藝術是人類精神活動的高級形式，是表達情感與思想的媒介。寫總結(jié)時，我們應該注重語言的準確性和嚴謹性，盡量避免使用模糊和含糊的詞語。以下是裝修的經(jīng)驗總結(jié)，希望對大家的裝修有所幫助。
人事主管助理個人簡歷篇一
，人事就是hr，那么在求職時應該先要知道什么叫hr，hr的工作是做什么的。hr是人力資源管理的簡稱，一般所在部門是人力資源部。主要負責實現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。
求職應聘hr時當然少不了人力資源資格證的，這個證在本科畢業(yè)時就可拿到初級的，要想要中級的'人力資源資格證那么就要從事hr工作三年才能再考，要是高級證就要五年以上的人力資源工作才能考，這個證是根據(jù)你的學歷與工作時間來定的。
民族： 漢族 出生年月： 1990年4月13日
婚姻狀況： 未婚
身高： 170cm 體重： 55kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學校： 湛江師范學院 學歷： 本科
專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2014年
工作年限： 一年以內(nèi) 職稱： 其他
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯
職位名稱： 人事助理 ; 文員 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 其他語言 良好 ; 其他語言 良好 ; 普通話 標準
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 1、學習能力強,能吃苦耐勞;
2、在校期間，榮獲“管理學”學士學位;
3、有一定的人事工作經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
2010年9月 - 2014年6月 湛江師范學院 本科
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書
所在公司： 湛江虹寶水產(chǎn)開發(fā)有限公司
時間范圍： 2014年2月 - 2014年8月
所屬行業(yè)： 水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖
擔任職位： 人事文員
工作描述： 1.協(xié)助人事主管處理行政部的日常事務;
2.負責人員入職、離職、轉(zhuǎn)崗等相關手續(xù)的辦理;
3.各類人事資料匯總、建檔、管理及員工個人檔案資料的更新;
4.負責(網(wǎng)上、現(xiàn)場)的招聘與面試，客人來訪接待，外出招工等;
5.每周一，負責車間考勤的跟蹤與監(jiān)督;
6.每月一到兩次人事報表的提交;
7.每月飯卡的回收、發(fā)放及考勤卡的更換，新員工接待與宿舍安排;
8.領導臨時安排的其他工作等。
離職原因： 沒月休、沒社保、故離職。
2.熟練使用word,excel,ppt辦公軟件;
3.學習能力強，有良好的合作精神;
4.與同事和睦相處，工作積極主動;
5.吃苦耐勞，并具有良好的身體素質(zhì)。
發(fā)展方向： 本人追求穩(wěn)定，希望能得到一個，長期發(fā)展自我，提升自身能力的機會。
其他要求： 1、有社保、法定節(jié)假日、月休至少4天;
2、希望有良好的發(fā)展空間與培訓機會;
3、希望能提供住宿。
人事主管助理個人簡歷篇二
婚姻狀況： 未婚 民族：
身高： 160 cm 體重： 47 kg
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，外貿(mào)/進出口專員/助理
工作年限： 1 職稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，海珠區(qū)，廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 學生團隊天翼學子俱樂部部長
工作描述： 協(xié)助完成團隊銷售目標和營銷任務，帶領所屬部門成員，對天翼翼支付平臺進行校園推廣、網(wǎng)絡推廣，得到上級和公司的一致好評。
畢業(yè)院校： 廣州大學松田學院
專 業(yè) 一： 商務英語 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力： 日語能力 一般
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格活潑開朗，有上進心，積極進取，善于與人交流溝通，具有親和力，能與人和睦相處。工作認真細心，有耐心，有很強的責任感;有較強的領導能力，具有很強的團隊意識和團隊榮譽感，有多次團隊合作經(jīng)驗。能吃苦耐勞，對工作充滿熱情，樂于學習和接受新事物，適應能力強。長期參與兼職工作，有一定的.社會經(jīng)驗。在校三年期間學習認真，并多次組織參加社會實踐活動，在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應這個社會，為我們的社會多做貢獻。本人堅信，一份實干強于萬分言辭，只有努力拼搏，積極進取，才能實現(xiàn)理想。
個人自傳
2011年10月-2014年6月：任班級心理委員，組織策劃心理輔導活動，為班級同學答疑解惑，在老師和同學之間架起溝通的橋梁，使班級氛圍更加融洽和睦。
2011年11月-2012年11月：擔任院藝術團策劃外聯(lián)部以及聲樂隊干事一職。
2012年11月-2013年11月：任院藝術團策劃外聯(lián)部部長，協(xié)助老師、上級完成各項學生工作，策劃并組織團內(nèi)各項活動，并為活動向校外爭取活動資金，為活動開展提供資金保障。
2012年6月-2014年4月：在中國電信校園中心帶薪實習，期間任中國電信校園天學子俱樂部部長，協(xié)助完成團隊銷售目標和營銷任務，帶領所屬部門成員，對天翼翼支付平臺進行校園推廣、網(wǎng)絡推廣，得到上級和公司的一致好評。
2012年11月：選為第三十二期入黨積極分子并獲得結(jié)業(yè)證書。
在校期間還做過多項兼職活動，家教，活動促銷員、問卷調(diào)查、義工服務、暑期工等工作。
人事主管助理個人簡歷篇三
電 話：152********（手機）
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：xxx東勝地產(chǎn)
行 業(yè)：房地產(chǎn)
職 位：行政人事主管
學 歷：本科
專 業(yè)：人力資源管理
學 校：陜西師范大學
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，如人力資源，生產(chǎn)，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質(zhì)量，目標管理，績效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。處事風格邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)
目標地點：陜西
期望月薪：面議/月
目標職能：行政人事主管
20xx /7—至今：xxx東勝地產(chǎn) [1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)
行政 行政人事主管
1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的'檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作 。
20xx/7—20xx /7：xxx公司[1年]
所屬行業(yè)： 能源、礦產(chǎn)
行政 人事行政
1. 建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2. 制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內(nèi)容；
5. 根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；
6. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7. 負責指導客戶質(zhì)量、社會責任驗廠及對供應商評估；
8. 上級交辦的其他工作。
20xx/9—20xx/6 陜西師范大學 人力資源管理 本科
20xx/6 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
人事主管助理個人簡歷篇四
身 高：170 cm
誠信徽章：未通過驗證
體 重：66 kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
廣州**汽車銷售服務集團有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：
工作描述： 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理，半年后調(diào)到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉(zhuǎn)，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：
擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。
離職原因：時間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學習委員，武術協(xié)會訓練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學習能力強，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學習已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學校積極參加各項的體育活動。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的學習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎打牢了，未來的路才能走的順暢。
人事主管助理個人簡歷篇五
應聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、
工作年限： 8 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務： 行政人事主管
人事主管助理個人簡歷篇六
應聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務： 行政人事部主管
工作描述： 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
3、負責培訓、招聘;
4、負責制定激勵機制并執(zhí)行;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書;
7、負責公司文書寫作及貫徹;
8、負責處理員工勞動關系;
9、負責組織安排員工的業(yè)余活動。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流
擔任職務： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負責公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;
3、負責開展員工培訓和負責招聘;
4、負責塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、負責接待公司重要來訪者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書;
8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;
9、負責組織公司各項活動;
10、負責管理總務方面的工作;
11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);
2、負責處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;
4、負責組織安排外派員工各種培訓;
5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;
6、對客戶進行二次開發(fā);
7、協(xié)助客戶驗廠;
8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。
離職原因：
公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 客戶服務經(jīng)理
工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關系，解決客戶在手機上遇到的問題;
2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟指標。
離職原因：
畢業(yè)院校： 廣東商學院花都學院
所學專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學、教育學
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
xx-02 重慶大學 高級行政管理 進行中
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉勞動法;
3、熟悉公文寫作;
4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;
6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);
7、熟練操作辦公自動化軟件;
8、富有很強的責任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;
9、擅于組織。
盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
人事主管助理個人簡歷篇七
人事專員兼董事長助理個人簡歷范文，在寫人事專員簡歷時要怎樣寫才算是一份標準的求職個人簡歷，寫簡歷有什么特點？你現(xiàn)在閱讀的這份人事專員實習專業(yè)簡歷模板僅作為寫簡歷時參考范文。對于專業(yè)與職位不的`不同那么在寫個人求職簡歷時應該注意什么？以下大學生個人簡歷網(wǎng)相關提供一篇畢業(yè)生人事專員實習個人簡歷為寫簡歷閱讀參考資料寫作。姓名：個人簡歷兩年以上工作經(jīng)驗|女|24歲（1987年1月29日）居住地：上海電話：139********（手機）e-mail：最近工作[1年10個月]公司：xx紡織廠行業(yè)：服裝/紡織/皮革職位：人事專員兼董事長助理最高學歷學歷：本科專業(yè)：法語學校：湘潭大學求職意向到崗時間：一周以內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進出口目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：法語翻譯工作經(jīng)驗/8—至今：xx紡織廠[1年10個月]所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革人力資源人事專員兼董事長助理1、負責為外籍工作人員辦理入境所需資料；2、負責與法國總部聯(lián)系有關上海代表處的相關事宜；3、負責為董事長安排日常行程；4、負責翻譯會議紀要；5、負責協(xié)助董事長整理相關外文文件；6、負責幫助董事長處理緊急事務。---------------------------------------------------------------------/7—2010/7：xx貿(mào)易有限公司[1年]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口(本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小編寫作，請注明)總務部行政助理兼業(yè)務拓展1、負責公司會議、差旅路線、酒店、機票的安排及預定；2、負責新員工入職培訓以及培訓材料的更新；3、協(xié)助hr經(jīng)理起草、修改和完善人事等相關管理制度和工作流程；4、負責歸檔部門文件、記錄與報告，并進行回收；5、負責產(chǎn)品進度跟進并及時解答客戶咨詢；6、負責新項目的開發(fā)，通過各種渠道尋找新供應商，并對其做初步評估。教育經(jīng)歷2005/9--2009/6湘潭大學法語本科證書/5法語專業(yè)四級2007/6大學英語六級/12大學英語四級語言能力英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）法語（精通）聽說（精通），讀寫（精通）自我評價具有在跨國企業(yè)工作的經(jīng)歷，曾經(jīng)參與和負責過多個項目并取得不俗的成績。溝通能力強，且精通英語法語，對市場營銷，項目管理，商務拓展等具有豐富經(jīng)驗。樂觀向上，品格端正，能夠承受較大的工作壓力，善于調(diào)整自己并提高辦事效率，希望貴公司能夠給我一個展現(xiàn)自我和為貴公司服務的機會。
人事主管助理個人簡歷篇八
姓名：cnrencai性別：
目前所在：番禺區(qū)年齡：22。
戶口所在：番禺區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：164cm。
人才測評：未測評體重：49kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：前臺文員。
2.負責來訪客戶的接待，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;。
3.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。
離職原因：大三開學。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：生產(chǎn)員。
工作描述：從事服裝包裝，客戶接待。
離職原因：高中開學，要上課/信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)(http://)轉(zhuǎn)載請注明)。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
專業(yè)一：人力資源管理(人力資源管理師)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作能力：工作細致主動，有責任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強的英文溝通和表達能力，.具備較強的服務意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團隊精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。
專長：
英語水平：英語a級。
計算機水平：計算機一級。
個人自傳。
我是一個外向、活潑開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、跑步、音樂、看書。
大學三年來，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢。完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結(jié)構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計)。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等。
本人工作細致主動，有責任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強的英文溝通和表達能力，.具備較強的服務意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團隊精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。
我在扎實學好專業(yè)基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。三年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這三年的工作與學習中，我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者。
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人事主管助理個人簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學歷：本科。
工作年限：3年。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)所在地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：江西。
求職職位：文員經(jīng)理助理/秘書人力資源專員人力資源助理。
工作經(jīng)歷。
工作描述：公司檔案的管理，文件的存檔，會議記錄，招聘人員，做臺帳。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
為人開朗，樂觀，學習能力強，適應能力強。
人事主管助理個人簡歷篇十
個人簡歷范文
姓??? 名：女士 性 別： 女
更新日期： 2010年11月19日 民 族： 漢族
戶??? 籍： 湖南衡陽 年 齡： 21
婚姻狀況： 未婚 身 高： 169cm
現(xiàn)所在地：
廣東
廣州
希望地區(qū)：
廣東
廣州????
希望崗位： 文員 行政/人事類-人事助理? 行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育/培訓
2005-09 ~2008-07?? 湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院 會計 中專?
工作經(jīng)驗? 至今2年8月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
（2009-11 ~ 2010-09）
公司性質(zhì)：?? 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術
擔任職位：?? 人事文員
工作描述：?? 1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；
2、人事檔案管理，負責員工考勤管理和統(tǒng)計，相關入職、離職手續(xù)辦理等工作；
3、薪資績效考核有關的各類報表的統(tǒng)計，完善相關人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定和完善各種行政、人力資源管理制度，貫徹實施、監(jiān)督檢查公司有關規(guī)章制度和工作流程；
5、傳達行政人事通知、文件等，協(xié)助組織公司各種活動和會議，執(zhí)行員工福利等日常事務；
6、協(xié)助員工關系、員工溝通工作，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
公司性質(zhì)：?? 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術
擔任職位：?? 人事文員
工作描述：?? 1.員工考勤；
2.員工獎金的核算；
3.各類薪酬福利報表的制作；
4.協(xié)助其他日常工作；
5.負責公司員工資料整理和歸檔，員工基本信息統(tǒng)計工作；
6.負責員工入離職手續(xù)的辦理和管理；
7.認真完成上級交辦的其他工作。
技能/專長
語? 言? 能? 力：? 普通話流利,粵語一般
英語口語：? 一般
第一外語：? 英語 一般??
計 算 機 能 力：? 初級
計算機詳細技能：?? 能熟練運用word、excel軟件，熟悉erp系統(tǒng)。畢業(yè)至今一直從事文員、助理類的工作，使我對處理辦公室的`事務有一定經(jīng)驗.
其? 它? 技? 能：? 1、熟練使用多種計算機軟件office辦公設備操作，打字熟練
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件,公司網(wǎng)站的維護與更新
3、接聽電話、收發(fā)傳真以及人事、行政文件制作、管理
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力
發(fā)展方向
尋求職位： 1.辦公室文員;? 2.人事文員 人事文員/行政文員?
本人希望擔任辦公室文職或人事工作，憑借我自己5幾年的努力學習和擁有刻苦耐勞的本性，我相信自己的能力，我會把每件事都做的更好。希望貴公司給我一個展示的平臺，我會努力進取不會讓貴公司失望。
自我評價
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強，善于接受新事物新知識，興趣受好廣泛，積極參與各種文體活動。
本人有四年以上文職工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，擅長office辦公軟件
樂觀向上，領悟力強，工作認真負責，耐心細致，學習接受能力佳，有較強的組織能力及團隊合作精神，能在短時間內(nèi)適應新的工作環(huán)境，并會對工作付出全部精力和熱情！
人事主管助理個人簡歷篇十一
性別：女。
籍貫：遼寧。
目前所在地：龍崗區(qū)。
畢業(yè)院校：沈陽大學。
主修專業(yè)：教育學。
學歷：大專。
身高：160cm。
求職地區(qū)：龍崗區(qū)。
工資待遇：6000(可面議)。
到崗時間：隨時到崗。
自我評價：善于溝通，組織能力強。
技能專長：精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。
2003.9~2006.7沈陽大學計算機雙語大專。
就職公司：彩星新輝印務(深圳)有限公司。
公司行業(yè)：印刷/包裝。
就職時間：2013年2月到2013年12月。
公司性質(zhì)：合資/合作(非歐美企業(yè))。
工作描述：1、負責人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作;2、負責公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作;3、負責社保申報及工傷事故的調(diào)查、認定和事后處理工作;4、負責整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓工作;5、負責保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作;6、負責總務后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等);7、負責勞資關系的協(xié)調(diào)及處理工作;負責勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動合同的簽訂工作;8、負責人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓工作;9、負責公司iso內(nèi)部審核工作;10、負責公司薪酬管理及薪酬體系設計工作;11.負責企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。12.負責公司的`內(nèi)部教育訓練及員工培訓工作;13、負責公司培訓課程的開發(fā)與編審工作;14、負責企業(yè)社會責任的推動與執(zhí)行工作。
就職公司：深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠。
公司性質(zhì)：合資/合作(非歐美企業(yè))。
公司行業(yè)：電子技術。
就職時間：2006年10月到2013年2月。
就職職位：人事行政課長。
聯(lián)系電話：***************。
電子郵件：***@。
人事主管助理個人簡歷篇十二
目前所在：番禺區(qū)年齡：28。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：158cm。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限。
工作經(jīng)歷。
化工起止年月：20xx-08～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類。
規(guī)章制度。
的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。
離職原因：個人原因。
制衣廣州有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事專員。
工作描述：1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工。
2、發(fā)布招聘信息，篩選。
簡歷。
進行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護。
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓工作。
離職原因：個人原因。
廣州塑膠電子制品有限公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：行政人事助理。
工作描述：1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓。
4、負責員工。
勞動合同。
簽署，用工備案和參保工作。
5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負責協(xié)調(diào)員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-04
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06遂川中學高中。
20xx-0320xx-04廣東科學技術職業(yè)學院會計電算化。
20xx-03至今廣東財經(jīng)大學人力資源管理。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
保險勿擾，謝謝!
人事主管助理個人簡歷篇十三
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
海珠區(qū)。
身材：
162cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
xx--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：xx-09～xx-11廣州市卡弗制漆有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：
工作描述：
公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監(jiān)督等工作；
管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放；
公司辦公設備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導工作和公司規(guī)章制度培訓；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預定活動場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡等系統(tǒng)的維護管理；
工衣發(fā)放、臺帳的管理；
負責公司公文、表格格式標準的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務；
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-04～xx-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
人事行政。
工作描述：
完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；
進行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作；
每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；
獎懲辦法的執(zhí)行；
活動的贈品記錄核實；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財務做好店鋪盤點；
安排會議，傳達行政人事通知、文件等；
處理員工關系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核；
做到上傳下達的工作，完成領導和總公司交辦的其它任務；
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-05～xx-02廣州鎧琪有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
行政助理。
工作描述：
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；
每月的考勤統(tǒng)計；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計；
出差員工預訂機票；
接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務，做好展廳銷售，盤點等工作。
另外配合市場部以及各商場進行調(diào)貨，補貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級領導交代完成的'各項任務。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-04～xx-09廣州浩訊廣告有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
主要負責電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報紙，信函，傳真，復印文件等工作。
離職原因：
教育背景本網(wǎng)。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xx-09。
xx-06。
廣州市司法學校。
法律系。
-
xx-03。
xx-01。
廣州城市職業(yè)學院。
行政管理。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人具有良好的團隊協(xié)助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學習心態(tài)，曾擔任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經(jīng)驗，與同事能和睦相處，具備較強的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，從工作中我學會了認真負責的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。
從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，對勞動法有一定的了解和認識，從而更好地為企業(yè)作出貢獻，也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓課程，獲得相關證書。
做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標；注重細節(jié)，因為細節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，待人真誠，交際圈廣，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;在工作上做事嚴謹，吃苦耐勞，對工作認真負責：樂于助人，熱愛生活，獨立自強，能樂觀勇敢地面對困難，有較強的抗壓能力：敢于接受挑戰(zhàn)，不斷去嘗試新的東西，有一顆不斷學習的心。我的人生格言是，滴水穿石，貴在堅持!希望貴公司能給我這個機會，創(chuàng)造更多可能!
個人聯(lián)系方式。
人事主管助理個人簡歷篇十四
你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負責打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務，模仿者在全國幾乎各個省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對哪幾個地區(qū)先進行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團隊帶到一個什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當然你也可以不用在簡歷里說這個內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動，所以說并不是只有技術能夠打動招聘者的，還有一個人的心氣一定要高，不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標當然是不斷前進，所以他們喜歡進攻欲望強烈的求職者，這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26歲。
戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：行政主管。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進文件的進度，負責公司證章的使用管理;具體負責公司行政檔案及相關資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關系的協(xié)調(diào)工作，及時完成各項工作任務;提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負責公務車輛的派用及日常維護工作;負責辦公設備設施使用管理及維護工作，負責辦公用品的采購、發(fā)放工作;負責固定資產(chǎn)管理工作;負責文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負責員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動安排(如年會、旅行和運動比賽等等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：該公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關于設計項目的`跟進并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設計項目的相關文案，圖紙存檔，圖紙費用計算，行政后勤相關管理工作，負責設計部門員工考職稱及考取相關專業(yè)資格證報名，日?？记?、統(tǒng)計員工加班車費，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：銀行柜員/按揭專員。
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務;后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關的房屋買賣手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國際商務學院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務方面等相關工作經(jīng)驗，我對工作認真熱誠負責，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團隊完成目標和做相關行政、人事工作。計算機方面知識:熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎，財務管理方面也有較深的認識。懇請貴公司給予我一個機會，為貴司貢獻自己的力量!
人事主管助理個人簡歷篇十五
民族：漢。
政治面目：團員。
婚姻狀況：未婚。
要求薪資：面議。
何時到崗：隨時。
學歷：大專。
專業(yè)：公關文秘。
畢業(yè)院校：__大學中文系。
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
_____年__月---_____年__月年____公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
_____年__月年---_____年__月年__公司。
人事部員工關系負責人。
自我評價。
本人性格開朗。樂觀積極具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心，有良好的團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
人事主管助理個人簡歷篇十六
人事主管是負責管理公司人員的日常情況的，如果大家想應聘人事主管這個職業(yè)，就要準備好一份好的面試簡歷!以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)站展示的人事主管應聘個人簡歷范文，供大家參考!
個人信息：
個人學習教育經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學 雅鎮(zhèn)中心小學
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學
1994年~1996年 中專 金市實驗中學
2003年~2006年 大專 長市中南大學
其它教育培訓經(jīng)歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓 省二級計算機上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學 經(jīng)濟管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
3)在浙江天使國際汽車服務有限公司工作，
主要擔任過的職務和工作描述：
個人特長：善于溝通，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨當一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗;工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達能力。
謝謝貴公司給我的面試機會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會!
標題：自己的名字
相片：無
個人信息：簡單。
三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標：一般都有
教育背景：加少量相關課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹
工作經(jīng)驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。
每份工作都能詳細描述
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強，不會隨便寫。
夠一定水準了才寫上去。
頁數(shù)：1頁
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述
低級錯誤：極少
真實度：一般不造假、只是藝術性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打印：整齊;黑色、激光打印
文字風格：言簡意賅、分點交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
隨著網(wǎng)絡求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網(wǎng)絡求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術手段，在電腦當中進行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關鍵性的詞句，工作目標，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
三、把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團隊合作能力及時間管理能力。
你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。
格式。
人事主管助理個人簡歷篇一
，人事就是hr，那么在求職時應該先要知道什么叫hr，hr的工作是做什么的。hr是人力資源管理的簡稱，一般所在部門是人力資源部。主要負責實現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。
求職應聘hr時當然少不了人力資源資格證的，這個證在本科畢業(yè)時就可拿到初級的，要想要中級的'人力資源資格證那么就要從事hr工作三年才能再考，要是高級證就要五年以上的人力資源工作才能考，這個證是根據(jù)你的學歷與工作時間來定的。
民族： 漢族 出生年月： 1990年4月13日
婚姻狀況： 未婚
身高： 170cm 體重： 55kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學校： 湛江師范學院 學歷： 本科
專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2014年
工作年限： 一年以內(nèi) 職稱： 其他
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯
職位名稱： 人事助理 ; 文員 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 其他語言 良好 ; 其他語言 良好 ; 普通話 標準
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 1、學習能力強,能吃苦耐勞;
2、在校期間，榮獲“管理學”學士學位;
3、有一定的人事工作經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷
2010年9月 - 2014年6月 湛江師范學院 本科
培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書
所在公司： 湛江虹寶水產(chǎn)開發(fā)有限公司
時間范圍： 2014年2月 - 2014年8月
所屬行業(yè)： 水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖
擔任職位： 人事文員
工作描述： 1.協(xié)助人事主管處理行政部的日常事務;
2.負責人員入職、離職、轉(zhuǎn)崗等相關手續(xù)的辦理;
3.各類人事資料匯總、建檔、管理及員工個人檔案資料的更新;
4.負責(網(wǎng)上、現(xiàn)場)的招聘與面試，客人來訪接待，外出招工等;
5.每周一，負責車間考勤的跟蹤與監(jiān)督;
6.每月一到兩次人事報表的提交;
7.每月飯卡的回收、發(fā)放及考勤卡的更換，新員工接待與宿舍安排;
8.領導臨時安排的其他工作等。
離職原因： 沒月休、沒社保、故離職。
2.熟練使用word,excel,ppt辦公軟件;
3.學習能力強，有良好的合作精神;
4.與同事和睦相處，工作積極主動;
5.吃苦耐勞，并具有良好的身體素質(zhì)。
發(fā)展方向： 本人追求穩(wěn)定，希望能得到一個，長期發(fā)展自我，提升自身能力的機會。
其他要求： 1、有社保、法定節(jié)假日、月休至少4天;
2、希望有良好的發(fā)展空間與培訓機會;
3、希望能提供住宿。
人事主管助理個人簡歷篇二
婚姻狀況： 未婚 民族：
身高： 160 cm 體重： 47 kg
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，外貿(mào)/進出口專員/助理
工作年限： 1 職稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，海珠區(qū)，廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 學生團隊天翼學子俱樂部部長
工作描述： 協(xié)助完成團隊銷售目標和營銷任務，帶領所屬部門成員，對天翼翼支付平臺進行校園推廣、網(wǎng)絡推廣，得到上級和公司的一致好評。
畢業(yè)院校： 廣州大學松田學院
專 業(yè) 一： 商務英語 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力： 日語能力 一般
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格活潑開朗，有上進心，積極進取，善于與人交流溝通，具有親和力，能與人和睦相處。工作認真細心，有耐心，有很強的責任感;有較強的領導能力，具有很強的團隊意識和團隊榮譽感，有多次團隊合作經(jīng)驗。能吃苦耐勞，對工作充滿熱情，樂于學習和接受新事物，適應能力強。長期參與兼職工作，有一定的.社會經(jīng)驗。在校三年期間學習認真，并多次組織參加社會實踐活動，在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應這個社會，為我們的社會多做貢獻。本人堅信，一份實干強于萬分言辭，只有努力拼搏，積極進取，才能實現(xiàn)理想。
個人自傳
2011年10月-2014年6月：任班級心理委員，組織策劃心理輔導活動，為班級同學答疑解惑，在老師和同學之間架起溝通的橋梁，使班級氛圍更加融洽和睦。
2011年11月-2012年11月：擔任院藝術團策劃外聯(lián)部以及聲樂隊干事一職。
2012年11月-2013年11月：任院藝術團策劃外聯(lián)部部長，協(xié)助老師、上級完成各項學生工作，策劃并組織團內(nèi)各項活動，并為活動向校外爭取活動資金，為活動開展提供資金保障。
2012年6月-2014年4月：在中國電信校園中心帶薪實習，期間任中國電信校園天學子俱樂部部長，協(xié)助完成團隊銷售目標和營銷任務，帶領所屬部門成員，對天翼翼支付平臺進行校園推廣、網(wǎng)絡推廣，得到上級和公司的一致好評。
2012年11月：選為第三十二期入黨積極分子并獲得結(jié)業(yè)證書。
在校期間還做過多項兼職活動，家教，活動促銷員、問卷調(diào)查、義工服務、暑期工等工作。
人事主管助理個人簡歷篇三
電 話：152********（手機）
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：xxx東勝地產(chǎn)
行 業(yè)：房地產(chǎn)
職 位：行政人事主管
學 歷：本科
專 業(yè)：人力資源管理
學 校：陜西師范大學
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，如人力資源，生產(chǎn)，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質(zhì)量，目標管理，績效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。處事風格邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)
目標地點：陜西
期望月薪：面議/月
目標職能：行政人事主管
20xx /7—至今：xxx東勝地產(chǎn) [1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)
行政 行政人事主管
1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的'檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作 。
20xx/7—20xx /7：xxx公司[1年]
所屬行業(yè)： 能源、礦產(chǎn)
行政 人事行政
1. 建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2. 制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內(nèi)容；
5. 根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；
6. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7. 負責指導客戶質(zhì)量、社會責任驗廠及對供應商評估；
8. 上級交辦的其他工作。
20xx/9—20xx/6 陜西師范大學 人力資源管理 本科
20xx/6 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
人事主管助理個人簡歷篇四
身 高：170 cm
誠信徽章：未通過驗證
體 重：66 kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
廣州**汽車銷售服務集團有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：
工作描述： 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理，半年后調(diào)到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉(zhuǎn)，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：
擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。
離職原因：時間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學習委員，武術協(xié)會訓練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學習能力強，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學習已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學校積極參加各項的體育活動。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的學習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎打牢了，未來的路才能走的順暢。
人事主管助理個人簡歷篇五
應聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、
工作年限： 8 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務： 行政人事主管
人事主管助理個人簡歷篇六
應聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務： 行政人事部主管
工作描述： 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
3、負責培訓、招聘;
4、負責制定激勵機制并執(zhí)行;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書;
7、負責公司文書寫作及貫徹;
8、負責處理員工勞動關系;
9、負責組織安排員工的業(yè)余活動。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流
擔任職務： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負責公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;
3、負責開展員工培訓和負責招聘;
4、負責塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、負責接待公司重要來訪者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書;
8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;
9、負責組織公司各項活動;
10、負責管理總務方面的工作;
11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);
2、負責處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;
4、負責組織安排外派員工各種培訓;
5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;
6、對客戶進行二次開發(fā);
7、協(xié)助客戶驗廠;
8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。
離職原因：
公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 客戶服務經(jīng)理
工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關系，解決客戶在手機上遇到的問題;
2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟指標。
離職原因：
畢業(yè)院校： 廣東商學院花都學院
所學專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學、教育學
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
xx-02 重慶大學 高級行政管理 進行中
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉勞動法;
3、熟悉公文寫作;
4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;
6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);
7、熟練操作辦公自動化軟件;
8、富有很強的責任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;
9、擅于組織。
盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
人事主管助理個人簡歷篇七
人事專員兼董事長助理個人簡歷范文，在寫人事專員簡歷時要怎樣寫才算是一份標準的求職個人簡歷，寫簡歷有什么特點？你現(xiàn)在閱讀的這份人事專員實習專業(yè)簡歷模板僅作為寫簡歷時參考范文。對于專業(yè)與職位不的`不同那么在寫個人求職簡歷時應該注意什么？以下大學生個人簡歷網(wǎng)相關提供一篇畢業(yè)生人事專員實習個人簡歷為寫簡歷閱讀參考資料寫作。姓名：個人簡歷兩年以上工作經(jīng)驗|女|24歲（1987年1月29日）居住地：上海電話：139********（手機）e-mail：最近工作[1年10個月]公司：xx紡織廠行業(yè)：服裝/紡織/皮革職位：人事專員兼董事長助理最高學歷學歷：本科專業(yè)：法語學校：湘潭大學求職意向到崗時間：一周以內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進出口目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：法語翻譯工作經(jīng)驗/8—至今：xx紡織廠[1年10個月]所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革人力資源人事專員兼董事長助理1、負責為外籍工作人員辦理入境所需資料；2、負責與法國總部聯(lián)系有關上海代表處的相關事宜；3、負責為董事長安排日常行程；4、負責翻譯會議紀要；5、負責協(xié)助董事長整理相關外文文件；6、負責幫助董事長處理緊急事務。---------------------------------------------------------------------/7—2010/7：xx貿(mào)易有限公司[1年]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口(本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小編寫作，請注明)總務部行政助理兼業(yè)務拓展1、負責公司會議、差旅路線、酒店、機票的安排及預定；2、負責新員工入職培訓以及培訓材料的更新；3、協(xié)助hr經(jīng)理起草、修改和完善人事等相關管理制度和工作流程；4、負責歸檔部門文件、記錄與報告，并進行回收；5、負責產(chǎn)品進度跟進并及時解答客戶咨詢；6、負責新項目的開發(fā)，通過各種渠道尋找新供應商，并對其做初步評估。教育經(jīng)歷2005/9--2009/6湘潭大學法語本科證書/5法語專業(yè)四級2007/6大學英語六級/12大學英語四級語言能力英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）法語（精通）聽說（精通），讀寫（精通）自我評價具有在跨國企業(yè)工作的經(jīng)歷，曾經(jīng)參與和負責過多個項目并取得不俗的成績。溝通能力強，且精通英語法語，對市場營銷，項目管理，商務拓展等具有豐富經(jīng)驗。樂觀向上，品格端正，能夠承受較大的工作壓力，善于調(diào)整自己并提高辦事效率，希望貴公司能夠給我一個展現(xiàn)自我和為貴公司服務的機會。
人事主管助理個人簡歷篇八
姓名：cnrencai性別：
目前所在：番禺區(qū)年齡：22。
戶口所在：番禺區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：164cm。
人才測評：未測評體重：49kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：前臺文員。
2.負責來訪客戶的接待，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;。
3.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。
離職原因：大三開學。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：生產(chǎn)員。
工作描述：從事服裝包裝，客戶接待。
離職原因：高中開學，要上課/信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)(http://)轉(zhuǎn)載請注明)。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
專業(yè)一：人力資源管理(人力資源管理師)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作能力：工作細致主動，有責任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強的英文溝通和表達能力，.具備較強的服務意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團隊精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。
專長：
英語水平：英語a級。
計算機水平：計算機一級。
個人自傳。
我是一個外向、活潑開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、跑步、音樂、看書。
大學三年來，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢。完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結(jié)構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計)。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等。
本人工作細致主動，有責任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強的英文溝通和表達能力，.具備較強的服務意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團隊精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。
我在扎實學好專業(yè)基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。三年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這三年的工作與學習中，我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人事主管助理個人簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學歷：本科。
工作年限：3年。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)所在地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：江西。
求職職位：文員經(jīng)理助理/秘書人力資源專員人力資源助理。
工作經(jīng)歷。
工作描述：公司檔案的管理，文件的存檔，會議記錄，招聘人員，做臺帳。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
為人開朗，樂觀，學習能力強，適應能力強。
人事主管助理個人簡歷篇十
個人簡歷范文
姓??? 名：女士 性 別： 女
更新日期： 2010年11月19日 民 族： 漢族
戶??? 籍： 湖南衡陽 年 齡： 21
婚姻狀況： 未婚 身 高： 169cm
現(xiàn)所在地：
廣東
廣州
希望地區(qū)：
廣東
廣州????
希望崗位： 文員 行政/人事類-人事助理? 行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育/培訓
2005-09 ~2008-07?? 湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院 會計 中專?
工作經(jīng)驗? 至今2年8月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
（2009-11 ~ 2010-09）
公司性質(zhì)：?? 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術
擔任職位：?? 人事文員
工作描述：?? 1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；
2、人事檔案管理，負責員工考勤管理和統(tǒng)計，相關入職、離職手續(xù)辦理等工作；
3、薪資績效考核有關的各類報表的統(tǒng)計，完善相關人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定和完善各種行政、人力資源管理制度，貫徹實施、監(jiān)督檢查公司有關規(guī)章制度和工作流程；
5、傳達行政人事通知、文件等，協(xié)助組織公司各種活動和會議，執(zhí)行員工福利等日常事務；
6、協(xié)助員工關系、員工溝通工作，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
公司性質(zhì)：?? 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術
擔任職位：?? 人事文員
工作描述：?? 1.員工考勤；
2.員工獎金的核算；
3.各類薪酬福利報表的制作；
4.協(xié)助其他日常工作；
5.負責公司員工資料整理和歸檔，員工基本信息統(tǒng)計工作；
6.負責員工入離職手續(xù)的辦理和管理；
7.認真完成上級交辦的其他工作。
技能/專長
語? 言? 能? 力：? 普通話流利,粵語一般
英語口語：? 一般
第一外語：? 英語 一般??
計 算 機 能 力：? 初級
計算機詳細技能：?? 能熟練運用word、excel軟件，熟悉erp系統(tǒng)。畢業(yè)至今一直從事文員、助理類的工作，使我對處理辦公室的`事務有一定經(jīng)驗.
其? 它? 技? 能：? 1、熟練使用多種計算機軟件office辦公設備操作，打字熟練
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件,公司網(wǎng)站的維護與更新
3、接聽電話、收發(fā)傳真以及人事、行政文件制作、管理
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力
發(fā)展方向
尋求職位： 1.辦公室文員;? 2.人事文員 人事文員/行政文員?
本人希望擔任辦公室文職或人事工作，憑借我自己5幾年的努力學習和擁有刻苦耐勞的本性，我相信自己的能力，我會把每件事都做的更好。希望貴公司給我一個展示的平臺，我會努力進取不會讓貴公司失望。
自我評價
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強，善于接受新事物新知識，興趣受好廣泛，積極參與各種文體活動。
本人有四年以上文職工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，擅長office辦公軟件
樂觀向上，領悟力強，工作認真負責，耐心細致，學習接受能力佳，有較強的組織能力及團隊合作精神，能在短時間內(nèi)適應新的工作環(huán)境，并會對工作付出全部精力和熱情！
人事主管助理個人簡歷篇十一
性別：女。
籍貫：遼寧。
目前所在地：龍崗區(qū)。
畢業(yè)院校：沈陽大學。
主修專業(yè)：教育學。
學歷：大專。
身高：160cm。
求職地區(qū)：龍崗區(qū)。
工資待遇：6000(可面議)。
到崗時間：隨時到崗。
自我評價：善于溝通，組織能力強。
技能專長：精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。
2003.9~2006.7沈陽大學計算機雙語大專。
就職公司：彩星新輝印務(深圳)有限公司。
公司行業(yè)：印刷/包裝。
就職時間：2013年2月到2013年12月。
公司性質(zhì)：合資/合作(非歐美企業(yè))。
工作描述：1、負責人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作;2、負責公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作;3、負責社保申報及工傷事故的調(diào)查、認定和事后處理工作;4、負責整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓工作;5、負責保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作;6、負責總務后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等);7、負責勞資關系的協(xié)調(diào)及處理工作;負責勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動合同的簽訂工作;8、負責人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓工作;9、負責公司iso內(nèi)部審核工作;10、負責公司薪酬管理及薪酬體系設計工作;11.負責企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。12.負責公司的`內(nèi)部教育訓練及員工培訓工作;13、負責公司培訓課程的開發(fā)與編審工作;14、負責企業(yè)社會責任的推動與執(zhí)行工作。
就職公司：深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠。
公司性質(zhì)：合資/合作(非歐美企業(yè))。
公司行業(yè)：電子技術。
就職時間：2006年10月到2013年2月。
就職職位：人事行政課長。
聯(lián)系電話：***************。
電子郵件：***@。
人事主管助理個人簡歷篇十二
目前所在：番禺區(qū)年齡：28。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：158cm。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限。
工作經(jīng)歷。
化工起止年月：20xx-08～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類。
規(guī)章制度。
的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。
離職原因：個人原因。
制衣廣州有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事專員。
工作描述：1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工。
2、發(fā)布招聘信息，篩選。
簡歷。
進行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護。
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓工作。
離職原因：個人原因。
廣州塑膠電子制品有限公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：行政人事助理。
工作描述：1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓。
4、負責員工。
勞動合同。
簽署，用工備案和參保工作。
5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負責協(xié)調(diào)員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-04
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06遂川中學高中。
20xx-0320xx-04廣東科學技術職業(yè)學院會計電算化。
20xx-03至今廣東財經(jīng)大學人力資源管理。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
保險勿擾，謝謝!
人事主管助理個人簡歷篇十三
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
海珠區(qū)。
身材：
162cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
xx--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：xx-09～xx-11廣州市卡弗制漆有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：
工作描述：
公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監(jiān)督等工作；
管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放；
公司辦公設備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導工作和公司規(guī)章制度培訓；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預定活動場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡等系統(tǒng)的維護管理；
工衣發(fā)放、臺帳的管理；
負責公司公文、表格格式標準的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務；
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-04～xx-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
人事行政。
工作描述：
完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；
進行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作；
每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；
獎懲辦法的執(zhí)行；
活動的贈品記錄核實；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財務做好店鋪盤點；
安排會議，傳達行政人事通知、文件等；
處理員工關系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核；
做到上傳下達的工作，完成領導和總公司交辦的其它任務；
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-05～xx-02廣州鎧琪有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
行政助理。
工作描述：
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；
每月的考勤統(tǒng)計；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計；
出差員工預訂機票；
接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務，做好展廳銷售，盤點等工作。
另外配合市場部以及各商場進行調(diào)貨，補貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級領導交代完成的'各項任務。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-04～xx-09廣州浩訊廣告有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
主要負責電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報紙，信函，傳真，復印文件等工作。
離職原因：
教育背景本網(wǎng)。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xx-09。
xx-06。
廣州市司法學校。
法律系。
-
xx-03。
xx-01。
廣州城市職業(yè)學院。
行政管理。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人具有良好的團隊協(xié)助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學習心態(tài)，曾擔任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經(jīng)驗，與同事能和睦相處，具備較強的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，從工作中我學會了認真負責的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。
從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，對勞動法有一定的了解和認識，從而更好地為企業(yè)作出貢獻，也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓課程，獲得相關證書。
做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標；注重細節(jié)，因為細節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，待人真誠，交際圈廣，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;在工作上做事嚴謹，吃苦耐勞，對工作認真負責：樂于助人，熱愛生活，獨立自強，能樂觀勇敢地面對困難，有較強的抗壓能力：敢于接受挑戰(zhàn)，不斷去嘗試新的東西，有一顆不斷學習的心。我的人生格言是，滴水穿石，貴在堅持!希望貴公司能給我這個機會，創(chuàng)造更多可能!
個人聯(lián)系方式。
人事主管助理個人簡歷篇十四
你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負責打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務，模仿者在全國幾乎各個省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對哪幾個地區(qū)先進行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團隊帶到一個什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當然你也可以不用在簡歷里說這個內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動，所以說并不是只有技術能夠打動招聘者的，還有一個人的心氣一定要高，不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標當然是不斷前進，所以他們喜歡進攻欲望強烈的求職者，這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26歲。
戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：行政主管。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進文件的進度，負責公司證章的使用管理;具體負責公司行政檔案及相關資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關系的協(xié)調(diào)工作，及時完成各項工作任務;提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負責公務車輛的派用及日常維護工作;負責辦公設備設施使用管理及維護工作，負責辦公用品的采購、發(fā)放工作;負責固定資產(chǎn)管理工作;負責文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負責員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動安排(如年會、旅行和運動比賽等等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：該公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關于設計項目的`跟進并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設計項目的相關文案，圖紙存檔，圖紙費用計算，行政后勤相關管理工作，負責設計部門員工考職稱及考取相關專業(yè)資格證報名，日?？记?、統(tǒng)計員工加班車費，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：銀行柜員/按揭專員。
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務;后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關的房屋買賣手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國際商務學院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務方面等相關工作經(jīng)驗，我對工作認真熱誠負責，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團隊完成目標和做相關行政、人事工作。計算機方面知識:熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎，財務管理方面也有較深的認識。懇請貴公司給予我一個機會，為貴司貢獻自己的力量!
人事主管助理個人簡歷篇十五
民族：漢。
政治面目：團員。
婚姻狀況：未婚。
要求薪資：面議。
何時到崗：隨時。
學歷：大專。
專業(yè)：公關文秘。
畢業(yè)院校：__大學中文系。
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
_____年__月---_____年__月年____公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
_____年__月年---_____年__月年__公司。
人事部員工關系負責人。
自我評價。
本人性格開朗。樂觀積極具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心，有良好的團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
人事主管助理個人簡歷篇十六
人事主管是負責管理公司人員的日常情況的，如果大家想應聘人事主管這個職業(yè)，就要準備好一份好的面試簡歷!以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)站展示的人事主管應聘個人簡歷范文，供大家參考!
個人信息：
個人學習教育經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學 雅鎮(zhèn)中心小學
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學
1994年~1996年 中專 金市實驗中學
2003年~2006年 大專 長市中南大學
其它教育培訓經(jīng)歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓 省二級計算機上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學 經(jīng)濟管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
3)在浙江天使國際汽車服務有限公司工作，
主要擔任過的職務和工作描述：
個人特長：善于溝通，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨當一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗;工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達能力。
謝謝貴公司給我的面試機會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會!
標題：自己的名字
相片：無
個人信息：簡單。
三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標：一般都有
教育背景：加少量相關課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹
工作經(jīng)驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。
每份工作都能詳細描述
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強，不會隨便寫。
夠一定水準了才寫上去。
頁數(shù)：1頁
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述
低級錯誤：極少
真實度：一般不造假、只是藝術性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打印：整齊;黑色、激光打印
文字風格：言簡意賅、分點交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
隨著網(wǎng)絡求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網(wǎng)絡求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術手段，在電腦當中進行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關鍵性的詞句，工作目標，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
三、把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團隊合作能力及時間管理能力。
你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。
格式。