2023年文藝上的工作計劃參考(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    一個周密的計劃可以幫助我們在變化多端的環(huán)境中做出及時應(yīng)對和調(diào)整。制定計劃時,我們可以借鑒成功人士的經(jīng)驗,學習他們的做法和思維方式。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    文藝上的工作計劃參考篇一
    ?學生會學習部工作美白產(chǎn)品排行榜?學生會下半年工作美白產(chǎn)品排行榜?學生會體育部工作美白產(chǎn)品排行榜?學生會女生部工作美白產(chǎn)品排行榜文藝部的另一個構(gòu)想是把游戲會和周末舞會相聯(lián)合。第寫作網(wǎng)一,可以提升舞會對大家的吸引力,進步門票收入;第二,這種新的運動情勢,可以成為今后文藝部的慣例,固定節(jié)目,以每周一次或者每月一次的情勢辦下去。第三,這也可認為文藝部和學生會供給聚會的場合,可以加強部分之間的接洽和部員的融洽。當然,這個構(gòu)想還需要和學生會以及團委老師進行協(xié)商。以上是文藝部今年的工作美白產(chǎn)品排行榜。我愿望文藝部能夠真正起到生動校園文化運動的作用,為同學們撐起一片快活的藍天。新的學年開端,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點美白產(chǎn)品排行榜。對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快活的團隊。在這個集體中,大家都能快活、團結(jié)、思維生動、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才干不斷的進步。今年的招新,藝術(shù)生很多。這個題目是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是生動、勇敢、熱愛文藝、富有豪情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經(jīng)過對于他們美白祛斑產(chǎn)品推薦的懂得,我創(chuàng)造他們都各有特點。很多人的文藝經(jīng)驗相當豐富,基礎(chǔ)上是文藝專長與組織才干兼?zhèn)?。他們中的很多人,在口試的時候已經(jīng)對我們的工作提出了很多值得參考的.建議?;谒麄兊倪@些特點,我愿望今年的文藝部能成為學生會中最生動的部分,最亮麗的風景線。對于部分的管理,我感到最大的題目是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個尋釁。我會在條件容許的情況下經(jīng)常辦一些集體運動,讓大家增進懂得,加強溝通。對于校園已有的文藝運動,我感到有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵,有些已成為一種習慣和任務(wù),沒有了朝氣。我愿望能辦一些新鮮的、合適校園的文藝運動。由于今年有校慶,為了不耽誤校慶的籌備工作,所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的運動。校慶之后,文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的運動。我認為校園缺乏質(zhì)量較高的綜藝節(jié)目。一臺好的綜藝晚會,不僅僅是精良節(jié)目標大拼盤,還需要有精良的主持人和一個適當?shù)闹黝}。晚會時間基礎(chǔ)定于11月底,或者元旦。具體時間視客觀情況而定。?學生會主席工作美白產(chǎn)品排行榜?學生會宣傳部工作美白產(chǎn)品排行榜?學生會學期工作美白產(chǎn)品排行榜?美白產(chǎn)品排行榜[原創(chuàng)]班主任工作計劃2[轉(zhuǎn)載]2011年幼兒園全年教育教學工作計劃。
    文藝上的工作計劃參考篇二
    學生會迎來了新的成員,我也榮幸升為文藝部部長。我部現(xiàn)留任兩位副部長,八位干事,共十一人,全體成員均為05級。相信我們這支低年級的隊伍同樣可以把文藝部建設(shè)得很好。我們會發(fā)揮大一新生的優(yōu)勢,為校學生會多做貢獻。我部制定今年工作計劃如下:
    1.4月3日―4月30日,舉辦“頂級女生男生校園選拔賽”,在這一個月中,要分為策劃、宣傳、海選、復賽、決賽5部分進行。本次活動要給熱愛藝術(shù)、喜歡音樂的同學提供一次真正展現(xiàn)自我舞臺的機會,力爭打造一個完全屬于才華橫溢的同學去實現(xiàn)夢想的舞臺,一次真正屬于校園、屬于我們的音樂盛會!
    2.5月,舉辦校會文藝部的厲行活動“歌頌五月鮮花節(jié)”歌詠比賽。
    3.6月,向?qū)W校申請教室,征集同學們都喜歡的影片或音樂劇,進行播放。觀看后以二級學院為單位收集觀后感,并進行評比。以次豐富同學們的課余生活。
    以上就是我文藝部一年的工作計劃,我們將不斷努力創(chuàng)新,得民心,讓同學們都了解校學生會,并支持校學生會的工作。
    20xx年年11月5日。
    文藝上的工作計劃參考篇三
    xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗,努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,展望未來,聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,特制定本計劃:
    一、指導思想
    以全面落實科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì)。
    以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
    二、工作目標
    藍圖繪就,目標確定,關(guān)鍵在于抓好落實。
    為使目標如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:
    一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標。
    俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。
    因此,面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個方面的工作:
    (一)加強認識,轉(zhuǎn)變工作角色。
    面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個認清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認清工作形勢。
    為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
    (二)實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
    目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。
    因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解。
    讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。
    二、加強學習,提升個人素質(zhì)
    學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學習達到“身強體健”。
    因此,要從三方面著手:
    (一)加強思想政治學習。
    思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。
    作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會。
    因此,要積極做好以下三方面:
    一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
    二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標,積極進行個人品德教育活動,進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
    三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
    (二)始終牢記安全教育。
    煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。
    因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
    (三)強化崗位技能學習。
    崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。
    要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。
    為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領(lǐng)導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任。
    進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領(lǐng)導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
    同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務(wù),保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
    三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
    立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。
    唐礦是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心。
    唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。
    因此,只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。
    無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。
    不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
    四、拓展領(lǐng)域,實現(xiàn)個人價值。
    自我價值與社會價值相結(jié)合,是人的社會本質(zhì)的必然要求。
    只有個人為企業(yè)多做貢獻,才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值。
    目前,唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺,我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
    因此,首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息,通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。
    其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風采”當代礦工的良好風貌。
    三要充分挖掘個人特長,積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,積極參與煤礦的各項歷史進程,不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干,努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
    平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標開啟新的`夢想。
    面對新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。
    我相信:有唐安煤礦各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
    一、指導思想
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神為指導,以保持共產(chǎn)黨員先進性和開展社會主義榮辱觀教育為主題,進一步加強和改進黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    充分發(fā)揮黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用,圍繞中小學校教育教學這一中心工作,使學校的師德師風建設(shè)提高到一個新的水平,為探索和完善學校辦學管理機制、全面提高學校教育教學質(zhì)量打下堅實的政治基礎(chǔ)。
    二、工作目標
    1、抓好隊伍建設(shè),加強黨員隊伍的思想作風建設(shè),發(fā)揮黨員教師在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。
    力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師,提高黨員在教師中的影響力。
    2、加強師德、師風建設(shè),大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神,關(guān)注青年教師的成長,努力為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
    3、繼續(xù)抓好行風建設(shè),落實好黨風廉政責任制工作,健全黨風。
    4、認真開好民主生活會。
    通過開展批評和自我批評,溝通思想、解決問題、加強團結(jié)。
    5、扎實地落實“垃圾不落地,校園更美麗”和“群眾路線實踐教育活動”各階段的任務(wù),為各項活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
    6、繼續(xù)抓好“三尺講臺,彰顯先進”支部特色活動,組織開展預(yù)定活動,使之成為提高自身素質(zhì)、提高教育教學能力的突破口,最大限度地提高黨員的影響力。
    三、工作內(nèi)容與措施
    (一)以學習為動力,進一步加強黨組織和黨員的思想建設(shè)
    通過組織學習,把全鄉(xiāng)黨員教師和廣大師生的思想和認識統(tǒng)一到教育的和諧發(fā)展上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務(wù)上來,是我鄉(xiāng)黨支部當前的一項重要的政治任務(wù)。
    1、抓好支部班子成員的學習。
    做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用,形成良好的學習氛圍。
    要把抓好黨支部成員學習作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù),以黨支部成員學習帶動各校的思想政治學習,以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點,切實做到真學、真懂、真信、真用,始終保持政治上的清醒和堅定。
    2、認真抓好全體黨員的學習。
    充分利用黨員民主生活會和政治學習時間,將“十八大報告”、社會主義和諧社會理論、科學發(fā)展觀學習實踐列入今年的學習教育內(nèi)容,要認真執(zhí)行“3會1課”制度。
    通過學習,保持共產(chǎn)黨員的先進性,增強用科學理論指導實踐的能力,確立正確的教育思想和發(fā)展理念,以理論學習促進教育工作,以工作實績檢驗理論學習成效。
    3、抓好全體教職工的學習。
    各校的教職工學習要與校本培訓和終身學習相結(jié)合,以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標,以加強師德師風建設(shè)為重點,開展愛事業(yè)、愛學校、愛學生師德系列教育活動。
    把師德建設(shè)的重點落腳于關(guān)心愛護每一個學生,真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關(guān)系。
    要把能否關(guān)心、尊重每一個學生,平等地對待每一個學生作為考核一個黨員、教師師德狀況的重要指標;要普遍開展一次師德師風大檢查,通過召開教師座談會、學生座談會、學生家長座談會和向?qū)W生家長發(fā)放師德師風問卷等形式,并通報師德師風調(diào)查情況。
    同時對違犯職業(yè)道德的教職工進行嚴肅處理,對“品行不良,侮辱學生,體罰學生,訓斥學生,影響惡劣者”實行評優(yōu)評先一票否決;開展爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和師德標兵活動,把爭做師德標兵活動,納入各校精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃,真正落實“以德從教,科研興教,創(chuàng)新施教,質(zhì)量立教,依法治教”五項基本要求。
    (二)以管理為核心,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,結(jié)合各校教育工作實際,緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,加強和改進黨的組織建設(shè)。
    1、加強后備干部隊伍管理。
    堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開的原則,建立和實行干部工作考核制度,重平時考核、重實績考核,使全體后備干部注重學習,自覺接受教育和監(jiān)督,在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀,密切同教師的聯(lián)系,把心思用在工作上,用在全心全意為教職工謀利益上。
    繼續(xù)實行后備干部素養(yǎng)提升工程,要講大局、講政治、講奉獻、講協(xié)作、講團結(jié)、講紀律、講實干、講質(zhì)量,事事先行一步,時時作人表率。
    2、加強黨員管理,做好組織發(fā)展工作。
    發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。
    貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,制訂發(fā)展黨員計劃,嚴格把關(guān),成熟一個,發(fā)展一個,保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。
    加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活,及時與他們交流溝通,注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。
    3、貫徹黨的民主集中制原則。
    開好民主生活會,深入開展批評和自我批評,發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),克服不良風氣,規(guī)范黨員言行,自覺維護黨的形象。
    4、緊扣“讓黨員干部經(jīng)常受教育、推動學校教育教學上水平”的總體目標,建立管理組織機構(gòu),豐富教育內(nèi)涵,形成長效機制,使教學活動的組織方式得到進一步改進,使教育的作用和成效得到進一步發(fā)揮,切實把黨員干部教育建設(shè)成構(gòu)建和諧校園、提高學校教育教學水平的突破口。
    (三)以監(jiān)督為重點,進一步加強黨的作風建設(shè)
    要深入貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》,按照“八個堅持、八個反對”的要求,改進思想作風,做到與時俱進,解放思想;改進工作作風,做到求真務(wù)實,勤勉高效;改進生活作風,做到艱苦奮斗,廉潔自律。
    1、堅持預(yù)防為主、教育在先的方針,深入開展黨風黨紀教育。
    要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育,筑牢黨紀國法和思想道德防線。
    密切聯(lián)系群眾,要經(jīng)常深入各校、深入課堂,積極解決師生普遍關(guān)心的問題,特別對困難教師、貧困學生要給予更多關(guān)愛。
    2、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    學校黨員教師要在提高自身思想道德和自律方面率先垂范,增強責任意識,嚴格執(zhí)行責任追究制度,保證學校風正水清。
    (四)其他幾項工作:
    1、進一步完善教代會制度。
    結(jié)合各校實際工作,認真籌備開好教代會,要圍繞主題,突出重點,充分發(fā)揚民主。
    進一步完善適合學校的考核獎懲制度和分配激勵機制,討論審議學校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃,落實教師對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán),進一步調(diào)動教師在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    2、不斷提高依法辦學、依法施教的水平,積極發(fā)揮法制輔導員的作用,通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式,進一步增強全體黨員和教師的法制意識,提高學生學法、用法、守法的意識和能力。
    3、認真落實目標責任管理制度。
    根據(jù)上級黨委的目標責任書,我支部要在自評自查的基礎(chǔ)上,對照《自評表》各項自查指標逐項找出差距,明確對標對象,制定整改方案,細化目標任務(wù)、強化責任措施,確保各項指標全面落實到位。
    (五)以協(xié)調(diào)為紐帶,調(diào)動積極因素促進各校的全面持續(xù)發(fā)展
    要充分認識到學校的改革和發(fā)展,始終離不開全鄉(xiāng)師生的努力和社會、家長的關(guān)心支持,要調(diào)動學校各方面力量和一切積極因素,促進學校的快速、全面、持續(xù)發(fā)展。
    1、指導學校工會工作。
    要積極支持工會履行職責,使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
    工會要圍繞學校中心工作,組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理,為教育教學和學校發(fā)展建功立業(yè)。
    工會要不斷加強自身建設(shè),加強工會干部培訓和工會陣地建設(shè),組織教師開展豐富多彩的學習、文體活動,增強教師隊伍凝聚力。
    2、開展好學生活動。
    各校團支部和少先隊工作要緊緊圍繞學校和黨支部的工作,針對自身工作特點,組織學生開展豐富多采的活動,活躍生活,陶冶情操,激勵精神;重點加強學校德育工作,抓好學生文明習慣養(yǎng)成教育,加強學生的理想教育、國情教育、紀律法制教育和安全教育。
    結(jié)合學校實際,認真組織形式多樣的讀書、征文、演講活動和社會實踐活動。
    構(gòu)建德育活動機制,實施德育創(chuàng)新,促進學生全面發(fā)展,配合學校整體工作,著力加強安全工作和校園文化建設(shè)。
    總之,本學年,我們要認清形勢,明確任務(wù),強化各項工作的領(lǐng)導與管理,發(fā)揚“解放思想、實事求是,敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神,為完成黨支部的各項目標任務(wù)而努力奮斗。
    文藝上的工作計劃參考篇四
    學期已經(jīng)過去有幾個月了,作為新一屆團總支學生會的文藝部部長,又是一個大一的學生,所以感到有責任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優(yōu)良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部以及社團內(nèi)的成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務(wù),我們的口號是“繼承·創(chuàng)新”。
    文藝上的工作計劃參考篇五
    文藝部是一個團結(jié)、充滿快樂的集體,是為同學們提供展示才華和交流藝術(shù)感受的舞臺,為大家?guī)砻赖捏w驗和健康豐富的課余生活。本學期,文藝部將積極響應(yīng)號召,以一種團結(jié)求實、奮發(fā)向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業(yè)余生活,并且完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力完成各項任務(wù)。具體工作計劃如下:
    1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的了解和溝通,每星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。開會時態(tài)度認真,做好會議記錄,可以對文藝部提出合理的建議,討論時應(yīng)踴躍發(fā)言,積極主動,體現(xiàn)文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
    2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。發(fā)揮各個成員的工作積極性,形成自律,自覺,高效的工作氛圍。
    3、細化分工,實行項目負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺。
    1、提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,充分調(diào)動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝的發(fā)展。
    2、每個副部長負責帶領(lǐng)幾名干事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重復現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。
    3、每次例會中,盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養(yǎng)。
    4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情況出現(xiàn)。
    5、加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。
    6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,完善自己,以積極向上的心度面對新問題,加強團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
    xx月中下旬舉辦研究生xx晚會(即研究生迎新晚會)突破點:
    (1)爭取與企業(yè)聯(lián)合,尋得冠名權(quán);
    (2)擴大參賽選手范圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;
    (3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
    具體細則:
    (1)確定xx晚會主題;
    (2)禮堂晚會形式,xx大禮堂演出;
    (3)xx月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節(jié)目(需要研會其他部門的配合和共同協(xié)作),節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主,可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。
    xx月下旬,節(jié)目的審核(由研究生會主席團協(xié)助完成),確定節(jié)目的演出人員可自行排練。
    xx月下旬,布置會場,調(diào)試燈光和音箱設(shè)備等。確定節(jié)目順序,所有節(jié)目整體彩排。
    在完成以上任務(wù)的前提下,如果時間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動:
    1、舉辦圣誕化妝舞會擬大學生活動中心。
    (1)邀請社團文藝骨干穿插演出;
    (2)為到場每位x派發(fā)面具、簡單道具、簡易服裝;
    (3)帶x玩游戲,跳兔子舞,烘托節(jié)日氣氛。
    2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使。
    宗旨:倡導積極,健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統(tǒng)經(jīng)典項目。
    形式:
    (1)可采取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。
    (2)以展現(xiàn)風采為主要目的。
    以上是文藝部一年工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到很多的困難,但文藝部將通過全體成員的團結(jié)合作,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。
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    文藝上的工作計劃參考篇六
    2.統(tǒng)一安排,對所布置的任務(wù),執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告,高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。
    3.學期結(jié)束,部長將向秘書處遞交工作總結(jié),學期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結(jié)及心得。
    4.學期末,綜合各方面成績,評選優(yōu)秀文藝部成員;。
    5.搞活動之前,向社團進行匯報,聽取意見。
    6.活動結(jié)束后,留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進行書面或口頭總結(jié)。
    文藝上的工作計劃參考篇七
    2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。
    3.會議期間原則上應(yīng)關(guān)閉手機或?qū)⑵湔{(diào)至振動狀態(tài)。
    4.會議由部長主持,做好過去一段時間的總結(jié),安排好下一階段的工作,并做好會議記錄。
    5.不定期開文藝委員會議,安排工作。
    文藝上的工作計劃參考篇八
    1.20xx年御龍靜園響應(yīng)國家民政局工作,圍繞著20xx年清明全國工作會議的精神及內(nèi)容在以下幾點上協(xié)助民政部門提高全民的祭掃及服務(wù)改變有以下幾點:
    1、以“文明低碳”為主題,切實提高清明祭掃服務(wù)保障水平.
    2丶踐行文明低碳理念,樹立清明祭掃新風尚。
    3、強化安全意識,健全祭掃安全保障機制、
    4丶突出清明文化主題,培育現(xiàn)代文明節(jié)日生活方式。
    根據(jù)上面幾點內(nèi)容御龍靜園公墓相應(yīng)國家號召的幾點針對清明節(jié)做出了一系列的舉措,完全支持清明工作,改革葬風葬俗做了以下幾點:
    例:。
    做到文明祭祀、低碳祭祀。并懸掛條幅:“文明祭祀、平明”
    2丶踐行文明低碳理念,樹立清明祭掃新風尚。
    3丶強化安全意識,健全祭掃安全保障機制。
    御龍靜園公墓,在清明節(jié)前對員工進行了清明節(jié)日安全意識的培訓,并且健全了安全祭掃的保障機制(限制用戶在墳前燒紙,并且加大員工巡查力度,安排車輛臨時協(xié)助清明祭掃高峰人員密集期的安全問題。
    圖5丶堅持主題宣傳,積極營造清明良好輿論氛圍。
    6丶堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升清明節(jié)殯葬服務(wù)水平。
    御龍靜園,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強優(yōu)質(zhì)殯葬服務(wù)能力,改革殯葬行業(yè)服務(wù),以人文化、生態(tài)化,現(xiàn)代殯葬禮儀服務(wù)。來樹立殯葬行業(yè)形象。推崇喪事簡辦,祭掃簡約,人文化服務(wù)。引導群眾注重殯葬文化內(nèi)涵,重視逝者精神上的幾年和傳承。減少物質(zhì)上的過度消費、(現(xiàn)代禮儀服務(wù))、及時發(fā)布祭掃高峰預(yù)警提示和清明環(huán)保祭祀提示(短信)有效疏導祭掃高峰,創(chuàng)造文明祭掃的便利條件(24小時應(yīng)急車輛)實實在在地體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)丶文明和高效的祭掃服務(wù)水平。
    文藝上的工作計劃參考篇九
    xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務(wù)出納人員個人工作計劃。
    一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
    首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。xx參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
    二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。
    1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
    3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的`保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
    4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
    三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
    每月工作內(nèi)容:
    01日―05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格,處理職工借款確認。(外聯(lián)發(fā)與北方)。
    06日―24日:審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)。
    25日―26日:審核司機的費用憑證,錄入財務(wù)系統(tǒng),做報銷明細表格,并結(jié)賬。
    27日―31日:開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較,及時做好銀行單據(jù)的錄入。
    每天處理現(xiàn)金的收與付,并于當日錄入財務(wù)系統(tǒng),做到日清日結(jié)。
    每天處理辦公用品的發(fā)放工作。
    每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。
    每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方),
    每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單,領(lǐng)取備用金,并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)。
    每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。
    不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作,并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。
    工作總結(jié):
    在本年度工作中,我能做到下面幾點:
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無透支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
    4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審查核算(發(fā)票報銷單上必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可報賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    1、力爭做到當天事當天結(jié)。
    2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。
    3、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育),學習和掌握新的財務(wù)知識。
    工作目標及希望:
    1、望在xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經(jīng)驗,因此想多學習一些財務(wù)的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。
    2、希望公司能為我繳納上海社會保險。11年7月月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,為我提供應(yīng)有的福利。
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    文藝上的工作計劃參考篇十
    二0一五年,要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導,以生產(chǎn)經(jīng)營和科學管理為中心,以經(jīng)濟效益和社會服務(wù)效益為出發(fā)點,以提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力為舉措,以物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)為動力,以改革和穩(wěn)定為支撐,促進供水工作上臺階,經(jīng)營管理上水平,規(guī)范服務(wù)上檔次,全面完成責任目標,為促進縣城發(fā)展和社會和諧作出新貢獻。
    二、強化目標管理,增強責任意識。
    (一)公司年度主要責任目標。
    按照穩(wěn)中有升原則,主要責任目標是:1、供水完成___萬噸。2、實現(xiàn)產(chǎn)值___萬元。
    3、綜合漏損率控制在___%以下。4、水費收繳率___%以上。
    (二)部門年度目標任務(wù)1、__水廠供水__萬噸。2、__水廠供水__萬噸。
    3、__管理收費科漏損率__%,綜合水價___元/噸。4、__管理收費科漏損率__%,綜合水價___元/噸。5、供水廠主要考核適度壓力和供水質(zhì)量,確保出廠水質(zhì)達到生活飲用水衛(wèi)生標準。8、管網(wǎng)發(fā)展科要加大宣傳和收費力度,對新建項目要早介入,服務(wù)好,溝通好,確保管網(wǎng)建設(shè)費征收。重點抓好核實開發(fā)建筑面積和已安裝的二級加壓設(shè)備建檔工作。
    (三)獎罰辦法1、供水廠供水每超1噸獎__元,少供1噸罰__元;獎罰廠長占__%,其余按照獎罰落實到人。
    2、管理收費科按照相關(guān)水廠供水噸數(shù)和核定漏損率,綜合水價計算出應(yīng)收水費總額。當月實收水費超出應(yīng)收水費部分獎勵科室50%,欠額部分罰50%,其中獎罰科長占40%,其余60%按照任務(wù)完成情況自主分配,獎罰落實到人。當月水費收繳結(jié)零。3、公司各職能部門按照崗位職責進行考核,履行崗位職責,完成工作任務(wù)的,績效工資參與公司責任目標掛鉤綜合考核。對不負責任完成任務(wù)差,工作出現(xiàn)失誤,造成損失視其情節(jié)扣除績效工資。
    (四)考核管理辦法1、有核算指標的科室、廠要將任務(wù)分解到月份,細化到班組和人,制定具體考核分配辦法,上報公司同意后送辦公室和財務(wù)科,按月核實、核算,逐月兌現(xiàn)。2、為引進長效激勵機制,達到獎優(yōu)罰劣,鼓勵先進,督促落后,促進整體工作的目的。實行工效掛鉤,獎罰上不封頂,下至績效工資處罰完為止,較好地體現(xiàn)按勞分配原則。
    三、堅持生產(chǎn)經(jīng)營和科學管理兩手抓。,我們要一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,一手抓科學管理。在生產(chǎn)經(jīng)營方面,以制水供水為中心,一是竭力發(fā)展新用戶,目前公司水源充足,制供水設(shè)備完善,具有較高的供水能力。但供水量上升幅度不大,投資回報率較低。因此我們要把發(fā)展新用戶提升供水量作為主要工作,要改變坐門等用戶為主動去上門服務(wù),要熟悉縣城發(fā)展情況,對新建單位、住宅小區(qū)要提前介入,加強公司供水能力和規(guī)范服務(wù)的宣傳力度,簡化接供水手續(xù),簽訂供水合同,提高公司信譽度,用服務(wù)贏得用戶,使新用戶不斷增加,擴大供水輻射范圍,提升供水量。二是保證重點工程和住宅小區(qū)建設(shè)用水,對縣城建設(shè)中的重點工程和住宅小區(qū)我們要高度重視,確保工程建到哪里水供到哪里。我們不但要保證住宅小區(qū)的建設(shè)用水而且要提前介入,落實“水表出戶、一戶一表”的要求,為小區(qū)建成投入使用后的管理和收費打下基礎(chǔ)。三是確保不間斷供水,規(guī)范停水規(guī)定,確保水壓和水質(zhì)。在用水高峰和節(jié)假日期間,堅持領(lǐng)導帶班制度,保證用戶過好節(jié)假日。關(guān)于水壓問題,我們已經(jīng)安裝了壓力檢測表,要按規(guī)定進行檢測,保證高層建筑用戶用水安全。關(guān)于水質(zhì)問題,我們要加強對水源井、蓄水池管理,確保周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生,杜絕污染,同時要加強水質(zhì)的檢驗,確保水質(zhì)達標。
    在科學管理方面,一是要以人為本抓好勞動管理,重點是發(fā)揮人的主觀能動性??朔毠ぶ袘猩⒑筒蛔鳛樾袨椋岢矣趽斢兴鳛榈呢熑我庾R。二是要重視制水供水設(shè)備管理,確保處于良好狀態(tài)。要對我們現(xiàn)有的水源井和制供水設(shè)備建立檔案并加強維護保養(yǎng),在必要時可以立即投入運轉(zhuǎn)使用,確??h城供水安全。三是加強抄表收費管理,降低漏損率。20上半年我們要組織有關(guān)人員對全部用戶進行一次普查,徹底查清用戶用水量、用水性質(zhì)、水表安裝情況等,杜絕漏抄、估計等,對用戶私自接水,混合性質(zhì)用水的要進一步整改,對于水表過期或計量不準的要及時更換。同時要加強管網(wǎng)巡查和維護,及時發(fā)現(xiàn)和處理漏水事故,爭取漏損率比上年下降2個百分點。
    四、提高經(jīng)濟和社會服務(wù)兩個效益。
    為中心、服務(wù)為龍頭、效益為根本、發(fā)展為主線、管理為基礎(chǔ)、安全為保障”的工作思路,切實圍繞經(jīng)營目標責任書各項工作任務(wù),采取建章立制、明確責任、強化管理、強化培訓等措施,認真履行崗位職責,全年責任目標任務(wù)得以逐項落實,圓滿完成集團下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標,并取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。現(xiàn)將今年工作完成情況匯報如下:
    一、主要經(jīng)營指標完成情況。
    (一)主要經(jīng)營指標對比。
    方米,同比增長__%。
    (三)耗電量__萬度,年累計供水單耗為__度/千立方米,較上年度增長__%。
    (四)實現(xiàn)售水量__萬立方米,較去年售水量__萬立方米增加__萬立方。
    米,同比增長__%。
    (五)產(chǎn)銷差率年累計為__%,較去年產(chǎn)銷差__%同比上升__個百分點。
    (六)銷售收入__萬元。其中工程安裝收入__萬元,水費收入__萬元(因水價上調(diào)增加水費收入__萬元,剔除此因素,水費收入__萬元),較上年同期水費__萬元增加了__萬元,同比增長__%。
    (七)向省公司匯交資金__萬元。
    (八)封閉自備井工作。
    年繼續(xù)推進封閉自備井工作,通過努力共發(fā)展__西區(qū)、__通信、縣x__、縣x__十一萬變電站等自備井,封閉水量約0.8萬噸/月。通過與水務(wù)局配合執(zhí)法,依法強制關(guān)閉x__屬院內(nèi)非法打井,改善城區(qū)供水環(huán)境同時,取得了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效應(yīng)。
    二、重點工作完成情況。
    水價調(diào)整工作:新水價調(diào)整工作已完成。________x全面推行階梯水價,水。
    內(nèi)部管理和管理創(chuàng)新,公司的各項工作平穩(wěn)有序的進行。年初召開生產(chǎn)經(jīng)營大會,對各項指標任務(wù)分解部署,將工作任務(wù)分解并細化到每一位員工,努力完成公司下達的經(jīng)營指標。公司通過不斷完善制度,對全體員工進行《員工手冊》培訓考核,建立建全切合公司實際的激勵約束機制,深化績效考核管理工作,進一步完善了績效考核體系,從指標劃分、考核內(nèi)容、考核辦法、考核流程等方面做了更詳細的規(guī)定。員工收入分配與績效考核緊密結(jié)合,實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、獎罰分明的績效考核制度,不斷促進管理目標的實現(xiàn)和工作任務(wù)的落實,對公司各部門加強內(nèi)部管理起到很好的推進作用。2、措施得力,確保城區(qū)供水安全。在內(nèi)部管理上,公司繼續(xù)堅持了“以需定壓,以壓定量”的供水模式,根據(jù)用戶用水需求,及時合理地調(diào)節(jié)供水量。繼續(xù)堅持測壓點定時監(jiān)測壓力制度,對供水管網(wǎng)進行動態(tài)監(jiān)測,確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序;加強供水調(diào)度,加強對供水井的日常巡查,完善供水觀測記錄,合理調(diào)整了供水水壓和各井開啟時間,及時掌握各井用電情況,根據(jù)管網(wǎng)壓力及時對供水趨勢進行分析。結(jié)合用水峰谷的時段分布特點,合理調(diào)配水廠的生產(chǎn)運行,將現(xiàn)有供水資源發(fā)揮到最大極限,保障供水管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行;對供水設(shè)備及水源井供水設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng),確保了重大節(jié)日安全供水,無安全事故發(fā)生;加大水質(zhì)監(jiān)測力度,定期對水源水和出廠水、管網(wǎng)水進行水質(zhì)檢測分析,水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。
    3、立足根本,供水面積不斷拓寬。完成城區(qū)供水新水源井建設(shè)。位于____中心的2眼新水源井于7月中旬開始啟用,實現(xiàn)為城區(qū)供水管網(wǎng)實施供水補壓,補充水源。公司緊跟城市建設(shè)發(fā)展步伐,克服重重困難,不斷拓寬供水領(lǐng)域。新鋪設(shè)北關(guān)工業(yè)園區(qū)一號路、二號路、東關(guān)大橋北段,金海大道、農(nóng)牧場主管道等主管道工程;實現(xiàn)工業(yè)集聚區(qū)主管網(wǎng)覆蓋,為工業(yè)用水的大力拓展夯實堅實基礎(chǔ)。做好中匯國際城、蘭喬圣菲、陽光花園、益民花園、金?;▓@四期、張莊一二組、大寺居委會丹桂華庭西家屬區(qū)等戶表及零星戶表的安裝工程,新增加用水戶__戶。更換城角李、商務(wù)局門口主管道,改造管網(wǎng)__米,鋪設(shè)管網(wǎng)__米,其中__以上管網(wǎng)__米,維修管網(wǎng)__處,其中dn110mm以上管道__處。4、強化管理,不斷提升服務(wù)水平。一是在降水損上,提升了水損分析例會質(zhì)量,建立了水損分析例會專用記錄本,對每月水損分析例會都詳細記錄,以便及時對比分析;提高了測漏治漏工作的時效性,根據(jù)供水數(shù)據(jù)及水壓變化分析,分區(qū)域?qū)χ攸c地段進行測漏,共測出漏點__個;搶修dn110mm以主管道__起,及時更換損壞閥門井蓋330余套,上門服務(wù)用戶320余次,大大減少了管網(wǎng)漏失;二是規(guī)范用水,加強表務(wù)管理。實行按區(qū)域劃分工作范圍,抄表、收費、服務(wù)三位一體責任到人的管理模式,增強了抄收人員的責任心。對混合性質(zhì)的用水戶進行徹底復核,嚴格按照管理程序進行審批更改立戶,按系統(tǒng)管理分配權(quán)限標準實施水費征收管理;加大抄表督查力度,每月定期召開水量分析會,對跑、冒、滴、漏及抄表過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,責成相關(guān)部門落實解決。員工在抄表的同時要注意發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)漏點及問題,及時傳遞漏水信息,加大公表的催收力度及監(jiān)控服務(wù)工作,確?;厥章实耐瓿?同時開通銀行代繳代扣水費業(yè)務(wù),極大方便用戶預(yù)存及繳費;三是壓縮開支,降低辦公費用。在實行材料統(tǒng)一采購和總經(jīng)理與財務(wù)審批制度的基礎(chǔ)上,同時加強了辦公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做到領(lǐng)用有登記、支出有明細,有效地降低了易耗辦公用品的數(shù)量,在車輛管理等方面都采取了相應(yīng)措施,降低了供水成本。
    5、強化服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)水平。把企業(yè)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的目標。
    相結(jié)合,以群眾滿意和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標,以優(yōu)質(zhì)供水、誠信服務(wù)、科學管理、持續(xù)發(fā)展的管理理念,努力提高服務(wù)質(zhì)量,突出“以水為本,達善社會”主題,樹立全員、全過程、全方位服務(wù)的觀念,塑造供水企業(yè)新形象。2013年公司再次連續(xù)兩年被__市消協(xié)評為“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”;公司被評選為“__消費者協(xié)會第五屆理事會”會員單位。
    四、存在的問題及解決的方法1)降低單耗,安全生產(chǎn)。
    加大暗漏排查和管網(wǎng)維修力度,努力控制供水漏損率。針對今年供水漏損。
    率起伏不定,存在漏點不明顯,公司及時作出調(diào)整,采用分區(qū)分片測漏的方法,
    用水性質(zhì)復核、“0”噸戶水表用戶檢查等方面積極開展工作,全年共查處違章處追繳各類款項近__萬元。
    管網(wǎng)的破壞時有發(fā)生,及時與市政建設(shè)部門溝通協(xié)調(diào),加大管網(wǎng)的維護力度,使管網(wǎng)建設(shè)和城市建設(shè)規(guī)劃有機結(jié)合起來,加強協(xié)同配合,努力使外力對管網(wǎng)的破壞降到最低。
    年以運行安全為重點,強化設(shè)施管理,保證供水安全。完善組織機。
    文藝上的工作計劃參考篇十一
    年底了,出納工作人員在整理好了一整年的工作總結(jié)外,同時也要為來看的出納工作計劃作個最詳細的明確。
    對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,有著非常重要的作用。
    為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃。
    一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。
    組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。
    了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。
    全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
    二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學校預(yù)算管理規(guī)律。
    按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學性,做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作。
    編制好年度預(yù)算,并力求切合實際。
    三、加強規(guī)范資金管理。
    1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
    按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。
    加強各種費用開支的核算。
    及時進行記帳。
    4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
    四、財務(wù)管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。
    使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設(shè)備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。
    確有正常損壞要按照報損程序予以報損。
    各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。
    管好固定資產(chǎn)帳。
    五、繼續(xù)做好收費工作。
    學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。
    1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。
    雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。
    2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
    3、教育學生使用正版讀物。
    4、新華書店(基礎(chǔ)訓練)或保險公司(學生保險)上門服務(wù),允許學校提供便利條件,但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。
    六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。
    七、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持。
    總之在20xx年里,學校將借改革契機,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。
    文藝上的工作計劃參考篇十二
    無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),是時候開始寫工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的信訪工作計劃參考范本,歡迎閱讀與收藏。
    根據(jù)目前的信訪形式和任務(wù),按照上級有關(guān)工作重點和目標要求,以控制和減少群眾性越級上訪為重點,加大防控和解決問題的力度,以規(guī)范信訪工作秩序,暢通信訪信息渠道為目的,加快信訪信息化系統(tǒng)建設(shè),提高信訪工作制度化、規(guī)范化水平,強化工作、落實基礎(chǔ)。充分發(fā)揮信訪工作的基礎(chǔ)性作用,為推進本社區(qū)發(fā)展做出新的貢獻。
    一、加強組織領(lǐng)導,提高思想認識。
    成立信訪工作領(lǐng)導小組,建立健全信訪組織網(wǎng)絡(luò),提高信訪工作重要性,增強做好信訪工作的責任感和使命感,進一步強化信訪工作責任制。堅持和完善一把手親自抓,負總責的`責任制度,定期研究、部署、指導、檢查,努力在破解難題、建立信訪工作長效機制上下功夫。定期召開工作會議,研究分析處理信訪突出問題,及時解決來信來訪所反映的問題。
    二、落實基礎(chǔ),提高工作能力。
    訪老戶的問題,以信訪相關(guān)條例和有關(guān)法規(guī)、政策為依據(jù),認真梳理信訪老戶的問題,切實解決群眾合理訴求;突出解決重大疑難問題,對一些影響大、帶有普遍性的疑難信訪問題,通過領(lǐng)導包案、集中會辦等形式,加快問題的解決。
    三、加強自身建設(shè),提高工作素質(zhì)。
    學習宣傳信訪相關(guān)條例,努力維護信訪工作秩序,通過綜合利用、政策引導、法制教育、思想交流、心理疏導、協(xié)商對話等辦法,教育和引導信訪人正確行使權(quán)力,履行應(yīng)盡義務(wù),依法有序提出訴求,努力營造友好和諧的信訪環(huán)境;牢固樹立“群眾利益無小事”的宗旨意識,不斷提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力作為重要而緊迫的任務(wù)來抓,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作素質(zhì),在實踐中提高。增強宗旨觀念,樹立群眾觀點,努力加強自身建設(shè),心系群眾,最大限度地保障群眾的合法利益;建立完善的工作機制,嚴格規(guī)范管理,對工作做得好的要給予表彰和獎勵,對工作造成負面影響要實行責任追究制,同時加強重要信訪事項等基礎(chǔ)資料的立卷歸檔、管理和查閱工作,逐步做到重要的信訪事項“一人一檔”,實行規(guī)范化管理。
    紅陽村。
    20xx年2月。
    文藝上的工作計劃參考篇十三
    10月的工作已經(jīng)結(jié)束,工作節(jié)奏基本平穩(wěn),工作進度按時完成.
    主要工作是:
    一、協(xié)助領(lǐng)導對20xx-20xx年上半年公司接洽項目的數(shù)據(jù)資料進行整理及簡單匯總,現(xiàn)已基本完成。
    二、根據(jù)工作要求參與棉九營銷工作調(diào)研,整理寫字樓入住企業(yè)名單。
    三、參與位同項目、創(chuàng)新大廈項目調(diào)研,并制作所需插圖。
    四、關(guān)于水晶公寓旁項目、趙三街項目、汊河項目、棉九改造項目所需圖片亦予制作完成。
    五、根據(jù)公司工作規(guī)范化要求,在部門會議,部門例會期間做會議記錄,規(guī)范標注日期并歸檔。
    六、協(xié)助王俊人做商場平面圖、文檔排版。協(xié)助王華做工具圖片。
    七、房地產(chǎn)市場樓盤價格跟蹤填表,并整理出開發(fā)區(qū)項目所需要資料。
    11月工作根據(jù)公司安排現(xiàn)擬訂計劃如下:
    一、搜集有關(guān)新型節(jié)能環(huán)保住宅相關(guān)信息資料,整理開發(fā)區(qū)各樓盤的相關(guān)信息。
    二、部門會議、例會,做好會議記錄。
    三、根據(jù)公司工作進度安排,參與調(diào)研、小崗上推廣(工具制作)等工作。
    四、根據(jù)各項目進展需要,制作所需要配圖,并整理歸檔。
    五、協(xié)助王俊人做所配圖及文檔排版。
    六、房地產(chǎn)市場資料價格跟蹤,設(shè)計素材積累。
    七、個人工作學習:地產(chǎn)新法規(guī)、營銷知識、軟件技術(shù)等。
    期間如遇工作變動調(diào)整,服從公司工作分配。認真履行工作職責,保證工作按時完成。
    商務(wù)銷售 事業(yè)部10 月 2 周工作實施計劃
    本周計劃自 10月6日至8月11日 周計劃增值額:9938元
    序號工作項目具體內(nèi)容進度應(yīng)實現(xiàn)的
    增值額項目經(jīng)理實施人員備注
    1會計崗位工作做7月份帳,報稅及開發(fā)票
    2電腦做帳輸七月份帳
    3出納崗位工作及時準確做好出納帳、管理好現(xiàn)金及臨時安排的取貨,送貨等事宜
    4刻章發(fā)票專用章及其他類型刻章
    5產(chǎn)品詢價報價二一三投標文件的制作,服務(wù)器落實價格,要hp授權(quán)書
    6其他客戶的設(shè)備詢價,打印報價單
    7接待客戶接待上門客戶
    8打印打印內(nèi)外部文件
    9蘭州開會星期天開會,星期一往回返
    10辦公二一三標書審核
    11辦公億碼公司服務(wù)器采購事宜
    12協(xié)調(diào)工作協(xié)調(diào)各部門及客戶事宜
    14部門工作熟悉部門相關(guān)業(yè)務(wù)1950劉聰
    15工程施工人社局工程基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安裝調(diào)試
    16工程施工人社局工程視頻會議室設(shè)備安裝
    17拜訪客戶
    1、參加二一三服務(wù)器項目投標
    2、挖掘老客戶,開拓新客戶,搜集信息;認真學習銳捷產(chǎn)品及銷售技巧。
    18開車保證行駛安全,保持車輛內(nèi)外清潔,做好臨時安排的其他工作。
    合計審核: 制表:xx 報出日期:20xx年7月31日
    備注:
    1、本表須在公司下達的月度工作實施計劃的'基礎(chǔ)上編制。
    2、本表為下周工作計劃,計劃的提出需在上周六提出。
    3、周工作計劃必須安排上周未完成的工作,本周急需完成的工作等情況。
    4、周工作計劃是下周的工作執(zhí)行計劃,原則上要按照計劃進度進行組織工作,并進行監(jiān)督檢查。
    文藝上的工作計劃參考篇十四
    按照提高“四個能力、兩個水平”和建設(shè)“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉政”的總要求,認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設(shè)標準(試行)》,堅持民主集中制,貫徹執(zhí)行黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導下的首長分工負責制,按照創(chuàng)建學習型班子的要求,堅持黨委中心組學習制度,全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設(shè),繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)一個好班子、爭當一對好主官”活動,爭做嚴守紀律的表率,全面提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和綜合決策能力,充分發(fā)揮黨委班子的龍頭核心作用。
    認真開展學習實踐科學發(fā)展觀專題教育,堅持用科學發(fā)展管武裝官兵頭腦,抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育,大力開展學習抗震救災(zāi)英?;顒?,繼續(xù)開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會主義榮辱觀等基礎(chǔ)教育,大力弘揚新時期公安消防精神,使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,增強廣大官兵的職業(yè)自豪感和榮譽感,始終煅造官兵在各項工作中奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式,強化“兩個經(jīng)常性”工作,在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結(jié)合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育,筑牢官兵思想行動的“堅固防線”。
    一是按照《云南省公安消防部隊大(中)隊建設(shè)標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設(shè)實施意見》的要求,繼續(xù)鞏固“六化”標桿單位建設(shè)成果,大力開展大、中隊達標創(chuàng)優(yōu)活動,確保大、中隊順利通過達標驗收。
    二是以養(yǎng)成促管理,進一步規(guī)范大(中)隊組織管理指揮流程、內(nèi)務(wù)、庫室、營院、禮節(jié)禮貌、接待流程、臺帳等的規(guī)范,牢固樹立長期抓、反復抓的思想,把抓養(yǎng)成貫穿于一切活動,培養(yǎng)官兵良好的行為舉止,嚴格的紀律作風,完善建立正規(guī)的執(zhí)勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序,使大、中隊正規(guī)化建設(shè)始終保持較高水平。
    三是制定《**縣消防大隊干部、士官、戰(zhàn)士量化管理實施細則》,對干部、士官、戰(zhàn)士實施量化考核,及時兌現(xiàn)獎懲,確保部隊“四個秩序”正規(guī)。四是堅持思路方法創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、器材裝備創(chuàng)新和管訓手段創(chuàng)新,使部隊正規(guī)化建設(shè)在不斷創(chuàng)新過程中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,有力地促進了部隊戰(zhàn)斗力的提升。
    一是狠抓安全防事故五項制度的落實,重點抓好《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》的貫徹落實,層層簽訂《預(yù)防行政責任事故(案件)領(lǐng)導責任狀》和《保證書》,嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度,堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。
    二是繼續(xù)強化“8432”安全防事故(案件)監(jiān)管機制的貫徹落實,抓好集中教育整頓,認真開展“安全月”、“安全競賽”活動,創(chuàng)新5月、10月“安全月”活動的內(nèi)容和方法,通過教育整頓活動,確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實,嚴防各類事故和違法違紀案件的發(fā)生。
    三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監(jiān)控管理,杜絕失控漏管現(xiàn)象的發(fā)生。四是繼續(xù)推行安全防事故風險抵押金制度,制定完善《安全防事故風險抵押金規(guī)定》,通過經(jīng)濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內(nèi)部督察工作,加大對部隊執(zhí)勤值班、管理教育工作的檢查督促力度,嚴肅查處督察中發(fā)現(xiàn)的問題。
    文藝上的工作計劃參考篇十五
    有了工作計劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導就可以了。下面,小編為大家分享老師工作計劃,希望對大家有所幫助!
    本學期,我將根據(jù)學校和教導處的工作計劃要點,結(jié)合本學科的特點,加強音樂課堂的有效性。以課堂教學改革為重點,以提高專業(yè)化水平為目標,以社會主義科學發(fā)展觀為指導,從創(chuàng)新思路、注重實效入手,努力在創(chuàng)新教學,創(chuàng)新學習等方面取得新突破!以此來不斷地促進自己的專業(yè)化成長,全面、高效地提高自己的課堂教學質(zhì)量!
    1、認真落實自己擬定的工作計劃,保證上好每一節(jié)音樂課。
    2、用心練習教學和音樂專業(yè)基本功,不斷提高和完善自身專業(yè)化素質(zhì),為我校音樂教育教學工作服務(wù)。
    3、繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際和學以致用的原則,確立終生學習、全程學習的思想觀念。
    4、立足課堂,加強與本教研組教師之間的交流與研討,學習本組教師的先進經(jīng)驗。
    5、認真領(lǐng)悟音樂新課程標準的精神,掌握新教材的編寫意圖,把握重點和難點,用好、用活教材。
    6、敏銳地捕捉教學中的問題,將問題轉(zhuǎn)化為研究課題,使教研活動課型化、課題化。
    1、認真?zhèn)湔n,做好準備工作,備課時注意與新課標結(jié)合。
    2、因材施教,對不同的學生要注意采用不同的教學手法,使學生能夠充分發(fā)展。
    3、設(shè)計好每堂課的導入,提高學生的學習興趣。
    4、課堂形式設(shè)計多樣,充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰(zhàn)性以及表演性。最大限度的調(diào)動學生的積極性。使他們能夠最大限度地學到知識,掌握技能。
    5、注意在課堂上采取一定的形式,培養(yǎng)學生的團結(jié)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力。
    6、積極和其他學科溝通,積極研究學科整合。響應(yīng)新課標要求。
    7、多看多聽其他的課程,從中總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,使學生開闊眼界,提高自身教學質(zhì)量。
    1、認真撰寫博文,堅持每周一篇教學手記。
    2、積極參加集體教研活動,認真吸取其他教師在教學方面的先進經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    3、積極學校組織的每次培訓活動,認真做好筆記。
    4、積極聽課,取長補短。
    5、積極準備校本課程的內(nèi)容,并認真落到實處。
    6、按照學校的新要求規(guī)范自己的教案文本格式。
    總之,在新的`學期里我將一如既往的搞好自己的各項工作,以音樂中豐富的情感來陶冶學生,使學形成健康的音樂審美觀念、高尚的道德情操以及必要的音樂審美能力。