人生是一本書，而總結(jié)就是書頁中的扉頁，記錄著我們走過的每一頁。如何克服困難和挫折是每個人都需要面對和應(yīng)對的挑戰(zhàn)。如果你正在苦惱如何寫一篇完美的總結(jié)，不妨看看以下一些總結(jié)范文，或許能找到靈感。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇一
按照工作方案，我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進(jìn)行了抽查，通過進(jìn)村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調(diào)查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認(rèn)為駐村幫扶工作對推動當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準(zhǔn)扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級引起高度重視，認(rèn)真研究對策?，F(xiàn)將兩地情況報告如下：
根據(jù)《關(guān)于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調(diào)查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)xx年度三萬活動方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。
抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總?cè)丝?5697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結(jié)對幫扶貧困戶的覆蓋率為%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金萬元，其中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力發(fā)展資金萬元，賑災(zāi)救濟(jì)送溫暖資金萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金萬元;組織勞務(wù)輸出16人次。
江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣xx年萬名干部進(jìn)萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準(zhǔn)扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導(dǎo)意見和具體方案。調(diào)查中得知，江陵縣扶貧辦設(shè)在民政局下，具體工作是下設(shè)扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前干部駐村幫扶還存在認(rèn)識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀(jì)要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進(jìn)干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。
一是工作隊進(jìn)村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務(wù)，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當(dāng)作臨時性階段任務(wù)，時間一到立馬拆兵散人。領(lǐng)導(dǎo)有要求就下去，上面強(qiáng)調(diào)一下就抓一下，上面沒風(fēng)，下面就沒影了。調(diào)查8個村幾乎干部進(jìn)村都在2個月以內(nèi)，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復(fù)強(qiáng)調(diào)，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當(dāng)前干部結(jié)對幫扶貧困戶還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率%，江陵縣到戶覆蓋率%。
一是駐村的工作經(jīng)費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預(yù)算開支，工作經(jīng)費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機(jī)制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機(jī)制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調(diào)動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
干部駐村幫扶工作應(yīng)該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關(guān)聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機(jī)制，起到激勵先進(jìn)，充分調(diào)動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機(jī)制，鞭策后進(jìn)，這些都需要建章立制，從源頭加強(qiáng)頂層設(shè)計，從制度保障上作好安排。當(dāng)前駐村幫扶的機(jī)制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化地推進(jìn)。
老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把干部駐村幫扶作為新階段精準(zhǔn)扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關(guān)要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導(dǎo)意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負(fù)責(zé)，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀(jì)要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責(zé)任到人上要有具體細(xì)化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
一是要堅持黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo);二要充分發(fā)揮各級扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和片區(qū)扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當(dāng)?shù)胤鲐毑块T領(lǐng)導(dǎo)，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構(gòu)建政府、市場、社會協(xié)同推進(jìn)的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。
中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機(jī)制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標(biāo)任務(wù)，包括貧困村的脫貧目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收入，在幫扶期間整合各類和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結(jié)對幫扶要責(zé)任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進(jìn)度有序推進(jìn)，工作隊人員和駐村時間要有嚴(yán)格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔xx〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務(wù)，將任務(wù)明確到位，責(zé)任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間35年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇二
勞模也算是勞動榜樣，向勞模學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
焦作市總工會為更好地發(fā)揮勞模、高技能人才等先進(jìn)人物的聰慧才智，引領(lǐng)全市職工積極組織開展職工(勞模)技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。各級工會仔細(xì)組織，廣闊職工積極參與，創(chuàng)新工作室遍地開花。職工創(chuàng)新熱情高漲，創(chuàng)新成果碩果累累，層出別窮。截至目前，全市共創(chuàng)建創(chuàng)新工作室123家，3年來，創(chuàng)新工作室創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益19.66億元，為焦作市經(jīng)濟(jì)進(jìn)展作出了巨大貢獻(xiàn)。
三年來的要緊工作。
按照省總工會的工作部署，2012年年初，焦作市總工會開始創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作。4月初下發(fā)了《對于規(guī)范全市職工技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》。5~8月份，市總黨組把開展創(chuàng)建工作納入工會重點工作，市總黨組成員帶隊分組對各縣市區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企事業(yè)單位進(jìn)行督導(dǎo)，有力地促進(jìn)全市創(chuàng)建工作的順利開展。報紙、雜志、絡(luò)等媒體大張旗鼓宣傳，使創(chuàng)建創(chuàng)新工作室活動深入人心。為了檢驗當(dāng)年的創(chuàng)建成果，市總工會聯(lián)合市科技局等部門，開展了全市職工創(chuàng)新成果評選活動，要求必須是創(chuàng)新工作室里的職工創(chuàng)新成果才在評選之列，并于2013年1月進(jìn)行表彰。獲得一等獎4項、二等獎5項、三等獎10項、優(yōu)秀獎39項的，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金，其中獲一、二等獎的成果第一完成人分別授予市五一勞動獎?wù)拢⑶沂谟?5個創(chuàng)新工作室焦作市工人先鋒號稱號。
2013年，深入開展創(chuàng)建活動。一是開展了創(chuàng)新工作室征文評選活動，共表彰優(yōu)秀論文27篇。二是加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的督導(dǎo)。三是開展職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選活動。在焦作市表彰職工創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，向省總?cè)偼婆e優(yōu)秀創(chuàng)新成果，參加全省全國的評選。其中，有8項成果受到省總等四部門表彰，多氟多股份有限公司職工閆春生(公司創(chuàng)新工作室要緊成員)獲河南省十大技術(shù)能手，并所以獲得河南省五一勞動獎?wù)?。以其為主研發(fā)的創(chuàng)新成果獲第四屆全國職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果三等獎，并于2013年12月20日參加在人民大會堂涼快的全國第四屆職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果頒獎大會，受到中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席李建國的親切接見。
2014年，重點抓創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設(shè)。市縣兩級重點指導(dǎo)20多家企業(yè)的創(chuàng)新工作室的規(guī)范化、質(zhì)量化建設(shè)，從而帶動全市創(chuàng)新工作室創(chuàng)建上規(guī)模上檔次，推動質(zhì)量建設(shè)。具體做法：一是重點督導(dǎo)，二是現(xiàn)場觀摩，三是廣泛宣傳，四是擴(kuò)大交流。6~7月份，利用兩個月時刻，對重點指導(dǎo)的創(chuàng)新工作室逐一調(diào)研指導(dǎo)，對每個單位的工會主席、創(chuàng)新工作室要緊成員(有的單位甚至包括行政要緊領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行解說規(guī)范，統(tǒng)一干部職工的思想。8月13日，組織縣市區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會、重點指導(dǎo)的20多家單位的工會主席、創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人，在焦煤集團(tuán)趙固二礦召開觀摩會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。采取走出去請進(jìn)來，組織部分單位到外地創(chuàng)建活動搞得好的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，請一些專家為焦作市創(chuàng)新工作室要緊成員授課，組織相同或相近行業(yè)(專業(yè))的人員開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)。目前，焦作市創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設(shè)逐步走向有序軌道。
20xx年度副鎮(zhèn)長述職述廉報告。
我名**，現(xiàn)年*歲，本科文化，現(xiàn)任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年，依照黨委政府安排，我分管農(nóng)技、林業(yè)、經(jīng)管、統(tǒng)計、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來，在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村、各站辦所的支持和幫助下，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作事情匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，別斷提高自身素養(yǎng)。
一年來，我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和科學(xué)進(jìn)展觀，別斷提高自身素養(yǎng)，別斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴(yán)格要求自己，謙遜為人，時間做到自重、自省、自警、自律。思想上別斷完善，政治上別斷求強(qiáng)，工作上別斷求精，使自身綜合素養(yǎng)別斷提高，更好地習(xí)慣基層工作需要。
二、勤政為民，仔細(xì)做好各項分管工作。
三、
廉潔自律，當(dāng)好人民公仆。
可以仔細(xì)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，別以權(quán)謀私，別貪贓枉法。虛心同意別人的意見和建議，別斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點自己的行為。增強(qiáng)人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
一年來，本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不少別腳，要緊表如今：一是政管理論學(xué)習(xí)深度還別夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務(wù)性工作多，缺乏對工作深層次的考慮。三是工作作風(fēng)別夠扎實。在工作中盡管對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負(fù)責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉別下去。對上級交待的工作，只滿腳于普通的完成，只求過得去，別求過得硬，沒有動腦想方法怎么樣將其做的更好。所有這些咨詢題，將在將來的工作中予以克服。將來，我將別斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣闊群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心，勤勉敬業(yè)、廉政為民。做到常思貪婪之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴(yán)要求自已，虛心向各位學(xué)習(xí)，別斷提高自身素養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為茶恩寺鎮(zhèn)的工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇三
今年以來，***局在縣委、縣政府統(tǒng)一安排布署下，抽調(diào)以***為組長，***、***為隊員的三名成員組成駐村幫扶工作組，在縣委、縣政府和***局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣基層辦的指導(dǎo)下，在***鎮(zhèn)黨委、政府及***村“兩委”班子的大力支持下，駐村工作組以“十九件實事”為切入點，深入謀劃，積極協(xié)調(diào)、扎實開展幫扶工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，并得到省、市、縣電視臺的廣泛宣傳?，F(xiàn)將一年來駐村工作總結(jié)匯報如下：
一、摸清基本情況，找準(zhǔn)工作切入點
***村位于***縣***鎮(zhèn)北部，西鄰***鄉(xiāng)，北部與***縣接壤。距縣城五十公里，距***鎮(zhèn)政府十五公里。處于大山腹地，山高坡陡，交通閉塞，是典型的大山區(qū)。全村共有5個居民組， 137戶， 508口人，勞動力320人。全村總面積11600畝，其中山地面積11000畝，耕地面積600畝。2011年人均純收入1200元，其中農(nóng)業(yè)收入800元，非農(nóng)業(yè)收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調(diào)查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
二、加強(qiáng)
學(xué)習(xí)
，充分認(rèn)識新農(nóng)村建設(shè)的重要性
農(nóng)民群眾“
生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”。因此，工作中，我們注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，并結(jié)合實際情況和工作需要，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強(qiáng)自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好的完成各項工作任務(wù)。
三、深入基層，用心為民辦實事、搞服務(wù)
（一）、抓準(zhǔn)時機(jī)，開發(fā)富民產(chǎn)業(yè)。駐村后我們在調(diào)查、座談、走訪的基礎(chǔ)上與村“兩委”班子形成共識，只有把群眾利益放在心上，放在最高位置，才能得到群眾的支持與
愛
戴，因此，我們針對村集體經(jīng)濟(jì)匱乏，沒有富民產(chǎn)業(yè)問題，充分發(fā)動群眾，并多方籌集資金，投資10萬元平整土地，建成百畝果園一處，栽植梨樹5000株，完成水利配套設(shè)施；***村地處***區(qū)內(nèi)，根據(jù)天然地理條件，有利于鐵礦企業(yè)的發(fā)展，為此工作組積極協(xié)調(diào)使企業(yè)盡快進(jìn)駐***村，目前，***有限公司為進(jìn)駐***村已做好前期工作。
2.4萬元，將100余平米的村衛(wèi)生所進(jìn)行裝修；投資1.5萬元拓寬硬化路面1000余平米；建候車亭1處、牌樓1個；打7米深管井一眼，解決和方便了59口人飲水問題；對24戶居民的危房進(jìn)行改造，改善了居住條件；根據(jù)***村沒有有線電視的實際情況，為73戶村民安裝衛(wèi)星接收器；建農(nóng)村書屋1處，配備2萬元圖書，配備投影儀、幕布、音響等多媒體設(shè)備一套。
（三）、群策群力，凈化村莊環(huán)境。以“五清四化”為重點，著重實施村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。投入資金6萬元，出動鏟車、鉤機(jī)、清運車輛80余臺次，清運垃圾700余噸；清理河溝800延長米；平整河床400平方米，達(dá)到了“五清”的標(biāo)準(zhǔn)。為美化村莊環(huán)境，道路兩旁進(jìn)行綠化；壘長城磚700多延長米；粉刷街道外墻2000多平方米；新建垃圾池7個，雇傭2名保潔員。達(dá)到了“四化”的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）、突出重點，做好防火工作。***村植被茂盛，是全縣的防火重點，駐村工作組成員嚴(yán)格執(zhí)行防火制度，防火期間克服困難，并先后投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進(jìn)行清運，對重點地段和區(qū)域反復(fù)檢查，并對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監(jiān)管、森林火災(zāi)隱患、防火值班、責(zé)任制落實等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處，有力的促進(jìn)了森林防火工作的完成，使***村2萬余畝林地未發(fā)生著火事件。
四、再接再厲，謀今后工作的新思路
到村民所需、所想、所急，為全村兩個文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件。二是村“兩委”班子整體素質(zhì)極大提高，形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗整體。三是密切了黨群關(guān)系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖。四是改進(jìn)了工作作風(fēng)，駐村隊員通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識。下一步工作打算：1、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；2、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定；3、多方面積極爭取資金、致力于新農(nóng)村建設(shè)。
在今后的工作中，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機(jī)制，不斷提高駐村幫扶工作水平，使駐村幫扶工作再上新臺階，圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)。
按照***領(lǐng)導(dǎo)班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)工作。駐村以來，我?guī)ьI(lǐng)駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建和諧新農(nóng)村的工作主題，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評?，F(xiàn)將駐村工作總結(jié)如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認(rèn)識新農(nóng)村建設(shè)的重要性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己。駐村工作的主要任務(wù)，就是要打牢農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”，這對于構(gòu)建和諧新農(nóng)村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領(lǐng)會國家的有關(guān)富農(nóng)惠農(nóng)政策，掌握農(nóng)村基層工作方法，因此，工作中，我注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進(jìn)自己更好的完成新農(nóng)村建設(shè)的各項工作任務(wù)。
社會秩序和諧化的目標(biāo)，科學(xué)合理的規(guī)劃***村的`建設(shè)項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進(jìn)，切實解決***村急需解決的、村民反映強(qiáng)烈的一些困難問題，真正為村民服務(wù)。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的同時，大力進(jìn)行社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)的宣傳，提高村民自身素質(zhì)，促進(jìn)和諧建設(shè)。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，村民自我管理、自我服務(wù)意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質(zhì)整體提高，村風(fēng)民俗文明進(jìn)步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農(nóng)村工作的開展有了全面的深刻認(rèn)識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用。我深切體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強(qiáng)與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務(wù)群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進(jìn)駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進(jìn)了***村和諧新農(nóng)村的建設(shè)，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎(chǔ)設(shè)施，改善村民生活條件，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷改變村風(fēng)民風(fēng)，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇四
勞動模范是工人階級的杰出代表，是時代的旗幟，是寶貴的社會財富。關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模、幫助勞模是黨和政府的一貫政策，是全社會的共同責(zé)任。在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，大部分勞模的生產(chǎn)生活條件明顯改善，生活水平不斷提高，但是一部分勞模特別是離退休老勞模，工作和生活陷入困境，迫切需要方方面面來關(guān)心和幫助。在這一過程中，如何探索建立起長效機(jī)制，使各方面的幫扶能夠長期穩(wěn)定地起作用，尤顯重要。最近，我們就相關(guān)問題進(jìn)行了調(diào)研。
一
南京是全國重要的工業(yè)城市。在建設(shè)新中國和改革開放的各個歷史時期，我市工人階級和廣大勞動群眾立足本職、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，涌現(xiàn)出一大批全國、省、市勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，為南京的建設(shè)和發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。
建國初期，以李士海、郭紹江、余祖熙、禹正秋、李玉等為代表的一大批先進(jìn)模范人物，或帶頭生產(chǎn)、忘我工作，或攻艱克難、銳意革新，或任勞任怨、熱心服務(wù)，為改變滿目創(chuàng)痍、百廢待興的舊南京面貌、加快城市的各項基礎(chǔ)建設(shè)付出了大量心血和汗水。改革開。
均工資最近經(jīng)過調(diào)整后，也只有700元左右，已經(jīng)跟不上眼下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，無力改善生活質(zhì)量。
三是年老體弱，因病致貧。困難勞模中，很多年齡偏大，加之早年的身體透支，現(xiàn)在到了疾病的易發(fā)期、多發(fā)期，一旦患病，醫(yī)療費用都不菲。如2004年接受全國總工會、市總工會補(bǔ)助的145名特殊困難勞模，全都是患有各種重癥而因病致貧的。據(jù)了解，目前我市還有近14%的勞模尚未參加醫(yī)保，而一些已經(jīng)參加醫(yī)保的勞模則反映，由于醫(yī)保報銷基數(shù)低，且部分藥物不在報銷范圍之內(nèi)，自費負(fù)擔(dān)重，如果染病，就陷入要吃飯就沒錢吃藥、要吃藥就沒錢吃飯的困境。
四是家庭負(fù)擔(dān)重，入不敷出。一些勞模愛人、子女、父母等親屬因無收入、下崗待業(yè)或上學(xué)、就醫(yī)負(fù)擔(dān)過重等原因，造成生活難以為繼。如江寧區(qū)市級勞模孫祿玉，因愛人腦溢血搶救花了8萬多元，現(xiàn)在靠藥物維持生命，負(fù)擔(dān)沉重；六合區(qū)市級勞模單義順，母親長年生病今年病故，欠了很多醫(yī)藥費無力償還。還有諸如突遭天災(zāi)人禍，生活和精神遭受沉重打擊致困等情形。
三
必須看到，長期以來，勞模在為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的同時，也使個人身體健康、發(fā)展機(jī)遇、生活質(zhì)量等不同程度受到影響。尤其是建國初期苦干實干型勞模，由于早年身體和精力的透支，不少人都落下后遺癥，健康狀況堪憂。也有一些勞模忘我工作，始終將國家和集體的利益擺在第一位，從不計較個人得失，主動放棄了一些有利于個人發(fā)展的機(jī)會。時至今日，不可否認(rèn)，他們中的一些人生活出現(xiàn)困難，與他們當(dāng)初只講奉獻(xiàn)、不圖回報的付出不無關(guān)系。如果現(xiàn)在不能及時有效地對處于困境中的勞模進(jìn)行必要的幫扶，就有可能會傷害他們的感情和信念，就會削弱勞模精神在社會上的感召力和影響力。
近年來，黨委、政府和工會組織對困難勞模的生活現(xiàn)狀也越來越關(guān)注，已經(jīng)采取了一些積極的措施，對困難勞模進(jìn)行幫扶，如全總每年向全國勞模發(fā)放“三金”（慰問金、幫扶金、補(bǔ)助金），省政府每年春節(jié)前向省部級勞模發(fā)放慰問金。
我市的幫扶措施主要有三項：（1）市政府從2000年開始，每年撥付20萬元，作為困難勞模專項經(jīng)費，2005年增加至30萬元，用于對我市困難勞模的定期補(bǔ)助、春節(jié)一次性補(bǔ)助和平時的臨時補(bǔ)助及慰問；（2）從1993年開始為勞模辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險，并且在2000年出臺的《南京市勞動模范享受優(yōu)惠待遇的規(guī)定》中對此作了明確規(guī)定和要求；（3）面向市級以上勞模提出，人均住房面積不足12平方米，人均收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，可申請廉租房。另外，一些區(qū)縣和單位還采取了結(jié)對幫困、與有關(guān)部門及單位協(xié)商解決有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的勞模再就業(yè)、定期組織勞模體檢、對生病住院的勞模給予一次性補(bǔ)助等幫扶措施。
這些幫扶措施在一定層面上起到了積極的作用。但是，面對眾多困難勞模根本性的需求，這些幫扶措施往往只是一時之舉，不是經(jīng)常之策，只能緩片刻之急，不能解長久之需。只有建立健全關(guān)心幫扶困難勞模的制度性規(guī)范和長效性機(jī)制，加大貫徹執(zhí)行的力度，才能為這些曾經(jīng)作過重要貢獻(xiàn)的勞動者提供可靠的生活保障。
四
建立健全幫扶困難勞模的長效機(jī)制，我們建議當(dāng)前應(yīng)突出做好以下幾個方面工作：
一是建立困難勞模幫扶基金制度。基金以政府出資為主、工會經(jīng)費補(bǔ)助和社會募集為輔，委托工會或勞模協(xié)會代管，主要用以幫助下崗勞模、重病勞模以及過世勞模的困難家屬等，有效解決他們的燃眉之急。基金使用上，應(yīng)遵循?？顚Ｓ谩⒅攸c使用、嚴(yán)格審批的原則，設(shè)置專用帳戶，根據(jù)勞模的困難程度，由勞模協(xié)會集體協(xié)商確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并實行公示和帳務(wù)公開，確?；鸷侠砉_使用。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇五
幫扶方案。
為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動，幫扶工作組自進(jìn)駐以來，牢記省、市、縣提出的“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、找路子、辦實事、幫民富，做示范，帶周邊”的總體要求，以創(chuàng)建村美、民富、風(fēng)正的“幸福鄉(xiāng)村”作為總體目標(biāo)。幫扶工作組成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極工作，迅速進(jìn)入角色，在邱縣國土資源局黨組的大力支持下和香城固鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及小屯村“兩委”的大力協(xié)助下，首先開展了入戶調(diào)查走訪當(dāng)?shù)厝罕姡私獯迩?、民情，廣泛征求村民意見、建議。根據(jù)村民反饋的情況和村兩委意見。結(jié)合小屯村的實際情況，本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點、分步實施”的原則，制定了促進(jìn)小屯村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計劃。具體情況介紹匯報如下：
一、村基本情況。
該村位于香城固鎮(zhèn)西南部，與縣城相鄰，全村共有人口1005人，282戶，勞動力763人，耕地面積1600畝，黨員32名，平均年齡54歲，年齡老化。兩委班子成員5人，村黨支部書記孫章林，村委會主任孫寶慶。該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。該村86年建造的辦公室和黨員活動室，現(xiàn)已嚴(yán)重?fù)p壞已不能作為辦公使用。出村道路，嚴(yán)重?fù)p壞常年積水出行非常困難，村民小農(nóng)意識嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與我縣農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟(jì)情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟(jì)來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。
二、工作目標(biāo)。
結(jié)合村里的實際情況，從以下幾個方面著手制定和實施幫扶工作計劃。
1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、糞堆，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。
2、村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化。
3、完成村主街道兩側(cè)綠化工作。
4、建設(shè)村內(nèi)文化娛樂廣場。
5、擴(kuò)建整修村兩委辦公室。
6、在村東北打深井一眼。
7、以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動。
8、發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)重點確定山藥種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
9、通過幫扶，使村兩委班子進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，村內(nèi)矛盾糾紛得到逐步化解，村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展，徹底摘除后進(jìn)村帽子力爭進(jìn)入先進(jìn)村行列。
四、具體措施。
（一）抓關(guān)鍵，查底數(shù)，全面掌握基本情況。通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認(rèn)真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)工作的突破口。
（二）抓基礎(chǔ)，強(qiáng)班子，切實提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，組織村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識。著眼于全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，努力提高黨員干部的思想道德素質(zhì)，提高全心全意為人民群眾服務(wù)的思想信念，提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，再就是選拔一批思想素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來。
（三）抓強(qiáng)精神文明建設(shè)，促發(fā)展，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)實施建設(shè)。
加強(qiáng)普法教育，進(jìn)一步提高農(nóng)民群眾的法律意識和維權(quán)意識，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)，杜絕違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè)，定期不定期的向農(nóng)民群眾傳授各種致富知識，舉辦各類豐富多彩的活動，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。積極引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們將積極爭取上級項目資金支持，確保完成街道硬化工作；積極籌措資金，扎實做好在村東北打深井一眼、村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化、完成村主街道兩側(cè)綠化工作、建設(shè)村內(nèi)文化廣場、擴(kuò)建整修村兩委辦公室，改善生活居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，切實加強(qiáng)陣地建設(shè)，爭取讓小屯村在各個方面都取得明顯的進(jìn)步。
五、方法步驟。
工作分三個階段進(jìn)行：
第一階段：摸底調(diào)查（2012年2月14日——3月1日）通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產(chǎn)生活情況，對村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點問題。
第二階段：治理整頓（2012年3月1日——10月1日）3月1日——5月1日完成“一村一品”致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展山藥種植面積500畝。在發(fā)展種植“黑紅薯”100畝。
5月1日——7月1完成村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化，村主街道兩側(cè)綠化工作。
5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內(nèi)文化娛樂廣場、村兩委辦公室擴(kuò)建改造等工作。
第三階段：鞏固提高（2012年10月1日—12月31日）通過一年駐村工作建立健全各項管理制度，著力提高村兩委干部素質(zhì)，教育和引導(dǎo)干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇六
杜蒙縣江灣鄉(xiāng)江灣村成立于1999年，是鄉(xiāng)政府駐地，由9個自然屯合并而成，現(xiàn)轄永豐、拉海、中心三個自然屯。該鄉(xiāng)有1個黨總支，下轄2個黨支部。有1541戶、5629人。其中，勞動力2910人，蒙古族1285人，滿族等137人。該村西臨嫩江，占地28萬畝、有耕地7.5萬畝、林地5.3萬畝、草原3萬畝、水面1.2萬畝。地貌分上崗和下崗兩部分，崗上部分土質(zhì)貧瘠；崗下土質(zhì)肥沃，以種植水稻為主。農(nóng)民人均純收入2萬余元，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村財收入極少。
一、深入
學(xué)習(xí)
方案，提高思想認(rèn)識
第65駐村工作隊成立后，隊員迅速組織碰頭會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《
關(guān)于
開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作的實施方案》，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系的具體實踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工開展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動性。學(xué)習(xí)后，隊員分向各自單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果提供了強(qiáng)有力的組織和后勤保障。
二、開展調(diào)查研究，了解扶貧對象
農(nóng)村工作千頭萬緒，要做好開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作，就要深入一線，摸清村情民意。駐村工作隊成立伊始，迅速行動深入江灣鄉(xiāng)江灣村，通過實地走訪，召開座談會等方式，聽取當(dāng)?shù)卮妩h總支書記的介紹，認(rèn)真了解村情、社情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施，并根據(jù)走訪情況認(rèn)真《調(diào)查手冊》，記好《工作日志》，并建立詳實臺賬。會上確定了4戶困難戶作為結(jié)對幫扶對象，了解到貧困戶貧困原因均為因病、因孩子上學(xué)花光錢財，并且缺少勞動力，缺乏致富能力，沒有門路和資金。
三、明確發(fā)展思路，制訂幫扶方案
在深入調(diào)研摸底、掌握村情民意、分析資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，駐村工作隊認(rèn)真幫助貧困戶出主意，想辦法，一是幫助貧困村民增加收入，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，扶持家庭
生活
特別困難增加人均收入。二是開展有關(guān)現(xiàn)代思想觀念的宣傳教育，使貧困村民在接受新知識的同時不斷接受新的思想觀念。三是幫助加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，以制度規(guī)范村級組織管理，增強(qiáng)工作透明度，使村級組織各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。年前工作隊還將為貧困戶送去了生產(chǎn)發(fā)展資金共計6000元，以解燃眉之急。
下一步，駐村工作隊還要繼續(xù)深入農(nóng)戶家中、田間地頭，真正把工作做好、做實，切實解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題。
xx村位于xxx。全村分xx、xxx、xx等三個自然角落，土地總面積x畝，其中耕地面積x畝，林地x畝。全村現(xiàn)有x個村民小組，xx戶，xx人?，F(xiàn)有村兩委成員x人，黨員x人。2015年，xx村被確定為市重點幫扶村。一年來，在各級黨委、政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體村民的共同努力下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“發(fā)展特色農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”中心工作，立足該村實際，理清發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極有效地推進(jìn)整頓幫扶工作，取得了一定成效。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、深入調(diào)查研究，制定幫扶工作計劃
駐村后，我們迅速深入x村的各個村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細(xì)了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務(wù)，又爭取群眾支持。駐村以來，入戶走訪群眾x多人次，召開黨員群眾座談會x多人次。
上大專院校以上x多人，其中博士后x人。同時，我們認(rèn)為存在的主要問題有：一農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較單一，農(nóng)民整體素質(zhì)不高，增收難度較大。二村財薄弱，財源少，收入不穩(wěn)定，2015年村財收入僅2000元，主要來自生態(tài)公益林管護(hù)費。三新農(nóng)村建設(shè)滯后，群眾生產(chǎn)生活環(huán)境較差。四村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村兩委結(jié)構(gòu)不盡合理，帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)。
通過認(rèn)真分析有利條件及主要問題，我們對原來初步制定的幫扶計劃，進(jìn)行了認(rèn)真的分析梳理和可行性論證，制定了《x村幫扶開發(fā)工作計劃（2015-2011年）》，分8大類共18個幫扶項目。
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領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇七
自開展集團(tuán)幫扶工作以來，全縣共明確23個縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，94個縣直部門幫扶全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（均為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)），縣級領(lǐng)導(dǎo)高度重視集團(tuán)幫扶工作，親自帶隊到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，指導(dǎo)制定扶貧規(guī)劃，解決突出問題。各單位領(lǐng)導(dǎo)深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行調(diào)查摸底，認(rèn)真制定《扶貧規(guī)劃》和《實施方案》，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報項目、協(xié)調(diào)資金，切實開展集團(tuán)幫扶工作，取得了初步成效。一是協(xié)助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部編制了扶貧規(guī)劃和實施方案?？h委、人大、政府、政協(xié)身先士卒，四大班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，各牽頭部門積極開展工作，幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了扶貧規(guī)劃和實施方案，明確了幫扶工作思路。二是積極幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取項目和資金。各幫扶單位結(jié)合扶貧規(guī)劃和本部門實際，積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金和項目，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好項目申報和爭取工作，以項目建設(shè)支持貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集團(tuán)幫扶工作。
二、問題。
我縣集團(tuán)幫扶工作，由于各級黨委、政府高度重視，聯(lián)系單位積極配合，取得了初步成效，但是從3月份地區(qū)檢查的情況來看，問題和困難還很多，發(fā)展極不平衡。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集團(tuán)幫扶工作重視不夠，沒有具體工作措施，工作不落實。二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合資金力度不夠，沒有把部門資金按規(guī)劃和要求整合，使貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目實施難以啟動。三是有的集團(tuán)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對集團(tuán)幫扶工作重要性認(rèn)識不足，工作思路不清，工作措施不力，目標(biāo)責(zé)任不明確，存在等靠要思想，上下對接和協(xié)調(diào)服務(wù)不夠，不能積極主動地開展工作。四是個別集團(tuán)幫扶部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有將集團(tuán)幫扶工作納入單位黨組（黨委）的重要議事日程，工作開展不到位。五是有的工作隊工作不深入、工作作風(fēng)不扎實，部分工作隊員到崗到位不了。有的工作隊員對整合項目、資金，把人力、物力集中投入集團(tuán)幫扶理解不清。六是個別地方制定的扶貧規(guī)劃不夠切合實際，可操作性不強(qiáng)。有的規(guī)劃涉及的產(chǎn)業(yè)未充分考慮當(dāng)?shù)刈匀粭l件、氣候條件、交通狀況、市場需求、技術(shù)力量及當(dāng)?shù)厝罕姷姆N養(yǎng)殖經(jīng)驗等因素，盲目隨大流確定發(fā)展產(chǎn)業(yè)；有的規(guī)劃脫貧措施不得力，年度工作目標(biāo)不明確；有的規(guī)劃超出了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧范圍，規(guī)劃資金額度過大，落實困難。全縣各級各部門要充分認(rèn)識到，目前我縣還有貧困人口達(dá)18.83萬人。要實現(xiàn)地委、行署提出的到xxxx年一類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，2015年類別鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，基本消除農(nóng)村絕對貧困現(xiàn)象的目標(biāo)，時間緊，任務(wù)重，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，懷著對人民群眾的深厚感情，努力做好集團(tuán)幫扶工作。
三、措施。
一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入一線開展幫扶。各集團(tuán)幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)要緊緊圍繞“進(jìn)萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”主題實踐活動要求，經(jīng)常深入幫扶點開展調(diào)查研究，掌握真實情況，了解實際困難，落實解決措施，每月底將深入幫扶點開展工作的情況及時上報，切實做到問題在一線解決，發(fā)展在一線推動。各工作隊員每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作時間不少于20天，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，充分聽取村組干部和廣大群眾意見，幫助制定切實可行的幫扶計劃和工作措施，要一戶一戶規(guī)劃，一戶一戶落實，一戶一戶督促檢查，力求做到工作在一線落實，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮，效益在一線體現(xiàn)，切實為基層群眾的脫貧致富獻(xiàn)計出力。
二要進(jìn)一步完善考核措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把集團(tuán)幫扶作為我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小貧困差距的途徑，不斷健全績效考核機(jī)制和部門責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)對集團(tuán)幫扶情況的監(jiān)督檢查和績效考核，確保集團(tuán)幫扶工作年初有部署、年中有檢查、年底有成效。500萬元以上的項目，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，縣集團(tuán)幫扶工作隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要具體抓落實?？h督察室、考核辦要把集團(tuán)幫扶工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理，采取明察暗訪、抽樣調(diào)查等方式，定期或不定期對集團(tuán)幫扶工作開展督查，及時通報各集團(tuán)幫扶單位的工作進(jìn)展情況，對工作不落實的，將追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
三是進(jìn)一步整合社會資源。各集團(tuán)幫扶單位要以財政扶貧資金為引子，充分發(fā)揮部門資金的“集聚作用”，按照“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、確保效益、各記其功”的原則，結(jié)合集團(tuán)幫扶規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，積極爭取各級各類財力、物力、人力向項目區(qū)整合，統(tǒng)籌實施，確保將項目、資金、政策引導(dǎo)到集團(tuán)幫扶上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行配套整合，整合資金重點解決貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境改善與公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等?？h將按季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合項目、資金的情況進(jìn)行通報。
班子、一支隊伍、一抓到底，確保實效。落實“一月一報”、“一季度一調(diào)度”和“一年一考核”制度，分別選擇出好的和差的典型，以召開現(xiàn)場會等方式，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，切實推進(jìn)集團(tuán)幫扶工作扎實有效開展。
五要進(jìn)一步抓好宣傳動員。要充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，大力宣傳開展集團(tuán)幫扶工作的重要意義、宣傳推進(jìn)過程中的成功經(jīng)驗，宣傳幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，宣傳幫扶工作取得的成效等，努力營造良好的幫扶氛圍，更好地調(diào)動廣大干部群眾的積極性。各地要采取走出去的辦法推薦自己，宣傳自己，要以我們充足的資源優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢和良好的政治優(yōu)勢吸引更多的外資參與扶貧，實現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)戶效益上的雙贏。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇八
1.強(qiáng)組織，重領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。制定了《大坡鎮(zhèn)脫貧攻堅駐村幫扶實施方案》，切實明確鎮(zhèn)黨委的治理主體責(zé)任和黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，圍繞“一任務(wù)兩要點三清單”和第一書記（駐村干部）“一宣六幫”職責(zé)，聚焦“兩不愁三保障”突出問題，梳理了全鎮(zhèn)駐村幫扶問題清單和《第一書記（駐村干部）工作計劃》，進(jìn)一步細(xì)化了駐村干部幫扶職責(zé)任務(wù)，壓緊壓實了幫扶責(zé)任。
繼續(xù)鞏固金花村“三親六齊”創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建，在大田村打造“七上八下”為主題的創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建示范點，協(xié)助村黨支部擦亮黨建品牌，協(xié)助金花村村支兩委打造金花“鄉(xiāng)村振興·黨旗一號村”，承擔(dān)會議發(fā)起、活動策劃、工程監(jiān)督等工作，配合村兩委、專業(yè)營銷團(tuán)隊及其他社會力量，共同推進(jìn)金花村現(xiàn)代富美鄉(xiāng)村建設(shè)。
3.引資金，謀思路，助力村寨發(fā)展。駐村工作期間，各工作組積極參與到村寨建設(shè)和發(fā)展的謀劃中，為村寨發(fā)展提供了必要的資金項目支持和發(fā)展思路的策劃。一是參與推進(jìn)項目建設(shè)，積極配合做好村民思想動員工作，參與解決村民糾紛，保障施工等，2014年以來共參與協(xié)調(diào)糾紛156起。二是落實“一人駐村、全局幫扶”機(jī)制，積極向派出單位匯報駐村工作情況及村建設(shè)需求，制定第一書記和駐村干部工作任務(wù)計劃，進(jìn)一步細(xì)化駐村干部幫扶職責(zé)任務(wù),積極爭取單位幫扶項目及資金，2014年以來，第一書記和駐村干部幫助協(xié)調(diào)項目25個，爭取資金800萬元。三是思良策，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。為促進(jìn)村級組織正常運轉(zhuǎn)，解決無錢辦事的局面，駐村干部及第一書記結(jié)合村實際情況，集思廣益，強(qiáng)化村級資金的造血功能，鼓勵發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。金花村駐村工作組組織村民進(jìn)行果樹種植培訓(xùn)，邀請市農(nóng)委果樹專家進(jìn)行果樹栽培知識培訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部和村民40余人次。布依文化刺繡知識培訓(xùn)4次，培訓(xùn)村民60余人次。星號村工作組發(fā)揮優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化，利用好星號村交通要道、高效果蔬農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，牢牢把握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命“八要素”，探索建立貧困戶利益連接機(jī)制，大力發(fā)展農(nóng)旅一體化產(chǎn)業(yè)，已完成在竹林灣母豬田建成300畝高效果蔬基地。
四是利用駐村工作經(jīng)費制作生活實用宣傳品，豐富宣傳形式。
5.重創(chuàng)新、抓扶貧，服務(wù)民生大計。駐村工作組駐村干部密切聯(lián)系群眾，走訪農(nóng)戶和貧困戶，了解所面臨的困難和實際情況，記錄和協(xié)商解決。調(diào)解村民之間和征收土地糾紛、婚姻糾紛。定期和不定期的走訪和慰問貧困戶220余人次，對他們的生活、住房、就業(yè)、醫(yī)療、教育等遇到的問題予以解決。星號村駐村工作組通利用村宣傳欄、壩壩會、田坎會等方式，借助村級黨代表、優(yōu)秀黨員的力量，做到將各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧政策宣傳100%覆蓋到12戶建檔立卡貧困戶及16戶低保戶;擺早村駐村工作組積極調(diào)整工作方式，實行走訪不偏人，走訪了解低收入困難戶生產(chǎn)生活情況，過程中發(fā)現(xiàn)低保戶陳國云（男，54歲，未婚，獨居）其住房未粉刷、地皮未硬化，沒有入戶路，沒有通電等困難，立即想辦法協(xié)調(diào)貴陽經(jīng)開區(qū)有關(guān)部門幫助解決實際困難。大田村駐村工作組在知曉村民唐章貴中不幸發(fā)生火災(zāi)后，積極到相關(guān)部門爭取重建資金8萬元幫助解決災(zāi)后生活問題。
四是注重典型選樹，推薦王渝新、成信輝2名駐村干部榮獲全區(qū)脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰，進(jìn)一步激發(fā)了駐村干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)了扎根在基層、真抓實干信心和決心。
二、存在的問題。
三是駐村干部自身素質(zhì)有待提升，特別是對村寨發(fā)展、惠農(nóng)政策等知識掌握上需進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在幫助貧困戶脫貧的措施和辦法上需加強(qiáng)創(chuàng)新。
三、
下一步打算。
（一）抓好教育培訓(xùn)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，教育引導(dǎo)第一書記和駐村干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，切實增強(qiáng)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的信心和決心。以“五步工作法”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”、農(nóng)村基層組織建設(shè)“一任務(wù)兩要點三清單”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等內(nèi)容為重點，加強(qiáng)駐村干部培訓(xùn)力度。對駐村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)、未按要求住在村里的駐村干部由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對其進(jìn)行約談教育，并制定駐村干部管理制度，約束駐村干部行為。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程，篤學(xué)篤行，帶著黨員群眾干，做給黨員群眾看，直接參加到完善基礎(chǔ)設(shè)施、整治人居環(huán)境、發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目等勞動生產(chǎn)中，全身心投入到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興的具體工作中，用苦干實干的良好作風(fēng)帶領(lǐng)群眾攻堅克難、增收致富。全面加大對第一書記、駐村干部履職盡責(zé)情況、村“兩委”工作開展你情況的督促檢查力度，倒逼幫扶責(zé)任落實。
（三）建強(qiáng)基層組織。第一書記和駐村干部要指導(dǎo)和幫助村黨支部以創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建為抓手，大力推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建強(qiáng)村“兩委”班子、黨員隊伍、工作機(jī)制，提高村干部履職能力，推動落實“兩委”聯(lián)席會議、“四議兩公開”，建立健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，增強(qiáng)基層黨組織的組織力和政治功能。監(jiān)督并帶頭落實好“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度，指導(dǎo)做好黨員發(fā)展和教育管理工作，充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘作用，注重在產(chǎn)業(yè)鏈上、經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，將黨建工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體增收、群眾致富。
四是利用駐村工作經(jīng)費制作生活實用宣傳品，豐富宣傳形式。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇九
尊敬的主席、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天縣政協(xié)調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研我縣旅游工作，這充分體現(xiàn)了縣上對我們旅游工作的關(guān)心和支持，也是對我們各項工作的鼓勵和鞭策！在此，我謹(jǐn)代表文化旅游系統(tǒng)全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就圍繞上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告提出的意見建議及下一步工作打算作以簡要匯報。
近年來，在州委、州政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣搶抓國家支持三區(qū)三州等重大政策機(jī)遇，把旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)作為龍頭產(chǎn)業(yè)來培育，旅游經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，2015—2017年，旅游人次年均增速超過30%，旅游總收入年均增速29%以上。2018年，共接待游客130.3萬人次，同比增長14%；旅游綜合收入6.24億元，同比增長23.3%，旅游帶動作用不斷增強(qiáng)，旅游業(yè)已經(jīng)成為拉動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要產(chǎn)業(yè)。
一、上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告提出的意見建議整改情況。
（一）高起點謀劃，大力推進(jìn)旅游強(qiáng)縣戰(zhàn)略?？h上確立了“以旅游產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，以勞務(wù)、肉牛、育苗、中藥材產(chǎn)業(yè)為支撐，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，把旅游業(yè)作為全縣龍頭產(chǎn)業(yè)、首位產(chǎn)業(yè)來抓，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，以旅游產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展?？h委、縣政府立足縣情，高度重視規(guī)劃的龍頭和指導(dǎo)作用，科學(xué)決策，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點編制了我縣的旅游規(guī)劃，研究制定了加快建設(shè)旅游強(qiáng)縣的實施方案。
-1樂牛”、麥稈貼畫等旅游工藝品，全力打造康樂地方品牌。娛方面，在縣城修建了一批檔次較高的ktv、茶樓、酒吧等現(xiàn)代娛樂場所，在景區(qū)增設(shè)了垂釣、探險、水上娛樂等運動設(shè)施，鼓勵支持群眾興辦農(nóng)家樂、自駕游客棧，開展騎射、農(nóng)特產(chǎn)品、民族風(fēng)情展示、農(nóng)家體驗等旅游項目，不斷增強(qiáng)旅游吸引力。
-3指揮；建立了旅游大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，對所有出入康樂境內(nèi)的外地移動用戶手機(jī)號碼，用個性化歡迎語進(jìn)行短信推送。通過智慧旅游的建立，改善提升了我縣旅游信息化水平。
（四）圍繞特色，旅游商品研發(fā)不斷拓寬。為完善旅游產(chǎn)業(yè)鏈條，滿足游客旅游購物的需求，依托我縣地名品牌，積極鼓勵一批龍頭企業(yè)參與旅游商品的開發(fā)，不斷增加旅游購物在旅游消費中的比例，帶動縣域經(jīng)濟(jì)增長。目前，全縣現(xiàn)有旅游商品生產(chǎn)企業(yè)５家（甘肅康美現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、康樂縣義順農(nóng)工商公司、康樂縣新華牧業(yè)有限公司、甘肅胭脂夢家紡科技有限公司、麥之魂婦女手工藝品農(nóng)民專業(yè)合作社），主要商品有“康美農(nóng)莊”精品牛肉系列產(chǎn)品、康美農(nóng)莊鮮拌面系列、“義順”當(dāng)歸系列產(chǎn)品、“胭脂川”土雞蛋，“胭脂夢”牌刺繡系列產(chǎn)品、麥稈貼畫，部分商品深受省內(nèi)外游客的青睞。康美農(nóng)莊鮮拌面系列獲得2017中國特色旅游商品大賽銀獎。麥稈貼畫“河娃”2018年被確定甘肅省第十四屆運動會為會紀(jì)念品。
（五）文旅融合，強(qiáng)化文旅發(fā)展組織領(lǐng)導(dǎo)力量。以此次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化了文化旅游工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職能，明確責(zé)任分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、相關(guān)部門具體抓的工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任、緊密配合、主動作為，形成了文化旅游高度融合發(fā)展的局面，強(qiáng)化了文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)力量。
二、存在的困難和問題。
-5一是進(jìn)一步解放思想，優(yōu)化文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資環(huán)境。認(rèn)真研究制定稅收、土地、產(chǎn)業(yè)扶持等方面的優(yōu)惠政策，以最優(yōu)惠的政策，最優(yōu)越的條件，吸引有實力的客商到我縣投資開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)。大膽創(chuàng)新投融資體制，出臺旅游招商引資優(yōu)惠政策，廣泛發(fā)布招商引資信息，積極開展開門招商、以商招商、網(wǎng)上招商活動，主動與大客商、大財團(tuán)、大企業(yè)聯(lián)姻結(jié)親，引入有全新理念、有資金實力的投資者來開發(fā)建設(shè)，通過借梯上樓，促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃好文旅產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。堅持先規(guī)劃后建設(shè)原則，結(jié)合我縣實際，著手編制康樂縣全域旅游發(fā)展規(guī)劃，并對《康樂縣旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2012-2025年）》進(jìn)行修訂和完善；抓緊編制完成納溝村、拔字溝村、馬巴村、景古村、鳴關(guān)村、蓮花山村等6個旅游扶貧重點村旅游扶貧規(guī)劃，為貧困村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游提供理論依據(jù)和建設(shè)指導(dǎo)；全面實施拔字溝村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和納溝村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目建設(shè)，對各類景點、服務(wù)設(shè)施進(jìn)行科學(xué)布局，切實加強(qiáng)對旅游項目規(guī)劃、建設(shè)的深層次管理。切實保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實行旅游資源分段分批開發(fā)，避免一哄而上、低效開發(fā)、浪費資源，確保資源與環(huán)境的永續(xù)利用。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十
從2010年10月底選派關(guān)山村工作已經(jīng)八個月的時間?，F(xiàn)就這段時間我駐村任職及關(guān)山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：
我到關(guān)山村駐村任職至今，總體感到調(diào)整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關(guān)山村的村情村貌。具體概括為：
選派之前，雖然也在基層，但當(dāng)我直接到村工作時，感到有點不適應(yīng)。后經(jīng)過整理思路，虛心向村干部學(xué)習(xí)，向老黨員學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步調(diào)整自己的工作態(tài)度和工作方式、方法，適應(yīng)了環(huán)境，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，并初步理順了本人與村內(nèi)干群之間的關(guān)系，履行了自己的職責(zé)。應(yīng)該說目前初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機(jī)制。
通過村干部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，我對關(guān)山村的基本情況、風(fēng)土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；關(guān)山村座落在皋城以西，蓼城南端，地處新312國道以南，與老105國道相鄰，距鎮(zhèn)中心5.5公里。寧西鐵路穿村而過，東西橫跨四個村民組，共14.7公里，村內(nèi)建有鐵路客、貨兩座站臺，交通十分便利。因此，村內(nèi)煤炭經(jīng)營公司、郢通搬運公司、民發(fā)運輸公司等民營企業(yè)應(yīng)運而生。全村共有8個村民組，一個中心村（136戶），共496戶，xx口人，58名共產(chǎn)黨員，農(nóng)民安居樂業(yè)，干群關(guān)系和諧。村內(nèi)擁有耕地1900余畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上，空氣清新，人杰地靈。村內(nèi)建有縣級示范小學(xué)一所。1998年在全縣率先建成首個村級電話程控機(jī)房一座，聯(lián)通、移動無線信號塔村前村后遙相聳立，通信相當(dāng)發(fā)達(dá)。xx年初在全縣第一個在村級開通光纖，并轉(zhuǎn)播有線電視節(jié)目38套，村民了解農(nóng)業(yè)信息方便快捷。本村先后榮獲省、市“先進(jìn)黨支部”、“五個好村黨支部”、“農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“小康村黨支部”、“林業(yè)生態(tài)示范村”等榮譽(yù)稱號。xx年又被列為省級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。
經(jīng)過調(diào)研和與村支兩委共同研究，并結(jié)合關(guān)山村新農(nóng)村建設(shè)的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村莊整潔、管理民主”的目標(biāo)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調(diào)整和穩(wěn)步實施。
在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進(jìn)展順利，村里經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
具體側(cè)重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機(jī)制，施行村務(wù)公開，管理民主，并同時培養(yǎng)村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
選派八個月來，我感到關(guān)山村總體進(jìn)展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當(dāng)大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設(shè)沼氣池，應(yīng)該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進(jìn)行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。
以上問題，我準(zhǔn)備按照三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。
在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強(qiáng)了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我自**年**月被組織部選派到***村擔(dān)任第一書記以來，在幫扶單位堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)村兩委班子致力于鞏固全村脫貧成果，取得了一些成效，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、基本情況。
**村地處**交界，離鎮(zhèn)政府*公里，幅員面積**平方公里，耕地面積**畝，林地面積**畝，境內(nèi)有縣道河合路**公里，鄉(xiāng)道**公里，村道**公里，組道**公里。全村共**戶、**人，其中，脫貧戶**戶、**人，低保戶**戶**人，殘疾人戶**戶**人。全村共**名黨員，**個黨小組，**名村民代表，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人**名。**年被識別為省級貧困村，于**年實現(xiàn)摘帽。全村因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，種植稻谷、玉米、花生、油菜等農(nóng)作物，發(fā)展南瓜、青菜等短期經(jīng)濟(jì)作物。培育蠶桑養(yǎng)殖支柱產(chǎn)業(yè)，同****以“專合社+村集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)戶（貧困戶）”的結(jié)合建立“保底分紅”“保本定額分紅”“訂單農(nóng)業(yè)+二次分紅”等多方利益聯(lián)結(jié)，增加村集體經(jīng)濟(jì)和蠶農(nóng)收入，促進(jìn)專合社的發(fā)展壯大。**年度，村集體經(jīng)濟(jì)收入**萬元，農(nóng)民人均純收入**元。
（一）鞏固脫貧成果，開展調(diào)研考察。
一是開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測。將防止返貧動態(tài)監(jiān)測納入駐村工作重要議事日程，積極開展走訪調(diào)研，了解村情、民情。及時排查因地震、洪水等需納入監(jiān)測幫扶的情況，確保應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶。二是常態(tài)化開展入戶走訪。通結(jié)合疫情防控、醫(yī)保政策宣傳等各項日常工作，常態(tài)化接受群眾問詢，適時入戶走訪。截至目前，召開村“兩委”、駐村工作隊會議**次，走訪、電話問詢脫貧戶**戶，采集監(jiān)測戶位置信息**戶，接待群眾**余人次。協(xié)調(diào)處理臨時醫(yī)療救助、獨生子女證明等各項事宜**余次。三是做好研究謀劃。赴**、**等地學(xué)習(xí)考察，結(jié)合本村實際，協(xié)助村“兩委”研究制定**村五年過渡期規(guī)劃。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，推動組織建設(shè)。
一是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)。幫助換屆后的村級組織健全“三會一課”等組織生活制度、村“兩委”運行制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細(xì)、做好。積極開展思想政治教育，利用支委會議、駐村工作隊會議學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于“十四五”開好局起好步重要論述綜述》**次，開展黨史學(xué)習(xí)教育**次，專題學(xué)習(xí)駐村幫扶政策**次。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。村黨支部定期開展黨員經(jīng)常性教育。運用電教等設(shè)備，通過開展第一書記講黨課、座談會等形式，每月至少組織一次學(xué)習(xí)活動，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。今年度發(fā)展**名年輕有文化青年遞交入黨申請書，發(fā)展**名入黨積極分子。三是加強(qiáng)村務(wù)規(guī)范管理。全面落實“四議兩公開”，健全村級重要事項、重大問題由村黨組織研究談?wù)摗⒋迕翊髸懻撏ㄟ^等機(jī)制。全面建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，發(fā)揮在村務(wù)決策和工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實等事項上的監(jiān)督作用。按照“幫辦不包辦、到位不越位”原則，正確處理與村“兩委”的關(guān)系，各盡其責(zé)、形成合力。
（三）強(qiáng)化工作宣傳，辦好民生實事。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。樹立黨員服務(wù)群眾的意識，提高黨員的責(zé)任意識，通過開展活動發(fā)揮黨員“平時看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來”的良好品質(zhì)，為我村鄉(xiāng)村振興發(fā)展?fàn)I造良好的空間。二是積極開展服務(wù)群眾活動。實施暢通民意工程，通過熱線電話、接訪等多渠道收集群眾意見，村“兩委”干部、駐村工作隊員輪班負(fù)責(zé)接訪。對收集到的民情民意，積極予以答復(fù)，對一時無法解決的做出處理時限。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。組織駐村干部下載使用***開設(shè)的“第一書記”“駐村幫扶進(jìn)行時”等頻道專欄,發(fā)布駐村動態(tài)，營造接續(xù)奮斗良好氛圍。通過村組干部微信群、qq群、“村村響”，及時發(fā)布最新惠民政策，傳遞黨的聲音，持續(xù)傳播正能量。
三、存在的問題。
一是年輕勞動力流失嚴(yán)重，人員素質(zhì)有待提高；
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強(qiáng)，全村仍有**公里左右組道仍為土路；
四是黨員老齡化嚴(yán)重，總體文化水平偏低。
四、下一步工作打算。
二是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)和勞務(wù)輸出，對農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培養(yǎng)、職業(yè)技能、市場意識、法治和道德意識培養(yǎng)。重點加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)各產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭羊，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（二）大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?，產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實行區(qū)域布局，依靠龍頭帶動，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，實行市場牽龍頭，龍頭帶動基地，基地連農(nóng)戶，實現(xiàn)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化。二是聯(lián)合有實力的企業(yè)，發(fā)展培植有較強(qiáng)競爭力和帶動力的龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，通過發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，加快資源整合，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營連鎖化、集團(tuán)化和規(guī)模化進(jìn)程，積極打造城鄉(xiāng)“雙向”流通網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極探索、增加集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展渠道，積極推動土地流轉(zhuǎn)，積極引導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，同時為村民提供就業(yè)，增加收入。
（三）統(tǒng)籌資源，加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改善生活環(huán)境?；A(chǔ)設(shè)施不僅關(guān)系著村民幸福生活，而且對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要作用。要堅持以政府為主導(dǎo)，上下要提高思想認(rèn)識，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策保障、資金傾斜力度，以村民需求為主選擇基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，整合資源綜合項目整村建設(shè)，并且加大配套服務(wù)的管理，想法設(shè)法解決出行難、看病難等問題，增加村民的文化娛樂方式，豐富精神生活，進(jìn)一步改善村民的生活環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)之間的距離，增加農(nóng)村的吸引力。
（四）發(fā)展鄉(xiāng)土人才，加強(qiáng)基層黨建。通過日常走訪，在留守村民中去發(fā)現(xiàn)和啟用人才，用鄉(xiāng)情、親情留住鄉(xiāng)土人才，從中挑選一批能人充實到農(nóng)村黨員和干部隊伍中來，有意識的去發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、培養(yǎng)黨員，在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時，注重對黨員知識的學(xué)習(xí)和素質(zhì)的培育，切實實現(xiàn)基層黨員的帶頭作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十二
根據(jù)師、市黨委政研室的安排，就我團(tuán)貫徹落實師、市黨委十四屆四次全委擴(kuò)大（會議）精神，深化團(tuán)場內(nèi)部改革的基本做法向本次調(diào)研檢查座談會進(jìn)行匯報，請大家多提寶貴意見。
一、農(nóng)業(yè)種植情況。
（一）2013年農(nóng)林業(yè)種植基本情況。
三十六團(tuán)2013年種植總面積7.11萬畝。其中棉花面積1.51萬畝，紅棗面積5.6萬畝（其中戈壁灘生態(tài)經(jīng)濟(jì)林2萬畝）。農(nóng)林業(yè)一線承包職工916人，其中棉花承包職工320人，果園種植職工596人。生資費自理總額7300萬元，其中棉花1900萬元，畝均1258元，果園5400萬元，畝均1500元。棉花、果園種植費用實行全額自理。
我團(tuán)在保障全團(tuán)職工基本生活的前提下有計劃的逐步實施退棉進(jìn)棗工程，紅棗種植面積由原來的6000畝地，增加到2013年的54000畝地。
1、在退棉進(jìn)棗工程實施過程中，把好地退出來種紅棗，實現(xiàn)了一播全苗，園像整齊，為紅棗豐產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。
了投資信心。
3、從2013年開始，果園土地承包費由過去交錢調(diào)為上交實物。根據(jù)不同的土地等級確定上交實物的標(biāo)準(zhǔn)，最高100公斤/畝，最低60公斤/畝，逐步縮小果農(nóng)與棉農(nóng)的收入差距，一線承包職工在承包政策上逐步調(diào)整。趨于平衡。
4、認(rèn)真扎實地做好“五清”工作，通過土地面積的清查，承包合同的清理，全團(tuán)新增種植面積7000畝地，對外來承包土地的非團(tuán)場戶籍人員，承包的地進(jìn)行了清繳，確保了團(tuán)場土地資源為團(tuán)場職工增收、增效。
5、對土地條件差，肥力貧脊的戈壁灘生態(tài)經(jīng)濟(jì)林實行對外公開發(fā)包，發(fā)包給有經(jīng)濟(jì)實力的公司，實行公司化經(jīng)營，我團(tuán)2萬畝戈壁灘經(jīng)濟(jì)生態(tài)林分別發(fā)包給若羌金泉棗業(yè)公司和好想你棗業(yè)集團(tuán)公司，實行了公司化經(jīng)營。
（二）面臨的主要問題是：
1、大量的優(yōu)質(zhì)土地用于種植紅棗，在前兩年團(tuán)場免去承包職工給團(tuán)場交土地承包費，且團(tuán)場全額給職工承擔(dān)了團(tuán)場應(yīng)承擔(dān)的“五保三費”。定額承包地土地承包費收入總額，不足支付團(tuán)場職工的“五保三費”。
2、一線職工收入增長快，二、三線職工收入偏低，服務(wù)行業(yè)工作沒有人愿做。果園承包職工要求將果園的地上林木產(chǎn)權(quán)歸承包人所有，在產(chǎn)品銷售上不服從團(tuán)場的統(tǒng)一銷售管理。
（三）針對團(tuán)場在深化改革中存在的問題，所做的幾點工作。
結(jié)合我團(tuán)貫徹師黨委十四屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，在積極探索統(tǒng)分結(jié)合的多種實現(xiàn)形式，有效解決職工自身受益費用剛性增長和兩個限額減負(fù)要求之間的矛盾，農(nóng)業(yè)人口比重與土地適度規(guī)模經(jīng)營之間的矛盾，土地長期固定與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間矛盾方面我們做了以下幾個方面的工作，取得了一些成效。
1、組織全團(tuán)干部、職工分層次認(rèn)真學(xué)習(xí)師黨委十四屆四次全委（擴(kuò)大）會議上黃政委的工作報告，統(tǒng)一思想、吃透精神，把握團(tuán)場2013年改革的基本方向，機(jī)關(guān)干部、連隊支部一班人都能夠知曉師黨委的工作大局。團(tuán)黨委根據(jù)師、市十四屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，深入調(diào)研，制定了年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，經(jīng)過三下三上提交職工代表大會討論通過，種植單位根據(jù)責(zé)任制規(guī)定與承包職工簽訂承包合同。
革的措施解決了這一突出的矛盾。預(yù)計2013年全團(tuán)可繳收紅棗700噸。紅棗總產(chǎn)干果8000噸。
3、針對農(nóng)業(yè)人口比重高，就業(yè)壓力大和規(guī)模經(jīng)營相矛盾的特點，適時調(diào)整職工承包政策，實現(xiàn)多數(shù)人種少數(shù)園，使團(tuán)場承包職工家家戶戶有一份棗園，實現(xiàn)了棉虧棗補(bǔ)，保證了職工收入穩(wěn)步增長，化解了一線棉、棗承包收入不平衡的矛盾。棉花承包職工2013年平均每畝上繳費用減少12公斤，畝減近100元。
二、深化團(tuán)場改革工作。
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。
成立國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管機(jī)構(gòu)。團(tuán)場注冊成立國有資產(chǎn)經(jīng)營公司，公司設(shè)綜合辦公室、財務(wù)審計部、資本運營部、產(chǎn)權(quán)管理部。國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建、注冊、人事安排等工作由團(tuán)黨委常委副團(tuán)長李紅英具體負(fù)責(zé)。
（二）通過團(tuán)場授權(quán)，由團(tuán)國資公司履行團(tuán)場對外投。
資，形成國有股權(quán)出資人代表職責(zé)，負(fù)責(zé)整合、組建團(tuán)場參股企業(yè)經(jīng)營公司。
團(tuán)場參股企業(yè)經(jīng)營公司下轄：
1、鉀鹽開發(fā)公司。
2、子母河棗業(yè)公司。
3、沙石料經(jīng)營公司。4.米若水庫投資公司。
目標(biāo)比例發(fā)放。
三、元職工多增收。
為貫徹落實兵團(tuán)黨委促進(jìn)團(tuán)場職工多元增收的部署，根據(jù)師、市黨委要求，三十六團(tuán)黨委高度重視職工多元化增收工作，組織機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行了充分的調(diào)研，廣泛聽取提高職工承包收入，實現(xiàn)職工多元增收的建議，在集思廣議的基礎(chǔ)上，團(tuán)黨委常委召開兩次專題會，研究部署職工多元增收“三年攻堅”計劃，確定攻堅目標(biāo)，下達(dá)增收任務(wù)，制定三十六團(tuán)黨委促進(jìn)職工多元增收實施方案，確定增收目標(biāo)。
（一）確定職工多元增收目標(biāo)。
二、三產(chǎn)職工的多元增收，解決農(nóng)林承包職工和。
二、三產(chǎn)職工收入差距的問題，因此多元增收政策要向。
二、三產(chǎn)業(yè)傾斜，工作重心要向。
二、三產(chǎn)業(yè)職工增收轉(zhuǎn)移。
二、三產(chǎn)業(yè)職工220人，多元增收的目標(biāo)是到2015年多元增收占年總收入的50—60%達(dá)到人均20000元以上。制定增收的具體措施12條。
（二）建立考核機(jī)制，促職工多元增收見實效。黨委要求全團(tuán)各建制單位黨支部，要成立職工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名領(lǐng)導(dǎo)專項負(fù)責(zé)此工作。制定單位職工多元增收三年攻堅計劃。要首先落實全團(tuán)職工2013年職均增收4000元目標(biāo)，規(guī)劃好2014職均承包、工資外增收6000元、2015年職均承包外、工資外增收8000元的目標(biāo)。
二、三產(chǎn)業(yè)單位，要在團(tuán)整體目標(biāo)的基礎(chǔ)上增加任務(wù)，攻堅克難，力爭多元增收到2015年占總收入的50%以上，要結(jié)合單位特點與實際，分門別類選擇好、落實好促進(jìn)職工增收的項目。其次是做好組織服務(wù)，登記造冊和數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作。
團(tuán)黨委在年終將對單位職工的增收目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員效績考核收入20%掛鉤。同時對完成增收目標(biāo)的單位，團(tuán)獎勵第一名8000元；第二名6000元；第三名4000元。對沒有完成增收任務(wù)的單位，最后一名罰8000元；倒數(shù)第二名的罰6000元，獎罰標(biāo)準(zhǔn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)50%（具體分管領(lǐng)導(dǎo)占30%），其他成員50%。
作。確保團(tuán)黨委職工多元增收“三年攻堅”目標(biāo)任務(wù)順利完成。以上是三十六團(tuán)2013年團(tuán)場改革重點工作基本情況匯報，有不足之處請批評指導(dǎo)。
第二師三十六團(tuán)。
2013年6月4日。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十三
為做好xx年度雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實際，特制定xx年度工作計劃。
市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以規(guī)劃到戶、責(zé)任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
我局xxx年度雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實人員、經(jīng)費，及時給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十四
根據(jù)省政府扶貧開發(fā)辦公室統(tǒng)一安排，第三調(diào)研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對八個貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調(diào)查，我們通過入村走訪、與鎮(zhèn)村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現(xiàn)將抽樣調(diào)查情況報告如下：
咸豐縣共有貧困村22個，貧困戶44307戶。從到期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個重點貧困村為主要幫扶對象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個工作隊，其中州直工作隊4個，縣直工作隊18個。此次走訪抽查了清坪鎮(zhèn)高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮(zhèn)中壩村、水車坪村，四個村共有農(nóng)戶1371戶，總?cè)丝?593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發(fā)生率為40。25%。其中馬家坪村和水車坪村是至第一輪實施的村，共有州直及縣直部門9個單位駐村幫扶，州直單位3個，縣直單位6個，駐村幫扶隊員共26人。利川市共有貧困村141個，貧困戶68650戶。從20至20期間，對38個扶貧攻堅片區(qū)、141個貧困村、440個非貧困村、21。6萬貧困人口開展精準(zhǔn)扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個市直單位組成，負(fù)責(zé)141個貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動一批，每輪47個，駐點單位每兩年換一次聯(lián)系點，每個片區(qū)安排1至2名市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺村、南坪鄉(xiāng)長樂村和謀道鎮(zhèn)鹿池村。其中求男臺村、鹿池村、長樂村為第一輪2015至20實施的村，筆架山村為第二輪至實施的村。四個村共有農(nóng)戶1430戶，總?cè)丝跒?175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發(fā)生率為44。72%。共有7個市直部對這四個村進(jìn)行駐村幫扶，其中3個村有1家?guī)头鰡挝?，一個村有5家?guī)头鰡挝弧?BR> 1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于9月23日和月28日以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》和《關(guān)于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》，實施方案中明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、幫扶方式、幫扶職責(zé)、保障措施，并對駐村幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)、工作紀(jì)律提出了明確的要求，有事需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行請假報備手續(xù)。制定下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門包片駐村結(jié)對幫扶表。咸豐縣在年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動員暨培訓(xùn)會議，對州直及縣直駐村幫扶工作隊長進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。兩個縣（市）的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到駐村看望和慰問各級駐村幫扶工作隊員，聽取工作情況匯報，幫助解決實際問題。各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，積極支持隊員的工作，為隊員創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。
2、駐村隊員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實施幫扶的貧困村中，駐村工作隊員大多數(shù)都能按照方案要求進(jìn)村了解情況，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予一定的資金扶持，并在春節(jié)前對部分困難群眾進(jìn)行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務(wù)局，幫扶責(zé)任單位為州供銷社、省第二地質(zhì)大隊、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊與該村一起制定了總體規(guī)劃和年度計劃，共包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊環(huán)境整治、實施民生工程、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化村級陣地建設(shè)等內(nèi)容，并印發(fā)了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金（州商務(wù)局12萬元，州供銷社、省第二地質(zhì)大隊各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元），規(guī)劃目標(biāo)明確，措施具體，符合實際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)，群眾和村干部謀求發(fā)展的信心很足，積極性很高。
3、幫扶方式與內(nèi)容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據(jù)全省駐村幫扶的指導(dǎo)意見，結(jié)合實際，在幫扶形式與內(nèi)容上勇于創(chuàng)新。兩縣市在實施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對所有貧困村進(jìn)行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學(xué)規(guī)劃、全面覆蓋、分批實施、分年考評、限期脫貧”，采取“五個統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌組織駐片單位、統(tǒng)籌選派駐村干部、統(tǒng)籌安排專項資金、統(tǒng)籌落實幫扶政策、統(tǒng)籌開展考核評價）的辦法組織推進(jìn)駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設(shè)（產(chǎn)業(yè)型村莊建設(shè)、科普型村莊建設(shè)、先進(jìn)型村莊建設(shè)、服務(wù)型村莊建設(shè)、宜居型村莊建設(shè)、和諧型村莊建設(shè)），實施貧困戶“四個到戶”工程（產(chǎn)業(yè)扶持到戶、技術(shù)培訓(xùn)到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶）。咸豐縣在幫扶任務(wù)上做到六到位（開展政策宣傳、落實建檔立卡、制定幫扶規(guī)劃、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生條件、扶持市場主體、建強(qiáng)基層組織）。這些幫扶方式與內(nèi)容都比較符合當(dāng)?shù)貙嶋H。
三、存在的問題。
1、駐村幫扶工作推進(jìn)不平衡。從兩個縣市出臺的實施方案比較來看，咸豐縣推進(jìn)的更快一些。有的派出單位及工作隊員積極行動，有計劃、有步驟地開展工作，大多數(shù)工作隊已基本上實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的年度工作目標(biāo)。但也有個別隊員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。部分包村扶貧單位行動遲緩，極個別單位沒有開展實質(zhì)性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。
2、部分村干部依賴思想比較重。個別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對所駐工作隊期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題，而不在培養(yǎng)造血功能、注重長遠(yuǎn)發(fā)展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實際效果。
3、幫扶的精準(zhǔn)度有待提高。在貧困村的發(fā)展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊缺少深入研究與調(diào)查，對村情、民情把握的不夠，制定發(fā)展規(guī)劃有的不符合實際，操作性不強(qiáng);有的還停留在表面文章上，流于形式無實質(zhì)內(nèi)容;有的簡單的認(rèn)為只要給點幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。
1、要加強(qiáng)駐村幫扶工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步完善駐村幫扶的長效機(jī)制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動，勢頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進(jìn)一步加大對駐村幫扶工作的督查指導(dǎo)力度，制定科學(xué)、具體、管用的考核評價辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。
2、要在幫扶內(nèi)容與幫扶措施上進(jìn)一步提高精準(zhǔn)度。駐村工作隊要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據(jù)貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實惠、管長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，要加大投入力度，努力改善農(nóng)村生活居住環(huán)境;在社會管理創(chuàng)新上，要利用好網(wǎng)格化，努力建設(shè)農(nóng)村和諧家園;在基層組織建設(shè)上，要增強(qiáng)村兩委凝聚力，夯實基層堡壘。駐村工作隊員要成為發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)員、政策法規(guī)的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調(diào)解員、農(nóng)產(chǎn)品的推銷員。駐村派出單位要結(jié)合各自職能，不斷創(chuàng)新駐村幫扶的形式與內(nèi)容，將扶貧與扶智相結(jié)合，提高幫扶的實效性。
3、要加強(qiáng)干部駐村幫扶工作的經(jīng)驗交流和輿論宣傳。適時召開駐村幫扶工作經(jīng)驗交流會，組織隊員代表實地參觀和現(xiàn)場觀摩，發(fā)揚成績，查找不足，促進(jìn)工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會氛圍，充分利用各級新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動態(tài)，工作隊的好經(jīng)驗、好做法和優(yōu)秀工作隊員的典型事跡，擴(kuò)大聲勢和影響，為駐村幫扶工作的開展?fàn)I造濃厚氛圍。充分調(diào)動群眾參與駐村幫扶的積極性和主動性，群眾不能當(dāng)看客。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十五
多方籌措資金，在“保障”上謀長遠(yuǎn)。立足于解決貸款單位和貸款對象的風(fēng)險問題，切實培植長遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)貧困群眾內(nèi)生動力。市政協(xié)副主席張必達(dá)同志統(tǒng)籌市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委、市農(nóng)商行、市蜂桶寨管理局、縣水務(wù)局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的貸款規(guī)模、貸款年限、還款方式和發(fā)展成效實施貸款貼息，初步預(yù)計，可撬動金融貸款480余萬元。同時，由村委會設(shè)立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農(nóng)村信用社共同監(jiān)督資金使用，確保?？顚Ｓ?，保障可持續(xù)的脫貧和發(fā)展。摸清基礎(chǔ)情況，在“精準(zhǔn)”上下功夫。立足于真扶貧、扶真貧，確保扶到點上和根上，結(jié)合新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，由聯(lián)系民和村市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，將市縣對口聯(lián)系幫扶單位黨員干部分成若干工作小組，逐一進(jìn)村入戶走訪聯(lián)系貧困戶，精準(zhǔn)了解家庭情況、收入來源、致貧原因、發(fā)展愿景。經(jīng)實地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧愿景為養(yǎng)雞、養(yǎng)兔、種植魔芋等種養(yǎng)殖業(yè)，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創(chuàng)新金融產(chǎn)品，在“造血”上求突破。立足于解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農(nóng)商行牽頭，縣農(nóng)村信用社執(zhí)行，市直機(jī)關(guān)工委等幫扶單位監(jiān)督，針對28戶省定貧困戶，按照手續(xù)簡便、應(yīng)貸盡貸原則，推出利率低于規(guī)定利率10%優(yōu)惠的“助富貸”金融創(chuàng)新產(chǎn)品開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項扶貧貸款，根據(jù)貧困戶選擇的產(chǎn)業(yè)項目、發(fā)展規(guī)模、貸款數(shù)量、還款時限等內(nèi)容評級授信，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一桶金”，為貧困群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)提升造血能力、精準(zhǔn)脫貧、奔康致富打下堅實基礎(chǔ)。
市科協(xié)：整合資源，整體聯(lián)動。
市科協(xié)聯(lián)系幫扶天全縣新華鄉(xiāng)孝廉村以來，認(rèn)真履行牽頭單位職責(zé)，全面整合市醫(yī)院、市民建資源，整體聯(lián)動。一是聘請專家100人建立6個農(nóng)村科普專家服務(wù)隊。二是聘請“土專家”、“田秀才”100人建立10個農(nóng)村科普志愿服務(wù)隊。三是發(fā)展農(nóng)村科普宣傳員100人，培養(yǎng)科普示范帶頭人，建立“專家—服務(wù)隊—宣傳員”的`技術(shù)服務(wù)網(wǎng)覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養(yǎng)殖、生姜、山藥等農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民組織化程度，建設(shè)科普示范基地，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就地就業(yè)。針對90%的貧困戶有外出務(wù)工的意愿，以提高勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力并促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)為宗旨，組織會員企業(yè)提供就業(yè)崗位，促進(jìn)村民增收。目前已聯(lián)系沁香甸酒樓(崗位：服務(wù)員)、小橋流水飯莊(崗位：服務(wù)員)、雅茗商貿(mào)發(fā)展有限公司(崗位：茶樓服務(wù)員)、四川上禾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司(崗位：農(nóng)技師)將于12月上旬在孝廉村開展就業(yè)招聘。此外，市科協(xié)積極協(xié)調(diào)爭取資金400萬元用于孝廉村安全飲水工程項目。目前，全村6個組的安全飲水管道已進(jìn)入鋪設(shè)階段，預(yù)計明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。
市國資委：落實五項舉措，推動實干擔(dān)當(dāng)。
一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術(shù)芹擔(dān)任幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶頭經(jīng)常走訪聯(lián)系村，僅11月，高術(shù)芹同志就到殷家村4次，有時周末也到聯(lián)系村走訪，其他班子成員也經(jīng)常進(jìn)聯(lián)系村，訪貧困戶。市國資委黨員干部全部參與幫扶，聯(lián)系困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔(dān)具體聯(lián)系村的8戶市屬國有企業(yè)納入對殷家村的幫扶，企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系貧困戶11戶。三是聘請“外援”，共謀發(fā)展。市國資委邀請市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓(xùn)村兩委班子，協(xié)助規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)。市扶貧移民局在農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃、新村規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心指導(dǎo)。市供銷社在茶葉栽種、茶園規(guī)劃和管理等方面進(jìn)行了指導(dǎo)。四是籌措資金，促進(jìn)發(fā)展。多方籌措資金20余萬元，計劃幫助修建連心橋1座，改造村活動室1個，改建貧困戶住房5間，啟動產(chǎn)業(yè)道路和通組林區(qū)路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環(huán)境。市國資委將辦公室主任、市優(yōu)秀干部和人才遞進(jìn)培養(yǎng)班學(xué)員作為“第一書記”選派到聯(lián)系村，定期聽取“第一書記”匯報，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。
漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會”制度，助推第一書記履職盡責(zé)。
一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯(lián)系服務(wù)表》《漢源縣第一書記強(qiáng)村富民規(guī)劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計劃?！皟杀怼泵吭掠纱逯Р繒浐炞执_認(rèn)，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字核實，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、干部評優(yōu)的依據(jù)。今年以來，第一書記累計走訪3700多戶，制定發(fā)展規(guī)劃410余條，工作計劃350余條。二是“兩單”厘權(quán)責(zé)強(qiáng)約束。出臺《漢源縣第一書記權(quán)力清單》《漢源縣第一書記責(zé)任清單》，明確第一書記主持村級會議、監(jiān)督管理村干部、制定村扶貧計劃等八個方面的權(quán)力，以及在基層黨建工作、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)等八個方面的職責(zé)，要求第一書記對照“兩單”行使權(quán)力、履行義務(wù)。第一書記現(xiàn)已主持召開村級會議310余場，爭取幫扶資金360萬余元，協(xié)調(diào)爭取產(chǎn)業(yè)項目50個。三是“一會”搭平臺促交流。建立第一書記月例會制度，通過全縣或分片區(qū)、分類型、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分貧困村召開的方式，每月采取座談會、學(xué)習(xí)交流會、現(xiàn)場推進(jìn)會等形式定期召開例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神，交流、總結(jié)、通報上月第一書記工作落實情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺賬，確保例會中反映的問題件件有落實?，F(xiàn)已召開工作例會85場,解決實際困難450余個。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十六
根據(jù)組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調(diào)研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經(jīng)過認(rèn)真思考，及時總結(jié)，清楚地認(rèn)識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進(jìn)一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F(xiàn)將個人駐花園村的調(diào)研情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、花園村的基本情況：
1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務(wù)工350人。
2、民營經(jīng)濟(jì)情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經(jīng)濟(jì)情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農(nóng)業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹（承包期15年），無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外（原花園村?。?，無集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因，村欠農(nóng)戶的債務(wù)占全村農(nóng)戶的40，這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務(wù)來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉(zhuǎn)，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務(wù)高達(dá)95萬元。
4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現(xiàn)狀分析：
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)特別貧困的一個村，村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經(jīng)濟(jì)空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎(chǔ)等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經(jīng)濟(jì)處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎(chǔ)，想發(fā)展項目、想壯大無基礎(chǔ)。
二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農(nóng)田僅有3180畝，農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外，無其它產(chǎn)業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務(wù)打工，本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。
三是債務(wù)負(fù)擔(dān)重。由于村里無集體收入，基礎(chǔ)相對薄弱，加之近年來新建設(shè)的一些基礎(chǔ)設(shè)施，債務(wù)年年在擴(kuò)大，目前花園村還有95萬元左右的債務(wù)。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。
35、廣播通響率。
15、有線電視入戶率20，砂石路面急需修整，路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標(biāo)分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到2007年改變經(jīng)濟(jì)落后村面貌，進(jìn)入市中等村發(fā)展水平，順利完成預(yù)定幫扶任務(wù)。
幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。針對該村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的特點，確定以工促農(nóng)發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)唯一出路。村委會要成立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)擴(kuò)外引，主動聯(lián)絡(luò)在外經(jīng)營經(jīng)濟(jì)實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機(jī)遇招商，主動向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，經(jīng)常和有關(guān)負(fù)責(zé)招商引資領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，請求教育局引進(jìn)一到兩個進(jìn)不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)。花園村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內(nèi)逐步有序進(jìn)行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關(guān)問題，2006年主要解決村部維修和有線電視問題，2007年主要解決村級道路維修和鋪設(shè)水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設(shè)文明村，構(gòu)建和諧社會。密切干群關(guān)系，關(guān)心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學(xué)文化知識，介紹致富信息。
幫助加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)并貫徹黨的有關(guān)農(nóng)村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強(qiáng)制度建設(shè)，實行村級財務(wù)公開，村務(wù)決策公開；加強(qiáng)民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設(shè)一支作風(fēng)講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十七
中共平昌縣委：
自擔(dān)任元石鎮(zhèn)黃梅村第一隊長以來，我嚴(yán)格按照縣委、縣政府和縣政協(xié)黨組要求，堅持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原則，積極推動黃梅村脫貧工作，宣傳社會公德，樹文化新風(fēng)，傳遞正能量?，F(xiàn)將駐村幫扶情況報告如下。
（一）堅持抓黨建促脫貧攻堅。強(qiáng)組織，重保障，切實發(fā)揮黨組織的攻堅堡壘作用，不斷加強(qiáng)黃梅村黨員干部隊伍建設(shè)。一是召開“兩委會”，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實責(zé)任，支部全體委員各司其職；二是積極發(fā)展年輕黨員、后備干部，截止目前黃梅村發(fā)展黨員1人，確定后備個干部2人；三是堅持做好“三會一課”制度。明確支部書記和第一書記講黨課活動，學(xué)習(xí)黨的方針路線和相關(guān)政策。
（二）穩(wěn)步推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶。一是全覆蓋入戶了解，扎實做好摸底工作。通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談、全覆蓋入戶調(diào)查等形式宣講惠農(nóng)政策。最大限度了解群眾的需求和期盼；二是理清思路，積極爭取項目資金。幫助群眾理清發(fā)展思路，建議群眾在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上動心思，求發(fā)展，提高群眾發(fā)展理念，截止目前黃梅村發(fā)展特色花椒產(chǎn)業(yè)1017畝，林下養(yǎng)殖土雞3000余只、散養(yǎng)蜂蜜100余桶；通過走訪群眾，發(fā)現(xiàn)四社群眾用水非常困難，幫助協(xié)調(diào)資金6000余元，用于改善4社群眾用水困難、協(xié)調(diào)市體育局幫扶資金3萬余元用于裝修村辦公室，截止目前幫助解決具體問題4件。三是現(xiàn)場抽查和入戶了解駐村工作隊和村兩委工作情況。了解是否嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定情況、是否吃住在村、是否做好精準(zhǔn)扶貧等各項工作，截止目前督查在崗情況3次。入戶調(diào)查了解駐村工作隊工作情況及工作滿意度5次。
（三）存在的問題。
一是幫扶干部進(jìn)村入戶與困難群眾未真正打成一片，交流簡單，甚至有部分貧困群眾不認(rèn)識幫扶干部或者不知道幫扶干部是誰。
二是部分群眾未充分理解黨的惠農(nóng)政策，心理始終懷著“吃著碗里的，望著鍋里的思想”。什么惠農(nóng)政策都想得到，沒有得到政策照顧的就有怨言，心懷不滿，一定程度上等靠要的思想存在。
（四）下一步工作打算。
一是對照雙“七有”目標(biāo)，逐項驗收，補(bǔ)齊短板，確保到年底如期實現(xiàn)戶脫貧、村摘帽。
二是培養(yǎng)貧困戶感恩意識，正確認(rèn)識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙撠殹?。開展環(huán)境衛(wèi)生大整治和開展第二輪孝敬之星、公益之星等“五星”評選活動，探索支部+黨小組+四比四看模式。
三是加強(qiáng)科學(xué)種植技術(shù)的培訓(xùn)，加大宣傳力度，引導(dǎo)群眾栽植花椒，發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，做大做強(qiáng)花椒產(chǎn)業(yè)。支持和鼓勵有意向的種植戶擴(kuò)大規(guī)模改進(jìn)技術(shù)，通過示范，帶動種植業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十八
按照省、市、縣委開展基層建設(shè)年活動的有關(guān)要求，大城縣人民檢察院高度重視，多次召開黨組會，研究部署駐村工作，抽調(diào)精干人員成立工作組進(jìn)駐卞莊村開展幫扶工作，從2月2日起，工作組對該村重點戶進(jìn)行了走訪，了解該村的基本情況。
平舒鎮(zhèn)卞莊村瀕鄰大城縣城，位于大城縣東南約公里，西鄰宋莊子村，東鄰賈莊村，北鄰東陳莊村。全村有78戶，30人，黨員8名，其中4名不在本村，4名年事已高。耕地48畝，無集體收入，村民收入主要來源為外出打工和務(wù)農(nóng)。村內(nèi)以卞、袁、杜三大姓氏人員為主，無五保戶，有8戶低保戶。
該村存在的主要問題：一是吃水管道老化，年久失修，經(jīng)常漏水，必須更新。二是村兩室辦公環(huán)境簡陋，兩室原為該村小學(xué)，條件設(shè)施差，急需整修。三是村內(nèi)沒有排水設(shè)施，污水亂倒，街面環(huán)境較差。四是道路硬化不到位，村街道主要是多年前建成的磚道，部分為土道。五是自xx年村"兩委"換屆工作后，村班子職務(wù)空缺較多，村內(nèi)只有村支書和村主任兩人。
針對以上存在的問題，大城縣人民檢察院駐卞莊村工作組按照省、市、縣委開展基層建設(shè)年活動的有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，結(jié)合該村實際情況，四個多月來對卞莊村進(jìn)行了以下的幫扶。
一是開展民意調(diào)查，掌握社情民意根據(jù)該村現(xiàn)狀，駐村工作組依靠縣鄉(xiāng)黨委，召開座談會0次，發(fā)放《民意調(diào)查表》80余份，并填寫卞莊子村村支部人員調(diào)查表，全面掌握社情民意，同時對重點幫扶家庭入戶走訪，深入了解該村情況，結(jié)合卞莊村的實際情況，與村"兩委"共同研究確定促發(fā)展、謀和諧的卞莊村幫扶方案。
二是圍繞"十項重點幫扶項目"，切實解決實際問題為改善卞莊村村委工作環(huán)境，改變以往破舊的村"兩室"面貌，駐村工作組和平舒鎮(zhèn)黨委與村委會協(xié)調(diào)，出資對村"兩室"破損墻面進(jìn)行修補(bǔ)，對室內(nèi)及院墻重新進(jìn)行粉刷，并且出資為卞莊村"兩室"添置辦公新家具。同時按照上級有關(guān)要求，將各項規(guī)范制度上墻，使村民了解各種規(guī)范制度更加方便、直觀。
為解決老百姓的吃水難問題，經(jīng)村兩委及我駐村工作組多方努力，爭取省一事一議項目資金萬元（現(xiàn)在村民墊付），投資.9萬元的飲水管道更新工作已于4月份開工，此工程已基本完成。
為提高村民整體素質(zhì)，改善特色種、養(yǎng)殖戶掌握科學(xué)種、養(yǎng)殖技術(shù)少，查閱資料缺乏途徑的.問題，工作組決定與大城縣文廣新局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，幫助卞莊村完成了農(nóng)村書屋建設(shè)。目前，價值兩萬余元書籍全部擺放在書櫥中，方便群眾閱覽。
對存在村民房前屋后柴草亂堆亂放，擅自占用街道，生活與建筑垃圾隨處可見的問題，工作組和平舒鎮(zhèn)黨委一起與村"兩委"班子多次共同商討問題的解決辦法，想方設(shè)法籌集村環(huán)境衛(wèi)生整治資金，同時通過黨員責(zé)任區(qū)，挨家挨戶做工作，幫助建立柴草固定存放點，每天義務(wù)清理街道衛(wèi)生，雇用鏟車清理亂放的生活與建筑垃圾，僅用半月時間清理垃圾70余車，使村街變得更加寬敞、豁亮，垃圾池尚待爭取資金修建。
通過積極與大城縣供電局、大城縣郵政局等有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)、已完成卞莊村委兩室建設(shè)、吃水管道更新，農(nóng)家書屋建設(shè)、安全穩(wěn)定用電、農(nóng)村通訊通郵。在幫扶過程中，該村村民積極響應(yīng)，出資出勞，推進(jìn)了工作的順利進(jìn)行。排水設(shè)施建設(shè)項目已上報大城縣財政局監(jiān)管中心；村街道硬化、衛(wèi)生室建設(shè)等項目正在有條不紊的展開。
三是落實"七權(quán)七責(zé)"，健全村黨支部班子建設(shè)。
針對卞莊村黨支部沒有支部書記的現(xiàn)狀，工作組協(xié)調(diào)平舒鎮(zhèn)組員辦，任命了一名有豐富工作經(jīng)驗、能帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)致富的老黨員卞以恒同志任村黨支部書記，待三個月后再在村里進(jìn)行全體黨員直選，村黨支部班子團(tuán)結(jié)合作、共同努力，使卞莊村各項工作得以順利開展。
按照"七權(quán)七責(zé)"工作機(jī)制要求，卞莊村黨支部將現(xiàn)居住在村且有活動能力的0名黨員成立一個黨小組，明確每名黨員負(fù)責(zé)8戶群眾的責(zé)任區(qū)，保障上級方針政策落實和做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，及時了解社情民意，消除矛盾隱患；定期組織責(zé)任區(qū)群眾開展豐富多彩的文化活動，實現(xiàn)責(zé)任區(qū)團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正。在村飲水安全、危房改造工程中，黨員帶頭出資出勞務(wù)；在村環(huán)境衛(wèi)生治理中，要求黨員帶頭清理保持環(huán)境衛(wèi)生。通過在黨員中推行"七權(quán)七責(zé)"機(jī)制，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。
四是全心全意服務(wù)村民，積極提供法律援助駐村工作組成員堅持與農(nóng)民同吃住、同勞動，挨家挨戶串門，面對面聽取意見，充分發(fā)揮懂法律、懂政策、善調(diào)處的優(yōu)勢，認(rèn)真梳理走訪中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，真正做到"駐村下鄉(xiāng)訪。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十九
的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。以下是小編為大家收集的有關(guān)2019年駐村干部幫扶工作調(diào)研報告范文，希望對大家有幫助!
按照。
工作方案。
我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進(jìn)行了抽查通過進(jìn)村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調(diào)查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認(rèn)為駐村幫扶工作對推動當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用已成為貧困地區(qū)精準(zhǔn)扶貧的有效管道發(fā)展趨勢總體向好但也存在亟待解決的突出問題需要各級引起高度重視認(rèn)真研究對策?，F(xiàn)將兩地情況報告如下：
根據(jù)《關(guān)于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調(diào)查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)2019年度三萬。
活動方案。
二是有幫扶措施潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力三是有工作制度江陵縣建立“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。
抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總?cè)丝?5697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為21.2%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結(jié)對幫扶貧困戶的覆蓋率為8.62%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金82.9萬元，其中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力資源發(fā)展資金3.2萬元，賑災(zāi)救濟(jì)送溫暖資金3.7萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金1112.6萬元;組織勞務(wù)輸出16人次。
(一)地方黨委政府重視不夠。江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣2019年萬名干部進(jìn)萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準(zhǔn)扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導(dǎo)意見和具體方案。調(diào)查中得知，江陵縣扶貧辦設(shè)在民政局下，具體工作是下設(shè)扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前干部駐村幫扶還存在認(rèn)識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀(jì)要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進(jìn)干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。
(二)駐村幫扶流于形式。一是工作隊進(jìn)村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務(wù)，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當(dāng)作臨時性階段任務(wù)，時間一到立馬拆兵散人。領(lǐng)導(dǎo)有要求就下去，上面強(qiáng)調(diào)一下就抓一下，上面沒風(fēng)，下面就沒影了。調(diào)查8個村幾乎干部進(jìn)村都在2個月以內(nèi)，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復(fù)強(qiáng)調(diào)，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當(dāng)前干部結(jié)對幫扶貧困戶還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率11.9%，江陵縣到戶覆蓋率5.02%。
(三)干部駐村幫扶后勁不足。一是駐村的工作經(jīng)費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預(yù)算開支，工作經(jīng)費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機(jī)制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機(jī)制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調(diào)動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
(四)制度建設(shè)有待加強(qiáng)。干部駐村幫扶工作應(yīng)該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關(guān)聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機(jī)制，起到激勵先進(jìn)，充分調(diào)動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機(jī)制，鞭策后進(jìn)，這些都需要建章立制，從源頭加強(qiáng)頂層設(shè)計，從制度保障上作好安排。當(dāng)前駐村幫扶的機(jī)制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化地推進(jìn)。
(一)黨委政府引起高度重視。老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把干部駐村幫扶作為新階段精準(zhǔn)扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關(guān)要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導(dǎo)意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負(fù)責(zé)，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀(jì)要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責(zé)任到人上要有具體細(xì)化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
(二)統(tǒng)籌整合各類幫扶力量。一是要堅持黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo);二要充分發(fā)揮各級扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和片區(qū)扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當(dāng)?shù)胤鲐毑块T領(lǐng)導(dǎo)，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構(gòu)建政府、市場、社會協(xié)同推進(jìn)的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。
(三)任務(wù)責(zé)任明確到位。中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機(jī)制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標(biāo)任務(wù)，包括貧困村的脫貧目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收入，在幫扶期間整合各類資源和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結(jié)對幫扶要責(zé)任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進(jìn)度有序推進(jìn)，工作隊人員和駐村時間要有嚴(yán)格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔2019〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務(wù)，將任務(wù)明確到位，責(zé)任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間3-5年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
(四)健全駐村保障機(jī)制。一是要明確駐村工作隊幫扶資金額度和用途，對于實力弱的單位明確駐村工作隊啟動資金來源;二是要明確駐村幫扶干部的人數(shù)、年限和激勵政策;三是建立駐村幫扶干部年度量化的考核指標(biāo)體系。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我市把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，堅持“選、育、管、用”抓好駐村工作隊伍建設(shè)，切實提升駐村幫扶工作效能，著力打造一支鄉(xiāng)村振興堅不可摧的隊伍。
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”，確保駐村幫扶盡銳出戰(zhàn)。按照“好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)”的選派標(biāo)準(zhǔn)和“因村選人組隊”原則，通過個人自薦、單位推薦和組織部門審核備案等層層篩選，嚴(yán)把駐村干部入口關(guān)，精準(zhǔn)選派1796支工作隊、4604名政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、實干本領(lǐng)強(qiáng)的縣級以上優(yōu)秀干部到村擔(dān)任駐村第一書記和工作隊員，真正把最能打仗的人選派到鄉(xiāng)村振興一線。同時，持續(xù)優(yōu)化駐村干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力涵蓋懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、親農(nóng)民等各類人才，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展“輸血+造血”功能，將鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)年輕干部的“主戰(zhàn)場”，注重選派優(yōu)秀年輕干部駐村鍛煉，促力年輕干部在基層一線成長成才，實現(xiàn)駐村工作隊伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)穩(wěn)中有優(yōu)。
二、精準(zhǔn)施策“育”，確保駐村幫扶盡力而為。建立縣、鄉(xiāng)、村三級工作例會制度，定期分層分級召開由駐村工作隊隊長、第一書記、工作隊員以及村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參加的工作例會，圍繞建強(qiáng)村組織、推進(jìn)強(qiáng)村民富、提升治理水平、為民辦事服務(wù)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的自覺與擔(dān)當(dāng)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，市、縣兩級大力開展駐村工作隊培訓(xùn)工程，精心設(shè)計培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，通過專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、實景演練等多形式，進(jìn)行“集中面訓(xùn)”或“線上直訓(xùn)”全覆蓋，全面提升駐村工作隊隊員實戰(zhàn)能力，著力推進(jìn)省委“八個推動”工作。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助駐村工作隊成員熟悉工作業(yè)務(wù)，學(xué)懂弄通黨的各項惠民政策。結(jié)合我市實際，編印《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作應(yīng)知應(yīng)會手冊》6000余冊，為駐村工作隊隊員開展工作提供指導(dǎo)，確保在推進(jìn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上始終做到方向不偏、焦點不散、力度不減。
三、健全機(jī)制“管”，確保駐村幫扶作風(fēng)更優(yōu)。制定出臺《駐村工作管理辦法》，建立健全組織部門備案管理、縣鄉(xiāng)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理“三位一體”管理機(jī)制。組織部門對后盾單位與駐點村、工作隊隊員選派等進(jìn)行備案管理?？h鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)日常管理，經(jīng)常性到村指導(dǎo)，確保駐村干部崗位到村、食宿到村，馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。后盾單位認(rèn)真落實“三聯(lián)”工作機(jī)制，單位負(fù)責(zé)人和分管駐村領(lǐng)導(dǎo)按季度到村走訪，聽取駐村匯報，了解工作隊員思想動態(tài)，全過程跟蹤管理。實行平時考核、年度考核的考核機(jī)制，根據(jù)駐村干部履職表現(xiàn)、日常考勤等情況進(jìn)行定量、定性考評，督促駐村干部到崗履職。市縣兩級采取“四不兩直”、電話抽查等方式，不定期對駐村干部到崗到位和履職情況進(jìn)行督促檢查，確保駐村干部用心駐村、認(rèn)真干事。強(qiáng)化關(guān)懷激勵，積極落實健康體檢、人身意外險購買等保障措施，讓駐村干部真正能夠沉下去、待得住、干得好。
四、大膽選拔“用”，確保駐村幫扶干勁十足。樹立正向激勵導(dǎo)向，堅持把鄉(xiāng)村振興一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，對駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的駐村干部予以重點培養(yǎng)、大膽提拔使用。在縣鄉(xiāng)換屆中注重配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“骨干力量”，注重選拔脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，新提拔進(jìn)縣級班子的扶貧干部占比84.8%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中有2年以上扶貧經(jīng)歷的占比96.3%，一大批優(yōu)秀“85后”“90后”進(jìn)入縣鄉(xiāng)班子。正確運用容錯糾錯機(jī)制，對在工作中非主觀故意導(dǎo)致的失誤偏差和負(fù)面影響，依法依規(guī)從輕處理或免于處理，對不勝任或造成不良后果的及時調(diào)整處理，倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動實踐中建功立業(yè)，勇當(dāng)“闖將”“干將”。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇二十一
根據(jù)省委縣委統(tǒng)一部署，2月12日我單位兩名干部入住及兩個行政村，2月13日至30日對這兩個行政村基本情況及民情民意進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，聽取村干部的匯報和初步設(shè)想，深入30戶農(nóng)民只能夠進(jìn)行摸底，和他們促膝交心，綜合上述，該村的具體情況和幫扶思路如下：
一、兩行政村基本情況。
兩村位于鄉(xiāng)的東北角，地理位置偏僻，交通不暢，村人口1799人，耕種6044畝退耕還林3177畝，黨員55名，有一半以上外出務(wù)工，基本靠種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)生存，建有奶站1個，有奶牛85頭。村人口1111人，耕種4335畝，退耕還林2500畝，黨員45人，外出黨員27人，在家黨員18人，建有奶站1個，特困戶14戶，兩村維穩(wěn)工作良好，基本沒有矛盾沖突，沒有上訪戶。
二、開展駐村幫扶工作的重要意義。
3月1日至4月1日這一個月，我們主要開展駐村幫扶工作的重要性的宣傳，讓村民們真正了解黨中央、省政府全面開展幫扶工作的現(xiàn)實和深刻意義，通過駐村幫扶這個舉措，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，密切黨群聯(lián)系，使干部受鍛煉，農(nóng)民得實惠，真正干實事、好事，讓駐村幫扶工作真正受到廣大群眾的擁護(hù)和歡迎。
三、開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略的實施。
4月1日至4月15日這一時期，主要開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，干部隊伍的責(zé)任教育，力求班子日常工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色，不斷開創(chuàng)村組織工作新局面，為加快新農(nóng)村建設(shè)和小康社會建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織和人才保證。
四、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的困難和問題。
通過調(diào)研，當(dāng)前兩村群眾對幫扶主要需求是分送致富經(jīng)驗技術(shù)，修好道路，加強(qiáng)水利改造建設(shè)，切實可行地引進(jìn)項目，兩村只靠種植業(yè)，小規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)收，一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差，風(fēng)雨侵蝕有部分危房急需加固改造，需予以關(guān)注，大部分群眾缺乏自我發(fā)展意識，等、靠、要思想嚴(yán)重，需加強(qiáng)引導(dǎo)培訓(xùn)，強(qiáng)化他們致富的意識。
五、開展幫扶的目標(biāo)和措施。
實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程。需長期改變耐下心來，真正做實事及好事，及時總結(jié)經(jīng)驗，摸索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，多策并舉，真抓實干，抓住重點，確定目標(biāo)中長結(jié)合，分布實施。
1、鼓勵開展勞務(wù)輸出，對部分年輕農(nóng)民進(jìn)行短期培訓(xùn)，廣泛聯(lián)系用人單位企業(yè)，使他們開眼界，換思想，學(xué)技術(shù)，真正長本領(lǐng)，為以后回村創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
2、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技種田的水平，初步擬定近期和農(nóng)牧局聯(lián)系邀請有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家，進(jìn)行3—5次科技知識講座，為群眾學(xué)科技，用科技創(chuàng)造這一良好的推廣載體。
3、和兩村領(lǐng)導(dǎo)班子合議，通過認(rèn)真科學(xué)地調(diào)研，了解市場及市場信息，準(zhǔn)備建設(shè)120個蔬菜大棚，建設(shè)29個，101個，爭取在5月底建成，積極幫他們聯(lián)系銷售渠道，力爭今年秋天見到顯著效益。
4、加強(qiáng)與鄉(xiāng)政府和有關(guān)部門的聯(lián)系，著力解決群眾關(guān)注的現(xiàn)實問題，幫助部分貧困戶解決危房修繕問題，爭取在雨季前使危房不漏雨，不進(jìn)風(fēng)。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇一
按照工作方案，我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進(jìn)行了抽查，通過進(jìn)村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調(diào)查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認(rèn)為駐村幫扶工作對推動當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準(zhǔn)扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級引起高度重視，認(rèn)真研究對策?，F(xiàn)將兩地情況報告如下：
根據(jù)《關(guān)于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調(diào)查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)xx年度三萬活動方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。
抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總?cè)丝?5697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結(jié)對幫扶貧困戶的覆蓋率為%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金萬元，其中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力發(fā)展資金萬元，賑災(zāi)救濟(jì)送溫暖資金萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金萬元;組織勞務(wù)輸出16人次。
江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣xx年萬名干部進(jìn)萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準(zhǔn)扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導(dǎo)意見和具體方案。調(diào)查中得知，江陵縣扶貧辦設(shè)在民政局下，具體工作是下設(shè)扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前干部駐村幫扶還存在認(rèn)識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀(jì)要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進(jìn)干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。
一是工作隊進(jìn)村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務(wù)，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當(dāng)作臨時性階段任務(wù)，時間一到立馬拆兵散人。領(lǐng)導(dǎo)有要求就下去，上面強(qiáng)調(diào)一下就抓一下，上面沒風(fēng)，下面就沒影了。調(diào)查8個村幾乎干部進(jìn)村都在2個月以內(nèi)，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復(fù)強(qiáng)調(diào)，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當(dāng)前干部結(jié)對幫扶貧困戶還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率%，江陵縣到戶覆蓋率%。
一是駐村的工作經(jīng)費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預(yù)算開支，工作經(jīng)費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機(jī)制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機(jī)制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調(diào)動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
干部駐村幫扶工作應(yīng)該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關(guān)聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機(jī)制，起到激勵先進(jìn)，充分調(diào)動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機(jī)制，鞭策后進(jìn)，這些都需要建章立制，從源頭加強(qiáng)頂層設(shè)計，從制度保障上作好安排。當(dāng)前駐村幫扶的機(jī)制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化地推進(jìn)。
老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把干部駐村幫扶作為新階段精準(zhǔn)扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關(guān)要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導(dǎo)意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負(fù)責(zé)，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀(jì)要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責(zé)任到人上要有具體細(xì)化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
一是要堅持黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo);二要充分發(fā)揮各級扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和片區(qū)扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當(dāng)?shù)胤鲐毑块T領(lǐng)導(dǎo)，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構(gòu)建政府、市場、社會協(xié)同推進(jìn)的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。
中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機(jī)制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標(biāo)任務(wù)，包括貧困村的脫貧目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收入，在幫扶期間整合各類和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結(jié)對幫扶要責(zé)任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進(jìn)度有序推進(jìn)，工作隊人員和駐村時間要有嚴(yán)格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔xx〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務(wù)，將任務(wù)明確到位，責(zé)任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間35年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇二
勞模也算是勞動榜樣，向勞模學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
焦作市總工會為更好地發(fā)揮勞模、高技能人才等先進(jìn)人物的聰慧才智，引領(lǐng)全市職工積極組織開展職工(勞模)技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。各級工會仔細(xì)組織，廣闊職工積極參與，創(chuàng)新工作室遍地開花。職工創(chuàng)新熱情高漲，創(chuàng)新成果碩果累累，層出別窮。截至目前，全市共創(chuàng)建創(chuàng)新工作室123家，3年來，創(chuàng)新工作室創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益19.66億元，為焦作市經(jīng)濟(jì)進(jìn)展作出了巨大貢獻(xiàn)。
三年來的要緊工作。
按照省總工會的工作部署，2012年年初，焦作市總工會開始創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作。4月初下發(fā)了《對于規(guī)范全市職工技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》。5~8月份，市總黨組把開展創(chuàng)建工作納入工會重點工作，市總黨組成員帶隊分組對各縣市區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企事業(yè)單位進(jìn)行督導(dǎo)，有力地促進(jìn)全市創(chuàng)建工作的順利開展。報紙、雜志、絡(luò)等媒體大張旗鼓宣傳，使創(chuàng)建創(chuàng)新工作室活動深入人心。為了檢驗當(dāng)年的創(chuàng)建成果，市總工會聯(lián)合市科技局等部門，開展了全市職工創(chuàng)新成果評選活動，要求必須是創(chuàng)新工作室里的職工創(chuàng)新成果才在評選之列，并于2013年1月進(jìn)行表彰。獲得一等獎4項、二等獎5項、三等獎10項、優(yōu)秀獎39項的，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金，其中獲一、二等獎的成果第一完成人分別授予市五一勞動獎?wù)拢⑶沂谟?5個創(chuàng)新工作室焦作市工人先鋒號稱號。
2013年，深入開展創(chuàng)建活動。一是開展了創(chuàng)新工作室征文評選活動，共表彰優(yōu)秀論文27篇。二是加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的督導(dǎo)。三是開展職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選活動。在焦作市表彰職工創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，向省總?cè)偼婆e優(yōu)秀創(chuàng)新成果，參加全省全國的評選。其中，有8項成果受到省總等四部門表彰，多氟多股份有限公司職工閆春生(公司創(chuàng)新工作室要緊成員)獲河南省十大技術(shù)能手，并所以獲得河南省五一勞動獎?wù)?。以其為主研發(fā)的創(chuàng)新成果獲第四屆全國職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果三等獎，并于2013年12月20日參加在人民大會堂涼快的全國第四屆職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果頒獎大會，受到中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席李建國的親切接見。
2014年，重點抓創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設(shè)。市縣兩級重點指導(dǎo)20多家企業(yè)的創(chuàng)新工作室的規(guī)范化、質(zhì)量化建設(shè)，從而帶動全市創(chuàng)新工作室創(chuàng)建上規(guī)模上檔次，推動質(zhì)量建設(shè)。具體做法：一是重點督導(dǎo)，二是現(xiàn)場觀摩，三是廣泛宣傳，四是擴(kuò)大交流。6~7月份，利用兩個月時刻，對重點指導(dǎo)的創(chuàng)新工作室逐一調(diào)研指導(dǎo)，對每個單位的工會主席、創(chuàng)新工作室要緊成員(有的單位甚至包括行政要緊領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行解說規(guī)范，統(tǒng)一干部職工的思想。8月13日，組織縣市區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會、重點指導(dǎo)的20多家單位的工會主席、創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人，在焦煤集團(tuán)趙固二礦召開觀摩會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。采取走出去請進(jìn)來，組織部分單位到外地創(chuàng)建活動搞得好的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，請一些專家為焦作市創(chuàng)新工作室要緊成員授課，組織相同或相近行業(yè)(專業(yè))的人員開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)。目前，焦作市創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設(shè)逐步走向有序軌道。
20xx年度副鎮(zhèn)長述職述廉報告。
我名**，現(xiàn)年*歲，本科文化，現(xiàn)任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年，依照黨委政府安排，我分管農(nóng)技、林業(yè)、經(jīng)管、統(tǒng)計、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來，在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村、各站辦所的支持和幫助下，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作事情匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，別斷提高自身素養(yǎng)。
一年來，我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和科學(xué)進(jìn)展觀，別斷提高自身素養(yǎng)，別斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴(yán)格要求自己，謙遜為人，時間做到自重、自省、自警、自律。思想上別斷完善，政治上別斷求強(qiáng)，工作上別斷求精，使自身綜合素養(yǎng)別斷提高，更好地習(xí)慣基層工作需要。
二、勤政為民，仔細(xì)做好各項分管工作。
三、
廉潔自律，當(dāng)好人民公仆。
可以仔細(xì)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，別以權(quán)謀私，別貪贓枉法。虛心同意別人的意見和建議，別斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點自己的行為。增強(qiáng)人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
一年來，本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不少別腳，要緊表如今：一是政管理論學(xué)習(xí)深度還別夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務(wù)性工作多，缺乏對工作深層次的考慮。三是工作作風(fēng)別夠扎實。在工作中盡管對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負(fù)責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉別下去。對上級交待的工作，只滿腳于普通的完成，只求過得去，別求過得硬，沒有動腦想方法怎么樣將其做的更好。所有這些咨詢題，將在將來的工作中予以克服。將來，我將別斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣闊群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心，勤勉敬業(yè)、廉政為民。做到常思貪婪之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴(yán)要求自已，虛心向各位學(xué)習(xí)，別斷提高自身素養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為茶恩寺鎮(zhèn)的工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇三
今年以來，***局在縣委、縣政府統(tǒng)一安排布署下，抽調(diào)以***為組長，***、***為隊員的三名成員組成駐村幫扶工作組，在縣委、縣政府和***局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣基層辦的指導(dǎo)下，在***鎮(zhèn)黨委、政府及***村“兩委”班子的大力支持下，駐村工作組以“十九件實事”為切入點，深入謀劃，積極協(xié)調(diào)、扎實開展幫扶工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，并得到省、市、縣電視臺的廣泛宣傳?，F(xiàn)將一年來駐村工作總結(jié)匯報如下：
一、摸清基本情況，找準(zhǔn)工作切入點
***村位于***縣***鎮(zhèn)北部，西鄰***鄉(xiāng)，北部與***縣接壤。距縣城五十公里，距***鎮(zhèn)政府十五公里。處于大山腹地，山高坡陡，交通閉塞，是典型的大山區(qū)。全村共有5個居民組， 137戶， 508口人，勞動力320人。全村總面積11600畝，其中山地面積11000畝，耕地面積600畝。2011年人均純收入1200元，其中農(nóng)業(yè)收入800元，非農(nóng)業(yè)收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調(diào)查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
二、加強(qiáng)
學(xué)習(xí)
，充分認(rèn)識新農(nóng)村建設(shè)的重要性
農(nóng)民群眾“
生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”。因此，工作中，我們注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，并結(jié)合實際情況和工作需要，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強(qiáng)自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好的完成各項工作任務(wù)。
三、深入基層，用心為民辦實事、搞服務(wù)
（一）、抓準(zhǔn)時機(jī)，開發(fā)富民產(chǎn)業(yè)。駐村后我們在調(diào)查、座談、走訪的基礎(chǔ)上與村“兩委”班子形成共識，只有把群眾利益放在心上，放在最高位置，才能得到群眾的支持與
愛
戴，因此，我們針對村集體經(jīng)濟(jì)匱乏，沒有富民產(chǎn)業(yè)問題，充分發(fā)動群眾，并多方籌集資金，投資10萬元平整土地，建成百畝果園一處，栽植梨樹5000株，完成水利配套設(shè)施；***村地處***區(qū)內(nèi)，根據(jù)天然地理條件，有利于鐵礦企業(yè)的發(fā)展，為此工作組積極協(xié)調(diào)使企業(yè)盡快進(jìn)駐***村，目前，***有限公司為進(jìn)駐***村已做好前期工作。
2.4萬元，將100余平米的村衛(wèi)生所進(jìn)行裝修；投資1.5萬元拓寬硬化路面1000余平米；建候車亭1處、牌樓1個；打7米深管井一眼，解決和方便了59口人飲水問題；對24戶居民的危房進(jìn)行改造，改善了居住條件；根據(jù)***村沒有有線電視的實際情況，為73戶村民安裝衛(wèi)星接收器；建農(nóng)村書屋1處，配備2萬元圖書，配備投影儀、幕布、音響等多媒體設(shè)備一套。
（三）、群策群力，凈化村莊環(huán)境。以“五清四化”為重點，著重實施村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。投入資金6萬元，出動鏟車、鉤機(jī)、清運車輛80余臺次，清運垃圾700余噸；清理河溝800延長米；平整河床400平方米，達(dá)到了“五清”的標(biāo)準(zhǔn)。為美化村莊環(huán)境，道路兩旁進(jìn)行綠化；壘長城磚700多延長米；粉刷街道外墻2000多平方米；新建垃圾池7個，雇傭2名保潔員。達(dá)到了“四化”的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）、突出重點，做好防火工作。***村植被茂盛，是全縣的防火重點，駐村工作組成員嚴(yán)格執(zhí)行防火制度，防火期間克服困難，并先后投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進(jìn)行清運，對重點地段和區(qū)域反復(fù)檢查，并對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監(jiān)管、森林火災(zāi)隱患、防火值班、責(zé)任制落實等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處，有力的促進(jìn)了森林防火工作的完成，使***村2萬余畝林地未發(fā)生著火事件。
四、再接再厲，謀今后工作的新思路
到村民所需、所想、所急，為全村兩個文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件。二是村“兩委”班子整體素質(zhì)極大提高，形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗整體。三是密切了黨群關(guān)系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖。四是改進(jìn)了工作作風(fēng)，駐村隊員通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識。下一步工作打算：1、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；2、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定；3、多方面積極爭取資金、致力于新農(nóng)村建設(shè)。
在今后的工作中，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機(jī)制，不斷提高駐村幫扶工作水平，使駐村幫扶工作再上新臺階，圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)。
按照***領(lǐng)導(dǎo)班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)工作。駐村以來，我?guī)ьI(lǐng)駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建和諧新農(nóng)村的工作主題，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評?，F(xiàn)將駐村工作總結(jié)如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認(rèn)識新農(nóng)村建設(shè)的重要性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己。駐村工作的主要任務(wù)，就是要打牢農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”，這對于構(gòu)建和諧新農(nóng)村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領(lǐng)會國家的有關(guān)富農(nóng)惠農(nóng)政策，掌握農(nóng)村基層工作方法，因此，工作中，我注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進(jìn)自己更好的完成新農(nóng)村建設(shè)的各項工作任務(wù)。
社會秩序和諧化的目標(biāo)，科學(xué)合理的規(guī)劃***村的`建設(shè)項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進(jìn)，切實解決***村急需解決的、村民反映強(qiáng)烈的一些困難問題，真正為村民服務(wù)。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的同時，大力進(jìn)行社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)的宣傳，提高村民自身素質(zhì)，促進(jìn)和諧建設(shè)。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，村民自我管理、自我服務(wù)意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質(zhì)整體提高，村風(fēng)民俗文明進(jìn)步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農(nóng)村工作的開展有了全面的深刻認(rèn)識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用。我深切體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強(qiáng)與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務(wù)群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進(jìn)駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進(jìn)了***村和諧新農(nóng)村的建設(shè)，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎(chǔ)設(shè)施，改善村民生活條件，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷改變村風(fēng)民風(fēng)，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇四
勞動模范是工人階級的杰出代表，是時代的旗幟，是寶貴的社會財富。關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模、幫助勞模是黨和政府的一貫政策，是全社會的共同責(zé)任。在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，大部分勞模的生產(chǎn)生活條件明顯改善，生活水平不斷提高，但是一部分勞模特別是離退休老勞模，工作和生活陷入困境，迫切需要方方面面來關(guān)心和幫助。在這一過程中，如何探索建立起長效機(jī)制，使各方面的幫扶能夠長期穩(wěn)定地起作用，尤顯重要。最近，我們就相關(guān)問題進(jìn)行了調(diào)研。
一
南京是全國重要的工業(yè)城市。在建設(shè)新中國和改革開放的各個歷史時期，我市工人階級和廣大勞動群眾立足本職、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，涌現(xiàn)出一大批全國、省、市勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，為南京的建設(shè)和發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。
建國初期，以李士海、郭紹江、余祖熙、禹正秋、李玉等為代表的一大批先進(jìn)模范人物，或帶頭生產(chǎn)、忘我工作，或攻艱克難、銳意革新，或任勞任怨、熱心服務(wù)，為改變滿目創(chuàng)痍、百廢待興的舊南京面貌、加快城市的各項基礎(chǔ)建設(shè)付出了大量心血和汗水。改革開。
均工資最近經(jīng)過調(diào)整后，也只有700元左右，已經(jīng)跟不上眼下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，無力改善生活質(zhì)量。
三是年老體弱，因病致貧。困難勞模中，很多年齡偏大，加之早年的身體透支，現(xiàn)在到了疾病的易發(fā)期、多發(fā)期，一旦患病，醫(yī)療費用都不菲。如2004年接受全國總工會、市總工會補(bǔ)助的145名特殊困難勞模，全都是患有各種重癥而因病致貧的。據(jù)了解，目前我市還有近14%的勞模尚未參加醫(yī)保，而一些已經(jīng)參加醫(yī)保的勞模則反映，由于醫(yī)保報銷基數(shù)低，且部分藥物不在報銷范圍之內(nèi)，自費負(fù)擔(dān)重，如果染病，就陷入要吃飯就沒錢吃藥、要吃藥就沒錢吃飯的困境。
四是家庭負(fù)擔(dān)重，入不敷出。一些勞模愛人、子女、父母等親屬因無收入、下崗待業(yè)或上學(xué)、就醫(yī)負(fù)擔(dān)過重等原因，造成生活難以為繼。如江寧區(qū)市級勞模孫祿玉，因愛人腦溢血搶救花了8萬多元，現(xiàn)在靠藥物維持生命，負(fù)擔(dān)沉重；六合區(qū)市級勞模單義順，母親長年生病今年病故，欠了很多醫(yī)藥費無力償還。還有諸如突遭天災(zāi)人禍，生活和精神遭受沉重打擊致困等情形。
三
必須看到，長期以來，勞模在為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的同時，也使個人身體健康、發(fā)展機(jī)遇、生活質(zhì)量等不同程度受到影響。尤其是建國初期苦干實干型勞模，由于早年身體和精力的透支，不少人都落下后遺癥，健康狀況堪憂。也有一些勞模忘我工作，始終將國家和集體的利益擺在第一位，從不計較個人得失，主動放棄了一些有利于個人發(fā)展的機(jī)會。時至今日，不可否認(rèn)，他們中的一些人生活出現(xiàn)困難，與他們當(dāng)初只講奉獻(xiàn)、不圖回報的付出不無關(guān)系。如果現(xiàn)在不能及時有效地對處于困境中的勞模進(jìn)行必要的幫扶，就有可能會傷害他們的感情和信念，就會削弱勞模精神在社會上的感召力和影響力。
近年來，黨委、政府和工會組織對困難勞模的生活現(xiàn)狀也越來越關(guān)注，已經(jīng)采取了一些積極的措施，對困難勞模進(jìn)行幫扶，如全總每年向全國勞模發(fā)放“三金”（慰問金、幫扶金、補(bǔ)助金），省政府每年春節(jié)前向省部級勞模發(fā)放慰問金。
我市的幫扶措施主要有三項：（1）市政府從2000年開始，每年撥付20萬元，作為困難勞模專項經(jīng)費，2005年增加至30萬元，用于對我市困難勞模的定期補(bǔ)助、春節(jié)一次性補(bǔ)助和平時的臨時補(bǔ)助及慰問；（2）從1993年開始為勞模辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險，并且在2000年出臺的《南京市勞動模范享受優(yōu)惠待遇的規(guī)定》中對此作了明確規(guī)定和要求；（3）面向市級以上勞模提出，人均住房面積不足12平方米，人均收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，可申請廉租房。另外，一些區(qū)縣和單位還采取了結(jié)對幫困、與有關(guān)部門及單位協(xié)商解決有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的勞模再就業(yè)、定期組織勞模體檢、對生病住院的勞模給予一次性補(bǔ)助等幫扶措施。
這些幫扶措施在一定層面上起到了積極的作用。但是，面對眾多困難勞模根本性的需求，這些幫扶措施往往只是一時之舉，不是經(jīng)常之策，只能緩片刻之急，不能解長久之需。只有建立健全關(guān)心幫扶困難勞模的制度性規(guī)范和長效性機(jī)制，加大貫徹執(zhí)行的力度，才能為這些曾經(jīng)作過重要貢獻(xiàn)的勞動者提供可靠的生活保障。
四
建立健全幫扶困難勞模的長效機(jī)制，我們建議當(dāng)前應(yīng)突出做好以下幾個方面工作：
一是建立困難勞模幫扶基金制度。基金以政府出資為主、工會經(jīng)費補(bǔ)助和社會募集為輔，委托工會或勞模協(xié)會代管，主要用以幫助下崗勞模、重病勞模以及過世勞模的困難家屬等，有效解決他們的燃眉之急。基金使用上，應(yīng)遵循?？顚Ｓ谩⒅攸c使用、嚴(yán)格審批的原則，設(shè)置專用帳戶，根據(jù)勞模的困難程度，由勞模協(xié)會集體協(xié)商確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并實行公示和帳務(wù)公開，確?；鸷侠砉_使用。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇五
幫扶方案。
為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動，幫扶工作組自進(jìn)駐以來，牢記省、市、縣提出的“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、找路子、辦實事、幫民富，做示范，帶周邊”的總體要求，以創(chuàng)建村美、民富、風(fēng)正的“幸福鄉(xiāng)村”作為總體目標(biāo)。幫扶工作組成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極工作，迅速進(jìn)入角色，在邱縣國土資源局黨組的大力支持下和香城固鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及小屯村“兩委”的大力協(xié)助下，首先開展了入戶調(diào)查走訪當(dāng)?shù)厝罕姡私獯迩?、民情，廣泛征求村民意見、建議。根據(jù)村民反饋的情況和村兩委意見。結(jié)合小屯村的實際情況，本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點、分步實施”的原則，制定了促進(jìn)小屯村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計劃。具體情況介紹匯報如下：
一、村基本情況。
該村位于香城固鎮(zhèn)西南部，與縣城相鄰，全村共有人口1005人，282戶，勞動力763人，耕地面積1600畝，黨員32名，平均年齡54歲，年齡老化。兩委班子成員5人，村黨支部書記孫章林，村委會主任孫寶慶。該村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。該村86年建造的辦公室和黨員活動室，現(xiàn)已嚴(yán)重?fù)p壞已不能作為辦公使用。出村道路，嚴(yán)重?fù)p壞常年積水出行非常困難，村民小農(nóng)意識嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與我縣農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟(jì)情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟(jì)來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。
二、工作目標(biāo)。
結(jié)合村里的實際情況，從以下幾個方面著手制定和實施幫扶工作計劃。
1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、糞堆，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。
2、村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化。
3、完成村主街道兩側(cè)綠化工作。
4、建設(shè)村內(nèi)文化娛樂廣場。
5、擴(kuò)建整修村兩委辦公室。
6、在村東北打深井一眼。
7、以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動。
8、發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)重點確定山藥種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
9、通過幫扶，使村兩委班子進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，村內(nèi)矛盾糾紛得到逐步化解，村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展，徹底摘除后進(jìn)村帽子力爭進(jìn)入先進(jìn)村行列。
四、具體措施。
（一）抓關(guān)鍵，查底數(shù)，全面掌握基本情況。通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認(rèn)真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)工作的突破口。
（二）抓基礎(chǔ)，強(qiáng)班子，切實提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，組織村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識。著眼于全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，努力提高黨員干部的思想道德素質(zhì)，提高全心全意為人民群眾服務(wù)的思想信念，提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，再就是選拔一批思想素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來。
（三）抓強(qiáng)精神文明建設(shè)，促發(fā)展，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)實施建設(shè)。
加強(qiáng)普法教育，進(jìn)一步提高農(nóng)民群眾的法律意識和維權(quán)意識，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)，杜絕違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè)，定期不定期的向農(nóng)民群眾傳授各種致富知識，舉辦各類豐富多彩的活動，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。積極引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們將積極爭取上級項目資金支持，確保完成街道硬化工作；積極籌措資金，扎實做好在村東北打深井一眼、村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化、完成村主街道兩側(cè)綠化工作、建設(shè)村內(nèi)文化廣場、擴(kuò)建整修村兩委辦公室，改善生活居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，切實加強(qiáng)陣地建設(shè)，爭取讓小屯村在各個方面都取得明顯的進(jìn)步。
五、方法步驟。
工作分三個階段進(jìn)行：
第一階段：摸底調(diào)查（2012年2月14日——3月1日）通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產(chǎn)生活情況，對村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點問題。
第二階段：治理整頓（2012年3月1日——10月1日）3月1日——5月1日完成“一村一品”致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展山藥種植面積500畝。在發(fā)展種植“黑紅薯”100畝。
5月1日——7月1完成村內(nèi)主街道進(jìn)行鋪設(shè)硬化，村主街道兩側(cè)綠化工作。
5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內(nèi)文化娛樂廣場、村兩委辦公室擴(kuò)建改造等工作。
第三階段：鞏固提高（2012年10月1日—12月31日）通過一年駐村工作建立健全各項管理制度，著力提高村兩委干部素質(zhì)，教育和引導(dǎo)干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇六
杜蒙縣江灣鄉(xiāng)江灣村成立于1999年，是鄉(xiāng)政府駐地，由9個自然屯合并而成，現(xiàn)轄永豐、拉海、中心三個自然屯。該鄉(xiāng)有1個黨總支，下轄2個黨支部。有1541戶、5629人。其中，勞動力2910人，蒙古族1285人，滿族等137人。該村西臨嫩江，占地28萬畝、有耕地7.5萬畝、林地5.3萬畝、草原3萬畝、水面1.2萬畝。地貌分上崗和下崗兩部分，崗上部分土質(zhì)貧瘠；崗下土質(zhì)肥沃，以種植水稻為主。農(nóng)民人均純收入2萬余元，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村財收入極少。
一、深入
學(xué)習(xí)
方案，提高思想認(rèn)識
第65駐村工作隊成立后，隊員迅速組織碰頭會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《
關(guān)于
開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作的實施方案》，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系的具體實踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工開展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動性。學(xué)習(xí)后，隊員分向各自單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果提供了強(qiáng)有力的組織和后勤保障。
二、開展調(diào)查研究，了解扶貧對象
農(nóng)村工作千頭萬緒，要做好開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作，就要深入一線，摸清村情民意。駐村工作隊成立伊始，迅速行動深入江灣鄉(xiāng)江灣村，通過實地走訪，召開座談會等方式，聽取當(dāng)?shù)卮妩h總支書記的介紹，認(rèn)真了解村情、社情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施，并根據(jù)走訪情況認(rèn)真《調(diào)查手冊》，記好《工作日志》，并建立詳實臺賬。會上確定了4戶困難戶作為結(jié)對幫扶對象，了解到貧困戶貧困原因均為因病、因孩子上學(xué)花光錢財，并且缺少勞動力，缺乏致富能力，沒有門路和資金。
三、明確發(fā)展思路，制訂幫扶方案
在深入調(diào)研摸底、掌握村情民意、分析資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，駐村工作隊認(rèn)真幫助貧困戶出主意，想辦法，一是幫助貧困村民增加收入，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，扶持家庭
生活
特別困難增加人均收入。二是開展有關(guān)現(xiàn)代思想觀念的宣傳教育，使貧困村民在接受新知識的同時不斷接受新的思想觀念。三是幫助加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，以制度規(guī)范村級組織管理，增強(qiáng)工作透明度，使村級組織各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。年前工作隊還將為貧困戶送去了生產(chǎn)發(fā)展資金共計6000元，以解燃眉之急。
下一步，駐村工作隊還要繼續(xù)深入農(nóng)戶家中、田間地頭，真正把工作做好、做實，切實解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題。
xx村位于xxx。全村分xx、xxx、xx等三個自然角落，土地總面積x畝，其中耕地面積x畝，林地x畝。全村現(xiàn)有x個村民小組，xx戶，xx人?，F(xiàn)有村兩委成員x人，黨員x人。2015年，xx村被確定為市重點幫扶村。一年來，在各級黨委、政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體村民的共同努力下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“發(fā)展特色農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”中心工作，立足該村實際，理清發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極有效地推進(jìn)整頓幫扶工作，取得了一定成效。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、深入調(diào)查研究，制定幫扶工作計劃
駐村后，我們迅速深入x村的各個村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細(xì)了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務(wù)，又爭取群眾支持。駐村以來，入戶走訪群眾x多人次，召開黨員群眾座談會x多人次。
上大專院校以上x多人，其中博士后x人。同時，我們認(rèn)為存在的主要問題有：一農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較單一，農(nóng)民整體素質(zhì)不高，增收難度較大。二村財薄弱，財源少，收入不穩(wěn)定，2015年村財收入僅2000元，主要來自生態(tài)公益林管護(hù)費。三新農(nóng)村建設(shè)滯后，群眾生產(chǎn)生活環(huán)境較差。四村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村兩委結(jié)構(gòu)不盡合理，帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)。
通過認(rèn)真分析有利條件及主要問題，我們對原來初步制定的幫扶計劃，進(jìn)行了認(rèn)真的分析梳理和可行性論證，制定了《x村幫扶開發(fā)工作計劃（2015-2011年）》，分8大類共18個幫扶項目。
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領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇七
自開展集團(tuán)幫扶工作以來，全縣共明確23個縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，94個縣直部門幫扶全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（均為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)），縣級領(lǐng)導(dǎo)高度重視集團(tuán)幫扶工作，親自帶隊到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，指導(dǎo)制定扶貧規(guī)劃，解決突出問題。各單位領(lǐng)導(dǎo)深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行調(diào)查摸底，認(rèn)真制定《扶貧規(guī)劃》和《實施方案》，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報項目、協(xié)調(diào)資金，切實開展集團(tuán)幫扶工作，取得了初步成效。一是協(xié)助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部編制了扶貧規(guī)劃和實施方案?？h委、人大、政府、政協(xié)身先士卒，四大班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，各牽頭部門積極開展工作，幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了扶貧規(guī)劃和實施方案，明確了幫扶工作思路。二是積極幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取項目和資金。各幫扶單位結(jié)合扶貧規(guī)劃和本部門實際，積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金和項目，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好項目申報和爭取工作，以項目建設(shè)支持貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集團(tuán)幫扶工作。
二、問題。
我縣集團(tuán)幫扶工作，由于各級黨委、政府高度重視，聯(lián)系單位積極配合，取得了初步成效，但是從3月份地區(qū)檢查的情況來看，問題和困難還很多，發(fā)展極不平衡。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集團(tuán)幫扶工作重視不夠，沒有具體工作措施，工作不落實。二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合資金力度不夠，沒有把部門資金按規(guī)劃和要求整合，使貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目實施難以啟動。三是有的集團(tuán)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對集團(tuán)幫扶工作重要性認(rèn)識不足，工作思路不清，工作措施不力，目標(biāo)責(zé)任不明確，存在等靠要思想，上下對接和協(xié)調(diào)服務(wù)不夠，不能積極主動地開展工作。四是個別集團(tuán)幫扶部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有將集團(tuán)幫扶工作納入單位黨組（黨委）的重要議事日程，工作開展不到位。五是有的工作隊工作不深入、工作作風(fēng)不扎實，部分工作隊員到崗到位不了。有的工作隊員對整合項目、資金，把人力、物力集中投入集團(tuán)幫扶理解不清。六是個別地方制定的扶貧規(guī)劃不夠切合實際，可操作性不強(qiáng)。有的規(guī)劃涉及的產(chǎn)業(yè)未充分考慮當(dāng)?shù)刈匀粭l件、氣候條件、交通狀況、市場需求、技術(shù)力量及當(dāng)?shù)厝罕姷姆N養(yǎng)殖經(jīng)驗等因素，盲目隨大流確定發(fā)展產(chǎn)業(yè)；有的規(guī)劃脫貧措施不得力，年度工作目標(biāo)不明確；有的規(guī)劃超出了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧范圍，規(guī)劃資金額度過大，落實困難。全縣各級各部門要充分認(rèn)識到，目前我縣還有貧困人口達(dá)18.83萬人。要實現(xiàn)地委、行署提出的到xxxx年一類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，2015年類別鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，基本消除農(nóng)村絕對貧困現(xiàn)象的目標(biāo)，時間緊，任務(wù)重，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，懷著對人民群眾的深厚感情，努力做好集團(tuán)幫扶工作。
三、措施。
一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入一線開展幫扶。各集團(tuán)幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)要緊緊圍繞“進(jìn)萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”主題實踐活動要求，經(jīng)常深入幫扶點開展調(diào)查研究，掌握真實情況，了解實際困難，落實解決措施，每月底將深入幫扶點開展工作的情況及時上報，切實做到問題在一線解決，發(fā)展在一線推動。各工作隊員每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作時間不少于20天，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，充分聽取村組干部和廣大群眾意見，幫助制定切實可行的幫扶計劃和工作措施，要一戶一戶規(guī)劃，一戶一戶落實，一戶一戶督促檢查，力求做到工作在一線落實，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮，效益在一線體現(xiàn)，切實為基層群眾的脫貧致富獻(xiàn)計出力。
二要進(jìn)一步完善考核措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把集團(tuán)幫扶作為我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小貧困差距的途徑，不斷健全績效考核機(jī)制和部門責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)對集團(tuán)幫扶情況的監(jiān)督檢查和績效考核，確保集團(tuán)幫扶工作年初有部署、年中有檢查、年底有成效。500萬元以上的項目，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，縣集團(tuán)幫扶工作隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要具體抓落實?？h督察室、考核辦要把集團(tuán)幫扶工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理，采取明察暗訪、抽樣調(diào)查等方式，定期或不定期對集團(tuán)幫扶工作開展督查，及時通報各集團(tuán)幫扶單位的工作進(jìn)展情況，對工作不落實的，將追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
三是進(jìn)一步整合社會資源。各集團(tuán)幫扶單位要以財政扶貧資金為引子，充分發(fā)揮部門資金的“集聚作用”，按照“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、確保效益、各記其功”的原則，結(jié)合集團(tuán)幫扶規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，積極爭取各級各類財力、物力、人力向項目區(qū)整合，統(tǒng)籌實施，確保將項目、資金、政策引導(dǎo)到集團(tuán)幫扶上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行配套整合，整合資金重點解決貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境改善與公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等?？h將按季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合項目、資金的情況進(jìn)行通報。
班子、一支隊伍、一抓到底，確保實效。落實“一月一報”、“一季度一調(diào)度”和“一年一考核”制度，分別選擇出好的和差的典型，以召開現(xiàn)場會等方式，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，切實推進(jìn)集團(tuán)幫扶工作扎實有效開展。
五要進(jìn)一步抓好宣傳動員。要充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，大力宣傳開展集團(tuán)幫扶工作的重要意義、宣傳推進(jìn)過程中的成功經(jīng)驗，宣傳幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，宣傳幫扶工作取得的成效等，努力營造良好的幫扶氛圍，更好地調(diào)動廣大干部群眾的積極性。各地要采取走出去的辦法推薦自己，宣傳自己，要以我們充足的資源優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢和良好的政治優(yōu)勢吸引更多的外資參與扶貧，實現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)戶效益上的雙贏。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇八
1.強(qiáng)組織，重領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。制定了《大坡鎮(zhèn)脫貧攻堅駐村幫扶實施方案》，切實明確鎮(zhèn)黨委的治理主體責(zé)任和黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，圍繞“一任務(wù)兩要點三清單”和第一書記（駐村干部）“一宣六幫”職責(zé)，聚焦“兩不愁三保障”突出問題，梳理了全鎮(zhèn)駐村幫扶問題清單和《第一書記（駐村干部）工作計劃》，進(jìn)一步細(xì)化了駐村干部幫扶職責(zé)任務(wù)，壓緊壓實了幫扶責(zé)任。
繼續(xù)鞏固金花村“三親六齊”創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建，在大田村打造“七上八下”為主題的創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建示范點，協(xié)助村黨支部擦亮黨建品牌，協(xié)助金花村村支兩委打造金花“鄉(xiāng)村振興·黨旗一號村”，承擔(dān)會議發(fā)起、活動策劃、工程監(jiān)督等工作，配合村兩委、專業(yè)營銷團(tuán)隊及其他社會力量，共同推進(jìn)金花村現(xiàn)代富美鄉(xiāng)村建設(shè)。
3.引資金，謀思路，助力村寨發(fā)展。駐村工作期間，各工作組積極參與到村寨建設(shè)和發(fā)展的謀劃中，為村寨發(fā)展提供了必要的資金項目支持和發(fā)展思路的策劃。一是參與推進(jìn)項目建設(shè)，積極配合做好村民思想動員工作，參與解決村民糾紛，保障施工等，2014年以來共參與協(xié)調(diào)糾紛156起。二是落實“一人駐村、全局幫扶”機(jī)制，積極向派出單位匯報駐村工作情況及村建設(shè)需求，制定第一書記和駐村干部工作任務(wù)計劃，進(jìn)一步細(xì)化駐村干部幫扶職責(zé)任務(wù),積極爭取單位幫扶項目及資金，2014年以來，第一書記和駐村干部幫助協(xié)調(diào)項目25個，爭取資金800萬元。三是思良策，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。為促進(jìn)村級組織正常運轉(zhuǎn)，解決無錢辦事的局面，駐村干部及第一書記結(jié)合村實際情況，集思廣益，強(qiáng)化村級資金的造血功能，鼓勵發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。金花村駐村工作組組織村民進(jìn)行果樹種植培訓(xùn)，邀請市農(nóng)委果樹專家進(jìn)行果樹栽培知識培訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部和村民40余人次。布依文化刺繡知識培訓(xùn)4次，培訓(xùn)村民60余人次。星號村工作組發(fā)揮優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化，利用好星號村交通要道、高效果蔬農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，牢牢把握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命“八要素”，探索建立貧困戶利益連接機(jī)制，大力發(fā)展農(nóng)旅一體化產(chǎn)業(yè)，已完成在竹林灣母豬田建成300畝高效果蔬基地。
四是利用駐村工作經(jīng)費制作生活實用宣傳品，豐富宣傳形式。
5.重創(chuàng)新、抓扶貧，服務(wù)民生大計。駐村工作組駐村干部密切聯(lián)系群眾，走訪農(nóng)戶和貧困戶，了解所面臨的困難和實際情況，記錄和協(xié)商解決。調(diào)解村民之間和征收土地糾紛、婚姻糾紛。定期和不定期的走訪和慰問貧困戶220余人次，對他們的生活、住房、就業(yè)、醫(yī)療、教育等遇到的問題予以解決。星號村駐村工作組通利用村宣傳欄、壩壩會、田坎會等方式，借助村級黨代表、優(yōu)秀黨員的力量，做到將各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧政策宣傳100%覆蓋到12戶建檔立卡貧困戶及16戶低保戶;擺早村駐村工作組積極調(diào)整工作方式，實行走訪不偏人，走訪了解低收入困難戶生產(chǎn)生活情況，過程中發(fā)現(xiàn)低保戶陳國云（男，54歲，未婚，獨居）其住房未粉刷、地皮未硬化，沒有入戶路，沒有通電等困難，立即想辦法協(xié)調(diào)貴陽經(jīng)開區(qū)有關(guān)部門幫助解決實際困難。大田村駐村工作組在知曉村民唐章貴中不幸發(fā)生火災(zāi)后，積極到相關(guān)部門爭取重建資金8萬元幫助解決災(zāi)后生活問題。
四是注重典型選樹，推薦王渝新、成信輝2名駐村干部榮獲全區(qū)脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰，進(jìn)一步激發(fā)了駐村干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)了扎根在基層、真抓實干信心和決心。
二、存在的問題。
三是駐村干部自身素質(zhì)有待提升，特別是對村寨發(fā)展、惠農(nóng)政策等知識掌握上需進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在幫助貧困戶脫貧的措施和辦法上需加強(qiáng)創(chuàng)新。
三、
下一步打算。
（一）抓好教育培訓(xùn)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，教育引導(dǎo)第一書記和駐村干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，切實增強(qiáng)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的信心和決心。以“五步工作法”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”、農(nóng)村基層組織建設(shè)“一任務(wù)兩要點三清單”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等內(nèi)容為重點，加強(qiáng)駐村干部培訓(xùn)力度。對駐村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)、未按要求住在村里的駐村干部由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對其進(jìn)行約談教育，并制定駐村干部管理制度，約束駐村干部行為。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程，篤學(xué)篤行，帶著黨員群眾干，做給黨員群眾看，直接參加到完善基礎(chǔ)設(shè)施、整治人居環(huán)境、發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目等勞動生產(chǎn)中，全身心投入到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興的具體工作中，用苦干實干的良好作風(fēng)帶領(lǐng)群眾攻堅克難、增收致富。全面加大對第一書記、駐村干部履職盡責(zé)情況、村“兩委”工作開展你情況的督促檢查力度，倒逼幫扶責(zé)任落實。
（三）建強(qiáng)基層組織。第一書記和駐村干部要指導(dǎo)和幫助村黨支部以創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建為抓手，大力推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建強(qiáng)村“兩委”班子、黨員隊伍、工作機(jī)制，提高村干部履職能力，推動落實“兩委”聯(lián)席會議、“四議兩公開”，建立健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，增強(qiáng)基層黨組織的組織力和政治功能。監(jiān)督并帶頭落實好“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度，指導(dǎo)做好黨員發(fā)展和教育管理工作，充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘作用，注重在產(chǎn)業(yè)鏈上、經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，將黨建工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體增收、群眾致富。
四是利用駐村工作經(jīng)費制作生活實用宣傳品，豐富宣傳形式。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇九
尊敬的主席、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天縣政協(xié)調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研我縣旅游工作，這充分體現(xiàn)了縣上對我們旅游工作的關(guān)心和支持，也是對我們各項工作的鼓勵和鞭策！在此，我謹(jǐn)代表文化旅游系統(tǒng)全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就圍繞上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告提出的意見建議及下一步工作打算作以簡要匯報。
近年來，在州委、州政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣搶抓國家支持三區(qū)三州等重大政策機(jī)遇，把旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)作為龍頭產(chǎn)業(yè)來培育，旅游經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，2015—2017年，旅游人次年均增速超過30%，旅游總收入年均增速29%以上。2018年，共接待游客130.3萬人次，同比增長14%；旅游綜合收入6.24億元，同比增長23.3%，旅游帶動作用不斷增強(qiáng)，旅游業(yè)已經(jīng)成為拉動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要產(chǎn)業(yè)。
一、上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告提出的意見建議整改情況。
（一）高起點謀劃，大力推進(jìn)旅游強(qiáng)縣戰(zhàn)略?？h上確立了“以旅游產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，以勞務(wù)、肉牛、育苗、中藥材產(chǎn)業(yè)為支撐，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，把旅游業(yè)作為全縣龍頭產(chǎn)業(yè)、首位產(chǎn)業(yè)來抓，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，以旅游產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展?？h委、縣政府立足縣情，高度重視規(guī)劃的龍頭和指導(dǎo)作用，科學(xué)決策，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點編制了我縣的旅游規(guī)劃，研究制定了加快建設(shè)旅游強(qiáng)縣的實施方案。
-1樂牛”、麥稈貼畫等旅游工藝品，全力打造康樂地方品牌。娛方面，在縣城修建了一批檔次較高的ktv、茶樓、酒吧等現(xiàn)代娛樂場所，在景區(qū)增設(shè)了垂釣、探險、水上娛樂等運動設(shè)施，鼓勵支持群眾興辦農(nóng)家樂、自駕游客棧，開展騎射、農(nóng)特產(chǎn)品、民族風(fēng)情展示、農(nóng)家體驗等旅游項目，不斷增強(qiáng)旅游吸引力。
-3指揮；建立了旅游大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，對所有出入康樂境內(nèi)的外地移動用戶手機(jī)號碼，用個性化歡迎語進(jìn)行短信推送。通過智慧旅游的建立，改善提升了我縣旅游信息化水平。
（四）圍繞特色，旅游商品研發(fā)不斷拓寬。為完善旅游產(chǎn)業(yè)鏈條，滿足游客旅游購物的需求，依托我縣地名品牌，積極鼓勵一批龍頭企業(yè)參與旅游商品的開發(fā)，不斷增加旅游購物在旅游消費中的比例，帶動縣域經(jīng)濟(jì)增長。目前，全縣現(xiàn)有旅游商品生產(chǎn)企業(yè)５家（甘肅康美現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、康樂縣義順農(nóng)工商公司、康樂縣新華牧業(yè)有限公司、甘肅胭脂夢家紡科技有限公司、麥之魂婦女手工藝品農(nóng)民專業(yè)合作社），主要商品有“康美農(nóng)莊”精品牛肉系列產(chǎn)品、康美農(nóng)莊鮮拌面系列、“義順”當(dāng)歸系列產(chǎn)品、“胭脂川”土雞蛋，“胭脂夢”牌刺繡系列產(chǎn)品、麥稈貼畫，部分商品深受省內(nèi)外游客的青睞。康美農(nóng)莊鮮拌面系列獲得2017中國特色旅游商品大賽銀獎。麥稈貼畫“河娃”2018年被確定甘肅省第十四屆運動會為會紀(jì)念品。
（五）文旅融合，強(qiáng)化文旅發(fā)展組織領(lǐng)導(dǎo)力量。以此次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化了文化旅游工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職能，明確責(zé)任分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、相關(guān)部門具體抓的工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任、緊密配合、主動作為，形成了文化旅游高度融合發(fā)展的局面，強(qiáng)化了文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)力量。
二、存在的困難和問題。
-5一是進(jìn)一步解放思想，優(yōu)化文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資環(huán)境。認(rèn)真研究制定稅收、土地、產(chǎn)業(yè)扶持等方面的優(yōu)惠政策，以最優(yōu)惠的政策，最優(yōu)越的條件，吸引有實力的客商到我縣投資開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)。大膽創(chuàng)新投融資體制，出臺旅游招商引資優(yōu)惠政策，廣泛發(fā)布招商引資信息，積極開展開門招商、以商招商、網(wǎng)上招商活動，主動與大客商、大財團(tuán)、大企業(yè)聯(lián)姻結(jié)親，引入有全新理念、有資金實力的投資者來開發(fā)建設(shè)，通過借梯上樓，促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃好文旅產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。堅持先規(guī)劃后建設(shè)原則，結(jié)合我縣實際，著手編制康樂縣全域旅游發(fā)展規(guī)劃，并對《康樂縣旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2012-2025年）》進(jìn)行修訂和完善；抓緊編制完成納溝村、拔字溝村、馬巴村、景古村、鳴關(guān)村、蓮花山村等6個旅游扶貧重點村旅游扶貧規(guī)劃，為貧困村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游提供理論依據(jù)和建設(shè)指導(dǎo)；全面實施拔字溝村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和納溝村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目建設(shè)，對各類景點、服務(wù)設(shè)施進(jìn)行科學(xué)布局，切實加強(qiáng)對旅游項目規(guī)劃、建設(shè)的深層次管理。切實保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實行旅游資源分段分批開發(fā)，避免一哄而上、低效開發(fā)、浪費資源，確保資源與環(huán)境的永續(xù)利用。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十
從2010年10月底選派關(guān)山村工作已經(jīng)八個月的時間?，F(xiàn)就這段時間我駐村任職及關(guān)山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：
我到關(guān)山村駐村任職至今，總體感到調(diào)整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關(guān)山村的村情村貌。具體概括為：
選派之前，雖然也在基層，但當(dāng)我直接到村工作時，感到有點不適應(yīng)。后經(jīng)過整理思路，虛心向村干部學(xué)習(xí)，向老黨員學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步調(diào)整自己的工作態(tài)度和工作方式、方法，適應(yīng)了環(huán)境，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，并初步理順了本人與村內(nèi)干群之間的關(guān)系，履行了自己的職責(zé)。應(yīng)該說目前初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機(jī)制。
通過村干部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，我對關(guān)山村的基本情況、風(fēng)土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；關(guān)山村座落在皋城以西，蓼城南端，地處新312國道以南，與老105國道相鄰，距鎮(zhèn)中心5.5公里。寧西鐵路穿村而過，東西橫跨四個村民組，共14.7公里，村內(nèi)建有鐵路客、貨兩座站臺，交通十分便利。因此，村內(nèi)煤炭經(jīng)營公司、郢通搬運公司、民發(fā)運輸公司等民營企業(yè)應(yīng)運而生。全村共有8個村民組，一個中心村（136戶），共496戶，xx口人，58名共產(chǎn)黨員，農(nóng)民安居樂業(yè)，干群關(guān)系和諧。村內(nèi)擁有耕地1900余畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上，空氣清新，人杰地靈。村內(nèi)建有縣級示范小學(xué)一所。1998年在全縣率先建成首個村級電話程控機(jī)房一座，聯(lián)通、移動無線信號塔村前村后遙相聳立，通信相當(dāng)發(fā)達(dá)。xx年初在全縣第一個在村級開通光纖，并轉(zhuǎn)播有線電視節(jié)目38套，村民了解農(nóng)業(yè)信息方便快捷。本村先后榮獲省、市“先進(jìn)黨支部”、“五個好村黨支部”、“農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“小康村黨支部”、“林業(yè)生態(tài)示范村”等榮譽(yù)稱號。xx年又被列為省級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。
經(jīng)過調(diào)研和與村支兩委共同研究，并結(jié)合關(guān)山村新農(nóng)村建設(shè)的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村莊整潔、管理民主”的目標(biāo)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調(diào)整和穩(wěn)步實施。
在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進(jìn)展順利，村里經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
具體側(cè)重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機(jī)制，施行村務(wù)公開，管理民主，并同時培養(yǎng)村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
選派八個月來，我感到關(guān)山村總體進(jìn)展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當(dāng)大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設(shè)沼氣池，應(yīng)該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進(jìn)行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。
以上問題，我準(zhǔn)備按照三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。
在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強(qiáng)了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我自**年**月被組織部選派到***村擔(dān)任第一書記以來，在幫扶單位堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)村兩委班子致力于鞏固全村脫貧成果，取得了一些成效，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、基本情況。
**村地處**交界，離鎮(zhèn)政府*公里，幅員面積**平方公里，耕地面積**畝，林地面積**畝，境內(nèi)有縣道河合路**公里，鄉(xiāng)道**公里，村道**公里，組道**公里。全村共**戶、**人，其中，脫貧戶**戶、**人，低保戶**戶**人，殘疾人戶**戶**人。全村共**名黨員，**個黨小組，**名村民代表，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人**名。**年被識別為省級貧困村，于**年實現(xiàn)摘帽。全村因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，種植稻谷、玉米、花生、油菜等農(nóng)作物，發(fā)展南瓜、青菜等短期經(jīng)濟(jì)作物。培育蠶桑養(yǎng)殖支柱產(chǎn)業(yè)，同****以“專合社+村集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)戶（貧困戶）”的結(jié)合建立“保底分紅”“保本定額分紅”“訂單農(nóng)業(yè)+二次分紅”等多方利益聯(lián)結(jié)，增加村集體經(jīng)濟(jì)和蠶農(nóng)收入，促進(jìn)專合社的發(fā)展壯大。**年度，村集體經(jīng)濟(jì)收入**萬元，農(nóng)民人均純收入**元。
（一）鞏固脫貧成果，開展調(diào)研考察。
一是開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測。將防止返貧動態(tài)監(jiān)測納入駐村工作重要議事日程，積極開展走訪調(diào)研，了解村情、民情。及時排查因地震、洪水等需納入監(jiān)測幫扶的情況，確保應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶。二是常態(tài)化開展入戶走訪。通結(jié)合疫情防控、醫(yī)保政策宣傳等各項日常工作，常態(tài)化接受群眾問詢，適時入戶走訪。截至目前，召開村“兩委”、駐村工作隊會議**次，走訪、電話問詢脫貧戶**戶，采集監(jiān)測戶位置信息**戶，接待群眾**余人次。協(xié)調(diào)處理臨時醫(yī)療救助、獨生子女證明等各項事宜**余次。三是做好研究謀劃。赴**、**等地學(xué)習(xí)考察，結(jié)合本村實際，協(xié)助村“兩委”研究制定**村五年過渡期規(guī)劃。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，推動組織建設(shè)。
一是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)。幫助換屆后的村級組織健全“三會一課”等組織生活制度、村“兩委”運行制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細(xì)、做好。積極開展思想政治教育，利用支委會議、駐村工作隊會議學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于“十四五”開好局起好步重要論述綜述》**次，開展黨史學(xué)習(xí)教育**次，專題學(xué)習(xí)駐村幫扶政策**次。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。村黨支部定期開展黨員經(jīng)常性教育。運用電教等設(shè)備，通過開展第一書記講黨課、座談會等形式，每月至少組織一次學(xué)習(xí)活動，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。今年度發(fā)展**名年輕有文化青年遞交入黨申請書，發(fā)展**名入黨積極分子。三是加強(qiáng)村務(wù)規(guī)范管理。全面落實“四議兩公開”，健全村級重要事項、重大問題由村黨組織研究談?wù)摗⒋迕翊髸懻撏ㄟ^等機(jī)制。全面建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，發(fā)揮在村務(wù)決策和工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實等事項上的監(jiān)督作用。按照“幫辦不包辦、到位不越位”原則，正確處理與村“兩委”的關(guān)系，各盡其責(zé)、形成合力。
（三）強(qiáng)化工作宣傳，辦好民生實事。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。樹立黨員服務(wù)群眾的意識，提高黨員的責(zé)任意識，通過開展活動發(fā)揮黨員“平時看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來”的良好品質(zhì)，為我村鄉(xiāng)村振興發(fā)展?fàn)I造良好的空間。二是積極開展服務(wù)群眾活動。實施暢通民意工程，通過熱線電話、接訪等多渠道收集群眾意見，村“兩委”干部、駐村工作隊員輪班負(fù)責(zé)接訪。對收集到的民情民意，積極予以答復(fù)，對一時無法解決的做出處理時限。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。組織駐村干部下載使用***開設(shè)的“第一書記”“駐村幫扶進(jìn)行時”等頻道專欄,發(fā)布駐村動態(tài)，營造接續(xù)奮斗良好氛圍。通過村組干部微信群、qq群、“村村響”，及時發(fā)布最新惠民政策，傳遞黨的聲音，持續(xù)傳播正能量。
三、存在的問題。
一是年輕勞動力流失嚴(yán)重，人員素質(zhì)有待提高；
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強(qiáng)，全村仍有**公里左右組道仍為土路；
四是黨員老齡化嚴(yán)重，總體文化水平偏低。
四、下一步工作打算。
二是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)和勞務(wù)輸出，對農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培養(yǎng)、職業(yè)技能、市場意識、法治和道德意識培養(yǎng)。重點加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)各產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭羊，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（二）大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?，產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實行區(qū)域布局，依靠龍頭帶動，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，實行市場牽龍頭，龍頭帶動基地，基地連農(nóng)戶，實現(xiàn)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化。二是聯(lián)合有實力的企業(yè)，發(fā)展培植有較強(qiáng)競爭力和帶動力的龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，通過發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，加快資源整合，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營連鎖化、集團(tuán)化和規(guī)模化進(jìn)程，積極打造城鄉(xiāng)“雙向”流通網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極探索、增加集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展渠道，積極推動土地流轉(zhuǎn)，積極引導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，同時為村民提供就業(yè)，增加收入。
（三）統(tǒng)籌資源，加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改善生活環(huán)境?；A(chǔ)設(shè)施不僅關(guān)系著村民幸福生活，而且對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要作用。要堅持以政府為主導(dǎo)，上下要提高思想認(rèn)識，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策保障、資金傾斜力度，以村民需求為主選擇基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，整合資源綜合項目整村建設(shè)，并且加大配套服務(wù)的管理，想法設(shè)法解決出行難、看病難等問題，增加村民的文化娛樂方式，豐富精神生活，進(jìn)一步改善村民的生活環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)之間的距離，增加農(nóng)村的吸引力。
（四）發(fā)展鄉(xiāng)土人才，加強(qiáng)基層黨建。通過日常走訪，在留守村民中去發(fā)現(xiàn)和啟用人才，用鄉(xiāng)情、親情留住鄉(xiāng)土人才，從中挑選一批能人充實到農(nóng)村黨員和干部隊伍中來，有意識的去發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、培養(yǎng)黨員，在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時，注重對黨員知識的學(xué)習(xí)和素質(zhì)的培育，切實實現(xiàn)基層黨員的帶頭作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十二
根據(jù)師、市黨委政研室的安排，就我團(tuán)貫徹落實師、市黨委十四屆四次全委擴(kuò)大（會議）精神，深化團(tuán)場內(nèi)部改革的基本做法向本次調(diào)研檢查座談會進(jìn)行匯報，請大家多提寶貴意見。
一、農(nóng)業(yè)種植情況。
（一）2013年農(nóng)林業(yè)種植基本情況。
三十六團(tuán)2013年種植總面積7.11萬畝。其中棉花面積1.51萬畝，紅棗面積5.6萬畝（其中戈壁灘生態(tài)經(jīng)濟(jì)林2萬畝）。農(nóng)林業(yè)一線承包職工916人，其中棉花承包職工320人，果園種植職工596人。生資費自理總額7300萬元，其中棉花1900萬元，畝均1258元，果園5400萬元，畝均1500元。棉花、果園種植費用實行全額自理。
我團(tuán)在保障全團(tuán)職工基本生活的前提下有計劃的逐步實施退棉進(jìn)棗工程，紅棗種植面積由原來的6000畝地，增加到2013年的54000畝地。
1、在退棉進(jìn)棗工程實施過程中，把好地退出來種紅棗，實現(xiàn)了一播全苗，園像整齊，為紅棗豐產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。
了投資信心。
3、從2013年開始，果園土地承包費由過去交錢調(diào)為上交實物。根據(jù)不同的土地等級確定上交實物的標(biāo)準(zhǔn)，最高100公斤/畝，最低60公斤/畝，逐步縮小果農(nóng)與棉農(nóng)的收入差距，一線承包職工在承包政策上逐步調(diào)整。趨于平衡。
4、認(rèn)真扎實地做好“五清”工作，通過土地面積的清查，承包合同的清理，全團(tuán)新增種植面積7000畝地，對外來承包土地的非團(tuán)場戶籍人員，承包的地進(jìn)行了清繳，確保了團(tuán)場土地資源為團(tuán)場職工增收、增效。
5、對土地條件差，肥力貧脊的戈壁灘生態(tài)經(jīng)濟(jì)林實行對外公開發(fā)包，發(fā)包給有經(jīng)濟(jì)實力的公司，實行公司化經(jīng)營，我團(tuán)2萬畝戈壁灘經(jīng)濟(jì)生態(tài)林分別發(fā)包給若羌金泉棗業(yè)公司和好想你棗業(yè)集團(tuán)公司，實行了公司化經(jīng)營。
（二）面臨的主要問題是：
1、大量的優(yōu)質(zhì)土地用于種植紅棗，在前兩年團(tuán)場免去承包職工給團(tuán)場交土地承包費，且團(tuán)場全額給職工承擔(dān)了團(tuán)場應(yīng)承擔(dān)的“五保三費”。定額承包地土地承包費收入總額，不足支付團(tuán)場職工的“五保三費”。
2、一線職工收入增長快，二、三線職工收入偏低，服務(wù)行業(yè)工作沒有人愿做。果園承包職工要求將果園的地上林木產(chǎn)權(quán)歸承包人所有，在產(chǎn)品銷售上不服從團(tuán)場的統(tǒng)一銷售管理。
（三）針對團(tuán)場在深化改革中存在的問題，所做的幾點工作。
結(jié)合我團(tuán)貫徹師黨委十四屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，在積極探索統(tǒng)分結(jié)合的多種實現(xiàn)形式，有效解決職工自身受益費用剛性增長和兩個限額減負(fù)要求之間的矛盾，農(nóng)業(yè)人口比重與土地適度規(guī)模經(jīng)營之間的矛盾，土地長期固定與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間矛盾方面我們做了以下幾個方面的工作，取得了一些成效。
1、組織全團(tuán)干部、職工分層次認(rèn)真學(xué)習(xí)師黨委十四屆四次全委（擴(kuò)大）會議上黃政委的工作報告，統(tǒng)一思想、吃透精神，把握團(tuán)場2013年改革的基本方向，機(jī)關(guān)干部、連隊支部一班人都能夠知曉師黨委的工作大局。團(tuán)黨委根據(jù)師、市十四屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，深入調(diào)研，制定了年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，經(jīng)過三下三上提交職工代表大會討論通過，種植單位根據(jù)責(zé)任制規(guī)定與承包職工簽訂承包合同。
革的措施解決了這一突出的矛盾。預(yù)計2013年全團(tuán)可繳收紅棗700噸。紅棗總產(chǎn)干果8000噸。
3、針對農(nóng)業(yè)人口比重高，就業(yè)壓力大和規(guī)模經(jīng)營相矛盾的特點，適時調(diào)整職工承包政策，實現(xiàn)多數(shù)人種少數(shù)園，使團(tuán)場承包職工家家戶戶有一份棗園，實現(xiàn)了棉虧棗補(bǔ)，保證了職工收入穩(wěn)步增長，化解了一線棉、棗承包收入不平衡的矛盾。棉花承包職工2013年平均每畝上繳費用減少12公斤，畝減近100元。
二、深化團(tuán)場改革工作。
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。
成立國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管機(jī)構(gòu)。團(tuán)場注冊成立國有資產(chǎn)經(jīng)營公司，公司設(shè)綜合辦公室、財務(wù)審計部、資本運營部、產(chǎn)權(quán)管理部。國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建、注冊、人事安排等工作由團(tuán)黨委常委副團(tuán)長李紅英具體負(fù)責(zé)。
（二）通過團(tuán)場授權(quán)，由團(tuán)國資公司履行團(tuán)場對外投。
資，形成國有股權(quán)出資人代表職責(zé)，負(fù)責(zé)整合、組建團(tuán)場參股企業(yè)經(jīng)營公司。
團(tuán)場參股企業(yè)經(jīng)營公司下轄：
1、鉀鹽開發(fā)公司。
2、子母河棗業(yè)公司。
3、沙石料經(jīng)營公司。4.米若水庫投資公司。
目標(biāo)比例發(fā)放。
三、元職工多增收。
為貫徹落實兵團(tuán)黨委促進(jìn)團(tuán)場職工多元增收的部署，根據(jù)師、市黨委要求，三十六團(tuán)黨委高度重視職工多元化增收工作，組織機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行了充分的調(diào)研，廣泛聽取提高職工承包收入，實現(xiàn)職工多元增收的建議，在集思廣議的基礎(chǔ)上，團(tuán)黨委常委召開兩次專題會，研究部署職工多元增收“三年攻堅”計劃，確定攻堅目標(biāo)，下達(dá)增收任務(wù)，制定三十六團(tuán)黨委促進(jìn)職工多元增收實施方案，確定增收目標(biāo)。
（一）確定職工多元增收目標(biāo)。
二、三產(chǎn)職工的多元增收，解決農(nóng)林承包職工和。
二、三產(chǎn)職工收入差距的問題，因此多元增收政策要向。
二、三產(chǎn)業(yè)傾斜，工作重心要向。
二、三產(chǎn)業(yè)職工增收轉(zhuǎn)移。
二、三產(chǎn)業(yè)職工220人，多元增收的目標(biāo)是到2015年多元增收占年總收入的50—60%達(dá)到人均20000元以上。制定增收的具體措施12條。
（二）建立考核機(jī)制，促職工多元增收見實效。黨委要求全團(tuán)各建制單位黨支部，要成立職工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名領(lǐng)導(dǎo)專項負(fù)責(zé)此工作。制定單位職工多元增收三年攻堅計劃。要首先落實全團(tuán)職工2013年職均增收4000元目標(biāo)，規(guī)劃好2014職均承包、工資外增收6000元、2015年職均承包外、工資外增收8000元的目標(biāo)。
二、三產(chǎn)業(yè)單位，要在團(tuán)整體目標(biāo)的基礎(chǔ)上增加任務(wù)，攻堅克難，力爭多元增收到2015年占總收入的50%以上，要結(jié)合單位特點與實際，分門別類選擇好、落實好促進(jìn)職工增收的項目。其次是做好組織服務(wù)，登記造冊和數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作。
團(tuán)黨委在年終將對單位職工的增收目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員效績考核收入20%掛鉤。同時對完成增收目標(biāo)的單位，團(tuán)獎勵第一名8000元；第二名6000元；第三名4000元。對沒有完成增收任務(wù)的單位，最后一名罰8000元；倒數(shù)第二名的罰6000元，獎罰標(biāo)準(zhǔn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)50%（具體分管領(lǐng)導(dǎo)占30%），其他成員50%。
作。確保團(tuán)黨委職工多元增收“三年攻堅”目標(biāo)任務(wù)順利完成。以上是三十六團(tuán)2013年團(tuán)場改革重點工作基本情況匯報，有不足之處請批評指導(dǎo)。
第二師三十六團(tuán)。
2013年6月4日。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十三
為做好xx年度雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實際，特制定xx年度工作計劃。
市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以規(guī)劃到戶、責(zé)任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
我局xxx年度雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實人員、經(jīng)費，及時給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十四
根據(jù)省政府扶貧開發(fā)辦公室統(tǒng)一安排，第三調(diào)研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對八個貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調(diào)查，我們通過入村走訪、與鎮(zhèn)村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現(xiàn)將抽樣調(diào)查情況報告如下：
咸豐縣共有貧困村22個，貧困戶44307戶。從到期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個重點貧困村為主要幫扶對象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個工作隊，其中州直工作隊4個，縣直工作隊18個。此次走訪抽查了清坪鎮(zhèn)高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮(zhèn)中壩村、水車坪村，四個村共有農(nóng)戶1371戶，總?cè)丝?593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發(fā)生率為40。25%。其中馬家坪村和水車坪村是至第一輪實施的村，共有州直及縣直部門9個單位駐村幫扶，州直單位3個，縣直單位6個，駐村幫扶隊員共26人。利川市共有貧困村141個，貧困戶68650戶。從20至20期間，對38個扶貧攻堅片區(qū)、141個貧困村、440個非貧困村、21。6萬貧困人口開展精準(zhǔn)扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個市直單位組成，負(fù)責(zé)141個貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動一批，每輪47個，駐點單位每兩年換一次聯(lián)系點，每個片區(qū)安排1至2名市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺村、南坪鄉(xiāng)長樂村和謀道鎮(zhèn)鹿池村。其中求男臺村、鹿池村、長樂村為第一輪2015至20實施的村，筆架山村為第二輪至實施的村。四個村共有農(nóng)戶1430戶，總?cè)丝跒?175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發(fā)生率為44。72%。共有7個市直部對這四個村進(jìn)行駐村幫扶，其中3個村有1家?guī)头鰡挝?，一個村有5家?guī)头鰡挝弧?BR> 1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于9月23日和月28日以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》和《關(guān)于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》，實施方案中明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、幫扶方式、幫扶職責(zé)、保障措施，并對駐村幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)、工作紀(jì)律提出了明確的要求，有事需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行請假報備手續(xù)。制定下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門包片駐村結(jié)對幫扶表。咸豐縣在年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動員暨培訓(xùn)會議，對州直及縣直駐村幫扶工作隊長進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。兩個縣（市）的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到駐村看望和慰問各級駐村幫扶工作隊員，聽取工作情況匯報，幫助解決實際問題。各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，積極支持隊員的工作，為隊員創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。
2、駐村隊員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實施幫扶的貧困村中，駐村工作隊員大多數(shù)都能按照方案要求進(jìn)村了解情況，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予一定的資金扶持，并在春節(jié)前對部分困難群眾進(jìn)行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務(wù)局，幫扶責(zé)任單位為州供銷社、省第二地質(zhì)大隊、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊與該村一起制定了總體規(guī)劃和年度計劃，共包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊環(huán)境整治、實施民生工程、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化村級陣地建設(shè)等內(nèi)容，并印發(fā)了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金（州商務(wù)局12萬元，州供銷社、省第二地質(zhì)大隊各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元），規(guī)劃目標(biāo)明確，措施具體，符合實際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)，群眾和村干部謀求發(fā)展的信心很足，積極性很高。
3、幫扶方式與內(nèi)容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據(jù)全省駐村幫扶的指導(dǎo)意見，結(jié)合實際，在幫扶形式與內(nèi)容上勇于創(chuàng)新。兩縣市在實施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對所有貧困村進(jìn)行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學(xué)規(guī)劃、全面覆蓋、分批實施、分年考評、限期脫貧”，采取“五個統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌組織駐片單位、統(tǒng)籌選派駐村干部、統(tǒng)籌安排專項資金、統(tǒng)籌落實幫扶政策、統(tǒng)籌開展考核評價）的辦法組織推進(jìn)駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設(shè)（產(chǎn)業(yè)型村莊建設(shè)、科普型村莊建設(shè)、先進(jìn)型村莊建設(shè)、服務(wù)型村莊建設(shè)、宜居型村莊建設(shè)、和諧型村莊建設(shè)），實施貧困戶“四個到戶”工程（產(chǎn)業(yè)扶持到戶、技術(shù)培訓(xùn)到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶）。咸豐縣在幫扶任務(wù)上做到六到位（開展政策宣傳、落實建檔立卡、制定幫扶規(guī)劃、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生條件、扶持市場主體、建強(qiáng)基層組織）。這些幫扶方式與內(nèi)容都比較符合當(dāng)?shù)貙嶋H。
三、存在的問題。
1、駐村幫扶工作推進(jìn)不平衡。從兩個縣市出臺的實施方案比較來看，咸豐縣推進(jìn)的更快一些。有的派出單位及工作隊員積極行動，有計劃、有步驟地開展工作，大多數(shù)工作隊已基本上實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的年度工作目標(biāo)。但也有個別隊員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。部分包村扶貧單位行動遲緩，極個別單位沒有開展實質(zhì)性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。
2、部分村干部依賴思想比較重。個別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對所駐工作隊期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題，而不在培養(yǎng)造血功能、注重長遠(yuǎn)發(fā)展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實際效果。
3、幫扶的精準(zhǔn)度有待提高。在貧困村的發(fā)展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊缺少深入研究與調(diào)查，對村情、民情把握的不夠，制定發(fā)展規(guī)劃有的不符合實際，操作性不強(qiáng);有的還停留在表面文章上，流于形式無實質(zhì)內(nèi)容;有的簡單的認(rèn)為只要給點幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。
1、要加強(qiáng)駐村幫扶工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步完善駐村幫扶的長效機(jī)制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動，勢頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進(jìn)一步加大對駐村幫扶工作的督查指導(dǎo)力度，制定科學(xué)、具體、管用的考核評價辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。
2、要在幫扶內(nèi)容與幫扶措施上進(jìn)一步提高精準(zhǔn)度。駐村工作隊要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據(jù)貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實惠、管長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，要加大投入力度，努力改善農(nóng)村生活居住環(huán)境;在社會管理創(chuàng)新上，要利用好網(wǎng)格化，努力建設(shè)農(nóng)村和諧家園;在基層組織建設(shè)上，要增強(qiáng)村兩委凝聚力，夯實基層堡壘。駐村工作隊員要成為發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)員、政策法規(guī)的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調(diào)解員、農(nóng)產(chǎn)品的推銷員。駐村派出單位要結(jié)合各自職能，不斷創(chuàng)新駐村幫扶的形式與內(nèi)容，將扶貧與扶智相結(jié)合，提高幫扶的實效性。
3、要加強(qiáng)干部駐村幫扶工作的經(jīng)驗交流和輿論宣傳。適時召開駐村幫扶工作經(jīng)驗交流會，組織隊員代表實地參觀和現(xiàn)場觀摩，發(fā)揚成績，查找不足，促進(jìn)工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會氛圍，充分利用各級新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動態(tài)，工作隊的好經(jīng)驗、好做法和優(yōu)秀工作隊員的典型事跡，擴(kuò)大聲勢和影響，為駐村幫扶工作的開展?fàn)I造濃厚氛圍。充分調(diào)動群眾參與駐村幫扶的積極性和主動性，群眾不能當(dāng)看客。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十五
多方籌措資金，在“保障”上謀長遠(yuǎn)。立足于解決貸款單位和貸款對象的風(fēng)險問題，切實培植長遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)貧困群眾內(nèi)生動力。市政協(xié)副主席張必達(dá)同志統(tǒng)籌市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委、市農(nóng)商行、市蜂桶寨管理局、縣水務(wù)局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的貸款規(guī)模、貸款年限、還款方式和發(fā)展成效實施貸款貼息，初步預(yù)計，可撬動金融貸款480余萬元。同時，由村委會設(shè)立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農(nóng)村信用社共同監(jiān)督資金使用，確保?？顚Ｓ?，保障可持續(xù)的脫貧和發(fā)展。摸清基礎(chǔ)情況，在“精準(zhǔn)”上下功夫。立足于真扶貧、扶真貧，確保扶到點上和根上，結(jié)合新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，由聯(lián)系民和村市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，將市縣對口聯(lián)系幫扶單位黨員干部分成若干工作小組，逐一進(jìn)村入戶走訪聯(lián)系貧困戶，精準(zhǔn)了解家庭情況、收入來源、致貧原因、發(fā)展愿景。經(jīng)實地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧愿景為養(yǎng)雞、養(yǎng)兔、種植魔芋等種養(yǎng)殖業(yè)，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創(chuàng)新金融產(chǎn)品，在“造血”上求突破。立足于解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農(nóng)商行牽頭，縣農(nóng)村信用社執(zhí)行，市直機(jī)關(guān)工委等幫扶單位監(jiān)督，針對28戶省定貧困戶，按照手續(xù)簡便、應(yīng)貸盡貸原則，推出利率低于規(guī)定利率10%優(yōu)惠的“助富貸”金融創(chuàng)新產(chǎn)品開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項扶貧貸款，根據(jù)貧困戶選擇的產(chǎn)業(yè)項目、發(fā)展規(guī)模、貸款數(shù)量、還款時限等內(nèi)容評級授信，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一桶金”，為貧困群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)提升造血能力、精準(zhǔn)脫貧、奔康致富打下堅實基礎(chǔ)。
市科協(xié)：整合資源，整體聯(lián)動。
市科協(xié)聯(lián)系幫扶天全縣新華鄉(xiāng)孝廉村以來，認(rèn)真履行牽頭單位職責(zé)，全面整合市醫(yī)院、市民建資源，整體聯(lián)動。一是聘請專家100人建立6個農(nóng)村科普專家服務(wù)隊。二是聘請“土專家”、“田秀才”100人建立10個農(nóng)村科普志愿服務(wù)隊。三是發(fā)展農(nóng)村科普宣傳員100人，培養(yǎng)科普示范帶頭人，建立“專家—服務(wù)隊—宣傳員”的`技術(shù)服務(wù)網(wǎng)覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養(yǎng)殖、生姜、山藥等農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民組織化程度，建設(shè)科普示范基地，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就地就業(yè)。針對90%的貧困戶有外出務(wù)工的意愿，以提高勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力并促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)為宗旨，組織會員企業(yè)提供就業(yè)崗位，促進(jìn)村民增收。目前已聯(lián)系沁香甸酒樓(崗位：服務(wù)員)、小橋流水飯莊(崗位：服務(wù)員)、雅茗商貿(mào)發(fā)展有限公司(崗位：茶樓服務(wù)員)、四川上禾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司(崗位：農(nóng)技師)將于12月上旬在孝廉村開展就業(yè)招聘。此外，市科協(xié)積極協(xié)調(diào)爭取資金400萬元用于孝廉村安全飲水工程項目。目前，全村6個組的安全飲水管道已進(jìn)入鋪設(shè)階段，預(yù)計明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。
市國資委：落實五項舉措，推動實干擔(dān)當(dāng)。
一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術(shù)芹擔(dān)任幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶頭經(jīng)常走訪聯(lián)系村，僅11月，高術(shù)芹同志就到殷家村4次，有時周末也到聯(lián)系村走訪，其他班子成員也經(jīng)常進(jìn)聯(lián)系村，訪貧困戶。市國資委黨員干部全部參與幫扶，聯(lián)系困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔(dān)具體聯(lián)系村的8戶市屬國有企業(yè)納入對殷家村的幫扶，企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系貧困戶11戶。三是聘請“外援”，共謀發(fā)展。市國資委邀請市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓(xùn)村兩委班子，協(xié)助規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)。市扶貧移民局在農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃、新村規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心指導(dǎo)。市供銷社在茶葉栽種、茶園規(guī)劃和管理等方面進(jìn)行了指導(dǎo)。四是籌措資金，促進(jìn)發(fā)展。多方籌措資金20余萬元，計劃幫助修建連心橋1座，改造村活動室1個，改建貧困戶住房5間，啟動產(chǎn)業(yè)道路和通組林區(qū)路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環(huán)境。市國資委將辦公室主任、市優(yōu)秀干部和人才遞進(jìn)培養(yǎng)班學(xué)員作為“第一書記”選派到聯(lián)系村，定期聽取“第一書記”匯報，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。
漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會”制度，助推第一書記履職盡責(zé)。
一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯(lián)系服務(wù)表》《漢源縣第一書記強(qiáng)村富民規(guī)劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計劃?！皟杀怼泵吭掠纱逯Р繒浐炞执_認(rèn)，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字核實，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、干部評優(yōu)的依據(jù)。今年以來，第一書記累計走訪3700多戶，制定發(fā)展規(guī)劃410余條，工作計劃350余條。二是“兩單”厘權(quán)責(zé)強(qiáng)約束。出臺《漢源縣第一書記權(quán)力清單》《漢源縣第一書記責(zé)任清單》，明確第一書記主持村級會議、監(jiān)督管理村干部、制定村扶貧計劃等八個方面的權(quán)力，以及在基層黨建工作、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)等八個方面的職責(zé)，要求第一書記對照“兩單”行使權(quán)力、履行義務(wù)。第一書記現(xiàn)已主持召開村級會議310余場，爭取幫扶資金360萬余元，協(xié)調(diào)爭取產(chǎn)業(yè)項目50個。三是“一會”搭平臺促交流。建立第一書記月例會制度，通過全縣或分片區(qū)、分類型、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分貧困村召開的方式，每月采取座談會、學(xué)習(xí)交流會、現(xiàn)場推進(jìn)會等形式定期召開例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神，交流、總結(jié)、通報上月第一書記工作落實情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺賬，確保例會中反映的問題件件有落實?，F(xiàn)已召開工作例會85場,解決實際困難450余個。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十六
根據(jù)組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調(diào)研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經(jīng)過認(rèn)真思考，及時總結(jié)，清楚地認(rèn)識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進(jìn)一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F(xiàn)將個人駐花園村的調(diào)研情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、花園村的基本情況：
1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務(wù)工350人。
2、民營經(jīng)濟(jì)情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經(jīng)濟(jì)情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農(nóng)業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹（承包期15年），無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外（原花園村?。?，無集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因，村欠農(nóng)戶的債務(wù)占全村農(nóng)戶的40，這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務(wù)來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉(zhuǎn)，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務(wù)高達(dá)95萬元。
4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現(xiàn)狀分析：
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)特別貧困的一個村，村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經(jīng)濟(jì)空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎(chǔ)等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經(jīng)濟(jì)處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎(chǔ)，想發(fā)展項目、想壯大無基礎(chǔ)。
二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農(nóng)田僅有3180畝，農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外，無其它產(chǎn)業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務(wù)打工，本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。
三是債務(wù)負(fù)擔(dān)重。由于村里無集體收入，基礎(chǔ)相對薄弱，加之近年來新建設(shè)的一些基礎(chǔ)設(shè)施，債務(wù)年年在擴(kuò)大，目前花園村還有95萬元左右的債務(wù)。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。
35、廣播通響率。
15、有線電視入戶率20，砂石路面急需修整，路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標(biāo)分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到2007年改變經(jīng)濟(jì)落后村面貌，進(jìn)入市中等村發(fā)展水平，順利完成預(yù)定幫扶任務(wù)。
幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。針對該村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的特點，確定以工促農(nóng)發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)唯一出路。村委會要成立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)擴(kuò)外引，主動聯(lián)絡(luò)在外經(jīng)營經(jīng)濟(jì)實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機(jī)遇招商，主動向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，經(jīng)常和有關(guān)負(fù)責(zé)招商引資領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，請求教育局引進(jìn)一到兩個進(jìn)不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)。花園村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內(nèi)逐步有序進(jìn)行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關(guān)問題，2006年主要解決村部維修和有線電視問題，2007年主要解決村級道路維修和鋪設(shè)水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設(shè)文明村，構(gòu)建和諧社會。密切干群關(guān)系，關(guān)心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學(xué)文化知識，介紹致富信息。
幫助加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)并貫徹黨的有關(guān)農(nóng)村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強(qiáng)制度建設(shè)，實行村級財務(wù)公開，村務(wù)決策公開；加強(qiáng)民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設(shè)一支作風(fēng)講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十七
中共平昌縣委：
自擔(dān)任元石鎮(zhèn)黃梅村第一隊長以來，我嚴(yán)格按照縣委、縣政府和縣政協(xié)黨組要求，堅持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原則，積極推動黃梅村脫貧工作，宣傳社會公德，樹文化新風(fēng)，傳遞正能量?，F(xiàn)將駐村幫扶情況報告如下。
（一）堅持抓黨建促脫貧攻堅。強(qiáng)組織，重保障，切實發(fā)揮黨組織的攻堅堡壘作用，不斷加強(qiáng)黃梅村黨員干部隊伍建設(shè)。一是召開“兩委會”，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實責(zé)任，支部全體委員各司其職；二是積極發(fā)展年輕黨員、后備干部，截止目前黃梅村發(fā)展黨員1人，確定后備個干部2人；三是堅持做好“三會一課”制度。明確支部書記和第一書記講黨課活動，學(xué)習(xí)黨的方針路線和相關(guān)政策。
（二）穩(wěn)步推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶。一是全覆蓋入戶了解，扎實做好摸底工作。通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談、全覆蓋入戶調(diào)查等形式宣講惠農(nóng)政策。最大限度了解群眾的需求和期盼；二是理清思路，積極爭取項目資金。幫助群眾理清發(fā)展思路，建議群眾在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上動心思，求發(fā)展，提高群眾發(fā)展理念，截止目前黃梅村發(fā)展特色花椒產(chǎn)業(yè)1017畝，林下養(yǎng)殖土雞3000余只、散養(yǎng)蜂蜜100余桶；通過走訪群眾，發(fā)現(xiàn)四社群眾用水非常困難，幫助協(xié)調(diào)資金6000余元，用于改善4社群眾用水困難、協(xié)調(diào)市體育局幫扶資金3萬余元用于裝修村辦公室，截止目前幫助解決具體問題4件。三是現(xiàn)場抽查和入戶了解駐村工作隊和村兩委工作情況。了解是否嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定情況、是否吃住在村、是否做好精準(zhǔn)扶貧等各項工作，截止目前督查在崗情況3次。入戶調(diào)查了解駐村工作隊工作情況及工作滿意度5次。
（三）存在的問題。
一是幫扶干部進(jìn)村入戶與困難群眾未真正打成一片，交流簡單，甚至有部分貧困群眾不認(rèn)識幫扶干部或者不知道幫扶干部是誰。
二是部分群眾未充分理解黨的惠農(nóng)政策，心理始終懷著“吃著碗里的，望著鍋里的思想”。什么惠農(nóng)政策都想得到，沒有得到政策照顧的就有怨言，心懷不滿，一定程度上等靠要的思想存在。
（四）下一步工作打算。
一是對照雙“七有”目標(biāo)，逐項驗收，補(bǔ)齊短板，確保到年底如期實現(xiàn)戶脫貧、村摘帽。
二是培養(yǎng)貧困戶感恩意識，正確認(rèn)識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙撠殹?。開展環(huán)境衛(wèi)生大整治和開展第二輪孝敬之星、公益之星等“五星”評選活動，探索支部+黨小組+四比四看模式。
三是加強(qiáng)科學(xué)種植技術(shù)的培訓(xùn)，加大宣傳力度，引導(dǎo)群眾栽植花椒，發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，做大做強(qiáng)花椒產(chǎn)業(yè)。支持和鼓勵有意向的種植戶擴(kuò)大規(guī)模改進(jìn)技術(shù)，通過示范，帶動種植業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十八
按照省、市、縣委開展基層建設(shè)年活動的有關(guān)要求，大城縣人民檢察院高度重視，多次召開黨組會，研究部署駐村工作，抽調(diào)精干人員成立工作組進(jìn)駐卞莊村開展幫扶工作，從2月2日起，工作組對該村重點戶進(jìn)行了走訪，了解該村的基本情況。
平舒鎮(zhèn)卞莊村瀕鄰大城縣城，位于大城縣東南約公里，西鄰宋莊子村，東鄰賈莊村，北鄰東陳莊村。全村有78戶，30人，黨員8名，其中4名不在本村，4名年事已高。耕地48畝，無集體收入，村民收入主要來源為外出打工和務(wù)農(nóng)。村內(nèi)以卞、袁、杜三大姓氏人員為主，無五保戶，有8戶低保戶。
該村存在的主要問題：一是吃水管道老化，年久失修，經(jīng)常漏水，必須更新。二是村兩室辦公環(huán)境簡陋，兩室原為該村小學(xué)，條件設(shè)施差，急需整修。三是村內(nèi)沒有排水設(shè)施，污水亂倒，街面環(huán)境較差。四是道路硬化不到位，村街道主要是多年前建成的磚道，部分為土道。五是自xx年村"兩委"換屆工作后，村班子職務(wù)空缺較多，村內(nèi)只有村支書和村主任兩人。
針對以上存在的問題，大城縣人民檢察院駐卞莊村工作組按照省、市、縣委開展基層建設(shè)年活動的有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，結(jié)合該村實際情況，四個多月來對卞莊村進(jìn)行了以下的幫扶。
一是開展民意調(diào)查，掌握社情民意根據(jù)該村現(xiàn)狀，駐村工作組依靠縣鄉(xiāng)黨委，召開座談會0次，發(fā)放《民意調(diào)查表》80余份，并填寫卞莊子村村支部人員調(diào)查表，全面掌握社情民意，同時對重點幫扶家庭入戶走訪，深入了解該村情況，結(jié)合卞莊村的實際情況，與村"兩委"共同研究確定促發(fā)展、謀和諧的卞莊村幫扶方案。
二是圍繞"十項重點幫扶項目"，切實解決實際問題為改善卞莊村村委工作環(huán)境，改變以往破舊的村"兩室"面貌，駐村工作組和平舒鎮(zhèn)黨委與村委會協(xié)調(diào)，出資對村"兩室"破損墻面進(jìn)行修補(bǔ)，對室內(nèi)及院墻重新進(jìn)行粉刷，并且出資為卞莊村"兩室"添置辦公新家具。同時按照上級有關(guān)要求，將各項規(guī)范制度上墻，使村民了解各種規(guī)范制度更加方便、直觀。
為解決老百姓的吃水難問題，經(jīng)村兩委及我駐村工作組多方努力，爭取省一事一議項目資金萬元（現(xiàn)在村民墊付），投資.9萬元的飲水管道更新工作已于4月份開工，此工程已基本完成。
為提高村民整體素質(zhì)，改善特色種、養(yǎng)殖戶掌握科學(xué)種、養(yǎng)殖技術(shù)少，查閱資料缺乏途徑的.問題，工作組決定與大城縣文廣新局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，幫助卞莊村完成了農(nóng)村書屋建設(shè)。目前，價值兩萬余元書籍全部擺放在書櫥中，方便群眾閱覽。
對存在村民房前屋后柴草亂堆亂放，擅自占用街道，生活與建筑垃圾隨處可見的問題，工作組和平舒鎮(zhèn)黨委一起與村"兩委"班子多次共同商討問題的解決辦法，想方設(shè)法籌集村環(huán)境衛(wèi)生整治資金，同時通過黨員責(zé)任區(qū)，挨家挨戶做工作，幫助建立柴草固定存放點，每天義務(wù)清理街道衛(wèi)生，雇用鏟車清理亂放的生活與建筑垃圾，僅用半月時間清理垃圾70余車，使村街變得更加寬敞、豁亮，垃圾池尚待爭取資金修建。
通過積極與大城縣供電局、大城縣郵政局等有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)、已完成卞莊村委兩室建設(shè)、吃水管道更新，農(nóng)家書屋建設(shè)、安全穩(wěn)定用電、農(nóng)村通訊通郵。在幫扶過程中，該村村民積極響應(yīng)，出資出勞，推進(jìn)了工作的順利進(jìn)行。排水設(shè)施建設(shè)項目已上報大城縣財政局監(jiān)管中心；村街道硬化、衛(wèi)生室建設(shè)等項目正在有條不紊的展開。
三是落實"七權(quán)七責(zé)"，健全村黨支部班子建設(shè)。
針對卞莊村黨支部沒有支部書記的現(xiàn)狀，工作組協(xié)調(diào)平舒鎮(zhèn)組員辦，任命了一名有豐富工作經(jīng)驗、能帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)致富的老黨員卞以恒同志任村黨支部書記，待三個月后再在村里進(jìn)行全體黨員直選，村黨支部班子團(tuán)結(jié)合作、共同努力，使卞莊村各項工作得以順利開展。
按照"七權(quán)七責(zé)"工作機(jī)制要求，卞莊村黨支部將現(xiàn)居住在村且有活動能力的0名黨員成立一個黨小組，明確每名黨員負(fù)責(zé)8戶群眾的責(zé)任區(qū)，保障上級方針政策落實和做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，及時了解社情民意，消除矛盾隱患；定期組織責(zé)任區(qū)群眾開展豐富多彩的文化活動，實現(xiàn)責(zé)任區(qū)團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正。在村飲水安全、危房改造工程中，黨員帶頭出資出勞務(wù)；在村環(huán)境衛(wèi)生治理中，要求黨員帶頭清理保持環(huán)境衛(wèi)生。通過在黨員中推行"七權(quán)七責(zé)"機(jī)制，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。
四是全心全意服務(wù)村民，積極提供法律援助駐村工作組成員堅持與農(nóng)民同吃住、同勞動，挨家挨戶串門，面對面聽取意見，充分發(fā)揮懂法律、懂政策、善調(diào)處的優(yōu)勢，認(rèn)真梳理走訪中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，真正做到"駐村下鄉(xiāng)訪。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇十九
的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。以下是小編為大家收集的有關(guān)2019年駐村干部幫扶工作調(diào)研報告范文，希望對大家有幫助!
按照。
工作方案。
我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進(jìn)行了抽查通過進(jìn)村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調(diào)查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認(rèn)為駐村幫扶工作對推動當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用已成為貧困地區(qū)精準(zhǔn)扶貧的有效管道發(fā)展趨勢總體向好但也存在亟待解決的突出問題需要各級引起高度重視認(rèn)真研究對策?，F(xiàn)將兩地情況報告如下：
根據(jù)《關(guān)于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調(diào)查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)2019年度三萬。
活動方案。
二是有幫扶措施潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力三是有工作制度江陵縣建立“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。
抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總?cè)丝?5697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為21.2%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結(jié)對幫扶貧困戶的覆蓋率為8.62%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金82.9萬元，其中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力資源發(fā)展資金3.2萬元，賑災(zāi)救濟(jì)送溫暖資金3.7萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金1112.6萬元;組織勞務(wù)輸出16人次。
(一)地方黨委政府重視不夠。江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣2019年萬名干部進(jìn)萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準(zhǔn)扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導(dǎo)意見和具體方案。調(diào)查中得知，江陵縣扶貧辦設(shè)在民政局下，具體工作是下設(shè)扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前干部駐村幫扶還存在認(rèn)識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀(jì)要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進(jìn)干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。
(二)駐村幫扶流于形式。一是工作隊進(jìn)村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務(wù)，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當(dāng)作臨時性階段任務(wù)，時間一到立馬拆兵散人。領(lǐng)導(dǎo)有要求就下去，上面強(qiáng)調(diào)一下就抓一下，上面沒風(fēng)，下面就沒影了。調(diào)查8個村幾乎干部進(jìn)村都在2個月以內(nèi)，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復(fù)強(qiáng)調(diào)，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當(dāng)前干部結(jié)對幫扶貧困戶還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率11.9%，江陵縣到戶覆蓋率5.02%。
(三)干部駐村幫扶后勁不足。一是駐村的工作經(jīng)費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預(yù)算開支，工作經(jīng)費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機(jī)制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機(jī)制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調(diào)動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
(四)制度建設(shè)有待加強(qiáng)。干部駐村幫扶工作應(yīng)該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關(guān)聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機(jī)制，起到激勵先進(jìn)，充分調(diào)動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機(jī)制，鞭策后進(jìn)，這些都需要建章立制，從源頭加強(qiáng)頂層設(shè)計，從制度保障上作好安排。當(dāng)前駐村幫扶的機(jī)制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化地推進(jìn)。
(一)黨委政府引起高度重視。老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把干部駐村幫扶作為新階段精準(zhǔn)扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關(guān)要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導(dǎo)意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負(fù)責(zé)，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀(jì)要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責(zé)任到人上要有具體細(xì)化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
(二)統(tǒng)籌整合各類幫扶力量。一是要堅持黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo);二要充分發(fā)揮各級扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和片區(qū)扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當(dāng)?shù)胤鲐毑块T領(lǐng)導(dǎo)，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構(gòu)建政府、市場、社會協(xié)同推進(jìn)的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。
(三)任務(wù)責(zé)任明確到位。中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機(jī)制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標(biāo)任務(wù)，包括貧困村的脫貧目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收入，在幫扶期間整合各類資源和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結(jié)對幫扶要責(zé)任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進(jìn)度有序推進(jìn)，工作隊人員和駐村時間要有嚴(yán)格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔2019〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務(wù)，將任務(wù)明確到位，責(zé)任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間3-5年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
(四)健全駐村保障機(jī)制。一是要明確駐村工作隊幫扶資金額度和用途，對于實力弱的單位明確駐村工作隊啟動資金來源;二是要明確駐村幫扶干部的人數(shù)、年限和激勵政策;三是建立駐村幫扶干部年度量化的考核指標(biāo)體系。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我市把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，堅持“選、育、管、用”抓好駐村工作隊伍建設(shè)，切實提升駐村幫扶工作效能，著力打造一支鄉(xiāng)村振興堅不可摧的隊伍。
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”，確保駐村幫扶盡銳出戰(zhàn)。按照“好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)”的選派標(biāo)準(zhǔn)和“因村選人組隊”原則，通過個人自薦、單位推薦和組織部門審核備案等層層篩選，嚴(yán)把駐村干部入口關(guān)，精準(zhǔn)選派1796支工作隊、4604名政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、實干本領(lǐng)強(qiáng)的縣級以上優(yōu)秀干部到村擔(dān)任駐村第一書記和工作隊員，真正把最能打仗的人選派到鄉(xiāng)村振興一線。同時，持續(xù)優(yōu)化駐村干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力涵蓋懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、親農(nóng)民等各類人才，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展“輸血+造血”功能，將鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)年輕干部的“主戰(zhàn)場”，注重選派優(yōu)秀年輕干部駐村鍛煉，促力年輕干部在基層一線成長成才，實現(xiàn)駐村工作隊伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)穩(wěn)中有優(yōu)。
二、精準(zhǔn)施策“育”，確保駐村幫扶盡力而為。建立縣、鄉(xiāng)、村三級工作例會制度，定期分層分級召開由駐村工作隊隊長、第一書記、工作隊員以及村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參加的工作例會，圍繞建強(qiáng)村組織、推進(jìn)強(qiáng)村民富、提升治理水平、為民辦事服務(wù)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的自覺與擔(dān)當(dāng)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，市、縣兩級大力開展駐村工作隊培訓(xùn)工程，精心設(shè)計培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，通過專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、實景演練等多形式，進(jìn)行“集中面訓(xùn)”或“線上直訓(xùn)”全覆蓋，全面提升駐村工作隊隊員實戰(zhàn)能力，著力推進(jìn)省委“八個推動”工作。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助駐村工作隊成員熟悉工作業(yè)務(wù)，學(xué)懂弄通黨的各項惠民政策。結(jié)合我市實際，編印《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作應(yīng)知應(yīng)會手冊》6000余冊，為駐村工作隊隊員開展工作提供指導(dǎo)，確保在推進(jìn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上始終做到方向不偏、焦點不散、力度不減。
三、健全機(jī)制“管”，確保駐村幫扶作風(fēng)更優(yōu)。制定出臺《駐村工作管理辦法》，建立健全組織部門備案管理、縣鄉(xiāng)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理“三位一體”管理機(jī)制。組織部門對后盾單位與駐點村、工作隊隊員選派等進(jìn)行備案管理?？h鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)日常管理，經(jīng)常性到村指導(dǎo)，確保駐村干部崗位到村、食宿到村，馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。后盾單位認(rèn)真落實“三聯(lián)”工作機(jī)制，單位負(fù)責(zé)人和分管駐村領(lǐng)導(dǎo)按季度到村走訪，聽取駐村匯報，了解工作隊員思想動態(tài)，全過程跟蹤管理。實行平時考核、年度考核的考核機(jī)制，根據(jù)駐村干部履職表現(xiàn)、日常考勤等情況進(jìn)行定量、定性考評，督促駐村干部到崗履職。市縣兩級采取“四不兩直”、電話抽查等方式，不定期對駐村干部到崗到位和履職情況進(jìn)行督促檢查，確保駐村干部用心駐村、認(rèn)真干事。強(qiáng)化關(guān)懷激勵，積極落實健康體檢、人身意外險購買等保障措施，讓駐村干部真正能夠沉下去、待得住、干得好。
四、大膽選拔“用”，確保駐村幫扶干勁十足。樹立正向激勵導(dǎo)向，堅持把鄉(xiāng)村振興一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，對駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的駐村干部予以重點培養(yǎng)、大膽提拔使用。在縣鄉(xiāng)換屆中注重配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“骨干力量”，注重選拔脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，新提拔進(jìn)縣級班子的扶貧干部占比84.8%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中有2年以上扶貧經(jīng)歷的占比96.3%，一大批優(yōu)秀“85后”“90后”進(jìn)入縣鄉(xiāng)班子。正確運用容錯糾錯機(jī)制，對在工作中非主觀故意導(dǎo)致的失誤偏差和負(fù)面影響，依法依規(guī)從輕處理或免于處理，對不勝任或造成不良后果的及時調(diào)整處理，倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動實踐中建功立業(yè)，勇當(dāng)“闖將”“干將”。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研駐村幫扶工作匯報篇二十一
根據(jù)省委縣委統(tǒng)一部署，2月12日我單位兩名干部入住及兩個行政村，2月13日至30日對這兩個行政村基本情況及民情民意進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，聽取村干部的匯報和初步設(shè)想，深入30戶農(nóng)民只能夠進(jìn)行摸底，和他們促膝交心，綜合上述，該村的具體情況和幫扶思路如下：
一、兩行政村基本情況。
兩村位于鄉(xiāng)的東北角，地理位置偏僻，交通不暢，村人口1799人，耕種6044畝退耕還林3177畝，黨員55名，有一半以上外出務(wù)工，基本靠種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)生存，建有奶站1個，有奶牛85頭。村人口1111人，耕種4335畝，退耕還林2500畝，黨員45人，外出黨員27人，在家黨員18人，建有奶站1個，特困戶14戶，兩村維穩(wěn)工作良好，基本沒有矛盾沖突，沒有上訪戶。
二、開展駐村幫扶工作的重要意義。
3月1日至4月1日這一個月，我們主要開展駐村幫扶工作的重要性的宣傳，讓村民們真正了解黨中央、省政府全面開展幫扶工作的現(xiàn)實和深刻意義，通過駐村幫扶這個舉措，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，密切黨群聯(lián)系，使干部受鍛煉，農(nóng)民得實惠，真正干實事、好事，讓駐村幫扶工作真正受到廣大群眾的擁護(hù)和歡迎。
三、開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略的實施。
4月1日至4月15日這一時期，主要開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，干部隊伍的責(zé)任教育，力求班子日常工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色，不斷開創(chuàng)村組織工作新局面，為加快新農(nóng)村建設(shè)和小康社會建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織和人才保證。
四、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的困難和問題。
通過調(diào)研，當(dāng)前兩村群眾對幫扶主要需求是分送致富經(jīng)驗技術(shù)，修好道路，加強(qiáng)水利改造建設(shè)，切實可行地引進(jìn)項目，兩村只靠種植業(yè)，小規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)收，一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差，風(fēng)雨侵蝕有部分危房急需加固改造，需予以關(guān)注，大部分群眾缺乏自我發(fā)展意識，等、靠、要思想嚴(yán)重，需加強(qiáng)引導(dǎo)培訓(xùn)，強(qiáng)化他們致富的意識。
五、開展幫扶的目標(biāo)和措施。
實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程。需長期改變耐下心來，真正做實事及好事，及時總結(jié)經(jīng)驗，摸索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，多策并舉，真抓實干，抓住重點，確定目標(biāo)中長結(jié)合，分布實施。
1、鼓勵開展勞務(wù)輸出，對部分年輕農(nóng)民進(jìn)行短期培訓(xùn)，廣泛聯(lián)系用人單位企業(yè)，使他們開眼界，換思想，學(xué)技術(shù)，真正長本領(lǐng)，為以后回村創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
2、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技種田的水平，初步擬定近期和農(nóng)牧局聯(lián)系邀請有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家，進(jìn)行3—5次科技知識講座，為群眾學(xué)科技，用科技創(chuàng)造這一良好的推廣載體。
3、和兩村領(lǐng)導(dǎo)班子合議，通過認(rèn)真科學(xué)地調(diào)研，了解市場及市場信息，準(zhǔn)備建設(shè)120個蔬菜大棚，建設(shè)29個，101個，爭取在5月底建成，積極幫他們聯(lián)系銷售渠道，力爭今年秋天見到顯著效益。
4、加強(qiáng)與鄉(xiāng)政府和有關(guān)部門的聯(lián)系，著力解決群眾關(guān)注的現(xiàn)實問題，幫助部分貧困戶解決危房修繕問題，爭取在雨季前使危房不漏雨，不進(jìn)風(fēng)。