具有高度概括性和歸納性的寫作材料，就是總結(jié)。注意總結(jié)時(shí)的結(jié)構(gòu)，明確出目的、主題和要點(diǎn)?？纯磩e人的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇一
姓名：
***。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
苗族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
160cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管：企劃、營(yíng)銷策劃、媒介主管、企業(yè)策劃人員：
工作年限：
2
職稱：
高級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-07～20xx-09湖南萬嬰教育機(jī)構(gòu)。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)營(yíng)銷部策劃。
工作描述：
1、營(yíng)銷方案制定2、社區(qū)活動(dòng)實(shí)施3、市場(chǎng)跟蹤。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-01～20xx-04長(zhǎng)沙明眸文化傳播公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職務(wù)：
策劃。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、促銷活動(dòng)方案策劃，以及相關(guān)文案撰寫；
2、深入了解客戶的實(shí)際需求，分析客戶的商業(yè)傳播目的與目標(biāo)；
3、與湖南交通頻道項(xiàng)目對(duì)接。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-11～20xx-11廣西百方生物科技有限責(zé)任公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
香港理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
酒店及餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
20xx-09。
20xx-06。
長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
信息傳播與策劃。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格開朗善于和別人交流與溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠正確對(duì)待生活及工作中遇到的困難。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力,組織紀(jì)律性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，善于工作和學(xué)習(xí)，遇事沉穩(wěn)，能顧全大局，認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)挑戰(zhàn)，自信能很好的完成各項(xiàng)工作。
由于本人的不同學(xué)習(xí)經(jīng)歷，使我在于策劃方面有著自己獨(dú)道的見解，就是在把服務(wù)與管理的理念融入到策劃中，擅長(zhǎng)把握策劃中的主體戰(zhàn)略。
個(gè)人聯(lián)系方式。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇二
當(dāng)然不是說在網(wǎng)上下載簡(jiǎn)歷的就這一個(gè)文書幫站，肯定還有一些簡(jiǎn)歷網(wǎng)站，
個(gè)人簡(jiǎn)歷下載
來后要怎樣寫呢，這才是重點(diǎn)的問題，
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
格式都是差不多的，而求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的選擇不是最重要的，求職簡(jiǎn)歷重的`當(dāng)然是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容有沒有說服力，工作經(jīng)歷，個(gè)人技能等這些內(nèi)容。以下文書幫小編推薦
藥品推廣銷售員專業(yè)簡(jiǎn)歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月25日)
居住地：南京
電話：156******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：生物制藥
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產(chǎn)部
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)化驗(yàn)室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗(yàn)室對(duì)新品進(jìn)行檢驗(yàn)和復(fù)審。
2. 對(duì)退貨、超過存期、檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品物料做出具體處理意見，并保留處理記錄，負(fù)責(zé)對(duì)其中的質(zhì)量檢驗(yàn)審查和復(fù)核。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)的必要測(cè)試儀器。
2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產(chǎn)部
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)核，對(duì)有懷疑的分析結(jié)果督促qc檢驗(yàn)員復(fù)檢。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗(yàn)，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京大學(xué)生物制藥本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠(chéng)懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)。能為公司利益付出個(gè)人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績(jī)，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)您也無悔您這次的選擇。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇三
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：崔先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-商丘年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
尋求職位：生產(chǎn)主管。
待遇要求：4500元/月要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07河南省開封大學(xué)工商行政管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-11～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.
2.控制物料,減少報(bào)廢降低不良品的產(chǎn)出.
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s管理并將5s意識(shí)培訓(xùn)推廣到每一位雇員,做到;5s培訓(xùn)到個(gè)人,人人維持5s.
4.負(fù)責(zé)全面了解員工動(dòng)態(tài)做好溝通,并積極帶動(dòng)所有員工根據(jù)pc計(jì)劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.
2.控制物料,減少報(bào)廢降低不良品的產(chǎn)出.
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s管理并將5s意識(shí)培訓(xùn)推廣到每一位雇員,做到;5s培訓(xùn)到個(gè)人,人人維持5s.
4.負(fù)責(zé)全面了解員工動(dòng)態(tài)做好溝通,并積極帶動(dòng)所有員工根據(jù)pc計(jì)劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.
2.控制物料,減少報(bào)廢降低不良品的產(chǎn)出.
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s管理并將5s意識(shí)培訓(xùn)推廣到每一位雇員,做到;5s培訓(xùn)到個(gè)人,人人維持5s.
4.負(fù)責(zé)全面了解員工動(dòng)態(tài)做好溝通,并積極帶動(dòng)所有員工根據(jù)pc計(jì)劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作office辦公軟件,。
技能專長(zhǎng)：?熟練操作office辦公軟件。
?熟練sapodc系統(tǒng)操作。
?具有良好的溝通能力以及表達(dá)能力;。
?具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);。
?擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產(chǎn)主管/車間主任。
其他要求：無。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人,并善于溝通,能將工作中的壓力轉(zhuǎn)換成動(dòng)力來完成工作任務(wù).
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇四
醫(yī)院企劃應(yīng)聘者最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年7月17日。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm體重：47kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：泉州輕工學(xué)院學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：輕工/糧食/食品類服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)年份：2013年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：廣告/文案/策劃。
職位名稱：美工;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2010年9月-2013年9月泉州輕工學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田博宇網(wǎng)絡(luò)有限公司。
時(shí)間范圍：2014年5月-2016年7月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：美工。
工作描述：網(wǎng)站專題設(shè)計(jì)、活動(dòng)展架設(shè)計(jì)。
離職原因：不接受調(diào)動(dòng)到南京。
所在公司：莆田少珍醫(yī)療整形美容醫(yī)院。
時(shí)間范圍：2015年3月-2016年8月。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保。
擔(dān)任職位：醫(yī)院企劃。
工作描述：自媒體運(yùn)作網(wǎng)站編輯更新醫(yī)院畫冊(cè)宣傳物制作線上線下活動(dòng)策劃。
(一)簡(jiǎn)介明了、言簡(jiǎn)意賅。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然也是標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要成為高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先也必須要滿足個(gè)人簡(jiǎn)歷基本原則。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本原則中，首先就要求簡(jiǎn)歷的內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要求寫的越簡(jiǎn)潔越好。當(dāng)然簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非是殘缺不全的簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷要在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上具有完整性。
(二)突出優(yōu)勢(shì)部分。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢(shì)了，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要能夠突出優(yōu)勢(shì)部分，并將優(yōu)勢(shì)部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點(diǎn)部分的突出，來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
(三)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。結(jié)構(gòu)也可以說是個(gè)人簡(jiǎn)歷格式，其格式設(shè)計(jì)的好，不僅便于內(nèi)容的填寫，也能便于用人單位hr來閱讀，其閱讀性高了，個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率自然就很高。
(四)有層次、有邏輯。
你所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷想要成為優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式，通過層次的明了可以便于簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。
(五)需要耐心。
制作簡(jiǎn)歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個(gè)人才網(wǎng)站上面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)覺得很多的.信息都沒有必要，或者是自己根本就不想去填寫。其實(shí)在人才網(wǎng)站上面的信息，你的填寫與否，在用人單位看到的時(shí)候都會(huì)去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話，會(huì)讓用人單位覺得你是一個(gè)很沒有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會(huì)遭到淘汰。
(六)要細(xì)心。
什么樣的求職者能夠在簡(jiǎn)歷當(dāng)中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時(shí)候簡(jiǎn)歷當(dāng)中的一個(gè)錯(cuò)別字，都能讓一個(gè)求職者失去面試的機(jī)會(huì)。這里首先要強(qiáng)調(diào)的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要避免一些比較簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤，不要忽視一個(gè)錯(cuò)別字或者是一句話的表達(dá)錯(cuò)誤，這很有可能就會(huì)成為你失敗的原因。因?yàn)樵谝恍衢T的職位上面由于太多的簡(jiǎn)歷，所以用人單位會(huì)顯得更加的苛刻。其次是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡(jiǎn)歷很快就會(huì)被用人單位看重。
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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇五
姓名：
性別：女。
年齡：
婚姻狀況：未婚。
戶口地：武漢當(dāng)。
前狀況：待業(yè)人員。
主修專業(yè)：公共管理類—行政管理。
文化程度：大專。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
畢業(yè)學(xué)校：
現(xiàn)居住地：
工作方式：全職、兼職均可。
期望薪酬：3000—5000元。
期望行業(yè)：銀行·保險(xiǎn)·基金·證券·期貨·投資。
期望崗位：金融類（銀行·基金·證券·期貨·投資）。
期望地區(qū)：
20xx—20xxxxx學(xué)；行政管理專業(yè)。
時(shí)間：20xx年12月至今。
公司：中國(guó)人xx保險(xiǎn)股份有限公司。
職位：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管。
珠算5級(jí)，點(diǎn)鈔4級(jí)，中文錄入70字/分鐘，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，從事過代帳報(bào)稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級(jí)證書，會(huì)計(jì)證，駕駛證，保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證書。20xx年獲中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強(qiáng)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇六
目前所在：佛山年齡：46。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：166cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)，高級(jí)管理。
工作年限：22職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。
離職原因：回家。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：倉庫主管/生產(chǎn)主管，
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。以及倉庫人員的管理及公司物料進(jìn)、出、存管理。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：倉管員/主任/經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)過倉庫商品的進(jìn)、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負(fù)責(zé)了商場(chǎng)的人事，采購(gòu)，銷售、財(cái)務(wù)等管理工作。
離職原因：下崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能在責(zé)任和權(quán)限范圍內(nèi)將本職工作做好，在物料控制和供應(yīng)、成本核算與管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、調(diào)度與達(dá)成、品質(zhì)管理與協(xié)調(diào)、員工的教育與培訓(xùn)、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預(yù)防等方面均取得較好業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)。參與了多家企業(yè)的iso質(zhì)量管理體系和7s（含5s）管理體系的建立健全和運(yùn)行，并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等辦公軟件和erp、mrp等管理軟件。
自我評(píng)價(jià)。
本人在工作上；以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作，能有效發(fā)揮專長(zhǎng)和正確認(rèn)識(shí)自己的不足，并能及時(shí)糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預(yù)防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級(jí)、下屬保持良好的溝通和良好友情。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類：企劃經(jīng)理策劃主管、設(shè)計(jì)/廣告類：設(shè)計(jì)總監(jiān)平面設(shè)計(jì)包裝設(shè)計(jì)、
工作年限：
5
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～-06廣州市xx生物科技有限公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
策劃部主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)新品從策劃，導(dǎo)入到成熟各階段的相關(guān)工作。品牌推廣的組織和實(shí)施跟蹤；部署全年促銷計(jì)劃，制定促銷方案及會(huì)員政策。及時(shí)收集方案的實(shí)施效果和反饋，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和調(diào)整完善。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
策劃部主管。
工作描述：
籌劃和執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃；展會(huì)，新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，客戶聯(lián)誼會(huì)等市場(chǎng)推廣工作；產(chǎn)品包裝，目錄，公司畫冊(cè)的主策劃；媒體（主要是行業(yè)雜志及網(wǎng)站）的廣告發(fā)布。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
策劃部主管。
工作描述：
根據(jù)項(xiàng)目的`需求進(jìn)行主策劃；根據(jù)項(xiàng)目需求參與設(shè)計(jì)創(chuàng)意。服務(wù)過的客戶有：中國(guó)南方電網(wǎng)，中國(guó)電信，惠州市政府等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東紡織學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
平面設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
營(yíng)銷學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東紡織學(xué)院。
平面設(shè)計(jì)。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
接受過正規(guī)的藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)教育，具有較高的藝術(shù)素養(yǎng)及對(duì)市場(chǎng)的洞察力。能夠根。
據(jù)公司的需要進(jìn)行主策劃；熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成作。
熟悉媒體發(fā)布，媒體市場(chǎng)等情況，并能夠很好的與媒體公司之間進(jìn)行溝通；引導(dǎo)。
銷售工作的方向，協(xié)助公司整體的銷售目標(biāo)。
對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
敬請(qǐng)保險(xiǎn)行業(yè)勿電勿擾。
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇八
年齡：28歲身高：176cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：延安市寶塔區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：延安市區(qū)東關(guān)。
求職意向。
最近工作過的.職位：主管。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：電子信息工程。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
延安百貨大樓集團(tuán)-主管賣場(chǎng)助理。
起止日期：8月至5月
企業(yè)名稱：延安百貨大樓集團(tuán)。
從事職位：主管。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：主管時(shí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常工作，導(dǎo)購(gòu)員管理，商場(chǎng)秩序維護(hù)，供應(yīng)商關(guān)系溝通，早晚例會(huì)主持，客服。賣場(chǎng)助理時(shí)主要負(fù)責(zé)休閑食品區(qū)域銷售，貨品陳列，根據(jù)銷售情況下訂單補(bǔ)貨，促銷活動(dòng)支持，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，庫存管理。
企業(yè)介紹：國(guó)有企業(yè)規(guī)模約1600人。
陜西金耘貴金屬咨詢服務(wù)有限公司-理財(cái)經(jīng)理。
起止日期：8月至204月
企業(yè)名稱：陜西金耘貴金屬咨詢服務(wù)有限公司。
從事職位：理財(cái)經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)所在區(qū)域各銀行貴金屬投資理財(cái)業(yè)務(wù)及客戶咨詢。
企業(yè)介紹：公司規(guī)模50人民營(yíng)企業(yè)，主要從事上海黃金交易所貴金屬業(yè)務(wù)客戶服務(wù)。
上海春森電子科技有限公司-市場(chǎng)專員(實(shí)習(xí))。
起止日期：204月至202月
企業(yè)名稱：上海春森電子科技有限公司。
從事職位：市場(chǎng)專員(實(shí)習(xí))。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，回款，客戶關(guān)系維護(hù)，售后處理。
企業(yè)介紹：民營(yíng)企業(yè)，規(guī)模約600人，主要市場(chǎng)在上海江浙一帶，以銷售治療儀為主業(yè)。
新宇工貿(mào)公司-城市經(jīng)理。
起止日期：206月至201月
企業(yè)名稱：新宇工貿(mào)公司。
從事職位：城市經(jīng)理。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：本人熱愛生活，性格開朗，喜歡運(yùn)動(dòng)，樂于交往，為人厚道，做事認(rèn)真。有人說工作就是養(yǎng)家糊口，也有人說工作是為了賺錢，也許都有道理。我對(duì)工作有另一種定義：不僅僅是生活，更是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇九
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理、行政/后勤、
工作年限：3。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx興業(yè)銀行。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
工作描述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理本支行和三個(gè)合作公司pos事宜，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，對(duì)外溝通。通過團(tuán)隊(duì)的努力，是20xx年唯一一家完成pos機(jī)任務(wù)的支行。
熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)表及核算業(yè)績(jī)，定期與分行零售部核對(duì)業(yè)績(jī)，協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)事務(wù)辦理情況并負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的行政工作。
這段時(shí)間的工作使自己更具有服務(wù)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的個(gè)人素質(zhì)，得到上司的好評(píng)和認(rèn)可。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語良好。
國(guó)語水平：精通。
粵語水平：良好。
我是一個(gè)性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的.親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
同時(shí)，我還不不懈地學(xué)習(xí)英語，并通過了大學(xué)英語國(guó)家四級(jí)考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個(gè)日新月異的社會(huì)，計(jì)算機(jī)高度發(fā)達(dá)，我緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，excel等等，并以機(jī)試優(yōu)秀，筆試良好的成績(jī)通過了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（visualbasic）的考試。另外我還考取了廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級(jí)并結(jié)合實(shí)際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十
一、拓寬思路，確定重點(diǎn)，全面實(shí)施服務(wù)質(zhì)量年的各項(xiàng)措施，推動(dòng)集團(tuán)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
服務(wù)監(jiān)督工作要有新思路，一方面要鞏固爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果，另一方面要開展和實(shí)施服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)，繼續(xù)用活動(dòng)推動(dòng)服務(wù)上新臺(tái)階。
1、全面檢查。
每月的前兩周由企管部組織校區(qū)聯(lián)絡(luò)員、各中心的監(jiān)督檢查人員，依據(jù)集團(tuán)與后勤管理處所簽訂的服務(wù)協(xié)議和20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
2、專項(xiàng)檢查。
根據(jù)學(xué)?；顒?dòng)安排，后勤管理處的要求及工作常規(guī)對(duì)各專業(yè)中心進(jìn)行專項(xiàng)檢查，不同時(shí)期采取不同專項(xiàng)檢查方式，如迎新專項(xiàng)、伙食專項(xiàng)、洗浴專項(xiàng)、交通專項(xiàng)等。
3、充分發(fā)揮各中心的監(jiān)督檢查部門的作用。
各中心每月向企業(yè)管理部提交監(jiān)督檢查報(bào)告，根據(jù)報(bào)告情況，企管部深入各中心進(jìn)行有針對(duì)性復(fù)查，如仍有問題，要追究相關(guān)人員責(zé)任，并實(shí)施扣分。企業(yè)管理部還要聽取各中心監(jiān)督檢查部門的.匯報(bào)，匯報(bào)主要內(nèi)容為本月采取哪些服務(wù)監(jiān)督措施，發(fā)現(xiàn)哪些問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題如何處理等。
4、各中心聯(lián)檢：由集團(tuán)與各中心負(fù)責(zé)人組成聯(lián)檢組，對(duì)各中心服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢，目的是取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，抽檢成績(jī)也作為企管部對(duì)各中心服務(wù)質(zhì)量考核的重要組成部分，聯(lián)檢每學(xué)期至少一次。
(二)監(jiān)督方式：采取學(xué)生工作例會(huì)信息反饋、師生投訴、聽取意見等方式收集服務(wù)質(zhì)量信息。
1、學(xué)生后勤服務(wù)工作例會(huì)反饋。
以校區(qū)為單位每月一次后勤服務(wù)工作例會(huì)，由集團(tuán)企管部、學(xué)生后勤工作管理委員會(huì)共同牽頭組織，校區(qū)各學(xué)院學(xué)生代表，所在校區(qū)負(fù)責(zé)人參加。
2、師生員工的投訴。
通過電話、網(wǎng)上、信件、集團(tuán)總值班室反饋信息，進(jìn)行及時(shí)處理并分類整理，形成監(jiān)控內(nèi)容。
3、到學(xué)生、教工中去聽取意見;到相關(guān)部門聽取意見；到各中心的職工中聽取意見，了解各中心服務(wù)質(zhì)量和問題產(chǎn)生的根本原因。
(三)評(píng)估方式：
集團(tuán)企管部將根據(jù)本年度各中心的扣分情況進(jìn)行匯總、排隊(duì)，作為年度先進(jìn)單位評(píng)比和管理干部任用的重要依據(jù)。通過工作，逐步建立職責(zé)清晰、責(zé)任明確、監(jiān)督有力、約束到位、獎(jiǎng)罰分明、服務(wù)規(guī)范、師生滿意的服務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
二、逐漸理順管理體制，加快依法治企步伐為了建立一種適合后勤服務(wù)集團(tuán)的嶄新的企業(yè)管理模式，從管理制度、管理手段、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理效能等方面進(jìn)行深入探索，力圖建立較完善的企業(yè)管理體系。
1、建章建制，加強(qiáng)對(duì)各中心實(shí)體的宏觀管理，發(fā)揮宏觀調(diào)控作用。重新修訂有關(guān)規(guī)范化制度，如：合同管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、招投標(biāo)管理辦法、成本管理辦法等。
2、逐步建立企業(yè)管理的數(shù)據(jù)信息中心。要形成集團(tuán)及各專業(yè)中心資產(chǎn)數(shù)據(jù)、崗位數(shù)據(jù)、基本情況數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)、企業(yè)文化建設(shè)數(shù)據(jù)等等。
3、清產(chǎn)核資、摸清家底。5月底前對(duì)全集團(tuán)各中心(公司)所使用的校有固定資產(chǎn)和用自有資金購(gòu)置的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清查。
4、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范合同文本，各中心實(shí)體對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同一律實(shí)行審批和認(rèn)證制度，所有經(jīng)濟(jì)合同均納入檔案管理。
5、加強(qiáng)招投標(biāo)管理，規(guī)范招投標(biāo)程序，規(guī)范招投標(biāo)工作的組織，規(guī)范招投標(biāo)各種文書。加強(qiáng)投標(biāo)管理，凡對(duì)外投標(biāo)項(xiàng)目，一律統(tǒng)一應(yīng)對(duì)。明確招標(biāo)的項(xiàng)目，單項(xiàng)采購(gòu)金額超過1萬元和年度批量采購(gòu)金額超過3萬元項(xiàng)目都必須實(shí)施招標(biāo)并由集團(tuán)組織。
三、搞好調(diào)查研究工作，為集團(tuán)和中心提供有價(jià)值的研究報(bào)告。
1、成本管理調(diào)研工作，本年度選擇一兩個(gè)中心進(jìn)行成本管理的調(diào)研工作，并形成報(bào)告，為中心和集團(tuán)提供有價(jià)值的成本管理對(duì)策。
2、集團(tuán)企業(yè)管理模式調(diào)研工作。如在所有制形式上，能否采取股份合作形式。在分配制度方面，如何形成崗位工資、效益工資更趨合理、更具活力的工資分配結(jié)構(gòu)；在經(jīng)營(yíng)方式和企業(yè)運(yùn)行機(jī)制上，能否以更靈活、更高效的機(jī)制推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)化進(jìn)程。
3、新項(xiàng)目開發(fā)工作調(diào)研，為集團(tuán)和中心提供可靠的分析數(shù)據(jù)。
4、服務(wù)體系調(diào)研，為使集團(tuán)服務(wù)體系完整和規(guī)范，對(duì)各中心服務(wù)內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行調(diào)研，形成集團(tuán)完整的服務(wù)體系。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十一
年齡：30。
戶口所在：xx。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：1edengcm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：49kg。
我的特長(zhǎng)：
工作年限：8。
職稱：
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州***光電。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內(nèi)容有：月生產(chǎn)計(jì)劃、干部培訓(xùn)考核，整個(gè)公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報(bào)表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
離職原因：
佛山***照明電器有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主任。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素?zé)?、par燈等等，我負(fù)責(zé)led節(jié)能車間約100人，主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報(bào)表的審核(日?qǐng)?bào)表、計(jì)件工資表、檢驗(yàn)反饋單、月品質(zhì)異常圖)。
離職原因：
***電子科技有限公司作生產(chǎn)部主管。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：司主要生產(chǎn)led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、led芯片的采購(gòu)、工藝流程的監(jiān)控及修改、報(bào)表的審核等。
離職原因：
廣州***電子科技有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日?qǐng)?bào)表的審核、員工品質(zhì)意識(shí)的宣導(dǎo)程序文件的制定、led芯片的采購(gòu)、主持召開品質(zhì)會(huì)議等，獲得資格證書：is09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書。
教育經(jīng)歷。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：其它外語能力：
國(guó)語水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的理論知識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求，對(duì)常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001：2000的運(yùn)作流程。
還有對(duì)led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對(duì)于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十二
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：主管/課長(zhǎng)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～20xx-07武漢職業(yè)大專計(jì)算機(jī)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：高科技公司中級(jí)管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會(huì)議，向下傳達(dá)公司的會(huì)議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉iso運(yùn)作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級(jí)建立良好的社會(huì)關(guān)系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。*公司另外還為群達(dá)公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動(dòng)絲印機(jī)10多臺(tái)，全自動(dòng)絲印機(jī)一臺(tái)，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：*高科技公司中級(jí)管理職位。
負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產(chǎn)效率。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)。
離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：絲，移印組長(zhǎng)崗位類別：儲(chǔ)備干部。
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。
負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
離職原因：回家結(jié)婚。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。
100%完成上級(jí)任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十三
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：主管/課長(zhǎng)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：高科技公司中級(jí)管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會(huì)議，向下傳達(dá)公司的會(huì)議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉iso運(yùn)作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級(jí)建立良好的社會(huì)關(guān)系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。*公司另外還為群達(dá)公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動(dòng)絲印機(jī)10多臺(tái)，全自動(dòng)絲印機(jī)一臺(tái)，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：絲印主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：*高科技公司中級(jí)管理職位。
負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產(chǎn)效率。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)。
離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：絲，移印組長(zhǎng)崗位類別：儲(chǔ)備干部。
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。
負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
離職原因：回家結(jié)婚。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。
100%完成上級(jí)任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!
自我評(píng)價(jià)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十四
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-11～20xx-11睿誠(chéng)管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠(chéng)顧問公司ohsas18001內(nèi)審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠(chéng)顧問公司8s與目視管理推行實(shí)務(wù)。
20xx-03～20xx-03德信誠(chéng)顧問公司車間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今15年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：高級(jí)經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成。
三）負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實(shí)。
四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí)，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)。
五）確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，最終確保貨期的達(dá)成。
六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性。
八）通過持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績(jī)：
2）通過實(shí)施各部門人員精簡(jiǎn)計(jì)劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%。
4）協(xié)助英國(guó)同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國(guó)總部頒發(fā)的年度ceo獎(jiǎng)。
5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導(dǎo)入。
離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購(gòu)。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期。
三）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理。
六）負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績(jī)：
2）通過控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場(chǎng)5s管理和目視管理，使現(xiàn)場(chǎng)變得更為有秩，管理更為簡(jiǎn)單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測(cè)試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況。
二）確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成。
三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)車間5s及工作紀(jì)律。
六）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績(jī)：
1）成功實(shí)施了部門的組建（入職時(shí)該廠正在籌建）。
3）通過實(shí)際每周行動(dòng)改善計(jì)劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造副課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s及工作紀(jì)律。
五）負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)干/組長(zhǎng)/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s及工作秩序。
五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：excel/word/powerpoint。
技能專長(zhǎng)：
1）15年工作經(jīng)驗(yàn)（11年生產(chǎn)管理，4年?duì)I運(yùn)管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會(huì)責(zé)任/ehs的審核經(jīng)驗(yàn)。
4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。
3）對(duì)成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個(gè)人感召力強(qiáng)。
2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力。
生產(chǎn)經(jīng)理production。
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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十五
簡(jiǎn)歷小結(jié)有兩個(gè)基本作用，第一，加強(qiáng)了雇主對(duì)你的印象，第二，能夠?qū)⒑?jiǎn)歷的精華提煉在一起，讓雇主更方便地領(lǐng)會(huì)你的意思。如果我們應(yīng)聘一家影視傳媒公司，當(dāng)你做完簡(jiǎn)歷之后，你可以這么進(jìn)行小結(jié)，先大致講述下自己以前的學(xué)習(xí)環(huán)境，這個(gè)篇幅一定要相當(dāng)?shù)囟?而后就是說說自己對(duì)于工作的理解，以及從工作當(dāng)中你到底學(xué)到了什么?一個(gè)是說說自己學(xué)到的技術(shù)方面的能力，另一個(gè)就是交際方面的能力，這兩個(gè)方面都是不可或缺的。
不過注意下有些雇主會(huì)故意問你工作過的公司隱私信息，比如這家公司對(duì)外的業(yè)務(wù)有哪些公司，像這類信息你可千萬不要說，否則這就會(huì)使得雇主打算不適用你的思想，因?yàn)槟隳敲疵孛艿氖虑橐舱f來，到時(shí)候難免公司對(duì)你產(chǎn)生一種不放心感覺。
簡(jiǎn)歷小結(jié)除了對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)大致性的濃縮之外，還應(yīng)該將個(gè)人的建議提出來，而這個(gè)提出的對(duì)象就是你應(yīng)聘的公司，如果你提出有利于公司的一些意見時(shí)，必定讓對(duì)方欣賞你的眼光。
下面是小編分享的營(yíng)運(yùn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州。
年齡：26。
籍貫：湖北。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚否：未婚。
民族：漢族。
身高：175cm體重：70kg。
簡(jiǎn)歷求職意向。
求職職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷：大區(qū)經(jīng)理，市場(chǎng)/營(yíng)銷：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，市場(chǎng)/營(yíng)銷：零售經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：6專業(yè)職稱：中級(jí)。
工作類型：均可就職時(shí)間：隨時(shí)。
期望薪資：5000--8000求職地區(qū)：廣東省,東莞,湖北。
工作履歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：辦事處經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)該品牌的廣東省內(nèi)自營(yíng)系統(tǒng)年度/月度銷售計(jì)劃的擬定實(shí)施、分解和行，主要有銷售計(jì)劃、盈利計(jì)劃、市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃;2、提升當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)品牌地位與業(yè)績(jī);3、負(fù)責(zé)該品牌人事架構(gòu)建立、人員梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)和各季節(jié)產(chǎn)品培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)該品牌日常經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用預(yù)算和審批;5、負(fù)責(zé)訂單的制訂和管理、核定品牌季度產(chǎn)品上貨進(jìn)程、跟進(jìn)執(zhí)行貨品消化進(jìn)度方案;6、負(fù)責(zé)定價(jià)、促銷方案的制定與實(shí)施，擬定品牌年度媒體推廣案、大型促銷案、vip營(yíng)銷方案并跟進(jìn)實(shí)施;7、制作和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售報(bào)表及各種數(shù)據(jù)報(bào)表;8、品牌年度網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案和品牌整體競(jìng)爭(zhēng)方案并跟進(jìn)實(shí)施;9、組織召開周/月/季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：1、區(qū)域內(nèi)店鋪的人員招聘、培訓(xùn)及管理;2、區(qū)域內(nèi)年度/月度計(jì)劃的擬定、分解、實(shí)施;3、終端產(chǎn)品的'計(jì)劃、調(diào)配、補(bǔ)貨;4、終端形象管理與維護(hù)、促銷活動(dòng)執(zhí)行及市場(chǎng)信息收集;5、負(fù)區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)結(jié)算和商務(wù)關(guān)系溝通及維護(hù);6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成;7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開、閉店的前后相關(guān)工作;8、區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展及優(yōu)化市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育簡(jiǎn)歷。
畢業(yè)學(xué)校：湖北省開放職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用第二專業(yè)：無。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
第二外語：無國(guó)語水平：一般。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)。
通過幾年的終端零售市場(chǎng)管理工作積累，對(duì)品牌店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作：人事架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、終端自營(yíng)店鋪經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、貨品及倉庫管理、拓展業(yè)務(wù)、商務(wù)談判等有著豐富的實(shí)際實(shí)操品牌服飾的經(jīng)驗(yàn).能有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)際工作，熟悉零售行業(yè)渠道和辦事處經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉全國(guó)主要百貨公司經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力和溝通方式，具備和商場(chǎng)談判的能力。有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、店鋪經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、庫存管理及財(cái)務(wù)分析能力，能有效監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域銷售任務(wù)、利潤(rùn)的實(shí)施和完成情況,對(duì)終端銷售人員的營(yíng)運(yùn)工作情況進(jìn)行跟蹤檢查和指導(dǎo)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十六
目前所在：佛山年齡：46。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：166cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)，高級(jí)管理。
工作年限：22職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。
離職原因：回家。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：倉庫主管/生產(chǎn)主管，
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。以及倉庫人員的管理及公司物料進(jìn)、出、存管理。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：倉管員/主任/經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)過倉庫商品的進(jìn)、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負(fù)責(zé)了商場(chǎng)的人事，采購(gòu)，銷售、財(cái)務(wù)等管理工作。
離職原因：下崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能在責(zé)任和權(quán)限范圍內(nèi)將本職工作做好，在物料控制和供應(yīng)、成本核算與管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、調(diào)度與達(dá)成、品質(zhì)管理與協(xié)調(diào)、員工的教育與培訓(xùn)、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預(yù)防等方面均取得較好業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)。參與了多家企業(yè)的iso質(zhì)量管理體系和7s（含5s）管理體系的建立健全和運(yùn)行，并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等辦公軟件和erp、mrp等管理軟件。
自我評(píng)價(jià)。
本人在工作上；以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作，能有效發(fā)揮專長(zhǎng)和正確認(rèn)識(shí)自己的不足，并能及時(shí)糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預(yù)防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級(jí)、下屬保持良好的溝通和良好友情。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十七
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-11～20xx-11睿誠(chéng)管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠(chéng)顧問公司ohsas18001內(nèi)審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠(chéng)顧問公司8s與目視管理推行實(shí)務(wù)。
20xx-03～20xx-03德信誠(chéng)顧問公司車間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：高級(jí)經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成。
三）負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實(shí)。
四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí)，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)。
五）確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，最終確保貨期的達(dá)成。
六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性。
八）通過持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績(jī)：
2）通過實(shí)施各部門人員精簡(jiǎn)計(jì)劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%。
4）協(xié)助英國(guó)同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國(guó)總部頒發(fā)的年度ceo獎(jiǎng)。
5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導(dǎo)入。
離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購(gòu)。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期。
三）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理。
六）負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績(jī)：
2）通過控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場(chǎng)5s管理和目視管理，使現(xiàn)場(chǎng)變得更為有秩，管理更為簡(jiǎn)單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測(cè)試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況。
二）確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成。
三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)車間5s及工作紀(jì)律。
六）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績(jī)：
1）成功實(shí)施了部門的組建（入職時(shí)該廠正在籌建）。
3）通過實(shí)際每周行動(dòng)改善計(jì)劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
xxx公司名稱（-06～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造副課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s及工作紀(jì)律。
五）負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)干/組長(zhǎng)/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s及工作秩序。
五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：excel/word/powerpoint。
技能專長(zhǎng)：
1）15年工作經(jīng)驗(yàn)（11年生產(chǎn)管理，4年?duì)I運(yùn)管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會(huì)責(zé)任/ehs的審核經(jīng)驗(yàn)。
4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。
3）對(duì)成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個(gè)人感召力強(qiáng)。
2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十八
姓名：葉先生國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)：
工作年限：7職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。
工作描述：1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管(uep)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀.熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標(biāo)化與量化管理。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十九
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx外資公司。
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
職位：it主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：xx林業(yè)科技大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：it主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xx外資公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
技術(shù)部it主管。
1.負(fù)責(zé)公司的epicor系統(tǒng)的維護(hù)管理大陸部分模塊的實(shí)施，建模。
2.ad服務(wù)器，文件服務(wù)器，exchangeservert的管理維護(hù)。
3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購(gòu)。
4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
1.推進(jìn)實(shí)施公司信息化itil項(xiàng)目的進(jìn)展。
2.執(zhí)行公司計(jì)算機(jī)管理制度的制定工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級(jí)。
2008/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇二十
目前所在地：中山。
民族：滿族。
戶口所在地：遼寧。
身高體重：168cm62kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：生產(chǎn)廠長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)/管理類：生產(chǎn)經(jīng)理、工業(yè)/工廠類：高級(jí)主管。
工作年限：13職稱：中級(jí)。
全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000—8000希望工作地區(qū)：廣州佛山中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山xx電器實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1.生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,產(chǎn)品交期的確保;2.生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產(chǎn)在線技術(shù)指導(dǎo),不良品分析及對(duì)策;4.生產(chǎn)人員管理及生產(chǎn)效率的提高;5.產(chǎn)品質(zhì)量的保證與問題及時(shí)上報(bào);6.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理,設(shè)備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。8.樣品制作及生產(chǎn)技術(shù)的統(tǒng)籌。
離職原因：換屆。
公司名稱：順德xx電子廠起止年月：-09～-12。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主任。
工作描述：1.電子裝配車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,產(chǎn)品交期的確保;2.裝配車間物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產(chǎn)在線技術(shù)指導(dǎo),不良品分析及對(duì)策;4.裝配車間人員管理及生產(chǎn)效率的提高;5.產(chǎn)品質(zhì)量的保證與問題及時(shí)上報(bào);6.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理,設(shè)備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。
離職原因：提升自我。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工程部pe工程師。
工作描述：1.工程技術(shù)方面:客戶樣板制作,新開發(fā)產(chǎn)品小批的生產(chǎn)跟蹤、完善;改良產(chǎn)品原理圖、pcb板的設(shè)計(jì),來料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的首樣的確認(rèn)、改良。2.生產(chǎn)在線技術(shù)支持:生產(chǎn)線不良品原因分析與解決,生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制作,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的確認(rèn)與跟蹤;生產(chǎn)線工裝夾具的設(shè)計(jì)及制作的指導(dǎo),生產(chǎn)技術(shù)的改良,問題的及時(shí)解決與上報(bào)。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州中山大學(xué)嶺南學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：工商行政管理(mba)所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：
國(guó)語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作經(jīng)驗(yàn):本人精于管理與溝通,具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃排程,善長(zhǎng)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,能獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)工廠或一個(gè)重量級(jí)部門,并且能及時(shí)完成公司所分派的任務(wù);同時(shí)具有創(chuàng)新、開拓之精神,能把自己所管理的工廠或部門日臻完善。特長(zhǎng)：本人出自工科專業(yè),后投身管理;精通電子技術(shù),能識(shí)能繪電子電路圖,熟悉電子廠整個(gè)運(yùn)作流程;精通cad軟件，能熟練使用pro/e繪圖,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有較深的造詣;特別善長(zhǎng)電子、電器廠生產(chǎn)管理，品質(zhì)控制，pmc及成本控制管理。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇一
姓名：
***。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
苗族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
160cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管：企劃、營(yíng)銷策劃、媒介主管、企業(yè)策劃人員：
工作年限：
2
職稱：
高級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-07～20xx-09湖南萬嬰教育機(jī)構(gòu)。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)營(yíng)銷部策劃。
工作描述：
1、營(yíng)銷方案制定2、社區(qū)活動(dòng)實(shí)施3、市場(chǎng)跟蹤。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-01～20xx-04長(zhǎng)沙明眸文化傳播公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職務(wù)：
策劃。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、促銷活動(dòng)方案策劃，以及相關(guān)文案撰寫；
2、深入了解客戶的實(shí)際需求，分析客戶的商業(yè)傳播目的與目標(biāo)；
3、與湖南交通頻道項(xiàng)目對(duì)接。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-11～20xx-11廣西百方生物科技有限責(zé)任公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
香港理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
酒店及餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
20xx-09。
20xx-06。
長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
信息傳播與策劃。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格開朗善于和別人交流與溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠正確對(duì)待生活及工作中遇到的困難。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力,組織紀(jì)律性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，善于工作和學(xué)習(xí)，遇事沉穩(wěn)，能顧全大局，認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)挑戰(zhàn)，自信能很好的完成各項(xiàng)工作。
由于本人的不同學(xué)習(xí)經(jīng)歷，使我在于策劃方面有著自己獨(dú)道的見解，就是在把服務(wù)與管理的理念融入到策劃中，擅長(zhǎng)把握策劃中的主體戰(zhàn)略。
個(gè)人聯(lián)系方式。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇二
當(dāng)然不是說在網(wǎng)上下載簡(jiǎn)歷的就這一個(gè)文書幫站，肯定還有一些簡(jiǎn)歷網(wǎng)站，
個(gè)人簡(jiǎn)歷下載
來后要怎樣寫呢，這才是重點(diǎn)的問題，
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
格式都是差不多的，而求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的選擇不是最重要的，求職簡(jiǎn)歷重的`當(dāng)然是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容有沒有說服力，工作經(jīng)歷，個(gè)人技能等這些內(nèi)容。以下文書幫小編推薦
藥品推廣銷售員專業(yè)簡(jiǎn)歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月25日)
居住地：南京
電話：156******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：生物制藥
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產(chǎn)部
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)化驗(yàn)室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗(yàn)室對(duì)新品進(jìn)行檢驗(yàn)和復(fù)審。
2. 對(duì)退貨、超過存期、檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品物料做出具體處理意見，并保留處理記錄，負(fù)責(zé)對(duì)其中的質(zhì)量檢驗(yàn)審查和復(fù)核。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)的必要測(cè)試儀器。
2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產(chǎn)部
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)核，對(duì)有懷疑的分析結(jié)果督促qc檢驗(yàn)員復(fù)檢。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗(yàn)，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京大學(xué)生物制藥本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠(chéng)懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)。能為公司利益付出個(gè)人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績(jī)，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)您也無悔您這次的選擇。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇三
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：崔先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-商丘年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
尋求職位：生產(chǎn)主管。
待遇要求：4500元/月要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07河南省開封大學(xué)工商行政管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-11～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.
2.控制物料,減少報(bào)廢降低不良品的產(chǎn)出.
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s管理并將5s意識(shí)培訓(xùn)推廣到每一位雇員,做到;5s培訓(xùn)到個(gè)人,人人維持5s.
4.負(fù)責(zé)全面了解員工動(dòng)態(tài)做好溝通,并積極帶動(dòng)所有員工根據(jù)pc計(jì)劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.
2.控制物料,減少報(bào)廢降低不良品的產(chǎn)出.
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s管理并將5s意識(shí)培訓(xùn)推廣到每一位雇員,做到;5s培訓(xùn)到個(gè)人,人人維持5s.
4.負(fù)責(zé)全面了解員工動(dòng)態(tài)做好溝通,并積極帶動(dòng)所有員工根據(jù)pc計(jì)劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.
2.控制物料,減少報(bào)廢降低不良品的產(chǎn)出.
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s管理并將5s意識(shí)培訓(xùn)推廣到每一位雇員,做到;5s培訓(xùn)到個(gè)人,人人維持5s.
4.負(fù)責(zé)全面了解員工動(dòng)態(tài)做好溝通,并積極帶動(dòng)所有員工根據(jù)pc計(jì)劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作office辦公軟件,。
技能專長(zhǎng)：?熟練操作office辦公軟件。
?熟練sapodc系統(tǒng)操作。
?具有良好的溝通能力以及表達(dá)能力;。
?具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);。
?擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產(chǎn)主管/車間主任。
其他要求：無。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人,并善于溝通,能將工作中的壓力轉(zhuǎn)換成動(dòng)力來完成工作任務(wù).
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇四
醫(yī)院企劃應(yīng)聘者最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年7月17日。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm體重：47kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：泉州輕工學(xué)院學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：輕工/糧食/食品類服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)年份：2013年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：廣告/文案/策劃。
職位名稱：美工;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2010年9月-2013年9月泉州輕工學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田博宇網(wǎng)絡(luò)有限公司。
時(shí)間范圍：2014年5月-2016年7月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：美工。
工作描述：網(wǎng)站專題設(shè)計(jì)、活動(dòng)展架設(shè)計(jì)。
離職原因：不接受調(diào)動(dòng)到南京。
所在公司：莆田少珍醫(yī)療整形美容醫(yī)院。
時(shí)間范圍：2015年3月-2016年8月。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保。
擔(dān)任職位：醫(yī)院企劃。
工作描述：自媒體運(yùn)作網(wǎng)站編輯更新醫(yī)院畫冊(cè)宣傳物制作線上線下活動(dòng)策劃。
(一)簡(jiǎn)介明了、言簡(jiǎn)意賅。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然也是標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要成為高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先也必須要滿足個(gè)人簡(jiǎn)歷基本原則。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本原則中，首先就要求簡(jiǎn)歷的內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要求寫的越簡(jiǎn)潔越好。當(dāng)然簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非是殘缺不全的簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷要在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上具有完整性。
(二)突出優(yōu)勢(shì)部分。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢(shì)了，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要能夠突出優(yōu)勢(shì)部分，并將優(yōu)勢(shì)部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點(diǎn)部分的突出，來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
(三)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。結(jié)構(gòu)也可以說是個(gè)人簡(jiǎn)歷格式，其格式設(shè)計(jì)的好，不僅便于內(nèi)容的填寫，也能便于用人單位hr來閱讀，其閱讀性高了，個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率自然就很高。
(四)有層次、有邏輯。
你所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷想要成為優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式，通過層次的明了可以便于簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。
(五)需要耐心。
制作簡(jiǎn)歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個(gè)人才網(wǎng)站上面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)覺得很多的.信息都沒有必要，或者是自己根本就不想去填寫。其實(shí)在人才網(wǎng)站上面的信息，你的填寫與否，在用人單位看到的時(shí)候都會(huì)去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話，會(huì)讓用人單位覺得你是一個(gè)很沒有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會(huì)遭到淘汰。
(六)要細(xì)心。
什么樣的求職者能夠在簡(jiǎn)歷當(dāng)中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時(shí)候簡(jiǎn)歷當(dāng)中的一個(gè)錯(cuò)別字，都能讓一個(gè)求職者失去面試的機(jī)會(huì)。這里首先要強(qiáng)調(diào)的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要避免一些比較簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤，不要忽視一個(gè)錯(cuò)別字或者是一句話的表達(dá)錯(cuò)誤，這很有可能就會(huì)成為你失敗的原因。因?yàn)樵谝恍衢T的職位上面由于太多的簡(jiǎn)歷，所以用人單位會(huì)顯得更加的苛刻。其次是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡(jiǎn)歷很快就會(huì)被用人單位看重。
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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇五
姓名：
性別：女。
年齡：
婚姻狀況：未婚。
戶口地：武漢當(dāng)。
前狀況：待業(yè)人員。
主修專業(yè)：公共管理類—行政管理。
文化程度：大專。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
畢業(yè)學(xué)校：
現(xiàn)居住地：
工作方式：全職、兼職均可。
期望薪酬：3000—5000元。
期望行業(yè)：銀行·保險(xiǎn)·基金·證券·期貨·投資。
期望崗位：金融類（銀行·基金·證券·期貨·投資）。
期望地區(qū)：
20xx—20xxxxx學(xué)；行政管理專業(yè)。
時(shí)間：20xx年12月至今。
公司：中國(guó)人xx保險(xiǎn)股份有限公司。
職位：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管。
珠算5級(jí)，點(diǎn)鈔4級(jí)，中文錄入70字/分鐘，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，從事過代帳報(bào)稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級(jí)證書，會(huì)計(jì)證，駕駛證，保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證書。20xx年獲中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強(qiáng)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇六
目前所在：佛山年齡：46。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：166cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)，高級(jí)管理。
工作年限：22職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。
離職原因：回家。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：倉庫主管/生產(chǎn)主管，
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。以及倉庫人員的管理及公司物料進(jìn)、出、存管理。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：倉管員/主任/經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)過倉庫商品的進(jìn)、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負(fù)責(zé)了商場(chǎng)的人事，采購(gòu)，銷售、財(cái)務(wù)等管理工作。
離職原因：下崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能在責(zé)任和權(quán)限范圍內(nèi)將本職工作做好，在物料控制和供應(yīng)、成本核算與管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、調(diào)度與達(dá)成、品質(zhì)管理與協(xié)調(diào)、員工的教育與培訓(xùn)、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預(yù)防等方面均取得較好業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)。參與了多家企業(yè)的iso質(zhì)量管理體系和7s（含5s）管理體系的建立健全和運(yùn)行，并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等辦公軟件和erp、mrp等管理軟件。
自我評(píng)價(jià)。
本人在工作上；以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作，能有效發(fā)揮專長(zhǎng)和正確認(rèn)識(shí)自己的不足，并能及時(shí)糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預(yù)防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級(jí)、下屬保持良好的溝通和良好友情。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類：企劃經(jīng)理策劃主管、設(shè)計(jì)/廣告類：設(shè)計(jì)總監(jiān)平面設(shè)計(jì)包裝設(shè)計(jì)、
工作年限：
5
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～-06廣州市xx生物科技有限公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
策劃部主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)新品從策劃，導(dǎo)入到成熟各階段的相關(guān)工作。品牌推廣的組織和實(shí)施跟蹤；部署全年促銷計(jì)劃，制定促銷方案及會(huì)員政策。及時(shí)收集方案的實(shí)施效果和反饋，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和調(diào)整完善。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
策劃部主管。
工作描述：
籌劃和執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃；展會(huì)，新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，客戶聯(lián)誼會(huì)等市場(chǎng)推廣工作；產(chǎn)品包裝，目錄，公司畫冊(cè)的主策劃；媒體（主要是行業(yè)雜志及網(wǎng)站）的廣告發(fā)布。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
策劃部主管。
工作描述：
根據(jù)項(xiàng)目的`需求進(jìn)行主策劃；根據(jù)項(xiàng)目需求參與設(shè)計(jì)創(chuàng)意。服務(wù)過的客戶有：中國(guó)南方電網(wǎng)，中國(guó)電信，惠州市政府等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東紡織學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
平面設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
營(yíng)銷學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東紡織學(xué)院。
平面設(shè)計(jì)。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
接受過正規(guī)的藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)教育，具有較高的藝術(shù)素養(yǎng)及對(duì)市場(chǎng)的洞察力。能夠根。
據(jù)公司的需要進(jìn)行主策劃；熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成作。
熟悉媒體發(fā)布，媒體市場(chǎng)等情況，并能夠很好的與媒體公司之間進(jìn)行溝通；引導(dǎo)。
銷售工作的方向，協(xié)助公司整體的銷售目標(biāo)。
對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
敬請(qǐng)保險(xiǎn)行業(yè)勿電勿擾。
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇八
年齡：28歲身高：176cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：延安市寶塔區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：延安市區(qū)東關(guān)。
求職意向。
最近工作過的.職位：主管。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：電子信息工程。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
延安百貨大樓集團(tuán)-主管賣場(chǎng)助理。
起止日期：8月至5月
企業(yè)名稱：延安百貨大樓集團(tuán)。
從事職位：主管。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：主管時(shí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常工作，導(dǎo)購(gòu)員管理，商場(chǎng)秩序維護(hù)，供應(yīng)商關(guān)系溝通，早晚例會(huì)主持，客服。賣場(chǎng)助理時(shí)主要負(fù)責(zé)休閑食品區(qū)域銷售，貨品陳列，根據(jù)銷售情況下訂單補(bǔ)貨，促銷活動(dòng)支持，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，庫存管理。
企業(yè)介紹：國(guó)有企業(yè)規(guī)模約1600人。
陜西金耘貴金屬咨詢服務(wù)有限公司-理財(cái)經(jīng)理。
起止日期：8月至204月
企業(yè)名稱：陜西金耘貴金屬咨詢服務(wù)有限公司。
從事職位：理財(cái)經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)所在區(qū)域各銀行貴金屬投資理財(cái)業(yè)務(wù)及客戶咨詢。
企業(yè)介紹：公司規(guī)模50人民營(yíng)企業(yè)，主要從事上海黃金交易所貴金屬業(yè)務(wù)客戶服務(wù)。
上海春森電子科技有限公司-市場(chǎng)專員(實(shí)習(xí))。
起止日期：204月至202月
企業(yè)名稱：上海春森電子科技有限公司。
從事職位：市場(chǎng)專員(實(shí)習(xí))。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，回款，客戶關(guān)系維護(hù)，售后處理。
企業(yè)介紹：民營(yíng)企業(yè)，規(guī)模約600人，主要市場(chǎng)在上海江浙一帶，以銷售治療儀為主業(yè)。
新宇工貿(mào)公司-城市經(jīng)理。
起止日期：206月至201月
企業(yè)名稱：新宇工貿(mào)公司。
從事職位：城市經(jīng)理。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：本人熱愛生活，性格開朗，喜歡運(yùn)動(dòng)，樂于交往，為人厚道，做事認(rèn)真。有人說工作就是養(yǎng)家糊口，也有人說工作是為了賺錢，也許都有道理。我對(duì)工作有另一種定義：不僅僅是生活，更是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇九
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理、行政/后勤、
工作年限：3。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx興業(yè)銀行。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
工作描述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理本支行和三個(gè)合作公司pos事宜，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，對(duì)外溝通。通過團(tuán)隊(duì)的努力，是20xx年唯一一家完成pos機(jī)任務(wù)的支行。
熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)表及核算業(yè)績(jī)，定期與分行零售部核對(duì)業(yè)績(jī)，協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)事務(wù)辦理情況并負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的行政工作。
這段時(shí)間的工作使自己更具有服務(wù)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的個(gè)人素質(zhì)，得到上司的好評(píng)和認(rèn)可。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語良好。
國(guó)語水平：精通。
粵語水平：良好。
我是一個(gè)性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的.親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
同時(shí)，我還不不懈地學(xué)習(xí)英語，并通過了大學(xué)英語國(guó)家四級(jí)考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個(gè)日新月異的社會(huì)，計(jì)算機(jī)高度發(fā)達(dá)，我緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，excel等等，并以機(jī)試優(yōu)秀，筆試良好的成績(jī)通過了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（visualbasic）的考試。另外我還考取了廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級(jí)并結(jié)合實(shí)際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十
一、拓寬思路，確定重點(diǎn)，全面實(shí)施服務(wù)質(zhì)量年的各項(xiàng)措施，推動(dòng)集團(tuán)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
服務(wù)監(jiān)督工作要有新思路，一方面要鞏固爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果，另一方面要開展和實(shí)施服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)，繼續(xù)用活動(dòng)推動(dòng)服務(wù)上新臺(tái)階。
1、全面檢查。
每月的前兩周由企管部組織校區(qū)聯(lián)絡(luò)員、各中心的監(jiān)督檢查人員，依據(jù)集團(tuán)與后勤管理處所簽訂的服務(wù)協(xié)議和20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
2、專項(xiàng)檢查。
根據(jù)學(xué)?；顒?dòng)安排，后勤管理處的要求及工作常規(guī)對(duì)各專業(yè)中心進(jìn)行專項(xiàng)檢查，不同時(shí)期采取不同專項(xiàng)檢查方式，如迎新專項(xiàng)、伙食專項(xiàng)、洗浴專項(xiàng)、交通專項(xiàng)等。
3、充分發(fā)揮各中心的監(jiān)督檢查部門的作用。
各中心每月向企業(yè)管理部提交監(jiān)督檢查報(bào)告，根據(jù)報(bào)告情況，企管部深入各中心進(jìn)行有針對(duì)性復(fù)查，如仍有問題，要追究相關(guān)人員責(zé)任，并實(shí)施扣分。企業(yè)管理部還要聽取各中心監(jiān)督檢查部門的.匯報(bào)，匯報(bào)主要內(nèi)容為本月采取哪些服務(wù)監(jiān)督措施，發(fā)現(xiàn)哪些問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題如何處理等。
4、各中心聯(lián)檢：由集團(tuán)與各中心負(fù)責(zé)人組成聯(lián)檢組，對(duì)各中心服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢，目的是取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，抽檢成績(jī)也作為企管部對(duì)各中心服務(wù)質(zhì)量考核的重要組成部分，聯(lián)檢每學(xué)期至少一次。
(二)監(jiān)督方式：采取學(xué)生工作例會(huì)信息反饋、師生投訴、聽取意見等方式收集服務(wù)質(zhì)量信息。
1、學(xué)生后勤服務(wù)工作例會(huì)反饋。
以校區(qū)為單位每月一次后勤服務(wù)工作例會(huì)，由集團(tuán)企管部、學(xué)生后勤工作管理委員會(huì)共同牽頭組織，校區(qū)各學(xué)院學(xué)生代表，所在校區(qū)負(fù)責(zé)人參加。
2、師生員工的投訴。
通過電話、網(wǎng)上、信件、集團(tuán)總值班室反饋信息，進(jìn)行及時(shí)處理并分類整理，形成監(jiān)控內(nèi)容。
3、到學(xué)生、教工中去聽取意見;到相關(guān)部門聽取意見；到各中心的職工中聽取意見，了解各中心服務(wù)質(zhì)量和問題產(chǎn)生的根本原因。
(三)評(píng)估方式：
集團(tuán)企管部將根據(jù)本年度各中心的扣分情況進(jìn)行匯總、排隊(duì)，作為年度先進(jìn)單位評(píng)比和管理干部任用的重要依據(jù)。通過工作，逐步建立職責(zé)清晰、責(zé)任明確、監(jiān)督有力、約束到位、獎(jiǎng)罰分明、服務(wù)規(guī)范、師生滿意的服務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
二、逐漸理順管理體制，加快依法治企步伐為了建立一種適合后勤服務(wù)集團(tuán)的嶄新的企業(yè)管理模式，從管理制度、管理手段、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理效能等方面進(jìn)行深入探索，力圖建立較完善的企業(yè)管理體系。
1、建章建制，加強(qiáng)對(duì)各中心實(shí)體的宏觀管理，發(fā)揮宏觀調(diào)控作用。重新修訂有關(guān)規(guī)范化制度，如：合同管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、招投標(biāo)管理辦法、成本管理辦法等。
2、逐步建立企業(yè)管理的數(shù)據(jù)信息中心。要形成集團(tuán)及各專業(yè)中心資產(chǎn)數(shù)據(jù)、崗位數(shù)據(jù)、基本情況數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)、企業(yè)文化建設(shè)數(shù)據(jù)等等。
3、清產(chǎn)核資、摸清家底。5月底前對(duì)全集團(tuán)各中心(公司)所使用的校有固定資產(chǎn)和用自有資金購(gòu)置的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清查。
4、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范合同文本，各中心實(shí)體對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同一律實(shí)行審批和認(rèn)證制度，所有經(jīng)濟(jì)合同均納入檔案管理。
5、加強(qiáng)招投標(biāo)管理，規(guī)范招投標(biāo)程序，規(guī)范招投標(biāo)工作的組織，規(guī)范招投標(biāo)各種文書。加強(qiáng)投標(biāo)管理，凡對(duì)外投標(biāo)項(xiàng)目，一律統(tǒng)一應(yīng)對(duì)。明確招標(biāo)的項(xiàng)目，單項(xiàng)采購(gòu)金額超過1萬元和年度批量采購(gòu)金額超過3萬元項(xiàng)目都必須實(shí)施招標(biāo)并由集團(tuán)組織。
三、搞好調(diào)查研究工作，為集團(tuán)和中心提供有價(jià)值的研究報(bào)告。
1、成本管理調(diào)研工作，本年度選擇一兩個(gè)中心進(jìn)行成本管理的調(diào)研工作，并形成報(bào)告，為中心和集團(tuán)提供有價(jià)值的成本管理對(duì)策。
2、集團(tuán)企業(yè)管理模式調(diào)研工作。如在所有制形式上，能否采取股份合作形式。在分配制度方面，如何形成崗位工資、效益工資更趨合理、更具活力的工資分配結(jié)構(gòu)；在經(jīng)營(yíng)方式和企業(yè)運(yùn)行機(jī)制上，能否以更靈活、更高效的機(jī)制推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)化進(jìn)程。
3、新項(xiàng)目開發(fā)工作調(diào)研，為集團(tuán)和中心提供可靠的分析數(shù)據(jù)。
4、服務(wù)體系調(diào)研，為使集團(tuán)服務(wù)體系完整和規(guī)范，對(duì)各中心服務(wù)內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行調(diào)研，形成集團(tuán)完整的服務(wù)體系。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十一
年齡：30。
戶口所在：xx。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：1edengcm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：49kg。
我的特長(zhǎng)：
工作年限：8。
職稱：
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州***光電。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內(nèi)容有：月生產(chǎn)計(jì)劃、干部培訓(xùn)考核，整個(gè)公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報(bào)表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
離職原因：
佛山***照明電器有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主任。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素?zé)?、par燈等等，我負(fù)責(zé)led節(jié)能車間約100人，主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報(bào)表的審核(日?qǐng)?bào)表、計(jì)件工資表、檢驗(yàn)反饋單、月品質(zhì)異常圖)。
離職原因：
***電子科技有限公司作生產(chǎn)部主管。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：司主要生產(chǎn)led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、led芯片的采購(gòu)、工藝流程的監(jiān)控及修改、報(bào)表的審核等。
離職原因：
廣州***電子科技有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日?qǐng)?bào)表的審核、員工品質(zhì)意識(shí)的宣導(dǎo)程序文件的制定、led芯片的采購(gòu)、主持召開品質(zhì)會(huì)議等，獲得資格證書：is09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書。
教育經(jīng)歷。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：其它外語能力：
國(guó)語水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的理論知識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求，對(duì)常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001：2000的運(yùn)作流程。
還有對(duì)led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對(duì)于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十二
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：主管/課長(zhǎng)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～20xx-07武漢職業(yè)大專計(jì)算機(jī)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：高科技公司中級(jí)管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會(huì)議，向下傳達(dá)公司的會(huì)議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉iso運(yùn)作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級(jí)建立良好的社會(huì)關(guān)系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。*公司另外還為群達(dá)公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動(dòng)絲印機(jī)10多臺(tái)，全自動(dòng)絲印機(jī)一臺(tái)，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：*高科技公司中級(jí)管理職位。
負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產(chǎn)效率。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)。
離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：絲，移印組長(zhǎng)崗位類別：儲(chǔ)備干部。
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。
負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
離職原因：回家結(jié)婚。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。
100%完成上級(jí)任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十三
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：主管/課長(zhǎng)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：高科技公司中級(jí)管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會(huì)議，向下傳達(dá)公司的會(huì)議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉iso運(yùn)作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級(jí)建立良好的社會(huì)關(guān)系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。*公司另外還為群達(dá)公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動(dòng)絲印機(jī)10多臺(tái)，全自動(dòng)絲印機(jī)一臺(tái)，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：絲印主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：*高科技公司中級(jí)管理職位。
負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產(chǎn)效率。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)。
離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：絲，移印組長(zhǎng)崗位類別：儲(chǔ)備干部。
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。
負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
離職原因：回家結(jié)婚。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。
100%完成上級(jí)任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!
自我評(píng)價(jià)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十四
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-11～20xx-11睿誠(chéng)管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠(chéng)顧問公司ohsas18001內(nèi)審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠(chéng)顧問公司8s與目視管理推行實(shí)務(wù)。
20xx-03～20xx-03德信誠(chéng)顧問公司車間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今15年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：高級(jí)經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成。
三）負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實(shí)。
四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí)，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)。
五）確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，最終確保貨期的達(dá)成。
六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性。
八）通過持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績(jī)：
2）通過實(shí)施各部門人員精簡(jiǎn)計(jì)劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%。
4）協(xié)助英國(guó)同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國(guó)總部頒發(fā)的年度ceo獎(jiǎng)。
5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導(dǎo)入。
離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購(gòu)。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期。
三）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理。
六）負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績(jī)：
2）通過控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場(chǎng)5s管理和目視管理，使現(xiàn)場(chǎng)變得更為有秩，管理更為簡(jiǎn)單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測(cè)試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況。
二）確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成。
三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)車間5s及工作紀(jì)律。
六）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績(jī)：
1）成功實(shí)施了部門的組建（入職時(shí)該廠正在籌建）。
3）通過實(shí)際每周行動(dòng)改善計(jì)劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造副課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s及工作紀(jì)律。
五）負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)干/組長(zhǎng)/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s及工作秩序。
五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：excel/word/powerpoint。
技能專長(zhǎng)：
1）15年工作經(jīng)驗(yàn)（11年生產(chǎn)管理，4年?duì)I運(yùn)管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會(huì)責(zé)任/ehs的審核經(jīng)驗(yàn)。
4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。
3）對(duì)成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個(gè)人感召力強(qiáng)。
2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力。
生產(chǎn)經(jīng)理production。
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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十五
簡(jiǎn)歷小結(jié)有兩個(gè)基本作用，第一，加強(qiáng)了雇主對(duì)你的印象，第二，能夠?qū)⒑?jiǎn)歷的精華提煉在一起，讓雇主更方便地領(lǐng)會(huì)你的意思。如果我們應(yīng)聘一家影視傳媒公司，當(dāng)你做完簡(jiǎn)歷之后，你可以這么進(jìn)行小結(jié)，先大致講述下自己以前的學(xué)習(xí)環(huán)境，這個(gè)篇幅一定要相當(dāng)?shù)囟?而后就是說說自己對(duì)于工作的理解，以及從工作當(dāng)中你到底學(xué)到了什么?一個(gè)是說說自己學(xué)到的技術(shù)方面的能力，另一個(gè)就是交際方面的能力，這兩個(gè)方面都是不可或缺的。
不過注意下有些雇主會(huì)故意問你工作過的公司隱私信息，比如這家公司對(duì)外的業(yè)務(wù)有哪些公司，像這類信息你可千萬不要說，否則這就會(huì)使得雇主打算不適用你的思想，因?yàn)槟隳敲疵孛艿氖虑橐舱f來，到時(shí)候難免公司對(duì)你產(chǎn)生一種不放心感覺。
簡(jiǎn)歷小結(jié)除了對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)大致性的濃縮之外，還應(yīng)該將個(gè)人的建議提出來，而這個(gè)提出的對(duì)象就是你應(yīng)聘的公司，如果你提出有利于公司的一些意見時(shí)，必定讓對(duì)方欣賞你的眼光。
下面是小編分享的營(yíng)運(yùn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州。
年齡：26。
籍貫：湖北。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚否：未婚。
民族：漢族。
身高：175cm體重：70kg。
簡(jiǎn)歷求職意向。
求職職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷：大區(qū)經(jīng)理，市場(chǎng)/營(yíng)銷：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，市場(chǎng)/營(yíng)銷：零售經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：6專業(yè)職稱：中級(jí)。
工作類型：均可就職時(shí)間：隨時(shí)。
期望薪資：5000--8000求職地區(qū)：廣東省,東莞,湖北。
工作履歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：辦事處經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)該品牌的廣東省內(nèi)自營(yíng)系統(tǒng)年度/月度銷售計(jì)劃的擬定實(shí)施、分解和行，主要有銷售計(jì)劃、盈利計(jì)劃、市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃;2、提升當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)品牌地位與業(yè)績(jī);3、負(fù)責(zé)該品牌人事架構(gòu)建立、人員梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)和各季節(jié)產(chǎn)品培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)該品牌日常經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用預(yù)算和審批;5、負(fù)責(zé)訂單的制訂和管理、核定品牌季度產(chǎn)品上貨進(jìn)程、跟進(jìn)執(zhí)行貨品消化進(jìn)度方案;6、負(fù)責(zé)定價(jià)、促銷方案的制定與實(shí)施，擬定品牌年度媒體推廣案、大型促銷案、vip營(yíng)銷方案并跟進(jìn)實(shí)施;7、制作和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售報(bào)表及各種數(shù)據(jù)報(bào)表;8、品牌年度網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案和品牌整體競(jìng)爭(zhēng)方案并跟進(jìn)實(shí)施;9、組織召開周/月/季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：1、區(qū)域內(nèi)店鋪的人員招聘、培訓(xùn)及管理;2、區(qū)域內(nèi)年度/月度計(jì)劃的擬定、分解、實(shí)施;3、終端產(chǎn)品的'計(jì)劃、調(diào)配、補(bǔ)貨;4、終端形象管理與維護(hù)、促銷活動(dòng)執(zhí)行及市場(chǎng)信息收集;5、負(fù)區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)結(jié)算和商務(wù)關(guān)系溝通及維護(hù);6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成;7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開、閉店的前后相關(guān)工作;8、區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展及優(yōu)化市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育簡(jiǎn)歷。
畢業(yè)學(xué)校：湖北省開放職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用第二專業(yè)：無。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
第二外語：無國(guó)語水平：一般。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)。
通過幾年的終端零售市場(chǎng)管理工作積累，對(duì)品牌店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作：人事架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、終端自營(yíng)店鋪經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、貨品及倉庫管理、拓展業(yè)務(wù)、商務(wù)談判等有著豐富的實(shí)際實(shí)操品牌服飾的經(jīng)驗(yàn).能有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)際工作，熟悉零售行業(yè)渠道和辦事處經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉全國(guó)主要百貨公司經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力和溝通方式，具備和商場(chǎng)談判的能力。有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、店鋪經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、庫存管理及財(cái)務(wù)分析能力，能有效監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域銷售任務(wù)、利潤(rùn)的實(shí)施和完成情況,對(duì)終端銷售人員的營(yíng)運(yùn)工作情況進(jìn)行跟蹤檢查和指導(dǎo)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十六
目前所在：佛山年齡：46。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：166cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)，高級(jí)管理。
工作年限：22職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。
離職原因：回家。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：倉庫主管/生產(chǎn)主管，
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。以及倉庫人員的管理及公司物料進(jìn)、出、存管理。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：倉管員/主任/經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)過倉庫商品的進(jìn)、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負(fù)責(zé)了商場(chǎng)的人事，采購(gòu)，銷售、財(cái)務(wù)等管理工作。
離職原因：下崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能在責(zé)任和權(quán)限范圍內(nèi)將本職工作做好，在物料控制和供應(yīng)、成本核算與管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、調(diào)度與達(dá)成、品質(zhì)管理與協(xié)調(diào)、員工的教育與培訓(xùn)、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預(yù)防等方面均取得較好業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)。參與了多家企業(yè)的iso質(zhì)量管理體系和7s（含5s）管理體系的建立健全和運(yùn)行，并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等辦公軟件和erp、mrp等管理軟件。
自我評(píng)價(jià)。
本人在工作上；以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作，能有效發(fā)揮專長(zhǎng)和正確認(rèn)識(shí)自己的不足，并能及時(shí)糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預(yù)防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級(jí)、下屬保持良好的溝通和良好友情。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十七
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-11～20xx-11睿誠(chéng)管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠(chéng)顧問公司ohsas18001內(nèi)審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠(chéng)顧問公司8s與目視管理推行實(shí)務(wù)。
20xx-03～20xx-03德信誠(chéng)顧問公司車間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：高級(jí)經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成。
三）負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實(shí)。
四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí)，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)。
五）確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，最終確保貨期的達(dá)成。
六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性。
八）通過持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績(jī)：
2）通過實(shí)施各部門人員精簡(jiǎn)計(jì)劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%。
4）協(xié)助英國(guó)同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國(guó)總部頒發(fā)的年度ceo獎(jiǎng)。
5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導(dǎo)入。
離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購(gòu)。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期。
三）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理。
六）負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績(jī)：
2）通過控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場(chǎng)5s管理和目視管理，使現(xiàn)場(chǎng)變得更為有秩，管理更為簡(jiǎn)單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測(cè)試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況。
二）確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成。
三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)車間5s及工作紀(jì)律。
六）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績(jī)：
1）成功實(shí)施了部門的組建（入職時(shí)該廠正在籌建）。
3）通過實(shí)際每周行動(dòng)改善計(jì)劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
xxx公司名稱（-06～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造副課長(zhǎng)崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s及工作紀(jì)律。
五）負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)干/組長(zhǎng)/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s及工作秩序。
五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：excel/word/powerpoint。
技能專長(zhǎng)：
1）15年工作經(jīng)驗(yàn)（11年生產(chǎn)管理，4年?duì)I運(yùn)管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會(huì)責(zé)任/ehs的審核經(jīng)驗(yàn)。
4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。
3）對(duì)成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個(gè)人感召力強(qiáng)。
2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十八
姓名：葉先生國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)：
工作年限：7職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。
工作描述：1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管(uep)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀.熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標(biāo)化與量化管理。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十九
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx外資公司。
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
職位：it主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：xx林業(yè)科技大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：it主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xx外資公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
技術(shù)部it主管。
1.負(fù)責(zé)公司的epicor系統(tǒng)的維護(hù)管理大陸部分模塊的實(shí)施，建模。
2.ad服務(wù)器，文件服務(wù)器，exchangeservert的管理維護(hù)。
3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購(gòu)。
4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
1.推進(jìn)實(shí)施公司信息化itil項(xiàng)目的進(jìn)展。
2.執(zhí)行公司計(jì)算機(jī)管理制度的制定工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級(jí)。
2008/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇二十
目前所在地：中山。
民族：滿族。
戶口所在地：遼寧。
身高體重：168cm62kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：生產(chǎn)廠長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)/管理類：生產(chǎn)經(jīng)理、工業(yè)/工廠類：高級(jí)主管。
工作年限：13職稱：中級(jí)。
全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000—8000希望工作地區(qū)：廣州佛山中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山xx電器實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1.生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,產(chǎn)品交期的確保;2.生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產(chǎn)在線技術(shù)指導(dǎo),不良品分析及對(duì)策;4.生產(chǎn)人員管理及生產(chǎn)效率的提高;5.產(chǎn)品質(zhì)量的保證與問題及時(shí)上報(bào);6.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理,設(shè)備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。8.樣品制作及生產(chǎn)技術(shù)的統(tǒng)籌。
離職原因：換屆。
公司名稱：順德xx電子廠起止年月：-09～-12。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主任。
工作描述：1.電子裝配車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,產(chǎn)品交期的確保;2.裝配車間物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產(chǎn)在線技術(shù)指導(dǎo),不良品分析及對(duì)策;4.裝配車間人員管理及生產(chǎn)效率的提高;5.產(chǎn)品質(zhì)量的保證與問題及時(shí)上報(bào);6.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理,設(shè)備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。
離職原因：提升自我。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工程部pe工程師。
工作描述：1.工程技術(shù)方面:客戶樣板制作,新開發(fā)產(chǎn)品小批的生產(chǎn)跟蹤、完善;改良產(chǎn)品原理圖、pcb板的設(shè)計(jì),來料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的首樣的確認(rèn)、改良。2.生產(chǎn)在線技術(shù)支持:生產(chǎn)線不良品原因分析與解決,生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制作,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的確認(rèn)與跟蹤;生產(chǎn)線工裝夾具的設(shè)計(jì)及制作的指導(dǎo),生產(chǎn)技術(shù)的改良,問題的及時(shí)解決與上報(bào)。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州中山大學(xué)嶺南學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：工商行政管理(mba)所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：
國(guó)語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作經(jīng)驗(yàn):本人精于管理與溝通,具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃排程,善長(zhǎng)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,能獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)工廠或一個(gè)重量級(jí)部門,并且能及時(shí)完成公司所分派的任務(wù);同時(shí)具有創(chuàng)新、開拓之精神,能把自己所管理的工廠或部門日臻完善。特長(zhǎng)：本人出自工科專業(yè),后投身管理;精通電子技術(shù),能識(shí)能繪電子電路圖,熟悉電子廠整個(gè)運(yùn)作流程;精通cad軟件，能熟練使用pro/e繪圖,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有較深的造詣;特別善長(zhǎng)電子、電器廠生產(chǎn)管理，品質(zhì)控制，pmc及成本控制管理。