基層工會(huì)發(fā)言稿（專業(yè)19篇）

    在生活中，我們經(jīng)常需要對(duì)一些事物進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)的關(guān)鍵在于找到問(wèn)題所在，并提出合理的改進(jìn)方案。以下是一些經(jīng)典范文，希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁┮恍┬碌乃悸泛头椒ā?BR>    基層工會(huì)發(fā)言稿篇一
    根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔2016〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
    一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況。
    我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
    二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況。
    我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題。
    三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況。
    我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開支現(xiàn)象。
    四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
    我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇二
    為全面準(zhǔn)確掌握我縣基層工會(huì)組織建設(shè)狀況，增強(qiáng)今后工會(huì)組織工作的針對(duì)性，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會(huì)基層組織建設(shè)，根據(jù)省市總工會(huì)統(tǒng)一安排部署和要求，遠(yuǎn)安縣總工會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，從今年3月下旬到四月底，集中人力、集中精力、集中時(shí)間，對(duì)全縣基層工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排和調(diào)研，并對(duì)如何進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用進(jìn)行了深入思考。
    一、基本情況。
    1、工會(huì)組建情況：我縣現(xiàn)有正常經(jīng)營(yíng)的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位570家，已建會(huì)567家，建會(huì)率達(dá)99.5%.其中黨政機(jī)關(guān)49家，全部建會(huì)；事業(yè)單位221家，全部建會(huì)；企業(yè)121家，建會(huì)118家，建會(huì)率達(dá)97.5%（其中三家未建會(huì)原因：兩家試生產(chǎn)階段，一家籌備建會(huì)階段）；社會(huì)團(tuán)體4家，全部建會(huì)；其他組織機(jī)構(gòu)117家，全部建會(huì)；產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位22家，全部建會(huì)；10人以上個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織39家，以聯(lián)合工會(huì)形式全部覆蓋建會(huì)。
    2、發(fā)展會(huì)員情況：全縣現(xiàn)有職工39169人，工會(huì)會(huì)員35880人，入會(huì)率達(dá)91.6%.其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體現(xiàn)有職工6332人工會(huì)會(huì)員6221人。企業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位現(xiàn)有職工13392人，工會(huì)會(huì)員12901人。村、社區(qū)等其他組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)有職工18872人，工會(huì)會(huì)員16195人。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)有職工573人，會(huì)員562人。
    （二）工會(huì)干部配備情況。
    全縣現(xiàn)有工會(huì)干部1075人，其中專職干部32人，占3%;兼職干部1043人，占97%.
    （三）作用發(fā)揮情況。
    全縣348家基層工會(huì)委員會(huì)，定期召開職工（代表）大會(huì)的298家，占85.6%;定期召開會(huì)員（代表）大會(huì)的282家，占81%;開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)的289家，占83%;定期開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)的286家，占82.3%;開展“三亮”活動(dòng)的280家，占80%.
    各工會(huì)組織扎實(shí)開展工作，創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝聚了正能量。
    宜昌西部化工有限公司工會(huì)自2月成立以來(lái)，堅(jiān)持不做“紙上工會(huì)”、“空轉(zhuǎn)”工會(huì)、“牌子工會(huì)”,堅(jiān)持打造“三亮”名片，不斷探索和創(chuàng)新新形勢(shì)下非公企業(yè)工會(huì)工作實(shí)踐形式，真正建成了一個(gè)促成企業(yè)和職工雙贏的實(shí)效化工會(huì)組織。1、抓基礎(chǔ)：公司新進(jìn)職工按照自愿原則，向工會(huì)提交入會(huì)申請(qǐng)書，填寫會(huì)員登記表。會(huì)員由行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月每人交納10元錢會(huì)費(fèi)，重視工會(huì)會(huì)員地位。2、建機(jī)制：一是工會(huì)每月召開工會(huì)工作會(huì)議，開會(huì)之前，向職工廣泛征求意見，將意見在會(huì)上梳理成條，然后提交行政方，由行政方在經(jīng)理辦公會(huì)上討論后給予答復(fù)意見，最后在公開欄予以公開。二是公司實(shí)行經(jīng)理接訪日制度。每月最后一個(gè)星期日定為經(jīng)理接訪日，解答職工疑難和意見建議。三是在會(huì)員評(píng)家活動(dòng)中，公司法人以一名普通會(huì)員的身份聽取“家長(zhǎng)”的述職和對(duì)“家庭”發(fā)展的計(jì)劃，并參與工會(huì)班子和工會(huì)組織評(píng)議。3、實(shí)建家：一是工會(huì)開辦職工超市，職工超市所得收入全部納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)，作為職工福利和開展活動(dòng)等開支。二是將一塊荒地開挖成堰塘，塘上修建景觀橋，塘中播撒魚秧苗，一方面美化了工作環(huán)境，一方面塘中魚可提供給職工食堂和年底職工福利物資的發(fā)放。4、重文化：為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍，()工會(huì)組織設(shè)立了一支籃球隊(duì)、一支乒乓球隊(duì)、一支歌唱隊(duì)、一支舞蹈隊(duì)。工會(huì)委員會(huì)的成員按照各自特長(zhǎng)分別帶領(lǐng)一支隊(duì)負(fù)責(zé)平日活動(dòng)，并為他們購(gòu)置隊(duì)服。
    擁有16個(gè)分工會(huì)的湖北花林新型建材集團(tuán)工會(huì)以“務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“構(gòu)建和諧企業(yè)”的目標(biāo)為指引，努力實(shí)現(xiàn)“維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的雙贏。1、扎實(shí)推進(jìn)民主管理。堅(jiān)持每年度召開職工代表大會(huì)，會(huì)上聽取集團(tuán)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，同時(shí)表彰年度優(yōu)秀員工。集團(tuán)專門成立了由6人組成的“廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,董事長(zhǎng)閆友平親任組長(zhǎng)，專門制作了“廠務(wù)公開”欄。通過(guò)職代會(huì)、集團(tuán)文件、《花林建材》刊物、集團(tuán)網(wǎng)站、宣傳櫥窗及“廠務(wù)公開”欄，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作措施和干部月度考核、后備人才選拔、職工代表推選、等涉及企業(yè)發(fā)展方向、職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行了盡可能的公開。2、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。為讓廣大職工與企業(yè)股東共享企業(yè)發(fā)展成果，集團(tuán)工會(huì)積極向集團(tuán)董事會(huì)建議提高職工工資福利待遇，受到集團(tuán)董事會(huì)高度重視。在其平均工資高于遠(yuǎn)安縣企業(yè)平均工資水平的情況下，仍然保證了職工工資每年遞增6%-10%的增長(zhǎng)幅度，還先后出臺(tái)了任用“中層管理助理”、獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)一線技術(shù)骨干、鼓勵(lì)職工晉升技術(shù)職稱、發(fā)放生活補(bǔ)貼和助學(xué)金等政策。分公司楚林陶瓷公司大力推行“師帶徒”制度，既穩(wěn)定了職工隊(duì)伍、提高了職工素質(zhì)，又充分體現(xiàn)了對(duì)職工的人文關(guān)懷，此經(jīng)驗(yàn)已在全省工會(huì)系統(tǒng)、建材行業(yè)產(chǎn)生積極影響。把培訓(xùn)當(dāng)作職工的福利事業(yè)來(lái)辦。一是認(rèn)真抓了崗前、定期和班前班后的技能培訓(xùn)及安全培訓(xùn)，提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。3、積極開展職工文體活動(dòng)，實(shí)行“菜單式”服務(wù)。一是開展經(jīng)常性的職工文化活動(dòng)。乒乓球室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)全天候開放，鼓勵(lì)職工自覺堅(jiān)持日常體育鍛煉。每每進(jìn)入夜晚，員工會(huì)所經(jīng)常燈火通明，唱歌的、跳舞的、打球的，一派生龍活虎，堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。豐富了職工的業(yè)余生活。堅(jiān)持訂貨會(huì)、廠商聯(lián)誼會(huì)、文藝晚會(huì)節(jié)目均由員工自己編、自己導(dǎo)、自己演，提高了職工的文化素養(yǎng)。二是深入開展文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。開展職工講壇活動(dòng)，辦好《花林建材》內(nèi)刊和花林集團(tuán)網(wǎng)站。內(nèi)刊和網(wǎng)站既是企業(yè)引導(dǎo)輿論的必要載體，又是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地?；纸ú默F(xiàn)有通訊員96人，全年編發(fā)內(nèi)刊14期，用稿239篇。三是根據(jù)職工所需，邀請(qǐng)宜昌市攝影專家來(lái)企業(yè)開辦講座，滿足了部分?jǐn)z影愛好者的學(xué)習(xí)要求。開辦了寫作培訓(xùn)班，講授新聞及消息等文學(xué)創(chuàng)作知識(shí)，滿足文學(xué)愛好者的需要。通過(guò)系列活動(dòng)，不僅提升了職工素質(zhì)，也凝聚了企業(yè)的力量。
    在組織建設(shè)模式上，遠(yuǎn)安縣總工會(huì)于探索建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)新模式。在解決非公有制企業(yè)點(diǎn)多面廣、小型分散，非公有制企業(yè)工會(huì)普遍存在基礎(chǔ)先天不足、缺乏內(nèi)在動(dòng)力、組織體制不適應(yīng)、工作經(jīng)費(fèi)不能正常使用、工會(huì)主席兼職較多等突出問(wèn)題上發(fā)揮了突出作用：一是最大限度的擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面。目前，我縣推進(jìn)小型非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建的良好工作氛圍已經(jīng)形成。自以來(lái)，成立工會(huì)聯(lián)合8個(gè)，基層工會(huì)組織覆蓋面達(dá)到98%以上，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)也通過(guò)聯(lián)合工會(huì)的形式覆蓋，形成了哪里有職工哪里就有工會(huì)組織的良好局面。二是最大限度的加強(qiáng)了工會(huì)干部戰(zhàn)斗力。通過(guò)改革選人用人方式，選配職業(yè)化工會(huì)干部。通過(guò)面向社會(huì)公開招聘再經(jīng)民主程序選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，且不在企業(yè)拿工資，擺脫了業(yè)主的制約，能夠挺直腰桿大膽開展工作。通過(guò)推行企業(yè)工會(huì)主席“公推直選”,提高了基層工會(huì)干部的素質(zhì)。通過(guò)實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代管后，工會(huì)聯(lián)合會(huì)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，運(yùn)轉(zhuǎn)更順利。三是最大限度的提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用率。通過(guò)實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中統(tǒng)一管理，為廣大小型非公企業(yè)工會(huì)爭(zhēng)取到了法律賦予的獨(dú)立管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，它們把有限經(jīng)費(fèi)用在開展工會(huì)工作上，訂起了工會(huì)報(bào)刊，建立了各種工作臺(tái)帳，印制各種宣傳資料，會(huì)員生了病或是遇到困難時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)看望和慰問(wèn)等等。原先“默默無(wú)聞”的工會(huì)日漸活躍起來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理化使用水平明顯提高，基層工會(huì)凝聚力吸引力明顯增強(qiáng)。四是最大限度的提升了工會(huì)組織維權(quán)力。在履行職代會(huì)職權(quán)方面，實(shí)行工會(huì)聯(lián)合會(huì)代行所屬用人單位職代會(huì)部分職權(quán)，凡涉及用人單位職工切身利益的共性問(wèn)題，全部由工會(huì)聯(lián)合會(huì)職代會(huì)審議決定。在平等協(xié)商方面，工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表基層工會(huì)組織，與用人單位或行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂包括工資專項(xiàng)合同在內(nèi)的集體合同。經(jīng)集體協(xié)商后的各工種工資標(biāo)準(zhǔn)，均超過(guò)了協(xié)商前當(dāng)?shù)芈毠さ腵實(shí)際平均工資水平。在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議“上調(diào)下”制度，成立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，依法調(diào)處用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)基層工會(huì)組織負(fù)責(zé)人和職工的合法權(quán)益。在開展活動(dòng)方面，通過(guò)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召集各基層工會(huì)開展文體、培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)，極大的激發(fā)了基層工會(huì)組織活力。
    （四）工作保障情況。
    全縣262家基層工會(huì)委員會(huì)，有獨(dú)立辦公場(chǎng)所的197家，占75.2%.全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)約344萬(wàn)，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)約150萬(wàn)，占總體經(jīng)費(fèi)的43.6%;企業(yè)約180萬(wàn)，占總體經(jīng)費(fèi)的52.3%,社區(qū)、村居等其他組織約14萬(wàn)，占4%.在縣以下成立的工會(huì)聯(lián)合會(huì)中：荷花鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、舊縣鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照聯(lián)合會(huì)章程實(shí)行了經(jīng)費(fèi)集中委托代管，在返還的工作經(jīng)費(fèi)中提取了20%至30的%工作經(jīng)費(fèi)，解決了無(wú)錢辦事的問(wèn)題。
    （一）在工會(huì)組織建設(shè)方面，近幾年來(lái)，按照上級(jí)工會(huì)要求開展工會(huì)組織全覆蓋集中建會(huì)行動(dòng)，工會(huì)組建在數(shù)量上取得一些成績(jī)，但從建會(huì)質(zhì)量上來(lái)看，階段性、突擊性的組建工會(huì)，使的部分基層工會(huì)組織建設(shè)并不規(guī)范，特別是一些小型私營(yíng)企業(yè)，規(guī)模小，人數(shù)少，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織的作用沒有得到發(fā)揮，仍然存在一部分牌子工會(huì)、空殼工會(huì)。
    （二）在工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)方面，一是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層對(duì)工會(huì)工作重視程度不夠，工會(huì)主席主要精力主要用于抓生產(chǎn)，工會(huì)工作難于開展，處于有名無(wú)實(shí)狀態(tài)。二是部分企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而忽視工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)組織難以充分實(shí)現(xiàn)其職權(quán)。四是全縣百分之九十幾以上的工會(huì)干部都是兼職的，對(duì)工會(huì)工作力不從心，少數(shù)工會(huì)工作甚至沒有打開局面，工會(huì)工作流于形式和對(duì)付上級(jí)工會(huì)。在非公企業(yè)中占37%的工會(huì)主席是由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、控股股東、合伙人及其近親屬以及企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
    （三）在工會(huì)組織作用發(fā)揮方面，工會(huì)組織開展工作首先要得到黨政的重視和支持。但從全縣情況來(lái)看，有少數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作情況不熟悉，認(rèn)識(shí)不清，從而導(dǎo)致對(duì)工會(huì)工作支持不夠，對(duì)工會(huì)工作產(chǎn)生了被動(dòng)影響，最終使工會(huì)的職能作用未能充分發(fā)揮，依法維權(quán)力度大大削弱。其次，有的工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作積極性不高，熱情不夠，業(yè)務(wù)水平不夠，難以站在職工的立場(chǎng)為職工辦實(shí)事，維護(hù)職工權(quán)益。最后是部分單位經(jīng)費(fèi)沒保障，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的生命線，是開展各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，部分基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能到位，從而嚴(yán)重影響工會(huì)工作和各項(xiàng)職工活動(dòng)的正常開展。
    （一）進(jìn)一步加工會(huì)工作宣傳力度。一方面要使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性，從經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所、實(shí)際工作中多給予支持，幫助解決工會(huì)干部在工作中遇到的困難。另一方面，要在廣大職工中大力宣傳《工會(huì)法》，普及相關(guān)知識(shí)，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的作用、地位、職責(zé)，讓他們?cè)谟龅嚼щy和問(wèn)題時(shí)充分相信工會(huì)組織。
    （二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)組織建設(shè)是一切工會(huì)工作的基礎(chǔ)，是工會(huì)發(fā)揮作用的保證，今年，我會(huì)將出臺(tái)切合實(shí)際，操作性強(qiáng)的基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)分類實(shí)施方案，指導(dǎo)各基層工會(huì)組織建設(shè)，為基層工會(huì)工作的開展打下基礎(chǔ)。
    （三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要切實(shí)做好工會(huì)主席直選工作，把那些責(zé)任心強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，熱愛群眾工作同時(shí)深的群眾信任的的人選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。二是提供政策支持，加大基層工會(huì)干部配備力度，確實(shí)落實(shí)在200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位配備專職工會(huì)主席，確?；鶎庸?huì)工作有人管，管得好。三是加大工會(huì)干部的培訓(xùn)。要通過(guò)各種方式，對(duì)從事工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的內(nèi)在素質(zhì)。工會(huì)干部自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，使自己真正成為職工群眾的主心骨。
    （四）進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障。要以推進(jìn)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中核算工作為契機(jī)，積極促進(jìn)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳，壯大基層工會(huì)財(cái)力，切實(shí)改善當(dāng)前部分基層工會(huì)無(wú)錢辦事的局面，進(jìn)而豐富職工文化生活，激發(fā)基層工會(huì)組織活力和凝聚力，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
    為了貫徹全國(guó)、全省工會(huì)基層組織建設(shè)暨縣級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，今天市總工會(huì)在這里召開全市工會(huì)基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。這次會(huì)議主要任務(wù)是傳達(dá)全省工會(huì)基層組織建設(shè)暨縣級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，總結(jié)交流我市工會(huì)基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，部署我市工會(huì)基層組織建設(shè)工作，以創(chuàng)新精神加強(qiáng)我市工會(huì)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，充分發(fā)揮基層工會(huì)的作用，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)后發(fā)崛起作出貢獻(xiàn)。
    參加今天會(huì)議的人員有:市總工會(huì)班子成員、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各縣(市、區(qū))總工會(huì)主席、組織部長(zhǎng)，部分鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和非公有制企業(yè)工會(huì)的主席代表，市各產(chǎn)業(yè)工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委會(huì)主席，中央、省駐湛單位和市直單位的工會(huì)主席共200多人。
    出席今天會(huì)議省總工會(huì)和市領(lǐng)導(dǎo)有:中共市委副書記、政法委書記，省總工會(huì)基層組織建設(shè)部部長(zhǎng)，市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席，讓我們以熱烈掌聲表示歡迎和感謝。
    這次會(huì)議議程有三項(xiàng):。
    2、典型經(jīng)驗(yàn)介紹;。
    3、領(lǐng)導(dǎo)講話。
    下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程:請(qǐng)市總黨組書記、常務(wù)副主席同志傳達(dá)全省工會(huì)基層組織建設(shè)暨縣級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，大家歡迎。
    剛才李書記已傳達(dá)了全省工會(huì)基層組織建設(shè)暨縣級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，請(qǐng)各位同志認(rèn)真領(lǐng)會(huì)好貫徹好省總會(huì)議精神，把工作做好。
    下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程:典型經(jīng)驗(yàn)介紹，大會(huì)發(fā)言的有縣總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)、供電局工會(huì)、影碟有限公司工會(huì)等4個(gè)單位。
    請(qǐng)縣總工會(huì)女工委主任、副主任科員發(fā)言，大家歡迎。
    縣總工會(huì)在會(huì)上發(fā)言的經(jīng)驗(yàn)是:以抓創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，促進(jìn)工會(huì)工作的開展，有力地加強(qiáng)了基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出了貢獻(xiàn)。
    下面，請(qǐng)區(qū)總工會(huì)主席發(fā)言，大家歡迎。
    區(qū)總工會(huì)發(fā)言的特點(diǎn)是:該區(qū)適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)發(fā)展，把原重點(diǎn)抓國(guó)營(yíng)事業(yè)單位工會(huì)基層組織建設(shè)轉(zhuǎn)移到重點(diǎn)抓非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，該區(qū)非公有制企業(yè)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員，發(fā)揮非公有制企業(yè)工會(huì)的作用、增強(qiáng)活力，收繳非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)都取得較好成績(jī)。
    下面，請(qǐng)供電局工會(huì)主席發(fā)言，大家歡迎。
    供電局主要經(jīng)驗(yàn)是，該局被全總評(píng)為全國(guó)模范職工之家后，如何把模范職工之家不斷提高建家水平，該局工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，探索建立了“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，開展了會(huì)員民主評(píng)議職工之家活動(dòng)，使建家工作整體水平得到了有效提升，充分發(fā)揮了家的作用，真正成為有作為、職工信賴的職工之家。
    下面，請(qǐng)市影碟有限公司工會(huì)副主席發(fā)言，大家歡迎。
    影碟有限公司的經(jīng)驗(yàn)特點(diǎn)是，該公司是一個(gè)外資的私營(yíng)企業(yè)，該企業(yè)的老板非常重視工會(huì)工作，關(guān)心員工，不但積極支持建立工會(huì)，而且積極支持工會(huì)工作，使工會(huì)能圍繞公司工作部署和每年工作目標(biāo)，積極開展工作，搞得非?；钴S，充分發(fā)揮了工會(huì)的作用，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    以上4個(gè)單位發(fā)言，經(jīng)驗(yàn)做法都很好，值得我們學(xué)習(xí)。另外，會(huì)上還印發(fā)了13個(gè)單位工會(huì)書面經(jīng)驗(yàn)材料，他們的經(jīng)驗(yàn)都各具特色，各地各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，借鑒別人的好經(jīng)驗(yàn)好做法，創(chuàng)造性做好本單位工會(huì)工作。
    下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程:領(lǐng)導(dǎo)講話。
    1、下面請(qǐng)市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席講話，大家歡迎。
    剛才，陳主席在講話中講了4個(gè)方面的問(wèn)題，總結(jié)肯定了我市幾年來(lái)工會(huì)基層組織建設(shè)的成績(jī)，闡述了工會(huì)基層組織建設(shè)的`重要意義，從三個(gè)結(jié)合提出進(jìn)一步加強(qiáng)我市工會(huì)基層組織建設(shè)的具體工作要求，并要求各級(jí)工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。陳主席講話可操作性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，講話非常重要，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)好講話精神，把陳主席講話貫徹到實(shí)際工作中去，切實(shí)加強(qiáng)我市工會(huì)基層組織建設(shè)。
    周部長(zhǎng)在講話中充分肯定了我市工會(huì)基層組織建設(shè)工作所取得的成績(jī)，并對(duì)我市工會(huì)基層組織建設(shè)提出點(diǎn)要求，希望我市各級(jí)工會(huì)要按周部長(zhǎng)要求，扎實(shí)地、創(chuàng)造性抓好工會(huì)基層組織建設(shè)。
    3、下面，請(qǐng)市委副書記、政法委書記講話，大家歡迎。
    剛才，嚴(yán)書記的講話從統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性;立足實(shí)際，以良好的精神狀態(tài)推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展;大力加強(qiáng)黨府對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)等三個(gè)方面提出了要求，嚴(yán)書記講話十分重要，指導(dǎo)性強(qiáng)，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)書記講話，并按嚴(yán)書記要求，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委對(duì)工會(huì)工作的重視和支持，加強(qiáng)我市工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)。在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步做好我市工會(huì)基層組織建設(shè)，開創(chuàng)我市工會(huì)工作新局面。
    同志們，今天的會(huì)議三項(xiàng)議程已進(jìn)行完畢。會(huì)上，書記傳達(dá)了全省工會(huì)基層組織建設(shè)暨縣級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，縣總工會(huì)等4個(gè)單位作了經(jīng)驗(yàn)介紹，市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席、省總工會(huì)基層組織建設(shè)部部長(zhǎng)、市委副書記、政法委書記分別作了講話。今天的會(huì)議既交流了我市工會(huì)基層組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，又有省市三位領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上講話，對(duì)我市工會(huì)基層組織建設(shè)提出了具體的要求，會(huì)議開得很成功。同志們，今天的會(huì)議十分重要，既是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，又是一個(gè)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)，對(duì)于進(jìn)一步抓好我市工會(huì)基層組織建設(shè)意義十分重大，為此，各地各單位必須認(rèn)真貫徹好這次會(huì)議精神，把這次會(huì)議作為抓好工會(huì)基層組織建設(shè)新的起點(diǎn)，創(chuàng)造性扎實(shí)地抓好工會(huì)基層組織建設(shè)工作。
    下面，我就如何貫徹好這次會(huì)議精神，提出幾點(diǎn)要求:。
    甲:敬愛的老師們!
    乙:親愛的小伙伴們!
    合:大家中午好!
    甲:今天是月，星期，大氣之聲小廣播現(xiàn)在開始。
    乙:本期節(jié)目主題:《防震減災(zāi)知識(shí)》、
    乙:我國(guó)幅員遼闊，經(jīng)常受到各種自然災(zāi)害的侵襲，影響我國(guó)的自然災(zāi)害主要有:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、熱帶氣旋、冰雹等，今天我們?cè)谶@里向大家介紹一些防災(zāi)自救小知識(shí)。
    甲:大地震時(shí)災(zāi)難預(yù)防和簡(jiǎn)易自救常識(shí)。
    自救是指被壓埋人員盡可能地利用自己所處環(huán)境，創(chuàng)造條件及時(shí)排除險(xiǎn)情，保存生命，等待救援。
    地震時(shí)如被埋壓在廢墟下，周圍又是一片漆黑，只有極小的空間，你一定不要驚慌，要沉著，樹立生存的信心，相信會(huì)有人來(lái)救你，要千方百計(jì)保護(hù)自己，要積極采取措施，為自己生存而努力。
    地震后，往往還有多次余震發(fā)生，處境可能繼續(xù)惡化。為了免遭新的傷害，要克服恐懼心理，堅(jiān)定生存信念，穩(wěn)定下來(lái)，盡量改善自己所處環(huán)境，設(shè)法脫險(xiǎn)。此時(shí)，如果防震包在身旁，將會(huì)為你脫險(xiǎn)起很大作用。如一時(shí)不能脫險(xiǎn)，不要勉強(qiáng)行動(dòng)，應(yīng)做到:。
    (1)有堅(jiān)定的生存毅力，消除恐懼心理，相信能脫離險(xiǎn)地。
    (2)不能脫險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)設(shè)法將手腳掙脫出來(lái)，消除壓在身上的物體，盡快捂住口鼻，防止煙塵窒息，等待求援。
    (3)保持頭腦清醒，不可大聲呼救，用石塊或鐵具等敲擊物體來(lái)外界聯(lián)系，保存體力，延長(zhǎng)生命。
    (4)想方設(shè)法支撐可能墜落的重物，若無(wú)力自救脫險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)盡量減少體力消耗，等待救援。
    乙:遇到火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急自救措施。
    生命是最寶貴的，假如遇到了火災(zāi)，應(yīng)首先懂得如何逃生和自救。在火災(zāi)中造成人員傷亡的往往不是災(zāi)害本身，而是由于人們?nèi)狈ψ跃瘸ＷR(shí)，錯(cuò)過(guò)了逃生機(jī)會(huì)。
    第一、保持5秒鐘的鎮(zhèn)靜。
    第二、防煙毒是火場(chǎng)逃生第一要素。
    第三、疏散到地面最安全。
    當(dāng)火災(zāi)已經(jīng)發(fā)生，你不要嘗試著去撲滅，應(yīng)該盡快選擇一條切實(shí)可行的逃生路線，如經(jīng)常使用的門、窗、走廊、樓梯、太平門、安全出口等。在打開門、窗之前，必須首先摸摸門、窗是否發(fā)熱，如果發(fā)熱，就不能打開，應(yīng)選擇其它出口。如果不熱，也只能小心地打開少許并迅速通過(guò)，然后立即關(guān)好。
    當(dāng)你熟悉的通道被煙火封鎖后應(yīng)該先向遠(yuǎn)離煙火的方向疏散，盡量避免向樓上疏散。同時(shí)，一旦到達(dá)一個(gè)較為安全的地方，決不要停留在原地，應(yīng)迅速采取措施，向著火層以下疏散。當(dāng)然，最好是能到達(dá)地面。
    第四、選擇最佳的自救方式。
    自救是在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)使自身免于受害的疏散行為。在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，可以選擇利用緩降器、自救繩，建筑本身的疏散設(shè)施，以及利用自然條件進(jìn)行自救。受難者應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)時(shí)所處的環(huán)境和條件，選擇最佳自救方式。
    第五、等待消防隊(duì)救援。
    乙:今天的紅領(lǐng)巾小廣播到此結(jié)束，我們下期再見!
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    為鞏固當(dāng)前安全形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)王明勝來(lái)礦講話的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步反麻痹、防松懈、嚴(yán)思想、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)管理，防驕破滿保安全?，F(xiàn)將查找情況匯報(bào)如下：
    1、安全管理方面，還存在“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的思想，沒有從根本上去認(rèn)識(shí)安全管理應(yīng)該從小事抓起，存在麻痹思想。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患排查力度不夠，存在走馬觀花現(xiàn)象。
    2、在井下跟班時(shí)，注重生產(chǎn)進(jìn)尺，忽視環(huán)境管理，在思想上沒有很好的轉(zhuǎn)變，認(rèn)為文明環(huán)境是大班雜工組的工作，小班只要完成進(jìn)尺就行了?，F(xiàn)場(chǎng)安排的工作，不能很好的督促落實(shí)。
    3、在推行“par”手指口述安全確認(rèn)，和崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控上，思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作中沒有很好的督導(dǎo)，導(dǎo)致此項(xiàng)工作落實(shí)較差，在很大的程度上影響了安全生產(chǎn)。
    4、對(duì)機(jī)電管理缺乏經(jīng)驗(yàn)，沒有很好的學(xué)習(xí)機(jī)電管理，導(dǎo)致在處理機(jī)電問(wèn)題上不夠果斷，直接影響了生產(chǎn)。
    1、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上，任然存在著粗放式的管理，總是認(rèn)為綜掘進(jìn)尺速度快，而放松對(duì)巷道的'尺寸，錨桿質(zhì)量要求，導(dǎo)致工程質(zhì)量、環(huán)境下滑。
    2、對(duì)“par”手指口述安全確認(rèn)，和崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控上管理上，思想上。
    存在誤區(qū)，沒有很好的落實(shí)礦的文件精神，沒有長(zhǎng)期堅(jiān)持抓，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象，導(dǎo)致該項(xiàng)工作落后其他系統(tǒng)，嚴(yán)重影響安全管理。
    3、在機(jī)電管理上，還沒有從根本上轉(zhuǎn)變觀念，仍然存在著重生產(chǎn)，輕機(jī)電的思想，對(duì)機(jī)電的日常管理和維護(hù)上強(qiáng)調(diào)的不多，經(jīng)常存在“亡羊補(bǔ)牢”現(xiàn)象。
    1、加強(qiáng)工作責(zé)任心，更加注重細(xì)節(jié)，充分了解工作中存在的問(wèn)題，狠抓工作落實(shí)，杜絕“老好人”思想，嚴(yán)格要求職工行為，認(rèn)真總結(jié)不斷提升管理能力，為區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，從嚴(yán)從細(xì)管理，從小事抓起，從思想深處狠反“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的違章行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患要及時(shí)的排查和處理，堅(jiān)決做到“不安全，不生產(chǎn)”。
    3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在工作中腳踏實(shí)地、嚴(yán)把關(guān)鍵、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
    4、跟班時(shí)，狠抓工程質(zhì)量，環(huán)境管理，認(rèn)真排查整改隱患，確保在安全的前提上再組織生產(chǎn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安排的工作嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，對(duì)不按措施要求施工的加大處罰力度，杜絕違章行為，確保安全生產(chǎn)。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇五
    物業(yè)中心副主任楊軍臣。
    目前，農(nóng)場(chǎng)各單位、各部門正在深入開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”的四強(qiáng)專題教育活動(dòng)，物業(yè)中心黨支部按照農(nóng)場(chǎng)部署和安排，制定了“物業(yè)中心黨支部四強(qiáng)專題教育學(xué)習(xí)計(jì)劃”，2015年11月10日，物業(yè)中心黨支部書記郁華同志召集黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》，并要求所有黨員干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)“第二次中央新疆工作座談會(huì)精神，深入理解中央對(duì)兵團(tuán)發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求。在自學(xué)中，我重點(diǎn)圍繞如何踐行兵團(tuán)精神，深刻領(lǐng)會(huì)兵團(tuán)職責(zé)使命和兵團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履行使命和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺性開展了學(xué)習(xí)。通過(guò)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我感覺收獲很大，下面就結(jié)合自身存在的突出問(wèn)題和工作談幾點(diǎn)感受。
    一、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在應(yīng)付情況。在干工作的時(shí)候，只注重工作的實(shí)際結(jié)果，很少抽出時(shí)間去理論學(xué)習(xí)及專研業(yè)務(wù)。對(duì)于單位組織的一些理論學(xué)習(xí)，我不夠重視，認(rèn)為自己都懂，都知道，不愿意或者敷衍學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。在開展工作中，尤其是我負(fù)責(zé)的宣傳工作，盡管在部署安排上，相對(duì)于往年有較高提高，但是，宣傳方式?jīng)]有創(chuàng)新，除了內(nèi)部刊物、廣播稿件、led屏宣傳方式外，物業(yè)中心的微信平臺(tái)、短信平臺(tái)沒有正式運(yùn)作，這主要是因?yàn)槲覍?duì)新媒體運(yùn)作的方式?jīng)]有深入研究，沒有進(jìn)行理論性的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了宣傳工作缺乏創(chuàng)新性和及時(shí)性。在處理業(yè)主和業(yè)主、業(yè)主和物業(yè)中心的矛盾時(shí)，缺乏禮儀性的溝通技巧，和業(yè)主出現(xiàn)過(guò)爭(zhēng)吵現(xiàn)象，這主要是因?yàn)槲覍?duì)物業(yè)服務(wù)禮儀的理論學(xué)習(xí)欠缺。在理論學(xué)習(xí)上，我是浮躁的，不愿意靜下心進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，尤其是專業(yè)技能學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，總覺得自己有經(jīng)驗(yàn)，有能力，有控制力，忽略或應(yīng)付專業(yè)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)，實(shí)際結(jié)果是：工作中遇到的問(wèn)題不能從專業(yè)角度去解決，政治素養(yǎng)、思想覺悟、大局觀膚淺。我覺得，在今后工作和生活中，我應(yīng)該去重視理論學(xué)習(xí)，武裝自己的智慧，摒棄浮躁，加強(qiáng)和提高自我學(xué)習(xí)能力，汲取各類理論知識(shí)，用以幫助自己更好的開展工作。二、干工作欠缺熱情，用心度不夠。在工作中，有時(shí)候自己缺乏事業(yè)心，想進(jìn)步、想進(jìn)去的意識(shí)不強(qiáng)，遇到工作中的難題時(shí)，自己很少想方法，甚至是提不起精神，總是拖延，工作中缺少長(zhǎng)期的熱情。面對(duì)農(nóng)場(chǎng)當(dāng)前的改革發(fā)展壓力，自己不關(guān)心不上心，甚至是覺得農(nóng)場(chǎng)的改革發(fā)展與自己沒有關(guān)心。在工作崗位上，自己缺乏為企業(yè)、為職工群眾服務(wù)的敬業(yè)心，有時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，粗枝大葉的完成，不求精，只求過(guò)的去。相對(duì)于自己剛來(lái)到農(nóng)場(chǎng)時(shí)的狀態(tài)，自己的工作熱情有所減少，現(xiàn)在是抱著不求有功但求無(wú)過(guò)的意識(shí)去開展工作。在自己崗位履職方面，對(duì)自己分管的工作不夠關(guān)心，不夠用心，很少去考慮自己分管工作的發(fā)展目標(biāo)、奮斗目標(biāo)。我個(gè)人覺得，工作中的“頹廢”狀態(tài)是不能長(zhǎng)期有的，在崗就應(yīng)該有所為，尤其是我們年輕人，不應(yīng)該渾渾噩噩地混日子，應(yīng)該用自己青春的活力、激情、專業(yè)知識(shí)去服務(wù)于農(nóng)場(chǎng)、服務(wù)于單位。
    三、
    責(zé)任擔(dān)當(dāng)上的“顧慮病”。當(dāng)前，農(nóng)場(chǎng)正在穩(wěn)步推進(jìn)改革發(fā)展工作，物業(yè)中心也隨著農(nóng)場(chǎng)的改革發(fā)展，進(jìn)行了一系列內(nèi)部改革發(fā)展的措施。對(duì)于農(nóng)場(chǎng)、物業(yè)中心的發(fā)展改革，一段時(shí)間以來(lái)我是心存困惑的，對(duì)改革發(fā)展體制和措施我有過(guò)畏難情緒，尤其是在物業(yè)中心的改革發(fā)展過(guò)程中，擔(dān)心公司員工背后議論我，指責(zé)我，致使我不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不愿負(fù)責(zé)，遇到矛盾我就遠(yuǎn)遠(yuǎn)繞開或躲開。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，我缺乏敢啃“硬骨頭”和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捻g勁和勇氣，面對(duì)大是大非，我不敢亮劍，對(duì)不良作風(fēng)和錯(cuò)誤言論不敢針鋒相對(duì)。自己在工作中的“老好人”思想嚴(yán)重，怕撕破臉、怕得罪人，顧慮問(wèn)題過(guò)多，有時(shí)可能會(huì)違背工作原則處理一些事情。我知道，在工作中，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任的行為是不可取的，因?yàn)樗焕谖艺ｉ_展工作，作為基層干部，沒有擔(dān)當(dāng)精神，就不可能去更好地服務(wù)于農(nóng)場(chǎng)、服務(wù)于職工群眾。
    通過(guò)此次專題學(xué)習(xí)及以上對(duì)自身突出問(wèn)題的查找和剖析，我知道了今后應(yīng)做到以下四點(diǎn)：
    一要愛崗敬業(yè)。在愛崗敬業(yè)中，我們應(yīng)該倡導(dǎo)四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)，無(wú)論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。大多時(shí)候我們無(wú)法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對(duì)工作態(tài)度，當(dāng)你以認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，負(fù)責(zé)地用心去想、用心去做，你就會(huì)真正發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，在這個(gè)大家庭中收獲可喜的成果。
    影響工作，良好的工作態(tài)度是注重細(xì)節(jié)的前提；節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)門窗的習(xí)慣是細(xì)節(jié)；總之，我們注重細(xì)節(jié)了，工作才能落到實(shí)處，才能收到成效。
    四要嚴(yán)明紀(jì)律，俗話說(shuō)：沒有規(guī)距不成方圓，作為服務(wù)工作者，紀(jì)律嚴(yán)明我覺得十分重要。首先，我們每個(gè)人要特別嚴(yán)格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班、規(guī)范著裝，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個(gè)組織的根本，體現(xiàn)一個(gè)組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
    五要為政要廉潔，要以學(xué)習(xí)的《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》為鑒，在工作中要經(jīng)常審視自己的世界觀、理想和信念，不能放松對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)和世界觀改造，要經(jīng)常性的參加農(nóng)場(chǎng)黨委、紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政專題黨課教育，在工作中，不該拿的不要拿，不該收的不要收，多注重自身修養(yǎng)，強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)定為職工群眾服務(wù)的信念。
    六要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，利用自身專業(yè)技能，為物業(yè)中心的發(fā)展出謀劃策，加強(qiáng)和提高物業(yè)品質(zhì)管理，提升服務(wù)能力，工作中，要設(shè)身處地?fù)Q位思考，力所能及地為業(yè)戶辦一些事情，比如能夠做到上門服務(wù)，解決業(yè)主遇到的服務(wù)難題等，讓業(yè)主住的舒心、開心。
    強(qiáng)化責(zé)任、端正工作態(tài)度、想業(yè)戶所想，做業(yè)戶所做，是我們做好工作的保證，我們應(yīng)該在崗位上要忠誠(chéng)履職，主動(dòng)作為，爭(zhēng)做群眾滿意的基層好干部，為農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量!
    抓基層打基礎(chǔ)抓特色樹品牌。
    推動(dòng)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
    中共文祖鎮(zhèn)委員會(huì)。
    今年以來(lái)，文祖鎮(zhèn)黨委高度重視基層組織建設(shè)，提出了以抓黨建創(chuàng)新引領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總基調(diào)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展、打造品牌增活力”的工作思路，堅(jiān)持以“目標(biāo)激勵(lì)、措施引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、優(yōu)化提升”為工作重點(diǎn)，著力抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，抓創(chuàng)新樹品牌，不斷凸顯黨建特色，逐步放大品牌效應(yīng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    一、圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深入開展三項(xiàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力我們緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，著力在推進(jìn)重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)上下功夫，推動(dòng)了黨建工作落實(shí)。一是深入開展“機(jī)關(guān)作表率”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。實(shí)行機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)日，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)、部門輪流領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)等形式，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提升了思想政治水平。同時(shí)，在機(jī)關(guān)實(shí)行黨員干部戴徽上崗、掛牌服務(wù)，完善先鋒崗位，推行首問(wèn)責(zé)任制，組織下派包村黨建特派員和志愿服務(wù)隊(duì)，建立服務(wù)承諾臺(tái)賬，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在此基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部廉潔自律行為，每半年組織一次述職述廉、實(shí)績(jī)公示和群眾評(píng)議，深入開展“十佳”機(jī)關(guān)工作者評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是深入開展“支部樹形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)，3月16日，我們成功組織了一期以“發(fā)展面對(duì)面，今天我來(lái)談”為主題的支部書記論壇，近期還將組織支部書記進(jìn)行參觀見學(xué)，開闊他們的視野。組織村干部開展了學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)先進(jìn)的“四學(xué)”活動(dòng)，4月上旬，將舉辦全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)培訓(xùn)班，對(duì)黨支部成員進(jìn)行集中輪訓(xùn)，提高他們的能力素質(zhì)。同時(shí)，我們印發(fā)了黨建檔案盒、“四簿一冊(cè)”、五步議事法登記簿等資料，實(shí)行書記負(fù)責(zé)、專人管理，建立“支部向黨員承諾、黨員向群眾承諾，群眾監(jiān)督黨員、黨員監(jiān)督支部”的“順向承諾逆向監(jiān)督”機(jī)制，開展先進(jìn)黨支部、“標(biāo)兵書記”評(píng)選和“四訪四問(wèn)”活動(dòng)，進(jìn)一步完善了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，增進(jìn)了干群關(guān)系，樹好了支部形象。三是深入開展“黨員當(dāng)先鋒”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在32個(gè)村開展“當(dāng)先鋒、踐行動(dòng)”活動(dòng)，推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，將1124名農(nóng)村無(wú)職黨員按特長(zhǎng)分類成立了參政議政、思想工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民事糾紛調(diào)解、精神文明建設(shè)五類160個(gè)特色小組，使無(wú)職黨員找準(zhǔn)定位，明確責(zé)任，合理使用，發(fā)揮作用。實(shí)行黨員示范戶掛牌活動(dòng)，成立黨群互助組，與群眾結(jié)對(duì)幫帶，深入開展“十星級(jí)文明戶”和文明守法、科技致富、尊老愛幼、鄰里和睦等先進(jìn)個(gè)人評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)黨員發(fā)揮作用、樹好標(biāo)桿，從而打造了一支思想硬、作風(fēng)實(shí)、表率強(qiáng)的農(nóng)村黨員隊(duì)伍。
    個(gè)支部一盤棋、打造一村一產(chǎn)業(yè)，一個(gè)黨員一面旗、形成一組一品牌，重點(diǎn)打造了文北商貿(mào)、東張林果、大寨糧貿(mào)和黑峪核桃等產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)群眾增收，成為全鎮(zhèn)以黨建促發(fā)展的樣板，帶動(dòng)了村級(jí)發(fā)展。二是注重整體推進(jìn)，實(shí)施幫扶轉(zhuǎn)化工程。借助上級(jí)包村幫扶政策，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任第一書記掛點(diǎn)幫、機(jī)關(guān)干部任指導(dǎo)員包村幫，采取“把脈—把問(wèn)題找準(zhǔn)、破題—把措施訂實(shí)、辦事—把人心凝聚、強(qiáng)基—把班子搞強(qiáng)”的辦法，對(duì)3個(gè)后進(jìn)支部進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶轉(zhuǎn)化，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化發(fā)展、薄弱村提速發(fā)展。三是發(fā)揮遠(yuǎn)教作用，實(shí)施科技興農(nóng)工程。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，重點(diǎn)完善文祖東村、甘泉、三元、大寨、東張等村的遠(yuǎn)教設(shè)備，開展農(nóng)村科技實(shí)用技術(shù)知識(shí)、科普知識(shí)、市場(chǎng)信息等教育培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的農(nóng)村科技實(shí)用人才，提高科技扶貧致富的能力。四是堅(jiān)持示范引領(lǐng)，實(shí)施典型培育工程。在發(fā)揮文祖北村、大寨村等老典型作用的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)培育甘泉、石子口等村級(jí)典型和文通高嶺土、錦屏山小雜糧等“兩新”典型以及派出所、衛(wèi)生院等鎮(zhèn)直典型，力爭(zhēng)每個(gè)層面都有叫得響的先進(jìn)、過(guò)得硬的典型，引領(lǐng)帶動(dòng)其他黨組織比學(xué)趕幫超，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作的新局面。
    現(xiàn)農(nóng)村組織資源的優(yōu)化配置，為基層組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，力爭(zhēng)32個(gè)農(nóng)村支部年內(nèi)全部達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。五是以“承諾幫扶”活動(dòng)為抓手，在服務(wù)群眾增收致富上創(chuàng)品牌。在全鎮(zhèn)開展為民辦實(shí)事承諾制，各支部年內(nèi)實(shí)事項(xiàng)目上報(bào)后，集中公開，年終考核；建立黨員群眾互幫互助體系，開展“千名黨員幫扶萬(wàn)名群眾”活動(dòng)，以“送文化、送信息、送服務(wù)、幫聯(lián)系項(xiàng)目、幫落實(shí)資金、幫調(diào)整結(jié)構(gòu)”為內(nèi)容，組織農(nóng)村黨員與群眾結(jié)對(duì)幫帶，帶領(lǐng)群眾增收致富，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的十六屆四中代表會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！碑?dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問(wèn)題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。
    一、基層黨支部書記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
    地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂(lè)，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)團(tuán)公司開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。
    三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。
    基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問(wèn)題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
    四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。
    重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，確定通過(guò)評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇六
    南湖鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村，113個(gè)社，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口2.5萬(wàn)人，城區(qū)流動(dòng)人口1.6萬(wàn)人。共有22個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部5個(gè)，非公黨支部1個(gè)，共有黨員892名，其中農(nóng)民黨員783名，女黨員139名，高中文化程度以上黨員288名。
    今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，深入推行“四議兩公開”工作法，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程教育工作，大力實(shí)施“雙培雙帶”、“扶貧幫困”等黨建綜合示范工程，有力的促進(jìn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。
    一、主要做法。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。從抓黨建及各種農(nóng)村工作創(chuàng)新來(lái)看，我鎮(zhèn)干部年齡偏大，思想觀念陳舊，村干部整體素質(zhì)偏低，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我鎮(zhèn)黨委高度重視，力求用創(chuàng)新、發(fā)展思路來(lái)解決。一是抓干部培訓(xùn)。高度重視村、社干部和入黨積極份子的培訓(xùn)培養(yǎng)，以縣委黨校分批培訓(xùn)為契機(jī)，邀請(qǐng)縣黨校講師、農(nóng)牧局技術(shù)員開展知識(shí)講座，進(jìn)行政治理論、果樹栽培管理等方面培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)村社三級(jí)干部的農(nóng)村工作水平。截至目前，全鎮(zhèn)干部在縣委黨校參加培訓(xùn)92人次，鎮(zhèn)政府分批培訓(xùn)果園管理技術(shù)600人次，石陽(yáng)千畝蘋果幼園標(biāo)準(zhǔn)化管理示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)2次，二是抓理論學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部政治修養(yǎng)不斷提高。工作水平不斷提升，達(dá)到了統(tǒng)一思想、信念堅(jiān)定、作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求為。同時(shí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)決策水平和業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。在黨委班子成員的帶動(dòng)下，政府機(jī)關(guān)全體職工把理論學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高自身能力的有力措施，采取平時(shí)自身與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，每一個(gè)黨員干部書寫學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)不少于2篇。通過(guò)形式多樣的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨員干部在思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)有新改進(jìn)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有新突破。
    (二)強(qiáng)化干部教育管理，切實(shí)加強(qiáng)賞隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把黨員干部素質(zhì)的提升作為推動(dòng)基層黨建工作的重心，推動(dòng)南湖經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。在村“二委”用人機(jī)制上，鎮(zhèn)上按照“窮村選富人，富村選能人”的思路，采取“公推直選”、“兩推一選”的辦法，選拔思想覺悟高，政治素質(zhì)強(qiáng)，發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”村干部，廣泛動(dòng)員黨員干部群眾公平、公正評(píng)價(jià)村兩委成員，由黨員群眾決定自己“當(dāng)家人”的去留。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委對(duì)16個(gè)村班子進(jìn)行考核考察，通過(guò)走訪觀察、群眾評(píng)議，黨員大會(huì)選舉，共調(diào)整村班子4個(gè)，干部14名，為推動(dòng)農(nóng)村和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持黨委中心小組學(xué)決制度、黨委會(huì)議制度、民主決策制度、民主理財(cái)罐、政府采購(gòu)制度，全鎮(zhèn)上下形成了團(tuán)結(jié)議事，分工負(fù)責(zé)，真抓實(shí)干的勢(shì)頭。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為了給黨組織注入新鮮血液，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子151名，并舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，至目前全鎮(zhèn)黨員人數(shù)達(dá)到892名，農(nóng)村黨員783名，機(jī)關(guān)黨員43名，其中男黨員654名，女黨員139名，中?；蚋咧幸陨衔幕潭?84名，同時(shí)，結(jié)合縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部存在的工作飄浮、敷衍了事、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題，修訂完善了《黨委工作制度》、《鎮(zhèn)政府工作制度》、鎮(zhèn)村社干部廉潔自律制度》，出臺(tái)了《南湖鎮(zhèn)干部管理手冊(cè)》，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，提高了工作效率，調(diào)動(dòng)了村組干部工作積極性。三是加強(qiáng)黨員管理。幾年以來(lái),以抓流動(dòng)黨員的規(guī)范化管理為目標(biāo)，對(duì)全鎮(zhèn)所有黨員進(jìn)行了一次排查摸底，對(duì)129名流動(dòng)黨員的流出時(shí)間、流出地點(diǎn)、用工類型及聯(lián)系方式進(jìn)行了詳細(xì)登記造冊(cè)，采取分類指導(dǎo)的辦法，建立檔案，同時(shí)，辦理流動(dòng)黨員活動(dòng)證，實(shí)行持證管理，并為外出黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員小讀本》39本，對(duì)流動(dòng)黨員基本做到了底子清、思路明、易管理，針對(duì)外地黨員來(lái)我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的情況，結(jié)合實(shí)際，制定了《南湖鎮(zhèn)流入黨員管理辦法》，對(duì)流入我鎮(zhèn)的黨員進(jìn)行登記管理。針對(duì)黨費(fèi)收繳中存在的問(wèn)題，今年我們集中組織清理清查，并大力宣傳繳納黨費(fèi)是每個(gè)黨員的義務(wù)，全鎮(zhèn)不積極繳納黨費(fèi)、甚至不繳的黨員已主動(dòng)繳納黨費(fèi)，無(wú)掛空和口袋黨員，全年黨費(fèi)13613.2元，已全部收清上解。
    (三)抓住關(guān)鍵，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。為了進(jìn)一步深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，在全鎮(zhèn)基層黨組住和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，特色突出，成效明顯。一是突出一個(gè)“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問(wèn)題。每個(gè)黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)，確保每個(gè)黨員都是“一面旗子”，真正讓群眾明白，公開承諾不僅僅是一個(gè)承諾，更是一種責(zé)任。二是突出一個(gè)“促”字，基層工作頭緒多，任務(wù)繁重，為有效的促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委所有干部在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來(lái)，以爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員為契機(jī)，促使自己在本職工作和崗位上爭(zhēng)做模范，做表率，以黨員的`表率帶頭作用促進(jìn)本職工作，提高辦事效率和服務(wù)水平。三是突出一個(gè)“宣”字，解決活動(dòng)氛圍不深厚的問(wèn)題。通過(guò)版面、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、信息等形式進(jìn)行宣傳，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)人人皆知，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。四是解決了作風(fēng)轉(zhuǎn)變問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、思想實(shí)際，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，徹底解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”問(wèn)題和“吃、拿、卡、要”的四亂問(wèn)題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。
    (四)全面推行“四議兩公開”工作法，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。為了推進(jìn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力提高基層黨建工作水平，從四月初開始，我鎮(zhèn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，在16村全面推行“四議兩公開”工作法。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，確保“四議兩公開”工作法順利開展。在推行“四議兩公開”工作法之前，我們?cè)鷮?shí)開展基層組織建設(shè)，整頓后進(jìn)村支部，嚴(yán)格按照“兩推一選”，把群眾信任、擁護(hù)、支持的帶頭人，把致富能力強(qiáng)，甘于為群眾辦事的優(yōu)秀青年選進(jìn)村級(jí)班子。二是選好代表。全鎮(zhèn)堅(jiān)持以“素質(zhì)高、威信高、懂村務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn)選舉群眾代表。三是培育骨干。積極組織各村支部書記、黨員干部和村民代表學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法，舉辦專題培訓(xùn)班，就“四議兩公開”工作法的運(yùn)行程序進(jìn)行詳細(xì)講解和演練，使他們熟悉村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容程序、方法和措施，提高運(yùn)用的技巧和能力。四是規(guī)范操作。根據(jù)我鎮(zhèn)基層民主管理實(shí)際，努力使村務(wù)公開、民主管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，將涉及群眾切身利益的重要事情和群眾共同關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，都按照“四議兩公開”工作法，召開四個(gè)會(huì)，進(jìn)行民主決策、民主管理。五是健全制度。健全黨員聯(lián)系群眾和村民代表推選制度。從實(shí)踐中看，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。“四議兩公開”工作法的推行，落實(shí)了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動(dòng)了基層民主，拉近了村社干部與群眾的距離，又加強(qiáng)了群眾對(duì)村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，從源頭上化解了不穩(wěn)定因素。
    (五)建立健全各類規(guī)章制度，努力提升機(jī)關(guān)工作效能。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把鎮(zhèn)村兩級(jí)制度建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，建立、健全和完善了各類規(guī)章制度。一是堅(jiān)持和完善以民主集中制為重點(diǎn)的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對(duì)一些重大事情和干部任免，都要經(jīng)黨委會(huì)議研究討論決定，聽取各方面意見和建議，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步提高了決策的民主化、法制化、規(guī)范化程度，有效加強(qiáng)了基層民主政治建設(shè)，努力營(yíng)造了“心齊、風(fēng)正、氣順”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是鎮(zhèn)黨委定期組織召開民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，傾聽黨員和群眾呼聲，接收不同層次黨員群眾的監(jiān)督，做到了團(tuán)結(jié)共事、和睦相處。三是不斷完善黨委、政務(wù)、村務(wù)公開等制度。通過(guò)多種形式創(chuàng)辦黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期對(duì)全鎮(zhèn)的一些重大事項(xiàng)和涉及人民群眾切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開，接收人民群眾監(jiān)督。四是重新修訂和完善了鎮(zhèn)、村、社干部工作制度、機(jī)關(guān)后勤管理制度，財(cái)務(wù)管理制度，請(qǐng)銷假制度，目標(biāo)任務(wù)完成獎(jiǎng)罰制度等常規(guī)制度，堅(jiān)持做到制度用人、制度管人，切實(shí)提高干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
    (六)不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。以實(shí)施“雙培雙帶”工程和深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的生機(jī)與活力，積極開展“三在農(nóng)家”、“建設(shè)新農(nóng)村、黨員當(dāng)先鋒”“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和以學(xué)政策、促思想覺悟提高，學(xué)科技、促致富本領(lǐng)提升，學(xué)法規(guī)、促農(nóng)村和諧穩(wěn)定的“三學(xué)三促”活動(dòng)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織和黨員的模范帶頭作用。一是“三在農(nóng)家”活動(dòng)有聲有色。圍繞搞好“果品、草畜、洋芋”三大產(chǎn)業(yè)開發(fā)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標(biāo)，做好富在農(nóng)家、學(xué)在農(nóng)家、樂(lè)在農(nóng)家，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。“富在農(nóng)家”方面，立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，逐步做大做強(qiáng)果品產(chǎn)業(yè)，至目前全鎮(zhèn)共完成栽植果園10000畝，涉及14個(gè)村。“學(xué)在農(nóng)家”方面，以村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所為依托，利用電教、遠(yuǎn)程教育等資源，開展果園管理技術(shù)、勞務(wù)技能等培訓(xùn)活動(dòng)，今年以來(lái)共培訓(xùn)農(nóng)民3450人。“樂(lè)在農(nóng)家”方面，結(jié)合全縣開展“四議兩公開”工作法和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，全鎮(zhèn)每村設(shè)1名信訪員，有效地化解了各類矛盾糾紛，進(jìn)一步改善了鄰里關(guān)系，促進(jìn)鎮(zhèn)村社會(huì)和諧發(fā)展。二是扎實(shí)開展“建設(shè)新農(nóng)村黨員當(dāng)先鋒”活動(dòng)。按照縣委部署要求，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“因地制宜，好村先行，抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn)”的工作思路，充分發(fā)揮黨委班子、支部、黨員三級(jí)聯(lián)動(dòng)作用，著力構(gòu)建黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)良性互動(dòng)機(jī)制，為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
    (七)加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用。一是進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。為了加強(qiáng)基層組織建設(shè)，改善辦公條件，提升村級(jí)陣地檔次，我鎮(zhèn)黨委爭(zhēng)取各方支持，按照“一步到位，逐村推進(jìn)”原則，總投資37.8萬(wàn)元，中央補(bǔ)助資金8.1萬(wàn)元，通過(guò)整村推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)等政策，籌資7.1萬(wàn)元，自籌資金4萬(wàn)元，籌勞1000人(次)，折資8萬(wàn)元。其中，席河村投資13.8萬(wàn)元，建成磚木結(jié)構(gòu)5間106平方米的村級(jí)組織活動(dòng)室，寺門村投入24萬(wàn)元，建成磚混結(jié)構(gòu)房屋8間，面積180個(gè)平方米，內(nèi)設(shè)會(huì)議室，黨員活動(dòng)室、計(jì)劃生育辦公室、林改辦公室、農(nóng)家書屋等各種工作室。二是進(jìn)一步完善農(nóng)村文化建設(shè)。積極申請(qǐng)縣圖書館農(nóng)家書屋建設(shè)項(xiàng)目，開展贈(zèng)書下鄉(xiāng)活動(dòng)，為農(nóng)家書屋捐出科技、文化、衛(wèi)生等和農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的圖書7000余本，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府籌資配備了書柜、標(biāo)準(zhǔn)閱書桌，椅子等設(shè)施，完善了16個(gè)村級(jí)農(nóng)家書屋建設(shè)。三是進(jìn)一步利用好村級(jí)陣地，完善服務(wù)功能。堅(jiān)持“建管用并重”的原則，管理利用好村級(jí)辦公場(chǎng)所，爭(zhēng)創(chuàng)“設(shè)施利用好、活動(dòng)開展好、學(xué)習(xí)氛圍好、管理利用好、黨建園地好”的五好黨員活動(dòng)室，發(fā)揮其綜合效益，堅(jiān)持一室多用，積極開展黨員教育培訓(xùn)和各類農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、勞務(wù)技能培訓(xùn)，使村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所成為廣大黨員群眾了解黨的方針政策、參加科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、開展先進(jìn)性教育、參加文化娛樂(lè)活動(dòng)的主要陣地，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
    (八)利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。為了貫徹落實(shí)省、市、縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委成立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，完善了各種資料，建立了南湖鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)管理制度，包括學(xué)習(xí)制度，設(shè)備管理制度，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理制度，管理操作員職責(zé)，南湖鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程計(jì)算機(jī)教室管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收點(diǎn)管理員工作職責(zé)，為村級(jí)配齊遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理員16名，并對(duì)全鎮(zhèn)站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)，使設(shè)備良好運(yùn)行，為了使遠(yuǎn)程教育終端接受站點(diǎn)協(xié)管員更好地掌握計(jì)算計(jì)操作及信息發(fā)布，對(duì)16名協(xié)管員進(jìn)行了2次培訓(xùn)，使他們熟練操作設(shè)備，在遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中，鎮(zhèn)黨委組織各村支部利用農(nóng)閑時(shí)間，通過(guò)培訓(xùn)使廣大果農(nóng)了解了市場(chǎng)行情信息，掌握了現(xiàn)代果園管理技術(shù)，達(dá)到了村村有技術(shù)執(zhí)導(dǎo)員，戶戶有技術(shù)明白人，為南湖“果品、草蓄、洋芋”產(chǎn)發(fā)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    二、今后工作打算。
    今年基層組織建設(shè)工作，雖然我們做了積極的努力，但存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是干部教育培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)單一，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足;二是面對(duì)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提升，農(nóng)村基層黨組織的職能定位還需要進(jìn)一步探索和創(chuàng)新;三是個(gè)別村領(lǐng)導(dǎo)班子觀念落后、方式陳舊，示范做不來(lái)，服務(wù)跟不上，引導(dǎo)不得力;四是由于農(nóng)村年輕黨員和有一技之長(zhǎng)的青年農(nóng)民大量外出務(wù)工，發(fā)展農(nóng)民黨員和培養(yǎng)村級(jí)干部后繼乏人。今后我們將繼續(xù)在靠實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上下功夫，在組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上樹形象，在強(qiáng)化督導(dǎo)檢查上出實(shí)招，在提升整體水平上求實(shí)效，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。一是加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入和保障機(jī)制。由于全鎮(zhèn)財(cái)力有限，投入到各村的經(jīng)費(fèi)不足，嚴(yán)重制約村級(jí)黨組織的自身發(fā)展。二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)村黨組織執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。各村黨支部要充分認(rèn)識(shí)到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，不斷增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，不斷提高為民辦事的能力。三是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，圍繞果品、草畜、洋芋三大產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)鍛煉年輕黨員隊(duì)伍。四是加強(qiáng)農(nóng)民黨員的教育培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大教育的輻射面，著力解決好部分黨員黨性觀念淡薄、愚昧落后、封建迷信等問(wèn)題，著力解決好一些農(nóng)民黨員政策法律水平低、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本功差、缺乏致富能力和本領(lǐng)問(wèn)題。
    (二)進(jìn)一步提高黨員文化素質(zhì)。通過(guò)摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員自身致富無(wú)路，徘徊在溫飽線上，雙帶能力差，思想保守，體現(xiàn)不出黨員的先進(jìn)性，在一定程度上影響了整個(gè)黨員隊(duì)伍的整體形象。今后我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手：一是明確發(fā)展黨員重點(diǎn)，在今后發(fā)展黨員工作中，應(yīng)重點(diǎn)對(duì)那些思想解放，有知識(shí)、有頭腦、敢于回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的青年、退伍軍人和當(dāng)?shù)毓麍@大戶、致富典型中發(fā)展，只有這樣才能負(fù)擔(dān)起向廣大農(nóng)民群眾宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的職責(zé)，才能組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。二是繼續(xù)推行“雙培雙帶”工程，把致富能手培養(yǎng)出黨員或干部，把現(xiàn)有的黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，通過(guò)“雙培雙帶”活動(dòng)，提高基礎(chǔ)阻止吸引了、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織駕馭農(nóng)村工作的能力。三要采取“走出去取經(jīng)、走回來(lái)發(fā)展”的方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員。每年有針對(duì)性的組織部分有膽識(shí)和有素質(zhì)的能人、果園大戶到外面參觀學(xué)習(xí)，了解市場(chǎng)、學(xué)習(xí)技術(shù)，引導(dǎo)其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，并把產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展為黨員。通過(guò)黨員大戶帶動(dòng)其他發(fā)展，逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
    (三)是進(jìn)一步現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育機(jī)制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦、村遠(yuǎn)程點(diǎn)的作用，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好遠(yuǎn)程教育工作人員職責(zé)，完善遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制，建立并落實(shí)好遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理、技術(shù)人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理、日常工作規(guī)定等制度，增強(qiáng)工作的滲透力、吸引力和凝聚力，真正形成齊抓共管、互促互進(jìn)的遠(yuǎn)程教育工作格局。深化“村+學(xué)?！边h(yuǎn)程教育潛力。實(shí)施村校結(jié)合、資源共享，不斷完善“基層組織+學(xué)校”工作思路，探討更適宜的遠(yuǎn)程教育方法和措施，著力構(gòu)建黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)資源共享，形成政治理論培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、推廣科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的遠(yuǎn)程教育教學(xué)新體系。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，提高播放收看工作質(zhì)量。積極推進(jìn)黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，讓廣大黨員、群眾喜聞樂(lè)見，學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
    (四)進(jìn)一步提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)水平。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是對(duì)各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中承諾給群眾整改的事情落實(shí)好，把善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型作為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，積極發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，唱響典型、推廣典型，特別是要注意選樹群眾身邊的先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢(shì)強(qiáng)勁、富有特色的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員身邊有典型、學(xué)習(xí)有榜樣、成為引領(lǐng)群眾、樹立正氣、激勵(lì)人心、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。
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    基層工會(huì)發(fā)言稿篇七
    日）。
    按照相關(guān)文件要求，現(xiàn)將我場(chǎng)2014年開展基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
    一、某某黨組織及黨員基本情況。
    某某單位有黨總支。
    個(gè)，有黨支部個(gè)。有黨員人，其中：在職黨員人，離退休黨員人；有流動(dòng)黨員人。
    二、開展基層黨建工作情況。
    （一）第一責(zé)任人抓黨建工作情況。
    在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，某某黨委以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推動(dòng)某某黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)職工群眾、推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了較為明顯的效果。為深化某某改革，發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    為28條。
    二是制定考核辦法，加強(qiáng)黨建工作。建立《某某單位黨總支（支部）書記抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制考評(píng)辦法》和《某某單位黨總支書記（支部書記）抓創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織工作目標(biāo)責(zé)任量化考評(píng)表》。
    （三）有效整頓軟弱渙散基層黨組織。
    2014年初，某某單位打洛生產(chǎn)隊(duì)黨總支因?yàn)榘嘧硬粓F(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展；社會(huì)治安問(wèn)題和信訪矛盾糾紛集中；黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見大的3個(gè)問(wèn)題被認(rèn)定為軟弱渙散基層黨組織。某某結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)行了整頓，黨委專門召開推進(jìn)會(huì)對(duì)該隊(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體談話，主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系該隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)先后深入打洛生產(chǎn)隊(duì)4次，積極聽取群眾意見和建議，撤銷了不稱職干部，配備了一名黨總支副書記，加強(qiáng)組織建設(shè)。另外，針對(duì)今年干膠持續(xù)下滑的形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整了資源承包費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，將原來(lái)的四六分成，調(diào)整為三七開，承包戶得70％，最大限度讓利給職工群眾。
    （四）選好、用好基層黨組織帶頭人，充分發(fā)揮帶頭人作用。
    前工作地，參加先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)、勞模事跡報(bào)告會(huì)等，從思想上提高基層帶頭人理論水平，從意識(shí)上提升帶頭人服務(wù)水平。
    （五）嚴(yán)肅查處基層干部違法違紀(jì)行為。
    2014年，某某黨委根據(jù)信訪、查訪、群眾舉報(bào)情況，分別對(duì)打洛生產(chǎn)隊(duì)、廣門生產(chǎn)隊(duì)的鄭昆林、段友福違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行立案調(diào)查，在掌握大量真實(shí)證據(jù)的情況下，分別對(duì)鄭昆林給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分并撤銷其打洛生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，對(duì)段有福給予黨內(nèi)警告處分。
    （六）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作加強(qiáng)轄區(qū)個(gè)體工商戶排查工作，摸清底數(shù)。嚴(yán)格做好轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶的調(diào)查摸底工作，做到全面覆蓋。目前某某有個(gè)體工商戶黨員2名，該2位同志黨組織關(guān)系已掛靠在某某，并能按時(shí)參加黨組織活動(dòng)。做好流出黨員管理工作，發(fā)放流動(dòng)黨員證168本，建立檔案，定期與流動(dòng)黨員聯(lián)系，了解思想、工作狀況。
    （七）嚴(yán)格黨員教育管理。
    -56的制度有3項(xiàng)。
    自8月13日召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)后。某某6位黨委班子成員（第三環(huán)節(jié)開展之前，原有黨委班子成員10人，因8月份退休領(lǐng)導(dǎo)3人，調(diào)走1人，班子成員僅剩6人），分別于8月16日開始撰寫個(gè)人整改措施并列出了整改清單，根據(jù)專題民主生活會(huì)查擺出的突出問(wèn)題，從反對(duì)“四風(fēng)”解決各項(xiàng)突出問(wèn)題為著眼點(diǎn)，緊扣個(gè)人實(shí)際，突出重點(diǎn)，最終形成個(gè)人整改措施和整改清單。
    某某黨委成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項(xiàng)整治工作，接著黨委認(rèn)真撰寫了《某某單位教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治總結(jié)報(bào)告》、《某某單位教育整改落實(shí)總結(jié)報(bào)告》、《某某單位教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)總結(jié)報(bào)告》、和《某某單位教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作總結(jié)》，于10月14日以張榜的形式進(jìn)行公示。
    （十）建立完善教育實(shí)踐活動(dòng)臺(tái)賬情況。
    子成員的談話提綱、對(duì)某某黨委班子成員批評(píng)意見清單、個(gè)人整改措施等），綜合材料5盒（有某某、縣級(jí)以上文件及相關(guān)材料，動(dòng)員會(huì)相關(guān)材料、專題民主生活會(huì)某某黨委班子對(duì)照檢查材料、教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)會(huì)材料和其它上報(bào)過(guò)的材料和表格等）。
    三、建設(shè)服務(wù)型黨組織存在的主要困難與問(wèn)題。
    （一）建設(shè)服務(wù)型黨組織存在的問(wèn)題。
    一是基層黨組織對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容認(rèn)識(shí)模糊。2013年某某雖然建立了黨建工作和“四群”工作聯(lián)系點(diǎn)，但由于改革當(dāng)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，多數(shù)時(shí)間是放在某某職工家庭土地承包和維穩(wěn)中，抓基層黨組織建設(shè)的力度不夠；二是基層黨組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨組織活動(dòng)枯燥，僅僅停留在一般開會(huì)學(xué)習(xí)上，坐等黨員上門的空泛方式，調(diào)動(dòng)不了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，有的黨員多年未參加過(guò)學(xué)習(xí)、未過(guò)組織生活；三是制度不健全，缺乏監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制，影響了工作實(shí)效。
    （二）黨組織存在保障三個(gè)“不足”
    1．經(jīng)費(fèi)保障不足。一方面每年劃撥的黨建工作經(jīng)費(fèi)，由于服務(wù)黨員和群眾的面較大，內(nèi)容太多，經(jīng)費(fèi)不足。另一方面，生產(chǎn)隊(duì)和居民組黨組織無(wú)集體經(jīng)濟(jì)，加上某某資金緊張，無(wú)條件對(duì)黨建工作進(jìn)行“輸血”。
    -910。
    組織活動(dòng)場(chǎng)所，堅(jiān)持一室多用，豐富活動(dòng)載體，推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，推動(dòng)基層黨建信息化工作平臺(tái)和網(wǎng)上民生服務(wù)平臺(tái)整合，加快某某黨員信息庫(kù)建設(shè)，充分運(yùn)用黎明網(wǎng)站、生產(chǎn)隊(duì)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黨員干部手機(jī)信息系統(tǒng)等開展服務(wù)。
    4、構(gòu)建服務(wù)格局。深入開展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾組織服務(wù)作用。建立健全各級(jí)黨代會(huì)代表聯(lián)系黨員服務(wù)群眾制度，廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務(wù)，組織各類專業(yè)人才和實(shí)用人才開展服務(wù)，培養(yǎng)群眾服務(wù)骨干，引導(dǎo)群眾參與服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)，形成以黨組織為核心、全社會(huì)共同參與的服務(wù)格局。
    （三）對(duì)策及打算：
    了解真實(shí)情況，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出限期整改要求。某某黨委負(fù)責(zé)黨總支書記（支部書記）抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)；黨總支按組織隸屬關(guān)系，做好下級(jí)黨組織抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
    要充分學(xué)習(xí)借鑒插甸經(jīng)驗(yàn)、孟連經(jīng)驗(yàn)、綏江經(jīng)驗(yàn)，把服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員“五個(gè)服務(wù)”作為主功方向，深入分析新形勢(shì)、新任務(wù)，提出本單位推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建工作的具體思路及落實(shí)措施。某某黨委書記每年專題調(diào)研服務(wù)型黨組織建設(shè)不少于10次，黨委會(huì)每年專題討論基層黨建服務(wù)型黨組織建設(shè)不少于4次。生產(chǎn)隊(duì)、直屬單位黨總支（黨支部）書記每年專題調(diào)研服務(wù)型黨組織建不少于12次，黨總支（黨支部）每年專題討論基層黨建服務(wù)型黨組織建不少于6次。生產(chǎn)隊(duì)、居民小組黨總支（黨支部）書記要主動(dòng)向某某黨委報(bào)告創(chuàng)建基層黨建服務(wù)型黨組織情況，每年不少于4次。
    2、定期督查通報(bào)。某某采取每半年一督查的方式，加強(qiáng)對(duì)各黨總支書記抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查。督查采取查閱資料、座談了解和實(shí)地檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，由黎明黨委督查組深入黨總支，對(duì)照黨總支書記抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的要求，認(rèn)真聽取群眾的意見，全面了解黨總支書記落實(shí)服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的情況。督查情況以書面形式向某某黨委專題匯報(bào)，并向全場(chǎng)進(jìn)行通報(bào)。
    -1314。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇八
    嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，采取個(gè)人自學(xué)與支部集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)抓好“四個(gè)專題”學(xué)習(xí)，大體上每月一個(gè)專題。堅(jiān)持每個(gè)專題至少開展一次交流研討，黨組織書記要帶頭研討發(fā)言，不能回避矛盾和不遮掩問(wèn)題。還至少為全體黨員講一次專題黨課，團(tuán)黨委要做好把關(guān)檢查工作，政工辦將適時(shí)按照30%的比例進(jìn)行抽查。
    為全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，根據(jù)團(tuán)黨委的安排、部署，在處級(jí)以下黨員干部中開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育活動(dòng)。結(jié)合團(tuán)中學(xué)制定的活動(dòng)實(shí)施方案，并對(duì)團(tuán)中學(xué)黨支部下發(fā)的學(xué)習(xí)材料進(jìn)行了認(rèn)真的研讀，下面我就談?wù)勎业睦斫馀c認(rèn)識(shí)。
    一、增強(qiáng)黨章意識(shí)。黨章是黨的根本大法，是黨的綱領(lǐng)性文件，代表了全黨的根本利益和意志，集中體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性的基本要求，是黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的基本準(zhǔn)則。自覺遵守黨的章程和紀(jì)律，是作為一個(gè)黨員的最基本要求。我們要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為群眾作出表率。同時(shí)，也要積極貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終堅(jiān)持事實(shí)求是、理論聯(lián)系實(shí)際的原則，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真履行黨員的八項(xiàng)義務(wù)，永葆思想上的先進(jìn)性與純潔性。
    二、嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)定政治信念。我們要在思想上、政治上、行動(dòng)上團(tuán)黨委保持高度一致，在大是大非問(wèn)題上要始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)自身大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利。在工作上，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，緊緊圍繞工程項(xiàng)目的中心工作，真正把心思用在項(xiàng)目建設(shè)上，把精力用在團(tuán)中學(xué)發(fā)展上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，積極化解各種復(fù)雜矛盾。針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，要有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)、完善，不斷提升工作水平。
    三、加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。對(duì)于學(xué)校來(lái)講，黨員干部思想政治建設(shè)的好壞是影響學(xué)生發(fā)展的重要因素之一。縱觀近年來(lái)被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)查處的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給學(xué)校造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且也給學(xué)校帶來(lái)了負(fù)面影響。我認(rèn)為，做為一名學(xué)校的黨支部書記，必須要做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻謹(jǐn)記自身?yè)?dān)負(fù)的責(zé)任，緊緊圍繞影響和制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念、環(huán)境、政策等，不斷開闊自己的視野，提高自己的思想境界，牢固樹立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的觀念，把面臨的壓力轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動(dòng)力，全面提高自身綜合素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供力量源泉。
    四、培養(yǎng)造就高素質(zhì)教師隊(duì)伍。學(xué)校實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，關(guān)鍵在黨員干部、關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在隊(duì)伍建設(shè)。作為發(fā)展中的學(xué)校，我們要堅(jiān)持以正確用人為導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著力提高選人用人公信度，真正把那些真心實(shí)意想干事、勤奮學(xué)習(xí)會(huì)干事、務(wù)求實(shí)效干成事、嚴(yán)于律己不出事的人員選拔到重要崗位上來(lái)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組合，使每個(gè)人都能夠做到各顯其才、各盡其能，進(jìn)而提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，建成一支和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的學(xué)校生力軍。
    最后，我想說(shuō)的是作為團(tuán)中學(xué)的黨支部書記，我們應(yīng)該在生活中克勤克儉，嚴(yán)格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷提高工作能力和工作效率;在學(xué)習(xí)上，不斷增加新的科學(xué)文化知識(shí)和政治理論知識(shí)。雖然團(tuán)中學(xué)的發(fā)展事態(tài)良好，但是我們一定要立足本職，扎實(shí)工作，勤奮努力，就能夠克服工作中的各種困難，推動(dòng)團(tuán)中學(xué)的發(fā)展進(jìn)步邁向一個(gè)新的臺(tái)階。
    為抓好以強(qiáng)黨性、強(qiáng)法制、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”專題教育，七團(tuán)將“四強(qiáng)”專題教育與黨員干部日常教育相結(jié)合，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，以黨支部為單位，開展“七個(gè)一”活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)，學(xué)促兩共，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
    “七個(gè)一”活動(dòng)主要內(nèi)容包括：各黨支部以“落實(shí)‘四強(qiáng)’要求，服務(wù)職工群眾”為主題，召開專題座談會(huì)部署啟動(dòng);組織一次黨員干部“四強(qiáng)”專題黨課集中培訓(xùn);組織一次集體學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng);開展一次專題學(xué)習(xí)。
    心得體會(huì)。
    交流展示;開展一次“四強(qiáng)”對(duì)照檢查活動(dòng)，抓好問(wèn)題查擺;召開一次專題組織生活會(huì)，落實(shí)整改;開展一次強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)行動(dòng)，檢驗(yàn)教育實(shí)效。
    為抓好“四強(qiáng)”專題教育，七團(tuán)黨委全面負(fù)責(zé)專題教育的安排部署，黨委主要負(fù)責(zé)同志承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)成立三個(gè)督導(dǎo)組，嚴(yán)格按照單位計(jì)劃方案進(jìn)行督導(dǎo)，并定期向黨委匯報(bào)各單位開展情況，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義。
    通過(guò)“四強(qiáng)”專題教育，教育黨員干部堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治規(guī)矩;學(xué)習(xí)樹立法治觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng);引導(dǎo)黨員干部始終踐行群眾路線，團(tuán)結(jié)、教育、依靠、服務(wù)職工群眾，成為職工群眾信得過(guò)、靠得住、離不開的貼心人、主心骨，著力推進(jìn)黨員干部政治堅(jiān)強(qiáng)有定力，著力推進(jìn)基層治理法治化，著力把夯實(shí)基層基礎(chǔ)各項(xiàng)任務(wù)措施抓好抓實(shí)，努力成為強(qiáng)基固本的推動(dòng)者。
    同志們：
    正值在全團(tuán)團(tuán)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之際，根據(jù)兵團(tuán)、師市黨委統(tǒng)一安排部署，今天，我們?cè)谶@里召開“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和中央會(huì)議精神，貫徹落實(shí)兵團(tuán)、師市黨委關(guān)于“四強(qiáng)”專題教育要求，對(duì)全團(tuán)團(tuán)處級(jí)以下黨員干部中開展“四強(qiáng)”專題教育作出安排，組織動(dòng)員廣大黨員干部，積極投身到專題教育之中，以作風(fēng)建設(shè)的顯著成效取信于民，匯聚起凝聚人心，加快發(fā)展的強(qiáng)大力量。下面，根據(jù)兵團(tuán)、師市黨委有關(guān)要求，結(jié)合我團(tuán)實(shí)際，我講三點(diǎn)意見：
    此次開展“四強(qiáng)”專題教育涵蓋機(jī)關(guān)、連隊(duì)、社區(qū)、企業(yè)等多種性質(zhì)的單位。因此，搞好我團(tuán)專題教育，對(duì)于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，以作風(fēng)建設(shè)新成效，把深化團(tuán)場(chǎng)改革、加快團(tuán)場(chǎng)“三化”建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安各項(xiàng)工作落到實(shí)處，具有十分重大和深遠(yuǎn)的意義。
    (一)開展好專題教育，是貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨員干部經(jīng)常性教育的重大政治任務(wù)。“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化，是持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要保證，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，是深入貫徹落實(shí)第二次中央xx工作座談會(huì)精神、維護(hù)xx社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，發(fā)揮兵團(tuán)“穩(wěn)定器”、“大熔爐”、“示范區(qū)”作用的內(nèi)在要求，是從嚴(yán)從實(shí)抓好“訪惠聚”活動(dòng)、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織等各項(xiàng)工作新的重要遵循，也是今年黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)?？傮w上看，當(dāng)前全團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部在推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)“三化”建設(shè)、促進(jìn)職工多元增收、維護(hù)團(tuán)場(chǎng)和諧穩(wěn)定各項(xiàng)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用。但隨著團(tuán)場(chǎng)改革的不斷深入、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展的步伐不斷加快，黨性不強(qiáng)、法治不強(qiáng)、責(zé)任不強(qiáng)、基層基礎(chǔ)不強(qiáng)等問(wèn)題處處存在。開展專題教育，就是要做到嚴(yán)格要求自己，自覺做到“在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨”。最大程度地把廣大黨員和全團(tuán)干部群眾凝聚起來(lái)，形成推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大正能量，為全面實(shí)現(xiàn)深化團(tuán)場(chǎng)改革藍(lán)圖營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (二)開展好專題教育，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的內(nèi)在要求。團(tuán)場(chǎng)是兵團(tuán)的主體，連隊(duì)、社區(qū)是團(tuán)場(chǎng)的基礎(chǔ)。推動(dòng)中央和兵團(tuán)、師市黨委各項(xiàng)政策落實(shí)、落地的責(zé)任主體在團(tuán)黨委和基層黨組織。去年以來(lái)，按照中央的部署，我們通過(guò)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)黨委和基層黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾履行職責(zé)使命、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展的能力不斷得到加強(qiáng)，職工群眾的滿意度進(jìn)一步提升。但是我們也要清醒看到，面對(duì)“執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境”等四大考驗(yàn)，各級(jí)黨組織和黨員干部也不同程度的存在“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”等四大危險(xiǎn)考驗(yàn)。當(dāng)前我團(tuán)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，出現(xiàn)了利益訴求多元化、矛盾糾紛復(fù)雜化的特點(diǎn)，這些問(wèn)題如果不加以解決，我們就會(huì)失去群眾基礎(chǔ)，就不能履行好屯墾戍邊的歷史使命。把專題教育組織好、推動(dòng)好，抓基層、打基礎(chǔ)就有了寬廣的平臺(tái)和有力的抓手，就能促進(jìn)廣大基層黨組織和黨員干部積極主動(dòng)解民難、排民憂、順民意，把黨的群眾工作做到職工群眾“家門口”、“心坎里”，不斷贏得群眾信任和支持，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，從而鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。
    (三)開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，是扎實(shí)解決黨員干部作風(fēng)問(wèn)題的有效途徑。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決突出問(wèn)題，依然是這次專題教育的鮮明特點(diǎn)，也是確保取得教育實(shí)效的關(guān)鍵。近年來(lái)，全團(tuán)總體呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、民生持續(xù)改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定、綜合實(shí)力和ww能力顯著增強(qiáng)的良好局面。但同時(shí)我們也應(yīng)該清醒的看到，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、有力促進(jìn)職工群眾多元增收步履艱難、小城鎮(zhèn)建設(shè)困難重重的局面。更重要的是，在我們的黨員干部身上不同程度的存在著開拓精神不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不夠、進(jìn)取精神不足、宗旨意識(shí)淡漠等問(wèn)題。我們要清醒的的認(rèn)識(shí)到，這些問(wèn)題長(zhǎng)期蓄積起來(lái)，必然會(huì)侵蝕黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，必將會(huì)影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。因此，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以專題教育為契機(jī)，抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)要害，把查找問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以貫徹落實(shí)習(xí)總書記的重要講話精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、兵團(tuán)黨委二十六條規(guī)定為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)，更深地問(wèn)政于民、更細(xì)地問(wèn)需于民、更廣地問(wèn)計(jì)于民，自覺做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，進(jìn)一步激發(fā)激情和干勁來(lái)破繭而出，努力形成全團(tuán)上下一心一意謀發(fā)展、同頻共振促跨越、齊心協(xié)力奔小康的良好局面。
    二、嚴(yán)格落實(shí)中央要求和兵、師黨委部署，確保專題教育扎實(shí)有序開展。
    開展“四強(qiáng)”專題教育，強(qiáng)黨性是根本，這就要求我們每一名黨員干部，都要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定去做，要有堅(jiān)定的理想信念，要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行。強(qiáng)法治，這就要求我們每一名黨員干部，尤其是機(jī)關(guān)干部，要堅(jiān)決做到服從法律，用法治思維依法辦事，努力成為遵法學(xué)法守法用法的踐行者。強(qiáng)責(zé)任，這就要求我們每一名黨員干部，都要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)，履職盡責(zé)，立足團(tuán)場(chǎng)，服務(wù)于職工群眾，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事項(xiàng)發(fā)展擔(dān)起責(zé)任。強(qiáng)基層，就是要求基層黨組織要切實(shí)抓好基層組織建設(shè)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，要充分發(fā)揮基層黨組織在“推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧”的作用，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    一要牢牢把握總?cè)蝿?wù)。這次專題教育主要要推進(jìn)黨員干部政治堅(jiān)強(qiáng)有定力、基層治理法制化、反恐ww責(zé)任落實(shí)到位、基層基礎(chǔ)不斷鞏固，教育引導(dǎo)黨員干部始終踐行群眾路線，成為職工群眾信得過(guò)、靠得住、離不開的貼心人、主心骨，在推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，職工群眾生活再上新臺(tái)階。
    二要切實(shí)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此次專題教育要重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。抓專題學(xué)習(xí)研討環(huán)節(jié)，主要是采取個(gè)人自學(xué)與支部集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)抓好對(duì)黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話及考察xx、兵團(tuán)時(shí)的重要講話和批示精神、兵師團(tuán)黨委會(huì)議精神、“兩個(gè)堅(jiān)定不移”精神等“四次專題”的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每個(gè)專題至少開展一次交流研討，要著眼于團(tuán)場(chǎng)實(shí)際，與破解團(tuán)場(chǎng)發(fā)展難題相結(jié)合，與職工多元增收相結(jié)合，與建設(shè)和諧團(tuán)場(chǎng)相結(jié)合，切實(shí)解決學(xué)而不用、學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。抓組織生活環(huán)節(jié)，黨員干部要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，帶頭查擺突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，撰寫“有辣味性”的批評(píng)和自我批評(píng)發(fā)言材料，召開一次民主評(píng)議。抓整改落實(shí)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是針對(duì)查擺中的問(wèn)題，制定整改方案、提出解決對(duì)策，對(duì)一些突出問(wèn)題要進(jìn)行集中治理，注重。
    總結(jié)。
    好的方法經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
    三要建章立制、鞏固成果。對(duì)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的要長(zhǎng)期堅(jiān)持，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的要抓緊修訂完善、要嚴(yán)格落實(shí)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)視制度的問(wèn)題。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保專題教育取得實(shí)效。
    此次專題教育時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，全團(tuán)各單位、機(jī)關(guān)各部門要堅(jiān)定不移地把抓基層打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，堅(jiān)定不移地將基層黨組織建設(shè)成為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對(duì)國(guó)家分裂的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;要把“熱愛各族職工群眾、服務(wù)各族職工群眾”作為為官?gòu)恼牡谝灰螅枷肷现匾暵毠と罕?、感情上貼近職工群眾、行動(dòng)上深入職工群眾、工作上依靠職工群眾，幫助職工群眾排憂解難;要選好配強(qiáng)黨組織帶頭人，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基層黨支部生產(chǎn)隊(duì)、戰(zhàn)斗隊(duì)、工作隊(duì)、宣傳隊(duì)作用，扎實(shí)加快兵地融合發(fā)展，深化拓展兵地共建的廣度深度;要持續(xù)深入整頓軟弱渙散基層黨組織，對(duì)不能發(fā)揮作用、職工群眾不認(rèn)可的黨組織班子要堅(jiān)決調(diào)整，發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用;要堅(jiān)持以“訪惠聚”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)科室掛鉤聯(lián)系點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系戶、黨員干部與少數(shù)民族職工群眾結(jié)對(duì)幫扶制度，真正把身子沉下去、把意見摸上來(lái)、把問(wèn)題解決得實(shí)在，深入細(xì)致地做好群眾工作，切實(shí)把關(guān)注民生作為最大的政治，把改善民生作為最大的政績(jī)。
    一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。黨支部書記是抓好專題教育的主要責(zé)任人，要不折不扣落實(shí)好團(tuán)黨委的部署要求，切實(shí)做到專題教育嚴(yán)格步驟、不走過(guò)場(chǎng)。各單位、各部門要力爭(zhēng)先學(xué)一步、學(xué)深一步，先查一步、先改一步，以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度、底氣和決心，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)提出更切實(shí)際的任務(wù)要求和辦法措施，確保專題教育扎實(shí)開展、取得實(shí)效。
    二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。這次專題教育涉及面廣、行業(yè)不同、情況差異大，要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、重點(diǎn)工作分層分類進(jìn)行指導(dǎo)。督導(dǎo)組成員要掌握督導(dǎo)規(guī)則，明確督導(dǎo)任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、規(guī)定動(dòng)作不搞變通，自選動(dòng)作務(wù)求實(shí)效，要悉心做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、上情下達(dá)、下情上傳等工作。
    三是抓好宣傳引導(dǎo)。充分利用廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等主流媒體，大力宣傳中央和兵團(tuán)、師市、團(tuán)黨委的決策部署，大力宣傳我團(tuán)開展專題教育的積極成效、典型事跡，既宣傳正面典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，又注意剖析反面典型，開展警示教育，引導(dǎo)廣大干部群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到團(tuán)黨委決策部署上來(lái)，為專題教育開展?fàn)I造濃厚的社會(huì)氛圍。
    四是統(tǒng)籌兼顧，抓好“六個(gè)結(jié)合”。要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與“四強(qiáng)”專題教育結(jié)合起來(lái)共同推進(jìn)，以上率下，一級(jí)帶一級(jí)，持續(xù)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變;要與深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)抓好整改整治任務(wù)落實(shí);與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)xx和兵團(tuán)工作的重要指示結(jié)合起來(lái)，提高ww戍邊能力，維護(hù)xx社會(huì)穩(wěn)定;與貫徹落實(shí)第二次中央xx工作座談會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，不斷深化對(duì)中央戰(zhàn)略意圖和兵團(tuán)工作新定位的理解把握;與團(tuán)場(chǎng)推進(jìn)全面深化改革、“三化”建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、法治團(tuán)場(chǎng)建設(shè)等中心工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)我團(tuán)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保持平穩(wěn)健康發(fā)展;與落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任結(jié)合起來(lái)，激發(fā)黨員干部的工作熱情和進(jìn)取精神;與落實(shí)習(xí)近平總書記“兩個(gè)堅(jiān)定不移”批示精神，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，推進(jìn)創(chuàng)建服務(wù)型黨組織結(jié)合起來(lái)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
    同志們，開展“四強(qiáng)”專題教育活動(dòng)任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們要以高度負(fù)責(zé)的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、一心為民的宗旨，努力爭(zhēng)當(dāng)“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”的表率和先鋒，打造一支高素質(zhì)的“四強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇九
    同志們：
    經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備，區(qū)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班今天正式開班了。培訓(xùn)班前，聽了相關(guān)情況介紹，感覺這次培訓(xùn)班時(shí)間長(zhǎng)、規(guī)模大、準(zhǔn)備充分，感到非常高興。首先，我代表市總工會(huì)對(duì)培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學(xué)員表示誠(chéng)摯的歡迎！
    近年來(lái)，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照“兩個(gè)普遍”的要求，圍繞全區(qū)工作大局，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、健全維權(quán)機(jī)制、困難職工幫扶、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作，為全市工會(huì)工作的開展創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)。特別是區(qū)高度重視工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，依托優(yōu)勢(shì)資源創(chuàng)辦了全市首家“工會(huì)干部培訓(xùn)基地”，形成了有特色的區(qū)工會(huì)干部教育培訓(xùn)模式，為全市工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作帶了個(gè)好頭。
    事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，是關(guān)乎工會(huì)事業(yè)發(fā)展的大事要事，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，離不開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，離不開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)，離不開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，更離不開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。當(dāng)前，工會(huì)工作的領(lǐng)域更寬、范圍更廣、任務(wù)更重，加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)尤其重要，我們一定要進(jìn)一步大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種內(nèi)在的需要，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。借此機(jī)會(huì)，我提三點(diǎn)希望和要求。
    一是通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高中心意識(shí)?！笆濉币?guī)劃的實(shí)施，為工人階級(jí)發(fā)揮主力軍作用提供了廣闊舞臺(tái)，也為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要深刻認(rèn)識(shí)“十二五”時(shí)期的新特點(diǎn)、新要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題，把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線，切實(shí)把廣大職工的智慧和力量凝聚到各級(jí)黨委政府的科學(xué)部署上來(lái)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)，抓住新時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)，不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力。要廣泛開展以“當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極開展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽活動(dòng)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍，把服務(wù)強(qiáng)市名城建設(shè)、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作做得更主動(dòng)、更貼近、更富有實(shí)效。
    二是通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高創(chuàng)新意識(shí)?！笆濉币?guī)劃的推進(jìn)實(shí)施、各級(jí)黨委對(duì)工會(huì)做好群眾工作的新要求、創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求等，都給工會(huì)組織帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步開闊視野、開闊思路、開闊眼界，推廣基層開展工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷提高運(yùn)用民主協(xié)商、活動(dòng)推動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、示范引導(dǎo)等理念和手段開展工會(huì)工作的能力；要多用職工身邊發(fā)生的事情、喜聞樂(lè)見的形式、生動(dòng)鮮活的語(yǔ)言，不斷提高與職工溝通交流、說(shuō)服教育職工的能力；要深入研究加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理的'新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，盡可能通過(guò)平等溝通、協(xié)商協(xié)調(diào)、教育引導(dǎo)等辦法參與社會(huì)管理；要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式方法，努力在推進(jìn)依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商“兩個(gè)普遍”中做表率、當(dāng)標(biāo)兵。
    三是通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是最有效的群眾工作，作為群團(tuán)組織，工會(huì)工作的一切出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了服務(wù)職工群眾。只有服務(wù)工作做好做到位了，工會(huì)組織才會(huì)更有吸引力、凝聚力，才能贏得職工的信任和支持。做好服務(wù)工作，首要的就是要熱愛工會(huì)工作，對(duì)待工作有激情，我在不同的場(chǎng)合反復(fù)講，干工會(huì)就要熱愛工會(huì)、就要研究工會(huì)、就要做工會(huì)工作的行家里手。要充分認(rèn)識(shí)到，做工會(huì)工作光喊口號(hào)不行，光講道理不行，必須動(dòng)真感情，必須有硬措施，必須下實(shí)功夫，必須切實(shí)解決職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。要多做順民意、暖民心、解民憂、穩(wěn)民情的工作，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好職工的根本利益，把工會(huì)真正建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過(guò)的群眾組織。
    最后，預(yù)祝區(qū)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝同志們學(xué)習(xí)期間身體健康、生活愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步！
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位評(píng)委、親
    愛
    的朋友們：
    大家好!
    非常榮幸能夠在新年伊始，站在這里，與大家聚集一堂，用演講的方式表達(dá)我們對(duì)美好未來(lái)的憧憬。今天我演講的題目是《感悟青春奉獻(xiàn)基層》。
    看到青春兩個(gè)字，我總會(huì)將自己排除在外!因?yàn)椋彝ブ形乙咽羌议L(zhǎng)、孩子那兒我是母親、同事中我是阿姨，更或是在許多路遇的孩子口里我已是長(zhǎng)輩了?；蛟S就是一種心態(tài)，亦或是一種感傷， 18歲那才是青春!但是，今天選手們的激情和夢(mèng)想讓我再次與青春邂逅，偶然間年輕了很多，心里澎湃著青春的熱血，臉上洋溢出了青春的熱情，如同掉隊(duì)的大雁回歸了集體，
    安全
    幸福
    而又充滿了力量!
    所以我要謳歌青春，用它的熱忱，全身心地投入，獲得動(dòng)人的笑顏;用它的激情，放射出絢爛的光芒，贏得豐碩的
    成績(jī)
    ;用它的光芒，指引前進(jìn)的方向。
    工作12年來(lái)，我一直是一名普通的基層干部。農(nóng)村工作的繁瑣負(fù)雜，群眾的不理解，進(jìn)村入戶的抵觸，以及矛盾糾紛的多面性，使我們從焦躁不安、牢騷滿腹一點(diǎn)點(diǎn)的成長(zhǎng)了起來(lái)，逐漸的學(xué)會(huì)了寬容、謙遜、
    學(xué)習(xí)
    、忍耐和擔(dān)當(dāng)!無(wú)論是和解矛盾后贏得的贊許，或是領(lǐng)導(dǎo)同事們給予的肯定和信任，都讓我們?yōu)楦冻龊笫斋@而欣慰。
    基層的工作崗位，平淡、普通，經(jīng)歷著時(shí)候總是感覺到紛紛擾擾，工作多得怎么也處理不完，但是我們深知崗位雖小，但同樣也肩負(fù)著“立黨為公，執(zhí)政為民”的光輝使命。在發(fā)展環(huán)境人人有責(zé)，事事關(guān)乎發(fā)展環(huán)境的當(dāng)前，所以，我常用“即擔(dān)此任，不辱使命”的豪言鞭笞自己，以自己的綿薄之力，為黨員群眾服務(wù)。糧食直補(bǔ)等惠農(nóng)政策入戶宣傳、民生服務(wù)接待、新技術(shù)推廣、田間地頭幫扶等工作我們都積極的參與，開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境等主題實(shí)踐活動(dòng)中留下了我們的聲音，也是在這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事務(wù)中我們與群眾結(jié)下了深厚的感情，為這普通的.工作幸福而快樂(lè)著。所以此刻，我們拒絕平淡，告別無(wú)為，讓青春在陽(yáng)光下飛揚(yáng)!
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十一
    按照中共達(dá)州市市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》和渠組發(fā)［2012］6號(hào)文件精神，以鄧小平理論和三個(gè)代表精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，全面實(shí)施“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，特將xx縣直機(jī)關(guān)黨建工作報(bào)告如下：
    一、縣直機(jī)關(guān)黨組織基本情況。
    xx直屬黨總支、支部共有78個(gè)，共計(jì)黨員約4049人，年齡在35歲以下的為403人，36歲至45歲的為804人，46歲至54歲的為672人，55歲至59歲的為496人，60歲及以上為1674人。研究生學(xué)歷為50人，大學(xué)本科學(xué)歷1061人，大學(xué)?？?098人，中專438人，高中、中技436人，初中及以下為963人。
    二、xx縣直機(jī)關(guān)各基層黨組織黨建工作現(xiàn)狀。
    1、能深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。在組織好新《黨章》和《條例》的學(xué)習(xí)，做好宣傳工作的同時(shí)，各級(jí)黨組織結(jié)合我縣和本部門的實(shí)際，對(duì)縣十二次黨代會(huì)提出的思路和目標(biāo)措施，分階段、分專題、有計(jì)劃地開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到了計(jì)劃合理，形式多樣，任務(wù)落實(shí)，形成了氛圍。各機(jī)關(guān)支部積極推行黨員學(xué)習(xí)“六個(gè)一”制度：讀一本好書、寫一本好筆記、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得、上交一篇調(diào)研文章、進(jìn)行一次黨性剖析、開展一次談心活動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)“六個(gè)一”制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
    2、深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)。各機(jī)關(guān)支部切實(shí)按照省市有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)一步理順黨的組織關(guān)系，深入開展規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建對(duì)象，完善創(chuàng)建內(nèi)容，健全和完善規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)。為推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，積極探索縣直機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村（“掛包幫”活動(dòng)幫扶村）黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，針對(duì)一些農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，從協(xié)助抓好黨員教育、建立完善組織制度等方面入手，切實(shí)幫助農(nóng)村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，提高農(nóng)村黨員的組織觀念和黨性意識(shí)，深入開展“結(jié)對(duì)助創(chuàng)業(yè)、服務(wù)促創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，切實(shí)為農(nóng)村黨員、黨組織解難事、辦實(shí)事。建立了黨員黨性定期分析制度。開展了以關(guān)心黨員，教育黨員為目的的黨員民主生活，以及各機(jī)關(guān)黨組織定期開展了機(jī)關(guān)黨員建言獻(xiàn)策活動(dòng)、談心談話活動(dòng)，暢通了黨員意志的表達(dá)渠道，從而保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。把好黨員發(fā)展關(guān)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干的入黨培養(yǎng)。抓好黨員源頭教育，協(xié)助黨校辦好發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,大力推進(jìn)效能建設(shè)。
    7、離退休黨員難管理。有的黨員退休后遷居外地，有的黨員年老體弱、行走不便，存在組織生活過(guò)得不正常和黨費(fèi)交納、動(dòng)態(tài)管理困難等問(wèn)題，致使部門黨組織在跟蹤教育、掌握思想動(dòng)態(tài)、幫助解決實(shí)際困難和做思想政治工作等方面工作無(wú)法順利開展。
    8、黨建經(jīng)費(fèi)保障不夠到位。機(jī)關(guān)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)主要依靠財(cái)政撥款，然而有限的財(cái)政撥款只能支撐和保障常規(guī)業(yè)務(wù)工作的正常開展，用于黨務(wù)工作開支的經(jīng)費(fèi)卻沒有列入預(yù)算。這樣以來(lái)，黨建工作的開展就舉步維艱。黨務(wù)工作也是機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要工作，失去了經(jīng)費(fèi)的保障便無(wú)法正常開展，陣地硬件建設(shè)、黨員活動(dòng)開展和學(xué)習(xí)資料購(gòu)臵等常規(guī)工作都難以進(jìn)行，黨建工作自然就無(wú)法達(dá)到預(yù)期的良好效果。
    9、崗位分工不夠明確。機(jī)關(guān)黨建工作能有效有序開展，首先是確保崗位職責(zé)分工明確，避免重復(fù)和交叉、交替工作任務(wù)。
    10、班子隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化。在走訪調(diào)查的基層黨組織中，大部分班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)偏大，缺乏活力，不能及時(shí)有效的開展基層黨建工作。
    以上問(wèn)題的存在和不足，究其原因，主要是：
    1、有的黨組織就黨建抓黨建，黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，有些單位有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位臵，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠，導(dǎo)致有部分單位機(jī)關(guān)黨建工作流行形式，被動(dòng)應(yīng)付。有的黨支部認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是“軟任務(wù)”、“虛要求”，工作彈性大，做多做少、抓與不抓都不會(huì)影響大局；有的黨支部對(duì)黨建工作重視不夠，工作上支持不力，機(jī)關(guān)黨建工作往往是“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”。少數(shù)黨支部未能履行好職責(zé)，不能很好地堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度；習(xí)慣就黨建抓黨建，未能把黨建工作同當(dāng)前黨委、政府的中心工作很好地結(jié)合起來(lái)，找不準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)；工作一般化，不能積極主動(dòng)地開展工作；對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督抓得不緊，思想政治工作滯后。
    2、相當(dāng)部分機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“平庸化”現(xiàn)象。近年來(lái)，通過(guò)開展“三個(gè)代表”重要思想、保持黨員先進(jìn)性等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。但是從黨建工作的特色和影響看，少數(shù)機(jī)關(guān)又明顯“遜色”，顯得有些“平庸”，很少創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨建載體不夠豐富，效果不夠明顯。許多黨務(wù)工作者工作上的“應(yīng)付”態(tài)度。有些人認(rèn)為當(dāng)書記，是因?yàn)槟昙o(jì)大了，是組織上的過(guò)渡性安排，搞起工作來(lái)是“做一天和尚撞一天鐘”，被動(dòng)應(yīng)付。有的工作要求低，得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求得表?yè)P(yáng)，滿足于組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，完成好組織部門安排的業(yè)務(wù)。有的沒有計(jì)劃性，抓工作沒有自己的思路和系統(tǒng)的安排，照搬上級(jí)文件、坐等上級(jí)-67管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度，把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核干部考評(píng)和工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容之一，量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。對(duì)不抓部門黨建工作和抓不好黨建工作的黨組織負(fù)責(zé)人，采取組織措施予以調(diào)整。
    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建工作環(huán)境。各單位各部門要把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境。一是要把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要位臵，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)黨支部的工作匯報(bào)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)支持機(jī)關(guān)黨組織開展工作，履行好職責(zé)；二是部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)和自覺接受部門黨組織的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)支持單位黨組織開展工作；三要認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，在人員、辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)方面給予有效保障。
    3、圍繞中心，找準(zhǔn)工作位置。機(jī)關(guān)黨組織要主動(dòng)圍繞工作中心思考問(wèn)題，開展活動(dòng)，發(fā)揮作用；擺正黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)中心工作、經(jīng)濟(jì)工作上，努力做到部門想什么我們抓什么，部門抓什么我們落實(shí)什么；及時(shí)向部門黨組（黨委）匯報(bào)黨建工作情況，積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨組（黨委）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重視與支持，反映基層黨員干部、職工的意見和建議，積極做好黨員干部、職工思想政治工作，統(tǒng)一干部思想，落實(shí)好部門的各項(xiàng)工作。
    4、與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng)“五性”：一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示；主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門；主動(dòng)開展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)要有針對(duì)性，工作內(nèi)容要有針對(duì)性，工作措施要有針對(duì)性，工作對(duì)象要有針對(duì)性，工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性?？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評(píng)估工作。同時(shí)，積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而，使機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，通過(guò)“育盆景建花園”的工作法，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
    5、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，大力加強(qiáng)黨員教育工作。認(rèn)真組織和動(dòng)員黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，全面提高機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。一是著重圍繞抓好黨的十七大精神學(xué)習(xí)，積極開展理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育。認(rèn)真制定好學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的工作規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，充分發(fā)揮理論中心組的龍頭作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用，分層次有重點(diǎn)地抓好理論武裝工作。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，加大資源的整合力度。重點(diǎn)依托黨校、邀請(qǐng)專家和教授等陣地和載體開展學(xué)習(xí)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍；通過(guò)舉辦“機(jī)關(guān)支部書記論壇”，舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；通過(guò)組織參觀革命圣地、開展專題活動(dòng)、舉辦形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)及比賽等，以教為主、寓教于樂(lè)、使機(jī)關(guān)黨員干部喜聞樂(lè)見，切實(shí)把思想教育工作做實(shí)、做巧、做好。三是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日、干部中心組學(xué)習(xí)制度等學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核激勵(lì)機(jī)制，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、考核激勵(lì)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面加強(qiáng)管理，努力營(yíng)造自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)行機(jī)關(guān)支部黨員、干部交流輪崗，建立一支穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍，這是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)?！按蜩F還需自身硬”。機(jī)關(guān)黨組織必須用改革的精神，加強(qiáng)自身建設(shè)。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)，調(diào)整崗位設(shè)臵，改變年齡結(jié)構(gòu)問(wèn)題，提高管理和帶動(dòng)黨員干部隊(duì)伍的能力；要推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作的新局面；要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，主動(dòng)貼近實(shí)際、貼近工作、貼近黨員，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。要把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的干部選拔到機(jī)關(guān)黨的工作崗位上，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，解決后繼乏人的問(wèn)題；要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流、輪崗的力度，有關(guān)主管部門應(yīng)把黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入工作計(jì)劃，為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察、參觀、交流的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才；要建立黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流和定期輪崗制度，打破黨務(wù)干部“終身制”，改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)；組織部門要關(guān)心黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，疏通黨務(wù)干部隊(duì)伍的出口，把那些長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部，充實(shí)到地方和相應(yīng)機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍中，解決長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作干部的后顧之憂。廣大黨務(wù)干部必須正確認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的重任，愛崗敬業(yè)，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取，埋頭苦干，努力使自己成為既熟悉業(yè)務(wù)工作，又精通黨務(wù)工作的行家里手。
    7、以尊重黨員主體地位為基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。十七大報(bào)告提出要“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利”，這是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要環(huán)節(jié)。我們要把這些要求貫穿到黨的工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到黨內(nèi)民主建設(shè)的各個(gè)方面。一是探索完善民主參與制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，尊重黨員的主體地位，發(fā)揮黨員的主體作用，努力增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，不斷激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)造力。二是探索完善民主討論制度。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格黨的組織生活制度，完善黨務(wù)公開、黨內(nèi)征求意見和黨內(nèi)情況通報(bào)制度，拓寬黨員廣泛參與決策的渠道，使廣大黨員真正參與黨內(nèi)事務(wù)，活躍黨內(nèi)生活，激發(fā)黨員熱情。三是探索完善民主選舉制度。通過(guò)公開推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法，擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。探索在機(jī)關(guān)基層黨組織中選擇1-2個(gè)實(shí)行黨組織書記差額競(jìng)選制，逐步擴(kuò)大其他委員差額選舉比例。四是探索完善民主監(jiān)督制度。積極探索健全黨內(nèi)監(jiān)督的途徑和手段，努力拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會(huì)各方面的監(jiān)督作用，不斷提高民主監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。建立“三承諾三問(wèn)責(zé)三評(píng)議”制度，即黨員向黨組織承諾、黨員代表向黨員承諾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織群眾承諾；黨員向黨代表問(wèn)責(zé)、黨代表向黨組織問(wèn)責(zé)、黨組織向黨的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)；黨員評(píng)議黨員、黨員評(píng)議黨員代表、黨員群眾評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。五是探索建立黨員關(guān)愛制度。注重人文關(guān)懷，關(guān)心黨員切身利益，通過(guò)建立貧困黨員幫扶互助金，建立黨內(nèi)關(guān)愛制度，切實(shí)為黨員辦實(shí)事、做好事、解難事，使廣大黨員深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，提高黨組織的凝聚力和向心力。六是建立黨員過(guò)政治生日制度。針對(duì)一些黨員存在黨員意識(shí)淡泊，理想信念不夠堅(jiān)定，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠以及黨員與黨組織溝通渠道不暢等問(wèn)題，開展為黨員過(guò)“政治生日”活動(dòng)，即由支部在黨員入黨的“紀(jì)念日”當(dāng)天，為每個(gè)黨員贈(zèng)送一份“生日禮物”以示祝賀，體現(xiàn)黨組織關(guān)心溫暖，并通過(guò)開展重溫入黨誓詞、談心談話、黨課教育等活動(dòng)，讓每位黨員回顧入黨以來(lái)的工作、思想成長(zhǎng)過(guò)程，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，以此進(jìn)一步激發(fā)黨員的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，發(fā)揮先鋒模范作用。
    中共xx直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)。
    2012年3月20。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十二
    xxx各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家下午好！很榮幸作為黨組織代表做交流發(fā)言，我們xx社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求創(chuàng)新工作方法，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，積極發(fā)揮社區(qū)黨委在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展方面的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)就我社區(qū)的黨建工作談以下幾點(diǎn)心得：
    一、以黨建為引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型社區(qū)。
    一是班子成員帶頭，形成正向?qū)W習(xí)風(fēng)氣。社區(qū)黨委要求班子人員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策理論水平。特別是隨著黨的十九大勝利閉幕，社區(qū)第一時(shí)間成立學(xué)習(xí)十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)社區(qū)干部、黨員同志和工作人員全面學(xué)習(xí)黨的十九大精神。
    二是創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在抓好“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，社區(qū)努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，在圖書館設(shè)立了“一日一學(xué)”學(xué)習(xí)專區(qū)，擺放習(xí)總書記系列重要讀本、黨風(fēng)廉政方面書籍。加強(qiáng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，要求在職黨員參加“兩學(xué)一做”在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)的學(xué)習(xí)，每月十日的學(xué)習(xí)日組織黨員觀看遠(yuǎn)程教育視頻。社區(qū)還針對(duì)“懶散”黨員開展了夜間黨課、一對(duì)一談心等服務(wù)。此外，社區(qū)積極加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)，打造黨建文化墻、廉潔文化館等文化載體，以更直觀的方式推動(dòng)黨建宣傳工作。
    三是豐富黨建活動(dòng)，拓寬基層黨建服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)堅(jiān)持落實(shí)主題黨日活動(dòng)制度，靈活采用黨課、讀書會(huì)、交流研討等形式，注重“線上與線下”相結(jié)合，重點(diǎn)講解最新政策、十九大精神，全面提高基層黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。
    二、以黨建促民生，提高居民幸福感。
    一是專項(xiàng)資金公開透明，提升規(guī)范化水平。黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)資金的使用和管理嚴(yán)格按照“為民服務(wù)、群眾受益、規(guī)范操作、公開透明”的原則。社區(qū)開展多渠道的為民服務(wù)項(xiàng)目意見征集行動(dòng)，讓居民群眾自己“點(diǎn)菜”。盡力將為民服務(wù)項(xiàng)目做好、做實(shí)，切實(shí)給居民帶來(lái)實(shí)惠。
    二是搭建基層服務(wù)舞臺(tái)，提高群眾幸福感。2017年以來(lái)，xx社區(qū)積極開展情系民生系列活動(dòng)，先后開展了走訪遞真情，慰問(wèn)暖新春、感恩母親節(jié)、我為環(huán)衛(wèi)工送清涼、陽(yáng)光扶貧，情暖人心、筆墨書香，送聯(lián)送福、寒冬送溫暖，情系居民心等民生服務(wù)，讓廣大居民真切感受到新時(shí)代的美好生活。
    三是完善志愿服務(wù)機(jī)制，解決居民日常生活難題。xx社區(qū)成立“xxxx”黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，以“為民、惠民、便民”為目標(biāo)，重點(diǎn)開展“政策宣傳、調(diào)解糾紛、幫困扶貧、清衛(wèi)護(hù)綠、維穩(wěn)治安”等服務(wù)。今年，團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)已退休的全科醫(yī)生免費(fèi)為社區(qū)90周歲以上及病殘居民上門提供量血壓、測(cè)血糖等義診服務(wù)，已累計(jì)服務(wù)960人次?！皒xxx”黨員志愿者隊(duì)伍既展現(xiàn)了黨員們的精神風(fēng)貌和形象，又凸顯出鮮明的時(shí)代特色，讓群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。
    三、
    以黨建促發(fā)展，打造社區(qū)治理新格局。
    一是創(chuàng)新黨員管理新模式。（1）社區(qū)積極推行黨員網(wǎng)格化管理；（2）率先啟動(dòng)社區(qū)黨員信息化管理系統(tǒng)，配備電子考勤機(jī)，一人一卡，創(chuàng)新簽到形式，保證黨員參與活動(dòng)的時(shí)間。
    二是引導(dǎo)年輕黨員參與社區(qū)共建共治。扎實(shí)推進(jìn)“激發(fā)活力，共建共治”社區(qū)黨建品牌項(xiàng)目，建立年輕黨員共建共治微信群，靈活運(yùn)用社區(qū)微信公眾號(hào)等網(wǎng)上平臺(tái)，以互聯(lián)網(wǎng)+黨建的形式，引導(dǎo)社區(qū)40周歲以下的年輕黨員建言獻(xiàn)策，以主人翁的心態(tài)共同參與到社區(qū)建設(shè)和治理中來(lái)，極大地調(diào)動(dòng)了年輕黨員的主動(dòng)性和能動(dòng)性。增強(qiáng)了年輕黨員的憂患意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；強(qiáng)化了年輕黨員的主動(dòng)作為，在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上爭(zhēng)當(dāng)表率。
    三是廣泛參與，推進(jìn)社區(qū)治理。社區(qū)積極探索新型的社區(qū)共建共治方式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)居民、服務(wù)社區(qū)。在春節(jié)期間的禁放巡邏、“431”百日專項(xiàng)行動(dòng)期間的日常巡查中，都能看到黨員及居民志愿者的身影。通過(guò)廣泛動(dòng)員，使每個(gè)黨員都能找準(zhǔn)自己的位置，知其責(zé)、做其事、揚(yáng)其長(zhǎng)、盡其能，保證了社區(qū)“431”整治工作順利推進(jìn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們xx社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，離上級(jí)黨委的要求還存在一定的差距，一方面是黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，另一方面是黨建活動(dòng)的覆蓋率不高，社區(qū)老黨員居多，年齡偏大、文化程度不高，不會(huì)使用qq、微信等現(xiàn)代傳播媒介，還有一些年輕黨員工作繁忙，參加組織生活的積極性不高。
    今后，我們社區(qū)將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮好社區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘作用。使社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
    以上發(fā)言如有不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十三
    作為一名新錄用公務(wù)員，一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我不斷提高自己的工作能力和思維方法，提高為人民服務(wù)的思想覺悟，完成從應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，加快向一名成熟的公務(wù)人員的轉(zhuǎn)變。主要工作現(xiàn)匯報(bào)如下：
    我在花木鎮(zhèn)的基層實(shí)習(xí)，在帶教老師的精心指導(dǎo)和安排下，先后在經(jīng)歷了綜治辦、司法科、信訪辦、勞動(dòng)事務(wù)所等四個(gè)部門的四個(gè)崗位。現(xiàn)將在四個(gè)崗位的主要工作總結(jié)如下：
    一、花木鎮(zhèn)綜治辦綜合治理崗位。
    在綜合治理崗位我主要參加了“社會(huì)治安突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作”，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。
    1、參加“社會(huì)治安突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作”
    首先，通過(guò)了解政策和參與調(diào)研，整體認(rèn)知“社會(huì)治安突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作”。通過(guò)參與對(duì)聯(lián)洋、欽洋、花木和東城四大社區(qū)的'專項(xiàng)整治調(diào)研和兩次“社會(huì)治安突出問(wèn)題專項(xiàng)整治推進(jìn)會(huì)議”，了解各社區(qū)內(nèi)專項(xiàng)整治基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的排摸情況和“社會(huì)治安突出問(wèn)題專項(xiàng)整治”自2005年8月份開展以來(lái)的實(shí)際情況，傾聽各社區(qū)的工作設(shè)想。
    其次，親身參與聯(lián)合整治行動(dòng)，切身感受具體的工作細(xì)節(jié)。連續(xù)兩個(gè)月幾乎天天到街面聯(lián)合整治，我與同事配合，負(fù)責(zé)拍照、記錄、排摸情況，隨后整理數(shù)據(jù)。雖然整治工作繁瑣而辛苦，但是在這個(gè)工作過(guò)程中，我體會(huì)到了基層工作的辛苦，體會(huì)到了同事們的耐心，體味到領(lǐng)導(dǎo)們的工作技巧，使我受益匪淺。
    2、負(fù)責(zé)綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作。
    為迎接上級(jí)檢查，同時(shí)也是為了回顧總結(jié)一年的工作，我所在的綜治辦開始了細(xì)致的檔案整理和裝訂工作。一年來(lái)的工作紛繁復(fù)雜，找文章,到范文搜網(wǎng)各種文件和原始材料也多種多樣，根據(jù)檢查要求，我和同事一起思考?xì)w檔的原則和方法，使各項(xiàng)材料內(nèi)容翔實(shí)、條理清晰，一目了然。
    由于年底歸檔任務(wù)比較重，檔案室的負(fù)責(zé)老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在陸老師的耐心指點(diǎn)下，我和同事學(xué)會(huì)了檔案裝訂的方法，從打印封面到裝訂，全部自己動(dòng)手，邊學(xué)邊做，我們順利地完成了檔案的裝訂工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這項(xiàng)工作使我認(rèn)識(shí)到檔案工作是對(duì)工作軌跡的記錄、回顧和總結(jié)，是需要在平時(shí)工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴地進(jìn)行積累和有規(guī)律的匯總歸類的，在以后的工作我要時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，做好本職工作的記錄和檔案整理工作。
    3、參加“兩會(huì)”和上合峰會(huì)期間的社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)工作。
    每逢節(jié)假日或敏感時(shí)期，社會(huì)穩(wěn)定工作都特別繁忙。2006年3月和6月，兩個(gè)月以“穩(wěn)定壓倒一切”為指導(dǎo)思想，全力做好“兩會(huì)”和上合峰會(huì)期間的社會(huì)穩(wěn)定工作。有個(gè)別信訪人不按照《信訪條例》程序依法上訪，而采用利用敏感時(shí)期越級(jí)上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響；個(gè)別冥頑不靈的flg分子利用這種時(shí)期散發(fā)傳單制造影響；安全生產(chǎn)、勞動(dòng)糾紛等的監(jiān)察任務(wù)也非常重。
    3月中旬，我參加了花木鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)控工作。曾接受領(lǐng)導(dǎo)的特別任務(wù)去康辦勸說(shuō)接回一名情緒極其激動(dòng)的信訪人，并在派出所對(duì)她進(jìn)行勸解，使其明白要相信政府，采取合法的方式反映自己的訴求。
    自6月1日至6月20日，我在上合峰會(huì)期間花木鎮(zhèn)維穩(wěn)指揮部值班，收集匯總各居委、社區(qū)中心的信息，定時(shí)向___區(qū)相關(guān)部門匯報(bào)花木鎮(zhèn)的情況，做好信息的上傳下達(dá)。每天下班前根據(jù)基層單位發(fā)現(xiàn)的新情況，及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    二、花木鎮(zhèn)司法科法宣崗位。
    在法宣崗位的時(shí)候，我主要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政職責(zé)描述工作。10月至12月底,我從約4萬(wàn)份法律法規(guī)中查找與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政執(zhí)法相關(guān)的有效法律條款，依據(jù)行政行為分類進(jìn)行法律整理，制定依法行政職權(quán)定位分解表。這項(xiàng)工作任務(wù)量大，要求時(shí)間緊，工作負(fù)荷大，經(jīng)常不得不加班到深夜，甚至通宵。我與其他兩位負(fù)責(zé)街道辦事處行政執(zhí)法事項(xiàng)依據(jù)梳理工作的同事不斷的交流、溝通，尋找工作最有效的方法和程序，提高工作效率，減少重復(fù)勞動(dòng)。
    2006年1月,我又參與了花木鎮(zhèn)依法行政職權(quán)定位分解表的辦事流程梳理工作。首先，我在科室負(fù)責(zé)人會(huì)議上向各位科長(zhǎng)或主任詳細(xì)解釋分解表的結(jié)構(gòu),填寫的注意事項(xiàng)和填寫要求。接下來(lái)，作為此項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)員，我與各職能科室填表專員不斷進(jìn)行溝通，催促按時(shí)上交表格，并與同事一起整理歸檔上交表格，將不符合要求的表格退回重新填寫。于1月底，我所在的花木鎮(zhèn)順利完成填表工作，將職權(quán)定位分解表上交陸家嘴功能區(qū)域管理委員會(huì)。在3、4月中間有半個(gè)月的時(shí)間，我又參與了依法行政職權(quán)定位分解工作的相關(guān)收尾工作。通過(guò)此項(xiàng)工作，我了解了依法行政的重要性，對(duì)街鎮(zhèn)依法行政事項(xiàng)和流程有了一定的認(rèn)知。
    三、花木鎮(zhèn)信訪辦信訪接待崗位。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十四
    作為一名基層通訊員，今天能夠參加王老師的新聞研討會(huì)，我感到萬(wàn)分榮幸。我是一個(gè)剛剛步入新聞宣傳工作行列的新手，對(duì)新聞的認(rèn)識(shí)和理解非常簡(jiǎn)單和片面，甚至還停留在朦朧和茫茫然之中。下面我結(jié)合自己的理解和認(rèn)識(shí)談?wù)勅c(diǎn)體會(huì)，有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    體會(huì)一：標(biāo)題的制作——簡(jiǎn)而實(shí)。
    仔細(xì)閱讀王老師的每篇新聞作品，給我的第一感覺就是在標(biāo)題上制作非常簡(jiǎn)短而直觀，大多是第一眼就可以讓讀者看到什么單位發(fā)生了什么事情。比如《建一破解黃土塬管道鋪設(shè)難題》就非常直截了當(dāng)?shù)母嬖V了讀者是建一破解了管道鋪設(shè)的問(wèn)題，同時(shí)還交代了事件的發(fā)生地黃土塬。又如《榮盛公司五大支柱產(chǎn)品全面實(shí)現(xiàn)出口》也是直接告訴了讀者是榮盛公司的（防噴器、抽油機(jī)、泥漿泵、油管、接頭）五大產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)出口。這類的例子很多，在此不一一類舉，他們都是開門見山的告訴了讀者要知道的新聞要素（何人、何事、何地）。下面我在結(jié)合我曾經(jīng)采寫的一篇稿件《運(yùn)輸公司成品油配送鼠年大吉》說(shuō)說(shuō)我的感受，今年正好是鼠年，作為三大支柱產(chǎn)業(yè)的成品油配送在公司的地位舉足輕重，發(fā)展態(tài)勢(shì)逐年曾上升趨勢(shì)。后經(jīng)王老師指點(diǎn)，把題目更改為《運(yùn)輸公司成品油配送拿到100萬(wàn)噸大單》，為什么要這樣修改，我仔細(xì)琢磨了好久，同樣說(shuō)的是一件事情，我只交代了一個(gè)現(xiàn)象，而修改后的標(biāo)題則直接說(shuō)明了公司今年的配送量，同時(shí)也高度概括了文章內(nèi)容。這就是王老師的第一個(gè)獨(dú)到之處。我想用王老師講課時(shí)講過(guò)的一句話作為我對(duì)標(biāo)題的理解?！皹?biāo)題是一篇文章的思想和靈魂，她是吸引讀者想不想看，值不值得去看的關(guān)鍵”。
    體會(huì)二：導(dǎo)語(yǔ)的制作――精而全。
    記得王老師講課時(shí)還講過(guò)這樣一個(gè)小故事：有甲乙兩個(gè)商人，他們都是作餐飲外賣的，甲商的賣點(diǎn)就特別好，而乙商總是賣不出去，無(wú)功而返。不是乙商的飯菜質(zhì)量不行、更不是味道不好。究其原因才發(fā)現(xiàn)，甲商在出售時(shí)總是把肉放在最上面，而乙商忽視了，認(rèn)為自己的飯菜質(zhì)量和味道都是最佳的，不怕沒有人來(lái)吃。孰不知甲商的做法極大的迎合了食客的心理。這個(gè)故事告訴大家，同樣是同行，有的成功了，有的卻很失敗。作為一名新聞工作者，各人的采寫風(fēng)格各異，有喜歡金字塔式的、有喜歡倒金字塔式的，也有喜歡倒縱結(jié)合的。王老師的作品絕大多數(shù)都采用了倒金字塔式和金字塔兩種方式的聯(lián)合寫法，這是第二個(gè)獨(dú)到之處。還是結(jié)合我剛才說(shuō)的《運(yùn)輸公司成品油配送拿到100萬(wàn)噸大單》一稿來(lái)談?wù)勍趵蠋熃o我的啟迪。我的原稿是“剛剛過(guò)去的xx年運(yùn)輸公司在成品油配送業(yè)務(wù)方面取得了驕人成績(jī)，昨日記者從公司生產(chǎn)部獲悉，該業(yè)務(wù)在11年的配送能力將不斷遞增，達(dá)到100萬(wàn)噸意向，其中還新承攬了歐四新油品配送10萬(wàn)噸運(yùn)量?！苯?jīng)王老師修改后為：“經(jīng)過(guò)多方努力，一月初，運(yùn)輸公司從中石油下屬的山東銷售和河北銷售公司成功承攬到100萬(wàn)噸成品油配送工作量，從而繼續(xù)保持了該公司在這一市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位”仔細(xì)對(duì)照這兩條導(dǎo)語(yǔ)，前者含糊不清，說(shuō)了半天沒有說(shuō)到點(diǎn)子上，想表達(dá)的主題也不明確，而后者呢則充分說(shuō)明了成品油的配送量和發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭，三大支柱產(chǎn)業(yè)的地位不言而白。綜合來(lái)說(shuō)，王老師的作品就的把肉放在最上面的甲商，先是從視覺上吸引住讀者，然后在引導(dǎo)讀者慢慢去讀全文。
    體會(huì)三：主體的制作――樸而美。
    主體是一則消息的主要部分，是進(jìn)一步對(duì)標(biāo)題和導(dǎo)語(yǔ)的補(bǔ)充，是對(duì)標(biāo)題和導(dǎo)語(yǔ)提出的問(wèn)題的延伸和解答。王老師的作品不管是背景的交代還是事件的經(jīng)過(guò)都充分體現(xiàn)了一個(gè)樸實(shí)美，沒有過(guò)多的贅述，背景交代恰到好處，事件經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單明了。比如：《深南油田率先實(shí)現(xiàn)成規(guī)模綢油冷采》一文，首先在背景上介紹了深南油田的地理位置，介紹了該地區(qū)的地層構(gòu)造，同時(shí)也說(shuō)明了開采該區(qū)域地下原油的難度；在介紹事件經(jīng)過(guò)的時(shí)候，充分介紹了采油五廠大膽利用新技術(shù)，開發(fā)新工藝，合理利用科學(xué)技術(shù)引導(dǎo)大家合理開采，既節(jié)省了事件也節(jié)約了成本。像這樣制作主體，把需要的展開說(shuō)明，不需要說(shuō)的不說(shuō)，讓讀者看起來(lái)非常愜意，沒有一點(diǎn)多余和臃腫的感覺，樸素之余盡顯文章美。這是王老師的第三點(diǎn)獨(dú)到之處。
    我記得著名作家徐遲曾經(jīng)對(duì)“美”有段精彩的描寫：“美是多種多樣的，雄渾闊大是美，激昂慷慨是美，熱情澎湃是美，富麗堂皇是美，而含蓄樸素同樣是美，而且往往是美的極致。”這是經(jīng)驗(yàn)之談，事實(shí)也是如此，一篇文章的語(yǔ)言最能代表作者的風(fēng)格。王老師的文章語(yǔ)言質(zhì)樸無(wú)華，淳真自然，沒有華麗的辭藻，沒有刻意的雕飾。實(shí)際上這樣的樸實(shí)自然是經(jīng)過(guò)良苦用心、潛心修為而反璞歸真的藝術(shù)美，他的文字都是從心坎里流淌出來(lái)的，樸素流暢，卻是最能打動(dòng)人心的。
    最后，我還想說(shuō)一句：我們期待王老師今后誕生更多的新聞作品，更多的獲獎(jiǎng)作品，讓我們共同祝愿王老師的未來(lái)之路更加美好。這不僅僅是我個(gè)人的意愿，我想還有更多的群體和讀者也是這樣的心愿。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十五
    很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里代表年輕干部發(fā)言，對(duì)于部里召開這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛。近年來(lái)，組織部來(lái)了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望。人生的路很長(zhǎng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。年輕人的成長(zhǎng)，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì)，談“五心”。
    感恩心。
    “唯賢者，能為報(bào)恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長(zhǎng)，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR>    我們常說(shuō)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久，我和幾位同志參加了部里一?chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開競(jìng)爭(zhēng)，這種開先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。
    這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來(lái)到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問(wèn)弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過(guò)江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說(shuō)，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶薄＝M織部這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。
    “滴水之恩，涌泉相報(bào)”。想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。
    進(jìn)取心。
    達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì)，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn)。年輕人要是沒有一顆進(jìn)取心，不多一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰、被時(shí)代所淘汰。
    人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng)，每過(guò)一道坎時(shí)，都充滿緊張，
    李大釗說(shuō)：青年之字典，無(wú)“困難”之字，青年之口頭，無(wú)“障礙”之語(yǔ);惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說(shuō)，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
    我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時(shí)候會(huì)是泥沙，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽(yáng)光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來(lái)，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海。
    平常心。
    生活就像一首流暢的輕音樂(lè)，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會(huì)磕磕絆絆，變得極不平常?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落;去留無(wú)意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè)。
    工作在組織部門，身邊都是伯樂(lè)。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識(shí)的擔(dān)憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺(tái)先得月的欣慰。相信我們的付出的.努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問(wèn)高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，就能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    責(zé)任心。
    責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)人生、對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度。積極主動(dòng)、奮發(fā)進(jìn)取的人，無(wú)論在什么情況下，都對(duì)工作、對(duì)自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
    責(zé)任心也是良心。組織工作無(wú)小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進(jìn)組織部，把一些重要的工作交給我們，是對(duì)我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。有了責(zé)任心，為了干成事，就會(huì)專心去琢磨、去請(qǐng)教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會(huì)變得有水平，沒有能力也會(huì)變得有能力。有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件簡(jiǎn)單的事做好，成為不簡(jiǎn)單;有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責(zé)任心，就會(huì)對(duì)工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒有責(zé)任心，就會(huì)變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說(shuō)在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無(wú)成。如果我們不用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)對(duì)待工作，那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負(fù)于自己的良心。
    自省心。
    每個(gè)人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過(guò)改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十六
    這天我很高興參加這次研討會(huì)，能同這么多的專家、學(xué)者一齊交流意見，我認(rèn)為是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們這次研討會(huì)的主題十分重要，是關(guān)系到當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作的重大課題，弄清楚這個(gè)問(wèn)題，對(duì)提高我國(guó)的人才人力資源的管理水平，增強(qiáng)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)潛力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展都有重要的用心的好處。借此機(jī)會(huì)，我衷心祝賀本次研討會(huì)順利召開，并祝參加會(huì)議的各位專家學(xué)者身體健康，也企盼著各位專家學(xué)者的精彩發(fā)言。
    下面我想就人才的國(guó)際化發(fā)展談一些個(gè)人看法，作為我參加這次會(huì)議的一個(gè)發(fā)言，近一段時(shí)期以來(lái)，我會(huì)同中央有關(guān)部門參與制定國(guó)家“xxx”規(guī)劃的工作，在規(guī)劃里講到這樣一個(gè)問(wèn)題就是如何提高人才的國(guó)際化水平，主要講三點(diǎn)：
    1.人才國(guó)際化是國(guó)際經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的客觀要求，是我國(guó)全方位、多層次、寬領(lǐng)域、深入改革發(fā)展的必然產(chǎn)物。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)正在深入發(fā)展，以信息技術(shù)為代表的科技革命日新月異，國(guó)際間的產(chǎn)業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移正在加快，我國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)的相互聯(lián)系和影響正在加深。國(guó)際間兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源的相互補(bǔ)充，圍繞資源、技術(shù)、人才的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
    作為經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展發(fā)動(dòng)機(jī)和標(biāo)準(zhǔn)的跨國(guó)公司已經(jīng)遍及世界許多國(guó)家和地區(qū)，據(jù)聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)，世界跨國(guó)公司對(duì)外投資總額超過(guò)了一萬(wàn)億美元，控制了世界上生產(chǎn)的40%，占世界貿(mào)易總額的56-60%，國(guó)際技術(shù)投資的60-70%。國(guó)際直接投資的90%。跨國(guó)公司使用的人才大多數(shù)都是就地取材，因此一個(gè)國(guó)家的人力資源的狀況已經(jīng)成為一個(gè)跨國(guó)公司入駐的主要思考的一個(gè)重要條件。
    這幾年來(lái)我國(guó)正在抓緊實(shí)施走出去的人才戰(zhàn)略，中國(guó)企業(yè)也在國(guó)外投資辦廠，速度也在逐步加快，外派的人才也在不斷的增加，同時(shí)也在國(guó)外大批雇用國(guó)外的人才，充實(shí)我們的企業(yè)和研究單位的工作，我們的外貿(mào)出口總額在不斷增長(zhǎng)，依存度也在不斷的提高，隨著改革開放的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)每年都要引進(jìn)幾萬(wàn)名專家，同時(shí)也要輸出幾萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)勞務(wù)人員，國(guó)內(nèi)外人才合作培養(yǎng)的形勢(shì)也在加快發(fā)展，我國(guó)每年出國(guó)留學(xué)的學(xué)生到達(dá)10萬(wàn)人左右，來(lái)我國(guó)留學(xué)的每年也有6、7萬(wàn)人，在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的這樣一種狀況下，在國(guó)內(nèi)外人才相互交叉使用，國(guó)際國(guó)內(nèi)人才交流日益頻繁的狀況下，我想，人才的國(guó)際化趨勢(shì)已經(jīng)提上了日程，而且是一種必然的趨勢(shì)。
    那么我們要深入?yún)⑴c經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程，進(jìn)一步發(fā)揮我國(guó)在國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)及文化等領(lǐng)域里的作用，加快和平崛起的進(jìn)程也務(wù)必要提高人才國(guó)際化的水平。這一點(diǎn)我們能夠從首先提起人才國(guó)際化的上海市和這一次研討會(huì)的召開，也能夠說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。xx年，上海提出建設(shè)國(guó)際大都市的宏偉目標(biāo)，并且強(qiáng)調(diào)建設(shè)國(guó)際化的大度是務(wù)必要有國(guó)際化的人才作保證，從而提出了人才國(guó)際化這一個(gè)命題。同年十月還在上海召開了新世紀(jì)上海人才國(guó)際化的論壇會(huì)。同樣在現(xiàn)代化金融業(yè)、金融機(jī)構(gòu)日益國(guó)際化和科學(xué)化的時(shí)候，金融界的同志們提出人力資源管理國(guó)際化的問(wèn)題，并且專門召開這次研討會(huì)，也說(shuō)明了國(guó)際化的發(fā)展務(wù)必要我們加快人才國(guó)際化的步伐。所以我們務(wù)必要轉(zhuǎn)變思想觀念。以戰(zhàn)略的思維和世界的眼光客觀地、實(shí)事求是地對(duì)待人才國(guó)際化的問(wèn)題，采取有效的措施創(chuàng)新管理制度、增強(qiáng)管理潛力，努力提高我國(guó)人才國(guó)際化的水平。
    2.人才國(guó)際化的科學(xué)論談。所謂人才國(guó)際化是指我們的國(guó)情要從我們自己的實(shí)際狀況出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和參與經(jīng)濟(jì)全球化的需要，逐步的提高我國(guó)人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動(dòng)空間和人才管理的國(guó)際化水平，為建設(shè)社會(huì)主義的物質(zhì)禮貌、政治禮貌、精神禮貌，為和諧社會(huì)帶給強(qiáng)有力的人才保證。
    此刻，對(duì)人才國(guó)際化的認(rèn)識(shí)上存在著各種各樣的觀點(diǎn)，最典型的有兩種，一種認(rèn)為：人才國(guó)際化提法不妥，認(rèn)為我們國(guó)內(nèi)不能用西方的辦法來(lái)管理中國(guó)的人才，也不可能超多的引進(jìn)外國(guó)的人才。還有一種認(rèn)為：人才無(wú)國(guó)界。我認(rèn)為這個(gè)觀點(diǎn)也是不確切的，這兩種觀點(diǎn)都是對(duì)人才國(guó)際化的一種誤解。
    真正的高層次的決定國(guó)家科技命運(yùn)的人才不是沒有國(guó)界的也是不可能引進(jìn)的;真正的技術(shù)，決定國(guó)家命運(yùn)的技術(shù)也是不可能引進(jìn)的。還是要靠我們自己去解決。我們認(rèn)為這兩種觀點(diǎn)從不同角度誤解了人才國(guó)際化的科學(xué)內(nèi)涵。我們講的人才素質(zhì)的國(guó)際化指的是采取國(guó)際上通用的人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，不斷的提高我們的人才培養(yǎng)的質(zhì)量。我們所說(shuō)的人才都得要國(guó)際化，意思是說(shuō)要根據(jù)我國(guó)的實(shí)際需要加大對(duì)留學(xué)人員、外國(guó)人才資源的引進(jìn)力度，適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大這些人才在我國(guó)人才隊(duì)伍當(dāng)中的比例。我們所說(shuō)的人才活動(dòng)空間的國(guó)際化，是鼓勵(lì)人才走出去，參與國(guó)際和我們國(guó)外科研事業(yè)單位管理和研究的活動(dòng)，參與國(guó)際的科研競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。我們所說(shuō)的管理國(guó)際化意思是說(shuō)要從我國(guó)的實(shí)際狀況出發(fā)，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外的那些反映現(xiàn)代化生產(chǎn)要求的、科學(xué)的、先進(jìn)的人才管理規(guī)定和管理的理念，創(chuàng)造我們自己的管理模式。這個(gè)管理模式本身也就是國(guó)際化的重要的組成部分。
    那么我們此刻在引進(jìn)國(guó)外的管理理念和經(jīng)驗(yàn)方面跟我們科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)存在著同樣的毛病，我們此刻缺乏核心的、主導(dǎo)性的、我們自己的、自主創(chuàng)新的核心技術(shù)。我們這幾年因該說(shuō)在管理理念、管理科學(xué)和管理教材的引進(jìn)上是一大摞，但是對(duì)結(jié)合我們的實(shí)際，創(chuàng)造我們自己的、適合中國(guó)特色的、在國(guó)際上有影響的這樣一種管理理論還不夠。在技術(shù)上，我們第一代引進(jìn)，第二代引進(jìn)，第三代還是引進(jìn)。而韓國(guó)第一代引進(jìn)，第二代效仿，第三代創(chuàng)造自己的品牌。我想我們?cè)诠芾韲?guó)際化問(wèn)題上，不僅僅要引進(jìn)一些先進(jìn)的理念、先進(jìn)的方法、先進(jìn)的技術(shù)，同樣要把這些理念、方法結(jié)合我們國(guó)家的實(shí)際狀況創(chuàng)造我們自己的理論、自己的理念和自己的技術(shù)，使它成為國(guó)際品牌中的一個(gè)重要的組成部分，這才是我們真正的管理的國(guó)際化。剛才童行長(zhǎng)就講到這個(gè)問(wèn)題，我覺得我是同樣的看法。
    3.要研究制訂人才國(guó)際化的指標(biāo)體系。人才國(guó)際化既是一個(gè)理論問(wèn)題，也是一個(gè)人才管理工作者的實(shí)際問(wèn)題。既是一個(gè)弄清理論的問(wèn)題，也為明確方向給出了明確的軌道捷徑。同時(shí)又要制定具體的指標(biāo)體系，便于操作，便于評(píng)價(jià)檢查，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。前面我們已經(jīng)講道，人才國(guó)際化包括人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動(dòng)空間和人才管理等方面的資料，那里我想重點(diǎn)說(shuō)一下人才素質(zhì)和人才管理國(guó)際化的問(wèn)題。
    關(guān)于人才素質(zhì)國(guó)際化的問(wèn)題，許多國(guó)家都有具體的要求，比如說(shuō)日本提出了培養(yǎng)世界通用人才的目標(biāo)，并且制定了四點(diǎn)具體的規(guī)定。我們要結(jié)合實(shí)際，加快培養(yǎng)自己的、國(guó)際化的通用的人才。綜合各國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為：我們的國(guó)際化的人才素質(zhì)就應(yīng)包含5個(gè)方面的資料。一是要熟悉掌握本專業(yè)國(guó)際發(fā)展變化狀況和有關(guān)國(guó)際規(guī)則。二是要具有寬廣的國(guó)際化的視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。三是要具有強(qiáng)烈的以外語(yǔ)為基礎(chǔ)的跨文化的溝通潛力。四是要具有較強(qiáng)的信息選取接收和架構(gòu)處理的潛力。五是要具有廣博的文化素養(yǎng)。六是要具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的愛國(guó)主義精神。這一點(diǎn)我想十分重要，任何國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)中都會(huì)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，我們作為社會(huì)主義國(guó)家也就應(yīng)具有這樣一點(diǎn)精神。這五條不僅僅是國(guó)際化人才必備的條件，也是我國(guó)教育培養(yǎng)人才，使人才具有國(guó)際化素質(zhì)、素養(yǎng)努力的目標(biāo)。
    關(guān)于人力資源管理國(guó)際化的問(wèn)題，關(guān)鍵是要結(jié)合我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有人才的實(shí)際，學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)際上現(xiàn)代化人力資源管理的規(guī)定、先進(jìn)的理念和先進(jìn)的技術(shù)，創(chuàng)新我國(guó)的人才人力資源管理的體制、機(jī)制和管理的模式，要從傳統(tǒng)的人事管理理念轉(zhuǎn)變到人力資源是第一資源，重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)的軌道上來(lái)。要從全面本位的管理轉(zhuǎn)移到人才本位的管理上來(lái)，促進(jìn)人的全面的發(fā)展。要充分利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，把人才的配置真正轉(zhuǎn)到以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的軌道上來(lái)。把人才的激勵(lì)轉(zhuǎn)變到市場(chǎng)傾向，精神鼓勵(lì)、人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)上來(lái)。把人才的使用轉(zhuǎn)變到群眾公議、公開公正，以潛力為取向的核心的價(jià)值上來(lái)。要把人才的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)到社會(huì)化、同行評(píng)價(jià)。要提高人力資源管理的國(guó)際水平首先要提高領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源管理者自身的水平，使我們的管理思想逐步地與國(guó)際相接軌。
    同志們，在不久前黨中央提出了xxx期間國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)推薦，再次強(qiáng)調(diào)要深化人事制度改革，加快推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。我們?cè)谥贫▁xx規(guī)劃的過(guò)程當(dāng)中，國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志幾次指示要加強(qiáng)銀行家和金融人才隊(duì)伍的建設(shè)。你們這次研討會(huì)的召開正是貫徹落實(shí)了黨中央、國(guó)務(wù)院決定的實(shí)際的措施，我們期望金融人才研究會(huì)在加大行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)深入開展理論研討，形一些具有較高水平的、具有金融行業(yè)特色的研究成果，為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給科學(xué)的依據(jù)。
    最后預(yù)祝大會(huì)順利圓滿結(jié)束，祝同志們身體健康、事業(yè)進(jìn)步，家庭幸福。謝謝大家。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十七
    尊敬的主任、副主任，各位委員：
    我是廣州市花東鎮(zhèn)人大代表xxx。作為一名村主任，人民賦予我的不只是一個(gè)“人大代表”的名稱，而是一種極大的責(zé)任和一種崇高的使命。自當(dāng)選人大代表以來(lái)，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策以及法律法規(guī)和各級(jí)人大及會(huì)的決議決定，在工作和生活中，發(fā)揮模范帶頭作用，積極履行代表的職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協(xié)助政府推行工作，帶領(lǐng)全村農(nóng)民不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，共走富裕之路，共創(chuàng)和諧社會(huì)。
    作為一名人大代表，肩負(fù)廣大群眾的利益和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重任，要?jiǎng)偃未砺殑?wù)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為此，我把學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策方針、法律和法規(guī)作為首要任務(wù)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，用科學(xué)的世界觀改造自己的主觀世界，把握方向，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和工作能力，做到心里時(shí)刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當(dāng)好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。提好人大代表建議和議案，是代表履行職責(zé)、參政議政的一個(gè)重要內(nèi)容。會(huì)議期間，我認(rèn)真審議各項(xiàng)工作報(bào)告，立足大局，聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是的提出建議和意見。在日常工作中，我堅(jiān)持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系群眾，掌握了解群眾生活的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。積極開展了多項(xiàng)工作，例如我村鯰魚圳和通心巷的道路硬底化，村內(nèi)自來(lái)水表改造工程和建設(shè)休閑健身公園等，這些項(xiàng)目也是xxx一千多名老百姓多年以來(lái)心愿。我在建議中不僅說(shuō)明了以上項(xiàng)目建設(shè)的必要性和緊迫性，還充分分析了以上項(xiàng)目建成后將會(huì)對(duì)村民的生活帶來(lái)巨大的方便和好處。建議提出后，得到了鎮(zhèn)政府的肯定和答復(fù)。
    在工作開展的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問(wèn)題和不足，村務(wù)管理的理論知識(shí)還有待提高，因此我積極參加了羊城村官上大學(xué)計(jì)劃，努力學(xué)習(xí)村務(wù)管理知識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好工作，踏踏實(shí)實(shí)解決群眾的困難問(wèn)題，為今后更好地開展工作打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    最后，我忠心感謝大家對(duì)我工作的關(guān)心和幫助，希望大家對(duì)我過(guò)去的工作多提批評(píng)和意見，促使我更好地履行職責(zé)。謝謝。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十八
    為進(jìn)一步推進(jìn)全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，營(yíng)造良好的農(nóng)村人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善農(nóng)村居住環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為目標(biāo)，以治理臟、亂、差為重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)田排水體系工程建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合治理，標(biāo)本兼治，注重長(zhǎng)效，突出重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)弱點(diǎn)，難點(diǎn)，深入開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，著力改善農(nóng)村面貌、提升農(nóng)民生活質(zhì)量，努力打造生產(chǎn)轉(zhuǎn)型、天藍(lán)水凈、綠蔭環(huán)繞的生態(tài)環(huán)境，加快建設(shè)“布局合理、設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美、生活便利，安居樂(lè)業(yè)、文明和諧”的美麗鄉(xiāng)村。
    二、基本原則。
    (一)堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動(dòng)原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為本轄區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的第一責(zé)任主體，負(fù)責(zé)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施，村(社區(qū))具體負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)。各有關(guān)部門負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)。
    (二)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)原則。集中開展整治行動(dòng)，迅速解決重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境問(wèn)題，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，培育典型，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。
    (三)堅(jiān)持健全機(jī)制、長(zhǎng)效管理原則。集中整治與長(zhǎng)效管理、治標(biāo)與治本同步推進(jìn)，完善保障措施，健全管理體系，促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作持久、深入開展。
    三、目標(biāo)任務(wù)。
    (一)近期目標(biāo)。全面開展農(nóng)村“四清四化”和“五改”(“四清”：清垃圾、清雜物、清殘?jiān)珨啾诤臀７?、清庭院?！八幕保壕G化、美化、亮化、凈化?！拔甯摹保焊穆?、改水、改廁、改圈、改生活垃圾處理方式)。突出抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村、特色民居改造提升村及環(huán)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、環(huán)景點(diǎn)周邊、國(guó)省州縣主干道、沿高速路兩側(cè)等重點(diǎn)區(qū)域村莊的環(huán)境綜合整治。進(jìn)一步完善農(nóng)村生活垃圾集中清運(yùn)處理機(jī)制，繼續(xù)推行“戶清、村集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)、縣處理”的垃圾分級(jí)處理模式，擴(kuò)大農(nóng)村污水處理試點(diǎn)范圍，不斷提升農(nóng)村居住和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
    (二)長(zhǎng)期目標(biāo)。在鞏固近期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，健全完善農(nóng)村環(huán)境綜合整治長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保農(nóng)村環(huán)境綜合整治長(zhǎng)抓不懈。通過(guò)整治，達(dá)到村容村貌整潔、環(huán)境舒適優(yōu)美、鄉(xiāng)村特色鮮明、公共服務(wù)設(shè)施配套。到底，建成“美麗鄉(xiāng)村計(jì)劃”省級(jí)示范點(diǎn)11個(gè),到底，建成“美麗鄉(xiāng)村計(jì)劃”省級(jí)示范點(diǎn)20個(gè)，力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)村垃圾規(guī)范化處理，農(nóng)村生活垃圾清運(yùn)處理率達(dá)到100%。
    四、工作重點(diǎn)。
    緊緊圍繞農(nóng)村環(huán)境綜合整治中存在的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，大力推進(jìn)“四清四化”、“五改兩建”、“兩抓一控”、美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)工作，進(jìn)一步提高農(nóng)民生活質(zhì)量，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。
    (一)全面開展“四清四化”工作。“清垃圾”，清理村街道路、村莊周邊積存垃圾，重點(diǎn)是村街路口、村內(nèi)主干道、農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)等關(guān)鍵地段，做到及時(shí)清運(yùn)、集中填埋處理，徹底改變垃圾隨處亂扔、隨處可見的情況;“清雜物”，清理村莊道路、巷道旁亂堆亂放的柴草雜物，重點(diǎn)防止柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂流、畜禽亂跑等“五亂”現(xiàn)象的發(fā)生;“清殘?jiān)珨啾诤吐氛稀保鸪鍍?nèi)侵街占道的私搭亂建，清理修整有礙觀瞻的坍塌破房、殘墻斷壁，做到路旁無(wú)亂搭亂建、道路整潔暢通;“清庭院”，清除房前屋后垃圾、雜物，清理畜禽糞便，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，做到房?jī)?nèi)院落整齊清潔;“綠化”，因地制宜種植各類樹木、花草，大幅度增加綠地面積，完善現(xiàn)有綠化設(shè)施，具備條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))打造園林綠化景觀街道;“美化”，對(duì)村莊建設(shè)的選材用料、建筑樣式、墻面顏色等進(jìn)行規(guī)劃和提升。拆除違章建筑，整治臨街、臨路建筑立面，統(tǒng)一粉刷墻壁，規(guī)范村內(nèi)主街道建筑色調(diào)，規(guī)范戶外廣告、路牌和公共標(biāo)志。有條件的村莊加強(qiáng)文化廣場(chǎng)、文化墻、村民活動(dòng)中心建設(shè)。村莊、廣場(chǎng)等地方可設(shè)美觀整齊的村務(wù)公開欄、宣傳欄，主要街道兩側(cè)院墻可粉刷醒目的宣傳標(biāo)語(yǔ)，也可繪制各種有益健康、文明、向上的宣傳畫;“亮化”，村莊主要道路安裝路燈，積極推廣節(jié)能燈和太陽(yáng)能燈。修繕維護(hù)村內(nèi)已建好的路燈等亮化設(shè)施，對(duì)已損壞的亮化設(shè)施及時(shí)更換，有條件的村實(shí)施現(xiàn)有亮化設(shè)施提檔升級(jí);“凈化”，重點(diǎn)治理村內(nèi)主干道污水排放、村街路口、施工現(xiàn)場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、公共場(chǎng)所以及公路沿線環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到凈化要求。
    (二)繼續(xù)推進(jìn)“五改兩建設(shè)”工作?！案穆贰保瑢?duì)鄉(xiāng)村道路、農(nóng)村街道進(jìn)行全面維修改造，基本做到主街硬化，出村道路路面平整，安全暢通，路況保持良好，逐步實(shí)現(xiàn)硬化道路戶戶通;“改水”，因地制宜、科學(xué)有序推進(jìn)農(nóng)村集中連片供水，進(jìn)一步提高農(nóng)村飲用水合格率。加大農(nóng)村供水水質(zhì)監(jiān)測(cè)力度，建立健全農(nóng)村飲用水安全監(jiān)測(cè)體系，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)與飲水安全。供水滿足用水水量和水質(zhì)要求，水質(zhì)合格率達(dá)到100%;“改廁”，推行無(wú)害化衛(wèi)生廁所，逐步改善入廁環(huán)境，采用三格池式、沼氣池式廁所等多種形式對(duì)糞便實(shí)行無(wú)害化處理;“改圈”，科學(xué)規(guī)劃布局畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，合理劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，嚴(yán)禁在環(huán)境敏感區(qū)新建、擴(kuò)建規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖小區(qū)。采取有效措施對(duì)產(chǎn)生的畜禽糞便、污水進(jìn)行無(wú)害化處理;改垃圾處理方式”，加大農(nóng)村生活垃圾收集、運(yùn)輸裝備設(shè)施投入，繼續(xù)推行“戶清、村集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)、縣處理”的農(nóng)村垃圾分級(jí)處理模式，做到定點(diǎn)收集、定時(shí)清運(yùn)，無(wú)害化處理和資源化利用?！拔鬯幚碓O(shè)施建設(shè)”，加快城鎮(zhèn)污水處理廠輻射范圍內(nèi)管網(wǎng)配套建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村污水集中處理設(shè)施建設(shè)。加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)、中心村建立較為完善的污水、雨水收集系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)雨污分流;“垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)和處理設(shè)施建設(shè)”，根據(jù)村莊人口、垃圾產(chǎn)生量等，配足配齊封閉式垃圾桶(箱)、垃圾運(yùn)輸車等裝備設(shè)施。每個(gè)村莊有相應(yīng)數(shù)量的垃圾收集點(diǎn)和人力垃圾清潔車，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站和垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車。在縣內(nèi)按規(guī)劃選址建1—3個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)垃圾處理填埋場(chǎng)，推廣使用垃圾碳化爐或生活垃圾生物處理器等設(shè)施。加快農(nóng)村專業(yè)環(huán)境衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，每村100戶配備1名保潔員;每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3-5名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。
    (三)積極推進(jìn)“兩抓一控”工作?！白ズ棉r(nóng)村環(huán)境連片整治示范區(qū)”，利用至2時(shí)間，在全縣開展農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工作，重點(diǎn)抓好環(huán)縣城、省州縣主干道沿線連片整治示范區(qū)建設(shè)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范區(qū)，培育示范典型。通過(guò)農(nóng)村環(huán)境連片整治示范，為全縣開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作探索積累經(jīng)驗(yàn);“抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治精品示范點(diǎn)”，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設(shè)及特色民居改造提升村，打造一批城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、獨(dú)具特色、生態(tài)文明的精品亮點(diǎn)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造5個(gè)精品村?！坝行Э刂妻r(nóng)業(yè)面源污染”，全面推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)域化管理，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地污染源管理、推廣農(nóng)牧結(jié)合和生態(tài)養(yǎng)殖模式，大力發(fā)展沼氣等新型能源。實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖大戶和散養(yǎng)殖戶污染物統(tǒng)一收集、統(tǒng)一處置、統(tǒng)一利用。
    (四)大力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)。按照縣域鎮(zhèn)村空間布局規(guī)劃和鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)，從根本上改善農(nóng)村環(huán)境。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)，建管并重、綜合整治，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌發(fā)展，著力推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村計(jì)劃”。充分尊重農(nóng)民意愿，按照“三新五有”(結(jié)構(gòu)體現(xiàn)新設(shè)計(jì)、建設(shè)采用新材料、外觀呈現(xiàn)新面貌，有干凈整潔的廚房、有安全衛(wèi)生的飲水設(shè)施、有沼氣或其他清潔能源、有太陽(yáng)能或其他淋浴設(shè)施、有衛(wèi)生型廁所)的基本要求，宜改則改、宜建則建，依法依規(guī)推進(jìn)特色民居建設(shè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，推進(jìn)城鎮(zhèn)供水、供氣、污水和垃圾處理向周邊農(nóng)村覆蓋，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新型基礎(chǔ)設(shè)施體系。
    五、實(shí)施步驟。
    (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月—7月)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要逐級(jí)召開動(dòng)員會(huì)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門充分利用宣傳欄、廣播、電視、報(bào)紙等多種形式，廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造全面開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村結(jié)合本地實(shí)際，分別制訂切實(shí)可行的環(huán)境綜合整治實(shí)施方案。
    (二)集中攻堅(jiān)階段(207月—2015年12月)。全民動(dòng)員，部門聯(lián)動(dòng)，上下協(xié)調(diào)，互相配合，齊心協(xié)力打好以“四清四化”和“五改”為重點(diǎn)的農(nóng)村環(huán)境綜合整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，特別是做好環(huán)縣城、環(huán)景點(diǎn)周邊和沿高速路兩側(cè)等重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境綜合整治。
    (三)長(zhǎng)期整治階段(2015年12月--年12月)。按照先易后難、循序漸進(jìn)原則，遵循鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村空間布局、土地總體利用規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)，推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射，加快建設(shè)農(nóng)民幸福生活的美好家園。健全完善農(nóng)村環(huán)境綜合管理長(zhǎng)效機(jī)制，全面抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，逐步改善農(nóng)村面貌、提升農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。
    (四)考核驗(yàn)收階段(實(shí)施期間每年12月份)。每年12月份，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織環(huán)保、住建、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等有關(guān)單位，對(duì)農(nóng)村環(huán)境綜合整治進(jìn)行考核驗(yàn)收。
    六、保障措施。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。實(shí)施農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作是一項(xiàng)惠及廣大農(nóng)民群眾的民生工程，是著力改善農(nóng)村環(huán)境的重要內(nèi)容。為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，經(jīng)縣人民政府研究，成立由分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、住建局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)和環(huán)保、農(nóng)辦、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧、水務(wù)、衛(wèi)生等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決工作中的重大問(wèn)題;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的綜合協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)和年度工作安排等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把環(huán)境整治作為“一把手”工程，擺上重要日程。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會(huì)同相關(guān)部門，抓緊細(xì)化措施，分解責(zé)任，加強(qiáng)督查，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
    (二)加大宣傳，營(yíng)造氛圍。要結(jié)合農(nóng)村工作特點(diǎn)，采取多種有效形式，廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境綜合整治的重要性和必要性，調(diào)動(dòng)一切積極因素，動(dòng)員干部群眾自覺參與到農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中來(lái)。要充分發(fā)揮媒體的輿論導(dǎo)向作用，著力報(bào)道農(nóng)村環(huán)境綜合整治過(guò)程中的先進(jìn)典型，努力營(yíng)造健康文明、積極向上的良好氛圍。及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，全面推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。
    (三)多元投入，形成互補(bǔ)。要加大財(cái)政投入力度，對(duì)開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作及污染處理設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，并解決農(nóng)村日常環(huán)境綜合治理工作經(jīng)費(fèi)。要運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制吸引各類社會(huì)資金參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵(lì)社會(huì)各界力量參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目建設(shè)。發(fā)動(dòng)農(nóng)民籌資籌勞，用于農(nóng)村環(huán)境綜合整治。把政府支持、社會(huì)參與和農(nóng)民自主投入緊密結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成互為補(bǔ)充、有機(jī)結(jié)合的良好互動(dòng)關(guān)系，加快推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治步伐。
    (四)科學(xué)規(guī)劃，注重管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，把農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作與統(tǒng)籌發(fā)展、推動(dòng)小城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新能源綜合開發(fā)利用等項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持規(guī)劃設(shè)計(jì)先行的原則，從鄉(xiāng)村規(guī)劃抓起，盡快編制完成覆蓋全縣的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃，編制和完善村鎮(zhèn)布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等專項(xiàng)規(guī)劃。要堅(jiān)持整治環(huán)境與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念一起抓，突出性整治與經(jīng)常性管理一起抓，通過(guò)實(shí)施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。要強(qiáng)化政府管理，把長(zhǎng)效管理工作統(tǒng)一納入有關(guān)職能部門和行政村的日常工作中去。
    (五)強(qiáng)化督導(dǎo)，加強(qiáng)考核。建立農(nóng)村環(huán)境綜合整治目標(biāo)責(zé)任制，縣委、縣政府將把農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作成效納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加大督導(dǎo)檢查力度，采取明查暗訪等方式，實(shí)行全程跟蹤，做到月調(diào)度、季通報(bào)、半年檢查、年終驗(yàn)收。同時(shí)設(shè)立督辦卡，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治進(jìn)展情況進(jìn)行定期檢查督辦，檢查結(jié)果通報(bào)全縣。對(duì)工作扎實(shí)、成效顯著、管理機(jī)制完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰;對(duì)進(jìn)展緩慢、效果較差、群眾不滿意的予以通報(bào)批評(píng)。
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議精神，分析形勢(shì)，交流經(jīng)驗(yàn)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，明確目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)全市農(nóng)村基層黨建工作再上新臺(tái)階。
    市委對(duì)開好這次會(huì)議高度重視，市委會(huì)專題學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議精神。10月10日至14日，由市委帶隊(duì)，組成7個(gè)調(diào)研組，分赴縣市區(qū)開展了農(nóng)村基層黨建工作專題調(diào)研，全面了解我市農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)狀。20日，市委會(huì)專題聽取調(diào)研情況匯報(bào),明確了下一步11項(xiàng)具體工作和牽頭市領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹省委出臺(tái)的意見，再謀劃制定我市加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的具體實(shí)施意見。
    今天上午，大家實(shí)地考察了__縣農(nóng)村基層黨建工作情況。剛才，5個(gè)單位分別作了交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言，都各具特色，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。
    黨的以來(lái)，黨中央高度重視農(nóng)村基層黨建工作，習(xí)近平總書記從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，多次對(duì)基層黨建工作作出重要指示要求，強(qiáng)調(diào)黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。強(qiáng)調(diào)農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)是關(guān)鍵。這為加強(qiáng)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨建工作提供了重要遵循。今年6月，中央召開了全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)村基層黨建工作提出明確要求。9月25日至26日，省委召開全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議，王學(xué)軍書記作了重要講話，明確了全省農(nóng)村基層黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委的決策部署，切實(shí)抓好工作落實(shí)。下面，根據(jù)市委會(huì)研究的意見，講三個(gè)問(wèn)題：
    農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。重視農(nóng)村基層黨建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要經(jīng)驗(yàn)，也是適應(yīng)新情況新變化的緊迫任務(wù)和關(guān)鍵之舉。當(dāng)前，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，歸根到底要靠農(nóng)村基層黨組織勇于承擔(dān)、真抓實(shí)干。我市280萬(wàn)人口，農(nóng)村人口占83%。農(nóng)村基層黨組織4397個(gè)，占基層黨組織的51%，比全省高7.5個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)村黨員99855人，占黨員總數(shù)的65%，比全省高10.3個(gè)百分點(diǎn)?！叭r(nóng)”工作仍然是我們的重要組成部分，把黨的組織資源、組織優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、發(fā)展活力，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織把擔(dān)子挑起來(lái)，把責(zé)任扛起來(lái)。
    近年來(lái)，全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，在壓實(shí)黨建責(zé)任、加強(qiáng)組織建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)載體、強(qiáng)化工作保障上進(jìn)行了積極探索與有益實(shí)踐，形成了“一平臺(tái)兩中心”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)值班，“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”等一批有特色、有亮點(diǎn)的的做法和經(jīng)驗(yàn)，為全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。這次全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議，南片8市現(xiàn)場(chǎng)考察了廣德和寧國(guó)的4個(gè)村，郎溪縣在會(huì)上作書面交流發(fā)言，體現(xiàn)了省委對(duì)我市農(nóng)村基層黨建工作的充分肯定。
    但是，我們也要看到，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，面對(duì)農(nóng)村組織形式多樣化、社會(huì)階層多元化、人口流動(dòng)頻繁化、社會(huì)治理復(fù)雜化的新情況新變化，如何與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新，對(duì)我們提出了新的更高要求。從這次農(nóng)村基層黨建工作專題調(diào)研來(lái)看，一些地方仍存在許多不相適應(yīng)的地方，突出反映在：抓基層黨建責(zé)任落實(shí)不夠，農(nóng)村基層黨組織帶頭人“人難選”，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，村務(wù)公開不規(guī)范具體，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，基層基礎(chǔ)保障較弱，村級(jí)事務(wù)多、機(jī)構(gòu)牌子多、臺(tái)賬資料多問(wèn)題仍較突出，少數(shù)基層干部作風(fēng)不正。這些問(wèn)題制約著農(nóng)村基層黨組織功能的發(fā)揮，影響著黨在群眾心目中的威信和形象，我們必須下決心解決，全面提升我市農(nóng)村基層黨建工作水平，為推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市農(nóng)村基層黨建工作總的思路是，深入貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出改革創(chuàng)新，提高服務(wù)能力，使每個(gè)黨員都始終成為一面旗幟，每個(gè)黨組織都始終成為一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
    具體工作就是緊緊圍繞省委提出的“六大目標(biāo)”，立足我市實(shí)際，拿出務(wù)實(shí)管用舉措，以重點(diǎn)工作突破帶動(dòng)農(nóng)村基層黨建整體水平提升。
    第一，以強(qiáng)化政治引領(lǐng)為重點(diǎn)，著力鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，這是由我們黨的性質(zhì)、地位和農(nóng)村的實(shí)際情況所決定的，是黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律明文規(guī)定的。這次全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)特別強(qiáng)調(diào)，無(wú)論農(nóng)村利益格局如何調(diào)整、農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)如何變化，各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織如何發(fā)育壯大，黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位一時(shí)一刻不能動(dòng)搖。對(duì)此我們要高度重視，堅(jiān)決防止片面強(qiáng)調(diào)村民自治，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的自主性，弱化、虛化農(nóng)村基層黨組織作用的現(xiàn)象,確保黨的路線方針政策和中央、省市委決策部署在基層全面貫徹落實(shí)。一要強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，最重要的體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上。要牢牢把握中國(guó)特色社會(huì)主義這個(gè)大方向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾堅(jiān)定不移地跟黨走，推動(dòng)黨的路線方針政策在農(nóng)村落地生根。要嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部增強(qiáng)黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到在平常工作中“看得出來(lái)”、關(guān)鍵時(shí)刻“站得出來(lái)”、危急關(guān)頭“豁得出來(lái)”，真正給農(nóng)民群眾作表率、立標(biāo)桿。二要強(qiáng)化對(duì)群眾的教育引導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)持用先進(jìn)思想文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，在解決“富口袋”的同時(shí)，解決好“富腦袋”的問(wèn)題，把群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。三要強(qiáng)化對(duì)村級(jí)各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。村民自治組織、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、服務(wù)組織等各種組織都要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下唱好群英會(huì)，打好合力牌，擰成一股繩。農(nóng)村基層黨組織要敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)作為，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正使村黨組織成為村各種組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、成為村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心、成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)美好生活的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    第二，以選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記為重點(diǎn)，著力推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織骨干隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵在于黨員干伍，特別是有個(gè)好的村黨組織書記。實(shí)踐證明，選好用好一個(gè)人，能夠強(qiáng)化一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，富裕一方百姓，這其中重點(diǎn)抓好“選、建、育、管、用”五個(gè)環(huán)節(jié)。一要抓選拔。要拓寬選人視野，注重從本村優(yōu)秀的現(xiàn)任村干部、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官中，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，積極探索從退下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部中選一部分人回到所在的村當(dāng)黨組織書記，解決人才短缺問(wèn)題。要嚴(yán)把政策關(guān)，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)好放在首位，同時(shí)要具備有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有規(guī)矩意識(shí)和法治意識(shí)。做到在能人中選好人，在好人中選能人。對(duì)黨組織軟弱渙散村，按照省委提出的內(nèi)選與外返、橫掛與豎聯(lián)、上掛與下派相結(jié)合的辦法，選出一個(gè)好的村黨組織書記，以村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化提升。二要建隊(duì)伍。立足優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定和落實(shí)好農(nóng)村黨員發(fā)展計(jì)劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出務(wù)工農(nóng)民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農(nóng)民這支新生代力量，真正把農(nóng)村中優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)。三要強(qiáng)培訓(xùn)。市委已經(jīng)明確，從今年開始每年組織120名左右的村黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)，5年內(nèi)把全市的村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。各縣市區(qū)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要加強(qiáng)對(duì)村黨組織書記和村“兩委”成員的培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾和帶領(lǐng)群眾能力。四要嚴(yán)管理。要嚴(yán)肅組織生活，既要念好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等“老三篇”，又要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新手段方式，推動(dòng)組織生活經(jīng)常化、嚴(yán)肅化。要堅(jiān)持靠制度管人、靠制度約束，健全落實(shí)村干部“小微權(quán)力清單”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、不合格黨員退出機(jī)制等制度，推廣黨員“紅黃榜”管理做法，確保農(nóng)村基層黨員干部守住底線、不碰紅線。五要重使用。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)編制人員以及推薦“兩代表一委員”的力度，打通上升通道，讓他們有干頭有盼頭，既有責(zé)任感，又有榮譽(yù)感?？h一級(jí)要建立村黨組織書記備案管理辦法，探索村干伍專職化管理，建立村級(jí)后備干部人才庫(kù)，不斷補(bǔ)充新鮮血液，確保基層黨組織建設(shè)后繼有人。
    第三，以提升服務(wù)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。服務(wù)功能是基層黨組織的“根”。不服務(wù)好群眾，群眾的切身利益問(wèn)題、發(fā)家致富問(wèn)題得不到解決，群眾就不會(huì)跟黨走。要把服務(wù)作為農(nóng)村基層黨組織的鮮明主題，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。一要建好服務(wù)平臺(tái)。要進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村“一平臺(tái)兩中心”建設(shè)，拓展鄉(xiāng)村政務(wù)代辦和便民服務(wù)輻射功能，這其中政務(wù)代辦不是什么都辦，有些確需農(nóng)民群眾自己辦理的，可以帶著他們辦，在辦的過(guò)程中了解政策。要豐富完善“雙培雙帶”先鋒工程、鄉(xiāng)村干部走村聯(lián)戶、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、黨員議事會(huì)和承諾制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)值班等服務(wù)載體，認(rèn)真執(zhí)行結(jié)對(duì)幫扶等聯(lián)系服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度，不斷滿足農(nóng)民群眾多樣化的服務(wù)需求。二要提高群眾工作能力。服務(wù)群眾重要的是要解決好與群眾的感情問(wèn)題，提高與群眾打交道的能力水平。群眾工作是一門大學(xué)問(wèn)，要善于從群眾的角度看問(wèn)題，現(xiàn)在，一些基層干部抱怨群眾不講理、不守法、不服管，而群眾卻反映基層干部政策說(shuō)不清、矛盾理不清、利益扯不清。因此，要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，要和群眾能坐在一起、說(shuō)到一起、吃在一起，堅(jiān)持把服務(wù)重心放在幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件上，放在提高鄉(xiāng)村基本公共服務(wù)質(zhì)量上，放在增加農(nóng)民收入上，使服務(wù)項(xiàng)目與群眾需求緊密對(duì)接，讓老百姓的所急所難、所愁所盼都有人管、有人幫。三要持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。整頓軟弱渙散黨組織是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的重要舉措，是打造服務(wù)型黨組織的前提條件。要堅(jiān)持常抓不懈，每年按一定比例倒排確定整頓對(duì)象，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和分類施治，明確時(shí)間表，抓住主要矛盾，解決突出問(wèn)題，做到組織整頓和紀(jì)律整頓相結(jié)合、派人與選人相結(jié)合、治軟和治貧相結(jié)合、輸血和造血相結(jié)合。對(duì)已經(jīng)整頓的，要跟蹤問(wèn)效、鞏固提高、防止反復(fù)，形成常態(tài)化機(jī)制。確保整頓后的村黨組織有一個(gè)好的帶頭人、好的發(fā)展思路、好的工作制度、好的服務(wù)載體、好的保障機(jī)制。四要?jiǎng)?chuàng)新黨組織設(shè)置。目前，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)已發(fā)生深刻變化，基層黨組織設(shè)置必須與時(shí)俱進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、有效覆蓋。要加大在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織、農(nóng)民工聚居地建立黨組織力度，認(rèn)真解決基層單位黨組織不健全的問(wèn)題，做到應(yīng)建盡建，真正將基層黨組織的“毛細(xì)血管”有效延伸到群眾身邊。
    第四，以加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督為重點(diǎn)，加快完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制?，F(xiàn)在，村務(wù)財(cái)務(wù)不公開、村務(wù)決策不透明，已經(jīng)成為影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的一個(gè)重要因素，成為發(fā)生在農(nóng)民群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的一個(gè)源頭。黨的十八屆三中、四中全會(huì)提出要加快完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村務(wù)監(jiān)督機(jī)制。近年來(lái)，我市村一級(jí)都建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，有的地方還成立了村民理財(cái)小組、村務(wù)理事會(huì)。但從運(yùn)轉(zhuǎn)情況來(lái)看，黨務(wù)村務(wù)公開都不夠規(guī)范，民主決策、民主管理也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的雖然設(shè)立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，但對(duì)監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督?jīng)]搞清楚，工作效果不明顯。要按照中央要求和省委部署，進(jìn)一步加大推進(jìn)力度，重點(diǎn)是要加強(qiáng)村務(wù)決策、村務(wù)公開、村級(jí)資源資產(chǎn)資金管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實(shí)等監(jiān)督，完善村務(wù)情況分析、監(jiān)督工作報(bào)告和評(píng)議考核三項(xiàng)制度，繼續(xù)抓好“四議兩公開”、村務(wù)聯(lián)席會(huì)議等制度落實(shí)，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，做到“凡是群眾關(guān)心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的”都要公開，村級(jí)重大項(xiàng)目、重大決策都要讓村民參與，而且要真公開、真參與，切忌不能忽悠群眾、糊弄群眾，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督看得見、權(quán)力管得住、村民做得了主。這里面必須明確，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，是村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，不是村級(jí)管理體制的變革，村務(wù)監(jiān)督應(yīng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，不能把村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村委會(huì)和村黨組織搞成“三駕馬車”，偏離制度設(shè)計(jì)初衷。
    第五，以強(qiáng)化保障為重點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，必須有實(shí)實(shí)在在的保障，推動(dòng)人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。要健全以財(cái)政投入為主、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，保證每個(gè)村都有基本的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。這不僅僅是錢的問(wèn)題，也是個(gè)政治問(wèn)題。把錢花在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上，是用得其所。這次，市委帶頭落實(shí)黨委書記領(lǐng)辦農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目工作，主要由我、韓軍市長(zhǎng)、王章來(lái)副書記領(lǐng)辦，重點(diǎn)是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量、村干部報(bào)酬待遇、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、村級(jí)組織清牌減負(fù)和村干伍專職化管理等基層保障問(wèn)題，縣鄉(xiāng)黨委書記也要確定領(lǐng)辦項(xiàng)目，而且三級(jí)不得重復(fù)。
    第六，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。抓農(nóng)村基層黨建工作，根本目的在于鞏固政權(quán)，推動(dòng)發(fā)展。必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以農(nóng)村發(fā)展成效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作成果，切實(shí)解決“就黨建抓黨建”、黨建與發(fā)展“兩張皮”的問(wèn)題，讓農(nóng)村基層黨組織真正成為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要當(dāng)好發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。我市村集體經(jīng)濟(jì)總體薄弱，這已經(jīng)成為影響黨組織發(fā)揮作用、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。從一定意義上說(shuō)，在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，考驗(yàn)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作水平的一個(gè)是園區(qū)發(fā)展，一個(gè)是鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各地要真正把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，作為加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓，結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜，充分挖掘自身潛力，通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)利用、盤活存量資產(chǎn)、開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)、發(fā)展農(nóng)家樂(lè)等多種渠道，增加村級(jí)集體收入，力爭(zhēng)用5年時(shí)間使全市所有村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬(wàn)元以上。要當(dāng)好農(nóng)村改革的“主力軍”。最近，中央出臺(tái)了《深化農(nóng)村改革綜合性實(shí)施方案》，上午，市委會(huì)組織了學(xué)習(xí)，各地一定要結(jié)合實(shí)際，不斷強(qiáng)化改革意識(shí)、探索意識(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式，大力推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村土地確權(quán)制度改革等，積極爭(zhēng)取和開展國(guó)家級(jí)、省級(jí)的改革試點(diǎn)工作，讓農(nóng)村改革有力有序有效加以推進(jìn)。要當(dāng)好改善民生的“主心骨”。切實(shí)幫助農(nóng)民群眾解決好飲水、行路、上學(xué)、看病、養(yǎng)老等實(shí)際困難，積極推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和美好鄉(xiāng)村建設(shè)，讓農(nóng)民群眾有更多的獲得感。扎實(shí)做好扶貧開發(fā)工作，今天上午，市委會(huì)專題聽取建立全市扶貧攻堅(jiān)“四個(gè)清單”情況匯報(bào)，明確到20，全市所有貧困人口和貧困村全部脫貧，做到小康路上“不落一戶一人”。要切實(shí)做好農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人的工作，既要從看得見摸得著的具體事做起，讓留守人員生活得踏實(shí)、安全、無(wú)憂;更要轉(zhuǎn)變觀念，鼓勵(lì)、激勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，和家人在一起，擔(dān)起照顧孩子、老人的家庭責(zé)任。
    三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正把農(nóng)村基層黨建責(zé)任落到實(shí)處。
    農(nóng)村基層黨建不僅僅是農(nóng)村基層的事，而是各級(jí)黨委要共同承擔(dān)的“主業(yè)”。要牢固樹立重視基層、強(qiáng)基固本的思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，確保農(nóng)村基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    一是壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，抓責(zé)任人必須抓第一責(zé)任人。要堅(jiān)持書記抓、抓書記，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)。今年以來(lái)，市委帶頭履行黨建工作責(zé)任主體，市委會(huì)每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開1次黨建工作項(xiàng)目調(diào)度會(huì)，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題?？h委要發(fā)揮“一線指揮部”作用，把黨建責(zé)任扛在肩上，抓好組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮“龍頭”作用，強(qiáng)化抓村的直接作用，把工作重心沉到村、崗位落在村、陣地立在村。村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動(dòng)作為，種好“責(zé)任田”，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)要求落地生根。黨委組織部門要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào);各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門和單位要結(jié)合各自職能，積極支持和推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作。特別是要多把一些惠民實(shí)事交給基層組織去做，讓辦好事、辦實(shí)事的過(guò)程，成為基層組織凝聚和引導(dǎo)群眾的過(guò)程，成為基層干部樹立形象、增加威信的過(guò)程。要繼續(xù)完善市縣直單位聯(lián)村包戶、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶、選派村黨組織第一書記等制度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高，真正形成齊抓共管、多方支持的工作合力。
    二是典型引路，發(fā)揮示范效應(yīng)。典型是最直接、最直觀的教材。樹立一個(gè)典型能帶動(dòng)一批，樹立一批典型能推動(dòng)整個(gè)面上工作。要堅(jiān)持把典型帶動(dòng)作為加強(qiáng)基層黨建工作的重要抓手，著力培育和打造一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)效應(yīng)。最近，為深入學(xué)習(xí)我省4名優(yōu)秀縣委書記先進(jìn)事跡，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，市委決定在全市組織開展“雙學(xué)雙提”活動(dòng)，即：學(xué)先進(jìn)、提振精氣神，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提升執(zhí)行力，努力在全市形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。市委決定，由組織部牽頭編寫《農(nóng)村基層黨建典型讀本》，既要有成功的案例，也要有失敗的案例，作為培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部的教材。要尊重基層首創(chuàng)精神，支持基層大膽探索，及時(shí)總結(jié)工作中出現(xiàn)的特色亮點(diǎn)，把具有普遍意義的做法上升到制度層面固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，努力培育“一招鮮”的黨建品牌。各級(jí)宣傳部門和新聞媒體要大力宣傳農(nóng)村基層黨建工作的先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進(jìn)事跡。各級(jí)黨委、政府要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)村基層干部，改善他們工作生活條件，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心基層、支持基層的良好環(huán)境。
    三是督查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。黨建責(zé)任能不能落實(shí)，關(guān)鍵要做好督查考核和責(zé)任追究。要建立基層黨建工作集中督查制度，每年集中一段時(shí)間，對(duì)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，抓好整改落實(shí)。要全面建立市縣鄉(xiāng)黨委書記抓農(nóng)村基層黨建問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，分年度查實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，逐項(xiàng)定目標(biāo)、定單位、定人員、定時(shí)限，促進(jìn)任務(wù)落地。進(jìn)一步深化基層黨建責(zé)任書運(yùn)用，落實(shí)縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，真正述出責(zé)任、評(píng)出壓力、考出動(dòng)力。要強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)，對(duì)黨建工作突出、基層群眾擁護(hù)的要優(yōu)先提拔使用。對(duì)履行農(nóng)村黨建責(zé)任不到位、抓落實(shí)不力的，要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，既要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任，也要追究縣委書記、組織部長(zhǎng)的責(zé)任。
    農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮。我們要深入貫徹落實(shí)中央和省委部署要求，腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全市農(nóng)村基層黨建工作整體上水平做出新的更大貢獻(xiàn)!
    __河鎮(zhèn)位于__縣最北部，緊鄰內(nèi)蒙。這里土地貧瘠，十年九旱，靠天吃飯，每年一到春天開始刮黃風(fēng)，一直刮到小滿前后，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)完全靠老天恩賜，全村百姓年均收入不到一千元。也就是在這塊既貧窮又讓人留戀的土地上，養(yǎng)育了一位熱血青年。3月，經(jīng)過(guò)考試選聘，__被錄為__河鎮(zhèn)后__河村黨支部副書記。
    懷著對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛之情，澎湃著對(duì)父老鄉(xiāng)親的感恩之心，懷揣著建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的理想，__這位25歲的青年黨員毫不猶豫地走上了“村官”這個(gè)最基層的崗位。他發(fā)誓一定要以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定要在農(nóng)村這塊兒廣闊的天地干出一番事業(yè)，充分總結(jié)當(dāng)?shù)鬲?dú)特的優(yōu)勢(shì)最大限度的挖掘財(cái)富，切實(shí)幫助父老鄉(xiāng)親擺脫貧困，帶領(lǐng)他們走上共同富裕的道路。
    一、抓經(jīng)濟(jì)，跑項(xiàng)目。
    貧困，并不可怕!可怕的是對(duì)貧困的退縮態(tài)度。
    __充分利用__獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)，提出了引進(jìn)外資，開發(fā)當(dāng)?shù)刭Y源，建立農(nóng)畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司。他的“抓經(jīng)濟(jì)，引外資，促發(fā)展”的總體思路得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。__河鎮(zhèn)緊臨康七公路，地處內(nèi)蒙__交界，集通鐵路、呼海省際公路從鎮(zhèn)城北部穿過(guò)，靠近牧區(qū)。在鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)的支持下，充分利用在北京打工交識(shí)的朋友，與北京的一位老板取得了聯(lián)系。經(jīng)過(guò)多次磋商、考察，最終達(dá)成協(xié)議：聯(lián)合建立了__牧陽(yáng)畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司。公司占地31000平米，下設(shè)養(yǎng)殖場(chǎng)一個(gè)，肉類加工廠一個(gè)。主要建筑面積占地7800平米，目前資金已到位多萬(wàn)元，企業(yè)邊經(jīng)營(yíng)邊擴(kuò)大，于底開始營(yíng)業(yè)。目前公司已累計(jì)銷售商品豬一萬(wàn)多頭。4月，公司四期工程動(dòng)工，將建成年出欄優(yōu)質(zhì)生豬10000頭左右的現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)，年加工優(yōu)質(zhì)牛羊肉1000噸以上。公司以“企業(yè)+農(nóng)戶+合作社”的發(fā)展模式，拉動(dòng)著本地區(qū)及周邊畜牧業(yè)的快速發(fā)展。
    公司投入生產(chǎn)為當(dāng)?shù)靥峁┝?30多個(gè)就業(yè)崗位。
    在上級(jí)部門的幫助下成立了__縣第一個(gè)由大學(xué)生村官牽頭的青年養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)成立后受到農(nóng)村青年的極大歡迎。相繼成立聯(lián)合團(tuán)總支。在統(tǒng)一學(xué)習(xí)相互探討中，__在當(dāng)?shù)叵嗬^幫扶建立7家小型養(yǎng)殖場(chǎng)，并已收益。帶動(dòng)養(yǎng)羊戶220多戶，直接受益人員突破3000人。__將公司推上了一個(gè)新的高度，得到市政府的高度肯定，被市人民政府授予市級(jí)“扶貧龍頭企業(yè)”的稱號(hào)。
    二、搞水利，治干旱。
    __河“十年九旱，剩下一年水灌”。一直是多少年來(lái)流傳在當(dāng)?shù)氐捻樋诹鳎鎸?shí)地說(shuō)明了當(dāng)?shù)刈匀粭l件惡劣。這里要么干旱，要么發(fā)生洪水，干旱時(shí)，莊稼連苗都上不來(lái)，有時(shí)暴雨形成山洪，沖毀莊稼地，辛苦的農(nóng)民飽經(jīng)旱災(zāi)無(wú)可奈何。水，成了制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的一大問(wèn)題。
    __從小生活在這里，對(duì)當(dāng)?shù)貝毫拥淖匀粭l件非常清楚。他的又一項(xiàng)工作就是協(xié)助村黨支部幫助村民找水源，大力發(fā)展水澆作物。一是改造過(guò)去的老水井;二是重修一條防滲主渠道;三是積極請(qǐng)專家勘測(cè)地下水源，制定適合后__河村庭院經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的總規(guī)劃，充分利用當(dāng)?shù)貙氋F的水資源。他對(duì)村民說(shuō)，“一滴水就是一粒糧，我們不能浪費(fèi)一滴水，讓有限的水資源發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)效益”。
    傳統(tǒng)的種植模式不再適合經(jīng)濟(jì)作物的發(fā)展，__請(qǐng)教專家指導(dǎo)菜農(nóng)合理施肥，及時(shí)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，一改“上肥是二胺、種菜是橄欖”的舊模式。使得2020后__河村蔬菜總產(chǎn)量突破5000噸，蔬菜種植戶省了力氣，多了收入。
    三、抓團(tuán)建，促黨建。
    年8月，__牧陽(yáng)畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司成功成立了企業(yè)黨支部，__擔(dān)任支部書記。積極完成上級(jí)政府分配的任務(wù)。為了方便全鎮(zhèn)青年對(duì)養(yǎng)殖業(yè)的學(xué)習(xí)，他騰出公司辦公室作為學(xué)習(xí)場(chǎng)所，并成立__河鎮(zhèn)聯(lián)合團(tuán)總支。團(tuán)總支由5個(gè)村級(jí)團(tuán)支部組成，共有青年970名，其中團(tuán)員52名。__擔(dān)任團(tuán)總支書記，為廣大青年宣傳黨的政策、方針及養(yǎng)殖知識(shí)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    面對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀，__提出成立一家農(nóng)民自己說(shuō)了算的合作社，前期籌備工作已準(zhǔn)備到位，現(xiàn)在正在積極吸收會(huì)員當(dāng)中，相信合作社的成立會(huì)為當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)業(yè)的發(fā)展提供更肥沃的土壤。
    四、強(qiáng)管理，樹新風(fēng)。
    社會(huì)主義新農(nóng)村不僅要求我們經(jīng)濟(jì)上翻身，而且要求我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)上有一個(gè)大發(fā)展，對(duì)于這一點(diǎn)，__認(rèn)識(shí)的非常深刻。
    后__河村是全縣的文明村，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，民風(fēng)淳樸，村容整潔。年輕的__認(rèn)真學(xué)習(xí)“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”相關(guān)文件資料，始終如一貫徹黨的先進(jìn)思想，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，積極投到農(nóng)村工作中去，他常這樣講，“作為一名村官，每個(gè)村民都有自己的親人。尤其是對(duì)貧困戶，不管他們是什么原因而導(dǎo)致貧窮的，我們都有責(zé)任有義務(wù)去拉他一把，不讓任何一戶生活困苦”。農(nóng)村工作必須結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求，抓生產(chǎn)同時(shí)要搞好村民的業(yè)余生活。如何才能讓村民的業(yè)余生活向一個(gè)好的方向發(fā)展?他找到老書記，探討工作思路及方法措施，構(gòu)畫出組建文藝演出隊(duì)，農(nóng)業(yè)科技輔導(dǎo)站等藍(lán)圖，利用多種形式宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，極大地豐富了村民的精神文化生活。在后__河村，爭(zhēng)創(chuàng)“十星級(jí)文明家庭”成為村民爭(zhēng)榮譽(yù)、趕先進(jìn)的主要形式，并作為黨支部的一項(xiàng)重要工作始終擺上工作議程。
    __通過(guò)積極努力，兩年來(lái)在市縣領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)幫助下，榮獲農(nóng)業(yè)科技標(biāo)兵的稱號(hào)、優(yōu)秀選聘大學(xué)生獎(jiǎng)、十大致富典型的稱號(hào)、__市第二批優(yōu)秀人才的稱號(hào)。
    作為一名小“村官”，他感到自身肩上的擔(dān)子很重，但他想，黨把我培養(yǎng)成大學(xué)生，又把我推到農(nóng)村工作崗位，我決不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和父老鄉(xiāng)親對(duì)我的信任和期望，一定要扎扎實(shí)實(shí)干好農(nóng)村工作，帶領(lǐng)廣大村民走上共同富裕的道路，建設(shè)好美好的新農(nóng)村。
    為適應(yīng)城市化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)，順德多年來(lái)積極探索和深入推進(jìn)農(nóng)村體制改革，20____年作出了《關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村體制改革的決定》，實(shí)行農(nóng)村區(qū)域重組，推進(jìn)合并村和村改居，固化量化股份社資產(chǎn)，調(diào)整供給關(guān)系。20____出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村體制改革，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的若干意見》，緊密圍繞提高農(nóng)民生活水平和促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展的目標(biāo)，推進(jìn)工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，把農(nóng)村體制改革推向縱深發(fā)展。通過(guò)多年的實(shí)踐探索，我們?cè)谕晟妻r(nóng)村管理體制、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展方面積累了不少成功經(jīng)驗(yàn)，取得了顯著成效，尤其是建立了村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬物質(zhì)激勵(lì)保障機(jī)制。
    一、建立村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)供給保障體系。
    通過(guò)20____年和20____年的改革完善，我們建立了村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和人員配置的區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)籌保障體系。一是核定村級(jí)“兩委”成員配置數(shù)。兩委成員配置按轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)來(lái)確定，4000人以下的配置4人;4000人以上、1萬(wàn)人以下配置5人;1萬(wàn)人以上配置7人。二是區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)籌解決經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。村(居)“兩委”辦公經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)財(cái)政給予補(bǔ)貼?！皟晌鞭k公經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)貼按常住人口數(shù)核定：4000人以下的每年補(bǔ)貼15萬(wàn)元;4000人以上、1萬(wàn)人以下的每年補(bǔ)貼20萬(wàn)元;1萬(wàn)人以上每年補(bǔ)貼25萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼按區(qū)、鎮(zhèn)(街道)稅收分成比例分級(jí)負(fù)擔(dān)。三是規(guī)范了村(居)委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員配置。明確全區(qū)村委會(huì)下設(shè)農(nóng)業(yè)工作辦公室、社會(huì)工作辦公室和建設(shè)管理辦公室3個(gè)機(jī)構(gòu);居委會(huì)不設(shè)置農(nóng)業(yè)工作辦公室，可另設(shè)居民工作辦公室。村(居)委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的專職工作人員配置總數(shù)按轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)來(lái)確定。4000人以下的村(居)配置6～8人，4000人以上、1萬(wàn)人以下的村(居)配置10～12人，萬(wàn)人以上的村(居)配置15人左右。專職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)(街道)核定。通過(guò)規(guī)范村(居)內(nèi)部管理架構(gòu)、完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、核定人員配置數(shù)，進(jìn)一步理順和保障整個(gè)村(居)的有效運(yùn)作，調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部工作積極性，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開展。
    二、建立村(居)“兩委”成員報(bào)酬和考核制度。
    為科學(xué)評(píng)價(jià)村級(jí)“兩委”成員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，我們通過(guò)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)黨組織統(tǒng)籌安排，建立了村級(jí)“兩委”成員的報(bào)酬和考核制度。
    1、明確“兩委”的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)委區(qū)政府一直非常重視“兩委”報(bào)酬待遇的制定和落實(shí)工作，并根據(jù)不同時(shí)期農(nóng)村工作的實(shí)際予以調(diào)整和完善。為了進(jìn)一步深化農(nóng)村體制改革，我區(qū)從20____年起，按社區(qū)“兩委”成員每年4.2萬(wàn)元、村“兩委”成員3.6萬(wàn)元、最高上浮30%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬;在20____年，打破了村、社區(qū)的界限，把村、社區(qū)“兩委”成員的報(bào)酬統(tǒng)一為每年4.2萬(wàn)元。為了激勵(lì)“兩委”成員提高素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)，區(qū)委還在20____年專門出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))“兩委”成員報(bào)酬和考核的意見》(順辦發(fā)[20____]39號(hào))(下簡(jiǎn)稱《意見》)，在標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下把報(bào)酬分為三部分：一是基本補(bǔ)貼，是對(duì)按要求做好日常工作的“兩委”成員發(fā)給的補(bǔ)貼，平均每人每年2.4萬(wàn)元。二是考核補(bǔ)貼，是年終對(duì)“兩委”成員進(jìn)行百分制工作考核、根據(jù)考核分?jǐn)?shù)發(fā)給的補(bǔ)貼。平均每人每年1.8萬(wàn)元。以上兩項(xiàng)補(bǔ)貼構(gòu)成“兩委”成員的報(bào)酬，平均每人每年4.2萬(wàn)元。三是浮動(dòng)補(bǔ)貼，是各鎮(zhèn)、街道根據(jù)本地實(shí)際適當(dāng)提高“兩委”成員報(bào)酬的補(bǔ)貼，最高上浮不超過(guò)平均每人每年4.2萬(wàn)元的30%(即1.26萬(wàn)元)。
    2、結(jié)合實(shí)際，制定百分制考核標(biāo)準(zhǔn)。按照《意見》的要求，各鎮(zhèn)(街)認(rèn)真制定了詳細(xì)的村(居)“兩委”成員百分制考核標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和集體資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、征兵、安全生產(chǎn)和消防安全等各個(gè)方面。各鎮(zhèn)(街)還根據(jù)各自的實(shí)際情況和工作需要，不斷細(xì)化和完善分值分布和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。如大良街道制定了120分考核標(biāo)準(zhǔn)，包含了9個(gè)大項(xiàng)52個(gè)小項(xiàng)。倫教街道結(jié)合工作的實(shí)際，制定了《倫教街道信訪工作量化考評(píng)辦法》，根據(jù)對(duì)信訪工作的考核結(jié)果發(fā)放浮動(dòng)補(bǔ)貼。容桂街道、北滘鎮(zhèn)在三項(xiàng)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，制定了重點(diǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，進(jìn)一步提高村級(jí)“兩委”的報(bào)酬待遇，調(diào)動(dòng)“兩委”成員的工作積極性。
    3、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真細(xì)致做好考核工作。為了確?？己斯ぷ骺陀^公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)，各鎮(zhèn)(街)由黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織紀(jì)檢辦、農(nóng)村工作辦等部門組成考核小組，在每年年終結(jié)合村(社區(qū))干部述職和民主評(píng)議工作，一并進(jìn)行考核。按照職能分工，由鎮(zhèn)(街)各大辦對(duì)村(居)“兩委”成員分別進(jìn)行打分，并根據(jù)《意見》的精神，核發(fā)“兩委”報(bào)酬。為了進(jìn)一步體現(xiàn)民主和公開，北滘鎮(zhèn)還把浮動(dòng)補(bǔ)貼的考核結(jié)果分成三部分，其中百分制工作考核分?jǐn)?shù)占50%，干部述職及民主評(píng)議的分?jǐn)?shù)占35%，駐村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村部門評(píng)議分?jǐn)?shù)占15%。讓各大辦、駐村部門、本村(社區(qū))全體黨員、村(居)民代表、村(居)工作人員共同對(duì)“兩委”成員的工作進(jìn)行打分。
    4、督促檢查，建立考核監(jiān)檢制度。每年年終各鎮(zhèn)、街把當(dāng)年實(shí)施考核的情況報(bào)區(qū)委組織部，并由區(qū)委組織部聯(lián)同區(qū)紀(jì)委組成檢查組，檢查各鎮(zhèn)街開展村居“兩委”成員考核工作的情況，督促各鎮(zhèn)街認(rèn)真組織各部門做好打分考核工作，確?！皟晌背蓡T考核制度能夠科學(xué)地評(píng)價(jià)村居“兩委”成員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，真正起到獎(jiǎng)罰分明的作用。
    三、建立農(nóng)村“兩委”干部退休退職待遇保障制度。
    早在1990年，區(qū)委區(qū)政府實(shí)施了《農(nóng)村基層干部退休保險(xiǎn)試行辦法》，從制度上保障農(nóng)村干部“退有所領(lǐng)，退有所養(yǎng)”。20____年，根據(jù)進(jìn)一步深化農(nóng)村體制改革的要求，制定了《順德區(qū)農(nóng)村“兩委”干部成員參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法》，每年從區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)政撥款315萬(wàn)為村(居)“兩委”成員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，建立健全各項(xiàng)養(yǎng)老、醫(yī)療、工商和失業(yè)保險(xiǎn)制度。此外，各鎮(zhèn)街通過(guò)發(fā)放一次性離崗補(bǔ)貼和每月固定生活補(bǔ)貼，切實(shí)提高農(nóng)村退休退職干部的福利待遇。通過(guò)不斷完善廣大農(nóng)村干部的生活保障制度，解決農(nóng)村干部的后顧之憂，促進(jìn)富裕和諧農(nóng)村的不斷發(fā)展。實(shí)行村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬物質(zhì)激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了村居干部的工作積極性和主動(dòng)性，為落實(shí)區(qū)鎮(zhèn)各項(xiàng)方針政策，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，推動(dòng)順德經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展提供有力保障。
    同志們：
    這次全縣農(nóng)村工作暨新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議，是縣委、縣政府召開的又一次重要會(huì)議。會(huì)前,縣委、縣政府專門對(duì)這一工作進(jìn)行了研究和部署，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作的高度重視。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，總結(jié)20__年全縣農(nóng)村工作，表彰先進(jìn)，研究部署20__年全縣農(nóng)村工作暨新農(nóng)村建設(shè)工作，進(jìn)一步動(dòng)員全縣廣大干部群眾統(tǒng)一思想，創(chuàng)新觀念，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)村工作新局面。剛才，x縣長(zhǎng)宣讀了20__年度全縣農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定，對(duì)34個(gè)先進(jìn)單位及15名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，__就20__年全縣農(nóng)村工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)今年農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署，希望大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
    一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和緊迫感。
    20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下緊緊圍繞市委、市政府提出的“全力主攻兩區(qū)，推進(jìn)三大建設(shè)，三年確保財(cái)政收入翻番，五年實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)位”的趕超發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真貫徹中央和省委兩個(gè)“一號(hào)文件”精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以新農(nóng)村建設(shè)為總抓手，以農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民生產(chǎn)積極性，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持了快速發(fā)展的良好勢(shì)頭。這是近幾年來(lái)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的又一質(zhì)的飛躍?；仡櫲ツ甑霓r(nóng)村工作，主要有三大新的亮點(diǎn)：一是糧食生產(chǎn)創(chuàng)新高。全縣糧食總產(chǎn)22.1萬(wàn)噸，增加5000多噸，增長(zhǎng)8.7%，連續(xù)三年穩(wěn)定增產(chǎn)。二是農(nóng)村面貌換新顏。去年，全縣共投入資金30__萬(wàn)元，對(duì)62個(gè)試點(diǎn)自然村進(jìn)行了整治建設(shè)，整修村內(nèi)主干道29公里，入戶路32公里，改水受益戶2228戶，改廁受益戶1000多戶，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到了較大改善，村容村貌大為改觀，試點(diǎn)村基本上實(shí)現(xiàn)了“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”的目標(biāo)。三是干群關(guān)系新改善。由于支農(nóng)政策力度大，農(nóng)民得到實(shí)惠多，僅“四取消、四補(bǔ)貼”政策的落實(shí)，全縣農(nóng)民就人均受益349.5元，加上廣大基層干部把較多的精力和工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)上來(lái)，干群關(guān)系進(jìn)一步密切。去年，全縣沒有發(fā)生一起因農(nóng)民負(fù)擔(dān)重、政策落實(shí)不好而引發(fā)的上訪事件。我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作之所以能取得這么好的成績(jī)，與各級(jí)黨委政府的高度重視、各個(gè)部門的大力支持、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的真抓實(shí)干是密不可分，特別是從事農(nóng)村工作的同志和廣大鄉(xiāng)村基層干部付出了艱苦的努力、辛勤的汗水。在此，我代表縣委、縣政府向剛才受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線的廣大基層干部表示衷心的感謝!
    在充分肯定我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作取得顯著成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在不少困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大。多數(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小、發(fā)展較慢，經(jīng)過(guò)了幾年甚至十幾年緊抓不放的烤煙、蠶桑、蘑菇等產(chǎn)業(yè)，仍處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，規(guī)模和效益還有待提升。二是農(nóng)產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)薄弱。目前我縣多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品仍是以原料形式走向市場(chǎng)，初級(jí)產(chǎn)品多，精深加工產(chǎn)品少，尤其缺乏省級(jí)龍頭企業(yè)。三是市場(chǎng)信息體系建設(shè)滯后。由于流通組織發(fā)育不健全，致使生產(chǎn)與市場(chǎng)缺乏有效對(duì)接，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)產(chǎn)品流通，我縣農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率比較低。四是農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì)不高。盡管近幾年，開展了多種形式的農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)，但培訓(xùn)面還不廣，培訓(xùn)效果不高，能夠熟練掌握種養(yǎng)技術(shù)和就業(yè)技能的農(nóng)村勞動(dòng)力不多，這也在很大程度上制約了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
    總的來(lái)看，我縣農(nóng)村工作困難較多、壓力較大，但機(jī)遇不少、前景看好，正處于一個(gè)有利于我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的黃金期。當(dāng)前，我縣農(nóng)村工作具備許多有利條件和難得的發(fā)展機(jī)遇。一是中央和省委連續(xù)出臺(tái)了四個(gè)“一號(hào)文件”，不斷強(qiáng)化對(duì)“三農(nóng)”的支持力度，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)大發(fā)展，加速農(nóng)村現(xiàn)代化提供了政策保障?！八膫€(gè)傾斜、三個(gè)高于、兩個(gè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向、兩個(gè)主要用于、一個(gè)加大”等投入政策的落實(shí)，涵蓋了農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、衛(wèi)生、社會(huì)等多個(gè)領(lǐng)域，其含金量之高、推動(dòng)力之大、操作性之強(qiáng)、受益面之廣，這是前所未有的。二是全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)大發(fā)展、加速農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有力支撐。近幾年來(lái)特別是去年以來(lái)，全縣上下緊緊圍繞趕超發(fā)展，著力實(shí)施“六大戰(zhàn)略”，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)更加夯實(shí)，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)越，特別是隨著撫八線、龍?zhí)端畮?kù)、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園等重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的竣工和撫吉高速公路的即將實(shí)施，必將有力推進(jìn)工業(yè)化和城市化進(jìn)程，不斷提升“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市帶動(dòng)農(nóng)村”的能力。三是農(nóng)民生產(chǎn)積極性持續(xù)高漲，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)大發(fā)展、加速農(nóng)村現(xiàn)代化奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，全縣已形成了一批農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。如烤煙、蠶桑、蘑菇、木竹等產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，全縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到40家，其中市級(jí)龍頭企業(yè)9家，有5個(gè)產(chǎn)品獲得國(guó)家無(wú)公害產(chǎn)品認(rèn)證。我縣還被國(guó)家農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)為全市唯一的全國(guó)綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)(基地)創(chuàng)建單位。這些都是我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的潛力所在，更是我們走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路，以產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的希望所在。為此，我們一定要增強(qiáng)對(duì)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的信心和決心，增強(qiáng)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責(zé)任感和緊迫感，充分利用好有利條件，搶抓發(fā)展機(jī)遇，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，不斷促進(jìn)農(nóng)民增收，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。
    基層工會(huì)發(fā)言稿篇十九
    各黨組織：
    2012年我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以“迎接十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”為主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，著力在“六建設(shè)一活動(dòng)”上下功夫，為全面完成2012年各項(xiàng)工作任務(wù)、推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    一、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。
    1、選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，調(diào)配整合工作力量，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。結(jié)合基層黨組織分類定級(jí)結(jié)果和村干部競(jìng)職承諾履行情況，對(duì)不勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；內(nèi)部暫時(shí)沒有合適人選的，可通過(guò)組織選派、從大學(xué)生村官中選拔和面向社會(huì)選聘等形式，拓寬黨組織書記隊(duì)伍來(lái)源。對(duì)于工作薄弱村，要下派得力黨員干部擔(dān)任“第一書記”，幫助整頓后進(jìn)黨組織。
    2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。組織實(shí)施好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨組織書記的培訓(xùn)工作，不斷提高基層黨組織書記的思想政治素質(zhì)和協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、處理突發(fā)事件的能力。黨的十八大召開后，及時(shí)舉辦基層黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專題培訓(xùn)班。
    1豐富、工作實(shí)績(jī)突出、政策水平較高的先進(jìn)村黨組織書記與年紀(jì)輕、有干勁、有潛力的村黨組織書記建立結(jié)對(duì)互動(dòng)關(guān)系，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，共同解決工作中的疑惑，總結(jié)推廣特色做法，實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)帶弱、互幫互促、共同提高。
    4、嚴(yán)格管理考核。建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)、以星級(jí)評(píng)定為抓手、以定量考核為重點(diǎn)、以動(dòng)態(tài)管理為手段的村干部管理考核機(jī)制，著力抓好“屆期承諾、年度承諾”的兌現(xiàn)和黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，認(rèn)真開展村黨組織書記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，全面落實(shí)村干部“一定三有”要求，建立健全與工作績(jī)效相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。
    二、強(qiáng)力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。
    1、大力推進(jìn)農(nóng)村（社區(qū)）基層黨組織“晉位升級(jí)”。一是優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)臵。按照“產(chǎn)業(yè)相近、地域相鄰”和“便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用”的原則，加大在農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織特別是農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織力度,做到應(yīng)設(shè)盡設(shè)、關(guān)系理順。二是開展新一輪“后進(jìn)村”治理。按照10％的比例倒排后進(jìn)村，實(shí)行一村一策、因村施策、綜合施治，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門包村、派駐工作組、選聘大學(xué)生村官、開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶等措施，著力破解選人難、理事難、發(fā)展難等問(wèn)題，確保11月底前后進(jìn)村基層組織建設(shè)工作由“弱”變“強(qiáng)”。三是完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，結(jié)合新一年度公開承諾活動(dòng)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)措施，明確完成時(shí)限，切實(shí)做到村村建設(shè)有規(guī)劃、工作有計(jì)劃、發(fā)展有目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)有特色、推進(jìn)有實(shí)效。四是全面推開“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”活動(dòng)。研究制定星級(jí)創(chuàng)評(píng)實(shí)施方案，細(xì)化考評(píng)內(nèi)容，2明確創(chuàng)評(píng)責(zé)任，強(qiáng)化推進(jìn)措施，注重獎(jiǎng)懲并舉，建立創(chuàng)星承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、工作實(shí)錄等制度，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織和黨員全面開展創(chuàng)評(píng)爭(zhēng)星活動(dòng)，形成創(chuàng)“星”爭(zhēng)優(yōu)、群“星”閃耀的良好態(tài)勢(shì)。五是規(guī)范鎮(zhèn)、村黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。深入推廣“文建明工作法”，建立健全鎮(zhèn)黨委決策和工作運(yùn)行機(jī)制。建立與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會(huì)聽證、專家決策論證、社會(huì)公示制度。深化“四議兩公開”工作法，堅(jiān)持黨員議事會(huì)制度，規(guī)范村級(jí)重要事務(wù)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督等工作運(yùn)行程序。六是統(tǒng)籌抓好選派選聘工作。引導(dǎo)第五批選派干部做好開局之年工作，加強(qiáng)結(jié)對(duì)共建、政策傾斜、資金扶持、項(xiàng)目帶動(dòng)，強(qiáng)化管理服務(wù)，保證選派工作效果。制定并落實(shí)《關(guān)于建立完善大學(xué)生村官有序流動(dòng)機(jī)制的意見》，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。七是構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“兩委”換屆工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)“三有一化”建設(shè)。以“服務(wù)居民群眾、構(gòu)建文明和諧社區(qū)”主題，以有目標(biāo)引領(lǐng)、有能力支撐、有平臺(tái)施展、有機(jī)制保障和黨組織滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議、在職黨員社區(qū)報(bào)到、在職黨員社區(qū)表現(xiàn)評(píng)價(jià)反饋等制度，推行和完善在職黨員“雙向管理”、無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等辦法，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共駐共建，推行社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)化管理、組團(tuán)式服務(wù)，提高社區(qū)管理和服務(wù)群眾的效果。八是實(shí)施“城鄉(xiāng)共建”工程。圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化新格局，積極構(gòu)建“六建六聯(lián)”結(jié)對(duì)共建體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建的全覆蓋。突出抓好選派黨建指導(dǎo)員，策劃共建項(xiàng)目、開展共建活動(dòng)，3回應(yīng)群眾期盼、籌辦具體實(shí)事，以及把領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)等重點(diǎn)工作。
    2、著力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作“拓面提質(zhì)”。
    重點(diǎn)解決黨組織覆蓋不到位、活動(dòng)不正常、制度不健全、作用發(fā)揮不充分、黨員職工向心力和自主性不高等問(wèn)題。一是突出抓好非公企業(yè)黨建工作。集中開展非公企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查，逐一掌握情況、建立臺(tái)賬。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包建、機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫建、選派干部幫扶促建等有效辦法，加大組建力度，落實(shí)組建責(zé)任，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)，確保9月底前，有黨員的非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%，非公企業(yè)黨的工作覆蓋率達(dá)到100%，促進(jìn)非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。二是開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)。從黨政機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)非公企業(yè)掛職幫扶，健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度，強(qiáng)力推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，著力打造“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)反映好”的非公企業(yè)。
    3、全面提升機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建水平，推進(jìn)“黨群共建”。
    4加貼近單位實(shí)際，更加貼近黨員需求。全面推進(jìn)文化、衛(wèi)生、體育和中小學(xué)等事業(yè)單位黨建工作。深入開展國(guó)有企業(yè)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，完善發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機(jī)制。扎實(shí)開展“三亮三比三創(chuàng)三評(píng)”和“領(lǐng)導(dǎo)體驗(yàn)服務(wù)、群眾評(píng)價(jià)服務(wù)、一線改進(jìn)服務(wù)”活動(dòng)，深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。充分發(fā)揮黨組織和黨員在各領(lǐng)域的“旗臶引領(lǐng)”作用，著力抓好“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建”工作。
    三、堅(jiān)持不懈地抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，改進(jìn)各領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員全程推薦制、記實(shí)制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立健全發(fā)展黨員重點(diǎn)管理單位、重點(diǎn)管理人員、村干部親屬入黨備案等制度，著力解決發(fā)展黨員家族化、宗族化和長(zhǎng)期不發(fā)展等突出問(wèn)題。探索實(shí)行城鄉(xiāng)基層黨組織一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、相互銜接的優(yōu)秀農(nóng)民工入黨辦法。
    5善走訪慰問(wèn)、貧困救助、結(jié)對(duì)幫扶等機(jī)制，幫助困難黨員辦實(shí)事解難題，為有志創(chuàng)業(yè)的黨員提供支持，促使黨員共謀發(fā)展思路、共辦為民實(shí)事、共強(qiáng)基層黨建。
    3、堅(jiān)持黨員活動(dòng)日制度。在農(nóng)村，要按照縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)黨日活動(dòng)的通知》要求，力求黨日活動(dòng)貼近農(nóng)村實(shí)際和黨員需求，將學(xué)習(xí)、議事和服務(wù)融為一體，發(fā)揮黨員主體作用，推動(dòng)公益事業(yè)、民生工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等熱難點(diǎn)問(wèn)題的解決。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其他領(lǐng)域，每月26日（遇節(jié)假日或周六、周日休息日順延）組織黨員集中活動(dòng)，時(shí)間不少于2小時(shí)。
    4、大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程。圍繞適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要，繼續(xù)實(shí)施村干部學(xué)歷教育，同時(shí)協(xié)調(diào)涉農(nóng)部門開展好“菜單式”培訓(xùn)，著力提高村黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、管理社會(huì)、服務(wù)群眾的能力，提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)。
    5、精心抓好十八大精神學(xué)習(xí)宣傳。十八大召開前，大力宣傳基層黨的建設(shè)輝煌成就，宣傳先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。十八大后，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、選派宣講員、座談交流等形式，在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。
    四、統(tǒng)籌推進(jìn)“六大載體”建設(shè)。
    1、深化“雙培雙帶”先鋒工程，讓能人黨員有舞臺(tái)。以增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)、增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)共同致富為目標(biāo)，以建立“雙培雙帶”先鋒工程服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制為根本，搭建各類有效平臺(tái)，完善合力共推措施，通過(guò)“抓龍頭、建基地、育示范、6興產(chǎn)業(yè)”，年內(nèi)力爭(zhēng)培育1-2個(gè)縣級(jí)“雙培雙帶”示范龍頭企業(yè)、5個(gè)鎮(zhèn)級(jí)“雙培雙帶”示范基地，每個(gè)村至少培育10戶“雙培雙帶”示范戶、每個(gè)黨支部至少發(fā)展1名致富能人入黨，并在符合條件的產(chǎn)業(yè)鏈上全部建立黨組織。不斷強(qiáng)化黨員的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾共同致富中實(shí)踐黨的先進(jìn)性。遴選致富能人，真誠(chéng)提供幫扶，搭建培養(yǎng)平臺(tái)，增強(qiáng)鍛煉實(shí)效，激發(fā)入黨熱情，按照程序規(guī)定把思想素質(zhì)優(yōu)、“雙帶”本領(lǐng)強(qiáng)、社會(huì)貢獻(xiàn)大、群眾威信高致富能人發(fā)展為黨員。
    2、規(guī)范為民服務(wù)全程代理制，讓黨員干部心中有群眾。凡應(yīng)當(dāng)提供而且能夠提供涉及群眾生產(chǎn)生活需要的各類事項(xiàng)，全部納入為民服務(wù)全程代理范圍。堅(jiān)持和健全村干部值班、今日去向告示和跟蹤問(wèn)效、績(jī)效考核、投訴受理等制度，繼續(xù)開展“一線連通”、“一張卡片”“一支隊(duì)伍”、“一份檔案”等服務(wù)活動(dòng)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)、規(guī)范代理流程、整合資源平臺(tái)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)質(zhì)量，確保為民服務(wù)全程代理制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，努力辦成群眾滿意工程。
    3、推進(jìn)“雙向帶動(dòng)”活動(dòng)，讓流動(dòng)黨員有作為。改進(jìn)和創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)機(jī)制，重新聯(lián)系一批因流動(dòng)失落組織關(guān)系的共產(chǎn)黨員，保證黨員不管流動(dòng)到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活。深化“雙向帶動(dòng)”活動(dòng)，加大在流動(dòng)黨員相對(duì)集中地建立黨組織工作力度，充分利用“12371”黨員咨詢服務(wù)電話、流動(dòng)黨員qq群、“網(wǎng)絡(luò)黨建”、“黨員e家”、手機(jī)短信等新型載體，積極提供技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦和法律維權(quán)等服務(wù)，促進(jìn)流動(dòng)黨員在流入地發(fā)揮作用，鼓勵(lì)和扶持流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)業(yè)。
    4、設(shè)立“星級(jí)排行榜”，讓無(wú)職黨員有責(zé)任。結(jié)合黨員星級(jí)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，推進(jìn)設(shè)崗定責(zé)、雙向承諾，引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)、崗位爭(zhēng)優(yōu)，通過(guò)創(chuàng)星承諾、考核定星、設(shè)立“星級(jí)排行榜”活動(dòng)，培樹一批“致富之星”、“幫扶之星”、“奉獻(xiàn)之星”等，大力表彰一批履崗模范。
    5、全面推行“四議兩公開”工作法，讓村級(jí)工作有章法。緊密結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際，積極探索，大膽創(chuàng)新，推進(jìn)“四議兩公開”工作法不斷豐富完善和創(chuàng)新發(fā)展。要把“陽(yáng)光村務(wù)”工程、黨員議事會(huì)制度與“四議兩公開”工作法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，聽取黨員群眾意見，疏通拓寬民主渠道，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，化解農(nóng)村基層各類矛盾，保持農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    6、開展“雙向承諾”，讓黨組織黨員工作有目標(biāo)。黨組織和黨員要緊緊圍繞迎接黨的十八大，貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)精神，完成年度目標(biāo)任務(wù)等重點(diǎn)，突出改善民生、為民服務(wù)、履職盡責(zé)等內(nèi)容確定公開承諾事項(xiàng)，注重抓好雙向承諾各個(gè)環(huán)節(jié)的工作落實(shí)，確保承諾事項(xiàng)組織認(rèn)可、群眾滿意、承諾人能兌現(xiàn)。要把公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議相結(jié)合，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議所提出的問(wèn)題和建議，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，制定整改措施，明確整改時(shí)限，及時(shí)作出整改承諾，并將整改情況及時(shí)向群眾反饋，以實(shí)際成效取信于民。
    五、大力實(shí)施基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
    1、完成年度項(xiàng)目村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。認(rèn)真做好項(xiàng)目活動(dòng)場(chǎng)所選址工作，按照不低于200平方米和一室多用、綜合配套、完善功能的原則，全面完成楊閣村活動(dòng)場(chǎng)所新建、8擴(kuò)建任務(wù)并通過(guò)驗(yàn)收。
    2、打造一批村活動(dòng)場(chǎng)所“亮點(diǎn)”。采取財(cái)政下?lián)堋㈡?zhèn)統(tǒng)籌、共建單位幫扶、村級(jí)資產(chǎn)盤活等辦法，至少完成1個(gè)村級(jí)場(chǎng)所改擴(kuò)建任務(wù)，建成后總面積不低于200平方米，力爭(zhēng)按照“八室一場(chǎng)一桿旗一路燈四欄五中心”的要求，建成開放式活動(dòng)場(chǎng)所，充分發(fā)揮服務(wù)群眾功能，著力打造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“亮點(diǎn)”。
    3、建設(shè)管好基層黨組織陣地。組織力量對(duì)所有基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和使用情況進(jìn)行檢查，沒有活動(dòng)場(chǎng)所或活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)的，盡快改建擴(kuò)建；現(xiàn)有場(chǎng)所設(shè)施不配套、服務(wù)功能不完善的，要抓好配套完善。尤其要解決好農(nóng)村、社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所使用不充分、不合理的問(wèn)題，促進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所讓黨員群眾充分使用、受黨員群眾廣泛歡迎，堅(jiān)決防止活動(dòng)場(chǎng)所“機(jī)關(guān)化”傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織集聚和流動(dòng)黨員較多的區(qū)域，要統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性、綜合性、開放性黨群活動(dòng)中心。
    六、扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)。
    1、完善黨員議事會(huì)制度。按照黨員議事會(huì)的議事規(guī)則、程序要求，商議村級(jí)決策事項(xiàng)，做到“重大事項(xiàng)黨員先知道，重大問(wèn)題黨員先討論，重大決策黨員先行動(dòng)”，暢通黨員權(quán)利訴求表達(dá)渠道，實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督，落實(shí)黨員“四權(quán)”，發(fā)揮黨員在黨的生活中的主體作用，以增強(qiáng)農(nóng)村黨員的政治榮譽(yù)感。
    9群眾的具體實(shí)施辦法，為黨代表在閉會(huì)期間行使權(quán)利、履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
    3、推行民主聽證會(huì)制度。凡是村級(jí)重大事宜和涉及村民利益的重大事項(xiàng)，實(shí)行民主決策前應(yīng)當(dāng)舉行民主聽證會(huì)。要研究制訂民主聽證會(huì)的內(nèi)容、明確民主聽證會(huì)的參加對(duì)象，結(jié)合民主聽證會(huì)征求到的意見，按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定實(shí)行自我管理。
    七、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    1、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員圍繞落實(shí)黨代會(huì)精神，聯(lián)系行業(yè)實(shí)際，立足本職崗位，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、自主創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)等工作第一線創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。繼續(xù)深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，突出實(shí)踐特色，規(guī)范辦事流程，提高服務(wù)效能，著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。深化黨群共建活動(dòng)，以基層黨組織和廣大黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，積極引導(dǎo)普通干部職工、廣大群眾立足實(shí)際創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
    10基層黨組織和黨員都接受群眾評(píng)議，并把評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和2012年“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)表彰的重要依據(jù)。
    3、開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。圍繞“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的12字要求，緊扣“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促穩(wěn)定”的工作大局，深入開展好“基層組織建設(shè)年”各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。要突出落實(shí)“一定三有”、“三有一化”，深化“六大載體”、“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”、“三亮三比三創(chuàng)三評(píng)”等載體建設(shè)，著力解決基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題，辦好黨員群眾期盼的實(shí)事，留下長(zhǎng)期起作用的成果。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式，每個(gè)支部都要建立一項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效制度，確保把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。