正式員工申請報告正式員工申請報告(專業(yè)14篇)

字號:

    報告的語言要簡練、明確,避免使用模糊或主觀的表達方式,確保讀者能夠準確理解。寫完報告后,需要仔細檢查并進行修訂,確保語法、拼寫和標點的準確性。歡迎大家分享自己的報告寫作心得和技巧,共同提高。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇一
    尊敬的公司領導:
    您好!
    首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的'經(jīng)驗,對此我深表感謝。
    由于我自身經(jīng)驗缺乏,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。
    非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領導和所有同事身體安康、工作順利!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇二
    尊敬的領導:
    您好!
    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司幾個項目剛剛啟動,剛開始有了眉目,隨著工作的進一步推進,我們網(wǎng)絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職,對此我深表歉意。
    我是網(wǎng)絡部xx網(wǎng)站的編輯,在xx公司已經(jīng)工作二年了,這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負責網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護社區(qū),完善網(wǎng)站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的'意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內(nèi)文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進網(wǎng)站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工,信息的采集專業(yè)的編輯,以及網(wǎng)頁的推廣。
    請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前,能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報,我將詳細整理工作資料,配合崗位移交。再次感謝公司的栽培。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇三
    尊敬的領導:
    您好!我正式向您提出辭職的請求。xxxxxxxx年xxxx月xxxx日我來到公司,正式成為公司的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。
    截止到今天,已然過去了一年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。
    我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
    在這一年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝羅工、汪朝嚴、汪朝進等人在技術方面對我的指導以及各位領導和同事在生活上對我的關心,你們稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
    雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成各項工作,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
    離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
    同時,很榮幸曾身為電子科技有限公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在賽華辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇四
    尊敬的.公司領導:
    首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是個人的原因,不能在光大永明繼續(xù)發(fā)展,在這個月月底離職。
    當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
    自從****年**月**日入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去9個月了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴,也很不舍。
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對您說對不起與謝謝您,在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好,業(yè)績蒸蒸日上!并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更加美好的未來。
    此致
    敬禮!
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇五
    尊敬的xx:
    您好!
    非常感謝xx給予在xxxx學院工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關懷。今天,由于個人原因,我在此提出辭職申請在過去的幾個月中,單位為我提供良好的工作和學習環(huán)境,給予了我許多的鍛煉機會,使我在文秘崗位上積累了很多工作經(jīng)驗與法律知識,同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。另外,在與學院各位同事的朝夕相處的這段時間里,也使我無論對單位,還是對xx及對同事建立了由淺到深的感情、友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼、這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我想,所有的這一切都是我一輩子的財富,為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在學院這段寶貴工作經(jīng)歷。
    最后,望xx批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。真心祝愿學院在今后的發(fā)展蒸蒸日上!祝愿xx及各位同事工作順利,幸福快樂!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇六
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。
    我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,工廠給予了我良好的鍛煉機會,學習了一些新的東西來充實自己,并增加了自己許多知識和實踐經(jīng)驗。
    我對于工廠三個月來的照顧表示真心的感謝!是經(jīng)理您給了我一次難得的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。一直以來對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開工廠的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!
    前一周,在朋友的介紹下,我有幸到一家出版工廠應聘,很順利的得到面試者的好感,將有機會從事編輯這一工作。由此我開始了思索,認真的思考。
    幾天來我的內(nèi)心一直十分糾結十分煎熬,不知何去何從,一方面很舍不得經(jīng)理您對我的培養(yǎng)和教導,現(xiàn)在的工作各方面都很不錯,與工廠一起發(fā)展下去,我也將有穩(wěn)定的將來;另一方面出版工廠的工作又與我的大學專業(yè)相關,也是與我一直以來的愛好和興趣相關的方面,但是與此同時我也很害怕去了新的工廠工作環(huán)境和發(fā)展并不如我想象中的美好,很可能會遭受打擊,并且再也不會遇到像經(jīng)理您這樣和善的領導。
    但是經(jīng)過幾天來的認真思考,全面考慮,我始終覺得我還年輕,應該勇于挑戰(zhàn),多給自己一些機會去經(jīng)歷不同的環(huán)境,只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生接下來應該走的路。不論以后的成功與否,我都將不后悔自己的選擇。
    離開工廠,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得經(jīng)理的和善與信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿工廠在日后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    綜上所述,因個人原因,我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向工廠提出辭呈,我將在x月xx日正式離職,在此之前將盡量做好各項工作的交接,由此給工廠帶來的不便望經(jīng)理您能多多體諒,希望您給予批準,謝謝。
    辭職人:
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇七
    尊敬的校領導:
    您好!非常感謝領導給予在xx學院工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關懷。今天,由于個人原因,我在此提出辭職。
    在過去的幾個月中,單位為我提供良好的工作和學習環(huán)境,給予了我許多的鍛煉機會,使我在文秘崗位上積累了很多工作經(jīng)驗與法律知識,同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。另外,在與學院各位同事的朝夕相處的這段時間里,也使我無論對單位,還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼、這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我想,所有的這一切都是我一輩子的財富,為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在學院這段寶貴工作經(jīng)歷。
    最后,望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。真心祝愿學院在今后的發(fā)展蒸蒸日上!祝愿領導及各位同事工作順利,幸??鞓?
    此致
    敬禮!
    xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    [模板二]。
    尊敬的xx主任:
    您好!
    工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxxx的一切職務,敬請批準。
    在xxxx近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的'第一筆寶貴的財富。
    在這里,特別感謝xx主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在xxxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    [模板三]。
    尊敬的領導:
    您好!非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
    在xx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經(jīng)驗,xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司,xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對xx部門,對過去的、現(xiàn)在xx的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
    xxxx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇八
    尊敬的公司領導:
    您們好!
    首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
    在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。
    在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運營方針,應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的.制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個人認為這是毫無意的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性,二則是侵犯了者的同意,這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患,會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格,導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。
    以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外,絕無其他意思。
    在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。
    我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
    請公司各領導審查批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    xx年6月19日。
    更多文章。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇九
    尊敬的領導:
    我于200x年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
    作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
    在輪崗實習期間,我先后在xx部、xx部、xx部等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
    在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這x個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項事務申報,協(xié)助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
    這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮
    申請人:diyifanwen。
    20xx年x月x日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇十
    尊敬的領導,您好!
    自今年4月我有幸進入貴公司以來,至今已近1個月了。首先我要感謝領導給予我的這次機會,除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合。
    到壹心壹學校工作后,我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作。當我接手《故事》第二期、《作文集》后,時間很短,但我還是盡職盡責地校對文字和審核版面,力求把公司刊物做得盡善盡美。除了擔任公司活動、學生活動的文字記者,撰寫公司對外宣傳的重要新聞,有時候我還兼任攝影記者。此外,我還要輔助活動部、旅游部改進策劃方案,協(xié)助廣告部修改版式或編寫廣告語,正如公司賦予我的職位“文案”一樣,公司所有文字都與我有著直接關系。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。盡管來公司只有一個月,但我已經(jīng)被公司的獨特文化氛圍所感染,深深地喜歡上了這個大家庭,正是有大家的熱心和支持,我們在工作中遇到的問題時才能迎刃而解。當然所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的。這里,我要再次感謝領導對我的栽培和幫助。
    我知道公司的每個同仁都有著自己的職責,我亦不敢說我比誰累。其實公司相關的文字工作就十分繁雜,加上還要外出采訪,回校后又要參與宣傳,工作強度還是很大的,但這些我都欣然接受,目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時也為了當初校長給予轉正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個月后轉正)。轉正后,我還會在竭盡全力完成工作的同時不斷探索更好的工作方法,以更有效地提高工作效率。如果我能轉正,我相信,在今后的工作中,我會做的更好!公司的文字宣傳工作會做的更好!公司的業(yè)績會做的更好!還望公司能夠給予我這個機會!
    我之前在重慶吉濤實業(yè)有限公司擔任“主編”一職,撰寫《風格》,現(xiàn)已在日本發(fā)行,這從一個側面也證明了我是一個有實力的編輯。為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,也希望轉正后的工資有一定調(diào)整,特此申請從xx年5月開始工資提升到3500元/月。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!還望批準。
    此致
    敬禮
    申請人:diyifanwen。
    20xx年x月x日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇十一
    尊敬的領導:
    您好!首先非常感謝讓我到公司工作。我一定會珍惜這次的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,認真地投入到每一個工作中。我于20xx年10月25日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)2個月了,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
    在這2個月中,要特地感謝我的領導和同事對我的入職指引和幫助,因為是初次接觸行政方面的工作,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。我本人工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。
    因現(xiàn)任工作與以前工作性質多少有些不同,我還需要繼續(xù)學習,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作,同時,我還有很多不足,需要不斷學習以提高自己工作能力。
    到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己奮斗的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好未來!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇十二
    尊敬的x主任:
    您好!
    當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
    來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
    我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
    離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。
    祝愿中心蒸蒸日上!
    ps:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。
    此致!
    敬禮!
    申請人:/shenqing。
    __年__月__日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇十三
    尊敬的領導:
    我叫__,于_年_月_日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任__一職,負責__________工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    我自_年_月工作以來,一直從事_____________工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
    _________(如:我在工作期間拿到了多少訂單,多少營業(yè)額,或者出錯率3%以下,或者處理了一些什么緊急事務等)。
    在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。
    在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
    總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    此致
    敬禮
    申請人:_ue_ila。
    20__年_月_日。
    正式員工申請報告正式員工申請報告篇十四
    尊敬的各位領導:
    我于20xx年12月5日進入浙江勝鼎建設有限公司,在江西安遠培訓一個多月后被分到陜西分公司并一直在太白山生態(tài)文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作,到現(xiàn)在3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,積極完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間學習專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質,同公司共同發(fā)展、進步。
    我剛來陜西工作時,由于之前在校與項目部的工作環(huán)境完全不同,怕不能很好地勝任工作,一開始的確不太適應,不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了轉變與磨合。
    來公司上班的那幾天,項目經(jīng)理給各位新員工進行了太白山生態(tài)文化廣場進行了交底并確定工作任務,希望通過大家的努力,能提高公司在陜西整體業(yè)務水平。并告誡我們“實際與理論相結合,提高工程項目的技術水平”,“在原有基礎上,不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話,當時我還感覺不到有什么不同,但是經(jīng)過體驗各個項目的狀況后,發(fā)現(xiàn)工程施工的任務是多么的艱巨。
    由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好,對初來乍到的我來說,熟練進行現(xiàn)場測量工作成了進公司后第一個急待解決的問題,接手工作不做好,就不知道自己該從哪些方面入手工作,更不要談做好工作了。經(jīng)過三個月的試用期,在同事的幫助和自身努力下,我已能獨立完成以下工作:能利用全站儀進行施工現(xiàn)場各點的測量放樣和利用水準儀進行施工現(xiàn)場高程的控制;對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來做;并能順利完成平時師傅交代給我的任務。
    在整個建筑市場惡性競爭的大背景下,在物價上漲、人工工資飛漲的時候,在勞動力隊伍素質及管理人員素質下降的時候,施工質量每況愈下。項目經(jīng)理羅經(jīng)理多次在提到文明施工好的同時,特別提出了質量管理的重要性,甚至提到“沒有質量就沒有發(fā)展”。
    項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題,我作為公司一員只能提提建議,至于目前這種情況,從實際出發(fā),我只能做到以下工作:
    1在施工過程中,重點控制質量管理措施。
    2在施工前的策劃過程中,將好的、可行的做法推薦給項目部,并于項目主要管理人員進行深度交流。
    3建議上司進行工程技術質量培訓,提高管理人員素質和憂患意識。
    經(jīng)過三個月的工作,讓我學到了很多,也感悟了很多,在新的'環(huán)境中,我找到了新的歸屬點,找到了新的突破點,我迫切要求自己不斷繼續(xù)學習以提高自己的業(yè)務技術能力。
    自從去年加入浙江勝鼎建設有限公司以來,我見證了公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規(guī)模,而是公司自上而下形成的憂患意識,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,才能不斷地去進取,才能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
    在此我提出轉正申請,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:陳。
    日期: