邀請函是一種以邀請他人參加某個具體活動為目的的書信。寫總結時，可以借鑒他人的經驗，但不能完全照搬。在讀完這些總結范文后，我們可以自己動手寫一篇總結，將自己的成長和經驗進行梳理和總結。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇一
若想使普通的簡歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對簡歷的帶來運用效果上的增幅影響。很多人本身并不會對此問題關注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學識的程度上體現(xiàn)出來，高學歷并不代表著他們能夠獲得更高質量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達到的層次。
一旦簡歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡歷的使用情況也會顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運用進行頗具針對性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運用到這兩點小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強的運用能力。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人起投身法律行業(yè)，先后從事律師事務所律師和企業(yè)法務管理工作。
在企業(yè)法律風險分析與控制，訴訟和仲裁案件管理(商品房買賣、經濟案件和知識產權案件)，合同管理，知識產權管理和應收帳款管理等領域有眾多的成功案例和豐富的實踐經驗。
勤奮、能力出眾，經驗豐富，具團隊精神，責任心強，電腦操作熟練，可適應全國性公司網絡辦公的要求。
求職意向：
目標職位：
法律顧問|法務人員。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
***集團總部。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇二
姓名：
國籍：
中國。
照片。
性別：
男
民族：
漢族。
目前所在地：
河北。
戶口所在地：
河北。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
造價員施工員工程項目管理。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
河北。
個人工作經歷：
9月-月xx建設實習生年7月-2012年9月xxxx局一公司工程部實習生。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx工程大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
-06。
所學專業(yè)一：
工程管理。
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
獲得證書。
詳細個人自傳。
熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的`需要。具有一定的社會交往能力，具有一定的組織能力，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇三
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力。現(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經驗上描述，與求職目標的關系上。
下面是小編和大家分享的企業(yè)主管求職簡歷表格，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
求職意向：
目標職位：
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
目標行業(yè)：
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司主管。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
***有限公司督導經理。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
3.協(xié)助招商人員進行招商；
4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋；
6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
4.拓展并鞏固了銷售渠道，取得了優(yōu)秀的銷售成績，樹立了良好的品牌形象；
工作收獲：
2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇四
每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業(yè)崗位的`目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務，有豐富的產品、運營和營銷經驗；
3、熟悉互聯(lián)網業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網運營經驗；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經驗；
5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
求職意向：
目標職位：
經營管理類。
目標行業(yè)：
通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網·電子商務|廣告·會展·公關。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范；
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產品結構規(guī)劃建議；
6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關系；
7、制定客戶端產品架構，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系；
主要業(yè)績：
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；
2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系；
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設；
200x—200x。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、負責公司無線增值業(yè)務的產品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運營總監(jiān)。
主要職責：
1、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理；
2、公司產品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團隊并進行管理；
主要業(yè)績：
***公司研發(fā)經理。
職責和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產品設計、開發(fā)，對產品開發(fā)過程實施管理和控制；
2、負責公司網站建設；
3、主要負責短信、彩信和wap產品的開發(fā)；
企業(yè)法務求職簡歷表格篇五
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復雜，統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看，個人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢，這種量身定做的個人簡歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內涵。
在個人簡歷上需要表露出來的信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個人的.學歷以及專業(yè)技能，可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來，同樣需要精準。最后相關目標職位的信息，也要在個人簡歷上顯示出來，更需要精準化。
以下是小編和大家分享的企業(yè)法務管理簡歷表格，更多內容請關注簡歷表格欄目。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人起投身法律行業(yè)，先后從事律師事務所律師和企業(yè)法務管理工作。
在企業(yè)法律風險分析與控制，訴訟和仲裁案件管理(商品房買賣、經濟案件和知識產權案件)，合同管理，知識產權管理和應收帳款管理等領域有眾多的成功案例和豐富的實踐經驗。
勤奮、能力出眾，經驗豐富，具團隊精神，責任心強，電腦操作熟練，可適應全國性公司網絡辦公的要求。
求職意向：
目標職位：
法律顧問|法務人員。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
2009.11-.11。
***集團總部。
法務主管。
職責和業(yè)績：
1.為土地開發(fā)，公司并購、股權收購/轉讓等業(yè)務提供法務支持；
1)起草審查相關的合同文本及其他文件。
2)收集相關的政策法規(guī)。
3)參與談判。
2.商品房及商業(yè)地產銷售支持；
1)參與銷售策略的制定和銷售前的法律準備；
2)參與商業(yè)銀行等相關方合作條件談判；
3)擬定各類銷售函件等；
4)審查銷售廣告、宣傳單頁等；
5)為銷售過程中出現(xiàn)的問題出具法律意見，并參與處理；
3.合同管理；
2)審查合同簽訂流程，為合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題出具法律意見，并參與處理；
4.訴訟和仲裁案件管理；
1)獨立承辦訴訟和仲裁案件；
2)聘請、協(xié)助外聘律師辦理訴訟和仲裁案件；
3)訴訟案件總結和分析；
5.收集、整理、分析最新國家法律和政策。
6.參與處置突發(fā)事件。
7.承辦領導交辦的其他法律事務，出具法律意見，并參與處理。
8.本部門員工工作任務分配、指導和面試新進員工；
9.參與制定本部門發(fā)展規(guī)劃、分工及合作規(guī)則；
工作業(yè)績：
與本部同事一起成功為公司在十余城市的二十多個項目提供法務支持。
***有限公司。
法務主任。
職責和業(yè)績：
1.企業(yè)法律風險分析與控制。
合法性風險；根據(jù)企業(yè)經營需要辦理證照申辦，續(xù)辦和變更。新項目上馬前的法律風險分析。收集，分析新法律法規(guī)。運營風險研究運營中可能產生的風險，根據(jù)法律規(guī)定，提前做好準備。
例如：合同條款的設計，合同雙方的資質審查，合同的簽訂是否合法，合同履行過程的規(guī)范，出現(xiàn)問題時的處理預案。企業(yè)與原材料供應商的合作：因產品質量，知識產權，交貨，付款等事項的索賠和被索賠。企業(yè)與銷售客戶的合作：因代理權，產品質量，知識產權，交貨，收款等事項的索賠和被索賠。企業(yè)與其他供應商的合作。產品質量標準，功能，包裝方式，產品說明等的合法性審查。廣告宣傳文字，圖像，視頻和音頻的審查。
2.法律事務管理。
管理訴訟和仲裁案件；制訂訴訟和仲裁案件的管理制度；根據(jù)案件情況收集整理證據(jù)材料和擬訂訴訟計劃；自行辦理各類案件；尋找合適的代理律師，與代理律師配合辦理各類案件，并管理代理律師；控制訴訟和仲裁成本；對案件中暴露出的問題做出法律分析，并向相關部門提出改進建議。
整合和保持公司內部和外部的法務資源。管理合同的簽訂過程，保障業(yè)務正常運做。制定合同管理制度；參與重大合同洽談，及時提供法律意見。建立合同體系,修訂常用的合同文本（包括銷售、采購、市場、財務、運輸?shù)龋?，根?jù)業(yè)務部門需要擬訂非常用合同文本，審查修改客戶提供的合同文本。
制訂合同審批流程，規(guī)范合同簽訂工作；按照合同審批流程審查合同文本，及時提供法律意見。審查業(yè)務部門簽回的合同文本是否符合要求，歸檔簽署合格的合同文本。
跟蹤合同履行過程，及時提供法律意見。
制作合同審批、存檔、履行報表。應收帳款管理，保障公司資金安全。審查客戶提供的或自行收集客戶的各種登記資料，并歸檔。
根據(jù)公司業(yè)務需要擬訂合同文本，檢查跟進客戶簽署合同進度，及時辦理抵押擔保。檢查客戶是否準確簽收發(fā)票、出庫單和對帳單。
及時了解客戶的經營狀況，走訪拖欠客戶了解超期欠款原因。針對欠款客戶提出法務建議，及時采取有效方式催收欠款。
知識產權管理、維護，組織、協(xié)調處理侵權事宜。
根據(jù)業(yè)務需要及時辦理商標、專利和外觀設計專利等知識產權申報、續(xù)展及轉讓、授權使用等。
調查、收集知識產權侵權信息，及時采取適當?shù)姆绞街浦骨謾嘈袨?。組織各類法律培訓，提升相關工作人員的法律意識和業(yè)務能力。
協(xié)助、配合人事部門簽署各類用工合同，協(xié)助修訂、完善人事管理制度，協(xié)助處理勞動糾紛；為公司銷售部門提供法律支持，配合開展市場秩序管理，開展促銷活動等。制度建設及工作流程改進：建立、健全印章管理制度、交貨單管理制度、對帳管理制度等，并執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行，改進相關工作流程。
公司董事會文件的擬訂、簽署、存檔。擬訂各類法律文書、為公司各部門提供法律支持。支持協(xié)助處理產品質量和售后服務投訴等事宜。
工作業(yè)績：
1.任職期間累計擬訂、審查、審批各類合同文本數(shù)千份。
2.建立健全合同相關的管理制度，包括：合同審批制度，合同文本簽章和存檔制度等。
3.辦理各類經濟、民事、刑事、仲裁案件數(shù)百余件，累計收回各類欠款或避免損失逾千萬元。
4.多次參與處理重大、突發(fā)事件。
5.參與處理或獨立應對各類行政執(zhí)法機關調查案件數(shù)十起。
6.組織、策劃、實施各類知識產權侵權案件數(shù)百起，包括：訴訟或投訴侵權產品生產廠家、經銷商等，促進銷售市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。教育培訓：
2008.12-.12。
***大學本科。
專業(yè)：
法學。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇六
姓名：
國籍：
中國。
照片。
性別：
男
民族：
漢族。
目前所在地：
青島。
戶口所在地：
山東。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
法務人員。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
山東青島。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)一：
法學。
所學專業(yè)二：
專業(yè)描述：
民法刑法行政法合同法知識產權法等法律法規(guī)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
獲得證書。
詳細個人自傳。
我叫，標準的90后，六月畢業(yè)于xx大學法學本科專業(yè)。通過自身的認識以及了解我覺得我個人具備了以下幾方面優(yōu)勢。1、擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經驗,具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感；四年的大學半軍管生活造就了我，我愿用自己的雙手與貴公司的同仁共同打造美好的未來。2、本人積極向上，學習刻苦努力，團結同學，熱愛集體活動。有較強的.責任感，和社會榮辱觀。3、熱愛集體,有強烈的集體榮譽感.性格開朗,樂觀.并有處理突發(fā)事件之能力.雖然我是個沒有多少工作經驗的新人，但是我覺得新人并不可怕，新人就是一張白紙，正因為如此第一份工作在我的心目中是有多么的重要，白紙可以給予更多的描繪空間，我覺得這恰恰也是一種優(yōu)勢。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇七
簡歷所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點，當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負責等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的`可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
4年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
有3年多的律所和公司法務工作經驗。已高分通過司法考試（438），法律功底扎實。
可以獨立處理公司日常法律事務。
具有多次獨立開庭經驗，熟悉訴訟流程。
擅長公司法、合同法、勞動合同法、知識產權保護實務方面的工作。
能獨立處理公司日常法律事務。
能夠熟練運用民法，公司法，合同法，著作權法，商標法等法律。熟悉訴訟程序，能獨立處理訴訟中遇到的常見問題。
求職意向：
目標職位：
律師|法律顧問|律師助理|法務人員|知識產權·專利顧問。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
***汽車配件有限公司。
法務專員。
職責和業(yè)績：
4、商標權維權、打假，委托打假機構，與當?shù)毓ど?、質檢、公安部門合作；
5、法制宣傳、培訓；負責下屬公司的設立、本公司的變更登記備案、年檢。
***網絡科技有限公司。
法務專員。
職責和業(yè)績：
1、80%的工作時間用于保護公司享有著作權的商業(yè)圖片，主要包括以下內容：
1）取證：收集、調取侵權證據(jù)，形成證據(jù)材料。
2）訴前談判：與侵權人交涉，力求訴前達成和解，并簽訂《和解協(xié)議書》，跟進回款。
3）準備起訴：談判破裂，準備起訴材料，去法院起訴。
4）開庭：法庭調查、法庭辯論。包括在法官的主持下，參加調解，與法官、對方當事人交涉。
5）執(zhí)行：申請法院強制執(zhí)行。
注：全國范圍內共處理過上百起著作權侵權糾紛，以上工作皆為獨立開展。
***律師事務所。
律師助理。
職責和業(yè)績：
主要負責***全球通高額欠費用戶的話費清繳工作。
通過各種途徑查找欠費用戶并建立溝通渠道，通過律師函、電話、登門的形式催繳。如清繳未果，形成證據(jù)材料移交律所訴訟部起訴。教育培訓：
9-20076。
***。
本科。
專業(yè)：法學。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇八
姓名：
本網。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
行政人事部副經理。
工作描述：
1、公司各類文函的草擬、發(fā)送；監(jiān)督來文處理及匯報工作；
2、制定檔案管理制度，落實公司業(yè)務和管理過程中產生的文件的回收、
整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作；
3、保證公司合法用工的各項事務辦理，如，（1）在職和新增、或離。
職員工的.公積金、社保的辦理；（2）、社保勞動年審；（3）、殘疾人。
用工年審等；
4、協(xié)助上級領導組織骨干人員招聘及自行進行一般用工的招聘；
5、協(xié)助領導制定并執(zhí)行薪酬考核制度；
6、組織新進員工進行入職培訓；
7、辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證的變更、年檢；
8、酒店、機票的預訂。
9、策劃、籌備各類型大中小型的會議及會議記錄和文字材料的整理工。
作
起，因公司發(fā)展需要，調整部門設置，決定外聘律師顧問，
取消法律部，本人被公司調整至行政人事部工作后，除了以上工作外，同時兼顧處理公司基本法律事務，及與律師顧問溝通聯(lián)系工作。
離職原因：
個人發(fā)展前景。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
法律部法務專員。
工作描述：
1、公司業(yè)務經營過程中涉及的合同草擬、審核、修改；
2、處理公司經營管理過程中產生的各類中小型經濟糾紛，如，訴訟。
準備過程中，案件情況的實地了解及所需證據(jù)材料的收集、訴訟文書。
的草擬、到法院應訴；
3、部門合同及訴訟資料的整理歸檔。
離職原因：
崗位調動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
法學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-10。
廣東商學院。
法學。
學士學位證書。
105924200xxxxxxx。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
有人力資源及行政管理工作經驗,有處理經濟糾紛參與案件訴訟的經驗。同時，擁有良好的溝通、表達、應變、協(xié)調、理解和接受能力，刻苦耐勞，誠實可靠，有敬業(yè)樂業(yè)的精神，有較高的領悟能力。
詳細個人自傳。
本人具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；踏實勤奮好學，上進；思維敏銳嚴謹，條理性強；有良好的工作心態(tài)和責任心；做事細心專注；工作條理性強；工作主動性強，學習能力強；能承受工作壓力，并且有良好的客戶服務意識和口頭表達能力。
親切隨和與沉著是我性格特點。親切隨和的性格使我更易與別人相處與溝通，可以加強我跟上司和同事在工作中的默契，發(fā)揮團體合作精神；沉著使我在處理日常工作中保持冷靜、謹慎的態(tài)度。
本人為全日制本科法律專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后進入企業(yè)從事法務工作，后因公司發(fā)展需要，調整崗位至人事行政部任副經理，主要工作由以下三部分組成：
一、行政工作方面：指導并組織同事辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證變更、年檢；統(tǒng)籌安排公司酒店、機票的預訂工作；管理公司車隊、飯?zhí)?、辦公用品采購；組織策劃兩次大型會議及多次中小型會議及相關會議記錄和文字材料整理工作。
二、人事方面：指導并組織同事辦理在職和新增、或離職員工的公積金、社保的；社保勞動年審；殘疾人用工年審等；協(xié)助上級領導組織骨干人員招聘及自行組織一般用工招聘工作；協(xié)助領導制定并執(zhí)行薪酬考核制度；組織新進員工入職培訓。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
1358xxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
本網。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇九
社會上很多求職者都是應屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經驗。這種廣告語對沒有什么工作經驗的'求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經歷。
所獲獎項。
社會經驗。
校內職務。
語言能力。
英語（良好）：
更多。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十
完美的法務主管簡歷是要在標準的基礎上能夠體現(xiàn)出特色，千篇一律的簡歷無法吸引招聘官，編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷要能讓對方看到亮點。簡歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說語言風格、簡歷設計的格式、簡歷內容表達方式等等。
有些求職者喜歡在個人簡歷的表面上下功夫，將簡歷做的特別花哨，這樣似乎很美觀，但是大多數(shù)招聘官都不喜歡花哨的簡歷。因為國語花哨的簡歷顯得不夠真實，會令簡歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠的個人簡歷，能夠讓對方信服才更能體現(xiàn)簡歷的'價值。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
碩士。
專業(yè)：
國際經濟法。
工作經驗：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***財經大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1、踏實穩(wěn)重，品行端厚，責任心強；
2、思維嚴謹、條理清晰，細致認真；
3、團隊合作意識鮮明，善于溝通，人際融洽；
4、表達能力優(yōu)越，書面文筆尤佳。
求職意向：
目標職位：
法律顧問|法務人員。
目標行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
***（中國）投資有限公司。
法律顧問。
職責和業(yè)績：
1.向業(yè)務部門提供法律咨詢，法律風險防范；
2.提供常規(guī)法律支持，包括合同起草，審核，修改；
（1）設備/服務采購合同；
（2）財務信貸、融資合同；
（3）人事勞動合同；
（4）工程建設合同；
（5）銷售合同（卡客車輪胎、工程機械輪胎原配或替換業(yè)務）；
3.勞動仲裁和訴訟；
***信息技術有限公司。
職責和業(yè)績：
獨立負責本公司及分支機構法律事務，并向總經理匯報包含但不限于如下事務：
1、合同審核與修訂，銷售、采購、物流、人事合同范本擬訂及更新、合同歸檔事務處理；
2、dvd專利權利金、商標等知識產權事務協(xié)調；
3、董事會會議記錄、決議的寫作及文件管理；
4、重大投資項目(如藍光產線、廠房擴建等）的法律支撐與建議；
5、公章及證照管理及更新；
6、法律訴訟糾紛事務解決；
7、總經理交辦的其他工作。
***集團設計院有限公司。
合同管理。
職責和業(yè)績：
1、辦公室行政事務處理；
2、新聞宣傳、公務文件寫作；
3、合同登記、檔案管理工作；
4、其他領導交辦任務。教育培訓：
2004.9-2006.12。
***財經大學。
碩士。
專業(yè)：
國際經濟法。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十一
簡歷所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點，當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負責等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的`可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
4年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
有3年多的律所和公司法務工作經驗。已高分通過司法考試（438），法律功底扎實。
可以獨立處理公司日常法律事務。
具有多次獨立開庭經驗，熟悉訴訟流程。
擅長公司法、合同法、勞動合同法、知識產權保護實務方面的工作。
能獨立處理公司日常法律事務。
能夠熟練運用民法，公司法，合同法，著作權法，商標法等法律。熟悉訴訟程序，能獨立處理訴訟中遇到的常見問題。
求職意向：
目標職位：
律師|法律顧問|律師助理|法務人員|知識產權·專利顧問。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
***汽車配件有限公司。
法務專員。
職責和業(yè)績：
4、商標權維權、打假，委托打假機構，與當?shù)毓ど獭①|檢、公安部門合作；
5、法制宣傳、培訓；負責下屬公司的設立、本公司的變更登記備案、年檢。
***網絡科技有限公司。
法務專員。
職責和業(yè)績：
1、80%的工作時間用于保護公司享有著作權的商業(yè)圖片，主要包括以下內容：
1）取證：收集、調取侵權證據(jù)，形成證據(jù)材料。
2）訴前談判：與侵權人交涉，力求訴前達成和解，并簽訂《和解協(xié)議書》，跟進回款。
3）準備起訴：談判破裂，準備起訴材料，去法院起訴。
4）開庭：法庭調查、法庭辯論。包括在法官的主持下，參加調解，與法官、對方當事人交涉。
5）執(zhí)行：申請法院強制執(zhí)行。
注：全國范圍內共處理過上百起著作權侵權糾紛，以上工作皆為獨立開展。
***律師事務所。
律師助理。
職責和業(yè)績：
主要負責***全球通高額欠費用戶的話費清繳工作。
通過各種途徑查找欠費用戶并建立溝通渠道，通過律師函、電話、登門的形式催繳。如清繳未果，形成證據(jù)材料移交律所訴訟部起訴。教育培訓：
2003.9-2007.6。
***。
本科。
專業(yè)：法學。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十二
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？啤?BR> 培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十三
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現(xiàn)自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的'優(yōu)勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。一份個人簡歷如果寫的非?；靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1992年8月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
66kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福建工程學院。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
計算機類?網絡構建。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經驗：
一年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
軟件培訓，技術支持，現(xiàn)場管理。（銷售，保險勿擾）;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2011年9月-2014年6月。
福建工程學院。
專科。
工作經歷。
所在公司：
福州天盟數(shù)碼有限公司。
時間范圍：
2013年9月-2014年6月。
公司性質：
上市公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
儲備干部/培訓生/實習生-實習生。
工作描述：
監(jiān)控客服，監(jiān)視公司網絡及游戲的情況。
離職原因：
實習畢業(yè)。
所在公司：
莆田中天酒店管理有限公司。
時間范圍：
2014年9月-2015年3月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
其他類。
工作描述：
微信推廣，其他時間幫助老板做采購。
離職原因：
公司是專做外辦酒席，季節(jié)性行業(yè)。
所在公司：
福建省啟正知識產權服務有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年2月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
顧問。
工作描述：
負責公司注冊，商標注冊，專利注冊。銷售。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
福建大唐中盛教育科技有限公司。
時間范圍：
2016年3月-2016年10月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
計算機軟件-其它職位。
工作描述：
項目服務工程師，輔助產品在學校安裝，講解以及售后服務。
離職原因：
公司撤離莆田市場。
其他信息。
自我評價：
執(zhí)行力強，善于溝通。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十四
姓名：
李xx先生。
身份證：
110104197906232***。
照片。
民族：
漢
目前所在地：
北京市。
年齡：
27歲。
戶口所在地：
北京市。
婚姻狀況：
未婚。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
全職。
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
北京市。
個人工作經歷：
教育背景。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
應屆畢業(yè)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
江門。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陜西。
身材：
158cm?46kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
45歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
20。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
江門中山廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市杰愛威電器有限公司起止年月：-06～-04。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
行政副總。
工作描述：
這是一間高速發(fā)展的民營企業(yè)，員工100多人，任職期間全面協(xié)助總經理的各項工作，從生產、營銷到行政多方位參與管理決策，與各部門主管精誠合作，推動并跟蹤各項工作的進展，協(xié)調上下級及部門間的關系；主導企業(yè)的人力資源管理，建立了相關部門的績效考核制度，積極建設和推動企業(yè)文化的發(fā)展，豐富了員工的文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，降低了人員的流失率，減少了內耗，提高了生產效率；通過建立教育與培訓機制促進了企業(yè)和員工的成長與和諧發(fā)展。
離職原因：
因病離職修養(yǎng)。
公司名稱：
臺山智達制衣有限公司起止年月：-05～-12。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
人力資源部經理。
工作描述：
公司是一間美資企業(yè)，員工1800人，擁有紗廠，織布廠，制衣廠，洗水廠組成的一條龍紡織制衣企業(yè)。本人全面負責公司的人力資源工作，組建了公司人力資源部，并全方位開展了人力資源各大板塊工作，為企業(yè)引進了大量的各類專業(yè)人才，改善了公司的人才結構，提升了整體的管理層次，逐步規(guī)范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。
離職原因：
公司效益下滑。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
管理部經理兼人力資源部經理。
工作描述：
負責公司的日常行政事務，兼任人資部經理，負責人事招聘，員工考核、晉升、幹部任免，根據(jù)公司現(xiàn)實狀況進行薪資及福利體系設計，負責宿舍管理與規(guī)劃，監(jiān)管員工飯?zhí)谩⒈０碴牴ぷ?，主導企業(yè)文化、員工生活等康樂事務。
離職原因：
因化工行業(yè)影響健康離職。
公司名稱：
江門慶優(yōu)園藝工具廠起止年月：-02～-12。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：
總經理助理。
工作描述：
公司屬臺資企業(yè)，員工近200人，在任期間全面協(xié)助總經理工作，規(guī)劃公司組織架構，建立全套人事規(guī)章制度，負責招聘中高層管理、技術人員，進行員工考核；參與公司發(fā)展策略、方針政策的制定實施；監(jiān)督各部門相關項目的執(zhí)行情況，負責公司對政府部門及日常對外聯(lián)絡事宜，負責董事會義的準備安排工作，處理國內外客人的接待與聯(lián)絡。
離職原因：
因公司遷往長江三角洲地區(qū)故而離職。
公司名稱：
廣東外運公司江門分部起止年月：-03～-11。
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
業(yè)務主管。
工作描述：
公司屬中外合資企業(yè)，本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期，從辦公環(huán)境開始、到第一個客戶的開發(fā)、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為，並在本地區(qū)同行業(yè)中銷售業(yè)績位居前矛。
離職原因：
因國家調整行業(yè)政策公司撤消本部。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
部門主任。
工作描述：
該公司屬國有大中型企業(yè)，是國家二級物資採購供應站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務，歷任財務、業(yè)務、採購、部門主管，因各項工作成績優(yōu)良，公司公派進修企管理專業(yè)，使實踐經驗得到了系統(tǒng)化理論的指導，對企業(yè)全面管理有了一定認識。
離職原因：
因家庭遷居離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
陝西財經學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陝西財經學院。
畢業(yè)證書。
-03。
陽光教育培訓中心。
高級人力資源管理。
國家資格認證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人曾在大型國有企業(yè)工作多年，期間做過業(yè)務員、行政管理、財務、銷售主管等工作，多年來被評為優(yōu)秀工作者，具較強的敬業(yè)精神及一定的'綜合工作能力，並善用理論於實踐中，對企業(yè)的發(fā)展、規(guī)劃有豐富經驗。
我所具有的豐富實踐工作經驗足以彌補其它條件的不足...
較高的悟性與靈性使我能夠對復雜的工作有較強的操作技巧,。
優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調和表達能力，良好的團隊意識，高度的資源整和能力及執(zhí)行力是我多年來各項工作出色完成的保證。
詳細個人自傳。
本人性格溫和而不失豪爽；處世樂觀而不乏清醒；
視野開闊，洞察力較強，善於逆向思維，頗具創(chuàng)新意識。
坎坷的人生經歷使我沉著的面對社會人生.....
我堅信，工作態(tài)度決定工作高度!
對我而言，工作不是職業(yè)，工作是樂趣!
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企業(yè)法務求職簡歷表格篇十六
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力?，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經驗上描述，與求職目標的關系上。
***。
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漢
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/jianli。
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
工作收獲：在細節(jié)上具體的體驗了單店運營的各項細節(jié)，彌補了去年連鎖工作中單店細節(jié)運營不清晰的不足，對連鎖運營模式有了更深刻的了解，為在連鎖總公司的招商運營工作積累了豐富的經驗。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
????????2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
????????3.協(xié)助招商人員進行招商；
????????4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
????????5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋；
????????6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
????????7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。?????????。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
????????2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
????????3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
工作收獲：
????????2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十七
婚姻狀況：xx民族：漢。
戶籍：xx年齡：xx。
現(xiàn)所在地：xx身高：xxx。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
**公司（-07~至今）。
公司性質：其他行業(yè)類別：法律服務。
擔任職位：執(zhí)業(yè)律師崗位類別：律師。
工作描述：
擔任刑事辯護人、代辦取保候審；
代理經濟、民事、行政、勞動案件的調解、訴訟與仲裁；
清收債款、工程款等；
辦理投資、融資、并購、清算與破產、公司上市等法律事務；
企業(yè)勞動規(guī)章、工資制度審核與制定等勞動法律事務。
**公司（-03~-05）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：法律服務。
擔任職位：法務專員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
2p審查公司一系列商業(yè)合同r。
3p制定修改公司規(guī)章制度p績效考核制度o擬定勞動合同版本r。
4p與企業(yè)管理人員進行法律交流o強化企業(yè)法治管理r。
5p回復企業(yè)相關法律咨詢。
**公司（-12~-12）。
公司性質：其他行業(yè)類別：法律服務。
擔任職位：律師助理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：起草各類法律文書、調查取證、協(xié)助律師參加案件訴訟程序、接受各類法律咨詢服務、整理歸檔案卷資料及協(xié)助執(zhí)業(yè)律師辦理其他相關法律事務。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
培訓經歷。
語言能力。
普通話：精通粵語：一般。
英語水平：pet3口語一般。
技能專長。
專業(yè)職稱：計算機中級。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：本人熟悉電腦的操作：:財務軟件：金蝶與用友財務軟件。
技能專長：本人對稅務申報的流程與相關的軟件使用都熟悉。懂得對外（銀行或擔保）的融資事項處理。
個人自傳。
兩年律師事務所工作經驗o四年大型集團企業(yè)法務工作經驗r熟悉勞動仲裁、民事訴訟案件的處理r擅長企業(yè)合同審核與管理、知識產權申請與管理；規(guī)章制度制定及法制宣傳工作r有較強的語言溝通能力和文字組織能力r有一定的英語表達能力o熟練辦公軟件操作。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十八
姓名：
大學生簡歷。
性別：
大學生英文自薦信模板。
照片。
民族：
漢族。
1955年6月。
身高：
163cm。
體重：
65kg。
戶籍：
臺灣臺北。
現(xiàn)所在地：
福建廈門。
畢業(yè)學校：
中國文化大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1980年。
工作經驗：
十年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
連鎖加盟營銷;。
工作地區(qū)：
福建廈門;。
待遇要求：
（面談）需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話流利英文3級。
電腦水平：
熟練操作常用軟件。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
1976年9月-1980年6月。
中國文化大學。
本科。
工作經歷。
所在公司：
臺灣小吃。
時間范圍：
1月-209月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
銷售管理。
工作描述：
食品加盟連鎖營銷訓練銷售業(yè)務人員培訓。
其他信息。
自我評價：
對連鎖加盟企業(yè)營銷有經驗及興趣,以及企業(yè)管理等...本人是一個對工作負責的人,有信心能把企業(yè)管理好!
聯(lián)系方式。
電話:。
大學畢業(yè)生求職簡歷大學個人簡歷封面高中生英文自我介紹。
求職信是什么？畢業(yè)生求職信怎么寫個人簡歷大學生個人自薦信模板。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十九
簡歷上的工作經驗，并不能通過證書來證明，其主要就是個人的經歷。也就是說工作經歷的描述上，很多都是主觀性的內容?？梢远嗖捎靡恍﹦釉~行的語言來描述，如此可以更加凸顯出主管能動性，也能夠體現(xiàn)出求職者本身的性格。當然，動詞的使用也要用的好，要以謙虛的口吻顯示出自身的優(yōu)勢。
正是因為個人簡歷中工作經歷的主觀性非常強，且又無從查證，寫出來回讓面試官們有所懷疑。不乏有一些人，在寫工作經歷上因為資質不夠而自己亂編。多用數(shù)字來說話，可以提高可觀的說服力，能夠讓招聘官信服，自然就能夠大大提高簡歷的通過率。
在工作經歷上對于用人單位來說，他們想看到的并不是冗長的工作內容，而是想要看到工作的成果。從其結果上，才能看出真正的能力。因此也要以結果說話，重點突出于目標職位有關的工作成就。
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漢
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財務知識扎實:受過系統(tǒng)的財務教育,熟悉財務工作流程,熟悉相關業(yè)務知識,國家各項方針政策熟練操作財務軟件。
團隊意識強烈:富有敬業(yè)精神,有較強的溝通能力,有良好團隊合作精神,能與同事精誠合作。
為人誠懇,工作務實，上進心、責任心強，忠誠敬業(yè)，處理細致。對新事物的接受能力及環(huán)境適應能力較強，持會計證。
會計。
其他。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
負責企業(yè)的帳務處理，銷售往來帳目核算，應收、應付帳款核算，各項銷售指標核算、統(tǒng)計；辦理報賬、年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案，協(xié)助部門經理進行其它日常工作。編制利潤表及費用收入明細表，編制股東報表及財務分析，向公司管理層提交內部財務管理報表及業(yè)務統(tǒng)計和經營狀況。
職責和業(yè)績：
（1）每月定期與有關單位、部門、人員核對調撥往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符。做好銷貨呆帳、死帳的.清理工作。
（2）每月定期及時匯總、編報商品銷售、調撥經營情況及費用統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。
（3）負責費用稽核與核算，登記費用明細帳，對各費用票據(jù)的合法性、真實性及審批手續(xù)的合規(guī)性進行審查，有權駁回不合理票據(jù)。?。
（4）參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。
（5）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
（6）積極配合其他會計工作。
（7）做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)加蓋“收訖或轉訖戳記”的出庫單結合帳面庫存實際情況開具增值稅發(fā)票。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇二十
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現(xiàn)我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
基本信息。
個人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現(xiàn)所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣西機電職業(yè)技術學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇一
若想使普通的簡歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對簡歷的帶來運用效果上的增幅影響。很多人本身并不會對此問題關注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學識的程度上體現(xiàn)出來，高學歷并不代表著他們能夠獲得更高質量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達到的層次。
一旦簡歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡歷的使用情況也會顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運用進行頗具針對性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運用到這兩點小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強的運用能力。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人起投身法律行業(yè)，先后從事律師事務所律師和企業(yè)法務管理工作。
在企業(yè)法律風險分析與控制，訴訟和仲裁案件管理(商品房買賣、經濟案件和知識產權案件)，合同管理，知識產權管理和應收帳款管理等領域有眾多的成功案例和豐富的實踐經驗。
勤奮、能力出眾，經驗豐富，具團隊精神，責任心強，電腦操作熟練，可適應全國性公司網絡辦公的要求。
求職意向：
目標職位：
法律顧問|法務人員。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
***集團總部。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇二
姓名：
國籍：
中國。
照片。
性別：
男
民族：
漢族。
目前所在地：
河北。
戶口所在地：
河北。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
造價員施工員工程項目管理。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
河北。
個人工作經歷：
9月-月xx建設實習生年7月-2012年9月xxxx局一公司工程部實習生。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx工程大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
-06。
所學專業(yè)一：
工程管理。
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
獲得證書。
詳細個人自傳。
熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的`需要。具有一定的社會交往能力，具有一定的組織能力，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇三
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力。現(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經驗上描述，與求職目標的關系上。
下面是小編和大家分享的企業(yè)主管求職簡歷表格，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
求職意向：
目標職位：
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
目標行業(yè)：
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司主管。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
***有限公司督導經理。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
3.協(xié)助招商人員進行招商；
4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋；
6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
4.拓展并鞏固了銷售渠道，取得了優(yōu)秀的銷售成績，樹立了良好的品牌形象；
工作收獲：
2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇四
每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業(yè)崗位的`目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務，有豐富的產品、運營和營銷經驗；
3、熟悉互聯(lián)網業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網運營經驗；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經驗；
5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
求職意向：
目標職位：
經營管理類。
目標行業(yè)：
通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網·電子商務|廣告·會展·公關。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范；
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產品結構規(guī)劃建議；
6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關系；
7、制定客戶端產品架構，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系；
主要業(yè)績：
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；
2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系；
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設；
200x—200x。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、負責公司無線增值業(yè)務的產品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運營總監(jiān)。
主要職責：
1、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理；
2、公司產品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團隊并進行管理；
主要業(yè)績：
***公司研發(fā)經理。
職責和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產品設計、開發(fā)，對產品開發(fā)過程實施管理和控制；
2、負責公司網站建設；
3、主要負責短信、彩信和wap產品的開發(fā)；
企業(yè)法務求職簡歷表格篇五
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復雜，統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看，個人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢，這種量身定做的個人簡歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內涵。
在個人簡歷上需要表露出來的信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個人的.學歷以及專業(yè)技能，可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來，同樣需要精準。最后相關目標職位的信息，也要在個人簡歷上顯示出來，更需要精準化。
以下是小編和大家分享的企業(yè)法務管理簡歷表格，更多內容請關注簡歷表格欄目。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人起投身法律行業(yè)，先后從事律師事務所律師和企業(yè)法務管理工作。
在企業(yè)法律風險分析與控制，訴訟和仲裁案件管理(商品房買賣、經濟案件和知識產權案件)，合同管理，知識產權管理和應收帳款管理等領域有眾多的成功案例和豐富的實踐經驗。
勤奮、能力出眾，經驗豐富，具團隊精神，責任心強，電腦操作熟練，可適應全國性公司網絡辦公的要求。
求職意向：
目標職位：
法律顧問|法務人員。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
2009.11-.11。
***集團總部。
法務主管。
職責和業(yè)績：
1.為土地開發(fā)，公司并購、股權收購/轉讓等業(yè)務提供法務支持；
1)起草審查相關的合同文本及其他文件。
2)收集相關的政策法規(guī)。
3)參與談判。
2.商品房及商業(yè)地產銷售支持；
1)參與銷售策略的制定和銷售前的法律準備；
2)參與商業(yè)銀行等相關方合作條件談判；
3)擬定各類銷售函件等；
4)審查銷售廣告、宣傳單頁等；
5)為銷售過程中出現(xiàn)的問題出具法律意見，并參與處理；
3.合同管理；
2)審查合同簽訂流程，為合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題出具法律意見，并參與處理；
4.訴訟和仲裁案件管理；
1)獨立承辦訴訟和仲裁案件；
2)聘請、協(xié)助外聘律師辦理訴訟和仲裁案件；
3)訴訟案件總結和分析；
5.收集、整理、分析最新國家法律和政策。
6.參與處置突發(fā)事件。
7.承辦領導交辦的其他法律事務，出具法律意見，并參與處理。
8.本部門員工工作任務分配、指導和面試新進員工；
9.參與制定本部門發(fā)展規(guī)劃、分工及合作規(guī)則；
工作業(yè)績：
與本部同事一起成功為公司在十余城市的二十多個項目提供法務支持。
***有限公司。
法務主任。
職責和業(yè)績：
1.企業(yè)法律風險分析與控制。
合法性風險；根據(jù)企業(yè)經營需要辦理證照申辦，續(xù)辦和變更。新項目上馬前的法律風險分析。收集，分析新法律法規(guī)。運營風險研究運營中可能產生的風險，根據(jù)法律規(guī)定，提前做好準備。
例如：合同條款的設計，合同雙方的資質審查，合同的簽訂是否合法，合同履行過程的規(guī)范，出現(xiàn)問題時的處理預案。企業(yè)與原材料供應商的合作：因產品質量，知識產權，交貨，付款等事項的索賠和被索賠。企業(yè)與銷售客戶的合作：因代理權，產品質量，知識產權，交貨，收款等事項的索賠和被索賠。企業(yè)與其他供應商的合作。產品質量標準，功能，包裝方式，產品說明等的合法性審查。廣告宣傳文字，圖像，視頻和音頻的審查。
2.法律事務管理。
管理訴訟和仲裁案件；制訂訴訟和仲裁案件的管理制度；根據(jù)案件情況收集整理證據(jù)材料和擬訂訴訟計劃；自行辦理各類案件；尋找合適的代理律師，與代理律師配合辦理各類案件，并管理代理律師；控制訴訟和仲裁成本；對案件中暴露出的問題做出法律分析，并向相關部門提出改進建議。
整合和保持公司內部和外部的法務資源。管理合同的簽訂過程，保障業(yè)務正常運做。制定合同管理制度；參與重大合同洽談，及時提供法律意見。建立合同體系,修訂常用的合同文本（包括銷售、采購、市場、財務、運輸?shù)龋?，根?jù)業(yè)務部門需要擬訂非常用合同文本，審查修改客戶提供的合同文本。
制訂合同審批流程，規(guī)范合同簽訂工作；按照合同審批流程審查合同文本，及時提供法律意見。審查業(yè)務部門簽回的合同文本是否符合要求，歸檔簽署合格的合同文本。
跟蹤合同履行過程，及時提供法律意見。
制作合同審批、存檔、履行報表。應收帳款管理，保障公司資金安全。審查客戶提供的或自行收集客戶的各種登記資料，并歸檔。
根據(jù)公司業(yè)務需要擬訂合同文本，檢查跟進客戶簽署合同進度，及時辦理抵押擔保。檢查客戶是否準確簽收發(fā)票、出庫單和對帳單。
及時了解客戶的經營狀況，走訪拖欠客戶了解超期欠款原因。針對欠款客戶提出法務建議，及時采取有效方式催收欠款。
知識產權管理、維護，組織、協(xié)調處理侵權事宜。
根據(jù)業(yè)務需要及時辦理商標、專利和外觀設計專利等知識產權申報、續(xù)展及轉讓、授權使用等。
調查、收集知識產權侵權信息，及時采取適當?shù)姆绞街浦骨謾嘈袨?。組織各類法律培訓，提升相關工作人員的法律意識和業(yè)務能力。
協(xié)助、配合人事部門簽署各類用工合同，協(xié)助修訂、完善人事管理制度，協(xié)助處理勞動糾紛；為公司銷售部門提供法律支持，配合開展市場秩序管理，開展促銷活動等。制度建設及工作流程改進：建立、健全印章管理制度、交貨單管理制度、對帳管理制度等，并執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行，改進相關工作流程。
公司董事會文件的擬訂、簽署、存檔。擬訂各類法律文書、為公司各部門提供法律支持。支持協(xié)助處理產品質量和售后服務投訴等事宜。
工作業(yè)績：
1.任職期間累計擬訂、審查、審批各類合同文本數(shù)千份。
2.建立健全合同相關的管理制度，包括：合同審批制度，合同文本簽章和存檔制度等。
3.辦理各類經濟、民事、刑事、仲裁案件數(shù)百余件，累計收回各類欠款或避免損失逾千萬元。
4.多次參與處理重大、突發(fā)事件。
5.參與處理或獨立應對各類行政執(zhí)法機關調查案件數(shù)十起。
6.組織、策劃、實施各類知識產權侵權案件數(shù)百起，包括：訴訟或投訴侵權產品生產廠家、經銷商等，促進銷售市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。教育培訓：
2008.12-.12。
***大學本科。
專業(yè)：
法學。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇六
姓名：
國籍：
中國。
照片。
性別：
男
民族：
漢族。
目前所在地：
青島。
戶口所在地：
山東。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
法務人員。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
山東青島。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)一：
法學。
所學專業(yè)二：
專業(yè)描述：
民法刑法行政法合同法知識產權法等法律法規(guī)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
獲得證書。
詳細個人自傳。
我叫，標準的90后，六月畢業(yè)于xx大學法學本科專業(yè)。通過自身的認識以及了解我覺得我個人具備了以下幾方面優(yōu)勢。1、擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經驗,具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感；四年的大學半軍管生活造就了我，我愿用自己的雙手與貴公司的同仁共同打造美好的未來。2、本人積極向上，學習刻苦努力，團結同學，熱愛集體活動。有較強的.責任感，和社會榮辱觀。3、熱愛集體,有強烈的集體榮譽感.性格開朗,樂觀.并有處理突發(fā)事件之能力.雖然我是個沒有多少工作經驗的新人，但是我覺得新人并不可怕，新人就是一張白紙，正因為如此第一份工作在我的心目中是有多么的重要，白紙可以給予更多的描繪空間，我覺得這恰恰也是一種優(yōu)勢。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇七
簡歷所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點，當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負責等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的`可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
4年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
有3年多的律所和公司法務工作經驗。已高分通過司法考試（438），法律功底扎實。
可以獨立處理公司日常法律事務。
具有多次獨立開庭經驗，熟悉訴訟流程。
擅長公司法、合同法、勞動合同法、知識產權保護實務方面的工作。
能獨立處理公司日常法律事務。
能夠熟練運用民法，公司法，合同法，著作權法，商標法等法律。熟悉訴訟程序，能獨立處理訴訟中遇到的常見問題。
求職意向：
目標職位：
律師|法律顧問|律師助理|法務人員|知識產權·專利顧問。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
***汽車配件有限公司。
法務專員。
職責和業(yè)績：
4、商標權維權、打假，委托打假機構，與當?shù)毓ど?、質檢、公安部門合作；
5、法制宣傳、培訓；負責下屬公司的設立、本公司的變更登記備案、年檢。
***網絡科技有限公司。
法務專員。
職責和業(yè)績：
1、80%的工作時間用于保護公司享有著作權的商業(yè)圖片，主要包括以下內容：
1）取證：收集、調取侵權證據(jù)，形成證據(jù)材料。
2）訴前談判：與侵權人交涉，力求訴前達成和解，并簽訂《和解協(xié)議書》，跟進回款。
3）準備起訴：談判破裂，準備起訴材料，去法院起訴。
4）開庭：法庭調查、法庭辯論。包括在法官的主持下，參加調解，與法官、對方當事人交涉。
5）執(zhí)行：申請法院強制執(zhí)行。
注：全國范圍內共處理過上百起著作權侵權糾紛，以上工作皆為獨立開展。
***律師事務所。
律師助理。
職責和業(yè)績：
主要負責***全球通高額欠費用戶的話費清繳工作。
通過各種途徑查找欠費用戶并建立溝通渠道，通過律師函、電話、登門的形式催繳。如清繳未果，形成證據(jù)材料移交律所訴訟部起訴。教育培訓：
9-20076。
***。
本科。
專業(yè)：法學。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇八
姓名：
本網。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
行政人事部副經理。
工作描述：
1、公司各類文函的草擬、發(fā)送；監(jiān)督來文處理及匯報工作；
2、制定檔案管理制度，落實公司業(yè)務和管理過程中產生的文件的回收、
整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作；
3、保證公司合法用工的各項事務辦理，如，（1）在職和新增、或離。
職員工的.公積金、社保的辦理；（2）、社保勞動年審；（3）、殘疾人。
用工年審等；
4、協(xié)助上級領導組織骨干人員招聘及自行進行一般用工的招聘；
5、協(xié)助領導制定并執(zhí)行薪酬考核制度；
6、組織新進員工進行入職培訓；
7、辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證的變更、年檢；
8、酒店、機票的預訂。
9、策劃、籌備各類型大中小型的會議及會議記錄和文字材料的整理工。
作
起，因公司發(fā)展需要，調整部門設置，決定外聘律師顧問，
取消法律部，本人被公司調整至行政人事部工作后，除了以上工作外，同時兼顧處理公司基本法律事務，及與律師顧問溝通聯(lián)系工作。
離職原因：
個人發(fā)展前景。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
法律部法務專員。
工作描述：
1、公司業(yè)務經營過程中涉及的合同草擬、審核、修改；
2、處理公司經營管理過程中產生的各類中小型經濟糾紛，如，訴訟。
準備過程中，案件情況的實地了解及所需證據(jù)材料的收集、訴訟文書。
的草擬、到法院應訴；
3、部門合同及訴訟資料的整理歸檔。
離職原因：
崗位調動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
法學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-10。
廣東商學院。
法學。
學士學位證書。
105924200xxxxxxx。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
有人力資源及行政管理工作經驗,有處理經濟糾紛參與案件訴訟的經驗。同時，擁有良好的溝通、表達、應變、協(xié)調、理解和接受能力，刻苦耐勞，誠實可靠，有敬業(yè)樂業(yè)的精神，有較高的領悟能力。
詳細個人自傳。
本人具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；踏實勤奮好學，上進；思維敏銳嚴謹，條理性強；有良好的工作心態(tài)和責任心；做事細心專注；工作條理性強；工作主動性強，學習能力強；能承受工作壓力，并且有良好的客戶服務意識和口頭表達能力。
親切隨和與沉著是我性格特點。親切隨和的性格使我更易與別人相處與溝通，可以加強我跟上司和同事在工作中的默契，發(fā)揮團體合作精神；沉著使我在處理日常工作中保持冷靜、謹慎的態(tài)度。
本人為全日制本科法律專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后進入企業(yè)從事法務工作，后因公司發(fā)展需要，調整崗位至人事行政部任副經理，主要工作由以下三部分組成：
一、行政工作方面：指導并組織同事辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證變更、年檢；統(tǒng)籌安排公司酒店、機票的預訂工作；管理公司車隊、飯?zhí)?、辦公用品采購；組織策劃兩次大型會議及多次中小型會議及相關會議記錄和文字材料整理工作。
二、人事方面：指導并組織同事辦理在職和新增、或離職員工的公積金、社保的；社保勞動年審；殘疾人用工年審等；協(xié)助上級領導組織骨干人員招聘及自行組織一般用工招聘工作；協(xié)助領導制定并執(zhí)行薪酬考核制度；組織新進員工入職培訓。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
1358xxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
本網。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇九
社會上很多求職者都是應屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經驗。這種廣告語對沒有什么工作經驗的'求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經歷。
所獲獎項。
社會經驗。
校內職務。
語言能力。
英語（良好）：
更多。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十
完美的法務主管簡歷是要在標準的基礎上能夠體現(xiàn)出特色，千篇一律的簡歷無法吸引招聘官，編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷要能讓對方看到亮點。簡歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說語言風格、簡歷設計的格式、簡歷內容表達方式等等。
有些求職者喜歡在個人簡歷的表面上下功夫，將簡歷做的特別花哨，這樣似乎很美觀，但是大多數(shù)招聘官都不喜歡花哨的簡歷。因為國語花哨的簡歷顯得不夠真實，會令簡歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠的個人簡歷，能夠讓對方信服才更能體現(xiàn)簡歷的'價值。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
碩士。
專業(yè)：
國際經濟法。
工作經驗：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***財經大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1、踏實穩(wěn)重，品行端厚，責任心強；
2、思維嚴謹、條理清晰，細致認真；
3、團隊合作意識鮮明，善于溝通，人際融洽；
4、表達能力優(yōu)越，書面文筆尤佳。
求職意向：
目標職位：
法律顧問|法務人員。
目標行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
***（中國）投資有限公司。
法律顧問。
職責和業(yè)績：
1.向業(yè)務部門提供法律咨詢，法律風險防范；
2.提供常規(guī)法律支持，包括合同起草，審核，修改；
（1）設備/服務采購合同；
（2）財務信貸、融資合同；
（3）人事勞動合同；
（4）工程建設合同；
（5）銷售合同（卡客車輪胎、工程機械輪胎原配或替換業(yè)務）；
3.勞動仲裁和訴訟；
***信息技術有限公司。
職責和業(yè)績：
獨立負責本公司及分支機構法律事務，并向總經理匯報包含但不限于如下事務：
1、合同審核與修訂，銷售、采購、物流、人事合同范本擬訂及更新、合同歸檔事務處理；
2、dvd專利權利金、商標等知識產權事務協(xié)調；
3、董事會會議記錄、決議的寫作及文件管理；
4、重大投資項目(如藍光產線、廠房擴建等）的法律支撐與建議；
5、公章及證照管理及更新；
6、法律訴訟糾紛事務解決；
7、總經理交辦的其他工作。
***集團設計院有限公司。
合同管理。
職責和業(yè)績：
1、辦公室行政事務處理；
2、新聞宣傳、公務文件寫作；
3、合同登記、檔案管理工作；
4、其他領導交辦任務。教育培訓：
2004.9-2006.12。
***財經大學。
碩士。
專業(yè)：
國際經濟法。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十一
簡歷所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點，當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負責等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的`可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
法學。
工作經驗：
4年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
有3年多的律所和公司法務工作經驗。已高分通過司法考試（438），法律功底扎實。
可以獨立處理公司日常法律事務。
具有多次獨立開庭經驗，熟悉訴訟流程。
擅長公司法、合同法、勞動合同法、知識產權保護實務方面的工作。
能獨立處理公司日常法律事務。
能夠熟練運用民法，公司法，合同法，著作權法，商標法等法律。熟悉訴訟程序，能獨立處理訴訟中遇到的常見問題。
求職意向：
目標職位：
律師|法律顧問|律師助理|法務人員|知識產權·專利顧問。
目標行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
***汽車配件有限公司。
法務專員。
職責和業(yè)績：
4、商標權維權、打假，委托打假機構，與當?shù)毓ど獭①|檢、公安部門合作；
5、法制宣傳、培訓；負責下屬公司的設立、本公司的變更登記備案、年檢。
***網絡科技有限公司。
法務專員。
職責和業(yè)績：
1、80%的工作時間用于保護公司享有著作權的商業(yè)圖片，主要包括以下內容：
1）取證：收集、調取侵權證據(jù)，形成證據(jù)材料。
2）訴前談判：與侵權人交涉，力求訴前達成和解，并簽訂《和解協(xié)議書》，跟進回款。
3）準備起訴：談判破裂，準備起訴材料，去法院起訴。
4）開庭：法庭調查、法庭辯論。包括在法官的主持下，參加調解，與法官、對方當事人交涉。
5）執(zhí)行：申請法院強制執(zhí)行。
注：全國范圍內共處理過上百起著作權侵權糾紛，以上工作皆為獨立開展。
***律師事務所。
律師助理。
職責和業(yè)績：
主要負責***全球通高額欠費用戶的話費清繳工作。
通過各種途徑查找欠費用戶并建立溝通渠道，通過律師函、電話、登門的形式催繳。如清繳未果，形成證據(jù)材料移交律所訴訟部起訴。教育培訓：
2003.9-2007.6。
***。
本科。
專業(yè)：法學。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十二
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？啤?BR> 培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十三
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現(xiàn)自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的'優(yōu)勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。一份個人簡歷如果寫的非?；靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1992年8月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
66kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福建工程學院。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
計算機類?網絡構建。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經驗：
一年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
軟件培訓，技術支持，現(xiàn)場管理。（銷售，保險勿擾）;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2011年9月-2014年6月。
福建工程學院。
專科。
工作經歷。
所在公司：
福州天盟數(shù)碼有限公司。
時間范圍：
2013年9月-2014年6月。
公司性質：
上市公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
儲備干部/培訓生/實習生-實習生。
工作描述：
監(jiān)控客服，監(jiān)視公司網絡及游戲的情況。
離職原因：
實習畢業(yè)。
所在公司：
莆田中天酒店管理有限公司。
時間范圍：
2014年9月-2015年3月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
其他類。
工作描述：
微信推廣，其他時間幫助老板做采購。
離職原因：
公司是專做外辦酒席，季節(jié)性行業(yè)。
所在公司：
福建省啟正知識產權服務有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年2月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
顧問。
工作描述：
負責公司注冊，商標注冊，專利注冊。銷售。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
福建大唐中盛教育科技有限公司。
時間范圍：
2016年3月-2016年10月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
計算機軟件-其它職位。
工作描述：
項目服務工程師，輔助產品在學校安裝，講解以及售后服務。
離職原因：
公司撤離莆田市場。
其他信息。
自我評價：
執(zhí)行力強，善于溝通。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十四
姓名：
李xx先生。
身份證：
110104197906232***。
照片。
民族：
漢
目前所在地：
北京市。
年齡：
27歲。
戶口所在地：
北京市。
婚姻狀況：
未婚。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
全職。
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
北京市。
個人工作經歷：
教育背景。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
應屆畢業(yè)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
江門。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陜西。
身材：
158cm?46kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
45歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
20。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
江門中山廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市杰愛威電器有限公司起止年月：-06～-04。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
行政副總。
工作描述：
這是一間高速發(fā)展的民營企業(yè)，員工100多人，任職期間全面協(xié)助總經理的各項工作，從生產、營銷到行政多方位參與管理決策，與各部門主管精誠合作，推動并跟蹤各項工作的進展，協(xié)調上下級及部門間的關系；主導企業(yè)的人力資源管理，建立了相關部門的績效考核制度，積極建設和推動企業(yè)文化的發(fā)展，豐富了員工的文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，降低了人員的流失率，減少了內耗，提高了生產效率；通過建立教育與培訓機制促進了企業(yè)和員工的成長與和諧發(fā)展。
離職原因：
因病離職修養(yǎng)。
公司名稱：
臺山智達制衣有限公司起止年月：-05～-12。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
人力資源部經理。
工作描述：
公司是一間美資企業(yè)，員工1800人，擁有紗廠，織布廠，制衣廠，洗水廠組成的一條龍紡織制衣企業(yè)。本人全面負責公司的人力資源工作，組建了公司人力資源部，并全方位開展了人力資源各大板塊工作，為企業(yè)引進了大量的各類專業(yè)人才，改善了公司的人才結構，提升了整體的管理層次，逐步規(guī)范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。
離職原因：
公司效益下滑。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
管理部經理兼人力資源部經理。
工作描述：
負責公司的日常行政事務，兼任人資部經理，負責人事招聘，員工考核、晉升、幹部任免，根據(jù)公司現(xiàn)實狀況進行薪資及福利體系設計，負責宿舍管理與規(guī)劃，監(jiān)管員工飯?zhí)谩⒈０碴牴ぷ?，主導企業(yè)文化、員工生活等康樂事務。
離職原因：
因化工行業(yè)影響健康離職。
公司名稱：
江門慶優(yōu)園藝工具廠起止年月：-02～-12。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：
總經理助理。
工作描述：
公司屬臺資企業(yè)，員工近200人，在任期間全面協(xié)助總經理工作，規(guī)劃公司組織架構，建立全套人事規(guī)章制度，負責招聘中高層管理、技術人員，進行員工考核；參與公司發(fā)展策略、方針政策的制定實施；監(jiān)督各部門相關項目的執(zhí)行情況，負責公司對政府部門及日常對外聯(lián)絡事宜，負責董事會義的準備安排工作，處理國內外客人的接待與聯(lián)絡。
離職原因：
因公司遷往長江三角洲地區(qū)故而離職。
公司名稱：
廣東外運公司江門分部起止年月：-03～-11。
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
業(yè)務主管。
工作描述：
公司屬中外合資企業(yè)，本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期，從辦公環(huán)境開始、到第一個客戶的開發(fā)、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為，並在本地區(qū)同行業(yè)中銷售業(yè)績位居前矛。
離職原因：
因國家調整行業(yè)政策公司撤消本部。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
部門主任。
工作描述：
該公司屬國有大中型企業(yè)，是國家二級物資採購供應站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務，歷任財務、業(yè)務、採購、部門主管，因各項工作成績優(yōu)良，公司公派進修企管理專業(yè)，使實踐經驗得到了系統(tǒng)化理論的指導，對企業(yè)全面管理有了一定認識。
離職原因：
因家庭遷居離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
陝西財經學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陝西財經學院。
畢業(yè)證書。
-03。
陽光教育培訓中心。
高級人力資源管理。
國家資格認證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人曾在大型國有企業(yè)工作多年，期間做過業(yè)務員、行政管理、財務、銷售主管等工作，多年來被評為優(yōu)秀工作者，具較強的敬業(yè)精神及一定的'綜合工作能力，並善用理論於實踐中，對企業(yè)的發(fā)展、規(guī)劃有豐富經驗。
我所具有的豐富實踐工作經驗足以彌補其它條件的不足...
較高的悟性與靈性使我能夠對復雜的工作有較強的操作技巧,。
優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調和表達能力，良好的團隊意識，高度的資源整和能力及執(zhí)行力是我多年來各項工作出色完成的保證。
詳細個人自傳。
本人性格溫和而不失豪爽；處世樂觀而不乏清醒；
視野開闊，洞察力較強，善於逆向思維，頗具創(chuàng)新意識。
坎坷的人生經歷使我沉著的面對社會人生.....
我堅信，工作態(tài)度決定工作高度!
對我而言，工作不是職業(yè)，工作是樂趣!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省江門市。
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
138xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十六
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力?，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經驗上描述，與求職目標的關系上。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
工作收獲：在細節(jié)上具體的體驗了單店運營的各項細節(jié)，彌補了去年連鎖工作中單店細節(jié)運營不清晰的不足，對連鎖運營模式有了更深刻的了解，為在連鎖總公司的招商運營工作積累了豐富的經驗。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
????????2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
????????3.協(xié)助招商人員進行招商；
????????4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
????????5.加盟店產品進銷存管理及市場反饋；
????????6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
????????7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。?????????。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
????????2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
????????3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
工作收獲：
????????2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十七
婚姻狀況：xx民族：漢。
戶籍：xx年齡：xx。
現(xiàn)所在地：xx身高：xxx。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
**公司（-07~至今）。
公司性質：其他行業(yè)類別：法律服務。
擔任職位：執(zhí)業(yè)律師崗位類別：律師。
工作描述：
擔任刑事辯護人、代辦取保候審；
代理經濟、民事、行政、勞動案件的調解、訴訟與仲裁；
清收債款、工程款等；
辦理投資、融資、并購、清算與破產、公司上市等法律事務；
企業(yè)勞動規(guī)章、工資制度審核與制定等勞動法律事務。
**公司（-03~-05）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：法律服務。
擔任職位：法務專員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
2p審查公司一系列商業(yè)合同r。
3p制定修改公司規(guī)章制度p績效考核制度o擬定勞動合同版本r。
4p與企業(yè)管理人員進行法律交流o強化企業(yè)法治管理r。
5p回復企業(yè)相關法律咨詢。
**公司（-12~-12）。
公司性質：其他行業(yè)類別：法律服務。
擔任職位：律師助理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：起草各類法律文書、調查取證、協(xié)助律師參加案件訴訟程序、接受各類法律咨詢服務、整理歸檔案卷資料及協(xié)助執(zhí)業(yè)律師辦理其他相關法律事務。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
培訓經歷。
語言能力。
普通話：精通粵語：一般。
英語水平：pet3口語一般。
技能專長。
專業(yè)職稱：計算機中級。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：本人熟悉電腦的操作：:財務軟件：金蝶與用友財務軟件。
技能專長：本人對稅務申報的流程與相關的軟件使用都熟悉。懂得對外（銀行或擔保）的融資事項處理。
個人自傳。
兩年律師事務所工作經驗o四年大型集團企業(yè)法務工作經驗r熟悉勞動仲裁、民事訴訟案件的處理r擅長企業(yè)合同審核與管理、知識產權申請與管理；規(guī)章制度制定及法制宣傳工作r有較強的語言溝通能力和文字組織能力r有一定的英語表達能力o熟練辦公軟件操作。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十八
姓名：
大學生簡歷。
性別：
大學生英文自薦信模板。
照片。
民族：
漢族。
1955年6月。
身高：
163cm。
體重：
65kg。
戶籍：
臺灣臺北。
現(xiàn)所在地：
福建廈門。
畢業(yè)學校：
中國文化大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1980年。
工作經驗：
十年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
連鎖加盟營銷;。
工作地區(qū)：
福建廈門;。
待遇要求：
（面談）需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話流利英文3級。
電腦水平：
熟練操作常用軟件。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
1976年9月-1980年6月。
中國文化大學。
本科。
工作經歷。
所在公司：
臺灣小吃。
時間范圍：
1月-209月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
銷售管理。
工作描述：
食品加盟連鎖營銷訓練銷售業(yè)務人員培訓。
其他信息。
自我評價：
對連鎖加盟企業(yè)營銷有經驗及興趣,以及企業(yè)管理等...本人是一個對工作負責的人,有信心能把企業(yè)管理好!
聯(lián)系方式。
電話:。
大學畢業(yè)生求職簡歷大學個人簡歷封面高中生英文自我介紹。
求職信是什么？畢業(yè)生求職信怎么寫個人簡歷大學生個人自薦信模板。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇十九
簡歷上的工作經驗，并不能通過證書來證明，其主要就是個人的經歷。也就是說工作經歷的描述上，很多都是主觀性的內容?？梢远嗖捎靡恍﹦釉~行的語言來描述，如此可以更加凸顯出主管能動性，也能夠體現(xiàn)出求職者本身的性格。當然，動詞的使用也要用的好，要以謙虛的口吻顯示出自身的優(yōu)勢。
正是因為個人簡歷中工作經歷的主觀性非常強，且又無從查證，寫出來回讓面試官們有所懷疑。不乏有一些人，在寫工作經歷上因為資質不夠而自己亂編。多用數(shù)字來說話，可以提高可觀的說服力，能夠讓招聘官信服，自然就能夠大大提高簡歷的通過率。
在工作經歷上對于用人單位來說，他們想看到的并不是冗長的工作內容，而是想要看到工作的成果。從其結果上，才能看出真正的能力。因此也要以結果說話，重點突出于目標職位有關的工作成就。
***。
***。
***。
漢
***。
***。
***。
財務知識扎實:受過系統(tǒng)的財務教育,熟悉財務工作流程,熟悉相關業(yè)務知識,國家各項方針政策熟練操作財務軟件。
團隊意識強烈:富有敬業(yè)精神,有較強的溝通能力,有良好團隊合作精神,能與同事精誠合作。
為人誠懇,工作務實，上進心、責任心強，忠誠敬業(yè)，處理細致。對新事物的接受能力及環(huán)境適應能力較強，持會計證。
會計。
其他。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
負責企業(yè)的帳務處理，銷售往來帳目核算，應收、應付帳款核算，各項銷售指標核算、統(tǒng)計；辦理報賬、年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案，協(xié)助部門經理進行其它日常工作。編制利潤表及費用收入明細表，編制股東報表及財務分析，向公司管理層提交內部財務管理報表及業(yè)務統(tǒng)計和經營狀況。
職責和業(yè)績：
（1）每月定期與有關單位、部門、人員核對調撥往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符。做好銷貨呆帳、死帳的.清理工作。
（2）每月定期及時匯總、編報商品銷售、調撥經營情況及費用統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。
（3）負責費用稽核與核算，登記費用明細帳，對各費用票據(jù)的合法性、真實性及審批手續(xù)的合規(guī)性進行審查，有權駁回不合理票據(jù)。?。
（4）參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。
（5）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
（6）積極配合其他會計工作。
（7）做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)加蓋“收訖或轉訖戳記”的出庫單結合帳面庫存實際情況開具增值稅發(fā)票。
企業(yè)法務求職簡歷表格篇二十
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現(xiàn)我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
基本信息。
個人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現(xiàn)所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣西機電職業(yè)技術學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。