最新市委工作匯報(專業(yè)16篇)

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    介于各類分類之外的素材。總結(jié)應(yīng)該具有一定的邏輯性和條理性,易于閱讀和理解。以下是一些值得借鑒的總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    市委工作匯報篇一
    今年以來,我辦根據(jù)市委關(guān)于加強(qiáng)新時期群眾工作,推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的部署和要求,按照市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作的意見》文件精神,結(jié)合我辦工作實(shí)際,抓實(shí)開展社會創(chuàng)新管理工作,更好地推動科學(xué)發(fā)展,著力保障和改善民生,切實(shí)維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。全辦累計(jì)聯(lián)系干部群眾70戶,征求了意見和建議58條,幫助解決了30條,排查化解了矛盾23列,幫扶資金8萬元。
    一、主要工作。
    (一)圍繞社會管理創(chuàng)新工作,精心作出安排部署:
    為切實(shí)將社會管理創(chuàng)新工作貫徹落實(shí)到位,我辦多次召開班子會議研究部署,把深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來研究、來謀劃、來推進(jìn)、來落實(shí)。及時組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會相關(guān)文件及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,成立了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。同時研究提出了《關(guān)于建立群眾工作新機(jī)制推動社會管理創(chuàng)新的實(shí)施方案》、《20xx年人民調(diào)解工作要點(diǎn)》等一系列的文件,推動了社會管理創(chuàng)新工作扎實(shí)、有效、有序地開展。
    (二)圍繞四個著力,扎實(shí)推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作:
    一是著力統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。思想是行動的指南,統(tǒng)一思想是前提。辦班子認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,全面領(lǐng)會和把握社會管理創(chuàng)新工作的要義,把班子成員的思想統(tǒng)一到社會管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作上來,把握創(chuàng)新領(lǐng)域,聚焦工作重點(diǎn)。同時,主動對接相關(guān)成員單位,互相學(xué)習(xí),暢通銜接環(huán)節(jié),構(gòu)建聯(lián)動機(jī)制,同唱社會管理創(chuàng)新工作一臺戲。
    二是著力快捷的工作節(jié)奏。社會管理創(chuàng)新工作是一龐大的系統(tǒng)工程,任務(wù)艱巨,必須科學(xué)謀劃,結(jié)合實(shí)際,起步要早,措施要實(shí),行動要快,這樣才能達(dá)到先行試點(diǎn)的效果。一是迅速傳達(dá)。7月5日召開全辦干部會議,學(xué)習(xí)貫徹市社會管理創(chuàng)新工作會議精神,明確社會管理創(chuàng)新的目的、意義,全面掌握社會管理創(chuàng)新的任務(wù)目標(biāo)。同時,要求全辦干部一步一個腳印,一事一議推進(jìn),實(shí)現(xiàn)整體工作晉位升級。
    三是著力整合的合力優(yōu)勢。社會管理創(chuàng)新涉及面廣,牽動的部門多,必須整合資源,創(chuàng)新工作機(jī)制。7月12日下午,我辦在職黨員干部按照人均聯(lián)系10戶的要求,到分宜鈐山鎮(zhèn)木足村與村民進(jìn)行心連心交談。據(jù)統(tǒng)計(jì),共發(fā)放《市黨員干部聯(lián)系群眾卡》70份。為了實(shí)現(xiàn)村民聯(lián)系全覆蓋,我辦全面建立聯(lián)系群眾制度,尤其對五保、低保、計(jì)生困難、優(yōu)撫對象、貧困學(xué)生等重點(diǎn)戶,優(yōu)先落實(shí)幫扶措施從內(nèi)部管理體制為切入點(diǎn),在成立專門機(jī)構(gòu)、明確專人負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,整合調(diào)配辦機(jī)關(guān)人、財、物等各類資源,在現(xiàn)有科室人員崗位不變的基礎(chǔ)上,成立了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。
    四是著力一線的工作方法。社會管理創(chuàng)新必須根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際,深入一線不斷在重點(diǎn)難點(diǎn)上求突破、創(chuàng)新路、出經(jīng)驗(yàn)。我們推出以提高效能為目標(biāo)的一線工作法,做到情況在一線掌握,工作在一線推進(jìn),問題在一線解決,方法在一線創(chuàng)新,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),及時解決創(chuàng)新難題,有效推進(jìn)工作。辦班子成員、科室負(fù)責(zé)人到聯(lián)系點(diǎn)每月不少于一周的時間,推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作。同時不斷拓展服務(wù)內(nèi)容:一是為老服務(wù)。該辦黨員經(jīng)常給聯(lián)系點(diǎn)的老人提供生活照料、精神慰藉、醫(yī)療保健、休閑娛樂等無償服務(wù)活動。六十多歲的`袁武和老人無人照料,開發(fā)辦干部積極協(xié)助村委會與鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)敬老院聯(lián)系,商量將老人送進(jìn)敬老院事宜,以解決他的后顧之憂。二是為計(jì)生對象服務(wù)。充分利用鎮(zhèn)政府服務(wù)中心資源,協(xié)助村委會做好了育齡婦女健康檢查工作、老年人健康體檢,并建起了老年人健康檔案。三是為殘病農(nóng)戶服務(wù)。開展了關(guān)愛幫扶、助殘結(jié)對等活動,黨員與困難戶結(jié)下了雙聯(lián)雙助的對子,用愛心筑起了貧困家庭的溫馨港灣。在得知困難戶周秋生會泥工活時,該辦黨員在有關(guān)用工網(wǎng)站搜索、發(fā)布應(yīng)聘信息,積極為他聯(lián)系工作。
    二、存在問題及建議。
    一是建立建全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,要充分發(fā)揮黨委在社會管理格局中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,合理配置黨政部門社會管理職責(zé)權(quán)限,切實(shí)解決各自為戰(zhàn)、多頭管理、資源分散、難以形成有效合力的問題。
    二是深化對管理體制等方面的改革。要培育和發(fā)展社會自治和自我管理能力,不斷擴(kuò)大社會自治和自我管理的社會空間,形成政府與其他社會管理主體共同參與社會治理的體制機(jī)制,提高社會自治與自我服務(wù)能力,努力降低社會管理的行政成本和總成本。
    三是增加更多財力投入到公共服務(wù)領(lǐng)域、落實(shí)到重大公益性項(xiàng)目上,把政策資金更多更好向邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜,把更多溫暖和實(shí)惠送給困難群眾,讓人民群眾生活得更加美好。
    下一步工作中,我們要把落實(shí)社會管理創(chuàng)新與推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定,著力解決推進(jìn)社會管理創(chuàng)新中的體制性、機(jī)制性、保障性問題,注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新,努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的體制機(jī)制,推出一批在全市有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點(diǎn)和精品項(xiàng)目。進(jìn)一步加大工作力度,深化管理創(chuàng)新,在人民調(diào)解、安置幫教、法律援助和法律服務(wù)等方面取得新的突破,確保推進(jìn)社會管理創(chuàng)新各項(xiàng)部署和任務(wù)要求落到實(shí)處,為建設(shè)富裕、和諧新做出貢獻(xiàn)。
    市委工作匯報篇二
    渝委辦發(fā)〔2010〕54號核收:
    關(guān)于印發(fā)《全市大學(xué)生社會實(shí)踐工作。
    實(shí)施方案》的通知。
    各區(qū)縣(自治縣)黨委和人民政府,市委各部委,市級國家機(jī)關(guān)各部門,各人民團(tuán)體,大型企業(yè)和高等院校:
    經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將《全市大學(xué)生社會實(shí)踐工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    2010年12月30日。
    全市大學(xué)生社會實(shí)踐工作實(shí)施方案。
    為貫徹落實(shí)《中共重慶市委、重慶市人民政府關(guān)于做好大學(xué)生社會實(shí)踐工作的通知》(渝委發(fā)?2010?27號)文件精神,制定本實(shí)施方案。
    一、每名大學(xué)生種100棵樹,每所大學(xué)建1片“大學(xué)林”由市林業(yè)局牽頭,市教委及相關(guān)區(qū)縣黨委、政府共同組織實(shí)施。
    (一)任務(wù)安排。
    1.建“大學(xué)林”。54所高校在25個區(qū)縣(含北部新區(qū))建立64片“大學(xué)林”,共約2.5萬畝(見附件一)。
    2.集中種樹。各高校與相關(guān)區(qū)縣對接,結(jié)合森林工程建設(shè),就近選擇植樹區(qū)域,分期分批組織大學(xué)生集中種樹,共約40萬畝(見附件二)。
    3.分散種樹。結(jié)合社區(qū)綠化、校園綠化、房前屋后綠化、補(bǔ)栽培植和“三進(jìn)三同”等活動,組織和引導(dǎo)大學(xué)生分散種樹。
    (二)時間安排。
    1.2011年初,54所高校和25個區(qū)縣(含北部新區(qū))分別對接,制定“大學(xué)林”建設(shè)和大學(xué)生種樹實(shí)施方案。2.2011年12月底前,54所高校全部完成“大學(xué)林”種樹任務(wù)。各高?!按髮W(xué)林”統(tǒng)一命名為“某某大學(xué)(高校全名或校名的規(guī)范簡稱)林”。
    3.2011至2015年的種樹季節(jié),采取建“大學(xué)林”、集中種樹和分散種樹等形式,組織大學(xué)生植樹造林。
    (三)工作分工。
    1.市林業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)區(qū)縣,落實(shí)各高?!按髮W(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域,提供技術(shù)指導(dǎo),參與任務(wù)布置、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評比工作。
    2.市教委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促各高校開展大學(xué)生種樹活動,做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評比工作。
    3.相關(guān)區(qū)縣黨委、政府負(fù)責(zé)落實(shí)“大學(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域,提供樹苗和工具,協(xié)調(diào)處理“大學(xué)林”建設(shè)及學(xué)生種樹過程中的具體問題,承擔(dān)“大學(xué)林”和集中種樹區(qū)域的管護(hù)工作。
    4.各高校組織學(xué)生種樹,負(fù)責(zé)交通、飲食、安全保障等工作。
    二、組織大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)1個月。
    由市人力社保局牽頭,市直機(jī)關(guān)工委、市國資委、市工商聯(lián)、市教委、團(tuán)市委及各區(qū)縣(自治縣)黨委、政府共同組織實(shí)施。
    (一)任務(wù)安排每年為大學(xué)生提供30000個實(shí)習(xí)崗位,其中市人力社保局提供2000個實(shí)習(xí)崗位,市直機(jī)關(guān)工委提供1000個實(shí)習(xí)崗位,市國資委提供10000個實(shí)習(xí)崗位,市工商聯(lián)提供2000個實(shí)習(xí)崗位,各區(qū)縣(自治縣)負(fù)責(zé)提供15000個實(shí)習(xí)崗位(2011年度崗位計(jì)劃見附件三)。每年組織30000名在校大學(xué)生參加帶薪實(shí)習(xí),重點(diǎn)安排家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
    (二)時間安排。
    1.崗位收集階段。每年11月,各責(zé)任部門組織用人單位收集下一年度實(shí)習(xí)崗位。
    2.崗位發(fā)布階段。市人力社保局負(fù)責(zé)每年6月中旬、12月中旬收集匯總各責(zé)任部門實(shí)習(xí)崗位,會同市教委將崗位信息發(fā)布到相關(guān)網(wǎng)站。市教委將崗位分解到各高校,各高校將對應(yīng)崗位信息發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站。
    3.報名組織階段。實(shí)習(xí)崗位發(fā)布后,市教委及市級相關(guān)部門指導(dǎo)各高校做好對接工作,并組織大學(xué)生報名參加。
    4.帶薪實(shí)習(xí)階段。利用每年假期,組織大學(xué)生進(jìn)入各實(shí)習(xí)單位參加1個月的實(shí)習(xí)活動。
    (三)工作分工。
    1.市人力社保局牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)工作,組織協(xié)調(diào)各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門提供實(shí)習(xí)崗位,會同市級相關(guān)部門做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評比工作。2.市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市級黨政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位提供實(shí)習(xí)崗位。
    3.市國資委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬國有企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。4.市工商聯(lián)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)民營企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。5.各區(qū)縣(自治縣)黨委、政府負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及區(qū)屬企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。
    6.市教委負(fù)責(zé)組織高校與相關(guān)單位的對接工作。7.團(tuán)市委負(fù)責(zé)組織高校學(xué)生骨干參加帶薪實(shí)習(xí)活動。8.各高校組織學(xué)生參加帶薪實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
    三、到農(nóng)村“三進(jìn)三同”1個月。
    由團(tuán)市委、市教委牽頭,市委組織部及相關(guān)區(qū)縣(自治縣)黨委、政府共同組織實(shí)施。
    (一)任務(wù)安排。
    各高校與區(qū)縣(自治縣)黨委、政府共建大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動基地(見附件四)。采取集中與分散相結(jié)合的方式,由市、校、院(系)三級組織實(shí)施。每年集中組織的“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動,主要面向?qū)W生干部、學(xué)生黨員和入黨積極分子等。分散安排其余大學(xué)生開展“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動。
    (二)時間安排以寒暑假期為主,也可結(jié)合課程。
    教學(xué)。
    實(shí)際,靈活安排“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動。每次集中組織的“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動不少于1個星期,大學(xué)生在校期間參加該項(xiàng)活動總時間不少于1個月。
    (三)工作分工。
    1.團(tuán)市委、市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生到農(nóng)村“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動,做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評比工作。
    2.市委組織部負(fù)責(zé)落實(shí)大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動基地,指導(dǎo)全市大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動。
    3.相關(guān)區(qū)縣(自治縣)黨委、政府負(fù)責(zé)安排大學(xué)生入住農(nóng)戶家庭的食宿、安全保障等,協(xié)調(diào)處理“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動中的具體問題。
    4.各高校組織大學(xué)生參加“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動,負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
    四、到企業(yè)做工1個月。
    由市國資委牽頭,市經(jīng)濟(jì)信息委、市工商聯(lián)、市教委、團(tuán)市委共同組織實(shí)施。
    (一)任務(wù)安排。
    市國資委牽頭建立國有企業(yè)、民營企業(yè)學(xué)工活動基地(見附件五)。結(jié)合學(xué)生課程實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)、青年就業(yè)見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和社會調(diào)查等,采取集中與分散相結(jié)合的形式,組織大學(xué)生開展學(xué)工活動。
    (二)時間安排。
    1.每年12月底前,市國資委、市教委分別到國有企業(yè)和高校調(diào)研,收集校企合作信息;市國資委和市工商聯(lián)分別確定國有企業(yè)、民營企業(yè)學(xué)工基地。
    2.市教委負(fù)責(zé)及時將學(xué)工信息發(fā)布到各高校,同時會同市國資委等相關(guān)部門,采取分配與指導(dǎo)相結(jié)合的方式,確定當(dāng)年學(xué)工指標(biāo),公布相關(guān)信息。
    3.學(xué)工信息公布后,各高校與相近學(xué)工基地對接,簽訂相關(guān)協(xié)議,分期分批組織學(xué)生到企業(yè)做工1個月。
    (三)工作分工。
    1.市國資委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生學(xué)工活動,會同市級相關(guān)部門建立學(xué)工活動基地,做好任務(wù)布置、技術(shù)指導(dǎo)、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評比工作。
    2.市教委負(fù)責(zé)及時發(fā)布學(xué)工信息,組織高校與學(xué)工基地對接,指導(dǎo)高校開展學(xué)工活動。
    3.團(tuán)市委負(fù)責(zé)建立青年就業(yè)見習(xí)基地,組織團(tuán)員青年學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)活動。
    4.各高校組織學(xué)生參加學(xué)工活動,負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
    五、開展學(xué)軍1個月由重慶警備區(qū)、市教委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    (一)任務(wù)安排。
    學(xué)軍活動包括軍事技能訓(xùn)練、軍事理論教學(xué)和國防教育活動,總時間為1個月。其中軍事技能訓(xùn)練時間不少于15天。
    (二)工作分工。
    1.重慶警備區(qū)協(xié)調(diào)駐渝部隊(duì)和軍事院校,選派軍事教官,編制訓(xùn)練大綱和計(jì)劃,提供軍訓(xùn)所需武器彈藥等。
    2.市教委負(fù)責(zé)組織高校與駐渝部隊(duì)的對接工作,做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評比工作。
    3.各高校組織學(xué)生參加學(xué)軍活動,負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
    由市教委牽頭,市委宣傳部、團(tuán)市委共同組織實(shí)施。
    (一)任務(wù)分解。
    組織全市在校大學(xué)生結(jié)合種樹、帶薪實(shí)習(xí)、學(xué)農(nóng)、學(xué)工和學(xué)軍等活動,圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入農(nóng)村、社區(qū)和工礦企業(yè)調(diào)查研究,每人至少撰寫1篇有價值的調(diào)研報告。調(diào)研內(nèi)容包括重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌情況、重大“民生工程”實(shí)施情況、農(nóng)村增收脫貧情況、“五個重慶”建設(shè)情況,以及市委、市政府和市級相關(guān)部門交辦的其他調(diào)研內(nèi)容。
    (二)工作分工。
    1.市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生社會調(diào)研活動,做好大學(xué)生調(diào)研活動的任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果運(yùn)用和考核評比工作。
    2.市委宣傳部負(fù)責(zé)會同市級相關(guān)部門,確定每年調(diào)研內(nèi)容,搭建展示交流優(yōu)秀調(diào)研報告的平臺。
    3.團(tuán)市委負(fù)責(zé)指導(dǎo)各高校開展社會調(diào)研工作。4.各高校負(fù)責(zé)組織師資力量,指導(dǎo)大學(xué)生開展調(diào)研活動。
    七、保障措施。
    (一)組織保障。
    市委、市政府建立全市大學(xué)生社會實(shí)踐工作聯(lián)席會議制度。市級相關(guān)部門和各高校,要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體辦事人員。各區(qū)縣(自治縣)由黨委副書記負(fù)責(zé)分管大學(xué)生社會實(shí)踐工作,并明確1名黨委辦公室副主任專門負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
    (二)安全保障。
    各高校負(fù)責(zé)大學(xué)生社會實(shí)踐期間的安全保障工作。各接收單位和相關(guān)區(qū)縣(自治縣)配合做好大學(xué)生在本地本單位實(shí)踐期間的安全保障工作。市人力社保局、市直機(jī)關(guān)工委、市國資委、市工商聯(lián)和市教委分別負(fù)責(zé)簽訂企業(yè)、單位與高校的《大學(xué)生社會實(shí)踐合作協(xié)議》。市公安局負(fù)責(zé)大學(xué)生社會實(shí)踐活動的交通安全保障工作。市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險公司,將大學(xué)生社會實(shí)踐活動納入高校校方責(zé)任險范疇。
    (三)后勤保障。
    各區(qū)縣(自治縣)黨委、政府和市級各相關(guān)部門、單位要按照職責(zé)分工,切實(shí)做好大學(xué)生社會實(shí)踐的后勤保障工作。市財政局負(fù)責(zé)安排大學(xué)生社會實(shí)踐工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),做好重大活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等工作。市交委負(fù)責(zé)配合各高校,做好大學(xué)生社會實(shí)踐的交通保障工作。
    (四)營造氛圍。
    市委宣傳部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬新聞媒體和中央媒體,市級相關(guān)部門、各責(zé)任單位、各區(qū)縣(自治縣)和高校要采取各種形式,深入宣傳報道大學(xué)生社會實(shí)踐中的生動事例、先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)和良好效果,積極引導(dǎo)各級各部門、各單位創(chuàng)造性地開展大學(xué)生社會實(shí)踐工作,共同營造全社會關(guān)心支持大學(xué)生社會實(shí)踐的良好氛圍。
    (五)督促檢查。
    市委督查室和市政府督查室負(fù)責(zé)督促檢查市級部門和相關(guān)區(qū)縣(自治縣)落實(shí)大學(xué)生社會實(shí)踐工作的情況。市級各牽頭部門負(fù)責(zé)督促檢查相關(guān)單位落實(shí)大學(xué)生社會實(shí)踐單項(xiàng)活動的情況。市教委負(fù)責(zé)督促檢查各高校落實(shí)大學(xué)生社會實(shí)踐工作的情況。市教委負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作《大學(xué)生社會實(shí)踐手冊》,各高校確保大學(xué)生人手一冊,并督促大學(xué)生如實(shí)填寫。
    (六)考核評比市教委負(fù)責(zé)牽頭制定全市大學(xué)生社會實(shí)踐工作考核辦法,匯總?cè)写髮W(xué)生社會實(shí)踐各單項(xiàng)活動實(shí)施情況,組織召開全市大學(xué)生社會實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)交流會議。不定期召開全市大學(xué)生社會實(shí)踐工作總結(jié)表彰大會,對成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人給予表彰獎勵。
    市委工作匯報篇三
    根據(jù)《中共銅仁地委、銅仁地區(qū)行署關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)改革方案的通知》、《中共銅仁市委、市人民政府關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》文件精神,設(shè)置銅仁市農(nóng)業(yè)辦公室(銅仁市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、銅仁市扶貧開發(fā)辦公室),為市委、市政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
    一、職能調(diào)整。
    (一)劃出的職能。
    糧食豐收、糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效示范工程的組織實(shí)施交市農(nóng)業(yè)局。
    農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息搜集、農(nóng)情聯(lián)系工作交市農(nóng)業(yè)局。
    (二)劃入職能。
    組建協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),制定規(guī)劃,擬訂措施。農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的相關(guān)職能。
    二、主要職責(zé)。
    根據(jù)以上職能的調(diào)整,市農(nóng)業(yè)辦公室的主要職責(zé)是:
    (一)宣傳貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、地委、行署以及市委、市政府關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的方針、政策和法律、法規(guī),加強(qiáng)與涉農(nóng)部門的聯(lián)系,向市委、市政府提供農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,并提出建議。
    (二)參與研究全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,總體布局和產(chǎn)業(yè)政。
    策,參與擬定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)扶持發(fā)展龍頭企業(yè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進(jìn)程一。負(fù)責(zé)擬定龍頭企業(yè)年度考核評選標(biāo)準(zhǔn)和龍頭企業(yè)的篩選、推薦工作。
    (三)編制全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施和管理辦法;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審查、申報和項(xiàng)目實(shí)施的檢查、督促、驗(yàn)收等工作財政共同負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)資金的回收、使用等工作,會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和監(jiān)督檢查工作;協(xié)調(diào)解決農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問題。
    (四)制定全市以工代賑和財政扶貧資金建設(shè)基本農(nóng)田工作規(guī)劃和措施,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定和落實(shí)山水田林路綜合治理規(guī)劃。負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá),資金分配、組織實(shí)施和檢查驗(yàn)收工作。
    (五)組織指導(dǎo)開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、“綠色證書”培訓(xùn),農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)培訓(xùn),農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)全市農(nóng)村固定觀察點(diǎn)工作,會同有關(guān)部門組織實(shí)施農(nóng)科教“千百尤工程”。
    (六)協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及運(yùn)行中出現(xiàn)的重要問題;參與農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)和民主與法制建設(shè)工作。
    (七)承辦地委、行署、市委、市政府及省、地農(nóng)業(yè)辦公室交辦的其他事項(xiàng)。
    三、
    內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    根據(jù)上述職責(zé),市農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)3個職能科(室):
    (一)辦公室(農(nóng)田基本建設(shè))。
    協(xié)助本辦領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作,制定機(jī)關(guān)工作年度計(jì)劃、
    總結(jié)。
    和各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、政務(wù)、督辦、會務(wù)、檔案、保密、信訪、財務(wù)、機(jī)構(gòu)編報、干部人事、勞動工資、教育培訓(xùn)、公產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、目標(biāo)管理、社會治安綜合治理、提案議案辦理和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。調(diào)查研究涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的重大問題;負(fù)責(zé)制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)起草全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報告;負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整;負(fù)責(zé)農(nóng)村小康建設(shè)具體工作;負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),“綠色證書”培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)全國農(nóng)村固定觀察點(diǎn)全面工作;參與農(nóng)村政策法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。制定全市以工代賑和財政扶貧資金基本規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)編報基本農(nóng)田建設(shè)實(shí)施方案;負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá)、資金分配、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收和考核評比工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好山水林田路綜合治理和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)工作。
    (二)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科。
    化經(jīng)營龍頭企業(yè)有關(guān)政策措施、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)多種經(jīng)營項(xiàng)目的審查、申報、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收及跟蹤管理工作;負(fù)責(zé)綠色工程和特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè),會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和督促檢查工作。
    (三)農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)科。
    負(fù)責(zé)制定全市的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃及年度計(jì)劃,建立、落實(shí)扶貧項(xiàng)目管理制度;負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)項(xiàng)目的篩選、申報、組織實(shí)施、檢查督促、竣工驗(yàn)收工作,會同財政、金融等部門做好扶貧資金的發(fā)放和回收工作。
    四、人員編制。
    市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制8名,其中:主任1名,副主任2名;正副科長4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名,由財政全額預(yù)算管理。2007年市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制10名,其中:主任1名,副主任2名;紀(jì)檢書記1名,正副科長4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名。
    1997年:
    黨組書記、主任:侯華森。
    副主任:任明禮、楊元浦、舒永發(fā)。
    1998年:
    黨組書記:侯華森。
    主任:楊勝良。
    副主任:任明禮、周金保、2003年:
    農(nóng)辦黨組成員、黨組書記兼扶貧辦主任:劉云鶴主任:劉克亞。
    農(nóng)辦黨組成員、副主任:龍橋順。
    2004年:
    農(nóng)辦主任、黨組書記:劉云鶴。
    副主任:龍橋順。
    2006年:
    農(nóng)辦黨組書記、主任:劉欽必。
    副主任:龍橋順、羅明星。
    市委工作匯報篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    一、基本概況。
    我區(qū)位于鶴崗、伊春、佳木斯三市交匯處,是鶴崗市的南大門。面積為16.5平方公里,距市中心16公里,獨(dú)立城區(qū),地理位置獨(dú)特,尤其是鶴崗--伊春、鶴崗--大連公路的貫穿,以及豐富的資源,形成了明顯的“金三角”區(qū)位優(yōu)勢,區(qū)域經(jīng)濟(jì)相得益彰,具有雄厚經(jīng)濟(jì)技術(shù)和實(shí)力的**、峻德煤礦駐在我區(qū),融城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體的紅旗鄉(xiāng)坐落在**版圖,這些都是**地區(qū)整體發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)單元,構(gòu)成了**的板塊經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、多元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),推動著**地區(qū)的繁榮和發(fā)展。
    我們區(qū)是一個民營經(jīng)濟(jì)城區(qū)。民營企業(yè)共有62戶,主要是以煤炭生產(chǎn)加工、木材加工、糧食加工、食品釀造、陶粒生產(chǎn)加工五大產(chǎn)業(yè)為主。轄區(qū)有5個街道辦事處,18個社區(qū)???cè)丝?.7萬人,事業(yè)單位有5家,其中有2所小學(xué)、區(qū)醫(yī)院、保健院、環(huán)衛(wèi)站。全區(qū)共有黨員733名,直屬黨組織28個,其中5個街道黨工委,1個公安黨支部,22個直屬黨支部。區(qū)機(jī)關(guān)共有行政事業(yè)編制109人,現(xiàn)有人員108人,科級干部122名,處級干部20名。
    幾年來,我們**區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)拼搏,知難而進(jìn),在努力快發(fā)展,全面建小康過程中,做出了一些貢獻(xiàn)。信訪工作連續(xù)三年在全市信訪目標(biāo)評比中獲得第一名;連續(xù)四年被市委、市政府評為目標(biāo)管理優(yōu)勝單位;2003年我區(qū)被省政府確定為省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū);2001年、2003兩次被省委授予社區(qū)黨建工作先進(jìn)區(qū)委稱號。2004年,被省委、省政府評為文明城市建設(shè)先進(jìn)區(qū)。
    二、今年以來經(jīng)濟(jì)工作情況。
    年初,區(qū)委在縱觀發(fā)展形勢,審視**區(qū)情的基礎(chǔ)上,制定了“構(gòu)建金三角,再造新**”的發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標(biāo)是到2009年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)32,134萬元,工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)13,112萬元,地方財政收入實(shí)現(xiàn)2,700萬元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增長15,比2004年翻一番。戰(zhàn)略措施是堅(jiān)持走工業(yè)立區(qū),民營富區(qū),開發(fā)強(qiáng)區(qū),開放活區(qū)的發(fā)展之路。緊緊圍繞增加財政收入,富裕人民群眾,構(gòu)建和諧社會這條主線,提高原煤產(chǎn)量,加強(qiáng)煤礦安全,加快煤炭轉(zhuǎn)化。實(shí)施多業(yè)并舉,區(qū)域聯(lián)合,攜手發(fā)展,構(gòu)建金三角,打造新**戰(zhàn)略,為努力實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    按照這一發(fā)展戰(zhàn)略,全區(qū)上下扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)攀升,呈現(xiàn)出良好的運(yùn)行態(tài)勢。到現(xiàn)在為止,國內(nèi)生產(chǎn)總值完成13,700萬元,同比增長21%;工業(yè)總產(chǎn)值完成14,687萬元,同比增長46.6%;工業(yè)企業(yè)利稅完成989萬元,同比增長117.1%;工業(yè)增加值完成5982萬元,同比增長32.6%。完成財政收入1300萬元,同比增長60%,創(chuàng)歷史最好水平。
    我們主要抓了以下幾方面工作:
    (一)推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級,在壯大五大產(chǎn)業(yè)群體上實(shí)現(xiàn)新的突破。
    我們堅(jiān)持“工業(yè)立區(qū)”的思想不動搖,針對煤炭行業(yè)比重大、制約性強(qiáng)的實(shí)際,實(shí)施穩(wěn)定煤炭、做強(qiáng)木業(yè)、整合糧業(yè)、優(yōu)化釀造、開發(fā)陶粒的戰(zhàn)略,做大、做強(qiáng)、做優(yōu)工業(yè),改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政收入受制于煤炭的狀況,克服資源依賴癥,跳出煤炭求發(fā)展。穩(wěn)定煤炭就是在保持現(xiàn)有產(chǎn)量100萬噸的基礎(chǔ)上,著力發(fā)展洗煤和焦炭項(xiàng)目,搞好煤炭深加工。做強(qiáng)木業(yè),就是充分發(fā)揮華盛木業(yè)和興達(dá)木業(yè)兩個龍頭企業(yè)的帶頭作用,打造名牌產(chǎn)品,提升企業(yè)的綜合競爭力。整合糧業(yè),就是以人和糧業(yè)為龍頭組建米業(yè)集團(tuán)。目前,人和糧業(yè)與浙江溫州正德糧食有限公司共同投資5000萬元,其中溫方3000萬元,人和2000萬元,組建一戶股份制企業(yè),年加工水稻20萬噸,成為黑龍江最大的單體大米精加工企業(yè),企業(yè)達(dá)產(chǎn)后,年可上繳稅金300萬元,安置300余人就業(yè)。優(yōu)化釀造,就是發(fā)揮“好日子”、“紅金穗”等綠標(biāo)品牌優(yōu)勢,不斷拓展同類產(chǎn)品市場。開發(fā)陶粒,發(fā)掘上億噸的陶粒巖資源優(yōu)勢,加快陶粒生產(chǎn),把陶粒生產(chǎn)加工培植成新興支柱產(chǎn)業(yè)。在鞏固壯大五個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時,我們還大力扶持冶金鑄造、機(jī)械加工和高科技企業(yè)的發(fā)展,重點(diǎn)培育接續(xù)替代產(chǎn)業(yè),構(gòu)筑多元發(fā)展、多元拉動、多元支撐的工業(yè)新格局,實(shí)現(xiàn)工業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略升級。
    (二)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,大力招商引資上項(xiàng)目,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力支撐。
    當(dāng)前,政策優(yōu)勢對招商引資的影響力在減弱,土地成為發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要因素,也成為項(xiàng)目建設(shè)的最現(xiàn)實(shí)載體。為了解決有鳳無巢,有項(xiàng)目沒土地的問題,我們與市二磚廠合作,將其60萬公頃備用地建成工業(yè)園區(qū),將華盛木業(yè)、30萬噸焦炭、45萬噸合成氨、鋼鐵廠等項(xiàng)目擺放在園區(qū),并承接大型工業(yè)項(xiàng)目。目前,共有3戶企業(yè)落戶園區(qū)。
    我們把招商引資做為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體措施,按照年初。
    市委提出的“創(chuàng)新招商理念,完善招商方式,注重招商實(shí)效”的指導(dǎo)思想,狠抓四個到位,在硬化以人為本的工作措施上搞突破。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)到位,幾大班子步調(diào)一致,實(shí)行三個三分之一,即三分之一時間處理日常工作,三分之一時間跑項(xiàng)目、搞招商,三分之一時間搞服務(wù)。二是專人推進(jìn)到位,重點(diǎn)項(xiàng)目特別是大項(xiàng)目,要有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)專人推進(jìn),全程負(fù)責(zé)。三是責(zé)任落實(shí)到位,實(shí)行“硬約束”,第一年帶職招商;未完成任務(wù),第二年離職招商;仍未完成任務(wù),第三年免職。三是全民發(fā)動到位,實(shí)施“四個一”,發(fā)動全區(qū)群眾,每人提供一條信息、聯(lián)系一個客戶、引進(jìn)一個企業(yè)、開發(fā)一個項(xiàng)目,變招商引資上熱下冷為上下聯(lián)動,變部門招商為全員招商,變少數(shù)人招商為全民招商。全區(qū)上下大力推進(jìn)“12510工程”?!?”就是謀劃投資過億元的項(xiàng)目突破1個;“2”就是謀劃5000萬元項(xiàng)目2個;“5”就是謀劃1000萬元項(xiàng)目5個,“10”就是謀劃100萬元項(xiàng)目10個。到目前為止,全區(qū)共上項(xiàng)目13個。投資億元的鋼鐵項(xiàng)目正在洽談中,投資5000萬元的60萬噸洗煤、人和糧業(yè)擴(kuò)產(chǎn)已經(jīng)基本竣工,10月份就可投產(chǎn)。投資1000萬元以上的項(xiàng)目達(dá)到5個(廣志洗煤廠2000萬元、均源洗煤廠投資1500萬元、永盛洗煤廠1500萬元、現(xiàn)代建材科技材料有限公司投資2000萬、中藥飲片項(xiàng)目2000萬元);投資100萬元以上的項(xiàng)目達(dá)6個(鐵精粉加工項(xiàng)目投資300萬元、陶粒及化工項(xiàng)目投資200萬元、經(jīng)緯型煤廠投資150萬元、投資300萬元的槽鋼精密有限公司)還有兩個各投資1000萬元的煤礦項(xiàng)目正在建設(shè)中,正在等待省驗(yàn)收。
    (三)加快城區(qū)開發(fā)和建設(shè)步伐,增強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載能力。堅(jiān)持“開發(fā)強(qiáng)區(qū)”的思想,按照“超前規(guī)劃、基礎(chǔ)先行、房路并舉、激活市場”的思路,以市場運(yùn)作的手段全面加快城區(qū)改造和建設(shè),提高城市化水平,提高城區(qū)的品位,增強(qiáng)城區(qū)的功能。一是大力推進(jìn)沿河開發(fā)。按照“綜合開發(fā)沿河、打造人居福地、繁榮**經(jīng)濟(jì)”的方針,全面實(shí)施沿河開發(fā)戰(zhàn)略,規(guī)劃建設(shè)長1720米、寬30米的沿河大道作為啟動點(diǎn)和突破口,拉動沿河小區(qū)的開發(fā)建設(shè)。在市委、市政府大力支持下,前期的規(guī)劃、論證、審批等工作已完成。二是實(shí)施住宅建設(shè)工程。為改善居民居住環(huán)境,今年我區(qū)規(guī)劃建筑面積7萬平方米,已經(jīng)完成5萬平方米,其中**商貿(mào)大棚,預(yù)計(jì)12月份竣工。三是積極開展城區(qū)綠化工作。今年春季在開展全民義務(wù)植樹活動中,共義務(wù)植樹6萬株。在休閑廣場、中心廣場共植各類花草樹木1萬多株,美化了**,受到了群眾的贊揚(yáng)。四是繼續(xù)解決群眾行路難、入廁難問題。加大城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,維修街巷道路12條;新建公廁2座,維修10座。通過城市基礎(chǔ)建設(shè),改善人居環(huán)境,有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    三、今年以來精神文明建設(shè)和黨建工作情況。
    (一)精神文明建設(shè),堅(jiān)持做到三抓:
    一抓正面教育。積極開展健康向上的活動,特別是青少年的思想政治教育和革命的傳統(tǒng)教育開展的富有成效。我們開展的青少年思想道德養(yǎng)成教育演講活動,受到省、市關(guān)工委的表彰。我們還根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要對不同層次的人員進(jìn)行了不同層次的培訓(xùn)教育,機(jī)關(guān)干部實(shí)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。對社會待業(yè)人員進(jìn)行各種勞動技能培訓(xùn),增強(qiáng)自我發(fā)展的能力。
    二抓基層活動。我們充分調(diào)動各方面積極性,大力開展各類文化活動。以社區(qū)為陣地,建立集勞動就業(yè)、醫(yī)療保健、興辦實(shí)體、法律服務(wù)為一體的社區(qū)服務(wù)體系,推動社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
    三抓穩(wěn)定。我們深刻認(rèn)識到穩(wěn)定是發(fā)展的前提,沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事也干不成。在這方面,主要抓了以下幾項(xiàng)工作。一是認(rèn)真開展“一幫一”扶貧和勞動就業(yè)。幫助扶貧對子上小項(xiàng)目,搞種養(yǎng)殖業(yè),進(jìn)行勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹,認(rèn)真抓好社會低保。前一時期,我們區(qū)幾個班子的領(lǐng)導(dǎo)分別深入社區(qū)走訪特困家庭,對上不起學(xué)的經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生,幫助找扶貧對子,采取各種措施幫助籌集學(xué)費(fèi)7萬多元,解決了35名經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生入學(xué)問題。二是高度重視信訪工作,發(fā)揮黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)作用。我們充分發(fā)揮基層單位的主體作用和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用,切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,今年1-8月份,來信來訪來電517人次,其中集體訪39批(次),395人(次),個人訪1079人(次),電話訪15件(次),全部辦結(jié),把大量信訪問題解決在當(dāng)?shù)?,化解在基層,無進(jìn)省進(jìn)京上訪案件。上半年,國家信訪局領(lǐng)導(dǎo)來到我區(qū)就國務(wù)院《信訪條例》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研,對我區(qū)信訪工作取得的成績給予了充分肯定。三是加強(qiáng)社會治安綜合治理,適時開展“嚴(yán)打”活動。我們狠抓社會治安綜合治理工作,廣泛開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作,有3個社區(qū)被評為市級平安社區(qū);狠抓“法輪功”人員教育轉(zhuǎn)化工作,我區(qū)《關(guān)于切實(shí)抓好接薦幫教工作鞏固擴(kuò)大教育轉(zhuǎn)化成果》和三個延伸的做法先后兩次到省里介紹了經(jīng)驗(yàn)。四是狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)和防火工作。我們抓煤礦安全的觀點(diǎn)是寧可不出煤也要保安全。嚴(yán)肅認(rèn)真,不留情面地搞好監(jiān)督。同時,對居民區(qū)的占道小棚子,集中組織力量進(jìn)行拆除,打通消防通道,消除各種不安全隱患。
    (二)黨的建設(shè)工作。
    1.在思想建設(shè)上。我們主要是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,不斷提高黨員干部的思想觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識、責(zé)任意識、憂患意識、團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干意識,永葆黨的先進(jìn)性。上半年,有黨政機(jī)關(guān)、**公安分局、檢察院和法院4個單位8個總支、支部,206名黨員參加了第一批先進(jìn)性教育活動。經(jīng)過全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力,圓滿地完成第一批先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)任務(wù)。特別是以“百名黨員進(jìn)社區(qū)”為主題的系列實(shí)踐活動和以解決群眾就業(yè)難為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動”得到了市委的充分肯定,也引起了省市新聞媒體的廣泛關(guān)注。通過教育活動,達(dá)到了提高素質(zhì),服務(wù)群眾,促進(jìn)工作,加快發(fā)展的目的。目前,第二批先進(jìn)性教育活動已轉(zhuǎn)入分析評議階段,活動效果良好。
    2、在班子建設(shè)上。我們注重抓區(qū)委班子和中層班子建設(shè)工作。區(qū)委制定和實(shí)施了一系列工作制度,重大問題堅(jiān)持民主決策,具體工作分工負(fù)責(zé)。同時,我們在重大決策和落實(shí)上注意發(fā)揮人大、政協(xié)幾個班子的作用,使幾個班子形成共識和合力。對中層班子搭配上重點(diǎn)選好班長,管好“一把手”,對工作不力,缺乏創(chuàng)新,即使沒有大問題,又沒有大起色的班子,堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。年初以來我們共調(diào)整了7名干部,各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)了新的起色,得到了群眾的普遍認(rèn)可。
    3、在組織建設(shè)上。我們結(jié)合先進(jìn)性教育活動,對社區(qū)黨建工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),開展了“百名黨員進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)百家門、訪百家情、解百家愁”、“爭做群眾貼心人”等各具特色的主題活動,也涌現(xiàn)出一大批黨員就業(yè)、致富的典型。在發(fā)展新黨員工作中,按照“十六字”方針,嚴(yán)把“入口關(guān)”,做到成熟一個發(fā)展一個,不盲目追求數(shù)量,確保發(fā)展質(zhì)量。
    4.在廉政工作上。我們重點(diǎn)抓制度,抓源頭,關(guān)口前移,提前預(yù)防。組織黨員干部學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和“兩個條例”,聯(lián)系實(shí)際開展先進(jìn)性教育活動。在干部使用上,我們本著公平、公正、公開的原則選賢任能,積極推行推薦公開、政績公議、考核公布、廉政公告等“五公開”制度。一些工作有能力,埋頭工作的干部自己都沒有想到被提拔重用。
    5.在作風(fēng)建設(shè)上。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,發(fā)揮表率。在包扶重點(diǎn)企業(yè)、稅收會戰(zhàn)、搶險救災(zāi)、社區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作上,區(qū)幾個班子的領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,深入一線,敢于負(fù)責(zé),解決難點(diǎn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日不休息,經(jīng)常工作到很晚才回家,把發(fā)展**,為民造福為已任,吃苦耐勞,任勞任怨,用自己的勤奮工作實(shí)現(xiàn)人生的價值,體驗(yàn)工作的快樂。此外,我們在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中開展了“百名黨員進(jìn)社區(qū)”和創(chuàng)建“五個群體”活動,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀,為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展,盡責(zé)盡職做出貢獻(xiàn)。
    總之,目前我們?nèi)珔^(qū)上下精神振奮,熱情高漲,干勁十足,決心在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,再創(chuàng)新業(yè)績。事求是地講,盡管過去我們做了許多工作,并為全市爭得了一些榮譽(yù),但是按照上級黨委的要求和改革發(fā)展的需要,我們的工作還存在很大的差距和不足,諸如經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,但質(zhì)量水平還不夠高,非煤產(chǎn)業(yè)份額比較??;財政收入增幅雖大,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力還不強(qiáng),面對突飛猛進(jìn)的發(fā)展形勢,我們的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法還遠(yuǎn)不適應(yīng)。這些都需要我們在今后工作中,堅(jiān)持實(shí)際,勇于創(chuàng)新,腳踏實(shí)地,爭創(chuàng)一流,不辜負(fù)市委領(lǐng)導(dǎo)的期望,地區(qū)百姓的期盼,為“構(gòu)建金三角,再造新**”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
    市委工作匯報篇五
    ***。
    市委。
    (
    2017。
    年
    12。
    月
    14。
    日)。
    尊敬的。
    ***。
    組長、
    ***。
    副組長、
    ***。
    副組長、
    ***。
    書記,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    下面,按照巡視工作要求,現(xiàn)將我市。
    2014。
    年以來有關(guān)工作情況匯報如下。
    2014。
    年以來,
    ***。
    市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引,在。
    ***。
    省委、
    ***。
    市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾,扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),取得了明顯成效。
    嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐,建設(shè)
    “經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力。
    ***。
    ”,打造“三城一中心”(科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心)的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
    積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇,著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有,食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大,商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一,通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破,在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線,
    ***。
    至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營,兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
    堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號民生工程,三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)
    93。
    個貧困村脫貧出列、
    6.5。
    ***。
    58.3。
    %,空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念,啟動實(shí)施。
    42。
    個中心村建設(shè),
    10。
    個被列入省級示范村,讓。
    3
    萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件,被評為省級中心村建設(shè)示范縣。
    狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
    “四種形態(tài)”,“四種形態(tài)”占比分別為。
    57.4%。
    34.3%。
    5.1%。
    3.2%。
    努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動”等專項(xiàng)行動促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作扎實(shí)開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。
    我們深刻認(rèn)識到,對照中央和。
    ***。
    省委、
    ***。
    市委的要求,面對全市干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:
    總體來看,市委在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面是合格的,始終堅(jiān)持對黨忠誠,對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),始終與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心但對照高標(biāo)準(zhǔn)和高要求,通過深挖細(xì)查,還存在一些問題市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定,但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅(jiān)定,對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足有的宗旨意識淡化,關(guān)注個人得失多,考慮全局和關(guān)心群眾少,追求享受多,艱苦奮斗少有的思想消極,不思進(jìn)取,對理論學(xué)習(xí)不感興趣,生活和工作中回避矛盾,奉行實(shí)用主義,安于現(xiàn)狀,無所作為理想信念教育是一個長期的過程,不可能畢其功于一役,必須持之以恒地推進(jìn),將其作為各級黨員干部的日常必修課主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格,出于保護(hù)干部的心態(tài),對于一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為,大都按照
    ***。
    4
    ***。
    也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,但在細(xì)節(jié)的把握上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。。盡管市委多年來一直堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新工作舉措,但是受主客觀原因的制約,還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題,想大事、議大事的能力雖然得到較大提升,但創(chuàng)造性落實(shí)的辦法仍不夠多。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級開了會、發(fā)了文件,才深入研究落實(shí)。市委班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上,沒有拿出足夠的時間和精力,站在大局的角度思考全市工作,逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任,但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分,不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差,基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱,特別是農(nóng)村層面,缺乏文化人才。這些問題說明,我們在加強(qiáng)意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié),仍須加強(qiáng)。
    近年來,我們堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置,把抓好黨建作為最大的政績,在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面但仍然存在一些問題:對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視,也取得了較好的效果,但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題,沒有形成全市上下
    是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。
    2018。
    年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不明顯,對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊(duì)伍年齡老化問題還比較突出,思想僵化、能力弱化,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領(lǐng)示范作用不強(qiáng),與群眾的期盼還有一定的差距?;鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分,必須選一個好的帶頭人,建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍。。選人用人視野不夠?qū)?,領(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足,專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè),而城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一,雖然我們實(shí)施了以“季報三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制,但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的,還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰,必須精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部,才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。。對干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,監(jiān)督滯后,特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位,部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管,對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖,對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。
    我們對落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅(jiān)決的,也是一以貫之的
    ***。
    對分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí),缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大,問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主,給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生,這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上,黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡,對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量,黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟,個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)近平總書記指出,不明確責(zé)任,不落實(shí)責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。為此,必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究辦法,做到問責(zé)一個、警醒一片,以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”的落實(shí)落地。。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí),馳而不息糾正“四風(fēng)”,也揪出一些典型,但仍禁而不絕。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí),個別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多,問題多、困難大的地方去的少,今年脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決勝期,才把重點(diǎn)放到貧困村組和貧困人口上。個別單位衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。會議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會議合并召開,能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,把重點(diǎn)放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)上,對光說不干等形式主義,以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如操辦婚娶提前宴請、分批宴請、不記賬收禮等違紀(jì)問題還沒有完全杜絕。糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將堅(jiān)定不移地改進(jìn)作風(fēng),以改進(jìn)作風(fēng)的成效提升服務(wù)群眾、推動發(fā)展的實(shí)效。。近幾年,我們持續(xù)加大典型案件的查處力度,通過從一般干部到處級干部的查處,警示作用明顯,震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生,如,個別基層干部利用職權(quán)損公肥私,在處理農(nóng)村“三資”問題上隨意性較大,處事不公、優(yōu)親厚友,等等。同時,在已經(jīng)查處的案件中,還存在著“三多三少”現(xiàn)象,即:通報批評、提醒談話用的多,紀(jì)律處分和組織處理相對較少;村級黨員干部處理的多,市直部門黨員干部處理的相對較少;股級及以下干部處理的多,鄉(xiāng)科級干部處理的較少。此外,還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀(jì)觀念不強(qiáng),有時對群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見,不斷碰觸群眾利益底線?!拔⒏瘮 眴栴}就發(fā)生在群眾身邊,治理“微腐敗”的成效直接關(guān)系到群眾的“微笑”,必須保持毅力,堅(jiān)決持續(xù)地進(jìn)行查處,才能增強(qiáng)百姓的“獲得感”。。雖然出臺了《“四種談話”實(shí)施辦法》,明確了談話范圍和責(zé)任主體,但是在實(shí)際操作中,有的基層黨委、紀(jì)委對下屬所站負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒缺乏針對性,對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入,致使談話有時流于形式,沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題,通過深刻剖析,主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距,在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn),在行動上缺少“抓鐵有痕,踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
    當(dāng)前改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),
    ***。
    1935。
    人,事業(yè)干部。
    7520。
    人,事業(yè)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有。
    63。
    10。
    年以上,工作激情隨著減弱。。雖然我們在中心村建設(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列,但總體改革進(jìn)展不夠快,農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多,尤其是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,為群眾謀福利、辦實(shí)事的能力不強(qiáng)。。制定出臺的改革政策,有時出于社會穩(wěn)定等方面的考慮,落實(shí)時有打折扣的現(xiàn)象。比如,信訪體制改革落實(shí)不到位,依法治訪手段難以有效實(shí)施,加之確實(shí)有一些歷史遺留問題短時間內(nèi)難以解決,造成個別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪,甚至極個別人以上訪為“職業(yè)”,企圖“以訪謀利”。。
    2017。
    年底實(shí)現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾,時間緊、任務(wù)重,由于趕工期、趕進(jìn)度,在請示上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后,存在簡化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機(jī)制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊(duì)伍,應(yīng)進(jìn)一步健全完善容錯糾錯機(jī)制,營造寬容為政環(huán)境,讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。
    針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),我們一定主動認(rèn)領(lǐng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻剖析原因,細(xì)化整改方案,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律,堅(jiān)持立改立行,抓好整改落實(shí),堅(jiān)決把問題解決到位。
    深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用扎實(shí)開展
    ***。
    省、
    ***。
    市重要決策部署與。
    ***。
    發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解,創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力,提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
    深入落實(shí)
    ***。
    特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度,堅(jiān)持談心談話制度,堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議,讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)發(fā)揮班子整體效能推動干部輪崗交流、能上能下,探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制建立健全容錯糾錯機(jī)制,鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,抓好干部教育培訓(xùn),加強(qiáng)能力建設(shè),打造發(fā)展型干部隊(duì)伍
    嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
    “四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài),加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,做到抓常、抓細(xì)、抓長,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深入開展基層黨風(fēng)政風(fēng)“清潔行動”、推進(jìn)“微腐敗”專項(xiàng)治理和“一問責(zé)八清理”活動,嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措,確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域,以改革的手段和勇氣,探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制,推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展
    以上匯報不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    市委工作匯報篇六
    基層減負(fù),連著千家萬戶,關(guān)系民心向背。2019年3月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,并將2019年確定為“基層減負(fù)年”,制定了一系列務(wù)實(shí)的措施為基層松綁減負(fù),如此體現(xiàn)了黨中央為基層減負(fù)的堅(jiān)定態(tài)度,政治站位高,大局意識強(qiáng)。接著,在2020年5月24日上午,全國政協(xié)十三屆三次會議第二次全體會議在人民大會堂舉行,政協(xié)委員李雪梅以“為基層減負(fù)需要堅(jiān)持不懈抓下去”為題進(jìn)行了發(fā)言,指出了基層減負(fù)在黨中央的`堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下取得了顯著成效,但在新冠肺炎疫情防控方面仍反應(yīng)出形式主義和官僚主義的頑固性。
    疫情防控工作重在“舉措防疫”,絕非“填報防疫”。同樣,在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)全面建成小康社會的各項(xiàng)繁忙的工作中,因頻繁更換大量填報的資料讓基層干部經(jīng)?!?+2,白+黑”,怨聲載道、苦不堪言,為此黨中央也相繼印發(fā)了《持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》,如此看來,進(jìn)一步凸顯了為基層減負(fù)的重要性和緊迫性。
    黨員干部在基層一線堅(jiān)守崗位,為民服務(wù),不可否認(rèn)“上面千條線,下面一根針”是常態(tài),工作任務(wù)十分繁重。但在疫情防控中,無數(shù)抗疫英雄卻臨危不懼、舍生忘死、勇往直前,連日奮戰(zhàn);同樣,在精準(zhǔn)扶貧工作中,基層一線的扶貧干部經(jīng)常走村入戶、實(shí)地調(diào)研、掌握情況、精準(zhǔn)施策。盡管如此,他們忙得不亦樂乎,沒有半點(diǎn)怨言。
    基層干部呼吁減負(fù),絕不是害怕辛苦,而是希望累得值得、忙得有意義,他們認(rèn)為,減負(fù)不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng),而是少一點(diǎn)形式主義的亂作為,把更多的時間和精力用在群眾真正需要的事情上,他們更希望推動形成一種轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓實(shí)干、促發(fā)展的工作氛圍。
    市委工作匯報篇七
    積極構(gòu)筑服務(wù)農(nóng)村青少年成長成才的新平臺。
    為深化“南平機(jī)制”在邵武的創(chuàng)新,今年3月,邵武團(tuán)市委聯(lián)合市委組織部開展了“服務(wù)南平機(jī)制,城鄉(xiāng)團(tuán)組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動,以“黨建帶團(tuán)建團(tuán)建促機(jī)制”為指導(dǎo),組織21個城區(qū)團(tuán)委、直屬團(tuán)支部和青年文明號單位與21個下派村團(tuán)支部結(jié)成互動聯(lián)動對子。活動以重心下移、服務(wù)三農(nóng)為切入點(diǎn),注重發(fā)揮青年志愿者的品牌效應(yīng),圍繞“六個一”的工作目標(biāo),努力將組織資源、信息資源、人才資源、項(xiàng)目資源、文化資源向農(nóng)村優(yōu)化配置,努力推動城鄉(xiāng)基層團(tuán)組織的全面發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),“服務(wù)南平機(jī)制?城鄉(xiāng)團(tuán)組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動實(shí)施以來,各級團(tuán)組織已為村團(tuán)組織贈送電腦5臺,vcd一臺,贈送圖書3000余冊,建立青年活動中心10個,開展青年鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)12場,培訓(xùn)青年1000余名,共建培訓(xùn)示范基地2個,送衛(wèi)生下村義診4次400余人,無償捐贈共建藍(lán)球場的水泥30余噸,幫扶弱勢群體100余人,捐款8000余元,取得了明顯的成效。下面我就這項(xiàng)活動的做法及成效與大家互相交流:
    一、立足共青團(tuán)實(shí)際整合資源,注重發(fā)揮青年志愿者活動的品牌效應(yīng)。
    我們始終將活動定位在充分發(fā)揮共青團(tuán)自身的組織資源、信息資源和人才資源上,注意克服單純的資金扶持和團(tuán)組織負(fù)責(zé)人單干的做法,從兩個方面入手,發(fā)揮青年志愿者服務(wù)的品牌效應(yīng)。一是要求參與活動的城鄉(xiāng)團(tuán)組織充分挖掘本單位在“服務(wù)三農(nóng)”中有參與熱情和一技之長的青年朋友們加入到互動聯(lián)動活動中來,在全市及時組建了42支青年志愿者服務(wù)隊(duì),并實(shí)行規(guī)范的青年志愿者注冊登記制度,年終將對這些團(tuán)組織進(jìn)行綜合考評的基礎(chǔ)上,對活動中表現(xiàn)突出的部分單位和個人進(jìn)行表彰,充分調(diào)動青年志愿者的積極性。二是舉辦“服務(wù)南平機(jī)制城鄉(xiāng)團(tuán)組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動授旗儀式。我們統(tǒng)一設(shè)計(jì)了青年志愿者服務(wù)隊(duì)的旗幟,并在青春廣場舉行了隆重的青年志愿者服務(wù)隊(duì)的授旗儀式,市委黃蘇福副書記、組織部吳浩副部長親自為21個結(jié)對團(tuán)組織授旗,結(jié)對雙方城鄉(xiāng)團(tuán)組織互相交換青年志愿者行動的旗幟,團(tuán)市委要求雙方帶著對方的旗幟開展互動聯(lián)動活動,增強(qiáng)雙方的團(tuán)隊(duì)精神和互動聯(lián)動意識。
    正是充分發(fā)揮了青年志愿者行動的品牌效應(yīng),越來越多的熱心青年在奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神的感召下,參與到這項(xiàng)活動中,更廣泛地開發(fā)了共青團(tuán)的組織資源、信息資源和人才資源,拓寬了全方位服務(wù)農(nóng)村青少年成長成才的途徑。
    我們針對全市共青團(tuán)組織的實(shí)際情況,通過充分的調(diào)查思考,設(shè)計(jì)并提出了“六個一”的工作目標(biāo),即:共建一個青年活動中心、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才、培育一些青年大戶致富典型、樹立一種健康向上的風(fēng)尚、幫助一些農(nóng)村弱勢青少年、創(chuàng)建一個農(nóng)村科技示范基地。近一年來,參與活動的城鄉(xiāng)團(tuán)組織圍繞這“六個一”的工作目標(biāo)開展了一系列扎實(shí)有效的活動,為我市農(nóng)村青少年成長成才搭建了一個全新的平臺。
    2、樹立健康一種向上的風(fēng)尚。我們要求城區(qū)團(tuán)組織充分發(fā)揮傳播先進(jìn)文化的優(yōu)勢,努力在農(nóng)村團(tuán)員青年中開展豐富多彩的文化活動,倡導(dǎo)健康向上的風(fēng)尚。如市林業(yè)局團(tuán)委組織森工醫(yī)院團(tuán)支部的7位青年醫(yī)生,到結(jié)對水北鎮(zhèn)二都村為村民送去外科、婦科、五管科、牙科等多項(xiàng)醫(yī)療服務(wù),通過青年志愿者義診行動改善結(jié)對村民的衛(wèi)生醫(yī)療狀況。煙草局團(tuán)支部在“五四”青年節(jié)邀請高南村團(tuán)支部團(tuán)員20余人到煙草局聯(lián)歡,結(jié)對雙方團(tuán)員們在猜謎、抽獎、踩氣球等一系列形式多樣的聯(lián)歡活動。高南村團(tuán)員青年感動地說:“團(tuán)組織又回到了我們身邊”。邵電公司青年志愿者利用假日時間到結(jié)對的大埠崗村團(tuán)支部開展法律咨詢、健康咨詢、家電維修等等服務(wù),深受農(nóng)民朋友們的喜愛,并與當(dāng)?shù)貓F(tuán)員青年進(jìn)行了一場籃球友誼賽。國稅局黨團(tuán)支部由張健局長親自帶領(lǐng)本局的團(tuán)員青年一起到結(jié)對村大竹鎮(zhèn)官墩村參加義務(wù)修路勞動。通過各種活動健康向上的文化活動,營造了濃厚的先進(jìn)文化的氛圍。
    3、幫助一些農(nóng)村弱勢青少年。城區(qū)團(tuán)組織組織青年志愿者積極開展捐資助學(xué)活動,扶持家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。如人保公司團(tuán)支部幫助水口寨村失學(xué)兒童2名,每年每人由人保公司提供400元贊助費(fèi),讓失學(xué)的兒童重新走進(jìn)寬敞的教室。實(shí)驗(yàn)幼兒園團(tuán)支部充分發(fā)揮本園辦學(xué)上的優(yōu)勢,幫助宜坊村幼兒園改善辦學(xué)條件,提供教學(xué)上的支持,讓宜村村幼兒園享受城里孩子的教育。邵武通行費(fèi)征收站團(tuán)支部幫助張厝中學(xué)初一年級特困生葉麗麗完成九年義務(wù)教育,即每學(xué)期學(xué)雜費(fèi)300元,直至她完成初中學(xué)業(yè)。通過互聯(lián)互動活動的開展,結(jié)對村的貧困學(xué)生切實(shí)感受到了團(tuán)組織送來的溫暖,進(jìn)一步提高了團(tuán)組織在農(nóng)村青少年中影響力和感召力。
    4、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才。城區(qū)團(tuán)組織對結(jié)對村的青年鄉(xiāng)土人才實(shí)行菜單式培訓(xùn)服務(wù),即由村里的青年鄉(xiāng)土人才點(diǎn)題,城區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)邀請專家、開辦培訓(xùn)班等形式為結(jié)對村青年鄉(xiāng)土人才提供服務(wù)。市移動公司正是通過這種菜單式的培訓(xùn)為朱山村的青年鄉(xiāng)土人才舉辦了花卉培育、茶葉種植等他們急需的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)共3期100余人,在村里反響熱烈。如邵武電信局團(tuán)支部為三都村送去價值5000元的電腦,無償為其開通“幸福村”農(nóng)情信息服務(wù)業(yè)務(wù),幫助青年鄉(xiāng)土人才消除信息鴻溝,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享。
    5、培育一些青年大戶致富典型。我們要求城區(qū)團(tuán)組織至少聯(lián)系一個青年大戶,根據(jù)自身優(yōu)勢幫助大戶解決生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的具體困難。如自來水公司團(tuán)支部聯(lián)系了王玢村種植無籽葡萄園的青年大戶。自來水公司團(tuán)支部充分利用自身優(yōu)勢為葡萄園鋪設(shè)管道引水灌溉,并在技術(shù)上給予指導(dǎo)。同時與城區(qū)各超市聯(lián)系葡萄的銷售,為該青年大戶提供最新的銷售信息,拓寬了銷售渠道。
    6、共建一個農(nóng)村科技示范基地。城區(qū)團(tuán)組織對結(jié)對村團(tuán)支部的項(xiàng)目扶持,改變了以往簡單的向黨政領(lǐng)導(dǎo)爭取撥款的方式,而是采取技術(shù)、信息和資本入股的方式,建立多種形式的利益共同體,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目長效持久地發(fā)展。如地稅局團(tuán)支部與故縣村團(tuán)支部采取利益共同體的方式,共建桉樹示范基地,目前20余畝的桉樹示范基地已初具規(guī)模。
    三、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,創(chuàng)新互動聯(lián)動的激勵機(jī)制。
    1、在組織環(huán)境上拓展延伸。在互動聯(lián)動對象的選擇上,按照邵委[2004]14號《關(guān)于突出互動聯(lián)動進(jìn)一步深化“南平機(jī)制”創(chuàng)新的意見》和邵委[2004]15號《關(guān)于實(shí)施下派村支書工作“三扶一”措施的通知》的要求,只要市里安排參加“三扶一”的部、委、辦、局中有團(tuán)組織或青年文明號的單位,盡量將他們的團(tuán)組織或青年文明號單位與本單位“三扶一”的下派村團(tuán)支部結(jié)對。同時與組織部聯(lián)合發(fā)文,邀請市組織部、文明辦、效能辦領(lǐng)導(dǎo)與下派村黨支部書記、團(tuán)支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)人、城區(qū)團(tuán)組織或青年文明號負(fù)責(zé)人、城區(qū)團(tuán)組織所在單位的分管領(lǐng)導(dǎo),召開座談會,共同探討活動開展的方式,為城鄉(xiāng)團(tuán)組織互動聯(lián)動活動創(chuàng)造一個良好的組織環(huán)境。邵武市委組織部吳浩副部長還親自帶領(lǐng)人保公司團(tuán)支部、實(shí)驗(yàn)幼兒園團(tuán)支部、自來水公司團(tuán)支部一行人來到洪墩鎮(zhèn)結(jié)對村團(tuán)支部進(jìn)行了實(shí)地察看、調(diào)查,與農(nóng)民朋友親切地交談,了解他們的家庭情況、文化生活情況、發(fā)展經(jīng)濟(jì)情況及對發(fā)家致富的信息需求。我們正是借助了組織部的權(quán)威,在活動開展過程中,下派村書記、城區(qū)團(tuán)組織的分管領(lǐng)導(dǎo)才叫得動、想去動、積極動,保證了活動的扎實(shí)推進(jìn)。
    2、在考評單位上拓展延伸。市委組織部牽頭,聯(lián)合團(tuán)市委、文明辦、效能辦參與對結(jié)對城區(qū)團(tuán)組織和青年文明號單位共同考評。并且把這項(xiàng)工作納入到今年對結(jié)對下派村黨支部和城區(qū)黨組織黨建工作考評的內(nèi)容中,年終予以評比,實(shí)現(xiàn)了黨建與團(tuán)建的互動聯(lián)動。
    四、培育典型,跟蹤報道,努力提升“服務(wù)南平機(jī)制城鄉(xiāng)團(tuán)組織互動聯(lián)動”的品牌形象。
    我們本著全面開展、典型推動的原則,在抓好21個結(jié)對團(tuán)組織面上工作的同時,重點(diǎn)抓好朱山村、故縣村、高南村、二都村典型的培育,通過典型的示范效應(yīng),推動工作落后的城區(qū)團(tuán)組織主動沉下去開展活動。團(tuán)市委還與組織部共同編印了兩期城鄉(xiāng)團(tuán)組織互動聯(lián)動??蚋鹘Y(jié)對團(tuán)組織提供一個學(xué)習(xí)交相互促進(jìn)的平臺。對21個城鄉(xiāng)團(tuán)組織開展的重要互動聯(lián)動活動,我們及時邀請電視臺和報社記者對活動進(jìn)行全方位跟蹤報道,不斷提升活動的品牌形象。
    我市以“服務(wù)南平機(jī)制城鄉(xiāng)團(tuán)組織互動聯(lián)動”為主題的青年志愿者行動,在邵武市委組織部的親切指導(dǎo)和關(guān)心下、在全市各團(tuán)組織的努力下取得了一定成效,成為新形勢下我市黨建帶團(tuán)建工作的一個亮點(diǎn),進(jìn)一步激活了農(nóng)村基層團(tuán)組織的活力。但是,我們的工作與上級要求相比還有一定差距:如互動聯(lián)動覆蓋面不廣,活動發(fā)展不均衡,互動聯(lián)動的方式還有待于進(jìn)一步探討。今后,我們將繼續(xù)深化互動聯(lián)動工作,擴(kuò)大黨建帶團(tuán)建成果,不斷創(chuàng)新農(nóng)村團(tuán)組織工作機(jī)制。
    二00四年十一月。
    市委工作匯報篇八
    根據(jù)市委有關(guān)要求,現(xiàn)將今年來我縣基層減負(fù)工作落實(shí)情況報告如下:
    2019年作為“基層減負(fù)年”,縣委嚴(yán)格按照中央、省、市的部署要求,以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負(fù)工作任務(wù),刪繁就簡、革除積弊,各項(xiàng)工作取得了較好成效。
    一是突出一個“減”字,在精減文件會議上精準(zhǔn)發(fā)力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭,從縣委、縣政府文件做起,對文件、會議從嚴(yán)審核把關(guān),切實(shí)把數(shù)量減下來,把質(zhì)量提上去。一是嚴(yán)控文件數(shù)量。堅(jiān)持少發(fā)文發(fā)短文,進(jìn)一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能,對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。1-9月份,縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx%,達(dá)到省委下達(dá)的精簡目標(biāo)。二是嚴(yán)控會議數(shù)量。堅(jiān)持少開會、開短會、開務(wù)實(shí)管用的會,對全縣性會議嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)控會議規(guī)格和規(guī)模,對會議內(nèi)容相近的合并召開,對參會范圍基本相似的集中召開,嚴(yán)格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度,1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。
    二是突出一個“合”字,在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》,切實(shí)規(guī)范縣級督查檢查考核工作,能合并的堅(jiān)決合并,能取消的堅(jiān)決取消,進(jìn)一步簡化程序、壓縮時間,多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式,傾聽群眾訴求,掌握第一手資料,不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。2019年度縣級督查檢查考核事項(xiàng)xx項(xiàng),比2018年減少xx項(xiàng),精簡xx%。
    三是突出一個“建”字,在建立長效機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力。以開展“基層減負(fù)年”活動為契機(jī),全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實(shí),制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體意見》,建立健全督查長效機(jī)制,讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,把規(guī)定落到實(shí)處。建立和完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀,讓基層干部減少顧慮、踏實(shí)做實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),能夠甩開膀子抓落實(shí)。
    雖然我縣在落實(shí)基層減負(fù)年各項(xiàng)工作上取得了積極進(jìn)展,但是對照中央和省市委要求,還存在一些不足:一是精簡會議上措施還不夠有力,我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善,還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力,造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象;二是督查考核還有待完善。考核機(jī)制和細(xì)則不夠完善,痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
    下一步,我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),狠抓xx個專項(xiàng)整治工作,堅(jiān)持把整治形式主義、官僚主義往實(shí)里抓、往深里做,通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力,推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,以實(shí)實(shí)在在的.整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負(fù)成果。
    xx區(qū)司法局始終把做好便民利民為民實(shí)事作為檢驗(yàn)政法隊(duì)伍教育整頓和黨史教育戰(zhàn)果的重要標(biāo)準(zhǔn),立足本職,盡銳出戰(zhàn),不斷創(chuàng)新載體,著力打通便民利民的“最后一公里”,轄區(qū)群眾幸福感獲得感法律意識“幸福滿滿”。
    出臺多項(xiàng)舉措,優(yōu)化服務(wù)便民。進(jìn)一步梳理出臺公證、法援、文件合法性審查等便民措施x條,開辟綠色通道,為特殊人群提供上門服務(wù),高效便捷推行首問負(fù)責(zé)、一次性告知,符合條件的公證立等可取;上墻公示服務(wù)承諾、工作流程,編印《服務(wù)指南》,深化“減證便民專項(xiàng)行動”工作成果,破解思維禁錮,調(diào)整完善x項(xiàng)告知承諾制的證明事項(xiàng),通過區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站予以公布。
    舉辦多場活動,精準(zhǔn)普法利民。廣泛開展“我為群眾辦實(shí)事”普法宣傳活動,深入基層了解群眾法治需求,通過贈書、讀法、講座、法治體檢、現(xiàn)場答疑等多種形式針對合同、勞動仲裁、婚煙、青少年保護(hù)和家長里短類群眾法治所需,聚焦群眾想要的“說法”,精準(zhǔn)宣講送達(dá)。組織轄區(qū)律所發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,編印《民法典一百問》《企業(yè)法律風(fēng)險防范一百問》《行政機(jī)關(guān)法律風(fēng)險防范》《參閱案例》《青少年法律知識一百問》《社區(qū)居民法律知識一百問》《電信詐騙公益宣傳手冊》等系列讀本和宣傳冊頁x萬余本(份),并配備電子書,開展“送法六進(jìn)”活動x場,累計(jì)惠及群眾x萬余人?!拔覟槿罕娹k實(shí)事”系列活動啟動儀式暨“送法進(jìn)企業(yè)”活動、“李律師的下午茶”等精準(zhǔn)普法活動被多家媒體報道刊載。結(jié)合“4.15國家安全教育日”宣傳活動,向社區(qū)矯正人員、在校學(xué)生、中小微企業(yè)主和個體經(jīng)營商戶開展“靶向普法”,提高線下普法的精細(xì)化水平。
    市委工作匯報篇九
    根據(jù)道縣基層減負(fù)有關(guān)要求,現(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)基層減負(fù)工作落實(shí)情況報告如下:
    梅花鎮(zhèn)嚴(yán)格按照中央、省、市的部署要求,以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負(fù)工作任務(wù),刪繁就簡、革除積弊,各項(xiàng)工作取得了較好成效。
    一是突出一個“減”字,在精減文件會議上精準(zhǔn)發(fā)力。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭,對文件、會議從嚴(yán)審核把關(guān),切實(shí)把數(shù)量減下來,把質(zhì)量提上去。(一)嚴(yán)控文件數(shù)量。堅(jiān)持少發(fā)文發(fā)短文,進(jìn)一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組只能,對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。(二)嚴(yán)控會議數(shù)量。堅(jiān)持少開會、開短會、開務(wù)實(shí)管用的.會,對會議嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)控會議規(guī)格和規(guī)模,對會議內(nèi)容相近的合并召開,對參會范圍基本相似的集中召開。
    二是突出一個“合”字,在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。能合并的堅(jiān)決合并,能取消的堅(jiān)決取消,迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式,傾聽群眾訴求,掌握第一手資料,不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。
    三是突出一個“建”字,在建立長效機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力。
    以開展“基層減負(fù)年”獲得為契機(jī),全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實(shí),讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,把規(guī)定落到實(shí)處。建立和完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀,讓基層干部減少顧慮、踏實(shí)做事、敢于擔(dān)當(dāng),能夠甩開膀子抓落實(shí)。
    雖然我鎮(zhèn)在落實(shí)基層減負(fù)各項(xiàng)工作上取得了積極進(jìn)展,但是對照中央和省市委要求,還存在一些不足:一是精簡會議上措施還不夠有力;二是督查考核還有待完善。考核機(jī)制和細(xì)則不夠完善,痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
    下一步,我鎮(zhèn)將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),狠抓基層減負(fù)整治工作,堅(jiān)持把整治形式主義、官僚主義往實(shí)里抓、往深里做,通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力,推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負(fù)成果。
    市委工作匯報篇十
    檢查組領(lǐng)導(dǎo):
    首先,歡迎蘇州市委組織部、紀(jì)委、宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)來我們吳中區(qū)檢查指導(dǎo)工作,這既是對我們工作的關(guān)心和支持,又是對我們工作的一種鞭策,將有力地推動我們吳中區(qū)的黨建工作。下面,我根據(jù)江蘇省黨建工作先進(jìn)縣(市、區(qū))考核辦法的要求,將我們吳中區(qū)撤市設(shè)區(qū)以來,在加強(qiáng)全區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。
    我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門,東臨上海,南接浙江,西環(huán)太湖,是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區(qū)域之一,素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于3月撤市建區(qū),現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里,其中太湖水域面積1600平方公里,總?cè)丝?3萬人。全區(qū)有39個黨委,6個黨工委,137個黨總支,1401個黨支部,28667名黨員名,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有741人,其中處級干部51人,科級干部690人。全區(qū)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值180.48億元,完成財政收入25.27億元。
    近年來,我區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會精神,立足“兩個率先”,在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時,根據(jù)《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》的總體部署,以農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),嚴(yán)格考核,努力推進(jìn)全區(qū)黨的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽(yù))。
    一、高度重視,全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力。
    幾年來,我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設(shè)工作,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè),堅(jiān)決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的`方針,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委書記任組長,切實(shí)履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總,紀(jì)委、宣傳、機(jī)關(guān)黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃,區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃,每年要制定全區(qū)黨建工作年度計(jì)劃,并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書,年終進(jìn)行考核,切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。為進(jìn)一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量,區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會,討論黨建工作年度計(jì)劃,著力研究全區(qū)黨建工作,解決突出問題,并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),每個區(qū)委常委和黨員副區(qū)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟(jì)黨組織,定期到點(diǎn)上指導(dǎo)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求,也建立了黨(工)委書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本單位黨建工作年度計(jì)劃,細(xì)化任務(wù),量化目標(biāo),在全區(qū)形成了一級抓一級,層層抓落實(shí),齊抓共管黨建工作的氛圍。
    二、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    幾年來,我們以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)了全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    1、加強(qiáng)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。區(qū)委建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度,定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。區(qū)委認(rèn)真貫徹民主集中制原則,健全了黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制,重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴(yán)格按照程序,由集體討論決定。并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律,以身作則,并實(shí)行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學(xué)生制度,建立健全了信訪值班制度,傾聽群眾呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督。
    2、加強(qiáng)了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,近年來,我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊(duì)伍“四化”方針,注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進(jìn)基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是選好配強(qiáng)了“一把手”。三年來,全區(qū)共調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部951人次,提拔任用159人,其中:提拔35歲左右的年輕干部68人,女干部62人,黨外干部11人,正職干部59人。同時我們切實(shí)加強(qiáng)了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度,設(shè)立了全區(qū)干部教育專項(xiàng)資金,每年50萬元,并建立健全了科級領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度,使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,班子的整體功能有了新的增強(qiáng)。
    3、加強(qiáng)了村級干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來,我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位,特別是加強(qiáng)了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前,全區(qū)152個村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲,大專文化以上的占到70%。為進(jìn)一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性,年起我們實(shí)施了全區(qū)村主要干部基本報酬和社會保險費(fèi)統(tǒng)籌制度,并建好了村級后備干部隊(duì)伍庫,切實(shí)加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)。
    三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo),著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。
    近年來,我們緊密結(jié)合全區(qū)的實(shí)際,以工作創(chuàng)新為目標(biāo),堅(jiān)持把“三個代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去,落實(shí)到每個黨員的行動中去,使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
    1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個總要求,我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為載體,大力加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè),建設(shè)了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,農(nóng)民收入明顯增加。
    2、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。為適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)體制改革和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我區(qū)大力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,目前,全區(qū)建立了559個非公經(jīng)濟(jì)黨組織,選派了1376名黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個100%”。
    3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),加大社區(qū)黨建工作力度,著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個街道黨工委,設(shè)立了26社區(qū)居委會,26個社區(qū)居委會全部實(shí)現(xiàn)了“一居一支”,并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式,配齊配強(qiáng)了居委會和黨組織的負(fù)責(zé)人,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了加強(qiáng)。
    四、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,加強(qiáng)和改進(jìn)了黨員的教育管理。
    撤市設(shè)區(qū)以來,我們以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)黨員教育管理工作。
    1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。
    2、積極開展各類黨員教育活動。區(qū)委成立了黨員教育講師團(tuán),在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行主題教育巡回講演,并以每年的“七一”為契機(jī),開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)新黨員活動載體,加強(qiáng)黨員教育管理。
    3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅(jiān)持和完善了民主評議黨員制度,并結(jié)合全區(qū)的實(shí)際,制定了《吳中區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移暫行辦法》,規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法,理順流動黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關(guān)系。同時制訂下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實(shí)施“爭先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》,在農(nóng)村黨員中重點(diǎn)開展“雙帶”活動;在區(qū)級機(jī)關(guān)黨員中深入開展“雙服務(wù)”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動;在下崗失業(yè)黨員中開展“爭當(dāng)二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。
    全區(qū)各級黨政組織和廣大黨員干部,在加快“兩個率先”的過程中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,堅(jiān)持依法治區(qū),不斷擴(kuò)大基層民主,三個文明建設(shè)取得了較大進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)和社會全面進(jìn)步。在今后的工作中,全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實(shí)現(xiàn)“兩個率先”提供強(qiáng)有力的保證。
    中共xx市xx區(qū)委員會。
    200x年x月xx日。
    市委工作匯報篇十一
    1.九州同唱小康歌,龍江終圓振興夢。值此辭舊迎新之際,市委辦公室真誠地向多年來一直關(guān)心、支持和幫助我們的貴辦同仁致以節(jié)日的問候:祝闔家歡樂,身體康?。?BR>    2.在新的一年里,愿我們緊緊圍繞黨的中心工作,認(rèn)真履行“三服務(wù)”職能,同心同德,開拓進(jìn)取,唱響主旋律,打好主動仗,不斷開創(chuàng)辦公部門的新局面。
    3.龍江蕩蕩,大鵬展翅與時進(jìn);山川巍巍,金猴攀援奔小康。值此新春佳節(jié)來臨之際,謹(jǐn)向你們,并通過你們向貴市人民致以節(jié)日的問候:祝新年快樂,萬事如意!
    4.我們對貴市過去一年里所取得的各項(xiàng)成就表示熱烈祝賀,篩網(wǎng)濾布并真誠感謝貴市多年來對我們的關(guān)心、支持與幫助!
    5.在新的'一年里,愿我們在振興老工業(yè)基地的號角聲中,在努力快發(fā)展、全面建小康的偉大征程中,共同擔(dān)負(fù)起發(fā)展的重任,搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)協(xié)作,攜手奮進(jìn),共鑄新的輝煌!
    市委工作匯報篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    三、得到的啟示。
    在試點(diǎn)工作中,我們得到的啟示是:
    以上是我們加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的一些探索和體會。盡管我們做了一些工作,取得了試點(diǎn)工作的明顯成效,但我們深知,我們的工作離上級的要求還有一定差距。下步工作中,我們將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步把試點(diǎn)工作做得更好。
    市委工作匯報篇十三
    (3月15日)。
    一、總體思路。
    宿遷共青團(tuán)工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)團(tuán)省委十三屆五次全體(擴(kuò)大)會議和市委四屆二次全體(擴(kuò)大)會議精神,著力推進(jìn)“一二三四五”工作部署,一是圍繞“更大突破、青春當(dāng)先”這一工作主題,二是抓好紀(jì)念建團(tuán)90周年和召開市第四次團(tuán)代會兩件大事,三是推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)、青年人才和新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年三項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐,四是認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維權(quán)四項(xiàng)基本職能,五是實(shí)施“創(chuàng)業(yè)、人才、關(guān)愛、文化、團(tuán)建”五大行動,著力提高新形勢下做好青年工作的能力和水平,為宿遷推進(jìn)更大突破、實(shí)現(xiàn)全面小康貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。
    一是積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視與支持。市委、市政府十分重視共青團(tuán)工作,市委繆書記、藍(lán)市長多次聽取團(tuán)工作和有關(guān)活動的匯報,出席團(tuán)市委組織的活動15次,繆書記還專門就青年人才云計(jì)劃等工作作出批示。市委常委組織部長李圣華同志、副市長沈海斌同志先后10次聽取共青團(tuán)工作匯報,參加團(tuán)市委組織的活動和有關(guān)會議20次;特別是在去年共青團(tuán)換屆工作中,李部長多次關(guān)心團(tuán)干部配備和基層經(jīng)費(fèi)保障問題,為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)支持。二是全面完成全市團(tuán)組織集中換屆。成功召開市第四次團(tuán)代會,全面完成縣(區(qū))團(tuán)委和基層團(tuán)組織集中換屆,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部配備力度。截至201月,各縣(區(qū))團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部(含班子)已全部配備到位,配備率分別達(dá)到140%、108.7%。三是嚴(yán)格落實(shí)基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)保障。聯(lián)合市財政局下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持和推動共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的意見》文件,從加強(qiáng)對團(tuán)干部的培訓(xùn)教育、強(qiáng)化對基層的經(jīng)費(fèi)支持和保障、工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及管好用好青少年工作經(jīng)費(fèi)等多個方面作出明確要求。同時,市財政局在對縣區(qū)年度預(yù)算安排會議上,專門就團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行專門要求,確保落實(shí)到位。目前,各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)全部按照要求保障到位。四是認(rèn)真落實(shí)團(tuán)省委交辦的各項(xiàng)工作。對團(tuán)省委各部室交辦的常規(guī)工作及時響應(yīng)、認(rèn)真落實(shí),對安排的重大活動、重點(diǎn)事項(xiàng)高度重視、全面完成。20,承辦多項(xiàng)團(tuán)省委重要會議、賽事及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動,均取得圓滿成功。始終加強(qiáng)輿論宣傳力度,定期總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型。在中央、省、市各類新聞媒體發(fā)布新聞470多篇,其中,中青報、中青網(wǎng)等中央級媒體18篇,揚(yáng)子晚報、中國江蘇網(wǎng)等省級主流媒體23篇,市級媒體170多篇,其它各類網(wǎng)站1260多篇。信息工作位居市兩辦考核所在檔次前列,其中,在市政府辦考核所在檔次排名第一。
    三、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況及特色做法。
    (一)扎實(shí)推進(jìn)四支“萬名”團(tuán)干部隊(duì)伍培養(yǎng)工程。
    以全市各級團(tuán)組織集中換屆為契機(jī),加強(qiáng)團(tuán)干部配備,擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋,促進(jìn)團(tuán)的基層組織活躍。建立并完善四支團(tuán)干部隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫,錄入團(tuán)組織數(shù)個,團(tuán)干部2317名,一團(tuán)干一項(xiàng)目數(shù)1423個,大學(xué)生村官任團(tuán)干部918名,達(dá)100%。完成重點(diǎn)非公企業(yè)團(tuán)委書記、青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各1期,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書記培訓(xùn)班2期;各縣(區(qū))團(tuán)委也都完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、大學(xué)生村官團(tuán)干部、縣(區(qū))直屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實(shí)踐活動。推廣團(tuán)省委團(tuán)建工作“十法”,總結(jié)上報團(tuán)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施“一團(tuán)干一項(xiàng)目”、“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一品牌”,評選表彰全市共青團(tuán)十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目,編印《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目匯編》,指導(dǎo)基層創(chuàng)新工作項(xiàng)目。開展“傾聽青年心聲”基層大調(diào)研大走訪活動,組織各級團(tuán)干部通過開展一次調(diào)研、組織一次走訪、參與一次座談、進(jìn)行一次慰問、撰寫一篇論文等“五個一”系列活動,聯(lián)系普通青年,了解青年需求,幫助解決問題。推進(jìn)結(jié)對幫扶工作,市、縣區(qū)團(tuán)委和市級直屬組織團(tuán)干部選擇生活困難學(xué)生、留守兒童、大學(xué)生村官、青年創(chuàng)業(yè)者等開展結(jié)對資助。
    (二)積極開展“三創(chuàng)三先”青春勵志教育。
    深化青春導(dǎo)航行動,舉辦“紀(jì)念中國共青團(tuán)成立90周年大會暨青年菁英事跡報告會”,表彰第九屆市十大杰出青年、第三屆市十大杰出企業(yè)家。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實(shí)踐活動,以“十百千萬”系列活動為重點(diǎn),即爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神十佳團(tuán)組織”,舉辦“百場十八大精神宣講報告會”,發(fā)動“千名團(tuán)干微博討論十八大精神”、組織“萬名團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹十八大精神網(wǎng)絡(luò)接力簽名”等活動,在全市廣大團(tuán)員青年中迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。舉行“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”啟動儀式、“學(xué)雷鋒、展青春、建新功”勵志教育活動;開展“身邊的好青年”網(wǎng)絡(luò)推薦活動,推薦好青年420余人,位居全省前列。舉辦“青年菁英事跡報告會”、“青春勵志進(jìn)校園”、優(yōu)秀中職畢業(yè)生報告會28場次。成立市志愿者總會,整合行業(yè)和社會志愿者組織45個,在冊志愿者達(dá)8.2萬人。開展“弘揚(yáng)雷鋒精神,爭創(chuàng)文明城市”、“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)”等志愿服務(wù)活動,全年志愿服務(wù)超20萬人次。扎實(shí)推進(jìn)新媒體引導(dǎo)青年工作。推進(jìn)五月風(fēng)青年互動社區(qū)市場資源整合,尋求市場化和公益化的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。開展“千名團(tuán)干開微博”活動,全市團(tuán)干部開博超1500個。微信、qq群、微電影引導(dǎo)服務(wù)青年邁出實(shí)質(zhì)性步伐。大力開發(fā)青年文化產(chǎn)品,成功招引成都熾誠網(wǎng)絡(luò)公司,結(jié)合宿遷實(shí)際開發(fā)“西楚霸王”勵志游戲,宣傳項(xiàng)羽頂天立地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿坌蜗?;征集青少年樂于接受的文化作品,選拔《鳥背上的故鄉(xiāng)》等作品參加團(tuán)中央新媒體文化成果展;拍攝“青年尋訪紅色記憶”、“青春宿遷?創(chuàng)業(yè)天堂”、“全面小康?青春綻放”等宣傳片,推介宿遷創(chuàng)業(yè)環(huán)境,宣傳各類優(yōu)秀典型。團(tuán)屬報刊征訂工作穩(wěn)步提升,征訂《中青報》473份,同比增長13%;《風(fēng)流一代》5377份,同比增長32%,征訂數(shù)量進(jìn)入全省前三。
    (三)鼓勵青年人才參與科技創(chuàng)新。
    成立市青年人才聯(lián)合辦公室。組建青年人才聯(lián)誼會4家,青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地17家。開展團(tuán)干部青年人才結(jié)對活動,315名專兼職團(tuán)干部與630名各類青年人才開展結(jié)對幫扶。啟動宿遷“青年人才云計(jì)劃”,完善人才數(shù)據(jù)庫,開展特色活動,招引各類青年人才來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦首屆在校大中專學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果展,動員團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。開展宿遷市青工技能大賽,組織6名參賽隊(duì)員參加全省青工技能大賽,獲優(yōu)秀組織獎。承辦21世紀(jì)江蘇青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽決賽。
    (四)全力服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作,實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計(jì)劃”(“千名總經(jīng)理助理計(jì)劃”和“千名青年崗位能手計(jì)劃”),新建見習(xí)基地201個,提供見習(xí)崗位2528個(總經(jīng)理助理崗位1112個,青年崗位能手崗位1416個),編印《崗位信息手冊》,新增見習(xí)人員2800余人。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目,被市政府納入年為民辦實(shí)事項(xiàng)目。聯(lián)合銀監(jiān)分局召開“送金融知識下鄉(xiāng)”暨青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作推進(jìn)會,將小額貸款工作納入銀行業(yè)務(wù)考核,為1562名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7527萬元;聯(lián)合市人行等部門召開農(nóng)村青年信用示范戶工作推進(jìn)會,創(chuàng)建農(nóng)村青年信用示范戶1123戶。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會和“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”,申請江蘇首家ybc辦公室,首批23個青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過審核,獲批無息貸款101萬元。新建青年創(chuàng)業(yè)孵化基地4個。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16場,培訓(xùn)青年余人。編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》。開展宿遷市大中專院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
    (五)著力加強(qiáng)重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理。
    在面上推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作的基礎(chǔ)上,圍繞五類重點(diǎn)青少年群體,在宿豫區(qū)和宿城區(qū)開展幫教試點(diǎn)工作。建立重點(diǎn)青少年群體信息數(shù)據(jù)庫,開發(fā)幫教服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺,對幫教工作實(shí)行過程管理。建立二對一(“專業(yè)力量、志愿者-幫教對象”)幫扶機(jī)制,由公檢法專業(yè)力量和團(tuán)組織安排的各類志愿者對重點(diǎn)人頭進(jìn)行幫教服務(wù)。市縣聯(lián)動開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”,形成調(diào)研報告6篇,提出意見建議6件。完善12355青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè),為青少年提供包括學(xué)習(xí)教育、身心健康、權(quán)益救助、預(yù)防犯罪等服務(wù)。開展“中職院校模擬法庭展演活動”,推選隊(duì)伍參加省級決賽,獲第三名。
    (六)加大青少年公益項(xiàng)目體系建設(shè)力度。
    大力推進(jìn)“七彩課堂”、“四點(diǎn)半課堂”、社區(qū)志愿服務(wù)點(diǎn)等關(guān)愛載體建設(shè),開展“七彩夏日”、“大手牽小手”公益夏令營活動,新建“希望來吧”8個。深入開展周末劇場活動,協(xié)調(diào)紅旗電影院、幸福藍(lán)海國際影城,為務(wù)工青年及子女、留守兒童、弱勢青少年放映各類公益電影18場。推動微公益活動持續(xù)開展,征集“日行微善”、“愛心圓夢”等品牌微公益項(xiàng)目70多個。開展“微愛傳遞?助ta圓夢”大型圓夢公益活動,爭取和籌集圓夢行動助學(xué)金119.2萬元,助學(xué)崗位50余個,447名貧困大學(xué)新生圓夢。深入開展共青團(tuán)“暖冬行動”,在各級團(tuán)組織中集中開展一次走訪慰問、一次志愿服務(wù)、一次“引鳳還巢”活動、一次“圓夢行動”受助生回訪座談、一次青少年自護(hù)教育活動、一場“共青團(tuán)周末劇場”、一次城鄉(xiāng)弱勢青少年群體調(diào)查摸底等“七個一”活動。
    (七)強(qiáng)化團(tuán)學(xué)隊(duì)實(shí)踐育人體系建設(shè)。
    扎實(shí)開展安全教育、儀式教育,組織“陽光心語”心理健康及安全知識講座、未成年人心理健康咨詢、消防安全知識講座等安全教育活動;集中舉行新隊(duì)員入隊(duì)儀式、“14歲邁入青春門”活動、“18歲走好成人路”活動。做好少先隊(duì)特色品牌工作,完成“十佳(優(yōu)秀)西楚好少年”、“十佳(優(yōu)秀)少先隊(duì)輔導(dǎo)員”評選表彰,組織開展“紅領(lǐng)巾心向黨”、“美好宿遷,我愛你”、“紅領(lǐng)巾為你掛獎?wù)隆?、“幸福瞬間”、“尋訪江蘇精神”等活動。加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)工作,完成中學(xué)共青團(tuán)工作培訓(xùn)班2期,120余名中學(xué)(中職)團(tuán)委書記參加了培訓(xùn)。深入實(shí)施學(xué)校團(tuán)組織“紅網(wǎng)工程”,市屬高校團(tuán)組織微博開通率達(dá)百分之百,團(tuán)組織青年qq群200余個,形成微博、微信、手機(jī)報、qq群、網(wǎng)站等多種思想引導(dǎo)媒體平臺。
    (八)積極組織保護(hù)母親河行動。
    積極組織實(shí)施保護(hù)母親河集中行動,發(fā)揮青少年在生態(tài)環(huán)保事業(yè)中的先鋒作用,組織1000余名大中小學(xué)生沿大運(yùn)河開展生態(tài)環(huán)保宣傳和垃圾清理活動。扎實(shí)推進(jìn)紅色紀(jì)念林建設(shè),在雪楓公園、馬陵公園等地開展紅色紀(jì)念林建設(shè)活動,共植樹2萬余株。組織開展生態(tài)環(huán)保實(shí)踐,以古黃河水景公園為主要陣地,組織青少年開展環(huán)保監(jiān)督和垃圾清理“綠手帕”活動100余次,參與青少年5000余人。建立保護(hù)母親河微博圈,開展線上線下互動活動80余次,舉辦“誰不說俺家鄉(xiāng)美”網(wǎng)絡(luò)圖片征集活動,鼓勵青少年隨手拍攝身邊綠色美景,征集圖片1000余張。加強(qiáng)青少年生態(tài)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè),聘請志愿者、大中小學(xué)生擔(dān)任生態(tài)環(huán)保宣傳員,在人流集中區(qū)域宣傳環(huán)保知識,發(fā)放保護(hù)母親河倡議書20000余份,并在世界環(huán)境日、世界水日等節(jié)日,集中開展生態(tài)環(huán)保宣傳。
    四、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施情況。
    (一)全面啟動“青年人才云計(jì)劃”
    一是搭建交流服務(wù)“云平臺”。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍青年人才、青年企業(yè)家(創(chuàng)業(yè)者)、青年技術(shù)人才以及宿遷籍海外青年學(xué)生、外地高校宿遷籍大學(xué)生和本地高校大學(xué)生等多層次青年人才為服務(wù)主體,開通“青年人才云計(jì)劃”網(wǎng)站平臺,建立青年人才信息數(shù)據(jù)庫,提供咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、在線交流、政策解讀等,介紹宿遷經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,推介宿遷企業(yè)信息,發(fā)布就業(yè)崗位信息,覆蓋各類青年人才達(dá)3000余人。二是招引青年人才來宿集聚。實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計(jì)劃”,招募見習(xí)崗位2258個,新增見習(xí)人員2800余人。組織“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動,舉辦宿遷籍北大、清華學(xué)子座談會、市情報告會、人才招聘等系列活動,吸引近千名大學(xué)生參與,招引210多名北大、清華學(xué)子來宿就業(yè)。開展“走進(jìn)人才--千名團(tuán)干部與青年人才走訪結(jié)對活動”,覆蓋各類青年人才達(dá)3000人。三是服務(wù)青年人才發(fā)展需求。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),舉辦syb培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)巡回培訓(xùn),宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會優(yōu)先為返宿大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),提供資金、技術(shù)、信息等全方位支持,青年創(chuàng)業(yè)小額貸款優(yōu)先向返宿大學(xué)畢業(yè)生傾斜,推薦優(yōu)秀項(xiàng)目參加省、市各級創(chuàng)業(yè)大賽,2000余名返宿大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    (二)深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
    一是堅(jiān)持全面鋪開。承辦21世紀(jì)江蘇省青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)決賽,舉辦全市在校大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展,進(jìn)一步營造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)行動,編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》、《青年創(chuàng)業(yè)扶持政策匯編》等指導(dǎo)手冊,建立“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”,舉辦青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動16場,培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年2000余人,服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要。二是注重典型培育。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會、ybc宿遷辦公室,引進(jìn)國際青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制和先進(jìn)模式,為發(fā)展前景好、帶動效應(yīng)強(qiáng)的項(xiàng)目提供導(dǎo)師幫帶、無息貸款、技能培訓(xùn)等幫扶措施,培育和樹立一批青年成功創(chuàng)業(yè)典型。
    (三)運(yùn)用新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年。
    充分發(fā)揮全省唯一由共青團(tuán)主管的門戶網(wǎng)站五月風(fēng)傳媒優(yōu)勢,創(chuàng)新方式方法,豐富內(nèi)容形式,有效凝聚服務(wù)青年。一是設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用凝聚青年。建設(shè)宿遷微博平臺(),努力打造宿遷“微門戶”。開通qq、手機(jī)短信、微信、手機(jī)wap、網(wǎng)頁等多形式微博發(fā)布渠道,打造青年快捷交流平臺。聯(lián)合市住建局,在市區(qū)住宅小區(qū)建立157個qq群,建立社區(qū)青年訴求收集與物管公司反饋機(jī)制。新建和整合單車俱樂部、鳳凰健身俱樂部、驢友、寵物之家等126個較活躍的青年自組織qq群,拓展與青年的聯(lián)系渠道。二是豐富形式內(nèi)容服務(wù)青年。聯(lián)合市級機(jī)關(guān)工委、市婦聯(lián)等,搭建“共青團(tuán)之約”宿遷婚戀交友平臺,組織機(jī)關(guān)青年、企業(yè)務(wù)工青年、大學(xué)生村官等線下活動6期。利用節(jié)假日,舉辦多期放風(fēng)箏、卡拉ok、羽毛球比賽等文體活動。定期舉辦淘寶創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)招聘活動等,做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是創(chuàng)新互動方式引導(dǎo)青年。開展微博互動,吸引青年參與“學(xué)沭陽、獻(xiàn)計(jì)策、話發(fā)展”、“我的青春我的團(tuán)”、“尋找身邊的好青年”微博討論,引導(dǎo)青年樹立正確價值取向,為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。開展論壇互動,依托宿遷青年論壇、青年人才云計(jì)劃qq群等實(shí)現(xiàn)信息互動,為青年提供及時有效的訊息。開展公益互動,啟動五月風(fēng)“微行動?大公益”工程,建立宿遷市陽光志愿者服務(wù)隊(duì),引導(dǎo)和組織廣大網(wǎng)友參與生態(tài)環(huán)保、扶貧濟(jì)殘、關(guān)愛留守兒童等微公益活動,志愿服務(wù)隊(duì)達(dá)200余人,舉辦宿遷美”單車巡游、“愛在宿遷城”玫瑰義賣等活動19期,各類公益活動172場次。
    五、年工作安排。
    (一)總體思路。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞“特色工作全團(tuán)知名,整體工作全省爭先,目標(biāo)考核全市先進(jìn)”的總目標(biāo),以“全面小康?青春綻放”為主題,大力實(shí)施“八大行動”,創(chuàng)新工作思路,狠抓工作落實(shí),努力推進(jìn)全市共青團(tuán)工作全面活躍,為宿遷建成更高水平小康社會貢獻(xiàn)青春力量。
    (二)工作理念。
    將“服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、公益引領(lǐng)、青年參與”的理念貫穿全年各項(xiàng)工作始終。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,支持和鼓勵青年來宿就業(yè)、投身創(chuàng)業(yè),吸引和凝聚各類青年人才扎根宿遷,全力服務(wù)全面小康建設(shè)大局。堅(jiān)持關(guān)注民生,加強(qiáng)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工青年子女、留守兒童、家庭困難青少年及患特殊疾病青少年等弱勢青少年的關(guān)愛救助,探索更加有效的特殊青少年群體幫教管理新機(jī)制。堅(jiān)持公益引領(lǐng),構(gòu)建工作體系,健全以“市志愿者總會--市志愿者工作指導(dǎo)(服務(wù))中心--基層志愿者服務(wù)站(志愿者服務(wù)驛站)--志愿者服務(wù)隊(duì)--志愿者個人”為主干的'縱向志愿服務(wù)體系;強(qiáng)化志愿服務(wù)供需平衡,實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)意向與志愿服務(wù)需求的有效對接;加強(qiáng)規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)志愿者隊(duì)伍從注冊登記到日常管理、日常培訓(xùn)、服務(wù)記錄等信息化服務(wù)。堅(jiān)持青年參與,運(yùn)用受青年歡迎的新媒體和文化產(chǎn)品凝聚青年,實(shí)現(xiàn)單向性引導(dǎo)青年向青年主動參與轉(zhuǎn)變。
    (三)重點(diǎn)工作。
    實(shí)施青春創(chuàng)業(yè)“揚(yáng)帆”行動。按照面上推進(jìn)和典型培育相融合的總體思路,著力完善“六位一體”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶體系。一是推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)參與組織的培訓(xùn)人數(shù)超2000人。二是深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。以“雙千計(jì)劃”為抓手,推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。配合人社部門做好青年就業(yè)招聘工作,新增青年就業(yè)3000人。三是加大青年創(chuàng)業(yè)資金扶持。持續(xù)推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款,年內(nèi)力爭超億元;新增農(nóng)村青年信用示范戶超1000戶;爭取全民創(chuàng)業(yè)資金50萬元以上。四是加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。依托全民創(chuàng)業(yè)園、全民創(chuàng)業(yè)街區(qū),打造5個青年創(chuàng)業(yè)基地。深化沭陽縣新河鎮(zhèn)等青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),在全團(tuán)打響品牌。五是構(gòu)建全新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。充分發(fā)揮宿遷青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會、ybc宿遷辦公室的作用,為創(chuàng)業(yè)青年提供導(dǎo)師幫帶、資金扶持、項(xiàng)目孵化等服務(wù)。六是營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。開展“第十屆十大杰出青年”、第四屆“十大青年企業(yè)家”評選、青年創(chuàng)業(yè)事跡報告和宣講等活動,營造爭先創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍。
    實(shí)施青年人才“集聚”行動。深化宿遷“青年人才云計(jì)劃”。建立涵蓋所有在宿就讀和宿遷籍在外的“青年大學(xué)生人才數(shù)據(jù)庫”,持續(xù)開展“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動。重點(diǎn)面向“985”、“211”高校學(xué)子,深入開展“人才招引進(jìn)校園”。推動青年人才組織建設(shè)。召開市青年聯(lián)合會年會,推動市青商會換屆,啟動“駱馬湖青年論壇”,推動核心青年組織全面活躍。承辦“長三角青商論壇”,邀請臺港澳、長三角及海內(nèi)外優(yōu)秀青年來宿考察交流。
    實(shí)施思想引領(lǐng)“導(dǎo)航”行動。全面啟動“青春宿遷?我身邊的共青團(tuán)”系列活動,結(jié)合“青年文明號”創(chuàng)建、“青年崗位能手”評比、“五四紅旗團(tuán)委(支部)”爭創(chuàng)等,動員各級團(tuán)組織、青年服務(wù)窗口亮出身份、展示風(fēng)采,設(shè)計(jì)張貼體現(xiàn)宿遷共青團(tuán)特色元素的標(biāo)識,擴(kuò)大共青團(tuán)的社會影響力。聯(lián)合鳳凰出版?zhèn)髅降绕髽I(yè),編發(fā)《宿遷市青少年禮儀行為規(guī)范手冊》、《宿遷市青少年自護(hù)教育手冊》漫畫讀物。
    實(shí)施青年文化“風(fēng)尚”行動。著力打造以紅色文化、綠色文化、創(chuàng)業(yè)文化和時尚文化為重點(diǎn)的宿遷青年文化。以項(xiàng)王故里景區(qū)二期開園為契機(jī),在各類學(xué)生群體中開展“我心中的項(xiàng)羽”征文、繪畫、攝影等活動。深入推進(jìn)“保護(hù)母親河”活動,引導(dǎo)青少年把熱愛自然、保護(hù)生態(tài)、改善環(huán)境轉(zhuǎn)化為自覺行為。著力加強(qiáng)團(tuán)屬青少年文化產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用。
    實(shí)施關(guān)微扶弱“彩虹”行動。抓住江蘇希望工程實(shí)施二十周年機(jī)遇,舉辦集中捐資助學(xué)系列活動。繼續(xù)做好“圓夢行動”、“暖冬行動”等品牌項(xiàng)目,運(yùn)用績效管理理念,科學(xué)做好受助對象的篩選、資助、心理輔導(dǎo)、后續(xù)跟蹤、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及推薦就業(yè)等工作,對受助對象實(shí)現(xiàn)由圓夢入學(xué)到順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全程服務(wù)。確保天崗湖希望小學(xué)等4所希望小學(xué)7月底前完成建設(shè)任務(wù);力爭年內(nèi)新建希望小學(xué)5所,援建“希望來吧”10個。聯(lián)合衛(wèi)生、民政等部門和有關(guān)方面,對患有特殊先天性疾病的青少年群體開展針對性地救助幫扶。
    實(shí)施志愿服務(wù)“陽光”行動。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以宿遷志愿者網(wǎng)為載體,推進(jìn)各類志愿者和志愿者組織網(wǎng)上注冊登記;依托宿遷市志愿者總會,新增注冊志愿者超1萬人,牽頭建立各類專業(yè)志愿者服務(wù)隊(duì)超20支;聘請市志愿者總會項(xiàng)目專員,專門從事日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。拓展服務(wù)領(lǐng)域。開展“青春塑文明”、“創(chuàng)衛(wèi)青年行”等主題活動,全力參與“五城同創(chuàng)”。依托社區(qū)服務(wù)中心,開展“溫煦關(guān)懷”弱勢幫扶行動、“溫馨家園”和諧互助行動、“溫情關(guān)愛”青少年幫教行動、“溫潤心靈”文化提升行動。深化重點(diǎn)品牌。持續(xù)推進(jìn)“共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”、“青春關(guān)愛夕陽紅”等志愿服務(wù)工作。結(jié)合項(xiàng)里景區(qū)二期等旅游項(xiàng)目推進(jìn),打造全新“楚韻風(fēng)尚”旅游志愿服務(wù)品牌。
    實(shí)施預(yù)防維權(quán)“守望”行動。完善預(yù)防未保機(jī)構(gòu)建設(shè)。調(diào)整市級專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu),召開預(yù)防青少年違法犯罪暨重點(diǎn)青少年群體幫教工作推進(jìn)會、市未保委全體會議等,總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),分析解決存在問題。強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫教服務(wù)。理清五類重點(diǎn)青少年群體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立“一人一卡”信息管理系統(tǒng)。聯(lián)合有關(guān)部門,在宿豫區(qū)試點(diǎn)成立重點(diǎn)青少年群體幫教中心。維護(hù)青少年合法權(quán)益。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作,開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”及“共青團(tuán)周末劇場”活動等。
    實(shí)施自身建設(shè)“強(qiáng)基”行動。一是建設(shè)覆蓋廣、活力強(qiáng)的基層團(tuán)組織。非公企業(yè)團(tuán)建重在回頭看、查問題,全面檢查規(guī)模以上企業(yè)中“應(yīng)建團(tuán)未建團(tuán)”和“已建團(tuán)不活躍”的問題所在,著力解決“有形式?jīng)]內(nèi)容”的不良現(xiàn)象。農(nóng)村基層團(tuán)建重在抓書記、抓領(lǐng)頭,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌安排作用,鞏固格局創(chuàng)新、“實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)”成果,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類團(tuán)組織思想上有認(rèn)識、工作上有落實(shí)。社區(qū)團(tuán)建重在抓服務(wù)、促和諧,依托“黨社聯(lián)建”,組織青年志愿者開展有效服務(wù)。學(xué)校團(tuán)建重在抓源頭、抓儀式,著力解決團(tuán)干部待遇、團(tuán)員入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)、儀式教育等核心問題。新興領(lǐng)域團(tuán)建重在建組織、搞活動,支持幫助開展受青年歡迎的各類活動。少先隊(duì)建設(shè)重在強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn),有序推動學(xué)科、課程、輔導(dǎo)員專業(yè)化三項(xiàng)建設(shè)。召開市第四次少代會。二是鍛造素質(zhì)高、作風(fēng)硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。下大力氣開展團(tuán)干部分類輪訓(xùn),促進(jìn)各級團(tuán)干部盡快熟悉團(tuán)的工作,著力提高業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委實(shí)施意見,認(rèn)真查找當(dāng)前團(tuán)干部作風(fēng)方面存在的問題,全面落實(shí)推進(jìn)整改的各項(xiàng)措施。
    我們將進(jìn)一步加大工作推動和落實(shí)的力度,形成抓落實(shí)、求實(shí)效的工作新機(jī)制。一是實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn)。印發(fā)《2013年全市共青團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,將年度目標(biāo)任務(wù)量化分解為八大類50項(xiàng)具體工作項(xiàng)目,明確了推進(jìn)要求、牽頭部室、責(zé)任單位和實(shí)施時間,做到任務(wù)明確,責(zé)任清晰,措施到位。二是加強(qiáng)督查考核。依照重點(diǎn)工作任務(wù)分解表,由團(tuán)市委書記室牽頭成立督查組,對八大類50項(xiàng)具體工作項(xiàng)目進(jìn)行月度督查、季度評議、年度考核,加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格考核獎懲。三是強(qiáng)化典型引路。召開縣區(qū)團(tuán)委、開發(fā)園區(qū)(新城)團(tuán)工委和市直各單位團(tuán)(工)委工作交流會,研究重點(diǎn)工作項(xiàng)目,排查主要工作典型,有針對性地加以培育、引導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動效應(yīng)。四是推進(jìn)績效管理。以希望工程“圓夢行動”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、重點(diǎn)青少年群體幫教服務(wù)等項(xiàng)目為試點(diǎn),引入績效管理理念,進(jìn)一步提升共青團(tuán)工作科學(xué)化水平。
    市委工作匯報篇十四
    “抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,不斷豐富黨建工作新內(nèi)容,做到兩手抓、抓兩手,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進(jìn)、雙提高。職場本站為大家推薦的市委工作匯報素材,提供參考,歡迎參閱。
    根據(jù)會議安排,現(xiàn)將2020年履行黨建責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下。
    履行黨建第一責(zé)任人工作情況。
    作為黨組書記,抓好黨建工作始終是責(zé)無旁貸的職責(zé)。我牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,不斷豐富黨建工作新內(nèi)容,做到兩手抓、抓兩手,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進(jìn)、雙提高。
    (一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),落實(shí)黨建責(zé)任。一是及早謀劃落實(shí)責(zé)任。一是始終把黨建工作擺在首位。年初,根據(jù)市委、組織部的工作要求,我及時組織班子深入研究,精心制定了《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨建工作計(jì)劃》《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨建工作實(shí)施方案》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)及聯(lián)系黨支部上黨課工作計(jì)劃》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組織2020年度黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案》、《2020年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,出臺了慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)”系列活動暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動方案等文件,親自安排部署黨建工作,做到責(zé)任到人到事。
    強(qiáng)化制度執(zhí)行,推動全局上下作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,促使農(nóng)業(yè)農(nóng)村局風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、共創(chuàng)佳績的良好氛圍更加濃厚;推行競聘上崗制度,讓能者上,2020年共計(jì)調(diào)整了10人工作崗位,新聘高級職稱25人,中級職稱20人,首次對新聘用的專業(yè)技術(shù)人員及部分家屬代表開展廉政提醒談話,共有45名高、中、初級職稱專業(yè)技術(shù)人員14名家屬代表參加談話。
    (二)堅(jiān)持理論武裝,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和長期工作主題,推動全局黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,形成全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的長效機(jī)制。通過黨組理論中心組集中學(xué)習(xí),站所集中學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”和主題黨日活動集中學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《習(xí)近平在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的講話》,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神和給貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)群眾回信等重要精神,截止目前,已開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)共10次,黨總支和三個支部共開展黨員大會21次、“5+1”主題黨日活動33次、召開支部委員會44次、開展政治生日活動19次、開展警示教育活動12次,黨總支對下設(shè)三個支部的工作督促檢查1次、黨總支書記上黨課3次、局黨組書記上黨課3次、專題組織生活2次,民主生活會1次,并在召開民主生活會前認(rèn)真與各級干部進(jìn)行談心談話。班子成員率先垂范、主動參與,把全面從嚴(yán)治黨工作落在實(shí)處。
    六是開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)”系列活動暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動?!捌咭弧被顒又?,我?guī)ьI(lǐng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)干部職工180余人,前往掛聯(lián)的赤耐乃村開展了系列活動,組織齊唱國歌、重溫入黨誓詞,并以“學(xué)黨史、明黨情、強(qiáng)黨性,感黨恩”為主題為赤耐乃村委會全體黨員及全體干部職工上了一堂專題黨課;我堅(jiān)持每個季度講一次廉政黨課,進(jìn)行一次進(jìn)行廉政提醒談話。目前,2020年為所在畜牧支部黨員上黨課3次,其他黨組成員為所在支部上黨課3次,2020年我對有苗頭性問題的干部職工進(jìn)行了談話提醒,批評教育,共開展廉政工作約談42人次,警示約談12人次;組織召開了“筑牢思想防線,堅(jiān)決杜絕形式主義之風(fēng)”巡視整改專題民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真剖析查找自身及分管領(lǐng)域中存在的形式主義和官僚主義問題,查找出黨組班子存在問題5條,班子成員存在問題12條,已全部立行立改,并長期堅(jiān)持;開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“以案促改”警示教育活動,我?guī)ь^重溫、分析了連續(xù)三任農(nóng)業(yè)局局長前赴后繼違紀(jì)違法案件的原因并提出了12點(diǎn)需要吸取的警示教訓(xùn),安排農(nóng)業(yè)系統(tǒng)6名近期違法違紀(jì)涉事人員在會議上做檢討;六是嚴(yán)把機(jī)關(guān)黨務(wù)干部選配任用關(guān)。注重選配既熱愛黨建又熟悉業(yè)務(wù)的年輕干部擔(dān)任黨務(wù)工作,目前我局1個黨總支3個黨支部書記、委員均為長期從事黨建業(yè)務(wù)的干部,其中站所負(fù)責(zé)人3人,年輕干部6人;建立了黨組、局辦和支部書記協(xié)同管理兼職黨務(wù)干部機(jī)制,黨組成員、副局長董亞輝同志擔(dān)任局黨總支書記,局辦2名同志擔(dān)任黨總支組織委員及黨建業(yè)務(wù)員,畜牧支部書記擔(dān)任局黨總支紀(jì)檢委員,農(nóng)技支部書記擔(dān)任局黨總支青年委員;從任職年限、經(jīng)歷、工作匹配度等方面明確標(biāo)準(zhǔn),采取掛職、兼職、任職方式,安排了17名業(yè)務(wù)干部同黨務(wù)干部之間雙向交流,推動了我局黨務(wù)干部補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板和能力弱項(xiàng),提高融合能力。
    (四)堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。認(rèn)真開展政治文化建設(shè)年活動,嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任,將理論武裝和意識形態(tài)工作納入黨建工作要點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)市委部署的重大宣傳教育任務(wù)和意識形態(tài)管理任務(wù),制定下發(fā)了《***農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息工作目標(biāo)考核辦法》,新選配1名同志負(fù)責(zé)全局意識形態(tài)工作,并調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局未發(fā)生重大輿情事件。
    (五)實(shí)抓嚴(yán)管,建設(shè)廉潔高效干部隊(duì)伍。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過各種會議、集中學(xué)習(xí)討論、廉政黨課等方式,教育廣大干部深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握中央反腐倡廉建設(shè)的新思路、新動向、新要求,始終做到思想上緊繃警惕之弦,廉潔從政,清清白白做人,帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定,帶頭學(xué)習(xí)最新理論、政策、先進(jìn)地區(qū)做法典型等文件110份,強(qiáng)調(diào)“以案示警”工作重要性,做到全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作逢會必講、逢提必談,經(jīng)常過問、指導(dǎo)、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動,傳達(dá)通報腐敗、作風(fēng)案例11次(其中:傳達(dá)通報發(fā)生在我局內(nèi)部的案例7次10例),并安排下一步黨風(fēng)廉政相關(guān)工作;二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    與2個分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)與12個站所、中心(股室)簽訂了廉政責(zé)任書26份,同時加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查;三是落實(shí)全面中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車等管理制度,切實(shí)強(qiáng)化對人財物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的規(guī)范管理,自覺接受監(jiān)督;四是深入開展“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項(xiàng)行動,認(rèn)真組織召開“以案促改”警示教育活動、巡視整改專題民主生活會,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,深入開展“對黨忠誠、履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難”專題談話,約談干部職工201人次,堅(jiān)決肅清秦光榮、白恩培、段躍慶、侯新華、馮永明等流毒影響,保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,對2017年至2019年以來農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及市農(nóng)投公司實(shí)施的72個項(xiàng)目、涉及資金13664.49萬元進(jìn)行大起底,全面排查項(xiàng)目實(shí)施和資金管理存在的問題,嚴(yán)格梳理涉及的責(zé)任人,主動向市紀(jì)委監(jiān)委報送問題線索4件48人。
    (六)強(qiáng)化履職意識,抓實(shí)巡視督查反饋問題整改。以“盯項(xiàng)目、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動及“下沉作戰(zhàn)、全面總攻”專項(xiàng)行動為抓手,與各分管局長帶隊(duì),成立專家指導(dǎo)組3個,組織種養(yǎng)殖專家21人,深入9鄉(xiāng)(鎮(zhèn))協(xié)助做好項(xiàng)目方案編制、技術(shù)指導(dǎo)、風(fēng)險排查、問題整改等指導(dǎo)服務(wù),全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)險排查和問題整改工作。截止9月1日,認(rèn)領(lǐng)中央第十二巡視組對云南省開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看反饋意見問題整改任務(wù)2項(xiàng),2019年度脫貧攻堅(jiān)成效考核涉農(nóng)問題7項(xiàng)(省級考核2目),中央紀(jì)委對我省開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理調(diào)研反饋意見整改任務(wù)3項(xiàng),已全部完成整改銷號。上報“一股了之、一分了之”問題26個(其中:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施的有13個、我局實(shí)施的有個13個項(xiàng)目),“一發(fā)了之”問題0個,“名股實(shí)債”問題24個,已全部完成整改(其中:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施的有5個項(xiàng)目、農(nóng)投公司實(shí)施的有19個項(xiàng)目)。州局4個百日攻堅(jiān)工作組對我局實(shí)施的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶項(xiàng)目開展了問題排查及整改服務(wù)指導(dǎo)工作,共發(fā)現(xiàn)問題23個,已完成整改。
    (七)鞏固和深化主題教育學(xué)習(xí)成果。認(rèn)真落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度,推動學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)長效化。目前我局“不忘初心,牢記使命”主題教育有序推進(jìn),真正做到了把主題教育成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的精神力量和實(shí)際舉措,確保學(xué)習(xí)工作兩促進(jìn)。
    全市729個自然村基本實(shí)現(xiàn)“一檔八條”標(biāo)準(zhǔn),人畜混居、糞污直排、陳年垃圾裸露等問題得到有效治理,農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁和自然村公廁基本滿足群眾如廁需求,建成三河、浪壩寨、中元、片四河、片馬、自把、金滿等一批省州市級人居環(huán)境示范村、旅游特色村和美麗鄉(xiāng)村,其中崇仁村被評為國家級文明村、俄嘎村卓旺組被國家住建部命名為美好人居環(huán)境與幸福生活共同締造示范村。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)存在的主要問題。一是抓黨建的主體責(zé)任認(rèn)識不夠明確。習(xí)慣將工作重心放在抓業(yè)務(wù)上,抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正扛到肩上,拿到手中。二是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對班子成員“一崗雙責(zé)”的職責(zé)督促落實(shí)還不夠,班子成員還沒有把黨建目標(biāo)要求融入分管工作中,層層傳導(dǎo)壓力、一級抓一級的責(zé)任體系筑得不牢。三是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),缺乏創(chuàng)新精神,方式方法單一。四是督查考核問責(zé)不嚴(yán)。平時對基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊,主動抓、直接抓的責(zé)任意識還不強(qiáng),督辦問責(zé)不到位。
    (二)產(chǎn)生問題的原因。一是抓黨建主業(yè)的重視程度不夠。工作重心大多放在了抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上,沒有真正認(rèn)識到抓黨建就是抓發(fā)展,沒有認(rèn)識到抓黨建是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的根本保障,沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠,跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不大。三是思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不大。對違紀(jì)違規(guī)行為批評教育的多,動真碰硬、嚴(yán)肅問責(zé)的少,對黨員教育失之于寬、失之于軟。
    三、下步努力方向。
    (一)切實(shí)提高履責(zé)政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念,切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建工作擺到突出位置。堅(jiān)持書記抓、抓書記,履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),做到聚精會神抓黨建;層層制定黨建責(zé)任清單,不斷強(qiáng)化基層黨組織書記主業(yè)意識。
    (二)狠抓班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,精心編制2021年《黨建工作計(jì)劃》《黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,提高班子成員的知識水平和工作能力。
    (三)努力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。以加強(qiáng)基層支部班子建設(shè)和黨員干部教育管理為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度,強(qiáng)化政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),切實(shí)打造一支真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的基層干部隊(duì)伍;以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),利用“萬名黨員進(jìn)黨?!钡?,扎實(shí)開展黨員教育培訓(xùn)工作,提高黨員思想素質(zhì)。
    (四)創(chuàng)新黨建工作方法。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作的思想,增強(qiáng)工作主動性,主動思考、主動適應(yīng)、主動推進(jìn)、主動服務(wù);增強(qiáng)工作前瞻性,著力發(fā)現(xiàn)和解決新情況、新問題,做到在謀劃黨建工作思路上創(chuàng)新,在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育上創(chuàng)新,在拓展黨建活動載體上創(chuàng)新,在工作方式方法上創(chuàng)新。不斷推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作,全面提升基層黨建科學(xué)化水平。以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。
    :連細(xì)節(jié)處都挑不出錯漏。
    市委工作匯報篇十五
    近年來,恩施市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作,以“三服務(wù)”為核心,突出辦公室四項(xiàng)重點(diǎn)工作,求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做到有為有位,不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。一、強(qiáng)化時效性、構(gòu)筑黨委信息主渠道。
    市委辦公室按照“常規(guī)信息每天報,問題信息如實(shí)報,重大緊急信息及時報”的原則,在狠抓“四點(diǎn)”上下功夫。一是緊扣“關(guān)注點(diǎn)”,在對路適用上下功夫。摸清上情,把上級黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求作為信息采編的主攻方向,定期結(jié)合上級黨委辦公室(廳)信息約稿要點(diǎn)和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求,擬定全市信息報送要點(diǎn),并以文件形式把任務(wù)下發(fā)到有關(guān)單位,報送黨委亟需了解、掌握的信息,不斷提高信息服務(wù)的針對性和實(shí)效性。二是抓住“閃光點(diǎn)”,在特色信息上下功夫。我們把挖掘特色信息作為提高上報信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),緊緊抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)和各行各業(yè)的亮點(diǎn),突出圍繞我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)、生態(tài)家園文明新村建設(shè)、招商引資、環(huán)境建設(shè)等方面所取得的成就,編報特色信息。僅前三季度,就有8條反映我市各種成就的信息被省委辦公廳采用。三是捕捉“熱難點(diǎn)”,在問題信息上下功夫。對各種突發(fā)事件和重大社會動態(tài),堅(jiān)持快速作出反應(yīng),做到不遲報、不漏報、不瞞報。同時緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會生活中隱藏或逐步暴露出的一些事關(guān)全局的矛盾和問題,以高度的政治責(zé)任心和敏銳的政治眼光,捕捉各種潛在性、苗頭性、傾向性的信息,為黨委提供富有參考價值的信息。為了獲取第一手材料,辦公室人員多次深入現(xiàn)場,廣泛調(diào)查,及時捕捉各種信息,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。四是把握“增長點(diǎn)”,在深層次信息上下功夫。對簡單、零碎的信息進(jìn)行深加工,對信息背后隱藏的信息進(jìn)行深挖掘,從整體上開發(fā)其深層次價值,不斷拓寬信息的廣度和深度。由于抓住了以上“四點(diǎn)”,上報信息的質(zhì)量和采用率進(jìn)一步提高,在全州黨委辦公室信息工作考核中取得了第一名的好成績。
    三、突出實(shí)效性,抓好高效率督促檢查。按照“圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),注重實(shí)效”的'要求,市委辦公室不斷創(chuàng)新督查方法,增強(qiáng)督查權(quán)威,提高督查實(shí)效,確保政令暢通。一是大員上陣,營造良好的督查環(huán)境?!邦I(lǐng)導(dǎo)抓,抓領(lǐng)導(dǎo)”是抓好督查工作的重要保證。發(fā)展環(huán)境是一個地方很敏感的問題,督查難,易反彈。為切實(shí)落實(shí)州市關(guān)于改善發(fā)展環(huán)境的一系列文件精神,市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示督辦,每季度召開一次民營企業(yè)代表座談會,要求相關(guān)部門定期解決民營企業(yè)提出的問題,由市委辦公室督辦落實(shí)。針對開會遲到早退、自由散漫等問題,市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室就會風(fēng)問題在全市通報,并親自過問督辦,有力地促進(jìn)了會風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時還實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查制,對重大事項(xiàng)、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目每推進(jìn)到一個階段,市委常委會都要進(jìn)行階段性總結(jié)部署,由市委分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織相關(guān)單位開展督查活動。二是突出重點(diǎn),縱深推進(jìn)督辦檢查。重點(diǎn)圍繞上級黨委、市委重大決策和工作部署的貫徹落實(shí),組織了“三觀”教育活動、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、防汛抗災(zāi)和安全生產(chǎn)工作、集中處理突出信訪問題等督查活動,指導(dǎo)有關(guān)部門開展了安全隱患督辦整改、部分村村務(wù)公開問題等督查活動。三是注重時效,認(rèn)真處理領(lǐng)導(dǎo)批示件。進(jìn)一步規(guī)范辦理程序、創(chuàng)新辦理方式、明確辦理要求,批示件辦結(jié)率達(dá)到100%。尤其是辦公室對重要批示件的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督查,對問題多、困難大的事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場督查,提出解決對策,效果很好。四是完善制度,認(rèn)真開展新聞督查。嚴(yán)格執(zhí)行輿論批評稿件及時報送、部門負(fù)責(zé)、報告反饋、限時辦理、逾時催辦、聯(lián)合調(diào)查、跟蹤督辦等制度。對媒體刊載的批評報道,明確專人及時收集,報送市委領(lǐng)導(dǎo)閱批,督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)查處整改,承辦單位要在規(guī)定時限內(nèi)反饋辦理情況,并向有關(guān)媒體通報整改情況。辦公室采取明察暗訪的形式到現(xiàn)場督查,確保做到深入細(xì)致的“查”,鐵面無私的“督”,實(shí)事求是的“報”,誠心實(shí)意的“改”。
    四、注重權(quán)威性,搞好綜合協(xié)調(diào)。圍繞市委工作大局,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門,保質(zhì)保量地完成市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)加強(qiáng)對一些部門、單位無法協(xié)調(diào)的重大工作安排、重大活動的協(xié)調(diào),如重大接待活動、大型調(diào)研活動等的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)工作中,我們堅(jiān)持謀事在先,慮事周密,主動提前介入,制定好預(yù)案,加強(qiáng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系溝通,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時注重把握好度,既理直氣壯、堅(jiān)持原則,又不頤指氣使、越俎代庖。
    市委工作匯報篇十六
    今年來,我們的工作取得了一定成績,也贏得了市委領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的肯定,但是由于種.種客觀條件的制約,我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進(jìn)一步提高。服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié),工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張,工作效率不高的問題也比較突出。這些問題,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
    通過實(shí)踐,我們也探索了一系列辦公室工作的新思維,新理念,得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到,辦公室工作是一項(xiàng)全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強(qiáng)的工作,必須緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),提高效能,才能更好地履行自身職能,才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此,在新形勢下,辦公室工作必須突出以下三個方面。
    一是必須堅(jiān)持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部,辦公室開展的信息調(diào)研,督促檢查,文秘政務(wù),后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。因此,在參謀決策上,要統(tǒng)籌兼顧,提早謀劃,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,及時準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究,收集整理信息,為黨委決策搞好超前謀劃,在文字材料上簡潔明了,抓主抓重,提倡“短、平、快”,杜絕“假、大、空”,在督查落實(shí)上,要突出重點(diǎn),找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié),果斷迅速,講求實(shí)效。在綜合協(xié)調(diào)上,要立足大局,兼顧各方,多商量,重推理,既努力體現(xiàn)上級要求,又要兼顧各方利益,在后勤保障上,要未雨綢繆,后勤先行,確保工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二要始終堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門,黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng),就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。
    因此,必須堅(jiān)持不斷改進(jìn)黨委辦公室的工作作風(fēng),強(qiáng)化勤政為民的意識,以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌,不論是辦事、辦會、辦文,還是開展調(diào)查研究,督促檢查,都要從實(shí)際出發(fā),唯實(shí)名實(shí),防止搞形式主義,教條主義和官僚主義。要堅(jiān)決克服會議多,文件多,事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題,切實(shí)做好協(xié)調(diào)安排,抓好關(guān)口,保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局,抓大事。要帶著感情做群眾工作,切實(shí)克服衙門作風(fēng),始終心系群眾,心系基層,千方百計(jì)為群眾排憂解難,以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。
    三要始終堅(jiān)持以強(qiáng)化管理為保證。辦公室猶如一部機(jī)器,文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機(jī)要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項(xiàng)工作,都是這部機(jī)器上的零部件。要使辦公室工作的這部機(jī)器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài),保證整個機(jī)器的最佳運(yùn)轉(zhuǎn),就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段,進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作,提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束,用制度管人,按制度辦事,做到人人責(zé)任分明,處處有章可循,事事一辦到底。要理順工作關(guān)系,合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系,縮短辦事流程,簡化中間環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏。每一項(xiàng)工作都要從全局出發(fā),確保辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。