每一個階段的總結都是我們自我成長的里程碑。寫總結時，要注意語言的規(guī)范和準確性，避免出現(xiàn)語法和用詞錯誤。范文無論好壞都是對總結寫作的一種探索和實踐，我們要在借鑒范文的同時，培養(yǎng)自己的獨立思考和創(chuàng)新寫作能力。
安全保衛(wèi)半年總結篇一
2022年上半年，經(jīng)過全市全員共同努力，全市信用社實現(xiàn)了半年安全無事故的工作目標。
1、現(xiàn)金押解。聯(lián)社保衛(wèi)部為了全市信用社有效的支持“三農(nóng)”發(fā)展經(jīng)濟，1—6月分共押解現(xiàn)金“三農(nóng)”服務的責任意識和使命感。
強化內(nèi)部綜合治理，消除各種隱患漏洞，是今年安全保衛(wèi)工作的重點。主要采取了“堵漏”措施：完善了各種安全制度。年初，安全保衛(wèi)部將過去的各種安全制度拿出來，重新閱讀，結合實際工作，進一步修改完善，盡量作到切實可行。經(jīng)過多次修改，建立健全《營業(yè)制度》等20種日常規(guī)章制度，創(chuàng)建了17種安全登記簿，整理、完善了10類安全資料歸檔備查，嚴格了操作程序，做到了安全工作有章可行，有據(jù)可依。一章章健全完善的規(guī)章制度，一項項行之有效的考核辦法，一頁頁切實可行的實施細則，凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設的汗水和心血，織就了經(jīng)營管理和安全制度上的“一張”有形“大網(wǎng)”，為化解安全防范風險，促進信用社健康發(fā)展，提供了堅實的保障。
為了把各項制度真正落實到實處，在戰(zhàn)術上主要采取了6抓：
1、抓安全領導小組建設到位。年初，市聯(lián)社成立了“三防一保”安全保衛(wèi)領導小組，聯(lián)社主任任組長，監(jiān)事長等四委員任副組長，安全保衛(wèi)部及各部經(jīng)理為成員。與此同時，各基層信用社、分社、儲蓄所也相應成立了“三防一?！卑踩I導小組和安全活動小組54個,負責督導各項安全制度的落實。為了便于操作，在此基礎上，聯(lián)社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社（部）主任與柜組、網(wǎng)點負責人，層層成立了安全連帶責任保證小組，分別簽定了聯(lián)保協(xié)議，職務互保、崗位互聯(lián)，家庭連帶等責任書，同時建立起“職務之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機制，做到既用制度管人，又用崗位約束人，有效地進行了監(jiān)督、制約。
2、抓安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯(lián)社對各級領導干部實行了“一崗雙責”。即5黨委成員包片，各部室經(jīng)理包社，既包業(yè)務工作督導，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作多層次、多渠道，層層抓落實。
3、抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網(wǎng)點進行一次性巡回檢查，同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少1次的安全檢查，各分設機構每旬一次安全工作自查，節(jié)假日聯(lián)社領導親自值班、督察；二是聯(lián)社分管領導牽頭，率各部經(jīng)理組成專班，分季開展拉網(wǎng)式的安全檢查，做到走一路，查一線，并做到“三不離社”即：有安全隱患不整改到位不離社，隱患不能當場整改不簽整改協(xié)議不離社，違規(guī)操作人員不查處不離社。以此同時，檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”，即一帶罰款單，二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛(wèi)、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。
4、抓安全責任標準控制到位。重點抓了案件防范責任制，主要部位、重要環(huán)節(jié)要責任到人，按照有關規(guī)定標準，從實際出發(fā)，逐步改善安全設施，提高防范能力，加強監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象，及時糾正，防范未然。
5、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報表揚；對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人，給予了罰款550元。責成違規(guī)違紀的8人寫檢查8份，下發(fā)隱患整改通知書1份。
6、抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式。
安全保衛(wèi)半年總結篇二
xx年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經(jīng)理，主管黨委工作，協(xié)助總經(jīng)理負責人事和
安全
保衛(wèi)工作。
2018年，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯(lián)系點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際，廣泛征求各方面意見，認真開展調(diào)查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展。
2018年，按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排，飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、
怎樣
爭上下工夫。一是結合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系，完善組織
生活
，在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的`先鋒模范作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。
一是完善組織保障體系，根據(jù)飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯(lián)等組織機構，充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等組織機構的作用，讓員工找到家的感覺。
二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。
三是增強組織工作活力，開展“我
愛
飯店”、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結，肯定
成績
，找出差距。
四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名，入黨積極分子19名。
人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規(guī)定，圍繞飯店經(jīng)營目標和經(jīng)營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據(jù)勞動法的規(guī)定，結合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排
面試
、背景調(diào)查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內(nèi)員工工作表現(xiàn)的考察工作，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調(diào)整和日常性定級審批工作。六是依據(jù)國家規(guī)定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調(diào)入、調(diào)出養(yǎng)老保險的接轉(zhuǎn)手續(xù)。八是負責制訂各種形式的
專業(yè)
技能年度培訓計劃并組織實施，結合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)的評定考核并提出員工職務升降。
安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作，嚴格門衛(wèi)制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產(chǎn)和飯店設備設施等財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。
二是結合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。
三是協(xié)助有關部門開展經(jīng)常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內(nèi)容的“四防”宣傳教育，搞好群眾性的日常防范工作。
四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作，結合飯店重要接待任務或重大節(jié)日，協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施，確保安全。
五是負責住店客人車輛的疏導、協(xié)調(diào)停放和看護工作。
六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經(jīng)常督促檢查。
七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉(zhuǎn)。
八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理（包括暫住人口），建立和保管安全保衛(wèi)檔案。
安全保衛(wèi)半年總結篇三
一學期來，保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結報告如下：
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上，每天都安排了4個人組織學生排隊乘車，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，發(fā)布安全預警10條，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好高考、中考期間的住校生服務工作。
3、妥善處理各年級，班級發(fā)生的'各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息員的報告制度。
4、做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學校是青少年的集中地，也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5、繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)，維護了校園的穩(wěn)定。
6、對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
7、全校緊急突發(fā)事件演練，平安有序。
1、本學期治安狀況良好，學校消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。
2、學生翻爬912圍墻的現(xiàn)象嚴重，學生上網(wǎng)受到人身安全侵害的事件應引起重視。
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶__周年的大喜之年，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
安全保衛(wèi)半年總結篇四
一年來在公司領導的關心和領導下，在各部門的鼎力支持下，保衛(wèi)科堅持“以防為主”的工作方針，克服了點多、面廣、周邊治安形勢復雜等困難，確保公司人員和財產(chǎn)的安全，維護有序的生產(chǎn)秩序和安定的生活環(huán)境。
在20xx年度中，共發(fā)生各類案件起。火災起；交通事故起，報交警部門處理起，公司內(nèi)部調(diào)解處理起；盜竊案件共起，報公安機關偵查處理起，公司內(nèi)部調(diào)查處理起；對公司員工違規(guī)人次進行批評教育，為各部門協(xié)助辦理證件人次，辦理戶口手續(xù)人次，為協(xié)助員工余人次。多次組織對員工進行防火安全知識培訓，對公司外來人口進行規(guī)范管理；嚴格按規(guī)定把好進出廠區(qū)的人員、車輛、物品并做好各項登記手續(xù)。
在公司某某某的直接領導下，我科狠抓安全防范各項措施的落實和保衛(wèi)隊伍建設工作，從而加強了保衛(wèi)隊伍的領導。加強執(zhí)勤制度、檢查督促各項措施的落實，工作上做到有計劃、有部署、有檢查、有記錄、有匯報、有措施。并經(jīng)常深入各部門、生產(chǎn)一線了解保衛(wèi)隊伍建設、值勤、遵紀守法等有關情況，完善各種規(guī)章制度和保衛(wèi)隊伍建設的有效措施。在值勤中做到三加強（即惡劣氣候加強巡邏、逢節(jié)假日加強巡邏、要害部位加強巡邏）和四勤（即勤巡、勤問、勤查、勤記錄）。使安全保衛(wèi)工作各項規(guī)章制度和安全防范措施落到實處。
一、加強教育，努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)。一是堅持學習制度，組織全體保衛(wèi)人員認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想和黨的文件精神以及報刊時事，結合實際不斷增強保衛(wèi)人員愛崗敬業(yè)和忠于職守的責任心，以廠為家的主人翁思想。二是加強法制教育，增強法制觀念，根據(jù)不同階段實際情況，邀請公安干警、消防官兵到工業(yè)園授課，使大家增強了法制觀念和防盜、防火、防破壞、防災害事故的意識，提高了值勤、處事的能力。三是注重培訓，常抓不懈，平時堅持個人操練與集體操練相結合，不斷提高了警員的技能業(yè)務素質(zhì)和處理突發(fā)事件能力，年內(nèi)安全保衛(wèi)工作沒出現(xiàn)原則上的差錯，受到了上級部門的好評。
二、加強管理，確保安全，防患于未然。為確保做好安全防范工作。保衛(wèi)人員忠于職守，堅持24小時全天候值勤和帶班責任制，帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀行為。在值勤中盡力做到熱情、禮貌、文明、負責。同時，加強巡邏，密切注視園區(qū)每個角落動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理。認真做好防火安全工作，適時對全體人員進行防火安全知識培訓和實地施教消防器材、設施的使用方法，提高防火安全意識和滅火技能，定期對防火安全和消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如今年發(fā)生的廠外燒荒導致野草火災蔓延，由于及時發(fā)現(xiàn)、果斷處置，未造成財產(chǎn)損失。其次認真做好公司內(nèi)部管理。根據(jù)具體情況，積極配合有關部門，加強內(nèi)部管理，實行員工上下班和平時進出工業(yè)園一律佩帶胸卡；對來訪人員及客戶進出工業(yè)園加強登記制度，杜絕社會上閑散人員進入園區(qū)擾亂秩序；對外來人口加強管理，特別是對物業(yè)維護、花草管理人員實行逐個登記在冊，統(tǒng)一管理；同時積極配合公安機關加強外來人口管理工作；加強交通安全教育。積極聯(lián)系縣交警大隊干警對公司員工進行交通安全培訓。通過圖片、宣傳欄等形式宣傳教育，提高了員工交通安全意識，盡的努力控制減少交通意外事故的發(fā)生。
三、牢記宗旨，熱心服務。通過認真學習，全體保衛(wèi)隊員牢記職責，始終把公司和廣大員工的利益放在首位，“急員工之所急，想員工之所想”。一年來，我科在認真做好本職工作外，積極配合有關部門做好各項工作，努力為公司員工分憂，為確保公司員工有一個安全舒適的居住環(huán)境，保衛(wèi)科自今年月份接管員工宿舍管理后，制定并完善宿舍各項規(guī)章制度，先后組織人員整頓合并多棟宿舍樓間次，調(diào)整宿舍人員人次，維修宿舍門窗扇，整合現(xiàn)有宿舍資源，組織專人定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、隱患及時整改。為確保公司業(yè)務需要和生產(chǎn)正常運行，協(xié)助辦理證件余人次、辦理戶口手續(xù)人次；在巡邏中發(fā)現(xiàn)員工摩托車沒有上鎖或鑰匙沒有收起來近輛次，從而減少員工不必要的損失。同時，對員工生病或發(fā)生意外事故的，值勤人員都能及時送到就近醫(yī)院治療，并想辦法及時通知其家屬。
回顧一年來的工作，我們也深感20xx年工作中存在有很多不足，如個別值勤人員工作中姿態(tài)不端莊、精力不集中、玩手機、吸煙、副班脫崗等現(xiàn)象。我們有信心，有決心在新的一年里，發(fā)揚優(yōu)良作風，克服存在不足和缺點，認真工作，爭取讓領導滿意，讓員工放心。
在此同時對20xx年的安全工作提出一些設想，一是加強教育學習，組織全體保衛(wèi)人員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，三個代表重要思想及黨的文件精神以及報刊時事，結合實際不斷增強愛崗敬業(yè)和忠于職守的責任心，以廠為家的主人翁思想，努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)。二是繼續(xù)加強各種業(yè)務學習，提高工作效率，增強了法制觀念和防盜、防火、防破壞、防災害事故的意識，提高了值勤、處事的能力。三是進一步加強管理，嚴格要求。狠抓安全防范各項措施的落實和保衛(wèi)隊伍建設工作，加強保衛(wèi)隊伍的領導。加強帶班制度、檢查督促各項措施的落實，及時了解保衛(wèi)隊伍建設、值勤、遵紀守法等有關情況，完善各種規(guī)章制度和保衛(wèi)隊伍建設的有效措施。四是牢記宗旨，熱心服務，值勤中盡力做到熱情、禮貌、文明、負責，忠于職守，堅持24小時全天候值勤，遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，把公司和廣大員工的利益放在首位。
成績只能說明過去；展望20xx年，我們充滿信心。盡管任務依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰(zhàn)仍大，但我們深信，在公司領導的關心支持下，全體保衛(wèi)人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情，開拓進取，探索創(chuàng)新，為公司的持續(xù)發(fā)展和平安穩(wěn)定保駕護航。
安全保衛(wèi)半年總結篇五
為了全面適應我院高速發(fā)展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續(xù)保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。
1、在立足于現(xiàn)有工作的基礎上，繼續(xù)堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。
2、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的安全意識。
3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標準化。
4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。
5、加強事故監(jiān)督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。
6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。
7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。
具體工作如下：——第三季度——。
1、召開一次上半年安全工作總結分析會議;。
2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結。
3、做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作;。
4、召開第三次安全生產(chǎn)委員會會議;。
5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;。
6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習;。
7、開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動;8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢;。
9、督促相關單位對場內(nèi)機械操作人員培訓、年審;。
10、對車輛、設備設施進行安全普查;。
11、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作;。
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動;。
13、落實第一次內(nèi)審不合格項的整改工作，迎接第二次內(nèi)審;。
14、各校區(qū)組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育;。
15、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改;。
16、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。
安全保衛(wèi)半年總結篇六
年上半年，經(jīng)過全市全員共同努力，全市信用社實現(xiàn)了半年安全無事故的工作目標。
（一）安全操作目標。
1、現(xiàn)金押解。聯(lián)社保衛(wèi)部為了全市信用社有效的支持“三農(nóng)”發(fā)展經(jīng)濟，1—6月分共押解現(xiàn)金“三農(nóng)”服務的責任意識和使命感。
（二）狠抓安全制度建設，編制安全之網(wǎng)。
強化內(nèi)部綜合治理，消除各種隱患漏洞，是今年安全保衛(wèi)工作的重點。主要采取了“堵漏”措施：完善了各種安全制度。年初，安全保衛(wèi)部將過去的各種安全制度拿出來，重新閱讀，結合實際工作，進一步修改完善，盡量作到切實可行。經(jīng)過多次修改，建立健全《營業(yè)制度》等20種日常規(guī)章制度，創(chuàng)建了17種安全登記簿，整理、完善了10類安全資料歸檔備查，嚴格了操作程序，做到了安全工作有章可行，有據(jù)可依。一章章健全完善的規(guī)章制度，一項項行之有效的考核辦法，一頁頁切實可行的實施細則，凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設的汗水和心血，織就了經(jīng)營管理和安全制度上的“一張”有形“大網(wǎng)”，為化解安全防范風險，促進信用社健康發(fā)展，提供了堅實的保障。
（三）建設創(chuàng)新安全機制，筑牢安全之墻。
為了把各項制度真正落實到實處，在戰(zhàn)術上主要采取了6抓：
1、抓安全領導小組建設到位。年初，市聯(lián)社成立了“三防一?！卑踩Ｐl(wèi)領導小組，聯(lián)社主任任組長，監(jiān)事長等四委員任副組長，安全保衛(wèi)部及各部經(jīng)理為成員。與此同時，各基層信用社、分社、儲蓄所也相應成立了“三防一?！卑踩I導小組和安全活動小組54個,負責督導各項安全制度的落實。為了便于操作，在此基礎上，聯(lián)社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社（部）主任與柜組、網(wǎng)點負責人，層層成立了安全連帶責任保證小組，分別簽定了聯(lián)保協(xié)議，職務互保、崗位互聯(lián)，家庭連帶等責任書，同時建立起“職務之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機制，做到既用制度管人，又用崗位約束人，有效地進行了監(jiān)督、制約。
2、抓安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯(lián)社對各級領導干部實行了“一崗雙責”。即5黨委成員包片，各部室經(jīng)理包社，既包業(yè)務工作督導，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作多層次、多渠道，層層抓落實。
3、抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網(wǎng)點進行一次性巡回檢查，同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少1次的安全檢查，各分設機構每旬一次安全工作自查，節(jié)假日聯(lián)社領導親自值班、督察；二是聯(lián)社分管領導牽頭，率各部經(jīng)理組成專班，分季開展拉網(wǎng)式的安全檢查，做到走一路，查一線，并做到“三不離社”即：有安全隱患不整改到位不離社，隱患不能當場整改不簽整改協(xié)議不離社，違規(guī)操作人員不查處不離社。以此同時，檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”，即一帶罰款單，二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛(wèi)、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。
4、抓安全責任標準控制到位。重點抓了案件防范責任制，主要部位、重要環(huán)節(jié)要責任到人，按照有關規(guī)定標準，從實際出發(fā)，逐步改善安全設施，提高防范能力，加強監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象，及時糾正，防范未然。
5、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報表揚；對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人，給予了罰款550元。責成違規(guī)違紀的8人寫檢查8份，下發(fā)隱患整改通知書1份。
6、抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式。
安全保衛(wèi)半年總結篇七
年，酒店保安隊伍本著一切服從、服務于酒店的利益，狠抓隊伍的基本建設，抓好教育和內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度，注重思想作風和工作作風的培養(yǎng)，加強了治安、消防安全防范工作，圓滿完成了年初制定的工作計劃，確保了酒店內(nèi)部的安全穩(wěn)定。具體工作如下：
一、健全充實保安隊伍，狠抓隊伍的基本建設。
1.建立、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時調(diào)整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛(wèi)工作。
2.強化技能、體能訓練。根據(jù)保安部所擔負的任務及酒店的要求，對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練。今年以來共組織各類技能、體能訓練、消防培訓約60課時。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。
二、建立健全了各項制度，嚴格按規(guī)章制度辦事。
1.以規(guī)章制度規(guī)范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來，以法律法規(guī)為依據(jù)，以酒店服務標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會、班后會制度、部門例會制度、各類人員崗位職責、外來施工人員管理制度、車輛安全管理制度、各類消防安全管理制度等。
2.狠抓制度的落實。
一是同各部門主要負責人簽定《治安、消防安全責任書》;。
二是建立健全《消防檔案》;。
三是明確分工、責任到人;。
四是重大活動隨時總結講評，以利于工作的提高。
三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃。
酒店面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致酒店的安全管理工作任務很重。
一是注重隊員對酒店監(jiān)控系統(tǒng)的熟悉掌握和使用;。
三是定期檢查酒店所有區(qū)域的治安、消防安全隱患，并及時要求整改;。
四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
2.組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年是落實社會單位消防安全“四個能力”最重要的.一年，保安部共組織各類消防演習、實戰(zhàn)滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏得了“社會單位消防安全4a級”證書、“合肥市消防安全工作先進單位”、“包河區(qū)消防安全工作先進單位”等稱號。
3.抓好重大活動的安全保衛(wèi)工作和其他工作，今年以來酒店先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續(xù)工作16小時以上，但都無怨無悔，恪盡職守，圓滿完成了安全保衛(wèi)任務，樹立了酒店保安的良好形象。
4.多次組織隊員為酒店各部門義務勞動，今年來公差勤務共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個人得失。
四、存在的問題及努力方面。
上半年來保安部的工作雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少。一是在管理上還有時緊時松的現(xiàn)象，有的工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性;二是與公安、消防、交警、城管等部門的溝通有待加強;三是有的部位的安全防范工作還有待改進和加強;四是培訓工作沒做到位，導致隊員和領班執(zhí)勤的靈活度欠佳。這些問題在年下半年的工作中要加大力度，爭取克服困難，為酒店再創(chuàng)輝煌。
安全保衛(wèi)半年總結篇八
一年的工作結束了。在信用聯(lián)社的安全保衛(wèi)工作中，我們做到了最好，一年以來沒有出現(xiàn)任何的安全事故發(fā)生，做到信用聯(lián)社的零損失，這是工作以來最好的一年，需要我們繼續(xù)保持。下面就一年以來的信用聯(lián)社安全保衛(wèi)工作做出總結：
(1)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
(2)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(3)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內(nèi)容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
(4)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1.3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設。
(1)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全x農(nóng)村信用社案防工作會議以后,聯(lián)社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農(nóng)村信用社案防工作,各分社層層動員,結合全x農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全區(qū)以分社（部）為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力，為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
安全保衛(wèi)半年總結篇九
尊敬的公司領導：
時間在不經(jīng)意間從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20__年的工作，在公司領導的正確指導下和保衛(wèi)部員工的大力配合下，保衛(wèi)部的各項工作都能按部就班的正確開展，特別是人員管理，消防管理，治安管理，都有明顯改變，以及保衛(wèi)部員工的崗位紀律、禮節(jié)禮貌、業(yè)務技能等，都有大幅度的提高，現(xiàn)就20__年的工作情況總結如下：
安保方面：
一.嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)章制度，做為保衛(wèi)部部長我始終堅持身先士卒、事事以身做責，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學習，提高自己的業(yè)務知識。
(特別是新入職的員工)進行不定期的培訓。并在日常工作中，時刻對員工灌輸企業(yè)文化及企業(yè)觀念，建立良好的工作氛圍，時刻銘記公司安全大于一切的信念。
針對日常工作的安排和落實情況：
為了加強管理，增強保衛(wèi)部員工的意識和服務理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好公司的安全防范工作，維護廠區(qū)的治安秩序，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。
1。巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2。對重點部位實施重點監(jiān)控。
3。發(fā)現(xiàn)明火，應立即組織撲救并迅速報警。
4。在夜班巡邏過程發(fā)現(xiàn)有可疑人員或車輛進入廠區(qū)范圍，值班巡邏人員進行詳細盤問和登記。
5。在門衛(wèi)崗人員嚴格執(zhí)行車輛、人員出入制度，外來車輛、人員進公司需詢問，并做好登記。
6。嚴格遵守保安各項制度。
努力打造高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
7.負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內(nèi)。
8.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入廠區(qū)內(nèi)。
9.監(jiān)控室值班人員，要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設備功能和使用程序與方法，密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯(lián)系。值班人員確保設備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應有的作用。
10.做好資料保管和工作，無關人員不準進入監(jiān)控室，不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。
消防安全方面：
廠區(qū)內(nèi)消防安全工作，在公司領導和業(yè)主的支持下，本著“安全第一、“預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。我部門對消防安全嚴格把關，確保了公司安全運行。較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?，F(xiàn)將本年度消防安全工作總結如下：
一、領導重視、工作到位。
為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保公司所轄各。
部門及子公司的消防安全工作按計劃進行開展，組織成立了消防應急小組，根據(jù)公司的實際情況聯(lián)合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1、成立消防安全工作領導小組：
組長：楊宇濤。
副組長：曹爾文。
成員：各部門消防安全負責人。
2、明確消防安全工作領導小組職責：
1)負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。
2)負責公司各部門消防管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3)負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練。
4)發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產(chǎn)的安全。二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。
消防安全、生產(chǎn)安全事關員工生命和公司財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我公司生產(chǎn)、生活的安全運行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動。
1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案記錄。
2、20__年5月以來，我部門對各子公司例行專項、綜合消防安全檢查共12次，并做到將檢查到所存在的隱患或安全問題通知部門負責人，且做到有跟蹤、有督導，隱患整改率達98%以上。
3、全年消防安全專項綜合培訓2次;組織考試1次;滅火器演練2次、消防安全應急演練2次。
安全保衛(wèi)半年總結篇十
一個學期以來，我們在學校黨總支、校委會的正確領導下，在全校教職工、學生的熱情配合下，我們以服務教學、服務師生為指導思想，努力做好安全保衛(wèi)工作，為廣大師生奠定了一個較好的教學、學習、生活環(huán)境?；仡櫼粋€學期以來的工作，主要做了以下幾個方面：
一、提高認識，端正思想，牢固樹立服務意識。
學校是培養(yǎng)人才的搖籃。多出人才，出好人才，使學生掌握科學文化知識，全面培養(yǎng)“四化”的建設者和革命的接班人，是學校的中心工作，是衡量一個學校優(yōu)劣的唯一標準。為此，我們教育每一個從事安保工作的同志牢固樹立為中心工作服務的思想，使全體同志明確老師在課堂上傳授書本知識是工作，我們守大門、打掃衛(wèi)生也是工作，只是分工的不同，沒有貴賤之分。針對各管理員都是臨時工的特點，教育大家身份臨時，工作不能臨時，思想不能臨時，要求不能臨時。正確對待自己，不論過去從事什么工作，那已成為歷史，現(xiàn)在是守大門，打掃衛(wèi)生洗廁所，要正確對待自己，正確對待工作，正確對待學生。
他們現(xiàn)在雖然已是高中生，有一定的書本理論知識，但他們畢竟還是學生，是孩子，社會知識、社會閱歷少，難免有些偏激的言語和行為，我們不能計較。對待他們像對待自己的孩子一樣，關心他們，愛護他們，教育他們。正確對待領導，明確我們不僅是管理者，同時也是被管理者。對領導的批評教育有正確的態(tài)度。多從自身找原因，不斷改進工作。由于大家認識明確，工作起來有干勁。如瞿成才同志從門房抽調(diào)到公寓，領導一談話愉快地接受了。姚師傅、夏師傅高考結束后，臨時抽調(diào)到門衛(wèi)工作，不講價錢，愉快地上崗。為了調(diào)動大家的積極性，我們對管理人員實行a、b、c、d等級考核，實行固定工資加考核的工資相結合的原則，克服了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，管理人員的思想素質(zhì)，工作能力有了很大程度的提高。
二、搞好公寓管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
一是搞好環(huán)境衛(wèi)生。每天定時和不定時地打掃衛(wèi)生，沖洗廁所，做到了走廊無垃圾，廁所無嗅味。二是督促學生搞好寢室衛(wèi)生。按照百分制嚴格評分標準，一日一評定一公布?，F(xiàn)在絕大多數(shù)寢室，達到了被子疊放一條線，毛巾晾掛一條線，鞋子擺放一條線，生活器具擺放有序。三是督促學生搞好個人衛(wèi)生。要求他們勤洗澡，勤換衣服，勤曬被子，勤剪指甲。四是教育學生遵守公共衛(wèi)生。不亂潑亂倒亂吐，不隨地扔果皮紙屑?，F(xiàn)在“三亂”現(xiàn)象基本得到了遏止。五是督促學生按時作息。按時休息不講話;按時上課不遲到;學生午休時間，禁止無關人員進入公寓。晚上巡查堅持到學生就寢基本穩(wěn)定。六是跟進服務。學生進公寓后，管理人員都能在學生中進行工作，了解他們的情況有針對性的開展工作，化解他們之間的矛盾，調(diào)解糾紛。七是管好水電。做到了既保障供給，又節(jié)約的要求。由于認真開展了上述工作，使學生養(yǎng)成了一種良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣，為他們以后踏入社會打下了一個良好的基礎。
三、管好大門，確保校園平安。
門衛(wèi)工作是學校的門面，也是學校對社會服務的窗口。服務工作的質(zhì)量直接影響到學校的聲譽。在門衛(wèi)管理工作中，一是外來人員必須有被訪人的電話或新自到場認可才準進入，并且進行詳細地登記，不漏一人一項。二是對學生的管理。對學校的走讀生必須佩戴學生證。對臨時請假外出的學生必須持有班主任的批條，查對無誤才放行。三是加強了對高考期間的管理。召開專題會議研究高考期間的安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)24小時有人值班，校園24小時有人巡查，公寓24小時有人守護。嚴禁無關人員和車輛進入校園。對考生家長要求進入校內(nèi)的，耐心做好解釋工作，幫助他們傳送飲料食品衣服等生活用品。由于措施得力，高考期間沒有發(fā)生任何安全事故，保障了高考的順利進行。
在校園管理方面，做到了晝夜巡查，每天有記錄。在學生課外活動、課間休息、吃飯的時間內(nèi)，加大巡查力度，糾正學生違章違紀現(xiàn)象，督促他們按時作息，有效地防止了打架鬧事等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、防微杜漸，預防各類災害事故的發(fā)生。
在消防安全上從源頭抓起。禁止學生把火源火種帶進公寓。對少數(shù)學生違規(guī)帶進的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收物品外還進行嚴肅的批評教育，情節(jié)特別嚴重的進行通報或給予紀律處分。禁止學生私拉亂接電線和點蚊香。一個學期以來收繳酒精3瓶，火鍋爐子2個。在防止人身傷害事故上教育學生不嬉笑追逐打鬧，嚴禁學生下河洗澡游泳。及時整改各種隱患，減少不安全因素。在防止盜竊事故上，教育學生管好自己的錢物。每次月假返校后，督促學生及時到食堂刷卡，數(shù)額較大的現(xiàn)金交給班主任代為保管。同時，我們還聘請了校外輔導員來校進行法制、食品、交通、消防諸方面的安全知識教育，使學生提高了安全意識。一個學期以來，沒有發(fā)生一起火災、人身傷害事故。
五、及時查處各種違紀問題，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
這個學期以來，共查處打架鬧事6起，_上網(wǎng)15起，小偷小摸2起。對不符合在校繼續(xù)學習的學生勸其退學。由于查處及時，使絕大多數(shù)同學從中受到了教育，震攝了少數(shù)有類似想法的學生。剎住了歪風，樹立了正氣。三月三十日，三(9)班學生李小飛強行向一(9)班學生要錢，范強先后向多名學生借得100元分3次給予李，事情暴露后，徹底查清，認真進行了處理，對當事學生進行了嚴肅的批評教育。
五月十六日，三(3)班周梨為小事打了一(2)班李小鵬，李在未向?qū)W校反映而告知了家長，父親到學校又打了周梨，為此我們將事實查清后，將當事雙方學生、家長、老師找到一起互相勾通，擺事實，講道理，化干戈為玉帛，收到了很好的效果。
一個學期來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離學校領導的要求還有一定差距。存在的主要問題：一是學生就寢紀律不夠理想。二是亂潑亂倒亂扔的“三亂”現(xiàn)象還沒有根本杜絕。三是學生的吸煙現(xiàn)象時有發(fā)生。翻爬院墻外出上網(wǎng)沒有得到徹底根治。
在新的學期里，我們決心加大整改力度，扎實工作，使全校的安全保衛(wèi)工作更上一個新臺階。
安全保衛(wèi)半年總結篇十一
近年來，銀行業(yè)金融機構犯罪案件頻發(fā)，金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我支行遵照分行要求，組織全體員工學習銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。今年我支行在分行安全保衛(wèi)專員的指導下，積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強化內(nèi)部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了支行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。總結匯報如下：
我支行始終貫徹以行長為第一責任人，嚴格領導，確保落實為主旨，確保支行安全保衛(wèi)5個委員會的建立和職責完善，認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃。支行行長與分行簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責，并根據(jù)分行要求和每位員工都簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書，做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。
我支行按分行工作進度要求，認真組織落實防搶、消防及防電信詐騙演練，并通過演練強化員工對應急預案的熟悉，取得良好效果。認真完成各項專項活動，已完成的有xx銀行北京xx支行20xx年安全生產(chǎn)月專項活動、xx支行關于開展銀行業(yè)金融機構第六輪安全評估的工作、20xx年今冬明春火災防控工作、xx支行開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動等。結合總分行關于安全評估的工作指導，今年順利完成安全評估工作，支行最后得分97.5分。配合分行安排的滅火器排查，保障支行物防設備的正常使用。
1、做好日常安全保衛(wèi)基礎工作。積極組織全行員工認真學習分行下發(fā)的各種文件，加強全行員工安全保衛(wèi)意識。截至目前支行今年共組織員工安全培訓7次，召開安全保衛(wèi)工作會4次。同時組織全體員工進行防搶防盜及防電信詐騙綜合演練一次、消防演練二次，消防桌面推演一次，使員工熟練掌握有關安全保衛(wèi)操作要領，明確突發(fā)事件時的應急處理流程。
2、每月堅持由行政及營業(yè)主管雙人對支行進行全行大檢查，包括現(xiàn)金區(qū)、機房、加鈔間、重要憑證室等部位，對檢查中暴露出來的問題及時認真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機制，建立長效機制。要求每位員工下班后關閉自己的計算機及電源，保安員設防前統(tǒng)一檢查支行電路關閉情況。目前按照分行要求完善改進門禁管理并出臺xx支行門禁管理辦法下發(fā)落實。
3、強化我行各項規(guī)章制度的全面落實，不定時對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處，及時整改。對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。
我支行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全體干部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高了干部員工的思想業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范健全了支行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制，切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營，進一步樹立我行新形象。在接下來的一年里我支行將繼續(xù)保持求真務實的作風，加大安全保衛(wèi)工作的力度，在總、分行領導的支持下，進一步完善安全保衛(wèi)工作，為支行的平穩(wěn)運營保駕護航。
xx支行辦公室
20xx年xx月xx日
安全保衛(wèi)半年總結篇十二
保衛(wèi)工作半年總結，保家護國是每個人的職責，下面是小編帶來的保衛(wèi)工作半年總結，歡迎閱讀！
2015年上半年我市郵政安全保衛(wèi)工作在省局領導及相關部門的關心支持下，在全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞改革發(fā)展這個中心，堅持“預防為主，安全第一”的原則“為業(yè)務發(fā)展服務，為基層服務，為生產(chǎn)經(jīng)營服務”。
努力創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境，繼續(xù)確保了全市不發(fā)生金融票款案件、涉槍案件、火災、和安全責任事故，確保了通信生產(chǎn)的安全，為起到了保駕護航的重要作用。
安全保衛(wèi)工作取得了一定的成效。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、各項控制指標按計劃完成
截止到五月底我局各項安全防范控制指標全部按計劃完成，沒有重大案件、火災發(fā)生。
二、采取的主要措施
（一）加強安全防范硬件建設是郵政企業(yè)各項工作開展的保證
隨著郵政企業(yè)扭虧各項業(yè)務得到了快速發(fā)展，一些高新技術也應用到了郵政生產(chǎn)當中，企業(yè)資金流量大幅上升。
而近年來刑事犯罪特點和手段也都發(fā)生了明顯變化，保衛(wèi)工作面臨的任務更加艱巨和繁重。
正確客觀的分析和認識當前郵政的治安形勢，才能明確郵政保衛(wèi)的任務，增強我們做好保衛(wèi)工作的責任感和緊迫感。
因此加強安全保衛(wèi)工作努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境尤為重要。
實踐證明，郵政越發(fā)展，通信能力和新技術應用程度越高，服務水平越改善，越需要可靠安全保障，這主要表現(xiàn)在：郵政儲蓄、匯兌等資金流量大，保證資金安全任務很重。
安全防護設施開展專項治理的通知》并召開了各縣（市）主管安全局長、保衛(wèi)干部參加的“整改隱患、預防案件”專題會議。
會上市局局長和特邀與會的市公安局內(nèi)保分局領導就隱患整改工作作了重要指示。
會后，市郵政局下發(fā)了金融專項治理會議紀要，對各項整改工程限定了完成時間，落實了承辦單位和督辦單位。
雖然在專項整改工作期間全國爆發(fā)了非典疫情，但是各縣市局努力克服各種困難力爭保證整改進度。
到五月底為止全市已有個郵儲網(wǎng)點與公安機關實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)報警，有個網(wǎng)點安裝了電視監(jiān)控設備，有個網(wǎng)點安全了防彈玻璃，縣市局個二類金庫 全部達標，配備制式運鈔車輛，為人身安全和票款安全提供了重要保障。
金庫未六面澆筑問題;金庫無衛(wèi)生間問題;處儲蓄所防護欄不達標問題均已經(jīng)全部整改完畢，困擾我局多年的170個儲蓄所沒有室內(nèi)衛(wèi)生間的隱患也基本整改完畢。
（二）健全制度 明確責任 是全力做好安全保衛(wèi)工作的關鍵
自郵政分營以來，為適應郵政發(fā)展的需要、為切實加強安全保衛(wèi)工作，市局以及各縣市局都明確了一名領導負責，并明確了一把手負總責。
從市局到各縣（市）局層層簽訂了安全保衛(wèi)工作責任制。
各縣（市）局還配備了專兼職保衛(wèi)干部，各生產(chǎn)班組配備了兼職安全員。
使安全保衛(wèi)工作做到層層有人抓有人管，自上而下形成了一個安全保衛(wèi)工作的體系和網(wǎng)絡。
在此基礎上，還根據(jù)局實際情況制定了相應的規(guī)章制度和考核辦法，這些規(guī)章制度的建立為安全保衛(wèi)工作提供了有序、有效的保證。
根據(jù)國家局和省局關于加強安全保衛(wèi)工作要求，先后下發(fā)了《郵政局安全防范管理規(guī)定》和《郵政局治安管理辦法》等一系列文件，圍繞著郵政資金、防火、防盜等安全問題認真進行部署和安排。
并按照省局統(tǒng)一部署對全市各縣（市）局及市局本身所有支局（所）、儲蓄所建立了安全防范檔案，為安全防范工作規(guī)范化管理打下根基。
在整章建制的同時我們注意將安全保衛(wèi)工作逐步納入綜合治理工作中，2015年年初下發(fā)了《郵政局2015年度綜合治理實施細則》簽訂了2015年度合治理責任狀，簽定率達到100%。
同時將安全保衛(wèi)工作各項考核指標同企業(yè)各項目標結合起來，嚴格考核，實行“一票否決權”。
嚴格管理加強監(jiān)督，抓好制度落實。
特別是注意結合本部門通信工作，安全保衛(wèi)工作實際情況組織開展多種形式的檢查活動，保證各項制度的落實。
上半年進行了兩次全區(qū)安全檢查，對全市郵政系統(tǒng)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作進行了全面檢查，對隱患突出的局進行了通報批評和經(jīng)濟處罰，并責令其限期整改隱患，杜絕了重大通信事故，和人身傷亡事故的發(fā)生。
通過認真抓規(guī)章制度落實現(xiàn)在已初步形成了一套安全防范制度體系。
另外我們還注意抓好經(jīng)濟民警守押用槍的管理工作，結合公安機關換裝槍的活動對持槍人員但檔案進行了重新整理。
并要求持槍人員嚴格按照《郵政局槍管理辦法》;《中華人民共和國槍法》使用槍，作到交接請領有登記，保管實行槍分開。
我們重點抓了守押人員業(yè)務培訓這項工作，截止目前已舉辦了多期培訓班，對每名守押人員都進行了輪訓，使其充分了解了自身工作的重要性。
除本局舉辦培訓班外我局還選派多名優(yōu)秀經(jīng)警參加了省公安廳舉辦的“金融系統(tǒng)經(jīng)警培訓班”，通過經(jīng)常性的培訓現(xiàn)在所有守押人員都已熟練的掌握了槍械知識、突發(fā)事件處置方法等防范要領;同時對守押人員認真進行政審，并實行了規(guī)范化檔案管理;對不按有關制度和規(guī)定辦事，造成損失的，市局做出規(guī)定要追究相關責任人的責任，對嚴重瀆職，給國家和公民利益造成嚴重損失的，將由司法機關依法處理。
（三）加強安全教育是使干部職工安全意識不斷提高的前提 構筑牢固思想防線 ，提高干部職工遵紀守法和安全防范意識是作好安全保衛(wèi)工作的根本，為此我們堅持以人為本，采取多種形式加強安全保衛(wèi)教育。
首先抓職工教育，要注意形勢
和方法，對干部職工進行正確的積極的誘導，使安全防范變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
我局在抓職工安全防范教育上注意做到把“五防一保”教育列入日程，經(jīng)常抓，反復講，并及時向有關單位通報治安情況，同時采取多種形勢宣講安全防范知識，增強廣大干部職工的安全防范意識;各基層單位也經(jīng)常教育職工提高警惕，一旦發(fā)現(xiàn)犯罪分子，在及時報警的同時要勇敢機智的同犯罪分子作斗爭，保證國家財產(chǎn)和自身的安全。
結合“犯罪嫌疑人雷國民的自白”、遼寧沈陽118運鈔車爆炸案以及我省兩起涉案金額達253。
7萬元的唐山豐潤郵政局李巖挪用儲匯資金案;衡水固城縣郵政局金庫守衛(wèi)人員趙蘭廷監(jiān)守自盜案;云南鎮(zhèn)雄縣、湖北巴東縣、陜西城固縣連續(xù)發(fā)生三起重大惡性搶劫郵政儲匯資金案件對一線職工進行了多次安全教育。
（四）抓好郵政通信防火工作是順利完成全年僅為目標的保障
在郵政快速發(fā)展的今天，防火安全顯得更為突出和重要，參照《消防法》和各項規(guī)定要求，結合郵政通信行業(yè)特點，加大防火安全督察力度是十分必要的。
（1）按著“誰主管、誰負責”的原則，把企業(yè)防火工作作為頭等大事來抓并列入重要議事日程，把各級防火工作納入到安全責任制中，逐步走向制度化管理，明確了各級領導和相關職能部門的責任。
（2）分別于1月和5月 對郵政場地進行了兩次聯(lián)合檢查，對查出的火險隱患進行了整改。
并結合郵政場地實際情況繼續(xù)嚴格執(zhí)行《禁煙管理辦法》。
（3）繼續(xù)按原郵電部頒發(fā)的《郵電建筑防火設計標準》和原郵電部（1995）341號《關于切實加強通信大樓防火安全工作通知》中的基本要求，搞好通信場地滅火器材、消防設施的配套建設。
1、于三月份對全局滅火器進行了維修、換藥。
2、對安裝的火災報警器進行了徹底檢查，使其誤報率降到了最低點。
3、認真配合相關單位做好新建和改建生產(chǎn)場地的裝修防火設計報批工作。
4、修訂印發(fā)了《郵政通信生產(chǎn)消防安全規(guī)定》。
5、結合新《消防法》的頒布貫徹實施和通信行業(yè)的特點，多種形式的防火宣傳教育，普及消防知識，使防火工作的開展既有了深度又有廣度，增強了職工對防范火災的憂患意識。
6、繼續(xù)堅持動用明火審批制度以及局內(nèi)施工許可證制度等一系列行之有效的規(guī)章制度。
（六）加強同公檢法機關的聯(lián)系與合作是需要長期堅持的成功經(jīng)驗
積極主動的與公安機關取得聯(lián)系爭取更多的支持，以打擊盜竊、搶劫郵政資金、票款貪錢挪用、攜款潛逃、破壞郵政通信設施、破壞集郵市場、速遞市場等違法犯罪活動為重點維護郵政企業(yè)形象和權益。
（七）深入工作，確保穩(wěn)定是保衛(wèi)工作重要組成部分 我們將穩(wěn)定工作作為一項重要工作來抓。
首先充分利用在各基層單位建立的綜治組織，發(fā)揮其主力軍的作用，及時準確的了解一線工人的思想動態(tài)，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，從而避免了各類性事件的發(fā)生。
另外我們好充分發(fā)揮民調(diào)組織的作用，調(diào)解各類矛盾，今年上半年就成功調(diào)解了發(fā)生的兩起職工糾紛。
在全局干部職工的共同努力下截止到目前全市郵政系統(tǒng)重大案件及火災發(fā)案率控制為零，在下半年的工作中我們要繼續(xù)調(diào)動全局干部職工的積極性共同努力，加大安全防范檢查和隱患整改力度力度，主要從整改隱患入手抓好安全防范硬件設施建設爭取到年終使我局安全防范建設有較大的改觀。
同時將重大案件、火災事故發(fā)案率繼續(xù)控制為零、從而使我局安全保衛(wèi)工作上一個新臺階。
2015年 上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現(xiàn)學?！傲惆l(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn) 定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。
半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持 下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強責任心
上 半年根據(jù)學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。
一是明確制度。
我部門根據(jù)校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及 安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。
二、及時發(fā)布警訊。
在保衛(wèi)處群網(wǎng)及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。
三是狠抓落實。
把安全工作真正落到實處。
二、創(chuàng)建平安校園為目標
一 是以創(chuàng)建平安校園為目標，以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。
二是以安全保衛(wèi)為重點。
對要害部位、重點時段定期進行排 查，做到“經(jīng)常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。
三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。
上半年保衛(wèi)處與各分校相互協(xié)作 與配合，學校內(nèi)沒發(fā)生一起人身和財產(chǎn)重大安全事故。
三、根據(jù)學校的工作計劃，制定保衛(wèi)處的月計劃
1、保衛(wèi)處根據(jù)學校的.實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調(diào)整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據(jù)年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經(jīng)驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現(xiàn)象。
遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。
遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向?qū)W校要任何條件。
四、根據(jù)學校實際情況本學期制定了相應的安全措施
1。下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現(xiàn)事故。
2。下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據(jù)公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3。下發(fā)《消防安全》通知，并根據(jù)《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。
依據(jù)《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
4、5月7日 8。20—10：47與后勤處檢查食堂 小賣部的安全消防，對6家不安全單位下達了整改通知。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育
1、根據(jù)二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據(jù)三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
七、利用監(jiān)控設備，加強校園內(nèi)的巡邏，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全
1、配合各處室、各分校進行校園內(nèi)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協(xié)助各分校調(diào)監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。
配合各處室調(diào)錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內(nèi)、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現(xiàn)場巡邏，每天至少三—四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
八、利用網(wǎng)絡和廣播，對學校全體師生發(fā)布警訊，防止不安全因素
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據(jù)當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。
將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學校、協(xié)助各分校和其它科室處理事件
1、1月7日協(xié)助二分校破獲x班丟手機（蘋果4價值5000元）案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙（5 人合伙侵害3人利益）案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月—5月協(xié)助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協(xié)助二分校追回學生被盜自行車一輛（價值2000元），減少了學生的損失。
5、6月12日12：14—12：18協(xié)助一分校處理14春—客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12：44協(xié)助后勤學生在食堂丟手機事件，經(jīng)過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18：20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校2015年上半年的安消
防檢查，并達標。
（2015。1。22）
十一、經(jīng)常與和平公司保衛(wèi)處進行聯(lián)系，協(xié)調(diào)二個單位的保衛(wèi)工作，做到相互支持，相互理解，共同維護校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
十二、超額完成當年招生指標
2015年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當?shù)嘏c外地公安機關和檢察機關的案件工作
1、四次配合110處理我校的報警事件。
2、5月6日 9。40—15。03配合太原市公安局與石家莊市新華公安分局刑警調(diào)查我們學校員工xxx涉嫌經(jīng)濟案。
3、6月12日10：52協(xié)助橋西交警事故科處理校內(nèi)交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)處
2015。6
校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。
本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重泰山”的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。
通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管共營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力
為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，確保安全工作經(jīng)費的落實。
制定一系列切實可行的創(chuàng)建平安校園的工作規(guī)劃和實施方案。
保衛(wèi)科和各部門負責人認真檢查各項安全設施的使用情況以及發(fā)現(xiàn)安全硬件上存在的不足，及時上報學校。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。
將安全保衛(wèi)工作列入有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。
2、簽訂責任書。
與各年級、各處室科、班主任、學生層層簽訂責任書，明確各自的職責。
將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。
貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度。
建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作的形勢發(fā)展，不斷完善充實。
建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、網(wǎng)絡安全管理等規(guī)章制度。
對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全事故處置預案的制度。
學校建立安全領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書閱覽室等人群集中的場所作為重點，開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發(fā)事件為主要內(nèi)容的安全檢查，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，落實各項安全防范措施，制定重大事件應急預案。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。
積極與城東派出所、衛(wèi)生局等部門的協(xié)助合作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，建立健全的各項規(guī)章制度，加強保衛(wèi)干部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教育，形成遵紀守法的良好風氣，努力為師生的教學、科研和生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
四、加強教育，促進自保
要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救的能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。
經(jīng)常性的對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等安全教育。
1、加強消防安全教育，構建平安和諧校園。
為進一步加強安全教育，普及安全防范和應急避險知識，增強師生們的安全意識和消防觀念，提高應急避險和自救互救能力，我校于3月13日下午在學?；@球場， 舉行了消防滅火演練及火場自救常識講座，通過這次活動使廣大師生掌握了滅火器的使用方法，學會了遇到火災會報警、會疏散逃生自救的本領，進一步增強了師生的消防安全意識，了解到了日常生活中的消防安全注意事項以及逃生自救方法，提高了消防安全技能，為“平安和諧校園”建設營造了良好的氛圍。
3月30日和4月10日下午分別組織高一和高二、高三全體師生開展了應急疏散演練活動，通過應急疏散演練，增加了學生對安全常識的掌握，增強了學生的安全防范意識，為保證學生人身安全打下了良好的基礎。
2、加強門衛(wèi)安全管理。
要采取切實有效的措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度，充分發(fā)揮校園保衛(wèi)人員的作用，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)詢問登記制度，把好校園入口關。
一是加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。
二是嚴格門衛(wèi)登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校。
三是嚴格學生請假出校登記制度。
3、開展豐富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活動。
組織學生參加了第二屆“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競賽活動，利用班會、升旗儀式活動、等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育并簽訂了責任書，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。
還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。
通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
4、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。
定期（每月一排查）對教室、微機室、多媒體教室、實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查;建立安全隱患排查整治臺帳。
尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。
五、加強檢查，及時整改
開展常規(guī)檢查。
學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
落實好學校安全保衛(wèi)責任制和安全防范措施，力爭不發(fā)生重大刑事案件和治安災害事故。
進一步完善了學校的教學樓、圖書館、電教室、實驗室、體育館等重點要害部位物防和技防設施。
六、圓滿完成了學校及學校承接的各類重大活動的安全保衛(wèi)工作。
總之這一學期，我們充分認識加強學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創(chuàng)建“平安和諧校園”活動工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育工作形式多種，豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高，由于學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個臺階。
今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
安全保衛(wèi)半年總結篇十三
為切實貫徹落實xx、中國xxx及集團的安全生產(chǎn)要求，進一步加強安全生產(chǎn)管理，強化日常安全生產(chǎn)監(jiān)督，我司根據(jù)工作要求，在6月27日至7月10日期間，開展一次徹底的安全生產(chǎn)自查自糾工作，以限度消除各類安全隱患，防范未然，做到安全第一、預防為主，堅決守住安全生產(chǎn)底線?，F(xiàn)將本次自查自糾工作總結如下：
為切實抓好自查自糾工作，我司高度重視此項工作，堅持總經(jīng)理親自抓，人事行政部經(jīng)理具體抓，其他部門、機構負責人齊抓共管，明確相關職責，將自查自糾工作落實到每個部門、支公司、營銷服務部甚至每個員工，切實把工作細化，落實到崗到人，做到層層有人抓，事事有人管。
深入開展災害風險隱患排查整治工作，全面檢查各項與安全有關規(guī)章的健全性及執(zhí)行落實情況，重點對公司職場的消防通道、滅火器等消防用品、辦公室設備的用電情況等項目進行一次全面徹底的安全隱患排查：檢查消防通道是否暢通，如有影響暢通的物品一律清除或搬移至適當位置，確保消防通道暢通無阻;檢查滅火器是否有問題、是否在有效使用期內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可能不能正常使用或不在有效使用期內(nèi)的滅火器立即更換新的可以正常使用的滅火器;逐個檢查是否失靈，失靈的及時更換;全面檢查職場辦公設備的用電情況，如檢查排插是否超負荷使用、是否有未經(jīng)允許的外接線路，盡量減少大功率電器的使用;在前臺、會客室等關鍵位置安裝監(jiān)控設備，以保障職場財產(chǎn)安全;檢查車輛的安全駕駛情況等。對發(fā)現(xiàn)的風險隱患，落實相關人員責任，立即采取防范治理措施，及時消除隱患。
(一)成立防災減災工作的領導小組。領導小組由我司總經(jīng)理擔任組長，負責領導、指揮、協(xié)調(diào)災情應急處理工作,制定應急處理方案、安排部署行動方案以及其他需要決定的重大事項。領導小組由各部門負責人擔任組員，履行值守應急、匯總和綜合協(xié)調(diào)職責,發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，負責收集、分析、上報、通報災情有關的`信息，調(diào)查、核實、分析災情有關情況,并負責災情上報監(jiān)管部門和政府有關部門。
(二)加強公司員工防災、減災、避災、救災演練，提高員工防災減災的意識，增強全體員工的素質(zhì)，夯實職場防災減災工作基礎。
(三)災情發(fā)生后，領導小組要及時掌握、通報災情，根據(jù)實際情況，部署緊急搶險救災工作，在第一時間內(nèi)將災情種類、時間、地點、范圍、傷亡人數(shù)、損害程度及重要設施受損情況，迅速向分公司和政府有關部門報告。同時，領導小組要統(tǒng)一指令，及時向公司全體員工和同一大廈的公司以及周圍的居民群眾發(fā)出警報，迅速進行人員轉(zhuǎn)移、災區(qū)隔離、組織搶險、醫(yī)療救護、生活安置、災情調(diào)查、后勤保障等，隨時保持相互聯(lián)絡(根據(jù)需要架設臨時專用通訊線路)。
(四)在災情發(fā)生4小時內(nèi)由領導小組指定專人將相關情況上報至分公司,并報送當?shù)卣氨O(jiān)管部門。同時,根據(jù)事態(tài)的發(fā)展,隨時向分公司報送處理情況和結果。報告應以書面方式。遇有特別緊急情況時,可先以電話作口頭報告,隨后以書面形式進行補報。災情的書面報告應包括如下內(nèi)容:災情發(fā)生時間、性質(zhì)、信息和波及范圍;對公司已經(jīng)造成或可能造成的損失或影響;已經(jīng)或擬采取的緊急應對措施以及對事態(tài)進一步發(fā)展的預測;處理過程中，需續(xù)報事件發(fā)展過程、當前態(tài)勢、已造成的后果和影響范圍、涉及的人員數(shù)量、損失估算金額、保險標的預估賠償、現(xiàn)已采取的應對措施和下一步工作方案;其他應當報告的情況。報告的原則:客觀、準確、全面。
(五)對災情實行信息發(fā)布制度。信息發(fā)布需由分公司指定專門的新聞人,統(tǒng)一對外發(fā)布信息,其他相關人員未經(jīng)分公司批準不得擅自對外發(fā)布信息。
(一)5月6日，為切實做好職場和家庭安全消防工作，進一步強化員工的防災減災意識，我司組織員工舉行安全消防知識培訓。培訓先從“4?20四川雅安地震”開篇，講解地震的基本常識、如何識別地震前兆、如何做好防震準備、職場家庭地震避險逃生和自救互救的正確方法等有關地震安全方面的內(nèi)容，加深員工防震減災的認識。接著，圍繞著公共場所中常見的火災案例，結合圖片，生動直觀地講解了在辦公場所、家庭宿舍中容易發(fā)生的火險隱患，同時在培訓中也涵蓋了正確的火警報警程序、簡易滅火設施和器材的使用方法、初起火災的撲救方法、逃生自救的各種技能等多項內(nèi)容。
(二)我司一直以來都十分重視防災減災的宣傳工作，大力推進防災減災知識和技能普及，開展有針對性的防災減災科普活動，每年至少一次組織員工進行消防、防震減災等知識普及和實戰(zhàn)演練。接下來我司將繼續(xù)舉辦相關的安全知識培訓，以此提高員工的自我參與防災減災工作的自覺性和主動性——防患于未然，人人有責;讓員工在學會避險知識的同時，還提高員工的生命意識，讓大家懂得在災難面前堅持就是勝利，懂得團隊精神的偉大和力量，懂得了團結互信、相互扶持的意義。
在這次安全生產(chǎn)自查中共發(fā)現(xiàn)2個問題，全部當即整改：
1、有一個消防通道的安全門鎖、門把手有問題，有時很難打開安全門。由于這個消防通道的安全門極少開關，使用頻率很低，年久生銹，影響了門鎖和把手的靈活性。這次自查發(fā)現(xiàn)后，人事行政部立即聯(lián)系專業(yè)人員修理，現(xiàn)已整改完畢。
2、有些排插老化，存在安全隱患。有些排插是放在辦公家具的下面，位置隱秘，平時很少“見光”，所以排插老化，甚至有一個排插的插板被壓壞、帶電鐵皮x露在外，如未全面仔細檢查也很難發(fā)現(xiàn)。自查發(fā)現(xiàn)后，人事行政部及時撤掉舊排插，換上質(zhì)量好的新排插。
針對以上自查出的問題，在下一步工作中，我司要強化措施，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。建立健全安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強全體員工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常自查，認真排查隱患整改隱患。我司對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上：勤過問、勤督促、勤檢查，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任，確保公司和員工生命財產(chǎn)安全。
安全保衛(wèi)半年總結篇十四
今年，我__銀行安全保衛(wèi)工作在上級行辦的正確領導下，認真貫徹落實全__銀行案防工作會議精神，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經(jīng)警隊伍管理，緊緊圍繞控案防險工作目標，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防范意識。
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我區(qū)農(nóng)村__銀行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化思想警示教育。今年來，我聯(lián)社先后開展湖北__持槍搶劫案、湖南__持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次，并舉一反三，結合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。
(三)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全__銀行案防工作會議以后，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村__銀行案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內(nèi)容，以“學、練、改”為措施，在全轄農(nóng)村__銀行掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全__銀行案防工作，各分社層層動員，結合全__銀行職業(yè)道德教育內(nèi)容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農(nóng)村__銀行安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓檢查整改，加大安全管理力度。
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。年初，我們根據(jù)_辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)加強物防建設。今年來，在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1、3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜_臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床_架，加固庫房門_只。二是加強了押運安全設施建設。
(三)嚴格五項管理。一是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，內(nèi)容入心，操作熟練。二是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。三是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。四是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，責任明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
三、抓隊伍建設，提高安全防范技能。
(一)加強經(jīng)警隊伍建設。按照_、_公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員_人，新增編經(jīng)濟民警_人，經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務_00次，均做到了安全、及時、無誤。
(二)努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調(diào)動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主會形式，多次了解經(jīng)警隊員意見、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
(三)加強技能培訓。今年組織_名新入隊經(jīng)警參加_公安局的專業(yè)培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯(lián)社_名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。
安全保衛(wèi)半年總結篇十五
半年以來，安全保衛(wèi)工作在公司的正確領導下，在各業(yè)務部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況的下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產(chǎn)，為公司的安全發(fā)展作出了應有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全，制度完善，責任明確。
上半年，公司需要加強安全防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念,根據(jù)企業(yè)安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初，我們修訂了《___公司安全保衛(wèi)工作制度》和《___公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關制度與政策，完善了《___出入登記制度》，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn)、人員、財產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié)，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作領導小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業(yè)務骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。
由于社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節(jié)，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，工作落實是保證，為了提高安全防范能力，我們本著安全第一的原則，舍得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化管理，對酒.的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測，對網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進行了定期的維護保養(yǎng)，及時排除安全隱患，使其穩(wěn)定工作，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力。
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證，因此在日常的...的工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。一是.取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓，使全體人員了解新《消防法》的內(nèi)容，明確其重要性。根據(jù)公安局要求對人員進行了企業(yè)生產(chǎn)安全防范知識培訓，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。特別是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛(wèi)措施，實行領導主管、全員負責的指導思想，在此期間，沒有發(fā)生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議，組織人員學習安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產(chǎn)安全。五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷___事件，一起偷___事件，兩起外來車輛損壞公司設施事件，對當事人及時進行了物質(zhì)處罰和思想法制教育,不僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
盡管取得了一定成績，但還是存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理。今后，我們將繼續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全文明單位活動，為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。
下半年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛(wèi)工作。二是加強人員思想教育，認真組織人員學習有關法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產(chǎn)安全穩(wěn)定。
安全保衛(wèi)半年總結篇一
2022年上半年，經(jīng)過全市全員共同努力，全市信用社實現(xiàn)了半年安全無事故的工作目標。
1、現(xiàn)金押解。聯(lián)社保衛(wèi)部為了全市信用社有效的支持“三農(nóng)”發(fā)展經(jīng)濟，1—6月分共押解現(xiàn)金“三農(nóng)”服務的責任意識和使命感。
強化內(nèi)部綜合治理，消除各種隱患漏洞，是今年安全保衛(wèi)工作的重點。主要采取了“堵漏”措施：完善了各種安全制度。年初，安全保衛(wèi)部將過去的各種安全制度拿出來，重新閱讀，結合實際工作，進一步修改完善，盡量作到切實可行。經(jīng)過多次修改，建立健全《營業(yè)制度》等20種日常規(guī)章制度，創(chuàng)建了17種安全登記簿，整理、完善了10類安全資料歸檔備查，嚴格了操作程序，做到了安全工作有章可行，有據(jù)可依。一章章健全完善的規(guī)章制度，一項項行之有效的考核辦法，一頁頁切實可行的實施細則，凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設的汗水和心血，織就了經(jīng)營管理和安全制度上的“一張”有形“大網(wǎng)”，為化解安全防范風險，促進信用社健康發(fā)展，提供了堅實的保障。
為了把各項制度真正落實到實處，在戰(zhàn)術上主要采取了6抓：
1、抓安全領導小組建設到位。年初，市聯(lián)社成立了“三防一保”安全保衛(wèi)領導小組，聯(lián)社主任任組長，監(jiān)事長等四委員任副組長，安全保衛(wèi)部及各部經(jīng)理為成員。與此同時，各基層信用社、分社、儲蓄所也相應成立了“三防一?！卑踩I導小組和安全活動小組54個,負責督導各項安全制度的落實。為了便于操作，在此基礎上，聯(lián)社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社（部）主任與柜組、網(wǎng)點負責人，層層成立了安全連帶責任保證小組，分別簽定了聯(lián)保協(xié)議，職務互保、崗位互聯(lián)，家庭連帶等責任書，同時建立起“職務之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機制，做到既用制度管人，又用崗位約束人，有效地進行了監(jiān)督、制約。
2、抓安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯(lián)社對各級領導干部實行了“一崗雙責”。即5黨委成員包片，各部室經(jīng)理包社，既包業(yè)務工作督導，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作多層次、多渠道，層層抓落實。
3、抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網(wǎng)點進行一次性巡回檢查，同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少1次的安全檢查，各分設機構每旬一次安全工作自查，節(jié)假日聯(lián)社領導親自值班、督察；二是聯(lián)社分管領導牽頭，率各部經(jīng)理組成專班，分季開展拉網(wǎng)式的安全檢查，做到走一路，查一線，并做到“三不離社”即：有安全隱患不整改到位不離社，隱患不能當場整改不簽整改協(xié)議不離社，違規(guī)操作人員不查處不離社。以此同時，檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”，即一帶罰款單，二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛(wèi)、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。
4、抓安全責任標準控制到位。重點抓了案件防范責任制，主要部位、重要環(huán)節(jié)要責任到人，按照有關規(guī)定標準，從實際出發(fā)，逐步改善安全設施，提高防范能力，加強監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象，及時糾正，防范未然。
5、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報表揚；對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人，給予了罰款550元。責成違規(guī)違紀的8人寫檢查8份，下發(fā)隱患整改通知書1份。
6、抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式。
安全保衛(wèi)半年總結篇二
xx年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經(jīng)理，主管黨委工作，協(xié)助總經(jīng)理負責人事和
安全
保衛(wèi)工作。
2018年，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯(lián)系點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際，廣泛征求各方面意見，認真開展調(diào)查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展。
2018年，按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排，飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、
怎樣
爭上下工夫。一是結合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系，完善組織
生活
，在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的`先鋒模范作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。
一是完善組織保障體系，根據(jù)飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯(lián)等組織機構，充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等組織機構的作用，讓員工找到家的感覺。
二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。
三是增強組織工作活力，開展“我
愛
飯店”、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結，肯定
成績
，找出差距。
四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名，入黨積極分子19名。
人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規(guī)定，圍繞飯店經(jīng)營目標和經(jīng)營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據(jù)勞動法的規(guī)定，結合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排
面試
、背景調(diào)查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內(nèi)員工工作表現(xiàn)的考察工作，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調(diào)整和日常性定級審批工作。六是依據(jù)國家規(guī)定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調(diào)入、調(diào)出養(yǎng)老保險的接轉(zhuǎn)手續(xù)。八是負責制訂各種形式的
專業(yè)
技能年度培訓計劃并組織實施，結合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)的評定考核并提出員工職務升降。
安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作，嚴格門衛(wèi)制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產(chǎn)和飯店設備設施等財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。
二是結合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。
三是協(xié)助有關部門開展經(jīng)常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內(nèi)容的“四防”宣傳教育，搞好群眾性的日常防范工作。
四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作，結合飯店重要接待任務或重大節(jié)日，協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施，確保安全。
五是負責住店客人車輛的疏導、協(xié)調(diào)停放和看護工作。
六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經(jīng)常督促檢查。
七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉(zhuǎn)。
八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理（包括暫住人口），建立和保管安全保衛(wèi)檔案。
安全保衛(wèi)半年總結篇三
一學期來，保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結報告如下：
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上，每天都安排了4個人組織學生排隊乘車，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，發(fā)布安全預警10條，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好高考、中考期間的住校生服務工作。
3、妥善處理各年級，班級發(fā)生的'各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息員的報告制度。
4、做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學校是青少年的集中地，也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5、繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)，維護了校園的穩(wěn)定。
6、對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
7、全校緊急突發(fā)事件演練，平安有序。
1、本學期治安狀況良好，學校消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。
2、學生翻爬912圍墻的現(xiàn)象嚴重，學生上網(wǎng)受到人身安全侵害的事件應引起重視。
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶__周年的大喜之年，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
安全保衛(wèi)半年總結篇四
一年來在公司領導的關心和領導下，在各部門的鼎力支持下，保衛(wèi)科堅持“以防為主”的工作方針，克服了點多、面廣、周邊治安形勢復雜等困難，確保公司人員和財產(chǎn)的安全，維護有序的生產(chǎn)秩序和安定的生活環(huán)境。
在20xx年度中，共發(fā)生各類案件起。火災起；交通事故起，報交警部門處理起，公司內(nèi)部調(diào)解處理起；盜竊案件共起，報公安機關偵查處理起，公司內(nèi)部調(diào)查處理起；對公司員工違規(guī)人次進行批評教育，為各部門協(xié)助辦理證件人次，辦理戶口手續(xù)人次，為協(xié)助員工余人次。多次組織對員工進行防火安全知識培訓，對公司外來人口進行規(guī)范管理；嚴格按規(guī)定把好進出廠區(qū)的人員、車輛、物品并做好各項登記手續(xù)。
在公司某某某的直接領導下，我科狠抓安全防范各項措施的落實和保衛(wèi)隊伍建設工作，從而加強了保衛(wèi)隊伍的領導。加強執(zhí)勤制度、檢查督促各項措施的落實，工作上做到有計劃、有部署、有檢查、有記錄、有匯報、有措施。并經(jīng)常深入各部門、生產(chǎn)一線了解保衛(wèi)隊伍建設、值勤、遵紀守法等有關情況，完善各種規(guī)章制度和保衛(wèi)隊伍建設的有效措施。在值勤中做到三加強（即惡劣氣候加強巡邏、逢節(jié)假日加強巡邏、要害部位加強巡邏）和四勤（即勤巡、勤問、勤查、勤記錄）。使安全保衛(wèi)工作各項規(guī)章制度和安全防范措施落到實處。
一、加強教育，努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)。一是堅持學習制度，組織全體保衛(wèi)人員認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想和黨的文件精神以及報刊時事，結合實際不斷增強保衛(wèi)人員愛崗敬業(yè)和忠于職守的責任心，以廠為家的主人翁思想。二是加強法制教育，增強法制觀念，根據(jù)不同階段實際情況，邀請公安干警、消防官兵到工業(yè)園授課，使大家增強了法制觀念和防盜、防火、防破壞、防災害事故的意識，提高了值勤、處事的能力。三是注重培訓，常抓不懈，平時堅持個人操練與集體操練相結合，不斷提高了警員的技能業(yè)務素質(zhì)和處理突發(fā)事件能力，年內(nèi)安全保衛(wèi)工作沒出現(xiàn)原則上的差錯，受到了上級部門的好評。
二、加強管理，確保安全，防患于未然。為確保做好安全防范工作。保衛(wèi)人員忠于職守，堅持24小時全天候值勤和帶班責任制，帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀行為。在值勤中盡力做到熱情、禮貌、文明、負責。同時，加強巡邏，密切注視園區(qū)每個角落動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理。認真做好防火安全工作，適時對全體人員進行防火安全知識培訓和實地施教消防器材、設施的使用方法，提高防火安全意識和滅火技能，定期對防火安全和消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如今年發(fā)生的廠外燒荒導致野草火災蔓延，由于及時發(fā)現(xiàn)、果斷處置，未造成財產(chǎn)損失。其次認真做好公司內(nèi)部管理。根據(jù)具體情況，積極配合有關部門，加強內(nèi)部管理，實行員工上下班和平時進出工業(yè)園一律佩帶胸卡；對來訪人員及客戶進出工業(yè)園加強登記制度，杜絕社會上閑散人員進入園區(qū)擾亂秩序；對外來人口加強管理，特別是對物業(yè)維護、花草管理人員實行逐個登記在冊，統(tǒng)一管理；同時積極配合公安機關加強外來人口管理工作；加強交通安全教育。積極聯(lián)系縣交警大隊干警對公司員工進行交通安全培訓。通過圖片、宣傳欄等形式宣傳教育，提高了員工交通安全意識，盡的努力控制減少交通意外事故的發(fā)生。
三、牢記宗旨，熱心服務。通過認真學習，全體保衛(wèi)隊員牢記職責，始終把公司和廣大員工的利益放在首位，“急員工之所急，想員工之所想”。一年來，我科在認真做好本職工作外，積極配合有關部門做好各項工作，努力為公司員工分憂，為確保公司員工有一個安全舒適的居住環(huán)境，保衛(wèi)科自今年月份接管員工宿舍管理后，制定并完善宿舍各項規(guī)章制度，先后組織人員整頓合并多棟宿舍樓間次，調(diào)整宿舍人員人次，維修宿舍門窗扇，整合現(xiàn)有宿舍資源，組織專人定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、隱患及時整改。為確保公司業(yè)務需要和生產(chǎn)正常運行，協(xié)助辦理證件余人次、辦理戶口手續(xù)人次；在巡邏中發(fā)現(xiàn)員工摩托車沒有上鎖或鑰匙沒有收起來近輛次，從而減少員工不必要的損失。同時，對員工生病或發(fā)生意外事故的，值勤人員都能及時送到就近醫(yī)院治療，并想辦法及時通知其家屬。
回顧一年來的工作，我們也深感20xx年工作中存在有很多不足，如個別值勤人員工作中姿態(tài)不端莊、精力不集中、玩手機、吸煙、副班脫崗等現(xiàn)象。我們有信心，有決心在新的一年里，發(fā)揚優(yōu)良作風，克服存在不足和缺點，認真工作，爭取讓領導滿意，讓員工放心。
在此同時對20xx年的安全工作提出一些設想，一是加強教育學習，組織全體保衛(wèi)人員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，三個代表重要思想及黨的文件精神以及報刊時事，結合實際不斷增強愛崗敬業(yè)和忠于職守的責任心，以廠為家的主人翁思想，努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)。二是繼續(xù)加強各種業(yè)務學習，提高工作效率，增強了法制觀念和防盜、防火、防破壞、防災害事故的意識，提高了值勤、處事的能力。三是進一步加強管理，嚴格要求。狠抓安全防范各項措施的落實和保衛(wèi)隊伍建設工作，加強保衛(wèi)隊伍的領導。加強帶班制度、檢查督促各項措施的落實，及時了解保衛(wèi)隊伍建設、值勤、遵紀守法等有關情況，完善各種規(guī)章制度和保衛(wèi)隊伍建設的有效措施。四是牢記宗旨，熱心服務，值勤中盡力做到熱情、禮貌、文明、負責，忠于職守，堅持24小時全天候值勤，遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，把公司和廣大員工的利益放在首位。
成績只能說明過去；展望20xx年，我們充滿信心。盡管任務依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰(zhàn)仍大，但我們深信，在公司領導的關心支持下，全體保衛(wèi)人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情，開拓進取，探索創(chuàng)新，為公司的持續(xù)發(fā)展和平安穩(wěn)定保駕護航。
安全保衛(wèi)半年總結篇五
為了全面適應我院高速發(fā)展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續(xù)保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。
1、在立足于現(xiàn)有工作的基礎上，繼續(xù)堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。
2、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的安全意識。
3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標準化。
4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。
5、加強事故監(jiān)督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。
6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。
7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。
具體工作如下：——第三季度——。
1、召開一次上半年安全工作總結分析會議;。
2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結。
3、做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作;。
4、召開第三次安全生產(chǎn)委員會會議;。
5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;。
6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習;。
7、開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動;8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢;。
9、督促相關單位對場內(nèi)機械操作人員培訓、年審;。
10、對車輛、設備設施進行安全普查;。
11、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作;。
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動;。
13、落實第一次內(nèi)審不合格項的整改工作，迎接第二次內(nèi)審;。
14、各校區(qū)組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育;。
15、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改;。
16、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。
安全保衛(wèi)半年總結篇六
年上半年，經(jīng)過全市全員共同努力，全市信用社實現(xiàn)了半年安全無事故的工作目標。
（一）安全操作目標。
1、現(xiàn)金押解。聯(lián)社保衛(wèi)部為了全市信用社有效的支持“三農(nóng)”發(fā)展經(jīng)濟，1—6月分共押解現(xiàn)金“三農(nóng)”服務的責任意識和使命感。
（二）狠抓安全制度建設，編制安全之網(wǎng)。
強化內(nèi)部綜合治理，消除各種隱患漏洞，是今年安全保衛(wèi)工作的重點。主要采取了“堵漏”措施：完善了各種安全制度。年初，安全保衛(wèi)部將過去的各種安全制度拿出來，重新閱讀，結合實際工作，進一步修改完善，盡量作到切實可行。經(jīng)過多次修改，建立健全《營業(yè)制度》等20種日常規(guī)章制度，創(chuàng)建了17種安全登記簿，整理、完善了10類安全資料歸檔備查，嚴格了操作程序，做到了安全工作有章可行，有據(jù)可依。一章章健全完善的規(guī)章制度，一項項行之有效的考核辦法，一頁頁切實可行的實施細則，凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設的汗水和心血，織就了經(jīng)營管理和安全制度上的“一張”有形“大網(wǎng)”，為化解安全防范風險，促進信用社健康發(fā)展，提供了堅實的保障。
（三）建設創(chuàng)新安全機制，筑牢安全之墻。
為了把各項制度真正落實到實處，在戰(zhàn)術上主要采取了6抓：
1、抓安全領導小組建設到位。年初，市聯(lián)社成立了“三防一?！卑踩Ｐl(wèi)領導小組，聯(lián)社主任任組長，監(jiān)事長等四委員任副組長，安全保衛(wèi)部及各部經(jīng)理為成員。與此同時，各基層信用社、分社、儲蓄所也相應成立了“三防一?！卑踩I導小組和安全活動小組54個,負責督導各項安全制度的落實。為了便于操作，在此基礎上，聯(lián)社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社（部）主任與柜組、網(wǎng)點負責人，層層成立了安全連帶責任保證小組，分別簽定了聯(lián)保協(xié)議，職務互保、崗位互聯(lián)，家庭連帶等責任書，同時建立起“職務之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機制，做到既用制度管人，又用崗位約束人，有效地進行了監(jiān)督、制約。
2、抓安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯(lián)社對各級領導干部實行了“一崗雙責”。即5黨委成員包片，各部室經(jīng)理包社，既包業(yè)務工作督導，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作多層次、多渠道，層層抓落實。
3、抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網(wǎng)點進行一次性巡回檢查，同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少1次的安全檢查，各分設機構每旬一次安全工作自查，節(jié)假日聯(lián)社領導親自值班、督察；二是聯(lián)社分管領導牽頭，率各部經(jīng)理組成專班，分季開展拉網(wǎng)式的安全檢查，做到走一路，查一線，并做到“三不離社”即：有安全隱患不整改到位不離社，隱患不能當場整改不簽整改協(xié)議不離社，違規(guī)操作人員不查處不離社。以此同時，檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”，即一帶罰款單，二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛(wèi)、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。
4、抓安全責任標準控制到位。重點抓了案件防范責任制，主要部位、重要環(huán)節(jié)要責任到人，按照有關規(guī)定標準，從實際出發(fā)，逐步改善安全設施，提高防范能力，加強監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象，及時糾正，防范未然。
5、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報表揚；對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人，給予了罰款550元。責成違規(guī)違紀的8人寫檢查8份，下發(fā)隱患整改通知書1份。
6、抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式。
安全保衛(wèi)半年總結篇七
年，酒店保安隊伍本著一切服從、服務于酒店的利益，狠抓隊伍的基本建設，抓好教育和內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度，注重思想作風和工作作風的培養(yǎng)，加強了治安、消防安全防范工作，圓滿完成了年初制定的工作計劃，確保了酒店內(nèi)部的安全穩(wěn)定。具體工作如下：
一、健全充實保安隊伍，狠抓隊伍的基本建設。
1.建立、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時調(diào)整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛(wèi)工作。
2.強化技能、體能訓練。根據(jù)保安部所擔負的任務及酒店的要求，對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練。今年以來共組織各類技能、體能訓練、消防培訓約60課時。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。
二、建立健全了各項制度，嚴格按規(guī)章制度辦事。
1.以規(guī)章制度規(guī)范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來，以法律法規(guī)為依據(jù)，以酒店服務標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會、班后會制度、部門例會制度、各類人員崗位職責、外來施工人員管理制度、車輛安全管理制度、各類消防安全管理制度等。
2.狠抓制度的落實。
一是同各部門主要負責人簽定《治安、消防安全責任書》;。
二是建立健全《消防檔案》;。
三是明確分工、責任到人;。
四是重大活動隨時總結講評，以利于工作的提高。
三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃。
酒店面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致酒店的安全管理工作任務很重。
一是注重隊員對酒店監(jiān)控系統(tǒng)的熟悉掌握和使用;。
三是定期檢查酒店所有區(qū)域的治安、消防安全隱患，并及時要求整改;。
四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
2.組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年是落實社會單位消防安全“四個能力”最重要的.一年，保安部共組織各類消防演習、實戰(zhàn)滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏得了“社會單位消防安全4a級”證書、“合肥市消防安全工作先進單位”、“包河區(qū)消防安全工作先進單位”等稱號。
3.抓好重大活動的安全保衛(wèi)工作和其他工作，今年以來酒店先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續(xù)工作16小時以上，但都無怨無悔，恪盡職守，圓滿完成了安全保衛(wèi)任務，樹立了酒店保安的良好形象。
4.多次組織隊員為酒店各部門義務勞動，今年來公差勤務共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個人得失。
四、存在的問題及努力方面。
上半年來保安部的工作雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少。一是在管理上還有時緊時松的現(xiàn)象，有的工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性;二是與公安、消防、交警、城管等部門的溝通有待加強;三是有的部位的安全防范工作還有待改進和加強;四是培訓工作沒做到位，導致隊員和領班執(zhí)勤的靈活度欠佳。這些問題在年下半年的工作中要加大力度，爭取克服困難，為酒店再創(chuàng)輝煌。
安全保衛(wèi)半年總結篇八
一年的工作結束了。在信用聯(lián)社的安全保衛(wèi)工作中，我們做到了最好，一年以來沒有出現(xiàn)任何的安全事故發(fā)生，做到信用聯(lián)社的零損失，這是工作以來最好的一年，需要我們繼續(xù)保持。下面就一年以來的信用聯(lián)社安全保衛(wèi)工作做出總結：
(1)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
(2)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(3)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內(nèi)容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
(4)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1.3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設。
(1)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全x農(nóng)村信用社案防工作會議以后,聯(lián)社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農(nóng)村信用社案防工作,各分社層層動員,結合全x農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全區(qū)以分社（部）為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力，為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
安全保衛(wèi)半年總結篇九
尊敬的公司領導：
時間在不經(jīng)意間從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20__年的工作，在公司領導的正確指導下和保衛(wèi)部員工的大力配合下，保衛(wèi)部的各項工作都能按部就班的正確開展，特別是人員管理，消防管理，治安管理，都有明顯改變，以及保衛(wèi)部員工的崗位紀律、禮節(jié)禮貌、業(yè)務技能等，都有大幅度的提高，現(xiàn)就20__年的工作情況總結如下：
安保方面：
一.嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)章制度，做為保衛(wèi)部部長我始終堅持身先士卒、事事以身做責，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學習，提高自己的業(yè)務知識。
(特別是新入職的員工)進行不定期的培訓。并在日常工作中，時刻對員工灌輸企業(yè)文化及企業(yè)觀念，建立良好的工作氛圍，時刻銘記公司安全大于一切的信念。
針對日常工作的安排和落實情況：
為了加強管理，增強保衛(wèi)部員工的意識和服務理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好公司的安全防范工作，維護廠區(qū)的治安秩序，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。
1。巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2。對重點部位實施重點監(jiān)控。
3。發(fā)現(xiàn)明火，應立即組織撲救并迅速報警。
4。在夜班巡邏過程發(fā)現(xiàn)有可疑人員或車輛進入廠區(qū)范圍，值班巡邏人員進行詳細盤問和登記。
5。在門衛(wèi)崗人員嚴格執(zhí)行車輛、人員出入制度，外來車輛、人員進公司需詢問，并做好登記。
6。嚴格遵守保安各項制度。
努力打造高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
7.負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內(nèi)。
8.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入廠區(qū)內(nèi)。
9.監(jiān)控室值班人員，要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設備功能和使用程序與方法，密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯(lián)系。值班人員確保設備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應有的作用。
10.做好資料保管和工作，無關人員不準進入監(jiān)控室，不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。
消防安全方面：
廠區(qū)內(nèi)消防安全工作，在公司領導和業(yè)主的支持下，本著“安全第一、“預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。我部門對消防安全嚴格把關，確保了公司安全運行。較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?，F(xiàn)將本年度消防安全工作總結如下：
一、領導重視、工作到位。
為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保公司所轄各。
部門及子公司的消防安全工作按計劃進行開展，組織成立了消防應急小組，根據(jù)公司的實際情況聯(lián)合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1、成立消防安全工作領導小組：
組長：楊宇濤。
副組長：曹爾文。
成員：各部門消防安全負責人。
2、明確消防安全工作領導小組職責：
1)負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。
2)負責公司各部門消防管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3)負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練。
4)發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產(chǎn)的安全。二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。
消防安全、生產(chǎn)安全事關員工生命和公司財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我公司生產(chǎn)、生活的安全運行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動。
1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案記錄。
2、20__年5月以來，我部門對各子公司例行專項、綜合消防安全檢查共12次，并做到將檢查到所存在的隱患或安全問題通知部門負責人，且做到有跟蹤、有督導，隱患整改率達98%以上。
3、全年消防安全專項綜合培訓2次;組織考試1次;滅火器演練2次、消防安全應急演練2次。
安全保衛(wèi)半年總結篇十
一個學期以來，我們在學校黨總支、校委會的正確領導下，在全校教職工、學生的熱情配合下，我們以服務教學、服務師生為指導思想，努力做好安全保衛(wèi)工作，為廣大師生奠定了一個較好的教學、學習、生活環(huán)境?；仡櫼粋€學期以來的工作，主要做了以下幾個方面：
一、提高認識，端正思想，牢固樹立服務意識。
學校是培養(yǎng)人才的搖籃。多出人才，出好人才，使學生掌握科學文化知識，全面培養(yǎng)“四化”的建設者和革命的接班人，是學校的中心工作，是衡量一個學校優(yōu)劣的唯一標準。為此，我們教育每一個從事安保工作的同志牢固樹立為中心工作服務的思想，使全體同志明確老師在課堂上傳授書本知識是工作，我們守大門、打掃衛(wèi)生也是工作，只是分工的不同，沒有貴賤之分。針對各管理員都是臨時工的特點，教育大家身份臨時，工作不能臨時，思想不能臨時，要求不能臨時。正確對待自己，不論過去從事什么工作，那已成為歷史，現(xiàn)在是守大門，打掃衛(wèi)生洗廁所，要正確對待自己，正確對待工作，正確對待學生。
他們現(xiàn)在雖然已是高中生，有一定的書本理論知識，但他們畢竟還是學生，是孩子，社會知識、社會閱歷少，難免有些偏激的言語和行為，我們不能計較。對待他們像對待自己的孩子一樣，關心他們，愛護他們，教育他們。正確對待領導，明確我們不僅是管理者，同時也是被管理者。對領導的批評教育有正確的態(tài)度。多從自身找原因，不斷改進工作。由于大家認識明確，工作起來有干勁。如瞿成才同志從門房抽調(diào)到公寓，領導一談話愉快地接受了。姚師傅、夏師傅高考結束后，臨時抽調(diào)到門衛(wèi)工作，不講價錢，愉快地上崗。為了調(diào)動大家的積極性，我們對管理人員實行a、b、c、d等級考核，實行固定工資加考核的工資相結合的原則，克服了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，管理人員的思想素質(zhì)，工作能力有了很大程度的提高。
二、搞好公寓管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
一是搞好環(huán)境衛(wèi)生。每天定時和不定時地打掃衛(wèi)生，沖洗廁所，做到了走廊無垃圾，廁所無嗅味。二是督促學生搞好寢室衛(wèi)生。按照百分制嚴格評分標準，一日一評定一公布?，F(xiàn)在絕大多數(shù)寢室，達到了被子疊放一條線，毛巾晾掛一條線，鞋子擺放一條線，生活器具擺放有序。三是督促學生搞好個人衛(wèi)生。要求他們勤洗澡，勤換衣服，勤曬被子，勤剪指甲。四是教育學生遵守公共衛(wèi)生。不亂潑亂倒亂吐，不隨地扔果皮紙屑?，F(xiàn)在“三亂”現(xiàn)象基本得到了遏止。五是督促學生按時作息。按時休息不講話;按時上課不遲到;學生午休時間，禁止無關人員進入公寓。晚上巡查堅持到學生就寢基本穩(wěn)定。六是跟進服務。學生進公寓后，管理人員都能在學生中進行工作，了解他們的情況有針對性的開展工作，化解他們之間的矛盾，調(diào)解糾紛。七是管好水電。做到了既保障供給，又節(jié)約的要求。由于認真開展了上述工作，使學生養(yǎng)成了一種良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣，為他們以后踏入社會打下了一個良好的基礎。
三、管好大門，確保校園平安。
門衛(wèi)工作是學校的門面，也是學校對社會服務的窗口。服務工作的質(zhì)量直接影響到學校的聲譽。在門衛(wèi)管理工作中，一是外來人員必須有被訪人的電話或新自到場認可才準進入，并且進行詳細地登記，不漏一人一項。二是對學生的管理。對學校的走讀生必須佩戴學生證。對臨時請假外出的學生必須持有班主任的批條，查對無誤才放行。三是加強了對高考期間的管理。召開專題會議研究高考期間的安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)24小時有人值班，校園24小時有人巡查，公寓24小時有人守護。嚴禁無關人員和車輛進入校園。對考生家長要求進入校內(nèi)的，耐心做好解釋工作，幫助他們傳送飲料食品衣服等生活用品。由于措施得力，高考期間沒有發(fā)生任何安全事故，保障了高考的順利進行。
在校園管理方面，做到了晝夜巡查，每天有記錄。在學生課外活動、課間休息、吃飯的時間內(nèi)，加大巡查力度，糾正學生違章違紀現(xiàn)象，督促他們按時作息，有效地防止了打架鬧事等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、防微杜漸，預防各類災害事故的發(fā)生。
在消防安全上從源頭抓起。禁止學生把火源火種帶進公寓。對少數(shù)學生違規(guī)帶進的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收物品外還進行嚴肅的批評教育，情節(jié)特別嚴重的進行通報或給予紀律處分。禁止學生私拉亂接電線和點蚊香。一個學期以來收繳酒精3瓶，火鍋爐子2個。在防止人身傷害事故上教育學生不嬉笑追逐打鬧，嚴禁學生下河洗澡游泳。及時整改各種隱患，減少不安全因素。在防止盜竊事故上，教育學生管好自己的錢物。每次月假返校后，督促學生及時到食堂刷卡，數(shù)額較大的現(xiàn)金交給班主任代為保管。同時，我們還聘請了校外輔導員來校進行法制、食品、交通、消防諸方面的安全知識教育，使學生提高了安全意識。一個學期以來，沒有發(fā)生一起火災、人身傷害事故。
五、及時查處各種違紀問題，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
這個學期以來，共查處打架鬧事6起，_上網(wǎng)15起，小偷小摸2起。對不符合在校繼續(xù)學習的學生勸其退學。由于查處及時，使絕大多數(shù)同學從中受到了教育，震攝了少數(shù)有類似想法的學生。剎住了歪風，樹立了正氣。三月三十日，三(9)班學生李小飛強行向一(9)班學生要錢，范強先后向多名學生借得100元分3次給予李，事情暴露后，徹底查清，認真進行了處理，對當事學生進行了嚴肅的批評教育。
五月十六日，三(3)班周梨為小事打了一(2)班李小鵬，李在未向?qū)W校反映而告知了家長，父親到學校又打了周梨，為此我們將事實查清后，將當事雙方學生、家長、老師找到一起互相勾通，擺事實，講道理，化干戈為玉帛，收到了很好的效果。
一個學期來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離學校領導的要求還有一定差距。存在的主要問題：一是學生就寢紀律不夠理想。二是亂潑亂倒亂扔的“三亂”現(xiàn)象還沒有根本杜絕。三是學生的吸煙現(xiàn)象時有發(fā)生。翻爬院墻外出上網(wǎng)沒有得到徹底根治。
在新的學期里，我們決心加大整改力度，扎實工作，使全校的安全保衛(wèi)工作更上一個新臺階。
安全保衛(wèi)半年總結篇十一
近年來，銀行業(yè)金融機構犯罪案件頻發(fā)，金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我支行遵照分行要求，組織全體員工學習銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。今年我支行在分行安全保衛(wèi)專員的指導下，積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強化內(nèi)部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了支行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。總結匯報如下：
我支行始終貫徹以行長為第一責任人，嚴格領導，確保落實為主旨，確保支行安全保衛(wèi)5個委員會的建立和職責完善，認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃。支行行長與分行簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責，并根據(jù)分行要求和每位員工都簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書，做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。
我支行按分行工作進度要求，認真組織落實防搶、消防及防電信詐騙演練，并通過演練強化員工對應急預案的熟悉，取得良好效果。認真完成各項專項活動，已完成的有xx銀行北京xx支行20xx年安全生產(chǎn)月專項活動、xx支行關于開展銀行業(yè)金融機構第六輪安全評估的工作、20xx年今冬明春火災防控工作、xx支行開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動等。結合總分行關于安全評估的工作指導，今年順利完成安全評估工作，支行最后得分97.5分。配合分行安排的滅火器排查，保障支行物防設備的正常使用。
1、做好日常安全保衛(wèi)基礎工作。積極組織全行員工認真學習分行下發(fā)的各種文件，加強全行員工安全保衛(wèi)意識。截至目前支行今年共組織員工安全培訓7次，召開安全保衛(wèi)工作會4次。同時組織全體員工進行防搶防盜及防電信詐騙綜合演練一次、消防演練二次，消防桌面推演一次，使員工熟練掌握有關安全保衛(wèi)操作要領，明確突發(fā)事件時的應急處理流程。
2、每月堅持由行政及營業(yè)主管雙人對支行進行全行大檢查，包括現(xiàn)金區(qū)、機房、加鈔間、重要憑證室等部位，對檢查中暴露出來的問題及時認真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機制，建立長效機制。要求每位員工下班后關閉自己的計算機及電源，保安員設防前統(tǒng)一檢查支行電路關閉情況。目前按照分行要求完善改進門禁管理并出臺xx支行門禁管理辦法下發(fā)落實。
3、強化我行各項規(guī)章制度的全面落實，不定時對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處，及時整改。對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。
我支行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全體干部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高了干部員工的思想業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范健全了支行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制，切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營，進一步樹立我行新形象。在接下來的一年里我支行將繼續(xù)保持求真務實的作風，加大安全保衛(wèi)工作的力度，在總、分行領導的支持下，進一步完善安全保衛(wèi)工作，為支行的平穩(wěn)運營保駕護航。
xx支行辦公室
20xx年xx月xx日
安全保衛(wèi)半年總結篇十二
保衛(wèi)工作半年總結，保家護國是每個人的職責，下面是小編帶來的保衛(wèi)工作半年總結，歡迎閱讀！
2015年上半年我市郵政安全保衛(wèi)工作在省局領導及相關部門的關心支持下，在全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞改革發(fā)展這個中心，堅持“預防為主，安全第一”的原則“為業(yè)務發(fā)展服務，為基層服務，為生產(chǎn)經(jīng)營服務”。
努力創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境，繼續(xù)確保了全市不發(fā)生金融票款案件、涉槍案件、火災、和安全責任事故，確保了通信生產(chǎn)的安全，為起到了保駕護航的重要作用。
安全保衛(wèi)工作取得了一定的成效。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、各項控制指標按計劃完成
截止到五月底我局各項安全防范控制指標全部按計劃完成，沒有重大案件、火災發(fā)生。
二、采取的主要措施
（一）加強安全防范硬件建設是郵政企業(yè)各項工作開展的保證
隨著郵政企業(yè)扭虧各項業(yè)務得到了快速發(fā)展，一些高新技術也應用到了郵政生產(chǎn)當中，企業(yè)資金流量大幅上升。
而近年來刑事犯罪特點和手段也都發(fā)生了明顯變化，保衛(wèi)工作面臨的任務更加艱巨和繁重。
正確客觀的分析和認識當前郵政的治安形勢，才能明確郵政保衛(wèi)的任務，增強我們做好保衛(wèi)工作的責任感和緊迫感。
因此加強安全保衛(wèi)工作努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境尤為重要。
實踐證明，郵政越發(fā)展，通信能力和新技術應用程度越高，服務水平越改善，越需要可靠安全保障，這主要表現(xiàn)在：郵政儲蓄、匯兌等資金流量大，保證資金安全任務很重。
安全防護設施開展專項治理的通知》并召開了各縣（市）主管安全局長、保衛(wèi)干部參加的“整改隱患、預防案件”專題會議。
會上市局局長和特邀與會的市公安局內(nèi)保分局領導就隱患整改工作作了重要指示。
會后，市郵政局下發(fā)了金融專項治理會議紀要，對各項整改工程限定了完成時間，落實了承辦單位和督辦單位。
雖然在專項整改工作期間全國爆發(fā)了非典疫情，但是各縣市局努力克服各種困難力爭保證整改進度。
到五月底為止全市已有個郵儲網(wǎng)點與公安機關實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)報警，有個網(wǎng)點安裝了電視監(jiān)控設備，有個網(wǎng)點安全了防彈玻璃，縣市局個二類金庫 全部達標，配備制式運鈔車輛，為人身安全和票款安全提供了重要保障。
金庫未六面澆筑問題;金庫無衛(wèi)生間問題;處儲蓄所防護欄不達標問題均已經(jīng)全部整改完畢，困擾我局多年的170個儲蓄所沒有室內(nèi)衛(wèi)生間的隱患也基本整改完畢。
（二）健全制度 明確責任 是全力做好安全保衛(wèi)工作的關鍵
自郵政分營以來，為適應郵政發(fā)展的需要、為切實加強安全保衛(wèi)工作，市局以及各縣市局都明確了一名領導負責，并明確了一把手負總責。
從市局到各縣（市）局層層簽訂了安全保衛(wèi)工作責任制。
各縣（市）局還配備了專兼職保衛(wèi)干部，各生產(chǎn)班組配備了兼職安全員。
使安全保衛(wèi)工作做到層層有人抓有人管，自上而下形成了一個安全保衛(wèi)工作的體系和網(wǎng)絡。
在此基礎上，還根據(jù)局實際情況制定了相應的規(guī)章制度和考核辦法，這些規(guī)章制度的建立為安全保衛(wèi)工作提供了有序、有效的保證。
根據(jù)國家局和省局關于加強安全保衛(wèi)工作要求，先后下發(fā)了《郵政局安全防范管理規(guī)定》和《郵政局治安管理辦法》等一系列文件，圍繞著郵政資金、防火、防盜等安全問題認真進行部署和安排。
并按照省局統(tǒng)一部署對全市各縣（市）局及市局本身所有支局（所）、儲蓄所建立了安全防范檔案，為安全防范工作規(guī)范化管理打下根基。
在整章建制的同時我們注意將安全保衛(wèi)工作逐步納入綜合治理工作中，2015年年初下發(fā)了《郵政局2015年度綜合治理實施細則》簽訂了2015年度合治理責任狀，簽定率達到100%。
同時將安全保衛(wèi)工作各項考核指標同企業(yè)各項目標結合起來，嚴格考核，實行“一票否決權”。
嚴格管理加強監(jiān)督，抓好制度落實。
特別是注意結合本部門通信工作，安全保衛(wèi)工作實際情況組織開展多種形式的檢查活動，保證各項制度的落實。
上半年進行了兩次全區(qū)安全檢查，對全市郵政系統(tǒng)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作進行了全面檢查，對隱患突出的局進行了通報批評和經(jīng)濟處罰，并責令其限期整改隱患，杜絕了重大通信事故，和人身傷亡事故的發(fā)生。
通過認真抓規(guī)章制度落實現(xiàn)在已初步形成了一套安全防范制度體系。
另外我們還注意抓好經(jīng)濟民警守押用槍的管理工作，結合公安機關換裝槍的活動對持槍人員但檔案進行了重新整理。
并要求持槍人員嚴格按照《郵政局槍管理辦法》;《中華人民共和國槍法》使用槍，作到交接請領有登記，保管實行槍分開。
我們重點抓了守押人員業(yè)務培訓這項工作，截止目前已舉辦了多期培訓班，對每名守押人員都進行了輪訓，使其充分了解了自身工作的重要性。
除本局舉辦培訓班外我局還選派多名優(yōu)秀經(jīng)警參加了省公安廳舉辦的“金融系統(tǒng)經(jīng)警培訓班”，通過經(jīng)常性的培訓現(xiàn)在所有守押人員都已熟練的掌握了槍械知識、突發(fā)事件處置方法等防范要領;同時對守押人員認真進行政審，并實行了規(guī)范化檔案管理;對不按有關制度和規(guī)定辦事，造成損失的，市局做出規(guī)定要追究相關責任人的責任，對嚴重瀆職，給國家和公民利益造成嚴重損失的，將由司法機關依法處理。
（三）加強安全教育是使干部職工安全意識不斷提高的前提 構筑牢固思想防線 ，提高干部職工遵紀守法和安全防范意識是作好安全保衛(wèi)工作的根本，為此我們堅持以人為本，采取多種形式加強安全保衛(wèi)教育。
首先抓職工教育，要注意形勢
和方法，對干部職工進行正確的積極的誘導，使安全防范變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
我局在抓職工安全防范教育上注意做到把“五防一保”教育列入日程，經(jīng)常抓，反復講，并及時向有關單位通報治安情況，同時采取多種形勢宣講安全防范知識，增強廣大干部職工的安全防范意識;各基層單位也經(jīng)常教育職工提高警惕，一旦發(fā)現(xiàn)犯罪分子，在及時報警的同時要勇敢機智的同犯罪分子作斗爭，保證國家財產(chǎn)和自身的安全。
結合“犯罪嫌疑人雷國民的自白”、遼寧沈陽118運鈔車爆炸案以及我省兩起涉案金額達253。
7萬元的唐山豐潤郵政局李巖挪用儲匯資金案;衡水固城縣郵政局金庫守衛(wèi)人員趙蘭廷監(jiān)守自盜案;云南鎮(zhèn)雄縣、湖北巴東縣、陜西城固縣連續(xù)發(fā)生三起重大惡性搶劫郵政儲匯資金案件對一線職工進行了多次安全教育。
（四）抓好郵政通信防火工作是順利完成全年僅為目標的保障
在郵政快速發(fā)展的今天，防火安全顯得更為突出和重要，參照《消防法》和各項規(guī)定要求，結合郵政通信行業(yè)特點，加大防火安全督察力度是十分必要的。
（1）按著“誰主管、誰負責”的原則，把企業(yè)防火工作作為頭等大事來抓并列入重要議事日程，把各級防火工作納入到安全責任制中，逐步走向制度化管理，明確了各級領導和相關職能部門的責任。
（2）分別于1月和5月 對郵政場地進行了兩次聯(lián)合檢查，對查出的火險隱患進行了整改。
并結合郵政場地實際情況繼續(xù)嚴格執(zhí)行《禁煙管理辦法》。
（3）繼續(xù)按原郵電部頒發(fā)的《郵電建筑防火設計標準》和原郵電部（1995）341號《關于切實加強通信大樓防火安全工作通知》中的基本要求，搞好通信場地滅火器材、消防設施的配套建設。
1、于三月份對全局滅火器進行了維修、換藥。
2、對安裝的火災報警器進行了徹底檢查，使其誤報率降到了最低點。
3、認真配合相關單位做好新建和改建生產(chǎn)場地的裝修防火設計報批工作。
4、修訂印發(fā)了《郵政通信生產(chǎn)消防安全規(guī)定》。
5、結合新《消防法》的頒布貫徹實施和通信行業(yè)的特點，多種形式的防火宣傳教育，普及消防知識，使防火工作的開展既有了深度又有廣度，增強了職工對防范火災的憂患意識。
6、繼續(xù)堅持動用明火審批制度以及局內(nèi)施工許可證制度等一系列行之有效的規(guī)章制度。
（六）加強同公檢法機關的聯(lián)系與合作是需要長期堅持的成功經(jīng)驗
積極主動的與公安機關取得聯(lián)系爭取更多的支持，以打擊盜竊、搶劫郵政資金、票款貪錢挪用、攜款潛逃、破壞郵政通信設施、破壞集郵市場、速遞市場等違法犯罪活動為重點維護郵政企業(yè)形象和權益。
（七）深入工作，確保穩(wěn)定是保衛(wèi)工作重要組成部分 我們將穩(wěn)定工作作為一項重要工作來抓。
首先充分利用在各基層單位建立的綜治組織，發(fā)揮其主力軍的作用，及時準確的了解一線工人的思想動態(tài)，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，從而避免了各類性事件的發(fā)生。
另外我們好充分發(fā)揮民調(diào)組織的作用，調(diào)解各類矛盾，今年上半年就成功調(diào)解了發(fā)生的兩起職工糾紛。
在全局干部職工的共同努力下截止到目前全市郵政系統(tǒng)重大案件及火災發(fā)案率控制為零，在下半年的工作中我們要繼續(xù)調(diào)動全局干部職工的積極性共同努力，加大安全防范檢查和隱患整改力度力度，主要從整改隱患入手抓好安全防范硬件設施建設爭取到年終使我局安全防范建設有較大的改觀。
同時將重大案件、火災事故發(fā)案率繼續(xù)控制為零、從而使我局安全保衛(wèi)工作上一個新臺階。
2015年 上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現(xiàn)學?！傲惆l(fā)案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn) 定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩(wěn)定。
半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支持 下，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，維護了學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強責任心
上 半年根據(jù)學校對安全保衛(wèi)工作的要求，及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。
一是明確制度。
我部門根據(jù)校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及 安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。
二、及時發(fā)布警訊。
在保衛(wèi)處群網(wǎng)及時發(fā)布警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。
三是狠抓落實。
把安全工作真正落到實處。
二、創(chuàng)建平安校園為目標
一 是以創(chuàng)建平安校園為目標，以樹立防范意識為切入點，提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。
二是以安全保衛(wèi)為重點。
對要害部位、重點時段定期進行排 查，做到“經(jīng)常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。
三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。
上半年保衛(wèi)處與各分校相互協(xié)作 與配合，學校內(nèi)沒發(fā)生一起人身和財產(chǎn)重大安全事故。
三、根據(jù)學校的工作計劃，制定保衛(wèi)處的月計劃
1、保衛(wèi)處根據(jù)學校的.實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，并隨時調(diào)整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據(jù)年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經(jīng)驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現(xiàn)象。
遇到事件，無論是節(jié)假日隨叫隨到。
遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向?qū)W校要任何條件。
四、根據(jù)學校實際情況本學期制定了相應的安全措施
1。下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現(xiàn)事故。
2。下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生，根據(jù)公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發(fā)生。
3。下發(fā)《消防安全》通知，并根據(jù)《消防法》規(guī)定，更換維修了消防設施。
依據(jù)《消防法》的規(guī)定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
4、5月7日 8。20—10：47與后勤處檢查食堂 小賣部的安全消防，對6家不安全單位下達了整改通知。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育
1、根據(jù)二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據(jù)三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄
1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每周定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
七、利用監(jiān)控設備，加強校園內(nèi)的巡邏，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全
1、配合各處室、各分校進行校園內(nèi)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發(fā)生。
2、協(xié)助各分校調(diào)監(jiān)控，對不安全因素留下備查資料。
配合各處室調(diào)錄像共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內(nèi)、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現(xiàn)場巡邏，每天至少三—四遍，防止不安全因素的發(fā)生。
八、利用網(wǎng)絡和廣播，對學校全體師生發(fā)布警訊，防止不安全因素
建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群，根據(jù)當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊，提高學校全體師生加強防范意識。
將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學校、協(xié)助各分校和其它科室處理事件
1、1月7日協(xié)助二分校破獲x班丟手機（蘋果4價值5000元）案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙（5 人合伙侵害3人利益）案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月—5月協(xié)助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協(xié)助二分校追回學生被盜自行車一輛（價值2000元），減少了學生的損失。
5、6月12日12：14—12：18協(xié)助一分校處理14春—客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。
6、6月8日12：44協(xié)助后勤學生在食堂丟手機事件，經(jīng)過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18：20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處于感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校2015年上半年的安消
防檢查，并達標。
（2015。1。22）
十一、經(jīng)常與和平公司保衛(wèi)處進行聯(lián)系，協(xié)調(diào)二個單位的保衛(wèi)工作，做到相互支持，相互理解，共同維護校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
十二、超額完成當年招生指標
2015年春季招生24名，其中注冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當?shù)嘏c外地公安機關和檢察機關的案件工作
1、四次配合110處理我校的報警事件。
2、5月6日 9。40—15。03配合太原市公安局與石家莊市新華公安分局刑警調(diào)查我們學校員工xxx涉嫌經(jīng)濟案。
3、6月12日10：52協(xié)助橋西交警事故科處理校內(nèi)交通事故。
以上是保衛(wèi)處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支持分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支持。
保衛(wèi)處
2015。6
校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。
本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重泰山”的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。
通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管共營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力
為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，確保安全工作經(jīng)費的落實。
制定一系列切實可行的創(chuàng)建平安校園的工作規(guī)劃和實施方案。
保衛(wèi)科和各部門負責人認真檢查各項安全設施的使用情況以及發(fā)現(xiàn)安全硬件上存在的不足，及時上報學校。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。
將安全保衛(wèi)工作列入有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。
2、簽訂責任書。
與各年級、各處室科、班主任、學生層層簽訂責任書，明確各自的職責。
將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。
貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度。
建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作的形勢發(fā)展，不斷完善充實。
建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、網(wǎng)絡安全管理等規(guī)章制度。
對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全事故處置預案的制度。
學校建立安全領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書閱覽室等人群集中的場所作為重點，開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發(fā)事件為主要內(nèi)容的安全檢查，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，落實各項安全防范措施，制定重大事件應急預案。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。
積極與城東派出所、衛(wèi)生局等部門的協(xié)助合作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，建立健全的各項規(guī)章制度，加強保衛(wèi)干部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教育，形成遵紀守法的良好風氣，努力為師生的教學、科研和生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
四、加強教育，促進自保
要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救的能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。
經(jīng)常性的對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等安全教育。
1、加強消防安全教育，構建平安和諧校園。
為進一步加強安全教育，普及安全防范和應急避險知識，增強師生們的安全意識和消防觀念，提高應急避險和自救互救能力，我校于3月13日下午在學?；@球場， 舉行了消防滅火演練及火場自救常識講座，通過這次活動使廣大師生掌握了滅火器的使用方法，學會了遇到火災會報警、會疏散逃生自救的本領，進一步增強了師生的消防安全意識，了解到了日常生活中的消防安全注意事項以及逃生自救方法，提高了消防安全技能，為“平安和諧校園”建設營造了良好的氛圍。
3月30日和4月10日下午分別組織高一和高二、高三全體師生開展了應急疏散演練活動，通過應急疏散演練，增加了學生對安全常識的掌握，增強了學生的安全防范意識，為保證學生人身安全打下了良好的基礎。
2、加強門衛(wèi)安全管理。
要采取切實有效的措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度，充分發(fā)揮校園保衛(wèi)人員的作用，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)詢問登記制度，把好校園入口關。
一是加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。
二是嚴格門衛(wèi)登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校。
三是嚴格學生請假出校登記制度。
3、開展豐富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活動。
組織學生參加了第二屆“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競賽活動，利用班會、升旗儀式活動、等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育并簽訂了責任書，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。
還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。
通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
4、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。
定期（每月一排查）對教室、微機室、多媒體教室、實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查;建立安全隱患排查整治臺帳。
尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。
五、加強檢查，及時整改
開展常規(guī)檢查。
學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
落實好學校安全保衛(wèi)責任制和安全防范措施，力爭不發(fā)生重大刑事案件和治安災害事故。
進一步完善了學校的教學樓、圖書館、電教室、實驗室、體育館等重點要害部位物防和技防設施。
六、圓滿完成了學校及學校承接的各類重大活動的安全保衛(wèi)工作。
總之這一學期，我們充分認識加強學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創(chuàng)建“平安和諧校園”活動工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育工作形式多種，豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高，由于學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個臺階。
今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
安全保衛(wèi)半年總結篇十三
為切實貫徹落實xx、中國xxx及集團的安全生產(chǎn)要求，進一步加強安全生產(chǎn)管理，強化日常安全生產(chǎn)監(jiān)督，我司根據(jù)工作要求，在6月27日至7月10日期間，開展一次徹底的安全生產(chǎn)自查自糾工作，以限度消除各類安全隱患，防范未然，做到安全第一、預防為主，堅決守住安全生產(chǎn)底線?，F(xiàn)將本次自查自糾工作總結如下：
為切實抓好自查自糾工作，我司高度重視此項工作，堅持總經(jīng)理親自抓，人事行政部經(jīng)理具體抓，其他部門、機構負責人齊抓共管，明確相關職責，將自查自糾工作落實到每個部門、支公司、營銷服務部甚至每個員工，切實把工作細化，落實到崗到人，做到層層有人抓，事事有人管。
深入開展災害風險隱患排查整治工作，全面檢查各項與安全有關規(guī)章的健全性及執(zhí)行落實情況，重點對公司職場的消防通道、滅火器等消防用品、辦公室設備的用電情況等項目進行一次全面徹底的安全隱患排查：檢查消防通道是否暢通，如有影響暢通的物品一律清除或搬移至適當位置，確保消防通道暢通無阻;檢查滅火器是否有問題、是否在有效使用期內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可能不能正常使用或不在有效使用期內(nèi)的滅火器立即更換新的可以正常使用的滅火器;逐個檢查是否失靈，失靈的及時更換;全面檢查職場辦公設備的用電情況，如檢查排插是否超負荷使用、是否有未經(jīng)允許的外接線路，盡量減少大功率電器的使用;在前臺、會客室等關鍵位置安裝監(jiān)控設備，以保障職場財產(chǎn)安全;檢查車輛的安全駕駛情況等。對發(fā)現(xiàn)的風險隱患，落實相關人員責任，立即采取防范治理措施，及時消除隱患。
(一)成立防災減災工作的領導小組。領導小組由我司總經(jīng)理擔任組長，負責領導、指揮、協(xié)調(diào)災情應急處理工作,制定應急處理方案、安排部署行動方案以及其他需要決定的重大事項。領導小組由各部門負責人擔任組員，履行值守應急、匯總和綜合協(xié)調(diào)職責,發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，負責收集、分析、上報、通報災情有關的`信息，調(diào)查、核實、分析災情有關情況,并負責災情上報監(jiān)管部門和政府有關部門。
(二)加強公司員工防災、減災、避災、救災演練，提高員工防災減災的意識，增強全體員工的素質(zhì)，夯實職場防災減災工作基礎。
(三)災情發(fā)生后，領導小組要及時掌握、通報災情，根據(jù)實際情況，部署緊急搶險救災工作，在第一時間內(nèi)將災情種類、時間、地點、范圍、傷亡人數(shù)、損害程度及重要設施受損情況，迅速向分公司和政府有關部門報告。同時，領導小組要統(tǒng)一指令，及時向公司全體員工和同一大廈的公司以及周圍的居民群眾發(fā)出警報，迅速進行人員轉(zhuǎn)移、災區(qū)隔離、組織搶險、醫(yī)療救護、生活安置、災情調(diào)查、后勤保障等，隨時保持相互聯(lián)絡(根據(jù)需要架設臨時專用通訊線路)。
(四)在災情發(fā)生4小時內(nèi)由領導小組指定專人將相關情況上報至分公司,并報送當?shù)卣氨O(jiān)管部門。同時,根據(jù)事態(tài)的發(fā)展,隨時向分公司報送處理情況和結果。報告應以書面方式。遇有特別緊急情況時,可先以電話作口頭報告,隨后以書面形式進行補報。災情的書面報告應包括如下內(nèi)容:災情發(fā)生時間、性質(zhì)、信息和波及范圍;對公司已經(jīng)造成或可能造成的損失或影響;已經(jīng)或擬采取的緊急應對措施以及對事態(tài)進一步發(fā)展的預測;處理過程中，需續(xù)報事件發(fā)展過程、當前態(tài)勢、已造成的后果和影響范圍、涉及的人員數(shù)量、損失估算金額、保險標的預估賠償、現(xiàn)已采取的應對措施和下一步工作方案;其他應當報告的情況。報告的原則:客觀、準確、全面。
(五)對災情實行信息發(fā)布制度。信息發(fā)布需由分公司指定專門的新聞人,統(tǒng)一對外發(fā)布信息,其他相關人員未經(jīng)分公司批準不得擅自對外發(fā)布信息。
(一)5月6日，為切實做好職場和家庭安全消防工作，進一步強化員工的防災減災意識，我司組織員工舉行安全消防知識培訓。培訓先從“4?20四川雅安地震”開篇，講解地震的基本常識、如何識別地震前兆、如何做好防震準備、職場家庭地震避險逃生和自救互救的正確方法等有關地震安全方面的內(nèi)容，加深員工防震減災的認識。接著，圍繞著公共場所中常見的火災案例，結合圖片，生動直觀地講解了在辦公場所、家庭宿舍中容易發(fā)生的火險隱患，同時在培訓中也涵蓋了正確的火警報警程序、簡易滅火設施和器材的使用方法、初起火災的撲救方法、逃生自救的各種技能等多項內(nèi)容。
(二)我司一直以來都十分重視防災減災的宣傳工作，大力推進防災減災知識和技能普及，開展有針對性的防災減災科普活動，每年至少一次組織員工進行消防、防震減災等知識普及和實戰(zhàn)演練。接下來我司將繼續(xù)舉辦相關的安全知識培訓，以此提高員工的自我參與防災減災工作的自覺性和主動性——防患于未然，人人有責;讓員工在學會避險知識的同時，還提高員工的生命意識，讓大家懂得在災難面前堅持就是勝利，懂得團隊精神的偉大和力量，懂得了團結互信、相互扶持的意義。
在這次安全生產(chǎn)自查中共發(fā)現(xiàn)2個問題，全部當即整改：
1、有一個消防通道的安全門鎖、門把手有問題，有時很難打開安全門。由于這個消防通道的安全門極少開關，使用頻率很低，年久生銹，影響了門鎖和把手的靈活性。這次自查發(fā)現(xiàn)后，人事行政部立即聯(lián)系專業(yè)人員修理，現(xiàn)已整改完畢。
2、有些排插老化，存在安全隱患。有些排插是放在辦公家具的下面，位置隱秘，平時很少“見光”，所以排插老化，甚至有一個排插的插板被壓壞、帶電鐵皮x露在外，如未全面仔細檢查也很難發(fā)現(xiàn)。自查發(fā)現(xiàn)后，人事行政部及時撤掉舊排插，換上質(zhì)量好的新排插。
針對以上自查出的問題，在下一步工作中，我司要強化措施，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。建立健全安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強全體員工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常自查，認真排查隱患整改隱患。我司對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上：勤過問、勤督促、勤檢查，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任，確保公司和員工生命財產(chǎn)安全。
安全保衛(wèi)半年總結篇十四
今年，我__銀行安全保衛(wèi)工作在上級行辦的正確領導下，認真貫徹落實全__銀行案防工作會議精神，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經(jīng)警隊伍管理，緊緊圍繞控案防險工作目標，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防范意識。
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我區(qū)農(nóng)村__銀行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化思想警示教育。今年來，我聯(lián)社先后開展湖北__持槍搶劫案、湖南__持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次，并舉一反三，結合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。
(三)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全__銀行案防工作會議以后，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村__銀行案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內(nèi)容，以“學、練、改”為措施，在全轄農(nóng)村__銀行掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全__銀行案防工作，各分社層層動員，結合全__銀行職業(yè)道德教育內(nèi)容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農(nóng)村__銀行安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓檢查整改，加大安全管理力度。
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。年初，我們根據(jù)_辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)加強物防建設。今年來，在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1、3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜_臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床_架，加固庫房門_只。二是加強了押運安全設施建設。
(三)嚴格五項管理。一是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，內(nèi)容入心，操作熟練。二是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故。三是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。四是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，責任明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督，槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。
三、抓隊伍建設，提高安全防范技能。
(一)加強經(jīng)警隊伍建設。按照_、_公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員_人，新增編經(jīng)濟民警_人，經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務_00次，均做到了安全、及時、無誤。
(二)努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調(diào)動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主會形式，多次了解經(jīng)警隊員意見、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
(三)加強技能培訓。今年組織_名新入隊經(jīng)警參加_公安局的專業(yè)培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯(lián)社_名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。
安全保衛(wèi)半年總結篇十五
半年以來，安全保衛(wèi)工作在公司的正確領導下，在各業(yè)務部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況的下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產(chǎn)，為公司的安全發(fā)展作出了應有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全，制度完善，責任明確。
上半年，公司需要加強安全防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念,根據(jù)企業(yè)安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初，我們修訂了《___公司安全保衛(wèi)工作制度》和《___公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關制度與政策，完善了《___出入登記制度》，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn)、人員、財產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié)，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作領導小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業(yè)務骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。
由于社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節(jié)，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，工作落實是保證，為了提高安全防范能力，我們本著安全第一的原則，舍得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化管理，對酒.的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測，對網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進行了定期的維護保養(yǎng)，及時排除安全隱患，使其穩(wěn)定工作，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力。
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證，因此在日常的...的工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。一是.取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓，使全體人員了解新《消防法》的內(nèi)容，明確其重要性。根據(jù)公安局要求對人員進行了企業(yè)生產(chǎn)安全防范知識培訓，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。特別是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛(wèi)措施，實行領導主管、全員負責的指導思想，在此期間，沒有發(fā)生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議，組織人員學習安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產(chǎn)安全。五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷___事件，一起偷___事件，兩起外來車輛損壞公司設施事件，對當事人及時進行了物質(zhì)處罰和思想法制教育,不僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
盡管取得了一定成績，但還是存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理。今后，我們將繼續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全文明單位活動，為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。
下半年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛(wèi)工作。二是加強人員思想教育，認真組織人員學習有關法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產(chǎn)安全穩(wěn)定。