最新煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄(48篇)

    時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇一
    二、做好經(jīng)營性用地地塊掛牌上市的前期準備及掛牌地案的組織報批工作和工業(yè)用地招、拍、掛、報呈批工作（包括600畝經(jīng)營性用地的招、拍、掛，其中200畝為中低檔商品房，400畝為商住用地）。
    三、做好建設用地跟蹤管理數(shù)據(jù)錄入、地案巡查工作、完善省廳備案系統(tǒng)的相關程序，按照蘇國土資發(fā)[20xx]300號“關于建立四級聯(lián)動機制加強建設用地全程跟蹤管理工作的通知”的相關要求，完成地案信息填報工作。
    四、搞好土地供應管理工作，全面建立建設用地復核驗收制度，加強對新增建設用地的監(jiān)察管理，提高基礎設施建設用地和開發(fā)區(qū)用地供地率。
    五、認真做好土地一、二級市場的日常工作。
    一、根據(jù)高新區(qū)發(fā)展和年度征地計劃，實施盤城工業(yè)園啟動區(qū)600畝，龍王山以西地塊1500畝，樣板地1500畝（寧淮高速公路以西、規(guī)劃永新路以北地塊）計3600畝，土地實施工作（預計拆遷共##戶##*方米）
    二、認真組織實施征地房屋拆遷政策宣傳解釋工作，會同有關部門做好被征地農(nóng)民勞力安置保障工作（預計20xx年勞力安置3800人）。
    一、完善地籍管理信息系統(tǒng)，將地籍管理中土地登記的功能逐步過渡到電子政務系統(tǒng)中來。
    二、繼續(xù)開展村莊地籍調(diào)查和第二次權屬調(diào)查工作。
    三、認真做好農(nóng)民建房和土地糾紛調(diào)處工作。
    四、加強土地管理，真正做到以圖管地，全面對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設用地進行調(diào)查工作。
    一、做好土地規(guī)劃、計劃服務工作，認真做好20xx年土地利用規(guī)劃修編、修改工作，確定用地布置調(diào)整方向，適時進行土地利用規(guī)劃修改，認真做好用地需求分析，積極向上爭取用地指標。
    二、開展城鎮(zhèn)建設用地增加和農(nóng)村建設用地減少相掛鉤的方式，做好城鄉(xiāng)建設用地調(diào)整工作。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二
    煤礦年度工作計劃模板
    一、指導思惟
    以周全落實科學成長不美觀為指導，以實現(xiàn)小我價值與企業(yè)價值的協(xié)調(diào)統(tǒng)一為最高宗旨，以改變不美觀念為打破口，積極融入企業(yè)協(xié)調(diào)成長的歷史歷程中；以增強進修為根柢，加速晉升崗位手藝水平；以遵章守紀為重點，全力確保人生平安無隱患；以勤懇工作為主攻標的目的，樹立吃苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展樂趣快樂喜愛為追求，不竭晉升小我綜合素質(zhì)，煤礦年度工作計劃。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)培植精品化礦井的計謀方針而全力奮斗。
    二、工作方針
    藍圖繪就，方針確定，關頭在于抓好落實。為使方針如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
    一、改變不美觀念，明晰奮斗方針。
    俗話說“意識反映立場”、“立場抉擇一切”，心態(tài)的口角直接影響著一小我對工作的立場。是以，面臨新的工作崗位，新的工作情形，今年要凸起做好兩個方面的工作：
    （一）增強熟悉，改變工作腳色。
    面臨當今世界嚴重的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必需做到“一個改變，一個認清”，即改變工作腳色，認清工作形勢。為此，一方面要增強熟悉，提高意識，要從年夜局意識出發(fā)，站在可持續(xù)成長的高度上，平穩(wěn)樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的不美觀念，警戒“今天工作不全力，明天全力找工作”不良后果；另一方面在思慮問題，措置工作時，必需跳出以前的思維體例，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實改變工作腳色，積極融入企業(yè)成長的年夜潮中。
    （二）腳結(jié)壯地，重建職業(yè)規(guī)劃。
    方針就是標的目的，有了前進的標的目的就有了奮斗方針。是以，一方面要本著腳結(jié)壯地、恰當超前的原則，從頭成立職業(yè)成長規(guī)劃，擬定出未來三年的成長方針，然后將三年成長方針逐年、逐月進行分化，讓自己對職業(yè)成長有一個清楚的方針，跟著方針的攀升與實現(xiàn)，全力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績晉升，促進綜合素質(zhì)的不竭晉升；另一方面要把方針植根腦中、謹記心中、常念口中，從而使自己方針明晰，不竭敦促自己，并力爭做到三月一回首回頭回憶、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保方針不流于形式，促進各項方針順遂進行，年度工作計劃《煤礦年度工作計劃》。
    二、增強進修，晉升小我素質(zhì)
    進修是歷史使命，是時代要求，選擇進修就是選擇前進，輕忽進修就是輕忽前進，拋卻進修就是拋卻前進，要把進修作為終身使命和持久實踐的行為貫串小我工作的始終，要經(jīng)由過程進修達到“身強體健”。是以，要從三方面著手：
    （一）增強思惟政治進修。
    思惟政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，跟著社會的成長，人們的思惟越來越活躍，更長于不雅察看問題，剖析問題，思慮問題。作為一名新世紀的`青年，更要自覺增強思惟政治的進修，使自己更好的處事于企業(yè)，處事社會。是以，要積極做好以下三方面：
    一要增強^v^理論、“三個代表”主要思惟和科學成長不美觀的進修，運用馬克思主義的立場、不雅概念和體例來劃定禮貌自己的世界不美觀、人生不美觀、價值不美觀，在進修貫徹的深切、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和判定性。
    二要積極投入到企業(yè)打造素質(zhì)平安型礦井，培植現(xiàn)代化精品礦井，爭做自立保安型員工的年夜潮中來，環(huán)繞企業(yè)建樹協(xié)調(diào)礦區(qū)的方針，積極進行小我道德教育勾當，進一步增強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和小我道德的教育進修，全力強化自己的敬業(yè)精神，不竭晉升小我涵養(yǎng)和崗位奉獻精神。
    三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落伍思惟斗爭的勇氣，培育健康文雅的糊口情趣，全力維護唐安煤礦積極健康、安靖祥和、融洽協(xié)調(diào)的活躍場所排場。
    （二）始終謹記平安教育。
    煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，平安始終是我礦成長的甲等年夜事，沒有平安就沒有成長，要想敦促成長首先得敦促平安成長。是以，作為一名井下工人，要思惟上高度正視平安工作，嚴酷按照企業(yè)平安成長的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，當真圓滿完成出產(chǎn)使命；要積極經(jīng)由過程煤礦的“井下文化長廊”、“平安常識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育勾當來宣傳教育強化平安出產(chǎn)意識，促進自己由“要我平安”到“我要平安”的自覺改變，爭做一名優(yōu)異的平安型唐礦員工。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇三
    20xx年是集團公司“xx”開局之年，也是深化改革、求生圖存的關鍵之年，為確保集團公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx年安全工作安排如下：
    一、指導思想
    以和關于安全生產(chǎn)的一系列重要講話精神為指導，認真落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏責任”的安全意識，進一步建立健全“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產(chǎn)責任體系，強化“紅線”意識和“底線思維”，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)零目標，確保集團公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    二、工作目標
    （一）安全目標：生產(chǎn)礦井杜絕xx人及以上死亡事故和二級及以上非傷亡列級事故，努力實現(xiàn)零亡人，千人負傷率控制在以下；地面生產(chǎn)單位杜絕重傷及以上人身事故和非傷亡列級事故。
    （二）質(zhì)量標準化目標：本部礦井和xx煤業(yè)煤礦鞏固一級，爭創(chuàng)一流水平；xx公司鞏固二級，爭創(chuàng)一級；非煤單位爭取全部實現(xiàn)行業(yè)達標。
    三、總體思路
    20xx年安全工作總體思路是：突出一個重點，守住兩條防線，堅持三項原則，落實五個責任，強化七項建設，實現(xiàn)一個目標。
    突出一個重點：就是突出“一通三防”重點，堅決消滅瓦斯、火災及煤塵事故。
    守住兩條防線：就是堅守生命安全“紅線”，嚴守依法生產(chǎn)“底線”。
    堅持三項原則：就是堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，堅持“不安全不生產(chǎn)”的原則，堅持“有疑必停”的原則。
    落實五個責任：就是落實企業(yè)安全主體責任、落實各級領導安全生產(chǎn)第一責任者的責任、落實各級安全生產(chǎn)管理人員的管理及監(jiān)管責任、落實各職能部門的業(yè)務保安責任、落實員工崗位操作安全責任。
    強化七項建設：就是強化安全風險防控體系建設，完善安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)；強化安全質(zhì)量標準化體系建設，細化實用的質(zhì)量標準化標準；強化隱患排查治理體系建設，落實安全生產(chǎn)主體責任；強化職業(yè)衛(wèi)生健康體系建設，體現(xiàn)職業(yè)健康與生命安全并重；強化科技支撐體系建設，提升智慧化礦山水平；強化應急救援體系建設，加強應急演練，提高應急處置能力；強化安全教育培訓體系建設，提升全員安全素質(zhì)。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇四
    20xx年，我院辦公室在院領導的正確領導下，緊緊圍繞建設我院服務群眾等中心工作，按照辦公室的責任要求，認真履行各項規(guī)章制度，堅持“服務群眾、服務領導、服務同事”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年工作簡要總結(jié)如下：
    1、協(xié)助院領導做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長辦公會、院中層干部會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
    2、認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。一年來共收發(fā)文件500多份。及時請領導閱辦，下達科室做好記錄，按時布置。做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
    3、完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關部門的工作聯(lián)系，并及時向院長反饋信息。
    4、加強信息宣傳交流工作。利用院宣傳欄、led顯示屏、海報、宣傳片等多種手段，促進免費婚檢工作和免費兩癌篩查工作的順利開展。
    5、加強行政管理。根據(jù)等級醫(yī)院評審及院領導的要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位責任進行修訂，平時嚴格考勤制度，積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行。
    6、積極配合其它科室，較好的完成了各項工作。辦公室秉承我們的工作堅決完成，需要配合的工作，不遺余力積極努力完成的優(yōu)良作風。配合個科室開展培訓工作，和賬務整理工作，做好各項檢查迎評工作。
    7、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。
    8、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。
    9、嚴格公章管理；很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。
    10、認真完成行政樓層的財產(chǎn)物質(zhì)管理。
    （一）由于工作性質(zhì)的限制，深入臨床調(diào)研的時間、機會偏少。
    1、沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。
    2、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是臨床科室問題的反饋者，因此辦公室人員特別要以身作則，工作作風踏實。積極主動做好院長的幫手。
    3、嚴格執(zhí)行成本核算樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提高辦公室人員的管理意識。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇五
    汛期已臨，為切實做好防汛工作，確保人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級防汛工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就2010年的防汛工作提出如下意見：
    20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是奪取應對國際金融危機新勝利，保持經(jīng)濟*穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作。做好今年的防汛抗旱工作，關系全局，意義重大。我鎮(zhèn)地理位置特殊，水系條件復雜，工程設施抗洪能力差。杭埠河在我鎮(zhèn)境內(nèi)戰(zhàn)線雖短，但堤壩防洪標準低，險工險段多;南港河及其支流東衖河、西衖河貫穿全境大部，壓濾機濾布 戰(zhàn)線長范圍大，河道來水面廣，落差大，每逢大暴雨，水勢兇猛;曹家河、棗木橋河涉及范圍雖小，但由于河道斷面窄，彎道多，易產(chǎn)生局部洪澇。此外，山丘區(qū)有幾十座萬方以上的當家塘和小水庫，居高臨下，潛在著隱患;灌區(qū)舒廬干渠及其三大支渠，部分渠段壩埂單薄，一些建筑物年久失修。面對這些困難和問題，全鎮(zhèn)上下必須有清醒的認識，務必時刻保持高度警惕，對可能出現(xiàn)的災情必須充分估計，對存在的問題必須十分重視。各村、各單位要把防汛工作立即擺上重要位置。堅決克服麻痹思想、僥幸心理和消極畏難、無所作為的`情緒，積極主動，嚴陣以待地做好防大汛、抗大災的一切準備。
    防汛工作是全黨、全民的大事，是全社會的大事。既是生存在南港這塊土地上所有人的義務，也是所有單位和個人應盡的法律責任，必須有嚴格的組織紀律，有多層次、多方面的責任制，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作》。鎮(zhèn)上將繼續(xù)實行鎮(zhèn)干和單位分村定點包干責任制，具體人員和單位分工詳見“防汛分工表”，駐地各單位、各部門都要絕對服從鎮(zhèn)防汛指揮部的統(tǒng)一調(diào)度。各村要加強領導按“分級管理、分級負責”的原則，明確職責范圍，要把職責任務落實到各個環(huán)節(jié)，覆蓋到每一座水庫，每一段堤壩，每一處工程，對重點工程和地段，指定專人，死看硬守，隨時注意雨情、汛情，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時處理。在防汛期各單位要認真覆行職責，相互配合，積極協(xié)作，形成整體合力。對防汛期間不服從調(diào)度、玩忽職守、造成險情、產(chǎn)生后果的責任單位和責任人將嚴肅處理，直到依法追究責任。
    我鎮(zhèn)的防汛重點是：“兩河、五庫、一渠”
    “兩河”即：杭埠河，境內(nèi)堤長公里,涉及金星、過灣兩村;南港河，南港渡槽以下長約13公里，涉及7個村，其險工險段多集中于左岸，分布在公義、龍?zhí)?、金星、過灣四個村。
    “五庫”即石頭村的小麥嶺水庫、河西村的立新水庫、樟沖村的響水庵水庫、缸窯村的曹山洼水庫，益山村的幸福水庫。
    “一渠”即舒廬干渠南港段，濾布 涉及缸窯、公義、鹿起三個村。
    此外，對各村“防臺風和山洪災害應急工作預案”中摸排的重點山塘、地質(zhì)災害隱患點及東衖河、西衖河、南港支渠、落鳳崗支渠等水利設施也應同樣做好防汛抗洪的一切準備。
    一是組織落實，鎮(zhèn)上除對防汛指揮部組*員進行調(diào)整充實外，還決定成立防汛搶險隊，由鎮(zhèn)人武部牽頭，各村也要盡快相應成立組織，落實人員，組建30-50人的應急搶險隊伍。二是任務落實，各單位要對照要求，由負責人牽頭深入到所在村和防汛重點地帶，在熟悉情況的同時，力所能及地幫助解決一些實際問題。各村要細化任務，責任到人，把各項工作落到實處。三是器材落實，各村繼續(xù)按照每村民組自籌稻草500斤，木樁3-5根，每戶3—5條尼龍袋要在規(guī)定時間內(nèi)籌集到指定地點存放，至于木樁要標到樹，稻草要指定到草堆。其它器材，如鐵絲、應急燈、斧頭、石錘等也應根據(jù)所需，一一落實，妥善保管，確保關鍵時候器材能跟得上。各村要抓緊落實，寧可備而不用，不可用而無備。四是工程落實，目前汛期即將來臨，各村務必對防洪、排灌工程，特別是險工險段，病險塘庫要進行逐項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，在建的防汛工程要抓緊時間完成，立足“修重于防”。另外，汛期希望各村、各單位要做到人員到位，通訊暢通。
    總之，汛期將至，時間在急，任務艱巨。鎮(zhèn)上干部及有關單位，要按各自的防汛分工，盡快到崗到位，熟悉情況。鎮(zhèn)村及各單位要按鎮(zhèn)防汛工作意見，認真做好貫徹落實，為奪取今年防汛工作的全面勝利作出努力。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇六
    為全面貫徹落實^v^《國土資源管理系統(tǒng)全面推進依法行政規(guī)劃》和省廳《四川省國土資源系統(tǒng)貫徹落實全面推進依法行政實施綱要的實施意見》，進一步全面推進國土資源系統(tǒng)依法行政，不斷提高國土資源管理依法行政的水*，結(jié)合我市國土資源管理系統(tǒng)推進依法行政的實際，為依法行政五年規(guī)劃開好局、起好步，奠好基，特制定20xx年我市國土資源管理系統(tǒng)依法行政工作計劃如下:
    1、調(diào)整領導機構
    為了加強對依法行政工作的領導，推進依法行政規(guī)劃全面實施，調(diào)整充實依法行政領導小組成員及辦事機構人員，組長由兼任（），副組長由兼任（）成員為：
    辦事機構設在局法規(guī)監(jiān)察股，同志兼辦公室主任。其辦公室成員為：
    2、加強機構、隊伍建設
    對本工作計劃、依法行政工作的組織，主要抓、負總責，分管靠上抓，一崗雙責，做到依法行政工作與工作同部署，同檢查，一級抓一級、層層抓的工作格局。成立依法行政工作的辦事機構，組織和本機關及下級國土資源管理依法行政的工作；各職能機構在依法行政工作中的職責，把規(guī)劃的工作任務分解到人、分解到月，認真進行考核，獎罰分明。
    3、納入目標任務，制定工作計劃，加強工作檢查，年終總結(jié)
    各級要制定切實可行的工作計劃。繼續(xù)落實市局依法行政工作領導小組及辦公室工作制度，推進依法行政中的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和組織聯(lián)絡工作，年初，起草下發(fā)了成都市國土資源系統(tǒng)20xx年度依法行政工作要點，對全年的工作及時進行部署，年中，按照工作目標任務進行階段性督促檢查，樹立先進經(jīng)驗及時推廣。年底，由各縣市局均匯報全年工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，進一步推進依法行政工作有條不紊地深入開展。
    1、加強土地問題研究，積極制定國土資源管理規(guī)范性文件
    根據(jù)《四川省行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》的要求，建立和完善規(guī)范性文件的法律審核制度，制訂的規(guī)范性文件在報送同級*法制部門進行合法性審查前，由本部門的法制工作機構進行審核把關，確保行政決策符合法律規(guī)定，防止越權決策。并定期對規(guī)范性文件的執(zhí)行效果進行評估。
    2、貫徹166號令(文件見參考資料)，依法制定規(guī)范性文件
    3、加強規(guī)范性文件管理，提高透明度
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇七
    20xx年，我局將牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，扎實開展“安全年”各項活動，緊緊圍繞安全隱患排查治理這條主線，強化責任嚴監(jiān)管，完善制度抓落實，全力防范事故，不斷提升安全生產(chǎn)工作水*。具體工作計劃如下：
    認真貫徹落實上級關于安全生產(chǎn)的文件會議精神及工作部署；把安全生產(chǎn)工作列入局年度重要議事議程，制定xx年關于安全生產(chǎn)工作的指導性文件，部署規(guī)范全年安全生產(chǎn)工作，做到年初開會動員部署，年中調(diào)度情況，年終考核總結(jié)，日常監(jiān)管到位；根據(jù)人員機構編制調(diào)整情況，及時調(diào)整局安全生產(chǎn)工作領導小組成員，明確“黨政同責”和“一把手”安全生產(chǎn)負責制，主要領導親自抓，分管安全領導靠上抓，其他分管業(yè)務領導落實一崗雙責制，確保安全生產(chǎn)工作組織領導到位。
    按照《地質(zhì)災害防治條例》的要求，在總結(jié)上一年度地質(zhì)災害防治工作基礎上，會同建設、水利和交通等行政主管部門，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災害隱患點的分布、類型、規(guī)模、穩(wěn)定性等實際情況，認真組織編制《年度地質(zhì)災害防治方案》，在汛期前報同級*審批后公布。年度防治方案應作為*指導地質(zhì)災害防災減災工作的決策依據(jù)。
    （一）加強危漏房屋排查治理。
    按照市安委會、市防汛辦等上級部門工作部署和要求，督促指導各區(qū)房產(chǎn)管理處開展危漏房排查，根據(jù)危險程度，按輕重緩急，在區(qū)*的統(tǒng)一領導下及時開展危漏房屋排查治理，逐步消除安全隱患，確保房屋使用安全。
    1、督導單位：局住房保障和房政管理處。
    2、責任單位：市內(nèi)三區(qū)房產(chǎn)管理處。
    （二）加強人員密集場所、重點區(qū)域隱患排查治理。
    強化人員密集場所、重點區(qū)域安全日常監(jiān)管，特別是重大節(jié)假日組織人員重點對交易大廳、住房保障服務大廳、機房、檔案館、房產(chǎn)公寓等場所和區(qū)域開展防火、防水、防盜、防破壞的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關單位進行治理，并落實責任人。
    1、督導單位：局辦公室。
    2、責任單位：局直各單位。
    （三）認真做好地質(zhì)災害“三查”。
    認真貫徹落實*《地質(zhì)災害防治條例》、《山東省地質(zhì)環(huán)境保護條例》、《山東省地質(zhì)災害防治規(guī)劃》和《xx市地質(zhì)災害防治規(guī)劃》的有關規(guī)定，把地質(zhì)災害防治工作列入重要議事日程。嚴格執(zhí)行地質(zhì)災害“三查”制度、“兩卡”發(fā)放制度、汛期值班制度、地質(zhì)災害險情巡查制度、地質(zhì)災害應急調(diào)查制度和災情報告制度，把地質(zhì)災害防治各項工作落到實處。
    排查和治理礦業(yè)活動中存在的安全隱患。嚴厲打擊無證勘查和開采、亂采濫挖、越界勘查、開采、以采代探、以采代建等違法行為。協(xié)助安監(jiān)部門健全和完善非煤礦山、房屋管理安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和機制；強化企業(yè)的安全責任主體，健全安全生產(chǎn)責任制，提高企業(yè)安全技術裝備水*和從業(yè)人員的安全素質(zhì)；堅決打擊和取締無證勘查開采、亂采濫挖、越界開采、以采代探等違法行為，防止安全事故的發(fā)生。
    1、督導單位：局地礦處、市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊。
    2、責任單位：各區(qū)、市國土資源（分）局。
    結(jié)合近年來地質(zhì)災害管理和房屋安全監(jiān)管工作實際情況，進一步加強應急制度建設，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。
    一是修訂和完善《xx市突發(fā)地質(zhì)災害應急預案》。
    二是結(jié)合地質(zhì)災害防治最新的政策要求和我市工作實際，對預案進行修訂，提高適用性和可操作性。同時及時調(diào)整和充實市地質(zhì)災害應急防治指揮部、局應急指揮系統(tǒng)和應急防治專家組，編印應急預案操作手冊，為指導全市有效防御地質(zhì)災害提供保障。
    三是督導市內(nèi)三區(qū)房產(chǎn)管理處開展房屋安全應急演練，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善安全生產(chǎn)應急預案的可行性和可操作性。
    四是起草《xx市房屋使用安全管理條例》、《xx市房屋安全鑒定機構管理辦法》，爭取市人大、市*列入立法完成計劃，早日實施，進一步規(guī)范房屋安全管理。
    利用報紙、電視等新聞媒體，通過公共場所發(fā)放宣傳資料教育培訓、制作宣傳展板、手機短信等形式宣傳地質(zhì)災害防治、房屋再裝修、白蟻防治等安全知識，不斷增強市民安全意識；以xx年“安全月”為契機，制定安全生產(chǎn)宣傳工作方案，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳工作。
    繼續(xù)做好地質(zhì)災害防治宣傳、培訓工作，督促區(qū)市廣泛宣傳普及地質(zhì)災害防治知識，指導群眾學會預防、避讓地質(zhì)災害，組織防災責任人、監(jiān)測人進行地質(zhì)災害防治基本知識（含災害前兆特征、監(jiān)測預報、緊急疏散等）和法規(guī)知識的培訓，不斷提高干部群眾的防災、減災、抗災意識和能力。認真組織基層干部學習相關法律法規(guī)和應急預案，增強公共安全意識，熟悉本地突發(fā)地質(zhì)災害特點，提高排查地質(zhì)災害隱患和現(xiàn)場應急處置突發(fā)地質(zhì)災害能力。各區(qū)市要組織地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)的鎮(zhèn)（街）、村（居）等基層單位干部開展應急知識和應急處置工作培訓，提高思想認識和防范、處置突發(fā)地質(zhì)災害的能力。
    嚴格落實值班制度，按要求及時報送安全生產(chǎn)工作信息，杜絕漏報、遲報、瞞報等行為。發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，根據(jù)情況及時啟動應急預案，單位領導要立即趕赴現(xiàn)場，按照職責分工和現(xiàn)場指揮部分工，開展應急救援工作和善后處置。
    地質(zhì)災害實行汛期24小時值班制度，做到領導帶班和專人值班。各區(qū)市國土資源（分）局主要負責同志、分管地質(zhì)災害防治工作的負責同志以及應急處置人員保證手機24小時開機，保證與地質(zhì)災害危險區(qū)內(nèi)的鎮(zhèn)（處）、村（居）以及防災有關單位的聯(lián)絡暢通。重要崗位實行主副班制度，要切實安排好節(jié)假日應急處置工作，確保足夠的應急力量，以保證能夠隨時啟動應急預案。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇八
    20xx年，我們將深入貫徹落實黨的*和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市*中心工作，牢牢把握“盡職盡責保護國土資源，節(jié)約集約利用國土資源，盡心盡力維護群眾權益”的職責定位，落實^v^扶貧攻堅支持意見，努力實現(xiàn)保障發(fā)展更加有效，保護資源更加嚴格，利用資源更加集約，為全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展提供持續(xù)有力的國土資源支撐。
    （一）著力節(jié)約集約用地。以工業(yè)用地為突破，嚴格貫徹落實部、省節(jié)約集約用地管理的最新規(guī)定，建立工業(yè)園區(qū)節(jié)約集約用地評價體系，提高工業(yè)用地產(chǎn)出效益；統(tǒng)籌地上地下空間開發(fā)，推進建設用地的多功能立體開發(fā)和復合利用，提高空間利用效率和土地利用強度；采取協(xié)商收回、收購儲備等方式，在充分尊重權利人意愿基礎上，鼓勵采取自主開發(fā)、聯(lián)合開發(fā)、收購開發(fā)等模式，推動“舊城鎮(zhèn)”、“城中村”和城市棚戶區(qū)改造；將實際供地率作為用地報批的重要依據(jù)，對近五年*均供地率低于70%的縣（區(qū)）、開發(fā)園區(qū)，暫停上報城市批次建設用地；嚴格執(zhí)行依法收回閑置土地或征收土地閑置費的規(guī)定，加大閑置土地的認定、公示和處置力度；大力實施增減掛鉤項目，優(yōu)化城鄉(xiāng)建設用地結(jié)構，促進“巴山新居”在內(nèi)的農(nóng)村建設用地集約節(jié)約。
    （二）著力耕地資源保護。到村到社到戶劃定永久基本農(nóng)田，設立耕地保護監(jiān)管員，逐級落實保護責任，永久保護；大力實施高標準基本農(nóng)田全面整治和改造完善，建成高標準基本農(nóng)田20萬畝以上；加大力度掛牌查處一批典型案例，堅決防止優(yōu)質(zhì)耕地特別是基本農(nóng)田以“流轉(zhuǎn)”之名隨意“非糧化”和“非農(nóng)化”；嚴格落實耕地保護考核指標體系，建立各級*一把手耕地保護目標離任審計制度，對未完成耕地保有量、基本農(nóng)田保護面積目標任務和違法占用耕地案件超標的，啟動問責機制。
    （三）著力地質(zhì)找礦突破。落實與省冶金地質(zhì)勘查局的《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，加大重要礦產(chǎn)資源風險勘查力度，爭取查明一批可供開發(fā)利用的鐵、金、石墨、鉛鋅等重要礦產(chǎn)地；申報國家級地質(zhì)勘查基金項目；開展礦產(chǎn)資源綜合調(diào)查、1：5萬農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查等基礎性地質(zhì)調(diào)查項目；爭取省廳將石墨和鐵礦等重要礦產(chǎn)資源列為國家級整裝勘查區(qū)，將我市作為頁巖氣重點調(diào)查評價區(qū)域。
    （四）著力深化改革開放合作。在全市擴權強鎮(zhèn)推行集體經(jīng)營性建設用地流轉(zhuǎn)試點，做大改革紅利；細化落實^v^支持意見，跨縣、市開展增減掛鉤項目，推進增減掛鉤指標在省域內(nèi)流轉(zhuǎn)，做大級差收益；按照全省的統(tǒng)一部署，推進全市不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作；積極研究出臺促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的倉儲、冷鏈物流設施等用地的保障措施，解決好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的設施農(nóng)用地保障問題；加快與省冶金地質(zhì)勘查局合作，推動盡快建立川東北片區(qū)礦產(chǎn)資源研發(fā)中心、地質(zhì)災害應急救援中心和農(nóng)業(yè)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測中心。
    （五）著力推動項目實施。按照應保盡報的原則，保障巴中機場、紅魚洞水庫等全市重大建設項目用地需求，全年爭取用地指標380公頃以上，組卷報征建設項目用地400公頃以上；大力實施土地整理項目，力爭完成土地整理總規(guī)模22萬畝，新增耕地萬畝，通過對農(nóng)村田、水、路、林、村的綜合整治，為“巴山新居”的產(chǎn)業(yè)培育搭建*臺，推動全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；深化增減掛鉤項目“雙業(yè)主模式”和“固定價收購模式”，加快項目實施，力爭驗收增減掛鉤項目3個，取得周轉(zhuǎn)指標145公頃，儲備增減掛鉤項目15個，周轉(zhuǎn)指標720公頃；繼續(xù)做好地質(zhì)災害防治工作，完成避險搬遷20xx戶，組織實施重大地質(zhì)災害治理工程10處，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全；完成光霧山-諾水河國家地質(zhì)公園20xx年項目，爭取20xx年項目資金3000萬元；啟動世界地質(zhì)公園申報第一階段工作，力爭通過^v^初評估。
    （六）著力夯實基層基礎。促進“多規(guī)合一”，啟動開展土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善；進一步加強制度建設，針對土地出讓、礦產(chǎn)資源開發(fā)管理等重點環(huán)節(jié)，出臺規(guī)范性制度文件；加強全系統(tǒng)干部職工理想信念、道德品行等方面的教育培訓，全面提升綜合能力；加強隊伍建設，推動干部的內(nèi)外交流和科級后備干部的培養(yǎng)鍛煉；加大基層國土資源所黨組織陣地建設力度，推進基層國土資源所規(guī)范化建設和信息化建設工作。
    為了深入推進*安和諧建設，促進街道經(jīng)濟以好又快發(fā)展，按照省、市、區(qū)加強社會建設、創(chuàng)新社會管理工作的總體部署和開展社會管理創(chuàng)新綜合試點工作要求，為進一步突出中小學生社會教育工作的針對性、實效性，根據(jù)攀仁委辦[xx]33號文件精神，結(jié)合街道教育工作實際，制定xx年教育工作計劃：
    一是充分發(fā)揮“五老”隊伍對中小學生社會教育的強大力量。二是整合社會物質(zhì)資源，充分利用各種場所開展活動，開展中小學生社會教育及各種校外活動。xx年擬申請在陽光社區(qū)憑借“未年成活動中心”這個*臺，再建立一個留守兒童之家。
    街道黨政領導實行“定點聯(lián)校”制度，對定點聯(lián)系學校經(jīng)常聯(lián)系，定期走訪，指導學校的德育工作，參加學校的一些重大活動。加大對教育工作經(jīng)費的投入，主要用于教育工作的宣傳報道，校園周邊環(huán)境整治，街道、社區(qū)工作人員學習培訓，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位幫助對口學校解決一些實際困難。
    （一）加強未成年人思想道德建設。開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內(nèi)容的道德實踐活動。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇九
    甲方：甘肅隴右煤礦
    乙方：河南裕華礦業(yè)集團
    為了進一步提高甲方的安全、生產(chǎn)和運營管理，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從1月1日起由乙方對甲方的安全生產(chǎn)進行目標責任管理，簽訂以下條款：
    一、目標管理范圍：
    乙方全權負責甲方的安全、生產(chǎn)(采煤、掘進、機電、運輸、通風及其他礦務工程)、技術、人員及隊伍組織和礦井的整體管理(不含銷售、財務部門業(yè)務及相關費用)。
    二、目標管理時間：
    201月1日-12月31日。
    三、目標管理指標：
    1、安全管理：杜絕重傷以上人身事故。
    2、驗收產(chǎn)量：年230萬噸、260萬噸、20280萬噸。
    3、目標考核產(chǎn)量(不含掘進煤和5%的水分)：2014年200萬噸、20240萬噸、年260萬噸。
    4、目標考核成本：30元/噸煤。
    5、掘進進尺：以保證生產(chǎn)接續(xù)為準。
    6、掘進輔助管理費：綜掘煤巷188元/米，其他巷道每米288元/米。
    7、搬家倒面費用： 2014年每次200萬元，以后年度根據(jù)工作面長度和運輸距離等條件另行協(xié)商。
    四、獎罰辦法
    1、安全抵押金：承包期內(nèi)乙方交納300萬元安全風險抵押金，如果發(fā)生死亡事故，作為處理事故的費用，乙方重新交納，承包期結(jié)束后甲方退還乙方。
    2、目標考核產(chǎn)量獎罰：2014年超目標考核產(chǎn)量200萬噸的部分每噸獎勵26元，如果目標考核產(chǎn)量超過220萬噸，超220萬噸的部分每噸獎勵31
    元; 年-2016年超目標考核產(chǎn)量部分每噸獎勵5元。低于目標考核產(chǎn)量部分每噸罰款5元。如果乙方不能在承包年度內(nèi)完成安全及目標考核產(chǎn)量任務，甲方有權解除本合同。
    3、塊煤率獎罰：以20%為標準，超欠部分按每噸煤10元獎罰。
    4、煤質(zhì)獎罰：甲乙雙方另行簽訂煤質(zhì)獎罰細則。
    五、計量、結(jié)算及有關說明
    1、目標考核產(chǎn)量=(銷售煤量-掘進煤量+庫存煤量)×(100%-5%的水分)
    2、掘進煤量=進尺×斷面×容重×90%
    3、每月10日前核算出乙方上月的成本費用和對乙方的獎罰金額，每月20日前支付給乙方。
    4、由于銷售等非乙方管理因素影響生產(chǎn)，按停產(chǎn)時間核減相應的目標考核產(chǎn)量，并增加相應的噸煤目標考核成本。
    5、含稅萬元以上的大型部件、設備和因技術改造或地質(zhì)變化所增設備和工程費用不含在目標考核成本內(nèi)，如果發(fā)生，列計劃報甲方董事長審批，經(jīng)批準后由甲方列支。
    6、由于地質(zhì)變化、政策性原因等非乙方管理因素造成的停產(chǎn)、停工三天及以上時，給予每人90元/天誤工工資補償，若完成全年目標考核產(chǎn)量，則不予補償。
    7、目標考核成本中不包括設備大修理費用、村民相關費用、搬家倒面費用、掘進輔助管理費用、贊助扶貧費用、財務費用及銷售費用等。
    8、需要完善或新增加的安全設施不在目標考核成本內(nèi)，如果發(fā)生，列計劃報甲方董事長審批，經(jīng)批準后由甲方列支。
    六、雙方的責任、義務
    1、甲方的責任、義務
    (1)負責外部關系協(xié)調(diào)和處理，為乙方營造良好的外部生產(chǎn)環(huán)境，并承擔相關費用。如因乙方管理不到位帶來的協(xié)調(diào)事項，由乙方自行負責處理，并承擔相關費用。
    (2)負責礦井相關證件的辦理和年檢工作(礦長兩證除外)，并為因相關證件問題影響生產(chǎn)承擔責任。
    (3)負責礦井巷道及設施的投資。
    (4)負責礦井升級改造及因地質(zhì)條件變化發(fā)生的相關的費用。
    (5)負責煤炭銷售工作，為乙方創(chuàng)造良好生產(chǎn)外部環(huán)境，以促進礦井生產(chǎn)工作。
    (6)負責對礦井安全管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量標準和設備使用等情況進行監(jiān)督，因管理原因造成的損失有權對乙方進行處罰。
    (7)負責將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的矸石外運。
    (8)協(xié)助乙方處理安全事故。
    2、乙方的責任、義務
    (1)確保礦井安全生產(chǎn)，嚴格按煤礦行業(yè)標準進行生產(chǎn)和管理，達到礦井一級安全質(zhì)量標準。
    (2)確保完成甲方確定的年度生產(chǎn)目標。
    (3)配合甲方做好外部關系協(xié)調(diào)和處理。
    (4)負責上級管理部門和領導來礦接待，并承擔相關費用。
    (5)負責保證甲方資產(chǎn)的安全完好，并對其定期維護和保養(yǎng)。
    七、附則：
    1、合同履行過程中，如發(fā)生爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決。
    2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
    3、合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。
    4、本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方(蓋章)：甘肅隴右煤礦
    法定代表人：
    乙方(蓋章)：河南裕華礦業(yè)集團
    委托代理人：
    年 月 日
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十
    ****年上半年以來，在局黨組的正確領導下，地礦股認真按照局年初確定的工作思路和目標任務，求真務實，扎實做好股室本職工作和領導交辦的各項工作。
    一、****年上半年工作總結(jié)
    （一）礦業(yè)權管理工作情況
    1、探礦權管理
    對我縣*宗探礦權申請(省地質(zhì)調(diào)查院申請的俞村鄉(xiāng)凹子山鎢鉬多金屬預查)進行了認真審查，并將審查情況書面上報市國土局和省國土資源廳。
    2、采礦權管理
    上半年以來，我股室共受理采礦權申請**件，其中申請采礦登記*件，延續(xù)采礦登記*件，變更采礦登記*件。收取采礦權價款******萬元，采礦權使用費****元。組織礦山企業(yè)填報****年度采礦權人年度報告及檢查表，做好****年度采礦許可證年檢準備工作。
    （二）整頓和規(guī)范我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序
    1、根據(jù)省廳《轉(zhuǎn)發(fā)^v^關于整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作的緊急通知》（皖國土資***號）文件要求，制定了《關于開展整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作的通知》（旌國土資**號）下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所，成立了組織機構，由分管領導任組長，地礦股、執(zhí)法監(jiān)察股為成員單位，認真開展了“三查”工作。并于去年底將“三查”工作情況上報市局。
    2、制定了《旌德縣全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序?qū)嵤┓桨浮?，?jīng)縣*批準后下發(fā)實施，同時制定了我縣礦產(chǎn)資源整合實施方案，對有關礦山進行了資源整合：去年**月對版書鄉(xiāng)龍川石英礦進行了資源整合，組建了龍川礦業(yè)有限公司；今年*月將炮臺橋普通石料礦區(qū)三家采石場整合為一家；鳳形山螢石礦區(qū)內(nèi)的清正西嶺螢石礦，*月份由安徽中螢礦業(yè)有限公司協(xié)商后予以兼并，促進了資源的合理開發(fā)利用。
    3、經(jīng)縣*研究，成立了我縣整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序領導組（政辦秘**號），由縣*分管副*任組長，縣環(huán)保局、安監(jiān)局、*、*局、監(jiān)察局、財政局、商業(yè)局等部門為成員單位，各單位確定了整規(guī)工作聯(lián)絡員。具體負責整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的各項工作。
    4、*月份與執(zhí)法監(jiān)察股一同到白地鎮(zhèn)莊塢石煤礦就莊塢村民組集體*一事進行了現(xiàn)場調(diào)查，并將答復意見送交村民組長。
    5、*月份對蔡家橋鎮(zhèn)三合村無證開采花崗巖石料進行了調(diào)查處理；對黃山旌德天然礦泉水廠私下非法轉(zhuǎn)讓違法行為，下發(fā)通知限期辦理采礦權轉(zhuǎn)讓手續(xù)；對清正螢石礦新義一礦越界開采違法行為，已通知*、安監(jiān)部門停止供應火工品，并進行查處。迎接了市整規(guī)辦對我局整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作的檢查。
    6、為做好我縣整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，根據(jù)省國土資源廳《關于認真做好****年礦山安全管理工作的通知》（皖國土資***號）文件精神，于*月*日—*月**日和*局、安監(jiān)局、環(huán)保局、勞動局、工商局、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同開展了聯(lián)合執(zhí)法檢查，并將聯(lián)合執(zhí)法檢查情況上報市國土局。
    （三）加強相關法律法規(guī)的宣傳工作
    1、結(jié)合整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，與執(zhí)法監(jiān)察股共同開展了“*·**”礦產(chǎn)資源法宣傳活動，*月中旬至*月下旬對全縣**家礦山企業(yè)進行了一次全面排查，發(fā)放省、市有關整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的文件等宣傳材料二百余份，通過宣傳，增強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和礦山企業(yè)的法律意識和安全生產(chǎn)意識。
    2、根據(jù)縣安委會的統(tǒng)一部署，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。*月**日在縣城梓山廣場設立咨詢臺，發(fā)放地質(zhì)災害防治知識宣傳材料***余份；制作了kt式寫真宣傳展板；在本單位路旁道路醒目位置上懸掛安全生產(chǎn)宣傳彩旗，有效提高了廣大人民群眾的安全生產(chǎn)意識。
    （四）全縣非煤礦山安全生產(chǎn)工作情況
    1、去年年底到今年年初，根據(jù)縣安委會辦公室《關于認真開展冬季及“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)大檢查，切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》（旌安辦**號）文件要求，結(jié)合整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，認真組織開展了全縣非煤礦山安全生產(chǎn)大檢查，并將檢查情況報縣安委辦。
    2、*月份參加了全縣安全生產(chǎn)工作會議。*月中旬與安監(jiān)局、環(huán)保局、*局一同到白地鎮(zhèn)洪川清水龍采石場就采石場高架頭處理一事現(xiàn)場辦公。
    3、“五一”長假之前，根據(jù)縣安委會辦公室《關于切實做好“五·一”黃金周期間安全生產(chǎn)工作的通知》（旌安辦**號）文件要求，做好今年“五一”長假期間非煤礦山的安全生產(chǎn)工作，并將主要工作情況報縣安委辦。
    （五）臨時性工作：*月份南京凡寧石藝景觀工程有限公司準備到我縣投資開采花崗巖石料，我股室先后兩次到孫村鄉(xiāng)、旌陽鎮(zhèn)、蔡家橋鎮(zhèn)實地勘查并提出合理建議；上半年股室工作人員兩次與安監(jiān)局、*局、水務局、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)*一同對三處申請臨時開采石料進行現(xiàn)場勘查，并提出了本單位意見。
    （六）兩個規(guī)劃編制進展情況
    1、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃：****年**月**日，我縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃順利通過專家組評審，目前承編單位已將規(guī)劃初稿修改完善并上報省國土資源廳，待批準后發(fā)布實施。
    2、地質(zhì)災害防治規(guī)劃：經(jīng)省地礦局第二水文地質(zhì)隊與我局的共同努力，我縣****—****年《地質(zhì)災害防治規(guī)劃》于去年年底順利通過省廳評審，并于今年*月經(jīng)縣*同意后批準實施。
    （七）地質(zhì)環(huán)境管理工作情況
    1、地質(zhì)災害防治工作
    ①編制了《****年旌德縣地質(zhì)災害防治方案》，經(jīng)縣*批準后下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關單位。繼續(xù)實行縣領導及局領導包片負責制。
    ②地質(zhì)災害危險點搬遷工作情況：成立了白楊嶺地質(zhì)災害隱患點搬遷避讓項目協(xié)調(diào)領導組，對安置點進行了現(xiàn)場勘查，按戶照相、攝像、登記造冊，于*月底將有關資料報市局及省廳；*月與省地質(zhì)調(diào)查院一同對我縣****年度地質(zhì)災害危險點搬遷避讓項目——白楊嶺村民組整體搬遷新址進行了地質(zhì)災害危險性評估工作，為完成今年的搬遷避讓任務奠定了基礎；縣**月**日召開了白楊嶺地質(zhì)災害隱患點搬遷避讓工作領導組會議，會議由縣*分管副*李光明主持，縣建委、農(nóng)委、水務局、環(huán)保局、*、民政局、版書鄉(xiāng)*等領導組成員單位參加了會議。會議聽取了國土局、版書鄉(xiāng)*關于搬遷避讓前期準備工作的介紹，研究了村莊規(guī)劃、資金籌措、基礎設施建設等工作，落實了各項具體工作的責任單位。會議要求各有關部門要拿出具體工作方案，切實履行職責，圓滿完成整體搬遷任務。
    ③汛前調(diào)查：*月份與省廳、省環(huán)境監(jiān)測中心一起對我縣*處重要地質(zhì)災害隱患點開展汛前地質(zhì)災害調(diào)查工作；*月份與省地礦局第二水文地質(zhì)隊一同到孫村水金洼、云樂張村、版書白楊嶺進行汛前地質(zhì)災害調(diào)查工作，并提出了今年的具體防治意見。
    ④地質(zhì)災害應急工作情況：****年*月*日，云樂鄉(xiāng)劉村糯米圲村民組路旁發(fā)生滑坡。股室工作人員接到報告后,于****年*月*日趕赴現(xiàn)場，經(jīng)過現(xiàn)場勘查，滑坡總計約***余方。村民已組織清理，至*月*日下午*時已經(jīng)清理約***方，未清理的石塊還有約***余方?；略斐傻缆范氯?，村里小學生*天無法外出上學，未造*員傷亡和財產(chǎn)損失?，F(xiàn)場勘查后，我局工作人員及時通知鄉(xiāng)*及監(jiān)測人加強監(jiān)測工作，并做好監(jiān)測記錄；*月**日上午*時許，我縣境內(nèi)突遇狂風暴雨天氣，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至下起了冰雹，持續(xù)時間約*小時，股室全體工作人員于*：**到達辦公室，與當日值班領導一同進行了地質(zhì)災害應急處理工作，并將應急處理工作情況快報市國土局。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十一
    一、計劃編制依據(jù)
    1、《煤礦防治水規(guī)定》
    2、金橋煤礦防治水長期規(guī)劃
    3、金橋煤礦五年采掘接續(xù)計劃
    4、金橋煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法
    5、防治水示范礦井驗收標準
    二、組織領導
    為加強領導，礦成立防治水領導小組。
    組長：礦長
    副組長：其他礦領導
    成員：各科科長
    領導組下設辦公室，辦公室設在生技科，生技科科長任辦公室主任，辦公室成員：生技科地質(zhì)人員與相關科室人員。
    三、責任劃分
    1、生技科是礦井防治水工作的主管業(yè)務科室，負責防治水監(jiān)督、管理方面的全面工作，生技科設專職水文地質(zhì)人員，負責防治水的日常工作，定期分析研究、預測預報，解決防治水工作中出現(xiàn)的問題。防治水辦公室負責編制防治水計劃及工程設計，組織落實各項工作內(nèi)容，并負責監(jiān)督、檢查工程施工和驗收工程質(zhì)量工作；觀測井上下各地點和工作面水量、水壓、水位變化情況，搜集整理各種資料，防治水管理人員要經(jīng)常分析、研究防治水工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性的采取防治水措施。每月月末對當月防治水工作進行總結(jié)，并形成文字報告匯報礦有關領導。
    2、機電科負責礦井各排水點、水平排水系統(tǒng)排水設備的選型、安裝、維護及主要排水系統(tǒng)的排水能力測試等工作。負責對各水平變配電、泵房的監(jiān)督管理工作，保證水泵正常運轉(zhuǎn)。
    3、生產(chǎn)科負責防治水工程如水倉、水溝及泄水通道的設計。在進行工程設計時必須根據(jù)煤礦設計規(guī)程要求綜合考慮防治水工程及各采掘工作面的涌水量對水溝的斷面積及流水坡度進行優(yōu)化設計，并根據(jù)涌水量大小在采掘巷道設計一定數(shù)量的沉淀池，工作面回采前必須預留防治水工程施工時間及有突水危險采面防突水預案的制定。
    4、調(diào)度室負責協(xié)調(diào)井下生產(chǎn)運輸，保證防治水設備、材料運輸暢通，負責全礦公共區(qū)域內(nèi)的水溝、沉淀池責任區(qū)的劃分，制定清倉計劃，并按時安排清倉隊伍，保證水倉的空倉容量經(jīng)常保持在有效容量的50%以上，督促水溝的清理工作。
    5、企管科負責防治水排水設備的購置，并配合機電科做好購置排水設備的選型工作。
    防治水辦公室要定期召開防治水工作專題會議，及時向領導小組匯報防治水工作進展，研究解決工作中存在的問題，安排和落實各項工作任務，領導小組成員要按照各自業(yè)務分工，認真做好協(xié)調(diào)和處理防治水工作中遇到的各類問題。
    四、計劃指標
    杜絕開拓、掘進工作面發(fā)生大于 60m3/h、采煤工作面發(fā)生大于100 m3/h的突水事故，確保各工作面安全回采，為完成全年原煤生產(chǎn)任務提供安全可靠保障。
    五、防治水方針及基本原則
    礦井防治水工作要堅持“預防為主，防治結(jié)合”的基本方針。
    堅持“預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的基本原則。
    六、重點工程
    1、排水系統(tǒng)
    2、xx—700m水平防治水工程：對xx采面回采前進行底板電法勘探，并鉆探驗證，預計工程量1600米。
    3、xx采區(qū)防治水工程
    4、xx采區(qū)防治水工程
    5、北翼深部地面勘探
    探查北翼深部地質(zhì)及水文地質(zhì)條件，驗證三維地震資料。6月底完成四孔，工程量3200米。
    6、修編地質(zhì)報告
    年底前完成資料的收集及提交《礦井修編地質(zhì)報告》。
    7、地面注漿站建設：在年底前完成。
    七、計劃保證措施
    1、全面貫徹落實公司防治水管理規(guī)定和礦防治水計劃，防治水工程未做出之前，相關的任何采掘工程不得施工。
    2、嚴格工程質(zhì)量驗收。為保證防治水工程質(zhì)量，防治水辦公室負責組織人員對工程進行檢查驗收，對鉆孔下套管、耐壓試驗、鉆孔參數(shù)、注漿鉆孔注漿方式、注漿量、注漿壓力必須嚴格認真檢查驗收，若因疏忽大意或者把關不嚴等出現(xiàn)鉆孔質(zhì)量問題，將追究有關驗收人員和施工人員的責任，并嚴肅處理。
    3、提高采掘工作面的防排水能力。在排水系統(tǒng)滿足礦井安全生產(chǎn)需要的同時，各個掘進、回采工作面內(nèi)的防排水設施、排水工程也要按照《煤礦安全規(guī)程》及礦上制定的有關防治水專項措施中的要求配備、施工，以提高井下各工作地點的防災、抗災能力，真正做到防患于未然。
    4、各單位要高度重視防治水工作，要集中人力、物力、財力嚴格按方案及要求的工期施工，確保各項防治水工程按期完成。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十二
    我鎮(zhèn)將會繼續(xù)抓好重點工程項目建設，著力改善我鎮(zhèn)的基礎設施，加大農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，推進我鎮(zhèn)社會事業(yè)快速發(fā)展，改善民生，提高群眾生活水*。
    抓好西安周至現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設，加大土地流轉(zhuǎn)力度，提高蔬菜種植技術和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，不斷帶動周邊群眾走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的道路，使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)種植規(guī)?；茖W化，明年計劃實現(xiàn)蔬菜種植增加1000畝。大力發(fā)展苗木花卉產(chǎn)業(yè)，計劃增加苗木1000畝，在現(xiàn)有養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?；A上，大力扶持養(yǎng)殖大戶，實現(xiàn)養(yǎng)殖集中化，規(guī)模化。
    積極聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門，推進新河、南寨、大水屯、新范、臨橋、留村6個村的新農(nóng)村重點村建設，加快6個村的硬件實施建設，確保按時完成建設任務。
    全力配合做好國道改道升級各項工作，完成征地登記、清表、造冊、賠償?shù)雀黜椆ぷ?。同時做好臨張路的建設工程，確保工程建設按期順利完成。
    計劃聯(lián)系四小河管理處對耿峪河下段4公里及白馬河3公里的清淤加固。
    積極爭取項目和資金。逐步解決我鎮(zhèn)農(nóng)田基礎設施方面的問題。對西晉村西至白馬河4公里排澇渠進行整治。聯(lián)系水務局農(nóng)水科，實施大水屯、張屯、梁家、西巖坊、澗等村的.農(nóng)田水利設施建設。
    明年計劃進一步加大工作力度，做好龔家莊、西晉、大水屯等14個村的連片環(huán)境衛(wèi)生整治工作，確保該項工作取得實效。
    不打折扣地落實好民政社保、環(huán)境衛(wèi)生整治、安全生產(chǎn)、人口與計劃生育工作、**工作力度，開展*安創(chuàng)建活動，提升“兩率一度”，保障我鎮(zhèn)社會和諧、大局穩(wěn)定。
    繼續(xù)加強干部作風和黨風廉政建設，完善各類規(guī)章制度，發(fā)展更多年輕致富能手為黨員，大力弘揚務實創(chuàng)新精神，加強執(zhí)政能力建設，提高為民服務水*。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十三
    隨著《*關于加強土地調(diào)控有關問題的通知》等新政策的出臺，20xx年國家對土地宏觀調(diào)控政策要更進一步加強，建設用地報批門檻要進一步提高，最突出的是新增建設用地費用要大幅提高，利用未利用地建設也要納入年度計劃控制范圍，工業(yè)用地必須實行招拍掛出讓等。對此，我們要充分發(fā)揮職能，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和保障發(fā)展、保護耕地、服務社會、維護權益的國土資源管理目標而努力工作。
    要經(jīng)常教育干部職工樹立服務全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局意識和中心意識，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，使人們真正認識到經(jīng)濟發(fā)展是與每個人息息相關的大事，是全部工作的重中之重，從而在干部職工中樹立起以促進經(jīng)濟發(fā)展為榮、阻礙企業(yè)發(fā)展為恥的思想觀念，真正把“提高為企業(yè)工作效率、提升為企業(yè)服務質(zhì)量”壓濾機濾布落實到每個人的實際工作中去。
    通過與縣計劃部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強聯(lián)系與溝通，及時了解和掌握全縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展意向，為規(guī)劃修編者按做好準備，在規(guī)劃修編中要根據(jù)發(fā)展意向，在保持全縣基本農(nóng)田數(shù)量和耕地保有量的前提下，對現(xiàn)有基本農(nóng)田地塊分布合理調(diào)整,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的用地空間。
    20xx年國家要進一步嚴格占用耕地補償制度，以前要求“占補*衡”，濾布現(xiàn)在要“先補后占”，即在補充數(shù)量和質(zhì)量相當?shù)母睾?，才能申報建設項目用地。為此今年我們要下大氣力抓好磚瓦窯廢棄地復墾和鹽堿地、死旱地的開發(fā)整理，
    一是要通過復墾為申報用地創(chuàng)造條件，
    二是要通過復墾置換爭取年度建設用地指標，
    三是要通過申報開發(fā)抵頂項目為企業(yè)降低批地費用。
    一是進一步對全縣閑置地進行祥細調(diào)查，摸清底數(shù)，為企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供用地信息；
    二是嚴格項目預審關，嚴格落實建設用地“雙控”指標（控制建設容積率，控制投資強度）；
    三是引導和鼓勵企業(yè)通過對租賃等形式充分利用廢棄廠房、村周圍的坑洼地、閑散地等土地進行建設；
    三是提倡電子、服裝等行業(yè)建多層標準廠房、企業(yè)技術改造及上新項目，利用原有閑置場地。
    今年我們抓了“空心村”治理典型并召開了現(xiàn)場觀摩會，明年我們要在此基礎上抓好“空心村”治理典型推廣工作，制定全縣“空心村”治理規(guī)劃，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓的3-5個“空心村”治理做好督導檢查，確保此項工作能順利開展并取得實效。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十四
    為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，堅持安全第一，預防為主，保障煤礦職工的生命安全，保護國家財產(chǎn)和資源不受損失，促進煤炭工作的發(fā)展，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第九條“煤礦企業(yè)必須編制年度災害預防和處理計劃”的規(guī)定，特編制我公司20xx年度礦井災害預防和處理計劃。
    我礦井是低瓦斯礦井，煤塵有爆炸危險，煤炭自然發(fā)火較嚴重。為了在發(fā)生事故搶救中減少失誤，掌握主動，最大限度的減少事故所造成的損失和不必要的傷亡，我們在根據(jù)以往事故經(jīng)驗教訓的基礎上，根據(jù)我公司礦井實際情況，有可能發(fā)生以下幾種重大事故：
    1、瓦斯、煤塵爆炸事故；
    2、礦井火災事故；
    3、冒頂事故；
    4、透水事故；
    5、運輸事故；
    6、供用電事故；
    7、爆破材料爆炸事故。
    對上述各種事故的預防和處理，是本計劃的主要內(nèi)容。
    1、在礦井中發(fā)生瓦斯（煤塵）爆炸、透水、火災和頂板大面積冒頂?shù)雀鞣N重大災害事故預兆及預防措施；
    2、在礦井一旦發(fā)生事故后，組織災區(qū)人員自救和安全撤離災區(qū)以及搶救人員的救災措施；
    3、處理各種事故的指導原則和具體措施，以及為縮小災區(qū)范圍迅速而安全地消滅災害所必需的器材、工具的數(shù)量，使用地點、使用方法和管理辦法等；
    4、處理事故的組織領導和有關單位、部門及其領導人的任務、職責、聯(lián)系方法與順序。
    由于井下作業(yè)地點分散，所以不能把所有的地點都編入災害預防和處理計劃中。因此，要求各單位在各施工地點作業(yè)規(guī)程中，必須制定具體的災害預防和處理措施。
    各單位安全第一責任者，每季度要結(jié)合處理各種事故的有關技術資料和預防各種事故措施中的有關規(guī)程、文件，對職工進行一次《礦井災害預防和處理計劃》有關內(nèi)容的教育和學習，使之人人明白，做到心中有數(shù)。每半年進行一次自救器佩戴使用的教育和訓練，達到人人能熟練佩戴，起到自救防護作用。在新工人入井前，應由各單位安全第一責任者負責組織熟悉所在工作地點的安全出口。
    1、通風系統(tǒng)要合理，各作業(yè)地點要按規(guī)定配足風量，杜絕循環(huán)風、微風。
    2、各施工單位要配備瓦斯檢查員，加強對各作業(yè)地點瓦斯的檢查，嚴禁瓦斯超限作業(yè)，杜絕瓦斯積聚，及時處理局部瓦斯積聚。
    3、加強巷道貫通及盲巷管理，保證兩端的巷道內(nèi)不積存瓦斯，并做好貫通時調(diào)整風流的`準備工作。礦井必須從生產(chǎn)技術管理上避免出現(xiàn)盲巷。
    4、加強對局扇、風筒等通風設施的管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
    5、加強對爆破作業(yè)的管理，認真執(zhí)行好“一炮三檢，三人聯(lián)鎖放炮”制度。
    6、加強對井下電氣設備防爆性能的管理，建立合理可靠的供電系統(tǒng)，減少或消滅無計劃停風。
    7、通風機和巷道內(nèi)電氣設備要實行風電閉鎖和瓦斯電閉鎖。
    8、通風機必須保持經(jīng)常運轉(zhuǎn)，并有備用電機。
    9、加強井口檢身，嚴禁帶煙火下井。嚴禁穿化纖衣服下井，下井作業(yè)人員都必須攜帶自救器。
    1、如發(fā)生瓦斯爆炸事故，作業(yè)人員應臥倒在水溝一側(cè)，用濕毛巾捂住口鼻待救，或配帶自救器進入附近巷內(nèi)安全地點待救，如離進風巷近，亦可撤到其他巷內(nèi)，轉(zhuǎn)至地面脫險。
    2、如發(fā)生瓦斯爆炸事故，應立即向相關領導匯報。接到匯報后，要立即按重特大安全事故急救預案程序組織指揮搶救，并通知市救護隊救援。
    3、了解清楚事故情況后立即向上級領導匯報。
    4、組織搶險應首先檢查、恢復礦井通風系統(tǒng)，確保礦井通風系統(tǒng)能正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)市救護隊探險確認后，恢復發(fā)生事故地點的通風。
    5、組織搶險過程中要注意防止二次爆炸事故發(fā)生。救援人員的礦燈要保證不失爆。
    1、因故主要通風機停止運轉(zhuǎn)時，工作面無風，安全員、瓦檢員、班組長必須組織將工作面所有工作人員撤離到地面，并清點人數(shù)，嚴禁在井下等候。
    2、工作面風流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。
    3、工作面及其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%，必須停止用電鉆打眼；爆破地點20m以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛冗_到時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。
    4、工作面風流中二氧化碳濃度達到，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進行處理。
    5、瓦檢員必須隨時檢查工作面的瓦斯情況，特別是上隅角的瓦斯情況。瓦檢員必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度，檢查的瓦斯情況必須隨時告知工作面的工作人員。并填寫好瓦斯牌板，瓦斯數(shù)據(jù)必須真實可靠。
    6、瓦檢員必須隨時檢查工作面的通風、瓦斯情況。如工作面瓦斯達到1%時，禁止打眼，禁止裝藥放炮。并撤出工作面所有人員，切斷電源，采取有效措施進行處理。及時向總經(jīng)理匯報。
    7、瓦檢員檢查的瓦斯數(shù)據(jù)必須真實，牌板、手冊、報表的瓦斯數(shù)據(jù)必須一致。嚴格執(zhí)行交接班制度，作好交接班記錄。
    8、瓦檢員嚴禁空班漏檢，嚴禁脫崗、睡覺。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十五
    應急設備應確定所需的應急設備，并保證充足提供。要定期對這些應急設備進行測試，以保證其能夠有效使用。應急設備一般包括：
    ◎報警通訊系統(tǒng)；
    ◎井下應急照明和動力；
    ◎自救器、呼吸器；
    ◎安全避難場所；
    ◎緊急隔離柵、開關和切斷閥；
    ◎消防設施；
    ◎急救設施；
    ◎通訊設備。
    （3）教育、訓練與演練。煤礦事故應急救援預案中應確定應急培訓計劃；演練計劃；教育、訓練、演練的實施與效果評估等內(nèi)容。
    應急培訓計劃依據(jù)對從業(yè)人員能力的評估和社區(qū)或周邊人員素質(zhì)的分析結(jié)果，確定以下內(nèi)容：
    ◎應急救援人員的培訓；
    ◎員工應急響應的培訓；
    ◎社區(qū)或周邊人員應急響應知識的宣傳。
    演練計劃依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結(jié)果，確定以下內(nèi)容：
    ◎演練準備；
    ◎演練范圍與頻次；
    ◎演練組織。
    教育、訓練、演練的實施與效果評估。依據(jù)教育、訓練、演練計劃，確定以下內(nèi)容：
    ◎?qū)嵤┑姆绞剑?BR>    ◎效果評估方式；
    ◎效果評估人員；
    ◎預案改進、完善。
    互助協(xié)議當有關的應急力量與資源相對薄弱時，應事先尋求與外部救援力量建立正式互助關系，做好相應安排,簽定互助協(xié)議,做出互救的規(guī)定。
    應急響應
    （1）報警、接警、通知、通訊聯(lián)絡方式。依據(jù)現(xiàn)有資源的.評估結(jié)果，確定以下內(nèi)容：
    ◎24小時有效的報警裝置；
    ◎24小時有效的內(nèi)部、外部通訊聯(lián)絡手段；
    ◎事故通報程序。
    （2）預案分級響應條件。依據(jù)煤礦事故的類別、危害程度的級別和從業(yè)人員的評估結(jié)果，可能發(fā)生的事故現(xiàn)場情況分析結(jié)果，設定預案分級響應的啟動條件。
    （3）指揮與控制。建立分級響應、統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和決策的程序。
    （4）事故發(fā)生后應采取的應急救援措施。根據(jù)煤礦安全技術要求，確定采取的緊急處理措施、應急方案；確認危險物料的使用或存放地點，以及應急處理措施、方案；重要記錄資料和重要設備的保護；根據(jù)其他有關信息確定采取的現(xiàn)場應急處理措施。
    （5）警戒與治安。預案中應規(guī)定警戒區(qū)域劃分、交通管制、維護現(xiàn)場治安秩序的程序。
    （6）人員緊急疏散、安置。依據(jù)對可能發(fā)生煤礦事故場所、設施及周圍情況的分析結(jié)果，確定以下內(nèi)容：事故現(xiàn)場人員清點，撤離的方式、方法；非事故現(xiàn)場人員緊急疏散的方式、方法；搶救人員在撤離前、撤離后的報告；周邊區(qū)域的單位、社區(qū)人員疏散的方式、方法。
    （7）危險區(qū)的隔離。依據(jù)可能發(fā)生的煤礦事故危害類別、危害程度級別，確定以下內(nèi)容：
    ◎危險區(qū)的設定；
    ◎事故現(xiàn)場隔離區(qū)的劃定方式、方法；
    ◎事故現(xiàn)場隔離方法；
    ◎事故現(xiàn)場周邊區(qū)域的道路隔離或交通疏導辦法。
    （8）檢測、搶險、救援、消防、泄漏物控制及事故控制措施。依據(jù)有關國家標準和現(xiàn)有資源的評估結(jié)果，確定以下內(nèi)容：
    ◎檢測的方式、方法及檢測人員防護、監(jiān)護措施；
    ◎搶險、救援方式、方法及人員的防護、監(jiān)護措施；
    ◎現(xiàn)場實時監(jiān)測及異常情況下?lián)岆U人員的撤離條件、方法；
    ◎應急救援隊伍的調(diào)度；
    ◎控制事故擴大的措施；
    ◎事故可能擴大后的應急措施。
    （9）受傷人員現(xiàn)場救護、救治與醫(yī)院救治。依據(jù)事故分類、分級，附近疾病控制與醫(yī)療救治機構的設置和處理能力，制訂具有可操作性的處置方案，應包括以下內(nèi)容：
    ◎接觸人群檢傷分類方案及執(zhí)行人員；
    ◎依據(jù)檢傷結(jié)果對患者進行分類現(xiàn)場緊急搶救方案；
    ◎接觸者醫(yī)學觀察方案；
    ◎患者轉(zhuǎn)運及轉(zhuǎn)運中的救治方案；
    ◎患者治療方案；
    ◎入院前和醫(yī)院救治機構確定及處置方案；
    ◎信息、藥物、器材儲備信息。
    （10）公共關系。依據(jù)事故信息、影響、救援情況等信息發(fā)布要求明確以下內(nèi)容：
    ◎事故信息發(fā)布批準程序；
    ◎媒體、公眾信息發(fā)布程序；
    ◎公眾咨詢、接待、安撫受害人員家屬的規(guī)定。
    （11）應急人員安全。預案中應明確應急人員安全防護措施、個體防護等級、現(xiàn)場安全監(jiān)測的規(guī)定；應急人員進出現(xiàn)場的程序；應急人員緊急撤離的條件和程序。
    現(xiàn)場恢復
    事故救援結(jié)束，應立即著手現(xiàn)場恢復工作，有些需要即行可實現(xiàn)恢復，有些是短期恢復或長期恢復。煤礦事故應急救援預案中應明確：現(xiàn)場保護與現(xiàn)場清理；事故現(xiàn)場的保護措施；明確事故現(xiàn)場處理工作的負責人和專業(yè)隊伍；事故應急救援終止程序；確定事故應急救援工作結(jié)束的程序；通知本單位相關部門、周邊社區(qū)及人員事故危險已解除的程序；恢復正常狀態(tài)程序；現(xiàn)場清理和受影響區(qū)域連續(xù)監(jiān)測程序；事故調(diào)查與后果評價程序；
    預案管理與評審改進
    煤礦事故應急救援預案應定期、應急演練或應急救援后對預案進行評審，以完善預案。預案中應明確預案制定、修改、更新、批準和發(fā)布的規(guī)定；應急演練、應急救援后以及定期對預案評審的規(guī)定；應急行動記錄要求等內(nèi)容。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十六
    今年一季度以來，我們煤礦各生產(chǎn)隊組，在煤礦黨政的正確領導下，精誠團結(jié)，相互協(xié)助，真抓實干，安全生產(chǎn)有條不紊，安全質(zhì)量標準化管理水平不斷鞏固提升，原煤產(chǎn)量和進尺任務均取得可喜成績，令人鼓舞并為之奮發(fā)。作為一名在掘進一線的職工來說，進入20xx年，我們面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)，20xx年我們還須做好以下工作：
    一是要繼續(xù)加強安全管理工作力度，自覺堅持“安全第一、預防為主”的方針，處理好安全與生產(chǎn)的關系，主動執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。
    作為一班之長，在安全管理上，我要始終堅持安全就是職工財富的理念，把安全工作放在第一位，為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出相應的制度和措施。
    一是充分利用班前班后會帶頭學習并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令，把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當中去。
    二是學習分析有關典型的事故案例，并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況，舉一反三，認真查找安全上存在的不安全因素，做到小隱患不過班，大隱患不過天。
    三是建立班組賞罰管理制度，把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟，對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。
    二是強化團結(jié)協(xié)作能力，確保任務超額完成。
    在生產(chǎn)工作中，嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行，在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導干部樹形象的標準要求自己，以身作則，保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標，深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。同時應當主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)（如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)），抓進度、抓質(zhì)量、保安全，和職工同甘共苦，不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況，制定出一套相應的激勵機制，開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務。
    三是繼續(xù)加強現(xiàn)場質(zhì)量標準化管理工作，強化“雙基”建設新標準。
    要加大工程質(zhì)量的驗收考核力度，嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度的要求，保證實現(xiàn)動態(tài)達標，盡心打造安全精品工程。質(zhì)量是安全的前提和保證，要想搞好安全工作，必須抓好質(zhì)量標準化工作，為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標準化管理上，要求技術員具體負責工程質(zhì)量標準化，并帶領礦工上線上尺，嚴格要求礦工按措施施工，上標準崗，干標準活。其次，硬起手腕把好質(zhì)量關，對不合格的一律推倒重來。返修不合格巷道。
    總之，在20xx年的工作中，要緊緊圍繞煤礦黨政中心工作開展采掘工作，以服務煤礦工作大局為宗旨，做好本職工作，揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新，不辜負領導的重托和信任，為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十七
    20xx年，在市委辦公廳的正確指導和縣委的直接領導下，縣委辦公室以^v^理論和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，積極創(chuàng)建學習型領導班子和學習型機關，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷創(chuàng)新工作思路，進一步提高為領導、為基層、為群眾服務的水平，在理論學習、職能職責發(fā)揮、服務縣委中心工作等各項工作方面取得了較好成績，為保持縣委工作的高效快捷運轉(zhuǎn)作出了積極的貢獻，得到了縣委領導和上級主管部門的充分肯定?，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：
    辦公室高度重視干部隊伍的學習培訓工作，始終堅持把學習作為辦公室的重要工作抓緊抓好，積極組織開展各種理論學習教育活動，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。一是注重政治理論學習。堅持每周一例會制度，在例會上集體學習了十七屆六中全會、在建黨91周年慶祝大會上的講話、自治區(qū)第十次黨代會以及黨的十八大等重大會議精神，不斷豐富學習內(nèi)容，改進學習方法，提高學習效率，極大地調(diào)動了干部職工的學習積極性，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強業(yè)務知識學習。辦公室領導班子帶頭學習經(jīng)濟、法律、管理等相關知識，不斷進行知識更新，拓寬知識涵蓋面。在班子的示范帶動下，全體干部職工千方百計擠出時間鉆研辦文、辦會、辦事等業(yè)務知識，并結(jié)合實際，超前思考和謀劃，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，成為工作的行家里手。三是積極推進學習型機關建設。積極開展學習型機關建設，成立領導小組，制定學習制度，組織開展上黨課、演講比賽、征文活動、給干部職工贈書、外出考察學習等活動，進一步營造辦公室嚴肅、活潑、快樂的學習氛圍。其中，1名同志參加“迎接中國^v^成立91周年演講比賽”并獲得了三等獎，2名同志獲得“20xx年端午節(jié)中華經(jīng)典職工朗誦比賽”二等獎，1名同志參加“好人韋曰堅”詩歌朗誦比賽獲得三等獎，2名同志獲評為“六五普法”學法用法模范和先進個人,2名同志榮獲賓陽縣創(chuàng)建南寧市第七輪(20xx—20xx年度)文明縣區(qū)工作先進個人。
    辦公室充分發(fā)揮縣委的參謀助手職能，圍繞加快發(fā)展第一要務，積極開展辦公室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持貼近縣委領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，務實創(chuàng)新，全面強化了公文管理、綜合協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督查信息、機要保密、會務服務等工作，各項工作均實現(xiàn)了新突破。
    (一)圍繞縣委中心工作，提高文秘工作的實效性
    堅持以服務縣委工作為中心，求真務實，規(guī)范管理，提高辦文辦會質(zhì)量，保證縣委機關日常工作高效運轉(zhuǎn)。一是認真做好公文處理工作。按照中央、自治區(qū)和xx市的要求，完成了將原來16k文件版本改為a4版本的改版工作，并指導全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣直部門做好黨委文件改版工作。建立嚴格的縣委辦文件傳閱制度，明確專人負責，提高發(fā)文效率，要求今日事今日畢，讓領導在第一時間掌握上級文件精神，并建立完善的檔案歸檔制度。全年共收到上級黨委來文768件13965份(其中密件512件11681份)，辦理縣委及縣委辦文件發(fā)文479份，處理各級部門文件、傳真、請示、領導批示件近5000份，為機關、領導干部辦理查閱文件、檔案381多次，圓滿完成20xx年度應歸檔文件851份，銷毀密件1494份。二是精心抓好全縣重要會議、重大活動的組織工作。認真籌備好第六屆“百龍舞賓州”炮龍節(jié)、縣第十三次代表大會第一次年會、“賓陽制造”產(chǎn)品大展銷暨旅游美食招商推介會、清平水庫補水工程開工儀式、南寧市“兩會一節(jié)”、自治區(qū)集中整治“兩非”專項行動總結(jié)暨再動員現(xiàn)場會、全區(qū)農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目推進現(xiàn)場會、迎接上級領導調(diào)研、每月重大項目開竣工等重大會議活動，制定詳細方案，精心組織，周密安排，細致扎實地開展各項工作，使各種會議活動都做到環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接。今年共承辦了各級大小會議300多場次，每次都能做到早安排、早部署，確保了每一次會議都能圓滿完成。三是加強縣四家班子的聯(lián)系協(xié)調(diào)。認真做好縣委常委日常工作安排，及時編制四家班子一周工作安排表，增進縣四家班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，確保全縣工作的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、有序。規(guī)范做好服務工作，同時為縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好協(xié)調(diào)、服務，確保縣委各項工作部署落實。
    (二)堅持精益求精原則，不斷提高文字材料質(zhì)量
    一是全面提升辦公室文字材料質(zhì)量。在公文起草中，嚴把質(zhì)量關，要求一切從工作實際出發(fā)，提高針對性和實效性，將材料寫短寫實寫新，使文稿能正確傳達上級精神、準確體現(xiàn)領導意圖、如實反映基層情況。一年來，共起草、修改、審核各類文字材料480多篇，其中領導講話稿、致辭、主持詞等300多篇，縣第十三次黨代會第一次年會報告、全縣工作總結(jié)等總結(jié)匯報材料150多篇，編印《賓辦通報》、《賓陽調(diào)研》9期。二是堅持理論聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究。堅持理論聯(lián)系實際的學風，圍繞縣委中心工作和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點、熱點、重點問題，開展專題調(diào)研活動，經(jīng)常深入基層和企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研，掌握第一手資料，并認真進行思考，形成了一批調(diào)研成果，部分調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成縣委、縣政府的重要文件,為縣委科學決策提供了有益參考。全年在《xx日報》等區(qū)、市、縣級刊物上發(fā)表調(diào)研文章、宣傳報道等30多篇。
    (三)注重時效標準，做好信息報送工作
    (四)加大督查力度，提高縣委決策的執(zhí)行力
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十八
    各產(chǎn)礦鎮(zhèn)政府、非煤礦山企業(yè)：20xx年，我市非煤礦山安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的高度重視和上級業(yè)務部門的精心指導下，市級相關部門、產(chǎn)礦鎮(zhèn)政府分工負責，非煤礦山企業(yè)密切配合，上下聯(lián)動，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省市工作部署，結(jié)合全市非煤礦山因地震導致山體不穩(wěn)定等不利因素，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)責任落實年”活動，扎實開展安全生產(chǎn)“三項行動”。進一步強化安全監(jiān)管和企業(yè)的主體責任意識，全市非煤礦山安全生產(chǎn)形勢有了明顯好轉(zhuǎn)。連續(xù)兩年實現(xiàn)全年無非煤礦山生產(chǎn)安全死亡事故發(fā)生的奮斗目標。
    一、20xx年非煤礦山安全生產(chǎn)總結(jié)
    （一）緊緊圍繞“安全生產(chǎn)責任落實年”活動開展工作20xx年的安全生產(chǎn)工作，以確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營及從業(yè)人員人身安全和保證災后重建工作原材料的供應為主導，開展“安全生產(chǎn)責任落實年”活動和非煤礦山安全生產(chǎn)“三項行動”為重點，加大對各非煤礦山的宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。工業(yè)局、安監(jiān)局、國土局，積極運用多種方式為企業(yè)服務，以彭工發(fā)[20xx]65號文件制定了20xx年“安全生產(chǎn)責任落實年”工作方案，認真查找、整改安全生產(chǎn)責任落實中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力加強安全生產(chǎn)長效機制建設，堅持“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，為了使“安全生產(chǎn)落實年”活動的落實，年初制定了非煤礦山安全生產(chǎn)管理工作的各項目標，開展了“百安活動”的宣傳教育工作，全年共下發(fā)各類文件20余種，1500余份，檢查礦山230余礦次。落實安全生產(chǎn)責任體系，強化企業(yè)安全責任主體，制定了目標考核辦法，與全市非煤礦山簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，使全市的非煤礦山安全生產(chǎn)管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，經(jīng)礦山企業(yè)自查、各鎮(zhèn)考評，工業(yè)局、安監(jiān)局、國土局聯(lián)合審核，今年全市非煤礦山平均目標考核分均在96分以上，圓滿完成了目標任務。（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作1、狠抓春節(jié)后非煤礦山的復工復產(chǎn)驗收工作按照《非煤礦山專項整治驗收標準》和“百安活動”的開展，并結(jié)合我市非煤礦山的實際，工業(yè)局聯(lián)合相關部門以（彭工發(fā)〔20xx〕9號）文件對節(jié)后的復工復產(chǎn)制定了驗收標準，在各礦山企業(yè)自查、鎮(zhèn)政府初驗的基礎上由礦山申請各鎮(zhèn)逐礦進行檢查，給符合安全生產(chǎn)條件的礦山發(fā)出了復工復產(chǎn)通知書，對不符合驗收標準的責令停產(chǎn)整頓，直到拿出整治方案，經(jīng)審查同意后，方可復工整改，使全市的非煤礦山企業(yè)安全管理逐步走入了正規(guī)化法制化的軌道。
    2、開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動
    根據(jù)彭州市人民政府辦公室《關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》（彭府辦發(fā)〔20xx〕55號）文件精神，結(jié)合全市非煤礦山安全生產(chǎn)實際，工業(yè)局、安監(jiān)局及時召開了會議，制定方案以（彭工發(fā)〔20xx〕127號）和（彭工發(fā)〔20xx〕146號）文件著力排查露天礦是否按照自上而下分臺階開采，防洪和排水設施配備及防止泥石流的措施是否落實到位等方面進行了安全生產(chǎn)隱患的治理，并擬定了12家礦山完成20xx年度的安全生產(chǎn)管理規(guī)范化和安全質(zhì)量標準化的創(chuàng)建工作，9家企業(yè)粉塵治理，并對彭州市桂花鎮(zhèn)閣蒙頁巖礦、彭州市光達養(yǎng)殖采礦場、彭州市姜家山粘土礦、彭州市工投公司鹿坪采點、通濟鎮(zhèn)全鑫頁巖礦實施了關閉。使我市的非煤礦山安全生產(chǎn)管理得到了進一步提高。今年，我們共檢查礦山230礦次，下達整頓指令及復查意見書90余份，其中省安監(jiān)局2份，成都市安監(jiān)局4份，對個別現(xiàn)場管理差、沒有整改行動的企業(yè)，給予了批評，今年隱患整改
    率達到94%。
    （三）提高人員素質(zhì)，加強教育培訓
    為了強化安全管理，時刻敲響安全警鐘，及時傳達上級有關文件精神，堅持每月召開全市非煤礦山安全工作例會，學習《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》，并組織了一次全市非煤礦山礦長、安全員安全管理和技術知識的培訓，并對參訓人員進行了礦山安全法律法規(guī)、安全管理等知識的考評，合格率達到了90%，使我市非煤礦山企業(yè)管理人員的總體素
    質(zhì)得到提高。
    二、20xx年非煤礦山安全生產(chǎn)安排意見
    （一）指導思想：深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和保安全促生產(chǎn)、保生產(chǎn)促發(fā)展的工作方針，堅持“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的理念，落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任，全面加強企業(yè)安全措施基礎的管理工作，建立安全生產(chǎn)的長效機制，切實解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。
    （二）工作目標：堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步建立和完善我市非煤礦山和以“治亂、治散、治差”為重點，繼續(xù)深入開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，實現(xiàn)我市非煤礦山安
    全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。
    （三）主要任務：加強非煤礦山企業(yè)安全管理，進一步建立健全安全管理機構，完善安全管理制度，配備有資質(zhì)的安全管理人員，開展安全教育培訓，提高從業(yè)人員的安全意識和技能，強化現(xiàn)場管理和技術管理，加大隱患排查治理工作，關閉取締一部份不符合國家和地方政府規(guī)定的有關礦種
    和安全生產(chǎn)極差的礦山。
    （四）工作措施及要求
    1、繼續(xù)強化安全質(zhì)量標準化建設的達標工作
    為推動我市非煤礦山切實履行安全生產(chǎn)主體責任，提高安全管理和技術水平，建立起自我約束、自我完善機制，繼續(xù)強化安全質(zhì)量標準化達標工作，力爭在全部礦山實現(xiàn)達標。以達標作為主導，促進礦山企業(yè)的責任感、緊迫感，遏制事故的發(fā)生，促使各礦山企業(yè)逐步建立以風險控制為核心，全員參與，實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險辨識，最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故，有效降低事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    2、加大隱患排查治理力度，加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理
    近年來，我市的非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)整治工作盡管取得了一定的成效，但企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平還很差，機械化程度低，安全投入不足，現(xiàn)場還存在不同程度安全隱患。特別是石灰石礦山在形成臺階式開采的問題上還很突出。為此，必須保持清醒的頭腦，面對現(xiàn)狀，警鐘長鳴，嚴防事故反彈，加強企業(yè)主要負責人現(xiàn)場檢查制度，明確每月檢查次數(shù)，每天必須有礦山管理人員帶班作業(yè)。加大隱患排查治理力度，每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素必須采取有效措施予以處理，確定安全后才能按班作業(yè)，同時作好記錄。 3、加強勞動組織和安全培訓管理
    加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理，建立和完善作業(yè)人員崗位責任制度，特別是特種作業(yè)人員嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，遵守勞動紀律，嚴肅查處“三違”現(xiàn)象，獎懲分明，充分調(diào)動人員的積極性，嚴格落實全員安全培訓教育工作，對新錄用的地下礦山作業(yè)人員應進行不少于72學時安全教育培訓，考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗；新錄用的露天礦山作業(yè)人員，必須接受不少于40學時的安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗；所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受教育培訓的時間不得少于20學時，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員、班組長必須經(jīng)相關機構培訓合格，取得相應資格證后方可上崗。
    4、加強應急管理和事故處理
    礦山應制定應急預案，確定事故緊急狀態(tài)下的避災，救災措施和處置程序，完善應急救援體系，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應急救援器材和設備，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，礦山企業(yè)負責人應按《生產(chǎn)安全事故報告的調(diào)查處理條例》（^v^令第493號）的規(guī)定，及時報告有關部門并積極組織搶險，不得遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿支持和配合事故調(diào)查工作，嚴格按照“四不放過”的原則，認真吸取事故教訓并作好防洪工作。
    各產(chǎn)礦鎮(zhèn)政府、非煤礦山企業(yè)要根據(jù)安排意見，結(jié)合自身實際，主動配合相關部門的工作，制定出切實、具體、可行的年實施意見和工作方案，確保安全生產(chǎn)各項任務全面完成目標任務。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇十九
    今年上半年以來，我鎮(zhèn)圍繞全年目標任務，以“穩(wěn)增長，調(diào)結(jié)構，轉(zhuǎn)方式”為工作重心，以“競進提質(zhì)、升級增效”為突破口，堅持科學謀劃，主動作為，堅持預調(diào)微調(diào)，精準發(fā)力，確保上半年全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行總體情況良好。
    （一）工業(yè)經(jīng)濟增速放緩，喜憂參半上半年，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)完成總產(chǎn)值萬元，銷售產(chǎn)值萬元，分別比同期增長和13%；企業(yè)用電量萬千瓦，比同期增長；全鎮(zhèn)7家規(guī)模以上企業(yè)中，有4家實現(xiàn)產(chǎn)值增長，1家虧損，1家破產(chǎn)，企業(yè)發(fā)展喜憂參半。
    （二）農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展快于汽配制造加工業(yè)上半年，我鎮(zhèn)規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值億元，同比增長41%，占全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的90%；汽配制造業(yè)累計完成現(xiàn)價產(chǎn)值億元，同比增長-22%，占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的10%，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增長速度及比重均高出汽配制造業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)拉動經(jīng)濟增長作用突顯。
    （三）固定資產(chǎn)投資勢頭向好
    上半年，我鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)投資20605萬元，同比增長。其中，產(chǎn)業(yè)項目完成投資億元；水利、交通及學校等基礎設施項目完成投資6153萬元。農(nóng)業(yè)累計共完成投資億元，已經(jīng)開始運營生產(chǎn)；汽配項目主體車間正加緊建設；鑄造完成投資億元，正在進行基礎施工；中學體育場及學生公寓擴建已完工，村級公路及民旺湖堤湖田升級改造項目正在進行。
    從規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)的走勢來看，雖然生產(chǎn)未呈大幅增長態(tài)勢，但主要工業(yè)經(jīng)濟指標走勢向好，特別是水產(chǎn)行業(yè)高速增長，顯現(xiàn)出積極的變化。同時，我們也必須看到，我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟基礎并不牢固，經(jīng)濟企穩(wěn)回暖態(tài)勢不明顯，仍面臨較大下行壓力，完成全年目標任務嚴峻。
    一是受凱迪糧食破產(chǎn)及新源精密遷出影響，我鎮(zhèn)兩家規(guī)模企業(yè)停報，嚴重影響我鎮(zhèn)全年目標任務；同時，新裕農(nóng)業(yè)6、7月為生產(chǎn)淡季，產(chǎn)量少，銷售低，也導致我鎮(zhèn)上半年經(jīng)濟增長放緩。
    二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構不合理，制約經(jīng)濟后續(xù)發(fā)展。我鎮(zhèn)沒有上中下游整個產(chǎn)業(yè)鏈一起發(fā)展，企業(yè)都擠在下游競爭。企業(yè)大而不強，缺乏競爭力，在核心技術層面，還非常欠缺；企業(yè)核心競爭力不足，產(chǎn)業(yè)結(jié)構不合理、增長方式粗放等深層次矛盾是制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟可持續(xù)增長的根本癥結(jié)所在，去年全年僅新增1家中型企業(yè)（江南鑄造廠），剩余規(guī)模以下轉(zhuǎn)規(guī)模以上企業(yè)均為小型企業(yè)。
    三是企業(yè)成本上升，資金使用效率降低。上半年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率為，比去年同期下降個百分點，產(chǎn)成品存貨1592萬元，比去年同期增長，企業(yè)產(chǎn)銷率下降，資金運轉(zhuǎn)困難直接影響企業(yè)的生產(chǎn)狀況；管理費用比去年同期增長、銷售費用比去年同期增長12%、從業(yè)人員比上年減少45人、職工薪酬比去年同期增長，生產(chǎn)經(jīng)營成本、財務成本、用工成本的增長嚴重擠壓企業(yè)盈利空間。企業(yè)整體維持緊繃的運行狀態(tài)，投資意愿趨于謹慎，經(jīng)濟增長后勁不足制約經(jīng)濟增長的空間。
    四是融資渠道窄，影響企業(yè)發(fā)展信心。我鎮(zhèn)企業(yè)多數(shù)為中小型企業(yè)，高新技術項目比重低，普遍存在融資渠道和銀行貸款難的問題。導致企業(yè)無法進行擴張，同時也影響了企業(yè)發(fā)展的信心和決心。
    一是加大力度進行招商引資。要圍繞全年投資目標，全面排查梳理產(chǎn)業(yè)和基礎設施重大項目建設和投資完成情況，進一步加強過程管理，推動項目盡快落地建設、投產(chǎn)達產(chǎn)、發(fā)揮效益。
    二是加大力度抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要堅持以工業(yè)強鎮(zhèn)為主導推進優(yōu)勢企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)“三倍增”跨越，抓好“三農(nóng)”工作，推動轉(zhuǎn)型升級。將汽車配件加工制造業(yè)等重要主導行業(yè)進行整合提升，推動塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型。同時，工業(yè)企業(yè)的發(fā)展勢必要走低耗能、低排放的可持續(xù)之路，要淘汰一部分產(chǎn)品市場前景低、高耗能、高污染、設備落后的設備，騰出能源空間給附加值高、能耗低的設備。
    三是圍繞企業(yè)搭建有效服務*臺。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供有效配套的服務是促進企業(yè)加快發(fā)展的必然要求，需要我們堅持不懈的努力建設。大力開展有助于改善經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)調(diào)研活動，努力做好經(jīng)濟預測、預警、報告和信息指導工作，及時提出有針對性的措施，解決企業(yè)發(fā)展困難；高度關注資金流向，切忌投向產(chǎn)能過剩行業(yè)，打好企業(yè)行駛的方向盤；及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)能源、運輸、原材料和資金等方面存在的困難和問題。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土工作計劃3篇（擴展5）
    ——鄉(xiāng)鎮(zhèn)*工作計劃3篇
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十
    x月x日，國土局召開全局人員的作風建設主題動員大會后，要求所有工作人員對照自己今年所從事的崗位明確目標，寫出具體要落實的情況，為此，今年我將在以下幾個工作方面做好本職：
    為貫徹區(qū)*搞好轄區(qū)城市規(guī)劃控違與土地動態(tài)巡查工作,結(jié)合我從事的國土資源執(zhí)法控違工作實際，在今年的工作中將進一步強化執(zhí)法監(jiān)察責任，扎實開展執(zhí)法監(jiān)察工作。首先在政治思想方面，本人本著在辦事時要做到公正、公*、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“不管安排在什么崗位上，都應盡職盡責，忠于職守。在工作中為大局著想，為大家著想，一切以能發(fā)揮整體效能作用為前提，在執(zhí)法控違這塊工作中凡事三思而后行。做到不貪、不敲、不要 。維護國土執(zhí)法人員的良好形象。
    在具體從事的執(zhí)法控違工作中，為從源頭上防范和減少違法建設行為的發(fā)生，按照區(qū)*控違的文件要求，嚴格控違執(zhí)法。促進土地管理秩序的根本好轉(zhuǎn),認真落實區(qū)*劃分到區(qū)國土局的巡查區(qū)域,開展好控違巡查，巡查中做到“三個及時”，即及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時上報并配合處理。巡查時要做到有詳實巡查記錄，建立好臺賬和取證的影像資料。不為自己的工作因沒有落實到位而受處分。并且在執(zhí)法控違這塊工作中，為大隊的領導當好參謀，服好務。
    今年由于機構改革調(diào)整，在執(zhí)法大隊參與執(zhí)法控違，如果局里有其他中心工作需要。只要領導安排，自己絕對服從，從不講條件，做工作的鋪路石和螺絲釘。認真落實做好領導交辦的任務，這是職責所在，義務所在，良心所在。
    今年的工作單一，但職責重大，任務艱巨。我爭取在上述三點中把工作做好，做實，做圓滿！
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十一
    xx縣國土資源局繼續(xù)在市局xx縣委、縣*的領導下，緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重的工作思路，認真貫徹落實黨的*和十八屆三中、四中全會精神。20xx年下半年，我局全體干部職工繼續(xù)精誠團結(jié)、盡職盡責、盡心盡力地做好各方面的工作。20xx年下半年的工作計劃如下：
    （一）是繼續(xù)做好增減掛鉤周陂鎮(zhèn)項目區(qū)的復墾驗收工作。
    （二）是繼續(xù)抓好我縣高標準基本農(nóng)田建設工作，把握施工進度，規(guī)范項目管理，嚴抓工程質(zhì)量，強化監(jiān)理責任。
    （三）是積極落實工作經(jīng)費以盡快完成基本農(nóng)田劃定工作及中期修編的招投標工作，按照布局基本穩(wěn)定、數(shù)量不減少、質(zhì)量有提高的要求，及時劃定城鎮(zhèn)周邊及以外的永久基本農(nóng)田，確保調(diào)整完善后規(guī)劃確定的縣域基本農(nóng)田保護目標任務全部上圖入庫、落地到戶。以按時保質(zhì)完成我縣永久基本農(nóng)田的劃定和中期修編工作。
    （四）及時辦理和做好農(nóng)民建房和城鎮(zhèn)國有建設用地的審批與管理工作；嚴格執(zhí)行國家供地政策，為建設項目提供優(yōu)質(zhì)服務，抓好具體建設項目用地批前、批中、批后的全程管理工作。
    （五）繼續(xù)加大執(zhí)法力度，確保土地資源和礦產(chǎn)資源得到應有的保護。一是繼續(xù)保持動態(tài)巡查工作的高頻高效。通過動態(tài)巡查及時發(fā)現(xiàn)國土資源違法行為，把違法違規(guī)行為制止在萌芽狀態(tài)。二是繼續(xù)保持打擊非法開采礦產(chǎn)資源和違法占用土地行為的高壓態(tài)勢。確保非法開采礦產(chǎn)資源行為和違法亂占亂用土地現(xiàn)象不成氣候。三是及時查處國土資源違法違規(guī)案件，并做到及時立案、及時調(diào)查、依法處理。
    （六）繼續(xù)進一步落實責任，強化地質(zhì)災害防治工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    （七）提高礦政管理水*，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源。完善制度，做好采礦權登記管理工作；做好礦補費的征收管理，力爭做到“應征不漏，足額征收，全額上繳”；完善礦山儲量動態(tài)監(jiān)督管理工作，實現(xiàn)科學、規(guī)范管理目標。
    （一）加快s247線金水灣至打禾塘段路面改造工程公里和s247線龍山至廊田段路面改造工程進度，爭取下半年全國公路大檢查前完成主體工程。
    （二）堅持防治并重，提升養(yǎng)護管理水*，全力做好迎國檢準備工作。
    （三）依法行政，加強路政管理，維護路產(chǎn)路權。
    （四）爭取年票征收取得更好成績。
    （五）強化安全管理，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    （六）繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“雙到”工作和“創(chuàng)文”工作。
    (七)加強隊伍建設，深入開展黨風廉政、公路文化建設。
    1.繼續(xù)深入推進商事登記制度改革。按照上級部門的統(tǒng)一部署，積極探索推行電子營業(yè)執(zhí)照和推進以電子營業(yè)執(zhí)照為支撐的全程電子化登記管理改革。配合上級部門開展簡化和完善企業(yè)注銷流程工作。按照上級部門的統(tǒng)一部署積極探索推行工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證聯(lián)合辦理制度（“四證合一、一照一號”）。加強與稅務部門在監(jiān)管、信息、執(zhí)法等方面的溝通聯(lián)系和信息共享，為加快推進“四證合一”制度改革創(chuàng)造良好的實施環(huán)境。
    2.待省工商局《商事主體抽查監(jiān)管辦法》出臺后，推進商事主體抽查監(jiān)管工作。建立部門信息共享、聯(lián)動監(jiān)管響應機制，加強與各部門之間的協(xié)作配合，健全信息共享、信用披露和案件協(xié)查移送機制，依托企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，積極開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成齊抓共管的監(jiān)管工作格局。
    3.進一步加大執(zhí)法辦案工作力度。繼續(xù)實行處罰與教育相結(jié)合。深入開展打假、查無、打傳、打賄、整治商標侵權和廣告違法等專項執(zhí)法行動。
    4.牽頭開展好全縣集貿(mào)市場改造升級和整治工作。
    5.繼續(xù)抓好市場主體年報和企業(yè)信息公示工作。定期組織開展企業(yè)即時信息公示情況抽查行動。
    6.繼續(xù)認真做好市場禽流感防控工作。推動活禽經(jīng)營市場落實“1110”制度。組織開展好統(tǒng)一休市工作。依法查處活禽經(jīng)營戶不按規(guī)定開展統(tǒng)一休市違法經(jīng)營行為。
    7.繼續(xù)做好消費*工作。抓好重點、熱點領域*，配合上級部門做好“訴調(diào)對接”工作，加大在集貿(mào)市場設立“消費*服務站”工作力度，嚴厲打擊侵害消費者合法權益行為。
    8.繼續(xù)按照《關于印發(fā)〈xx縣開展社會矛盾化解“7+2”專項治理行動工作方案〉的通知》精神，扎實做好**工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
    9.扎實開展好檔案綜合管理工作，確保我局今年的檔案目標管理省特級復查工作順利通過。
    10.進一步加大“兩建”工作力度。市場監(jiān)管體系建設方面，重點是進一步構建完善“寬進嚴管”市場監(jiān)管機制。社會信用體系建設方面，重點是繼續(xù)配合縣做好公共信用信息管理系統(tǒng)建設試點工作。
    11.繼續(xù)配合市、縣做好工商行政管理體制和職能調(diào)整相關工作。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十二
    20xx年是任務比較繁重的一年，重點工作任務比較多，因此，全系統(tǒng)要在抓牢抓實常規(guī)工作，認真完成好《20xx年國土資源管理目標責任制》和各級領導交辦工作的基礎上，突出重點，整體推進，重點抓好以下工作——xx年國土資源局工作計劃。
    1.是加強領導，多方式、全方位加大宣傳力度，提高工作進度，力爭在20xx年5月20日前完成農(nóng)村土地電查工作，20xx年6月30日前完成城鎮(zhèn)調(diào)查工作。
    2.是領導小組辦公室加強日常組織和協(xié)調(diào)工作，加強對作業(yè)隊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況進行督促檢查，保證調(diào)查工作達到國家的質(zhì)量要求。
    3.是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合，組織工作力量，全面完成轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。
    4.認真、詳細的做好各個分段的.工作計劃及工作總結(jié)。
    1.是加強對土地利用總體規(guī)劃修編工作的組織領導，把土地利用總體規(guī)劃修編工作擺上重要議事日程，加大宣傳動員力度，積極調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的力量，按時按質(zhì)完成我縣的土地利用總體規(guī)劃修編工作。
    2.是在把握好基本要求的基礎上，科學規(guī)劃好我縣的土地利用總體規(guī)劃修編工作。今后一段時期，是我縣加快各項基礎設施建設，促進經(jīng)濟快速發(fā)展的時期，對土地資源的占用不可避免。在土地利用總體規(guī)劃修編工作中長遠考慮，科學規(guī)劃，消除總體規(guī)劃中制約經(jīng)濟發(fā)展的不合理因素，解決好保吃飯和保發(fā)展之間的矛盾，將我縣的土地利用總體規(guī)劃修編成既達到國家的要求，又能較好地服務于縣域經(jīng)濟建設的規(guī)劃，而不是制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃?？茖W分解并層層落實規(guī)劃指標，嚴格控制建設用地規(guī)模，合理調(diào)整建設用地結(jié)構。按照“嚴控總量、盤活存量、用好增量”的原則，合理安排城鎮(zhèn)工礦、農(nóng)村居民點和基礎設施用地規(guī)模。將農(nóng)村宅基地納入規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，既要有規(guī)模保障，也要有標準控制。對各類基礎設施項目進行重要性排序，區(qū)分輕重緩急，強化規(guī)劃引導和調(diào)控。合理調(diào)控城鎮(zhèn)工礦用地增長規(guī)模和時序，優(yōu)化工礦用地結(jié)構和布局，改變布局分散、粗放低效的現(xiàn)狀，防止過度擴張。
    3.是切實把握土地利用總體規(guī)劃修編的基本要求，嚴格落實耕地和基本農(nóng)田保護目標。堅持最嚴格的耕地保護制度，落實耕地保護責任，建立以各級*為主的耕地保護責任目標考核制度，嚴格考核措施，完善*領導下的部門聯(lián)動機制，分工負責，齊抓共管，保持我縣至20xx年耕地保有量56440公頃（846602畝），基本農(nóng)田保護面積49800公頃（747000畝）；20xx年耕地保有量為55830公頃（837452畝），基本農(nóng)田保護面積49800公頃（747000畝）的目標。嚴格控制耕地流失，加強對非農(nóng)建設占用耕地的控制，嚴格落實建設占用補充耕地責任制，堅持“先補后占”。加強耕地質(zhì)量建設，切實轉(zhuǎn)變耕地保護思路，將耕地保護由單純的數(shù)量保護轉(zhuǎn)向數(shù)量、質(zhì)量和生態(tài)全面管護。加大土地整理力度，穩(wěn)步提高耕地綜合生產(chǎn)能力。以農(nóng)用地分等定級成果為依據(jù)，加強對占用和補充耕地的評價分析，從數(shù)量和產(chǎn)能方面嚴格考核耕地占補*衡。進一步嚴格基本農(nóng)田保護，在規(guī)定期限內(nèi)完成基本農(nóng)田調(diào)整劃定，調(diào)整后的基本農(nóng)田數(shù)量不低于上一級規(guī)劃確定的指標，*均等別要高于調(diào)整前的*均等別，并不折不扣地落實到地塊和農(nóng)戶。
    農(nóng)村土地確權登記頒證是明晰農(nóng)村土地產(chǎn)權，推進農(nóng)村改革、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保護農(nóng)民權益、穩(wěn)定農(nóng)村社會的必然要求。十七屆三中全會作出的《決定》針對健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，提出要“搞好農(nóng)村土地確權、登記、頒證工作”。因此，要結(jié)合第二次全國土地調(diào)查，按照^v^的要求和部署，采取有效措施，穩(wěn)步推進農(nóng)村土地確權登記發(fā)證工作。
    1.是組織摸底調(diào)查，摸清我縣農(nóng)村土地確權登記發(fā)證工作的現(xiàn)狀，制定切實可行的方案。
    2.是認真組織領導，加強協(xié)調(diào)，按照方案穩(wěn)步推進農(nóng)村集體土地所有權、集體建設用地使用權和宅基地使用權的確權、登記、頒證工作，基本實現(xiàn)我縣農(nóng)村集體土地登記發(fā)證全覆蓋。
    1.是認真做好20xx年已報批的404畝建設用地的供地工作，除基礎設施用地外，其余的嚴格按招拍掛制度進行供地，將每一寸土地用到實處，用出效益。
    2.是積極向國家爭取用地政策、爭取用地指標，保障各類建設項目用地。
    3.是通過節(jié)約集約用地一系列措施，挖掘用地潛力，提高用地對發(fā)展的保障能力，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對用地的需求。通過土地利用總體規(guī)劃，對各業(yè)各類用地作出統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)好、統(tǒng)籌好各類用地之間的矛盾。四是認真研究國家擴大內(nèi)需的政策，積極采取措施做好各項重點項目建設的用地保障，服務好經(jīng)濟建設。
    1.是認真實施好在建項目。目前，由^v^批準立項，總投資萬元的三川鎮(zhèn)2萬畝農(nóng)田整理項目已在實施中，通過加強對項目工程的監(jiān)督，高質(zhì)量地按時完成該項目的建設任務，發(fā)揮好項目效益。
    2.是積極爭取，加大項目儲備力度。積極爭取已被省國土資源廳列入了項目儲備庫的濤源鄉(xiāng)上六土地整理項目和羊坪鄉(xiāng)土地整理項目得到立項實施。繼續(xù)爭取片角耕地占補*衡項目和永北鎮(zhèn)土地整理項目得到立項，并在全縣范圍內(nèi)選擇符合條件的項目上報爭取立項。
    1.是認真貫徹落實省*出臺的《云南省探礦權采礦權管理辦法》、《云南省礦產(chǎn)資源有償使用費征收和使用辦法》和《云南省礦業(yè)權交易辦法》等三個辦法，轉(zhuǎn)變管理方式、管理思路，加大監(jiān)管力度和礦產(chǎn)資源規(guī)費收繳力度，促進我縣礦業(yè)權的又好又快發(fā)展。
    2.是開展專項行動，加大對私挖爛采的打擊力度，進一步整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。重點對期納、程海、六德、順州、三川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)無采礦許可證的小采石場、采砂場、磚廠和未在麗江登記備案，探礦許可證和安全生產(chǎn)許可證不清的探礦企業(yè)（探礦權所有人）（項目）進行認真清理，該整合的整合，該關閉整改的關閉整改，該取締的取締，并對死恢復燃的非法礦點（洞）給予堅決炸封和打擊，全面整頓規(guī)范我縣的礦產(chǎn)資源秩序。
    3.是做好煤礦企業(yè)采礦許可證延續(xù)登記的服務工作，并加強對各煤礦企業(yè)采礦許可證延續(xù)登記期間安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。積極配合經(jīng)濟局做好煤礦的整合工作。
    4.是按照要求,按時按質(zhì)完成好礦產(chǎn)資源的第二輪規(guī)劃修編工作。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十三
    緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認真貫徹落實*頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預防為主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經(jīng)濟責任制，全面構建煤礦內(nèi)部治安防范，*長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
    1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
    2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和*安建設領導小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
    3、深入開展“*安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
    4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體*、停產(chǎn)事件發(fā)生。
    5、加強礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理，登記率達100%。
    6、加強民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
    7、完善勞動關系預警機制，依法調(diào)解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
    （一）把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
    1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
    2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體*事件的發(fā)生。
    3、做好突發(fā)性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
    （二）堅持標本兼治、打防結(jié)合，全面落實綜治措施
    堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合企業(yè)實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
    完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面。
    （三）強化基礎建設，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
    1、深入持久地開展以創(chuàng)建“*安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
    2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
    3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水*。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十四
    在擔任師宗縣盛源煤礦礦長職務以來，上半年由于煤礦基礎薄弱資金短缺，積極配合原煤礦法人尋找有資金實力的企業(yè)，幫助煤礦走出困境，下半年在公司的正確領導下，在煤礦班子成員和廣大職工的大力支持下，緊緊圍繞公司的工作思路和目標、任務，立足本職、求真務實、恪盡職責，以“總體控制、注重實效”為原則，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)創(chuàng)水平為目標，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，大力推進“文明施工”和“質(zhì)量標準化”建設，抓關鍵、抓重點、抓難點，強化管理，嚴格落實各項工作措施，以昂揚向上的朝氣，求真務實的正氣，迎難而上的勇氣，真抓實干的風氣，扎實細致的工作，建章立制抓落實，同心協(xié)力搞建設，開辟跨躍發(fā)展新天地。
    一、以人為本、加強對人管理
    1、抓好班子帶隊伍，凝心聚力謀發(fā)展。
    做為一名主要領導，其主要職責就是兩件大事：一是“出主意”做決策，二是“用干部”用人才。為了增強煤礦領導班子的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮領導集體的整體效能，堅持每天調(diào)度會及班前會和每周的安全例會制度，不走過場、注重實效、結(jié)合實際工作，明確工作思路，堅持民主決策，共謀發(fā)展大計，不折不扣的執(zhí)行領導集體確立的各項奮斗目標。工作中，要求各級領導和管理人員要帶頭增強責任意識，要敢于負責，敢于說話，敢于管事，對發(fā)展大局負責，對職工負責，帶頭追求優(yōu)質(zhì)高效，做到愛崗敬業(yè)，從思想上牢固樹立“安全生產(chǎn)，責任在我”的理念，牢記“專注做好每件事，用心干好每一天”的總則，以高度的責任心確保高效工作，全面提高每個崗位的工作質(zhì)量，不斷提升各級領導和管理人員的工作能力和管理水平。生產(chǎn)中，嚴格執(zhí)行領導帶班、值班制度，深入生產(chǎn)建設一線，堅持現(xiàn)場管理，以良好的精神風貌，務實的工作作風，身先士卒、率先垂范，帶動廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏，為實現(xiàn)公司的既定目標而努力奮斗。
    2、堅持“公平原則”、強化監(jiān)管工作。
    切實了解掌握煤礦和施工隊各項工作的落實進展情況，對存在的問題和不足及時給予批準指正，并限期整改、絕不姑息遷就，獎罰分明，從嚴治礦。
    二、加強對事的管理，確保各項工作高效開展。
    （一）切實抓好各項重點工作和重點工程建設，夯實企業(yè)發(fā)展基礎。
    1、根據(jù)我礦工作進度，和井下實際工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，組織修定了我礦《20xx年采掘接替計劃》，并得以順利實施，積極跟公司領導對新建井筒的各項手續(xù)的完善及井口標高超過采礦許可證范圍的改進完善工作，
    2、組織實施了盛源煤礦煤倉、炸藥庫、等基礎設施的改造工程；臨時辦公大樓的投入使用。為加快我礦籌建和改善我礦職工生活條件，為企業(yè)塑造了良好的人文形象，提高工作和生產(chǎn)能力奠定了良好的基礎。
    3、按照上級部門的`有關要求組織編制了《20xx年采掘?qū)嵤┓桨浮?，計劃來年啟動實施?BR>    4、切實加強對井上下安全管理工作的監(jiān)督落實，采取有效措施，最大限度地降低損失，并實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    5、通過自身的努力，利用各種社會關系積極做好和上級有關單位、部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，理順關系，及時協(xié)調(diào)、處理工作中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，保證煤礦正常生產(chǎn)建設不受影響，盡最大努力節(jié)省費用，減少煤礦損失。
    6、在煤礦安全月組織開展了“全月安全無事故、文明生產(chǎn)爭先進”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進煤礦安全生產(chǎn)再上新臺階，再創(chuàng)新水平。
    （二）鐵起心腸抓質(zhì)量、狠下心腸抓安全
    我始終認為，煤礦是高危行業(yè)，有經(jīng)驗懂技術是前提，也是搞好安全工作的前提和基礎。在現(xiàn)場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下，我與各部門成員一起加大管理力度，堅持自我加壓抓現(xiàn)場，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實，建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)建設。
    以施工質(zhì)量為切入點，積極開展安全質(zhì)量標準化建設，堅持從現(xiàn)場管理入手，加強自我管理意識，強化質(zhì)量達標約束機制。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求進行管理，嚴肅勞動紀律，嚴格管理制度，重拳出擊反“三違”，嚴細認真查隱患，持之以恒抓整改，多種形式抓預防，在安全管理上狠下功夫，嚴格落實責任，強化班組管理，切實加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患問題，阻止和避免安全事故的發(fā)生，把安全工作落實到一個“嚴”字上，加大對安全問題的處罰力度，扎實提升煤礦安全管理水平，確保煤礦長治久安。
    （三）控制生產(chǎn)成本，確保企業(yè)利益
    我們堅持向質(zhì)量標準化要安全，向質(zhì)量標準化要效益，向質(zhì)量標準化要管理水平，把質(zhì)量標準化認識提到一個新的高度。
    一是組織實施了對施工隊《質(zhì)量標準化》考核驗收；對施工單位要求做到規(guī)范化、標準化、精細化和合理化，做到消缺堵漏，合理控制成本。
    二是把定額、計劃、管理責任分解落實到具體的單位責任人，做到事事有人抓、有人管；
    三是做好日常規(guī)范核算管理，做好原始記錄，審核匯總，歸結(jié)計算各項成本費用，確保工作取得實效。
    四是加強成本管理，堵塞各種漏洞，減少各種浪費，以最小的投入，來獲得最大的經(jīng)濟效益。
    三、存在的問題和不足
    一是在安全質(zhì)量標準化工作的落實上，需進一步加大力度予以完善；
    二是在干部、職工隊伍的素質(zhì)提高上，仍要下大功夫、做過細的工作；三是內(nèi)部管理有漏洞，對職工的培訓教育工作還有待于進一步提高。以上問題在今后工作中將努力克服。
    四、20xx年的努力方向和工作措施
    加強制度建設，規(guī)范管理行為。結(jié)合煤礦實際情況，逐步制定和完善了煤礦的各項規(guī)章制度和管理辦法，實行崗位責任制，做到“人崗結(jié)合”，使人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從主體工程，到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚，以制度管理人，以紀律約束人，極大的規(guī)范了煤礦的管理行為，使管理工作逐步向著軍事化、市場化、標準化、精細化方向邁進。
    做好20xx年的工作，圓滿完成公司下達的各項指標，讓全礦職工過上更好的日子，意義深遠，自己作為一礦之長，更深感責任重大。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十五
    截止5月底，全鄉(xiāng)主要取得了六個方面的工作成效：
    (一)經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)提速。一是穩(wěn)抓本地經(jīng)濟。1-5月份全鄉(xiāng)完成固定資產(chǎn)推進項目任務6937萬元，占全年目標任務的，其中完成農(nóng)村污水、垃圾處理實施建設投資198萬元，衣冠村新村建設項目1803萬元，安*新村建設項目2099萬元，年產(chǎn)萬噸有機營養(yǎng)土項目1432萬元，龍?zhí)洞迕篮绵l(xiāng)村建設項目592萬元，新洲村美好鄉(xiāng)村建設項目315萬元，倍力箱包技改項目498萬元。鄉(xiāng)內(nèi)工業(yè)產(chǎn)值 2128萬元，占目標任務的。今年以來我鄉(xiāng)完成服務業(yè)投資4809萬元，占目標任務的。二是狠抓招商引資。鄉(xiāng)*主要領導親自帶隊，深入前線洽談招商項目;探索培育以商招商，親情招商、資源招商、專業(yè)招商等新型招商渠道。截止5月底完成招商引資完成投資億元，占全年目標任務的，引進項目3個，其中落戶金橋工業(yè)園1個：特種電纜制造項目5300萬元;本鄉(xiāng)境內(nèi)2個：保信農(nóng)業(yè)項目完成8200萬元，潤土生態(tài)農(nóng)業(yè)項目完成2000萬元。
    (二)農(nóng)業(yè)發(fā)展卓有成效。一是抓農(nóng)技促產(chǎn)量。加強與農(nóng)戶及種植大戶技術指導，小麥“3414”和肥效應試驗、皖北試驗站棉花品種展示試驗等陸續(xù)產(chǎn)生實效。萬畝油菜高產(chǎn)創(chuàng)建項目得以實施，以西江村為示范點開展萬畝油菜高產(chǎn)創(chuàng)建項目。共為示范片農(nóng)戶免費提供1700畝的油菜種，7噸控釋肥，并根據(jù)油菜生長期提供技術服務。經(jīng)測產(chǎn)示范片最高單產(chǎn)達公斤，*均畝產(chǎn)公斤，均超過全縣*均水*。病蟲情測報工作持續(xù)開展，每天堅持收集殺蟲燈，按類區(qū)分、清點數(shù)量和重量。二是抓水利保產(chǎn)量。根據(jù)縣水利興修的工作安排，組織有關村利用機械開挖完成21口塘壩擴挖清淤工程任務，完成土方量18萬方。其中5-10萬方1口，1-5萬方8口，萬方2口，萬方以下10口;完成配套工程45座，其中小型水閘1座，機耕橋13座，過路涵31座。完成泵站汛前檢查維修工作并制定完善鄉(xiāng)防汛指揮機構、防汛預案等文件，消除汛期安全隱患。三是抓特色提產(chǎn)量。引導廣大群眾依托西瓜、花生、特種水產(chǎn)等特色產(chǎn)品優(yōu)勢，大力發(fā)展“一村一品”。春季重大動物防疫工作穩(wěn)步開展，截止5月底完成家禽禽流感免疫12萬只;生豬豬瘟、口蹄疫、高致病性豬藍耳病免疫各1500頭,免疫率均為100%。全鄉(xiāng)完成能繁母豬保險投保45頭，投保率為100%。
    (四)民生事業(yè)穩(wěn)步推進。一是社會保障全面落實。20xx年上半年，全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保對象73戶113人，a類50 戶78人，月發(fā)放補助款35421元;b類13戶21人，月發(fā)放補助款8184元;c類10戶14人，月發(fā)放補助款4626元;農(nóng)村低保工作進行了重新認定，農(nóng)村低保對象為737戶1037人，其中一類14人;二類259人;三類488人;四類276人;發(fā)放城市低收入家庭一次性生活補助款4200元，每戶350元，計12戶;幫助解決108戶大病特困戶，發(fā)放大病救助資金萬余元。積極開展陽光救助工作，發(fā)放陽光臨時救助10戶，計萬元;幫助解決2戶重特大病醫(yī)療救助，發(fā)放救助金9萬元;開展低收入家庭廉租住房租賃補貼審核工作，共發(fā)放15戶，資金13500元。加強五保對象的供養(yǎng)和管理，確保有吃、有住、有穿、有醫(yī)。20xx年上半年還進一步切實加強對五保對象的審核、申報工作，全鄉(xiāng)五保供養(yǎng)對象為150戶157人，其中：集中五保供養(yǎng)對象為38戶39人;分散供養(yǎng)對象為112戶118人。同時開展胥壩鄉(xiāng)敬老院民主評議行風工作，抓好敬老院文明創(chuàng)建工作;建立健全敬老院工作人員聘用制度，加大敬老院及工作人員的考核力度，提高敬老院工作人員福利待遇。在鄉(xiāng)敬老院建立了臨時救助點,設四張床位;對19名流浪乞討人員分別進行了救助,精神病患者送往市三院進行治療。做好60周歲以上農(nóng)村籍退伍軍人生活補助工作，申報、審核，共審批77人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險16至59周歲繳費人數(shù)為4632 人，發(fā)放養(yǎng)老金6555人。二是強化再就業(yè)宣傳工作。積極開展“公*就業(yè)共創(chuàng)和諧 春風行動幫你忙”專項活動，在渡口碼頭、撫寧社區(qū)led屏上宣傳用工就業(yè)信息，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)信息服務，共散發(fā)用工信息90份。發(fā)放農(nóng)民進城務工服務指南等政策宣傳材料80余份，提供的崗位數(shù)41個，為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數(shù)56人。
    1、今年來，我們在各項工作中雖然取得了一些成績，但仍然存不少問題。(1)經(jīng)濟基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構仍不合理;(2)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展乏力，沒有支撐經(jīng)濟發(fā)展的小城鎮(zhèn)建設企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);(3)稅源有限，財政增長乏力;(4)學校辦學條件有待改善;(5)農(nóng)貿(mào)市場狹窄，不能滿足經(jīng)濟發(fā)展;(6)農(nóng)業(yè)基礎設施不強，大崩洋有待整治;(7)鄉(xiāng)村公路、民房改造、人畜飲水問題有待解決;(8)農(nóng)民人均收入沒有明顯提高;(9)民主法律建設和精神文明建設還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。
    2、個別農(nóng)村黨支部缺乏駕馭市場經(jīng)濟的能力，在帶領群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，發(fā)展村級經(jīng)濟，增加收入方面辦法不多，能力不強，造成村集體發(fā)展經(jīng)濟的思路不清，路子不明。黨員帶動致富的意識不強，部分黨員、村干部先富了起來，但是帶領大家共同致富的意識不夠，不能很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。有些致富能人意識不強，群眾推薦其為村級組織后備干部，但他推諉，不想?yún)⒓咏M織和當村干部。個別村干部不安心本職工作，認為農(nóng)村工作環(huán)境艱苦，任務繁重，村干部待遇低，這些現(xiàn)象影響了村級組織的鞏固。
    以上這些問題，我鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*認真分析研究，將在以后的工作中采取得力措施，加以解決，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
    下半年，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞年初提出的奮斗目標，在做好日常事務的同時搶抓機遇，不斷創(chuàng)新，克難攻堅，全面完成2009年各項工作目標任務。
    1、加快基礎設施建設，提高人民生活質(zhì)量。大力破解農(nóng)村飲水難題，爭取縣的支持和幫助在鎮(zhèn)墟打一口深機井解決群眾飲水難問題。加大教育投入，加快村委會醫(yī)療衛(wèi)生體制的建設，大力改善我鎮(zhèn)村民就醫(yī)環(huán)境。加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，做好幾處水渠修復，全面完成今年冬修水利工程。
    2、繼續(xù)推進我鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，繼續(xù)抓好傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)以及冬季瓜采的種植，加大有機木瓜和大棚設施農(nóng)業(yè)的種植面積。
    3、健全社會保障體系，促進社會和諧發(fā)展。扎實做好農(nóng)村居民生活保障工作，加大結(jié)對幫困、結(jié)對助學、生活困難幫扶救助力度。進一步擴大農(nóng)村合作醫(yī)療保險覆蓋面，全面實施“五保”老人的資金發(fā)放。
    4、全面落實集體林權制度改革，大力發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟。
    5、推進黨的基層組織建設，提高黨建工作水*。積極探索基層組織建設和黨員教育管理的長效機制，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序，切實做好黨員干部遠程教育工作。大力實施村干部素質(zhì)提升工程，切實提高村干部隊伍素質(zhì)。提高村干部工作積極性。大力推進村級活動場所規(guī)范化建設，改善村級組織辦公條件，加強村務監(jiān)督。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土工作計劃3篇（擴展6）
    ——鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作計劃3篇
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十六
    集團各位同仁：
    大家好。
    20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。自20xx年8月公司搬至黃河道辦公區(qū)，在總經(jīng)理的領導下，在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過幾個月來的工作、學習，辦公室同事們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持。現(xiàn)將幾個月來的工作總結(jié)匯報如下：
    1。 承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關事項。
    作為本公司綜合辦事機構的辦公室，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接承辦的責任。此外，辦公室會協(xié)助辦理領導交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔、落實。
    對于一個公司來說，各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既^v^各自為陣^v^，又^v^協(xié)同作戰(zhàn)^v^，充分發(fā)揮辦公機構的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門，在此環(huán)節(jié)中即充當了紐帶的作用，將各個部門聯(lián)合起來，團隊協(xié)作，從而更好地發(fā)揮效力，為各級領導服務，使公司正常順暢的運作。
    2。 辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛，客觀上講，辦公室即為領導提供即時信息的窗口。為正確履行該職責，我辦公室緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，去粗取精，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領導反饋，以協(xié)助領導，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。
    3。 日常管理工作
    辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門與總經(jīng)理之間擔當著橋梁的角色，在總經(jīng)理的引導下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，做好公司的“大后方”，完成了公司的日常管理工作。
    擬定綜合性文件、報告；認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作，以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。
    協(xié)助公司領導，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度，包括《關于對和君創(chuàng)富進出口公司管控的（試行）辦法》、《員工管理手冊》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。
    對在公司召開的會議，事前做好準備工作，保證會議按時召開。會議期間認真做好記錄，總結(jié)后向總經(jīng)理匯報，會后將會議記錄展開，跟蹤完成情況，保證會議的時效性。
    對于公司的接待工作，我辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司最好的形象。
    完成公司的證照辦理工作，及時統(tǒng)計辦理相關年檢工作等，為公司正常運營提供保障。
    公司注重員工的業(yè)余文化知識的培養(yǎng)，我辦公室特意購買了大量圖書，并對公司藏書進行分類整理，制定《借閱圖書目錄》，以供公司員工借閱。公司現(xiàn)藏書200余本。
    4。 代理人事管理工作。
    根據(jù)公司需要，及時發(fā)布招聘信息，按照具體崗位職責要求，進行招聘面試以及入職后的崗位培訓等。
    對于在職員工，辦公室也定期組織商業(yè)知識及英語知識等培訓，以提高公司整體綜合素質(zhì)。
    為了激發(fā)全體員工的工作熱情，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接一個個新的挑戰(zhàn)，我辦公室特制定績效考核規(guī)范及年度評優(yōu)方案。
    1。 繼續(xù)完善考勤制度，建立“時間銀行”，使公司的考勤制度更加的人性化，靈活化。
    2。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。根據(jù)各個部門的不同特點，制定kpi（key performance indicator）指標，從而提高員工的工作積極性，工作效率，及公司的資金周轉(zhuǎn)率等。
    作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。
    3。 建立tc（talk class）小組， 通過對相關信息的調(diào)研分析，定期對公司在經(jīng)濟效益、資金流動以及員工福利、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面提出合理化建議，培養(yǎng)員工的主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力，以促進公司更快發(fā)展。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十七
    為加強農(nóng)村環(huán)境保護，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況，建設和諧社會和構建社會主義新農(nóng)村，根據(jù)上級關于垃圾集中收集處理的要求，結(jié)合我街道實際，在xx年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統(tǒng)：街辦現(xiàn)有10個村（居委），30個自然村落，常住人口萬，流動人口萬；目前已設置農(nóng)村垃圾箱（桶）2151只，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉(zhuǎn)庫6只，板車47輛，保潔人員186人。
    （一）加強組織領導，街辦成立以主任為負責人的領導班子，以分管領導為組長的工作班子；由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個工作的推進。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作。
    （二）建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。由各村（居）委負責，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，落實村組區(qū)域內(nèi)生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內(nèi)的日常清掃保潔工作。
    （三）建立健全生活垃圾收集運輸隊伍。由各村（居）委負責，按照“村組收集、街辦運輸”的模式，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍，對農(nóng)戶的生活垃圾實行統(tǒng)一收集、定時清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉(zhuǎn)站超過15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量。
    （四）合理配備環(huán)衛(wèi)設施設備。由各村（居）委負責，按照實際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時配備相應的收集垃圾板車47輛，拖拉機2輛。
    （五）建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。由各村（居）委負責，落實各村（居）自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運的管理、考核制度，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評，開展日常化的管理。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十八
    積極爭取用地計劃指標，加強計劃指標精細化管理。開展全市土地利用總體規(guī)劃完善調(diào)整。開展國土資源節(jié)約集約模范縣市創(chuàng)建工作，爭取有1個縣市區(qū)獲得模范縣市稱號。繼續(xù)加大閑置低效地清理處置力度。
    積極爭取增減掛鉤指標。加快正在實施的增減掛鉤項目，督促加快實施進度，早日驗收。認真落實好今年下達的3000畝增減掛鉤和5000畝工礦廢棄地復墾指標的項目建設。
    執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度，落實和完善全市耕地保護共同責任機制，全面落實基本農(nóng)田保護的各項責任和措施。抓好20xx年萬畝項目的建設和驗收，加快20xx年50萬畝項目的建設進度和質(zhì)量，抓緊20xx年36萬畝項目的申報立項、規(guī)劃設計和動工建設。
    加強礦產(chǎn)資源勘查開采日常監(jiān)管，開展打非治違專項行動，及時發(fā)現(xiàn)、制止并嚴厲查處違法違規(guī)行為。切實提高礦產(chǎn)資源節(jié)約集約利用水*。嚴格礦產(chǎn)資源補償費、采礦權價款、礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理備用金等相關費用征收，加強礦山儲量動態(tài)監(jiān)管。積極推進整裝勘察，配合抓好煤礦企業(yè)兼并重組工作。
    落實重點地質(zhì)災害監(jiān)測點工作責任。組織實施年度地質(zhì)災害防治方案和汛期地質(zhì)災害防治預案，開展地質(zhì)災害應急演練。積極爭取項目，扎實做好地質(zhì)環(huán)境恢復項目建設。
    切實加大動態(tài)巡查力度，源頭防范違法苗頭，嚴肅查處各類國土資源違法行為。認真做好新開工項目的清理處置和整改工作，做好20xx年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
    抓緊兩權登記工作進度和質(zhì)量，嚴格按時間節(jié)點完成權屬調(diào)查、地籍測量、土地登記和數(shù)據(jù)庫建設等，保證在20xx年底完成全部工作任務。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇二十九
    今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責。
    轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近五年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他部門的工作所知甚少，以至陌生，黨政辦公室作為全局的核心機構，工作涉及到全局各個方面，對此在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在業(yè)務科室的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色。
    明確工作職責：認真做好公文及印鑒管理、勞資、保密、精神文明及辦公室日常事務，協(xié)助辦理日常黨務、干部考核工作等工作。按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉黨政辦公室的各項規(guī)章制度，明確工
    作要求;二是熟悉黨政辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。
    在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
    提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重*時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。
    提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
    加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水*進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
    1、加強學習。放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體健”。一方面要端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
    2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切切實實履好職，認認真真服好務。
    3、勇于創(chuàng)新。作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，更應在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
    新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在單位領導的指導下，在辦公室其他同志的幫助下，通過自己的不懈努力，一定會正確面對挑戰(zhàn)，把握機遇，使自己不斷進步，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇三十
    自x月xx日二部成立以來，在主要院領導的正確領導下以及其他科室的支持幫助下，本著“大醫(yī)德廣，博施濟眾”的精神，全心全意為傷患服務。加強推進以改善民生為重點的社會建設，救死扶傷，恪盡職守，較好地完成了本科的各項工作任務?？偨Y(jié)20xx年的工作，我們主要完成了以下工作：
    注重業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務理論水平。
    辦公室人員在院領導的帶領下，積極組織業(yè)務學習，提高理論知識，加強業(yè)務水平，以達到嚴謹細致的為傷患服務，從而構建和諧醫(yī)患關系，全心全意為傷患服務。自二部成立以來，共組織并參與英語課、八段錦、科室報告、圖書館計算機學習課等數(shù)十次，組織英語考試、八段錦比賽、臨床技能大賽等活動，并取得一定成績，較好的提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德，提高整體服務質(zhì)量，增強服務水平，提高行業(yè)競爭力，加大行業(yè)競爭優(yōu)勢。并在院領導的帶領下，組織召開院周會，會上大家能夠暢所欲言，各抒己見，認真開展自我批評，認識到自身的不足之處并加以完善，互相交流思想與經(jīng)驗，不斷提高整體水平。
    印信及文件、檔案的整理。
    辦公室人員認真的完成了本年度的文書工作，及時的下發(fā)通知各類文件、報告、決議及計劃，并且設立檔案，及時入檔，并不定期整理。能夠迅速及時的完成文件文案的印發(fā)工作。按照院相關規(guī)定使用印信，發(fā)揮行政職能。在各類會議上，精細入微的完成了會議的記錄工作。在上級機關和有關單位的通知方面，在接到通知后，我們準確及時的完成了通知、傳達及匯報工作。充分發(fā)揮了院辦信息樞紐的職能。
    省市主要領導的接待與服務工作。在開業(yè)慶典上，我們接待了省市各部門領導
    今年是全國各個行業(yè)行風建設年，端正行風，轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高工作質(zhì)量，也是我院全年的中心工作。這個活動期間，辦公室作為對內(nèi)對外服務的主要科室，緊密配合醫(yī)院中心工作，周密布置，精心安排，首先是組織科室人員認真學習了院行風評議活動有關文件，具體實施方案和院服務承諾具體內(nèi)容，不斷深化服務意識，并且針對科內(nèi)各項業(yè)務工作制定了服務承諾的十項具體內(nèi)容，并張貼上墻，增強了大家的責任意識和大局意識，特別是在行風評議第二階段，全科的工作人員都能認真查找工作中的不足和服務不到位的地方，做到真抓實干，在抓落實上下功夫。第二階段也是整個活動的核心，在這個階段中，大家都能夠顧全大局，克服人員少，任務重的困難，正確處理各種矛盾，使辦公室的各項工作都落到了實處。在第三階段行風評議階段中，院行風領導小組對全院19個科室進行了檢查評比，辦公室各項工作在這次檢查中取得了較好成績，受到院領導好評。
    全科人員能夠自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在主管領導的幫助指導下，我科工作人員各司其職，各負其責，團結(jié)務實，以高度的敬業(yè)精神較好地全院
    工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文件材料的起草工作；認真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作，做到嚴格管理，正確使用；全年高質(zhì)量完成了各類文件、表格等打印任務，共打印文件、表格17458張；機要文件收發(fā)、傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時間等要求，及時傳閱收存，全年無發(fā)生文件丟失和泄秘現(xiàn)象，并按時整理歸檔和密級文件如數(shù)上交，全年共收發(fā)傳閱各類文件xx余份。認真完成了所有文件的整理、立卷、歸檔工作。對來訪工作能夠做到答復及時，來訪熱情接待，應辦的事盡快辦，不能辦的講明政策，互相理解，樹立院辦室良好形象。
    1、積極組織參加醫(yī)院的知識及技能競賽，并取得好成績
    在xxxx參加的黨規(guī)黨紀知識競賽中，我科xxx同志作為主力隊員，克服種種困難，認真復習，比賽中發(fā)揮出色，均取得了第x名的好成績，為醫(yī)院爭得了榮譽，受到xxxx的通報表揚。
    2、完成參加知識競賽人員駐訓期間的接待工作。
    為給參賽隊員創(chuàng)造一個良好的駐訓環(huán)境和條件，我科在招待所管理方面做到及時保障，勤洗勤換。
    總之，一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了院辦室的各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距，在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成院辦室的工作任務和領導交辦的臨時任務。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    20xx年度，煤礦公司將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，堅持安全發(fā)展理念，加強煤礦安全日常監(jiān)管，以預防煤礦安全事故為工作重點，促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作計劃如下。
    貫徹落實區(qū)委政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責任，抓好基層和基礎工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
    (一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系
    一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領導小組，負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。二、進一步完善公司各級領導、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責任制，完善考核獎懲保障措施，公司技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
    (二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步
    (三)、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任
    一、按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦主要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
    (四)、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設
    認真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標準化建設的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足，按照公司煤礦安全質(zhì)量標準化建設三年規(guī)劃和建設方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標準化建設礦井，實行分類指導，加強技術管理和服務，嚴格兌現(xiàn)獎罰，確保20xx年實現(xiàn)公司80%的煤礦達到安全質(zhì)量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
    (五)、加強煤礦建設項目監(jiān)管
    強化對公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴格進度和責任考核，促進安全有序施工建設，確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導，明確期限，全面推進施工建設進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    各國土資源所、分局，局機關各部門、直屬事業(yè)單位：
    xx年是全面貫徹落實黨的*精神的關鍵之年，也是“六五”普法中期檢查之年，為認真做好xx年度國土資源法制宣傳教育工作，根據(jù)《xx縣國土資源系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（20xx～20xx）》，結(jié)合工作實際，現(xiàn)對xx年度全縣國土資源系統(tǒng)法制宣傳教育工作安排如下：
    全面貫徹落實黨的*xx縣十三屆四次全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“六五”普法規(guī)劃要求，通過深入開展國土資源法律知識的宣傳教育活動，進一步增強各級黨委、*和基層干部依法依規(guī)、節(jié)約集約利用國土資源的.意識，增強廣大干部群眾依法用地和自覺抵制土地違法的意識,提高全系統(tǒng)干部職工國土資源依法行政的水*和能力，為全縣社會經(jīng)濟全面可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
    宣傳黨的*關于國土資源管理重要論述的精神，宣傳憲法和國家基本法律制度，宣傳《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》等國土資源法律法規(guī)及有關政策，宣傳《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《*信息公開條例》等規(guī)范行*力運行的法律法規(guī)，宣傳和及時普及最新土地政策。
    2.繼續(xù)開展主題日宣傳活動。在日常宣傳的基礎上，充分利用“”世界地球日、“”全國土地日、“”測繪法宣傳日、“”全國法制宣傳日等主題宣傳教育，有組織地開展大規(guī)模的、形式多樣的國土資源法律法規(guī)宣傳活動。
    3.繼續(xù)開展“土地法律鄉(xiāng)村行”活動。制作專題的土地法制展板逐鎮(zhèn)區(qū)輪回展出，向鎮(zhèn)村干部贈閱《土地法律小知識讀本》，繼續(xù)與組織、宣傳、司法等部門保持聯(lián)系，將土地法律知識納入農(nóng)村黨員冬訓等全縣大規(guī)模的普法或培訓活動，組建土地普法講師團，重點到違法用地多發(fā)區(qū)域開展土地法律法規(guī)宣傳。
    4.繼續(xù)開展國土系統(tǒng)人員的法制培訓活動。抓好對國土資源系統(tǒng)人員特別是行政執(zhí)法人員法律知識的培訓，加強《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等規(guī)范行*力運行的法律法規(guī)的學習，全面提高系統(tǒng)人員依法行政能力。
    1.加強領導，落實經(jīng)費。各國土所、分局長為所在鎮(zhèn)（區(qū)）國土資源普法工作的第一責任人，要把加強國土資源法制宣傳教育工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀，促進生態(tài)文明建設，落實土地管理共同責任的基礎性工作來抓，始終做到常抓不懈、常講常新。局機關各部門、單位要按照局普法計劃的要求，做好本部門、單位職責范圍內(nèi)的普法宣傳工作。進一步建立健全國土資源法制普法經(jīng)費保障機制，確保普法經(jīng)費足額到位，?？顚Ｓ谩?BR>    2.精心組織，抓好落實。各部門、單位要對照局年度法制宣傳計劃，逐項落實，明確時間和要求高標準實施和推進。高度重視地球日、土地日、測繪日、法制宣傳日的宣傳，創(chuàng)新方式方法，開展系列宣傳活動。
    3.嚴格考核，務求實效。建立國土法制宣傳監(jiān)督機制，將各國土所、分局國土資源法制宣傳工作納入對各國土所、分局土地執(zhí)法監(jiān)察百分考核，每季度考核一次，與局年終整體目標考核相掛鉤。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    在深度貫徹落實“推進學校標準化建設”會議精神和期初工作計劃，把握“抓基礎，促達標；抓質(zhì)量，促提高；抓改革，促創(chuàng)新”總導向基礎上，本著務實求真的原則，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作模式，努力構建了具有農(nóng)安特色的教師培訓新體系。
    本年度在校領導的指導下，辦公室精心謀劃、組織各項工作，高質(zhì)量完成了如下幾項工作。
    1、中小學、幼兒園省級骨干教師選拔、推薦、申報工作。
    按照省市新一輪省級骨干教師重新認定的文件要求，4月份，采取學校推薦、條件審核、業(yè)績考核三種方式，認真組織了全縣中小學、幼兒園省級骨干教師的選拔、推薦、申報工作。經(jīng)過縣推薦、市把關和省考核，本年度我縣共有16名教師被認定為新一輪省級骨干教師。
    2、骨干教師培訓
    4月13日，組織召開了《農(nóng)安縣20xx——20xx年度學科骨干教師高級研修班啟動大會》。參會的中小學業(yè)務校長、骨干教師約300余人。教育局副局長曲小光、進修王校長、雷校長全程參與，會場爆滿，會議效果較好。
    大會安排了三項主要內(nèi)容：
    一是公布20xx年度中小學省、市級骨干教師名單；頒發(fā)《關于重新認定縣級學科骨干教師的決定》（農(nóng)教字【20xx】96號）和學科骨干教師證書。
    二是對本年度師培工作和骨干教師崗位研習做進一步的安排部署。
    三是國培專家、省級骨干教師、優(yōu)秀教研員王蘊楓對針對骨干教師做了精彩的專題講座，與會領導、骨干教師受益匪淺。
    3、新一輪明星教師、專家型教師評選工作。
    根據(jù)期初師培工作計劃以及《20xx年農(nóng)安縣中小學“十佳”業(yè)務校長、“學科引領”教師、“品學兼優(yōu)”學生評選方案》要求，7月8日和10月11日分別組織開展了擬評“農(nóng)安縣明星教師”的初中、小學22個學科的187名“十佳”教師和高中98名優(yōu)秀骨干教師的專業(yè)水平測試。在測試基礎上，結(jié)合教學能力和教學業(yè)績考核結(jié)果評出中小學明星教師134人。
    9月3日——9月4日，組織開展了擬評專家型教師的初中、小學45名“明星教師”的演講比賽。10月份下旬，按照《高中“明星教師”、“專家型教師”評選方案》要求組織開展了擬評高中“專家型教師”的明星教師課堂教學評價活動。在校領導的精細安排部署下，在各教研室的通力協(xié)作下，在基層學校大力支持下，在明星教師評選基礎上，結(jié)合演講成績、教學成績評選出中小學專家型教師39人。
    在樹名師、創(chuàng)品牌、促提高、提質(zhì)量的名師培養(yǎng)理念指導下，通過層層選拔初步形成了具有縣域意義的中小學名師梯隊。整個評選過程體現(xiàn)了“能者上庸者下”的人才觀，同時為骨干教師搭建了競爭交流的平臺，使廣大優(yōu)秀教師在備考中溫故知新，凝聚了教師專業(yè)成長的內(nèi)驅(qū)力，促進教師專業(yè)化水平的全面提升，為我縣培養(yǎng)造就一批新的名師創(chuàng)建了有效的活動載體。
    4、骨干教師微型培訓課程評選工作。
    按照期初計劃要求，九月份下半月，在各校初評基礎上，全縣各中小學共提交骨干教師優(yōu)質(zhì)微型培訓課程263件。針對各校提交的培訓課程，辦公室分學段進行了評選，其中初中、小學各評選出特等獎5件、一等獎10件、二等獎10件，高中評選出特等獎5件，一等獎5件，二等獎5件。評選出的特等獎、一等獎以及部分二等獎共34件已報送長春市教師繼續(xù)教育學院參加市級評選。
    5、名師成果匯編
    按照學校對各部門工作成果匯編的統(tǒng)一安排部署，辦公室對本年度新入選的中小學“專家型”教師、“明星”教師、“十佳”教師演講稿、優(yōu)質(zhì)課教學設計與說課、獲獎論文進行了全面的征集、篩選、分類錄用，并按三個等級五個模塊進行了細致的校對和排版，匯編成涵蓋四十位優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課例與說課，二十位優(yōu)秀教師的演講稿和十位優(yōu)秀教師的教育論文的成果集《邁向標準化建設——農(nóng)安教師進修學校成果匯編（名師篇）》。
    按照國培計劃（20xx）要求，在骨干教師范圍內(nèi)遴選優(yōu)秀教師參加國家級置換脫產(chǎn)研修培訓和短期集中培訓項目。本年度推薦小學10名教師、初中12名教師參加置換脫產(chǎn)培訓，其中城鎮(zhèn)教師占，教師進修學校優(yōu)秀教研員占，農(nóng)村教師占73%。中小學短期集中培訓共推薦申報40人，其中城鎮(zhèn)教師占20%，教師進修學校占，農(nóng)村教師占。從這一比例來看，本年度國培計劃依舊以農(nóng)村教師為主，但是更注重縣城優(yōu)秀教師以及優(yōu)秀教研員的帶動引領。
    按照省培計劃（20xx）——吉林省農(nóng)村教師不同學科不同項目培訓方案要求，采取自愿申報、辦公室把關的原則，在我縣骨干教師中遴選出31名優(yōu)秀教師分別參加班主任、小學各學科、培訓者省級集中培訓項目。
    根據(jù)長春市小學骨干教師培訓通知要求，推薦小學10個學科66名骨干教師參加了長春市骨干教師暑期培訓班。
    在初中、小學以及綜合教研室關于暑期學科集中培訓要求和具體時間安排基礎上，進行統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排，并制定下發(fā)了農(nóng)安縣20xx年度暑期學科集中培訓實施方案和時間安排一覽表，保證了暑期教師集中培訓工作的有序開展、高效運行。
    今年我縣承擔的遠程培訓項目共有四個，分別是高中同步研修遠程培訓、初中示范性遠程培訓、中小學通識學科遠程培訓項目和中小學學科遠程培訓項目。參培教師總數(shù)達15038人次。針對培訓項目多、參培人員多這一特點，辦公室多次研究與探討、深度謀劃，確立了本年度中小學遠程培訓工作的總體思路。
    思路一：強弱捆綁式。
    即：結(jié)合骨干教師“531”工程，省級骨干教師帶徒5名，市級骨干教師帶徒3名，縣級骨干教師帶徒1名，以強帶弱，建立學習共同體，力爭使農(nóng)村小學遠程培訓學習活動不讓一個人掉隊。
    思路二：層層包保責任制。
    即：縣級管理員包保28名輔導教師，輔導教師包保本班學員；基層學校業(yè)務領導包保骨干教師，骨干教師包保普通學員。通過層層包保，砸實遠程培訓的過程管理，保證培訓的順利實施。
    思路三：送出去一批。
    在骨干教師中精選出8名教師參加初中8個學科的遠程培訓輔導省外培訓。通過培訓，提升輔導教師理論水平和操作技能，為確保我縣680名初中骨干教師的遠程學習順利開展提供優(yōu)質(zhì)的人力輔助資源。
    思路四：強化管理團隊建設。
    為了提升遠程培訓管理者管理水平，促進我縣遠程培訓工作的有序、健康、不斷深入、高效開展，6月份組織我縣28名輔導教師參加市級培訓輔導，10月份——12月份，選派遠培管理員劉麗靜老師參加國培計劃（20xx）信息技術學科置換脫產(chǎn)研修培訓，力爭通過培訓提升理念、提高操作技能水平，努力構建一支高水平的輔導教師團隊。
    思路五：樹立服務優(yōu)先意識。
    樹立服務即效益、服務即質(zhì)量意識。為了努力提高我縣教師參培率和合格率，提高培訓的效益，辦公室人員從細微處入手，與時間賽跑，對上級下發(fā)的通知和下級反映出來的問題及時反饋，做到溝通順暢、督促及時；對參培學員個人因素使然而出現(xiàn)的后果耐心的給予指導和幫助，解難釋疑，使每一位參培教師都能安心的參與學習，為廣大教師創(chuàng)設一個和諧的良好的學習環(huán)境。
    一年來，在整體思路指引下，在與市級培訓主管部門以及各項各學科輔導教師多次溝通中，在各中小學校業(yè)務校長全力協(xié)助下，在辦公室人員共同努力下，圓滿完成了各個級別不同學段不同項目的遠程培訓工作。
    12月中下旬，辦公室針對我縣承擔的不同項目的遠程培訓，分別計算出各中小學校參培教師的合格率。應該說較上一年度相比，合格比率有較大幅度提升。其中三盛玉中學、伏龍泉中學、燒鍋小學、鮑家小學等等農(nóng)村中小學表現(xiàn)尤為突出。針對表現(xiàn)突出的單位預計在來年期初的遠程培訓大會上予以表彰。
    按照期初計劃要求，5月7日——5月18日，辦公室組成了青年教師讀書報告評審小組，分別對各初中、小學校推薦上來的近600份讀書報告進行了分科分類登記和認真細致的評選，最后初中組和小學組分別評選出一等獎12名，二等獎20名，三等獎30名。
    5月29日，在進修六樓組織召開了農(nóng)安縣中小學青年教師讀書匯報演講暨頒獎大會，中小學業(yè)務領導、獲獎教師近20xx參加了會議。大會包含兩項內(nèi)容：
    一是頒發(fā)獲獎證書；
    二是18名一等獎獲得者做現(xiàn)場匯報演講。
    18名教師熱情飽滿、慷慨陳詞，以精當?shù)恼Z言和大家分享了讀書的收獲和喜悅。從本次大會效果來看，演講教師準備充分，超出了預想。我們也驚喜的看到書籍已經(jīng)走進一大批優(yōu)秀教師的工作和生活，很多學校也是越來越重視教師的讀書學習和專業(yè)進步，令人欣慰。
    6月8日，辦公室將我縣初中10名教師、小學12名教師的讀書演講錄像光碟及演講文本推薦報送到長春市繼教辦，參加市級讀書演講征文活動。
    6月份中旬，在校領導的統(tǒng)一部署下，辦公室抽出兩人和教研室成員組成視導小組，對農(nóng)村八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學校教學以及干訓師培德育等工作進行了視導檢查。視導中，通過查看資料以及隨機訪談，對基層學校師培工作開展情況有了一個初步的了解，同時通過檢查感悟到師培工作一定要通過樹立典型、宣傳典型、典型引路的發(fā)展策略，以此整體推動我縣師培工作的務實開展、內(nèi)涵發(fā)展，提升我縣教師隊伍的專業(yè)化成長水平。
    11月19日至28日，在進修學校統(tǒng)籌安排部署下，辦公室抽出三個人參與了西北片區(qū)、西南片區(qū)中小學七個單項評選及學校標準化建設工作評估檢查。檢查中，通過聽匯報、聽課、會診、座談、查閱資料等，對西南和西北片區(qū)學校教學、科研、師培、德育等方面的工作有了深入的認識，了解了他們的教育教學特色，找出了教育教學等方面存在的不足，并通過檢查反饋，對教師的課堂教學以及薄弱項目進行了認真細致的指導點撥，使學校在今后各項工作中能夠查缺補漏、把準方向，相互促進整合，優(yōu)勢的要打造特色，不足的要加以完善，以此更加規(guī)范、務實、創(chuàng)造性的開展各方面工作。
    1、按照國培計劃以及吉林省關于名師資源利用工程要求，在長春市教育局和長春市繼教辦總體安排部署下，20xx年11月2日，由長春市繼教辦劉忠平老師帶隊，全國優(yōu)秀教師、省語文學科帶頭人、長春師范學院兼職教授、103中小學部副校長朱聰穎和來自于師大附屬小學的吉林省小學英語學科名師孫維華、優(yōu)秀教師左春平來到我縣合隆小學開展了送課送培訓活動。整個活動由辦公室組織，進修學校相關領導和教研室主任參與全過程。
    合隆中心校作為活動承辦單位，會前進行了周密安排與部署。會議設立了主會場和分會場，分別由教導處主管主任組織和主持。全鄉(xiāng)語文學科和英語學科近20名教師參加了培訓會。
    本次“送培到縣”活動體現(xiàn)了名師強、質(zhì)量高、效果好三個特征。活動結(jié)束時雷校長總結(jié)：這是一場令人震驚的送培活動。如果上級部門今后還有這樣的舉動，一定還要送到我們農(nóng)安縣來，到時候我們一定把參培的面擴展開來，把參培時間延長開來，讓更多的教師從中受益，這不但是提高教師專業(yè)水平的一種策略，對于全縣十幾萬孩子們來說更是一件幸福的事兒。
    2、根據(jù)《“國培計劃（20xx）”——吉林省農(nóng)村幼兒園“送培到縣”活動方案》要求，12月6日——12月7日，長春市幼兒教育專家蘇敏老師和**老師來到我縣，為我縣幼兒轉(zhuǎn)崗教師送來“精彩的實踐課例展示、經(jīng)典的童話故事點播以及理論層面的指導”這份厚禮。兩天來的近距離接觸，不但使參加培訓的123名幼兒教師開闊了眼界，提高了認識，同時我縣很多幼兒教師與前來送培的蘇敏教師結(jié)下了深厚友誼，相信這份友誼會一直延續(xù)下去，蘇敏老師高尚的敬業(yè)精神和善為人師的風范也一定會輻射給每一位參訓教師。
    1、鄉(xiāng)（校）級任課教師專業(yè)水平測試
    按照期初計劃要求，制定《農(nóng)安縣20xx年中小學任課教師專業(yè)水平測試實施方案》以及《中小學專任教師專業(yè)化素質(zhì)排名表》。
    11月15日，在教科所組織的教研基地校檢查大會上下發(fā)了《方案》、教師專業(yè)化素質(zhì)排名表樣，下發(fā)了中小學各門學科試卷卷樣及答案。同時針對全縣中小學任課教師考試過程中的重要環(huán)節(jié)進行了強化說明。
    11月24日——11月25日上午，以中心中學、中心小學為單位組織開展了全縣中小學在職任課教師專業(yè)水平測試工作，全縣近萬名教師參加了本次考試。
    考試期間由王兆文帶隊分別走訪了華家小學和三寶中學等六所學校，對我縣20xx年度組織開展的中小學在職任課教師專業(yè)水平測試工作進行了實地調(diào)研。
    應該說本次任課教師專業(yè)水平測試是對基層學校教師培訓工作的一次大檢驗，更是一次教師專業(yè)成長的大練兵。通過調(diào)研，我們深刻的感受到基層學校的領導已經(jīng)把教師的業(yè)務水平提高工程提升到一個新的認識高度上來，把教師專業(yè)成長作為學校的一件大事、要事來抓，我們也欣慰的看到了農(nóng)安的師培工作在教育局的正確指導下、在進修領導的周密安排部署中正朝著規(guī)范、深遠、內(nèi)涵發(fā)展的方向穩(wěn)步邁進。
    2、縣級任課教師“等比抽樣”和“學科競賽”考試
    在各中小學校教師專業(yè)水平考試基礎上，制定了《20xx年農(nóng)安縣初中、小學專任教師“等比抽樣”和“學科競賽”考試方案》，依據(jù)方案要求，辦公室抽取初中306名教師和小學324名，確定為本次縣級考試教師。12月14日上午，在全縣初中、小學業(yè)務校長會上下發(fā)《考試方案》，同時王校長對準考證填寫等考試重點環(huán)節(jié)進行了詳細解讀與說明。
    12月22日初中、小學任課教師“等比抽樣”和“學科競賽”考試將在紅旗小學進行。
    反思全年工作，我們在實踐中不斷研究與探索，在行進中不斷回顧與反思……一路走來，深感教師培訓工作的重要和不可回避。今后的工作我們還要本著務實、創(chuàng)新的原則，不斷改進培訓策略，使農(nóng)安的師培工作與時代接軌，為打造農(nóng)安特色而不斷努力。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    切實加強綜合文字處理、政務信息、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事水*。
    一、提高綜合文字和公文處理能力。切實加強學習和調(diào)查研究，不斷提高綜合文字的寫作水*，做好各類文稿的起草和有關文稿的審核把關工作。扎實做好公文處理工作，提高工作效率。
    二、加強政務信息和新聞宣傳工作。
    三、做好文明創(chuàng)建工作。積極開展各類文明創(chuàng)建主題活動，樹立^v^門的良好形象。
    四、進一步做好目標管理工作。牽頭制定各股室20xx年國土資源目標任務，分解下xx縣委、縣*下達國土資源重點工作目標任務，做好日常管理、有關材料報送、檢查考核等工作。
    五、加強檔案管理。扎實推進檔案管理數(shù)據(jù)庫建設，提高檔案管理信息化水*。
    六、進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下訪、扶貧、公務接待、會務安排、車輛管理、社區(qū)服務、安全創(chuàng)衛(wèi)等服務工作。
    xx年，在校委的正確領導下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，構建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，全科室人員團結(jié)一心，密切協(xié)作，在人員少 ，任務重，事務雜的情況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務。基本做到“團結(jié)高效，服務周到”。為了今后工作的更好開展，現(xiàn)就xx年的主要工作總結(jié)如下：
    二、綜合文字工作
    xx年辦公室起草文件x篇，各類請示、報告、匯報材料等x余份，下發(fā)考勤、學習管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報告的打印、編制。
    三、拆遷工作
    拆遷工作xx年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，*時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經(jīng)過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數(shù)都能配合，最后基本完成上級的任務。
    四、公車管理
    我們嚴格的執(zhí)行公車管理制度，做到全年安全行駛無事故，無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。
    五、勞動工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計及考勤考績
    黨校現(xiàn)在編x人，人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工，xx年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們積極克服調(diào)資方法差別較大，任務較重，職稱評審工作技術性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的`轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù)。一年來， 我們能夠嚴格的執(zhí)行財務管理制度，做到工資準時發(fā)放，定期向教職工公開學校的收支情況，例如學校經(jīng)費的預算、結(jié)算收支情況 ，依法收費的項目、標準，收費依據(jù)和實際執(zhí)行情況等等。在職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計工作中，準確的完*事、工資的各種常規(guī)工作，切實的維護教職員工的切身利益。
    六、房改
    關于黨校房改遺留問題，我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協(xié)調(diào)有關部門，xx年，共有三家符合條件，一家手續(xù)已完成，另兩家正在辦理中。
    三、不足和需要提高的方面
    過去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位；第三，制度建設還有待進一步完善的，第四，理論水*和業(yè)務能力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，服務水*和質(zhì)量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。
    xx年工作思路
    過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：
    1.加強學習，拓展自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)
    2.進一步提高辦公室全體人員的工作水*、增強服務意識，更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務，為黨校的教學、教師、學員服務，為其他人員服務。
    3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議，進一步提高政務管理水*和事務處理能力。
    4.努力提高業(yè)務技能和水*，盡快適應新形勢、新發(fā)展的要求。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區(qū)后，學校添置了更多更新的辦公設備，為了盡快熟悉并掌握，我們將更努力學習。
    5.加強制度建設，進一步完善辦公室的各項規(guī)章制度；
    6.進一步提高辦公室的現(xiàn)代化建設。
    以上是辦公室對全年主要工作的總結(jié)，但我們深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克服和改進。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    技術員2017年度工作計劃范文
    技術員2017年度工作計劃范文一
    今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。
    我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
    一、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
    二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業(yè)務培訓。
    三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
    四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
    五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
    “查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
    一、完善單位內(nèi)部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;
    內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。
    部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
    二、針對業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
    今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
    三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術職能部部門的作用：
    作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職能;
    今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使技術監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;
    六、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據(jù);
    我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持;
    以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
    技術員2017年度工作計劃范文二
    緊張的20xx年就要過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    一.加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平。
    在20xx年年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過閱讀《xxx》，進一步學習領會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了^v^的社會主義榮辱，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名^v^員。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。
    二.工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務完成車間的生產(chǎn)任務
    1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。20xx年配合其他技術員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。
    2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神，20xx年x月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。x月份北區(qū)開車，做好開車前期的預備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    3、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。
    4、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。
    三.完成第五長絲車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作
    20xx年根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作。x月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。
    四.認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平
    搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年x月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習，今年x月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的要害崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。
    五.按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作，推進三合一體系在車間的有效運行。
    在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行，認真學習相關的治理和技術知識，加強《程序文件》和《治理手冊》的學習，加強對標準的理解，按照《內(nèi)部審核程序》的要求，編制本部門的年度審核計劃，并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作，今年x月份，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新，規(guī)范各種報表記錄。x月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進的議建和建議，推進三合一治理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員，傳達、解釋、貫徹公司的治理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全治理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解，制定本部門的目標、指標和治理方案，并及時向職工傳達。
    20xx年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。
    1、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì)，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務。
    2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產(chǎn)中碰到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
    3、加強車間錠位治理工作，確保機臺錠位工藝的一致，嚴格工藝上車、規(guī)范操作，保質(zhì)保量的完成公司、車間下達的各項生產(chǎn)任務。
    4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產(chǎn)品的開發(fā)實驗工作。
    5、加強統(tǒng)計技術的推廣和應用，做到有目的的指導生產(chǎn)。
    6、認真組織推廣qc攻關活動，及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標的開展攻關活動。
    7、加強工藝事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。做好不合格品的控制，采取糾正措施。
    8、制定更加具體的職工培訓計劃和內(nèi)容，使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。
    9、加強職工培訓的監(jiān)督，對不安時組織學習的工段班組進行考核。
    10、堅持落實三合一治理體系的每周檢查制度。
    11、認真編寫xx年內(nèi)部審核計劃，在工作中不斷查找不足，不符合三合一有關要求的及時采取糾正預防措施，不斷的持續(xù)改進，使xx年的認證工作再上新臺階。
    回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。
    技術員2017年度工作計劃范文三
    自參加工作以來，遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，滿足施工單位進度，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應站的號召，認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應用，不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節(jié)課上老師的一段話：建筑是一門藝術、技術并存的專業(yè)，更是一門影響國計民生、人命關天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關的最重要的一環(huán)，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質(zhì)量。
    在工作中認真貫徹國家有關標準化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標，遵守規(guī)章制度，全心全意服務于施工現(xiàn)常
    工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔任土建技術員。但依舊于嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大，這對我來說既可以說是機遇，也可以說是挑戰(zhàn)。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確，總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術總負責。以前僅靠自己的技術，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大。我時刻嚴格要求自己，遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事、老師。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐，在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作，完成了角色轉(zhuǎn)換過程，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作，1.專業(yè)知識、工作能力和具體工作
    從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節(jié)，核對數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業(yè)施工方案，對關鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中，做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質(zhì)保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。
    由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大，好在自己在學時的專業(yè)知識比較扎實。工作也嚴謹認真。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分，由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤。打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主、監(jiān)理要求鋼筋籠相應增加，而那時鋼筋已下好料。依據(jù)自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設計方交流說服業(yè)主、監(jiān)理做到省了不少鋼筋，運用自己的所學理論知識結(jié)合實際情況，做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑，可能對于老施工來說那是再簡單不過的事，但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍，至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材。雖說不是原創(chuàng)，但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短。
    2.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
    熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓，現(xiàn)已考取xx年度二級注冊建造師資格證書及c牌駕駛證。
    3.工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
    在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。近兩個月來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
    作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻逃虒W服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過學習加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
    服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
    兩個月來學校召開了若干大小會議，接待上級領導視察等。在此期間，學校辦公室從會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，圓滿完成了各項相關工作。
    辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
    甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，沒有無私奉獻，是難以勝任的。因此，辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。使得辦公室各項工作開展的更加順利。
    1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。
    2、精心組織安排會場。我校大小會議、集體活動都由辦公室參與。每次會議或活動，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議、活動的順利召開。
    3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    煤礦生產(chǎn)通訊稿模板
    一、方針與原則
    應急救援預案應有一明確的方針和原則作為指導應急救援工作的綱領。體現(xiàn)保護人員安全優(yōu)先、防止和控制事故蔓延優(yōu)先、保護環(huán)境優(yōu)先。同時體現(xiàn)事故損失控制、預防為主、常備不懈、統(tǒng)一指揮、高效協(xié)調(diào)以及持續(xù)改進的思想。
    二、應急策劃
    應急策劃是煤礦事故應急救援預案編制的基礎，是應急準備、響應的前提條件，同時它又是一個完整預案文件體系的一項重要內(nèi)容。在煤礦事故應急救援預案中應明確煤礦的基本情況以及危險分析與風險評價、資源分析、法律法規(guī)要求分析等結(jié)果。
    (1)基本情況主要包括煤礦的地址、經(jīng)濟性質(zhì)、從業(yè)人數(shù)、隸屬關系、主要產(chǎn)品、產(chǎn)量等內(nèi)容，周邊區(qū)域的單位、社區(qū)、重要基礎設施、道路等情況。
    (2)危險分析、危險目標及其危險特性、對周圍的影響
    危險源辨識、風險評價。危險分析結(jié)果應提供：
    ◎地理、人文、地質(zhì)、氣象等信息；
    ◎煤礦功能布局及交通情況；
    ◎重大危險源分布情況；
    ◎重大事故類別；
    ◎特定時段、季節(jié)影響；
    ◎可能影響應急救援的不利因素。
    危險目標的確定?？蛇x擇對以下材料辨識的事故類別、綜合分析的危害程度，確定危險目標：
    ◎重大危險裝置、設施現(xiàn)狀的安全評價報告；
    ◎健康、安全、環(huán)境管理體系文件；
    ◎職業(yè)安全健康管理體系文件；
    ◎重大危險源辨識、評價結(jié)果；
    ◎其他。
    (3)資源分析根據(jù)確定的危險目標，明確其危險特性及對周邊的影響以及應急救援所需資源：危險目標周圍可利用的安全、消防、個體防護的設備、器材及其分布；上級救援機構或相臨煤礦可利用的資源
    (4)法律法規(guī)要求法律法規(guī)是開展應急救援工作的重要前提保障。列出國家、省、市及應急各部門職責要求以及應急預案、應急準備、應急救援有關的法律法規(guī)文件，作為編制預案的依據(jù)。近年來，我國政府相繼頒布了一系列法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案”。第三十三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。第六十八條縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系”。其他法規(guī)如《^v^礦山安全法》；《^v^職業(yè)病防治法》；《^v^消防法》；《煤礦安全監(jiān)察條例》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監(jiān)察條例》（^v^令第373號）；《建筑設計防火規(guī)范》（gbj16）；《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》；《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等也作了相應規(guī)定。
    三、應急準備
    在煤礦事故應急救援預案中應明確下列內(nèi)容：
    應急救援組織機構設置、組成人員和職責劃分依據(jù)煤礦重大事故危害程度的級別設置分級應急救援組織機構。組成人員應包括主要負責人及有關管理人員；現(xiàn)場指揮人。明確職責，主要職責為：
    ◎組織制訂煤礦重大事故應急救援預案；
    ◎負責人員、資源配置、應急隊伍的調(diào)動；
    ◎確定現(xiàn)場指揮人員；
    ◎協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關工作；
    ◎批準本預案的啟動與終止。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    為更好的強力實施脫貧攻堅工作，如期完成貧困戶脫貧任務，實現(xiàn)全面小康；積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整和農(nóng)作物結(jié)構布局，重點發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、適應農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、綜合農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收；加大招商引資力度，加快民營經(jīng)濟發(fā)展，加強農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移，增加就業(yè)機會，增加農(nóng)民收入；加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設，進一步完善農(nóng)村基礎設施，大力整治農(nóng)村環(huán)境，推進美麗鄉(xiāng)村建設；健全社會保障體系，全面落實各項民生政策；全力做好綜治**安全生產(chǎn)工作，努力保持社會穩(wěn)定、政治安定。
    抓脫貧攻堅工作是今后幾年的重點工作?，F(xiàn)在脫貧工作已進入深水區(qū)，復雜因素、難點問題將不斷出現(xiàn)，我們將面臨一些新情況、新問題。但方法總比困難多，我們必須嚴格貫徹上級脫貧政策，創(chuàng)新脫貧方式、方法，確保全鎮(zhèn)20xx戶貧困戶、4799人到20xx年脫貧率達100%，4個貧困村全部出列；預計投資600萬元建設標準化車間15個，總占地面積12000*米左右，可帶動300多戶貧困戶實現(xiàn)就業(yè)脫貧；預計發(fā)放貸款2500萬元，可帶動貧困戶500戶，每年每戶貧困戶可增收3500元；預計對貧困戶危房改造500戶，投入改造資金500萬元；建設戶用光伏電站1300戶，可使“三無”貧困戶每年每戶穩(wěn)定增收5000元左右。建設村級光伏電站4座，每村每年增加集體收入6萬元；預計撥付產(chǎn)業(yè)扶貧資金1300萬元，由傳統(tǒng)的“輸血”變?yōu)椤霸煅?，帶動貧困戶持續(xù)脫貧；申請貧困村美麗鄉(xiāng)村建設資金1600萬元，可使貧困村村容村貌有很大改觀。
    加大土地流轉(zhuǎn)力度，調(diào)整產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化結(jié)構，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程進一步加快。優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構，大力推廣規(guī)?；?、標準化、集約化種養(yǎng)模式。積極引導、扶持青年農(nóng)民、畢業(yè)大學生、返鄉(xiāng)人士創(chuàng)辦家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)科學種植水*和機械化水*。通過實施基地示范、大戶帶動、企業(yè)帶動，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)。力爭建設家庭農(nóng)場10個，示范基地15個。
    隨著s256省道和商合杭高鐵的修建和即將貫通，我鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢已越來越明顯。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的`區(qū)位優(yōu)勢，抓好招商引資工作，出門招商、上門招商，引進更多適合本鎮(zhèn)實際的企業(yè)落戶，大小企業(yè)兼顧，重點引進能促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)。進一步改進服務方式，提升服務質(zhì)量和水*，認真幫助企業(yè)解決建設發(fā)展中遇到的困難和問題。大力扶持現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，重點對規(guī)模以上企業(yè)的服務跟進，保證企業(yè)的健康發(fā)展。鼓勵、支持和引導發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、商品貿(mào)易、交通運輸、餐飲服務等二、三產(chǎn)業(yè)。
    繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險工作，健全和完善低保、“五?！?、大病救助、貧困黨員和貧困學生救助、法律援助等社會救助體系，維護殘疾人合法權益，發(fā)展社會福利事業(yè)和慈善事業(yè)，努力擴大社保覆蓋面，讓更多的人享有社會保障。落實義務教育均衡發(fā)展，計劃投資億元；20xx年選址新建中心中學，占地畝，建筑面積萬*方米，投資5000萬元；提升醫(yī)療服務水*，投資6000萬元選址新建中心衛(wèi)生院；繼續(xù)著重發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，提升中醫(yī)藥服務水*和質(zhì)量，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科和中藥房建設；鼓勵社會力量投資興建養(yǎng)老機構。
    強化*社會管理職能，廣泛動員和組織群眾依法參與社會管理，完善社會管理格局，加快建立健全維護群眾權益機制、行政決策風險評估和糾錯機制，加強*、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作，拓寬社情民意表達渠道。加強和完善公共安全體系。健全突發(fā)事件應急體制，提高全社會危機管理和抗風險能力。加強社會治安綜合治理，嚴密防范、依法打擊各類違法犯罪活動。落實安全生產(chǎn)責任，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    一、指導思想：
    認真貫徹實施國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、集團《關于印發(fā)年安全環(huán)保工作要點的通知》
    號文)以及上級部門相關安全生產(chǎn)規(guī)定,堅持安全為主、預防為主及綜合治理的方針。強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。
    二、控制目標：
    無因工死亡事故；無重大泄漏、中毒事故；無重大火災或爆炸事故；無重大特種設備事故；無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；無重傷事故； 一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬元產(chǎn)值(現(xiàn)價)千人輕傷率控制在‰(月均)以下。
    三、工作要點：
    ㈠ 通過技術進步促進安全生產(chǎn)。提高本質(zhì)安全水平。
    1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制。抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。
    2、繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進。提高化學反應的安全性，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。
    3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時”工作。確保項目建設、運行安全。
    5、設備管理部門對企業(yè)特種設備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進行檢驗。對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監(jiān)護使用，并有計劃地更換相應的設備或管線。
    6、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施。增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全。
    7、加強現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理。
    ㈡ 推進安全標準化工作。落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。
    1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理。落實到每個崗位、每個人。
    2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織。切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進)確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。
    3、認真開展安全標準化工作。按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。
    4、認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》切實加強生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。
    5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》強化各項監(jiān)控措施。
    6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》落實安全責任。做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
    7、強化現(xiàn)場安全管理。嚴格審批程序，作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。
    8、合理進行工作安排。抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。
    9、嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度。中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持六到場：工段長、車間安全員、車間領導、技安處領導、設備處領導、生產(chǎn)副廠長(廠長助理)現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領導應及時采取臨時措施，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。
    10、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動。并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。
    11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定。并加強監(jiān)督。
    ㈢ 加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。
    1、加強新進廠職工(包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等)廠級安全教育。以及復工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設備、新工藝、新技術投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。
    2、抓好危化品從業(yè)人員的培訓和管理。
    3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審。分別有77個壓力容器作業(yè)人員的操作證到期該復審，與市質(zhì)量技術監(jiān)督局培訓中心聯(lián)系，爭取在月份請培訓中心老師到廠里進行復訓；6月份，分別有37人、2人、15人的危化物品操作人員、電工、焊工作業(yè)證到期該復審，計劃在月份進行復訓，并對因工作變動和新進廠從事危化品作業(yè)的人員進行培訓取證；月份有198個危化物品作業(yè)人員的操作證到期該復審，計劃在月份進行復訓。
    4、綜合管理處匯同組織處、技安處。開展各級管理人員的安全培訓工作。
    5、組織開展班組安全活動。明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
    6、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能。加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
    7、開展“安全員業(yè)務競賽”活動以及 安康杯競賽”活動。通過各種競賽活動。增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，確保企業(yè)長周期安全運行。
    8、繼續(xù)開展好“三查三反”活動。
    ㈣ 提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平。
    1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓。加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度，加強防溢堤、水封井和應急功能圍堰以及流體化學品泡沫滅火系統(tǒng)和現(xiàn)場圍堰泡沫覆蓋系統(tǒng)的管理、維護并進一步完善。
    2、加強有害氣體多級吸收系統(tǒng)和尾氣多級破壞系統(tǒng)的運行監(jiān)控。
    3、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養(yǎng)。確保隨時有效好用。
    4、完善應急救援保障體系。特別是二級單位關鍵裝置和重點部位應急預，完善應急預案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應急救援演練，各二級單位要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。
    ㈤ 做好職業(yè)病防治、勞動保護工作。
    1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時。
    2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測。杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率100%
    3、加強勞保用品的管理。并指導、督促職工按要求穿戴、使用。
    4、有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查。
    ㈥ 本安全工作計劃中的各項事項納入企業(yè)《年經(jīng)濟責任制》安全風險金獎勵、安康杯競賽”考核辦法中進行考核。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    20xx年秋，是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“社會治安安全單位”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我煤礦“三個文明”建設健康發(fā)展，特制定20xx年秋社會治安綜合治理工作計劃：
    緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認真貫徹落實*頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預防為主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經(jīng)濟責任制，全面構建煤礦內(nèi)部治安防范，*長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
    1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
    2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和*安建設領導小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
    3、深入開展“*安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
    4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體*、停產(chǎn)事件發(fā)生。
    5、加強礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理，登記率達100%。
    6、加強民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
    7、完善勞動關系預警機制，依法調(diào)解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
    （一）把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
    1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
    2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體*事件的發(fā)生。
    3、做好突發(fā)性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
    （二）堅持標本兼治、打防結(jié)合，全面落實綜治措施
    堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合企業(yè)實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
    完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面。
    （三）
    強化基礎建設，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
    1、深入持久地開展以創(chuàng)建“*安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
    2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規(guī)范管理的.要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
    3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水*。
    4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各崗位要強化領導，主要領導親自過問，主管部門切實負責，相關部門要形成合力，做到誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，切實把責任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防范、夯基礎、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
    （四）廣泛開展警企共建活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
    要重視和加強警企共建工作，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔起應盡的治安責任，協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方*安。
    （五）加強文明環(huán)境治理。
    公共場所禁止吸煙，加強路查和查崗工作，礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
    （六）嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標責任，進行目標考核。
    為促進社會治安綜合治理與創(chuàng)建“*安模范區(qū)隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制，并進行嚴格的目標考核，具體要求是：
    1、責任目標
    （1）把穩(wěn)定工作作為一項重要的經(jīng)常性工作，做到*、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領導機構健全，責任落實，堅持正常的工作制度。
    （2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好*和*工作
    對重大問題要超前做好預案，杜絕群體*。
    （3）積極開展系列創(chuàng)安活動，搞好煤礦的治安工作，加強對要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防范措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經(jīng)濟處罰。
    （4）加強單位內(nèi)部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。
    （5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領職工業(yè)余生活陣地，“黃、賭、毒”等問題得到控制。
    （6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正?；⒅贫然?、規(guī)范化。
    （7）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責，確保安全無事故。
    （8）完善勞動關系預警機制，依法調(diào)解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
    （9）加強文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕車輛亂停亂放，公共場所嚴禁吸煙，亂大小便，堅決制止不文明行為，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
    2、對工作不負責任，治安混亂，導致國家、集體財物被盜等各類案件的發(fā)生，除根據(jù)有關規(guī)定予以賠償外，還要追究相應責任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災害事故者，追究刑事責任，依法從嚴處理。
    20xx年，我煤礦社會治安綜合治理及創(chuàng)建“*安模范區(qū)隊”工作任務繁重，各部門、各單位要密切聯(lián)系實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，以人保班，班保區(qū)，基層單位保公司，從而將整個煤礦的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    20xx年，在分局黨委的正確領導和各科室的業(yè)務指導下，瓶窯國土管理所緊緊圍繞分局中心工作，大力開展黨風廉政建設教育活動，狠抓機關效能建設，做好地災防治工作，加大耕地保護力度，強化國土資源監(jiān)察，規(guī)范基礎業(yè)務和內(nèi)部管理，出色的完成了各項工作任務,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃匯報如下：
    （1）認真做好衛(wèi)片執(zhí)法工作。對20xx年度部級衛(wèi)星遙感監(jiān)測到的違法用地，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對違法用地進行查處整改，20xx年部級衛(wèi)星遙感在轄區(qū)內(nèi)共監(jiān)測到違法用地40宗（除私人建房），其中已整改31宗。衛(wèi)片執(zhí)法中查處71宗（含私人建房）。
    （2）認真做好執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作,20xx年通過動態(tài)巡查發(fā)現(xiàn)違法用地53宗,面積畝；對巡查發(fā)現(xiàn)的土地違法行為，均當場進行了制止，并聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*等執(zhí)法力量及時進行處置，保持了對土地違法的高壓態(tài)勢，有效遏制了轄區(qū)土地違法勢頭。
    （3）配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好區(qū)級衛(wèi)星遙感圖斑的違法認定及涉及違法建筑的整改工作。同時對下半年的市級衛(wèi)片進行現(xiàn)場核查，積極主動報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對其中的經(jīng)營性違法用地進行督處整改。
    一是切實加強組織領導，層層落實防治責任，層層簽訂責任書。二是加強監(jiān)測預警及群測群防力度，嚴格執(zhí)行“汛前全面巡查排查、
    汛中重點監(jiān)測檢查、汛后及時總結(jié)核查”工作制度, 堅持汛期24小時值班制度、災情險情速報制度、汛期領導帶頭值班，確保在發(fā)生地災后能第一時間趕赴現(xiàn)場處置。三是做好地質(zhì)災害點的整治工作。20xx年轄區(qū)內(nèi)共有地質(zhì)災害防治點77處，對轄區(qū)的地質(zhì)災害防治點，我所積極配合分局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其進行治理，目前已治理完工46處，正在治理的有3處。20xx年，在全所工作人員的共同努力下，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起因地質(zhì)災害造成的人員傷亡事故。
    （1）切實保護耕地。嚴守耕地保護“紅線”，落實最嚴格的耕地保護制度，加強對耕地保護政策的宣傳。大力打擊占用耕地的土地違法用地行為,對違法占用的耕地及時督促整改.
    （2）大力推進墾造耕地項目。20xx年我所轄區(qū)內(nèi)共立項墾造耕地項目14個，面積996畝 ，已動工的有7個,完成耕地墾造226畝。
    （3）嚴厲打擊礦山盜挖行為。20xx年，我所聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*等執(zhí)法力量，多次出動制止打擊礦山盜挖行為，共發(fā)現(xiàn)并處置礦產(chǎn)違法案件37宗，立案查處9起，有效保護了轄區(qū)的礦產(chǎn)資源和生態(tài)環(huán)境。
    （4）定期掌握轄區(qū)內(nèi)的批而未供地塊現(xiàn)狀和相關情況。瓶窯所轄區(qū)內(nèi)共有56宗批而未供和30宗收儲地塊，共計面積畝，目前仍保持原貌共計40宗，面積畝。
    20xx年，我所將所有行政審批業(yè)務全部下放到駐市民之家窗口，窗口實現(xiàn)從收件到審核到簽字蓋章到出件的一條龍服務。全年共完成土地登記權屬調(diào)查初審51宗地，面積畝；完成土地抵押踏勘9宗，面積609畝；完成建設項目用地預審29宗，面積畝；
    完成農(nóng)轉(zhuǎn)用項目一次踏勘48宗，面積1860畝；完成具體建設項目供地二次踏勘21宗地，面積453畝；完成設施農(nóng)用地審批踏勘5宗，面積18畝，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障.
    (1)積極拓展窗口業(yè)務范圍。今年3月份，在我所的努力爭取和分局報批中心的指導和幫助下，瓶窯國土所駐市民之家窗口正式開通了商品房發(fā)證業(yè)務，個人單套45分鐘出證，中介8個工作日出證,服務標準和區(qū)市民之家國土窗口保持一致,為瓶窯組團五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾辦理商品房土地證帶來了極大的便利。
    (2)做好農(nóng)村私人建房審批備案工作。20xx年是余杭區(qū)農(nóng)村私人建房重新放開審批的第一年。國土所在其中承擔著建房選址規(guī)劃認定和審批材料備案工作，我所將這一塊業(yè)務也放在窗口。20xx年共備案農(nóng)村私人建房原基翻建171戶，異地新建154戶，出具《用地規(guī)劃及現(xiàn)狀結(jié)論認定表》154個。
    （3）妥善處理涉土*工作。一是嚴格落實工作制度。按照*工作要求，堅持不懈執(zhí)行*值班、每天*排查、重大*報告、所落實專人接訪等制度。二是切實抓好源頭防范。所高度重視初信初訪工作，認真做好涉土涉礦*問題的研判分析，強化風險預防預測，將*苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置，矛盾第一時間在基層化解，落實一到場、二見面規(guī)定，及時與*人見面，快速回復*人，今年辦理三來件共129件，其中來電116 件，來信10件，來訪3件，結(jié)案率達100%。
    1、大力開展群眾路線教育實踐活動。按照分局開展群眾路線教育實踐活動實施方案的要求。認真開展“學習教育、聽取意見”、 “查
    擺問題、開展批評”、 “整改落實、建章立制”等環(huán)節(jié)的教育實踐活動，通過活動使干部隊伍的思想實現(xiàn)了升華，干群關系進一步密切。同時，我所結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認真開展”雙爭雙評”活動，所支部也在分局“雙爭雙評”活動中，被評為“先進黨支部“。
    2、認真開展黨風廉政建設工作。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,經(jīng)常性的向所內(nèi)工作人員強調(diào)自覺遵守中央“八項規(guī)定”和其它各項規(guī)定的重要性。積極組合黨員干部參加區(qū)委和分局黨委組織的廉政教育活動，牢固樹立干部隊伍的廉政意識。
    3、強調(diào)行風作風建設。在工作例會著重強調(diào)行風作風建設的重要性，不定期學習區(qū)*“五條禁令”分局“文明服務規(guī)范現(xiàn)場督查內(nèi)容標準” 規(guī)定，健全落實考核制度，建立互助監(jiān)督制度，推行首問負責制、責任過錯追究制。通過各種方法來時刻警示全所成員自覺遵守行風作風方面相關規(guī)章制度，不斷提高工作效能。
    1、農(nóng)村私人建房管理仍需加強。20xx年是我區(qū)農(nóng)村私人建房重新放開審批的第一年，農(nóng)村壓抑多年的建房需求在20xx年井噴式的爆發(fā)，盡管區(qū)*根據(jù)實際情況最大限度的增加了農(nóng)村建房指標的供應量，但與實際需要還是有差距，再加上農(nóng)村私人建房停批多年帶來的農(nóng)村建房無序狀態(tài)的慣性作用,造成20xx年轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村私人建房未批先建以及超面積建房違法問題嚴重。在剛剛結(jié)束外業(yè)調(diào)查的20xx年度土地變更調(diào)查中,轄區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有77戶私人建房被衛(wèi)星遙感監(jiān)測到，基本是鄉(xiāng)鎮(zhèn)往年自行審批的農(nóng)戶，且建房實際占用土地面積都
    普遍存在超批準占地面積和施工場地大的問題。
    2、經(jīng)營性堆場制止和查處難。目前的很多堆場都是利用晚上和周末在農(nóng)田或其他農(nóng)用地上傾倒建筑垃圾，前期的傾倒行為得不到查處，場地的形成就順理成章，僅僅靠我們國土的執(zhí)法手段去查處，往往很難調(diào)查到真正的當事人。同時，對違法用地查處后，強制整改的費用還是落到*身上，不像拆除違章建筑那樣能震懾和打擊違法當事人。
    1、加強對農(nóng)村私人建房政策的宣傳力度。從20xx年農(nóng)村私人建房暴露出的問題來看，很多農(nóng)戶超面積建房是因為對建房占地面積如何界定等政策問題不了解而導致的。20xx年我們將加強對農(nóng)村私人建房政策的宣傳，尤其是加強直接面向建房農(nóng)戶的宣傳。在每戶農(nóng)戶申請建房時即向他們發(fā)放建房政策告知書,告知書上明確建房申請條件、所需資料、建房批準面積標準、建房占地面積如何界定，超批準面積建房的后果等相關政策問題，同時要求農(nóng)戶建房前出具已清楚明白我區(qū)農(nóng)村建房相關政策，且不違反相關政策的承諾書。從源頭上預防農(nóng)村私人建房違法行為的發(fā)生。
    2、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村建房管理方面的合作。繼續(xù)堅持農(nóng)村私人建房專管員“三到場”制度，特別在農(nóng)戶一層建好時也由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員到現(xiàn)場測量,確保農(nóng)戶建房不超標準，如遇超面積，也能及時處置到位，避免增加農(nóng)戶的違法成本。同時，電力部門也需積極配合，對拒
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    1.保障土地供應
    保障重點建設項目，實現(xiàn)供地模式轉(zhuǎn)變。采取主動對接、解決前期、規(guī)劃指導、預約供地的思路。根據(jù)明年重點項目建設用地需求積極與相關單位對接，在符合總體利用規(guī)劃形成供地計劃，了解項目用地基本情況。對土地報批中可能涉及的各類問題提前提出有效解決方案，擬供地項目列入20xx年預約供地項目庫，按照項目前期辦理進度，提前預審、提前預評估，積極推進預約供地模式，逐漸由現(xiàn)在“項目選地”向“以地招商”模式轉(zhuǎn)變。
    2.衛(wèi)片核查
    認真開展衛(wèi)片核查和耕地保護工作。明年分局將對疑似違法圖斑全部進行現(xiàn)場勘查，逐一判定圖斑性質(zhì)及其所涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、實際變化等情況，做到100%核查，100%立案，100%處理。及時發(fā)現(xiàn)并有效制止土地礦產(chǎn)和耕地違法行為。最大限度的減少我區(qū)疑似違法圖斑的出現(xiàn)，營造良好用地氛圍，確保全區(qū)土地資源合理配置。
    3.批后監(jiān)管
    抓好批后監(jiān)管，形成聯(lián)動機制。在去年、今年摸清底數(shù)的情況下，20xx年將建設用地、臨時用地、土地開發(fā)、養(yǎng)殖基地、礦山企業(yè)結(jié)合在一起一并納入監(jiān)管，與區(qū)*有關部門建立聯(lián)動機制，從辦理相關手續(xù)、開工、竣工等實施全方位、全過程、多手段的監(jiān)管，形成“防范在前、發(fā)現(xiàn)及時、制止有效、查處到位”監(jiān)管機制。
    4.黨建工作。
    以思想政治教育為核心，抓好作風建設和素質(zhì)教育；持續(xù)推進國土服務的深度和廣度，抓好土地知識對外培訓和宣傳工作，提高分局的服務質(zhì)量和水*；以黨建為中心，抓好一個班子、兩個隊伍的建設；以黨日為載體，激發(fā)黨員參與各類活動的積極性，在黨建工作考核上采取積分制辦法，使軟指標變成硬指標的方式，把理論自學、聽講座、體會交流、宣傳報道、勞動等活動的參與按照不同分值進行積分，最終形成個人在政治表現(xiàn)上的分數(shù)，在推薦上報黨務優(yōu)秀先進上以積分為準。
    5.績效考核
    分局按年初務虛工作會議確定的年度工作計劃，按季度進行分解考核，考核形式上每季度進行一次，季度末對上個季度工作計劃完成情況進行會議討論打分，對沒有完成的工作安排在下個季度進行，并根據(jù)工作任務性質(zhì)扣除分值，然后對下季度工作計劃進行會審討論，全年以此類推，最終促進全年度工作落實，每個季度分數(shù)相加就是年終績效成績，分數(shù)最多者為優(yōu)秀。
    6.延伸服務
    在鎮(zhèn)設立國土辦公室，主要是對園區(qū)企業(yè)和管委會進行靠前服務，進行政策宣傳，對具備條件入園企業(yè)方便快捷辦理用地手續(xù)，對擬入駐企業(yè)在用地上進行前期了解，有問題的提出針對性解決辦法。抓好園區(qū)企業(yè)用地監(jiān)管，及時掌握用地情況，使更及時、更準確，把違法用地解決在萌芽狀態(tài)，防止造成違法實事。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    深入學習貫徹*精神，廣泛開展形勢任務教育，進一步*思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強信心，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的*精神是今年的頭等大事和首要政治任務。黨的*提出了落實資源節(jié)約優(yōu)先戰(zhàn)略、大力推進生態(tài)文明建設、堅持走新型城鎮(zhèn)化道路的重大部署。三十三團國土分局組織分局成員認真學習了*精神，深入領會兵師土地管理政策，并開展內(nèi)部交流討論。積極派宣傳工作人員參加師局、團舉辦的宣傳培訓班，在全團選聘宣傳精英為分局的宣傳通訊員，組成了一支實力雄厚的宣傳隊伍，使分局宣傳工作得到有力保障。
    今年，分局在土地宣傳工作中，不但注重宣傳采取的形式，更注重宣傳的實質(zhì)內(nèi)容，杜絕只走過場，片面追求數(shù)量，而忽略內(nèi)容和質(zhì)量的做法。同時，堅持日常宣傳與普法工作相結(jié)合，以“宣傳就是普法，普法就是宣傳”的理念開展宣傳工作，以服務職工群眾為宗旨，以促進分局工作為重點，以服務團場為目標，將土地宣傳工作作為分局一項重要的工作內(nèi)容來開展。
    1、利用重大節(jié)日，采取多種形式，保證措施，高質(zhì)量、多角度、全方位參與好宣傳報道工作。
    一是利用第44個世界地球日契機，大力營造宣傳氛圍。今年4月22日是第44個世界界地球日，三十三團國土分局積極相應上級號召，圍繞“珍惜地球資源 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——促進生態(tài)文明 共建美麗*”主題，認真開展土地宣傳活動。發(fā)放宣傳資料100余份，組織團中學、社區(qū)、建筑公司、基層連隊，在團部舉辦了一次第44個世界地球日黑板報展覽。團場20xx余群眾參觀了本次板報展;與團中學聯(lián)合舉辦了一次科普報告會，感召廣大師生從自身做起，從身邊小事做起，從現(xiàn)在做起，珍惜每一滴水，每一粒糧食，少扔一張紙;節(jié)約用紙，用電，用水;不攀比，懂節(jié)儉，知感恩，愛護環(huán)境，共建美好校園。全校400余師生聽取了本次科普報告。分局工作人員在科普報告結(jié)束后，現(xiàn)場與廣大師生展開了互動，就地球環(huán)境及土地知識等問題接受師生咨詢12人次。在團場掀起了珍惜土地資源的高潮。
    二是緊緊圍繞第23個全國土地日“珍惜地球資源，節(jié)約集約用地” 宣傳主題認真開展了“五個一”活動：即開展了一次集市咨詢活動;制作了一期“土地日”專題宣傳櫥窗;進校開展中小學生簽名宣傳活動一次;組織團場協(xié)管員進行政策法規(guī)培訓一次;在分局辦公樓門前顯著位置張貼橫幅兩條。組織分局工作人員和團協(xié)管員收看了師分管領導的電視講話;組織全體工作人員收看了浙江電視臺的《大地之約》國土資源節(jié)約集約利用公益宣傳活動。在全團征集 “美麗國土”優(yōu)秀作品選送師國土局，組織分局成員，參加了師局舉辦的“第23個全國土地日”法律法規(guī)知識競賽活動。
    三是利用“8·29”測繪法宣傳日契機，開展了測繪法現(xiàn)場咨詢服務活動，舉辦了以“依法規(guī)范地圖市場，更好服務社會大眾”為主題的測繪日宣傳專欄。
    2、狠抓“六五”普法工作，順利通過兵師“六五”普法中期檢查。
    一直以來，三十三團國土分局認真落實“六五”普法規(guī)劃，堅持將“六五”普法工作融于分局實際工作中。在年初制定了年度普法工作計劃，及時調(diào)整了普法領導工作小組。對“六五”普法工作開展以來的資料進行了全面清理，查找工作中的問題和不足，通過局務會議研究討論后進行了認真整改。今年6月3日，分局順利通過了兵、師“六五”普法中期檢查。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    河南龍潤煤業(yè)有限公司 采煤隊2011年度雙基工作總結(jié)
    2011年12月
    采煤隊2011年工作總結(jié)
    時光如炬，不知不覺中，2011年已經(jīng)過去。在這1年中，我們緊緊圍繞生產(chǎn)會戰(zhàn)內(nèi)容精神，強化隱患排查隱患治理、提高職工崗位技能素質(zhì)、推行“手指口述”、夯實軟件管理、完善軟件建設為根本，以提升安全質(zhì)量標準化和安全示范礦井建設水平為目標，加大對巷道維護、檢修、巡查力度，保證了巷道正常行人通風。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經(jīng)驗，各方面都得到了較大的充實和提高?，F(xiàn)就我隊上年的工作情況作一總結(jié)匯報。
    一、工作目標完成情況
    總的說來,我隊整體工作穩(wěn)步推進，生產(chǎn)任務、巷道維修等各項任務完成較好，較好地完成了礦交給的各項任務。
    （一）全隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，井下巷道滿足了現(xiàn)階段需要，圓滿完成了以下工作。
    1、及時整改了五2運輸大巷、五2回風大巷存在的隱患，保證了巷道安全行人和通風。
    2、積極參加了地面各項勞動，為改變礦貌做出了重要貢獻。
    3、對新調(diào)入的崗位工進行了崗前培訓。
    4、根據(jù)上級指示加強雙基建設。
    5、積極組織員工進行學習，包括三大規(guī)程、安全管理知識、崗位“雙述”、業(yè)務知識、應知應會、十八種安全管理制度、應急預案、雙基、上級文件精神等各項管理制度及文件。
    6、協(xié)助其它兄弟區(qū)隊完成任務
    7、及時完成了領導交給的其它任務。
    （二）、省公司對我礦的二次檢查和區(qū)域公司的多次指導工作，我們還存在很多不足，需要進一步加強學習和提高自己的業(yè)務能力。
    （三）、今年以來我隊狠抓質(zhì)量標準化工作，開展了各項治理工作，巷道面貌大為改觀
    （四）、在礦領導的正確領導下，積極開展了“爭樹增提”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要求各班組長都要身先士卒，率先示范，在這次活動中爭先鋒、樹形象、增本領、提績效。
    （五）、積極完成了生產(chǎn)礦長、調(diào)度室等上級單位交辦的有關臨時性的任務。
    二、工作中存在的問題
    在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我隊的工作離礦領導、生產(chǎn)部的要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)為：
    （一）、有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是現(xiàn)場的管理工作。
    （二）、開展工作缺乏創(chuàng)新性，方法還比較單一；
    （三）、沒有形成有效的完整的約束體系和管理制度。
    三、今后的工作目標計劃
    總結(jié)過去，規(guī)劃未來，接下來的工作里我們有新的目標和要求，在今后的工作中，我們會更加努力，不辜負各級領導對我隊的信任，決心繼續(xù)加強以下工作。
    1、繼續(xù)維護好管轄范圍內(nèi)巷道。
    2、加強政治理論學習不放松，努力提高全隊職工的政治理論水平；要不斷的提高自身的綜合素質(zhì)，更好的適應工作需要，以更出色的完成各項任務。
    3、努力學習新的業(yè)務技術，不斷的充實職工，解決生產(chǎn)中遇到的問題，更好的完成礦交給的各項工作任務。
    4、加強各類事故的處理和預防措施，提高預見性，將事故防范于未然；做好各類事故的處理和應急能力，縮短事故影響時間。
    5、抓好班組管理，班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織，也是事故的發(fā)生地，因此必須強化班組管理。
    6、加大現(xiàn)場安全管理的力度，嚴肅查處各種違章行為。 今后的工作中我隊要加大對作業(yè)現(xiàn)場的各種違章現(xiàn)象的制止力度，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象必須立即制止，對查出的問題立即進行
    安排處理；堅決糾正違章行為，嚴防人身傷害事故、人員責任事故的發(fā)生；
    7、建立健全各項制度
    8、做好日常工作的同時，積極做好領導交辦的臨時性工作。
    我們將會在今后的工作中，更加努力，認真完成領導安排的各項任務，為我礦的發(fā)展盡一份力。
    河南龍潤煤業(yè)采煤隊
    2011年12月
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    20xx年，我們國土所在鄉(xiāng)黨委*的正確領導下，全面貫徹黨的各項方針政策，加大耕地保護力度，強化國土監(jiān)察，規(guī)范基礎業(yè)務和內(nèi)部管理，大力開展機關效能和黨風廉政建設。具體工作情況如下：
    我所以切實改進工作作風、提高辦事效率、樹立良好的政風行風為工作目標，積極開展政治思想教育學習，認真學習黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立為人民服務的宗旨，樹立崇高的理想信念，正確對待人生觀、價值觀、世界觀。認真學習業(yè)務知識，特別是對《土地管理法》《農(nóng)村宅基地管理條例》等土地管理法律法規(guī)進行了廣泛、深入、細致的學習，通過學習，增強了全所職工的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，提高了全所人員的業(yè)務技能和工作能力。
    基層國土所管理體制改革以后，我們基層國土所納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)*的日常管理范圍，成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)*的一員，我們認真履行職責，聽從黨委*的指揮，積極參加鄉(xiāng)*的.中心工作，認真完成各項任務，今年以來，我們?nèi)虆⑴c了環(huán)境治理及村委會換屆選舉工作，工作中認真負責，圓滿的完成了各項任務。
    我們基層國土所的最主要工作就是土地違法監(jiān)察工作，我們是土地監(jiān)察工作的最前沿，是黨委*及縣國土局的眼目與喉舌，如果我們不能及時發(fā)現(xiàn)土地違法行為，那就是沒盡到責任，會給*的工作帶來許多不便，使工作被動。針對近年來違法占地頻發(fā)的情況，我們所最大力度的加強了巡查工作，每天巡查轄區(qū)內(nèi)的各個地方，爭取對違法占地情況早發(fā)現(xiàn)、早制止，爭取把違法占地發(fā)現(xiàn)在最初期，扼殺在萌芽狀態(tài)。20xx年，我所共立案查處違法占地八宗，面積共計48畝，（住宅三宗，面積1、49畝；養(yǎng)殖一宗，面積2、xx畝；企業(yè)四宗，面積44、35畝。）其中有兩宗占地面積較大，分別為孟村xx非法占用李家鋪村東未利用地20畝建設電子廠，這塊地為滄縣與孟村插花地，權屬不清，找不到當事人，我所已經(jīng)上報縣局核查，現(xiàn)其建設圍欄兩面，沒有其他建筑物，已經(jīng)被我們停工。另一宗是xx村xx非法占用本村東耕地xx畝建設收購站，現(xiàn)正在*整地面，已被我們停工，上報縣國土局立案查處。
    宅基地管理工作也是我們基層所工作的重中之重，它涉及到廣大農(nóng)戶，如果稍有差錯，輕者引起糾紛、*，重了還會引發(fā)家族爭斗、暴力事件。針對于此嚴格把關，無論是新宅基審批還是老宅基過戶變更我們堅持做到每宗都先看現(xiàn)場，詳細調(diào)查，不合格的堅決不上報，在這方面堅持原則，杜絕優(yōu)親厚友，為已為局都把好關。今年共申核辦理宅基地準建卡5宗，宅基繼承過戶3宗。
    近年來，土地糾紛逐年上升，由此引發(fā)的*案件接連不斷，牽扯了我們的大量精力，有時處理不得當，還會引起大矛盾，給*帶來麻煩。我們積極協(xié)調(diào)加強了與村干部的溝通，讓他們在處理糾紛上多出力，利用他們在村內(nèi)的威望與各種社會關系，來*息糾紛，處理事件。
    一、執(zhí)法乏力，違法占地屢禁不止
    我們基層國土所人員少，也沒有強制執(zhí)法權限，造成制止違法占地乏力，效果不明顯，很多違法者對我們的停工通知書置之不理，采取你來我停，你走我建的方式，甚至于采取暴力抗法的手段。
    二、矛盾糾紛多發(fā)，調(diào)解困難
    近年來，村民土地矛盾糾紛多發(fā)引起不少*案件，而且很多糾紛問題復雜，甚至年代久遠，調(diào)解困難，牽扯了我們很多精力，但效果不大。
    一、要認真完鄉(xiāng)黨委*安排的中心工作。
    二、繼續(xù)加大巡查力度，爭取及時發(fā)現(xiàn)制止新發(fā)違法占地，對違法占地行為要大力度制止，及時向鄉(xiāng)*及縣國土局匯報，加強溝通協(xié)調(diào)爭取各方力量齊抓共管，杜絕違法占地形成事實。另非法取土有上升勢頭，需要重視起來，我們要多巡查，多與各村班子溝通，加強與縣局執(zhí)法隊的共同協(xié)調(diào)，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法取土行為。
    三、要多關注各村的*穩(wěn)定工作，多與村干部溝通，多與司法所，各包村干部協(xié)調(diào)共同，共同探討矛盾糾紛排調(diào)機制。
    四、在嚴厲打擊違法占地的同時，也要協(xié)調(diào)疏導，鼓勵新建企業(yè)多利用閑置建設用地、挖潛增效集約利用土地。要為企業(yè)服好務，積極幫助企業(yè)辦理用地手續(xù)。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    時間一晃而過，20xx年已接近尾聲?；仡欉^去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經(jīng)領導對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解，對工作中的不足，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。
    過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足。回顧這一年，現(xiàn)將我所負責的工作總結(jié)如下：
    （一）前臺接待工作
    1、來客的接待、引見工作；
    2、總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作；
    3、打印機的打印督察；
    4、來文、傳真的接收和發(fā)放；
    5、考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務；
    6、酒店和餐飲用餐的預定；
    7、集團物業(yè)費、電費的及時繳納。
    （二）檔案管理工作
    集團公司檔案的主要內(nèi)容：
    1、集團公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件；
    2、建設公司、煤礦、電廠相關證件的掃描件及復印件；
    3、集團公司的人員證書的原件與復印件，主要有：項目經(jīng)理證、三類安全人員證、建造師證等；
    4、集團公司相關的榮譽證書；
    5、集團公司的部分合同。
    檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記，便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。
    （三）辦公用品的管理
    工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。
    （四）固定資產(chǎn)管理
    主要負責集團公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進行編號，便于集團公司固定資產(chǎn)的進、出管理。并對固定資產(chǎn)進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進行盤點，查清數(shù)量。
    （五）其他工作
    1、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納；
    2、集團協(xié)議酒店的管理，對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊；
    3、集團公司日?？腿说慕哟约八王r花的購買；
    4、集團公司衛(wèi)生的維護；
    5、部分辦公物品的采購工作；
    6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應的工作；
    7、與下屬公司的業(yè)務溝通。
    20xx這一年，我工作的各個方面都取得了顯著的進步，對集團公司的業(yè)務也有了更加直接的接觸，并對集團公司的日常工作做出一定的貢獻，但工作中我還存在很多的不足，細分如下：
    1、對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理，每月點庫后，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領導批閱。
    2、工作中態(tài)度不夠積極。
    其一，主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高。
    其二，工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。
    鑒于以上兩點，對于以后的工作做出以下的要求：
    首先，對于工作應該認真、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高；
    其二，加強工作中對自己的要求，工作作風一定要嚴謹，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    20xx年是任務比較繁重的一年，重點工作任務比較多，因此，全系統(tǒng)要在抓牢抓實常規(guī)工作，認真完成好《20xx年國土資源管理目標責任制》和各級領導交辦工作的基礎上，突出重點，整體推進，重點抓好以下工作：
    一是加強領導，多方式、全方位加大宣傳力度，提高工作進度，力爭在20xx年5月20日前完成農(nóng)村土地電查工作，20xx年6月30日前完成城鎮(zhèn)調(diào)查工作。
    二是領導小組辦公室加強日常組織和協(xié)調(diào)工作，加強對作業(yè)隊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況進行督促檢查，保證調(diào)查工作達到國家的質(zhì)量要求。
    三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合，組織工作力量，全面完成轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。
    一是加強對土地利用總體規(guī)劃修編工作的組織領導，把土地利用總體規(guī)劃修編工作擺上重要議事日程，加大宣傳動員力度，積極調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的力量，按時按質(zhì)完成我縣的土地利用總體規(guī)劃修編工作。
    二是在把握好基本要求的基礎上，科學規(guī)劃好我縣的土地利用總體規(guī)劃修編工作。今后一段時期，是我縣加快各項基礎設施建設，促進經(jīng)濟快速發(fā)展的時期，對土地資源的占用不可避免。在土地利用總體規(guī)劃修編工作中長遠考慮，科學規(guī)劃，消除總體規(guī)劃中制約經(jīng)濟發(fā)展的不合理因素，解決好保吃飯和保發(fā)展之間的矛盾，將我縣的土地利用總體規(guī)劃修編成既達到國家的要求，又能較好地服務于縣域經(jīng)濟建設的規(guī)劃，而不是制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃?？茖W分解并層層落實規(guī)劃指標，嚴格控制建設用地規(guī)模，合理調(diào)整建設用地結(jié)構。按照“嚴控總量、盤活存量、用好增量”的原則，合理安排城鎮(zhèn)工礦、農(nóng)村居民點和基礎設施用地規(guī)模。將農(nóng)村宅基地納入規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，既要有規(guī)模保障，也要有標準控制。對各類基礎設施項目進行重要性排序，區(qū)分輕重緩急，強化規(guī)劃引導和調(diào)控。合理調(diào)控城鎮(zhèn)工礦用地增長規(guī)模和時序，優(yōu)化工礦用地結(jié)構和布局，改變布局分散、粗放低效的現(xiàn)狀，防止過度擴張。
    三是切實把握土地利用總體規(guī)劃修編的基本要求，嚴格落實耕地和基本農(nóng)田保護目標。堅持最嚴格的耕地保護制度，落實耕地保護責任，建立以各級*為主的耕地保護責任目標考核制度，嚴格考核措施，完善*領導下的部門聯(lián)動機制，分工負責，齊抓共管，保持我縣至20xx年耕地保有量56440公頃（846602畝），基本農(nóng)田保護面積49800公頃（747000畝）；20xx年耕地保有量為55830公頃（837452畝），基本農(nóng)田保護面積49800公頃（747000畝）的目標。嚴格控制耕地流失，加強對非農(nóng)建設占用耕地的控制，嚴格落實建設占用補充耕地責任制，堅持“先補后占”。加強耕地質(zhì)量建設，切實轉(zhuǎn)變耕地保護思路，將耕地保護由單純的數(shù)量保護轉(zhuǎn)向數(shù)量、質(zhì)量和生態(tài)全面管護。加大土地整理力度，穩(wěn)步提高耕地綜合生產(chǎn)能力。以農(nóng)用地分等定級成果為依據(jù)，加強對占用和補充耕地的評價分析，從數(shù)量和產(chǎn)能方面嚴格考核耕地占補*衡。進一步嚴格基本農(nóng)田保護，在規(guī)定期限內(nèi)完成基本農(nóng)田調(diào)整劃定，調(diào)整后的基本農(nóng)田數(shù)量不低于上一級規(guī)劃確定的指標，*均等別要高于調(diào)整前的*均等別，并不折不扣地落實到地塊和農(nóng)戶。
    農(nóng)村土地確權登記頒證是明晰農(nóng)村土地產(chǎn)權，推進農(nóng)村改革、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保護農(nóng)民權益、穩(wěn)定農(nóng)村社會的必然要求。十七屆三中全會作出的《決定》針對健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，提出要“搞好農(nóng)村土地確權、登記、頒證工作”。因此，要結(jié)合第二次全國土地調(diào)查，按照^v^的要求和部署，采取有效措施，穩(wěn)步推進農(nóng)村土地確權登記發(fā)證工作。
    一是組織摸底調(diào)查，摸清我縣農(nóng)村土地確權登記發(fā)證工作的現(xiàn)狀，制定切實可行的方案。
    二是認真組織領導，加強協(xié)調(diào)，按照方案穩(wěn)步推進農(nóng)村集體土地所有權、集體建設用地使用權和宅基地使用權的確權、登記、頒證工作，基本實現(xiàn)我縣農(nóng)村集體土地登記發(fā)證全覆蓋。
    一是認真做好20xx年已報批的404畝建設用地的供地工作，除基礎設施用地外，其余的嚴格按招拍掛制度進行供地，將每一寸土地用到實處，用出效益。
    二是積極向國家爭取用地政策、爭取用地指標，保障各類建設項目用地。
    三是通過節(jié)約集約用地一系列措施，挖掘用地潛力，提高用地對發(fā)展的保障能力，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對用地的需求。通過土地利用總體規(guī)劃，對各業(yè)各類用地作出統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)好、統(tǒng)籌好各類用地之間的矛盾。
    四是認真研究國家擴大內(nèi)需的政策，積極采取措施做好各項重點項目建設的用地保障，服務好經(jīng)濟建設。
    一是認真實施好在建項目。目前，由^v^批準立項，總投資萬元的三川鎮(zhèn)2萬畝農(nóng)田整理項目已在實施中，通過加強對項目工程的監(jiān)督，高質(zhì)量地按時完成該項目的建設任務，發(fā)揮好項目效益。
    二是積極爭取，加大項目儲備力度。積極爭取已被省國土資源廳列入了項目儲備庫的濤源鄉(xiāng)上六土地整理項目和羊坪鄉(xiāng)土地整理項目得到立項實施。繼續(xù)爭取片角耕地占補*衡項目和永北鎮(zhèn)土地整理項目得到立項，并在全縣范圍內(nèi)選擇符合條件的項目上報爭取立項。
    煤礦貫徹年度工作計劃會議記錄篇
    攻堅克難，打好20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查
    一是要主動向*匯報衛(wèi)片執(zhí)法檢查的工作任務、時間安排和政策界限，成立領導機構，將衛(wèi)片執(zhí)法檢查真正成為*行為。同時編印工作簡報，定期研究、調(diào)度，扎實推進。
    二是與土地變更調(diào)查工作相銜接，開展預警行動，做好建設用地批前參與、批后核查。
    三是要準確理解和把握衛(wèi)片執(zhí)法檢查的要求，一定要高度重視，積極主動履行職責，該查處的要依法查處；同時做好服務，督促用地單位辦理用地手續(xù)。
    積極參與*拆違控違工作
    一是全力配合拆違控違。抽調(diào)精干人員，主動參與各項拆違控違工作，做到違法事實調(diào)查清楚，證據(jù)收集充足，力保做到拆的“準”。
    二是積極參與調(diào)查摸底。把拆違控違工作作為當前中心工作來抓，積極配合*排查違章建房，調(diào)閱歷年巡查制止資料，為依法清理整治違法建筑提供真實、充足的依據(jù)。
    三是提高巡查頻率。充分發(fā)揮居委會協(xié)管員作用，保證信息暢通，對違章建筑發(fā)現(xiàn)一起，制止一起，拆除一起，對新發(fā)生的違章建筑率達100%，對于歷史遺留的違法用地逐步整改，嚴防違法建筑的蔓延。
    一是土地執(zhí)法監(jiān)察的目標。
    一是對全區(qū)的動態(tài)巡查覆蓋率、立案查處率、執(zhí)行到位率、結(jié)案率、整改到位率達95%。
    二是對20xx年新增建設用地進行核查，加強用地批后監(jiān)管，核查率達100%。
    三是針對臨時用地、養(yǎng)殖基地開展專項檢查工作；配合國土局做好對土地供應和使用情況的清理，對全區(qū)臨時用地和養(yǎng)殖基地用地規(guī)范化打好基礎；檢查率達95%。
    二是整頓礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的目標。20xx年全面完成整頓和規(guī)范的各項任務，使無證勘查和開采、亂采濫挖、浪費破壞礦產(chǎn)資源、嚴重污染環(huán)境等違法行為得到全面遏制；越界開采、非法轉(zhuǎn)讓探礦權和采礦權等違法行為得到全面清理，違法案件得到及時查處；礦山安全事故及破壞生態(tài)環(huán)境現(xiàn)象明顯減少；礦山布局不合理的狀況得到明顯改善，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用規(guī)?；⒓s化程度明顯提高；基層監(jiān)管到位，投資環(huán)境改善，礦產(chǎn)資源管理加強，基本建立規(guī)范的礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。
    三是建立區(qū)行政執(zhí)法局和區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊的長效機制。
    為進一步加強轄區(qū)違法建設防治工作，建立和完善“防違治違”長效管理機制，以逐步清除既有違法建設，杜絕新生違法建設為目標。區(qū)行政執(zhí)法局與區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊要統(tǒng)一思想，提高認識，充分調(diào)動各方面的積極性，綜合運用法律、政策等手段，采取有效措施，做好防違治違工作。
    1、提高防范功能：①通過事前監(jiān)察、事中監(jiān)察、經(jīng)常性地巡查，產(chǎn)生一種威懾力，使相對人不敢貿(mào)然違法，從而收斂其不規(guī)范的行為；②把執(zhí)法監(jiān)察過程轉(zhuǎn)化為國土資源法律、法規(guī)的宣傳過程，通過宣傳和查處相結(jié)合的方法，用正、反兩方面的`典型事例，對相對人進行法律、法規(guī)宣傳，特別是公開披露、處理一些重大違法案件，起到一種生動、現(xiàn)實的法制教育作用。
    2、提高補救功能：通過執(zhí)法監(jiān)察及時發(fā)現(xiàn)問題，在相對人發(fā)生偏離法制軌道的行為時，采用制止、糾正、懲處等措施，使其終止違法行為，從而達到減輕危害、減少損失的目的。
    3、提高反饋功能：通過執(zhí)法監(jiān)察向*及時反饋有關國土資源法律、法規(guī)實施的社會效果，發(fā)現(xiàn)*在國土資源工作中本身的不足之處，為保障和促進我區(qū)國土資源管理工作科學發(fā)展提供實踐依據(jù)。