報告的編寫過程需要進行充分的調研和分析，確保研究結果的可靠性和可行性。要寫一篇較為完美的報告，我們需要在準備階段做好問題定位和信息搜集的工作。%20在報告中，我們可以借鑒這些范文的結構和表達方式，提升寫作水平。
團結協(xié)作述職報告篇一
1、小小的螞蟻，他們在運輸動物的尸體時，有的拉頭部，有的拽腳，還有的三五成群的拖著整個身體，這樣一來，這個尸體才能成功的運回洞穴，依靠就是團結合作的精神。
2、單絲不成線，獨木不成林。這告訴我們，個體離不開集體，而集體同樣離不開個體，也就是說集體與個體是相依相靠的，每一樣東西都不能離開某一個事物而孤立存在。
3、有一首歌唱到：“團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬比鋼還強??”
4、我曾經多次見過螞蟻合作搬運食物的過程，微小的力量凝聚在一起，是巨大的力量;我曾經多次與同學共同攜手解開道道難題，有限的頭腦連接在一起，是無限的智商。團結就是力量，合作就是橋梁。
5、一個巴掌拍不響，一個好漢三個幫。
6、眾人拾柴火焰高。眾人一條心，黃土變成金。眾人種樹樹成林，大家栽花花才香。
7、智慧從勞動來，行動從思想來，榮譽從集體來，力量從團結來。
8、二人同心，其力斷金。——《易經》。
9、若不團結，任何力量都是弱小的?！獾?。
10、人心齊，泰山移?！袊V語。
11、五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山?！囍邢摹?BR> 14、三個臭皮匠，頂個諸葛亮。-------中國諺語。
15、萬夫一力，天下無敵。------劉基。
17、萬人操弓，共射一招，招無不中?！秴问洗呵铩?。
18、聰明人與朋友同行，步調總是齊一的?！▏V語。
19、一致是強有力的，而紛爭易于被征服?！了?。
20、能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣?！龂?孫權。
22、一花獨放不是春，百花齊放春滿園。
23、一人難唱一臺戲。一朵鮮花打扮不出美麗的春天。
24、一顆星星布不滿天，一塊石頭壘不成山。一根稻草拋不過墻，一根木頭架不起梁。
25、一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。魚不能離水，雁不能離群。
團結協(xié)作述職報告篇二
尊敬的志敏廳長及考核組的各位領導：
大家好。20**年xx市國土資源局領導班子在省廳黨組的正確領導下，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步強化領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，努力提高領導班子的思想政治水平、組織領導能力和整體綜合能力。根據省廳黨組對我局領導班子述職述廉和廉潔自律工作要求，下面我代表xx市國土局領導班子作述職述廉報告，請予評議。
局領導班子成員充分利用理論中心組學習、民主生活會、和機關集中學習的機會，系統(tǒng)學習了十七屆五中、六中、七中全會和黨的十八大精神，并及時開展討論交流，做好學習筆記，人均記心得筆記3000字。通過深入細致的學習，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本任務和基本經驗的認識和理解，并在實踐中自覺做到：一是執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全市工作大局中來把握，圍繞大局，服務中心；二是執(zhí)行黨的決議和決定不走樣，凡是省廳黨組做出的決策，都能夠結合實際不打折扣、不講條件，并創(chuàng)造性地抓好落實；三是執(zhí)行黨的政治紀律不松懈，在任何時候、任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。
二、關于執(zhí)行民主集中制和《關于加強對黨政主要負責人監(jiān)督工作實施辦法（試行）》情況。
局領導班子能夠按照中央提出的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，結合實際，總結經驗，建立健全貫徹民主集中制的各項具體制度，認真執(zhí)行《關于加強對黨政主要負責人監(jiān)督工作的實施辦法》。能夠正確處理個人與集體的關系、民主與集中的關系，堅持集體領導和個人分工負責相結合。堅持民主集中制有利于優(yōu)勢互補，集中大家的智慧使班子效能得到更好地發(fā)揮，局領導班子民主集中制形成了三個層面的監(jiān)督，即黨組織對黨員監(jiān)督，班子成員之間的監(jiān)督，以及黨員和群眾對領導班子的監(jiān)督。
三、關于執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況。
局領導班子能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央、省市關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定，加強黨內監(jiān)督，以黨的紀律嚴格要求自己。在干部選拔任用工作中，我們嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持群眾公認、注重實際的原則，堅持公平、公開、平等、擇優(yōu)的原則，并全部以競爭上崗的方式選拔任用，以保證培養(yǎng)選拔干部的質量。，全系統(tǒng)共選拔任用科級干部42名。
四、關于履行崗位職責和執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。
局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終把黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，嚴格實行“一崗雙責制”，做到與業(yè)務工作“四同時”，即：同時研究，同時部署，同時落實，同時檢查。形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，局紀檢組負責組織實施、監(jiān)督和檢查的工作格局。年初，按照省廳和市紀委關于黨風廉政建設工作的總體部署和要求，結合全市國土資源系統(tǒng)的實際，先后制定并下發(fā)了《20xx市國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”工作方案》（營國土資發(fā)[]102號）、《關于印發(fā)xx市國土資源局2012年工程建設領域突出問題專項治理工作要點的通知》（營國土資發(fā)［2012］136號）、《關于進一步加強基層國土資源部門管理促進干部廉潔從政的通知》（營國土資發(fā)[2012]188號）、《中共xx市國土資源局關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》（營國土資組發(fā)［2012］6號）、《中共xx市國土資源局黨組關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》（營國土資組發(fā)[2012]7號）、《關于印發(fā)的通知》（營國土資組發(fā)[2012]15號）、《關于在全系統(tǒng)開展反腐倡廉集中教育月活動的通知》（營國土資組發(fā)[2012]16號）等七個加強黨風廉政建設工作文件。以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。
五、關于遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況。
局班子成員通過集體學習和自學，加深了對《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”的理解和認識，對照《廉政準則》要求的“8項禁止、52個不準”的規(guī)范要求，認真查找了在工作、生活特別廉潔從政方面存在的問題，使其各項要求真正轉化為自己的實際行動。在遵守“8項禁止、52個不準”方面，總體上沒有違規(guī)現象，即沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券，支付憑證；沒有以交易、委托理財等形式獲取不正當利益；沒有利用知悉或者掌握的.內幕信息謀取利益；沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；沒有違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動謀取私利，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等等。
六、關于2012年全市國土資源工作開展情況。
（一）夯實四個基礎，致力資源保障服務工作。
1.以加強建設用地管理為基礎，積極為經濟社會發(fā)展提供用地保障。我們嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，對用地項目進行嚴格審查，2012年省廳安排我市新增建設用地指標584公頃，占用農用地454公頃，農用地指標中占耕地280公頃。截止目前，全部征地卷宗已上報省廳待批。
2.以土地用途管制為基礎，科學編制土地利用總體規(guī)劃。xx市、xx市、xx區(qū)、xx區(qū)四個縣級土地利用總體規(guī)劃于2012年5月經省政府批準實施，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級土地利用總體規(guī)劃于2012年9月經省政府批準實施。
3.以農業(yè)、農村發(fā)展為基礎，穩(wěn)步推進農村土地確權登記工作。我市已完成農村集體土地所有權發(fā)證工作；農村集體建設用地使用權、宅基地使用權登記發(fā)證工作正在進展中。
4.以增加耕地有效面積為基礎，積極開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作。2012年共完成周轉指標176.75公頃，其中xx市116.94公頃，xx市29.47公頃，xx區(qū)30.34公頃。
（二）突出兩個重點，全面完善共同責任機制。
1.以嚴格耕地保護制度為重點，完成耕地保護和基本農田保護目標。2012年我市完成耕地保有量108700公頃，基本農田95600公頃的目標。加快永久基本農田劃定工作，將永久性基本農田逐一落實到以土地利用現狀圖斑為單位的地塊。
2.以農村土地綜合整治為重點，積極開展“三個平臺”建設工作。我市已安排落實8個高標準基本農田建設項目，計劃節(jié)水滴灌面積1.69萬畝，建設規(guī)模14.26萬畝；落實安排2個農村土地整理項目，建設規(guī)模3.66萬畝，計劃節(jié)水滴灌面積0.70萬畝；我市增減掛鉤試點項目土地復墾任務落實了9個項目區(qū)共計0.78萬畝。
（三）把握六個關鍵，積極促進土地節(jié)約集約利用和發(fā)展方式的轉變。
1.合理編制國有建設用地年度供應計劃。按照年度供應計劃20全市國有建設用地供應總量規(guī)?？刂圃?180公頃以內（包括xx市本級215公頃、xx區(qū)290公頃、xx區(qū)109公頃；xx市291公頃；xx市275公頃）。
截止目前，按簽訂土地出讓合同統(tǒng)計，全市2012年1—11月份土地供應情況為：全市供應451宗土地，土地總面積3358.15公頃，其中出讓土地335宗，面積1468.40公頃，土地出讓總價款133.50億元；劃撥116宗土地，面積1889.75公頃。其中市本級供應59宗土地，面積共277.36公頃，其中出讓土地49宗，面積187.28公頃，土地出讓總價款21.94億元；劃撥10宗土地，面積89.89公頃。
2.全力做好批后土地供應工作?！≌鷾饰沂杏玫毓?847.25公頃。截止目前，已供土地5689.38公頃，未供土地157.87公頃，供地率為97.3%。
3.繼續(xù)開展我市開發(fā)區(qū)（園區(qū)）土地集約利用評價成果更新工作。根據省廳的要求，我市全力開展并做好營口經濟技術開發(fā)區(qū)、遼寧營口高新技術產業(yè)園區(qū)2個國家級開發(fā)區(qū)，遼寧營口南樓經濟開發(fā)區(qū)、遼寧營口大石橋經濟開發(fā)區(qū)、遼寧（營口）沿海產業(yè)基地等3個省級開發(fā)區(qū)土地集約利用評價成果更新工作。截止目前，上述開發(fā)區(qū)（園區(qū)）已分別通過國土資源部和省國土資源廳驗收。
4.全面實施經營性用地按樓面地價出讓。2012年4月28日，市政府下發(fā)了《關于做好經營性用地按樓面地價出讓工作的通知》（營政辦發(fā)[2012]23號），我市經營性用地按樓面地價出讓工作的全面實施，使我市國有建設用地使用權出讓工作更加科學合理，確保了我市國有建設用地使用權出讓工作走上良性循環(huán)發(fā)展的軌道，對于落實國家房地產調控政策，保障我市房地產市場平穩(wěn)、健康、有序運行起到積極的促進作用。
5.充分利用三類用地普查成果，科學合理提高土地利用效率。我們對普查出的三類用地建立了數據庫，實施跟蹤管理，并有針對性、有計劃性地進行盤活、挖潛和開發(fā)利用，從而切實做到節(jié)約集約利用土地，提供土地利用效率。截止目前，我市今年盤活利用低效用地1025公頃。
6.拓展土地利用空間，科學合理進行填海造陸。2012年我市供應的填海造陸土地103.4公頃，其中xx區(qū)87公頃，xx市16.40公頃。
（四）落實三項任務，加強資源的有效保護和合理利用。
一是繼續(xù)開展礦業(yè)秩序治理整頓工作。為貫徹落實省廳《關于印發(fā)2012年全省礦業(yè)秩序治理整頓實施方案的通知》（遼國土資發(fā)[2012]116號）文件精神，按整頓工作要求，嚴格組織了自檢自查，按階段步驟，把整頓工作推向深入。目前，根據省廳驗收工作的要求，完成了工作報告已上報省廳。
二是認真組織礦業(yè)權設置方案編制工作。我市成立了xx市礦業(yè)權設置方案編制工作領導小組，申請資金600萬元，組織開展了編制工作。全市設置12個編制區(qū)域，開展了前期的資料收集和野外作業(yè)，其中已完成3個重點區(qū)域的編制工作。
三是深入開展關閉非煤小礦山工作。經確認，我市的281家礦山企業(yè)中，列入合格的157家，列入整頓的106家，列入關閉的18家。
（五）抓住三個環(huán)節(jié)，切實促進地質環(huán)境工作的開展。
一是落實責任機制。我們以加強基礎工作為切入點，年初及時制定了《xx市地質災害防治方案》；重新修訂了《xx市突發(fā)性地質災害應急預案》；爭取市財政資金130萬元，編制了《xx市地質災害防治規(guī)劃》?！斗桨浮贰额A案》和《規(guī)劃》的制定和編制，進一步提高了我市地質災害應急救援和災害防治工作水平。
二是抓實汛期地災防治工作。我們加強汛期的地質災害防治，突出做好“三查”工作，今年市政府繼續(xù)組織了一次大型防災演練，達維”臺風期間，我局與市氣象局聯合，及時發(fā)布了地質災害5級預警，確保災情信息報送及時、準確，保證了我市在大災面前無人員傷亡。
三是地質環(huán)境保護工作得到推進。2012年底前，我們已完成3個項目的竣工驗收工作，同時將進行1個項目的施工招標工作。另外，通過地質災害點的調查工作，省廳已同意為我市撥付地質災害治理工程專項資金3000萬元；為落實青山工程，我們積極開展濱海大道、高速公路兩側山體保護修復工作。經實地調查，濱海大道、高速公路及高速鐵路兩側共36處；共督促210家礦山企業(yè)編制完成《礦山環(huán)境保護與綜合治理方案》，其中，甲類礦山78家，乙類礦山142家。全市礦山企業(yè)共繳存礦山地質環(huán)境保護與恢復治理保證金7590.09萬元。
（六）強化三個堅持，確保全市國土資源管理秩序根本好轉。
一是堅持國土多項工作緊密結合，促進國土資源依法行政。我們將土地執(zhí)法工作與查處土地違法違規(guī)案件專項行動、盜采盜挖、新增建設用地違規(guī)違法、衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察、基本農田保護、地籍變更調查等多項工作緊密結合在一起，2012年共立案查處違法用地143宗，目前已結案129宗，其余案件年底前全部結案；共查處涉礦案件28宗，現已全部結案；信訪案件中，部（部轉信）、省廳及省民心網網上登錄案件共36件，已辦結33件，辦結比例為92%；正在辦理3件，占8%；接訪來人、來信、電話共計38件已全部辦結；市民心網網上登錄案件8件，回復6件，正在辦理2件。
二是堅持以建立國土資源執(zhí)法監(jiān)管長效機制為前提，切實規(guī)范國土資源管理行為。
今年我們從加強制度建設入手，以市人民政府名義制定下發(fā)了《關于進一步健全國土資源執(zhí)法監(jiān)管長效機制的意見》、以國土局名義制定下發(fā)了《關于嚴格落實國土資源行政執(zhí)法重大行政行為合法性審查備案制度的通知》等。建立健全了“分片包干，分級巡查，早發(fā)現、早報告、早制止”的工作機制。
三是堅持以土地、礦山衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作為重點，確保此項工作順利驗收。
1.20土地衛(wèi)片圖斑核查情況。
通過年土地衛(wèi)片圖斑核查和變更調查，全市實際新增建設用地面積22384.88畝，其中耕地面積10241.6畝。新增建設用地中違法用地145宗（其中非立案處理6宗），用地面積2819.53畝，其中耕地88.82畝，違法占用耕地比例為0.87%。已立案查處139起，結案139起。收繳罰沒款總額3245.72萬元；拆除建筑物5.44萬平方米；沒收構建物13.73萬平方米；移送公安機關12人，行政處分12人，追究刑事責任12人；申請法院強制執(zhí)行116宗。
2.2011年礦產衛(wèi)片圖斑核查情況。
通過2011年礦產衛(wèi)片圖斑核查，全市共有礦產疑似圖斑9個。通過核查發(fā)現，共有合法圖斑1個；實地偽變化圖斑2個；違法圖斑6個。非立案處理1個，立案查處5起；結案5起。
七、存在的問題和工作打算。
盡管我局2012工作取得一定成效，但也存在一定的問題。我局認真分析查找了領導班子在工作中存在的問題和不足，歸納起來主要是黨風廉政建設教育還不夠經?；?、制度化，教育方法上創(chuàng)新少，效果還不夠理想；少數黨員干部的素質還不高，缺乏依法行政觀念，導致廉潔自律意識還不夠強；黨員干部思想解放程度和工作作風還不能適應營口大發(fā)展、快發(fā)展的需要；辦事效率還不夠高；國土資源管理業(yè)務亟待加強,對政策把握不準、法律條文理解不深的現象還存在等問題。
針對上述存在的問題，20我們將盡快采取有效措施加以解決。
（一）破解難題，全力為地方經濟建設提供用地保障。
根據各市（縣）、區(qū)上報的年用地計劃和對我市經濟發(fā)展形勢的預測，結合2012年用地情況分析，預計2013年我市新上項目新增建設用地需求在2300公頃左右，用地指標缺口較大。我們將在計劃執(zhí)行、增減掛鉤、建設用地區(qū)位調整、批而未供和閑置土地清理處置、充分使用“三類”用地、填海造陸等六方面尋突破，全力滿足我市建設用地需求。
（二）創(chuàng)新管理，全力提高土地集約節(jié)約管理水平。
作為遼寧沿海經濟帶的重要組成部分，我們將無條件地適應省廳“一區(qū)一帶”科學發(fā)展需要，以“創(chuàng)新節(jié)約集約用地機制，轉變土地利用方式”為突破口，完善節(jié)約集約用地相關機制，強化土地利用規(guī)劃的調控能力，積極盤活存量創(chuàng)新增量，加強培育和規(guī)范土地市場管理，增強節(jié)約集約用地意識，創(chuàng)造性地開展“一區(qū)一帶”工作。
（三）突出重點，全力推進三個平臺建設掛鉤試點工作。
按照《遼寧省農村土地綜合整治三個平臺建設總體方案》（遼國土資發(fā)[2012]248號）要求，鞏固2012年驗收成果，按目標規(guī)劃推進平臺建設。根據《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的通知》要求，明確對已經批準的周轉指標限期組織實施征收，過期將指標收回；按期保質完成指標歸還任務；對已到歸還指標期而不能及時歸還的，一是停止受理該地區(qū)增減掛鉤項目和新增建設用地的審批，二是核減下一年度應歸還指標相應的新增建設用地指標。
（四）落實責任，全力增強礦產資源保障和地質災害防治能力。
在全市礦產資源治理整頓的基礎上，以做好礦山企業(yè)審計工作為契機，全力提高全市礦產資源保障能力；繼續(xù)加強地質災害的防治工作，認真做好2013年地災項目治理和汛期“三查”等工作，確保人民生命財產安全；結合省政府“青山工程”，根據職責范圍，按照市政府《關于加強濱海大道、高速公路兩側山體保護、山體修復工作實施方案》，以濱海大道、高速公路兩側可視范圍內已毀山體恢復治理工作為重點，配合青山辦，利用2013年一年時間，全力完成省政府部署的任務指標。
（五）依法行政，全力開展國土資源違法違規(guī)案件整改查處工作。
認真履行執(zhí)法監(jiān)察職能，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，全面推進依法行政。2013年的國土資源執(zhí)法過程中，提前介入，提前監(jiān)督，及時發(fā)現，及時制止，及時查處土地、礦山違法行為，徹底改變“執(zhí)法沒法”的狀況，將形成一整套嚴密的監(jiān)測督察制度、信息反饋制度、案件備案制度和案件查處制度，形成“批前早介入、批中嚴把關、批后重監(jiān)管”的機制，徹底改變過去重批輕管的狀況。
（六）以人為本，全力提升國土資源干部職工的綜合能力。
我們將切實加強領導班子建設，科學合理地調整領導分工，充分發(fā)揮每位領導統(tǒng)攬全局、駕馭工作、處理問題、貫徹執(zhí)行的能力，使領導班子切實起到帶頭示范作用，嚴格落實中央改進工作作風的八條新規(guī)定，通過以人為本，抓學習、抓業(yè)務培訓、抓作風建設得到有效推進，帶動全局干部職工工作能力和工作作風顯著改善。下大力氣抓好政風行風建設，做到從注重事前許可向更加注重過程檢查和事后監(jiān)督轉變，從注重具體事項審批向更加注重全局性規(guī)劃轉變。以更高的目標和要求，抓好國土資源部門效能建設，研究出臺績效考評辦法，建立健全以工作實績?yōu)楹诵牡目冃Э己藰藴屎驮u價體系，從而實現“一流的班子、一流的隊伍、一流的效率、一流的窗口”的最終目的。
以上是我代表局領導班子所作的述職述廉報告，在新的一年里，我們營口國土局領導班子將一如既往，發(fā)揚成績，改正不足，團結和帶領全系統(tǒng)干部職工，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
以上述職報告，請批評指正，謝謝大家。
團結協(xié)作述職報告篇三
輕霜凍死單根草，狂風難毀萬木林。
群雁無首不成行，羊群出圈看頭羊。
群眾心里有天平。
人心齊，泰山移。
人和萬事興。
人多好辦事。
人多勢眾。
人多山倒，力眾海移。
三個臭皮匠，合個諸葛亮。
雙拳難敵四手。
天時不如地利，地利不如人和。
土幫土成墻，人幫人成城。
人心齊，泰山移。
眾人拾柴火焰高。
天時不如地利，地利不如人和。
單絲不成線，獨木不成林。
二人齊心，其利斷金。
孤雁難飛，孤掌難鳴。
墻倒眾人推。
三個臭皮匠，頂個諸葛亮。
一箭易斷，十箭難折。
一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。
一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山。
一根線容易斷，萬根線能拉船。
一人踏不倒地上草，眾人能踩出陽關道。
一人知識有限，眾人智慧無窮。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。
一人難唱一臺戲。
一朵鮮花打扮不出美麗的春天。
一顆星星布不滿天，一塊石頭壘不成山。
一根稻草拋不過墻，一根木頭架不起梁。
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
不怕虎生兩翼，就怕人起二心。
不怕巨浪高，只怕槳不齊。
柴多火焰高，人多辦法好。
柴多火旺，水漲船高。
船載千斤，掌舵一人。
稻多打出米來，人多講出理來。
滴水不成海，獨木難成林。
獨腳難行，孤掌難鳴。
多一個鈴鐺多一聲響，多一枝蠟燭多一分光。
孤雁難飛，孤掌難鳴。
火車跑得快，全靠車頭帶。
集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。
莫學蜘蛛各結網，要學蜜蜂共釀蜜。
莫學篾籮千只眼，要學蠟燭一條心。
墻倒眾人推。
團結加智慧，弱者勝強者。
團結則存，分裂則亡。
星多天空亮，人多智慧廣。
雁怕離群，人怕掉隊。
團結協(xié)作述職報告篇四
3)我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。——馬克思。
4)一切使人團結的是善與美，一切使人分-裂的是惡與丑。——列夫·托爾斯泰。
5)到月亮上去不算太遠;我們要走的最大距離還是在我們之間?！鞲邩贰?BR> 6)我們的事業(yè)是正義的，我們的團結是堅強的。——約·迪金森。
7)刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍?！└隊枴?BR> 8)人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。
9)友誼、活躍和青春的歌聲會減輕我們的痛苦。——空茨凱維支。
11)百根柳條能扎笤帚，五個指頭能握拳頭。——藏族。
13)五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山?！囍邢?。
16)朋友之間感情真誠，敵人就會無隙可乘?！_迪。
17)一致是強有力的，而紛爭易于被征服?！了鳌?BR> 18)真正的友誼既能容忍朋友提出的勸告，又有使自己接受勸告?！魅_。
19)誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀?！獖W斯特洛夫斯基。
20)團結的可貴，在敵人面前才會深知?！_克族諺語。
21)齊心的螞蟻吃角鹿，合心的喜鵲捉老虎?！晒抛?。
22)所謂友情，是平等的人們之間離開了利益關系的交易。——哥爾斯。
23)二人同心，其利斷金;同心之言，其香如蘭?！兑住は缔o》。
24)篝火能把嚴寒驅散，團結能把困難趕跑?！獕炎濉?BR> 25)習與正人居之，不能無正也;猶生長于齊，不能不齊語也?！Z誼。
27)爬山越嶺要互助，渡江過河要齊心?！照茏?。
28)和你一同笑過的人，你可能把他忘掉;但是和你一同哭過的人，你卻永遠不忘。
29)聰明人與朋友同行，步調總是齊一的?！▏V語。
團結協(xié)作述職報告篇五
6)在無利害觀念之外，互相尊敬似乎是友誼的另一要點。——莫羅阿。
8)只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。——馬克思、恩格斯。
9)箭裝滿袋大象踩不斷，團結起來的力量勝過大象?！鲎逯V語。
10)村子團結力量大，家庭團結幸福多?！刈逯V語。
14)誰要是蔑視周圍的人，誰就永遠不會是偉大的人?！笠聊?BR> 15)一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。——王杰。
17)一朵鮮花打扮不出美麗的春天，眾人先進才能移山填海?！卒h。
18)金銀財寶不算真富，團結和睦才是幸福。——維吾爾族。
19)一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫?！珴蓶|。
20)保持友誼的最好辦法就是任何事情也不假手于他，同時也不借錢給他?！Ａ_。
21)能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無畏于圣人矣。——三國·孫權。
22)不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力?！獖W斯特洛夫斯基。
23)友誼是培養(yǎng)人的感情的學校?！K霍姆林斯基。
24)只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共同擁有的東西。
26)共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量?！獖W斯特·洛夫斯基。
28)只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共同擁有的東西。——席勒。
29)創(chuàng)造人的是自然界，啟迪和教育人的卻是社會。——別林斯基。
30)事成于和睦，力生于團結?！S吾爾族諺語。
團結協(xié)作述職報告篇六
今年以來，全市商貿流通系統(tǒng)積極克服金融危機的持續(xù)不利影響，開拓市場，擴大消費，建設區(qū)域大物流，發(fā)展周邊大市場，構筑城鄉(xiāng)大商貿，發(fā)展勢頭良好。預計上半年，全市社會消費品零售總額實現272億元，同比增長17.8%；全市服務業(yè)增加值完成273億元，同比增長14.6%，占gdp比重達到34.6%。主要工作：
一、抓重大項目建設,夯實商貿名城基礎。以全市19個重大服務業(yè)項目和“2821”工程為總抓手，全力推進服務業(yè)項目建設再掀新高潮。項目總投資達100多億元，現已完成投資28.6億元。
二、抓現代物流業(yè)發(fā)展，打造“物流德州”。全力籌備好“天南地北大物流德州洽談會”，現已洽談物流項目30多個。努力打造鐵路、糧食、建材、煤炭等十大物流園區(qū)，德州市被列入省級六大物流節(jié)點城市和全省五大物流區(qū)域核心城市。
三、抓市場建設和培育，擴大輻射范圍。全面實施市場規(guī)劃，整合市場資源，抓好市場的改造提升、新建擴建和劃行歸市，全力提升市場檔次和水平。
四、抓擴大內需，進一步拉動消費。重點做好糧、油、肉、禽、蛋等生活必需品市場供應，消費品市場運行正常，價格穩(wěn)中有降。抓好“萬村千鄉(xiāng)”、“家電下鄉(xiāng)”、“雙百”市場和城市社區(qū)“雙進”工程，擴大消費，活躍市場。
五、抓經營管理，打造“和諧商貿”。引導流通企業(yè)正確應對金融危機，加強管理，加大促銷，增強了競爭力，保持了系統(tǒng)安全穩(wěn)定的局面。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
團結協(xié)作述職報告篇七
教育孩子是一項細致的長期工程，中間肯定會有很多挫折和反復，我們必須學會自我減壓，才能更好地教育孩子。在國外，當父母發(fā)現教育子女的壓力已無法承受時，通常會去看心理醫(yī)生或咨詢心理健康專家。而在國內，由于心理服務不普遍，我們還沒形成看心理醫(yī)生的習慣，因此大多選擇向親朋好友傾訴來釋壓。
在朋友圈子中，我們不要一味地結交那些子女特別出類拔萃的朋友，幻想著照搬他們的經驗。即便是我們處處照著哈佛女孩兒劉亦婷的培養(yǎng)模式去做，也未必能培養(yǎng)出來這么優(yōu)秀的子女。有時，反倒是那些小時功課“不佳”，早早步入社會歷煉的孩子，能干成一番大事業(yè)。
教育孩子是夫妻的共同責任，雙方應該相互體諒、全力合作。由于男性與女性的教育觀念有差異，承受的壓力不同，所以，男性常能正確評價出女性在教育上的偏執(zhí)與錯誤。而單親家庭在教子方面，也應該多聽聽另一方的意見。兩個人一起承擔這份壓力，心理上就會輕松一半。
團結協(xié)作述職報告篇八
一年來，我們在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞土地管理、礦政管理、測繪管理、非工項目招商、征遷統(tǒng)籌管理、山洪地災防治六大職責，干字當頭、拼搶一年，全面超額完成年度各項目標任務，履職能力、效率、效果、效益體現在以下8個方面：
一是全年多次獲得市委、市政府表揚，虞愛華書記給予“對上全面爭先進位、對內全面改進提高”肯定，魏曉明市長給予“積極主動干事、開拓創(chuàng)新干事、解決思想干事、不辭辛勞干事”評價。
二是連續(xù)兩年獲得市委、市政府通報表彰；連續(xù)兩年獲得全省系統(tǒng)年度目標綜合考核優(yōu)秀等次；市政府代表安徽在南京局三省政府秘書長會議上作了經驗交流，土地清理被省政府肯定、經驗全國推廣，立體節(jié)地做法被《中國國土資源報》頭版頭條報道。
三是連續(xù)兩年獲得新增耕地完成總量和完成任務比全省第1；首次獲得省政府gdp新增建設用地降低率年度目標考核優(yōu)秀等次，排名一年前進7位。
四是連續(xù)三年獲得市政務服務中心先進窗口稱號，獲得20xx年全市唯一的行政審批“六進”服務先進窗口稱號；“政風行風評議”、“服務窗口群眾評”位次全市名列前茅，分別位列59個單位第15位和66個窗口第17位。
五是成功進入工礦廢棄地復墾利用全國試點；成功創(chuàng)建桐城、太湖、岳西全國地質災害防治高標準“十有縣”；國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊榮獲省政府“六五”普法中期先進集體稱號；市政府征收辦獲得第十屆安徽省文明單位稱號。
六是信息宣傳連續(xù)三年獲得全市先進，在全省國土系統(tǒng)名列第一；信息公開進入全省優(yōu)秀位次。
七是成功創(chuàng)建全市第五批廉政文化進機關示范點，黨建考核進入優(yōu)秀等次，黨的群眾路線教育實踐活動成為全省國土系統(tǒng)和市委第七督導組認定的先進典型，被省委《江淮雜志》多版宣傳。
八是淮南、淮北、黃山、宣城、銅陵、馬鞍山以及無錫、宜昌等兄弟市局來宜考察，全市國土資源管理工作自此省內有了位置、全國有了亮點。重點抓了六個方面：
（一）著力保障發(fā)展。一是動用一切資源拼搶政策。堅持有指標必搶、有空間必爭、有試點必進，累計爭取各類用地指標2.82萬畝，實現“只要有項目就能保用地”目標；成功爭取土地利用總體規(guī)劃調整完善政策，追加建設用地規(guī)模188平方公里，全市“十三五”用地空間得到保障；成功進入工礦廢棄地復墾利用全國試點，未來幾年有望獲得周轉指標2.27萬畝，首批指標3000畝即將下達。二是動用一切手段培育市場。堅持走出去請進來、全方位開放，在北京、福州等地舉辦7場土地推介會，吸引卓越地產等500多家房企和20多家媒體參加，“大美宜城·陽光地產”品牌全國叫響，全市實現土地收入129.97億元。堅持項目梯次推進、滾動發(fā)展，市城區(qū)實現百聯、縱橫五星級酒店、吾悅廣場3個重大項目落地，實現雨潤cbd、太平洋綠寶石、國購汽車文化園、恒信德龍汽車城、林安物流園、安徽置地綜合體、安徽天筑工業(yè)博覽城、中國農批、深圳農批、萬達廣場、紅星美凱龍、大金新百綜合體等12個重大項目在手推進。
（二）著力保護資源。一是力推項目。建成高標準基本農田項目44個、39.29萬畝，分別超省市任務1.3萬畝和1.1萬畝；實施補充耕地項目150個、新增耕地2.3萬畝，分別超省市任務0.6萬畝和0.5萬畝，總量和完成任務比雙居全省第一。二是依法治礦。實行采礦權一律公開出讓、出讓合同到期一律不再延續(xù)、要求擴界一律不予批準，礦業(yè)權出讓一律由市局統(tǒng)一委托組織評估、一律到市級平臺交易、歷史違規(guī)礦企一律取消今后礦業(yè)權參與競買資格等規(guī)定，依法征收采礦權價款2106.5萬元，依法收取礦山環(huán)境恢復治理保證金3299.2萬元，依法注銷采礦權94宗。三是重典問責。對違法違規(guī)用地問題較為突出的3縣1區(qū)政府主要負責人和分管負責人進行警示約談，對9宗典型案件進行掛牌督辦，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點監(jiān)管，對69名相關責任人進行黨紀政紀處分，20xx年衛(wèi)片執(zhí)法檢查問責比例4.35%，圓滿實現市委、市政府提出的“不超過5%”目標。
（三）著力節(jié)約用地。一是不斷深化三清成果。累計處置到位“三類土地”4.45萬畝，批而未供土地、閑置土地、低效用地處置到位分別達到2.28萬畝、0.45萬畝和1.72萬畝，得到省政府肯定，經驗全國推廣。同步開展城區(qū)汽車4s店及銷售公司違法違規(guī)用地清理行動，查處整改到位6家，正按程序處理29家。二是不斷完善節(jié)地體系。加強政策供給、制度設計，初步形成以“市政府13號文”為核心的“1+x”節(jié)地政策體系和以“土委會集體決策”為核心的“1+12”節(jié)地制度體系，全市新開工建設標準化廠房558萬平方米、建成273萬平方米，面積全省最多。市城區(qū)工業(yè)企業(yè)利用閑置低效用地自建廠房100.72萬平方米，做法全省學習；工業(yè)項目核減用地規(guī)模215.45畝，堵住了閑置低效源頭；工業(yè)項目在取得用地許可后3個月內開工、房地產項目在競得土地后4個月內開工，比全國行政審批制度改革試點市xx市分別少9個和8個工作日；追繳歷年陳欠出讓金及滯納金利息5.04億元，“舊賬”基本還清，節(jié)地工作步入時間、空間、效益、質量同步集約軌道。
（四）著力維護民生。一是千方百計維護被征遷人權益。擔起了征遷統(tǒng)籌管理職責，牽頭開展全市征地補償資金清理專項行動，牽頭出臺“市政府80號令”，牽頭起草征地補償準備金實施意見、房屋征收補償復核確認辦法，配合人社部門起草被征地農民基本養(yǎng)老保障統(tǒng)籌基金管理辦法，完成新一輪征地補償標準調整工作，力推“三榜公示、兩級審核”認證新模式，積極探索“房票”安置新方式，“2+x”征遷安置政策體系初步形成，市城區(qū)累計征遷171萬平方米，始終保持社會和諧穩(wěn)定。二是千方百計保護群眾生命財產安全。擔起了山洪地災防治牽頭管理職責，建立“96121”山洪地災預警反撥系統(tǒng)，覆蓋地災隱患點及切坡建房威脅戶1.8萬戶，打通了信息傳遞“最后一公里”；提前避讓轉移安置群眾7022人，全年地災無亡人；整合資金近億元，完成地質災害搬遷避讓及工程治理項目124個，為3867人解除了地災威脅。三是千方百計解決涉土歷史遺留問題。全年兩度開展歷史遺留問題梳理，成立專班，用足政策，妥善解決了137件歷史遺留拆遷信訪問題、11個小區(qū)3768戶長達不能辦理土地證問題、50余家工業(yè)企業(yè)歷史遺留用地問題，其中解決小區(qū)長期不能辦理土地證問題得到市委虞書記表揚并現場指導。
（五）著力提升效能。一是緊抓關鍵在人這個根本。建立了科長述職述廉評議、支部書記雙向述職評議、“三單督辦”、明察暗訪、重點問責等制度，倒逼干部勤廉，促進工作落實。二是緊抓流程再造這個關鍵。堅持該清的清到位、該減的減到位、該壓的壓到位、該建的建到位、該進的進到位”，14件行政審批項目僅保留5個，平均流程由過去5.8個環(huán)節(jié)減少至2.2個環(huán)節(jié)，服務事項承諾時限實現“2個工作日”目標，“三審、ab崗、并聯、兩默、一單、承諾、坐班、問責、三單”等效能制度全面建立，所有行政許可項目一律進入中心受理、審查和辦結，所有行政許可業(yè)務一律由窗口首席代表審批，所有涉外會議一律在中心召開，國土窗口連續(xù)三年獲得先進窗口稱號，并獲得全市唯一的行政審批“六進”服務先進窗口稱號。三是緊抓信息化建設這個基礎。通過數據整合、流程再造，建成了國土資源管理信息化平臺，變群眾路上跑為數據網上走，全部業(yè)務事項實行網上辦理,登記發(fā)證由5個工作日提速到立等可?。蛔儤I(yè)務受理局限于中心國土窗口為通城通接，即將實現群眾在身邊國土所就能辦理所有國土業(yè)務；變國土部門內部業(yè)務割裂為全程貫通，開通了從接件到辦結的“直通車”，，安慶國土的行政效能將進一步提速。
（六）著力政風廉潔。一是堅持“流行病”“地方病”同治。針對“四風”流行病問題，我們通過修訂完善“五反”規(guī)定，用11條措施，管住嘴、手、腿；通過修訂招待、出差、用車、財務等機關管理制度，管住餐桌子、錢袋子、車輪子，“三公”經費同比下降29.9%。針對國土系統(tǒng)存在的“重權力輕責任、重自己輕群眾、重面子輕規(guī)矩、重形式輕內容”等地方病問題，我們在群眾路線教育實踐活動中推出了“三個五”自選動作，讓干部在征遷保權益等“五個著力”中，在“廉政文化進機關進基層進項目進家庭”等“五大活動”中，變管理為服務、變領導為公仆、變找上門為沉下去、變突擊治理為長效管理、變領導滿意為群眾滿意，在20xx年度市民主評議政風行風中，我局位列59個單位第15位；在“服務窗口群眾評”中，位列66個窗口第17位。二是堅持權力運行制約和監(jiān)督并重。對市縣局的一把手進行限權，一律“三個不直接分管、一個不直接審批”。對分管同志進行放權，建立了“十大業(yè)務會”，放權分管，提升效率。對權力進行管權，擴大業(yè)務會的參與面，放權不放縱；建立法律顧問制度，確保決策合法性；建立權力和責任清單制度，堅決打掉權力尋租的空間，全年無重大違法違紀案件發(fā)生。
市物價局在市委、市政府的堅強領導下，進一步發(fā)揚“拼”的精神和保持“干”的狀態(tài)，切實穩(wěn)物價、促發(fā)展、惠民生、轉作風，充分發(fā)揮了價格職能作用，為我市經濟社會發(fā)展做出了一定貢獻。一年來，市物價局榮獲全國價格認證工作和全國農本調查先進單位、全省依法行政示范單位等15項榮譽和市委、市政府的賀電肯定。安徽人民廣播電臺、人民網、新浪網、新安晚報、安徽物價等國家、省級媒介多次對市物價局價格工作進行了報道?，F將主要工作報告如下：
一、“建”基固本穩(wěn)物價。
擴建平價商店。市區(qū)新建平價商店18家，比預期目標增加5家。目前31家平價商店每天銷售蔬菜品種不少于15種，比市場同品種價格低15%以上，其中5個品種每斤不高于1元。一年來銷售平價蔬菜1000多萬公斤，讓利市民600余萬元。
援建蔬菜基地。動用價調基金60萬元對11家蔬菜基地再生產進行扶持。同時深入開展蔬菜基地調研，努力實現農超對接。
搭建監(jiān)測預警平臺。全市價格監(jiān)測點增至71個，對464個重要商品和服務價格進行監(jiān)測。及時編發(fā)《物價專報》6期，其中，《關于運用價格政策促進東部新城房地產健康發(fā)展的若干意見》，獲得了魏曉明市長的批示肯定。
構建信息宣傳網絡。建立了民生商品價格信息定期發(fā)布制度以及監(jiān)測預警周報制度。堅持每周兩次在安慶廣播電視報和市網站上公布市區(qū)31家平價商店15個蔬菜品種和5家超市17種生活必需品零售價格。
20xx年我市居民消費價格漲幅1.3%，低于市政府年度價控目標2.2個百分點。
二、“清”費減負促發(fā)展。
清理規(guī)范經營服務性收費。城區(qū)79項經營服務性收費取消7項，免收2項，降低標準28項，全年減輕企業(yè)負擔2500萬元。
建立市級涉企收費清單制度。市級收費項目從252項減少到86項，精簡65.9%，全年為企業(yè)減負9300萬元，截止目前，我市已成為全省收費項目最少、標準最低、監(jiān)管最嚴的地區(qū)之一。
規(guī)范基本建設項目收費。出臺了《xx市基本建設項目大配套費征收使用管理辦法》和《關于第二批基本建設項目收費納入市政府政務服務中心聯合窗口的通知》，將納入政務服務中心窗口統(tǒng)一辦理的基建項目收費從13項擴大到22項。物價聯合窗口對71個項目免征、緩征收費金額近4千萬元。
依法助推企業(yè)發(fā)展。依據政策規(guī)定，調整了xx市非居民用管道天然氣工商業(yè)到戶銷售價格。對工業(yè)企業(yè)出臺了相關優(yōu)惠政策，尤其對全市所有小微企業(yè)用氣實行0.1元/立方米的價格優(yōu)惠。組織開展商業(yè)銀行服務收費專項檢查，責令市區(qū)7家商行清退涉企違規(guī)收費155.68萬元。加大開發(fā)園區(qū)42項“零收費”政策執(zhí)行情況的督查。
三、“情”牽百姓惠民生。
緊抓民情重點。出臺了對養(yǎng)老服務機構以及特殊群體生活用水、用電、用氣、有線電視、公交票價、旅游景點門票、保障性住房租金等多項價格優(yōu)惠政策。修改完善了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，最大限度減少物價上漲對困難群眾生活的影響。20xx年元旦春節(jié)期間，動用價調基金35.65萬元對我市回民等少數民族中困難和低保家庭實施一次性價格補貼。降低了已建住宅居民生活用水一戶一表安裝費標準和管道然氣新增用戶建設安裝價格。
疏導民情結點。調整了xx市城市生活垃圾處理費征收方式和征收標準。及時制定了我市孝泰園公益性墓區(qū)和市紗帽山公益性壁葬墓穴價格。聯合市人社局、市藥監(jiān)局對市區(qū)11家慢性病定點藥房價格提出了具體監(jiān)管措施，努力把虛高的藥價降下來。會同市房產局開展了市區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務收費整頓規(guī)范專項活動，進一步規(guī)范了物業(yè)服務收費行為。
突破民情難點。扎實做好?？阪?zhèn)174輛農公班線車輛的`收購評估工作，確保了20xx年6月28日城區(qū)至海口鎮(zhèn)與皖河農場公交線路的順利開通。依法做好市區(qū)黃標車及老舊車淘汰報廢汽車回收拆解價格認定工作，切實保障機動車所有人的合法財產權益。審核新建商品房價格認證項目26個,剔除不合理成本5.87億元。對20個商品和服務項目核減成本費用2.99億元。
關注民情焦點。對第十一期《百姓問政》節(jié)目反映的價費問題，迅速整改落實。組織開展了涉農、涉民、涉企價費專項檢查，退還消費者377.72萬元。受理群眾訴求810件（次），辦結率100%。沒有發(fā)生一起因價費糾紛引發(fā)的上訪事件。
四“轉”型增效樹形象。
作風轉變更實。切實落實黨風廉政建設的主體責任，實行黨風廉政建設“一崗雙責”。認真開展教育實踐活動，做到規(guī)定動作有質量，自選動作有特色。安徽黨的群眾路線教育實踐活動網站和安慶電視臺《新聞聯播》專題報道了市物價局教育實踐活動的有關做法。深入企業(yè)、社區(qū)調查研究，切實解決企業(yè)發(fā)展、群眾關注的熱點難點價費問題。
效能提升更快?！皟勺C”的辦理由2個工作日壓縮為1個工作日；基本建設項目收費審核壓縮申報材料30%。實行“陽光收費”，大力推進收費公示制度。
宣傳效果更顯。召開各類價格告誡會、政策提醒會和新聞發(fā)布會10場（次），印發(fā)宣傳材料3.5萬份，上報價格政務信息409條(篇)，發(fā)布價格政策信息近4000余條。
一年來，我局效能建設雖然取得一些成績，但與市委、市政府的要求相比，與廣大人民群眾的期待相比，仍有一定差距。我們將以這次述效能活動為契機，以新狀態(tài)新作為，積極適應價格工作新常態(tài)，進一步加強作風建設，為建設“三個強市”作出價格部門應有的貢獻。
在市委市政府的堅強領導下，市環(huán)保局緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以創(chuàng)建國家環(huán)境環(huán)境保護模范城市為抓手，著力解決影響經濟發(fā)展和群眾健康的突出環(huán)保問題，全面提升環(huán)境保護工作水平。在大氣和水污染防治、主要污染物總量減排、模范城市創(chuàng)建、環(huán)境風險管控等方面取得明顯成效。
團結協(xié)作述職報告篇九
教育孩子是一項細致的長期工程，中間肯定會有很多挫折和反復，我們必須學會自我減壓，才能更好地教育孩子。在國外，當父母發(fā)現教育子女的壓力已無法承受時，通常會去看心理醫(yī)生或咨詢心理健康專家。而在國內，由于心理服務不普遍，我們還沒形成看心理醫(yī)生的習慣，因此大多選擇向親朋好友傾訴來釋壓。
在朋友圈子中，我們不要一味地結交那些子女特別出類拔萃的朋友，幻想著照搬他們的經驗。即便是我們處處照著哈佛女孩兒劉亦婷的培養(yǎng)模式去做，也未必能培養(yǎng)出來這么優(yōu)秀的子女。有時，反倒是那些小時功課“不佳”，早早步入社會歷煉的孩子，能干成一番大事業(yè)。
教育孩子是夫妻的共同責任，雙方應該相互體諒、全力合作。由于男性與女性的教育觀念有差異，承受的壓力不同，所以，男性常能正確評價出女性在教育上的偏執(zhí)與錯誤。而單親家庭在教子方面，也應該多聽聽另一方的意見。兩個人一起承擔這份壓力，心理上就會輕松一半。
當我們壓力過大時，也可以尋求孩子的配合與幫助。動輒斥責、打罵不是一種好方法，我們可以把對孩子前程的擔憂說出來，試著讓孩子去理解我們的苦心，幫助他認清形勢，變消極為主動，才是教育孩子的最終目的。如果孩子實在無法“成龍成鳳”，那么就別逼他，幫他尋求一種可以接受的、能自立謀生的專長。
人生的路還長，豈可一試定終生;人生的路很坎坷，誰也不能替孩子焦愁謀劃，我們最多是扶上馬送他一程，后面的路還得靠他自己去走。請記住，放過孩子，也就等于放過了我們自己。
團結協(xié)作述職報告篇十
今年以來，在縣委、縣政府的.領導xx縣直機關工委指導下，在全體黨員干部的大力支持下，作為黨支部書記我認真履行黨支部第一責任人的責任，借質監(jiān)回歸地方之東風，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，深入結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格要求落實黨建工作的各項要求，不斷健全和完善了支部黨建工作各項制度和機制，扎實推進了各項黨建工作。下面我就黨建工作做如下述職，不妥之處敬請批評指正。
一、落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人的職責。
今年來，我認真學習黨的十八大精神，立足我局實際，認真研究制定了黨建工作計劃，確保黨建工作措施得力，功效明顯。
一是落實黨建工作責任制。成立黨建工作領導小組，由我任組長，明確黨支部其他兩名委員的具體責任和任務目標，領導小組下設辦公室，配備2名專職人員具體抓材料整理、檔案分類、典型材料的上報和下發(fā)以及日常學習組織等工作，切實抓好黨建學習教育工作，同時與每位黨員簽訂黨風廉政建設責任書并公示，將責任落實至每一位黨員。
二是堅持帶頭履行基層黨組書記職責。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，多次開展談心交心活動，幫助他們分析原因、改進方法、提高效率。
二、強化學習實踐活動，全面提升黨員干部隊伍綜合素質。
始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，堅持學習教育實踐制度，通過周一學習夜、“半月談”等多種形式加強學習，營造了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。黨支部現已集中開展全局學習會17次，同時全局以分管線為基準，劃分四個學習小組，每小組每周至少安排一次夜學習；結合年度工作重點和業(yè)務要點，每月安排兩人次中層干部登臺“半月談”，會上，講授質監(jiān)業(yè)務知識，會后，老干部帶新同志，結對傳藝，目前已開辦講壇7場次，邀請專家授課2場次；結合群眾路線教育實踐活動，組織全局中層干部及黨員同志參觀體驗觀縣警示教育基地、觀摩質監(jiān)系統(tǒng)官員瀆職犯罪查辦影片，進一步增強防腐拒變能力。組織黨員干部參觀亭旁起義紀念館，在紀念碑前重溫入黨誓詞，收看《焦裕祿》、《楊善洲》等電影8場次，重新接受革命教育洗禮。
三、廣泛聽取群眾意見，深入推進群眾路線教育實踐活動。
堅持開門納諫，通過“局內聽、網上征、請來提、下去訪”的全方位意見征求模式，以聯系企業(yè)制度為切入點，先后多次深入基層站所、企業(yè)，組織多輪征求意見活動，原汁原味的收集對質監(jiān)工作的真實意見和建議。共征集涉及黨組的“四風”意見建議14條（32條次），反映工作層面問題的7條（15條次），反映具體人和事問題的6條（xx條次），反映對教育實踐活動的意見建議4條（9條次），反映其他問題的4條（9條次）。在萬名干部聯萬戶、黨員認領微心愿等基層走親活動中，先后開展12次結對幫扶服務，幫助群眾解決困難8個，群眾反響強烈。如多次聯系慈善總會，發(fā)動全局干部職工為結對村亭旁王村失父在讀大學生楊璐嫚同學捐助學費5000元；解決王村閑散勞動力提供20余個“擴大工藝品組裝加工”就業(yè)崗位項目；為龍山社區(qū)、心湖社區(qū)下崗困難群眾送去血壓計、電飯煲、自行車等急需用品。5月5日，《臺州日報》二版頭條報道我局開展基層走親幫扶結對戶活動。6月，浙江日報社旗下《共產黨員》雜志社較大篇幅刊登我局干部結對困難戶提供愛心幫扶紀實。
四、存在的主要問題。
回顧今年的工作，在看到成績的同時，也清醒地認識到工作中的不足，主要表現在：一是思想解放程度不夠大，業(yè)務開拓創(chuàng)新，服務意識還不夠強；二是加快質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的思路有待進一步開拓；三是在服務地方、服務企業(yè)的改革創(chuàng)新工作上，辦法不夠多，力度不夠大。
五、下一步工作打算。
主要做好以下工作：一是始終抓好做好黨建工作再發(fā)力，堅持把黨建工作列入全局中心工作，把黨建工作與業(yè)務工作同落實、同考核，確保黨建工作再上新臺階；二是進一步健全完善科學規(guī)范的黨建工作機制，促進黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化軌道；三是加強對干部職工的教育培訓，加強開拓創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，使其成為黨建工作的骨干和主力軍，促進黨建工作取得新成績。四、把黨風廉政教育與廉政文化建設相結合，增強黨風廉政教育的吸引性，大力弘揚廉政文化，營造廉政教育氛圍。
團結協(xié)作述職報告篇十一
敬愛的老師，親愛的同學：
俗話說，千里之堤潰于蟻下。螞蟻雖小，可因他們眾志成城，目標一致，重于團結，便使得比自己大千百倍的河堤蛀垮，人心齊泰山移說的也是同樣的道理。
人為什么要合作?要明白大部分情景下一個人完成的事情是有限的，即使能夠做到那也要去花費很多的精力，然而與其他人合作才能有效且快速的完成某件一個人要做很久的事。
就耳熟能詳的《西游記》中的取經團隊來講，他們就是一個合作團隊，如果唐僧不與悟空及其他弟子合作的話，那么他就需要打怪，挑擔，化齋，行走。
更何況唐僧文弱，能夠做得到上述的全部事情嗎?假設他不會遇到妖怪，那他不與白龍馬合作就以唐僧的腳力何時到得了西天呢?所以如果不組建一個能夠合作的團隊的話，將會在做一件事時，浪費掉大部分的時間，去做那些，無意義的事還不見得能夠完成。所謂合作，就是能取長補短，從而快速高效的完成目標。
接下來我們說說團結，如果一個團隊僅僅做到了合作就夠了嗎?答案是否定的。
一個好的團隊是需要團結的，如果一個團隊中的隊員每個人都不去研究其他人，只明白做自己的事，那是無法團結他人的。如果取經時，孫悟空只管打怪一人吃飽全家不餓，其他人也只是做好自己的事，那么唐僧恐怕走不到西天就餓死了。
再假設唐僧被妖怪抓走，每個徒弟都按自己的心意去營救，就會造成不可預計的后果。因為他們都不管自己的伙伴，即使救出唐僧若在營救過程中失去了隊友，那么團隊不完整接下來怎樣取經。
所以合作和團結是一個團隊在做事時成功的充分且必要的條件，前提是目標一致。
這，就是合作與團結!
團結協(xié)作述職報告篇十二
團結同學,與人真誠交往是學生的優(yōu)良品質和健康心理素質的具體表現。未來社會對人才的需求,是多方面的綜合素質,尤其是與人合作的意識尤為重要，這種合作意識產生與從小與同學之間的團結友好交往中。
給大家講一個真實的故事吧。在遼寧省師范大學教育系里，有兩位特殊的學生，一位叫周婷婷，另一位叫王錚。她們一個雙目失明，一個雙耳失聰。然而，就是這樣的兩個人組成了"海倫`凱勒"號聯合艦隊，兩人在生活上、學習上互幫互助，周婷婷聽不清看得清，她做了王錚的眼睛;王錚看不清，她做了婷婷的耳朵，兩人取長補短，揚長避短，在學習上取得了優(yōu)異的成績。他們?yōu)槭裁磿〉贸晒?那是因為她們掌握了成功的一個法寶——團結友愛，互相協(xié)作。
一個善于團結別人，善于理解別人，善于交往與合作的人才。同學們，讓我們從現在做起吧!
團結協(xié)作述職報告篇十三
"團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……"同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首《團結就是力量》的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結，團結無處不在。
偉大的文學家列夫。托爾斯泰說過："個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。"著名哲學家叔本華也曾說過："單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，那么他才能完成許多事業(yè)".還有好多的名人都對團結這個詞作出不同的解釋，面對這些名人名言，我們又怎能忽視團結協(xié)作的重要性。
那么，我們到底應該怎樣做到團結協(xié)作呢？首先，我們需要做到一個字――仁。"仁"又是什么呢？有人將"仁"分解成"人"和"二",這便解釋了"仁"由人而來，只有人與人之間互相關心愛護，才能稱得上擁有一顆仁愛之心。不過，這里的"仁",并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的相互協(xié)助，當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。
此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。而有心理學家曾經做過這樣的分析：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結協(xié)作精神。因為參加集體活動，不但可以增強我們的團結協(xié)作意識，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，而一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。
同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績？那么同志們，讓我們從現在開始，為推動單位的業(yè)績而團結友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧！
我的演講完了，謝謝大家！
團結協(xié)作述職報告篇十四
尊敬的各位評委、各位領導、同學們：
大家好！我是xxx。今天我為大家演講的題目就是：發(fā)揚團結協(xié)作精神，共創(chuàng)我們輝煌明天。
列夫．托爾斯泰曾說過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣?！笔灞救A也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說明了團結協(xié)作的重要性。
我們不難看出，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+1〉2的效果。
我們講團結協(xié)作精神，有必要研究狼的捕獵過程。一只狼并不可怕，但當狼以集體的力量出現在攻擊目標面前時，卻表現出強大的攻擊力。狼的“團結協(xié)作精神”完全可以應用到我們的工作中學習去。不肯與他人協(xié)作，勢必會影響到全局的整體工作的推進。人們常說:“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。
在工作學習中，我們怎樣才能把團結協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢？
第一、要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。心理學家認為：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。多交流，多協(xié)調，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團結一致、齊心協(xié)力，共同把工作干好。
第二、要積極參加集體活動，增強團結協(xié)作精神。參加集體活動，可以增強我們的團結協(xié)作意識，進而產生協(xié)同效應；在遇到困難的時候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。我們想一下，當我們在工作中遇到困難，內心彷徨、猶豫不決的時候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發(fā)自內心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量。
第三、要營造你追我趕，力爭上游的工作學習氛圍。沒有流動的水就沒有活力，缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，攜手爭一流。同時要避免惡性競爭，積極進行良性競爭，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的形象。
同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協(xié)作的合力。一個單位，如果組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生機與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經驗，也不可能得到很好的發(fā)揮！只有懂得團結協(xié)作的人，才會把團結協(xié)作當成自己應盡的責任，才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。
我的演講完畢、謝謝大家~
團結協(xié)作述職報告篇十五
三汊港中學英語組是一個非常團結、富于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教研組，是一支由26人組成的優(yōu)秀團隊。其中中學高級教師7人,市學科帶頭人1人，市學科骨干教師3人，縣級名師2人，縣教壇新秀3人。該組有共產黨員7人。英語教研組以全面提高學生的綜合素質為根本宗旨，全面推行課程改革，創(chuàng)設良好的英語學習氛圍，加強青年教師隊伍建設，促使我校英語教學工作再上臺階。自學校創(chuàng)辦以來，英語組全體教師帶頭開展先進教研組創(chuàng)建活動，以爭創(chuàng)“先進教研組”為契機，以黨員為“領頭羊”，全面實施素質教育，立足崗位、立足文本、依托課堂，大力開展“田野”式課堂教學研究。組員間團結和諧、分工協(xié)作、樂于奉獻，努力把本職工作做得有聲有色，在學校樹立了新時代下教師所具有的良好形象，發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。
一、高三年級優(yōu)質課競賽活動在全組教師的共同努力下，我校英語教學質量不斷提高，會考的合格率、優(yōu)秀率、學科水平均達到i等；2008、2009、2010三屆學生的英語高考成績一年上一個臺階，在九江市農村中學中名列前茅。在市、區(qū)級英語學科競賽中涌現出了一大批優(yōu)秀學生，其中省、市級聽力競賽一、二、三等獎4人，縣級獲獎15人。英語組獲得2011年高考英語文科均分提高一等獎。
英語組在教科研方面也取得了豐碩的成果：有五位教師的論文和教學設計在省、市級刊物發(fā)表，有多位教師論文獲市論文評比一、二、三等獎；同時，在校本教研中，英語組確定了“互動優(yōu)化式立體教學”校本教研的基本模式，進行磨課、研課。
團結協(xié)作述職報告篇十六
歌德說：“不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要?！蔽覀儸F在所處的時代，對團結與協(xié)作精神的渴求比任何一個時代都顯得迫切和重要。
人具有雙重屬性：一是人的自然屬性，二是人的社會屬性。作為具有社會屬性的人，應該具有良好的團隊協(xié)作能力。人是群居的,如同魚不能離水，雁不能離群一樣，特別是隨著現代工業(yè)文明的發(fā)展，社會專業(yè)化分工會越來越細。但是個人分工只是形式，不是目的，團結協(xié)作才是目的，每項工作的完成都離不開團結協(xié)作，離不開與他人的溝通與交流。
團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，是立于不敗之地的重要保證。團結協(xié)作不只是一種解決問題的方法，而是一種道德品質。它體現了人們的集體智慧，是現代社會生活中不可缺少的一環(huán)。
我們提倡團隊的團結協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，同心協(xié)力，取長補短，創(chuàng)一流的企業(yè)團隊。每個人心往一處想，勁往一處使，工作中互相支持，生活上互相關心；要善于團結那些與自己有不同意見的人，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟，共渡難關，而不是樹倒猢猻散。只有這樣才能超越個體認知以及個體力量的局限性，發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用，產生1+12的效果。
總而言之，企業(yè)在激烈的市場競爭中要想占領一席之地，必須發(fā)揚團隊精神。作為企業(yè)的一員，讓我們身體力行、義無返顧的踐行團結協(xié)作，投身到團結協(xié)作的行動之中去，我們將不惜代價捍衛(wèi)團結協(xié)作的碩果,更要為團結協(xié)作精神高唱贊歌！因為團結協(xié)作精神是企業(yè)團隊生存的動力和靈魂，我們都是一只翅膀的天使，只有互相擁抱才能展翅高翔！
團結協(xié)作述職報告篇十七
我們現在所處的時代，對團結現協(xié)作精神的渴求比任何時代都顯得迫切和重要。
我們同在一個公司，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與公司全局經營業(yè)務相關聯，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的整體效率。
公司作為一個合作團隊，它的健康運轉有賴于員工的良好協(xié)作、部門的協(xié)調配合。隨著社會化大生產時代的到來，團隊的規(guī)模越來越大，內部分工越來越細，為了保證部門和員工都能圍繞團隊的目標和意愿進行，就必須要求部門與員工具有強烈的協(xié)調意識。
“誰都不是一座島嶼，自成一體;每個人都是廣闊大陸的一部分。如果海浪沖刷掉一個土地，歐洲就少了一點；如果一個海岬，如果你朋友或你自己的莊園被沖掉，也是如此。任何人的死亡都使我受到損失。因為我包孕在人類之中。所以別去打聽喪鐘為誰而鳴，它為你敲響?！?BR> 部門與部門之見是否協(xié)調，員工與員工之見的關系是否融洽，反映著一個團隊運轉是否有序，管理是否高效。很難想象，一個在利益前面就爭，在功勞面前就搶，在困難面前就躲，在過時面前就推的團隊，是一個管理精良、作風優(yōu)良的團隊。
在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！只有懂得團結協(xié)作的人，才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的意義，才會把團結協(xié)作當成自己的一份責任。
團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用。一個缺乏合作精神的人，不僅事業(yè)上難有建樹，很難適應時代發(fā)展的需要，也難在激烈的競爭中立于不敗之地。越是現代社會，孤家寡人，單槍匹馬越驗證取得成功，越需要團結協(xié)作，形成合力。從某種意義上講，幫別人就是幫自己，合則共存，分則俱損。如果因為心胸狹窄，單槍匹馬去干事，放著身邊的人力資源不去利用，結果只能是事倍功半，甚至更糟。
一個優(yōu)秀的團隊，他所有成員要必須信任，彼此之間要開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留；只有團隊的每一個成員彼此之間的緊密合作，才能真正做到整個團體的緊密合作。真正的團隊合作必須以別人“心甘情愿與你合作”作為基礎，而你也應該表現出你的合作動機，并對合作關系的任何變化抱著警覺的態(tài)度。團隊合作是一種永無止境的過程，因為合作的成敗取決于各成員的態(tài)度，所以，維系成員之間的合作關系也是每個人責無旁貸的工作。
我們是一個整體，我們要共同面對困難，一起分享成功，時刻記住團隊的利益與自己息息相關。在實現共同目標的過程中，對于失敗我們應坦然面對，向狼學習，在困境中絕不放棄,面對失敗，從來不退縮、屈服，想盡一切辦法達成目標。我們需要的正是這種精神，因此，我們要擺正自己的心態(tài)，用積極樂觀的心態(tài)去改變、去爭取，堅持到底、永不放棄。
眾所周知，木桶原理說的是由多塊木板構成的水桶，其價值在于其盛水量的多少，但決定水桶盛水量多少的關鍵因素不是其最長的板塊，而是其最短的板塊。這就是說任何一個組織，可能面臨的一個共同問題，即構成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。但是，如果各塊木板之間結合得不夠緊密，那么，這個水桶將無法裝水，這就不是能盛多少水的問題了。同樣，一個企業(yè)、一個組織、一個團隊，如果部門與部門之間、員工與員工之間沒有團結協(xié)作精神，那么，將會嚴重影響工作任務的實現，甚至會導致企業(yè)分崩離析。如果說水桶原理強調一種內部平衡，那么，漏水桶原理則強調團結協(xié)作的重要性。
團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，是立于不敗之地的重要保證。團結協(xié)作不只是一種解決問題的方法，而是一種道德品質。它體現了人們的集體智慧，是現代社會生活中不可缺少的一環(huán)。不怕虎生兩翼，就怕人起二心。如果在一個組織渙散、人心浮動、人人自行其是，甚至搞“窩里斗”的企業(yè)里，是沒有生機與活力可言的，又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮。只有懂得團結協(xié)作的人，才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個企業(yè)團隊的意義，才會把團結協(xié)作當成自己的一份責任。
1、培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，必須以營造積極向上、良好和諧的工作環(huán)境和人際關系為前提。
人性化的管理模式，積極寬松的工作環(huán)境，有助于員工的個人成長和團隊建設，在相互交流中協(xié)調問題，在共同探討中提高認識，把工作的主動性與前瞻性結合起來，把解決問題的針對性和實效性統(tǒng)一起來。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍，也有利于提高工作效率。我們經常講，能在一起共事是緣份，應該珍惜機緣，搞好團結。同事之間、上下級之間彼此間應該多一些理解和寬容。在日常工作中既要有團結協(xié)作的意識，也要有克己容人的處世態(tài)度，對他人一味地求全責備，就沒有人能和你共事，讓良好的人際關系滲透在日常工作和管理的每一個環(huán)節(jié)里，使人人都坦誠相見、彼此理解、相互信任，這樣才能增強凝聚力。
2、領導的率先垂范以及中高層管理人員的上行下效，對于團隊建設的推動作用。
團結，是一個領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的象征，是一個領導班子良好的整體形象的標志?！氨苄芤粋€，將熊熊一窩”，只有落后的領導，沒有落后的員工。榜樣的力量是無窮的，中高層的表率作用勝于耳提面命式的說教。領導班子的團結和統(tǒng)一，中高層、各級管理層的齊心協(xié)力，有利于推動公司工作作風的良性發(fā)展，有利于核心力量和中堅力量的形成，有利于帶領全體員工步調一致的完成各項工作，因此各級管理人員進一步提高領導藝術，大事有原則，小事顯風格。原則、感情與共同的利益和目標，是維系一個企業(yè)團隊的紐帶，少了那一條都不行。放棄原則，遷就個別，雖然滿足了個別人的利益需要，但卻起到誤導作用，由此必然導致人心渙散，從而失去了凝聚力。
3、營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。必要的競賽活動是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更努力、工作上更用心、作風上更頑強，從而加快前進的步伐。我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，攜手協(xié)作，力爭出一流的成績。同時，我們要避免惡性競爭，力戒同貴相害，同美相妒，同行成冤家。
4、充分信任同事和周圍的人。信任別人是一種良好的美德。在與同事相處時，一定要給予充分的信任，同時自己要謙虛一點、微笑一點、寬容一點、主動一點。當前，要克服單位人員少任務重的困難，圓滿完成既定的各項任務，就是要搞好團結協(xié)作，把工作做得更好。
在追求個人成功的過程中，我們離不開團隊合作。因為，沒有一個人是萬能的，即使神通廣大的孫悟空，也無法獨自完成取經大任。然而，我們卻能通過建立人際互賴關系，通過別人的幫助，來彌補自身的不足。對于團隊而言，伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的性格魅力，來贏得團隊伙伴的支持。這樣一來，我們就能夠實現個人與團隊的共同成功。
正是團隊精神讓我們學會了包容、諒解；學會了在危險的時刻首先顧忌他人；學會了團結、學會了忍讓。
團結協(xié)作述職報告篇十八
團結就是力量！企業(yè)需要的是一個團隊，團隊需要的是大家的力量，只有我們勁往一塊使，我們就能取得最大的勝利！
首先，我們要學習狼團結協(xié)作的精神。在狼群之中，為了共同的目標，它們統(tǒng)一謀劃、協(xié)同作戰(zhàn)，為了勝利粉身碎骨也在所不惜；它們同心同力、彼此忠誠、顧全大局、紀律嚴明。我們中聯油作為一個外貿企業(yè)，每天都要跟形形色色的客戶和工廠打交道，需要的正是這種狼群的團隊精神。孤膽英雄拯救企業(yè)命運的時代已經結束，群體奮斗的時代正在盛行。我們需要的不是一個英雄，而是一群英雄。“積眾力之所舉，則無不勝也；積眾智之所為，則無不成也?！眻F隊的組成成員必須也要像狼一樣，理念一致、團結協(xié)作、行動迅速。狼群團結協(xié)作、共同發(fā)展的團隊精神是一種堅不可摧的力量，而這種群體的力量則正是我們公司所要追求的。同時，還有一點非常重要，那就是，組織中的每個成員都要有“獨狼意識”，要清楚地知道個人和公司的共同目標，明確自己的角色定位和在公司中的作用，并且能在他所在的領域獨擋一面，發(fā)揮自己獨特的才能。一個公司存在的意義，就是能創(chuàng)造出比每一個個人所創(chuàng)造出的價值的總和更高的價值?！皠賱t舉杯相慶，敗則拼死相救”，只有這樣的集體才能形成“群狼殺陣”的局面，才能具備高度的機動性和強大的殺傷力，才能打造出真正意義上的守無不固、攻無不克的狼性團隊。團結協(xié)作還有另外一層涵義，那就是彼此融洽交流，而且知道發(fā)生沖突和矛盾時該如何處理。有人說，陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。“金無足赤，人無完人，貴在嚴于律己，寬以待人?！敝挥懈愫昧藞F隊的協(xié)作，我們才能以良好的工作狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，和公司一道共同發(fā)展，從而達到生活和工作雙贏的好局面。這是團隊精神的體現，同時也是我們人生價值的體現。相信大家都知道這樣一個道理，“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”，所以我相信只要我們公司上下團結在一起，一定能夠戰(zhàn)勝眼前的困難，取得更加優(yōu)異的成績！
其次，我們要學習狼永不言棄的精神。狼在捕獵的過程中常常會遇到獵物的拼死抵抗，但只要狼鎖定目標，不管跑多遠的路程，耗費多長時間，冒多大的風險，不捕到獵物，就決不會罷休。這種努力拼搏、不得成功誓不罷休的勁頭正是我們中國石油獨樹一幟的鐵人精神的核心要素。當年以鐵人王進喜為代表的幾萬石油大軍，以為國爭光、為民族爭氣的愛國精神，以‘寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田’的獻身精神，以“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的英雄氣概，發(fā)憤圖強，艱苦創(chuàng)業(yè)，僅用三年的時間就高速度、高水平地拿下了大油田，一舉甩掉了中國貧油的帽子。如今的我們也面臨著許多困難，但我們現在所面對的阻礙比起當年的困難又算得了什么，我們要創(chuàng)造新的輝煌就要把鐵人精神發(fā)揚光大，有產品要做，沒有產品努力開發(fā)新產品也要做；有客戶要做，沒有客戶開發(fā)新客戶也要做，我們學習鐵人精神就是學習狼永不言棄的精神。
再次，我們要學習狼堅忍不拔的耐性。無論是數九寒天，或是烈日炎炎，狼都能忍受住環(huán)境的考驗，耐心等待捕獵的最佳時機。耐心，意味著腳踏實地的準備和默默的尋找最恰當的機會，這是一個耐得住寂寞的過程，是任何個人和團體取得成功所必須具備的素質。而在外貿這條路上就是充滿著寂寞，但正是這些寂寞孕育著意外的驚喜，只有在寒冬里耐心儲備自己的能量，才能在春天來臨時迸發(fā)出更大的活力！剛剛工作一年的我雖然在經驗方面不能與老資格的業(yè)務員相提并論，但我定會耐住寂寞，在工作中逐漸磨煉自己的技能，盡快讓自己成熟起來，以等待最好的時機爆發(fā)自己的全部能量，為公司奉獻自己的一份力量，也同時實現自己的人生價值。
最后，我們還要努力培養(yǎng)狼一樣敏銳的嗅覺。俗話說，物競天擇、適者生存，在如此艱難的環(huán)境下，我們作為公司的業(yè)務人員，就必須具備狼一樣敏銳的市場洞察力，在瞬息萬變的市場中去捕捉所需信息。機會對于大家來說都是平等的，關鍵在于我們如何去發(fā)現、挖掘和把握。成功者往往善于發(fā)現機會，并在機會來臨時毫不猶豫地去把握，只有具備了敏銳的洞察力，我們才能做到知己知彼，才能把握客戶的需求、了解市場的需求點，才能找到客戶找到市場，才能使我們公司始終立于不敗之地！
狼的精神是一種頑強拼搏的戰(zhàn)斗精神，其本質是忍耐力、戰(zhàn)斗力和思考力。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地拓展自身的生存空間；狼的團體，就是在充滿爭斗的競爭對手中組織起強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之間不斷的學習、競爭和超越。狼的精神，就是敢于向困難挑戰(zhàn)、永不服輸的企業(yè)精神的最深刻的寫照。
狼的精神伴我們前行，狼的精神催我們奮進，我相信，在狼的精神的鼓舞下，在我們全體同仁的一致努力下，我們中聯油必定能夠逆流而上，在亂世之中譜寫出更加壯麗的篇章！我的演講完了，謝謝大家！
團結協(xié)作述職報告篇十九
星期三下午，陽光明媚，萬里無云。班主任邱老師來到班上，告訴我們過一會兒就舉行第九套廣播體操比賽，要求每一個同學都要以團結協(xié)作，爭創(chuàng)好成績?yōu)槟繕?，把集體利益放在第一，為我們班爭光。于是我們就趕快來到操場上，體育委員組織好隊伍，走到我們班的區(qū)域坐下。
那場面是多么壯觀：旋風一樣揮動的手臂，海蝦一樣快速的彎腰，亂蛙一樣整齊的步伐，焰火一樣舞動的紅領巾，令人瞠目結舌。隨著音樂的結束，他們喊著出場口號，排著整齊的隊伍出了場。
接著是我們班，大家也踏著整齊的步伐，走到做操的指定位置站好，開始做操。在美妙的音樂和嚴肅的拍號和諧聲中，我們心曠神怡歡快地做起廣播體操。
聽著音樂，跟著節(jié)奏，我們伸出手，左右上下一致搖擺，有如翩翩起舞的舞姿；整齊的踢腿，有如天安門廣場走過的檢閱隊伍；身體前俯后仰，有如體操運動員表演的精彩動作。這一切都融入了鏗鏘有力的旋律之中，全身運動，我就像小朋友剛從夢中醒來正伸開了懶腰；體側運動，我就像一只鳥，在藍天中自由翱翔；跳躍運動，我就像一只小兔在活潑地蹦跳呢！經過大約5分鐘的時間，我們在一片掌聲中完成了做操，退出了賽場。
接著是四、三、二、一年級班的小同學比賽，他們都是在歡呼聲中結束比賽的。
全校的比賽結束，戚老師公布了各班成績和獲獎班級。“第一名，六年級；第二名，五年級！請派代表來領取獎狀。”聽到這一喜訊，我們頓時欣喜若狂高興得跳了起來，那歡呼聲響徹云霄，在校園上空回蕩。
團結協(xié)作述職報告篇一
1、小小的螞蟻，他們在運輸動物的尸體時，有的拉頭部，有的拽腳，還有的三五成群的拖著整個身體，這樣一來，這個尸體才能成功的運回洞穴，依靠就是團結合作的精神。
2、單絲不成線，獨木不成林。這告訴我們，個體離不開集體，而集體同樣離不開個體，也就是說集體與個體是相依相靠的，每一樣東西都不能離開某一個事物而孤立存在。
3、有一首歌唱到：“團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬比鋼還強??”
4、我曾經多次見過螞蟻合作搬運食物的過程，微小的力量凝聚在一起，是巨大的力量;我曾經多次與同學共同攜手解開道道難題，有限的頭腦連接在一起，是無限的智商。團結就是力量，合作就是橋梁。
5、一個巴掌拍不響，一個好漢三個幫。
6、眾人拾柴火焰高。眾人一條心，黃土變成金。眾人種樹樹成林，大家栽花花才香。
7、智慧從勞動來，行動從思想來，榮譽從集體來，力量從團結來。
8、二人同心，其力斷金。——《易經》。
9、若不團結，任何力量都是弱小的?！獾?。
10、人心齊，泰山移?！袊V語。
11、五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山?！囍邢摹?BR> 14、三個臭皮匠，頂個諸葛亮。-------中國諺語。
15、萬夫一力，天下無敵。------劉基。
17、萬人操弓，共射一招，招無不中?！秴问洗呵铩?。
18、聰明人與朋友同行，步調總是齊一的?！▏V語。
19、一致是強有力的，而紛爭易于被征服?！了?。
20、能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣?！龂?孫權。
22、一花獨放不是春，百花齊放春滿園。
23、一人難唱一臺戲。一朵鮮花打扮不出美麗的春天。
24、一顆星星布不滿天，一塊石頭壘不成山。一根稻草拋不過墻，一根木頭架不起梁。
25、一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。魚不能離水，雁不能離群。
團結協(xié)作述職報告篇二
尊敬的志敏廳長及考核組的各位領導：
大家好。20**年xx市國土資源局領導班子在省廳黨組的正確領導下，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步強化領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，努力提高領導班子的思想政治水平、組織領導能力和整體綜合能力。根據省廳黨組對我局領導班子述職述廉和廉潔自律工作要求，下面我代表xx市國土局領導班子作述職述廉報告，請予評議。
局領導班子成員充分利用理論中心組學習、民主生活會、和機關集中學習的機會，系統(tǒng)學習了十七屆五中、六中、七中全會和黨的十八大精神，并及時開展討論交流，做好學習筆記，人均記心得筆記3000字。通過深入細致的學習，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本任務和基本經驗的認識和理解，并在實踐中自覺做到：一是執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全市工作大局中來把握，圍繞大局，服務中心；二是執(zhí)行黨的決議和決定不走樣，凡是省廳黨組做出的決策，都能夠結合實際不打折扣、不講條件，并創(chuàng)造性地抓好落實；三是執(zhí)行黨的政治紀律不松懈，在任何時候、任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。
二、關于執(zhí)行民主集中制和《關于加強對黨政主要負責人監(jiān)督工作實施辦法（試行）》情況。
局領導班子能夠按照中央提出的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，結合實際，總結經驗，建立健全貫徹民主集中制的各項具體制度，認真執(zhí)行《關于加強對黨政主要負責人監(jiān)督工作的實施辦法》。能夠正確處理個人與集體的關系、民主與集中的關系，堅持集體領導和個人分工負責相結合。堅持民主集中制有利于優(yōu)勢互補，集中大家的智慧使班子效能得到更好地發(fā)揮，局領導班子民主集中制形成了三個層面的監(jiān)督，即黨組織對黨員監(jiān)督，班子成員之間的監(jiān)督，以及黨員和群眾對領導班子的監(jiān)督。
三、關于執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況。
局領導班子能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央、省市關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定，加強黨內監(jiān)督，以黨的紀律嚴格要求自己。在干部選拔任用工作中，我們嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持群眾公認、注重實際的原則，堅持公平、公開、平等、擇優(yōu)的原則，并全部以競爭上崗的方式選拔任用，以保證培養(yǎng)選拔干部的質量。，全系統(tǒng)共選拔任用科級干部42名。
四、關于履行崗位職責和執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。
局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終把黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，嚴格實行“一崗雙責制”，做到與業(yè)務工作“四同時”，即：同時研究，同時部署，同時落實，同時檢查。形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，局紀檢組負責組織實施、監(jiān)督和檢查的工作格局。年初，按照省廳和市紀委關于黨風廉政建設工作的總體部署和要求，結合全市國土資源系統(tǒng)的實際，先后制定并下發(fā)了《20xx市國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”工作方案》（營國土資發(fā)[]102號）、《關于印發(fā)xx市國土資源局2012年工程建設領域突出問題專項治理工作要點的通知》（營國土資發(fā)［2012］136號）、《關于進一步加強基層國土資源部門管理促進干部廉潔從政的通知》（營國土資發(fā)[2012]188號）、《中共xx市國土資源局關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》（營國土資組發(fā)［2012］6號）、《中共xx市國土資源局黨組關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》（營國土資組發(fā)[2012]7號）、《關于印發(fā)的通知》（營國土資組發(fā)[2012]15號）、《關于在全系統(tǒng)開展反腐倡廉集中教育月活動的通知》（營國土資組發(fā)[2012]16號）等七個加強黨風廉政建設工作文件。以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。
五、關于遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況。
局班子成員通過集體學習和自學，加深了對《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”的理解和認識，對照《廉政準則》要求的“8項禁止、52個不準”的規(guī)范要求，認真查找了在工作、生活特別廉潔從政方面存在的問題，使其各項要求真正轉化為自己的實際行動。在遵守“8項禁止、52個不準”方面，總體上沒有違規(guī)現象，即沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券，支付憑證；沒有以交易、委托理財等形式獲取不正當利益；沒有利用知悉或者掌握的.內幕信息謀取利益；沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；沒有違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動謀取私利，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等等。
六、關于2012年全市國土資源工作開展情況。
（一）夯實四個基礎，致力資源保障服務工作。
1.以加強建設用地管理為基礎，積極為經濟社會發(fā)展提供用地保障。我們嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，對用地項目進行嚴格審查，2012年省廳安排我市新增建設用地指標584公頃，占用農用地454公頃，農用地指標中占耕地280公頃。截止目前，全部征地卷宗已上報省廳待批。
2.以土地用途管制為基礎，科學編制土地利用總體規(guī)劃。xx市、xx市、xx區(qū)、xx區(qū)四個縣級土地利用總體規(guī)劃于2012年5月經省政府批準實施，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級土地利用總體規(guī)劃于2012年9月經省政府批準實施。
3.以農業(yè)、農村發(fā)展為基礎，穩(wěn)步推進農村土地確權登記工作。我市已完成農村集體土地所有權發(fā)證工作；農村集體建設用地使用權、宅基地使用權登記發(fā)證工作正在進展中。
4.以增加耕地有效面積為基礎，積極開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作。2012年共完成周轉指標176.75公頃，其中xx市116.94公頃，xx市29.47公頃，xx區(qū)30.34公頃。
（二）突出兩個重點，全面完善共同責任機制。
1.以嚴格耕地保護制度為重點，完成耕地保護和基本農田保護目標。2012年我市完成耕地保有量108700公頃，基本農田95600公頃的目標。加快永久基本農田劃定工作，將永久性基本農田逐一落實到以土地利用現狀圖斑為單位的地塊。
2.以農村土地綜合整治為重點，積極開展“三個平臺”建設工作。我市已安排落實8個高標準基本農田建設項目，計劃節(jié)水滴灌面積1.69萬畝，建設規(guī)模14.26萬畝；落實安排2個農村土地整理項目，建設規(guī)模3.66萬畝，計劃節(jié)水滴灌面積0.70萬畝；我市增減掛鉤試點項目土地復墾任務落實了9個項目區(qū)共計0.78萬畝。
（三）把握六個關鍵，積極促進土地節(jié)約集約利用和發(fā)展方式的轉變。
1.合理編制國有建設用地年度供應計劃。按照年度供應計劃20全市國有建設用地供應總量規(guī)?？刂圃?180公頃以內（包括xx市本級215公頃、xx區(qū)290公頃、xx區(qū)109公頃；xx市291公頃；xx市275公頃）。
截止目前，按簽訂土地出讓合同統(tǒng)計，全市2012年1—11月份土地供應情況為：全市供應451宗土地，土地總面積3358.15公頃，其中出讓土地335宗，面積1468.40公頃，土地出讓總價款133.50億元；劃撥116宗土地，面積1889.75公頃。其中市本級供應59宗土地，面積共277.36公頃，其中出讓土地49宗，面積187.28公頃，土地出讓總價款21.94億元；劃撥10宗土地，面積89.89公頃。
2.全力做好批后土地供應工作?！≌鷾饰沂杏玫毓?847.25公頃。截止目前，已供土地5689.38公頃，未供土地157.87公頃，供地率為97.3%。
3.繼續(xù)開展我市開發(fā)區(qū)（園區(qū)）土地集約利用評價成果更新工作。根據省廳的要求，我市全力開展并做好營口經濟技術開發(fā)區(qū)、遼寧營口高新技術產業(yè)園區(qū)2個國家級開發(fā)區(qū)，遼寧營口南樓經濟開發(fā)區(qū)、遼寧營口大石橋經濟開發(fā)區(qū)、遼寧（營口）沿海產業(yè)基地等3個省級開發(fā)區(qū)土地集約利用評價成果更新工作。截止目前，上述開發(fā)區(qū)（園區(qū)）已分別通過國土資源部和省國土資源廳驗收。
4.全面實施經營性用地按樓面地價出讓。2012年4月28日，市政府下發(fā)了《關于做好經營性用地按樓面地價出讓工作的通知》（營政辦發(fā)[2012]23號），我市經營性用地按樓面地價出讓工作的全面實施，使我市國有建設用地使用權出讓工作更加科學合理，確保了我市國有建設用地使用權出讓工作走上良性循環(huán)發(fā)展的軌道，對于落實國家房地產調控政策，保障我市房地產市場平穩(wěn)、健康、有序運行起到積極的促進作用。
5.充分利用三類用地普查成果，科學合理提高土地利用效率。我們對普查出的三類用地建立了數據庫，實施跟蹤管理，并有針對性、有計劃性地進行盤活、挖潛和開發(fā)利用，從而切實做到節(jié)約集約利用土地，提供土地利用效率。截止目前，我市今年盤活利用低效用地1025公頃。
6.拓展土地利用空間，科學合理進行填海造陸。2012年我市供應的填海造陸土地103.4公頃，其中xx區(qū)87公頃，xx市16.40公頃。
（四）落實三項任務，加強資源的有效保護和合理利用。
一是繼續(xù)開展礦業(yè)秩序治理整頓工作。為貫徹落實省廳《關于印發(fā)2012年全省礦業(yè)秩序治理整頓實施方案的通知》（遼國土資發(fā)[2012]116號）文件精神，按整頓工作要求，嚴格組織了自檢自查，按階段步驟，把整頓工作推向深入。目前，根據省廳驗收工作的要求，完成了工作報告已上報省廳。
二是認真組織礦業(yè)權設置方案編制工作。我市成立了xx市礦業(yè)權設置方案編制工作領導小組，申請資金600萬元，組織開展了編制工作。全市設置12個編制區(qū)域，開展了前期的資料收集和野外作業(yè)，其中已完成3個重點區(qū)域的編制工作。
三是深入開展關閉非煤小礦山工作。經確認，我市的281家礦山企業(yè)中，列入合格的157家，列入整頓的106家，列入關閉的18家。
（五）抓住三個環(huán)節(jié)，切實促進地質環(huán)境工作的開展。
一是落實責任機制。我們以加強基礎工作為切入點，年初及時制定了《xx市地質災害防治方案》；重新修訂了《xx市突發(fā)性地質災害應急預案》；爭取市財政資金130萬元，編制了《xx市地質災害防治規(guī)劃》?！斗桨浮贰额A案》和《規(guī)劃》的制定和編制，進一步提高了我市地質災害應急救援和災害防治工作水平。
二是抓實汛期地災防治工作。我們加強汛期的地質災害防治，突出做好“三查”工作，今年市政府繼續(xù)組織了一次大型防災演練，達維”臺風期間，我局與市氣象局聯合，及時發(fā)布了地質災害5級預警，確保災情信息報送及時、準確，保證了我市在大災面前無人員傷亡。
三是地質環(huán)境保護工作得到推進。2012年底前，我們已完成3個項目的竣工驗收工作，同時將進行1個項目的施工招標工作。另外，通過地質災害點的調查工作，省廳已同意為我市撥付地質災害治理工程專項資金3000萬元；為落實青山工程，我們積極開展濱海大道、高速公路兩側山體保護修復工作。經實地調查，濱海大道、高速公路及高速鐵路兩側共36處；共督促210家礦山企業(yè)編制完成《礦山環(huán)境保護與綜合治理方案》，其中，甲類礦山78家，乙類礦山142家。全市礦山企業(yè)共繳存礦山地質環(huán)境保護與恢復治理保證金7590.09萬元。
（六）強化三個堅持，確保全市國土資源管理秩序根本好轉。
一是堅持國土多項工作緊密結合，促進國土資源依法行政。我們將土地執(zhí)法工作與查處土地違法違規(guī)案件專項行動、盜采盜挖、新增建設用地違規(guī)違法、衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察、基本農田保護、地籍變更調查等多項工作緊密結合在一起，2012年共立案查處違法用地143宗，目前已結案129宗，其余案件年底前全部結案；共查處涉礦案件28宗，現已全部結案；信訪案件中，部（部轉信）、省廳及省民心網網上登錄案件共36件，已辦結33件，辦結比例為92%；正在辦理3件，占8%；接訪來人、來信、電話共計38件已全部辦結；市民心網網上登錄案件8件，回復6件，正在辦理2件。
二是堅持以建立國土資源執(zhí)法監(jiān)管長效機制為前提，切實規(guī)范國土資源管理行為。
今年我們從加強制度建設入手，以市人民政府名義制定下發(fā)了《關于進一步健全國土資源執(zhí)法監(jiān)管長效機制的意見》、以國土局名義制定下發(fā)了《關于嚴格落實國土資源行政執(zhí)法重大行政行為合法性審查備案制度的通知》等。建立健全了“分片包干，分級巡查，早發(fā)現、早報告、早制止”的工作機制。
三是堅持以土地、礦山衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作為重點，確保此項工作順利驗收。
1.20土地衛(wèi)片圖斑核查情況。
通過年土地衛(wèi)片圖斑核查和變更調查，全市實際新增建設用地面積22384.88畝，其中耕地面積10241.6畝。新增建設用地中違法用地145宗（其中非立案處理6宗），用地面積2819.53畝，其中耕地88.82畝，違法占用耕地比例為0.87%。已立案查處139起，結案139起。收繳罰沒款總額3245.72萬元；拆除建筑物5.44萬平方米；沒收構建物13.73萬平方米；移送公安機關12人，行政處分12人，追究刑事責任12人；申請法院強制執(zhí)行116宗。
2.2011年礦產衛(wèi)片圖斑核查情況。
通過2011年礦產衛(wèi)片圖斑核查，全市共有礦產疑似圖斑9個。通過核查發(fā)現，共有合法圖斑1個；實地偽變化圖斑2個；違法圖斑6個。非立案處理1個，立案查處5起；結案5起。
七、存在的問題和工作打算。
盡管我局2012工作取得一定成效，但也存在一定的問題。我局認真分析查找了領導班子在工作中存在的問題和不足，歸納起來主要是黨風廉政建設教育還不夠經?；?、制度化，教育方法上創(chuàng)新少，效果還不夠理想；少數黨員干部的素質還不高，缺乏依法行政觀念，導致廉潔自律意識還不夠強；黨員干部思想解放程度和工作作風還不能適應營口大發(fā)展、快發(fā)展的需要；辦事效率還不夠高；國土資源管理業(yè)務亟待加強,對政策把握不準、法律條文理解不深的現象還存在等問題。
針對上述存在的問題，20我們將盡快采取有效措施加以解決。
（一）破解難題，全力為地方經濟建設提供用地保障。
根據各市（縣）、區(qū)上報的年用地計劃和對我市經濟發(fā)展形勢的預測，結合2012年用地情況分析，預計2013年我市新上項目新增建設用地需求在2300公頃左右，用地指標缺口較大。我們將在計劃執(zhí)行、增減掛鉤、建設用地區(qū)位調整、批而未供和閑置土地清理處置、充分使用“三類”用地、填海造陸等六方面尋突破，全力滿足我市建設用地需求。
（二）創(chuàng)新管理，全力提高土地集約節(jié)約管理水平。
作為遼寧沿海經濟帶的重要組成部分，我們將無條件地適應省廳“一區(qū)一帶”科學發(fā)展需要，以“創(chuàng)新節(jié)約集約用地機制，轉變土地利用方式”為突破口，完善節(jié)約集約用地相關機制，強化土地利用規(guī)劃的調控能力，積極盤活存量創(chuàng)新增量，加強培育和規(guī)范土地市場管理，增強節(jié)約集約用地意識，創(chuàng)造性地開展“一區(qū)一帶”工作。
（三）突出重點，全力推進三個平臺建設掛鉤試點工作。
按照《遼寧省農村土地綜合整治三個平臺建設總體方案》（遼國土資發(fā)[2012]248號）要求，鞏固2012年驗收成果，按目標規(guī)劃推進平臺建設。根據《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的通知》要求，明確對已經批準的周轉指標限期組織實施征收，過期將指標收回；按期保質完成指標歸還任務；對已到歸還指標期而不能及時歸還的，一是停止受理該地區(qū)增減掛鉤項目和新增建設用地的審批，二是核減下一年度應歸還指標相應的新增建設用地指標。
（四）落實責任，全力增強礦產資源保障和地質災害防治能力。
在全市礦產資源治理整頓的基礎上，以做好礦山企業(yè)審計工作為契機，全力提高全市礦產資源保障能力；繼續(xù)加強地質災害的防治工作，認真做好2013年地災項目治理和汛期“三查”等工作，確保人民生命財產安全；結合省政府“青山工程”，根據職責范圍，按照市政府《關于加強濱海大道、高速公路兩側山體保護、山體修復工作實施方案》，以濱海大道、高速公路兩側可視范圍內已毀山體恢復治理工作為重點，配合青山辦，利用2013年一年時間，全力完成省政府部署的任務指標。
（五）依法行政，全力開展國土資源違法違規(guī)案件整改查處工作。
認真履行執(zhí)法監(jiān)察職能，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，全面推進依法行政。2013年的國土資源執(zhí)法過程中，提前介入，提前監(jiān)督，及時發(fā)現，及時制止，及時查處土地、礦山違法行為，徹底改變“執(zhí)法沒法”的狀況，將形成一整套嚴密的監(jiān)測督察制度、信息反饋制度、案件備案制度和案件查處制度，形成“批前早介入、批中嚴把關、批后重監(jiān)管”的機制，徹底改變過去重批輕管的狀況。
（六）以人為本，全力提升國土資源干部職工的綜合能力。
我們將切實加強領導班子建設，科學合理地調整領導分工，充分發(fā)揮每位領導統(tǒng)攬全局、駕馭工作、處理問題、貫徹執(zhí)行的能力，使領導班子切實起到帶頭示范作用，嚴格落實中央改進工作作風的八條新規(guī)定，通過以人為本，抓學習、抓業(yè)務培訓、抓作風建設得到有效推進，帶動全局干部職工工作能力和工作作風顯著改善。下大力氣抓好政風行風建設，做到從注重事前許可向更加注重過程檢查和事后監(jiān)督轉變，從注重具體事項審批向更加注重全局性規(guī)劃轉變。以更高的目標和要求，抓好國土資源部門效能建設，研究出臺績效考評辦法，建立健全以工作實績?yōu)楹诵牡目冃Э己藰藴屎驮u價體系，從而實現“一流的班子、一流的隊伍、一流的效率、一流的窗口”的最終目的。
以上是我代表局領導班子所作的述職述廉報告，在新的一年里，我們營口國土局領導班子將一如既往，發(fā)揚成績，改正不足，團結和帶領全系統(tǒng)干部職工，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
以上述職報告，請批評指正，謝謝大家。
團結協(xié)作述職報告篇三
輕霜凍死單根草，狂風難毀萬木林。
群雁無首不成行，羊群出圈看頭羊。
群眾心里有天平。
人心齊，泰山移。
人和萬事興。
人多好辦事。
人多勢眾。
人多山倒，力眾海移。
三個臭皮匠，合個諸葛亮。
雙拳難敵四手。
天時不如地利，地利不如人和。
土幫土成墻，人幫人成城。
人心齊，泰山移。
眾人拾柴火焰高。
天時不如地利，地利不如人和。
單絲不成線，獨木不成林。
二人齊心，其利斷金。
孤雁難飛，孤掌難鳴。
墻倒眾人推。
三個臭皮匠，頂個諸葛亮。
一箭易斷，十箭難折。
一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。
一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山。
一根線容易斷，萬根線能拉船。
一人踏不倒地上草，眾人能踩出陽關道。
一人知識有限，眾人智慧無窮。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。
一人難唱一臺戲。
一朵鮮花打扮不出美麗的春天。
一顆星星布不滿天，一塊石頭壘不成山。
一根稻草拋不過墻，一根木頭架不起梁。
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
不怕虎生兩翼，就怕人起二心。
不怕巨浪高，只怕槳不齊。
柴多火焰高，人多辦法好。
柴多火旺，水漲船高。
船載千斤，掌舵一人。
稻多打出米來，人多講出理來。
滴水不成海，獨木難成林。
獨腳難行，孤掌難鳴。
多一個鈴鐺多一聲響，多一枝蠟燭多一分光。
孤雁難飛，孤掌難鳴。
火車跑得快，全靠車頭帶。
集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。
莫學蜘蛛各結網，要學蜜蜂共釀蜜。
莫學篾籮千只眼，要學蠟燭一條心。
墻倒眾人推。
團結加智慧，弱者勝強者。
團結則存，分裂則亡。
星多天空亮，人多智慧廣。
雁怕離群，人怕掉隊。
團結協(xié)作述職報告篇四
3)我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。——馬克思。
4)一切使人團結的是善與美，一切使人分-裂的是惡與丑。——列夫·托爾斯泰。
5)到月亮上去不算太遠;我們要走的最大距離還是在我們之間?！鞲邩贰?BR> 6)我們的事業(yè)是正義的，我們的團結是堅強的。——約·迪金森。
7)刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍?！└隊枴?BR> 8)人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。
9)友誼、活躍和青春的歌聲會減輕我們的痛苦。——空茨凱維支。
11)百根柳條能扎笤帚，五個指頭能握拳頭。——藏族。
13)五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山?！囍邢?。
16)朋友之間感情真誠，敵人就會無隙可乘?！_迪。
17)一致是強有力的，而紛爭易于被征服?！了鳌?BR> 18)真正的友誼既能容忍朋友提出的勸告，又有使自己接受勸告?！魅_。
19)誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀?！獖W斯特洛夫斯基。
20)團結的可貴，在敵人面前才會深知?！_克族諺語。
21)齊心的螞蟻吃角鹿，合心的喜鵲捉老虎?！晒抛?。
22)所謂友情，是平等的人們之間離開了利益關系的交易。——哥爾斯。
23)二人同心，其利斷金;同心之言，其香如蘭?！兑住は缔o》。
24)篝火能把嚴寒驅散，團結能把困難趕跑?！獕炎濉?BR> 25)習與正人居之，不能無正也;猶生長于齊，不能不齊語也?！Z誼。
27)爬山越嶺要互助，渡江過河要齊心?！照茏?。
28)和你一同笑過的人，你可能把他忘掉;但是和你一同哭過的人，你卻永遠不忘。
29)聰明人與朋友同行，步調總是齊一的?！▏V語。
團結協(xié)作述職報告篇五
6)在無利害觀念之外，互相尊敬似乎是友誼的另一要點。——莫羅阿。
8)只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。——馬克思、恩格斯。
9)箭裝滿袋大象踩不斷，團結起來的力量勝過大象?！鲎逯V語。
10)村子團結力量大，家庭團結幸福多?！刈逯V語。
14)誰要是蔑視周圍的人，誰就永遠不會是偉大的人?！笠聊?BR> 15)一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。——王杰。
17)一朵鮮花打扮不出美麗的春天，眾人先進才能移山填海?！卒h。
18)金銀財寶不算真富，團結和睦才是幸福。——維吾爾族。
19)一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫?！珴蓶|。
20)保持友誼的最好辦法就是任何事情也不假手于他，同時也不借錢給他?！Ａ_。
21)能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無畏于圣人矣。——三國·孫權。
22)不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力?！獖W斯特洛夫斯基。
23)友誼是培養(yǎng)人的感情的學校?！K霍姆林斯基。
24)只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共同擁有的東西。
26)共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量?！獖W斯特·洛夫斯基。
28)只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共同擁有的東西。——席勒。
29)創(chuàng)造人的是自然界，啟迪和教育人的卻是社會。——別林斯基。
30)事成于和睦，力生于團結?！S吾爾族諺語。
團結協(xié)作述職報告篇六
今年以來，全市商貿流通系統(tǒng)積極克服金融危機的持續(xù)不利影響，開拓市場，擴大消費，建設區(qū)域大物流，發(fā)展周邊大市場，構筑城鄉(xiāng)大商貿，發(fā)展勢頭良好。預計上半年，全市社會消費品零售總額實現272億元，同比增長17.8%；全市服務業(yè)增加值完成273億元，同比增長14.6%，占gdp比重達到34.6%。主要工作：
一、抓重大項目建設,夯實商貿名城基礎。以全市19個重大服務業(yè)項目和“2821”工程為總抓手，全力推進服務業(yè)項目建設再掀新高潮。項目總投資達100多億元，現已完成投資28.6億元。
二、抓現代物流業(yè)發(fā)展，打造“物流德州”。全力籌備好“天南地北大物流德州洽談會”，現已洽談物流項目30多個。努力打造鐵路、糧食、建材、煤炭等十大物流園區(qū)，德州市被列入省級六大物流節(jié)點城市和全省五大物流區(qū)域核心城市。
三、抓市場建設和培育，擴大輻射范圍。全面實施市場規(guī)劃，整合市場資源，抓好市場的改造提升、新建擴建和劃行歸市，全力提升市場檔次和水平。
四、抓擴大內需，進一步拉動消費。重點做好糧、油、肉、禽、蛋等生活必需品市場供應，消費品市場運行正常，價格穩(wěn)中有降。抓好“萬村千鄉(xiāng)”、“家電下鄉(xiāng)”、“雙百”市場和城市社區(qū)“雙進”工程，擴大消費，活躍市場。
五、抓經營管理，打造“和諧商貿”。引導流通企業(yè)正確應對金融危機，加強管理，加大促銷，增強了競爭力，保持了系統(tǒng)安全穩(wěn)定的局面。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
團結協(xié)作述職報告篇七
教育孩子是一項細致的長期工程，中間肯定會有很多挫折和反復，我們必須學會自我減壓，才能更好地教育孩子。在國外，當父母發(fā)現教育子女的壓力已無法承受時，通常會去看心理醫(yī)生或咨詢心理健康專家。而在國內，由于心理服務不普遍，我們還沒形成看心理醫(yī)生的習慣，因此大多選擇向親朋好友傾訴來釋壓。
在朋友圈子中，我們不要一味地結交那些子女特別出類拔萃的朋友，幻想著照搬他們的經驗。即便是我們處處照著哈佛女孩兒劉亦婷的培養(yǎng)模式去做，也未必能培養(yǎng)出來這么優(yōu)秀的子女。有時，反倒是那些小時功課“不佳”，早早步入社會歷煉的孩子，能干成一番大事業(yè)。
教育孩子是夫妻的共同責任，雙方應該相互體諒、全力合作。由于男性與女性的教育觀念有差異，承受的壓力不同，所以，男性常能正確評價出女性在教育上的偏執(zhí)與錯誤。而單親家庭在教子方面，也應該多聽聽另一方的意見。兩個人一起承擔這份壓力，心理上就會輕松一半。
團結協(xié)作述職報告篇八
一年來，我們在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞土地管理、礦政管理、測繪管理、非工項目招商、征遷統(tǒng)籌管理、山洪地災防治六大職責，干字當頭、拼搶一年，全面超額完成年度各項目標任務，履職能力、效率、效果、效益體現在以下8個方面：
一是全年多次獲得市委、市政府表揚，虞愛華書記給予“對上全面爭先進位、對內全面改進提高”肯定，魏曉明市長給予“積極主動干事、開拓創(chuàng)新干事、解決思想干事、不辭辛勞干事”評價。
二是連續(xù)兩年獲得市委、市政府通報表彰；連續(xù)兩年獲得全省系統(tǒng)年度目標綜合考核優(yōu)秀等次；市政府代表安徽在南京局三省政府秘書長會議上作了經驗交流，土地清理被省政府肯定、經驗全國推廣，立體節(jié)地做法被《中國國土資源報》頭版頭條報道。
三是連續(xù)兩年獲得新增耕地完成總量和完成任務比全省第1；首次獲得省政府gdp新增建設用地降低率年度目標考核優(yōu)秀等次，排名一年前進7位。
四是連續(xù)三年獲得市政務服務中心先進窗口稱號，獲得20xx年全市唯一的行政審批“六進”服務先進窗口稱號；“政風行風評議”、“服務窗口群眾評”位次全市名列前茅，分別位列59個單位第15位和66個窗口第17位。
五是成功進入工礦廢棄地復墾利用全國試點；成功創(chuàng)建桐城、太湖、岳西全國地質災害防治高標準“十有縣”；國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊榮獲省政府“六五”普法中期先進集體稱號；市政府征收辦獲得第十屆安徽省文明單位稱號。
六是信息宣傳連續(xù)三年獲得全市先進，在全省國土系統(tǒng)名列第一；信息公開進入全省優(yōu)秀位次。
七是成功創(chuàng)建全市第五批廉政文化進機關示范點，黨建考核進入優(yōu)秀等次，黨的群眾路線教育實踐活動成為全省國土系統(tǒng)和市委第七督導組認定的先進典型，被省委《江淮雜志》多版宣傳。
八是淮南、淮北、黃山、宣城、銅陵、馬鞍山以及無錫、宜昌等兄弟市局來宜考察，全市國土資源管理工作自此省內有了位置、全國有了亮點。重點抓了六個方面：
（一）著力保障發(fā)展。一是動用一切資源拼搶政策。堅持有指標必搶、有空間必爭、有試點必進，累計爭取各類用地指標2.82萬畝，實現“只要有項目就能保用地”目標；成功爭取土地利用總體規(guī)劃調整完善政策，追加建設用地規(guī)模188平方公里，全市“十三五”用地空間得到保障；成功進入工礦廢棄地復墾利用全國試點，未來幾年有望獲得周轉指標2.27萬畝，首批指標3000畝即將下達。二是動用一切手段培育市場。堅持走出去請進來、全方位開放，在北京、福州等地舉辦7場土地推介會，吸引卓越地產等500多家房企和20多家媒體參加，“大美宜城·陽光地產”品牌全國叫響，全市實現土地收入129.97億元。堅持項目梯次推進、滾動發(fā)展，市城區(qū)實現百聯、縱橫五星級酒店、吾悅廣場3個重大項目落地，實現雨潤cbd、太平洋綠寶石、國購汽車文化園、恒信德龍汽車城、林安物流園、安徽置地綜合體、安徽天筑工業(yè)博覽城、中國農批、深圳農批、萬達廣場、紅星美凱龍、大金新百綜合體等12個重大項目在手推進。
（二）著力保護資源。一是力推項目。建成高標準基本農田項目44個、39.29萬畝，分別超省市任務1.3萬畝和1.1萬畝；實施補充耕地項目150個、新增耕地2.3萬畝，分別超省市任務0.6萬畝和0.5萬畝，總量和完成任務比雙居全省第一。二是依法治礦。實行采礦權一律公開出讓、出讓合同到期一律不再延續(xù)、要求擴界一律不予批準，礦業(yè)權出讓一律由市局統(tǒng)一委托組織評估、一律到市級平臺交易、歷史違規(guī)礦企一律取消今后礦業(yè)權參與競買資格等規(guī)定，依法征收采礦權價款2106.5萬元，依法收取礦山環(huán)境恢復治理保證金3299.2萬元，依法注銷采礦權94宗。三是重典問責。對違法違規(guī)用地問題較為突出的3縣1區(qū)政府主要負責人和分管負責人進行警示約談，對9宗典型案件進行掛牌督辦，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點監(jiān)管，對69名相關責任人進行黨紀政紀處分，20xx年衛(wèi)片執(zhí)法檢查問責比例4.35%，圓滿實現市委、市政府提出的“不超過5%”目標。
（三）著力節(jié)約用地。一是不斷深化三清成果。累計處置到位“三類土地”4.45萬畝，批而未供土地、閑置土地、低效用地處置到位分別達到2.28萬畝、0.45萬畝和1.72萬畝，得到省政府肯定，經驗全國推廣。同步開展城區(qū)汽車4s店及銷售公司違法違規(guī)用地清理行動，查處整改到位6家，正按程序處理29家。二是不斷完善節(jié)地體系。加強政策供給、制度設計，初步形成以“市政府13號文”為核心的“1+x”節(jié)地政策體系和以“土委會集體決策”為核心的“1+12”節(jié)地制度體系，全市新開工建設標準化廠房558萬平方米、建成273萬平方米，面積全省最多。市城區(qū)工業(yè)企業(yè)利用閑置低效用地自建廠房100.72萬平方米，做法全省學習；工業(yè)項目核減用地規(guī)模215.45畝，堵住了閑置低效源頭；工業(yè)項目在取得用地許可后3個月內開工、房地產項目在競得土地后4個月內開工，比全國行政審批制度改革試點市xx市分別少9個和8個工作日；追繳歷年陳欠出讓金及滯納金利息5.04億元，“舊賬”基本還清，節(jié)地工作步入時間、空間、效益、質量同步集約軌道。
（四）著力維護民生。一是千方百計維護被征遷人權益。擔起了征遷統(tǒng)籌管理職責，牽頭開展全市征地補償資金清理專項行動，牽頭出臺“市政府80號令”，牽頭起草征地補償準備金實施意見、房屋征收補償復核確認辦法，配合人社部門起草被征地農民基本養(yǎng)老保障統(tǒng)籌基金管理辦法，完成新一輪征地補償標準調整工作，力推“三榜公示、兩級審核”認證新模式，積極探索“房票”安置新方式，“2+x”征遷安置政策體系初步形成，市城區(qū)累計征遷171萬平方米，始終保持社會和諧穩(wěn)定。二是千方百計保護群眾生命財產安全。擔起了山洪地災防治牽頭管理職責，建立“96121”山洪地災預警反撥系統(tǒng)，覆蓋地災隱患點及切坡建房威脅戶1.8萬戶，打通了信息傳遞“最后一公里”；提前避讓轉移安置群眾7022人，全年地災無亡人；整合資金近億元，完成地質災害搬遷避讓及工程治理項目124個，為3867人解除了地災威脅。三是千方百計解決涉土歷史遺留問題。全年兩度開展歷史遺留問題梳理，成立專班，用足政策，妥善解決了137件歷史遺留拆遷信訪問題、11個小區(qū)3768戶長達不能辦理土地證問題、50余家工業(yè)企業(yè)歷史遺留用地問題，其中解決小區(qū)長期不能辦理土地證問題得到市委虞書記表揚并現場指導。
（五）著力提升效能。一是緊抓關鍵在人這個根本。建立了科長述職述廉評議、支部書記雙向述職評議、“三單督辦”、明察暗訪、重點問責等制度，倒逼干部勤廉，促進工作落實。二是緊抓流程再造這個關鍵。堅持該清的清到位、該減的減到位、該壓的壓到位、該建的建到位、該進的進到位”，14件行政審批項目僅保留5個，平均流程由過去5.8個環(huán)節(jié)減少至2.2個環(huán)節(jié)，服務事項承諾時限實現“2個工作日”目標，“三審、ab崗、并聯、兩默、一單、承諾、坐班、問責、三單”等效能制度全面建立，所有行政許可項目一律進入中心受理、審查和辦結，所有行政許可業(yè)務一律由窗口首席代表審批，所有涉外會議一律在中心召開，國土窗口連續(xù)三年獲得先進窗口稱號，并獲得全市唯一的行政審批“六進”服務先進窗口稱號。三是緊抓信息化建設這個基礎。通過數據整合、流程再造，建成了國土資源管理信息化平臺，變群眾路上跑為數據網上走，全部業(yè)務事項實行網上辦理,登記發(fā)證由5個工作日提速到立等可?。蛔儤I(yè)務受理局限于中心國土窗口為通城通接，即將實現群眾在身邊國土所就能辦理所有國土業(yè)務；變國土部門內部業(yè)務割裂為全程貫通，開通了從接件到辦結的“直通車”，，安慶國土的行政效能將進一步提速。
（六）著力政風廉潔。一是堅持“流行病”“地方病”同治。針對“四風”流行病問題，我們通過修訂完善“五反”規(guī)定，用11條措施，管住嘴、手、腿；通過修訂招待、出差、用車、財務等機關管理制度，管住餐桌子、錢袋子、車輪子，“三公”經費同比下降29.9%。針對國土系統(tǒng)存在的“重權力輕責任、重自己輕群眾、重面子輕規(guī)矩、重形式輕內容”等地方病問題，我們在群眾路線教育實踐活動中推出了“三個五”自選動作，讓干部在征遷保權益等“五個著力”中，在“廉政文化進機關進基層進項目進家庭”等“五大活動”中，變管理為服務、變領導為公仆、變找上門為沉下去、變突擊治理為長效管理、變領導滿意為群眾滿意，在20xx年度市民主評議政風行風中，我局位列59個單位第15位；在“服務窗口群眾評”中，位列66個窗口第17位。二是堅持權力運行制約和監(jiān)督并重。對市縣局的一把手進行限權，一律“三個不直接分管、一個不直接審批”。對分管同志進行放權，建立了“十大業(yè)務會”，放權分管，提升效率。對權力進行管權，擴大業(yè)務會的參與面，放權不放縱；建立法律顧問制度，確保決策合法性；建立權力和責任清單制度，堅決打掉權力尋租的空間，全年無重大違法違紀案件發(fā)生。
市物價局在市委、市政府的堅強領導下，進一步發(fā)揚“拼”的精神和保持“干”的狀態(tài)，切實穩(wěn)物價、促發(fā)展、惠民生、轉作風，充分發(fā)揮了價格職能作用，為我市經濟社會發(fā)展做出了一定貢獻。一年來，市物價局榮獲全國價格認證工作和全國農本調查先進單位、全省依法行政示范單位等15項榮譽和市委、市政府的賀電肯定。安徽人民廣播電臺、人民網、新浪網、新安晚報、安徽物價等國家、省級媒介多次對市物價局價格工作進行了報道?，F將主要工作報告如下：
一、“建”基固本穩(wěn)物價。
擴建平價商店。市區(qū)新建平價商店18家，比預期目標增加5家。目前31家平價商店每天銷售蔬菜品種不少于15種，比市場同品種價格低15%以上，其中5個品種每斤不高于1元。一年來銷售平價蔬菜1000多萬公斤，讓利市民600余萬元。
援建蔬菜基地。動用價調基金60萬元對11家蔬菜基地再生產進行扶持。同時深入開展蔬菜基地調研，努力實現農超對接。
搭建監(jiān)測預警平臺。全市價格監(jiān)測點增至71個，對464個重要商品和服務價格進行監(jiān)測。及時編發(fā)《物價專報》6期，其中，《關于運用價格政策促進東部新城房地產健康發(fā)展的若干意見》，獲得了魏曉明市長的批示肯定。
構建信息宣傳網絡。建立了民生商品價格信息定期發(fā)布制度以及監(jiān)測預警周報制度。堅持每周兩次在安慶廣播電視報和市網站上公布市區(qū)31家平價商店15個蔬菜品種和5家超市17種生活必需品零售價格。
20xx年我市居民消費價格漲幅1.3%，低于市政府年度價控目標2.2個百分點。
二、“清”費減負促發(fā)展。
清理規(guī)范經營服務性收費。城區(qū)79項經營服務性收費取消7項，免收2項，降低標準28項，全年減輕企業(yè)負擔2500萬元。
建立市級涉企收費清單制度。市級收費項目從252項減少到86項，精簡65.9%，全年為企業(yè)減負9300萬元，截止目前，我市已成為全省收費項目最少、標準最低、監(jiān)管最嚴的地區(qū)之一。
規(guī)范基本建設項目收費。出臺了《xx市基本建設項目大配套費征收使用管理辦法》和《關于第二批基本建設項目收費納入市政府政務服務中心聯合窗口的通知》，將納入政務服務中心窗口統(tǒng)一辦理的基建項目收費從13項擴大到22項。物價聯合窗口對71個項目免征、緩征收費金額近4千萬元。
依法助推企業(yè)發(fā)展。依據政策規(guī)定，調整了xx市非居民用管道天然氣工商業(yè)到戶銷售價格。對工業(yè)企業(yè)出臺了相關優(yōu)惠政策，尤其對全市所有小微企業(yè)用氣實行0.1元/立方米的價格優(yōu)惠。組織開展商業(yè)銀行服務收費專項檢查，責令市區(qū)7家商行清退涉企違規(guī)收費155.68萬元。加大開發(fā)園區(qū)42項“零收費”政策執(zhí)行情況的督查。
三、“情”牽百姓惠民生。
緊抓民情重點。出臺了對養(yǎng)老服務機構以及特殊群體生活用水、用電、用氣、有線電視、公交票價、旅游景點門票、保障性住房租金等多項價格優(yōu)惠政策。修改完善了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，最大限度減少物價上漲對困難群眾生活的影響。20xx年元旦春節(jié)期間，動用價調基金35.65萬元對我市回民等少數民族中困難和低保家庭實施一次性價格補貼。降低了已建住宅居民生活用水一戶一表安裝費標準和管道然氣新增用戶建設安裝價格。
疏導民情結點。調整了xx市城市生活垃圾處理費征收方式和征收標準。及時制定了我市孝泰園公益性墓區(qū)和市紗帽山公益性壁葬墓穴價格。聯合市人社局、市藥監(jiān)局對市區(qū)11家慢性病定點藥房價格提出了具體監(jiān)管措施，努力把虛高的藥價降下來。會同市房產局開展了市區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務收費整頓規(guī)范專項活動，進一步規(guī)范了物業(yè)服務收費行為。
突破民情難點。扎實做好?？阪?zhèn)174輛農公班線車輛的`收購評估工作，確保了20xx年6月28日城區(qū)至海口鎮(zhèn)與皖河農場公交線路的順利開通。依法做好市區(qū)黃標車及老舊車淘汰報廢汽車回收拆解價格認定工作，切實保障機動車所有人的合法財產權益。審核新建商品房價格認證項目26個,剔除不合理成本5.87億元。對20個商品和服務項目核減成本費用2.99億元。
關注民情焦點。對第十一期《百姓問政》節(jié)目反映的價費問題，迅速整改落實。組織開展了涉農、涉民、涉企價費專項檢查，退還消費者377.72萬元。受理群眾訴求810件（次），辦結率100%。沒有發(fā)生一起因價費糾紛引發(fā)的上訪事件。
四“轉”型增效樹形象。
作風轉變更實。切實落實黨風廉政建設的主體責任，實行黨風廉政建設“一崗雙責”。認真開展教育實踐活動，做到規(guī)定動作有質量，自選動作有特色。安徽黨的群眾路線教育實踐活動網站和安慶電視臺《新聞聯播》專題報道了市物價局教育實踐活動的有關做法。深入企業(yè)、社區(qū)調查研究，切實解決企業(yè)發(fā)展、群眾關注的熱點難點價費問題。
效能提升更快?！皟勺C”的辦理由2個工作日壓縮為1個工作日；基本建設項目收費審核壓縮申報材料30%。實行“陽光收費”，大力推進收費公示制度。
宣傳效果更顯。召開各類價格告誡會、政策提醒會和新聞發(fā)布會10場（次），印發(fā)宣傳材料3.5萬份，上報價格政務信息409條(篇)，發(fā)布價格政策信息近4000余條。
一年來，我局效能建設雖然取得一些成績，但與市委、市政府的要求相比，與廣大人民群眾的期待相比，仍有一定差距。我們將以這次述效能活動為契機，以新狀態(tài)新作為，積極適應價格工作新常態(tài)，進一步加強作風建設，為建設“三個強市”作出價格部門應有的貢獻。
在市委市政府的堅強領導下，市環(huán)保局緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以創(chuàng)建國家環(huán)境環(huán)境保護模范城市為抓手，著力解決影響經濟發(fā)展和群眾健康的突出環(huán)保問題，全面提升環(huán)境保護工作水平。在大氣和水污染防治、主要污染物總量減排、模范城市創(chuàng)建、環(huán)境風險管控等方面取得明顯成效。
團結協(xié)作述職報告篇九
教育孩子是一項細致的長期工程，中間肯定會有很多挫折和反復，我們必須學會自我減壓，才能更好地教育孩子。在國外，當父母發(fā)現教育子女的壓力已無法承受時，通常會去看心理醫(yī)生或咨詢心理健康專家。而在國內，由于心理服務不普遍，我們還沒形成看心理醫(yī)生的習慣，因此大多選擇向親朋好友傾訴來釋壓。
在朋友圈子中，我們不要一味地結交那些子女特別出類拔萃的朋友，幻想著照搬他們的經驗。即便是我們處處照著哈佛女孩兒劉亦婷的培養(yǎng)模式去做，也未必能培養(yǎng)出來這么優(yōu)秀的子女。有時，反倒是那些小時功課“不佳”，早早步入社會歷煉的孩子，能干成一番大事業(yè)。
教育孩子是夫妻的共同責任，雙方應該相互體諒、全力合作。由于男性與女性的教育觀念有差異，承受的壓力不同，所以，男性常能正確評價出女性在教育上的偏執(zhí)與錯誤。而單親家庭在教子方面，也應該多聽聽另一方的意見。兩個人一起承擔這份壓力，心理上就會輕松一半。
當我們壓力過大時，也可以尋求孩子的配合與幫助。動輒斥責、打罵不是一種好方法，我們可以把對孩子前程的擔憂說出來，試著讓孩子去理解我們的苦心，幫助他認清形勢，變消極為主動，才是教育孩子的最終目的。如果孩子實在無法“成龍成鳳”，那么就別逼他，幫他尋求一種可以接受的、能自立謀生的專長。
人生的路還長，豈可一試定終生;人生的路很坎坷，誰也不能替孩子焦愁謀劃，我們最多是扶上馬送他一程，后面的路還得靠他自己去走。請記住，放過孩子，也就等于放過了我們自己。
團結協(xié)作述職報告篇十
今年以來，在縣委、縣政府的.領導xx縣直機關工委指導下，在全體黨員干部的大力支持下，作為黨支部書記我認真履行黨支部第一責任人的責任，借質監(jiān)回歸地方之東風，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，深入結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格要求落實黨建工作的各項要求，不斷健全和完善了支部黨建工作各項制度和機制，扎實推進了各項黨建工作。下面我就黨建工作做如下述職，不妥之處敬請批評指正。
一、落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人的職責。
今年來，我認真學習黨的十八大精神，立足我局實際，認真研究制定了黨建工作計劃，確保黨建工作措施得力，功效明顯。
一是落實黨建工作責任制。成立黨建工作領導小組，由我任組長，明確黨支部其他兩名委員的具體責任和任務目標，領導小組下設辦公室，配備2名專職人員具體抓材料整理、檔案分類、典型材料的上報和下發(fā)以及日常學習組織等工作，切實抓好黨建學習教育工作，同時與每位黨員簽訂黨風廉政建設責任書并公示，將責任落實至每一位黨員。
二是堅持帶頭履行基層黨組書記職責。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，多次開展談心交心活動，幫助他們分析原因、改進方法、提高效率。
二、強化學習實踐活動，全面提升黨員干部隊伍綜合素質。
始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，堅持學習教育實踐制度，通過周一學習夜、“半月談”等多種形式加強學習，營造了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。黨支部現已集中開展全局學習會17次，同時全局以分管線為基準，劃分四個學習小組，每小組每周至少安排一次夜學習；結合年度工作重點和業(yè)務要點，每月安排兩人次中層干部登臺“半月談”，會上，講授質監(jiān)業(yè)務知識，會后，老干部帶新同志，結對傳藝，目前已開辦講壇7場次，邀請專家授課2場次；結合群眾路線教育實踐活動，組織全局中層干部及黨員同志參觀體驗觀縣警示教育基地、觀摩質監(jiān)系統(tǒng)官員瀆職犯罪查辦影片，進一步增強防腐拒變能力。組織黨員干部參觀亭旁起義紀念館，在紀念碑前重溫入黨誓詞，收看《焦裕祿》、《楊善洲》等電影8場次，重新接受革命教育洗禮。
三、廣泛聽取群眾意見，深入推進群眾路線教育實踐活動。
堅持開門納諫，通過“局內聽、網上征、請來提、下去訪”的全方位意見征求模式，以聯系企業(yè)制度為切入點，先后多次深入基層站所、企業(yè)，組織多輪征求意見活動，原汁原味的收集對質監(jiān)工作的真實意見和建議。共征集涉及黨組的“四風”意見建議14條（32條次），反映工作層面問題的7條（15條次），反映具體人和事問題的6條（xx條次），反映對教育實踐活動的意見建議4條（9條次），反映其他問題的4條（9條次）。在萬名干部聯萬戶、黨員認領微心愿等基層走親活動中，先后開展12次結對幫扶服務，幫助群眾解決困難8個，群眾反響強烈。如多次聯系慈善總會，發(fā)動全局干部職工為結對村亭旁王村失父在讀大學生楊璐嫚同學捐助學費5000元；解決王村閑散勞動力提供20余個“擴大工藝品組裝加工”就業(yè)崗位項目；為龍山社區(qū)、心湖社區(qū)下崗困難群眾送去血壓計、電飯煲、自行車等急需用品。5月5日，《臺州日報》二版頭條報道我局開展基層走親幫扶結對戶活動。6月，浙江日報社旗下《共產黨員》雜志社較大篇幅刊登我局干部結對困難戶提供愛心幫扶紀實。
四、存在的主要問題。
回顧今年的工作，在看到成績的同時，也清醒地認識到工作中的不足，主要表現在：一是思想解放程度不夠大，業(yè)務開拓創(chuàng)新，服務意識還不夠強；二是加快質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的思路有待進一步開拓；三是在服務地方、服務企業(yè)的改革創(chuàng)新工作上，辦法不夠多，力度不夠大。
五、下一步工作打算。
主要做好以下工作：一是始終抓好做好黨建工作再發(fā)力，堅持把黨建工作列入全局中心工作，把黨建工作與業(yè)務工作同落實、同考核，確保黨建工作再上新臺階；二是進一步健全完善科學規(guī)范的黨建工作機制，促進黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化軌道；三是加強對干部職工的教育培訓，加強開拓創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，使其成為黨建工作的骨干和主力軍，促進黨建工作取得新成績。四、把黨風廉政教育與廉政文化建設相結合，增強黨風廉政教育的吸引性，大力弘揚廉政文化，營造廉政教育氛圍。
團結協(xié)作述職報告篇十一
敬愛的老師，親愛的同學：
俗話說，千里之堤潰于蟻下。螞蟻雖小，可因他們眾志成城，目標一致，重于團結，便使得比自己大千百倍的河堤蛀垮，人心齊泰山移說的也是同樣的道理。
人為什么要合作?要明白大部分情景下一個人完成的事情是有限的，即使能夠做到那也要去花費很多的精力，然而與其他人合作才能有效且快速的完成某件一個人要做很久的事。
就耳熟能詳的《西游記》中的取經團隊來講，他們就是一個合作團隊，如果唐僧不與悟空及其他弟子合作的話，那么他就需要打怪，挑擔，化齋，行走。
更何況唐僧文弱，能夠做得到上述的全部事情嗎?假設他不會遇到妖怪，那他不與白龍馬合作就以唐僧的腳力何時到得了西天呢?所以如果不組建一個能夠合作的團隊的話，將會在做一件事時，浪費掉大部分的時間，去做那些，無意義的事還不見得能夠完成。所謂合作，就是能取長補短，從而快速高效的完成目標。
接下來我們說說團結，如果一個團隊僅僅做到了合作就夠了嗎?答案是否定的。
一個好的團隊是需要團結的，如果一個團隊中的隊員每個人都不去研究其他人，只明白做自己的事，那是無法團結他人的。如果取經時，孫悟空只管打怪一人吃飽全家不餓，其他人也只是做好自己的事，那么唐僧恐怕走不到西天就餓死了。
再假設唐僧被妖怪抓走，每個徒弟都按自己的心意去營救，就會造成不可預計的后果。因為他們都不管自己的伙伴，即使救出唐僧若在營救過程中失去了隊友，那么團隊不完整接下來怎樣取經。
所以合作和團結是一個團隊在做事時成功的充分且必要的條件，前提是目標一致。
這，就是合作與團結!
團結協(xié)作述職報告篇十二
團結同學,與人真誠交往是學生的優(yōu)良品質和健康心理素質的具體表現。未來社會對人才的需求,是多方面的綜合素質,尤其是與人合作的意識尤為重要，這種合作意識產生與從小與同學之間的團結友好交往中。
給大家講一個真實的故事吧。在遼寧省師范大學教育系里，有兩位特殊的學生，一位叫周婷婷，另一位叫王錚。她們一個雙目失明，一個雙耳失聰。然而，就是這樣的兩個人組成了"海倫`凱勒"號聯合艦隊，兩人在生活上、學習上互幫互助，周婷婷聽不清看得清，她做了王錚的眼睛;王錚看不清，她做了婷婷的耳朵，兩人取長補短，揚長避短，在學習上取得了優(yōu)異的成績。他們?yōu)槭裁磿〉贸晒?那是因為她們掌握了成功的一個法寶——團結友愛，互相協(xié)作。
一個善于團結別人，善于理解別人，善于交往與合作的人才。同學們，讓我們從現在做起吧!
團結協(xié)作述職報告篇十三
"團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……"同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首《團結就是力量》的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結，團結無處不在。
偉大的文學家列夫。托爾斯泰說過："個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。"著名哲學家叔本華也曾說過："單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，那么他才能完成許多事業(yè)".還有好多的名人都對團結這個詞作出不同的解釋，面對這些名人名言，我們又怎能忽視團結協(xié)作的重要性。
那么，我們到底應該怎樣做到團結協(xié)作呢？首先，我們需要做到一個字――仁。"仁"又是什么呢？有人將"仁"分解成"人"和"二",這便解釋了"仁"由人而來，只有人與人之間互相關心愛護，才能稱得上擁有一顆仁愛之心。不過，這里的"仁",并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的相互協(xié)助，當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。
此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。而有心理學家曾經做過這樣的分析：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結協(xié)作精神。因為參加集體活動，不但可以增強我們的團結協(xié)作意識，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，而一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。
同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績？那么同志們，讓我們從現在開始，為推動單位的業(yè)績而團結友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧！
我的演講完了，謝謝大家！
團結協(xié)作述職報告篇十四
尊敬的各位評委、各位領導、同學們：
大家好！我是xxx。今天我為大家演講的題目就是：發(fā)揚團結協(xié)作精神，共創(chuàng)我們輝煌明天。
列夫．托爾斯泰曾說過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣?！笔灞救A也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說明了團結協(xié)作的重要性。
我們不難看出，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+1〉2的效果。
我們講團結協(xié)作精神，有必要研究狼的捕獵過程。一只狼并不可怕，但當狼以集體的力量出現在攻擊目標面前時，卻表現出強大的攻擊力。狼的“團結協(xié)作精神”完全可以應用到我們的工作中學習去。不肯與他人協(xié)作，勢必會影響到全局的整體工作的推進。人們常說:“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。
在工作學習中，我們怎樣才能把團結協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢？
第一、要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。心理學家認為：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。多交流，多協(xié)調，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團結一致、齊心協(xié)力，共同把工作干好。
第二、要積極參加集體活動，增強團結協(xié)作精神。參加集體活動，可以增強我們的團結協(xié)作意識，進而產生協(xié)同效應；在遇到困難的時候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。我們想一下，當我們在工作中遇到困難，內心彷徨、猶豫不決的時候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發(fā)自內心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量。
第三、要營造你追我趕，力爭上游的工作學習氛圍。沒有流動的水就沒有活力，缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，攜手爭一流。同時要避免惡性競爭，積極進行良性競爭，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的形象。
同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協(xié)作的合力。一個單位，如果組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生機與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經驗，也不可能得到很好的發(fā)揮！只有懂得團結協(xié)作的人，才會把團結協(xié)作當成自己應盡的責任，才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。
我的演講完畢、謝謝大家~
團結協(xié)作述職報告篇十五
三汊港中學英語組是一個非常團結、富于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教研組，是一支由26人組成的優(yōu)秀團隊。其中中學高級教師7人,市學科帶頭人1人，市學科骨干教師3人，縣級名師2人，縣教壇新秀3人。該組有共產黨員7人。英語教研組以全面提高學生的綜合素質為根本宗旨，全面推行課程改革，創(chuàng)設良好的英語學習氛圍，加強青年教師隊伍建設，促使我校英語教學工作再上臺階。自學校創(chuàng)辦以來，英語組全體教師帶頭開展先進教研組創(chuàng)建活動，以爭創(chuàng)“先進教研組”為契機，以黨員為“領頭羊”，全面實施素質教育，立足崗位、立足文本、依托課堂，大力開展“田野”式課堂教學研究。組員間團結和諧、分工協(xié)作、樂于奉獻，努力把本職工作做得有聲有色，在學校樹立了新時代下教師所具有的良好形象，發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。
一、高三年級優(yōu)質課競賽活動在全組教師的共同努力下，我校英語教學質量不斷提高，會考的合格率、優(yōu)秀率、學科水平均達到i等；2008、2009、2010三屆學生的英語高考成績一年上一個臺階，在九江市農村中學中名列前茅。在市、區(qū)級英語學科競賽中涌現出了一大批優(yōu)秀學生，其中省、市級聽力競賽一、二、三等獎4人，縣級獲獎15人。英語組獲得2011年高考英語文科均分提高一等獎。
英語組在教科研方面也取得了豐碩的成果：有五位教師的論文和教學設計在省、市級刊物發(fā)表，有多位教師論文獲市論文評比一、二、三等獎；同時，在校本教研中，英語組確定了“互動優(yōu)化式立體教學”校本教研的基本模式，進行磨課、研課。
團結協(xié)作述職報告篇十六
歌德說：“不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要?！蔽覀儸F在所處的時代，對團結與協(xié)作精神的渴求比任何一個時代都顯得迫切和重要。
人具有雙重屬性：一是人的自然屬性，二是人的社會屬性。作為具有社會屬性的人，應該具有良好的團隊協(xié)作能力。人是群居的,如同魚不能離水，雁不能離群一樣，特別是隨著現代工業(yè)文明的發(fā)展，社會專業(yè)化分工會越來越細。但是個人分工只是形式，不是目的，團結協(xié)作才是目的，每項工作的完成都離不開團結協(xié)作，離不開與他人的溝通與交流。
團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，是立于不敗之地的重要保證。團結協(xié)作不只是一種解決問題的方法，而是一種道德品質。它體現了人們的集體智慧，是現代社會生活中不可缺少的一環(huán)。
我們提倡團隊的團結協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，同心協(xié)力，取長補短，創(chuàng)一流的企業(yè)團隊。每個人心往一處想，勁往一處使，工作中互相支持，生活上互相關心；要善于團結那些與自己有不同意見的人，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟，共渡難關，而不是樹倒猢猻散。只有這樣才能超越個體認知以及個體力量的局限性，發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用，產生1+12的效果。
總而言之，企業(yè)在激烈的市場競爭中要想占領一席之地，必須發(fā)揚團隊精神。作為企業(yè)的一員，讓我們身體力行、義無返顧的踐行團結協(xié)作，投身到團結協(xié)作的行動之中去，我們將不惜代價捍衛(wèi)團結協(xié)作的碩果,更要為團結協(xié)作精神高唱贊歌！因為團結協(xié)作精神是企業(yè)團隊生存的動力和靈魂，我們都是一只翅膀的天使，只有互相擁抱才能展翅高翔！
團結協(xié)作述職報告篇十七
我們現在所處的時代，對團結現協(xié)作精神的渴求比任何時代都顯得迫切和重要。
我們同在一個公司，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與公司全局經營業(yè)務相關聯，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的整體效率。
公司作為一個合作團隊，它的健康運轉有賴于員工的良好協(xié)作、部門的協(xié)調配合。隨著社會化大生產時代的到來，團隊的規(guī)模越來越大，內部分工越來越細，為了保證部門和員工都能圍繞團隊的目標和意愿進行，就必須要求部門與員工具有強烈的協(xié)調意識。
“誰都不是一座島嶼，自成一體;每個人都是廣闊大陸的一部分。如果海浪沖刷掉一個土地，歐洲就少了一點；如果一個海岬，如果你朋友或你自己的莊園被沖掉，也是如此。任何人的死亡都使我受到損失。因為我包孕在人類之中。所以別去打聽喪鐘為誰而鳴，它為你敲響?！?BR> 部門與部門之見是否協(xié)調，員工與員工之見的關系是否融洽，反映著一個團隊運轉是否有序，管理是否高效。很難想象，一個在利益前面就爭，在功勞面前就搶，在困難面前就躲，在過時面前就推的團隊，是一個管理精良、作風優(yōu)良的團隊。
在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！只有懂得團結協(xié)作的人，才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的意義，才會把團結協(xié)作當成自己的一份責任。
團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用。一個缺乏合作精神的人，不僅事業(yè)上難有建樹，很難適應時代發(fā)展的需要，也難在激烈的競爭中立于不敗之地。越是現代社會，孤家寡人，單槍匹馬越驗證取得成功，越需要團結協(xié)作，形成合力。從某種意義上講，幫別人就是幫自己，合則共存，分則俱損。如果因為心胸狹窄，單槍匹馬去干事，放著身邊的人力資源不去利用，結果只能是事倍功半，甚至更糟。
一個優(yōu)秀的團隊，他所有成員要必須信任，彼此之間要開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留；只有團隊的每一個成員彼此之間的緊密合作，才能真正做到整個團體的緊密合作。真正的團隊合作必須以別人“心甘情愿與你合作”作為基礎，而你也應該表現出你的合作動機，并對合作關系的任何變化抱著警覺的態(tài)度。團隊合作是一種永無止境的過程，因為合作的成敗取決于各成員的態(tài)度，所以，維系成員之間的合作關系也是每個人責無旁貸的工作。
我們是一個整體，我們要共同面對困難，一起分享成功，時刻記住團隊的利益與自己息息相關。在實現共同目標的過程中，對于失敗我們應坦然面對，向狼學習，在困境中絕不放棄,面對失敗，從來不退縮、屈服，想盡一切辦法達成目標。我們需要的正是這種精神，因此，我們要擺正自己的心態(tài)，用積極樂觀的心態(tài)去改變、去爭取，堅持到底、永不放棄。
眾所周知，木桶原理說的是由多塊木板構成的水桶，其價值在于其盛水量的多少，但決定水桶盛水量多少的關鍵因素不是其最長的板塊，而是其最短的板塊。這就是說任何一個組織，可能面臨的一個共同問題，即構成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。但是，如果各塊木板之間結合得不夠緊密，那么，這個水桶將無法裝水，這就不是能盛多少水的問題了。同樣，一個企業(yè)、一個組織、一個團隊，如果部門與部門之間、員工與員工之間沒有團結協(xié)作精神，那么，將會嚴重影響工作任務的實現，甚至會導致企業(yè)分崩離析。如果說水桶原理強調一種內部平衡，那么，漏水桶原理則強調團結協(xié)作的重要性。
團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，是立于不敗之地的重要保證。團結協(xié)作不只是一種解決問題的方法，而是一種道德品質。它體現了人們的集體智慧，是現代社會生活中不可缺少的一環(huán)。不怕虎生兩翼，就怕人起二心。如果在一個組織渙散、人心浮動、人人自行其是，甚至搞“窩里斗”的企業(yè)里，是沒有生機與活力可言的，又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮。只有懂得團結協(xié)作的人，才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個企業(yè)團隊的意義，才會把團結協(xié)作當成自己的一份責任。
1、培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，必須以營造積極向上、良好和諧的工作環(huán)境和人際關系為前提。
人性化的管理模式，積極寬松的工作環(huán)境，有助于員工的個人成長和團隊建設，在相互交流中協(xié)調問題，在共同探討中提高認識，把工作的主動性與前瞻性結合起來，把解決問題的針對性和實效性統(tǒng)一起來。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍，也有利于提高工作效率。我們經常講，能在一起共事是緣份，應該珍惜機緣，搞好團結。同事之間、上下級之間彼此間應該多一些理解和寬容。在日常工作中既要有團結協(xié)作的意識，也要有克己容人的處世態(tài)度，對他人一味地求全責備，就沒有人能和你共事，讓良好的人際關系滲透在日常工作和管理的每一個環(huán)節(jié)里，使人人都坦誠相見、彼此理解、相互信任，這樣才能增強凝聚力。
2、領導的率先垂范以及中高層管理人員的上行下效，對于團隊建設的推動作用。
團結，是一個領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的象征，是一個領導班子良好的整體形象的標志?！氨苄芤粋€，將熊熊一窩”，只有落后的領導，沒有落后的員工。榜樣的力量是無窮的，中高層的表率作用勝于耳提面命式的說教。領導班子的團結和統(tǒng)一，中高層、各級管理層的齊心協(xié)力，有利于推動公司工作作風的良性發(fā)展，有利于核心力量和中堅力量的形成，有利于帶領全體員工步調一致的完成各項工作，因此各級管理人員進一步提高領導藝術，大事有原則，小事顯風格。原則、感情與共同的利益和目標，是維系一個企業(yè)團隊的紐帶，少了那一條都不行。放棄原則，遷就個別，雖然滿足了個別人的利益需要，但卻起到誤導作用，由此必然導致人心渙散，從而失去了凝聚力。
3、營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。必要的競賽活動是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更努力、工作上更用心、作風上更頑強，從而加快前進的步伐。我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，攜手協(xié)作，力爭出一流的成績。同時，我們要避免惡性競爭，力戒同貴相害，同美相妒，同行成冤家。
4、充分信任同事和周圍的人。信任別人是一種良好的美德。在與同事相處時，一定要給予充分的信任，同時自己要謙虛一點、微笑一點、寬容一點、主動一點。當前，要克服單位人員少任務重的困難，圓滿完成既定的各項任務，就是要搞好團結協(xié)作，把工作做得更好。
在追求個人成功的過程中，我們離不開團隊合作。因為，沒有一個人是萬能的，即使神通廣大的孫悟空，也無法獨自完成取經大任。然而，我們卻能通過建立人際互賴關系，通過別人的幫助，來彌補自身的不足。對于團隊而言，伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的性格魅力，來贏得團隊伙伴的支持。這樣一來，我們就能夠實現個人與團隊的共同成功。
正是團隊精神讓我們學會了包容、諒解；學會了在危險的時刻首先顧忌他人；學會了團結、學會了忍讓。
團結協(xié)作述職報告篇十八
團結就是力量！企業(yè)需要的是一個團隊，團隊需要的是大家的力量，只有我們勁往一塊使，我們就能取得最大的勝利！
首先，我們要學習狼團結協(xié)作的精神。在狼群之中，為了共同的目標，它們統(tǒng)一謀劃、協(xié)同作戰(zhàn)，為了勝利粉身碎骨也在所不惜；它們同心同力、彼此忠誠、顧全大局、紀律嚴明。我們中聯油作為一個外貿企業(yè)，每天都要跟形形色色的客戶和工廠打交道，需要的正是這種狼群的團隊精神。孤膽英雄拯救企業(yè)命運的時代已經結束，群體奮斗的時代正在盛行。我們需要的不是一個英雄，而是一群英雄。“積眾力之所舉，則無不勝也；積眾智之所為，則無不成也?！眻F隊的組成成員必須也要像狼一樣，理念一致、團結協(xié)作、行動迅速。狼群團結協(xié)作、共同發(fā)展的團隊精神是一種堅不可摧的力量，而這種群體的力量則正是我們公司所要追求的。同時，還有一點非常重要，那就是，組織中的每個成員都要有“獨狼意識”，要清楚地知道個人和公司的共同目標，明確自己的角色定位和在公司中的作用，并且能在他所在的領域獨擋一面，發(fā)揮自己獨特的才能。一個公司存在的意義，就是能創(chuàng)造出比每一個個人所創(chuàng)造出的價值的總和更高的價值?！皠賱t舉杯相慶，敗則拼死相救”，只有這樣的集體才能形成“群狼殺陣”的局面，才能具備高度的機動性和強大的殺傷力，才能打造出真正意義上的守無不固、攻無不克的狼性團隊。團結協(xié)作還有另外一層涵義，那就是彼此融洽交流，而且知道發(fā)生沖突和矛盾時該如何處理。有人說，陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。“金無足赤，人無完人，貴在嚴于律己，寬以待人?！敝挥懈愫昧藞F隊的協(xié)作，我們才能以良好的工作狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，和公司一道共同發(fā)展，從而達到生活和工作雙贏的好局面。這是團隊精神的體現，同時也是我們人生價值的體現。相信大家都知道這樣一個道理，“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”，所以我相信只要我們公司上下團結在一起，一定能夠戰(zhàn)勝眼前的困難，取得更加優(yōu)異的成績！
其次，我們要學習狼永不言棄的精神。狼在捕獵的過程中常常會遇到獵物的拼死抵抗，但只要狼鎖定目標，不管跑多遠的路程，耗費多長時間，冒多大的風險，不捕到獵物，就決不會罷休。這種努力拼搏、不得成功誓不罷休的勁頭正是我們中國石油獨樹一幟的鐵人精神的核心要素。當年以鐵人王進喜為代表的幾萬石油大軍，以為國爭光、為民族爭氣的愛國精神，以‘寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田’的獻身精神，以“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的英雄氣概，發(fā)憤圖強，艱苦創(chuàng)業(yè)，僅用三年的時間就高速度、高水平地拿下了大油田，一舉甩掉了中國貧油的帽子。如今的我們也面臨著許多困難，但我們現在所面對的阻礙比起當年的困難又算得了什么，我們要創(chuàng)造新的輝煌就要把鐵人精神發(fā)揚光大，有產品要做，沒有產品努力開發(fā)新產品也要做；有客戶要做，沒有客戶開發(fā)新客戶也要做，我們學習鐵人精神就是學習狼永不言棄的精神。
再次，我們要學習狼堅忍不拔的耐性。無論是數九寒天，或是烈日炎炎，狼都能忍受住環(huán)境的考驗，耐心等待捕獵的最佳時機。耐心，意味著腳踏實地的準備和默默的尋找最恰當的機會，這是一個耐得住寂寞的過程，是任何個人和團體取得成功所必須具備的素質。而在外貿這條路上就是充滿著寂寞，但正是這些寂寞孕育著意外的驚喜，只有在寒冬里耐心儲備自己的能量，才能在春天來臨時迸發(fā)出更大的活力！剛剛工作一年的我雖然在經驗方面不能與老資格的業(yè)務員相提并論，但我定會耐住寂寞，在工作中逐漸磨煉自己的技能，盡快讓自己成熟起來，以等待最好的時機爆發(fā)自己的全部能量，為公司奉獻自己的一份力量，也同時實現自己的人生價值。
最后，我們還要努力培養(yǎng)狼一樣敏銳的嗅覺。俗話說，物競天擇、適者生存，在如此艱難的環(huán)境下，我們作為公司的業(yè)務人員，就必須具備狼一樣敏銳的市場洞察力，在瞬息萬變的市場中去捕捉所需信息。機會對于大家來說都是平等的，關鍵在于我們如何去發(fā)現、挖掘和把握。成功者往往善于發(fā)現機會，并在機會來臨時毫不猶豫地去把握，只有具備了敏銳的洞察力，我們才能做到知己知彼，才能把握客戶的需求、了解市場的需求點，才能找到客戶找到市場，才能使我們公司始終立于不敗之地！
狼的精神是一種頑強拼搏的戰(zhàn)斗精神，其本質是忍耐力、戰(zhàn)斗力和思考力。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地拓展自身的生存空間；狼的團體，就是在充滿爭斗的競爭對手中組織起強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之間不斷的學習、競爭和超越。狼的精神，就是敢于向困難挑戰(zhàn)、永不服輸的企業(yè)精神的最深刻的寫照。
狼的精神伴我們前行，狼的精神催我們奮進，我相信，在狼的精神的鼓舞下，在我們全體同仁的一致努力下，我們中聯油必定能夠逆流而上，在亂世之中譜寫出更加壯麗的篇章！我的演講完了，謝謝大家！
團結協(xié)作述職報告篇十九
星期三下午，陽光明媚，萬里無云。班主任邱老師來到班上，告訴我們過一會兒就舉行第九套廣播體操比賽，要求每一個同學都要以團結協(xié)作，爭創(chuàng)好成績?yōu)槟繕?，把集體利益放在第一，為我們班爭光。于是我們就趕快來到操場上，體育委員組織好隊伍，走到我們班的區(qū)域坐下。
那場面是多么壯觀：旋風一樣揮動的手臂，海蝦一樣快速的彎腰，亂蛙一樣整齊的步伐，焰火一樣舞動的紅領巾，令人瞠目結舌。隨著音樂的結束，他們喊著出場口號，排著整齊的隊伍出了場。
接著是我們班，大家也踏著整齊的步伐，走到做操的指定位置站好，開始做操。在美妙的音樂和嚴肅的拍號和諧聲中，我們心曠神怡歡快地做起廣播體操。
聽著音樂，跟著節(jié)奏，我們伸出手，左右上下一致搖擺，有如翩翩起舞的舞姿；整齊的踢腿，有如天安門廣場走過的檢閱隊伍；身體前俯后仰，有如體操運動員表演的精彩動作。這一切都融入了鏗鏘有力的旋律之中，全身運動，我就像小朋友剛從夢中醒來正伸開了懶腰；體側運動，我就像一只鳥，在藍天中自由翱翔；跳躍運動，我就像一只小兔在活潑地蹦跳呢！經過大約5分鐘的時間，我們在一片掌聲中完成了做操，退出了賽場。
接著是四、三、二、一年級班的小同學比賽，他們都是在歡呼聲中結束比賽的。
全校的比賽結束，戚老師公布了各班成績和獲獎班級。“第一名，六年級；第二名，五年級！請派代表來領取獎狀。”聽到這一喜訊，我們頓時欣喜若狂高興得跳了起來，那歡呼聲響徹云霄，在校園上空回蕩。