通過總結，我們可以看到自己的進步和成長。合理安排時間，避免總結過于倉促和馬虎。如果你對總結寫作感到無從下手，不妨參考以下這些范文，或許能給你一些啟發(fā)。
社保工作個人工作總結篇一
20xx年xx月，經(jīng)過漫長的等待，我終于被分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實履行自己的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結如下：
（一）努力學習，不斷提升政治理論水平和業(yè)務素質。
今年xx月份全縣正式啟動農村社會養(yǎng)老保險的工作，因此我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，爭取做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
（二）腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
（三）嚴格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提升工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在各個工作方面還存在學習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務知識不了解等問題，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提升政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。
在工作中，雖然自己爭取做到最好，但還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努爭取取去做，但是由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能利用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的`順利。
繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論的學習，深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提升自身素質，不斷適應新形勢、新任務下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務，也希望20xx年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農村盡一份微薄之力！
社保工作個人工作總結篇二
20xx年，我們迎來了祖國的60年華誕。伴著這和諧的樂章，我對自己各方面進行深一步的審視。思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，針對自身工作特點，學習有關文件報告，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。工作方面：嚴格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，勤奮學習、積極進取，努力提高自我；勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將全年工作情況簡要總結如下：
城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種、重病等某種原因，導致家庭生活困難，無收入來源或收入不足不能達到北京市最低生活保障標準時，實施的一項保證特殊困難群體基本生活的救助政策。在辦理過程當中，根據(jù)國家制定的相關政策，堅持原則，嚴格審核，對各社區(qū)居委會上報來的低保家庭材料，進行嚴格把關，做到入戶調查，走訪慰問，對符合辦理條件的低保新申請家庭，及時給予了辦理，并報街道民政科及區(qū)低保中心審批；對于不符合享受低保的申請家庭，我也給予了明確的答復。每月按時準確發(fā)放低保金，截止今年12月份，全年累計發(fā)放低保金近130.3萬元（1302956.56元）其中，全年累計發(fā)放糧油補貼金額72640元。截止到今年12月份，轄區(qū)內共有低保家庭151戶、295人。其中單位保障家庭47戶、131人；民政保障家庭94戶、154人；生活困難補助對象10戶、10人。全年新增低保家庭14戶29人；撤銷5戶7人。
我按區(qū)民政局低保中心的要求，逐級上報、審核、審批，每月都達到了網(wǎng)上資金與手工報表完全一致。認真做好了低保復審工作，對有變動的情況及時進行了調整。如今年1月份朝陽區(qū)民政局對城鄉(xiāng)低保家庭進行調標，所有城市低保家庭，統(tǒng)一調整為410元標準。我們集中時間對轄區(qū)內低保家庭進行網(wǎng)上調標工作，把復審工作和調標工作結合起來。按時按點完成，保證數(shù)據(jù)準確無誤，同時按政策要求及時補發(fā)低保金，保證了低保戶的正常利益。每天隨時登錄《北京市基本生活救助系統(tǒng)》和《朝陽社會救助信息系統(tǒng)》，查看相關信息和審批過程，并與民政科及時溝通，保證各項工作按時按量完成。
城市低保家庭成員、享受生活困難補助和重殘人生活補貼，按政策要求享受特困人員醫(yī)療救助待遇，今年全年共有21人享受醫(yī)療救助待遇，在規(guī)定的醫(yī)院享受60%的墊付資金，為他們及時解決了部分醫(yī)藥費用，共計58342元。
臨時救助是指低保家庭或邊緣困難家庭，因病、因災、因子女就學等原因，家中突然支出增多，家庭收入入不敷出，可以向政府部門提出救助申請。全年共為5戶低保及邊緣家庭辦理了臨時救助，救助金額從20xx元到8000元不等，減輕了救助家庭的部分困難。
朝陽區(qū)民政局和朝陽區(qū)檔案局又進一步對社會救助檔案管理進行了更細致的歸檔要求。更加有針對性的對社會救助的檔案管理做了系統(tǒng)的規(guī)定，歸檔落實在社保所和社區(qū)，保障檔案的齊全完整，做到管理科學、標準規(guī)范，以便今后有效地保護和利用檔案。自9月初起到11月初對我街道151戶現(xiàn)享受低保家庭檔案進行標準統(tǒng)一的整理，實行一戶一檔，更好的為今后工作提供系統(tǒng)完整的信息。在大家的幫助下，完成了我入職以來第一個較為重要的工作，給我今后的工作積攢了很多經(jīng)驗。
在明年的時間里，我會一如既往的做好本職工作。按照市、區(qū)民政局的要求，根據(jù)我街道的實際情況，對低保家庭嚴格把關。同時深入了解困難群眾，調查實際情況，走訪入戶，嚴格申請審批手續(xù)，做到應保盡保。在學好各項政策、要求的同時，進一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項救助待遇，讓困難群體感受到黨和政府對他們的關懷與溫暖。
我在這段工作的日子里不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學習中，希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導：
第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習，提高自我的理論水平和業(yè)務能力。
第二，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。第三，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識。
20xx年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度
投入到工作中，積極為人民服務，努力的完善自我，做一名稱職的政府工作人員。
以上是我20xx年在工作中的總結，有不妥之處，望領導和同志們多提寶貴意見。
社保工作個人工作總結篇三
一年以來，在局長的正確領導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風建設和業(yè)務工作，服務大局、服務領導、服務群眾，各項工作邁出新步伐?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習情況現(xiàn)總結如下：
強化政治學習，不斷增強政治敏銳性，增強學習的自覺性，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，進一步強化黨性觀念，積極參加市局組織的各項培訓，開闊了眼界，夯實了理論功底，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚，任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的政治素養(yǎng)，自覺踐行“三嚴三實”，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各股室的工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀能動性，共同完成復雜繁重的工作任務，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務。
1、做實個人賬戶基金3089萬元，記清率100%
2、養(yǎng)老保險實地稽核23戶，789人，完成全年任務的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養(yǎng)老待遇領取資格等各業(yè)務環(huán)節(jié)業(yè)務環(huán)節(jié)開展內部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數(shù)據(jù)53條。
5、局辦公室工作。
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開，培訓、辦文、黨務政務公開、會務服務、年終統(tǒng)計、績效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務性強。為了使各項工作有序開展，提高工作效率，我先從改進工作作風抓起，加強了干部職工的教育管理，開展了與干部職工談心活動，提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動了干部職工工作積極性。再次，嚴格執(zhí)行考勤制度，改進機關作風。
作為一名黨員領導干部，平時能按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實際行動樹立起機關干部的.良好形象。
在平時的工作學習中，理論聯(lián)系實際有待提高，在工作中有時鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強學習，提高自身的政治水平和業(yè)務知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。
社保工作個人工作總結篇四
各級勞動保障部門從維護我市社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。一是全面落實再就業(yè)扶持政策。進一步完善了促進就業(yè)再就業(yè)的政策措施，細化小額貸款、稅費減免、社保補貼、免費培訓等操作辦法，并逐個檢查落實，對各地再就業(yè)工作進展和政策落實情況按月進行通報。二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進集體、先進個人的事跡作為宣傳的重點，以推動工作的開展。三是全面開展就業(yè)援助活動。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開展免費職介和免費就業(yè)技能培訓，全年為下崗失業(yè)人員免費職介達18135人，再就業(yè)免費技能培訓11849人，創(chuàng)業(yè)培訓達2908人，為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結構，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務業(yè)作為擴大就業(yè)的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業(yè)容量大的私營、個體經(jīng)濟、中小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)發(fā)展，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)再就業(yè)；通過再就業(yè)援助周、“春風行動”、求職專場招聘會、再就業(yè)實效行動、民營企業(yè)招聘周、崗位對接等活動，促使5120名特困救助對象實現(xiàn)就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉干部實現(xiàn)了再就業(yè)。五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問題。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農民的就業(yè)安置作為工作重點，及時落實小額擔保貸款、社保補貼、崗位補貼、職介補貼、再就業(yè)培訓補貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓為突破口，以職業(yè)介紹和勞務輸出為手段，強化就業(yè)服務，取得了顯著成績，我市失地無業(yè)農民就業(yè)安置工作受到了省委專項督查組的高度評價，并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28320人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)18450人，“4050”等救助對象就業(yè)3721人；直接組織勞務輸出12089人，“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人，為1708戶實現(xiàn)了就業(yè)解困；培訓失地農民16978人，失地無業(yè)農民通過多種渠道就業(yè)達19742人。
（二）社會保障工作取得新進展
高度重視社會保障工作，努力完善社會保障體系。狠抓企業(yè)職工養(yǎng)老保險的擴面工作，特別是針對非公經(jīng)濟組織參加養(yǎng)老保險較差的實際情況，研究制定促進其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強，個體參保大幅增加，社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進農民工參加工傷保險，并取得實質性進展，全市農民工參加工傷保險已達2380人，工傷保險同比增加參保人員達5420人。醫(yī)療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉干部、社區(qū)工作者、返鄉(xiāng)森工等特殊人群社會保險工作，研究其參加社會保險的辦法措施，出臺專門政策，他們的社保權益得到了較好維護。
社會保險服務工作得到加強，進一步理順社保參保、繳費流程，簡化程序，規(guī)范服務，實行了養(yǎng)老保險個體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費，全年征收各類社會保險費4.15億元（其中社會養(yǎng)老保險費2.1億元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費9420萬元，醫(yī)療保險費8400萬元、失業(yè)保險費1851萬元，工傷保險費442萬元，生育保險費390萬元）。全面開展企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放，確保了準確、及時發(fā)放到位。嚴格基金監(jiān)督管理，搞好稽核工作和內部審計；在搞好非現(xiàn)場監(jiān)督的同時積極開展現(xiàn)場監(jiān)督，12月，我局會同市財政局對區(qū)縣解困再就業(yè)資金和市直三園區(qū)社保資金管理使用情況進行了檢查，并對檢查結果進行了通報。開展社保待遇資格認證與年審工作，加強退休人員喪葬撫恤費支付管理，調動社區(qū)積極性，做好防止冒領的事前服務、監(jiān)督工作，全年支付各類社會保險待遇達5.4億元。
調整醫(yī)保政策，醫(yī)保統(tǒng)籌報銷封頂線提高到26000元，起付線有了降低，調整社保移交人員醫(yī)藥報銷和大額補充醫(yī)療保險政策，出臺家庭病床管理意見，有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫(yī)療負擔，無著落人員醫(yī)保問題已納入探討，開展醫(yī)保總額結算改革，取得較好實效；改變醫(yī)保基金支付方式，開通了醫(yī)保待遇支付網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，大大方便了參保單位、個人繳費與醫(yī)藥費報銷，實現(xiàn)了社保移交人員住院患者個人與醫(yī)院直接結算費用，參保群眾十分滿意。
積極組織探討失地農民參加社會保險辦法，今年我市各地根據(jù)實際情況認真研究，失地農民在享受生活保障費的基礎上，穩(wěn)妥地推進其參加社會保險的政策措施，將其納入社會保障范圍。多數(shù)征地農民自愿選擇申請進入基本生活補助保障管理中心，終身享受基本生活保障，為保障失地農民利益，我市強力推進失地農民失業(yè)保險工作，并于12月份在蓬溪縣取得實質突破，現(xiàn)已有194名失地農民參加失業(yè)保險。全市失地無業(yè)農民參加養(yǎng)老保險的7777名，其中以城鎮(zhèn)個體勞動者身份參加養(yǎng)老保險的3535名。有768名失地農民進入基本醫(yī)療保險，15000人加入了農村合作醫(yī)療。
（三）勞動維權工作收到新成效
高度重視勞動者維權工作，為構建和諧的勞動關系打下了堅實基礎，有力地推動了勞動保障法規(guī)的實施。一是加強勞動保障法規(guī)政策的宣傳工作，營造良好的勞動保障法制環(huán)境。先后10次開展民工維權、勞動者權益、勞動保障法規(guī)、最低工資支付等專項宣傳活動，設立宣傳站40個，懸掛標語40幅，印發(fā)資料xx0余份，維權手冊5000冊，在農民工集中的建筑工地和公共場所設立農民工權益保護告示牌42塊。二是重力查處舉報案件，推進勞動保障法律、法規(guī)的實施。積極探索建立預防和解決拖欠民工工資的長效機制，對少數(shù)嚴重拖欠工資的企業(yè)實行重點監(jiān)控，對個別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動者押金案件進行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農民工工資案件544件，涉及農民工6412人，追回工資613.4萬元。三是認真開展監(jiān)察活動，切實維護勞動者合法權益。全年開展民工維權、勞動力市場整頓、《勞動法》貫徹、禁止使用童工等專項檢查活動7次，全面檢查了我市用人單位勞動合同簽訂、工資支付情況、社會保險參加、最低工資標準、禁止使用童工情況，促進了勞動保障法規(guī)的較好實施。大力開展春風行動，為進城務工的農民營造良好的就業(yè)環(huán)境，市勞動保障監(jiān)察支隊被表彰為全國先進單位。會同公安、人事、工商等部門對全市勞動力市場進行了專項整治，取得了較好實效，取締了7戶非法職介機構，查處了9戶違規(guī)職介機構。主動監(jiān)察用人單位1872戶，完成年度目標任務的133%；接待群眾來訪16000人次,受理舉報投訴案件837件，舉報案件處理結案率達100%。
（四）勞動工作邁上新臺階
以建立和諧勞動關系為目標，全面加強工資福利、勞動合同管理、勞動爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓鑒定工作。為擴大勞動合同的覆蓋面，把改制后非公有制企業(yè)和進城務工農民作為推進勞動合同制度的重點，主動深入到部分私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、中介服務機構抽查合同簽訂及履行情況，解決用人單位在推進勞動合同制度中出現(xiàn)的問題，全市勞動合同簽訂率達96.7%，新簽集體合同83戶。
繼續(xù)加強對企業(yè)工資收入分配的宏觀調控、開展城鎮(zhèn)勞動力市場工資指導價位的調查分析測算，督促企業(yè)認真貫徹落實最低工資標準。按照工資標準和工資指導線搞好內部分配工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的生活救助與社會保險工作，落實企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉干部生活救助政策，全市為358名企業(yè)軍轉干部完善手續(xù)，并及時做好協(xié)調督查、兌現(xiàn)工作，確保其工資與基本生活費按時足額發(fā)放，做好其來訪解釋、接待工作。
全面推行國家職業(yè)資格證書制度，為加強對職業(yè)技能鑒定機構和人員的管理，對全市職業(yè)技能鑒定機構進行了評估，同時就加強管理專門發(fā)出了文件。指導行業(yè)開展職業(yè)技能競賽，鼓勵職工學習鉆研技術。對全市140個事業(yè)單位技能人才狀況進行抽樣調查，并在此基礎上形成了“xxx”技能人才隊伍建設規(guī)劃。鑒定各類技術人員22350人，辦理職業(yè)資格證書20240人，培養(yǎng)技師140人。加強對職業(yè)培訓機構與職介機構的日常管理，開展對32所民辦職業(yè)教育培訓機構年檢評估工作，對15所職介機構進行了復核認定，對2所培訓機構責令限期整改，注銷3所不合格民辦職業(yè)培訓學校，停辦3所職介機構，取締2所未取得許可證的職介機構，新審批了10所民辦培訓學校，xx年全市民辦培訓機構招生11500人，現(xiàn)有在校生達1.5萬人。
重視勞動爭議仲裁和勞動保障信訪工作，積極妥善地處理勞動爭議案件，受理勞動爭議案件238件，結案率97%；重視群眾來信來訪工作，處理群眾來信483件，接待群眾來訪39347余人次。把勞動保障涉及穩(wěn)定事項作為工作重點，堅持周通報、月排查、季回顧和領導干部直接抓，重點問題實行局黨組成員掛案督辦制，進行重點處理，特殊問題特別處理，使矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
（五）基礎管理工作出現(xiàn)新起色
重視和加強領導班子和隊伍建設。按照“四好”要求，加強領導班子建設，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推進黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進性作用。以開展民主評議政風行風工作為契機，通過多種形式和途徑，加強對職工進行理想信念、廉潔從政、紀律作風和艱苦奮斗教育，推進黨風廉政建設取得了新成效。廣泛開展向向志雄同志學習活動為契機，教育廣大職工立足本職，多作貢獻。深化創(chuàng)建學習型機關活動，加強職工教育培訓，提高了職工素質，我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機構工作人員業(yè)務素質培訓班。開展“效能革命”，規(guī)范辦事流程，提高辦事效率，優(yōu)化服務質量，樹立了新的形象。
推進依法行政。為認真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目和規(guī)范性文件，并對辦理事項進一步明確了辦理程序和時限。出臺了深化政務公開的意見并認真執(zhí)行。加強勞動保障法制建設，做好宣傳、學習、檢查工作。
強化基礎工作。完善了目標管理辦法，及時分解盛市下達的目標任務，簽訂重點工作責任書，做好重點工作目標任務完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動保障信息調研工作得到加強，我市勞動保障信息被四川省委信息?？端拇ㄐ畔ⅰ凡捎?1篇，被市委、市政府信息采用46篇，自辦信息刊物102期，編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6 件，政協(xié)委員提案18件，我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價，并被評為先進集體。深化人事制度改革，加強干部人事管理，激發(fā)干部內在動力。完善財務管理辦法，爭取財政支持，加強財務監(jiān)督。重視勞動保障信息網(wǎng)絡建設，組建機構協(xié)調人員專抓此項工作。做好勞動保障統(tǒng)計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。
（一）勞動合同管理有待進一步加強。新成立的私營企業(yè)和個體工商戶勞動合同管理相對滯后，部分用人單位和勞動者對簽訂勞動合同的意識不強，合同簽訂率低，用人單位即使與勞動者簽訂了勞動合同，但勞動合同格式不規(guī)范，權、責、利有失均衡，內容不完整，勞動合同不經(jīng)過勞動保障行政部門鑒證，存在著嚴重不公平現(xiàn)象；建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動合同，普遍存在不與農民工簽訂勞動合同現(xiàn)象，只是訂立所謂的口頭協(xié)議。
（二）社會保險發(fā)展不平衡，存在結構性矛盾。有相當一部分勞動者游離于社會保險范圍之外，新建民營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織雇工、農民工參加社會保險情況較差。在幾個險種中，企業(yè)比較看重養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，機關事業(yè)單位比較重視養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而全市機關事業(yè)單位中聘用的所謂“臨時”人員大都沒有參加社會保險。
（三）養(yǎng)老基金當期收支缺口巨大，保發(fā)放工作任務重。預計xx年全市養(yǎng)老基金收入2億元，支出3億元，當期基金收支缺口將達到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問題更加突出。
（四）享受失業(yè)保險待遇人員日漸增多，導致失業(yè)保險基金支付缺口巨增，據(jù)測算xx年失業(yè)保險缺口將達1534萬元。
社保工作個人工作總結篇五
我鎮(zhèn)是一個農業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務大廳、所長辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺，社保系統(tǒng)交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領導是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農保、農村基層干部養(yǎng)老保險、被征地農民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領取資格業(yè)務辦理。
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險法律、法規(guī)，為群眾提供社會保險咨詢服務，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高業(yè)務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實，統(tǒng)計準確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領導、鎮(zhèn)長簽名。我鎮(zhèn)新農保工作自開展以來順利推進，穩(wěn)步進展，積極開展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標任務。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人；新型農村社會養(yǎng)老保險全鎮(zhèn)任務數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養(yǎng)老保險政策，鼓勵失地農民參加養(yǎng)老保險，被征地農民養(yǎng)老保險擴面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農民都已繳納養(yǎng)老保險費。
20xx年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開展和穩(wěn)步推進；二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率；三是各部門協(xié)調配合，社保工作得以協(xié)同推進。
社保工作個人工作總結篇六
轉眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年，上班以來，我一直聽從領導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領導總結如下：
剛來xx鎮(zhèn)，面對語言障礙、經(jīng)驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚，在事務繁忙時，一件一件的來，分清輕重緩急，各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領導學習、向實踐學習。加強工作協(xié)調能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學習工作，在實踐中學會工作。立足學習，快速融入農村、深入群眾，融入工作崗位。
上崗以來，我在社保所負責就業(yè)業(yè)務。在做好本職工作的同時，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務：
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源，更好地引導居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓。為推進xx居民創(chuàng)業(yè)，拉動居民鎮(zhèn)內就業(yè)，引導組織創(chuàng)業(yè)培訓2期，學員總計69人。培訓期間，我每天按時到課，負責維護課堂紀律和師生后勤保障，輔導差生完成學業(yè)，深得廣大學員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4、加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的其他任務。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
兩年來，堅持學習法律法規(guī)，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩(wěn)定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學習實踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛(wèi)生，能負責就業(yè)業(yè)務，能留黨政辦執(zhí)勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業(yè)來抓，一定會有所作為。
社保工作個人工作總結篇七
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都成長了不少，也還有很多需要學習的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強政治思想學習，加強業(yè)務知識學習，以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實地、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務。
今年以來，xx社保所在縣人社局的正確領導與指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，學習和領會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結奮進，求實創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，擴大我鎮(zhèn)勞務輸出，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農民培訓工作。真心實意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題?，F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下：
1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險繳費任務。
20xx年我鎮(zhèn)農村居民養(yǎng)老保險任務數(shù)為xx人，截止6月30日，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)xx人，完成任務數(shù)xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的`生物信息采集。
我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人，完成任務數(shù)xx%，其余人員全部為外出務工人員，待參保務工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進。
我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務數(shù)為xx人，現(xiàn)已全部實現(xiàn)幫扶，就業(yè)，今年以來，社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓各一次，培訓人數(shù)分別為xx人、xx人，xx人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)補貼xx人，共計xx萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人，并且全部簽訂勞動合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4、勞動監(jiān)察工作成果顯著。
上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展，每季度組織到轄區(qū)內企業(yè)檢查xxx次，截止目前，我所未收到一起轄區(qū)內企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統(tǒng)培訓招生工作緊張進行。
接到縣局關于xx年我縣新技工系統(tǒng)培訓的招生通知后，我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關情況，鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署，截止目前已經(jīng)報名xx人，仍有xx名任務，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時完成任務。
我鎮(zhèn)部分群眾文化素質低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語、微信等多種形式，廣泛宣傳農村養(yǎng)老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性，進一步增大居家就業(yè)的自信心。
我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關，給我鎮(zhèn)社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進。
從目前農村剩余勞動力轉移工作的狀況來看，村與村之間仍然存在著對農村剩余勞動力轉移重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間農村剩余勞動力轉移的數(shù)量和質量存在很大差距，部分地區(qū)的農村剩余勞動力轉移仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使農村剩余勞動力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。
(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。
(一)加強培訓，提高我鎮(zhèn)勞動力素質。
加大對農村人力資源開發(fā)的投入，積極爭開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使農村剩余勞動力轉移工作的穩(wěn)定和提高，為農村剩余勞動力轉移工作奠定良好的基礎。
(二)規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)農村剩余勞動力轉移秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
(三)加強自身能力素質建設，爭創(chuàng)文明服務窗口。
為更好服務墩集人民，我所將進一步加強自身能力素質建設，不斷學習先進服務理念，不斷學習業(yè)務知識，不斷加強為民服務宗旨意識，努力爭創(chuàng)“效能建設先進站所”，努力爭創(chuàng)為民服務文明窗口。
社保工作個人工作總結篇八
一年來，眼科全體醫(yī)護人員在院領導的關心指導下，充分發(fā)揚主人翁責任感、發(fā)揮自身優(yōu)勢，使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識深入人心。這一年中，我們主要做了以下幾項工作：
一、政治思想方面：因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾。柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。
二、業(yè)務水平方面：俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們**醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，責任心不強等因素在里面。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在2014年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，**醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!
社保工作個人工作總結篇九
202x年，區(qū)人力資源和社會保障局社?；鸨O(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的指導及局黨組的領導下，科學布署，周密安排，狠抓落實，取得階段性的成效。現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、領導重視，基金安全列入局黨組、局務工作重要議程。
社?；鹗抢习傩盏摹梆B(yǎng)命錢”、“救命錢”，局領導歷來高度重視社保基金的安全工作，強調一手抓擴面征繳，一手抓基金安全及服務工作。在局黨組、局務會議上多次研究社?；鸢踩ぷ?。年初，人社局局長與分管領導、各社保經(jīng)辦機構負責人簽訂基金安全管理責任狀，各社保經(jīng)辦機構負責人與各社保基金經(jīng)辦崗位簽訂責任狀，將每個經(jīng)辦人員的責任具體、細化，進一步建立健全了社?；鸢踩熑误w系。
加強對社保工作人員的管理，組織每位社保經(jīng)辦人員學習《社會保險工作人員紀律規(guī)定》，對每個社保經(jīng)辦窗口嚴肅紀律、強化考核，在確保基金安全的前提下為每位辦事人員提供便捷的服務。
二、加強監(jiān)管，社?；饍瓤刂贫炔粩嗤晟?。
年初，按照省市安排部署，積極開展社會保險基金信息系統(tǒng)安全風險防控自查自糾工作，局內各經(jīng)辦機構認真細致地自查各業(yè)務、財務操作系統(tǒng)的運行，進一步落實內控制度，強化“一事雙崗雙審”。年中，配合市基金監(jiān)督檢查組對全局各社會保險財政補助資金管理使用情況進行全面檢查。檢查組認為，我局各社保財政補助資金管理規(guī)范，撥付及時。
三、實時監(jiān)管，對社?；鸬娘L險點及運行情況進行分析。
每月底例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機構的基金收、支、結余情況，并編制報表，分析情況，使“基金完整率”達到100%。
正式啟動金保監(jiān)管軟件，有計劃地錄入基礎數(shù)據(jù)和政策法規(guī)，每周上機操作實行監(jiān)控，每月及時整理下發(fā)預警信息，，共下發(fā)督辦35條基金預警信息，對不再重復發(fā)生的預警核實辦結。
下一步工作計劃：
1、加強學習，不斷提高監(jiān)管水平。社?；鹫咝詮?，對社保基金的監(jiān)管更應依法依規(guī)行事。進一步學習社保各經(jīng)辦業(yè)務、流程、法律法規(guī)，不斷提升業(yè)務能力與水平。
2、借鑒經(jīng)驗，不斷提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動以來，數(shù)據(jù)采集、預警處理、疑點查詢等業(yè)務操作有待進一步熟練與提高，在處理好本級的預警督辦信息后，加強對監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析，將社?；鸨O(jiān)管點提前。
社保工作個人工作總結篇十
按照市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的工作部署，市人力資源和社會保障局結合自身工作實際，精心組織，認真實施，狠抓落實，圓滿完成了第一階段的各項工作任務，取得了明顯的階段性成效。
一、及時貫徹市委重大決定，搞好動員部署突出一個“早”字。
一是狠抓宣傳動員。9月3日，市委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動動員大會，我局及時組織全體干部職工通過電視直播收看了大會實況。9月7日，我局召開了市直人力資源社會保障系統(tǒng)黨員干部大會，深入學習傳達貫徹全市動員大會精神，動員部署市直人力資源和社會保障系統(tǒng)的作風建設活動。局黨委書記、局長成斌作了重要的動員講話，成局長要求市直人力資源和社會保障系統(tǒng)各級黨組織要高度重視這次作風建設活動，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到市委的重大決定上來，迅速掀起市直人力資源和社會保障系統(tǒng)作風建設活動高潮，為推進全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保證。市作風建設活動督查組成員、市紀委郭、市直機關工委尹書記到會指導，稱贊我局“行動迅速、工作主動、成效明顯”。市就業(yè)局、市社保局、市醫(yī)保局等局屬各單位均于9月10日前召開所屬單位動員大會，層層動員，切實增強了干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的積極性和主動性。
二是狠抓組織領導。我局成立了以局黨委書記、局長為組長、其余黨委委員為成員的的創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動領導小組，并下設領導小組辦公室，落實了工作職責任務，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，先后印發(fā)了《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動領導小組辦公室職責分工》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動宣傳工作方案》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動信息報送工作通知》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動督查工作方案》等文件和工作方案，為作風建設活動深入開展提供了有力的組織保障和制度保障。
三是狠抓工作方案制定。先后印發(fā)了《市人力資源社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動實施意見》以及第一階段詳細工作方案，局屬各單位結合自身業(yè)務工作實際，也制定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設相應的安排意見和工作方案。明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的總體指導思想、目標要求和遵循的方法步驟，落實了召集學習、收集情況、上報信息、嚴格學習考勤等工作措施。
四是狠抓宣傳營造良好輿論氛圍。在市人力資源和社保障局所屬網(wǎng)站建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設”宣傳專欄，收集整理了中、省、市領導有關作風建設、效能建設等重要講話以及局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設領導小組及辦公室印發(fā)的文件，進一步強化了創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的指導。及時向市作風建設活動領導小組上報工作信息10篇，編印《創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設工作簡報》9期，及時報送了市直人力資源和社會保障系統(tǒng)作風建設活動第一階段工作的進展和成效。
二、嚴格學習制度，強化學習教育突出一個“實”字。
一是注重精選學習內容。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料。既學習了省委書記劉奇葆、市委書記崔保華有關效能和作風建設重要講話精神，又學習了《黨內政治生活若干準則》、《廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀法規(guī)，還學習了《求是》雜志和《中國紀檢監(jiān)察》上刊登的《大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》、《加強黨性修養(yǎng)切莫忽視小節(jié)》、《領導干部應當自覺接受群眾批評和監(jiān)督》等評論文章。
二是注重創(chuàng)新學習方法。在全體干部集中學習會上，采取由相關科室負責人領學、局領導點評總結的方式。局屬單位、局機關各科室在不影響業(yè)務工作的前提下，組織干部職工自學，并要求對創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動有關的好文章、好課件及時向局作風建設活動領導小組辦公室推薦學習。
社保工作個人工作總結篇十一
20xx年12月，我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領導的培養(yǎng)關心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了的本職工作。
在業(yè)務學習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時間內了解工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實的基礎。
剛剛來到社保所的時候，我的工作很簡單，只是熟悉業(yè)務，同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長安排了正式的職務。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：
1.檔案管理:檔案接收和檔案轉出。
2.為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。
3.為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。
4.為本鎮(zhèn)農業(yè)戶口人員辦理農村勞動力轉移就業(yè)證。
5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作。
6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助200元/月。
7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8.協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調查工作。如，農村勞動力調查，純農業(yè)無就業(yè)家庭調查。
這一年中，我在工作和學習中不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，在工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學習中，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員，希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導：
第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習，提高自我的理論水平和業(yè)務能力。
第二，注意說話的語速，放慢速度，耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。
第四，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識。
即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務，做一名稱職的政府工作人員。
6.2017人社工作心得體會。
社保工作個人工作總結篇十二
202x年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署，堅持科學發(fā)展，銳意開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會保險工作在保障民生和社會經(jīng)濟發(fā)展大局的作用，各項工作有亮點、有成效，取得較好成績。
202x年，我們根據(jù)年初制定的工作要點，在推進民生實事、提升服務水平、實施社保新政以及稽核內審等方面積極作為，各項社保經(jīng)辦工作任務圓滿完成。
(一)全面貫徹抓落實，認真執(zhí)行社保新政。
1.各項社保待遇顯著提高。4月份，完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金的調整工作，人均增加195元/月,達到2145元/人/月;完成全區(qū)--年度工傷傷殘津貼調整工作，調整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增168元，達到1048元/月。
2.居民大病補貼制度全面落實。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補貼制度，積極預測數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫(yī)保大額補貼制度的順利實施，將政府的惠民政策真正落到實處。
3.生育保險經(jīng)辦服務不斷強化。做好生育保險的業(yè)務培訓、宣傳解釋及信息系統(tǒng)測試等工作，按政策要求積極做好生育保險就醫(yī)確認、生育醫(yī)療待遇零星報銷、追溯期生育津貼補發(fā)、醫(yī)院前臺住院登記等經(jīng)辦服務，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。
(二)立足全局抓服務，穩(wěn)健推進民生實事。
1.社?？òl(fā)放成效顯著。按照市社保局下達給我區(qū)的發(fā)卡任務，我們制定了--年禪城區(qū)社保卡發(fā)放計劃，強化宣傳動員，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責任主體，建立社?？òl(fā)卡工作的激勵機制，加強與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，全區(qū)社?？òl(fā)放工作取得突出成績。
2.居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。調整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由原來的100元/人/月調升至120元/人/月,增幅達20%;同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險制度的同時，也提高了居民的參保積極性。
3.服務企業(yè)群眾活動扎實開展。
一是開展“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能能”活動。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區(qū)社保局“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能”活動實施方案》，并通過開展12項精心選定的活動，目前已在壓減行政成本、科學優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程、進一步下放審批權限、創(chuàng)新服務方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實效，切實提高服務企業(yè)、服務群眾的水平。
二是開展黨員與企業(yè)、村居一對一服務活動。以各黨支部和各分局為責任主體，以各管線和各黨小組為驅動推手，把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個重點企業(yè)以及部分村居實行一對一掛鉤，求真務實、科學有效地為企業(yè)、群眾排憂解難。目前，各責任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見面會，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當前存在的社保問題。接下來，各責任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通，及時了解并解決社保問題，并定期開展送政策、送培訓、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動。
(三)突出重點抓創(chuàng)新，不斷夯實經(jīng)辦基礎。
1.經(jīng)辦服務更加便民。一是實現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務，大大地方便群眾辦事。二是實行社保關系轉入的信函辦理制度，通過信函和網(wǎng)絡直接對接參保人的社保關系接續(xù)資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。三是將市直工傷保險待遇業(yè)務結算方式由月結改為日結，縮短工傷待遇支付時間，提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險參保流程，通過區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門提供資料，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務，免去前往前臺辦理的麻煩。
2.社保服務更加靠前。
(四)控制風險抓防范，實時開展基金監(jiān)管。
1.內控內審日益優(yōu)化。實行財務預算案，強化資產(chǎn)和財務內審監(jiān)督工作。聘請會計師事務所對財務收支、預算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進行審計監(jiān)督。對居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦權限進行清理，防范業(yè)務風險。
2.資格認證順利推進。通過下放養(yǎng)老待遇資格認證權限到我區(qū)所有村(居)委會，全方位宣傳和培訓動員，強化與公安戶籍數(shù)據(jù)對碰、村居確認和公示等工作手段，我區(qū)202x年領取基本養(yǎng)老金資格認證工作順利推進。
社保工作個人工作總結篇十三
本人在公司主要負責職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很嚴謹，對我自己也是很大的挑戰(zhàn)，但我還是以積極認真負責的態(tài)度投入到這新的工作崗位，在領導和同事的幫助下很順利地開展工作?，F(xiàn)對個人一年來的工作簡單總結如下：
熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守公司各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務水平。一年來，圍繞本職工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務；同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務理論水平和綜合素質；嚴格遵守單位制定的各項工作制度，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的問題，學習他們的經(jīng)驗和知識；敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成本職工作及領導交辦的工作；同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。
1、及時申報繳納各項社會保險費用并做好日常臺賬工作，保障了職工的切身利益。全年預計總保費1280萬元，其中養(yǎng)老847萬元，醫(yī)療353萬元。
2、為職工做好社保服務工作，在職工醫(yī)療報銷、生育保險、社保咨詢等方面做了很多工作，達一百二十多人次，醫(yī)療報銷數(shù)額共計十多萬元；解決了原深圳公司部分遺留問題，為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個人企業(yè)年金。
3、為響應國家政策，共申領企業(yè)穩(wěn)崗補貼達34.5萬元。
1、按上級要求，公司所有員工薪資計發(fā)均在浪潮系統(tǒng)上進行，保證了工資嚴謹性、準確性及可追索性，適應了當前的企業(yè)形勢發(fā)展要求，同時也培養(yǎng)了一批薪酬方面的業(yè)務人員。
2、根據(jù)集團工資總額預算管理要求，編制了公司工資總額預算和人工成本預算。全年度工資總額在以預算范圍內，使用狀況良好。
3、按期完成對內對外各種勞動工資報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
4、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法，加大了績效對員工的激勵作用的同時增加了員工工資收入。
3、提高辦事效率，特別是社保的外事效率，需盡可能利用好網(wǎng)絡功能；
4、薪資管理人員的業(yè)務水平有待提高。
社保、薪酬管理工作是一項細致的工作，關系著職工的切身利益，需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風。在為職工服務上，我堅持給一片微笑，一聲問候，需要我辦的事項，及時給予辦理，不能辦理的事項，做好解釋和溝通。認真遵守各項規(guī)章制度，在領導和同事的幫助下順利完成了各項工作。
總結自己一年來的工作、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作中仍需繼續(xù)精進業(yè)務，彌補不足，不少地方有待提高增強。接下來對自己提出了新的要求和改進：努力學習文件精神，增強業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，爭取在完成基礎工作的基礎上，能夠給領導提供更多更好的合理化建議;虛心接受領導、同事的指導，完善自我，更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作。
社保工作個人工作總結篇十四
20xx年上半年的工作已近尾聲，在公司上級的領導和同事的團結合作下，，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業(yè)務素質有了更進一步的提高?，F(xiàn)將這半年來的工作總結如下：
1、根據(jù)人員變動信息，及時填報各類參保人員增減變動情況表，辦理變更登記、帳戶銜接、帳戶轉移等手續(xù)，根據(jù)各單位人員增減變動情況，對股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進行維護，保證數(shù)據(jù)更新及時、準確。
2、每月x日前依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案，為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續(xù)，對上述員工的退休工資進行審核，并完成各項費用的結算。
4、及時辦理各類社會保險的報銷和賠付工作，維護公司和員工的權益。
5、提供各類社會保險的相關資料，做好社會保障年審工作。
6、按照國家政策規(guī)定，結合公司實際制定20xx年社會保險繳費方案，并根據(jù)社會保險繳費方案，及時調整全公司員工20xx年x月至20xx年x月的社會保險基數(shù)。
1、按時審核機關后勤人員的考勤，及時完成工資發(fā)放工作。
2、按照每月員工工資表各類保險費的扣繳情況，編制各單位人員各項保險費單位及個人應繳數(shù)額表，報公司財務部按月計提。
3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況，及時編制公積金增減變動表，報后勤部行政處以保證機關后勤人員按時足額繳納公積金。
1、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領導，完成機關后勤新員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作，并更新人事系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準確無誤，協(xié)助合同管理員完成勞動合同備案。
3、與社保局進行交流與溝通，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。
負責公司指紋考勤系統(tǒng)的維護、統(tǒng)計和監(jiān)管，每月按時將員工的考勤情況反饋給各部門經(jīng)理，做好非正常考勤的處理工作。
1、按規(guī)定對員工的探親假審核，為符合條件的員工辦理請假手續(xù)，維護員工的休息休假的權益。
2、協(xié)助人事專員完成招聘和績效考核工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
社保工作個人工作總結篇十五
社保崗位個人工作總結怎么寫呢?請看下面小編帶來的范文，歡迎參考!
2015年十月，經(jīng)過漫長的等待，我終于被分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實履行自己的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結如下：
今年10月份全縣正式啟動農村社會養(yǎng)老保險的工作，所以我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的.小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在各個工作方面還存在學習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務知識不熟悉等問題，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論的學習，深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務，為社會主義新農村盡一份微薄之力!
社保工作個人工作總結篇十六
今年以來，在廳黨組的正確領導下，在有關部門的協(xié)同配合下，全處上下以學習實踐科學發(fā)展觀試點活動為契機，認真貫徹落實廳黨組各項工作部署，充分發(fā)揮規(guī)劃先導、統(tǒng)計支撐、財務保障、基金監(jiān)管的職能職責，各項工作進展順利，較好的完成了年初確定的各項目標任務。
1、認真開展“十一五”規(guī)劃的中期評估工作。為進一步貫徹落實國家和省勞動保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃，我們重點圍繞促進充分就業(yè)、完善社會保障體系、構建和諧勞動關系、加強勞動保障公共服務以及重大工程項目建設等方面的規(guī)劃指標與內容，認真開展勞動保障事業(yè)發(fā)展“十一五”的中期評估工作。
2、認真做好20xx年全省勞動保障事業(yè)發(fā)展目標的分解下達和督察考核。年初，我們按照“十一五”規(guī)劃確定的目標任務和“五個充分”的要求，將勞動保障事業(yè)中長期目標任務橫向分解到各部門，縱向分解到各條線。并按照廳領導要求，研究制定了年度工作計劃，具體分解落實到各省轄市。
3、積極指導各地認真開展勞動保障小康指標監(jiān)測統(tǒng)計工作。此外，我們還認真對勞動保障小康監(jiān)測指標體系進行研究，提出了修改完善全省勞動保障小康監(jiān)測指標體系的意見和建議。
1、不斷完善統(tǒng)計基礎建設。一是抓勞動保障統(tǒng)計基礎工作，建立統(tǒng)一、規(guī)范的勞動保障報表及調查制度。強化勞動保障統(tǒng)計工作的綜合管理，精簡統(tǒng)計報表，規(guī)范統(tǒng)計指標的定義、內容和范圍以及來源渠道，嚴格報表制發(fā)及統(tǒng)計調查開展制度，基本改變了過去重復統(tǒng)計、隨意發(fā)報表、數(shù)據(jù)可信度較差的問題。二是抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，在“統(tǒng)計質量年”活動基礎上，繼續(xù)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，健全全員數(shù)據(jù)質量管理責任制度、數(shù)據(jù)質量的審核制度以及數(shù)據(jù)質量的評估制度，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和真實性，定期對各地、各條線的數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)上報進度等情況進行監(jiān)測。三是抓數(shù)據(jù)綜合管理，進一步完善勞動保障核心數(shù)據(jù)會審制度。
2、著力提高統(tǒng)計調查分析能力。我們圍繞勞動保障全局及重點工作，積極開展統(tǒng)計分析，每年向社會發(fā)布全省勞動保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報，定期、不定期開展統(tǒng)計分析，為領導及相關部門提供決策參考。20xx年與南京大學公共管理學院合作，共同在無錫、泰州和鹽城三市重點開展了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險調研，目前已經(jīng)完成初稿;上半年開展了推動城鄉(xiāng)勞動和社會保障一體化進程的調研，被廳黨組作為全廳重要調研報告上報了省委省政府。
3、建立全省勞動保障事業(yè)相對發(fā)展評估體系，努力加強對全局工作的研究和預警。 “十一五”以來，在省委、省政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以民生“五有”和就業(yè)社?！拔鍌€充分”為抓手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把科學發(fā)展的理念落實到服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的實際作為上，各項事業(yè)不斷取得新成效，呈現(xiàn)出又好又快的良性發(fā)展態(tài)勢。
1、繼續(xù)認真做好部門預算管理工作。部門預算管理工作開展7年來，我廳20xx年度部門預算的編制工作再次在省級機關部門預算編制單位中受到表彰。同時我廳部門預算管理工作不斷取得新的進展，部門預算專項資金連續(xù)多年大幅增長，由20xx年的4.35億元上升到20xx年的20.7億元，其中就業(yè)再就業(yè)資金(含對下補助)由3.05億增加到3.7億，對困難市縣養(yǎng)老金補助上升到13.6億元，高技能人才培養(yǎng)專項由3000萬元上升到3600萬元，新增城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險省補助資金1.5億元，困難破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療保險經(jīng)費1.44億元。
2、繼續(xù)認真做好國庫集中支付工作。認真做好廳機關及事業(yè)單位20xx年度部門預算的指標分解及執(zhí)行管理工作，部門預算執(zhí)行績效不斷提高，政府采購及固定資產(chǎn)管理得到有效控制。國庫集中支付執(zhí)行4年多以來，全廳的資金、經(jīng)費管理已從過去的松散、封閉走向集中統(tǒng)一和公開透明，這既從總量上增強了全廳的經(jīng)濟實力，又便于宏觀調控和調度，提高了資金的使用效益，集中財力辦大事。
3、認真做好固定資產(chǎn)管理工作。按照省財政廳“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實施”的原則，以及行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科學化、規(guī)范化、法制化、信息化的方向和要求，在去年建立的廳廳機關和直屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)的基礎上，我們進一步加強了固定資產(chǎn)的動態(tài)管理工作，全廳固定資產(chǎn)管理工作逐步走向正規(guī)。
4、認真做好財務審計工作。今年組織了相關人員對部分事業(yè)單位已離任的負責人進行了任期經(jīng)濟責任審計。
5、認真做好政府采購工作。在全廳政府采購及維修等工作中嚴格執(zhí)行《政府采購法》和《江蘇省省級暨南京市市級國家機關、事業(yè)單位和社會團體協(xié)議供貨定點采購服務指南》所規(guī)定的要求、程序、標準規(guī)范政府采購操作。20xx年實際完成政府采購計劃100余萬元，其中協(xié)議供貨總額為70余萬元，非協(xié)議供貨定點采購總額為40余萬元。據(jù)測算共節(jié)約經(jīng)費約20萬元，節(jié)約率達到18%。通過政府采購的規(guī)范實施，全廳財政資金的使用效率進一步提高，資源配置更加科學、合理。
20xx年全省社會保險基金監(jiān)督工作以基金監(jiān)督制度建設和能力建設為重點，全面規(guī)范基金監(jiān)督管理行為，認真開展基金監(jiān)督檢查，維護基金安全，提高基金使用效益。
1、積極認真開展社?；鸷蛣趧颖Ｕ蠈ｍ椯Y金監(jiān)督檢查工作，全面開展“社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)范實施年”活動。
一是全面開展“社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)范實施年”活動，各地監(jiān)督機構年度監(jiān)督計劃制定和完成率、現(xiàn)場監(jiān)督意見書反饋整改率、基金現(xiàn)場監(jiān)督檔案建檔率均達100%。
二是開展社會保險經(jīng)辦機構內控檢查，進一步提升了全省社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務經(jīng)辦和管理能力，強化內部控制和監(jiān)督。
三是根據(jù)省廳《關于開展中央就業(yè)補助資金自查自糾活動的緊急通知》、《關于做好20xx年全省農村社會養(yǎng)老保險和被征地農民基本生活保障資金發(fā)放稽核工作的通知》、《關于切實做好農村社會養(yǎng)老保險基金審計整改工作的通知》等文件通知，各級基金監(jiān)督機構配合相關業(yè)務部門認真做好各專項資金的自查自糾、督促整改、總結上報等工作，圓滿完成各項專項檢查任務。
2、認真貫徹落實社會保險專項治理工作。根據(jù)省廳印發(fā)的《全省社會保險基金專項治理工作實施方案的通知》精神，各市成立了由市勞動保障局、財政局、監(jiān)察局、糾風辦、地稅局、審計局、人民銀行、衛(wèi)生局等部門組成的社會保險基金專項治理領導小組，制定了《社會保險基金專項治理工作實施方案》，確定了《社會保險基金專項治理領導小組工作規(guī)則》。在《工作實施方案》中，擬定了專項治理的范圍和檢查的主要內容，分為準備部署階段、自查自糾階段、檢查落實階段、總結上報階段等四個部分進行，同時制訂了自查自糾工作計劃，保證此次社會保險專項治理工作按計劃順利開展。
3、落實社?；鹨閳蟾嬷贫?，督促各地按時報送要情。根據(jù)勞動保障部《社會保險基金要情報告制度》的要求，為及時掌握基金安全狀況，我們在年初布置工作目標時就強調各地要按時報送要情報告，及時匯總上報省廳。今年以來各地均沒有發(fā)現(xiàn)有擠占挪用、欺詐冒領社會保險基金的重大案情。
4、加強基金監(jiān)督能力建設，組織各市基金監(jiān)督人員和社保經(jīng)辦機構稽核人員共785人參加全省基金監(jiān)督業(yè)務培訓班，通過培訓和考試，提高各級基金監(jiān)督機構人員的業(yè)務水平，強化監(jiān)管能力。各級基金監(jiān)督機構人員審計檢查證持證率達100%。
5、加快基金監(jiān)督信息化建設。為保障社會保險基金安全運行，加強對社?；鸬谋O(jiān)管力度，提升基金監(jiān)督信息化水平。我省大力推進基金監(jiān)督非現(xiàn)場監(jiān)督工作，泰州市被部基金監(jiān)督司列為首家“金保工程基金監(jiān)管軟件”試點城市。蘇州市勞動保障局會同審計局對市區(qū)社?；鸩扇÷?lián)網(wǎng)審計辦法進行試點審計。
6、積極推動企業(yè)年金發(fā)展。根據(jù)推進企業(yè)年金工作的`實施方案，我省企業(yè)年金工作全面啟動，無錫、蘇州、南通、連云港、常州、南京等地企業(yè)年金工作順利實施，無錫市聯(lián)合國資委、總工會、財政局等八部門出臺了企業(yè)年金實施意見，標志市級勞動保障部門年金工作規(guī)范化管理正式實施。截止20xx年底，全省批復企業(yè)年金方案260余家，核發(fā)企業(yè)年金計劃確認函160份，涉及職工17萬人，企業(yè)年金基金規(guī)模累計達59億元。
社保工作個人工作總結篇十七
民生工作是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結。我鄉(xiāng)積極開展大社?；鶎悠脚_建設工作，在市大社?；鶎悠脚_建設指導組的精心指導下，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認真組織，充分整合資源，優(yōu)化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
全市大社保暨基層平臺建設工作會議結束后，鄉(xiāng)黨委政府多次召開會議進行專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，兩位分管領導為副組長，鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領導小組。在鄉(xiāng)一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公，由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務室”，由村主任兼任服務室主任，由村民政員和大學生村官為成員，具體工作由村官負責，努力做到人員、機構、場地“三落實”。20xx年，由于人員變動，我鄉(xiāng)及時調整補充了“大社?！惫ぷ黝I導小組，確保了我鄉(xiāng)“大社?！惫ぷ鞯恼Ｓ行蜻\行。
根據(jù)大社保工作的要求，將“就業(yè)、保險、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心，同時，將勞資糾紛調處調整到鄉(xiāng)平安工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務室由3人組成，同時，根據(jù)機構變化，相應調整了鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察中隊和勞動爭議調解委員會成員。統(tǒng)籌工作力量，實現(xiàn)職能整合，確保工作任務的完成。
在大社?；鶎悠脚_建設各項工作扎實推進的基礎上，，我鄉(xiāng)認真開展大社保工作月會制度，鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會后由大社保工作中心形成會議紀要并將列為督查事項的工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務工作培訓。9月，兩個申報創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務培訓。10月25日，鄉(xiāng)村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動。11月下旬，我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓后，為確保合作醫(yī)療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進行了業(yè)務知識的培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。12月6日，鄉(xiāng)大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節(jié)目。
(一)民政工作：
1、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災救濟工作。
（1）認真做好20xx年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作，確保慰問金準確及時地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作，每月低保金及各項價格補貼的及時下發(fā)和冬令救濟款發(fā)放工作，1-10月共發(fā)放各類慰問資金130600，直補低保金228020元，困難群眾基本生活補貼價格補貼18163元，冬令救濟款22000元，春荒救濟款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時完成低保和困難群眾集中審驗工作，審批程序規(guī)范，全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人，殘疾人生活補助對象31戶31人，困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額155.98元，超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。
（2）重點幫扶，做好自然災害和臨時困難救濟工作，認真做好自然災害受災情況統(tǒng)計上報工作，積極開展5?12防災減災宣傳活動。6月份xx村民xx夫婦遭遇車禍，民政局給予救助20xx元，7月29日xx村困難戶xx突遭狂風暴雨，屋頂塌坍及時上報民政部門，給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。
（3）尊老敬老，做好五保對象的供養(yǎng)工作，做好院內事務管理工作，逢年過節(jié)開展各種慰問活動，及時報銷醫(yī)療費。及時調整五保老人入院供養(yǎng)，新增2名對象入院，1名院戶掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。
（4）完成慈善總會春建分會成立工作，留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務，全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元，現(xiàn)金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。
2、全面落實優(yōu)撫政策
（1）義務兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放，各項政策落實到位。
（2）嚴格規(guī)范退伍軍人定補初審工作條件和程序，做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補助對象的調查摸底審核公示上報工作，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。
（3）做好優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助工作和重點優(yōu)撫對象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對象得到醫(yī)療補助10755元。5月19日在鄉(xiāng)政府開展重點優(yōu)撫對象健康體檢工作，我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢。及時關心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前，我鄉(xiāng)共有享受生活補助優(yōu)撫對象65名。
（4）組織4名退役士兵參加崗位培訓工作，發(fā)放退役安置補助金20500元。
（5）認真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作，確保穩(wěn)定。
社保工作個人工作總結篇十八
20xx年，者東鎮(zhèn)社會保障服務中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局各部門的指導幫助下，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，深入學習精神，圍繞“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書，積極開展各項工作，現(xiàn)把一年來的工作簡略如下：
一、加強組織領導，構建工作平臺。
者東鎮(zhèn)社會保障服務中心自20xx年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，就相應成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管、社會保障服務中心負責人具體負責、在職職工具體分工到崗、各村民委員會根據(jù)各村的實際情況自行選定農保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會保障服務中心審核確定后具體負責基層數(shù)據(jù)的采集、農村基層業(yè)務的開展。努力做到人員、機構、場地“三落實”。組建了循之有序的工作服務平臺。
二、明確工作職責，工作要求，實現(xiàn)資源整合。
合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關業(yè)務。我鎮(zhèn)社會保障服務中工作崗位配置7人，實際在職人員3人，臨時工1人。工作業(yè)務只能1人多職，工作經(jīng)負責人分配后誰接手誰負責到底的原則開展，職工之間工作任務根據(jù)業(yè)務量的變化相互整合。
2、中心主任負責人負責將全年任務數(shù)根據(jù)年初和上級業(yè)務主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標責任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，讓工作落實有序。
3、按照業(yè)務主管部門要求組織工作人員對口參加相關好業(yè)務技能培訓，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級農保協(xié)管員業(yè)務知識培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。
三、工作任務完成情況。
(一)、勞動執(zhí)法工作。
工作檢查、監(jiān)督和年審。
2、農民工欠薪追繳上訪20xx年共計發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報縣勞動執(zhí)法大隊予以解決。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農轉城工作。
推進戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進程的重要途徑，已經(jīng)成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護農民工合法權利。二是有利于促進城市人口集聚，加快城市化進程。三是有利于擴大內需，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。四是有利于促進城鄉(xiāng)要素流動，盤活城市資源。五是有利于擴大農村人均耕地面積，提高農業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進農民收入增長。當前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加快推進戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務數(shù)1000人，截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人，完成任務數(shù)的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開座談會130場，收集信息回復600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標語、專欄宣傳295條。
(三)落實發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔保貸款。
貫徹落實好本年度小額擔保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項目的開辦經(jīng)費和流動資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿、服務、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項目都視為小額擔保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統(tǒng)一承辦業(yè)務操作流程，20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬元，20xx年66戶330萬元，20xx年共計發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔保貸款，促進了微利項目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。
1、20xx年者東鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人，完成任務數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人，完成任務數(shù)6人的100%;勞動力轉移就業(yè)新增人員50人，完成任務數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務數(shù)17人的100%。
3、加強對農民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農民工的安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權益，20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動就業(yè)局成功辦理476本《云南省農民工服務手冊》。
4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失。
業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。
為認真落實者東鎮(zhèn)社會保障服務中心年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書任務，確保20xx年全縣實現(xiàn)新型農村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋，結合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農村社會養(yǎng)老保險試點實施方案》按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。(20xx年開始廢除新型農村養(yǎng)老保險，統(tǒng)一實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，保險檔次提升為12個：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)。
1、20xx年者東鎮(zhèn)社會保障服務中心和縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書續(xù)保任務數(shù)是17380人，20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續(xù)保成功12111人，續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進行。
2、校驗了20xx年新農保參保人員17394人的相關信息，核實發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險資金21.186萬元。
社保工作個人工作總結篇十九
一年來，在局領導的正確領導下，自己始終以實踐“三個代表”重要思想為指導，堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治理論學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質。恪盡職守，愛崗敬業(yè)，用腳踏實地的實際工作精神，圓滿地完成了領導布置的各項工作任務，具體收獲表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、把學習擺在首位，不斷加強自身的理論水平和業(yè)務素質。今年我局開展了“樹形象、爭先進、促發(fā)展”和以“公道正派”為主要內容的“樹人勞社保干部形象”等一系列學習教育活動。自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，以實踐“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“xx大”精神，與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務上不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。
二、狠抓保險費收繳和清欠，確保離退休養(yǎng)老金及時足額發(fā)放。根據(jù)全年的工作目標，針對機關事業(yè)社會保險的特殊性和復雜性，制定了以收繳保險費為重點，以欠費單位為難點進行突破等措施。首先與財政部門搞好配合，向其提供準確數(shù)據(jù)，保證財政撥款及時、足額到位。對欠費單位，堅持至少每月上門一次，溝通感情，及時了解并掌握第一手資料，針對各繳費單位的不同繳費能力進行分類區(qū)別對待，采取抓大、帶小、攻難的辦法。和他們宣傳社會保險政策，分析其利害關系，講明他們的權利和義務，特別是對礦山安全監(jiān)察局、交通系統(tǒng)等欠費單位為重點進行了突破，綜合運用各種手段，收到了一定效果。使招待所、公路管理站、礦山安全監(jiān)察局等單位的多年欠費得到了徹底解決,共收繳欠費17xxxx元。同時針對一些拖欠保險費的欠費單位進行了處罰，使其提高了繳費意識。通過全科室人員的共同努力，截止到現(xiàn)在共收繳保險費338xxxx元，收繳歷年欠費18xxxx元，確保了離退休養(yǎng)老金的正常發(fā)放。
三、完善個人帳戶體系，實現(xiàn)個人帳戶規(guī)范化管理。個人帳戶管理工作時間緊任務重，而且關系到每個參保職工的切身利益。在工作中自己抓緊一切時間，對各單位上報的情況進行認真核對，對上報情況與微機記載不符時，自己耐心查找，認真核對及時與單位溝通落實，不惜犧牲個人時間，加班加點，提前、圓滿地完成了任務。做到了不漏輸一人，輸入的繳費基數(shù)準確無誤，使個人帳戶建帳率達到了10xxxx，保證了參保職工的切身利益。
四、做好年初基數(shù)核定工作，嚴格把住編制關。為了保證全年保險費的正常收繳，做好基數(shù)核定這一基礎性工作，對上報的個人繳費清冊進行了認真細致的審核，對新增人員嚴格審核編制驗證通知單，同時與財政局搞好協(xié)調和配合，保證財政撥款和財政代扣及時足額到位，為領導提供準確數(shù)據(jù)和保險費正常收繳提供了有利保證。
五、嚴把到齡職工保險費繳納情況審核關。自己在工作中認真學習有關政策法規(guī)，增強依法辦事能力，對到達退休年齡的參保職工，就其保險費的繳納情況進行認真細致的審核，對拖欠保險費的單位職工，在保險費未全部繳清前，嚴格按文件規(guī)定辦事，不予簽字蓋章，維護了社會保險政策的嚴肅性。全年共審核了19xxxx參保職工，有18xxxx通過審核，xxxx被退回單位。審核了鄉(xiāng)鎮(zhèn)2xxxx提前病退人員保險費情況，在辦理手續(xù)前，按政策補齊了所欠的費額，現(xiàn)已完成2xxxx。
六、積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員改制。在改制工作中與同相關科室一起對自收自支人員養(yǎng)老保險費繳納情況進行摸底調查，到6月底1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)36xxxx名自收自支人員繳費情況已基本摸清，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員實行聘用制起到了積極作用，并在此過程中重新確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員。
七、檔案管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。四月份當非典來臨時，擾亂了我們的正常工作秩序，各種業(yè)務受到了一定的限制和影響。面臨此局面自己做到了一手抗非典、一手抓工作。我們按局里要求對歷年來的檔案進行了重新整理和裝訂，并按時、按質地完成了檔案整理工作，保證了檔案的順利交接。在非典時期對各種上報數(shù)據(jù)達到了及時、準確，未出現(xiàn)過一次遲報、漏報現(xiàn)象。對各種檔案資料做到了及時歸檔、資料完整、順序整齊、查找方便。
八、做好事業(yè)單位失業(yè)保險基數(shù)核定工作。為進一步配合事業(yè)單位人事制度改革，我縣從10月1日起啟動了事業(yè)單位失業(yè)保險。局里把這項改革任務交給我們科室，針對時間緊、任務重、人員少的情況，自己配合科長制定了一套工作方案，每天核定8至1xxxx單位，并加班加點對各單位上報的人員情況和繳費基數(shù)進行了認真細致的審核。通過全科室的共同努力，利用兩個星期的時間完成了對全縣9xxxx事業(yè)單位789xxxx職工的失業(yè)保險基數(shù)核定工作，為下一步基金收繳奠定了良好基礎。
九、牢固樹立窗口服務意識。在工作中自己始終以樹立良好的工作作風和單位形象為已任，牢記為人民服務的宗旨，樹立窗口服務意識，對各單位辦事人員以及來訪職工做到禮貌在先，以誠相待，熱情服務，受到了他們的一致好評。
在工作中，自己雖然取得了一些成績，但這些還要歸功于各級領導的正確指導及科室同志的熱心幫助。自己在工作中還存在著許多不足之處，在今后的工作中還應該進一步加強政治理論和業(yè)務學習，以提高自身素質，使自己的工作在上一個新臺階!
社保工作個人工作總結篇一
20xx年xx月，經(jīng)過漫長的等待，我終于被分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實履行自己的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結如下：
（一）努力學習，不斷提升政治理論水平和業(yè)務素質。
今年xx月份全縣正式啟動農村社會養(yǎng)老保險的工作，因此我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，爭取做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
（二）腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
（三）嚴格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提升工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在各個工作方面還存在學習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務知識不了解等問題，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提升政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。
在工作中，雖然自己爭取做到最好，但還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努爭取取去做，但是由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能利用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的`順利。
繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論的學習，深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提升自身素質，不斷適應新形勢、新任務下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務，也希望20xx年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農村盡一份微薄之力！
社保工作個人工作總結篇二
20xx年，我們迎來了祖國的60年華誕。伴著這和諧的樂章，我對自己各方面進行深一步的審視。思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，針對自身工作特點，學習有關文件報告，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。工作方面：嚴格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，勤奮學習、積極進取，努力提高自我；勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將全年工作情況簡要總結如下：
城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種、重病等某種原因，導致家庭生活困難，無收入來源或收入不足不能達到北京市最低生活保障標準時，實施的一項保證特殊困難群體基本生活的救助政策。在辦理過程當中，根據(jù)國家制定的相關政策，堅持原則，嚴格審核，對各社區(qū)居委會上報來的低保家庭材料，進行嚴格把關，做到入戶調查，走訪慰問，對符合辦理條件的低保新申請家庭，及時給予了辦理，并報街道民政科及區(qū)低保中心審批；對于不符合享受低保的申請家庭，我也給予了明確的答復。每月按時準確發(fā)放低保金，截止今年12月份，全年累計發(fā)放低保金近130.3萬元（1302956.56元）其中，全年累計發(fā)放糧油補貼金額72640元。截止到今年12月份，轄區(qū)內共有低保家庭151戶、295人。其中單位保障家庭47戶、131人；民政保障家庭94戶、154人；生活困難補助對象10戶、10人。全年新增低保家庭14戶29人；撤銷5戶7人。
我按區(qū)民政局低保中心的要求，逐級上報、審核、審批，每月都達到了網(wǎng)上資金與手工報表完全一致。認真做好了低保復審工作，對有變動的情況及時進行了調整。如今年1月份朝陽區(qū)民政局對城鄉(xiāng)低保家庭進行調標，所有城市低保家庭，統(tǒng)一調整為410元標準。我們集中時間對轄區(qū)內低保家庭進行網(wǎng)上調標工作，把復審工作和調標工作結合起來。按時按點完成，保證數(shù)據(jù)準確無誤，同時按政策要求及時補發(fā)低保金，保證了低保戶的正常利益。每天隨時登錄《北京市基本生活救助系統(tǒng)》和《朝陽社會救助信息系統(tǒng)》，查看相關信息和審批過程，并與民政科及時溝通，保證各項工作按時按量完成。
城市低保家庭成員、享受生活困難補助和重殘人生活補貼，按政策要求享受特困人員醫(yī)療救助待遇，今年全年共有21人享受醫(yī)療救助待遇，在規(guī)定的醫(yī)院享受60%的墊付資金，為他們及時解決了部分醫(yī)藥費用，共計58342元。
臨時救助是指低保家庭或邊緣困難家庭，因病、因災、因子女就學等原因，家中突然支出增多，家庭收入入不敷出，可以向政府部門提出救助申請。全年共為5戶低保及邊緣家庭辦理了臨時救助，救助金額從20xx元到8000元不等，減輕了救助家庭的部分困難。
朝陽區(qū)民政局和朝陽區(qū)檔案局又進一步對社會救助檔案管理進行了更細致的歸檔要求。更加有針對性的對社會救助的檔案管理做了系統(tǒng)的規(guī)定，歸檔落實在社保所和社區(qū)，保障檔案的齊全完整，做到管理科學、標準規(guī)范，以便今后有效地保護和利用檔案。自9月初起到11月初對我街道151戶現(xiàn)享受低保家庭檔案進行標準統(tǒng)一的整理，實行一戶一檔，更好的為今后工作提供系統(tǒng)完整的信息。在大家的幫助下，完成了我入職以來第一個較為重要的工作，給我今后的工作積攢了很多經(jīng)驗。
在明年的時間里，我會一如既往的做好本職工作。按照市、區(qū)民政局的要求，根據(jù)我街道的實際情況，對低保家庭嚴格把關。同時深入了解困難群眾，調查實際情況，走訪入戶，嚴格申請審批手續(xù)，做到應保盡保。在學好各項政策、要求的同時，進一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項救助待遇，讓困難群體感受到黨和政府對他們的關懷與溫暖。
我在這段工作的日子里不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學習中，希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導：
第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習，提高自我的理論水平和業(yè)務能力。
第二，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。第三，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識。
20xx年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度
投入到工作中，積極為人民服務，努力的完善自我，做一名稱職的政府工作人員。
以上是我20xx年在工作中的總結，有不妥之處，望領導和同志們多提寶貴意見。
社保工作個人工作總結篇三
一年以來，在局長的正確領導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風建設和業(yè)務工作，服務大局、服務領導、服務群眾，各項工作邁出新步伐?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習情況現(xiàn)總結如下：
強化政治學習，不斷增強政治敏銳性，增強學習的自覺性，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，進一步強化黨性觀念，積極參加市局組織的各項培訓，開闊了眼界，夯實了理論功底，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚，任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的政治素養(yǎng)，自覺踐行“三嚴三實”，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各股室的工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀能動性，共同完成復雜繁重的工作任務，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務。
1、做實個人賬戶基金3089萬元，記清率100%
2、養(yǎng)老保險實地稽核23戶，789人，完成全年任務的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養(yǎng)老待遇領取資格等各業(yè)務環(huán)節(jié)業(yè)務環(huán)節(jié)開展內部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數(shù)據(jù)53條。
5、局辦公室工作。
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開，培訓、辦文、黨務政務公開、會務服務、年終統(tǒng)計、績效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務性強。為了使各項工作有序開展，提高工作效率，我先從改進工作作風抓起，加強了干部職工的教育管理，開展了與干部職工談心活動，提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動了干部職工工作積極性。再次，嚴格執(zhí)行考勤制度，改進機關作風。
作為一名黨員領導干部，平時能按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實際行動樹立起機關干部的.良好形象。
在平時的工作學習中，理論聯(lián)系實際有待提高，在工作中有時鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強學習，提高自身的政治水平和業(yè)務知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。
社保工作個人工作總結篇四
各級勞動保障部門從維護我市社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。一是全面落實再就業(yè)扶持政策。進一步完善了促進就業(yè)再就業(yè)的政策措施，細化小額貸款、稅費減免、社保補貼、免費培訓等操作辦法，并逐個檢查落實，對各地再就業(yè)工作進展和政策落實情況按月進行通報。二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進集體、先進個人的事跡作為宣傳的重點，以推動工作的開展。三是全面開展就業(yè)援助活動。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開展免費職介和免費就業(yè)技能培訓，全年為下崗失業(yè)人員免費職介達18135人，再就業(yè)免費技能培訓11849人，創(chuàng)業(yè)培訓達2908人，為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結構，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務業(yè)作為擴大就業(yè)的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業(yè)容量大的私營、個體經(jīng)濟、中小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)發(fā)展，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)再就業(yè)；通過再就業(yè)援助周、“春風行動”、求職專場招聘會、再就業(yè)實效行動、民營企業(yè)招聘周、崗位對接等活動，促使5120名特困救助對象實現(xiàn)就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉干部實現(xiàn)了再就業(yè)。五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問題。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農民的就業(yè)安置作為工作重點，及時落實小額擔保貸款、社保補貼、崗位補貼、職介補貼、再就業(yè)培訓補貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓為突破口，以職業(yè)介紹和勞務輸出為手段，強化就業(yè)服務，取得了顯著成績，我市失地無業(yè)農民就業(yè)安置工作受到了省委專項督查組的高度評價，并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28320人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)18450人，“4050”等救助對象就業(yè)3721人；直接組織勞務輸出12089人，“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人，為1708戶實現(xiàn)了就業(yè)解困；培訓失地農民16978人，失地無業(yè)農民通過多種渠道就業(yè)達19742人。
（二）社會保障工作取得新進展
高度重視社會保障工作，努力完善社會保障體系。狠抓企業(yè)職工養(yǎng)老保險的擴面工作，特別是針對非公經(jīng)濟組織參加養(yǎng)老保險較差的實際情況，研究制定促進其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強，個體參保大幅增加，社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進農民工參加工傷保險，并取得實質性進展，全市農民工參加工傷保險已達2380人，工傷保險同比增加參保人員達5420人。醫(yī)療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉干部、社區(qū)工作者、返鄉(xiāng)森工等特殊人群社會保險工作，研究其參加社會保險的辦法措施，出臺專門政策，他們的社保權益得到了較好維護。
社會保險服務工作得到加強，進一步理順社保參保、繳費流程，簡化程序，規(guī)范服務，實行了養(yǎng)老保險個體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費，全年征收各類社會保險費4.15億元（其中社會養(yǎng)老保險費2.1億元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費9420萬元，醫(yī)療保險費8400萬元、失業(yè)保險費1851萬元，工傷保險費442萬元，生育保險費390萬元）。全面開展企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放，確保了準確、及時發(fā)放到位。嚴格基金監(jiān)督管理，搞好稽核工作和內部審計；在搞好非現(xiàn)場監(jiān)督的同時積極開展現(xiàn)場監(jiān)督，12月，我局會同市財政局對區(qū)縣解困再就業(yè)資金和市直三園區(qū)社保資金管理使用情況進行了檢查，并對檢查結果進行了通報。開展社保待遇資格認證與年審工作，加強退休人員喪葬撫恤費支付管理，調動社區(qū)積極性，做好防止冒領的事前服務、監(jiān)督工作，全年支付各類社會保險待遇達5.4億元。
調整醫(yī)保政策，醫(yī)保統(tǒng)籌報銷封頂線提高到26000元，起付線有了降低，調整社保移交人員醫(yī)藥報銷和大額補充醫(yī)療保險政策，出臺家庭病床管理意見，有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫(yī)療負擔，無著落人員醫(yī)保問題已納入探討，開展醫(yī)保總額結算改革，取得較好實效；改變醫(yī)保基金支付方式，開通了醫(yī)保待遇支付網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，大大方便了參保單位、個人繳費與醫(yī)藥費報銷，實現(xiàn)了社保移交人員住院患者個人與醫(yī)院直接結算費用，參保群眾十分滿意。
積極組織探討失地農民參加社會保險辦法，今年我市各地根據(jù)實際情況認真研究，失地農民在享受生活保障費的基礎上，穩(wěn)妥地推進其參加社會保險的政策措施，將其納入社會保障范圍。多數(shù)征地農民自愿選擇申請進入基本生活補助保障管理中心，終身享受基本生活保障，為保障失地農民利益，我市強力推進失地農民失業(yè)保險工作，并于12月份在蓬溪縣取得實質突破，現(xiàn)已有194名失地農民參加失業(yè)保險。全市失地無業(yè)農民參加養(yǎng)老保險的7777名，其中以城鎮(zhèn)個體勞動者身份參加養(yǎng)老保險的3535名。有768名失地農民進入基本醫(yī)療保險，15000人加入了農村合作醫(yī)療。
（三）勞動維權工作收到新成效
高度重視勞動者維權工作，為構建和諧的勞動關系打下了堅實基礎，有力地推動了勞動保障法規(guī)的實施。一是加強勞動保障法規(guī)政策的宣傳工作，營造良好的勞動保障法制環(huán)境。先后10次開展民工維權、勞動者權益、勞動保障法規(guī)、最低工資支付等專項宣傳活動，設立宣傳站40個，懸掛標語40幅，印發(fā)資料xx0余份，維權手冊5000冊，在農民工集中的建筑工地和公共場所設立農民工權益保護告示牌42塊。二是重力查處舉報案件，推進勞動保障法律、法規(guī)的實施。積極探索建立預防和解決拖欠民工工資的長效機制，對少數(shù)嚴重拖欠工資的企業(yè)實行重點監(jiān)控，對個別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動者押金案件進行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農民工工資案件544件，涉及農民工6412人，追回工資613.4萬元。三是認真開展監(jiān)察活動，切實維護勞動者合法權益。全年開展民工維權、勞動力市場整頓、《勞動法》貫徹、禁止使用童工等專項檢查活動7次，全面檢查了我市用人單位勞動合同簽訂、工資支付情況、社會保險參加、最低工資標準、禁止使用童工情況，促進了勞動保障法規(guī)的較好實施。大力開展春風行動，為進城務工的農民營造良好的就業(yè)環(huán)境，市勞動保障監(jiān)察支隊被表彰為全國先進單位。會同公安、人事、工商等部門對全市勞動力市場進行了專項整治，取得了較好實效，取締了7戶非法職介機構，查處了9戶違規(guī)職介機構。主動監(jiān)察用人單位1872戶，完成年度目標任務的133%；接待群眾來訪16000人次,受理舉報投訴案件837件，舉報案件處理結案率達100%。
（四）勞動工作邁上新臺階
以建立和諧勞動關系為目標，全面加強工資福利、勞動合同管理、勞動爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓鑒定工作。為擴大勞動合同的覆蓋面，把改制后非公有制企業(yè)和進城務工農民作為推進勞動合同制度的重點，主動深入到部分私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、中介服務機構抽查合同簽訂及履行情況，解決用人單位在推進勞動合同制度中出現(xiàn)的問題，全市勞動合同簽訂率達96.7%，新簽集體合同83戶。
繼續(xù)加強對企業(yè)工資收入分配的宏觀調控、開展城鎮(zhèn)勞動力市場工資指導價位的調查分析測算，督促企業(yè)認真貫徹落實最低工資標準。按照工資標準和工資指導線搞好內部分配工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的生活救助與社會保險工作，落實企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉干部生活救助政策，全市為358名企業(yè)軍轉干部完善手續(xù)，并及時做好協(xié)調督查、兌現(xiàn)工作，確保其工資與基本生活費按時足額發(fā)放，做好其來訪解釋、接待工作。
全面推行國家職業(yè)資格證書制度，為加強對職業(yè)技能鑒定機構和人員的管理，對全市職業(yè)技能鑒定機構進行了評估，同時就加強管理專門發(fā)出了文件。指導行業(yè)開展職業(yè)技能競賽，鼓勵職工學習鉆研技術。對全市140個事業(yè)單位技能人才狀況進行抽樣調查，并在此基礎上形成了“xxx”技能人才隊伍建設規(guī)劃。鑒定各類技術人員22350人，辦理職業(yè)資格證書20240人，培養(yǎng)技師140人。加強對職業(yè)培訓機構與職介機構的日常管理，開展對32所民辦職業(yè)教育培訓機構年檢評估工作，對15所職介機構進行了復核認定，對2所培訓機構責令限期整改，注銷3所不合格民辦職業(yè)培訓學校，停辦3所職介機構，取締2所未取得許可證的職介機構，新審批了10所民辦培訓學校，xx年全市民辦培訓機構招生11500人，現(xiàn)有在校生達1.5萬人。
重視勞動爭議仲裁和勞動保障信訪工作，積極妥善地處理勞動爭議案件，受理勞動爭議案件238件，結案率97%；重視群眾來信來訪工作，處理群眾來信483件，接待群眾來訪39347余人次。把勞動保障涉及穩(wěn)定事項作為工作重點，堅持周通報、月排查、季回顧和領導干部直接抓，重點問題實行局黨組成員掛案督辦制，進行重點處理，特殊問題特別處理，使矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
（五）基礎管理工作出現(xiàn)新起色
重視和加強領導班子和隊伍建設。按照“四好”要求，加強領導班子建設，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推進黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進性作用。以開展民主評議政風行風工作為契機，通過多種形式和途徑，加強對職工進行理想信念、廉潔從政、紀律作風和艱苦奮斗教育，推進黨風廉政建設取得了新成效。廣泛開展向向志雄同志學習活動為契機，教育廣大職工立足本職，多作貢獻。深化創(chuàng)建學習型機關活動，加強職工教育培訓，提高了職工素質，我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機構工作人員業(yè)務素質培訓班。開展“效能革命”，規(guī)范辦事流程，提高辦事效率，優(yōu)化服務質量，樹立了新的形象。
推進依法行政。為認真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目和規(guī)范性文件，并對辦理事項進一步明確了辦理程序和時限。出臺了深化政務公開的意見并認真執(zhí)行。加強勞動保障法制建設，做好宣傳、學習、檢查工作。
強化基礎工作。完善了目標管理辦法，及時分解盛市下達的目標任務，簽訂重點工作責任書，做好重點工作目標任務完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動保障信息調研工作得到加強，我市勞動保障信息被四川省委信息?？端拇ㄐ畔ⅰ凡捎?1篇，被市委、市政府信息采用46篇，自辦信息刊物102期，編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6 件，政協(xié)委員提案18件，我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價，并被評為先進集體。深化人事制度改革，加強干部人事管理，激發(fā)干部內在動力。完善財務管理辦法，爭取財政支持，加強財務監(jiān)督。重視勞動保障信息網(wǎng)絡建設，組建機構協(xié)調人員專抓此項工作。做好勞動保障統(tǒng)計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。
（一）勞動合同管理有待進一步加強。新成立的私營企業(yè)和個體工商戶勞動合同管理相對滯后，部分用人單位和勞動者對簽訂勞動合同的意識不強，合同簽訂率低，用人單位即使與勞動者簽訂了勞動合同，但勞動合同格式不規(guī)范，權、責、利有失均衡，內容不完整，勞動合同不經(jīng)過勞動保障行政部門鑒證，存在著嚴重不公平現(xiàn)象；建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動合同，普遍存在不與農民工簽訂勞動合同現(xiàn)象，只是訂立所謂的口頭協(xié)議。
（二）社會保險發(fā)展不平衡，存在結構性矛盾。有相當一部分勞動者游離于社會保險范圍之外，新建民營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織雇工、農民工參加社會保險情況較差。在幾個險種中，企業(yè)比較看重養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，機關事業(yè)單位比較重視養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而全市機關事業(yè)單位中聘用的所謂“臨時”人員大都沒有參加社會保險。
（三）養(yǎng)老基金當期收支缺口巨大，保發(fā)放工作任務重。預計xx年全市養(yǎng)老基金收入2億元，支出3億元，當期基金收支缺口將達到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問題更加突出。
（四）享受失業(yè)保險待遇人員日漸增多，導致失業(yè)保險基金支付缺口巨增，據(jù)測算xx年失業(yè)保險缺口將達1534萬元。
社保工作個人工作總結篇五
我鎮(zhèn)是一個農業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務大廳、所長辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺，社保系統(tǒng)交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領導是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農保、農村基層干部養(yǎng)老保險、被征地農民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領取資格業(yè)務辦理。
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險法律、法規(guī)，為群眾提供社會保險咨詢服務，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高業(yè)務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實，統(tǒng)計準確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領導、鎮(zhèn)長簽名。我鎮(zhèn)新農保工作自開展以來順利推進，穩(wěn)步進展，積極開展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標任務。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人；新型農村社會養(yǎng)老保險全鎮(zhèn)任務數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養(yǎng)老保險政策，鼓勵失地農民參加養(yǎng)老保險，被征地農民養(yǎng)老保險擴面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農民都已繳納養(yǎng)老保險費。
20xx年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開展和穩(wěn)步推進；二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率；三是各部門協(xié)調配合，社保工作得以協(xié)同推進。
社保工作個人工作總結篇六
轉眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年，上班以來，我一直聽從領導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領導總結如下：
剛來xx鎮(zhèn)，面對語言障礙、經(jīng)驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚，在事務繁忙時，一件一件的來，分清輕重緩急，各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領導學習、向實踐學習。加強工作協(xié)調能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學習工作，在實踐中學會工作。立足學習，快速融入農村、深入群眾，融入工作崗位。
上崗以來，我在社保所負責就業(yè)業(yè)務。在做好本職工作的同時，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務：
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源，更好地引導居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓。為推進xx居民創(chuàng)業(yè)，拉動居民鎮(zhèn)內就業(yè)，引導組織創(chuàng)業(yè)培訓2期，學員總計69人。培訓期間，我每天按時到課，負責維護課堂紀律和師生后勤保障，輔導差生完成學業(yè)，深得廣大學員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4、加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的其他任務。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
兩年來，堅持學習法律法規(guī)，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩(wěn)定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學習實踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛(wèi)生，能負責就業(yè)業(yè)務，能留黨政辦執(zhí)勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業(yè)來抓，一定會有所作為。
社保工作個人工作總結篇七
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都成長了不少，也還有很多需要學習的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強政治思想學習，加強業(yè)務知識學習，以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實地、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務。
今年以來，xx社保所在縣人社局的正確領導與指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，學習和領會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結奮進，求實創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，擴大我鎮(zhèn)勞務輸出，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農民培訓工作。真心實意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題?，F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下：
1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險繳費任務。
20xx年我鎮(zhèn)農村居民養(yǎng)老保險任務數(shù)為xx人，截止6月30日，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)xx人，完成任務數(shù)xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的`生物信息采集。
我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人，完成任務數(shù)xx%，其余人員全部為外出務工人員，待參保務工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進。
我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務數(shù)為xx人，現(xiàn)已全部實現(xiàn)幫扶，就業(yè)，今年以來，社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓各一次，培訓人數(shù)分別為xx人、xx人，xx人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)補貼xx人，共計xx萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人，并且全部簽訂勞動合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4、勞動監(jiān)察工作成果顯著。
上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展，每季度組織到轄區(qū)內企業(yè)檢查xxx次，截止目前，我所未收到一起轄區(qū)內企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統(tǒng)培訓招生工作緊張進行。
接到縣局關于xx年我縣新技工系統(tǒng)培訓的招生通知后，我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關情況，鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署，截止目前已經(jīng)報名xx人，仍有xx名任務，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時完成任務。
我鎮(zhèn)部分群眾文化素質低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語、微信等多種形式，廣泛宣傳農村養(yǎng)老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性，進一步增大居家就業(yè)的自信心。
我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關，給我鎮(zhèn)社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進。
從目前農村剩余勞動力轉移工作的狀況來看，村與村之間仍然存在著對農村剩余勞動力轉移重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間農村剩余勞動力轉移的數(shù)量和質量存在很大差距，部分地區(qū)的農村剩余勞動力轉移仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使農村剩余勞動力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。
(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。
(一)加強培訓，提高我鎮(zhèn)勞動力素質。
加大對農村人力資源開發(fā)的投入，積極爭開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使農村剩余勞動力轉移工作的穩(wěn)定和提高，為農村剩余勞動力轉移工作奠定良好的基礎。
(二)規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)農村剩余勞動力轉移秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
(三)加強自身能力素質建設，爭創(chuàng)文明服務窗口。
為更好服務墩集人民，我所將進一步加強自身能力素質建設，不斷學習先進服務理念，不斷學習業(yè)務知識，不斷加強為民服務宗旨意識，努力爭創(chuàng)“效能建設先進站所”，努力爭創(chuàng)為民服務文明窗口。
社保工作個人工作總結篇八
一年來，眼科全體醫(yī)護人員在院領導的關心指導下，充分發(fā)揚主人翁責任感、發(fā)揮自身優(yōu)勢，使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識深入人心。這一年中，我們主要做了以下幾項工作：
一、政治思想方面：因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾。柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。
二、業(yè)務水平方面：俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們**醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，責任心不強等因素在里面。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在2014年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，**醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!
社保工作個人工作總結篇九
202x年，區(qū)人力資源和社會保障局社?；鸨O(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的指導及局黨組的領導下，科學布署，周密安排，狠抓落實，取得階段性的成效。現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、領導重視，基金安全列入局黨組、局務工作重要議程。
社?；鹗抢习傩盏摹梆B(yǎng)命錢”、“救命錢”，局領導歷來高度重視社保基金的安全工作，強調一手抓擴面征繳，一手抓基金安全及服務工作。在局黨組、局務會議上多次研究社?；鸢踩ぷ?。年初，人社局局長與分管領導、各社保經(jīng)辦機構負責人簽訂基金安全管理責任狀，各社保經(jīng)辦機構負責人與各社保基金經(jīng)辦崗位簽訂責任狀，將每個經(jīng)辦人員的責任具體、細化，進一步建立健全了社?；鸢踩熑误w系。
加強對社保工作人員的管理，組織每位社保經(jīng)辦人員學習《社會保險工作人員紀律規(guī)定》，對每個社保經(jīng)辦窗口嚴肅紀律、強化考核，在確保基金安全的前提下為每位辦事人員提供便捷的服務。
二、加強監(jiān)管，社?；饍瓤刂贫炔粩嗤晟?。
年初，按照省市安排部署，積極開展社會保險基金信息系統(tǒng)安全風險防控自查自糾工作，局內各經(jīng)辦機構認真細致地自查各業(yè)務、財務操作系統(tǒng)的運行，進一步落實內控制度，強化“一事雙崗雙審”。年中，配合市基金監(jiān)督檢查組對全局各社會保險財政補助資金管理使用情況進行全面檢查。檢查組認為，我局各社保財政補助資金管理規(guī)范，撥付及時。
三、實時監(jiān)管，對社?；鸬娘L險點及運行情況進行分析。
每月底例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機構的基金收、支、結余情況，并編制報表，分析情況，使“基金完整率”達到100%。
正式啟動金保監(jiān)管軟件，有計劃地錄入基礎數(shù)據(jù)和政策法規(guī)，每周上機操作實行監(jiān)控，每月及時整理下發(fā)預警信息，，共下發(fā)督辦35條基金預警信息，對不再重復發(fā)生的預警核實辦結。
下一步工作計劃：
1、加強學習，不斷提高監(jiān)管水平。社?；鹫咝詮?，對社保基金的監(jiān)管更應依法依規(guī)行事。進一步學習社保各經(jīng)辦業(yè)務、流程、法律法規(guī)，不斷提升業(yè)務能力與水平。
2、借鑒經(jīng)驗，不斷提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動以來，數(shù)據(jù)采集、預警處理、疑點查詢等業(yè)務操作有待進一步熟練與提高，在處理好本級的預警督辦信息后，加強對監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析，將社?；鸨O(jiān)管點提前。
社保工作個人工作總結篇十
按照市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的工作部署，市人力資源和社會保障局結合自身工作實際，精心組織，認真實施，狠抓落實，圓滿完成了第一階段的各項工作任務，取得了明顯的階段性成效。
一、及時貫徹市委重大決定，搞好動員部署突出一個“早”字。
一是狠抓宣傳動員。9月3日，市委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動動員大會，我局及時組織全體干部職工通過電視直播收看了大會實況。9月7日，我局召開了市直人力資源社會保障系統(tǒng)黨員干部大會，深入學習傳達貫徹全市動員大會精神，動員部署市直人力資源和社會保障系統(tǒng)的作風建設活動。局黨委書記、局長成斌作了重要的動員講話，成局長要求市直人力資源和社會保障系統(tǒng)各級黨組織要高度重視這次作風建設活動，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到市委的重大決定上來，迅速掀起市直人力資源和社會保障系統(tǒng)作風建設活動高潮，為推進全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保證。市作風建設活動督查組成員、市紀委郭、市直機關工委尹書記到會指導，稱贊我局“行動迅速、工作主動、成效明顯”。市就業(yè)局、市社保局、市醫(yī)保局等局屬各單位均于9月10日前召開所屬單位動員大會，層層動員，切實增強了干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的積極性和主動性。
二是狠抓組織領導。我局成立了以局黨委書記、局長為組長、其余黨委委員為成員的的創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動領導小組，并下設領導小組辦公室，落實了工作職責任務，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，先后印發(fā)了《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動領導小組辦公室職責分工》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動宣傳工作方案》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動信息報送工作通知》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動督查工作方案》等文件和工作方案，為作風建設活動深入開展提供了有力的組織保障和制度保障。
三是狠抓工作方案制定。先后印發(fā)了《市人力資源社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動實施意見》以及第一階段詳細工作方案，局屬各單位結合自身業(yè)務工作實際，也制定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設相應的安排意見和工作方案。明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的總體指導思想、目標要求和遵循的方法步驟，落實了召集學習、收集情況、上報信息、嚴格學習考勤等工作措施。
四是狠抓宣傳營造良好輿論氛圍。在市人力資源和社保障局所屬網(wǎng)站建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設”宣傳專欄，收集整理了中、省、市領導有關作風建設、效能建設等重要講話以及局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設領導小組及辦公室印發(fā)的文件，進一步強化了創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的指導。及時向市作風建設活動領導小組上報工作信息10篇，編印《創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設工作簡報》9期，及時報送了市直人力資源和社會保障系統(tǒng)作風建設活動第一階段工作的進展和成效。
二、嚴格學習制度，強化學習教育突出一個“實”字。
一是注重精選學習內容。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料。既學習了省委書記劉奇葆、市委書記崔保華有關效能和作風建設重要講話精神，又學習了《黨內政治生活若干準則》、《廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀法規(guī)，還學習了《求是》雜志和《中國紀檢監(jiān)察》上刊登的《大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》、《加強黨性修養(yǎng)切莫忽視小節(jié)》、《領導干部應當自覺接受群眾批評和監(jiān)督》等評論文章。
二是注重創(chuàng)新學習方法。在全體干部集中學習會上，采取由相關科室負責人領學、局領導點評總結的方式。局屬單位、局機關各科室在不影響業(yè)務工作的前提下，組織干部職工自學，并要求對創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動有關的好文章、好課件及時向局作風建設活動領導小組辦公室推薦學習。
社保工作個人工作總結篇十一
20xx年12月，我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領導的培養(yǎng)關心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了的本職工作。
在業(yè)務學習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時間內了解工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實的基礎。
剛剛來到社保所的時候，我的工作很簡單，只是熟悉業(yè)務，同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長安排了正式的職務。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：
1.檔案管理:檔案接收和檔案轉出。
2.為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。
3.為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。
4.為本鎮(zhèn)農業(yè)戶口人員辦理農村勞動力轉移就業(yè)證。
5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作。
6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助200元/月。
7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8.協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調查工作。如，農村勞動力調查，純農業(yè)無就業(yè)家庭調查。
這一年中，我在工作和學習中不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，在工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學習中，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員，希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導：
第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習，提高自我的理論水平和業(yè)務能力。
第二，注意說話的語速，放慢速度，耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。
第四，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識。
即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務，做一名稱職的政府工作人員。
6.2017人社工作心得體會。
社保工作個人工作總結篇十二
202x年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署，堅持科學發(fā)展，銳意開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會保險工作在保障民生和社會經(jīng)濟發(fā)展大局的作用，各項工作有亮點、有成效，取得較好成績。
202x年，我們根據(jù)年初制定的工作要點，在推進民生實事、提升服務水平、實施社保新政以及稽核內審等方面積極作為，各項社保經(jīng)辦工作任務圓滿完成。
(一)全面貫徹抓落實，認真執(zhí)行社保新政。
1.各項社保待遇顯著提高。4月份，完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金的調整工作，人均增加195元/月,達到2145元/人/月;完成全區(qū)--年度工傷傷殘津貼調整工作，調整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增168元，達到1048元/月。
2.居民大病補貼制度全面落實。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補貼制度，積極預測數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫(yī)保大額補貼制度的順利實施，將政府的惠民政策真正落到實處。
3.生育保險經(jīng)辦服務不斷強化。做好生育保險的業(yè)務培訓、宣傳解釋及信息系統(tǒng)測試等工作，按政策要求積極做好生育保險就醫(yī)確認、生育醫(yī)療待遇零星報銷、追溯期生育津貼補發(fā)、醫(yī)院前臺住院登記等經(jīng)辦服務，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。
(二)立足全局抓服務，穩(wěn)健推進民生實事。
1.社?？òl(fā)放成效顯著。按照市社保局下達給我區(qū)的發(fā)卡任務，我們制定了--年禪城區(qū)社保卡發(fā)放計劃，強化宣傳動員，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責任主體，建立社?？òl(fā)卡工作的激勵機制，加強與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，全區(qū)社?？òl(fā)放工作取得突出成績。
2.居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。調整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由原來的100元/人/月調升至120元/人/月,增幅達20%;同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險制度的同時，也提高了居民的參保積極性。
3.服務企業(yè)群眾活動扎實開展。
一是開展“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能能”活動。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區(qū)社保局“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能”活動實施方案》，并通過開展12項精心選定的活動，目前已在壓減行政成本、科學優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程、進一步下放審批權限、創(chuàng)新服務方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實效，切實提高服務企業(yè)、服務群眾的水平。
二是開展黨員與企業(yè)、村居一對一服務活動。以各黨支部和各分局為責任主體，以各管線和各黨小組為驅動推手，把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個重點企業(yè)以及部分村居實行一對一掛鉤，求真務實、科學有效地為企業(yè)、群眾排憂解難。目前，各責任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見面會，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當前存在的社保問題。接下來，各責任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通，及時了解并解決社保問題，并定期開展送政策、送培訓、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動。
(三)突出重點抓創(chuàng)新，不斷夯實經(jīng)辦基礎。
1.經(jīng)辦服務更加便民。一是實現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務，大大地方便群眾辦事。二是實行社保關系轉入的信函辦理制度，通過信函和網(wǎng)絡直接對接參保人的社保關系接續(xù)資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。三是將市直工傷保險待遇業(yè)務結算方式由月結改為日結，縮短工傷待遇支付時間，提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險參保流程，通過區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門提供資料，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務，免去前往前臺辦理的麻煩。
2.社保服務更加靠前。
(四)控制風險抓防范，實時開展基金監(jiān)管。
1.內控內審日益優(yōu)化。實行財務預算案，強化資產(chǎn)和財務內審監(jiān)督工作。聘請會計師事務所對財務收支、預算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進行審計監(jiān)督。對居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦權限進行清理，防范業(yè)務風險。
2.資格認證順利推進。通過下放養(yǎng)老待遇資格認證權限到我區(qū)所有村(居)委會，全方位宣傳和培訓動員，強化與公安戶籍數(shù)據(jù)對碰、村居確認和公示等工作手段，我區(qū)202x年領取基本養(yǎng)老金資格認證工作順利推進。
社保工作個人工作總結篇十三
本人在公司主要負責職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很嚴謹，對我自己也是很大的挑戰(zhàn)，但我還是以積極認真負責的態(tài)度投入到這新的工作崗位，在領導和同事的幫助下很順利地開展工作?，F(xiàn)對個人一年來的工作簡單總結如下：
熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守公司各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務水平。一年來，圍繞本職工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務；同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務理論水平和綜合素質；嚴格遵守單位制定的各項工作制度，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的問題，學習他們的經(jīng)驗和知識；敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成本職工作及領導交辦的工作；同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。
1、及時申報繳納各項社會保險費用并做好日常臺賬工作，保障了職工的切身利益。全年預計總保費1280萬元，其中養(yǎng)老847萬元，醫(yī)療353萬元。
2、為職工做好社保服務工作，在職工醫(yī)療報銷、生育保險、社保咨詢等方面做了很多工作，達一百二十多人次，醫(yī)療報銷數(shù)額共計十多萬元；解決了原深圳公司部分遺留問題，為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個人企業(yè)年金。
3、為響應國家政策，共申領企業(yè)穩(wěn)崗補貼達34.5萬元。
1、按上級要求，公司所有員工薪資計發(fā)均在浪潮系統(tǒng)上進行，保證了工資嚴謹性、準確性及可追索性，適應了當前的企業(yè)形勢發(fā)展要求，同時也培養(yǎng)了一批薪酬方面的業(yè)務人員。
2、根據(jù)集團工資總額預算管理要求，編制了公司工資總額預算和人工成本預算。全年度工資總額在以預算范圍內，使用狀況良好。
3、按期完成對內對外各種勞動工資報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
4、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法，加大了績效對員工的激勵作用的同時增加了員工工資收入。
3、提高辦事效率，特別是社保的外事效率，需盡可能利用好網(wǎng)絡功能；
4、薪資管理人員的業(yè)務水平有待提高。
社保、薪酬管理工作是一項細致的工作，關系著職工的切身利益，需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風。在為職工服務上，我堅持給一片微笑，一聲問候，需要我辦的事項，及時給予辦理，不能辦理的事項，做好解釋和溝通。認真遵守各項規(guī)章制度，在領導和同事的幫助下順利完成了各項工作。
總結自己一年來的工作、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作中仍需繼續(xù)精進業(yè)務，彌補不足，不少地方有待提高增強。接下來對自己提出了新的要求和改進：努力學習文件精神，增強業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，爭取在完成基礎工作的基礎上，能夠給領導提供更多更好的合理化建議;虛心接受領導、同事的指導，完善自我，更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作。
社保工作個人工作總結篇十四
20xx年上半年的工作已近尾聲，在公司上級的領導和同事的團結合作下，，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業(yè)務素質有了更進一步的提高?，F(xiàn)將這半年來的工作總結如下：
1、根據(jù)人員變動信息，及時填報各類參保人員增減變動情況表，辦理變更登記、帳戶銜接、帳戶轉移等手續(xù)，根據(jù)各單位人員增減變動情況，對股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進行維護，保證數(shù)據(jù)更新及時、準確。
2、每月x日前依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案，為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續(xù)，對上述員工的退休工資進行審核，并完成各項費用的結算。
4、及時辦理各類社會保險的報銷和賠付工作，維護公司和員工的權益。
5、提供各類社會保險的相關資料，做好社會保障年審工作。
6、按照國家政策規(guī)定，結合公司實際制定20xx年社會保險繳費方案，并根據(jù)社會保險繳費方案，及時調整全公司員工20xx年x月至20xx年x月的社會保險基數(shù)。
1、按時審核機關后勤人員的考勤，及時完成工資發(fā)放工作。
2、按照每月員工工資表各類保險費的扣繳情況，編制各單位人員各項保險費單位及個人應繳數(shù)額表，報公司財務部按月計提。
3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況，及時編制公積金增減變動表，報后勤部行政處以保證機關后勤人員按時足額繳納公積金。
1、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領導，完成機關后勤新員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作，并更新人事系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準確無誤，協(xié)助合同管理員完成勞動合同備案。
3、與社保局進行交流與溝通，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。
負責公司指紋考勤系統(tǒng)的維護、統(tǒng)計和監(jiān)管，每月按時將員工的考勤情況反饋給各部門經(jīng)理，做好非正常考勤的處理工作。
1、按規(guī)定對員工的探親假審核，為符合條件的員工辦理請假手續(xù)，維護員工的休息休假的權益。
2、協(xié)助人事專員完成招聘和績效考核工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
社保工作個人工作總結篇十五
社保崗位個人工作總結怎么寫呢?請看下面小編帶來的范文，歡迎參考!
2015年十月，經(jīng)過漫長的等待，我終于被分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實履行自己的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結如下：
今年10月份全縣正式啟動農村社會養(yǎng)老保險的工作，所以我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的.小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在各個工作方面還存在學習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務知識不熟悉等問題，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論的學習，深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務，為社會主義新農村盡一份微薄之力!
社保工作個人工作總結篇十六
今年以來，在廳黨組的正確領導下，在有關部門的協(xié)同配合下，全處上下以學習實踐科學發(fā)展觀試點活動為契機，認真貫徹落實廳黨組各項工作部署，充分發(fā)揮規(guī)劃先導、統(tǒng)計支撐、財務保障、基金監(jiān)管的職能職責，各項工作進展順利，較好的完成了年初確定的各項目標任務。
1、認真開展“十一五”規(guī)劃的中期評估工作。為進一步貫徹落實國家和省勞動保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃，我們重點圍繞促進充分就業(yè)、完善社會保障體系、構建和諧勞動關系、加強勞動保障公共服務以及重大工程項目建設等方面的規(guī)劃指標與內容，認真開展勞動保障事業(yè)發(fā)展“十一五”的中期評估工作。
2、認真做好20xx年全省勞動保障事業(yè)發(fā)展目標的分解下達和督察考核。年初，我們按照“十一五”規(guī)劃確定的目標任務和“五個充分”的要求，將勞動保障事業(yè)中長期目標任務橫向分解到各部門，縱向分解到各條線。并按照廳領導要求，研究制定了年度工作計劃，具體分解落實到各省轄市。
3、積極指導各地認真開展勞動保障小康指標監(jiān)測統(tǒng)計工作。此外，我們還認真對勞動保障小康監(jiān)測指標體系進行研究，提出了修改完善全省勞動保障小康監(jiān)測指標體系的意見和建議。
1、不斷完善統(tǒng)計基礎建設。一是抓勞動保障統(tǒng)計基礎工作，建立統(tǒng)一、規(guī)范的勞動保障報表及調查制度。強化勞動保障統(tǒng)計工作的綜合管理，精簡統(tǒng)計報表，規(guī)范統(tǒng)計指標的定義、內容和范圍以及來源渠道，嚴格報表制發(fā)及統(tǒng)計調查開展制度，基本改變了過去重復統(tǒng)計、隨意發(fā)報表、數(shù)據(jù)可信度較差的問題。二是抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，在“統(tǒng)計質量年”活動基礎上，繼續(xù)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，健全全員數(shù)據(jù)質量管理責任制度、數(shù)據(jù)質量的審核制度以及數(shù)據(jù)質量的評估制度，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和真實性，定期對各地、各條線的數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)上報進度等情況進行監(jiān)測。三是抓數(shù)據(jù)綜合管理，進一步完善勞動保障核心數(shù)據(jù)會審制度。
2、著力提高統(tǒng)計調查分析能力。我們圍繞勞動保障全局及重點工作，積極開展統(tǒng)計分析，每年向社會發(fā)布全省勞動保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報，定期、不定期開展統(tǒng)計分析，為領導及相關部門提供決策參考。20xx年與南京大學公共管理學院合作，共同在無錫、泰州和鹽城三市重點開展了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險調研，目前已經(jīng)完成初稿;上半年開展了推動城鄉(xiāng)勞動和社會保障一體化進程的調研，被廳黨組作為全廳重要調研報告上報了省委省政府。
3、建立全省勞動保障事業(yè)相對發(fā)展評估體系，努力加強對全局工作的研究和預警。 “十一五”以來，在省委、省政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以民生“五有”和就業(yè)社?！拔鍌€充分”為抓手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把科學發(fā)展的理念落實到服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的實際作為上，各項事業(yè)不斷取得新成效，呈現(xiàn)出又好又快的良性發(fā)展態(tài)勢。
1、繼續(xù)認真做好部門預算管理工作。部門預算管理工作開展7年來，我廳20xx年度部門預算的編制工作再次在省級機關部門預算編制單位中受到表彰。同時我廳部門預算管理工作不斷取得新的進展，部門預算專項資金連續(xù)多年大幅增長，由20xx年的4.35億元上升到20xx年的20.7億元，其中就業(yè)再就業(yè)資金(含對下補助)由3.05億增加到3.7億，對困難市縣養(yǎng)老金補助上升到13.6億元，高技能人才培養(yǎng)專項由3000萬元上升到3600萬元，新增城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險省補助資金1.5億元，困難破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療保險經(jīng)費1.44億元。
2、繼續(xù)認真做好國庫集中支付工作。認真做好廳機關及事業(yè)單位20xx年度部門預算的指標分解及執(zhí)行管理工作，部門預算執(zhí)行績效不斷提高，政府采購及固定資產(chǎn)管理得到有效控制。國庫集中支付執(zhí)行4年多以來，全廳的資金、經(jīng)費管理已從過去的松散、封閉走向集中統(tǒng)一和公開透明，這既從總量上增強了全廳的經(jīng)濟實力，又便于宏觀調控和調度，提高了資金的使用效益，集中財力辦大事。
3、認真做好固定資產(chǎn)管理工作。按照省財政廳“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實施”的原則，以及行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科學化、規(guī)范化、法制化、信息化的方向和要求，在去年建立的廳廳機關和直屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)的基礎上，我們進一步加強了固定資產(chǎn)的動態(tài)管理工作，全廳固定資產(chǎn)管理工作逐步走向正規(guī)。
4、認真做好財務審計工作。今年組織了相關人員對部分事業(yè)單位已離任的負責人進行了任期經(jīng)濟責任審計。
5、認真做好政府采購工作。在全廳政府采購及維修等工作中嚴格執(zhí)行《政府采購法》和《江蘇省省級暨南京市市級國家機關、事業(yè)單位和社會團體協(xié)議供貨定點采購服務指南》所規(guī)定的要求、程序、標準規(guī)范政府采購操作。20xx年實際完成政府采購計劃100余萬元，其中協(xié)議供貨總額為70余萬元，非協(xié)議供貨定點采購總額為40余萬元。據(jù)測算共節(jié)約經(jīng)費約20萬元，節(jié)約率達到18%。通過政府采購的規(guī)范實施，全廳財政資金的使用效率進一步提高，資源配置更加科學、合理。
20xx年全省社會保險基金監(jiān)督工作以基金監(jiān)督制度建設和能力建設為重點，全面規(guī)范基金監(jiān)督管理行為，認真開展基金監(jiān)督檢查，維護基金安全，提高基金使用效益。
1、積極認真開展社?；鸷蛣趧颖Ｕ蠈ｍ椯Y金監(jiān)督檢查工作，全面開展“社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)范實施年”活動。
一是全面開展“社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)范實施年”活動，各地監(jiān)督機構年度監(jiān)督計劃制定和完成率、現(xiàn)場監(jiān)督意見書反饋整改率、基金現(xiàn)場監(jiān)督檔案建檔率均達100%。
二是開展社會保險經(jīng)辦機構內控檢查，進一步提升了全省社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務經(jīng)辦和管理能力，強化內部控制和監(jiān)督。
三是根據(jù)省廳《關于開展中央就業(yè)補助資金自查自糾活動的緊急通知》、《關于做好20xx年全省農村社會養(yǎng)老保險和被征地農民基本生活保障資金發(fā)放稽核工作的通知》、《關于切實做好農村社會養(yǎng)老保險基金審計整改工作的通知》等文件通知，各級基金監(jiān)督機構配合相關業(yè)務部門認真做好各專項資金的自查自糾、督促整改、總結上報等工作，圓滿完成各項專項檢查任務。
2、認真貫徹落實社會保險專項治理工作。根據(jù)省廳印發(fā)的《全省社會保險基金專項治理工作實施方案的通知》精神，各市成立了由市勞動保障局、財政局、監(jiān)察局、糾風辦、地稅局、審計局、人民銀行、衛(wèi)生局等部門組成的社會保險基金專項治理領導小組，制定了《社會保險基金專項治理工作實施方案》，確定了《社會保險基金專項治理領導小組工作規(guī)則》。在《工作實施方案》中，擬定了專項治理的范圍和檢查的主要內容，分為準備部署階段、自查自糾階段、檢查落實階段、總結上報階段等四個部分進行，同時制訂了自查自糾工作計劃，保證此次社會保險專項治理工作按計劃順利開展。
3、落實社?；鹨閳蟾嬷贫?，督促各地按時報送要情。根據(jù)勞動保障部《社會保險基金要情報告制度》的要求，為及時掌握基金安全狀況，我們在年初布置工作目標時就強調各地要按時報送要情報告，及時匯總上報省廳。今年以來各地均沒有發(fā)現(xiàn)有擠占挪用、欺詐冒領社會保險基金的重大案情。
4、加強基金監(jiān)督能力建設，組織各市基金監(jiān)督人員和社保經(jīng)辦機構稽核人員共785人參加全省基金監(jiān)督業(yè)務培訓班，通過培訓和考試，提高各級基金監(jiān)督機構人員的業(yè)務水平，強化監(jiān)管能力。各級基金監(jiān)督機構人員審計檢查證持證率達100%。
5、加快基金監(jiān)督信息化建設。為保障社會保險基金安全運行，加強對社?；鸬谋O(jiān)管力度，提升基金監(jiān)督信息化水平。我省大力推進基金監(jiān)督非現(xiàn)場監(jiān)督工作，泰州市被部基金監(jiān)督司列為首家“金保工程基金監(jiān)管軟件”試點城市。蘇州市勞動保障局會同審計局對市區(qū)社?；鸩扇÷?lián)網(wǎng)審計辦法進行試點審計。
6、積極推動企業(yè)年金發(fā)展。根據(jù)推進企業(yè)年金工作的`實施方案，我省企業(yè)年金工作全面啟動，無錫、蘇州、南通、連云港、常州、南京等地企業(yè)年金工作順利實施，無錫市聯(lián)合國資委、總工會、財政局等八部門出臺了企業(yè)年金實施意見，標志市級勞動保障部門年金工作規(guī)范化管理正式實施。截止20xx年底，全省批復企業(yè)年金方案260余家，核發(fā)企業(yè)年金計劃確認函160份，涉及職工17萬人，企業(yè)年金基金規(guī)模累計達59億元。
社保工作個人工作總結篇十七
民生工作是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結。我鄉(xiāng)積極開展大社?；鶎悠脚_建設工作，在市大社?；鶎悠脚_建設指導組的精心指導下，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認真組織，充分整合資源，優(yōu)化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
全市大社保暨基層平臺建設工作會議結束后，鄉(xiāng)黨委政府多次召開會議進行專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，兩位分管領導為副組長，鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領導小組。在鄉(xiāng)一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公，由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務室”，由村主任兼任服務室主任，由村民政員和大學生村官為成員，具體工作由村官負責，努力做到人員、機構、場地“三落實”。20xx年，由于人員變動，我鄉(xiāng)及時調整補充了“大社?！惫ぷ黝I導小組，確保了我鄉(xiāng)“大社?！惫ぷ鞯恼Ｓ行蜻\行。
根據(jù)大社保工作的要求，將“就業(yè)、保險、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心，同時，將勞資糾紛調處調整到鄉(xiāng)平安工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務室由3人組成，同時，根據(jù)機構變化，相應調整了鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察中隊和勞動爭議調解委員會成員。統(tǒng)籌工作力量，實現(xiàn)職能整合，確保工作任務的完成。
在大社?；鶎悠脚_建設各項工作扎實推進的基礎上，，我鄉(xiāng)認真開展大社保工作月會制度，鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會后由大社保工作中心形成會議紀要并將列為督查事項的工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務工作培訓。9月，兩個申報創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務培訓。10月25日，鄉(xiāng)村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動。11月下旬，我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓后，為確保合作醫(yī)療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進行了業(yè)務知識的培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。12月6日，鄉(xiāng)大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節(jié)目。
(一)民政工作：
1、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災救濟工作。
（1）認真做好20xx年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作，確保慰問金準確及時地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作，每月低保金及各項價格補貼的及時下發(fā)和冬令救濟款發(fā)放工作，1-10月共發(fā)放各類慰問資金130600，直補低保金228020元，困難群眾基本生活補貼價格補貼18163元，冬令救濟款22000元，春荒救濟款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時完成低保和困難群眾集中審驗工作，審批程序規(guī)范，全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人，殘疾人生活補助對象31戶31人，困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額155.98元，超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。
（2）重點幫扶，做好自然災害和臨時困難救濟工作，認真做好自然災害受災情況統(tǒng)計上報工作，積極開展5?12防災減災宣傳活動。6月份xx村民xx夫婦遭遇車禍，民政局給予救助20xx元，7月29日xx村困難戶xx突遭狂風暴雨，屋頂塌坍及時上報民政部門，給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。
（3）尊老敬老，做好五保對象的供養(yǎng)工作，做好院內事務管理工作，逢年過節(jié)開展各種慰問活動，及時報銷醫(yī)療費。及時調整五保老人入院供養(yǎng)，新增2名對象入院，1名院戶掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。
（4）完成慈善總會春建分會成立工作，留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務，全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元，現(xiàn)金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。
2、全面落實優(yōu)撫政策
（1）義務兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放，各項政策落實到位。
（2）嚴格規(guī)范退伍軍人定補初審工作條件和程序，做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補助對象的調查摸底審核公示上報工作，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。
（3）做好優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助工作和重點優(yōu)撫對象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對象得到醫(yī)療補助10755元。5月19日在鄉(xiāng)政府開展重點優(yōu)撫對象健康體檢工作，我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢。及時關心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前，我鄉(xiāng)共有享受生活補助優(yōu)撫對象65名。
（4）組織4名退役士兵參加崗位培訓工作，發(fā)放退役安置補助金20500元。
（5）認真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作，確保穩(wěn)定。
社保工作個人工作總結篇十八
20xx年，者東鎮(zhèn)社會保障服務中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局各部門的指導幫助下，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，深入學習精神，圍繞“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書，積極開展各項工作，現(xiàn)把一年來的工作簡略如下：
一、加強組織領導，構建工作平臺。
者東鎮(zhèn)社會保障服務中心自20xx年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，就相應成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管、社會保障服務中心負責人具體負責、在職職工具體分工到崗、各村民委員會根據(jù)各村的實際情況自行選定農保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會保障服務中心審核確定后具體負責基層數(shù)據(jù)的采集、農村基層業(yè)務的開展。努力做到人員、機構、場地“三落實”。組建了循之有序的工作服務平臺。
二、明確工作職責，工作要求，實現(xiàn)資源整合。
合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關業(yè)務。我鎮(zhèn)社會保障服務中工作崗位配置7人，實際在職人員3人，臨時工1人。工作業(yè)務只能1人多職，工作經(jīng)負責人分配后誰接手誰負責到底的原則開展，職工之間工作任務根據(jù)業(yè)務量的變化相互整合。
2、中心主任負責人負責將全年任務數(shù)根據(jù)年初和上級業(yè)務主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標責任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，讓工作落實有序。
3、按照業(yè)務主管部門要求組織工作人員對口參加相關好業(yè)務技能培訓，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級農保協(xié)管員業(yè)務知識培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。
三、工作任務完成情況。
(一)、勞動執(zhí)法工作。
工作檢查、監(jiān)督和年審。
2、農民工欠薪追繳上訪20xx年共計發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報縣勞動執(zhí)法大隊予以解決。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農轉城工作。
推進戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進程的重要途徑，已經(jīng)成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護農民工合法權利。二是有利于促進城市人口集聚，加快城市化進程。三是有利于擴大內需，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。四是有利于促進城鄉(xiāng)要素流動，盤活城市資源。五是有利于擴大農村人均耕地面積，提高農業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進農民收入增長。當前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加快推進戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務數(shù)1000人，截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人，完成任務數(shù)的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開座談會130場，收集信息回復600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標語、專欄宣傳295條。
(三)落實發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔保貸款。
貫徹落實好本年度小額擔保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項目的開辦經(jīng)費和流動資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿、服務、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項目都視為小額擔保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統(tǒng)一承辦業(yè)務操作流程，20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬元，20xx年66戶330萬元，20xx年共計發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔保貸款，促進了微利項目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。
1、20xx年者東鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人，完成任務數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人，完成任務數(shù)6人的100%;勞動力轉移就業(yè)新增人員50人，完成任務數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務數(shù)17人的100%。
3、加強對農民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農民工的安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權益，20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動就業(yè)局成功辦理476本《云南省農民工服務手冊》。
4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失。
業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。
為認真落實者東鎮(zhèn)社會保障服務中心年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書任務，確保20xx年全縣實現(xiàn)新型農村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋，結合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農村社會養(yǎng)老保險試點實施方案》按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。(20xx年開始廢除新型農村養(yǎng)老保險，統(tǒng)一實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，保險檔次提升為12個：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)。
1、20xx年者東鎮(zhèn)社會保障服務中心和縣人力資源和社會保障局簽定的目標責任書續(xù)保任務數(shù)是17380人，20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續(xù)保成功12111人，續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進行。
2、校驗了20xx年新農保參保人員17394人的相關信息，核實發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險資金21.186萬元。
社保工作個人工作總結篇十九
一年來，在局領導的正確領導下，自己始終以實踐“三個代表”重要思想為指導，堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治理論學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質。恪盡職守，愛崗敬業(yè)，用腳踏實地的實際工作精神，圓滿地完成了領導布置的各項工作任務，具體收獲表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、把學習擺在首位，不斷加強自身的理論水平和業(yè)務素質。今年我局開展了“樹形象、爭先進、促發(fā)展”和以“公道正派”為主要內容的“樹人勞社保干部形象”等一系列學習教育活動。自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，以實踐“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“xx大”精神，與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務上不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。
二、狠抓保險費收繳和清欠，確保離退休養(yǎng)老金及時足額發(fā)放。根據(jù)全年的工作目標，針對機關事業(yè)社會保險的特殊性和復雜性，制定了以收繳保險費為重點，以欠費單位為難點進行突破等措施。首先與財政部門搞好配合，向其提供準確數(shù)據(jù)，保證財政撥款及時、足額到位。對欠費單位，堅持至少每月上門一次，溝通感情，及時了解并掌握第一手資料，針對各繳費單位的不同繳費能力進行分類區(qū)別對待，采取抓大、帶小、攻難的辦法。和他們宣傳社會保險政策，分析其利害關系，講明他們的權利和義務，特別是對礦山安全監(jiān)察局、交通系統(tǒng)等欠費單位為重點進行了突破，綜合運用各種手段，收到了一定效果。使招待所、公路管理站、礦山安全監(jiān)察局等單位的多年欠費得到了徹底解決,共收繳欠費17xxxx元。同時針對一些拖欠保險費的欠費單位進行了處罰，使其提高了繳費意識。通過全科室人員的共同努力，截止到現(xiàn)在共收繳保險費338xxxx元，收繳歷年欠費18xxxx元，確保了離退休養(yǎng)老金的正常發(fā)放。
三、完善個人帳戶體系，實現(xiàn)個人帳戶規(guī)范化管理。個人帳戶管理工作時間緊任務重，而且關系到每個參保職工的切身利益。在工作中自己抓緊一切時間，對各單位上報的情況進行認真核對，對上報情況與微機記載不符時，自己耐心查找，認真核對及時與單位溝通落實，不惜犧牲個人時間，加班加點，提前、圓滿地完成了任務。做到了不漏輸一人，輸入的繳費基數(shù)準確無誤，使個人帳戶建帳率達到了10xxxx，保證了參保職工的切身利益。
四、做好年初基數(shù)核定工作，嚴格把住編制關。為了保證全年保險費的正常收繳，做好基數(shù)核定這一基礎性工作，對上報的個人繳費清冊進行了認真細致的審核，對新增人員嚴格審核編制驗證通知單，同時與財政局搞好協(xié)調和配合，保證財政撥款和財政代扣及時足額到位，為領導提供準確數(shù)據(jù)和保險費正常收繳提供了有利保證。
五、嚴把到齡職工保險費繳納情況審核關。自己在工作中認真學習有關政策法規(guī)，增強依法辦事能力，對到達退休年齡的參保職工，就其保險費的繳納情況進行認真細致的審核，對拖欠保險費的單位職工，在保險費未全部繳清前，嚴格按文件規(guī)定辦事，不予簽字蓋章，維護了社會保險政策的嚴肅性。全年共審核了19xxxx參保職工，有18xxxx通過審核，xxxx被退回單位。審核了鄉(xiāng)鎮(zhèn)2xxxx提前病退人員保險費情況，在辦理手續(xù)前，按政策補齊了所欠的費額，現(xiàn)已完成2xxxx。
六、積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員改制。在改制工作中與同相關科室一起對自收自支人員養(yǎng)老保險費繳納情況進行摸底調查，到6月底1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)36xxxx名自收自支人員繳費情況已基本摸清，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員實行聘用制起到了積極作用，并在此過程中重新確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員。
七、檔案管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。四月份當非典來臨時，擾亂了我們的正常工作秩序，各種業(yè)務受到了一定的限制和影響。面臨此局面自己做到了一手抗非典、一手抓工作。我們按局里要求對歷年來的檔案進行了重新整理和裝訂，并按時、按質地完成了檔案整理工作，保證了檔案的順利交接。在非典時期對各種上報數(shù)據(jù)達到了及時、準確，未出現(xiàn)過一次遲報、漏報現(xiàn)象。對各種檔案資料做到了及時歸檔、資料完整、順序整齊、查找方便。
八、做好事業(yè)單位失業(yè)保險基數(shù)核定工作。為進一步配合事業(yè)單位人事制度改革，我縣從10月1日起啟動了事業(yè)單位失業(yè)保險。局里把這項改革任務交給我們科室，針對時間緊、任務重、人員少的情況，自己配合科長制定了一套工作方案，每天核定8至1xxxx單位，并加班加點對各單位上報的人員情況和繳費基數(shù)進行了認真細致的審核。通過全科室的共同努力，利用兩個星期的時間完成了對全縣9xxxx事業(yè)單位789xxxx職工的失業(yè)保險基數(shù)核定工作，為下一步基金收繳奠定了良好基礎。
九、牢固樹立窗口服務意識。在工作中自己始終以樹立良好的工作作風和單位形象為已任，牢記為人民服務的宗旨，樹立窗口服務意識，對各單位辦事人員以及來訪職工做到禮貌在先，以誠相待，熱情服務，受到了他們的一致好評。
在工作中，自己雖然取得了一些成績，但這些還要歸功于各級領導的正確指導及科室同志的熱心幫助。自己在工作中還存在著許多不足之處，在今后的工作中還應該進一步加強政治理論和業(yè)務學習，以提高自身素質，使自己的工作在上一個新臺階!