前，我們有很大一批老專業(yè)技術(shù)人員持有煤炭系統(tǒng)有效的專業(yè)技術(shù)任職資格，這些同志在多年的工作實踐中為企業(yè)作出了不可磨滅的貢獻，但是隨著煤炭局撤銷，職稱工作改革，這些同志的職稱資格不能在全區(qū)乃至全國通用，導致了各種不合理現(xiàn)象發(fā)生。高級職稱退休后不能享受職稱津貼，中級以下職稱人人面臨重考重評的問題，尤其是隨著工作崗位變化，需要跨專業(yè)平職轉(zhuǎn)評的人員更是遭到了不公正待遇。對此，廣大專業(yè)技術(shù)人員意見頗為強烈。煤炭局本身就是政府組成部門，煤炭局認定的專業(yè)職稱就應(yīng)該是政府認定的專業(yè)職稱，況且當年煤炭系統(tǒng)職工取得專業(yè)職稱只有這一條路子，不存在省內(nèi)有效、全國有效等通道，這個道理顯而易見，但在省上，這一問題得不到公正合理的解決，全區(qū)煤炭企業(yè)中這種現(xiàn)象比比皆是，有人戲稱“工作干得越久，職稱的含金量越低”，嚴重侵害了廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，傷害了他們的工作積極性。只有集團公司層面向省上為民請命、強力交涉，才有希望改變這一不合理狀況。
第二，應(yīng)當加強科學技術(shù)協(xié)會工作，產(chǎn)學研結(jié)合，分門類開展技術(shù)攻關(guān)，在煤炭行業(yè)創(chuàng)出自己的天地。多年前，集團公司成立過一個叫“職工科協(xié)”的機構(gòu)，但當時僅僅是為了與政府機關(guān)的業(yè)務(wù)歸口有一個對應(yīng)機構(gòu)，屬于事實上的“虛擬機構(gòu)”，沒有發(fā)揮實際作用。縱觀國內(nèi)煤炭行業(yè)一些先進的大企業(yè)，大多建立了科學技術(shù)協(xié)會，“十一五”期間，煤炭行業(yè)承擔了國家863計劃、973計劃和自然科學基金等科研項目31項，重點科研課題336個，實施國家科技大型示范工程項目13個，建成國家認定的企業(yè)技術(shù)中心12個，全行業(yè)獲得國家科技進步獎30項，獲得專利授權(quán)182件，在煤炭資源開發(fā)利用關(guān)鍵性技術(shù)難題攻關(guān)獲得了許多歷史性成就。我們?nèi)A煤集團在《人才工作規(guī)劃》中提出，要進一步加強集團公司技術(shù)中心建設(shè)，到20xx年達到國家級技術(shù)中心標準，力爭建立起博士后工作站，這個方向十分正確，我認為還應(yīng)當依托技術(shù)中心這個管理平臺，利用管理資源，加強職工科技協(xié)會建設(shè)，整合科技力量，廣泛凝聚科技人才，立足高遠，面向尖端技術(shù)，開展科研實踐和協(xié)作開發(fā)，創(chuàng)出一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心科技成果，使我們的科技成果不但能解決自己的生產(chǎn)經(jīng)營問題，還能變成知識產(chǎn)品，換取轉(zhuǎn)讓交易成果，產(chǎn)生最大的效益。
第三，應(yīng)當把政工專業(yè)人員納入“星級員工”評選序列。政工人員的重要性近幾年得到了一定程度的承認和重視，但在管理和激勵機制上還比較缺乏，目前制定的一些政策，比如“拔尖人才”、“星級員工”、“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀華煤職工”等評選活動中，沒有為政工專業(yè)人員設(shè)臵進入的渠道，只有從事高層管理崗位的政工人員才能進入“百千萬”人才序列，這就大大挫傷了職工從事基層政工崗位的積極性，有人戲稱：政工崗位是“下任務(wù)時重要，給待遇時次要，提拔時不要”，雖然有點偏頗，但確實還沒有從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面，這種情況不符合我們的人才理念。希望集團公司從整體上進行政策調(diào)整和完善，給政工人員一片施展才干的天地。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十
近年來，我縣人大常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會、中央及省市委人大工作會議精神，圍繞中心、積極履職，促進新時代人大工作不斷取得新成效。
一、突出政治建設(shè)，著力打造自覺堅持黨的領(lǐng)導的政治機關(guān)。一是筑牢思想根基。中央人大工作會議召開后，縣人大常委會多次召開黨組（擴大）會議、黨組理論學習中心組學習會、常委會會議，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，進一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是堅持黨的全面領(lǐng)導。認真貫徹中央及省委關(guān)于加強和改進人大工作的意見，不折不扣把黨中央決策部署及省、市委工作要求落到實處，嚴格執(zhí)行重大事項向縣委請示報告、黨組定期向縣委報告工作制度。三是發(fā)揮黨組作用。全面履行黨組領(lǐng)導責任，帶頭貫徹黨的主張和意圖，切實發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用。
二、堅持人民至上，著力打造保證人民當家作主的地方國家權(quán)力機關(guān)。一是保障人民依法享有權(quán)利。完善人大議事制度和工作機制，把縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉作為發(fā)展全過程人民民主的具體實踐，加強黨的領(lǐng)導、廣泛宣傳發(fā)動、嚴格依法辦事，保證人民依法行使選舉權(quán)利。二是自覺接受人民監(jiān)督。依托縣融媒體中心、微信公眾號、縣人大網(wǎng)站等載體，及時公開人大工作開展情況，自覺把人大工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。三是拓寬民意表達渠道。修改完善了接待代表、接待群眾來訪等制度，健全走訪基層人大代表和人民群眾機制，在縣人大網(wǎng)站增設(shè)與人大代表、人民群眾互動版塊，落實人大代表每月至少提出一條意見建議的要求，反映社情民意，積極回應(yīng)人民群眾訴求。
三、強化職權(quán)行使，著力打造全面擔負憲法法律賦予的各項職責的工作機關(guān)。聚焦生態(tài)環(huán)保，定期聽取和審議年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況報告，作出關(guān)于創(chuàng)建全國生態(tài)文明示范區(qū)的決議，對環(huán)境保護法貫徹實施情況開展執(zhí)法檢查。聚焦脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，聽取和審議脫貧攻堅工作情況報告，開展產(chǎn)業(yè)扶貧、脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接等調(diào)研視察。聚焦本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聽取和審議特色產(chǎn)業(yè)增效行動等報告，組織開展精致農(nóng)業(yè)、土地流轉(zhuǎn)后經(jīng)營效益和農(nóng)民增收等調(diào)研視察。聚焦全域旅游轉(zhuǎn)型升級，聽取和審議旅游領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)試點改革、智慧旅游、民宿、研學、體育旅游發(fā)展等報告，促進全域旅游現(xiàn)代化、品質(zhì)化、國際化。
四、加強代表工作，著力打造始終同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。一是完善聯(lián)系代表工作機制。健全專門委員會和工作委員會聯(lián)系人大代表工作機制，認真落實常委會組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”制度。二是督促代表切實發(fā)揮作用。加強人大代表培訓，完善履職監(jiān)督管理和退出機制，發(fā)揮代表活動室平臺作用，開展鄉(xiāng)村振興、疫情防控、我為群眾辦實事等系列主題實踐，做到民有所呼、我有所應(yīng)。三是認真辦理落實代表建議?？h委、縣人大常委會、縣政府主要負責人領(lǐng)辦建議，將建議辦理落實情況納入縣政府目標管理績效考核范疇，開展建議辦理情況“回頭看”、優(yōu)秀人大代表建議和先進承辦單位評選活動，推動辦理效率和辦理質(zhì)量穩(wěn)步提升。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十一
同志們：
人才是科學發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動力，是轉(zhuǎn)型之要、競爭之本、活力之源。就經(jīng)濟尚欠發(fā)達但極具優(yōu)勢和潛力的來說，抓好人才工作，尤為重要。當前，我們要以貫徹實施人才發(fā)展中長期規(guī)劃為契機，推動人才工作科學發(fā)展，為經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供人才保障。
面對千載難逢的發(fā)展機遇，新一屆縣委審時度勢，高瞻遠矚提出了構(gòu)建綠色發(fā)展示范區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略。要順利實現(xiàn)縣委確定的奮斗目標，至關(guān)重要的一點就是要強化人才的支撐和引領(lǐng)作用，把人才隊伍建設(shè)作為吸納資本、引進項目、激發(fā)活力，實現(xiàn)科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、跨越發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓。我們要深化對人才工作重要性的認識，以更強烈的責任感和緊迫感吸納人才、集聚人才，以更務(wù)實的作風管理人才、使用人才，努力營造尊重人才、厚待人才的濃厚氛圍，創(chuàng)造人才活力競相迸發(fā)、建設(shè)事業(yè)快速推進的生動局面。
第一，在落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略上，牢固樹立人才是科學發(fā)展第一資源的理念。確立人才資源開發(fā)相對于物質(zhì)、環(huán)境、資金以及其他資源開發(fā)的優(yōu)先地位，要把服務(wù)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展，特別是事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局的重點產(chǎn)業(yè)，重大項目作為人才工作的根本出發(fā)點和落腳點，把發(fā)揮各類人才作用作為人才工作的根本任務(wù)，使人才第一資源的理念成為各級各部門的自覺行動，從戰(zhàn)略和全局的高度，重視、謀劃和加強人才工作，努力營造尊重人才、尊重知識、尊重勞動的濃厚氛圍，在全社會形成見賢思齊、奮發(fā)努力的良好風尚。
第二，在人才培育導向上，牢固樹立以用為本、量質(zhì)并舉的理念。有了人才，最重要的是要用好人才，把人才用到合適的位置上，讓他們充分發(fā)揮作用。評價人才不能只看他說得怎么樣，更要看他干得怎么樣。要積極適應(yīng)形勢發(fā)展的要求和縣域經(jīng)濟發(fā)展的實際，既重視多措并舉、多管齊下，盡量擴大我縣人才的'總量，又要注重突出重點、因時而異，著力提升人才的質(zhì)量。要敢于打破條條框框，打破身份壁壘和體制局限，特人特用，促進優(yōu)秀人才發(fā)揮更大作用。只要是優(yōu)秀人才，只要想干事、能干事、能干成事，不論來自哪里，不論是什么身份，都要放到重點部門，關(guān)鍵崗位。
第三，在人才選拔使用上，牢固樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊南Р?、識才、用才理念。堅持在項目建設(shè)一線、化解矛盾一線、維護穩(wěn)定一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，讓政治上靠得住、工作上有能力、人民群眾信得過的各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，讓干事、老實、正派的人不吃虧，讓投機鉆營的人不得利;堅持民主、公開、透明的原則選用人才，避免用“論資排輩”觀念和“求全責備”思維限制優(yōu)秀人才脫穎而出，努力形成人盡其才、才盡其用、人才輩出的良好氛圍。
第四，在人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化上，牢固樹立充分調(diào)動兩個方面人才積極性的理念。堅持一手抓現(xiàn)有人才隊伍素質(zhì)提升，立足縣域內(nèi)現(xiàn)有人才隊伍，以盤活為目的，以激勵為手段，最大限度調(diào)動工作積極性，充分使各類人才在各自崗位上，全力發(fā)揮主力軍的作用;一手抓外來人才吸收引進，圍繞全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點項目推進，想千方、設(shè)百計引進各類急須人才，彌補我縣人才的“短板”和薄弱環(huán)節(jié)，通過兩手齊抓，實現(xiàn)人才優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展。
近年來，我縣堅持黨管人才原則，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，取得了較為明顯的成效。全區(qū)人才工作思路進一步深化，人才工作機制進一步健全，人才服務(wù)環(huán)境進一步優(yōu)化，人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力進一步提高。一是人才工作格局逐步完善。縣委堅持把人才工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，建立和完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，初步形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。二是人才隊伍規(guī)模不斷壯大。通過實施引才計劃、育才工程，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。截至目前，全區(qū)人才隊伍總量達到20863名，占全區(qū)人口的4.6%。其中黨政人才2067名，專業(yè)技術(shù)人才6092名，企業(yè)經(jīng)營管理人才1028名，農(nóng)村實用技術(shù)人才7833人，高技能人才3736人，社會工作人才107名。三是人才隊伍素質(zhì)明顯提高。通過實施黨政人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才培育工程、農(nóng)村實用人才“1511”培養(yǎng)計劃、企業(yè)人才振興計劃等一批重點人才工程，人才隊伍素質(zhì)明顯提高。黨政人才隊伍中取得大專以上學歷的有1358人，占干部總數(shù)的65.7%;專業(yè)技術(shù)人才人才中取得大專以上學歷的有4181人，較20xx年相比有明顯提升。四是人才工作環(huán)境得到改善。制定出臺了《關(guān)于實施人才強縣戰(zhàn)略的決定》、《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《高層次人才引進暫行辦法》等一系列發(fā)展規(guī)劃、工作制度，積極創(chuàng)造條件，搭建平臺，鼓勵支持各類優(yōu)秀人才脫穎而出，人才培養(yǎng)引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮潛能的環(huán)境明顯改善。五是人才支撐作用顯著增強。全區(qū)各類人才在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，取得了一大批技術(shù)含量高、帶動性強、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的重大科技創(chuàng)新成果，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推進科學發(fā)展提供了有力支撐。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，同經(jīng)濟社會發(fā)展的要求相比，同先進地區(qū)相比，我縣人才工作和人才隊伍建設(shè)還存在不少問題，經(jīng)濟社會發(fā)展與人才短缺的矛盾仍然十分突出。一是人才總量仍不足。截止20xx年12月，我縣共有各類人才20863人，萬人擁有量僅為443人，雖有一定的增長，但人才總量不足。二是人才層次還不高。高層次人才和重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才十分短缺，尤其是復合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才嚴重不足，全區(qū)享受省政府特殊津貼的專家僅有1人，全日制研究生學歷、碩士學位以上高層次人才僅有10余人。三是人才結(jié)構(gòu)不夠合理。人才結(jié)構(gòu)性問題仍然突出，人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)分布等不夠合理。社科類、基礎(chǔ)學科類人才多，理工類、應(yīng)用學科類人才少，特別是懂經(jīng)營、會管理、有技術(shù)、能創(chuàng)業(yè)的實用型人才嚴重不足;黨政機關(guān)和事業(yè)單位人才集中，經(jīng)濟建設(shè)一線人才不足，民營企業(yè)人才稀缺，人才的潛性閑置與顯性短缺并存。四是人才發(fā)展環(huán)境還不夠?qū)捤?。仍有一些地方和單位對人才工作認識不夠到位，存在重物質(zhì)投入輕智力投入、重資源開發(fā)輕人才開發(fā)、重項目引進輕人才引進等現(xiàn)象。為此，我們既要肯定成績，又要正視問題，要有坐不住、等不起、慢不得的危機意識，切實增強做好人才工作的責任感、緊迫感。
要按照服務(wù)科學發(fā)展的要求，根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要，堅持自主培養(yǎng)與開發(fā)引才相結(jié)合，以培養(yǎng)引進經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍開發(fā)建設(shè)。
第一，圍繞發(fā)展大力引進“六類”人才。發(fā)展產(chǎn)業(yè)、壯大產(chǎn)業(yè)，沒有高層次專業(yè)人才作支撐，就無從談起。對于高層次人才和急需緊缺的人才，引進是最直接、最現(xiàn)實、最有效的途徑。有些人才非常急需，可現(xiàn)在我們沒有，短期內(nèi)又培養(yǎng)不出來，只能搞“拿來主義”，積極從外面引進。一是要突出重點。當前要緊緊圍繞推動跨越發(fā)展的需要，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展特別是推進重大項目，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的需求，大力引進“六類”人才(工業(yè)經(jīng)濟的創(chuàng)業(yè)人才、生態(tài)農(nóng)業(yè)的高層次人才、城市規(guī)劃的高端人才、綠色發(fā)展的領(lǐng)軍人才、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高級人才、社會公共事業(yè)的復合型人才)，為全區(qū)的項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。二是要解放思想。要以海納百川、兼容并蓄的寬廣胸懷選人用人，不能“武大郎開店”，比自己個子高的都不要;也不能怕丟位置，擔心好不容易空出的位置讓別人占了。三是要堅持五湖四海。要以不求所有、但求所用的開放理念，以包容的心態(tài)、寬闊的視野，拓寬選人用人渠道，凡是事業(yè)需要、發(fā)展需要的人才，要大膽選拔任用，做到人盡其才、才盡其用、用當其時。全區(qū)各級各部門一定要像抓招商引資一樣抓招才引智，要像招商引資重點招大商、富商一樣，重點引進高端人才、領(lǐng)軍人才，從而更好的服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
第二，立足實際統(tǒng)籌抓好“六支”隊伍。一是黨政人才。要繼續(xù)開展大規(guī)模干部教育培訓工作，注重以一線實踐鍛煉等方式強化教育培訓實效，進一步加大競爭性選拔黨政領(lǐng)導干部力度，加強中青年后備干部、女干部、非黨干部的培養(yǎng)，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。二是企業(yè)經(jīng)營管理人才。加大對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)主要經(jīng)營管理人才以及重點發(fā)展領(lǐng)域中小企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓，積極開展與大專院校的合作培訓，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)代化水平。三是專業(yè)技術(shù)人才。繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和創(chuàng)新人才培訓工程，加強優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)使用，努力打造一支覆蓋教育、衛(wèi)生、文化、體育、藝術(shù)、社會工作等各個領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。四是高技能人才。整合職業(yè)教育資源，深化縣管拔尖人才選拔制度，加強重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)高技能人才的培訓工作，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供高技能人才支撐。五是農(nóng)村實用人才。致力培養(yǎng)生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能帶動型、科技服務(wù)型和社會服務(wù)型人才，積極引導縣城人才、技術(shù)向農(nóng)村流動，深入實施農(nóng)村實用人才培訓工程，加強示范實訓基地建設(shè)，鼓勵農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，不斷擴大農(nóng)村實用人才總量，提升整體素質(zhì)。六是社會工作人才。探索建立聘用制、派遣制、項目制、委托制等多種用人機制，不斷吸引和聚集社會工作人才，提高職業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。總之，要通過這六支人才隊伍的開發(fā)，進一步擴大人才總量、提高人才質(zhì)量、盤活人才存量，使不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同成長經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其才、建功立業(yè)。
第三，著眼長遠深入實施“六大”工程。按照省市文件精神，結(jié)合我縣工作實際，縣委制定下發(fā)了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，這是我縣制定的第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，也是今后一個時期全區(qū)人才工作的指導性文件。各單位要組織抓好《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》學習貫徹活動，深刻理解《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的新思想、新理念，準確把握人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標、重點任務(wù)和重要舉措。要把《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》目標和措施具體化，及時制定《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要任務(wù)分工方案》，并結(jié)合中長期人才發(fā)展規(guī)劃中提出的重大政策、重點工程和重要任務(wù)，研究制定具體的配套實施辦法，確保各項任務(wù)落實到實處。圍繞當前及今后一個時期我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，縣委確定了人才工作“六大”工程(即引才聚智工程、黨政領(lǐng)導干部培養(yǎng)工程、企業(yè)家培育工程、技能人才開發(fā)工程、農(nóng)村實用人才“1511培養(yǎng)工程”和素質(zhì)提升工程、社會事業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程)，內(nèi)容涵蓋了黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村基層等領(lǐng)域和范疇。各有關(guān)部門要盡快啟動實施，要制定具體的工作方案和實施步驟，有達到的目標任務(wù)和實施的效果，真正把規(guī)劃變成計劃，把計劃變成項目，把項目變成成果，確保人才發(fā)展規(guī)劃落到實處，確保人才工程真正發(fā)揮效用。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十二
同志們：
這次全區(qū)人才工作會議，主要是以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實全國、全區(qū)人才工作會議精神，分析我區(qū)人才工作形勢，全面部署今后一個時期我區(qū)人才工作，為“重振大同雄風，全面建設(shè)小康社會”宏偉目標的實現(xiàn)提供堅強的人才保證和智力支持。下面根據(jù)全國、全區(qū)人才工作會議精神，并結(jié)合實際，我講三點意見。
我們要清醒地看到新時期人才工作和人才隊伍建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，充分認識加強人才隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性，進一步增強做好人才工作的責任感和使命感。首先，加強人才工作是全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體體現(xiàn)。進入新世紀新階段，黨中央根據(jù)國際國內(nèi)的變化，提出了人才強國戰(zhàn)備和黨管人才的原則，制定并實施了加強和改進人才工作的一系列方針政策。去年12月全國第一次人才工作會議的召開，標志著我們黨對人才工作重要性的認識達到了一個新的高度。今年5月23日，主持召開政治局會議，進一步研究和部署了人才工作的問題，為做好新時期我國人才工作指明了方向，提出了明確目標和任務(wù)。今年7月，省委、省政府召開了人才工作會議，就貫徹落實十六大精神和中央預算人才工作會議精神，加快人才強省建設(shè)進行了全面部署。在這樣的形勢下，加強我區(qū)的人才工作，就必須按照中央的要求和省委、省政府的部署，進一步深刻認識做好人才工作的重要意義，把人才隊伍建設(shè)作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，努力開創(chuàng)我區(qū)人才工作的新局面。其次，加強人才工作是應(yīng)對日益激烈的國際國內(nèi)人才競爭的必然選擇。人才已經(jīng)成為一個國家、一個地區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源和綜合國力競爭的焦點。我區(qū)作為一個欠發(fā)達城市，人才資源還相當匱乏。目前我區(qū)在高素質(zhì)人才的總量、人才結(jié)構(gòu)的合理性、引進人才的競爭力等方面與“跨入全區(qū)經(jīng)濟強市前列”的要求，與發(fā)達城市相比，還有一定的差距，特別是高層次人才、高新技術(shù)人才十分緊缺。對此，我們既要清醒地認識到國際國內(nèi)人才競爭的嚴峻態(tài)勢，更要清醒地看到我區(qū)在人才工作上與先進城市的差距，更好發(fā)把握人才工作的.發(fā)展方向，只有愛才才會識才、重才才會聚才、用才才算有才，努力形成在各個領(lǐng)域有強大影響力和競爭力的人才群體，以人才優(yōu)勢贏得發(fā)展優(yōu)勢。第三、加強人才工作是實現(xiàn)重振大同雄風、全面建設(shè)小康社會宏偉目標的根本保證。“一切為了發(fā)展，重振大同雄風、全面建設(shè)小康社會”，是全區(qū)工作的總目標。要實現(xiàn)這一目標，我們必須建立堅強的人才保證。當前，我們正處于加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，搶抓機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，需要凝聚并充分發(fā)揮各類人才的作用。可以這樣講，要創(chuàng)造一流的城市，首先要創(chuàng)造和吸引一流的人才；要建設(shè)“一都、二埠、三地”，首先要建設(shè)人才高地；要成為經(jīng)濟強市，首先要成為人才強市。因此，我們只有把加強人才隊伍建設(shè)作為大同實現(xiàn)經(jīng)濟中跨越式發(fā)展的長遠大計，圍繞發(fā)展抓人才，以人才的大開發(fā)，促進經(jīng)濟的大發(fā)展，才能保證上述目標的實現(xiàn)。
這次會議明確了我區(qū)今后工作一個時期人才工作的總體思路和目標，特別是提出了要建設(shè)好五支人才隊伍。圍繞這個總體思路和目標，建設(shè)培育好這五支人才隊伍，需要我們做的工作很多，特別是要做好以下幾個方面的工作：
（一）以解放思想為先導，牢固樹立科學的人才觀。必須把解放思想、更新觀念作為人才工作的先導，牢固樹立與時俱進的科學人才觀。一是樹立新的大人才觀。全國人才工作會議明確提出來：“只要具有一定的知識和技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才?！边@是一種新的大人才觀。我們一定要牢固樹立人人都可以成才的觀念，不唯學歷、職稱、資歷、身份，不拘一格選用人才。二是樹立新的人才戰(zhàn)略觀。必須從戰(zhàn)略上看待人才資源開發(fā)問題，把人才隊伍建設(shè)放在優(yōu)先考慮的位置，形成人才資源的資本意識，充分挖掘和合理利用人才資源，營造尊重知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。三是樹立新的人才價值觀。即要堅信人民群眾是推動歷史前進的根本力量，又要高高度重視人才在促進歷史發(fā)展中的重要作用，切實做到人盡其才、人盡其用、用當其時。讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力和各類人才的聰明才智競相迸發(fā)，以造福社會和人民。四是樹立新的人才使用觀。我們要有全新的、動態(tài)的人才意識，在用好現(xiàn)有人才的同時，不失時機地引進和使用好各類人才。這當中特別要樹立“不求為我所有，但求為我所用”的用人觀，積極采取固定用人與流動用人相結(jié)合、專職用人才與兼職用人相結(jié)合、引進人才與引進智力相結(jié)合等方式，廣泛招攬人才，實現(xiàn)人才資源共享。
（二）以完善政策為保障，建立引才聚才用才的政策優(yōu)勢。人才競爭從某種意義上說就是政策的競爭、制度的競爭。因此，市委、市政府根據(jù)人才工作新要求和我區(qū)實際，在這次會議上下發(fā)了進一步加快我區(qū)人才隊伍建設(shè)方面的規(guī)劃和文件，希望各級、各部門認真貫徹落實好這些政策，并繼續(xù)加大政策的研究力度和創(chuàng)新力度，用有效的政策指導人才工作，以一流的政策吸引一流的人才。一是要不斷研究和完善具有超前性的人才政策。就是要進一步學習借鑒國內(nèi)外人才方面一些好的政策，及時搜集信息，加強前瞻性研究，在人才政策競爭上占得先機，廣納賢才。二是要研究擬定有針對性的人才政策。就是要針對我區(qū)的人才狀況，加快建立對國內(nèi)外人才具有吸引力、適度超前、更加開放靈活的人才政策體系。三是要研究制定有保障性的人才政策。就是要建立有利于人才資源開發(fā)的社會保障體系，確保我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展急需要的人才引得進、留得住、用得好。
（三）以改革創(chuàng)新為動力，進一步完善人才工作機制。增強人才工作的活力，關(guān)鍵在于機制創(chuàng)新。特別要抓好三個方面：一是建立健全有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、競爭激勵的選拔作用機制。要深化干部人事制度改革，進一步推行和完善公開選拔和競爭上崗等制度改革，企業(yè)經(jīng)營管理人才的選拔，實行市場化和職業(yè)化的企業(yè)管理人才使用制度，專業(yè)技術(shù)人才的選拔，要緊密結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，大力推行聘用制和崗位管理制度。二是建立健全以能力和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價機制。要建立和完善符合科學發(fā)展觀要求的干部政績考核制度和考核標準，健全以工作實際為主要內(nèi)容的領(lǐng)導干部年度考核制度。三是建立健全開放有序的人才開發(fā)、流動機制。要引導人才合理流動，促進人才合理配置，研究制定各類人才隊伍人才互通的政策措施。要加快形成與國際接軌的、服務(wù)配套完善的人才市場體系。
（四）以優(yōu)化環(huán)境為著力點，大力營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是努力構(gòu)建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一流載體。要把人才載體建設(shè)作為人才工作的關(guān)鍵舉措，下力氣把各類載體做大做強做活。二是努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。三是努力改善人才的工作和生活條件，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧?。四是要進一步改進工作作風，提高工作效率，實行限時服務(wù)、承諾服務(wù)，做到急事急辦、特事特辦，為來同創(chuàng)業(yè)的人才開辟“綠色通道”。五是建設(shè)吸引人才的良好人居環(huán)境。
（五）以教育培訓為基礎(chǔ)，全力技術(shù)先進人才輩出的科教平臺。一是充分發(fā)揮高校、科研院所在培養(yǎng)人才中的重要作用。各級、各部門要全力支持大同大學的建設(shè)發(fā)展，以大同大學建設(shè)為紐帶，加大我區(qū)高等職業(yè)技術(shù)教育資源的整合。二是加強產(chǎn)學研聯(lián)合，強化科技成果轉(zhuǎn)化，全力促進潛在的科技資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。要大力強化科技成果的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，注重培養(yǎng)和引進既能創(chuàng)新又能創(chuàng)業(yè)的復合型科技人才，推進產(chǎn)學研相結(jié)合，加快發(fā)展技術(shù)市場的技術(shù)服務(wù)中介組織，努力把我區(qū)科技生產(chǎn)力的潛力更好地釋放出來。三是深化學習型城市建設(shè)，建立終身教育體系，提高教育培訓水平。
全區(qū)各級黨委、政府要以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管人才的原則，加強和改善黨對人才工作的領(lǐng)導，把人才工作和人才隊伍建設(shè)擺上重要戰(zhàn)略地位，切實抓緊抓好。
（一）加強對人才工作的組織領(lǐng)導。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，不斷提高人才隊伍建設(shè)的組織化程度。
（二）建立健全人才工作領(lǐng)導責任制。為加強領(lǐng)導，市委專門成立了人才工作領(lǐng)導組，負責全區(qū)人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和綜合協(xié)調(diào)。各縣區(qū)也要及時調(diào)整和充實相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，保證人才工作有效開展。
（三）加大對人才工作投入力度。人才工作是一項社會系統(tǒng)工程，必須調(diào)動方方面面的積極性，努力構(gòu)建政府、企業(yè)、社會多元化的投資機制，為培養(yǎng)、引進、使用人才提供堅實的資金保證。同志們，在奮力加快“全面建設(shè)小康社會”的進程中，人才作用日益顯現(xiàn)，人才荼責任重大，人才事業(yè)大有可為。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和全國、全區(qū)人才工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為不斷開創(chuàng)我區(qū)人才工作新局面，為實現(xiàn)“重振大同雄風、全面建設(shè)小康社會”目標，做出新的更大的貢獻！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×書記、各位領(lǐng)導、同事們：
大家好，我是駐×紀檢監(jiān)察組干部×。非常榮幸能夠參加此次座談會。我雖然是派駐紀檢組干部，但一直被省紀委、市紀委三室、八室借調(diào)承擔審查調(diào)查工作。下面我結(jié)合監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，立足“質(zhì)量”和“效率”，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，談一談自己體會與認識，如有不當之處，敬請批評指正。
一是最大提升人民群眾安全感、獲得感、幸福感。在我參與過的監(jiān)督檢查過程中始終把民心作為最大的政治，緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，帶著情懷和責任，通過一個個案件、一項項整治、一次次監(jiān)督，維護人民合法權(quán)益，工作以來共參與過×項監(jiān)督檢查，為群眾解決了×個問題，看到群眾臉上的笑容，我倍感欣慰和成就，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障，不斷厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，這就是我們作為新時代紀檢監(jiān)察干部應(yīng)該扛起的時代責任。
二是實現(xiàn)“政治效果、紀法效果、社會效果”有機統(tǒng)一。在被抽調(diào)在留置專案辦理過程中，我始終堅持用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀念實踐紀檢監(jiān)察工作，始終注重政治效果、紀法效果、社會效果的內(nèi)在聯(lián)系，將這種理念貫穿于線索處置、審查調(diào)查、案件審理的全過程。我有幸參與了×銀保監(jiān)局原副局長×嚴重違紀違法案的辦理。作為主談人員，從最開始的攻心突破、到扎實做好每一份筆錄、到認真開展外調(diào)取證，到積極參與“后半篇”文章的制度建設(shè)，真正做到了深化以案促改、以案促建、以案促治，切實發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。
三是牢牢守穩(wěn)安全底線、紀法底線、清廉底線。每一次審查調(diào)查工作，我始終堅守審查調(diào)查安全底線，確保留置調(diào)查“零事故”、“走讀式”談話“零風險”。每一次問題線索定性量紀，我始終堅守紀在法前，紀嚴于法，正確套用每一條紀法條文，把每一件案子辦成鐵案、精品案、文明案。每一次與人交往，我始終堅守干凈這個清廉底線，時刻如履薄冰，防止權(quán)力濫用、防止被“圍獵”、防止自身腐敗，以嚴之又嚴的自我約束，不負新時代紀檢監(jiān)察鐵軍忠誠干凈擔當?shù)男蜗蟆?BR> 最后，我想說這是我第一次參加青年干部座談會，備感組織的關(guān)懷和溫暖。我將以此為契機，以感恩之心、奮進之志、飽滿熱情、旺盛干勁，為×紀檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺、賦能添彩！謝謝大家！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十四
2019年，xx街道在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市委政法委的具體指導下，以建設(shè)平安xx為目標，扎實推進全科大網(wǎng)格建設(shè)，不斷提升為民服務(wù)水平和社會治理效能，為全街道經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
(一)加強組織領(lǐng)導，強化工作落實。
把全科大網(wǎng)格建設(shè)作為重點工程抓緊抓實，組織召開黨工委會議，研究制定全科大網(wǎng)格實施方案及網(wǎng)格員考核辦法，成立由黨工委書記任組長，綜治、信訪、人社、城管、派出所等職能部門參加的工作領(lǐng)導小組，在全街道形成了一級抓一級，層層抓落實，橫向到邊，縱向到底的工作格局。
(二)健全組織架構(gòu)，開展網(wǎng)格服務(wù)。
建立健全街道、管理區(qū)、村居、網(wǎng)格員“四級”服務(wù)管理體系，全街道劃分為53個網(wǎng)格，配備網(wǎng)格員97名，創(chuàng)新實施“六個一”聯(lián)動體系和“五化”服務(wù)模式。截至目前，錄入“三實”人口信息數(shù)據(jù)28000余條，網(wǎng)格員走訪群眾10000余戶，辦理各類事件23000余件。
(三)加大組織管理，保障工作運行。
將全科大網(wǎng)格建設(shè)納入街道財政預算，投資20余萬元打造綜合服務(wù)中心，配套完善心理咨詢、群眾接待等功能科室4個，擴大監(jiān)控演判室辦公場所和設(shè)備投入，組織人社、民政、信訪等7個部門入駐中心，為辦事群眾提供快捷高效、優(yōu)質(zhì)有序的政務(wù)服務(wù)。
(一)著眼基層，服務(wù)民生顯成效。
圍繞農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施投入、環(huán)境衛(wèi)生整治等民生工程，加快推進全科大網(wǎng)格建設(shè)，加大信息采集力度，有效推進了民生項目落地開花。2019年，x家村、x上村、x南村等舊村拆遷完成473戶;xx路改造升級項目完成北段主路面整修;超額完成xx、xx、xx等17個村3600余戶“煤改電”清潔取暖任務(wù)。
(二)攻堅破難，化解矛盾惠民生。
依托全科大網(wǎng)格綜合平臺，限時解決涉及群眾利益、影響社會穩(wěn)定的突出問題。“掃黑除惡”專項斗爭深入開展，接處群眾舉報線索9條，破獲案件4起，抓獲逃犯1人，拘留21人。探索建立陽光信訪機制，接待群眾來訪123起，有效化解120起，來訪數(shù)量同比下降42%;接到群眾來電363起，成功調(diào)處率達100%。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍促發(fā)展。
綜合利用“xx綜治平臺”手機app和“智慧xx”全域綜合解決項目，深入展開網(wǎng)格走訪、矛盾排查等服務(wù)活動。同時，利用綜治宣傳月、禁毒日等時段，發(fā)放宣傳資料20000余份，接待咨詢?nèi)罕?50余人次，形成了“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會管理綜合治理工作氛圍。
當前，我街道網(wǎng)格化服務(wù)管理宣傳、網(wǎng)格員隊伍建設(shè)、網(wǎng)格動態(tài)巡查能力等需進一步加強。下一步，我街道將從以下三個方面著手，加快推進全科大網(wǎng)格建設(shè)，確保社會綜治工作取得實效。
(一)優(yōu)化綜治網(wǎng)格平臺。
加大信息系統(tǒng)的使用與運轉(zhuǎn)投入，實施網(wǎng)格巡查、入戶走訪及問題上報數(shù)字化管理，強化全科大網(wǎng)格工作實施力度和網(wǎng)格員管理培訓力度，確保各項工作做實做細。
(二)加強網(wǎng)格隊伍建設(shè)。
加大網(wǎng)格員考核力度，以群眾滿意度為主要依據(jù)，將月統(tǒng)計結(jié)果作為網(wǎng)格員年度考核加分、表彰、減分、懲處重要依據(jù)，全面激發(fā)網(wǎng)格員活力。
(三)推進“智慧xx”建設(shè)。加快智能設(shè)備安裝調(diào)試，全面整合網(wǎng)格內(nèi)資源，引導支持志愿者、社會組織等參與網(wǎng)格化服務(wù)管理，努力構(gòu)建多方參與、共駐共建、管理有序的運行機制。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十五
同志們：
人才是第一資源，人才問題是關(guān)乎全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的關(guān)鍵性問題。強縣大業(yè)，人才為本。人才資源統(tǒng)計工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作，它為人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導提供第一手數(shù)據(jù)資料，因此，做好人才資源統(tǒng)計工作具有十分重要的意義。為順利完成此次全區(qū)人才資源統(tǒng)計工作的各項任務(wù)，我提幾點要求。
1.統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導。大力實施人才強縣戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我們要通過人才資源統(tǒng)計調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握情況，為制定全區(qū)“十二五”人才規(guī)劃、加強人才隊伍建設(shè)提供詳實、準確的數(shù)據(jù)。各部門要從我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識做好人才資源統(tǒng)計工作對于人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導的重要意義，切實加強對人才資源統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，各科室負責人要專門向領(lǐng)導匯報有關(guān)工作，第一把手要高度重視，精心組織，在人力、物力和經(jīng)費等方面予以支持保障，確保如期、高質(zhì)量的完成此次統(tǒng)計工作任務(wù)。
2.各負其責，密切配合。目前，人才資源統(tǒng)計工作的任務(wù)和分工已經(jīng)明確，各部門要各司其職，各負其責，認真完成好所擔負的工作，用科學的方法、認真負責的態(tài)度進行數(shù)據(jù)的收集與整理，確保數(shù)據(jù)的真實性與準確性。根據(jù)黨管人才原則和人才工作機制，縣委組織部人才辦要充分發(fā)揮牽頭總抓以及其他各方面的作用，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作由各級黨委組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部、人勞社保局、農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、民政局、工商聯(lián)等有關(guān)部門分工負責。
3.加強溝通，保證質(zhì)量。人才資源統(tǒng)計工作是一項涉及多個單位部門的系統(tǒng)性工作，需要各有關(guān)部門密切合作，加強協(xié)調(diào)與溝通。在人才統(tǒng)計工作中，基層是決定整個統(tǒng)計工作質(zhì)量最關(guān)鍵的節(jié)點，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，必須從基層抓起;把住統(tǒng)計工作質(zhì)量關(guān)，必須從基層這個源頭把起。因此，各有關(guān)部門，特別是分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導和具體負責人員，都要把加強對基層統(tǒng)計工作的指導作為一項重要任務(wù)抓好落實，保持與人才辦的`溝通聯(lián)系，在后續(xù)的工作中，如果有新的數(shù)據(jù)要求，要隨時配合提供，共同完成調(diào)查工作。
此次人才統(tǒng)計調(diào)查工作時間緊、任務(wù)重，客觀上給統(tǒng)計調(diào)查工作帶來一定困難。但是，只要承擔統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的各單位領(lǐng)導認識到位，切實負起責任，在座的各位同志充分發(fā)揮自己的聰明才智，用創(chuàng)新的意識開展工作，就一定能高質(zhì)量的完成我縣人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十六
學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升、循環(huán)往復的過程，永無止境。當前，隨著反腐和糾正四風問題力度的不斷加大，紀檢監(jiān)察干部的工作任務(wù)愈加繁重，所面對的工作形勢也愈來愈復雜，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，紀檢監(jiān)察干部不但要善于學習，還要善于思考、善于觀察、善于總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，才能適應(yīng)日益復雜的工作環(huán)境，才能更好地完成黨賦予的執(zhí)紀監(jiān)督問責的工作使命。下面，按照本期中心組理論學習的部署要求，本人主要圍繞學習貫徹黨的十九大精神及紀檢監(jiān)察工作談一談學習體會。
一、思想方面。
要跟得上。
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次極為重要的大會，大會通過的十八屆中央紀律檢查委員會工作報告，從政治和制度、歷史和哲學的角度，深刻總結(jié)了全面從嚴治黨取得的卓著成效，體現(xiàn)了時代精神，反映了黨心民心，彰顯了黨中央全面從嚴治黨的堅強意志和堅定決心。作為紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部，思想上要充分認識黨的十九大的重大意義和深遠影響，要在學懂弄通作實十九大精神上作表率。要著重把握十個深刻領(lǐng)會，突出五個聚焦，特別是要準確把握新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，并貫徹到全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的全過程和各方面。用思想自覺引領(lǐng)行動自覺，爭當新時代中國特色社會主義思想的堅定追隨者、篤實踐行者、忠誠維護者。
二、政治方面要站得穩(wěn)。
紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立四個意識、堅定四個自信，時刻保持政治敏銳性，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。當前，在全國上下掀起學習貫徹十九大精神高潮中，紀檢監(jiān)察干部要看得更清、站得更穩(wěn)、學得更深。在全面從嚴治黨這個問題上，我們更是不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，決不能有打好一仗就一勞永逸的想法，決不能有初見成效就見好就收的想法。必須始終保持永遠在路上的戰(zhàn)略定力，堅定不移推進全面從嚴治黨，時刻牢記時代賦予紀檢監(jiān)察干部的使命，干在實處、走在前列，以高度的政治責任感和使命感投身正風反腐事業(yè)。要準確定位紀檢監(jiān)察工作，把握未來工作的方向和重點，鼓足干勁，積極作為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，持之以恒地抓好反腐倡廉工作。
三、工作方面要擔得起。
紀檢機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)，肩負黨章賦予的協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的政治任務(wù)。始終堅持黨的領(lǐng)導，按照黨的要求開展工作是紀檢部門義不容辭的責任。黨的十九大報告對全面從嚴治黨提出了新要求、新部署，也為紀檢工作指明了方向。但是，從去年開展的三糾三促專項行動自查出的問題來看，均反映出我們一些紀檢組的三轉(zhuǎn)工作存在不到位現(xiàn)象，仍有個別基層紀檢干部擔當精神不足，怕得罪人，不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題依然存在。因此，全市地稅系統(tǒng)全體紀檢監(jiān)察干部要將十九大精神貫徹到實際工作當中，認真履職盡責，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用;要強化問責，用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，堅持懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸;要把制度建設(shè)貫穿紀檢工作始終，以制度管事管人，緊盯重點人、重點事、重點環(huán)節(jié)和重點問題，始終保持反腐懲腐力度不減，最大限度鏟除腐敗滋生的土壤;要堅持巡察不松懈，不斷探索行之有效的方式方法，不斷提升巡察工作效果，使政治巡察常態(tài)化;要敢于動真碰硬，對腐敗問題零容忍，嚴格懲治違反中央八項規(guī)定精神及省、市委相關(guān)紀律要求的違紀問題，促進良好政治生態(tài)的形成。
四、自律方面要抓得嚴。
正人必先正己，執(zhí)紀者必先守紀。黨的十九大報告提出：打鐵必須自身硬。這就要求，與一般黨員干部相比，紀檢干部黨味應(yīng)更濃，要求應(yīng)更嚴，守紀律講規(guī)矩理應(yīng)做得更好，紀檢監(jiān)察干部的工作職責使命決定了在執(zhí)行黨的紀律上、在強化自身建設(shè)要走在前面、做在前面。紀檢監(jiān)察干部要以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，要作遵紀守法的表率，真正做到忠誠、干凈、擔當：對黨忠誠要求紀檢干部要模范地遵守黨章，堅定信仰黨的宗旨，堅決服從黨的決定，由衷熱愛黨的事業(yè)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，自覺維護黨的形象，忠誠于黨、忠誠于人民;個人干凈要求紀檢干部要清清白白，帶頭作黨紀黨規(guī)的執(zhí)行者、監(jiān)督者，只有自身干凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人;敢于擔當要求紀檢干部要對四風及腐敗問題揪住不放，有堅決查處違紀違法問題的決心和能力。同時，紀檢干部要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，習慣在聚光燈下開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，在全系統(tǒng)樹起嚴格自律的標桿，不斷開拓監(jiān)督執(zhí)紀工作新境界。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十七
同志們：
剛才，市委組織部通報了年度人才工作、干教工作情況，對今年我區(qū)人才工作重點和干部教育培訓工作計劃進行了研究；各培訓主管部門和施教機構(gòu)分別介紹了本系統(tǒng)和本單位今年干部培訓重點工作和主要措施。應(yīng)當說，去年我區(qū)在人才和干教方面作了大量工作，也取得了明顯的效果。下面，我就今年的人才工作和干部教育培訓工作講幾點意見：
十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)做了總體部署。我們要高度重視和深刻理解人才工作和干部教育培訓工作對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義，切實增強做好當前工作的緊迫感和責任感。人才工作是擴大黨在全社會的影響力和控制力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措；干部是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的骨干，是黨能否長期執(zhí)政的關(guān)鍵因素，加強干部教育培訓是增強黨的執(zhí)政能力的有效措施。結(jié)合xx經(jīng)濟社會發(fā)展實際，當前，我們正需要大量各級各類人才，需要大批“靠得住、有本事、過得硬”的黨政干部作為中堅力量；全面建設(shè)小康社會，沒有高素質(zhì)的人才不行，沒有高素質(zhì)的黨政人才更加不行。堅定不移的做好人才工作和干部教育培訓工作，是為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力源泉的可靠保證。中央人才工作會議召開一年來，各地都積極采取措施加強人才工作。與先進發(fā)達地區(qū)相比，我區(qū)人才工作力度還不夠，有待進一步加強，比如：在人才引進方面邁的步子不夠大，人才工作機制還不夠健全等；在干部教育培訓方面，培訓教學質(zhì)量也還有待進一步提高。因此，與會各位要提高認識，進一步增強做好人才工作和干部教育培訓工作的責任感和緊迫感，進一步加大人才工作和干部教育培訓工作力度。
一是編制好“十一五”人才規(guī)劃。結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，科學編制“十一五”人才規(guī)劃，市人才規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組要切實負責做好人才規(guī)劃編制工作的`指導和督促，市委組織部、市人事局、市經(jīng)委、市勞動社保局、市農(nóng)辦等部門要抓緊制定各支人才隊伍的子規(guī)劃，確保高質(zhì)量、高標準的完成整個規(guī)劃編制工作任務(wù)，為我區(qū)人才隊伍中、遠期建設(shè)提供科學的依據(jù)。
二是著力營造良好的人才環(huán)境。各部門要以市科技拔尖人才的獎勵和宣傳報道為契機，在本系統(tǒng)、本行業(yè)積極開展各級各類人才的評優(yōu)推先和宣傳報道活動，努力在全社會營造“尊重知識，尊重人才”的良好社會氛圍。同時，還要努力為人才營造開放自由的工作環(huán)境、優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境和溫馨舒適的生活環(huán)境。
三是重點把握人才工作的三個重要環(huán)節(jié)。要狠抓吸引，增加人才總量。要通過組團到高校直接選才、“項目引才”、“以校攬才”、“以商招才”等人才引進工程和技術(shù)招標、兼職、考察講學等“柔性”引進方式，引進我區(qū)急需的緊缺專業(yè)人才，重點是引進中、高層次的拔尖人才及其年輕后備人才。要強化培養(yǎng)，提高人才素質(zhì)。積極實施人才培訓計劃，鼓勵人才參加學歷教育，引導、選派人才外出學習考察交流，實施緊缺專業(yè)人才委托聯(lián)系培養(yǎng)；通過選派掛職鍛煉和抽調(diào)參加重點、中心工作加快對人才的培養(yǎng)。同時，要注意把人才工作和“先進性教育活動”結(jié)合起來，探索搞好“把黨員培養(yǎng)成才、把人才發(fā)展入黨”的工作。要穩(wěn)定和用好現(xiàn)有各類人才。要協(xié)調(diào)發(fā)揮好各支人才隊伍、各級各類人才的作用，適時為各類人才搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，在政策、資金上適當向人才傾斜，探索建立健全各類人才的評價、激勵和保障機制，為人才安心工作、充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。四是進一步健全人才工作機制。市人才辦要牽頭落實好人才工作目標責任制，草擬好目標責任書，由市委人才工作領(lǐng)導小組同各成員單位簽訂責任書，將人才工作納入各單位年底黨建檢查和考核內(nèi)容。要建立人才工作的大事通報制，各成員單位在制定人才政策和實施人才培養(yǎng)、吸引、使用、獎勵等重要工作措施前，要向領(lǐng)導小組書面報告；要建立聯(lián)席會議制，人才辦根據(jù)工作需要，不定期組織召開領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)席會，通報人才工作情況，收集人才工作信息，討論重要的人才工作事項，研究具體工作措施，不定期對各單位開展的人才工作進行督促檢查等；要建立信息季報制，各成員單位每季度向市委人才辦報送1篇以上的人才工作信息，同時，按要求填報人才工作信息季報表。各成員單位要認真貫徹落實各項人才工作制度，在“黨管人才”的原則下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和主觀能動性，形成人才工作合力。
一是強化對干訓工作的管理。在宏觀管理方面要加大力度。要繼續(xù)堅持完善培訓辦班審批、聯(lián)合發(fā)文、情況通報等制度，推進干部教育培訓工作制度化、科學化、規(guī)范化。日常工作管理工作要進一步規(guī)范。要建立培訓跟蹤管理制度，培訓辦班時培訓主管部門要派人跟蹤培訓，全程參與對學員在培訓期間的管理。完善培訓教學評估制度，明確培訓評估的時間、方式、程序及結(jié)果運用等內(nèi)容。要做好干部市外培訓的資料收集工作，加大干部市外培訓的管理力度，市委干教辦要對干部外出培訓情況進行備案審查。要規(guī)范市內(nèi)培訓檔案工作，嚴格按照檔案工作的標準整理市內(nèi)培訓資料。要建立正科級以上黨政領(lǐng)導干部培訓情況簡易數(shù)據(jù)庫，進一步提高領(lǐng)導干部培訓工作自動化管理水平。
二是切實提高培訓教學質(zhì)量。要逐步分類建立干部培訓專題課程庫，對公共理論課面向社會進行招標，選拔優(yōu)秀授課教師，提高培訓師資水平。對領(lǐng)導干部進修班和后備干部培訓班等重點班次，要加大外聘知名專家學者的力度。實行集體備課和教案審查制度，提高施教機構(gòu)專職教師授課質(zhì)量。要積極整合和充分利用各種教學資源，不斷創(chuàng)新培訓教學方式，深化培訓教學改革，進一步增強教與學之間的交流互動，提高培訓質(zhì)量和水平。
三是加大干訓工作目標考核力度。要實行干部教育培訓工作目標考核責任制，由市委干教工作領(lǐng)導小組分別與市委組織部、市委政法委、市經(jīng)委、市商委、市教委、市人事局、市衛(wèi)生局、市農(nóng)辦、市工商聯(lián)等培訓主管部門簽訂目標責任書，納入部門綜合目標考核。
四是合理安排培訓時間，切實解決工學矛盾。將干部培訓與“先進性教育活動”結(jié)合起來。開展“先進性教育活動”期間原則上不安排外出培訓。在培訓對象上，上半年以各鎮(zhèn)街干部為主，下半年以市級部門干部為主。在培訓內(nèi)容上，將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動主要學習內(nèi)容作為大規(guī)模培訓干部工作的重要內(nèi)容。確保干部教育培訓工作與“先進性教育活動”兩促進，兩不誤。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十八
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，認真貫徹落實全區(qū)農(nóng)行人才工作會議精神，研究制定我行人才培養(yǎng)工程規(guī)劃，大力實施人才強行戰(zhàn)略，研究部署和今后一個時期組織人事工作，為我行的改革發(fā)展提供強大的人才保證和智力支持。受牛行長委托，下面，我代表地分行黨委講幾點意見。
國以才立，業(yè)以才興。人才問題是農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展、興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在?？偡中悬h委根據(jù)目前農(nóng)業(yè)銀行面臨的嚴峻形勢，站在戰(zhàn)略的高度，作出了人才強行的重大決策，其目的就是要營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，創(chuàng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供充分的人才保證和智力支持。全行上下要從以下方面來認識。
實施人才強行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行與國際接軌的迫切需要。加入wto后，農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。隨著我國政府在金融領(lǐng)域承諾的逐步履行，國內(nèi)金融市場的開放程度日益加大，更多的外資銀行搶占中國金融市常從國際現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展趨勢看，全能化經(jīng)營、國際化發(fā)展、多元化競爭、網(wǎng)絡(luò)化普及、規(guī)范化運作的.經(jīng)營特點越來越突出。從農(nóng)業(yè)銀行的現(xiàn)狀看，不僅現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營特點尚未完全顯現(xiàn)，而且在管理水平、管理手段、服務(wù)質(zhì)量，特別是資產(chǎn)質(zhì)量、資本充足率、盈利能力和信息披露等方面，存在著相當大的差距，要盡快建立適應(yīng)國際銀行業(yè)發(fā)展趨勢的、與國際接軌的現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機制，提高經(jīng)營管理水平，就必須實施人才強行戰(zhàn)略，抓緊培養(yǎng)造就一大批通曉現(xiàn)代商業(yè)銀行運行規(guī)則，具有創(chuàng)新能力和競爭能力的各類人才。
實施人才強行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行提升核心競爭力的迫切需要。在未來幾內(nèi)，中外商業(yè)銀行之間將圍繞金融市嘗優(yōu)質(zhì)客戶、金融服務(wù)和金融產(chǎn)品展開更高層次、更大范圍、更為激烈的全面競爭。而中外銀行競爭的核心是人才的競爭。外資銀行、股份制銀行憑借其先進的人力資源管理機制、優(yōu)越的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇以及誘人的個人發(fā)展機會，將與我們爭奪業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強的專業(yè)技術(shù)人才，以及具有高學歷或高附加值的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。誰擁有了更多的人才資源，誰就能在競爭中爭取主動、求得生存、有效發(fā)展、贏得未來。因此，必須抓緊實施人才強行戰(zhàn)略。
實施人才強行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行辦好現(xiàn)代商業(yè)銀行的迫切需要。農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)進入一個全新的發(fā)展階段。形勢要求我們必須按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，力爭把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的、與國際慣例接軌的法人治理結(jié)構(gòu)，需要一流的決策領(lǐng)導人才；推動農(nóng)業(yè)銀行的管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，需要一流的專業(yè)管理人才；實現(xiàn)科技興行的戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，需要一流的各類專業(yè)技術(shù)人才；占領(lǐng)市嘗維護客戶、推介新產(chǎn)品，需要一流的市場營銷人才；完善網(wǎng)點功能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升農(nóng)業(yè)銀行的社會美譽度，需要一流的崗位技能人才?？傊?，要實現(xiàn)把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行的宏偉目標，就必須實施人才強行戰(zhàn)略。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。在這歷史的交匯點上，市紀委x屆x次全會為全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展擘畫了藍圖，也是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹中央紀委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會的又一次啟航。全會提出要持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革、規(guī)范化法治化建設(shè)和高素質(zhì)專業(yè)化隊伍建設(shè)，x區(qū)紀委監(jiān)委將堅持把隊伍建設(shè)作為“一把手工程”來抓，打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
一、推進規(guī)范化法治化建設(shè)，就要強化紀檢監(jiān)察隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
習近平新時代中國特色社會主義思想是紀檢監(jiān)察機關(guān)一切行動的指南，也是紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化的根本遵循。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)紀委常委會“第一議題”，建立紀委常委會領(lǐng)學制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，貫通學習《習近平談治國理政》，反復學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示，結(jié)合開展的黨史學習教育，將科學理論作為正確行動的先導，在政治立場、政治原則、政治忠誠、政治擔當上與黨中央保持高度一致。
業(yè)務(wù)能力過硬是紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化的基本保證和基本要求。要筑牢基礎(chǔ)知識水平，抓實《黨章》《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》等與紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)息息相關(guān)的黨紀法規(guī)的學習教育。要持續(xù)深化全員培訓，積極適應(yīng)紀檢監(jiān)察新形勢新要求，以“老帶新”“到一線學”“跟班學”，探索視頻學+討論學等方式，不斷更新紀檢監(jiān)察知識儲備，讓紀檢監(jiān)察干部在具體業(yè)務(wù)中增強才干，提高本領(lǐng)。
二、推進規(guī)范化法治化建設(shè)，就要把牢紀檢監(jiān)察隊伍的職責使命和斗爭本領(lǐng)。
紀檢監(jiān)察機關(guān)在加強黨的政治建設(shè)、確保全黨做到“兩個維護”上承擔著重要職責。要牢牢把握監(jiān)督基本職責、第一職責，實現(xiàn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化法治化。針對監(jiān)督這一短板、弱項，要持續(xù)細化監(jiān)督職責，不斷規(guī)范監(jiān)督制度，有效豐富監(jiān)督手段，要強化日常監(jiān)督與節(jié)點監(jiān)督、專項監(jiān)督的深度匯合，通過紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督的有效整合，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保黨中央各項決策部署在x落地生根。
提升規(guī)范化法治化水平，要讓紀檢監(jiān)察干部繼承和發(fā)揚斗爭精神。紀檢監(jiān)察干部身處反腐第一線，必須經(jīng)風雨、見世面，要敢于和善于同一切歪風邪氣作斗爭、亮利劍，要有意識的把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀檢監(jiān)察干部放到急難險重的特殊崗位上進行磨礪、淬煉，到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等重點任務(wù)中學本領(lǐng)、挑大梁，培養(yǎng)出有政治擔當、有動真勇氣、有碰硬對策的尖兵，做反腐敗斗爭的鐵軍，不斷履行好黨和人民賦予的神圣使命。
三、推進規(guī)范化法治化建設(shè)，就要促進紀檢監(jiān)察隊伍的工作規(guī)范和自身管理。
加強制度建設(shè)，規(guī)范紀檢監(jiān)察隊伍內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)效，是推進規(guī)范化法治化建設(shè)的關(guān)鍵因素。要強化內(nèi)部銜接運轉(zhuǎn)，嚴格貫徹落實市紀委監(jiān)委機關(guān)五個辦法(規(guī)程)，圍繞規(guī)范信訪受理、線索管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等工作，著力形成科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的工作流程和運轉(zhuǎn)體系。要嚴格規(guī)范審批、增強程序意識、強化制度執(zhí)行，客觀公正的處理問題，實事求是、依規(guī)依紀做好每一項工作，辦好每一起案件，促進紀法貫通、法法銜接暢順，嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)，確保每一起案件都經(jīng)得起檢驗。
要嚴格管理干部，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結(jié)、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉(zhuǎn)，不斷推動廉政檔案建設(shè)向標準化發(fā)展，及時收集紀檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關(guān)系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內(nèi)向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責任追究力度，嚴防“燈下黑”，以鐵的紀律硬的作風，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇二十
紅寺堡區(qū)財政局。
（2011年5月16日）。
各位領(lǐng)導、同志們：
為加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，提高基本醫(yī)療保障水平，我局將進一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大資金籌集力度，增加醫(yī)療公共服務(wù)支出，全力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。
一、吃透精神、及早部署。實施基本藥物制度，推進。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革政策性強，情況復雜，財政部門負擔著重要職責。我們要加強醫(yī)改政策學習，深刻領(lǐng)會上級精神，吃透學通，著重把握收支核定、建立多渠道補償機制、績效考核等政策內(nèi)容；采用“走出去、請進來的辦法”認真學習借鑒兄弟市縣醫(yī)改實施中取得的經(jīng)驗和成熟做法，對存在的問題進行認真研究和解決，確保在實施過程中少走彎路，不走錯路。及時召開財政部門座談會，積極探討政策實施中存在問題和難點，及時掌握基層情況在此基礎(chǔ)上制定2011年財政部門醫(yī)改工作實施方案。
二、加強調(diào)研、搞好測算。聯(lián)合相關(guān)成員單位，積極開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員結(jié)構(gòu)、收入來源、支出水平等基本情況進行了初步摸底。為制訂紅寺堡區(qū)財政投入補助政策提供決策依據(jù)。
三、把握政策、抓住關(guān)鍵。在改革中始終堅持“?；尽娀鶎?、建機制”的原則，立足于公益性方向，以投入促改革、以投入換機制，緊緊把握醫(yī)改工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是做好收支核定工作。按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補助”中三個“核”字的要求，認真做好收支核定工作。二是強調(diào)績效考核的重要性。嚴格按照具體的績效考核實施辦法，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行績效考核。三是注重收支差額補助的合理性。對績效考核好的可以獲得獎勵，績效考核差的將扣減資金，并非對所有收支缺口無論產(chǎn)出結(jié)果如何都給予補助。四是注重資金撥付進度，加快資金支出。建立財政補助資金預撥結(jié)算機制，決不能因資金不到位影響醫(yī)改進程。
四、加大投入、不留缺口。充分考慮今年提高醫(yī)改各項財政補助標準的調(diào)整因素，并提前預留實施基本藥物制度所需資金，足額予以安排，不留資金硬缺口，確保醫(yī)改工作實施所需資金。2011年，已在預算中安排了專項資金，確保全面落實新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費等提標政策。
五、加強溝通配合，全力推進。加強溝通配合。主動配合，與發(fā)改、衛(wèi)生、人事、社會保障、食品藥品監(jiān)督管理等有關(guān)部門一道，全力以赴做好相關(guān)工作，形成推進改革的強大合力。及時溝通，準確把握政策制定情況和實施中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，及時收集和整理醫(yī)改工作進展情況，對現(xiàn)出的問題及時加以研究和解決。
六、強化監(jiān)管、提高效益。按照科學化、精細化管理的要求，規(guī)范資金管理，強化監(jiān)管。一是做好新的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)院財務(wù)會計制度培訓。二是建立資金長效監(jiān)督機制。對醫(yī)改資金安排、分配、使用、追蹤問效等全過程進行監(jiān)督，嚴防截留、挪用、虛報冒領(lǐng)等問題，確保醫(yī)改資金真正用于醫(yī)改工作。三是進一步完善醫(yī)?；鸨O(jiān)管制度，建立動態(tài)監(jiān)控機制，確?；鹗罩胶夂推椒€(wěn)運行。
總之，財政部門將以本次會議為契機，按照區(qū)委、政府的部署，與相關(guān)部門密切配合，認真履行公共財政的職責，全力支持紅寺堡區(qū)醫(yī)改總體方案的實施，把好事辦好，把實事辦實。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇一
人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在全省人大社會建設(shè)工作座談會暨社會建設(shè)工作培訓班上的發(fā)言。
同志們：
今天，我們在這里舉辦全省人大社會建設(shè)工作座談會暨社會建設(shè)工作培訓班，主要是深入學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，深入學習中央和省委關(guān)于社會建設(shè)的最新決策部署，總結(jié)交流過去一年全省人大社會建設(shè)工作情況，研究謀劃今年人大社會建設(shè)工作。這次會議，省人大社會委作了精心準備，既邀請知名專家授課，又安排現(xiàn)場教學，還開展專題研討，內(nèi)容很豐富。希望大家把握機會，集中精力參加學習交流，共同進步提高。這里，就做好今年全省人大社會建設(shè)工作講三點意見，供大家參考。
一、提高政治站位，認清新階段人大社會建設(shè)工作的職責和使命。
“十四五”時期是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，今年是“十四五”的開局之年，全省各級人大社會委要進一步把握新形勢、新任務(wù)、新要求，提高政治站位，認清使命職責。
一要在學深悟透新思想中把牢社會建設(shè)工作的正確方向。習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的行動指南，是具有憲法地位的指導思想。黨的十八大以來，習近平總書記就加強社會建設(shè)發(fā)表了一系列重要論述，提出了許多新思想新觀點新論斷，強調(diào)要順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往，建設(shè)更加公平可持續(xù)的社會保障制度，加強和創(chuàng)新社會治理，完善中國特色社會主義社會治理體系，促進社會公平正義，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，切實維護公共安全和社會穩(wěn)定，著力建設(shè)平安中國等等?？倳涥P(guān)于社會建設(shè)的重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，明確了新時代社會建設(shè)的價值導向、目標任務(wù)、重點領(lǐng)域、方式方法，涵蓋了社會建設(shè)的各領(lǐng)域各方面，為我們做好人大社會建設(shè)工作指明了前進方向、提供了根本遵循。栗戰(zhàn)書委員長指出，做好社會建設(shè)工作，關(guān)鍵是理解和落實好習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的思想。我們要從學懂弄通做實新思想的高度，準確把握社會建設(shè)在中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局中的定位，充分認識社會建設(shè)的豐富內(nèi)涵，堅持用新思想解放思想、統(tǒng)一思想，統(tǒng)領(lǐng)人大社會建設(shè)工作，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把牢人大社會建設(shè)工作的正確政治方向。
二要在黨史學習教育中堅定社會建設(shè)工作的初心使命。注重學習運用黨史，善于在總結(jié)歷史經(jīng)驗中不斷凝聚前進力量，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。在黨的百年華誕即將到來之際，在全黨開展黨史學習教育，向世人宣示了我們黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的堅定決心，展現(xiàn)了新時代中國共產(chǎn)黨人不忘來時路、走好前行路的奮進姿態(tài)。我們黨自成立時起就始終把為人民謀幸福作為初心和使命，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，為的就是建設(shè)一個公平正義、富裕安康的理想社會。建國以來特別是改革開放以來，我們黨不斷深化對社會建設(shè)規(guī)律性的認識，統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)，促進社會不斷進步和人的全面發(fā)展。黨的十六屆四中全會提出構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十七大首次把社會建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局。進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央高度重視社會建設(shè)，在推進社會領(lǐng)域改革發(fā)展方面出臺了一系列新舉措，不斷提升民生保障水平，完善社會治理體系，社會領(lǐng)域發(fā)生歷史性變革，社會建設(shè)取得歷史性成就。黨的十九大、十九屆四中五中全會對保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會治理進一步作出了新的戰(zhàn)略部署?？v觀我們黨的百年歷程，特別是改革開放以來的發(fā)展歷程，可以說，黨的奮斗歷史也是一部波瀾壯闊的社會革命、建設(shè)和改革史。我們要通過黨史學習教育，從歷史中總結(jié)經(jīng)驗、獲得啟迪、汲取力量，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以新的奮斗姿態(tài)，推動社會建設(shè)不斷取得新的進展和成就。
三要在貫徹落實中央和省委決策部署中把握新階段社會建設(shè)工作的目標任務(wù)。黨的十九屆五中全會對我國“十四五”乃至今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展作出了戰(zhàn)略部署，明確提出要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，提高人民收入水平，實現(xiàn)更加充分就業(yè)，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，全面受教育程度不斷提升，多層次社會保障體系更加健全，衛(wèi)生健康體系更加完善，社會治理水平與現(xiàn)代化建設(shè)更加適應(yīng)，為在新的起點上推進社會建設(shè)擘畫了宏偉藍圖。五中全會后，習近平總書記對江蘇發(fā)展提出新的期望，要求江蘇“著力在改革創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展上爭當表率，在服務(wù)全國構(gòu)建新發(fā)展格局上爭做示范，在率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化上走在前列”，賦予了新發(fā)展階段江蘇發(fā)展的新使命。省委十三屆九次全會貫徹五中全會精神和總書記視察江蘇重要講話指示精神，提出要把“高品質(zhì)生活取得新成果”作為“十四五”時期發(fā)展的主要目標之一，努力創(chuàng)造更多現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)先成果，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往；要在高效能治理上實現(xiàn)新提升，到二〇三五年要基本實現(xiàn)省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利等到充分保障，公民素質(zhì)和社會文明程度達到新的高度。我們一定要充分認識到社會建設(shè)在現(xiàn)代化事業(yè)中舉足輕重、不可或缺的地位，切實擔負起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命，以強烈的責任感做好新時代人大社會建設(shè)工作，為譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化篇章作出積極貢獻。
二、遵循發(fā)展規(guī)律，著力提升人大社會建設(shè)工作質(zhì)量和效應(yīng)。
社會建設(shè)面廣、量大、線長，有著內(nèi)在規(guī)律。改革開放以來，我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、綜合實力顯著增強，人民生活不斷改善，社會事業(yè)取得長足發(fā)展，但也要看到，伴隨著時代和實踐的發(fā)展，社會建設(shè)已經(jīng)走過了從無到有的生存型階段，迎來了從有到好的質(zhì)量型階段。我們要順應(yīng)時代的要求、發(fā)展的階段性變化，深刻把握社會發(fā)展內(nèi)在規(guī)律，與時俱進做好新時代的人大社會建設(shè)工作。
一要在堅持為民宗旨上毫不動搖。以人民為中心的發(fā)展思想，是馬克思主義人民觀的根本體現(xiàn)，是習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)系列重要論述的核心要義，是新時代加強社會建設(shè)的主題主線。社會建設(shè)和社會治理，無論是勞動就業(yè)、社會保障，還是民政事務(wù)、應(yīng)急管理，無不與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好新發(fā)展階段人大社會委工作，首要的是堅持以人民為中心的發(fā)展思想。我們要緊緊扣住民心這個最大政治，把維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點，把贏得民心民意、匯聚民智民力作為著眼點，把實現(xiàn)人民對美好生活的向往作為根本追求，通過立法、監(jiān)督工作，推動解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提高人民生活品質(zhì)，促進社會公平正義。
二要在保障改善民生上持續(xù)用力。當前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我們要把保障和改善民生作為應(yīng)盡之責，推動解決經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡、“一條腿長一條腿短”的問題。這些年特別是社會委成立以來，省市人大用心謀劃打好立法、監(jiān)督組合拳，著力在經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展中補齊民生事業(yè)短板，取得了良好成效。根據(jù)安排，今年省人大常委會將制定就業(yè)促進條例，修改養(yǎng)老服務(wù)條例、老年人權(quán)益保障條例，聽取審議養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況報告并開展專題詢問，等等。進入新發(fā)展階段，我們要呼應(yīng)人民群眾對高品質(zhì)生活的追求，依法有效行使立法、監(jiān)督等職權(quán)，促進政府及有關(guān)部門高質(zhì)量做好勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、養(yǎng)老服務(wù)、特殊群體權(quán)益保護等工作，推動解決人民群眾普遍關(guān)注的“頭等大事”和“關(guān)鍵小事”，努力讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，讓制度優(yōu)勢變成群眾口碑。
三要在推動社會治理創(chuàng)新上積極作為。加強和創(chuàng)新社會治理，是推進社會建設(shè)的重要任務(wù)。在新階段加強和創(chuàng)新社會治理，需要進一步提升社會治理理念，完善治理格局，創(chuàng)新治理手段，在維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上不斷激發(fā)社會活力，促進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。近年來，省人大常委會圍繞社會治理創(chuàng)新，持續(xù)加大立法、監(jiān)督工作力度，上下聯(lián)動開展了安全生產(chǎn)“一法一條例”執(zhí)法檢查，有力配合了全省安全生產(chǎn)專項整治行動，對省政府社會信用體系建設(shè)工作進行了審議，對志愿服務(wù)條例進行了修訂。今年，我們還將修訂省安全生產(chǎn)條例、消防條例，制定信訪條例、社會信用條例，對退役軍人權(quán)益保障工作進行審議。我們要深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會關(guān)于加強和創(chuàng)新社會治理的新要求，凝心聚力推動構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局，完善社會治理體制機制，夯實社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
四要在強化社會建設(shè)法治保障上勇于實踐。法治是社會進步的重要標志，是社會治理體系和治理能力的重要依托。在新起點上推進社會建設(shè)，要以習近平法治思想為指導，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用，把民生事業(yè)發(fā)展和社會治理納入法治化軌道。當前，與經(jīng)濟領(lǐng)域立法相比，社會領(lǐng)域立法相對比較薄弱，一定程度上滯后于社會建設(shè)和社會發(fā)展的實踐。今年省人代會上省人大代表共提出28件議案，大部分是立法案，其中12件屬于社會領(lǐng)域的立法，反映出人大代表對加快推進社會領(lǐng)域立法的強烈呼聲。我們要對社會領(lǐng)域的立法現(xiàn)狀進行系統(tǒng)梳理分析，看看哪些方面事項存在立法空白，急需通過立法加以規(guī)范；哪些方面實踐走在前面，急需通過立法予以固定；哪些方面存在制度障礙，急需通過立法及時破解；哪些方面的法規(guī)已不合時宜，急需作出修改或廢止，從而進一步明確今后一個時期社會領(lǐng)域立法的重點，更好地為社會建設(shè)提供有效制度供給。法律的生命力在于執(zhí)行，要把法律法規(guī)實施放在與立法同等重要的位置，加大監(jiān)督力度，推動社會領(lǐng)域法律法規(guī)的全面貫徹實施，為我省社會建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。
這里強調(diào)一下，今年是“十四五”的開局之年，也是市縣人大本屆任期的最后一年。當前，省人大正在組織力量編制省人大“十四五”工作規(guī)劃，希望市縣人大在系統(tǒng)總結(jié)本屆人大社會建設(shè)工作經(jīng)驗的同時，提前謀劃今后五年的工作，使人大社會建設(shè)工作與“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展更好地銜接和匹配，增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
三、加強自身建設(shè)，持續(xù)提高人大社會委履職能力和水平。
社會建設(shè)的繁重復雜任務(wù)，對人大社會委自身建設(shè)提出了越來越高的要求。根據(jù)省市機構(gòu)改革方案，我省省市縣三級人大社會委都已成立，逐漸步入履職正軌，職能作用初步顯現(xiàn)。作為最新設(shè)立的委員會，更要把加強自身建設(shè)放在突出位置。
一要強化政治引領(lǐng)。栗戰(zhàn)書委員長指出，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強自身建設(shè)，是做好專委會工作的重要抓手。社會建設(shè)工作政治性政策性都很強，必須以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更好地發(fā)揮社會委分黨組和基層黨組織的作用。要把抓黨建和抓業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，實現(xiàn)深度融合、相互促進，把組織活力轉(zhuǎn)化為履職動力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢，為高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)提供堅強政治保證。
二要提升學習能力。在座的不少同志都在黨委、政府及其部門擔任過重要職務(wù)，有著豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和工作閱歷，有很好的知識積累。但也要看到，人大社會建設(shè)工作涉及范圍廣、新情況不斷涌現(xiàn)，工作方式方法也與黨委、政府有所不同，對大家的學習提出了更高要求。要及時跟進學，深入學習習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，在讀原著學原文的同時，深入領(lǐng)會內(nèi)涵要義和精神實質(zhì)，真正做到“知其然、知其所以然、知其所以必然”。要帶著問題學，針對社會領(lǐng)域不斷出現(xiàn)的矛盾和問題，以科學理論為指導，用專業(yè)精神專業(yè)態(tài)度積極探尋解決問題的答案。要著眼效果學，立足人大職能，克服慣性思維，不斷提升運用法治思維和法治方式推動社會建設(shè)的能力，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實際舉措。
三要深化調(diào)查研究。調(diào)查研究不僅是人大工作的基本方法，也是人大專工委的法定職責。人民群眾的愿望和呼聲，只有通過調(diào)查研究才能精準把脈；社會領(lǐng)域存在的復雜矛盾和問題，只有通過調(diào)查研究才能找到解決方案。提高社會領(lǐng)域立法質(zhì)量和監(jiān)督實效，迫切需要我們走出機關(guān)、走進基層，深入開展調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗、破解工作難題。我們要養(yǎng)成沉下心來研究問題的習慣，把調(diào)查研究作為履行職責的基礎(chǔ)，作為立法、監(jiān)督工作必經(jīng)的“前置程序”，精準選題、精心組織、精細操作，不斷創(chuàng)新調(diào)查研究的方式和手段，提高調(diào)查研究的成效。
四要密切聯(lián)系群眾。社會建設(shè)工作與民生密切相關(guān)，老百姓的關(guān)注度高。人大代表生活、工作在群眾之中，是人民群眾的代言人。我們要密切聯(lián)系代表，擴大代表對社會領(lǐng)域立法、監(jiān)督工作的參與，充分發(fā)揮代表的橋梁紐帶作用，通過代表問需于民、問計于民，把人民群眾的心聲和訴求帶到國家權(quán)力機關(guān)。要做實代表議案建議辦理工作，在辦理過程中加強與代表的見面溝通，堅決克服“文來文往”“重諾輕行”的現(xiàn)象，使代表議案建議的辦理過程成為匯聚群眾智慧、推動解決問題的過程，以辦理的高質(zhì)量贏得代表的高滿意度。
五要做到實事求是。民生工作的政策性很強，我們在人大工作的同志想問題、提建議、做決定，都要堅持一切從實際出發(fā)，統(tǒng)籌考量必要性、可行性，既盡力而為、又量力而行，做到區(qū)分輕重緩急，分步有序?qū)嵤?，防止脫離實際、急功近利。要不斷改進工作方式，設(shè)區(qū)市人大立法要發(fā)揮反應(yīng)快捷的優(yōu)勢，多從小切口入手，多用“小快靈”方式，做到實在管用；在組織開展監(jiān)督活動時，既要堅持法定程序，更要強化效果導向，多一些直面問題，少一些“穿靴戴帽”，防止和克服形式主義。
同志們，今年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，也是“十四五”開局之年，我們要堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”新使命，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實做好新形勢下的人大社會建設(shè)工作，為實現(xiàn)“十四五”良好開局貢獻智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接建黨的百年華誕！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇二
結(jié)合新時代區(qū)人大常委會及其機關(guān)工作出現(xiàn)的新情況，我在總結(jié)本屆以來工作中遇到的和了解到的各種問題和情況的基礎(chǔ)上，以“加強和改進新時代人大工作”為主題，進行了為期一個多月的調(diào)研。下面，我就調(diào)研發(fā)現(xiàn)的幾個問題及跟大家進行交流。
首先，加強“兩個機關(guān)”建設(shè)，人是關(guān)鍵。
黨的十九大報告提出，支持和保證人大依法行使立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)、任免權(quán)，更好發(fā)揮人大代表作用，使各級人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。
該論斷進一步指明了人大成為“權(quán)力機關(guān)”的方向和路徑，即要實實在在地“工作”，又要真真切切地“代表”，只有老老實實當好“工作機關(guān)”“代表機關(guān)”，才能名正言順成為“權(quán)力機關(guān)”。
“人大監(jiān)督手段仍較單一?！边@是調(diào)研中反映較普遍的問題，特別是我們作為基層人大，因此，應(yīng)建議市人大進一步細化區(qū)人大常委會和鎮(zhèn)人大主席團日常工作內(nèi)容，把憲法法律賦予的職責和權(quán)力落實到位，如詢問、質(zhì)詢、罷免直至特定問題調(diào)查，都要逐漸加大使用頻率，切實解決越到基層人大工作越缺“抓手”的問題。同時應(yīng)研究出臺鎮(zhèn)人大主席團工作條例，進一步規(guī)范主席團運行機制，發(fā)揮主席團在閉會期間職能作用。
其實，監(jiān)督手段單一，很多監(jiān)督方式方法使用率低，追究其根源，人仍是主要因素。人大要成為“工作機關(guān)”“代表機關(guān)”，先決條件是要有人工作，有能力工作。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，就人大現(xiàn)有的編制和人員構(gòu)成，離中央、市委的工作要求尚有一定差距。雖然市委幾次人大工作會及其相關(guān)文件都已有規(guī)定，但落實情況多不如人意，諸如常委會機關(guān)給機構(gòu)沒編制或少編制，鎮(zhèn)（街道）人大辦公室有機構(gòu)無人員、人員流動性大、年齡結(jié)構(gòu)不合理、鎮(zhèn)人大工作人員仍干著政府的事情等，這些都不利于人民代表大會制度的完善和發(fā)展。
因此，“進一步強化黨的領(lǐng)導和重視、明確編制并落實。”在加強“兩個機關(guān)”建設(shè)中，這已成為基層人大的最大共識和期盼。這個問題的解決需要我們在今后的工作中不斷向市編辦、區(qū)委做更多的爭取工作。
第二、代表工作永無止境。
代表工作是人大工作的重要組成部分，人大常委會要成為“代表機關(guān)”，要義在“密切”。這方面，市人大常委會倡導開展的代表發(fā)揮“家、站”作用是很好的形式，有利于形成代表聯(lián)系群眾的長效機制和“有事找代表、找代表還能管事”的氛圍。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，要達到這樣的效果，代表素質(zhì)提升是關(guān)鍵。代表們反映，除了常規(guī)培訓外，“走出去”開拓視野，加強橫向和縱向的溝通交流，成為大多數(shù)代表的共同呼聲，近年來，由于各種原因，兄弟區(qū)縣、省市人大代表之間的交流學習大幅度減少，代表們開闊視野，增長見識的呼聲逐漸增多。
同時，要做好代表工作，完善代表履職機制也是重要一環(huán)，不僅要激勵代表履職，還要在代表履職監(jiān)督上“出重拳”，要加大公示范圍，擴大監(jiān)督范圍，并提供更全面的履職服務(wù)保障，杜絕代表只是舉手代表，不發(fā)言、不表態(tài)的不作為情況。為此，前不久召開的區(qū)委五次人大工作會文件中明確規(guī)定了“設(shè)立代表退出機制”，這將對加強代表的監(jiān)督管理起到很好的促進作用。
再就是“要把代表建議辦理結(jié)果的重點要放在辦結(jié)率上?！边@是又一個反映比較集中的問題。時代在進步，建議辦理也要與時俱進。代表們認為，他們提出的建議，是老百姓真實的需求和期盼，雖然有些一時難以達到，但辦理部門只要盡心了，代表也是能夠理解的。建議辦理是否持之以恒，辦理結(jié)果是否是選民所期待的，應(yīng)以群眾是否真正滿意為標準，所以本屆區(qū)人大常委會履職以來，把提高辦結(jié)率作為推動代表意見建議辦理的重點持續(xù)發(fā)力，三年來，辦結(jié)率已經(jīng)從20%多提高到50%，下一步，一方面要繼續(xù)加大對政府的督辦落實力度，一方面還要在代表提出實施可行的意見建議上下工作，加大培訓和引導力度，從素質(zhì)和知識上提高代表的履職能力和水平。
第三、人大專委會必須“?！?BR> 區(qū)人大專委會運行已到第三個年頭了，但問題也逐步顯現(xiàn)，諸如職責定位不準、工作運行不規(guī)范、專業(yè)水平不強、職能作用發(fā)揮不夠充分，特別是專委會人員配備專業(yè)化程度不高，專職化比例低，很難滿足目前工作任務(wù)需要。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，法律目前沒有明確規(guī)定區(qū)人大專委會的工作職責，各區(qū)主要是參照市人大專委會的職責制定，與各區(qū)自身工作實際結(jié)合不緊密。各區(qū)人大專委會在會議期間、閉會期間如何依法履職，目前仍處于探索階段，工作程序不明，工作方式基本上與人大常委會工委相同，通過設(shè)立專委會、增強區(qū)人大專業(yè)力量的改革未完全達到預期目標。
針對這些問題，我們建議市人大常委會應(yīng)及時出臺加強區(qū)人大專門委員會工作的指導意見，就工作職責、工作運行方式等提出指導性意見，規(guī)范其工作運行。建議統(tǒng)一規(guī)范市區(qū)上下兩級專委會的對口聯(lián)系方式，便于承接上級工作和區(qū)間的交流溝通。同時，建立專委會片區(qū)工作聯(lián)席會制度，促進區(qū)人大專委會之間的工作交流學習。
還要特變注意“盡快解決專委會不‘專’的問題。”。專委會不“?！敝饕w現(xiàn)在委員專業(yè)不對口、專職比例低。為此，建議持續(xù)優(yōu)化委員結(jié)構(gòu)，明確專職化比例不低于50%的具體要求；強化專委會力量建設(shè)，明確顧問，建立專委會工作專家?guī)?，借助外部力量做好?guī)范性文件備案審查、預算審查、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境保護等監(jiān)督工作，這些都需要我們在今后的履職過程中去不斷的創(chuàng)造條件、去實現(xiàn)。
以上是我們調(diào)研的一些成果，與大家分享，也請大家多提寶貴意見，共同促進新時代全區(qū)人大工作。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
要嚴格管理干部，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結(jié)、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉(zhuǎn)，不斷推動廉政檔案建設(shè)向標準化發(fā)展，及時收集紀檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關(guān)系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內(nèi)向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責任追究力度，嚴防“燈下黑”，以鐵的紀律硬的作風，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇四
人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在全省人大社會建設(shè)工作座談會暨社會建設(shè)工作培訓班上的發(fā)言。
同志們：
今天，我們在這里舉辦全省人大社會建設(shè)工作座談會暨社會建設(shè)工作培訓班，主要是深入學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，深入學習中央和省委關(guān)于社會建設(shè)的最新決策部署，總結(jié)交流過去一年全省人大社會建設(shè)工作情況，研究謀劃今年人大社會建設(shè)工作。這次會議，省人大社會委作了精心準備，既邀請知名專家授課，又安排現(xiàn)場教學，還開展專題研討，內(nèi)容很豐富。希望大家把握機會，集中精力參加學習交流，共同進步提高。這里，就做好今年全省人大社會建設(shè)工作講三點意見，供大家參考。
一、提高政治站位，認清新階段人大社會建設(shè)工作的職責和使命。
“十四五”時期是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，今年是“十四五”的開局之年，全省各級人大社會委要進一步把握新形勢、新任務(wù)、新要求，提高政治站位，認清使命職責。
一要在學深悟透新思想中把牢社會建設(shè)工作的正確方向。習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的行動指南，是具有憲法地位的指導思想。黨的十八大以來，習近平總書記就加強社會建設(shè)發(fā)表了一系列重要論述，提出了許多新思想新觀點新論斷，強調(diào)要順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往，建設(shè)更加公平可持續(xù)的社會保障制度，加強和創(chuàng)新社會治理，完善中國特色社會主義社會治理體系，促進社會公平正義，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，切實維護公共安全和社會穩(wěn)定，著力建設(shè)平安中國等等。總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，明確了新時代社會建設(shè)的價值導向、目標任務(wù)、重點領(lǐng)域、方式方法，涵蓋了社會建設(shè)的各領(lǐng)域各方面，為我們做好人大社會建設(shè)工作指明了前進方向、提供了根本遵循。栗戰(zhàn)書委員長指出，做好社會建設(shè)工作，關(guān)鍵是理解和落實好習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的思想。我們要從學懂弄通做實新思想的高度，準確把握社會建設(shè)在中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局中的定位，充分認識社會建設(shè)的豐富內(nèi)涵，堅持用新思想解放思想、統(tǒng)一思想，統(tǒng)領(lǐng)人大社會建設(shè)工作，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把牢人大社會建設(shè)工作的正確政治方向。
二要在黨史學習教育中堅定社會建設(shè)工作的初心使命。注重學習運用黨史，善于在總結(jié)歷史經(jīng)驗中不斷凝聚前進力量，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。在黨的百年華誕即將到來之際，在全黨開展黨史學習教育，向世人宣示了我們黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的堅定決心，展現(xiàn)了新時代中國共產(chǎn)黨人不忘來時路、走好前行路的奮進姿態(tài)。我們黨自成立時起就始終把為人民謀幸福作為初心和使命，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，為的就是建設(shè)一個公平正義、富裕安康的理想社會。建國以來特別是改革開放以來，我們黨不斷深化對社會建設(shè)規(guī)律性的認識，統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)，促進社會不斷進步和人的全面發(fā)展。黨的十六屆四中全會提出構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十七大首次把社會建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局。進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央高度重視社會建設(shè)，在推進社會領(lǐng)域改革發(fā)展方面出臺了一系列新舉措，不斷提升民生保障水平，完善社會治理體系，社會領(lǐng)域發(fā)生歷史性變革，社會建設(shè)取得歷史性成就。黨的十九大、十九屆四中五中全會對保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會治理進一步作出了新的戰(zhàn)略部署?？v觀我們黨的百年歷程，特別是改革開放以來的發(fā)展歷程，可以說，黨的奮斗歷史也是一部波瀾壯闊的社會革命、建設(shè)和改革史。我們要通過黨史學習教育，從歷史中總結(jié)經(jīng)驗、獲得啟迪、汲取力量，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以新的奮斗姿態(tài)，推動社會建設(shè)不斷取得新的進展和成就。
三要在貫徹落實中央和省委決策部署中把握新階段社會建設(shè)工作的目標任務(wù)。黨的十九屆五中全會對我國“十四五”乃至今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展作出了戰(zhàn)略部署，明確提出要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，提高人民收入水平，實現(xiàn)更加充分就業(yè)，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，全面受教育程度不斷提升，多層次社會保障體系更加健全，衛(wèi)生健康體系更加完善，社會治理水平與現(xiàn)代化建設(shè)更加適應(yīng)，為在新的起點上推進社會建設(shè)擘畫了宏偉藍圖。五中全會后，習近平總書記對江蘇發(fā)展提出新的期望，要求江蘇“著力在改革創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展上爭當表率，在服務(wù)全國構(gòu)建新發(fā)展格局上爭做示范，在率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化上走在前列”，賦予了新發(fā)展階段江蘇發(fā)展的新使命。省委十三屆九次全會貫徹五中全會精神和總書記視察江蘇重要講話指示精神，提出要把“高品質(zhì)生活取得新成果”作為“十四五”時期發(fā)展的主要目標之一，努力創(chuàng)造更多現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)先成果，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往；要在高效能治理上實現(xiàn)新提升，到二〇三五年要基本實現(xiàn)省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利等到充分保障，公民素質(zhì)和社會文明程度達到新的高度。我們一定要充分認識到社會建設(shè)在現(xiàn)代化事業(yè)中舉足輕重、不可或缺的地位，切實擔負起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命，以強烈的責任感做好新時代人大社會建設(shè)工作，為譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化篇章作出積極貢獻。
二、遵循發(fā)展規(guī)律，著力提升人大社會建設(shè)工作質(zhì)量和效應(yīng)。
社會建設(shè)面廣、量大、線長，有著內(nèi)在規(guī)律。改革開放以來，我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、綜合實力顯著增強，人民生活不斷改善，社會事業(yè)取得長足發(fā)展，但也要看到，伴隨著時代和實踐的發(fā)展，社會建設(shè)已經(jīng)走過了從無到有的生存型階段，迎來了從有到好的質(zhì)量型階段。我們要順應(yīng)時代的要求、發(fā)展的階段性變化，深刻把握社會發(fā)展內(nèi)在規(guī)律，與時俱進做好新時代的人大社會建設(shè)工作。
一要在堅持為民宗旨上毫不動搖。以人民為中心的發(fā)展思想，是馬克思主義人民觀的根本體現(xiàn)，是習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)系列重要論述的核心要義，是新時代加強社會建設(shè)的主題主線。社會建設(shè)和社會治理，無論是勞動就業(yè)、社會保障，還是民政事務(wù)、應(yīng)急管理，無不與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好新發(fā)展階段人大社會委工作，首要的是堅持以人民為中心的發(fā)展思想。我們要緊緊扣住民心這個最大政治，把維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點，把贏得民心民意、匯聚民智民力作為著眼點，把實現(xiàn)人民對美好生活的向往作為根本追求，通過立法、監(jiān)督工作，推動解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提高人民生活品質(zhì)，促進社會公平正義。
二要在保障改善民生上持續(xù)用力。當前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我們要把保障和改善民生作為應(yīng)盡之責，推動解決經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡、“一條腿長一條腿短”的問題。這些年特別是社會委成立以來，省市人大用心謀劃打好立法、監(jiān)督組合拳，著力在經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展中補齊民生事業(yè)短板，取得了良好成效。根據(jù)安排，今年省人大常委會將制定就業(yè)促進條例，修改養(yǎng)老服務(wù)條例、老年人權(quán)益保障條例，聽取審議養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況報告并開展專題詢問，等等。進入新發(fā)展階段，我們要呼應(yīng)人民群眾對高品質(zhì)生活的追求，依法有效行使立法、監(jiān)督等職權(quán)，促進政府及有關(guān)部門高質(zhì)量做好勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、養(yǎng)老服務(wù)、特殊群體權(quán)益保護等工作，推動解決人民群眾普遍關(guān)注的“頭等大事”和“關(guān)鍵小事”，努力讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，讓制度優(yōu)勢變成群眾口碑。
三要在推動社會治理創(chuàng)新上積極作為。加強和創(chuàng)新社會治理，是推進社會建設(shè)的重要任務(wù)。在新階段加強和創(chuàng)新社會治理，需要進一步提升社會治理理念，完善治理格局，創(chuàng)新治理手段，在維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上不斷激發(fā)社會活力，促進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。近年來，省人大常委會圍繞社會治理創(chuàng)新，持續(xù)加大立法、監(jiān)督工作力度，上下聯(lián)動開展了安全生產(chǎn)“一法一條例”執(zhí)法檢查，有力配合了全省安全生產(chǎn)專項整治行動，對省政府社會信用體系建設(shè)工作進行了審議，對志愿服務(wù)條例進行了修訂。今年，我們還將修訂省安全生產(chǎn)條例、消防條例，制定信訪條例、社會信用條例，對退役軍人權(quán)益保障工作進行審議。我們要深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會關(guān)于加強和創(chuàng)新社會治理的新要求，凝心聚力推動構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局，完善社會治理體制機制，夯實社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
四要在強化社會建設(shè)法治保障上勇于實踐。法治是社會進步的重要標志，是社會治理體系和治理能力的重要依托。在新起點上推進社會建設(shè)，要以習近平法治思想為指導，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用，把民生事業(yè)發(fā)展和社會治理納入法治化軌道。當前，與經(jīng)濟領(lǐng)域立法相比，社會領(lǐng)域立法相對比較薄弱，一定程度上滯后于社會建設(shè)和社會發(fā)展的實踐。今年省人代會上省人大代表共提出28件議案，大部分是立法案，其中12件屬于社會領(lǐng)域的立法，反映出人大代表對加快推進社會領(lǐng)域立法的強烈呼聲。我們要對社會領(lǐng)域的立法現(xiàn)狀進行系統(tǒng)梳理分析，看看哪些方面事項存在立法空白，急需通過立法加以規(guī)范；哪些方面實踐走在前面，急需通過立法予以固定；哪些方面存在制度障礙，急需通過立法及時破解；哪些方面的法規(guī)已不合時宜，急需作出修改或廢止，從而進一步明確今后一個時期社會領(lǐng)域立法的重點，更好地為社會建設(shè)提供有效制度供給。法律的生命力在于執(zhí)行，要把法律法規(guī)實施放在與立法同等重要的位置，加大監(jiān)督力度，推動社會領(lǐng)域法律法規(guī)的全面貫徹實施，為我省社會建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。
這里強調(diào)一下，今年是“十四五”的開局之年，也是市縣人大本屆任期的最后一年。當前，省人大正在組織力量編制省人大“十四五”工作規(guī)劃，希望市縣人大在系統(tǒng)總結(jié)本屆人大社會建設(shè)工作經(jīng)驗的同時，提前謀劃今后五年的工作，使人大社會建設(shè)工作與“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展更好地銜接和匹配，增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
三、加強自身建設(shè)，持續(xù)提高人大社會委履職能力和水平。
社會建設(shè)的繁重復雜任務(wù)，對人大社會委自身建設(shè)提出了越來越高的要求。根據(jù)省市機構(gòu)改革方案，我省省市縣三級人大社會委都已成立，逐漸步入履職正軌，職能作用初步顯現(xiàn)。作為最新設(shè)立的委員會，更要把加強自身建設(shè)放在突出位置。
一要強化政治引領(lǐng)。栗戰(zhàn)書委員長指出，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強自身建設(shè)，是做好專委會工作的重要抓手。社會建設(shè)工作政治性政策性都很強，必須以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更好地發(fā)揮社會委分黨組和基層黨組織的作用。要把抓黨建和抓業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，實現(xiàn)深度融合、相互促進，把組織活力轉(zhuǎn)化為履職動力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢，為高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)提供堅強政治保證。
二要提升學習能力。在座的不少同志都在黨委、政府及其部門擔任過重要職務(wù)，有著豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和工作閱歷，有很好的知識積累。但也要看到，人大社會建設(shè)工作涉及范圍廣、新情況不斷涌現(xiàn)，工作方式方法也與黨委、政府有所不同，對大家的學習提出了更高要求。要及時跟進學，深入學習習近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的重要論述，在讀原著學原文的同時，深入領(lǐng)會內(nèi)涵要義和精神實質(zhì)，真正做到“知其然、知其所以然、知其所以必然”。要帶著問題學，針對社會領(lǐng)域不斷出現(xiàn)的矛盾和問題，以科學理論為指導，用專業(yè)精神專業(yè)態(tài)度積極探尋解決問題的答案。要著眼效果學，立足人大職能，克服慣性思維，不斷提升運用法治思維和法治方式推動社會建設(shè)的能力，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實際舉措。
三要深化調(diào)查研究。調(diào)查研究不僅是人大工作的基本方法，也是人大專工委的法定職責。人民群眾的愿望和呼聲，只有通過調(diào)查研究才能精準把脈；社會領(lǐng)域存在的復雜矛盾和問題，只有通過調(diào)查研究才能找到解決方案。提高社會領(lǐng)域立法質(zhì)量和監(jiān)督實效，迫切需要我們走出機關(guān)、走進基層，深入開展調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗、破解工作難題。我們要養(yǎng)成沉下心來研究問題的習慣，把調(diào)查研究作為履行職責的基礎(chǔ)，作為立法、監(jiān)督工作必經(jīng)的“前置程序”，精準選題、精心組織、精細操作，不斷創(chuàng)新調(diào)查研究的方式和手段，提高調(diào)查研究的成效。
四要密切聯(lián)系群眾。社會建設(shè)工作與民生密切相關(guān)，老百姓的關(guān)注度高。人大代表生活、工作在群眾之中，是人民群眾的代言人。我們要密切聯(lián)系代表，擴大代表對社會領(lǐng)域立法、監(jiān)督工作的參與，充分發(fā)揮代表的橋梁紐帶作用，通過代表問需于民、問計于民，把人民群眾的心聲和訴求帶到國家權(quán)力機關(guān)。要做實代表議案建議辦理工作，在辦理過程中加強與代表的見面溝通，堅決克服“文來文往”“重諾輕行”的現(xiàn)象，使代表議案建議的辦理過程成為匯聚群眾智慧、推動解決問題的過程，以辦理的高質(zhì)量贏得代表的高滿意度。
五要做到實事求是。民生工作的政策性很強，我們在人大工作的同志想問題、提建議、做決定，都要堅持一切從實際出發(fā)，統(tǒng)籌考量必要性、可行性，既盡力而為、又量力而行，做到區(qū)分輕重緩急，分步有序?qū)嵤?，防止脫離實際、急功近利。要不斷改進工作方式，設(shè)區(qū)市人大立法要發(fā)揮反應(yīng)快捷的優(yōu)勢，多從小切口入手，多用“小快靈”方式，做到實在管用；在組織開展監(jiān)督活動時，既要堅持法定程序，更要強化效果導向，多一些直面問題，少一些“穿靴戴帽”，防止和克服形式主義。
同志們，今年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，也是“十四五”開局之年，我們要堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”新使命，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實做好新形勢下的人大社會建設(shè)工作，為實現(xiàn)“十四五”良好開局貢獻智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接建黨的百年華誕！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導，各位同仁：
去年以來，在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導下，xx縣紀委監(jiān)委始終堅持正確的政治方向和宣傳導向，自覺把紀律教育作為黨風廉政建設(shè)宣傳教育的重點任務(wù)來抓，通過不斷提升紀律教育的全面性、及時性和針對性，進一步強化了黨員干部的紀律意識，積極營造了“把紀律挺在前面”“越往后執(zhí)紀越嚴”的濃厚氛圍。
下面，我簡要介紹一下我縣的宣傳教育工作。
堅持用系統(tǒng)思維和統(tǒng)籌方式推進紀律教育，全力打造xx紀律教育的“三全"模式。
鞏固和拓展宣傳教育陣地，充分發(fā)揮傳統(tǒng)手段和新興媒體作用，構(gòu)建起“紀委有專網(wǎng)、報紙有專欄、電視有專題、微信有專號”的全方位、立體化宣教格局。近年來，我縣先后投入xx余萬元開展信息化建設(shè)，及時升級改版xx紀檢監(jiān)察內(nèi)、外網(wǎng)?？h紀委制定出臺《內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)和管理制度》、《xx縣紀委調(diào)研、信息和宣傳報道工作管理辦法》，安排專人負責日常維護管理，采取定期更新與及時更新相結(jié)合方式，加大信息更新力度，提高了網(wǎng)站信息量和可讀性，網(wǎng)站點擊量得到大幅提升。2020年，我縣紀委專網(wǎng)單日點擊量最多達到xxx人次。去年xx月，我縣在全市縣（區(qū)）紀委中率先開通了微信公眾號，截至目前共推出文章xxx余篇、微粉xx余人。
在宣教過程上做到全覆蓋，由過去“一陣風”、零散式教育向常態(tài)化、全程化教育轉(zhuǎn)變，盡可能做到了全覆蓋、無盲區(qū)、無死角。
紀委全會期間，在xx電視臺黃金時段播放《貪腐之禍》專題片，展示去年以來我縣正風肅紀、懲貪治腐最新成果，組織全縣黨員干部集中收看。
緊扣紀律教育重點，在“快”字上下功夫，引導黨員干部加深理解，增強貫徹執(zhí)行的自覺，為全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供精神力量和輿論支持。
論述摘編學習宣傳力度，在全縣深入開展了“學摘編、談。
體會。
見行動”活動，縣委書記xxx帶頭學習習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述摘編關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編，帶頭交流心得體會，帶頭遵規(guī)守紀。加大對紀委全會精神宣傳報道力度，在網(wǎng)站報紙開辟專欄，針對中央紀委省紀委市紀委和縣紀委全會重要精神作連續(xù)深度解讀，促使各項部署要求層層傳達入腦入心。
始終保持“正面為主”的正確輿論導向，及時總結(jié)推廣各地各部門貫徹落實上級決策部署、推進全面從嚴治黨、嚴明紀律規(guī)矩、強化執(zhí)紀問責、深化懲貪治腐等方面好經(jīng)驗好做法，進一步闡明把紀律挺在前面是全面從嚴治黨的治本之策，進一步堅定了抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作信心和決心。比如，我縣拍攝的大型歷史廉政劇《xxx》，在全市、全縣公演獲得巨大成功，我縣連續(xù)撰寫xx篇稿件在省級以上媒體宣傳，全面反映這部廉政劇的背景、意義和成效，樹立了我縣良好形象。2020年，我縣在省級以上媒體發(fā)稿xx篇、市級媒體發(fā)稿xx篇。
召開新聞發(fā)布會xx次，點名道姓通報曝光典型案例xx起，在全社會營造了“嚴”的氛圍。
堅持有的放矢、有效管用原則，綜合運用專題教育、警示教育等方式，切實提高紀律教育實效。
輔導?？h委組織部主抓初任公務(wù)員崗位廉政教育，聯(lián)合市委黨校對近兩年來新錄用的xx名公務(wù)員進行廉政培訓?？h紀委、縣婦聯(lián)聯(lián)合在《xx日報》和縣內(nèi)各大網(wǎng)站上向全縣領(lǐng)導干部的配偶發(fā)出一份“不圖他榮華富貴，只愿他平安回家”的廉政建議書。政治紀律政治規(guī)矩集中教育做到了高規(guī)格、大規(guī)模，在縣委黨校連續(xù)舉辦xx期政治紀律政治規(guī)矩專題培訓班，縣四大班子主要領(lǐng)導帶頭授課，全縣共有xx名副科級以上領(lǐng)導干部參加集中培訓。
學習。
對縣反腐倡廉警示教育館進行局部更新，新增近兩年來縣紀委查辦的職務(wù)犯罪案件xx例分別組織縣直xx家重點領(lǐng)域單位的xx名關(guān)鍵崗位中層干部和xx名縣直一級單位主要負責人開展集中警示教育活動全縣共發(fā)放警示教育片《貪腐之路苦無邊》xxx張，并認真組織觀看縣紀委、縣婦聯(lián)、縣人民法院、縣檢察院聯(lián)合組織縣直單位黨政主要負責人的配偶xx余人赴縣人民法院旁聽一起職務(wù)犯罪案件的庭審用好用活反面教材，利用案例開展以案促改警示教育，將xxx人在留置期間的悔過書編輯成近xx萬字的懺悔錄，供廣大黨員干部學習，切實讓“少數(shù)人的問題，多數(shù)人受到教育”
書畫作品xx幅，幫助廣大青少年扣好人生第一粒扣子。
以上，是我縣的宣傳。
教育。
工作。
情況。
不當之處敬請批評指正。謝謝大家！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
建立紀檢監(jiān)察人才庫是黨組加大對違法違紀行為查處力度的體現(xiàn)，是建立完善人才儲備機制，在全系統(tǒng)樹立崇尚學習、積極進娶鼓勵先進、愛惜人才良好風氣的體現(xiàn)，對更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察“利劍”的作用具有深遠的意義。作為人才庫人員，我們深知，只有我們熱愛紀檢監(jiān)察工作，立場堅定，紀律嚴明，堅持原則，敢于碰硬，以更加努力的工作表現(xiàn)，更加飽滿的工作熱情投入到工作中，才能不辜負市局黨組的重托和期望。
雖然我們當中絕大多數(shù)人都是長期從事紀檢監(jiān)察工作，有著豐富的經(jīng)驗和良好的素質(zhì)，但是職務(wù)本身并不賦予人以才能，輝煌的歷史也并不能使未來輝煌。為此，我代表全體紀檢監(jiān)察人才庫人員鄭重承諾，在今后的工作中將力爭做到以下幾點：
一是加強學習，提高素質(zhì)。紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)性、政策性都很強，單憑一種良好的愿望難以擔當重任。業(yè)精于勤荒于嬉，必須將不斷的學習作為成熟發(fā)展的必由之路。為此，我們將自我鞭策，自我學習，采取多種形式增加知識儲備，不斷提高自身素質(zhì)，努力塑造“知識型”的紀檢監(jiān)察干部形象。在工作中，不斷總結(jié)以往的經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新，改進工作方法，深入挖掘紀檢監(jiān)察工作的`發(fā)展規(guī)律，進行深入細致的調(diào)查研究，真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，為稅收工作保駕護航。
二是堅持原則，秉公執(zhí)法。紀檢監(jiān)察工作原則性非常強，這就要求從事這項工作的紀檢監(jiān)察干部必須具有嚴于律已，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)和嚴格執(zhí)法、大公無私的敬業(yè)精神。為此，我們將信奉誠實待人，嚴以律已的處事之道，在日常生活中不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，“以老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，以雷厲風行、嚴格執(zhí)法為處事原則，遇事不含糊，辦事不拖拉，不唯書、不唯上，只唯真、只唯實。
三是嚴守機密，服從領(lǐng)導。我們深知紀檢監(jiān)察工作保密性很重要，我們將以大局為重，管住自己的嘴，嚴守機密不泄密，上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務(wù)。認清角色，擺正位置，行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，抓重點難題，認真履行好工作職責，努力做到政治上成熟、思想上堅定、工作上突破、政績上突出。
四是嚴于律已，樹良好形象。人最難的是管住自己，最容易的是毀掉自己。我們是全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的代表，一舉一動都關(guān)系到紀檢監(jiān)察干部的形象。我們會率先垂范，嚴于律已，并時刻警示自己清白做人，踏實做事，當一名讓組織放心，群眾滿意的好干部。
作為新時期紀檢監(jiān)察干部，作為紀檢監(jiān)察人才庫的一員，我們將始終把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，時時做到自重、自盛自警、自勵，工作盡責，辦事盡心，沖破阻力，嚴格執(zhí)法，為紀檢監(jiān)察工作貢獻應(yīng)有的力量。
上一篇：支部改選表態(tài)發(fā)言下一篇：圍繞總目標表態(tài)發(fā)言
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇七
挑戰(zhàn)自我，不管成功與否，都有自我的一番努力。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦在全省人大民宗僑臺工作座談會上的講話發(fā)言。
同志們：
這次全省人大民宗僑臺工作座談會既是一個總結(jié)交流會，也是一個學習研討會和工作推進會，很有必要。
我來省人大常委會工作后，覺得學習的任務(wù)很重。通過初步學習調(diào)研和聽取大家的發(fā)言，我對全省人大民宗僑臺工作有三點認識。一是“全”。中華民族大家庭，56個民族xx一個不少；佛教、道教、伊斯蘭教、天主教、基督教，五大宗教xx全有；100萬華僑和歸僑僑眷散居全省，100萬xx籍海外僑胞遍布世界各地；作為對臺工作大省，xx長期以來一直在努力推動蘇臺兩地全方位的交流交往和融合發(fā)展。二是“實”。人大民宗僑臺是面向特定群體做人的工作，重點圍繞各民族群眾、宗教人士、華人華僑和歸僑僑眷，以及在蘇臺灣同胞的政治經(jīng)濟文化活動，通過立法、監(jiān)督來協(xié)調(diào)社會關(guān)系、促進團結(jié)和諧。人的工作最難做，需要我們用心用情辦實事、求實效，把實事做實、好事做好。三是“新”。民宗僑臺工作涉及政治、經(jīng)濟、社會、文化等方方面面，受國際政治經(jīng)濟關(guān)系變化影響大。百年未有之大變局下，民宗僑臺工作面臨新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，緊緊圍繞國家和我省經(jīng)濟社會發(fā)展新目標，努力把育新機開新局的工作做深做細、做出新成效。
人大民宗僑臺工作政治性政策性非常強，旗幟鮮明講政治是做好這項工作的根本要求。下面，根據(jù)我的一些學習思考，就人大民宗僑臺工作旗幟鮮明講政治，和大家交流三點認識。
一、要堅定正確政治方向。
習近平總書記強調(diào)，民族工作關(guān)乎大局，做好新形勢下民族工作必須牢牢把握堅持中國特色社會主義道路這一正確政治方向。總書記的重要指示雖然針對的是民族工作，但對我們做好人大民宗僑臺各方面工作都具有重要指導意義。我們要突出強化政治意識，堅持黨的領(lǐng)導，站穩(wěn)人民立場，確保沿著正確的政治方向前進。
（一）強化政治意識。善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，是堅定正確政治方向的前提。我國是統(tǒng)一的多民族國家，民族工作是關(guān)系民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的大事，是關(guān)系國家長治久安和中華民族繁榮昌盛的大事。宗教是人類社會發(fā)展到一定歷史階段出現(xiàn)的一種文化現(xiàn)象，屬于社會特殊意識形態(tài)，而意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。廣大海外僑胞有著赤忱的愛國情懷、雄厚的經(jīng)濟實力、豐富的智力資源、廣泛的商業(yè)人脈，是實現(xiàn)中國夢的重要力量，僑務(wù)工作是黨和國家一項長期的戰(zhàn)略性工作。解決臺灣問題、實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一，是全體中華兒女共同愿望，是中華民族根本利益所在，做好對臺工作、推進兩岸關(guān)系和平發(fā)展和祖國統(tǒng)一，責任重大、使命光榮。所以，民宗僑臺各方面工作都要首先從政治站位考慮，以政治上的清醒保證工作方向的正確。
（二）堅持黨的領(lǐng)導。習近平總書記強調(diào)，黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對民族、宗教、僑務(wù)和對臺工作提出了一系列新理念新思想新要求，強調(diào)全面貫徹黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展；全面貫徹黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)；全面貫徹黨的僑務(wù)政策，凝聚僑心、服務(wù)大局；推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展、融合發(fā)展，加強兩岸產(chǎn)業(yè)合作，打造兩岸共同市場，壯大中華民族經(jīng)濟，共同弘揚中華文化，等等。人大民宗僑臺工作堅持黨的領(lǐng)導，就是要把以習近平同志為核心的黨中央對民宗僑臺工作的大政方針以及省委和地方黨委的有關(guān)要求，全面深入地貫徹落實到人大立法、監(jiān)督、代表等工作全過程和各方面，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）站穩(wěn)人民立場。習近平總書記指出，江山就是人民，人民就是江山。人民立場是我們黨的根本政治立場。各族群眾、信教群眾都是人民群眾，華僑和歸僑僑眷都是中國公民，臺灣同胞都是中華民族一分子。新的時代條件下，黨的事業(yè)要繼續(xù)前進，就必須增進全國各族人民的大團結(jié)，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素。我們要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力通過人大立法、監(jiān)督等工作，切實解決好各族群眾、信教群眾、華僑和歸僑僑眷，以及來xx工作學習生活的臺灣同胞們最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。把人民立場落到實處，很重要的一點是要切實發(fā)揮人大代表特別是民宗僑臺專業(yè)組代表來自群眾、根植群眾的優(yōu)勢與作用，通過人大代表暢通社情民意表達渠道，積極回應(yīng)社會關(guān)切。
二、要不斷提高政治能力。
習近平總書記在去年12月底召開的中央政治局民主生活會上強調(diào)，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。這一重要論述站位高遠、思想深刻，為人大民宗僑臺干部提升政治能力指明了方向。
（一）提高政治判斷力。世界正面臨百年未有之大變局，我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入新發(fā)展階段。當前和今后一個時期，國際形勢不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，我國發(fā)展處于更加復雜的環(huán)境，前進道路上面臨著許多難關(guān)和挑戰(zhàn)。民宗僑臺工作敏感性強，比如少數(shù)民族和華僑華人有關(guān)權(quán)益的平等保護與照顧扶持問題，臺胞臺企同等待遇落實落細問題，宗教活動有序開展和互聯(lián)網(wǎng)宗教信息服務(wù)管理問題等等，這些問題都很重要，又比較復雜。我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于民宗僑臺工作的一系列重要論述為遵循，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從錯綜復雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯，始終在開展民宗僑臺工作時站穩(wěn)政治立場，把準政治方向，作出正確的政治判斷。
（二）提高政治領(lǐng)悟力。習近平總書記強調(diào)，提高政治領(lǐng)悟力，就必須對黨中央精神深入學習、融會貫通，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，始終同黨中央保持高度一致。人大民宗僑臺干部要認真學習領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，以理論上的清醒保證思想和行動上的自覺。要緊密結(jié)合工作實際，突出抓好習近平法治思想、習近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、關(guān)于民宗僑臺工作一系列重要論述的學習，并與學習貫徹習近平總書記視察xx重要講話指示精神相結(jié)合，與正在開展的黨史學習教育相貫通，做到學思踐悟、知行合一。
（三）提高政治執(zhí)行力。政治執(zhí)行力不是一般的具體工作能力，而是領(lǐng)會政治意圖、落實政治要求、達成政治目標的實際能力。提高政治執(zhí)行力，核心要義就是要向習近平總書記和黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，主動同黨的十八大以來黨中央關(guān)于民族、宗教、僑務(wù)和對臺工作的大政方針對表對標，心懷“國之大者”，積極履職盡責，通過立法、監(jiān)督等工作，把習近平總書記和黨中央的要求不折不扣落實到位。
三、要自覺強化政治擔當。
邁上社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程，我們要充分認清人大民宗僑臺工作面臨的新形勢新任務(wù)新要求，不斷創(chuàng)新工作思路和舉措，努力在改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中發(fā)揮應(yīng)有作用、作出積極貢獻。
（一）構(gòu)建良好法治環(huán)境，充分吸引僑臺資源，為xx改革開放和高質(zhì)量發(fā)展走在前列增添新活力。xx是新僑大省，僑資企業(yè)在全省經(jīng)濟所占比重，以及對全省經(jīng)濟與社會的貢獻率都比較高，推動高質(zhì)量發(fā)展需要更多地吸引僑資僑企投資新興產(chǎn)業(yè)。xx是臺商在大陸投資最為密集的地區(qū)，臺商在xx投資額已經(jīng)連續(xù)多年位居大陸各省區(qū)市前列，蘇臺兩地經(jīng)貿(mào)合作不斷擴大，人文交流深入發(fā)展。但同時，一些西方國家對華僑華人從事經(jīng)濟、科技等活動采取很多限制措施，民進黨當局干擾和阻撓兩岸交流合作、制造兩岸關(guān)系緊張對立，這些對我們開展國際交流、兩岸交流造成了很大障礙。我們要主動識變應(yīng)變，積極履行構(gòu)建良好法治環(huán)境的職能，進一步促進華僑華人和臺胞對蘇投資，推動對外開放以及蘇臺兩地高水平交流合作和融合發(fā)展取得新成效。去年，省人大常委會民宗僑委協(xié)同有關(guān)部門高質(zhì)量完成了《昆山深化兩岸產(chǎn)業(yè)合作試驗區(qū)條例》立法，收到良好的政治經(jīng)濟和社會效應(yīng)；圍繞新僑問題開展“十四五”規(guī)劃專題調(diào)研，在發(fā)揮新僑優(yōu)勢資源、助力xx創(chuàng)新發(fā)展方面，提出了很有針對性的意見建議。今年將啟動《xx省保護和促進臺灣同胞投資條例》修訂工作，開展華僑權(quán)益保護工作調(diào)研，配合全國人大華僑委開展“發(fā)揮海外僑胞在共建‘一帶一路’中重要作用”專題調(diào)研，全省人大民宗僑臺系統(tǒng)要齊心協(xié)力把這些重點工作抓緊抓好。
（二）加強宗教事務(wù)管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)，促進宗教在文化建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮正能量。習近平總書記多次談及宗教的文化性，指出宗教在勸人向善方面有很多智慧，有很多有益的闡述?？倳浌膭钭诮探缫芭ν诰蚝秃霌P宗教教義、宗教道德和宗教文化中有利于社會發(fā)展、時代進步和健康文明的內(nèi)容”。我省是全國宗教工作重點省份，當前全省宗教關(guān)系總體和諧，但也存在一些需要重視和防范的問題。我們要全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持我國宗教中國化方向。既要規(guī)范管理，又要重視它對文化建設(shè)的客觀影響，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)；既要防止和反對封建迷信，又要挖掘宗教在勸人為善等契合社會主義核心價值觀方面的文化價值。新修訂的《xx省宗教事務(wù)條例》從去年3月開始施行，今年將開展專題調(diào)研，推動條例貫徹實施，促進提高宗教事務(wù)管理法治化水平。
村的經(jīng)濟社會得到了同步發(fā)展，但還不夠平衡。進入新發(fā)展階段，我們要進一步重視全省民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民族村的建設(shè)發(fā)展，積極支持民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，會同有關(guān)部門一道推動民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)村走在全省鄉(xiāng)村振興的前列。要積極促進城市民族工作法治建設(shè)，進一步鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系。xx承擔著對xx、xx、xx等民族地區(qū)的對口支援任務(wù)，省內(nèi)還開辦了5所民族中學、15所民族小學和11個xx內(nèi)高班、2個xx內(nèi)高班。我們要關(guān)心關(guān)注對口支援和民族學生教育工作，拓展人大民族工作的視野和領(lǐng)域，為民族團結(jié)進步貢獻力量。
同志們，今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、地方黨委和人大常委會的領(lǐng)導下，努力開創(chuàng)全省人大民宗僑臺工作新局面，為建設(shè)“強富美高”新xx作出新的更大貢獻！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇八
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
下面，我代表大莫村黨支部，就積極支持、主動配合好巡察組的工作，確保這次巡察工作圓滿完成，作表態(tài)發(fā)言。
一是要充分提高認識，全面統(tǒng)一思想。這次我村被確定為巡察對象，這是領(lǐng)導對我們村的關(guān)心，我們一定要高度重視，支持巡察工作。執(zhí)行巡察制度，開展巡察工作，將有助于我們更加正確理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。因此，我村全體干部職工必須站在政治和全局的高度，充分認識開展這次巡察工作的重大意義，高度重視這次巡察工作，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
二是要精心組織安排，全力搞好配合。巡察工作是一項政治性、政策性和紀律性很強的工作。積極主動配合巡察組工作，自覺接受監(jiān)督檢查，是我們的政治責任和應(yīng)盡的義務(wù)，也是檢驗黨員干部尤其是領(lǐng)導干部黨性原則、紀律觀念、大局意識的試金石。這次巡察工作涉及面廣，工作量大，我作為村黨委書記，一定堅守黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，圍繞巡察工作任務(wù)和工作計劃，及時高效的落實到位，認真地完成巡察組交辦的各項任務(wù)，確保巡察工作順利開展；我村干部要切實提高認識，認真查找問題，注定配合巡查組開展工作；巡察期間，巡查組還將與干部群眾進行個別談話，我們要從大局出發(fā)，以對組織、對事業(yè)、對干部、對自身高度負責的態(tài)度，向巡查組如實匯報情況，不講成績只談問題，不護短遮掩，客觀公正地提出意見和看法，確保巡察組了解真實情況。在座各位要服從巡查組的統(tǒng)一安排，認真組織，周密安排，為巡察組開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，確保巡察組工作的順利開展。
三是要誠懇接受監(jiān)督，扎實抓好整改。我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，看成是一次密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變思想作風、加強黨性教育、提高法律意識和依法行政能力、轉(zhuǎn)變工作作風的良好機遇。我們要切實增強接受監(jiān)督意識，對問題不回避、對矛盾不遮掩，勇于直面問題、揭露問題，采取有力措施，抓好整改落實。凡是巡察組查找的問題、提出的意見，我們都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
謝謝大家！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇九
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我是20xx年參加工作的，已經(jīng)有19年工齡了，從參加工作起，先后從事過工人、質(zhì)檢員、銷售員、勞資主管、辦公室副主任、團委書記等工作，20xx年調(diào)入陳礦后，先后在辦公室秘書、副主任等崗位工作。20xx年被評為政工師職稱，當年考取了經(jīng)濟師職稱，20xx年調(diào)入黨群工作部擔任部長職務(wù)，目前被聘任為黨群工作部政工師。
根據(jù)這次會議安排，我作為一名政工專業(yè)人員的代表，在此發(fā)言，感到很榮幸。接到礦上安排后，我在廣大政工人員當中作了一定調(diào)查，自己也有一定的思考，做了一定的準備，現(xiàn)在就結(jié)合我們政工工作性質(zhì)，談幾點粗淺的認識。
在19年的工作經(jīng)歷中，我從一名普通工人干起，邊工作邊學習，先是自學取得了大專文憑，后來轉(zhuǎn)了干，成為一名管理人員，調(diào)入陳礦后，通過自學煤炭開采工藝和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，積極借鑒學習與本職工作有關(guān)的各方面知識，一步一個腳印，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，靠堅強的毅力和好學的精神鞭策自己，不斷適應(yīng)工作需要，適應(yīng)個人發(fā)展需要，在20xx年通過了經(jīng)濟系列人力資源專業(yè)中級職稱考試，同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間，我連續(xù)6年獲得“雙文明”先進個人，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5次被評為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，先后有5篇論文獲得全國性經(jīng)濟理論成果獎，有14篇論文獲得各級思想政治優(yōu)秀研究成果，有20多篇專業(yè)論文公開發(fā)表并獲得科技創(chuàng)新方面的獎勵，參與的3項黨建研究成果獲得上級獎勵，在經(jīng)濟專業(yè)和政工專業(yè)兩個方面都取得了大量的課題成果，用我自己的努力為總結(jié)和推廣我礦建設(shè)、發(fā)展和管理創(chuàng)新經(jīng)驗，提高礦井社會知名度，為煤炭行業(yè)經(jīng)濟理論建設(shè)添磚加瓦。與此同時，我堅持以理論指導實踐，在本職崗位上認真貫徹黨委各項決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體基層黨群工作者，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建工作，不斷加強職工政治理論教育，加強職工思想道德建設(shè)，不斷完善黨組織建設(shè)與黨員管理工作，加強新聞宣傳、普法統(tǒng)戰(zhàn)等工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，促進礦井管理創(chuàng)新，促進政工人員隊伍和部門自身建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨群共建等各項活動，做出了一名專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻。
從自身走過的路來看，我個人覺得，要做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，至少應(yīng)當具備以下幾點素質(zhì)：
一要忠于企業(yè)，忠誠做人，忠誠做事。忠于企業(yè)，首先是要有主人翁意識，明白自己的職責和使命，明白個人利益和自身發(fā)展與企業(yè)命運息息相關(guān)，珍惜礦井的每一點發(fā)展成果，帶著對礦井的感情去工作，一切工作、一切思維就能從礦井利益出發(fā)，做出對企業(yè)有利的貢獻；其次是要有高度的責任性，要從心眼里對我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作，才能對工作始終充滿熱情，在工作中切實負起責任；第三就是要服從組織，服從工作需要，貫徹好上級工作部署，當個人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，個人見解與他人見解發(fā)生沖突時，少計較個人得失，多考慮全局利益，堅決執(zhí)行上級決策和集體決定，這樣才能行的端，走的正，才能得到最大多數(shù)人的認可和幫助。
二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重勞動，既尊重自己的勞動，又尊重他人的勞動。既尊重前人創(chuàng)下的基礎(chǔ)，又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神，就能對自己所做的工作高度負責，一絲不茍，力求完善；有了敬業(yè)精神，就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作，主動地承擔起新的工作使命，為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份貢獻，為協(xié)作的同事減輕一份負擔、創(chuàng)造一份條件；有了敬業(yè)精神，就能把公家的事看得比個人的事重要，把自己最大的潛能發(fā)揮出來，使自己的工作盡可能達到最好最優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗。
三要把學習作為職業(yè)生涯的第一要務(wù)。學習就是充電，一個人就像一個積蓄能量的電池，充滿電不放電，電能就會隨著時間的推移而自然流失，不做功，這樣的員工不能為企業(yè)提供勞動價值；而只放電不充電，就會很快失去后發(fā)動力，無法為企業(yè)提供創(chuàng)新價值和有效勞動，這就需要經(jīng)常充電。學習就是充電，當前社會發(fā)展和企業(yè)進步日新月異，我們每天都在面臨新的工作任務(wù)，接受新的事物，沒有知識結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代，就無法完成企業(yè)交給我們的工作任務(wù)，近年來我們開展的科技創(chuàng)新項目、管理創(chuàng)新工程、黨建創(chuàng)新工程，每一項工作都反映了這個道理。
四要立足現(xiàn)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項事業(yè)的中堅力量，是最可寶貴的人力資源，我們要打造“百億華煤、百年基業(yè)”，這么宏偉的發(fā)展藍圖，僅僅靠幾句口號是吹不出來的，如果沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭第一的勁頭，要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè)，是難以想象的，僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實現(xiàn)這一愿景，也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng)，大家都在力爭上游、加快發(fā)展，我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟，不進則退。所以無論我們從事什么崗位，從事哪個專業(yè)，都要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神去對待每一項工作，要通過我們每一名專業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細致、力求完美的工作態(tài)度，在完成各項工作的同時，形成我們陳礦的優(yōu)良作風、華煤的優(yōu)良作風，逐步逐步縮小我們在全國煤炭行業(yè)、整個華能系統(tǒng)中的差距，一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。
總之，以上幾點其實都是圍繞“德”來實現(xiàn)的?，F(xiàn)在我黨大力倡導“德才兼?zhèn)?、以德為先”的`用人標準，說明干事業(yè)作貢獻，德是第一位的，還有一句話說，“有德有才是正品，有德無才是半成品，有才無德是危險品，無德無才是廢品”，所以我們要成為企業(yè)的人才，就必須從“德”出發(fā)，以德促學，以德修身，以德從業(yè)，以德養(yǎng)廉，努力做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。我是這樣認識的，同時也在向這個方向不斷努力。講出來與大家共勉。
集團公司加入華能集團以來，堅持黨管干部、黨管人才的原則，提出了“人才是先進生產(chǎn)力”、“企業(yè)發(fā)展、人才先行”、“以人為本、全面發(fā)展”，“人人是才，培訓育才，崗位成才，績效論才”、“人才以用為本”等科學的人才理念，緊緊圍繞建設(shè)華能煤炭和煤化工人才培養(yǎng)輸出基地的要求，大力實施“百千萬”人才工程，出臺了一系列選拔、培養(yǎng)和使用政策，在全集團營造了越來越濃厚的人才強企氛圍，工作導向是十分正確的。我們陳家溝煤礦人才工作素來有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和驕人的業(yè)績，近幾年，在集團公司的大力倡導下，礦黨政更加重視人才工作，緊緊抓住管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才三支隊伍建設(shè)，保持了專業(yè)隊伍不斷強化、職工素質(zhì)整體提升、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的可喜局面。
對于進一步加強人才隊伍建設(shè)，我個人覺得還應(yīng)該在以下幾方面予以改進。
第一，在礦領(lǐng)導班子建設(shè)方面，應(yīng)該在礦一級建立班子成員輪流研修培訓機制。領(lǐng)導班子是全礦工作的司令部，班子成員的學習提高、知識更新比任何員工都迫切和重要，目前集團公司對處級以上干部也在實行輪訓，但300名處級干部，一年最多也就派出去10來人，輪到我們基層礦井的機會更是微乎其微，照這樣計算，即使人人都能安排上，30年才能輪一圈，確實是杯水車薪。
到高等院校、科研單位、知名企業(yè)脫產(chǎn)學習培訓，當一名真正的學生，學習效果具有系統(tǒng)性、開拓性、前沿性，絕對比在崗自學效果強上好多倍，這也就是我們?yōu)槭裁粗匾曇粋€人的第一學歷的根本原因。所以礦這一級應(yīng)當建立輪訓機制，為領(lǐng)導班子成員充電有一個機制保證，通過探索，逐步在科隊這一級建立相應(yīng)的較長期限輪訓機制。
第二，在骨干技術(shù)人才隊伍建設(shè)方面，應(yīng)積極引進和培養(yǎng)急需緊缺的專業(yè)人才。當前，陳礦比較缺乏的專業(yè)人才主要是礦壓防治、原煤洗選、計劃統(tǒng)計、項目管理、信息技術(shù)等專業(yè)人才，盡管有些方面我們開展某項工作還不是很急迫，但是應(yīng)當未雨綢繆，對人才引進和培養(yǎng)有超前意識。即使是專業(yè)素質(zhì)很強的人才，如果急用現(xiàn)招，一是引進的人才對礦井情況不熟悉，開展工作就難以得心應(yīng)手；二是對企業(yè)的感情培育不足，責任感和事業(yè)感就比較薄弱，難當大任。所以應(yīng)當制定人才引進和培養(yǎng)計劃，引進與就地培養(yǎng)相結(jié)合，按照固定程序做好人才引進和培養(yǎng)工作，才能防患于未然。
第三，在中層干部隊伍建設(shè)方面，應(yīng)當注重綜合能力的培養(yǎng)。礦黨政十分重視選拔和起用年輕干部，保持了干部人才隊伍的活力，廣大職工十分擁護。隨著加入華能集團，本職工作和外部環(huán)境都對干部素質(zhì)提出了新的更高的要求。當隊長的也要學習班組核算知識，干政工的也要學習生產(chǎn)經(jīng)營知識，搞經(jīng)營的也應(yīng)當深入了解生產(chǎn)工藝知識，等等，這就涉及到綜合管理能力的問題。
將來的干部要面向華能、甚至面向全行業(yè)、全國，我們不僅要會干，而且也要會寫、會說，干理工的不寫文章不行，走出華煤不講普通話不行，事業(yè)達到一定的高度不會面對記者的鏡頭也不行，這就涉及到交流溝通能力的問題。我想我們都應(yīng)該重視這個問題，用一個不恰當?shù)谋扔?，就是?yīng)該做“上得了廳堂，下得了廚房”的干部，可能這樣我們干部的職業(yè)生涯才能走得更高更遠。
第四，在技能型人才隊伍建設(shè)方面，應(yīng)當建立嚴格的考核獎懲促學制度。我們在工人技能培訓方面，想了很多辦法，投入了很多人力、物力、財力，但是由于培訓效果提高很慢，加上新工人不斷增加，工人技術(shù)素質(zhì)下降的危機并未消除，甚至還有倒退趨勢。今年第七屆技能大賽上，有一部分工種、很大一部分職工的考試成績令人擔憂。這種情況下，必須將技能成績的提高直接與工資獎金掛鉤，與招工、轉(zhuǎn)正考核掛鉤，實行嚴厲的獎懲措施，才能起到扭轉(zhuǎn)作用。
以下幾條問題，是我通過在專業(yè)人員中調(diào)查了解，需要向上級反映，由集團公司出面才能協(xié)調(diào)解決的問題。
第一，應(yīng)當合理解決煤炭系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職稱得不到政府認可的問題。目前，我們有很大一批老專業(yè)技術(shù)人員持有煤炭系統(tǒng)有效的專業(yè)技術(shù)任職資格，這些同志在多年的工作實踐中為企業(yè)作出了不可磨滅的貢獻，但是隨著煤炭局撤銷，職稱工作改革，這些同志的職稱資格不能在全區(qū)乃至全國通用，導致了各種不合理現(xiàn)象發(fā)生。高級職稱退休后不能享受職稱津貼，中級以下職稱人人面臨重考重評的問題，尤其是隨著工作崗位變化，需要跨專業(yè)平職轉(zhuǎn)評的人員更是遭到了不公正待遇。對此，廣大專業(yè)技術(shù)人員意見頗為強烈。煤炭局本身就是政府組成部門，煤炭局認定的專業(yè)職稱就應(yīng)該是政府認定的專業(yè)職稱，況且當年煤炭系統(tǒng)職工取得專業(yè)職稱只有這一條路子，不存在省內(nèi)有效、全國有效等通道，這個道理顯而易見，但在省上，這一問題得不到公正合理的解決，全區(qū)煤炭企業(yè)中這種現(xiàn)象比比皆是，有人戲稱“工作干得越久，職稱的含金量越低”，嚴重侵害了廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，傷害了他們的工作積極性。只有集團公司層面向省上為民請命、強力交涉，才有希望改變這一不合理狀況。
第二，應(yīng)當加強科學技術(shù)協(xié)會工作，產(chǎn)學研結(jié)合，分門類開展技術(shù)攻關(guān)，在煤炭行業(yè)創(chuàng)出自己的天地。多年前，集團公司成立過一個叫“職工科協(xié)”的機構(gòu)，但當時僅僅是為了與政府機關(guān)的業(yè)務(wù)歸口有一個對應(yīng)機構(gòu)，屬于事實上的“虛擬機構(gòu)”，沒有發(fā)揮實際作用。縱觀國內(nèi)煤炭行業(yè)一些先進的大企業(yè)，大多建立了科學技術(shù)協(xié)會，“十一五”期間，煤炭行業(yè)承擔了國家863計劃、973計劃和自然科學基金等科研項目31項，重點科研課題336個，實施國家科技大型示范工程項目13個，建成國家認定的企業(yè)技術(shù)中心12個，全行業(yè)獲得國家科技進步獎30項，獲得專利授權(quán)182件，在煤炭資源開發(fā)利用關(guān)鍵性技術(shù)難題攻關(guān)獲得了許多歷史性成就。我們?nèi)A煤集團在《人才工作規(guī)劃》中提出，要進一步加強集團公司技術(shù)中心建設(shè)，到20xx年達到國家級技術(shù)中心標準，力爭建立起博士后工作站，這個方向十分正確，我認為還應(yīng)當依托技術(shù)中心這個管理平臺，利用管理資源，加強職工科技協(xié)會建設(shè)，整合科技力量，廣泛凝聚科技人才，立足高遠，面向尖端技術(shù)，開展科研實踐和協(xié)作開發(fā)，創(chuàng)出一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心科技成果，使我們的科技成果不但能解決自己的生產(chǎn)經(jīng)營問題，還能變成知識產(chǎn)品，換取轉(zhuǎn)讓交易成果，產(chǎn)生最大的效益。
第三，應(yīng)當把政工專業(yè)人員納入“星級員工”評選序列。政工人員的重要性近幾年得到了一定程度的承認和重視，但在管理和激勵機制上還比較缺乏，目前制定的一些政策，比如“拔尖人才”、“星級員工”、“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀華煤職工”等評選活動中，沒有為政工專業(yè)人員設(shè)臵進入的渠道，只有從事高層管理崗位的政工人員才能進入“百千萬”人才序列，這就大大挫傷了職工從事基層政工崗位的積極性，有人戲稱：政工崗位是“下任務(wù)時重要，給待遇時次要，提拔時不要”，雖然有點偏頗，但確實還沒有從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面，這種情況不符合我們的人才理念。希望集團公司從整體上進行政策調(diào)整和完善，給政工人員一片施展才干的天地。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十
近年來，我縣人大常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會、中央及省市委人大工作會議精神，圍繞中心、積極履職，促進新時代人大工作不斷取得新成效。
一、突出政治建設(shè)，著力打造自覺堅持黨的領(lǐng)導的政治機關(guān)。一是筑牢思想根基。中央人大工作會議召開后，縣人大常委會多次召開黨組（擴大）會議、黨組理論學習中心組學習會、常委會會議，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，進一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是堅持黨的全面領(lǐng)導。認真貫徹中央及省委關(guān)于加強和改進人大工作的意見，不折不扣把黨中央決策部署及省、市委工作要求落到實處，嚴格執(zhí)行重大事項向縣委請示報告、黨組定期向縣委報告工作制度。三是發(fā)揮黨組作用。全面履行黨組領(lǐng)導責任，帶頭貫徹黨的主張和意圖，切實發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用。
二、堅持人民至上，著力打造保證人民當家作主的地方國家權(quán)力機關(guān)。一是保障人民依法享有權(quán)利。完善人大議事制度和工作機制，把縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉作為發(fā)展全過程人民民主的具體實踐，加強黨的領(lǐng)導、廣泛宣傳發(fā)動、嚴格依法辦事，保證人民依法行使選舉權(quán)利。二是自覺接受人民監(jiān)督。依托縣融媒體中心、微信公眾號、縣人大網(wǎng)站等載體，及時公開人大工作開展情況，自覺把人大工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。三是拓寬民意表達渠道。修改完善了接待代表、接待群眾來訪等制度，健全走訪基層人大代表和人民群眾機制，在縣人大網(wǎng)站增設(shè)與人大代表、人民群眾互動版塊，落實人大代表每月至少提出一條意見建議的要求，反映社情民意，積極回應(yīng)人民群眾訴求。
三、強化職權(quán)行使，著力打造全面擔負憲法法律賦予的各項職責的工作機關(guān)。聚焦生態(tài)環(huán)保，定期聽取和審議年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況報告，作出關(guān)于創(chuàng)建全國生態(tài)文明示范區(qū)的決議，對環(huán)境保護法貫徹實施情況開展執(zhí)法檢查。聚焦脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，聽取和審議脫貧攻堅工作情況報告，開展產(chǎn)業(yè)扶貧、脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接等調(diào)研視察。聚焦本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聽取和審議特色產(chǎn)業(yè)增效行動等報告，組織開展精致農(nóng)業(yè)、土地流轉(zhuǎn)后經(jīng)營效益和農(nóng)民增收等調(diào)研視察。聚焦全域旅游轉(zhuǎn)型升級，聽取和審議旅游領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)試點改革、智慧旅游、民宿、研學、體育旅游發(fā)展等報告，促進全域旅游現(xiàn)代化、品質(zhì)化、國際化。
四、加強代表工作，著力打造始終同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。一是完善聯(lián)系代表工作機制。健全專門委員會和工作委員會聯(lián)系人大代表工作機制，認真落實常委會組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”制度。二是督促代表切實發(fā)揮作用。加強人大代表培訓，完善履職監(jiān)督管理和退出機制，發(fā)揮代表活動室平臺作用，開展鄉(xiāng)村振興、疫情防控、我為群眾辦實事等系列主題實踐，做到民有所呼、我有所應(yīng)。三是認真辦理落實代表建議?？h委、縣人大常委會、縣政府主要負責人領(lǐng)辦建議，將建議辦理落實情況納入縣政府目標管理績效考核范疇，開展建議辦理情況“回頭看”、優(yōu)秀人大代表建議和先進承辦單位評選活動，推動辦理效率和辦理質(zhì)量穩(wěn)步提升。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十一
同志們：
人才是科學發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動力，是轉(zhuǎn)型之要、競爭之本、活力之源。就經(jīng)濟尚欠發(fā)達但極具優(yōu)勢和潛力的來說，抓好人才工作，尤為重要。當前，我們要以貫徹實施人才發(fā)展中長期規(guī)劃為契機，推動人才工作科學發(fā)展，為經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供人才保障。
面對千載難逢的發(fā)展機遇，新一屆縣委審時度勢，高瞻遠矚提出了構(gòu)建綠色發(fā)展示范區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略。要順利實現(xiàn)縣委確定的奮斗目標，至關(guān)重要的一點就是要強化人才的支撐和引領(lǐng)作用，把人才隊伍建設(shè)作為吸納資本、引進項目、激發(fā)活力，實現(xiàn)科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、跨越發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓。我們要深化對人才工作重要性的認識，以更強烈的責任感和緊迫感吸納人才、集聚人才，以更務(wù)實的作風管理人才、使用人才，努力營造尊重人才、厚待人才的濃厚氛圍，創(chuàng)造人才活力競相迸發(fā)、建設(shè)事業(yè)快速推進的生動局面。
第一，在落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略上，牢固樹立人才是科學發(fā)展第一資源的理念。確立人才資源開發(fā)相對于物質(zhì)、環(huán)境、資金以及其他資源開發(fā)的優(yōu)先地位，要把服務(wù)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展，特別是事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局的重點產(chǎn)業(yè)，重大項目作為人才工作的根本出發(fā)點和落腳點，把發(fā)揮各類人才作用作為人才工作的根本任務(wù)，使人才第一資源的理念成為各級各部門的自覺行動，從戰(zhàn)略和全局的高度，重視、謀劃和加強人才工作，努力營造尊重人才、尊重知識、尊重勞動的濃厚氛圍，在全社會形成見賢思齊、奮發(fā)努力的良好風尚。
第二，在人才培育導向上，牢固樹立以用為本、量質(zhì)并舉的理念。有了人才，最重要的是要用好人才，把人才用到合適的位置上，讓他們充分發(fā)揮作用。評價人才不能只看他說得怎么樣，更要看他干得怎么樣。要積極適應(yīng)形勢發(fā)展的要求和縣域經(jīng)濟發(fā)展的實際，既重視多措并舉、多管齊下，盡量擴大我縣人才的'總量，又要注重突出重點、因時而異，著力提升人才的質(zhì)量。要敢于打破條條框框，打破身份壁壘和體制局限，特人特用，促進優(yōu)秀人才發(fā)揮更大作用。只要是優(yōu)秀人才，只要想干事、能干事、能干成事，不論來自哪里，不論是什么身份，都要放到重點部門，關(guān)鍵崗位。
第三，在人才選拔使用上，牢固樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊南Р?、識才、用才理念。堅持在項目建設(shè)一線、化解矛盾一線、維護穩(wěn)定一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，讓政治上靠得住、工作上有能力、人民群眾信得過的各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，讓干事、老實、正派的人不吃虧，讓投機鉆營的人不得利;堅持民主、公開、透明的原則選用人才，避免用“論資排輩”觀念和“求全責備”思維限制優(yōu)秀人才脫穎而出，努力形成人盡其才、才盡其用、人才輩出的良好氛圍。
第四，在人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化上，牢固樹立充分調(diào)動兩個方面人才積極性的理念。堅持一手抓現(xiàn)有人才隊伍素質(zhì)提升，立足縣域內(nèi)現(xiàn)有人才隊伍，以盤活為目的，以激勵為手段，最大限度調(diào)動工作積極性，充分使各類人才在各自崗位上，全力發(fā)揮主力軍的作用;一手抓外來人才吸收引進，圍繞全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點項目推進，想千方、設(shè)百計引進各類急須人才，彌補我縣人才的“短板”和薄弱環(huán)節(jié)，通過兩手齊抓，實現(xiàn)人才優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展。
近年來，我縣堅持黨管人才原則，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，取得了較為明顯的成效。全區(qū)人才工作思路進一步深化，人才工作機制進一步健全，人才服務(wù)環(huán)境進一步優(yōu)化，人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力進一步提高。一是人才工作格局逐步完善。縣委堅持把人才工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，建立和完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，初步形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。二是人才隊伍規(guī)模不斷壯大。通過實施引才計劃、育才工程，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。截至目前，全區(qū)人才隊伍總量達到20863名，占全區(qū)人口的4.6%。其中黨政人才2067名，專業(yè)技術(shù)人才6092名，企業(yè)經(jīng)營管理人才1028名，農(nóng)村實用技術(shù)人才7833人，高技能人才3736人，社會工作人才107名。三是人才隊伍素質(zhì)明顯提高。通過實施黨政人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才培育工程、農(nóng)村實用人才“1511”培養(yǎng)計劃、企業(yè)人才振興計劃等一批重點人才工程，人才隊伍素質(zhì)明顯提高。黨政人才隊伍中取得大專以上學歷的有1358人，占干部總數(shù)的65.7%;專業(yè)技術(shù)人才人才中取得大專以上學歷的有4181人，較20xx年相比有明顯提升。四是人才工作環(huán)境得到改善。制定出臺了《關(guān)于實施人才強縣戰(zhàn)略的決定》、《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《高層次人才引進暫行辦法》等一系列發(fā)展規(guī)劃、工作制度，積極創(chuàng)造條件，搭建平臺，鼓勵支持各類優(yōu)秀人才脫穎而出，人才培養(yǎng)引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮潛能的環(huán)境明顯改善。五是人才支撐作用顯著增強。全區(qū)各類人才在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，取得了一大批技術(shù)含量高、帶動性強、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的重大科技創(chuàng)新成果，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推進科學發(fā)展提供了有力支撐。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，同經(jīng)濟社會發(fā)展的要求相比，同先進地區(qū)相比，我縣人才工作和人才隊伍建設(shè)還存在不少問題，經(jīng)濟社會發(fā)展與人才短缺的矛盾仍然十分突出。一是人才總量仍不足。截止20xx年12月，我縣共有各類人才20863人，萬人擁有量僅為443人，雖有一定的增長，但人才總量不足。二是人才層次還不高。高層次人才和重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才十分短缺，尤其是復合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才嚴重不足，全區(qū)享受省政府特殊津貼的專家僅有1人，全日制研究生學歷、碩士學位以上高層次人才僅有10余人。三是人才結(jié)構(gòu)不夠合理。人才結(jié)構(gòu)性問題仍然突出，人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)分布等不夠合理。社科類、基礎(chǔ)學科類人才多，理工類、應(yīng)用學科類人才少，特別是懂經(jīng)營、會管理、有技術(shù)、能創(chuàng)業(yè)的實用型人才嚴重不足;黨政機關(guān)和事業(yè)單位人才集中，經(jīng)濟建設(shè)一線人才不足，民營企業(yè)人才稀缺，人才的潛性閑置與顯性短缺并存。四是人才發(fā)展環(huán)境還不夠?qū)捤?。仍有一些地方和單位對人才工作認識不夠到位，存在重物質(zhì)投入輕智力投入、重資源開發(fā)輕人才開發(fā)、重項目引進輕人才引進等現(xiàn)象。為此，我們既要肯定成績，又要正視問題，要有坐不住、等不起、慢不得的危機意識，切實增強做好人才工作的責任感、緊迫感。
要按照服務(wù)科學發(fā)展的要求，根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要，堅持自主培養(yǎng)與開發(fā)引才相結(jié)合，以培養(yǎng)引進經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍開發(fā)建設(shè)。
第一，圍繞發(fā)展大力引進“六類”人才。發(fā)展產(chǎn)業(yè)、壯大產(chǎn)業(yè)，沒有高層次專業(yè)人才作支撐，就無從談起。對于高層次人才和急需緊缺的人才，引進是最直接、最現(xiàn)實、最有效的途徑。有些人才非常急需，可現(xiàn)在我們沒有，短期內(nèi)又培養(yǎng)不出來，只能搞“拿來主義”，積極從外面引進。一是要突出重點。當前要緊緊圍繞推動跨越發(fā)展的需要，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展特別是推進重大項目，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的需求，大力引進“六類”人才(工業(yè)經(jīng)濟的創(chuàng)業(yè)人才、生態(tài)農(nóng)業(yè)的高層次人才、城市規(guī)劃的高端人才、綠色發(fā)展的領(lǐng)軍人才、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高級人才、社會公共事業(yè)的復合型人才)，為全區(qū)的項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。二是要解放思想。要以海納百川、兼容并蓄的寬廣胸懷選人用人，不能“武大郎開店”，比自己個子高的都不要;也不能怕丟位置，擔心好不容易空出的位置讓別人占了。三是要堅持五湖四海。要以不求所有、但求所用的開放理念，以包容的心態(tài)、寬闊的視野，拓寬選人用人渠道，凡是事業(yè)需要、發(fā)展需要的人才，要大膽選拔任用，做到人盡其才、才盡其用、用當其時。全區(qū)各級各部門一定要像抓招商引資一樣抓招才引智，要像招商引資重點招大商、富商一樣，重點引進高端人才、領(lǐng)軍人才，從而更好的服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
第二，立足實際統(tǒng)籌抓好“六支”隊伍。一是黨政人才。要繼續(xù)開展大規(guī)模干部教育培訓工作，注重以一線實踐鍛煉等方式強化教育培訓實效，進一步加大競爭性選拔黨政領(lǐng)導干部力度，加強中青年后備干部、女干部、非黨干部的培養(yǎng)，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。二是企業(yè)經(jīng)營管理人才。加大對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)主要經(jīng)營管理人才以及重點發(fā)展領(lǐng)域中小企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓，積極開展與大專院校的合作培訓，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)代化水平。三是專業(yè)技術(shù)人才。繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和創(chuàng)新人才培訓工程，加強優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)使用，努力打造一支覆蓋教育、衛(wèi)生、文化、體育、藝術(shù)、社會工作等各個領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。四是高技能人才。整合職業(yè)教育資源，深化縣管拔尖人才選拔制度，加強重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)高技能人才的培訓工作，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供高技能人才支撐。五是農(nóng)村實用人才。致力培養(yǎng)生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能帶動型、科技服務(wù)型和社會服務(wù)型人才，積極引導縣城人才、技術(shù)向農(nóng)村流動，深入實施農(nóng)村實用人才培訓工程，加強示范實訓基地建設(shè)，鼓勵農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，不斷擴大農(nóng)村實用人才總量，提升整體素質(zhì)。六是社會工作人才。探索建立聘用制、派遣制、項目制、委托制等多種用人機制，不斷吸引和聚集社會工作人才，提高職業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。總之，要通過這六支人才隊伍的開發(fā)，進一步擴大人才總量、提高人才質(zhì)量、盤活人才存量，使不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同成長經(jīng)歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其才、建功立業(yè)。
第三，著眼長遠深入實施“六大”工程。按照省市文件精神，結(jié)合我縣工作實際，縣委制定下發(fā)了《xx縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，這是我縣制定的第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，也是今后一個時期全區(qū)人才工作的指導性文件。各單位要組織抓好《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》學習貫徹活動，深刻理解《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的新思想、新理念，準確把握人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標、重點任務(wù)和重要舉措。要把《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》目標和措施具體化，及時制定《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要任務(wù)分工方案》，并結(jié)合中長期人才發(fā)展規(guī)劃中提出的重大政策、重點工程和重要任務(wù)，研究制定具體的配套實施辦法，確保各項任務(wù)落實到實處。圍繞當前及今后一個時期我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，縣委確定了人才工作“六大”工程(即引才聚智工程、黨政領(lǐng)導干部培養(yǎng)工程、企業(yè)家培育工程、技能人才開發(fā)工程、農(nóng)村實用人才“1511培養(yǎng)工程”和素質(zhì)提升工程、社會事業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程)，內(nèi)容涵蓋了黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村基層等領(lǐng)域和范疇。各有關(guān)部門要盡快啟動實施，要制定具體的工作方案和實施步驟，有達到的目標任務(wù)和實施的效果，真正把規(guī)劃變成計劃，把計劃變成項目，把項目變成成果，確保人才發(fā)展規(guī)劃落到實處，確保人才工程真正發(fā)揮效用。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十二
同志們：
這次全區(qū)人才工作會議，主要是以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實全國、全區(qū)人才工作會議精神，分析我區(qū)人才工作形勢，全面部署今后一個時期我區(qū)人才工作，為“重振大同雄風，全面建設(shè)小康社會”宏偉目標的實現(xiàn)提供堅強的人才保證和智力支持。下面根據(jù)全國、全區(qū)人才工作會議精神，并結(jié)合實際，我講三點意見。
我們要清醒地看到新時期人才工作和人才隊伍建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，充分認識加強人才隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性，進一步增強做好人才工作的責任感和使命感。首先，加強人才工作是全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體體現(xiàn)。進入新世紀新階段，黨中央根據(jù)國際國內(nèi)的變化，提出了人才強國戰(zhàn)備和黨管人才的原則，制定并實施了加強和改進人才工作的一系列方針政策。去年12月全國第一次人才工作會議的召開，標志著我們黨對人才工作重要性的認識達到了一個新的高度。今年5月23日，主持召開政治局會議，進一步研究和部署了人才工作的問題，為做好新時期我國人才工作指明了方向，提出了明確目標和任務(wù)。今年7月，省委、省政府召開了人才工作會議，就貫徹落實十六大精神和中央預算人才工作會議精神，加快人才強省建設(shè)進行了全面部署。在這樣的形勢下，加強我區(qū)的人才工作，就必須按照中央的要求和省委、省政府的部署，進一步深刻認識做好人才工作的重要意義，把人才隊伍建設(shè)作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，努力開創(chuàng)我區(qū)人才工作的新局面。其次，加強人才工作是應(yīng)對日益激烈的國際國內(nèi)人才競爭的必然選擇。人才已經(jīng)成為一個國家、一個地區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源和綜合國力競爭的焦點。我區(qū)作為一個欠發(fā)達城市，人才資源還相當匱乏。目前我區(qū)在高素質(zhì)人才的總量、人才結(jié)構(gòu)的合理性、引進人才的競爭力等方面與“跨入全區(qū)經(jīng)濟強市前列”的要求，與發(fā)達城市相比，還有一定的差距，特別是高層次人才、高新技術(shù)人才十分緊缺。對此，我們既要清醒地認識到國際國內(nèi)人才競爭的嚴峻態(tài)勢，更要清醒地看到我區(qū)在人才工作上與先進城市的差距，更好發(fā)把握人才工作的.發(fā)展方向，只有愛才才會識才、重才才會聚才、用才才算有才，努力形成在各個領(lǐng)域有強大影響力和競爭力的人才群體，以人才優(yōu)勢贏得發(fā)展優(yōu)勢。第三、加強人才工作是實現(xiàn)重振大同雄風、全面建設(shè)小康社會宏偉目標的根本保證。“一切為了發(fā)展，重振大同雄風、全面建設(shè)小康社會”，是全區(qū)工作的總目標。要實現(xiàn)這一目標，我們必須建立堅強的人才保證。當前，我們正處于加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，搶抓機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，需要凝聚并充分發(fā)揮各類人才的作用。可以這樣講，要創(chuàng)造一流的城市，首先要創(chuàng)造和吸引一流的人才；要建設(shè)“一都、二埠、三地”，首先要建設(shè)人才高地；要成為經(jīng)濟強市，首先要成為人才強市。因此，我們只有把加強人才隊伍建設(shè)作為大同實現(xiàn)經(jīng)濟中跨越式發(fā)展的長遠大計，圍繞發(fā)展抓人才，以人才的大開發(fā)，促進經(jīng)濟的大發(fā)展，才能保證上述目標的實現(xiàn)。
這次會議明確了我區(qū)今后工作一個時期人才工作的總體思路和目標，特別是提出了要建設(shè)好五支人才隊伍。圍繞這個總體思路和目標，建設(shè)培育好這五支人才隊伍，需要我們做的工作很多，特別是要做好以下幾個方面的工作：
（一）以解放思想為先導，牢固樹立科學的人才觀。必須把解放思想、更新觀念作為人才工作的先導，牢固樹立與時俱進的科學人才觀。一是樹立新的大人才觀。全國人才工作會議明確提出來：“只要具有一定的知識和技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才?！边@是一種新的大人才觀。我們一定要牢固樹立人人都可以成才的觀念，不唯學歷、職稱、資歷、身份，不拘一格選用人才。二是樹立新的人才戰(zhàn)略觀。必須從戰(zhàn)略上看待人才資源開發(fā)問題，把人才隊伍建設(shè)放在優(yōu)先考慮的位置，形成人才資源的資本意識，充分挖掘和合理利用人才資源，營造尊重知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。三是樹立新的人才價值觀。即要堅信人民群眾是推動歷史前進的根本力量，又要高高度重視人才在促進歷史發(fā)展中的重要作用，切實做到人盡其才、人盡其用、用當其時。讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力和各類人才的聰明才智競相迸發(fā)，以造福社會和人民。四是樹立新的人才使用觀。我們要有全新的、動態(tài)的人才意識，在用好現(xiàn)有人才的同時，不失時機地引進和使用好各類人才。這當中特別要樹立“不求為我所有，但求為我所用”的用人觀，積極采取固定用人與流動用人相結(jié)合、專職用人才與兼職用人相結(jié)合、引進人才與引進智力相結(jié)合等方式，廣泛招攬人才，實現(xiàn)人才資源共享。
（二）以完善政策為保障，建立引才聚才用才的政策優(yōu)勢。人才競爭從某種意義上說就是政策的競爭、制度的競爭。因此，市委、市政府根據(jù)人才工作新要求和我區(qū)實際，在這次會議上下發(fā)了進一步加快我區(qū)人才隊伍建設(shè)方面的規(guī)劃和文件，希望各級、各部門認真貫徹落實好這些政策，并繼續(xù)加大政策的研究力度和創(chuàng)新力度，用有效的政策指導人才工作，以一流的政策吸引一流的人才。一是要不斷研究和完善具有超前性的人才政策。就是要進一步學習借鑒國內(nèi)外人才方面一些好的政策，及時搜集信息，加強前瞻性研究，在人才政策競爭上占得先機，廣納賢才。二是要研究擬定有針對性的人才政策。就是要針對我區(qū)的人才狀況，加快建立對國內(nèi)外人才具有吸引力、適度超前、更加開放靈活的人才政策體系。三是要研究制定有保障性的人才政策。就是要建立有利于人才資源開發(fā)的社會保障體系，確保我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展急需要的人才引得進、留得住、用得好。
（三）以改革創(chuàng)新為動力，進一步完善人才工作機制。增強人才工作的活力，關(guān)鍵在于機制創(chuàng)新。特別要抓好三個方面：一是建立健全有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、競爭激勵的選拔作用機制。要深化干部人事制度改革，進一步推行和完善公開選拔和競爭上崗等制度改革，企業(yè)經(jīng)營管理人才的選拔，實行市場化和職業(yè)化的企業(yè)管理人才使用制度，專業(yè)技術(shù)人才的選拔，要緊密結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，大力推行聘用制和崗位管理制度。二是建立健全以能力和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價機制。要建立和完善符合科學發(fā)展觀要求的干部政績考核制度和考核標準，健全以工作實際為主要內(nèi)容的領(lǐng)導干部年度考核制度。三是建立健全開放有序的人才開發(fā)、流動機制。要引導人才合理流動，促進人才合理配置，研究制定各類人才隊伍人才互通的政策措施。要加快形成與國際接軌的、服務(wù)配套完善的人才市場體系。
（四）以優(yōu)化環(huán)境為著力點，大力營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是努力構(gòu)建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一流載體。要把人才載體建設(shè)作為人才工作的關(guān)鍵舉措，下力氣把各類載體做大做強做活。二是努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。三是努力改善人才的工作和生活條件，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧?。四是要進一步改進工作作風，提高工作效率，實行限時服務(wù)、承諾服務(wù)，做到急事急辦、特事特辦，為來同創(chuàng)業(yè)的人才開辟“綠色通道”。五是建設(shè)吸引人才的良好人居環(huán)境。
（五）以教育培訓為基礎(chǔ)，全力技術(shù)先進人才輩出的科教平臺。一是充分發(fā)揮高校、科研院所在培養(yǎng)人才中的重要作用。各級、各部門要全力支持大同大學的建設(shè)發(fā)展，以大同大學建設(shè)為紐帶，加大我區(qū)高等職業(yè)技術(shù)教育資源的整合。二是加強產(chǎn)學研聯(lián)合，強化科技成果轉(zhuǎn)化，全力促進潛在的科技資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。要大力強化科技成果的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，注重培養(yǎng)和引進既能創(chuàng)新又能創(chuàng)業(yè)的復合型科技人才，推進產(chǎn)學研相結(jié)合，加快發(fā)展技術(shù)市場的技術(shù)服務(wù)中介組織，努力把我區(qū)科技生產(chǎn)力的潛力更好地釋放出來。三是深化學習型城市建設(shè)，建立終身教育體系，提高教育培訓水平。
全區(qū)各級黨委、政府要以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管人才的原則，加強和改善黨對人才工作的領(lǐng)導，把人才工作和人才隊伍建設(shè)擺上重要戰(zhàn)略地位，切實抓緊抓好。
（一）加強對人才工作的組織領(lǐng)導。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，不斷提高人才隊伍建設(shè)的組織化程度。
（二）建立健全人才工作領(lǐng)導責任制。為加強領(lǐng)導，市委專門成立了人才工作領(lǐng)導組，負責全區(qū)人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和綜合協(xié)調(diào)。各縣區(qū)也要及時調(diào)整和充實相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，保證人才工作有效開展。
（三）加大對人才工作投入力度。人才工作是一項社會系統(tǒng)工程，必須調(diào)動方方面面的積極性，努力構(gòu)建政府、企業(yè)、社會多元化的投資機制，為培養(yǎng)、引進、使用人才提供堅實的資金保證。同志們，在奮力加快“全面建設(shè)小康社會”的進程中，人才作用日益顯現(xiàn)，人才荼責任重大，人才事業(yè)大有可為。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和全國、全區(qū)人才工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為不斷開創(chuàng)我區(qū)人才工作新局面，為實現(xiàn)“重振大同雄風、全面建設(shè)小康社會”目標，做出新的更大的貢獻！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×書記、各位領(lǐng)導、同事們：
大家好，我是駐×紀檢監(jiān)察組干部×。非常榮幸能夠參加此次座談會。我雖然是派駐紀檢組干部，但一直被省紀委、市紀委三室、八室借調(diào)承擔審查調(diào)查工作。下面我結(jié)合監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，立足“質(zhì)量”和“效率”，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，談一談自己體會與認識，如有不當之處，敬請批評指正。
一是最大提升人民群眾安全感、獲得感、幸福感。在我參與過的監(jiān)督檢查過程中始終把民心作為最大的政治，緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，帶著情懷和責任，通過一個個案件、一項項整治、一次次監(jiān)督，維護人民合法權(quán)益，工作以來共參與過×項監(jiān)督檢查，為群眾解決了×個問題，看到群眾臉上的笑容，我倍感欣慰和成就，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障，不斷厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，這就是我們作為新時代紀檢監(jiān)察干部應(yīng)該扛起的時代責任。
二是實現(xiàn)“政治效果、紀法效果、社會效果”有機統(tǒng)一。在被抽調(diào)在留置專案辦理過程中，我始終堅持用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀念實踐紀檢監(jiān)察工作，始終注重政治效果、紀法效果、社會效果的內(nèi)在聯(lián)系，將這種理念貫穿于線索處置、審查調(diào)查、案件審理的全過程。我有幸參與了×銀保監(jiān)局原副局長×嚴重違紀違法案的辦理。作為主談人員，從最開始的攻心突破、到扎實做好每一份筆錄、到認真開展外調(diào)取證，到積極參與“后半篇”文章的制度建設(shè)，真正做到了深化以案促改、以案促建、以案促治，切實發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。
三是牢牢守穩(wěn)安全底線、紀法底線、清廉底線。每一次審查調(diào)查工作，我始終堅守審查調(diào)查安全底線，確保留置調(diào)查“零事故”、“走讀式”談話“零風險”。每一次問題線索定性量紀，我始終堅守紀在法前，紀嚴于法，正確套用每一條紀法條文，把每一件案子辦成鐵案、精品案、文明案。每一次與人交往，我始終堅守干凈這個清廉底線，時刻如履薄冰，防止權(quán)力濫用、防止被“圍獵”、防止自身腐敗，以嚴之又嚴的自我約束，不負新時代紀檢監(jiān)察鐵軍忠誠干凈擔當?shù)男蜗蟆?BR> 最后，我想說這是我第一次參加青年干部座談會，備感組織的關(guān)懷和溫暖。我將以此為契機，以感恩之心、奮進之志、飽滿熱情、旺盛干勁，為×紀檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺、賦能添彩！謝謝大家！
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十四
2019年，xx街道在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市委政法委的具體指導下，以建設(shè)平安xx為目標，扎實推進全科大網(wǎng)格建設(shè)，不斷提升為民服務(wù)水平和社會治理效能，為全街道經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
(一)加強組織領(lǐng)導，強化工作落實。
把全科大網(wǎng)格建設(shè)作為重點工程抓緊抓實，組織召開黨工委會議，研究制定全科大網(wǎng)格實施方案及網(wǎng)格員考核辦法，成立由黨工委書記任組長，綜治、信訪、人社、城管、派出所等職能部門參加的工作領(lǐng)導小組，在全街道形成了一級抓一級，層層抓落實，橫向到邊，縱向到底的工作格局。
(二)健全組織架構(gòu)，開展網(wǎng)格服務(wù)。
建立健全街道、管理區(qū)、村居、網(wǎng)格員“四級”服務(wù)管理體系，全街道劃分為53個網(wǎng)格，配備網(wǎng)格員97名，創(chuàng)新實施“六個一”聯(lián)動體系和“五化”服務(wù)模式。截至目前，錄入“三實”人口信息數(shù)據(jù)28000余條，網(wǎng)格員走訪群眾10000余戶，辦理各類事件23000余件。
(三)加大組織管理，保障工作運行。
將全科大網(wǎng)格建設(shè)納入街道財政預算，投資20余萬元打造綜合服務(wù)中心，配套完善心理咨詢、群眾接待等功能科室4個，擴大監(jiān)控演判室辦公場所和設(shè)備投入，組織人社、民政、信訪等7個部門入駐中心，為辦事群眾提供快捷高效、優(yōu)質(zhì)有序的政務(wù)服務(wù)。
(一)著眼基層，服務(wù)民生顯成效。
圍繞農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施投入、環(huán)境衛(wèi)生整治等民生工程，加快推進全科大網(wǎng)格建設(shè)，加大信息采集力度，有效推進了民生項目落地開花。2019年，x家村、x上村、x南村等舊村拆遷完成473戶;xx路改造升級項目完成北段主路面整修;超額完成xx、xx、xx等17個村3600余戶“煤改電”清潔取暖任務(wù)。
(二)攻堅破難，化解矛盾惠民生。
依托全科大網(wǎng)格綜合平臺，限時解決涉及群眾利益、影響社會穩(wěn)定的突出問題。“掃黑除惡”專項斗爭深入開展，接處群眾舉報線索9條，破獲案件4起，抓獲逃犯1人，拘留21人。探索建立陽光信訪機制，接待群眾來訪123起，有效化解120起，來訪數(shù)量同比下降42%;接到群眾來電363起，成功調(diào)處率達100%。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍促發(fā)展。
綜合利用“xx綜治平臺”手機app和“智慧xx”全域綜合解決項目，深入展開網(wǎng)格走訪、矛盾排查等服務(wù)活動。同時，利用綜治宣傳月、禁毒日等時段，發(fā)放宣傳資料20000余份，接待咨詢?nèi)罕?50余人次，形成了“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會管理綜合治理工作氛圍。
當前，我街道網(wǎng)格化服務(wù)管理宣傳、網(wǎng)格員隊伍建設(shè)、網(wǎng)格動態(tài)巡查能力等需進一步加強。下一步，我街道將從以下三個方面著手，加快推進全科大網(wǎng)格建設(shè)，確保社會綜治工作取得實效。
(一)優(yōu)化綜治網(wǎng)格平臺。
加大信息系統(tǒng)的使用與運轉(zhuǎn)投入，實施網(wǎng)格巡查、入戶走訪及問題上報數(shù)字化管理，強化全科大網(wǎng)格工作實施力度和網(wǎng)格員管理培訓力度，確保各項工作做實做細。
(二)加強網(wǎng)格隊伍建設(shè)。
加大網(wǎng)格員考核力度，以群眾滿意度為主要依據(jù)，將月統(tǒng)計結(jié)果作為網(wǎng)格員年度考核加分、表彰、減分、懲處重要依據(jù)，全面激發(fā)網(wǎng)格員活力。
(三)推進“智慧xx”建設(shè)。加快智能設(shè)備安裝調(diào)試，全面整合網(wǎng)格內(nèi)資源，引導支持志愿者、社會組織等參與網(wǎng)格化服務(wù)管理，努力構(gòu)建多方參與、共駐共建、管理有序的運行機制。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十五
同志們：
人才是第一資源，人才問題是關(guān)乎全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的關(guān)鍵性問題。強縣大業(yè)，人才為本。人才資源統(tǒng)計工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作，它為人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導提供第一手數(shù)據(jù)資料，因此，做好人才資源統(tǒng)計工作具有十分重要的意義。為順利完成此次全區(qū)人才資源統(tǒng)計工作的各項任務(wù)，我提幾點要求。
1.統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導。大力實施人才強縣戰(zhàn)略，離不開人才資源統(tǒng)計提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我們要通過人才資源統(tǒng)計調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握情況，為制定全區(qū)“十二五”人才規(guī)劃、加強人才隊伍建設(shè)提供詳實、準確的數(shù)據(jù)。各部門要從我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識做好人才資源統(tǒng)計工作對于人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導的重要意義，切實加強對人才資源統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，各科室負責人要專門向領(lǐng)導匯報有關(guān)工作，第一把手要高度重視，精心組織，在人力、物力和經(jīng)費等方面予以支持保障，確保如期、高質(zhì)量的完成此次統(tǒng)計工作任務(wù)。
2.各負其責，密切配合。目前，人才資源統(tǒng)計工作的任務(wù)和分工已經(jīng)明確，各部門要各司其職，各負其責，認真完成好所擔負的工作，用科學的方法、認真負責的態(tài)度進行數(shù)據(jù)的收集與整理，確保數(shù)據(jù)的真實性與準確性。根據(jù)黨管人才原則和人才工作機制，縣委組織部人才辦要充分發(fā)揮牽頭總抓以及其他各方面的作用，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作由各級黨委組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部、人勞社保局、農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、民政局、工商聯(lián)等有關(guān)部門分工負責。
3.加強溝通，保證質(zhì)量。人才資源統(tǒng)計工作是一項涉及多個單位部門的系統(tǒng)性工作，需要各有關(guān)部門密切合作，加強協(xié)調(diào)與溝通。在人才統(tǒng)計工作中，基層是決定整個統(tǒng)計工作質(zhì)量最關(guān)鍵的節(jié)點，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，必須從基層抓起;把住統(tǒng)計工作質(zhì)量關(guān)，必須從基層這個源頭把起。因此，各有關(guān)部門，特別是分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導和具體負責人員，都要把加強對基層統(tǒng)計工作的指導作為一項重要任務(wù)抓好落實，保持與人才辦的`溝通聯(lián)系，在后續(xù)的工作中，如果有新的數(shù)據(jù)要求，要隨時配合提供，共同完成調(diào)查工作。
此次人才統(tǒng)計調(diào)查工作時間緊、任務(wù)重，客觀上給統(tǒng)計調(diào)查工作帶來一定困難。但是，只要承擔統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的各單位領(lǐng)導認識到位，切實負起責任，在座的各位同志充分發(fā)揮自己的聰明才智，用創(chuàng)新的意識開展工作，就一定能高質(zhì)量的完成我縣人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十六
學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升、循環(huán)往復的過程，永無止境。當前，隨著反腐和糾正四風問題力度的不斷加大，紀檢監(jiān)察干部的工作任務(wù)愈加繁重，所面對的工作形勢也愈來愈復雜，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，紀檢監(jiān)察干部不但要善于學習，還要善于思考、善于觀察、善于總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，才能適應(yīng)日益復雜的工作環(huán)境，才能更好地完成黨賦予的執(zhí)紀監(jiān)督問責的工作使命。下面，按照本期中心組理論學習的部署要求，本人主要圍繞學習貫徹黨的十九大精神及紀檢監(jiān)察工作談一談學習體會。
一、思想方面。
要跟得上。
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次極為重要的大會，大會通過的十八屆中央紀律檢查委員會工作報告，從政治和制度、歷史和哲學的角度，深刻總結(jié)了全面從嚴治黨取得的卓著成效，體現(xiàn)了時代精神，反映了黨心民心，彰顯了黨中央全面從嚴治黨的堅強意志和堅定決心。作為紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部，思想上要充分認識黨的十九大的重大意義和深遠影響，要在學懂弄通作實十九大精神上作表率。要著重把握十個深刻領(lǐng)會，突出五個聚焦，特別是要準確把握新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，并貫徹到全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的全過程和各方面。用思想自覺引領(lǐng)行動自覺，爭當新時代中國特色社會主義思想的堅定追隨者、篤實踐行者、忠誠維護者。
二、政治方面要站得穩(wěn)。
紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立四個意識、堅定四個自信，時刻保持政治敏銳性，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。當前，在全國上下掀起學習貫徹十九大精神高潮中，紀檢監(jiān)察干部要看得更清、站得更穩(wěn)、學得更深。在全面從嚴治黨這個問題上，我們更是不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，決不能有打好一仗就一勞永逸的想法，決不能有初見成效就見好就收的想法。必須始終保持永遠在路上的戰(zhàn)略定力，堅定不移推進全面從嚴治黨，時刻牢記時代賦予紀檢監(jiān)察干部的使命，干在實處、走在前列，以高度的政治責任感和使命感投身正風反腐事業(yè)。要準確定位紀檢監(jiān)察工作，把握未來工作的方向和重點，鼓足干勁，積極作為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，持之以恒地抓好反腐倡廉工作。
三、工作方面要擔得起。
紀檢機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)，肩負黨章賦予的協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的政治任務(wù)。始終堅持黨的領(lǐng)導，按照黨的要求開展工作是紀檢部門義不容辭的責任。黨的十九大報告對全面從嚴治黨提出了新要求、新部署，也為紀檢工作指明了方向。但是，從去年開展的三糾三促專項行動自查出的問題來看，均反映出我們一些紀檢組的三轉(zhuǎn)工作存在不到位現(xiàn)象，仍有個別基層紀檢干部擔當精神不足，怕得罪人，不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題依然存在。因此，全市地稅系統(tǒng)全體紀檢監(jiān)察干部要將十九大精神貫徹到實際工作當中，認真履職盡責，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用;要強化問責，用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，堅持懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸;要把制度建設(shè)貫穿紀檢工作始終，以制度管事管人，緊盯重點人、重點事、重點環(huán)節(jié)和重點問題，始終保持反腐懲腐力度不減，最大限度鏟除腐敗滋生的土壤;要堅持巡察不松懈，不斷探索行之有效的方式方法，不斷提升巡察工作效果，使政治巡察常態(tài)化;要敢于動真碰硬，對腐敗問題零容忍，嚴格懲治違反中央八項規(guī)定精神及省、市委相關(guān)紀律要求的違紀問題，促進良好政治生態(tài)的形成。
四、自律方面要抓得嚴。
正人必先正己，執(zhí)紀者必先守紀。黨的十九大報告提出：打鐵必須自身硬。這就要求，與一般黨員干部相比，紀檢干部黨味應(yīng)更濃，要求應(yīng)更嚴，守紀律講規(guī)矩理應(yīng)做得更好，紀檢監(jiān)察干部的工作職責使命決定了在執(zhí)行黨的紀律上、在強化自身建設(shè)要走在前面、做在前面。紀檢監(jiān)察干部要以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，要作遵紀守法的表率，真正做到忠誠、干凈、擔當：對黨忠誠要求紀檢干部要模范地遵守黨章，堅定信仰黨的宗旨，堅決服從黨的決定，由衷熱愛黨的事業(yè)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，自覺維護黨的形象，忠誠于黨、忠誠于人民;個人干凈要求紀檢干部要清清白白，帶頭作黨紀黨規(guī)的執(zhí)行者、監(jiān)督者，只有自身干凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人;敢于擔當要求紀檢干部要對四風及腐敗問題揪住不放，有堅決查處違紀違法問題的決心和能力。同時，紀檢干部要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，習慣在聚光燈下開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，在全系統(tǒng)樹起嚴格自律的標桿，不斷開拓監(jiān)督執(zhí)紀工作新境界。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十七
同志們：
剛才，市委組織部通報了年度人才工作、干教工作情況，對今年我區(qū)人才工作重點和干部教育培訓工作計劃進行了研究；各培訓主管部門和施教機構(gòu)分別介紹了本系統(tǒng)和本單位今年干部培訓重點工作和主要措施。應(yīng)當說，去年我區(qū)在人才和干教方面作了大量工作，也取得了明顯的效果。下面，我就今年的人才工作和干部教育培訓工作講幾點意見：
十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)做了總體部署。我們要高度重視和深刻理解人才工作和干部教育培訓工作對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義，切實增強做好當前工作的緊迫感和責任感。人才工作是擴大黨在全社會的影響力和控制力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措；干部是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的骨干，是黨能否長期執(zhí)政的關(guān)鍵因素，加強干部教育培訓是增強黨的執(zhí)政能力的有效措施。結(jié)合xx經(jīng)濟社會發(fā)展實際，當前，我們正需要大量各級各類人才，需要大批“靠得住、有本事、過得硬”的黨政干部作為中堅力量；全面建設(shè)小康社會，沒有高素質(zhì)的人才不行，沒有高素質(zhì)的黨政人才更加不行。堅定不移的做好人才工作和干部教育培訓工作，是為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力源泉的可靠保證。中央人才工作會議召開一年來，各地都積極采取措施加強人才工作。與先進發(fā)達地區(qū)相比，我區(qū)人才工作力度還不夠，有待進一步加強，比如：在人才引進方面邁的步子不夠大，人才工作機制還不夠健全等；在干部教育培訓方面，培訓教學質(zhì)量也還有待進一步提高。因此，與會各位要提高認識，進一步增強做好人才工作和干部教育培訓工作的責任感和緊迫感，進一步加大人才工作和干部教育培訓工作力度。
一是編制好“十一五”人才規(guī)劃。結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，科學編制“十一五”人才規(guī)劃，市人才規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組要切實負責做好人才規(guī)劃編制工作的`指導和督促，市委組織部、市人事局、市經(jīng)委、市勞動社保局、市農(nóng)辦等部門要抓緊制定各支人才隊伍的子規(guī)劃，確保高質(zhì)量、高標準的完成整個規(guī)劃編制工作任務(wù)，為我區(qū)人才隊伍中、遠期建設(shè)提供科學的依據(jù)。
二是著力營造良好的人才環(huán)境。各部門要以市科技拔尖人才的獎勵和宣傳報道為契機，在本系統(tǒng)、本行業(yè)積極開展各級各類人才的評優(yōu)推先和宣傳報道活動，努力在全社會營造“尊重知識，尊重人才”的良好社會氛圍。同時，還要努力為人才營造開放自由的工作環(huán)境、優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境和溫馨舒適的生活環(huán)境。
三是重點把握人才工作的三個重要環(huán)節(jié)。要狠抓吸引，增加人才總量。要通過組團到高校直接選才、“項目引才”、“以校攬才”、“以商招才”等人才引進工程和技術(shù)招標、兼職、考察講學等“柔性”引進方式，引進我區(qū)急需的緊缺專業(yè)人才，重點是引進中、高層次的拔尖人才及其年輕后備人才。要強化培養(yǎng)，提高人才素質(zhì)。積極實施人才培訓計劃，鼓勵人才參加學歷教育，引導、選派人才外出學習考察交流，實施緊缺專業(yè)人才委托聯(lián)系培養(yǎng)；通過選派掛職鍛煉和抽調(diào)參加重點、中心工作加快對人才的培養(yǎng)。同時，要注意把人才工作和“先進性教育活動”結(jié)合起來，探索搞好“把黨員培養(yǎng)成才、把人才發(fā)展入黨”的工作。要穩(wěn)定和用好現(xiàn)有各類人才。要協(xié)調(diào)發(fā)揮好各支人才隊伍、各級各類人才的作用，適時為各類人才搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，在政策、資金上適當向人才傾斜，探索建立健全各類人才的評價、激勵和保障機制，為人才安心工作、充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。四是進一步健全人才工作機制。市人才辦要牽頭落實好人才工作目標責任制，草擬好目標責任書，由市委人才工作領(lǐng)導小組同各成員單位簽訂責任書，將人才工作納入各單位年底黨建檢查和考核內(nèi)容。要建立人才工作的大事通報制，各成員單位在制定人才政策和實施人才培養(yǎng)、吸引、使用、獎勵等重要工作措施前，要向領(lǐng)導小組書面報告；要建立聯(lián)席會議制，人才辦根據(jù)工作需要，不定期組織召開領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)席會，通報人才工作情況，收集人才工作信息，討論重要的人才工作事項，研究具體工作措施，不定期對各單位開展的人才工作進行督促檢查等；要建立信息季報制，各成員單位每季度向市委人才辦報送1篇以上的人才工作信息，同時，按要求填報人才工作信息季報表。各成員單位要認真貫徹落實各項人才工作制度，在“黨管人才”的原則下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和主觀能動性，形成人才工作合力。
一是強化對干訓工作的管理。在宏觀管理方面要加大力度。要繼續(xù)堅持完善培訓辦班審批、聯(lián)合發(fā)文、情況通報等制度，推進干部教育培訓工作制度化、科學化、規(guī)范化。日常工作管理工作要進一步規(guī)范。要建立培訓跟蹤管理制度，培訓辦班時培訓主管部門要派人跟蹤培訓，全程參與對學員在培訓期間的管理。完善培訓教學評估制度，明確培訓評估的時間、方式、程序及結(jié)果運用等內(nèi)容。要做好干部市外培訓的資料收集工作，加大干部市外培訓的管理力度，市委干教辦要對干部外出培訓情況進行備案審查。要規(guī)范市內(nèi)培訓檔案工作，嚴格按照檔案工作的標準整理市內(nèi)培訓資料。要建立正科級以上黨政領(lǐng)導干部培訓情況簡易數(shù)據(jù)庫，進一步提高領(lǐng)導干部培訓工作自動化管理水平。
二是切實提高培訓教學質(zhì)量。要逐步分類建立干部培訓專題課程庫，對公共理論課面向社會進行招標，選拔優(yōu)秀授課教師，提高培訓師資水平。對領(lǐng)導干部進修班和后備干部培訓班等重點班次，要加大外聘知名專家學者的力度。實行集體備課和教案審查制度，提高施教機構(gòu)專職教師授課質(zhì)量。要積極整合和充分利用各種教學資源，不斷創(chuàng)新培訓教學方式，深化培訓教學改革，進一步增強教與學之間的交流互動，提高培訓質(zhì)量和水平。
三是加大干訓工作目標考核力度。要實行干部教育培訓工作目標考核責任制，由市委干教工作領(lǐng)導小組分別與市委組織部、市委政法委、市經(jīng)委、市商委、市教委、市人事局、市衛(wèi)生局、市農(nóng)辦、市工商聯(lián)等培訓主管部門簽訂目標責任書，納入部門綜合目標考核。
四是合理安排培訓時間，切實解決工學矛盾。將干部培訓與“先進性教育活動”結(jié)合起來。開展“先進性教育活動”期間原則上不安排外出培訓。在培訓對象上，上半年以各鎮(zhèn)街干部為主，下半年以市級部門干部為主。在培訓內(nèi)容上，將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動主要學習內(nèi)容作為大規(guī)模培訓干部工作的重要內(nèi)容。確保干部教育培訓工作與“先進性教育活動”兩促進，兩不誤。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十八
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，認真貫徹落實全區(qū)農(nóng)行人才工作會議精神，研究制定我行人才培養(yǎng)工程規(guī)劃，大力實施人才強行戰(zhàn)略，研究部署和今后一個時期組織人事工作，為我行的改革發(fā)展提供強大的人才保證和智力支持。受牛行長委托，下面，我代表地分行黨委講幾點意見。
國以才立，業(yè)以才興。人才問題是農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展、興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在?？偡中悬h委根據(jù)目前農(nóng)業(yè)銀行面臨的嚴峻形勢，站在戰(zhàn)略的高度，作出了人才強行的重大決策，其目的就是要營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，創(chuàng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供充分的人才保證和智力支持。全行上下要從以下方面來認識。
實施人才強行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行與國際接軌的迫切需要。加入wto后，農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。隨著我國政府在金融領(lǐng)域承諾的逐步履行，國內(nèi)金融市場的開放程度日益加大，更多的外資銀行搶占中國金融市常從國際現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展趨勢看，全能化經(jīng)營、國際化發(fā)展、多元化競爭、網(wǎng)絡(luò)化普及、規(guī)范化運作的.經(jīng)營特點越來越突出。從農(nóng)業(yè)銀行的現(xiàn)狀看，不僅現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營特點尚未完全顯現(xiàn)，而且在管理水平、管理手段、服務(wù)質(zhì)量，特別是資產(chǎn)質(zhì)量、資本充足率、盈利能力和信息披露等方面，存在著相當大的差距，要盡快建立適應(yīng)國際銀行業(yè)發(fā)展趨勢的、與國際接軌的現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機制，提高經(jīng)營管理水平，就必須實施人才強行戰(zhàn)略，抓緊培養(yǎng)造就一大批通曉現(xiàn)代商業(yè)銀行運行規(guī)則，具有創(chuàng)新能力和競爭能力的各類人才。
實施人才強行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行提升核心競爭力的迫切需要。在未來幾內(nèi)，中外商業(yè)銀行之間將圍繞金融市嘗優(yōu)質(zhì)客戶、金融服務(wù)和金融產(chǎn)品展開更高層次、更大范圍、更為激烈的全面競爭。而中外銀行競爭的核心是人才的競爭。外資銀行、股份制銀行憑借其先進的人力資源管理機制、優(yōu)越的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇以及誘人的個人發(fā)展機會，將與我們爭奪業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強的專業(yè)技術(shù)人才，以及具有高學歷或高附加值的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。誰擁有了更多的人才資源，誰就能在競爭中爭取主動、求得生存、有效發(fā)展、贏得未來。因此，必須抓緊實施人才強行戰(zhàn)略。
實施人才強行戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)銀行辦好現(xiàn)代商業(yè)銀行的迫切需要。農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)進入一個全新的發(fā)展階段。形勢要求我們必須按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，力爭把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的、與國際慣例接軌的法人治理結(jié)構(gòu)，需要一流的決策領(lǐng)導人才；推動農(nóng)業(yè)銀行的管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，需要一流的專業(yè)管理人才；實現(xiàn)科技興行的戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，需要一流的各類專業(yè)技術(shù)人才；占領(lǐng)市嘗維護客戶、推介新產(chǎn)品，需要一流的市場營銷人才；完善網(wǎng)點功能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升農(nóng)業(yè)銀行的社會美譽度，需要一流的崗位技能人才?？傊?，要實現(xiàn)把農(nóng)業(yè)銀行辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行的宏偉目標，就必須實施人才強行戰(zhàn)略。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。在這歷史的交匯點上，市紀委x屆x次全會為全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展擘畫了藍圖，也是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹中央紀委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會的又一次啟航。全會提出要持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革、規(guī)范化法治化建設(shè)和高素質(zhì)專業(yè)化隊伍建設(shè)，x區(qū)紀委監(jiān)委將堅持把隊伍建設(shè)作為“一把手工程”來抓，打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
一、推進規(guī)范化法治化建設(shè)，就要強化紀檢監(jiān)察隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
習近平新時代中國特色社會主義思想是紀檢監(jiān)察機關(guān)一切行動的指南，也是紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化的根本遵循。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)紀委常委會“第一議題”，建立紀委常委會領(lǐng)學制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，貫通學習《習近平談治國理政》，反復學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示，結(jié)合開展的黨史學習教育，將科學理論作為正確行動的先導，在政治立場、政治原則、政治忠誠、政治擔當上與黨中央保持高度一致。
業(yè)務(wù)能力過硬是紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化的基本保證和基本要求。要筑牢基礎(chǔ)知識水平，抓實《黨章》《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》等與紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)息息相關(guān)的黨紀法規(guī)的學習教育。要持續(xù)深化全員培訓，積極適應(yīng)紀檢監(jiān)察新形勢新要求，以“老帶新”“到一線學”“跟班學”，探索視頻學+討論學等方式，不斷更新紀檢監(jiān)察知識儲備，讓紀檢監(jiān)察干部在具體業(yè)務(wù)中增強才干，提高本領(lǐng)。
二、推進規(guī)范化法治化建設(shè)，就要把牢紀檢監(jiān)察隊伍的職責使命和斗爭本領(lǐng)。
紀檢監(jiān)察機關(guān)在加強黨的政治建設(shè)、確保全黨做到“兩個維護”上承擔著重要職責。要牢牢把握監(jiān)督基本職責、第一職責，實現(xiàn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化法治化。針對監(jiān)督這一短板、弱項，要持續(xù)細化監(jiān)督職責，不斷規(guī)范監(jiān)督制度，有效豐富監(jiān)督手段，要強化日常監(jiān)督與節(jié)點監(jiān)督、專項監(jiān)督的深度匯合，通過紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督的有效整合，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保黨中央各項決策部署在x落地生根。
提升規(guī)范化法治化水平，要讓紀檢監(jiān)察干部繼承和發(fā)揚斗爭精神。紀檢監(jiān)察干部身處反腐第一線，必須經(jīng)風雨、見世面，要敢于和善于同一切歪風邪氣作斗爭、亮利劍，要有意識的把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀檢監(jiān)察干部放到急難險重的特殊崗位上進行磨礪、淬煉，到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等重點任務(wù)中學本領(lǐng)、挑大梁，培養(yǎng)出有政治擔當、有動真勇氣、有碰硬對策的尖兵，做反腐敗斗爭的鐵軍，不斷履行好黨和人民賦予的神圣使命。
三、推進規(guī)范化法治化建設(shè)，就要促進紀檢監(jiān)察隊伍的工作規(guī)范和自身管理。
加強制度建設(shè)，規(guī)范紀檢監(jiān)察隊伍內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)效，是推進規(guī)范化法治化建設(shè)的關(guān)鍵因素。要強化內(nèi)部銜接運轉(zhuǎn)，嚴格貫徹落實市紀委監(jiān)委機關(guān)五個辦法(規(guī)程)，圍繞規(guī)范信訪受理、線索管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等工作，著力形成科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的工作流程和運轉(zhuǎn)體系。要嚴格規(guī)范審批、增強程序意識、強化制度執(zhí)行，客觀公正的處理問題，實事求是、依規(guī)依紀做好每一項工作，辦好每一起案件，促進紀法貫通、法法銜接暢順，嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)，確保每一起案件都經(jīng)得起檢驗。
要嚴格管理干部，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進“日清單、周總結(jié)、月通報”的常態(tài)化考核工作機制有效運轉(zhuǎn)，不斷推動廉政檔案建設(shè)向標準化發(fā)展，及時收集紀檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關(guān)系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內(nèi)向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強對紀檢監(jiān)察干部工作落實情況的監(jiān)督檢查，對利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責任追究力度，嚴防“燈下黑”，以鐵的紀律硬的作風，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監(jiān)察鐵軍。
紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料篇二十
紅寺堡區(qū)財政局。
（2011年5月16日）。
各位領(lǐng)導、同志們：
為加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，提高基本醫(yī)療保障水平，我局將進一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大資金籌集力度，增加醫(yī)療公共服務(wù)支出，全力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。
一、吃透精神、及早部署。實施基本藥物制度，推進。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革政策性強，情況復雜，財政部門負擔著重要職責。我們要加強醫(yī)改政策學習，深刻領(lǐng)會上級精神，吃透學通，著重把握收支核定、建立多渠道補償機制、績效考核等政策內(nèi)容；采用“走出去、請進來的辦法”認真學習借鑒兄弟市縣醫(yī)改實施中取得的經(jīng)驗和成熟做法，對存在的問題進行認真研究和解決，確保在實施過程中少走彎路，不走錯路。及時召開財政部門座談會，積極探討政策實施中存在問題和難點，及時掌握基層情況在此基礎(chǔ)上制定2011年財政部門醫(yī)改工作實施方案。
二、加強調(diào)研、搞好測算。聯(lián)合相關(guān)成員單位，積極開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員結(jié)構(gòu)、收入來源、支出水平等基本情況進行了初步摸底。為制訂紅寺堡區(qū)財政投入補助政策提供決策依據(jù)。
三、把握政策、抓住關(guān)鍵。在改革中始終堅持“?；尽娀鶎?、建機制”的原則，立足于公益性方向，以投入促改革、以投入換機制，緊緊把握醫(yī)改工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是做好收支核定工作。按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補助”中三個“核”字的要求，認真做好收支核定工作。二是強調(diào)績效考核的重要性。嚴格按照具體的績效考核實施辦法，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行績效考核。三是注重收支差額補助的合理性。對績效考核好的可以獲得獎勵，績效考核差的將扣減資金，并非對所有收支缺口無論產(chǎn)出結(jié)果如何都給予補助。四是注重資金撥付進度，加快資金支出。建立財政補助資金預撥結(jié)算機制，決不能因資金不到位影響醫(yī)改進程。
四、加大投入、不留缺口。充分考慮今年提高醫(yī)改各項財政補助標準的調(diào)整因素，并提前預留實施基本藥物制度所需資金，足額予以安排，不留資金硬缺口，確保醫(yī)改工作實施所需資金。2011年，已在預算中安排了專項資金，確保全面落實新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費等提標政策。
五、加強溝通配合，全力推進。加強溝通配合。主動配合，與發(fā)改、衛(wèi)生、人事、社會保障、食品藥品監(jiān)督管理等有關(guān)部門一道，全力以赴做好相關(guān)工作，形成推進改革的強大合力。及時溝通，準確把握政策制定情況和實施中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，及時收集和整理醫(yī)改工作進展情況，對現(xiàn)出的問題及時加以研究和解決。
六、強化監(jiān)管、提高效益。按照科學化、精細化管理的要求，規(guī)范資金管理，強化監(jiān)管。一是做好新的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)院財務(wù)會計制度培訓。二是建立資金長效監(jiān)督機制。對醫(yī)改資金安排、分配、使用、追蹤問效等全過程進行監(jiān)督，嚴防截留、挪用、虛報冒領(lǐng)等問題，確保醫(yī)改資金真正用于醫(yī)改工作。三是進一步完善醫(yī)?；鸨O(jiān)管制度，建立動態(tài)監(jiān)控機制，確?；鹗罩胶夂推椒€(wěn)運行。
總之，財政部門將以本次會議為契機，按照區(qū)委、政府的部署，與相關(guān)部門密切配合，認真履行公共財政的職責，全力支持紅寺堡區(qū)醫(yī)改總體方案的實施，把好事辦好，把實事辦實。