開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案（通用22篇）

    方案的制定需要考慮各種因素，如資源、時間和成本等。方案的制定需要遵循科學(xué)合理的原則和方法，以充分發(fā)揮團(tuán)隊的創(chuàng)造力和智慧。那么，趕快跟著小編一起來看看這些方案的范文吧！
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇一
    為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，我院積極穩(wěn)妥地開展和推進(jìn)了“醫(yī)院管理年”活動，目的是為了持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過此次活動，不僅改善了服務(wù)態(tài)度，也規(guī)范了醫(yī)療行為，降低了醫(yī)療費(fèi)用。不但提高醫(yī)療質(zhì)量，而且確保了醫(yī)療安全。以下是我院“醫(yī)院管理年”活動的具體情況：
    一、此次活動的指導(dǎo)思想明確，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，圍繞以上精神，我院健全了醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用、績效”等管理制度，把追求社會效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在了第一位，現(xiàn)在我院的醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，并且不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
    二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組以來，分工明確，不僅加強(qiáng)了管理工作，而且確保了“醫(yī)院管理年”活動卓有成效地開展。此次還將“醫(yī)院管理年”活動與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    三、活動實施以來，領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室的執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督的抽查，抽查結(jié)果如下：
    1、“醫(yī)院管理年”活動主要是通過開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的一系列工作，幫助醫(yī)院和科室完善管理制度，健全管理機(jī)制，實現(xiàn)對現(xiàn)有工作的持續(xù)改進(jìn)，從而實現(xiàn)“向管理要質(zhì)量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要紀(jì)律，向管理要效率，向管理要效益”的科學(xué)管理目標(biāo)，并更好地為人民群眾的健康服務(wù)。各科室在活動中堅持實事求是，重在改進(jìn)的原則，立足于客觀認(rèn)識缺陷，持續(xù)改進(jìn)工作，效果明顯。
    2、各科室把開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“醫(yī)院管理年”活動有機(jī)地結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)了以教育促整改的精神；還把“醫(yī)院管理年”和自身的'服務(wù)工作結(jié)合起來，以活動促服務(wù)。工作中未發(fā)現(xiàn)不分輕重緩急，以形式主義代替實際效果，不切實際，空談闊論等現(xiàn)象。
    3、未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入；藥房嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策；各功能科室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，未出現(xiàn)在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項目的情況；院內(nèi)財務(wù)科室堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則，沒有設(shè)立帳外帳、“小金庫”等；防疫科消毒、滅菌、隔離等制度齊全。
    四、“醫(yī)院管理年”活動還在有序地開展著，我院以后還要要立足當(dāng)前，著眼未來，既要解決現(xiàn)實問題，又要兼顧長遠(yuǎn)效果，避免急功近利。我院要繼續(xù)把“醫(yī)院管理年”活動落實到關(guān)心患者利益的實際工作中去，走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路。還要堅持因病施治、合理檢查、合理用藥；完善醫(yī)療質(zhì)量和安全的控制體系，落實醫(yī)療質(zhì)量與安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)防醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛，保障醫(yī)療安全。還要主動接受社會和病人對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督，及時處理患者對違規(guī)收費(fèi)的投訴；還要認(rèn)真執(zhí)行藥品“集中招標(biāo)”和“藥品價格管理”的有關(guān)規(guī)定；要切實糾正不合理檢查、不合理用藥、不合理收費(fèi)等問題。
    以后我院要善于總結(jié)“醫(yī)院管理年”活動的經(jīng)驗，力求將經(jīng)驗規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，以建立長效醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，把管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作長久地延續(xù)下去，努力實現(xiàn)醫(yī)院管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
    xxx醫(yī)院。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇二
    教育是民生之本，辦人民滿意的教育是黨和政府的要求，是廣大群眾的期待，更是教育工作者的根本職責(zé)所在。風(fēng)清氣正的行業(yè)風(fēng)范對教育的發(fā)展具有重要意義，根據(jù)川教體[xx]101號《關(guān)于在全區(qū)教體系統(tǒng)開展“行風(fēng)建設(shè)月”活動的實施意見》文件精神，結(jié)合我校具體情況，經(jīng)研究，決定在今年12月份集中開展“行風(fēng)建設(shè)月”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    以黨的xx大、xx屆五中全會及全國教育工作會議精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實教育行風(fēng)建設(shè)工作有關(guān)要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，以規(guī)范辦學(xué)行為、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，積極探索并建立教育行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。著力改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，努力樹立良好教育形象，辦人民滿意教育，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
    二、主要工作。
    （一）加強(qiáng)校干隊伍建設(shè)，尚德篤行，以身示范。
    1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，樹立全局觀念、團(tuán)結(jié)觀念，增強(qiáng)執(zhí)行力，以積極主動的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，身先士卒，創(chuàng)造性地開展工作。要有事業(yè)心、責(zé)任心，堅定的理想信念。要追求事業(yè)，淡泊名利，樹立一心為校的形象；要敢講真話，愛聽真話，樹立正直的形象；要務(wù)實際、干實事、求實效，樹立真抓實干的形象。要深入基層群眾，深入工作一線，要有發(fā)現(xiàn)問題，自我解決問題的能力。
    2.領(lǐng)導(dǎo)干部要精通業(yè)務(wù)，有前瞻性的'眼光。對學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)策略要了如指掌，不斷學(xué)習(xí)，率先踐行終身學(xué)習(xí)理念，把握教育發(fā)展動態(tài)，教育發(fā)展的方向；了解教師的心理狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展水準(zhǔn)，并且能夠因勢利導(dǎo)，給予切實的幫助。提高駕馭工作、調(diào)控工作的能力，科學(xué)處理日常事務(wù)。
    （二）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，倡師德，鑄師魂。
    1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。堅持正面引導(dǎo)為主，引導(dǎo)教師愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，弘揚(yáng)優(yōu)秀師德風(fēng)尚。廣大教師必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的政治方向，堅持以德施教，以德治教，以德育人，用良好的師德去塑造學(xué)生，努力維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象。
    2.終身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律。不斷更新知識，更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，改進(jìn)教育教學(xué)方法；語言規(guī)范文明，行為舉止禮貌，工作期間不飲酒，不在工作時間從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動。
    3.愛生敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)從教。面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極改進(jìn)評價模式，公正評價學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。落實教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生。無教案不得上課，不重復(fù)使用舊教案。注重教研教改，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理論和模式，致力教育教學(xué)研究，教科研成績顯著，形成嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)。
    4.規(guī)范教師自身行為。嚴(yán)禁中小學(xué)在職教師通過任何形式從事有償輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)、培訓(xùn)等；嚴(yán)禁教師利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁強(qiáng)制學(xué)生購買教學(xué)輔助材料和向?qū)W生推銷其他商品，嚴(yán)禁向?qū)W生和家長索要財物。
    5.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善師德評估制度，把教師師德評價納入年度考核。建立師德師風(fēng)建設(shè)獎懲辦法，對師德失范舉報，有報必查，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
    （三）加強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)建設(shè)力度，定規(guī)矩，立方圓。
    1.健全管理制度，強(qiáng)化民主管理。對學(xué)?，F(xiàn)行制度進(jìn)行核查修正，依法健全符合素質(zhì)教育需要和學(xué)校實際的規(guī)章制度。實行“民主議事，集體決策”制度，調(diào)動廣大教職員工的積極性，發(fā)揮主人翁意識，參與學(xué)校管理，監(jiān)督學(xué)校行政。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇三
    為全面落實教育體育局開展“教育質(zhì)量管理年”活動要求，推進(jìn)我校教育實現(xiàn)“學(xué)有所教”向“學(xué)有優(yōu)教”目標(biāo)的新跨越，唱響全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的主旋律，我校將連續(xù)三年扎扎實實地開展“教育質(zhì)量管理年”活動，年年有進(jìn)步，三年大提高。結(jié)合我校實際，制定xx年“教育質(zhì)量管理年”實施方案。
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校教育工作全局，認(rèn)真貫徹落實《xx縣教育體育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量管理年”活動的實施方案》，按照“規(guī)模與效益并重、規(guī)范與特色并重、管理與服務(wù)并重、合格與特長并重”的發(fā)展思路；依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，以優(yōu)化師資隊伍為主線，以推進(jìn)精細(xì)化管理為抓手，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，努力實現(xiàn)“辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、價值取向人本化、學(xué)校管理精細(xì)化，教育手段信息化，辦學(xué)效益優(yōu)質(zhì)化”；著力打造學(xué)校教育的強(qiáng)勢品牌，不斷提高教育質(zhì)量，為創(chuàng)建設(shè)承德教育名校奠定基礎(chǔ)。
    緊緊圍繞“學(xué)有優(yōu)教”目標(biāo)，通過有效載體，積極探索完善新的教育教學(xué)機(jī)制和體制，探索科學(xué)的教學(xué)模式和方法、繼續(xù)探索有效的學(xué)困生管理方法、繼續(xù)探索學(xué)生養(yǎng)成教育的途徑和方法、探索教育科研的實用性和針對性、探索中層領(lǐng)導(dǎo)和教師教學(xué)管理的`評價體系，探索“三位一體”的適合我校教育發(fā)展的保障激勵機(jī)制。以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求特色，以特色求效益，以效益求發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，著力提高教育質(zhì)量。
    1、深化教學(xué)管理機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理。
    加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理。認(rèn)真貫徹落實《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》和《考核評價辦法》，按照“指導(dǎo)為主，檢查為輔”的原則，強(qiáng)化指導(dǎo)，科學(xué)考核。突出課堂教學(xué)評估，抓實教學(xué)流程管理和各項教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)；充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)中的主導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考，合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。完善“扁平化”管理模式，減少中間環(huán)節(jié)，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師與學(xué)生零距離接觸，提高管理效率。
    強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為。加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，嚴(yán)禁學(xué)校及教師亂補(bǔ)課、亂辦班，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。實施招生“陽光工程”，確保招生工作公開、公正、公平。
    重視校園文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。以“綠色環(huán)保校園"、“平安校園”、“生態(tài)校園”創(chuàng)建等系列活動為載體，開展校園綠化、美化工作，三月開展植樹、種花工作，四月建設(shè)噴泉一座，第二季度百畝校園基地基本建成投入使用。建設(shè)生態(tài)廁所一座。開展書香校園創(chuàng)建活動，完善校園文化長廊建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，注重學(xué)校特色發(fā)展，進(jìn)一步提升學(xué)校文化品位。
    加強(qiáng)學(xué)校安全與綜治工作。落實學(xué)校安全管理責(zé)任制，完善全員值周值班制度，健全學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，加大安全監(jiān)管力度，切實提高學(xué)校安全管理水平。開展安全教育主題教育，進(jìn)行應(yīng)急安全疏散演練，積極主動地與公安、消防、工商、綜治、衛(wèi)生、防疫等部門合作，加大對學(xué)校周邊環(huán)境整治力度，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，為青少年健康成長努力營造和諧，穩(wěn)定的校園環(huán)境。
    全面提升教學(xué)質(zhì)量。研究制定《初級中學(xué)中考考評考核辦法》設(shè)立提高教學(xué)質(zhì)量獎勵基金，完善《初級中學(xué)教師考評考核辦法》，提高教學(xué)成績比例，把教學(xué)成績作為考核的主要依據(jù)，確立質(zhì)量立校導(dǎo)向，強(qiáng)化質(zhì)量興校意識。堅持特色立校，質(zhì)量立校，確保中考高分率、優(yōu)秀率全縣領(lǐng)先，及格率大幅度提升，在教學(xué)質(zhì)量上實現(xiàn)新的跨越和質(zhì)的提升。
    2、探索新形式下的課堂教學(xué)新模式，推進(jìn)課程改革。
    按照義務(wù)教育新課程改革的要求，圍繞特色發(fā)展，立足課堂教學(xué)，探索適合學(xué)校發(fā)展的教學(xué)模式和方法，提高教學(xué)效益，打造高效課堂，推動新課程改革向縱深發(fā)展。堅持“以學(xué)為主、課堂互動、講練結(jié)合、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)方針，做到“降低難度、控制進(jìn)度、減緩坡度”。按照“起點低一點、步子小一點、抓的實一點、輔導(dǎo)多一點”的教育要求開展教學(xué)工作。二月，舉行集體備課觀摩活動，三月，開展課堂教學(xué)檢查，第二季度，舉辦校級課堂教學(xué)大賽。九月進(jìn)行新教師課堂教學(xué)驗收達(dá)標(biāo)活動，第四季度開展課堂教學(xué)評比。繼續(xù)探索“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式，通過這種教學(xué)模式，改革課堂結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，突出學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新精神，進(jìn)一步探索課堂教學(xué)新模式，推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展。
    3、探索養(yǎng)成教育管理的方法和途徑，加強(qiáng)德育工作的針對性和實效性。
    探索學(xué)生養(yǎng)成教育的途徑和方法，強(qiáng)化中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育，加強(qiáng)學(xué)校德育常規(guī)管理和德育特色建設(shè)，注重學(xué)科德育滲透，充分發(fā)揮學(xué)校主陣地作用和課堂主渠道作用。不斷創(chuàng)新和豐富載體，開展各種形式的主題實踐活動，以活動為載體，切實加強(qiáng)德育工作的針對性和實效性。按校本節(jié)日要求開展好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)、頌讀節(jié)主題活動；同時，二月完善星級管理評比制度，開展班主任培訓(xùn)。第二季度開展“可敬的母親”、“偉大的父親”感恩主題教育。第三季度，在開展“園丁贊’’主題實踐活動，通過舉辦詩歌大賽、書信大賽、朗誦比賽等靈活多樣的活動，對學(xué)生進(jìn)行感恩教育、尊師教育。加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)，拓寬家長學(xué)校工作渠道，積極開展家訪活動，進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。建立學(xué)生德育工作檔案，改革“三好學(xué)生”評選辦法，建立學(xué)生獎勵、激勵新機(jī)制。完善學(xué)生“星級管理模式”，總結(jié)“學(xué)困生”管理經(jīng)驗，改革學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn)，做好第二季度在我校召開的德育工作現(xiàn)場會各項準(zhǔn)備工作，建立激勵約束機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)德育干部隊伍和班主任隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)全員參與的德育工作局面，切實提高德育工作水平。全面改革學(xué)生評價方式，建立起有利于學(xué)生成長的符合現(xiàn)代教育發(fā)展規(guī)律的科學(xué)合理的綜合評價體系。第四極度開展學(xué)生、家長評價教師活動，評選十佳教師，十佳學(xué)生，十佳班級。
    4、探索教育科研的實用性和針對性，提高教研成果的轉(zhuǎn)化率。開展校本研修活動。立足學(xué)校實際，加強(qiáng)教師之間的協(xié)作與交流，靈活開展集體備課；積極組織開展以提高教師能力為目的的評比、競賽活動。開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動，真正做到以“賽”促“研”，以“研”促“學(xué)”，以研究課堂教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題為突破口，實施主題研究學(xué)術(shù)報告制度，開展小課題研究，增強(qiáng)校本研修的實用性和針對性，促進(jìn)校本研修的科學(xué)管理和成果推廣。積極開展“校本研訓(xùn)——小課題學(xué)術(shù)報告模式”研究，提高教研工作的針對性和實用性。2月，建立和完善科研管理制度，提高教育科研水平。研究制定《教導(dǎo)主任、教研組長管理考核辦法》，制定《集體備課要求》，發(fā)揮教導(dǎo)主任、教研組長、科研骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人的作用。3月請承德市教研室教研員到校進(jìn)行中考輔導(dǎo)講座和課堂診斷，進(jìn)行全體教師中考試題過關(guān)考試。4月，進(jìn)行教學(xué)反思、教學(xué)故事、教學(xué)隨筆評比。5月，舉辦說課競賽，著力提高教研引領(lǐng)水平；立足實際，確定具有本校特色的核心課題，打造學(xué)校特色。積極開展科研成果推廣活動，組織課題研究成果展示交流活動；舉辦中考科目復(fù)習(xí)策略研討。10月舉行教師基本功過關(guān)考試，11月舉辦校本研訓(xùn)和教研觀摩會。年末，開展教學(xué)工作評價，組織課題研究優(yōu)質(zhì)課評選活動，促進(jìn)課題研究成果與課堂教學(xué)的結(jié)合。采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，通過專家講座、名師示范、外出學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，開展多層次學(xué)術(shù)交流活動，學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)的教改經(jīng)驗，提高教育科研水平。
    5、探索師德建設(shè)新機(jī)制，著力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。
    修訂完善《師德師風(fēng)考核辦法》，建立師德檔案，加大師德考核權(quán)重，實施師德師風(fēng)考核“一票否決’’，對師德考評不合格的，取消評優(yōu)晉級資格；對師德敗壞的堅決清出教師隊伍。真正建立起師德建設(shè)長效機(jī)制。以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)’’為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為標(biāo)準(zhǔn)，開展“加強(qiáng)師德建設(shè)規(guī)范教育行為”主題實踐活動，著重解決少數(shù)教師思想上存在拜金主義、自由主義；極少數(shù)教師存在為教不廉、以教謀私行為。加強(qiáng)師德考評的同時，注重典型引導(dǎo)作用，通過召開師德報告會、評選師德先進(jìn)個人等多種形式，大張旗鼓地宣傳師德建設(shè)先進(jìn)典型，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，在廣大教師中努力營造“以師為榮、以師為樂”的濃厚氛圍。責(zé)成政教處負(fù)責(zé)，把這項工作抓實、抓細(xì)、抓好。認(rèn)真做好師德先進(jìn)典型的培樹工作，加大宣傳力度。開展“我最喜愛的老師”評選活動。通過活動，不斷提高教師的職業(yè)道德水平，爭做讓家長滿意、讓學(xué)生喜歡的教師。
    7、探索教師隊伍培訓(xùn)新機(jī)制，真正提高教師隊伍整體素質(zhì)。
    針對全校師資現(xiàn)狀，推進(jìn)教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新，逐步探索適合我校教師成長需要的培訓(xùn)新途徑、新辦法，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。通過扎實開展班主任培訓(xùn)，教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，教師全員培訓(xùn)，知識技能競賽和名家講壇等系列活動，推進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程。第一季度，舉辦教師專業(yè)知識考核。9月，舉辦名師論壇，教學(xué)、說課大賽，著力提升學(xué)校教師業(yè)務(wù)水平。8月，參加薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)班，大面積提升教師隊伍整體素質(zhì)。建立起教師終身教育體系。對不同學(xué)歷，不同學(xué)科教師，確定近期、中期和長遠(yuǎn)培養(yǎng)目標(biāo)，使終身教育真正落到實處。
    1、宣傳發(fā)動階段（xx年1月—2月）：要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以有效載體為抓手，制定切實可行的活動實施方案，進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動。
    2、組織實施階段（xx年3月——11月）：要根據(jù)活動方案要求，開展各類研討和觀摩活動，突出活動的引領(lǐng)作用和實效性，通過各種不同的方式展示活動成果，總結(jié)提升典型經(jīng)驗，在本單位進(jìn)行推廣。
    3、總結(jié)表彰階段（xx年12月）：對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，學(xué)校將召開“教育質(zhì)量管理年”經(jīng)驗交流會，對整個活動進(jìn)行總結(jié)與評比，表彰本次活動的先進(jìn)個人。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展“教育質(zhì)量管理年”活動的重要性和緊迫性，把“教育質(zhì)量管理年”活動作為當(dāng)前的重點工作來抓，學(xué)校成立“教育質(zhì)量管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把抓學(xué)校管理工作和抓教育教學(xué)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合，組織實施好每個階段的工作。
    2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用市、縣新聞媒體和局教育教育網(wǎng)站等宣傳途徑，宣傳“教育質(zhì)量管理年”活動的有效做法，成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。利用校刊《百合》開辟好校長信箱，名師導(dǎo)學(xué)專欄，加強(qiáng)引導(dǎo)。各部門要指定專人負(fù)責(zé)活動開展宣傳報告及階段性總結(jié)，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報活動信息和成果。
    3、明確責(zé)任，狠抓落實。學(xué)校各部門要按照“教育質(zhì)量管理年“活動的總體安排，明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，突出工作重點，落實工作職責(zé)。確?！敖逃|(zhì)量管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，成效顯著。
    4、強(qiáng)化督查，務(wù)求實效。在“教育質(zhì)量管理年”活動實施過程中，加大對活動的過程監(jiān)管，采取綜合檢查與專項檢查，全面檢查與重點檢查，定期檢查與不定期檢查，明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推進(jìn)教育管理工作。
    學(xué)校各部門要結(jié)合實際，樹立教學(xué)的中心地位，高度重視教育教學(xué)工作，科學(xué)制定切實可行的具體落實方案。適時總結(jié)經(jīng)驗、剖析問題及時整改，并做好各項工作的記錄及材料存檔工作。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇四
    為提高職工對讀書的重視，讓更多的人漫步于書廊下,暢游于書海中，從而學(xué)得更多獲得更多，醫(yī)院開展了讀書活動。下面是本站小編為大家整理的開展醫(yī)院讀書活動實施方案，歡迎參考!
    為認(rèn)真落實中央開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍，激發(fā)全院干警的讀書熱情，提升干警文化素養(yǎng)，全面推進(jìn)法院作風(fēng)轉(zhuǎn)變，現(xiàn)提出如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化效能為主線，以開闊視野、提高素質(zhì)為目的，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的愛讀書、讀好書、多讀書活動，進(jìn)一步引導(dǎo)全院干警養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，培育閱讀情趣，推進(jìn)學(xué)習(xí)型法院建設(shè)，努力營造崇尚學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、特色鮮明的文化氛圍，為提高廣大干警的司法能力提供精神動力和智力支持。
    二、活動內(nèi)容。
    1、精讀一本好書。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的經(jīng)典理論，xx大、黨代會等會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話及做好本職工作必須的各種書籍，經(jīng)典誦讀，哲學(xué)、文學(xué)等，現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，培養(yǎng)黨員干部良好的讀書習(xí)慣，使他們在思想上有新境界、在理念上有新突破、在素質(zhì)上有新提高。
    2、搭建學(xué)習(xí)平臺。在堅持每天自主學(xué)習(xí)一小時、每周集體學(xué)習(xí)一次的基礎(chǔ)上，舉辦演講比賽、朗讀比賽、心得比賽;舉辦輔導(dǎo)講座、報告會、讀書會、組織觀看電教片;開展經(jīng)驗交流、成果匯報、實地考察、學(xué)習(xí)論壇、知識競賽、業(yè)務(wù)技能比賽等活動;開展具有法院特色的文化活動，以及群眾喜聞樂見、積極健康的文體活動，把學(xué)習(xí)教育寓于各種文體活動中;以“七一”等重要節(jié)慶日、重大歷史人物事件紀(jì)念日為載體，組織開展黨的歷史、新中國歷史及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、民族精神和時代精神等方面的專題學(xué)習(xí)教育，參觀見學(xué)，增強(qiáng)對黨和祖國的熱愛及民族的認(rèn)同感;典型引學(xué)，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，形成濃厚的讀書氛圍，構(gòu)建讀書學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，整合讀書學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)載體，建設(shè)讀書學(xué)習(xí)陣地，完善讀書學(xué)習(xí)長效機(jī)制。
    3、在線學(xué)習(xí)與深入調(diào)研相結(jié)合。每位干警都要參加在線學(xué)習(xí)，制定個人。
    學(xué)習(xí)計劃。
    要切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性、主動性、競爭性珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會充分利用好在線平臺收獲更多知識。調(diào)研深學(xué)要深入實際、深入基層、深入群眾圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難點問題深入開展調(diào)研活動在生產(chǎn)生活和解決實際問題的實踐中經(jīng)受鍛煉增長才干。
    4、評先表彰。在廣泛營造讀書氛圍，進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)的激勵和約束機(jī)制，每年搞一次讀書標(biāo)兵評選表彰，評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，推薦先進(jìn)典型。樹立持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的觀念，培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)支部和讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)個人，實現(xiàn)干部綜合素質(zhì)明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高，創(chuàng)新能力明顯提高，機(jī)關(guān)效能明顯提高的目標(biāo)。
    三、基本原則。
    1、全院參與原則。全體干警都要參加“天天一小時，提升學(xué)習(xí)能力”讀書活動，積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)，養(yǎng)成愛讀書的良好習(xí)慣，切實把讀書當(dāng)做一種生活態(tài)度、工作職責(zé)和價值追求。
    2、與時俱進(jìn)原則。要努力適應(yīng)時代發(fā)展和形勢任務(wù)的要求，不斷豐富讀書內(nèi)容，明確讀書學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)形式，完善讀書學(xué)習(xí)載體，使讀書活動永葆生機(jī)和活力。
    3、分類指導(dǎo)原則。按照工作崗位、個人愛好及年齡、學(xué)識、閱歷的不同，實施分類指導(dǎo)，堅持需要什么學(xué)什么，缺少什么補(bǔ)什么，提高讀書學(xué)習(xí)的針對性，確?；顒痈忧泻蠈嶋H，既滿足共性需求，也滿足個性需求。
    4、注重實效原則。堅持讀書學(xué)習(xí)與自我完善相統(tǒng)一，把所學(xué)知識內(nèi)化為新思想、新觀念、新本領(lǐng)。堅持讀書學(xué)習(xí)與實際運(yùn)用相結(jié)合，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決問題的能力，力求在指導(dǎo)工作、推動創(chuàng)新上取得實效。
    四、活動要求。
    1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識，把讀書活動擺上重要日程，結(jié)合各自實際，制定具體實施方案和年度計劃，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。同時，要發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的先行者，服務(wù)者和促進(jìn)者。
    2、注重結(jié)合，加強(qiáng)考核。要將“天天一小時，提升學(xué)習(xí)力”為主題的讀書活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、階段性專項活動等結(jié)合起來，相互促進(jìn)，共同開展。政治處將配合相關(guān)部門對各部門讀書活動進(jìn)行督促、檢查、考核。
    3、總結(jié)宣傳，健全機(jī)制。及時總結(jié)活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮報紙和網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，把握方向，引領(lǐng)閱讀。堅持把讀書活動作為一項長期任務(wù)來抓，著力探索打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制，防止和克服急功近利、短期效應(yīng)，確保讀書活動取得實效。
    活動主題：讓閱讀成為習(xí)慣，讓思考伴隨人生。
    4月23日是世界讀書日，為慶祝這個莊嚴(yán)而神圣的日子，也為提高職工對讀書的重視，讓更多的人漫步于書廊下,暢游于書海中，從而學(xué)得更多獲得更多，院工會決定開展以“世界讀書日”為主題的讀書學(xué)習(xí)活動。
    一、總體要求。
    通過繼續(xù)開展讀書學(xué)習(xí)活動，深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，打造文明醫(yī)院，培養(yǎng)知識型職工，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)地結(jié)合起來，在醫(yī)院上下進(jìn)一步形成讀書好、好讀書、讀好書的濃厚氛圍，確立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、競爭意識、先進(jìn)意識，提高自我的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和工作能力。
    二、基本原則。
    一是堅持理論聯(lián)系實際的原則。在讀書學(xué)習(xí)過程中，要緊密聯(lián)系當(dāng)前黨和國家事業(yè)發(fā)展的形勢，緊密聯(lián)系醫(yī)院重點工作和任務(wù)，緊密聯(lián)系本職工作的實際，開展行之有效的學(xué)習(xí)活動。
    二是堅持注重學(xué)習(xí)效果的原則。在學(xué)習(xí)過程中，要做到認(rèn)真刻苦，不做“表面文章”，不敷衍了事，要學(xué)有進(jìn)步，學(xué)有收獲。通過學(xué)習(xí)，要不斷提高分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
    三是堅持持之以恒的原則。從培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣入手，使讀書學(xué)習(xí)活動內(nèi)化為全體干部職工的一種自覺行為。要強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，及時掌握做好本職工作所需用的各種新理論、新知識、新技術(shù)，努力使自己的思想適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，適應(yīng)提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。
    三、主要內(nèi)容。
    讀書學(xué)習(xí)活動采取以個人自學(xué)為主，以集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)為輔的方式進(jìn)行。各級分工會不定期組織讀書匯報活動。
    一是通讀一本書。按照院工會推薦的讀書書目，選定學(xué)習(xí)書籍，從頭至尾、逐章逐節(jié)地讀一遍，全面了解和掌握該書的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)。
    二是寫一篇讀書學(xué)習(xí)體會。每次學(xué)習(xí)都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，將書中的主要觀點詳細(xì)記錄下來，并結(jié)合自己的本職工作，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，形成有質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會。
    三是舉辦讀書學(xué)習(xí)報告會。邀請學(xué)者或?qū)＜易鲆淮螆蟾?，拓寬知識視野，進(jìn)行一次集體“充電”，擴(kuò)大讀書活動的覆蓋面和影響力。
    四是開展一次讀書學(xué)習(xí)征文。通過征文，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工及黨員干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，選樹讀書先進(jìn)典型，并進(jìn)行評比表彰。
    1.各分工會主席為讀書活動的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、督促、檢查本分工會內(nèi)的讀書活動。要積極扶持培育群眾性讀書組織的健康發(fā)展，推動讀書活動群眾化、普及化。
    2.通過開展各類讀書交流活動，滿足職工群眾對知識的需求，營造崇尚讀書、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    3.根據(jù)工作和讀書情況自行安排召開座談會、報告會、演講會，交流學(xué)習(xí)心得，暢談讀書體會，增強(qiáng)讀書活動的感染力、滲透力。
    五、具體要求。
    1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各分工會要把讀書活動作為提高職工素質(zhì)，推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的一件重要工作來做，在“讀好書、益心智，提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)”上下功夫。要切實加強(qiáng)對讀書活動的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，精心謀劃，靈活安排，在轉(zhuǎn)化讀書成果，推動醫(yī)院文化發(fā)展上求實效。
    3.典型引路，團(tuán)隊學(xué)習(xí)。各分工會要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)讀書活動的先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣他們的讀書經(jīng)驗，通過以點帶面，典型示范，現(xiàn)身說法，帶動全體職工讀書學(xué)習(xí)，努力打造一支“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”。
    為認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆四中全會關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的部署和省有關(guān)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，加強(qiáng)我院干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，結(jié)合單位實際情況，擬定本年度職工讀書學(xué)習(xí)活動實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx屆四中全會精神，推動學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高我院干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合單位實際，廣泛開展讀書學(xué)習(xí)活動，使黨員干部職工順應(yīng)時代的發(fā)展,實現(xiàn)知識的不斷更新，全面提高素質(zhì)，為更好地服務(wù)群眾奠定堅實基礎(chǔ)。
    二、目的意義。
    讀書學(xué)習(xí)是廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神境界的一個重要途徑，是勝任本職工作的必然要求，是推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和提升干部能力的需求。通過組織開展讀書活動，在全院營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，順應(yīng)時代發(fā)展，增長知識，增強(qiáng)本領(lǐng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)和履職能力。
    三、具體措施。
    (一)通讀推薦讀物。主要采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到研讀理論書、精讀業(yè)務(wù)書、選讀興趣愛好書。
    (二)制定讀書計劃。廣大干部職工要根據(jù)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容自定書目，按照每季度精讀一本書的要求，制定讀書計劃并落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    (三)撰寫。
    讀書筆記。
    在通讀相關(guān)書籍的基礎(chǔ)上，有重點地撰寫讀書筆記和。
    心得體會。
    要通過記筆記鞏固學(xué)習(xí)成果，做到學(xué)有所識、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
    四、活動要求。
    (一)高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展讀書活動，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的一項重要任務(wù)，是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要舉措。各支部、各科室要按照《方案》要求，精心組織，切實采取各種有效措施，確保此項活動的順利開展。
    (二)狠抓落實，確保實效。一是各支部要抓好本支部黨員干部職工的學(xué)習(xí)活動，除集中學(xué)習(xí)以外，要督促黨員干部職工自學(xué)，同時做好讀書筆記、心得體會的撰寫;二是加強(qiáng)督促檢查。
    (三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。醫(yī)院將以多種形式報道讀書活動，宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大黨員干部職工多讀書、讀好書。各黨支部要及時反映活動進(jìn)展情況。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇五
    為適應(yīng)素質(zhì)教育新形勢下的發(fā)展要求和全面貫徹縣教育局《關(guān)于開展“學(xué)校管理規(guī)范月”活動的通知》，全面落實“學(xué)生第一、群眾滿意”辦學(xué)宗旨，明確內(nèi)涵發(fā)展要義，突出嚴(yán)細(xì)管理，把先進(jìn)理念落實到管理實踐中去，將育人規(guī)律體現(xiàn)在具體措施中。找準(zhǔn)切入點，始于小，作于細(xì)，專以實，成于精，提升學(xué)校管理檔次和水平，在內(nèi)涵發(fā)展、嚴(yán)細(xì)管理中彰顯個性，形成品牌，實現(xiàn)育人質(zhì)量的可持續(xù)提升，全面提升我校的管理檔次和水平，經(jīng)學(xué)校研究決定自9月上旬開始，到10月中旬止，在全校開展“學(xué)校管理規(guī)范月”活動，具體活動方案如下：
    二、主題和內(nèi)容。
    活動主題：“四規(guī)范四提升”
    活動內(nèi)容：
    1.規(guī)范校園環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，提升環(huán)境育人功效。
    責(zé)任人(或處室)：總務(wù)處、工會。
    建立日常化、標(biāo)準(zhǔn)化的校園環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、檢查、評比和獎懲機(jī)制，分工明確、責(zé)任到人。做到校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美；教室內(nèi)張貼物整齊無塵，桌凳、拖把等物擺放有序，地面干凈；教師辦公室每天及時清掃，辦公用品排列整齊，辦公秩序井然；學(xué)生宿舍管理到位，整潔清新，宿舍文化積極向上；食堂、餐廳有嚴(yán)格規(guī)范的管理制度，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，餐廳文化有感召力；廁所定期清理、疏通和消毒。以此為切入點，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，提升環(huán)境育人、文化育人功效，建設(shè)師生向往的書香校園、生態(tài)花園和幸福樂園。
    2.規(guī)范師生校園問候用語，提升學(xué)校文化品位。
    責(zé)任人(或處室)：政教處、教導(dǎo)處。
    規(guī)范師生課堂問候用語。上課時師生要互相問好，下課時師生互相道別。以此為切入點，深入開展師生愛心、責(zé)任心教育活動，構(gòu)建和諧、民主的師生關(guān)系；規(guī)范師生課外問候用語。學(xué)生見到教師要主動問好，師生互相問好，學(xué)生在校內(nèi)見到年長者要主動打招呼。以此為切入點，落實中小學(xué)生“十條”行為規(guī)范，強(qiáng)化學(xué)生文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，師生在互動交往中體味教育，共同成長。
    3.規(guī)范升降國旗等教育活動，提升學(xué)生自主意識和自我教育能力。
    責(zé)任人(或處室)：政教處、教導(dǎo)處、團(tuán)支部。
    學(xué)校制定關(guān)于升降國旗制度的實施細(xì)則，創(chuàng)新旗手選拔和使用方式，嚴(yán)格出旗、護(hù)旗、升旗、降旗等程序，及時、規(guī)范升降國旗。深入開展“班班有歌聲”活動。確定師生喜歡的歌唱曲目，人人學(xué)、班班唱，舉辦形式靈活的賽歌會、演唱會，每天堅持以班級為單位共唱一首歌后再放學(xué)，每天扎實有效地開展不少于1小時的快樂大課間活動。以此為切入點，針對不同學(xué)段學(xué)生的年齡特點，積極開發(fā)活動育人課程，增強(qiáng)德育工作的針對性和實效性，凝聚形成學(xué)校核心價值觀。
    4.規(guī)范育人制度建設(shè)，全面提升學(xué)校管理制度的執(zhí)行力。
    責(zé)任人(或處室)：校長室、政教處。
    突出抓好育人為本十二項制度建設(shè)，內(nèi)容科學(xué)合理，切合實際，具體明確，操作性強(qiáng)；圍繞制度落實，建立相應(yīng)的工作責(zé)任制，過程資料翔實可靠，家長、師生滿意度高。以此為切入點，逐步構(gòu)建起涵蓋學(xué)校德育工作、安全管理、常規(guī)等各個層面的學(xué)校管理制度體系，在不斷創(chuàng)新、完善的基礎(chǔ)上，致力于抓落實、抓細(xì)化、抓特色，全面提升學(xué)校管理制度的執(zhí)行力，為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展提供動力和保障。
    三、時間安排。
    本活動月從9月上旬到10月中旬，分四個階段進(jìn)行。
    （一）宣傳發(fā)動階段（8月29日——9月5日）。
    學(xué)校根據(jù)縣教育局印發(fā)的活動實施意見，結(jié)合學(xué)校實際，制定學(xué)?；顒臃桨?，在全校教師中學(xué)習(xí)討論。把“四個規(guī)范”、“四個提升”層層分解，明確責(zé)任人，并制定出每項活動的詳細(xì)方案。
    （二）活動實施階段（9月6日——30日）。
    由處室負(fù)責(zé)人牽頭，學(xué)校各辦公室迅速行動起來，以管理規(guī)范為標(biāo)尺，以主題活動為載體，把整個活動落實到每個層面，落實到每項工作，落實到每一天工作，點面結(jié)合，整體推進(jìn)，掀起“學(xué)校管理規(guī)范月”活動的高潮。
    （三）自查整改階段（10月8——15日）。
    學(xué)校以各辦公室為單位，根據(jù)分工，針對日常工作中存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾，形成整改書面材料，并結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真梳理，進(jìn)一步修訂完善。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇六
    根據(jù)泉山區(qū)文教體局黨委《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就開展行風(fēng)建設(shè)及民主評議行風(fēng)工作，制訂如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    今年的教育行風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)工作，要以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，以思想建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為根本，繼續(xù)堅持“以建為主、以評促建、標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，緊緊圍繞治理教育亂收費(fèi)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、民主評議行風(fēng)等重點，切實把維護(hù)廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的教育熱點問題，不斷加大檢查監(jiān)督力度，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，促進(jìn)各學(xué)校依法治教、規(guī)范管理，為我校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
    二、工作目標(biāo)：
    通過開展民主評議行風(fēng)工作，促進(jìn)我校行風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，師德師風(fēng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)有明顯改善，堅決根除亂收費(fèi)現(xiàn)象，為積極推進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。具體目標(biāo)：1、以育人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；2、以人才為本、促進(jìn)老師素質(zhì)提高；3、以質(zhì)量為本，辦人民滿意教育。
    三、評議重點：
    重點圍繞以下四個方面的問題開展工作：
    1、堅持社會主義教育方向，堅持德育為首位，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，思想上、行動上與黨中央始終保持一致。
    2、加強(qiáng)師德校風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。主要從以下幾個方面查找問題：一是辦學(xué)指導(dǎo)思想是否端正，老師敬業(yè)精神和事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)；是否有得過且過，治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)不認(rèn)真，工作馬虎，教學(xué)質(zhì)量不高的問題；二是堅決糾正對學(xué)生缺乏關(guān)愛和耐心，體罰和變相體罰學(xué)生，岐視或侮辱學(xué)生及愛長的問題；三是堅決杜絕向?qū)W生家長索要和收受禮品禮金，私自向?qū)W生推銷教輔資料獲取利益，違反規(guī)定有償補(bǔ)課等。
    3、治理教育亂收費(fèi)現(xiàn)象和群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題。主要查找：強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料。
    4、強(qiáng)化教師公民道德意識、遵守社會公德，學(xué)為人師、行為世范。
    四、評議的方法和步驟。
    學(xué)評議工作堅持議下評上、評上促下的方法，堅持綜合治理、重點突出，分級組織、分級負(fù)責(zé)的原則，通過開展自查自糾、明查暗訪、重點抽查等形式，從查找教育行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題入手，摸清情況，在深入剖析原因的基礎(chǔ)上進(jìn)行整改，促進(jìn)教育行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。評議分為四個階段進(jìn)行：
    （一）準(zhǔn)備工作和宣傳發(fā)動階段（xx.8）。
    2、召開動員大會，認(rèn)真做好工作部署，要采取多種形式進(jìn)行宣傳教育，發(fā)動本單位廣大教職工和群眾積極支持和參與，同時，要利用各種優(yōu)勢，開辟行風(fēng)評議專欄，公布行風(fēng)評議舉報電話，設(shè)置行風(fēng)評議投訴箱，把開展民主評議行風(fēng)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟、措施、群眾反映的熱點、難點問題在校務(wù)公開欄上公開，以促進(jìn)行風(fēng)評議工作的深入開展。
    3、選聘評議代表，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選聘評議代表，行評代表在行評領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真履行調(diào)查權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。評議代表開展明察暗訪，向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)定期報告工作情況，共商加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
    4、向社會公布加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)承諾。
    （二）自查自糾階段（9月上旬）。
    1、學(xué)校要采取“回頭看”的形式，著重檢查xx年行風(fēng)評議工作中末整改、整改末到位和回潮反彈的問題，把查找的重點放在教育收費(fèi)的問題上。
    2、通過廣泛征求群眾意見，深入查找本單位行風(fēng)建設(shè)存在的問題，特別是新情況新問題，認(rèn)真分析原因，著力抓好自糾。
    3、評議代表要深入明察暗訪，幫助查找問題提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，為召開評議大會做好準(zhǔn)備。
    4、行評領(lǐng)導(dǎo)小組將組織評議代表采取定期或不定期地對行風(fēng)情況進(jìn)行明察暗訪、問卷調(diào)查、召開座談會等形式幫助查找問題、提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，落實整改措施，督促有關(guān)單位整改。了解行風(fēng)情況。
    （三）評議整改階段（9月下旬）。
    1、召開行風(fēng)評議會議，指出存在的問題，提出評議意見。
    2、根據(jù)評議組的意見，制定整改方案，限期整改。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，開展一次以查是否“勤政為民，清正廉潔，依法行政，教書育人，為人師表，科學(xué)管理，建章立制”為主要內(nèi)容的“七查”作風(fēng)整頓。
    3、組織行風(fēng)評議員對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改措施的落實。
    （四）鞏固驗收階段（10月）。
    評議整改階段結(jié)束后，對我校行風(fēng)評議工作所取得的成果加大宣傳和鞏固，認(rèn)真總結(jié)，召開表彰大會，并寫出書面材料報文教體局。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    （一）成立民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：
    組長：崔光喬振銀。
    副組長：王海。
    成員：朱立樹郭偉潘培楊萬軍王穎史先玲。
    民主評議行風(fēng)工作辦公室：
    主任：楊萬軍。
    （二）聘請行風(fēng)評議代表：
    根據(jù)民主評議行風(fēng)工作的需要，經(jīng)研究決定聘請下列人員為姚莊小學(xué)民主評議行風(fēng)代表：年夫偉、張寬超、譚紅梅、李艷、高敏、戴玉、馬麗偉、廉夫玲、郭寶剛、馬明艷。
    （三）民主評議行風(fēng)工作在文教體局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各學(xué)校民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
    （四）行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)民主評議行風(fēng)工作組織和開展情況。
    （五）我們要切實把民主評議行風(fēng)工作擺上重要議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實的工作格局。要抓住行風(fēng)教育、查找問題、開展評議和督促整改等主要環(huán)節(jié)，把工作重點放在查找問題和落實整改上，克服形式主義，防止走過場。要把民主評議行風(fēng)與效能建設(shè)、服務(wù)承諾、創(chuàng)建文明學(xué)校等工作有機(jī)結(jié)合起來，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，相得益彰。把評議結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的一項內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。同時還要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時解決民主評議行風(fēng)工作中出現(xiàn)的新問題，力求取得讓人民群眾更為滿意的新成果。
    （六）評議代表，著重做好行評工作的督導(dǎo)，幫助各校查找問題，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)行工作指導(dǎo)。共商加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，充分發(fā)揮集體智慧的作用。
    五、主要措施：
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。
    把這項工作作為“一把手”工程，切實加強(qiáng)對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任到人，狠抓督促檢查和整改措施的落實，切忌形式主義。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、民主評議行風(fēng)情況專報制度，及時將活動情況上報。
    （二）標(biāo)本兼治、抓好整改。
    要把行風(fēng)整改工作始終作為行風(fēng)評議的重點，對群眾反映的行風(fēng)問題要認(rèn)真整改，邊評邊改。對一時難以解決的問題，要做耐心細(xì)致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。積極探索從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)的途徑，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制。
    （三）獎優(yōu)罰劣、強(qiáng)化責(zé)任。
    把開展民主評議行風(fēng)工作的情況，作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)。對開展民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)不得力，工作不認(rèn)真，整改不徹底的，要進(jìn)行調(diào)整。
    （四）加強(qiáng)宣傳、抓好典型，及時總結(jié)行風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗。
    對民主評議行風(fēng)工作做得好的部門、室，予以宣傳和通報表揚(yáng)；對民主評議行風(fēng)工作不重視，工作不落實，責(zé)任不到位，群眾意見大，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重行風(fēng)問題的，要進(jìn)行通報批評；對有傾向性、普遍性的問題和典型案例，要適時進(jìn)行公開曝光。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇七
    為全面落實教育體育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量管理年”活動要求，推進(jìn)我校教育實現(xiàn)“學(xué)有所教”向“學(xué)有優(yōu)教”目標(biāo)的新跨越，唱響全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的主旋律，我校將連續(xù)三年扎扎實實地開展“教育質(zhì)量管理年”活動，年年有進(jìn)步，三年大提高。結(jié)合我校實際，制定xx年“教育質(zhì)量管理年”實施方案。
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校教育工作全局，認(rèn)真貫徹落實《xx縣教育體育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量管理年”活動的實施方案》，按照“規(guī)模與效益并重、規(guī)范與特色并重、管理與服務(wù)并重、合格與特長并重”的發(fā)展思路；依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，以優(yōu)化師資隊伍為主線，以推進(jìn)精細(xì)化管理為抓手，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，努力實現(xiàn)“辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、價值取向人本化、學(xué)校管理精細(xì)化，教育手段信息化，辦學(xué)效益優(yōu)質(zhì)化”；著力打造學(xué)校教育的強(qiáng)勢品牌，不斷提高教育質(zhì)量，為創(chuàng)建設(shè)承德教育名校奠定基礎(chǔ)。
    緊緊圍繞“學(xué)有優(yōu)教”目標(biāo)，通過有效載體，積極探索完善新的教育教學(xué)機(jī)制和體制，探索科學(xué)的教學(xué)模式和方法、繼續(xù)探索有效的學(xué)困生管理方法、繼續(xù)探索學(xué)生養(yǎng)成教育的途徑和方法、探索教育科研的實用性和針對性、探索中層領(lǐng)導(dǎo)和教師教學(xué)管理的評價體系，探索“三位一體”的適合我校教育發(fā)展的保障激勵機(jī)制。以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求特色，以特色求效益，以效益求發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，著力提高教育質(zhì)量。
    1、深化教學(xué)管理機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理。
    加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理。認(rèn)真貫徹落實《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》和《考核評價辦法》，按照“指導(dǎo)為主，檢查為輔”的原則，強(qiáng)化指導(dǎo)，科學(xué)考核。突出課堂教學(xué)評估，抓實教學(xué)流程管理和各項教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)；充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)中的主導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考，合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。完善“扁平化”管理模式，減少中間環(huán)節(jié)，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師與學(xué)生零距離接觸，提高管理效率。
    強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為。加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，嚴(yán)禁學(xué)校及教師亂補(bǔ)課、亂辦班，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。實施招生“陽光工程”，確保招生工作公開、公正、公平。
    重視校園文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。以“綠色環(huán)保校園"、“平安校園”、“生態(tài)校園”創(chuàng)建等系列活動為載體，開展校園綠化、美化工作，三月開展植樹、種花工作，四月建設(shè)噴泉一座，第二季度百畝校園基地基本建成投入使用。建設(shè)生態(tài)廁所一座。開展書香校園創(chuàng)建活動，完善校園文化長廊建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，注重學(xué)校特色發(fā)展，進(jìn)一步提升學(xué)校文化品位。
    加強(qiáng)學(xué)校安全與綜治工作。落實學(xué)校安全管理責(zé)任制，完善全員值周值班制度，健全學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，加大安全監(jiān)管力度，切實提高學(xué)校安全管理水平。開展安全教育主題教育活動，進(jìn)行應(yīng)急安全疏散演練，積極主動地與公安、消防、工商、綜治、衛(wèi)生、防疫等部門合作，加大對學(xué)校周邊環(huán)境整治力度，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，為青少年健康成長努力營造和諧，穩(wěn)定的校園環(huán)境。
    全面提升教學(xué)質(zhì)量。研究制定《初級中學(xué)中考考評考核辦法》設(shè)立提高教學(xué)質(zhì)量獎勵基金，完善《初級中學(xué)教師考評考核辦法》，提高教學(xué)成績比例，把教學(xué)成績作為考核的主要依據(jù)，確立質(zhì)量立校導(dǎo)向，強(qiáng)化質(zhì)量興校意識。堅持特色立校，質(zhì)量立校，確保中考高分率、優(yōu)秀率全縣領(lǐng)先，及格率大幅度提升，在教學(xué)質(zhì)量上實現(xiàn)新的跨越和質(zhì)的提升。
    2、探索新形式下的課堂教學(xué)新模式，推進(jìn)課程改革。
    按照義務(wù)教育新課程改革的要求，圍繞特色發(fā)展，立足課堂教學(xué)，探索適合學(xué)校發(fā)展的教學(xué)模式和方法，提高教學(xué)效益，打造高效課堂，推動新課程改革向縱深發(fā)展。堅持“以學(xué)為主、課堂互動、講練結(jié)合、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)方針，做到“降低難度、控制進(jìn)度、減緩坡度”。按照“起點低一點、步子小一點、抓的實一點、輔導(dǎo)多一點”的教育要求開展教學(xué)工作。二月，舉行集體備課觀摩活動，三月，開展課堂教學(xué)檢查，第二季度，舉辦校級課堂教學(xué)大賽。九月進(jìn)行新教師課堂教學(xué)驗收達(dá)標(biāo)活動，第四季度開展課堂教學(xué)評比。繼續(xù)探索“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式，通過這種教學(xué)模式，改革課堂結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，突出學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新精神，進(jìn)一步探索課堂教學(xué)新模式，推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展。
    3、探索養(yǎng)成教育管理的方法和途徑，加強(qiáng)德育工作的針對性和實效性。
    探索學(xué)生養(yǎng)成教育的途徑和方法，強(qiáng)化中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育，加強(qiáng)學(xué)校德育常規(guī)管理和德育特色建設(shè)，注重學(xué)科德育滲透，充分發(fā)揮學(xué)校主陣地作用和課堂主渠道作用。不斷創(chuàng)新和豐富載體，開展各種形式的主題實踐活動，以活動為載體，切實加強(qiáng)德育工作的針對性和實效性。按校本節(jié)日要求開展好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)、頌讀節(jié)主題活動；同時，二月完善星級管理評比制度，開展班主任培訓(xùn)。第二季度開展“可敬的母親”、“偉大的父親”感恩主題教育活動。第三季度，在開展“園丁贊’’主題實踐活動，通過舉辦詩歌大賽、書信大賽、朗誦比賽等靈活多樣的活動，對學(xué)生進(jìn)行感恩教育、尊師教育。加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)，拓寬家長學(xué)校工作渠道，積極開展家訪活動，進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。建立學(xué)生德育工作檔案，改革“三好學(xué)生”評選辦法，建立學(xué)生獎勵、激勵新機(jī)制。完善學(xué)生“星級管理模式”，總結(jié)“學(xué)困生”管理經(jīng)驗，改革學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn)，做好第二季度在我校召開的德育工作現(xiàn)場會各項準(zhǔn)備工作，建立激勵約束機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)德育干部隊伍和班主任隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)全員參與的德育工作局面，切實提高德育工作水平。全面改革學(xué)生評價方式，建立起有利于學(xué)生成長的符合現(xiàn)代教育發(fā)展規(guī)律的科學(xué)合理的綜合評價體系。第四極度開展學(xué)生、家長評價教師活動，評選十佳教師，十佳學(xué)生，十佳班級。
    4、探索教育科研的實用性和針對性，提高教研成果的轉(zhuǎn)化率。開展校本研修活動。立足學(xué)校實際，加強(qiáng)教師之間的協(xié)作與交流，靈活開展集體備課；積極組織開展以提高教師能力為目的的評比、競賽活動。開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動，真正做到以“賽”促“研”，以“研”促“學(xué)”，以研究課堂教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題為突破口，實施主題研究學(xué)術(shù)報告制度，開展小課題研究，增強(qiáng)校本研修的實用性和針對性，促進(jìn)校本研修的科學(xué)管理和成果推廣。積極開展“校本研訓(xùn)——小課題學(xué)術(shù)報告模式”研究，提高教研工作的針對性和實用性。2月，建立和完善科研管理制度，提高教育科研水平。研究制定《教導(dǎo)主任、教研組長管理考核辦法》，制定《集體備課要求》，發(fā)揮教導(dǎo)主任、教研組長、科研骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人的作用。3月請承德市教研室教研員到校進(jìn)行中考輔導(dǎo)講座和課堂診斷，進(jìn)行全體教師中考試題過關(guān)考試。4月，進(jìn)行教學(xué)反思、教學(xué)故事、教學(xué)隨筆評比。5月，舉辦說課競賽，著力提高教研引領(lǐng)水平；立足實際，確定具有本校特色的核心課題，打造學(xué)校特色。積極開展科研成果推廣活動，組織課題研究成果展示交流活動；舉辦中考科目復(fù)習(xí)策略研討。10月舉行教師基本功過關(guān)考試，11月舉辦校本研訓(xùn)和教研觀摩會。年末，開展教學(xué)工作評價，組織課題研究優(yōu)質(zhì)課評選活動，促進(jìn)課題研究成果與課堂教學(xué)的結(jié)合。采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，通過專家講座、名師示范、外出學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，開展多層次學(xué)術(shù)交流活動，學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)的教改經(jīng)驗，提高教育科研水平。
    5、探索師德建設(shè)新機(jī)制，著力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。
    修訂完善《師德師風(fēng)考核辦法》，建立師德檔案，加大師德考核權(quán)重，實施師德師風(fēng)考核“一票否決’’，對師德考評不合格的，取消評優(yōu)晉級資格；對師德敗壞的堅決清出教師隊伍。真正建立起師德建設(shè)長效機(jī)制。以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)’’為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為標(biāo)準(zhǔn)，開展“加強(qiáng)師德建設(shè)規(guī)范教育行為”主題實踐活動，著重解決少數(shù)教師思想上存在拜金主義、自由主義；極少數(shù)教師存在為教不廉、以教謀私行為。加強(qiáng)師德考評的同時，注重典型引導(dǎo)作用，通過召開師德報告會、評選師德先進(jìn)個人等多種形式，大張旗鼓地宣傳師德建設(shè)先進(jìn)典型，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，在廣大教師中努力營造“以師為榮、以師為樂”的濃厚氛圍。責(zé)成政教處負(fù)責(zé)，把這項工作抓實、抓細(xì)、抓好。認(rèn)真做好師德先進(jìn)典型的培樹工作，加大宣傳力度。開展“我最喜愛的老師”評選活動。通過活動，不斷提高教師的職業(yè)道德水平，爭做讓家長滿意、讓學(xué)生喜歡的教師。
    6、探索教師隊伍培訓(xùn)新機(jī)制，真正提高教師隊伍整體素質(zhì)。
    針對全校師資現(xiàn)狀，推進(jìn)教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新，逐步探索適合我校教師成長需要的培訓(xùn)新途徑、新辦法，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。通過扎實開展班主任培訓(xùn)，教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，教師全員培訓(xùn)，知識技能競賽和名家講壇等系列活動，推進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程。第一季度，舉辦教師專業(yè)知識考核。9月，舉辦名師論壇，教學(xué)、說課大賽，著力提升學(xué)校教師業(yè)務(wù)水平。8月，參加薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)班，大面積提升教師隊伍整體素質(zhì)。建立起教師終身教育體系。對不同學(xué)歷，不同學(xué)科教師，確定近期、中期和長遠(yuǎn)培養(yǎng)目標(biāo)，使終身教育真正落到實處。
    1、宣傳發(fā)動階段（xx年1月—2月）：要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以有效載體為抓手，制定切實可行的活動實施方案，進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動。
    2、組織實施階段（xx年3月——11月）：要根據(jù)活動方案要求，開展各類研討和觀摩活動，突出活動的引領(lǐng)作用和實效性，通過各種不同的方式展示活動成果，總結(jié)提升典型經(jīng)驗，在本單位進(jìn)行推廣。
    3、總結(jié)表彰階段（xx年12月）：對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，學(xué)校將召開“教育質(zhì)量管理年”經(jīng)驗交流會，對整個活動進(jìn)行總結(jié)與評比，表彰本次活動的先進(jìn)個人。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展“教育質(zhì)量管理年”活動的重要性和緊迫性，把“教育質(zhì)量管理年”活動作為當(dāng)前的重點工作來抓，學(xué)校成立“教育質(zhì)量管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把抓學(xué)校管理工作和抓教育教學(xué)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合，組織實施好每個階段的工作。
    2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用市、縣新聞媒體和局教育教育網(wǎng)站等宣傳途徑，宣傳“教育質(zhì)量管理年”活動的有效做法，成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。利用?？栋俸稀烽_辟好校長信箱，名師導(dǎo)學(xué)專欄，加強(qiáng)引導(dǎo)。各部門要指定專人負(fù)責(zé)活動開展宣傳報告及階段性總結(jié)，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報活動信息和成果。
    3、明確責(zé)任，狠抓落實。學(xué)校各部門要按照“教育質(zhì)量管理年“活動的總體安排，明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，突出工作重點，落實工作職責(zé)。確保“教育質(zhì)量管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，成效顯著。
    4、強(qiáng)化督查，務(wù)求實效。在“教育質(zhì)量管理年”活動實施過程中，加大對活動的過程監(jiān)管，采取綜合檢查與專項檢查，全面檢查與重點檢查，定期檢查與不定期檢查，明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推進(jìn)教育管理工作。
    學(xué)校各部門要結(jié)合實際，樹立教學(xué)的中心地位，高度重視教育教學(xué)工作，科學(xué)制定切實可行的具體落實方案。適時總結(jié)經(jīng)驗、剖析問題及時整改，并做好各項工作的記錄及材料存檔工作。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇八
    為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高醫(yī)院管理水平，促進(jìn)醫(yī)院更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動的決定和各項工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的工作部署，我院認(rèn)真總結(jié)2005年醫(yī)院管理年活動，明確2006年工作目標(biāo)和任務(wù)，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活，現(xiàn)就主要工作情況匯報如下：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
    院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“醫(yī)院管理年”活動，深刻理解“管理年”活動的主題內(nèi)涵，多次在院辦公會、院務(wù)會上明確指出，開展“醫(yī)院管理年”活動必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，堅持把追求社會效益，維護(hù)群眾利益放在第一位，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點和難點問題，以“管理年”活動為契機(jī)，全面推動醫(yī)院各項工作的進(jìn)步。
    二、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
    為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證“管理年”活動各項要求和任務(wù)的實現(xiàn)，我院成立了“管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長擔(dān)任，副組長由黨支部書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，各科室負(fù)責(zé)人任工作小組成員。
    三、明確要求，重點突出。
    根據(jù)2005年全國衛(wèi)生工作會議和醫(yī)院管理年工作會議精神，及貴州省醫(yī)院管理評價指南實施細(xì)則，結(jié)合醫(yī)院實際情況，我院提出了“醫(yī)院管理年”活動的工作目標(biāo)：
    3、積極探索建立醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高醫(yī)院的管理水平。
    4、圍繞醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略理念，通過“管理年”活動，為建立和完善醫(yī)院五大管理體系，即質(zhì)量管理體系、經(jīng)營管理體系、誠信服務(wù)體系、人才發(fā)展體系、科技創(chuàng)新體系奠定基礎(chǔ)。
    同時圍繞“管理年”各項要求，結(jié)合醫(yī)院本年度工作計劃和醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了“醫(yī)院管理年”活動的重點要求：
    提出一個活動理念：患者至上，文明行醫(yī)，質(zhì)量第一，服務(wù)第一；
    貫徹一個管理主題：加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，創(chuàng)建醫(yī)院服務(wù)品牌，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；
    推行一種服務(wù)模式：在全院推行“以病人為中心”的“無障礙”服務(wù)，切實增強(qiáng)“醫(yī)護(hù)人員圍著病人轉(zhuǎn)，醫(yī)技圍著臨床轉(zhuǎn)，行政后勤圍著一線轉(zhuǎn)”的服務(wù)意識。
    四、建立規(guī)范，分步實施。
    為切實落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于“醫(yī)院管理年”活動的各項要求，真正做到加強(qiáng)管理，改善服務(wù)，規(guī)范行為，提高質(zhì)量，確保安全，進(jìn)一步探索醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷滿足患者日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，同時進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院各項工作的持續(xù)改進(jìn)，圓滿完成2005年工作計劃，逐步實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，我院根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)為主題”的醫(yī)院管理年活動方案》和貴州省醫(yī)院管理評價指南實施細(xì)則的要求，制訂了赤天化集團(tuán)公司醫(yī)院管理年活動方案，制定了詳細(xì)、具體的'措施，確定了實施的方法和步驟，使“管理年”活動有章可循。制訂了醫(yī)院管理年活動考評辦法，對活動中的各項工作進(jìn)行考核，把全院性的工作與個人利益緊密結(jié)合，推進(jìn)“醫(yī)院管理年”工作的全面達(dá)標(biāo)。
    （一）全面動員，強(qiáng)化意識。
    醫(yī)院召開動員大會，傳達(dá)了**市醫(yī)院管理年工作電視電話會議精神，全院員工了解了醫(yī)院管理年活動的必要性及其意義，大家一致認(rèn)為開展醫(yī)院管理年活動是今年醫(yī)院工作的頭等大事。為進(jìn)一步大力宣傳醫(yī)院管理年活動的重要意義，使醫(yī)院管理年活動真正成為全院員工上下一心的奮斗目標(biāo)和自覺行動，營造良好的活動氛圍，主要開展了以下工作：一是要求全院員工再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院管理評價指南（試行）》和貴州省醫(yī)院管理評價指南實施細(xì)則，明確意義，熟悉標(biāo)準(zhǔn)和要求。二是通過宣傳欄、報紙、醫(yī)院網(wǎng)站等形式進(jìn)行宣傳。三是在醫(yī)院醒目位置懸掛宣傳標(biāo)語，爭取社會、病人和醫(yī)務(wù)人員的理解與支持。通過這些工作的開展，使“醫(yī)院管理年”活動深入到每一個科室、每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一位員工，深入到醫(yī)院工作的各個方面，形成人人關(guān)心、個個參與的良好氛圍，為卓有成效地開展醫(yī)院管理年活動創(chuàng)造了條件。
    （二）建章立制，嚴(yán)格規(guī)范。
    根據(jù)衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年”活動的工作要求，我院結(jié)合《醫(yī)院管理評價指南》和在去年開展“醫(yī)院管理年”活動的基礎(chǔ)上，健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮其權(quán)威性和穩(wěn)定性。醫(yī)院對以前的規(guī)章制度，特別是對醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)、物價的規(guī)章制度進(jìn)行全面的清理，發(fā)現(xiàn)制度不完善，或有的項目沒有管理制度與辦法，不利于管理和醫(yī)療工作的，進(jìn)一步著手完善醫(yī)院各項規(guī)章制度。如對各科工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范等進(jìn)行了全面歸納整理，并逐步完善。
    （三）自查整改，注重實效。
    我院認(rèn)真對照《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法，進(jìn)行了逐條分解，從醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、服務(wù)質(zhì)量等方面，各科室根據(jù)醫(yī)院的總體部署和要求，緊密結(jié)合自身實際情況，找出差距，制定相應(yīng)的活動方案，采取切實有效的措施改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
    1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實。醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量放突出的地位，狠抓各項制度措施的落實，包括落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，人員崗位責(zé)任制和各類技術(shù)規(guī)范，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等。一是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)同志深入科室，督查包括監(jiān)控措施在內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量各項管理措施是否到位，廣泛聽取員工意見，調(diào)研指導(dǎo)“管理年”工作。二是為加強(qiáng)對活動的檢查和督促，醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進(jìn)行1――2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，及時反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。三是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護(hù)質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報全院，并按考評標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。四是醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，定期檢查，定期通報，及時處理不合理和違規(guī)行為。五是為強(qiáng)化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全院全員培訓(xùn)，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術(shù)人員訂購“三基”培訓(xùn)教材。六是外專家來我院進(jìn)行講學(xué)和交流。
    2、狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，主要做了以下工作：一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費(fèi)用查詢制度，進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。()二是認(rèn)真落實醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法，定期公示醫(yī)療檢查收費(fèi)和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。三是建立住院病人、出院病人和社會監(jiān)督員調(diào)查問卷制度，定期收集對醫(yī)院服務(wù)的意見并及時改進(jìn)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費(fèi)室等服務(wù)窗口實行彈性排班制度，及時調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。五是在著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題上下功夫，結(jié)合本院實際制定了我醫(yī)院關(guān)于解決群眾看病難、看病貴問題的實施方案。六是狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實，繼續(xù)開展便民服務(wù)，進(jìn)一步完善和推出便民措施。
    3、通過繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動，建立、完善醫(yī)院、建設(shè)活動辦公室、科室（組）三級考核體系，按照科室日?？己藗€人、建設(shè)活動辦公室每月考核科室，有效地促進(jìn)了醫(yī)院管理工作的日?；?、制度化、規(guī)范化，逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理的“三個轉(zhuǎn)變”，即促使醫(yī)院各崗位人員從被動開展工作向主動、自覺做好各項工作的轉(zhuǎn)變，醫(yī)院管理工作由“突擊管理”向日?；?、規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變，從停留在面上的抓管理向深度抓管理的轉(zhuǎn)變。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，把追求社會效益，維護(hù)群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容。針對醫(yī)院管理中存在的問題，落實責(zé)任、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、嚴(yán)格收費(fèi)管理、加強(qiáng)評價監(jiān)督，探索建立醫(yī)院規(guī)范管理和醫(yī)院績效評價的長效機(jī)制。通過管理年活動，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇九
    為認(rèn)真貫徹落實全國、全省衛(wèi)生工作會議精神，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)醫(yī)院管理，端正辦院方向，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)院質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)一部署，我院決定開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。為使這一活動有組織有計劃地開展，取得實效，推動我院醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，堅持把追求社會效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，建立和完善醫(yī)院的各項管理制度，著力解決醫(yī)院在“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等方面存在的問題，探索建立醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制，不斷提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療保健服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，充分發(fā)揮社會主義條件下醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的公益性作用，更好地為人民健康服務(wù)。
    二、活動范圍。
    三、活動內(nèi)容。
    按照衛(wèi)生部醫(yī)院管理年的“工作目標(biāo)和重點要求”及《醫(yī)院管理評價指南》以及我院制定的量化管理指標(biāo)作為活動內(nèi)容。
    四、時間安排。
    （一）動員部署階段（20xx年8月）。
    做好“醫(yī)院管理年”活動的準(zhǔn)備，動員和組織發(fā)動工作。一是制訂“醫(yī)院管理年”活動工作方案，召開現(xiàn)場會，對醫(yī)院管理年活動的背景、意義及總體要求進(jìn)行全面部署。同時，下發(fā)醫(yī)院管理年活動的“工作目標(biāo)和重點要求”及《醫(yī)院管理評價指南》；二是成立組織機(jī)構(gòu)，制訂具體實施方案；三是廣泛開展宣傳活動，通過懸掛“深入開展醫(yī)院管理年活動，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的大標(biāo)語等形式，營造活動的濃厚氣氛，增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員的參與意識。
    （二）自查自糾階段（20xx年9月—20xx年12月）。
    自查自糾階段是整個活動的重點。各科室要以貫徹方案為重點，要根據(jù)“醫(yī)院管理年”工作目標(biāo)和重點要求以及有關(guān)醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)進(jìn)行全面自查，大力推進(jìn)《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的落實，對照以上內(nèi)容及要求查漏補(bǔ)缺，并結(jié)合本單位實際，提出各項改進(jìn)措施，建立和完善各種行之有效的規(guī)章制度，建立長效監(jiān)督管理機(jī)制，狠抓落實。同時，在自查自糾中要充分發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員在活動中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和經(jīng)驗，通過自查自糾逐步實現(xiàn)“醫(yī)院管理年”活動目標(biāo)，努力達(dá)到開展這項活動的.預(yù)期目的。
    （三）檢查評價階段（20xx年1月—20xx年2月）。
    在對照目標(biāo)與內(nèi)容全面自查和改進(jìn)工作的基礎(chǔ)上，我院一方面將對科室開展“醫(yī)院管理年”活動進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價。同時，完善“醫(yī)院管理年”活動各項工作措施，力爭取得管理上的實效，以優(yōu)異成績迎市、縣衛(wèi)生局對我院開展“醫(yī)院管理年”活動的檢查。
    （四）總結(jié)階段（20xx年3月—20xx年4月）。
    召開全院“醫(yī)院管理年”活動工作總結(jié)大會，公布檢查評價結(jié)果，交流開展“醫(yī)院管理年”活動，加強(qiáng)醫(yī)院制度建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)等方面的經(jīng)驗。同時，總結(jié)和表彰一批在開展醫(yī)院管理年活動中領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、成效明顯、社會反應(yīng)好的先進(jìn)典型。
    五、工作要求。
    （一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“醫(yī)院管理年”活動是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹“以人為本”，堅持科學(xué)發(fā)展觀，切實維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益的一項重大措施。各科室必須高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要將“醫(yī)療管理年”活動與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持先進(jìn)性教育和“醫(yī)院管理年”活動兩不誤，兩促進(jìn)。
    （二）突出重點，結(jié)合實際。衛(wèi)生部制定的“工作目標(biāo)和重點要求”是對醫(yī)院在“醫(yī)院管理年”活動中的基本要求，各科室要結(jié)合實際確定本單位的具體要求和工作措施。工作中要以貫徹方案為重點，同時推動《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的落實，盡可能制訂一些操作性強(qiáng)的量化管理指標(biāo)，促進(jìn)醫(yī)院管理整體水平的提高。
    （三）精心組織，務(wù)求實效?！搬t(yī)院管理年”活動是今年醫(yī)療衛(wèi)生工作的重頭戲，是一項全局性的中心任務(wù)。各科室要精心組織，圍繞以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為這一核心任務(wù)，認(rèn)真查找醫(yī)院管理和醫(yī)療市場中存在的問題。按照結(jié)合實際，突擊重點，先易后難的做法，著眼于改進(jìn)工作和解決問題，關(guān)鍵在于取得實效。要堅決防止一陣風(fēng)、走過場、流于形式的浮夸作風(fēng)，糾建并舉，強(qiáng)化醫(yī)療保健管理。
    （四）深入宣傳，廣泛動員。在開展“醫(yī)院管理年”活動中，要加強(qiáng)輿論宣傳，營造注重患者、注重管理、注重質(zhì)量、注重安全的輿論氛圍。
    （五）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果。為及時推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，做到鼓勵先進(jìn)、鞭策先進(jìn)，把活動不斷引向深入，各科室要對自身改進(jìn)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，建立機(jī)制，健全制度，為今后繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理奠定基礎(chǔ)。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十
    堅持以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
    05年開年以來，我院緊緊圍繞“認(rèn)清形勢、調(diào)整思路、強(qiáng)化管理、樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一工作主線，積極開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，現(xiàn)就主要工作情況匯報如下：
    一、醫(yī)院基本情況：
    1955年…月，我院由…省人民政府發(fā)文籌建，初期的院名為“…省…病院”，編制床位…張，職工…人，投資…萬。19…年5月，收治第一例病人。
    隨著社會對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求變化、“生物-心理-社會”醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展以及世界范圍內(nèi)精神衛(wèi)生服務(wù)提供模式的改變，醫(yī)院于1986年更名為….由于…市行政區(qū)劃的變化和政府的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，我院于1992年增掛…醫(yī)院院名.在1986年,省衛(wèi)生廳發(fā)文指示我院承擔(dān)全省…醫(yī)、教、研、防牽頭工作的基礎(chǔ)上[川衛(wèi)醫(yī)發(fā)（14）號]，增掛了…院名，目前，醫(yī)院已經(jīng)由單一的…專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)向“突出腦系專業(yè)和老年醫(yī)學(xué)特色”的綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)型。
    在省衛(wèi)生廳…年12月頒發(fā)的《醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》中我院注冊的名稱有：…醫(yī)院、…中心、…市…生中心。醫(yī)院目前設(shè)置的診療科目有：…科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、五官科、麻醉科、康復(fù)科、醫(yī)學(xué)美容等臨床科室和物理診斷科、檢驗科、放射科、ct及mri室、急診科等醫(yī)技及輔助業(yè)務(wù)科室（詳見附件一“醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證”）。其中…醫(yī)學(xué)專業(yè)被列為“2005年…省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和重點?？平ㄔO(shè)項目”的…類重點學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科為…市重點學(xué)科。
    全院在崗職工總數(shù)…人（其中在編…、聘用176人）退休職工…人，在職職工中博士后…名（在讀），博士…人（在讀），碩士…人；正高…人，副高…人，中級職稱…人（詳見附件二“醫(yī)院職工情況一覽表”）。
    醫(yī)院現(xiàn)在占地…畝，固定資產(chǎn)…億元。醫(yī)療用建筑用房…平方米?，F(xiàn)定編床位…張，可以開放床位…張。醫(yī)院有…刀、…ct、…、準(zhǔn)分子激光治療儀等10萬元以上大型設(shè)備…臺（件）。醫(yī)院附設(shè)…分院。是…醫(yī)學(xué)院非直管附屬醫(yī)院。為瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院等院校的教學(xué)基地。醫(yī)院承辦的《…》雜志為國內(nèi)外公開發(fā)行雜志。
    近十年，醫(yī)院先后榮獲國家…醫(yī)院，全國…醫(yī)院，…級…文明單位和全國…建設(shè)工作先進(jìn)單位、四川省“……”活動示范單位、…系統(tǒng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)…余項（詳見附件四“醫(yī)院榮譽(yù)情況一覽表”）。
    （一）統(tǒng)一員工思想、落實工作責(zé)任。
    1、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、調(diào)整思路。
    根據(jù)管理年要求，我院圍繞醫(yī)院管理年內(nèi)容和各項重點工作要求多次召開專題研討會，分別就合理收費(fèi)、合理用藥、合理檢查，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，醫(yī)療安全、服務(wù)流程。行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和綜合考評等提出了具體意見。院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)面臨著錯綜復(fù)雜的大環(huán)境，例如：人民群眾的健康需求不斷提高，呈現(xiàn)多樣化趨勢；醫(yī)療保障體系覆蓋面太小；醫(yī)院發(fā)展思路與科學(xué)發(fā)展觀的要求不夠協(xié)調(diào)；醫(yī)療體制改革正處在推進(jìn)期；群眾看病難、看病貴問題仍然存在。在這樣的大環(huán)境下，我們一是要正確認(rèn)識醫(yī)院的發(fā)展定位。由于我國目前正處在社會主義初級階段，社會經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)，人民群眾就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)承受力有限，因此，醫(yī)院的發(fā)展就絕不能超越這一國情。二是醫(yī)院在為政府分憂解難，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和構(gòu)建和諧社會方面有著義不容辭的責(zé)任。作為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，控制醫(yī)藥費(fèi)用，減輕患者負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系努力開展工作。三是醫(yī)院的發(fā)展必須建立在提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，提高管理水平的基礎(chǔ)上。為此，我們狠抓了以下工作：
    一是調(diào)整決策思路。把醫(yī)院各項工作切實轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，降低成本的內(nèi)涵式發(fā)展軌道上來。
    二是把落實“三合理”為群眾減負(fù)與衛(wèi)生改革，職業(yè)道德建設(shè)緊密相結(jié)合，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、強(qiáng)化辦院宗旨和社會責(zé)任。
    三是突出醫(yī)療質(zhì)量，完善綜合考評，修訂獎金分配方案，加大綜合質(zhì)量考評權(quán)重。
    四是加大院務(wù)公開和群眾監(jiān)督的力度，主動接受群眾、媒體、政府的監(jiān)督。
    2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)。
    一是成立了“管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、“三合理”督查小組和專家認(rèn)定組，形成了組長、副組長、成員的三級責(zé)任制。二是院長與各科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，為建立保障措施，每月從職工獎金中提留50元/人、干部提留…元/人作為保證金，并將管理年活動與文明科室評選、科室負(fù)責(zé)人年終考評和聘任掛鉤。三是多次召開專題研究會，由院長掛帥帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能科室深入臨床一線檢查督辦管理年工作。四是周密制定了管理年工作方案。從活動開始到工作重點不同的各個階段，醫(yī)院均作了部署，提出具體、詳盡、周密的活動方案并出臺了安排意見和醫(yī)院管理年目標(biāo)任務(wù)分解書。
    3、宣傳動員，營造氛圍，使管理年活動深入人心。
    一是醫(yī)院轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部高強(qiáng)部長、馬曉偉副部長在“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年會上的講話；邀請了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)作了“提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院管理年活動工作”的形勢報告；將衛(wèi)生部提出的“八不準(zhǔn)”和衛(wèi)生廳的“五不準(zhǔn)”規(guī)范上墻，要求各科組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行討論。
    二是醫(yī)院通過班子會議，管理年領(lǐng)導(dǎo)小組例會、中干會和職工大會提高全院職工對管理年活動的理解和認(rèn)識，牢固樹立“病人利益第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，社會效益第一”的服務(wù)理念。
    三是采取在干部會上通報、編輯《醫(yī)政工作通訊》和辦簡報等形式向全院傳遞醫(yī)療質(zhì)量信息。
    四是醫(yī)院先后在門急診、外科、內(nèi)科等外圍環(huán)境制作了“深入開展以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動、“誠信為本、善良是金”、“和諧興醫(yī)、和諧興院”、“帶著感情進(jìn)病房，想著病人開處方”等大幅橫標(biāo)和宣傳專欄十多處。通過全面宣傳造勢，積極營造氛圍，喊響了“為了您的健康我們?nèi)娜狻钡姆?wù)口號。形成了人人關(guān)心、個個參與的良好氛圍，為卓有成效地開展醫(yī)院管理年活動創(chuàng)造了條件。
    （二）完善管理制度、依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。
    一是健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮其權(quán)威性和穩(wěn)定性。醫(yī)院對以前的規(guī)章制度，特別是對醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)、物價的規(guī)章制度進(jìn)行全面的清理。醫(yī)院補(bǔ)充、修訂和完善了百余條規(guī)章制度。如對各科工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、安全預(yù)案等進(jìn)行了全面歸納整理并逐步完善。
    二是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)同志深入科室檢查制度的貫徹實施。尤其是針對體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的如：首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等核心制度加大了貫徹檢查力度。
    三是為加強(qiáng)對活動的檢查和督促，從6月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進(jìn)行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
    四是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組從五月起不定期召開專題會議，研究部署管理年工作。從10月起每周召開一次復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組例會，共計14次，由各組匯報檢查情況及存在薄弱環(huán)節(jié)，復(fù)審辦將存在問題整理后遞交院行政例會研究決定，提出整改意見。
    五是對全院職工進(jìn)行法律法規(guī)的教育和培訓(xùn),強(qiáng)化依法辦院、依法執(zhí)業(yè)的意識,聘請了常年法律顧問進(jìn)行司法方面的指導(dǎo)咨詢。
    六是由分管副院長牽頭對我院醫(yī)療服務(wù)市場秩序自查自糾，嚴(yán)格自律：對診療科目進(jìn)行了重新校定；對技術(shù)準(zhǔn)入嚴(yán)格管理；不搞科室對外出租、承包或合作合資辦科室等項目；規(guī)范了科室名稱；規(guī)范執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍；嚴(yán)格按醫(yī)療廣告審批程序發(fā)布醫(yī)療廣告。
    七是堅持學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)消毒放射、藥品，尤其毒麻藥品、醫(yī)療器械等的管理規(guī)定或法規(guī)；八是醫(yī)院將此工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育有機(jī)結(jié)合、與反腐倡廉，廉潔行醫(yī)的行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制相結(jié)合、與以人為本,以德為先的醫(yī)院文化建設(shè)長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合。通過以上做法保障了醫(yī)院健康快速運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (三)、提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。
    醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的生命線，醫(yī)院如果無法保證醫(yī)療質(zhì)量，那么再低的價格和再好的服務(wù)也就成了花架子。因此，我院一是修訂下發(fā)了九個核心醫(yī)療工作制度，進(jìn)一步完善了質(zhì)量管理體系。二是制定了《業(yè)務(wù)科室年度醫(yī)療質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》持續(xù)地開展對臨床科室、藥劑科、icu、麻醉科的質(zhì)量評價。三是堅持抗菌藥物分級使用,逐步建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度。四是強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，重視診療工作過程的環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，對住院病人診療13個環(huán)節(jié)30項時間限制，對住院病人診療過程中14個環(huán)節(jié)的責(zé)任人進(jìn)行了認(rèn)定。五是進(jìn)一步完善了病案終末質(zhì)量管理,對出院病歷進(jìn)行了有效監(jiān)督檢查。六是在全院開展了“三基、三嚴(yán)”及相關(guān)知識的理論和實際操作考試。護(hù)理組進(jìn)行了靜脈穿刺、吸氧、吸痰、無菌操作等二十四項操作考試和護(hù)理常規(guī)、?？谱o(hù)理、急救知識等理論考試，要求人人過關(guān)；醫(yī)療、醫(yī)技組對核心制度的掌握、心肺腦復(fù)蘇等進(jìn)行了理論考試和培訓(xùn)，從主任到普通醫(yī)生無一例外均參加了考試；管理組對行后人員進(jìn)行了管理年的主題、復(fù)查要點、內(nèi)容及崗位職責(zé)進(jìn)行了考試。七是每月進(jìn)行一次綜合目標(biāo)考核，考評結(jié)果按月與獎金掛鉤，并在全院通報。八是加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)，在人、財、物等方面給予政策傾斜，滿足重點?？频陌l(fā)展需要，努力開創(chuàng)一種“院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有名氣”的欣欣向榮的新局面，為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力。
    （四）強(qiáng)化內(nèi)部管理、保障醫(yī)療安全。
    一是調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會、藥事委員會、學(xué)術(shù)委員會、安全委員會。二是建立健全醫(yī)院安全管理制度、醫(yī)療事故防范預(yù)案和防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施，組織開展醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、檢查和整改工作。三是通過職工大會、科室會等開展了醫(yī)療服務(wù)安全的教育和培訓(xùn)。四是定期進(jìn)行院內(nèi)、科間醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析、比較、評價。五是對重要部門如：放射科、檢驗科、醫(yī)用氧艙、配電室、消防通道等進(jìn)行了安全大檢查，規(guī)范了相關(guān)物品的存放、保證了消防通道的暢通。
    (五)、堅持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院。
    一是堅持“三會、兩制度”。院領(lǐng)導(dǎo)每季度一次征求職工意見會、各大科每月一次醫(yī)患溝通會、各病區(qū)不定期召開醫(yī)患交流會;堅持院長代表制和機(jī)關(guān)臨床結(jié)對服務(wù)制。二是實行“兩增設(shè)、兩上墻”增設(shè)了行風(fēng)投訴點、各科增設(shè)了意見箱;對投訴制度、投訴電話公示兩上墻。三是充分尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的告知義務(wù)。四是以“三規(guī)范”即規(guī)范全院標(biāo)識、規(guī)范服務(wù)流程、規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施，提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院按航空標(biāo)識模式，規(guī)范和改進(jìn)了科室標(biāo)識。信息網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級換代，各科設(shè)立了醫(yī)務(wù)人員行蹤留言板，門診安裝了液晶顯示屏。新增設(shè)導(dǎo)診臺、收費(fèi)崗和分診掛號員，縮短了病員排隊時間。提供了私密性良好的就診環(huán)境、就診流程。門診窗口提前半小時上班，并在門診安裝了…風(fēng)幕機(jī)、…空調(diào)。五是積極開展醫(yī)療扶貧、對口支援和社區(qū)醫(yī)院共建活動，在…建立衛(wèi)生專家服務(wù)基地，選派3人到…開展衛(wèi)生援助。今年下社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診咨詢服務(wù)34次,派出醫(yī)務(wù)人員…人次，車輛…臺次，為群眾義診…萬人次。六是聘請了近…社會行風(fēng)監(jiān)督員和…行風(fēng)暗訪員定期反饋醫(yī)療服務(wù)滿意度。以上工作的開展，使醫(yī)患同心，結(jié)成了聯(lián)手對抗疾病的特殊伙伴關(guān)系。
    (六)、加強(qiáng)財務(wù)管理，切實落實“三合理”
    我院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)、以規(guī)范為準(zhǔn)繩、以政策為依據(jù),把合理收費(fèi)、合理用藥、合理檢查落到實處。
    一是各科主要收費(fèi)項目和價格公示三上墻（門診上墻、科室上墻、入院處上墻）；兩查詢（觸膜屏、查詢卡）；一清單（一日清單簽字確認(rèn)）；設(shè)立收費(fèi)稽查崗和物價監(jiān)督崗。
    二是推出“四限一簽字”對門診和住院處方限金額、限時間、限用量、限品種和特殊情況患者簽字。
    三是定期公布我院使用金額數(shù)前…的抗菌的藥物；對每月使用數(shù)量前…的抗菌藥物進(jìn)行數(shù)量設(shè)限；對超過限制數(shù)量…%的藥品給予警告，停止使用有異動的藥品(如:曲…)。
    四是實行大型設(shè)備檢查陽性率日報制，監(jiān)測通報大型設(shè)備的檢查項目的陽性率。
    五是加強(qiáng)財務(wù)管理，控制成本和降低費(fèi)用。嚴(yán)禁各科設(shè)立賬外賬或“小金庫”，嚴(yán)處“開單費(fèi)”“處方費(fèi)”職業(yè)腐敗行為。
    六是按照衛(wèi)規(guī)財發(fā)410號文件精神，修訂和下發(fā)了《…醫(yī)院綜合目標(biāo)考評的實施辦法》《…醫(yī)院成本管理工作實施意見》《…醫(yī)院獎金工資核算及管理辦法》《關(guān)于科室獎金分配的管理辦法》等與醫(yī)院成本管理和獎金核算分配方案配套的文件。
    （七）、強(qiáng)化服務(wù)意識、著力緩解群眾“看病難，看病貴”
    一是完善了社會服務(wù)承諾制、病人選擇醫(yī)生制、住院病人一日清單制、病員回訪制,讓病員明白消費(fèi)、放心就醫(yī)，受到社會各界好評。二是堅持每周一次院長接待日、每月兩次院領(lǐng)導(dǎo)深入臨床現(xiàn)場辦公，機(jī)關(guān)后勤開展了與臨床結(jié)對的駐科代表制和院總值班作為院長代表實行每天上午到門診值班制。三是建立起行政督辦制度，要求主辦科室三天內(nèi)必須回復(fù)需解決的事項。四是增強(qiáng)了應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力。國慶節(jié)，急診科醫(yī)生護(hù)士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機(jī)智靈活，動員各種資源，及時地實施救助，成功搶救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會的廣泛好評。五是先后出臺了落實“三合理”相關(guān)措施…余條。在門診區(qū)域增設(shè)預(yù)約掛號、郵寄服務(wù)、導(dǎo)醫(yī)咨詢等便利民措施；主動減免…個社保病人共計…元勞務(wù)性費(fèi)用；推出價格在…元感冒套餐供病人選擇；在每個病室安裝電話，免費(fèi)為病人提供七縣兩區(qū)電話服務(wù)；設(shè)立了“醫(yī)療扶助基金”，資助特困病人；開展與韓家脊社區(qū)貧困群眾結(jié)對幫扶工作，為…特困群眾發(fā)放“醫(yī)療救助優(yōu)待證”，落實“五免十減半”政策；對…學(xué)子趙長林免費(fèi)做心臟手術(shù)，圓其大學(xué)夢并進(jìn)行追蹤回訪。前不久，又為…先心病兒周袁，成功實施…手術(shù)，并支付了…元的.費(fèi)用。為政府排憂解難，積極救助…和三無病人共…人。這些工作的開展，深受病人的贊譽(yù)。
    （八）、弘揚(yáng)白求恩精神、樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
    一是組織全院職工學(xué)習(xí)《關(guān)于查處醫(yī)藥購銷活動和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)典型案例的通報》，《做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者》，提高職工的政治素質(zhì)和服務(wù)意識。
    二是進(jìn)一步深化行風(fēng)工作，繼續(xù)探索行風(fēng)暗訪員機(jī)制，并做好“三合理”自查自糾工作、群眾來信來訪接待工作。
    三是弘揚(yáng)正氣、以點帶面，在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)學(xué)習(xí)活動。積極開展“省級勞動模范”、“全國模范職工小家”的申報、評選工作，醫(yī)院先后評選第二屆“十佳”服務(wù)明星、“…優(yōu)秀護(hù)士”、“…優(yōu)秀合同護(hù)士”，推薦了…光榮護(hù)士，并予以表彰。在全院樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚。
    四是聘請行風(fēng)暗訪員定期反饋滿意度調(diào)查情況。今年病員對醫(yī)院綜合滿意率96.9%，收到感謝信、錦旗…(封)面，拒收紅包共…萬元，其中…日報以《悄悄為您代交醫(yī)療費(fèi)》為題目，報道了我院作風(fēng)中的閃光點。在市行風(fēng)辦、電臺舉辦的行風(fēng)值守?zé)峋€直播中，…個投訴電話無一例投訴我院。
    五是建設(shè)特色文化，提高職工綜合素質(zhì)。醫(yī)院以節(jié)日為契機(jī)，先后舉辦了新春書法美術(shù)攝影作品大賽；“三八”激情廣場大家唱，7月1日，結(jié)合黨的生日舉辦了黨紀(jì)、黨規(guī)知識競賽，8月舉辦了“回望抗戰(zhàn)的風(fēng)云”主題紀(jì)念會。舉辦了秋季籃球大賽；開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型技能型職工活動，在全院職工中開展技術(shù)大練兵和崗位技術(shù)能手賽；舞蹈、聲樂、播音、文學(xué)社等興趣小組積極開展活動…余次。
    三、醫(yī)院存在問題和不足及努力方向。
    1、衛(wèi)生發(fā)展思路不是很清晰，因此，關(guān)于牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)調(diào)全院科學(xué)發(fā)展的工作力度需加大，以更好地處理好醫(yī)院與社會科學(xué)發(fā)展的關(guān)系。
    2、衛(wèi)生系統(tǒng)員工法律法規(guī)教育培養(yǎng)較滯后，員工的行為習(xí)慣需進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)。
    3、規(guī)章制度貫徹落實不徹底，存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是12個核心制度、醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量還存在薄弱環(huán)節(jié)，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    4、各專業(yè)人才現(xiàn)有的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與醫(yī)院管理和評價標(biāo)準(zhǔn)要求有較大差距。
    5、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備距醫(yī)院管理年要求和病員、社會需求差距還很大。
    6、尚需進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，以使業(yè)務(wù)建設(shè)與文化建設(shè)緊密相融，形成獨(dú)具特色的“…文化”氛圍。
    7、…衛(wèi)生服務(wù)未得到政府和相關(guān)部門的高度重視，這方面工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    8、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，緩解群眾“看病難，看病貴”工作尚需進(jìn)一步加大力度。
    9、成本管理細(xì)化不夠，“三合理工作”與降低成本途徑有待進(jìn)一步深入探索，以使在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下更好地降低病員各種醫(yī)療費(fèi)用。
    10、為構(gòu)建和諧社會、和諧行業(yè)，需進(jìn)一步加大公益性工作的力度。
    附件一：“醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證”
    附件二：“醫(yī)院職工情況一覽表”
    附件四：“醫(yī)院榮譽(yù)情況一覽表”
    二00五年十二月。
    三、醫(yī)院存在問題和不足。
    1、依法辦院的力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，部分職工依法執(zhí)業(yè)的觀念淡漠，醫(yī)療安全意識尚待進(jìn)一步提高。
    2、部分環(huán)節(jié)主動服務(wù)意識不強(qiáng)，“以病人為中心”的理念，加大延伸服務(wù)力度。
    3、醫(yī)院的管理尚處于經(jīng)驗管理向科學(xué)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡階段，各種管理制度、規(guī)章、規(guī)范尚需進(jìn)一步完善。
    4、各種制度的落實不到位，記錄欠規(guī)范。
    5、病理書寫有不規(guī)范現(xiàn)象，需進(jìn)一步加強(qiáng)病理質(zhì)量管理。
    6、基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量、核心制度的執(zhí)行有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    7、人才梯隊和質(zhì)量與醫(yī)院快速發(fā)展不相適應(yīng)，知名學(xué)者、專家較少、還未形成在市內(nèi)外有較大影響力和知名度的專家群。
    8、學(xué)科建設(shè)發(fā)展還不均衡，總體水平有待提高，在市內(nèi)外有較大影響力的優(yōu)勢學(xué)科群體建設(shè)力度尚需加大。
    9、由于歷史原因，醫(yī)院建筑整體布局欠合理，就診環(huán)境、服務(wù)流程不能很好地滿足病人的需要，后勤服務(wù)保障能力還需加強(qiáng)。
    10、控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費(fèi)用的工作還需加大力度。
    11、現(xiàn)行財務(wù)管理與現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)管理的要求差距較大，還沒有形成更為合理有效的分配激勵機(jī)制。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十一
    為更好地貫徹落實黨的十八大精神，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，經(jīng)研究決定開展“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。為確保教育活動順利推進(jìn)，取得實效，制定實施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照從嚴(yán)治黨和中央八項規(guī)定的要求，突出“為民務(wù)實清廉主題、解決實際問題、提高做好群眾工作能力，領(lǐng)導(dǎo)干部”的四個重點，用整風(fēng)精神抓好批評與自我批評，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔意識，努力造就一支“真抓實干，把事干成，造福百姓”的黨員干部隊伍，不斷開創(chuàng)醫(yī)院跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新局面。
    二、實現(xiàn)目標(biāo)
    結(jié)合醫(yī)院的實際，開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進(jìn)黨員干部受教育、人民群眾得實惠、黨建工作上水平、實現(xiàn)人才素質(zhì)提升、就醫(yī)環(huán)境優(yōu)化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)增強(qiáng)、使百姓放心、人民滿意、醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上臺階。
    三、總體要求
    圍繞“突出為民 務(wù)實 清廉主題，突出解決實際問題、突出提高做好群眾工作能力、突出領(lǐng)導(dǎo)干部”四個重點，做到：
    3、“五個進(jìn)一步”：在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點、強(qiáng)化群眾立場；在工作上進(jìn)一步反映群眾愿望、滿足群眾需求；在政策上進(jìn)一步堅持重心下移、加強(qiáng)科室基礎(chǔ)工作；在作風(fēng)上進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情、相信群眾力量；在紀(jì)律上進(jìn)一步樹立為民形像、不增加科室負(fù)擔(dān)。
    四、主要任務(wù)
    （一）突出“三學(xué)三促”目標(biāo)，開展“五表率”爭創(chuàng)活動。圍繞“學(xué)黨的理論政策法規(guī)、促領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的集體決策能力提高；學(xué)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識，促服務(wù)群眾能力提高；學(xué)實踐中的成功經(jīng)驗，促破解發(fā)展難題和構(gòu)建和諧能力提高”的目標(biāo)。開展?fàn)幃?dāng)模范履職表率、聯(lián)系群眾表率、服務(wù)基層表率、真抓實干表率、清正廉潔表率的“五表率”爭創(chuàng)活動，組織學(xué)習(xí)理論政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識和實踐技能，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會和把握黨的群眾路線的內(nèi)涵和實質(zhì)，打好思想和專業(yè)知識基礎(chǔ)。
    難，真實掌握員工的思想脈搏，與干部職工同訪、周議、同工作。
    二是問題在一線解決，領(lǐng)導(dǎo)干部要保持“帶著責(zé)任到一線、化解矛盾在基層”的思想觀念，深入走訪科室，誠心誠意聽取各方面的意見的建議，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。
    （三）抓好“三項服務(wù)”活動，推進(jìn)惠民政策到實處，一是深化“三好一滿意”活動，提高服務(wù)水平，堅持醫(yī)院惠民的各項活動，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，按上級要求開展單病種付費(fèi)，雙管齊下，努力控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，想方設(shè)法縮短出院患者住院天數(shù)，加快項目建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境。
    五、活動實施
    按照醫(yī)院總體部署，黨的群眾路線教育實踐活動在學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制六個環(huán)節(jié)中，抓好以下幾個階段工作：
    （一）、組織籌備階段
    成立由書記、院長為組長、副院長為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
    （二）動員學(xué)習(xí)階段
    召開動員大會，組織發(fā)動，增強(qiáng)廣大黨員干部參與活動的自覺性和主動性。采取邀請專家舉辦專題講座，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多種形式，開展“學(xué)黨章讀黨史下三觀”爭創(chuàng)“五表率”等活動，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹群眾路線的責(zé)任感和使命感。
    （三）調(diào)研、征求意見階段
    堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作制度，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入科室、班組調(diào)查研究，把“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”貫徹始終，準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈搏，增強(qiáng)員工對醫(yī)改、人事制度改革的承受能力和參與意識。廣開言路，按“為民、務(wù)實、清廉”為主題，暢通收集意見的渠道，做好意見、建議的收集和整改工作。
    （四）查擺整改階段
    認(rèn)真查擺問題。將收集的群眾建議和意見進(jìn)行梳理匯總，結(jié)合工作和思想實際，進(jìn)行深入思考，召開民主生活會，進(jìn)行“四查四看”：一查思想認(rèn)識，看是否樹牢了群眾觀點、站穩(wěn)了群眾立場；二查工作作風(fēng)，看是否深入基層、貼近群眾、工作扎實有效；三查方式方法，看是否為群眾所接受、真正受到群眾歡迎；四查政策措施，看是否真正符合群眾需求、惠及廣大群眾。通過討論分析，找出問題，分析原因，制定措施。
    七、保障措施
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分負(fù)責(zé)合力抓。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查等日常工作。
    部深入科室，做到教育實踐活動與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
    （三）強(qiáng)化督查、務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭組織開展督查，了解真實情況，聽取群眾意見，查找發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。保證教育實踐活動取得成效。
    （四）抓好宣傳，展示形象。通過板報、搞件、宣傳欄、電子屏幕等載體全方位反映我院工作的動態(tài)和活動成效。要積極宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事例和成功經(jīng)驗，展現(xiàn)醫(yī)院良好形象。同時對于暴露出來的一些反面典型問題不護(hù)短，主動提出，虛心接受批評，促進(jìn)整改提高。
    136團(tuán)醫(yī)院黨總支
    2015年7月
    按照學(xué)校黨委部署，我院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”），自2015年7月初開始，按照集中教育時間不少于3個月的要求來進(jìn)行。為切實做好教育實踐活動各項工作，根據(jù)《××深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，結(jié)合我院實際，制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
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    為全面完成醫(yī)院各項中心工作，加快推進(jìn)醫(yī)院各項事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
    教育實踐活動要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求?！罢甄R子”，主要是通過學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照職工期盼，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距?！罢鹿凇保饕前凑諡槊駝?wù)實清廉的要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，維護(hù)良好形象?！跋聪丛琛?，主要是以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題?！爸沃尾　?，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對存在的`不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    教育實踐活動在全院黨員中開展，重點抓好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部。主要任務(wù)是教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，與職工關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立。把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，凝聚起推動醫(yī)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
    2
    一要落實為民務(wù)實清廉要求。為民，就是把廣大職工作為根本依靠力量，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益；要堅持“以病人為中心”，一切從病人需要出發(fā)，維護(hù)好病人需求和利益。務(wù)實，就是要求真務(wù)實、真抓實干,滿足臨床醫(yī)技科室發(fā)展需要，為臨床醫(yī)技科室解決實際問題；堅持問政、問需、問計于職工；堅持全心全意為患者服務(wù)，不斷改善態(tài)度，優(yōu)化流程，提高技能；堅持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動接受監(jiān)督，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變自覺性，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象。
    二要著力解決突出問題。主要是：堅決反對形式主義，要改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；堅決反對官僚主義，要深入實際、深入臨床一線、深入職工，貼近患者，堅持民主集中制，虛心向職工學(xué)習(xí)，熱心為職工和患者服務(wù)，誠心接受職工和患者監(jiān)督；堅決反對享樂主義，要牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；堅決反對奢靡之風(fēng)，要堅守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、勤儉辦院。
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    部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。堅持講求實效，開門搞活動，把職工和患者滿意作為評價活動成效的依據(jù)，在提高群眾工作能力、密切與職工關(guān)系、全心全意為職工和患者服務(wù)上取得實效。堅持分類指導(dǎo)，針對各部門、各科室的不同情況，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標(biāo)要求和辦法措施。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級帶下級、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、班子成員帶中層干部，支部書記帶普通黨員，一級抓一級、層層抓落實。
    三、方法步驟
    根據(jù)學(xué)校黨委部署，7月上旬完成教育實踐活動的準(zhǔn)備工作。主要是：傳達(dá)學(xué)習(xí)中央關(guān)于開展教育實踐活動的有關(guān)精神、學(xué)校的實施方案和指導(dǎo)意見；醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定聯(lián)絡(luò)員、信息員；采取走訪調(diào)研等形式，廣泛征求黨員群眾對開展教育實踐活動的意見；研究制定教育實踐活動實施方案；召開動員大會，搞好思想發(fā)動，營造良好氛圍，充分調(diào)動廣大黨員干部參加教育實踐活動的積極性。
    全院教育實踐活動著力抓好以下三個環(huán)節(jié)：
    （一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見。（7月10日至8月30日） 重點是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員干部和職工意見。
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    近平一，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，開展中國特色社會主義宣傳教育，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題討論。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部要把《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》三本書作為必讀書目，采取專題學(xué)習(xí)討論會、黨委中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。各黨支部要組織廣大黨員干部，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)前兩本必讀書目。要在全院黨員中組織開展 “四個一”活動：聽一次廉政教育輔導(dǎo)報告、看一次黨史教育片、組織一次為民務(wù)實清廉主題實踐教育活動、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，突出學(xué)習(xí)重點，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
    堅持完善院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部、聯(lián)系科室制度和中層干部聯(lián)系科室制度，院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部分別走訪所聯(lián)系科室，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
    （二）查擺問題、開展批評。（8月21日至9月30日） 重點是圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過職工提、自己找、上級點、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。
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    1、匯總梳理意見。組織召開職能部門、臨床科室，老專家、青年醫(yī)師、護(hù)理人員，民主黨派等不同層面的座談會，充分征求職工意見，認(rèn)真匯總梳理中央提出的四個方面作風(fēng)存在的問題。
    2、開展談話談心活動。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，院領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人談心，中層干部正職與本部門副職談心，中層干部（含副職）與本部門職工談心。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志還要配合學(xué)校督導(dǎo)組對班子成員進(jìn)行個別談話提醒。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門中層干部進(jìn)行個別談話提醒。
    3、撰寫對照檢查材料。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、中層干部要對照為民務(wù)實清廉要求撰寫對照檢查材料。對照檢查材料包括四個部分：班子及個人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等，重點放在后三個部分。
    4、召開高質(zhì)量的專題民主生活會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定專題民主生活會方案并組織召開專題民主生活會，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評。中層干部按照上述要求參加所在黨支部組織的專題民主生活會。
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    會，并對中層干部的對照檢查材料、開展批評和自我批評情況進(jìn)行點評。
    6、各黨支部要認(rèn)真組織本支部黨員參加教育實踐活動，黨員要參加所在黨支部專題組織生活會，重點結(jié)合學(xué)習(xí)黨章及個人工作實際，針對存在問題，提出改進(jìn)措施和辦法。各臨床黨支部結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院，組織開展“真情服務(wù)，感動你我”為主題的教育實踐活動，立足本職崗位，主動服務(wù)患者；機(jī)關(guān)后勤黨支部結(jié)合轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，組織開展“真心服務(wù)，方便你我”為主題的教育實踐活動，建立完善限時結(jié)辦、公開承諾、優(yōu)化工作流程、簡化辦事程序等制度，提高效率，主動服務(wù)臨床。
    （三）整改落實、建章立制。（10月1日至10月31日） 重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題，進(jìn)行集中治理。要抓住重點問題，制定整改任務(wù)書、時間表，并在一定范圍內(nèi)公示。注重從體制機(jī)制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動。
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    脫離職工、脫離實際、不負(fù)責(zé)任，對職工利益不關(guān)心、不維護(hù)、不作為，對患者冷漠、粗暴等問題。在反對享樂主義方面，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用餐住宿；堅持辦公用房向醫(yī)療、教學(xué)、科研一線傾斜，嚴(yán)禁違規(guī)占用公房；堅決堵塞漏洞，管好用好科研經(jīng)費(fèi)；堅持廉潔行醫(yī)，杜絕大處方、濫檢查、開單提成、收“紅包”、拿回扣等行為。在反對奢靡之風(fēng)方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”使用審核，堅決制止鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、大手大腳行為；嚴(yán)格出訪管理，嚴(yán)禁組織或參加無實質(zhì)內(nèi)容的出國（境）考察，杜絕公款出國（境）旅游；加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)管理，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約使用辦公用品。加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格教育管理中層干部，對存在一般性作風(fēng)問題的中層干部，立足于教育提高促其改進(jìn)；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的中層干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，要及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。
    2、要提高群眾工作能力。注重深入一線，傾聽職工意見，提高調(diào)查研究、科學(xué)決策、民主決策能力；注重直面困難、不回避、不逃避，提高解決問題、化解矛盾能力；注重順應(yīng)職工意愿，回應(yīng)職工呼聲，提高宣傳群眾、組織群眾能力；注重關(guān)愛患者、尊重患者，提高服務(wù)能力和水平。對那些與職工有感情、為職工辦實事、得到職工擁護(hù)的干部，要提拔使用，樹立正確用人導(dǎo)向。
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    對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善；要研究出臺一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化，以優(yōu)良黨風(fēng)帶院風(fēng)促行風(fēng)。
    集中教育實踐活動基本完成后，及時做好總結(jié)工作的同時，繼續(xù)抓好整改措施的落實，鞏固擴(kuò)大活動成果。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    醫(yī)院黨委和各黨支部要把教育實踐活動作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保教育實踐活動各項任務(wù)落到實處。
    （一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。醫(yī)院成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記曲波、院長趙升田任組長；黨委副書記孔令華，黨委副書記、紀(jì)委書記葛楠，黨委副書記兼副院長趙小剛?cè)胃苯M長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，孔令華同志兼任辦公室主任。有關(guān)部門要密切配合，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部要深入臨床一線調(diào)研指導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，幫助解決實際問題。醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)醫(yī)院教育實踐活動的組織實施，為支部第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本支部教育實踐活動的組織實施。
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    深入推進(jìn)。要認(rèn)真落實學(xué)校統(tǒng)一部署，堅持教育實踐活動的基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，把“規(guī)定動作”做到位，同時要結(jié)合醫(yī)院實際，靈活安排各個環(huán)節(jié)的工作，在解決問題上下功夫，使“自選動作”有特色。
    （三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用專題網(wǎng)站、院報，用新聞報道、先進(jìn)典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，充分反映教育實踐活動進(jìn)展和成效，營造良好的輿論氛圍。
    （四）堅持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)教育實踐活動，使教育實踐活動三個環(huán)節(jié)的工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)。要處理好教育實踐活動與醫(yī)院中心工作的關(guān)系，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十三次黨代會精神，把深入開展教育實踐活動作為推動醫(yī)院各項工作的重要動力，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
    各黨支部根據(jù)本實施方案，結(jié)合各自實際，認(rèn)真組織本支部的教育實踐。紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)督導(dǎo)各黨支部的教育實踐活動，做好聯(lián)絡(luò)溝通，確保教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作扎實推進(jìn)。
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    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十二
    局屬各單位、公交公司、客運(yùn)企業(yè)：
    為進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)急知識的宣傳和普及，根據(jù)莊河市應(yīng)急辦統(tǒng)一部署，定于。
    9
    月
    20。
    日至。
    26。
    為進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)急知識的宣傳和普及，我市定于。
    9
    月
    20。
    日至。
    26。
    “知應(yīng)急、學(xué)應(yīng)急、懂應(yīng)急、會應(yīng)急”的良好氛圍，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的交通運(yùn)輸環(huán)境。
    為認(rèn)真開展好。
    “應(yīng)急管理宣傳周”活動，交通局成立局長王玉科為組長，副局長李耀適、工會主席姜貴賓為副組長，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)交通系統(tǒng)應(yīng)急宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在交通局綜合運(yùn)輸科，辦公室主任由李耀適兼任，成員為姜殿偉、梁愛民。聯(lián)系電話：
    89706283,。
    電子郵箱：
    1498319264@。
    本次宣傳周活動的主題是。
    “抓安全、促穩(wěn)定、保平安”。
    以推動應(yīng)急管理知識。
    “進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”為主要載體，重點推動解決基層應(yīng)急管理知識普及“最后一公里”問題。
    本次宣傳周活動要緊扣主題，緊密結(jié)合本單位本行業(yè)工作實際，面向社區(qū)村屯、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行宣傳宣講和分析解讀。采取政府主導(dǎo)、相關(guān)部門配合、新聞媒體參加、企事業(yè)單位及社會團(tuán)體共同參與的形式，開展好各項宣傳活動。
    9
    月
    23。
    1
    個，展板。
    4
    塊、彩旗。
    4
    面，于。
    14。
    led。
    和車前頭穿插粘貼宣傳標(biāo)語，出租車電子屏幕每天要定時滾動播放宣傳口號，營造良好的社會氛圍。
    各單位要組織本單位干部職工
    觀看主題宣傳片、警示教育片，組織事故案例和事故模擬教育。
    并組織應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)大討論，對典型事故進(jìn)行剖析。
    吸取事故教訓(xùn)。
    用事故教訓(xùn)推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任、加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善防范措施。
    促進(jìn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。
    宣傳周期間，各單位要結(jié)合自身工作特點，組織開展單項演練、聯(lián)合演練、綜合演練等不同形式的應(yīng)急演練，側(cè)重與群眾生命財產(chǎn)安全密切相關(guān)的自救逃生演練。通過演練，熟悉應(yīng)急處置程序，鍛煉和提高應(yīng)急管理工作人員指揮協(xié)同能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和綜合保障能力，提高公眾的避險和自救互救能力。通過開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評估等一系列活動，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援體系，加強(qiáng)預(yù)案管理，提高企業(yè)事故救援和應(yīng)急處置能力，健全企業(yè)和政府間預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，推動應(yīng)急管理工作的落實。
    結(jié)合安全生產(chǎn)工作部署，開展安全生產(chǎn)大檢查，各單位開展各類地毯式風(fēng)險隱患排查，特別是加強(qiáng)對重點行業(yè)、重點部位排查。對排查找出的隱患問題，要立即整改。對不能立即整改的，要采取有效防控措施，努力把各類風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)，確保社會生產(chǎn)、活動秩序安全穩(wěn)定。
    各單位要成立宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，全程指揮和參與宣傳活動。通過宣傳周活動來鍛煉和檢驗應(yīng)急管理工作，提高基層應(yīng)急管理人員的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
    各單位要認(rèn)真借鑒以往宣傳活動經(jīng)驗，緊密結(jié)合本行業(yè)、本單位實際，圍繞今年的活動主題周密制定宣傳周活動實施方案，力求宣傳形式創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、方法多樣、效果明顯，確保宣傳周活動落到實處。
    在宣傳周期間要調(diào)動、整合一切可以利用的資源，加強(qiáng)與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)與溝通，充分發(fā)揮應(yīng)急管理宣傳周的整合引導(dǎo)作用，形成上下聯(lián)動、配合緊密、新聞媒體積極參與、社會各界積極響應(yīng)的整體合力，創(chuàng)造全社會關(guān)心、支持、參與應(yīng)急管理工作的良好氛圍。
    在宣傳周活動中，行業(yè)管理部門在安排好本單位活動的同時，加強(qiáng)對監(jiān)管企業(yè)宣傳活動的指導(dǎo)，推動基層應(yīng)急管理工作開展，確保宣傳周活動順利進(jìn)行。宣傳周活動結(jié)束后，各單位要及時對宣傳周活動開展情況、取得的成果及經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)報告（含電子版）及相關(guān)影音資料于
    9
    月
    27。
    日前報局綜合運(yùn)輸科。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十三
    隨著我院管理年活動的深入開展，管理年的思想已深入每位職工的心中，我科在工作中緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”，開展“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)理念?！卑炎非笊鐣б?，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，不斷加強(qiáng)科學(xué)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高運(yùn)行績效，不斷適應(yīng)人民群眾日益增長的服務(wù)需求。
    近年來我科謹(jǐn)遵救死扶傷、防病治病、為公民健康服務(wù)的辦院宗旨，不斷完善服務(wù)機(jī)制，開展了一系列方便廣大患者檢查的服務(wù)措施。
    在提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全方面：每日交班時在主任的帶領(lǐng)下實行早讀片制度，對疑難病例進(jìn)行分析討論，保證了診斷的準(zhǔn)確性，并對疑難病例進(jìn)行追蹤隨訪，對診斷報告實行雙簽字制度，每周全科進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高了全科醫(yī)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和青年醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，通過這一系列措施我科在最大程度上提高了醫(yī)療質(zhì)量、安全。
    在改進(jìn)服務(wù)流程、提高服務(wù)意識、改善就診環(huán)境、方便病人就醫(yī)、增進(jìn)醫(yī)患溝通、注重誠信服務(wù)方面：我科實行急診綠色通道，半小時出急診報告，24小時內(nèi)出平診報告。對外地及駐礦部隊的患者實行檢查后即刻發(fā)送診斷報告，方便了礦外病人的就診。4年來我們堅持周六、周日上午開診，保證了住院病人檢查治療的連續(xù)性，同時方便了日常工作緊張請假不便的廣大群眾就診。多年來我們一直堅持只要有病人就連續(xù)工作下去，很多時候中午不下班大家輪流就餐堅持做完最后一名患者的ct檢查，這已經(jīng)成為我們不成文的制度。自從1993年ct開機(jī)以來，我們從未間斷過8小時外急診服務(wù)，有時夜間檢查患者達(dá)4人次之多，因人員緊張次日仍要堅持在工作一線，卻毫無怨言。法定長假期間只要有急診隨叫隨到，有時甚至檢查病人達(dá)30人次左右，整個假期基本在忙碌的工作中度過。我們也曾羨慕親朋好友們假期結(jié)伴游玩或走親訪友，而我們只能堅守崗位。急診電話就是命令，當(dāng)看到急診患者得到及時的檢查治療，轉(zhuǎn)危為安時，我們的一切煩惱都隨風(fēng)而去。有時我們常?；ハ嚅_著玩笑說著這樣一句話“春蠶至死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。
    近幾年來，在醫(yī)療檢查費(fèi)用不斷下調(diào)，醫(yī)療成本逐步提高的情況下，我科堅持以“病人為中心”的基本原則，為患者提供詳盡系統(tǒng)的規(guī)范服務(wù)，科室成本雖然逐步增加，但是我們的服務(wù)質(zhì)量卻一直在穩(wěn)步提高。今年一季度我科被評為我院的“優(yōu)秀服務(wù)班組”，這與我科的每一位工作人員的努力是分不開的。從接診開始就有無微不至的的關(guān)懷和微笑服務(wù)。為患者提供盡量寬敞的侯診室和舒適的沙發(fā)，還有免費(fèi)的'純凈水。我科自費(fèi)訂閱了《新疆都市報》供侯診的患者閱讀?；颊邫z查時我們細(xì)致了解其除了檢查之外的需求，針對機(jī)房溫度低的現(xiàn)象為患者準(zhǔn)備了被單保暖。并在詳細(xì)了解每位患者的病情和既往病史的情況下作出最精確的診斷。只要患者對我們報以感謝的微笑，就是對我們工作的最大肯定。
    通過這次管理年活動，我們看到了自己的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了在以往工作中的不足，如患者過多，工作人員緊張，機(jī)器掃描速度慢等客觀因素，有時偶爾造成患者的不滿，說明我們在對患者溝通、解釋等方面尚存一些不足。我們會借這次管理年活動的機(jī)會持續(xù)改進(jìn)、不斷完善、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，將醫(yī)院管理年活動深入到日常工作的點點滴滴之中。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十四
    根據(jù)xx縣禁毒辦《關(guān)于印發(fā)xx縣開展20xx年“全民禁毒宣傳月”系列活動的通知》（x禁毒辦〔20xx〕x號）要求，為扎實推進(jìn)毒品預(yù)防教育工作的深入開展，在“全民禁毒月”期間，廣泛發(fā)動社會各界力量開展禁毒宣傳活動，努力營造濃厚的禁毒氛圍，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
    一、目標(biāo)任務(wù)。
    以******等***領(lǐng)導(dǎo)對禁毒工作的一系列重要指示為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣禁毒工作部署，按照《20xx年全省禁毒工作要點》和《全省青少年毒品預(yù)防教育規(guī)劃（20xx－20xx）》要求，圍繞“61”《禁毒法》實施紀(jì)念日、“63”虎門銷煙紀(jì)念日、“626”國際禁毒日等重要時間節(jié)點，重點結(jié)合“627”工程建設(shè)緊扣“健康人生綠色無毒”宣傳主題，精心策劃組織我局“全民禁毒宣傳月”活動，廣泛發(fā)動全局各部門參與，開展形式多樣的群眾性禁毒宣傳教育活動，營造全民參與禁毒的良好氛圍。
    二、活動主題。
    健康人生綠色無毒。
    三、宣傳內(nèi)容。
    宣傳黨和政府禁毒斗爭的方針、政策；宣傳黨和政府厲行禁毒的堅定立場和決心；宣傳禁毒法律、法規(guī)；宣傳禁毒斗爭的形勢和任務(wù)；宣傳禁毒人民戰(zhàn)爭取得的戰(zhàn)果和禁毒戰(zhàn)線英雄事跡；宣傳特殊藥品和含特殊藥品復(fù)方制劑相關(guān)知識；宣傳毒品知識和毒品危害；宣傳拒毒、防毒的基本常識。
    四、工作內(nèi)容。
    （一）全局各部門要緊緊圍繞《中華人民共和國禁毒法》《福建省禁毒條例》的具體內(nèi)容，根據(jù)工作職能，各司其職，采用靈活多樣、簡便易行等方式積極開展禁毒宣傳教育活動。
    （二）各市場監(jiān)管所加強(qiáng)與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府禁毒辦聯(lián)系，配合開展宣傳活動。同時加大對轄區(qū)內(nèi)ktv、賓館、餐飲服務(wù)單位、網(wǎng)吧等公共場所的檢查力度，并通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳資料等直觀易懂的方式深入農(nóng)村地區(qū)開展禁毒宣傳教育活動。
    （三）結(jié)合“麻醉藥品和精神藥品專項活動”、“特殊藥品和含特殊藥品復(fù)方制劑專項整治行動”對全縣藥品零售、批發(fā)企業(yè)和醫(yī)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看療機(jī)構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，嚴(yán)查特殊藥品和含麻黃堿類復(fù)方制劑流向，防止其流入非法渠道。并在規(guī)模較大藥品零售企業(yè)開展“毒品危害”、“禁毒法律、法規(guī)”等相關(guān)宣傳。
    （四）充分利用新興媒體宣傳，要求全局干部職工關(guān)注“中國禁毒”、“xx禁毒”、“xx禁毒”等微信公眾號，并在單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布“毒品危害”、“禁毒法律、法規(guī)”等相關(guān)宣傳資料。
    五、工作要求。
    （一）精心組織策劃。今年是青少年毒品預(yù)防教育“627”
    工程建設(shè)的收官之年，各監(jiān)管所要在縣局部署的集中禁毒宣傳活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)實際開展形式多樣的禁毒宣傳活動，要發(fā)揮各種熱心禁毒工作的社會力量和社會資源，如：藥品經(jīng)營企業(yè)、娛樂場所等。
    （二）突出職能重點。要緊緊圍繞宣傳主題，以“健康人生綠色無害”為主題，明確以宣傳《中華人民共和國禁毒法》《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、含特殊藥品復(fù)方制劑等為主要內(nèi)容，以藥品經(jīng)營使用單位、娛樂場所等為主要宣傳地點。
    將活動開展情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)、照片、影像等素材通過xx郵箱報送縣局藥品醫(yī)療器械和化妝品監(jiān)管股。（聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：）。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
    05。
    年開年以來，我院緊緊圍繞“認(rèn)清形勢、調(diào)整思路、強(qiáng)化管理、樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一工作主線，積極開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，現(xiàn)就主要工作情況匯報如下：
    一、醫(yī)院基本情況。
    1955。
    年…月，我院由…省人民政府發(fā)文籌建，初期的院名為“…省…病院”，編制床位…張，職工…人，投資…萬。
    19。
    …年。
    5
    月，收治第一例病人。
    隨著社會對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求變化、“生物。
    -
    心理。
    -
    社會”醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展以及世界范圍內(nèi)精神衛(wèi)生服務(wù)提供模式的改變，醫(yī)院于。
    1986。
    年更名為…。
    由于…市行政區(qū)劃的變化和政府的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，我院于。
    1992。
    年增掛…醫(yī)院院名。
    在
    1986。
    年
    省衛(wèi)生廳發(fā)文指示我院承擔(dān)全省…醫(yī)、教、研、防牽頭工作的基礎(chǔ)上。
    [
    川衛(wèi)醫(yī)發(fā)（。
    14。
    ）號。
    ]
    1996。
    年增掛了…院名，目前，醫(yī)院已經(jīng)由單一的…?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)向“突出腦系專業(yè)和老年醫(yī)學(xué)特色”的綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)型。
    在省衛(wèi)生廳…年。
    12。
    ct。
    及
    mri。
    2005。
    年…省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和重點?？平ㄔO(shè)項目”的…類重點學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科為…市重點學(xué)科。
    全院在崗職工總數(shù)…人（其中在編…、聘用。
    176。
    人）退休職工…人，在職職工中博士后…名（在讀），博士…人（在讀），碩士…人；正高…人，副高…人，中級職稱…人（詳見附件二“醫(yī)院職工情況一覽表”）。
    ct。
    …準(zhǔn)分子激光治療儀等。
    10。
    萬元以上大型設(shè)備…臺（件）。醫(yī)院附設(shè)…分院。是…醫(yī)學(xué)院非直管附屬醫(yī)院。為瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院等院校的教學(xué)基地。醫(yī)院承辦的《…》雜志為國內(nèi)外公開發(fā)行雜志。
    最近三年醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動情況見附件三“。
    年醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動情況一覽表”。
    近十年，醫(yī)院先后榮獲國家…醫(yī)院，全國…醫(yī)院，…級…文明單位和全國…建設(shè)工作先進(jìn)單位、四川省“……”活動示范單位、…系統(tǒng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)…余項（詳見附件四“醫(yī)院榮譽(yù)情況一覽表”）。
    1
    認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想調(diào)整思路。
    根據(jù)管理年要求，我院圍繞醫(yī)院管理年內(nèi)容和各項重點工作要求多次召開專題研討會，分別就合理收費(fèi)、合理用藥、合理檢查，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，醫(yī)療安全、服務(wù)流程。行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和綜合考評等提出了具體意見。院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)面臨著錯綜復(fù)雜的大環(huán)境，例如：人民群眾的健康需求不斷提高，呈現(xiàn)多樣化趨勢；醫(yī)療保障體系覆蓋面太?。会t(yī)院發(fā)展思路與科學(xué)發(fā)展觀的要求不夠協(xié)調(diào)；醫(yī)療體制改革正處在推進(jìn)期；群眾看病難、看病貴問題仍然存在。在這樣的大環(huán)境下，我們一是要正確認(rèn)識醫(yī)院的發(fā)展定位。由于我國目前正處在社會主義初級階段，社會經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)，人民群眾就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)承受力有限，因此，醫(yī)院的發(fā)展就絕不能超越這一國情。二是醫(yī)院在為政府分憂解難，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和構(gòu)建和諧社會方面有著義不容辭的責(zé)任。作為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，控制醫(yī)藥費(fèi)用，減輕患者負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系努力開展工作。三是醫(yī)院的發(fā)展必須建立在提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，提高管理水平的基礎(chǔ)上。為此，我們狠抓了以下工作：
    一是調(diào)整決策思路。把醫(yī)院各項工作切實轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，降低成本的內(nèi)涵式發(fā)展軌道上來。
    二是把落實“三合理”為群眾減負(fù)與衛(wèi)生改革，職業(yè)道德建設(shè)緊密相結(jié)合，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、強(qiáng)化辦院宗旨和社會責(zé)任。
    三是突出醫(yī)療質(zhì)量，完善綜合考評，修訂獎金分配方案，加大綜合質(zhì)量考評權(quán)重。
    四是加大院務(wù)公開和群眾監(jiān)督的力度，主動接受群眾、媒體、政府的監(jiān)督。
    2
    強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)。
    50。
    元
    /
    人、干部提留…元。
    /
    人作為保證金，并將管理年活動與文明科室評選、科室負(fù)責(zé)人年終考評和聘任掛鉤。三是多次召開專題研究會，由院長掛帥帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能科室深入臨床一線檢查督辦管理年工作。四是周密制定了管理年工作方案。從活動開始到工作重點不同的各個階段，醫(yī)院均作了部署，提出具體、詳盡、周密的活動方案并出臺了安排意見和醫(yī)院管理年目標(biāo)任務(wù)分解書。
    3
    宣傳動員，營造氛圍，使管理年活動深入人心。
    一是醫(yī)院轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部高強(qiáng)部長、馬曉偉副部長在“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年會上的講話；邀請了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)作了“提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院管理年活動工作”的形勢報告；將衛(wèi)生部提出的“八不準(zhǔn)”和衛(wèi)生廳的“五不準(zhǔn)”規(guī)范上墻，要求各科組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行討論。
    二是醫(yī)院通過班子會議，管理年領(lǐng)導(dǎo)小組例會、中干會和職工大會提高全院職工對管理年活動的理解和認(rèn)識，牢固樹立“病人利益第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，社會效益第一”的服務(wù)理念。
    三是采取在干部會上通報、編輯《醫(yī)政工作通訊》和辦簡報等形式向全院傳遞醫(yī)療質(zhì)量信息。
    四是醫(yī)院先后在門急診、外科、內(nèi)科等外圍環(huán)境制作了“深入開展以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動、“誠信為本、善良是金”、“和諧興醫(yī)、和諧興院”、“帶著感情進(jìn)病房，想著病人開處方”等大幅橫標(biāo)和宣傳專欄十多處。通過全面宣傳造勢，積極營造氛圍，喊響了“為了您的健康我們?nèi)娜狻钡姆?wù)口號。形成了人人關(guān)心、個個參與的良好氛圍，為卓有成效地開展醫(yī)院管理年活動創(chuàng)造了條件。
    一是健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮其權(quán)威性和穩(wěn)定性。醫(yī)院對以前的規(guī)章制度，特別是對醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)、物價的規(guī)章制度進(jìn)行全面的清理。醫(yī)院補(bǔ)充、修訂和完善了百余條規(guī)章制度。如對各科工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、安全預(yù)案等進(jìn)行了全面歸納整理并逐步完善。
    二是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)同志深入科室檢查制度的貫徹實施。尤其是針對體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的如：首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等核心制度加大了貫徹檢查力度。
    三是為加強(qiáng)對活動的檢查和督促，從。
    6
    月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進(jìn)行。
    1
    －
    2
    次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
    四是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組從五月起不定期召開專題會議，研究部署管理年工作。從。
    10。
    月起每周召開一次復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組例會，共計。
    14。
    次，由各組匯報檢查情況及存在薄弱環(huán)節(jié)，復(fù)審辦將存在問題整理后遞交院行政例會研究決定，提出整改意見。
    五是對全院職工進(jìn)行法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)。
    強(qiáng)化依法辦院、依法執(zhí)業(yè)的意識。
    聘請了常年法律顧問進(jìn)行司法方面的指導(dǎo)咨詢。
    六是由分管副院長牽頭對我院醫(yī)療服務(wù)市場秩序自查自糾，嚴(yán)格自律：對診療科目進(jìn)行了重新校定；對技術(shù)準(zhǔn)入嚴(yán)格管理；不搞科室對外出租、承包或合作合資辦科室等項目；規(guī)范了科室名稱；規(guī)范執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍；嚴(yán)格按醫(yī)療廣告審批程序發(fā)布醫(yī)療廣告。
    以德為先的醫(yī)院文化建設(shè)長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合。通過以上做法保障了醫(yī)院健康快速運(yùn)轉(zhuǎn)。
    icu。
    麻醉科的質(zhì)量評價。三是堅持抗菌藥物分級使用。
    13。
    個環(huán)節(jié)。
    30。
    項時間限制，對住院病人診療過程中。
    14。
    個環(huán)節(jié)的責(zé)任人進(jìn)行了認(rèn)定。五是進(jìn)一步完善了病案終末質(zhì)量管理。
    對出院病歷進(jìn)行了有效監(jiān)督檢查。六是在全院開展了“三基、三嚴(yán)”及相關(guān)知識的理論和實際操作考試。護(hù)理組進(jìn)行了靜脈穿刺、吸氧、吸痰、無菌操作等二十四項操作考試和護(hù)理常規(guī)、專科護(hù)理、急救知識等理論考試，要求人人過關(guān)；醫(yī)療、醫(yī)技組對核心制度的掌握、心肺腦復(fù)蘇等進(jìn)行了理論考試和培訓(xùn)，從主任到普通醫(yī)生無一例外均參加了考試；管理組對行后人員進(jìn)行了管理年的主題、復(fù)查要點、內(nèi)容及崗位職責(zé)進(jìn)行了考試。七是每月進(jìn)行一次綜合目標(biāo)考核，考評結(jié)果按月與獎金掛鉤，并在全院通報。八是加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)，在人、財、物等方面給予政策傾斜，滿足重點?？频陌l(fā)展需要，努力開創(chuàng)一種“院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有名氣”的欣欣向榮的新局面，為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力。
    一是調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會、藥事委員會、學(xué)術(shù)委員會、安全委員會。二是建立健全醫(yī)院安全管理制度、醫(yī)療事故防范預(yù)案和防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施，組織開展醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、檢查和整改工作。三是通過職工大會、科室會等開展了醫(yī)療服務(wù)安全的教育和培訓(xùn)。四是定期進(jìn)行院內(nèi)、科間醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析、比較、評價。五是對重要部門如：放射科、檢驗科、醫(yī)用氧艙、配電室、消防通道等進(jìn)行了安全大檢查，規(guī)范了相關(guān)物品的存放、保證了消防通道的暢通。
    3
    人到…開展衛(wèi)生援助。今年下社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診咨詢服務(wù)。
    34。
    次
    派出醫(yī)務(wù)人員…人次，車輛…臺次，為群眾義診…萬人次。六是聘請了近…社會行風(fēng)監(jiān)督員和…行風(fēng)暗訪員定期反饋醫(yī)療服務(wù)滿意度。以上工作的開展，使醫(yī)患同心，結(jié)成了聯(lián)手對抗疾病的特殊伙伴關(guān)系。
    我院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)、以規(guī)范為準(zhǔn)繩、以政策為依據(jù)。
    把合理收費(fèi)、合理用藥、合理檢查落到實處。
    一是各科主要收費(fèi)項目和價格公示三上墻（門診上墻、科室上墻、入院處上墻）；兩查詢（觸膜屏、查詢卡）；一清單（一日清單簽字確認(rèn)）；設(shè)立收費(fèi)稽查崗和物價監(jiān)督崗。
    二是推出“四限一簽字”對門診和住院處方限金額、限時間、限用量、限品種和特殊情況患者簽字。
    %
    的藥品給予警告，停止使用有異動的藥品。
    (
    如
    :
    曲…。
    )
    四是實行大型設(shè)備檢查陽性率日報制，監(jiān)測通報大型設(shè)備的檢查項目的陽性率。
    五是加強(qiáng)財務(wù)管理，控制成本和降低費(fèi)用。嚴(yán)禁各科設(shè)立賬外賬或“小金庫”，嚴(yán)處“開單費(fèi)”“處方費(fèi)”職業(yè)腐敗行為。
    六是按照衛(wèi)規(guī)財發(fā)（。
    2013。
    ）
    410。
    號文件精神，修訂和下發(fā)了《…醫(yī)院綜合目標(biāo)考評的實施辦法》《…醫(yī)院成本管理工作實施意見》《…醫(yī)院獎金工資核算及管理辦法》《關(guān)于科室獎金分配的管理辦法》等與醫(yī)院成本管理和獎金核算分配方案配套的文件。
    一是完善了社會服務(wù)承諾制、病人選擇醫(yī)生制、住院病人一日清單制、病員回訪制。
    讓病員明白消費(fèi)、放心就醫(yī)，受到社會各界好評。二是堅持每周一次院長接待日、每月兩次院領(lǐng)導(dǎo)深入臨床現(xiàn)場辦公，機(jī)關(guān)后勤開展了與臨床結(jié)對的駐科代表制和院總值班作為院長代表實行每天上午到門診值班制。三是建立起行政督辦制度，要求主辦科室三天內(nèi)必須回復(fù)需解決的事項。四是增強(qiáng)了應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力。國慶節(jié)，急診科醫(yī)生護(hù)士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機(jī)智靈活，動員各種資源，及時地實施救助，成功搶救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會的廣泛好評。五是先后出臺了落實“三合理”相關(guān)措施…余條。在門診區(qū)域增設(shè)預(yù)約掛號、郵寄服務(wù)、導(dǎo)醫(yī)咨詢等便利民措施；主動減免…個社保病人共計…元勞務(wù)性費(fèi)用；推出價格在…元感冒套餐供病人選擇；在每個病室安裝電話，免費(fèi)為病人提供七縣兩區(qū)電話服務(wù)；設(shè)立了“醫(yī)療扶助基金”，資助特困病人；開展與韓家脊社區(qū)貧困群眾結(jié)對幫扶工作，為…特困群眾發(fā)放“醫(yī)療救助優(yōu)待證”，落實“五免十減半”政策；對…學(xué)子趙長林免費(fèi)做心臟手術(shù)，圓其大學(xué)夢并進(jìn)行追蹤回訪。前不久，又為…先心病兒周袁，成功實施…手術(shù)，并支付了…元的費(fèi)用。為政府排憂解難，積極救助…和三無病人共…人。這些工作的開展，深受病人的贊譽(yù)。
    一是組織全院職工學(xué)習(xí)《關(guān)于查處醫(yī)藥購銷活動和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)典型案例的通報》，《做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者》，提高職工的政治素質(zhì)和服務(wù)意識。
    二是進(jìn)一步深化行風(fēng)工作，繼續(xù)探索行風(fēng)暗訪員機(jī)制，并做好“三合理”自查自糾工作、群眾來信來訪接待工作。
    三是弘揚(yáng)正氣、以點帶面，在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)學(xué)習(xí)活動。積極開展“省級勞動模范”、“全國模范職工小家”的申報、評選工作，醫(yī)院先后評選第二屆“十佳”服務(wù)明星、“…優(yōu)秀護(hù)士”、“…優(yōu)秀合同護(hù)士”，推薦了…光榮護(hù)士，并予以表彰。在全院樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚。
    四是聘請行風(fēng)暗訪員定期反饋滿意度調(diào)查情況。今年病員對醫(yī)院綜合滿意率。
    96.9%。
    收到感謝信、錦旗…。
    (
    封
    )
    面，拒收紅包共…萬元，其中…日報以《悄悄為您代交醫(yī)療費(fèi)》為題目，報道了我院作風(fēng)中的閃光點。在市行風(fēng)辦、電臺舉辦的行風(fēng)值守?zé)峋€直播中，…個投訴電話無一例投訴我院。
    7
    月
    1
    日，結(jié)合黨的生日舉辦了黨紀(jì)、黨規(guī)知識競賽，
    8
    月舉辦了“回望抗戰(zhàn)的風(fēng)云”主題紀(jì)念會。舉辦了秋季籃球大賽；開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型技能型職工活動，在全院職工中開展技術(shù)大練兵和崗位技術(shù)能手賽；舞蹈、聲樂、播音、文學(xué)社等興趣小組積極開展活動…余次。
    三、醫(yī)院存在問題和不足及努力方向。
    1
    衛(wèi)生發(fā)展思路不是很清晰，因此，關(guān)于牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)調(diào)全院科學(xué)發(fā)展的工作力度需加大，以更好地處理好醫(yī)院與社會科學(xué)發(fā)展的關(guān)系。
    2
    衛(wèi)生系統(tǒng)員工法律法規(guī)教育培養(yǎng)較滯后，員工的行為習(xí)慣需進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)。
    3
    規(guī)章制度貫徹落實不徹底，存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是。
    12。
    個核心制度、醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量還存在薄弱環(huán)節(jié)，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    4
    各專業(yè)人才現(xiàn)有的數(shù)量結(jié)構(gòu)素質(zhì)與醫(yī)院管理和評價標(biāo)準(zhǔn)要求有較大差距。
    5
    基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備距醫(yī)院管理年要求和病員社會需求差距還很大。
    6
    尚需進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，以使業(yè)務(wù)建設(shè)與文化建設(shè)緊密相融，形成獨(dú)具特色的“…文化”氛圍。
    7
    衛(wèi)生服務(wù)未得到政府和相關(guān)部門的高度重視，這方面工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    8
    行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，緩解群眾“看病難，看病貴”工作尚需進(jìn)一步加大力度。
    9
    成本管理細(xì)化不夠，“三合理工作”與降低成本途徑有待進(jìn)一步深入探索，以使在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下更好地降低病員各種醫(yī)療費(fèi)用。
    10。
    為構(gòu)建和諧社會和諧行業(yè)，需進(jìn)一步加大公益性工作的力度。
    二
    00。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十六
    “安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動。為確保我縣“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動扎實有效地開展，根據(jù)市安全監(jiān)管局的要求，我局制定開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動實施方案。
    “依法治安”戰(zhàn)略的實施。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的原則，以認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》為主線，以打擊安全生產(chǎn)非法違法行為為重點，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為目的，突出加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，增強(qiáng)安全監(jiān)管的有效性，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    實現(xiàn)。
    “三個促進(jìn)”：促進(jìn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，減少非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為；促進(jìn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)事故隱患排查治理，遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生；促進(jìn)各級安全監(jiān)管部門強(qiáng)化自身建設(shè)，提升依法行政能力和水平。
    我局成立。
    組
    長：劉冠鵬。
    副組長：謝如鋒、曾放群、徐安優(yōu)、溫懷康。
    成
    員：曾新華、陳作東、張炯東、張廣泉、曾冠鈺、劉杞文、陳苑明、曾祥敏、黃同文。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察局大隊，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
    我局各業(yè)務(wù)股室根據(jù)職責(zé)分工，組織參與并指導(dǎo)幫帶各鎮(zhèn)安監(jiān)辦開展相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查。
    縣、鎮(zhèn)兩級安全監(jiān)管部門要結(jié)合安全生產(chǎn)年度執(zhí)法計劃、執(zhí)法監(jiān)察專項行動、執(zhí)法聯(lián)合行動和投訴舉報查處工作，加大對非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等行業(yè)企業(yè)執(zhí)法檢查的力度，促使企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任一是扎實開展重點時段的集中執(zhí)法活動針對重要會議、重大節(jié)日等安全生產(chǎn)重點時段，集中人員、精力、時間開展執(zhí)法檢查二是突出對重點行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查各地要結(jié)合實際，扎實開展非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹行業(yè)的執(zhí)法檢查，加大對非高危企業(yè)和職業(yè)衛(wèi)生，特別是使用危險化學(xué)品和涉及粉塵的工貿(mào)企業(yè)的執(zhí)法檢查力度對非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹執(zhí)法檢查覆蓋率要達(dá)到
    100%。
    對其他規(guī)模以上的生產(chǎn)企業(yè)的執(zhí)法檢查覆蓋率不低于。
    40%。
    三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的執(zhí)法檢查要加大對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)以及中央和省屬重點企業(yè)、重點項目的執(zhí)法檢查力度，依法嚴(yán)厲查處非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。
    1
    ．非煤礦山企業(yè)檢查重點：（。
    1
    ）安全生產(chǎn)行政許可的情況；（。
    2
    ）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；（。
    3
    ）按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的情況；（。
    4
    5
    6
    ）對危險性較大的安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測的情況；（。
    7
    8
    ）非煤礦山外包工程的安全管理情況；（。
    9
    ）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、備案及演練的情況；（。
    10。
    ）不按設(shè)計和安全規(guī)程作業(yè)的。
    2
    ．危險化學(xué)品企業(yè)檢查重點：（。
    1
    ）安全生產(chǎn)行政許可情況；（。
    2
    ）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；（。
    3
    ）新建、改建、擴(kuò)建工程項目“三同時”的落實的情況；（。
    4
    5
    6
    ）對安全設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測的情況；（。
    7
    ）在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；（。
    8
    ）依法儲存危險化學(xué)品的情況；（。
    9
    ）涉及“兩重點一重大”危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)安裝使用自動化控制系統(tǒng)情況；（。
    10。
    ）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、備案及演練的情況；（。
    11。
    ）危險化學(xué)品重大危險源申報備案及監(jiān)控的情況。
    3
    ．煙花爆竹企業(yè)檢查重點：（。
    1
    ）安全生產(chǎn)行政許可情況；（。
    2
    ）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；（。
    3
    4
    ）執(zhí)行合同管理、流向登記制度及應(yīng)用煙花爆竹流向管理信息系統(tǒng)的情況；（。
    5
    6
    ）依法儲存煙花爆竹的情況；（。
    7
    ）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、備案及演練的情況。
    4
    ．冶金、機(jī)械等工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)檢查重點：（。
    1
    ）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；（。
    2
    ）從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；（。
    3
    4
    ）依法儲存危險化學(xué)品的情況；（。
    5
    ）對安全設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測的情況；（。
    6
    ）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、評審、備案、培訓(xùn)及演練情況；（。
    7
    ）危險化學(xué)品重大危險源申報備案及監(jiān)控工作落實情況。
    5
    ．職業(yè)健康方面檢查重點：（。
    1
    ）用人企業(yè)職業(yè)病危害項目申報情況；（。
    2
    ）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；（。
    3
    ）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程情況；（。
    4
    ）職業(yè)病危害因素檢測、評價情況；（。
    5
    ）從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員上崗前、在崗期和離崗時的職業(yè)健康檢查情況；（。
    6
    ）職業(yè)病危害因素的合同告知情況；（。
    7
    ）勞動者職業(yè)病防護(hù)用品配備及使用情況；（。
    8
    ）工作場所職業(yè)病危險警示標(biāo)識和中文警示說明設(shè)置情況。
    一是有案必辦要突出查處事故隱患和事故責(zé)任追究為重點，對安全生產(chǎn)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為
    “零容忍”，依法依規(guī)嚴(yán)厲查處，絕不可姑息遷就、養(yǎng)癰遺患。二是突出懲處。對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)要堅決落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、從重處罰的打擊措施，依法嚴(yán)肅處理性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的非法違法典型案例，對于涉嫌犯罪的，要及時移送司法機(jī)關(guān)處理。三是查治結(jié)合。案件查辦與隱患整治相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題，逐項提出整改措施、明確時限要求，切實做到整改到位，實現(xiàn)隱患排查治理閉環(huán)管理。四是加強(qiáng)聯(lián)動。縣級安全監(jiān)管部門適時組織聯(lián)合執(zhí)法，形成執(zhí)法合力。活動期間，鎮(zhèn)級安全監(jiān)管部門行政執(zhí)法各項統(tǒng)計指標(biāo)同比要有明顯增長，我局實行定期通報制度，推動我局有關(guān)股室和鎮(zhèn)級安全監(jiān)管部門加大執(zhí)法力度，切實解決“檢查多，處罰少”等執(zhí)法不嚴(yán)問題。
    “安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動，全面提高執(zhí)法隊伍的法治素養(yǎng)，提升執(zhí)法人員的辦案能力。一是強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)。要組織執(zhí)法檢查相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管業(yè)務(wù)、案件辦理等實務(wù)型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，達(dá)到人人懂執(zhí)法檢查，個個能獨(dú)立辦案。二是現(xiàn)場“傳幫帶”。要采取縣帶鎮(zhèn)的方式開展執(zhí)法檢查，并督導(dǎo)下級安全監(jiān)管部門的案件辦理。三是加強(qiáng)對被委托執(zhí)法機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、指導(dǎo)。要根據(jù)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事權(quán)的變化，幫助鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員和園區(qū)專職安全監(jiān)督檢查員提高執(zhí)法檢查和辦案能力，保證執(zhí)法質(zhì)量。
    各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合實際，認(rèn)真研究，制定。
    “安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動的實施方案，及早部署安排。要通過各種方式動員生產(chǎn)經(jīng)營單位參與到“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動中來，主動配合執(zhí)法檢查，自覺地對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為進(jìn)行自查自糾。
    各級安全監(jiān)管部門要明晰責(zé)任，做好執(zhí)法檢查的人員、經(jīng)費(fèi)、裝備等保障工作，建立。
    “安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動臺賬，及時協(xié)調(diào)、解決活動中出現(xiàn)的問題，實實在在地組織實施執(zhí)法行動。
    縣局各業(yè)務(wù)股室要對在活動期間被立案查處的企業(yè)、給予責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或責(zé)令限期整改的企業(yè)組織回頭查行動。
    我局將組織督查工作組對各鎮(zhèn)。
    “安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動實施情況全面檢查，了解掌握鎮(zhèn)級安全監(jiān)管部門在活動開展過程中遇到的問題和建議，對“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動期間執(zhí)法行動開展不力，隱患排查治理不到位、生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)的鎮(zhèn)予以約談；情節(jié)嚴(yán)重的，將通報批評。
    各鎮(zhèn)總結(jié)活動情況，匯總執(zhí)法檢查和案件辦理情況的清單。
    開展安全生產(chǎn)
    “安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動，是今年貫穿全縣安全生產(chǎn)工作的一項重要工作，是深入貫徹落實“依法治安”戰(zhàn)略部署，強(qiáng)力推進(jìn)打非治違和排查治理事故隱患，強(qiáng)化企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的有力舉措。鎮(zhèn)級安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動的重要性、必要性和緊迫性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，結(jié)合本地區(qū)安全生產(chǎn)工作特點和實際，突出重點，制定切實可行的實施方案，明確工作重點、工作方法、工作步驟和保障措施，確保活動扎實有效開展。各鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動開展情況，將列入全縣年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。
    要從案件受理、執(zhí)法準(zhǔn)備、現(xiàn)場調(diào)查取證、執(zhí)法文書下達(dá)、調(diào)查報告撰寫等方面著手，全面提升執(zhí)法人員的辦案能力和業(yè)務(wù)水平，確保行政處罰案件辦案主體適格、事實清楚、證據(jù)確鑿、法律準(zhǔn)確、程序完善、裁量規(guī)范同時，要采取
    “四不兩直”的方式巡視、暗訪，及時掌握轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)實際情況，抓準(zhǔn)問題和癥結(jié)，實施精準(zhǔn)執(zhí)法。
    執(zhí)法人員要佩戴有效的執(zhí)法資格證件，在檢查前主動出示證件表明身份并說明來意，在執(zhí)法檢查檢查過程中，堅持文明用語，規(guī)范辦案行為，落實
    “八項規(guī)定”，確保規(guī)范、文明、廉潔執(zhí)法。
    各鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門和縣局各業(yè)務(wù)股室要建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)誠信檔案，把存在嚴(yán)重事故隱患、典型非法違法行為及發(fā)生較大事故的企業(yè)列入誠信缺失的
    “黑名單”并向社會公布，強(qiáng)化震懾效用。各鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門分別于。
    6
    月
    15。
    日、
    9
    月
    15。
    日及。
    12。
    月
    5
    日前（節(jié)假日順延。
    1
    日），根據(jù)當(dāng)季活動開展情況，如實填寫《。
    2015。
    年“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動開展情況統(tǒng)計表》（見附表），并以書面和電子文本兩種形式上報我局，匯總后上報市安全監(jiān)管局并通報全縣?？h局各業(yè)務(wù)股室開展相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查情況，將以一月一通報的方式在局內(nèi)部進(jìn)行通報。
    各鎮(zhèn)要充分利用廣播、電視等媒體，宣傳
    12350。
    12345。
    舉報電話作用，調(diào)動廣大群眾參與安全生產(chǎn)、關(guān)注安全生產(chǎn)的積極性，營造良好的社會輿論氛圍。
    各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，對存在的問題和不足，要深入分析研究解決的措施和辦法；對
    2015。
    年
    12。
    月
    10。
    日前以書面和電子文本兩種形式上報我局。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十七
    年）》的要求，促進(jìn)全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理與控制工作組織建設(shè)，建立健全培訓(xùn)及考核體系，提升醫(yī)院感染管理能力和水平，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員針對診療活動中存在的醫(yī)院感染、醫(yī)源性感染及相關(guān)的危險因素進(jìn)行的預(yù)防、診治和控制水平，特制定本方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求和。
    “十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理專業(yè)隊伍建設(shè)，建立健全基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理體系，加大相關(guān)法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范的貫徹執(zhí)行力度，提高醫(yī)院感染預(yù)防與控制水平，加強(qiáng)對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、有效的基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)。
    縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心、個體診所、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    以加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染預(yù)防與控制工作為主導(dǎo)，以。
    “科學(xué)防控、規(guī)范管理、突出重點、強(qiáng)化落實”為原則，建立健全基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染防控體系，落實各項防控措施。以醫(yī)院感染管理專業(yè)隊伍能力建設(shè)為核心，切實加強(qiáng)相關(guān)職能部門協(xié)作，提高醫(yī)院感染防控水平，最大限度降低基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染發(fā)生率，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
    1.
    建立健全醫(yī)院感染管理體系。
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)要實行醫(yī)院感染管理責(zé)任制，貫徹落實醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，有效的預(yù)防和控制醫(yī)院感染。
    2.
    提升院感專業(yè)隊伍自身素質(zhì)能力。
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)院感染管理專（兼）職人員醫(yī)院感染的防控意識顯著提高，專業(yè)技術(shù)水平明顯提升，能力素質(zhì)勝任崗位要求。
    3.
    提高醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作的執(zhí)行力。
    通過貫徹落實各項感染防控措施，確保有效控制醫(yī)院感染重點環(huán)節(jié)的危險因素，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風(fēng)險。
    4.
    切實落實醫(yī)院感染防控基礎(chǔ)性措施。
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺落實清潔、消毒滅菌、隔離、一次性使用無菌醫(yī)療器械管理及醫(yī)療廢物管理等醫(yī)院感染防控基礎(chǔ)性措施的投入與建設(shè)。醫(yī)療器械的清洗、消毒滅菌合格率達(dá)到
    100%。
    5.
    提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定并落實手衛(wèi)生管理制度，配備有效、便捷的手衛(wèi)生設(shè)施，定期開展手衛(wèi)生的全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法，保證洗手與手消毒的效果。
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)要實行主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，應(yīng)當(dāng)指定分管醫(yī)院感染管理工作的部門，配備醫(yī)院感染管理專（兼）職人員，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過衛(wèi)生行政部門或醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的醫(yī)院感染管理知識崗位培訓(xùn)并經(jīng)考核合格。醫(yī)院感染管理專（兼）職人員承擔(dān)本單位醫(yī)院感染管理和業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢、指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)對全體工作人員開展醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)、掌握與本職工作相關(guān)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制知識。
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)制定切實可行符合本單位實際的醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，內(nèi)容包括：清潔消毒與滅菌、隔離、手衛(wèi)生、醫(yī)源性感染預(yù)防與控制措施、醫(yī)源性感染監(jiān)測、醫(yī)源性感染暴發(fā)報告制度、一次性使用無菌醫(yī)療器械管理、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)、醫(yī)療廢物管理等。
    各單位要加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理專業(yè)隊伍建設(shè)，鼓勵專（兼）職醫(yī)務(wù)人員參加崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。積極開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專（兼）職人員崗位培訓(xùn)，逐級分期、分批進(jìn)行，保證培訓(xùn)效果。各地要加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督和考核評估，提高專（兼）職人員工作能力和業(yè)務(wù)水平。
    各單位要不斷推進(jìn)醫(yī)院感染管理法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的宣貫與實施，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防控意識，切實將醫(yī)院感染預(yù)防控制干預(yù)措施落實在臨床工作中。
    1.
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新建、改（擴(kuò)）建項目布局流程應(yīng)遵循潔、污分開的原則。
    ）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)消毒供應(yīng)室的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心第。
    2
    部分：清洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》（。
    ws310.2-2009。
    ）規(guī)定對可重復(fù)使用的醫(yī)療器械進(jìn)行清洗，并使用壓力蒸汽滅菌法滅菌。
    沒有設(shè)置消毒供應(yīng)室的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可以委托經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格的醫(yī)院消毒供應(yīng)中心，對可重復(fù)使用的醫(yī)療器械進(jìn)行清洗、消毒和滅菌。
    3.
    無菌物品、清潔物品、污染物品應(yīng)當(dāng)分區(qū)放置。
    無菌物品必須保持包裝完整（無縫線、補(bǔ)?。?。
    按滅菌日期順序置于無菌物品存放柜內(nèi)，并保持存放柜清潔干燥。
    4.
    從無菌容器中取用無菌物品時應(yīng)使用無菌持物鉗（鑷）。
    從無菌容器（包裝）中取出的無菌物品，雖未使用也不可放入無菌容器（包裝）內(nèi)，應(yīng)重新滅菌處理后方可使用。
    5.
    一次性使用無菌醫(yī)療用品應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一采購，購入時索要《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證》及附件、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》等證明文件，并進(jìn)行質(zhì)量驗收，建立出入庫登記賬冊。用前應(yīng)檢查小包裝的密封性、滅菌日期及失效日期，進(jìn)口產(chǎn)品應(yīng)有相應(yīng)的中文標(biāo)識等，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品或質(zhì)量可疑產(chǎn)品時不得使用。使用中發(fā)生熱原反應(yīng)、感染或其他異常情況時，應(yīng)當(dāng)立即停止使用，并及時上報醫(yī)療機(jī)構(gòu)主管部門。使用后的一次性使用醫(yī)療用品按醫(yī)療廢物進(jìn)行處置。
    6.
    (2012。
    年版）》。
    “附錄。
    c
    常用消毒與滅菌方法”的要求。
    7.
    嚴(yán)格掌握抗菌藥物臨床應(yīng)用的基本原則，合理使用抗菌藥物。規(guī)范抗菌藥物的種類、劑量、給藥時間和途徑，嚴(yán)格遵循“能口服的不注射，能肌肉注射的不靜脈注射”的用藥原則。
    8.
    提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性和正確率，掌握手衛(wèi)生的指征。
    9.
    醫(yī)護(hù)人員診療操作時嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則。
    10.
    診療工作應(yīng)當(dāng)遵循《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》（。
    ）
    按照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則做好防護(hù)工作。
    11.
    ）》立即處理。
    12.
    醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)參照《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
    (
    衛(wèi)醫(yī)發(fā)【。
    2001。
    】
    2
    號
    )
    掌握醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生。
    3
    例以上醫(yī)院感染暴發(fā)或。
    5
    例以上疑似醫(yī)院感染暴發(fā)時，應(yīng)當(dāng)于。
    12。
    小時內(nèi)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告，并同時向所在地疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告。
    1
    ．手術(shù)室。
    獨(dú)立設(shè)置、分區(qū)明確、流程規(guī)范、標(biāo)識清楚、清潔衛(wèi)生。連臺手術(shù)之間、當(dāng)天手術(shù)全部完畢后，應(yīng)及時進(jìn)行清潔消毒處理。凡進(jìn)入手術(shù)室的人員應(yīng)更換手術(shù)室專用的衣、帽、一次性外科口罩、鞋。非感染手術(shù)和感染手術(shù)應(yīng)分室進(jìn)行
    如在同一手術(shù)間進(jìn)行。
    應(yīng)先安排非感染手術(shù)、再安排感染手術(shù)。手術(shù)器械與物品使用后盡快清洗，器械必須一用一滅菌，清洗、包裝、滅菌應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。耐濕耐高溫器械與物品應(yīng)使用壓力蒸汽滅菌。滅菌后的手術(shù)器械包應(yīng)存放在清潔干燥的存放柜內(nèi)。麻醉用具定期清潔、消毒?？蓮?fù)用喉鏡、螺紋管、面罩、口咽通道、簡易呼吸器等須“一人一用一消毒”，清潔、干燥、密閉保存。
    2.
    產(chǎn)房、人流室。
    區(qū)域相對獨(dú)立、分區(qū)明確、標(biāo)識清楚，鄰近母嬰室和新生兒室；建議產(chǎn)房（人流室）使用面積不少于
    20m2。
    凡進(jìn)入產(chǎn)房（人流室）人員應(yīng)更換產(chǎn)房專用衣、帽、一次性醫(yī)用外科口罩、鞋，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作接觸產(chǎn)婦所有診療物品應(yīng)“一人一用一消毒或滅菌”，產(chǎn)床上的所有織物均應(yīng)“一人一換”對傳染病或疑似傳染病的產(chǎn)婦及未進(jìn)行經(jīng)血傳播疾病篩查的產(chǎn)婦，應(yīng)采取隔離待產(chǎn)、隔離分娩，按消毒隔離制度及規(guī)程進(jìn)行助產(chǎn)，所用物品做好標(biāo)識單獨(dú)處理分娩結(jié)束后，分娩室應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行終末消毒人流室參照產(chǎn)房執(zhí)行。
    3.
    口腔科。
    布局合理，診療室和器械清洗消毒室應(yīng)分開設(shè)置。如開展拔牙、口腔外傷縫合等項目的應(yīng)設(shè)置口腔外科診室。器械、器具等診療用品配置數(shù)量應(yīng)與診療工作量相符合，使用防虹（回）吸手機(jī)。進(jìn)入患者口腔內(nèi)的所有診療器械，根據(jù)診療需要和消毒滅菌原則，必須達(dá)到一人一用一消毒或滅菌的要求。在進(jìn)行可能造成粘膜破損的操作時，所用器械必須滅菌。口腔綜合治療椅、操作臺面及所使用儀器、物體表面至少每天清潔和消毒，有血液、體液污染應(yīng)立即清潔消毒。
    4.
    中醫(yī)臨床科室。
    保持物體表面及診療床清潔，定期更換床單、枕套等，如被污染應(yīng)及時更換。配有洗手設(shè)施和干手用品。進(jìn)行針灸穿刺操作時嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，正確進(jìn)行穿刺部位的皮膚消毒；針灸針具（毫針、耳針、頭針、長圓針、梅花針、三棱針、小針刀等）做到“一人一針一用一滅菌”，火罐“一人一用一消毒”。進(jìn)行拔罐、刮痧、中藥足浴等操作時嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，必要時進(jìn)行操作部位的皮膚消毒；相關(guān)器具和物品做到“一人一用一消毒”或“一人一用一滅菌”。一次性針灸針具、中藥足浴一次性塑料袋連同足浴液嚴(yán)禁重復(fù)使用，用后按損傷性醫(yī)療廢物處理；可重復(fù)使用的針灸針具及拔罐、刮痧、中藥足浴器具、物品使用后按規(guī)定進(jìn)行清洗與滅菌。
    5.
    治療室、換藥室、注射室。
    保持室內(nèi)物體表面、地面清潔。室內(nèi)應(yīng)設(shè)流動水洗手池，洗手液、干手設(shè)施（用品），速干手消毒劑等；手消毒劑應(yīng)標(biāo)啟用時間，在有效期內(nèi)使用。治療車、換藥車上物品應(yīng)擺放有序，上層為清潔區(qū)、下層為污染區(qū)；利器盒放置于治療車的側(cè)面；進(jìn)入病室的治療車、換藥車應(yīng)配有速干手消毒劑。各種治療、護(hù)理及換藥操作應(yīng)按照先清潔傷口、后感染傷口依次進(jìn)行。特殊感染傷口如：炭疽、氣性壞疽等應(yīng)就地（診室或病室）嚴(yán)格隔離，處置后進(jìn)行嚴(yán)格終末消毒，不得進(jìn)入換藥室。感染性敷料應(yīng)棄置于雙層黃色防滲漏的醫(yī)療廢物袋內(nèi)并及時密封。
    6.
    普通病房。
    床單元應(yīng)定期清潔，遇污染及時清潔與消毒。病床采用濕式清掃，應(yīng)做到一床一巾；床頭柜應(yīng)一桌一抹布進(jìn)行清潔，用后清洗消毒，晾干備用；直接接觸皮膚的床上用品一人一換，遇污染及時更換。病人出院或死亡后應(yīng)對床單元及其相鄰區(qū)域進(jìn)行清潔和終末消毒。
    1.
    安全注射。
    2
    小時后不得使用；啟封抽吸的各種溶媒超過。
    24。
    小時不得使用。滅菌物品（棉球、紗布等）一經(jīng)打開，使用時間不得超過。
    24。
    2
    次，同時更換滅菌容器。一次性小包裝的瓶裝碘酒、酒精，啟封后使用時間不超過。
    7
    天。藥品保存應(yīng)遵循廠家的建議，不得保存在與患者密切接觸的區(qū)域，疑有污染時應(yīng)立即停止使用并按要求處置。
    2.
    各種插管后的感染預(yù)防措施。
    氣管插管：如無禁忌，患者應(yīng)采用床頭抬高
    度體位，且盡可能采用無創(chuàng)通氣；吸痰時嚴(yán)格無菌操作；重復(fù)使用的呼吸機(jī)管道、霧化器須滅菌或高水平消毒。呼吸機(jī)管道如有明顯分泌物污染應(yīng)及時更換；濕化器添加水應(yīng)使用無菌水每天更換。對危重病人須注意口腔衛(wèi)生，實施正確的口腔護(hù)理。采用連續(xù)密封的尿液引流系統(tǒng)；懸垂集尿袋并低于膀胱水平，不接觸地面。采用連續(xù)密閉的尿液引流系統(tǒng)。不常規(guī)使用抗菌藥物沖洗膀胱預(yù)防感染。保持會陰部清潔干燥。血管內(nèi)置管：開展血管內(nèi)置管的使用、維護(hù)及相關(guān)感染的預(yù)防與控制培訓(xùn)；保持插管部位清潔，有污染時及時更換敷貼；血管導(dǎo)管的三通鎖閉閥要保持清潔，發(fā)現(xiàn)污垢或殘留血跡時及時更換。每日評估，及時撤管。
    3.
    手術(shù)操作。
    擇期手術(shù)病人術(shù)前清潔手術(shù)部位皮膚，備皮應(yīng)當(dāng)在手術(shù)當(dāng)日進(jìn)行，手術(shù)切口皮膚消毒范圍應(yīng)當(dāng)符合手術(shù)要求。手術(shù)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》的要求做好洗手和外科手消毒。對于需要引流的手術(shù)切口，應(yīng)當(dāng)首選密閉負(fù)壓引流，盡量選擇遠(yuǎn)離手術(shù)切口、位置合適的部位進(jìn)行置管引流，確保引流充分。術(shù)后保持引流通暢，根據(jù)病情盡早為患者拔除引流管。術(shù)中保持患者體溫正常，防止低體溫。
    4.
    超聲檢查。
    超聲探頭（經(jīng)皮膚，黏膜或經(jīng)食管、陰道、直腸等體腔進(jìn)行超聲檢查）須做到一人一用一消毒或隔離膜等。每班次檢查結(jié)束后，須對超聲探頭等進(jìn)行徹底清潔和消毒處理，干燥保存。
    5.
    醫(yī)療廢物管理。
    當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)療廢物集中處置單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)療廢物嚴(yán)格分類、收集后，置于醫(yī)療廢物暫存處的周轉(zhuǎn)箱內(nèi)，并與醫(yī)療廢物集中處置單位進(jìn)行交接登記，記錄單至少保存
    3
    20。
    20。
    張床位以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的污水、傳染病病人或者疑似傳染病病人的排泄物，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定嚴(yán)格消毒，達(dá)到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)后方可排放。
    1.
    按照《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制指標(biāo)（。
    2015。
    年版）》，開展全院綜合性監(jiān)測、目標(biāo)性監(jiān)測、現(xiàn)患率調(diào)查，掌握本醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。定期分析、總結(jié)與反饋，至少每季度發(fā)布一次醫(yī)院感染監(jiān)測信息，對醫(yī)院感染風(fēng)險、醫(yī)院感染率及其變化趨勢提出預(yù)警和改進(jìn)診療流程等建議，對存在的問題進(jìn)行督促整改。醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠提供對醫(yī)院感染危險因素的監(jiān)測及分析，其結(jié)果對醫(yī)院感染預(yù)防及控制決策提供支持作用，并體現(xiàn)管理成效。
    2.
    開展重點環(huán)節(jié)、重點人群與高危險因素的監(jiān)測，掌握本機(jī)構(gòu)呼吸機(jī)相關(guān)肺炎發(fā)病率、血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)血流感染發(fā)病率、導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系感染發(fā)病率。對下呼吸道、手術(shù)部位、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路、血管導(dǎo)管相關(guān)血流、皮膚軟組織等主要部位感染有具體預(yù)防控制措施并實施。
    3.
    貫徹執(zhí)行《多重耐藥菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》，高度重視多重耐藥菌醫(yī)院感染的預(yù)防和控制，針對多重耐藥菌醫(yī)院感染的診斷、監(jiān)測、預(yù)防和控制等各個環(huán)節(jié)，建立醫(yī)療、護(hù)理、微生物實驗室、藥學(xué)及感染控制等多學(xué)科協(xié)作機(jī)制，采取有效措施預(yù)防和控制多重耐藥菌的傳播。本機(jī)構(gòu)有抗菌藥物合理使用的管理組織及制度，有細(xì)菌耐藥監(jiān)測及預(yù)警機(jī)制。掌握抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的基本原則。
    4.
    根據(jù)《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南》的要求，重癥醫(yī)學(xué)科的設(shè)置、布局及流程符合環(huán)境衛(wèi)生學(xué)要求。重癥醫(yī)學(xué)科要加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及對特殊感染患者的隔離。嚴(yán)格執(zhí)行吸機(jī)相關(guān)肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)血流感染、導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系感染的防控措施，加強(qiáng)耐藥菌感染管理，對感染及其高危因素實行監(jiān)控。
    5.
    2010。
    ）》標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行水質(zhì)檢測，確保安全。
    6.
    新生兒室布局流程、人員配備及其設(shè)備、設(shè)施合理，符合《新生兒病室建設(shè)與管理指南（試行）》的要求，有質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)及記錄，醫(yī)院感染防范措施落實到位。
    7.
    內(nèi)鏡室應(yīng)按照《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》要求，獨(dú)立設(shè)置清洗消毒室和內(nèi)鏡診療室，并按照相關(guān)規(guī)章制度要求進(jìn)行內(nèi)鏡的清洗、消毒與登記工作，禁止使用非流動水對內(nèi)鏡進(jìn)行清洗，消毒劑濃度必須每日定時監(jiān)測并做好記錄，保證消毒效果。滅菌內(nèi)鏡的診療應(yīng)當(dāng)在達(dá)到手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，并按照手術(shù)區(qū)域的要求進(jìn)行處置與管理。每日診療工作結(jié)束后，必須對吸引瓶、吸引管、清洗槽、酶洗槽、沖洗槽進(jìn)行清洗消毒，消毒槽在更換消毒劑時必須徹底刷洗。
    8.
    根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于二級以上綜合醫(yī)院感染性疾病科建設(shè)的通知》的要求，二級以上綜合醫(yī)院應(yīng)成立感染性疾病科。其設(shè)置要相對獨(dú)立，布局合理，分區(qū)清楚，便于患者就診，并符合醫(yī)院感染預(yù)防與控制要求。落實預(yù)檢分診制度，實行首診負(fù)責(zé)制，及時報告疫情，規(guī)范接診和治療傳染病患者；根據(jù)《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》的要求，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒與防護(hù)用品，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知曉職業(yè)防護(hù)和職業(yè)暴露處置流程。根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》處置傳染病病人或者疑似傳染病病人產(chǎn)生的醫(yī)療廢物及生活垃圾。
    全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)醫(yī)院感染管理制度和規(guī)范的宣傳工作，并結(jié)合實際，制定具體的實施方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、診所等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“醫(yī)院感染管理基層行”活動進(jìn)行安排部署。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要針對本單位或科室的醫(yī)療活動及工作流程制定具體措施并落實。
    1.
    全面實施。
    縣衛(wèi)生局將于
    9
    月對全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染管理專（兼）職人員開展系統(tǒng)性規(guī)范化培訓(xùn)，全面啟動基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“醫(yī)院感染管理基層行”活動。
    2.
    督導(dǎo)檢查。
    縣衛(wèi)生局成立領(lǐng)導(dǎo)小組（詳見附件）將加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)院感染專項檢查，開展明查暗訪，確保取得實效?？h衛(wèi)生局將在年底前對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)和抽查。對未按照本方案落實醫(yī)院感染管理要求，存在醫(yī)院感染重大隱患的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)限期整改；對整改不到位的，可延期校驗直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。
    各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要于。
    2016。
    年
    1
    月
    1
    1
    月
    5
    日前向縣衛(wèi)生局醫(yī)政股書面反饋。
    各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識醫(yī)院感染管理工作在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、降低醫(yī)療費(fèi)用方面的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織落實。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將醫(yī)院感染預(yù)防與控制納入醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)院管理的整體規(guī)劃中，從人力、物力和財力上給予必要支持，將醫(yī)院感染防控措施落到實處。
    各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)醫(yī)院感染管理專業(yè)隊伍建設(shè)，要加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員防范醫(yī)院感染的責(zé)任意識和工作能力，增強(qiáng)恪守職業(yè)道德的自覺性。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理工作，積極開展培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平，確保醫(yī)療安全。
    各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要積極貫徹。
    “醫(yī)院感染管理基層行”活動，結(jié)合本單位實際情況，制訂具體方案并組織實施。在組織實施過程中，要細(xì)化各項工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合實際、注重實效，分步驟、分階段達(dá)到各項目標(biāo)。
    縣衛(wèi)生局將開展定期檢查或不定期抽查，對全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施情況進(jìn)行督導(dǎo)考核，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，確保各項工作要求的有效落實?？h衛(wèi)生局將適時對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評估。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十八
    為認(rèn)真貫徹落實國家衛(wèi)生部和國家醫(yī)藥管理局關(guān)于開展醫(yī)院管理年活動的有關(guān)精神，切實改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)市衛(wèi)生局號文件要求，結(jié)合我院工作實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的主題，堅持把追求社會效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，積極探索建立科學(xué)管理的長效機(jī)制，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾、貼近社會，不斷滿足全市人民日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為切實加強(qiáng)對本次活動的的領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：
    副組長：
    成員：
    三、工作目標(biāo)和任務(wù)分解。
    （詳見附件）。
    四、實施步驟。
    （一）、動員部署階段。
    完成“醫(yī)院管理年”活動的準(zhǔn)備，動員和組織發(fā)動工作。制定并下發(fā)本院“醫(yī)院管理年”活動方案，召開動員大會，統(tǒng)一思想。提高開展“醫(yī)院管理年”活動的重要性和必要性，認(rèn)識對活動內(nèi)容進(jìn)行具體部署。
    （二）、組織實施階段。
    （三）、自查與整改階段。
    醫(yī)院根據(jù)“醫(yī)院管理年”工作目標(biāo)和重點要求，對全院開展的本次活動進(jìn)行全面的檢查、驗收，并提出改進(jìn)措施，狠抓落實。
    （四）、總結(jié)迎查階段。
    醫(yī)院對本次活動的情況進(jìn)行總結(jié)，準(zhǔn)備迎接上級衛(wèi)生主管部門的檢查考核。
    五、工作要求。
    （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展醫(yī)院管理年活動是今年衛(wèi)生部貫徹落實“以人為本”，堅持科學(xué)發(fā)展觀，切實維護(hù)廣大人民群眾權(quán)益的一項重要工作。全院職工要充分認(rèn)識開展醫(yī)院管理年活動的必要性、緊迫性、重要性，以高度的責(zé)任感和使命感，投身到醫(yī)院管理年活動中去。并將醫(yī)院管理年活動與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到兩不誤，兩促進(jìn)。
    （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。各科室主任作為本科室醫(yī)院管理年活動的第一責(zé)任人，要高度重視本次活動，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在工作中要做到四個到位：思想重視，認(rèn)識到位；科主任負(fù)責(zé)制，責(zé)任到位；任務(wù)分解，措施到位；督促檢查，整改到位。按照醫(yī)院任務(wù)分解，層層落實，責(zé)任到人，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的局面。
    （三）發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。在醫(yī)院管理年活動中，對違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理，在全院通報和曝光，并與個人績效考核掛鉤。
    （四）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果。“醫(yī)院管理年”活動結(jié)束后，各科室要對本次活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，科與科之間開展橫向交流。醫(yī)院將對活動情況進(jìn)行總結(jié)整改，建立機(jī)制，健全制度，為今后繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理奠定基礎(chǔ)。
    工作目標(biāo)。
    重點要求。
    責(zé)任人。
    責(zé)任科室。
    1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。
    2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度。病歷書寫基本規(guī)范與管理制度，交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等。落實衛(wèi)生部“醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定”，加強(qiáng)各類醫(yī)師外出會診管理，杜絕醫(yī)師私自外出會診的行為。
    3、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。
    4、合理檢查、合理用藥、合理治療，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》堅持抗菌藥物分級使用，逐步建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度。
    5、加強(qiáng)急診科能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置，人員配備合理，搶救設(shè)備、設(shè)施齊備、完好。急診科醫(yī)務(wù)人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位，急診入院、手術(shù)綠色通道暢通，提高急危重癥患者搶救成功率。
    急危重癥患者搶救成功率。
    工作目標(biāo)。
    重點要求。
    6、加強(qiáng)臨床實驗室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價工作。
    7、加強(qiáng)科學(xué)合理用血，保證血液安全，杜絕非法采自供血液。
    8、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院內(nèi)感染。
    9、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。
    （二）改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
    10、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，布局合理，并增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時間。
    11、科室標(biāo)識規(guī)范、清楚、醒目。
    12、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，做到有導(dǎo)診咨詢臺，有候診椅，要有飲水設(shè)施，有輪椅、有電話等。
    13、縮短各種等候和各項檢查預(yù)約、報告時間，創(chuàng)造條件，開展預(yù)約掛號服務(wù)。
    14、提供私密性良好的診療環(huán)境。
    15、自覺維護(hù)病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。
    16、服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
    17、建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動加強(qiáng)與病人的交流、耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言，杜絕使用“森語”。
    18、建立、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼，及時受理、處理病人投訴，創(chuàng)造條件實行一站式投訴處理機(jī)制。
    19、定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見，并及時改進(jìn)。
    （四）加強(qiáng)財務(wù)管理、依法規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動，完善經(jīng)濟(jì)核算與分配辦法，提高經(jīng)濟(jì)管理水平，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費(fèi)用。
    20、醫(yī)院財務(wù)堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的'原則，一切財務(wù)收支活動必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁醫(yī)院的部門、科室設(shè)立賬外賬，“小金庫”。
    21、建立規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動決策機(jī)制和程序，實行重大經(jīng)濟(jì)事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批，職責(zé)明確，責(zé)任到人。
    工作目標(biāo)。
    重點要求。
    22、加強(qiáng)藥品材料、設(shè)備等物資的管理，嚴(yán)格實行醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品材料消耗。
    23、完善收入分配辦法，既要打破平均主義，又要防止收入過分懸殊。嚴(yán)禁將醫(yī)療服務(wù)收入直接與個人收入掛鉤，嚴(yán)禁科室承包和科室出租。
    （五）嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)用管理，杜絕不合理收費(fèi)。
    24、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項目，嚴(yán)禁分解項目、比照項目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。
    25、向社會公開收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)。完善價格公示制、查詢制、費(fèi)用清單制，提高收費(fèi)透明度。及時向患者提供費(fèi)用查詢服務(wù)，及時處理患者對違規(guī)收費(fèi)的投訴。
    26、主動接受社會和病人對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督，減少醫(yī)療收費(fèi)投訴。
    27、及時向社會公示醫(yī)療的單病種費(fèi)用，單病種平均住院日及醫(yī)療事故發(fā)生數(shù)及賠償情況。
    （六）大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，對立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    28、樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，并在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)、學(xué)習(xí)活動。
    29、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士考核、注冊相結(jié)合。
    30、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈；嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。
    31、嚴(yán)禁對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”等辦法，嚴(yán)禁醫(yī)院向科室或個人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。
    32、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用回扣，提成及其他不正當(dāng)手段從其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)招攬病人。
    33、嚴(yán)禁發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者，欺騙群眾。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇十九
    20xx年是“38”婦女節(jié)xx周年，而今年三月正好是新年后的第一個就醫(yī)高峰月。三八婦女節(jié)作為新春佳節(jié)后第一個重大節(jié)日，還有婦科是我們醫(yī)院重點業(yè)績科室。所以好的開始是成功的一半，如何在這一些活動、促銷中脫穎而出，塑造自己的品牌，同時也要在業(yè)績上開個好頭，為之后的營銷奠定良好的基礎(chǔ)，成為第一季度營銷關(guān)鍵。
    原來，假日的大餐和盡情的歡愉讓我們的身體承受了不堪之重，面對新一年的工作，我們應(yīng)當(dāng)去醫(yī)院對身體做一個檢查，明白自己身體的健康狀況，做到“有病早治療，無病就預(yù)防”的健康好習(xí)慣，深圳xxx醫(yī)院“關(guān)愛女性健康為己任”，在南山婦聯(lián)、南山義工聯(lián)的指導(dǎo)下，開展關(guān)愛女性健康活動、“賜人玫瑰花行動”和免費(fèi)治療婦科疾病，更是為全市女性朋友開展免費(fèi)健康檢查。
    自開業(yè)以來，新聞類營銷、告知類營銷、形象類營銷、公益類營銷、學(xué)術(shù)類營銷等營銷方式已逐步開展，并取得一定的效果。在未能找到非常合適的切入點之時，如在三月份(開業(yè)未滿一周年)重復(fù)上述營銷方式，效果必將大大折扣，甚至可能有損品牌。
    而醫(yī)院建院之初冠以“白芒片區(qū)最大綜合醫(yī)院”、“平價醫(yī)院”等理念，在13年未能得到充分發(fā)揮和炒作，因此，策劃一個“名片工程”活動，重點圍繞“您身邊的健康專家”、“關(guān)愛”這一理念，借助活動主辦單位的公信力，在三月份這個醫(yī)院競爭激勵的月份，脫穎而出，奠定第一季度的營銷基礎(chǔ)。
    舉辦這樣一個規(guī)模宏大、影響深遠(yuǎn)的活動主要意義在于深圳xxx醫(yī)院和廣大女性朋友搭建了一個相互了解的平臺，為各相關(guān)企業(yè)提供一個信息和資源共享的空間，使醫(yī)院能找到最佳合作伙伴，節(jié)省成本，同時促進(jìn)醫(yī)院的品牌提升和效益增長。
    把此活動塑造深圳xxx醫(yī)院一張有力的名片，形成一個品牌，以品牌效應(yīng)帶動門診效益，奠定2016年第一季度的營銷基礎(chǔ)。此活動的舉辦也將是拉開差異化競爭的有力之舉。在38婦女節(jié)之際，以女性健康為題，深入包裝我院“白芒片區(qū)最大的綜合醫(yī)院”這一理念，搶占高端就醫(yī)群體。
    通過大范圍的免費(fèi)發(fā)放藥品、免費(fèi)普查和治療活動，讓這些更加醫(yī)院的人氣，提高醫(yī)院的初診量，更是使醫(yī)院的特色服務(wù)專業(yè)深入人心，使醫(yī)院實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。
    “關(guān)愛女性健康，賜玫瑰花行動”
    20xx年3月——3月30日。
    1、結(jié)合醫(yī)院特色，創(chuàng)造高、中、低端患者流?；顒有麄髌陂g將醫(yī)院的實力、服務(wù)特色、專家設(shè)備等充分傳達(dá)給社會大眾，利用現(xiàn)場新聞效應(yīng)，造勢驅(qū)動活動順利開展。
    2、借此優(yōu)免和承諾價活動展示醫(yī)院特色，強(qiáng)化活動宗旨：
    中低端患者人群：女性健康體檢套餐原價388元，現(xiàn)每天限前20名婦女免費(fèi)進(jìn)行體檢和治療婦科炎癥疾病(體檢項目包括婦科常規(guī)、早早孕檢測、白帶常規(guī)、心電圖、b超檢測、宮頸檢測、紅外乳透檢查、血常規(guī)、數(shù)碼陰道鏡檢查)?；顒悠陂g八項手術(shù)(腹式子宮全切術(shù)、美國智能bbt自凝刀治療宮頸疾病、宮腔鏡子宮肌瘤切除術(shù)、腹腔鏡宮外孕手術(shù))費(fèi)用優(yōu)惠50%以及人流術(shù)包干價活動。
    3、春季是感冒高發(fā)期，xxx賜玫瑰花行動。
    活動主要是因為在春天中容易出現(xiàn)流行性感冒，我們醫(yī)院進(jìn)行一次免費(fèi)為市民治療感冒，這活動更是提高我們醫(yī)院的人氣，還提高醫(yī)院的人氣和信任度。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)xx縣禁毒辦《關(guān)于印發(fā)xx縣開展20xx年“全民禁毒宣傳月”系列活動的通知》（x禁毒辦〔20xx〕x號）要求，為扎實推進(jìn)毒品預(yù)防教育工作的深入開展，在“全民禁毒月”期間，廣泛發(fā)動社會各界力量開展禁毒宣傳活動，努力營造濃厚的禁毒氛圍，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
    一、目標(biāo)任務(wù)。
    以******等***領(lǐng)導(dǎo)對禁毒工作的一系列重要指示為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣禁毒工作部署，按照《20xx年全省禁毒工作要點》和《全省青少年毒品預(yù)防教育規(guī)劃（20xx－20xx）》要求，圍繞“61”《禁毒法》實施紀(jì)念日、“63”虎門銷煙紀(jì)念日、“626”國際禁毒日等重要時間節(jié)點，重點結(jié)合“627”工程建設(shè)緊扣“健康人生綠色無毒”宣傳主題，精心策劃組織我局“全民禁毒宣傳月”活動，廣泛發(fā)動全局各部門參與，開展形式多樣的群眾性禁毒宣傳教育活動，營造全民參與禁毒的良好氛圍。
    二、活動主題。
    健康人生綠色無毒。
    三、宣傳內(nèi)容。
    宣傳黨和政府禁毒斗爭的方針、政策；宣傳黨和政府厲行禁毒的堅定立場和決心；宣傳禁毒法律、法規(guī)；宣傳禁毒斗爭的形勢和任務(wù)；宣傳禁毒人民戰(zhàn)爭取得的戰(zhàn)果和禁毒戰(zhàn)線英雄事跡；宣傳特殊藥品和含特殊藥品復(fù)方制劑相關(guān)知識；宣傳毒品知識和毒品危害；宣傳拒毒、防毒的基本常識。
    四、工作內(nèi)容。
    （一）全局各部門要緊緊圍繞《中華人民共和國禁毒法》《福建省禁毒條例》的具體內(nèi)容，根據(jù)工作職能，各司其職，采用靈活多樣、簡便易行等方式積極開展禁毒宣傳教育活動。
    （二）各市場監(jiān)管所加強(qiáng)與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府禁毒辦聯(lián)系，配合開展宣傳活動。同時加大對轄區(qū)內(nèi)ktv、賓館、餐飲服務(wù)單位、網(wǎng)吧等公共場所的檢查力度，并通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳資料等直觀易懂的方式深入農(nóng)村地區(qū)開展禁毒宣傳教育活動。
    （三）結(jié)合“麻醉藥品和精神藥品專項活動”、“特殊藥品和含特殊藥品復(fù)方制劑專項整治行動”對全縣藥品零售、批發(fā)企業(yè)和醫(yī)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看療機(jī)構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，嚴(yán)查特殊藥品和含麻黃堿類復(fù)方制劑流向，防止其流入非法渠道。并在規(guī)模較大藥品零售企業(yè)開展“毒品危害”、“禁毒法律、法規(guī)”等相關(guān)宣傳。
    （四）充分利用新興媒體宣傳，要求全局干部職工關(guān)注“中國禁毒”、“xx禁毒”、“xx禁毒”等微信公眾號，并在單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布“毒品危害”、“禁毒法律、法規(guī)”等相關(guān)宣傳資料。
    五、工作要求。
    （一）精心組織策劃。今年是青少年毒品預(yù)防教育“627”
    工程建設(shè)的收官之年，各監(jiān)管所要在縣局部署的集中禁毒宣傳活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)實際開展形式多樣的禁毒宣傳活動，要發(fā)揮各種熱心禁毒工作的社會力量和社會資源，如：藥品經(jīng)營企業(yè)、娛樂場所等。
    （二）突出職能重點。要緊緊圍繞宣傳主題，以“健康人生綠色無害”為主題，明確以宣傳《中華人民共和國禁毒法》《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、含特殊藥品復(fù)方制劑等為主要內(nèi)容，以藥品經(jīng)營使用單位、娛樂場所等為主要宣傳地點。
    將活動開展情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)、照片、影像等素材通過xx郵箱報送縣局藥品醫(yī)療器械和化妝品監(jiān)管股。（聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：）。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇二十一
    2017。
    年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動，制定本方案。
    “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以堅定理想信念為根本，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提高履職能力、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，建設(shè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、能力業(yè)績好、作風(fēng)形象好、廉潔自律好的“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”，爭當(dāng)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)排頭兵；以“創(chuàng)建全國精神文明單位，打造人民滿意機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、提增活力，外樹形象、提升影響”為重點，推進(jìn)管理創(chuàng)新，提升隊伍管理和業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，提高機(jī)關(guān)效能；推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對“四風(fēng)”，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，切實形成“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)，重落實、求實效”的良好風(fēng)尚，努力建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正、政令暢通、內(nèi)和外順”的工商機(jī)關(guān)，為服務(wù)營造“三大生態(tài)”、實現(xiàn)“兩個建成”、譜寫建黨百年廣西發(fā)展新篇章提供堅強(qiáng)保證。
    2017。
    年
    8
    12。
    月。
    1.
    查糾“四個意識”淡薄問題。重點整治：“四個意識”只停留在嘴上，沒有落實在行動上，上級指示決策執(zhí)行不堅決，在本科室、單位沒有得到貫徹落實。
    2.
    查糾創(chuàng)新意識不強(qiáng)問題。重點整治：思想不夠解放，思想懶惰、觀念陳舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不足，缺乏與時俱進(jìn)的精神。
    3.
    查糾規(guī)矩意識差問題。重點整治：不講政治規(guī)矩，工作中存在個人主義、自由主義思想，不按規(guī)定程序和制度辦事，有令不行、有禁不止。
    4.
    查糾服務(wù)發(fā)展意識不強(qiáng)問題。重點整治：對服務(wù)發(fā)展的認(rèn)識不足、積極性不高、工作進(jìn)展不大、工作措施不力，缺乏真心實意、實實在在為基層和企業(yè)服務(wù)的意識、行為。
    5.
    查糾廉潔建設(shè)意識淡薄問題。重點整治：落實懲防腐敗體系工作規(guī)劃和全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”不夠認(rèn)真扎實，開展廉政風(fēng)險防范工作不力。
    6.
    查糾紀(jì)律觀念淡薄問題。重點整治：工作紀(jì)律松弛，工作精力不集中，上班遲到早退，擅自離崗串崗；工作時間辦私事，上網(wǎng)炒股、聊天、看電影、玩游戲。
    7.
    查糾工作作風(fēng)浮躁問題。重點整治：對工作調(diào)查研究不夠，辦事敷衍塞責(zé)，欺上瞞下，弄虛作假。團(tuán)結(jié)協(xié)作不強(qiáng)，工作推諉扯皮；缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享樂，鋪張浪費(fèi)。
    8.
    查糾不健康的生活方式等問題。重點整治：到娛樂場所進(jìn)行不健康消費(fèi)的娛樂活動，參與賭博等違紀(jì)行為，酒后駕車等嚴(yán)重違反交通法規(guī)的行為等。
    9.
    查糾以權(quán)謀私、失職瀆職問題。重點整治：在履行職責(zé)過程中，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私；執(zhí)法辦案中越權(quán)執(zhí)法、違反執(zhí)法程序，瞞案不報、壓案不辦、辦人情案以及弄虛作假等。
    10.
    查糾不作為、慢作為問題。重點整治：不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)和使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖；對上級工作部署敷衍塞責(zé)，對服務(wù)對象刁難搪塞，工作不在狀態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)低、效率不高，應(yīng)付差事，得過且過等。
    11.
    查糾行政亂作為問題。重點整治：不依法行政，重實體、輕程序，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意、工作方法粗暴。
    12.
    查糾服務(wù)行為不規(guī)范問題。重點整治：分工不明確，責(zé)任不落實，服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)承諾及首問負(fù)責(zé)制、首辦責(zé)任制等效能建設(shè)制度不落實；窗口人員著裝不整，言談舉止不文明，對待群眾態(tài)度冷漠。
    13.
    查糾管理機(jī)制不科學(xué)問題。重點整治：規(guī)章制度不健全不完善、執(zhí)行落實不嚴(yán)，“無法可依”和“有令不行”并存；工作部署缺乏前瞻性計劃性，工作安排隨意性大，工作事項不按時辦結(jié)、辦結(jié)無反饋；人員安排和崗位設(shè)置不科學(xué)，分工不明，責(zé)任不清，日常監(jiān)督和考核不嚴(yán)格。
    堅持以問題為導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃、分項實施、逐步推進(jìn)，著力解決。
    “五大問題”：
    14.
    著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在淡化思想政治建設(shè)，理想信念弱化，黨性鍛煉效果不佳等問題。
    15.
    著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，班子內(nèi)部制度執(zhí)行不到位，班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。
    16.
    著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足、進(jìn)取意識不強(qiáng)、能力素質(zhì)參差不齊、干事創(chuàng)業(yè)激情不夠等問題。
    17.
    著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實八項規(guī)定精神不夠堅決，“四風(fēng)”頑疾仍然存在，深入聯(lián)系群眾不到位等問題。
    18.
    著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，廉政教育流于形式，廉潔風(fēng)險防控力度弱等問題。
    印發(fā)實施方案；由百色市工商局機(jī)關(guān)黨委對活動進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各科室、單位組織所屬干部職工，開展宣傳動員和活動部署
    各科室、單位通過設(shè)立意見箱、召開座談會、下基層調(diào)研等方式，廣泛征求社會各界、市場主體、辦事群眾以及局機(jī)關(guān)其他科室、單位的意見建議，將征集到的意見建議整理形成整改臺賬，聚焦問題、對照治理。
    各科室、單位對照本方案確定的重點問題，組織開展自查自糾。個人對照崗位職責(zé)要求和日常表現(xiàn)，形成自查自糾和整改落實報告，內(nèi)容包括思想認(rèn)識、存在問題、原因分析和整改措施等
    4
    個部分，字?jǐn)?shù)要求在。
    2000。
    字以上，經(jīng)所在科室、單位負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后，于。
    9
    月
    30。
    日前報機(jī)關(guān)黨委備案。
    各科室、單位適時召開會議，邀請分管局領(lǐng)導(dǎo)參加，組織干部職工圍繞“日常是否守紀(jì)、履職是否盡責(zé)、工作是否規(guī)范、政令是否落實”主題，開展自我對照檢查發(fā)言，組織討論交流，并形成討論情況報告，于
    10。
    月
    30。
    日前報機(jī)關(guān)黨委備案。
    對照征集到的意見建議臺賬，結(jié)合自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行全面整改，整改一條、銷號一條結(jié)合整改，進(jìn)一步完善制度，建立健全機(jī)關(guān)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制各科室、單位要形成問題整改落實一覽表，于
    12。
    月
    10。
    日前報機(jī)關(guān)黨委匯總。
    1.
    建設(shè)政治素質(zhì)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)理想信念教育，通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、專題報告會、理論輔導(dǎo)等多種形式，持續(xù)深入地開展理想信念教育。鞏固“三嚴(yán)三實”教育成果，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育。推進(jìn)思想道德建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣，自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部德的評價機(jī)制。狠抓意識形態(tài)工作，研究列出局黨組及各單位意識形態(tài)責(zé)任清單。培育和踐行社會主義核心價值觀，組織開展學(xué)習(xí)宣講系列活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動全社會形成崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。
    2.
    建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作好的領(lǐng)導(dǎo)班子。推進(jìn)班子議事決策民主化，堅持和完善民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，健全班子的議事決策制度，堅持“三重一大”問題集體討論決定，推行重大決策票決制，推進(jìn)決策民主化。推進(jìn)班子遵規(guī)守紀(jì)自覺化，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六大紀(jì)律”，嚴(yán)肅查處各種違反紀(jì)律的行為。推進(jìn)班子落實組織生活制度規(guī)范化，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開好民主生活會。推進(jìn)“一把手”隊伍建設(shè)系統(tǒng)化，加強(qiáng)班子“一把手”的培訓(xùn)，有針對性制定培訓(xùn)計劃，定期舉辦專題培訓(xùn)班、研討班。健全科室負(fù)責(zé)人向黨組織報告黨建工作制度，進(jìn)一步落實黨組抓基層黨建工作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和落實意識形態(tài)工作的責(zé)任。
    3.
    建設(shè)能力業(yè)績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。突出專業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保每名領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到《干部教育培訓(xùn)工作條例》規(guī)定的培訓(xùn)時間，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化專業(yè)思維，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高履職盡責(zé)的能力水平。開展多渠道、多層次實踐鍛煉。激勵保障干部干事創(chuàng)業(yè)。建立憑實績看德才的考核管理機(jī)制。
    4.
    建設(shè)作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。全面開展八項規(guī)定精神“回頭看”活動，對照自治區(qū)黨委、市委落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案要求，緊盯目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化完善措施，抓出工作成效。完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，結(jié)合“脫貧攻堅先鋒行”活動，深化“換位沉底思政”活動，廣泛開展“雙聯(lián)雙解”活動，深入開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”主題實踐活動，推動領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、解決問題。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾機(jī)制，堅持定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、“掛包聯(lián)駐”等制度，大力推行一線工作法。強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)落實精準(zhǔn)扶貧工作第一責(zé)任人責(zé)任，加大領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系幫扶貧困地區(qū)、貧困群眾工作力度。定期研究民生問題，完善為民辦實事公開承諾制度。
    5.
    4
    次。改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核機(jī)制，完善科學(xué)規(guī)范的考核評價體系。加強(qiáng)廉潔從政教育。健全和落實日常從嚴(yán)管理監(jiān)督制度。保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。
    6.
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以支部為單位，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照。
    2017。
    24。
    學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于。
    40。
    學(xué)時（機(jī)關(guān)黨委牽頭，組織各支部落實）。
    7.
    加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨委開展的“學(xué)理論·當(dāng)先鋒”活動，確定每周四或周五下午為學(xué)習(xí)日，學(xué)法律、學(xué)規(guī)定、學(xué)制度，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨員干部日常管理暫行規(guī)定》等黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策法規(guī)、規(guī)章制度（機(jī)關(guān)黨委牽頭，組織各支部落實）。
    8.
    加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以科室為單位，結(jié)合崗位職責(zé)，圍繞商事制度改革、事中事后監(jiān)管等改革新要求，信息化管理、網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管等工作新趨勢，以及新頒布、修訂的法律法規(guī)等重點，組織開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，集中交流和展示學(xué)習(xí)研討成果（人事科牽頭，組織各科室、單位落實）。
    9.
    開展警示教育。堅持把紀(jì)律挺在前面，年內(nèi)組織全體干部職工到革命教育基地和廉政教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教育。嚴(yán)肅處理違紀(jì)人員，深入剖析原因教訓(xùn)，以身邊事教育身邊人（機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)落實）。
    10.
    2
    次以上，組織對干部職工遵守執(zhí)行“六項紀(jì)律”情況進(jìn)行明查暗訪；每季度組織對各科室、單位執(zhí)行各項制度情況進(jìn)行一次督察，并通報相關(guān)情況（局績效辦牽頭，會同人事科、機(jī)關(guān)黨委落實）。
    11.
    嚴(yán)格執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢、誡勉制度和能上能下若干規(guī)定，切實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。結(jié)合巡查督查和群眾反映情況，對違反工作紀(jì)律的人和事進(jìn)行通報曝光，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉，對不如實說明情況、沒有改正或改正不明顯的，按照規(guī)定給予相應(yīng)處理；對確實不能勝任工作崗位的科級領(lǐng)導(dǎo)干部免職或調(diào)離相應(yīng)工作崗位，對違紀(jì)的干部按權(quán)限給予組織處理（人事科、機(jī)關(guān)黨委按職責(zé)分別落實）。
    12.
    完善干部考核。加強(qiáng)干部日?？己耍吭律钊霗C(jī)關(guān)科室、單位了解干部日常表現(xiàn)，健全干部日常管理“小檔案”；進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)績效考評激勵制度，將干部實績、日常表現(xiàn)、績效貢獻(xiàn)與個人成長進(jìn)步掛鉤（人事科牽頭，會同局績效辦落實）。
    13.
    創(chuàng)新干部培訓(xùn)。與高等院校建立合作框架協(xié)議，探索政校合作辦班的路子，充分發(fā)揮院校師資力量雄厚的優(yōu)勢，提高辦班質(zhì)量。（人事科牽頭，會同相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位落實）。
    14.
    ab。
    崗制度，科學(xué)配置機(jī)關(guān)內(nèi)部人力資源，最大限度發(fā)揮人才資源作用（人事科負(fù)責(zé)落實）。
    15.
    規(guī)范工作程序。各科室、單位根據(jù)工作職責(zé)職能進(jìn)行定崗定位，制訂工作流程，明確崗位職責(zé)和行為規(guī)范，促進(jìn)工作精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、高效化（人事科牽頭，會同各科室、單位落實）。
    16.
    規(guī)范辦公秩序。規(guī)范干部職工請休假和上下班考勤，規(guī)范辦公場所門牌，規(guī)范辦公室及物品擺放；規(guī)范學(xué)習(xí)園地；規(guī)范工作人員言行舉止（人事科、局績效辦、辦公室、機(jī)關(guān)黨委按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。
    17.
    規(guī)范政務(wù)工作。規(guī)范公文格式、辦理流程，規(guī)范政務(wù)信息、議案提案與信訪、政務(wù)值班、印信管理、檔案管理、會議管理、請示報告等（辦公室牽頭，會同各科室、單位落實）。
    18.
    規(guī)范財務(wù)管理。規(guī)范部門預(yù)算管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出審批，規(guī)范固定資產(chǎn)管理，規(guī)范政府采購，規(guī)范項目建設(shè)，規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部審計（財務(wù)處牽頭，會同人事科、辦公室及其它各科室、單位落實）。
    19.
    簡化辦事流程。梳理各類審批手續(xù)，優(yōu)化請銷假、財務(wù)報銷、出差審批、會議審批等手續(xù)，提高辦事效率（辦公室、人事科、財務(wù)科按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。
    20.
    實行限時督辦。嚴(yán)格落實公文限時辦結(jié)，除涉密公文外一律限時辦結(jié)；大力推行預(yù)算項目支出限時督辦制度，對預(yù)算項目已納入績效考評的項目建設(shè)、資金使用、支出進(jìn)度，按時間節(jié)點和標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行督查督辦；建立完善領(lǐng)導(dǎo)批示件和局黨組會、局務(wù)會決議事項的督辦機(jī)制，跟蹤督辦決策事項的執(zhí)行落實和辦結(jié)反饋，確保“限時能辦結(jié)、辦結(jié)有回復(fù)”（辦公室、財務(wù)科、人事科按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。
    21.
    組織精文簡會行動。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)辦文辦會制度，建立精文簡會長效機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范會議申報審批程序。嚴(yán)格控制公文制發(fā)數(shù)量和公文篇幅，提高公文質(zhì)量（辦公室牽頭，會同各科室、單位落實）。
    22.
    推行無紙化辦公。對于非涉密公文，一律通過。
    oa。
    辦公系統(tǒng)辦理，優(yōu)化。
    oa。
    辦公流程，最大限度地減少公文處理時間，提高機(jī)關(guān)工作效率（辦公室牽頭，會同網(wǎng)監(jiān)科落實）。
    23.
    開展“勤廉榜樣”宣傳活動。按照百紀(jì)通〔。
    2017。
    〕
    9
    號要求，組織干部職工學(xué)習(xí)全區(qū)、全市勤廉榜樣先進(jìn)典型事例，同時用身邊的人講述身邊人的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)機(jī)關(guān)正能量。（機(jī)關(guān)黨委牽頭落實）。
    24.
    開展“爭做合格黨員”活動。結(jié)合紀(jì)念建黨。
    96。
    周年，評選表彰一批優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者（機(jī)關(guān)黨委牽頭落實）。
    25.
    開展家風(fēng)促政風(fēng)活動。年內(nèi)召開。
    1
    次干部職工家屬座談會，了解干部職工“八小時”以外的表現(xiàn)情況及家庭情況，力盡所能地為干部職工困難家庭解決實際問題，共同構(gòu)建和諧庭院。同時，開展社區(qū)“五好家庭”評選活動，引導(dǎo)干部職工講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，重家庭、重家教、重家風(fēng)（人事科牽頭，會同機(jī)關(guān)黨委、工會、婦委會落實）。
    26.
    創(chuàng)新工作推進(jìn)方式。推進(jìn)重點工作管理項目化和落實路徑化，細(xì)化、量化工作目標(biāo)任務(wù)，對重點工作實行臺帳管理，定期督辦、定期通報。推進(jìn)績效考評科學(xué)化、規(guī)范化，實行績效工作按時結(jié)帳（局績效辦牽頭，會同各科室、單位落實）。
    27.
    創(chuàng)新行政審批服務(wù)。以商事制度改革為抓手，落實“多證合一”、企業(yè)和個體戶簡易注銷等改革要求，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，推動市場準(zhǔn)入、市場退出便利化（企注科、個私科、企監(jiān)科、注冊分局按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。
    28.
    100%。
    工商機(jī)關(guān)依法應(yīng)當(dāng)公示的信息記于企業(yè)名下的歸集率達(dá)。
    100%。
    做好企業(yè)經(jīng)營異常名錄和嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單的管理，規(guī)范“黑名單”管理制度，優(yōu)化市場環(huán)境同時，圍繞傳銷、虛假廣告、網(wǎng)絡(luò)交易等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，組織開展“紅盾執(zhí)法”系列活動，嚴(yán)厲查處違法行為（企監(jiān)科、經(jīng)檢科、廣告科、市場科、消?？啤⒔?jīng)檢支隊、專業(yè)市場分局按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。
    29.
    創(chuàng)新實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略。大力實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，廣泛開展“商標(biāo)品牌富農(nóng)”、“商標(biāo)品牌強(qiáng)企”、“商標(biāo)品牌保護(hù)”等專項行動；大力培育地理標(biāo)志商標(biāo)；（商標(biāo)科牽頭落實）。
    30.
    480。
    戶以上（消?？茽款^落實）。
    31.
    創(chuàng)新非公黨建工作。開展“黨旗領(lǐng)航·商標(biāo)品牌扶貧”主題活動，以“小個?！秉h建工作成果助力小微企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展（個私科負(fù)責(zé)）。
    各分管局領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起監(jiān)督責(zé)任和指導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對分管科室、單位的督促指導(dǎo)，推動
    “兩個年”活動開展。各科室、單位負(fù)責(zé)人要牽頭抓總，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，細(xì)化工作措施，明確工作重點、方法步驟和工作要求，將工作任務(wù)分解到人。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要以身作則、帶頭參與“兩個年”活動，推動各項活動落到實處，促進(jìn)機(jī)關(guān)面貌整體好轉(zhuǎn)。
    要堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿活動始終，著力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實各科室、單位要組織開展自查自糾，認(rèn)真排查工作中存在的突出問題，對號入座，舉一反三，及時整改，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，細(xì)化要求，堵塞漏洞督查大隊、巡視辦要加強(qiáng)督促檢查，及時通報工作進(jìn)度，確?；顒哟胧┞涞綄嵦?BR>    堅持將提高執(zhí)行落實作為活動的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞自治區(qū)工商局黨組
    “三個推進(jìn)、三個聚力”的工作部署以及。
    2017。
    年工商工作要點和主要事項，通過整改一批問題、完善一批制度、打通一批環(huán)節(jié)，把抓學(xué)習(xí)、抓整頓、抓管理、抓規(guī)范、抓效率、抓黨建、抓職能的管理創(chuàng)新和作風(fēng)建設(shè)成果，切實體現(xiàn)到推動工作落實上來，促進(jìn)百色工商事業(yè)不斷改革發(fā)展。
    要將
    “兩個年”活動作為隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，大力宣傳活動的具體措施、成效成果以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)“敬業(yè)務(wù)實、親學(xué)敏行、自強(qiáng)弘毅、崇法尚德”的百色工商精神，牢固樹立工商為民形象，不斷提高局機(jī)關(guān)黨員干部的精神境界、道德情操和人文素養(yǎng)。
    堅持一手抓活動，一手抓工作落實，把活動開展作為促進(jìn)工作的動力，以各項工作成效檢驗活動效果通過開展活動，繼續(xù)加強(qiáng)對干部隊伍的教育管理工作，不斷轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)，改革創(chuàng)新機(jī)關(guān)管理模式，提高工作效能，進(jìn)一步促進(jìn)職能工作到位各科室、單位要及時總結(jié)活動進(jìn)展情況，并于
    12。
    月
    15。
    日前將開展活動的工作總結(jié)報送機(jī)關(guān)黨委。
    開展醫(yī)院動態(tài)管理活動的實施方案篇二十二
    市各民營醫(yī)院黨組織：
    [2010]19。
    號）的精神要求，結(jié)合民營醫(yī)院實際，現(xiàn)就全市民營醫(yī)院黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動制定以下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及市第五次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，充分發(fā)揮民營醫(yī)院黨組織的“促進(jìn)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理”作用和黨員的模范帶頭作用，切實保證黨的組建，黨的工作和發(fā)揮作用全覆蓋，增強(qiáng)民營醫(yī)院黨組織的號召力和影響力，推動民營醫(yī)院健康發(fā)展。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    按照市委衛(wèi)生工委確定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容和總體要求，圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展等職能，以“創(chuàng)建黨建工作示范點”、爭當(dāng)“科學(xué)發(fā)展帶頭人”和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”為主題，著力加強(qiáng)民營醫(yī)院黨組織建設(shè)，支部書記隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，實現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動民營醫(yī)院健康發(fā)展的重要力量。
    三、主要內(nèi)容。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建黨建工作示范點“五個好”、科學(xué)發(fā)展帶頭人“五帶頭”以及創(chuàng)建構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗“六個好”為主要內(nèi)容，在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進(jìn)和諧上發(fā)揮重要作用。
    “黨建工作示范點”基本要求：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，努力實現(xiàn)“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)秀，充滿生機(jī)活力，能夠充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。制度健全，執(zhí)行有力，管理到位，運(yùn)行有序，工作有創(chuàng)新，形成鮮明的特色。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高的威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群、干群關(guān)系和諧融洽。
    “科學(xué)發(fā)展帶頭人”基本要求：努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，有堅強(qiáng)的黨性觀念，勤于學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)。成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，在本職工作崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。堅持以人為本，帶領(lǐng)群眾走科學(xué)發(fā)展之路，有較強(qiáng)的服務(wù)奉獻(xiàn)意識，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。弘揚(yáng)新時期深圳特區(qū)精神，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。
    創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”基本要求：“六好”。一是職業(yè)道德好。明確牢固樹立衛(wèi)生工作服務(wù)宗旨，始終堅持衛(wèi)生事業(yè)的公益性，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，做到“五主動”“五沒有”。二是業(yè)務(wù)技術(shù)好。業(yè)務(wù)素質(zhì)高、質(zhì)量管理嚴(yán)、科研能力強(qiáng)，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)醫(yī)患和諧提供智力支持和技術(shù)保障。三是規(guī)范服務(wù)好。規(guī)范的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范的服務(wù)程序、規(guī)范的服務(wù)行為，在硬件和軟件建設(shè)上為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四是遵紀(jì)守法好。強(qiáng)化監(jiān)督約束，作到兩個嚴(yán)格執(zhí)行，為促進(jìn)醫(yī)患和諧提供機(jī)制保障。五是溝通協(xié)調(diào)好。努力維護(hù)患者的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立完善以醫(yī)患溝通機(jī)制、投訴處理機(jī)制和加強(qiáng)醫(yī)患和諧文化建設(shè)為主要內(nèi)容的促進(jìn)醫(yī)患和諧的機(jī)制，形成尊重勞動、關(guān)愛他人、維護(hù)公平、相互理解、相互信任的和諧氛圍。六是團(tuán)結(jié)互助好。加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，積極為職工群眾提升自我價值和實現(xiàn)職業(yè)生涯創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工群眾和醫(yī)院共同發(fā)展。
    四、實施步驟。
    按照市委衛(wèi)生工委要求，創(chuàng)先爭優(yōu)活動從現(xiàn)在開始至。
    2012。
    年黨的十八大召開前夕，分為三個階段進(jìn)行。各單位黨組織根據(jù)不同階段的實際需要，明確工作重點，有計劃有步驟持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
    第一階段。
    ：從現(xiàn)在開始至
    2010。
    年底，主要任務(wù)是搞好宣傳發(fā)動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅定性，重點抓好黨建工作示范點、科學(xué)發(fā)展帶頭人和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”三項主題實踐活動的落實。
    1
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立。
    30。
    周年慶祝大會上的重要講話，以及市第五次黨代會精神要求，采用專題講座、面談交流、學(xué)習(xí)討論等形式，增強(qiáng)貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅定性。
    2
    制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。結(jié)合制定本單位創(chuàng)先爭優(yōu)方案和年度工作計劃，明確總體目標(biāo)工作重點和實施措施，確保各項任務(wù)的落實。
    3
    5
    個。從近三年來評為市委衛(wèi)生工委、市民營醫(yī)院聯(lián)合黨委的先進(jìn)典型中培育科學(xué)發(fā)展帶頭人。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
    4
    組織學(xué)習(xí)黨建工作示范點科學(xué)發(fā)展帶頭人和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”考核評審標(biāo)準(zhǔn)，參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗，推動示范點帶頭人和示范崗建設(shè)工作。
    5
    深入調(diào)研分類指導(dǎo)。明確市民營醫(yī)院聯(lián)合黨委成員掛點單位，及時深入了解并解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。
    6
    加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。通過參與衛(wèi)生人口計生系統(tǒng)文化建設(shè)以及促進(jìn)醫(yī)患和諧主題實踐活動等多種形式的活動，大力宣傳衛(wèi)生行業(yè)核心價值觀，激勵廣大黨員堅定信念，積極開拓進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶動形成學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)趕超先進(jìn)的良好氛圍。
    第二階段。
    ：
    2011。
    年
    1
    2011。
    年
    7
    月。主要任務(wù)是圍繞黨建工作示范點、科學(xué)發(fā)展帶頭人和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”活動進(jìn)行考核考評，開展學(xué)習(xí)交流，樹立先進(jìn)典型，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    1
    開展自查自評工作，找出存在問題。對照評審標(biāo)準(zhǔn)，對第一階段工作的開展情況進(jìn)行自查自評，查漏補(bǔ)缺，揚(yáng)長補(bǔ)短，確保黨建工作示范點科學(xué)發(fā)展帶頭人和“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”創(chuàng)建活動各項目標(biāo)的實現(xiàn)。
    2
    制定整改措施，認(rèn)真落實整改。針對自查自評找出的問題，黨員個人基層黨組織要分別制定整改措施，形成整改方案，落實整改責(zé)任完成時限。從群眾最希望辦眼前就能辦好的事情做起。通過為群眾解難事辦實事做好事，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際成效。
    3
    組織評先表彰。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人民滿意白衣天使”評選表彰活動，自下而上地進(jìn)行階段性小結(jié)。結(jié)合創(chuàng)建黨建工作示范點科學(xué)發(fā)展帶頭人和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗等活動考核情況，評選表彰一批基層黨建工作示范點和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。
    4
    認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，鞏固擴(kuò)大成果。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建黨建工作示范點科學(xué)發(fā)展帶頭人和“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”三大主題活動中的好經(jīng)驗好做法，及時推廣運(yùn)用，形成工作制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
    第三階段。
    ：
    2011。
    年
    7
    2012。
    2010。
    —
    2012。
    年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    1
    重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以迎接黨的十八大召開為契機(jī)，加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織力度。從完善學(xué)習(xí)制度創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容改進(jìn)方式方法破解發(fā)展難題入手，積極開拓進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際成果向黨的十八大召開獻(xiàn)禮。
    2
    ．總結(jié)評比表彰先進(jìn)典型。
    2012。
    年七一前后，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等活動的考核情況，評選表彰一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    3
    大力宣傳先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員典型事跡。選樹一批牢記宗旨心系群眾顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作的先進(jìn)典型，引導(dǎo)基層黨組織和廣大在黨員以先進(jìn)典型為榜樣，對照創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，自覺查找問題，制定整改落實的具體措施，使廣大黨員成為群眾的帶頭人貼心人。
    五、具體要求。
    （一）公開承諾。
    各民營醫(yī)院黨組織制定的活動實施方案，要結(jié)合實際，明確創(chuàng)建“黨建工作示范點”、創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”的具體任務(wù)和要求；廣大黨員要結(jié)合各自工作崗位情況，提出參加活動的具體打算，明確比學(xué)趕超的具體目標(biāo)，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督
    （二）黨群共建。
    各民營醫(yī)院黨組織要認(rèn)真貫徹落實中央召開的黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，堅持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，加大工青婦組建工作力度，發(fā)揮工青婦各自優(yōu)勢，共同推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)
    （三）對照檢查。
    要對照“黨建工作示范點”和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”的基本要求和具體條件，認(rèn)真檢查存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施，明確職責(zé)任務(wù)；黨員要對照承諾，定期對落實承諾情況進(jìn)行自查，及時進(jìn)行整改
    （四）上級點評。
    民營醫(yī)院聯(lián)合黨委每半年一次對所屬基層黨組織開展活動情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并進(jìn)行實事求是的點評，肯定取得的成績，及時指出存在的問題和努力方向
    （五）群眾評議。
    民營醫(yī)院聯(lián)合黨委對民營醫(yī)院黨組織、民營醫(yī)院黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行考核每年組織一次黨員、群眾評議評議可結(jié)合黨員民主評議、年終考核等工作統(tǒng)籌安排評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)
    （六）評選表彰。
    經(jīng)過考核，推薦評選表彰基層“黨建工作示范點”、“科學(xué)發(fā)展帶頭人”和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”其中，
    2011。
    年“七一”建黨。
    90。
    周年前夕表彰一批“黨建工作示范點”和“科學(xué)發(fā)展帶頭人”。之后每兩年一次，在“七一”期間開展“黨建工作示范點”和“科學(xué)發(fā)展帶頭人”評選表彰活動。每次評選結(jié)合實際制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    （一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立市民營醫(yī)院聯(lián)合黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
    組長：鄔紹文。
    副組長：鄒旋。
    成員：姚爾梁孫榮梓孟醒陳浩張西凱。
    領(lǐng)導(dǎo)小級下設(shè)辦公室，名單如下：
    主任：鄒旋。
    成員：姚爾梁陳偉陳瑛秦俊生余寧波。
    （二）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
    各民營醫(yī)院黨組織負(fù)責(zé)本單位活動的開展，結(jié)合實際制定實施方案，建立落實工作責(zé)任制。
    （三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
    創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要采取聽匯報、開座談會、經(jīng)常性督察，隨機(jī)抽查等方式，隨時掌握活動進(jìn)展情況，加強(qiáng)具體指導(dǎo)和督促檢查；要及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型；加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，研究解決活動出現(xiàn)的問題，及時向上級黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，提出意見建議，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動符合中央要求、貼近黨員實際、富有民營醫(yī)院特色。
    （四）營造濃厚氣氛。
    各民營醫(yī)院黨組織要充分發(fā)揮和利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等載體和平臺；采取舉辦經(jīng)驗交流會、設(shè)立專欄等方式，大力宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和各類好經(jīng)驗、好做法，努力在全市民營醫(yī)院形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，為活動營造濃厚氛圍。
    6
    月
    20。
    日和。
    12。
    月
    20。
    502。
    室）。
    市民營醫(yī)院聯(lián)合黨委。
    2010。
    年
    9
    月
    15。
    日