經(jīng)過這段時間的努力，我取得了一些令人滿意的成果。寫心得體會時，可以采用段落結(jié)構(gòu)，分開記錄不同的觀點和感悟。通過閱讀他人的心得體會，可以拓寬視野，獲得更多的思維啟發(fā)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇一
20xx年年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20xx年年工會工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中、六中全會文件，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽(yù);有的專業(yè)成績突出，成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2、堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，公布資料40份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇二
工作創(chuàng)新已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會中一種必備的發(fā)展趨勢，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵之一。在工作中，不僅要追求效率和效益，更要不斷地創(chuàng)新。在實踐中，我深刻體會到了工作創(chuàng)新的重要性，不僅為自己帶來了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，也為企業(yè)增加了更高的價值。
第二段：因循守舊不能拓展眼界。
很多時候，人們總是喜歡因循守舊，甚至是拒絕變革和創(chuàng)新。這樣做使得自己不僅無法提高自己的工作效率和質(zhì)量，更影響了企業(yè)的的業(yè)務(wù)水平和發(fā)展前景。這時候，我們需要通過對行業(yè)的研究和市場的了解來拓展自己的眼界，同時參考其他行業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗，把這些創(chuàng)新引入到自己的工作中來，以此推動團(tuán)隊整體效率的提升和發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新精神為個人帶來職業(yè)機(jī)會。
在現(xiàn)代職場中，擁有創(chuàng)新精神往往是衡量個人能力和推動發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。通過創(chuàng)新，我們可以跳出慣有模式和思維定勢，提升自己的競爭力,并獲得更多的職業(yè)機(jī)會。我曾經(jīng)在一次項目中獨(dú)立研發(fā)了新的技術(shù)解決方案，這不僅贏得了客戶的贊賞和信任，更使我獲得了晉升和加薪的機(jī)會。這讓我深切地體會到了創(chuàng)新意識和能力對職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，也為今后的工作充滿了信心。
第四段：創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)造價值。
企業(yè)發(fā)展離不開技術(shù)和行業(yè)的不斷更新?lián)Q代，而公司的員工創(chuàng)新力量不應(yīng)該被忽視。員工的創(chuàng)新意識和方法對企業(yè)的創(chuàng)新有著至關(guān)重要的作用。員工的日積月累的創(chuàng)新思考，會激發(fā)出更多的創(chuàng)造力，并且創(chuàng)造價值和提高用戶體驗。例如，我所在的部門在項目中使用的新技術(shù)，既加快了項目的進(jìn)度和完成質(zhì)量，更滿足了客戶對于業(yè)務(wù)需求的提出，從而穩(wěn)步提升了公司在市場上的口碑和競爭力。
第五段：總結(jié)。
創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的關(guān)鍵所在，而在個人的職業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)新意識和能力同樣至關(guān)重要。通過創(chuàng)新，我們可以跳出思維定勢，拓展眼界，打破常規(guī)，實現(xiàn)行業(yè)的領(lǐng)先和經(jīng)濟(jì)效益的提升。創(chuàng)新不僅是一種態(tài)度，更是一種行動，熱愛創(chuàng)新并付諸實踐，每一次的創(chuàng)新都會帶給我們更多的機(jī)遇和收獲，真正成為職場上一位有價值的創(chuàng)新型人才。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇三
工作創(chuàng)新，是指在傳統(tǒng)工作方式的基礎(chǔ)上，通過采用新的思維方式、技術(shù)手段或工作方法，不斷創(chuàng)新、提升工作水平和效率的過程。隨著社會的快速發(fā)展，工作創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件。為了提高個人在工作中的創(chuàng)新能力與水平，近期我參加了一次工作創(chuàng)新培訓(xùn)，從中受益匪淺。
在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到了工作創(chuàng)新的重要性。一如既往的工作方法已無法滿足快速發(fā)展的現(xiàn)代社會，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。培訓(xùn)老師通過案例分析和實踐操作的方式，讓我們更加深入地了解了創(chuàng)新的核心要素和完整過程，從而培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維能力。
第三段：創(chuàng)新實踐提升工作效率。
培訓(xùn)中，老師強(qiáng)調(diào)了工作創(chuàng)新與工作效率的關(guān)系。創(chuàng)新可以帶來效率的提升，甚至是天翻地覆的變化。通過實踐，我深刻體會到了這一點。例如，對于日常工作中的重復(fù)性操作，采用自動化手段可以極大地提升效率。又如，在項目管理中，采用敏捷開發(fā)模式可以縮短項目周期，提高項目成功率。這些實踐讓我看到了創(chuàng)新在工作中的實際價值。
第四段：創(chuàng)新提升職業(yè)能力。
創(chuàng)新還可以增強(qiáng)個人職業(yè)能力和市場競爭力。把創(chuàng)新思想貫徹到工作中可以增加工作外觀和創(chuàng)造力，在當(dāng)前日益激烈的就業(yè)競爭中，這將是一個非常有力的優(yōu)勢。同時，在職場競爭中，領(lǐng)導(dǎo)者更青睞具有創(chuàng)新能力的人才，因為他們更能獨(dú)立思考并解決問題，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
總之，工作創(chuàng)新培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了創(chuàng)新在工作中的重要性，提高了創(chuàng)新思維能力，并在實踐中進(jìn)一步提升了工作效率和個人職業(yè)能力。我學(xué)到的知識和經(jīng)驗，在今后的工作生活中將會起到至關(guān)重要的作用。我將繼續(xù)在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的工作水平，以適應(yīng)未來快速發(fā)展的社會需求。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇四
首段：引出話題，說明工作創(chuàng)新的重要性（200字）。
在當(dāng)今競爭激烈的社會中，工作創(chuàng)新變得愈發(fā)重要。隨著科技的發(fā)展和市場的競爭加劇，傳統(tǒng)的工作方式和思維模式已經(jīng)漸漸無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，創(chuàng)新成為實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵要素。在我所在的公司工作多年，我深刻體會到了工作創(chuàng)新的意義。通過不斷追求創(chuàng)新，我們的公司不僅在市場上取得了領(lǐng)先地位，也在提升員工的工作效率和生產(chǎn)力方面取得了顯著成果。因此，我認(rèn)為工作創(chuàng)新是每個員工必須要深入思考和實踐的重要課題。
第二段：探討工作創(chuàng)新的方法和策略（300字）。
要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，我們需要不斷探索和運(yùn)用新的方法和策略。首先，我們應(yīng)該嘗試突破傳統(tǒng)的思維模式，擺脫固有的框架限制。例如，在日常工作中，我會積極提出不同的觀點和想法，與團(tuán)隊成員進(jìn)行深入的討論，從而尋求最優(yōu)解決方案。其次，積極主動地學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)和新管理模式也是十分重要的。工作中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)往往可以通過新技術(shù)和管理模式得到解決。因此，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
第三段：分析工作創(chuàng)新帶來的益處（300字）。
工作創(chuàng)新不僅可以提升組織的競爭力，還可以為個人帶來巨大的益處。首先，工作創(chuàng)新可以增加員工的滿意度和歸屬感。通過提出新的想法和解決方案，員工在工作中的參與感和成就感更強(qiáng)烈，從而更有動力去追求更高的目標(biāo)。其次，工作創(chuàng)新也可以提升個人的職業(yè)發(fā)展。能夠適應(yīng)變化、勇于創(chuàng)新的員工更容易受到公司和上級的認(rèn)可和重用，從而獲得更多的機(jī)會和晉升空間。另外，工作創(chuàng)新還可以加強(qiáng)與客戶和合作伙伴的合作關(guān)系，為公司帶來更多的商機(jī)和資源。
在我的工作中，我積極倡導(dǎo)工作創(chuàng)新，并取得了一些成果。首先，我提出了一項新的銷售策略，通過分析市場需求和競爭對手狀況，成功推動了公司銷售業(yè)績的提升。其次，我采用了新的溝通方式，與團(tuán)隊進(jìn)行實時的在線交流，減少了信息傳遞和溝通的時間成本，提高了工作效率。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員提出新的想法和建議，并積極支持他們的創(chuàng)新嘗試。通過這些實踐，我深刻體會到了工作創(chuàng)新能夠帶來的實際效果和積極影響。
第五段：總結(jié)工作創(chuàng)新的重要性和未來發(fā)展（200字）。
總體而言，工作創(chuàng)新是企業(yè)和員工不可忽視的關(guān)鍵因素。通過不斷追求創(chuàng)新，我們可以在市場競爭中保持優(yōu)勢地位，提高工作效率和生產(chǎn)力。同時，工作創(chuàng)新也可以為個人帶來更多的機(jī)會和發(fā)展空間。未來，我將繼續(xù)堅持工作創(chuàng)新的理念，積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的方法和策略，與團(tuán)隊攜手努力，為公司的長期發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇五
作為一個在企業(yè)中工作多年的員工，我始終認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不可或缺的因素。在這個日新月異的時代，只有不斷創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。在過去的工作經(jīng)驗中，我積累了一些關(guān)于工作創(chuàng)新的心得體會。以下是我總結(jié)的五個方面的要點。
第一，在企業(yè)工作中，創(chuàng)新意識非常重要。一個有創(chuàng)新意識的員工，不僅能夠帶來新的想法，還能夠推動企業(yè)不斷發(fā)展。在我所在的公司，我們注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識，鼓勵員工提出新的想法和解決方案。我曾經(jīng)提出了一個改進(jìn)流程的建議，經(jīng)過團(tuán)隊討論后，得到了采納并且取得了良好的效果。因此，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新意識對于企業(yè)的重要性。
第二，努力打破常規(guī)思維。在企業(yè)工作中，我們常常會遇到一些固定的模式和方法。然而，只有打破這些常規(guī)思維，才能夠找到更好的解決方案和創(chuàng)新機(jī)會。在我工作的一個項目中，我們遇到了一個困難的問題，一直沒有找到合適的解決方法。后來，我提出了一個與眾不同的思路，通過利用現(xiàn)有資源，成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了打破常規(guī)思維的重要性。
第三，團(tuán)隊協(xié)作是實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵。創(chuàng)新不是一個人的事情，而是一個團(tuán)隊的努力。在我所在的團(tuán)隊中，我們注重團(tuán)隊協(xié)作和分享。每個人都可以提出自己的想法，大家一起討論和改進(jìn)。通過集思廣益，我們能夠找到更好的解決方案，推動項目的創(chuàng)新發(fā)展。因此，我認(rèn)為團(tuán)隊協(xié)作是實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵。
第四，勇于嘗試和接受失敗。在實現(xiàn)工作創(chuàng)新的過程中，我們難免會遇到失敗和挫折。然而，只有勇于嘗試和接受失敗，才能夠不斷提升自己和團(tuán)隊的能力。在我所在的團(tuán)隊中，我們鼓勵員工勇于嘗試新的方法和想法。即使遇到了失敗，我們也會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并且從中吸取教訓(xùn)。這樣的態(tài)度使得我們更加堅定地走在創(chuàng)新的道路上。
第五，積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場需求。在企業(yè)工作中，了解行業(yè)動態(tài)和市場需求是很重要的。只有緊跟時代的步伐，才能夠抓住市場機(jī)遇和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的方向。在我所在的公司，我們定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)和研討會，了解最新的行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。這使得我們能夠及時調(diào)整工作重點，更好地滿足客戶的需求。
總結(jié)起來，企業(yè)工作創(chuàng)新是一個綜合性的過程，需要我們具備創(chuàng)新意識、打破常規(guī)思維、團(tuán)隊協(xié)作、勇于嘗試和積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)。只有在這些方面不斷努力和實踐，才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)保持創(chuàng)新的心態(tài)，積極與團(tuán)隊合作，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇六
工作創(chuàng)新能夠帶來事業(yè)上的成功和個人成長，這是所有從事工作的人都希望得到的。而如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，是一個需要經(jīng)驗、技能和知識結(jié)合的過程。為此，找到合適的工作創(chuàng)新培訓(xùn)是所有從事工作的人需要思考的問題。本文將從個人經(jīng)歷和心得出發(fā)，分享參加工作創(chuàng)新培訓(xùn)的必要性和體會。
工作創(chuàng)新意味著更好的發(fā)揮個人潛力，達(dá)到事業(yè)目標(biāo)，并且創(chuàng)造財富。工作創(chuàng)新可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)工作中沒有考慮到的創(chuàng)新點，注重創(chuàng)意和技術(shù)的應(yīng)用，更加關(guān)注工作的效率和效果，追求創(chuàng)新，提高原有工作流程，針對客戶需求進(jìn)行優(yōu)化。而改進(jìn)和增強(qiáng)理念以及實現(xiàn)業(yè)務(wù)問題的解決方法，可以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，提高個人價值。
三、逐步加深的認(rèn)知。
我在工作的過程中關(guān)注了很多創(chuàng)意、想法，但是缺乏技術(shù)、流程和經(jīng)驗的支持，很少有人會理解和理會我，也缺少指導(dǎo)和支持。之所以這樣，是因為我并沒有準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和思路。在工作創(chuàng)新培訓(xùn)中，老師從造型、顏色、表達(dá)和欣賞等方面引導(dǎo)我們，讓我們深入了解到創(chuàng)新的含義和重要性，也有更多機(jī)會實踐和展示自己的能力。
四、加強(qiáng)溝通與合作。
在工作創(chuàng)新培訓(xùn)中，我們不僅得到了老師的指導(dǎo)和幫助，也學(xué)習(xí)到了如何與同事們有效地溝通與合作。溝通與合作的過程中會涉及到散發(fā)或接收信息的能力，互相的理解和信賴，以及相互支持的態(tài)度。通過加強(qiáng)溝通和合作，不僅可以幫助自己更好地實現(xiàn)工作創(chuàng)新，也可以為公司創(chuàng)造更多的價值。
五、總結(jié)。
工作創(chuàng)新培訓(xùn)幫助了我們了解到更多的創(chuàng)意和思路，并幫助我們實踐和探索自己的能力。我們通過培訓(xùn)增強(qiáng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和價值。在培訓(xùn)中我們更加強(qiáng)調(diào)了溝通和合作，這是在現(xiàn)代工作中必要的一部分。我們學(xué)會了如何創(chuàng)新、如何思考、如何解決問題，這都是工作創(chuàng)新教育的成果。我們相信，在實踐中我們會創(chuàng)造出更多的機(jī)會，實現(xiàn)更多的價值，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識，讓自己不斷地進(jìn)步和發(fā)展。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇七
在現(xiàn)代社會的高速發(fā)展以及競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，員工的工作創(chuàng)新能力逐漸成為企業(yè)競爭力的重要驅(qū)動力之一。作為一名員工，我通過不斷探索和實踐，在工作中積累了一些關(guān)于工作創(chuàng)新的心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：保持好奇心。
工作中遇到問題時，保持好奇心是我首先要做的事情。好奇心能夠激發(fā)我對問題的探索欲望，促使我積極主動地尋找解決方案。在面對一個新的項目或者任務(wù)時，我會盡可能多地了解背景資料，與團(tuán)隊成員進(jìn)行深入交流，以獲取更多的信息和靈感。通過這種積極主動的態(tài)度，我能夠更快地融入到工作中，帶來全新的思路和創(chuàng)意。
第三段：從多角度思考問題。
在工作中，我會從不同的角度思考問題。首先，我會站在用戶的角度出發(fā)，思考用戶所面臨的實際問題，以及他們的需求和期望。其次，我會站在公司的角度考慮問題，思考如何最大化公司的利益。最后，我會站在自己的角度思考問題，思考如何能夠在工作中得到更多成長和進(jìn)步。通過從多個角度思考問題，我能夠更全面地理解問題的本質(zhì)，從而找到更好的解決方案。
第四段：積極嘗試新方法。
在工作中，我常常會積極嘗試新的方法和工具。無論是學(xué)習(xí)新的技術(shù)，還是使用新的軟件，我都會毫不猶豫地嘗試。通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試，我能夠及時跟上時代的步伐，提高自己的工作效率和質(zhì)量。此外，我還會通過參加培訓(xùn)和研討會等活動，進(jìn)一步開拓自己的思路，獲取更多的知識和經(jīng)驗。對于一些創(chuàng)新性的方法和工具，我會進(jìn)行試驗性的應(yīng)用，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以指導(dǎo)未來的工作創(chuàng)新。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與反思。
工作創(chuàng)新是一個持續(xù)的過程，需要員工不斷學(xué)習(xí)和反思。我深信通過持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，自己的工作創(chuàng)新能力會不斷提升。為了保持自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)，我會定期閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書籍和文章，關(guān)注新的研究和發(fā)展動態(tài)。此外，我還會與同事進(jìn)行定期的經(jīng)驗交流，分享工作中的創(chuàng)新心得和體會。對于自己的工作，我會定期進(jìn)行回顧和反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在以后的工作中更快地調(diào)整方向和作出正確的決策。
總結(jié)：
通過保持好奇心、從多角度思考問題、積極嘗試新方法以及持續(xù)學(xué)習(xí)與反思，我在工作中不斷提升自己的工作創(chuàng)新能力。作為一名員工，積極參與工作創(chuàng)新是我對企業(yè)以及自己最好的回報。只有不斷創(chuàng)新、持續(xù)進(jìn)取，我們才能在激烈競爭的商業(yè)環(huán)境中保持競爭力，實現(xiàn)個人職業(yè)和企業(yè)目標(biāo)的雙贏。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇八
民生工作是指國家政府為了滿足公民日常生活需要而開展的各項工作。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人民對于民生工作的期望也越來越高。為了更好地滿足人民的需求，政府部門必須不斷創(chuàng)新，提高民生工作的質(zhì)量和效益。在我的工作實踐中，我不僅收獲了許多經(jīng)驗和體會，還深刻理解到了民生工作創(chuàng)新的重要性。下面就讓我來分享一下我的體會吧。
首先，理解民生工作的核心意義。民生工作的目標(biāo)是為了保障人民的基本生活需求，提高人民的獲得感和幸福感。在這個過程中，政府必須秉承為人民服務(wù)的宗旨，真正將人民的利益放在首位。只有從人民的角度出發(fā)，才能真正解決人民的實際問題，提供優(yōu)質(zhì)的民生服務(wù)。因此，我們要時刻牢記民生工作的核心意義，把人民的需求和利益放在第一位，才能更好地創(chuàng)新民生工作，提升民生工作的質(zhì)量和效益。
其次，注重民生工作的實效性。創(chuàng)新民生工作要以實效為重點，不能只停留在表面上。我們必須要實事求是，了解人民的實際需求，全面分析問題，找出解決問題的最佳途徑。同時，要不怕困難，敢于豁出去，勇于開展一些重大的民生工程。只有真正解決了人民的實際問題，民生工作才能取得實效，才能獲得人民的認(rèn)可和信任。
接著，強(qiáng)調(diào)民生工作的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的重要動力，也是民生工作的核心要素。我們要進(jìn)行思維變革，擺脫傳統(tǒng)的思維模式，敢于嘗試新的方案和方法。要在尊重事實的基礎(chǔ)上，廣泛吸納各方面的意見和建議，形成多元化的創(chuàng)新思維。只有不斷創(chuàng)新，才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，提供新的解決方案，推動民生工作不斷向前發(fā)展。
然后，注重民生工作的科學(xué)管理。一個良好的管理機(jī)制對于民生工作的創(chuàng)新至關(guān)重要。我們要建立科學(xué)的評估和監(jiān)督機(jī)制，及時了解工作的進(jìn)展和效果，有針對性地提出改進(jìn)措施。同時，要加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。只有科學(xué)管理，才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證民生工作的順利進(jìn)行。
最后，強(qiáng)調(diào)民生工作的持續(xù)性。民生工作創(chuàng)新不是一次行動，而是一個長期且復(fù)雜的過程。我們不能只停留在表面上，一味地追求短期的成績，而應(yīng)該思考怎樣做到持續(xù)創(chuàng)新，不斷提高民生工作的質(zhì)量和水平。我們要建立良好的機(jī)制和制度，保證民生工作的持續(xù)性和連續(xù)性。同時，要加強(qiáng)與人民的溝通和互動，了解他們對民生工作的需求和意見，不斷優(yōu)化改進(jìn)。
總而言之，創(chuàng)新是民生工作的靈魂和核心競爭力。我們必須保持持續(xù)的創(chuàng)新精神，不斷推動民生工作向前發(fā)展。只有通過創(chuàng)新，才能不斷提升民生工作的質(zhì)量和效益，滿足人民的需求，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。我們每個人都要以身作則，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，共同為創(chuàng)新民生工作而努力！
工會創(chuàng)新工作心得體會篇九
人口和計生工作歷來被稱為天下第一難事。隨著人口計生工作進(jìn)入一個新的發(fā)展時期，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作難上加難。探究根源，基層基礎(chǔ)薄弱，流動人口增加，機(jī)制不健全，管理與服務(wù)不到位是重要原因。面對新的形勢和新的任務(wù)，要破解上述難題，開創(chuàng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作的新局面，創(chuàng)新是關(guān)鍵所在。
所謂創(chuàng)新，說到底就是突破束縛生產(chǎn)力發(fā)展的條條框框、方式方法等諸多不利因素，使生產(chǎn)力水平不斷提高。人類社會的發(fā)展和進(jìn)步，是通過不斷創(chuàng)新來實現(xiàn)的，創(chuàng)新不僅是推動人類文明進(jìn)步的主要因素，而且也是保護(hù)和傳承文明的主要動力。就農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作而言，要使計生工作做出成效就是要在原有的工作方式方法上力求創(chuàng)新。
首先，要在思維方式創(chuàng)新上求突破。新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作既不能滿足于過去的成績，又不能習(xí)慣于過去的做法，人口和計生工作者應(yīng)堅持解放思想，使思想始終符合計生工作發(fā)展變化的實際。人口和計生工作者首先要做到“敢想”，即敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解脫出來，從唯上、唯書的觀念中解放出來。當(dāng)前，對農(nóng)村人口和計生工作者而言，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，清醒認(rèn)識當(dāng)前計生工作中所面臨的挑戰(zhàn)和問題，深入查找自己在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在縱向和橫向的比較中重新審視自我，從發(fā)展目標(biāo)的選擇和定位上勇于超越自我。只有敢于突破思想束縛、積極轉(zhuǎn)變思想觀念，才能不斷創(chuàng)新思路，才能推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作開展，才能使計生工作做出成績。
其次，要在思想政治工作創(chuàng)新上求突破。在農(nóng)村人口計生工作中創(chuàng)新思想政治工作，首要的就是要改進(jìn)方法。人口計生工作者在日常人口計生工作實踐中，應(yīng)把握好五個“更加注重”，即在管理上更加注重服務(wù)，在對象上更加注重個性，在教育上更加注重實效，在時空上更加注重全程，在范圍上更加注重全員。通過有效的方法，努力實現(xiàn)思想政治工作從管理向服務(wù)、從封閉向開放、從重視“堵”向重視“疏”的方向轉(zhuǎn)變，從而不斷提高思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。具體說來，一是把握不同對象的特點，具體問題具體分析;二是采用生動活潑、群眾喜聞樂見的形式;三是持之以恒;四是把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。
通過有效的思想工作，確保民情早知道，工作早介入，問題早解決;達(dá)到敝開誠心聽民心，處處細(xì)心察民心，捧出熱心贏民心之效應(yīng)。
第三、在宣傳教育創(chuàng)新上求突破。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計生宣傳教育方式的創(chuàng)新必須注意突出一個“活”字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部要堅持以人為本的思想，以情感人，用友善、真誠的態(tài)度，讓人口計生宣傳教育在貼近實際、貼近群眾的基礎(chǔ)上，由以往“說教式”的宣傳人口計生基礎(chǔ)知識轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕妳⑴c式”宣傳教育，由以往“課堂式”宣傳教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯敉馐健倍嘈问健⒍嘈蜗蠡男麄鹘逃?，突出做?qiáng)一個“活”字。宣傳內(nèi)容的創(chuàng)新突出一個“小”字。人口計生宣傳教育工作的內(nèi)容要根據(jù)不同時期、不同階段、不同人群的需求而不斷調(diào)整，不但要面對已經(jīng)形成思想意識的成年人，而且更要面對正在成長的青少年，要讓青少年從小就開始接受先進(jìn)的生育文化教育，成長在文明、先進(jìn)、科學(xué)的人文環(huán)境中。在宣傳內(nèi)容上要突出未成年人的需求，把宣傳的重點放在“男女平等”、“男女都一樣”的教育上，將先進(jìn)的人口思想融入思想道德教育之中。要突出農(nóng)村家庭的需求，把宣傳的重點放在農(nóng)村家庭婚育行為選擇以及在社會婚育觀念延續(xù)的觀念轉(zhuǎn)變上，將宣傳教育融入對農(nóng)村家庭的優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，讓農(nóng)村家庭成員在享受優(yōu)質(zhì)、高效、人文的服務(wù)中接受文明生育的教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生部門要不斷滿足服務(wù)對象的需求，要結(jié)合新農(nóng)村、新家庭、新農(nóng)戶建設(shè)活動，把宣傳教育的重點放在人口計生法律法規(guī)、生殖保健知識、生育文化知識、晚婚晚育、少生優(yōu)生、避孕節(jié)育等教育上，將先進(jìn)的生育文化融入經(jīng)常性黨員干部教育之中，將身邊的典型事例編排成文藝節(jié)目，讓服務(wù)對象在休閑娛樂時接受先進(jìn)生育文化的教育，使其樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀。
第四、要在管理機(jī)制創(chuàng)新上求突破。面對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作中的許多新情況和新問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作者要善于跳出固有的管理“圍城”，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。
一是狠抓責(zé)任追究，落實責(zé)任主體。堅持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)不動搖，對完不成任務(wù)的單位和領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任。堅持將個人工作失誤與干部個人年終考核掛鉤，堅決查處失職瀆職干部，表彰獎勵人口計生工作政績突出的干部，并作為干部晉級晉職的重要依據(jù)，以責(zé)任追究推動落實責(zé)任。堅持暢通信息渠道，加強(qiáng)日常督查，及時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作情況，查處屬實的群眾舉報。
二是狠抓隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。構(gòu)建吸引人才、培育人才、使用人才、輸送人才的良性用人機(jī)制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部工資待遇，尤其是村級人口計生專干的工資福利待遇，保證隊伍的穩(wěn)定性。通過公開競聘、擇優(yōu)錄取等形式，進(jìn)一步調(diào)整和充實村級計生專干隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作活力。
第五、要在管理體制創(chuàng)新上求突破。針對農(nóng)村基層薄弱問題，必須找準(zhǔn)工作切入點。一是實行“四個給予”激勵，確保工作重心下移。村級組織是基層組織的“最小細(xì)胞”。要發(fā)揮基層組織在人口計生工作中的最大化作用，須在“政治上給予出路，經(jīng)濟(jì)上給予保障，職能上給予完善，管理上給予強(qiáng)化”上下功夫，通過實行“四個給予”，全面加強(qiáng)基層“兩委”班子建設(shè)，激發(fā)村干部抓人口計生工作的積極性和主動性，要將工作重心下移，著力推進(jìn)“村為主”的經(jīng)常性工作機(jī)制，實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)的覆蓋，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部包戶的上下一致、通力配合、齊抓共管的工作格局，將工作觸角深入到每一戶育齡婦女家庭。
第六、要在服務(wù)方式創(chuàng)新上求突破。在以人為本的社會、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是當(dāng)今大力倡導(dǎo)的人口計生工作模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生部門要根據(jù)不同對象及不同需求開展溫罄服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、特需服務(wù)、感動服務(wù)、延時服務(wù)、隨訪服務(wù)等，贏得人民群眾對人口計生工作的理解和支持。僅以隨訪服務(wù)為例子，從當(dāng)前農(nóng)村來看，對生育、節(jié)育、不育人群進(jìn)行隨訪服務(wù)，不僅可以滿足群眾對人口計生工作的需求，還可以提高群眾對人口與計劃生育應(yīng)知應(yīng)會率。但從實踐來看，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層明顯存在“五個”誤區(qū)，即：一是誤解隨訪;二是“關(guān)門”隨訪;三是“替代”隨訪;四是“閃電”隨訪;五是“盲目隨訪”。造成這種狀況，客觀原因是流出人口多，無法見面，為對付上級的考核，下面就這樣越軌亂來，到了檢驗實效的時侯就洋相百出。解決這一問題，我們就要面對新形勢，改變服務(wù)方式，即，一是入戶見面隨訪，衛(wèi)技人員與服務(wù)對象平等交流，記錄信息;二是擇機(jī)隨訪，衛(wèi)技人員與服務(wù)對象只要有機(jī)會見面，即可隨時隨時交流，了解情況;三是電話予以隨訪;對外出務(wù)工經(jīng)商對象雙方約定時間，進(jìn)行電話交流，了解信息的;四是信函隨訪。按照隨訪服務(wù)對象務(wù)工經(jīng)商，把要交流了解的信息，制作成問卷，由服務(wù)對象填寫，請其配合回函等，通過立體操作，肯定會受到很好的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作能否搞好創(chuàng)新，與每個人口計生工作者的作風(fēng)能否務(wù)實有著至關(guān)重要的關(guān)系。務(wù)實，說到底就是擺正心態(tài)，實實在在做事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部在創(chuàng)新上要做到務(wù)實，就必須深入實際、深入基層，摸實情、謀實策，出實招、辦實事。抓細(xì)，就是要堅持大處著眼，小處入手，從最基礎(chǔ)的工作抓起，把抓重點與抓細(xì)節(jié)，抓中心與抓經(jīng)常，抓全年與抓當(dāng)前，抓特色與抓基礎(chǔ)有機(jī)結(jié)合起來。人口計生工作的主體是人民群眾，這就是要求我們的工作不僅要做得精細(xì)，而且必須講究方法。抓具體就是要堅持從具體事情抓起，把原則要求變成可操作的措施，把目標(biāo)任務(wù)變成能實現(xiàn)的結(jié)果，有方案、有要求，有措施，任務(wù)落實到位、責(zé)任明確到人。同時，要把工作重點放在研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，放在最亟須解決的突出問題上，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的實事，多做利民、濟(jì)民促和諧的好事，這樣才能使計生工作真正經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
事業(yè)成敗關(guān)鍵在人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作要想在創(chuàng)新上求得突破，隊伍能否過硬至關(guān)重要。人口計生隊伍要大興求真務(wù)實之風(fēng)，以能力的提高、素質(zhì)的提升、作風(fēng)的改進(jìn)來推動工作的創(chuàng)新和任務(wù)的完成。在新形勢下要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作要取得一流業(yè)績，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個人口計生工作者就必須做好表率，做到個人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋。個人形象一面旗，就是要黨性強(qiáng)，作風(fēng)正、有本事在各方面能擔(dān)當(dāng)表率;工作熱情一團(tuán)火，就是要有良好的精神狀態(tài)，對工作始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情;謀事布局一盤棋，就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會十個指頭“彈鋼琴”。要通過表率的力量帶動整個隊伍的建設(shè)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十
第一段：導(dǎo)言（200字）。
教師是一種神圣的職業(yè)，傳授知識，培養(yǎng)人才。隨著時代的發(fā)展，社會對教育的要求也越來越高。作為一名教師，要不斷更新自己的教學(xué)理念與方法，以適應(yīng)這個變化的時代。經(jīng)過多年的實踐與探索，我認(rèn)為教師工作中的創(chuàng)新至關(guān)重要。本文將分享我在教師工作中的創(chuàng)新心得與體會。
第二段：開拓思維，挖掘潛力（250字）。
創(chuàng)新的第一步是開拓思維，鼓勵學(xué)生發(fā)展?jié)摿?。作為教師，我不僅僅是知識的傳授者，更是學(xué)生潛力的挖掘者。我會鼓勵學(xué)生嘗試新的事物，開展創(chuàng)新實踐。例如，在課堂上引入項目學(xué)習(xí)，讓學(xué)生通過實際操作和團(tuán)隊合作來解決問題。這樣的創(chuàng)新教學(xué)方法激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力和求知欲，不僅提高了他們的學(xué)習(xí)效果，也培養(yǎng)了他們的合作能力。
第三段：靈活應(yīng)對，個性化教育（250字）。
創(chuàng)新還意味著教師需要根據(jù)學(xué)生的不同需求進(jìn)行個性化教育。每個學(xué)生都是獨(dú)特的個體，他們在知識掌握與興趣發(fā)展方面存在著差異。因此，我努力研究和應(yīng)用不同的教學(xué)方法和資源，以滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需求。例如，在準(zhǔn)備課程時，我會結(jié)合學(xué)生感興趣的主題來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。我還會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力，采用不同的教學(xué)策略，如小組合作、個別指導(dǎo)等，使每個學(xué)生都能得到最大的收益。
第四段：追求卓越，精益求精（250字）。
創(chuàng)新的同時，我也不斷追求教育的卓越。為了提高教學(xué)質(zhì)量，我積極參加教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，與同行們分享教學(xué)經(jīng)驗和方法。我經(jīng)常閱讀教育類書籍和論文，關(guān)注教育前沿的研究成果。對于教學(xué)中的挑戰(zhàn)和困惑，我會尋找與之相關(guān)的解決方案，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。通過不斷追求卓越，我能夠更好地幫助學(xué)生成長并提高自己的教育水平。
第五段：總結(jié)與展望（250字）。
教師工作中的創(chuàng)新心得與體會不僅僅是一種教學(xué)方法，更是一種教育理念。作為教師，我們應(yīng)該不斷探索和實踐，不斷追求卓越，在培養(yǎng)學(xué)生的同時也提高自身的能力。當(dāng)我們把創(chuàng)新精神融入到教育中，將會有更多燦爛的思想之花綻放。未來，我將繼續(xù)倡導(dǎo)和推進(jìn)教育中的創(chuàng)新，為培養(yǎng)更多有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人才做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（200字）。
作為一名教師，我們不僅僅是知識的傳授者，更是思想的發(fā)展者。創(chuàng)新教育能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和求知欲，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。通過開拓思維，靈活應(yīng)對，追求卓越，我們可以更好地滿足學(xué)生的需求，提高教學(xué)質(zhì)量。但創(chuàng)新并非一蹴而就的過程，需要教師持續(xù)的努力和持之以恒。只有不斷追求創(chuàng)新，才能讓教育更加充滿活力，培養(yǎng)出更多有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人才。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十一
20xx年在社區(qū)創(chuàng)新工作中，大力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，積極營造濃厚的思想文化發(fā)展氛圍、共建氛圍、和諧氛圍，為社區(qū)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持和精神動力。下面是本站小編為大家收集整理的20xx社區(qū)創(chuàng)新工作心得體會，歡迎大家閱讀。
社區(qū)的宣傳思想工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一工作目標(biāo)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大全會精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支持和文化條件。
宣傳思想工作的總體布局是：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大全會精神，緊緊圍繞共創(chuàng)發(fā)展，共建和諧這個主題，以開展活動載體，凝集人心、提升人氣，塑造文明、誠信、開放的良好形象，不斷鞏固馬克思列寧主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位;不斷改進(jìn)工作思路和方式，提高做好新時期宣傳工作的水平。抓隊伍，加強(qiáng)宣傳文化隊伍人才教育培訓(xùn)，不斷提高隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)推廣先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)時代精神，推動宣傳思想工作，不斷取得新進(jìn)展、新成效。
強(qiáng)化理論武裝工作，進(jìn)一步鞏固社區(qū)人民團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，按照武裝大腦、創(chuàng)新思維、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，著眼于鞏固馬克思列寧主義的指導(dǎo)地位，全面建設(shè)小康社會的實踐，指導(dǎo)改革開放實踐的典型的理論和實踐問題，增強(qiáng)理論宣傳實效，進(jìn)一步推廣xxx理論和“三個代表”重要思想的普及，推廣黨的全會精神的貫徹落實。
把握正確輿論導(dǎo)向，為共建和諧社會，營造良好的社會輿論環(huán)境，增強(qiáng)引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。全面、準(zhǔn)確、深入宣傳三個代表重要思想，以時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展的良好輿論環(huán)境，以大型系列活動為載體，以創(chuàng)建文明城市為目標(biāo)，組織各種活動，如：元旦、三八婦女節(jié)、五一、七一、十一等慶祝活動，形成展示新時代風(fēng)貌，提升人氣。通過開展創(chuàng)建文明城市，爭做文明市民的宣傳報道，大力宣傳我市新時期社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的新成就、新風(fēng)貌，充分展示我社區(qū)文明，開放的良好城市形象，進(jìn)一步激發(fā)和凝集人民認(rèn)識、傳承、熱愛、努力建設(shè)的精神力量。
大力弘揚(yáng)民族精神，不斷加強(qiáng)社會主義思想道德建設(shè)，要把弘揚(yáng)民族精神、時代精神作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)社會主義思想道德建設(shè)和理想信念教育，引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為推進(jìn)社會主義先進(jìn)文化建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚(yáng)集體主義、社會主義、社會主義思想，推動愛主義教育的深入開展。不斷豐富思想道德建設(shè)的內(nèi)容和方式，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》方案的總體要求，認(rèn)真組織實施公民道德建設(shè)工程。通過宣傳欄、宣傳橫幅，要以學(xué)習(xí)公德知識，倡導(dǎo)道德新風(fēng)，樹立公德典型為主要目標(biāo)，廣泛開展各種形式的道德實踐活動，組織好公民道德宣傳日的滲入開展;要加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，積極參加加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)會，推進(jìn)社會、學(xué)校、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的形成，舉辦人和自然和諧發(fā)展的活動。
深入開展群眾性精神文明建設(shè)活動。繼續(xù)以思想新，全面引深大型系列活動，大力弘揚(yáng)人民在革命和建設(shè)時期為民族振興做出的突出貢獻(xiàn)，大力弘揚(yáng)人民在艱苦奮斗歷程中凝集的高尚精神，為加快趕超發(fā)展凝集人心，鼓舞力量。文明：從我做起主題教育活動，針對不同行業(yè)、不同群體，采取有力措施，扎實推進(jìn)文明誠信建設(shè)，促進(jìn)全市人民整體素質(zhì)不斷提高。
加大創(chuàng)建文明社區(qū)四進(jìn)社區(qū)等活動，大力推進(jìn)《文明市民公約》等公約準(zhǔn)則，引導(dǎo)人們自覺養(yǎng)成文明健康的行為規(guī)范和生活方式，不斷提高全體公民的文明素質(zhì)，把精神文明創(chuàng)建活動逐步引向深入。做好泉州市第五屆文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。
抓文化不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。以建設(shè)始終把握先進(jìn)文化方向，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化。面向群眾，面向市場，促進(jìn)創(chuàng)作繁榮。加強(qiáng)文化市場管理，完善制度，明確責(zé)任，著眼于文化市場新的產(chǎn)業(yè)、新的發(fā)展趨勢、新的經(jīng)營方式，積極研究新情況，解決新問題，實現(xiàn)依法有序管理，促進(jìn)健康發(fā)展。樹立全局觀念，主動協(xié)調(diào)文化市場管理個方面的力量，搞好連合執(zhí)法，繼續(xù)加大掃黃打非的工作力度，保證文化市場的健康與繁榮。
認(rèn)真搞好宣傳思想戰(zhàn)線，保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動和學(xué)習(xí)“八榮八恥”教育活動。開展社會科學(xué)研究領(lǐng)域“三個代表”重要思想、馬克思列寧主義立場觀點方法、職業(yè)精神和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)教育活動。加強(qiáng)思想政治教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)宣傳思想戰(zhàn)線，黨員隊伍始終保持先進(jìn)性、純潔性。
解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、真抓實干，務(wù)求實效，完成好社區(qū)宣傳思想工作的各項任務(wù)，為建設(shè)文明、富裕的社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，使社區(qū)的各項工作更上一個新的臺階。
為實現(xiàn)我社區(qū)全年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要的思想保證、精神動力和輿論支持?，F(xiàn)將今年的宣傳思想工作總結(jié)如下：
(一)抓重點，理論武裝工作扎實推進(jìn)。
今年我社區(qū)的理論黨教以落實黨的xx屆四中、五中全會精神為主軸，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點，在全社區(qū)范圍內(nèi)有計劃、有部署地開展了形式多樣、成效顯著的宣傳教育活動。一是創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子。社區(qū)黨工委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程，嚴(yán)格依照《20xx年度南城社區(qū)中心組理論。
學(xué)習(xí)計劃。
》的要求，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，努力創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的載體和形式，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。今年，社區(qū)黨工委理論中心組共組織學(xué)習(xí)會10次，每位班子成員都作做了一次以上的中心發(fā)言，撰寫了1篇以上的調(diào)研文章。每位中心組成員都制定了自學(xué)計劃，時刻更新知識儲備，每位中心組成員年自學(xué)筆記達(dá)萬字。二是創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。制訂了機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)會制度、機(jī)關(guān)黨支部每月學(xué)習(xí)會制度、黨員干部自學(xué)制度、學(xué)習(xí)交流會制度、學(xué)習(xí)情況通報制度等，促使機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化和正?；能壍?。并設(shè)立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流平臺，分設(shè)學(xué)習(xí)小組，以各辦公室為單位，主抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和月末小結(jié)制。
(二)把主題，扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。
一是在社區(qū)班子成員中開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會”活動，“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會”每月舉辦一次，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)必讀圖書和選讀書目列出讀書計劃，撰寫。
讀書筆記。
并在讀書會上交流讀書心得。二是在全體機(jī)關(guān)干部中開展了“每天自習(xí)讀書一小時”活動以各辦公室為單位每周抽用半天時間組織工作人員開展一次集中讀書活動。組織讀書研討活動要求機(jī)關(guān)干部在讀書時做好讀書筆記。三是在全社區(qū)黨員范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)讓生活更精彩學(xué)習(xí)讓社區(qū)更文明”系列活動。舉辦了“好書大家讀”全民薦書活動、“好書大家讀”送書活動、“愛心‘書’遞”——xx捐書建站活動、書吧進(jìn)公共場所活動、“經(jīng)典誦讀”活動、“農(nóng)家書屋”活動、組織家庭讀書知識競賽活動、開展“讀書明星”、“書香家庭”評比活動、開展校園主題讀書活動、開展讀書成果展示等十項活動在全街道上下形成了“好讀書讀好書”的社會新風(fēng)尚。
(三)促服務(wù)，營造良好的輿論氛圍。
一是打響環(huán)境綜合整治宣傳戰(zhàn)役。環(huán)境綜合整治是我社區(qū)今年的中心工作，宣傳工作也圍著該項中心工作在不同階段的不同要求開展宣傳，為全面實現(xiàn)此項工作目標(biāo)營造了良好的輿論氛圍。在環(huán)境綜合整治工作開展初期，我社區(qū)積極開展擬定一份倡議書、分發(fā)一份整治宣傳資料、發(fā)布一張整治通告等“三個一”活動，打響了環(huán)境綜合整治宣傳戰(zhàn)役。共分發(fā)宣傳資料5000余份。
二是開展第六次人口普查宣傳工作。我們分發(fā)了5000多份“致全國人口普查住戶的一封信”，扎實做好普查前期宣傳工作。開展了“人口普查知識進(jìn)黨課”活動，利用由我社區(qū)人普辦工作人員、大學(xué)生村官組成的人普知識宣傳隊到我轄區(qū)內(nèi)的各個居民區(qū)開展人普專題黨課活動，將人口普查知識傳達(dá)到每個家庭，使居民群眾加深參與人普、支持人普的責(zé)任感和緊迫感，為人普工作正常開展保駕護(hù)航。
三是開展xx屆五中全會精神宣講活動。把學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，分三個層次抓好學(xué)習(xí)活動。一是專題讀書會抓班子成員學(xué)習(xí)。社區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)五中全會精神作為中心內(nèi)容，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，開展專題研討。通過舉辦讀書會，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共第xx屆中央委員會第五次全體會議公報》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》等文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部在較短時間內(nèi)深刻領(lǐng)會xx屆五中全會的精神實質(zhì)。二是“五中全會大討論”抓好機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。利用每周五下午舉行的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，開展“五中全會大討論”活動，要求每位機(jī)關(guān)干部結(jié)合自己的工作實際和學(xué)習(xí)心得上臺發(fā)言。三是多種途徑抓基層黨員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨工委把xx屆五中全會精神納入班子成員、入黨積極分子及各類黨員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)重點。活動中，我們牢牢把握xx屆五中全會精神這個主題，在武裝頭腦、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想上下功夫，在完善思路、指導(dǎo)實踐、破解難題中求實效，通過深入活動，廣泛宣教，讓xx屆五中全會精神家喻戶曉，深入人心。
(四)、種文化，豐富居民精神文化生活。
(五)貼中心，新聞宣傳和文明創(chuàng)建雙豐收。
1、抓好中央和各級黨委、政府重大決策部署的宣傳。大力宣傳中央和各級的總體工作思路、主要任務(wù)、重大舉措，宣傳我街道貫徹的新思路、新舉措和工作的新進(jìn)展、新成果，進(jìn)一步把全社區(qū)干部群眾的思想統(tǒng)一到中央和各級黨委、政府的決策部署上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來。
2、思想道德建設(shè)取得新突破。繼續(xù)實施學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，9月20日在機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校張掛宣傳橫幅，大力宣傳公民行為道德規(guī)范。
20xx年，迎賓路社區(qū)宣傳思想文化工作堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，緊緊扣住發(fā)展這一主題，圍繞中心、服務(wù)中心，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，大力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，積極營造濃厚的思想文化發(fā)展氛圍、共建氛圍、和諧氛圍，為社區(qū)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持和精神動力。具體做了以下幾方面的工作：
一、抓好“學(xué)習(xí)型”黨組織的創(chuàng)建和鞏固工作。
一是突出“學(xué)習(xí)型班子”這個關(guān)鍵。我們在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動中，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子起表率作用。社區(qū)“兩委”班子成員中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，以個人的示范作用帶動全局的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。倡導(dǎo)集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、指導(dǎo)下屬學(xué)習(xí)、幫助他人學(xué)習(xí)等方式，真正成為了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實踐者，為廣大黨員干部作出了表率。
二是突出“學(xué)習(xí)型組織”這個基礎(chǔ)。我們在發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用方面，在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)場所和硬件設(shè)施建設(shè)，整合學(xué)習(xí)資源，拓展學(xué)習(xí)陣地，積極創(chuàng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好條件。積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容和途徑，不斷創(chuàng)新黨組織學(xué)習(xí)的思路、辦法和機(jī)制，進(jìn)一步豐富和完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的具體措施。
三要突出“學(xué)習(xí)型黨員”這個主體。社區(qū)黨員干部堅持牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的理念，真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活態(tài)度、一種工作任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的情趣，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)的能力，自覺把學(xué)習(xí)融入政治追求，融入工作實踐，以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神主動學(xué)習(xí)，自覺做到學(xué)以增智、學(xué)以為民，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推動社區(qū)全面可持續(xù)發(fā)展。
四是培養(yǎng)一批黨員干部宣講隊伍。社區(qū)中心組每月至少進(jìn)行兩次學(xué)習(xí)活動，每季度一次黨課或支部工作點評會，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)個人承諾開展宣講活動。今年社區(qū)黨委書記帶頭講黨課，黨委成員和支部書記以會代講，構(gòu)筑了一個干群溝通交流的平臺，也鍛煉了大家的表達(dá)能力，受到大家的好評。
五是以社區(qū)兩委班子成員組建的學(xué)習(xí)中心組為平臺，定期開展組員之間的學(xué)習(xí)交流活動。利用學(xué)習(xí)型黨組織專門的學(xué)習(xí)園地，對每個時期、每項專題、寫出自己的心得、體會、感想同時，堅持寫讀書筆記，達(dá)到相互學(xué)習(xí)交流地目的。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高了居干馬克思主義理論水平和工作實際寫作水平。
六是我社區(qū)在今年6月份獲得街道學(xué)習(xí)型黨組織的稱號后，我們并沒有因此驕傲而停止學(xué)習(xí)，反而學(xué)習(xí)的熱情更見高漲，不斷提升了干部隊伍的理論水平，使社區(qū)各項工作有了明顯好轉(zhuǎn)。
二、群眾性文體活動蓬勃開展。
一年來，社區(qū)黨委緊隨形勢需要，精心組織安排各種思想文化活動，盡力滿足轄區(qū)群眾日益增長的文化需求，努力打造一個文化氣息濃郁、文體活動豐富健康，居民群眾安居樂業(yè)的美好社區(qū)。
一是開展“唱讀講傳“活動。我們按照街道黨工委統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合街道文化站布置地任務(wù)，每月堅持一次唱讀講傳活動，利用支部外出過組織生活唱紅歌、五一、七一參加街道組織地專長《頌歌獻(xiàn)給黨》和《萬名黨員重溫。
入黨誓詞。
》、慶祝建黨90周年社區(qū)發(fā)動單位共同舉辦大型“唱讀講傳“文藝匯演及暑期離校不離教講故事、讀箴言、唱紅歌等活動，使轄區(qū)文化氛圍一浪高過一浪，百姓盡享其中。
二是充分挖掘轄區(qū)潛力，以各小區(qū)文藝活躍團(tuán)隊為依托，走“資源共享、共駐共建”路子，積極整合有限資源推進(jìn)社區(qū)豐富多彩的文藝活動。春節(jié)期間，轄區(qū)各物業(yè)小區(qū)組織多場不同形式的文體活動，豐富廣大群眾春節(jié)文化娛樂生活，得到居民的好評。
三是組建文體團(tuán)隊凝聚文化氣息。以鋼球小區(qū)體育場地為中心，組建了社區(qū)中老年健身隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱隊、門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、麻將競技代表隊等社區(qū)文體隊伍。成立社區(qū)文化之家，組建了讀書興趣小組，定期或不定期組織攝影、書畫、釣魚、乒乓球、籃球、棋牌、羽毛球、登山等系列活動。
四是開展精神文明創(chuàng)建工作。我們把英雄民警蘆振龍塑像作為市民教育基地，堅持每季度組織市民和學(xué)生進(jìn)行英雄事跡教育和愛國教育活動。同時，結(jié)合科普工作，組織健康、向上有情趣的節(jié)能減排、創(chuàng)模等競賽。組織和調(diào)動各物業(yè)小區(qū)和單位積極創(chuàng)建精神文明創(chuàng)建工作。目前，我社區(qū)已評為20xx年九龍坡區(qū)科普示范社區(qū)，美好星空小區(qū)已準(zhǔn)備好迎接精神文明小區(qū)和安全文明小區(qū)的檢查工作。
五是社區(qū)志愿者隊伍逐漸壯大。黨員志愿者、工會志愿者、居民志愿者、共青團(tuán)志愿者、青少年學(xué)生志愿者、婦女志愿者等隊伍不斷壯大發(fā)展，從原來的40多人壯大到200多人的隊伍。先后組織慰問貧困居民、一幫一、清除暴露垃圾、維護(hù)同天觀云邸環(huán)境、紅渝新村環(huán)境大行動、拔出鋼球小區(qū)綠化雜草、綜合整治轄區(qū)征地辦旁邊和鋼球支路衛(wèi)生死角等。改變了社區(qū)環(huán)境面貌和相互關(guān)照鄰里和諧的良好局面。觀云邸周邊在今年4月份獲市里城市綜合環(huán)境衛(wèi)生檢查中，獲得排名第二的好成績，為九龍坡區(qū)增光添彩做出了貢獻(xiàn)。
六是充分發(fā)揮宣傳陣地作用，打造特色小區(qū)。為了突出社區(qū)宣傳的特色，社區(qū)干群集思廣益，從無一塊固定宣傳欄到現(xiàn)有的18塊，充分證明了班子對宣傳工作的重視程度。鋼球支路公路旁邊設(shè)有8塊不銹鋼固定宣傳欄，有學(xué)習(xí)型黨組織內(nèi)容、創(chuàng)先爭優(yōu)、工會兩個普遍創(chuàng)建、消防安全、計劃生育、居務(wù)公開等宣傳欄，同時在居委會門前設(shè)有科普、綜治、創(chuàng)模、黨務(wù)公開等內(nèi)容。利用人防滾動視頻和社區(qū)博客大力宣傳三項制度和社區(qū)開展的精神文明活動等。對居民進(jìn)行引導(dǎo)教育，打造了頗有特色的小區(qū)文化。讓人耳目一新，起到很好的潛移默化教育作用。
七是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作。社區(qū)指定專門的信息員，負(fù)責(zé)落實信息報送責(zé)任。把宣傳信息工作與責(zé)任制掛鉤，變壓力為動力，徹底轉(zhuǎn)變宣傳動態(tài)信息和輿情信息上送和采用稿件較為薄弱的局面。堅持每月至少兩篇簡訊、每月一份輿情報道、定期報送調(diào)研報告等。目前據(jù)不完全統(tǒng)計，社區(qū)已完成簡訊82篇、輿情報道5篇、調(diào)研報告4篇。社區(qū)博客從今年零級升位到11級，點擊率達(dá)1萬以上，起到了重要的宣傳引導(dǎo)作用。社區(qū)會對表現(xiàn)積極的信息員將給予精神和物質(zhì)獎勵。
一年即將過去，我們雖然取得一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，今后，我們將揚(yáng)長避短，努力工作，力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。
一、抓硬件設(shè)施建設(shè)，社區(qū)管理再上一個新臺階。經(jīng)過前期書香社區(qū)的創(chuàng)建，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和硬件條件得到了進(jìn)一步的改善，明年社區(qū)將把加強(qiáng)社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)作為社區(qū)重要工作之一，積極申報市級科普示范社區(qū)、省級體育先進(jìn)社區(qū)和首批愛心社區(qū)的創(chuàng)建活動，進(jìn)一步夯實社區(qū)基礎(chǔ)。
二、以社區(qū)黨建為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理。深挖社區(qū)資源，依托在職黨員服務(wù)大隊等載體，進(jìn)一步探索社區(qū)黨建新格局，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨支部的聯(lián)系力度，積極卡在聯(lián)創(chuàng)共創(chuàng)活動，吸引并凝聚非公企業(yè)加入社區(qū)建設(shè)。
1、加強(qiáng)社區(qū)黨支部的教育管理。堅持“兩會一課”制度，加強(qiáng)社區(qū)在冊黨員的教育和學(xué)習(xí)，堅持“三推一定”發(fā)展優(yōu)秀青年黨員，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的合力和戰(zhàn)斗力。
2、積極做好社區(qū)黨支部的換屆工作。目前社區(qū)工作人員已進(jìn)入排查階段，對現(xiàn)有的在冊黨員進(jìn)行地毯式摸底，通過上門走訪調(diào)查，及時掌握轄區(qū)內(nèi)所有黨員的基本情況，按照鎮(zhèn)黨委提出的工作要求，切實地做好基礎(chǔ)性工作。
3、依據(jù)實際，推行社區(qū)黨員的分類管理。對于在職黨員的管理，我們充分依托在職黨員服務(wù)大隊的作用，通過開展黨員奉獻(xiàn)日、黨員服務(wù)日等活動載體，在黨員面前樹立起“一個黨員一面旗幟”的意識，通過社區(qū)工作的項目化運(yùn)作，真正發(fā)揮在職黨員服務(wù)大隊的作用20xx年社區(qū)工作思路。
工作計劃。
對于在冊黨員的管理，我們將按照鎮(zhèn)黨委提出的“小支部強(qiáng)管理”的管理模式，合理規(guī)劃，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，建立“一個支部一項服務(wù)、一個支部一口號、一支部一品牌”的“三一”管理機(jī)制，并推行“三諾”服務(wù)，即社區(qū)黨員提諾，社區(qū)黨組織審諾，社區(qū)黨員簽諾的三諾服務(wù)，通過打造先鋒樓道、奉獻(xiàn)樓道等黨員示范樓道的方法，增強(qiáng)社區(qū)黨員為民辦實事的責(zé)任感。
三、打造精品文化，繁榮社區(qū)居民文化生活。
1、進(jìn)一步深化“書香文峰”的創(chuàng)建力度，計劃舉辦首屆社區(qū)讀書節(jié)，開設(shè)“文峰論壇”名家講壇，舉辦書畫展覽，攝影展覽以及好書推薦等，將以市場化運(yùn)作的方式，繼續(xù)辦好“書香文峰”這張小報。
2、打造“精品”文化。充分挖掘社區(qū)民間藝術(shù)資源和人文特色，推進(jìn)居民松散型文化劇團(tuán)的整合，打造一批具有濃郁人文特色和書香味十足的文藝團(tuán)隊，依靠文藝骨干，創(chuàng)作一些文化精品，推動社區(qū)特色文化的進(jìn)一步發(fā)展。
3、加強(qiáng)社區(qū)青少年的文化建設(shè)。將與有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體合作，以“假日文化”為平臺，適時舉辦青少年才藝展示、青少年科技發(fā)明競賽等活動。
四、依托社區(qū)各類資源優(yōu)勢，提升社區(qū)服務(wù)水平。
1、大力發(fā)展來料加工業(yè)，大力宣傳縣政府出臺的有關(guān)來料加工業(yè)的優(yōu)惠政策，力求在來料加工業(yè)上有個新突破。明年社區(qū)將繼續(xù)支持和鼓勵社區(qū)居民從事來料加工業(yè)，壯大從業(yè)人員，物色社區(qū)內(nèi)閑置的廠房，打造社區(qū)來料加工示范點。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)外企業(yè)的聯(lián)系，積極開拓就業(yè)崗位，幫助4050就業(yè)困難人員就業(yè)。
3、在社區(qū)物業(yè)管理上下措施，力求社區(qū)物業(yè)管理真正步入規(guī)范化管理。我們將理順現(xiàn)有的物業(yè)關(guān)系，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)管理，走市場化、職業(yè)化的物業(yè)管理模式。
4、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)實力。社區(qū)將尋求社區(qū)服務(wù)的“賣點”，與有關(guān)商家合作，推出一些比如家政服務(wù)、家電維修、房產(chǎn)中介、管道維修等方面的服務(wù)網(wǎng)點，規(guī)范運(yùn)作，合理收費(fèi)，打造“便民家園”。
五、抓社區(qū)教育，提升市民素質(zhì)。
1、根據(jù)社區(qū)居民的就業(yè)需求，適時舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、如淘寶網(wǎng)的網(wǎng)商培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、來料加工產(chǎn)品的培訓(xùn)等20xx年社區(qū)工作思路20xx年社區(qū)工作思路。
2、開設(shè)“文峰論壇”名家講座。社區(qū)將邀請轄區(qū)內(nèi)外的學(xué)校名師、縣內(nèi)行業(yè)專家、醫(yī)院的專家以及黨校里的高級講師，來社區(qū)講解一些國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，投資理財、文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，每月為社區(qū)居民獻(xiàn)上口味豐富的精神大餐。
3、加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)，繼續(xù)開辦中小學(xué)生的寒假、暑假培訓(xùn)班，豐富學(xué)生的課外知識，提升學(xué)生的社會實踐能力。
六、加強(qiáng)社區(qū)宣傳工作，進(jìn)一步提升社區(qū)知名度。我們將繼續(xù)加強(qiáng)“天馬鎮(zhèn)文峰空中家園”的社區(qū)博客平臺建設(shè)，進(jìn)一步豐富內(nèi)容，提升檔次，加大宣傳力度。同時社區(qū)也將加強(qiáng)社區(qū)宣傳窗、黑板報的宣傳陣地建設(shè)，注重載體設(shè)計，積極與縣內(nèi)外有關(guān)媒體合作，擴(kuò)大“書香文峰”的影響力。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十二
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和人民生活水平的提高，人們對于醫(yī)療保健服務(wù)的需求也越來越高。作為醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中不可或缺的一部分，護(hù)士在病患的生命中扮演著重要的角色。然而，傳統(tǒng)的護(hù)士工作方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求。為了提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，護(hù)士們不斷進(jìn)行創(chuàng)新實踐和探索。本文將從技術(shù)應(yīng)用、團(tuán)隊合作、患者教育、病患關(guān)懷和自我成長等五個方面，分享一些關(guān)于護(hù)士工作創(chuàng)新的心得體會。
首先，技術(shù)應(yīng)用是現(xiàn)代護(hù)士工作創(chuàng)新的重點之一。借助科技的力量，護(hù)士們能夠更加高效地完成工作任務(wù)。例如，在實施護(hù)理過程中，護(hù)士可以通過護(hù)理信息管理系統(tǒng)記錄病患的健康信息和服務(wù)記錄，實現(xiàn)病情跟蹤和數(shù)據(jù)分析，為醫(yī)療決策提供依據(jù)。此外，護(hù)士還可以通過移動設(shè)備和智能穿戴設(shè)備進(jìn)行護(hù)理，實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)和實時協(xié)作。技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了護(hù)理工作的效率，還減少了錯誤發(fā)生的風(fēng)險，為患者提供更加安全和精確的護(hù)理服務(wù)。
其次，團(tuán)隊合作是護(hù)士工作創(chuàng)新的必要條件。在現(xiàn)代醫(yī)療團(tuán)隊中，護(hù)士與其他醫(yī)療人員之間的合作密切聯(lián)系。通過合理分工和有效溝通，護(hù)士們可以更好地協(xié)同工作，提高工作效率和質(zhì)量。護(hù)士還可以與其他專業(yè)領(lǐng)域合作，如社會工作者、心理咨詢師等，為患者提供全方位的護(hù)理服務(wù)。此外，團(tuán)隊合作也能夠促進(jìn)護(hù)士之間的交流和學(xué)習(xí)，提升整個團(tuán)隊的綜合素質(zhì)。
此外，護(hù)士還需要注重患者教育的創(chuàng)新?；颊呓逃亲o(hù)理工作的重要組成部分，可以幫助患者了解疾病的原因和治療方法，提高患者的健康意識和自我管理能力。因此，護(hù)士需要不斷探索符合患者需求的教育方式和工具。例如，利用多媒體技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺，護(hù)士可以制作教育視頻和在線課程，方便患者隨時隨地學(xué)習(xí)。同時，護(hù)士還可以利用社交媒體和健康應(yīng)用程序開展患者健康宣教活動，提高宣傳效果和覆蓋面。通過創(chuàng)新的患者教育方式，護(hù)士們能夠更好地服務(wù)患者，提升患者滿意度和護(hù)理質(zhì)量。
此外，病患關(guān)懷也是護(hù)士工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容之一。護(hù)理是一項關(guān)懷和照顧他人的工作，對于病患的關(guān)懷無疑是護(hù)士承擔(dān)的首要責(zé)任。然而，在傳統(tǒng)的護(hù)理模式下，護(hù)士們往往無法充分關(guān)注個體差異和患者需求。為了提供個性化的護(hù)理服務(wù)，護(hù)士們需要進(jìn)行創(chuàng)新實踐。例如，通過開展病情評估和需求調(diào)查，護(hù)士可以了解病患的生理和心理特點，制定相應(yīng)的護(hù)理計劃和關(guān)懷措施。此外，護(hù)士還可以通過心理支持、社交活動等方式，提供情感上的支持和交流，實現(xiàn)對病患的細(xì)致關(guān)懷。
最后，護(hù)士們還應(yīng)注重自身的成長和發(fā)展。作為醫(yī)療服務(wù)的提供者，護(hù)士們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。為了實現(xiàn)自我成長，護(hù)士們可以參加各類研討會、學(xué)術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)，了解最新的護(hù)理理論和技術(shù)。同時，護(hù)士還可以參與科研和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，提高自身的科研能力和學(xué)術(shù)影響力。通過不斷地自我學(xué)習(xí)和實踐，護(hù)士們能夠為患者提供更加專業(yè)和有效的護(hù)理服務(wù)。
總之，護(hù)士工作的創(chuàng)新是密切關(guān)聯(lián)于現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展和進(jìn)步的。通過技術(shù)應(yīng)用、團(tuán)隊合作、患者教育、病患關(guān)懷和自我成長等方面的創(chuàng)新，護(hù)士們能夠更好地滿足社會的需求，提供更加優(yōu)質(zhì)和個性化的護(hù)理服務(wù)。我們相信，在不斷創(chuàng)新的道路上，護(hù)士們將能夠持續(xù)提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，為人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十三
在教育教學(xué)工作中，師德工作是一項至關(guān)重要的任務(wù)。作為一名教師，我深感教育是一種使命和擔(dān)當(dāng)。多年的從教經(jīng)驗讓我深刻認(rèn)識到師德工作的重要性。在不斷的實踐中，我逐漸形成了自己的創(chuàng)新心得體會。以下是我的心得體會。
第一段：加強(qiáng)自律提升師德觀念。
師德是教師的重要標(biāo)志，也是讓學(xué)生愿意尊重教師的基礎(chǔ)。作為一名教師，首先要從自身做起，加強(qiáng)自律，提升師德觀念。我始終堅持在教育工作中以身作則，用自己的言行去引導(dǎo)學(xué)生，樹立良好的榜樣形象。堅持師德的基本原則，如尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，對待學(xué)生公平公正，時刻保持自己高尚的品行和師德，這樣才能贏得學(xué)生的尊重和信任。
第二段：培養(yǎng)學(xué)生主體責(zé)任感。
作為教師，不僅要重視自身師德的提升，還需要注重培養(yǎng)學(xué)生的主體責(zé)任感。在平時的教學(xué)過程中，我鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考，提倡學(xué)生積極參與課堂討論和探索，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。在班級管理中，我倡導(dǎo)學(xué)生自我約束，自我管理，爭當(dāng)班級的文明之星。只有培養(yǎng)學(xué)生的主體責(zé)任感，才能真正實現(xiàn)教書育人的目標(biāo)。
第三段：創(chuàng)新教學(xué)方式提高教育質(zhì)量。
創(chuàng)新是師德工作的重要一環(huán)。隨著科技的發(fā)展，教育教學(xué)方式也需要不斷創(chuàng)新。我積極探索和學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和技巧，將其應(yīng)用到實際教學(xué)中。通過引入多媒體教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)等方式，我使教學(xué)活動更加生動有趣，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。同時，我也注重多角度、多層次的評價和考核，努力提高教育質(zhì)量。
第四段：關(guān)心學(xué)生個體差異促進(jìn)全面發(fā)展。
在教育教學(xué)過程中，每個學(xué)生都有其獨(dú)特的優(yōu)勢和特點，教師要關(guān)心學(xué)生個體差異，促進(jìn)他們?nèi)娴陌l(fā)展。我充分了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和特點，針對不同學(xué)生的需要制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，做到因材施教。我還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，組織學(xué)生參加各類學(xué)科競賽和活動，為他們提供更廣闊的發(fā)展空間，培養(yǎng)他們面對競爭的自信心。
第五段：與家長建立良好合作關(guān)系。
作為一名教師，與家長的良好合作關(guān)系對于學(xué)生的成長和教育都起著重要的作用。我始終與家長保持順暢的溝通渠道，積極參加家長會和家訪活動。通過與家長的交流，我了解到學(xué)生在家庭環(huán)境中的特點和需求，有效地進(jìn)行了個性化教育。同時，我也為家長提供與他們溝通的機(jī)會，共同探討孩子的成長和教育問題，形成家校合力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
總結(jié)：
如今，教育教學(xué)工作的發(fā)展和變革是不可避免的。作為一名教師，我深感師德工作的重要性。通過加強(qiáng)自律，培養(yǎng)學(xué)生主體責(zé)任感，創(chuàng)新教學(xué)方式，關(guān)心學(xué)生個體差異，以及與家長建立良好合作關(guān)系，我不斷提升自身師德素養(yǎng)，推動教育教學(xué)工作邁上新的臺階。希望我的心得體會能夠?qū)V大教師同仁有所啟示和幫助，共同為培養(yǎng)優(yōu)秀人才而努力。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十四
隨著社會的發(fā)展，工作創(chuàng)新精神逐漸成為現(xiàn)代職場中一個重要的品質(zhì)。作為一名職場人士，我深刻理解到工作創(chuàng)新精神的重要性，并在實踐中取得了一些心得體會。本文將從理解工作創(chuàng)新精神的意義、培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神的方法、克服創(chuàng)新困境、推動團(tuán)隊創(chuàng)新以及分享創(chuàng)新經(jīng)驗等五個方面進(jìn)行闡述。
首先，理解工作創(chuàng)新精神的意義是開展創(chuàng)新工作的關(guān)鍵。創(chuàng)新精神是指不斷探索和嘗試新的方法、思維方式和解決問題的途徑。在現(xiàn)代職場中，工作創(chuàng)新精神可以幫助我們更好地改進(jìn)工作方式、提高工作效率，同時還能培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新思維。通過理解工作創(chuàng)新精神的意義，我明白了工作創(chuàng)新不僅僅是為了提升自身的競爭力，更是為了追求工作質(zhì)量和創(chuàng)造更大的價值。
其次，培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神需要注重鍛煉自身的能力和思維方式。在我個人的經(jīng)驗中，培養(yǎng)創(chuàng)新精神需要從培養(yǎng)問題意識、拓展知識面以及開放思維等方面入手。首先，培養(yǎng)問題意識意味著我們要追問問題的本質(zhì)，挖掘問題背后的根源，從而找到切實可行的解決方案。其次，拓展知識面可以通過學(xué)習(xí)各種新知識，不斷了解行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)展，從而獲得更多的解決問題的方法和思路。最后，開放思維要求我們不拘泥于傳統(tǒng)的思維模式，要敢于打破常規(guī)，善于思考問題的多種可能性，從而產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。
然后，克服創(chuàng)新困境是培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神的重要一環(huán)。在工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而這些問題和挑戰(zhàn)可能會阻礙我們的創(chuàng)新思維和行動。要克服創(chuàng)新困境，我認(rèn)為關(guān)鍵是保持積極的心態(tài)和堅持不懈的努力。首先，要保持積極的心態(tài)，對問題保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠找到解決問題的方法。其次，要堅持不懈地努力，不斷嘗試，不怕失敗，從失敗中吸取教訓(xùn)并不斷調(diào)整方向。只有堅持不懈的努力，才能夠讓創(chuàng)新之花在困境中生根發(fā)芽。
此外，推動團(tuán)隊創(chuàng)新是在職場中發(fā)揮工作創(chuàng)新精神的一種重要方式。在團(tuán)隊中，我們每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛力，同時也要鼓勵和支持團(tuán)隊成員的創(chuàng)新。為了推動團(tuán)隊創(chuàng)新，我們可以通過建立創(chuàng)新氛圍、開展創(chuàng)新活動以及共享創(chuàng)新經(jīng)驗等方式來實現(xiàn)。建立創(chuàng)新氛圍可以通過鼓勵員工提出新想法，鼓勵試錯和分享經(jīng)驗來實現(xiàn)。開展創(chuàng)新活動可以通過組織創(chuàng)新研討會、創(chuàng)新大賽等方式來促進(jìn)團(tuán)隊創(chuàng)新。共享創(chuàng)新經(jīng)驗則是通過內(nèi)部分享和反思來推動團(tuán)隊成員之間的學(xué)習(xí)和成長。
最后，分享創(chuàng)新經(jīng)驗是工作創(chuàng)新精神的有效延伸。通過分享創(chuàng)新經(jīng)驗，我們不僅可以幫助他人，也可以對自己的思維和方法進(jìn)行反思和總結(jié)。分享創(chuàng)新經(jīng)驗的方式有很多，可以通過寫作、演講、培訓(xùn)等方式來實現(xiàn)。無論是哪種方式，關(guān)鍵是要能夠清晰地表達(dá)自己的思路和經(jīng)驗，并引導(dǎo)他人思考和行動。
綜上所述，工作創(chuàng)新精神在現(xiàn)代職場中具有重要的意義。通過理解工作創(chuàng)新的意義，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，克服創(chuàng)新困境，推動團(tuán)隊創(chuàng)新以及分享創(chuàng)新經(jīng)驗，我們可以更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛力，提升工作效率，創(chuàng)造更大的價值。工作創(chuàng)新精神是一個長久的學(xué)習(xí)和實踐過程，希望我能夠不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷追求卓越。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十五
第一段：引言（150字）。
在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中，工作創(chuàng)新精神成為了現(xiàn)代職場必需的品質(zhì)之一。在我個人的職業(yè)生涯中，我深刻體會到了工作創(chuàng)新精神的重要性以及它給我?guī)淼木薮蠛锰帯Ｍㄟ^不斷創(chuàng)新，我不僅提高了自己的工作效率和個人能力，還為公司創(chuàng)造了更多的價值。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛦l(fā)。
第二段：勇于嘗試（250字）。
工作創(chuàng)新精神首先要求我們勇于嘗試和接受新的想法和觀點。在我工作中的一個關(guān)鍵時刻，我遇到了一道難題，傳統(tǒng)的解決方法無法解決。然而，我決定放棄陳舊的思維模式，勇于嘗試一些新的方法和思路。經(jīng)過一系列實驗和總結(jié)，我最終找到了解決之道，完美的完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白了，只有勇于嘗試新方法，才能突破困境，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第三段：積極主動（250字）。
工作創(chuàng)新精神還需要我們保持積極主動的態(tài)度。在我所在的團(tuán)隊中，我們經(jīng)常面臨著繁瑣的工作和復(fù)雜的問題。而且，管理層往往沒有時間和精力去解決這些問題。因此，我決定主動承擔(dān)起這些任務(wù)，并且尋找新的解決方案。經(jīng)過詳細(xì)分析和團(tuán)隊合作，我們找到了一些提高效率的方法，并且將其成功應(yīng)用于實踐。這次經(jīng)歷告訴我，只有積極主動地去面對問題，才能真正實現(xiàn)工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。
第四段：開放思維（250字）。
在工作創(chuàng)新過程中，擁有開放的思維是至關(guān)重要的。創(chuàng)新并不只是從零開始，它更多是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)和突破。在我工作的一次項目中，我遇到了一個困擾了很長時間的問題，傳統(tǒng)的解決方法并不能解決它。然而，通過開放的思維和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，我找到了一些其他行業(yè)的經(jīng)驗和方法，并且將其引入到我們的項目中。這次經(jīng)歷讓我明白，只有擁有開放的思維和學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能不斷積累新的知識和經(jīng)驗，推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
第五段：總結(jié)（300字）。
工作創(chuàng)新精神在現(xiàn)代職場中扮演著越來越重要的角色。通過勇于嘗試、積極主動以及開放思維，我們可以在工作中實現(xiàn)創(chuàng)新和突破。我個人的體驗告訴我，只有不斷追求創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中脫穎而出。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化，并在職場中取得更加杰出的成就。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十六
精神文明建設(shè)重在提高人的素質(zhì)，強(qiáng)化滲透力。精神文明建設(shè)要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)，其重點就在于樹人，提高市民整體素質(zhì)。一是著力發(fā)動市民參與。我們積極動員號召文明單位和志愿者“弘揚(yáng)民族精神，齊心抗震救災(zāi)”，舉辦“百萬市民唱紅歌，文明行動在”大型文藝展演，“xx大精神與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)”理論研討活動等，內(nèi)容豐富的活動才能讓廣大群眾自覺“行動”。二是著力文明禮儀養(yǎng)成。結(jié)合“迎奧運(yùn)講文明樹新風(fēng)”、“千萬市民文明行動”、“文明城區(qū)成果鞏固”等工作，我們成立了文明宣講隊、開設(shè)文明禮儀大講堂、組織“文明出行勸導(dǎo)”行動、開展文明禮儀知識競賽，抓小事、抓細(xì)節(jié)，營造良好的氛圍，讓市民真正在內(nèi)心有所“觸動”。三是著力典型示范帶動。我們今年成功打造了區(qū)級文明禮儀示范街1條、特色社區(qū)2個、文明示范村鎮(zhèn)2個，推出“兩新”組織文明創(chuàng)建先進(jìn)7家，建立未成年人道德實踐活動聯(lián)系點5個和農(nóng)村未成年人活動場所網(wǎng)絡(luò)試點村鎮(zhèn)2個，培育鮮活的典型給群眾帶來“感動”，實現(xiàn)“帶動”。
宣教工作重在貼近群眾，增強(qiáng)感召力。宣教工作要從滿足人民群眾求知、求樂、求美的精神文化需求出發(fā)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道。一是內(nèi)容要關(guān)注群眾。在大討論辯論賽和征文活動中不搞“空對空”，將政府的日常工作與群眾愿望要求相融合，專門為職能部門設(shè)置了“如何管理夜啤酒、早點攤”、“怎樣打造暢通城市”等緊扣群眾生活的議題，讓群眾覺得不累贅、不玄乎。二是形式要緊貼群眾。注重傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合，通過櫥窗、專欄、公益廣告、電子顯示屏、手機(jī)短信等平臺，使宣講內(nèi)容抬頭可見、觸手可及。打造的“論壇”品牌，整合了區(qū)域內(nèi)教育資源，堅持舉辦健康、理財、致富等貼近生活的講座、沙龍，讓群眾覺得沒有搞形式、走過場。三是活動要服務(wù)群眾。大討論中我們召開了招商引資暨發(fā)展環(huán)境整治千人大會，開展解放思想“大家談”、“優(yōu)化開放環(huán)境、助推民營經(jīng)濟(jì)”、“學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、增強(qiáng)開放本領(lǐng)”培訓(xùn)活動等活動，推出、等10余個創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，提煉成功“活經(jīng)驗”，激發(fā)廣大群眾創(chuàng)業(yè)興業(yè)的強(qiáng)烈信心。
理論武裝重在通俗化大眾化，彰顯生命力。
基層理論武裝工作的主要任務(wù)不是培養(yǎng)專門理論人才，而是要通過群眾喜聞樂見的方式讓黨的理論、方針、政策為群眾所理解、掌握和受益。一是內(nèi)容上要針對性強(qiáng)，讓群眾自覺接受。群眾“想什么、盼什么、干什么”，我們的報告會、宣講團(tuán)就講什么。今年，我區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層作報告、講黨課180多場次，用城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的事實、數(shù)字來解讀黨的最新理論創(chuàng)新成果，把理論書籍由“厚”變“薄”，由“深”變“淺”。二是要讓群眾參與。理論學(xué)習(xí)不能是簡單地開個會、讀個報，要通過生動活潑的形式讓群眾參與進(jìn)來。我們連續(xù)三年把創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型單位、企業(yè)、村組、社區(qū)、家庭作為理論工作的細(xì)胞建設(shè)，廣大干部群眾主動參與其中，制定的300多條詳細(xì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)習(xí)變成一項項看得見、摸得著的活動。編寫瑯瑯上口的理論短信“紅段子”，定期“灌輸”給遠(yuǎn)在田間地頭的群眾，“被動”的參與也深受群眾的歡迎。三是要讓群眾喜愛。除了聘請專家教授，我區(qū)還組織了與群眾聯(lián)系密切的基層干部、退休黨員和退休教師“三支隊伍”進(jìn)村入戶搞理論教育，用群眾身邊的人講群眾身邊的事，用群眾熟悉的事例把科學(xué)發(fā)展理論講“白”，群眾都愿意聽、聽得懂、喜歡聽。
輿論引導(dǎo)重在聚心鼓勁，激發(fā)向心力。當(dāng)前面對信息傳播和受眾對海量信息選擇的多元化，輿論引導(dǎo)工作必須適應(yīng)新形勢的需求。一是內(nèi)容由“政府主導(dǎo)”向“受眾需求”轉(zhuǎn)變。我們圍繞全區(qū)中心工作，依托市級以上強(qiáng)勢媒體，通過開展“新起點·新跨越”大型主題宣傳、區(qū)縣發(fā)展之夢電視訪談、新華網(wǎng)在線訪談等，借船出海，借力造勢，加強(qiáng)針對性宣傳，充分滿足了受眾的需求。二是形式由“灌輸式”向“感召式”轉(zhuǎn)變。不能只習(xí)慣于“傾盆大雨”、轟轟烈烈、轟動效應(yīng)，必須著眼日?；顒拥狞c滴滲透、潤物無聲、潛移默化。大討論中，我們通過“xx60分”制播“解放思想、擴(kuò)大開放”電視大討論專題9期、致富故事系列報道4期、區(qū)勞模系列報道4期、開設(shè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部論壇摘錄等形式，明顯提高了干群的參與率和關(guān)注率。三是載體由“單一”向“綜合”轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)在宣傳和輿論引導(dǎo)方面的特殊功能和巨大潛力，切實加強(qiáng)輿情監(jiān)控。今年，我們打造并利用“傳媒快報”、“快訊”等媒體新平臺，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供重大輿情信息和“特供信息”16余萬條次、“手機(jī)彩信”20xx余條次，實現(xiàn)信息“全覆蓋”，為領(lǐng)導(dǎo)提供工作和決策參考，對有效預(yù)防突發(fā)事件及社會熱點問題的發(fā)生起到了積極作用。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十七
第一段：引入工作創(chuàng)新的重要性及作用（字?jǐn)?shù)：200字）。
如今，社會競爭異常激烈，工作環(huán)境也越來越復(fù)雜多變。在這樣的背景下，創(chuàng)新已經(jīng)成為了組織和個人獲取競爭優(yōu)勢的重要手段。工作創(chuàng)新不僅可以提高個人的工作質(zhì)量和效率，還可能帶來新的商業(yè)機(jī)會和價值。然而，實踐中往往會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，因此，有必要總結(jié)一些適合自己的工作創(chuàng)新指南和方法，以此幫助自己更好地從工作中獲得滿足感和成就感。
第二段：遵循工作創(chuàng)新的幾個原則（字?jǐn)?shù)：200字）。
在工作創(chuàng)新中，我們應(yīng)該遵循一些基本的原則。首先，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能。只有不斷積累和更新自己的知識庫，我們才能應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，并能夠發(fā)現(xiàn)新的解決方案。其次，我們應(yīng)該保持開放和靈活的思維方式。開放的思維方式可以促使我們接受新的觀點和想法，從而更好地適應(yīng)變化。同時，靈活的思維方式可以使我們更加創(chuàng)新和敏捷地應(yīng)對各種問題和需求。第三，我們應(yīng)該勇于面對失敗和挑戰(zhàn)。只有在挫折和困難面前堅持不懈，我們才能找到新的突破和機(jī)會。
第三段：運(yùn)用工作創(chuàng)新的技巧和方法（字?jǐn)?shù)：300字）。
在實際操作中，我們可以采用一些實用的技巧和方法來進(jìn)行工作創(chuàng)新。首先，我們可以嘗試跨部門合作和交流。通過與不同的部門和同事合作，我們可以獲取更多的知識和資源，也可以從不同的角度看待問題，從而產(chǎn)生創(chuàng)新的思路和想法。其次，我們可以采用一些創(chuàng)新工具和方法來幫助我們解決問題。例如，可以使用頭腦風(fēng)暴法來激發(fā)創(chuàng)新思維，或者采用特許造作法來規(guī)劃和實施項目。另外，我們還可以通過不斷的嘗試和反思來實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。將實踐與反思相結(jié)合，可以幫助我們不斷優(yōu)化和改進(jìn)自己的工作方式，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：工作創(chuàng)新帶來的好處（字?jǐn)?shù)：200字）。
工作創(chuàng)新不僅可以幫助我們提升個人的工作效率和質(zhì)量，還可能帶來其他諸多好處。首先，工作創(chuàng)新可以為我們帶來滿足感和成就感。當(dāng)我們通過創(chuàng)新取得了成果時，我們會感到自豪和滿足，從而更加努力地投入到工作中。其次，工作創(chuàng)新可以為我們帶來個人和職業(yè)的發(fā)展機(jī)會。創(chuàng)新的思維和能力是當(dāng)今社會對人才的重要需求，具備這些能力的人往往更容易獲得晉升和提升的機(jī)會。另外，工作創(chuàng)新還可以幫助我們獲取商業(yè)機(jī)會和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值，使我們在職場中更具競爭力。
第五段：總結(jié)工作創(chuàng)新的重要性和方法（字?jǐn)?shù)：200字）。
工作創(chuàng)新是當(dāng)今社會和職場發(fā)展的必然趨勢，也是個人獲得成就和滿足感的有效途徑。在工作創(chuàng)新過程中，我們應(yīng)該遵循一些基本原則，如保持學(xué)習(xí)和開放的思維方式，勇于面對失敗和挑戰(zhàn)等。同時，我們還可以運(yùn)用一些實用的技巧和方法，如跨部門合作、創(chuàng)新工具和方法以及不斷嘗試和反思等。通過不斷地努力和實踐，我們可以實現(xiàn)工作的創(chuàng)新和提升，為我們的個人和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。綜上所述，工作創(chuàng)新正在改變職場和社會，而我們應(yīng)積極擁抱創(chuàng)新，不斷適應(yīng)變化，為自己的未來鋪就一條輝煌的道路。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十八
在今天這個競爭激烈的時代，工作中的創(chuàng)新精神變得尤為重要。作為一個一直在工作中摸爬滾打的人，我也深深感受到創(chuàng)新精神對于個人和組織的重要性。我想分享一下我的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
首先，要培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神，我們必須有勇氣跳出舒適區(qū)。舒適區(qū)對于個人來說是一種安全感，但同時也是對發(fā)展的限制。只有敢于嘗試新的東西，才能有機(jī)會發(fā)現(xiàn)新的方法和機(jī)會。比如，我曾經(jīng)在處理項目中使用了一個新的軟件，雖然起初覺得很困難，但最終發(fā)現(xiàn)它能夠大大提高工作效率。勇氣是創(chuàng)新的前提，只有勇敢地跳出舒適區(qū)，我們才能不斷突破自我，實現(xiàn)創(chuàng)新。
其次，工作創(chuàng)新精神還需要積極的心態(tài)。創(chuàng)新是一個反復(fù)試錯的過程，我們不可能一蹴而就地取得成功。當(dāng)我們面對挫折時，要耐心地找出問題所在，并尋找解決方案。我曾經(jīng)遇到過一個項目失敗的情況，但我并沒有氣餒。相反，我找出了失敗的原因，并總結(jié)了教訓(xùn)。下次我再處理類似項目時，我就能夠避免相同的錯誤，并取得更好的結(jié)果。積極的心態(tài)是創(chuàng)新的動力，只要我們心懷積極的態(tài)度，我們就能夠不斷進(jìn)步。
另外，跟隨時代的步伐也是工作創(chuàng)新精神不可或缺的一部分。隨著科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展，我們所面臨的工作環(huán)境和要求也在不斷變化。如果我們還停留在過去的方法和模式上，那就無法適應(yīng)新的工作需求，更不用談創(chuàng)新了。要保持與時俱進(jìn)，我們需要時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)，并學(xué)習(xí)新的技能和知識。只有緊跟時代的步伐，我們才能保持競爭力，并在工作中不斷創(chuàng)新。
此外，合作也是工作創(chuàng)新精神的重要組成部分。時代的飛速發(fā)展注重的不僅是個人創(chuàng)新能力，也需要團(tuán)隊的合作精神。在一個團(tuán)隊里，每個人都有自己的專長和經(jīng)驗，大家可以互相交流和分享，從而幫助團(tuán)隊取得更好的成果。我曾經(jīng)在一個團(tuán)隊項目中與其他同事合作，我們互相協(xié)調(diào)和配合，最終完成了任務(wù)，取得了不錯的成績。合作是創(chuàng)新的催化劑，只有團(tuán)隊的合作，我們才能夠共同實現(xiàn)更大的目標(biāo)。
綜上所述，工作創(chuàng)新精神對于個人和組織來說都至關(guān)重要。要培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神，我們需要有勇氣跳出舒適區(qū)，保持積極的心態(tài)，與時俱進(jìn)，同時注重團(tuán)隊的合作。相信只要我們不斷追求創(chuàng)新，積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，我們就能夠取得更好的成就，并在競爭激烈的職場中脫穎而出。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十九
參加此次培訓(xùn)本人身感榮幸，時間雖然短，但業(yè)務(wù)針對性強(qiáng)，內(nèi)容充實，使我對社區(qū)工作的了解有了提升，通過專家教授的講課，集中提升了我們社區(qū)基礎(chǔ)理論的知識，澄清了某些專業(yè)上的模糊認(rèn)識，理順了社區(qū)建設(shè)的工作思路，共享創(chuàng)典型社區(qū)的經(jīng)驗，啟迪了創(chuàng)新工作思路，從理論到實踐，從說教到典型引路，從書面到幻燈片，對我們進(jìn)行大劑量的灌輸，無疑是對我們構(gòu)建和諧社區(qū)能力素質(zhì)的積淀，可以說，這是一次速成班，是精神財富的饋送班，它提高了社區(qū)主任書記的含金量，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的最大關(guān)懷。
隨著改革的不斷深入，社區(qū)大量現(xiàn)象普遍出現(xiàn)，大量的單位人變成社區(qū)人；大量的老齡化人群出現(xiàn)在社區(qū)；大量的“兩新”組織注冊經(jīng)營在社區(qū)；大量的松散型文體團(tuán)體活躍在社區(qū)；大量的行政管理和社會事務(wù)落到社區(qū)；大量的城市頑癥暴露在社區(qū)；大量的社會矛盾爆發(fā)在社區(qū)；大量的資金投入在社區(qū)，通過這次培訓(xùn)；作為一名社區(qū)主任如何適應(yīng)新形勢，當(dāng)好社區(qū)這個“小巷”，如何更好地為社區(qū)居民服務(wù)，提高服務(wù)水平，如何充分發(fā)揮居民自治組織的主觀能動性，讓廣大居民自覺參與到社區(qū)建設(shè)中來，構(gòu)建和諧社區(qū)。
習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退，社區(qū)干部在工作中，要有熱情、感情、激情；要有媽媽的心、婆婆的嘴、大姐的樣；構(gòu)建不同群體之間的橋梁，促進(jìn)鄰里之間的溝通。我國現(xiàn)在既是經(jīng)濟(jì)的黃金發(fā)展期，也是各類矛盾和社會問題的凸顯期。社會轉(zhuǎn)型必然要造成利益格局的變化和社會階層的變化，地位的下降會引起人們心理的不平衡，收入的懸殊會使人們暴露出來不滿的情緒，工作的緊張會增加人們精神的壓力，價值觀念和生活方式的變化會給人們帶來許多的來重大成就不適應(yīng)，人口流動頻率的加快會使城市管理和難度越來越大，社會上消極的東西會給人造成負(fù)面影響，再加上突發(fā)的天災(zāi)人禍，這些影響社會穩(wěn)定的所在因素雖然都反映在社會，但卻都發(fā)生在社區(qū)，所以社區(qū)處在所有社會矛盾和社會問題的風(fēng)口浪尖，社區(qū)只有防范好了，提前做了工作，才能最大限度地把各種問題消化在基層，才能防患于未然。
通過這次培訓(xùn)、參觀，不敢說我們已經(jīng)取得了真經(jīng)，但起碼拓展了們的工作思路，激發(fā)了我們的工作熱情，回顧昨日，上海先進(jìn)社區(qū)的工作理念、工作氛圍，深深感染著我，激勵著我，一是面對自己的工作，還需快馬加鞭，進(jìn)一步完善社區(qū)的各項制度、職責(zé)、大膽創(chuàng)新。二是強(qiáng)化以人為本管理理念，為民辦實事，提高執(zhí)政素質(zhì)。三是建設(shè)和諧社區(qū)，提高社區(qū)文化建設(shè)，提高居民的精神文化生活。四是加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè)，做到一個黨員一盞燈，照亮身邊一群人，有凝聚力。五是時刻牢記宗旨，發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，做好人民的公仆，努力創(chuàng)建和諧文明社區(qū)。
為了提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面，小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區(qū)專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。每到一個社區(qū)，主任和全體工作人員都熱情接待我們并細(xì)致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展歷程和建設(shè)情況。雖然各社區(qū)硬件條件不同，管理模式也并非一致，但他們結(jié)合本社區(qū)情況，因地制宜的發(fā)展理念和工作措施值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒。
一，紅專南路社區(qū)堅持以人為本，營造溫馨家園。當(dāng)我踏入紅專南路社區(qū)的教育示范基地時，深深地被其濃郁的人文環(huán)境所感染?；刂胁粌H展示了社區(qū)歷年來獲得的榮譽(yù)獎牌，還有各種由展板、多功能媒體呈現(xiàn)的社區(qū)概況介紹、社區(qū)工作動態(tài)，其中文體活動的開展更是數(shù)不勝數(shù)。紅專南路是全國重點示范社區(qū)，它一方面通過板報、學(xué)習(xí)園地、教育示范基地等加大對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社區(qū)的宣傳；另一方面對居民定期開展科普知識講座和豐富的文體活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造了社區(qū)的文化氛圍。
管理方面，實行與常住人口統(tǒng)一的以流動同一性創(chuàng)新社會管理全員化模式；在社區(qū)服務(wù)方面，開設(shè)殘疾人康復(fù)室、老年日間照料室、矛盾調(diào)解室、文體活動室以及青少年課后托管班等多種為居民免費(fèi)開放的交流平臺，以延伸服務(wù)創(chuàng)新社會管理的無縫化。大唐社區(qū)面對新形勢，運(yùn)用科學(xué)的管理機(jī)制完善社區(qū)服務(wù)體系，通過社區(qū)陣地搭建全方位平臺為轄區(qū)居民服務(wù)。
三，崇德坊社區(qū)鋪展貼近民生的工作，真誠服務(wù)百姓。在此次參觀學(xué)習(xí)的社區(qū)中，崇德坊社區(qū)硬件水平相對不高，屬于純居民型小區(qū)，孤寡、空巢老人平均較多，并且沒有物業(yè)部門，平時查電表水表、疏通管道等細(xì)碎的事情也由社區(qū)進(jìn)行管理。針對現(xiàn)狀，社區(qū)主任帶領(lǐng)工作人員親自上門走訪入戶，對轄區(qū)內(nèi)的居民做到全面、細(xì)致和深入的了解，其著名的兩大活動分別是每年的“冬季送餃子”，以及利用不大的社區(qū)辦公用房開展的“陽光家園送愛心”活動。崇德坊社區(qū)堅持做好群眾路線，為居民提供貼心、周到的服務(wù)，尤其 注重對社區(qū)“孤、殘、老、弱”四類群體的關(guān)懷和幫助。
的支持與幫助下，進(jìn)一步強(qiáng)化硬件建設(shè)，完善便民利民服務(wù)體系，努力建設(shè)一個“環(huán)境優(yōu)美、寬敞明亮”的精品社區(qū)。
在今年的全-國-兩-會上，所有談到社區(qū)基層管理創(chuàng)新的話題，幾乎都離不開“社區(qū)”這一關(guān)鍵詞，這充分說明社區(qū)是社會管理創(chuàng)新的落腳點之一。通過此次參觀學(xué)習(xí)，我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創(chuàng)新之舉在社區(qū)發(fā)展中起到的重要推進(jìn)作用，也激發(fā)了我對社區(qū)工作的一些新想法和新思路。
一，從理念上應(yīng)當(dāng)提高對社區(qū)治理的創(chuàng)新認(rèn)識。時代進(jìn)步，人們的思想觀念也在更新，社區(qū)由最初的簡單式服務(wù)轉(zhuǎn)向了多元性服務(wù)模式。而社區(qū)發(fā)展的最終目標(biāo)是盡量讓人們自己決定做什么，并從社會自身的力量中尋找動力，從外部動員式向內(nèi)生性發(fā)展的演變，這是社區(qū)發(fā)展的最高境界，也是我們?nèi)w社區(qū)工作人員努力構(gòu)建的美好明天。
二，在管理上應(yīng)當(dāng)提高科學(xué)性體系，打造社區(qū)特色亮點。社區(qū)管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合轄區(qū)的實際情況，因地制宜，努力突出科學(xué)性管理，挖掘轄區(qū)潛力，建立與駐地單位的聯(lián)動機(jī)制，有效整合社區(qū)資源，打造社區(qū)工作亮點，使社區(qū)更好地為群眾辦好事、辦實事。
到面，不失民心。在公共服務(wù)“窗口前移，重心下沉”的背景下，堅持“以人為本，服務(wù)為先”。
以上就是我此次參觀學(xué)習(xí)的一些心得感受，同時感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好的交流機(jī)會，我會把這次學(xué)習(xí)到的知識充分運(yùn)用到實踐中去，為社區(qū)工作的順利開展貢獻(xiàn)每一份力。
2015年4月20日
做為一名社區(qū)工作者，雖然平時的工作很瑣碎也很平凡，但我常常感覺自己身上責(zé)任重大，擔(dān)子不輕，因為我深知社區(qū)是社會的細(xì)胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，只有我們每一個基層社區(qū)都是和諧的，都按和諧社會的要求做到了，我們整個國家的和諧才可以達(dá)到。如果我們基層的細(xì)胞不和諧，出現(xiàn)各種各樣的矛盾和問題的話，國家就不可能和諧。時常為社區(qū)中不和諧的因素苦惱，正當(dāng)我為如何在我們社區(qū)實現(xiàn)構(gòu)建先進(jìn)和諧社區(qū)、營造溫馨家園不知所措時，上級領(lǐng)導(dǎo)如及時雨般，為我們送來了做好工作的靈丹妙藥——去參觀北京的全國和諧社區(qū)。
當(dāng)聽到書記宣布這個好消息，并決定派我隨團(tuán)去參觀學(xué)習(xí)時，我的內(nèi)心非常高興，也非常激動，非常感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我了這次十分難得的機(jī)會。同時，我也十分佩服領(lǐng)導(dǎo)們這個英明的決定，古人常說：“見賢”才能“思齊”，正是領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新理念讓我們有了這次北京之行，給了我們一次“見賢思齊”的好機(jī)會，讓我們開闊了眼界，拓寬了思路，收獲頗豐，感觸良多，真可謂是不虛此行，滿載而歸。下面我就具體談一下這次參觀訪問一些具體的感想，并把學(xué)習(xí)到的有關(guān)社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗與各位互相交流一下：
來到偉大的首都北京，首先映入眼簾的當(dāng)然還是其宏偉壯觀的建筑物：巍峨雄偉的天-安-門城樓，莊嚴(yán)肅穆的人民大會堂，見證歲月風(fēng)云的中國歷史博物館，云集英雄史詩的中國革命博物館；天美輪美奐、金碧輝煌、彌漫古老而神秘色彩的紫禁城，恬靜優(yōu)美、精致奇巧的故宮頤和園，真是讓人多次駐足徘徊、流連忘返??！如今的北京城正以它古老又時尚的全新面貌，散發(fā)著持久而迷人、古樸而深蘊(yùn)的無限魅力！
但最令我滿懷激動、感慨不已的，還是參觀完北京的“和平家園”后，覺得這個地方真是無愧于“全國和諧社區(qū)”的殊榮與稱號。做為構(gòu)建和諧社會的時代背景下,北京許許多多社區(qū)的一個縮影，和平家園優(yōu)美的環(huán)境、良好穩(wěn)定的治安、便利的交通條件、誠信友愛的氛圍、充滿活力的風(fēng)尚、特色創(chuàng)新的文化為居民們提供了和諧美好的社區(qū)環(huán)境，成為我們和諧社區(qū)的光榮和驕傲。
通過與社區(qū)負(fù)責(zé)人的交談，我仔細(xì)了解到和平家園社區(qū)坐落在北京區(qū)和平街街地區(qū)，東臨和平東街，西至和平西街，南連青年溝路，北接北三環(huán)路，占地面積1平方公里，包括和平街8區(qū)、10區(qū)、11區(qū)。有85棟居民樓和7個平房院，居民4200多戶，常住人口13000多人，流動人口約2000多人，是一個規(guī)模相當(dāng)龐大社區(qū)。另外，社區(qū)配套設(shè)施非常齊全，內(nèi)有工商銀行、郵局、電影院、多家超市；自然環(huán)境良好，社區(qū)內(nèi)植被面積超過40%，樓間距相對周邊其它社區(qū)來說也是最大的，社區(qū)被區(qū)評定為園林式社區(qū)；人文環(huán)境非常良好，小區(qū)內(nèi)常聽到鋼琴彈奏，融合園林式社區(qū)，更彰顯出社區(qū)生活環(huán)境的優(yōu)美舒適。社區(qū)管理體制也已經(jīng)較為完善，社區(qū)黨委成立于2016年，現(xiàn)任社區(qū)黨委書記為志同志，現(xiàn)有黨委委員5名，設(shè)有黨務(wù)工作者1名，下設(shè)6個黨支部。社區(qū)居委會成立于2000年，現(xiàn)任居委會主任徐佩云，共有委員5人，設(shè)有社區(qū)事務(wù)助理8人。 不止于此，和平家園社區(qū)的居民素質(zhì)也相當(dāng)高，我們幾乎看不到隨地吐痰、亂倒垃圾、隨手亂扔果皮紙屑的現(xiàn)象，進(jìn)進(jìn)出口的居民雖然行走匆匆，但遇見小區(qū)里相識或不相識的人們，總是會微笑著對您示意一下才會走過。在在許多現(xiàn)代化社區(qū)里，嚴(yán)密的防盜門和自身的心理防線使鄰里之間雖然僅有一墻之隔，卻互不相識，傳統(tǒng)的“老街坊”關(guān)系漸成歷史。據(jù)社區(qū)負(fù)責(zé)人介紹，在這里，鄰里之間交流十分頻繁，了解機(jī)會也較多，感情較為融洽，初步形成了一家有難大家?guī)?、鄰里共享大家庭溫暖的生動局面?BR> 上一處社區(qū)漫畫角，居民可以隨意在上面畫上自己所思所想的漫畫，漫畫涉及科普常識、居民文明生活方式以及反映和諧社區(qū)的人和事等內(nèi)容，被社區(qū)居民親切地稱為和平街“原生態(tài)漫畫”。負(fù)責(zé)人告訴我們，在其社區(qū)里就有這樣一位很有意思的社區(qū)老先生鄭樹仁，雖然已經(jīng)年過古稀之年，仍依然筆耕不輟，畫出了許多生動形象的好漫畫，深愛居民們的喜歡，鄭老表示自己就是要堅持下去，做一名有責(zé)任心的社區(qū)漫畫師，為社區(qū)文化創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
其實說起漫畫的創(chuàng)意，它來歷也是相當(dāng)有意思的，鄭老退休后常常對社區(qū)的一些不文明行為感到無奈，同時身邊的好人好事又常令他很感動。如何表達(dá)，他想到了自己創(chuàng)作漫畫。鄭老酷愛讀書，是社區(qū)圖書館的?？停爤D書管-理-員說每天圖書館早上一開門，就有一股狗尿的臊味撲鼻而來，今天擦明天又有，可又找不到是誰家狗干的壞事，圖書管-理-員既生氣又很無奈。鄭老試著畫了一幅“文明遛狗”的漫畫貼在圖書館門口，第二天狗尿不見了。這讓鄭老看到了漫畫的神奇功效，也使他覺得一些居民的不文明行為需要善意的提醒，自己的漫畫能在社區(qū)發(fā)揮更大的作用，就決定開辟個漫畫角吧。他找到和平街辦事處社區(qū)教育辦公室說出了自己的想法，得到了工作人員的贊同和支持，從此，漫畫角成了社區(qū)居民關(guān)注的熱點窗口。
鄭老說過，做科研課題來不得半點虛假，畫漫畫也同樣如此，準(zhǔn)確、求實是鄭老漫畫的靈魂。前二期漫畫內(nèi)容側(cè)重于科普類以及社區(qū)的不文明行為。對于科普類漫畫他會一遍遍地查資料對照，直至準(zhǔn)確無誤才構(gòu)思畫面?！叭蚨ㄎ幌到y(tǒng)”、“克隆”等科技名詞，大家朦朧地只知其一，不知其二，鄭老漫畫給出了正確解答。人狗不分輩份亂稱呼（讓狗管人叫爺爺、奶奶）、汽車輪胎放擋板（狗喜歡在輪胎處撒尿，車主只好用板擋著）這些不文明養(yǎng)犬行為的漫畫素材均來自社區(qū)的所見所聞，給當(dāng)事人敲響了警鐘。第三期漫畫謳歌了和諧社區(qū)的真人真事。鄰居文化節(jié)、和平街社區(qū)藝術(shù)館、八大文體協(xié)會、全市面積最大的室外乒乓球健身園、青年志愿者社區(qū)上崗如今，紅紅火火的和平街文化型社區(qū)繁榮景象讓鄭老振奮與感動不已，因為自己的漫畫為此做出過貢獻(xiàn)。
短暫的六日時間很快結(jié)束了，但我的心情久久不能平靜，夜里常常輾轉(zhuǎn)反側(cè)，難以入眠，我深深感受到我們社區(qū)與和平家園社區(qū)之間存在的巨大差距，頓時覺得自己的擔(dān)子更重，責(zé)任更大了，如何才能迅速地讓我們的社區(qū)建設(shè)完善完全起來，列入市級、省級以及全國和諧社區(qū)之列呢？“革命尚未成功，我們?nèi)孕枧Α?，在實現(xiàn)和諧美好社區(qū)環(huán)境的奮斗目標(biāo)上，我們可能還有一段相當(dāng)艱巨的路要去走，但我們不會放棄，對具體的努力措施，在此我有一些小小的建議，希望能為未來社區(qū)的發(fā)展提供些許幫助：即為了方便一直以北京和平家園為學(xué)習(xí)的榜樣與楷模，不斷學(xué)習(xí)其先進(jìn)的發(fā)展理念，引起其創(chuàng)新的建設(shè)理念，我們能否由領(lǐng)導(dǎo)出面代表我們社區(qū)親自去北京，與和平家園社區(qū)結(jié)成互幫互助的對子，為我們社區(qū)家園的發(fā)展輔平一條康莊大道，為我們社區(qū)家園的持久和諧美好提供良好的外在助推器！
為了提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面，小寨路街道辦事處于四月
十九日組織全體社區(qū)專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)
習(xí)。每到一個社區(qū)，主任和全體工作人員都熱情接待我們并細(xì)致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展
地時，深深地被其濃郁的人文環(huán)境所感染。基地中不僅展示了社區(qū)歷年來獲得的榮譽(yù)獎牌，
還有各種由展板、多功能媒體呈現(xiàn)的社區(qū)概況介紹、社區(qū)工作動態(tài)，其中文體活動的開展更
是數(shù)不勝數(shù)。紅專南路是全國重點示范社區(qū)，它一方面通過板報、學(xué)習(xí)園地、教育示范基地
等加大對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社區(qū)的宣傳；另一方面對居民定期開展科普知識講座和豐富
放思想，以五級管理體制創(chuàng)新社會管理精細(xì)化，制作了五級管理示意圖，實行從兩委會到戶
方面，開設(shè)殘疾人康復(fù)室、老年日間照料室、矛盾調(diào)解室、文體活動室以及青少年課后托管
班等多種為居民免費(fèi)開放的交流平臺，以延伸服務(wù)創(chuàng)新社會管理的無縫化。大唐社區(qū)面對新
形勢，運(yùn)用科學(xué)的管理機(jī)制完善社區(qū)服務(wù)體系，通過社區(qū)陣地搭建全方位平臺為轄區(qū)居民服
務(wù)。
三，崇德坊社區(qū)鋪展貼近民生的工作，真誠服務(wù)百姓。在此次參觀學(xué)習(xí)的社區(qū)中，崇德
坊社區(qū)硬件水平相對不高，屬于純居民型小區(qū)，孤寡、空巢老人平均較多，并且沒有物業(yè)部
門，平時查電表水表、疏通管道等細(xì)碎的事情也由社區(qū)進(jìn)行管理。針對現(xiàn)狀，社區(qū)主任帶領(lǐng)
工作人員親自上門走訪入戶，對轄區(qū)內(nèi)的居民做到全面、細(xì)致和深入的了解，其著名的兩大
活動分別是每年的“冬季送餃子”，以及利用不大的社區(qū)辦公用房開展的“陽光家園送愛心”
位置優(yōu)越，人文環(huán)境得天獨(dú)厚，硬件設(shè)施水平較高，內(nèi)設(shè)有康樂室、服務(wù)站、圖書室等活動
場所，并且建立了覆蓋全部轄區(qū)范圍的監(jiān)控設(shè)備，制作了可活動式的社區(qū)業(yè)務(wù)動態(tài)信息欄。
民生之利、解民生之憂”的管理創(chuàng)新之舉在社區(qū)發(fā)展中起到的重要推進(jìn)作用，也激發(fā)了我對
社區(qū)由最初的簡單式服務(wù)轉(zhuǎn)向了多元性服務(wù)模式。而社區(qū)發(fā)展的最終目標(biāo)是盡量讓人們自己
決定做什么，并從社會自身的力量中尋找動力，從外部動員式向內(nèi)生性發(fā)展的演變，這是社
件精神結(jié)合轄區(qū)的實際情況，因地制宜，努力突出科學(xué)性管理，挖掘轄區(qū)潛力，建立與駐地
單位的聯(lián)動機(jī)制，有效整合社區(qū)資源，打造社區(qū)工作亮點，使社區(qū)更好地為群眾辦好事、辦
實事。
三，在服務(wù)上應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)崇德坊社區(qū)工作法，做居民的“貼心人”。在社區(qū)工作中應(yīng)將著力
務(wù)為先”。
以上就是我此次參觀學(xué)習(xí)的一些心得感受，同時感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好
的交流機(jī)會，我會把這次學(xué)習(xí)到的知識充分運(yùn)用到實踐中去，為社區(qū)工作的順利開展貢獻(xiàn)每
一份力。 2015年4月20日篇二：參觀先進(jìn)社區(qū)之心得體會 參觀之心得體會
近日，在街道的統(tǒng)一安排下，我有幸與街道領(lǐng)導(dǎo)、民政科干事、各社區(qū)主任一起去某某
社區(qū)等先進(jìn)社區(qū)進(jìn)行參觀交流。參觀的時間雖然不長，但社區(qū)工作人員熱情的接待，各位同
事的暢所欲言、積極探索，這一切的一切都讓我感慨良深，受益匪淺。下面我就某某社區(qū)的
成功經(jīng)驗，談幾點體會：
持社區(qū)工作，實現(xiàn)追趕跨越的目標(biāo)，社區(qū)工作首先要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦，為居
民做好事、辦事實，解決實際問題。因此我認(rèn)為社區(qū)工作應(yīng)該按照“功能齊全、設(shè)備完備、
制度完善、運(yùn)作規(guī)范”的要求，針對居民的不同需求，通過開展豐富多彩的活動，提供規(guī)范
服務(wù)群眾的硬件平臺，把為民服務(wù)的面加大、加寬。
象”為宗旨，加大了對外宣傳力度。各項制度上墻工作、花神藝術(shù)園成果展示、財務(wù)情況公
務(wù)表、黨費(fèi)收繳制度等等，讓人一目了然。這樣不僅規(guī)范社區(qū)工作程序，提高了社區(qū)工作者
督提供了有效的保障。
創(chuàng)造性和積極性，努力開創(chuàng)社區(qū)特色活動，并依托“一居一特”創(chuàng)建活動，著力塑造和放大
穩(wěn)定、促進(jìn)和諧已成為社區(qū)干部的共識。今后，我們的社區(qū)建設(shè)工作要緊密圍繞建設(shè)和諧社
區(qū)這一目標(biāo)，不斷探索社區(qū)建設(shè)工作思路，將“如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)人性化管理，體現(xiàn)和
2011年6月14日篇三：社區(qū)參觀心得
這是擺在我們每一個青年人面前的問題。有人說過這樣一句話：人生歷程中最寶貴的年華是
青年和中年時期，務(wù)必要好好珍惜，切不可虛度光陰。細(xì)心品位這段話，深感語重心長、涵
義深刻。確實，當(dāng)今時代，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快，銅陵的社區(qū)改革催人奮
要不斷的學(xué)習(xí)。在這樣一個人生成長的階段，我有幸獲得了一次寶貴的參觀學(xué)習(xí)機(jī)會。在各
級領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)教師的關(guān)心重視下，我和其他幾位社區(qū)工作者有幸可以到銅陵市銅官山幸福社
區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，對于這次可遇不可求的學(xué)習(xí)機(jī)會，我定不會等閑視之。我在了解了一些關(guān)
于改革的情況后，就此次改革向幸福社區(qū)的工作者提出了自己的疑問。幸福社區(qū)的李主任熱
情的向我們介紹了這次改革，同時也為我們解答疑惑。讓我對社區(qū)有了更加深刻地認(rèn)識?，F(xiàn)
一基層社會管理改革模式——從原來的“市—區(qū)—街道—社區(qū)”四級管理調(diào)整為“市—區(qū)—
區(qū)之后，銅陵市把原街道黨工委及群團(tuán)、武裝和原街道辦事處相關(guān)公共管理、服務(wù)、部分審
核審批職能下放社區(qū)，并設(shè)立區(qū)直相關(guān)部門與社區(qū)聯(lián)席會議制度，共議社區(qū)建設(shè)、社會管理
是居民自治機(jī)構(gòu)，也履行著原街道的社會管理和公共服務(wù)的部分職能，群眾辦事更加便捷。
人、財、物等資源配置向社區(qū)傾斜，是這項改革的著力點。這一改革整合人才、資金和物質(zhì)
審等，都是由各社區(qū)收集后報送到街道，再由街道審核后統(tǒng)一報到區(qū)政府相關(guān)部門。由于多
了街道這個管理層面，各社區(qū)報送不可能在統(tǒng)一時間內(nèi)完成，以致低保領(lǐng)取證年審工作在街
道受到耽擱。現(xiàn)在區(qū)直管社區(qū)，管理結(jié)構(gòu)精簡了，辦事環(huán)節(jié)減少了，辦事效率自然大大提高
了?，F(xiàn)在，社區(qū)一方面直接面對居民，為居民提供服務(wù)，遇到什么事情，收集到什么信息，
可以及時、快捷地進(jìn)行處理，快速解決問題，化解矛盾，而且，沒有了街道這個管理層面，
很多基礎(chǔ)工作沒有了回旋和推卸的余地，社區(qū)必須協(xié)調(diào)好各項工作，處理好各類問題，化解
各類矛盾；另一方面直接接受區(qū)政府的管理，完成政府交辦的各項工作，貫徹好政府的各項
政策，做好政府與居民群眾之間橋梁，融洽政府與群眾、干部與群眾之間的關(guān)系，把黨和政
府的溫暖送到居民家中。
“替”變“讓”，社區(qū)自治居民滿意?！罢I單，居民不買賬”，是社區(qū)工作者普遍面
對的一種“出力不討好”的尷尬。在推進(jìn)城市基層社會管理創(chuàng)新中，銅陵把去行政化、強(qiáng)化
施了完善社區(qū)居委會組織體系建設(shè)的意見，全面開展社區(qū)居委會直選，成立居民代表大會和
議事委員會，依托居民小組、樓棟健全群眾性組織，民主協(xié)商公共事務(wù)。在新體制下，無論
是小區(qū)整治，還是建設(shè)活動場地，只要與居民利益相關(guān)的工作，就必須聽證或問卷調(diào)查。 區(qū)直管社區(qū)帶來的最大的變化就是民-意收集更直接，民情傳遞更快捷，行政化氛圍更濃。
相關(guān)部門，將黨和政府的方針、政策在第一時間貫徹落實到位，送進(jìn)千家萬戶。其次，社區(qū)
工作人員的服務(wù)意識更強(qiáng)，網(wǎng)格化管理更深入。作為社區(qū)工作人員，必須盡職盡責(zé)做好網(wǎng)格
陵市的石城廣場上，男女老少濟(jì)濟(jì)一堂各得其樂。幸福社區(qū)李主任介紹，現(xiàn)在的社區(qū)是“辦
交通、環(huán)境、面積、人口等不同標(biāo)準(zhǔn)，銅陵市統(tǒng)籌人財物資源，把原來的61個社區(qū)整合為
在負(fù)責(zé)自己承擔(dān)的網(wǎng)格化管理工作（即b崗）的同時，還需要按照a崗的職責(zé)要求，將網(wǎng)格
化管理人員的相關(guān)信息，根據(jù)自己所承擔(dān)的a崗業(yè)務(wù)，進(jìn)行分類整理。也就是說，社區(qū)工作
人員，既要完成網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，同時還要承擔(dān)分類業(yè)務(wù)崗位的任務(wù)。如一名負(fù)責(zé)社區(qū)
區(qū)計生工作，雙重崗位的管理，讓社區(qū)工作者肩上所承擔(dān)的壓力更大，付出的精力也更多。
現(xiàn)在的社區(qū)服務(wù)功能拓展了，要求每一位社區(qū)工作者必須熟悉各方面的業(yè)務(wù)，只有這樣才能
做好自己的本職工作，這就要求每一個要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)駕馭能力和協(xié)調(diào)能
相對比較小，現(xiàn)在的社區(qū)居委會是居民的自治組織，予管理于服務(wù)之中，服務(wù)的功能得到了
拓展，而社區(qū)公共服務(wù)中心又是在社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下行使政府的行政職能，其所涉
及的工作面更廣，在服務(wù)好居民的同時，組織居民開展各類活動，培養(yǎng)積極健康、文明向上
的文化氛圍，提高居民的精神文明素養(yǎng)。區(qū)直管社區(qū)后，社區(qū)的功能得到拓展和延伸，社區(qū)
的管理更注重公平、公正和透明化，幸福社區(qū)黨工委書記、居委會主任江虹在給我們做講座
時說，現(xiàn)在的社區(qū)在做好日常工作的同時，更注重提高居民的參與意識，所以該社區(qū)低保、
廉租房申報、安全生產(chǎn)等工作中，采取了居民聽證的方式，讓更多的居民參與進(jìn)來，有效實
現(xiàn)居民自治。社區(qū)工作人員取消坐班制，要求每一位社區(qū)工作人員走進(jìn)居民村，與居民進(jìn)行
現(xiàn)了有效管理和有效服務(wù)，社區(qū)工作人員在網(wǎng)格化管理中，要讓所承擔(dān)的片區(qū)每一位居民熟
悉，讓居民在辦事時能找到明白人，很多時候不需要再到社區(qū)辦事，服務(wù)更直接。每一位網(wǎng)
格化管理人員，既要對所承擔(dān)的片區(qū)了如指掌，實現(xiàn)組線條的管理，又要對特殊群體實行重
以前區(qū)政府下?lián)艿呢斄?，首先到街道辦事處，而后再到社區(qū)，現(xiàn)在直接下?lián)艿缴鐓^(qū)，社區(qū)的
用房，居民的活動場所有了很大的改善。以前有了街道辦事處這個管理層面，街道辦事處有
一定的自主權(quán)，不排除社區(qū)工作人員進(jìn)入的隨意性，現(xiàn)在實行區(qū)直管社區(qū)，社區(qū)工作人員實
行統(tǒng)一招考，從而把住了社區(qū)工作人員進(jìn)入關(guān)，杜絕了人員進(jìn)入的隨意性，提高了社區(qū)工作
人員的整體素質(zhì)，而且更多的機(jī)關(guān)工作人員走進(jìn)社區(qū)管理崗位，把機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)和管理經(jīng)
驗帶到了社區(qū)，并與社區(qū)的實際情況結(jié)合起來，讓社區(qū)的管理上了一個層面，也改變了社區(qū)
工作人員的工作作風(fēng)，提高了服務(wù)意識，讓社區(qū)工作人員在為居民服務(wù)中找到了崗位價值。
同時，銅官山區(qū)還建立了有效的激勵機(jī)制，讓社區(qū)工作人員在工作中得以體現(xiàn)自己的價值，
并暢通了提拔的渠道。
改革任重而道遠(yuǎn)，李主任說，社區(qū)建設(shè)是社區(qū)各項工作的基礎(chǔ)，可以用9個字來形容，
即：夯基礎(chǔ)、顯特色、增亮點，這就要求各個社區(qū)結(jié)合自身的特點，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯
實黨工委在社區(qū)中的基礎(chǔ)，把持政治方向，堅定不移地執(zhí)行上級黨委布置的各項工作，充分
發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力，通過黨員的模范帶頭作用，影響居民。同時，通過卓有成
效地開展一系列的活動，彰顯社區(qū)建設(shè)的特色，增加社區(qū)黨建亮點，讓社區(qū)更好地服務(wù)居民
多關(guān)于銅陵模式的知識，而且看到了城市社區(qū)工作管理規(guī)范，服務(wù)有序的工作。同時，還對
如何深化社區(qū)服務(wù)功能、創(chuàng)新社區(qū)各項工作，加快和諧社區(qū)建設(shè)的問題進(jìn)行深入探討。使我
傳達(dá)到千家萬戶。我們社區(qū)干部在入戶過程中，要大力宣傳黨的各項惠民政策，了解最真實
定和諧社區(qū)發(fā)展的信心和決心，要積極抓好社區(qū)創(chuàng)新工作，創(chuàng)造性地開展社區(qū)服務(wù)。要善于
總結(jié)經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)借鑒，善于推陳出新。通過學(xué)習(xí)、整頓、總結(jié)、來完善自我，促進(jìn)社區(qū)
一次挑戰(zhàn)。
題記
二十一世紀(jì)社區(qū)已經(jīng)被推到了社會發(fā)展的前沿，它如今角色色彩更加濃厚。時代進(jìn)步，
人們的思想觀念也在更新，社區(qū)由最初的簡單式服務(wù)轉(zhuǎn)向了多元性地服務(wù)模式，社區(qū)職能有
了更廣的范圍，新的形勢、新的任務(wù)迫切要社區(qū)干部不斷地充實知識水平、完善服務(wù)體系、
發(fā)揮好政治理論聯(lián)系實際的水平，全面提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)?？?、市政府近幾年
來特別注重社區(qū)的發(fā)展。
9月13日，我有幸參加了街道組織的赴南京社區(qū)的參觀學(xué)習(xí)。有限的時間里，不僅感受
思路之清、發(fā)展之快等方面對我的內(nèi)心產(chǎn)生了很大的沖擊，讓我開闊了眼界，解放了思想，
拓寬了視野，更新了觀念，真是受益良多。它的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我去認(rèn)真學(xué)
習(xí)和借鑒。
發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、黨組織建設(shè)等各方面情況，也深深地體會到他們思想觀念跨越式發(fā)展的成
果。
第一站沙灣縣的天山路社區(qū)黨支部根據(jù)自身社區(qū)的四多特點，找準(zhǔn)服務(wù)的切入點，從聯(lián)
源，發(fā)展社區(qū)項目建設(shè)。利用當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境條件，大力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)，闖出了一條“社區(qū)
實體即提供、解決了就業(yè)崗位，又增加了居民的收入。對社區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定起到了良好的循環(huán)
作用。社區(qū)由此成為沙灣縣三道河子鎮(zhèn)社區(qū)中的典范，值得我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒、回味和
反思。
石河子工二社區(qū)特點是多單位廠區(qū)合一型。社區(qū)破產(chǎn)企業(yè)較多，老齡化較嚴(yán)重，熱點、
做起，進(jìn)一步增進(jìn)了居民對居委會的歸屬感、認(rèn)同感。工二社區(qū)無物業(yè)管理區(qū)域采用物業(yè)自
是直屬黨員亮身份，二是轄區(qū)單位在職黨員全部納入義工隊伍，三是張貼招募志愿報名。目
上蓋章，二是社區(qū)黨支部也沒有真正發(fā)揮好監(jiān)督作用，敷衍了事。分析原因不外乎是不好意
思，怕得罪人。這些結(jié)果只能助長了在職干部拒絕參加社區(qū)服務(wù)活動的風(fēng)氣。而這一切又與
組織部的真正意圖背道而馳。在新疆迫切發(fā)展的新時期，作為社區(qū)干部的我們要干什么?
要腳踏實地、真心為民服務(wù)，才能有穩(wěn)定的社會秩序。只有社會和諧了，新疆才能騰飛、發(fā)
了很好的作用。社區(qū)建設(shè)的成功一是與社區(qū)工作者的努力分不開；二是與轄區(qū)單位的支持分
不開；三是與社區(qū)廣大居民的支持參與分不開。在社區(qū)建設(shè)中學(xué)會發(fā)動群眾，引導(dǎo)群眾對社
建工作開展其他工作，工作成效十分顯著，非常值得我們認(rèn)考思考、總結(jié)和學(xué)習(xí)。他們適應(yīng)
形勢，將民生問題放在第一位，積極創(chuàng)新黨建工作，將黨建工作的觸角伸向社區(qū)的各個工作
榜樣。從新員工參觀集團(tuán)榮譽(yù)室，到“爭創(chuàng)優(yōu)秀員工”活動紛呈。組織生活開展的豐富多彩。
通過抓黨建工作，樹立了黨的形象，同時也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。華祥商會在業(yè)務(wù)上便民
服務(wù)，鼓勵商戶間開展互贏互利互助活動。這些非公企業(yè)也讓我想到此前觀摩學(xué)習(xí)的奎屯市
黨員示范店“方向摩托車”店作為“兩新組織”的典型也在商戶中營造了文明、誠信的良好
我對基層黨組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)以及本職工作有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)
展有了很多新的思考和探索，每個社區(qū)都要有適合自己的發(fā)展路子。在社區(qū)建設(shè)中要善于分
析社區(qū)實際，總結(jié)特點，針對社區(qū)實際開展工作，將好的東西發(fā)展下去，同時注意采取措施
市政府將繼續(xù)加大對社區(qū)黨建工作的資金支持，這一政策必將極大地推動社區(qū)黨建工作的健
康快速發(fā)展。憑借我們社區(qū)工作以往黨建工作的經(jīng)驗和此次學(xué)習(xí)的收獲，依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的大
力支持，今后與群眾交往要做好三心服務(wù)：一是耐心，耐心傾聽居民的心聲，二是熱心，熱
度，獲得社區(qū)群眾的理解與支持，使社區(qū)真正成為黨和政府聯(lián)系居民群眾的“橋梁”和“紐
帶”.
提高自己，完善自己，充實自己。努力把社區(qū)工作做好、做扎實，做一個讓政府滿意群眾認(rèn)
犁學(xué)習(xí)考察活動。
這次學(xué)習(xí)時間緊，路途長，活動安排緊湊，學(xué)員們戰(zhàn)高溫、抗疲勞、發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精
神，沒有一個同志叫苦叫累。每到一個站參觀，學(xué)員們都能認(rèn)真聽、認(rèn)真學(xué)。通過此次學(xué)習(xí)
我們學(xué)到了很多社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，受益匪淺。雖然有些社區(qū)工作做的可能還不完
善，但學(xué)到了他們那種克服困難的精神。并深刻的意識到自己社區(qū)存在的問題和差距。肩上
的擔(dān)子很重，我一定要把此次學(xué)習(xí)的經(jīng)驗帶到社區(qū)與大家一同學(xué)習(xí)交流，為我們社區(qū)的發(fā)展
園社區(qū)、海納爾社區(qū)。對我市的社區(qū)工作有了新的認(rèn)識?，F(xiàn)結(jié)合赴伊犁學(xué)習(xí)考察的感想體會
如下：
人，社區(qū)確定為重點整治社區(qū)，主要問題和薄弱環(huán)節(jié)也需要改進(jìn)，針對存在的問題，街道制
定了整改方案，采取了七項措施，狠抓落實，并加強(qiáng)督促檢查，經(jīng)過一個階段的努力，取得
了明顯的效果，和奎屯市火車東站社區(qū)的情況有所相似，屬后進(jìn)社區(qū)轉(zhuǎn)化工作。他們的做法
是：
一、抓班子、帶隊伍、抓管理、激活力 先是配強(qiáng)班子，優(yōu)化隊伍。然后完善制度，提升素質(zhì)，最后加強(qiáng)督促，嚴(yán)格考核。
二、創(chuàng)新服務(wù)載體，打造“十五分鐘社區(qū)服務(wù)圈”按照“完善政務(wù)服務(wù)、強(qiáng)化公益服務(wù)，
擴(kuò)大便民服務(wù)。
打造衛(wèi)生服務(wù)圈，社區(qū)拓展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站功能，為居民提供就近的就診，健康咨詢，
數(shù)民族樂器隊、老年舞蹈隊等
文藝團(tuán)體，組織居民參與社區(qū)大舞臺，基層組織建設(shè)杯書畫展等活動來豐富了居民的業(yè)
格由一名“兩委”班子成員擔(dān)任組長，由若干名社區(qū)干部、巷道長、十戶長任組員擔(dān)任組員。
服務(wù)站，為流動人口提供辦理暫住證等服務(wù)，健全了社區(qū)和社區(qū)網(wǎng)格二級矛盾糾紛排查調(diào)處
機(jī)制。
工作更好的推進(jìn)、延伸。真正為百姓解民憂?？穗y題，工作共做，資源共享。構(gòu)建和諧社區(qū)。
為下崗工人創(chuàng)業(yè)提供了有利的保障。還開展文化長廊，居民文化活動，豐富多彩。穩(wěn)定了民
心，提升了合力。我們芙蓉里西社區(qū)可以借鑒兄弟社區(qū)好的做法在社區(qū)門前，路的兩旁打造
作，通過宣傳、服務(wù)、租房三個方面做了大量的工作。瓊克瑞克街道英阿瓦提社區(qū)低?？倯?BR> 動人口每天排查，每星期五辦理零時暫住證，協(xié)警片警配合，辦房屋租賃證，通過排查詳細(xì)
掌握情況，對照可疑人的身份證，通過不懈的努力，在條件差，工作任務(wù)重、危險的情況下
做了這些工作。我們這些社區(qū)工作者和他們相比很慚愧，在政府的關(guān)懷下，奎屯市社區(qū)
的陣地建設(shè)辦公條件、社區(qū)的待遇不斷提高，我做為社區(qū)居委會主任要在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)
清四掌握”工作機(jī)制為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)不斷創(chuàng)新工作方式，傾力打造“一居一
就居民當(dāng)面或電話服務(wù)申請，咨詢事項給予辦理或答復(fù)。一是打造社區(qū)政務(wù)服務(wù)圈，建立了
社區(qū)服務(wù)站，設(shè)立了服務(wù)電話，實行一站式服務(wù)，并將事權(quán)下放。各項業(yè)務(wù)工作歸納為9項
勢群體和未就業(yè)人員，針對轄區(qū)未就業(yè)大中專生較多情況，引導(dǎo)未就業(yè)青年參加技能培訓(xùn)，
幫助他們解決就業(yè)援助資金，解決小額擔(dān)保貸款，扶持幫助他們就業(yè)。二是打造生活服務(wù)圈。
社區(qū)通過與居民日常生活密切相關(guān)的家政溝通聯(lián)系，整合資源，為居民提供上門服務(wù)，商品
創(chuàng)新了服務(wù)載體。
穗豐園社區(qū)，精品社區(qū)，自治區(qū)黨組織打造社區(qū)特色亮點。海納爾社區(qū)陣地展現(xiàn)了奎屯
市良好形象。
通過以上觀摩參觀學(xué)習(xí)，我深深的體會到社區(qū)工作者首先應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，
提升自我創(chuàng)先爭優(yōu)，找準(zhǔn)社區(qū)的定位，圍繞“一居一特”開展工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，突出社區(qū)服務(wù)主旋律。樹黨建品牌，亮文化特色，注重加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。創(chuàng)新社區(qū)工作網(wǎng)格化管理機(jī)制，充分發(fā)揮“兩委”副職作用，創(chuàng)新社區(qū)工作網(wǎng)格化管理機(jī)制，深化“分片管理，集中入戶”工作。合理按照社區(qū)的資源發(fā)揮優(yōu)勢，擴(kuò)大志愿者隊伍，不斷探索新模式，開拓視野，找出差距，立足社區(qū)，服務(wù)居民。學(xué)以致用重落實，把學(xué)到的經(jīng)驗用到社區(qū)中，讓黨放心，讓群眾滿意。為奎屯跨越式發(fā)展、長治久安而努力奮斗。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇一
20xx年年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20xx年年工會工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中、六中全會文件，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽(yù);有的專業(yè)成績突出，成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2、堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，公布資料40份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇二
工作創(chuàng)新已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會中一種必備的發(fā)展趨勢，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵之一。在工作中，不僅要追求效率和效益，更要不斷地創(chuàng)新。在實踐中，我深刻體會到了工作創(chuàng)新的重要性，不僅為自己帶來了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，也為企業(yè)增加了更高的價值。
第二段：因循守舊不能拓展眼界。
很多時候，人們總是喜歡因循守舊，甚至是拒絕變革和創(chuàng)新。這樣做使得自己不僅無法提高自己的工作效率和質(zhì)量，更影響了企業(yè)的的業(yè)務(wù)水平和發(fā)展前景。這時候，我們需要通過對行業(yè)的研究和市場的了解來拓展自己的眼界，同時參考其他行業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗，把這些創(chuàng)新引入到自己的工作中來，以此推動團(tuán)隊整體效率的提升和發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新精神為個人帶來職業(yè)機(jī)會。
在現(xiàn)代職場中，擁有創(chuàng)新精神往往是衡量個人能力和推動發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。通過創(chuàng)新，我們可以跳出慣有模式和思維定勢，提升自己的競爭力,并獲得更多的職業(yè)機(jī)會。我曾經(jīng)在一次項目中獨(dú)立研發(fā)了新的技術(shù)解決方案，這不僅贏得了客戶的贊賞和信任，更使我獲得了晉升和加薪的機(jī)會。這讓我深切地體會到了創(chuàng)新意識和能力對職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，也為今后的工作充滿了信心。
第四段：創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)造價值。
企業(yè)發(fā)展離不開技術(shù)和行業(yè)的不斷更新?lián)Q代，而公司的員工創(chuàng)新力量不應(yīng)該被忽視。員工的創(chuàng)新意識和方法對企業(yè)的創(chuàng)新有著至關(guān)重要的作用。員工的日積月累的創(chuàng)新思考，會激發(fā)出更多的創(chuàng)造力，并且創(chuàng)造價值和提高用戶體驗。例如，我所在的部門在項目中使用的新技術(shù)，既加快了項目的進(jìn)度和完成質(zhì)量，更滿足了客戶對于業(yè)務(wù)需求的提出，從而穩(wěn)步提升了公司在市場上的口碑和競爭力。
第五段：總結(jié)。
創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的關(guān)鍵所在，而在個人的職業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)新意識和能力同樣至關(guān)重要。通過創(chuàng)新，我們可以跳出思維定勢，拓展眼界，打破常規(guī)，實現(xiàn)行業(yè)的領(lǐng)先和經(jīng)濟(jì)效益的提升。創(chuàng)新不僅是一種態(tài)度，更是一種行動，熱愛創(chuàng)新并付諸實踐，每一次的創(chuàng)新都會帶給我們更多的機(jī)遇和收獲，真正成為職場上一位有價值的創(chuàng)新型人才。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇三
工作創(chuàng)新，是指在傳統(tǒng)工作方式的基礎(chǔ)上，通過采用新的思維方式、技術(shù)手段或工作方法，不斷創(chuàng)新、提升工作水平和效率的過程。隨著社會的快速發(fā)展，工作創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件。為了提高個人在工作中的創(chuàng)新能力與水平，近期我參加了一次工作創(chuàng)新培訓(xùn)，從中受益匪淺。
在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到了工作創(chuàng)新的重要性。一如既往的工作方法已無法滿足快速發(fā)展的現(xiàn)代社會，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。培訓(xùn)老師通過案例分析和實踐操作的方式，讓我們更加深入地了解了創(chuàng)新的核心要素和完整過程，從而培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維能力。
第三段：創(chuàng)新實踐提升工作效率。
培訓(xùn)中，老師強(qiáng)調(diào)了工作創(chuàng)新與工作效率的關(guān)系。創(chuàng)新可以帶來效率的提升，甚至是天翻地覆的變化。通過實踐，我深刻體會到了這一點。例如，對于日常工作中的重復(fù)性操作，采用自動化手段可以極大地提升效率。又如，在項目管理中，采用敏捷開發(fā)模式可以縮短項目周期，提高項目成功率。這些實踐讓我看到了創(chuàng)新在工作中的實際價值。
第四段：創(chuàng)新提升職業(yè)能力。
創(chuàng)新還可以增強(qiáng)個人職業(yè)能力和市場競爭力。把創(chuàng)新思想貫徹到工作中可以增加工作外觀和創(chuàng)造力，在當(dāng)前日益激烈的就業(yè)競爭中，這將是一個非常有力的優(yōu)勢。同時，在職場競爭中，領(lǐng)導(dǎo)者更青睞具有創(chuàng)新能力的人才，因為他們更能獨(dú)立思考并解決問題，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
總之，工作創(chuàng)新培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了創(chuàng)新在工作中的重要性，提高了創(chuàng)新思維能力，并在實踐中進(jìn)一步提升了工作效率和個人職業(yè)能力。我學(xué)到的知識和經(jīng)驗，在今后的工作生活中將會起到至關(guān)重要的作用。我將繼續(xù)在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的工作水平，以適應(yīng)未來快速發(fā)展的社會需求。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇四
首段：引出話題，說明工作創(chuàng)新的重要性（200字）。
在當(dāng)今競爭激烈的社會中，工作創(chuàng)新變得愈發(fā)重要。隨著科技的發(fā)展和市場的競爭加劇，傳統(tǒng)的工作方式和思維模式已經(jīng)漸漸無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，創(chuàng)新成為實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵要素。在我所在的公司工作多年，我深刻體會到了工作創(chuàng)新的意義。通過不斷追求創(chuàng)新，我們的公司不僅在市場上取得了領(lǐng)先地位，也在提升員工的工作效率和生產(chǎn)力方面取得了顯著成果。因此，我認(rèn)為工作創(chuàng)新是每個員工必須要深入思考和實踐的重要課題。
第二段：探討工作創(chuàng)新的方法和策略（300字）。
要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，我們需要不斷探索和運(yùn)用新的方法和策略。首先，我們應(yīng)該嘗試突破傳統(tǒng)的思維模式，擺脫固有的框架限制。例如，在日常工作中，我會積極提出不同的觀點和想法，與團(tuán)隊成員進(jìn)行深入的討論，從而尋求最優(yōu)解決方案。其次，積極主動地學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)和新管理模式也是十分重要的。工作中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)往往可以通過新技術(shù)和管理模式得到解決。因此，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
第三段：分析工作創(chuàng)新帶來的益處（300字）。
工作創(chuàng)新不僅可以提升組織的競爭力，還可以為個人帶來巨大的益處。首先，工作創(chuàng)新可以增加員工的滿意度和歸屬感。通過提出新的想法和解決方案，員工在工作中的參與感和成就感更強(qiáng)烈，從而更有動力去追求更高的目標(biāo)。其次，工作創(chuàng)新也可以提升個人的職業(yè)發(fā)展。能夠適應(yīng)變化、勇于創(chuàng)新的員工更容易受到公司和上級的認(rèn)可和重用，從而獲得更多的機(jī)會和晉升空間。另外，工作創(chuàng)新還可以加強(qiáng)與客戶和合作伙伴的合作關(guān)系，為公司帶來更多的商機(jī)和資源。
在我的工作中，我積極倡導(dǎo)工作創(chuàng)新，并取得了一些成果。首先，我提出了一項新的銷售策略，通過分析市場需求和競爭對手狀況，成功推動了公司銷售業(yè)績的提升。其次，我采用了新的溝通方式，與團(tuán)隊進(jìn)行實時的在線交流，減少了信息傳遞和溝通的時間成本，提高了工作效率。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員提出新的想法和建議，并積極支持他們的創(chuàng)新嘗試。通過這些實踐，我深刻體會到了工作創(chuàng)新能夠帶來的實際效果和積極影響。
第五段：總結(jié)工作創(chuàng)新的重要性和未來發(fā)展（200字）。
總體而言，工作創(chuàng)新是企業(yè)和員工不可忽視的關(guān)鍵因素。通過不斷追求創(chuàng)新，我們可以在市場競爭中保持優(yōu)勢地位，提高工作效率和生產(chǎn)力。同時，工作創(chuàng)新也可以為個人帶來更多的機(jī)會和發(fā)展空間。未來，我將繼續(xù)堅持工作創(chuàng)新的理念，積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的方法和策略，與團(tuán)隊攜手努力，為公司的長期發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇五
作為一個在企業(yè)中工作多年的員工，我始終認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不可或缺的因素。在這個日新月異的時代，只有不斷創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。在過去的工作經(jīng)驗中，我積累了一些關(guān)于工作創(chuàng)新的心得體會。以下是我總結(jié)的五個方面的要點。
第一，在企業(yè)工作中，創(chuàng)新意識非常重要。一個有創(chuàng)新意識的員工，不僅能夠帶來新的想法，還能夠推動企業(yè)不斷發(fā)展。在我所在的公司，我們注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識，鼓勵員工提出新的想法和解決方案。我曾經(jīng)提出了一個改進(jìn)流程的建議，經(jīng)過團(tuán)隊討論后，得到了采納并且取得了良好的效果。因此，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新意識對于企業(yè)的重要性。
第二，努力打破常規(guī)思維。在企業(yè)工作中，我們常常會遇到一些固定的模式和方法。然而，只有打破這些常規(guī)思維，才能夠找到更好的解決方案和創(chuàng)新機(jī)會。在我工作的一個項目中，我們遇到了一個困難的問題，一直沒有找到合適的解決方法。后來，我提出了一個與眾不同的思路，通過利用現(xiàn)有資源，成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了打破常規(guī)思維的重要性。
第三，團(tuán)隊協(xié)作是實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵。創(chuàng)新不是一個人的事情，而是一個團(tuán)隊的努力。在我所在的團(tuán)隊中，我們注重團(tuán)隊協(xié)作和分享。每個人都可以提出自己的想法，大家一起討論和改進(jìn)。通過集思廣益，我們能夠找到更好的解決方案，推動項目的創(chuàng)新發(fā)展。因此，我認(rèn)為團(tuán)隊協(xié)作是實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵。
第四，勇于嘗試和接受失敗。在實現(xiàn)工作創(chuàng)新的過程中，我們難免會遇到失敗和挫折。然而，只有勇于嘗試和接受失敗，才能夠不斷提升自己和團(tuán)隊的能力。在我所在的團(tuán)隊中，我們鼓勵員工勇于嘗試新的方法和想法。即使遇到了失敗，我們也會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并且從中吸取教訓(xùn)。這樣的態(tài)度使得我們更加堅定地走在創(chuàng)新的道路上。
第五，積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場需求。在企業(yè)工作中，了解行業(yè)動態(tài)和市場需求是很重要的。只有緊跟時代的步伐，才能夠抓住市場機(jī)遇和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的方向。在我所在的公司，我們定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)和研討會，了解最新的行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。這使得我們能夠及時調(diào)整工作重點，更好地滿足客戶的需求。
總結(jié)起來，企業(yè)工作創(chuàng)新是一個綜合性的過程，需要我們具備創(chuàng)新意識、打破常規(guī)思維、團(tuán)隊協(xié)作、勇于嘗試和積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)。只有在這些方面不斷努力和實踐，才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)保持創(chuàng)新的心態(tài)，積極與團(tuán)隊合作，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇六
工作創(chuàng)新能夠帶來事業(yè)上的成功和個人成長，這是所有從事工作的人都希望得到的。而如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，是一個需要經(jīng)驗、技能和知識結(jié)合的過程。為此，找到合適的工作創(chuàng)新培訓(xùn)是所有從事工作的人需要思考的問題。本文將從個人經(jīng)歷和心得出發(fā)，分享參加工作創(chuàng)新培訓(xùn)的必要性和體會。
工作創(chuàng)新意味著更好的發(fā)揮個人潛力，達(dá)到事業(yè)目標(biāo)，并且創(chuàng)造財富。工作創(chuàng)新可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)工作中沒有考慮到的創(chuàng)新點，注重創(chuàng)意和技術(shù)的應(yīng)用，更加關(guān)注工作的效率和效果，追求創(chuàng)新，提高原有工作流程，針對客戶需求進(jìn)行優(yōu)化。而改進(jìn)和增強(qiáng)理念以及實現(xiàn)業(yè)務(wù)問題的解決方法，可以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，提高個人價值。
三、逐步加深的認(rèn)知。
我在工作的過程中關(guān)注了很多創(chuàng)意、想法，但是缺乏技術(shù)、流程和經(jīng)驗的支持，很少有人會理解和理會我，也缺少指導(dǎo)和支持。之所以這樣，是因為我并沒有準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和思路。在工作創(chuàng)新培訓(xùn)中，老師從造型、顏色、表達(dá)和欣賞等方面引導(dǎo)我們，讓我們深入了解到創(chuàng)新的含義和重要性，也有更多機(jī)會實踐和展示自己的能力。
四、加強(qiáng)溝通與合作。
在工作創(chuàng)新培訓(xùn)中，我們不僅得到了老師的指導(dǎo)和幫助，也學(xué)習(xí)到了如何與同事們有效地溝通與合作。溝通與合作的過程中會涉及到散發(fā)或接收信息的能力，互相的理解和信賴，以及相互支持的態(tài)度。通過加強(qiáng)溝通和合作，不僅可以幫助自己更好地實現(xiàn)工作創(chuàng)新，也可以為公司創(chuàng)造更多的價值。
五、總結(jié)。
工作創(chuàng)新培訓(xùn)幫助了我們了解到更多的創(chuàng)意和思路，并幫助我們實踐和探索自己的能力。我們通過培訓(xùn)增強(qiáng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和價值。在培訓(xùn)中我們更加強(qiáng)調(diào)了溝通和合作，這是在現(xiàn)代工作中必要的一部分。我們學(xué)會了如何創(chuàng)新、如何思考、如何解決問題，這都是工作創(chuàng)新教育的成果。我們相信，在實踐中我們會創(chuàng)造出更多的機(jī)會，實現(xiàn)更多的價值，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識，讓自己不斷地進(jìn)步和發(fā)展。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇七
在現(xiàn)代社會的高速發(fā)展以及競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，員工的工作創(chuàng)新能力逐漸成為企業(yè)競爭力的重要驅(qū)動力之一。作為一名員工，我通過不斷探索和實踐，在工作中積累了一些關(guān)于工作創(chuàng)新的心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：保持好奇心。
工作中遇到問題時，保持好奇心是我首先要做的事情。好奇心能夠激發(fā)我對問題的探索欲望，促使我積極主動地尋找解決方案。在面對一個新的項目或者任務(wù)時，我會盡可能多地了解背景資料，與團(tuán)隊成員進(jìn)行深入交流，以獲取更多的信息和靈感。通過這種積極主動的態(tài)度，我能夠更快地融入到工作中，帶來全新的思路和創(chuàng)意。
第三段：從多角度思考問題。
在工作中，我會從不同的角度思考問題。首先，我會站在用戶的角度出發(fā)，思考用戶所面臨的實際問題，以及他們的需求和期望。其次，我會站在公司的角度考慮問題，思考如何最大化公司的利益。最后，我會站在自己的角度思考問題，思考如何能夠在工作中得到更多成長和進(jìn)步。通過從多個角度思考問題，我能夠更全面地理解問題的本質(zhì)，從而找到更好的解決方案。
第四段：積極嘗試新方法。
在工作中，我常常會積極嘗試新的方法和工具。無論是學(xué)習(xí)新的技術(shù)，還是使用新的軟件，我都會毫不猶豫地嘗試。通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試，我能夠及時跟上時代的步伐，提高自己的工作效率和質(zhì)量。此外，我還會通過參加培訓(xùn)和研討會等活動，進(jìn)一步開拓自己的思路，獲取更多的知識和經(jīng)驗。對于一些創(chuàng)新性的方法和工具，我會進(jìn)行試驗性的應(yīng)用，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以指導(dǎo)未來的工作創(chuàng)新。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與反思。
工作創(chuàng)新是一個持續(xù)的過程，需要員工不斷學(xué)習(xí)和反思。我深信通過持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，自己的工作創(chuàng)新能力會不斷提升。為了保持自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)，我會定期閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書籍和文章，關(guān)注新的研究和發(fā)展動態(tài)。此外，我還會與同事進(jìn)行定期的經(jīng)驗交流，分享工作中的創(chuàng)新心得和體會。對于自己的工作，我會定期進(jìn)行回顧和反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在以后的工作中更快地調(diào)整方向和作出正確的決策。
總結(jié)：
通過保持好奇心、從多角度思考問題、積極嘗試新方法以及持續(xù)學(xué)習(xí)與反思，我在工作中不斷提升自己的工作創(chuàng)新能力。作為一名員工，積極參與工作創(chuàng)新是我對企業(yè)以及自己最好的回報。只有不斷創(chuàng)新、持續(xù)進(jìn)取，我們才能在激烈競爭的商業(yè)環(huán)境中保持競爭力，實現(xiàn)個人職業(yè)和企業(yè)目標(biāo)的雙贏。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇八
民生工作是指國家政府為了滿足公民日常生活需要而開展的各項工作。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人民對于民生工作的期望也越來越高。為了更好地滿足人民的需求，政府部門必須不斷創(chuàng)新，提高民生工作的質(zhì)量和效益。在我的工作實踐中，我不僅收獲了許多經(jīng)驗和體會，還深刻理解到了民生工作創(chuàng)新的重要性。下面就讓我來分享一下我的體會吧。
首先，理解民生工作的核心意義。民生工作的目標(biāo)是為了保障人民的基本生活需求，提高人民的獲得感和幸福感。在這個過程中，政府必須秉承為人民服務(wù)的宗旨，真正將人民的利益放在首位。只有從人民的角度出發(fā)，才能真正解決人民的實際問題，提供優(yōu)質(zhì)的民生服務(wù)。因此，我們要時刻牢記民生工作的核心意義，把人民的需求和利益放在第一位，才能更好地創(chuàng)新民生工作，提升民生工作的質(zhì)量和效益。
其次，注重民生工作的實效性。創(chuàng)新民生工作要以實效為重點，不能只停留在表面上。我們必須要實事求是，了解人民的實際需求，全面分析問題，找出解決問題的最佳途徑。同時，要不怕困難，敢于豁出去，勇于開展一些重大的民生工程。只有真正解決了人民的實際問題，民生工作才能取得實效，才能獲得人民的認(rèn)可和信任。
接著，強(qiáng)調(diào)民生工作的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的重要動力，也是民生工作的核心要素。我們要進(jìn)行思維變革，擺脫傳統(tǒng)的思維模式，敢于嘗試新的方案和方法。要在尊重事實的基礎(chǔ)上，廣泛吸納各方面的意見和建議，形成多元化的創(chuàng)新思維。只有不斷創(chuàng)新，才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，提供新的解決方案，推動民生工作不斷向前發(fā)展。
然后，注重民生工作的科學(xué)管理。一個良好的管理機(jī)制對于民生工作的創(chuàng)新至關(guān)重要。我們要建立科學(xué)的評估和監(jiān)督機(jī)制，及時了解工作的進(jìn)展和效果，有針對性地提出改進(jìn)措施。同時，要加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。只有科學(xué)管理，才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證民生工作的順利進(jìn)行。
最后，強(qiáng)調(diào)民生工作的持續(xù)性。民生工作創(chuàng)新不是一次行動，而是一個長期且復(fù)雜的過程。我們不能只停留在表面上，一味地追求短期的成績，而應(yīng)該思考怎樣做到持續(xù)創(chuàng)新，不斷提高民生工作的質(zhì)量和水平。我們要建立良好的機(jī)制和制度，保證民生工作的持續(xù)性和連續(xù)性。同時，要加強(qiáng)與人民的溝通和互動，了解他們對民生工作的需求和意見，不斷優(yōu)化改進(jìn)。
總而言之，創(chuàng)新是民生工作的靈魂和核心競爭力。我們必須保持持續(xù)的創(chuàng)新精神，不斷推動民生工作向前發(fā)展。只有通過創(chuàng)新，才能不斷提升民生工作的質(zhì)量和效益，滿足人民的需求，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。我們每個人都要以身作則，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，共同為創(chuàng)新民生工作而努力！
工會創(chuàng)新工作心得體會篇九
人口和計生工作歷來被稱為天下第一難事。隨著人口計生工作進(jìn)入一個新的發(fā)展時期，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作難上加難。探究根源，基層基礎(chǔ)薄弱，流動人口增加，機(jī)制不健全，管理與服務(wù)不到位是重要原因。面對新的形勢和新的任務(wù)，要破解上述難題，開創(chuàng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作的新局面，創(chuàng)新是關(guān)鍵所在。
所謂創(chuàng)新，說到底就是突破束縛生產(chǎn)力發(fā)展的條條框框、方式方法等諸多不利因素，使生產(chǎn)力水平不斷提高。人類社會的發(fā)展和進(jìn)步，是通過不斷創(chuàng)新來實現(xiàn)的，創(chuàng)新不僅是推動人類文明進(jìn)步的主要因素，而且也是保護(hù)和傳承文明的主要動力。就農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作而言，要使計生工作做出成效就是要在原有的工作方式方法上力求創(chuàng)新。
首先，要在思維方式創(chuàng)新上求突破。新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作既不能滿足于過去的成績，又不能習(xí)慣于過去的做法，人口和計生工作者應(yīng)堅持解放思想，使思想始終符合計生工作發(fā)展變化的實際。人口和計生工作者首先要做到“敢想”，即敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解脫出來，從唯上、唯書的觀念中解放出來。當(dāng)前，對農(nóng)村人口和計生工作者而言，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，清醒認(rèn)識當(dāng)前計生工作中所面臨的挑戰(zhàn)和問題，深入查找自己在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在縱向和橫向的比較中重新審視自我，從發(fā)展目標(biāo)的選擇和定位上勇于超越自我。只有敢于突破思想束縛、積極轉(zhuǎn)變思想觀念，才能不斷創(chuàng)新思路，才能推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作開展，才能使計生工作做出成績。
其次，要在思想政治工作創(chuàng)新上求突破。在農(nóng)村人口計生工作中創(chuàng)新思想政治工作，首要的就是要改進(jìn)方法。人口計生工作者在日常人口計生工作實踐中，應(yīng)把握好五個“更加注重”，即在管理上更加注重服務(wù)，在對象上更加注重個性，在教育上更加注重實效，在時空上更加注重全程，在范圍上更加注重全員。通過有效的方法，努力實現(xiàn)思想政治工作從管理向服務(wù)、從封閉向開放、從重視“堵”向重視“疏”的方向轉(zhuǎn)變，從而不斷提高思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。具體說來，一是把握不同對象的特點，具體問題具體分析;二是采用生動活潑、群眾喜聞樂見的形式;三是持之以恒;四是把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。
通過有效的思想工作，確保民情早知道，工作早介入，問題早解決;達(dá)到敝開誠心聽民心，處處細(xì)心察民心，捧出熱心贏民心之效應(yīng)。
第三、在宣傳教育創(chuàng)新上求突破。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計生宣傳教育方式的創(chuàng)新必須注意突出一個“活”字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部要堅持以人為本的思想，以情感人，用友善、真誠的態(tài)度，讓人口計生宣傳教育在貼近實際、貼近群眾的基礎(chǔ)上，由以往“說教式”的宣傳人口計生基礎(chǔ)知識轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕妳⑴c式”宣傳教育，由以往“課堂式”宣傳教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯敉馐健倍嘈问健⒍嘈蜗蠡男麄鹘逃?，突出做?qiáng)一個“活”字。宣傳內(nèi)容的創(chuàng)新突出一個“小”字。人口計生宣傳教育工作的內(nèi)容要根據(jù)不同時期、不同階段、不同人群的需求而不斷調(diào)整，不但要面對已經(jīng)形成思想意識的成年人，而且更要面對正在成長的青少年，要讓青少年從小就開始接受先進(jìn)的生育文化教育，成長在文明、先進(jìn)、科學(xué)的人文環(huán)境中。在宣傳內(nèi)容上要突出未成年人的需求，把宣傳的重點放在“男女平等”、“男女都一樣”的教育上，將先進(jìn)的人口思想融入思想道德教育之中。要突出農(nóng)村家庭的需求，把宣傳的重點放在農(nóng)村家庭婚育行為選擇以及在社會婚育觀念延續(xù)的觀念轉(zhuǎn)變上，將宣傳教育融入對農(nóng)村家庭的優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，讓農(nóng)村家庭成員在享受優(yōu)質(zhì)、高效、人文的服務(wù)中接受文明生育的教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生部門要不斷滿足服務(wù)對象的需求，要結(jié)合新農(nóng)村、新家庭、新農(nóng)戶建設(shè)活動，把宣傳教育的重點放在人口計生法律法規(guī)、生殖保健知識、生育文化知識、晚婚晚育、少生優(yōu)生、避孕節(jié)育等教育上，將先進(jìn)的生育文化融入經(jīng)常性黨員干部教育之中，將身邊的典型事例編排成文藝節(jié)目，讓服務(wù)對象在休閑娛樂時接受先進(jìn)生育文化的教育，使其樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀。
第四、要在管理機(jī)制創(chuàng)新上求突破。面對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作中的許多新情況和新問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作者要善于跳出固有的管理“圍城”，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。
一是狠抓責(zé)任追究，落實責(zé)任主體。堅持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)不動搖，對完不成任務(wù)的單位和領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任。堅持將個人工作失誤與干部個人年終考核掛鉤，堅決查處失職瀆職干部，表彰獎勵人口計生工作政績突出的干部，并作為干部晉級晉職的重要依據(jù)，以責(zé)任追究推動落實責(zé)任。堅持暢通信息渠道，加強(qiáng)日常督查，及時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作情況，查處屬實的群眾舉報。
二是狠抓隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。構(gòu)建吸引人才、培育人才、使用人才、輸送人才的良性用人機(jī)制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部工資待遇，尤其是村級人口計生專干的工資福利待遇，保證隊伍的穩(wěn)定性。通過公開競聘、擇優(yōu)錄取等形式，進(jìn)一步調(diào)整和充實村級計生專干隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作活力。
第五、要在管理體制創(chuàng)新上求突破。針對農(nóng)村基層薄弱問題，必須找準(zhǔn)工作切入點。一是實行“四個給予”激勵，確保工作重心下移。村級組織是基層組織的“最小細(xì)胞”。要發(fā)揮基層組織在人口計生工作中的最大化作用，須在“政治上給予出路，經(jīng)濟(jì)上給予保障，職能上給予完善，管理上給予強(qiáng)化”上下功夫，通過實行“四個給予”，全面加強(qiáng)基層“兩委”班子建設(shè)，激發(fā)村干部抓人口計生工作的積極性和主動性，要將工作重心下移，著力推進(jìn)“村為主”的經(jīng)常性工作機(jī)制，實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)的覆蓋，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部包戶的上下一致、通力配合、齊抓共管的工作格局，將工作觸角深入到每一戶育齡婦女家庭。
第六、要在服務(wù)方式創(chuàng)新上求突破。在以人為本的社會、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是當(dāng)今大力倡導(dǎo)的人口計生工作模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生部門要根據(jù)不同對象及不同需求開展溫罄服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、特需服務(wù)、感動服務(wù)、延時服務(wù)、隨訪服務(wù)等，贏得人民群眾對人口計生工作的理解和支持。僅以隨訪服務(wù)為例子，從當(dāng)前農(nóng)村來看，對生育、節(jié)育、不育人群進(jìn)行隨訪服務(wù)，不僅可以滿足群眾對人口計生工作的需求，還可以提高群眾對人口與計劃生育應(yīng)知應(yīng)會率。但從實踐來看，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層明顯存在“五個”誤區(qū)，即：一是誤解隨訪;二是“關(guān)門”隨訪;三是“替代”隨訪;四是“閃電”隨訪;五是“盲目隨訪”。造成這種狀況，客觀原因是流出人口多，無法見面，為對付上級的考核，下面就這樣越軌亂來，到了檢驗實效的時侯就洋相百出。解決這一問題，我們就要面對新形勢，改變服務(wù)方式，即，一是入戶見面隨訪，衛(wèi)技人員與服務(wù)對象平等交流，記錄信息;二是擇機(jī)隨訪，衛(wèi)技人員與服務(wù)對象只要有機(jī)會見面，即可隨時隨時交流，了解情況;三是電話予以隨訪;對外出務(wù)工經(jīng)商對象雙方約定時間，進(jìn)行電話交流，了解信息的;四是信函隨訪。按照隨訪服務(wù)對象務(wù)工經(jīng)商，把要交流了解的信息，制作成問卷，由服務(wù)對象填寫，請其配合回函等，通過立體操作，肯定會受到很好的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作能否搞好創(chuàng)新，與每個人口計生工作者的作風(fēng)能否務(wù)實有著至關(guān)重要的關(guān)系。務(wù)實，說到底就是擺正心態(tài)，實實在在做事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部在創(chuàng)新上要做到務(wù)實，就必須深入實際、深入基層，摸實情、謀實策，出實招、辦實事。抓細(xì)，就是要堅持大處著眼，小處入手，從最基礎(chǔ)的工作抓起，把抓重點與抓細(xì)節(jié)，抓中心與抓經(jīng)常，抓全年與抓當(dāng)前，抓特色與抓基礎(chǔ)有機(jī)結(jié)合起來。人口計生工作的主體是人民群眾，這就是要求我們的工作不僅要做得精細(xì)，而且必須講究方法。抓具體就是要堅持從具體事情抓起，把原則要求變成可操作的措施，把目標(biāo)任務(wù)變成能實現(xiàn)的結(jié)果，有方案、有要求，有措施，任務(wù)落實到位、責(zé)任明確到人。同時，要把工作重點放在研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，放在最亟須解決的突出問題上，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的實事，多做利民、濟(jì)民促和諧的好事，這樣才能使計生工作真正經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
事業(yè)成敗關(guān)鍵在人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作要想在創(chuàng)新上求得突破，隊伍能否過硬至關(guān)重要。人口計生隊伍要大興求真務(wù)實之風(fēng)，以能力的提高、素質(zhì)的提升、作風(fēng)的改進(jìn)來推動工作的創(chuàng)新和任務(wù)的完成。在新形勢下要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作要取得一流業(yè)績，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個人口計生工作者就必須做好表率，做到個人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋。個人形象一面旗，就是要黨性強(qiáng)，作風(fēng)正、有本事在各方面能擔(dān)當(dāng)表率;工作熱情一團(tuán)火，就是要有良好的精神狀態(tài)，對工作始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情;謀事布局一盤棋，就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會十個指頭“彈鋼琴”。要通過表率的力量帶動整個隊伍的建設(shè)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十
第一段：導(dǎo)言（200字）。
教師是一種神圣的職業(yè)，傳授知識，培養(yǎng)人才。隨著時代的發(fā)展，社會對教育的要求也越來越高。作為一名教師，要不斷更新自己的教學(xué)理念與方法，以適應(yīng)這個變化的時代。經(jīng)過多年的實踐與探索，我認(rèn)為教師工作中的創(chuàng)新至關(guān)重要。本文將分享我在教師工作中的創(chuàng)新心得與體會。
第二段：開拓思維，挖掘潛力（250字）。
創(chuàng)新的第一步是開拓思維，鼓勵學(xué)生發(fā)展?jié)摿?。作為教師，我不僅僅是知識的傳授者，更是學(xué)生潛力的挖掘者。我會鼓勵學(xué)生嘗試新的事物，開展創(chuàng)新實踐。例如，在課堂上引入項目學(xué)習(xí)，讓學(xué)生通過實際操作和團(tuán)隊合作來解決問題。這樣的創(chuàng)新教學(xué)方法激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力和求知欲，不僅提高了他們的學(xué)習(xí)效果，也培養(yǎng)了他們的合作能力。
第三段：靈活應(yīng)對，個性化教育（250字）。
創(chuàng)新還意味著教師需要根據(jù)學(xué)生的不同需求進(jìn)行個性化教育。每個學(xué)生都是獨(dú)特的個體，他們在知識掌握與興趣發(fā)展方面存在著差異。因此，我努力研究和應(yīng)用不同的教學(xué)方法和資源，以滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需求。例如，在準(zhǔn)備課程時，我會結(jié)合學(xué)生感興趣的主題來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。我還會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力，采用不同的教學(xué)策略，如小組合作、個別指導(dǎo)等，使每個學(xué)生都能得到最大的收益。
第四段：追求卓越，精益求精（250字）。
創(chuàng)新的同時，我也不斷追求教育的卓越。為了提高教學(xué)質(zhì)量，我積極參加教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，與同行們分享教學(xué)經(jīng)驗和方法。我經(jīng)常閱讀教育類書籍和論文，關(guān)注教育前沿的研究成果。對于教學(xué)中的挑戰(zhàn)和困惑，我會尋找與之相關(guān)的解決方案，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。通過不斷追求卓越，我能夠更好地幫助學(xué)生成長并提高自己的教育水平。
第五段：總結(jié)與展望（250字）。
教師工作中的創(chuàng)新心得與體會不僅僅是一種教學(xué)方法，更是一種教育理念。作為教師，我們應(yīng)該不斷探索和實踐，不斷追求卓越，在培養(yǎng)學(xué)生的同時也提高自身的能力。當(dāng)我們把創(chuàng)新精神融入到教育中，將會有更多燦爛的思想之花綻放。未來，我將繼續(xù)倡導(dǎo)和推進(jìn)教育中的創(chuàng)新，為培養(yǎng)更多有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人才做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（200字）。
作為一名教師，我們不僅僅是知識的傳授者，更是思想的發(fā)展者。創(chuàng)新教育能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和求知欲，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。通過開拓思維，靈活應(yīng)對，追求卓越，我們可以更好地滿足學(xué)生的需求，提高教學(xué)質(zhì)量。但創(chuàng)新并非一蹴而就的過程，需要教師持續(xù)的努力和持之以恒。只有不斷追求創(chuàng)新，才能讓教育更加充滿活力，培養(yǎng)出更多有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的人才。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十一
20xx年在社區(qū)創(chuàng)新工作中，大力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，積極營造濃厚的思想文化發(fā)展氛圍、共建氛圍、和諧氛圍，為社區(qū)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持和精神動力。下面是本站小編為大家收集整理的20xx社區(qū)創(chuàng)新工作心得體會，歡迎大家閱讀。
社區(qū)的宣傳思想工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一工作目標(biāo)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大全會精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支持和文化條件。
宣傳思想工作的總體布局是：貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大全會精神，緊緊圍繞共創(chuàng)發(fā)展，共建和諧這個主題，以開展活動載體，凝集人心、提升人氣，塑造文明、誠信、開放的良好形象，不斷鞏固馬克思列寧主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位;不斷改進(jìn)工作思路和方式，提高做好新時期宣傳工作的水平。抓隊伍，加強(qiáng)宣傳文化隊伍人才教育培訓(xùn)，不斷提高隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)推廣先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)時代精神，推動宣傳思想工作，不斷取得新進(jìn)展、新成效。
強(qiáng)化理論武裝工作，進(jìn)一步鞏固社區(qū)人民團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，按照武裝大腦、創(chuàng)新思維、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，著眼于鞏固馬克思列寧主義的指導(dǎo)地位，全面建設(shè)小康社會的實踐，指導(dǎo)改革開放實踐的典型的理論和實踐問題，增強(qiáng)理論宣傳實效，進(jìn)一步推廣xxx理論和“三個代表”重要思想的普及，推廣黨的全會精神的貫徹落實。
把握正確輿論導(dǎo)向，為共建和諧社會，營造良好的社會輿論環(huán)境，增強(qiáng)引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。全面、準(zhǔn)確、深入宣傳三個代表重要思想，以時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展的良好輿論環(huán)境，以大型系列活動為載體，以創(chuàng)建文明城市為目標(biāo)，組織各種活動，如：元旦、三八婦女節(jié)、五一、七一、十一等慶祝活動，形成展示新時代風(fēng)貌，提升人氣。通過開展創(chuàng)建文明城市，爭做文明市民的宣傳報道，大力宣傳我市新時期社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的新成就、新風(fēng)貌，充分展示我社區(qū)文明，開放的良好城市形象，進(jìn)一步激發(fā)和凝集人民認(rèn)識、傳承、熱愛、努力建設(shè)的精神力量。
大力弘揚(yáng)民族精神，不斷加強(qiáng)社會主義思想道德建設(shè)，要把弘揚(yáng)民族精神、時代精神作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)社會主義思想道德建設(shè)和理想信念教育，引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為推進(jìn)社會主義先進(jìn)文化建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚(yáng)集體主義、社會主義、社會主義思想，推動愛主義教育的深入開展。不斷豐富思想道德建設(shè)的內(nèi)容和方式，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》方案的總體要求，認(rèn)真組織實施公民道德建設(shè)工程。通過宣傳欄、宣傳橫幅，要以學(xué)習(xí)公德知識，倡導(dǎo)道德新風(fēng)，樹立公德典型為主要目標(biāo)，廣泛開展各種形式的道德實踐活動，組織好公民道德宣傳日的滲入開展;要加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，積極參加加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)會，推進(jìn)社會、學(xué)校、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的形成，舉辦人和自然和諧發(fā)展的活動。
深入開展群眾性精神文明建設(shè)活動。繼續(xù)以思想新，全面引深大型系列活動，大力弘揚(yáng)人民在革命和建設(shè)時期為民族振興做出的突出貢獻(xiàn)，大力弘揚(yáng)人民在艱苦奮斗歷程中凝集的高尚精神，為加快趕超發(fā)展凝集人心，鼓舞力量。文明：從我做起主題教育活動，針對不同行業(yè)、不同群體，采取有力措施，扎實推進(jìn)文明誠信建設(shè)，促進(jìn)全市人民整體素質(zhì)不斷提高。
加大創(chuàng)建文明社區(qū)四進(jìn)社區(qū)等活動，大力推進(jìn)《文明市民公約》等公約準(zhǔn)則，引導(dǎo)人們自覺養(yǎng)成文明健康的行為規(guī)范和生活方式，不斷提高全體公民的文明素質(zhì)，把精神文明創(chuàng)建活動逐步引向深入。做好泉州市第五屆文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。
抓文化不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。以建設(shè)始終把握先進(jìn)文化方向，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化。面向群眾，面向市場，促進(jìn)創(chuàng)作繁榮。加強(qiáng)文化市場管理，完善制度，明確責(zé)任，著眼于文化市場新的產(chǎn)業(yè)、新的發(fā)展趨勢、新的經(jīng)營方式，積極研究新情況，解決新問題，實現(xiàn)依法有序管理，促進(jìn)健康發(fā)展。樹立全局觀念，主動協(xié)調(diào)文化市場管理個方面的力量，搞好連合執(zhí)法，繼續(xù)加大掃黃打非的工作力度，保證文化市場的健康與繁榮。
認(rèn)真搞好宣傳思想戰(zhàn)線，保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動和學(xué)習(xí)“八榮八恥”教育活動。開展社會科學(xué)研究領(lǐng)域“三個代表”重要思想、馬克思列寧主義立場觀點方法、職業(yè)精神和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)教育活動。加強(qiáng)思想政治教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)宣傳思想戰(zhàn)線，黨員隊伍始終保持先進(jìn)性、純潔性。
解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、真抓實干，務(wù)求實效，完成好社區(qū)宣傳思想工作的各項任務(wù)，為建設(shè)文明、富裕的社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，使社區(qū)的各項工作更上一個新的臺階。
為實現(xiàn)我社區(qū)全年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要的思想保證、精神動力和輿論支持?，F(xiàn)將今年的宣傳思想工作總結(jié)如下：
(一)抓重點，理論武裝工作扎實推進(jìn)。
今年我社區(qū)的理論黨教以落實黨的xx屆四中、五中全會精神為主軸，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點，在全社區(qū)范圍內(nèi)有計劃、有部署地開展了形式多樣、成效顯著的宣傳教育活動。一是創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子。社區(qū)黨工委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程，嚴(yán)格依照《20xx年度南城社區(qū)中心組理論。
學(xué)習(xí)計劃。
》的要求，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，努力創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的載體和形式，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。今年，社區(qū)黨工委理論中心組共組織學(xué)習(xí)會10次，每位班子成員都作做了一次以上的中心發(fā)言，撰寫了1篇以上的調(diào)研文章。每位中心組成員都制定了自學(xué)計劃，時刻更新知識儲備，每位中心組成員年自學(xué)筆記達(dá)萬字。二是創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。制訂了機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)會制度、機(jī)關(guān)黨支部每月學(xué)習(xí)會制度、黨員干部自學(xué)制度、學(xué)習(xí)交流會制度、學(xué)習(xí)情況通報制度等，促使機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化和正?；能壍?。并設(shè)立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流平臺，分設(shè)學(xué)習(xí)小組，以各辦公室為單位，主抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和月末小結(jié)制。
(二)把主題，扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。
一是在社區(qū)班子成員中開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會”活動，“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會”每月舉辦一次，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)必讀圖書和選讀書目列出讀書計劃，撰寫。
讀書筆記。
并在讀書會上交流讀書心得。二是在全體機(jī)關(guān)干部中開展了“每天自習(xí)讀書一小時”活動以各辦公室為單位每周抽用半天時間組織工作人員開展一次集中讀書活動。組織讀書研討活動要求機(jī)關(guān)干部在讀書時做好讀書筆記。三是在全社區(qū)黨員范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)讓生活更精彩學(xué)習(xí)讓社區(qū)更文明”系列活動。舉辦了“好書大家讀”全民薦書活動、“好書大家讀”送書活動、“愛心‘書’遞”——xx捐書建站活動、書吧進(jìn)公共場所活動、“經(jīng)典誦讀”活動、“農(nóng)家書屋”活動、組織家庭讀書知識競賽活動、開展“讀書明星”、“書香家庭”評比活動、開展校園主題讀書活動、開展讀書成果展示等十項活動在全街道上下形成了“好讀書讀好書”的社會新風(fēng)尚。
(三)促服務(wù)，營造良好的輿論氛圍。
一是打響環(huán)境綜合整治宣傳戰(zhàn)役。環(huán)境綜合整治是我社區(qū)今年的中心工作，宣傳工作也圍著該項中心工作在不同階段的不同要求開展宣傳，為全面實現(xiàn)此項工作目標(biāo)營造了良好的輿論氛圍。在環(huán)境綜合整治工作開展初期，我社區(qū)積極開展擬定一份倡議書、分發(fā)一份整治宣傳資料、發(fā)布一張整治通告等“三個一”活動，打響了環(huán)境綜合整治宣傳戰(zhàn)役。共分發(fā)宣傳資料5000余份。
二是開展第六次人口普查宣傳工作。我們分發(fā)了5000多份“致全國人口普查住戶的一封信”，扎實做好普查前期宣傳工作。開展了“人口普查知識進(jìn)黨課”活動，利用由我社區(qū)人普辦工作人員、大學(xué)生村官組成的人普知識宣傳隊到我轄區(qū)內(nèi)的各個居民區(qū)開展人普專題黨課活動，將人口普查知識傳達(dá)到每個家庭，使居民群眾加深參與人普、支持人普的責(zé)任感和緊迫感，為人普工作正常開展保駕護(hù)航。
三是開展xx屆五中全會精神宣講活動。把學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，分三個層次抓好學(xué)習(xí)活動。一是專題讀書會抓班子成員學(xué)習(xí)。社區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)五中全會精神作為中心內(nèi)容，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，開展專題研討。通過舉辦讀書會，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共第xx屆中央委員會第五次全體會議公報》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》等文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部在較短時間內(nèi)深刻領(lǐng)會xx屆五中全會的精神實質(zhì)。二是“五中全會大討論”抓好機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。利用每周五下午舉行的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，開展“五中全會大討論”活動，要求每位機(jī)關(guān)干部結(jié)合自己的工作實際和學(xué)習(xí)心得上臺發(fā)言。三是多種途徑抓基層黨員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨工委把xx屆五中全會精神納入班子成員、入黨積極分子及各類黨員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)重點。活動中，我們牢牢把握xx屆五中全會精神這個主題，在武裝頭腦、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想上下功夫，在完善思路、指導(dǎo)實踐、破解難題中求實效，通過深入活動，廣泛宣教，讓xx屆五中全會精神家喻戶曉，深入人心。
(四)、種文化，豐富居民精神文化生活。
(五)貼中心，新聞宣傳和文明創(chuàng)建雙豐收。
1、抓好中央和各級黨委、政府重大決策部署的宣傳。大力宣傳中央和各級的總體工作思路、主要任務(wù)、重大舉措，宣傳我街道貫徹的新思路、新舉措和工作的新進(jìn)展、新成果，進(jìn)一步把全社區(qū)干部群眾的思想統(tǒng)一到中央和各級黨委、政府的決策部署上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來。
2、思想道德建設(shè)取得新突破。繼續(xù)實施學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，9月20日在機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校張掛宣傳橫幅，大力宣傳公民行為道德規(guī)范。
20xx年，迎賓路社區(qū)宣傳思想文化工作堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，緊緊扣住發(fā)展這一主題，圍繞中心、服務(wù)中心，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，大力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，積極營造濃厚的思想文化發(fā)展氛圍、共建氛圍、和諧氛圍，為社區(qū)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持和精神動力。具體做了以下幾方面的工作：
一、抓好“學(xué)習(xí)型”黨組織的創(chuàng)建和鞏固工作。
一是突出“學(xué)習(xí)型班子”這個關(guān)鍵。我們在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動中，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子起表率作用。社區(qū)“兩委”班子成員中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，以個人的示范作用帶動全局的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。倡導(dǎo)集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、指導(dǎo)下屬學(xué)習(xí)、幫助他人學(xué)習(xí)等方式，真正成為了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實踐者，為廣大黨員干部作出了表率。
二是突出“學(xué)習(xí)型組織”這個基礎(chǔ)。我們在發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用方面，在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)場所和硬件設(shè)施建設(shè)，整合學(xué)習(xí)資源，拓展學(xué)習(xí)陣地，積極創(chuàng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好條件。積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容和途徑，不斷創(chuàng)新黨組織學(xué)習(xí)的思路、辦法和機(jī)制，進(jìn)一步豐富和完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的具體措施。
三要突出“學(xué)習(xí)型黨員”這個主體。社區(qū)黨員干部堅持牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的理念，真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活態(tài)度、一種工作任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的情趣，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)的能力，自覺把學(xué)習(xí)融入政治追求，融入工作實踐，以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神主動學(xué)習(xí)，自覺做到學(xué)以增智、學(xué)以為民，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推動社區(qū)全面可持續(xù)發(fā)展。
四是培養(yǎng)一批黨員干部宣講隊伍。社區(qū)中心組每月至少進(jìn)行兩次學(xué)習(xí)活動，每季度一次黨課或支部工作點評會，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)個人承諾開展宣講活動。今年社區(qū)黨委書記帶頭講黨課，黨委成員和支部書記以會代講，構(gòu)筑了一個干群溝通交流的平臺，也鍛煉了大家的表達(dá)能力，受到大家的好評。
五是以社區(qū)兩委班子成員組建的學(xué)習(xí)中心組為平臺，定期開展組員之間的學(xué)習(xí)交流活動。利用學(xué)習(xí)型黨組織專門的學(xué)習(xí)園地，對每個時期、每項專題、寫出自己的心得、體會、感想同時，堅持寫讀書筆記，達(dá)到相互學(xué)習(xí)交流地目的。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高了居干馬克思主義理論水平和工作實際寫作水平。
六是我社區(qū)在今年6月份獲得街道學(xué)習(xí)型黨組織的稱號后，我們并沒有因此驕傲而停止學(xué)習(xí)，反而學(xué)習(xí)的熱情更見高漲，不斷提升了干部隊伍的理論水平，使社區(qū)各項工作有了明顯好轉(zhuǎn)。
二、群眾性文體活動蓬勃開展。
一年來，社區(qū)黨委緊隨形勢需要，精心組織安排各種思想文化活動，盡力滿足轄區(qū)群眾日益增長的文化需求，努力打造一個文化氣息濃郁、文體活動豐富健康，居民群眾安居樂業(yè)的美好社區(qū)。
一是開展“唱讀講傳“活動。我們按照街道黨工委統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合街道文化站布置地任務(wù)，每月堅持一次唱讀講傳活動，利用支部外出過組織生活唱紅歌、五一、七一參加街道組織地專長《頌歌獻(xiàn)給黨》和《萬名黨員重溫。
入黨誓詞。
》、慶祝建黨90周年社區(qū)發(fā)動單位共同舉辦大型“唱讀講傳“文藝匯演及暑期離校不離教講故事、讀箴言、唱紅歌等活動，使轄區(qū)文化氛圍一浪高過一浪，百姓盡享其中。
二是充分挖掘轄區(qū)潛力，以各小區(qū)文藝活躍團(tuán)隊為依托，走“資源共享、共駐共建”路子，積極整合有限資源推進(jìn)社區(qū)豐富多彩的文藝活動。春節(jié)期間，轄區(qū)各物業(yè)小區(qū)組織多場不同形式的文體活動，豐富廣大群眾春節(jié)文化娛樂生活，得到居民的好評。
三是組建文體團(tuán)隊凝聚文化氣息。以鋼球小區(qū)體育場地為中心，組建了社區(qū)中老年健身隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱隊、門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、麻將競技代表隊等社區(qū)文體隊伍。成立社區(qū)文化之家，組建了讀書興趣小組，定期或不定期組織攝影、書畫、釣魚、乒乓球、籃球、棋牌、羽毛球、登山等系列活動。
四是開展精神文明創(chuàng)建工作。我們把英雄民警蘆振龍塑像作為市民教育基地，堅持每季度組織市民和學(xué)生進(jìn)行英雄事跡教育和愛國教育活動。同時，結(jié)合科普工作，組織健康、向上有情趣的節(jié)能減排、創(chuàng)模等競賽。組織和調(diào)動各物業(yè)小區(qū)和單位積極創(chuàng)建精神文明創(chuàng)建工作。目前，我社區(qū)已評為20xx年九龍坡區(qū)科普示范社區(qū)，美好星空小區(qū)已準(zhǔn)備好迎接精神文明小區(qū)和安全文明小區(qū)的檢查工作。
五是社區(qū)志愿者隊伍逐漸壯大。黨員志愿者、工會志愿者、居民志愿者、共青團(tuán)志愿者、青少年學(xué)生志愿者、婦女志愿者等隊伍不斷壯大發(fā)展，從原來的40多人壯大到200多人的隊伍。先后組織慰問貧困居民、一幫一、清除暴露垃圾、維護(hù)同天觀云邸環(huán)境、紅渝新村環(huán)境大行動、拔出鋼球小區(qū)綠化雜草、綜合整治轄區(qū)征地辦旁邊和鋼球支路衛(wèi)生死角等。改變了社區(qū)環(huán)境面貌和相互關(guān)照鄰里和諧的良好局面。觀云邸周邊在今年4月份獲市里城市綜合環(huán)境衛(wèi)生檢查中，獲得排名第二的好成績，為九龍坡區(qū)增光添彩做出了貢獻(xiàn)。
六是充分發(fā)揮宣傳陣地作用，打造特色小區(qū)。為了突出社區(qū)宣傳的特色，社區(qū)干群集思廣益，從無一塊固定宣傳欄到現(xiàn)有的18塊，充分證明了班子對宣傳工作的重視程度。鋼球支路公路旁邊設(shè)有8塊不銹鋼固定宣傳欄，有學(xué)習(xí)型黨組織內(nèi)容、創(chuàng)先爭優(yōu)、工會兩個普遍創(chuàng)建、消防安全、計劃生育、居務(wù)公開等宣傳欄，同時在居委會門前設(shè)有科普、綜治、創(chuàng)模、黨務(wù)公開等內(nèi)容。利用人防滾動視頻和社區(qū)博客大力宣傳三項制度和社區(qū)開展的精神文明活動等。對居民進(jìn)行引導(dǎo)教育，打造了頗有特色的小區(qū)文化。讓人耳目一新，起到很好的潛移默化教育作用。
七是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作。社區(qū)指定專門的信息員，負(fù)責(zé)落實信息報送責(zé)任。把宣傳信息工作與責(zé)任制掛鉤，變壓力為動力，徹底轉(zhuǎn)變宣傳動態(tài)信息和輿情信息上送和采用稿件較為薄弱的局面。堅持每月至少兩篇簡訊、每月一份輿情報道、定期報送調(diào)研報告等。目前據(jù)不完全統(tǒng)計，社區(qū)已完成簡訊82篇、輿情報道5篇、調(diào)研報告4篇。社區(qū)博客從今年零級升位到11級，點擊率達(dá)1萬以上，起到了重要的宣傳引導(dǎo)作用。社區(qū)會對表現(xiàn)積極的信息員將給予精神和物質(zhì)獎勵。
一年即將過去，我們雖然取得一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，今后，我們將揚(yáng)長避短，努力工作，力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。
一、抓硬件設(shè)施建設(shè)，社區(qū)管理再上一個新臺階。經(jīng)過前期書香社區(qū)的創(chuàng)建，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和硬件條件得到了進(jìn)一步的改善，明年社區(qū)將把加強(qiáng)社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)作為社區(qū)重要工作之一，積極申報市級科普示范社區(qū)、省級體育先進(jìn)社區(qū)和首批愛心社區(qū)的創(chuàng)建活動，進(jìn)一步夯實社區(qū)基礎(chǔ)。
二、以社區(qū)黨建為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理。深挖社區(qū)資源，依托在職黨員服務(wù)大隊等載體，進(jìn)一步探索社區(qū)黨建新格局，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨支部的聯(lián)系力度，積極卡在聯(lián)創(chuàng)共創(chuàng)活動，吸引并凝聚非公企業(yè)加入社區(qū)建設(shè)。
1、加強(qiáng)社區(qū)黨支部的教育管理。堅持“兩會一課”制度，加強(qiáng)社區(qū)在冊黨員的教育和學(xué)習(xí)，堅持“三推一定”發(fā)展優(yōu)秀青年黨員，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的合力和戰(zhàn)斗力。
2、積極做好社區(qū)黨支部的換屆工作。目前社區(qū)工作人員已進(jìn)入排查階段，對現(xiàn)有的在冊黨員進(jìn)行地毯式摸底，通過上門走訪調(diào)查，及時掌握轄區(qū)內(nèi)所有黨員的基本情況，按照鎮(zhèn)黨委提出的工作要求，切實地做好基礎(chǔ)性工作。
3、依據(jù)實際，推行社區(qū)黨員的分類管理。對于在職黨員的管理，我們充分依托在職黨員服務(wù)大隊的作用，通過開展黨員奉獻(xiàn)日、黨員服務(wù)日等活動載體，在黨員面前樹立起“一個黨員一面旗幟”的意識，通過社區(qū)工作的項目化運(yùn)作，真正發(fā)揮在職黨員服務(wù)大隊的作用20xx年社區(qū)工作思路。
工作計劃。
對于在冊黨員的管理，我們將按照鎮(zhèn)黨委提出的“小支部強(qiáng)管理”的管理模式，合理規(guī)劃，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，建立“一個支部一項服務(wù)、一個支部一口號、一支部一品牌”的“三一”管理機(jī)制，并推行“三諾”服務(wù)，即社區(qū)黨員提諾，社區(qū)黨組織審諾，社區(qū)黨員簽諾的三諾服務(wù)，通過打造先鋒樓道、奉獻(xiàn)樓道等黨員示范樓道的方法，增強(qiáng)社區(qū)黨員為民辦實事的責(zé)任感。
三、打造精品文化，繁榮社區(qū)居民文化生活。
1、進(jìn)一步深化“書香文峰”的創(chuàng)建力度，計劃舉辦首屆社區(qū)讀書節(jié)，開設(shè)“文峰論壇”名家講壇，舉辦書畫展覽，攝影展覽以及好書推薦等，將以市場化運(yùn)作的方式，繼續(xù)辦好“書香文峰”這張小報。
2、打造“精品”文化。充分挖掘社區(qū)民間藝術(shù)資源和人文特色，推進(jìn)居民松散型文化劇團(tuán)的整合，打造一批具有濃郁人文特色和書香味十足的文藝團(tuán)隊，依靠文藝骨干，創(chuàng)作一些文化精品，推動社區(qū)特色文化的進(jìn)一步發(fā)展。
3、加強(qiáng)社區(qū)青少年的文化建設(shè)。將與有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體合作，以“假日文化”為平臺，適時舉辦青少年才藝展示、青少年科技發(fā)明競賽等活動。
四、依托社區(qū)各類資源優(yōu)勢，提升社區(qū)服務(wù)水平。
1、大力發(fā)展來料加工業(yè)，大力宣傳縣政府出臺的有關(guān)來料加工業(yè)的優(yōu)惠政策，力求在來料加工業(yè)上有個新突破。明年社區(qū)將繼續(xù)支持和鼓勵社區(qū)居民從事來料加工業(yè)，壯大從業(yè)人員，物色社區(qū)內(nèi)閑置的廠房，打造社區(qū)來料加工示范點。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)外企業(yè)的聯(lián)系，積極開拓就業(yè)崗位，幫助4050就業(yè)困難人員就業(yè)。
3、在社區(qū)物業(yè)管理上下措施，力求社區(qū)物業(yè)管理真正步入規(guī)范化管理。我們將理順現(xiàn)有的物業(yè)關(guān)系，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)管理，走市場化、職業(yè)化的物業(yè)管理模式。
4、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)實力。社區(qū)將尋求社區(qū)服務(wù)的“賣點”，與有關(guān)商家合作，推出一些比如家政服務(wù)、家電維修、房產(chǎn)中介、管道維修等方面的服務(wù)網(wǎng)點，規(guī)范運(yùn)作，合理收費(fèi)，打造“便民家園”。
五、抓社區(qū)教育，提升市民素質(zhì)。
1、根據(jù)社區(qū)居民的就業(yè)需求，適時舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、如淘寶網(wǎng)的網(wǎng)商培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、來料加工產(chǎn)品的培訓(xùn)等20xx年社區(qū)工作思路20xx年社區(qū)工作思路。
2、開設(shè)“文峰論壇”名家講座。社區(qū)將邀請轄區(qū)內(nèi)外的學(xué)校名師、縣內(nèi)行業(yè)專家、醫(yī)院的專家以及黨校里的高級講師，來社區(qū)講解一些國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，投資理財、文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，每月為社區(qū)居民獻(xiàn)上口味豐富的精神大餐。
3、加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)，繼續(xù)開辦中小學(xué)生的寒假、暑假培訓(xùn)班，豐富學(xué)生的課外知識，提升學(xué)生的社會實踐能力。
六、加強(qiáng)社區(qū)宣傳工作，進(jìn)一步提升社區(qū)知名度。我們將繼續(xù)加強(qiáng)“天馬鎮(zhèn)文峰空中家園”的社區(qū)博客平臺建設(shè)，進(jìn)一步豐富內(nèi)容，提升檔次，加大宣傳力度。同時社區(qū)也將加強(qiáng)社區(qū)宣傳窗、黑板報的宣傳陣地建設(shè)，注重載體設(shè)計，積極與縣內(nèi)外有關(guān)媒體合作，擴(kuò)大“書香文峰”的影響力。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十二
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和人民生活水平的提高，人們對于醫(yī)療保健服務(wù)的需求也越來越高。作為醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中不可或缺的一部分，護(hù)士在病患的生命中扮演著重要的角色。然而，傳統(tǒng)的護(hù)士工作方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求。為了提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，護(hù)士們不斷進(jìn)行創(chuàng)新實踐和探索。本文將從技術(shù)應(yīng)用、團(tuán)隊合作、患者教育、病患關(guān)懷和自我成長等五個方面，分享一些關(guān)于護(hù)士工作創(chuàng)新的心得體會。
首先，技術(shù)應(yīng)用是現(xiàn)代護(hù)士工作創(chuàng)新的重點之一。借助科技的力量，護(hù)士們能夠更加高效地完成工作任務(wù)。例如，在實施護(hù)理過程中，護(hù)士可以通過護(hù)理信息管理系統(tǒng)記錄病患的健康信息和服務(wù)記錄，實現(xiàn)病情跟蹤和數(shù)據(jù)分析，為醫(yī)療決策提供依據(jù)。此外，護(hù)士還可以通過移動設(shè)備和智能穿戴設(shè)備進(jìn)行護(hù)理，實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)和實時協(xié)作。技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了護(hù)理工作的效率，還減少了錯誤發(fā)生的風(fēng)險，為患者提供更加安全和精確的護(hù)理服務(wù)。
其次，團(tuán)隊合作是護(hù)士工作創(chuàng)新的必要條件。在現(xiàn)代醫(yī)療團(tuán)隊中，護(hù)士與其他醫(yī)療人員之間的合作密切聯(lián)系。通過合理分工和有效溝通，護(hù)士們可以更好地協(xié)同工作，提高工作效率和質(zhì)量。護(hù)士還可以與其他專業(yè)領(lǐng)域合作，如社會工作者、心理咨詢師等，為患者提供全方位的護(hù)理服務(wù)。此外，團(tuán)隊合作也能夠促進(jìn)護(hù)士之間的交流和學(xué)習(xí)，提升整個團(tuán)隊的綜合素質(zhì)。
此外，護(hù)士還需要注重患者教育的創(chuàng)新?；颊呓逃亲o(hù)理工作的重要組成部分，可以幫助患者了解疾病的原因和治療方法，提高患者的健康意識和自我管理能力。因此，護(hù)士需要不斷探索符合患者需求的教育方式和工具。例如，利用多媒體技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺，護(hù)士可以制作教育視頻和在線課程，方便患者隨時隨地學(xué)習(xí)。同時，護(hù)士還可以利用社交媒體和健康應(yīng)用程序開展患者健康宣教活動，提高宣傳效果和覆蓋面。通過創(chuàng)新的患者教育方式，護(hù)士們能夠更好地服務(wù)患者，提升患者滿意度和護(hù)理質(zhì)量。
此外，病患關(guān)懷也是護(hù)士工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容之一。護(hù)理是一項關(guān)懷和照顧他人的工作，對于病患的關(guān)懷無疑是護(hù)士承擔(dān)的首要責(zé)任。然而，在傳統(tǒng)的護(hù)理模式下，護(hù)士們往往無法充分關(guān)注個體差異和患者需求。為了提供個性化的護(hù)理服務(wù)，護(hù)士們需要進(jìn)行創(chuàng)新實踐。例如，通過開展病情評估和需求調(diào)查，護(hù)士可以了解病患的生理和心理特點，制定相應(yīng)的護(hù)理計劃和關(guān)懷措施。此外，護(hù)士還可以通過心理支持、社交活動等方式，提供情感上的支持和交流，實現(xiàn)對病患的細(xì)致關(guān)懷。
最后，護(hù)士們還應(yīng)注重自身的成長和發(fā)展。作為醫(yī)療服務(wù)的提供者，護(hù)士們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。為了實現(xiàn)自我成長，護(hù)士們可以參加各類研討會、學(xué)術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)，了解最新的護(hù)理理論和技術(shù)。同時，護(hù)士還可以參與科研和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，提高自身的科研能力和學(xué)術(shù)影響力。通過不斷地自我學(xué)習(xí)和實踐，護(hù)士們能夠為患者提供更加專業(yè)和有效的護(hù)理服務(wù)。
總之，護(hù)士工作的創(chuàng)新是密切關(guān)聯(lián)于現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展和進(jìn)步的。通過技術(shù)應(yīng)用、團(tuán)隊合作、患者教育、病患關(guān)懷和自我成長等方面的創(chuàng)新，護(hù)士們能夠更好地滿足社會的需求，提供更加優(yōu)質(zhì)和個性化的護(hù)理服務(wù)。我們相信，在不斷創(chuàng)新的道路上，護(hù)士們將能夠持續(xù)提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，為人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十三
在教育教學(xué)工作中，師德工作是一項至關(guān)重要的任務(wù)。作為一名教師，我深感教育是一種使命和擔(dān)當(dāng)。多年的從教經(jīng)驗讓我深刻認(rèn)識到師德工作的重要性。在不斷的實踐中，我逐漸形成了自己的創(chuàng)新心得體會。以下是我的心得體會。
第一段：加強(qiáng)自律提升師德觀念。
師德是教師的重要標(biāo)志，也是讓學(xué)生愿意尊重教師的基礎(chǔ)。作為一名教師，首先要從自身做起，加強(qiáng)自律，提升師德觀念。我始終堅持在教育工作中以身作則，用自己的言行去引導(dǎo)學(xué)生，樹立良好的榜樣形象。堅持師德的基本原則，如尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，對待學(xué)生公平公正，時刻保持自己高尚的品行和師德，這樣才能贏得學(xué)生的尊重和信任。
第二段：培養(yǎng)學(xué)生主體責(zé)任感。
作為教師，不僅要重視自身師德的提升，還需要注重培養(yǎng)學(xué)生的主體責(zé)任感。在平時的教學(xué)過程中，我鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考，提倡學(xué)生積極參與課堂討論和探索，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。在班級管理中，我倡導(dǎo)學(xué)生自我約束，自我管理，爭當(dāng)班級的文明之星。只有培養(yǎng)學(xué)生的主體責(zé)任感，才能真正實現(xiàn)教書育人的目標(biāo)。
第三段：創(chuàng)新教學(xué)方式提高教育質(zhì)量。
創(chuàng)新是師德工作的重要一環(huán)。隨著科技的發(fā)展，教育教學(xué)方式也需要不斷創(chuàng)新。我積極探索和學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和技巧，將其應(yīng)用到實際教學(xué)中。通過引入多媒體教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)等方式，我使教學(xué)活動更加生動有趣，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。同時，我也注重多角度、多層次的評價和考核，努力提高教育質(zhì)量。
第四段：關(guān)心學(xué)生個體差異促進(jìn)全面發(fā)展。
在教育教學(xué)過程中，每個學(xué)生都有其獨(dú)特的優(yōu)勢和特點，教師要關(guān)心學(xué)生個體差異，促進(jìn)他們?nèi)娴陌l(fā)展。我充分了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和特點，針對不同學(xué)生的需要制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，做到因材施教。我還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，組織學(xué)生參加各類學(xué)科競賽和活動，為他們提供更廣闊的發(fā)展空間，培養(yǎng)他們面對競爭的自信心。
第五段：與家長建立良好合作關(guān)系。
作為一名教師，與家長的良好合作關(guān)系對于學(xué)生的成長和教育都起著重要的作用。我始終與家長保持順暢的溝通渠道，積極參加家長會和家訪活動。通過與家長的交流，我了解到學(xué)生在家庭環(huán)境中的特點和需求，有效地進(jìn)行了個性化教育。同時，我也為家長提供與他們溝通的機(jī)會，共同探討孩子的成長和教育問題，形成家校合力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
總結(jié)：
如今，教育教學(xué)工作的發(fā)展和變革是不可避免的。作為一名教師，我深感師德工作的重要性。通過加強(qiáng)自律，培養(yǎng)學(xué)生主體責(zé)任感，創(chuàng)新教學(xué)方式，關(guān)心學(xué)生個體差異，以及與家長建立良好合作關(guān)系，我不斷提升自身師德素養(yǎng)，推動教育教學(xué)工作邁上新的臺階。希望我的心得體會能夠?qū)V大教師同仁有所啟示和幫助，共同為培養(yǎng)優(yōu)秀人才而努力。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十四
隨著社會的發(fā)展，工作創(chuàng)新精神逐漸成為現(xiàn)代職場中一個重要的品質(zhì)。作為一名職場人士，我深刻理解到工作創(chuàng)新精神的重要性，并在實踐中取得了一些心得體會。本文將從理解工作創(chuàng)新精神的意義、培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神的方法、克服創(chuàng)新困境、推動團(tuán)隊創(chuàng)新以及分享創(chuàng)新經(jīng)驗等五個方面進(jìn)行闡述。
首先，理解工作創(chuàng)新精神的意義是開展創(chuàng)新工作的關(guān)鍵。創(chuàng)新精神是指不斷探索和嘗試新的方法、思維方式和解決問題的途徑。在現(xiàn)代職場中，工作創(chuàng)新精神可以幫助我們更好地改進(jìn)工作方式、提高工作效率，同時還能培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新思維。通過理解工作創(chuàng)新精神的意義，我明白了工作創(chuàng)新不僅僅是為了提升自身的競爭力，更是為了追求工作質(zhì)量和創(chuàng)造更大的價值。
其次，培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神需要注重鍛煉自身的能力和思維方式。在我個人的經(jīng)驗中，培養(yǎng)創(chuàng)新精神需要從培養(yǎng)問題意識、拓展知識面以及開放思維等方面入手。首先，培養(yǎng)問題意識意味著我們要追問問題的本質(zhì)，挖掘問題背后的根源，從而找到切實可行的解決方案。其次，拓展知識面可以通過學(xué)習(xí)各種新知識，不斷了解行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)展，從而獲得更多的解決問題的方法和思路。最后，開放思維要求我們不拘泥于傳統(tǒng)的思維模式，要敢于打破常規(guī)，善于思考問題的多種可能性，從而產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。
然后，克服創(chuàng)新困境是培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神的重要一環(huán)。在工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而這些問題和挑戰(zhàn)可能會阻礙我們的創(chuàng)新思維和行動。要克服創(chuàng)新困境，我認(rèn)為關(guān)鍵是保持積極的心態(tài)和堅持不懈的努力。首先，要保持積極的心態(tài)，對問題保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠找到解決問題的方法。其次，要堅持不懈地努力，不斷嘗試，不怕失敗，從失敗中吸取教訓(xùn)并不斷調(diào)整方向。只有堅持不懈的努力，才能夠讓創(chuàng)新之花在困境中生根發(fā)芽。
此外，推動團(tuán)隊創(chuàng)新是在職場中發(fā)揮工作創(chuàng)新精神的一種重要方式。在團(tuán)隊中，我們每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛力，同時也要鼓勵和支持團(tuán)隊成員的創(chuàng)新。為了推動團(tuán)隊創(chuàng)新，我們可以通過建立創(chuàng)新氛圍、開展創(chuàng)新活動以及共享創(chuàng)新經(jīng)驗等方式來實現(xiàn)。建立創(chuàng)新氛圍可以通過鼓勵員工提出新想法，鼓勵試錯和分享經(jīng)驗來實現(xiàn)。開展創(chuàng)新活動可以通過組織創(chuàng)新研討會、創(chuàng)新大賽等方式來促進(jìn)團(tuán)隊創(chuàng)新。共享創(chuàng)新經(jīng)驗則是通過內(nèi)部分享和反思來推動團(tuán)隊成員之間的學(xué)習(xí)和成長。
最后，分享創(chuàng)新經(jīng)驗是工作創(chuàng)新精神的有效延伸。通過分享創(chuàng)新經(jīng)驗，我們不僅可以幫助他人，也可以對自己的思維和方法進(jìn)行反思和總結(jié)。分享創(chuàng)新經(jīng)驗的方式有很多，可以通過寫作、演講、培訓(xùn)等方式來實現(xiàn)。無論是哪種方式，關(guān)鍵是要能夠清晰地表達(dá)自己的思路和經(jīng)驗，并引導(dǎo)他人思考和行動。
綜上所述，工作創(chuàng)新精神在現(xiàn)代職場中具有重要的意義。通過理解工作創(chuàng)新的意義，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，克服創(chuàng)新困境，推動團(tuán)隊創(chuàng)新以及分享創(chuàng)新經(jīng)驗，我們可以更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛力，提升工作效率，創(chuàng)造更大的價值。工作創(chuàng)新精神是一個長久的學(xué)習(xí)和實踐過程，希望我能夠不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷追求卓越。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十五
第一段：引言（150字）。
在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中，工作創(chuàng)新精神成為了現(xiàn)代職場必需的品質(zhì)之一。在我個人的職業(yè)生涯中，我深刻體會到了工作創(chuàng)新精神的重要性以及它給我?guī)淼木薮蠛锰帯Ｍㄟ^不斷創(chuàng)新，我不僅提高了自己的工作效率和個人能力，還為公司創(chuàng)造了更多的價值。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛦l(fā)。
第二段：勇于嘗試（250字）。
工作創(chuàng)新精神首先要求我們勇于嘗試和接受新的想法和觀點。在我工作中的一個關(guān)鍵時刻，我遇到了一道難題，傳統(tǒng)的解決方法無法解決。然而，我決定放棄陳舊的思維模式，勇于嘗試一些新的方法和思路。經(jīng)過一系列實驗和總結(jié)，我最終找到了解決之道，完美的完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白了，只有勇于嘗試新方法，才能突破困境，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第三段：積極主動（250字）。
工作創(chuàng)新精神還需要我們保持積極主動的態(tài)度。在我所在的團(tuán)隊中，我們經(jīng)常面臨著繁瑣的工作和復(fù)雜的問題。而且，管理層往往沒有時間和精力去解決這些問題。因此，我決定主動承擔(dān)起這些任務(wù)，并且尋找新的解決方案。經(jīng)過詳細(xì)分析和團(tuán)隊合作，我們找到了一些提高效率的方法，并且將其成功應(yīng)用于實踐。這次經(jīng)歷告訴我，只有積極主動地去面對問題，才能真正實現(xiàn)工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。
第四段：開放思維（250字）。
在工作創(chuàng)新過程中，擁有開放的思維是至關(guān)重要的。創(chuàng)新并不只是從零開始，它更多是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)和突破。在我工作的一次項目中，我遇到了一個困擾了很長時間的問題，傳統(tǒng)的解決方法并不能解決它。然而，通過開放的思維和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，我找到了一些其他行業(yè)的經(jīng)驗和方法，并且將其引入到我們的項目中。這次經(jīng)歷讓我明白，只有擁有開放的思維和學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能不斷積累新的知識和經(jīng)驗，推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
第五段：總結(jié)（300字）。
工作創(chuàng)新精神在現(xiàn)代職場中扮演著越來越重要的角色。通過勇于嘗試、積極主動以及開放思維，我們可以在工作中實現(xiàn)創(chuàng)新和突破。我個人的體驗告訴我，只有不斷追求創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中脫穎而出。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化，并在職場中取得更加杰出的成就。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十六
精神文明建設(shè)重在提高人的素質(zhì)，強(qiáng)化滲透力。精神文明建設(shè)要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)，其重點就在于樹人，提高市民整體素質(zhì)。一是著力發(fā)動市民參與。我們積極動員號召文明單位和志愿者“弘揚(yáng)民族精神，齊心抗震救災(zāi)”，舉辦“百萬市民唱紅歌，文明行動在”大型文藝展演，“xx大精神與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)”理論研討活動等，內(nèi)容豐富的活動才能讓廣大群眾自覺“行動”。二是著力文明禮儀養(yǎng)成。結(jié)合“迎奧運(yùn)講文明樹新風(fēng)”、“千萬市民文明行動”、“文明城區(qū)成果鞏固”等工作，我們成立了文明宣講隊、開設(shè)文明禮儀大講堂、組織“文明出行勸導(dǎo)”行動、開展文明禮儀知識競賽，抓小事、抓細(xì)節(jié)，營造良好的氛圍，讓市民真正在內(nèi)心有所“觸動”。三是著力典型示范帶動。我們今年成功打造了區(qū)級文明禮儀示范街1條、特色社區(qū)2個、文明示范村鎮(zhèn)2個，推出“兩新”組織文明創(chuàng)建先進(jìn)7家，建立未成年人道德實踐活動聯(lián)系點5個和農(nóng)村未成年人活動場所網(wǎng)絡(luò)試點村鎮(zhèn)2個，培育鮮活的典型給群眾帶來“感動”，實現(xiàn)“帶動”。
宣教工作重在貼近群眾，增強(qiáng)感召力。宣教工作要從滿足人民群眾求知、求樂、求美的精神文化需求出發(fā)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道。一是內(nèi)容要關(guān)注群眾。在大討論辯論賽和征文活動中不搞“空對空”，將政府的日常工作與群眾愿望要求相融合，專門為職能部門設(shè)置了“如何管理夜啤酒、早點攤”、“怎樣打造暢通城市”等緊扣群眾生活的議題，讓群眾覺得不累贅、不玄乎。二是形式要緊貼群眾。注重傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合，通過櫥窗、專欄、公益廣告、電子顯示屏、手機(jī)短信等平臺，使宣講內(nèi)容抬頭可見、觸手可及。打造的“論壇”品牌，整合了區(qū)域內(nèi)教育資源，堅持舉辦健康、理財、致富等貼近生活的講座、沙龍，讓群眾覺得沒有搞形式、走過場。三是活動要服務(wù)群眾。大討論中我們召開了招商引資暨發(fā)展環(huán)境整治千人大會，開展解放思想“大家談”、“優(yōu)化開放環(huán)境、助推民營經(jīng)濟(jì)”、“學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、增強(qiáng)開放本領(lǐng)”培訓(xùn)活動等活動，推出、等10余個創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，提煉成功“活經(jīng)驗”，激發(fā)廣大群眾創(chuàng)業(yè)興業(yè)的強(qiáng)烈信心。
理論武裝重在通俗化大眾化，彰顯生命力。
基層理論武裝工作的主要任務(wù)不是培養(yǎng)專門理論人才，而是要通過群眾喜聞樂見的方式讓黨的理論、方針、政策為群眾所理解、掌握和受益。一是內(nèi)容上要針對性強(qiáng)，讓群眾自覺接受。群眾“想什么、盼什么、干什么”，我們的報告會、宣講團(tuán)就講什么。今年，我區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層作報告、講黨課180多場次，用城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的事實、數(shù)字來解讀黨的最新理論創(chuàng)新成果，把理論書籍由“厚”變“薄”，由“深”變“淺”。二是要讓群眾參與。理論學(xué)習(xí)不能是簡單地開個會、讀個報，要通過生動活潑的形式讓群眾參與進(jìn)來。我們連續(xù)三年把創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型單位、企業(yè)、村組、社區(qū)、家庭作為理論工作的細(xì)胞建設(shè)，廣大干部群眾主動參與其中，制定的300多條詳細(xì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)習(xí)變成一項項看得見、摸得著的活動。編寫瑯瑯上口的理論短信“紅段子”，定期“灌輸”給遠(yuǎn)在田間地頭的群眾，“被動”的參與也深受群眾的歡迎。三是要讓群眾喜愛。除了聘請專家教授，我區(qū)還組織了與群眾聯(lián)系密切的基層干部、退休黨員和退休教師“三支隊伍”進(jìn)村入戶搞理論教育，用群眾身邊的人講群眾身邊的事，用群眾熟悉的事例把科學(xué)發(fā)展理論講“白”，群眾都愿意聽、聽得懂、喜歡聽。
輿論引導(dǎo)重在聚心鼓勁，激發(fā)向心力。當(dāng)前面對信息傳播和受眾對海量信息選擇的多元化，輿論引導(dǎo)工作必須適應(yīng)新形勢的需求。一是內(nèi)容由“政府主導(dǎo)”向“受眾需求”轉(zhuǎn)變。我們圍繞全區(qū)中心工作，依托市級以上強(qiáng)勢媒體，通過開展“新起點·新跨越”大型主題宣傳、區(qū)縣發(fā)展之夢電視訪談、新華網(wǎng)在線訪談等，借船出海，借力造勢，加強(qiáng)針對性宣傳，充分滿足了受眾的需求。二是形式由“灌輸式”向“感召式”轉(zhuǎn)變。不能只習(xí)慣于“傾盆大雨”、轟轟烈烈、轟動效應(yīng)，必須著眼日?；顒拥狞c滴滲透、潤物無聲、潛移默化。大討論中，我們通過“xx60分”制播“解放思想、擴(kuò)大開放”電視大討論專題9期、致富故事系列報道4期、區(qū)勞模系列報道4期、開設(shè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部論壇摘錄等形式，明顯提高了干群的參與率和關(guān)注率。三是載體由“單一”向“綜合”轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)在宣傳和輿論引導(dǎo)方面的特殊功能和巨大潛力，切實加強(qiáng)輿情監(jiān)控。今年，我們打造并利用“傳媒快報”、“快訊”等媒體新平臺，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供重大輿情信息和“特供信息”16余萬條次、“手機(jī)彩信”20xx余條次，實現(xiàn)信息“全覆蓋”，為領(lǐng)導(dǎo)提供工作和決策參考，對有效預(yù)防突發(fā)事件及社會熱點問題的發(fā)生起到了積極作用。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十七
第一段：引入工作創(chuàng)新的重要性及作用（字?jǐn)?shù)：200字）。
如今，社會競爭異常激烈，工作環(huán)境也越來越復(fù)雜多變。在這樣的背景下，創(chuàng)新已經(jīng)成為了組織和個人獲取競爭優(yōu)勢的重要手段。工作創(chuàng)新不僅可以提高個人的工作質(zhì)量和效率，還可能帶來新的商業(yè)機(jī)會和價值。然而，實踐中往往會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，因此，有必要總結(jié)一些適合自己的工作創(chuàng)新指南和方法，以此幫助自己更好地從工作中獲得滿足感和成就感。
第二段：遵循工作創(chuàng)新的幾個原則（字?jǐn)?shù)：200字）。
在工作創(chuàng)新中，我們應(yīng)該遵循一些基本的原則。首先，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能。只有不斷積累和更新自己的知識庫，我們才能應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，并能夠發(fā)現(xiàn)新的解決方案。其次，我們應(yīng)該保持開放和靈活的思維方式。開放的思維方式可以促使我們接受新的觀點和想法，從而更好地適應(yīng)變化。同時，靈活的思維方式可以使我們更加創(chuàng)新和敏捷地應(yīng)對各種問題和需求。第三，我們應(yīng)該勇于面對失敗和挑戰(zhàn)。只有在挫折和困難面前堅持不懈，我們才能找到新的突破和機(jī)會。
第三段：運(yùn)用工作創(chuàng)新的技巧和方法（字?jǐn)?shù)：300字）。
在實際操作中，我們可以采用一些實用的技巧和方法來進(jìn)行工作創(chuàng)新。首先，我們可以嘗試跨部門合作和交流。通過與不同的部門和同事合作，我們可以獲取更多的知識和資源，也可以從不同的角度看待問題，從而產(chǎn)生創(chuàng)新的思路和想法。其次，我們可以采用一些創(chuàng)新工具和方法來幫助我們解決問題。例如，可以使用頭腦風(fēng)暴法來激發(fā)創(chuàng)新思維，或者采用特許造作法來規(guī)劃和實施項目。另外，我們還可以通過不斷的嘗試和反思來實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。將實踐與反思相結(jié)合，可以幫助我們不斷優(yōu)化和改進(jìn)自己的工作方式，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：工作創(chuàng)新帶來的好處（字?jǐn)?shù)：200字）。
工作創(chuàng)新不僅可以幫助我們提升個人的工作效率和質(zhì)量，還可能帶來其他諸多好處。首先，工作創(chuàng)新可以為我們帶來滿足感和成就感。當(dāng)我們通過創(chuàng)新取得了成果時，我們會感到自豪和滿足，從而更加努力地投入到工作中。其次，工作創(chuàng)新可以為我們帶來個人和職業(yè)的發(fā)展機(jī)會。創(chuàng)新的思維和能力是當(dāng)今社會對人才的重要需求，具備這些能力的人往往更容易獲得晉升和提升的機(jī)會。另外，工作創(chuàng)新還可以幫助我們獲取商業(yè)機(jī)會和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值，使我們在職場中更具競爭力。
第五段：總結(jié)工作創(chuàng)新的重要性和方法（字?jǐn)?shù)：200字）。
工作創(chuàng)新是當(dāng)今社會和職場發(fā)展的必然趨勢，也是個人獲得成就和滿足感的有效途徑。在工作創(chuàng)新過程中，我們應(yīng)該遵循一些基本原則，如保持學(xué)習(xí)和開放的思維方式，勇于面對失敗和挑戰(zhàn)等。同時，我們還可以運(yùn)用一些實用的技巧和方法，如跨部門合作、創(chuàng)新工具和方法以及不斷嘗試和反思等。通過不斷地努力和實踐，我們可以實現(xiàn)工作的創(chuàng)新和提升，為我們的個人和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。綜上所述，工作創(chuàng)新正在改變職場和社會，而我們應(yīng)積極擁抱創(chuàng)新，不斷適應(yīng)變化，為自己的未來鋪就一條輝煌的道路。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十八
在今天這個競爭激烈的時代，工作中的創(chuàng)新精神變得尤為重要。作為一個一直在工作中摸爬滾打的人，我也深深感受到創(chuàng)新精神對于個人和組織的重要性。我想分享一下我的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
首先，要培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神，我們必須有勇氣跳出舒適區(qū)。舒適區(qū)對于個人來說是一種安全感，但同時也是對發(fā)展的限制。只有敢于嘗試新的東西，才能有機(jī)會發(fā)現(xiàn)新的方法和機(jī)會。比如，我曾經(jīng)在處理項目中使用了一個新的軟件，雖然起初覺得很困難，但最終發(fā)現(xiàn)它能夠大大提高工作效率。勇氣是創(chuàng)新的前提，只有勇敢地跳出舒適區(qū)，我們才能不斷突破自我，實現(xiàn)創(chuàng)新。
其次，工作創(chuàng)新精神還需要積極的心態(tài)。創(chuàng)新是一個反復(fù)試錯的過程，我們不可能一蹴而就地取得成功。當(dāng)我們面對挫折時，要耐心地找出問題所在，并尋找解決方案。我曾經(jīng)遇到過一個項目失敗的情況，但我并沒有氣餒。相反，我找出了失敗的原因，并總結(jié)了教訓(xùn)。下次我再處理類似項目時，我就能夠避免相同的錯誤，并取得更好的結(jié)果。積極的心態(tài)是創(chuàng)新的動力，只要我們心懷積極的態(tài)度，我們就能夠不斷進(jìn)步。
另外，跟隨時代的步伐也是工作創(chuàng)新精神不可或缺的一部分。隨著科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展，我們所面臨的工作環(huán)境和要求也在不斷變化。如果我們還停留在過去的方法和模式上，那就無法適應(yīng)新的工作需求，更不用談創(chuàng)新了。要保持與時俱進(jìn)，我們需要時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)，并學(xué)習(xí)新的技能和知識。只有緊跟時代的步伐，我們才能保持競爭力，并在工作中不斷創(chuàng)新。
此外，合作也是工作創(chuàng)新精神的重要組成部分。時代的飛速發(fā)展注重的不僅是個人創(chuàng)新能力，也需要團(tuán)隊的合作精神。在一個團(tuán)隊里，每個人都有自己的專長和經(jīng)驗，大家可以互相交流和分享，從而幫助團(tuán)隊取得更好的成果。我曾經(jīng)在一個團(tuán)隊項目中與其他同事合作，我們互相協(xié)調(diào)和配合，最終完成了任務(wù)，取得了不錯的成績。合作是創(chuàng)新的催化劑，只有團(tuán)隊的合作，我們才能夠共同實現(xiàn)更大的目標(biāo)。
綜上所述，工作創(chuàng)新精神對于個人和組織來說都至關(guān)重要。要培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神，我們需要有勇氣跳出舒適區(qū)，保持積極的心態(tài)，與時俱進(jìn)，同時注重團(tuán)隊的合作。相信只要我們不斷追求創(chuàng)新，積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，我們就能夠取得更好的成就，并在競爭激烈的職場中脫穎而出。
工會創(chuàng)新工作心得體會篇十九
參加此次培訓(xùn)本人身感榮幸，時間雖然短，但業(yè)務(wù)針對性強(qiáng)，內(nèi)容充實，使我對社區(qū)工作的了解有了提升，通過專家教授的講課，集中提升了我們社區(qū)基礎(chǔ)理論的知識，澄清了某些專業(yè)上的模糊認(rèn)識，理順了社區(qū)建設(shè)的工作思路，共享創(chuàng)典型社區(qū)的經(jīng)驗，啟迪了創(chuàng)新工作思路，從理論到實踐，從說教到典型引路，從書面到幻燈片，對我們進(jìn)行大劑量的灌輸，無疑是對我們構(gòu)建和諧社區(qū)能力素質(zhì)的積淀，可以說，這是一次速成班，是精神財富的饋送班，它提高了社區(qū)主任書記的含金量，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的最大關(guān)懷。
隨著改革的不斷深入，社區(qū)大量現(xiàn)象普遍出現(xiàn)，大量的單位人變成社區(qū)人；大量的老齡化人群出現(xiàn)在社區(qū)；大量的“兩新”組織注冊經(jīng)營在社區(qū)；大量的松散型文體團(tuán)體活躍在社區(qū)；大量的行政管理和社會事務(wù)落到社區(qū)；大量的城市頑癥暴露在社區(qū)；大量的社會矛盾爆發(fā)在社區(qū)；大量的資金投入在社區(qū)，通過這次培訓(xùn)；作為一名社區(qū)主任如何適應(yīng)新形勢，當(dāng)好社區(qū)這個“小巷”，如何更好地為社區(qū)居民服務(wù)，提高服務(wù)水平，如何充分發(fā)揮居民自治組織的主觀能動性，讓廣大居民自覺參與到社區(qū)建設(shè)中來，構(gòu)建和諧社區(qū)。
習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退，社區(qū)干部在工作中，要有熱情、感情、激情；要有媽媽的心、婆婆的嘴、大姐的樣；構(gòu)建不同群體之間的橋梁，促進(jìn)鄰里之間的溝通。我國現(xiàn)在既是經(jīng)濟(jì)的黃金發(fā)展期，也是各類矛盾和社會問題的凸顯期。社會轉(zhuǎn)型必然要造成利益格局的變化和社會階層的變化，地位的下降會引起人們心理的不平衡，收入的懸殊會使人們暴露出來不滿的情緒，工作的緊張會增加人們精神的壓力，價值觀念和生活方式的變化會給人們帶來許多的來重大成就不適應(yīng)，人口流動頻率的加快會使城市管理和難度越來越大，社會上消極的東西會給人造成負(fù)面影響，再加上突發(fā)的天災(zāi)人禍，這些影響社會穩(wěn)定的所在因素雖然都反映在社會，但卻都發(fā)生在社區(qū)，所以社區(qū)處在所有社會矛盾和社會問題的風(fēng)口浪尖，社區(qū)只有防范好了，提前做了工作，才能最大限度地把各種問題消化在基層，才能防患于未然。
通過這次培訓(xùn)、參觀，不敢說我們已經(jīng)取得了真經(jīng)，但起碼拓展了們的工作思路，激發(fā)了我們的工作熱情，回顧昨日，上海先進(jìn)社區(qū)的工作理念、工作氛圍，深深感染著我，激勵著我，一是面對自己的工作，還需快馬加鞭，進(jìn)一步完善社區(qū)的各項制度、職責(zé)、大膽創(chuàng)新。二是強(qiáng)化以人為本管理理念，為民辦實事，提高執(zhí)政素質(zhì)。三是建設(shè)和諧社區(qū)，提高社區(qū)文化建設(shè)，提高居民的精神文化生活。四是加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè)，做到一個黨員一盞燈，照亮身邊一群人，有凝聚力。五是時刻牢記宗旨，發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，做好人民的公仆，努力創(chuàng)建和諧文明社區(qū)。
為了提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面，小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區(qū)專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。每到一個社區(qū)，主任和全體工作人員都熱情接待我們并細(xì)致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展歷程和建設(shè)情況。雖然各社區(qū)硬件條件不同，管理模式也并非一致，但他們結(jié)合本社區(qū)情況，因地制宜的發(fā)展理念和工作措施值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒。
一，紅專南路社區(qū)堅持以人為本，營造溫馨家園。當(dāng)我踏入紅專南路社區(qū)的教育示范基地時，深深地被其濃郁的人文環(huán)境所感染?；刂胁粌H展示了社區(qū)歷年來獲得的榮譽(yù)獎牌，還有各種由展板、多功能媒體呈現(xiàn)的社區(qū)概況介紹、社區(qū)工作動態(tài)，其中文體活動的開展更是數(shù)不勝數(shù)。紅專南路是全國重點示范社區(qū)，它一方面通過板報、學(xué)習(xí)園地、教育示范基地等加大對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社區(qū)的宣傳；另一方面對居民定期開展科普知識講座和豐富的文體活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造了社區(qū)的文化氛圍。
管理方面，實行與常住人口統(tǒng)一的以流動同一性創(chuàng)新社會管理全員化模式；在社區(qū)服務(wù)方面，開設(shè)殘疾人康復(fù)室、老年日間照料室、矛盾調(diào)解室、文體活動室以及青少年課后托管班等多種為居民免費(fèi)開放的交流平臺，以延伸服務(wù)創(chuàng)新社會管理的無縫化。大唐社區(qū)面對新形勢，運(yùn)用科學(xué)的管理機(jī)制完善社區(qū)服務(wù)體系，通過社區(qū)陣地搭建全方位平臺為轄區(qū)居民服務(wù)。
三，崇德坊社區(qū)鋪展貼近民生的工作，真誠服務(wù)百姓。在此次參觀學(xué)習(xí)的社區(qū)中，崇德坊社區(qū)硬件水平相對不高，屬于純居民型小區(qū)，孤寡、空巢老人平均較多，并且沒有物業(yè)部門，平時查電表水表、疏通管道等細(xì)碎的事情也由社區(qū)進(jìn)行管理。針對現(xiàn)狀，社區(qū)主任帶領(lǐng)工作人員親自上門走訪入戶，對轄區(qū)內(nèi)的居民做到全面、細(xì)致和深入的了解，其著名的兩大活動分別是每年的“冬季送餃子”，以及利用不大的社區(qū)辦公用房開展的“陽光家園送愛心”活動。崇德坊社區(qū)堅持做好群眾路線，為居民提供貼心、周到的服務(wù)，尤其 注重對社區(qū)“孤、殘、老、弱”四類群體的關(guān)懷和幫助。
的支持與幫助下，進(jìn)一步強(qiáng)化硬件建設(shè)，完善便民利民服務(wù)體系，努力建設(shè)一個“環(huán)境優(yōu)美、寬敞明亮”的精品社區(qū)。
在今年的全-國-兩-會上，所有談到社區(qū)基層管理創(chuàng)新的話題，幾乎都離不開“社區(qū)”這一關(guān)鍵詞，這充分說明社區(qū)是社會管理創(chuàng)新的落腳點之一。通過此次參觀學(xué)習(xí)，我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創(chuàng)新之舉在社區(qū)發(fā)展中起到的重要推進(jìn)作用，也激發(fā)了我對社區(qū)工作的一些新想法和新思路。
一，從理念上應(yīng)當(dāng)提高對社區(qū)治理的創(chuàng)新認(rèn)識。時代進(jìn)步，人們的思想觀念也在更新，社區(qū)由最初的簡單式服務(wù)轉(zhuǎn)向了多元性服務(wù)模式。而社區(qū)發(fā)展的最終目標(biāo)是盡量讓人們自己決定做什么，并從社會自身的力量中尋找動力，從外部動員式向內(nèi)生性發(fā)展的演變，這是社區(qū)發(fā)展的最高境界，也是我們?nèi)w社區(qū)工作人員努力構(gòu)建的美好明天。
二，在管理上應(yīng)當(dāng)提高科學(xué)性體系，打造社區(qū)特色亮點。社區(qū)管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合轄區(qū)的實際情況，因地制宜，努力突出科學(xué)性管理，挖掘轄區(qū)潛力，建立與駐地單位的聯(lián)動機(jī)制，有效整合社區(qū)資源，打造社區(qū)工作亮點，使社區(qū)更好地為群眾辦好事、辦實事。
到面，不失民心。在公共服務(wù)“窗口前移，重心下沉”的背景下，堅持“以人為本，服務(wù)為先”。
以上就是我此次參觀學(xué)習(xí)的一些心得感受，同時感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好的交流機(jī)會，我會把這次學(xué)習(xí)到的知識充分運(yùn)用到實踐中去，為社區(qū)工作的順利開展貢獻(xiàn)每一份力。
2015年4月20日
做為一名社區(qū)工作者，雖然平時的工作很瑣碎也很平凡，但我常常感覺自己身上責(zé)任重大，擔(dān)子不輕，因為我深知社區(qū)是社會的細(xì)胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，只有我們每一個基層社區(qū)都是和諧的，都按和諧社會的要求做到了，我們整個國家的和諧才可以達(dá)到。如果我們基層的細(xì)胞不和諧，出現(xiàn)各種各樣的矛盾和問題的話，國家就不可能和諧。時常為社區(qū)中不和諧的因素苦惱，正當(dāng)我為如何在我們社區(qū)實現(xiàn)構(gòu)建先進(jìn)和諧社區(qū)、營造溫馨家園不知所措時，上級領(lǐng)導(dǎo)如及時雨般，為我們送來了做好工作的靈丹妙藥——去參觀北京的全國和諧社區(qū)。
當(dāng)聽到書記宣布這個好消息，并決定派我隨團(tuán)去參觀學(xué)習(xí)時，我的內(nèi)心非常高興，也非常激動，非常感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我了這次十分難得的機(jī)會。同時，我也十分佩服領(lǐng)導(dǎo)們這個英明的決定，古人常說：“見賢”才能“思齊”，正是領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新理念讓我們有了這次北京之行，給了我們一次“見賢思齊”的好機(jī)會，讓我們開闊了眼界，拓寬了思路，收獲頗豐，感觸良多，真可謂是不虛此行，滿載而歸。下面我就具體談一下這次參觀訪問一些具體的感想，并把學(xué)習(xí)到的有關(guān)社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗與各位互相交流一下：
來到偉大的首都北京，首先映入眼簾的當(dāng)然還是其宏偉壯觀的建筑物：巍峨雄偉的天-安-門城樓，莊嚴(yán)肅穆的人民大會堂，見證歲月風(fēng)云的中國歷史博物館，云集英雄史詩的中國革命博物館；天美輪美奐、金碧輝煌、彌漫古老而神秘色彩的紫禁城，恬靜優(yōu)美、精致奇巧的故宮頤和園，真是讓人多次駐足徘徊、流連忘返??！如今的北京城正以它古老又時尚的全新面貌，散發(fā)著持久而迷人、古樸而深蘊(yùn)的無限魅力！
但最令我滿懷激動、感慨不已的，還是參觀完北京的“和平家園”后，覺得這個地方真是無愧于“全國和諧社區(qū)”的殊榮與稱號。做為構(gòu)建和諧社會的時代背景下,北京許許多多社區(qū)的一個縮影，和平家園優(yōu)美的環(huán)境、良好穩(wěn)定的治安、便利的交通條件、誠信友愛的氛圍、充滿活力的風(fēng)尚、特色創(chuàng)新的文化為居民們提供了和諧美好的社區(qū)環(huán)境，成為我們和諧社區(qū)的光榮和驕傲。
通過與社區(qū)負(fù)責(zé)人的交談，我仔細(xì)了解到和平家園社區(qū)坐落在北京區(qū)和平街街地區(qū)，東臨和平東街，西至和平西街，南連青年溝路，北接北三環(huán)路，占地面積1平方公里，包括和平街8區(qū)、10區(qū)、11區(qū)。有85棟居民樓和7個平房院，居民4200多戶，常住人口13000多人，流動人口約2000多人，是一個規(guī)模相當(dāng)龐大社區(qū)。另外，社區(qū)配套設(shè)施非常齊全，內(nèi)有工商銀行、郵局、電影院、多家超市；自然環(huán)境良好，社區(qū)內(nèi)植被面積超過40%，樓間距相對周邊其它社區(qū)來說也是最大的，社區(qū)被區(qū)評定為園林式社區(qū)；人文環(huán)境非常良好，小區(qū)內(nèi)常聽到鋼琴彈奏，融合園林式社區(qū)，更彰顯出社區(qū)生活環(huán)境的優(yōu)美舒適。社區(qū)管理體制也已經(jīng)較為完善，社區(qū)黨委成立于2016年，現(xiàn)任社區(qū)黨委書記為志同志，現(xiàn)有黨委委員5名，設(shè)有黨務(wù)工作者1名，下設(shè)6個黨支部。社區(qū)居委會成立于2000年，現(xiàn)任居委會主任徐佩云，共有委員5人，設(shè)有社區(qū)事務(wù)助理8人。 不止于此，和平家園社區(qū)的居民素質(zhì)也相當(dāng)高，我們幾乎看不到隨地吐痰、亂倒垃圾、隨手亂扔果皮紙屑的現(xiàn)象，進(jìn)進(jìn)出口的居民雖然行走匆匆，但遇見小區(qū)里相識或不相識的人們，總是會微笑著對您示意一下才會走過。在在許多現(xiàn)代化社區(qū)里，嚴(yán)密的防盜門和自身的心理防線使鄰里之間雖然僅有一墻之隔，卻互不相識，傳統(tǒng)的“老街坊”關(guān)系漸成歷史。據(jù)社區(qū)負(fù)責(zé)人介紹，在這里，鄰里之間交流十分頻繁，了解機(jī)會也較多，感情較為融洽，初步形成了一家有難大家?guī)?、鄰里共享大家庭溫暖的生動局面?BR> 上一處社區(qū)漫畫角，居民可以隨意在上面畫上自己所思所想的漫畫，漫畫涉及科普常識、居民文明生活方式以及反映和諧社區(qū)的人和事等內(nèi)容，被社區(qū)居民親切地稱為和平街“原生態(tài)漫畫”。負(fù)責(zé)人告訴我們，在其社區(qū)里就有這樣一位很有意思的社區(qū)老先生鄭樹仁，雖然已經(jīng)年過古稀之年，仍依然筆耕不輟，畫出了許多生動形象的好漫畫，深愛居民們的喜歡，鄭老表示自己就是要堅持下去，做一名有責(zé)任心的社區(qū)漫畫師，為社區(qū)文化創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
其實說起漫畫的創(chuàng)意，它來歷也是相當(dāng)有意思的，鄭老退休后常常對社區(qū)的一些不文明行為感到無奈，同時身邊的好人好事又常令他很感動。如何表達(dá)，他想到了自己創(chuàng)作漫畫。鄭老酷愛讀書，是社區(qū)圖書館的?？停爤D書管-理-員說每天圖書館早上一開門，就有一股狗尿的臊味撲鼻而來，今天擦明天又有，可又找不到是誰家狗干的壞事，圖書管-理-員既生氣又很無奈。鄭老試著畫了一幅“文明遛狗”的漫畫貼在圖書館門口，第二天狗尿不見了。這讓鄭老看到了漫畫的神奇功效，也使他覺得一些居民的不文明行為需要善意的提醒，自己的漫畫能在社區(qū)發(fā)揮更大的作用，就決定開辟個漫畫角吧。他找到和平街辦事處社區(qū)教育辦公室說出了自己的想法，得到了工作人員的贊同和支持，從此，漫畫角成了社區(qū)居民關(guān)注的熱點窗口。
鄭老說過，做科研課題來不得半點虛假，畫漫畫也同樣如此，準(zhǔn)確、求實是鄭老漫畫的靈魂。前二期漫畫內(nèi)容側(cè)重于科普類以及社區(qū)的不文明行為。對于科普類漫畫他會一遍遍地查資料對照，直至準(zhǔn)確無誤才構(gòu)思畫面?！叭蚨ㄎ幌到y(tǒng)”、“克隆”等科技名詞，大家朦朧地只知其一，不知其二，鄭老漫畫給出了正確解答。人狗不分輩份亂稱呼（讓狗管人叫爺爺、奶奶）、汽車輪胎放擋板（狗喜歡在輪胎處撒尿，車主只好用板擋著）這些不文明養(yǎng)犬行為的漫畫素材均來自社區(qū)的所見所聞，給當(dāng)事人敲響了警鐘。第三期漫畫謳歌了和諧社區(qū)的真人真事。鄰居文化節(jié)、和平街社區(qū)藝術(shù)館、八大文體協(xié)會、全市面積最大的室外乒乓球健身園、青年志愿者社區(qū)上崗如今，紅紅火火的和平街文化型社區(qū)繁榮景象讓鄭老振奮與感動不已，因為自己的漫畫為此做出過貢獻(xiàn)。
短暫的六日時間很快結(jié)束了，但我的心情久久不能平靜，夜里常常輾轉(zhuǎn)反側(cè)，難以入眠，我深深感受到我們社區(qū)與和平家園社區(qū)之間存在的巨大差距，頓時覺得自己的擔(dān)子更重，責(zé)任更大了，如何才能迅速地讓我們的社區(qū)建設(shè)完善完全起來，列入市級、省級以及全國和諧社區(qū)之列呢？“革命尚未成功，我們?nèi)孕枧Α?，在實現(xiàn)和諧美好社區(qū)環(huán)境的奮斗目標(biāo)上，我們可能還有一段相當(dāng)艱巨的路要去走，但我們不會放棄，對具體的努力措施，在此我有一些小小的建議，希望能為未來社區(qū)的發(fā)展提供些許幫助：即為了方便一直以北京和平家園為學(xué)習(xí)的榜樣與楷模，不斷學(xué)習(xí)其先進(jìn)的發(fā)展理念，引起其創(chuàng)新的建設(shè)理念，我們能否由領(lǐng)導(dǎo)出面代表我們社區(qū)親自去北京，與和平家園社區(qū)結(jié)成互幫互助的對子，為我們社區(qū)家園的發(fā)展輔平一條康莊大道，為我們社區(qū)家園的持久和諧美好提供良好的外在助推器！
為了提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面，小寨路街道辦事處于四月
十九日組織全體社區(qū)專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)
習(xí)。每到一個社區(qū)，主任和全體工作人員都熱情接待我們并細(xì)致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展
地時，深深地被其濃郁的人文環(huán)境所感染。基地中不僅展示了社區(qū)歷年來獲得的榮譽(yù)獎牌，
還有各種由展板、多功能媒體呈現(xiàn)的社區(qū)概況介紹、社區(qū)工作動態(tài)，其中文體活動的開展更
是數(shù)不勝數(shù)。紅專南路是全國重點示范社區(qū)，它一方面通過板報、學(xué)習(xí)園地、教育示范基地
等加大對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社區(qū)的宣傳；另一方面對居民定期開展科普知識講座和豐富
放思想，以五級管理體制創(chuàng)新社會管理精細(xì)化，制作了五級管理示意圖，實行從兩委會到戶
方面，開設(shè)殘疾人康復(fù)室、老年日間照料室、矛盾調(diào)解室、文體活動室以及青少年課后托管
班等多種為居民免費(fèi)開放的交流平臺，以延伸服務(wù)創(chuàng)新社會管理的無縫化。大唐社區(qū)面對新
形勢，運(yùn)用科學(xué)的管理機(jī)制完善社區(qū)服務(wù)體系，通過社區(qū)陣地搭建全方位平臺為轄區(qū)居民服
務(wù)。
三，崇德坊社區(qū)鋪展貼近民生的工作，真誠服務(wù)百姓。在此次參觀學(xué)習(xí)的社區(qū)中，崇德
坊社區(qū)硬件水平相對不高，屬于純居民型小區(qū)，孤寡、空巢老人平均較多，并且沒有物業(yè)部
門，平時查電表水表、疏通管道等細(xì)碎的事情也由社區(qū)進(jìn)行管理。針對現(xiàn)狀，社區(qū)主任帶領(lǐng)
工作人員親自上門走訪入戶，對轄區(qū)內(nèi)的居民做到全面、細(xì)致和深入的了解，其著名的兩大
活動分別是每年的“冬季送餃子”，以及利用不大的社區(qū)辦公用房開展的“陽光家園送愛心”
位置優(yōu)越，人文環(huán)境得天獨(dú)厚，硬件設(shè)施水平較高，內(nèi)設(shè)有康樂室、服務(wù)站、圖書室等活動
場所，并且建立了覆蓋全部轄區(qū)范圍的監(jiān)控設(shè)備，制作了可活動式的社區(qū)業(yè)務(wù)動態(tài)信息欄。
民生之利、解民生之憂”的管理創(chuàng)新之舉在社區(qū)發(fā)展中起到的重要推進(jìn)作用，也激發(fā)了我對
社區(qū)由最初的簡單式服務(wù)轉(zhuǎn)向了多元性服務(wù)模式。而社區(qū)發(fā)展的最終目標(biāo)是盡量讓人們自己
決定做什么，并從社會自身的力量中尋找動力，從外部動員式向內(nèi)生性發(fā)展的演變，這是社
件精神結(jié)合轄區(qū)的實際情況，因地制宜，努力突出科學(xué)性管理，挖掘轄區(qū)潛力，建立與駐地
單位的聯(lián)動機(jī)制，有效整合社區(qū)資源，打造社區(qū)工作亮點，使社區(qū)更好地為群眾辦好事、辦
實事。
三，在服務(wù)上應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)崇德坊社區(qū)工作法，做居民的“貼心人”。在社區(qū)工作中應(yīng)將著力
務(wù)為先”。
以上就是我此次參觀學(xué)習(xí)的一些心得感受，同時感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好
的交流機(jī)會，我會把這次學(xué)習(xí)到的知識充分運(yùn)用到實踐中去，為社區(qū)工作的順利開展貢獻(xiàn)每
一份力。 2015年4月20日篇二：參觀先進(jìn)社區(qū)之心得體會 參觀之心得體會
近日，在街道的統(tǒng)一安排下，我有幸與街道領(lǐng)導(dǎo)、民政科干事、各社區(qū)主任一起去某某
社區(qū)等先進(jìn)社區(qū)進(jìn)行參觀交流。參觀的時間雖然不長，但社區(qū)工作人員熱情的接待，各位同
事的暢所欲言、積極探索，這一切的一切都讓我感慨良深，受益匪淺。下面我就某某社區(qū)的
成功經(jīng)驗，談幾點體會：
持社區(qū)工作，實現(xiàn)追趕跨越的目標(biāo)，社區(qū)工作首先要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦，為居
民做好事、辦事實，解決實際問題。因此我認(rèn)為社區(qū)工作應(yīng)該按照“功能齊全、設(shè)備完備、
制度完善、運(yùn)作規(guī)范”的要求，針對居民的不同需求，通過開展豐富多彩的活動，提供規(guī)范
服務(wù)群眾的硬件平臺，把為民服務(wù)的面加大、加寬。
象”為宗旨，加大了對外宣傳力度。各項制度上墻工作、花神藝術(shù)園成果展示、財務(wù)情況公
務(wù)表、黨費(fèi)收繳制度等等，讓人一目了然。這樣不僅規(guī)范社區(qū)工作程序，提高了社區(qū)工作者
督提供了有效的保障。
創(chuàng)造性和積極性，努力開創(chuàng)社區(qū)特色活動，并依托“一居一特”創(chuàng)建活動，著力塑造和放大
穩(wěn)定、促進(jìn)和諧已成為社區(qū)干部的共識。今后，我們的社區(qū)建設(shè)工作要緊密圍繞建設(shè)和諧社
區(qū)這一目標(biāo)，不斷探索社區(qū)建設(shè)工作思路，將“如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)人性化管理，體現(xiàn)和
2011年6月14日篇三：社區(qū)參觀心得
這是擺在我們每一個青年人面前的問題。有人說過這樣一句話：人生歷程中最寶貴的年華是
青年和中年時期，務(wù)必要好好珍惜，切不可虛度光陰。細(xì)心品位這段話，深感語重心長、涵
義深刻。確實，當(dāng)今時代，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快，銅陵的社區(qū)改革催人奮
要不斷的學(xué)習(xí)。在這樣一個人生成長的階段，我有幸獲得了一次寶貴的參觀學(xué)習(xí)機(jī)會。在各
級領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)教師的關(guān)心重視下，我和其他幾位社區(qū)工作者有幸可以到銅陵市銅官山幸福社
區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，對于這次可遇不可求的學(xué)習(xí)機(jī)會，我定不會等閑視之。我在了解了一些關(guān)
于改革的情況后，就此次改革向幸福社區(qū)的工作者提出了自己的疑問。幸福社區(qū)的李主任熱
情的向我們介紹了這次改革，同時也為我們解答疑惑。讓我對社區(qū)有了更加深刻地認(rèn)識?，F(xiàn)
一基層社會管理改革模式——從原來的“市—區(qū)—街道—社區(qū)”四級管理調(diào)整為“市—區(qū)—
區(qū)之后，銅陵市把原街道黨工委及群團(tuán)、武裝和原街道辦事處相關(guān)公共管理、服務(wù)、部分審
核審批職能下放社區(qū)，并設(shè)立區(qū)直相關(guān)部門與社區(qū)聯(lián)席會議制度，共議社區(qū)建設(shè)、社會管理
是居民自治機(jī)構(gòu)，也履行著原街道的社會管理和公共服務(wù)的部分職能，群眾辦事更加便捷。
人、財、物等資源配置向社區(qū)傾斜，是這項改革的著力點。這一改革整合人才、資金和物質(zhì)
審等，都是由各社區(qū)收集后報送到街道，再由街道審核后統(tǒng)一報到區(qū)政府相關(guān)部門。由于多
了街道這個管理層面，各社區(qū)報送不可能在統(tǒng)一時間內(nèi)完成，以致低保領(lǐng)取證年審工作在街
道受到耽擱。現(xiàn)在區(qū)直管社區(qū)，管理結(jié)構(gòu)精簡了，辦事環(huán)節(jié)減少了，辦事效率自然大大提高
了?，F(xiàn)在，社區(qū)一方面直接面對居民，為居民提供服務(wù)，遇到什么事情，收集到什么信息，
可以及時、快捷地進(jìn)行處理，快速解決問題，化解矛盾，而且，沒有了街道這個管理層面，
很多基礎(chǔ)工作沒有了回旋和推卸的余地，社區(qū)必須協(xié)調(diào)好各項工作，處理好各類問題，化解
各類矛盾；另一方面直接接受區(qū)政府的管理，完成政府交辦的各項工作，貫徹好政府的各項
政策，做好政府與居民群眾之間橋梁，融洽政府與群眾、干部與群眾之間的關(guān)系，把黨和政
府的溫暖送到居民家中。
“替”變“讓”，社區(qū)自治居民滿意?！罢I單，居民不買賬”，是社區(qū)工作者普遍面
對的一種“出力不討好”的尷尬。在推進(jìn)城市基層社會管理創(chuàng)新中，銅陵把去行政化、強(qiáng)化
施了完善社區(qū)居委會組織體系建設(shè)的意見，全面開展社區(qū)居委會直選，成立居民代表大會和
議事委員會，依托居民小組、樓棟健全群眾性組織，民主協(xié)商公共事務(wù)。在新體制下，無論
是小區(qū)整治，還是建設(shè)活動場地，只要與居民利益相關(guān)的工作，就必須聽證或問卷調(diào)查。 區(qū)直管社區(qū)帶來的最大的變化就是民-意收集更直接，民情傳遞更快捷，行政化氛圍更濃。
相關(guān)部門，將黨和政府的方針、政策在第一時間貫徹落實到位，送進(jìn)千家萬戶。其次，社區(qū)
工作人員的服務(wù)意識更強(qiáng)，網(wǎng)格化管理更深入。作為社區(qū)工作人員，必須盡職盡責(zé)做好網(wǎng)格
陵市的石城廣場上，男女老少濟(jì)濟(jì)一堂各得其樂。幸福社區(qū)李主任介紹，現(xiàn)在的社區(qū)是“辦
交通、環(huán)境、面積、人口等不同標(biāo)準(zhǔn)，銅陵市統(tǒng)籌人財物資源，把原來的61個社區(qū)整合為
在負(fù)責(zé)自己承擔(dān)的網(wǎng)格化管理工作（即b崗）的同時，還需要按照a崗的職責(zé)要求，將網(wǎng)格
化管理人員的相關(guān)信息，根據(jù)自己所承擔(dān)的a崗業(yè)務(wù)，進(jìn)行分類整理。也就是說，社區(qū)工作
人員，既要完成網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，同時還要承擔(dān)分類業(yè)務(wù)崗位的任務(wù)。如一名負(fù)責(zé)社區(qū)
區(qū)計生工作，雙重崗位的管理，讓社區(qū)工作者肩上所承擔(dān)的壓力更大，付出的精力也更多。
現(xiàn)在的社區(qū)服務(wù)功能拓展了，要求每一位社區(qū)工作者必須熟悉各方面的業(yè)務(wù)，只有這樣才能
做好自己的本職工作，這就要求每一個要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)駕馭能力和協(xié)調(diào)能
相對比較小，現(xiàn)在的社區(qū)居委會是居民的自治組織，予管理于服務(wù)之中，服務(wù)的功能得到了
拓展，而社區(qū)公共服務(wù)中心又是在社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下行使政府的行政職能，其所涉
及的工作面更廣，在服務(wù)好居民的同時，組織居民開展各類活動，培養(yǎng)積極健康、文明向上
的文化氛圍，提高居民的精神文明素養(yǎng)。區(qū)直管社區(qū)后，社區(qū)的功能得到拓展和延伸，社區(qū)
的管理更注重公平、公正和透明化，幸福社區(qū)黨工委書記、居委會主任江虹在給我們做講座
時說，現(xiàn)在的社區(qū)在做好日常工作的同時，更注重提高居民的參與意識，所以該社區(qū)低保、
廉租房申報、安全生產(chǎn)等工作中，采取了居民聽證的方式，讓更多的居民參與進(jìn)來，有效實
現(xiàn)居民自治。社區(qū)工作人員取消坐班制，要求每一位社區(qū)工作人員走進(jìn)居民村，與居民進(jìn)行
現(xiàn)了有效管理和有效服務(wù)，社區(qū)工作人員在網(wǎng)格化管理中，要讓所承擔(dān)的片區(qū)每一位居民熟
悉，讓居民在辦事時能找到明白人，很多時候不需要再到社區(qū)辦事，服務(wù)更直接。每一位網(wǎng)
格化管理人員，既要對所承擔(dān)的片區(qū)了如指掌，實現(xiàn)組線條的管理，又要對特殊群體實行重
以前區(qū)政府下?lián)艿呢斄?，首先到街道辦事處，而后再到社區(qū)，現(xiàn)在直接下?lián)艿缴鐓^(qū)，社區(qū)的
用房，居民的活動場所有了很大的改善。以前有了街道辦事處這個管理層面，街道辦事處有
一定的自主權(quán)，不排除社區(qū)工作人員進(jìn)入的隨意性，現(xiàn)在實行區(qū)直管社區(qū)，社區(qū)工作人員實
行統(tǒng)一招考，從而把住了社區(qū)工作人員進(jìn)入關(guān)，杜絕了人員進(jìn)入的隨意性，提高了社區(qū)工作
人員的整體素質(zhì)，而且更多的機(jī)關(guān)工作人員走進(jìn)社區(qū)管理崗位，把機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)和管理經(jīng)
驗帶到了社區(qū)，并與社區(qū)的實際情況結(jié)合起來，讓社區(qū)的管理上了一個層面，也改變了社區(qū)
工作人員的工作作風(fēng)，提高了服務(wù)意識，讓社區(qū)工作人員在為居民服務(wù)中找到了崗位價值。
同時，銅官山區(qū)還建立了有效的激勵機(jī)制，讓社區(qū)工作人員在工作中得以體現(xiàn)自己的價值，
并暢通了提拔的渠道。
改革任重而道遠(yuǎn)，李主任說，社區(qū)建設(shè)是社區(qū)各項工作的基礎(chǔ)，可以用9個字來形容，
即：夯基礎(chǔ)、顯特色、增亮點，這就要求各個社區(qū)結(jié)合自身的特點，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯
實黨工委在社區(qū)中的基礎(chǔ)，把持政治方向，堅定不移地執(zhí)行上級黨委布置的各項工作，充分
發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力，通過黨員的模范帶頭作用，影響居民。同時，通過卓有成
效地開展一系列的活動，彰顯社區(qū)建設(shè)的特色，增加社區(qū)黨建亮點，讓社區(qū)更好地服務(wù)居民
多關(guān)于銅陵模式的知識，而且看到了城市社區(qū)工作管理規(guī)范，服務(wù)有序的工作。同時，還對
如何深化社區(qū)服務(wù)功能、創(chuàng)新社區(qū)各項工作，加快和諧社區(qū)建設(shè)的問題進(jìn)行深入探討。使我
傳達(dá)到千家萬戶。我們社區(qū)干部在入戶過程中，要大力宣傳黨的各項惠民政策，了解最真實
定和諧社區(qū)發(fā)展的信心和決心，要積極抓好社區(qū)創(chuàng)新工作，創(chuàng)造性地開展社區(qū)服務(wù)。要善于
總結(jié)經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)借鑒，善于推陳出新。通過學(xué)習(xí)、整頓、總結(jié)、來完善自我，促進(jìn)社區(qū)
一次挑戰(zhàn)。
題記
二十一世紀(jì)社區(qū)已經(jīng)被推到了社會發(fā)展的前沿，它如今角色色彩更加濃厚。時代進(jìn)步，
人們的思想觀念也在更新，社區(qū)由最初的簡單式服務(wù)轉(zhuǎn)向了多元性地服務(wù)模式，社區(qū)職能有
了更廣的范圍，新的形勢、新的任務(wù)迫切要社區(qū)干部不斷地充實知識水平、完善服務(wù)體系、
發(fā)揮好政治理論聯(lián)系實際的水平，全面提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)?？?、市政府近幾年
來特別注重社區(qū)的發(fā)展。
9月13日，我有幸參加了街道組織的赴南京社區(qū)的參觀學(xué)習(xí)。有限的時間里，不僅感受
思路之清、發(fā)展之快等方面對我的內(nèi)心產(chǎn)生了很大的沖擊，讓我開闊了眼界，解放了思想，
拓寬了視野，更新了觀念，真是受益良多。它的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我去認(rèn)真學(xué)
習(xí)和借鑒。
發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、黨組織建設(shè)等各方面情況，也深深地體會到他們思想觀念跨越式發(fā)展的成
果。
第一站沙灣縣的天山路社區(qū)黨支部根據(jù)自身社區(qū)的四多特點，找準(zhǔn)服務(wù)的切入點，從聯(lián)
源，發(fā)展社區(qū)項目建設(shè)。利用當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境條件，大力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)，闖出了一條“社區(qū)
實體即提供、解決了就業(yè)崗位，又增加了居民的收入。對社區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定起到了良好的循環(huán)
作用。社區(qū)由此成為沙灣縣三道河子鎮(zhèn)社區(qū)中的典范，值得我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒、回味和
反思。
石河子工二社區(qū)特點是多單位廠區(qū)合一型。社區(qū)破產(chǎn)企業(yè)較多，老齡化較嚴(yán)重，熱點、
做起，進(jìn)一步增進(jìn)了居民對居委會的歸屬感、認(rèn)同感。工二社區(qū)無物業(yè)管理區(qū)域采用物業(yè)自
是直屬黨員亮身份，二是轄區(qū)單位在職黨員全部納入義工隊伍，三是張貼招募志愿報名。目
上蓋章，二是社區(qū)黨支部也沒有真正發(fā)揮好監(jiān)督作用，敷衍了事。分析原因不外乎是不好意
思，怕得罪人。這些結(jié)果只能助長了在職干部拒絕參加社區(qū)服務(wù)活動的風(fēng)氣。而這一切又與
組織部的真正意圖背道而馳。在新疆迫切發(fā)展的新時期，作為社區(qū)干部的我們要干什么?
要腳踏實地、真心為民服務(wù)，才能有穩(wěn)定的社會秩序。只有社會和諧了，新疆才能騰飛、發(fā)
了很好的作用。社區(qū)建設(shè)的成功一是與社區(qū)工作者的努力分不開；二是與轄區(qū)單位的支持分
不開；三是與社區(qū)廣大居民的支持參與分不開。在社區(qū)建設(shè)中學(xué)會發(fā)動群眾，引導(dǎo)群眾對社
建工作開展其他工作，工作成效十分顯著，非常值得我們認(rèn)考思考、總結(jié)和學(xué)習(xí)。他們適應(yīng)
形勢，將民生問題放在第一位，積極創(chuàng)新黨建工作，將黨建工作的觸角伸向社區(qū)的各個工作
榜樣。從新員工參觀集團(tuán)榮譽(yù)室，到“爭創(chuàng)優(yōu)秀員工”活動紛呈。組織生活開展的豐富多彩。
通過抓黨建工作，樹立了黨的形象，同時也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。華祥商會在業(yè)務(wù)上便民
服務(wù)，鼓勵商戶間開展互贏互利互助活動。這些非公企業(yè)也讓我想到此前觀摩學(xué)習(xí)的奎屯市
黨員示范店“方向摩托車”店作為“兩新組織”的典型也在商戶中營造了文明、誠信的良好
我對基層黨組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)以及本職工作有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)
展有了很多新的思考和探索，每個社區(qū)都要有適合自己的發(fā)展路子。在社區(qū)建設(shè)中要善于分
析社區(qū)實際，總結(jié)特點，針對社區(qū)實際開展工作，將好的東西發(fā)展下去，同時注意采取措施
市政府將繼續(xù)加大對社區(qū)黨建工作的資金支持，這一政策必將極大地推動社區(qū)黨建工作的健
康快速發(fā)展。憑借我們社區(qū)工作以往黨建工作的經(jīng)驗和此次學(xué)習(xí)的收獲，依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的大
力支持，今后與群眾交往要做好三心服務(wù)：一是耐心，耐心傾聽居民的心聲，二是熱心，熱
度，獲得社區(qū)群眾的理解與支持，使社區(qū)真正成為黨和政府聯(lián)系居民群眾的“橋梁”和“紐
帶”.
提高自己，完善自己，充實自己。努力把社區(qū)工作做好、做扎實，做一個讓政府滿意群眾認(rèn)
犁學(xué)習(xí)考察活動。
這次學(xué)習(xí)時間緊，路途長，活動安排緊湊，學(xué)員們戰(zhàn)高溫、抗疲勞、發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精
神，沒有一個同志叫苦叫累。每到一個站參觀，學(xué)員們都能認(rèn)真聽、認(rèn)真學(xué)。通過此次學(xué)習(xí)
我們學(xué)到了很多社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，受益匪淺。雖然有些社區(qū)工作做的可能還不完
善，但學(xué)到了他們那種克服困難的精神。并深刻的意識到自己社區(qū)存在的問題和差距。肩上
的擔(dān)子很重，我一定要把此次學(xué)習(xí)的經(jīng)驗帶到社區(qū)與大家一同學(xué)習(xí)交流，為我們社區(qū)的發(fā)展
園社區(qū)、海納爾社區(qū)。對我市的社區(qū)工作有了新的認(rèn)識?，F(xiàn)結(jié)合赴伊犁學(xué)習(xí)考察的感想體會
如下：
人，社區(qū)確定為重點整治社區(qū)，主要問題和薄弱環(huán)節(jié)也需要改進(jìn)，針對存在的問題，街道制
定了整改方案，采取了七項措施，狠抓落實，并加強(qiáng)督促檢查，經(jīng)過一個階段的努力，取得
了明顯的效果，和奎屯市火車東站社區(qū)的情況有所相似，屬后進(jìn)社區(qū)轉(zhuǎn)化工作。他們的做法
是：
一、抓班子、帶隊伍、抓管理、激活力 先是配強(qiáng)班子，優(yōu)化隊伍。然后完善制度，提升素質(zhì)，最后加強(qiáng)督促，嚴(yán)格考核。
二、創(chuàng)新服務(wù)載體，打造“十五分鐘社區(qū)服務(wù)圈”按照“完善政務(wù)服務(wù)、強(qiáng)化公益服務(wù)，
擴(kuò)大便民服務(wù)。
打造衛(wèi)生服務(wù)圈，社區(qū)拓展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站功能，為居民提供就近的就診，健康咨詢，
數(shù)民族樂器隊、老年舞蹈隊等
文藝團(tuán)體，組織居民參與社區(qū)大舞臺，基層組織建設(shè)杯書畫展等活動來豐富了居民的業(yè)
格由一名“兩委”班子成員擔(dān)任組長，由若干名社區(qū)干部、巷道長、十戶長任組員擔(dān)任組員。
服務(wù)站，為流動人口提供辦理暫住證等服務(wù)，健全了社區(qū)和社區(qū)網(wǎng)格二級矛盾糾紛排查調(diào)處
機(jī)制。
工作更好的推進(jìn)、延伸。真正為百姓解民憂?？穗y題，工作共做，資源共享。構(gòu)建和諧社區(qū)。
為下崗工人創(chuàng)業(yè)提供了有利的保障。還開展文化長廊，居民文化活動，豐富多彩。穩(wěn)定了民
心，提升了合力。我們芙蓉里西社區(qū)可以借鑒兄弟社區(qū)好的做法在社區(qū)門前，路的兩旁打造
作，通過宣傳、服務(wù)、租房三個方面做了大量的工作。瓊克瑞克街道英阿瓦提社區(qū)低?？倯?BR> 動人口每天排查，每星期五辦理零時暫住證，協(xié)警片警配合，辦房屋租賃證，通過排查詳細(xì)
掌握情況，對照可疑人的身份證，通過不懈的努力，在條件差，工作任務(wù)重、危險的情況下
做了這些工作。我們這些社區(qū)工作者和他們相比很慚愧，在政府的關(guān)懷下，奎屯市社區(qū)
的陣地建設(shè)辦公條件、社區(qū)的待遇不斷提高，我做為社區(qū)居委會主任要在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)
清四掌握”工作機(jī)制為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)不斷創(chuàng)新工作方式，傾力打造“一居一
就居民當(dāng)面或電話服務(wù)申請，咨詢事項給予辦理或答復(fù)。一是打造社區(qū)政務(wù)服務(wù)圈，建立了
社區(qū)服務(wù)站，設(shè)立了服務(wù)電話，實行一站式服務(wù)，并將事權(quán)下放。各項業(yè)務(wù)工作歸納為9項
勢群體和未就業(yè)人員，針對轄區(qū)未就業(yè)大中專生較多情況，引導(dǎo)未就業(yè)青年參加技能培訓(xùn)，
幫助他們解決就業(yè)援助資金，解決小額擔(dān)保貸款，扶持幫助他們就業(yè)。二是打造生活服務(wù)圈。
社區(qū)通過與居民日常生活密切相關(guān)的家政溝通聯(lián)系，整合資源，為居民提供上門服務(wù)，商品
創(chuàng)新了服務(wù)載體。
穗豐園社區(qū)，精品社區(qū)，自治區(qū)黨組織打造社區(qū)特色亮點。海納爾社區(qū)陣地展現(xiàn)了奎屯
市良好形象。
通過以上觀摩參觀學(xué)習(xí)，我深深的體會到社區(qū)工作者首先應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，
提升自我創(chuàng)先爭優(yōu)，找準(zhǔn)社區(qū)的定位，圍繞“一居一特”開展工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，突出社區(qū)服務(wù)主旋律。樹黨建品牌，亮文化特色，注重加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。創(chuàng)新社區(qū)工作網(wǎng)格化管理機(jī)制，充分發(fā)揮“兩委”副職作用，創(chuàng)新社區(qū)工作網(wǎng)格化管理機(jī)制，深化“分片管理，集中入戶”工作。合理按照社區(qū)的資源發(fā)揮優(yōu)勢，擴(kuò)大志愿者隊伍，不斷探索新模式，開拓視野，找出差距，立足社區(qū)，服務(wù)居民。學(xué)以致用重落實，把學(xué)到的經(jīng)驗用到社區(qū)中，讓黨放心，讓群眾滿意。為奎屯跨越式發(fā)展、長治久安而努力奮斗。