工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告(精選14篇)

字號:

    編寫報告時,我們還需要注意選擇合適的圖表和圖示來展示數據和結果。撰寫一份完美的報告需要明確寫作目的和讀者群體。如果你對報告寫作感到困惑,不妨參考以下范文,或許能給你一些靈感。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇一
    選題的目的和意義:
    近年來,隨著改革開放的深入和市場競爭的日漸激烈,會計所處的客觀經濟環(huán)境越來越具有不確定性。作為經濟管理的重要組成部分,作為一種國際通用的商業(yè)語言,會計信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實際情況,無論是對國家的宏觀調控,還是對企業(yè)的經營管理以及對投資者的正確決策,都起著至關重要的作用。會計信息使用者應更加重視與不確定性相關的風險信息的揭示。因此,謹慎性原則在會計實務中的正確運用應引起我們的足夠重視。
    謹慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時,保持必要的謹慎,既不高估資產或收益,也不低估負債或費用,而是在會計核算中對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費用做出合理預計。在市場經濟條件下,企業(yè)不可避免地會遇到風險,比如金融風波、債務人的死亡、企業(yè)破產、固定資產因技術進步而提前報廢、惡性競爭等情況,因此,采用謹慎性原則,對存在的風險加以合理估計,就能在風險實際發(fā)生之前化解風險,并防范風險。采用謹慎性原則,有利于企業(yè)做出正確的經營決策,有利于保護所有者和債權人的利益,真實考核經營者,有利于提高企業(yè)在市場上的競爭力。
    國內外研究現狀及發(fā)展趨勢:
    謹慎性原則起源于中世紀財產托管人解脫其受托責任的策略,二十世紀初至三十年代前是一項占支配地位的會計原則,當時主要表現為對資產的低估;經濟危機之后,謹慎性原則所體現的內容擴大到對收益的確認和會計報表披露。隨著會計環(huán)境的變化,會計目標從報告經管責任向為信息使用者提供決策有用的會計信息轉化,謹慎性原則也逐漸成為對披露具有相關性和可靠性質量特征的會計信息的修訂性原則。我國《企業(yè)會計準則》中規(guī)定:會計核算應當遵循謹慎性原則的要求,合理核算可能發(fā)生的損失和費用;在《企業(yè)會計制度》中規(guī)定:企業(yè)在會計核算時,應當遵循謹慎性原則的要求,不得多計資產或收益,少計負債和費用,但不得計提秘密準備。由此我們看到,我國會計規(guī)范中關于謹慎性原則有以下幾個要求:
    (一)謹慎性原則存在的基礎是不確定性,所處理的是“可能發(fā)生”的事項。
    (二)對各種可能發(fā)生的事項,特別是費用和損失,在會計上確認和計量的標準是“合理核算”,對可能發(fā)生的費用、負債既不視而不見,又不計提秘密準備。而對“合理”的判斷則事實上取決于會計人員的職業(yè)判斷。
    (三)運用謹慎性原則的目的是在會計核算中充分估計風險的損失,避免虛增利潤、虛計資產,保證會計信息的決策有用性。
    在市場經濟條件下,企業(yè)面臨的競爭和風險日益加劇,不確定的經濟業(yè)務越來越多,所以會計信息使用者也越來越關心與不確定事項相關信息的揭示,關心企業(yè)所提供會計資料的真實性和完整性。對此,謹慎性原則的正確應用就顯得非常重要。市場經濟條件下企業(yè)的經營活動充滿著風險和不確定性,在會計核算工作中堅持謹慎性原則,要求企業(yè)的會計人員在面臨不確定因素的情況下作職業(yè)判斷時,應當保持必要的謹慎,充分估計到各種風險和損失,既不高估資產和收益,也不低估負債和費用,也不得設置秘密準備。
    文章以國際會計慣例為基礎,首先從會計結構的角度,分四個方面論述了會計制度采用謹慎性原則的必要性。其次,從資產的定義、收益的確認以及財務分析的角度詳細論述了謹慎性原則在會計實務中的廣泛運用。謹慎性原則的運用,更能使會計信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量情況。最后,在采用謹慎性原則的同時,還要提高會計人員的素質,加強其職業(yè)道德修養(yǎng),加強企業(yè)在會計核算中的專業(yè)判斷,防止濫用謹慎性原則。
    主要內容:
    1.引言。
    2.謹慎性原則的含義及其必要性。
    2.1謹慎性原則的含義。
    2.2謹慎性原則研究的必要性及意義。
    2.2.1我國的會計結構中包含謹慎性原則的必要性。
    2.2.2謹慎性原則的提出及研究意義。
    3.謹慎性原則在會計實務中的具體應用。
    3.1謹慎性原則在資產減值中的應用。
    3.2謹慎性原則在借款費用資本化的金額確認中的運用。
    3.3謹慎性原則在企業(yè)投資中的應用。
    3.4謹慎性原則在會計計量中的應用。
    3.5謹慎性原則在財務分析中的應用。
    4.謹慎性原則在會計實務運用中存在的問題。
    4.1謹慎性原則的相關條款會計人員在核算方法的選擇上具有主觀隨意性。
    4.2謹慎性原則與稅法政策不能協(xié)調一致。
    4.3謹慎性原則與其它原則的沖突。
    4.4公允價格難以取得對謹慎性原則運用的制約。
    4.5謹慎性原則導致企業(yè)的會計信息橫向不可比。
    5合理運用謹慎性原則的措施。
    5.1增強謹慎性原則的確定性和可操作性。
    5.2縮小稅收政策與會計政策的差異。
    5.3完善市場信息報價系統(tǒng)。
    5.4對謹慎性原則的應用進行必要的約束。
    5.5提高會計人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德素質,增強其職業(yè)判斷能力。
    5.6加強審計監(jiān)督,強化內在約束機制。
    5.7將謹慎性原則的應用與會計信息的充分披露有機地結合起來。
    6結論。
    預期目標:
    畢業(yè)論文預期將于20xx年3月2日前完成初稿,并上交導師,作進一步修改潤色;2011年4月12日前根據指導老師的修改意見,完成畢業(yè)論文第二稿,交指導老師審閱;20xx年4月26日前根據指導老師的修改意見,完成畢業(yè)論文第三稿,交指導老師審閱。2011年5月10日前論文定稿并打印上交。預期字數達到學校所規(guī)定的字數。并按學校統(tǒng)一規(guī)格打印成文。
    在導師的指導下選定論文題目。選題之后,利用課余時間尋找與論文題目相關的資料。擬采用的.研究方法為:
    1.歸納法。
    針對這一研究領域通過閱讀大量的相關書籍文獻著作,充分利用數據庫,專題搜集相關資料,進行歸納整理。
    2.分析法。
    對國內外就該論題的主要研究成果、現狀及最新進展、研究動態(tài)等進行比較全面的、深入的、系統(tǒng)的綜合分析,對這一領域研究現狀做到充分了解。
    3.比較分類法。
    對已有的學術成果做比較分類,并在此基礎上勇于探索前人工作的不足,積極挖掘新的研究內容,不斷創(chuàng)新,闡述新的觀點和見解,以此作進一步的研究,發(fā)現新的理論價值。
    參考文獻:
    [1]sanders,t.h.,hatfield,h.r.,moore,v.,1938:astatementofaccountingprinciples.
    [2]wattsr.l……conservatisminaccountingparti:explanationsandimplications[j].accountinghorizons,2003,17,(3)。
    [7]何光明.淺談謹慎性原則在會計實務中的應用[j].交通財會,2009,07.
    [9]李娜.淺談謹慎性原則在會計實務中的應用[j].財經論壇.
    [10]馬文娟.會計實務中的謹慎性原則[j].甘肅科技,2010年12月,第23期.
    [11]馬義華.淺議謹慎性原則在會計實務中的幾點應用[j].商場現代化,2010年4月期刊.
    [13]湯云為.實證會計研究中的幾個問題[j].會計研究,2001,(5)。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇二
    物流作為一種先進的組織方式和管理理念,在全球范圍內,已經被認為是降低物資消耗,提高勞動效率的“第三利潤源泉流”。通過對物流的發(fā)展規(guī)劃研究,對降低流通成本,提高收入有重要意義。
    本畢業(yè)論文以烏魯木齊市物流狀況出發(fā),對物流的利弊進行闡述,從專業(yè)的知識角度,著重研究,并對其提出自己的觀點。
    主要包括:
    1、烏魯木齊市物流概述:描述本市物流的背景,概述其發(fā)展現狀以及特征。
    3、烏魯木齊市物流現狀和存在問題。與國內較發(fā)達地區(qū)相比,烏魯木齊相當數量的物流企業(yè)沒有現代物流的觀念,對物流業(yè)的認識還僅僅局限在運輸、倉儲、搬運等范疇大部分企業(yè)都未使用高新物流技術,未能按照現代物流理念對內部資源進行整合和重組。烏魯木齊的總體物流成本和全國較發(fā)達地區(qū)相比較高。
    4、烏魯木齊物流發(fā)展的建議及對策。通過高度重視,加快發(fā)展,規(guī)范市場競爭環(huán)境,加強綜合物流規(guī)劃與基礎設施建設,繼續(xù)大力發(fā)展交通事業(yè),統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調發(fā)展物流。
    20xx年5月21日———5月23日:在指導教師指導下選擇題目,初步確定論文寫作方向。
    20xx年5月24日———20xx年6月1日:確定論文題目和研究方案;撰寫開題報告。
    20xx年6月12日:提交開題報告。
    20xx年6月15日———6月30日:撰寫論文初稿。
    1、《管理學》第七版,斯蒂芬·p·羅賓斯。
    2、《物流與供應鏈管理(第3版)》馬丁·克里斯托弗、何明珂、崔連廠、鄭媛電子工業(yè)出版社(20xx—01出版)
    3、《管理運籌學(第2版)》,韓伯棠主編,高教版。
    4、赫希曼,《經濟發(fā)展戰(zhàn)略》,北京:經濟科學出版社,1991
    5、馮之浚,《區(qū)域經濟發(fā)展戰(zhàn)略研究》,北京:經濟科學出版社,20xx
    7、徐文靜,《物流戰(zhàn)略規(guī)劃與模式》,北京:機械工業(yè)出版社,20xx區(qū)域物流發(fā)展規(guī)劃研究。
    8、《應用統(tǒng)計學(第二版)》,作者:耿修林,謝兆茹編著,出版社:科學出版社。
    9、《物流信息系統(tǒng)》傅莉萍北京大學出版社,中國農業(yè)大學出版社(20xx—09出版)
    10、《管理信息系統(tǒng)(第5版)》,作者:薛華成主編,出版社:清華大學出版社。
    11、《物流競爭—后勤與供應鏈管理》作者:馬丁??死锼雇懈ィㄓⅲ┲?,馬越譯。出版社:北京出版社。
    12、《西方經濟學》(宏觀、微觀),高鴻業(yè)、高文忻中國人民大學出版社。
    13、《市場營銷原理》,作者:(美)科特勒,(美)阿姆斯特朗(armp,g。)著,郭國慶等譯,出版社:清華大學出版社。
    14、《生產與運作管理(第二版)》,作者:陳榮秋,馬士華主編,出版社:高等教育
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇三
    針對工程中一些,我國在20xx年1月1日頒布了《招標投標法》,經過這些年來的實踐證明,該法自施行以來,對規(guī)范市場秩序和鼓勵竟爭,保證建設工程質量標準,加快工程建設進度,取得理想的經濟效益,起到了積極作用。但由于建筑市場是一個不斷發(fā)展前進的過程,我們的探求也是相應的隨著時間的推進不斷深入、細化。建筑市場的發(fā)育尚不規(guī)范,管理體制的束縛以及經驗不足等原因,建筑工程招標投標在具體操作中還存在不少問題。本文主要分析工程招標投標中存在的不正當竟爭行為及其防止辦法。
    工程招投標是通過市場競爭與交易,形成上程合同的過程。由于招標方式與工程招投標行為過程及上程合同的形成與執(zhí)行都有著部分密切的內在聯(lián)系。選擇不同的招標方式必然會對工程招投標的操作流程產生影響。進而影響工程招投標。
    工程招投標成本是指為使建設上程交易活動能順利實施,工程招投標雙方。以及包括政府相關管理機構在內的參與工程招投標的社會有關各方所付出的財力、精力、人力、資源、時間等一切有形和無形成本的總和。它具體包括:招標人和投標人雙方為完成工程交易行為所支付的交易成本;除招標人和投標人外,包括其他參與招投標社會各方在內,為使招投標各環(huán)節(jié)健康規(guī)范運行所支付的制度成本。從招標、發(fā)標、投標、評標、確定中標人直至簽訂工程承包合問整個流程中所需直接支付的費用。主要包括招投標信息成本、招投標文件編制成本、招投標交易綜合服務費、招標人的招標組織費用、投標人的投標過程費用以及投標保證舍、履約保證金的機會成本和利息損失等組成內容。
    工程招投標制度成本是招投標行為主體雙方以及其他相關參與方由于共同遵守相應的制度和規(guī)則。為此所必須付出的制度運行成本。主要包括法律成本、監(jiān)督成本、尋租成本、信用成本和時問成本等組成內容。
    隨著市場經濟體制的建立,基建投資相應市場化,工程招投標制度已經在全國得到普及,成為工程管理降低工程成本,提高工程質量的重要措施。所謂招標投標是在投標者自愿的前提下,堅持公開公平、等價有償,講求信用的原則,通過各投標人技術水平、管理水平、成本控制和企業(yè)信譽的比較競爭,確定工程的最終承包方的一種經濟行為。
    招投標在實際工程中得以靈活的運用與實踐,得益于微觀經濟學里的市場結構理論。這種理論認為在完全競爭條件下,才能實現資源的有效配置,保證配置的最大效率。將招投標機制引入工程招投標過程是在其建設市場引入競爭機制和價格機制的過程,由于招投標具有促進市場競爭的性質,因此有利于在工程建設領域形成完全競爭的.市場結構。
    招投標是一門綜合的科學與學問,它是結合了運籌學、博弈學、決策理論、市場機制、價格機制等等多方面的立體科學。
    比如,運籌學是20世紀40年代初發(fā)展起來的一門新興學科,其主要目的是在決策時為管理人員提供科學依據,是實現有效管理、正確決策和現代化管理的重要方法之一?,F在的觀點普遍認為,運籌學是近代應用數學的一個分支,主要是將生產、管理等事件中出現的一些帶有普遍性的運籌問題加以提煉,然后利用數學方法進行解決。前者提供模型,后者提供理論和方法。隨著科學技術和生產的發(fā)展,運籌學已滲入很多領域里,發(fā)揮了越來越重要的作用。其本身也在不斷發(fā)展,現在已經是一個包括好幾個分支的數學部門了。本文主要應用運籌學中的決策理論,解決工程招投標中的實際問題。
    決策問題普遍存在于人類的社會活動中,大到國家戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃、方針政策的制定,小到個人日常物品的采購等等,都需要進行決策,決策問題普遍存在于政治、軍事、經濟、科技、文化等社會各個領域。在工程招投標里的決策更是影響工程全局成敗的關鍵。
    我們或多或少的知道招投標在工程中的舉足輕重的作用,我們也知道工程招投標已成為工程建設管理的重要方式,它不僅有利于提高工程建設質量,降低工程成本,而且規(guī)范的招投標方式還能有效地防止招投標活動中的腐敗及其他一些弊端。但是,剛才我們也提到,由于建筑市場是一個不斷發(fā)展前進的過程,我們的探求也是相應的隨著時間的推進不斷深入、細化。建筑市場的發(fā)育尚不規(guī)范,管理體制的束縛以及經驗不足等原因,建筑工程招標投標在具體操作中還存在不少問題。比如,在最低價中標法的實施中,出現了兩個主要誠信問題:(1)、惡性低價競標;(2)、圍標串標。它們分別正是對最低價中標法運行必須具備的如下兩個基本條件的突破產生的:(1)、投標者的投標價不得低于其完成投標項目所需的成本;(2)投標者獨立投標,互不透漏投標信息。惡性低價竟標和圍標串標均表現為投標者的誠信問題,其背后實質是投標者作為經濟人的經濟行為問題。
    普遍性問題仍然存在,比如,工程招投標活動中,仍然存在串通招投標行為;行政力量干預普遍;招標主體錯位;編制標底不規(guī)范,評標標準不統(tǒng)一;資質審查不嚴,排斥潛在投標人;評委組成不規(guī)范,評標嚴重違反規(guī)定;制度不鍵全,監(jiān)督不到位等等一系列問題。這些活動的動機是經濟利益的驅動,招投標底結果是經濟博弈的結果。研究工程招投標中的經濟博弈過程,對于加強對招投標活動的管理和控制具有十分重要的作用。
    那么,如何進行合理合法的博弈,以求正確、嚴正利用招投標這一方式,創(chuàng)造經濟效益,維護合法權益,提高工程質量,降低工程成本,將是本論文的探求方向。
    1、工程招標投標的經濟學意義
    2、我國現階段工程招投標存在的主要問題:
    1、不合理低價中標及其避免
    2、招投標規(guī)范化可拓綜合評判如何實際應用
    3、招投標與施工現場管理存在的問題及解決辦法
    4、其他一些常見問題的探求。
    1、今年元旦之前完成開題報告
    2、春節(jié)前搜集各個章節(jié)所需的資料并完成整體思路與論文大綱
    3、2月份完成論文初稿并送交老師指導
    4、3月份前修改整理并定稿
    本課題要研究或解決的問題和擬采用的研究手段(途徑):
    本論文主要通過對招投標在現實工程中的實際運用,探究招投標的重要性并對于實施過程中出現的典型的問題進行分析,進而以期總結出不同問題以及有效應對措施,以更進一步發(fā)揮招投標的重要作用。
    主要針對的問題如下:不合理低價中標產生的原因及其避免;招投標與施工現場管理存在的問題及解決辦法;招投標規(guī)范化可拓綜合評判如何實際應用以及其他相關問題。
    本論文中對于招投標過程中的問題的分析與防治,以及如何采取有效方法使得招投標更有效的發(fā)揮作用,我擬采用的是文獻調研的方法,針對招投標規(guī)范化可拓綜合評判如何實際應用,擬采用實例分析的方法,以求表達更加清楚。
    在一年多的工作實踐中,由于工作原因接觸了較多的招投標相關資料,加上對相關資料文獻的查閱,有了更深入的了解,深知招投標在工程實際運用中舉足輕重的作用,也知道規(guī)范招投標對小到一個工程一個項目,大到國民經濟的重要意義。所以,針對招投標之間的弊端,我們予以探求、解析,希望可以更多的了解招投標、更好的利用招投標。也希望經濟二字的含義“經世濟民”能真正徹底的得以貫徹進工程中,服務國家,造福國民。
    淺談招投標在工程中如何更有效的發(fā)揮作用
    一、緒論
    1.1研究招投標的背景
    1.2招投標的重要性
    1.3研究的該課題的意義
    1.4工程招投標的經濟學意義
    二、關于招投標
    2.1招投標基本知識
    2.1.1招投標基本相關概念
    2.1.2招投標的發(fā)展情況
    2.1.3招投標相關法規(guī)
    2.2實施招投標的背景及情況
    2.2.1國內外實施招投標背景
    2.2.2國內外實施招投標的情況
    三、我國招投標現階段出現的主要問題及解決方案
    3.1不合理低價中標及其避免
    3.2招投標與施工現場管理存在的問題及解決辦法
    3.3對于招投標機制認識的誤區(qū)
    3.4投標單位長期存在的普遍問題
    3.5評標方法的科學有效性的判別
    3.6評標專家素質對于招投標的影響
    四、針對招投標規(guī)范化可拓綜合評判的解析
    4.1招投標規(guī)范化可拓綜合評判如何實際應用
    4.2結合實例,進一步探求。
    五、做好工程招投標工作的幾點對策思考
    5.1健全和規(guī)范有形建筑市場,完善法制體系
    5.2加大監(jiān)督管理力度,確立嚴格的審查機制
    5.3嚴懲違紀違法行為,加大腐敗成本
    5.4完善專家評審制度,提高公正性等
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇四
    一、題目意義。
    天然氣是高效清潔的能源,也是理想的城市氣源。城市燃氣作為城市重要的公用基礎設施是現代文明城市的重要標志之一,同時又是國家能源建設的重要組成部分。發(fā)展城市燃氣是實現城市可持續(xù)戰(zhàn)略、優(yōu)化能源結構、保護環(huán)境的重要舉措。因此進行城市管網規(guī)劃設計的研究具有重大的實際意義。
    晉江市位于福建東南沿海,北緯24°30′-24°54′,東經118°24′-118°43′。市域東西相聚37.2km,南北相距43.6km,陸地面積649km2,海域面積6345km2,行政區(qū)劃內下轄六個街道辦事處、13個鎮(zhèn)、93個社區(qū)、293個行政村。晉江市東北連泉州灣,東與石獅市接壤,東南瀕臨臺灣海峽,南與金門島隔海相望,西與南安市交界,北和鯉城區(qū)相鄰。集閩南金三角經濟開放區(qū)、全國著名僑鄉(xiāng)、臺灣同胞主要祖籍地于一體。晉江先后被授予“中國鞋都”、“中國食品工業(yè)強縣(市)”、“中國陶瓷重鎮(zhèn)”、“全國質量興市先進縣(市)”、“全國科技進步先進縣(市)”等稱譽。被英國全球市場tns授予“世界夾克之都”??萍季C合實力進入全國百強行列,被定為全國4個科技進步示范區(qū)之一。
    二、設計內容。
    a)在技術經濟比較的基礎上,確定該城市燃氣管網規(guī)劃方案;。
    b)進行城市燃氣管網系統(tǒng)及所屬構筑物技術設計;。
    c)進行施工與施工組織設計;。
    d)編制設計項目的概算書;。
    e)事故工況校核計算;。
    f)結合設計進行某些問題的專題研究和總結。
    三、文獻綜述。
    3.1規(guī)劃范圍。
    本次晉江市城市天燃氣管網規(guī)劃范圍為晉江市中心城區(qū)。
    3.2規(guī)劃期限。
    天然氣管網規(guī)劃期限為至2022年。
    3.3規(guī)劃原則。
    為使本規(guī)劃適應晉江市中心城區(qū)的發(fā)展,工程完成后產生較好的經濟效益和最大的社會效益,規(guī)劃遵循以下原則:
    (1)以國家政策、法規(guī)及城市總體規(guī)劃為編制總原則,并結合晉江市的具體特點,確定合理的規(guī)劃方案,減少工程投資。
    (2)以前瞻意識,做到遠近結合、統(tǒng)籌兼顧,合理確定供應規(guī)模和區(qū)域。
    (3)近期與遠期相結合,總體與局部相結合,力求做到近期可行、遠期合理;規(guī)劃時考慮分期實施的可能,以近期為主,并為遠期發(fā)展留有余地。
    (4)結合泉州市天然氣利用工程,與泉州市燃氣總體規(guī)劃協(xié)調統(tǒng)一,結合晉江市燃氣利用現狀,選擇技術先進,經濟合理,安全可靠的工藝路線。
    (5)堅持實事求是的辦事方針,對各類天然氣用戶認真調查,在滿足技術可靠、經濟合理的條件下,準確落實各階段天然氣用量。
    (6)優(yōu)先滿足氣化范圍內具有氣化條件的居民用戶和商業(yè)用戶的用氣,滿足在使用天然氣后可提高產品質量、節(jié)能效果明顯、改善城市環(huán)境,而且具有一定經濟承受能力的工業(yè)用戶,積極發(fā)展燃氣汽車用戶。
    (7)積極貫徹國家的能源政策和節(jié)能方針,促進晉江市能源消費結構的調整和優(yōu)化及節(jié)能減排目標的實現,取得較好的社會綜合效益。
    (8)積極采用成熟的新技術、新工藝、新設備、新材料,做到技術先進、安全可靠和經濟合理。
    3.4晉江地形地貌及地質概況。
    晉江地處閩東沿海大陸邊緣坳陷變質帶中部,南北領海,地勢由西北向海衡傾斜,地形以臺地、平原、丘陵為主,主要山峰分布在西北和中部,系戴云山脈向東海沿岸延伸的余脈。西北邊境的紫帽山,海拔517m,是本市最高峰,中部有羅裳山、靈源山等,海拔200~300米之間。由中生代火山巖組成,有豐富的石料資源。
    市區(qū)東北部都是晉江河口,為沖洪積,海積地帶,包括池店、陳埭、羅山等鄉(xiāng)鎮(zhèn),屬泉州平原,這里是河網密集,地勢平坦,土地肥沃,南部廣大地區(qū)從安海至金井、豐島,多屬侵蝕臺地。海拔一般在50m以下,常有削蝕殘留花崗巖成條狀的低丘和孤丘,地表起伏和緩,多屬沙質紅壤。市境內無大河流,跨境河流晉江在境內約64km,在本市東北邊界注入泉州灣。境內最大的溪流為九十九溪,發(fā)源于南安大旗尾山,全長47km,總流域面積354km2(其中境內137km2)。其它尚有19條以紅土臺地為中心,呈放射狀向海發(fā)育的沖溝溪流,流程緩,坡度陡,匯水面積小,雨時滔滔入海,雨停則娟娟細流,早時繼流,而且年輕流受制于千年降雨量,雨量又集中汛期5~9月份,年內分配不均,年際變化大,地區(qū)差異很大,地下水貧乏。
    3.5晉江市天燃氣利用現狀。
    3.5.1福建省氣源情況。
    福建液化天然氣(lng)總體項目包括lng接收站和輸氣干線項目以及與之相配套的三個新建電廠項目(莆田燃氣電廠、晉江燃氣電廠及廈門燃氣電廠)和福州、莆田、泉州、廈門、漳州五個城市l(wèi)ng利用工程項目。
    福建lng總體項目以及印尼東固氣田作為資源方,年照付不儀合同量為260萬噸合同期限為25年。來自東固液化天然氣廠的液化天然氣同過槽船運至莆田秀嶼接收站,再氣化后通過輸氣干支線供應三個燃氣電廠和五個城市燃氣用戶。一期工程接收站年接收260萬噸lng,二期工程設計規(guī)模500萬噸/年。
    隨著泉州市液化天然氣利用工程的實施,天然氣已進入晉江市。上游液化天然氣經氣化、加壓后,由長輸管線(7.3mpa)自莆田秀嶼首站—惠安分站—泉州分輸站—晉江分輸站進入晉江市。
    隨著福建經濟社會的'持續(xù)發(fā)展,對清潔能源的需求日益增大,應此增建3、4號lng儲罐,作為福建lng站線項目一期工程變更設計項目。新增3、4號儲罐工程已于完工并投入使用。
    3.5.2晉江可用氣源情況。
    目前晉江市使用的天然氣均由莆田秀嶼lng接收站供給,氣源穩(wěn)定充足且運輸較為方便,因此在此次規(guī)劃的年限范圍內,海上lng仍將是lng仍是晉江市天然氣的主要供給氣源。同時,西氣東輸三線進入福建,將再次充足晉江的氣源。
    天然氣做為城市天然氣氣源與其它氣源相比具有熱值高、投資省、無污染、運行成本低等許多優(yōu)點。因此采用天然氣做為晉江市城市燃氣氣源是經濟合理、可行的。
    隨著城市的發(fā)展,管道燃氣的供氣方式是城市燃氣主導發(fā)展方向,因此對新建公建及居民小區(qū)供氣區(qū)域,應以天然氣為氣源,采用管道供氣。
    3.6天然氣高壓輸配系統(tǒng)規(guī)劃。
    3.6.1輸配系統(tǒng)方案。
    晉江市域天然氣輸配系統(tǒng)由晉江門站、高壓管線、高中壓調壓站、中壓管網等組成。
    3.6.2門站規(guī)劃。
    門站作為輸配系統(tǒng)中的門戶,起承上啟下的作用。它接收上游來氣,按照輸。
    配系統(tǒng)的要求,將天然氣送至城市輸配系統(tǒng),因此門站的設置在輸配系統(tǒng)中起著至關重要的作用。
    3.6.2.1選址。
    1)選址原則。
    (1)門站的選址應結合規(guī)劃,滿足城市總體規(guī)劃布局;。
    (2)應與上游管線及分輸站相銜接;。
    (3)站址周邊的外部條件較好;。
    (4)門站應盡可能靠近負荷中心。
    2)選址。
    根據調研,現狀晉江門站座落于晉江市區(qū)西部磁灶鎮(zhèn)內,位于泉廈高速公路與雙內路夾角處的三角地帶?,F狀站區(qū)用地環(huán)境較為理想,總占地面積為22874m2,約合34畝,位置符合選址原則,且現狀門站預有l(wèi)ng應急儲配站用地。
    3.6.2.2門站功能。
    晉江門站現已具備過濾計量、調壓、配氣、氣質檢測、加臭功能,功能設施比較完善。
    目前晉江門站調壓后直接進入中壓管網的最大小時流量為31500nm3,調壓后以次高壓、高壓進入管網的最大小時流量為19500nm3。根據預測,現狀門站的供氣能力將不能滿足晉江市近遠期用氣量需求。
    考慮到門站的設計不僅要滿足供氣規(guī)模的要求,還要考慮2022年供氣量的增加,因此在設備配置上,既要滿足近期的供氣需求,也要滿足遠期負荷增大時的供氣需要。
    3.6.2.3工藝流程。
    現狀門站將上游分輸站來的天然氣經氣質分析、過濾、計量、加臭后分為兩路。一路,由高-中壓調壓器(將壓力降至0.2mpa)、計量,然后進入磁灶中壓管網;另一路,天然氣直接進入4.0mpa高壓管道,高壓管道負責向晉江羅山清朦高中壓調壓站供氣。
    3.6.2.4總圖布置。
    現狀晉江門站內已建有工藝調壓裝置區(qū)、生產輔助區(qū)、變配電室、控制室、和生產管理用房。
    為保證戰(zhàn)區(qū)安全,應按規(guī)范要求站區(qū)四周采用不小于2米高的圍墻與四鄰相隔。站內采取用分區(qū)設置,分為生產區(qū)(包括天然氣儲罐及調壓計量區(qū))、生產輔助區(qū)(綜合樓、生產輔助用房、消防水池),各分區(qū)間以道路相連,其余空地均為綠化。
    站內生產區(qū)及生產輔助區(qū)內所建設、構造物的布置嚴格按照《建筑設計防火規(guī)范》、《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》、《石油天然氣工程設計防火規(guī)范》和其它國家現行有關規(guī)范進行設計。
    3.7天然氣中壓輸配系統(tǒng)規(guī)劃。
    3.7.1規(guī)劃原則。
    晉江市供氣范圍內的中壓管網,應遵循以下原則布置:
    1)城市燃氣供氣方案,應結合遠期和近期的氣源條件、用氣規(guī)模、用戶種類等情況確定,做到遠近結合、分期實施。規(guī)劃的供氣系統(tǒng)方案不僅要安全可靠,還要做到技術先進、經濟合理、可操作性強。
    2)輸配管網的管徑及設計壓力按遠期供應規(guī)模確定,用近期的用氣條件進行???,保證同時滿足近期、遠期的供氣要求。
    3)為提高系統(tǒng)運行的可靠性,規(guī)則中壓主干管道基本成環(huán)布置。環(huán)網布置的大小,應既能充分保證供氣的可靠性,又利于實現區(qū)域切斷,以便布置換和檢修操作。
    4)干管在保證安全距離的前提下,盡可能靠近用戶,以減少支管長度。
    5)在滿足供氣的條件下,盡量減少穿越主干道、河流、和其他大型障礙物,以減少工程量和投資。
    6)管道布置根據城市地下管線和現狀統(tǒng)籌考慮,考慮到燃氣管道的可實施性,本規(guī)劃按近期敷設主環(huán)、中期環(huán)設次環(huán)網、遠期完善燃氣管網的原則,對規(guī)劃中壓管設置了較密的環(huán)網。建議有關部門在道路規(guī)劃過程中,每條路預留燃氣管位,就近與用戶銜接。
    7)燃氣管道盡量布置在人行道或綠化帶中,管線間距應按規(guī)范執(zhí)行,管位定位應注意未來道路拓寬建設的可能性。原則上在東西走向的道路下,中壓管敷設在道路的北側,在南北走向的道路下,中壓敷設在道路的西側。
    8)應與新建道路同步建設,盡量做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一配合、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一施工。
    四、設計安排。
    本次設計共計13周,具體進度安排如下:
    時間安排設計計算內容。
    6→9周定方案、設計計算部分。
    第10周城市管網規(guī)劃圖。
    第11周門站工藝圖。
    第12周管網平差計算圖(中期檢查)。
    第13周調壓站主視、俯視圖剖面圖。
    第14周庭院管網施工圖。
    第15周管網施工縱斷面圖。
    第16周專題---選作兩種大樣圖。
    第17周整理畢業(yè)設計說明書及準備答辯。
    五、主要問題及困難。
    1、缺少較完整的晉江城市規(guī)劃圖及人口、公共建筑的分布狀況資料。
    2、針對規(guī)劃區(qū)內的工商業(yè)用戶發(fā)展趨勢不能很好把握,沒法較準確的規(guī)劃。
    3、缺乏門站及高中壓調壓站工藝流程設備的具體型號及相關參數數據等。
    六、解決辦法。
    1、向晉江新奧燃氣公司相關部門征求資料;。
    2、查詢相關規(guī)范及晉江相關規(guī)劃資料,獲取所需求的原始資料;。
    3、參考相關城市燃氣管網規(guī)劃方案;。
    4、遇到難題與同學一起討論,或向指導老師請教。
    七、參考文獻。
    1、《泉州市城市總體規(guī)劃》(2008~2030)泉州市人民政府,7月;。
    2、《晉江市城市總體規(guī)劃修編》(2002~)深圳市城市規(guī)劃設計研究院,4月;。
    4、《晉江市天然氣利用工程初步設計修編》新地能源工程技術有限公司,7月;。
    5、《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》gb50028—2006;。
    6、《建筑設計防火規(guī)范》gb50016—2006;。
    7、《城鎮(zhèn)燃氣分類和基本特征》gb/t13611—2006;。
    8、《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》gb50156—2006;。
    9、《城鎮(zhèn)燃氣技術規(guī)范》gb50494—2009;。
    10、《爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范》gb50058—92;。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇五
    1、理論意義:隨著經濟的發(fā)展,社會的不斷變革進步;秘書成為一種國際化職業(yè),發(fā)揮著越來越重要的作用。各單位的秘書部門則是該單位聯(lián)接上下、左右、內外的主要樞紐;同時也是黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的重要窗口,它像外界展示出該機關單位工作水平的基本面貌。
    2、現實意義:傳統(tǒng)的秘書工作就是收發(fā)文件、寫寫畫畫,重復、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現代,秘書工作有了明確的分工,對秘書知識素質的要求也有所改變;其中,辦公自動化的應用,進一步增進了秘書的工作效益;中西文化的交流,使秘書的知識更為廣泛,知識素質大為提高。
    1、理論依據當今社會,經濟全球化發(fā)展,秘書職業(yè)也走向國際化。面對各種多變的局勢,秘書人員要做到機警應變,運籌帷幄,不僅要求有較強的文書寫作功底,還要具備多方面的知識技能,掌握基本的辦公自動化操作、流利的言語表達,“善說”、及時為領導的決策提供參謀咨詢、準確傳達上級的指示、匯報工作、安排會議、處理日常事務、接待來訪客人等。時刻為領導分憂解難,維護領導的公眾形象,成為領導的得力助手及參謀。
    2、(國內外)有關研究綜述“秘書工作從屬并服務于領導工作,不能游離于領導工作之外,更不能與領導工作背道而馳。因此,領導工作的.發(fā)展直接影響和制約著秘書工作的發(fā)展變化。秘書部門是領導的辦事機構,要聯(lián)系上下左右,溝通四面八方,了解領導的意向和需求,熟悉領導的活動規(guī)律、決策過程,為領導掌握情況、作出決策提供服務。在此過程中,通常是領導才出點子,秘書從理論上醞釀構思,從邏輯上推敲完善,從文字上整理闡述,最終使領導的觀點具體化、理論化、系統(tǒng)化。因此,秘書必須具有全局的戰(zhàn)略的思維方式和思考能力,為領導出謀獻策”(選自《秘書素養(yǎng)》吳歡章著)。
    3、本人的評價當今社會是一個信息時代,經濟飛速發(fā)展,社會競爭越演越烈,優(yōu)勝劣汰成了不可阻擋的時代潮流。我作為一個文秘專業(yè)的學生,一方面努力學習好學校開設的各門學科,尤其是本專業(yè)的學科知識,文書寫作及辦公自動化,我要求自己熟練掌握,并能恰當的運用到實際的工作中,有效的指導我的工作,讓我的工作少出現錯誤,盡快適應工作,投入工作,為我所從事的職業(yè)做出一份貢獻。另一方面,我積極參加社會實踐,鍛煉自己的語言表達能力,掌握和不同的人交流要用的各類語言和表達技巧,培養(yǎng)自己在公眾面前落落大方的形象;了解一些地方獨特的社交禮儀,避免因文化差異而出現尷尬局面。無論何時,都不斷學習,塑造一個良好的外在形象的同時,用知識武裝頭腦,內外兼修,讓自己真正成為一名合格的秘書人員。
    前言
    本論
    1、現代秘書應具備的知識素養(yǎng);
    2、現代秘書應具備的語言表達能力;
    3、現代秘書應具備的心理素質。
    結論
    1、《秘書理論與時務》鄭典宜著
    2、《秘書大地》常宗宜著
    3、《秘書之友》郭方忠楊效之著
    4、《現代秘書心里學》趙中利著
    5、《秘書學》楊素華著
    圖書館借閱文秘類相關書籍,網上搜索有關本篇論文的資料,整理所收集到的材料,結合自身所學的相關知識,以及在論文老師的指導下完成本篇論文。
    (一)準備階段
    1.20xx年12月10日至20xx年1月8日,查閱收集文獻資料,確定論題,準備開題報告。
    2.20xx年1月9日至2月17日,進一步修正研究目標、內容和方法,完成開題報告。
    3.20xx年1月18日至3月1日,進一步查閱文獻,在網上開展問卷調查,收集資料,為論文寫作做準備。
    (二)寫作階段
    1.20xx年3月2日至3月9日,整理文獻資料和數據。
    2.20xx年3月10日至3月31日,撰寫論文初稿。
    3.20xx年4月1日至4月21日,提交論文初稿,并根據指導教師意見修改論文初稿和二、三稿。
    4.20xx年4月22日至4月25日,論文定稿、打印、送審,準備論文答辯。
    (三)答辯階段
    論文答辯的具體時間由系確定。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇六
    開題報告內容要求:
    選題的理論、實際意義。
    研究動態(tài)、見解。
    研究思路、方法、技術路線。
    選題的理論、實際意義。
    (1)選題的理論意義。
    一般邊坡綠化按其實質可分為土質邊坡綠化和石質邊坡綠化,其實質意義是非常明顯,作用是非常巨大的。就土質邊坡綠化來說,邊坡綠化對道路路基的保護作用和美化效果尤其突出。坡面防護方法大致可分為植物防護和工程防護;植物防護方法就是栽植草木等植被進行坡面防護,又被稱為生物防護方法;工程防護方法包括構造物、擋土墻柵欄、錨固、噴漿等傳統(tǒng)工程防護方式。而道路邊坡綠化一般大體分為施工和后期養(yǎng)護兩階段。即施工工程和養(yǎng)護工程。
    邊坡綠化可穩(wěn)固路基、保護路面、美化路容、改善環(huán)境、減少噪聲、舒適行旅、誘導汽車行駛;邊坡綠化可美化環(huán)境,涵養(yǎng)水源,防止水土流失和滑坡,凈化空氣;邊坡綠化也是防風、防沙、防雪、防水害的重要措施之一。
    (2)選題的實際意義。
    通過對水東路的邊坡綠化具體實例分析,展現貴州省貴陽市的林城城市的綠化特色。邊坡綠化對于美化城市環(huán)境、改善人車行駛環(huán)境、防治地質災害等都有重大意義。因此對邊坡綠化工程的發(fā)展和建設,將提高和影響貴州省社會經濟可持續(xù)發(fā)展的高度。一個良好的人居生活環(huán)境是城市發(fā)展的高度和整體形象的重要標志,更是發(fā)展中的林城貴陽環(huán)城林帶的的宣傳標志。
    研究動態(tài)、見解。
    研究動態(tài)。
    國際上有關道路防護與加固技術的研究,多年來一直是廣大道路工作者關注。
    的焦點之一。中國自20實際90年代以來,高等級公路建設已成為中國基礎設施的投資熱點和重點,其中高速公路的建設是重要內容之一。公路的迅猛發(fā)展,給人們生活帶來極大方便的同時,也在一定程度上加劇了人口p資源p環(huán)境的矛盾。公路運營后,路體分割了生物的生存空間,產生了噪音p汽車尾氣等。使生物的棲息環(huán)境逐漸惡化,在這樣的背景下,高速公路的環(huán)境建設和綠化被重新認識和加以重視。隨著人們生活水平的提高,對生活環(huán)境和公路的要求越來越高,因而道路的建設和綠化更是作為一項重中之重的任務來抓。搞好公路綠化工作對于國家綠色大通道建設戰(zhàn)略決策的實施具有非常重要的意義。
    見解。
    關于貴陽水東路的邊坡綠化情況,可以從以下幾個方面來具體分析;1.調查、研究和分析水東路段的工程綠化情況。
    研究的思路、方法、技術路線。
    研究方法:我采用的方法主要有以下兩種:
    實習觀察法:通過參與水東路的綠化施工實習,系統(tǒng)的分析水東路綠化過程、綠化方式、綠化的作用、綠化現狀,以及分析邊坡綠化在貴陽城市綠化中的作用及影響。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇七
    一、選題的背景與意義:
    隨著我國國民經濟的快速發(fā)展,建筑事業(yè)也步入較快的發(fā)展軌道,政府為改善人民生活,投入了大量的資金進行基本建設?,F在有不少的房地產開發(fā)項目存在著許多的問題,如開發(fā)大環(huán)境很好,但項目小環(huán)境問題不少;項目定位難度較大,方案反復作多次,一是項目投資人不滿意,二是與城市總體規(guī)劃沖突;有的項目建好以后市場不能接收。在這種情況下,如何保證項目投資決策的科學性,保證項目投資有序性,使項目投資更為優(yōu)化,我們必然要在項目投資策劃前期做可行性研究工作。
    房地產項目的可行性研究是指在房地產項目投資決策前,對擬建項目有關的社會、經濟、技術等方面進行深入細致的淵查與研究,對町能采用的各種開發(fā)方案進行認真仔細的經濟分析和比較論證,對項目建成后的經濟效益進行科學的預測和浮價;并在此基礎上,對擬建項目的技術先進性和適性、經濟合理性,以及建設的必要性和可行性進行全面分析、系統(tǒng)論證、多方案比較和綜合評價,由此得出該項目是否應該投資建沒和如何投資建設等結論性意見,為項目投資決策提供可靠的科學依據。作為投資項目中的前期工作的重要內容,對項目具有十分重要的作用,可行性研究是堅持科學發(fā)展觀、建設節(jié)約型社會的需要;是建設項目投資決策和編制設計任務書的依據;是項目建設單位籌集資金的重要依據可行性研究是建設單位與各有關部門簽訂各種協(xié)議和合同的依據;是建設項目進行工程設計、施工、設備購置的重要依據;是向當地政府、規(guī)劃部門和環(huán)境保護部門申請有關建設許可文件的依據;是國家各級計劃綜合部門對固定資產投資實行調控管理、編制發(fā)展計劃、固定資產投資、技術改造投資的重要依據;是項目考核和后評估的重要依據。
    作為一個工程管理畢業(yè)生,掌握好扎實的理論知識以外,如何在實踐中提升自己也是十分必要的。我選擇“房地產開發(fā)項目可行性研究”這個課題,一是通過搜索資料深入調查,讓自己更加了解房地產開發(fā)市場當前的情況,以及在房地產可行性研究領域中的技術,提升自我認識;二是通過實際案例,通過現有知識制定可行性研究方案,讓自己熟悉房地產可行性研究的過程,以及各個過程工作的操作,得到實踐鍛煉。
    二、研究的基本內容與擬解決的主要問題:
    研究的基本內容:
    2、通過整理的數據,優(yōu)選出最為合理、可行的方案,并對其進行詳細的.描述,盡量詳盡地羅列項目的經濟技術指標,繪制初步方案規(guī)劃圖。
    3、對項目的建設周期、施工進度和銷售周期等三個方面進行開發(fā)進度安排,并且繪制出大致的橫道圖,編制租售計劃表,擬定該項目的營銷方案。
    4、對包括土地費用、前期工程費用、建筑安裝工程費用、基礎設施建設費用、公共配套設施費用、開發(fā)期間稅費等相關費用進行估算,根據對各種費用估算的結果來研究落實資金的來源渠道和籌措方式。
    5、測算基礎的數據和參數,通過計算財務評價指標,編制基本財務報表,合理選擇財務評價指標,并進行相關計算,進行財務評價。
    6、根據財務評價,對投資進行盈虧能力分析,可用靜態(tài)和動態(tài)分析法,羅列相關現金流量表,確定用于敏感性分析的經濟評價指標,如內部收益率、凈現值指標等,計算在其影響下的變動情況,進行分析。
    7、整理,總結并且按照要求完成一份完整的書面可行性研究報告,提交電子文檔。
    擬解決的問題:
    1、學習各類相關軟件,熟練運用。
    2、熟悉《房地產項目可行性研究實操一本通》,并熟練運用。
    3、了解房地產基本制度與政策,房地產開發(fā)經營與管理,以及房地產估價理論與方法。
    4、熟悉房地產可行性研究案例。
    三、研究的方法與技術路線:
    研究的方法:詢問法、市場調查法、查閱資料、問卷調查、統(tǒng)籌法、swot分析法。
    研究的技術路線:擬定調查方案,設計調查問卷,實施調查,設計項目規(guī)劃,安排進度,進行估算,測算數據并分析,完成一份完成整得可行性研究報告。
    四、研究的總體安排與進度:
    1查閱資料,完成文獻綜述、開題報告和外文翻譯第7學期第6-7周。
    2調查階段、統(tǒng)計分析階段,撰寫房地產市場分析報告和需求調查報告第7學期第8-9周。
    3項目分析和定位第7學期第10周。
    4結合地塊規(guī)劃限制條件,擬定建筑方案第7學期第11周。
    5工程進度安排和銷售方案策劃第7學期第12周。
    6投資估算第7學期第13周。
    7收入估算、資金籌措第7學期第14周。
    8財務評價、風險分析等第7學期第15周。
    9征求意見、形成初稿階段第7學期第16周。
    10二次修改階段第7學期第17周。
    11定稿階段第7學期第18周。
    12畢業(yè)設計(論文)評審第8學期第1-6周。
    13畢業(yè)設計(論文)資料提交與答辯階段第8學期第7-13周。
    五、主要參考文獻:
    【1】余源鵬主編《房地產項目可行性研究實操一本通》,機械工業(yè)出版社。
    【2】中國房地產估價師學會編《房地產基本制度與政策》,中國物價出版社;。
    【3】中國房地產估價師學會編《房地產開發(fā)經營與管理》,中國物價出版社;。
    【4】中國房地產估價師學會編《房地產估價理論與方法》,中國物價出版社;。
    【6】《房地產市場分析》。
    【7】《城市規(guī)劃學》或者《房地產項目規(guī)劃》。
    【9】房地產項目財務管理。
    【10】國家、省、市有關部門對房地產開發(fā)項目的法規(guī)、規(guī)劃限制、收費標準等;以及有關標準、規(guī)范等其他資料。如:3月溫州市規(guī)劃局《溫州市規(guī)劃管理技術審批規(guī)定》(試行)。
    【11】有關統(tǒng)計年鑒及房地產相關報紙、期刊、網站的相關信息和市場供需資料;。
    【13】實際案例項目的“可行性分析報告”(至少兩份)。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇八
    隨著中國經濟的快速發(fā)展,各行各業(yè)對人才的需求大大增加,尤其是具有一定專業(yè)技術同時具備一定綜合能力的人才更是受到市場的熱烈歡迎。很多中高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況甚至超過本科院校畢業(yè)生。為滿足國家對專業(yè)技術人才的需求,政府出臺了一系列職業(yè)教育法律法規(guī)?!吨械嚷殬I(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃(20xx-20xx)》中明確指出:“完善體制機制,促進中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育、繼續(xù)教育的溝通與銜接,逐步形成體現終身教育思想的有中國特色的人才培養(yǎng)立交橋。通過先行試點,加快建立健全職業(yè)教育課程銜接體系,完善職業(yè)學校畢業(yè)生直接升學制度,拓寬畢業(yè)生繼續(xù)學習通道,擴大中等職業(yè)學校畢業(yè)生升入高等職業(yè)學校繼續(xù)學習的比例”。將來高職院校中來自中職的學生比例將逐步提高,高職教師的教學將迎來新的變革和挑戰(zhàn)。英語作為公共基礎課,對提高學生綜合能力有重要作用。然而中高職學生英語基礎普遍較差,教學效果難以保證。本文在調查衢州地區(qū)中高職院校的外語教學的基礎上,探求符合發(fā)展趨勢的教學策略,以提高外語教學的水平和效果。
    1.1學生現狀的比較
    1.1.1學生生源背景的比較
    1.1.2學生外語基礎的比較
    根據大綱要求,高職學生英語單詞量應該在2800以上,具備基本的聽說讀寫譯能力。然而,根據筆者調查,高職學生平均單詞量在1000左右,部分專業(yè)學生平均單詞量在700左右,中職生源的高職生單詞量在400-500之間。而許多高職院校教學改革都大幅減少英語課程學習時間,將兩學年縮減為1學年,還要兼顧行業(yè)英語,使得基礎英語的學習時間縮短為一個學期,導致學生基礎無法得到大幅提高。中職學校學生英語基礎更加薄弱。據筆者統(tǒng)計,本地區(qū)中職入學新生的英語水平,38%的學生沒有達到小學畢業(yè)應有的水平,70%的學生沒有達到初中二年級應有的水平,僅有10%的學生達到了初中畢業(yè)英語水平。此外,學生們對英語課外活動的參與度和英語課外書籍閱讀量普遍較低,使用英語的概率也普遍較低。高職外語教師要同時兼顧高中和中職生源的學生、做到因材施教,確實是一項艱巨的任務。
    1.1.3學生學習態(tài)度的比較
    由于高職院校招生門檻一降再降,學生素質難以保障。加上近年來智能手機的普及和網絡的飛速發(fā)展,沉迷于手機和電腦網絡的學生人數不斷增加。高職外語課堂教學中,低頭手機族比比皆是,課后沉迷網絡游戲的學生人數也十分驚人。學生課堂參與度低,課后也不學習,很多學生甚至連作業(yè)都不能完成,給教師教學帶來了很大的挑戰(zhàn)。
    而中職學校的英語課堂上,很多學生因為缺乏基礎知識,上課聽不懂,連基本的興趣都沒有,更別提配合老師進行課堂的教學活動。一部分學生自我約束能力不強,無法長時間集中注意力,課堂上經常講話、打鬧或者睡覺。加上很多中職生的家長很早就放棄了孩子,對孩子的學業(yè)放任自流.他們只是想讓孩子在學校待著,不犯大錯誤就好。至于學習,家長普遍認為孩子在學校能學點技能就不錯了。因此,中職生對作為基礎課的外語沒有足夠的重視。
    1.2教學現狀的比較
    1.2.1教學條件的比較
    近年來,職業(yè)教育迎來了發(fā)展的黃金時期。隨著政府投入的加大,職業(yè)院校的教學設備和教學條件得到了很大的改善。外語教學所需的多媒體設備也在逐步普及。然而由于外語的特殊性,知識和教學手段的更新很快,對設備的要求也較高,以至很多高職院校的設備不能滿足教學的需求。同時,外語與其他專業(yè)相比,受重視程度不夠,設備常常不能更新,給教師的教學帶來一定的影響。比如有的語音教室電腦使用十年仍沒更換,經常死機或崩潰;有的教室耳機設備故障占到了20%,導致部分學生不能聽聽力,影響了教師的教學。中職院校相比較,教學條件總體比高職院校更差些。例如,有的中職院校沒有專門的語音教室,聽說教學都在教室里進行,容易受到各種干擾,影響了教學效果。以至有的中職外語教師聽說教學“走過場”,把聽說教學換成其他內容。
    1.2.2教學模式的比較
    高職院校教學改革進行得如火如荼,項目化教學、慕課、翻轉課堂等教學理念正在普及。高職院校通過一系列的考核、評比、抽查、督導等措施保證了這些教學模式在課堂上得到運用。相比較而言,中職學校雖然也進行了相應的教學改革,然而由于學生基礎差、學習態(tài)度不端正、課堂參與度低,常常使得項目化教學難以實施。有的學生大部分單詞不會讀,難以成句。還有學生不配合老師、冷漠應對。有的教師因為學生基礎差,聽不懂外語,就較多地使用母語教學,影響了學生聽力的提高和教師自身的發(fā)展。有感于學生的基礎太差,授課任務繁重,很多教師也不愿意設計太多教學活動,導致教學手段單一,教學內容不豐富。另外,很多中職學校有升學的壓力,一些中職外語教師被迫又走回了講解單詞、語法和做習題的老路上去了。
    1.2.3教材的比較
    由于職業(yè)院校是以培養(yǎng)技術性人才為主的院校,外語的教學也要服務于這一目的。然而由于專業(yè)的多樣性,市場上配套的行業(yè)英語教材屈指可數。很多專業(yè)不得不共用一套教材。例如汽車營銷和汽車檢測專業(yè)的學生共用一套教材,助產和護理的學生共用一套教材。老師和學生在使用的時候只能自己調整教學內容。而中職學校還要面臨學生水平的巨大差異,同一套教材,有的學生覺得很容易,而有的同學覺得太難太深。教師在教學中往往顧此失彼,難以做到因材施教。
    2.1提高學生學習興趣
    由于中職生源學生基礎差,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,當他們升入高職院校后,會很自然地把中職的學習習慣、學習態(tài)度帶入到高職學習中。作為高職外語教師,應當適應學生情況的變化,激發(fā)學生的興趣。首先要對學生和藹親切,用教師的人格魅力去感染學生。在生活方面,教師要對學生經常關心、幫助。中職學生較早離開家在學校生活,缺乏親情和關愛,較容易有自卑、封閉、抵觸的心理,同時因為中職學生很多來自于收入不高的家庭,教師更應當給予學生更多的人性關懷,引導他們形成積極的人生觀、養(yǎng)成良好的學習習慣。其次,要讓學生有成就感,教師應當適當放慢教學進度,由簡到難,讓學生課堂就掌握知識點,鼓勵學生大膽開口模仿,教師要對學生的每個微小進步給予積極評價。通過教師耐心細致的教育引導,增強學生學習外語的信心和信念,使學生改變消極的厭學情緒。再次,教師要合理分配任務。教師應該根據學生水平的差異,合理劃分學習小組,分別安排不同難度的任務,減輕學生的學習壓力,同時鼓勵學習好的同學幫助學習差的同學,充分滿足學生的表現欲望,引導學生學習上互幫互助。
    通過這些措施,提升學生學習興趣,使他們由消極應付轉變?yōu)榉e極主動學習。
    2.2教材的選擇與開發(fā)
    由于市場上配套的高職行業(yè)英語教材屈指可數。高職英語教師可以多途徑解決教材缺乏的難題。一方面,教師要立足于專業(yè)的實際需要,挑選適合學生學習水平的教材。面對中職生源的學生的英語基礎較差的實際情況,教師可選擇一些專業(yè)難度較小、和生活關聯(lián)性更大、對未來工作更有幫助的教材。例如訂賓館、求職、接待等。另一方面,教師要對現有教材靈活使用。根據學生專業(yè)的不同,挑選適合學生專業(yè)的章節(jié)、單元和練習題。教師要認真研究和分析教材內容,根據學生水平制定相應的學習計劃,力求學生學的懂、用的上。例如汽車營銷和汽車檢測專業(yè)的學生共用《汽車職業(yè)英語》教材,教師可選擇第1、2、6、7單元作為汽車營銷專業(yè)的學生的教材,第1、4、7、8單元作為汽車檢測專業(yè)學生的教材。最后,高職外語教師要結合學生專業(yè)和行業(yè)實際,自主開發(fā)校本教材。以企業(yè)工作的實際需求為導向,結合學生實際水平,開發(fā)出適合本校本專業(yè)學生的教材、資料和習題等,作為教學資源的補充和延伸。
    2.3增加授課時間
    由于近年來“去英語化”熱潮的負面影響,加上英語課程歷來不受到重視,很多高職院校都削減了外語課程的教學時間。原本兩學年的學時減少為一學年,而這一年里還要開展一學期的行業(yè)英語的教學,基礎英語只有一個學期的學時。中職生源學生基礎薄弱、詞匯量太少,在這么短的學時里很難有大幅度的提高。外語學習要循序漸進、練習聽說讀寫等,沒有一定的教學時間很難保證教學效果。因此高職院校應當增加高職外語授課時間,使學生打下扎實的語言基礎,對學生進行全方位的訓練,提高教學效果,增強學生的競爭力,助力學生在未來的崗位上實現夢想。
    2.4開展多媒體教學
    20世紀90年代以來,多媒體技術的迅速發(fā)展改變了人類的生產和生活。同樣,多媒體技術對教學也帶來了巨大的影響。網絡資源有豐富的音頻、視頻學習資料,使教學內容更加多樣化,彌補了行業(yè)英語教材不足的缺點。多媒體資料圖文聲像并茂,容易調動學生的情緒、注意力和興趣。對于學習基礎差、學習態(tài)度不好的中職生源學生來說更能引起他們的注意,內容也更淺顯易懂。多媒體教學可以滿足外語教學大量的聽、說、讀、寫、譯練習的要求,從而優(yōu)化課堂,提高教學效果。多媒體課件可以共享、復制、積累,有利于教師之間互相學習,減少了教師的備課和板書時間,節(jié)省了教師的精力,減少了粉塵的吸入,有助于教師的身體健康。多媒體課件可以放在網絡上供學生課后自主學習,學生作業(yè)完成情況也一目了然,有利于教師了解學生情況,及時對教學內容做出調整,并通過創(chuàng)造反思的環(huán)境,有利于學生形成新的認知結構。多媒體教學還可以提高教學效率、減少資源消耗,有助于環(huán)保節(jié)能。因此要加大多媒體教學設備的投入。外語教師尤其是中老年教師要克服困難,跟上時代發(fā)展的要求,努力學習新的技術,掌握先進的教學手段,利用多媒體技術提高教學水平和效果。
    2.5開展項目化教學
    項目教學法是在杜威的“做中學”理論基礎上發(fā)展起來的教學模式,它通過組織學生真實地參加項目設計、履行和管理的全過程,在項目實施過程中完成教學任務,培養(yǎng)學生的實踐能力、分析能力和合作精神。項目化教學的目標是運用已有的知識和技能來解決或完成新的任務,從而學習知識、訓練技能。學生能夠根據自己的興趣選擇內容和展示形式,能夠自主、自由地進行學習,從而有效地促進學生創(chuàng)造能力的發(fā)展。這充分體現了現代職業(yè)教育“以能力為本”的價值方向。在實施過程中,外語教師要考慮到中職生源學生英語基礎的實際情況,設計出符合學生實際能力的項目,鼓勵學生積極參與、開展合作。盡量做到讓學習基礎不同的學生都參與其中,調動學生學習外語的主動性和積極性,激發(fā)學生學習興趣,努力解決學習中的難題,不斷提高學習效果。
    綜上所述,外語教師要適應新的教育形勢,樹立信念、總結經驗、勇于創(chuàng)新,立足于學生的實際情況,采取切實有效措施,努力解決教學中遇到的難題,不斷提高教學水平。
    【參考文獻】
    [1]浙江省教育廳.浙江省推進中高職一體化人才培養(yǎng)模式改革工作方案[z].http:///gb/articles/20xx-03-06/,[20xx-03-06].
    [2]徐常娟.高職英語教師如何適應對媒體教學模式[j].科學大眾科學教育,20xx(10).
    [3]謝瑜丹.基于網絡教學的高職英語教師角色探析[j].湖北廣播電視大學學報,20xx,33(11).
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇九
    一、選題意義:
    1、理論意義:隨著經濟的發(fā)展,社會的不斷變革進步;秘書成為一種國際化職業(yè),發(fā)揮著越來越重要的作用。各單位的秘書部門則是該單位聯(lián)接上下、左右、內外的主要樞紐;同時也是黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的重要窗口,它像外界展示出該機關單位工作水平的基本面貌。
    2、現實意義:傳統(tǒng)的秘書工作就是收發(fā)文件、寫寫畫畫,重復、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現代,秘書工作有了明確的分工,對秘書知識素質的.要求也有所改變;其中,辦公自動化的應用,進一步增進了秘書的工作效益;中西文化的交流,使秘書的知識更為廣泛,知識素質大為提高。
    二、論文綜述:
    1、理論依據當今社會,經濟全球化發(fā)展,秘書職業(yè)也走向國際化。面對各種多變的局勢,秘書人員要做到機警應變,運籌帷幄,不僅要求有較強的文書寫作功底,還要具備多方面的知識技能,掌握基本的辦公自動化操作、流利的言語表達,善說、及時為領導的決策提供參謀咨詢、準確傳達上級的指示、匯報工作、安排會議、處理日常事務、接待來訪客人等。時刻為領導分憂解難,維護領導的公眾形象,成為領導的得力助手及參謀。
    2、(國內外)有關研究綜述秘書工作從屬并服務于領導工作,不能游離于領導工作之外,更不能與領導工作背道而馳。因此,領導工作的發(fā)展直接影響和制約著秘書工作的發(fā)展變化。秘書部門是領導的辦事機構,要聯(lián)系上下左右,溝通四面八方,了解領導的意向和需求,熟悉領導的活動規(guī)律、決策過程,為領導掌握情況、作出決策提供服務。在此過程中,通常是領導才出點子,秘書從理論上醞釀構思,從邏輯上推敲完善,從文字上整理闡述,最終使領導的觀點具體化、理論化、系統(tǒng)化。因此,秘書必須具有全局的戰(zhàn)略的思維方式和思考能力,為領導出謀獻策(選自《秘書素養(yǎng)》吳歡章著)。
    3、本人的評價當今社會是一個信息時代,經濟飛速發(fā)展,社會競爭越演越烈,優(yōu)勝劣汰成了不可阻擋的時代潮流。我作為一個文秘專業(yè)的學生,一方面努力學習好學校開設的各門學科,尤其是本專業(yè)的學科知識,文書寫作及辦公自動化,我要求自己熟練掌握,并能恰當的運用到實際的工作中,有效的指導我的工作,讓我的工作少出現錯誤,盡快適應工作,投入工作,為我所從事的職業(yè)做出一份貢獻。另一方面,我積極參加社會實踐,鍛煉自己的語言表達能力,掌握和不同的人交流要用的各類語言和表達技巧,培養(yǎng)自己在公眾面前落落大方的形象;了解一些地方獨特的社交禮儀,避免因文化差異而出現尷尬局面。無論何時,都不斷學習,塑造一個良好的外在形象的同時,用知識武裝頭腦,內外兼修,讓自己真正成為一名合格的秘書人員。
    三、論文提綱。
    前言。
    本論。
    1、現代秘書應具備的知識素養(yǎng);。
    2、現代秘書應具備的語言表達能力;。
    3、現代秘書應具備的心理素質。
    結論。
    1、《秘書理論與時務》鄭典宜著。
    2、《秘書大地》常宗宜著。
    3、《秘書之友》郭方忠楊效之著。
    4、《現代秘書心里學》趙中利著。
    5、《秘書學》楊素華著。
    五、完成論文的條件。
    圖書館借閱文秘類相關書籍,網上搜索有關本篇論文的資料,整理所收集到的材料,結合自身所學的相關知識,以及在論文老師的指導下完成本篇論文。
    六、時間安排:
    20xx年4月22--30日:論文選題。
    20xx年6月11日--9月5日:畢業(yè)論文初稿。
    20xx年9月6--30日:畢業(yè)論文二稿。
    20xx年10月1--31日:畢業(yè)論文定稿。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十
    一、題目來源。
    二、研究目的和意義。
    三、閱讀的主要參考文獻及資料名稱。
    四、國內外現狀和發(fā)展趨勢與研究的主攻方向。
    五、主要研究內容、需重點研究的關鍵問題及解決思路。
    七、工作的主要階段、進度與時間安排。
    八、開題報告參考文本:中學生缺乏體育興趣原因分析與對策。
    中學生缺乏體育興趣原因分析與對策。
    一、題目來源。
    社會實踐。
    二、研究目的和意義。
    體育興趣是人們力求積極認識和優(yōu)先從事體育活動的心理傾向。它是與參與體育活動的需要相聯(lián)系的意向活動。如果一個人對體育活動感興趣,他就會積極參加,熱心投入,活動的結果將是需要的滿足并由此得到充分的情緒體驗,所以體育興趣是體育參與的基本動力之一。
    在體育課越來越受重視的今天,還有學生不喜歡上體育課,每到上體育課和課外活動時間,總會找出種種借口向老師請假不上課或根本不到課堂上課。但如果學生對參加體育活動有了興趣,他們就會把學習與體育鍛煉作為自身的需要,積極參與體育活動,克服主觀困難,以利于提高體育教學質量和養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣。本課題的研究能夠為廣大體育教師尋找學生缺乏體育興趣的原因提供參考,同時對于采取有效措施激發(fā)和培養(yǎng)學生的體育興趣,調動學生在體育課或體育活動中的積極主動性具有一定的意義。
    三、閱讀的主要參考文獻及資料名稱。
    [1]馬啟偉.體育心理學[m].北京:高等教育出版社.1996。
    [2]蘇梅青,盧勤.淺談學生體育興趣的培養(yǎng)[j].山西師大體育學院學報.2019,4(35)。
    [4]謝月芳.關于中學生不喜歡體育課的調查分析.
    [5]顧久賢.談如何培養(yǎng)學生的體育興趣[j].機械職業(yè)教育.2019年第4期。
    [6]丁文武.培養(yǎng)中學生對體育課的興趣.北大附中深圳南山分校網博雅刊第二期。
    [7]羅士達,王立沖.如何培養(yǎng)中學生對體育課的興趣[j].體育成人教育。
    [8]淺議中學生對體育課的興趣.121學校體育網(理論研究)。
    [9]繆本海,葉條鳳.我院新生體育課的興趣現狀調查與分析[j].廣東水利電力。
    [13]楊國紅.體育興趣與培養(yǎng)[j].理論觀察.2019,5。
    [14]葉鋼.體育興趣的激發(fā)與培養(yǎng)[j].陜西教育.2019,12。
    四、國內外現狀和發(fā)展趨勢與研究的主攻方向。
    就目前來看,國內外研究此課題的很多,如:美國心理學家戴克提出的三大定律(練習律、效果律、準備律),明確提出學生學習動機、學習的興趣在體育教學中的作用。這一理論對于激發(fā)學生的體育興趣,活躍課堂氣氛,提高教學質量很有價值。在日本,學校在體育教學的過程中,從組織教法和安排上,越來越注重提高學生的體育興趣。在美國和北歐一些國家的體育課以學生為主,盡情發(fā)揮學生好動的天性激發(fā)課堂氣氛,以提高學生的體育興趣。這些國家的體育課都有個共同的特點就是注重課上激發(fā)學生的興趣,使學生能夠在愉快的氣氛中進行體育鍛煉。
    現在國內對中學生缺乏體育興趣原因和體育興趣的培養(yǎng)相關的研究很多,如:謝月芳在《關于中學生不喜歡體育課的調查分析》中分析了中學生缺乏體育興趣的原因。她認為中學生不喜歡上體育課的原因有自身和外部兩方面的原因。而關于體育興趣培養(yǎng)的研究比較多比較雜。
    五、主要研究內容、需重點研究的關鍵問題及解決思路。
    本課題的研究,在總結前人經驗基礎上,從中學體育教學實際出發(fā),提出對于中學生缺乏體育興趣原因分析與對策的較新觀點,以便為培養(yǎng)學生的體育興趣,推動體育教學,促進學生全面發(fā)展提供參考。研究的主要內容包括以下幾點:
    1.中學生體育興趣的現狀;。
    2.中學生缺乏體育興趣的原因;。
    3.解決問題的方法及對策。
    需重點研究的是中學生缺乏體育興趣的原因,及如何激發(fā)和培養(yǎng)學生的體育興趣,使學生喜歡上體育課并積極主動的去參與體育活動。
    1.查閱相關文獻,要求圖書館對我們開放。
    2.應用計算機輔助設計,要求學校機房對我們開放,給予我們足夠的時間。
    七、工作的主要階段、進度與時間安排。
    本課題的研究時間期限為五個月左右,2019年1月開題,2019年5月結題。研究進度分為查閱指導教師指定及其它相關文獻資料、總結分析文獻資料、實地考察、資料整理、最后成文四個階段。
    2019年1月查閱文獻資料階段。
    2019年2月分析文獻資料、實地考察階段。
    2019年3月—4月資料整理階段。
    2019年5月最后成文階段。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十一
    1.目的和意義:《呼嘯山莊》是十九世紀英國女作家艾米莉?勃朗特生平創(chuàng)作的唯一一部小說。小說的故事情節(jié)主要是圍繞希斯克厲夫和凱瑟琳的愛情展開的,希斯克厲夫的“愛一恨一復仇一人性復歸”既是小說的精髓,又是貫穿作品始終的線索。評論家們對這部經典文學作品歷來意見紛紜,尤其是對小說中的男主人公希斯克厲夫的討論。評論家們對小說中希斯克利夫的性格從不同的方面進行了分析。全面而深入地分析希斯克厲夫這一人物對我們更好地研究小說起至關重要的作用。
    2.國內外研究概況:國內外許多的專家學者都對呼嘯山莊中希斯克利夫的性格進行了分析。許多的專家學者從不同的角度分析了希斯克利夫的性格的雙重性形成的原因進行分析,有的從社會背景原因進行了分析。有些學者認為他的性格是扭曲而自虐的',而有的學者則認為他是愛情中的英雄,敢愛敢恨。
    許多的學者對希斯克利夫性格的成因進行了分析如閆紅梅,張潤翻譯的艾米莉?勃朗特.呼嘯山莊中說到因為欣德利“那樣對待希斯克利夫,圣徒也會被他變成惡魔的”。劉風輝也在《復雜的雙面人》中說道希斯克利夫特殊的性格完全是他周圍的環(huán)境所造成的。毋庸置疑,金錢主宰一切是當時社會的標準,貧窮是可恥的。無論是否因你的過錯而導致的貧窮,無論是否你有努力的過程,只要你現在仍是衣衫襤褸,你就注定遭受恥辱。貧窮帶來的無窮無盡的恥辱生活就像一把刻刀,不斷雕刻、改變著希斯克利夫的性格。而陳一萍在《希斯克利夫是浪漫主義英雄還是惡魔》中認為上帝是有報復性的,人類不會比他做得更好,希斯克利夫他不能超脫于人性,他也會為他所受到的傷害進行報復。因此,從多角度出發(fā),綜合多種角度對希斯克利夫的性格分析有著重大的意義。
    二、本課題的理論依據、研究內容和研究方法、步驟及進度安排。
    1.研究內容:本課題對呼嘯山莊中希斯克利夫的性格的雙重性的形成進行分析,分析希斯克利夫性格中自虐與被虐的原因,在愛情中勇敢與懦弱的雙重性性格成因。
    首先會分析希斯克利夫在幼年時作為一個正常人得性格特征?!居啄陼r的被虐】。
    再次:從希斯克利夫復仇后的性格分析,在他雙重性的性格下是人性的扭曲。
    最后通過對希斯克利夫的性格的分析,可以得到人性的回歸。
    2.研究方法:查閱法:通過對相關文獻進行查閱,從多種角度了解西斯科利福性格的成因。
    分析法:通過對艾米麗筆下的西斯科歷夫的性格分析,分析他性格雙重性形成的原因。
    比較法:通過西斯科厲夫的被虐與自虐,勇敢與懦弱進行對比。
    3.步驟:選題——開題——初稿——完善——截稿。
    4.進度安排:
    20xx年12月完成初稿。
    20xx年4月完成論文寫作。
    三、本課題的重點、難點,預期結果和成果形式。
    1.本課題的重點、難點:本文將從西斯科歷夫的被虐與自虐,勇敢與懦弱進行分析,從他最開始的正常性格到后來的性和扭曲的變化分析他性格中雙重性的形成原因。以及他性格中的勇敢與懦弱也注定了他性格的扭曲。分析中凱瑟琳是一個影響西斯科厲夫的重要人物,而他們的愛情則是他性格雙重性形成的至關重要的原因。最后,不論西斯科歷夫的性格怎樣扭曲,始終抵不過人性,從他最后的結局我們看到了人性的回歸。
    2.預期結果:能夠做到分析定位,表達清楚,提高對英文小說中人物性格的準確分析,達到論文研究的目的。
    3.成果形式:論文。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十二
    摘要:要想保證保險企業(yè)保險營銷活動的有效、有序開展,關鍵還是要建設一支水平高、能力強的專業(yè)保險營銷隊伍,其是實現保險企業(yè)保險營銷業(yè)務規(guī)模發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的重要保證。因此,為了更好促進我國保險企業(yè)保險營銷工作水平的提高、促進我國保險企業(yè)、保險行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展;筆者基于豐富的保險企業(yè)保險營銷人員管理經驗,在總結闡釋保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設必要性的基礎上,分析了當前我國保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設中存在的問題,并針對存在的問題探索性地提出有效的應對措施與改進建議。
    關鍵詞:保險營銷;人員隊伍;建設;保險企業(yè);保險行業(yè)。
    保險營銷是我國保險行業(yè)向市場開放及保險業(yè)務蓬勃發(fā)展的必然產物之一,其是指營銷人員在特定情境或者環(huán)境下,巧妙運用推銷相關技巧、方法、手段說服營銷對象接受承保,達到擴大保險業(yè)務規(guī)模、滿足社會保險需求目的銷售活動。保險營銷是擴大保險業(yè)務規(guī)模、促進保險企業(yè)發(fā)展的最直接而最有效的手段,是保險企業(yè)向市場推銷保險商品的最主要渠道。但要想保證保險企業(yè)保險營銷活動的有效、有序開展,最關鍵的還是要建設一支水平高、能力強的專業(yè)保險營銷隊伍,其是實現保險企業(yè)保險營銷業(yè)務規(guī)模發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的根本保證。鑒于保險營銷人員隊伍在保險企業(yè)保險營銷業(yè)務發(fā)展中的重要地位與作用,保險企業(yè)在著力發(fā)展、擴大保險業(yè)務同時,有必要進一步加強保險營銷人員隊伍建設工作,以此進一步提高我國保險企業(yè)的保險營銷工作水平、促進我國保險企業(yè)、保險行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。為此,筆者基于豐富的保險企業(yè)保險營銷人員管理經驗,在總結闡釋保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設必要性的基礎上,分析了當前我國保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設中存在的問題,并針對存在的問題探索性提出有效的應對措施與改進建議。
    一、保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設的必要性。
    (一)保險營銷人員隊伍建設是保險經濟快速發(fā)展的需要。
    伴隨我國改革開放政策的深入實施,特別是在上個世紀九十年代,我國社會主義市場經濟體制真正確立之后,我國經濟發(fā)展迎來了高速發(fā)展時期,社會各行各業(yè)呈現出“井噴式”發(fā)展,行業(yè)規(guī)??焖贁U大、行業(yè)經濟總量快速增長,保險行業(yè)就是一個很典型的例子;改革開放背景下,人們的思想觀念、認識在快速發(fā)生改變,特別是受競爭日趨激烈的市場環(huán)境影響,越來越多的人感受到從來未有的生存壓力、生活壓力,人們迫切需要一樣東西讓自己的生活變得更“保險”,大量的保險需求隨之在市場中產生,而市場中有限的保險業(yè)務人員很難在短時間內滿足社會需求,保險業(yè)務人員短缺問題突顯,特別是保險營銷人員的短缺問題,成為制約保險企業(yè)業(yè)務規(guī)模擴大的最主要因素。從上個世紀九十年代發(fā)展至今,雖然保險營銷人員在數量上已經有了很大幅度的增長,但快速發(fā)展的保險經濟也對保險營銷人員提出了更高要求,有必要進一步加強保險營銷人員隊伍建設。
    (二)保險營銷人員隊伍建設是企業(yè)占領保險市場的需要。
    理論上說,我國是一個有著13億人保險需求的巨大保險市場,經濟價值潛力可謂無窮。為此,國際上的諸多保險企業(yè)沒有一個不夢想著進入并快速占領我國的保險市場。該形勢不得不說應該引起我國保險企業(yè)的警覺,之所以國際的諸多保險企業(yè)還沒有大規(guī)模占領我國的保險市場,是因為受市場準入限制,但放開市場準入限制是改革開放的大勢所趨,只不是這一天來得早還是來得晚而已;為此,我國的保險企業(yè)應該著力于長遠發(fā)展思考,不僅要考慮保險業(yè)務規(guī)模擴大問題,還要考慮到保險市場的占領問題,加強保險營銷人員隊伍建設,擴大保險營銷人員規(guī)模、提高保險營銷人員素質水平,無疑對國內的保險企業(yè)成功占領我國保險市場具有重要意義。隨著我國保險市場對的逐漸開放,我國保險企業(yè)有必要進一步加保險營銷人員隊伍建設,迅速占領保險市場,可以說已經到了刻不容緩的時候了,一旦錯過這個“窗口期”,后邊很可能“翻身無望”。
    (三)保險營銷人員隊伍建設是保險行業(yè)走出困境的需要。
    保險業(yè)在我國發(fā)展起步相對較晚,但發(fā)展速度卻很多,在保險需求大量涌現有的社會環(huán)境下,部分保險企業(yè)之間為了達到快速占領市場目的,而進行惡意競爭;比如,市場上就出現過保險企業(yè)相互爭搶代理“肥肉”的現象,他們以明顯高于市場、高于競爭對手代理費用為誘餌,爭奪市場上的保險代理人等保險營銷人員,致使市場上從事保險營銷、保險代理人員感到“奇貨可居”,誰的代理費用高就為誰代理,結果出現保險代理費扶搖直上、居高不下;可想而之,最終陷入困境的一定是保險企業(yè),其一方面要支付高昂的代理費,另一方面還要面對保險業(yè)務收入偏低不足以支付代理費用問題。出現上述問題的最根本原因,筆者認為是保險營銷人員道德素質、業(yè)務素質的低下,以及保險行業(yè)監(jiān)管的缺失,保險行業(yè)要想走出、徹底擺脫這一困境,就必須致力于企業(yè)自身保險營銷人員隊伍建設,靠“代理”之路發(fā)展、擴大保險業(yè)務定是“一路兇險”。
    二、我國保險營銷人員隊伍建設中存在的問題。
    (一)保險營銷人員來源復雜,導致保險營銷市場混亂。
    保險營銷人員來源復雜,導致保險營銷隊伍管及營銷市場的混亂,在很大程度上影響了我國保險行業(yè)的健康發(fā)展。主要表現為,我國在我國保險業(yè)監(jiān)管部門取消保險營銷從業(yè)人員資格考試后,客觀上也就是說對保險營銷人員沒有專門的要求,這使得保險行業(yè)、企業(yè)在雇傭營銷人員時沒有了參考標準,這也是導致當前保險營銷人員隊伍整體學歷、知識水平、道德品質等的參差不齊;在保險市場上甚至出現保險營銷人員故意騙取客戶保單、合同現象,以追求個人業(yè)績的提升;保險營銷人員來源的復雜性,導致保險營銷人員隊伍管理的復雜性,最終導致保險營銷市場的混亂;這對于我國保險行業(yè)的市場形象及保險行業(yè)在未來的持續(xù)、健康發(fā)展無疑是非常不利的。
    (二)用人制度不健全,隊伍不夠穩(wěn)定,人員流動性大。
    健全的用人制度,是企業(yè)實現人力資源有效管理的基礎。當前,我國保險企業(yè)在用人制度上頗有非議,矛盾也主要集中在營銷人員的用人制度上;主要表現為“簽訂代理合同”,而不是簽訂勞動合同,二者是有著本質上區(qū)別的,就前者而言營銷人員只是作為保險企業(yè)保險業(yè)務的代理人,是不屬于企業(yè)正式員工,這首先使得營銷人員在法律地位上是模糊的,不僅合法性存疑,最重要的是個人權益無法得到保障,因為保險營銷人員與企業(yè)之間并沒有形成真正的勞動雇傭關系,一旦發(fā)生勞動糾紛,保險營銷人員的權益能不能得到法律的保障可想而之;筆者認為,這是造成當前我國保險企業(yè)保險營銷人員隊伍整體不夠穩(wěn)定,以及人員流動性大的最主要原因。
    (三)考核激勵機制不夠健全,人員的展業(yè)積極性不高。
    當前,我國保險企業(yè)對保險營銷人員的考核、激勵,主要是通過支付手續(xù)費或者說“提成”的方式進行,但這種手續(xù)費、“提成”通常是首筆業(yè)務、首年較高,而后隨著業(yè)務的擴展、從業(yè)時間的增長,相應手續(xù)費、“提成”等不但不會提高,還有可能縮減,這主要是因為保險營銷人員的收入多少還要受到保險企業(yè)制定的“年營銷額”的限制,如果能完成保險企業(yè)分配的預期任務,則不僅能夠保證基本收入,還有可能獲得另外的“獎勵”,如果不能完成保險企業(yè)分配的預期任務,則可能面臨降低收入的“懲罰”;而現實情況下,多數保險營銷人員都很難完成保險企業(yè)分配的預期任務,也就意味著保險營銷人員的收入無法得到保證,故保險營銷人員的展業(yè)積極性普遍不高。
    (四)人員營銷培訓教育開展不夠系統(tǒng),培訓效果有限。
    多數保險企業(yè)在新保險營銷人員入職之初,會針對營銷人員開展專門的營銷培訓教育,旨在有效提高保險營銷人員的業(yè)務能力,使保險營銷人員盡快進入角度開展保險營銷業(yè)務。但是這些培訓教育活動在時間上一般都有一定的隨機性,保險企業(yè)也是根據需要臨時決定開展培訓,而不是針對企業(yè)的保險營銷人員制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期開展營銷培訓教育活動;調查發(fā)現,保險企業(yè)中甚至有保險營銷人員只在入職之初參加過一次培訓,之后再也沒機會參加培訓;還有就是存在營銷培訓內容不成體系、針對性差等問題,導致保險營銷人員無法在培訓中獲得所需知識、技能,使培訓淪為一種形式;就培訓效果而言,對保險營銷人員業(yè)務能力提升作用著實有限。
    三、我國保險營銷人員隊伍建設問題對策與建議。
    (一)嚴把選人、用人關,奠定高素質保險營銷人員隊伍基礎。
    實踐證明,保險業(yè)務營銷并不是任何都能勝任的,其同樣需要從業(yè)人員有一定的專業(yè)素質基礎,這也是由保險行業(yè)的特殊性決定的。因此,對于保險營銷行業(yè)的選人、用人決不能“粗制濫造”,必須嚴把保險營銷的選人、用人關,奠定高素質保險營銷人員隊伍基礎。首先,要觀其品行,嚴格考核應聘人員的思想道德品質,堅決將那些有不良品行的違法亂紀人員拒之保險行業(yè)門外;其次,要重點考核保險營銷應聘人員的學歷水平、專業(yè)素質水平,要求準備從事保險營銷的應聘人員必須具備一定的保險學、經濟學、心理學、社會學相關專業(yè)知識基礎。之所以如此,除了考慮到保險企業(yè)保險營銷工作水平的提高,同樣考慮到了保險營銷人員隊伍的長遠發(fā)展。
    (二)深化用人制度改革,避免人員過度流動,夯實隊伍穩(wěn)定性。
    不論是哪一個行業(yè),用人制度都是影響其從業(yè)人員隊伍穩(wěn)定性的重要因素。針對前述保險企業(yè)保險營銷用人制度不健全問題,有必要從明確保險營銷人員地位入手改革保險企業(yè)保險營銷用人制度;首先,通過與準保險營銷人員簽訂正式的勞動服務合同,改傳統(tǒng)保險企業(yè)保險營銷人員的“代理制”為“雇傭制”,以保證保險營銷人員的合法權益,消除保險營銷人員的后顧之憂,達到避免保險營銷人員過度流動的目的.;其次,嘗試將那些業(yè)績優(yōu)秀保險營銷人員轉為正式的企業(yè)員工,讓那些營銷能力強、業(yè)務水平高的優(yōu)秀營銷人才能夠為保險企業(yè)所用,并使之逐漸成長為企業(yè)保險營銷的中堅力量,夯實保險營銷人員隊伍穩(wěn)定性。
    (三)健全考核與激勵機制,提高保險營銷人員的展業(yè)積極性。
    對于當前我國保險企業(yè)采用手續(xù)費、“提成”等方式向保險營銷人員支付報酬的考核、激勵方式,我們不能說沒有科學性,因為該種方式確實在一定程度上發(fā)揮了對保險營銷人員的激勵作用,吸引更多人員參與到保險企業(yè)的保險營銷業(yè)務中來,但其同樣有需要進一步改進之處。比如:應該科學合理制定每一個保險營銷人員的“預定任務”額度,而不是要求所有保險營銷人員都達到一個統(tǒng)一的標準,這樣既有利于發(fā)揮“預定任務”對保險營銷人員的激勵作用,也有利于保險營銷人員在完成屬于自己的“預定任務”后體驗到一種成功感、成就感,從而主動提高自己的“預定任務”,保持高度的展業(yè)積極性,期望自己獲得更大的成功。
    (四)強化系統(tǒng)培訓實施,著力提升保險營銷人員的業(yè)務能力。
    要想徹底解決當前我國保險企業(yè)保險營銷人員培訓教育開展不夠系統(tǒng)問題,必須從制度入手,著力提高保險企業(yè)保險營銷人員培訓教育的系統(tǒng)性,切實保證保險企業(yè)保險營銷人員培訓教育的效果。首先,對于實力雄厚的保險集團,可以考慮成立專門的保險營銷人員培訓工作機構,促使保險營銷人員培訓工作日常化、系統(tǒng)化,通過多次的、系統(tǒng)化培訓的實施提升保險營銷人員的綜合素質。其次,針對保險營銷人員營銷業(yè)務能力要求較高的事實,可以不定期邀請營銷行業(yè)的專家、學者開展專題培訓,對保險營銷人員所需的、急需的專業(yè)知識開展專題講座等??傊?,多種方式、方法并用,致力于保險營銷人員業(yè)務能力、綜合素質的提升。
    四、結語。
    伴隨我國保險市場管理的越來越規(guī)范,特別是諸多保險企業(yè)保險業(yè)務的規(guī)?;l(fā)展,保險營銷人員隊伍建設是保險企業(yè)必須要做的一項重要工作,其不僅關系到保險企業(yè)保險業(yè)務規(guī)模的擴大,更關系到保險企業(yè)在未來的可持續(xù)健康發(fā)展;保險企業(yè)只有扎扎實實地做好保險營銷人員隊伍建設工作,打造一支屬于自己的水平高、能力強的專業(yè)保險營銷隊伍,才能夠做到凡事“水到渠成”,使自己的保險業(yè)務,以及保險企業(yè)自身進入一個良性循環(huán)發(fā)展過程。
    參考文獻:
    [1]馬草.保險營銷存在的問題思考及創(chuàng)新探索[j].科技經濟市場,(4).
    [2]雷晴.中郵儲安康分行保險業(yè)務營銷人員培訓體系研究[d].西北大學,.
    [3]戴娟.中外資保險公司營銷員培訓體系對比與分析[j].金融經濟,2016(8).
    [4]李霞.保險營銷業(yè)務人員品質管理探究[j].金融經濟,(2).
    [5]馬坤峰.探析我國保險業(yè)人力資源現狀及對策[j].赤峰學院學報:自然科學版,2017(14).
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十三
    1.選題的目的和意義:
    我們的各種組織越來越需要眾多的秘書工作者。秘書工作,無論是黨政機關還是事業(yè)單位,其工作的好壞對這個組織整體工作具有重要的影響。雖然我國的秘書隊伍有了很大發(fā)展,但我們的秘書人員的知識結構還應該提高,每一種工作所需要的知識都有其不同的結構,秘書工作也不例外。為了勝任秘書工作,秘書必須根據職業(yè)的需要建立起適應秘書工作的合理的知識結構,并根據時代的發(fā)展和社會的.進步,不斷地更新和優(yōu)化自己的知識結構。
    2.國內外現狀:
    針對在科技的進步、社會的快速發(fā)展、現代企業(yè)日新月異的變化這一形勢下,秘書也將面臨著新的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),分析了現代企業(yè)秘書除熟練掌握過去的知識外,還應掌握的新知識。還提出了秘書要不斷地對自己的知識結構進行自我調節(jié)、自我完善;以求秘書能適應這個現代企業(yè)的發(fā)展和需求。
    3.選題研究的內容:
    該論題研究的內容主要是以下幾個方面:
    一、秘書知識結構的構建原則。
    (一)適應性原則。
    (二)層次性原則。
    (三)個性原則。
    (四)動態(tài)性原則。
    二、秘書知識結構的組成。
    (一)基礎知識。
    1、科學文化知識。
    2、政治經濟理論基礎知識。
    3、法律法規(guī)基礎知識。
    4、辦公自動化知識。
    (二)專業(yè)知識。
    1、秘書職業(yè)知識。
    2、秘書所在部門的業(yè)務知識。
    (三)相關知識。
    1、管理學知識。
    2、經濟學知識。
    3、心理學知識。
    4、其他相關知識。
    4.研究與寫作計劃:
    20xx年1月8日——3月10日撰寫開題報告與開題。
    20xx年3月11日——3月31日收集資料,開展研究,形成寫作提綱。
    20xx年4月1日——4月20日深入研究,形成論文初稿。
    20xx年4月21日——5月10日論文修改、定稿、打印。
    5、參考文獻:
    [1]岳凱華主編.秘書學概論.長沙:湖南大學出版社,
    [2]楊蓓蕾編著.現代秘書學引導.上海:同濟大學出版社,
    [3]李靜梅,韓士生主編.實用秘書學.北京:語文出版社,1994。
    [4]袁維國主編.秘書學.北京:高等教育出版社,1990。
    [5]張同欽,楊峰主編.秘書學概論.廣州:暨南大學出版社,
    [6]常崇宜主編.秘書學概論.北京,線裝書局,。
    [7]張清明.秘書參謀職能概論.武漢,武漢大學出版社,
    [8]陸瑜芳編著.秘書學概論.上海:復旦大學出版社,2001。
    [9]楊樹森.秘書學概論.合肥,安徽人民出版社,2005。
    [10]任群主編.中國秘書學.重慶,重慶出版社,。
    工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十四
    一、文獻綜述與調研報告:(闡述課題研究的現狀及發(fā)展趨勢,本課題研究的意義和價值、參考文獻)。
    課題研究現狀:《復活》向來是人們所喜愛的文學作品,近些年對它的研究也從未間斷。這其中有對其復活主題的研究,對男女主人公心靈復活過程復雜性及復活原因的探究。有對作品中人物心理描寫的具體研究,對作品中表現的托爾斯泰主義的解剖。有對作品背景及作者所處時代的研究,對作者寫作意圖的探秘等等。
    課題發(fā)展趨勢:雖然目前對《復活》的研究涉及作品的各個方面,然而對男女主人公的心靈復活過程的研究并沒有很強的系統(tǒng)性,不能就男女主人公不同的心靈復活道路給予其聯(lián)系和比對,一方面是沒有相應的理論提供支持和研究,另一方面是太過聚焦于作品中人物的具體行為和心理表現,不能聯(lián)系到相關生活實際和生活經驗,無法抽象出有價值的成果和結論。
    本課題研究的意義和價值:托爾斯泰的《復活》向來是人們耳熟能詳的文學巨著,集中體現了作者的人道主義思想,而文本中主要人物的精神復活更是值得反復研究的主題。通過對男女主人公心靈復活道路的對比,試通過群體及個人意識的理論構架,對其中人物心靈復活的具體過程進行剖析,形成該理論認知下的另一角度的解讀,將復活的主題放置于群體于個人意識的相互關系下加以理解,幫助我們對社會群體環(huán)境下個人意識復活的形式與本質有深入的探索。由此對小說《復活》和作者人道主義思想提供別種形式的理論支持,對主體在實際中處理社群及個體關系給予一定啟發(fā)。
    二、本課題的基本內容,預計解決的難題。
    1.研究內容:論文主要從四個方面進行闡述。
    第一,結合文本探尋《復活》中群體意識與個人意識的表現。首先探尋小說中當時病態(tài)社會的群體意識,其次探究男女主人公在各自人生道路伊始堅持的個人意識。引入群體意識與個人意識互動的理論加以概括闡述。
    第二部分嘗試闡述群體意識壓力下個人意識的妥協(xié),就文本內容展現兩人被群體意識同化的過程,以表現群體意識的無形力量。男女主人公在從純潔走向墮落的過程中,群體意識的作用不容忽視。總結起來看,兩者的墮落都可以歸結為群體意識壓力下個人意識的妥協(xié),是個人的悲哀和不幸。
    第三,論述群體意識作用下個人意識的復蘇與覺醒,表現群體意識對個人意識的積極影響和正面作用。男女主人公的心靈復活道路是截然不同的。涅赫柳朵夫的心靈復活是個人式的主動的覺醒。然而瑪斯洛娃的復活則要復雜得多,更多是依靠所處群體的感召才最終完成精神上的全然復活。相比個人主動的覺醒,群體感召的.形式使其略顯被動,但其作用進一步說明了群體意識對個人意識的深層次影響。
    第四,論述群體意識中不朽個人意識的存在與表現。涅赫柳朵夫的個人式覺醒,獨立于其所處的腐化墮落階級中的心靈獨白和懺悔;瑪斯洛娃墮落后的潛存的獻身精神重生。這些都是在群體意識作用下未曾妥協(xié)的生命自覺和人性光芒,或者說是個人意識在群體意識感召作用發(fā)生之前就固有的意識存在,同樣是男女主人公個人意識復活的重要因素。
    第五,從作家原因分析托爾斯泰對文本的影響。托爾斯泰貴族階級立場的轉變和農民立場的堅持,使其個人意識在當時時代群體意識中的卓爾不凡。作品中所展露的托爾斯泰主義也是其個人意識對其文學創(chuàng)作的指引。
    2.預計解決的難題:
    1.系統(tǒng)探尋《復活》中群體意識與個人意識的表現,從理論角度加以論述。
    2.結合作品論證群體意識對個人意識的積極作用,及其相對個人主動式覺醒的深層次影響。
    3.理解托爾斯泰貴族立場的轉變以及其個人意識在作品中相當程度的表現。
    三、課題的研究方法、技術路線。
    研究方法:
    1.文獻研究法:搜集、整理大量相關文獻,并形成自己的理解和觀點。
    2.例證法:在闡述自己的觀點時,恰當引入來源于文本的人物作為分析的例證。
    3.理論分析法:結合馬克思哲學中群體意識與個人意識等理論進行闡釋。
    技術路線:。
    1.圍繞選題搜集相關信息,通過圖書館資源下載相關圖書、期刊;。
    2.仔細閱讀,做好讀書筆記;。
    4.擬定寫作提綱;。
    5.熟悉并把握學術論文的行文規(guī)范,開始本論文的寫作。
    四、研究工作條件和基礎。
    1、已完成主要專業(yè)課程的學習,掌握了相關專業(yè)基礎知識,修完了規(guī)定學分;。
    4、具備了閱讀相關中外文文獻的能力。
    五、進度計劃。
    20xx.12.31下達任務書,指定參考文獻。
    20xx.1.11-1.17調研階段(畢業(yè)實習與實習報告)。
    20xx.1.17-1.20參考文獻查閱、文獻綜述初稿、擬定論文大綱。
    20xx.1.21.-2.20完善論文大綱、論文第一稿、翻譯外文資料。
    20xx.2.21-5.20論文第二稿、文獻綜述定稿。
    20xx.5.21-5.29論文第三稿(定稿)、檢查、文成全部畢業(yè)論文材料。
    20xx.5.30-6.5提交全套畢業(yè)論文材料、答辯準備工作。
    參考文獻:
    [1][俄]列夫?托爾斯泰,復活[m],人民文學出版社,;。
    [2](法)羅曼?羅蘭,托爾斯泰傳[m],長江文藝出版社,2011;。
    [7]蔣正初.淺析《復活》的心理描寫.[j].湖北師范學院學報.1986.(3)。
    [8]胡敏中.論個體認識的發(fā)生.[j].漢江論壇.1990.(7);。
    [9]維之.論人的自我意識在社會發(fā)展中的作用.[j].南京社會科學.(1);。
    [10]耿正忠.由《復活》所想到的.[j].自貢師專學報..(1);。
    [11]宋虎堂.淺析瑪斯洛娃的精神復活.[j].湖北經濟學院學報..(10);。
    [12]耿長彥.一副精心繪制的托爾斯泰主義藍圖.[j].唐山學院學報..(9);。
    [15]高玉秋.《復活》中的基督教婚姻理論.[j].東北師大學報.2011.(9)。