有一個明確的計劃可以幫助我們更好地分配時間，避免拖延和浪費。那么如何制定一個有效的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標，并確立一個合適的時間框架。其次，我們可以將目標分解成具體的任務，然后根據(jù)任務的優(yōu)先級制定優(yōu)先完成的順序。另外，我們還應考慮到各項任務之間的關聯(lián)性，在制定計劃時合理安排任務的時間和順序。下面是一些制定計劃的常見問題解答，希望對大家明確疑惑和提高能力有所幫助。
功能科工作計劃篇一
6月21日上午，雙楠大道段內側萬畝空港中央公園旁。
總規(guī)劃面積87km2的成都芯谷，正在加速建設。
作為“成都市首批百萬平方米高品質空間示范區(qū)”之一，成都芯谷圍繞中國電子、中國電科等頭部企業(yè)形成的產(chǎn)業(yè)基礎確定細分領域，編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;并與同濟規(guī)劃設計院匡曉明團隊合作，形成成都芯谷公園城市示范區(qū)規(guī)劃和研創(chuàng)城科創(chuàng)空間規(guī)劃。特別是針對科創(chuàng)項目清潔空間、靜電處理、建筑層高等特殊要求，進行“個性化設計、定制化建設”。
“產(chǎn)業(yè)載體新開工建設面積50萬平方米，其中已竣工萬平方米，今年底將建成100萬平方米，到2022年建成面積達155萬平方米”。成都芯谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司相關人士介紹，在做好要素保障方面，功能區(qū)參與組建基金26支、管理資金250億元;與四川大學等6所高校、中物院等34所科研院所深度合作。為產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準匹配資金、人才資源支撐。
功能區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)價值高端，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶頭作用，推動優(yōu)質企業(yè)高度聚集。主要與中國電子集成產(chǎn)業(yè)培育合伙人，帶動旗下和關聯(lián)企業(yè)20多家入駐園區(qū)聚集發(fā)展，加快形成集成電路產(chǎn)業(yè)集群。
“創(chuàng)新成立芯谷發(fā)展服務局，變指揮者為服務生，做到‘有求必應，無事不擾’。并引入全國十大園區(qū)運營商中電關谷，打造基于產(chǎn)業(yè)升級的智慧園區(qū)。”成都芯谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司相關人士介紹。
“成都芯谷始終堅持‘產(chǎn)城融合、科創(chuàng)融合、生產(chǎn)生活生態(tài)協(xié)調共生’的規(guī)劃發(fā)展理念，正加快建設具備科技感、未來感、藝術感特征的高品質科創(chuàng)空間?！背啥夹竟犬a(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司相關人士介紹，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，成都芯谷目前已注冊企業(yè)近百家，入駐企業(yè)50余家。頭部引領產(chǎn)業(yè)集聚成效初顯，一個上、中、下游協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)格局正在成鏈成勢，全力構建千億級電子信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
針對科創(chuàng)人群高凈值、高學歷、年輕化等特點，成都芯谷在加快打造產(chǎn)業(yè)載體的同時，合理布局商務休閑、文體娛樂等生活配套設施和綠道公園生態(tài)場景，全面覆蓋“食、住、行、學、娛”等方面的基本需求，打造人、城、境、業(yè)高度和諧統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)社區(qū)。
這種和諧統(tǒng)一，也是劉雪穎真切感受和認同。
劉雪穎，成都瑞迪威科技有限公司董事長。該公司是全球最早提出超低剖面低成本毫米波相控陣天線設計理念的企業(yè)。
公司今年5月入駐成都芯谷，是高新技術代表企業(yè)。
高新技術產(chǎn)品在研發(fā)過程中，對實驗室的基本要求特別高，而成都芯谷在實驗室配備上設施完善，成為該公司入駐的理由之一。
成都芯谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長柏錦森介紹，目前在研創(chuàng)城內，不僅全新的“芯火”雙創(chuàng)基地正加速建設，包括eda分時共享、ic全流程測試等集成電路關鍵技術平臺組成的公共技術交流中心亦在構建當中。在“研發(fā)設計、生產(chǎn)服務、生活休閑功能”場景融合下，更多與集成電路產(chǎn)業(yè)相關的創(chuàng)新企業(yè)和研發(fā)活動將加速向科創(chuàng)空間集聚。
柏錦森表示，將以高品質科創(chuàng)空間示范帶動產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展，將成都芯谷建成為科創(chuàng)人才首選地，公園城市新典范和中國集成電路創(chuàng)新策源地。力爭到2035年，建成區(qū)40平方公里，人口超過35萬，園區(qū)產(chǎn)值2500億元，實現(xiàn)利稅50億元。
在去年成都市第七次產(chǎn)業(yè)功能區(qū)大會上，成都市委主要領導，高度評價成都芯谷研創(chuàng)城，是“最接近心目中理想的科創(chuàng)空間。
6月21日下午，生物城文化中心。提取飛鳥展翅的建筑平面，紅色外觀非常醒目。
作為生物城的文化地標，這里聚焦“生態(tài)、生產(chǎn)、生活”特色體驗，融入文化藝術、休閑交流、共享辦公、知識科普等功能，打造文化與生態(tài)融合度的“城市縮影”。
一樓大廳迎賓墻，播放著生物城形象宣傳片，觸摸屏通過dna時間軸的串聯(lián)，清晰地羅列了生物城的發(fā)展歷程。
在二樓，一面青蔥的植物墻。展示著生物城的宣言，走遍整層，可以看見產(chǎn)業(yè)地圖，總規(guī)沙盤，生活魔方全景影院、科普區(qū)等。
從生物城文化中心，穿過下穿隧道，就進入了永安湖城市森林公園。
目前，森林公園示范段，已經(jīng)建成805畝，于去年9月底開放。
功能科工作計劃篇二
一是走訪企業(yè)xxx家，協(xié)調為x銅雀臺醫(yī)學美容醫(yī)院減免企業(yè)房租xx萬元；并促成市人促會向企業(yè)無償捐贈口罩、消毒液等物資；二是承辦“武侯區(qū)綜合金融服務平臺線上投融資活動”搭建融資供需對接平臺，協(xié)助x省倍康醫(yī)療器械有限公司等x家大健康企業(yè)申請新增貸款xxxxx萬元。三是線上培訓企業(yè)xxx家xxxx人次，發(fā)放“x省新冠肺炎疫情防控衛(wèi)生員培訓合格證”xxx張。
一是調整完善華西大健康產(chǎn)業(yè)功能區(qū)總體規(guī)劃。定位“西部大健康生活城”；精心選擇細分領域，著力構建“一個動力源，三大重點產(chǎn)業(yè)，六心聯(lián)動”的“xxx”產(chǎn)業(yè)格局。
二是精心編制高品質科創(chuàng)空間規(guī)劃。圍繞x大學華西醫(yī)院“一校四院”規(guī)劃建設平方公里“環(huán)華西國際智慧醫(yī)谷”高品質科創(chuàng)空間，目前規(guī)劃設計已全面啟動編制。
一是著力招大引強。制定“兩圖一表”項目庫，做到有的放矢，全年開展主導產(chǎn)業(yè)投資營銷活動xx場，開展小分隊招商xx批次，引進“六類”xxx強企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)x家，引進x億元以上高能級項目x個。與京東健康、華潤置地、奇柯等xx家企業(yè)完成簽約，簽約總金額xxxx億元。推動奇雅、融港、四時東方等xx個項目公司注冊落地，投資額xxx億元。x-xx月，已到位內資億元，實際利用外資億美元。
二是促進大健康集聚發(fā)展。目前，功能區(qū)聚集大健康企業(yè)xxx家，其中世界xxx強企業(yè)xx家。截至xx月底，完成稅收共計萬元。
一是實施項目包裝。圍繞創(chuàng)新健康服務、高端醫(yī)療醫(yī)美、大健康金融三大產(chǎn)業(yè)細分領域，按照“創(chuàng)新健康服務集聚發(fā)展區(qū)”“大健康&金融核心匯聚區(qū)”“高端醫(yī)療醫(yī)美資源聚合區(qū)”三大片區(qū)，分別對xx個地塊開展重大產(chǎn)業(yè)化項目策劃包裝工作，總投資規(guī)模達到億元，可形成萬平方米載體。
二是推動重點項目建設。今年在建省市重點項目億元。華西壩片區(qū)歷史文化街區(qū)（首開區(qū)）大學路段改造工程將于近期呈現(xiàn)；華西醫(yī)院轉化醫(yī)學綜合樓已封頂；轉化醫(yī)學國家重大科技基礎設施（x）項目按進度完成地面施工、內部裝飾工程。
三是加快城市有機更新。按照“軸線引領，開放賦能”的思路，全面啟動人南片區(qū)x個更新單元、xx個項目的更新工作，總投資xxx億元。目前，華西壩片區(qū)更新單元已完成西片區(qū)平方米公里范圍的城市設計初步方案；項目總投資預計為xxx億元，一期擬向國開行融資xxx億元，可研報告已提交國開行x分行評審。中日城市設計產(chǎn)業(yè)中心、大健康對外交往中心、人南大健康脈動天地等x個項目已簽約，簽約總金額約xxx億元。
四是打造高品質科創(chuàng)空間。高品質科創(chuàng)空間總建筑面積萬平方米，已建成萬平方米?！叭诤稀眻鼍盎境尸F(xiàn)，生產(chǎn)方面共計xx萬平方米商業(yè)載體建設順利推進；生活方面完成x處公共服務設施和x處基礎設施建設；生態(tài)方面打造綠色生態(tài)場景錦江綠道，華西壩歷史風貌改造（首開區(qū)）項目大學路段將于年底完成提升打造。
一是夯實人才、知識產(chǎn)權保障。年度積極對接企業(yè)人才，推薦x名人才獲評xxxx年武侯區(qū)諸葛工匠稱號，完成x銀行x分行、x保利天悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司x名高端人才認定。舉辦資源對接活動共計xx場，與x市醫(yī)美協(xié)會互派人員跟崗學習，年度培訓功能區(qū)企業(yè)人才xxx余人次。協(xié)助功能區(qū)上藥控股等xx家企業(yè)開展校園招聘，引進專業(yè)人才。
二是打造大健康專業(yè)樓宇。以大健康產(chǎn)業(yè)為統(tǒng)領，以藥械流通、醫(yī)療美容、智慧醫(yī)療、再生醫(yī)學、醫(yī)藥研發(fā)為重點引入方向，以華西研究成果轉化為特色，將“華西健康谷”打造成為大健康專業(yè)樓宇。目前已簽約企業(yè)xx家，合計租賃面積萬平米，租賃面積占比為，注冊資金總額億元，投資總額億元。已有美科奇生物、x康德萊、圖靈傲佳等xx家企業(yè)開業(yè)。
三是積極落實“中優(yōu)”政策。對藍光世紀商業(yè)廣場、樓宇經(jīng)濟服務中心等x個項目改造發(fā)展“三新”進行產(chǎn)業(yè)認定，推動萬平方米載體被用于大健康及其配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
四是打造功能區(qū)展示中心。選址華西健康谷打造功能區(qū)展示中心，按照“一脈承華西、一城聚健康、一區(qū)齊發(fā)展、一心創(chuàng)未來”進行功能分區(qū)。已完成主體改造，正進行內部裝飾和展示內容策劃，將于近期呈現(xiàn)。
五是提升顯示度辨識度。開展功能區(qū)logo全球征集活動，評選產(chǎn)生vi標識；推進功能區(qū)宣傳片拍攝，近期推出宣傳。
勇于推進創(chuàng)新改革發(fā)展，與x大學華西“四院”加快校地融合共同構建創(chuàng)新鏈，共建“環(huán)華西國際智慧醫(yī)谷”，強化金融鏈推進產(chǎn)融結合，被x省政府辦公廳表彰為“現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先進單位”，為我區(qū)爭取到專項經(jīng)費獎勵xxxx萬元。
為推動大健康產(chǎn)業(yè)對外展示力度，選址華西健康谷建設功能區(qū)展示中心，總面積約為xxxx平方米。展示中心整體定位為體現(xiàn)資源集成優(yōu)勢的新型招商平臺、體現(xiàn)技術領先優(yōu)勢的新型展示平臺、體現(xiàn)產(chǎn)品科技含量的新型體驗平臺、體現(xiàn)前沿領域融合發(fā)展的“政醫(yī)產(chǎn)學研資用”協(xié)同創(chuàng)新平臺的“四新”復合型功能平臺。
展示中心共兩層，一樓為大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展展示平臺，以傳統(tǒng)展示墻、沙盤、多媒體互動區(qū)域等方式集約展示大健康功能區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、優(yōu)質企業(yè)、區(qū)域發(fā)展等情況。二樓設置有閱讀空間、小型會客室、多功能廳等，將作為政企互動、以商招商平臺使用。將于xx月底完成整體打造，對外開放。
立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以功能區(qū)、項目專班、國有平臺公司、屬地街道及設計機構為合力聯(lián)動推動片區(qū)城市有機更新，重點推動華西壩片區(qū)更新項目。
項目以產(chǎn)業(yè)更新提升城市發(fā)展能級、城市有機更新推動產(chǎn)業(yè)更新為總體思路，高水平、精細化編制平方公里的華西壩片區(qū)“城市設計+控規(guī)調整”一體化實施方案，目前已形成更新方案初稿，擬向國開行融資推進，目前已提交科研報告待國開行評審。
規(guī)劃基于華西國際智慧醫(yī)谷·國家醫(yī)學中心中樞的定位，通過片區(qū)綜合開發(fā)，高水平推動打造國際高端醫(yī)療服務創(chuàng)新示范高地、宜居宜業(yè)的高品質公園健康社區(qū)和展現(xiàn)“百年華西?蜀韻新風”的文化地標，切實做到了針對資源特色精細開展片區(qū)設計。一期項目總占地畝，擬搬遷安置建筑面積萬平方米；修繕保留老舊院落xxx棟；歷史建筑保留改造建筑面積萬平方米；新建產(chǎn)業(yè)設施及配套萬平方米。方案通過審查后將有效推動xg遠程診療中心等重大產(chǎn)業(yè)項目落地建設，為功能區(qū)加大產(chǎn)業(yè)載體儲備。
一是重點編制十四五規(guī)劃。開展《華西大健康功能區(qū)“十四五”規(guī)劃》編制，明確今后五年乃至更長一段時間的發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展路徑，引領區(qū)域高質量發(fā)展。計劃xxxx年x月前完成定稿。
二是抓好營銷展示。運用好功能區(qū)新媒體矩陣，定期開展主導產(chǎn)業(yè)營銷推介活動，并加強媒體對接宣傳；發(fā)揮好功能區(qū)展示中心平臺，開展好產(chǎn)業(yè)展示、企業(yè)營銷等活動，并探索建設大健康科普基地，切實用好對外展示窗口，進一步提升功能區(qū)知名度辨識度美譽度。
三是著力招大引強。充分發(fā)揮“管委會+專業(yè)運營公司”作用，協(xié)同區(qū)國有公司力量，加大“華西健康谷”項目招引。并狠抓以商招商，建立項目儲備庫，力爭引進“六類xxx強企業(yè)”及主導產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
四是有序推進城市有機更新。將按照“x、x、x”的建設時序大力推進片區(qū)更新單元重點項目更新工作。重點加快啟動華西壩片區(qū)融資包裝及有機更新一期項目建設工作，力爭xxxx年完成融資，啟動拆遷工作。加快人民南路東片區(qū)、西片區(qū)城市設計，并力爭于年內啟動實施省體職院城市更新和中日城市設計等更新項目。
五是夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素。著力建設大健康產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系，提高經(jīng)濟指標以及企業(yè)信息統(tǒng)計效率。著力暢通大健康企業(yè)融資渠道，探索推出大健康企業(yè)特色金融產(chǎn)品，加大企業(yè)扶持、培育力度。著力搭建校院企合作平臺，建立“環(huán)華西國際智慧醫(yī)谷智庫”，持續(xù)促進x大學等高校合作創(chuàng)新平臺的科研成果目轉化。著力完善知識產(chǎn)權服務，建立院校專項服務機制，針對院校成果轉化強化政策支持。建設大健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，依托專家資源深度整合主導企業(yè)，共建大健康產(chǎn)業(yè)對接平臺，促進校、院、企、地深度融合，共同推進科技成果轉化項目落地功能區(qū)，提升產(chǎn)業(yè)影響力。
功能科工作計劃篇三
1、重視學生的飲食飲水的管理，每天對食堂進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，經(jīng)常提醒他們保持食堂內外環(huán)境衛(wèi)生，要求從業(yè)人員上班時應穿戴工作衣帽，并保持個人清潔衛(wèi)生。凡沒有健康證一律不能進入食堂工作。以及做好驗收、驗發(fā)并做好記錄，杜絕學校食物中毒事件發(fā)生。
2、做好新生的憑證入學工作。
3、關心學生健康，做好學生傷害事故、病情統(tǒng)計。
4、配合工會搞好婦女工作。
5、認真貫徹上級部門下達的各種精神，對上級下達的任務認真執(zhí)行，做好每年的少兒基金、學生的平安保險以及少兒居保工作。
6、整理好學生健康檔案，積極配合有關部門做好突擊性工作，積極參加區(qū)組織的業(yè)務培訓工作。
學校衛(wèi)生工作任務多，責任大。為了學校的聲譽，為了全校師生的身心健康，為了能使全校師生能夠在一個干凈、整潔的校園里工作、學習，在新學期里，我一定努力工作，爭取獲得更大的成績。
功能科工作計劃篇四
20xx年即將過去了，這一年的時間說快也快，這一年也是我xx煙x集中電話訪銷的初期階段，是具有創(chuàng)新的一年!電話訪銷，作為一種新型的煙x銷售模式，節(jié)省了人力，提高了效率，同時提供了過去運營模式中無法實現(xiàn)的功能，極大方便了銷售和管理工作。作為一名電話訪銷員，我接觸此項工作也僅有半年時間，回顧總結前面的工作，大概有如下幾點：
煙x行業(yè)對我來說原來是一個陌生的行業(yè)，而電話訪銷對我來說更是一個陌生的職業(yè)，初一接觸，我必須努力學習專業(yè)知識，盡快進入狀況。電腦操作對我來說自然不在話下，但我要熟悉煙x行業(yè)的特點，了解電話訪銷員的工作職責。實行電話訪銷的其主要目的，一是以較低的經(jīng)營成本方便快捷地與零售戶電話訂單，使經(jīng)營戶對我們煙x產(chǎn)生信任和依賴，起好橋梁和紐帶作用;二是用最快時間為零售戶提供的優(yōu)質的訂貨服務。
因此，訪銷員要緊緊圍繞公司當前的總體安排和工作部署進行訪銷，不能有私心，要有團結合作的“蜜蜂”精神，同時盡可能為零售戶提供完美的服務，贏得零售戶的信任和滿意，使我們的“雙贏”盡快上軌。有了這些認識，使我明確了工作目標，給自己有了一個定位。
作為一名電話訪銷員，在接通零售戶的電話后，時刻要注意規(guī)范自己的訪銷用語、處事態(tài)度，因為它對此次訂貨的成功與否起著關鍵作用。首先，我從開場白到訂貨結束自始至終的言語禮貌是不可缺少的。其次，我對由于零售戶年齡層次、文化素質等方面的參差不齊，加之電話交流的局限性，所產(chǎn)生的在溝通上的困難，從不心煩急躁，甚至埋怨掛斷，而是始終禮貌待人、耐心解答，要做到百撥不厭、百聽不倦、百問不煩，給零售戶建立了一個美好的印象，也為公司保持了一個完美的形象。
認真學習公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排和管理，嚴守紀律。同時，堅持“客戶至上”，統(tǒng)籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費結構的提高，最大程度的在滿足客戶需求的同時也讓我們的利益達到最高。為了使貨源能給經(jīng)營戶更合理的分配，讓經(jīng)營戶在最大程度上的滿意，我們現(xiàn)在實行了半月輪訪制，每半個月?lián)Q一次訪銷路線，這為我們下一步的“滾動式”訪銷奠定了良好的基礎。追求卓越，是我們永恒的目標。
經(jīng)過近半年的煙x訪銷工作，也發(fā)現(xiàn)了我很多的不足之處，在今后要不斷完善和改進，做到揚長補短。新的一年，我將繼續(xù)努力，做好訪銷工作。
作為電話訪銷員，我們直接面對的是零售戶。零售戶作為煙x商業(yè)企業(yè)與消費者的中介，它可以直接反饋消費者的消費傾向，有助于我們劃分不同的消費群體。所以我們的任務不僅僅是訪銷與訂貨，還要宣傳產(chǎn)品、維系與零售戶的關系、進行售后服務，增強服務意識。
要像其他優(yōu)秀的服務行業(yè)一樣，以零售戶為“上帝”，擺正自己的角色，尤其成為wto成員后對煙x業(yè)的卷煙專賣的影響，我們要逐步扭轉煙x職工內部和社會上對煙x行業(yè)是“官商”的認識。作為煙x人，我們應有感為人先的“蜘蛛”精神，加強與零售戶的交流和溝通，聽取他們的意見和需求，不斷地改善自身的工作，只有這樣，才能使相互間的關系變得融洽。
作為電話訪銷員要具備敏捷的思維應變能力、高效的工作節(jié)奏、過硬的業(yè)務知識、嫻熟的訪銷技巧。這些也只有通過其自身不斷的勤奮努力、狠下苦功才能得以鍛煉和提高。我認為在今后要做到：一要“勤學習”，電話訪銷員不能僅滿足于已掌握了卷煙營銷業(yè)務知識和電訪基本技能，還要加強對統(tǒng)籌知識、語言技巧、心理學等邊緣學科的學習，不斷提高訪銷水平。
同時，根據(jù)不同的時期緊急“充電”，如新品牌上市，就需要“突擊”學習，對新品卷煙的口感、價格、包裝、檔次等熟練掌握。二要“勤思考”。在訪銷過程中遇到訪銷工作流程、方式方法上存在的一些問題和零售戶反映的一些好的建議，要充分利用我們目光銳利的“老鷹”精神，勤于思考，具有一定的市場洞察力，勇于創(chuàng)新，認真對問題進行分析研究，查找原因，做好整改，不斷提高訪銷成功率，做到精細化和標準化。
以客戶為中心，使真誠成為我們的營銷法寶，有力推進晉中煙x的持續(xù)發(fā)展。我相信，晉中煙x在能力強、高素質領導的帶領下有輝煌的昨天，更會有燦爛的明天!同時今后我將會在各級領導的關心指導，同事們的熱情幫助，再加上我個人的努力，將繼續(xù)立足本職工作，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，從我做起，從小事做起，從實事做起，盡自己最大努力，為客戶提供接近完美的服務。本著“客戶的需求是我們永恒的追求”為目標爭做一名優(yōu)秀的電話訪銷員!
功能科工作計劃篇五
為進一步提高小學實驗的管理水平和能力，以及實驗室材料實現(xiàn)科學化、分類、分檔、檔案管理，加強實驗水平和實驗效果，更好，更全面地實施素質教育，推進教育發(fā)展。
按國家教委頒布的教學大綱開齊開足實驗教學課程，實驗開出率達到90%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養(yǎng)科學的實踐，實驗，觀察能力。
1、實驗室工作由教務處直接管理，實驗室設專門管理員，即實驗員，具體管理實驗室工作。
2、實驗室管理員任務，目標；
(1)實驗員必須擬定自然教學計劃，各年級自然教學工作須按計劃進行實驗教學，實驗教學需填寫演示實驗計劃、分組實驗計劃、演示實驗單、分組實驗單等表格。
(2)在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器，材料，教師對每組實驗有充分準備，精心設計實驗步驟和實驗過程，方法，寫出相應實驗方案，以保證實驗的科學性，安全性及效果。
3、材料歸檔。
(2)在材料歸檔的過程中注意材料的質量與數(shù)量應答相應要求；
4、實驗室器材管理。
實驗室管理人員除應管理好材料收發(fā)、入檔工作外，還應管理好實驗室的器材及日常工作。
(2)作好相關實驗器材的申報，采購，申購等工作；
功能科工作計劃篇六
我校女工委工作將繼續(xù)在校工會的領導下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，以促進女教職工建功立業(yè)為主線，以提高女教師思想業(yè)務素質為著力點，以維護女教職工合法權益和特殊利益為主要抓手，廣泛調動女教職工參與學校教育教學和教學改革的積極性，開創(chuàng)我校女教職工工作新局面。
（一）我校女工委圍繞學校的中心工作，按照校工會的工作部署，突出女教職工的工作特點，本年度做好以下工作：
1、內強素質，提高教育教學水平。
我們將利用學校政治學習和業(yè)務學習時間，鼓勵廣大女教職工勤奮學習，專研業(yè)務，發(fā)揮全體女教職工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教職工思想素質，促進教育教學質量和管理水平的提高。
2、外樹形象，搞好家庭文化建設。
我們將結合學校教育現(xiàn)代化提升工程建設和學校文化建設，加強教師師德建設。引導全校女教職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我。按照精神文明建設要求，鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經(jīng)營和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立健康、積極向上的社會形象，為學校的建設和發(fā)展多作貢獻。
3、立足崗位，投身學校發(fā)展和建設中。
我校女教職工占全校教師的大多數(shù)，做好了女教職工的'工作就是做好了學校的工作。因此，本年度女工委的工作重點就是引領女教職工自覺地投身到學校建設和發(fā)展的各項工作中去。通過表彰和宣傳女教職工的典型先進事跡，營造一個比工作、比奉獻、比實績的良好工作氛圍，開創(chuàng)女教師工作新局面。
（二）扎實工作，切實維護好女教職工的合法特殊權益，為女教職工的健康發(fā)展辦實事。
密切配合學校工會，最大限度的維護好女教職工的切身利益，為女教職工做實事、做好事。關心女教職工的工作和家庭等各方面問題，發(fā)現(xiàn)問題及時為她們排憂解難。本年度繼續(xù)做好以下工作：
1、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關心生病住院的女教職工，學校及工會及時慰問；遇到其無法解決的困難時，學校要出面協(xié)調幫助解決。
2、全面關心女教職工身心健康，普及科學保健知識，提高女教職工的生活質量。切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點，切實維護好女教職工所應該享受的權利。
3、做好學校計劃生育宣傳工作及督導女教職工的婦檢工作。
4、開展對女教職工的工作、學習、生活態(tài)度的調研活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做女教職工的知情人、報告人和解憂人。
功能科工作計劃篇七
學校功能室的主要功能是為教師的教學和學生的學習服務的，為了更好的發(fā)揮各功能室的服務功能，使功能室成為教師教學、學生學習的好幫手，特制定如下計劃：
1、器材、設備入庫，要憑單據(jù)及時登記、編號、分類存放，做好賬冊管理，每年年底調整一次，做到帳物相符。
2、做好定期保養(yǎng)、及時維修。如有損壞應及時填寫損壞報告單按有關規(guī)定報損。
3、做好器材的消毒衛(wèi)生工作，保持常用器材、設備完好無損。
4、保持室內整潔有序，定期進行打掃衛(wèi)生。
5、做好安全防范工作，下班前關閉水、電總開關和門窗。
二、提高功能室的教育教學使用。
1、根據(jù)教學安排，及時做好準備工作。使用完畢，做好使用記錄。
2、積極配合學科教師的教學工作，合理使用功能室。
3、定期開放功能室，讓學生充分合理使用功能室，培養(yǎng)學生的實踐能力，開闊視野。
功能科工作計劃篇八
新年工作計劃范文一：
古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領導批評指正。
一、個人基本情況。
我個性比較開朗，辦事認真，信奉明明白白做人，實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的認識。
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
4.其他工作。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
新年工作計劃范文二：
xx年，為了更好的展開工作，我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去，努力完成各項工作目標任務。
一、不斷提高自身素質，以便更好的為村民服務。一是加強對各種理論知識的學習，不斷充實提高自己，用理論知識來武裝自己的頭腦。二是積極向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，多角度、多渠道的思考和解決問題，增強基層工作業(yè)務水平，提高自己解決實際問題的能力。三是多思考,多總結，每干完一件工作，認真思考是否有更好的解決辦法，以此來積累工作經(jīng)驗。
二、具體工作安排：
(一)書記助理工作。一是做好黨支部書記工作，做好黨員的發(fā)展工作，嚴把黨員入口關，按照黨總支的要求，積極發(fā)揮功能型黨支部的作用，按時開展支部活動，積極帶領支部成員為全村的各項事業(yè)發(fā)展獻計獻策。二是繼續(xù)做好村黨總支的軟件工作，及時記好各類會議記錄、對黨建精神文明、雙聯(lián)、綜治、黨風廉政等工作資料及時進行匯總整理，確保年底責任書的順利考核。三是做好文字協(xié)助工作，草擬村上的各種材料，如新聞信息、匯報材料、工作總結等，通過這方面的鍛煉，提高自己的公文寫作能力。四是做好六五普法的檢查驗收工作，補充整理xx年至今5年的工作資料，確保順利通過省、市、縣的考核驗收。五是積極配合村上進行居民文明素質教育，繼續(xù)深入開展評選活動。六是配合村上抓好基層黨建工作，積極配合村上以黨員管理教育為重點，建立健全三會一課、黨員遠程教育制度。
(二)勞動力技能培訓工作。一是深入開展培訓需求調查，采取自上而下的方式，對群眾的培訓需求進行深入細致的調查摸底，摸清底數(shù)，了解和掌握群眾培訓意愿。二是積極配合相關責任單位組織開展轉移就業(yè)培訓、失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、文化旅游體育產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員培訓和中青年創(chuàng)業(yè)人才電子商務培訓。三是積極配合村上組織黨員、致富帶頭人等能人大戶到市、縣內交流觀摩學習。四是認真組織開展勞動力冬季、春季集中培訓活動。五是及時總結培訓工作中的好經(jīng)驗好做法，及時報送月報表及半年、年度工作總結。
(三)^v^宗教工作。一是積極配合縣委^v^部做好第十二個民族團結進步宣傳月的活動以及臺胞臺屬、僑眷僑胞、少數(shù)民族調查摸底表等常規(guī)性工作，做到轄區(qū)內臺胞臺屬底子清、情況明、資料全。二是積極開展宗教方面亂象和不規(guī)范行為的大整治活動，協(xié)助宗教局、公安局深入排查調處宗教領域矛盾糾紛，加強對重大宗教活動的管理，依法整治圣誕節(jié)期間的不正?；顒?，維護正常宗教秩序。
功能科工作計劃篇九
為進一步加強職業(yè)道德建設，推進優(yōu)質服務，提高服務質量，促進醫(yī)院工作再上新臺階，結合醫(yī)院實際特制訂如下：
一、 指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持以病人為中心，以轉變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質量為宗旨，樹立良好的行業(yè)形象，以榜樣教育和信念教育為主要形式，通過各種活動，不斷提高醫(yī)護人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，努力把我院的服務辦成人民群眾滿意的服務。
二、 目標任務
一是不斷提高全院職工的思想政治和職業(yè)道德素質，使廣大醫(yī)務人員努力做到：政治合格，遵記守法，廉潔自律，誠實守信，以人為本，愛崗敬業(yè)，銘記救死扶傷，發(fā)楊人道主義，抵制不正之風，維護我院形象。二是進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為，使醫(yī)療服務中的不正之風得到有效遏制，就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關系更加和諧，群眾滿意度明顯提高。三是建立醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，強化監(jiān)督約束和激勵機制，使廣大醫(yī)務人員時刻牢記為人民服務的宗旨，始終保持白衣天使的良好形象。
三、 主要措施
（一） 加強醫(yī)德醫(yī)風學習教育，提高-干部職工整體素質。
1. 以“三個代表”重要思想、黨的精神為主要內容，以
科學發(fā)展觀為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習貫徹落實【全區(qū)醫(yī)務工作人員“十不準”規(guī)定】、【國家衛(wèi)生部醫(yī)務工作人員“八不準”】等各項醫(yī)德醫(yī)風規(guī)定，進一步提高全體醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質，樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀，提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。
2. 加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育、弘揚
“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚。牢固樹立“以病人為中心”的服務理念。經(jīng)常組織全院干部職工收看警示教育片，以全國和本自治區(qū)、市、縣等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥、器械購銷領域商業(yè)賄賂，基建工程和醫(yī)療活動中的“紅包”、“回扣”等違法違紀典型案例為教材，結合醫(yī)院工作實際、突出警示教育的觸動性、以案說法及以案講紀的效果。使醫(yī)務人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務。
（二）、開展文明優(yōu)質服務活動，營造良好的醫(yī)院文化氛圍。
1.以百姓的需求為導向，優(yōu)化服務流程，精簡服務環(huán)節(jié)。為患者提供劃價繳費一站式服務，縮短患者排隊劃價繳費的時間，使就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關系更加和諧。
饋給相關科室，科室調查核實后確屬服務質量和服務環(huán)節(jié)存在缺陷的，迅速擬定整改措施并嚴格落實到位，同時整理好相關資料備查。
3.推行創(chuàng)“文明窗口”服務活動。進一步推行人性化服務，切實改善服務態(tài)度，收費室工作人員實行掛牌上崗服務，主動接受患者監(jiān)督，促進全院職工提高服務意識，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
4.認真執(zhí)行承諾制度，向社會公開承諾內容，有諾必踐。公開藥品收費標準和各項檢查、手術項目的收費標準，實行病人費用一日清制度，避免亂收費情況發(fā)生，確保減輕人民群眾的就醫(yī)負擔。
（三）、加強行業(yè)作風建設工作力度，完善社會監(jiān)督機制。
1.加強社會和病人監(jiān)督，設立意見箱，開通醫(yī)德醫(yī)風投訴熱線，認真接待群眾來信來訪，對工作中反映出的問題及時進行解決，力爭病人綜合滿意度在90%以上。
2.加強醫(yī)德醫(yī)風日常督導工作，嚴格依法依規(guī)管理，做到有訴必查，有責必糾。件件核實，及時反饋。加強勞動紀律的.監(jiān)督，采取聯(lián)合督導、定期暗訪、現(xiàn)場處罰和警示教育等多種形式，加大對勞動紀律的監(jiān)管力度，規(guī)范職工行為。
（四）、強化機制
1.建立健全以院長為首的醫(yī)德建設領導機制。
2.建立健全醫(yī)德醫(yī)風規(guī)章制度，對違反規(guī)定，影響惡劣影響者，及時作出處理，決不姑息遷就。
3.建立健全醫(yī)德醫(yī)風獎懲機制，實行醫(yī)德醫(yī)風一票否決制，增強全體醫(yī)護人員的責任心和事業(yè)心，增強為人民群眾服務的強烈意識。
2015.3.25
2015年，為加強醫(yī)德醫(yī)風建設進一步加強，提升科室全體醫(yī)務人員職業(yè)道德素養(yǎng)，提高隊伍思想素質，規(guī)范醫(yī)療服務行為，優(yōu)化服務風氣，為了更好地抓好醫(yī)德醫(yī)風教育工作，現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風工作計劃如下：
一、 指導思想：
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是，轉變服務理念，提高服務質量，增強服務意識，切實解決“看病難、看病貴”問題，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，努力構建和諧衛(wèi)生、促進社會和諧。
二、總體目標：
通過醫(yī)德醫(yī)風建設，貫徹“以人為本、德高醫(yī)精、誠信守法、群眾滿意”服務宗旨，使廣大醫(yī)務人員自覺提升醫(yī)德修養(yǎng)。以熱愛專業(yè)、獻身醫(yī)學為前提，倡導救死扶傷、實行社會主義人道主義、全心全意為人民服務。
三、具體措施。
（一）政治理論教育。要把學習“三個代表”重要思想與學習黨的十七大精神結合起來，與學習黨的路線方針政策結合起來，與學習反映當代世界政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的新知識新技術結合起來，不斷提高-干部職工政治思想覺悟。
（二）理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。
四、工作原則：
1、堅持“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”原則，“一把手”親自抓、總負責，分管領導既對分管的業(yè)務工作負責，強化行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設領導責任制。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重。教育是基礎、制度是保證，監(jiān)督是關鍵，三者相互促進，共同發(fā)揮作用，既從嚴治標、更著力治本、懲防并舉、注重預防。
3、堅持科學性、系統(tǒng)性相統(tǒng)一，理論與實際相結合，立足自身，著眼全局，總體規(guī)劃，注重科學合理和可操作性，充分發(fā)揮嚴肅查處和教育引導的整體效能。
4、堅持繼承與創(chuàng)新相結合，借鑒兄弟科室的有益做法，加強對全局性、前瞻性問題的研究和探索，總結新經(jīng)驗，解決新問題。
五、主要任務：
醫(yī)德醫(yī)風建設要加強宣傳教育，提升服務水平，提高社會和群眾的滿意度，要健全教育、制度、監(jiān)督并重的體系建設。以加強醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育為重點，修訂建立各項規(guī)章制度，強調法律、法規(guī)、制度的落實，強化監(jiān)督、考評、整改和提高。
修養(yǎng)，不斷強化職業(yè)紀律和職業(yè)道德。2、醫(yī)德醫(yī)風教育要面向全體醫(yī)務人員。以服務對象的利益為重，自覺遵守紀律和規(guī)程，要大張旗鼓地表彰和宣傳先進典型，樹立榜樣，弘揚正氣，要深化警示教育，深刻剖析違法違紀違規(guī)問題的發(fā)展原因。要把醫(yī)德醫(yī)風教育作為新職工上崗培訓、醫(yī)務人員繼續(xù)教育主要內容。3、構建科學的醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育工作新格局。要把醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署，完善宣傳教育制度，健全工作機制，改建工作方法。要堅持正面宣傳教育為主，利用各種渠道，開展形式多樣的宣傳教育活動，引導醫(yī)務人員自覺踐行依法執(zhí)業(yè)、誠信診療、誠信收費、誠信服務、廉潔行醫(yī)的行業(yè)風尚。
接受服務對象的監(jiān)督。
三、抓醫(yī)德醫(yī)風建設做到務實不走過場
（一）把醫(yī)德醫(yī)風教育與醫(yī)學工作教育及提高醫(yī)療護理質量相結合。正確處理醫(yī)務人員與病人、集體與社會的各種關系。不間斷的對科室進行醫(yī)德醫(yī)風測評，如召開病人及其家屬和社會座談會，征求他們的意見，開展病人對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風滿意度調查、測評等。
（二）抓醫(yī)德醫(yī)風教育，增強員工的服務意識，一切為病人著想。做到思想上尊重病人，感情上體貼病人，行為上方便病人，想病人所想，急病人所急。以良好的醫(yī)德、醫(yī)技給病人提供高質量、高水平、快速、安全、質優(yōu)價廉、收費合理的全方位服務，做到使病人滿意在我院。
（三）抓行風建設，轉換角色，換位思考。充分理解和體諒病人的痛苦、愿望和要求，設身處地的為病人著想，把抓好行風建設與實際工作結合起來。如經(jīng)常開展我是一個病人的大討論，堅決杜絕過去病人反映的就診時遇到的“路難走、門難進、醫(yī)務人員臉難看、話難聽、氣難受的衙門作風”。并且強調人人要立足本職做奉獻，從領導做起，從我做起，從源頭抓起，扭轉不正之風，樹立醫(yī)院行業(yè)新風尚，樹立白衣天使新形象。
（四）教育醫(yī)務人員增強自律性，敬業(yè)愛崗，上班時不得串崗、脫崗，更不得遲到早退。做到建章立制，獎懲分明，警鐘長鳴。
對病人吃拿卡要的不正之風，堅決杜絕收受紅包，一旦發(fā)現(xiàn)，及時嚴肅查處。要求大家時刻保持清醒頭腦，堅持人在位、心在崗、規(guī)范操作，一絲不茍。把“安全來自警惕，差錯事故出自麻痹”這句話牢記心中，切實做到警鐘長鳴。
醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德與人的生命休戚相關，與其它行業(yè)職業(yè)道德相比，具有地位突出、對象特殊、責任重大的特點。在市場經(jīng)濟服務競爭中，只有加強衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高服務質量，改善服務態(tài)度，才能有效地滿足人民群眾健康需求。為了更好地抓好醫(yī)德醫(yī)風教育工作，特制定我中心的醫(yī)德醫(yī)風工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的目標要求，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的中心任務，深入開展理想信念、基本理論、職業(yè)道德和衛(wèi)生政策法規(guī)教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚白求恩精神、郭春園精神和抗擊非典精神，增強抵制不正之風的能力，端正醫(yī)德醫(yī)風，提高服務水平，促進我中心今年各項工作的全面開展。
二、工作目標
一是切實提高中心干部員工對加強醫(yī)德醫(yī)風教育的認識，增強緊迫感和責任感，解決一手硬、一手軟，重醫(yī)療、輕醫(yī)德的問題。
二是不斷提高職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質，使廣大醫(yī)務人員努力做到：政治合格，牢記宗旨，踐行“三個代表” 和科學發(fā)展觀，獻身衛(wèi)生事業(yè)；忠于職守，愛崗敬業(yè)，心系人民健康，提高服務能力；勤奮學習，開拓創(chuàng)新，追求技術精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績；以人為本，誠實守信，銘記救死扶傷，發(fā)揚人道主義；遵紀守法，廉潔自律，抵制不正之風，維護單位形象；求真務實，科學發(fā)展，維護社會和諧，促進中心發(fā)展。
三是進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為，使醫(yī)療服務中的不正之風得到有效遏制，就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關系更加和諧，群眾滿意度明顯提高。
四是建立醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，使中心醫(yī)務人員長期受教育，始終保持白衣戰(zhàn)士的良好形象。
三、具體措施。
（一）政治理論教育。學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是醫(yī)德醫(yī)風教育的首要任務。要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的科學理論武裝廣大醫(yī)務人員，樹立人民利益高于一切的思想，始終把維護人民群眾的健康權益放在第一位。要把學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀與學習黨的精神結合起來，與學習黨的路線方針政策結合起來，與學習反映當代世界政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的新知識新技術結合起來，不斷提高-干部職工政治思想覺悟。
（二）理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，開展形勢任務和時事政治教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神，引導干部職工堅定對共產(chǎn)主義的信念，堅定建設中國特色社會主義的信心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，處處從病人的利益上思考問題，始終堅持個人利益服從黨和人民的利益。
（三）法律法規(guī)教育。以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》和《醫(yī)療機構管理條理》、《醫(yī)療事故處理條例》等為基本教材，加強衛(wèi)生法律法規(guī)的學習教育活動，使醫(yī)務人員熟知衛(wèi)生法律法規(guī)的內容，切實增強法律觀念和紀律觀念，自覺用黨紀國法約束自己的行為。
（四）醫(yī)德規(guī)范教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，牢固樹立救死扶傷和“以病人為中心”的服務理念。同時完善各個層次、各類崗位的醫(yī)德醫(yī)風行為規(guī)范，使醫(yī)務人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務。
（五）建立個人醫(yī)德醫(yī)風檔案。每年考核一次，年終將考核結果存入個人檔案，并與勞務費掛鉤。中心每季度開展醫(yī)德醫(yī)風教育兩次以上。
（七）加強監(jiān)督檢查。對科室醫(yī)務人員的規(guī)范約束，同時公開接受患者、社會公眾的監(jiān)督。設立意見箱意見簿，每季度到病區(qū)發(fā)放征詢病人意見表及職工問卷調查表，定期召開工休會和社會監(jiān)督員座談會，接受社會和群眾的監(jiān)督。
功能科工作計劃篇十
干部職工上下團結一心，在光輝燦爛的大好形勢下，功能科全體醫(yī)務。
工作者以新的姿態(tài)，新的步伐，斗志昂揚的團隊精神。緊密團結圍繞。
院部管理中心體系，以科學創(chuàng)新興院發(fā)展的眼光，堅持以鄧小平理論。
為指導，‘三個代表’為思想武器，以繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年為動。
力，認真貫徹落實黨的十七大方針政策，加快醫(yī)院工作步署。服從大。
局，各盡職守，牢固樹立以‘病人為中心’服務崇旨。提高醫(yī)療質量。
診斷水平，不斷開拓創(chuàng)新，同心合力把醫(yī)院建設成為具有新特色的綜。
要任務，也是醫(yī)院經(jīng)濟效益創(chuàng)收的最重要部分。加快推進功能科工作。
發(fā)展，領導要重視，設備陳舊的要更新?lián)Q代，加大力度開展創(chuàng)新的檢。
查項目，檢查范圍逐步擴大創(chuàng)新，推動臨床醫(yī)療業(yè)務技術水平向高層。
次發(fā)展，在這方面，功能科醫(yī)務工作人員，必需加以努力，刻苦學習。
專業(yè)理論知識，全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。
2012年各科室奮斗任務目標。
心電圖力爭100萬元；腦電圖力爭30萬元；肌電圖力爭20萬元。
2；以‘醫(yī)院管理年’為核心動力，完善科室管理制度，徹底斷絕。
偷收漏收違規(guī)行為，完善檢查收費漏收管理系統(tǒng)網(wǎng)絡工作，進一步實。
行各種檢查的電腦管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，徹底杜絕偷漏收違規(guī)現(xiàn)象，各組。
長要認真負責，做好模范帶頭作用，對于違規(guī)行為，按院部規(guī)章制度處理。
3；愛護公家財產(chǎn)。
各檢查科室醫(yī)用設備經(jīng)常除塵保潔，使用小心，確保機器正常運轉，減少醫(yī)院設備維修費用開支，特別對大型醫(yī)療設備更應該小心，按管理規(guī)程操作，絕對不能粗心大意。
4；強化勞動紀律崗位責任制。
各科室必需按時上下班，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐，以新的面貌，新姿態(tài)，認真貫徹落實院部各項規(guī)章制度，按程序規(guī)范操作，自覺遵守勞動紀律,堅守崗位，盡力其責，做好本職工作。
5；端正醫(yī)德醫(yī)風服務態(tài)度；發(fā)揚艱苦奮斗精神；實現(xiàn)優(yōu)質量服務；醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院的主要形象，醫(yī)德醫(yī)風好壞直接影響醫(yī)院的整體聲譽，因此，抓好醫(yī)德醫(yī)風思想建設，必需認真學習‘三個代表’的重要思想，以醫(yī)院整體觀念，團結一致，齊心協(xié)力，振興我院，牢固樹立‘以病人為中心’的服務理念，檢查做到要認真細心，要善于不斷總結經(jīng)驗，不斷學習新知識，進一步提高優(yōu)質服務質量，營造良好和睦的服務環(huán)境。
6；加快功能科業(yè)務學習建設，提高醫(yī)療技術診斷水平；
醫(yī)院現(xiàn)代管理，提高醫(yī)療質量，優(yōu)化服務態(tài)度做出更大努力。7；人才培訓；
人才培訓是醫(yī)院在發(fā)展中不可缺少的主要內容，部分專業(yè)技術人才缺欠，目前來說，工作人員缺少較為緊急，必須采取有效措施，進行培訓進修解決。充實專業(yè)骨干隊伍力量，選拔思想素質好，安心在醫(yī)院工作，具有鉆研專業(yè)技術的醫(yī)師，到上級醫(yī)院進修學習。在實戰(zhàn)工作中不斷總結，吸取外界創(chuàng)新知識，開拓進取，提高各系統(tǒng)檢查專業(yè)診斷技術水平。
功能科。
2011年12月。
功能科工作計劃篇十一
4、頭痛、頭暈、失眠癥、抑郁癥、神經(jīng)官能癥的系統(tǒng)康復治療。
5、其他功能障礙：
癱瘓：偏癱、截癱、腦癱、周圍性癱瘓。
言語障礙：失語癥；構音障礙；言語失用；廣泛智能損傷性言語障礙。感覺障礙：各種深、淺感覺障礙。攝食吞咽障礙。
失認癥：體像障礙（單側忽略、左右分辨困難、手指失認、軀體失認、疾病失認等）；空間關系紊亂；失認（顏色失認、顏面失認、觸覺失認等）。
總之，康復醫(yī)學科的建立是一個系統(tǒng)的工程，它涉及醫(yī)院的許多部門，只要醫(yī)院領導及上級部門重視、措施到位，一個適應形勢發(fā)展的現(xiàn)代化的康復醫(yī)學科就一定能建成，并能得到健康長遠的發(fā)展。另外康復事業(yè)也是一項福利事業(yè)、公益事業(yè)，涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動醫(yī)療保障部門，醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關系，以獲得更多政策和資金上的支持。目前我國越來越重視社會保障系統(tǒng)的建設，關注弱勢群體，關注殘疾人，使越來越多的傷殘人士重返社會，已成為時代的要求，同時這也是一個國家文明程的標志。我們應順應時代潮流，努力在建設和諧社會中承擔起更多更新的任務。
功能科工作計劃篇十二
一、分科時近期工作:。
規(guī)范科室建設，嚴格安醫(yī)院科室管理制度管理科室。
1、堅持有主治醫(yī)師、主任醫(yī)師主持的三級醫(yī)師查房制度。
2、學習呼吸內科疾病臨床診療規(guī)范及相關專業(yè)臨床業(yè)務知識，按照國際呼吸聯(lián)盟診療指南，規(guī)范呼吸內科診療操作程序，使我院呼吸內科的疾病得到有序規(guī)范化治療。學習并了解呼吸內科發(fā)展新技術、新動向，不斷提高呼吸內科診療技術水平。
3、在原有的內科診療技術水平上，逐步開展肺功能檢查、支氣管舒張試驗、支氣管激發(fā)試驗等呼吸內科診療技術。
4、全科醫(yī)護人員學習并熟練掌握呼吸機的應用，然后引進、推廣在我院能實用的內科診新技術一至二項，如picc管置入術及ct引導介入組織活檢穿刺術。
5、適時組建呼吸內科專科門診，搞好推介、宣傳我院呼吸內科的工作，逐步提高我院呼吸內科社會聲譽。
6、嚴把醫(yī)療質量關，按時保質保量完成病歷文書寫作記錄，盡力減少或不發(fā)生醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。
7、全科全科醫(yī)護人必須爭守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、勞動紀律。
8、貫徹以人為本，病人至上，醫(yī)術精湛，服務優(yōu)質的醫(yī)療服務新理念。工作：規(guī)范有序團結緊張認真細心。休息：休閑自由寬松活波百花齊放。
二、分科后兩、三年內工作:。
科室規(guī)范后，經(jīng)過一段臨床工作磨練，呼吸內科各項診療技術已經(jīng)得到逐步提高。此時，在我院肺功能檢查、支氣管舒張試驗、支氣管激發(fā)試驗等呼吸內科診療技術工作開展良好，全科醫(yī)護人員已熟練掌握呼吸機的應用。我們將選派呼吸科業(yè)務骨干，進修學習纖維支氣管鏡檢查技術，引進并開展纖維支氣管鏡活檢技術、肺泡罐洗技術，以及由纖維支氣管鏡介入的診療技術。
三：建科五年后的工作：
經(jīng)過五年后的鍛煉，呼吸內科應該是一個比較成熟的科室。會同縣人民醫(yī)院也將是一所三級醫(yī)院的規(guī)模。檢驗科各項設備、試驗更加完善，核磁共振成像技術設備相繼進入。我院呼吸內科，以上引進的各項呼吸內科診療技術將更加完善和成熟，對社區(qū)獲得性肺炎、肺間質疾病、支氣管哮喘、慢性支氣管炎、慢性阻塞性肺疾病、肺癌等常見病和多發(fā)病的疾病診療水平更加完善規(guī)范，而肺心病、呼吸衰竭等重癥呼吸內科疾病的診斷搶救成功率也會大大提高。在核磁共振成像及ct引導介入組織活檢穿刺術技術下，配合纖維支氣管鏡檢查技術，我們可以開展肺癌疾病的診斷和化療。這時，我縣肺科病人，基本上就是大病不出縣了。距離懷化市縣級醫(yī)院一流呼吸內科的愿望也就不遠了。
2012年2月1日。
功能科工作計劃篇十三
根據(jù)縣雙擁委員會關于20xx年雙擁工作的要求，我局圍繞創(chuàng)建雙擁模范單位工作的總體要求，加強領導，周密安排，為進一步做好雙擁工作，增進軍政軍民團結，促進軍地建設，推動縣各項事業(yè)科學發(fā)展作出新的貢獻，經(jīng)研究，特制定本雙擁宣傳教育工作計劃：
一、指導思想。
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領雙擁工作，圍繞縣委縣政府雙擁工作的總體要求，結合局工作實際，加強組織領導，扎實開展工作，狠抓任務落實，以提高全體人員的國防觀念，激發(fā)關心和支持軍隊建設的熱情，發(fā)揚我縣擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，鞏固和加強軍民團結，促進我縣人力資源和社會保障工作健康發(fā)展。
二、結合深入學習貫徹黨的^v^精神，增強做好雙擁工作的使命感和緊迫感。
1、緊密聯(lián)系工作實際，切實加強雙擁工作的宣傳力度。充分利用墻報、橫幅、標語、宣傳欄等形式，以雙擁宣傳教育月、國防教育月、征兵宣傳月為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結的重要性。
2、緊密結合人社系統(tǒng)普法宣傳活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規(guī)，以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)質優(yōu)惠服務措施。
三、努力為部隊辦實事辦好事，不斷為加強國防建設和促進軍民團結做出新貢獻。
1、根據(jù)局現(xiàn)有條件，積極為部隊建設提供優(yōu)質服務。
2、八一建軍節(jié)期間，局雙擁工作領導小組將組織擁軍慰問，深入到部隊慰問人民子弟兵，召開軍民座談會，努力為部隊辦實事，解決實際問題。
3、采取走出去和請進來相結合的做法，開展國防知識、革命傳統(tǒng)和擁軍知識教育講座，進一步提高全體人員的擁軍意識，促進軍民團結。
四、強化工作職責，明確工作責任，不斷推進雙擁工作的創(chuàng)建活動。
1、加強領導。堅持局主要領導親自抓雙擁工作，親自指導雙擁工作和國防宣傳教育，親自參加雙擁重大活動等。
2、強化責任。堅持把雙擁工作納入局重要議事日程，納入局年度工作規(guī)劃，扎實開展工作，確保局雙擁工作得到順利實施。
3、注重軟件。堅持做好雙擁工作資料的收集、整理工作，及時總結工作中好的做法和新的經(jīng)驗，并根據(jù)要求，及時上報各種材料。
二oxx年x月x日。
縣人社局雙擁工作計劃二：20xx年縣人社局雙擁工作計劃。
在局黨組織正確領導下，按照上級有關文件精神全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把雙擁工作與人力資源管理和社會保障工作有機結合起來，與機關作風建設有機結合起來，與提高工作效率，改變工作思路結合起來，扎扎實實做好雙擁工作。
功能科工作計劃篇十四
一、功能科包括心血管、肺功能、各種b型超聲、內窺鏡、顱腦、肌神經(jīng)等檢查。
二、需做檢查的病員，由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單，不得缺項，對危重病員和外地病員，盡早予以安排檢查。
三、
使用儀器的人員必須熟悉儀器性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)定程序進行工作，保質保量完成任務。進修人員未經(jīng)批準不得單獨操作儀器，以防損壞。
四、建立健全各種卡片索引、資料登記存檔工作，外借必須由本院主管醫(yī)師簽字，限期三天歸還。
五、及時準確報告檢查結果，遇有疑難問題應與臨床醫(yī)師共同研究解決。六、各室儀器均屬貴重精密設備，應妥善保管，認真執(zhí)行儀器管理制度，注意防塵、防污，定期對儀器保養(yǎng)維修，按時檢測，保證運轉靈敏正常。
七、認真鉆研業(yè)務，不斷提高技術水平，做好。
教學。
科研工作，按時給進修人員進行講座輔導。
八、保持室內安靜、整潔，不準在室內吸煙，不準隨地吐痰和亂扔紙屑。九、各室精密儀器一律不外借。
十、注意安全，下班前應關閉儀器開關，門窗加鎖，切斷電源和水源。有夜班的檢查室，要嚴格進行交接班。
功能科工作計劃篇十五
2013年，一個豐收的年度即將結束，又一個嶄新的年度即將來臨。過去的一年，我們的工作圓滿順利；新的一年，我們斗志昂揚。在新的一年里，我科全體人員一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
一、認真學習黨的各項方針政策，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，加強?？萍寄艿呐嘤?。圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。
二、繼續(xù)加強業(yè)務水平學習，加強與各科室的聯(lián)系，不斷充實和拓展思維，不斷的完善隨訪制度，密切了解臨床科室對影像診斷的及檢驗報告單的新要求。為臨床不斷提供診斷支持。
三、要做好流程管理應用工作，合理安排病人，盡量縮短病人候診時間，及時出具報告單，讓病人最短時間拿到報告單。
四、研究學習彩超專業(yè)理論知識和技能，發(fā)展彩超診查項目，為臨床診斷提供梗準確的診斷依據(jù)。全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務！
五、業(yè)務方面，放射科、檢驗科、b超室、彩超室、心電圖室等科室將共同努力奮斗，延續(xù)上年的良好工作狀態(tài)，再接再厲，努力完成新一年的工作任務。在業(yè)務創(chuàng)收方面再創(chuàng)新高！
六、加強人文知識的學習，提高全科人員的整體素養(yǎng)。深刻。
理解中醫(yī)特定文化禮儀的內涵，將中醫(yī)特定文化禮儀運用于日常工作之中，文明用語，熱情對待患者，悉心指導，耐心答疑，視病人如親人，熱愛工作，以院為家，做稱職的好員工！
七、同事之間、與各科室之間經(jīng)常溝通交流，在交流之中提升業(yè)務水平，更好的服務患者！
八、做好儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應對，即時解決，以保證我科各類儀器的正常運行?？傊?，我科全體工作人員在嶄新的一年里將以斗志昂揚的團隊精神及新的步伐同心合力為建設有特色的醫(yī)院而努力奮斗！
2013年12月。
功能科工作計劃篇十六
區(qū)殘疾人家長培訓學校將根據(jù)不同殘疾類別，著力于實用性和操作性，聘請醫(yī)療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識；定期開展殘疾人親屬聯(lián)誼活動，引導殘疾人及親屬交流康復體會，相互支持幫助；幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力，提高健康水平，營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長提供專業(yè)培訓、互動交流、心理疏導等服務。
1.社區(qū)托老所由新建轉為監(jiān)督管理。20xx年區(qū)民政局不再牽頭新建社區(qū)托老所，工作重點轉為提升已建成社區(qū)托老所的運營效能和服務質量，鼓勵社會力量民建民營社區(qū)托老所，實現(xiàn)由政府單一投資向社會多元化投資的轉變。
2.修訂《區(qū)社區(qū)老年人日間照料中心建設和運營管理暫行辦法》?！稌盒修k法》有效期已到，結合執(zhí)行以來的成果和不足，將開展調研考察，結合區(qū)實際，重新修訂完善。
3.健全養(yǎng)老服務設施評估考核機制。組織專家或聘請第三方評估機構，對日間照料中心、居家養(yǎng)老服務機構20xx年的運營情況進行評估考核。
4.推進老人免費體檢工作。繼續(xù)組織60周歲以上無工作單位的戶籍老年人進行免費體檢，為接受體檢的老人建立健康檔案庫。
5.健全老年協(xié)會架構，發(fā)揮老年社會組織功能。加快成立街道一級老年人協(xié)會，健全“區(qū)—街道—社區(qū)”三級老年協(xié)會架構。支持和依托老年協(xié)會舉辦“幸福老人”才藝風采展演、書畫比賽、釣魚比賽、廣場舞比賽、“九九學堂”百場講座等老年文體教育活動，宣傳踐行“長者言行規(guī)范”活動，檢查老年優(yōu)待政策的落實情況，推進社區(qū)老年志愿者服務。
6.開展區(qū)第二屆“敬老文明號”評選表彰工作。做好“敬老文明號”創(chuàng)建活動先進單位的申報、評選、表彰等工作。
功能科工作計劃篇十七
康復治療技術每周一小訓，每月一大訓，以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。
6、按照診療方案進行，及時完成臨床路徑；
9、新院建成后，三年后，在充分利用60張床基礎上，爭取達到80張床，爭取再引進四名研究生，一名康復專業(yè)，一名內科專業(yè)，一名骨科專業(yè)，一名針灸專業(yè)，十名康復治療師，康復科分成三個單元：卒中單元、骨關節(jié)病單元、內科病單元（老年病康復），康復治療師也分成三組，有計劃地向這個方向培養(yǎng)。
功能科工作計劃篇十八
現(xiàn)設有超聲室、心電圖室、經(jīng)顱多普勒室、腦電圖室，是臨床主要輔助科室。建院以來，功能科本著以患者為核心、以服務社會為己任，堅持在學習中發(fā)展，在實踐中豐富?？剖彝ㄟ^不斷的選送醫(yī)技人員到國內各大知名醫(yī)院進修學習、深造，用國內外先進的診斷技術不斷充實、健全和完善各項檢查項目的同時，堅持加強員工對“一次醫(yī)患、終身為友”服務理念的理解和執(zhí)行，全科人員精誠團結，內強素質，外樹形像，逐漸組建了一支具有高科技含量的醫(yī)技檢查專業(yè)隊伍，在醫(yī)院窗口服務素質要求上成為了醫(yī)院的服務標兵，獲得了就診者的一致好評。
功能檢查科診療范圍及技術特點：
超聲室（b超）——超聲檢查診斷具有無痛、無創(chuàng)、診斷速度快、可重復檢查、實時顯象的特點，用于臨床診斷實性臟器的腫瘤具有極高的診斷率，其陽性符合率達85％。石家莊長城醫(yī)院超聲室現(xiàn)有高、中檔不同層次的彩色超聲檢查儀器五臺，可開展心、腦、血管、小器官、消化、泌尿、婦產(chǎn)等各項超聲檢查，以及超聲介入診斷及治療。目前開展的婦科及男性前列腺無需憋尿的腔內探頭檢查，即解決了患者的憋尿痛苦，又大大提高了診斷率，現(xiàn)已成功檢查6000余例。心電圖室——心電圖是檢查心臟是否有病的方法之一。具有操作簡便快捷，對人體無創(chuàng)傷等優(yōu)點，用于對各種心律失常、心室心房肥大、心肌梗死、心律失常、心肌缺血、冠心病、心梗等病癥的檢查診斷。尤其是“24小時動態(tài)心電圖”技術的應用，成為心臟病學領域中，最方便、實用、高效、無創(chuàng)、準確、安全的診斷技術手段之一，是臨床檢查無痛性心肌缺血、冠狀動脈痙攣、急性冠脈綜合癥、陣發(fā)性、間歇性心律失常等隱性心臟疾患的重要手段之一。
與之共同開展的動態(tài)血壓分析儀，對病人血壓分析方法簡易，通過無創(chuàng)監(jiān)測為臨床評估治療反應，調整治療方案，起到了積極有效的作用，使病人血壓穩(wěn)定地維持于目標水平以下，延緩了高血壓并發(fā)癥的發(fā)生，在監(jiān)測高血壓及其它心血管疾病的危險因素上，為臨床治療提供了客觀依據(jù)。
經(jīng)顱多譜勒室(tcd)：經(jīng)顱多普勒是利用超聲波的多普勒效應來研究顱內大血管中血流動力學的一門新技術。能無創(chuàng)傷穿透顱骨，且操作簡便、重復性好，可以對病人進行連續(xù)、長期的動態(tài)觀察，更重要的是可以提供現(xiàn)有影像技術所測不到的重要血液動力學資料，在評價腦血管疾患以及鑒別診斷方面有著重要的意義。經(jīng)顱多普勒在診斷腦血管痙攣、腦供血不足、腦動脈硬化等腦血管疾病方面，為臨床提供了有力的佐證。
腦電圖室——腦電圖是通過腦電圖描記儀將腦自身微弱的生物電放大記錄成為一種曲線圖，以幫助診斷疾病的一種現(xiàn)代輔助檢查方法。腦電圖對腦部疾病有一定的診斷價值，對被檢查者沒有任何創(chuàng)傷。主要用于顱內器質性病變如癲癇、腦炎、腦血管疾病及顱內占位性病變等的檢查，同時可協(xié)助診斷偏頭痛、腦震蕩、癔病、失眠、精神類疾病等。
功能科工作計劃篇十九
新年伊始呼吸內五科主要為創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院，爭創(chuàng)先進科室做好以下工作。
一、引領科室人員踏實工作。
按質按量完成院部下達的各項任務，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生；弘揚正氣，堅持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南，落實以病人為本的科學發(fā)展觀，堅持把構建和諧醫(yī)患關系放在第一位。做好三級醫(yī)師查房制度，節(jié)假日主任值班制度，抓好危重、疑難病人的診治，確保醫(yī)療質量、醫(yī)療安全，做到警鐘長鳴。堅持落實好合理檢查，合理用藥，因病施治工作。合理增加科室收入，爭取將門診及住院部收入較去年增加10個百分點，提高病床使用率，加快周轉速度，將藥占比、抗菌藥物比例控制在國家規(guī)定范圍內，進一步推進臨床路徑及單病種工作。
二、營造優(yōu)秀的科室文化，加強科室宣傳力度。
科室文化是科室內涵建設的重要組成部分,我們要通過科室文化的創(chuàng)新和建設，實現(xiàn)科室文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，結合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略更新文化觀念，提煉既具有本科室特色、又符合醫(yī)院實際的管理理念、經(jīng)營理念、服務理念；通過教育及宣傳，充分激發(fā)醫(yī)護人員的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神；強化人性化服務，改變服務模式，把人文關懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程。；營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，樹立醫(yī)院新的形象。
三、完善出院患者的隨訪工作。
建立出院患者隨訪制度：從患者出院醫(yī)囑開始抓起，將患者的復診時間、出院帶藥、飲食及注意事項交代給每一位患者及家屬，并定期電話隨訪患者的依從情況，根據(jù)不同疾病的特點制定專門的隨訪登記表，系統(tǒng)的建立患者信息庫，為患者的序貫治療及科研工作打好基礎。
四、教學與科研。
繼續(xù)努力完成研究生的培養(yǎng)工作，及院部交辦的五年制、七年制學生的教學任務。提高科研水平，每位醫(yī)生制定各自的科研計劃，團隊合作，申報國家自然科學基金，爭取發(fā)表高水平論著。
功能科工作計劃篇一
6月21日上午，雙楠大道段內側萬畝空港中央公園旁。
總規(guī)劃面積87km2的成都芯谷，正在加速建設。
作為“成都市首批百萬平方米高品質空間示范區(qū)”之一，成都芯谷圍繞中國電子、中國電科等頭部企業(yè)形成的產(chǎn)業(yè)基礎確定細分領域，編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;并與同濟規(guī)劃設計院匡曉明團隊合作，形成成都芯谷公園城市示范區(qū)規(guī)劃和研創(chuàng)城科創(chuàng)空間規(guī)劃。特別是針對科創(chuàng)項目清潔空間、靜電處理、建筑層高等特殊要求，進行“個性化設計、定制化建設”。
“產(chǎn)業(yè)載體新開工建設面積50萬平方米，其中已竣工萬平方米，今年底將建成100萬平方米，到2022年建成面積達155萬平方米”。成都芯谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司相關人士介紹，在做好要素保障方面，功能區(qū)參與組建基金26支、管理資金250億元;與四川大學等6所高校、中物院等34所科研院所深度合作。為產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準匹配資金、人才資源支撐。
功能區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)價值高端，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶頭作用，推動優(yōu)質企業(yè)高度聚集。主要與中國電子集成產(chǎn)業(yè)培育合伙人，帶動旗下和關聯(lián)企業(yè)20多家入駐園區(qū)聚集發(fā)展，加快形成集成電路產(chǎn)業(yè)集群。
“創(chuàng)新成立芯谷發(fā)展服務局，變指揮者為服務生，做到‘有求必應，無事不擾’。并引入全國十大園區(qū)運營商中電關谷，打造基于產(chǎn)業(yè)升級的智慧園區(qū)。”成都芯谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司相關人士介紹。
“成都芯谷始終堅持‘產(chǎn)城融合、科創(chuàng)融合、生產(chǎn)生活生態(tài)協(xié)調共生’的規(guī)劃發(fā)展理念，正加快建設具備科技感、未來感、藝術感特征的高品質科創(chuàng)空間?！背啥夹竟犬a(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司相關人士介紹，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，成都芯谷目前已注冊企業(yè)近百家，入駐企業(yè)50余家。頭部引領產(chǎn)業(yè)集聚成效初顯，一個上、中、下游協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)格局正在成鏈成勢，全力構建千億級電子信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
針對科創(chuàng)人群高凈值、高學歷、年輕化等特點，成都芯谷在加快打造產(chǎn)業(yè)載體的同時，合理布局商務休閑、文體娛樂等生活配套設施和綠道公園生態(tài)場景，全面覆蓋“食、住、行、學、娛”等方面的基本需求，打造人、城、境、業(yè)高度和諧統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)社區(qū)。
這種和諧統(tǒng)一，也是劉雪穎真切感受和認同。
劉雪穎，成都瑞迪威科技有限公司董事長。該公司是全球最早提出超低剖面低成本毫米波相控陣天線設計理念的企業(yè)。
公司今年5月入駐成都芯谷，是高新技術代表企業(yè)。
高新技術產(chǎn)品在研發(fā)過程中，對實驗室的基本要求特別高，而成都芯谷在實驗室配備上設施完善，成為該公司入駐的理由之一。
成都芯谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長柏錦森介紹，目前在研創(chuàng)城內，不僅全新的“芯火”雙創(chuàng)基地正加速建設，包括eda分時共享、ic全流程測試等集成電路關鍵技術平臺組成的公共技術交流中心亦在構建當中。在“研發(fā)設計、生產(chǎn)服務、生活休閑功能”場景融合下，更多與集成電路產(chǎn)業(yè)相關的創(chuàng)新企業(yè)和研發(fā)活動將加速向科創(chuàng)空間集聚。
柏錦森表示，將以高品質科創(chuàng)空間示范帶動產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展，將成都芯谷建成為科創(chuàng)人才首選地，公園城市新典范和中國集成電路創(chuàng)新策源地。力爭到2035年，建成區(qū)40平方公里，人口超過35萬，園區(qū)產(chǎn)值2500億元，實現(xiàn)利稅50億元。
在去年成都市第七次產(chǎn)業(yè)功能區(qū)大會上，成都市委主要領導，高度評價成都芯谷研創(chuàng)城，是“最接近心目中理想的科創(chuàng)空間。
6月21日下午，生物城文化中心。提取飛鳥展翅的建筑平面，紅色外觀非常醒目。
作為生物城的文化地標，這里聚焦“生態(tài)、生產(chǎn)、生活”特色體驗，融入文化藝術、休閑交流、共享辦公、知識科普等功能，打造文化與生態(tài)融合度的“城市縮影”。
一樓大廳迎賓墻，播放著生物城形象宣傳片，觸摸屏通過dna時間軸的串聯(lián)，清晰地羅列了生物城的發(fā)展歷程。
在二樓，一面青蔥的植物墻。展示著生物城的宣言，走遍整層，可以看見產(chǎn)業(yè)地圖，總規(guī)沙盤，生活魔方全景影院、科普區(qū)等。
從生物城文化中心，穿過下穿隧道，就進入了永安湖城市森林公園。
目前，森林公園示范段，已經(jīng)建成805畝，于去年9月底開放。
功能科工作計劃篇二
一是走訪企業(yè)xxx家，協(xié)調為x銅雀臺醫(yī)學美容醫(yī)院減免企業(yè)房租xx萬元；并促成市人促會向企業(yè)無償捐贈口罩、消毒液等物資；二是承辦“武侯區(qū)綜合金融服務平臺線上投融資活動”搭建融資供需對接平臺，協(xié)助x省倍康醫(yī)療器械有限公司等x家大健康企業(yè)申請新增貸款xxxxx萬元。三是線上培訓企業(yè)xxx家xxxx人次，發(fā)放“x省新冠肺炎疫情防控衛(wèi)生員培訓合格證”xxx張。
一是調整完善華西大健康產(chǎn)業(yè)功能區(qū)總體規(guī)劃。定位“西部大健康生活城”；精心選擇細分領域，著力構建“一個動力源，三大重點產(chǎn)業(yè)，六心聯(lián)動”的“xxx”產(chǎn)業(yè)格局。
二是精心編制高品質科創(chuàng)空間規(guī)劃。圍繞x大學華西醫(yī)院“一校四院”規(guī)劃建設平方公里“環(huán)華西國際智慧醫(yī)谷”高品質科創(chuàng)空間，目前規(guī)劃設計已全面啟動編制。
一是著力招大引強。制定“兩圖一表”項目庫，做到有的放矢，全年開展主導產(chǎn)業(yè)投資營銷活動xx場，開展小分隊招商xx批次，引進“六類”xxx強企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)x家，引進x億元以上高能級項目x個。與京東健康、華潤置地、奇柯等xx家企業(yè)完成簽約，簽約總金額xxxx億元。推動奇雅、融港、四時東方等xx個項目公司注冊落地，投資額xxx億元。x-xx月，已到位內資億元，實際利用外資億美元。
二是促進大健康集聚發(fā)展。目前，功能區(qū)聚集大健康企業(yè)xxx家，其中世界xxx強企業(yè)xx家。截至xx月底，完成稅收共計萬元。
一是實施項目包裝。圍繞創(chuàng)新健康服務、高端醫(yī)療醫(yī)美、大健康金融三大產(chǎn)業(yè)細分領域，按照“創(chuàng)新健康服務集聚發(fā)展區(qū)”“大健康&金融核心匯聚區(qū)”“高端醫(yī)療醫(yī)美資源聚合區(qū)”三大片區(qū)，分別對xx個地塊開展重大產(chǎn)業(yè)化項目策劃包裝工作，總投資規(guī)模達到億元，可形成萬平方米載體。
二是推動重點項目建設。今年在建省市重點項目億元。華西壩片區(qū)歷史文化街區(qū)（首開區(qū)）大學路段改造工程將于近期呈現(xiàn)；華西醫(yī)院轉化醫(yī)學綜合樓已封頂；轉化醫(yī)學國家重大科技基礎設施（x）項目按進度完成地面施工、內部裝飾工程。
三是加快城市有機更新。按照“軸線引領，開放賦能”的思路，全面啟動人南片區(qū)x個更新單元、xx個項目的更新工作，總投資xxx億元。目前，華西壩片區(qū)更新單元已完成西片區(qū)平方米公里范圍的城市設計初步方案；項目總投資預計為xxx億元，一期擬向國開行融資xxx億元，可研報告已提交國開行x分行評審。中日城市設計產(chǎn)業(yè)中心、大健康對外交往中心、人南大健康脈動天地等x個項目已簽約，簽約總金額約xxx億元。
四是打造高品質科創(chuàng)空間。高品質科創(chuàng)空間總建筑面積萬平方米，已建成萬平方米?！叭诤稀眻鼍盎境尸F(xiàn)，生產(chǎn)方面共計xx萬平方米商業(yè)載體建設順利推進；生活方面完成x處公共服務設施和x處基礎設施建設；生態(tài)方面打造綠色生態(tài)場景錦江綠道，華西壩歷史風貌改造（首開區(qū)）項目大學路段將于年底完成提升打造。
一是夯實人才、知識產(chǎn)權保障。年度積極對接企業(yè)人才，推薦x名人才獲評xxxx年武侯區(qū)諸葛工匠稱號，完成x銀行x分行、x保利天悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司x名高端人才認定。舉辦資源對接活動共計xx場，與x市醫(yī)美協(xié)會互派人員跟崗學習，年度培訓功能區(qū)企業(yè)人才xxx余人次。協(xié)助功能區(qū)上藥控股等xx家企業(yè)開展校園招聘，引進專業(yè)人才。
二是打造大健康專業(yè)樓宇。以大健康產(chǎn)業(yè)為統(tǒng)領，以藥械流通、醫(yī)療美容、智慧醫(yī)療、再生醫(yī)學、醫(yī)藥研發(fā)為重點引入方向，以華西研究成果轉化為特色，將“華西健康谷”打造成為大健康專業(yè)樓宇。目前已簽約企業(yè)xx家，合計租賃面積萬平米，租賃面積占比為，注冊資金總額億元，投資總額億元。已有美科奇生物、x康德萊、圖靈傲佳等xx家企業(yè)開業(yè)。
三是積極落實“中優(yōu)”政策。對藍光世紀商業(yè)廣場、樓宇經(jīng)濟服務中心等x個項目改造發(fā)展“三新”進行產(chǎn)業(yè)認定，推動萬平方米載體被用于大健康及其配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
四是打造功能區(qū)展示中心。選址華西健康谷打造功能區(qū)展示中心，按照“一脈承華西、一城聚健康、一區(qū)齊發(fā)展、一心創(chuàng)未來”進行功能分區(qū)。已完成主體改造，正進行內部裝飾和展示內容策劃，將于近期呈現(xiàn)。
五是提升顯示度辨識度。開展功能區(qū)logo全球征集活動，評選產(chǎn)生vi標識；推進功能區(qū)宣傳片拍攝，近期推出宣傳。
勇于推進創(chuàng)新改革發(fā)展，與x大學華西“四院”加快校地融合共同構建創(chuàng)新鏈，共建“環(huán)華西國際智慧醫(yī)谷”，強化金融鏈推進產(chǎn)融結合，被x省政府辦公廳表彰為“現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先進單位”，為我區(qū)爭取到專項經(jīng)費獎勵xxxx萬元。
為推動大健康產(chǎn)業(yè)對外展示力度，選址華西健康谷建設功能區(qū)展示中心，總面積約為xxxx平方米。展示中心整體定位為體現(xiàn)資源集成優(yōu)勢的新型招商平臺、體現(xiàn)技術領先優(yōu)勢的新型展示平臺、體現(xiàn)產(chǎn)品科技含量的新型體驗平臺、體現(xiàn)前沿領域融合發(fā)展的“政醫(yī)產(chǎn)學研資用”協(xié)同創(chuàng)新平臺的“四新”復合型功能平臺。
展示中心共兩層，一樓為大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展展示平臺，以傳統(tǒng)展示墻、沙盤、多媒體互動區(qū)域等方式集約展示大健康功能區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、優(yōu)質企業(yè)、區(qū)域發(fā)展等情況。二樓設置有閱讀空間、小型會客室、多功能廳等，將作為政企互動、以商招商平臺使用。將于xx月底完成整體打造，對外開放。
立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以功能區(qū)、項目專班、國有平臺公司、屬地街道及設計機構為合力聯(lián)動推動片區(qū)城市有機更新，重點推動華西壩片區(qū)更新項目。
項目以產(chǎn)業(yè)更新提升城市發(fā)展能級、城市有機更新推動產(chǎn)業(yè)更新為總體思路，高水平、精細化編制平方公里的華西壩片區(qū)“城市設計+控規(guī)調整”一體化實施方案，目前已形成更新方案初稿，擬向國開行融資推進，目前已提交科研報告待國開行評審。
規(guī)劃基于華西國際智慧醫(yī)谷·國家醫(yī)學中心中樞的定位，通過片區(qū)綜合開發(fā)，高水平推動打造國際高端醫(yī)療服務創(chuàng)新示范高地、宜居宜業(yè)的高品質公園健康社區(qū)和展現(xiàn)“百年華西?蜀韻新風”的文化地標，切實做到了針對資源特色精細開展片區(qū)設計。一期項目總占地畝，擬搬遷安置建筑面積萬平方米；修繕保留老舊院落xxx棟；歷史建筑保留改造建筑面積萬平方米；新建產(chǎn)業(yè)設施及配套萬平方米。方案通過審查后將有效推動xg遠程診療中心等重大產(chǎn)業(yè)項目落地建設，為功能區(qū)加大產(chǎn)業(yè)載體儲備。
一是重點編制十四五規(guī)劃。開展《華西大健康功能區(qū)“十四五”規(guī)劃》編制，明確今后五年乃至更長一段時間的發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展路徑，引領區(qū)域高質量發(fā)展。計劃xxxx年x月前完成定稿。
二是抓好營銷展示。運用好功能區(qū)新媒體矩陣，定期開展主導產(chǎn)業(yè)營銷推介活動，并加強媒體對接宣傳；發(fā)揮好功能區(qū)展示中心平臺，開展好產(chǎn)業(yè)展示、企業(yè)營銷等活動，并探索建設大健康科普基地，切實用好對外展示窗口，進一步提升功能區(qū)知名度辨識度美譽度。
三是著力招大引強。充分發(fā)揮“管委會+專業(yè)運營公司”作用，協(xié)同區(qū)國有公司力量，加大“華西健康谷”項目招引。并狠抓以商招商，建立項目儲備庫，力爭引進“六類xxx強企業(yè)”及主導產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
四是有序推進城市有機更新。將按照“x、x、x”的建設時序大力推進片區(qū)更新單元重點項目更新工作。重點加快啟動華西壩片區(qū)融資包裝及有機更新一期項目建設工作，力爭xxxx年完成融資，啟動拆遷工作。加快人民南路東片區(qū)、西片區(qū)城市設計，并力爭于年內啟動實施省體職院城市更新和中日城市設計等更新項目。
五是夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素。著力建設大健康產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系，提高經(jīng)濟指標以及企業(yè)信息統(tǒng)計效率。著力暢通大健康企業(yè)融資渠道，探索推出大健康企業(yè)特色金融產(chǎn)品，加大企業(yè)扶持、培育力度。著力搭建校院企合作平臺，建立“環(huán)華西國際智慧醫(yī)谷智庫”，持續(xù)促進x大學等高校合作創(chuàng)新平臺的科研成果目轉化。著力完善知識產(chǎn)權服務，建立院校專項服務機制，針對院校成果轉化強化政策支持。建設大健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，依托專家資源深度整合主導企業(yè)，共建大健康產(chǎn)業(yè)對接平臺，促進校、院、企、地深度融合，共同推進科技成果轉化項目落地功能區(qū)，提升產(chǎn)業(yè)影響力。
功能科工作計劃篇三
1、重視學生的飲食飲水的管理，每天對食堂進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，經(jīng)常提醒他們保持食堂內外環(huán)境衛(wèi)生，要求從業(yè)人員上班時應穿戴工作衣帽，并保持個人清潔衛(wèi)生。凡沒有健康證一律不能進入食堂工作。以及做好驗收、驗發(fā)并做好記錄，杜絕學校食物中毒事件發(fā)生。
2、做好新生的憑證入學工作。
3、關心學生健康，做好學生傷害事故、病情統(tǒng)計。
4、配合工會搞好婦女工作。
5、認真貫徹上級部門下達的各種精神，對上級下達的任務認真執(zhí)行，做好每年的少兒基金、學生的平安保險以及少兒居保工作。
6、整理好學生健康檔案，積極配合有關部門做好突擊性工作，積極參加區(qū)組織的業(yè)務培訓工作。
學校衛(wèi)生工作任務多，責任大。為了學校的聲譽，為了全校師生的身心健康，為了能使全校師生能夠在一個干凈、整潔的校園里工作、學習，在新學期里，我一定努力工作，爭取獲得更大的成績。
功能科工作計劃篇四
20xx年即將過去了，這一年的時間說快也快，這一年也是我xx煙x集中電話訪銷的初期階段，是具有創(chuàng)新的一年!電話訪銷，作為一種新型的煙x銷售模式，節(jié)省了人力，提高了效率，同時提供了過去運營模式中無法實現(xiàn)的功能，極大方便了銷售和管理工作。作為一名電話訪銷員，我接觸此項工作也僅有半年時間，回顧總結前面的工作，大概有如下幾點：
煙x行業(yè)對我來說原來是一個陌生的行業(yè)，而電話訪銷對我來說更是一個陌生的職業(yè)，初一接觸，我必須努力學習專業(yè)知識，盡快進入狀況。電腦操作對我來說自然不在話下，但我要熟悉煙x行業(yè)的特點，了解電話訪銷員的工作職責。實行電話訪銷的其主要目的，一是以較低的經(jīng)營成本方便快捷地與零售戶電話訂單，使經(jīng)營戶對我們煙x產(chǎn)生信任和依賴，起好橋梁和紐帶作用;二是用最快時間為零售戶提供的優(yōu)質的訂貨服務。
因此，訪銷員要緊緊圍繞公司當前的總體安排和工作部署進行訪銷，不能有私心，要有團結合作的“蜜蜂”精神，同時盡可能為零售戶提供完美的服務，贏得零售戶的信任和滿意，使我們的“雙贏”盡快上軌。有了這些認識，使我明確了工作目標，給自己有了一個定位。
作為一名電話訪銷員，在接通零售戶的電話后，時刻要注意規(guī)范自己的訪銷用語、處事態(tài)度，因為它對此次訂貨的成功與否起著關鍵作用。首先，我從開場白到訂貨結束自始至終的言語禮貌是不可缺少的。其次，我對由于零售戶年齡層次、文化素質等方面的參差不齊，加之電話交流的局限性，所產(chǎn)生的在溝通上的困難，從不心煩急躁，甚至埋怨掛斷，而是始終禮貌待人、耐心解答，要做到百撥不厭、百聽不倦、百問不煩，給零售戶建立了一個美好的印象，也為公司保持了一個完美的形象。
認真學習公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排和管理，嚴守紀律。同時，堅持“客戶至上”，統(tǒng)籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費結構的提高，最大程度的在滿足客戶需求的同時也讓我們的利益達到最高。為了使貨源能給經(jīng)營戶更合理的分配，讓經(jīng)營戶在最大程度上的滿意，我們現(xiàn)在實行了半月輪訪制，每半個月?lián)Q一次訪銷路線，這為我們下一步的“滾動式”訪銷奠定了良好的基礎。追求卓越，是我們永恒的目標。
經(jīng)過近半年的煙x訪銷工作，也發(fā)現(xiàn)了我很多的不足之處，在今后要不斷完善和改進，做到揚長補短。新的一年，我將繼續(xù)努力，做好訪銷工作。
作為電話訪銷員，我們直接面對的是零售戶。零售戶作為煙x商業(yè)企業(yè)與消費者的中介，它可以直接反饋消費者的消費傾向，有助于我們劃分不同的消費群體。所以我們的任務不僅僅是訪銷與訂貨，還要宣傳產(chǎn)品、維系與零售戶的關系、進行售后服務，增強服務意識。
要像其他優(yōu)秀的服務行業(yè)一樣，以零售戶為“上帝”，擺正自己的角色，尤其成為wto成員后對煙x業(yè)的卷煙專賣的影響，我們要逐步扭轉煙x職工內部和社會上對煙x行業(yè)是“官商”的認識。作為煙x人，我們應有感為人先的“蜘蛛”精神，加強與零售戶的交流和溝通，聽取他們的意見和需求，不斷地改善自身的工作，只有這樣，才能使相互間的關系變得融洽。
作為電話訪銷員要具備敏捷的思維應變能力、高效的工作節(jié)奏、過硬的業(yè)務知識、嫻熟的訪銷技巧。這些也只有通過其自身不斷的勤奮努力、狠下苦功才能得以鍛煉和提高。我認為在今后要做到：一要“勤學習”，電話訪銷員不能僅滿足于已掌握了卷煙營銷業(yè)務知識和電訪基本技能，還要加強對統(tǒng)籌知識、語言技巧、心理學等邊緣學科的學習，不斷提高訪銷水平。
同時，根據(jù)不同的時期緊急“充電”，如新品牌上市，就需要“突擊”學習，對新品卷煙的口感、價格、包裝、檔次等熟練掌握。二要“勤思考”。在訪銷過程中遇到訪銷工作流程、方式方法上存在的一些問題和零售戶反映的一些好的建議，要充分利用我們目光銳利的“老鷹”精神，勤于思考，具有一定的市場洞察力，勇于創(chuàng)新，認真對問題進行分析研究，查找原因，做好整改，不斷提高訪銷成功率，做到精細化和標準化。
以客戶為中心，使真誠成為我們的營銷法寶，有力推進晉中煙x的持續(xù)發(fā)展。我相信，晉中煙x在能力強、高素質領導的帶領下有輝煌的昨天，更會有燦爛的明天!同時今后我將會在各級領導的關心指導，同事們的熱情幫助，再加上我個人的努力，將繼續(xù)立足本職工作，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，從我做起，從小事做起，從實事做起，盡自己最大努力，為客戶提供接近完美的服務。本著“客戶的需求是我們永恒的追求”為目標爭做一名優(yōu)秀的電話訪銷員!
功能科工作計劃篇五
為進一步提高小學實驗的管理水平和能力，以及實驗室材料實現(xiàn)科學化、分類、分檔、檔案管理，加強實驗水平和實驗效果，更好，更全面地實施素質教育，推進教育發(fā)展。
按國家教委頒布的教學大綱開齊開足實驗教學課程，實驗開出率達到90%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養(yǎng)科學的實踐，實驗，觀察能力。
1、實驗室工作由教務處直接管理，實驗室設專門管理員，即實驗員，具體管理實驗室工作。
2、實驗室管理員任務，目標；
(1)實驗員必須擬定自然教學計劃，各年級自然教學工作須按計劃進行實驗教學，實驗教學需填寫演示實驗計劃、分組實驗計劃、演示實驗單、分組實驗單等表格。
(2)在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器，材料，教師對每組實驗有充分準備，精心設計實驗步驟和實驗過程，方法，寫出相應實驗方案，以保證實驗的科學性，安全性及效果。
3、材料歸檔。
(2)在材料歸檔的過程中注意材料的質量與數(shù)量應答相應要求；
4、實驗室器材管理。
實驗室管理人員除應管理好材料收發(fā)、入檔工作外，還應管理好實驗室的器材及日常工作。
(2)作好相關實驗器材的申報，采購，申購等工作；
功能科工作計劃篇六
我校女工委工作將繼續(xù)在校工會的領導下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，以促進女教職工建功立業(yè)為主線，以提高女教師思想業(yè)務素質為著力點，以維護女教職工合法權益和特殊利益為主要抓手，廣泛調動女教職工參與學校教育教學和教學改革的積極性，開創(chuàng)我校女教職工工作新局面。
（一）我校女工委圍繞學校的中心工作，按照校工會的工作部署，突出女教職工的工作特點，本年度做好以下工作：
1、內強素質，提高教育教學水平。
我們將利用學校政治學習和業(yè)務學習時間，鼓勵廣大女教職工勤奮學習，專研業(yè)務，發(fā)揮全體女教職工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教職工思想素質，促進教育教學質量和管理水平的提高。
2、外樹形象，搞好家庭文化建設。
我們將結合學校教育現(xiàn)代化提升工程建設和學校文化建設，加強教師師德建設。引導全校女教職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我。按照精神文明建設要求，鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經(jīng)營和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關系好，社會影響好，樹立健康、積極向上的社會形象，為學校的建設和發(fā)展多作貢獻。
3、立足崗位，投身學校發(fā)展和建設中。
我校女教職工占全校教師的大多數(shù)，做好了女教職工的'工作就是做好了學校的工作。因此，本年度女工委的工作重點就是引領女教職工自覺地投身到學校建設和發(fā)展的各項工作中去。通過表彰和宣傳女教職工的典型先進事跡，營造一個比工作、比奉獻、比實績的良好工作氛圍，開創(chuàng)女教師工作新局面。
（二）扎實工作，切實維護好女教職工的合法特殊權益，為女教職工的健康發(fā)展辦實事。
密切配合學校工會，最大限度的維護好女教職工的切身利益，為女教職工做實事、做好事。關心女教職工的工作和家庭等各方面問題，發(fā)現(xiàn)問題及時為她們排憂解難。本年度繼續(xù)做好以下工作：
1、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關心生病住院的女教職工，學校及工會及時慰問；遇到其無法解決的困難時，學校要出面協(xié)調幫助解決。
2、全面關心女教職工身心健康，普及科學保健知識，提高女教職工的生活質量。切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點，切實維護好女教職工所應該享受的權利。
3、做好學校計劃生育宣傳工作及督導女教職工的婦檢工作。
4、開展對女教職工的工作、學習、生活態(tài)度的調研活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做女教職工的知情人、報告人和解憂人。
功能科工作計劃篇七
學校功能室的主要功能是為教師的教學和學生的學習服務的，為了更好的發(fā)揮各功能室的服務功能，使功能室成為教師教學、學生學習的好幫手，特制定如下計劃：
1、器材、設備入庫，要憑單據(jù)及時登記、編號、分類存放，做好賬冊管理，每年年底調整一次，做到帳物相符。
2、做好定期保養(yǎng)、及時維修。如有損壞應及時填寫損壞報告單按有關規(guī)定報損。
3、做好器材的消毒衛(wèi)生工作，保持常用器材、設備完好無損。
4、保持室內整潔有序，定期進行打掃衛(wèi)生。
5、做好安全防范工作，下班前關閉水、電總開關和門窗。
二、提高功能室的教育教學使用。
1、根據(jù)教學安排，及時做好準備工作。使用完畢，做好使用記錄。
2、積極配合學科教師的教學工作，合理使用功能室。
3、定期開放功能室，讓學生充分合理使用功能室，培養(yǎng)學生的實踐能力，開闊視野。
功能科工作計劃篇八
新年工作計劃范文一：
古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領導批評指正。
一、個人基本情況。
我個性比較開朗，辦事認真，信奉明明白白做人，實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的認識。
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
4.其他工作。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
新年工作計劃范文二：
xx年，為了更好的展開工作，我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去，努力完成各項工作目標任務。
一、不斷提高自身素質，以便更好的為村民服務。一是加強對各種理論知識的學習，不斷充實提高自己，用理論知識來武裝自己的頭腦。二是積極向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，多角度、多渠道的思考和解決問題，增強基層工作業(yè)務水平，提高自己解決實際問題的能力。三是多思考,多總結，每干完一件工作，認真思考是否有更好的解決辦法，以此來積累工作經(jīng)驗。
二、具體工作安排：
(一)書記助理工作。一是做好黨支部書記工作，做好黨員的發(fā)展工作，嚴把黨員入口關，按照黨總支的要求，積極發(fā)揮功能型黨支部的作用，按時開展支部活動，積極帶領支部成員為全村的各項事業(yè)發(fā)展獻計獻策。二是繼續(xù)做好村黨總支的軟件工作，及時記好各類會議記錄、對黨建精神文明、雙聯(lián)、綜治、黨風廉政等工作資料及時進行匯總整理，確保年底責任書的順利考核。三是做好文字協(xié)助工作，草擬村上的各種材料，如新聞信息、匯報材料、工作總結等，通過這方面的鍛煉，提高自己的公文寫作能力。四是做好六五普法的檢查驗收工作，補充整理xx年至今5年的工作資料，確保順利通過省、市、縣的考核驗收。五是積極配合村上進行居民文明素質教育，繼續(xù)深入開展評選活動。六是配合村上抓好基層黨建工作，積極配合村上以黨員管理教育為重點，建立健全三會一課、黨員遠程教育制度。
(二)勞動力技能培訓工作。一是深入開展培訓需求調查，采取自上而下的方式，對群眾的培訓需求進行深入細致的調查摸底，摸清底數(shù)，了解和掌握群眾培訓意愿。二是積極配合相關責任單位組織開展轉移就業(yè)培訓、失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、文化旅游體育產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員培訓和中青年創(chuàng)業(yè)人才電子商務培訓。三是積極配合村上組織黨員、致富帶頭人等能人大戶到市、縣內交流觀摩學習。四是認真組織開展勞動力冬季、春季集中培訓活動。五是及時總結培訓工作中的好經(jīng)驗好做法，及時報送月報表及半年、年度工作總結。
(三)^v^宗教工作。一是積極配合縣委^v^部做好第十二個民族團結進步宣傳月的活動以及臺胞臺屬、僑眷僑胞、少數(shù)民族調查摸底表等常規(guī)性工作，做到轄區(qū)內臺胞臺屬底子清、情況明、資料全。二是積極開展宗教方面亂象和不規(guī)范行為的大整治活動，協(xié)助宗教局、公安局深入排查調處宗教領域矛盾糾紛，加強對重大宗教活動的管理，依法整治圣誕節(jié)期間的不正?；顒?，維護正常宗教秩序。
功能科工作計劃篇九
為進一步加強職業(yè)道德建設，推進優(yōu)質服務，提高服務質量，促進醫(yī)院工作再上新臺階，結合醫(yī)院實際特制訂如下：
一、 指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持以病人為中心，以轉變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質量為宗旨，樹立良好的行業(yè)形象，以榜樣教育和信念教育為主要形式，通過各種活動，不斷提高醫(yī)護人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，努力把我院的服務辦成人民群眾滿意的服務。
二、 目標任務
一是不斷提高全院職工的思想政治和職業(yè)道德素質，使廣大醫(yī)務人員努力做到：政治合格，遵記守法，廉潔自律，誠實守信，以人為本，愛崗敬業(yè)，銘記救死扶傷，發(fā)楊人道主義，抵制不正之風，維護我院形象。二是進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為，使醫(yī)療服務中的不正之風得到有效遏制，就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關系更加和諧，群眾滿意度明顯提高。三是建立醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，強化監(jiān)督約束和激勵機制，使廣大醫(yī)務人員時刻牢記為人民服務的宗旨，始終保持白衣天使的良好形象。
三、 主要措施
（一） 加強醫(yī)德醫(yī)風學習教育，提高-干部職工整體素質。
1. 以“三個代表”重要思想、黨的精神為主要內容，以
科學發(fā)展觀為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習貫徹落實【全區(qū)醫(yī)務工作人員“十不準”規(guī)定】、【國家衛(wèi)生部醫(yī)務工作人員“八不準”】等各項醫(yī)德醫(yī)風規(guī)定，進一步提高全體醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質，樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀，提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。
2. 加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育、弘揚
“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚。牢固樹立“以病人為中心”的服務理念。經(jīng)常組織全院干部職工收看警示教育片，以全國和本自治區(qū)、市、縣等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥、器械購銷領域商業(yè)賄賂，基建工程和醫(yī)療活動中的“紅包”、“回扣”等違法違紀典型案例為教材，結合醫(yī)院工作實際、突出警示教育的觸動性、以案說法及以案講紀的效果。使醫(yī)務人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務。
（二）、開展文明優(yōu)質服務活動，營造良好的醫(yī)院文化氛圍。
1.以百姓的需求為導向，優(yōu)化服務流程，精簡服務環(huán)節(jié)。為患者提供劃價繳費一站式服務，縮短患者排隊劃價繳費的時間，使就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關系更加和諧。
饋給相關科室，科室調查核實后確屬服務質量和服務環(huán)節(jié)存在缺陷的，迅速擬定整改措施并嚴格落實到位，同時整理好相關資料備查。
3.推行創(chuàng)“文明窗口”服務活動。進一步推行人性化服務，切實改善服務態(tài)度，收費室工作人員實行掛牌上崗服務，主動接受患者監(jiān)督，促進全院職工提高服務意識，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
4.認真執(zhí)行承諾制度，向社會公開承諾內容，有諾必踐。公開藥品收費標準和各項檢查、手術項目的收費標準，實行病人費用一日清制度，避免亂收費情況發(fā)生，確保減輕人民群眾的就醫(yī)負擔。
（三）、加強行業(yè)作風建設工作力度，完善社會監(jiān)督機制。
1.加強社會和病人監(jiān)督，設立意見箱，開通醫(yī)德醫(yī)風投訴熱線，認真接待群眾來信來訪，對工作中反映出的問題及時進行解決，力爭病人綜合滿意度在90%以上。
2.加強醫(yī)德醫(yī)風日常督導工作，嚴格依法依規(guī)管理，做到有訴必查，有責必糾。件件核實，及時反饋。加強勞動紀律的.監(jiān)督，采取聯(lián)合督導、定期暗訪、現(xiàn)場處罰和警示教育等多種形式，加大對勞動紀律的監(jiān)管力度，規(guī)范職工行為。
（四）、強化機制
1.建立健全以院長為首的醫(yī)德建設領導機制。
2.建立健全醫(yī)德醫(yī)風規(guī)章制度，對違反規(guī)定，影響惡劣影響者，及時作出處理，決不姑息遷就。
3.建立健全醫(yī)德醫(yī)風獎懲機制，實行醫(yī)德醫(yī)風一票否決制，增強全體醫(yī)護人員的責任心和事業(yè)心，增強為人民群眾服務的強烈意識。
2015.3.25
2015年，為加強醫(yī)德醫(yī)風建設進一步加強，提升科室全體醫(yī)務人員職業(yè)道德素養(yǎng)，提高隊伍思想素質，規(guī)范醫(yī)療服務行為，優(yōu)化服務風氣，為了更好地抓好醫(yī)德醫(yī)風教育工作，現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風工作計劃如下：
一、 指導思想：
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是，轉變服務理念，提高服務質量，增強服務意識，切實解決“看病難、看病貴”問題，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，努力構建和諧衛(wèi)生、促進社會和諧。
二、總體目標：
通過醫(yī)德醫(yī)風建設，貫徹“以人為本、德高醫(yī)精、誠信守法、群眾滿意”服務宗旨，使廣大醫(yī)務人員自覺提升醫(yī)德修養(yǎng)。以熱愛專業(yè)、獻身醫(yī)學為前提，倡導救死扶傷、實行社會主義人道主義、全心全意為人民服務。
三、具體措施。
（一）政治理論教育。要把學習“三個代表”重要思想與學習黨的十七大精神結合起來，與學習黨的路線方針政策結合起來，與學習反映當代世界政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的新知識新技術結合起來，不斷提高-干部職工政治思想覺悟。
（二）理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。
四、工作原則：
1、堅持“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管、誰負責”原則，“一把手”親自抓、總負責，分管領導既對分管的業(yè)務工作負責，強化行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設領導責任制。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重。教育是基礎、制度是保證，監(jiān)督是關鍵，三者相互促進，共同發(fā)揮作用，既從嚴治標、更著力治本、懲防并舉、注重預防。
3、堅持科學性、系統(tǒng)性相統(tǒng)一，理論與實際相結合，立足自身，著眼全局，總體規(guī)劃，注重科學合理和可操作性，充分發(fā)揮嚴肅查處和教育引導的整體效能。
4、堅持繼承與創(chuàng)新相結合，借鑒兄弟科室的有益做法，加強對全局性、前瞻性問題的研究和探索，總結新經(jīng)驗，解決新問題。
五、主要任務：
醫(yī)德醫(yī)風建設要加強宣傳教育，提升服務水平，提高社會和群眾的滿意度，要健全教育、制度、監(jiān)督并重的體系建設。以加強醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育為重點，修訂建立各項規(guī)章制度，強調法律、法規(guī)、制度的落實，強化監(jiān)督、考評、整改和提高。
修養(yǎng)，不斷強化職業(yè)紀律和職業(yè)道德。2、醫(yī)德醫(yī)風教育要面向全體醫(yī)務人員。以服務對象的利益為重，自覺遵守紀律和規(guī)程，要大張旗鼓地表彰和宣傳先進典型，樹立榜樣，弘揚正氣，要深化警示教育，深刻剖析違法違紀違規(guī)問題的發(fā)展原因。要把醫(yī)德醫(yī)風教育作為新職工上崗培訓、醫(yī)務人員繼續(xù)教育主要內容。3、構建科學的醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育工作新格局。要把醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署，完善宣傳教育制度，健全工作機制，改建工作方法。要堅持正面宣傳教育為主，利用各種渠道，開展形式多樣的宣傳教育活動，引導醫(yī)務人員自覺踐行依法執(zhí)業(yè)、誠信診療、誠信收費、誠信服務、廉潔行醫(yī)的行業(yè)風尚。
接受服務對象的監(jiān)督。
三、抓醫(yī)德醫(yī)風建設做到務實不走過場
（一）把醫(yī)德醫(yī)風教育與醫(yī)學工作教育及提高醫(yī)療護理質量相結合。正確處理醫(yī)務人員與病人、集體與社會的各種關系。不間斷的對科室進行醫(yī)德醫(yī)風測評，如召開病人及其家屬和社會座談會，征求他們的意見，開展病人對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風滿意度調查、測評等。
（二）抓醫(yī)德醫(yī)風教育，增強員工的服務意識，一切為病人著想。做到思想上尊重病人，感情上體貼病人，行為上方便病人，想病人所想，急病人所急。以良好的醫(yī)德、醫(yī)技給病人提供高質量、高水平、快速、安全、質優(yōu)價廉、收費合理的全方位服務，做到使病人滿意在我院。
（三）抓行風建設，轉換角色，換位思考。充分理解和體諒病人的痛苦、愿望和要求，設身處地的為病人著想，把抓好行風建設與實際工作結合起來。如經(jīng)常開展我是一個病人的大討論，堅決杜絕過去病人反映的就診時遇到的“路難走、門難進、醫(yī)務人員臉難看、話難聽、氣難受的衙門作風”。并且強調人人要立足本職做奉獻，從領導做起，從我做起，從源頭抓起，扭轉不正之風，樹立醫(yī)院行業(yè)新風尚，樹立白衣天使新形象。
（四）教育醫(yī)務人員增強自律性，敬業(yè)愛崗，上班時不得串崗、脫崗，更不得遲到早退。做到建章立制，獎懲分明，警鐘長鳴。
對病人吃拿卡要的不正之風，堅決杜絕收受紅包，一旦發(fā)現(xiàn)，及時嚴肅查處。要求大家時刻保持清醒頭腦，堅持人在位、心在崗、規(guī)范操作，一絲不茍。把“安全來自警惕，差錯事故出自麻痹”這句話牢記心中，切實做到警鐘長鳴。
醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德與人的生命休戚相關，與其它行業(yè)職業(yè)道德相比，具有地位突出、對象特殊、責任重大的特點。在市場經(jīng)濟服務競爭中，只有加強衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高服務質量，改善服務態(tài)度，才能有效地滿足人民群眾健康需求。為了更好地抓好醫(yī)德醫(yī)風教育工作，特制定我中心的醫(yī)德醫(yī)風工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的目標要求，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的中心任務，深入開展理想信念、基本理論、職業(yè)道德和衛(wèi)生政策法規(guī)教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚白求恩精神、郭春園精神和抗擊非典精神，增強抵制不正之風的能力，端正醫(yī)德醫(yī)風，提高服務水平，促進我中心今年各項工作的全面開展。
二、工作目標
一是切實提高中心干部員工對加強醫(yī)德醫(yī)風教育的認識，增強緊迫感和責任感，解決一手硬、一手軟，重醫(yī)療、輕醫(yī)德的問題。
二是不斷提高職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質，使廣大醫(yī)務人員努力做到：政治合格，牢記宗旨，踐行“三個代表” 和科學發(fā)展觀，獻身衛(wèi)生事業(yè)；忠于職守，愛崗敬業(yè)，心系人民健康，提高服務能力；勤奮學習，開拓創(chuàng)新，追求技術精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績；以人為本，誠實守信，銘記救死扶傷，發(fā)揚人道主義；遵紀守法，廉潔自律，抵制不正之風，維護單位形象；求真務實，科學發(fā)展，維護社會和諧，促進中心發(fā)展。
三是進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為，使醫(yī)療服務中的不正之風得到有效遏制，就醫(yī)環(huán)境更加溫馨，醫(yī)患關系更加和諧，群眾滿意度明顯提高。
四是建立醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，使中心醫(yī)務人員長期受教育，始終保持白衣戰(zhàn)士的良好形象。
三、具體措施。
（一）政治理論教育。學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是醫(yī)德醫(yī)風教育的首要任務。要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的科學理論武裝廣大醫(yī)務人員，樹立人民利益高于一切的思想，始終把維護人民群眾的健康權益放在第一位。要把學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀與學習黨的精神結合起來，與學習黨的路線方針政策結合起來，與學習反映當代世界政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的新知識新技術結合起來，不斷提高-干部職工政治思想覺悟。
（二）理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，開展形勢任務和時事政治教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神，引導干部職工堅定對共產(chǎn)主義的信念，堅定建設中國特色社會主義的信心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，處處從病人的利益上思考問題，始終堅持個人利益服從黨和人民的利益。
（三）法律法規(guī)教育。以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》和《醫(yī)療機構管理條理》、《醫(yī)療事故處理條例》等為基本教材，加強衛(wèi)生法律法規(guī)的學習教育活動，使醫(yī)務人員熟知衛(wèi)生法律法規(guī)的內容，切實增強法律觀念和紀律觀念，自覺用黨紀國法約束自己的行為。
（四）醫(yī)德規(guī)范教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，牢固樹立救死扶傷和“以病人為中心”的服務理念。同時完善各個層次、各類崗位的醫(yī)德醫(yī)風行為規(guī)范，使醫(yī)務人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務。
（五）建立個人醫(yī)德醫(yī)風檔案。每年考核一次，年終將考核結果存入個人檔案，并與勞務費掛鉤。中心每季度開展醫(yī)德醫(yī)風教育兩次以上。
（七）加強監(jiān)督檢查。對科室醫(yī)務人員的規(guī)范約束，同時公開接受患者、社會公眾的監(jiān)督。設立意見箱意見簿，每季度到病區(qū)發(fā)放征詢病人意見表及職工問卷調查表，定期召開工休會和社會監(jiān)督員座談會，接受社會和群眾的監(jiān)督。
功能科工作計劃篇十
干部職工上下團結一心，在光輝燦爛的大好形勢下，功能科全體醫(yī)務。
工作者以新的姿態(tài)，新的步伐，斗志昂揚的團隊精神。緊密團結圍繞。
院部管理中心體系，以科學創(chuàng)新興院發(fā)展的眼光，堅持以鄧小平理論。
為指導，‘三個代表’為思想武器，以繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年為動。
力，認真貫徹落實黨的十七大方針政策，加快醫(yī)院工作步署。服從大。
局，各盡職守，牢固樹立以‘病人為中心’服務崇旨。提高醫(yī)療質量。
診斷水平，不斷開拓創(chuàng)新，同心合力把醫(yī)院建設成為具有新特色的綜。
要任務，也是醫(yī)院經(jīng)濟效益創(chuàng)收的最重要部分。加快推進功能科工作。
發(fā)展，領導要重視，設備陳舊的要更新?lián)Q代，加大力度開展創(chuàng)新的檢。
查項目，檢查范圍逐步擴大創(chuàng)新，推動臨床醫(yī)療業(yè)務技術水平向高層。
次發(fā)展，在這方面，功能科醫(yī)務工作人員，必需加以努力，刻苦學習。
專業(yè)理論知識，全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。
2012年各科室奮斗任務目標。
心電圖力爭100萬元；腦電圖力爭30萬元；肌電圖力爭20萬元。
2；以‘醫(yī)院管理年’為核心動力，完善科室管理制度，徹底斷絕。
偷收漏收違規(guī)行為，完善檢查收費漏收管理系統(tǒng)網(wǎng)絡工作，進一步實。
行各種檢查的電腦管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，徹底杜絕偷漏收違規(guī)現(xiàn)象，各組。
長要認真負責，做好模范帶頭作用，對于違規(guī)行為，按院部規(guī)章制度處理。
3；愛護公家財產(chǎn)。
各檢查科室醫(yī)用設備經(jīng)常除塵保潔，使用小心，確保機器正常運轉，減少醫(yī)院設備維修費用開支，特別對大型醫(yī)療設備更應該小心，按管理規(guī)程操作，絕對不能粗心大意。
4；強化勞動紀律崗位責任制。
各科室必需按時上下班，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐，以新的面貌，新姿態(tài)，認真貫徹落實院部各項規(guī)章制度，按程序規(guī)范操作，自覺遵守勞動紀律,堅守崗位，盡力其責，做好本職工作。
5；端正醫(yī)德醫(yī)風服務態(tài)度；發(fā)揚艱苦奮斗精神；實現(xiàn)優(yōu)質量服務；醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院的主要形象，醫(yī)德醫(yī)風好壞直接影響醫(yī)院的整體聲譽，因此，抓好醫(yī)德醫(yī)風思想建設，必需認真學習‘三個代表’的重要思想，以醫(yī)院整體觀念，團結一致，齊心協(xié)力，振興我院，牢固樹立‘以病人為中心’的服務理念，檢查做到要認真細心，要善于不斷總結經(jīng)驗，不斷學習新知識，進一步提高優(yōu)質服務質量，營造良好和睦的服務環(huán)境。
6；加快功能科業(yè)務學習建設，提高醫(yī)療技術診斷水平；
醫(yī)院現(xiàn)代管理，提高醫(yī)療質量，優(yōu)化服務態(tài)度做出更大努力。7；人才培訓；
人才培訓是醫(yī)院在發(fā)展中不可缺少的主要內容，部分專業(yè)技術人才缺欠，目前來說，工作人員缺少較為緊急，必須采取有效措施，進行培訓進修解決。充實專業(yè)骨干隊伍力量，選拔思想素質好，安心在醫(yī)院工作，具有鉆研專業(yè)技術的醫(yī)師，到上級醫(yī)院進修學習。在實戰(zhàn)工作中不斷總結，吸取外界創(chuàng)新知識，開拓進取，提高各系統(tǒng)檢查專業(yè)診斷技術水平。
功能科。
2011年12月。
功能科工作計劃篇十一
4、頭痛、頭暈、失眠癥、抑郁癥、神經(jīng)官能癥的系統(tǒng)康復治療。
5、其他功能障礙：
癱瘓：偏癱、截癱、腦癱、周圍性癱瘓。
言語障礙：失語癥；構音障礙；言語失用；廣泛智能損傷性言語障礙。感覺障礙：各種深、淺感覺障礙。攝食吞咽障礙。
失認癥：體像障礙（單側忽略、左右分辨困難、手指失認、軀體失認、疾病失認等）；空間關系紊亂；失認（顏色失認、顏面失認、觸覺失認等）。
總之，康復醫(yī)學科的建立是一個系統(tǒng)的工程，它涉及醫(yī)院的許多部門，只要醫(yī)院領導及上級部門重視、措施到位，一個適應形勢發(fā)展的現(xiàn)代化的康復醫(yī)學科就一定能建成，并能得到健康長遠的發(fā)展。另外康復事業(yè)也是一項福利事業(yè)、公益事業(yè)，涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動醫(yī)療保障部門，醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關系，以獲得更多政策和資金上的支持。目前我國越來越重視社會保障系統(tǒng)的建設，關注弱勢群體，關注殘疾人，使越來越多的傷殘人士重返社會，已成為時代的要求，同時這也是一個國家文明程的標志。我們應順應時代潮流，努力在建設和諧社會中承擔起更多更新的任務。
功能科工作計劃篇十二
一、分科時近期工作:。
規(guī)范科室建設，嚴格安醫(yī)院科室管理制度管理科室。
1、堅持有主治醫(yī)師、主任醫(yī)師主持的三級醫(yī)師查房制度。
2、學習呼吸內科疾病臨床診療規(guī)范及相關專業(yè)臨床業(yè)務知識，按照國際呼吸聯(lián)盟診療指南，規(guī)范呼吸內科診療操作程序，使我院呼吸內科的疾病得到有序規(guī)范化治療。學習并了解呼吸內科發(fā)展新技術、新動向，不斷提高呼吸內科診療技術水平。
3、在原有的內科診療技術水平上，逐步開展肺功能檢查、支氣管舒張試驗、支氣管激發(fā)試驗等呼吸內科診療技術。
4、全科醫(yī)護人員學習并熟練掌握呼吸機的應用，然后引進、推廣在我院能實用的內科診新技術一至二項，如picc管置入術及ct引導介入組織活檢穿刺術。
5、適時組建呼吸內科專科門診，搞好推介、宣傳我院呼吸內科的工作，逐步提高我院呼吸內科社會聲譽。
6、嚴把醫(yī)療質量關，按時保質保量完成病歷文書寫作記錄，盡力減少或不發(fā)生醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。
7、全科全科醫(yī)護人必須爭守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、勞動紀律。
8、貫徹以人為本，病人至上，醫(yī)術精湛，服務優(yōu)質的醫(yī)療服務新理念。工作：規(guī)范有序團結緊張認真細心。休息：休閑自由寬松活波百花齊放。
二、分科后兩、三年內工作:。
科室規(guī)范后，經(jīng)過一段臨床工作磨練，呼吸內科各項診療技術已經(jīng)得到逐步提高。此時，在我院肺功能檢查、支氣管舒張試驗、支氣管激發(fā)試驗等呼吸內科診療技術工作開展良好，全科醫(yī)護人員已熟練掌握呼吸機的應用。我們將選派呼吸科業(yè)務骨干，進修學習纖維支氣管鏡檢查技術，引進并開展纖維支氣管鏡活檢技術、肺泡罐洗技術，以及由纖維支氣管鏡介入的診療技術。
三：建科五年后的工作：
經(jīng)過五年后的鍛煉，呼吸內科應該是一個比較成熟的科室。會同縣人民醫(yī)院也將是一所三級醫(yī)院的規(guī)模。檢驗科各項設備、試驗更加完善，核磁共振成像技術設備相繼進入。我院呼吸內科，以上引進的各項呼吸內科診療技術將更加完善和成熟，對社區(qū)獲得性肺炎、肺間質疾病、支氣管哮喘、慢性支氣管炎、慢性阻塞性肺疾病、肺癌等常見病和多發(fā)病的疾病診療水平更加完善規(guī)范，而肺心病、呼吸衰竭等重癥呼吸內科疾病的診斷搶救成功率也會大大提高。在核磁共振成像及ct引導介入組織活檢穿刺術技術下，配合纖維支氣管鏡檢查技術，我們可以開展肺癌疾病的診斷和化療。這時，我縣肺科病人，基本上就是大病不出縣了。距離懷化市縣級醫(yī)院一流呼吸內科的愿望也就不遠了。
2012年2月1日。
功能科工作計劃篇十三
根據(jù)縣雙擁委員會關于20xx年雙擁工作的要求，我局圍繞創(chuàng)建雙擁模范單位工作的總體要求，加強領導，周密安排，為進一步做好雙擁工作，增進軍政軍民團結，促進軍地建設，推動縣各項事業(yè)科學發(fā)展作出新的貢獻，經(jīng)研究，特制定本雙擁宣傳教育工作計劃：
一、指導思想。
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領雙擁工作，圍繞縣委縣政府雙擁工作的總體要求，結合局工作實際，加強組織領導，扎實開展工作，狠抓任務落實，以提高全體人員的國防觀念，激發(fā)關心和支持軍隊建設的熱情，發(fā)揚我縣擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，鞏固和加強軍民團結，促進我縣人力資源和社會保障工作健康發(fā)展。
二、結合深入學習貫徹黨的^v^精神，增強做好雙擁工作的使命感和緊迫感。
1、緊密聯(lián)系工作實際，切實加強雙擁工作的宣傳力度。充分利用墻報、橫幅、標語、宣傳欄等形式，以雙擁宣傳教育月、國防教育月、征兵宣傳月為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結的重要性。
2、緊密結合人社系統(tǒng)普法宣傳活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規(guī)，以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)質優(yōu)惠服務措施。
三、努力為部隊辦實事辦好事，不斷為加強國防建設和促進軍民團結做出新貢獻。
1、根據(jù)局現(xiàn)有條件，積極為部隊建設提供優(yōu)質服務。
2、八一建軍節(jié)期間，局雙擁工作領導小組將組織擁軍慰問，深入到部隊慰問人民子弟兵，召開軍民座談會，努力為部隊辦實事，解決實際問題。
3、采取走出去和請進來相結合的做法，開展國防知識、革命傳統(tǒng)和擁軍知識教育講座，進一步提高全體人員的擁軍意識，促進軍民團結。
四、強化工作職責，明確工作責任，不斷推進雙擁工作的創(chuàng)建活動。
1、加強領導。堅持局主要領導親自抓雙擁工作，親自指導雙擁工作和國防宣傳教育，親自參加雙擁重大活動等。
2、強化責任。堅持把雙擁工作納入局重要議事日程，納入局年度工作規(guī)劃，扎實開展工作，確保局雙擁工作得到順利實施。
3、注重軟件。堅持做好雙擁工作資料的收集、整理工作，及時總結工作中好的做法和新的經(jīng)驗，并根據(jù)要求，及時上報各種材料。
二oxx年x月x日。
縣人社局雙擁工作計劃二：20xx年縣人社局雙擁工作計劃。
在局黨組織正確領導下，按照上級有關文件精神全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把雙擁工作與人力資源管理和社會保障工作有機結合起來，與機關作風建設有機結合起來，與提高工作效率，改變工作思路結合起來，扎扎實實做好雙擁工作。
功能科工作計劃篇十四
一、功能科包括心血管、肺功能、各種b型超聲、內窺鏡、顱腦、肌神經(jīng)等檢查。
二、需做檢查的病員，由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單，不得缺項，對危重病員和外地病員，盡早予以安排檢查。
三、
使用儀器的人員必須熟悉儀器性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)定程序進行工作，保質保量完成任務。進修人員未經(jīng)批準不得單獨操作儀器，以防損壞。
四、建立健全各種卡片索引、資料登記存檔工作，外借必須由本院主管醫(yī)師簽字，限期三天歸還。
五、及時準確報告檢查結果，遇有疑難問題應與臨床醫(yī)師共同研究解決。六、各室儀器均屬貴重精密設備，應妥善保管，認真執(zhí)行儀器管理制度，注意防塵、防污，定期對儀器保養(yǎng)維修，按時檢測，保證運轉靈敏正常。
七、認真鉆研業(yè)務，不斷提高技術水平，做好。
教學。
科研工作，按時給進修人員進行講座輔導。
八、保持室內安靜、整潔，不準在室內吸煙，不準隨地吐痰和亂扔紙屑。九、各室精密儀器一律不外借。
十、注意安全，下班前應關閉儀器開關，門窗加鎖，切斷電源和水源。有夜班的檢查室，要嚴格進行交接班。
功能科工作計劃篇十五
2013年，一個豐收的年度即將結束，又一個嶄新的年度即將來臨。過去的一年，我們的工作圓滿順利；新的一年，我們斗志昂揚。在新的一年里，我科全體人員一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
一、認真學習黨的各項方針政策，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，加強?？萍寄艿呐嘤?。圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。
二、繼續(xù)加強業(yè)務水平學習，加強與各科室的聯(lián)系，不斷充實和拓展思維，不斷的完善隨訪制度，密切了解臨床科室對影像診斷的及檢驗報告單的新要求。為臨床不斷提供診斷支持。
三、要做好流程管理應用工作，合理安排病人，盡量縮短病人候診時間，及時出具報告單，讓病人最短時間拿到報告單。
四、研究學習彩超專業(yè)理論知識和技能，發(fā)展彩超診查項目，為臨床診斷提供梗準確的診斷依據(jù)。全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務！
五、業(yè)務方面，放射科、檢驗科、b超室、彩超室、心電圖室等科室將共同努力奮斗，延續(xù)上年的良好工作狀態(tài)，再接再厲，努力完成新一年的工作任務。在業(yè)務創(chuàng)收方面再創(chuàng)新高！
六、加強人文知識的學習，提高全科人員的整體素養(yǎng)。深刻。
理解中醫(yī)特定文化禮儀的內涵，將中醫(yī)特定文化禮儀運用于日常工作之中，文明用語，熱情對待患者，悉心指導，耐心答疑，視病人如親人，熱愛工作，以院為家，做稱職的好員工！
七、同事之間、與各科室之間經(jīng)常溝通交流，在交流之中提升業(yè)務水平，更好的服務患者！
八、做好儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應對，即時解決，以保證我科各類儀器的正常運行?？傊?，我科全體工作人員在嶄新的一年里將以斗志昂揚的團隊精神及新的步伐同心合力為建設有特色的醫(yī)院而努力奮斗！
2013年12月。
功能科工作計劃篇十六
區(qū)殘疾人家長培訓學校將根據(jù)不同殘疾類別，著力于實用性和操作性，聘請醫(yī)療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識；定期開展殘疾人親屬聯(lián)誼活動，引導殘疾人及親屬交流康復體會，相互支持幫助；幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力，提高健康水平，營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長提供專業(yè)培訓、互動交流、心理疏導等服務。
1.社區(qū)托老所由新建轉為監(jiān)督管理。20xx年區(qū)民政局不再牽頭新建社區(qū)托老所，工作重點轉為提升已建成社區(qū)托老所的運營效能和服務質量，鼓勵社會力量民建民營社區(qū)托老所，實現(xiàn)由政府單一投資向社會多元化投資的轉變。
2.修訂《區(qū)社區(qū)老年人日間照料中心建設和運營管理暫行辦法》?！稌盒修k法》有效期已到，結合執(zhí)行以來的成果和不足，將開展調研考察，結合區(qū)實際，重新修訂完善。
3.健全養(yǎng)老服務設施評估考核機制。組織專家或聘請第三方評估機構，對日間照料中心、居家養(yǎng)老服務機構20xx年的運營情況進行評估考核。
4.推進老人免費體檢工作。繼續(xù)組織60周歲以上無工作單位的戶籍老年人進行免費體檢，為接受體檢的老人建立健康檔案庫。
5.健全老年協(xié)會架構，發(fā)揮老年社會組織功能。加快成立街道一級老年人協(xié)會，健全“區(qū)—街道—社區(qū)”三級老年協(xié)會架構。支持和依托老年協(xié)會舉辦“幸福老人”才藝風采展演、書畫比賽、釣魚比賽、廣場舞比賽、“九九學堂”百場講座等老年文體教育活動，宣傳踐行“長者言行規(guī)范”活動，檢查老年優(yōu)待政策的落實情況，推進社區(qū)老年志愿者服務。
6.開展區(qū)第二屆“敬老文明號”評選表彰工作。做好“敬老文明號”創(chuàng)建活動先進單位的申報、評選、表彰等工作。
功能科工作計劃篇十七
康復治療技術每周一小訓，每月一大訓，以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。
6、按照診療方案進行，及時完成臨床路徑；
9、新院建成后，三年后，在充分利用60張床基礎上，爭取達到80張床，爭取再引進四名研究生，一名康復專業(yè)，一名內科專業(yè)，一名骨科專業(yè)，一名針灸專業(yè)，十名康復治療師，康復科分成三個單元：卒中單元、骨關節(jié)病單元、內科病單元（老年病康復），康復治療師也分成三組，有計劃地向這個方向培養(yǎng)。
功能科工作計劃篇十八
現(xiàn)設有超聲室、心電圖室、經(jīng)顱多普勒室、腦電圖室，是臨床主要輔助科室。建院以來，功能科本著以患者為核心、以服務社會為己任，堅持在學習中發(fā)展，在實踐中豐富?？剖彝ㄟ^不斷的選送醫(yī)技人員到國內各大知名醫(yī)院進修學習、深造，用國內外先進的診斷技術不斷充實、健全和完善各項檢查項目的同時，堅持加強員工對“一次醫(yī)患、終身為友”服務理念的理解和執(zhí)行，全科人員精誠團結，內強素質，外樹形像，逐漸組建了一支具有高科技含量的醫(yī)技檢查專業(yè)隊伍，在醫(yī)院窗口服務素質要求上成為了醫(yī)院的服務標兵，獲得了就診者的一致好評。
功能檢查科診療范圍及技術特點：
超聲室（b超）——超聲檢查診斷具有無痛、無創(chuàng)、診斷速度快、可重復檢查、實時顯象的特點，用于臨床診斷實性臟器的腫瘤具有極高的診斷率，其陽性符合率達85％。石家莊長城醫(yī)院超聲室現(xiàn)有高、中檔不同層次的彩色超聲檢查儀器五臺，可開展心、腦、血管、小器官、消化、泌尿、婦產(chǎn)等各項超聲檢查，以及超聲介入診斷及治療。目前開展的婦科及男性前列腺無需憋尿的腔內探頭檢查，即解決了患者的憋尿痛苦，又大大提高了診斷率，現(xiàn)已成功檢查6000余例。心電圖室——心電圖是檢查心臟是否有病的方法之一。具有操作簡便快捷，對人體無創(chuàng)傷等優(yōu)點，用于對各種心律失常、心室心房肥大、心肌梗死、心律失常、心肌缺血、冠心病、心梗等病癥的檢查診斷。尤其是“24小時動態(tài)心電圖”技術的應用，成為心臟病學領域中，最方便、實用、高效、無創(chuàng)、準確、安全的診斷技術手段之一，是臨床檢查無痛性心肌缺血、冠狀動脈痙攣、急性冠脈綜合癥、陣發(fā)性、間歇性心律失常等隱性心臟疾患的重要手段之一。
與之共同開展的動態(tài)血壓分析儀，對病人血壓分析方法簡易，通過無創(chuàng)監(jiān)測為臨床評估治療反應，調整治療方案，起到了積極有效的作用，使病人血壓穩(wěn)定地維持于目標水平以下，延緩了高血壓并發(fā)癥的發(fā)生，在監(jiān)測高血壓及其它心血管疾病的危險因素上，為臨床治療提供了客觀依據(jù)。
經(jīng)顱多譜勒室(tcd)：經(jīng)顱多普勒是利用超聲波的多普勒效應來研究顱內大血管中血流動力學的一門新技術。能無創(chuàng)傷穿透顱骨，且操作簡便、重復性好，可以對病人進行連續(xù)、長期的動態(tài)觀察，更重要的是可以提供現(xiàn)有影像技術所測不到的重要血液動力學資料，在評價腦血管疾患以及鑒別診斷方面有著重要的意義。經(jīng)顱多普勒在診斷腦血管痙攣、腦供血不足、腦動脈硬化等腦血管疾病方面，為臨床提供了有力的佐證。
腦電圖室——腦電圖是通過腦電圖描記儀將腦自身微弱的生物電放大記錄成為一種曲線圖，以幫助診斷疾病的一種現(xiàn)代輔助檢查方法。腦電圖對腦部疾病有一定的診斷價值，對被檢查者沒有任何創(chuàng)傷。主要用于顱內器質性病變如癲癇、腦炎、腦血管疾病及顱內占位性病變等的檢查，同時可協(xié)助診斷偏頭痛、腦震蕩、癔病、失眠、精神類疾病等。
功能科工作計劃篇十九
新年伊始呼吸內五科主要為創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院，爭創(chuàng)先進科室做好以下工作。
一、引領科室人員踏實工作。
按質按量完成院部下達的各項任務，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生；弘揚正氣，堅持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南，落實以病人為本的科學發(fā)展觀，堅持把構建和諧醫(yī)患關系放在第一位。做好三級醫(yī)師查房制度，節(jié)假日主任值班制度，抓好危重、疑難病人的診治，確保醫(yī)療質量、醫(yī)療安全，做到警鐘長鳴。堅持落實好合理檢查，合理用藥，因病施治工作。合理增加科室收入，爭取將門診及住院部收入較去年增加10個百分點，提高病床使用率，加快周轉速度，將藥占比、抗菌藥物比例控制在國家規(guī)定范圍內，進一步推進臨床路徑及單病種工作。
二、營造優(yōu)秀的科室文化，加強科室宣傳力度。
科室文化是科室內涵建設的重要組成部分,我們要通過科室文化的創(chuàng)新和建設，實現(xiàn)科室文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，結合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略更新文化觀念，提煉既具有本科室特色、又符合醫(yī)院實際的管理理念、經(jīng)營理念、服務理念；通過教育及宣傳，充分激發(fā)醫(yī)護人員的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神；強化人性化服務，改變服務模式，把人文關懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程。；營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，樹立醫(yī)院新的形象。
三、完善出院患者的隨訪工作。
建立出院患者隨訪制度：從患者出院醫(yī)囑開始抓起，將患者的復診時間、出院帶藥、飲食及注意事項交代給每一位患者及家屬，并定期電話隨訪患者的依從情況，根據(jù)不同疾病的特點制定專門的隨訪登記表，系統(tǒng)的建立患者信息庫，為患者的序貫治療及科研工作打好基礎。
四、教學與科研。
繼續(xù)努力完成研究生的培養(yǎng)工作，及院部交辦的五年制、七年制學生的教學任務。提高科研水平，每位醫(yī)生制定各自的科研計劃，團隊合作，申報國家自然科學基金，爭取發(fā)表高水平論著。