一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們更好地分配時(shí)間和精力，從而實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。"首先，我們需要明確自己的目標(biāo)和期望，找到自己想要達(dá)到的結(jié)果。"接下來是一些關(guān)于計(jì)劃制定的建議和技巧，希望對大家有所幫助。
生活部下半年工作計(jì)劃篇一
學(xué)院在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了不錯(cuò)成績，而且文藝部更是學(xué)院的重要組成部分之一，為學(xué)院各種大小活動提供幫助與支持。-里，文藝部部長與干事共10余人，不但為部里支持服務(wù)，還積極參加到各種學(xué)校、學(xué)院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學(xué)院同學(xué)的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，并有學(xué)院文藝部承辦，此次活動取得優(yōu)異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學(xué)院的光彩錦上添花?！八湍阋恢ё狭_蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于服務(wù)于支持的隊(duì)伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運(yùn)動會中，文藝部組織的學(xué)院隊(duì)形隊(duì)列方陣，以昂揚(yáng)的氣質(zhì)展現(xiàn)出輕紡學(xué)院的向上精神和文藝部的努力成果。不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學(xué)院做貢獻(xiàn)的隊(duì)伍中去，在新產(chǎn)生的文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子中，依然會繼續(xù)為學(xué)院的每一分榮譽(yù)積極爭取，并且與學(xué)院的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子做好配合，做到更好。
2017-學(xué)年度馬上開始，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬于自己的本職工作，配合各個(gè)組織為學(xué)院爭榮。新學(xué)期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實(shí)干型人才，招新便是一項(xiàng)重要任務(wù)。此次招新關(guān)系到文藝部的以后活動中的成果。首先應(yīng)當(dāng)重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導(dǎo)，在文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項(xiàng)任務(wù)在相互了解中保質(zhì)保量的完成。每學(xué)年，學(xué)校或?qū)W院都要舉行各種活動，有才華的出節(jié)目，能干的服務(wù)于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該積極掌握學(xué)院人才的調(diào)動，配合學(xué)習(xí)學(xué)院活動順利進(jìn)行。文藝部要多舉行一些部里活動，在學(xué)院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才，活動中，部里人應(yīng)積極做好本職工作，而且可以與其他部聯(lián)誼，促進(jìn)溝通，共創(chuàng)輝煌。無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內(nèi)工作，就要努力做好。本學(xué)年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務(wù)，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團(tuán)，合唱團(tuán)，健美操社團(tuán)三個(gè)組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個(gè)部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。
2017-20學(xué)年度即將開始，在開始之際，文藝部已經(jīng)做好了準(zhǔn)備為學(xué)員的每一次活動準(zhǔn)備力量。等待的是每次任務(wù)的考驗(yàn)。為了能更好的服務(wù)于我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導(dǎo)我系學(xué)生更健康的發(fā)展，展現(xiàn)更年輕的個(gè)性風(fēng)范，我系心協(xié)將配合院心理健康咨詢中心舉辦富有心協(xié)特色的系列活動。相信在未來的一學(xué)期里，我們在系團(tuán)委、心理咨詢中心老師的悉心指導(dǎo)下，以及全系同學(xué)的默默支持下，一定能把協(xié)會建設(shè)發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學(xué)們組織、提供更多更好的活動，努力為同學(xué)們服務(wù)，堅(jiān)持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學(xué)期計(jì)劃如下：
一、工作思想篇。
當(dāng)前社會生活各領(lǐng)域迎來了新的競爭和挑戰(zhàn)，尤其是經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，高職學(xué)生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學(xué)習(xí)成才、人際交往、理想現(xiàn)實(shí)、交友戀愛、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協(xié)各成員堅(jiān)持以“服務(wù)他人，自我服務(wù)”的工作原則，本著“完善機(jī)制，提高效率，加強(qiáng)實(shí)效性”的宗旨，積極探索面向全系學(xué)生的工作體制，構(gòu)建適合我系學(xué)生、師資力量特點(diǎn)的全員式教育教學(xué)模式，堅(jiān)持全面教育和個(gè)別輔助相統(tǒng)一原則，加強(qiáng)心理健康教育工作，進(jìn)一步宣傳和普及心理健康知識，促進(jìn)學(xué)生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機(jī)制和心理危機(jī)學(xué)生預(yù)警機(jī)制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實(shí)現(xiàn)心理健康教育工作面與點(diǎn)的結(jié)合，加強(qiáng)心理園地建設(shè)，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)開展各類教育活動，提高工作的實(shí)效性。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇。
1、系心協(xié)例會。
系心協(xié)例會每周一次，主要內(nèi)容是各部門將近期的計(jì)劃和總結(jié)做個(gè)交流，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務(wù)。另外心協(xié)會員定期交流，加強(qiáng)會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓(xùn)。
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團(tuán)形式進(jìn)行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓(xùn)心理委員、干事、會員的心理輔導(dǎo)技能，從而使心理委員學(xué)會使用這個(gè)有效的心理輔導(dǎo)在班級中進(jìn)行輔導(dǎo)，達(dá)到“服務(wù)他人，自我服務(wù)”的目的。(此由本系心理指導(dǎo)老師薛丹負(fù)責(zé))。
3、講座。
由心理指導(dǎo)師或外請心理專家開設(shè)心理健康講座，使廣大同學(xué)能了解心理健康知識，調(diào)節(jié)自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度。
5、與他系心協(xié)會員開展交流會。
此次活動由制藥系、建工系心協(xié)會長共同策劃一次戶外團(tuán)體交流，參與對象是兩個(gè)系心協(xié)的干事及會員。通過這次活動，讓廣大同學(xué)對心理知識得到更深層次的了解，體驗(yàn)集體的榮譽(yù)感。(六月份，由心協(xié)會長負(fù)責(zé))。
6、心協(xié)工作總結(jié)交流。
學(xué)期末召開心協(xié)工作總結(jié)大會，對本學(xué)期心協(xié)所舉行的活動、開設(shè)的心理講座等效果作整體的回顧和總結(jié);并對在本學(xué)期表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表彰。
三、宣傳篇。
1、結(jié)合每次活動做好海報(bào)制作工作(文秘部負(fù)責(zé))。
2、系報(bào)、心理園地建設(shè)。
本學(xué)期心理協(xié)會面向全系同學(xué)，一如既往每月在系報(bào)上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內(nèi)容。從而全面的普及心理健康知識。同時(shí)還會針對平時(shí)同學(xué)們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學(xué)們張貼解決問題的方法，并普及心理健康知識。
3、及時(shí)更新心協(xié)網(wǎng)站內(nèi)容。
文秘部將對版面格式進(jìn)行一定的改動。充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容。及時(shí)上傳心協(xié)的日常活動，建立干事和會員以及與各班級心理委員聯(lián)系的qq群。(資料由文秘部提供，實(shí)踐部負(fù)責(zé)進(jìn)行上傳)。
生活部下半年工作計(jì)劃篇二
新的一個(gè)學(xué)期開始了，很高興能繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生會生活部部長。本學(xué)期，我部的工作計(jì)劃如下：
本學(xué)期，我們將嚴(yán)格地對各班的衛(wèi)生進(jìn)行檢查。讓各班每天在5:20~5:30之前做好值日，然后由我部的成員在晚修前做好檢查，并記錄下各班的衛(wèi)生情況，然后上交。對衛(wèi)生不好的班級，我們會采取措施給予提醒。并可能在檢查后，在各班的黑板上下情況。
大掃除是保證校園清潔一項(xiàng)重要工作，所以，每個(gè)星期的大掃除應(yīng)保證實(shí)施。建議將大掃除放到每周星期三或星期五。每個(gè)班級除了負(fù)責(zé)好本班的衛(wèi)生之外，還應(yīng)在宿舍中做好大清潔。每班應(yīng)派大約三到五位同學(xué)負(fù)責(zé)打掃功能室或校園一角，后由我部成員去檢查一部分的打掃地方并給予評價(jià)。
在每個(gè)星期檢查同學(xué)們的儀容儀表是否符合要求，并對不符合要求的同學(xué)進(jìn)行提醒。
一星期共由八位同學(xué)進(jìn)行早讀檢查，星期二~星期五每天早上分兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行檢查，對早讀好的班級進(jìn)行表揚(yáng)，對需要加強(qiáng)的班級進(jìn)行提醒。
每個(gè)課間操都由同學(xué)檢查年級中的班級，對韻律操的情況進(jìn)行記錄。
在大型活動中，我部可負(fù)責(zé)紀(jì)律維持，如在大型聯(lián)歡晚會上，檢查是否有學(xué)生帶違禁品或是否有違紀(jì)現(xiàn)象。
以上為生活衛(wèi)生部本學(xué)期的工作計(jì)劃，如有不妥，請予指導(dǎo)，我們會將錯(cuò)誤糾正。另外如有需要，可另安排工作。
生活部下半年工作計(jì)劃篇三
尊敬的老師和同學(xué)們，新一屆學(xué)生會在不久前已經(jīng)宣告成立，并開始充滿活力地運(yùn)轉(zhuǎn)起來！凡事預(yù)則立，為了更好更周到地為同學(xué)們服務(wù)，我們在成立之初就做好這樣一份工作計(jì)劃，把它貼在網(wǎng)上，方便同學(xué)們了解和監(jiān)督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計(jì)劃，提高我們的服務(wù)質(zhì)量：）。
和前一屆學(xué)生會一樣，我們也有同樣的常規(guī)性活動：新生座談會，新生杯，十佳教師的評選，校運(yùn)動會，還有與團(tuán)委、研會合作的“一二·九”大合唱……這些常規(guī)性活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時(shí)，也盡量辦出新意。
下面，是我們各個(gè)部做出的詳細(xì)工作計(jì)劃，請大家監(jiān)督、斧正：
宣傳部：
宣傳部將秉承學(xué)生會從同學(xué)出發(fā)、為同學(xué)服務(wù)的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合體育、文藝和學(xué)術(shù)等各部工作的有效推進(jìn)，盡力為同學(xué)們多做實(shí)事，想同學(xué)之所想，做我們所能做?，F(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面對宣傳部的工作計(jì)劃作簡要的介紹。
一、宣傳部現(xiàn)有編制情況。
部長：常彧崔金柱副部長：李艷王娟周權(quán)。
部里的成員雖然數(shù)量上不多，但是質(zhì)量上絕對過得硬，我們來自祖國的五湖四海，為了一個(gè)共同的目標(biāo)——團(tuán)結(jié)起來，繁榮史學(xué)——走到了一起。每個(gè)人都滿腔熱情，準(zhǔn)備著為廣大同學(xué)服務(wù)。
我們的宣言是：哪里有學(xué)生會的活動，哪里就有宣傳部同學(xué)的身影。
二、主要宣傳方式。
宣傳部作為學(xué)生會對外展現(xiàn)自己的重要組織，歷來是策劃和組織各項(xiàng)活動的先鋒隊(duì)。我們新一屆宣傳部全體成員，將秉承歷屆宣傳部師兄師姐的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、敢于吃苦，認(rèn)真完成各項(xiàng)宣傳工作。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)以及現(xiàn)有資源條件，宣傳部本學(xué)年將本著繼承傳統(tǒng)與鼓勵(lì)創(chuàng)新相結(jié)合的原則，采取以下方式：
傳統(tǒng)套路：海報(bào)+橫幅+展板+傳單+bbs。
這些宣傳方式是同學(xué)們比較熟悉而且易于獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們?nèi)詫⑹切麄鞑勘緦W(xué)年工作的主要方式。
創(chuàng)新嘗試（我們會向以下三個(gè)方面努力，至少完成一項(xiàng)）：與學(xué)?；蚱渌骷墑e電視臺合作，可以制作一期或一系列宣傳學(xué)生會各項(xiàng)活動的小節(jié)目；創(chuàng)辦學(xué)生會自己的報(bào)紙或者期刊；（和學(xué)術(shù)部合作，可以采用分期電子版，學(xué)期末或?qū)W年末紙板合集的方式，稿件將主要來自本科四個(gè)年級的同學(xué)。老師也可以投稿，但將不作為主體。）創(chuàng)建學(xué)生會自己的網(wǎng)站；（網(wǎng)站除宣傳作用外，主要為熱愛歷史地同學(xué)及各界朋友提供各種資源和服務(wù)）。
三、具體工作（因?yàn)楸姸嗖淮_定因素，我們的詳細(xì)計(jì)劃只做到本學(xué)期末）。
20xx年秋季學(xué)期為以下活動進(jìn)行宣傳：
（1）新生座談交流會。
（2）新生杯的各項(xiàng)比賽。
（3）跨年級的小型體育比賽或體育活動。
（4）全?！笆呀處煛钡膮⑦x工作。時(shí)間是10月底至12月初。這將是宣傳部乃至整個(gè)學(xué)生會的重頭戲，我們將積極地進(jìn)行參選的籌劃準(zhǔn)備工作，吸取往屆學(xué)生會的有益經(jīng)驗(yàn)，投入更大的精力，通過制作dv、宣傳海報(bào)、推選材料等為我系的參選老師作出具有創(chuàng)新性和影響力的宣傳工作，爭取在全校的“十佳教師”的評選中取得優(yōu)異成績。
（5）北京大學(xué)“一二·九”大合唱。時(shí)間是本學(xué)期期末。
學(xué)術(shù)部：
人員組成：
部長：周文通副部長：丁雅玉付琦。
歷史系學(xué)生會學(xué)術(shù)部在20xx—20xx學(xué)年度的工作主要由6個(gè)方面組成：
1十佳教師評選。
2學(xué)術(shù)沙龍。
3歷史電影文化節(jié)。
4跨院系講座。
5創(chuàng)辦學(xué)術(shù)期刊。
6進(jìn)行社區(qū)英語教學(xué)。
十佳教師評選：
十佳教師評選的準(zhǔn)備工作在第一學(xué)期十月末開始進(jìn)行。學(xué)術(shù)部參與的主要是前期工作，在前期工作中，學(xué)術(shù)部負(fù)責(zé)本系推薦的十佳教師所舉辦講座的籌劃工作。舉辦這個(gè)講座的目的，是要給全校同學(xué)留下有關(guān)歷史系十佳教師候選人的深刻印象。因此學(xué)術(shù)部的籌劃工作主要在兩個(gè)方面下功夫：講座的題材要貼近當(dāng)今現(xiàn)實(shí)社會和同學(xué)日常生活；講座的組織形式要新穎。這樣才能使這個(gè)講座有吸引力。一定要避免這樣的現(xiàn)象：來聽講座的同學(xué)最后記住的只是講座的內(nèi)容，而對于舉辦講座的老師毫無印象。如果是這樣，無論有多少同學(xué)來參加講座，可以說我們舉辦的講座是失敗的。
學(xué)術(shù)沙龍：
上屆學(xué)生會首創(chuàng)的學(xué)術(shù)沙龍?jiān)谶@個(gè)學(xué)年中將得到繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)。學(xué)術(shù)沙龍舉辦的主要目的是為了宣傳歷史系學(xué)生會。學(xué)術(shù)沙龍主要由講座和座談組成。講座盡量針對全校同學(xué)，以期把歷史學(xué)學(xué)生會的形象打出去；座談主要針對本系同學(xué)，以解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中遇到問題為主要目的。講座和座談的次數(shù)加在一起，盡量保證每學(xué)期有三次。針對04級新生的座談準(zhǔn)備在國慶假期結(jié)束后的兩周之內(nèi)舉行，由于閻布克老師要給04級新生舉辦一次講座，因此系學(xué)生會舉辦的這次座談最好請一位中青年教師來主講，而且最好請到04級的班主任。第一學(xué)期還準(zhǔn)備安排兩次講座，題目視當(dāng)時(shí)情況而定。針對大一的轉(zhuǎn)系座談、針對大二的分專業(yè)座談和請大四學(xué)長談畢業(yè)后走向的座談都放在第二學(xué)期。第二學(xué)期末的時(shí)候還可以請大三做校長基金和君正基金的學(xué)長來談他們做項(xiàng)目的心得體會。一是可以為大二準(zhǔn)備申請基金的同學(xué)提供一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和借鑒，二是可以為大一的同學(xué)展示標(biāo)準(zhǔn)的論文寫作流程。
歷史電影文化節(jié)：
歷史電影文化節(jié)是本屆學(xué)生會首創(chuàng)的一個(gè)項(xiàng)目，通過選擇幾部以歷史題材為背景的電影，讓本系老師在放映前把該片的歷史背景予以講述來組織。歷史電影文化節(jié)本身的組織并不復(fù)雜，主要問題是經(jīng)費(fèi)和前期宣傳。
跨院系講座：
跨院系講座其實(shí)屬于學(xué)術(shù)沙龍的范疇，但由于涉及本系和其他院系間的合作，較為重要，因而單列出來。上個(gè)學(xué)年系學(xué)生會成功組織與社會學(xué)系的一次講座，希望這個(gè)學(xué)年能夠繼續(xù)下去。當(dāng)然也可以同哲學(xué)系、中文系等學(xué)術(shù)上有重合的院系來聯(lián)合舉辦講座。我認(rèn)為舉辦這類講座的在于選好兩個(gè)學(xué)科之間的切合點(diǎn)。選好了切合點(diǎn)，在兩個(gè)院系中都會有很多人感興趣，有了人氣，要辦好這個(gè)講座就不難了。這類的活動對拓展同學(xué)的知識面和培養(yǎng)同學(xué)的廣泛興趣有很大幫助。
創(chuàng)辦學(xué)術(shù)期刊：
根據(jù)分工，創(chuàng)辦學(xué)術(shù)期刊主要由宣傳部負(fù)責(zé)，但在在這里要提出的是可以把二院每周舉辦的講座的時(shí)間和內(nèi)容加入期刊中，而這部分工作可以由學(xué)術(shù)部來負(fù)責(zé)。
社區(qū)英語：
進(jìn)行社區(qū)英語教學(xué)主要是為了迎接2008年北京奧運(yùn)會，這個(gè)活動非常符合人文奧運(yùn)的主題。我希望這個(gè)活動從國慶假期結(jié)束后就開始進(jìn)行，首先要就近聯(lián)系一個(gè)小區(qū)，因?yàn)樘h(yuǎn)的話一是來回不太方便，二是這樣也不太安全。再讓同學(xué)們利用周末的時(shí)間去給社區(qū)的居民進(jìn)行基本的日常英語培訓(xùn)，這個(gè)活動主要可以由大一的同學(xué)來負(fù)責(zé)，因?yàn)榇蠖耙陨夏昙壷苣┑臅r(shí)候比較忙。由于元培上個(gè)學(xué)期就開始搞這個(gè)活動，我們可以充分借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)。
體育部：
經(jīng)過9月下旬的招新工作，體育部形成了以侯斌為部長，陸文筠、李黎為副部長的新一屆班子。大家懷著為同學(xué)們腳踏實(shí)地服務(wù)的熱情和對體育運(yùn)動的熱愛，投入到本學(xué)期的工作中。
體育部的工作，平心而論，是既要能做大又要能做小的。什么意思呢？能做大，是指每學(xué)期要有一兩次大型、規(guī)范、形式新穎、同時(shí)花銷較大的活動，可以是較為正規(guī)的內(nèi)部比賽，可以是一次集體遠(yuǎn)足，總之，是能夠深深印刻在同學(xué)們記憶中的活動；能做小，是針對許多北大學(xué)生休息日“足不出戶”、沉迷于電腦或過分書呆子的現(xiàn)象，定期組織符合同學(xué)們興趣和需求的運(yùn)動，它應(yīng)是簡便而易于開展的，也是腳踏實(shí)地、真正能使大家得到鍛煉的活動。
本著上述的工作思路，我們在本學(xué)期的計(jì)劃是：
(1）.組織好新生杯羽毛球賽和北大杯足球賽、籃球賽的報(bào)名、參賽和后勤工作（10、11月）。
(2）.組織一次大型的定向越野活動（已于10月5日成功開展）。
(3）.嘗試組織“系內(nèi)運(yùn)動協(xié)會”。通過調(diào)查，按照同學(xué)們各自的興趣愛好成立多個(gè)小型社團(tuán)、協(xié)會，如足協(xié)、羽協(xié)等，由體育部為各協(xié)會聯(lián)系協(xié)調(diào)活動時(shí)間，提供活動場地、器械等，并適時(shí)組織協(xié)會內(nèi)不同年級之間的小型競賽，有針對性地豐富同學(xué)們的課余生活。（從10月起）。
文藝部：
一組織概況:。
1成員：(部長)謝佩宏（副部長）王穎周奇。
2主要工作：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進(jìn)年級間，院系間的交流，在可能情況下盡量豐富本系同學(xué)的課余生活，組織動員同學(xué)參加學(xué)校大型活動，如一·二九大合唱，新生文藝匯演，畢業(yè)生晚會，十佳歌手，十佳演講，北大之鋒……協(xié)助宣傳部，學(xué)術(shù)部以及體育部的工作，將學(xué)生會的整體效應(yīng)發(fā)揮到最大值。
3發(fā)展方向：任何一個(gè)組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統(tǒng)的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎(chǔ)上有改變，有創(chuàng)新。雖然歷史系是個(gè)小系，但是只要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現(xiàn)我們的風(fēng)采。
1與其他部門合作。
（1）體育部：為籃球賽，足球賽，以及運(yùn)動會組織拉拉隊(duì)，參與戶外活動的組織動員工作。
（2）宣傳部：協(xié)助“十佳教師評選”的籌備，宣傳，以及dv制作，講演準(zhǔn)備。
（3）學(xué)術(shù)部：協(xié)助舉辦“歷史電影文化節(jié)”以及開展“辯論賽”。
2組織同學(xué)參與學(xué)校文藝活動。
（1）“一·二九大合唱”
（2）“新生文藝匯演”“畢業(yè)生晚會”“十佳歌手”“十佳演講”“北大之鋒”……。
3與宣傳部定期發(fā)布“講座信息”同步，在論壇學(xué)生會版上定期發(fā)布大講堂，南配殿節(jié)目預(yù)告。
4動員同學(xué)參與學(xué)生會活動，如社區(qū)英語，支教……。
三、工作計(jì)劃（學(xué)生會工作計(jì)劃）。
1、盡力做好日常工作（大致如上），為學(xué)生會貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
2、在全系范圍內(nèi)展開一次文藝特長及愛好調(diào)查，希望能夠通過調(diào)查挖掘人才，了解興趣，為以后組織活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。
3、至少開創(chuàng)一個(gè)屬于歷史系學(xué)生會文藝部自己的傳統(tǒng)節(jié)目。
（1）舞會。舞會的主要目的是“掃盲”，形式可以是周末的聯(lián)誼舞會，也可以是節(jié)日的慶祝舞會，可以是本系內(nèi)部的舞會，也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時(shí)間里，我們將對這項(xiàng)活動進(jìn)行可行性評估。當(dāng)然，舉辦舞會的前提是：教會大家如何跳交誼舞。因此，文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據(jù)我所知，大部分人是想學(xué)習(xí)如何跳交誼舞的，只是平時(shí)機(jī)會太少，我想如果能給大家提供機(jī)會學(xué)習(xí)，嘗試，練習(xí)的話，應(yīng)該可以達(dá)到既放松身心又促進(jìn)交流的效果：）。
（2）卡拉ok比賽。這應(yīng)該算是大學(xué)中最普遍的集體娛樂方式了。但是由于我們系小人少，在組織形式方面就必須有所創(chuàng)新，比如以寢室名義報(bào)名，對唱形式分組……總之要盡量激發(fā)大家的熱情，在飚歌中得到全方位的放松。
（3）舉辦“文化周”。歷史系是一個(gè)學(xué)術(shù)氛圍相當(dāng)濃厚的地方，它的文化底蘊(yùn)有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此，我們可以舉行一些介紹民俗，各地特長以及歷史的展覽和講座，讓來自各個(gè)地區(qū)的同學(xué)主講，并做成一個(gè)系列，延續(xù)下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。舉辦這樣的活動，不僅可以擴(kuò)大宣傳，還可以增長大家的知識，讓更多的人加入到宣傳的隊(duì)伍中，講述自己的家鄉(xiāng)。
（4）教奏樂器。有一些簡單的樂器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，價(jià)格不貴，演奏起來也不太困難?？梢哉垖I(yè)的同學(xué)固定一個(gè)星期講一次課，讓有興趣的同學(xué)有一個(gè)學(xué)習(xí)的場所。因?yàn)椋瑩?jù)了解，還是有一定數(shù)量的同學(xué)希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
（5）生日祝福。在興趣特長調(diào)查表中可以搜集全系本科生的生日及星座，系小的好處就是人情味濃，我們可以統(tǒng)計(jì)出同一個(gè)月過生日或同一星座的同學(xué)，在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。
以上活動都是初步的設(shè)想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結(jié)，選擇出那種可行性強(qiáng)，成本低，而效果又好的活動開展下去。（學(xué)生會工作計(jì)劃）。
歷史系學(xué)生會。
20xx年xx月。
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生活部下半年工作計(jì)劃篇四
新學(xué)期開始，為了更好的貫徹學(xué)生會關(guān)于有計(jì)劃地開展學(xué)生工作的方針，實(shí)現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué)，贏取老師同學(xué)的認(rèn)可，為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向，將本學(xué)期的工作安排如下：
1.部門機(jī)構(gòu)設(shè)置包括：，部長、副部長和干事。
3.部長、副部長負(fù)責(zé)落實(shí)各年級分會部門的具體工作，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。
4.干事服從部長、副部長分配，做好部門的各項(xiàng)具體工作。
1、寢室衛(wèi)生：每周一、三、四中午12:40定期檢查寢室衛(wèi)生。
2、優(yōu)秀寢室的評比，生活部每個(gè)月將對寢室衛(wèi)生進(jìn)行評比，給予優(yōu)秀寢室一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并叫他們保持做好清潔的積極性，給做得差的寢室做一定的思想工作，以便其改善寢室清潔衛(wèi)生，提高機(jī)電工程系的成績。
3、男生二舍后面清潔：各班每隔兩個(gè)個(gè)月于周三下午2：00(周三下午都沒課)輪流做一次清潔，生活部干事監(jiān)督并幫助其做清潔。
4、教室衛(wèi)生：每周一、三、四中午12:40檢查教室清潔，這三天我部門都會派出干事在放學(xué)后(中午12:10)到各個(gè)教室督促做清潔的人，讓他們把清潔做好，每周一、三、四早晚自習(xí)還會派干事到各個(gè)教室守保潔，使機(jī)電工程系的成績得到提高。
5、為了配合院生活部的工作，我部門每周將不定期的派干事到一教樓下監(jiān)督同學(xué)們不要將早餐等熟食品之類的東西帶入教室，維護(hù)教室的衛(wèi)生，讓同學(xué)們有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、我部門每周將會定期的把清潔成績向系上的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，找出其中的不足，并加以改正。
三、其他工作的開展。
1、在20xx年3月中旬的田徑運(yùn)動會中，我部門將會積極為機(jī)電工程系的運(yùn)動健兒們努力做好后勤工作，為他們端水送藥，使他們沒有任何后顧之憂;并且組織廣大學(xué)生會干部為他們寫加油詞;爭取為機(jī)電工程系取得更好的成績。
2、準(zhǔn)備在20xx年3月下旬左右，組織開展寢室文化藝術(shù)節(jié)。活動主題：心隨我秀，“家”隨我動。
3、積極配合學(xué)生會其他部門以后的各項(xiàng)工作，和各個(gè)部門緊密合作，共同為機(jī)電工程系美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
4、每周末晚上9:00鐘定期召開生活部例會，例會時(shí)做好各項(xiàng)的會議記錄，部長將不定期的抽查各位干事的會議記錄，并端正其工作態(tài)度。
生活部下半年工作計(jì)劃篇五
每年開學(xué)后新生由于剛剛進(jìn)入大學(xué)生活，在生活，安全，衛(wèi)生等諸多方面都會存在許多問題和隱患，諸如對大學(xué)生活不適應(yīng)，對大學(xué)學(xué)習(xí)不適應(yīng)，寢室的清潔衛(wèi)生做不好，對學(xué)校各個(gè)地點(diǎn)不熟悉，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)容易受不法分子的欺騙迷惑等等，基于此，在新生入校報(bào)名作好接待工作同時(shí)發(fā)放相關(guān)教育學(xué)習(xí)材料。并聯(lián)合兄弟部門舉辦專門針對大一新生的綜合知識講座。在適當(dāng)時(shí)間組織專人前往新生寢室開展直接交流。使大一新生盡快溶入到大學(xué)生活之中。
生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的`聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全方面的相關(guān)意見和建議，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門。如個(gè)別食堂就餐難問題，基于此我們決定開展“自覺回收餐具”活動，提高大家就餐的環(huán)境和效率，同時(shí)積極于食堂方面溝通，提高其工作效率，從而解決這一問題。
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生活部下半年工作計(jì)劃篇六
光陰荏苒，時(shí)光易逝。轉(zhuǎn)眼間半個(gè)學(xué)期過去了已經(jīng)過去了，作為商學(xué)院里的一個(gè)特殊部門—生活部，我們不辱使命圓滿完成學(xué)生會所交付的`所有任務(wù)。為了使將來的工作得以順利高效地開展，我部擬定工作計(jì)劃如下：
我們在每周一的例會，部里各成員都會督促干事準(zhǔn)時(shí)到會，并且是全員到齊，會上除了部長會安排近期內(nèi)所要準(zhǔn)備的活動，還會讓各個(gè)組長對近一個(gè)星期的工作情況進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，從而使其了解到日常工作活動的不足和缺陷，進(jìn)而使工作順利良好的進(jìn)行，這是我們生活部對日常工作的開展。
每周的衛(wèi)生檢查是我們生活部最重要的工作。我們根據(jù)學(xué)校的指示和規(guī)定嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的進(jìn)行衛(wèi)生檢查的工作，每個(gè)成員分工明確，明確分組，對一、三、六號教學(xué)樓進(jìn)行衛(wèi)生檢查，從檢查到制表都認(rèn)真負(fù)責(zé)。我們依照學(xué)生教室衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)。在一定程度上調(diào)動了大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。最后將檢查衛(wèi)生的結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布，加強(qiáng)衛(wèi)生管理力度，更好督促了同學(xué)們打掃教室注意衛(wèi)生，使他們擁有良好的學(xué)習(xí)的環(huán)境。這樣的工作流程確保了同學(xué)們生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全、舒適。也很好地完成了生活部應(yīng)盡的使命和責(zé)任。
1、校級歌手大賽，我們要積極配合宣傳部進(jìn)行會場布置，大賽結(jié)束后，清理場地，管理會場的道具人員調(diào)度等。
2、舞蹈大賽，主要是保障后勤工作，物品的準(zhǔn)備，配合各部布置會場，以及桌椅的擺放等。
3、"騰飛杯"籃球比賽，我部協(xié)助體育部使籃球賽順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)會場的物品和藥品，組織本部人員為本院籃球隊(duì)加油鼓勁。
4、十七屆校運(yùn)動會，我校舉辦十七屆運(yùn)動會，在運(yùn)動會期間，我們部應(yīng)依然按照慣例做后勤保障工作，我們負(fù)責(zé)藥品保管，同時(shí)做好藥品的借還登記，工作人員、運(yùn)動員的供水，以及協(xié)助紀(jì)律部維持會場內(nèi)秩序。
培養(yǎng)干事計(jì)劃要繼續(xù)進(jìn)行，以達(dá)到加強(qiáng)學(xué)生會成員內(nèi)部的溝通交流，提高干事責(zé)任意識，大局為重，增強(qiáng)干事組織協(xié)調(diào)能力，提高工作能力，全面提高學(xué)生會干事素質(zhì)的目標(biāo)。
在每次例會上多和干事進(jìn)行溝通，并經(jīng)常在在部里舉行一些有意義的活動，能使干事的臨場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力得到有效地提高，還有在舉辦校級或院級讓干事多學(xué)多看，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓其組織策劃，以達(dá)到鍛煉他們的全局觀。
1、在檢查衛(wèi)生的時(shí)候應(yīng)注意個(gè)人形象以及說話時(shí)的語氣。遇到開會、排練等情況時(shí)，注意與人的溝通。
2、遇到老師、主席、部長應(yīng)注意禮貌問題。
3、在各部主辦活動的時(shí)候應(yīng)注意各部之間的協(xié)調(diào)，分配任務(wù)的時(shí)候責(zé)任到人，提高工作效率。
以上是我部本學(xué)期工作的初步計(jì)劃，在實(shí)際工作中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計(jì)劃。生活部所有成員將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，我相信在我們的努力與堅(jiān)持下一定會十分順利的完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們的監(jiān)督，希望同學(xué)們能提出意見，我們將認(rèn)真總結(jié)，不斷完善自身工作，爭取更好的服務(wù)大家。
生活部下半年工作計(jì)劃篇七
2009-2010年度學(xué)生會生活部第二學(xué)期工作計(jì)劃新學(xué)期已經(jīng)開始，我們生活部已經(jīng)準(zhǔn)備好了迎接新的挑戰(zhàn)。大家都準(zhǔn)備在新的學(xué)期創(chuàng)造出更輝煌的成績。這不僅要求我們在自己的崗位上做好自己的本職工作，更要有團(tuán)結(jié)、不惜努力、不拍艱苦的精神。這學(xué)期我們生活部的工作計(jì)劃分為兩部分的一部分是日常工作，例如文明監(jiān)督崗、宿舍的檢查衛(wèi)生等：第二部分為創(chuàng)新活動。。。。。。第一部分：一、文明監(jiān)督崗1、目的:使食堂的服務(wù)能更好，做出的菜能更符合同學(xué)們的要求：這樣便使同學(xué)們有一個(gè)更好的就餐環(huán)境，更重要的是能提供一個(gè)學(xué)生與食堂交流的平臺。2、時(shí)間：具體時(shí)有學(xué)校飲食管理委員會決定。3、地點(diǎn)：學(xué)校第一、第二食堂以及風(fēng)味餐廳。4、人物：生活部全體干事。5、工作的具體內(nèi)容：a、嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間上崗，離崗，不得無故遲到早退，工作時(shí)必須帶上工作證。b、監(jiān)督食堂的供飯情況，供飯是否及時(shí)，菜色是否單調(diào)，飯盒菜的量是否充足。c、監(jiān)督食堂的衛(wèi)生情況，打掃是否干凈d、監(jiān)督食堂工作人員的`工作情況，是否戴口罩工作等。e、監(jiān)督在食堂就餐的學(xué)生是非文明就餐f、收集學(xué)生對食堂的建議，并把意見及時(shí)反饋到上級。g、改善食堂的伙食和不足之處。二、檢查宿舍衛(wèi)生1.目的：為了不讓同學(xué)們變懶，能有一個(gè)更好學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。2時(shí)間：每周三下午。3地點(diǎn)：a區(qū)5號樓，b區(qū)3、4號樓。4人員：生活部全體干事。5檢查的具體要求：a地面(20分)，打掃干凈，無污水、污物、雜物、得滿分。凡是不掃地的宿舍，酌情扣分。b桌椅(10分)，桌面干凈整潔、雅致。書架上的書擺放整齊、餐具擺放整齊，椅子擺放整齊，桌面擦洗干凈，無污物和放置其他物品,不符合要求，酌情扣分。c墻面(5分)，墻壁四周和天花無蜘蛛網(wǎng)，無積灰，無亂涂亂畫，床頭布置樸素典雅，得滿分不符合要求，酌情扣分。d門窗(5分)，門窗擦洗干凈，無灰塵，無損壞，窗臺上的物品要擺放整齊，不符合要求（門窗必須及時(shí)關(guān)鎖，若宿舍沒有人且沒上鎖的宿舍，先扣1分），其余酌情扣分。e床上(25分)，衣被疊放整齊，床面清潔，床單被罩枕巾鋪面整齊,無褶皺無任何雜物，床頭除放置少量書籍等學(xué)習(xí)用品外，不放置其他物品，不符合要求的酌情扣分。f床下（5分），床下保持清潔，鞋子放置整齊，鞋頭向外，鞋子放置不規(guī)范或床下不清潔，酌情扣分，扣完5分為止。g洗漱用品(10分)，洗漱用品包括臉盆、牙刷、牙膏、牙缸、毛巾等，按統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一放置，房間內(nèi)無異味、地面無積水。凡上述物品放置不規(guī)范的，酌情扣分。h整體(20分)，宿舍衛(wèi)生清潔，物品擺放統(tǒng)一整齊，室內(nèi)布置格調(diào)高雅，不亂貼、亂掛衣物，室內(nèi)不能隨意拉繩，室內(nèi)空氣清新、無異味，布局合理、規(guī)范統(tǒng)一,達(dá)不到上述要求，酌情扣分。6特殊檢查內(nèi)容：1、宿舍內(nèi)若有一人在檢查期間在睡覺的，該宿舍在本次檢查的等級直接降為e級。2、宿舍內(nèi)若有一人在檢查期間沒疊被子的，該宿舍在本次檢查的等級直接降為e級。等級標(biāo)準(zhǔn)：宿舍衛(wèi)生檢查分五個(gè)等級，分別為a、b、c、d、e。90-100分為a級、80-89分為b級、70-79分為c級、60-69分為d級、60分以下為e級。檢查結(jié)果作為文明宿舍評比和綜合測評加減分依據(jù)。檢查宿舍的成績將在下周三查衛(wèi)生之前公布出來。第二部分：創(chuàng)新活動正在討論之中，到時(shí)會交具體的方案。電子工程學(xué)院團(tuán)委生活部2010年2月26日星期五
生活部下半年工作計(jì)劃篇八
1.做好新成員招募工作，以充實(shí)我部門的力量。
2.加強(qiáng)對部門成員進(jìn)行紀(jì)律教育，是個(gè)成員都嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度。
3.開展有意義的課外活動，加強(qiáng)成員之間的溝通。
二、工作開展。
為了更好地督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，自覺維護(hù)寢室衛(wèi)生環(huán)境，我們部同學(xué)會在固定的時(shí)間段對寢室進(jìn)行例行查寢，查寢結(jié)果會在第一時(shí)間上報(bào)學(xué)院，并張貼通報(bào)進(jìn)行公示，從而整體提高我院學(xué)生寢室的環(huán)境。
2.開展的相關(guān)活動。
三月：3月10號至3月18號：“3.15”維權(quán)日活動的創(chuàng)新開展。
四月：4月3號至4月30號：“青春紀(jì)念冊”活動。
五月：5月4號至5月15號：新成員招募工作。
六月：5月25號至六月10號：跳蚤市場。
九月：9月25號至10月15號：校級“文明寢室”評選、“文明就餐”活動。
十一月：11月5號至13號：宿舍防火安全教育。
三、配合學(xué)院及學(xué)校一些相關(guān)學(xué)生組織開展相關(guān)活動。
1.積極配合自育委員會開展的查寢活動;。
2.協(xié)同學(xué)院及學(xué)校老師完成不定期寢室抽查工作。
四、創(chuàng)新工作：
1.可設(shè)置一個(gè)專門的郵箱，每位同學(xué)可以把對生活、宿舍提出的意見、問題或難題通過郵箱反映，再由生活部同學(xué)向?qū)W院或?qū)W校進(jìn)行統(tǒng)一反映。
2.同學(xué)們可以把室友的一些趣事、樂事甚至糗事在本人同意的情況下發(fā)到微博并@“二貨室友在湖大”的微博，讓更多的人去發(fā)現(xiàn)寢室中的美，增進(jìn)同學(xué)們之間的感情。
以上就是本年度生活部的工作計(jì)劃，希望得到學(xué)院老師的支持和認(rèn)可及相關(guān)學(xué)生組織的協(xié)助。
生活部下半年工作計(jì)劃篇九
1.預(yù)防流感。對同學(xué)們進(jìn)行流感知識普及,消除同學(xué)們對流感恐懼心理,加強(qiáng)同學(xué)們對流感的防范意識,協(xié)助校醫(yī)院做好流感預(yù)防工作.
2.我部門會極力配合系部領(lǐng)導(dǎo)老師以及其他部門做好團(tuán)委學(xué)生會換屆選舉工作。我們會秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優(yōu)秀的團(tuán)委學(xué)生會成員，我們會堅(jiān)決杜絕那些思想不端正的學(xué)生進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會。在團(tuán)委學(xué)生會中，我們始終堅(jiān)持“為同學(xué)服務(wù)”的原則去辦事，積極為我院的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
3.做好日常查寢工作，督促同學(xué)每天清潔寢室，從而構(gòu)建安全、文明、和諧的寢室環(huán)境。從現(xiàn)在至9月下旬，我們準(zhǔn)備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動，以促進(jìn)寢室安全、文明、和諧的建設(shè)。
活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學(xué)。我們將在評比時(shí)間段內(nèi)通過定期的查寢與不定期的抽查相結(jié)合，最后總結(jié)評選出優(yōu)秀寢室。我們將邀請系部的領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的優(yōu)秀寢室進(jìn)行表彰，以示鼓勵(lì)。我們旨在通過這樣的活動來使我們的'同學(xué)養(yǎng)成一種文明的生活習(xí)慣，使學(xué)生的身心健康全面發(fā)展。
4.在新學(xué)期里，我們會繼續(xù)保持部門的常規(guī)工作，即每周三的定期寢室衛(wèi)生檢查以及其余時(shí)間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結(jié)果向老師匯報(bào)。每月我們會進(jìn)行一次總評，對優(yōu)秀寢室進(jìn)行全院表揚(yáng)，對差的寢室給予通報(bào)批評，以求更好發(fā)展。在常規(guī)工作中，我們還要去不斷創(chuàng)新，以更好為同學(xué)服務(wù)。
5.雙周三積極配合好校自律委員會生活部進(jìn)行查寢打分，定期組織與其他部門聯(lián)合查寢，從而達(dá)到更好的查寢效果。與此同時(shí)，每周進(jìn)行校里的一加一查寢，以檢驗(yàn)我院的寢室情況。
6.冬季掃雪時(shí)，遵照校里規(guī)定，給各班分配任務(wù)，從而及時(shí)高效的完成掃雪工作。
7.生活部部內(nèi)每周例會，總結(jié)工作并安排下一周工作，包括每周至少一次打掃院辦，以方便老師工作等等。定期進(jìn)行班主席例會，會上工作進(jìn)行階段性總結(jié)。同時(shí)對班主席根據(jù)本班表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并安排接下來的工作。
8.在體育隊(duì)訓(xùn)練時(shí)，做好后勤送水工作。
10.做好部門本職工作外，我們會極力配合領(lǐng)導(dǎo)老師和兄弟部門做好一切學(xué)生會事務(wù).在做好工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行部門間的活動，如籃球賽等，以促進(jìn)部門間的聯(lián)系，構(gòu)建更加和諧的工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。
11.除了常規(guī)工作外，我們將尋求探索創(chuàng)新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動，
例如組織寢室籃球三對三活動等等，通過這些活動旨在豐富同學(xué)課外生活，激發(fā)同學(xué)課外興趣，為同學(xué)營造一個(gè)溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境。
以上就是生活部本學(xué)期工作的大體計(jì)劃，在實(shí)際的進(jìn)程中，我們會根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。我們會以一個(gè)主人翁的姿態(tài)做好每一件事，一切為同學(xué)服務(wù)，一切為本部發(fā)展。生活部的計(jì)劃大體就是這樣，有什么不足之處，我們會在今后的工作之中不段的完善，并根據(jù)實(shí)際情況和校、院的政策及時(shí)調(diào)整。我們會本著勤奮、誠懇的態(tài)度，加強(qiáng)宿舍管理力度。希望在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下，在我們的努力下，把工作做得更好。
新的一學(xué)年，校園迎來了許多新興的面孔，學(xué)生會的工作也迎來了嶄新的一學(xué)年。過去的一年已經(jīng)成為了歷史，很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學(xué)年里加強(qiáng)改進(jìn)，希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。
過去學(xué)院生活部方面由于缺乏一定的管理規(guī)范，導(dǎo)致整個(gè)工作沒有一個(gè)良好的秩序規(guī)范。新的一學(xué)年生活部的工作將把重心放在加強(qiáng)自己部門建設(shè)以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎(chǔ)上才有可能做到協(xié)助廣大同學(xué)更加高效地進(jìn)行自我管理。
本學(xué)期生活部的工作將主要分為以下四個(gè)部分：
一、部門自身建設(shè)。
所謂“無規(guī)矩不成方圓”，學(xué)生會好比是一家公司，其中的各個(gè)部門就是其下屬的各個(gè)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個(gè)機(jī)構(gòu)在接受公司的整體指揮管理的同時(shí)要積極根據(jù)自己的實(shí)際情況采取一些有效的手段進(jìn)行自我管理。仿照正規(guī)公司內(nèi)部利用工作條例管理員工的方式，本學(xué)年生活部將積極與各方商量討論陸續(xù)制定一系列自我管理以及協(xié)助廣大同學(xué)自己管理自己的條例。
二、日常工作。
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1.宿舍衛(wèi)生檢查。
本學(xué)期將繼續(xù)開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學(xué)院之間的相互檢查工作。在條件允許的時(shí)候?qū)λ奚嵝l(wèi)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴?。希望能夠通過這些工作來提醒同學(xué)們對自己居住的宿舍環(huán)境衛(wèi)生加以重視。
2.食堂聯(lián)絡(luò)員。
應(yīng)“大學(xué)生民主評議”機(jī)構(gòu)的要求，對于食堂的工作，我們將會通過適當(dāng)?shù)倪x拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學(xué)生會方面開展此項(xiàng)工作。
3.協(xié)助其它部門為開展其它的一些工作做好準(zhǔn)備。
學(xué)生會各個(gè)部門之間并不是完全獨(dú)立的，很多工作涉及到不止一兩個(gè)部門。對于涉及到生活部以及其余部門的工作，生活部將會全力配合協(xié)助其余部門完成好工作。
三、活動。
我們學(xué)院由于自身?xiàng)l件有限平時(shí)在單獨(dú)舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學(xué)生會有義務(wù)與責(zé)任為豐富同學(xué)們的校園生活適時(shí)舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學(xué)院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持并積極鼓勵(lì)同學(xué)們參與其中。
四、宣傳。
生活部的工作貼近同學(xué)們的日常生活，對于同學(xué)們在日常生活中遇到的問題，我們都有義務(wù)盡最大的努力幫助同學(xué)解決。要做到這一點(diǎn)，首先要主動與同學(xué)們建立聯(lián)系(特別是與剛剛步入大學(xué)校園的新生們建立聯(lián)系)，讓同學(xué)們了解到當(dāng)他們生活遇到困難的時(shí)候有這樣一個(gè)部門可以為他們提供幫助。要在同學(xué)們中間樹立一個(gè)好的形象，這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時(shí)季節(jié)交替時(shí)候的一個(gè)溫馨小提示也許可以有很大的作用。
新的一學(xué)年希望通過我們部門全體上下的努力，可以依照計(jì)劃井井有條地開展新的一學(xué)年的工作，希望新的一學(xué)年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。真正為同學(xué)們辦一些實(shí)事。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十
xx年的第一學(xué)期已經(jīng)開始，回首上一學(xué)期心理健康權(quán)益部在學(xué)院黨委副書記唐澤良，心理輔導(dǎo)員李理老師的指導(dǎo)下，以及部門成員的共同努力下，部門的各項(xiàng)規(guī)章制度逐漸完善，部門工作逐漸走向正規(guī)。同時(shí)存在的問題不容忽視、我們的工作還有相當(dāng)多的漏洞，根據(jù)目前的學(xué)院心理健康狀況、以及結(jié)合目前學(xué)院、學(xué)生特點(diǎn)，特制定如下工作計(jì)劃：
一、心理健康知識的宣傳方面：聯(lián)合其他學(xué)院開展一到兩次圍繞以心理健康熱點(diǎn)為主題的解讀活動；不定期的針對校園存在心理健康的形式和熱點(diǎn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息、例會、資料發(fā)布等形式進(jìn)行宣傳。
三、部門制度方面：對外聯(lián)系上，加強(qiáng)與其他學(xué)院的相關(guān)職能部門的聯(lián)系，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的交流；工作制度上，制定隊(duì)員的相關(guān)績效考核制度，對隊(duì)員的工作進(jìn)行客觀公正的評估。
四、部門文化建設(shè)方面：定期找隊(duì)員聊天，了解隊(duì)員思想動態(tài)；在第四周舉行一場與其他一到兩個(gè)學(xué)院相關(guān)職能部門的籃球友誼賽；在5月份舉行一次部門內(nèi)的ktv活動。
新學(xué)期體育學(xué)院心理健康將繼續(xù)以最多的行動來詮釋她的工作，來體現(xiàn)她的意義、實(shí)現(xiàn)她的價(jià)值；使部門的每一個(gè)成員得到鍛煉，成為老師學(xué)生工作的一支重要力量。體院心理健康權(quán)益部，我們一直在行動！
體育學(xué)院心理健康權(quán)益部。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十一
保持公司良性發(fā)展基礎(chǔ)上、提升企業(yè)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)、使之與公司發(fā)展目標(biāo)同步。在面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)下激烈的市場競爭中取得先機(jī)，不斷推進(jìn)思維創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新。提升公司整體競爭力、完成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所設(shè)計(jì)的目標(biāo)要求、實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、客戶、社會有序、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展奠定良好文化根基。
目標(biāo)
（2）不斷完善企業(yè)資源配置方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的有機(jī)優(yōu)化與整合，最大程度的物盡其用，人盡其才。實(shí)現(xiàn)員工自己我價(jià)值與企業(yè)良性發(fā)展相結(jié)合。
（3）結(jié)合本企業(yè)公司人員構(gòu)成特點(diǎn)及本行業(yè)特點(diǎn)、優(yōu)勢，發(fā)展方向。使企業(yè)產(chǎn)生長期行之有效（嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、好學(xué)、健康向上）的企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)傳統(tǒng)。
（4）使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈企業(yè)歸宿感，集體榮譽(yù)感。使企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)有凝聚力，構(gòu)筑共同且深入人心的企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)信念，行為準(zhǔn)則，道德規(guī)范。
（5）對外宣傳良好的，生動的，鮮明，清晰，專業(yè)明確的企業(yè)形象。整體提升公司的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度。
重點(diǎn)
一是企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)；
二是企業(yè)對外的形象宣傳的開展；
三是“產(chǎn)品”品牌的建設(shè)和推廣。
過程
一、企業(yè)文化建設(shè)
1、企業(yè)文化的核心——企業(yè)理念
1）企業(yè)理念的解釋與理解
2）企業(yè)理念的應(yīng)用
2、企業(yè)文化的血肉——行為文化
1）規(guī)章制度：員工行為規(guī)范、公共關(guān)系規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、人際關(guān)系規(guī)范等。
2）工作與決策：企業(yè)理念必須反映到企業(yè)的日常工作和決策中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則，是員工有效仿的榜樣。
3月8日---婦女節(jié)
5月1日---勞動節(jié)
5月第二個(gè)星期日：母親節(jié)
5月12日：國際護(hù)士節(jié)
6月第三個(gè)星期日：父親節(jié)
6月22日：中國兒童慈善活動日
10月1日---國慶節(jié)
10月22日---世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日
10月28日---男性健康日[主推男性科]
此外還有一些例如白求恩紀(jì)念日等。
4）典范、英雄：為了實(shí)施和貫徹企業(yè)理念，需要有各個(gè)部門及員工學(xué)習(xí)的榜樣，樹立典范或優(yōu)秀人物可以讓所有的員工感受到切實(shí)的影響。
5）傳播途徑、教育培訓(xùn)：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、文化墻等宣傳陣地。并利用這些途徑經(jīng)常性地對員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)。
3、企業(yè)文化的儀容——視覺形象
1）vi手冊
注：企業(yè)文化是一個(gè)長期的'過程，需要在工作中灌輸與執(zhí)行，公司可通過企業(yè)文化培訓(xùn)課程使員工了解企業(yè)文化重要性，企業(yè)文化的對企業(yè)發(fā)展的作用等等。
二、企業(yè)對外形象宣傳
1、活動類
1）展會：每年定期參加有深度的行業(yè)展會，打響公司知名度。
2）公益活動：針對重大事件發(fā)起捐款、捐物等公益活動可提升社會對企業(yè)的良好公眾形象。
3）贊助：有效地對活動進(jìn)行贊助可以推動企業(yè)對外宣傳力度，提高企業(yè)對外的知名度。
4）刊物有獎(jiǎng)?wù)鞲澹夯顒硬坏麄髁似髽I(yè)品牌形象更為公司刊物增加了豐富內(nèi)容。
2、廣告類
1）行業(yè)雜志、刊物廣告：如醫(yī)療類雜志、報(bào)刊定期刊登廣告。
2）戶外廣告宣傳
3）電視媒體廣告
3、公關(guān)類
1）公司團(tuán)拜會：一年一度在次年1月左右舉行團(tuán)拜會，邀請重要客戶參加。
2）客戶答謝會：即在適當(dāng)時(shí)機(jī)對客戶聯(lián)絡(luò)促進(jìn)合作關(guān)系。
3）慶典：公司成立周年、研發(fā)項(xiàng)目獲得成功、技術(shù)獲得表彰等適時(shí)開展慶典活動邀請行業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加剪彩等。
4）邀請參觀：對外省合作客戶邀請來對公司進(jìn)行考察參觀。
三、產(chǎn)品品牌建設(shè)和推廣
1.對課程進(jìn)行市場調(diào)研：針對某一課程、項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，既了解該課程的市場認(rèn)知度又從側(cè)面對該課程進(jìn)行宣傳。
2.新課程、新技術(shù)等新聞發(fā)布會：邀請媒體、行業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)參與，不但推動該項(xiàng)目又為企業(yè)知名度造勢。
3.技術(shù)交流研討會：定期開展技術(shù)研討，聽取客戶意見，改善項(xiàng)目流程。
4.新課程客戶免費(fèi)試聽：多方位開展免費(fèi)試聽活動，了解學(xué)員需求，提高學(xué)員興趣。
5.聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)教育開展折扣活動：促進(jìn)公司收益，提高公司知名度。
目前根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)范圍列出上述初步工作計(jì)劃，業(yè)務(wù)相關(guān)宣傳、公關(guān)等活動會隨著起航的發(fā)展逐漸多樣化、多元化。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十二
本學(xué)期工作重心仍放在開展校園文藝活動，豐富校園生活，發(fā)展多元化校園文化方面。具體工作計(jì)劃如下：
1.建立起一套適合本部門的管理制度，如工作制度，會議制度等。目的是提高部門紀(jì)律性，團(tuán)結(jié)性，效率性等。
2.配合學(xué)生會各部門開展接新生工作，做到體現(xiàn)學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的精神，幫助新生辦理入學(xué)手續(xù)，疑難解答等，并樹立好模范榜樣。
3.開展助理招新活動，做到優(yōu)選，精選，并定期對助理進(jìn)行培訓(xùn)，做好干部儲備工作。
4.配合體育部開展院運(yùn)會，并積極籌備和參與校運(yùn)會的各項(xiàng)工作。
5.舉辦十大歌手大賽，九月中旬開始籌備策劃，目標(biāo)是做到新穎獨(dú)特，做成我院的一個(gè)品牌活動。選出優(yōu)秀選手參與校十大歌手比賽。
6.舉辦女生節(jié)，九月份開始策劃和籌備，并做好活動的可行性分析，如果活動舉辦，要隨時(shí)能拿出策劃做好活動的前期準(zhǔn)備，并把此活動作為本部門本學(xué)期的工作重心，做到擴(kuò)大活動的影面，吸引力，新穎度。把我院的這個(gè)品牌活動在傳承的基礎(chǔ)上做到改革創(chuàng)新。
以上就是本部門本學(xué)期的大體工作計(jì)劃，我們會做好本部門工作之余積極配合各部門，做好學(xué)生會的各項(xiàng)工作與活動，在新的學(xué)期爭創(chuàng)輝煌。
商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會文藝部
xx年x月31日
生活部下半年工作計(jì)劃篇十三
在--年工作中一定要嚴(yán)格要求自己，讓自己更快成長起來，找到屬于自己的一片藍(lán)天，--年已經(jīng)成為歷史，希望--年自己更加充滿熱血的期待，期待在--年更加努力的去做改變自己，彌補(bǔ)過錯(cuò)，在新的一年里超越自我，把工作做得更到位，學(xué)習(xí)更多東西來增強(qiáng)自身不足。
1、更出色的完成自己的本職工作；
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)以及執(zhí)行力；
3、修養(yǎng)自己素質(zhì)，改變自身存在的缺點(diǎn)；
4、把個(gè)人情緒拋開，認(rèn)真上班用心服務(wù)客戶；
6、提高自身口才的表達(dá)能力和膽氣，從現(xiàn)在開始多讀一些書籍，多和同事部長交流溝通，多去講話，提高自己的自信，只有這樣做，自己的口才和膽量才能逐漸提升。
7、及時(shí)的調(diào)整好自身的心態(tài)，多溝通其實(shí)是一種很好的解決問題的方法。
8、樹立自己的責(zé)任感，只有讓自己成為一名責(zé)任者，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)才能有凝聚力，才會成功。
9、注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，在本月目標(biāo)前進(jìn)的過程中，一定要注重細(xì)節(jié)，往往一件事情成功與否，都在于細(xì)節(jié)，所以只有把細(xì)節(jié)做到位，才能取得最后的成功。
10、學(xué)會堅(jiān)持，堅(jiān)持就是勝利。
今天即將過去，過去的就不能重來，只有把握住現(xiàn)在，展望未來，加強(qiáng)自身改變，相信自己會成功的，讓自己的--年變得更加地精彩，讓自己變得更加的懂事和成熟。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十四
時(shí)光飛逝，這光榮與夢想共存的××年已經(jīng)過半，上半年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，品質(zhì)部基本上完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)，并對下半年工作做一些計(jì)劃安排。敬請批評指證，謝謝！
現(xiàn)分以下三個(gè)部分作簡要匯報(bào)。
一 上半年工作總結(jié)
上半年工作很多，分三方面簡要介紹。
1. 建立了品質(zhì)部機(jī)構(gòu)
品質(zhì)部是一個(gè)向公司和客戶提供質(zhì)量服務(wù)和信息資源對質(zhì)量把關(guān)的部門，擔(dān)負(fù)著進(jìn)廠原材料、生產(chǎn)的半成品、成品的檢驗(yàn)和衡器的效驗(yàn)工作，是公司的“眼睛”。品質(zhì)部五月前只有我一個(gè)人，籌建品質(zhì)部化驗(yàn)室是上半年度最主要的工作任務(wù)之一。
上半年確定了化驗(yàn)室的分析任務(wù)、崗位、設(shè)備儀器，制定了各崗位安全操作制度；匯編金屬鎂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，編制了化驗(yàn)臺賬、檢驗(yàn)設(shè)備臺賬；確定了化驗(yàn)工藝指標(biāo)，協(xié)同基建工程部對化驗(yàn)室內(nèi)的水、電、暖確認(rèn)合理性；對化驗(yàn)室各科室進(jìn)行了優(yōu)化布置。
2. 檢驗(yàn)進(jìn)廠原輔材料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
檢測進(jìn)廠原輔材料是上半年度又一主要的工作任務(wù)。建設(shè)施工到了攻堅(jiān)階段，所需的原材料較多，大到鋼材，小到鉚釘、螺母都得檢測驗(yàn)收，檢測任務(wù)十分繁重。本部門克服了種種困難，對以前就沒有檢過的材料，邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用相關(guān)檢測知識。
對于貨值大的物資如鋼材，檢測責(zé)任重大。為此，部門會同土建組相關(guān)人員、施工單位的技術(shù)人員一道對其進(jìn)行檢測驗(yàn)收，施工單位認(rèn)可后，才出具檢測合格報(bào)告，準(zhǔn)予入庫。
地方，檢測費(fèi)比較昂貴，更重要的.是出具檢測報(bào)告大大滯后。為此，部門想方設(shè)法，將不同供方的同類別的材料委托有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行檢測，這樣不僅節(jié)約檢測成本，而且大大節(jié)省了檢測時(shí)間。例如，將一些待測樣品隨車送往耐火材料供應(yīng)商濮陽濮耐高溫材料有限公司檢測，其下屬的高溫陶瓷材料實(shí)驗(yàn)檢測中心被國家認(rèn)可委員會評定為有檢測耐火材料能力的實(shí)驗(yàn)室之一；又如將采得的三十多個(gè)煤樣送往××公司檢測，檢測費(fèi)只有2000元，而××煤炭中心檢測一個(gè)樣就近2000元。
3. 其他方面
通過查閱各種資料，向有關(guān)單位垂詢，實(shí)地調(diào)研等工作，為公司提供一些有用信息。比如基本摸清了周邊主要資源特別是煤炭資源分布情況。初步選定神府幾家煤礦及寧夏王洼煤礦作為公司點(diǎn)火時(shí)選用的煤炭供應(yīng)商。通過大量艱苦細(xì)致的工作，遴選了化驗(yàn)物資供應(yīng)商，采購清單已編制，等待報(bào)批。
二 品質(zhì)部成立以來存在的問題
1. 人員的問題 品質(zhì)部檢試驗(yàn)人員的能力和經(jīng)驗(yàn)是保證質(zhì)量的首要條件。隨著現(xiàn)代化學(xué)分析儀器的應(yīng)用，對人員的專業(yè)水平要求更高，化驗(yàn)室應(yīng)配備高、中、初級經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)考核合格的人員，承擔(dān)各自相應(yīng)的分析測試任務(wù)?；?yàn)人員雖然每天面對的是一些化學(xué)樣品，但每個(gè)樣品的背后實(shí)際上都維系著企業(yè)的生產(chǎn)狀況甚至關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡。如果由于化驗(yàn)人員的疏漏或技術(shù)上的欠缺，耽誤了生產(chǎn)和銷售，那將給企業(yè)帶來不可挽回的損失，甚至失去“生命”。因此，檢試驗(yàn)人員關(guān)系著產(chǎn)品的質(zhì)量，在企業(yè)中的作用十分突出。
公司地處××開發(fā)區(qū)，人口少，基礎(chǔ)設(shè)施差，自然條件比較惡劣，而品質(zhì)部需要較高素質(zhì)的專業(yè)人才，人才能否招得來、留得住、扎下根干事業(yè)是首要問題。招聘進(jìn)來的人要花大力氣培訓(xùn)和考核，為了留住人，必然要滿足待遇等方面的一些條件，和同行業(yè)相比，用工成本較高。人員的不確定性和流動性會給本部門工作帶來很大被動，實(shí)際上，員工流動的問題始終困擾著鎂行業(yè)，如何穩(wěn)定人員，培養(yǎng)、建設(shè)一批專業(yè)隊(duì)伍是一個(gè)長期需要思考和實(shí)踐的課題。
2. 部門設(shè)置的問題 品質(zhì)部是質(zhì)量把關(guān)部門，“把關(guān)”顧名思義把的是“進(jìn)”和“出”，即進(jìn)廠原副材料和出廠產(chǎn)品。對于中間控制過程，品質(zhì)部只是對工藝節(jié)點(diǎn)提供監(jiān)督、考核和質(zhì)量服務(wù)的作用，將質(zhì)量調(diào)控權(quán)限下放到獨(dú)立性較強(qiáng)的車間，提高其生產(chǎn)積極性和降本增效意識是比較適宜的。產(chǎn)品市場好價(jià)格高的時(shí)候，可適當(dāng)降低產(chǎn)品質(zhì)量而提高產(chǎn)量，反之亦然，因?yàn)橘|(zhì)量和產(chǎn)量總是一對難以調(diào)和的矛盾，故制訂的標(biāo)準(zhǔn)也需要較大的彈性和可操作性。
3. 公司全員參與的問題 品質(zhì)管理不是品質(zhì)部一個(gè)部門或品質(zhì)部長一個(gè)人的責(zé)任，而是公司所有成員的共同責(zé)任。品質(zhì)管理是集合全公司全員的智慧與經(jīng)驗(yàn)，活用組織體系，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)所有的人、事、物之改善，而達(dá)到最經(jīng)濟(jì)之生產(chǎn)，滿足客戶之需要。金屬鎂形成的管理粗放，只重產(chǎn)量不重質(zhì)量的局面難以改觀，一些鎂廠的質(zhì)檢部門僅僅做一些常規(guī)性的化驗(yàn)，談不上什么品質(zhì)，質(zhì)檢部門的人員尚且如此，就更不用說其他人員對品質(zhì)的理解了。
公司規(guī)范化經(jīng)營，對品質(zhì)管理十分重視，基于鎂行業(yè)現(xiàn)狀，應(yīng)采取循序漸進(jìn)的方針，逐步使“品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗(yàn)出來的，要從每一個(gè)小小的環(huán)節(jié)都要去考慮，綜合起來才能做好整個(gè)產(chǎn)品的品質(zhì)”的理念深入人心，使每個(gè)員工熱愛工作，有高度責(zé)任心，懂得“下一工序就是客戶”的道理。
4. 發(fā)揮品質(zhì)部門作用，如何做好一個(gè)品質(zhì)主管的問題
品質(zhì)主管，通常被認(rèn)為是監(jiān)督、檢驗(yàn)的角色，個(gè)人認(rèn)為這只是品質(zhì)主管的部分工作。因?yàn)槿绻灰员O(jiān)督為主，那么很容易引起運(yùn)作或生產(chǎn)部門的反感，與生產(chǎn)部門起矛盾。誠然，作為質(zhì)量歸口部門，確實(shí)是要監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量狀況，但是在思想上一定要有幫助解決品質(zhì)異常的思想，也就是要站在協(xié)助品質(zhì)提升的立場上來看問題，這樣的話，其他部門才能接受改進(jìn)觀點(diǎn)和糾正預(yù)防措施。
要做好品質(zhì)主管的另外一個(gè)重要工作就是培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括品質(zhì)工具、品質(zhì)系統(tǒng)、品質(zhì)理念和思想以及常出現(xiàn)的品質(zhì)異常以及預(yù)防方法等，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的對象當(dāng)然不僅是品質(zhì)部門，還要將生產(chǎn)部門與產(chǎn)品品質(zhì)直接相關(guān)的人員納入。只有相關(guān)人員擁有了足夠的品質(zhì)技能，才能在生產(chǎn)過程中避免品質(zhì)異常，因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來的。
要做好品質(zhì)主管的更高的要求就是根據(jù)盾安企業(yè)文化和公司實(shí)際，建立形成并推動和深化“質(zhì)量文化”。在日常工作過程中，多宣貫質(zhì)量是每個(gè)人的責(zé)任、在第一時(shí)間將對的事情做對等等。只有形成了良好的質(zhì)量文化，品質(zhì)主管才算是成功了，而且做起事來才算輕松了，這時(shí)候品質(zhì)主管及品質(zhì)部門就成為了以品質(zhì)咨詢?yōu)橹鞯慕巧恕?BR> 品質(zhì)對于提升企業(yè)的作用不可估量，品質(zhì)管理是個(gè)系統(tǒng)管理，是公司的綜合能力，需要全員參與，僅僅由品質(zhì)部一個(gè)部門來完善其理是不現(xiàn)實(shí)的，也是絕對不可能的。
三 下半年的工作計(jì)劃
1.工作思路 以《品質(zhì)部工作標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，切實(shí)建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心，有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)公司管理體系為宗旨，全面提升品質(zhì)管理及服務(wù)公司為目標(biāo)。時(shí)值公司點(diǎn)火投產(chǎn)之際，品質(zhì)部實(shí)際上還沒有真正建立起來，工作任重而道遠(yuǎn)。
健全真正的品質(zhì)部機(jī)構(gòu)及籌建化驗(yàn)室繼續(xù)是本年下半年度主要任務(wù)，有以下三項(xiàng)：
1.協(xié)助公司企管部完成質(zhì)檢員和化驗(yàn)員的招聘。9月份，所有化驗(yàn)員、質(zhì)檢員必須進(jìn)廠，完成上崗前的考核。
2.協(xié)助資材部完成檢試驗(yàn)設(shè)備的采購安裝，在9月底完成所有檢試驗(yàn)設(shè)備的性能檢測。
3.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，修正相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，完善檢驗(yàn)人員考核體系。 提升品質(zhì)人員素質(zhì)。做好下半年的品質(zhì)管理策劃，嚴(yán)格質(zhì)量控制，確在質(zhì)量。
總之，從年頭一直忙到現(xiàn)在，部門完成了多項(xiàng)工作，但也存在著許多改進(jìn)之處，總的概括來說是：工作做了不少，問題也不少。在下半年品質(zhì)部會在上半年的基礎(chǔ)上再接再厲。
品質(zhì)部 ××
年 月 日
生活部下半年工作計(jì)劃篇十五
由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的，原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善，財(cái)務(wù)部下半年工作計(jì)劃。在過去的上半年，財(cái)務(wù)部在整個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。
1、建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會計(jì)核算賬簿，對成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類，使成本費(fèi)用核算口徑一致。
2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。
3、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營績效鋪下了良好的基矗。
公司實(shí)行“資金計(jì)劃管理”，說明公司決策層對財(cái)務(wù)管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認(rèn)識資金計(jì)劃的重要性，財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則，同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會上對全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理，按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報(bào)公司決策層。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善、對公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營績效情況、細(xì)致反映公司資金往來及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動。
其目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項(xiàng)目運(yùn)營情況的了解和分析。
6、為了使會計(jì)核算工作規(guī)范化，從基礎(chǔ)工作、會計(jì)核算、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手，對財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管，對會計(jì)憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。
7、財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)，通過納稅及稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流，提高全體財(cái)務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十六
1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
1、每月要增加5個(gè)以上的新客戶，還要有到3個(gè)潛在客戶。
2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個(gè)客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。
5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下四。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的，要自己給自己樹立自信心，要經(jīng)常對自己說“我是最棒的！我是獨(dú)一無二的！”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
一個(gè)好的銷售人員應(yīng)該具備：好的團(tuán)隊(duì)、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情！個(gè)人認(rèn)為對銷售工作的熱情相當(dāng)重要，但是對工作的熱情如何培養(yǎng)！怎么延續(xù)？把工作當(dāng)成一種手段而不是負(fù)擔(dān)~工作也是有樂趣的，尋找樂趣！通過20xx年的工作和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)了解和認(rèn)識到了一些，我們有好的團(tuán)隊(duì)，我們工作熱情，我們可以做到也一定能做到！我明年的個(gè)人目標(biāo)是400萬，明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車（4萬~7萬、！一定要買車，自己還要有5萬元的資金！
20xx年，將遵守的工作思路：在公司的帶領(lǐng)下，公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進(jìn)活動，銷售部的日常工作，對訂單和發(fā)貨計(jì)劃的情況、平衡、監(jiān)督和跟蹤；對客戶的產(chǎn)品按時(shí)交付和后續(xù)對客戶的跟蹤，開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品，各公司產(chǎn)銷的任務(wù)。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十七
首先感謝公司x總的指導(dǎo)與支持及公司各部門同事的積極配合，我自己通過兩年時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，本部門同事的努力協(xié)助下，許多工作有了明顯的改善，尤其表現(xiàn)在完善員工檔案管理及加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)方面，全面提升了員工關(guān)系的管理及良好協(xié)助關(guān)系的建立。作為公司職能部門，首先是以身作則、作好表率，遵守和服從公司的管理制度，積極完成好本部門的日常事務(wù)工作，同時(shí)也要協(xié)調(diào)好各部門之間的工作開展，實(shí)現(xiàn)管理的多贏局面。
結(jié)合上半年的工作進(jìn)度及總結(jié)，下半年的工作開展計(jì)劃如下：
1、公司各部門《組織機(jī)構(gòu)代碼》、《排污許可證》的年審工作辦理
2、公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)及車輛保險(xiǎn)的購買
3、勞動衛(wèi)生及安全生產(chǎn)方面：督促各分店員工及時(shí)辦理和更新《健康證》資料督促財(cái)務(wù)部倉管做好《原材料的采購與使用臺賬》;整理和組織各分店消防安全及食品安全工作資料，以備檢查和學(xué)習(xí)。
4、 網(wǎng)絡(luò)、收銀系統(tǒng)、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)
5、節(jié)假日和年度晚會等活動的策劃與組織
1、制度完善與細(xì)實(shí)方面：《人事執(zhí)行制度》中的操作事項(xiàng)跟進(jìn)與細(xì)實(shí)
2、制度建設(shè)方面：爭取在8月份將“師帶徒”方案實(shí)施細(xì)則出稿，繼而在小部門分驟進(jìn)步，逐步完善。
3、培訓(xùn)與人員規(guī)劃：協(xié)助分店組織基層員工的培訓(xùn)與考核，為新開分店的人力資源工作好準(zhǔn)備。
4、人員的招聘與錄用：利用各種渠道，完善招聘流程，同時(shí)在錄用方面除了考查應(yīng)聘人員的知識和能力行為之外，也要重視其年齡、期望值和求職動機(jī)等因素。
5、管理者領(lǐng)導(dǎo)能力與藝術(shù)的學(xué)習(xí)和提升：參照陳總培訓(xùn)的方法以，可以利用會議或典型事例進(jìn)行特定范圍的思維及引導(dǎo)訓(xùn)練。
6、逐步完善各項(xiàng)福利標(biāo)準(zhǔn)，形成有據(jù)可查，有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作方式。
1、新店開張的籌備及宣傳工作
2、x季的營銷準(zhǔn)備與實(shí)施
3、 “x門盛宴”酒會工作的協(xié)助與準(zhǔn)備
生活部下半年工作計(jì)劃篇十八
銷售部是一個(gè)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存的部門，在銷售部的伙伴們時(shí)刻都保持高度緊張來迎接不同的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將xx年下半年銷售部的工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，人才是企業(yè)的排頭兵，企業(yè)無人側(cè)止。因上半年有個(gè)別市場會做出調(diào)整以及業(yè)務(wù)員的調(diào)動分配，目前必須加快人才的引進(jìn)不斷補(bǔ)充新鮮的血液。鐵打的營盤流水的兵，所以也要在留住優(yōu)秀的銷售人才上下功夫，穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)，成熟業(yè)務(wù)員的流失對公司的發(fā)展和財(cái)政損失不言而喻。所以希望公司給業(yè)務(wù)員提供完善的后勤保障和待遇保障，增加業(yè)務(wù)員歸屬感，提高銷售積極性。
按照公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。建立定期培訓(xùn)制度，不斷地培訓(xùn)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃的專業(yè)技能。組織室外訓(xùn)練如拓展活動等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、集體榮譽(yù)感。不定期的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及主題交流學(xué)習(xí)，可以及時(shí)了解業(yè)務(wù)員工作中遇到的問題，大家討論和提出個(gè)人意見，總結(jié)和分析。這樣不但提高了大家的主觀能動性，也有效的提高自身銷售能力和改掉之前銷售中所走的誤區(qū)。樹立銷售人＂解決問題是職責(zé)＂的職業(yè)操守。形成業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)模式：問題-答案-目標(biāo)-行動-結(jié)果-業(yè)績。有了問題才有答案，有了答案才有目標(biāo)，有目標(biāo)才會影響行動，行動決定結(jié)果，結(jié)果決定業(yè)績。
銷售計(jì)劃流程管理的核心是＂做正確的事＂，提供真實(shí)的和有參考價(jià)值的信息，明確每個(gè)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)權(quán)利和kpi考核，通過正確有效的策略方法達(dá)到原定的銷售目標(biāo)；而計(jì)劃執(zhí)行的難點(diǎn)，在于過程管理，其核心是＂正確的做事＂，是將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動和任務(wù)的過程，因此計(jì)劃的制定必須細(xì)化，現(xiàn)已細(xì)化到了每個(gè)業(yè)務(wù)員的任務(wù)指標(biāo)和市場分配，激勵(lì)的制度保障等，為了有效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，在執(zhí)行銷售計(jì)劃時(shí)最大化地發(fā)揮主觀能動性，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，使銷售計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)情況同每個(gè)執(zhí)行人的切身利益相關(guān)聯(lián)。并且，要建立定期會議匯報(bào)、總結(jié)、分析制度，保證計(jì)劃在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)地得到總結(jié)和改進(jìn)。
為了有效的控制貨款風(fēng)險(xiǎn)，提高貨款回收率，以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線，堅(jiān)持制度先行。加強(qiáng)客戶政策和應(yīng)收賬款的執(zhí)行，要定期通報(bào)客戶賬款的動向，對貨款拖欠超期客戶的要加強(qiáng)跟蹤，掌握完整的客戶信息。對信譽(yù)和回款及時(shí)的客戶應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或優(yōu)惠的價(jià)格，也可以考慮年底返點(diǎn)等政策，刺激客戶的付款信譽(yù)。建立完善的客戶檔案。應(yīng)收款的回款情況也直接掛鉤業(yè)務(wù)人員的kpi考核。
今年銷售計(jì)劃已經(jīng)按照區(qū)域、渠道、產(chǎn)品進(jìn)行量化，將量化后的銷售計(jì)劃落實(shí)到季計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃進(jìn)行具體執(zhí)行。然后，建立信息系統(tǒng)及時(shí)地收集和反饋信息，時(shí)時(shí)監(jiān)督和追蹤銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。業(yè)務(wù)人員的月、周總結(jié)計(jì)劃管理表格，能使執(zhí)行信息快速地得到反饋，便于銷售管理者及時(shí)知道業(yè)務(wù)人員在做什么？做的怎么樣？也便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地指導(dǎo)和修正銷售計(jì)劃的執(zhí)行。
管理始于計(jì)劃，終于控制，任何一項(xiàng)工作只要有了計(jì)劃，就說明公司的經(jīng)營活動在執(zhí)行前已經(jīng)經(jīng)過了對有價(jià)值信息的科學(xué)預(yù)測、全面分析、系統(tǒng)籌劃，以及制訂了相應(yīng)的保障措施，從而確保了公司經(jīng)營工作結(jié)果是可預(yù)測、可控制的。面對目前碳布市場產(chǎn)品同質(zhì)化的激烈競爭，銷售業(yè)績的提升和產(chǎn)品的發(fā)展，使得任何的銷售計(jì)劃和變動都必須具有前瞻性，效果也必須處于可控的狀態(tài)下，因此，計(jì)劃是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)，不斷提高計(jì)劃的科學(xué)性，使工作變得輕松有序更有效。
下半年業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)市場會有所調(diào)動，盡量在路途距離和區(qū)域上最大合理化。業(yè)務(wù)員采用每月x日出差工作日制度，原則上同進(jìn)同出。增加了跑市場的力度，對一些老客戶加以鞏固，推進(jìn)對新客戶、大單子的把握和跟蹤力度。對應(yīng)收賬款，及時(shí)進(jìn)行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，工作效率也會有所提高。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護(hù)上，對新客戶的開發(fā)力度不足，下半年除了穩(wěn)定老客戶，還要出臺措施加強(qiáng)新客戶的開發(fā)，合理的利用出差時(shí)間。
高層領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)具有更大的決策權(quán)。但是我認(rèn)為設(shè)立中層領(lǐng)導(dǎo)的目的在于：為公司創(chuàng)造效益；在業(yè)務(wù)過程當(dāng)中幫公司解決問題；在職能范圍內(nèi)分解、承擔(dān)責(zé)任。明確各崗位職責(zé)，除了明確銷售人員的職責(zé)外。重要的是一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的職能，到底有多少事情、什么事情是銷售經(jīng)理有權(quán)利決定的。形成嚴(yán)格的＂金字塔＂管理模式。當(dāng)組織不斷壯大之后，人的精力和能力是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果。＂扁平式＂管理也只適合于小組織。
公司雖在人力管理上投入大量成本，但在監(jiān)管和基本制度上跟不上的話，也只是勞命傷財(cái)，收效甚微。容易出現(xiàn)管理渙散和＂集而不團(tuán)＂的現(xiàn)象。應(yīng)建立充分的信任和職能，給予一定的發(fā)揮空間。所謂的＂疑人不用＂。隨著公司管理逐步的正規(guī)化，各項(xiàng)制度和保障完善化。相信下半年一定能取得非常好的成績。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十九
指導(dǎo)思想：
在黨的xx大和xx屆四中全會精神指引下，加強(qiáng)"雙型"黨組織建設(shè)，全面開展黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，提升黨員修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒、模范作用，努力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
主要工作：
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)。按照中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨中央辦公廳《關(guān)于在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育方案》，即"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育，推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大單元拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。學(xué)校要依托"三會一課"等黨的組織生活制度，結(jié)合教育局黨委黨員冬訓(xùn)工作安排，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把當(dāng)?shù)乃枷胝谓ㄔO(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
結(jié)協(xié)作有奉獻(xiàn)精的干部隊(duì)伍。
2.扎實(shí)有效地抓好黨員教師的教育管理。嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)"三會一課"、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。
3.認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展要求，規(guī)范黨員發(fā)展程序，按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴(yán)格把握好發(fā)展黨員工作的培訓(xùn)、政審、考察、審批等各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.認(rèn)真做好黨員排查工作。按照教育局黨委排查工作的總體部署，根據(jù)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督的具體要求，在全校認(rèn)真組織開展黨員組織關(guān)系排查工作。通過開展黨員組織關(guān)系排查，從嚴(yán)落實(shí)黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭治理黨員組織關(guān)系"空掛"、"失聯(lián)"等現(xiàn)象，解決"口袋黨員"、"隱身黨員"等問題，確保全校每一名黨員都納入黨組織有效管理之中，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
5.加強(qiáng)黨員在各類重大活動中的先鋒模范作用。一是在課程改革中走在前列。學(xué)校加大推進(jìn)課程改革力度，著力提升拓展性課堂，全體黨員應(yīng)帶頭開設(shè)特色鮮明的社團(tuán)活動，積極打造社團(tuán)精品課程。二是積極參與到志愿服務(wù)活動中，以實(shí)際行動助推活動開展。三是在各類評先評優(yōu)活動中樹立先鋒模范作用，如：積極參與"十大感動校園人物"、"系列十佳"評選等。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入教學(xué)一線。
1.堅(jiān)持深入教學(xué)第一線。真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動深入課堂，深入班組，廣泛開展談心活動，了解情況，指導(dǎo)教學(xué)。
2.開展正風(fēng)肅紀(jì)行動，加強(qiáng)效能建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班作息制度，不在上班期間做與工作無關(guān)的事情，有事外出請假。堅(jiān)守道德底線，樹立良好的黨員教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.關(guān)愛師生生活。堅(jiān)持原有為師生辦好事實(shí)事制度，根據(jù)新的形勢不斷創(chuàng)新。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正不足，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，創(chuàng)建和諧校園。
4.推動黨內(nèi)民主。繼續(xù)堅(jiān)持并進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開制度，深入實(shí)施黨員親情式管理制度，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)學(xué)校和諧。
(四)加強(qiáng)活動開展，凝聚黨員力量。
1.充分發(fā)揮好學(xué)校工青婦等群團(tuán)組織作用，深化"三聯(lián)一"、"巾幗文明崗"等創(chuàng)建活動，統(tǒng)籌黨員志愿者、青年志愿者、義工等資源，組織開展社會媽媽、無償獻(xiàn)血、學(xué)雷鋒紀(jì)念日、慈善一日捐等志愿服務(wù)活動，激發(fā)同志們干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的奮斗激情。
2.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。繼續(xù)加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，重視發(fā)揮工會組織在學(xué)校管理和教職工思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。積極開展"扶貧幫困"活動，廣泛開展群眾性文化娛樂活動，豐富校園業(yè)余文化生活，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常聽取團(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決團(tuán)隊(duì)工作面臨的實(shí)際問題與困難，要指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織不斷提升服務(wù)意識。高度重視關(guān)心下一代工作，不斷拓寬工作內(nèi)容和途徑，動員和組織更多的老同志、老教師投身到關(guān)心下一代工作中來，使離退休人員老有所為，更好地推動未成年人思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)的發(fā)展。
3.深化校務(wù)公開，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開。積極推進(jìn)依法治教，提高依法治校水平，努力把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài)，化解在基層。及時(shí)辦理教師和學(xué)生申訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)校的違規(guī)行為，積極查處各類違紀(jì)信件。做好校園安全工作，定期排查校園及周邊的不穩(wěn)定因素，以高度的政治責(zé)任感，維護(hù)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
20xx年，校黨支部將結(jié)合存在的問題，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、開展"雙型"先進(jìn)黨支部創(chuàng)建、實(shí)施聯(lián)系服務(wù)群眾工程等，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，提升服務(wù)意識，為創(chuàng)建人民滿意學(xué)校做出努力。
生活部下半年工作計(jì)劃篇二十
隨著大學(xué)生涯的開始，我也會一步一步深入學(xué)生會的工作。我對文化藝術(shù)署的成立和今年工作的發(fā)展提出以下計(jì)劃。
(1)所有成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者必須說明理由，多次不到場者必須調(diào)離例會。如果不能來，應(yīng)該向部長或者部長請假，只能征得同意。
(2)每次例會由部長主持，收集意見。
(3)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。會議要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時(shí)發(fā)言要踴躍積極，保證會議的嚴(yán)肅性和生動性。
我的目標(biāo)是建立一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中，每個(gè)人都可以快樂，團(tuán)結(jié)，積極思考，不斷提出新的想法，積極進(jìn)行批評和自我批評，讓每個(gè)人都可以不斷進(jìn)步。
至于部門的管理，我覺得問題是部門之間能否互相融合。在條件允許的情況下，我們經(jīng)常組織一些小組活動來增進(jìn)了解，加強(qiáng)交流。
希望今年的藝術(shù)系成為學(xué)生會最活躍的部門，最美麗的風(fēng)景。
至于現(xiàn)有的校園文化活動，我感覺有些已經(jīng)失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些則成為了習(xí)慣和任務(wù)，失去了活力。我希望在校園里做一些新穎合適的文化活動。
示例：
1、校園十佳歌手
2、十大主機(jī)大賽
3、森林舞蹈比賽
4、烹飪比賽
5、運(yùn)行一個(gè)餡餅(使用這個(gè)萬圣節(jié))
6、協(xié)助團(tuán)委做好“籃球賽”活動
7、卡拉ok比賽
不僅豐富了學(xué)生的課外生活，還舉辦了第二節(jié)課，教授學(xué)生音樂、交誼舞等相關(guān)知識，呈現(xiàn)出生動活潑的人文氛圍。
這些都是我們展現(xiàn)風(fēng)采，樹立部門良好形象的絕佳舞臺。我們會努力在全院師生面前展現(xiàn)一個(gè)有魅力的中醫(yī)系，在有限的條件下爭取成績。
生活部下半年工作計(jì)劃篇二十一
時(shí)間過得很快，回顧從今年x月加入xx公司這個(gè)大家庭以來，已經(jīng)半年時(shí)間了，在5個(gè)多月的時(shí)間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中，過去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。半年工作。
總結(jié)。
如下：
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過到xx圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù)。由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個(gè)多月里給臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運(yùn)行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁；使用郵箱、聊天軟件時(shí)，不要隨便接收來源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。
2、經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題。
1/3。
（1）、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關(guān)閉。
（2）、有些監(jiān)控?cái)z像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對于第一個(gè)問題，我覺得是監(jiān)控主機(jī)的采集卡不太兼容，因?yàn)楸O(jiān)控主機(jī)采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個(gè)型號的，對于第二個(gè)問題，我建議更換高清的監(jiān)控?cái)z像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財(cái)物安全至關(guān)重要，對公司的財(cái)物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦-理、檔案的錄入，通個(gè)對個(gè)人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計(jì)表。使得個(gè)人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。
在5個(gè)多月中，也深深地認(rèn)識到自己的不足：
（1）、理論知識準(zhǔn)備不夠。在工作中，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，忙于查資料，浪費(fèi)大量的工作時(shí)間。
（2）、工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時(shí)候不知所措。
（3）還需建立自我，追求小我，達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo)，用公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想，使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。
對公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)建議：
（1）用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個(gè)人威信和道德來對員工的管理。
（2）、建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，激勵(lì)員工奮發(fā)向上。
2/3。
（3）、完善生活措施。現(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個(gè)舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3/3。
生活部下半年工作計(jì)劃篇二十二
下半年，保安部的工作目標(biāo)是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實(shí)公司基層建設(shè)方案和各項(xiàng)安全防范，加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊(duì)員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊(duì)伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強(qiáng)有力的安全保障。
下半年要完成的八項(xiàng)主要工作任務(wù)
全力配合公司實(shí)行《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》，真正提高隊(duì)員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準(zhǔn)備工作。
3、認(rèn)真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé)，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊(duì)員，努力在保安隊(duì)營造人人遵守公司制度的正氣。
強(qiáng)化對正、副隊(duì)長的培訓(xùn)，全面提高正、副隊(duì)長的綜合素質(zhì)。
1、制定正、副隊(duì)長培訓(xùn)方案
2、從x月份開始每個(gè)星期二天，一共進(jìn)行為期十天的正、副隊(duì)長強(qiáng)化培訓(xùn)。
3、在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。
加強(qiáng)對保安隊(duì)員的日常培訓(xùn)，提高隊(duì)員工作水平。
1、制定下半年保安隊(duì)員的培訓(xùn)計(jì)劃。
2、認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形成一種長效機(jī)制。
規(guī)范對新聘保安隊(duì)員的培訓(xùn)，使新隊(duì)員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊(duì)員培訓(xùn)方案。
2、結(jié)合公司實(shí)際情況，由保安部對新隊(duì)員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊(duì)長對新隊(duì)員進(jìn)行實(shí)際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個(gè)星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。
3、在今后的工作中，對每個(gè)新聘隊(duì)員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)。
2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊(duì)長層面。
做好本職工作，加強(qiáng)對各保安隊(duì)的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責(zé)和崗位職責(zé)，做好日常工作。
2、加強(qiáng)巡查崗?fù)ぃ貏e是管理處下班以后的時(shí)段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認(rèn)真解決。
多方位了解保安隊(duì)員，認(rèn)真做好保安隊(duì)后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實(shí)事求是地對所有隊(duì)員進(jìn)行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊(duì)長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。
認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
生活部下半年工作計(jì)劃篇一
學(xué)院在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了不錯(cuò)成績，而且文藝部更是學(xué)院的重要組成部分之一，為學(xué)院各種大小活動提供幫助與支持。-里，文藝部部長與干事共10余人，不但為部里支持服務(wù)，還積極參加到各種學(xué)校、學(xué)院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學(xué)院同學(xué)的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，并有學(xué)院文藝部承辦，此次活動取得優(yōu)異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學(xué)院的光彩錦上添花?！八湍阋恢ё狭_蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于服務(wù)于支持的隊(duì)伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運(yùn)動會中，文藝部組織的學(xué)院隊(duì)形隊(duì)列方陣，以昂揚(yáng)的氣質(zhì)展現(xiàn)出輕紡學(xué)院的向上精神和文藝部的努力成果。不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學(xué)院做貢獻(xiàn)的隊(duì)伍中去，在新產(chǎn)生的文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子中，依然會繼續(xù)為學(xué)院的每一分榮譽(yù)積極爭取，并且與學(xué)院的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子做好配合，做到更好。
2017-學(xué)年度馬上開始，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬于自己的本職工作，配合各個(gè)組織為學(xué)院爭榮。新學(xué)期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實(shí)干型人才，招新便是一項(xiàng)重要任務(wù)。此次招新關(guān)系到文藝部的以后活動中的成果。首先應(yīng)當(dāng)重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導(dǎo)，在文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項(xiàng)任務(wù)在相互了解中保質(zhì)保量的完成。每學(xué)年，學(xué)校或?qū)W院都要舉行各種活動，有才華的出節(jié)目，能干的服務(wù)于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該積極掌握學(xué)院人才的調(diào)動，配合學(xué)習(xí)學(xué)院活動順利進(jìn)行。文藝部要多舉行一些部里活動，在學(xué)院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才，活動中，部里人應(yīng)積極做好本職工作，而且可以與其他部聯(lián)誼，促進(jìn)溝通，共創(chuàng)輝煌。無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內(nèi)工作，就要努力做好。本學(xué)年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務(wù)，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團(tuán)，合唱團(tuán)，健美操社團(tuán)三個(gè)組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個(gè)部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。
2017-20學(xué)年度即將開始，在開始之際，文藝部已經(jīng)做好了準(zhǔn)備為學(xué)員的每一次活動準(zhǔn)備力量。等待的是每次任務(wù)的考驗(yàn)。為了能更好的服務(wù)于我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導(dǎo)我系學(xué)生更健康的發(fā)展，展現(xiàn)更年輕的個(gè)性風(fēng)范，我系心協(xié)將配合院心理健康咨詢中心舉辦富有心協(xié)特色的系列活動。相信在未來的一學(xué)期里，我們在系團(tuán)委、心理咨詢中心老師的悉心指導(dǎo)下，以及全系同學(xué)的默默支持下，一定能把協(xié)會建設(shè)發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學(xué)們組織、提供更多更好的活動，努力為同學(xué)們服務(wù)，堅(jiān)持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學(xué)期計(jì)劃如下：
一、工作思想篇。
當(dāng)前社會生活各領(lǐng)域迎來了新的競爭和挑戰(zhàn)，尤其是經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，高職學(xué)生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學(xué)習(xí)成才、人際交往、理想現(xiàn)實(shí)、交友戀愛、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協(xié)各成員堅(jiān)持以“服務(wù)他人，自我服務(wù)”的工作原則，本著“完善機(jī)制，提高效率，加強(qiáng)實(shí)效性”的宗旨，積極探索面向全系學(xué)生的工作體制，構(gòu)建適合我系學(xué)生、師資力量特點(diǎn)的全員式教育教學(xué)模式，堅(jiān)持全面教育和個(gè)別輔助相統(tǒng)一原則，加強(qiáng)心理健康教育工作，進(jìn)一步宣傳和普及心理健康知識，促進(jìn)學(xué)生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機(jī)制和心理危機(jī)學(xué)生預(yù)警機(jī)制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實(shí)現(xiàn)心理健康教育工作面與點(diǎn)的結(jié)合，加強(qiáng)心理園地建設(shè)，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)開展各類教育活動，提高工作的實(shí)效性。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇。
1、系心協(xié)例會。
系心協(xié)例會每周一次，主要內(nèi)容是各部門將近期的計(jì)劃和總結(jié)做個(gè)交流，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務(wù)。另外心協(xié)會員定期交流，加強(qiáng)會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓(xùn)。
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團(tuán)形式進(jìn)行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓(xùn)心理委員、干事、會員的心理輔導(dǎo)技能，從而使心理委員學(xué)會使用這個(gè)有效的心理輔導(dǎo)在班級中進(jìn)行輔導(dǎo)，達(dá)到“服務(wù)他人，自我服務(wù)”的目的。(此由本系心理指導(dǎo)老師薛丹負(fù)責(zé))。
3、講座。
由心理指導(dǎo)師或外請心理專家開設(shè)心理健康講座，使廣大同學(xué)能了解心理健康知識，調(diào)節(jié)自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度。
5、與他系心協(xié)會員開展交流會。
此次活動由制藥系、建工系心協(xié)會長共同策劃一次戶外團(tuán)體交流，參與對象是兩個(gè)系心協(xié)的干事及會員。通過這次活動，讓廣大同學(xué)對心理知識得到更深層次的了解，體驗(yàn)集體的榮譽(yù)感。(六月份，由心協(xié)會長負(fù)責(zé))。
6、心協(xié)工作總結(jié)交流。
學(xué)期末召開心協(xié)工作總結(jié)大會，對本學(xué)期心協(xié)所舉行的活動、開設(shè)的心理講座等效果作整體的回顧和總結(jié);并對在本學(xué)期表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表彰。
三、宣傳篇。
1、結(jié)合每次活動做好海報(bào)制作工作(文秘部負(fù)責(zé))。
2、系報(bào)、心理園地建設(shè)。
本學(xué)期心理協(xié)會面向全系同學(xué)，一如既往每月在系報(bào)上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內(nèi)容。從而全面的普及心理健康知識。同時(shí)還會針對平時(shí)同學(xué)們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學(xué)們張貼解決問題的方法，并普及心理健康知識。
3、及時(shí)更新心協(xié)網(wǎng)站內(nèi)容。
文秘部將對版面格式進(jìn)行一定的改動。充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容。及時(shí)上傳心協(xié)的日常活動，建立干事和會員以及與各班級心理委員聯(lián)系的qq群。(資料由文秘部提供，實(shí)踐部負(fù)責(zé)進(jìn)行上傳)。
生活部下半年工作計(jì)劃篇二
新的一個(gè)學(xué)期開始了，很高興能繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生會生活部部長。本學(xué)期，我部的工作計(jì)劃如下：
本學(xué)期，我們將嚴(yán)格地對各班的衛(wèi)生進(jìn)行檢查。讓各班每天在5:20~5:30之前做好值日，然后由我部的成員在晚修前做好檢查，并記錄下各班的衛(wèi)生情況，然后上交。對衛(wèi)生不好的班級，我們會采取措施給予提醒。并可能在檢查后，在各班的黑板上下情況。
大掃除是保證校園清潔一項(xiàng)重要工作，所以，每個(gè)星期的大掃除應(yīng)保證實(shí)施。建議將大掃除放到每周星期三或星期五。每個(gè)班級除了負(fù)責(zé)好本班的衛(wèi)生之外，還應(yīng)在宿舍中做好大清潔。每班應(yīng)派大約三到五位同學(xué)負(fù)責(zé)打掃功能室或校園一角，后由我部成員去檢查一部分的打掃地方并給予評價(jià)。
在每個(gè)星期檢查同學(xué)們的儀容儀表是否符合要求，并對不符合要求的同學(xué)進(jìn)行提醒。
一星期共由八位同學(xué)進(jìn)行早讀檢查，星期二~星期五每天早上分兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行檢查，對早讀好的班級進(jìn)行表揚(yáng)，對需要加強(qiáng)的班級進(jìn)行提醒。
每個(gè)課間操都由同學(xué)檢查年級中的班級，對韻律操的情況進(jìn)行記錄。
在大型活動中，我部可負(fù)責(zé)紀(jì)律維持，如在大型聯(lián)歡晚會上，檢查是否有學(xué)生帶違禁品或是否有違紀(jì)現(xiàn)象。
以上為生活衛(wèi)生部本學(xué)期的工作計(jì)劃，如有不妥，請予指導(dǎo)，我們會將錯(cuò)誤糾正。另外如有需要，可另安排工作。
生活部下半年工作計(jì)劃篇三
尊敬的老師和同學(xué)們，新一屆學(xué)生會在不久前已經(jīng)宣告成立，并開始充滿活力地運(yùn)轉(zhuǎn)起來！凡事預(yù)則立，為了更好更周到地為同學(xué)們服務(wù)，我們在成立之初就做好這樣一份工作計(jì)劃，把它貼在網(wǎng)上，方便同學(xué)們了解和監(jiān)督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計(jì)劃，提高我們的服務(wù)質(zhì)量：）。
和前一屆學(xué)生會一樣，我們也有同樣的常規(guī)性活動：新生座談會，新生杯，十佳教師的評選，校運(yùn)動會，還有與團(tuán)委、研會合作的“一二·九”大合唱……這些常規(guī)性活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時(shí)，也盡量辦出新意。
下面，是我們各個(gè)部做出的詳細(xì)工作計(jì)劃，請大家監(jiān)督、斧正：
宣傳部：
宣傳部將秉承學(xué)生會從同學(xué)出發(fā)、為同學(xué)服務(wù)的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合體育、文藝和學(xué)術(shù)等各部工作的有效推進(jìn)，盡力為同學(xué)們多做實(shí)事，想同學(xué)之所想，做我們所能做?，F(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面對宣傳部的工作計(jì)劃作簡要的介紹。
一、宣傳部現(xiàn)有編制情況。
部長：常彧崔金柱副部長：李艷王娟周權(quán)。
部里的成員雖然數(shù)量上不多，但是質(zhì)量上絕對過得硬，我們來自祖國的五湖四海，為了一個(gè)共同的目標(biāo)——團(tuán)結(jié)起來，繁榮史學(xué)——走到了一起。每個(gè)人都滿腔熱情，準(zhǔn)備著為廣大同學(xué)服務(wù)。
我們的宣言是：哪里有學(xué)生會的活動，哪里就有宣傳部同學(xué)的身影。
二、主要宣傳方式。
宣傳部作為學(xué)生會對外展現(xiàn)自己的重要組織，歷來是策劃和組織各項(xiàng)活動的先鋒隊(duì)。我們新一屆宣傳部全體成員，將秉承歷屆宣傳部師兄師姐的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、敢于吃苦，認(rèn)真完成各項(xiàng)宣傳工作。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)以及現(xiàn)有資源條件，宣傳部本學(xué)年將本著繼承傳統(tǒng)與鼓勵(lì)創(chuàng)新相結(jié)合的原則，采取以下方式：
傳統(tǒng)套路：海報(bào)+橫幅+展板+傳單+bbs。
這些宣傳方式是同學(xué)們比較熟悉而且易于獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們?nèi)詫⑹切麄鞑勘緦W(xué)年工作的主要方式。
創(chuàng)新嘗試（我們會向以下三個(gè)方面努力，至少完成一項(xiàng)）：與學(xué)?；蚱渌骷墑e電視臺合作，可以制作一期或一系列宣傳學(xué)生會各項(xiàng)活動的小節(jié)目；創(chuàng)辦學(xué)生會自己的報(bào)紙或者期刊；（和學(xué)術(shù)部合作，可以采用分期電子版，學(xué)期末或?qū)W年末紙板合集的方式，稿件將主要來自本科四個(gè)年級的同學(xué)。老師也可以投稿，但將不作為主體。）創(chuàng)建學(xué)生會自己的網(wǎng)站；（網(wǎng)站除宣傳作用外，主要為熱愛歷史地同學(xué)及各界朋友提供各種資源和服務(wù)）。
三、具體工作（因?yàn)楸姸嗖淮_定因素，我們的詳細(xì)計(jì)劃只做到本學(xué)期末）。
20xx年秋季學(xué)期為以下活動進(jìn)行宣傳：
（1）新生座談交流會。
（2）新生杯的各項(xiàng)比賽。
（3）跨年級的小型體育比賽或體育活動。
（4）全?！笆呀處煛钡膮⑦x工作。時(shí)間是10月底至12月初。這將是宣傳部乃至整個(gè)學(xué)生會的重頭戲，我們將積極地進(jìn)行參選的籌劃準(zhǔn)備工作，吸取往屆學(xué)生會的有益經(jīng)驗(yàn)，投入更大的精力，通過制作dv、宣傳海報(bào)、推選材料等為我系的參選老師作出具有創(chuàng)新性和影響力的宣傳工作，爭取在全校的“十佳教師”的評選中取得優(yōu)異成績。
（5）北京大學(xué)“一二·九”大合唱。時(shí)間是本學(xué)期期末。
學(xué)術(shù)部：
人員組成：
部長：周文通副部長：丁雅玉付琦。
歷史系學(xué)生會學(xué)術(shù)部在20xx—20xx學(xué)年度的工作主要由6個(gè)方面組成：
1十佳教師評選。
2學(xué)術(shù)沙龍。
3歷史電影文化節(jié)。
4跨院系講座。
5創(chuàng)辦學(xué)術(shù)期刊。
6進(jìn)行社區(qū)英語教學(xué)。
十佳教師評選：
十佳教師評選的準(zhǔn)備工作在第一學(xué)期十月末開始進(jìn)行。學(xué)術(shù)部參與的主要是前期工作，在前期工作中，學(xué)術(shù)部負(fù)責(zé)本系推薦的十佳教師所舉辦講座的籌劃工作。舉辦這個(gè)講座的目的，是要給全校同學(xué)留下有關(guān)歷史系十佳教師候選人的深刻印象。因此學(xué)術(shù)部的籌劃工作主要在兩個(gè)方面下功夫：講座的題材要貼近當(dāng)今現(xiàn)實(shí)社會和同學(xué)日常生活；講座的組織形式要新穎。這樣才能使這個(gè)講座有吸引力。一定要避免這樣的現(xiàn)象：來聽講座的同學(xué)最后記住的只是講座的內(nèi)容，而對于舉辦講座的老師毫無印象。如果是這樣，無論有多少同學(xué)來參加講座，可以說我們舉辦的講座是失敗的。
學(xué)術(shù)沙龍：
上屆學(xué)生會首創(chuàng)的學(xué)術(shù)沙龍?jiān)谶@個(gè)學(xué)年中將得到繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)。學(xué)術(shù)沙龍舉辦的主要目的是為了宣傳歷史系學(xué)生會。學(xué)術(shù)沙龍主要由講座和座談組成。講座盡量針對全校同學(xué)，以期把歷史學(xué)學(xué)生會的形象打出去；座談主要針對本系同學(xué)，以解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中遇到問題為主要目的。講座和座談的次數(shù)加在一起，盡量保證每學(xué)期有三次。針對04級新生的座談準(zhǔn)備在國慶假期結(jié)束后的兩周之內(nèi)舉行，由于閻布克老師要給04級新生舉辦一次講座，因此系學(xué)生會舉辦的這次座談最好請一位中青年教師來主講，而且最好請到04級的班主任。第一學(xué)期還準(zhǔn)備安排兩次講座，題目視當(dāng)時(shí)情況而定。針對大一的轉(zhuǎn)系座談、針對大二的分專業(yè)座談和請大四學(xué)長談畢業(yè)后走向的座談都放在第二學(xué)期。第二學(xué)期末的時(shí)候還可以請大三做校長基金和君正基金的學(xué)長來談他們做項(xiàng)目的心得體會。一是可以為大二準(zhǔn)備申請基金的同學(xué)提供一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和借鑒，二是可以為大一的同學(xué)展示標(biāo)準(zhǔn)的論文寫作流程。
歷史電影文化節(jié)：
歷史電影文化節(jié)是本屆學(xué)生會首創(chuàng)的一個(gè)項(xiàng)目，通過選擇幾部以歷史題材為背景的電影，讓本系老師在放映前把該片的歷史背景予以講述來組織。歷史電影文化節(jié)本身的組織并不復(fù)雜，主要問題是經(jīng)費(fèi)和前期宣傳。
跨院系講座：
跨院系講座其實(shí)屬于學(xué)術(shù)沙龍的范疇，但由于涉及本系和其他院系間的合作，較為重要，因而單列出來。上個(gè)學(xué)年系學(xué)生會成功組織與社會學(xué)系的一次講座，希望這個(gè)學(xué)年能夠繼續(xù)下去。當(dāng)然也可以同哲學(xué)系、中文系等學(xué)術(shù)上有重合的院系來聯(lián)合舉辦講座。我認(rèn)為舉辦這類講座的在于選好兩個(gè)學(xué)科之間的切合點(diǎn)。選好了切合點(diǎn)，在兩個(gè)院系中都會有很多人感興趣，有了人氣，要辦好這個(gè)講座就不難了。這類的活動對拓展同學(xué)的知識面和培養(yǎng)同學(xué)的廣泛興趣有很大幫助。
創(chuàng)辦學(xué)術(shù)期刊：
根據(jù)分工，創(chuàng)辦學(xué)術(shù)期刊主要由宣傳部負(fù)責(zé)，但在在這里要提出的是可以把二院每周舉辦的講座的時(shí)間和內(nèi)容加入期刊中，而這部分工作可以由學(xué)術(shù)部來負(fù)責(zé)。
社區(qū)英語：
進(jìn)行社區(qū)英語教學(xué)主要是為了迎接2008年北京奧運(yùn)會，這個(gè)活動非常符合人文奧運(yùn)的主題。我希望這個(gè)活動從國慶假期結(jié)束后就開始進(jìn)行，首先要就近聯(lián)系一個(gè)小區(qū)，因?yàn)樘h(yuǎn)的話一是來回不太方便，二是這樣也不太安全。再讓同學(xué)們利用周末的時(shí)間去給社區(qū)的居民進(jìn)行基本的日常英語培訓(xùn)，這個(gè)活動主要可以由大一的同學(xué)來負(fù)責(zé)，因?yàn)榇蠖耙陨夏昙壷苣┑臅r(shí)候比較忙。由于元培上個(gè)學(xué)期就開始搞這個(gè)活動，我們可以充分借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)。
體育部：
經(jīng)過9月下旬的招新工作，體育部形成了以侯斌為部長，陸文筠、李黎為副部長的新一屆班子。大家懷著為同學(xué)們腳踏實(shí)地服務(wù)的熱情和對體育運(yùn)動的熱愛，投入到本學(xué)期的工作中。
體育部的工作，平心而論，是既要能做大又要能做小的。什么意思呢？能做大，是指每學(xué)期要有一兩次大型、規(guī)范、形式新穎、同時(shí)花銷較大的活動，可以是較為正規(guī)的內(nèi)部比賽，可以是一次集體遠(yuǎn)足，總之，是能夠深深印刻在同學(xué)們記憶中的活動；能做小，是針對許多北大學(xué)生休息日“足不出戶”、沉迷于電腦或過分書呆子的現(xiàn)象，定期組織符合同學(xué)們興趣和需求的運(yùn)動，它應(yīng)是簡便而易于開展的，也是腳踏實(shí)地、真正能使大家得到鍛煉的活動。
本著上述的工作思路，我們在本學(xué)期的計(jì)劃是：
(1）.組織好新生杯羽毛球賽和北大杯足球賽、籃球賽的報(bào)名、參賽和后勤工作（10、11月）。
(2）.組織一次大型的定向越野活動（已于10月5日成功開展）。
(3）.嘗試組織“系內(nèi)運(yùn)動協(xié)會”。通過調(diào)查，按照同學(xué)們各自的興趣愛好成立多個(gè)小型社團(tuán)、協(xié)會，如足協(xié)、羽協(xié)等，由體育部為各協(xié)會聯(lián)系協(xié)調(diào)活動時(shí)間，提供活動場地、器械等，并適時(shí)組織協(xié)會內(nèi)不同年級之間的小型競賽，有針對性地豐富同學(xué)們的課余生活。（從10月起）。
文藝部：
一組織概況:。
1成員：(部長)謝佩宏（副部長）王穎周奇。
2主要工作：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進(jìn)年級間，院系間的交流，在可能情況下盡量豐富本系同學(xué)的課余生活，組織動員同學(xué)參加學(xué)校大型活動，如一·二九大合唱，新生文藝匯演，畢業(yè)生晚會，十佳歌手，十佳演講，北大之鋒……協(xié)助宣傳部，學(xué)術(shù)部以及體育部的工作，將學(xué)生會的整體效應(yīng)發(fā)揮到最大值。
3發(fā)展方向：任何一個(gè)組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統(tǒng)的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎(chǔ)上有改變，有創(chuàng)新。雖然歷史系是個(gè)小系，但是只要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現(xiàn)我們的風(fēng)采。
1與其他部門合作。
（1）體育部：為籃球賽，足球賽，以及運(yùn)動會組織拉拉隊(duì)，參與戶外活動的組織動員工作。
（2）宣傳部：協(xié)助“十佳教師評選”的籌備，宣傳，以及dv制作，講演準(zhǔn)備。
（3）學(xué)術(shù)部：協(xié)助舉辦“歷史電影文化節(jié)”以及開展“辯論賽”。
2組織同學(xué)參與學(xué)校文藝活動。
（1）“一·二九大合唱”
（2）“新生文藝匯演”“畢業(yè)生晚會”“十佳歌手”“十佳演講”“北大之鋒”……。
3與宣傳部定期發(fā)布“講座信息”同步，在論壇學(xué)生會版上定期發(fā)布大講堂，南配殿節(jié)目預(yù)告。
4動員同學(xué)參與學(xué)生會活動，如社區(qū)英語，支教……。
三、工作計(jì)劃（學(xué)生會工作計(jì)劃）。
1、盡力做好日常工作（大致如上），為學(xué)生會貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
2、在全系范圍內(nèi)展開一次文藝特長及愛好調(diào)查，希望能夠通過調(diào)查挖掘人才，了解興趣，為以后組織活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。
3、至少開創(chuàng)一個(gè)屬于歷史系學(xué)生會文藝部自己的傳統(tǒng)節(jié)目。
（1）舞會。舞會的主要目的是“掃盲”，形式可以是周末的聯(lián)誼舞會，也可以是節(jié)日的慶祝舞會，可以是本系內(nèi)部的舞會，也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時(shí)間里，我們將對這項(xiàng)活動進(jìn)行可行性評估。當(dāng)然，舉辦舞會的前提是：教會大家如何跳交誼舞。因此，文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據(jù)我所知，大部分人是想學(xué)習(xí)如何跳交誼舞的，只是平時(shí)機(jī)會太少，我想如果能給大家提供機(jī)會學(xué)習(xí)，嘗試，練習(xí)的話，應(yīng)該可以達(dá)到既放松身心又促進(jìn)交流的效果：）。
（2）卡拉ok比賽。這應(yīng)該算是大學(xué)中最普遍的集體娛樂方式了。但是由于我們系小人少，在組織形式方面就必須有所創(chuàng)新，比如以寢室名義報(bào)名，對唱形式分組……總之要盡量激發(fā)大家的熱情，在飚歌中得到全方位的放松。
（3）舉辦“文化周”。歷史系是一個(gè)學(xué)術(shù)氛圍相當(dāng)濃厚的地方，它的文化底蘊(yùn)有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此，我們可以舉行一些介紹民俗，各地特長以及歷史的展覽和講座，讓來自各個(gè)地區(qū)的同學(xué)主講，并做成一個(gè)系列，延續(xù)下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。舉辦這樣的活動，不僅可以擴(kuò)大宣傳，還可以增長大家的知識，讓更多的人加入到宣傳的隊(duì)伍中，講述自己的家鄉(xiāng)。
（4）教奏樂器。有一些簡單的樂器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，價(jià)格不貴，演奏起來也不太困難?？梢哉垖I(yè)的同學(xué)固定一個(gè)星期講一次課，讓有興趣的同學(xué)有一個(gè)學(xué)習(xí)的場所。因?yàn)椋瑩?jù)了解，還是有一定數(shù)量的同學(xué)希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
（5）生日祝福。在興趣特長調(diào)查表中可以搜集全系本科生的生日及星座，系小的好處就是人情味濃，我們可以統(tǒng)計(jì)出同一個(gè)月過生日或同一星座的同學(xué)，在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。
以上活動都是初步的設(shè)想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結(jié)，選擇出那種可行性強(qiáng)，成本低，而效果又好的活動開展下去。（學(xué)生會工作計(jì)劃）。
歷史系學(xué)生會。
20xx年xx月。
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生活部下半年工作計(jì)劃篇四
新學(xué)期開始，為了更好的貫徹學(xué)生會關(guān)于有計(jì)劃地開展學(xué)生工作的方針，實(shí)現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué)，贏取老師同學(xué)的認(rèn)可，為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向，將本學(xué)期的工作安排如下：
1.部門機(jī)構(gòu)設(shè)置包括：，部長、副部長和干事。
3.部長、副部長負(fù)責(zé)落實(shí)各年級分會部門的具體工作，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。
4.干事服從部長、副部長分配，做好部門的各項(xiàng)具體工作。
1、寢室衛(wèi)生：每周一、三、四中午12:40定期檢查寢室衛(wèi)生。
2、優(yōu)秀寢室的評比，生活部每個(gè)月將對寢室衛(wèi)生進(jìn)行評比，給予優(yōu)秀寢室一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并叫他們保持做好清潔的積極性，給做得差的寢室做一定的思想工作，以便其改善寢室清潔衛(wèi)生，提高機(jī)電工程系的成績。
3、男生二舍后面清潔：各班每隔兩個(gè)個(gè)月于周三下午2：00(周三下午都沒課)輪流做一次清潔，生活部干事監(jiān)督并幫助其做清潔。
4、教室衛(wèi)生：每周一、三、四中午12:40檢查教室清潔，這三天我部門都會派出干事在放學(xué)后(中午12:10)到各個(gè)教室督促做清潔的人，讓他們把清潔做好，每周一、三、四早晚自習(xí)還會派干事到各個(gè)教室守保潔，使機(jī)電工程系的成績得到提高。
5、為了配合院生活部的工作，我部門每周將不定期的派干事到一教樓下監(jiān)督同學(xué)們不要將早餐等熟食品之類的東西帶入教室，維護(hù)教室的衛(wèi)生，讓同學(xué)們有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、我部門每周將會定期的把清潔成績向系上的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，找出其中的不足，并加以改正。
三、其他工作的開展。
1、在20xx年3月中旬的田徑運(yùn)動會中，我部門將會積極為機(jī)電工程系的運(yùn)動健兒們努力做好后勤工作，為他們端水送藥，使他們沒有任何后顧之憂;并且組織廣大學(xué)生會干部為他們寫加油詞;爭取為機(jī)電工程系取得更好的成績。
2、準(zhǔn)備在20xx年3月下旬左右，組織開展寢室文化藝術(shù)節(jié)。活動主題：心隨我秀，“家”隨我動。
3、積極配合學(xué)生會其他部門以后的各項(xiàng)工作，和各個(gè)部門緊密合作，共同為機(jī)電工程系美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
4、每周末晚上9:00鐘定期召開生活部例會，例會時(shí)做好各項(xiàng)的會議記錄，部長將不定期的抽查各位干事的會議記錄，并端正其工作態(tài)度。
生活部下半年工作計(jì)劃篇五
每年開學(xué)后新生由于剛剛進(jìn)入大學(xué)生活，在生活，安全，衛(wèi)生等諸多方面都會存在許多問題和隱患，諸如對大學(xué)生活不適應(yīng)，對大學(xué)學(xué)習(xí)不適應(yīng)，寢室的清潔衛(wèi)生做不好，對學(xué)校各個(gè)地點(diǎn)不熟悉，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)容易受不法分子的欺騙迷惑等等，基于此，在新生入校報(bào)名作好接待工作同時(shí)發(fā)放相關(guān)教育學(xué)習(xí)材料。并聯(lián)合兄弟部門舉辦專門針對大一新生的綜合知識講座。在適當(dāng)時(shí)間組織專人前往新生寢室開展直接交流。使大一新生盡快溶入到大學(xué)生活之中。
生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的`聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全方面的相關(guān)意見和建議，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門。如個(gè)別食堂就餐難問題，基于此我們決定開展“自覺回收餐具”活動，提高大家就餐的環(huán)境和效率，同時(shí)積極于食堂方面溝通，提高其工作效率，從而解決這一問題。
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生活部下半年工作計(jì)劃篇六
光陰荏苒，時(shí)光易逝。轉(zhuǎn)眼間半個(gè)學(xué)期過去了已經(jīng)過去了，作為商學(xué)院里的一個(gè)特殊部門—生活部，我們不辱使命圓滿完成學(xué)生會所交付的`所有任務(wù)。為了使將來的工作得以順利高效地開展，我部擬定工作計(jì)劃如下：
我們在每周一的例會，部里各成員都會督促干事準(zhǔn)時(shí)到會，并且是全員到齊，會上除了部長會安排近期內(nèi)所要準(zhǔn)備的活動，還會讓各個(gè)組長對近一個(gè)星期的工作情況進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，從而使其了解到日常工作活動的不足和缺陷，進(jìn)而使工作順利良好的進(jìn)行，這是我們生活部對日常工作的開展。
每周的衛(wèi)生檢查是我們生活部最重要的工作。我們根據(jù)學(xué)校的指示和規(guī)定嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的進(jìn)行衛(wèi)生檢查的工作，每個(gè)成員分工明確，明確分組，對一、三、六號教學(xué)樓進(jìn)行衛(wèi)生檢查，從檢查到制表都認(rèn)真負(fù)責(zé)。我們依照學(xué)生教室衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)。在一定程度上調(diào)動了大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。最后將檢查衛(wèi)生的結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布，加強(qiáng)衛(wèi)生管理力度，更好督促了同學(xué)們打掃教室注意衛(wèi)生，使他們擁有良好的學(xué)習(xí)的環(huán)境。這樣的工作流程確保了同學(xué)們生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全、舒適。也很好地完成了生活部應(yīng)盡的使命和責(zé)任。
1、校級歌手大賽，我們要積極配合宣傳部進(jìn)行會場布置，大賽結(jié)束后，清理場地，管理會場的道具人員調(diào)度等。
2、舞蹈大賽，主要是保障后勤工作，物品的準(zhǔn)備，配合各部布置會場，以及桌椅的擺放等。
3、"騰飛杯"籃球比賽，我部協(xié)助體育部使籃球賽順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)會場的物品和藥品，組織本部人員為本院籃球隊(duì)加油鼓勁。
4、十七屆校運(yùn)動會，我校舉辦十七屆運(yùn)動會，在運(yùn)動會期間，我們部應(yīng)依然按照慣例做后勤保障工作，我們負(fù)責(zé)藥品保管，同時(shí)做好藥品的借還登記，工作人員、運(yùn)動員的供水，以及協(xié)助紀(jì)律部維持會場內(nèi)秩序。
培養(yǎng)干事計(jì)劃要繼續(xù)進(jìn)行，以達(dá)到加強(qiáng)學(xué)生會成員內(nèi)部的溝通交流，提高干事責(zé)任意識，大局為重，增強(qiáng)干事組織協(xié)調(diào)能力，提高工作能力，全面提高學(xué)生會干事素質(zhì)的目標(biāo)。
在每次例會上多和干事進(jìn)行溝通，并經(jīng)常在在部里舉行一些有意義的活動，能使干事的臨場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力得到有效地提高，還有在舉辦校級或院級讓干事多學(xué)多看，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓其組織策劃，以達(dá)到鍛煉他們的全局觀。
1、在檢查衛(wèi)生的時(shí)候應(yīng)注意個(gè)人形象以及說話時(shí)的語氣。遇到開會、排練等情況時(shí)，注意與人的溝通。
2、遇到老師、主席、部長應(yīng)注意禮貌問題。
3、在各部主辦活動的時(shí)候應(yīng)注意各部之間的協(xié)調(diào)，分配任務(wù)的時(shí)候責(zé)任到人，提高工作效率。
以上是我部本學(xué)期工作的初步計(jì)劃，在實(shí)際工作中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計(jì)劃。生活部所有成員將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，我相信在我們的努力與堅(jiān)持下一定會十分順利的完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們的監(jiān)督，希望同學(xué)們能提出意見，我們將認(rèn)真總結(jié)，不斷完善自身工作，爭取更好的服務(wù)大家。
生活部下半年工作計(jì)劃篇七
2009-2010年度學(xué)生會生活部第二學(xué)期工作計(jì)劃新學(xué)期已經(jīng)開始，我們生活部已經(jīng)準(zhǔn)備好了迎接新的挑戰(zhàn)。大家都準(zhǔn)備在新的學(xué)期創(chuàng)造出更輝煌的成績。這不僅要求我們在自己的崗位上做好自己的本職工作，更要有團(tuán)結(jié)、不惜努力、不拍艱苦的精神。這學(xué)期我們生活部的工作計(jì)劃分為兩部分的一部分是日常工作，例如文明監(jiān)督崗、宿舍的檢查衛(wèi)生等：第二部分為創(chuàng)新活動。。。。。。第一部分：一、文明監(jiān)督崗1、目的:使食堂的服務(wù)能更好，做出的菜能更符合同學(xué)們的要求：這樣便使同學(xué)們有一個(gè)更好的就餐環(huán)境，更重要的是能提供一個(gè)學(xué)生與食堂交流的平臺。2、時(shí)間：具體時(shí)有學(xué)校飲食管理委員會決定。3、地點(diǎn)：學(xué)校第一、第二食堂以及風(fēng)味餐廳。4、人物：生活部全體干事。5、工作的具體內(nèi)容：a、嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間上崗，離崗，不得無故遲到早退，工作時(shí)必須帶上工作證。b、監(jiān)督食堂的供飯情況，供飯是否及時(shí)，菜色是否單調(diào)，飯盒菜的量是否充足。c、監(jiān)督食堂的衛(wèi)生情況，打掃是否干凈d、監(jiān)督食堂工作人員的`工作情況，是否戴口罩工作等。e、監(jiān)督在食堂就餐的學(xué)生是非文明就餐f、收集學(xué)生對食堂的建議，并把意見及時(shí)反饋到上級。g、改善食堂的伙食和不足之處。二、檢查宿舍衛(wèi)生1.目的：為了不讓同學(xué)們變懶，能有一個(gè)更好學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。2時(shí)間：每周三下午。3地點(diǎn)：a區(qū)5號樓，b區(qū)3、4號樓。4人員：生活部全體干事。5檢查的具體要求：a地面(20分)，打掃干凈，無污水、污物、雜物、得滿分。凡是不掃地的宿舍，酌情扣分。b桌椅(10分)，桌面干凈整潔、雅致。書架上的書擺放整齊、餐具擺放整齊，椅子擺放整齊，桌面擦洗干凈，無污物和放置其他物品,不符合要求，酌情扣分。c墻面(5分)，墻壁四周和天花無蜘蛛網(wǎng)，無積灰，無亂涂亂畫，床頭布置樸素典雅，得滿分不符合要求，酌情扣分。d門窗(5分)，門窗擦洗干凈，無灰塵，無損壞，窗臺上的物品要擺放整齊，不符合要求（門窗必須及時(shí)關(guān)鎖，若宿舍沒有人且沒上鎖的宿舍，先扣1分），其余酌情扣分。e床上(25分)，衣被疊放整齊，床面清潔，床單被罩枕巾鋪面整齊,無褶皺無任何雜物，床頭除放置少量書籍等學(xué)習(xí)用品外，不放置其他物品，不符合要求的酌情扣分。f床下（5分），床下保持清潔，鞋子放置整齊，鞋頭向外，鞋子放置不規(guī)范或床下不清潔，酌情扣分，扣完5分為止。g洗漱用品(10分)，洗漱用品包括臉盆、牙刷、牙膏、牙缸、毛巾等，按統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一放置，房間內(nèi)無異味、地面無積水。凡上述物品放置不規(guī)范的，酌情扣分。h整體(20分)，宿舍衛(wèi)生清潔，物品擺放統(tǒng)一整齊，室內(nèi)布置格調(diào)高雅，不亂貼、亂掛衣物，室內(nèi)不能隨意拉繩，室內(nèi)空氣清新、無異味，布局合理、規(guī)范統(tǒng)一,達(dá)不到上述要求，酌情扣分。6特殊檢查內(nèi)容：1、宿舍內(nèi)若有一人在檢查期間在睡覺的，該宿舍在本次檢查的等級直接降為e級。2、宿舍內(nèi)若有一人在檢查期間沒疊被子的，該宿舍在本次檢查的等級直接降為e級。等級標(biāo)準(zhǔn)：宿舍衛(wèi)生檢查分五個(gè)等級，分別為a、b、c、d、e。90-100分為a級、80-89分為b級、70-79分為c級、60-69分為d級、60分以下為e級。檢查結(jié)果作為文明宿舍評比和綜合測評加減分依據(jù)。檢查宿舍的成績將在下周三查衛(wèi)生之前公布出來。第二部分：創(chuàng)新活動正在討論之中，到時(shí)會交具體的方案。電子工程學(xué)院團(tuán)委生活部2010年2月26日星期五
生活部下半年工作計(jì)劃篇八
1.做好新成員招募工作，以充實(shí)我部門的力量。
2.加強(qiáng)對部門成員進(jìn)行紀(jì)律教育，是個(gè)成員都嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度。
3.開展有意義的課外活動，加強(qiáng)成員之間的溝通。
二、工作開展。
為了更好地督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，自覺維護(hù)寢室衛(wèi)生環(huán)境，我們部同學(xué)會在固定的時(shí)間段對寢室進(jìn)行例行查寢，查寢結(jié)果會在第一時(shí)間上報(bào)學(xué)院，并張貼通報(bào)進(jìn)行公示，從而整體提高我院學(xué)生寢室的環(huán)境。
2.開展的相關(guān)活動。
三月：3月10號至3月18號：“3.15”維權(quán)日活動的創(chuàng)新開展。
四月：4月3號至4月30號：“青春紀(jì)念冊”活動。
五月：5月4號至5月15號：新成員招募工作。
六月：5月25號至六月10號：跳蚤市場。
九月：9月25號至10月15號：校級“文明寢室”評選、“文明就餐”活動。
十一月：11月5號至13號：宿舍防火安全教育。
三、配合學(xué)院及學(xué)校一些相關(guān)學(xué)生組織開展相關(guān)活動。
1.積極配合自育委員會開展的查寢活動;。
2.協(xié)同學(xué)院及學(xué)校老師完成不定期寢室抽查工作。
四、創(chuàng)新工作：
1.可設(shè)置一個(gè)專門的郵箱，每位同學(xué)可以把對生活、宿舍提出的意見、問題或難題通過郵箱反映，再由生活部同學(xué)向?qū)W院或?qū)W校進(jìn)行統(tǒng)一反映。
2.同學(xué)們可以把室友的一些趣事、樂事甚至糗事在本人同意的情況下發(fā)到微博并@“二貨室友在湖大”的微博，讓更多的人去發(fā)現(xiàn)寢室中的美，增進(jìn)同學(xué)們之間的感情。
以上就是本年度生活部的工作計(jì)劃，希望得到學(xué)院老師的支持和認(rèn)可及相關(guān)學(xué)生組織的協(xié)助。
生活部下半年工作計(jì)劃篇九
1.預(yù)防流感。對同學(xué)們進(jìn)行流感知識普及,消除同學(xué)們對流感恐懼心理,加強(qiáng)同學(xué)們對流感的防范意識,協(xié)助校醫(yī)院做好流感預(yù)防工作.
2.我部門會極力配合系部領(lǐng)導(dǎo)老師以及其他部門做好團(tuán)委學(xué)生會換屆選舉工作。我們會秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優(yōu)秀的團(tuán)委學(xué)生會成員，我們會堅(jiān)決杜絕那些思想不端正的學(xué)生進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會。在團(tuán)委學(xué)生會中，我們始終堅(jiān)持“為同學(xué)服務(wù)”的原則去辦事，積極為我院的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
3.做好日常查寢工作，督促同學(xué)每天清潔寢室，從而構(gòu)建安全、文明、和諧的寢室環(huán)境。從現(xiàn)在至9月下旬，我們準(zhǔn)備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動，以促進(jìn)寢室安全、文明、和諧的建設(shè)。
活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學(xué)。我們將在評比時(shí)間段內(nèi)通過定期的查寢與不定期的抽查相結(jié)合，最后總結(jié)評選出優(yōu)秀寢室。我們將邀請系部的領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的優(yōu)秀寢室進(jìn)行表彰，以示鼓勵(lì)。我們旨在通過這樣的活動來使我們的'同學(xué)養(yǎng)成一種文明的生活習(xí)慣，使學(xué)生的身心健康全面發(fā)展。
4.在新學(xué)期里，我們會繼續(xù)保持部門的常規(guī)工作，即每周三的定期寢室衛(wèi)生檢查以及其余時(shí)間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結(jié)果向老師匯報(bào)。每月我們會進(jìn)行一次總評，對優(yōu)秀寢室進(jìn)行全院表揚(yáng)，對差的寢室給予通報(bào)批評，以求更好發(fā)展。在常規(guī)工作中，我們還要去不斷創(chuàng)新，以更好為同學(xué)服務(wù)。
5.雙周三積極配合好校自律委員會生活部進(jìn)行查寢打分，定期組織與其他部門聯(lián)合查寢，從而達(dá)到更好的查寢效果。與此同時(shí)，每周進(jìn)行校里的一加一查寢，以檢驗(yàn)我院的寢室情況。
6.冬季掃雪時(shí)，遵照校里規(guī)定，給各班分配任務(wù)，從而及時(shí)高效的完成掃雪工作。
7.生活部部內(nèi)每周例會，總結(jié)工作并安排下一周工作，包括每周至少一次打掃院辦，以方便老師工作等等。定期進(jìn)行班主席例會，會上工作進(jìn)行階段性總結(jié)。同時(shí)對班主席根據(jù)本班表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并安排接下來的工作。
8.在體育隊(duì)訓(xùn)練時(shí)，做好后勤送水工作。
10.做好部門本職工作外，我們會極力配合領(lǐng)導(dǎo)老師和兄弟部門做好一切學(xué)生會事務(wù).在做好工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行部門間的活動，如籃球賽等，以促進(jìn)部門間的聯(lián)系，構(gòu)建更加和諧的工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。
11.除了常規(guī)工作外，我們將尋求探索創(chuàng)新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動，
例如組織寢室籃球三對三活動等等，通過這些活動旨在豐富同學(xué)課外生活，激發(fā)同學(xué)課外興趣，為同學(xué)營造一個(gè)溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境。
以上就是生活部本學(xué)期工作的大體計(jì)劃，在實(shí)際的進(jìn)程中，我們會根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。我們會以一個(gè)主人翁的姿態(tài)做好每一件事，一切為同學(xué)服務(wù)，一切為本部發(fā)展。生活部的計(jì)劃大體就是這樣，有什么不足之處，我們會在今后的工作之中不段的完善，并根據(jù)實(shí)際情況和校、院的政策及時(shí)調(diào)整。我們會本著勤奮、誠懇的態(tài)度，加強(qiáng)宿舍管理力度。希望在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下，在我們的努力下，把工作做得更好。
新的一學(xué)年，校園迎來了許多新興的面孔，學(xué)生會的工作也迎來了嶄新的一學(xué)年。過去的一年已經(jīng)成為了歷史，很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學(xué)年里加強(qiáng)改進(jìn)，希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。
過去學(xué)院生活部方面由于缺乏一定的管理規(guī)范，導(dǎo)致整個(gè)工作沒有一個(gè)良好的秩序規(guī)范。新的一學(xué)年生活部的工作將把重心放在加強(qiáng)自己部門建設(shè)以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎(chǔ)上才有可能做到協(xié)助廣大同學(xué)更加高效地進(jìn)行自我管理。
本學(xué)期生活部的工作將主要分為以下四個(gè)部分：
一、部門自身建設(shè)。
所謂“無規(guī)矩不成方圓”，學(xué)生會好比是一家公司，其中的各個(gè)部門就是其下屬的各個(gè)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個(gè)機(jī)構(gòu)在接受公司的整體指揮管理的同時(shí)要積極根據(jù)自己的實(shí)際情況采取一些有效的手段進(jìn)行自我管理。仿照正規(guī)公司內(nèi)部利用工作條例管理員工的方式，本學(xué)年生活部將積極與各方商量討論陸續(xù)制定一系列自我管理以及協(xié)助廣大同學(xué)自己管理自己的條例。
二、日常工作。
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1.宿舍衛(wèi)生檢查。
本學(xué)期將繼續(xù)開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學(xué)院之間的相互檢查工作。在條件允許的時(shí)候?qū)λ奚嵝l(wèi)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴?。希望能夠通過這些工作來提醒同學(xué)們對自己居住的宿舍環(huán)境衛(wèi)生加以重視。
2.食堂聯(lián)絡(luò)員。
應(yīng)“大學(xué)生民主評議”機(jī)構(gòu)的要求，對于食堂的工作，我們將會通過適當(dāng)?shù)倪x拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學(xué)生會方面開展此項(xiàng)工作。
3.協(xié)助其它部門為開展其它的一些工作做好準(zhǔn)備。
學(xué)生會各個(gè)部門之間并不是完全獨(dú)立的，很多工作涉及到不止一兩個(gè)部門。對于涉及到生活部以及其余部門的工作，生活部將會全力配合協(xié)助其余部門完成好工作。
三、活動。
我們學(xué)院由于自身?xiàng)l件有限平時(shí)在單獨(dú)舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學(xué)生會有義務(wù)與責(zé)任為豐富同學(xué)們的校園生活適時(shí)舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學(xué)院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持并積極鼓勵(lì)同學(xué)們參與其中。
四、宣傳。
生活部的工作貼近同學(xué)們的日常生活，對于同學(xué)們在日常生活中遇到的問題，我們都有義務(wù)盡最大的努力幫助同學(xué)解決。要做到這一點(diǎn)，首先要主動與同學(xué)們建立聯(lián)系(特別是與剛剛步入大學(xué)校園的新生們建立聯(lián)系)，讓同學(xué)們了解到當(dāng)他們生活遇到困難的時(shí)候有這樣一個(gè)部門可以為他們提供幫助。要在同學(xué)們中間樹立一個(gè)好的形象，這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時(shí)季節(jié)交替時(shí)候的一個(gè)溫馨小提示也許可以有很大的作用。
新的一學(xué)年希望通過我們部門全體上下的努力，可以依照計(jì)劃井井有條地開展新的一學(xué)年的工作，希望新的一學(xué)年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。真正為同學(xué)們辦一些實(shí)事。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十
xx年的第一學(xué)期已經(jīng)開始，回首上一學(xué)期心理健康權(quán)益部在學(xué)院黨委副書記唐澤良，心理輔導(dǎo)員李理老師的指導(dǎo)下，以及部門成員的共同努力下，部門的各項(xiàng)規(guī)章制度逐漸完善，部門工作逐漸走向正規(guī)。同時(shí)存在的問題不容忽視、我們的工作還有相當(dāng)多的漏洞，根據(jù)目前的學(xué)院心理健康狀況、以及結(jié)合目前學(xué)院、學(xué)生特點(diǎn)，特制定如下工作計(jì)劃：
一、心理健康知識的宣傳方面：聯(lián)合其他學(xué)院開展一到兩次圍繞以心理健康熱點(diǎn)為主題的解讀活動；不定期的針對校園存在心理健康的形式和熱點(diǎn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息、例會、資料發(fā)布等形式進(jìn)行宣傳。
三、部門制度方面：對外聯(lián)系上，加強(qiáng)與其他學(xué)院的相關(guān)職能部門的聯(lián)系，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的交流；工作制度上，制定隊(duì)員的相關(guān)績效考核制度，對隊(duì)員的工作進(jìn)行客觀公正的評估。
四、部門文化建設(shè)方面：定期找隊(duì)員聊天，了解隊(duì)員思想動態(tài)；在第四周舉行一場與其他一到兩個(gè)學(xué)院相關(guān)職能部門的籃球友誼賽；在5月份舉行一次部門內(nèi)的ktv活動。
新學(xué)期體育學(xué)院心理健康將繼續(xù)以最多的行動來詮釋她的工作，來體現(xiàn)她的意義、實(shí)現(xiàn)她的價(jià)值；使部門的每一個(gè)成員得到鍛煉，成為老師學(xué)生工作的一支重要力量。體院心理健康權(quán)益部，我們一直在行動！
體育學(xué)院心理健康權(quán)益部。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十一
保持公司良性發(fā)展基礎(chǔ)上、提升企業(yè)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)、使之與公司發(fā)展目標(biāo)同步。在面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)下激烈的市場競爭中取得先機(jī)，不斷推進(jìn)思維創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新。提升公司整體競爭力、完成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所設(shè)計(jì)的目標(biāo)要求、實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、客戶、社會有序、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展奠定良好文化根基。
目標(biāo)
（2）不斷完善企業(yè)資源配置方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的有機(jī)優(yōu)化與整合，最大程度的物盡其用，人盡其才。實(shí)現(xiàn)員工自己我價(jià)值與企業(yè)良性發(fā)展相結(jié)合。
（3）結(jié)合本企業(yè)公司人員構(gòu)成特點(diǎn)及本行業(yè)特點(diǎn)、優(yōu)勢，發(fā)展方向。使企業(yè)產(chǎn)生長期行之有效（嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、好學(xué)、健康向上）的企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)傳統(tǒng)。
（4）使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈企業(yè)歸宿感，集體榮譽(yù)感。使企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)有凝聚力，構(gòu)筑共同且深入人心的企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)信念，行為準(zhǔn)則，道德規(guī)范。
（5）對外宣傳良好的，生動的，鮮明，清晰，專業(yè)明確的企業(yè)形象。整體提升公司的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度。
重點(diǎn)
一是企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)；
二是企業(yè)對外的形象宣傳的開展；
三是“產(chǎn)品”品牌的建設(shè)和推廣。
過程
一、企業(yè)文化建設(shè)
1、企業(yè)文化的核心——企業(yè)理念
1）企業(yè)理念的解釋與理解
2）企業(yè)理念的應(yīng)用
2、企業(yè)文化的血肉——行為文化
1）規(guī)章制度：員工行為規(guī)范、公共關(guān)系規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、人際關(guān)系規(guī)范等。
2）工作與決策：企業(yè)理念必須反映到企業(yè)的日常工作和決策中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則，是員工有效仿的榜樣。
3月8日---婦女節(jié)
5月1日---勞動節(jié)
5月第二個(gè)星期日：母親節(jié)
5月12日：國際護(hù)士節(jié)
6月第三個(gè)星期日：父親節(jié)
6月22日：中國兒童慈善活動日
10月1日---國慶節(jié)
10月22日---世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日
10月28日---男性健康日[主推男性科]
此外還有一些例如白求恩紀(jì)念日等。
4）典范、英雄：為了實(shí)施和貫徹企業(yè)理念，需要有各個(gè)部門及員工學(xué)習(xí)的榜樣，樹立典范或優(yōu)秀人物可以讓所有的員工感受到切實(shí)的影響。
5）傳播途徑、教育培訓(xùn)：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、文化墻等宣傳陣地。并利用這些途徑經(jīng)常性地對員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)。
3、企業(yè)文化的儀容——視覺形象
1）vi手冊
注：企業(yè)文化是一個(gè)長期的'過程，需要在工作中灌輸與執(zhí)行，公司可通過企業(yè)文化培訓(xùn)課程使員工了解企業(yè)文化重要性，企業(yè)文化的對企業(yè)發(fā)展的作用等等。
二、企業(yè)對外形象宣傳
1、活動類
1）展會：每年定期參加有深度的行業(yè)展會，打響公司知名度。
2）公益活動：針對重大事件發(fā)起捐款、捐物等公益活動可提升社會對企業(yè)的良好公眾形象。
3）贊助：有效地對活動進(jìn)行贊助可以推動企業(yè)對外宣傳力度，提高企業(yè)對外的知名度。
4）刊物有獎(jiǎng)?wù)鞲澹夯顒硬坏麄髁似髽I(yè)品牌形象更為公司刊物增加了豐富內(nèi)容。
2、廣告類
1）行業(yè)雜志、刊物廣告：如醫(yī)療類雜志、報(bào)刊定期刊登廣告。
2）戶外廣告宣傳
3）電視媒體廣告
3、公關(guān)類
1）公司團(tuán)拜會：一年一度在次年1月左右舉行團(tuán)拜會，邀請重要客戶參加。
2）客戶答謝會：即在適當(dāng)時(shí)機(jī)對客戶聯(lián)絡(luò)促進(jìn)合作關(guān)系。
3）慶典：公司成立周年、研發(fā)項(xiàng)目獲得成功、技術(shù)獲得表彰等適時(shí)開展慶典活動邀請行業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加剪彩等。
4）邀請參觀：對外省合作客戶邀請來對公司進(jìn)行考察參觀。
三、產(chǎn)品品牌建設(shè)和推廣
1.對課程進(jìn)行市場調(diào)研：針對某一課程、項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，既了解該課程的市場認(rèn)知度又從側(cè)面對該課程進(jìn)行宣傳。
2.新課程、新技術(shù)等新聞發(fā)布會：邀請媒體、行業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)參與，不但推動該項(xiàng)目又為企業(yè)知名度造勢。
3.技術(shù)交流研討會：定期開展技術(shù)研討，聽取客戶意見，改善項(xiàng)目流程。
4.新課程客戶免費(fèi)試聽：多方位開展免費(fèi)試聽活動，了解學(xué)員需求，提高學(xué)員興趣。
5.聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)教育開展折扣活動：促進(jìn)公司收益，提高公司知名度。
目前根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)范圍列出上述初步工作計(jì)劃，業(yè)務(wù)相關(guān)宣傳、公關(guān)等活動會隨著起航的發(fā)展逐漸多樣化、多元化。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十二
本學(xué)期工作重心仍放在開展校園文藝活動，豐富校園生活，發(fā)展多元化校園文化方面。具體工作計(jì)劃如下：
1.建立起一套適合本部門的管理制度，如工作制度，會議制度等。目的是提高部門紀(jì)律性，團(tuán)結(jié)性，效率性等。
2.配合學(xué)生會各部門開展接新生工作，做到體現(xiàn)學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的精神，幫助新生辦理入學(xué)手續(xù)，疑難解答等，并樹立好模范榜樣。
3.開展助理招新活動，做到優(yōu)選，精選，并定期對助理進(jìn)行培訓(xùn)，做好干部儲備工作。
4.配合體育部開展院運(yùn)會，并積極籌備和參與校運(yùn)會的各項(xiàng)工作。
5.舉辦十大歌手大賽，九月中旬開始籌備策劃，目標(biāo)是做到新穎獨(dú)特，做成我院的一個(gè)品牌活動。選出優(yōu)秀選手參與校十大歌手比賽。
6.舉辦女生節(jié)，九月份開始策劃和籌備，并做好活動的可行性分析，如果活動舉辦，要隨時(shí)能拿出策劃做好活動的前期準(zhǔn)備，并把此活動作為本部門本學(xué)期的工作重心，做到擴(kuò)大活動的影面，吸引力，新穎度。把我院的這個(gè)品牌活動在傳承的基礎(chǔ)上做到改革創(chuàng)新。
以上就是本部門本學(xué)期的大體工作計(jì)劃，我們會做好本部門工作之余積極配合各部門，做好學(xué)生會的各項(xiàng)工作與活動，在新的學(xué)期爭創(chuàng)輝煌。
商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會文藝部
xx年x月31日
生活部下半年工作計(jì)劃篇十三
在--年工作中一定要嚴(yán)格要求自己，讓自己更快成長起來，找到屬于自己的一片藍(lán)天，--年已經(jīng)成為歷史，希望--年自己更加充滿熱血的期待，期待在--年更加努力的去做改變自己，彌補(bǔ)過錯(cuò)，在新的一年里超越自我，把工作做得更到位，學(xué)習(xí)更多東西來增強(qiáng)自身不足。
1、更出色的完成自己的本職工作；
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)以及執(zhí)行力；
3、修養(yǎng)自己素質(zhì)，改變自身存在的缺點(diǎn)；
4、把個(gè)人情緒拋開，認(rèn)真上班用心服務(wù)客戶；
6、提高自身口才的表達(dá)能力和膽氣，從現(xiàn)在開始多讀一些書籍，多和同事部長交流溝通，多去講話，提高自己的自信，只有這樣做，自己的口才和膽量才能逐漸提升。
7、及時(shí)的調(diào)整好自身的心態(tài)，多溝通其實(shí)是一種很好的解決問題的方法。
8、樹立自己的責(zé)任感，只有讓自己成為一名責(zé)任者，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)才能有凝聚力，才會成功。
9、注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，在本月目標(biāo)前進(jìn)的過程中，一定要注重細(xì)節(jié)，往往一件事情成功與否，都在于細(xì)節(jié)，所以只有把細(xì)節(jié)做到位，才能取得最后的成功。
10、學(xué)會堅(jiān)持，堅(jiān)持就是勝利。
今天即將過去，過去的就不能重來，只有把握住現(xiàn)在，展望未來，加強(qiáng)自身改變，相信自己會成功的，讓自己的--年變得更加地精彩，讓自己變得更加的懂事和成熟。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十四
時(shí)光飛逝，這光榮與夢想共存的××年已經(jīng)過半，上半年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，品質(zhì)部基本上完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)，并對下半年工作做一些計(jì)劃安排。敬請批評指證，謝謝！
現(xiàn)分以下三個(gè)部分作簡要匯報(bào)。
一 上半年工作總結(jié)
上半年工作很多，分三方面簡要介紹。
1. 建立了品質(zhì)部機(jī)構(gòu)
品質(zhì)部是一個(gè)向公司和客戶提供質(zhì)量服務(wù)和信息資源對質(zhì)量把關(guān)的部門，擔(dān)負(fù)著進(jìn)廠原材料、生產(chǎn)的半成品、成品的檢驗(yàn)和衡器的效驗(yàn)工作，是公司的“眼睛”。品質(zhì)部五月前只有我一個(gè)人，籌建品質(zhì)部化驗(yàn)室是上半年度最主要的工作任務(wù)之一。
上半年確定了化驗(yàn)室的分析任務(wù)、崗位、設(shè)備儀器，制定了各崗位安全操作制度；匯編金屬鎂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，編制了化驗(yàn)臺賬、檢驗(yàn)設(shè)備臺賬；確定了化驗(yàn)工藝指標(biāo)，協(xié)同基建工程部對化驗(yàn)室內(nèi)的水、電、暖確認(rèn)合理性；對化驗(yàn)室各科室進(jìn)行了優(yōu)化布置。
2. 檢驗(yàn)進(jìn)廠原輔材料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
檢測進(jìn)廠原輔材料是上半年度又一主要的工作任務(wù)。建設(shè)施工到了攻堅(jiān)階段，所需的原材料較多，大到鋼材，小到鉚釘、螺母都得檢測驗(yàn)收，檢測任務(wù)十分繁重。本部門克服了種種困難，對以前就沒有檢過的材料，邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用相關(guān)檢測知識。
對于貨值大的物資如鋼材，檢測責(zé)任重大。為此，部門會同土建組相關(guān)人員、施工單位的技術(shù)人員一道對其進(jìn)行檢測驗(yàn)收，施工單位認(rèn)可后，才出具檢測合格報(bào)告，準(zhǔn)予入庫。
地方，檢測費(fèi)比較昂貴，更重要的.是出具檢測報(bào)告大大滯后。為此，部門想方設(shè)法，將不同供方的同類別的材料委托有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行檢測，這樣不僅節(jié)約檢測成本，而且大大節(jié)省了檢測時(shí)間。例如，將一些待測樣品隨車送往耐火材料供應(yīng)商濮陽濮耐高溫材料有限公司檢測，其下屬的高溫陶瓷材料實(shí)驗(yàn)檢測中心被國家認(rèn)可委員會評定為有檢測耐火材料能力的實(shí)驗(yàn)室之一；又如將采得的三十多個(gè)煤樣送往××公司檢測，檢測費(fèi)只有2000元，而××煤炭中心檢測一個(gè)樣就近2000元。
3. 其他方面
通過查閱各種資料，向有關(guān)單位垂詢，實(shí)地調(diào)研等工作，為公司提供一些有用信息。比如基本摸清了周邊主要資源特別是煤炭資源分布情況。初步選定神府幾家煤礦及寧夏王洼煤礦作為公司點(diǎn)火時(shí)選用的煤炭供應(yīng)商。通過大量艱苦細(xì)致的工作，遴選了化驗(yàn)物資供應(yīng)商，采購清單已編制，等待報(bào)批。
二 品質(zhì)部成立以來存在的問題
1. 人員的問題 品質(zhì)部檢試驗(yàn)人員的能力和經(jīng)驗(yàn)是保證質(zhì)量的首要條件。隨著現(xiàn)代化學(xué)分析儀器的應(yīng)用，對人員的專業(yè)水平要求更高，化驗(yàn)室應(yīng)配備高、中、初級經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)考核合格的人員，承擔(dān)各自相應(yīng)的分析測試任務(wù)?；?yàn)人員雖然每天面對的是一些化學(xué)樣品，但每個(gè)樣品的背后實(shí)際上都維系著企業(yè)的生產(chǎn)狀況甚至關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡。如果由于化驗(yàn)人員的疏漏或技術(shù)上的欠缺，耽誤了生產(chǎn)和銷售，那將給企業(yè)帶來不可挽回的損失，甚至失去“生命”。因此，檢試驗(yàn)人員關(guān)系著產(chǎn)品的質(zhì)量，在企業(yè)中的作用十分突出。
公司地處××開發(fā)區(qū)，人口少，基礎(chǔ)設(shè)施差，自然條件比較惡劣，而品質(zhì)部需要較高素質(zhì)的專業(yè)人才，人才能否招得來、留得住、扎下根干事業(yè)是首要問題。招聘進(jìn)來的人要花大力氣培訓(xùn)和考核，為了留住人，必然要滿足待遇等方面的一些條件，和同行業(yè)相比，用工成本較高。人員的不確定性和流動性會給本部門工作帶來很大被動，實(shí)際上，員工流動的問題始終困擾著鎂行業(yè)，如何穩(wěn)定人員，培養(yǎng)、建設(shè)一批專業(yè)隊(duì)伍是一個(gè)長期需要思考和實(shí)踐的課題。
2. 部門設(shè)置的問題 品質(zhì)部是質(zhì)量把關(guān)部門，“把關(guān)”顧名思義把的是“進(jìn)”和“出”，即進(jìn)廠原副材料和出廠產(chǎn)品。對于中間控制過程，品質(zhì)部只是對工藝節(jié)點(diǎn)提供監(jiān)督、考核和質(zhì)量服務(wù)的作用，將質(zhì)量調(diào)控權(quán)限下放到獨(dú)立性較強(qiáng)的車間，提高其生產(chǎn)積極性和降本增效意識是比較適宜的。產(chǎn)品市場好價(jià)格高的時(shí)候，可適當(dāng)降低產(chǎn)品質(zhì)量而提高產(chǎn)量，反之亦然，因?yàn)橘|(zhì)量和產(chǎn)量總是一對難以調(diào)和的矛盾，故制訂的標(biāo)準(zhǔn)也需要較大的彈性和可操作性。
3. 公司全員參與的問題 品質(zhì)管理不是品質(zhì)部一個(gè)部門或品質(zhì)部長一個(gè)人的責(zé)任，而是公司所有成員的共同責(zé)任。品質(zhì)管理是集合全公司全員的智慧與經(jīng)驗(yàn)，活用組織體系，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)所有的人、事、物之改善，而達(dá)到最經(jīng)濟(jì)之生產(chǎn)，滿足客戶之需要。金屬鎂形成的管理粗放，只重產(chǎn)量不重質(zhì)量的局面難以改觀，一些鎂廠的質(zhì)檢部門僅僅做一些常規(guī)性的化驗(yàn)，談不上什么品質(zhì)，質(zhì)檢部門的人員尚且如此，就更不用說其他人員對品質(zhì)的理解了。
公司規(guī)范化經(jīng)營，對品質(zhì)管理十分重視，基于鎂行業(yè)現(xiàn)狀，應(yīng)采取循序漸進(jìn)的方針，逐步使“品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗(yàn)出來的，要從每一個(gè)小小的環(huán)節(jié)都要去考慮，綜合起來才能做好整個(gè)產(chǎn)品的品質(zhì)”的理念深入人心，使每個(gè)員工熱愛工作，有高度責(zé)任心，懂得“下一工序就是客戶”的道理。
4. 發(fā)揮品質(zhì)部門作用，如何做好一個(gè)品質(zhì)主管的問題
品質(zhì)主管，通常被認(rèn)為是監(jiān)督、檢驗(yàn)的角色，個(gè)人認(rèn)為這只是品質(zhì)主管的部分工作。因?yàn)槿绻灰员O(jiān)督為主，那么很容易引起運(yùn)作或生產(chǎn)部門的反感，與生產(chǎn)部門起矛盾。誠然，作為質(zhì)量歸口部門，確實(shí)是要監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量狀況，但是在思想上一定要有幫助解決品質(zhì)異常的思想，也就是要站在協(xié)助品質(zhì)提升的立場上來看問題，這樣的話，其他部門才能接受改進(jìn)觀點(diǎn)和糾正預(yù)防措施。
要做好品質(zhì)主管的另外一個(gè)重要工作就是培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括品質(zhì)工具、品質(zhì)系統(tǒng)、品質(zhì)理念和思想以及常出現(xiàn)的品質(zhì)異常以及預(yù)防方法等，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的對象當(dāng)然不僅是品質(zhì)部門，還要將生產(chǎn)部門與產(chǎn)品品質(zhì)直接相關(guān)的人員納入。只有相關(guān)人員擁有了足夠的品質(zhì)技能，才能在生產(chǎn)過程中避免品質(zhì)異常，因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出來的。
要做好品質(zhì)主管的更高的要求就是根據(jù)盾安企業(yè)文化和公司實(shí)際，建立形成并推動和深化“質(zhì)量文化”。在日常工作過程中，多宣貫質(zhì)量是每個(gè)人的責(zé)任、在第一時(shí)間將對的事情做對等等。只有形成了良好的質(zhì)量文化，品質(zhì)主管才算是成功了，而且做起事來才算輕松了，這時(shí)候品質(zhì)主管及品質(zhì)部門就成為了以品質(zhì)咨詢?yōu)橹鞯慕巧恕?BR> 品質(zhì)對于提升企業(yè)的作用不可估量，品質(zhì)管理是個(gè)系統(tǒng)管理，是公司的綜合能力，需要全員參與，僅僅由品質(zhì)部一個(gè)部門來完善其理是不現(xiàn)實(shí)的，也是絕對不可能的。
三 下半年的工作計(jì)劃
1.工作思路 以《品質(zhì)部工作標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，切實(shí)建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心，有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)公司管理體系為宗旨，全面提升品質(zhì)管理及服務(wù)公司為目標(biāo)。時(shí)值公司點(diǎn)火投產(chǎn)之際，品質(zhì)部實(shí)際上還沒有真正建立起來，工作任重而道遠(yuǎn)。
健全真正的品質(zhì)部機(jī)構(gòu)及籌建化驗(yàn)室繼續(xù)是本年下半年度主要任務(wù)，有以下三項(xiàng)：
1.協(xié)助公司企管部完成質(zhì)檢員和化驗(yàn)員的招聘。9月份，所有化驗(yàn)員、質(zhì)檢員必須進(jìn)廠，完成上崗前的考核。
2.協(xié)助資材部完成檢試驗(yàn)設(shè)備的采購安裝，在9月底完成所有檢試驗(yàn)設(shè)備的性能檢測。
3.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，修正相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，完善檢驗(yàn)人員考核體系。 提升品質(zhì)人員素質(zhì)。做好下半年的品質(zhì)管理策劃，嚴(yán)格質(zhì)量控制，確在質(zhì)量。
總之，從年頭一直忙到現(xiàn)在，部門完成了多項(xiàng)工作，但也存在著許多改進(jìn)之處，總的概括來說是：工作做了不少，問題也不少。在下半年品質(zhì)部會在上半年的基礎(chǔ)上再接再厲。
品質(zhì)部 ××
年 月 日
生活部下半年工作計(jì)劃篇十五
由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的，原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善，財(cái)務(wù)部下半年工作計(jì)劃。在過去的上半年，財(cái)務(wù)部在整個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。
1、建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會計(jì)核算賬簿，對成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類，使成本費(fèi)用核算口徑一致。
2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。
3、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營績效鋪下了良好的基矗。
公司實(shí)行“資金計(jì)劃管理”，說明公司決策層對財(cái)務(wù)管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認(rèn)識資金計(jì)劃的重要性，財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則，同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會上對全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理，按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報(bào)公司決策層。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善、對公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營績效情況、細(xì)致反映公司資金往來及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動。
其目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項(xiàng)目運(yùn)營情況的了解和分析。
6、為了使會計(jì)核算工作規(guī)范化，從基礎(chǔ)工作、會計(jì)核算、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手，對財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管，對會計(jì)憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。
7、財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)，通過納稅及稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流，提高全體財(cái)務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十六
1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
1、每月要增加5個(gè)以上的新客戶，還要有到3個(gè)潛在客戶。
2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個(gè)客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。
5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下四。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的，要自己給自己樹立自信心，要經(jīng)常對自己說“我是最棒的！我是獨(dú)一無二的！”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
一個(gè)好的銷售人員應(yīng)該具備：好的團(tuán)隊(duì)、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情！個(gè)人認(rèn)為對銷售工作的熱情相當(dāng)重要，但是對工作的熱情如何培養(yǎng)！怎么延續(xù)？把工作當(dāng)成一種手段而不是負(fù)擔(dān)~工作也是有樂趣的，尋找樂趣！通過20xx年的工作和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)了解和認(rèn)識到了一些，我們有好的團(tuán)隊(duì)，我們工作熱情，我們可以做到也一定能做到！我明年的個(gè)人目標(biāo)是400萬，明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車（4萬~7萬、！一定要買車，自己還要有5萬元的資金！
20xx年，將遵守的工作思路：在公司的帶領(lǐng)下，公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進(jìn)活動，銷售部的日常工作，對訂單和發(fā)貨計(jì)劃的情況、平衡、監(jiān)督和跟蹤；對客戶的產(chǎn)品按時(shí)交付和后續(xù)對客戶的跟蹤，開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品，各公司產(chǎn)銷的任務(wù)。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十七
首先感謝公司x總的指導(dǎo)與支持及公司各部門同事的積極配合，我自己通過兩年時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，本部門同事的努力協(xié)助下，許多工作有了明顯的改善，尤其表現(xiàn)在完善員工檔案管理及加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)方面，全面提升了員工關(guān)系的管理及良好協(xié)助關(guān)系的建立。作為公司職能部門，首先是以身作則、作好表率，遵守和服從公司的管理制度，積極完成好本部門的日常事務(wù)工作，同時(shí)也要協(xié)調(diào)好各部門之間的工作開展，實(shí)現(xiàn)管理的多贏局面。
結(jié)合上半年的工作進(jìn)度及總結(jié)，下半年的工作開展計(jì)劃如下：
1、公司各部門《組織機(jī)構(gòu)代碼》、《排污許可證》的年審工作辦理
2、公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)及車輛保險(xiǎn)的購買
3、勞動衛(wèi)生及安全生產(chǎn)方面：督促各分店員工及時(shí)辦理和更新《健康證》資料督促財(cái)務(wù)部倉管做好《原材料的采購與使用臺賬》;整理和組織各分店消防安全及食品安全工作資料，以備檢查和學(xué)習(xí)。
4、 網(wǎng)絡(luò)、收銀系統(tǒng)、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)
5、節(jié)假日和年度晚會等活動的策劃與組織
1、制度完善與細(xì)實(shí)方面：《人事執(zhí)行制度》中的操作事項(xiàng)跟進(jìn)與細(xì)實(shí)
2、制度建設(shè)方面：爭取在8月份將“師帶徒”方案實(shí)施細(xì)則出稿，繼而在小部門分驟進(jìn)步，逐步完善。
3、培訓(xùn)與人員規(guī)劃：協(xié)助分店組織基層員工的培訓(xùn)與考核，為新開分店的人力資源工作好準(zhǔn)備。
4、人員的招聘與錄用：利用各種渠道，完善招聘流程，同時(shí)在錄用方面除了考查應(yīng)聘人員的知識和能力行為之外，也要重視其年齡、期望值和求職動機(jī)等因素。
5、管理者領(lǐng)導(dǎo)能力與藝術(shù)的學(xué)習(xí)和提升：參照陳總培訓(xùn)的方法以，可以利用會議或典型事例進(jìn)行特定范圍的思維及引導(dǎo)訓(xùn)練。
6、逐步完善各項(xiàng)福利標(biāo)準(zhǔn)，形成有據(jù)可查，有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作方式。
1、新店開張的籌備及宣傳工作
2、x季的營銷準(zhǔn)備與實(shí)施
3、 “x門盛宴”酒會工作的協(xié)助與準(zhǔn)備
生活部下半年工作計(jì)劃篇十八
銷售部是一個(gè)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存的部門，在銷售部的伙伴們時(shí)刻都保持高度緊張來迎接不同的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將xx年下半年銷售部的工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，人才是企業(yè)的排頭兵，企業(yè)無人側(cè)止。因上半年有個(gè)別市場會做出調(diào)整以及業(yè)務(wù)員的調(diào)動分配，目前必須加快人才的引進(jìn)不斷補(bǔ)充新鮮的血液。鐵打的營盤流水的兵，所以也要在留住優(yōu)秀的銷售人才上下功夫，穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)，成熟業(yè)務(wù)員的流失對公司的發(fā)展和財(cái)政損失不言而喻。所以希望公司給業(yè)務(wù)員提供完善的后勤保障和待遇保障，增加業(yè)務(wù)員歸屬感，提高銷售積極性。
按照公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。建立定期培訓(xùn)制度，不斷地培訓(xùn)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃的專業(yè)技能。組織室外訓(xùn)練如拓展活動等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、集體榮譽(yù)感。不定期的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及主題交流學(xué)習(xí)，可以及時(shí)了解業(yè)務(wù)員工作中遇到的問題，大家討論和提出個(gè)人意見，總結(jié)和分析。這樣不但提高了大家的主觀能動性，也有效的提高自身銷售能力和改掉之前銷售中所走的誤區(qū)。樹立銷售人＂解決問題是職責(zé)＂的職業(yè)操守。形成業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)模式：問題-答案-目標(biāo)-行動-結(jié)果-業(yè)績。有了問題才有答案，有了答案才有目標(biāo)，有目標(biāo)才會影響行動，行動決定結(jié)果，結(jié)果決定業(yè)績。
銷售計(jì)劃流程管理的核心是＂做正確的事＂，提供真實(shí)的和有參考價(jià)值的信息，明確每個(gè)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)權(quán)利和kpi考核，通過正確有效的策略方法達(dá)到原定的銷售目標(biāo)；而計(jì)劃執(zhí)行的難點(diǎn)，在于過程管理，其核心是＂正確的做事＂，是將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動和任務(wù)的過程，因此計(jì)劃的制定必須細(xì)化，現(xiàn)已細(xì)化到了每個(gè)業(yè)務(wù)員的任務(wù)指標(biāo)和市場分配，激勵(lì)的制度保障等，為了有效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，在執(zhí)行銷售計(jì)劃時(shí)最大化地發(fā)揮主觀能動性，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，使銷售計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)情況同每個(gè)執(zhí)行人的切身利益相關(guān)聯(lián)。并且，要建立定期會議匯報(bào)、總結(jié)、分析制度，保證計(jì)劃在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)地得到總結(jié)和改進(jìn)。
為了有效的控制貨款風(fēng)險(xiǎn)，提高貨款回收率，以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線，堅(jiān)持制度先行。加強(qiáng)客戶政策和應(yīng)收賬款的執(zhí)行，要定期通報(bào)客戶賬款的動向，對貨款拖欠超期客戶的要加強(qiáng)跟蹤，掌握完整的客戶信息。對信譽(yù)和回款及時(shí)的客戶應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或優(yōu)惠的價(jià)格，也可以考慮年底返點(diǎn)等政策，刺激客戶的付款信譽(yù)。建立完善的客戶檔案。應(yīng)收款的回款情況也直接掛鉤業(yè)務(wù)人員的kpi考核。
今年銷售計(jì)劃已經(jīng)按照區(qū)域、渠道、產(chǎn)品進(jìn)行量化，將量化后的銷售計(jì)劃落實(shí)到季計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃進(jìn)行具體執(zhí)行。然后，建立信息系統(tǒng)及時(shí)地收集和反饋信息，時(shí)時(shí)監(jiān)督和追蹤銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。業(yè)務(wù)人員的月、周總結(jié)計(jì)劃管理表格，能使執(zhí)行信息快速地得到反饋，便于銷售管理者及時(shí)知道業(yè)務(wù)人員在做什么？做的怎么樣？也便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地指導(dǎo)和修正銷售計(jì)劃的執(zhí)行。
管理始于計(jì)劃，終于控制，任何一項(xiàng)工作只要有了計(jì)劃，就說明公司的經(jīng)營活動在執(zhí)行前已經(jīng)經(jīng)過了對有價(jià)值信息的科學(xué)預(yù)測、全面分析、系統(tǒng)籌劃，以及制訂了相應(yīng)的保障措施，從而確保了公司經(jīng)營工作結(jié)果是可預(yù)測、可控制的。面對目前碳布市場產(chǎn)品同質(zhì)化的激烈競爭，銷售業(yè)績的提升和產(chǎn)品的發(fā)展，使得任何的銷售計(jì)劃和變動都必須具有前瞻性，效果也必須處于可控的狀態(tài)下，因此，計(jì)劃是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)，不斷提高計(jì)劃的科學(xué)性，使工作變得輕松有序更有效。
下半年業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)市場會有所調(diào)動，盡量在路途距離和區(qū)域上最大合理化。業(yè)務(wù)員采用每月x日出差工作日制度，原則上同進(jìn)同出。增加了跑市場的力度，對一些老客戶加以鞏固，推進(jìn)對新客戶、大單子的把握和跟蹤力度。對應(yīng)收賬款，及時(shí)進(jìn)行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，工作效率也會有所提高。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護(hù)上，對新客戶的開發(fā)力度不足，下半年除了穩(wěn)定老客戶，還要出臺措施加強(qiáng)新客戶的開發(fā)，合理的利用出差時(shí)間。
高層領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)具有更大的決策權(quán)。但是我認(rèn)為設(shè)立中層領(lǐng)導(dǎo)的目的在于：為公司創(chuàng)造效益；在業(yè)務(wù)過程當(dāng)中幫公司解決問題；在職能范圍內(nèi)分解、承擔(dān)責(zé)任。明確各崗位職責(zé)，除了明確銷售人員的職責(zé)外。重要的是一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的職能，到底有多少事情、什么事情是銷售經(jīng)理有權(quán)利決定的。形成嚴(yán)格的＂金字塔＂管理模式。當(dāng)組織不斷壯大之后，人的精力和能力是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果。＂扁平式＂管理也只適合于小組織。
公司雖在人力管理上投入大量成本，但在監(jiān)管和基本制度上跟不上的話，也只是勞命傷財(cái)，收效甚微。容易出現(xiàn)管理渙散和＂集而不團(tuán)＂的現(xiàn)象。應(yīng)建立充分的信任和職能，給予一定的發(fā)揮空間。所謂的＂疑人不用＂。隨著公司管理逐步的正規(guī)化，各項(xiàng)制度和保障完善化。相信下半年一定能取得非常好的成績。
生活部下半年工作計(jì)劃篇十九
指導(dǎo)思想：
在黨的xx大和xx屆四中全會精神指引下，加強(qiáng)"雙型"黨組織建設(shè)，全面開展黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，提升黨員修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒、模范作用，努力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
主要工作：
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)。按照中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨中央辦公廳《關(guān)于在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育方案》，即"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育，推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大單元拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。學(xué)校要依托"三會一課"等黨的組織生活制度，結(jié)合教育局黨委黨員冬訓(xùn)工作安排，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把當(dāng)?shù)乃枷胝谓ㄔO(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
結(jié)協(xié)作有奉獻(xiàn)精的干部隊(duì)伍。
2.扎實(shí)有效地抓好黨員教師的教育管理。嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)"三會一課"、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。
3.認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展要求，規(guī)范黨員發(fā)展程序，按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴(yán)格把握好發(fā)展黨員工作的培訓(xùn)、政審、考察、審批等各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.認(rèn)真做好黨員排查工作。按照教育局黨委排查工作的總體部署，根據(jù)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督的具體要求，在全校認(rèn)真組織開展黨員組織關(guān)系排查工作。通過開展黨員組織關(guān)系排查，從嚴(yán)落實(shí)黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭治理黨員組織關(guān)系"空掛"、"失聯(lián)"等現(xiàn)象，解決"口袋黨員"、"隱身黨員"等問題，確保全校每一名黨員都納入黨組織有效管理之中，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
5.加強(qiáng)黨員在各類重大活動中的先鋒模范作用。一是在課程改革中走在前列。學(xué)校加大推進(jìn)課程改革力度，著力提升拓展性課堂，全體黨員應(yīng)帶頭開設(shè)特色鮮明的社團(tuán)活動，積極打造社團(tuán)精品課程。二是積極參與到志愿服務(wù)活動中，以實(shí)際行動助推活動開展。三是在各類評先評優(yōu)活動中樹立先鋒模范作用，如：積極參與"十大感動校園人物"、"系列十佳"評選等。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入教學(xué)一線。
1.堅(jiān)持深入教學(xué)第一線。真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動深入課堂，深入班組，廣泛開展談心活動，了解情況，指導(dǎo)教學(xué)。
2.開展正風(fēng)肅紀(jì)行動，加強(qiáng)效能建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班作息制度，不在上班期間做與工作無關(guān)的事情，有事外出請假。堅(jiān)守道德底線，樹立良好的黨員教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.關(guān)愛師生生活。堅(jiān)持原有為師生辦好事實(shí)事制度，根據(jù)新的形勢不斷創(chuàng)新。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正不足，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，創(chuàng)建和諧校園。
4.推動黨內(nèi)民主。繼續(xù)堅(jiān)持并進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開制度，深入實(shí)施黨員親情式管理制度，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)學(xué)校和諧。
(四)加強(qiáng)活動開展，凝聚黨員力量。
1.充分發(fā)揮好學(xué)校工青婦等群團(tuán)組織作用，深化"三聯(lián)一"、"巾幗文明崗"等創(chuàng)建活動，統(tǒng)籌黨員志愿者、青年志愿者、義工等資源，組織開展社會媽媽、無償獻(xiàn)血、學(xué)雷鋒紀(jì)念日、慈善一日捐等志愿服務(wù)活動，激發(fā)同志們干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的奮斗激情。
2.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。繼續(xù)加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，重視發(fā)揮工會組織在學(xué)校管理和教職工思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。積極開展"扶貧幫困"活動，廣泛開展群眾性文化娛樂活動，豐富校園業(yè)余文化生活，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常聽取團(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決團(tuán)隊(duì)工作面臨的實(shí)際問題與困難，要指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織不斷提升服務(wù)意識。高度重視關(guān)心下一代工作，不斷拓寬工作內(nèi)容和途徑，動員和組織更多的老同志、老教師投身到關(guān)心下一代工作中來，使離退休人員老有所為，更好地推動未成年人思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)的發(fā)展。
3.深化校務(wù)公開，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開。積極推進(jìn)依法治教，提高依法治校水平，努力把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài)，化解在基層。及時(shí)辦理教師和學(xué)生申訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)校的違規(guī)行為，積極查處各類違紀(jì)信件。做好校園安全工作，定期排查校園及周邊的不穩(wěn)定因素，以高度的政治責(zé)任感，維護(hù)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
20xx年，校黨支部將結(jié)合存在的問題，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、開展"雙型"先進(jìn)黨支部創(chuàng)建、實(shí)施聯(lián)系服務(wù)群眾工程等，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，提升服務(wù)意識，為創(chuàng)建人民滿意學(xué)校做出努力。
生活部下半年工作計(jì)劃篇二十
隨著大學(xué)生涯的開始，我也會一步一步深入學(xué)生會的工作。我對文化藝術(shù)署的成立和今年工作的發(fā)展提出以下計(jì)劃。
(1)所有成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者必須說明理由，多次不到場者必須調(diào)離例會。如果不能來，應(yīng)該向部長或者部長請假，只能征得同意。
(2)每次例會由部長主持，收集意見。
(3)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。會議要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時(shí)發(fā)言要踴躍積極，保證會議的嚴(yán)肅性和生動性。
我的目標(biāo)是建立一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中，每個(gè)人都可以快樂，團(tuán)結(jié)，積極思考，不斷提出新的想法，積極進(jìn)行批評和自我批評，讓每個(gè)人都可以不斷進(jìn)步。
至于部門的管理，我覺得問題是部門之間能否互相融合。在條件允許的情況下，我們經(jīng)常組織一些小組活動來增進(jìn)了解，加強(qiáng)交流。
希望今年的藝術(shù)系成為學(xué)生會最活躍的部門，最美麗的風(fēng)景。
至于現(xiàn)有的校園文化活動，我感覺有些已經(jīng)失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些則成為了習(xí)慣和任務(wù)，失去了活力。我希望在校園里做一些新穎合適的文化活動。
示例：
1、校園十佳歌手
2、十大主機(jī)大賽
3、森林舞蹈比賽
4、烹飪比賽
5、運(yùn)行一個(gè)餡餅(使用這個(gè)萬圣節(jié))
6、協(xié)助團(tuán)委做好“籃球賽”活動
7、卡拉ok比賽
不僅豐富了學(xué)生的課外生活，還舉辦了第二節(jié)課，教授學(xué)生音樂、交誼舞等相關(guān)知識，呈現(xiàn)出生動活潑的人文氛圍。
這些都是我們展現(xiàn)風(fēng)采，樹立部門良好形象的絕佳舞臺。我們會努力在全院師生面前展現(xiàn)一個(gè)有魅力的中醫(yī)系，在有限的條件下爭取成績。
生活部下半年工作計(jì)劃篇二十一
時(shí)間過得很快，回顧從今年x月加入xx公司這個(gè)大家庭以來，已經(jīng)半年時(shí)間了，在5個(gè)多月的時(shí)間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中，過去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。半年工作。
總結(jié)。
如下：
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過到xx圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù)。由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個(gè)多月里給臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運(yùn)行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁；使用郵箱、聊天軟件時(shí)，不要隨便接收來源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。
2、經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題。
1/3。
（1）、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關(guān)閉。
（2）、有些監(jiān)控?cái)z像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對于第一個(gè)問題，我覺得是監(jiān)控主機(jī)的采集卡不太兼容，因?yàn)楸O(jiān)控主機(jī)采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個(gè)型號的，對于第二個(gè)問題，我建議更換高清的監(jiān)控?cái)z像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財(cái)物安全至關(guān)重要，對公司的財(cái)物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦-理、檔案的錄入，通個(gè)對個(gè)人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計(jì)表。使得個(gè)人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。
在5個(gè)多月中，也深深地認(rèn)識到自己的不足：
（1）、理論知識準(zhǔn)備不夠。在工作中，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，忙于查資料，浪費(fèi)大量的工作時(shí)間。
（2）、工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時(shí)候不知所措。
（3）還需建立自我，追求小我，達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo)，用公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想，使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。
對公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)建議：
（1）用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個(gè)人威信和道德來對員工的管理。
（2）、建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，激勵(lì)員工奮發(fā)向上。
2/3。
（3）、完善生活措施。現(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個(gè)舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3/3。
生活部下半年工作計(jì)劃篇二十二
下半年，保安部的工作目標(biāo)是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實(shí)公司基層建設(shè)方案和各項(xiàng)安全防范，加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊(duì)員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊(duì)伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強(qiáng)有力的安全保障。
下半年要完成的八項(xiàng)主要工作任務(wù)
全力配合公司實(shí)行《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》，真正提高隊(duì)員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準(zhǔn)備工作。
3、認(rèn)真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé)，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊(duì)員，努力在保安隊(duì)營造人人遵守公司制度的正氣。
強(qiáng)化對正、副隊(duì)長的培訓(xùn)，全面提高正、副隊(duì)長的綜合素質(zhì)。
1、制定正、副隊(duì)長培訓(xùn)方案
2、從x月份開始每個(gè)星期二天，一共進(jìn)行為期十天的正、副隊(duì)長強(qiáng)化培訓(xùn)。
3、在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。
加強(qiáng)對保安隊(duì)員的日常培訓(xùn)，提高隊(duì)員工作水平。
1、制定下半年保安隊(duì)員的培訓(xùn)計(jì)劃。
2、認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形成一種長效機(jī)制。
規(guī)范對新聘保安隊(duì)員的培訓(xùn)，使新隊(duì)員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊(duì)員培訓(xùn)方案。
2、結(jié)合公司實(shí)際情況，由保安部對新隊(duì)員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊(duì)長對新隊(duì)員進(jìn)行實(shí)際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個(gè)星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。
3、在今后的工作中，對每個(gè)新聘隊(duì)員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)。
2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊(duì)長層面。
做好本職工作，加強(qiáng)對各保安隊(duì)的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責(zé)和崗位職責(zé)，做好日常工作。
2、加強(qiáng)巡查崗?fù)ぃ貏e是管理處下班以后的時(shí)段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認(rèn)真解決。
多方位了解保安隊(duì)員，認(rèn)真做好保安隊(duì)后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實(shí)事求是地對所有隊(duì)員進(jìn)行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊(duì)長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。
認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。