通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并且為進(jìn)一步改進(jìn)提供指導(dǎo)。在寫總結(jié)時(shí),可以回顧過去的工作和學(xué)習(xí)情況,總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來的發(fā)展提供參考。了解他人的總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進(jìn)一步提升自己。
村干部工作精華總結(jié) 篇一
1、的配合學(xué)校,系里和幾位輔導(dǎo)員的工作,認(rèn)真努力的對待自我的工作,極力開展各種班會形式來傳達(dá)學(xué)校系里的要求,加強(qiáng)對同學(xué)們的思想教育,培養(yǎng)同學(xué)們要有良好的道德品質(zhì)。
2、加強(qiáng)班級管理制度,培養(yǎng)同學(xué)們團(tuán)結(jié),的參加各項(xiàng)有意活動,隨著課時(shí)和知識復(fù)雜的加重,同學(xué)們開始對學(xué)習(xí),自我的前途失去了信心,在這方面,我作為班長,及時(shí)向班主任,輔導(dǎo)員反映班里同學(xué)目前的學(xué)習(xí)情景。
3、每一天的考勤也都認(rèn)真的記錄,對于遲到,曠課的同學(xué)及批評教育,及時(shí)反饋給班主任,做好安全宣傳工作,因?yàn)榘踩ぷ骼齺矶际菍W(xué)校各項(xiàng)工作中的一個(gè)重點(diǎn)工作,它關(guān)系到班里同學(xué)們的人身安全,和系里對同學(xué)們的關(guān)心,所以每一天晚自習(xí)我總會強(qiáng)調(diào),在宿舍不能用違規(guī)電器,注意用電安全,晚上夜不歸宿等問題,就是為了讓同學(xué)們提高對安全知識的了解。
4、學(xué)校升本是重中之重,我們班同學(xué)在升本期間配合學(xué)校和系里的要求,打掃衛(wèi)生,以及參加各項(xiàng)活動,來增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì),所以在本學(xué)期,我班的跳大繩比賽及各項(xiàng)活動中都取得了較好的成績。
1、班風(fēng)雖然大有改善,但離預(yù)期的目標(biāo)還有一段的距離,班上的個(gè)別同學(xué)學(xué)習(xí)的性還不夠,部分學(xué)生的團(tuán)體意識不夠強(qiáng)。
2、個(gè)別班干部的工作本事不強(qiáng),沒有起到必須的帶頭作用,組織本事有點(diǎn)弱,紀(jì)律性不強(qiáng),沒有團(tuán)結(jié)向上的意識,雖然幫忙與輔導(dǎo),但仍需進(jìn)一步培養(yǎng),同學(xué)們的思想教育還不是很到位,學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)還要在提高。
經(jīng)過這一年的努力,我還要在今后的工作中克服缺點(diǎn)和不足,努力將工作做得更好。根據(jù)輔導(dǎo)員教師及團(tuán)總支學(xué)生會的工作精神,堅(jiān)持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢,避免并克服工作上的缺點(diǎn),帶領(lǐng)好整個(gè)班委會,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班級體為目標(biāo),努力學(xué)習(xí),高質(zhì)量完成每學(xué)期的,確保本班級工作的順利開導(dǎo),為本班的健康發(fā)展做到新的更大貢獻(xiàn),這一年的努力將為以后打下良好的基礎(chǔ)。
村干部工作精華總結(jié) 篇二
深化干部人事制度改革,不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量,高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1。優(yōu)化干部選拔流程,選人用人工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機(jī)制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,于8月開展了副處級干部公推比選,為區(qū)委配備了41名副處級干部,進(jìn)一步豐富了競爭性選拔干部工作機(jī)制。另外,圓滿完成了羅湖外國語學(xué)校校長和羅湖人民醫(yī)院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機(jī)制。實(shí)行兩輪推薦,在第一輪全體干部民主推薦的基礎(chǔ)上,由各單位召開班子會議,進(jìn)行第二輪差額推薦,既充分尊重民意,又強(qiáng)化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。同時(shí),在民主推薦環(huán)節(jié)設(shè)置專用名額,用于定向推薦任正科10年(或在街道任正科8年)以上的干部,并制定了定向推薦人選得票數(shù)須達(dá)到一定比例方為有效的推薦規(guī)則,在確保公平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大了對“老黃?!笔礁刹亢突鶎右痪€干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價(jià)機(jī)制。推行實(shí)績評價(jià),公示推薦對象的履職報(bào)告,接受廣大黨員干部監(jiān)督。在基本評價(jià)環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項(xiàng),真正落實(shí)“實(shí)績突出”的選人用人導(dǎo)向。在述職評價(jià)中,采取大評委制,評委由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成,通過評委、考生“雙抽簽”,實(shí)現(xiàn)考前隔離。另外,采取扣除15%最高分和10%最低分后計(jì)算平均分的計(jì)分方法,杜絕“人情分”,確保實(shí)績評價(jià)的客觀公正。四是完善干部考察機(jī)制。在差額考察環(huán)節(jié),推行干部“德”的反向測評,對反向測評中反映問題比較突出的干部,不予提拔任用。同時(shí),多渠道了解考察對象參與轄區(qū)扶貧幫困、志愿者服務(wù)等公益活動情況,將關(guān)愛民生、樂于奉獻(xiàn)作為干部提拔任用的重要依據(jù)之一。
2。創(chuàng)新干部培養(yǎng)手段,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是積極樹立先進(jìn)典型。開展了“羅湖奉獻(xiàn)獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng)新獎”評選活動,選出了14名立足崗位、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部和2個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)單位,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了“老黃?!本?、攻堅(jiān)克難精神和改革創(chuàng)新精神。二是努力改進(jìn)干部能力培養(yǎng)方式。通過舉辦“優(yōu)秀干部培訓(xùn)班”和“強(qiáng)化考核訓(xùn)練班”,樹立了以“培”代獎、以“訓(xùn)”促干的干部培訓(xùn)新理念。于3月舉行了首次職務(wù)晉升資格考試,全區(qū)共930名處科級干部報(bào)名參加,815人通過了考試,通過率達(dá)87%,有效增強(qiáng)了干部培訓(xùn)結(jié)果在干部使用中的剛性約束,形成了講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。三是切實(shí)加強(qiáng)工作考核。完成了201x年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作,共評定10個(gè)區(qū)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和65名處級領(lǐng)導(dǎo)干部為優(yōu)秀。對20xx年以來年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員進(jìn)行了嘉獎,并給予20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員記三等功,共嘉獎公務(wù)員1174人次、記三等功54人次。同時(shí),協(xié)助區(qū)績效辦完成了區(qū)屬部門“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況的績效評估,并報(bào)請區(qū)委區(qū)政府給予201x年績效考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。
3。全面加強(qiáng)干部日常管理,服務(wù)質(zhì)量和管理水平進(jìn)一步提升。一是認(rèn)真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統(tǒng)共錄用公務(wù)員58名,招聘事業(yè)單位職員5名,聘用雇員16名,完成了公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有關(guān)工作。全年共任免干部593人次,其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發(fā)駐汕尾xx縣工作組,并積極協(xié)助區(qū)扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執(zhí)法隊(duì)工作人員定期交流工作,共交流工作人員11名。三是認(rèn)真做好“一報(bào)告兩評議”工作。組織全體區(qū)委委員、候補(bǔ)委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對201x年度xx區(qū)干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。根據(jù)評議結(jié)果,我區(qū)總體滿意度為96。54%,在全市87個(gè)單位中排名第18位。四是扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督管理。按時(shí)完成了全區(qū)市管干部和處級干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的制度化、常態(tài)化運(yùn)行,全年共委托區(qū)審計(jì)局對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。4月與區(qū)紀(jì)委等單位聯(lián)合召開了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果評議聯(lián)席會議,對23名區(qū)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行了評級,并確定對2名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。另外,因公(私)出國(境)審批、“三齡一歷”認(rèn)定等其他日常監(jiān)督管理工作有序進(jìn)行。五是繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)信息化和干部檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對全區(qū)各單位檔案信息員進(jìn)行了登記備案,并集中開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強(qiáng)黨務(wù)公開網(wǎng)站的日常管理和維護(hù),及時(shí)優(yōu)化、調(diào)整欄目設(shè)置,狠抓信息報(bào)送質(zhì)量,充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導(dǎo)作用。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫的信息錄入、動態(tài)維護(hù)工作,全年共維護(hù)數(shù)據(jù)4000多條,數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善。
4。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境,轄區(qū)人才吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是大力實(shí)施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區(qū)人才隊(duì)伍素質(zhì)提升活動實(shí)施方案》,舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓(xùn)班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)人才培訓(xùn)班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班等系列專題培訓(xùn)班,共培訓(xùn)黨政人才、經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)營人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機(jī)制。以《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》的目標(biāo)和主要措施為指導(dǎo),牽頭建立黨委政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制,健全了羅湖人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。在四川大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)舉辦了兩場人才政策宣講會,進(jìn)一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實(shí)人才優(yōu)惠政策。努力整合區(qū)域人才政策和專項(xiàng)資金,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”的實(shí)施意見》,廣泛發(fā)動轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報(bào)名,并參照評選標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)符合條件的人員。積極協(xié)助區(qū)住房建設(shè)局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼,為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。
5。堅(jiān)持提供優(yōu)質(zhì)細(xì)致服務(wù),老干部及關(guān)心下一代工作扎實(shí)開展。一是認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。嚴(yán)格按政策落實(shí)老干部離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等生活待遇,扎實(shí)做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動,不斷豐富老干部的精神文化生活。發(fā)動全區(qū)離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動,營造了“齊學(xué)中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進(jìn)關(guān)心下一代工作?!拔搴谩标P(guān)工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗(yàn)收,東曉街道關(guān)工委被中國關(guān)工委評為“創(chuàng)建五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體”。在股份公司成立了關(guān)工委,關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全。聯(lián)合區(qū)教育局、團(tuán)區(qū)委開展了“中國夢”主題教育系列活動,進(jìn)一步激發(fā)了青少年的愛國熱情。
村干部工作精華總結(jié) 篇三
以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,按照縣紀(jì)委的工作部署,認(rèn)真開展權(quán)力觀教育和建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,嚴(yán)肅查處了違法違紀(jì)案件,做好本室日常工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
1、深入開展權(quán)力觀教育活動。今年xxx月份,由縣委組織、縣紀(jì)委牽頭在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開展了權(quán)力觀教育活動,其間干部室參加了權(quán)力觀教育的全過程,按照市權(quán)力觀教育活動辦公室和縣委關(guān)于開展牢記兩個(gè)務(wù)必,堅(jiān)持執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育活動的意見工作部署,認(rèn)真搞好了權(quán)力觀教育活動宣傳發(fā)動,學(xué)習(xí)討論,對照檢查各階段的具體工作,對在權(quán)力觀教育活動中,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系以及為群眾辦好事辦實(shí)事,解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)編寫信息并上報(bào),在權(quán)力觀教育中,我們共編寫上報(bào)信息xx條,被市權(quán)力觀辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)條,在駐馬店日報(bào)發(fā)表文章x篇,下發(fā)簡報(bào)xx期。為進(jìn)一步加大權(quán)力觀教育活動的宣傳力度,我們在縣電視臺開辟了書記、局長談權(quán)力觀專欄,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力觀的想法、體會及感受,產(chǎn)生了較好的社會效果。為了擴(kuò)大影響,吸引社會各界人士對權(quán)力觀教育活動的關(guān)注,x月份我們在縣委對面舉辦了權(quán)力觀教育活動成果大型圖片展,為權(quán)力觀教育活動向深入有效開展?fàn)I造了良好的社會氛圍。同時(shí)為了確保這次活動開展得扎實(shí)有效,我們還分別組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委權(quán)力觀教育活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,取得了較好的成效。
2、協(xié)助機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。為了在新形勢下建立一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,縣紀(jì)委常委研究決定,在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,年初印發(fā)了《汝南縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于開展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的實(shí)施方案》,系統(tǒng)地安排了機(jī)關(guān)干部輪流學(xué)習(xí)輔導(dǎo)表,機(jī)關(guān)全體干部按照安排的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo),并對每一位同志所撰寫的心得筆記進(jìn)行認(rèn)真檢查,登記存檔,此項(xiàng)活動的開展,切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件x起,立案x起,黨政紀(jì)處理x人,開除黨籍x人,舍屯信用社主任付明春;留黨*看兩人,公安局刑警隊(duì)王力平、李建業(yè);黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人,祁峰,收繳違紀(jì)款xxxxx元,其中xxxx元退還給當(dāng)事人,及時(shí)挽回了社會影響,維護(hù)了我縣窗口形象。
4、認(rèn)真履行了財(cái)會人員職責(zé)。今年三月份任會計(jì)以來,按照財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,每月對機(jī)關(guān)收支票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對,及時(shí)入帳,做到日清月結(jié),并加強(qiáng)了對票據(jù)的監(jiān)管,確保無誤。
5、認(rèn)真做好干部管理室各項(xiàng)本職工作。如干部人事各種報(bào)表,新時(shí)期如何加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等,同時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題,尤其是干部管理和財(cái)會工作,對我來說又是新內(nèi)容,要想干好,只有平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握有關(guān)理論知識和實(shí)際工作中的技能技巧,才能在工作中不出差錯(cuò),才能確保工作順利完成,才能較好地處理好新形勢下出現(xiàn)的各種矛盾。
2、嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則。嚴(yán)于律己是干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提條件,在平時(shí)的工作中,我做到時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不該吃的不吃,不該去的不去,管著自己的手,管著自己的腿,管著自己的嘴,堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)紀(jì),無私無畏,嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。
3、抓主要矛盾,合理安排時(shí)間,工作中有時(shí)遇到許多問題,這就需要分清問題的主次和輕重緩急,抓住主要問題,合理安排時(shí)間,工作就會有條不紊,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
村干部工作精華總結(jié) 篇四
“村官”雖然不大,卻要“上管天下事,下管雞毛蒜皮”每天都會遇到許多矛盾糾紛。因此,調(diào)處矛盾糾紛是村干部一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)性工作,那如何調(diào)解各種矛盾呢?下面進(jìn)行舉例分析:
1、如何處理家庭糾紛?首先要耐心聽、細(xì)心觀察、了解全面,其次是要公平、公正合乎情理的處理問題,學(xué)會考慮不周留后遺癥。
2、如何處理宅基地糾紛?處理該類糾紛一定要秉公,一碗水端平,必要時(shí)可訴諸法律程序。在處理該類糾紛中,村委會就是要巧妙的抓住雙方都怕打官司、怕結(jié)怨的心態(tài),因勢利導(dǎo),最終促成和解。
村干部要實(shí)事求是,具體問題具體分析,有法依法,有理說理,靈和應(yīng)變??傊?,要以維護(hù)村民利益為前提,要以為民服務(wù)為準(zhǔn)則,要以平息事端為核心,要以處理矛盾為根本,大事化小,小事化了,使矛盾糾紛妥善處理,使村民生活安定健康,使各村和諧穩(wěn)定。
掌握和積累一些有效解決農(nóng)村矛盾糾紛的方法和途徑,可以幫助我們在實(shí)際工作中把一些棘手的矛盾糾紛進(jìn)行化解,因人而異,因事而異,巧妙地利用這些工作技巧可以收到良好的效果,做好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作,可以為構(gòu)建和諧社會奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
調(diào)解好矛盾糾紛的基本步驟為:
一是摸清情況,了解矛盾的起因和雙方的焦點(diǎn);
二是現(xiàn)場調(diào)查,掌握第一手資料和真實(shí)情況,做到心中有數(shù);
四是認(rèn)真分析,分析矛盾存在的問題所在和解決的辦法,適用法律法規(guī)的可行度;
五是協(xié)商調(diào)處,根據(jù)矛盾糾紛的具體情況,運(yùn)用靈活的矛盾處理辦法,對事件的當(dāng)事人進(jìn)行單獨(dú)協(xié)商,求同存異,達(dá)成一致的處理意見,最終使矛盾糾紛得以圓滿的解決。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們通常用一些行之有效的處理方法,這些方法概刮起來有:政策攻心發(fā),換位思考法,推心置腹法,典型案例引導(dǎo)法,初級矛盾快速制止法,偏激矛盾冷處理法。
方法一:政策攻心法。這是我們最常用的方法之一,這種方法適用于對法律法規(guī)不了解或者是不懂的人群。在具體工作中,我們首先要向當(dāng)事人宣傳國家的政策法規(guī);其次是結(jié)合矛盾糾紛的具體情況,對照法律條文的具體條款,進(jìn)行逐詞逐句的分析講解,讓其了解違背政策將承擔(dān)的后果;第三是經(jīng)過耐心細(xì)致的工作,可以使矛盾雙方心悅誠服的接受我們的調(diào)解。
方法二:換位思考法。這種方法適用于善解人意和愿意諒解人的人群。所謂的換位思考法,就是將矛盾雙方的位置進(jìn)行互換,雙方站在對方的立場和觀點(diǎn)上,讓其感受對方的態(tài)度和承受力,使其在思想上發(fā)生變化,最終取得矛盾的化解。
方法三:推心致腹法。這種方法適用于性格直率的人群。在調(diào)解矛盾糾紛的過程中,我們要敞開心扉說亮話,講出心里話,講一些真實(shí)可信的話,讓對方能夠完全接受,使對方能夠感到,從而打動對方的心聲,取得對方的諒解和理解。這是最容易、最有效的矛盾糾紛調(diào)解的方法。
方法四:典型案例引導(dǎo)法。這種方法適用于注重現(xiàn)實(shí)的人群。在處理矛盾糾紛中,我們適時(shí)地引用身邊的正反典型案例引導(dǎo)矛盾雙方當(dāng)事人,以人說事,以事說人,以古說今,讓其進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)自己在矛盾糾紛中存在的不足之處,從而弱化矛盾糾紛,最終達(dá)到解決問題的目標(biāo)。
方法五:初級矛盾快速制止法。俗話說“小漏不補(bǔ),大漏受苦”。矛盾糾紛也是這樣,在矛盾糾紛的初發(fā)階段,作為村干部救藥早發(fā)現(xiàn)、早介入、早制止、早處理,要深入矛盾一線,面對矛盾、正視矛盾,控制矛盾,不讓矛盾擴(kuò)大化,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),重要要掌握“早”和“快”這兩個(gè)環(huán)節(jié),這樣可以收到事半功倍的效果。
方法六:偏激矛盾冷處理法。這種方法適用于矛盾比較重大和突出的糾紛,最適用于對法律知識和方針政策不全面了解的人群。矛盾的雙方如果是對政策法規(guī)一知半解的人,說懂又不懂,說不懂又不全懂,自認(rèn)為對政策法規(guī)了解的人,最容易把矛盾糾紛由小變大,由簡單變復(fù)雜,由容易解決變成難以處理,處理這類矛盾糾紛就不要過于熱情,要外冷內(nèi)緊,表面上冷淡,實(shí)際上重視,更不能草率和著急,切不可急于求成,必須讓矛盾的雙方盡情地訴說和發(fā)泄,這個(gè)時(shí)候,矛盾雙方的情緒是很難控制的,負(fù)責(zé)調(diào)解的干部不要去作任何的解釋和調(diào)解,把矛盾糾紛雙方“晾”在一邊,也就是把矛盾糾紛進(jìn)行“冷卻”,等矛盾雙方情緒穩(wěn)定下來,這個(gè)時(shí)候處理起來就容易多了。
上述處理矛盾糾紛的步驟和方法,在實(shí)際工作有一定的可操作性,雖然不是很全面和科學(xué),有待加以完善,但是具有一定是實(shí)用性。在實(shí)際處理矛盾糾紛時(shí),我們要了解情況,因勢利導(dǎo),方法得當(dāng),靈活運(yùn)用,處理及時(shí),就能有效地解決各種矛盾糾紛,減少矛盾糾紛的升級,從而密切與廣大群眾的關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
村干部工作精華總結(jié) 篇五
本人自20xx年1月到大河鄉(xiāng)虎跳巖村做駐村工作至今已近3年,在平時(shí)的工作中服從上級安排,嚴(yán)格按照駐村工作要求,嚴(yán)以律己,認(rèn)真負(fù)責(zé),在生活中團(tuán)結(jié)同事,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的肯定。
工作中,雖然任務(wù)重,壓力大,但是做到了化壓力為動力,盡全力撲在工作上,絕不辜負(fù)組織信任。
在走村入戶時(shí),耐心向老百姓講解黨和國家的各類脫貧攻堅(jiān)政策,讓其知黨恩,懂感恩。認(rèn)真傾聽老百姓的心聲,和他們打成一片。努力解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難,自己和村上解決不了的就像上級部門反映,力爭解決問題,不辜負(fù)村民的信任和期待。
在平時(shí)各類入戶調(diào)查報(bào)表制作中,做到了認(rèn)真細(xì)致,一切以老百姓匯報(bào)的數(shù)據(jù)為根據(jù),絕不因?yàn)楣ぷ鞣爆嵍骷?。在幫扶單位職工每月的簽到工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決他們在簽到app上遇到的各種問題等。
在州檢、省檢、國檢等重大任務(wù)中圓滿完成了各項(xiàng)迎檢工作,做到了零問題通過各級驗(yàn)收,工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。
在工作中,遇到問題就向身邊的同事虛心請教學(xué)習(xí),上級安排的任務(wù)不推脫不逃避。雖然在近兩年多來的工作中取得了一定的成績,但是也深知自己還有很多不足之處,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素養(yǎng),繼續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)工作成果,為下一步的鄉(xiāng)村振興工作打牢基礎(chǔ),為我縣的脫貧攻堅(jiān)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
村干部工作精華總結(jié) 篇六
大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期過去了,從擔(dān)任班級聯(lián)絡(luò)員到班長的競選再到此刻的寒假,似乎那一切只是昨日的事情。擔(dān)任班級班長讓我學(xué)會處理很多事情,但也曾碰到很多的困難。雖然最后都慢慢的解決了一些,但是仍然留有遺憾。
競選班長時(shí),我想為班級做一些事情,也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個(gè)學(xué)期都做到了,但是并沒有做的完美,存在很多漏洞。
在擔(dān)任班長期間,首先要獲得大家的信任,所以人際關(guān)系的處理成了一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的處理。
在組織活動時(shí),我有時(shí)候過于情緒化或者理想化,過少的思考了班級同學(xué)的參與興趣,還有前期的準(zhǔn)備和活動時(shí)間等等。之后稍稍的進(jìn)行了改善,多長了個(gè)心眼,思考全面再進(jìn)行,但組織潛力還需提高。
作為班長要進(jìn)行班委任務(wù)的分配,這個(gè)問題便很沉重,畢竟當(dāng)班委各司其職的時(shí)候,有時(shí)候很難讓其他班委(指的是職責(zé)不是那方面的)介入,但是在考試來臨時(shí),學(xué)委的工作過重,還有活動多時(shí),組織委員和團(tuán)支書的事情繁重等等。在這個(gè)學(xué)期里,分配任務(wù)時(shí),我會讓班委互相幫忙,當(dāng)任務(wù)繁重的時(shí)候向我提出,我再進(jìn)行分配。有段時(shí)間,我讓班委將自己的任務(wù)寫在任務(wù),再分配,但效果不好。所以暫時(shí)只能在班委會時(shí)進(jìn)行搭檔分配。班委在工作上都很盡職,同學(xué)的信任度也在慢慢提升。
同學(xué)對班級管理上有自己的推薦和意見。開始時(shí)沒有及時(shí)的了解和處理,之后輔導(dǎo)員助理推薦使用班級意見簿,效果很好,讓我能夠明白同學(xué)的不滿和誤解在哪里。并且對其進(jìn)行解釋和改善。
經(jīng)過這個(gè)學(xué)期,擔(dān)任班長中所暴露出來的問題有
個(gè)人
1.事情安排上不完善。易拖泥帶水
2.在本學(xué)期后半段對個(gè)人的要求松懈。
班級里
1.同學(xué)參與活動的用心性不高,配合度尚可。
2.所辦的活動形式較為單一,也較少
3.班委開展工作有時(shí)得到同學(xué)的配合度不高
下一個(gè)學(xué)期的工作中,我會努力去克服這些問題。尤其在班級活動組織上提升同學(xué)們用心性,并且增加同學(xué)之間的溝通交流。
村干部工作精華總結(jié) 篇七
作為一名駐村干部已一年多時(shí)間,我先后擔(dān)任xx鄉(xiāng)xx村駐村干部、xx片區(qū)工作組組長、xx村黨政聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、石漠化綜合治理辦公室主任等職。現(xiàn)結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,就此段時(shí)期的工作,綜合匯報(bào)如下:
(一)、草地生態(tài)畜牧業(yè)項(xiàng)目工作
截止目前,xx片區(qū)內(nèi)的xx、xx、xx三個(gè)村,發(fā)展養(yǎng)羊戶240戶,新增種草2618畝,已建圈5130平方米,修建小水池49個(gè)480立方米,青貯池22個(gè)50立方米。
(二)、科技興農(nóng)工作
去年的在xx村xx組、xx組、xx組實(shí)行大連片,面積為350畝核心樣板,示范效應(yīng)明顯之極。
(三)、計(jì)劃生育工作
xx片區(qū)三個(gè)村的計(jì)生工作的手術(shù)庫存率、婦檢率等方面,都是達(dá)標(biāo)完成任務(wù),與全鄉(xiāng)其余各村相比,均屬良好。
(四)、黨建工作
針對三個(gè)村,我們制定村務(wù)公開及民主管理制度、村黨支部五個(gè)好目標(biāo)、黨員議事會制度、村黨支部應(yīng)落實(shí)好的五項(xiàng)制度、村長職責(zé)、計(jì)劃生育村長職責(zé)、婦代會工作制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度、村干部廉潔自律制度、村民議事制度、村民小組長職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等。
各村建立預(yù)公開機(jī)制,意見和建議收集和處理反饋機(jī)制,黨務(wù)村務(wù)公開評議機(jī)制。凡應(yīng)公開的事務(wù),采取專欄、專項(xiàng)公開的形式,對常規(guī)性工作定期公開,臨時(shí)性事務(wù)及時(shí)公開,重要事項(xiàng)全程公開,做到了事前公開、決策公開、結(jié)果公開。
為了能選拔真正優(yōu)秀的人才加入組織,我們發(fā)展了一批致富能手和有特長的人才、能為村級發(fā)展作較大貢獻(xiàn)的人,作為入黨積極分子,共20名。
(五)、道路建設(shè)
協(xié)調(diào)資金15000元,投入工程6000余個(gè),修復(fù)鄉(xiāng)政府--xx村--xxxxx路段。xxxx--xxxxx總長4.5公里通村路完工。xxxx--xxxxx通組路完成一半。完成xxxx組的連戶路、院壩硬化建設(shè)。
(六)安全工作與維穩(wěn)工作
制定了各村突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案,組織包村人員、村干部,定期對屬地內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查。三個(gè)村的安全事故為零,上訪事件為零。
(七)、石漠化綜合治理工作
由于xx片區(qū)屬二臺坡小流域,是我縣石漠化綜合治理試點(diǎn)區(qū)域。所以,在此區(qū)域內(nèi)我們共組織植樹造林工程隊(duì)投入勞動力10000余個(gè),種植了四千余畝共80萬株紫荊和一千余畝共一萬株核桃。明確了管護(hù)人員各管護(hù)職責(zé)。共上報(bào)有關(guān)簡報(bào)7期。
(八)、學(xué)習(xí)方面
踏上新的工作崗位,就明顯地感覺到自身的不足,但我知道,我應(yīng)用對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,從思想上轉(zhuǎn)變,盡快融入新的工作角色。所以,我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上,認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,長期向鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、草地中心的領(lǐng)導(dǎo)、其它工作人員、各村組干部求教,同時(shí),通過報(bào)刊、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨對農(nóng)村工作的路線、方針、政策,加強(qiáng)自身理論水平,在實(shí)際工作不斷學(xué)習(xí)、總結(jié),每天堅(jiān)持撰寫工作筆記、工作感悟,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),在這期間,發(fā)表簡訊、報(bào)道四條。
隨著時(shí)間的推移,我越來越覺得駐村工作要有化學(xué)反應(yīng),在此道出以供商榷。
一、化合反應(yīng)。在駐村工作中,我們面對的有當(dāng)?shù)攸h委政府、村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子、數(shù)千老百姓等對象,情況錯(cuò)綜復(fù)雜,事務(wù)千頭萬緒。所以,在駐村工作中,我們學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會平和的對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時(shí)候讓步,而不是斤斤計(jì)較。不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人,而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人。
唯寬可以容人,唯厚可以載物,單絲不成線,獨(dú)木不成林,只有全體團(tuán)結(jié)一致,心往一處想,力往一處使,產(chǎn)生化合反應(yīng),一切困難才能迎刃而解,我們的方案或思路才能暢行無阻。
二、分解反應(yīng)。三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。一個(gè)好的發(fā)展思路,必須靠堅(jiān)強(qiáng)有力的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。村里的許多工作有的之所以進(jìn)展緩慢、效果不佳,關(guān)鍵在于責(zé)任不夠明晰,工作分解沒有到位。要確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,就必須明確責(zé)任,抓好決策部署任務(wù)目標(biāo)的細(xì)化量化,進(jìn)行層層分解,每項(xiàng)工作都要有具體的責(zé)任人,具體的推進(jìn)措施,明確干什么、怎么干,以及完成的時(shí)限,特別是對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目,要做到四個(gè)明確(工作任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任人員、獎罰措施),五個(gè)不讓(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。)
所以,在駐村工作中,我們應(yīng)以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感,逐項(xiàng)研究意見措施,產(chǎn)生分解反應(yīng),逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù),并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落實(shí)的強(qiáng)大推動力,切實(shí)做到事事有回音,件件有著落。
三、置換反應(yīng)。通過產(chǎn)生置換反應(yīng),可以充分增進(jìn)彼此對事物的認(rèn)同面,從而化解沖突達(dá)到對事物的共識,減少和消除組織內(nèi)耗,有利于工作的進(jìn)行。
群眾利益無小事,民生問題大于天。民生關(guān)系民心,只有盡心為民謀利,竭力為民造福,才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部,應(yīng)當(dāng)深入和貼近老百姓,真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂,通過換位思考,找準(zhǔn)為民服務(wù)的方向和著力點(diǎn),在做涉及到群眾利益的決策時(shí),不僅要站在自己的立場上考慮問題,更要站在群眾的立場上,真正了解群眾的需求,最大限度地解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,把實(shí)事、好事辦到群眾心坎上,不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考,可以使我們所做的事更切合實(shí)際,更贏得民心。
四、消去反應(yīng)。新時(shí)期,廣大農(nóng)村充滿了發(fā)展的生機(jī)活力,同時(shí),各種利益關(guān)系矛盾相對突出。主要表現(xiàn)為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償?shù)冗^程的利益分配矛盾,農(nóng)村私人借貸、交易、繼承等方面的經(jīng)濟(jì)糾紛,還有村級干部在經(jīng)濟(jì)管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾,權(quán)力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決,就會嚴(yán)重影響和妨礙人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)。所以我們要深入群眾,傾聽群眾呼聲,努力幫助群眾解決具體問題,真正了解群眾的所思所想,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題,從根本上預(yù)防矛盾,真正做到消去反應(yīng)。
五、還原反應(yīng)。近年來,隨著有關(guān)法律法規(guī)、政策的日益完善,農(nóng)民維權(quán)意識顯著增強(qiáng),但許多政策法規(guī)落實(shí)不到基層,宣傳走樣,多年沉積的矛盾也逐漸顯現(xiàn),各類信訪案件逐年上升,一定程度上影響了農(nóng)村發(fā)展和大局穩(wěn)定。
我們駐村干部要把有關(guān)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)還原到農(nóng)民手中,尤其是十七屆三中全會精神,要引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)好、用好農(nóng)村政策,抓好村文化陣地建設(shè),不斷鞏固發(fā)展并進(jìn)一步發(fā)揮作用,逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網(wǎng)絡(luò)。正確處理好新形勢下農(nóng)村工作各方面出現(xiàn)的新情況、新問題,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)民增收,推動三農(nóng)工作,達(dá)到營造良好的農(nóng)村和諧發(fā)展社會環(huán)境的目的。
駐村工作是實(shí)現(xiàn)黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制的途徑。因此,作為一名駐村指導(dǎo)員,我們要知道農(nóng)村工作無小事,點(diǎn)點(diǎn)滴滴為民生。。
認(rèn)真只能把事情做對,只有用心才能把事情做好。我們應(yīng)從規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程入手、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐入手,增強(qiáng)精細(xì)化操作的意識和能力,增強(qiáng)從大處著眼,從小處著手,從細(xì)節(jié)著力的思想,養(yǎng)成注重工作細(xì)節(jié)、科學(xué)安排時(shí)間的良好習(xí)慣,強(qiáng)化對工作過程的管理,完善受理事項(xiàng)登記制度。做一名稱職的農(nóng)村工作干部。
村干部工作精華總結(jié) 篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位同仁,上午好!
積極創(chuàng)造條件,引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱,為我市xx事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。如,我局退休干部xxx、xxx等老同志,退休后積極參加局組織的專家咨詢委員會,為xx大項(xiàng)目規(guī)劃、投資、立項(xiàng)、建設(shè)和管理出謀劃策;xxx局長每過一段時(shí)間都要騎自行車到市各出口路段和環(huán)城路看看,給市局和有關(guān)部門提出合理化建議。這些老同志離退休后仍在不同的環(huán)境中發(fā)揮余熱,為社會做貢獻(xiàn),真正做到了老有所為。五是加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)。我處現(xiàn)有在職干部職工9人,主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)離退休人員和部分下屬單位離退休人員的政治生活待遇,做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來,我處積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動,加強(qiáng)了工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè),使工作人員責(zé)任心強(qiáng)了,服務(wù)態(tài)度好了,工作質(zhì)量提高了,工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效,自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度,要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅(jiān)持定期看望老干部,帶去局黨委的關(guān)心,解答老干部的疑惑,為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。
存在的不足:
一是老干部活動組織不多,形式單一。
二是老干部的活動場地有限,活動室建設(shè)有待完善。為加強(qiáng)我局老干部活動室建設(shè),今年我們準(zhǔn)備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室,目前此項(xiàng)工作正在謀劃。
幾點(diǎn)感受:一是要做好老干部工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位,重視支持老干部工作,我們工作起來也就得心應(yīng)手,效果也非常好。
二是要發(fā)揮好老干部的作用,加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事革命工作多年,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能,需要我們及時(shí)加以組織和引導(dǎo),鼓勵和支持他們建言獻(xiàn)策,為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。
三是要為老同志搞好服務(wù),舉辦活動很重要。可以根據(jù)老同志的興趣、愛好,多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等,提高他們接受新生事物的興趣,讓他們在樂中學(xué)、在學(xué)中為。四是要做好老干部工作,建立感情很必要。要做好老干部工作,就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格,要與他們成為朋友,要學(xué)會尊重老同志,平時(shí)要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流,使他們了解自己,熟悉自己,支持自己的工作,這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。
以上匯報(bào),不妥之處,請批評指正。
村干部工作精華總結(jié) 篇九
20xx年,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真履行職責(zé),在黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)等方面做了大量工作,收到一定成效。
一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)反腐倡廉工作的龍頭來抓,納入到年度目標(biāo)管理考核體系和評先評優(yōu)之中;堅(jiān)持定期向委黨組就責(zé)任制工作落實(shí)情況作專題匯報(bào)。
二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照委領(lǐng)導(dǎo)干部分管的工作,區(qū)分責(zé)任內(nèi)容,界定責(zé)任程度,建立嚴(yán)密的責(zé)任分工體系,形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗的具體任務(wù)分級、分口、分項(xiàng),細(xì)化到班子,分解到成員,落實(shí)到處室,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步完善。
三是抓好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分解。根據(jù)上級紀(jì)委要求,為確保20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,將我委牽頭3項(xiàng)和參與的16項(xiàng)反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解。按照“分級、分線、分項(xiàng)”的原則,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與配合單位,并以文件下發(fā)到各處室、委屬事業(yè)單位。要求機(jī)關(guān)各有關(guān)處室、委屬事業(yè)單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,緊密結(jié)合各自的工作職能和業(yè)務(wù)范圍,對牽頭的工作任務(wù)制定出針對性、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案,進(jìn)一步明確工作目標(biāo),積極主動開展工作,抓出成效,并主動與參與單位一起組織開展活動。
四是抓好責(zé)任追究,加大監(jiān)督檢查力度。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,組織委領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與分管處室和委屬事業(yè)單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》,切實(shí)做到了一級抓一級,層層抓落實(shí)。
二、認(rèn)真抓好反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作。
(一)開展黨紀(jì)黨規(guī)教育。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律條例》等黨紀(jì)黨規(guī),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立勤政為民良好形象,進(jìn)一步營造發(fā)改委風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(二)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的學(xué)習(xí)。制定下發(fā)關(guān)于在全委開展《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》學(xué)習(xí)的通知,監(jiān)察室負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查。全委副主任科員以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進(jìn)行了一次以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容的理論考試,總評成績優(yōu)秀。進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)效果。
(三)開展創(chuàng)建品牌活動。為推動委紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作,促進(jìn)發(fā)改系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)效能,研究確定重點(diǎn)目標(biāo)工作,創(chuàng)建“加強(qiáng)預(yù)防腐敗體系建設(shè)”品牌,并努力開展工作。在建章立制、實(shí)施監(jiān)察監(jiān)督過程中,以糾正機(jī)關(guān)不良風(fēng)氣為根本,以營造“風(fēng)清氣正”良好氛圍為目標(biāo),品牌建設(shè)工作進(jìn)展順利,效果明顯。
(四)積極開展“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動。按照市委、市政府、市紀(jì)檢委指示精神,為促進(jìn)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動扎實(shí)有效開展,研究制定下發(fā)了“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動實(shí)施意見。通過“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動的開展,在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動性和積極性,凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),以堅(jiān)忍不拔的意志、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、清正廉潔的正氣,把市委、市政府決策部署貫徹好、落實(shí)好。
(五)積極抓實(shí)宣傳報(bào)道工作。按照市紀(jì)委和委內(nèi)要求,不斷加大宣傳報(bào)道工作力度,每月上報(bào)工作信息,截止目前,在市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)改委網(wǎng)頁上發(fā)布稿件20篇,在委門戶網(wǎng)上發(fā)布信息46條。通過不間斷的宣傳,使委機(jī)關(guān)和委屬事業(yè)單位了解紀(jì)檢工作情況,增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發(fā)改委工作動態(tài),支持發(fā)改委建設(shè),進(jìn)一步樹立了發(fā)改委形象。
三、強(qiáng)化監(jiān)督制約,加大預(yù)防工作力度。
(一)抓好行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。結(jié)合“三學(xué)習(xí)”活動,針對容易發(fā)生腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位,健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《督查及違紀(jì)處罰制度》、《責(zé)任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負(fù)責(zé),不同風(fēng)險(xiǎn)等級由不同責(zé)任人管理”的原則,明確各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范負(fù)責(zé)人。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分布情況、權(quán)力重要程度、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生幾率等,研究確定了各處室、各崗位和委屬事業(yè)單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級,重新核定了《行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)等級目錄》。針對查找的100個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)不同的等級風(fēng)險(xiǎn),逐條研究、逐條分析,修訂了嚴(yán)密、扎實(shí)、針對性強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施118條,著力從源頭上控制權(quán)力擴(kuò)張和濫用等問題。在強(qiáng)化監(jiān)督上,突出重點(diǎn)。一是重視強(qiáng)化黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項(xiàng)集體決策制度,完善決策程序與規(guī)則,增強(qiáng)制度的剛性和約束力。二是重視加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。把領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部作為黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督的重點(diǎn),明確規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”的要求,既要抓好業(yè)務(wù)工作的開展,更要對分管處(室)和人員的廉政負(fù)責(zé),一級抓一級,層層把關(guān),逐級負(fù)責(zé)。年內(nèi)未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。依據(jù)張字〔20xx〕23號文件要求“整合載體,推進(jìn)權(quán)力公開便民快捷”的精神,在發(fā)改委門戶網(wǎng)頁增設(shè)“行政權(quán)力公開”專欄,并組織相關(guān)處室、委屬事業(yè)單位,結(jié)合公開內(nèi)容,進(jìn)一步核準(zhǔn)“行政職權(quán)目錄”、“行政職權(quán)流程”、“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警防范表”等欄目內(nèi)容。
(二)積極開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作。一是按照市紀(jì)委的部署和要求,以“三學(xué)習(xí)”活動為契機(jī),制定《張家口發(fā)展和改革委員會關(guān)于20xx年政風(fēng)行風(fēng)暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》,并于5月23日上午,在市交通大酒店,召開全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年政風(fēng)行風(fēng)工作會議。會上,各縣區(qū)發(fā)改局和有關(guān)物價(jià)局分別交流了政風(fēng)行風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn);對在20xx年度各縣(區(qū))民主評議問卷測評滿意度獲前3個(gè)位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區(qū)發(fā)改局給予了表彰。下發(fā)了《關(guān)于全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年民主評議滿意度情況的通報(bào)》、《關(guān)于表彰20xx年全市發(fā)改系統(tǒng)民主評議工作成績突出單位的決定》;總結(jié)了20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作情況,并對做好20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體要求。二是根據(jù)張糾風(fēng)辦〔20xx〕1號文件精神,制發(fā)《關(guān)于對20xx年民主評議中群眾反映問題進(jìn)行整改落實(shí)情況的通知》,將市參評員提出的27條意見建議,分解到機(jī)關(guān)各處室和物價(jià)局,在機(jī)關(guān)處室和物價(jià)局以關(guān)注民生、服務(wù)群眾和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線,從解決具體問題入手,進(jìn)一步完善制度,明確措施,狠抓落實(shí),確保整改到位。市參評員對落實(shí)情況進(jìn)行了回訪檢查,給予了較高評價(jià)。三是于9月初召開了市參評員座談會,會上,市參評員對發(fā)改委的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)給予了高度評價(jià),充分肯定了市發(fā)改委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,并針對發(fā)改委在“服務(wù)社會,服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導(dǎo)意見和建議,我們梳理意見,要求相關(guān)處室制定措施加以整改落實(shí),有力地推動了我委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表,通過郵寄方式,發(fā)放征求意見函200多份,并把征求到的意見和建議進(jìn)行歸納梳理,認(rèn)真研究,制定切實(shí)可行的整改措施。市參評員對落實(shí)情況進(jìn)行了回訪檢查,給予了較高評價(jià)。
(三)積極開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,提高行政效能,進(jìn)一步營造勤政、高效、為民、務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境,根據(jù)張發(fā)〔20xx〕17號文件精神,6月30日組織召開委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會,制定《張家口市發(fā)改委關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》,健全組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化責(zé)任,確定工作目標(biāo),明確工作內(nèi)容,并梳理、完善相關(guān)工作制度,緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的工作目標(biāo)和任務(wù),抓住“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動契機(jī),以下放審批權(quán)限、精簡審批事項(xiàng),落實(shí)六項(xiàng)制度、提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),采取組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的形式,動真的,來實(shí)的,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全委上下形成了務(wù)實(shí)廉潔、依法辦事、服務(wù)優(yōu)良的良好風(fēng)氣。該項(xiàng)工作在市電視臺《晚間新聞聯(lián)播》中播出后,在社會上引起良好反響,受到項(xiàng)目業(yè)主等單位的高度評價(jià)。
(四)深入開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。為扎實(shí)做好該項(xiàng)工作,按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實(shí)施方案》(張辦字〔20xx〕35號),制定我委《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實(shí)施辦法》,并把牽頭的5項(xiàng)和參與的4項(xiàng)工作細(xì)化分解到相關(guān)處室,按照方法步驟,積極開展工作。10月18日,市委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以簡報(bào)形式刊發(fā)了我委轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作進(jìn)展情況,并給予了充分肯定。同時(shí),為進(jìn)一步扎實(shí)做好監(jiān)督檢查工作,委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、工作報(bào)告、調(diào)查研究等四項(xiàng)工作制度,并經(jīng)委黨組研究同意,下發(fā)到相關(guān)處室和物價(jià)局。制度的建立,不僅使我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作得到規(guī)范,也必將進(jìn)一步推動我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作扎實(shí)有序地開展。
(五)積極開展民主評議中層干部活動。根據(jù)張辦字〔20xx〕11號《20xx年民主評議市直單位中層干部活動實(shí)施方案》,20xx年我委(物價(jià)局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業(yè)服務(wù)較多的22名(物價(jià)局8名)處室正科實(shí)職干部列入?yún)⒃u范圍,著力解決部分處室、事業(yè)單位中層干部中存在的作風(fēng)生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議,宣讀市《關(guān)于20xx年度民主評議市直單位中層干部結(jié)果的通報(bào)》,下發(fā)了發(fā)改委《20xx年民主評議中層干部活動實(shí)施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前,民主評議中層干部工作,我們將按照市民評辦要求,公平、公正、公開地抓好此項(xiàng)工作。
四、加大信訪工作力度,做好穩(wěn)控工作。
繼續(xù)堅(jiān)持《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的意見》,委領(lǐng)導(dǎo)做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作,抓好信訪工作責(zé)任制的落實(shí);親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協(xié)調(diào)、督導(dǎo)解決重點(diǎn)疑難信訪案件;親自抓好委領(lǐng)導(dǎo)信訪責(zé)任制的落實(shí)和信訪組織建設(shè)。監(jiān)察室先后接待來信來訪100余人次,并本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極的工作態(tài)度,對來訪人員認(rèn)真、耐心的做好思想工作,半年來,未發(fā)生一起進(jìn)京、進(jìn)省非正常上訪事件。
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高執(zhí)行力。對干部職工開展經(jīng)常性的思想道德、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力,提升貫徹落實(shí)上級方針政策的執(zhí)行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態(tài)等懶散作風(fēng)。
2、繼續(xù)推進(jìn)行風(fēng)和效能建設(shè)等工作。針對行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)對三類事項(xiàng)、為民辦實(shí)事等方面的效能進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)察;嚴(yán)肅查處不作為、亂作為等行為,進(jìn)一步提升行政效率。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。同時(shí)開展好中層干部評議活動。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。圍繞委黨組中心工作,針對機(jī)關(guān)各處室和委屬事業(yè)單位當(dāng)中存在的問題,充分發(fā)揮監(jiān)察室職能,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,維護(hù)發(fā)改委形象。
4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的xx大期間的信訪工作,確保不發(fā)生進(jìn)省、進(jìn)京上訪事件,確保和諧穩(wěn)定的政務(wù)和發(fā)展環(huán)境。
5、加強(qiáng)監(jiān)察室自身建設(shè)。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
村干部工作精華總結(jié) 篇十
作為村長,在建設(shè)新農(nóng)村的新的歷史任務(wù)下,更顯得任重而道遠(yuǎn),兩年來的工作,得到許多感悟,在以下五個(gè)方面著重作出總結(jié):
一、組織制度建設(shè)規(guī)范。
做好村級工作,建設(shè)新農(nóng)村不僅思想上要有認(rèn)識,敢想敢干,更要有嚴(yán)格的規(guī)章制度,讓上級的政策落實(shí)在實(shí)處,把農(nóng)村的好事辦實(shí)辦好,為此我們村支部、村委會,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及“三會一課”制度,調(diào)動我村64名黨員,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,利用我村電腦電視遠(yuǎn)程教育,培育、培訓(xùn)黨員、村民代表,落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。新一屆村委會成員,統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作,人人有責(zé)任。認(rèn)真開展了村干部勤廉雙述會議,初步形成了以會計(jì)站長,_為主的蔬菜種植協(xié)會,以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會,以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會,同時(shí)村委會加強(qiáng)了村民自治,健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等。
二、20_年我村的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
新農(nóng)村建設(shè),20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農(nóng)村建設(shè)示范村,我們不等不靠,埋頭苦干,憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下,新建農(nóng)民新居72棟10800平方米,新修新村道路長1000米4880平方米。擴(kuò)建市場大棚860平方米,對新村及市場_街進(jìn)行綠化種植風(fēng)景樹200株,新建了6個(gè)花壇,安裝路燈150盞,根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治,開展三清三創(chuàng),對_、_問題進(jìn)行了環(huán)境整治,清理了_至_的中溝,_至_的小溝,清理了_、_、_、_4個(gè)坑塘面積達(dá)13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹,坑中養(yǎng)魚,既美化環(huán)境有為村民帶來了經(jīng)濟(jì)效益。針對農(nóng)業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。20_年_月_日帶領(lǐng)村民代表種菜大戶50余人,去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學(xué)習(xí)。使村民轉(zhuǎn)變思想意識,激發(fā)種菜的積極性,聘請鎮(zhèn)農(nóng)技站長_及縣農(nóng)技局人員來我村培訓(xùn)指導(dǎo)種植蔬菜達(dá)3次以上,使我村的蔬菜種植面積達(dá)1600畝,設(shè)施菜面積達(dá)800畝,以_、_為主的設(shè)施菜畝收入超萬元的達(dá)30畝以上。同時(shí),我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主,能繁母豬達(dá)860頭,百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家,是遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。
三、民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
20_年我村農(nóng)貿(mào)市場上的開店的個(gè)體工商戶達(dá)80多家,私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家,村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè),發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。千方百計(jì)增加村民收入,并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務(wù)。目前,我村日產(chǎn)彩瓦2萬塊,機(jī)制石棉瓦2萬張,是_最大的瓦業(yè)生產(chǎn)基地。20_年幫扶村民_投資500萬元,對_制造有限公司進(jìn)行了二期擴(kuò)建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個(gè)私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉(zhuǎn)移勞動力近千人,并帶動了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加,比上年人均增收1000元。
四、社會事業(yè)。
我村的計(jì)劃生育工作,認(rèn)真落實(shí)國策,宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生,穩(wěn)定低生育水平,搞好了全年6次的雙月查服務(wù)。做到排查、參查、落實(shí)率達(dá)標(biāo),并改善了村級雙查服務(wù)室,安裝了空調(diào),提高了對育齡婦女的服務(wù)。我村被計(jì)生站定為計(jì)劃生育a類村、先進(jìn)村。積極化解、調(diào)解鄰里間的矛盾,做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設(shè)了村警務(wù)室、民調(diào)室、綜合治理辦公室,有村級專職聯(lián)防隊(duì)員村民成立了義務(wù)聯(lián)防,使我村有一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的好環(huán)境。
村干部工作精華總結(jié) 篇十一
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,全街道在黨組織和共產(chǎn)黨員中積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,作為一名黨員干部,本人積極響應(yīng)黨中央的號召,按照街道黨工委的總體布署,積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,根據(jù)個(gè)人的工作崗位實(shí)際和具體工作職責(zé),現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、做好本職工作,積極實(shí)踐承諾。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重,因此從活動開始,需堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動主題等方面抓好落實(shí),進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識,要把活動開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,確保活動順利開展。為加快社區(qū)一體化進(jìn)程,積極探索推進(jìn)農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革,進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)政策,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),搞好典型帶動,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個(gè)社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上,全街道13個(gè)農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設(shè)全面鋪開;并做好正確認(rèn)識當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢的思想準(zhǔn)備,加大就業(yè)培訓(xùn)力度和就業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位,為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù),保證社區(qū)安定團(tuán)結(jié),群眾安居樂業(yè);同時(shí)積極開展倡樹文明新風(fēng)教育、法制教育、科學(xué)文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育,多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團(tuán)體和文化組織,廣泛組織群眾開展學(xué)科技、用科技活動,提升群眾整體素質(zhì),培育現(xiàn)代文明理念。努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動的精神切實(shí)滲透到各項(xiàng)工作中去。
二、樹立典型,加強(qiáng)示范引導(dǎo)。
活動期間,我們建立健全了“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織評選機(jī)制,通過單位申報(bào)、黨委測評、公示等一系列程序,使各基層黨組織更好的參與到活動中。并動員其他參與黨組織向先進(jìn)支部學(xué)習(xí),以此帶動全街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展?;鶎痈髦Р扛鶕?jù)自身職能和特點(diǎn),確定系列活動內(nèi)容,組織黨員開展志愿服務(wù)、對口幫扶、困難慰問等活動,突出做好了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。
三、加強(qiáng)督查,推動活動開展全面落實(shí)。
為確?;顒娱_展落到實(shí)處,積極督導(dǎo)各基層黨組織按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作安排,街道黨委抽調(diào)組織、黨政辦等部門人員,不定期深入活動開展單位,采取聽取匯報(bào)、查資料、明查暗訪等形式,了解活動進(jìn)展情況,研究解決遇到的問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法,推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的社區(qū)、單位,要求限期整改,確保各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動安排都能全面落實(shí)。
下一步結(jié)合我街道當(dāng)前的“創(chuàng)先爭優(yōu)”陣地社區(qū)活動建設(shè),按照街道黨委安排部署,為促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項(xiàng)工作順利開展,我們還需更深入的開展各項(xiàng)活動,組織動員廣大黨員在學(xué)習(xí)和工作中更好的實(shí)踐自己的承諾,以便為更好的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做好理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。
村干部工作精華總結(jié) 篇十二
今年以來,全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)中央、省市干部制度改革會議精神為契機(jī),以推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為關(guān)鍵,大膽探索、努力實(shí)踐,干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)[范文搜網(wǎng)-]。
1、整體把握,積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴(yán)格遵照濟(jì)寧市委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準(zhǔn)大規(guī)模調(diào)整干部,工作急需的作適當(dāng)調(diào)整,不能超職超配,嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行”的基本要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要,堅(jiān)持把政治素質(zhì)放在首位,突出工作實(shí)績,注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作,著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實(shí)調(diào)整。全年共調(diào)整科級干部236人,其中新提拔83人,提拔(或重用)年輕后備干部75人,女干部23人,黨外干部5人;交流干部53人;離崗干部66人。
2、突出重點(diǎn),有針對性地理順配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。針對壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的`實(shí)際情況,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),從兗礦集團(tuán)、市國土資源局、市公安局選派3名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔(dān)任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記;從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了3名熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長和紀(jì)委書記,進(jìn)一步充實(shí)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子力量,理順了關(guān)系,優(yōu)化了結(jié)構(gòu),極大地促進(jìn)了工作的開展。同時(shí),與市委政法委聯(lián)合對各鎮(zhèn)(街道)掛職政法書記進(jìn)行了考察,加強(qiáng)了對政法掛職干部的管理。
3、順利完成市人大領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)選和團(tuán)市委換屆任務(wù)。按照市委的安排,充分準(zhǔn)備、精心組織、扎實(shí)工作,不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補(bǔ)選工作任務(wù)。指導(dǎo)團(tuán)市委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求,扎實(shí)做好團(tuán)市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,圓滿完成了換屆工作任務(wù)。
4、嚴(yán)格程序要求,做好副縣級后備干部推薦工作。按照濟(jì)寧市委組織部《關(guān)于調(diào)整充實(shí)縣級后備干部隊(duì)伍的通知》(濟(jì)組通4號)精神,經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮,確定了15名縣級后備干部人選,其中35歲以下的4名、女干部4名、非中共黨員干部1名、少數(shù)民族干部1名。同時(shí)配合濟(jì)寧市委組織部,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,從市人民醫(yī)院選派了1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志援疆工作。
二、落實(shí)各項(xiàng)制度,干部選任工作進(jìn)一步規(guī)范。
1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測評制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和常委會任免干部票決制。進(jìn)一步擴(kuò)大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍,認(rèn)真落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了干部工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性與權(quán)威性。全年共對11人進(jìn)行了任免投票表決,6人實(shí)行差額考察,113人發(fā)布考察預(yù)告,任前公示94人,實(shí)行試用期制49人,聘用期制34人。
2、探索實(shí)行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評議推薦征求意見。讓市五大家在職市級領(lǐng)導(dǎo)、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮(zhèn)(街道)黨政正職和市直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行評議,就有關(guān)人選的使用進(jìn)行民主推薦,寫出推薦材料,說明原因并署名。二是醞釀討論征求意見。市委和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級黨政班子成員,人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志及法院院長、檢察院檢察長進(jìn)行談話溝通,對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進(jìn)行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見??疾鞎r(shí)召開意見征求會,發(fā)放《征求意見表》,廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。四是全委會表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補(bǔ)委員,書面征求對擬任用人選的意見。市委組織部對各方面意見進(jìn)行梳理匯總,通盤考慮,提出調(diào)整配備建議,由市委常委會研究通過。一年來,我市采用“全程征求”意見的做法,選任了19名部門正職、5名鎮(zhèn)(街道)黨委書記和6名鎮(zhèn)長(辦事處主任)。同時(shí),調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部7人,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人,形成了干部能上能下的激勵約束機(jī)制。
三、做好基礎(chǔ)工作,后備干部隊(duì)伍建設(shè)得到新增強(qiáng)。
今年以來,我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)施了“三個(gè)一批”工程,即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。
村干部工作精華總結(jié) 篇十三
該同志能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠,政治可靠,頭腦清醒,在貫徹黨的路線、方針和政策上,旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。遵守黨的紀(jì)律,積極參加黨組織活動,嚴(yán)守黨的秘密。
二、勤于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,科學(xué)創(chuàng)新意識較強(qiáng)。
該同志始終把學(xué)習(xí)放在突出位置,自我加壓,始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷深化對黨的“十八大”精神、科學(xué)發(fā)展觀和中央重大要路線、方針、政策的認(rèn)識。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長,積極探索崗位工作的特點(diǎn)和規(guī)律,經(jīng)過長期的工作歷練和知識積累,理論聯(lián)系實(shí)際的能力不斷增強(qiáng),創(chuàng)新意識不斷強(qiáng)化,創(chuàng)新能力不斷提升。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,該同志非常重視**后備人才的培養(yǎng),能夠言傳身教,主動指導(dǎo)幫助、引領(lǐng)激勵新同志。
三、敬業(yè)實(shí)干,成績突出,業(yè)務(wù)開拓能力較強(qiáng)。
該同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,精益求精。該同志思想敏銳、能力突出,發(fā)展全面,勇于開拓,在困難面前敢于頑強(qiáng)拼搏、迎難而上,在擔(dān)任**期間分管**工作,在健全**工作架構(gòu)、提升**和**方面發(fā)揮了重要作用,牽頭完成**專項(xiàng)調(diào)研工作,多次率隊(duì)深入**開展刑**工作,牽頭擬定多份重要工作文件,工作能力和工作實(shí)績得到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定。該同志能夠?qū)?jīng)辦的工作,堅(jiān)持事前充分準(zhǔn)備,事后及時(shí)總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把握內(nèi)在規(guī)律,不斷提高工作水平。參加工作以來,該同志先后獲得**榮譽(yù)。
四、嚴(yán)于律己,作風(fēng)優(yōu)良,群眾口碑較好。
白白做人,干干凈凈做事,自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),模范帶頭踐行**核心價(jià)值觀,受到人民群眾的一致好評。
村干部工作精華總結(jié) 篇十四
我局高度重視政務(wù)公開工作,按照縣政府政務(wù)公開工作的總體安排,及時(shí)召開專題工作會議進(jìn)行了研究部署,采取有效措施,及時(shí)有效地完成了縣政府政務(wù)公開工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將今年政務(wù)公開工作總結(jié)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,加強(qiáng)我局政務(wù)公開工作,20xx年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé),落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)要求,做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”,同時(shí),我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)館室和人員,強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制。
(二)創(chuàng)新方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式,使我局干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,使政務(wù)公開工作深入人心,人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn),今年自實(shí)施陽光政務(wù)以來,我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡(luò)員,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平,確保了我局政務(wù)信息能及時(shí)有效地上傳到開江政務(wù)信息公開網(wǎng),使廣大群眾能及時(shí)了解我局政務(wù)公開信息。
(三)堅(jiān)持原則,規(guī)范程序。我局的政務(wù)信息公開工作始終堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則。對屬應(yīng)當(dāng)主動公開范圍的政務(wù)信息,在信息生成后及時(shí)予以了公開,因特殊原因不能及時(shí)公開的,公開時(shí)間基本是沒有遲于信息生成后15個(gè)工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務(wù)信息,堅(jiān)決不予公開,保證了信息公開內(nèi)容的真實(shí)性、安全性。
(四)規(guī)范建設(shè),保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實(shí)。下發(fā)《xx縣委老干部局關(guān)于推行政務(wù)公開制度的實(shí)施意見》,對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時(shí)間更加及時(shí)。針對公開項(xiàng)目的不同情況,確定公開時(shí)間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,固定性工作長期公開。三是公開重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把老干部最關(guān)心、最需要了解的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題公開作為政務(wù)公開的重點(diǎn),從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個(gè)方面入手,加大推行政務(wù)公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求,結(jié)合老干部工作實(shí)際,編制具體公開項(xiàng)目目錄,不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間及責(zé)任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
我局政務(wù)公開工作雖然取得了一些成效,但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離,主要表現(xiàn)在:一是公開內(nèi)容的全面性有待加強(qiáng),對動態(tài)性的內(nèi)容不能及時(shí)更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制,政務(wù)公開的形式受到制約,沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。
針對上述存在問題,今后我局在政務(wù)公開工作中著重抓好以下幾個(gè)方面工作:
1.進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,對照條例,認(rèn)真清理我局政務(wù)公開事項(xiàng),查漏補(bǔ)缺,編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度,反饋制度,確保把政務(wù)公開工作落到實(shí)處。
3.進(jìn)一步提高公開的質(zhì)量和水平,爭取建立較高標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開欄,全面推進(jìn)政務(wù)公開工作上新臺階。
4.進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式,要按照省有關(guān)文件精神,對涉及老干部關(guān)心的重大問題,重大決策應(yīng)及時(shí)公開,同時(shí)有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開,提高公開針對性。
5.進(jìn)一步做好政務(wù)公開資料建檔工作,做到政務(wù)公開有史可查,經(jīng)受得起歷史考驗(yàn)。
村干部工作精華總結(jié) 篇一
1、的配合學(xué)校,系里和幾位輔導(dǎo)員的工作,認(rèn)真努力的對待自我的工作,極力開展各種班會形式來傳達(dá)學(xué)校系里的要求,加強(qiáng)對同學(xué)們的思想教育,培養(yǎng)同學(xué)們要有良好的道德品質(zhì)。
2、加強(qiáng)班級管理制度,培養(yǎng)同學(xué)們團(tuán)結(jié),的參加各項(xiàng)有意活動,隨著課時(shí)和知識復(fù)雜的加重,同學(xué)們開始對學(xué)習(xí),自我的前途失去了信心,在這方面,我作為班長,及時(shí)向班主任,輔導(dǎo)員反映班里同學(xué)目前的學(xué)習(xí)情景。
3、每一天的考勤也都認(rèn)真的記錄,對于遲到,曠課的同學(xué)及批評教育,及時(shí)反饋給班主任,做好安全宣傳工作,因?yàn)榘踩ぷ骼齺矶际菍W(xué)校各項(xiàng)工作中的一個(gè)重點(diǎn)工作,它關(guān)系到班里同學(xué)們的人身安全,和系里對同學(xué)們的關(guān)心,所以每一天晚自習(xí)我總會強(qiáng)調(diào),在宿舍不能用違規(guī)電器,注意用電安全,晚上夜不歸宿等問題,就是為了讓同學(xué)們提高對安全知識的了解。
4、學(xué)校升本是重中之重,我們班同學(xué)在升本期間配合學(xué)校和系里的要求,打掃衛(wèi)生,以及參加各項(xiàng)活動,來增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì),所以在本學(xué)期,我班的跳大繩比賽及各項(xiàng)活動中都取得了較好的成績。
1、班風(fēng)雖然大有改善,但離預(yù)期的目標(biāo)還有一段的距離,班上的個(gè)別同學(xué)學(xué)習(xí)的性還不夠,部分學(xué)生的團(tuán)體意識不夠強(qiáng)。
2、個(gè)別班干部的工作本事不強(qiáng),沒有起到必須的帶頭作用,組織本事有點(diǎn)弱,紀(jì)律性不強(qiáng),沒有團(tuán)結(jié)向上的意識,雖然幫忙與輔導(dǎo),但仍需進(jìn)一步培養(yǎng),同學(xué)們的思想教育還不是很到位,學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)還要在提高。
經(jīng)過這一年的努力,我還要在今后的工作中克服缺點(diǎn)和不足,努力將工作做得更好。根據(jù)輔導(dǎo)員教師及團(tuán)總支學(xué)生會的工作精神,堅(jiān)持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢,避免并克服工作上的缺點(diǎn),帶領(lǐng)好整個(gè)班委會,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班級體為目標(biāo),努力學(xué)習(xí),高質(zhì)量完成每學(xué)期的,確保本班級工作的順利開導(dǎo),為本班的健康發(fā)展做到新的更大貢獻(xiàn),這一年的努力將為以后打下良好的基礎(chǔ)。
村干部工作精華總結(jié) 篇二
深化干部人事制度改革,不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量,高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1。優(yōu)化干部選拔流程,選人用人工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機(jī)制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,于8月開展了副處級干部公推比選,為區(qū)委配備了41名副處級干部,進(jìn)一步豐富了競爭性選拔干部工作機(jī)制。另外,圓滿完成了羅湖外國語學(xué)校校長和羅湖人民醫(yī)院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機(jī)制。實(shí)行兩輪推薦,在第一輪全體干部民主推薦的基礎(chǔ)上,由各單位召開班子會議,進(jìn)行第二輪差額推薦,既充分尊重民意,又強(qiáng)化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。同時(shí),在民主推薦環(huán)節(jié)設(shè)置專用名額,用于定向推薦任正科10年(或在街道任正科8年)以上的干部,并制定了定向推薦人選得票數(shù)須達(dá)到一定比例方為有效的推薦規(guī)則,在確保公平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大了對“老黃?!笔礁刹亢突鶎右痪€干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價(jià)機(jī)制。推行實(shí)績評價(jià),公示推薦對象的履職報(bào)告,接受廣大黨員干部監(jiān)督。在基本評價(jià)環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項(xiàng),真正落實(shí)“實(shí)績突出”的選人用人導(dǎo)向。在述職評價(jià)中,采取大評委制,評委由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成,通過評委、考生“雙抽簽”,實(shí)現(xiàn)考前隔離。另外,采取扣除15%最高分和10%最低分后計(jì)算平均分的計(jì)分方法,杜絕“人情分”,確保實(shí)績評價(jià)的客觀公正。四是完善干部考察機(jī)制。在差額考察環(huán)節(jié),推行干部“德”的反向測評,對反向測評中反映問題比較突出的干部,不予提拔任用。同時(shí),多渠道了解考察對象參與轄區(qū)扶貧幫困、志愿者服務(wù)等公益活動情況,將關(guān)愛民生、樂于奉獻(xiàn)作為干部提拔任用的重要依據(jù)之一。
2。創(chuàng)新干部培養(yǎng)手段,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是積極樹立先進(jìn)典型。開展了“羅湖奉獻(xiàn)獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng)新獎”評選活動,選出了14名立足崗位、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部和2個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)單位,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了“老黃?!本?、攻堅(jiān)克難精神和改革創(chuàng)新精神。二是努力改進(jìn)干部能力培養(yǎng)方式。通過舉辦“優(yōu)秀干部培訓(xùn)班”和“強(qiáng)化考核訓(xùn)練班”,樹立了以“培”代獎、以“訓(xùn)”促干的干部培訓(xùn)新理念。于3月舉行了首次職務(wù)晉升資格考試,全區(qū)共930名處科級干部報(bào)名參加,815人通過了考試,通過率達(dá)87%,有效增強(qiáng)了干部培訓(xùn)結(jié)果在干部使用中的剛性約束,形成了講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。三是切實(shí)加強(qiáng)工作考核。完成了201x年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作,共評定10個(gè)區(qū)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和65名處級領(lǐng)導(dǎo)干部為優(yōu)秀。對20xx年以來年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員進(jìn)行了嘉獎,并給予20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員記三等功,共嘉獎公務(wù)員1174人次、記三等功54人次。同時(shí),協(xié)助區(qū)績效辦完成了區(qū)屬部門“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況的績效評估,并報(bào)請區(qū)委區(qū)政府給予201x年績效考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。
3。全面加強(qiáng)干部日常管理,服務(wù)質(zhì)量和管理水平進(jìn)一步提升。一是認(rèn)真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統(tǒng)共錄用公務(wù)員58名,招聘事業(yè)單位職員5名,聘用雇員16名,完成了公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有關(guān)工作。全年共任免干部593人次,其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發(fā)駐汕尾xx縣工作組,并積極協(xié)助區(qū)扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執(zhí)法隊(duì)工作人員定期交流工作,共交流工作人員11名。三是認(rèn)真做好“一報(bào)告兩評議”工作。組織全體區(qū)委委員、候補(bǔ)委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對201x年度xx區(qū)干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。根據(jù)評議結(jié)果,我區(qū)總體滿意度為96。54%,在全市87個(gè)單位中排名第18位。四是扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督管理。按時(shí)完成了全區(qū)市管干部和處級干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的制度化、常態(tài)化運(yùn)行,全年共委托區(qū)審計(jì)局對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。4月與區(qū)紀(jì)委等單位聯(lián)合召開了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果評議聯(lián)席會議,對23名區(qū)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行了評級,并確定對2名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。另外,因公(私)出國(境)審批、“三齡一歷”認(rèn)定等其他日常監(jiān)督管理工作有序進(jìn)行。五是繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)信息化和干部檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對全區(qū)各單位檔案信息員進(jìn)行了登記備案,并集中開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強(qiáng)黨務(wù)公開網(wǎng)站的日常管理和維護(hù),及時(shí)優(yōu)化、調(diào)整欄目設(shè)置,狠抓信息報(bào)送質(zhì)量,充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導(dǎo)作用。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫的信息錄入、動態(tài)維護(hù)工作,全年共維護(hù)數(shù)據(jù)4000多條,數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善。
4。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境,轄區(qū)人才吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是大力實(shí)施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區(qū)人才隊(duì)伍素質(zhì)提升活動實(shí)施方案》,舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓(xùn)班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)人才培訓(xùn)班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班等系列專題培訓(xùn)班,共培訓(xùn)黨政人才、經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)營人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機(jī)制。以《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》的目標(biāo)和主要措施為指導(dǎo),牽頭建立黨委政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制,健全了羅湖人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。在四川大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)舉辦了兩場人才政策宣講會,進(jìn)一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實(shí)人才優(yōu)惠政策。努力整合區(qū)域人才政策和專項(xiàng)資金,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”的實(shí)施意見》,廣泛發(fā)動轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報(bào)名,并參照評選標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)符合條件的人員。積極協(xié)助區(qū)住房建設(shè)局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼,為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。
5。堅(jiān)持提供優(yōu)質(zhì)細(xì)致服務(wù),老干部及關(guān)心下一代工作扎實(shí)開展。一是認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。嚴(yán)格按政策落實(shí)老干部離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等生活待遇,扎實(shí)做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動,不斷豐富老干部的精神文化生活。發(fā)動全區(qū)離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動,營造了“齊學(xué)中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進(jìn)關(guān)心下一代工作?!拔搴谩标P(guān)工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗(yàn)收,東曉街道關(guān)工委被中國關(guān)工委評為“創(chuàng)建五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體”。在股份公司成立了關(guān)工委,關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全。聯(lián)合區(qū)教育局、團(tuán)區(qū)委開展了“中國夢”主題教育系列活動,進(jìn)一步激發(fā)了青少年的愛國熱情。
村干部工作精華總結(jié) 篇三
以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,按照縣紀(jì)委的工作部署,認(rèn)真開展權(quán)力觀教育和建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,嚴(yán)肅查處了違法違紀(jì)案件,做好本室日常工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
1、深入開展權(quán)力觀教育活動。今年xxx月份,由縣委組織、縣紀(jì)委牽頭在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開展了權(quán)力觀教育活動,其間干部室參加了權(quán)力觀教育的全過程,按照市權(quán)力觀教育活動辦公室和縣委關(guān)于開展牢記兩個(gè)務(wù)必,堅(jiān)持執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育活動的意見工作部署,認(rèn)真搞好了權(quán)力觀教育活動宣傳發(fā)動,學(xué)習(xí)討論,對照檢查各階段的具體工作,對在權(quán)力觀教育活動中,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系以及為群眾辦好事辦實(shí)事,解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)編寫信息并上報(bào),在權(quán)力觀教育中,我們共編寫上報(bào)信息xx條,被市權(quán)力觀辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)條,在駐馬店日報(bào)發(fā)表文章x篇,下發(fā)簡報(bào)xx期。為進(jìn)一步加大權(quán)力觀教育活動的宣傳力度,我們在縣電視臺開辟了書記、局長談權(quán)力觀專欄,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力觀的想法、體會及感受,產(chǎn)生了較好的社會效果。為了擴(kuò)大影響,吸引社會各界人士對權(quán)力觀教育活動的關(guān)注,x月份我們在縣委對面舉辦了權(quán)力觀教育活動成果大型圖片展,為權(quán)力觀教育活動向深入有效開展?fàn)I造了良好的社會氛圍。同時(shí)為了確保這次活動開展得扎實(shí)有效,我們還分別組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委權(quán)力觀教育活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,取得了較好的成效。
2、協(xié)助機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。為了在新形勢下建立一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,縣紀(jì)委常委研究決定,在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,年初印發(fā)了《汝南縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于開展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的實(shí)施方案》,系統(tǒng)地安排了機(jī)關(guān)干部輪流學(xué)習(xí)輔導(dǎo)表,機(jī)關(guān)全體干部按照安排的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo),并對每一位同志所撰寫的心得筆記進(jìn)行認(rèn)真檢查,登記存檔,此項(xiàng)活動的開展,切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件x起,立案x起,黨政紀(jì)處理x人,開除黨籍x人,舍屯信用社主任付明春;留黨*看兩人,公安局刑警隊(duì)王力平、李建業(yè);黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人,祁峰,收繳違紀(jì)款xxxxx元,其中xxxx元退還給當(dāng)事人,及時(shí)挽回了社會影響,維護(hù)了我縣窗口形象。
4、認(rèn)真履行了財(cái)會人員職責(zé)。今年三月份任會計(jì)以來,按照財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,每月對機(jī)關(guān)收支票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對,及時(shí)入帳,做到日清月結(jié),并加強(qiáng)了對票據(jù)的監(jiān)管,確保無誤。
5、認(rèn)真做好干部管理室各項(xiàng)本職工作。如干部人事各種報(bào)表,新時(shí)期如何加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等,同時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題,尤其是干部管理和財(cái)會工作,對我來說又是新內(nèi)容,要想干好,只有平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握有關(guān)理論知識和實(shí)際工作中的技能技巧,才能在工作中不出差錯(cuò),才能確保工作順利完成,才能較好地處理好新形勢下出現(xiàn)的各種矛盾。
2、嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則。嚴(yán)于律己是干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提條件,在平時(shí)的工作中,我做到時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,不該吃的不吃,不該去的不去,管著自己的手,管著自己的腿,管著自己的嘴,堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)紀(jì),無私無畏,嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。
3、抓主要矛盾,合理安排時(shí)間,工作中有時(shí)遇到許多問題,這就需要分清問題的主次和輕重緩急,抓住主要問題,合理安排時(shí)間,工作就會有條不紊,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
村干部工作精華總結(jié) 篇四
“村官”雖然不大,卻要“上管天下事,下管雞毛蒜皮”每天都會遇到許多矛盾糾紛。因此,調(diào)處矛盾糾紛是村干部一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)性工作,那如何調(diào)解各種矛盾呢?下面進(jìn)行舉例分析:
1、如何處理家庭糾紛?首先要耐心聽、細(xì)心觀察、了解全面,其次是要公平、公正合乎情理的處理問題,學(xué)會考慮不周留后遺癥。
2、如何處理宅基地糾紛?處理該類糾紛一定要秉公,一碗水端平,必要時(shí)可訴諸法律程序。在處理該類糾紛中,村委會就是要巧妙的抓住雙方都怕打官司、怕結(jié)怨的心態(tài),因勢利導(dǎo),最終促成和解。
村干部要實(shí)事求是,具體問題具體分析,有法依法,有理說理,靈和應(yīng)變??傊?,要以維護(hù)村民利益為前提,要以為民服務(wù)為準(zhǔn)則,要以平息事端為核心,要以處理矛盾為根本,大事化小,小事化了,使矛盾糾紛妥善處理,使村民生活安定健康,使各村和諧穩(wěn)定。
掌握和積累一些有效解決農(nóng)村矛盾糾紛的方法和途徑,可以幫助我們在實(shí)際工作中把一些棘手的矛盾糾紛進(jìn)行化解,因人而異,因事而異,巧妙地利用這些工作技巧可以收到良好的效果,做好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作,可以為構(gòu)建和諧社會奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
調(diào)解好矛盾糾紛的基本步驟為:
一是摸清情況,了解矛盾的起因和雙方的焦點(diǎn);
二是現(xiàn)場調(diào)查,掌握第一手資料和真實(shí)情況,做到心中有數(shù);
四是認(rèn)真分析,分析矛盾存在的問題所在和解決的辦法,適用法律法規(guī)的可行度;
五是協(xié)商調(diào)處,根據(jù)矛盾糾紛的具體情況,運(yùn)用靈活的矛盾處理辦法,對事件的當(dāng)事人進(jìn)行單獨(dú)協(xié)商,求同存異,達(dá)成一致的處理意見,最終使矛盾糾紛得以圓滿的解決。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們通常用一些行之有效的處理方法,這些方法概刮起來有:政策攻心發(fā),換位思考法,推心置腹法,典型案例引導(dǎo)法,初級矛盾快速制止法,偏激矛盾冷處理法。
方法一:政策攻心法。這是我們最常用的方法之一,這種方法適用于對法律法規(guī)不了解或者是不懂的人群。在具體工作中,我們首先要向當(dāng)事人宣傳國家的政策法規(guī);其次是結(jié)合矛盾糾紛的具體情況,對照法律條文的具體條款,進(jìn)行逐詞逐句的分析講解,讓其了解違背政策將承擔(dān)的后果;第三是經(jīng)過耐心細(xì)致的工作,可以使矛盾雙方心悅誠服的接受我們的調(diào)解。
方法二:換位思考法。這種方法適用于善解人意和愿意諒解人的人群。所謂的換位思考法,就是將矛盾雙方的位置進(jìn)行互換,雙方站在對方的立場和觀點(diǎn)上,讓其感受對方的態(tài)度和承受力,使其在思想上發(fā)生變化,最終取得矛盾的化解。
方法三:推心致腹法。這種方法適用于性格直率的人群。在調(diào)解矛盾糾紛的過程中,我們要敞開心扉說亮話,講出心里話,講一些真實(shí)可信的話,讓對方能夠完全接受,使對方能夠感到,從而打動對方的心聲,取得對方的諒解和理解。這是最容易、最有效的矛盾糾紛調(diào)解的方法。
方法四:典型案例引導(dǎo)法。這種方法適用于注重現(xiàn)實(shí)的人群。在處理矛盾糾紛中,我們適時(shí)地引用身邊的正反典型案例引導(dǎo)矛盾雙方當(dāng)事人,以人說事,以事說人,以古說今,讓其進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)自己在矛盾糾紛中存在的不足之處,從而弱化矛盾糾紛,最終達(dá)到解決問題的目標(biāo)。
方法五:初級矛盾快速制止法。俗話說“小漏不補(bǔ),大漏受苦”。矛盾糾紛也是這樣,在矛盾糾紛的初發(fā)階段,作為村干部救藥早發(fā)現(xiàn)、早介入、早制止、早處理,要深入矛盾一線,面對矛盾、正視矛盾,控制矛盾,不讓矛盾擴(kuò)大化,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),重要要掌握“早”和“快”這兩個(gè)環(huán)節(jié),這樣可以收到事半功倍的效果。
方法六:偏激矛盾冷處理法。這種方法適用于矛盾比較重大和突出的糾紛,最適用于對法律知識和方針政策不全面了解的人群。矛盾的雙方如果是對政策法規(guī)一知半解的人,說懂又不懂,說不懂又不全懂,自認(rèn)為對政策法規(guī)了解的人,最容易把矛盾糾紛由小變大,由簡單變復(fù)雜,由容易解決變成難以處理,處理這類矛盾糾紛就不要過于熱情,要外冷內(nèi)緊,表面上冷淡,實(shí)際上重視,更不能草率和著急,切不可急于求成,必須讓矛盾的雙方盡情地訴說和發(fā)泄,這個(gè)時(shí)候,矛盾雙方的情緒是很難控制的,負(fù)責(zé)調(diào)解的干部不要去作任何的解釋和調(diào)解,把矛盾糾紛雙方“晾”在一邊,也就是把矛盾糾紛進(jìn)行“冷卻”,等矛盾雙方情緒穩(wěn)定下來,這個(gè)時(shí)候處理起來就容易多了。
上述處理矛盾糾紛的步驟和方法,在實(shí)際工作有一定的可操作性,雖然不是很全面和科學(xué),有待加以完善,但是具有一定是實(shí)用性。在實(shí)際處理矛盾糾紛時(shí),我們要了解情況,因勢利導(dǎo),方法得當(dāng),靈活運(yùn)用,處理及時(shí),就能有效地解決各種矛盾糾紛,減少矛盾糾紛的升級,從而密切與廣大群眾的關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
村干部工作精華總結(jié) 篇五
本人自20xx年1月到大河鄉(xiāng)虎跳巖村做駐村工作至今已近3年,在平時(shí)的工作中服從上級安排,嚴(yán)格按照駐村工作要求,嚴(yán)以律己,認(rèn)真負(fù)責(zé),在生活中團(tuán)結(jié)同事,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的肯定。
工作中,雖然任務(wù)重,壓力大,但是做到了化壓力為動力,盡全力撲在工作上,絕不辜負(fù)組織信任。
在走村入戶時(shí),耐心向老百姓講解黨和國家的各類脫貧攻堅(jiān)政策,讓其知黨恩,懂感恩。認(rèn)真傾聽老百姓的心聲,和他們打成一片。努力解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難,自己和村上解決不了的就像上級部門反映,力爭解決問題,不辜負(fù)村民的信任和期待。
在平時(shí)各類入戶調(diào)查報(bào)表制作中,做到了認(rèn)真細(xì)致,一切以老百姓匯報(bào)的數(shù)據(jù)為根據(jù),絕不因?yàn)楣ぷ鞣爆嵍骷?。在幫扶單位職工每月的簽到工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決他們在簽到app上遇到的各種問題等。
在州檢、省檢、國檢等重大任務(wù)中圓滿完成了各項(xiàng)迎檢工作,做到了零問題通過各級驗(yàn)收,工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。
在工作中,遇到問題就向身邊的同事虛心請教學(xué)習(xí),上級安排的任務(wù)不推脫不逃避。雖然在近兩年多來的工作中取得了一定的成績,但是也深知自己還有很多不足之處,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素養(yǎng),繼續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)工作成果,為下一步的鄉(xiāng)村振興工作打牢基礎(chǔ),為我縣的脫貧攻堅(jiān)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
村干部工作精華總結(jié) 篇六
大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期過去了,從擔(dān)任班級聯(lián)絡(luò)員到班長的競選再到此刻的寒假,似乎那一切只是昨日的事情。擔(dān)任班級班長讓我學(xué)會處理很多事情,但也曾碰到很多的困難。雖然最后都慢慢的解決了一些,但是仍然留有遺憾。
競選班長時(shí),我想為班級做一些事情,也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個(gè)學(xué)期都做到了,但是并沒有做的完美,存在很多漏洞。
在擔(dān)任班長期間,首先要獲得大家的信任,所以人際關(guān)系的處理成了一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的處理。
在組織活動時(shí),我有時(shí)候過于情緒化或者理想化,過少的思考了班級同學(xué)的參與興趣,還有前期的準(zhǔn)備和活動時(shí)間等等。之后稍稍的進(jìn)行了改善,多長了個(gè)心眼,思考全面再進(jìn)行,但組織潛力還需提高。
作為班長要進(jìn)行班委任務(wù)的分配,這個(gè)問題便很沉重,畢竟當(dāng)班委各司其職的時(shí)候,有時(shí)候很難讓其他班委(指的是職責(zé)不是那方面的)介入,但是在考試來臨時(shí),學(xué)委的工作過重,還有活動多時(shí),組織委員和團(tuán)支書的事情繁重等等。在這個(gè)學(xué)期里,分配任務(wù)時(shí),我會讓班委互相幫忙,當(dāng)任務(wù)繁重的時(shí)候向我提出,我再進(jìn)行分配。有段時(shí)間,我讓班委將自己的任務(wù)寫在任務(wù),再分配,但效果不好。所以暫時(shí)只能在班委會時(shí)進(jìn)行搭檔分配。班委在工作上都很盡職,同學(xué)的信任度也在慢慢提升。
同學(xué)對班級管理上有自己的推薦和意見。開始時(shí)沒有及時(shí)的了解和處理,之后輔導(dǎo)員助理推薦使用班級意見簿,效果很好,讓我能夠明白同學(xué)的不滿和誤解在哪里。并且對其進(jìn)行解釋和改善。
經(jīng)過這個(gè)學(xué)期,擔(dān)任班長中所暴露出來的問題有
個(gè)人
1.事情安排上不完善。易拖泥帶水
2.在本學(xué)期后半段對個(gè)人的要求松懈。
班級里
1.同學(xué)參與活動的用心性不高,配合度尚可。
2.所辦的活動形式較為單一,也較少
3.班委開展工作有時(shí)得到同學(xué)的配合度不高
下一個(gè)學(xué)期的工作中,我會努力去克服這些問題。尤其在班級活動組織上提升同學(xué)們用心性,并且增加同學(xué)之間的溝通交流。
村干部工作精華總結(jié) 篇七
作為一名駐村干部已一年多時(shí)間,我先后擔(dān)任xx鄉(xiāng)xx村駐村干部、xx片區(qū)工作組組長、xx村黨政聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、石漠化綜合治理辦公室主任等職。現(xiàn)結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,就此段時(shí)期的工作,綜合匯報(bào)如下:
(一)、草地生態(tài)畜牧業(yè)項(xiàng)目工作
截止目前,xx片區(qū)內(nèi)的xx、xx、xx三個(gè)村,發(fā)展養(yǎng)羊戶240戶,新增種草2618畝,已建圈5130平方米,修建小水池49個(gè)480立方米,青貯池22個(gè)50立方米。
(二)、科技興農(nóng)工作
去年的在xx村xx組、xx組、xx組實(shí)行大連片,面積為350畝核心樣板,示范效應(yīng)明顯之極。
(三)、計(jì)劃生育工作
xx片區(qū)三個(gè)村的計(jì)生工作的手術(shù)庫存率、婦檢率等方面,都是達(dá)標(biāo)完成任務(wù),與全鄉(xiāng)其余各村相比,均屬良好。
(四)、黨建工作
針對三個(gè)村,我們制定村務(wù)公開及民主管理制度、村黨支部五個(gè)好目標(biāo)、黨員議事會制度、村黨支部應(yīng)落實(shí)好的五項(xiàng)制度、村長職責(zé)、計(jì)劃生育村長職責(zé)、婦代會工作制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度、村干部廉潔自律制度、村民議事制度、村民小組長職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等。
各村建立預(yù)公開機(jī)制,意見和建議收集和處理反饋機(jī)制,黨務(wù)村務(wù)公開評議機(jī)制。凡應(yīng)公開的事務(wù),采取專欄、專項(xiàng)公開的形式,對常規(guī)性工作定期公開,臨時(shí)性事務(wù)及時(shí)公開,重要事項(xiàng)全程公開,做到了事前公開、決策公開、結(jié)果公開。
為了能選拔真正優(yōu)秀的人才加入組織,我們發(fā)展了一批致富能手和有特長的人才、能為村級發(fā)展作較大貢獻(xiàn)的人,作為入黨積極分子,共20名。
(五)、道路建設(shè)
協(xié)調(diào)資金15000元,投入工程6000余個(gè),修復(fù)鄉(xiāng)政府--xx村--xxxxx路段。xxxx--xxxxx總長4.5公里通村路完工。xxxx--xxxxx通組路完成一半。完成xxxx組的連戶路、院壩硬化建設(shè)。
(六)安全工作與維穩(wěn)工作
制定了各村突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案,組織包村人員、村干部,定期對屬地內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查。三個(gè)村的安全事故為零,上訪事件為零。
(七)、石漠化綜合治理工作
由于xx片區(qū)屬二臺坡小流域,是我縣石漠化綜合治理試點(diǎn)區(qū)域。所以,在此區(qū)域內(nèi)我們共組織植樹造林工程隊(duì)投入勞動力10000余個(gè),種植了四千余畝共80萬株紫荊和一千余畝共一萬株核桃。明確了管護(hù)人員各管護(hù)職責(zé)。共上報(bào)有關(guān)簡報(bào)7期。
(八)、學(xué)習(xí)方面
踏上新的工作崗位,就明顯地感覺到自身的不足,但我知道,我應(yīng)用對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,從思想上轉(zhuǎn)變,盡快融入新的工作角色。所以,我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上,認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,長期向鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、草地中心的領(lǐng)導(dǎo)、其它工作人員、各村組干部求教,同時(shí),通過報(bào)刊、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨對農(nóng)村工作的路線、方針、政策,加強(qiáng)自身理論水平,在實(shí)際工作不斷學(xué)習(xí)、總結(jié),每天堅(jiān)持撰寫工作筆記、工作感悟,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),在這期間,發(fā)表簡訊、報(bào)道四條。
隨著時(shí)間的推移,我越來越覺得駐村工作要有化學(xué)反應(yīng),在此道出以供商榷。
一、化合反應(yīng)。在駐村工作中,我們面對的有當(dāng)?shù)攸h委政府、村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子、數(shù)千老百姓等對象,情況錯(cuò)綜復(fù)雜,事務(wù)千頭萬緒。所以,在駐村工作中,我們學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會平和的對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時(shí)候讓步,而不是斤斤計(jì)較。不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人,而且要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人。
唯寬可以容人,唯厚可以載物,單絲不成線,獨(dú)木不成林,只有全體團(tuán)結(jié)一致,心往一處想,力往一處使,產(chǎn)生化合反應(yīng),一切困難才能迎刃而解,我們的方案或思路才能暢行無阻。
二、分解反應(yīng)。三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。一個(gè)好的發(fā)展思路,必須靠堅(jiān)強(qiáng)有力的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。村里的許多工作有的之所以進(jìn)展緩慢、效果不佳,關(guān)鍵在于責(zé)任不夠明晰,工作分解沒有到位。要確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,就必須明確責(zé)任,抓好決策部署任務(wù)目標(biāo)的細(xì)化量化,進(jìn)行層層分解,每項(xiàng)工作都要有具體的責(zé)任人,具體的推進(jìn)措施,明確干什么、怎么干,以及完成的時(shí)限,特別是對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目,要做到四個(gè)明確(工作任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任人員、獎罰措施),五個(gè)不讓(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。)
所以,在駐村工作中,我們應(yīng)以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感,逐項(xiàng)研究意見措施,產(chǎn)生分解反應(yīng),逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù),并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落實(shí)的強(qiáng)大推動力,切實(shí)做到事事有回音,件件有著落。
三、置換反應(yīng)。通過產(chǎn)生置換反應(yīng),可以充分增進(jìn)彼此對事物的認(rèn)同面,從而化解沖突達(dá)到對事物的共識,減少和消除組織內(nèi)耗,有利于工作的進(jìn)行。
群眾利益無小事,民生問題大于天。民生關(guān)系民心,只有盡心為民謀利,竭力為民造福,才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部,應(yīng)當(dāng)深入和貼近老百姓,真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂,通過換位思考,找準(zhǔn)為民服務(wù)的方向和著力點(diǎn),在做涉及到群眾利益的決策時(shí),不僅要站在自己的立場上考慮問題,更要站在群眾的立場上,真正了解群眾的需求,最大限度地解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,把實(shí)事、好事辦到群眾心坎上,不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考,可以使我們所做的事更切合實(shí)際,更贏得民心。
四、消去反應(yīng)。新時(shí)期,廣大農(nóng)村充滿了發(fā)展的生機(jī)活力,同時(shí),各種利益關(guān)系矛盾相對突出。主要表現(xiàn)為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償?shù)冗^程的利益分配矛盾,農(nóng)村私人借貸、交易、繼承等方面的經(jīng)濟(jì)糾紛,還有村級干部在經(jīng)濟(jì)管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾,權(quán)力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決,就會嚴(yán)重影響和妨礙人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)。所以我們要深入群眾,傾聽群眾呼聲,努力幫助群眾解決具體問題,真正了解群眾的所思所想,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題,從根本上預(yù)防矛盾,真正做到消去反應(yīng)。
五、還原反應(yīng)。近年來,隨著有關(guān)法律法規(guī)、政策的日益完善,農(nóng)民維權(quán)意識顯著增強(qiáng),但許多政策法規(guī)落實(shí)不到基層,宣傳走樣,多年沉積的矛盾也逐漸顯現(xiàn),各類信訪案件逐年上升,一定程度上影響了農(nóng)村發(fā)展和大局穩(wěn)定。
我們駐村干部要把有關(guān)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)還原到農(nóng)民手中,尤其是十七屆三中全會精神,要引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)好、用好農(nóng)村政策,抓好村文化陣地建設(shè),不斷鞏固發(fā)展并進(jìn)一步發(fā)揮作用,逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網(wǎng)絡(luò)。正確處理好新形勢下農(nóng)村工作各方面出現(xiàn)的新情況、新問題,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)民增收,推動三農(nóng)工作,達(dá)到營造良好的農(nóng)村和諧發(fā)展社會環(huán)境的目的。
駐村工作是實(shí)現(xiàn)黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制的途徑。因此,作為一名駐村指導(dǎo)員,我們要知道農(nóng)村工作無小事,點(diǎn)點(diǎn)滴滴為民生。。
認(rèn)真只能把事情做對,只有用心才能把事情做好。我們應(yīng)從規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程入手、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐入手,增強(qiáng)精細(xì)化操作的意識和能力,增強(qiáng)從大處著眼,從小處著手,從細(xì)節(jié)著力的思想,養(yǎng)成注重工作細(xì)節(jié)、科學(xué)安排時(shí)間的良好習(xí)慣,強(qiáng)化對工作過程的管理,完善受理事項(xiàng)登記制度。做一名稱職的農(nóng)村工作干部。
村干部工作精華總結(jié) 篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位同仁,上午好!
積極創(chuàng)造條件,引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱,為我市xx事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。如,我局退休干部xxx、xxx等老同志,退休后積極參加局組織的專家咨詢委員會,為xx大項(xiàng)目規(guī)劃、投資、立項(xiàng)、建設(shè)和管理出謀劃策;xxx局長每過一段時(shí)間都要騎自行車到市各出口路段和環(huán)城路看看,給市局和有關(guān)部門提出合理化建議。這些老同志離退休后仍在不同的環(huán)境中發(fā)揮余熱,為社會做貢獻(xiàn),真正做到了老有所為。五是加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)。我處現(xiàn)有在職干部職工9人,主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)離退休人員和部分下屬單位離退休人員的政治生活待遇,做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來,我處積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動,加強(qiáng)了工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè),使工作人員責(zé)任心強(qiáng)了,服務(wù)態(tài)度好了,工作質(zhì)量提高了,工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效,自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度,要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅(jiān)持定期看望老干部,帶去局黨委的關(guān)心,解答老干部的疑惑,為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。
存在的不足:
一是老干部活動組織不多,形式單一。
二是老干部的活動場地有限,活動室建設(shè)有待完善。為加強(qiáng)我局老干部活動室建設(shè),今年我們準(zhǔn)備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室,目前此項(xiàng)工作正在謀劃。
幾點(diǎn)感受:一是要做好老干部工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位,重視支持老干部工作,我們工作起來也就得心應(yīng)手,效果也非常好。
二是要發(fā)揮好老干部的作用,加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事革命工作多年,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能,需要我們及時(shí)加以組織和引導(dǎo),鼓勵和支持他們建言獻(xiàn)策,為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。
三是要為老同志搞好服務(wù),舉辦活動很重要。可以根據(jù)老同志的興趣、愛好,多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等,提高他們接受新生事物的興趣,讓他們在樂中學(xué)、在學(xué)中為。四是要做好老干部工作,建立感情很必要。要做好老干部工作,就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格,要與他們成為朋友,要學(xué)會尊重老同志,平時(shí)要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流,使他們了解自己,熟悉自己,支持自己的工作,這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。
以上匯報(bào),不妥之處,請批評指正。
村干部工作精華總結(jié) 篇九
20xx年,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真履行職責(zé),在黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)等方面做了大量工作,收到一定成效。
一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)反腐倡廉工作的龍頭來抓,納入到年度目標(biāo)管理考核體系和評先評優(yōu)之中;堅(jiān)持定期向委黨組就責(zé)任制工作落實(shí)情況作專題匯報(bào)。
二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照委領(lǐng)導(dǎo)干部分管的工作,區(qū)分責(zé)任內(nèi)容,界定責(zé)任程度,建立嚴(yán)密的責(zé)任分工體系,形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗的具體任務(wù)分級、分口、分項(xiàng),細(xì)化到班子,分解到成員,落實(shí)到處室,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步完善。
三是抓好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分解。根據(jù)上級紀(jì)委要求,為確保20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,將我委牽頭3項(xiàng)和參與的16項(xiàng)反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解。按照“分級、分線、分項(xiàng)”的原則,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與配合單位,并以文件下發(fā)到各處室、委屬事業(yè)單位。要求機(jī)關(guān)各有關(guān)處室、委屬事業(yè)單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,緊密結(jié)合各自的工作職能和業(yè)務(wù)范圍,對牽頭的工作任務(wù)制定出針對性、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案,進(jìn)一步明確工作目標(biāo),積極主動開展工作,抓出成效,并主動與參與單位一起組織開展活動。
四是抓好責(zé)任追究,加大監(jiān)督檢查力度。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,組織委領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與分管處室和委屬事業(yè)單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》,切實(shí)做到了一級抓一級,層層抓落實(shí)。
二、認(rèn)真抓好反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作。
(一)開展黨紀(jì)黨規(guī)教育。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律條例》等黨紀(jì)黨規(guī),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立勤政為民良好形象,進(jìn)一步營造發(fā)改委風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(二)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的學(xué)習(xí)。制定下發(fā)關(guān)于在全委開展《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》學(xué)習(xí)的通知,監(jiān)察室負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查。全委副主任科員以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進(jìn)行了一次以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容的理論考試,總評成績優(yōu)秀。進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)效果。
(三)開展創(chuàng)建品牌活動。為推動委紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作,促進(jìn)發(fā)改系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)效能,研究確定重點(diǎn)目標(biāo)工作,創(chuàng)建“加強(qiáng)預(yù)防腐敗體系建設(shè)”品牌,并努力開展工作。在建章立制、實(shí)施監(jiān)察監(jiān)督過程中,以糾正機(jī)關(guān)不良風(fēng)氣為根本,以營造“風(fēng)清氣正”良好氛圍為目標(biāo),品牌建設(shè)工作進(jìn)展順利,效果明顯。
(四)積極開展“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動。按照市委、市政府、市紀(jì)檢委指示精神,為促進(jìn)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動扎實(shí)有效開展,研究制定下發(fā)了“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動實(shí)施意見。通過“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動的開展,在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動性和積極性,凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),以堅(jiān)忍不拔的意志、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、清正廉潔的正氣,把市委、市政府決策部署貫徹好、落實(shí)好。
(五)積極抓實(shí)宣傳報(bào)道工作。按照市紀(jì)委和委內(nèi)要求,不斷加大宣傳報(bào)道工作力度,每月上報(bào)工作信息,截止目前,在市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)改委網(wǎng)頁上發(fā)布稿件20篇,在委門戶網(wǎng)上發(fā)布信息46條。通過不間斷的宣傳,使委機(jī)關(guān)和委屬事業(yè)單位了解紀(jì)檢工作情況,增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發(fā)改委工作動態(tài),支持發(fā)改委建設(shè),進(jìn)一步樹立了發(fā)改委形象。
三、強(qiáng)化監(jiān)督制約,加大預(yù)防工作力度。
(一)抓好行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。結(jié)合“三學(xué)習(xí)”活動,針對容易發(fā)生腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位,健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《督查及違紀(jì)處罰制度》、《責(zé)任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負(fù)責(zé),不同風(fēng)險(xiǎn)等級由不同責(zé)任人管理”的原則,明確各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范負(fù)責(zé)人。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分布情況、權(quán)力重要程度、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生幾率等,研究確定了各處室、各崗位和委屬事業(yè)單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級,重新核定了《行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)等級目錄》。針對查找的100個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)不同的等級風(fēng)險(xiǎn),逐條研究、逐條分析,修訂了嚴(yán)密、扎實(shí)、針對性強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施118條,著力從源頭上控制權(quán)力擴(kuò)張和濫用等問題。在強(qiáng)化監(jiān)督上,突出重點(diǎn)。一是重視強(qiáng)化黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項(xiàng)集體決策制度,完善決策程序與規(guī)則,增強(qiáng)制度的剛性和約束力。二是重視加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。把領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部作為黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督的重點(diǎn),明確規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”的要求,既要抓好業(yè)務(wù)工作的開展,更要對分管處(室)和人員的廉政負(fù)責(zé),一級抓一級,層層把關(guān),逐級負(fù)責(zé)。年內(nèi)未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。依據(jù)張字〔20xx〕23號文件要求“整合載體,推進(jìn)權(quán)力公開便民快捷”的精神,在發(fā)改委門戶網(wǎng)頁增設(shè)“行政權(quán)力公開”專欄,并組織相關(guān)處室、委屬事業(yè)單位,結(jié)合公開內(nèi)容,進(jìn)一步核準(zhǔn)“行政職權(quán)目錄”、“行政職權(quán)流程”、“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警防范表”等欄目內(nèi)容。
(二)積極開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作。一是按照市紀(jì)委的部署和要求,以“三學(xué)習(xí)”活動為契機(jī),制定《張家口發(fā)展和改革委員會關(guān)于20xx年政風(fēng)行風(fēng)暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》,并于5月23日上午,在市交通大酒店,召開全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年政風(fēng)行風(fēng)工作會議。會上,各縣區(qū)發(fā)改局和有關(guān)物價(jià)局分別交流了政風(fēng)行風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn);對在20xx年度各縣(區(qū))民主評議問卷測評滿意度獲前3個(gè)位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區(qū)發(fā)改局給予了表彰。下發(fā)了《關(guān)于全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年民主評議滿意度情況的通報(bào)》、《關(guān)于表彰20xx年全市發(fā)改系統(tǒng)民主評議工作成績突出單位的決定》;總結(jié)了20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作情況,并對做好20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體要求。二是根據(jù)張糾風(fēng)辦〔20xx〕1號文件精神,制發(fā)《關(guān)于對20xx年民主評議中群眾反映問題進(jìn)行整改落實(shí)情況的通知》,將市參評員提出的27條意見建議,分解到機(jī)關(guān)各處室和物價(jià)局,在機(jī)關(guān)處室和物價(jià)局以關(guān)注民生、服務(wù)群眾和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線,從解決具體問題入手,進(jìn)一步完善制度,明確措施,狠抓落實(shí),確保整改到位。市參評員對落實(shí)情況進(jìn)行了回訪檢查,給予了較高評價(jià)。三是于9月初召開了市參評員座談會,會上,市參評員對發(fā)改委的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)給予了高度評價(jià),充分肯定了市發(fā)改委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,并針對發(fā)改委在“服務(wù)社會,服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導(dǎo)意見和建議,我們梳理意見,要求相關(guān)處室制定措施加以整改落實(shí),有力地推動了我委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表,通過郵寄方式,發(fā)放征求意見函200多份,并把征求到的意見和建議進(jìn)行歸納梳理,認(rèn)真研究,制定切實(shí)可行的整改措施。市參評員對落實(shí)情況進(jìn)行了回訪檢查,給予了較高評價(jià)。
(三)積極開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,提高行政效能,進(jìn)一步營造勤政、高效、為民、務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境,根據(jù)張發(fā)〔20xx〕17號文件精神,6月30日組織召開委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會,制定《張家口市發(fā)改委關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》,健全組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化責(zé)任,確定工作目標(biāo),明確工作內(nèi)容,并梳理、完善相關(guān)工作制度,緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的工作目標(biāo)和任務(wù),抓住“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動契機(jī),以下放審批權(quán)限、精簡審批事項(xiàng),落實(shí)六項(xiàng)制度、提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),采取組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的形式,動真的,來實(shí)的,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全委上下形成了務(wù)實(shí)廉潔、依法辦事、服務(wù)優(yōu)良的良好風(fēng)氣。該項(xiàng)工作在市電視臺《晚間新聞聯(lián)播》中播出后,在社會上引起良好反響,受到項(xiàng)目業(yè)主等單位的高度評價(jià)。
(四)深入開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。為扎實(shí)做好該項(xiàng)工作,按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實(shí)施方案》(張辦字〔20xx〕35號),制定我委《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實(shí)施辦法》,并把牽頭的5項(xiàng)和參與的4項(xiàng)工作細(xì)化分解到相關(guān)處室,按照方法步驟,積極開展工作。10月18日,市委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以簡報(bào)形式刊發(fā)了我委轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作進(jìn)展情況,并給予了充分肯定。同時(shí),為進(jìn)一步扎實(shí)做好監(jiān)督檢查工作,委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、工作報(bào)告、調(diào)查研究等四項(xiàng)工作制度,并經(jīng)委黨組研究同意,下發(fā)到相關(guān)處室和物價(jià)局。制度的建立,不僅使我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作得到規(guī)范,也必將進(jìn)一步推動我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作扎實(shí)有序地開展。
(五)積極開展民主評議中層干部活動。根據(jù)張辦字〔20xx〕11號《20xx年民主評議市直單位中層干部活動實(shí)施方案》,20xx年我委(物價(jià)局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業(yè)服務(wù)較多的22名(物價(jià)局8名)處室正科實(shí)職干部列入?yún)⒃u范圍,著力解決部分處室、事業(yè)單位中層干部中存在的作風(fēng)生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議,宣讀市《關(guān)于20xx年度民主評議市直單位中層干部結(jié)果的通報(bào)》,下發(fā)了發(fā)改委《20xx年民主評議中層干部活動實(shí)施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前,民主評議中層干部工作,我們將按照市民評辦要求,公平、公正、公開地抓好此項(xiàng)工作。
四、加大信訪工作力度,做好穩(wěn)控工作。
繼續(xù)堅(jiān)持《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的意見》,委領(lǐng)導(dǎo)做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作,抓好信訪工作責(zé)任制的落實(shí);親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協(xié)調(diào)、督導(dǎo)解決重點(diǎn)疑難信訪案件;親自抓好委領(lǐng)導(dǎo)信訪責(zé)任制的落實(shí)和信訪組織建設(shè)。監(jiān)察室先后接待來信來訪100余人次,并本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極的工作態(tài)度,對來訪人員認(rèn)真、耐心的做好思想工作,半年來,未發(fā)生一起進(jìn)京、進(jìn)省非正常上訪事件。
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高執(zhí)行力。對干部職工開展經(jīng)常性的思想道德、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力,提升貫徹落實(shí)上級方針政策的執(zhí)行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態(tài)等懶散作風(fēng)。
2、繼續(xù)推進(jìn)行風(fēng)和效能建設(shè)等工作。針對行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)對三類事項(xiàng)、為民辦實(shí)事等方面的效能進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)察;嚴(yán)肅查處不作為、亂作為等行為,進(jìn)一步提升行政效率。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。同時(shí)開展好中層干部評議活動。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。圍繞委黨組中心工作,針對機(jī)關(guān)各處室和委屬事業(yè)單位當(dāng)中存在的問題,充分發(fā)揮監(jiān)察室職能,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,維護(hù)發(fā)改委形象。
4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的xx大期間的信訪工作,確保不發(fā)生進(jìn)省、進(jìn)京上訪事件,確保和諧穩(wěn)定的政務(wù)和發(fā)展環(huán)境。
5、加強(qiáng)監(jiān)察室自身建設(shè)。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
村干部工作精華總結(jié) 篇十
作為村長,在建設(shè)新農(nóng)村的新的歷史任務(wù)下,更顯得任重而道遠(yuǎn),兩年來的工作,得到許多感悟,在以下五個(gè)方面著重作出總結(jié):
一、組織制度建設(shè)規(guī)范。
做好村級工作,建設(shè)新農(nóng)村不僅思想上要有認(rèn)識,敢想敢干,更要有嚴(yán)格的規(guī)章制度,讓上級的政策落實(shí)在實(shí)處,把農(nóng)村的好事辦實(shí)辦好,為此我們村支部、村委會,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及“三會一課”制度,調(diào)動我村64名黨員,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,利用我村電腦電視遠(yuǎn)程教育,培育、培訓(xùn)黨員、村民代表,落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。新一屆村委會成員,統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作,人人有責(zé)任。認(rèn)真開展了村干部勤廉雙述會議,初步形成了以會計(jì)站長,_為主的蔬菜種植協(xié)會,以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會,以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會,同時(shí)村委會加強(qiáng)了村民自治,健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等。
二、20_年我村的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
新農(nóng)村建設(shè),20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農(nóng)村建設(shè)示范村,我們不等不靠,埋頭苦干,憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下,新建農(nóng)民新居72棟10800平方米,新修新村道路長1000米4880平方米。擴(kuò)建市場大棚860平方米,對新村及市場_街進(jìn)行綠化種植風(fēng)景樹200株,新建了6個(gè)花壇,安裝路燈150盞,根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治,開展三清三創(chuàng),對_、_問題進(jìn)行了環(huán)境整治,清理了_至_的中溝,_至_的小溝,清理了_、_、_、_4個(gè)坑塘面積達(dá)13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹,坑中養(yǎng)魚,既美化環(huán)境有為村民帶來了經(jīng)濟(jì)效益。針對農(nóng)業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。20_年_月_日帶領(lǐng)村民代表種菜大戶50余人,去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學(xué)習(xí)。使村民轉(zhuǎn)變思想意識,激發(fā)種菜的積極性,聘請鎮(zhèn)農(nóng)技站長_及縣農(nóng)技局人員來我村培訓(xùn)指導(dǎo)種植蔬菜達(dá)3次以上,使我村的蔬菜種植面積達(dá)1600畝,設(shè)施菜面積達(dá)800畝,以_、_為主的設(shè)施菜畝收入超萬元的達(dá)30畝以上。同時(shí),我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主,能繁母豬達(dá)860頭,百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家,是遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。
三、民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
20_年我村農(nóng)貿(mào)市場上的開店的個(gè)體工商戶達(dá)80多家,私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家,村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè),發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。千方百計(jì)增加村民收入,并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務(wù)。目前,我村日產(chǎn)彩瓦2萬塊,機(jī)制石棉瓦2萬張,是_最大的瓦業(yè)生產(chǎn)基地。20_年幫扶村民_投資500萬元,對_制造有限公司進(jìn)行了二期擴(kuò)建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個(gè)私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉(zhuǎn)移勞動力近千人,并帶動了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加,比上年人均增收1000元。
四、社會事業(yè)。
我村的計(jì)劃生育工作,認(rèn)真落實(shí)國策,宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生,穩(wěn)定低生育水平,搞好了全年6次的雙月查服務(wù)。做到排查、參查、落實(shí)率達(dá)標(biāo),并改善了村級雙查服務(wù)室,安裝了空調(diào),提高了對育齡婦女的服務(wù)。我村被計(jì)生站定為計(jì)劃生育a類村、先進(jìn)村。積極化解、調(diào)解鄰里間的矛盾,做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設(shè)了村警務(wù)室、民調(diào)室、綜合治理辦公室,有村級專職聯(lián)防隊(duì)員村民成立了義務(wù)聯(lián)防,使我村有一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的好環(huán)境。
村干部工作精華總結(jié) 篇十一
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,全街道在黨組織和共產(chǎn)黨員中積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,作為一名黨員干部,本人積極響應(yīng)黨中央的號召,按照街道黨工委的總體布署,積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,根據(jù)個(gè)人的工作崗位實(shí)際和具體工作職責(zé),現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、做好本職工作,積極實(shí)踐承諾。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重,因此從活動開始,需堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動主題等方面抓好落實(shí),進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識,要把活動開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,確保活動順利開展。為加快社區(qū)一體化進(jìn)程,積極探索推進(jìn)農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革,進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)政策,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),搞好典型帶動,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個(gè)社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上,全街道13個(gè)農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設(shè)全面鋪開;并做好正確認(rèn)識當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢的思想準(zhǔn)備,加大就業(yè)培訓(xùn)力度和就業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位,為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù),保證社區(qū)安定團(tuán)結(jié),群眾安居樂業(yè);同時(shí)積極開展倡樹文明新風(fēng)教育、法制教育、科學(xué)文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育,多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團(tuán)體和文化組織,廣泛組織群眾開展學(xué)科技、用科技活動,提升群眾整體素質(zhì),培育現(xiàn)代文明理念。努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動的精神切實(shí)滲透到各項(xiàng)工作中去。
二、樹立典型,加強(qiáng)示范引導(dǎo)。
活動期間,我們建立健全了“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織評選機(jī)制,通過單位申報(bào)、黨委測評、公示等一系列程序,使各基層黨組織更好的參與到活動中。并動員其他參與黨組織向先進(jìn)支部學(xué)習(xí),以此帶動全街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展?;鶎痈髦Р扛鶕?jù)自身職能和特點(diǎn),確定系列活動內(nèi)容,組織黨員開展志愿服務(wù)、對口幫扶、困難慰問等活動,突出做好了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。
三、加強(qiáng)督查,推動活動開展全面落實(shí)。
為確?;顒娱_展落到實(shí)處,積極督導(dǎo)各基層黨組織按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作安排,街道黨委抽調(diào)組織、黨政辦等部門人員,不定期深入活動開展單位,采取聽取匯報(bào)、查資料、明查暗訪等形式,了解活動進(jìn)展情況,研究解決遇到的問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法,推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的社區(qū)、單位,要求限期整改,確保各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動安排都能全面落實(shí)。
下一步結(jié)合我街道當(dāng)前的“創(chuàng)先爭優(yōu)”陣地社區(qū)活動建設(shè),按照街道黨委安排部署,為促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項(xiàng)工作順利開展,我們還需更深入的開展各項(xiàng)活動,組織動員廣大黨員在學(xué)習(xí)和工作中更好的實(shí)踐自己的承諾,以便為更好的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做好理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。
村干部工作精華總結(jié) 篇十二
今年以來,全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)中央、省市干部制度改革會議精神為契機(jī),以推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為關(guān)鍵,大膽探索、努力實(shí)踐,干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)[范文搜網(wǎng)-]。
1、整體把握,積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴(yán)格遵照濟(jì)寧市委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準(zhǔn)大規(guī)模調(diào)整干部,工作急需的作適當(dāng)調(diào)整,不能超職超配,嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行”的基本要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要,堅(jiān)持把政治素質(zhì)放在首位,突出工作實(shí)績,注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作,著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實(shí)調(diào)整。全年共調(diào)整科級干部236人,其中新提拔83人,提拔(或重用)年輕后備干部75人,女干部23人,黨外干部5人;交流干部53人;離崗干部66人。
2、突出重點(diǎn),有針對性地理順配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。針對壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的`實(shí)際情況,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),從兗礦集團(tuán)、市國土資源局、市公安局選派3名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔(dān)任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記;從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了3名熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長和紀(jì)委書記,進(jìn)一步充實(shí)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子力量,理順了關(guān)系,優(yōu)化了結(jié)構(gòu),極大地促進(jìn)了工作的開展。同時(shí),與市委政法委聯(lián)合對各鎮(zhèn)(街道)掛職政法書記進(jìn)行了考察,加強(qiáng)了對政法掛職干部的管理。
3、順利完成市人大領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)選和團(tuán)市委換屆任務(wù)。按照市委的安排,充分準(zhǔn)備、精心組織、扎實(shí)工作,不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補(bǔ)選工作任務(wù)。指導(dǎo)團(tuán)市委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求,扎實(shí)做好團(tuán)市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,圓滿完成了換屆工作任務(wù)。
4、嚴(yán)格程序要求,做好副縣級后備干部推薦工作。按照濟(jì)寧市委組織部《關(guān)于調(diào)整充實(shí)縣級后備干部隊(duì)伍的通知》(濟(jì)組通4號)精神,經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮,確定了15名縣級后備干部人選,其中35歲以下的4名、女干部4名、非中共黨員干部1名、少數(shù)民族干部1名。同時(shí)配合濟(jì)寧市委組織部,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,從市人民醫(yī)院選派了1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志援疆工作。
二、落實(shí)各項(xiàng)制度,干部選任工作進(jìn)一步規(guī)范。
1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測評制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和常委會任免干部票決制。進(jìn)一步擴(kuò)大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍,認(rèn)真落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了干部工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性與權(quán)威性。全年共對11人進(jìn)行了任免投票表決,6人實(shí)行差額考察,113人發(fā)布考察預(yù)告,任前公示94人,實(shí)行試用期制49人,聘用期制34人。
2、探索實(shí)行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評議推薦征求意見。讓市五大家在職市級領(lǐng)導(dǎo)、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮(zhèn)(街道)黨政正職和市直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行評議,就有關(guān)人選的使用進(jìn)行民主推薦,寫出推薦材料,說明原因并署名。二是醞釀討論征求意見。市委和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級黨政班子成員,人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志及法院院長、檢察院檢察長進(jìn)行談話溝通,對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進(jìn)行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見??疾鞎r(shí)召開意見征求會,發(fā)放《征求意見表》,廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。四是全委會表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補(bǔ)委員,書面征求對擬任用人選的意見。市委組織部對各方面意見進(jìn)行梳理匯總,通盤考慮,提出調(diào)整配備建議,由市委常委會研究通過。一年來,我市采用“全程征求”意見的做法,選任了19名部門正職、5名鎮(zhèn)(街道)黨委書記和6名鎮(zhèn)長(辦事處主任)。同時(shí),調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部7人,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人,形成了干部能上能下的激勵約束機(jī)制。
三、做好基礎(chǔ)工作,后備干部隊(duì)伍建設(shè)得到新增強(qiáng)。
今年以來,我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)施了“三個(gè)一批”工程,即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。
村干部工作精華總結(jié) 篇十三
該同志能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠,政治可靠,頭腦清醒,在貫徹黨的路線、方針和政策上,旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。遵守黨的紀(jì)律,積極參加黨組織活動,嚴(yán)守黨的秘密。
二、勤于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,科學(xué)創(chuàng)新意識較強(qiáng)。
該同志始終把學(xué)習(xí)放在突出位置,自我加壓,始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷深化對黨的“十八大”精神、科學(xué)發(fā)展觀和中央重大要路線、方針、政策的認(rèn)識。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長,積極探索崗位工作的特點(diǎn)和規(guī)律,經(jīng)過長期的工作歷練和知識積累,理論聯(lián)系實(shí)際的能力不斷增強(qiáng),創(chuàng)新意識不斷強(qiáng)化,創(chuàng)新能力不斷提升。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,該同志非常重視**后備人才的培養(yǎng),能夠言傳身教,主動指導(dǎo)幫助、引領(lǐng)激勵新同志。
三、敬業(yè)實(shí)干,成績突出,業(yè)務(wù)開拓能力較強(qiáng)。
該同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,精益求精。該同志思想敏銳、能力突出,發(fā)展全面,勇于開拓,在困難面前敢于頑強(qiáng)拼搏、迎難而上,在擔(dān)任**期間分管**工作,在健全**工作架構(gòu)、提升**和**方面發(fā)揮了重要作用,牽頭完成**專項(xiàng)調(diào)研工作,多次率隊(duì)深入**開展刑**工作,牽頭擬定多份重要工作文件,工作能力和工作實(shí)績得到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定。該同志能夠?qū)?jīng)辦的工作,堅(jiān)持事前充分準(zhǔn)備,事后及時(shí)總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把握內(nèi)在規(guī)律,不斷提高工作水平。參加工作以來,該同志先后獲得**榮譽(yù)。
四、嚴(yán)于律己,作風(fēng)優(yōu)良,群眾口碑較好。
白白做人,干干凈凈做事,自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),模范帶頭踐行**核心價(jià)值觀,受到人民群眾的一致好評。
村干部工作精華總結(jié) 篇十四
我局高度重視政務(wù)公開工作,按照縣政府政務(wù)公開工作的總體安排,及時(shí)召開專題工作會議進(jìn)行了研究部署,采取有效措施,及時(shí)有效地完成了縣政府政務(wù)公開工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將今年政務(wù)公開工作總結(jié)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,加強(qiáng)我局政務(wù)公開工作,20xx年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé),落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)要求,做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”,同時(shí),我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)館室和人員,強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到處室、落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制。
(二)創(chuàng)新方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式,使我局干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,使政務(wù)公開工作深入人心,人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn),今年自實(shí)施陽光政務(wù)以來,我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡(luò)員,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平,確保了我局政務(wù)信息能及時(shí)有效地上傳到開江政務(wù)信息公開網(wǎng),使廣大群眾能及時(shí)了解我局政務(wù)公開信息。
(三)堅(jiān)持原則,規(guī)范程序。我局的政務(wù)信息公開工作始終堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則。對屬應(yīng)當(dāng)主動公開范圍的政務(wù)信息,在信息生成后及時(shí)予以了公開,因特殊原因不能及時(shí)公開的,公開時(shí)間基本是沒有遲于信息生成后15個(gè)工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務(wù)信息,堅(jiān)決不予公開,保證了信息公開內(nèi)容的真實(shí)性、安全性。
(四)規(guī)范建設(shè),保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實(shí)。下發(fā)《xx縣委老干部局關(guān)于推行政務(wù)公開制度的實(shí)施意見》,對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時(shí)間更加及時(shí)。針對公開項(xiàng)目的不同情況,確定公開時(shí)間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,固定性工作長期公開。三是公開重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把老干部最關(guān)心、最需要了解的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題公開作為政務(wù)公開的重點(diǎn),從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個(gè)方面入手,加大推行政務(wù)公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求,結(jié)合老干部工作實(shí)際,編制具體公開項(xiàng)目目錄,不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間及責(zé)任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
我局政務(wù)公開工作雖然取得了一些成效,但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離,主要表現(xiàn)在:一是公開內(nèi)容的全面性有待加強(qiáng),對動態(tài)性的內(nèi)容不能及時(shí)更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制,政務(wù)公開的形式受到制約,沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。
針對上述存在問題,今后我局在政務(wù)公開工作中著重抓好以下幾個(gè)方面工作:
1.進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,對照條例,認(rèn)真清理我局政務(wù)公開事項(xiàng),查漏補(bǔ)缺,編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度,反饋制度,確保把政務(wù)公開工作落到實(shí)處。
3.進(jìn)一步提高公開的質(zhì)量和水平,爭取建立較高標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開欄,全面推進(jìn)政務(wù)公開工作上新臺階。
4.進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式,要按照省有關(guān)文件精神,對涉及老干部關(guān)心的重大問題,重大決策應(yīng)及時(shí)公開,同時(shí)有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開,提高公開針對性。
5.進(jìn)一步做好政務(wù)公開資料建檔工作,做到政務(wù)公開有史可查,經(jīng)受得起歷史考驗(yàn)。