個(gè)體戶用工合同協(xié)議書(熱門18篇)

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    合同是商業(yè)領(lǐng)域中交易關(guān)系的法律依據(jù)。在簽訂合同之前,雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理好商務(wù)談判中的關(guān)系問題。接下來是一份有關(guān)合同解除和終止的法律義務(wù)和程序,供您參考。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇一
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    一、聘用合同期限。
    按下列第____款確定:
    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從____________之日起至____________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。
    乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________。
    三、_____和勞動(dòng)條件。
    甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、_____、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利。
    1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
    2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
    4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
    5、乙方受聘期間,因違法、_____或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    (二)甲方的義務(wù)。
    1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)乙方的權(quán)利。
    1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)_____的權(quán)利。
    2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的_____、勞動(dòng)_____、福利待遇。
    3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
    4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
    (二)乙方的義務(wù)。
    1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
    2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
    3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
    4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    七、勞動(dòng)_____和福利待遇。
    甲、乙雙方依法參加社會_____,按月繳納社會_____費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
    八、違約責(zé)任。
    1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
    2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的_____,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的________%。
    3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
    4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
    九、解除勞動(dòng)合同的程序。
    雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
    1、提出書面通知;
    2、填寫《員工離職通知書》。
    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
    3、交接工作;
    4、支付違約金和賠償金;
    5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
    6、辦理戶口、檔案和社會_____轉(zhuǎn)移。
    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
    甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇二
    乙方:_______________________。
    身份證號碼:_______________________。
    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為:自______年____月____日起至______年____月____日止。
    3、工作任務(wù):
    3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
    3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
    3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。
    3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4勞動(dòng)報(bào)酬:
    按月計(jì)算、固定工資、包吃包住;工資為:元/月;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
    5勞動(dòng)紀(jì)律:
    5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予。
    必要的紀(jì)律處分或解聘。
    6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    6.4任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。
    7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    乙方:_______________________。
    簽訂日期:______年____月____日
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇三
    甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    本合同期限自_____年_____月_____日開始,至_____年_____月_____日止,乙方需至少工作滿6個(gè)月。
    乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,在從事工作。
    乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí),需把當(dāng)天安排的事做完。
    (一)甲方承諾每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。
    (二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請假情況需提前天通知甲方,每月休假、請假不得超過4天,如超過1天,扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元,以此類推。
    (三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。
    (一)乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
    (二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
    (一)勞動(dòng)合同期滿的;
    (二)乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
    在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
    甲方簽名(蓋章)_________。
    _____年_____月_____日。
    乙方簽章_____________。
    _____年_____月_____日。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇四
    招聘方:甘肅省山丹培黎學(xué)校(以下簡稱甲方)。
    受聘方:(以下簡稱乙方)。
    為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條工作崗位。
    甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的`原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的.
    第二條工作職責(zé)。
    1、.
    2、.
    3、.
    第三條合同期限。
    1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
    第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方的權(quán)利義務(wù)。
    (1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。
    (2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。
    (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月。
    準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。
    2、乙方的權(quán)利義務(wù)。
    (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方。
    面的權(quán)利。
    (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的。
    三金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金)元。
    (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。
    乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。
    (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老。
    保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。
    (5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
    (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。
    (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
    (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。(8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。
    第四條合同的解除和終止。
    1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,
    經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
    2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
    (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
    (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
    (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。
    (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。
    (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
    (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
    (8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    第五條合同解除處理。
    1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。
    2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。
    第六條違約責(zé)任。
    合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
    第七條爭議的解決方式。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
    1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
    2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    法人代表(簽字):
    簽訂日期:年月日
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇五
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容。
    1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。
    2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運(yùn)工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。
    3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    二、工作時(shí)間與報(bào)酬。
    _____日內(nèi)完成,本次勞動(dòng)報(bào)酬為:_____元。
    三、違約責(zé)任。
    1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
    甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失。
    2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
    本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    四、爭議處理。
    1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動(dòng)協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向_____管理局勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
    2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇六
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:性別:年齡:
    身份證號:聯(lián)系電話:
    戶口所在地:家庭電話:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:
    一.合同期限和工作崗位。
    1。本合同從年月日起至年月日止,雇傭雇傭期為年。
    2。乙方工作崗位:餐館服務(wù)員。
    二.職責(zé)及職權(quán):
    1。服從經(jīng)理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。
    2。營業(yè)時(shí)間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務(wù)熱情周到、正確使用服務(wù)語言。
    3。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),布置餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
    4。做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
    5。按照服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
    6。勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)撤離餐具,勤換煙蠱。
    7。顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。
    8。熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。
    9。了解結(jié)賬方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。
    10。做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。
    三.工作時(shí)間和休息時(shí)間。
    1。鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時(shí)間9:00———14:00、16:00—20:00(包兩餐時(shí)間)。
    2。員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。
    3。根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    四、工資待遇。
    1。服務(wù)員月工資總額為人民幣(1200元),每月10日發(fā)放。
    2。員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    六、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
    1。經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險(xiǎn)。
    2。甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
    七、協(xié)議的變更、解除和終止。
    1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。
    2。有以下情形之一的,甲方可隨時(shí)與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,
    (1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作;。
    (2)乙方嚴(yán)重違反餐廳勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;。
    (3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的‘。
    (4)乙方在其他餐廳兼職的;。
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    3。有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
    (1)甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的;。
    (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。
    4。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:
    (1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;。
    5。協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。
    八、保密條款。
    2。乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。
    九、違約責(zé)任。
    1。甲方違約的法律責(zé)任。
    若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。
    2。乙方違約的法律責(zé)任。
    (1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;。
    (2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;。
    (3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;。
    十、爭議處理。
    甲乙雙方發(fā)生爭議后,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請?zhí)幚怼?BR>    十一、其他。
    本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
    甲方簽字:乙方簽字:
    時(shí)間日期:時(shí)間日期:
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇七
    民辦學(xué)校名稱:____________________。
    民辦學(xué)校住所:____________________。
    法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________。
    乙方(勞動(dòng)者):__________________。
    姓名:____________________________。
    性別:____________________________。
    文化程度:________________________。
    戶籍所在地址:____________________。
    現(xiàn)居住地址:______________________。
    居民身份證號碼:__________________。
    社會(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號碼:____________。
    就業(yè)登記證號碼:__________________。
    聯(lián)系方式:________________________。
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。
    一、合同期限。
    甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限:
    (一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
    (二)無固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
    (三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
    二、工作內(nèi)容及要求。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時(shí):
    1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
    具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
    每周周____至周____工作,上午________,下午________。
    每周周____為休息日。
    2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
    3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
    4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
    (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
    (三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。
    (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款:
    1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
    2.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
    (四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
    (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
    (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。
    (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。
    六、社會保險(xiǎn)和福利。
    (一)雙方依法參加社會保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
    (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇八
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,本著平等互利、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。
    一、用工約定。
    1、甲方將村組畝,按國家直補(bǔ)畝數(shù)交于乙方共同管理。
    2、本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。
    3、勞務(wù)用工期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議,甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。
    4、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前30日以內(nèi)以書面口頭形式通知甲方。
    二、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、乙方的正常工作工資年金額為元,每年終一結(jié)付。
    2、甲方根據(jù)乙方工作的表現(xiàn)可給予具體數(shù)額獎(jiǎng)金,并決定是否發(fā)放。
    3、因甲方經(jīng)營狀況,甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額,以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)利。
    三、甲方責(zé)任。
    1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還。
    2、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    3、因乙方的體力、氣候冷熱活動(dòng),甲方對此期間乙方工作時(shí)間的重大急(疾)病,突發(fā)病等,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
    4、合同簽訂后,甲方負(fù)責(zé)給乙方各自交付意外保險(xiǎn)一份。乙方注意田間戶外工作,造成不當(dāng)意外由乙方自付。
    四、乙方責(zé)任。
    1、乙方必須主動(dòng)配合甲方,保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。
    2、積極主動(dòng)配合甲方從事按時(shí)育苗配土,除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項(xiàng)工作。
    3、在管理種植,收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物,機(jī)械設(shè)備,設(shè)施,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將追究乙方的責(zé)任,造成的損失由乙方承擔(dān)。
    4、在各項(xiàng)農(nóng)作物管理未收獲中,管理不到位造成財(cái)產(chǎn)流失的,乙方無條件向甲方賠償財(cái)產(chǎn)金額度的二倍人民幣。
    五、義務(wù)和責(zé)任。
    1、乙方在受聘期間對因工作而獲知的機(jī)密資訊,商業(yè)機(jī)密等不得交付或透漏給任何第三人。
    2、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方違反甲方的勞動(dòng)。
    紀(jì)律及各項(xiàng)制度,甲方可視情節(jié)輕重給以調(diào)職、降薪、罰款,隨時(shí)解除勞動(dòng)用工等處理。
    六、違約責(zé)任。
    甲乙雙方應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    七、本合同生效及爭議解決方式。
    1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。
    2、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,不能協(xié)商達(dá)成一致,有管轄權(quán)的人民法院裁決。
    3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    八、其它事項(xiàng)。
    甲方:
    乙方:
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇九
    甲方:
    乙方: 身份證號碼:
    一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
    二. 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三. 工作任務(wù)
    1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
    2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
    4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
    四.勞動(dòng)報(bào)酬
    1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
    五.勞動(dòng)紀(jì)律
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
    六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
    1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。
    5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。
    七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
    九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章): 乙方簽字:
    法定代表或委托人(簽字):
    簽訂日期: 年 月 日
    簽訂日期: 年 月 日
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇十
    甲聘用乙為試用期員工,試用期為月,從自由年到年月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,目前就試用期相關(guān)事項(xiàng)擬定以下條款,共同遵守。
    一、乙單位(職業(yè))在試用期間,根據(jù)工作需要和乙能力,甲有權(quán)調(diào)整乙單位。
    二、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)管理規(guī)定和制度,根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
    三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按小時(shí)計(jì)算。
    四、乙方在試用期內(nèi),工作由甲方實(shí)際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。
    五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內(nèi)。
    六、乙方每月工資從甲方上班日起下個(gè)月30日前支付,工資支付日正好是星期天或節(jié)假日,甲方根據(jù)工廠實(shí)際情況逐日順延支付。
    七、試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),必須提前一周通知甲方,協(xié)商解決。否則,根據(jù)公司制度,工廠部按制度論處。
    八、乙方在報(bào)告后的第一個(gè)月內(nèi)提出退休申請,甲方扣除招聘、訓(xùn)練費(fèi)用合計(jì)后,按實(shí)際金額支付報(bào)酬。
    九、試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料虛假,不符合錄用條件,可隨時(shí)停止試用解雇,工資按乙方實(shí)際工作(或計(jì)算工資總額),按公司制度和本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
    十、試用期間,乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方管理規(guī)章制度,或故意或嚴(yán)重失職,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即停止試用解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    十一、試用期間,乙泄露甲商業(yè)秘密,給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的乙故意或重大過失行為給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲有權(quán)向乙索賠。
    十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出,通過審查的人,當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。審查不及格者將被解雇或延長試用期,但試用期最長不超過6個(gè)月。延長期間不合格者,公司必須退休處理。
    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知甲方制度,愿意遵守各項(xiàng)。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后,從今年月開始生效。
    十五、無所事事,甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲:___(公章)乙:___(簽名)。
    ______年___月___日。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇十一
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條甲方。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。
    注冊地址。
    經(jīng)營地址。
    第二條乙方性別。
    戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。
    居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼。
    在甲方工作起始時(shí)間年月日。
    家庭住址郵政編碼。
    戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
    第三條本合同于年月日生效。
    第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:
    第五條乙方的工作時(shí)間為。
    第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過15日。
    第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照××市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:
    第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
    第十一條甲方違反本合同的約定,支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。
    第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
    第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十四條本合同的附件如下。
    第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、××市有關(guān)規(guī)定有悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同一式兩份,甲乙雙各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名):
    簽約日期:簽約日期:
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇十二
    改革開放以來,我國城市個(gè)體戶在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中發(fā)揮了非常重要作用。那么個(gè)體戶用工合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的個(gè)體戶用工合同范文,感謝您的欣賞。
    甲方(用人單位):
    乙方(聘用者):
    身份證號:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國。
    勞動(dòng)合同。
    法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
    本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。
    第二條勞動(dòng)管理。
    1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和。
    規(guī)章制度。
    服從甲方管理積極完成所從事的工作。
    3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。
    第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
    2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。
    第四條其他相關(guān)說明。
    1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
    2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。
    甲方:乙方:
    身份證:
    保證人:
    身份證:
    年月日年月日。
    乙方(受雇方):_______________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限自_____年__月__日開始,至_____年__月__。
    日終止,其中試用期_____天。
    第二條乙方同意在甲方從事工作。
    第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。
    第四條甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為____元。
    第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
    第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。
    2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
    3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
    第七條甲乙雙方應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
    第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
    第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。
    第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
    第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
    第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。
    2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
    3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
    第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
    1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。
    第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
    第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第二十五條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方(簽章):
    _____年__月__日_____。
    乙方(簽章):年__月__日。
    甲方(雇主):。
    乙方(受雇職工):。
    甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    本合同期限自年月日開始,至年月日止,乙方需至少工作滿6個(gè)月。
    二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
    乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,在從事工作。
    三、工作時(shí)間。
    乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí),需把當(dāng)天安排的事做完。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)甲方承諾每月日以貨幣形式支付乙方工資。
    (二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請假情況需提前天通知甲方,每月休假、請假不得超過4天,如超過1天,扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元,以此類推。
    (三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    (一)乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
    (二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。
    六、勞動(dòng)合同終止的條件。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
    (一)勞動(dòng)合同期滿的;。
    (二)乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。
    七、其他約定。
    在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
    八、本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方簽名(蓋章)乙方簽章。
    年月日年月日。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇十三
    甲方:
    乙方:
    甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門)從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。
    二、聘用時(shí)間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    三、乙方工作內(nèi)容:
    (一)苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù);。
    (二)工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。
    (三)生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。
    四、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元,加班按每小時(shí)元計(jì)算;。
    (三)其它;。
    五、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)乙方要求食宿的,甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排,乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外(包括休息時(shí)間傷亡)均與甲方無關(guān)。
    (五)其他。
    六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:
    履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
    甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
    患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的;。
    訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:
    嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后。
    果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;。
    連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。
    無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
    貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
    違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
    偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的.;。
    被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
    其它違反國家、甲方規(guī)定的。
    (三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:
    甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:
    協(xié)議期限屆滿;。
    協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;。
    乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
    法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決。
    協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
    八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽名):
    _____年_____月_____日。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇十四
    乙方:
    本合同為臨時(shí)用工合同,甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。
    乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣?,在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。
    社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。
    做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
    1、對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。
    2、堅(jiān)持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。
    3、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告,以便及時(shí)采取對策,避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,就要立即報(bào)110。
    4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會在實(shí)際工作中應(yīng)用。
    甲方:簽字蓋章乙方:簽字蓋章。
    二oxx年十二月十日。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇十五
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計(jì)劃,針對xx年在xxx鎮(zhèn)三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下修剪協(xié)議:
    通過整形修剪,可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠,并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯,營養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng),不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例,并使結(jié)果枝分布合理,連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風(fēng)透光,果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷,而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平,靈活運(yùn)用整形修剪技術(shù),其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。
    修剪、涂白總金額元。(其中:修剪株;涂白株。)。
    1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。
    2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。
    3、乙方施工前,甲方預(yù)支給乙方元,用于雜用。
    4、甲方及村支兩委負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
    四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù):
    1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。
    2、在修剪過程中,出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)(甲方的村民不得無故擾亂施工)。
    3、在施工過程中,產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
    五、結(jié)算時(shí)間:
    在修剪結(jié)束后由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)束后三個(gè)工作日,將其全部款項(xiàng)打給乙方指定賬戶。如不按期付款,將按總金額的3%繳納滯納金。
    六、未競事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方:xxxx人民鄭虎(蓋章)。
    甲方代表:
    乙方:xxxx單位(蓋章)。
    乙方代表:
    2014年月日。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇十六
    ___________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
    一、合同期限。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:
    3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
    (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
    二、工作內(nèi)容。
    (一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))___________________________.
    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。
    (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:
    1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
    2.計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
    3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
    (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
    (一)社會保險(xiǎn)。
    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
    (二)福利待遇。
    甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇___。
    _________________________________.
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)工作時(shí)間。
    1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:
    (2)不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;
    (3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
    3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
    (二)休息休假。
    1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
    1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
    3.____________________________________________.
    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
    1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
    3.嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):
    3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
    (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:
    1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
    4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
    (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
    乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:
    3._______________________________________.
    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)。
    1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
    2._________________________________;
    3._________________________________;
    4._________________________________;
    5._________________________________.
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    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇十七
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計(jì)劃,針對xx年在xxx鎮(zhèn)三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下修剪協(xié)議:
    一、果樹修剪、涂白好處:
    通過整形修剪,可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠,并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯,營養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng),不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例,并使結(jié)果枝分布合理,連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風(fēng)透光,果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷,而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平,靈活運(yùn)用整形修剪技術(shù),其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。
    二、修剪、涂白數(shù)量:
    修剪、涂白總金額元。(其中:修剪株;涂白株。)。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
    1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。
    2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。
    3、乙方施工前,甲方預(yù)支給乙方元,用于雜用。
    4、甲方及村支兩委負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
    四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù):
    1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。
    2、在修剪過程中,出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)(甲方的村民不得無故擾亂施工)。
    3、在施工過程中,產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
    五、結(jié)算時(shí)間:
    在修剪結(jié)束后由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)束后三個(gè)工作日,將其全部款項(xiàng)打給乙方指定賬戶。如不按期付款,將按總金額的3%繳納滯納金。
    六、未競事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方:xxxx人民鄭虎(蓋章)。
    甲方代表:
    乙方:xxxx單位(蓋章)。
    乙方代表:
    20xx年月日。
    個(gè)體戶用工合同協(xié)議書篇十八
    甲方:乙方:
    法人代表:身份證號:地址:戶籍住址:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)議,自愿達(dá)成本合同,并共同遵守合同全部條款。
    第一條本合同有效期為_____年______月______日至_____年______月______日,其中試用期x個(gè)月,試用期工資為x。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門,擔(dān)任崗位工作。
    第三條甲方在保證身體健康的狀況下,安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要,可適當(dāng)延長工作時(shí)間直至營業(yè)結(jié)束。
    第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。
    第五條甲方的工資分配按門店的經(jīng)營效益與個(gè)人表現(xiàn)來核定。
    第六條轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資元,次月15日為發(fā)放日。
    第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
    第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
    第九條乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    第十一條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件的。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:
    簽訂日期: